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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,817社

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    53ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,817 社中 2,601〜2,650 社を表示

    合同会社Willmate

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿三丁目3番13号　西新宿水間ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／リモートOK／土日祝／月25万円～
      入社後はどちらのポジションでも研修からスタートし、 将来的には独り立ちをして業務を担当できるレベルを目指していけます！ 「事務未経験だけど、将来的にスキルを身に付けたい」 「SNS運用、Webマーケってカッコ良さそう！」 「ChatGPTやAIのスキルを身に付けたい！」 など、未経験の方でも安心してご応募ください！ 未経験向けの社内研修をご用意していますので、ご安心くださいね！ 【1】サポート事務 転職を考えている求職者の履歴書添削や、人材が必要な企業の求人票を作るなど、 よりビジネスサイドの業務をお任せ！ その他データ入力・管理作業などを通じ、基本的なPCスキルを習得できます！ 【2】クリエイティブな事務 企業や飲食店のSNS運用やWebマーケティング、Webデザインをお任せします。 また、ChatGPTやAI、SNSを駆使しながら動画編集や広告を制作するなど、 クリエイティブな業務をお任せいたします。 誰でも簡単にデザインを作れるソフト「Canva」を中心に、デザインスキルも習得できます！ ＼未経験で成長できる研修制度／ 当社にはデザイナーをはじめ、事務職として活躍する先輩社員が在籍。 業務に必要な基礎から、実際の案件での動き方やこの先のキャリアに必要なことなど、 先輩社員がしっかりとフォローするためご安心ください！ ☆スキルを身につけると将来どうなるの？☆ クリエイティブスキル、サポートスキルが身につけば、 企業の採用課題から経営に関するサポートもできるなど、幅広いキャリアを実現できます！ ＼成長のためのバックアップはお任せ♪／ 資格取得支援はもちろん、参考書の購入費用なども会社が負担。 業務に直結することはもちろん、間接的に役立つ「英会話」「宅建」などの取得も支援！ 将来は資格を取得した人を中心として講習を開くなど、 個の力を持った集団を目指しています。
      《首都圏エリア採用強化中！》 東京都内(新宿・池袋・日暮里など)、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城(仙台)、愛知、静岡、関西エリア(大阪・京都・兵庫)、広島、福岡(福岡市・北九州市)などの配属先、全国の配属先（フルリモート可） ※転居を伴なう異動はありません！ ■勤務地はご希望と適性を考慮して決定します。 ■在宅勤務、フルリモートOKな配属先もあります！ 本社／東京都新宿区西新宿三丁目3番13号　西新宿水間ビル6階
      月給25万円～40万円 ☆経験・スキルに応じて優遇いたします
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    株式会社徳島新聞社

    放送・新聞・出版
    徳島県徳島市中徳島町2-5-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆ジャーナリズムに挑戦！／年間休日116日／地域密着取材
      【未経験から記者に挑戦／年間休日116日／地域に根ざしたジャーナリズムを経験できる！】 ■業務内容： ＜取材＞ ・現地取材：事件・事故現場、記者会見、裁判所、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集 ・インタビュー：関係者や専門家、目撃者などへのインタビュー ・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認 ＜記事執筆＞ ・収集した情報を基に、ニュース記事、特集記事、コラムなどを執筆 ■業務詳細： 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などの部署に分かれています。支局では地元の伝統行事の他、事件・事故の取材をしています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もあります。 ■組織構成： 150名で20～50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容： 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作： 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信： 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 ＜月給＞ 160,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・業績によって決定） ■賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆地元でジャーナリズムに挑戦！年間休日116日／地域密着取材で地域貢献
      【取材を通じて地域社会に貢献するポジション／年間休日116日】 ■業務内容： ＜取材＞ ・現地取材：地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。 ・インタビュー：関係者や専門家らへのインタビュー。 ・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細： 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などに分かれています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成： 150名／20～50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容：： 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作： 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・業績によって決定） ■賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｎｅｗｍｏ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-5-1虎ノ門37森ビル11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌】タクシー運行管理スタッフ／未経験OK◆地域貢献◆新しい移動価値を創造するポジション
      【札幌エリアの交通インフラを支える運行管理スタッフ／未経験歓迎／地域貢献と成長を実感できるポジションです】 ■業務概要 当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を通じて地域社会へ新たな移動価値を提供しています。今回募集する運行管理スタッフは、営業所運営の中核を担い、乗務サポートや健康・安全管理、教育、オペレーション改善など幅広い業務に携わるオープニングメンバーです。 ■業務詳細 ・乗務員への点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェックの実施 ・勤務シフトの作成や勤怠管理、安全運行のモニタリング ・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認と報告 ・乗務員との日常コミュニケーションや信頼関係の構築 ・新人乗務員への教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作等） ・事故・トラブル発生時の初期対応や再発防止策の立案 ・データを活用した運行・労務改善の提案と実行 ■扱うサービス 当社が展開するタクシー事業における運行・乗務サポート、営業所の運営全般 ■組織構成 運行管理スタッフを中心に、乗務員、営業所メンバーと連携しながら業務を推進します ■業務の魅力 地域課題の解決や新たな交通インフラづくりに直接貢献できる社会的意義の高いポジションです。経験や意欲を重視した採用方針で、未経験から挑戦でき成長を実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員による指導があり、業界未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制でシフト勤務。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 運行管理業務を経験した後、リーダーや営業所運営責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の移動課題解決に貢献し、新しい交通インフラを創造する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F 勤務地最寄駅：各線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道支社 住所：北海道札幌 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験や資格有無により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,560円～346,233円 固定残業手当/月：88,440円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎｜大阪市｜タクシー運行管理】◆資格取得支援あり◆将来のキャリアパスも充実
      【「移動で地域をカラフルに」タクシー業界の進化を支える運行管理／未経験・資格不問／OJT・資格取得支援で安心スタート／大阪エリア勤務】 ■業務概要 当社グループのタクシー会社にて、各営業所でタクシー乗務員の運行管理業務を担当します。乗務員の安全運行をサポートし、円滑な営業所運営に寄与するポジションです。業界未経験や資格のない方も、入社後のOJTや資格取得支援を通じて着実にスキルを身につけられます。 ■業務詳細 ・乗務員への点呼実施、アルコールチェック、体調確認 ・勤怠管理、日報やシフトの作成・管理 ・乗務員へのルールや法令事項の伝達 ・車両の管理（車検・保険などのスケジュール把握） ・お客様や関係機関からの問い合わせ対応 ・社内システムを用いた各種記録、オペレーション業務 ・事故やトラブル発生時の初期対応と報告・記録業務 ■扱うサービス タクシー事業を基盤とし、テクノロジーの活用による移動体験の向上を目指しています。 ■組織構成 複数営業所があり、チームで協力しながら業務を進めます。営業所ごとに数名の運行管理者・スタッフが在籍しています。 ■業務の魅力 運行管理補助者資格を入社後に取得可能で、業界知識やスキルをゼロから学べます。タクシー業界の実務を内側から深く理解でき、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて運行管理の基礎から応用まで丁寧に指導します。資格取得にかかる費用も会社がサポートします。 ■就業環境 24時間シフト制で、日中帯勤務も相談可能です。週休2日制や各種休暇制度が整い、福利厚生も充実しています。屋内全面禁煙、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業所運営のマネジメントや本社部門へのキャリアアップなど、多様なキャリアパスが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した新しい移動体験の創出に挑戦しています。未経験からチャレンジでき、社会に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪(株式会社夢州交通） 住所：大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,333円～188,800円 固定残業手当/月：51,000円～61,200円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,333円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安であり、経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムディーピー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-24-15青山タワービル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リーダー候補】"一気通貫型″CX(顧客体験)ソリューション営業／大手取引多数／企画～分析までお任せ
      【大手企業の大規模案件あり！／早期キャリアアップ可能】 私たちが提供するのは単なる「デジタルクーポン」ではありません。 誰もが知るナショナルクライアントの裏側で、数万～数百万人規模の「人の動き」をデザインするのがあなたの役割です。 ■当社について： 自社サービス「プチギフト」を軸に、販促企画・開発・運用・分析まで一気通貫で対応できる体制が強みです。キリンビール、ファミリーマート、ソフトバンク等の大手と取引し、デジタルクーポン市場でトップシェアを誇ります。販促の枠を超えたデジタルソリューション企業として、未来の流通を共に創る仲間を募集します。 ■業務概要 大手企業の販促「パートナー」として、企画の種まきからシステム実装、効果検証までを完結させ、クライアントの課題解決を一手に担います。 ◎戦略立案・要件定義：顧客の課題（アプリのＤＬ数向上や店舗送客）に対し、最適なデジタルインセンティブの仕組みを設計。社内外の各担当者と調整を行います。 ◎クリエイティブ管理：ＬＰやバナーのＵＩ／ＵＸをディレクション。 ◎データ分析・改善：実施後のログを分析し、レポーティング。次なる一手を提案します。 ◎技術領域への介入：エンジニアと連携し、独自のクーポン発行スキームやＡＰＩ連携の仕様を調整します。 ■組織構成： 部長１名・リーダー１名・メンバー5名。 銀行、物流、広告代理店出身者など、多角的な視点を持つプロが集う少数精鋭チームです。 ■キャンペーン事例： NTTドコモの「ｄヘルスケア」アプリでアサヒ飲料「ＰＬＵＳカルピス」を１２万５千本配布する企画を実施。ターゲットに合わせた配布でメーカー・コンテンツ企業・流通の課題解決に貢献しました。 ◎キャリア：第二創業期で組織拡大を見込み、チームリードや新規事業の立ち上げに参画するチャンスがあります。 ◎入社後は数か月～半年程度のOJTを経て、早い段階で実際の顧客を担当し、裁量権を持って挑戦いただきます。 【求める人物像】 ◎新しい領域を積極的に学び「なぜ？」を突き詰める論理的思考のある方 ◎泥臭い運用を厭わない完遂力：華やかな企画だけでなく、成功に導くテスト確認や細かい仕様調整を「品質の要」と捉えられる方 ◎マルチタスクや複数の案件を同時並行で回すスピード感を楽しめる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～327,300円 固定残業手当/月：57,100円～74,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,400円～402,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回※実績次第で昇給可能 ■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】デジタルクーポン×販促ソリューション営業◇第二新卒・業界未経験歓迎／業界トップクラスシェア
      ◇20～30代活躍中／残業月平均20時間程度 ◇「キリンビール」「ファミリーマート」など大手顧客へ多数導入／拡大中のeギフト市場・法人向けデジタルクーポン業界トップシェア 既存顧客を中心に、デジタルクーポンを使ったサンプリングキャンペーンを企画・提案します。キャンペーンの仕組みづくりから、LPやバナーの制作ディレクション、実施後の効果分析まで一貫して担当します。 ■業務内容： ・メーカーや小売企業の販促課題をヒアリングし、解決策を提案 ・デジタルクーポンを使ったキャンペーンの企画・設計 ・LPやバナーなどの制作ディレクション ・キャンペーン運用管理、効果測定、改善提案 ・新規キャンペーンの企画提案 ・報告書・営業ツールの作成、テスト確認 ■キャンペーン事例： NTTドコモの「dヘルスケア」アプリで、アサヒ飲料「PLUSカルピス」シリーズを12万5千本プレゼントする企画を実施。ターゲットに合わせたデジタルクーポン配布で、メーカー・コンテンツ企業・流通の課題解決に貢献しました。 ■魅力： ◎営業スタイル 既存顧客との深耕営業が中心。オンライン商談がメインで、無理な飛び込みや過度なノルマはありません。チーム予算達成を重視するため、協力しながら成果を出せる環境です。 ◎ソリューション提案の幅広さ 販促企画、システム提供、UI/UX設計、SNS広告運用など、単一サービスではなく複数のソリューションを組み合わせて提案できるため、顧客のマーケティング戦略に深く入り込めます。 ◎成長市場でのキャリアアップ eギフト市場は急拡大中。法人向けデジタルクーポン業界トップシェアの当社で、業界未経験でもスピード感ある成長を実現できます。20代でリーダー昇格の実績も多数。 ■組織構成： 部長1名・メンバー5名 ■当社について： 当社は、デジタルクーポンを活用した販促ソリューションを提供する成長企業です。自社サービス「プチギフト」を軸に、販促企画・システム開発・運用・効果分析までワンストップで対応できる体制を強みとしています。 大手メーカーや広告代理店を中心に、「キリンビール」「ファミリーマート」「ソフトバンク」などの有名企業との取引実績を積み重ね、法人向けデジタルクーポン市場でトップシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 467万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～327,300円 固定残業手当/月：57,100円～74,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,400円～402,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回※実績次第で昇給可能 ■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カブ＆ピース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【スタートアップ企業】法務（メンバー）　◆IPO準備中/目指せ国民総株主
      • NEW
      【IPO準備中/法務（メンバー）/目指せ国民総株主/スタートアップ企業/組織づくりに貢献可能◎/変化を楽しめる方◎/裁量権◎/フレックス可/リモート相談可】 ■業務内容： 法務担当として、社内からの各種依頼、相談業務等をご担当頂きます。 ■具体的な業務： ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 ■組織構成： 法務コンプライアンス部に配属になります。 現在、管理部門組織を拡大しています。将来的には現状の倍の規模に増員したいと計画しております。 ■キャリアステップ： まずは上記業務をお任せします。 将来的には法務として経験の幅を広げ、深めるだけでなく、マネジメントを目指していただくことも可能なポジションです。 ■当ポジションの魅力： ・スタートアップ企業の創業メンバーとしてのご入社になるため、組織づくりに裁量権を持って関わることが可能です。 ・また同時に、IPO準備中という企業にとって重要なフェーズでのご入社になるため、市場価値を上げることが可能です。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2025年3月1日～） 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F wework内 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,711,336円～5,938,140円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：108,619円～173,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 421,397円～671,426円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：データ通信手当3,500円/月 ※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。 ※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。 ※管理監督者に関しては、時間外手当支給対象外となり、予定年収を12等分した金額が基本給として月額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】財務経理マネージャー◆ZOZOTOWN創業者により設立／IPO準備中／裁量◎／フレックス
      《”ZOZOTOWN”創業者により設立したスタートアップ/今注目の〈カブアンド〉を展開》 当社は、事業運営のほか、IPOの準備も既に進めており、最短での上場ができるよう推進・体制構築をしてくださる方を募集しております。 今後も新規ビジネスの検討が増えていくことから、新しい挑戦に一緒に楽しく仕事ができればと思っております。 マネジメント業務だけではなく、プレイングマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。 当社の財務経理に関する下記業務をこれまでの経験、適正を考慮して担当いただきます。 【経理系業務】 ・月次決算・四半期決算・年度決算 ・監査対応、証券会社対応、関係当局対応 ・決算説明資料作成・レビュー 【財務系業務】 ・資金繰り管理 ・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務 【管理会計系業務】 ・取締役会資料作成、月次業績分析 ・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務 【IPO関連業務】 ・IPOのための内部管理体制の構築・運営 ・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー ■組織構成： ・部長2名（50代1名、30代1名） ・課長1名（30代1名） ■当ポジションの特徴・魅力： （１）日本初のカブアンドのモデル（株の交付）を支える有価証券届出書（訂正事項を含む）の作成を行います。この届出書作成がカブアンドの全てを握っている為、カブアンドのサービス土台となる中心業務をご経験いただけます。 （２）サービスを通じて利用者に株を交付するスキームは日本初のため、会計基準・税務・法律など様々な観点で検討する必要があり、幅広い知識の獲得とその応用力・発想力を身に着けることができます。有価証券報告やその開示に関する業務も大きな比重を占めます。 （３）最短上場を目指して、決算対応、内部統制の構築・監査法人対応など幅広い業務を経験することができ専門性を高めることができます。 ■当社について： カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2025年3月1日～） 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F wework内 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,004円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 503,500円～670,167円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：データ通信手当3,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイカーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー22F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京or大阪or名古屋】法人営業◆FA機器拡販◆年休120日◆キーエンス発スタートアップ
      • NEW
      ～キーエンス発スタートアップ企業／大手の安定感×スタートアップのいいとこどりで営業スキルが身につく～ ※応募時の希望踏まえ、大阪or名古屋いずれかの勤務地となります。 　 ■業務概要： 独自開発したFA機器の提案と、購入用ECサイトの利用案内を通じて、製品の拡販を進めていただきます。 ■職務詳細： ・キーエンスと既に取引のあるお客様への営業が中心。飛び込み営業はありません。 ・設計や資材・購買担当の方との商談を重ね、お客様であるメーカーの調達課題を解決。 ・お客様の困りごとや要望のヒアリングを通じ、新製品の企画・開発に繋げる。 ・ECサイトの会員登録を促進し、利用者を増やす活動。 ■ミッション： 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 今回募集のポジションは、「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、キーエンス100％出資の環境で、スケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■働き方： 年休120日・土日祝休みと、メリハリをつけて働くことができます。 入社後は大阪オフィスにて初期研修を行います。名古屋オフィス所属の場合は、研修期間中は大阪と名古屋を行き来しながら、現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。研修後は名古屋を拠点に活動し、週3日程度の外出と週2日程度の内勤業務を行います。出張は研修期間中のみ発生し、その後は名古屋エリアでの営業活動が中心となります。 ■メイカーズで働く魅力 （1）キーエンス100％出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 （2）大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 （3）急成長、急拡大していく組織のマネジメント（仕組みづくり）を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる （4）日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験　 （5）本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所（仮） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京営業所（仮） 住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～295,000円 ＜月給＞ 251,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー：年収500～700万円 リーダー：年収600～850万円 マネージャー：年収850～1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法人営業◆FA機器拡販・ECサイト提案／飛込み無／キーエンス発スタートアップの新規事業！
      ～キーエンスと既に取引ある顧客への提案メインで飛び込み営業無◎／スケールの大きな新規事業を立ち上げる仲間を募集／大企業×スタートアップの “良いとこ取り” 環境で成長と安定を両立！～ ■職務詳細： ・独自開発したFA機器の提案と、購入用ECサイトの利用案内を通じて、製品の拡販を進めていただきます。これらの商品を多く使用する設計・購買担当者の方々を中心に営業活動を行い、サービス/商品の紹介を行います。 ・新たなサービスや商品の企画に繋げるため、お客様の困りごとや要望の確認および開発部門との共有/連携も重要な業務となります。 ・キーエンスと既に取引ある顧客への営業が中心。飛び込み営業はありません。 ■ミッション： 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 今回募集のポジションは、東京拠点の立ち上げに携わり「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、キーエンス100％出資の環境で、スケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■働き方： 年休120日・土日祝休と、メリハリつけて働くことができます。 入社後当面の期間につきましては、大阪・名古屋・東京オフィスの３拠点での就業を想定しております。 大阪・名古屋オフィスにて初期研修やOJTを通じて業務理解を深めていただいた上で、セールス活動に従事いただく形になります。（最大6カ月） ※大阪・名古屋オフィスにて就業の際は、出張にてホテルに宿泊の上で出社いただく想定しております ■メイカーズで働く魅力 （1）キーエンス100％出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 （2）大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 （3）急成長、急拡大していく組織のマネジメント（仕組みづくり）を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる （4）日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験　 （5）本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（仮） 住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～295,000円 ＜月給＞ 251,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー：年収500～700万円 リーダー：年収600～850万円 マネージャー：年収850～1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マネーフォワードプライベートバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【六本木】コーポレートスタッフ◆バックオフィス業務全般をお任せ／裁量大◎／富裕層向けサービスを展開
      • NEW
      ■業務概要： 当社の富裕層向けサービスを提供する組織の成長を、管理部門から支える重要なポジションです。IPOを目指す急成長フェーズにおいて、企業としての基盤を強固にするためのコーポレート業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇総務、経理、人事、法務などのバックオフィス業務全般の実行と改善 ◇各部門からの依頼や問い合わせ対応、必要な社内調整業務の推進 ◇経営層や外部専門家（弁護士、税理士、社労士など）との連携、問い合わせ対応 ※ご志向に応じて下記にも携われます ◇リーダー業務（メンバーの育成・マネジメント） ■サービスについて： 資産管理アプリとコンサルティングを掛け合わせた包括的なサービスを提供しています。 ◇資産管理アプリ ユーザーの保有資産の見える化／資産に関わる書類の管理／各ステークホルダーとのコミュニケーションの3つの軸を備えた総合的な資産管理アプリを開発しています。現在は保有資産の見える化を中心にサービス提供しており、金融資産だけでなく、収益不動産など非金融資産の管理・見える化も行うことができます。 ◇コンサルティング アプリで見える化されたユーザーの資産状況を元に、資産運用や管理の最適化に伴走したり、資産管理会社の設立をサポートするなど、包括的なコンサルティングを提供します。現在はユーザー向けのサービス展開が中心ですが、今後は企業向けの展開も視野に入れ、コンサルタント向け管理システム（Webアプリ）の開発も進めています。また、超富裕層特有の課題を解決すべく、今後はAI活用によるさらなる価値の向上も含め、よりトータルでサポートできるようなプロダクトの機能開発を加速していきたいと考えています。 ■当社について： 株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日に設立しました。両社が共同出資して設立されたマネーフォワードプライベートバンクは、総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供しているジョイントベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,944円～371,916円 固定残業手当/月：85,390円～128,084円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給あり ■インセンティブ賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】シニアリレーションシップマネージャー◆資産管理アプリ×コンサルティング／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： マネーフォワードプライベートバンクのRM（リレーションシップマネージャー）として、純金融資産5億円以上の超富裕層顧客に対し、専用アプリと専門的な助言を組み合わせた「次世代の資産管理・コンサルティング」を提供します 。 個人・資産管理会社のデータを一元化し、これまで複雑だった包括的な資産状況を分かりやすく可視化します。この可視化されたデータに基づき、不動産、相続、さらにはライフスタイル全般にわたるコンサルティングを組み合わせることで、お客様が自身の資産を正しく把握し、迷いなくスムーズに意思決定を行えるよう支えることが役割です。 ■業務詳細： ＜資産管理／コンサルティング業務＞ ◇専用アプリを活用し、個人・資産管理会社の資産状況（B/S・P/L・キャッシュフロー）を一体で可視化・整理します。 ◇相続対策や遺言作成の支援、資産管理会社の設立・設計など、中長期的な課題に対してプロジェクト化して実行を支援します。 ◇各種金融機関・専門家の紹介、セカンドオピニオンの提供、外部サービス・プロダクトに関する評価・検証を行います。 ＜プロジェクトマネジメント業務＞ ◇財務計画の作成および実行、さらにはライフスタイル全般に関わる非金融のニーズに対し、グループ会社や提携先と密に連携してサービスを提供します。 ◇RMは各領域の専門性を持つグループ子会社やパートナー企業を統合するマネージャーとして、お客様の課題解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ※ご志向に応じて下記にも携われます ◇メンバー・組織のマネジメント ◇営業企画・セミナー推進／チームビルディング・育成 ◇金融機関側への営業活動（マネーフォワードプライベートバンクの外部利用促進） ◇プロダクト開発へのフィードバック ■当社について： 株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日に設立しました。両社が共同出資して設立されたマネーフォワードプライベートバンクは、総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供しているジョイントベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：557,874円～743,833円 固定残業手当/月：192,126円～256,167円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給あり ■インセンティブ賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｒｇ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 展示会・イベント空間を一気通貫で担うプランナー／スポーツイベント・展示会等様々なジャンルに関われる◎
      ～裁量の大きさ◎少数精鋭のため、代表直下で意思決定に関われ、将来の中核メンバーとして成長／企画から施工の進捗管理まで一貫して空間づくりに関われる～ ■同社について 展示会・イベント・ポップアップストアなどの空間施工を担う施工代理店です。代理店やイベント運営会社と協業し、ブースや会場装飾の企画・制作・施工管理を担当。外部デザイナーや専門業者と連携し、クオリティと実現性を両立した空間づくりを行っています。 ■採用背景 展示会やイベント案件の増加に伴い、営業窓口からプランニング、進行管理まで担える人材を募集します。2024年設立で少数精鋭のため、代表直下で案件を任せられる方を迎え、将来的に組織の中心として活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容 イベントや展示会を主催・運営する代理店やクライアントに対し、空間施工の企画提案から実施までを担い、限られた条件の中で安全性・品質・納期を満たす空間づくりを実現します。 ・代理店、クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・展示会やイベントブースの企画、プランニング ・デザイナーとの協業 ・協力会社への発注、進行管理、納期調整 ※プロジェクトの期間は2か月から1年ぐらいが目安です。 ※既存の代理店とのつながりがあるため、コンペの際も6割から7割程度選ばれやすいです。 ■組織構成 代表を含め3名体制の少数精鋭組織で、意見交換がしやすくスピード感のある意思決定が特徴です。裁量を持って取り組むことができる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は、既存案件に同席しながら業務フローや関係会社との進め方を把握いただきます。はじめは代表や既存メンバーがフォローし、徐々に案件を単独でお任せします。同業経験者であれば早期に裁量を持って活躍可能です。 ■案件例： 展示会（主催者事務局やブース運営など） スポーツイベント（国際競技大会、バスケットボール、フットサル、各種パラスポーツ競技など） 文化イベント（映画関連イベント、表彰式関連イベントなど） 広域イベント（花火大会、マラソン競技、競歩競技、自転車競技など） このように、多岐にわたるジャンルのイベントに携わることができるため、幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda701 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＰＳ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新川1-6-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【グッズデザイン担当】ちいかわ等の人気キャラクターを手掛ける◆年間休日125日◆土日祝休◆福利厚生◎
      • NEW
      ◆「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます ◆ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中 ◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆年休125日、土日祝休み、福利厚生充実 ■業務内容： ・企画部担当と連携のうえ、「ちいかわ」等国内外の人気キャラクターIPを活用したぬいぐるみや雑貨等のグッズのデザイン業務をご担当いただきます。 ※入社後すぐに株式会社ファンファーレワークに在籍出向いただきます。 ■業務詳細： ・キャラクター雑貨のデザイン業務全般 ・入稿前校正回覧チェック ・工場その他への入稿・権利元への監修出し ■出向先について： ・企業名：株式会社ファンファーレワーク ・事業内容：人気キャラグッズ制作 ■当社について： ・2012年に設立して以来、私たちは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすることをモットーとしています。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー７F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～337,000円 固定残業手当/月：52,500円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は現年収及びスキル・ご経験を考慮して決定 ※賞与実績：年2回 ※賞与は入社6ヶ月以降より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画職】ちいかわ等のグッズ企画（ぬいぐるみや雑貨等）◆年間休日125日◆土日祝休
      • NEW
      ◆「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます ◆ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中 ◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆年休125日、土日祝休み、福利厚生充実 ■業務内容： ・「ちいかわ」等国内外の人気キャラクターIPを活用したぬいぐるみや雑貨等のグッズの企画業務をご担当いただきます。 ※入社後すぐに株式会社ファンファーレワークに在籍出向いただきます。 ■業務詳細： ・商品リサーチ・キャラクター選定 ・ライセンスの監修依頼・交渉 ・商品企画・デザイン・営業部との折衝　などをお任せいたします。 ※デザインから納品まで最短2ヵ月半と、スピード感を持って業務に取り組むメンバーが非常に多いです。自ら企画開発したものが商品化したときのやりがいはとても大きいです。 ■出向先について： ・企業名：株式会社ファンファーレワーク ・事業内容：人気キャラグッズ制作 ■当社について： ・2012年に設立して以来、私たちは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすることをモットーとしています。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー７F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～337,000円 固定残業手当/月：52,500円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（5月・11月）業績に応じて支給 ※賞与は入社6ヶ月以降より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くるめし

