株式会社ｓｔａｒ の求人・中途採用情報

■企業概要 ダイレクトマーケティング事業を展開し、D2C商材を中心にクライアントの売上最大化を支援する成長企業です。成果報酬型モデルを強みに事業を拡大しており、今後は売上200億円規模を目指して組織成長を加速させています。若手中心の組織ながら、高い成果創出にこだわる企業文化が特徴です。 ■採用背景 事業拡大に伴い年間36名規模の採用を計画している一方で、人事機能は現状少人数体制です。採用や制度運用を外部パートナーに依存する部分もあり、今後の組織拡大に伴い、採用体制の強化が急務となっています。まずは採用領域を中心にご活躍いただきながら、将来的には制度運用や組織づくりにも携わり、人事領域の中核メンバーとして活躍いただく方を募集します。 ■業務内容 急拡大フェーズにある組織の採用・制度・組織開発課題を解決し、人材面から事業成長を加速させるポジションです。代表や役員と直接対話しながら、まずは採用業務を中心に担当いただきます。将来的には人事制度運用や組織開発にも挑戦いただき、人事として専門性を広げられる環境です。 ・年間36名（月3名）の採用業務推進 ・中途採用・インターン採用対応 ・エージェント・媒体対応 ・面接調整、面接対応、候補者フォロー ・採用進捗管理 ・オンボーディング施策運営 ・評価制度運用サポート ・代表・役員との採用戦略ミーティング参加 ■組織構成 入社後は既存メンバー2名と連携しながら採用業務を推進、将来的には採用企画や制度運用など業務領域を広げ、人事組織の中心人材として活躍いただくことを期待しているため、一人で抱え込まず人事基盤を構築できる環境です。 ■業務の特徴 完成された人事組織ではなく、採用戦略や制度運用の仕組みづくりから携われる点が特徴です。経営陣と直接議論しながら施策立案ができるため、人事施策の成果を採用数や組織成長、事業利益として実感できる裁量の大きな環境です。 ■求人魅力 ・代表・役員と直接議論しながら採用戦略や組織課題解決を推進できるため、人事として経営視点を養える環境です。 ・評価制度や等級制度の運用だけでなく改善提案まで担えるため、人事企画として上流経験を積むことができます。 ・組織拡大フェーズの中心人物として、採用成果や制度構築が会社成長へ直結する大きな手応えがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE+IKEBUKUROSOUTH4F・5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～418,000円その他固定手当/月：80,000円～93,000円＜月給＞438,000円～511,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回（半期ごとの評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション「マーケティングのチカラでかかわるすべての人に貢献する」をミッションとし、再現性のあるダイレクトマーケティングを通じて社会に価値を創出します。■事業内容ダイレクトマーケティング事業部 “商品とお客様を最短距離でつなぐ” をテーマに、 自社商品およびクライアント商品の売上最大化を目的とした戦略設計～クリエイティブ制作～運用改善までを一気通貫で行っています。Web広告・SNS・LP（ランディングページ）・CRMなど 多様なチャネルを活用し、ユーザー課題を深く理解した上で 最適なマーケティング戦略を構築。高い費用対効果と継続的な成果創出にこだわり、 事業成長に直結する"売れる仕組み"を作り上げています。

■企業概要 ダイレクトマーケティング事業を展開し、D2C商材を中心にクライアントの売上最大化を支援する成長企業です。成果報酬型モデルを強みに事業を拡大しており、今後は売上200億円規模を目指して組織成長を加速させています。若手中心の組織ながら、高い成果創出にこだわる企業文化が特徴です。 ■採用背景 事業拡大に伴い年間36名規模の採用を計画している一方で、人事機能は現状少人数体制です。採用や制度運用を外部パートナーに依存する部分もあり、今後の組織拡大を見据えて人事領域を内製化し、経営陣と共に組織づくりを推進いただける責任者候補を募集します。 ■業務内容 急拡大フェーズにある組織の採用・制度・組織開発課題を解決し、人材面から事業成長を加速させるポジションです。代表や役員と直接対話しながら、採用戦略立案から人事制度運用まで幅広く担っていただきます。 ・年間36名（月3名）の採用計画立案・推進 ・中途採用・インターン採用の戦略策定 ・媒体、エージェント運用およびKPI管理 ・選考設計、面接プロセス改善、オファー設計 ・等級制度、評価制度の運用および改善提案 ・オンボーディング施策構築 ・1on1制度設計、定着施策企画 ・経営陣への組織課題提案、レポーティング ■組織構成 人事は責任者クラス不在のため、今回ご入社いただく方が中核を担う想定です。既存メンバー2名が採用実務担当として対応するため、一人で抱え込まずに人事基盤を構築できる環境があります。 ■業務の特徴 完成された人事組織ではなく、採用戦略や制度運用の仕組みづくりから携われる点が特徴です。経営陣と直接議論しながら施策立案ができるため、人事施策の成果を採用数や組織成長、事業利益として実感できる裁量の大きな環境です。 ■求人魅力 ・代表・役員と直接議論しながら採用戦略や組織課題解決を推進できるため、人事として経営視点を養える環境です。 ・評価制度や等級制度の運用だけでなく改善提案まで担えるため、人事企画として上流経験を積むことができます。 ・組織拡大フェーズの中心人物として、採用成果や制度構築が会社成長へ直結する大きな手応えがあります。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE+IKEBUKUROSOUTH4F・5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,000円～538,000円その他固定手当/月：106,000円～119,000円＜月給＞584,000円～657,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回（半期ごとの評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション「マーケティングのチカラでかかわるすべての人に貢献する」をミッションとし、再現性のあるダイレクトマーケティングを通じて社会に価値を創出します。■事業内容ダイレクトマーケティング事業部 “商品とお客様を最短距離でつなぐ” をテーマに、 自社商品およびクライアント商品の売上最大化を目的とした戦略設計～クリエイティブ制作～運用改善までを一気通貫で行っています。Web広告・SNS・LP（ランディングページ）・CRMなど 多様なチャネルを活用し、ユーザー課題を深く理解した上で 最適なマーケティング戦略を構築。高い費用対効果と継続的な成果創出にこだわり、 事業成長に直結する"売れる仕組み"を作り上げています。

