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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,808社

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    52ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,808 社中 2,551〜2,600 社を表示

    株式会社N Group

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田1-9-126F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】TikTokクリエイターマネージャー◆業界トップクラスのライバー事務所／正社員
      ★TikTokライバーのスカウト・プロデュースお任せ！成果次第で年収1000万円も可能 ★世界トップクラスの売上実績／急成長フェーズ／所属ライバー3000人越え ■業務内容： ライブ配信（ライバーエージェント）、インフルエンサーマーケティング、キャスティングを行う当社にて、ライバーのスカウトからプロデュースまでをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・SNSや街中などでライバー候補者をスカウト ・ライブ配信方法など、基礎からの教育・指導 ・ライバー独り立ち後も、より効果的な運営方法を自社ノウハウを用いて育成、プロデュース ※マネジメントする人数：10‐30人 ※ライバーのスカウト手法…DMや路上、その他何でも可能です。常に変化していくものであり、自分で考える必要もありますが、体系化されたノウハウもあります。 ■当ポジションの特徴： ・自身がスカウトしたライバーが有名になり、活躍している姿を見られるやりがいの大きい仕事です。 ・成績に応じたインセンティブ制度があり、入社年次が浅くても年収1,000万円を超えることも可能です。 ■配属先について： 配属先部署は、業務委託含み15名（20代中心）で構成されています。 ■当社の特徴： ・TikTokライブでトップクラスの売上を誇るライバー事務所です。 ライバーの育成や売上を伸ばすノウハウを強みに、企業向けのコンサル事業も拡大しています。 ・成長の背景にあるのは、代表・森田様の経験とネットワークです。TikTokライブの日本事業立ち上げ初期にコアメンバーとして関わり、現場で多くの実績を積んできました。その経験やつながりから信頼を得て、これまで事業は紹介を中心に拡大してきました。 ・現在はさらに事業を広げており、TikTokショッピングへの参入や海外展開（フランス・タイなど）も予定しており、さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-12 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｍｓｐｌｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレルMDバイヤー/商品企画◆ファッション通販サイト『fifth』／SNSでも注目
      ～人気ファッションサイトのMDバイヤー募集/年休125日/昇給・賞与あり～ ■業務内容： ファッション通販サイト『fifth』のMDバイヤー/商品企画として以下お任せします。 ・市場及び自主企画商品の動向調査・企画・選定・開発 ・国内レディースアパレルのバイイング及びMD業務（数値計画、納期マネジメント） ・MD企画書、品揃え計画、商品企画書の作成および社内提案 ・ECサイトでの販売管理 ・自社撮影のディレクション ・SNS運用 ■やりがい： 外部モールへの出店もありますが、売上を支えるのは圧倒的に自社サイトになります。商品企画～バイヤー～EC運営～SNS運用まで一気通貫で自社で行っているためお客様の反応(レビュー)や企画や施策の結果がすぐ確認できクイックな動きをとることができることも同社の特徴でありやりがいです。 企画・仕入れからお客様の手に届き、その感想をいただくまで社内メンバーで連携して事業を推進していくことができます。 ■組織について： 事業部長のもと商品課には現在MDバイヤーが4名在籍、運営課にはEC運営や広告・SNS運用を行うメンバーが6名在籍。平均年齢は30代前半で、男女比は1：2です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～405,000円 固定残業手当/月：63,700円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｙｇｌｏ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区北青山2-7-26Landwork青山ビル2階
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【青山】提案営業（リーダー候補）◆AI×SNS×インフルエンサー｜昨対比177%成長｜20代活躍中
      ★創業3期目×平均年齢26歳！業績拡大に伴う増員と明確な評価制度×キャリアパスでどんどん上の役職へ駆け上がっていけます！ ★創業からの平均成長率200%×社員定着率約90%！大きな事業・組織成長の中で中長期でキャリア形成が可能！ 新たな経済圏の創出を目指して、マーケティング事業・M&A事業・グループ会社でのAI関連事業を展開し、平均成長率約200%を誇る同社。 ■業務内容 チームのリードをお任せし、以下の業務を通じて「組織そのもの」をアップデートしていただきます。 （1）戦略的フロント業務 新規・既存クライアントの課題に踏み込み、SNS×AIを起点とした多角的なマーケティング支援を設計・提案。 （2）営業組織のアップデート ・メンバーマネジメント（個々の専門性を引き出し、チームの勝率を最大化させる指導） ・誰がやっても成果が出る拡張性の高い営業フローやナレッジ共有の仕組みを構築。 ■入社後のキャリアパス ○入社～：AIとデータを武器に、新規・既存クライアントへのSNSマーケティング提案を担当するプレイヤーとして活躍いただきます。 ○1年程～：実績・意欲次第で3～5名規模のチームをリードいただきます。 ○その他：経営直下の戦略ポジションとして、予算設計や人材戦略を含めた、経営直下のマーケティング戦略策定に参画いただけます。 ■評価制度 2軸で評価され明確な基準があります。 ・全社・部門・個人目標を連動させたMBO：6割 ・ミッション・バリューに基づくコンピテンシー：4割 ■当社について 「人とイノベーションが創る新しい日常」というミッションのもと、2023年に創業された若いスタートアップです。“THE STORY MAKERS”というビジョンを掲げSNSマーケティング、メディア運営、M&A仲介、AIソリューションと多角的な事業を展開しています。 ＜展開事業＞ ・商材やニーズ、各媒体の特徴を活用したSNSマーケティング、キャスティングPR ・新しい日常をつかむためのライフスタイル、サブスク関連メディア「Any LIFE」／日本国内最大級のサブスク比較サイト「サブヒカ」運営 ・これからの時代に合わせ経営課題を解決する戦略的なM&A仲介サービス ・新規事業であるAIソリューション事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※評価制度（成績）に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】マーケティング（リーダー候補）◆SNS×インフルエンサー｜昨対比177%成長｜20代活躍中
      ★創業からの平均成長率200%×社員定着率約90%！大きな事業・組織成長の中で中長期でキャリア形成が可能！ ★創業3期目×平均年齢26歳！業績拡大に伴う増員と明確な評価制度×キャリアパスでどんどん上の役職へ駆け上がっていけます！ 新たな経済圏の創出を目指して、マーケティング事業・M&A事業・グループ会社でのAI関連事業を展開し、平均成長率約200%を誇る同社にて、顧客のマーケティング課題を解決するために必要な業務に一気通貫で携わっていただくほか、マネジメント業務も担当いただきます。 Instagram／TikTok／X／YouTubeなどのSNSを中心としたキャスティングPR・マーケティング施策の企画提案をはじめとし、顧客企業のマーケティング課題を解決するために必要な業務に一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細 ・顧客企業の課題解決につながるSNSマーケティング施策の企画・提案 ・インフルエンサーへのアプローチ・折衝 ・電話やメール、チャットを活用した顧客コミュニケーション ・スプレッドシートを活用した数値管理・顧客管理・ユーザー管理 ・実行したSNSマーケティング施策の振り返り・次回の提案 ・3～5名程度のマネジメント ■評価制度・キャリアパス 以下の2軸で評価されます。 ・全社・部門・個人目標を連動させたMBO（成果）：6割 ・ミッション・バリューに基づくコンピテンシー（行動・姿勢）：4割 ジュニア、アソシエイト、シニア、リーダー、マネージャー、部長という風にキャリアを形成していくことができます。 現在業績拡大に伴い、組織も拡大していることから、積極的に上のキャリアを目指せます！ ■同社に関して ”新たな経済圏”の創出を目指して、事業を自社で統合し、自社のマーケティング力で集客・成長させる土台として、事業を展開しています。 ＜展開事業＞ ○マーケティング事業：Instagram／TikTok／X／YouTubeなどのSNSを活用したインフルエンサーマーケティングを中心に、戦略設計 → 施策実行 → データ分析 → 改善提案までを一気通貫で提供 ○M&A仲介事業：事業承継や企業成長を目的としたM&A仲介・戦略支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,100円～520,600円 固定残業手当/月：106,900円～179,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※評価制度（成績）に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＫ　Ｒｅ‐Ｎｅｃｔ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区神南1-5-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】マーケティングマネージャー◇事業成長がミッション◇急成長×上場準備中◎
      □■数千万円～億単位の運用を担当／同業から3年で100社以上の動画マーケティングを支援／上流から下流までを一気通貫／上場を視野に入れた急成長フェーズ■□ ■業務内容： ～事業の成長責任までを担うポジションです～ 当社にて、マーケティングマネージャーをお任せします。広告運用者ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計していきます。 チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割です。 ■具体的には： ＜広告運用業務＞ ・クライアント事業戦略を踏まえた統合マーケティング戦略の設計 ・媒体横断の予算アロケーション最適化および投資対効果最大化 など ＜組織運営業務＞ ・複数チームの成果最大化、マーケティングマネージャー層の育成 ・評価制度・基準設計への関与、運用思想・品質基準の定義 など ■組織構成： 配属予定の広告事業部には28名が在籍しております。20代のメンバーが中心で、経歴は医療業界出身者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生など様々となります。 ■ポジションの魅力： ＜急成長×上場フェーズの中心人物へ＞ 年商10億円からIPOを目指す急成長フェーズを体験することができ、事業・組織拡大の経験を積むことができます。 ＜市場価値の高いスキルを身につける＞ 戦略から制作・運用・改善までを一気通貫で担うことができ、成長することができます。早くから大手クライアント案件をリードできる裁量とスピード感があり、成果に直結する経験を積めます。 ＜組織・仕組づくりの経験を積む＞ 成長フェーズだからこそ、組織づくりや仕組み化にも携わることができ、経営視点やマネジメント力を磨けます。 ■キャリアパス例： ◇クリエイティブ・プランニング統括：クリエイティブの方向性を決め、動画企画や訴求軸の策定をリードする専門責任者ポジションです。 ◇マーケティングコンサルタント／Business Dev.：クライアントの事業課題を深掘りし、新規チャネルやプロダクトの提案・推進を担います。 ◇事業部長・CxO 候補：事業戦略の立案から組織マネジメントまでを括り、経営レイヤーで事業成長を牽引する道も拓けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神南オフィス 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南6F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 表参道オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前五丁目50－5 青山NSビル6階 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：636,733円 固定残業手当/月：196,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】マーケティング◇広告戦略設計～運用まで◇IPO準備中／組織づくり・仕組化も経験可能
      □■数千万円～億単位の運用を担当／動画広告に強み／上流から下流までを一気通貫／2027年上場を視野に入れた急成長フェーズ■□ ■業務内容： 当社にて、マーケターをお任せします。広告運用者ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計していきます。 チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割です。 ■具体的には： ◇クライアントの事業・顧客・競合を踏まえた広告戦略設計 ◇広告運用全体の設計・推進：Meta／Google／TikTok中心 ◇配信結果を踏まえた分析および改善施策の設計・実行 ◇訴求・クリエイティブのテスト設計および最適化 ◇動画広告の企画立案・構成設計・シナリオ設計 ◇配信・テスト結果を踏まえたクリエイティブ改善フィードバック など ■組織構成： 配属予定の広告事業部には28名が在籍しております。メンバーの経歴は未経験が多く、医療業界出身者、元フロントエンジニア、大学院生など様々となります。 ■ポジションの魅力： ＜急成長×上場フェーズの中心人物へ＞ 年商10億円からIPOを目指す急成長フェーズを体験することができ、事業・組織拡大の経験を積むことができます。 ＜市場価値の高いスキルを身につける＞ 戦略から制作・運用・改善までを一気通貫で担うことができ、成長することができます。早くから大手クライアント案件をリードできる裁量とスピード感があり、成果に直結する経験を積めます。 ＜組織・仕組づくりの経験を積む＞ 成長フェーズだからこそ、組織づくりや仕組み化にも携わることができ、経営視点やマネジメント力を磨けます。 ■キャリアパス例： ◇プロジェクトオーナー／広告運用リーダー：チームを率いて成果責任を持ち、戦略立案～運用実行までを統括します。 ◇クリエイティブ・プランニング統括：クリエイティブの方向性を決め、動画企画や訴求軸の策定をリードする専門責任者ポジションです。 ◇マーケティングコンサルタント／Business Dev.：クライアントの事業課題を深掘りし、新規チャネルやプロダクトの提案・推進を担います。 ◇事業部長・CxO 候補：事業戦略の立案から組織マネジメントまでを括り、経営レイヤーで事業成長を牽引する道も拓けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前五丁目50－5 青山NSビル6階 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,280円～509,366円 固定残業手当/月：118,000円～157,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,280円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅ‐ａｃｈ　Ａｄｖａｎｃｅ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門四丁目3番1号城山トラストタワー27階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告プランナー／未経験歓迎／月給37万円～／自由な働き方
      “人と企業の可能性を広げる”をモットーに、総合広告事業を手掛けている当社。今回は将来に向けた地盤強化のためのメンバーを募集！未経験から丁寧に育成します。 ≪主な業務≫ 新規開拓なし商談と提案がメイン。提案から企画･設計･実現までトータルな広告プロデュースをお任せします。 ◎仕事の流れ（一例） ▼各クライアントへのヒアリング 営業代行会社から紹介された企業様へ商談を行い、デザインやコスト、来客目的などを細かくヒアリングしコンセプト等を設定します。 ▼企画の立案 ヒアリングした内容をもとに、クライアントに合わせてプランをご提案。デザインに関しては制作チームと進めます。 ▼設計～掲出までの進行管理 制作チームや部門内で連携を取りながら納期まで進行を管理します。 ▼効果測定 広告納期後も広告効果の数値測定・分析を行い、改善案の提案をします。 ★当社の強み！ ￣￣V￣￣￣￣ ≪高単価で稼げる！≫ 営業代行会社をつかっているから提案、ヒアリング、発注に時間をつかえます。 リスティング広告や､SNS広告などのWEB広告、屋外看板やモニター、雑誌など多彩な媒体を取り扱っているため、お客様の課題に即した 幅広いご提案ができます。 ≪教育体制≫ 入社研修は、はじめに各事業部の業務を一通り体験し、当社の組織や事業についての理解を深めていただきます。その後は先輩プランナーと一緒に業務に取り組み、より実践的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★担当するエリアのレンタルオフィスを活用して 首都圏で40カ所のレンタルオフィスを契約しているため移動時間の削減といった負担軽減にもつながっております。 ★スキル・適性に合わせたフレキシブルな教育！ スキルや得意・不得意、将来のビジョンを考慮しながら、一人ひとりに合わせた教育を実施する環境があります。 ≪キャリアパス≫ ◎社歴・年齢に関わらず、意欲次第でキャリアアップOK！ セクションリーダーへのステップアップ、管理業務へのキャリアチェンジなど可能です◎
      首都圏のレンタルオフィスを活用し、効率よく働ける環境があります◎ ■東京都港区虎ノ門（東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩5分） ■東京都千代田区大手町（東京メトロ千代田線、半蔵門線大手町駅より徒歩1分） ■神奈川県横浜市西区（JR京浜東北線、上野東京ライン横浜駅より徒歩3分） ■千葉県千葉市美浜区（JR京葉線海浜幕張駅徒歩6分） ■埼玉県さいたま市中央区（JR宇都宮線・高崎線さいたま新都心駅より徒歩3分） 上記以外にも、首都圏のレンタルオフィス40ケ所と契約。 本社と支社以外はすべてレンタルオフィスとなります。 《効率化した仕事環境》 レンタルオフィスを活用し、合理的かつ効率に特化したビジネススタイルを確立。 なかには自宅から徒歩のみで通勤しているスタッフも在籍しています。
      月給37万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※別途、残業手当全額支給します
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    株式会社ＣＲＥＡＴＩＰ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区九段南4-6-10九段南ビル8F
    • 設立 2323年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【マーケター×英語（語学力不問）】◆戦略企画◆海外進出を目指す企業の支援／韓国発広告代理店
      • NEW
      ～日本法人3期目の成長ベンチャー／裁量・キャリアアップ◎／自分のアイデアで組織を作り上げていくやりがい～ ■当社について 韓国本社を持つグローバルマーケティングエージェンシーの日本法人として、デジタル領域を中心としたマーケティング業務を担います。 英語または韓国語を活かして日韓のマーケットにおける戦略立案から実行、クライアントとの調整まで幅広く担当します。 《強み》 ・日本で唯一、韓国最大検索エンジンNAVERの公式パートナー。 他社ではできないマーケティングができる。 ・韓国市場で17年の実績 × アジアアワード受賞（アジア最大の優れた実績を上げた代理店を表彰するAGENCY OF THE YEAR受賞） 「日本で韓国向け支援を始めた会社」が多く、当社は韓国本社の深い実績、ノウハウを持っています。 ・全員が英語もしくは、韓国語対応可能 「日本人だけで韓国向けマーケをやっている」ケースも珍しくない中で、文化理解・言語精度の高さで支援に強みを持っています。 ・資格取得支援など成長をサポートする体制があります ・オフィスにはフリードリンクやお菓子も完備されており、服装・髪色・ネイル等も自由です。 ■業務内容 海外企業の日本市場進出・日本企業の海外進出の支援を行います。 ・市場調査（日韓の市場特性・トレンド分析） ・マーケティング戦略／KPI設計／広告運用（NAVER、Google、Meta等） ・インフルエンサー／コンテンツマーケティング企画 ・LP・クリエイティブ企画ディレクション ・数値分析・レポーティング・改善提案 ・日韓クライアント・現地チームとの調整／進行管理 《補足》 新規営業はご担当いただく予定はございませんが、ご経験をお持ちの方にはチャレンジしていただくことも可能です。 2.3年後にはマネージャーもお任せしたく、手を上げれば挑戦できる・任せてもらえる環境で、ゆくゆくはグローバルマーケター、事業責任者、CxO候補としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 16名（正社員8名／マネージャー2名）の男女が在籍。 グローバルチームや韓国チームに分かれています。 多国籍・多言語のメンバーが在籍し、役員や事業責任者と直接連携しながら業務を進めるフラットな組織です。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全拠点