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂2-23-12フォンティスビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【食×IT】商品開発まで担う企画営業◇飲食ビジネスを"伸ばす側"へ／土日祝休／くるめし・シェフコレ
      • NEW
      【フードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開／飲食店オーナー（経営者）に掲載から商品企画まで一貫して提案でき成長できる／お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開 】 ■ポジション： くるめしの営業は、複数の顧客体験を設計する仕事です。 対象は、注文する企業担当者、利用者、掲載店舗、現場の従業員まで多岐にわたります。単なる売り込みではなく、体験全体の価値を高める提案を行います。 ■業務内容： 飲食店・ケータリング事業者に向けて、アポ獲得～商談、商品企画、掲載まで一貫して担当します。配属は「くるめし弁当」または「シェフコレ」のいずれかです。 加えて、新規プロジェクト推進や取引先開拓にも関与できます。 分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容です。 【具体的には】 （1）アポ獲得（飲食店・ケータリング事業者へ電話・メール） （2）商談 （3）商品開発（メニュー提案・試作） （4）掲載（撮影・ページ制作ディレクション） （5）分析（売れ筋・エリア分析、店舗への情報提供） ※問い合わせ経由が中心。基準を満たす店舗へアプローチ ▼提供サービス（1）『くるめし弁当』： くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。 【パートナー（掲載店舗）事例】 ・株式会社叙々苑（焼肉　叙々苑） ・株式会社エー・ピーホールディングス（塚田農場） ・株式会社井筒まい泉（とんかつ　まい泉）など。 ▼提供サービス（2）『シェフコレ』： シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。 【パートナー（掲載店舗）事例】 ・俺の株式会社（俺のイタリアン、俺のフレンチ） ・百年ビストロTSUGUMOMO ▼働く魅力： ◎”食 × IT × 法人向け”の国内でも希少な事業フェーズ ◎少数精鋭チームで、事業づくりのど真ん中に立てる ◎未経験でも“商品開発視点”を持つ営業を目指せる ◎ユーザーと飲食店、両方の視点を持つことができる ▼働き方： ・在宅週1～2相談可（研修中はフル出社） ・フレックス制（コア11:00-15:00）基本的には10:00～19:00勤務となります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～328,600円 固定残業手当/月：43,000円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 給与改定： 年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首 賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 評価はMBO（目標管理制度）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用×組織戦略を担うHRBP候補～第二創業期の人事組織開発をリード～
      くるめしは「働く人 × 食」の体験を変える法人向けフードデリバリープラットフォームを運営しています。 主力の『くるめし弁当』に加え、『シェフコレ』『ヒトハコ』など複数サービスを展開。 こちらのポジションでは単なる採用実行にとどまらず、ゆくゆくは「どの組織を、どの順番で、どんな人材でつくるか」という経営テーマに踏み込み、戦略設計から実行までをリードいただきます。 そのためにまずは経営・人事責任者と連携しながら、中期経営計画を実現するための採用をリードしていただきます。 最優先は幹部・管理職層の採用をスピード実行し、並行してエンジニア／PdM／データなど専門職採用も拡大していくことです。 ▼業務内容 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人材、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・ボトルネック分析、改善提案・実行 ・採用KPIの進捗管理とPDCA実行 ・各部門との要件調整、選考プロセスの最適化 ・採用広報、ブランディング活動との連携 ・事業戦略を踏まえた組織設計、立案 ・組織課題・人材課題の特定と、採用・配置・プロセス改善による解決 ★将来的には人事制度設計や組織開発領域への関与も含め、経営に近い視点から業務に携わることも可能です ▼このポジションで得られるもの ・幹部・管理職採用の中核として、意思決定に近い場所で採用を動かせる ・採用広報「元年」フェーズで、母集団形成～アトラクトを0→1で形にできる ・採用チームは若手中心のため、育成～体制づくりまでリードできる ・成果次第で、採用チームのマネージャー（管理職）に昇進し、チームマネジメントに挑戦できる ・経営直下で「人・組織の意思決定」に関与し、事業成長に直接インパクトを出せる ・採用に閉じず、組織設計・制度・人材配置まで踏み込める裁量 ・実績を積み、将来的に人事責任者を目指せる環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～441,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ■給与改定： 年2回（2月・8月） ■賞与：年1回（8月）※前年度実績平均…3.7ヶ月 ■査定は年に2回：査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バトリクス

    総合広告代理店
    岡山県岡山市南区福成3-6-22
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】人材コンサルタント◇立ち上げフェーズに関われる/年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼなし
      【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】 ■仕事内容： 主な仕事は人材紹介となりますが、ミッションは企業様の事業課題を解決する事です。人材に関するニーズをいろいろな方面からの解決を目指します。 （1） 企業の採用支援 人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ※新規顧客獲得については、まずは架電でのアポイント取得からスタートいただく予定です。 （2）求職者の採用支援 求職者と面談を行っていただき求職者のキャリアとニースにマッチした企業を紹介していただきます。また、就職後のフォローも併せて行っていただきます。　 ※求職者データベースを活用しスカウティングサービスでのアプローチにより求職者様とのアポイントを取得いただきます。 上記以外にも、ご本人様の経験、スキルによって新しい業務を作りだす事ができます。 ■組織構成： 現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴： ・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。 ・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。 ・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。 ・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　 ・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。 ・あなたの能力とやる気が、当社の人材紹介サービスを成長へ導き、当社の未来を創り上げます。一緒に新たなキャリアの扉を開きましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～204,000円 その他固定手当/月：92,000円～136,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】広告営業 ◆立ち上げフェーズに関われる◎年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼ無/就業環境◎
      【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／広告、人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】 地域密着をテーマに、 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌など様々なメディア・広告からWEBまで 幅広い提案が出来る当社にて広告営業をお任せします。 ■仕事内容： ・テレビCMやWEBプロモーションなどメディアミックスにより、企業様のイメージの向上がミッションとなります。 ・企業様のお困りごとを広告を通じて解決していただく為、ご要望があればご自身で新たな仕事を生み出していただく事も可能です。 ・ノルマはなく、広告の制作は制作会社へお任せします。形のない所から新たな価値を生み出していく楽しさがあります。 ・新規開拓については、ターゲットを定めたリストがございますので、まずはそのリストを元にアポイント取得の架電業務を行っていただきます。 ■組織構成： 現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴： ・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。 ・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。 ・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。 ・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　 ・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～204,000円 その他固定手当/月：92,000円～136,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｎｉｍａ．

