53ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,708 社中 2,601〜2,650 社を表示
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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新宿/通販システム運用管理◆受注・物流・CSデータ連携・活用*EC経験者へ*週2在宅可
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- ~数年以内にEC年商100億円を目指し増員募集/立ち上げ期に関われる~ 当社は、日清食品直営の通販事業を行っており、「冷凍完全メシDELI」や「トリプルバリア」などを展開しています。 今回は、オペレーション&サービスグループにて、通販・基幹システムの管理業務を担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上がりも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、マーケティング・物流・顧客対応部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを整え、より良い運営基盤を構築しながら事業成長を推進するポジションです。 ■業務内容 【具体的には】 (1)通販/基幹システムの運用管理 ・通販システムおよび基幹業務システムの構築・運用管理 ・物流、顧客対応等関連システムとの連携構築および運用管理 ・システム障害発生時の対応および再発防止対応 (2)システム改善・開発ディレクション ・システム改修・改善活動における要件定義 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト管理 (3)事業成長に向けた業務改善 ・マーケティング、物流、顧客対応部門と連携した業務改善 ・オペレーション効率化および収益構造の改善 ■所属組織: 下記3チームに分かれており、今回は(1)に配属予定です。 (1)オペレーション&サービスグループ(6名) (2)ブランドマーケティンググループ(8名) (3)デジタルコミュニケーショングループ(4名) ■働く環境 ・年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。そのため、既存のやり方に捉われず、新しいことへ積極的にチャレンジすることが可能です。 ・テレワークを推奨。入社後2週間程度は毎日出社で慣れていただき、以降は週2~3回程度の出社を想定しています。 ■同社について: 日清食品グループの通販専門会社として2025年4月に分社化。 「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,910,000円~6,410,000円 <月額> 409,166円~534,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外労働30時間/月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿本社】日清食品EC事業の物流/SCM管理(商品調達、製販、在庫管理)◇組織の立ち上げ期に参加
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- 【通販業界でのご経験者へ/商品調達~製販~在庫管理まで一気通貫で関わる/スーパーフレックスやリモートワークも併用可】 ■職務内容: オペレーション&サービスグループにて、通販事業における通販物流/SCM管理(商品調達、製販、在庫管理)業務を担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上がりも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、マーケティング・システム・顧客対応部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを整え、より良い運営基盤を構築しながら事業成長を推進するポジションです。 <具体的な業務内容> (1)通販物流/SCMの運用管理 ・通販事業における物流オペレーションおよびSCM業務の構築・運用管理 ・外部物流会社(3PL)の運用管理および出荷品質・物流KPIの管理 ・EC、顧客対応等関連システムとの連携構築および運用管理 (2)物流/SCM領域の改善・開発ディレクション ・通販物流や製販在庫管理に関するシステム改修・業務改善 ・物流業務の効率化、生産性向上、コスト改善に向けた施策推進 (3)事業成長に向けた業務改善 ・マーケティング、システム、顧客対応部門と連携した物流/SCM業務の改善 ・販促施策や販売計画を踏まえた在庫管理および需給調整 ・オペレーション業務を通じた売上拡大および収益構造の改善 ■働き方: ・残業時間:30時間程度(全社平均) ・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無) ・慣れてきたら、一部リモートワークも可能 ■配属部署: オペレーション&サービスグループ └6名在籍 ※そのほか、ブランドマーケティンググループとデジタルコミュニケーショングループがあります。 ■当社について: 2025年4月、自社ECサイトなどDtoC事業の専門会社として分社化し誕生しました。EC専用商品の開発から、クリエイティブ制作まで幅広い業務を行っております。「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,910,000円~6,410,000円 <月額> 409,166円~534,166円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外労働30時間/月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島/◎未経験可】◎スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり
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- 【未経験歓迎・研修制度◎/業績インセンティブあり/大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要: ・モバイルショップ(大手キャリアショップ)や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細: ・店頭での接客・販売:お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート:新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画:ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方: 四国内(徳島・香川・愛媛・高知県)がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度: 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力: ・安心の研修&サポート体制で、1からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市西宝町1-17-10 305 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島 店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与:年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり(経験あれば年収UPも可能です) ■モデル年収: 営業部長 年収500万円 (24歳) リーダー 年収450万円 (27歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/◎未経験可】◎スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり
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- 【未経験歓迎・研修制度◎/業績インセンティブあり/大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要: ・モバイルショップ(大手キャリアショップ)や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細: ・店頭での接客・販売:お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート:新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画:ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方: 四国内(徳島・香川・愛媛・高知県)がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度: 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力: ・安心の研修&サポート体制で、1からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市西宝町1-17-10 305 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛媛 現場 住所:愛媛県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与:年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり(経験あれば年収UPも可能です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全4件
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英語が好き!でOK/フルリモート研修あり/グローバルサポート
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- 「英語を仕事に活かしたい!」 「グローバル環境に興味がある!」 そんな方に当社はピッタリ! 英語を使ってITプロジェクトを支えたり、 エンジニアをサポートすることが 【グローバルサポート】の仕事です。 未経験で自信がなくても大丈夫! 入社後は1ヵ月のフルリモートor 自社内研修を用意しているので、 専門知識を基本から学ぶことができます。 将来性抜群のグローバルな仕事で、 新しいキャリアを手にしてみませんか? <<入社後の流れ>> ▼STEP1/研修 まずは1ヵ月のフルリモートor自社内研修で 「ITとは?」の基本から学んでいきましょう。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 全くの未経験でも大丈夫です♪ ◎複数名採用だから同期の仲間ができる! ◎ITスキルもゼロから学べる! ◎職種・業界の経験は一切不問! ▼STEP2/先輩の元でスキルアップ 研修後は実際のプロジェクトで活躍します。 最初は研修で学んだことを活かせる基本業務を、 先輩のサポートを受けながら担当します。 いきなり難しい仕事は任せません! 事務、翻訳・通訳、ITサポート、ヘルプデスク、IT事務や グローバル拠点同士のやり取りなど、少しずつ慣れていきましょう。 ▼STEP3/キャリアアップ 当社は外資系企業やグローバル企業と多数の取引があり、 スキルや経験に応じて多様な業務に挑戦できます。 仕事に慣れてくれば、「英語×技術サポート」といった 市場価値の高いポジションにもステップアップ! 「グローバルに活躍したい!」という目標に、 着実に近づいている実感が得られます◎
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します!
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完全未経験歓迎/フルリモート研修3ヵ月/クラウドエンジニア
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- せっかくIT業界で働くなら、 最先端技術を使って、世の中を変える仕事をしてみませんか? 「クラウド」は、写真や動画をスマホから保存できるオンラインサービスや 動画や音楽の配信サービス、SNSアプリなど、毎日に欠かせない仕組みのことです。 そしてクラウドエンジニアはクラウドシステムをつくるスペシャリストで、 最新の技術を扱えることから人気職の一つです。 人材育成に注力している当社では、全くの未経験からチャレンジしてみよう! 将来性抜群のクラウド領域で一緒に成長していきましょう。 ◆◇About US◇◆ 「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げている当社は、 ITプロジェクトを手掛けるだけではなく、IT教育にも力を注いでいます。 IT研修体制を整えているので未経験者を積極採用し、次世代IT人材へと育てています。 クラウド領域でも当社の育成力を発揮中!5名以上の積極採用です。 ◆◇研修からスタート!◇◆ 入社後は3ヵ月の自社内orフルリモート研修で、「クラウドとは?」から学べます。 リモート研修であれば、今お住まいの場所で知識を習得することができ、 スキルアップにエリアや地域は一切関係ありません。 「学びたい」「成長したい」という想いを全力で支えます。 <<研修内容例>> ■AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ■サーバーやネットワークの基礎 ■Linux(リナックス)の使い方 ■クラウドサービスの操作体験(AWSなど) ■セキュリティの基本 ⇒専任講師がカリキュラム形式で教えていきます。 ◆◇様々なプロジェクトで活躍!◇◆ 研修後は先輩と一緒のチームで、クラウドプロジェクトに取り組みます。 最初は学んだことを活かせる基本業務からお任せするので、 少しずつ実務経験を重ねていきましょう。 <<プロジェクト例>> ■人気動画配信サービス開発 ■AIを活用した教育システムの構築 ■スマート農業を支えるIoTデバイスの開発 ■ファッションECサイトのオススメ機能開発
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します!
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設立 2025年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌】自社サービス開発/社内CRM/上流工程/ユーザー行動分析/データ計測設計/月残業10h以下
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- ~月残業10時間以下※基本的に定時退社/自社サービスを長期的に開発/ユーザーに近い立場で、上流から継続的に開発できる仕事/自社向けシステムも担当~ 自社サービスと社内向けCRMを対象に、要件定義から開発・改善まで一貫して担うポジションです。ユーザーや社内利用者の行動を踏まえ、データに基づく改善にも取り組める環境で、腰を据えて開発に向き合えます。 ■業務内容 プラットフォーム事業本部にて、自社サービス「社長の顧問」「らくちょ」および社内CRMの運用・改善を担当します。新機能追加と既存機能改修を中心に、要件定義・設計・開発・テスト・不具合対応までを一貫して担います。 自社サービスでは、ユーザーの利用状況や要望を踏まえた機能改善を継続的に実施。将来的には、ユーザー行動分析やデータ計測設計にも取り組み、数値に基づいた改善サイクルの構築を目指します。 社内CRMでは、各部署へのヒアリングを通じて業務課題を整理し、開発計画の策定から実装までを担当。自社をユーザーと捉え、業務フロー改善やシステム刷新にも関与します。必要に応じて外部ベンダーとの調整も行います。 開発環境はPHP、Laravel、JavaScript/TypeScript、AWSなど。既存環境を理解したうえで、改善提案を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 ユーザーや社内利用者との距離が近く、反応を見ながら改善できる点が特徴です。中長期視点での設計見直しや、分析・計測を含めた価値向上に関われます。 ■働く環境 GitHub、Docker、JIRA、Slackなどを活用し、チームで開発を進めています。 ■働き方 ・月残業10時間以下が基本 ・原則、時間外・夜間対応はなし(状況により発生する可能性あり) ・定時退社を前提とした業務設計 ■キャリアパス 志向に応じて、PMやアーキテクトとして上流工程を担う道、開発を軸に専門性を深める道のいずれも目指せます。 ■企業魅力 補助金・助成金を軸に中小企業の経営支援を行い、全国で信頼と実績を積み重ねている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プラットフォーム事業部 住所:北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間14時間31分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給(昇格審査):年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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新規事業開発担当(責任者候補)◆保険業界のDXを推進する企業/様々なフェーズに参画/リモート可
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- ■仕事概要: Hokanグループの事業開発責任者として、代表と密に連携しながら以下領域に携わっていただきます。 <事業・戦略の企画/立案> ・保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の着想・発案 ・Hokanグループの成長戦略・中期事業計画の策定 ・顧客分析・競合調査を起点とした改善施策の立案・推進 ・新規事業立ち上げにおける実現プロセス設計 ・国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進 ■魅力: ◎社会性と成長性の高い保険業界のDXを牽引できる 少子高齢化・人口減少といった日本社会の構造変化の中で、保険業界のデジタルシフトは急務です。Hokanグループはその中心で、保険流通の変革を支えるプラットフォーマーとして業界全体にインパクトを与える取り組みを進めています。業界構造そのものに向き合い、実効性のある打ち手を自ら企画・推進することができます。 ◎多様なビジネス創出フェーズを経験できる 新規事業・M&A・アライアンスなど、事業創出のあらゆるフェーズにハンズオンで携わることが可能です。0→1の構想力と1→10の推進力、どちらも鍛えられる環境です。 ■採用背景: 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリース以降、多くの代理店様にご利用いただきながら順調に顧客基盤を拡大しています。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、hokanの既存プロダクト「hokan(R)」の強化に加え、CIENを含むグループ展開や新規事業の立ち上げ、海外展開など保険流通全体に価値を届けるための取り組みを加速しています。 我々は、「保険業界のあるべき未来」を構想し、プロダクト開発や顧客支援の枠を超えた価値提供に挑戦しています。今後さらに業界全体にインパクトを与えていくためには、ステークホルダーやパートナー企業を巻き込んだ大胆な挑戦が不可欠です。 こうした背景のもと、事業開発機能の更なる強化を目的に、事業開発責任者を募集することになりました。戦略立案から新規事業企画の推進まで、保険業界にインパクトを与える幅広い業務に裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(8月 / 2月)※平均昇給率:+11.3%(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【店舗開発営業】国内施設・IPショップの出店営業◆土日祝休み/バンダイナムコグループ