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,325,860円～5,713,860円 固定残業手当/月：97,845円～168,099円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～644,254円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケター×韓国語（語学力不問）】◆戦略企画◆海外進出を目指す企業の支援／韓国発広告代理店
      • NEW
      ～日本法人3期目の成長ベンチャー／裁量・キャリアアップ◎／自分のアイデアで組織を作り上げていくやりがい～ ■当社について グローバルマーケティングを主軸に、日本と海外（特に韓国）をつなぐ支援を行うマーケティングエージェンシーです。 今、最も日本を訪れているのは韓国人。（国別の訪日人数No.1） 旅行先としての日本人気は過去にない盛り上がりを見せ、“韓国人向けの発信力”がインバウンド成功の決め手となっています。 《強み》 ・日本で唯一、韓国最大検索エンジンNAVERの公式パートナー。 他社ではできないマーケティングができる。 ・韓国市場で17年の実績 × アジアアワード受賞（アジア最大の優れた実績を上げた代理店を表彰するAGENCY OF THE YEAR受賞） 「日本で韓国向け支援を始めた会社」が多く、当社は韓国本社の深い実績、ノウハウを持っています。 ・全員が英語もしくは、韓国語対応可能 「日本人だけで韓国向けマーケをやっている」ケースも珍しくない中で、文化理解・言語精度の高さで支援に強みを持っています。 ・資格取得支援など成長をサポートする体制があります ■業務内容 デジタル領域を中心としたマーケティング業務を担い、海外企業の日本市場進出・日本企業の韓国進出の支援を行います。 ・市場調査（日韓の市場特性・トレンド分析） ・マーケティング戦略／KPI設計／広告運用（NAVER、Google、Meta等） ・インフルエンサー／コンテンツマーケティング企画 ・LP・クリエイティブ企画ディレクション ・数値分析・レポーティング・改善提案 ・日韓クライアント・現地チームとの調整／進行管理 《補足》 新規営業はご担当いただく予定はございませんが、ご経験をお持ちの方にはチャレンジしていただくことも可能です。 2.3年後にはマネージャーもお任せしたく、手を上げれば挑戦できる・任せてもらえる環境で、ゆくゆくはグローバルマーケター、事業責任者、CxO候補としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 16名（正社員8名／マネージャー2名）の男女が在籍。 グローバルチームや韓国チームに分かれています。 多国籍・多言語のメンバーが在籍し、役員や事業責任者と直接連携しながら業務を進めるフラットな組織です。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全拠点
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,325,860円～4,999,632円 固定残業手当/月：97,845円～147,086円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～563,722円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＯＺＵ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業★建築資材業界に革命★メディア注目の優良企業！／テレアポなしで営業に専念／フルフレックス
      ◇三菱地所から追加での資金調達を実施！ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇テレアポなしで提案メインの営業、社員６割が業界未経験入社で活躍中！ ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■当社について 私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。 当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。 ■募集ポジションのミッション 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対し、営業活動を担っていただきます。 ■具体的には インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注（クロージング）までを一貫して担当していただきます。 ・顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ・顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング ・商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ・既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ・プレゼンテーションから契約締結までのフォロー ・顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■ポジションの魅力 1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 2. 業界未経験でも活躍可能 3. デジタル商社としての新たな挑戦 4. キャリアパスの多様性 今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■今後の展望 当社は、建築業界向けのデジタル商社として BtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」 を提供するだけでなく、AIやOCR技術を活用した業務自動化にも取り組み、建築業界のDXを加速させていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,048円～380,000円 固定残業手当/月：89,285円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ストックオプション付与の可能性あり。 ■昇給：あり （年1回） ■賞与：業績に応じて支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業★設備機器メーカー出身者が多数活躍中★メディア注目の優良企業！／テレアポ無し／フルフレックス
      ★三菱地所から追加での資金調達を実施！ ★リリース6ヶ月で会員数4500社！日本でも異例の年商10億円ペース ★テレアポなしで提案メインの営業 ★フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる ■こんな方が活躍しています！ 電材商社・設備機器メーカー・空調機器メーカー出身者が多数活躍中です！ これまでの経験を活かして、より大きなフィールドで活躍しませんか？ ■当社について 私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。 当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。 ■募集ポジションのミッション 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対し、営業活動を担っていただきます。 ■具体的には インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注（クロージング）までを一貫して担当していただきます。 ・顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ・顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング ・商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ・既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ・プレゼンテーションから契約締結までのフォロー ・顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■ポジションの魅力 1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 2. 業界未経験でも活躍可能 3. デジタル商社としての新たな挑戦 4. キャリアパスの多様性 今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,048円～380,000円 固定残業手当/月：89,285円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ストックオプション付与の可能性あり。 ■昇給：あり （年1回） ■賞与：業績に応じて支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラクスルファクトリー

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    東京都江東区枝川1-10-24Face-1ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊洲】工場長※オンデマンド印刷◇プライム上場ラクスルG／テクノロジーで業界変革／残業月15ｈ程度
      • NEW
      ～小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社／ラクスルの製造機能の子会社／売上高成長による増員募集／年休120日～ ■業務概要： 印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 ■業務詳細： ・工場全体の生産管理（生産計画策定、進捗・納期管理） ・業務改善やコスト削減の推進 ・作業員（パート・社員含む）のマネジメント・教育・評価 ・工場設備の維持改善および設備投資の検討 ・外注管理、原材料・資材の在庫管理 ・本社との連携、報告業務（仕入検収、棚卸結果、原価、トラブル報告など） ■当社について： 当社は、小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲PC 住所：東京都江東区枝川1-10-24 Face-1ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：459,000円～584,000円 ＜月給＞ 459,000円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鯖江】製造（一般～リーダー職）◇生産管理や在庫管理など／オンデマンド印刷／プライム上場ラクスルG
      ～小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社／ラクスルの製造機能の子会社／年間休日120日～ ■業務概要： 印刷現場業務のリーダーを担当し、納期・品質を守りながら、日々の生産運用を行っていきます。 日々の生産業務と並行しながら、業務改善を模索し実行することで、生産性向上を行っていきます。 ■業務詳細： ・担当商材の生産管理（進捗・納期管理） ・業務改善やコスト削減の推進 ・作業員（パートまたは一般社員）のシフト管理・教育・評価 ・工場設備の維持改善 ・原材料・資材の在庫管理 ■当社について： 当社は、小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 鯖江プリントセンター 住所：福井県鯖江市吉谷町16-52-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鯖江プリントセンター MOGANA 住所：福井県鯖江市吉谷町61 鯖江プリントセンター MOGANA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～449,000円 ＜月給＞ 300,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業月15時間分を含みます。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＮＳＡＰＩＡ　Ｔｏｋｙｏ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都世田谷区若林3-1-18
    • 設立 2008年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【世田谷】アプリ広告・Web広告運用担当◆日本トップクラスのスマホアプリを展開／フレックス／土日祝休
      ～『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズ展開のアプリゲーム事業を展開◎～ ■業務内容： マーケティング室にて以下の業務を想定しております。 ・アプリ広告の運用（Google広告、Meta広告、Tiktok広告、ADNW、DSP、インセンティブ広告など） ・アプリ広告の結果分析・配信改善提案・レポーティングなど ・広告クリエイティブの設計 ・担当部署（事業部）との効果改善ミーティング ・マーケティング／プロモーション戦略立案及び実施 ・ASO改善 ■ポジションの重要性： 自社開発のアプリにおける広告戦略立案、運用など幅広くお任せし、数値分析や施策実施など、自社で展開するサービスの収益に関連する一連の業務を担っていただく重要なポジションです。 今後は既存サービスのみならず、新規サービスも含め、新たな世界のお客様へ向けプロモーションを行っていくことも想定されており、広くお客様へココネのサービスを届けることがミッションです。 ■当社について： 2026年6月1日付でENSAPIA（エンセイピア）グループ各子会社の商号を変更することとなりましたので、お知らせいたします。 変更前：ココネ株式会社 変更後：ENSAPIA Tokyo株式会社 ■ENSAPIAグループについて 日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,667,548円～5,887,248円 固定残業手当/月：111,038円～176,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します（スキル・経験により応相談） ■評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】プロモーションクリエイティブデザイナー（SNS広告グラフィック等/静止画・動画）
      ～『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズ展開のアプリゲーム会社／SNS広告やグッズデザインなど多様な制作経験が積める環境でスキルアップが目指せる！／フレックスタイム制～ ■業務内容： 弊社は、自社開発自社雇用にこだわり、インハウスデザインを徹底し事業を育ててきました。新しいお客様をターゲットにした広告や、コンテンツのファンであるお客様にお届けするグッズも自分たちで手がけています。 事業部と直接コミュニケーションを取り、数字を見ながらクリエイティブを企画・制作。効果を確かめながら改善していけるので、デザイナーとして大きく成長できる環境です。 ただ“つくる”だけではなく、プロモーションを通じてプロダクトを一緒に育てていく。そんな実感を持ちながら、仲間と一緒にサービスを盛り上げていきませんか？ ■具体的には： ・SNS広告（静止画・動画）やアプリ内プロモーション用グラフィック制作 ・キャラクターグッズなど販促物のデザイン制作 ・コンセプト設計、ストーリーボード作成から仕上げまで一貫した制作対応 ・外部パートナーへのディレクションおよび進行管理 ・広告効果の分析と改善提案 ■魅力： ◇成果を実感：自分の制作物がゲーム内や広告に掲載される達成感があります ◇幅広いスキル習得：バナー、Web、UIまで幅広い知識が身につきます ◇自由度の高い提案環境：構成から任せられることが多く、自分のアイデアを形にできます ◇クリエイティブなチーム文化：デザインチーム内でのコンペやアイディア出しの機会が豊富 ◇強みを活かせる分業体制：チームで分担するため、得意分野を活かしやすい環境です。 ■当社について： 2026年6月1日付でENSAPIA（エンセイピア）グループ各子会社の商号を変更することとなりましたので、お知らせいたします。 変更前：ココネ株式会社 変更後：ENSAPIA Tokyo株式会社 ■ENSAPIAグループについて 日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,571,720円～4,340,664円 固定残業手当/月：85,690円～138,278円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮します。（スキル・経験により応相談） ・年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業／深夜残業分は別途支給いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｊｅｋｉ　Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ　ＣＯＲＥ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル14F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】リアルプロモーション（イベントや展示会など）の営業担当 ※JR東日本G／正社員
      【リアルの場から、新しい価値を／JR東日本G・jekiの完全子会社リアルプロモーションをメインにクライアントの課題解決に少数先鋭で取り組むJR東日本G・jekiの完全子会社】 ■業務概要： 株式会社ジェイアール東日本企画の100％出資子会社である当社にて、クライアントに対して、リアルプロモーションの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してリアルプロモーションを中心とした適切な戦略・戦術の提案と実行を行います。 ・ジェイアール東日本企画の営業部門やプロモーション部門と一緒にプロモーション施策を企画、提案 ・マーケティングデータを分析しクライアント課題を抽出したうえで、最適なプロモーション施策を企画、提案 ・社内外と連携してチーム編成を行い、採用されたプロモーション施策の実施と制作を進行 ■当ポジションの魅力： ・ジェイアール東日本企画、ジェイアール東日本企画グループと連携し、様々なプロジェクトに関わることができます。 ・年齢に関係なく活躍できる業務、領域が多く、多くの経験を積むことができます。 ・発足して数年の新しい会社のため、一緒に会社を作り上げていく中心メンバーとして活躍できる環境です。 ■企業風土について： 設立して数年の若い会社で、既成概念にとらわれず、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることをモットーに活気のある職場です。　 営業/プロデュース部門とコーポレート部門で構成されており、フリーアドレスの社内では部門や担当の壁を越えてコミュニケーション豊かな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナハトエース

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／未経験歓迎】SNS広告×WEBマーケ運用◆ゼロから成長できる急成長企業
      ◆◇◆◇SNS広告運用に集中できる環境インセンティブ制度あり／未経験からマーケティングスキル習得が可能／「人の人生を動かす」をミッションに、挑戦する人を支援する文化◇◆ 同社は、SNS広告を中心に企業とユーザーの“つながる瞬間”を創出する広告代理店です。成果を最大化する運用力とクリエイティブ力を強みに事業を展開。今回は、未経験からマーケティングのプロを目指せる【SNS広告運用担当】を募集します。 ■業務内容： WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 ・広告の構成制作 ・広告に利用する動画、画像制作 ・掲載するWEB広告の時間設定管理 ・別部署への依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信状況モニタリング、チェック、分析、最適化 ※構成～作成～運用と最初から一気通貫で行えるため、マーケターとしての幅広い能力アップが目指せます。 ＜運用する広告＞ ・SNS広告（Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X） ・リスティング広告 ＜扱う広告例＞ 主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。（例：美容、ゴルフ、金融系その他消費財 等） ■同社の魅力： 圧倒的な成長環境：広告運用に「正解」はなく、自ら成功モデルを創り出す経験ができます。短期間でマーケターとして急成長可能な環境です。 成果が報酬に直結：インセンティブ制度を整備。努力と成果が正当に評価され、年収アップも実現可能。 幅広いキャリアパス：広告運用のプロから営業、新規事業など多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～380,000円 固定残業手当/月：67,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】インフルエンサーマーケター◆“売れる仕組み”を創る／圧倒的成長環境有