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【東京本社】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1-8-2NOW/HERE北新宿306号室 【大阪オフィス】 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-4-14大阪TKビルディングS-535
    • 設立 2024年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給35万円／フルリモート
      • NEW
      ◇人材コーディネーターとは？ ￣￣V￣￣￣￣ 「もっと自分が活躍できる場所を探している」 「どんな会社が自分に合っているか分からない」 といった求職者様の悩みに寄り添い、最適な企業をご紹介するだけでなく、面接対策や就業後のフォローまでトータルでサポートします。 ◇具体的な業務は？ ￣￣V￣￣￣￣ ■求職者様との面談 経歴・スキルも踏まえ、『どんな会社に入社したいか』をヒアリング。 一人ひとりに寄り添い一緒に会社を探します。 ■面接対策など 面接が決まったら、自信をもって臨めるよう面接のポイントやよくある質問への回答対策など、準備やアドバイスを行います。 ■就業後フォロー 入社後も「その後どうですか？」と定期的に状況を確認。 悩みや不安があれば相談にのり、定着できるようサポートします！ ◇未経験でも安心 ￣￣V￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTを組み合わせた0から成長できる研修カリキュラムで、コミュ力の高い人材コーディネーターとしてスキルアップいただけます！ ビジネスマナーから学べるため、正社員デビューの方もご安心ください。 人材コーディネーターとしての実践的な研修に加え、SNS運用による集客スキルも身につけられます！ ※詳細は「充実した研修制度」をご覧ください。 ※もし仕事が合わないと感じたら、ジョブローテーションでキャリアチェンジも可能です！ ◇ココもポイント ￣￣V￣￣￣￣ 【頑張りは収入に還元】 インセンティブで個人粗利の8％を支給します！ リーダーであればチーム粗利も加算されるため、さらに収入UP！ 入社1年程度のリーダーで、月収50万円以上を連続で取得している社員も。 【市場価値の高い人材へ】 当社では、社員一人ひとりが“選ばれる人材”になれるよう徹底サポート！ 人材コーディネーターを軸に、SNS運用による集客スキルも同時に身につく環境です。 また、新規サービスやポジションもどんどん拡大中で、なりたい自分になれるチャンスが豊富に広がっています！
      【東京・大阪での募集／フルリモートOK！／転勤なし／駅から徒歩3分以内】 ■勤務地 【東京本社】 東京都新宿区北新宿1-8-2 NOW/HERE北新宿 306号室 ・JR総武線「大久保」駅 徒歩3分 ・JR山手線「新大久保」駅 徒歩7分 ・都営大江戸線「新宿西口」駅 徒歩11分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩12分 ・JR山手線「新宿」駅 徒歩15分 ※有楽町駅近くのサテライトオフィスでも勤務可！ 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング S-535 ・Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分 ・Osaka Metro中央線「本町駅」徒歩7分 ・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ■東京本社 月給35万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分、月額8万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※金額は経験・前職の給与を考慮。 ※試用期間中の給与は月給25万円以上（固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします） ■大阪オフィス 月給30万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分、月額7万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※金額は経験・前職の給与を考慮。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上（固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします）
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    株式会社Ｙｏｓｔａｒ　Ｓｈｏｐ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田練塀町30011F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原】グッズデザイナー／IP関連グッズのデザイン業務等◆アズールレーンなど有名タイトル多数
      ＜アズールレーン・アークナイツなど有名タイトル複数運営の成長企業／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり／土日祝休み／正社員登用有／転勤なし＞ 弊社が運営するゲームタイトルのグッズ制作におけるデザイン業務及び制作における進行管理等をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎アクリルスタンド、缶バッジ、パッケージ等のグッズデザイン制作 ◎POP、店頭販促物のデザイン ◎入稿データの作成 ◎商品画像の制作 ◎業務のスケジュール管理 ■働き方 ・夏季休暇（7月1日～10月31日の期間に3日間）／年末年始休暇あり ・年休125日／土日祝休み ■Yostar社について： 『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 ■Yostar社代表作 ・根強い人気で8年目に突入―『アズールレーン』 ・グローバルDL数1000万以上―『アークナイツ』 ・TwitterやPixivで何度もトレンド上位に―『ブルーアーカイブ』 ・麻雀アプリでセールスランキング上位―『雀魂 -じゃんたま-』 ■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です ◇秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。 ◇休憩スペースにはフリードリンク（コーヒー・ジュース）・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております。 ◇服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます。 ※参考：https://plus.yostar.co.jp/tag/yostar/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 11F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,874円～322,237円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：24,126円～37,763円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】ECサイト運営・ロジスティクス／リーダー ◆アズールレーンなど有名タイトル多数◆土日祝休
      ～アズールレーン・アークナイツなど有名タイトル複数運営／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり／有名ゲーム多数の成長企業～ ■業務内容： ・当社のECサイトの運営管理と3PL倉庫の安定稼働に向けた業務全般・改善・従業員マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・エンドユーザー向け自社キャラクターグッズECサイトの運営、管理 ・実店舗、イベント会場へのtoB入出荷、EC利用者へのtoC入出荷等の3PLオペレーション業務 ・EC・CMS・WMSを使用した受注管理とシステム効率化・改善提案 ・能動的な在庫メンテナンス・棚卸によるコスト最適化 ・撮影・デザイン部門やデジタルマーケティングとの連携によるSNSアカウント運営 ＼こんな方を求めています／ ・管理者・責任者として成長したいというビジョンを持つ方 ・IT・情報・メディアのリテラシーがあり、知識・解釈をアップデートできる方 ・コミュニケーション手段や立場・年齢や内部・外部を問わずにやりとりができる方 ・全体最適を正しく捉え、利他・利己を正しく判断し向上心を持って業務に従事できる方 ■Yostar社について： ・『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,874円～375,944円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：24,126円～44,056円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ターゲットメディア・ジャパン株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ27F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／南海なんば駅直結】法人営業（エレベーター広告）年収800万～／中国最大級メディアG日本法人
      ～成果報酬型企業で頑張りは給与に還元◎中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人／オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニア／フルフレックス勤務OK～ ■業務内容： 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく、かつ、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■具体的には： ・設置可能場所の調査・確認 ・顧客ニーズのヒアリング・分析 ・パネル設置に関する商品の提案・説明 ・見積もり作成・提示 ・顧客との契約交渉・締結 ・プロジェクトの進捗管理・報告 ・アフターフォローや顧客サポート ・市場動向の調査・分析 ・新規顧客の開拓・営業活動 営業については、広告収益型ビジネスモデルのため、広告パネルを売るのではなく、導入を決定していただくことがミッションとなります。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…新規開拓9割：その他1割 ・新規開拓：電話・メール等 ・現在代理店中心で電話開拓はしていますが、さらなる開拓を期待しています。 ◇アポ獲得の難易度…代理店では40％～60％はアポ獲得→商談後の受注率はその50％程度 ※トークスクリプト、これまで中国で行ってきた内容のノウハウあり ◇無料で導入できるサービス（エレベーターの隣につけるのみ）であり、電気代は当社が負担、流す広告の設定も当社が行うため、お客様にはメリットばかり◎興味持っていただきやすい事業です。 ■入社後に期待している事 プレイングマネージャーとして日本市場で業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく事、メンバーにノウハウの共有やマネジメント等も行っていただければと思っております。 ■当社について： フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅：南海電鉄線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり：達成率ではなく、契約案件ごとにインセンティブを支給します。頑張りが評価され続ける仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南海なんば駅直結】経理・財務◆責任者候補／残業ほぼなし／中国最大級メディアGの日本法人
      ～経理・財務でのキャリアアップを目指す方へ！大手取引先多数！中国最大級のメディア企業・フォーカスメディアグループの日本法人/フルフレックス勤務可能～ ■採用背景 中国最大級のメディア企業における日本法人の当社では組織拡大フェーズを迎えております。 組織拡大において管理部門も強化が必要となっており、在籍メンバー1名をまとめるリーダーの募集をします。 ■組織構成 メンバー1名（30代女性） 外部税理士へ業務委託をしておりますが、近い将来は業務の内製化を目指しております。 ご入社時は税理士にも協力いただきながらですが、ゆくゆくは決算業務・財務業務を責任者としてお任せします。 ■業務内容： 部署としては下記の業務を実施しております。 経験のある業務を中心に在籍メンバー・税理士の方の力を借りながら業務遂行をいただきます。 ・入出金の管理 ・請求書発送／処理業務 ・小口現金の管理 ・支払伝票等の作成および確認 ・支払業務 ・仕訳、記帳、入力業務 ・試算表、月次・年次決算書作成 ・経営資料の作成 ・会社法関連の事務 ・庶務 ・社員の勤怠管理（有休管理） ・来客対応、電話対応、営業補助 ※将来的に、中国本社との財務連携業務もお任せする予定です。 ■働き方 現状は残業がほとんど発生していない状況です。 ※年次決算などの繁忙期には発生の可能性がございます。 ■当社について： フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 世界中に拠点を拡大し続けている現在でも、私たちのコミットメントに変わりはありません。世界最大級のライフサークルメディアとして、あらゆる情報をデジタルサイネージを通じて皆様へ発信します。 https://www.target-media.co.jp/company
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅：南海電鉄線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＩＥＲＳ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区恵比寿西1-33-6JPnoie恵比寿西1F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【代官山】EC運営コンサルタント◇運営だけで終わらない◎売上戦略から新商品企画まで◇リモート可
      □■楽天・Amazonを中心としたECグロース支援／運用実務から戦略提案まで一気通貫で担当／将来的に事業責任者を目指せる環境■□ ■業務内容： EC・D2C領域のクライアント支援事業において、既存案件の推進、売上改善提案、実務運用、および社内外メンバーのディレクションを一気通貫でお任せします。 ＜入社後＞ 入社後まずは、コスメや食品ジャンルを中心とした月商100万～300万円規模のクライアントをメインに担当。モール単体での売上が頭打ちになっているフェーズの案件に対して、市場調査に基づいた新商品提案や、ブランド広報・PRチームと協業して楽天市場へアクセスを誘導するインフルエンサー施策など、他社の一歩先を行く本質的なグロース戦略に携わります。 ＜将来的には＞ 支援事業全体の品質管理、業務フローの型化・仕組み化、メンバー育成など、組織を牽引する支援事業責任者候補としての活躍を期待しています。 ■具体的には： ◇楽天市場・Amazonを中心としたECモールの運用改善・売上最大化施策の実行 ◇売上、CVR、客単価、広告費、ROAS等の数値分析と課題抽出 ◇市場調査に基づく新商品の提案・モール展開プランの策定 ◇PRチームと連携したインフルエンサー協業、楽天市場への導線設計・提案 ◇クライアント定例会議の設計・進行、ネクストアクションの管理 ◇外部パートナー（BPO・デザイン等）への指示・ディレクション ※入社3ヶ月時点での実務比率は「自身の実行・運用作業7割：外部ディレクション3割」を想定。まずは自ら手を動かし、当社の運用の型をキャッチアップしていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜国内2大ECモールの実践的ノウハウが身につく＞ 案件の9.5割（楽天7割、Amazon2.5割）が2大モール。代表の直下で、市場価値の高い実践的なグローススキルが身につきます。 ＜作業者で終わらない介在価値＞ 単なるレポート作成や入稿代行ではなく、市場調査からの新商品提案やPR施策の連動など、クライアントの事業拡大のコアに踏み込めます。 ＜圧倒的な早期裁量とキャリア＞ 6名の急成長組織のため、入社直後から主担当として裁量を持って案件を推進可能。ゆくゆくは組織の仕組み化や、自社ブランドのグロースへの参画など多彩なパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JPnoie恵比寿西1F 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 544万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,247円～476,661円 固定残業手当/月：107,753円～148,339円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 454,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■想定年収：5,448,000円～7,500,000円 ■賞与：無 ■昇給：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イルマティッククルー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区高田馬場1-29-8いちご高田馬場ビル701
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全5件
    • 【月給29万～／土日祝休み】創業3期目のWEB広告代理店で一般事務｜未経験歓迎・服装ネイル自由
      ～～◇創業3期目の広告代理店／ベストベンチャー100選出企業／事業の成長を支える事務職◇～～ ■募集の背景 業績好調＆事業拡大に伴う増員募集です！ 創業フェーズだからこそ、一人ひとりの貢献が事業の成長に直結する環境です。 ■業務内容 最前線で活躍するメンバーが業務に集中できるよう、組織全体を支えていただきます。 日々の事務業務を通じて、急成長中の事業基盤を支える重要な役割です。 ■具体的な仕事内容： ・データ入力、書類作成 ・会議準備、スケジュール調整 ・請求書発行、管理 ・その他事務業務全般 ■入社後のサポート体制 当社では、先輩社員がマンツーマンで業務をお教えします。 座学の研修制度は設けていませんが、分からないことがあればすぐに先輩へ質問できる環境ですので、 未経験の方もご安心ください。 経験者の方には即戦力としてご活躍いただけます。 ■当社について： 2024年設立、現在創業3期目のデジタルマーケティング会社です。 単なる「広告代理店」というスタンスではなく、課題解決のための「コンサルティング」を重視し 大手企業から中小企業まで幅広くお取引いただいております。 年間約34億円規模の広告運用を行っており、今後さらに拡大予定です。 ■事業内容 WEB広告を活用し、データに基づいた戦略設計から実行、改善まで一貫して担当し、クライアントの成長に直結するソリューションを提供しています。 ・リスティング広告やSNS広告など、その他運用型広告の最適なプロモーション戦略の企画・設計・立案 ・戦略に基づいた広告運用、ペルソナ分析、クリエイティブディレクション、効果測定／分析、売上管理 ・市場分析、課題発見と解決策の提示、効果測定、数値分析、売上管理などのレポーティング ・市場分析に基づいたさらなるプロモーション戦略の企画・実行　など ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-29-8 いちご高田馬場ビル701 勤務地最寄駅：JR山手線/東京メトロ東西線線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～383,300円 固定残業手当/月：70,000円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果や貢献に応じて、年4回の評価で昇給のチャンスがあります。 ※事業拡大フェーズのため、組織の成長とともに役割やポジションの広がりも期待できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB広告運用】裁量大×インセンティブあり｜億単位案件多数◆ベストベンチャー100選出
      ～◆広告運用経験者募集◆創業3年目／急成長中スタートアップ企業／月平均60～70万円の社員も在籍中／数年後の役員候補／◆ベストベンチャー100選出企業◆～ ■業務内容： 美容クリニックや大手食品メーカーなど幅広い業界の成長に寄与するWeb広告運用とマーケティングを担当いただきます。YouTube、Instagram、X、LINE、Tiktokなどが対象となります。 ■具体的な仕事内容： ◇広告運用戦略の企画立案（市場や競合分析→効果的なアプローチ） ◇広告出稿・運用（ターゲットに合わせた広告を配信） ◇効果測定・分析（クリック率やコンバージョン率などの指標を分析） ◇クリエイティブ改善提案（広告のデザインやコピーを見直し、より魅力的な表現を提案） ■魅力点： ◎創業3期目にして認定代理店と肩を並べるほど急成長しております。 ◎成果に応じて年4回の昇給・昇格あり※月平均60万円～70万円の社員も在籍中 ◎服装自由でカジュアルな社風です。 ◎ご活躍次第で数年後の役員を目指せる貴重な環境です。 ■当社について： ・年間10億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業 ・圧倒的なコンサルティング力で事業拡大をサポート 当社は単なる「広告代理店」ではありません。 課題解決のための「コンサルティング」を重要視しており、大手企業～中小企業様まで幅広くお取引させていただいております。 創業3年目にして、年間約34億円規模の広告運用を行っており、今後さらなる事業拡大を予定しています。 マーケティング戦略の立案から施策の実行、効果測定・分析、改善提案までワンストップで提供し、クライアントの事業成長を支えるパートナーとして、幅広いマーケティング領域に携わっています。 これまでの経験を活かしながら、より上流工程での提案力やマーケティングスキルを高めたい方に最適な環境です。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-29-8 いちご高田馬場ビル701 勤務地最寄駅：JR山手線／東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～377,800円 固定残業手当/月：85,600円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社へ入社後、1年で前職の2倍の年収になった社員がいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオページ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE10F113
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS運用担当◆中国語を活かす！WEB小説プラットフォーム『ネオページ』の広報担当◆残業10H
      【ライトノベルや漫画好き歓迎！誰でも小説を投稿でき、読者は無料で多様な作品を楽しめるサイト「ネオページ」の広報｜本社（香港）の安定性◎】 ■業務内容 Web小説サイトを運営する当社にて、マーケティング部のSNS担当として以下業務をお任せいたします。 当社の半分の方が中国籍の方の為、中国語を活かしてキャリアを積みたい方へおすすめです！ ＜入社後すぐにお任せすること＞ ・SNS投稿：X（旧Twitter）や今後導入すべきか検討するツール（Instagram、TikTok）等の投稿・企画・運用・分析 ・広報物の文章作成（キャンペーン告知文、PR文面等） ※中国語ができる方は本社（香港）の担当者と日本の社員間の通訳もお任せいたします。 ＜将来的にお任せすること＞ ・投稿者向けキャンペーン企画 例：小説コンテスト、新人賞の企画立案・運営、インフルエンサーや作家への声かけ、コラボ連携 ・データ分析と改善提案 Googleアナリティクス等を用いた流入分析、離脱要因分析 読了率や人気ジャンル等からの企画提案 ■組織構成 配属予定：マーケティング部：2名 ・ミッション：外部連携・コラボ・イベント・SNS運用 ・1名の方は直近中途入社されたマーケティング経験をお持ちの日本人の方です。 ■サービスについて（https://www.neopage.com/）： 「自由な発想と多様な表現が何よりも尊重される場所」のコンセプトのもと、一作一作のストーリーが輝ける場所をを意し、すべての小説創作者ががらの声を世界に届け、読者との豊かなつながりを築くためのサポートを提供するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE10F113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,782円～535,565円 固定残業手当/月：20,921円～41,841円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,703円～577,406円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＩＣ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル8階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】ECコンサルタント◆売上連動の伴走型／累計支援社数200社超／実績が評価に還元／裁量◎
      【EC事業のプロ集団／累計支援社数200社超・大手取引有・継続率90%以上／裁量を持った働き方／インセン充実・頑張りが評価に直結】 ■業務内容： クライアント自社ECのコンサルティング／運営代行支援をお任せします。 ※現在１クライアント１担当制のため、モール型ECの支援業務も実施いただく場合があります。 ※入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 ■具体的には： クライアント自社ECの課題整理→戦略立案→施策（数値を見ながら改善判断）をお任せします。 ◇KPI分析と改善提案 ◇広告運用・SNS施策で集客強化 ◇LP改善や更新でCVR向上 ◇メルマガ等でLTV最大化 ◇Shopify等で運営管理と外部調整　　など ■組織体制： ECコンサルタント（20代～30代）と業務委託を含め10数名で活動をしております。 自走できるメンバーで構成されており、業務が行き詰った際は相談等がしやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力点： ・1クライアント1担当制のため、顧客に深く入り込み、伴走支援ができる環境です。 売上連動型料金プランのため、クライアントの長期的なパートナーになることができます。 ・個人粗利の30~40％をインセンティブとして支給するため、頑張りが評価に直結する環境です。 ※求人票に記載の年収額は固定給です。 ■働き方： 当社では、成果を重視した柔軟な働き方を採用しています。出社・退社時間や休日の取り方、勤務場所などについても、最大限パフォーマンスを発揮できるよう、社員一人ひとりの判断に委ねています。個々の成果が最大化される環境づくりを重視しており、自らの裁量で主体的に働き方を選択できる職場です。 ■当社について： 当社は、通販・EC事業においてクライアント企業の成功を支えるため、包括的かつ専門的なコンサルティングサービスを提供しています。「日本一自由で、チャレンジにあふれる組織」を目指し、共に働くメンバーには、最高水準の報酬とともに、最高水準のパフォーマンスを求めています。各個人がプロとして、自由を得るための責任を理解した組織でありたいと考えています。 会社として、入社いただく方個人の成長環境や共に働く上で仕事が楽しいと思っていただける環境は保証致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～629,000円 固定残業手当/月：123,000円～204,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人粗利の30％をインセンティブとし、固定給を差し引いた上振れ分を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／部長候補】ECコンサルタント◆売上連動の伴走型／大手取引有／継続率90%超／実績が評価に◎
      【EC事業のプロ集団／累計支援社数200社超・大手取引有・継続率90%以上／裁量を持った働き方／インセン充実・頑張りが評価に直結】 ■業務内容： 会社のコアメンバー候補として、クライアント自社ECのコンサルティング／運営代行支援をお任せします。 徐々に事業部長や新規事業立ち上げにも携わっていただく予定です。 ■具体的には： クライアント自社ECの課題整理→戦略立案→施策（数値を見ながら改善判断）をお任せします。 ◇KPI分析と改善提案 ◇広告運用・SNS施策で集客強化 ◇LP改善や更新でCVR向上 ◇メルマガ等でLTV最大化 ◇Shopify等で運営管理と外部調整　　など ※現在１クライアント１担当制のため、モール型ECの支援業務も実施いただく場合があります。 ■組織体制： 20~30代のコンサルタント4名が在籍しております。 自走できるメンバーで構成されており、業務が行き詰った際は相談等がしやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力点： ・1クライアント1担当制のため、顧客に深く入り込み、伴走支援ができる環境です。 売上連動型料金プランのため、クライアントの長期的なパートナーになることができます。 ・個人粗利の30~40％をインセンティブとして支給するため、頑張りが評価に直結する環境です。 ※求人票に記載の年収額は固定給です。 ■働き方： 当社では、成果を重視した柔軟な働き方を採用しています。出社・退社時間や休日の取り方、勤務場所などについても、最大限パフォーマンスを発揮できるよう、社員一人ひとりの判断に委ねています。個々の成果が最大化される環境づくりを重視しており、自らの裁量で主体的に働き方を選択できる職場です。 ■当社について： 当社は、通販・EC事業においてクライアント企業の成功を支えるため、包括的かつ専門的なコンサルティングサービスを提供しています。「日本一自由で、チャレンジにあふれる組織」を目指し、共に働くメンバーには、最高水準の報酬とともに、最高水準のパフォーマンスを求めています。各個人がプロとして、自由を得るための責任を理解した組織でありたいと考えています。 会社として、入社いただく方個人の成長環境や共に働く上で仕事が楽しいと思っていただける環境は保証致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～629,000円 固定残業手当/月：123,000円～204,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人粗利の30％をインセンティブとし、固定給を差し引いた上振れ分を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＲＥＡＭ　ＰＯＮＹ