■企業概要 主力はダイレクトマーケティング事業を展開しています。美容商材や健康食品、育毛剤などを中心に、広告クリエイティブの企画・制作から運用までを自社で実施。広告費を自ら投下し、売上成果に応じて利益を分配するレベニューシェア型モデルで成長を続けています。 ■採用背景 事業拡大に伴う増員募集です。現在は少数精鋭体制ながら売上約40億円規模まで成長しており、今後2年で売上200億円・組織70名規模を目指しています。組織拡大に向けて、次世代のコアメンバーを採用したい考えです。 ■業務内容 美容・健康関連企業が抱える集客や販売拡大の課題に対し、広告クリエイティブと運用改善を通じて売上向上を支援します。企画から分析まで一気通貫で携わり、成果に直結するマーケティングスキルを習得できます。 ・市場・競合リサーチ ・売れる訴求の設計、台本作成 ・動画、画像クリエイティブ制作 ・TikTok／YouTube／Meta／LINE広告の運用 ・CTR、CVR、CPA、ROAS分析 ・ターゲティング改善 ・マーケティング戦略立案、実行 ・データ管理、レポーティング ■組織構成 組織は約10名の少数精鋭体制です。20代中心で未経験入社メンバーも多数活躍しています。代表との距離が近く、意思決定スピードの速い環境で、成果を重視したカルチャーが根付いています。 ■サポート体制 入社後はクリエイティブ制作やリサーチ業務からスタートします。代表や先輩社員が実務を通じてフィードバックを行い、売れる型を習得。その後は広告運用や戦略立案まで担当し、独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 一般的な広告代理店と異なり、自社で広告費を投下し成果利益を分配するビジネスモデルです。クリエイティブの質だけでなく数字改善まで担当するため、マーケターとして総合力を高められる環境です。 ■求人魅力 ・1年目から月3,000万円規模、年換算約3.6億円の広告予算を扱い、大きな裁量を持って挑戦できます。 ・共同代表から直接指導を受けられる環境です。第一線で成果を出し続けるマーケターから実践的な知識を学べます。 ・成果主義の評価制度を採用しており、年次に関係なく昇格可能です。創業期メンバーとして将来的な中核・幹部候補も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE+IKEBUKUROSOUTH4F・5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～499,000円固定残業手当/月：101,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は別途／経験・能力を考慮のうえ決定月給400,000円から667,000円（基本給299,000円から499,000円＋固定残業手当101,000円から168,000円／月45時間分を含む）※45時間を超える時間外労働分、法定休日労働および深夜労働の割増賃金は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ミッション「マーケティングのチカラでかかわるすべての人に貢献する」をミッションとし、再現性のあるダイレクトマーケティングを通じて社会に価値を創出します。■事業内容ダイレクトマーケティング事業部 “商品とお客様を最短距離でつなぐ” をテーマに、 自社商品およびクライアント商品の売上最大化を目的とした戦略設計～クリエイティブ制作～運用改善までを一気通貫で行っています。Web広告・SNS・LP（ランディングページ）・CRMなど 多様なチャネルを活用し、ユーザー課題を深く理解した上で 最適なマーケティング戦略を構築。高い費用対効果と継続的な成果創出にこだわり、 事業成長に直結する"売れる仕組み"を作り上げています。