      ◆◇インフルエンサー×SNS戦略で成果創出／未経験から挑戦／ナハトグループ（働きがいNo.1実績）◆◇ 同社はインフルエンサーマーケティングを強みに、SNSを通じて企業の課題解決を行う成長企業です。ナハトグループとして業界トップクラスのインフルエンサーシェアを保有し、キャスティングから企画・広告制作・効果検証まで一気通貫で支援しています。本ポジションでは、インフルエンサーを活用したマーケティング戦略の立案から実行・改善まで担い、“成果を創るマーケター”として成長いただきます。 ■業務内容： ・マーケティング戦略の企画・立案 ・インフルエンサーの選定・交渉 ・広告物の作成と投稿サポート ・コンプライアンスチェック、案件の進捗確認、スケジュール管理・調整 →投稿後の反応(数値)を分析し、成功・失敗の要因を特定。次回に活かせるよう課題発見・解決 ＜商材例＞ 美容、アパレル、消費財、金融サービス、エンタメ(アプリ)など、多岐にわたります。 ■組織構成： ・20代中心の若手組織 ・未経験入社メンバーも多く、成長意欲の高い人材が活躍 ・個人の裁量が大きく、主体的に動く人が評価される環境 ■同ポジションの魅力： ・キャスティング～企画～実行～分析まで一気通貫で関われるため、インフルエンサーマーケティングの実践力を短期間で習得可能です。 ・インフルエンサーを活用し「人の行動を動かす」プロジェクトに携わることで、再現性の高いマーケティングスキルが身につきます。 ・成果に応じた評価制度のもと、年次に関係なく早期に裁量拡大・キャリアアップが実現できる環境です。 ■同社の魅力： ナハトグループの一員として、インフルエンサーマーケティング領域で業界トップクラスの実績を誇ります。「人の人生を動かす」をミッションに掲げ、成果創出に徹底的に向き合う文化が特徴です。未経験からでも挑戦できる環境でありながら、主体性や成長意欲が求められるため、本気でスキルを高めたい方に最適です。また、広告運用・営業・事業開発など多様なキャリアパスもあり、長期的な成長機会が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～380,000円 固定残業手当/月：67,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電撃

    広告制作
    東京都新宿区西新宿4-37-14 KKMビル B1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS広告・動画クリエイター／未経験歓迎／企画から手がける
      • NEW
      ＼＼ POINT ／／ ◇未経験歓迎！意欲・人柄重視の採用 ◆数字にこだわりバズを生み出す ◇代表直下で圧倒的スピードで成長 ◆成果は賞与で最大限に還元 （賞与実績：180万円～350万円） --- SNS（Instagram・TikTokなど）に掲載する、バナーや動画などの広告制作をお任せします。 商品やサービスの魅力は何か、どんな層に届けるべきか……などの戦略から考え、企画～制作～効果測定までを一貫して手掛け、PDCAを回していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■SNS広告（Instagram・TikTokなど）のバナー・動画制作 ∟商品やターゲットを踏まえた企画立案 ∟撮影・編集・配信スケジュールの設計 ∟効果測定（再生数・CTRなど）と改善提案 ■アニメや企業アカウントの動画編集 ※営業活動はありません。（代表が担当＆現在、お客様側から多くのお問い合わせをいただいている状況です） ※広告運用は別ポジションが担当します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はあなた専属の先輩がつき、OJT形式で業務をスタート。 まずは成果が出ているフォーマットを真似するところから始め、基礎から学んでいきましょう。 次第にできることを増やし、企画～編集までの流れを身につけます。 独り立ちまでの期間は3カ月を見込んでいますが、個人の習熟度に合わせて調整します。 早期から独り立ちして活躍する社員も多くいます。 中には【入社1カ月で120万再生の広告を作った】社員も！ ＜当社について＞ 2023年創業の新しい会社ですが、2期目で年商13億円を達成した勢いのある会社です。 コンパクトな会社のため、代表や経営陣との距離が近いのが特徴。質問も大歓迎なので、ビジネスのコツや経営者目線の考え方などを吸収していけます。
      【転勤なし／東京・大阪】 ■東京本社 東京都新宿区西新宿4-37-14 KKMビル B1F （都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩8分／京王線「初台駅」徒歩6分） ■大阪支社 ★リーダー候補を積極採用中！ 大阪府大阪市北区鶴野町4-Aコープ野村梅田A棟 1005 （大阪メトロ谷町線「中崎町駅」徒歩7分 / 阪急電鉄・阪神電鉄「大阪梅田駅」徒歩7分 / 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩10分 / 大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」徒歩10分）
      ＼＼ 1年で最大350万円の賞与実績 ／／ 「社員の頑張りには全力で応えたい」というのが電撃のモットー。高いパフォーマンスを出す社員には、目に見える形で還元していきます。 昨年実績は、最低でも約180万円。最も成果を出した社員には約350万円を支給しました。 月給33万円+賞与年2回（昨年度実績：180万～350万円）+各種手当
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    株式会社MAVEL

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル4F、5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 営業責任者（本部長／執行役員候補）◆プライム上場企業マクビープラネットG企業
      • NEW
      ＜主な業務＞ ■当社の営業責任者として、営業戦略の策定及び実行を一気通貫でお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・営業メンバーの採用および育成（マネジメント） ・アプローチ業界・企業の選定及び開拓 ・具体的な営業活動の実行 ※ご自身もプレイングマネージャーとして営業活動も行っていただきます ■対象事業・プロダクト 成果報酬型デジタルマーケティング（現在はアフィリエイト広告が中心）運用事業 ＜本ポジションの魅力＞ ・ある種市場が出来上がっている広告業界に再度ゲームチェンジを起こせる可能性を秘めた会社 ・中期経営計画の達成のため、最大の課題の一つである営業組織の立ち上げ・拡大というミッションに過去の大手代理店等での経験を生かして挑戦することができる ・責任者として裁量と責任をもって事業の成長を実現することで、内的な成長を得られることはもちろん、ポジションや報酬のアップサイドも見込める ・エンタープライズ企業や急成長中のスタートアップなど、縦割りなく幅広いクライアントへの提案ができる ・リーダーシップチームもメンバーレイヤーもバックグラウンドが多様で若い方が多く溶け込みやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,400万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：13,044,000円～19,044,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月額＞ 1,167,000円～1,667,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝役職手当 ※スキルに応じて要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティングコンサルタント（マネージャー候補）◆プライム上場企業マクビープラネットG企業
      • NEW
      ＜主な業務＞ ◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング（様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供） ・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定　 ・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計 ・クライアントへのレポーティング ・チームメンバーのマネジメント ＜主要マーケット＞ ◆美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品等） ※直近はパーソナルジム、サブスク案件など業界拡大中です。 ◆金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,946,056円～5,919,072円 固定残業手当/月：115,607円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 444,445円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回の賞与あり ※スキルや経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクゼン

    総合広告代理店
    茨城県水戸市東赤塚12-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／水戸】裁量権大の広告営業／年収500万～／広告事業のコアメンバー募集
      「広告代理店での経験は豊富だが、年収が頭打ちだ」 「Webもイベントも絡めた面白い企画が通らない」 「社長の右腕として経営に近い立場で、自分のアイデアを形にしたい」 そんな、裁量と正当な評価を求める広告のプロフェッショナルへ。 2023年設立、急成長中の「浜田屋グループ」をバックボーンに持つ当社で、「3人目のコアメンバー」として活躍しませんか。 ■仕事内容：広告のトータルプロデューサー お任せするのは、単なる「営業」ではありません。クライアントの課題解決のため、Web、SNS、印刷物、イベント、タレント手配まで、あらゆる手段をゼロから企画・提案し、制作・運営まで一貫してプロデュースする「司令塔」の役割です。 ■職務詳細： ・広告営業及び提案業務（浜田屋グループのネットワーク活用、及び新規開拓） ・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング ・広告戦略の立案（Web、SNS、印刷物、イベントなどメディアを問わず） ・制作手配、ディレクション、進行管理 ・取材撮影やイベント設営・運営の補助 （業務状況により、直行・直帰も可能です） ■業務の特徴：あなたの経験が「即、戦力」になる環境 ・あなたのアイデア”が会社の武器に： 当社は2023年設立で現在は少数精鋭です。あなたの「これが面白い」というアイデアが、そのままクライアントへの提案となり、形になります。Web、SNS、イベント、ドローン…あなたの経験をフル活用し、挑戦を楽しんでください。 ・年収500万～の茨城トップクラスの評価： あなたのスキルと成果を正当に評価します。入社1年目から年収500万円以上も提示。固定給＋インセンティブ制度もあり、実績が出るほど高年収の実現が可能です。 ・営業車・PC貸与、転職準備金あり： 成果を出すことに集中できるよう、営業車・社用携帯・PCは全て貸与します。また、転職準備金も支給。安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～465,000円 固定残業手当/月：64,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給する ・賞与：年2回（会社業績による） ＜ 年収例 ＞ 入社1年目/年収500万円可 （月収×12ヶ月+新規インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1991年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊洲】旅行パンフレットのデザイン編集※近畿日本ツーリストG～正社員／土日祝休・残業少／リモート可～
      ～旅行業界大手のKNT-CTホールディングスグループ／各エリアの季節ごとの見どころや食を調べて提案する楽しさ◎／多様な経歴のメンバーが活躍中／フォロー体制充実・制作マニュアル完備～ ■業務内容： 当社のクリエイターとして、旅行パンフレットの誌面づくりに関わる業務をお任せします。手にした人が「行ってみたい」と思えるような魅力的な誌面をつくっていただきます。 ※メイン媒体は旅行パンフレット（毎月1日・15日の定期発行）となります。その他に、DM・ポスター・折込チラシなどがあります。 ※チーム制でエリアを担当します。 ■具体的には： ・クライアントとの打ち合わせ ・ラフ制作／原稿作成・整理 ・制作進行／スケジュール管理 ・校正・校閲 ・画像手配（写真のピックアップ／使用許諾等） ・外部パートナーへの発注・ディレクション ※ご希望に合わせて、デザイン業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ■顧客について： グループ企業である大手旅行会社となります。代理店を挟まず、スムーズな進行が可能です。 ■業務魅力： ◎顧客から販売状況に対してのフィードバックをもらえるので、効果を分析し、改善に活かせる面白みがあります。 ◎ツアー取材の機会もあり、エンドユーザーの声を直接聞けるチャンスもあります。 ■配属先情報： ・ディレクション部門11名 └風通しが良い社風で、拠点を超えて情報共有を行っています。20～40代の社員が活躍しています。 ■入社後について： OJTにてしっかりフォローします。旅行パンフレットの制作ルールや基礎知識も一からお教えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区枝川1-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円 ＜月給＞ 263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波】旅行パンフレットのデザイン編集※近畿日本ツーリストG～正社員／土日祝休・残業少／リモート可～
      ～旅行業界大手のKNT-CTホールディングスグループ／各エリアの季節ごとの見どころや食を調べて提案する楽しさ◎／多様な経歴のメンバーが活躍中／フォロー体制充実・制作マニュアル完備～ ■業務内容： 当社のクリエイターとして、旅行パンフレットの誌面づくりに関わる業務をお任せします。手にした人が「行ってみたい」と思えるような魅力的な誌面をつくっていただきます。 ※メイン媒体は旅行パンフレット（毎月1日・15日の定期発行）となります。その他に、DM・ポスター・折込チラシなどがあります。 ※チーム制でエリアを担当します。 ■具体的には： ・クライアントとの打ち合わせ ・ラフ制作／原稿作成・整理 ・制作進行／スケジュール管理 ・校正・校閲 ・画像手配（写真のピックアップ／使用許諾等） ・外部パートナーへの発注・ディレクション ※ご希望に合わせて、デザイン業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ■顧客について： グループ企業である大手旅行会社となります。代理店を挟まず、スムーズな進行が可能です。 ■業務魅力： ◎顧客から販売状況に対してのフィードバックをもらえるので、効果を分析し、改善に活かせる面白みがあります。 ◎ツアー取材の機会もあり、エンドユーザーの声を直接聞けるチャンスもあります。 ■配属先情報： ・ディレクション部門6～7名 └風通しが良い社風で、拠点を超えて情報共有を行っています。20～40代の社員が活躍しています。 ■入社後について： OJTにてしっかりフォローします。旅行パンフレットの制作ルールや基礎知識も一からお教えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円 ＜月給＞ 252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアシーエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区豊崎3-15-5TKビル4階D室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国からフルリモート】webディレクター◆在宅可／残業10h／副業OK／自由度が高い／裁量権あり
      【全国フルリモート/残業10h/面接1回】■売上連動賞与あり。制作の要件定義から戦略立案まで一貫支援。■独立支援や副業可など圧倒的裁量と自由度が魅力。在宅環境整備支援もあり、最高の環境でスキルを磨き続けられる環境です！ ■業務内容： デジタルマーケティング事業を行う当社にて、Webサイト・LP・広告バナー・動画クリエイティブなど、幅広いデジタル制作物のディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ◎顧客課題のヒアリング・分析、各種Web制作の要件定義 ◎サイト構成案・WF・広告バナー・動画絵コンテの企画提案 ◎プロジェクト全体の進行管理、スケジュール立案・進捗管理 ◎社内外のデザイナー・エンジニア・外部パートナーへの指揮 ◎納品物のクオリティ・仕様整合性・訴求内容の品質管理 ◎パートナー選定・管理、顧客向け提案書の作成・説明 ◎公開・配信後の成果を踏まえたクリエイティブ改善案の提案 ■組織体制： 従業員数：20名（正社員・契約社員・業務委託パートナー含む）で構成しています。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。在宅環境整備支援制度で仕事環境も整えられます。 ■採用背景： 2023年の法人化以降、取引先が急増。より高度な制作・ディレクション体制を構築するため増員採用します。 ■働き方： フルリモート・フレキシブル制度を導入。残業は月10時間程。在宅環境整備支援制度で仕事環境も整えられます。 ■キャリア： 個人の意欲を尊重し、独立支援や新部署立ち上げ、管理職登用等、多角的なキャリアを応援。自身の市場価値を最大化させたい方を歓迎します。面接は原則1回です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4階D室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～284,600円 固定残業手当/月：65,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって年収相談可能となります。詳細は面接時に御相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハンディ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝大門2-11-8住友不動産芝大門2丁目ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【福岡/中洲川端】カスタマーサクセス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2500校以上！
      • NEW
      □■中洲川端駅より徒歩2分！高校の就活をDX／先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献！／20代の社員が中心に活躍中！■□ ■業務概要： 高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」のカスタマーサクセス（リテンションスペシャリスト）として、「Handy進路指導室」を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、活用度を向上させるためのサポートをお任せします。 【詳細】 ・「Handy進路指導室」の基本操作方法のレクチャー ・応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート ・企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案 ■Handy進路指導室とは？ 高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。 ＜高卒就活の課題＞ ・紙の求人票を手作業で整理・閲覧 ・閲覧できる求人が限られている ・企業からの情報が高校生に十分届いていない ↓ このような課題に対し70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2500校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています！ ■やりがい・魅力 【高校就活の在り方を変えている実感】 開始3年で就職希望の高校生の50％以上の仕事探しを支援できるまでに成長を遂げました。お客様から直接ありがとうの声をいただくことも多く、高校就活そのものを変える一助になっている実感を得ることができます。 【裁量大】 まだまだ成長中の組織だからこそ、意見が反映されやすく、取り組める幅も大きいです！ ■キャリアパス 小売店の販売、保健室の先生等、様々な経歴をもつ社員が活躍中☆ 過去の経歴に関わらず早期の成長・キャリアアップが可能です！ ＜例＞ 雑貨販売スタッフから「どこでも通用するスキルを身に着けたい！」とハンディへ転職 ↓ 入社後インサイドセールスに従事 ↓ 成果を出し、入社半年後にはフィールドセールスにも挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2025年6月1日より移転】福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町10-9 ＣＩＲＣＬＥＳ中洲川端4階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,060円～4,494,960円 固定残業手当/月：73,161円～125,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価者との面談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】カスタマーサクセス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2500校以上！
      • NEW