    PR会社・代理店
    東京都千代田区麹町4-2-11 2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 年収３０００万可の営業職／月給４０万円／未経験歓迎／反響営業
      • NEW
      フランチャイズ事業への参入を検討しているオーナー様に対し、 数あるフランチャイズの中から最適な事業をご提案し、 資金計画や事業選定など、開業までトータルでサポートしていきます。 【　具体的には…　】 ▽01　反響によるアポイント取得 ▽02　WEB初回商談（1日3件～5件） ▽03　WEB提案商談（1日2件～3件） ▽04　契約後のサポート 【　提案商材は…　】 ★オーナー様への営業活動の場合 ・顧客集客用のWEBサイト・広告の提案 ・ブランディング用ビジネス雑誌掲載の提案 ・コーポレートサイト改修の提案　など ☆フランチャイズ開拓への営業活動の場合 ・美容領域のグッズ販売のフランチャイズ開業提案 ・飲食領域の店舗運営のフランチャイズ開業提案 ・エステ、ネイル、アイラッシュのサロン運営のフランチャイズ開業提案　など 【　求めるのは本気で「稼ぎたい」という気持ちのみ　】 もちろん、お金がすべてではありません。 自分の人生を制する力、それが「稼ぐ力」です。 お金は未来の選択肢を広げ、 人生を自由にするための手段です。 だから、稼ぎに来てください。 ★男性であれば、 イタリア製の高級車のハンドルを握り、 手元には高級時計が輝く。 そして、隣には美しいパートナーが座っている。 これまで現実味のなかった、【　ザ・エグゼクティブ層の生活　】を 自分の力で手に入れていきませんか？ ☆女性であれば、 誰もが知る高級バッグを片手に、 美容や自己投資を惜しまず、常に最高の自分でいられる毎日。 さらに、海外旅行やお金を気にしない贅沢なバカンスで、 大切な人や友人と最高の思い出を作る。 そんな【 　憧れのライフスタイル　】を、 自分の努力と成果で現実にしてみませんか？ 環境は整っています。 営業経験者であれば、さらにそのスキルを活かし、 圧倒的な収入と成長を同時に手にすることが可能です。
      【東京本社】 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-2-11 2階 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩7分 ■JR中央線・総武線／ 　東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩8分
      月給４０万円以上＋インセンティブ（上限なし） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間あり（期間中変動なし） ※残業代別途支給 ★コールセンターまたは電話営業経験をお持ちの方は 月給４５万円以上でのスタートも可能です。 成果に応じてインセンティブが支給されるため、 実績次第では月収６０万円～１００万円以上も十分に可能。 成果は収入へダイレクトに反映され、 月収２００万円以上を実現している社員もいます。 【社員の月収例】 ●入社半年　25歳 　Ｌ月収250万円（基本給40万円＋インセンティブ210万円） ●入社7カ月　30歳 　Ｌ月収110万円（基本給40万円＋インセンティブ70万円） ●入社3カ月　27歳 　Ｌ月収75万円（基本給40万円＋インセンティブ35万円）
    • 事務・経理／月給２８万円／土日祝休み／残業ほぼナシ
      • 締切間近
      入社後は研修を経て、できる業務から少しずつお任せします。 ご自身のスキルやご経験に合わせてスタートできるので、ご安心ください♪ 〇●詳しいお仕事内容●〇 ▼一般事務≫ ・資料作成、データ入力（PC業務） ・営業メンバーのサポート業務 ・取引先との連絡対応、運営サポート ・ブランド品の撮影 ▼経理事務 ・請求書や売上データの入力 ・入金・振込の管理 ・給与チェック ・社内監査のサポート ▼総務事務 ・社内セキュリティ管理 ・入退社手続きのサポート ・電話・来客対応 ・書類ファイリング ・貸与物の管理 現在は営業メンバーが事務業務も兼任しているため、 チームで分担しながら進める体制です。 一人に業務が偏ることはなく、 チーム全体で【　定時退社　】を徹底しています！
      【　東京本社　】 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-2-11 2階 【　大阪支社　】 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 ReTerra新大阪　3階 【リモートワーク相談可】 業務に慣れてきたら、 リモートワークもご相談に応じて導入可能です。 詳細は面接時にご説明いたします！
      【　月給　】 2８万円～35万円＋残業代全額支給＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間（3ヶ月） 　その間、給与・待遇に変更はありません！
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    株式会社スカイライトマーケティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-13 桜橋第一ビル304
    • 設立 2024年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コールセンターSV（広島）／年間休日125日／土日祝休み
      • NEW
      【★】MEO対策支援サービスについて “Googleマップで、お店を見つけてもらいやすくする”サービスです。駅名や和食、イタリアンなど、Googleマップで検索した際、ユーザーのお店の情報が上の方に表示されるよう、施策をするものになります。 ◎数百件の導入実績があり、毎月約50件のペースで取引を拡大しています！ 【　具体的には　】 ■テレアポ業務 ■アルバイトの方への教育とサポート ■チームの売上管理　など 入社から1カ月程度はテレアポ業務をお任せ。座学や実際の業務の中で、お仕事を覚えていただきます。 3カ月目からは、SVとしてのお仕事をメインに、マネジメント業務に携わっていくイメージです。先輩メンバーに付きながら、アルバイトの方へテレアポのやり方のレクチャーや、面談、ケアなどを行っていきます。 【★】お客様の提案先について 飲食店や美容院、クリニック、学習塾など、『街のお店』がテレアポ先です。 「地図検索で自分のお店が出てこない」「上の方に表示されるにはどうしたらいいのか」など、集客に悩みを持つお客様は一定数いらっしゃいますので、お話を聞いてもらいやすさがあります◎ ＼ポイント／ 【★】あたたかい人間関係と抜群のサポート体制 上司から率先して声をかけるなど、話しかけやすい雰囲気づくりはしっかり行っています。 常に誰かが気にかけてくれる職場であり、一緒にお昼を取るなどして、困りごとがないかといった雑談やその中での相談など、話せる場を設けています。 【★】働きやすさと安定収入で長く働ける 年間休日125日をはじめ、土日祝休み、月の残業も20時間程度なので、自分時間を大切にできる働き方が可能です。また、月給28万円以上+インセンティブがあるので、働きやすさと安定収入の両立ができます！
      ★転勤なし ★好立地（広島電鉄「中電前駅」より徒歩2分） ■広島オフィス（※受動喫煙対策あり） 広島県広島市中区大手町3-2-19 パーソンライフビル4F
      月給28万円～＋インセンティブ+諸手当 ※これまでの経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社Ｒｏｗｅｒ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング 6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • （SNS運用・動画編集）マーケター／リモート／週休3日計画！
      • NEW
      ☆☆☆仕事内容 ＊SNS運用（Instagram・Tik Tok） ＊SNS・WEB広告制作 ＊WEBデザイン制作 ＊動画制作（企画・撮影・編集） ＊インフルエンサーマーケティング　など ※SNSマーケティングとデザインは兼任となります。 ☆☆☆プロジェクト例 ＃不動産会社の物件紹介におけるPR動画制作およびTik Tok運用 ＃女性限定のエステサロンの美容系商品のPR動画制作およびInstagram運用 ＃若手インフルエンサーの認知UPを目的とした各種SNS運用 ＃モデルやタレントを起用した、アパレルブランドの新商品PR活動 ☆☆☆1ヶ月間で学ぶカリキュラム ▽各SNSツールの仕組み・ルールの理解 ▽SNS・WEB広告の種類や運用方法 ▽バズるショート動画の企画・撮影・編集 ▽ユーザーの心に響くライティングスキル ▽インフルエンサーマーケティング ＝＝＝ ／ ★★★Rowerの魅力はココだッ!!! ＼ ★01　充　実　の　研　修 「Instagram運用・Tik Tok運用・生成AI・WEBデザイン・動画制作」の 5つのスキルを最短で習得が出来る「超」実践型の研修制度を用意♪ また、現役TOPインフルエンサーからの「バズ方程式の研修」もあります！ ★02　縛　ら　れ　な　い スキルを身に付ければ、フルリモートもOK！ フレックス制度も導入しているので、 好きな時間での自分なりの働き方を見つけよう！ また、フリーランス支援もしているので、キャリアの選択肢は無限大！ ★03　副　業　で　収　入　U　P フルリモートやフレックスで時間を有効活用し、スキマ時間で副業もOK！ YouTube切り抜きや自身のVlogを投稿し、再生回数を稼ぎ、広告収入ゲット♪ Instagramで企業案件（商品PR）を獲得し、副収入ゲット♪など スキルで稼ぐ！を実感できます♪
      【スキル習得後!!完全フルリモート（在宅勤務）で自分なりのワークススタイルを叶える!!｜最短1カ月の実績あり!!】 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング6F ■品川支社 東京都品川区西五反田5-23-3 BLOCKS OFFICE 目黒不動前109 ■恵比寿支社 東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS恵比寿 ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル29F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神4 ◎リモートワークOK！ 満員電車のストレスが無く時間を効率的に使える「フルリモートワーク」。頼れる先輩・上司に直接質問できる「ハイブリッド型（リモート＋出社）」。どちらも選べる環境です。1年目のタイミングでのリモートワークも可能です。
      月給32万円＋インセンティブ（毎月） 【研修期間】 月給23万円～30万円＋インセンティブ（毎月） ※期間：6ヶ月～12ヶ月 ◎インセンティブだけで月80万円の先輩も！ アカウント運用で得た売上の40％を、インセンティブとして還元。未経験スタートから月80万円のインセンティブを手にした先輩もいます。頑張った分だけ高収入を実現できる環境です。
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    ウィットコレクティブ合同会社

    総合広告代理店
    東京都港区六本木7-2-8
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コミュニケーション事業担当◆プロモーション領域、エンタメに携わりたい方へ／
      【次世代エンタテインメントのプロデュースカンパニー／映像・AI・PR・イベント・IPを横断／企画から実装まで一気通貫でプロデュース】 ■当社について 当社は「ココロが動く、世界が動き出す。」を掲げる次世代エンタテインメントのプロデュースカンパニーです。 映像、生成AI、イベント、PR、デジタルコンテンツ、IP開発など、多様な領域を横断しながら、人やブランド、社会に新たな価値や体験を生み出すプロジェクトをプロデュースしています。 2025年4月1日に旧社名「WITCRAFT」から「WIT COLLECTIVE」へ社名変更し、クリエイティブ制作にとどまらず、エンタテインメントを軸に、企業やIPの成長を支援するプロデュースカンパニーへと進化しています。 ■業務内容： 広告代理店や出版社、芸能事務所、レコード会社、メーカーなど、多様なパートナーと連携しながら、プロジェクト全体をプロデュース・推進するポジションです。 クライアントからは「何をつくるか」が決まっていない段階でご相談いただくことも少なくありません。 そのため、課題や目的を整理し、「イベント」「映像」「PR」「デジタル施策」「AI活用」など、あらゆる手法の中から最適なコミュニケーションを企画・設計。社内外のクリエイターや専門パートナーを巻き込みながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。 単なる進行管理ではなく、「何を実現すべきか」を考え、最適な形へ導くプロデューサーとして活躍いただくことを期待しています。 ■入社後： 入社後はオリエンテーションを実施し、既存メンバーや役員が伴走しながら業務をサポートします。 まずは既存プロジェクトに参加し、WIT COLLECTIVEならではのプロデューススタイルを学んでいただきます。 2～3年後には、プロジェクトを主体的にリードできるプロデューサーとして活躍いただくことを期待しています。 ■ステークホルダー： 広告代理店、出版社、芸能事務所、レコード会社、メーカーをはじめ、多様な企業・クリエイター・IPホルダーと協業します。 プロジェクトごとに、映像クリエイター、イベント制作会社、施工会社、デザイナー、印刷会社、テクノロジーパートナーなど、幅広い専門家とチームを組みながら、企画から実装までを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＭＡＲＫＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区市谷八幡町16番地
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • IT事務／未経験OK／20代活躍中／在宅勤務可／研修3ヶ月
      • NEW
      「このままの仕事でいいのかな」 「安定した環境で働きたい」 「ITに興味はあるけど何から始めればいいかわからない」 そんなあなたの"一歩踏み出したい気持ち"が、ここから始まります。 先輩社員も9割が未経験スタート！ 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ IT事務の基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・PCの基本操作・ビジネスマナー ・データ入力・書類作成の基礎 ・社内システムの使い方 ・業務の流れ など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩社員のサポートとして、事務をメインに簡単な業務からスタート◎ ■ 各種データ入力・書類作成 ■ 電話／メール対応（社内外・取引先） ■ 備品管理・発注などの庶務業務 ■ 会議・打ち合わせのサポート ■ 簡単な経理／人事サポート（※配属部署による） ■Webサイトに掲載する文章のチェック・修正 ▽慣れてきたら… ■ 業務効率化のアイデアを提案 ■ チームの動きをサポートするポジションへ ■ より専門的な業務へのステップアップ など ★面白くやりがいのある仕事 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT事務は「言われたことをこなすだけ」じゃありません。 "どうすればもっとスムーズに進むか？" "チームが動きやすくなるには？" を考えながら、会社の成長を内側から支えていく役割。 日々「ありがとう！」「助かりました！」と感謝される、やりがいあるポジションです。 ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日125日以上／土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎リモートワークOK！ ◎特別休暇／季節休暇あり ◎平均年齢27歳／男女ともに活躍中！ ◎社内イベントや社員旅行も！
      ★駅チカ徒歩4分／転勤なし ★在宅勤務可！ 【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地
      ■月給27万円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ※研修期間3ヶ月は月給23万円～ ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能！
    • webマーケターアシスタント／未経験OK／土日休み／在宅可
      • NEW
      「SNSを見るのが好き」 「流行りには敏感な方だ」 「ついトレンドを追ってしまう」 そんなあなたの感性が、最大の武器になります。 先輩社員も9割が未経験スタート！ 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 専門用語の説明や、Webマーケの基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・マーケティングの基礎知識 ・広告やSNSの仕組み ・実際の業務の流れ ・データの見方 など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩社員のサポートとして、簡単な業務からスタートします◎ ■ データ入力・数値のチェック（広告の結果を入力・確認） ■ SNS投稿用の素材整理 ■ レポート作成（フォーマットあり） ■ 競合アカウントのリサーチ業務 ■ 先輩と一緒に広告の内容を考えるサポート業務 ▽慣れてきたら… ■ 「どんな広告が反応されやすいか？」を考える ■ 数字を見ながら改善にチャレンジ ■ クライアントへの簡単な報告業務 など ★面白くやりがいのある仕事 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングは正解がひとつじゃないからこそ、 「こうしたら良くなるかも？」そんな小さなアイデアを形にできるのが魅力！ 挑戦と改善を繰り返す中で、自分の工夫が成果につながった瞬間には大きな達成感を味わえます。 ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日125日以上／土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎リモートワークOK！ ◎特別休暇／季節休暇あり ◎平均年齢27歳／男女ともに活躍中！ ◎社内イベントや社員旅行も！
      ★駅チカ徒歩4分／転勤なし ★在宅勤務可！ 【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地
      ■月給27万円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ※研修期間3ヶ月は月給23万円～ ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能！
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    株式会社めちゃコミック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町 8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 「めちゃコミック」企画運営営業／年休120日以上／リモート可
      • NEW
      『めちゃコミック』の営業として、出版社とパートナーを組み、作品の仕入れからヒット創出まで一貫して担うポジションです。 【具体的な業務】 ■出版社・編集部への提案営業（既存中心） ■配信作品の選定（トレンド・データ・読者ニーズを踏まえて判断） ■配信条件・契約内容の交渉 ■独占先行配信の企画・提案 ■売上データの分析・改善提案 ■キャンペーンや販促施策の企画立案 ■社内（編成・マーケ等）との連携 ■出版社・編集部との長期的な関係構築 など 【ここがポイント！】 ■「仕入れて終わり」ではなく、売れるまで伴走 ■既存顧客との深い信頼関係構築が成果に直結 ■作品・市場・ユーザーを読み解き、ヒットを仕掛ける営業 ■自分の好きな作品に関われるチャンスも！ ■『めちゃコミック』のヒットを裏側から支える 出版社との関係性において、双方にとって価値のある“Win-Win”の関係づくりを何より大切にしています。短期的な成果にとどまらず、誠実に向き合い続け、粘り強く信頼関係を築くことが重要です！ 【身につけられるスキル】 ■売れる作品を見抜く「コンテンツ目利き力」 売れる作品の共通点や読者ニーズを捉え、ヒットの可能性を見極める力です。日々の売上データ分析や作品リサーチに加え、出版社との対話を通じて作品の背景まで理解することで、感性とロジックの両面から磨かれていきます。 ■勝ち筋を見抜く「分析力」 日々蓄積されるユーザーの反応や売り上げデータをもとに、課題や勝ち筋を見極め、次の打ち手へとつなげる分析力が身につきます。 ■成果につなげる「ビジネス推進力」 出版社と信頼関係を築きながら、交渉・調整・課題解決を前に進める力です。条件交渉や提案、社内外を巻き込んだプロジェクト推進を通じて、成果にこだわる実行力が鍛えられます。
      【転勤なし】 東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町 8F ★リモート勤務可（週2日） リモート勤務日はご自身の裁量で決定いただけます。
      月給32万5,200円～51万9,700円（固定残業代、諸手当4万3,500円を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万7,700円～9万2,200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします
    • 【神保町/フレックス】人事労務◆電子コミック大手/エンタメ成長市場/安定×変革環境/在宅可
      ～IPO準備／PEファンド傘下・変革期／労務内製化を推進／体制構築×裁量大～ ◎ルーティン業務から脱却し、仕組みづくりに挑戦できる環境 ◎IPO・監査対応を通じて労務として市場価値を大きく向上 ◎少数精鋭の中核メンバーとして、組織成長をリード可能 ■募集背景 2025年の独立を機に人事労務機能の内製化を進めており、IPOを見据えたガバナンス強化と体制構築が急務となっています。単なる増員ではなく、変革フェーズをリードするコア人材の採用です。 ■業務概要 電子コミックサービス「めちゃコミック」の成長を支える人事労務担当として、実務を担いながら業務フローの再構築や体制整備を推進いただきます。ルーティンに留まらず、仕組みづくりに深く関わるポジションです。 ■職務詳細 ・入退社、身上異動手続きの管理 ・勤怠管理、給与・賞与計算データの確認・取りまとめ ・社会保険、労働保険手続き（社労士連携） ・従業員からの問い合わせ対応 ＜将来的には＞ ・SmartHR等を活用した業務効率化 ・安全衛生管理・衛生委員会運営 ・就業規則や人事制度の運用・改善 ・IPO準備における労務監査対応 ■組織体制 コーポレートデザイン室に所属。現在は内製化を進める立ち上げフェーズであり、少数精鋭の中核メンバーとして裁量高く関われる環境です。 ■キャリアパス 実務リードから、労務企画・制度設計・IPO対応へと業務領域を拡張可能。将来的には人事責任者や管理部門の中核人材としての成長が期待されます。 ■働き方 フレックス制（コアタイムあり）、完全週休2日制。安定した福利厚生と柔軟な働き方を両立しながら、長期的にキャリアを築けます。 ■企業の特徴/魅力 国内有数の電子コミックサービスを展開し、成長市場において事業拡大中。PEファンド傘下でIPOを見据えた変革期にあり、「安定基盤×成長環境」を併せ持つ稀有なフェーズです。労務として市場価値を高めたい方にとって、キャリアを一段引き上げる挑戦機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～426,000円 その他固定手当/月：43,500円 固定残業手当/月：67,400円～101,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,900円～570,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他定額手当：都市圏手当（40,000円/月）、在宅勤務手当（3,500円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ　Ｐａｌｅｔｔｅ　ＥＮＣＯＲＥ

