株式会社ＴＥＣＨ　ＰＬＡＹ‐Ｘ

【コンテンツディレクター】法人営業経験を企画力に／エンジニア向けメディア◇会員数33万人／リモート

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□営業経験を活かし技術イベントの企画に挑戦／新規開拓・売上目標は無し／大手企業の採用広報・技術発信に貢献□

■業務内容：
エンジニア向けメディア「TECH PLAY」にて、企業の技術的な魅力や開発現場の取り組みを、イベント・記事・動画などのコンテンツとして届ける企画・制作ディレクションをお任せします。

＜主な業務 ＞
・クライアントへのヒアリング、事業・技術・採用課題の理解
・顧客の技術的な強みやエンジニアの関心を踏まえた企画の具体化
・技術イベントを中心としたコンテンツの構成・タイトル・訴求内容の検討
・クライアントや社内外の制作関係者との調整、制作進行管理
・イベント当日の運営、制作物の品質管理
・案件の振り返りと、次の企画に向けた改善

■技術イベントの企画について：
1人当たり月2～3本程度の技術イベントを担当します。クライアントが持つ技術的な強みと、TECH PLAYユーザー（エンジニア）の興味に合致する点を見つけ出しユーザーに支持されるイベントを作り上げることがミッションです。案件によってはイベント企画に閉じず、Web制作／YouTube動画制作など幅広いコンテンツを担当します。

■企画の流れ：
セールスやデザイナー、他のコンテンツディレクターと協業しながら推進
（1）セールスが顧客にイベント骨子の提案を行う ※提案の段階からコンテンツディレクターが入り込むケースも有
（2）受注
（3）コンテンツディレクターと開発現場の担当者で企画打ち合わせ実施
（4）打ち合わせの内容を基にコンテンツディレクターがイベントの具体的な内容を企画＆提案
（5）イベントの制作ディレクション（バナー制作、登壇者のブッキング等）
（6）登壇者に対して発表内容／イベント運営のアドバイス
（7）当日運営・サポート

■ポジションの魅力：
営業で培った顧客理解力と言語化力を活かし、企業の技術的魅力をエンジニアに届くコンテンツに企画できます。
・技術の最前線で活躍するエンジニアや企業の開発知見に接点を持てる
・多様な専門性を持つチームメンバーと共に、企画や制作のスキルを広げられる
・将来はTECH PLAY独自の新規コンテンツ企画にも挑戦可能
・マネージャーやエキスパート等、多様なキャリアパスを描ける

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・法人クライアントへの提案・折衝経験
※営業、PM、イベント、Webディレクションなど
・社内外の複数の関係者を巻き込み、案件を遂行した経験
・IT領域を学ぶことへの意欲（業界経験や知見は問いません）

■歓迎条件：
・IT／Web業界での就業経験
・複数人が関わるプロジェクトの進行管理
・ディレクション業務の経験
・コンテンツ企画立案の経験（業界・職種不問）
・Web制作／ライティング等の経験 ・HRにかかわる知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク中心（出社：週1日程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
■副業：可
■リモートワーク一時金（環境整備支度金として）
■休日勤務手当、深夜勤務手当
■介護休暇制度
■産休・育児休暇制度
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