      □■高校の就活をDX／先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献！／営業未経験歓迎・成長スピードの速さが強み■□ ■業務概要： 高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」のカスタマーサクセス（リテンションスペシャリスト）として、「Handy進路指導室」を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、活用度を向上させるためのサポートをお任せします。 【詳細】 ・「Handy進路指導室」の基本操作方法のレクチャー ・応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート ・企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案 ■Handy進路指導室とは？ 高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。 ＜高卒就活の課題＞ ・紙の求人票を手作業で整理・閲覧 ・閲覧できる求人が限られている ・企業からの情報が高校生に十分届いていない ↓ このような課題に対し、「Handy進路指導室」は、70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2500校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています！ ■やりがい・魅力 【高校就活の在り方を変えている実感】 開始3年で就職希望の高校生の50％以上の仕事探しを支援できるまでに成長を遂げました。お客様から直接ありがとうの声をいただくことも多く、高校就活そのものを変える一助になっている実感を得ることができます。 【裁量大】 まだまだ成長中の組織だからこそ、意見が反映されやすく、取り組める幅も大きいです！ ■キャリアパス 小売店の販売、保健室の先生等、様々な経歴をもつ社員が活躍中☆ 過去の経歴に関わらず早期の成長・キャリアアップが可能です！ ＜例＞ 雑貨販売スタッフから「どこでも通用するスキルを身に着けたい！」とハンディへ転職 ↓ 入社後インサイドセールスに従事 ↓ 成果を出し、入社半年後にはフィールドセールスにも挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【2025年11月3日より移転】新本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F 勤務地最寄駅： 都営大江戸線/都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,060円～4,494,960円 固定残業手当/月：73,161円～125,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価者との面談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイディア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿三丁目3番13号6階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー（生成AI・デザイン制作）／リモートワーク可
      経験やスキルが無いから… 今まで理想を諦めてきた。 そんな、ネガティブから一歩抜け出そう。 世の中から必要とされる、 『WEBデザインスキル』・『ITスキル』が 理想のビジネスキャリアの選択肢を増やしてくれます。 さあ、ロイディアで人生も、キャリアも コーディネイトしていこう♪ ＝＝＝ ≪☆≫具 体 的 な 仕 事 内 容 『 W E B 領 域』 ・WEB広告の企画／制作 ・ホームページのデザイン設計／制作 ・WEB媒体のデザイン制作 ・WEBサイトのワイヤーフレーム制作／デザイン ・生成AIを活用したクリエイティブ制作 ・HPのレイアウト・デザイン構成 ・各種サイトのコーディング　など 『 I T 領 域』 ・toC向け自社プロダクトのフロント開発 ・toB向け営業プラットフォームの開発 ・SaaSプロダクトへの生成AI機能開発 (フロントエンド～バックエンドまで)　など ≪☆≫充 実 の 教 育 体 制 ￣￣ 今まで、入社してきてくれたメンバーも7割以上が未経験スタートでした。 なので、皆さんが躓いてしまうタイミングは熟視していますので、躓く前・躓いた後に的確なアドバイスを提供することが可能です。 また、研修制度も単なる座学ではなく、“超”実践型の研修を導入しているので、着実に成長を実感していくことが可能性です！ ≪☆≫理 想 の W o r k S t y l e へ ￣￣ あなたが想い描く働き方はなんですか！？ フルリモートワーク(在宅)・ハイブリットワーク。 フリーランス活動、独立など。 当社では、一人ひとりの理想像に制限を掛けることは一切しません！ もちろん、共に仕事を長くしていきたい想いはありますが、一番は描く理想を叶えてほしいです！ ≪☆≫自 社 サ ー ビ ス 作 成 ￣￣ あなたの培ってきた経験を活かして、思い描いたことが自社のサービスになることも！
      ☆東京営業所 東京都新宿区西新宿三丁目3番13号6階 ☆渋谷営業所 東京都渋谷区神泉町20番21号 クロスシー渋谷神泉ビル ☆池袋営業所 東京都豊島区西池袋2-36-10 ACN池袋ビル5F ☆品川スタジオ 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー4F ☆日本橋スタジオ 東京都中央区日本橋茅場町2-8-1 BRICK GATE 茅場町B1F ☆横浜営業所 神奈川県横浜市中区常盤町3-30-1 SOLACUBE横濱関内3F ☆埼玉営業所 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-378 ☆名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1F ☆大阪営業所 大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14 シイナHDビル谷町5F ☆仙台営業所 宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3F ☆福岡営業所 福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル7F ☆沖縄スタジオ 沖縄県那覇市久茂地3丁目26-32 YSCビル2F ☆札幌スタジオ 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1F
      月給23万円～月給50万円＋各種手当＋賞与（会社業績により変動します）
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    株式会社ＬＩＶＥ　ＵＰ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル 203
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS系総合職／フルリモOK／土日祝休／残業なし／面接1回
      InstagramやTikTokを見ていて、 「この投稿かわいい！」「この動画バズってる！」 なんて思ったことはありませんか？ そんな"見る側"だったあなたが、今度は"つくる側"になれるお仕事です♪ 企業やブランド、インフルエンサーと一緒に、 SNSを使って商品やサービスの魅力をたくさんの人へ届けていきます！ ＼★どんなことをするの？★／ あなたの「好き」や「センス」を活かしながら、こんなお仕事にチャレンジできます♪ ◎SNSアカウント運用 ◎動画撮影・ショート動画の編集 ◎画像デザインやクリエイティブ制作 ◎企業や人気ブランドのSNSプロデュース 「SNSを見るのが好き！」という気持ちが、立派なスタートラインです♪ ＼★未経験でも大丈夫★／ ▼入社～6ヶ月 ビジネスマナーやSNSマーケティングの基礎からスタート！ 動画編集やデザインなどもイチから学べるので、未経験でも安心です♪ ▼7ヶ月～12ヶ月 実際にSNSアカウントを運用しながら実践デビュー！ 仕事を通して幅広いスキルを身につけます。 ▼1年後～ あなたの「やりたい」に合わせてキャリアアップ！ インフルエンサー、フリーランス・独立など、理想の未来が待ってます♪ ＼★身につくスキルはたっくさん★／ 働きながら、どこでも活かせるスキルが自然と身につきます♪ ・SNSアカウント運用 ・コンテンツ企画 ・動画撮影・動画編集 ・画像編集・デザイン ・マーケティング ・PR・ブランディング etc... "好き"を仕事にしながら、一生モノのスキルを手に入れられます！ ＼★将来の選択肢もあなた次第★／ スキルを身につけた先には、いろいろな未来が待っています！ ・SNSマーケター ・クリエイター ・動画編集者 ・Webデザイナー ・インフルエンサー ・フリーランスとして独立 ・起業・経営にチャレンジ あなたの「好き」が、未来の仕事になる。 SNSが好き。その気持ちだけ持って、ぜひ飛び込んできてください！
      【転勤なし／在宅勤務、フルリモートあり】 ★日本全国選べる勤務地！好きな地域で働けます！ 「日本全国を旅しながら働く」 「好きな場所でフリーランスとして活躍する」 そんな理想のライフスタイルを目指せる環境です◎ 【本社】 東京都新宿区西新宿6-12-4コイトビル203 【目黒支店】 東京都品川区上大崎3-1-1 【新宿支店】 東京都新宿区西新宿7-6-5 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
      ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モデルケースですが、多くて月7万～10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！ 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円～50万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円～50万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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    株式会社ウェイブダッシュ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】【Web開発エンジニア／プログラマー】平均残業月15h／在宅勤務可／年休126日
      • NEW
      ■仕事の内容： ・「チケット流通センター」「ムスビー」を中心としたインターネット事業においてサービスの機能開発をお任せします。 ・リーダー1名／メンバー2～3名の小規模チームにおいて実装をメインでおこなうポジションです ■詳細： ・各サービスの新規機能および既存機能改善の設計／実装／テストをご担当いただきます。随時、事業部やカスタマーサービス部の担当と案件調整を行い、細かい単位で設計、開発、テストを行うことで開発期間を短くより希望に沿った機能提供を行います。リリースした機能の実運用を行うことで各方面からのフィードバックにも的確な改善を提案することができます。 ■環境： ・自社サービス開発のため、社内の様々なメンバーと関わり意見を取り入れながら改善施策を打ち出せます。 ・主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・WEBサービスに関わる幅広いメンバーと取り組んでいくためシステム技術以外の知識を得ることができます。 ・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報： ・システム部：12名（部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名） ・年代：20代3名、30代1名、40代～8名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GOGON

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿2-6-25上田ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿・占い業界経験歓迎】オープンポジション◆悩みに寄り添い心を動かす◇年休127日/少数精鋭
      • NEW
      ～AI時代に“人の感情”へ本気で向き合う。占い×テクノロジーで孤独に寄り添うエンタメスタートアップ。代表直下の少数精鋭で、新規事業・マーケ・CSまで裁量大／年休127日・土日祝休～ ■同社について 占い師育成スクールや電話占いの自社プロダクトなど、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」価値提供を行っております。 ■自社プロダクトについて オンライン占いサービスをリリース予定です。プラットフォームで予約を行い、電話・オンライン、チャットでの占いを通して、現実で頭ごなしに否定されがちな内容でも、前向きでポジティブなアドバイスを受けることで気持ちを整理・転換できることを重視しております。 ■お任せしたいこと スタートアップフェーズの同社で活躍いただく方を募集します。 入社後は、ご自身のやりたいことやキャリアビジョンを踏まえ、占い業界経験を生かして、新規事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスと、様々な業種・新規事業開発にもチャレンジしていただけます。 〈業務例〉 ・SNSマーケやインサイドセールスなど、適性に応じた事業領域での実務 ・生成AI・Googleスプレッドシート等を活用した業務効率化 ・代表直下で経営視点を学びながら事業推進をサポート ・ユーザーの声を活かしたサービス改善・ファンづくり ・新規事業の市場調査、企画立案、仮説検証の実行 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20～40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム 代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿2-6-25 上田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～389,000円 固定残業手当/月：123,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験と適性を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】占い店舗店長◆新店舗立ち上げ◆悩みや心の隙間に寄り添う◆代表直下◆年休127日◆事業成長期
      ■スピリチュアル×エンタメで人の人生に本気で向き合う／7月OPENの店舗運営／月収35万円～■ 【“人の人生に寄り添う”新しい接客業】 当てる占いではなく、悩みに寄り添い前に進むためのきっかけを与える仕事。新店舗立ち上げから関わり、接客・育成・企画まで担うポジションです。 【年休127日×キャリア拡張】 土日祝休みで働き方を改善しつつ、占い師プロデュースまで習得。「人」を軸に市場価値を高められる環境です。 【“好き”を仕事に×立ち上げフェーズ】 占い好き歓迎。スピリチュアル×エンタメの新規事業で、裁量が大きく「好き」を軸に事業を伸ばす経験ができます。 ■業務内容： 7月にオープンする占い店舗の店長として現場運営をお任せします。 〈業務詳細〉 ・店舗責任者としての現場運営（開店準備、清掃、接客対応） ・来店顧客のご案内（予約確認、プラン・料金説明など） ・アルバイト・占い師のシフト管理 ・占い師のマネジメント（相談対応、モチベーション管理） ・占い師のプロデュース（SNS運用、メディア対応サポート） ・売上／来店人数など数値管理 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行 ■組織構成 20～30代女性を中心に、アルバイト3～4名体制を予定しています。 ■入社後について： 仕事を通じて、占い師マネジメントやプロデュースに関する知識を習得いただく予定です。 占い業界経験がなくても、入社後しっかりフォローします。 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場だと自負しています。社員皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■企業概要： 占い師育成スクールや電話占いの自社プロダクトなど、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」価値提供を行っております。占い以外の領域でも新規事業開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷店舗 住所：東京都渋谷区道玄坂 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～389,000円 固定残業手当/月：123,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験と適性を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロナウン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町4-17505号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • インターネット広告事業責任者・執行役員候補◇営業部門の統括など幅広くお任せ／リモート可／転勤無し
      ■業務内容： プロナウンのインターネット広告事業における事業責任者・執行役員候補として、事業目標達成のために必要なあらゆる業務に従事していただきます。 主に営業部門を統括し、新規顧客獲得の戦略企画から実行、既存顧客のKPI達成に向けたマーケティングプランの設計やプロジェクトマネジメント、サービス品質の担保に責任を持っていただきます。 また、本事業と関連するマーケティングソリューションのビジネス推進業務やAIソーシャルメディア、人材等の別部門のサービスにおけるビジネス推進等、経営幹部として幅広く従事をしていただきます。 設立間もないながらも急成長中のプロナウンの基盤を共に作り上げ、強い組織・強い事業・新しい事業を共に作り上げていける方を募集しております。 ■主な業務： ・新規顧客獲得における戦略設計と実行責任 ・新規顧客に対するマーケティング提案の主導 ・既存顧客における顧客満足度と売上責任 ・既存顧客に対するカスタマーサクセスとプロジェクトマネジメントの主導と管掌 ・事業部配下のメンバーのマネジメント ・組織の最適化・新規採用の推進 ・本事業と関連するソリューションのGTM業務 ・AI、人材等の別部門のサービスにおけるビジネス推進業務全般 ■当社について： プロナウンは【「こころ」の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を。】というビジョンを掲げ、デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業です。 これからAIソーシャルメディア・人材・観光業等のサービス展開を予定しております。 我々は自らを含むすべての人々がしがらみや不安、苦悩に縛られず【本来の自分・ありたい自分＝自分らしさ】の実現に全力疾走し、一度きりの人生を謳歌できる未来を作るために存在します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • CRMコンサルタント（部門長候補）◆顧客サービスのRFM,LTV等の分析とCRM戦略・施策の企画など
      ～サービスレベル向上の追求と推進、組織の立ち上げのリーダー候補／リモート可／裁量権大～ ■業務内容 当社のインターネット広告事業において、新たにCRM部門の立ち上げのため、サービスレベル向上の追求と推進、組織の立ち上げのリーダー候補として携わっていただきます。 クライアント企業へのCRM戦略のプランニングや、KPI達成のためのCRM施策立案実行を主導していただきます。 また、CRMツールの企画やCRM基盤の構築ディレクション等、事業成長基盤と言えるCRM部門を構築していただくことを期待しています。 新規顧客においても、提案時のLINE公式アカウントを中心としたCRM戦略のプランニング・提案などに携わっていただき、事業価値の根幹を担っていただきます。 設立間もないながらも急成長中のプロナウンの基盤を共に作り上げ、強い組織・強い事業・新しい事業を共に作り上げていける方を募集しております。 将来的にはプロナウンの経営幹部メンバーとして、あらゆる業種の事業会社に対して、CRM責任を担っていただきたいと思っております。 ■業務内容の詳細 ・顧客サービスのRFM,LTV等の分析とCRM戦略・施策の企画 ・CRMプランナーとして顧客へのフロント業務 ・LINE公式アカウントを用いたLINE体験設計と運用 ・web接客やメール等のCRMチャネルでの施策の立案と実行 ・新規顧客へのCRM施策提案の作成 ・マーケティング事業におけるサービスレベル向上の追求と推進 ・CRMプロダクトの機能要求定義・プロダクト企画 ・チームマネジメントなど ■想定する入社後のキャリアパス ・ご入社初期から裁量を大きく持っていただき、担当顧客での成果拡大をチームで牽引いただきます。合わせてCRMツールの企画開発や、データソリューションを活用したCRMのアップグレードなどもプロジェクトとしてリードいただきます。 ・FY26（3期目）では売上高10億円、FY27（4期目）では30億円を目指し、事業拡大を担っていただきます。 ・中長期的にはAIソーシャルメディアで取得したデータを活用した今までにないデータシステムを開発・保持し市場に新たな価値の創出を担っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,184,000円～7,417,792円 固定残業手当/月：151,000円～215,184円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途、決算賞与、臨時ボーナス有り ※経験スキルに応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カナエテ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市南区向野2-10-25
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】商品企画・バイヤー※自社EC◆洗練された住宅設備、オーダー家具等◆上場G／在宅可・土日祝休
