ソーシャルデータバンク株式会社
【法人営業】企業の採用課題を解決｜提案営業×コンサルティング
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～顧客の採用成功に向き合う提案営業ポジション～
ツール販売に留まらない提案力が身につく/将来的には営業育成・組織づくりに携われる
■企業概要
LinyHRはLINEを活用した採用コミュニケーションツールと実践的な採用ノウハウを組み合わせ、企業の新卒採用成功を支援するサービスです。学生との接点形成から選考参加、入社までの歩留まり改善を強みとし、採用成果の最大化を実現しています。
■業務内容
企業の新卒採用における応募者対応や選考参加率、入社率などの課題に対し、LinyHRと採用支援サービスを活用した改善提案を行います。顧客の採用成功に向き合い、成果創出までつながる提案営業です。
■業務例
・顧客の採用状況、目標、課題のヒアリング
・課題に応じたLinyHRおよび採用支援サービスの提案
・提案内容のすり合わせ、契約に向けた商談
・アカウントセールス、コンサルティングへの課題引き継ぎ
・導入後の状況を踏まえた関係部門との連携、改善提案
・インサイドセールス獲得商談、問い合わせ、セミナー、展示会経由の顧客対応が中心
・新規テレアポは基本なし、見込み顧客リストへの再アプローチあり
■入社後の流れ
入社後は1～2か月程度、BtoB営業研修、サービス研修、採用ノウハウ研修、ロープレを行いますので、業界未経験の方もご安心ください。
商談担当後は、1契約あたり200～300万円・年間10件の契約を目指していただきます。
※ゆくゆくはプレイヤー兼コーチとしてメンバーの育成にも携わっていただきます。
・新人メンバーへの教育、提案支援、営業基準の引き上げ
・商談プロセスの可視化、同席支援、購買心理や課題定義に基づく案件の壁打ち
・自身の成功プロセス・思考フレームを言語化し、社内に展開
■提供サービス
・LINE採用コミュニケーションツール「LinyHR」：学生との円滑なコミュニケーションと、採用業務の工数・コスト削減を支援
・採用企画・母集団形成戦略：求める学生像に合わせた戦略設計、会社説明会・選考会の企画や運営支援
・伴走型支援：学生対応や採用プロセスを改善し、顧客が自走できる状態を目指すコンサルティング
・採用ブランディング：企業の魅力を、動画・サイト・パンフレットなどで学生に届ける支援
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
以下のいずれかのご経験が2年以上ある方
・法人営業（新規・既存問いません）
・法人向けマーケティング
・採用業務経験
・人材業界での勤務（職種問いません）
┗採用コンサル、求人広告、採用管理ツール、採用イベント、人材紹介など
勤務地
神戸オフィス
住所：〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
可能性はありますが、最大限考慮いたします。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～400,000円
固定残業手当/月：25,781円～31,250円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
355,781円～431,250円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収例
・年収500万円クラス（月給36万円+賞与70万円）
・年収650万円クラス（月給43万円+賞与130万円）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：業績により支給※年2回（例年：9月・3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円/月
家族手当：無
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■学習支援
■e-learningサービス利用無料
■社内図書館（ライブラリーにある本を自由に借りることができます。）
＜その他補足＞
■休日出勤手当
■出張手当
■産休／育休制度
■子育て支援制度（在宅勤務や時短での稼働、出勤調整も可能です。）
■オフィスカフェ（お茶やコーヒーを無料で提供しています。）
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■有給休暇
・毎年4月付与、初回は入社月により月割で算出した日数を付与
・勤続年数に応じて最大20日の付与
■その他休暇制度
年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、夏季休暇、生理休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
LINE公式アカウント拡張ツール「Lステップ」や「Liny」、採用管理ツール「Liny HR」をはじめとした、マーケティング・採用効率化のためのクラウドサービスの開発、運用、販売
■当社の役割(ミッション)
「人とテクノロジーの力で、可能性をひらく」
人が理想を描く「想いの力」と、それを具現化する「技術の力」を掛け合わせることで、
諦めていたり、気づかなかった未来を想起させ、期待を抱けるようにすること。
一人ひとりが本当にやりたいことに向き合い、幸せに暮らせる社会を、私たちはテクノロジーと共に実現します。
■当社のゴール(ビジョン)
「未来を共創する真のパートナーとなる」
共創とは、互いの強みを掛け合わせることで、単独では成し得ない価値を生むことです。
そのためには、自分の知見や能力が必要なのはもちろん、相手の強みや真価に気づき、それを最大限引き出すために必要なことを考え高め合うことが求められます。
「真のパートナー」として共に歩むからこそ、より良い明日を形にできる。
様々な人と出会い、新たな価値を生み出しながら、お互いが、かけがえのない存在であること。
私たちは、そんな未来をめざして邁進していきます。
■当社が大切にする価値観、行動(バリュー)
・顧客以上に顧客のことを理解する
・オーナーシップを発揮し成果に責任を持つ
・誠実でありつづける
・変化を恐れず挑戦を楽しむ
・自己成長を通じて、仲間と高めあう- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ11F- 設立
- 2017年10月
- 従業員数
- 319名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 32.1歳
応募方法
応募方法
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