    放送・新聞・出版
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【渋谷／未経験歓迎】3Dバーチャルライブプランナー／コンセプト立案など◆サポート体制充実◎
      ～3Dバーチャルライブのコンセプトや内容考案・当日の運営を担う、プランナーを募集～ ■具体的な業務内容： ・企画立案 ・各種仕様策定 ・データ入力 ・Webページ更新 ・SNS運用 ・アシスタント業務 ■業務の魅力： 未経験でもライブプランナーを目指せるポジションです。ライブに関わるアシスタント業務を行いながら、ライブ全体の流れやプランナーとして必要なスキルを吸収していただきます。 企画立案をする際は、ライブディレクターや先輩ライブプランナーにサポートしてもらいながら行います。 お客様の期待値も高く、ライブ事業統括という責任が大きい仕事ですが、ライブが終わった後にSNSなどで「最高だった」「感動した」といった反応を頂けた際に、大きなやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 勤務地最寄駅：東急田園都市線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 426万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 355,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年に2回の評価査定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バーチャルライブ演出】3D演出アーティスト／マネージャー候補◆キャラクターの魅力を最大限に引き出す
      ～ライブ全体の企画から携わることのできる演出企画のマネージャー候補を募集～ ■業務内容： 当社が企画・開発するバーチャルライブのライブ演出をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・バーチャルライブにおけるライブのクオリティアップ ・チームでの演出、ステージ制作などライブ全体の制作など ■業務の魅力： ライブで披露する楽曲やキャラクターの魅力を最大限に引き出す演出づくりの中心を担っていただき、制作物に対しユーザーの反応がダイレクトに返ってくる性質の仕事です。 常にユーザーのことを考え、「よりよい演出」を常に追求していただきます。 チームでディスカッションしながら、ものづくりをするのが好きな方にとってやりがいのあるポジションです。 ■当社について： 当社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 勤務地最寄駅：東急田園都市線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年に2回の評価査定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スーア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市港北区綱島上町1番地1　グリーンサラウンドシティ3番街807号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／未経験歓迎／リモート／年俸600万円～
      • NEW
      <<どんな仕事？>> クライアント（広告主）に代わって、「どうすれば商品がもっと売れるか」をAIと一緒に考え、実行する仕事です。Meta（Instagram/Facebook）・Google・TikTokなどの広告運用を中心に、数字を見ながら改善を回していきます。 <<仕事の流れ／例>> １：課題を見つける：クライアントの売上が伸び悩む"本当の原因"をデータから読み解く ２：戦略を立てる：「誰に・何を・どう伝えるか」を設計する ３：クリエイティブを形にする：訴求軸を決め、広告（動画・画像・文章）の方向性をディレクションする ４：AIで超高速PDCA：最先端のAIツールを駆使し、検証→改善のサイクルを圧倒的なスピードで回す ５：成果を出す：数字が動いた瞬間が、いちばんの面白さです <<最初は何から？>> いきなり全部を一人で担当することはありません！代表やメンバーが隣で伴走しながら、データの見方→広告の作り方→改善の導き方と、一つずつ「型」を覚えていけます！ <<この仕事・会社の魅力>> ●大手からベンチャーまで、多様な案件に携われる 誰もが知る大手から、これから伸びるベンチャーまで。幅広い業界・フェーズの案件に関われるので、自身の引き出しが一気に増えます。 ●ゼロから事業を育てる達成感（とくにベンチャー案件） クライアントと二人三脚で、ビジネスをゼロから育て上げる。「自分が関わって伸びた」という手応えがやりがい！ ●課題設定～クリエイティブまで、一気通貫 分業ではなく、上流から下流まで自分の手で。どこに行っても通用する力が身につきます。 ●AIでPDCAを超高速で回せる 最先端のAIを当たり前に使う環境は検証スピードが圧倒的。成長の速度も変わります。 ●頑張りをフラットに評価 年次や肩書きではなく、出した成果と向き合う姿勢を、まっすぐ評価します。
      【週４日リモート／転勤なし／東京都赤坂】 東京都港区赤坂5丁目2-33（本社） ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より550徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり） 【出社は週に1回】 入社後1ヶ月程度は、業務内容の理解スピードを高めるために出社となります。 それ以降は、基本リモートワークとなり、週1回程度、全社員が集まる機会を設けています。
      年俸600万円～1200万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 【成果は収入で還元】 自身が携わったプロジェクトの成果により、月額にプラスしてインセンティブを支給。 経験や年齢に関わらず、大きく年収UPが期待できる環境です。 年次や肩書きではなく、出した成果と向き合う姿勢を、まっすぐ評価します。
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    株式会社ベレット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都板橋区大原町9-15-804
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • フルリモート研修3ヵ月／好きを仕事に／ゲームプログラマー
      • NEW
      IT業界では様々な仕事やポジションがありますが、 ゲームプログラマーはまさに「ゲームをつくるエンジニア」です。 PRGやパズルをはじめ、スマホゲームやアプリなど 世の中には多種多彩なゲームやアプリがリリースされていて、 当社でも数多くのゲームプロジェクトが進行中！ 「楽しそう！」「挑戦してみたい！」という方こそ、当社が求める人物像です。 当社では未経験から挑戦できる研修やサポート体制を整えているので、 今は自信やスキルがなくても大丈夫です。 「やればできる！」を体感しながら、一緒に成長していきましょう！ 【◆未経験者向けの研修からスタート！】 入社後は3ヵ月間のフルリモート研修から始めます。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 知識ゼロから段階的に成長していきます！ 研修期間は焦らず、でも真面目に取り組んでください。 正社員採用なので、もちろん研修中も給与が支給されます。 また、複数名採用を実施しており、 同期の仲間と一緒に成長できる心強さもあります。 ≪≪研修内容≫≫ ◎ゲームの仕組み ◎アプリの仕組み ◎プログラミングスキル ◎キャラクターの動かし方 ◎プロジェクトの進め方　など 【◆少しずつ成長できます！】 研修後は先輩のサポートを受けながら、 出来ることから少しずつ担当していきましょう。 最初は先輩のサポート業務を行なったり、 研修で学んだことを担当するので、 いきなり難しい仕事を任せることはありません！ ≪≪こんなプロジェクトで活躍！≫≫ ◎多くのユーザーが遊ぶパズルゲーム保守 ◎人気のオンラインゲームアップデート ◎最先端技術を活用するアプリゲーム開発 ◎Webアプリケーションの開発プログラマ ◎有名アクションゲームのサーバーサイド開発 ★VR、AI、3DCGなど、市場価値の高い技術にふれられる機会もあります！
      【研修期間中（3ヵ月）】 ■本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） □本社／東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収950万円（経験5年入社）
    • フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／バックエンドエンジニア
      ＼＼当社の魅力をご紹介！／／ ◆未経験スタートOK！3ヵ月のフルリモート研修あり！ ◆平均年齢26歳！向上心に溢れる仲間と成長できる！ ◆年功序列なし！頑張りは昇給・昇格で全て還元！ ◆土日祝休み、年休125日、基本定時退社でオフも充実♪ 【★仕組みをつくるエンジニア！】 バックエンドエンジニアは、 アプリやWebサービスを動かす「仕組みそのもの」をつくるエンジニアです。 サーバやデータベースの設計・開発だけでなく、 プロジェクトによってはクラウドやインフラの知識も身につきます。 コードひとつで何万人もの体験が変わる── その手応えは、バックエンドエンジニアならではのやりがいです！ 【★完全未経験からチャレンジOK！】 当社は「やればできる！自信がない人を応援する会社」です。 これまでも多くの未経験者を育ててきました。 入社後、まずは3ヵ月のフルリモート研修からスタート！ 「ITとは」といった基本から、 Webサービスやサーバ、データベースなど 専門知識を少しずつ身に付けていきましょう。 ＜＜ベレットの研修ポイント＞＞ ◎専任講師がカリキュラム形式でレクチャー ◎複数名採用だから同期と一緒に学べる ◎未経験者向けの内容だから文系・理系も不問 ◎経験がある方はリスキリングもOK 【★研修後はITプロジェクトに挑戦！】 当社は基本的にチーム制なので、 先輩のサポートを受けながら業務を進められます。 さらに、メンターメンティ制度を導入しており、 先輩社員が専任で1年間フォローアップする仕組みもあります！ 分からないことは積極的に質問しながら、 着実なステップアップを実現できる環境です！
      【研修期間中（3ヵ月）】 ■本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） □本社／東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収950万円（経験5年入社）
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    株式会社Ｗｈｉｔｅ　Ｃｒｏｗ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府泉佐野市上町1-4-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/梅田】ドローンショー技術オペレーション◆機体整備～飛行管理まで一貫担当／空のエンタメを支える
      ＜ドローンショーの技術オペレーション／空を使ったエンタメの裏側を支えるポジション＞ ＼おすすめポイント／ ◎全国のイベントに携わりながらスキルを磨ける環境 ◎影響力や達成感が大きい仕事 ◎柔軟な働き方で裁量大きく成長できる ■業務内容 ドローンショーの安全かつ正確な飛行を実現するため、技術オペレーション全般を担当します。 事前準備から当日の飛行管理、撤収まで、ショーの裏側を支える重要な役割です。 ■具体的な業務 ・機体・バッテリーの整備、点検、充電管理 ・現地での飛行エリア確認（磁気測定・障害物チェックなど） ・専用ソフトを用いた飛行プログラムの設定・調整 ・離陸・着陸時のオペレーション管理、ドローン監視 ・通信機器・ケーブル・発電機などの設営・撤収 ・機材の輸送、搬入・搬出、車両運転（要普通免許） ・電波干渉・通信不良などのトラブル対応 ■業務の特徴 ◇現場は全国各地の屋外会場（自治体イベント・商業施設・地域のお祭りなど）。交通費・宿泊費は会社負担です。 ◇準備・点検は大阪本社または倉庫（車・バイク通勤可）で実施。 ◇イベント前後は立ち作業や運搬作業が発生するため、チームで協力しながら進めます。 ■ポジションの魅力 技術スタッフの判断や精度がショー全体のクオリティを左右するため、責任とやりがいは大きく、 “自分の仕事が空に描かれる”という特別な達成感を味わえます。 全国のイベントに関わるため、地域の魅力や人々の熱量に触れられるのもこの仕事ならではです。 ■キャリアパス 少数精鋭のチームのため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも早い環境です。 経験を積むことで、現場責任者、技術リーダー、運営ディレクターなど、より大きな役割へステップアップが可能です。 新しい挑戦を歓迎する文化があり、手を挙げれば任せてもらえる風土があります。 ■働き方 拠点への毎日出社は不要。 現場への直行直帰やリモート作業を組み合わせ、柔軟に働けます。 ■当社について 「空から、心を動かす」をテーマに、ドローンショーエンターテインメントを企画・制作するクリエイティブカンパニーです。 技術と演出を掛け合わせ、これまでにない体験を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区角田町8番47号 阪急グランドビル26階 FUTRWORKS 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,240円～406,560円 固定残業手当/月：44,160円～93,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 ■昇給：年1回（実績・貢献度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー◆ドローンショー等の進行管理◆人の心が動く体験” をつくる会社◆年休120日
      ■概要： 「空を使った体験」を、チームでつくり切る仕事です。 White Crowは、ドローンショーを中心に“空を舞台に、人の心が動く体験” をつくる会社です。自治体イベント、テーマパーク、企業プロモーション、IPコラボなど、1つとして同じ現場はありません。 今回募集するのは、企画と現場の間に立ち、プロジェクト全体を前に進めるPM です。 ■仕事内容 ドローンショー案件を中心としたプロジェクトの進行管理をお任せします。 ■主な業務内容 クライアントとの打ち合わせ・要件整理 実施スケジュールの設計・進行管理 社内（演出／技術／運営）チームとの調整 外部パートナー（制作会社・自治体・会場関係者など）との連携 現地での設営・リハーサル・本番立ち会い 実施後の振り返り・改善提案 ※企画～本番まで、一貫して関わります ※現場対応を含むポジションです ■安全への徹底したこだわり 華やかなショーの裏側には、安全に対する徹底したこだわりがあります。ドローンは安全が第一。プロジェクトマネージャーは、お客様の要望と、現場の安全基準との間で常に最適なバランスを考え、冷静な判断を下す重要な役割を担います。関係各所との緻密な調整とリスク管理を徹底し、すべての人が安心して楽しめる環境を構築します。 ■未来のキャリアパス まずは先輩PMと共にプロジェクトを経験し、約3ヶ月で独り立ちを目指していただきます。将来的には、複数のプロジェクトを統括するリーダーや、チームを率いるマネジメント職、さらには「空」をテーマにした新規事業の開発責任者など、会社の成長に合わせて多様なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目５－３３ 新大阪飯田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 283万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,240円～406,560円 固定残業手当/月：44,160円～93,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・担当業務に応じて決定します。 ■昇給：年1回（実績・貢献度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｗｈｉｔｅ　Ｃｒｏｗで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マナリンク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE 8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • WEBデザイナー（インハウス）／平均残業月3h以内／副業OK
      • 締切間近
      LPやバナーを制作して終わり。 その後どうなったか、分からないまま次の案件へ ――。 そんな働き方や制限された業務範囲に、物足りなさを感じていませんか？ 「このサイト予約数かなり伸びましたね」 「このUI、もう少し改善できそうなんですが一緒に見てもらえますか？」 当社では、そんな“制作後の反響”まで見える環境があります。 グループ会社が運営するクリニックの集客を支える インハウスのマーケティング組織だからこそ、 デザインして終わりではなく、その後の反響や改善まで一貫して関わることが可能です。 制作したLPやWebサイトがどのくらい見られ、どのくらい予約につながったのか。 最終的にどのぐらいの売上にインパクトしたのか？まで追える面白さが味わえます。 数字をもとに振り返りながら、「次はどう改善できそうか」をチームで考え、実行していきます。 また、LPやバナーなどの部分的な制作にとどまらず、 公式サイトの新規立ち上げから、その後の運用・改善まで長期的に関われるのも特徴です。 ■具体的な業務内容 ・LPの企画構成～デザイン～実装（コーディング） ・公式HPの新規構築／改善（WordPress） ・ワイヤーフレーム設計／UI設計 ・バナー／SNSクリエイティブ制作 ・ロゴ／ブランドデザイン ・動画クリエイティブ制作 ・制作進行管理 ■働く環境 ・グループ会社からの案件が中心のため、納期や要望に無理がなく、落ち着いて制作に取り組めます ・残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です ・チーム内での相談やレビューは日常的に行っており、一人で抱え込むことはありません
      ■本社勤務 東京都新宿区新宿2丁目5-12　FORECAST新宿AVENUE 8階 ■アクセス 新宿三丁目駅 徒歩4分 新宿御苑前駅 徒歩3分 新宿駅 徒歩10分
      月給321,430円～464,290円＋賞与（年2回支給） ※上記金額にみなし残業6時間分（15,000～22,000円）を含む ※超過分は別途支給いたします
    • フロントエンドコーダー／WPのゼロイチの実装~改善まで関与可
      • 締切間近
      Figma／XDで作成されたデザインデータをもとに、HTML／CSS（SCSS）／JavaScriptを用いたフロントエンド実装をお任せします。 単なる画面再現に留まらず、WordPressのオリジナルテーマ構築や機能実装など、サイト構造を理解した開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・HTML / CSS（SCSS）/ JavaScriptを用いたコーディング ・LP（ランディングページ）の実装 ・既存サイトの改修／改善 ・WordPressでの実装・カスタマイズ（テーマ編集・プラグイン調整など） ・Git / GitHubを用いたチーム開発 ★point-01／開発体制★ 案件はグループ会社からの依頼が中心のため、要件やスケジュール調整がしやすく、制作会社で見られがちな急な仕様変更や無理な短納期に追われることはありません。 落ち着いて実装に向き合える環境の中で、品質や設計にも意識を向けて開発を進められます。 Git／GitHubを用いた複数人開発を前提とし、コードレビューやナレッジ共有を通じて実装品質を高めています。 ★point-02／独自性★ 新規サイトの立ち上げだけでなく、既存サイトの改修・改善にも継続して関わります。表示速度の最適化やUI改善などリリース後にも携わることで、実装スキルを“作って終わり”ではなく“成果につながる形”で磨けます。 ★point-03／スキルアップ★ 入社後は経験に応じた領域からお任せし、将来的には実装設計やWordPress構成の最適化にも関わっていただきます。コーディングに留まらず、より本質的なフロントエンド領域へスキルを広げたい方に適したポジションです。 ★point-04／開発環境★ PCは業務に応じたスペックを支給し、複数ツールを併用する場面でもストレスなく作業可能です。エディタや開発補助ツールも、効率や品質向上につながるものであれば柔軟に導入・相談できます。
      ■本社勤務 東京都新宿区新宿2丁目5-12　FORECAST新宿AVENUE 8階 ■アクセス 新宿三丁目駅 徒歩4分 新宿御苑前駅 徒歩3分 新宿駅 徒歩10分
      月給321,430円～428,580円＋賞与（年2回支給） ※上記金額に固定残業6時間分（15,000円～20,000円）を含む ※超過分を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験とスキルに応じて決定します
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    いまどきな株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全隔週休3日の営業系総合職／未経験大歓迎／年間休日140日
      ……………………………… ◆　いまどきPOINT☆　◆ ……………………………… ★完全隔週休3日（年休140日以上）なのに 　月給25万円以上＋毎月インセンティブ ★ノルマなし ★マンツーマン＆オーダーメイド研修 ★透明＆公平な評価制度 【安定×成長×キャリアアップ】 ◎全国No.1（※）のノウハウ ◎大手企業の有名商材を提案 ◎新会社だから早期キャリアアップ可能！ ※2025年ベストベンチャーアワード最優秀賞受賞 ※2年連続ベストパートナー賞受賞 【マンツーマンのオーダーメイド研修】 「得意」「個性」を伸ばせるように、 あなたに合わせて研修内容を調整します！ ＜座学＞ ◆電話のかけ方など超初級ビジネスマナー ◆提案の練習（ロールプレイング） ◆当社だけ！全国No.1の営業ノウハウ ※マニュアル・トークスクリプトも完備！ ＜OJT＞ ▼先輩の営業活動見学 ▼あなたが実践！先輩がフォロー あなたが自信を持てるまで、 ずっとサポートすることをお約束します。 独り立ち後も、チーム制で継続フォロー！ もちろんノウハウは全部共有します。 【昇進したいなら、今がチャンス！】 年功序列なし！ 学歴・前職一切関係なし！ 2024年設立とまだ若い会社だから、 今なら活躍のポジションがいっぱい☆ 頑張り次第で、スピード出世が叶う可能性大！ ＜募集職種＞ あなたにピッタリ合うお仕事をお任せします。 ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） インターネット通信回線のコスト削減や品質改善の提案、Web広告枠の提案などを行います。 ■セールスプロモーション （販売） 携帯ショップ・量販店・催事ブースで、通信サービスをご提案します。 ■営業コンサルティング 営業課題を抱えている企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」営業戦略を提案します。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中の給与は月給20万円＋インセンティブ+各種手当となります。 ■平均年収 ・20代：510万円 ・30代：725万円 ■20代最高月収：120万円 …………………………………… ◆　リアルな年収例公開！　◆ …………………………………… ★Aさん：24歳　前職：工場作業員 入社1年目：年収450万円 ↓ 入社2年目：年収720万円 ★Bさん：27歳　前職：飲食スタッフ 入社1年目：年収520万円 ↓ 入社2年目：年収810万円 ……………………………… ◆　稼げる！4つの理由　◆ ……………………………… 【1】高水準な月給 年間休日140日以上・完全隔週休3日でも、 社会人未経験でも「月給25万円以上」 【2】高率インセンティブ支給 ◆契約1件ごとに発生！ ◆毎月支給 ◆支給上限額なし！ 【3】知名度バツグンの商材 ソニーグループなどの商材を提案！ お客様にメリットが大きいから、 経験が浅くても結果を出しやすい！ 【4】透明＆公平な評価制度 スピーディーに昇給・昇進可能！ ※下記で詳しくご説明しています。
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    株式会社テスティー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-19-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート】SNS広告運用～戦略立案まで◇Meta・Google｜大手案件多数◇残業月20H
      ～リモート可／残業月平均20H／大手案件多数／戦略立案から担える環境～ 当社では、働き方を整えながらマーケターとしての市場価値を高められる環境をご用意しています ■概要 企業のSNS運用やWeb広告を通じて、顧客のマーケティング課題解決を支援。課題ヒアリングから戦略立案、広告運用、分析、改善提案までを一貫して担当します ■詳細 ＞コンサルティング・企画提案 課題ヒアリング、課題整理 Web広告・SNS広告戦略立案 KGI／KPI設計、予算プランニング 提案資料作成、プレゼンテーション 分析、レポート作成、改善提案 反響営業を中心とした新規提案 ＞広告運用・ディレクション Meta、X、TikTok、Google、Yahoo!などの広告運用 ターゲット設計、配信設定 予算管理、入札調整 クリエイティブ企画、デザイナーへのディレクション ABテスト、効果検証、PDCA推進 インフルエンサー施策の企画・進行管理 ■担当案件 月間運用予算：平均150～200万円程 平均担当顧客数：5社 ※希望を考慮し案件アサイン ※ネイチャーラボ（ランドリン等）、中京テレビ、MYGOLなど大手案件多数 ※アパレル、生活雑貨、食品、教育、Webサービスなど幅広い業界を担当可能 ■評価制度 年2回の評価を実施。定性・定量の両面を評価しますが、定量成果の比重が高く、実績が正当に評価される環境です ■組織 全8名：デザイナー1名・広告チーム3名・SNSチーム3名・営業1名 ※落ち着いた雰囲気で、自由度の高い組織です。代表や事業責任者との距離も近く、主体的に提案できる環境です ※クリエイティブ制作は専任デザイナーが担当するため、戦略立案や分析・改善提案に集中できます ■働く環境 平均残業時間：月20H 入社後1～3か月を目安にリモート可（週1~4回で調整可能） ■魅力 経験を活かし、より上流の戦略立案やマーケティングコンサルティングに挑戦可能。運用作業中心の環境から一歩進み、顧客課題の整理や提案、改善まで主体的に携わりたい方に最適です。また、残業月平均20時間・リモート勤務可能な環境で働き方も整えたい方、多様な業界や大手クライアント案件を通じて着実に市場価値を高めたい方にもマッチするポジションです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（加熱式たばこ専用の喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 撮影スタジオ 住所：渋谷区恵比寿4丁目9-5 マンションニュー恵比寿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,311円～317,749円 固定残業手当/月：83,118円～110,822円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＡＧＥＮＴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区赤坂】イベントプロジェクトマネージャー（イベント予算策定・プロジェクト管理等）
      ◇◆◇【イベントプロジェクトマネージャー】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／エンタメが好きな方は大歓迎／IPO準備中の成長企業／土日祝休◆◇◆ ―業務内容― KANA-L GROUPは、エンタメを軸に全5社で構成されています。グループの企画全般を担う当社にて、国内・国外の様々なイベントや舞台等のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 〇イベントプロジェクトマネージャー └イベントのプロジェクト管理全般 └予算策定や進捗、実績管理 └イベント後の収支報告 イベントのプロジェクト管理を軸に、IPO準備中の成長企業で、事業拡大の中心人物として裁量を持って働ける環境。早期に責任あるポジションへ昇格可能です。グループ内にタレント事務所や制作機能を持つため、他社にはないスピードと自由度でイベントを実現できる点が魅力です。 ―組織構成― イベント部門（約20名） 国内外の大規模案件に携わる機会があります。 ー今後のビジョンー 2027年12月、KANA-L HOLDINGSによるTOKYO PRO Marketへの上場を目指しています。 ーKANA-L GROUPー ●株式会社KANA-L AGENT └日本はもちろん、アジアや世界で様々なイベントを仕掛けるIPコンテンツカンパニーです。また「SMILE WORKS」では舞台やファンミーティングなどの総合プロデュースもおこなっております。 ●株式会社KANA-L HOLDINGS └エンターテイメントの力で夢と熱狂をつくりだす、KANA-L GROUPを束ねる会社です。 ●株式会社TRUSTAR └"くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩なタレントが所属している、総合エンターテイメントカンパニーです。 ●株式会社METEORA └遠藤雄弥、藤﨑ゆみあといった実力派の俳優や、藤井道人、原廣利などの気鋭な監督が数多く所属している、唯一無二の表現を届けるアーティストハウスです。 ●Tlup株式会社 └ブランディング思考をプロモーションで体現するクリエイティブカンパニーです。企業価値を最大化するクリエイティブを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～648万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～540,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月額：400,000円～540,000円 年額：4,800,000円～6,480,000円 賞与：別途、業績により決算賞与を支給することがあります。（2025年度：月給０～１か月分の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区赤坂】イベント事業プロデューサー（大型ライブイベントの企画・運営管理等）
      ◇◆◇【イベント事業プロデューサー】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／IPO準備中の成長企業◆◇◆ ―業務内容― エンタメ領域を軸に5社で構成されるKANA-L GROUPの中核会社。ライブや舞台、ファンミーティングなど多様なIPコンテンツを掛け合わせ、国内外に向けたイベント企画・制作・運営を一気通貫で提供する総合エンタメカンパニーです。国内・国外の様々なイベント事業をプロデュースしていただきます。 〇イベント事業プロデューサー └ライブ・コンサート・フェス等のイベントプロデュース全般 └予算策定や進捗、実績管理 └イベントの人員体制や出演アーティスト、スタッフ管理 国内外の大規模案件に携わる機会があり、クリエイティブとビジネスの両視点が求められるため、成長実感と市場価値向上が期待できます。 グループ内にタレント事務所や制作機能を持つため、他社にはないスピードと自由度でイベントを実現できる点が魅力です。 ―組織構成― イベント部門（約20名） ー今後のビジョンー 2027年12月、KANA-L HOLDINGSによるTOKYO PRO Marketへの上場を目指しています。 ーKANA-L GROUPー ●株式会社KANA-L AGENT └日本はもちろん、アジアや世界で様々なイベントを仕掛けるIPコンテンツカンパニーです。また「SMILE WORKS」では舞台やファンミーティングなどの総合プロデュースもおこなっております。 ●株式会社KANA-L HOLDINGS └エンターテイメントの力で夢と熱狂をつくりだす、KANA-L GROUPを束ねる会社です。 ●株式会社TRUSTAR └"くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩なタレントが所属している、総合エンターテイメントカンパニーです。 ●株式会社METEORA └遠藤雄弥、藤﨑ゆみあといった実力派の俳優や、藤井道人、原廣利などの気鋭な監督が数多く所属している、唯一無二の表現を届けるアーティストハウスです。 ●Tlup株式会社 └ブランディング思考をプロモーションで体現するクリエイティブカンパニーです。企業価値を最大化するクリエイティブを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～744万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～620,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年額：6,000,000円～7,440,000円（決算賞与時は8,000,000円を見込む） 賞与：別途、業績により決算賞与を支給することがあります。（2025年度：月給０～１か月分の支給実績あり） ―モデル年収― 幹部（役員）：1000万円 部課長：600-900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｙ　Ｆｏｒｃｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡本社／福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 経営コンサル／未経験OK／年収1000万円も可／実働5～6ｈ
      ＜経営コンサルタントとして、マネジメントの基礎～実践まで習得＞ ◎6カ月間の研修制度＆業界知識を学ぶ入社研修有 ◎未経験からでも安心のフォロー体制 ◎次期プロジェクトマネージャー候補として育成！段階的に裁量と役割を広げます 【具体的な業務内容】 ▼課題の抽出 経営者と面談し、「コストがかかりすぎている」「運用が非効率」など 課題をヒアリングします。 ▼戦略立案・提案 課題に応じて、コスト削減・運用改善に繋がる戦略をご提案。 決まったルールがないため、個性を活かしたコンサルティングが可能です！ ▼効果分析・改善・継続フォロー 契約後は「実際にどれだけ改善できたか」を分析し 必要に応じて改善提案を行うなど定期的にコミュニケーションを図ります。 契約終了後も、運用後のフィードバックやサービスの継続提案などを行います。 ＜Q.ご提案先は？＞ 中小企業・工場や施設の経営者、店舗オーナーなど「経営」における決定権を持つ方が中心です。 当社別事業部にて、既にお取引のある企業への提案となります。 ーーーーーーーーーーーー ★会社の“成長を導く側”へ ーーーーーーーーーーーー 2024年設立のスタートアップでありながら、売上は昨対比見込み221％と急成長を継続中。 今後の事業拡大に伴い、新規事業の立ち上げや組織拡大に関わるチャンスも豊富です。 今回は次期プロジェクトマネージャー候補としての育成を前提した採用。 ただ働くだけでなく、「組織をつくる側」としてポジションを掴める環境が大きな特徴です。 ーーーーーーーーーーーー ★成果はポジションと収入で還元 ーーーーーーーーーーーー 社歴や年齢は一切関係なく、頑張りは給与とポジションで還元！ 20代の管理職も多く活躍しており、年6回の賞与や昇給・インセンティブ制度など しっかり稼げる仕組みも整っています。 ＜未経験入社1年未満の実績＞ ・入社6ヶ月未満／6名／580万円 ・入社1年未満／6名／950万円 ・入社3年未満／11名／1200万円
      【東京・福岡・熊本いずれかのオフィス】 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK ◎駅チカ・おしゃれなオフィス ◎遠方からの転居サポートあり ■福岡本社 福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区豊1-5-24丸信ビル8号室 ■東京支社 東京都港区赤坂1-4-15エマ赤坂ビル ■熊本営業所 熊本県熊本市西区上熊本2-8-22 ホワイトステージ上熊本502 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年6回＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します ※上記には固定残業手当（10時間分・月1万7045円～3万4090円）を含みます ※固定残業時間の超過分は、別途全額支給します ＼未経験からでもしっかり稼げる！／ ◎入社半年未満の未経験メンバーの実績一例 ■入社6カ月／前職・調理士／月給81万円 ■入社10カ月／前職・タクシー運転手／月給124万 ＼インセンティブについて／ インセンティブは賞与として給与に還元！ 成績に応じ、年間最大1200万円を支給！
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    株式会社ＰＲ１ＭＥＰＩＣＫ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田佐久間町2-18秋葉原STNフロント13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • イベントプロデュース／未経験歓迎／週休３日計画中／月３０万円
      スマートフォンからご覧の方は ぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ ＼「誰かの記憶に残る瞬間」を 　自分の手でつくる仕事。／ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ ＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 商業施設や大型イベントにおける 企画～当日運営までを一貫して担当！ 単なるイベント運営ではなく 「何をやるか」からプロデュースするポジションです。 　＜具体的には…＞ ＃イベント企画立案／コンセプト設計 ＃お笑い芸人・タレントのキャスティング ＃台本制作 ＃ステージの演出・音響設計 ＃会場の設営・ディレクション ＃当日のイベント運営 ＝＝＝＝＝ ■実績例 ＝＝＝＝＝ ・お笑い芸人を起用した商品PRイベント ・NHK出演バルーンアーティストとのコラボイベント ・某有名人とのコラボPRイベント ・わたあめ代理店とコラボイベント etc.. ＝＝＝＝＝ ■POINT ＝＝＝＝＝ ★“コンテンツ”に本気でこだわる会社 ただの販促ではなく 「人が集まり、心が動く仕掛け」を設計します。 舞台裏に入り込み、イベントを動かす側へ。 ★企画から本番まで伴走 企画から本番まで、一貫して関われるため 企画・演出・ディレクションのスキルが圧倒的に伸びる環境です。 ★影響力の大きい仕事、だから面白い 同じ仕事の繰り返しじゃない。 現場ごとに新しい挑戦があります。 また自分が関わったイベントが “話題になる・人を動かす”実感を得られます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■広がるキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で身につくのは、 “人を動かすマーケティング力”。 そのスキルを活かして ・SNSマーケター ・Webクリエイター などへのキャリアチェンジもOK！ さらに、フルリモートで受講できる Web・マーケティング研修もあり、 未経験からでも着実にスキルアップできます。
      一都三県を中心とした全国エリア ★スキルをつけたらゆくゆくは、在宅勤務もOK！ ★転勤なし ★直行直帰OK 【本社】東京都千代田区神田佐久間町2-18秋葉原STNフロント13F 【支社】東京都江東区青海2丁目7-4 607 ▼アクセス▼ 【本社】 各線「秋葉原駅」徒歩1分 【支社】 「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分 「テレコムセンター駅」徒歩5分 「日本科学未来館前」バス停下車すぐ ＼　★2026年には…★　／ 大阪・福岡に拠点の立ち上げも計画中！ 各地で『責任者』となってキャリアを築きたい方もお待ちしております！
      月給30万円～＋毎月インセンティブあり＋諸手当 ※経験やスキルに応じて考慮します。 ※試用期間中は月給24万円～＋毎月インセンティブ＋諸手当 ※月給にはそれぞれ固定残業代(10時間：17,400円～)を含みます。 （上記時間を超える場合は別途残業代を支給します。）
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    株式会社ブランクエスト・パブリッシング