      ◇◆東証スタンダード上場 日創グループ(株)の子会社／住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営／フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開／福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 自社で運営するECサイト「Kanaete(カナエテ)」と「Crafree(クラフリー)」に掲載する商品の企画・選定から、仕入先との交渉・新規開拓までを担っていただきます。 自ら選んだ商品を市場へ届ける上流～下流までの工程に一貫して関わることができる、裁量の大きい業務です。 ■業務詳細： ・ECサイトで販売する商品の企画・選定 ・仕入先（メーカー・卸業者）との商談、条件交渉（価格・納期・ロット等） ・展示会での新規取引先の開拓　など ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について 「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。 空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。 【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ ■ものづくりWebサービス『Kanaete』について 形/素材/張り地の3つの要素をカスタマイズできる,自由度の高いオーダー家具を販売しています。 【KanaeteのサービスHP】 https://kanaete.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カナエテ株式会社 住所：福岡県福岡市南区向野2丁目10番25号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,571円～301,142円 固定残業手当/月：35,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,571円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】自社ブランドの仕入・購買担当＜異業界歓迎＞リモート可／ほぼ100％正社員登用／年休120日
      ◇◆東証スタンダード上場 日創グループ(株)の子会社／住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営/フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開／残業20h/福利厚生充実◆◇ ■募集背景： 2024年に誕生した住宅設備機器ブランド『Crafree』では,美意識/質感/機能性の全てを兼ね備えたプロダクトづくりを支えるため,仕入・開発・購買・調達担当を募集します！ ■業務内容： 商品企画の初期段階から関わり,製品の企画/調達/開発から納期/品質/価格の管理までを一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ デザイナー/商品企画担当と共に新商品を企画し,それに最適なOEM先/パートナー工場を選定・交渉する等,ものづくりの源流に関与いただきます！ ・商品企画チーム/デザイナーと連携し,開発商品の仕様・素材要件の確認 ・最適なOEM工場・協力先の選定/見積取得/交渉/契約締結業務 ・国内外の展示会やマーケット視察による情報収集とトレンド提案 ・製造・在庫・物流の調整 ・Crafreeブランドに必要な製品ラインナップの充実・提案活動 ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について 「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。 空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。 【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,322,852円～3,613,704円 固定残業手当/月：35,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 228,571円～357,142円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ※賞与:2年目以降、賞与支給額を考慮し基本給及び月額支給額を別途提示。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆａｎｔｉａ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田3-5-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【基本在宅】AIリードエンジニア◆発行アカウント数2000万超・自社プラットフォーム／コミケ好き◎
      • NEW
      ～基本テレワーク／コミケ好き歓迎◎利用者2000万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営／年休126日・土日祝休み／月平均残業10H未満～ ■業務内容： 自社プラットフォームのサービスをさらに成長させるため、AI技術を活用した新機能の開発を推進していただきます。 事業戦略に基づいたAI開発のロードマップ策定、新機能の企画・提案、まで裁量権を持って取り組んでいただきます。 プレイングマネージャーとして、自らも開発に携わりながらチーム全体のパフォーマンスを最大化し、AIの力で事業の成長を加速させることを期待しています。 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■募集の背景： 「AI技術の本格的な活用」を重要な戦略として掲げており、AIで解決したい課題は多く存在します。 新たな挑戦を成功させるために、AI開発を行えるだけではなく、企画や提案まで行える初期メンバーを募集しています。 ■チーム構成： 開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名の職場です。（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員） ■仕事のやりがい・魅力： 新技術で事業の柱を作っていく裁量の大きなポジションです。 自身の技術的知見とリーダーシップで、会社全体の成長にインパクトを与えることができます。 また単に開発するだけでなく「AIで何を実現すべきか」という企画・提案の段階からプロジェクトに参加できます。柔軟性とスピード感のある環境で、自身のアイデアをサービスに反映させる面白さを実感できます。 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で社内システムや自社プラットフォームに関するサービス構造のレクチャー、開発体制の説明を行います。現状把握をしていただきながら、AIを使ったサービスの提案も行い、自らリーダーシップを発揮しながらの業務をしていただきます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・AI技術を活用した新規事業または新サービスの立ち上げ経験 ・クラウド（AWS, GCP等）を活用した大規模な機械学習システムの設計・構築をリードした経験 ・データガバナンスやAI倫理に関する知識と実務への適用経験 ・技術カンファレンスでの登壇や技術ブログ等での情報発信の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～529,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：127,000円～182,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 519,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】コンプラ・品質管理スペシャリスト◇「Fantia」運営◆月平均残業10h／土日祝休み
      基本リモート◎利用者2000万人以上のプラットフォーム「Fantia」≪運営クリエイターとファンを繋ぐ≫◎土日祝休み／月平均残業10時間未満 ■POINT ≪ゼロからの組織作りでスキルアップ◎≫新設専門部署の責任者として、チームビルディング、業務フローの構築・改善まで、ゼロから理想の組織を創り上げる経験を積むことができます。 ≪ルールメイキングへの挑戦が可能◎≫急成長するクリエイターエコノミーの分野で、「表現の自由」と「プラットフォームの安全性」という難しいテーマのバランスを取りながら、自らの手でルールを創り上げていくことができます。 ≪大きな裁量権と経営へのインパクト◎≫Fantia事業において最重要とも言える領域に深く関われ、サービスの未来、ひいては業界全体の健全な発展に直接繋がる、非常にやりがいの大きい仕事です。 ■業務内容： ファンクライブを開設できる「クリエイター支援プラットフォーム」である当社の主力事業「Fantia」のコンプライアンス・品質管理に関する方針策定からチームマネジメントまで、裁量権を持って幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・コンテンツ審査基準改定、利用規約の改定、各種ガイドラインの策定と、これらの運用および継続的な改善 ・コンプライアス・品質管理に関わるオペレーション体制の構築と、チームメンバーのマネジメント・育成 ・国内外の法改正や社会情勢、業界動向を鑑みたリスクの予見と対策の立案・実行 ・AIを活用した審査システムの導入立案・実行など、テクノロジーによる課題解決の推進 ・開発、カスタマーサポート、マーケティングなど、社内関連部署との連携および意思決定 ・有事の際のエスカレーション対応、および外部専門家（弁護士等）や関係省庁との連携 ■入社後の流れ： 試用期間（3ヶ月）内で社内システムや自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、現行のマーケティングツールや関連データの状況説明を実施。その後、適宜、実務に携わっていただきます。 ■チーム構成： 開発エンジニアやマーケティング、営業部門などあわせて約45名の職場です。（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員） ※基本リモートですが、業務都合上、出社での勤務もございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～334,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：91,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため前後する場合がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＲＤＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岩手県盛岡市北松園1-11-16
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷/転勤なし】COO候補｜EC×ブランドグロース事業責任者◆経営直下/年休128日◆
      ～ECコンサルの枠を超え、ブランドを“伸ばす側”へ／事業責任者として経営に踏み込みたい方へ～ ■募集背景： 当社は楽天・Amazonを中心としたECコンサルに加え、ブランドM&A・自社ブランドグロースを行うBPGグループの中核企業です。受託で培ったマーケティングノウハウを自社ブランドへ還流し、再現性高く成長を生み出す独自モデルで事業拡大を続けています。 今後の成長加速に向け、コンサルティング事業全体を統括するCOO候補を募集します。 ■業務内容： CARDSの経営メンバーとして、事業戦略から組織構築・グロース推進までを一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細： ・事業戦略／成長戦略の立案および実行（売上・利益責任を保有） ・組織マネジメント（採用・育成・評価・カルチャー浸透） ・プロジェクト品質の担保およびナレッジの仕組み化 ・既存クライアントの成長最大化およびポートフォリオ設計 ・新規案件の獲得戦略立案・営業推進 ・グループ自社ブランドのマーケティング戦略設計・グロース支援 ■ポジションの特徴： 単なるコンサル組織の責任者ではなく、「ブランドを成長させる事業」を自ら創る立場として、経営・マーケティング・組織づくりを横断して意思決定に関わります。 ■当社について： 株式会社CARDSは、EC販売支援、商品企画、ブランドプロデュースを軸とするプロフェッショナル集団です。単なる受託コンサルではなく、クライアントの事業成長を自分事として捉え、現場での徹底した「実行力」を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-14 岡崎ビル910 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～7,360,000円 固定残業手当/月：130,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※年収については前職給与や経験・スキルを最大限考慮し、柔軟に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/転勤なし】ECマーケター◆楽天・Amazon運営/自社ブランド有/将来はブランド責任者へ◆
      ◇◆EC運営のその先へ。"売る"だけではなく"ブランドを育てる"マーケターへ/年休128日/土日祝休◆◇ ■募集背景 当社は、楽天市場・Amazonを中心としたECマーケティング支援に加え、グループ内でブランドM&A事業を展開しています。クライアント支援だけでなく自社ブランドの成長も加速しており、分析から戦略立案・実行・改善まで一貫して担うコアメンバーを募集します。将来的にはブランド責任者や事業責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 クライアントブランドおよび自社ブランドの売上・利益最大化に向け、ECマーケティング戦略の立案から実行、改善まで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細 ・売上、利益、広告指標の分析（楽天市場・Amazon中心） ・課題抽出および改善戦略の立案 ・広告運用最適化（ROAS改善、予算設計） ・商品ページ改善（CVR向上施策） ・SEO対策、販促イベント企画 ・商品企画、市場調査、コンセプト設計 ・ブランド戦略立案 ・クライアントへの提案、レポーティング ・プロジェクト進行管理、チームリード ■1日のスケジュール（例） 9:00　出社・メール確認・当日の業務整理 9:30　お客様との定例MTG 11:00　定例MTG資料の作成・更新 12:00　昼休憩 13:00　施策立案・分析業務 15:00　社内MTG 16:00　担当案件の対応（分析・改善提案・資料作成など） 18:00　退社 ■ポジションの魅力 ◎戦略立案から実行・改善まで一貫して担当できるため、EC事業を伸ばす再現性の高いマーケティングスキルが身につきます。 ◎受託支援と自社ブランド運営の両方に携われるため、多様な成功事例を学びながら事業者視点を養うことができます。 ◎グループではブランドM&Aを推進しており、単なる運用担当ではなく「ブランドをどう成長させるか」「どう利益を生み出すか」といった経営視点を学べる環境です。 ■キャリアパス ECマーケターとしての経験を積んだ後は、ブランドマーケティングディレクター、ブランド責任者、さらにはM&Aブランドの経営責任者へのキャリアアップも可能です。グループブランドを保有しているため、事業経営に近い経験を積みながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-14 岡崎ビル910 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,956,000円～4,428,000円 固定残業手当/月：87,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ※年収については前職給与や経験・スキルを最大限考慮し、柔軟に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MotivePower

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモート研修／賞与年2回
      MotivePowerは、あなたの可能性を最大化するIT会社です。 これまでITや情報処理にふれた経験がなくても大丈夫。 3ヵ月の研修を経て、自信もスキルも身に付きます！ その後はアプリ開発、AIやDXといった最先端案件、 自社内開発などの経験で、市場から必要とされるIT人材へと成長できます。 可能性を広げるためには、チャレンジが必要不可欠！ 未経験から成長できるチャンスを用意して、 IT業界でのあなたの活躍を後押しします。 ★研修からスタート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヵ月の自社内orフルリモート研修から始めます。 もし普段の生活がスマホ中心で、 パソコンスキルが不安な方も安心してください。 キーボードの入力方法から丁寧に教えていきます。 専任講師がカリキュラム形式で研修し、 分からないことは分かるまで質問できます。 誰もが最初は未経験！ まずは学びに集中しましょう。 ★様々な活躍ができます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後はITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 様々な経験を積みながら成長していきましょう。 ＜プロジェクト例＞ ◆大手旅行会社の予約サイト開発 ◆有名動画配信サービスの機能開発 ◆医療機関向け電子カルテシステムの開発支援 ◆飲食チェーンのモバイルオーダーアプリ開発　他多数！ ★自社開発もあります！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 当社は自社サービス開発にも注力しております！ Web・クラウド・データ活用を軸に、 クライアント企業のDX推進を支援しており、 サービスや社内向けの自社プロダクトやツールの開発も行っています。 ＜開発内容例＞ ◆業務効率化のための社内管理システムの開発・改善 ◆クライアントへ提供するクラウドベースのソリューション開発 ◆データ収集・分析基盤の構築・運用 ◆Webアプリケーションの企画・設計・開発　など ☆その他、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトに関われるチャンスもあります！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモート研修／年休125日
      • NEW
      楽しい時間はあっという間に過ぎるものです。 研修や仕事が楽しかったら高いモチベーションで 色々なスキルを習得して成長していけるはず！ ──*──*──*──*──*──*──* 成長していく過程が楽しく感じられる。 その楽しさが次の努力を生み、成長を創る。 ──*──*──*──*──*──*──* 当社は成長を楽しめる環境づくりに力を注ぎ、 自社内研修やサポート体制を充実させています。 未経験からWebデザイナーへ！ その一歩を当社で踏み出してみませんか？ ☆具体的な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ WebやSNSの普及によって、私たちの周りには 様々なWebデザインが見られています。 オンラインショッピングを楽しむECサイト、 企業の新商品紹介ページ、SNS広告、 近年ではWebデザイン×動画も増え、 Webデザイナーの活躍の場は一層拡大中！ 多くのユーザーが閲覧するWebデザインを作成していきましょう。 ☆こんなプロジェクトで活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎大手メーカーの新商品紹介ページ作成 ◎ユーザー多数のWebアプリのデザイン制作 ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎外資系企業サイトの制作 ◎Webコーディング（HTML） ☆未経験から成長できる！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3ヵ月の研修からスタート！ 研修期間はフルリモートもOKなので、 急いで引越しや入社準備を進めなくても大丈夫です。 現在のお住まいの場所で、 ゆっくりと用意していきましょう！ ＜研修内容例＞ ◇Webデザインの基礎 ◇Photoshop、Illustratorの使い方 ◇HP／LP／ロゴ制作について ◇SNS運用について（YouTube／Instagram／TikTokなど） ◇競合分析・Webマーケティングの仕組み・基礎 ◇ショート動画編集 ★PCスキル・ビジネススキル研修もあります！ ◇PC基本操作 ◇ビジネスマナー ◇仕事の進め方 など
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
      ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
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    株式会社ＮＡＴＳＬＩＶＥ　Ｇｒｏｕｐ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山3-11-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【表参道】ライブ配信ディレクター◆レギュラー番組　毎月80番組以上！ライブ配信型ファンメディア運営
      【ライブ配信企画／人事評価軸は「チャレンジ」のみ◎挑戦を重視する社風】 ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」の配信ディレクターを募集しています。 「NATSLIVE」は、ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアです。 クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっており、毎年大規模なリニューアルを行いながら進化しています。毎月80番組以上のレギュラー番組を配信しており、即戦力としてご活躍いただける方にはすぐに番組をお任せします。 ＜職務内容＞ ・ライブ配信の企画立案 ・キャストへの出演交渉 ・ライブ配信番組の制作ディレクション ・キャストプロデュース商品のライブコマース ＜こんな方と働きたい＞ ・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方 Wantedlyにて弊社ブログ更新中！ https://www.wantedly.com/companies/company_6865406 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-11-7Aoビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,812円 その他固定手当/月：7,526円 固定残業手当/月：84,662円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外勤務手当／45時間分　 　※時間外勤務時間が45時間を超えた場合、超過分の時間外勤務手当を別途支給する。 深夜勤務手当／20時間分（7,526円）　 　※深夜勤務時間が20時間を超えた場合、超過分の深夜勤務手当を別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サービス開発エンジニア◆ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」◆