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- ~JR山手線田町駅 徒歩1分/年間休日125日/土日祝休み/バンダイナムコグループの2025年新設企業/在宅勤務(月4回可能)~ ■業務内容: バンダイナムコグループの当社にて、バンダイナムコの直営施設(アミューズメント施設、IP物販店、VSPARK等のアクティビティ施設)を国内の優良物件に出店する営業活動をお任せします。 ■具体的な業務: ◎対象:デベロッパーや物件オーナー ・新規出店に向けたマーケット調査・物件情報の収集および選定 ・デベロッパーや物件オーナーへのアプローチ・出店条件の交渉 ・社内関連部署(運営・設計等)との連携および収支シミュレーション ・賃貸借契約書の作成・内容確認・締結実務 ・出店後のリレーション構築および既存店の契約更新管理 ■魅力: ◎物件選定から契約まで、不動産とエンターテインメントを掛け合わせた高度な専門スキルが身につき、宅建士の資格も活かせる環境です。 ◎街づくりへの貢献:VSPARKなどの話題性のある施設を手掛けることで、地域の活性化や商業施設の価値向上に直接寄与できるダイナミズムを実感できます。 ■当社について: アミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない"体験"を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として2025年4月始動。バンダイナムコの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界にプロデュースします。 《アミューズメントゲーム機器》 「太鼓の達人」、「機動戦士ガンダム エクストリームバーサス2」等、IPコンテンツのファン向けのゲームから、家族みんなで楽しめるゲーム機器、プライズ機まで多数取り扱っています。 ■当社の魅力: バンダイナムコグループの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界中にお届けしています。 「太鼓の達人」といった家族で遊べるアミューズメント機器の開発から、ゲームセンター「namco」を始めとするアミューズメント施設・スポーツアクティビティ施設などの企画・開発などに取り組んでいます。 大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。リアルな遊び場のさまざまな体験(Experience)を共に企画・開発していきましょう。 変更の範囲:当社及び、転籍先の業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社及び、転籍先が指定する場所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(6月・業績連動型) ■昇給:年1回(実績等に応じる) ※上記年収は、月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【IP・版権元との渉外担当】キャラクターイベント、アミューズメント向けゲーム機器の開発事業
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- ~JR山手線田町駅 徒歩1分/バンダイナムコグループの2025年新設企業/在宅勤務(月4回可能)~ ■業務内容: 「アイドルマスター」「ラブライブ」「機動戦士ガンダムシリーズ」など、多様なIPを活用したキャラクターイベント、アミューズメント施設、アミューズメント向けゲーム機器の開発等の事業において、版権元との渉外業務(企画提案・条件交渉・契約締結)を担当していただきます。 ■当社について: アミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない"体験"を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として2025年4月始動。バンダイナムコの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界にプロデュースします。 ■当社の魅力: アミューズメント施設、キャラクターイベント、アーケードゲームなど、多岐にわたる事業を展開しており、取り扱うIPの幅広さは当社の大きな強みです。大手企業としての安定した基盤を持ちながら、既存の枠にとらわれず、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。そのため、キャラクターやゲームに関する既存事業だけでなく、新規事業の立ち上げや企画にも関わる機会があり、幅広い分野で経験を積みながら、エンターテインメントの未来を創造していくことができます。 変更の範囲:当社及び、転籍先の業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社及び、転籍先が指定する場所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(6月・業績連動型) ■昇給:年1回(実績等に応じる) ※上記年収は、月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/前職不問/独自研修/フルリモ/年休130日
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- 未経験=伸びしろ。 型破りな発想で、価値をつくる。 ≪ 具体的には ≫ *ショート動画、YouTube動画の企画・制作 *WEB、SNS広告の企画、制作 *WEBサイト制作(HP・LP) *WEBサイトのコーディング *SNS運用 *各種ディレクション業務 など ★未経験から“使えるスキル”へ★ |独自研修 Re:Grow| Webデザイン・動画編集・SNS運用・生成AI など、 今の時代に求められるスキルをゼロから習得。 模擬アカウントを使った“実践型研修”で、 ただ学ぶだけでなく、手を動かしながら身につけます。 さらに、現役インフルエンサーによる講義も定期開催。 リアルな成功事例や最新トレンドを、直接学べる環境です。 ★基礎から応用まで★ |様々な“武器”を増やす。| トレンドが変わり続けるWeb業界だからこそ、 スキルアップの機会をしっかり用意。 基礎だけで終わらず、 一歩先の“応用スキル”まで習得できます。 ・縦型ショートドラマの撮影/編集 ・3Dアバター制作 ・バーチャルYouTube制作 ・グラフィックデザイン ・生成AI など 「できること」が増えるほど、キャリアの選択肢も無限大に広がっています。 ★好きなことをしながら収入UP!★ |“稼げる力”を身につける| 仕事を通じたインセンティブはもちろん、 会社のサポートのもとで収入アップを目指せる環境です。 SNS運用や動画発信も、 一人で任せるのではなく、ノウハウを学びながら実践。 段階的にスキルを身につけ、 無理なく収入の幅を広げていけます。 “安定”と“成長”、どちらも手に入る環境です。
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- 勤務地により異なります。 \各拠点の住所はこちら/ 【東京本社】 東京都港区西麻布1-2-14デュオスカーラ西麻布タワーウエスト602 【大阪支社】 大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第三ビル29F 【福岡支社】 福岡市中央区天神4丁目
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- 月給:45万円~+インセンティブ 【試用期間中】 月給:23万円~25万円+インセンティブ ※試用期間:6ヵ月
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設立 2025年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新宿/リモート可】動画デザイナー/Web広告動画制作・AI活用/市場拡大中/アドウェイズグループ
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- 【戦略パートナーとして事業成長を担う動画デザイナー/AI活用や多様な業界案件で市場価値向上/週3リモート・フレックス】 Webマーケティング領域における動画デザイナーとして、主に運用型広告の動画制作をお任せします。 ■業務 ・動画制作:構成案を基にAfter Effects、Premiere Pro等を用いた動画制作(モーショングラフィックス、実写編集、UGC風など) ・素材制作・加工:Photoshop / Illustratorを用いたパーツ制作や、AIツールによる素材生成 ・トレンドの視覚化:社会トレンドやビジュアルトレンドを常にキャッチアップし、各メディアごとに最適なトーン&マナーの適用 ■事例 訴求が凝り固まっている大手企業の新たな訴求における遊び心のある動画クリエイティブ制作/海外6カ国に展開するサービスの動画クリエイティブ制作 /実写、UGC風の動画制作 ゲーム、SaaS、ECなど幅広い業界のWeb広告やプロモーション動画、またAIを活用した新しい表現手法の開発案件にも携われます。 ■魅力: (1)クリエイターの価値を正当に定義する「ビジネスモデル」 戦略策定・分析改善には「コンサルfee」、制作には「制作費」と、アウトプットに明確な対価を定義しています。クリエイティブが広告運用のおまけとして安売りされることがなく、プロとしての誇りを持ち事業成長にダイレクトに貢献、技術向上と価値創出に専念できる環境です。 (2)次世代ワークフローの経験 AIを活用した素材生成やクリエイティブ制作など、最新テクノロジーを実務に組み込むスタイルを推奨。作業時間を短縮し、よりクリエイティブな思考に時間を割ける環境です。 ■キャリアパス マネジメント、クリエイティブ全体を統括するジェネラリストやAI活用のスペシャリストなど多種多様 ■企業 クリエイティブの力で企業の事業成長を牽引する「パフォーマンス特化型のクリエイティブエージェンシー」です。 「自分が制作したクリエイティブは、本当に価値があるのだろうか?」 そう自問自答したことのある方にこそ、私たちの門を叩いていただきたいと考えています。VECT INNOVATIONは、クリエイターを単なる「作業者」ではなく、ビジネスを成功へ導く「戦略パートナー」と定義する場所です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,399,996円 <月額> 300,000円~533,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし 給与支払い日は毎月末日締め、翌月10日払い ※現職給与をベースに考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
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SNSマーケター・運用アシスタント/フルリモOK/未経験可
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- \まずは6か月~1年の研修からスタート!/ ▼STEP01 研修 入社後は、 「SNSマーケとは?」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間を設ける場合もあります。 ▼STEP02 SNSマーケターデビュー あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際のSNS関連業務に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS(Instagram/TikTok/YouTubeなど)投稿用の画像・動画コンテンツの企画・デザイン制作 ・Webサイトのデザイン作成 ・Canvaを使用したデザイン制作 ・CapCutを使用した動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※上記を兼務いただきますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 (変更の範囲) 上記を除く当社関連業務
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- \リモート・フルリモートOK!転勤なし!/ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます!☆】 ★リモート/フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし(地方在住の方も歓迎) ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
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- \プロジェクト手当によるインセンティブ最大年12回!!/ 入社1年目から月給50万円を目指せます!☆彡 【給与】 月給:30万円~+インセンティブ 【研修期間】 月給:24万円+インセンティブ \入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率!/ 【PR売上の40%】をインセンティブとして支給するため、 入社後すぐでも大幅な収入アップが叶います! 【年収アップ例】 ◇入社1年目/年収450万円 ◇入社2年目/年収600万円 ◇入社3年目/年収750万円 ◇フリーランス/年収1,100万円
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クリエイティブ総合職/フルリモOK/全国募集/未経験可
- NEW
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- \まずはあなたのペースに合わせた研修からスタート!/ ▼STEP01 研修 入社後は、 PCの基本的な使い方、「SNSとは?」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間を設ける場合もあります。 ▼STEP02 プロジェクトへ配属! あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際のSNSやWeb関連業務に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS(Instagram/TikTok/YouTubeなど)投稿用の画像・動画コンテンツの企画・デザイン制作 ・Webサイトのデザイン作成 ・Canvaを使用したデザイン制作 ・CapCutを使用した動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※いきなり全てをお任せすることはありません。 (変更の範囲) 上記を除く当社関連業務
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- \リモート・フルリモートOK!転勤なし!/ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます!☆】 ★リモート/フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし(地方在住の方も歓迎) ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
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- \プロジェクト手当によるインセンティブ最大年12回!!/ 入社1年目から月給50万円を目指せます!☆彡 【給与】 月給:30万円~+インセンティブ 【研修期間】 月給:24万円+インセンティブ \入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率!/ 【PR売上の40%】をインセンティブとして支給するため、 入社後すぐでも大幅な収入アップが叶います! 【年収アップ例】 ◇入社1年目/年収450万円 ◇入社2年目/年収600万円 ◇入社3年目/年収750万円 ◇フリーランス/年収1,100万円
設立 2025年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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デジタルサイネージの企画営業/土日祝休/賞与年2回
- NEW
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- ■主に不動産ディベロッパーや管理会社に対し、マンションやオフィスビルなどのエレベーターホールや、エレベーター内にデジタルサイネージの設置提案や、コンテンツの企画提案などをお任せします。 >>デジタルサイネージとは?<< ディスプレイに映像を映し出す、デジタル看板のことを言います。 建物を利用される方や、居住される方を対象とした連絡事項や広告などを掲示し、周知を図るために活用されています。 <仕事の流れ> ▼お客様の新規開拓、アプローチ ┗主に紹介やお電話でのアプローチになりますが、その手法や開拓先は自由。当社サービスがお役に立てそうな法人にご案内してください。 ▼ニーズや設置環境のヒアリング ┗現状を把握し、どのような形でお役に立てるかお聞きします。 ▼提案資料の作成 ┗設置場所・サイズ・台数、コンテンツ内容などを具体的に提案します。 ▼ご契約・制作 ┗ご契約いただければ、掲示内容の詳細を打合せし、当社で制作。設置も当社で手掛けます。 ▼導入後フォロー ┗サイネージの効果検証などを行い、必要に応じて改善提案などを行います。 ★アイデアを活かして活動可能★ 決まったやり方やルールに縛られていないため、自分らしいスタイルで顧客開拓に挑戦できます。チームで取り組む場面も多いため、自由にアイデアを出し合い、仲間とともに最適な手法をつくり上げていける環境です。 また、成長フェーズにあるため、まだまだ人数も少なく経営層はとても近い存在。 直接意見を伝えやすいため、希望や提案に対して「やってみよう!」とフランクに成長を後押ししてくれるので、自信を持って挑戦できる環境です。 \将来のキャリアは無限大!/ ■営業として“顧客開拓”に専念していただくことはもちろん、コンテンツ制作の“二刀流”としての活躍も可能です。 ■今後ますます組織を拡大していく予定。早期から役職に就いて、マネジメントや組織開発として活躍することもできます。ぜひ、理想のキャリアを実現してください!
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- 【転勤なし】 <本社> 東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F ■東京メトロ「表参道駅」徒歩9分 ■各線「渋谷駅」徒歩11分
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- 【法人営業未経験者】 年俸制:500万円以上(賞与を含む/14分割で支給) <内訳> 月額支給目安:35万円以上 固定残業代:月68,000円~(30時間分)を含む ※超過分別途支給 賞与:年2回(7月・1月、各1ヶ月分) ★想定年収:500~550万円程度(業績インセンティブを含む場合等) 【法人営業経験者】 年俸制:550万円以上(賞与を含む/14分割で支給) <内訳> 月額支給目安:39万円以上 固定残業代:月75,000円~(30時間分)を含む ※超過分別途支給 賞与:年2回(7月・1月、各1ヶ月分) ★想定年収:550~700万円程度(業績インセンティブを含む場合等) ※いずれも業績により別途インセンティブが支給されることもあります。
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【渋谷】デジタルサイネージ機器の営業◆空間価値をアップデート◆土日祝休み/残業月平均10~20時間程
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- <2025年3月設立のスタートアップ/中国トップシェア企業が日本進出/大手海外企業が出資の安定基盤あり/業界経験が活かせる/土日祝休み/残業月平均10~20時間程度> 中国トップシェアの同社にて、「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というミッションのもと、デジタルサイネージの法人提案営業をお任せします。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー/管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,452,000円~6,076,000円 固定残業手当/月:75,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 393,000円~536,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回/夏(7月)と冬(1月)各1ヶ月分支給/ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 6名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】コンサルタント◆大手コンサルファームの支援/戦略立案~営業の実行・成果創出を一貫支援