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿1丁目10-5 岡田ビル7階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企業ブランドを作る！出版営業／残業ほぼなし／年休125日
      【ブランクエスト・パブリッシングとは？】 「言葉の力で企業の無形価値を未来資産へ」をミッションに、企業出版・編集・コンテンツ制作を手掛ける出版プロフェッショナル集団です。 経営者や企業の想いを1冊の書籍として形にし、ブランド価値向上や事業成長を支援しています。 企画から出版、プロモーションまで一貫して携われるため、出版業界未経験からでも高い提案力・企画力を身につけられます。 【出版ブランディングとは？】 書籍を出版することで、企業は、 ・認知度向上 ・集客強化 ・採用強化 ・ブランド構築 といった課題を、解決できます。 【出版営業の仕事とは？】 経営者の想いを、本というブランド資産に変える仕事です。 企業の理念や強み、社会に伝えたい価値を引き出し、一冊の書籍として形にすることで、認知向上や採用強化、ブランド構築を支援します。 【主な提案先】 ・事業会社の経営者 ・士業法人の代表者 ・医療法人の代表者　など 【仕事の流れ】 ▼STEP1│経営者との接点をつくる ターゲット企業選定（ネット情報や電車の広告などからヒントを得ることも） 手紙やメールの送付やお電話でアプローチ 　 ▼STEP2│経営者の想いをヒアリング 事業への想い、経営理念、課題、将来のビジョンなどを伺い、テーマを整理します。 ▼STEP3│出版企画を提案 本のコンセプト・タイトル案・読者ターゲット・出版後の活用方法を考えながら企画を提案します。 ▼STEP4│制作をプロデュース 契約後は編集チームと連携。 取材や制作がスムーズに進むよう、クライアントとの窓口としてプロジェクトをサポートします。 ▼STEP5｜出版・ブランディング支援 本を出版して終わりではありません。出版をきっかけに、企業価値向上につなげていきます。 ★「売る」よりも「価値を見つける」スタンスが重要。経営者のパートナーとして、ブランディングの起点をつくります。
      【転勤なし／新宿勤務】 東京都新宿区新宿1-10-5 岡田ビル7F 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩10分 各線「新宿駅」より徒歩15分
      月給25万円～55万円 ◎年1回昇給・昇格評価あり
    株式会社ブランクエスト・パブリッシングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷｅＢｒｉｄｇｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル20F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケ営業（未経験歓迎／平均月収60万円／土日祝休み）
      ＼ここがポイント／ ◎各種Webサービスの提案を通して、クライアントの集客力向上や販路拡大に貢献する仕事です。 ◎研修・マニュアルのほか、未経験から結果を出せる環境が整っています。 ◎高水準のインセンティブで稼げる＆早期の管理職登用も可能です。 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼クライアントの課題をヒアリング ▼最適なサービスのご提案 ▼ご成約 ＊HP制作・Google MEO対策・SEO対策・リスティング広告・SNS広告など、ニーズの高いサービスをご提案。 ＊商談はオンラインで行います。（1日約3件～5件） 未経験から成果を出せるポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★社員を育て活躍させる風土 約2～3カ月間の研修期間では、「座学＆ロープレ＆OJTの研修」などを通して、商材の知識や提案のコツをレクチャー。活躍している先輩のトークログも音声で聞けるようにしており、あらゆる面から成長をサポートしています。 （研修期間は成果の状況により短くなることがあります） ★効率的な営業で＜成約率20％～25％＞ 研修期間終了後は、自社アポインターにより獲得したアポを割り振られるため、営業によるテレアポは不要。 また、営業個人の裁量が大きく、スピード感をもった提案と判断ができることで、成約につながりやすいのもポイントです。 高水準のインセンティブで収入UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★個人成績の営業利益の10％を支給します。 ★お客様との関係作りを重視しているので、既存顧客からの継続契約もインセンティブ対象です♪ ★成績上位グループは安定してインセンティブ50万円以上獲得しています！ ～月収例～ 月収62万円／月給30万円+インセンティブ+各種手当（入社5カ月：未経験） 月収80万円／月給35万円+インセンティブ+各種手当（入社10カ月：経験者） 月収129万円／月給42万円+インセンティブ+各種手当（入社1年3カ月：未経験） 社員一人ひとりが日々目標達成に向けて切磋琢磨している環境です。ぜひ、あなたも夢の実現に向けて当社の営業メンバーの後に続いてください！
      【東京・大阪・福岡・札幌のいずれか／転勤なし】 ＊希望の勤務地で勤務可能です 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル 20F ・都庁前駅直結 徒歩1分（大江戸線） ・西新宿駅 徒歩4分（丸ノ内線） ・新宿駅西口 徒歩8分（JR線および各社線） 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル 9F ・新大阪駅 徒歩1分（大阪メトロ） ・新大阪駅 徒歩3分（JR） ・西中島南方駅 徒歩7分（大阪メトロ） 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5番10号 ＴＫビル 6F ・博多駅 徒歩5分（JR線・地下鉄空港線・地下鉄七隈線） ・祇園駅 徒歩7分 ＼★８月移転予定／ 福岡県福岡市中央区大名2-9-35 トウセン天神ビル 5階 ・天神駅 徒歩5分 ・赤坂駅 徒歩4分 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通東7丁目12‐48 ノースシティーペンシルビル 6F ・バスセンター前駅 徒歩2分（地下鉄東西線） ・菊水駅 徒歩8分（地下鉄東西線） ・大通駅 徒歩12分（地下鉄東豊線） ※受動喫煙対策：敷地内分煙
      ＜法人営業経験者＞ （東京・大阪・福岡・北海道）月給40万円～+インセンティブ+賞与 ※それぞれの月給には、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月9万5,000円～／東京、大阪、福岡、北海道）の固定残業代を含みます。 ※法人営業経験・実績・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※経験年数が短い方、または当社基準に満たない場合は、条件が異なる場合があります ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜営業未経験者＞ （東京・大阪・福岡・北海道）月給30万円～40万円+インセンティブ+賞与 ※それぞれの月給には、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月7万1,000円～月9万5,000円／東京・大阪、福岡、北海道）の固定残業代を含みます。 ※経験・スキル・素質を考慮のうえ、社内規定により優遇します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社グリー