      【iOS・Androidアプリ開発／意思決定のスピード◎】 ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」のサービス開発エンジニアを募集します。 「NATSLIVE」は、ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。毎年大規模なリニューアルを行い、独自のマネタイズ手法で進化し続ける「NATSLIVE」の開発に挑戦することができます。 ■職務内容 ・iOS/Androidアプリの開発 ・Webアプリケーションの開発 ・サービスインフラの開発/運用 ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。毎年大規模なリニューアルを行い、独自のマネタイズ手法で進化し続ける「NATSLIVE」の開発に挑戦することができます。 Wantedlyにて弊社ブログ更新中！ https://www.wantedly.com/companies/company_6865406 ■当社について： クッキングライブ配信サービスを展開していたクックパッドライブが、2023年10月にクックパッドグループから独立。ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」とライブ観覧カフェ「NATSLIVE CAFE」を中心に、キャストとファンにとって特別な時間となるライブ体験を作っていきます。 ◎数千万円の決裁がチャットで終わるスピード感！ 新規事業はいいアイデアが出ればすぐに始まり、No.1になれないと感じたらすぐに撤退します。 ◎人事評価軸は「チャレンジ」のみ！ チャレンジしか評価されない加点評価なので、失敗を恐れる必要がありません。 ◎オープンなコミュニケーション環境！ Slackでいつでも誰でもコミュニケーションに参加できます。事業の存続に関わる重要な議題もすべてオープンな環境で議論されるので、意思決定の背景にモヤモヤした気持ちを感じることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-11-7Aoビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,559円 その他固定手当/月：9,424円 固定残業手当/月：106,017円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外勤務手当／45時間分　　 　※時間外勤務時間が45時間を超えた場合、超過分の時間外勤務手当を別途支給する。 深夜勤務手当／20時間分（9,424円）　　 　※深夜勤務時間が20時間を超えた場合、超過分の深夜勤務手当を別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＡＴＳＬＩＶＥ　Ｇｒｏｕｐで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトリエラボ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝5-15-2ACN三田ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／港区】空間デザイナー／展示会ブースなどの企画・デザイン◆土日祝休み／リモート・フルフレックス
      【展示会やイベント等の企画設計～施工などを事業展開／設立1年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境／土日祝休み／残業月平均5時間／フルフレックス／リモートワーク可】 ■業務内容： 展示会ブースや各種イベント、POP UP SHOPなどの空間デザイナーとして、企画立案、デザイン部門のプロジェクト管理をご担当いただきます。ディレクターと共に打ち合わせやプレゼンテーション等に参加する場合もあります。また、納品時の立ち合い管理業務をお願いする場合もあり、実際はディレクターがプロジェクトの管理進行をするため、現場管理に関しては補佐的な役割になります。 ※最初は仕事の流れを説明したのち、図面の作成をしていただきます。 ※図面のフォーマットなどは最初の説明の際に教えていきます。 ■当ポジションの魅力： ・直クライアントのとやり取りがメインのため直接クライアント様の意見や要望を聞けることや、自分のデザイン案が採用される喜び、実際に納品された際の成果物を見ることができる喜びがあります。 ・クライアントからお褒めの言葉をいただくこともあり、いい商談や売り上げにつながった際の貢献などもやりがいのひとつです。 ・少数精鋭のため0～100までこなしていく必要がありますが、その分スキルアップや、デザイナーとしての業務以外の部分の知識や知見を身に付けることが可能です。 ・社員一丸となり成長する、争いごとや奪い合いのない会社が目標のため、個人の成績よりも全員で協力して業務をこなすことに重点をおきます。 ■配属先について： 20代～30代の女性社員4名在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は、「展示会・見本市」「イベントプロモーション」「店舗/ショールーム」「オンラインイベント/デジタルコンテンツ」の企画からデザイン、設計、施工まで全ての工程をワンストップにて提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-15-2 ACN三田ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績：3～5ヵ月分） ■モデル年収： 35歳デザイナー／年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】展示会・イベントの企画営業（リーダー候補）＊一気通貫で担当／大手案件有／年休120日
      ＜設立２年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境＞ ■業務内容： 展示会ブース、商業施設、ショールームなどの空間デザイン・設計・施工をトータルでプロデュースする同社にて、企画～営業業務をお任せします。 ■業務詳細： クライアントに対しての営業・打ち合わせをしていただきます。 お打ち合わせの内容をもとに、デザイナーに対して図面修正や施工図を依頼します。図面が出来上がった後に、各業者に具体的な発注をかけていきます。現場の会場を視察し、クライアントにお渡しします。 イベントが終了した後にはブースの撤去にも立ち合っていただきます。 これまでの経験を活かせそうな点があればそこにフォーカスした仕事を任せるか相談しながら仕事を割り当てます。 ■制作例： ・日本サムスン株式会社様・ITGマーケテイング株式会社様 Inter BEE 2024 ・株式会社トーハン様　展覧会　など https://atelierlabo.co.jp/ ■ポジションの魅力： ・設立して２年の組織で社員数が少ないため、自分の望む働き方がしやすく、新しいことへチャレンジができる環境です。 ・企画やイベントについて、営業をかけ、イベント企画のすり合わせ・受注から撤去まで一貫して携わることができます。発注やデザインなど作業量が多い分スキルが身に付く環境で、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 20代女性、と40代の男性（社長）の2名在籍しています。 各協力会社とのコミュニケーションも発生しますが、穏やかな人が多くなっており、聞きやすい環境なので質問などしやすい環境です。 ■当社について： 空間デザインと演出の専門家として、クライアントのビジョンを具現化するための多彩なサービスを提供しています。商業施設やオフィス空間のデザインから、イベントや展示会の演出まで、あらゆるプロジェクトにおいて独創的なアイデアと高度な技術でサポートします。お客様のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、魅力的で機能的な空間を創り出します。デザインの力で人々の心を動かし、ビジネスの成功を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-15-2 ACN三田ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績：3～5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファブリカコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-30三晃錦ビル8F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】経理マネージャー（部長候補）◆東証上場G／中古車検索サイト運営◆年休123日
      東証スタンダード上場グループ企業／中古車検索サイト「車選び.com」など運営／経理部門の部長候補募集／年間休日123日 ■業務詳細 経理部門の部長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・決算業務の統括：月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。 ・財務諸表の作成：上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。 ・内部統制と監査対応：内部統制の維持・改善および監査法人対応。 ・チームマネジメント：経理チームの指導、育成、業務分担の調整。 ■魅力 ・ホールディングス会社が上場しており、そのグループ企業での経理業務です。上場グループならではの業務とスピード感を学んでいただけます。 ・経理視点で、ビジネスの成長を間近に経験できます。 ・今後も拡大していくビジネスを展開している当社です、ポジションも拡大予定で、マネジメントも順次お任せしていきたいと思います。 ■組織構成について 部長1名、課長1名、主任・メンバー2名、パート1名 30代～40代が多いです。 ■会社概要 私たちは、「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。ホールディングス化することで、さらに多くの事業を戦略的に展開し、グループ全体を活性化させることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,100円～639,500円 その他固定手当/月：65,100円～89,500円 ＜月給＞ 530,200円～729,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井/未経験歓迎】車検フロントスタッフ◆査定・買取～店頭販売◆年休123日◆スタンダード上場G
      ◎運転好き必見！年休123日／残業月25hと、同職種ではトップレベルの働きやすさです。 ～東証スタンダード上場グループ／テクノロジーで社会の課題を解決する企業／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／自社開発のインターネットメディアを最大限に活用～ ■業務内容： 車検工場でのフロント業務（顧客対応や各種サービスの見積もり算出など）を中心に行っていただきます。車検はリピート率が高いため、単なる接客ではなく、お店のファンになってもらえることが重要です。また、店舗の在庫状況に合わせて部品を発注したり、スケジュールを調整することも必要です。 ■業務詳細： 車検工場でのお客様対応 見積もり算出 その他、上記に付帯する業務 ■組織構成： 中部車検センターには約10名が在籍しております。店長兼中古車販売1名、車検フロントスタッフ3名、整備士4名、スタッフ1名、その他アルバイトで構成されております。 ■店舗について： 「中部車検センター」は、創業から34年。地域に愛され、多くのお客様に継続的にご来店いただいています。愛知県春日井市の落合公園すぐ横にあり、春は桜がとてもキレイです。 ■魅力： ・地域に根付いた店舗です。 ・店舗メンバーは全員、車が好きで気さくな人たちばかりです。 ・母体企業はインターネットサービスの提供を行っていますので、いろいろな職種の人と関わる機会もあります。 ■当社について： 当社は、車のビジネスを得意とし、リアルビジネスからITサービスまで手がけております。おかげさまで2021年に上場しました。そんな当社の創業は、1つの車検工場からのスタートでした。現社長の谷口と、現副社長の近藤が共同で始めた店舗は、その後ビジネスを拡大したいまでも、創業の地として車検と中古車販売を行うお店として存在し、地域に根付いて愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井店 住所：愛知県春日井市東野町5-23-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～293,100円 固定残業手当/月：48,800円～67,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験にあわせて金額をご提示させていただきます。 ※固定残業時間外の残業代は別途支給します。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■決算賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＫエンタテインメント株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー
    • 設立 2023年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【プロモーション担当（リーダー）】「アニマックス」「キッズステーション」展開◆東証上場G
      【専門チャンネルで国内トップクラスの視聴可能世帯数／エンタメを起点とした幅広い事業を展開／東証プライム上場の安定の経営基盤とやりがいを両立◎】 当社は、2024年4月よりプライム市場上場の株式会社ノジマグループ・AXN株式会社が100%出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。 主軸チャンネルである、「アニマックス」、「キッズステーション」（スカパー、ケーブルTVによる放送）をはじめとした映像エンタテインメント会社で、以下の部門を持つ 約80名の組織です。 この度は、「アニマックス」と「キッズステーション」に携わる編成制作部 プロモーション担当（リーダークラス）を募集しています。 ※入社後はアニメ専門チャンネルの運営を行う株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ在籍出向となります。 ■業務内容： デジタル推進担当（リーダー）として、アニマックス全体のファンダム基盤の構築やデータ蓄積 、自社 Web サイト（HP 等）の集約・リニューアル、その他テクノロジーを活用した「今後のデジタル基盤」の設計・開発・運用を主導していただきます。 ■業務詳細： ◎プロモーション担当として「アニマックス」「キッズステーション」で放送するアニメ作品やライブ作品の番組PR関連業務一式 （例） ・コンテンツ調達担当と並走の上、番組PR資料の作成、校正、監修窓口対応 ・スカパー!ガイド誌等のメディアとの向き合い、誌面づくりの進行 ・Webサイトや公式LINE、SNS等の管理、コンテンツ製作、更新・投稿 ※Webサイトの製作は専門ベンダーに委託しております。 ・チラシやポスター、販促物の製作に向けたコンセプト立案、外部デザイナーへのクリエイティブディレクション等 ◎「アニマックス」「キッズステーション」を放送するスカパー!やケーブルテレビなどプラットフォーム向けの販促・プロモーション担当として、プラットフォーム営業部と並走の上、販促施策の立案から実行、折衝 ・視聴者やファン参加型企画の立案（オンライン、オフライン施策） ・シーズン／特番／特別編成／新作に合わせたキャンペーン骨子設計・実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～550,000円 固定残業手当/月：120,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 590,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与含む。 ※前職を考慮の上決定します。上記は目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロモーション担当（メンバー）】「アニマックス」「キッズステーション」展開◆東証上場G
      【専門チャンネルで国内トップクラスの視聴可能世帯数／エンタメを起点とした幅広い事業を展開／東証プライム上場の安定の経営基盤とやりがいを両立◎】 当社は、2024年4月よりプライム市場上場の株式会社ノジマグループ・AXN株式会社が100%出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。 主軸チャンネルである、「アニマックス」、「キッズステーション」（スカパー、ケーブルTVによる放送）をはじめとした映像エンタテインメント会社で、以下の部門を持つ 約80名の組織です。 この度は、「アニマックス」と「キッズステーション」に携わる編成制作部 プロモーション担当（メンバークラス）を募集しています。 ※入社後はアニメ専門チャンネルの運営を行う株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ在籍出向となります。 ■業務内容： アニマックス／キッズステーションのPR・販促スタッフ。PR資料作成・校正、メディア誌面進行、Web・SNS運用、販促物の企画制作、PR企画の立案、実行を担当。スカパー！やJ:COMなどの放送プラットフォームと連携し、視聴者参加企画や特番・新作に合わせた効果的なキャンペーンを企画・実行頂く想定です。 ■業務詳細： ◎プロモーション担当として「アニマックス」「キッズステーション」で放送するアニメ作品やライブ作品の番組PR関連業務一式 （例） ・コンテンツ調達担当と並走の上、番組PR資料の作成、校正、監修窓口対応 ・スカパー!ガイド誌等のメディアとの向き合い、誌面づくりの進行 ・Webサイトや公式LINE、SNS等の管理、コンテンツ製作、更新・投稿 ※Webサイトの製作は専門ベンダーに委託しております。 ・チラシやポスター、販促物の製作に向けたコンセプト立案、外部デザイナーへのクリエイティブディレクション等 ◎「アニマックス」「キッズステーション」を放送するスカパー!やケーブルテレビなどプラットフォーム向けの販促・プロモーション担当として、プラットフォーム営業部と並走の上、販促施策の立案から実行、折衝 ・視聴者やファン参加型企画の立案（オンライン、オフライン施策） ・シーズン／特番／特別編成／新作に合わせたキャンペーン骨子設計・実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与含む。 ※前職を考慮の上決定します。上記は目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ‐ＥＮＤＬＥＳＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区新町1-4-24大阪四ツ橋新町ビル7階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／四ツ橋】SEMマーケター※リスティング広告×SEO◆戦略～改善提案／転勤無◆年休125日
      ～売上直結型マーケティング思考”DRM”◆6年連続アジアの成長企業ランキングにランクイン◆ベンチャー企業／平均年齢29歳◆年休125日～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクション業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜始めにお任する業務内容＞ ・リスティング広告の運用改善施策の立案及び実行ディレクション ・SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ・定例資料の作成／レポーティング　など ＜いずれお任せする業務内容＞ ・チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ・新規顧客への提案活動（主に資料作成） これまでの経験を活かして、メンバー育成やチーム作りにも関わっていただきます。薄利多売ではなく小売厚利の方針のため1つの案件に対して専念しやすい環境。 ■本ポジションにおける魅力： ◎企画立案～制作まで一気通貫でディレクション・担当できる ◎複数媒体の運用が可能なため運用スキルの幅を広げられる ◎社内決済スピードが早く新規の施策を提案～実行できる ■働き方の魅力： ・広告×SEOを横断したスキルが身につく ・“作業者”ではなく“戦略担当”として働ける ・裁量が大きく、自分の意思で改善を進められる ・少数精鋭でスピード感のある組織 ・クライアントの成果にコミットできる仕事 ・提案力・コンサル力が伸びる ■事業内容： Webを通して消費者と商品を最速でマッチングさせるDRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）カンパニー。美容領域に強みを持つ「Webメディア事業」「デジタルマーケティング事業」を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※残業代は1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四ツ橋】SEMコンサル(広告×SEO)※マネージャー候補◆裁量権大◆戦略～改善提案／年休125日