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- 【未経験や営業からコンサルタントへ挑戦/企業の成長にコミットするプロフェッショナル集団/土日祝休】 ■業務内容: ◇経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出・分析 ◇課題解決に向けた戦略立案・施策設計 ◇実行支援および成果創出までの伴走 ※徹底した現場理解と当事者視点にもとづき、収益・組織・事業成長を妨げるボトルネックを特定し、実行と学びの循環が回るまで一気通貫で伴走支援します。 ■業務の特徴: ・クライアントのコンサルタントや営業メンバーと協力し、営業活動を実行します。 ・平均単価が300万円と高単価なプロジェクトが中心。企業に必要とされる業務のため安定した需要があります。 ※クライアントは、基本的にはコンサルティングファームで、クライアント組織に入り込み、大手上場企業やプライム企業の役員・部長層へ高度な提案を行います。 ■研修体制について: 入社後研修に加え、月2回のビジネス研修を実施しており、大手企業でコンサル営業を経験した先輩からノウハウを直接学べます。 ■組織情報: ・平均年齢28歳(20代~30代で構成) ※社員同士の仲もよく、チームワーク◎ ※代表は大手コンサルティングファーム出身でスピード感を持って成長ができる環境です。営業、業界未経験の方が多数在籍しており、今後更に拡大していくフェーズです。 ■キャリアパス例: ・1~2年目:営業メンバーとして商談の現場で基礎スキル『営業の型』を習得します。顧客との接点を持ち、信頼構築の第一歩を踏み出します。 ・3~4年目:営業リーダーとしてチームマネジメントやクライアントごとの戦略設計を担当。より上流工程からプロジェクトに関与します。 ・4年目以降:事業責任者/他社経営幹部として経営視点を持ち事業を動かすリーダーへ。 ■強み: ・現在コンサルティング市場自体は拡大を続けており、営業の重要性は年々高まっており、この市場環境の中で、事業理解を前提とした営業設計と現場での実行力を強みに、クライアントの事業成長に深く関与する形で価値を提供しています。 ・個人の力量に依存しがちな営業領域において、育成やナレッジの蓄積を進めることで、再現性ある価値提供ができる組織づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,186円~573,644円 その他固定手当/月:51,814円~86,356円 <月給> 400,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により相談の上決定します。 ※上記「その他固定手当」:固定残業手当20時間分 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブあり(規定に基づく) ■モデル年収(各種手当、成果連動型ボーナスを含む) ・700万円(入社3年) ・900万円(入社5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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【医療従事者歓迎|SNS運用ディレクター】医療×SNS広告|採用広報支援サービス|企画運用まで幅広◎
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- 【医療機関の魅力発信と採用課題の解決を担うディレクター/SNS運用を通じて医療業界の採用・ブランディングに貢献し、スタートアップの成長を牽引します】 ■業務概要 当社は医療機関向けに、SNSを活用した採用支援サービス「MEDICH」を提供しています。本ポジションは、病院やクリニックの魅力をInstagramやTikTokなどを通じて発信し、自社採用力の強化や採用課題の解決を担うSNSディレクターです。企画立案から投稿、分析、改善提案まで一貫して関わり、現場の変革をリードする役割をお任せします。 ■業務詳細 ・採用マーケティング施策の立案(Instagram、TikTok中心) ・投稿企画、提案書の作成、ビジュアルアイデア出し ・LINE公式アカウントの企画・運用 ・クライアントとの打合せ、伝えたい内容の言語化 ・動画や写真の撮影・編集・進行管理 ・各種SNSに最適化したコンテンツ設計(ストーリーズ、リール等) ・KPI設計、運用レポート作成、効果測定と分析 ・定例ミーティングでの運用状況説明と改善提案 ■扱うサービス 医療機関特化型SNS採用支援「MEDICH」 ■組織構成 平均年齢25歳、少数精鋭のスタートアップ。 現役看護師など医療従事者の知見とSNS運用ノウハウを融合した組織です。 ■業務の魅力 自らの企画やクリエイティブが医療機関の採用成功に直結し、現場に人を呼び込む手応えを実感できます。企画・制作・運用まで幅広く挑戦でき、スタートアップならではの裁量や成長機会があります。 ■教育体制 OJTや現場での情報共有を重視し、最新のSNS活用ノウハウを随時インプットできる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、フレキシブルな働き方や副業も可能。安定した母体を持ちながら自由度の高い就業環境を用意しています。 ■想定されるキャリアパス 今後はサービス拡大や組織成長に伴い、SNSマーケティング責任者や新規事業企画など多様なキャリアパスも描けます。 ■企業の特徴/魅力 南海電鉄グループの支援という安定基盤×スタートアップの機動力が強み。医療業界の採用に革新をもたらす先駆者として社会的なインパクトも大きいポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-21-10 リードシー八丁堀BIZcomfort日本橋新川 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,300円~377,700円 固定残業手当/月:81,700円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フードロス削減アプリの営業/営業経験歓迎/土日祝・年120休
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- ━━ Too Good To Goについて ━━ デンマーク・コペンハーゲン発祥、世界21ヵ国(ヨーロッパ・北米・アジア太平洋)で展開し、累計6億食以上のフードロスを削減してきた北欧発フードロス削減アプリです。飲食店や小売店が廃棄予定の商品をアプリ上で出品し、ユーザーは通常価格の半額以下で商品を購入できる仕組みです。世界・日本で社会課題として挙げられるフードロスを解決する社会貢献性の高い仕事です。日本でも大手飲食・コンビニチェーン等のパートナー企業と連携を開始しています。 <三方よしの仕組み> ◎消費者:まだまだおいしい食品をおトクに購入できる ◎地球:フードロスを防ぐことで環境問題の課題解決に貢献 ◎企業(加盟店):廃棄コストの削減、追加収益の確保、新規顧客へのプロモーション、SDGsへの取り組みとしてブランド価値向上 ━━━ 仕事内容 ━━━ ・新規開拓: 飲食店、カフェ、ベーカリー、コンビニなどへ、電話・メール・対面訪問を通じてアプローチ ・ソリューション提案: 廃棄コストの削減や新規顧客獲得など、店舗側の課題に合わせた導入メリットを提案 ・初期導入サポート: 契約した店舗がスムーズにサービスを開始できるよう、伴走支援 ━━━ 経験を活かして即戦力として活躍できます! ━━━ ★心強いバックアップ体制★ 部長自ら営業に同行するなど、メンバーへのサポートは惜しみません。 ★導入企業の収益向上やプロモーションにも直結★ 廃棄予定の商品を活用するため、加盟店側に負担が発生せず利益を生み出せるサービスです。導入におけるデメリットがなく、競合が少ない新しいビジネスモデルであるため、興味を持っていただけます。 ★入社間もない方がすぐに実績を出しています★ 実例:Tさん(社会人経験4年)/2025年12月入社 「入社2週間で現場デビューしたスピード感にはいい意味で驚きました。現場に出てからも上長や先輩のフォローはあるので、アドバイスをもとに試行錯誤し、早期に受注出来た時は嬉しかったです。短期間でここまで早く色々経験させてもらえるのはありがたいですね。」
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- 【リモート・直行直帰OK/転勤なし/駅チカオフィス】 <本社>東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13F 最寄り駅:各線「原宿駅」徒歩5分/「明治神宮前駅」 徒歩3分 ※業務に慣れるまでは出社いただきます。
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- 月給26.6万円~53.3万円+インセン年4回 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/32,520円~65,041円)を含む。 ※超過分は別途支給します。
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設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全8件
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クリエイティブディレクター◆企画から改善まで一気通貫/SNSプロデュースでバズを量産/SBIグループ
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- 【YouTube黎明期から活動するパイオニア/『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産/エンタメ好き歓迎◎/SBIホールディングス100%子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ~長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■業務内容: クライアントの課題を起点に、企画・制作・改善まで一貫して関わり、成果につながるクリエイティブを設計・推進していただきます。 ・クライアント課題の構造整理、戦略設計 ・SNSコミュニケーション全体設計(単発企画ではなく連続性) ・Instagram/Facebook /X等の企画思想、編集方針設計 ・企画の勝ち筋・NG筋の言語化とチーム共有 ・制作物の最終クオリティレビュー、判断 ・成果分析を踏まえた戦略/企画のアップデート ■魅力: ◎ 感覚だけに頼らない「構造あるクリエイティブ」に向き合える 再現性・数値・ロジックを重視し、企画を積み上げていく環境です。 ◎ SNSの最前線で企画から改善まで一気通貫 リールなど変化の速い領域で、仮説検証を高速に回せます。 ◎ 企画の意図がそのままアウトプットに反映される 制作メンバーと近い距離で、企画意図を伝えながら形にできます。 ◎ 少数精鋭だからこその裁量とスピード 意思決定が早く、良い企画はすぐに試せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,640,404円~7,280,796円 固定残業手当/月:113,300円~226,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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広報PR◆ブランド価値向上/0から戦略設計/フレックス/SBIグループ/SNSクリエイティブ企業
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- 【YouTube黎明期から活動するパイオニア/『放課後アオハル学園』や『ひみつ基地』等Z世代初のバズを量産/エンタメ好き歓迎◎/SBIホールディングス100%子会社】 当社は、YouTube・TikTokを中心としたソーシャルメディア上でアカウントの立ち上げ~長期的な成長までを一貫してプロデュースするコンテンツ創出企業です。クリエイティブの力で世の中を変えることを本気で目指し、再現性のある企画と継続的な成果創出に向き合い続けています。 ■ミッション: 広報/採用広報として、LuaaZの思想・世界観・人を正しく外に伝え、ブランド価値と採用力を同時に高めることがミッションです。 ▼具体的なミッション ・メディア露出数の増加 ・採用応募数の向上 ・SNSを通じたブランド認知の拡大 ・「LuaaZで働く意味」が伝わる発信の確立 ・採用広報を軸にした中長期的なブランド形成 ■具体的な業務: ストーリー設計から発信までを一貫して行います。 ・LuaaZの思想・事業・人を軸にしたストーリーテリング設計 ・SNS運用(X/Instagram/YouTube/TikTok など) ・オウンドメディア、Wantedly等のコンテンツ企画、編集、運用 ・採用広報コンテンツの企画(社員インタビュー、カルチャー発信) ・リクルーター視点でのブランドメッセージ設計 ・社外ステークホルダー(メディア等)とのコミュニケーション ・代表の露出戦略設計、発信内容の企画、伴走 ■ポジションの魅力: ◎ ブランドづくりに深く関われる 広報と採用を横断し、LuaaZの魅力を外に届けます。 ◎ ゼロから戦略を設計できる 広報・採用広報を立ち上げ、育てていく裁量があります。 ◎ 経営に近い距離で動ける 代表・経営と連携しながら発信を設計できます。 ◎SBIホールディングス傘下に入り、ベンチャーマインドがありながら安定性がある企業です。 ■当社について: YouTube黎明期からの作家起点の企画力を武器に、企画~撮影~運用をワンストップでZ世代に届くヒットを創出し、企業のブランディングをSNSマーケを通じて支援。「ひみつ基地。」等の実績を軸にIP価値も高め、現在はSBIホールディングスの100%子会社として拡大を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,911,596円~5,824,404円 固定残業手当/月:90,700円~181,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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人事/未経験歓迎/リモート可/基本定時退社/年休120日以上
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- / サポートの手厚さが 当社の強みです! \ 【1】独自開発したカリキュラムあり! ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力の向上 ・ロジカルシンキング ・ビジネスマナー、PCスキル など、200種類以上ありますので、 基礎から知識を習得可能◎ また、他の興味のある分野について 学ぶことも可能です! 【2】専任のメンターがサポート 「知識を身につけて終わり」ではなく 実践で活かせるスキルとなるように 丁寧にフォローしていきます! 独りで不安を抱えることはありません。 【3】資格取得もきちんと支援! 国家資格(キャリアコンサルタント)取得など、 挑戦を全面的にサポートします。 ※キャリアコンサルタントの資格取得の際には、 有資格者がサポートするなど、 バックアップ体制も万全です! / 入社後1年は“学びの期間”! じっくり成長していけます◎ \ まずは、当社の事業や人事職についての 基礎知識を学ぶところからスタート! ベースをきちんと整えてから 徐々に業務に挑戦していくので 未経験からでも心配は不要です。 ▼ ・求人媒体の掲載企画 ・求職者対応 ・広報活動(SNS運用など) ・社員教育、フォローアップ面談 ・社員のキャリア開発のサポート ・社内研修の企画と運用 などの実務を経験しながら、 本格的に人事業務について学びます! ▼ 研修後のキャリア形成はあなた次第! ・人事業務(採用・人材育成など) ・人事コンサルタント業務 ・採用広報(SNSの運用など) ・HRBP(戦略人事のプロ) ・キャリアカウンセラー(人材コーディネーター) ・独立、副業 など ★専任メンターはもちろん、 代表とも距離が近いのが当社です! 「どうやったら仕事が上手くいく?」 「やっぱりこんなキャリアを目指したい」 など、あなたのキャリア設計に 真剣に向き合いますので、気軽にご相談ください!
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- 【転勤なし/リモートワーク(在宅勤務)OK/最寄り駅より徒歩2分~3分】 ■本社:東京都豊島区西池袋5-17-11 ルート西池袋ビル3F < アクセス > ・要町駅より徒歩2分(東京メトロ有楽町線、副都心線) ・池袋駅より徒歩8分(JR山手線、東武東上線) ■大阪オフィス:大阪府大阪市西区新町1-2-13 新町ビル5F < アクセス > ・本町駅より徒歩5分(大阪メトロ御堂筋線、中央線、四つ橋線) ・四ツ橋・心斎橋駅より徒歩3分(大阪メトロ長堀鶴見緑地線、御堂筋線、堺筋線) ・淀屋橋駅より徒歩18分(京阪本線、大阪メトロ御堂筋線) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給:20.5万円~35万円 + 各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給いたします。
設立 2025年
従業員数 28名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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WEBマーケター/未経験大歓迎/月28万円~/完全週休2日制
- NEW
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- AIを搭載した自社開発SNSマーケティングツールの 活用アドバイス・コンサルティングをお任せします。 「SNSマーケティング」と「AI活用」の 最先端スキルを習得し、 スタートアップの幹部候補として 活躍したい方をお待ちしています! ≪ 詳しい業務内容 ≫ ■調査・分析 AIを駆使して市場やトレンドを調査。 「売れる戦略」を練り上げます。 ■コンサルティング・ヒアリング お客様の悩みをヒアリングし、課題を特定。 一緒に解決する「パートナー」としての役割を担います。 ■サービス企画・戦略提案 AI×SNSを掛け合わせ、独自の企画を立案・提案! 最適なサービスをカタチにします。 ■契約・フォロー 導入サポートから、効果の分析まで 長期的な信頼関係を構築していきます。 ┏━━━━━━━━┓ 未経験でも安心! Spreadの魅力 ┗━━━━v━━━┛ ★頑張りは即評価!毎月昇給チャンス 会社への貢献をインセンティブで即座に還元。 【毎月評価・毎月昇給】が当たり前で 努力を1秒も見逃しません◎ 「年数回の評価」を待つ必要はなく 早期にキャリアを切り拓ける環境です。 ★「今」しかなれない、創業期の主役 まさに爆伸びフェーズの今、 組織作りや新規プロジェクトなどに 早期から関わることが可能です。 スタートアップならではのスピード感と 圧倒的な裁量を、肌で感じてください! ★前職はバラバラ!「自分にもできる」を実感 メンバーの100%が未経験! 前職は、調理師やアパレルなど多彩です。 最短距離でプロへ引き上げるノウハウがあるため 知識ゼロからでも自信を持ってデビューできます! ★Spread流リフレッシュ オフィスの向かいの シミュレーションゴルフが無料で使い放題! 昼休みや仕事後に、仲間と楽しんでいます。 仕事も遊びも全力なチームワークが自慢です◎
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- \\転勤無し×梅田駅から徒歩7分|東京支店開設予定// ■大阪本社 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F ■今年秋ごろには東京支店を開設予定 大阪で働きたい方も、 新拠点のスターティングメンバーとして活躍したい方も大歓迎◎ [アクセス] JR「大阪駅」より徒歩10分 阪急「大阪梅田駅」より徒歩7分 Osaka Metro(大阪メトロ)「梅田駅」より徒歩7分
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- ■月給280,000円~+各種手当+インセンティブ ※固定残業代(月45時間分/70,000円)を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ◎45時間分の固定残業代を含みますが、実際は月平均15時間程度です。 試用期間:3ヶ月~6ヶ月(試用期間中は月給250,000円~) ★試用期間短縮あり!最短3ヶ月で独り立ち◎ ※固定残業代(月10~39時間分/58,000円~)を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 頑張りを逃さない「多角的な還元」が魅力! アポイント獲得、成約、継続的な成果など、 それぞれのプロセスに対して高い還元率でインセンティブを支給しています。 成果がダイレクトに評価されるため、 実際に早期から「年収1000万円」を実現することも可能です!