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【六本木／リモート可】「アバター」エンジニアマネージャー候補◆開発や運用の効率化など◆裁量大◎
      ■業務内容： グリーの内製タイトルである「アバター」のエンジニアとして、各種機能の開発や運用の効率化などを担当していただきます。 ディレクター、デザイナー、インフラエンジニアなどの各職種と連携し、一つのサービスを運用します。 エンジニア組織・人員管理、コスト管理から企画や要件定義などの上流工程も一部お任せしたいと考えています。（Mgr／Mgr候補としての採用） ■業務詳細： ◇GREEアバターに関わる開発業務全般 ◇サービス品質管理（開発メンバーのコードレビュー、エンジニア組織力向上） ◇エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用 ◇エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用 ◇長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング ◇安定性・拡張性の継続的な改善 ■主な開発環境： サーバーサイド：Linux、Apache、MySQL、PHP7.4（8.3移行中） フロントエンド：HTML、CSS、Vue.js インフラ：AWS、GCP 分析基盤：BigQuery バージョン管理：git、GitHub Enterprise Cloud ■入社後まずどんな仕事から行うか： ◇はじめに ・経験に合わせ、お問い合わせ対応、小さめの機能の設計・開発などにアサインし、プロダクトのコードやシステム構成を学んでいただく ・コードレビューやメンバ交流を通した組織での立ち位置を固め ◇慣れてきたら ・徐々に大きめのイベントの開発などにアサインしていく ・勉強会ファシリテートなど組織向上へのリードを行う ・組織生産性向上や品質向上ツールの提案から導入まで行う ・サーバーコストの効率化 ◇将来的に ・アバターエンジニアリング全体のコストの管理、コスト運用計画作成 ・組織育成、エンジニア育成 ■本ポジションの魅力： ◇大規模サービスの設計・開発・運用を経験できる ◇長期運営タイトルだからこその数値蓄積やKPI分析ができ、それを元にした既存仕様の改善など、裁量広く様々なことに挑戦できる ■働き方： 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～554,913円 固定残業手当/月：151,735円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／リモート可】プランナー◆ゲーム・SNS『GREE Platform』の企画・保守運用など
      ＜日本有数のブラウザゲームユーザープールを有する GREE Platform事業を軸とした多彩な事業の企画・立ち上げに携わる／在宅勤務3～4日程＞ ■業務概要： 当社「GREE」サービスにおいて、 ゲーム・SNSプラットフォームである GREE Platform の企画・保守運用等を担当していただきます。 また運用面のみにとどまらず、一部事業の売上管理や、コンテンツの企画立案、デベロッパー様とのリレーション構築といった領域の業務にも携わっていただきます。 ■業務例 ◎GREE PlatformのUU維持のための回遊施策・休眠復帰施策などの企画立案やPMO業務 ◎GREE Platformにおける新しい売上創出のためのコンテンツ企画立案、制作進行業務 ◎GREE Platform上にゲームアプリを出しているデベロッパーのコンサルティング ◎GREE Platform上の規約管理、PL管理の補助業務 ■働き方について： 当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 ■開発環境： ◇コミュニケーションツール：slack／zoom／Google Meet ◇プロジェクト管理：Confluence／JIRA ■入社後の流れ： ＜はじめは…＞ ◎プラットフォームの新たなコンテンツ制作における企画、デザインや開発調整、他部署調整などの補佐業務 ・3rdデベロッパーの管理、分析業務補佐 ＜慣れてきたら…＞ ◎上記補佐業務から独立して中規模～大規模開発案件のプロジェクトマネジメント業務 ◎ゲーム個別、もしくは横断の中規模～大規模なキャンペーンや施策の立案、効果測定、改善提案などのPDCA ＜将来的には…＞ ◎事業観点での課題発見、戦略策定、またそれに沿って施策を立案してやりきる ◎チーム運営、コンテンツ運用の管理を担当する
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,279円～554,913円 固定残業手当/月：121,388円～195,087円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェリーエンパレット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    広島県福山市明神町1-5-8
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福山市】グラフィックデザイナー／パッケージやポスター等／エブリイG／転勤なし／年休119日
      ◎経験者歓迎！商品パッケージや店内装飾等のデザイナーをお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■「エブリイホーミイグループ」について： エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。「美味しい」の輪を広げ、地域やお客さまに喜びと感謝を届ける。“商人魂”を胸に、多様な仲間と変化に挑みながら、安心・楽しい食の未来を創ることをミッションとしています。 ■業務内容： 企画･広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、グループ会社のオリジナル商品のパッケージや店内装飾を手掛けるデザイナーをお任せします。 ■業務詳細： グループ企業20社や地元の企業・団体などから依頼を受けて、 クライアントとの打ち合わせを行い企画・構成します。その後、illustratorなどを使用しデザイン頂きます。 まずはデザインをお任せし、将来的にクライアントとの打ち合わせをお任せ致します。 ■組織構成： 役員1名（40代）、社員5名在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について： 広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エブリイ本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■モデル年収例： ・チーフマネージャー：420～530万円／最速昇格2年 ・次長：560～680万円／最速昇格5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】CMやブランディング動画の制作企画～エブリイG／転勤なし／年休119日
      ◎ご経験者歓迎！動画制作の企画・進行管理をお任せします！ ◎2024年9月設立のスタートアップ企業！スーパーで同おなじみ株式会社エブリイホーミイG会社です！ ■業務内容： 企画･広告等のクリエイティブ事業を運営している当社にて、動画制作の企画・進行管理をお任せ致します。 ■業務詳細： グループ企業20社から依頼を受けて、ＣＭやYouTube動画などの制作の企画・進行管理を行います。将来的には地元企業様のブランディング動画の制作も手掛けていきます。 まずはクライアントにヒアリング。ヒアリング内容を元に企画内容を考え、見積り作成を行い、ご提案します。受注後は撮影や動画編集を担う協力会社と現地取材やロケを行い、完成後クライアントに納品致します。 ■組織構成： 役員1名（40代）、社員5名在籍しています。 ■入社後の流れ： ◇グループ各社への理解 1ヶ月程はグループ各社に伺い各社の実務に携わり、グループ会社・事業・サービスへの理解を深めていただきます。 ◇ご経験にもよりますが、動画制作担当と同行し、仕事の流れや資料作成の進め方を学びます。 ◇独り立ち 企画を任せるのは自信がついてから。運営はチームで行動するので、1人になる不安はありません。 ■ポジションの魅力： ・幅広い領域・対象に向けた仕事に携わることが可能です。やり方が決まったルーティンの仕事ではなく毎回案件ごとに異なる対応が求められるので、飽きることは絶対にありません。 ■同社について： 広島県を中心にグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、クリエイティブ事業を担う会社です。
      ＜勤務地詳細＞ エブリイ本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～79,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■モデル年収例： ・チーフマネージャー：420～530万円／最速昇格2年 ・次長：560～680万円／最速昇格5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドラス

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3-6-28
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • スタッフ管理SV候補※未経験歓迎◆土日祝休・残業20h・年休125日◆企業の採用を支援する広告代理店
      ◇企業の採用を支援する広告代理店／未経験の方も歓迎◎／教育体制充実でしっかりサポート◇ ■業務内容： 総合広告代理店として、集客や求人媒体での採用支援などWeb広告の総合プロデュース事業を展開する当社にて、下記業務をお任せします。 ・アポインターが獲得したアポの割り振り（スケジュール調整・事前資料送付も含む） ・アポインターの質問に対する対応 ・アポインターとの1on1（面談） ・獲得したアポイントの後追い対応 ・アポインターの育成　など ※アポインターに関わる業務は幅広くご対応いただきます。 ■入社後について： 座学研修終了後、営業研修を受けていただきます。アポインターの管理を実施する上で営業の一連の流れを把握いただく必要があるため、運用・管理の実務と並行してテレアポや実際の商談同席などでサービス理解を深めていただきます。 ※営業職ではないのでノルマはございません、あくまで内勤業務です。まずは営業知識をつけてもらうのに1カ月～2か月、その後は運用管理業務に本格的に参画いただきます。 ■身に付くスキル： ・調整力 ・マネジメント力 ・営業力 ■組織について： ・インサイドセールス部 └運用管理責任者1名（上長）、運用管理サポート1名、アポインター23名（2025/10/22時点） ■サポート体制： 頻度は希望によって変動しますが、人事担当と業務サポートのため、個別面談を実施する予定です。業務のことを含めざっくばらんにお話できる機会を設けております。 ■社風： 20代～30代の方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 固定残業手当/月：39,000円～54,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時査定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・入社1年目…320万円（業界未経験） ・入社3年目…400万円（営業経験あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアインデックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／南青山】プロダクトマネージャー／自社運営サイトのサービス開発◆土日祝休み／
      【年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用企業／国内最大級のシェアオフィス検索サイトを運営／土日祝休み】 ■業務内容： 当社は、転職求人のメディア、アルバイト/派遣求人サイト、賃貸のお部屋探しサイトレンタルオフィスのマッチングサイトなど年間数十万人が利用する自社サービスの開発、運用をしています。プロダクトマネージャー（PdM）として、上記いずれかのサービスに関する課題抽出及び事業グロースを担っていただきます。事業部制となっており、事業責任者のもとマーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っており、その中心を担っていただきます。 ■業務の特徴： ・アジャイル開発で、事業責任者と相談しながらissueの優先度をつけて開発を進めていく形で業務を進めていただきます。 ・CV獲得型のポータルサイト事業になります。CVR向上に向けたサービス改善がメイン業務で、体験強化のためのバックエンド処理の改良まで幅広く立案できる環境です。 ・これまでの数百万人の累計ユーザーや求人／不動産情報のアセットを活かして新機能や周辺新規事業の立ち上げもしており、セールスとマーケティングを巻き込んで企画できる裁量権の大きい職種です。 ■PdM目線で活用できる事業アセット： ・独自の業界内ポジション ・ユーザー情報と求人／不動産物件情報の蓄積によるデータアセット ・開発内製化によるリソース裁量権 ※アセットを活かした事業展開を複数計画しています。 ■組織体制： 現在は事業責任者がPdMを兼務しており、各メディアごとにディレクターが配属されている体制となっております。20代中盤~30代前半のメンバーがほとんどで、今後PdMチームを組成していくことも想定しているため、早期にPdM部署の責任者ポジションへステップアップも視野に入れることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～503,000円 ＜月給＞ 266,000円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／南青山】インフラエンジニア／自社サービスの構築◆自社内開発／土日祝休み
      【年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用企業／自社サービスの開発で客先常駐等なし／土日祝休み】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、自社サービスのインフラ設計や構築などをご担当いただきます。インフラ専任がまだ不在なため、各サービスのメンバーと協力しながら対応していただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規WEBサービスのインフラ設計、構築 ・既存AWSサービスの設定見直し、バージョンアップ、古いインスタンスの再構築 ・各WEBサービスの開発環境の構築 ・IaCの整備 ＜開発環境＞ ・開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel） ・DB：MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr ・インフラ：AWS（EC2、S3など） ・CI/CD：CircleCI ・インフラ：Chef／terraform ■業務の特徴： 年間数十万人が利用する自社サービスから新規サービスまで、開発はもちろん、ビジネスサイドから企画立案された施策の仕様検討や要件定義、運用まで幅広くサービスに携わることができます。さらにどのサービスも自社開発100％でアジャイル開発体制の中、上流工程から参画できます。 ■当ポジションの特徴： ・「イノベーションタイム」で週に1時間好きなことを勉強し、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施して知識のインプットを行っています。他にも週1回の勉強会や資格制度を設けており、技術や知識を高める取り組みを実施しています。 ・メインで携わるサービスごとに、エンジニアやデザイナー、プロデューサー、営業などあらゆる職種のメンバーでチームを構成しています。一人ひとりの日々日常の中にある疑問や不満、気づきから、密に連携を取りつつ素早く新規プロダクト開発に行動を移しています。 ・決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい、マネジメントを経験したい、違うプロダクトに携わりたい、事業戦略や企画に挑戦したい、など目指す方向は十人十色だと思っています。 ■配属先について： システム部は、部長1名、エンジニア11名、デザイナー兼フロントエンド3名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～422,000円 固定残業手当/月：66,000円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～527,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ　Ｃａｓｔｉｎｇ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】タレントキャスティング／オーディション営業※業界No.1のCMキャスティング実績◆土日祝休
      ＼業界・職種未経験歓迎／折衝力を活かして活躍◆残業20時間程度／年休121日 ◎業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ◎全国1,100社の芸能事務所との提携 ◎62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース ■概要： タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレ等のキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してTV/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ■業務詳細： ・クライアント(企業、広告代理店、広告制作会社等)への営業活動(主に既存営業) ・CMディレクター/プロデューサー/プロダクションマネージャーとの連携、条件交渉 ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DB等を活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/芸能事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続 ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォローと撮影後の制作物確認・契約管理 ■魅力： ・有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ・タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当 ・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ・合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ・大型案件を完走する達成感を味わえる ■キャスティングについて： 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド、撮影後の肖像権管理など、出演者周りの全ての仕事です。 「このCMに旬な人を出したい」といった依頼に対し、具体的にどんな人が良いのかイメージを具体的にし、該当するお方を提案、同時に出演者側と交渉を始めます。 ■当社について： 2000年設立のキャスティングを主軸とする広告会社です。 CMを中心に、俳優・モデル・インフルエンサーから著名タレントまで提案しており1,100社・6.3万人超のネットワークを武器に、年間約2,000本のキャスティングを手がける独立系最大手企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～1,201万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,411円～744,063円 固定残業手当/月：96,423円～256,771円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,834円～1,000,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】採用担当◆採用計画から入社後研修まで一気通貫で担当可能◆土日祝休／年休121日
      ＼年間2000件以上のプロジェクトを手掛ける独立系の最大手企業／新卒中途ともに年間5-10名を採用中！ 【業務概要】 当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。 独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一方で年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、更なる採用力の強化を急務としています。 少人数体制の人事組織なため、まだまだ手が回っていない領域も多くあります。裁量を持って、採用領域に特化した形でよりプロフェッショナルな経験を積んでいきたいという方にはおすすめのポジションです。 【仕事の詳細】 ・新卒採用、中途採用の採用計画（採用計画・採用手法の選定など） ・採用ペルソナの設計 ・採用戦略の立案～実行（新卒・中途それぞれ年間5～10名程度の採用規模） ・採用イベントの企画～運営 ・募集媒体等の母集団形成の施策 ・書類選考、面談、面接業務 ・内定者フォロー ・新卒研修の企画～実行 【使用しているツール】 ・OS：Windows ・ATS：HRMOS、circus ・コミュニケーションツール：Teams 【配属先】 正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理）のメンバーがいます。 【ポジションの魅力】 ・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること ・自分の意思と力量で、人材採用～育成の側面から当社の成長をリードできること ・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリアを構築できること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,434円～496,249円 固定残業手当/月：85,733円～171,251円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,167円～667,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ※固定残業代45時間分含む／超過する場合は追加で支給します ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｗ　ｂｌｏｏｍ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地3丁目7番11号　CUBE TSUKIJI3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／フルリモート＆年休130日／月給30万円～
      業界経験がない… だから挑戦できない… そんなネガティブな当たり前を壊したい。 人の可能性は“今の経験値”だけで決まるものではない。 学び・挑戦し・自分で選択できる力を身につけることで、人も企業も大きく成長できる。 だから私たちはNew bloomを立ち上げました。 bloomには、“開花する”という意味があります。 未経験からでも、マーケティングを学び、 自分で価値を生み出せる人材へ。 SNSマーケティングを通して、 企業の成長だけではなく、 一人ひとりの可能性を広げていく会社であり続けます。 ＝＝＝ 【１】具体的な仕事内容 SNSマーケティング業務 WEBサイト・WEBデザイン企画、制作 SNS用ショート動画の企画、制作、編集 動画制作の企画、編集 インフルエンサーマーケティング業務　など 【２】ゼロスタートでも安心の教育 SNS、WEB、動画制作の３つの軸に分け、長期に渡る研修カリキュラムをご用意しています！ 現に、経験ゼロからスタートをしたメンバーが多く在籍していますが、ほぼ全員が3ヶ月間でSNSマーケターとしての基礎を固めていくことが出来ています♪ 【３】インセンで前給アップ100％ SNS運用での成果（フォロワー数、販売促進数、スポンサー獲得数など）をしっかりと評価していきたく思いますので、成果によってインセンティブを支給していきます！ SNS市場の動きは目まぐるしく変化していくので、バズを起こすことができれば、数十万円を単月で獲得していくことも可能です！ 【４】自由度の高いワークスタイル スキルが身に付いたのち、フルリモート（在宅）やフリーランスとしての活動もOKです！ 場所や時間に縛られずに自分なりのワークスタイルを叶えることが出来るので、楽しい仕事をノンストレスで取り組んでいくんでいけます！ 【５】副業で自由に使えるお金をアップ プライベート時間に制限を掛けることはないので、副業もOKです！ YouTubeでよく見るVlogを配信したり、SNSアカウントを運用して、案件を獲得したりと！自由にプライベートを活用し、有意義な時間にしてください！
      【☆東京／名古屋／大阪／福岡の4エリア募集！転勤は一切ございません！】 【東京本社】 東京都中央区築地3丁目7番11号　CUBE TSUKIJI3階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区 丸の内2丁目17番地13号　NK丸の内ビル2ー８F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区 南船場3丁目11番地10号　心斎橋大陽ビル3F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5F-B
      月給：30万円～　＋　SNS運用インセンティブ 【研修期間中】 ■東京勤務 月給：25万円～　＋　SNS運用インセンティブ ■大阪、名古屋勤務 月給：24万円～　＋　SNS運用インセンティブ ※研修期間：6ヵ月
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    売れるネット広告社株式会社

    総合広告代理店
    福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【お台場】提案営業＜クライアント伴走型＞大手D2C取引多数◆完全成果主義で早期昇進可援◇
      ◆◇自社ノウハウでクライアントの成功を“直接”支援！／広告効果改善に特化したカスタマーサクセス部◇◆ ■採用背景： ～D2C事業の拡大に伴う組織強化のための採用～ 当社は「売れるD2Cつくーる」を導入しているクライアントの広告運用・クリエイティブ・その他キャンペーン全体を統括する部門であり、組織のさらなる強化を図るため新たにメンバーを募集します。 ■業務内容： 売れるD2Cつくーるを導入しているクライアントを100%成功に導くために、D2C（ネット通販）会社のネット広告展開に特化した自社独自のノウハウを駆使し、広告・メディアなど各専門部隊と連携しながら、クライアントの成功に向けた総合的な改善提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント課題のヒアリングと改善提案 ・チームマネジメント（進捗管理・品質管理） ・広告効果の分析と改善策の提示 ・社内外の調整業務 ★1人あたり20社前後を担当いたします。 ★提案内容は部会でプロジェクトベースで検討するため、1人で抱え込まず、チームで案を磨き上げていきます。 ＜当社のサービスについて＞ 『売れるD2Cつくーる』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎自社独自のノウハウを駆使し、クライアントの成功を直接支援するやりがい ◎成長機会が豊富で、将来の幹部社員候補としてキャリアアップが可能 ◎成果が数字で明確に見えるため、改善の手触り感が大きい ■組織構成： カスタマーサクセス部には、新卒から他部署を経験してきた3名（マネージャー含む）と中途採用1名（メディア部を経験し異動）が在籍しています。広告の効果を検証し、クライアントに提案して実施する能力を持ち、数値に強いメンバーです。 ■同社の特徴： 同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～270,000円 固定残業手当/月：79,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【お台場】インサイドセールス◇東証グロース上場／完全成果主義！早期昇進可／大手D2C取引多数～
      ～東証グロース上場企業グループ／働きがいのある企業ランキングにランクイン／若くしてリーダーシップを発揮できるチャンス！～ ■採用背景： 組織拡大に伴い、新規顧客のリード獲得を強化するため、営業部門で新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 営業部所属として 新規顧客のリード獲得に専念 いただきます。これまで当社が培ってきた “最強の売れるノウハウ” を駆使し、 D2C企業のネット広告成功を支援する入口づくりをお任せします。 ＜具体的には＞ ・セミナー・イベントの企画運営 ・ハウスリストの管理・活用 ・広告運用 ・アウトバウンド営業 ※KPIは新規顧客のリード獲得件数のみ！とシンプルな指標です。業績がしっかり賞与や昇格に反映されるため、実際に2段階昇格のステップアップした社員もいます！ ＜当社のサービスについて＞ 『売れるD2Cつくーる：D2C企業の広告成果を最大化するためのクラウドサービス』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎完全成果主義で、成果を出せば年齢や年次に関係なく昇進が可能！20代でリーダー・管理職へ昇格したメンバーも多数。 ◎D2Cビジネスやネット広告のノウハウを習得でき、営業としてのスキルだけでなく、コンサルタントとしてのスキルも磨けます。 ◎フロント職全体的に活気にあふれ、新規顧客の獲得のために何ができるかを日々考え、行動しているチームで働くことができます。 ■配属部門： 組織構成としては、社長様（30代）と40代の社員1名で構成されています。 フロント職全体としては平均25歳！社長様の直下で働くことができる点が魅力です！ ■キャリアパスについて： 若いチームの中で、リーダーシップをもって取り組める方歓迎です！ 2010年創業、30名程度のベンチャー企業ですので、実績によってはスピーディーにリーダーや部門長、幹部になることも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～270,000円 固定残業手当/月：79,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SOZO