      ～売上直結型マーケティング思考”DRM”◆6年連続アジアの成長企業ランキングにランクイン◆ベンチャー企業／平均年齢29歳◆年休125日～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 リスティング広告とSEOのSEM（検索マーケティング）領域のマネージャー候補を募集いたします。 各種クライアントの集客成果を最大化するための分析・運用・改善提案・ディレクションをお任せ。 ■業務詳細： ＜始めにお任する業務内容＞ ・リスティング広告の運用改善施策の立案及び実行ディレクション ・SEOサイトの分析及び改善施策の立案と実行ディレクション ・定例資料の作成／レポーティング　など ＜いずれお任せする業務内容＞ ・チームづくり／予実管理などのマネジメント業務 ・新規顧客への提案活動（主に資料作成） これまでの経験を活かして、マネージャーとしてメンバー育成やチーム作りにも関わっていただきます。 薄利多売ではなく小売厚利の方針のため1つの案件に対して専念しやすい環境。 ■本ポジションにおける魅力： ◎企画立案～制作まで一気通貫でディレクション・担当できる ◎複数媒体の運用が可能なため運用スキルの幅を広げられる ◎社内決済スピードが早く新規の施策を提案～実行できる ◎担当案件数の管理やフロント業務は分業するなど運用に集中できる環境 ■働き方の魅力： ・広告×SEOを横断したスキルが身につく ・“作業者”ではなく“戦略担当”として働ける ・裁量が大きく、自分の意思で改善を進められる ・少数精鋭でスピード感のある組織 ・クライアントの成果にコミットできる仕事 ・提案力・コンサル力が伸びる ■事業内容： Webを通して消費者と商品を最速でマッチングさせるDRM（ダイレクトレスポンスマーケティング）カンパニー。美容領域に強みを持つ「Webメディア事業」「デジタルマーケティング事業」を展開。 ＜ Webメディア事業 ＞ 美容領域と金融領域中心に比較情報サイトを運営しております。消費者のライフスタイルをサポートすることをミッションに、類似商品の比較やユーザーの体験談を届けています。サービスを受ける際に口コミを見たり、価格比較が出来れば、自分に最も合う商品を選んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※残業代は1分単位での支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＳデジタル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区麹町5-3-23
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【法人向け広告営業／マネージャー候補】事業開発にも挑戦◆プライム上場グループ◆大手取引多数◆裁量大
      • NEW
      ◇◆事業拡大の中核を担う営業マネージャー候補／東証プライム上場グループの基盤×少数精鋭ならではの裁量大／大手～スタートアップまで支援実績あり◆◇ ■業務概要 Webマーケティング・PR・オウンドメディア運用を軸に、顧客の成長課題に並走する提案型のフロントポジションです。 マネージャー候補として、商談推進をリードしながら、再現性ある営業体制づくり（仕組み化・育成・施策設計）まで担っていただきます。 顧客はスタートアップからエンタープライズまで幅広く、課題の整理から提案設計、受注後の進行まで一気通貫で関与できる環境です。 受注後は社内外の制作・運用メンバーと連携しながら、成果創出まで伴走するスタイルです。 また、売上拡大に向けた新サービス・新施策の立ち上げにも関わり、事業づくりそのものを前に進める役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・予算達成に向けた戦略立案、KPI設計、進捗マネジメント ・インバウンドの商談対応（ヒアリング～要件整理～提案～見積～クロージング） ・顧客課題に応じた企画・提案の設計および提案主導 ・プロジェクト推進（社内制作・運用チームとの連携、進行管理、品質・納期・コミュニケーション管理） ・売上拡大に向けたサービス・施策の企画と実行（改善提案、メニュー化、オペレーション整備 等） ・チームの立ち上げ／育成（指導・レビュー・型化）およびマネジメント全般 ■魅力・求める役割： ◇当社の顧客はスタートアップから大手エンタープライズまで多岐にわたり、培ってきた提案力を最大限に発揮できる環境です。 ◇売上拡大に向けた新規サービスの企画・実行や、事業成長のための改善・改革にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ◇会社の成長に直結するマネージャーポジションとしての役割を期待しています。 今回の募集では、営業としての活動はもちろん、会社全体の売上拡大に向けた施策立案や、チームビルディングへの貢献にも期待しています。事業成長の中心に立ち、組織づくりにも関われるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～6,289,008円 固定残業手当/月：130,058円～184,249円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、現年収を考慮のうえ、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎第二新卒歓迎！Webマーケ反響営業×課題解決型で一気通貫で関われる◎年休124日◆リモート可
      ◇◆営業経験を活かして、Webマーケ領域にも踏み込める法人営業／東証プライム市場上場の安定基盤×少数精鋭の裁量のある環境◆◇ ◎親会社システムサポートホールディングスの社員と関わる機会も多くあるため、上場企業の経営視点やノウハウ、ナレッジも学習し成長できる環境です！ ◎反響営業型のため、提案力や課題解決力を活かせるポジションです。 ◎営業スキルに加えて、Webやマーケティングの知識を基礎から習得することが可能です。 ■業務概要 Webマーケティングやオウンドメディア運用を通じて、企業の課題解決を支援する法人営業です。 お問い合わせのあった企業に対し、課題のヒアリングから提案、制作進行、公開後の効果検証・改善提案まで一貫して担当します。 Webマーケティングや企業PR、オウンドメディア等の運用を通じてコンテンツ戦略を立案・実行し、クライアントの課題解決に貢献します。 扱うのはWeb広告や検索エンジン対策、コンテンツ制作など幅広い施策。 「何を売るか」だけでなく、「どう課題を整理するか」「どう成果につなげるか」まで考えられる営業を目指せます。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせ企業へのヒアリング（完全反響営業） ・課題や目的の整理、最適な施策の企画・提案 ・ライター、ディレクターなど社内外メンバーとの連携 ・公開後の効果確認、改善提案 ▼実績例 https://sts-d.com/case/ ※具体的な取引先・実績情報はカジュアル面接兼1次面接の際にご紹介させていただきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップ。 まずは社長のフォローから始め、徐々に案件全体を担当していきます。 1年～1年半を目安に独り立ちし、将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ☆半年以降は、予算目標を持ち、達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。 半年以降の目標（目安）：既存顧客引継ぎ15件程度 ■こんな方に向いています ・営業経験を活かして、より提案力のある仕事がしたい方 ・数字だけでなく、顧客の成果にも向き合いたい方 ・Webやマーケティングに興味があり、仕事の幅を広げたい方 ・成長フェーズの会社で、裁量を持って働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork 日テレ四谷ビル内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～4,069,356円 固定残業手当/月：86,705円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、現年収を考慮のうえ、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ天秤ＡＩ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】AIクリエイティブ・エディター◆GMOインターネットグループの新規AI事業会社
      【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業／年間休日121日・完全週休2日制・転勤なし】 AIクリエイティブ・エディターとして、天秤AIはもちろん、ClaudeやGeminiなどの生成AIを駆使したWebデザイン・バイブコーディング・広告制作をお任せします。 ■業務内容： 1.LP（ランディングページ）のデザイン制作・コーディング・実装 2.広告クリエイティブ・バナー制作とWeb最適化 3.レスポンシブデザイン対応・クロスブラウザ検証 4.その他、マーケティング部門と連携したデジタルコンテンツ制作 ■キャリア成長機会 ・急成長事業での早期キャリアアップ ・多様なキャリアパス選択 ・最先端AI業界での専門性構築 ■組織体制： 創業期のベンチャー企業ならではのスピード感とフラットな環境が特徴です。社員全員が「AIの力で新しい価値を生み出したい」という想いを持ち、意見を交換しながらサービスを創り上げています。各自のアイデアやスキルを活かし、主体的にプロジェクトを動かしていくことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～638,000円 固定残業手当/月：71,520円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,520円～837,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与テーブルにより固定残業30時間／月で提示の場合あり 月給：417,219円～448,079円 基本給：338,000円～363,000円 固定残業代／月：79,219円～85,079円（固定残業時間／月：30時間0分※超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】自社AI活用で業務改革｜設計～実装まで担うエンジニア／完全週休2日・福利厚生充実
      【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業／年間休日121日・完全週休2日制・転勤なし】 当社は、GMOインターネットグループのAI専業会社として急成長中の約30名のスタートアップです。全メンバーがClaude CodeをはじめとするAIツールを日常的に業務で活用しており、「AIを使うのが当たり前」の環境です。 一方で、少人数で事業を動かすスタートアップの宿命として、財務分析・経営企画・データ活用など、専任担当が存在しない業務領域が複数あります。今回募集しているAIソリューションエンジニアは、そうした「人がいないから手が回っていない領域」を、AIを武器に自ら設計・実装・運用することで埋めていく役割です。旗振り役ではなく、自分で手を動かして完結させられる方を求めています。 ■業務内容： ◎業務空白の発掘・設計 ・各部門へのヒアリングを通じた「AIで代替・補完できる業務」の特定 ・財務・経営企画・データ分析など、専任不在領域の業務フロー設計 ・優先度の整理と実装ロードマップの策定 ◎AIを活用した実装・運用 ・Claude Code・Cursor等を用いたスクリプト・自動化フロー・社内ツールの開発 ・経営指標・業績データの集計・可視化ダッシュボードの構築 ・MCP（Model Context Protocol）を活用した外部サービス連携の設計・実装 ・構築したツール・フローの運用管理と継続的な改善 ◎社内への展開・定着 ・開発したツールのドキュメント整備・社内展開 ・AIを使いこなせていないメンバーへの個別サポートや勉強会の実施 ■企業の特徴／魅力： 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMOインターネットグループ第一本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー （GMOインターネットグループ第一本社） 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～638,000円 固定残業手当/月：71,520円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,520円～837,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与テーブルにより固定残業30時間／月で提示の場合あり 月給：417,219円～448,079円 基本給：338,000円～363,000円 固定残業代／月：79,219円～85,079円（固定残業時間／月：30時間0分※超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＣＸグループ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-19-20
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】経理＜未経験歓迎＞上場準備フェーズ×決算・資金繰りなど高度な実務経験積める◎サポート体制充実
      □■日商簿記検定3級以上または会計資格の勉強をされていた方◎／ECショップオーナーの経営を支援する会社／「ショップに関わる全ての人を救う」という高い社会的意義のある事業／風通しの良い社風■□ ■業務概要： 経理スタッフとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇月次・年次決算 ◇予実管理 ◇資金繰り ◇IPO向け内部統制構築や監査法人・証券会社対応 ■魅力： ＜1人で回せるオールラウンダーへ＞ 上長（会計士）のもと、上場準備という高水準な環境のなかで監査法人対応を含めた経理実務を回せる力が身につきます。 ＜最新のAI・ITツールを駆使した効率的な経理＞ Claude、ChatGPT、Geminiなどをフル活用し、常に業務効率化を図る先進的なカルチャーです。 ツールの使い方も1から教えてもらうことができる環境です。 ■就業環境： 風通しが良く、意思疎通がスムーズなチームです。 経理チームは20代後半～30代半ばのメンバーを中心に構成されており、意見が言いやすく、プレッシャーを感じすぎずにのびのびと働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】広報＜部門立上げをリード＞◆広報戦略策定～メディアリレーション構築／業界未経験歓迎／土日祝休
      □■ECショップオーナーの経営を支援する会社／「ショップに関わる全ての人を救う」という高い社会的意義のある事業■□ ■募集背景 同グループは、グループ全体で急成長を続けるなか、現在はIPOを見据えた組織基盤の強化を進めています。 その中でも重要なテーマのひとつが、企業価値を正しく社会へ発信し、ブランドを確立することです。 今回募集するのは、ECXグループ初となる広報ポジション。 広報戦略の立案から実行、メディアとの関係構築、IPOを見据えたPR・IR活動まで幅広く担い、企業の認知拡大とブランド価値向上を推進していただきます。 ■業務内容 広報担当として、グループ全体のブランド価値向上および認知拡大を推進していただきます ※グループ企業である日本ECサービス株式会社の執行役員や経営陣と近い距離で戦略を練ります。 ・広報戦略の策定および実行、進捗管理 ・メディアリレーションの構築・強化 ・プレスリリースの作成・配信 ・IPOを見据えたIR関連のPR活動 ・社内各部門と連携した情報収集および発信 ■期待すること 「広報の型」を自ら作る立ち上げフェーズです。ビジョンから逆算し、今必要な広報戦略をプロデュースいただくことを期待します。 ■魅力 （1）IPOを目指す成長企業の中心メンバーとして希少な経験が積める 本事業はEC事業者の利益創出に留まらず、リアル店舗や支援会社向けのコンサルティングなど「支援の輪」を広げることで、ショップに関わる全ての人を救うことを目指しています （2）「三方よし」の循環を創り出す社会的意義の大きな仕事 業務効率化やクオリティ向上を通じて、支援会社、ショップ、そしてその先のエンドユーザーまでが幸せになる「三方よし」の循環を創り出す、極めて社会的意義の大きな仕事です。 多くのショップが苦境に立つ現代において、売上改善の決定打となるサービスへと進化させるべく、自身の介在価値をダイレクトに発揮できる点が最大のやりがいです。 （3）社内初の広報ポジション 自身の介在価値によってブランドが確立されていくプロセスを体感できます。競合他社を「シェアを奪い合う相手」ではなく「業界を共に盛り上げる仲間」と捉える独特の文化があり、ビジネスの本質的な価値提供に集中できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～406,250円 ＜月給＞ 343,750円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グルスタ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-10丸の内アネクスビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／虎ノ門】フィールドセールス◆飲食業界特化／自社サービス「グルスタ」◆年休127日／土日祝休み
      【飲食業界を「人」の力で支える自社サービス営業／インセンティブ制度充実◎／早期キャリアアップを目指せる】 ■業務概要： 飲食業界特化の正社員求人メディア「グルスタ」のフィールドセールスを募集します。 今年10月には東京支社の設立も予定しており、名古屋を拠点に急成長を遂げる当社はさらなる拡大フェーズへと突入しています。導入企業数はわずか1年で300社へと急増。現場の採用課題に向き合う、急拡大中のHRサービスです。 2030年までに、飲食HR領域で最も選ばれるサービスを目指し着実に成長を続けています。成長ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量ある環境で、自分自身も成長しながら企業の採用を支援できるポジションです。 ■業務詳細： 自社メディア「グルスタ」を活用した、飲食店向けの採用支援営業をお任せします。 ◇飲食企業への新規営業（リストあり・テレアポ中心） ◇採用課題のヒアリング・Web商談（Zoom等） ◇求人掲載・原稿作成チームとの連携 ◇顧客・求職者の声をもとにしたサービス改善提案 ※営業活動の90％以上はオンライン商談となります。 ※試用期間後、一定の成果基準を満たした方には、アポイントの半数以上をアポインターから支給する仕組みも整っています。 ■営業スタイル： 月間の新規商談数は約40件ほど。求人業界でありがちな、やみくもに数だけを追う営業スタイルではなく、自分でコントロール可能な目標をKPIとして設定し、「意味のある数」の追い方を徹底しています。 また、知名度がまだ発展途上のサービスだからこそ、自らアポイントを取った企業をそのまま担当できる裁量があり、実際に入社3ヶ月で売上1,100億円超の企業を任された事例もあります。 ■ポジションの魅力： ◇「枠を売る」だけじゃない営業 グルスタは、応募・入社に強みを持つ「成果報酬型」の求人サービスです。従来の求人広告のように売って終わりではなく、成果報酬型と掲載課金型の両軸提案が可能です。さらに、応募保証や面接設定代行といったサポートも含まれており、顧客にとって有益性の高いサービスで提案がしやすいのが特徴です。 ◇昇格スピードが速い 最短3ヶ月でリーダー昇格も可能。若手が裁量大きく活躍しており、20代でマネージャーも。社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1丁目5－10 天野ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,493円～393,452円 固定残業手当/月：78,507円～139,881円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収にはインセンティブ賞与（年4回）を含みます（決算賞与は含みません） ※給与は、経験・年齢・能力を考慮して決定します ■インセンティブ賞与：年4回（3ヶ月ごとの評価制度に基づく） ■昇給・給与改定：年4回（同上） ■決算賞与：別途支給（※半期ごとに営業利益の10％を社員全体に還元） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社Willmate

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿三丁目3番13号　西新宿水間ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験歓迎／リモートOK／土日祝／月25万円～
      入社後はどちらのポジションでも研修からスタートし、 将来的には独り立ちをして業務を担当できるレベルを目指していけます！ 「事務未経験だけど、将来的にスキルを身に付けたい」 「SNS運用、Webマーケってカッコ良さそう！」 「ChatGPTやAIのスキルを身に付けたい！」 など、未経験の方でも安心してご応募ください！ 未経験向けの社内研修をご用意していますので、ご安心くださいね！ 【1】サポート事務 転職を考えている求職者の履歴書添削や、人材が必要な企業の求人票を作るなど、 よりビジネスサイドの業務をお任せ！ その他データ入力・管理作業などを通じ、基本的なPCスキルを習得できます！ 【2】クリエイティブな事務 企業や飲食店のSNS運用やWebマーケティング、Webデザインをお任せします。 また、ChatGPTやAI、SNSを駆使しながら動画編集や広告を制作するなど、 クリエイティブな業務をお任せいたします。 誰でも簡単にデザインを作れるソフト「Canva」を中心に、デザインスキルも習得できます！ ＼未経験で成長できる研修制度／ 当社にはデザイナーをはじめ、事務職として活躍する先輩社員が在籍。 業務に必要な基礎から、実際の案件での動き方やこの先のキャリアに必要なことなど、 先輩社員がしっかりとフォローするためご安心ください！ ☆スキルを身につけると将来どうなるの？☆ クリエイティブスキル、サポートスキルが身につけば、 企業の採用課題から経営に関するサポートもできるなど、幅広いキャリアを実現できます！ ＼成長のためのバックアップはお任せ♪／ 資格取得支援はもちろん、参考書の購入費用なども会社が負担。 業務に直結することはもちろん、間接的に役立つ「英会話」「宅建」などの取得も支援！ 将来は資格を取得した人を中心として講習を開くなど、 個の力を持った集団を目指しています。
      《首都圏エリア採用強化中！》 東京都内(新宿・池袋・日暮里など)、神奈川、千葉、埼玉、茨城、宮城(仙台)、愛知、静岡、関西エリア(大阪・京都・兵庫)、広島、福岡(福岡市・北九州市)などの配属先、全国の配属先（フルリモート可） ※転居を伴なう異動はありません！ ■勤務地はご希望と適性を考慮して決定します。 ■在宅勤務、フルリモートOKな配属先もあります！ 本社／東京都新宿区西新宿三丁目3番13号　西新宿水間ビル6階