設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【六本木】法人営業(ブリッジ)◆世界水準のデジタル制作をリード◆語学不問◆韓国発トップクラス制作会社
- 締切間近
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- \求人の魅力ポイント/ (1) 韓国トップクラスのデジタルエージェンシーの日本拠点!グローバル×最先端の環境で、企画段階から横断的に推進! (2) Samsung・Hyundai・LINEなど超有名クライアントと直取引!韓国本社「HIVELAB Co., Ltd.」の100%子会社として、世界水準のクリエイティブを日本市場に展開できるやりがい! (3) 在宅&フレックス勤務OK、意思決定のスピードも早く個人の裁量が大きい環境! ■業務内容: 日本国内のクライアント企業と、韓国本社・アジア各国(ベトナム/インドネシア/マレーシア/シンガポール等)のクリエイティブ・開発チームをつなぐブリッジディレクターとして活躍していただきます。 語学力は不問ですが、海外チームと連携しながら「より良いものを創る」ための判断や提案を行う裁量の大きいポジションです。 将来的には、日本市場での事業拡大をリードするコアメンバーとして、戦略立案・組織づくりにも関わっていただけます。 ■具体的には: 1)デジタルソリューションの提案・プロデュース └ DX戦略、UX/UI設計、デジタルマーケティング、システム開発、クラウド移行など、各分野の専門チームと連携し、クライアント課題を解決する総合提案を実施。 2)クライアントと海外チームの橋渡し(ブリッジ業務) └ 要件定義・見積もり調整・スケジュール管理・品質確認など、日本側の要望を正確に伝え、プロジェクト全体を円滑に進行。 3)新規顧客の開拓・関係構築 └ 日本市場における潜在顧客の発掘・提案・契約・フォローを一貫して担当。あなたの裁量でアプローチ方法を設計できます。 ■当社で働く魅力: ◎グローバル最高水準の開発環境とプロセス体験 HIVELABはグローバルスタンダードに合わせて最適化されたシステム開発環境とプロセスを提供します。最高水準の業務経験を通じて、あなたの能力をワンランク上に成長させることができます。 ◎多国籍業務経験およびグローバルネットワーキング 韓国、ベトナム、インドネシア、マレーシア、シンガポールなど海外支社との活発なコミュニケーションを通じて、グローバル業務経験を積むことができます。また、韓国本社研修機会を提供し、グループ会社全体のシナジーを体験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-21-24 302室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~430,000円 固定残業手当/月:85,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給、これを超える時間外労働分は追加で支給 ※ 各種手当(交通費・家族手当など)は別途支給 ※ 経験、能力、年齢を最大限考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【神奈川・座間】CGデザイナー/メダルゲーム<コナミグループ>◆キャラクターデザイン・背景デザイン等
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- ~コナミグループの安定基盤/国内外で根強いファンがいるアーケードタイトルを展開~ ■職務内容: CGデザイナーとして、アミューズメント施設向けメダルゲームコンテンツのデザイン制作を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 経験、希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ・インタラクティブなゲーム画面制作 ・キャラクターデザイン、キャラクターモデル制作 ・背景デザイン、背景ポリゴンモデル制作 ・キャラクターのアニメーション制作 ・その他デザイン業務全般 ■当社について: 当社は、コナミグループにおけるアーケードゲーム事業を専門に担う事業会社として2025年に設立されました。企画・開発・販売を一気通貫で行い、アミューズメント施設に訪れるお客様へ“驚き・感動・思い出”を届けるエンタテインメントを創出しています。 アーケードゲームの専門メーカーとして、長年コナミグループが培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、「人が集まり、笑顔が生まれる場所」をつくることをミッションに、次世代のアーケード体験を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京テクニカルセンター 住所:神奈川県座間市東原5丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,875円~364,000円 その他固定手当/月:28,000円~33,000円 <月給> 324,875円~397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川・座間】プログラマー/メダルゲームのコンテンツ制作<コナミグループ>◆画面制御プログラムなど
- NEW
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- ~コナミグループの安定基盤/国内外で根強いファンがいるアーケードタイトルを展開~ ■職務内容: メダルゲームのコンテンツ制作をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・ゲームプログラム全般 ・ゲーム画面制御プログラム ・各種演出制御プログラム ・ネットワーク関連プログラム ・デバイス制御プログラム ■当社について: 当社は、コナミグループにおけるアーケードゲーム事業を専門に担う事業会社として2025年に設立されました。企画・開発・販売を一気通貫で行い、アミューズメント施設に訪れるお客様へ“驚き・感動・思い出”を届けるエンタテインメントを創出しています。 アーケードゲームの専門メーカーとして、長年コナミグループが培ってきたノウハウを受け継ぎつつ、「人が集まり、笑顔が生まれる場所」をつくることをミッションに、次世代のアーケード体験を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京テクニカルセンター 住所:神奈川県座間市東原5丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,875円~364,000円 その他固定手当/月:28,000円~33,000円 <月給> 324,875円~397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 73名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNS動画クリエイター/月給30万円/定時帰社/年休125日
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- ★具体的な仕事内容 ========= ・動画コンテンツの企画立案 ・トレンドリサーチ(SNS分析) ・撮影(スマホ/一眼レフなど) ・動画編集(カット・テロップ・BGM・エフェクト) ・サムネイル制作 ・投稿/運用サポート ・数値分析および改善提案 ・VTuber企画の構成作成サポート ・配信コンテンツのディレクション補助 「作る」だけでなく、伸ばすところまで考えるポジションです。 将来的には、VTuberディレクターとして 企画設計・配信戦略立案・タレントマネジメントにも挑戦できます。 \\POINT// ◎YouTubeやTikTokを見るのが好き ◎動画編集に挑戦してみたい ◎面白いことを考えるのが得意 ◎SNSトレンドに敏感 ★入社後は? ========= まずは業界基礎・ビジネスマナー・SNSマーケティング基礎を習得。 動画制作の流れやアルゴリズム理解、トレンド分析の基礎も学びます。 研修期間は決まっていないので、個人の習熟度に合わせて丁寧に指導していきます。 ほとんどの社員が業界・業種未経験から入社しております。 はじめて挑戦する、あなたの気持ちを十分理解しておりますので、 困りごとも聞きやすい環境です。 そのため未経験の方もご安心ください! ★キャリアアップ ========= 本人の希望と意欲次第では、チームリーダーをお任せします。 もちろん、リーダーになれば給与も上がるので、キャリアだけでなく、収入もアップします!
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- 【転勤なし】 <池袋支店> 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F <新宿支店> 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 <横浜支店> 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F <名古屋支店> 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F <大阪支店> 大阪府大阪市此花区朝日2丁目18番8号3F-651 <さいたま支店> 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398-1 7階 <福岡支店> 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 <北海道支店> 北海道札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング9F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~50万円 + インセンティブ + 各種手当 ※スキル・経験などによって最大限配慮いたします
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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【虎ノ門】マーケティングコンテンツ制作◆年休120日/残業20H以内/時差出勤・リモート可
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- ★自社プロダクトのマーケティングコンテンツ制作/韓国シェアトップクラスのハイクラスマッチングアプリ/日本向け新規サービスをローンチ/残業月20H以内/時差出勤・リモート有★ ■業務概要: ハイエンドマッチングアプリ市場で培ってきたサービス運営ノウハウをもとに、日本市場に最適化した書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「Hills High」のリリースを準備。Hills Highは、厳格な審査を通過した会員のみが利用できるプレミアムマッチングサービスとして、信頼できる方との出会いと質の高いユーザー体験の提供を目指しています。 今回は、日本版アプリのリリースに伴い、初期メンバーとしてブランドとサービスの認知拡大にあたりコンテンツデザイナーを募集します。 <具体的な業務> Hills Highの魅力を日本のユーザーに的確に伝えるため、ブランドの方向性に沿ったコンテンツ企画およびデザイン制作をお任せします。 ・オンライン/オフライン(バス・電車等の交通広告)のマーケティングコンテンツの企画・デザイン ・サービス内バナー、広告素材、シェア用画像の制作 ・SNS、広告、アプリ内コンテンツなど各種デザインクリエイティブの制作 ・ターゲットや媒体特性に応じたデザインコンセプトの提案 ・必要に応じた画像・動画コンテンツの制作および編集 ※オンライン用のコンテンツ制作がメイン ※月あたり目安10件程度の制作を想定(制作物によって前後あり) ■組織体制 韓国本社 2名(女性)※日本での部門立ち上げにあたり求人募集となります ■ポジションの魅力: 日本向け新規サービスの初期メンバーとして、Hills Highのブランドイメージやユーザーに伝わる第一印象を自らつくっていけるポジション!日本市場のユーザー感性やトレンドを踏まえながら、コンテンツデザインを通じてプロダクトとブランドの成長に直接貢献できます。 ■当社韓国法人について: 韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,220,000円~3,732,000円 固定残業手当/月:65,000円~105,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~416,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ブランドマーケター】韓国シェアトップ級マッチングアプリの日本法人立ち上げ◆PR戦略等
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- ★自社プロダクトのブランディング・PR戦略立案をお任せ/書類認証型ハイクラスマッチングアプリ/韓国国内シェアトップ級/日本法人立ち上げ・日本版アプリのリリースに伴う新規募集/残業月20H以内/時差出勤・リモート有★ ■業務概要: 当社は韓国初の書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「ゴールドスプーン」を開発しました。厳しい審査を通過した男女のみが利用でき、100%会員制で運営しており現在、会員数は韓国国内で20万人を突破。ハイクラスマッチングアプリの国内シェアトップ級を誇ります。 今年日本に法人を立ち上げ、日本での企画、マーケティング、デザインなどで豊富な経験をも持つメンバーでチームを構成し、サービス立ち上げを進めております。 日本法人における当社アプリのブランドマーケターとして、自社プロダクトのマーケティング戦略を牽引いただきます。 ■業務詳細: 日本のマッチングアプリ市場は、世界でも有数の規模と成長率となっております。日本版アプリを幅広い顧客へ導入いただくためのブランディング戦略立案を担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案および推進 ・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・運用 ・マーケティングコンテンツの企画・制作 ・デジタル広告媒体の効果分析 ・広告クリエイティブの企画・管理/広告代理店との連携およびディレクション全般 ■魅力: 日本法人には現状代表およびビジネス戦略マネジャーが所属しております。 日本・韓国本社と連携しながら、戦略発信、幅広いステークホルダー、上層部とのコミュニケーションを通じてビジネスを理解し、組織全体の成長に貢献する機会を得ることができます。 ■当社韓国法人について: 韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。 現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。 2024年には売上10億円を突破しております(営業利益率10.7%)。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,440,000円~7,476,000円 固定残業手当/月:130,000円~210,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 280名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全9件
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【名古屋】新規IT営業<未経験可>飲食店・美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材◇土日祝休み
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- ◇◆豊富なインセンティブ&表彰で頑張りを還元◎/19期連続黒字経営の親会社から分社独立/創立メンバーとして組織の成長を牽引/未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実/ほとんどが未経験からスタート◆◇ ■業務内容: ~アポイントがとれればインセンティブ◎~ 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材(『スマセル』『サロエボ』など)の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先: 飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品: ビジネス現場の課題に寄り添い、 本当に必要とされるITソリューションを提供しています。 「業務をもっと効率化したい」 「現場の負担を軽減したい」 「情報の一元管理を実現したい」 このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ: ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後: 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴: まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境: ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み: ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景: 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大/既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県 名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~306,600円 固定残業手当/月:81,000円~113,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:毎月インセンティブ支給 ■昇給:年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】既存営業<未経験可>飲食店・美容サロン向け/HP制作・CRMシステムなど追加提案◇土日祝休
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- ◇◆豊富なインセンティブ&表彰で頑張りを還元◎/19期連続黒字経営の親会社から分社独立/創立メンバーとして組織の成長を牽引/未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実/ほとんどが未経験からスタート◆◇ ■業務内容: ~既にお取引のあるお客様への提案が100%/新規テレアポなし~ 飲食・美容業界を中心とする既存顧客へ、HP制作やCRM・POSシステムなどの追加提案を担当します。信頼関係のある顧客への提案で、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 ■ご提案先: 飲食・美容業界を中心とした多業種の既存のお客様に提案します。 ■業務の流れ: ▼既存顧客に対して状況確認のご連絡 ▼課題のヒアリング ※主にWEB会議にて、課題や潜在的なニーズをヒアリングします。 ▼ご提案 ※興味を持っていただけた場合、詳細な商品のご説明を実施。 ■入社後: 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 <将来的な期待> マネージャーとして、売上/メンバー管理などを期待しております。 ■業務の特徴: 既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100%となります。そのため新規テレアポなどはございません。 ■働く環境: ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み: ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景: 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大/既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県 名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~306,600円 固定残業手当/月:81,000円~113,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:毎月インセンティブ支給 ■昇給:年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】Webサイト提案営業/未経験歓迎・研修充実/インセンティブ支給/転勤なし