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／東京都世田谷区駒沢５丁目２６－７ 駒沢パークサイドテラスノース 1F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 最速で市場価値を上げるエンジニア／3ヶ月は研修のみ／在宅あり
      ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。 ＜自信があるから実際の研修内容を一般公開中！＞ https://x.gd/WCs0q 現役エンジニアの代表からも最新知識を学べます。 だから市場価値の高いエンジニアになれます！ 研修終了後は実際のWeb開発プロジェクトに配属。 当社の強みは4ヶ月目からすぐにデビューできること。 これって実は、できる企業は少ないんです！ ★現場デビュー後もやりたいことを継続的にサポート。 あなたの「なりたい自分」を叶えます！ ★ChatGPTのハイブリッドな活用法も教えます！ ★SOZOは、営業力を活かして高単価案件の獲得にも力を入れています。さらに、案件単価や評価の考え方を見える化し、納得感を持って成長できる仕組みづくりを推進！ 【経験者も歓迎！】 ★経験者は、研修なしでプロジェクトに参画することも可能です。 もちろん、学びたい技術がある場合などは、研修を受けることもできます。 【開発プロジェクト例】 1）医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2）拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造～テスト 3）飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4）人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5）飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
      【リモート率90％／フルリモート（完全在宅勤務）も可能／転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給23万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など） ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【モデル月収例】 ▼25万円～30万円（1年目） ▼35万円（2年目） ▼50万円（3年目） 【単価連動型給与制度も導入！】 自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度を導入！ IT業界は担当する仕事のレベルによって、 顧客から受注する単価が上がっていく仕組みがあります。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させます！ ※ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。
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    株式会社Ｂａｍｏｓグループ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区上大崎3-5-8アクロス目黒タワー2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全7件
    • 【品川区】経営管理部 マネージャー◆裁量大きく組織拡大を推進◆急成長中ベンチャー企業
      【複数事業を推進する成長企業で経営管理部を専任で統括／裁量大・仕組みづくりに挑戦／経営陣と直接関われるポジション】 ■業務概要 当社グループは、SNS広告・デジタルマーケティング・映像制作・旅行サービスなど多角的に事業を展開し、年商100億円規模のコングロマリット企業を目指しています。 経営管理部マネージャーとして、経理・財務・人事・総務・法務の全バックオフィス領域を横断的に管理し、組織拡大と基盤強化をリードしていただきます。 経営管理部の専任マネージャーとして、部門のパフォーマンス最大化と新たな管理体制の設計構築に取り組みます。 ■業務詳細 ・経営管理部（5名）のマネジメント、業務設計、進捗管理、メンバー育成 ・経理・財務・人事・総務・法務の実務運営、課題解決、業務フロー改善 ・月次・年次決算、予算策定・予実管理、経営レポーティング ・コーポレートガバナンス・内部統制の強化と制度設計 ・組織拡大に向けた管理部門体制・規程・業務プロセスのゼロベース構築 ・経営会議への参加、経営陣と連携した経営戦略の実行 ■組織構成 現5名の経営管理部体制を、マネージャーとして専任で牽引していただきます。 ■業務の魅力 仕組みづくりの中核としてゼロから組織設計ができ、経営陣と直接協働し企業成長を体感できます。裁量も大きく、部長・CFO・執行役員など上位キャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 挑戦を応援し、裁量を重視する風土。ダイナミックな成長を現場でリードできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー2F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は700万円～900万円です。年収には賞与や各種手当の有無についての記載はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】新規事業開発／デジタルマーケティング事業の戦略立案・実行◆経営陣と近い距離で事業推進
      【多事業展開グループの成長を牽引／経営陣直下で戦略立案から実行まで一気通貫／新規事業創出に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社グループの中核事業であるデジタルマーケティング領域にて、新規事業開発や既存事業の成長戦略立案・実行を担い、経営陣と密に連携しながら市場調査、KPI設計、PL管理、プロジェクト推進、クライアント開拓まで幅広く携わります。 経営層直下で業務を推進し、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細 SNS広告運用やコンテンツマーケティング、LP改善など多様な施策の戦略設計から実行、効果検証、改善案の立案まで一連のサイクルに携わります。売上や利益などのKPI設定・モニタリング、実績分析、PL管理や経営資源配分といった経営判断に必要な業務も担います。また、新規クライアントターゲット設計、営業活動、マーケティング戦略の提案と実行、市場・競合調査、事業設計、収益モデル構築、事業性検証の推進も行います。 加えて、経営会議資料の作成や関係部署、外部パートナーとの連携、経営層への直接提案も担当します。 ■扱うサービス SNS広告運用、映像制作、旅行サービスなど多角的な事業をグループ横断で運営しています。 ■業務の魅力 スピード感ある環境で自身の提案が即事業化されるため、新規事業の創出や事業成長を主体的に経験できます。 ■キャリアパス 事業責任者や経営企画責任者、CxOなど経営中枢へのキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業4期目で年商38億円、今後年商100億円規模を目指す急成長グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-5-8 アクロス目黒タワー2F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＧＣ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 採用・人事企画／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし
      2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。 今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後のフォローまで担うポジションです！ ★. 具体的には ＿＿＿＿＿ ■求人媒体の選定、求人広告の作成・改善 ■応募者対応、面接日程の調整 ■新卒／中途採用の面接対応 ■会社説明会、採用イベントの企画・運営 ■SNSやダイレクトリクルーティング対応 ■データ入力等の人事サポート業務 ■勤怠確認、入退社手続きなどの労務サポート ■パートナーとの面談・アサイン　など ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼入社時研修＆OJT研修 業界知識や実務の流れを習得していきます。 ▼現場研修 採用の精度を高めるために、現場業務も経験していただきます。 実際の仕事内容やメンバーの雰囲気を知ることで、候補者にリアルな魅力を伝えられる人事へ成長できます！ ★. 仕事のポイント ＿＿＿＿＿ POINT1. 会社の“最初の顔”として活躍 人事は、候補者が最初に出会う会社の窓口。 面接や説明会を通じてTGCの魅力を伝え、不安を解消し、入社への一歩を後押しします。 ただ人を採用するだけでなく、誰かの人生の転機に関われる仕事です◎ POINT2. 採用だけで終わらない人事へ 採用後のフォローやメンタルケアにも関わるため、入社した方が定着し、活躍していく過程まで見届けられます。 「採用して終わり」ではなく、人と組織の成長を支える実感を得られるポジションです。 POINT3. 第二創業期だから、仕事の幅も広がる 組織を大きくしているフェーズのため人事の役割もまだまだ拡大中。 将来的には採用戦略の立案や採用広報、制度づくりなど、より上流の人事企画にも挑戦できます！
      【転勤なし／リモートワーク相談可能】 大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 ＃受動喫煙防止対策：あり（社内分煙）
      月給 35万円 ～ 52万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。 ＼収入もキャリアも、一気に上を目指せる／ 第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中！ 役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。
    • プロモーション企画営業／未経験歓迎／定着率95%超／転勤なし
      商業施設やイベント会場などで行う、通信サービスのプロモーションイベントの企画・運営・提案をお任せします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■商業施設・イベント会場でのプロモーション企画・運営 ■お客様へのお声がけ・ヒアリング ■通信サービスやキャンペーン内容のご案内 ■ブース装飾・導線・声かけ方法の改善 ■チームメンバーとの打ち合わせ・振り返り ■成果確認・改善ミーティング　など ※入社後は適性や希望を考慮し、商業施設・イベント会場でお客様対応を行うtoC営業、または本社で法人向け提案を行うtoB営業のいずれかに配属となります。 ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ POINT1. 未経験から、営業力と企画力を磨ける◎ 入社時研修で基礎から学べるため、営業経験や社会人経験がない方も安心！ お客様への伝え方やイベントの見せ方を実践の中で覚えながら、提案力・改善力・コミュニケーション力を伸ばしていけます。 POINT2. 第二創業期ならではのポスト多数 2025年設立のTGCは、まさに組織を大きくしている最中。 営業リーダー、新規事業メンバーなど、これから必要になる役割が次々と生まれています！ 早期にポストを掴めるチャンスがあり、役職に就けば年収1,000万円も目指せます◎ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ◆1カ月目 入社時研修とOJTで、基礎からスタート！ 商品知識やご案内の流れ、イベント現場での動き方などを少しずつ覚えていきます。 ◆2カ月目以降 ロープレや現場経験を通して、提案力・コミュニケーション力を磨いていきます。 先輩が近くでフォローするため、未経験の方も安心です◎ ◆慣れてきたら… イベント企画のアイデア出しや、後輩フォローもお任せしていきます！
      【転勤なし／リモートワーク相談可能】 大阪府大阪市中央区平野町四丁目5番7号 M.B＋ YODOYABASHI 2F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩6分 ＃受動喫煙防止対策：あり（社内分煙）
      月給 35万円 ～ 52万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等に応じて当社規定により決定いたします。 ＼収入もキャリアも、一気に上を目指せる／ 第二創業期の今は新しいポストも続々と誕生中！ 役割や成果に応じて収入アップを目指せる環境で、年収1,000万円を実現している先輩もいます。
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    株式会社ＣＡ　Ｓｏａ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区宇田川町40-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【練馬】アニメーター／サイバーエージェントG
      ◆◇2025年1月に設立／サイバーエージェントグループの新会社／アニメ制作スタジオ◆◇ ■仕事内容： アニメーション制作における作画業務（原画、作画監督、動画検査）をお任せします。 ※詳細については、面接内でぜひお話せさせてください。 ＜参考リンク＞ ◇世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ＆IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 ◇アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」　クリエイターと描く未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023 ◆家賃補助制度 3kmルール・どこでもルール 勤務オフィスから3km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給（社員本人が世帯主の場合に限る） ■サイバーエージェント・CA Soaについて： 日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIPビジネスは成長市場となっています。 サイバーエージェントでは、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。アニメ＆IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開しています。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soaを設立いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都練馬区 CA Soaスタジオ 住所：東京都練馬区下石神井4丁目1-7　MSビル2F　 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 340,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】制作プロデューサー／サイバーエージェントG
      ◆◇2025年1月に設立／サイバーエージェントグループの新会社／アニメ制作に携わってこられた方歓迎◆◇ ◆業務内容： アニメーション作品の制作プロデュース業務全般 ※詳細については、面接内でぜひ詳細すり合わせさせてください。 ＜参考リンク＞ ◇世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ＆IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 ◇アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」　クリエイターと描く未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023 ◆家賃補助制度 3kmルール・どこでもルール: 勤務オフィスから3km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給（社員本人が世帯主の場合に限る）。 ■サイバーエージェント・CA Soaについて： 昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIPビジネスは成長市場となっています。 サイバーエージェントでは、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。アニメ＆IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開しています。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soaを設立いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都練馬区 CA Soaスタジオ 住所：東京都練馬区下石神井4丁目1-7　MSビル2F　 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 420,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＥＳ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区四谷1-6-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】未経験可◆教材作成の進行管理｜河合塾グループ◆教材・模試・学習コンテンツ制作等
      【河合塾グループの「教材・模試などの教育・学習コンテンツ制作」／テキストや各種模擬試験におけるコンセプト検討・問題を作成する講師のマネジメントなどをお任せ／働きやすい環境◎】 ■採用背景： 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。 これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。 ■業務内容： 教材制作・開発業務をお任せいたします。 主たる業務は河合塾の授業を支える教材と模擬試験の制作になります。 制作する講師のマネジメントから教科のテキスト・模擬試験の作成など、教材制作の関わる庶務を含めた制作を担当します。 ゆくゆくは業界の多様な二ーズに対応すべく、ユニークな発想でオンライン・オフラインのニュートラルな教材開発・制作を期待いたします。 教科や教材区分にもよりますが、一つの教材の完成に要する期間は3～5ヶ月程度です。年間約30種類ほどの教材や模試の作成に携わります。 ※問題作成は講師が行います。 <手順例> 情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品 ■この仕事の特徴・魅力 業務において重要なことの一つは講師のマネジメントです。 多忙な講師のスケジュールを把握し、執筆依頼、〆切の設定と進捗管理を行う必要があります。 生徒の学力、そして河合塾の実績を支える「より学習効果の高い教材」を、講師陣と密にコミュニケーションを取ることで創り上げていきます。 また、生徒から「河合塾のテキストのおかげで志望校へ合格しました」という声を毎年聞けることは、大きな喜びです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷】人事※労務・採用・育成に関する戦略立案等◆河合塾G／教育コンテンツ開発◆土日祝休・残業20h
      【河合塾グループの新会社「株式会社KIES」の人事ポジション◎年間休日123日（土日祝休み）・働きやすい環境◎】 ■採用背景： 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。 これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。 ■業務概要： 当社の人事として、社員の労務・採用・配置・評価・育成に関する戦略立案と実行を担当いただきます。 ■業務詳細： ・労務対応 ・採用計画の策定 ・職務分析／人材の適材適所配置 ・研修プログラムの開発と運営　等 ※組織全体の働きやすい環境づくりや、社員のキャリアパス設計の支援も含まれます。 これにより、組織の目標達成と人材の成長を促進します。 ■組織構成： 配属予定のKIES人事部では2名が活躍中です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・時間外労働時間：平均20時間／月 ■KIESの今後について： これまでに開発・制作してきた「教育・学習コンテンツ」のデータベースや制作ノウハウをフル活用して、KIESにしかできない新たな価値創造に取り組みます。 それらを通じ、お客様のニーズを的確に汲み取り、お客様が「成長を実感できる」最適な教育・学習コンテンツをはじめとしたお客様の課題解決に繋がる教育ソリューションを提供していく予定です。 河合塾グループのみならず、河合塾グループをも超えて、独創的で効果的な教育・学習コンテンツを提供し、学びつづける人々とそれを支援する人々のウェルビーイングに貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清食品ダイレクトマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-28-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 新宿／通販システム運用管理◆受注・物流・CSデータ連携・活用＊EC経験者へ＊週2在宅可
      ～数年以内にEC年商100億円を目指し増員募集／立ち上げ期に関われる～ 当社は、日清食品直営の通販事業を行っており、「冷凍完全メシDELI」や「トリプルバリア」などを展開しています。 今回は、オペレーション＆サービスグループにて、通販・基幹システムの管理業務を担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上がりも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、マーケティング・物流・顧客対応部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを整え、より良い運営基盤を構築しながら事業成長を推進するポジションです。 ■業務内容 【具体的には】 （1）通販／基幹システムの運用管理 ・通販システムおよび基幹業務システムの構築・運用管理 ・物流、顧客対応等関連システムとの連携構築および運用管理 ・システム障害発生時の対応および再発防止対応 （2）システム改善・開発ディレクション ・システム改修・改善活動における要件定義 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト管理 （3）事業成長に向けた業務改善 ・マーケティング、物流、顧客対応部門と連携した業務改善 ・オペレーション効率化および収益構造の改善 ■所属組織： 下記3チームに分かれており、今回は（1）に配属予定です。 （1）オペレーション＆サービスグループ（6名） （2）ブランドマーケティンググループ（8名） （3）デジタルコミュニケーショングループ（４名） ■働く環境 ・年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。そのため、既存のやり方に捉われず、新しいことへ積極的にチャレンジすることが可能です。 ・テレワークを推奨。入社後2週間程度は毎日出社で慣れていただき、以降は週２～3回程度の出社を想定しています。 ■同社について： 日清食品グループの通販専門会社として2025年4月に分社化。 「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,910,000円～6,410,000円 ＜月額＞ 409,166円～534,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿本社】日清食品EC事業の物流／SCM管理（商品調達、製販、在庫管理）◇組織の立ち上げ期に参加
      【通販業界でのご経験者へ／商品調達～製販～在庫管理まで一気通貫で関わる／スーパーフレックスやリモートワークも併用可】 ■職務内容： オペレーション＆サービスグループにて、通販事業における通販物流／SCM管理（商品調達、製販、在庫管理）業務を担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上がりも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、マーケティング・システム・顧客対応部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを整え、より良い運営基盤を構築しながら事業成長を推進するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）通販物流／SCMの運用管理 ・通販事業における物流オペレーションおよびSCM業務の構築・運用管理 ・外部物流会社（3PL）の運用管理および出荷品質・物流KPIの管理 ・EC、顧客対応等関連システムとの連携構築および運用管理 （2）物流／SCM領域の改善・開発ディレクション ・通販物流や製販在庫管理に関するシステム改修・業務改善 ・物流業務の効率化、生産性向上、コスト改善に向けた施策推進 （3）事業成長に向けた業務改善 ・マーケティング、システム、顧客対応部門と連携した物流／SCM業務の改善 ・販促施策や販売計画を踏まえた在庫管理および需給調整 ・オペレーション業務を通じた売上拡大および収益構造の改善 ■働き方： ・残業時間：30時間程度（全社平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無） ・慣れてきたら、一部リモートワークも可能 ■配属部署： オペレーション＆サービスグループ └6名在籍 ※そのほか、ブランドマーケティンググループとデジタルコミュニケーショングループがあります。 ■当社について： 2025年4月、自社ECサイトなどDtoC事業の専門会社として分社化し誕生しました。EC専用商品の開発から、クリエイティブ制作まで幅広い業務を行っております。「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,910,000円～6,410,000円 ＜月額＞ 409,166円～534,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＰ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    香川県高松市西宝町1-17-10305
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島／◎未経験可】◎スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり
      【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要： ・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細： ・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方： 四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度： 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力： ・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市西宝町1-17-10 305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島　店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与：年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり（経験あれば年収UPも可能です） ■モデル年収： 営業部長　年収500万円　（24歳） リーダー　年収450万円　（27歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／◎未経験可】◎スマホ・ネット接続サービス等の販売◆業績インセンティブあり
      【未経験歓迎・研修制度◎／業績インセンティブあり／大手キャリアショップでの勤務】 ■業務概要： ・モバイルショップ（大手キャリアショップ）や家電量販店でのモバイル機器やインターネット接続サービス、ブロードバンドなどの販売促進及び販売支援をお任せします。 ・店内をメインに、家電量販店や、ショッピングモールなどでのイベントを運営・実施し通信キャリアのスマートフォンなどのモバイル機器、インターネット接続サービス、ブロードバンド等の販売促進・販売支援を行い、店舗の計画目標値をあげていく支援を行います。 ■業務詳細： ・店頭での接客・販売：お客様のスマホ選びをお手伝いします。 ・手続きサポート：新規契約や機種変更、料金プランの見直しのサポートをします。お客様のお困りごとなどを聞き、お客様のニーズに合わせた提案をお任せします。 ・イベント企画：ショッピングモールなどで新規のお客様を獲得。家電量販店やショッピングセンター等でスマホ販売や、お客様一人ひとりにあったご利用プランをご提案するお仕事です。 ■働き方： 四国内（徳島・香川・愛媛・高知県）がメインです。 その他、FC・広域代理店と提携しているため、希望があれば全国700店舗ある大手通信キャリアショップでの勤務も可能です。 ■教育制度： 完全未経験でもOKです。研修期間が有り、期間中は先輩スタッフと一緒の現場に入職していただきます。先輩スタッフがそばについて、業務内容やスマホのプランなどを丁寧に指導致します。 ■魅力： ・安心の研修&サポート体制で、１からスキルを身につけられます。 ・販売代理店様と直接お取り引きしているので、自身の努力次第でいくらでも収入に対する要望に応えることが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 徳島　現場 住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県高松市西宝町1-17-10 305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途皆勤手当、役職手当あり ■昇給制度あり ■賞与：年2回※業績・成果によって変動します ※別途業績インセンティブあり（経験あれば年収UPも可能です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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