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- 【Webソリューション営業/未経験歓迎/インセンティブ充実/キャリアアップ可能な環境】 ■業務概要 当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの提案営業をお任せします。顧客の課題解決に直結する提案力と、成果に応じたインセンティブで自身の成長・収入アップを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握 ・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案 ・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案 ・採用サイト等、目的に応じたフルオーダー型のWeb制作提案 ・提案から成約までの営業活動(成約後は専門チームに引き継ぎ) ・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80%以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制 入社後は座学研修や先輩同行、営業ノウハウの共有など充実した研修制度を用意。上長やチームのサポート体制も充実しています。 ■就業環境 分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区新宿3丁目1-13 京王新宿追分ビル9F 勤務地最寄駅:新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~255,000円 固定残業手当/月:77,000円~88,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給30万円~(固定残業代含む/月45時間分、月7万7,000円~支給)+インセンティブ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】Webサイト提案営業/未経験歓迎・研修充実/インセンティブ支給/転勤なし
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- 【Webソリューション営業/未経験歓迎/インセンティブ充実/キャリアアップ可能な環境】 ■業務概要 当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの提案営業をお任せします。顧客の課題解決に直結する提案力と、成果に応じたインセンティブで自身の成長・収入アップを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握 ・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案 ・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案 ・採用サイト等、目的に応じたフルオーダー型のWeb制作提案 ・提案から成約までの営業活動(成約後は専門チームに引き継ぎ) ・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80%以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制 入社後は座学研修や先輩同行、営業ノウハウの共有など充実した研修制度を用意。上長やチームのサポート体制も充実しています。 ■就業環境 分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F 勤務地最寄駅:天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~255,000円 固定残業手当/月:77,000円~88,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給30万円~(固定残業代含む/月45時間分、月7万7,000円~支給)+インセンティブ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【ライセンスアウト】アニメ作品の商品化・企画監修までお任せ/有名作品アリ/週2リモート・年休123日
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- ~東証プライム上場フリュー株式会社の子会社/超人気キャンプ漫画のアニメ元請制作を手掛けるエンタメ企業~ ■求人概要 弊社商品化窓口となるアニメ作品のライセンスアウト業務となります。ライセンシーを増やすためのお仕事をお任せいたします。他社での商品化(グッズ)やタイアップなどの営業、条件交渉、監修など、ライセンス業務を担当して頂きます。ご希望と適性に応じて営業チーム、企画監修チームいずれかの所属となります。 ■業務詳細 ・アニメ作品の商品化ライセンス営業、タイアップ営業 ・ライセンシー商品の企画許諾 ・原作元や委員会メンバーへのデザイン監修の窓口業務 ・ライセンシーおよびタイアップ先との契約交渉と締結 ・目標予算に対する戦略の立案 ■業務の特徴 ◇様々な関係者とやり取りをするため、調整力やコミュニケーション能力が身に付きます。 ◇ライセンス業務を通して、作品への理解を深めることが出来ます。「作品が好き」という気持ちを活かして働くことが出来ます! ■組織構成 ライセンス課は4つほどに部門に分かれており、その中でも商品化に関する部門に所属いただきます。 商品化に関する部門のメンバーは営業チーム2名(30代・40代)と企画監修チーム2名(20代、40代)の計4名です。(ライセンス課の課長は40代) ■当社について フリュー・ピクチャーズ株式会社は、2025年設立のフリューグループ企業で、アニメを中心としたコンテンツ企画・制作・販売・配信、海外展開、イベント、関連商品の製造販売、IP運用を行うエンターテインメント企業です。 ■当社の特徴: ・東証プライム上場・フリュー株式会社が親会社のため、安定したバックボーンがある中で安心して仕事ができます。 ・『ゆるキャン△』をはじめヒット作を保有するトータルプロデュース会社として健全な経営体質を保ちながら成長します。 ・ビジネス、制作の両軸で豊富なキャリアパスを描く事が可能です。 ・新設とはいえアニメ制作に関わる先輩社員は数多くの作品に携わってきたメンバーが集まっています。メンバーそれぞれが後進の育成に力を入れており、一人一人丁寧な教育を心掛けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォードビル3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,666円~427,000円 <月給> 284,666円~427,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 月額(基本給):284,666円~427,000円 ※賞与2回(夏、冬)支給した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】アニメ作品の製作プロデューサー候補◆年休123日・土日祝休み/プライム上場・フリューグループ
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- ~東証プライム上場フリュー株式会社の子会社/アニメを中心とした企画制作・販売を実施~ ■業務内容 当社で企画・製作するアニメーション作品の企画、製作業務を行っていただきます。 製作委員会の組成、運営、調整など、アニメビジネスに関わる様々な業務に携わって頂く事が出来ます。 ■当社について フリュー・ピクチャーズ株式会社は、2025年設立のフリューグループ企業で、アニメを中心としたコンテンツ企画・制作・販売・配信、海外展開、イベント、関連商品の製造販売、IP運用を行うエンターテインメント企業です。 ■当社の特徴: ・東証プライム上場・フリュー株式会社が親会社のため、安定したバックボーンがある中で安心して仕事ができます。 ・『ゆるキャン△』をはじめヒット作を保有するトータルプロデュース会社として健全な経営体質を保ちながら成長します。 ・ビジネス、制作の両軸で豊富なキャリアパスを描く事が可能です。 ・新設とはいえアニメ制作に関わる先輩社員は数多くの作品に携わってきたメンバーが集まっています。メンバーそれぞれが後進の育成に力を入れており、一人一人丁寧な教育を心掛けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォードビル3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~427,000円 <月給> 241,000円~427,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:月給241,000円~ ■年収構成:月給+賞与年2回(夏・冬)支給された場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社ReSkilling
設立 2025年
従業員数 83名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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動画編集(YouTubeなど)・VTuber案件・フルリモ有
- NEW
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- \dodaから20名の未経験者が入社!/ 未経験からスタートした先輩たちが ◆大手企業の広報動画 ◆YouTube動画編集 ◆VTuberのキャラクター制作 など 身近なコンテンツからビジネス系まで 幅広いプロジェクトで活躍しています! 《約1年の研修からスタート!》 年々需要が高まる 動画編集/Live 2D/SNSのスキル。 弊社ではスキルをイチからレクチャー! ショート動画やモデル制作など 将来の可能性が広がるスキルが身につきます! 環境◆理想のワークライフバランスを実現! ───────────────────── 「フルリモートで通勤時間をゼロにしたい」 「残業ほぼなしで趣味の時間を確保したい」 そんなあなたの希望を最大限に考慮します。 副業もOKで、自分らしい働き方が叶います♪ 研修◆個別のメンター講師制度でスキルUP! ───────────────────── 1対1のオンライン研修だから自分のペースで 学習を進められます! 学習効率アップに繋がるAI研修制度も準備中◎ 実践◆最前線で活躍!クリエイターデビュー! ───────────────────── 研修で学んだ最新スキル・トレンドや、 あなたの『好き』を活かせる案件で活躍! デビュー後もキャリア相談や1on1など 手厚くフォローします! 《具体的な仕事内容》 ◇YouTube、TikTok、Instagramなど ショート・ロング各種動画編集 ┗カット編集・テロップ入れ ┗BGM・SEやエフェクトの調整 ┗VTuberのモデル制作 ◇サムネイル作成 ◇動画マーケティング ◇SNSアカウント運用 ◇広告の企画、運用 企業のブランディングや 商品PRなどサービス認知度向上 に効果的な動画編集。 当社では動画編集をベースに広告運用、 管理、企画、マーケティングなど ニーズの高いスキルが身につきます!
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- ◎関東・関西(一都三県・大阪府中心)◎フルリモートもOK!自宅やカフェで働く先輩も。 いずれかのプロジェクト先にて勤務いただきます。 【本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目9-10YKB東ビル3F 【大阪支社】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 《プロジェクト先一覧》 ■関東/東京・神奈川・千葉・埼玉 ■関西/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 《配属先は最大限考慮します》 ・通える範囲へ配属となります ・在宅ワークのプロジェクトもあります ・転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり/オフィス内禁煙
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- 月給21万円~50万円 ★スキル・経験を考慮し、金額を決定! 試用期間:6ヶ月 ・期間中の雇用形態は、契約社員です ・大阪支社は試用期間中:月給20万円 ・東京本社は給与の変動なし ※いずれも超過分は別途支給します。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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一般事務スタッフ/未経験OK/土日祝休/残業なし/賞与年2回
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- 具体的には・・・  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■電話対応 ■メール対応 ■来客対応 ■顧客管理 ■備品管理 ■郵便物管理 ■総務全般 など \CHECK POINT!/ 【1】研修制度も充実★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、本社で座学による研修を実施します(1週間程度)。 マナー研修やメールの仕方、一般事務など、仕事の基礎からじっくり学べるので、未経験スタートという方も安心してトライできます♪ 【2】多彩なキャリアパス★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般事務からスタートし、実績や意欲によってステップアップも可能。昇給や昇格、また仕事の幅を増やすことも可能です。将来的には、経理や財務業務を担っていただく可能性もあります。
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- 【転勤なし】大阪・本町駅より徒歩2分 <本社> 大阪府大阪市中央区本町4-4-10 イエント本町ビル2F <アクセス> 大阪メトロ「本町駅」より徒歩2分 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円以上(みなし残業代含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6250円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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LINE公式アカウントの提案営業(新規事業)/月給29万円~
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- <スマホから閲覧されている方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください> まずはお客様とお電話での接点づくりからスタートし、店舗様の集客や顧客対応に関する課題をヒアリングした上で、LINE公式アカウントを中心とした店舗向けサービスの導入提案をお任せします! ――――――――― お任せする仕事とは? ――――――――― 全国の飲食業者(居酒屋、定食屋、カフェ、カラオケなど)や美容関連事業者(サロン、エステなど)に向けて、電話や対面でのアプローチを通じ、顧客の来店前から来店後のフォローまでを一気通貫で支援できる各種サービスの導入提案を行う仕事です。特に2026年度以降は、「LINE公式アカウント」を起点としたSaaS(クラウド型サービス)ソリューションの展開を重要施策として、積極的に取り組んでいきます。 <具体的な提案サービス> ■LINE公式アカウント ■予約・注文受付(モバイルオーダー) ■POSシステム(販売管理システム) ■予約管理システム ■顧客管理システム など デジタルツールに不慣れな店舗も多いため、サービスの価値や使い方を丁寧に伝えることが重要になります。 ―――――――――― 国内最大級のユーザー数を誇る 「LINE」を活用できる ―――――――――― 日本国内で月間約9800万人(※)が利用する「LINE」のプラットフォームを活用した提案ができるため、非常に高い効果が期待できる環境で仕事ができます。 ※月間アクティブユーザー数(2025年3月末時点) ――――――― 入社後について ――――――― 入社後は1カ月程度の研修期間を設けています。各プロダクトに関する座学研修・業界知識はもちろん、営業手法や施策についても、実践を見据えたロープレを通じて学習していきます。 研修後は、配属部署にてOJTがスタート!先輩社員やマネージャーが商談に同行するなど、実践を通して業務を覚えていきます。チームでの情報共有会も定期的に実施し、早期の立ち上がりをサポートします。
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- 【希望の勤務地へ配属】東京または大阪 【東京】 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス WeWork赤坂グリーンクロス内 ・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」地下直結 ・東京メトロ丸の内線・千代田線「国会議事堂前駅」地下直結 【大阪】 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス ・大阪メトロ御堂筋線 「本町駅」徒歩1分 ・大阪メトロ中央線「本町駅」徒歩6分 ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩9分、「肥後橋駅」徒歩13分 Point ――★ ★完全週休2日制(土・日) ★年休120日 ★未経験歓迎 ★月給29万円以上 ★新規事業のスターティングメンバーとしてインパクトある仕事ができます ★フリードリンク有、ランチ制度あり
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- 月給29万円~(固定残業代含む)+通勤手当(実費支給・上限有り) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を一律(定額)2万1642円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ有
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飲食・理美容業界向けのLINE提案営業/未経験歓迎/土日祝休
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- <スマホから閲覧されている方は、ぜひ「Pick up!」タブもご覧ください> まずはお客様とお電話での接点づくりからスタートし、店舗様の集客や顧客対応に関する課題をヒアリングした上で、LINE公式アカウントを中心とした店舗向けサービスの導入提案をお任せします! ――――――――― お任せする仕事とは? ――――――――― 全国の飲食業者(居酒屋、定食屋、カフェ、カラオケなど)や美容関連事業者(サロン、エステなど)に向けて、電話や対面でのアプローチを通じ、店舗の集客・顧客対応の“入口”となるサービスの導入提案を行う仕事です。 LINE上での予約受付・管理から再来店促進までを一気通貫で支援新たな予約・CRM型SaaSの構築も進捗中! リアルとオンラインが交差する最前線で、事業者とユーザー双方に新たな価値を生み出す提案が可能です。 ―――――――――― 国内最大級のユーザー数を誇る 「LINE」を活用できる ―――――――――― 日本国内で月間約9800万人(※)が利用する「LINE」のプラットフォームを活用した提案ができるため、非常に高い効果が期待できる環境で仕事ができます。 ※月間アクティブユーザー数(2025年3月末時点) ――――――― 身につくスキル ――――――― ■新規顧客への提案・コミュニケーションスキル ■課題をヒアリングし、提案につなげる力 ■LINE公式アカウントをはじめとしたITサービスの基礎知識 ■未経験から挑戦できる営業経験 など ――――――― 入社後について ――――――― 入社後は1カ月程度の研修期間を設けています。各プロダクトに関する座学研修・業界知識はもちろん、営業手法や施策についても、実践を見据えたロープレを通じて学習していきます。 研修後は、配属部署にてOJTがスタート!先輩社員やマネージャーが商談に同行するなど、実践を通して業務を覚えていきます。チームでの情報共有会も定期的に実施し、早期の立ち上がりをサポートします。
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- 【希望の勤務地へ配属】東京または大阪 【東京】 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス WeWork赤坂グリーンクロス内 ・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」地下直結 ・東京メトロ丸の内線・千代田線「国会議事堂前駅」地下直結 【大阪】 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス ・大阪メトロ御堂筋線 「本町駅」徒歩1分 ・大阪メトロ中央線「本町駅」徒歩6分 ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩9分、「肥後橋駅」徒歩13分 Point ――★ ★完全週休2日制(土・日) ★年休120日 ★未経験歓迎 ★月給29万円以上 ★新規事業のスターティングメンバーとしてインパクトある仕事ができます ★フリードリンク有、ランチ制度あり
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- 月給29万円~(固定残業代含む)+通勤手当(実費支給・上限有り) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を一律(定額)2万1642円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ有
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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【赤坂見附】M&Aトランザクション担当(エグゼキューション~クロージング/買収ファイナンス)
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- ◆◇事業会社、投資銀行、ファンド、または専門事務所(法律・会計)等でのM&A実務経験をお持ちの方へ/デジタル産業の成長を支援する産業成長プラットフォーム企業◇◆ ■具体的な業務内容 M&Aの成否を左右する「トランザクション実務」の中核担当として、下記を担っていただきます。 1)クロージング実務の完遂 ・SPA、SHA等の契約実務(作成支援、レビュー、論点整理) ・クロージング条件(CP)の洗い出し、充足確認、進捗管理 ・クロージングまでの全体スケジュール管理と関係者調整 2)買収ファイナンス対応 ・買収ファシリティの調達実務支援 ・LBOローン等のドキュメンテーション対応 ・金融機関(レンダー)との事務連絡、必要資料の取りまとめ、条件調整の補助 3)法務・財務ドキュメントの精査/品質担保 ・外部アドバイザー(弁護士・会計士等)と連携した各種書面の作成・レビュー ・契約条項、数値、定義、整合性のチェック(ミスのないドキュメント品質の担保) 4)ポストM&A(PMI)へのブリッジング ・買収後のガバナンス構築を見据えた論点・ToDoの整理 ・コーポレート部門(法務・財務・労務等)との情報連携、引き継ぎ設計 ■ポジションの魅力 ・連続的に発生するM&A案件において、実行~クロージングのど真ん中を担い、案件の成否に直結する経験を積めます ・投資チーム/コーポレート/外部専門家/金融機関など、多様なステークホルダーを束ねるハブとして実務力と推進力を磨けます ・「作業」ではなく「品質」を武器に、グループガバナンスの基盤づくりに貢献できます(PMIへの接続まで含む) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~833,333円 <月給> 500,000円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル・経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂見附】M&A推進リーダー◆年間休日120日◆
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- ■具体的な業務内容 M&A推進リーダーは複数のM&A案件を俯瞰しながらソーシング戦略の設計からクロージング、PMIチームへの橋渡しまでを統括し、M&A推進機能全体を牽引します。 経営陣やPEファンドと協議し、中期的な成長戦略に沿ったM&Aパイプラインを設計。業界全体を俯瞰し、優先度を踏まえたターゲットリストを管理・更新します。メンバーレイヤーと連携し、候補先への初期接触や経営者面談をリードしつつ、条件交渉の初期フェーズからコミットして案件の方向性を定めます。 デューデリジェンスでは、財務・法務・税務・ビジネスの各領域の計画策定と進行管理を担い、外部の会計士・弁護士・コンサルタントをディレクション。得られた知見を整理し、投資委員会や経営陣向けの検討資料をレビュー・ブラッシュアップし、意思決定の精度とスピードを高めます。 クロージングに向けて契約条件の最終調整や合意形成を主導し、複数の関係者を巻き込みながらスムーズな契約締結を実現。完了後は、PMI/バリューアップチームへの情報引き継ぎを行い、統合施策が即座に動き出せる体制を整えます。 案件推進だけでなくチームマネジメントや業務プロセスの標準化、ナレッジ共有にも取り組んでいただき、M&A推進機能をスケーラブルにし、複数案件を同時並行で回しても品質を落とさない「仕組み」をつくることが、リーダーの重要なミッションとなります。 ■ポジションの魅力 単に案件を動かすだけではなく、会社全体の成長ストーリーを設計し、複数案件を同時並行で前に進める役割を担うポジションです。あなたが描くソーシング戦略や優先順位付けが、グループ全体の成長スピードを左右します。 案件ごとに異なる経営者や企業文化に触れながらデューデリジェンスや条件交渉をリードし、最適なスキームをデザインするだけでなく、メンバーや外部専門家を束ねて成果を出す経験は、まさに「経営者の右腕」としての成長機会です。投資委員会や経営会議の場で意思決定を支える立場として、経営視点・投資家視点の両方を磨くことができます。 当社は今後十数社のM&Aを連続的に実行し、中長期的にIPOを目指す「非連続成長フェーズ」の真っただ中であり、名門PEファンドの知見と資金力を背景に、業界を変革するプロジェクトを最前線でリードできる環境で働くことは、非常に価値ある経験となるでしょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,200万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):1,000,000円~1,250,000円 <月給> 1,000,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキル・経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNS運用/未経験歓迎/月給30万円~/残業月10h
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- 【具体的な業務内容】 ■自社専属タレントのSNS戦略の企画・運用(X/Instagram/myfans/Fantia) ■アカウントのコンセプト、ブランディング設計 ■フォロワー増加・エンゲージメント向上に向けた企画立案 ■バズ投稿・ショート動画の企画および台本作成 ■売上最大化に向けたマーケティング施策の立案・実行 ■AIを活用した運用効率化・改善 【入社後の流れ】 入社後は、タレント運用のサポート業務からスタート。 投稿補助を通じて、X運用の基礎やタレントとのコミュニケーション、トレンドを捉えるマーケティング思考を学びます。最初は「見る側」と「仕掛ける側」の違いに苦戦することもありますが、代表の実践ノウハウを間近で吸収できる環境です。 研修後は最短入社2ヶ月目で、上司のサポートのもと1人のタレントのマーケティング戦略を担当。 自ら企画した投稿で“万バズ”を生み出したり、ゼロから立ち上げたアカウントをフォロワー10万人規模まで育てたりと、大きな裁量を持って活躍できるようになります。 【ココがポイント】 ★伸び続ける市場で、成果がそのまま評価に直結★ ニッチながら常に需要があるアダルト業界で、SNS戦略を軸に成長できるポジション。 業績連動の賞与制度もあり、やった分だけ収入やポジションに反映される環境です。 将来的にはSNS運用にとどまらず、事業責任者として領域全体を牽引するキャリアも可能! ★少数精鋭の企業★ 前年度2025年は従業員数5名で売上高2億円を突破しており、1名あたりの生産性と裁量が極めて高い環境です。 そのため指示を待つのではなく自ら仮説を立ててスピーディに実行・改善を繰り返せる「ベンチャーマインド」を持った方が圧倒的に活躍できるフェーズです。
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- 【転勤なし/駅チカ】 大阪府堺市北区長曽根町130番地42-205号 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「なかもず駅」から徒歩3分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律月20時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は試用期間終了後に経験・スキルを考慮して決定
設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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【京都】<未経験歓迎>マーケティング◇戦略~実行までを推進◇経営者直下で圧倒的成長
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- ◇◆CEO直下で経営のノウハウを学べる環境/巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営/成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー/関西発の急成長ベンチャー◆◇ ■業務内容: 当社プロダクト価値を最大化し、事業の非連続な成長を牽引する「事業家」としての視点を持ったマーケティング戦略から実行をお任せします。 マーケティング未経験からでもスキルを身に着けていただけるような、再現性のあるプロセス・環境を整えているため、現在のスキルよりもスタンスを重視しています。 ■具体的には: (1)戦略策定…CEOと相談しながら、マーケティング戦略全体の設計/立案 (2)PL管理…マーケティングに関わるPL作成/予実管理 (3)予算策定…年間数億円規模のマーケティング予算の策定/広告費用対効果(ROAS)の最大化 (4)実行/ディレクション…広告運用・クリエイティブディレクション (5)分析/改善…各種データ分析・課題抽出・マーケティング施策全体の最適化の推進 (6)チャネル開拓…未開拓の新規チャネル(SNS、メディア)の立ち上げ ■ポジションの魅力: <巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営/関西発の急成長ベンチャー> ◇「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ◇独自のポジショニングと戦略により、高利益率を確立しているため、潤沢なキャッシュをもとに、大胆なグロース施策や新規事業の立ち上げが可能な状態です。 <CEO直下/事業家・起業家に必要なスキルを最短で身に付ける> 売上50億円、100億を目指す中で、それぞれのフェーズにおける事業/組織の課題/打ち手をCEO直下で学ぶことができます。社内で数十億円規模の新規事業を立ち上げるにも、将来独立/起業するにも、最短で実力をつけられる環境です。 <「やりがい搾取」なし/成果にはポストと報酬でフェアに応えるカルチャー> 年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡します。入社3ヶ月で広告の責任者抜擢されたメンバーも。大学生で入社半年で年収1,000万円を実現しているインターン生も在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 408万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,071円~531,350円 固定残業手当/月:124,929円~308,650円(固定残業時間79時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年1回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<未経験・第二新卒歓迎>【京都】事業開発・経営企画◇経営者直下で事業の0→1→100を推進
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- ■業務内容: 株式会社つむぐの事業の非連続な成長を牽引するため、CEO直下で各部署(特に営業/CS)のオペレーションを最適化し、事業価値を最大化するミッションをお任せします。 ■業務詳細: 既存事業の課題を特定・改善し、1→10、10→100へとスケールさせる「事業の仕組み化」の中核を担う役割です。 事業の急拡大フェーズであるため、特定のスキルや経験(例:「営業企画の経験がX年」)よりも、「なぜ」を突き詰める論理的思考力、数字に対するコミットメント、そしてCEOや各部門を巻き込む圧倒的なオーナーシップといった「スタンス」を重視します。 ・戦略策定/企画 ・CEOと相談しながら、営業/CS組織のボトルネックの特定と、課題定義 ・事業計画(30億/50億)から逆算した、KPI/リソース/オペレーションの設計 ・分析/実行 ・KPIの設計/モニタリング体制の構築 ・営業企画/オペレーション改善のための企画(各種データを分析し、解約率の低下や成約率の向上といった「数字改善」の仮説を立案) ・採用/組織マネジメント ・組織計画に基づき、人事と連携した採用活動の推進サポート ・業務委託メンバーのパフォーマンスを最大化するための、管理体制の構築/オペレーション設計 などなど この管轄領域においては、CEO直下で全ての裁量が与えられます。究極的な自走力を発揮し、部門を前進させる業務の全てを担っていただきます。 ■ポジションの特徴: ▼巨大市場×圧倒的高利益×多角化経営|関西発の急成長ベンチャー 「賢いプレイヤーが普通は手を出さない」領域、かつ市場規模が巨大なマーケットを選定し、事業を運営しており、主力事業は、1,000億円規模を誇る巨大な成長市場です。 ▼CEO直下|事業家/起業家に必要なスキルを最短で身に付ける 希望があれば、セールス、マーケティング、組織マネジメントまで、事業のグロースに必要なあらゆる領域に、CEO直下の当事者として関わっていただくことが可能です。 ▼「やりがい搾取」はしない|成果には、ポストと報酬でフェアに応えるカルチャー 年齢や経歴は一切関係ありません。出すべき成果を出した人には、相応のポジションと報酬を渡す。それが、つむぐのカルチャーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市左京区田中大堰町152 メゾンKOYO2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 408万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,071円~531,350円 固定残業手当/月:124,929円~308,650円(固定残業時間79時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回、業績連動賞与 ■昇給:年2回、平均昇給額:未定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】「想いを形にする」ビデオグラファー◆法人顧客への企画提案◎映像企画・撮影・編集/残業10h
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- ~法人向け映像制作/正社員・土日祝休み・残月業10時間/購買検討・認知度促進でカッコイイだけじゃない「効果の出るクリエイティブ」目指す◎~ ■業務内容: ビデオグラファーとして、映像制作の全工程を担当し、企業のサービス価値を最大限に引き出すクリエイティブを制作していただきます。 ■具体的には: ◇映像企画 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、映像を通じた解決策を提案 ・ターゲット層や市場動向を分析し、コンセプト設計やストーリーボード制作を行う ◇撮影 ・撮影計画の立案(ロケーション選定、スケジュール作成、機材準備など) ・クライアント先やスタジオでの撮影を実施(カメラ操作、照明設定、音声収録などを含む) ◇編集 ・撮影素材を元に映像編集(色補正、音楽・効果音の追加、字幕作成、アニメーション編集など) ・クライアントのフィードバックを反映し、完成映像を納品 ◇サービス企画・分析 ・制作した映像の効果測定(視聴数、視聴者の反応、クライアントの売上への影響など) ・映像制作プロセスやサービス内容の改善提案 さらに、プロジェクトを進行する中で、クライアントとのコミュニケーションを密に取ることで、単なる「映像制作」に留まらない価値提供を目指していただきます。また、映像制作の技術だけでなく、視覚的なデザインや感情設計を意識し、クライアントの「想い」を形にするクリエイティブを追求していただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区浜田山4-16-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回 ■残業代・割増賃金は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】「想いを形にする」ビデオグラファー[正]法人向け ◎映像企画・撮影・編集、育成/残業10h
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- ~法人向け映像制作/正社員・土日祝休み・残月業10時間/購買検討・認知度促進でカッコイイだけじゃない「効果の出るクリエイティブ」目指す◎~ ■業務内容: ビデオグラファー(マネジメントクラス)として、映像制作の全工程を担当し、企業のサービス価値を最大限に引き出すクリエイティブを制作していただきます。 ■具体的には: ◇マネジメント業務 ※ただし、現時点では「撮影・編集スキル」に重きを置いて選考を行います。 ・チームマネジメント、メンバーの育成・教育など ◇映像企画 ・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、映像を通じた解決策を提案 ・ターゲット層や市場動向を分析し、コンセプト設計やストーリーボード制作を行う ◇撮影 ・撮影計画の立案(ロケーション選定、スケジュール作成、機材準備など) ・クライアント先やスタジオでの撮影を実施(カメラ操作、照明設定、音声収録などを含む) ◇編集 ・撮影素材を元に映像編集(色補正、音楽・効果音の追加、字幕作成、アニメーション編集など) ・クライアントのフィードバックを反映し、完成映像を納品 ◇サービス企画・分析 ・制作した映像の効果測定(視聴数、視聴者の反応、クライアントの売上への影響など) ・映像制作プロセスやサービス内容の改善提案 さらに、プロジェクトを進行する中で、クライアントとのコミュニケーションを密に取ることで、単なる「映像制作」に留まらない価値提供を目指していただきます。また、映像制作の技術だけでなく、視覚的なデザインや感情設計を意識し、クライアントの「想い」を形にするクリエイティブを追求していただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区浜田山4-16-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~660,000円 <月給> 500,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回 ■残業代・割増賃金は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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フルリモート研修3ヵ月/AI技術も習得OK/ITエンジニア
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- ★フルリモート研修3ヵ月あり! ★未経験からITエンジニアを目指せる! ★男女比6:4の明るい企業文化♪ ★実力に合わせてスピード昇給・昇格! ★ワークライフバランスを大切にできる♪ 知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、 AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます! せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか? ◆◇未経験からチャレンジできます!◇◆ まずは「ITとは?」を学べる自社内研修からスタートします。 プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 文系・理系も一切不問で、 分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。 ≪≪研修中はフルリモートOK!≫≫ 3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。 遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。 引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、 じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です! ◆◇少しずつ成長しよう!◇◆ 研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 最初は先輩と一緒のチームで、 研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。 いきなり難しいことを担当しないので安心してください。 ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援 ◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発 ◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート ◆大手飲料メーカーの物流システム開発 ◆大手金融機関の社内ポータルサイト ☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります! ☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、 学ぶ意欲を形にできます!
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円/ITエンジニア職(経験2年入社) 年収700万円/ITエンジニア職(経験4年入社) 年収920万円/ITエンジニア職(経験6年入社)
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Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモート研修/年休125日
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- 「Webデザイナーを目指す人に、チャレンジする環境を整えたい!」という想いで、 自社内研修を用意し、未経験人材の育成に力を注いでいます。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、Web知識をゼロから習得可能! 研修後はコーポレートサイト制作やバナー広告、 ECサイト制作など様々なWebデザインプロジェクトで活躍できます。 「Webデザインを仕事にしたい!」というその想いを、 私たちが全力で応えていきます! ◆◇具体的な業務内容◇◆ 最初はバナー広告やLP(ランディングページ)制作などの初級業務からスタート! 将来的にはWebサイトやECサイト、コーポレートサイトの制作など、 中・上級Webデザイナーへと成長できます。 大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引している当社であれば、 様々なWebデザイン業務にチャレンジ可能です。 ◆◇研修をご紹介します!◇◆ 入社後3ヵ月の本社研修またはフルリモート研修で、 Webスキルをゼロから習得していきます。 PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフト、 HTMLやCSSなどのコーディングスキルも基本から丁寧に教えます! / 未経験でも大丈夫! 研修のポイント! \ ★専任講師がカリキュラム形式で研修を実施 ★研修期間はじっくりと3ヵ月間(フルリモートOK) ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる ★未経験者向けの内容だから不安になる心配なし ★経験者の方はスキルアップの場としてもOK ◆◇研修後は様々なWeb案件で活躍!◇◆ クライアントは多種多彩!食品・飲料メーカー、自動車メーカー、 美容業界、教育関連、建築・不動産、大手・上場企業など、 多くの人々が閲覧するWeb制作に関われるので、 大きなやりがいを感じられます! <案件例> ◎コーポレートサイト制作 ◎Webバナー、広告制作 ◎ECサイト制作 ◎UI/UXデザイン
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円/Webデザイナー職(経験2年入社) 年収700万円/Webクリエイター職(経験4年入社) 年収920万円/Webクリエイター職(経験6年入社)
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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PM◆大型移管案件運営中◆スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務など
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- 当社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにおけるプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 【職務内容】 ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・チームメンバーのタスクと進捗の管理やモチベーション管理 【特徴】 移管タイトルのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。開発・運営が円滑に進むよう、スケジュール、予算、品質管理などプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。移管元や社内チーム、外部パートナーとの連携を密に取り、課題解決やプロジェクトの成功の道しるべとしてご活躍いただけます。 【キャリアパス】 ・プロダクトマネージャー ・部門長
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa宮益坂ビル10F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 402万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,725円~549,525円 固定残業手当/月:45,275円~84,475円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~634,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年2回or4回の給与改定(等級によって変わります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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レベルデザイナー◆新規タイトル開発プロジェクト◆キャラクタースキルの立案・設計など
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- 【職務内容】 当社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにおけるレベルデザイン業務に関わっていただきます。 【業務詳細】 ・企画の内容に合わせた、スキルやイベント、報酬等のレベルデザイン初期設計 ・キャラクタースキルの立案・設計・実装、およびデータ作成・バランス調整 ・ギミックの配置、および挙動制御のためのデータ作成・バランス調整 ・キャラクターの属性・ロール・強さ(Tier)の設計 【特徴】 新規開発タイトルのレベルデザインを担当していただきます。 バトルや報酬のバランス設計を初期段階からお任せします。プレイヤーが夢中になれるような、やり応えのあるゲーム体験を、自身の手で作り上げられます。 【キャリアパス】 ・リードプランナー ・ディレクター
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa宮益坂ビル10F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~549,525円 固定残業手当/月:50,700円~84,475円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,700円~634,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年2回or4回の給与改定(等級によって変わります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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<未経験歓迎>SNSマーケティング/企画営業◆YouTuber事業/「伝え方」を設計する新規事業
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- 【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業】 <未経験歓迎>UUUMグループ新会社のコアメンバー募集 ――売るだけの営業ではありません。人の気持ちを考え、広告の仕組みを一緒につくる仕事です。 UUUMマーケティングは、UUUMがこれまでに培ってきたSNSやクリエイター活用のノウハウを活かし、企業とSNSクリエイターをつなぐ新しい広告の仕組みをつくる会社です。完成された商品を売るのではなく、現場で得た気づきをもとに、広告の内容や進め方そのものを育てていくフェーズにあります。 【ミッション】 SNSやインフルエンサーの力を使い、企業の悩みを解決しながら、事業を大きくしていくこと。あなたの提案やアイデアが、そのまま新しい広告サービスとして形になります。 【仕事内容】 ・企業の課題を聞き、SNSやインフルエンサーを使った広告企画を提案します ・営業活動で見えたニーズや改善点を社内に共有し、新しい広告メニューや進め方を一緒に考えます ・数字を確認しながら、より良くするための工夫や改善を行います ・打ち合わせ、契約調整、施策後の振り返りなど、クライアントとの関係づくりを担当します ■魅力 ◯成長フェーズに携わりながらキャリアアップを目指せる 新しい広告事業の立ち上げ・拡大を目指していく部署で、貴重な成長フェーズに携わることができます。 マーケティングの理解を深めながら、将来的にはチームリーダーを目指すチャンスもあります。 ◯裁量大きく挑戦できるSNSマーケティング業務 インフルエンサーやSNSプラットフォームの枠にとらわれない、幅広いSNSマーケティング施策の立案~効果検証まで一貫して経験することができます。 ◯業界・業種を超えた幅広い人脈形成が可能 広告主だけでなくメディア関係者など、多様な業界や業種の方々と繋がることができるため、幅広い人脈を作ることができます。 ◯「売るものを作る」手触り感 完成されたものを売るのではなく、あなたの営業活動がそのまま「UUUMの新しい武器」になります。 ◯キャリアパスの広さ 営業のプロフェッショナルはもちろん、将来的に事業責任者や、本格的な事業開発(BizDev)へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,167円~332,221円 固定残業手当/月:72,833円~117,779円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給:年2回 ■賞与:あり ■モデル年収 年収450万円(27歳/入社1年目)広告業界経験者/即戦力として新規顧客開拓を牽引 年収580万円(30歳/リーダー候補) 営業目標達成に加え、新商品のパッケージ化やチームビルディングに貢献 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ストラテジックプランニング(統括候補)◆川上から川下まで一貫して携わる/リモート可/フレックス
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- 【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業/UUUM専属インフルエンサー以外も含め10,000人のインフルエンサーネットワークを活用し、企画から効果検証までワンストップでマーケ支援を実現する企業/案件実績累計30,000件超】 ■募集背景 当社では事業成長の加速に向け、以下3つの重点課題に取り組むため、ストラテジックプランナーを新たに採用いたします。 1. クライアントの年間継続率向上 既存クライアントとの関係性を深化し、LTVを最大化するリテンション戦略の策定・実行 2. 年間提案の強化 データに基づいた年間マーケティング戦略の立案・提案を通じたアカウントの拡大 3. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 効果測定の仕組みづくりと投資対効果の最適化 これらの課題を横断的にリードし、クライアントの事業成長に伴走できるプランナーを求めています。 ■業務詳細 1. クライアントリテンション戦略の策定・推進 ・既存クライアントのビジネス課題を分析し、年間継続率向上に向けたマーケティング戦略を立案 ・年間マーケティングプランの作成、提案、実行管理 ・定期的なレポーティングと改善提案によるクライアント信頼の構築 2. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定 ・インフルエンサー施策のKPI設計 ・ブランドリフト調査や購買データを活用した効果測定フレームワークの構築 ・インフルエンサーの選定基準、キャスティング戦略の最適化 ・投資対効果の可視化と改善サイクルの運用 3. 統合マーケティング戦略の立案 ・市場調査(定量・定性)・データ分析に基づくクライアント課題の特定 ・SNS、広告等を統合したフルファネルのコミュニケーション設計 ・新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション ・社内各部門(営業・クリエイティブ・キャスティング)との連携、プロジェクト推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~738,269円 固定残業手当/月:130,058円~261,731円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給:年2回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【虎ノ門】障がいのある方の新しい就労モデルを創る営業◆Web3領域のリーディングカンパニー
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- ~社会課題をゲーミフィケーションで解決/社会課題への挑戦◎/上場準備中の急成長フェーズ/フレックス/土日祝休/年間休日125日~ ■概要: 「障がい者雇用の採用リスクや人事負荷を大幅に削減する」ことを目的に 当社が行う画像チェック等の業務テストに合格した、障がい者の方の人材紹介サービスのご提案をお任せいたします。 〈サービスについて:https://dea.sg/virtualem/〉 ■業務内容: ご入社後は、ご本人の適性や事業の進捗に合わせて、以下の業務をハイブリッドにお任せします。 ・取引先企業を増やすための営業活動・営業戦略の策定 ・営業資料・企画書の作成・修正(PowerPoint、googleスライドなど) ・商品開発 ・人材紹介・面接のサポート ・障がい者の方への業務マネジメント・研修 ・運用フロー設計 ・組織づくり(組織長候補の方は、部下1名と共に、現場のオペレーション構築から携わっていただきます) ■組織構成: 部長1名、カスタマーサポート2名、営業サポート1名、営業メンバー2名が所属しております。 ■ポジション魅力: ◎社会課題への挑戦 └従来の「数合わせの雇用」ではなく、ゲーミフィケーション(JobFarmer 等)を通じて障がい者の方々が「戦力」として輝く、新しい就労モデルを創れます。 ◎圧倒的な事業成長 └上場を見据え、2027年までに1,000名規模のプラットフォームへ成長させる、エキサイティングなフェーズに携われます。 ◎BizDev(事業開発)スキル └営業活動(富裕層・法人向け)だけでなく、JAIC様のようなパートナー企業との連携や、事業計画の策定など、多角的な経験が積めます。 ■当社について: 当社は、日本とグローバル(シンガポール)を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,900円~492,500円 固定残業手当/月:109,100円~174,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:原則なし(会社の業績およびご本人の勤務成績等を勘案し、支給することがある。なお、支給額および支給時期はその都度決定する。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】法務※リーダー候補◆上場を目指す急成長期/Web3領域のリーディングカンパニー
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- ~社会課題をゲーミフィケーションで解決/組織の背骨を創り上げる「1人目」のメンバー/フレックス/年間休日125日~ ■業務内容: 日本法人の「法務・コンプライアンス基盤」をゼロから構築していただきます。 まずは現状の整理からスタートし、早期に法務実務の内製化をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的には: ◇契約スキームの構築・レビュー └顧問弁護士と連携し、Web3/GameFication特有の契約や、自治体・大手企業との共同プロジェクトにおける契約起案・審査。 ◇法務管理体制の整備 └契約書管理、社内契約フローの標準化、リーガルチェック体制の自社運用化。 ◇事業伴走型の法務相談 └顧問弁護士と連携し「前例のない事業」を法的にどう実現するか、事業部と共に解を見つけ出すアドバイザリー業務。 ◇外部専門家との連携リード └顧問弁護士等とのやり取りを主導し、専門知識を社内資産として蓄積・活用する仕組み作り。社内相談窓口。 ■ポジション魅力: ◎「1人目」として組織を創る手応え └既に決まったレールを走るのではなく、法務のあり方そのものを自分の手で定義できる圧倒的な裁量があります。 ◎経営直下のスピード感 └代表や経営陣と直接議論を交わし、法務の視点から事業成長を加速させる「経営のパートナー」として活躍いただけます。 ◎IPOを見据えたキャリア形成 └上場を目指す急成長期において、内部統制の構築や上場審査対応など、市場価値を飛躍的に高める経験が可能です ■当社のプロダクトについて: ◎PicTree(ピクトレ)~ぼくとわたしの電柱合戦~ ゲームを楽しみながら、身近なインフラ設備の異常の早期発見などの社会貢献を実現。誰もが未経験のWeb3エンターテインメントと、持続可能な社会貢献を両立、プレイ内容に応じて報酬を得ることも可能。お散歩感覚で街を探索することで、地元のグルメや未体験スポットの発見などにもつながり、地域活性化にも貢献。 <パートナー:東京電力パワーグリッド株式会社/株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー/北海道電力ネットワーク株式会社> ■当社について: 当社は、日本とグローバル(シンガポール)を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 552万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,700円~553,800円 固定残業手当/月:120,300円~196,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:原則なし(会社の業績およびご本人の勤務成績等を勘案し、支給することがある。なお、支給額および支給時期はその都度決定する。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【アニメーター】原画作成◆アニメ制作スタジオ◆日本トップ級のクリエイターの下で働ける◆土日祝休
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- ~日本のアニメーション文化を次のステージへ/サイバーエージェントのアニメ制作スタジオ子会社/日本トップクラスのクリエイターの下で働ける/立ち上げフェーズ/年間休日120日/土日祝休~ ■業務内容: ・当社のアニメーターとして原画作成をお任せします。 ■当社の設立について: https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32560 ■魅力的な福利厚生: <Studio Kurm家賃補助制度 5kmルール・どこでもルール> 勤務オフィスから5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給します(社員本人が世帯主の場合に限る)。 <macalonパッケージ> 妊活コンシェル、認可外保育園補助(上限10万円)、卵子凍結補助(上限40万円)など ■サイバーエージェント・Studio Kurmについて: ・サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ&IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。 ・昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm(スタジオクーム)を設立いたしました。 ・代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけ合わせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 ・単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。
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- <勤務地詳細1> 東京都武蔵野市(2026年春~) 住所:東京都武蔵野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 414万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,140,000円~5,520,000円 <月額> 345,000円~460,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<第二新卒歓迎>【アニメーター】動画/中割り◆日本トップ級のクリエイターの下で働ける◆土日祝休
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- ~日本のアニメーション文化を次のステージへ/サイバーエージェントのアニメ制作スタジオ子会社/日本トップクラスのクリエイターの下で働ける/立ち上げフェーズ/年間休日120日/土日祝休~ ■業務内容: ・当社のアニメーターとして原画と原画の間の中割りの作成をお任せします。 ■当社の設立について: https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32560 ■魅力的な福利厚生: <Studio Kurm家賃補助制度 5kmルール・どこでもルール> 勤務オフィスから5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給します(社員本人が世帯主の場合に限る)。 <macalonパッケージ> 妊活コンシェル、認可外保育園補助(上限10万円)、卵子凍結補助(上限40万円)など ■サイバーエージェント・Studio Kurmについて: ・サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ&IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。 ・昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm(スタジオクーム)を設立いたしました。 ・代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけ合わせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 ・単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。
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- <勤務地詳細1> 東京都武蔵野市(2026年春~) 住所:東京都武蔵野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 414万円~552万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,140,000円~5,520,000円 <月額> 345,000円~460,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【コアメンバー募集】シニアセールス◇タレント・インフルエンサー×独自スキームで業界常識を塗り替える
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- 【独占契約×SNS再生報酬UGCマーケティング/エンタメ業界の最前線で活躍できるシニアセールスポジション】 ■業務内容: タレント・インフルエンサーとの独占契約モデル、独自のタレントネットワーク、さらにSNS再生報酬事業という他社にない3つの武器を持つエンタメ×ビジネスのハイブリッド企業です。既存のキャスティング会社とは一線を画す新しいタレントビジネスの仕組みを作るフェーズにあり、その事業開発・営業を牽引するコア人材を募集します。 ■具体的には: (1)新規法人営業 ・エンタメ・広告・ブランド企業への提案 ・「タレント活用×事業成果」の視点でソリューション設計 (2) パートナーシップ開発 ・レーベル・事務所・メディア企業との ・アライアンス交渉・契約設計 (3)SNS再生報酬事業の事業開発営業 ・新規スキームのマーケット開拓 ・アーティスト側・企業側双方へのアプローチ (4)独占契約タレントの活用提案 ・既存クライアントへのアップセル ・タレントの価値を最大化する企画立案 ■魅力: ◇「まだない市場」を自分で作れる SNS再生報酬型UGCマーケティングという前例のないビジネスモデルの開拓者になれる ◇タレントを「使う」ではなく「共に育てる」 独占契約により、タレントと長期的なビジネスパートナーシップを構築できる ◇成果が年収に直結 インセンティブ上限なし。新規事業フェーズのため自分が作ったビジネスが会社の柱になる ◇エンタメ×ビジネスの最前線 芸能・音楽・SNSが交差する、業界の構造変化を最前線で体感できる ■当社について: ◇タレント独占契約モデル 単発キャスティングではなくタレントと長期独占契約を結ぶことで、希少性と継続収益を同時に確保。従来の「借りる」モデルから「保有する」モデルへ。 ◇SNS再生報酬事業(新規) 再生報酬型UGCマーケティングを実現する、新しい報酬設計・収益モデルの開発。アーティスト×企業×ファンを繋ぐ独自スキーム (3)独自タレントコネクション 既存事務所・代理店を介さない独自のタレントネットワークで、キャスティングとスピードを実現。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-50-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:四半期業績連動(上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験可】広告運用コンサルタント/Google Yahoo!などの成果報酬型に特化/リモート週2可
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- ~成果報酬型の広告運用に特化した新会社「株式会社サイバーグリップ」の立ち上げメンバーを募集します~ 広告効果の最大化に向けた運用と、AIを活用したオペレーション体制の構築を担います。顧客への確認や定例報告を極限まで削減した「確認ゼロ」モデルの運用体制を自ら構築・実行し、広告効果の最大化にリソースを集中させます。 ■業務詳細 ・「確認ゼロ」モデルの運用コンサルティング体制の構築と実行 ・顧客への事前確認や定例報告を極限まで削減し、広告効果の最大化にリソースを集中させる運用体制の自律的な構築・実行 ・AIを活用したクリエイティブの大量制作・検証ディレクション -生成AIや効果予測AIを駆使した、月平均200本以上の静止画、40本以上の動画、複数本のLP制作 ・高速PDCAによるクリエイティブの検証推進・広告効果の最大化に向けた運用 ■魅力点 サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境が両立しています。 2026年度中にMGR昇格を目指せるポストがあり、組織の中核として事業拡大を牽引できます 。 ・広告業界の常識を覆す事業への挑戦 これまでの広告代理店では実現できなかった、生成AIを活用した新しい運用手法を使って顧客成果を最大化する事業です。 ・最先端AI技術をフル活用する環境 「極予測AI」「審査AI」など、サイバーエージェントが開発する最新のAIツールを駆使した、次世代の広告運用を経験できます 。 ・成果がダイレクトに報酬・業績に連動 クライアントの成果が上がるほど自社の利益も増える「Win-Win」なビジネスモデルで、高い貢献実感を得られます 。 ■関連記事 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32656 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,926,632円 その他固定手当/月:17,385円 固定残業手当/月:158,729円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月間インセンティブ ・査定:年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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クリエイティブ事務/未経験/月30万円可/完休2日/リモート
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- 「バックオフィスから始めて、SNSやクリエイティブにも関われる─。」 そんな働き方ができるポジションです! ライズでは、これからの組織づくりにも関わる “コアメンバー”としてお迎えします♪ / ★はじめの一歩は、事務+クリエイティブの基礎から─。 \ 未経験でも安心してスタートできるよう、1on1研修で基礎からサポートします! ・データ入力/資料作成 ・スケジュール管理/メール対応 ・SNSやWebの基礎知識のインプット 事務だけでなく、SNSやWebにも少しずつ触れながら、 無理なくスタート可能! / ☆SNS・クリエイティブに関わる実務へ! \ 慣れてきたら、実際の運用や制作のサポートにも関わります! ・SNS投稿の作成・チェック ・画像やバナーの簡単な制作補助 ・動画コンテンツの編集サポート ・Webサイトの更新や改善サポート 「つくる」「発信する」側に少しずつ関われるのが特徴です♪ / ★キャリアは、ひとつじゃなくていい─。 \ 経験を重ねながら、興味や得意に合わせてキャリアを広げられます! ・SNS運用・マーケティング ・Webデザイン/動画編集 ・クリエイティブ職へのステップアップ 事務で終わることも、スキルを伸ばすことも、どちらも選べます。 / ☆長く続けられる、安心の働き方を。 \ ・リモートワークOK ・フレックスタイム制 ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなし 無理なく働ける環境だからこそ、 新しいことにも前向きにチャレンジできます♪
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- 【転勤なし/リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス/〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス/〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 ・WEB面接 or ・対面面接
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- \経験0からでも月給が30万円以上がすぐ叶う/ ・月給26万円~80万円+諸手当+賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円~】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ・試用期間後は別途給与アップ ・残業代別途全額支給 ・年齢や能力を考慮して決定します
設立 2026年
従業員数 21名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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営業コンサルタント/月給37万円/年休132日/20代活躍中
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- ■企業の「売れる仕組み」をゼロから作り上げる仕事です■ お客様のセールス領域を担うパートナーとして、データに基づき営業施策を設計し、事業成長を支援します。例えば、新サービス立ち上げ時の導入支援や組織・体制づくりなど、フェーズを区切らず一貫して関われることが特徴です。 ▽お客様へのヒアリング・現状把握 ▽課題抽出・仮説設定 ▽新規顧客獲得プランの設計 ▽施策の実行・運用 ▽効果検証・改善 ■多彩な業界の「売れる仕組み」づくりに携わる■ (例) ・大手上場企業(大手半導体メーカー、大手再生可能エネルギー企業、財務コンサルティング会社など) ・人材・IT・SaaS・AI・DX関連など 多業界の大手企業の「売上・利益に関する課題」を、戦略設計から実行・改善まで一貫して支援できる点が強みです。 ロジックと実行力を兼ね備えた自社アポインターチームが、プロジェクトの中核を担っています。 ■入社後の流れ■ ◇1カ月目: 実際のクライアントを題材に、商材・受注までのフロー・関係者・利益構造などを理解。 戦略の考え方を学びながら、まずは自分で実行してみるフェーズです。 架電業務を通じてサービスの流れや現場の反応・お断り理由などを理解し、お客様の商材や受注フロー、利益構造を学びます。 ◇2カ月目: 先輩と一緒に、お客様とのコミュニケーションや課題整理・改善案の検討~実行を経験。 戦略設計~改善を、一連で理解し始める段階です。 ◇6カ月~1年: 複数案件を経験したのち、自分がリーダーとして戦略立案・実行フロー設計・メンバー管理・改善までを担当。 6カ月~1年ほどで自ら営業戦略を組み立て、実行・改善まで担う「営業コンサルタント」へ段階的にステップアップしていきます。
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- 【大阪本社(転勤なし)】大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪 ※リモート勤務と出社を組み合わせた、ハイブリッドな働き方ができます! ※2024年7月に開業した新しいオフィスです。雨の日も濡れずに通勤できます。 ほかにも、「北新地」「大阪梅田」「西梅田」など複数路線・複数駅が徒歩圏内で、遠方からの通勤もしやすい立地です。 【アクセス】 ・JR各線「大阪駅」直結 ・JR「北新地駅」徒歩8分 ・阪急「大阪梅田駅」徒歩7分 ・阪神「大阪梅田駅」徒歩5分 ・Osaka Metro 御堂筋線「梅田駅」徒歩7分 ・Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」徒歩10分 ・Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
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- 月給37万円以上+等級に応じた家賃手当 ※SV昇格後は、等級に応じて給与レンジが上昇します。
設立 -
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNSマーケター(運用・動画編集)リモート可/月平均40万円
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- このキーワードに興味がある方に是非見てほしい! #SNSマーケティング #SNS運用 #WEBマーケティング #在宅勤務 #動画編集 #WEBデザイン #リモートワーク #フルリモート ……Topic 01 仕事内容 (SNSマーケティング) ・各種SNS運用 ・投稿ネタの企画出し ・投稿文のライティング ・競合、トレンド調査 ・投稿コンセプト設計など (クリエイティブ) ・ショート動画制作 ・ショートドラマ制作 ・WEB広告、WEBサイトの設計、デザイン、制作 ※SNSマーケとクリエイティブ業務は兼務となります ……Topic 02 フルリモート スキルが身に付けば、PCひとつで、働く場所はどこでもOK! リモートで、SNSを使って「バズ」や「売れる流れ」をつくる仕事です。 通勤ゼロ、服装自由。集中できる環境で、企画して、投稿して、数字を見て改善! トレンドを追うだけじゃなく、ちゃんと成果を出すSNSマーケターを目指せます。 ……Topic 03 実践型の教育 未経験からでも安心してスタートできる、実践型の教育制度を用意しています。 SNSマーケターは、TikTok・Instagramを中心に、アカウント設計からバズを生む企画、数字分析までを習得。 クリエイティブは、配色や文字の基礎からバナー・LP制作まで実践形式で経験。 「学ぶ」だけで終わらせず「使える力」にするのがメイクリの育成です♪
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- 【池袋駅徒歩0分の東京本社】 【支社:虎ノ門、丸の内、銀座、新宿、渋谷、名古屋、大阪、博多】で募集スタート! ※転勤はございません。 ☆東京本社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル 14F ☆虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ☆丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11F ☆京橋・銀座支社 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 14F ☆新宿支社 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F ☆渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ☆名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワー 50F ☆なんば支社 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO 27F ☆梅田支社 大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ☆福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス14F
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- 月給32万円+賞与+インセンティブ賞与 === ※試用期間中の給与 〇経験者(マーケティング・営業・対人業務経験者) >月給27万円 〇未経験 >月給25万円 ☆研修期間中であっても6ヶ月後業績が問題無ければ月給27万円に給与引き上げ! ※大阪・名古屋・福岡に関しては東京よりも経験者ハードルが若干高くなります。 ※試用期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ※試用期間は6ヵ月間となります。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
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【未経験◎】画像制作・動画編集担当◆ショート動画・SNS・Web広告等◆AI活用でスキル習得!◆池袋
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- <こんな方におすすめ!> ◎未経験から今後に役立つスキルを身に着けたい ◎マーケティング、プロモーション、クリエイティブな仕事に興味がある ◎AI時代を生き抜いていける人間でありたい 「マーケティングで、無限の可能性を。」を理念に、Web広告・SNSなどを活用したプロモーション支援を行っている当社にて、クリエイティブ制作業務を担当いただきます。 ■未経験大歓迎! 動画編集ツールは全く触ったことがなかった、という先輩社員も多数活躍しています。 ご入社後まずは、先輩の制作したものを真似して作ることからスタートしますので、未経験から徐々にステップアップできます! ■業務内容: (1)AIを活用した画像生成: ・生成AIを用いたビジュアル制作 ・プロンプト設計 ・生成素材の調整/ブラッシュアップ (2)動画編集(30~60秒のショート動画が多いです) ・広告動画の編集(SNS/Web広告向け) ・カット編集、テロップ挿入、構成調整 ・納品フォーマットへの書き出し (3)画像編集: ・広告バナー制作 ・サムネイル制作 ・レタッチ、画像加工 ※スキル/経験に応じて担当範囲を決定します。 ■このポジションの特徴: ◎マーケティングチームと連携し、成果を意識した制作に関われます ◎AIなど最新ツールの活用にも積極的です ◎実務を通じてスキルを積み上げられる環境です ◎単なる作業ではなく、「どうすればより良いクリエイティブになるか」を考えながら取り組んでいただきます。 ■当社について: 当社は、マーケティングの力で事業を創造するマーケティングカンパニーです。顧客インサイトに基づいた商品/サービスを開発し、新しい価値を提供することを通じて、かかわるすべての人に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE+IKEBUKURO SOUTH 4F・5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:※経験/能力により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/フルリモート可/未経験歓迎/月35万円~!
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- ★具体的な仕事  ̄ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト(HP/LP)の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ  ̄ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 ★理想を追求できる環境を用意  ̄ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう! ★プロジェクト事例  ̄ *飲食店の集客最大化を目的としたSNSコンサルティング *不動産会社における物件紹介PR動画制作および各種SNS運用 *美容エステサロンの美容商材PR動画制作・Instagramマーケティング *有名アーティストのイベント集客を目的としたSNSプロモーション支援 *モデル・タレントを起用したブライダル業界向けプロモーション企画・実行 *アパレル・D2Cブランドの新商品ローンチにおけるSNSプロモーション支援 ★価値ある人材へ  ̄ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロフェッショナル集団! その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています! 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ! 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
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- ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル内 The Company 2階 ★* 新オフィス移転(東京本社)に伴い増員 *★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転! 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります! オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
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- 月給35万円~+インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者(マーケティング・営業・販売業務経験者) >月給27万円 〇未経験 >月給25万円 ★未経験の方でも研修期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり! ★研修期間後は月給35万円~ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNSクリエイター/未経験からスタート/充実した研修制度
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- ★具体的な仕事内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎有名モデル、お笑い芸人、インフルエンサーなどのキャスティング事業 ◎アーティスト、コスメブランドのSNS運用 ◎企業アカウントの運用、コンサルティングなど ★商品として拡販もしている充実したSNS研修★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆オリエンテーション ◆インスタ基礎 ◆アカウント設計 ◆コンテンツ作成・投稿 ◆エンゲージメント ◆インサイト分析・導線設計 その他にも ◎バズを狙う考え方・トレンド理解 ◎マーケティングの基礎思考など 当社の研修内容は商品として外部提供をしている為、 高いクオリティの研修を受講することが可能です! 動画&マンツーマン研修で未経験からマーケターを目指せます! ★安心したサポート体制★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、一人ひとりに合った育成を大切にしています。 入社後には適性診断(MBTI)を実施し、 性格や思考タイプに合わせたチーム編成・育成方針を設計。 「どんな環境で力を発揮できるか」まで考えたうえで、 無理なく成長できる環境を整えています。 また、担当メンバーが伴走するサポート体制も用意しており、 日々の業務や悩みも気軽に相談可能です。 グループチャットも活用しながら、 一人で抱え込まず、安心してスキル習得に取り組めます。 ★多彩なキャリアパス★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 運用スキルを身につけた後は、分析・戦略立案など、 より上流のマーケティング領域へステップアップ! 具体的には… ◎動画制作・編集 ◎SNSマーケティング・分析 ◎プロモーション企画 ◎コンサルティング業務 ★"タスク完了型"業務でライフワークバランスを叶える★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修終了後は、時間に縛られない「成果ベース」で業務をお任せします。 時短やフルリモートなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 また、成果は賞与や基本給に反映されるため、 実力に応じた働き方を実現できます。
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- 【転勤なし/在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪日本全国選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます! 【本社】 東京都新宿区西新宿7-6-5 607 ※西武新宿駅から徒歩4分 ※総武線・大久保駅から徒歩5分 ※山手線・新宿駅から徒歩10分 ≪47都道府県から好きな地域で勤務OK!≫ ■首都圏エリア:東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア:茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア:大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア:愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア:新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア:北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア:福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属(希望を考慮します) ※転居を伴う転勤なし ※遠方からの応募も歓迎 ※本社への通勤可能圏内にお住まい/もしくは転居できる方歓迎
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- ◆月給25万円~50万円+賞与+各種手当 ※試用期間3カ月間、研修期間12カ月間あり ※研修期間中は月給22万円 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります 【モデル年収例】 ◆年収400万円/入社1年目(月給24万円+各種手当+インセンティブ) ◆年収600万円/入社3年目(月給30万円+各種手当+インセンティブ) ※上記はモデル年収です。 ※インセンティブ制度あり(支給の有無は業務内容や配属部署による)
設立 1963年
従業員数 49,480名(単独 116名 )
平均年齢 40.5歳
設立 2015年
従業員数 4,038名(単独 74名 )
平均年齢 47.3歳
設立 1998年
従業員数 1,614名(単独 459名 )
平均年齢 41.0歳
設立 2009年
従業員数 1,178名(単独 40名 )
平均年齢 39.0歳
設立 2006年
従業員数 847名(単独 237名 )
平均年齢 39.0歳
設立 2007年
従業員数 819名(単独 34名 )
平均年齢 47.0歳
設立 1980年
従業員数 714名(単独 301名 )
平均年齢 37.9歳