      月給25万円～40万円 ☆経験・スキルに応じて優遇いたします
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    株式会社徳島新聞社

    放送・新聞・出版
    徳島県徳島市中徳島町2-5-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆ジャーナリズムに挑戦！／年間休日116日／地域密着取材
      【未経験から記者に挑戦／年間休日116日／地域に根ざしたジャーナリズムを経験できる！】 ■業務内容： ＜取材＞ ・現地取材：事件・事故現場、記者会見、裁判所、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集 ・インタビュー：関係者や専門家、目撃者などへのインタビュー ・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認 ＜記事執筆＞ ・収集した情報を基に、ニュース記事、特集記事、コラムなどを執筆 ■業務詳細： 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などの部署に分かれています。支局では地元の伝統行事の他、事件・事故の取材をしています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もあります。 ■組織構成： 150名で20～50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容： 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作： 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信： 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 ＜月給＞ 160,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・業績によって決定） ■賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】新聞やWEBの記者 ◆地元でジャーナリズムに挑戦！年間休日116日／地域密着取材で地域貢献
      【取材を通じて地域社会に貢献するポジション／年間休日116日】 ■業務内容： ＜取材＞ ・現地取材：地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。 ・インタビュー：関係者や専門家らへのインタビュー。 ・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細： 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などに分かれています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成： 150名／20～50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容：： 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作： 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価・業績によって決定） ■賞与：年2回（7月・12月※支給月は目安／人事評価・業績によって決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｎｅｗｍｏ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-5-1虎ノ門37森ビル11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【札幌】タクシー運行管理スタッフ／未経験OK◆地域貢献◆新しい移動価値を創造するポジション
      【札幌エリアの交通インフラを支える運行管理スタッフ／未経験歓迎／地域貢献と成長を実感できるポジションです】 ■業務概要 当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を通じて地域社会へ新たな移動価値を提供しています。今回募集する運行管理スタッフは、営業所運営の中核を担い、乗務サポートや健康・安全管理、教育、オペレーション改善など幅広い業務に携わるオープニングメンバーです。 ■業務詳細 ・乗務員への点呼（対面・IT点呼）および健康・アルコールチェックの実施 ・勤務シフトの作成や勤怠管理、安全運行のモニタリング ・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認と報告 ・乗務員との日常コミュニケーションや信頼関係の構築 ・新人乗務員への教育・指導（安全運転・接客・アプリ操作等） ・事故・トラブル発生時の初期対応や再発防止策の立案 ・データを活用した運行・労務改善の提案と実行 ■扱うサービス 当社が展開するタクシー事業における運行・乗務サポート、営業所の運営全般 ■組織構成 運行管理スタッフを中心に、乗務員、営業所メンバーと連携しながら業務を推進します ■業務の魅力 地域課題の解決や新たな交通インフラづくりに直接貢献できる社会的意義の高いポジションです。経験や意欲を重視した採用方針で、未経験から挑戦でき成長を実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員による指導があり、業界未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制でシフト勤務。福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 運行管理業務を経験した後、リーダーや営業所運営責任者へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の移動課題解決に貢献し、新しい交通インフラを創造する企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル11F 勤務地最寄駅：各線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道支社 住所：北海道札幌 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験や資格有無により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,560円～346,233円 固定残業手当/月：88,440円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎｜大阪市｜タクシー運行管理】◆資格取得支援あり◆将来のキャリアパスも充実
      【「移動で地域をカラフルに」タクシー業界の進化を支える運行管理／未経験・資格不問／OJT・資格取得支援で安心スタート／大阪エリア勤務】 ■業務概要 当社グループのタクシー会社にて、各営業所でタクシー乗務員の運行管理業務を担当します。乗務員の安全運行をサポートし、円滑な営業所運営に寄与するポジションです。業界未経験や資格のない方も、入社後のOJTや資格取得支援を通じて着実にスキルを身につけられます。 ■業務詳細 ・乗務員への点呼実施、アルコールチェック、体調確認 ・勤怠管理、日報やシフトの作成・管理 ・乗務員へのルールや法令事項の伝達 ・車両の管理（車検・保険などのスケジュール把握） ・お客様や関係機関からの問い合わせ対応 ・社内システムを用いた各種記録、オペレーション業務 ・事故やトラブル発生時の初期対応と報告・記録業務 ■扱うサービス タクシー事業を基盤とし、テクノロジーの活用による移動体験の向上を目指しています。 ■組織構成 複数営業所があり、チームで協力しながら業務を進めます。営業所ごとに数名の運行管理者・スタッフが在籍しています。 ■業務の魅力 運行管理補助者資格を入社後に取得可能で、業界知識やスキルをゼロから学べます。タクシー業界の実務を内側から深く理解でき、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて運行管理の基礎から応用まで丁寧に指導します。資格取得にかかる費用も会社がサポートします。 ■就業環境 24時間シフト制で、日中帯勤務も相談可能です。週休2日制や各種休暇制度が整い、福利厚生も充実しています。屋内全面禁煙、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業所運営のマネジメントや本社部門へのキャリアアップなど、多様なキャリアパスが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した新しい移動体験の創出に挑戦しています。未経験からチャレンジでき、社会に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪(株式会社夢州交通） 住所：大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,333円～188,800円 固定残業手当/月：51,000円～61,200円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,333円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安であり、経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムディーピー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-24-15青山タワービル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リーダー候補】"一気通貫型″CX(顧客体験)ソリューション営業／大手取引多数／企画～分析までお任せ
      【大手企業の大規模案件あり！／早期キャリアアップ可能】 私たちが提供するのは単なる「デジタルクーポン」ではありません。 誰もが知るナショナルクライアントの裏側で、数万～数百万人規模の「人の動き」をデザインするのがあなたの役割です。 ■当社について： 自社サービス「プチギフト」を軸に、販促企画・開発・運用・分析まで一気通貫で対応できる体制が強みです。キリンビール、ファミリーマート、ソフトバンク等の大手と取引し、デジタルクーポン市場でトップシェアを誇ります。販促の枠を超えたデジタルソリューション企業として、未来の流通を共に創る仲間を募集します。 ■業務概要 大手企業の販促「パートナー」として、企画の種まきからシステム実装、効果検証までを完結させ、クライアントの課題解決を一手に担います。 ◎戦略立案・要件定義：顧客の課題（アプリのＤＬ数向上や店舗送客）に対し、最適なデジタルインセンティブの仕組みを設計。社内外の各担当者と調整を行います。 ◎クリエイティブ管理：ＬＰやバナーのＵＩ／ＵＸをディレクション。 ◎データ分析・改善：実施後のログを分析し、レポーティング。次なる一手を提案します。 ◎技術領域への介入：エンジニアと連携し、独自のクーポン発行スキームやＡＰＩ連携の仕様を調整します。 ■組織構成： 部長１名・リーダー１名・メンバー5名。 銀行、物流、広告代理店出身者など、多角的な視点を持つプロが集う少数精鋭チームです。 ■キャンペーン事例： NTTドコモの「ｄヘルスケア」アプリでアサヒ飲料「ＰＬＵＳカルピス」を１２万５千本配布する企画を実施。ターゲットに合わせた配布でメーカー・コンテンツ企業・流通の課題解決に貢献しました。 ◎キャリア：第二創業期で組織拡大を見込み、チームリードや新規事業の立ち上げに参画するチャンスがあります。 ◎入社後は数か月～半年程度のOJTを経て、早い段階で実際の顧客を担当し、裁量権を持って挑戦いただきます。 【求める人物像】 ◎新しい領域を積極的に学び「なぜ？」を突き詰める論理的思考のある方 ◎泥臭い運用を厭わない完遂力：華やかな企画だけでなく、成功に導くテスト確認や細かい仕様調整を「品質の要」と捉えられる方 ◎マルチタスクや複数の案件を同時並行で回すスピード感を楽しめる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～327,300円 固定残業手当/月：57,100円～74,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,400円～402,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回※実績次第で昇給可能 ■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】デジタルクーポン×販促ソリューション営業◇第二新卒・業界未経験歓迎／業界トップクラスシェア
      ◇20～30代活躍中／残業月平均20時間程度 ◇「キリンビール」「ファミリーマート」など大手顧客へ多数導入／拡大中のeギフト市場・法人向けデジタルクーポン業界トップシェア 既存顧客を中心に、デジタルクーポンを使ったサンプリングキャンペーンを企画・提案します。キャンペーンの仕組みづくりから、LPやバナーの制作ディレクション、実施後の効果分析まで一貫して担当します。 ■業務内容： ・メーカーや小売企業の販促課題をヒアリングし、解決策を提案 ・デジタルクーポンを使ったキャンペーンの企画・設計 ・LPやバナーなどの制作ディレクション ・キャンペーン運用管理、効果測定、改善提案 ・新規キャンペーンの企画提案 ・報告書・営業ツールの作成、テスト確認 ■キャンペーン事例： NTTドコモの「dヘルスケア」アプリで、アサヒ飲料「PLUSカルピス」シリーズを12万5千本プレゼントする企画を実施。ターゲットに合わせたデジタルクーポン配布で、メーカー・コンテンツ企業・流通の課題解決に貢献しました。 ■魅力： ◎営業スタイル 既存顧客との深耕営業が中心。オンライン商談がメインで、無理な飛び込みや過度なノルマはありません。チーム予算達成を重視するため、協力しながら成果を出せる環境です。 ◎ソリューション提案の幅広さ 販促企画、システム提供、UI/UX設計、SNS広告運用など、単一サービスではなく複数のソリューションを組み合わせて提案できるため、顧客のマーケティング戦略に深く入り込めます。 ◎成長市場でのキャリアアップ eギフト市場は急拡大中。法人向けデジタルクーポン業界トップシェアの当社で、業界未経験でもスピード感ある成長を実現できます。20代でリーダー昇格の実績も多数。 ■組織構成： 部長1名・メンバー5名 ■当社について： 当社は、デジタルクーポンを活用した販促ソリューションを提供する成長企業です。自社サービス「プチギフト」を軸に、販促企画・システム開発・運用・効果分析までワンストップで対応できる体制を強みとしています。 大手メーカーや広告代理店を中心に、「キリンビール」「ファミリーマート」「ソフトバンク」などの有名企業との取引実績を積み重ね、法人向けデジタルクーポン市場でトップシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 467万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～327,300円 固定残業手当/月：57,100円～74,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,400円～402,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回※実績次第で昇給可能 ■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カブ＆ピース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【スタートアップ企業】法務（メンバー）　◆IPO準備中/目指せ国民総株主
      • NEW
      【IPO準備中/法務（メンバー）/目指せ国民総株主/スタートアップ企業/組織づくりに貢献可能◎/変化を楽しめる方◎/裁量権◎/フレックス可/リモート相談可】 ■業務内容： 法務担当として、社内からの各種依頼、相談業務等をご担当頂きます。 ■具体的な業務： ・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック ・株主総会、取締役会事務局対応 ・法務関連相談 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・登記関係 ・社内規程の整備 ・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進 ■組織構成： 法務コンプライアンス部に配属になります。 現在、管理部門組織を拡大しています。将来的には現状の倍の規模に増員したいと計画しております。 ■キャリアステップ： まずは上記業務をお任せします。 将来的には法務として経験の幅を広げ、深めるだけでなく、マネジメントを目指していただくことも可能なポジションです。 ■当ポジションの魅力： ・スタートアップ企業の創業メンバーとしてのご入社になるため、組織づくりに裁量権を持って関わることが可能です。 ・また同時に、IPO準備中という企業にとって重要なフェーズでのご入社になるため、市場価値を上げることが可能です。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2025年3月1日～） 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F wework内 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,711,336円～5,938,140円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：108,619円～173,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 421,397円～671,426円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：データ通信手当3,500円/月 ※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。 ※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。 ※管理監督者に関しては、時間外手当支給対象外となり、予定年収を12等分した金額が基本給として月額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】財務経理マネージャー◆ZOZOTOWN創業者により設立／IPO準備中／裁量◎／フレックス
      《”ZOZOTOWN”創業者により設立したスタートアップ/今注目の〈カブアンド〉を展開》 当社は、事業運営のほか、IPOの準備も既に進めており、最短での上場ができるよう推進・体制構築をしてくださる方を募集しております。 今後も新規ビジネスの検討が増えていくことから、新しい挑戦に一緒に楽しく仕事ができればと思っております。 マネジメント業務だけではなく、プレイングマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。 当社の財務経理に関する下記業務をこれまでの経験、適正を考慮して担当いただきます。 【経理系業務】 ・月次決算・四半期決算・年度決算 ・監査対応、証券会社対応、関係当局対応 ・決算説明資料作成・レビュー 【財務系業務】 ・資金繰り管理 ・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務 【管理会計系業務】 ・取締役会資料作成、月次業績分析 ・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務 【IPO関連業務】 ・IPOのための内部管理体制の構築・運営 ・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー ■組織構成： ・部長2名（50代1名、30代1名） ・課長1名（30代1名） ■当ポジションの特徴・魅力： （１）日本初のカブアンドのモデル（株の交付）を支える有価証券届出書（訂正事項を含む）の作成を行います。この届出書作成がカブアンドの全てを握っている為、カブアンドのサービス土台となる中心業務をご経験いただけます。 （２）サービスを通じて利用者に株を交付するスキームは日本初のため、会計基準・税務・法律など様々な観点で検討する必要があり、幅広い知識の獲得とその応用力・発想力を身に着けることができます。有価証券報告やその開示に関する業務も大きな比重を占めます。 （３）最短上場を目指して、決算対応、内部統制の構築・監査法人対応など幅広い業務を経験することができ専門性を高めることができます。 ■当社について： カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2025年3月1日～） 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F wework内 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,004円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 503,500円～670,167円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：データ通信手当3,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイカーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区茶屋町19-19アプローズタワー22F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京or大阪or名古屋】法人営業◆FA機器拡販◆年休120日◆キーエンス発スタートアップ
      • NEW
      ～キーエンス発スタートアップ企業／大手の安定感×スタートアップのいいとこどりで営業スキルが身につく～ ※応募時の希望踏まえ、大阪or名古屋いずれかの勤務地となります。 　 ■業務概要： 独自開発したFA機器の提案と、購入用ECサイトの利用案内を通じて、製品の拡販を進めていただきます。 ■職務詳細： ・キーエンスと既に取引のあるお客様への営業が中心。飛び込み営業はありません。 ・設計や資材・購買担当の方との商談を重ね、お客様であるメーカーの調達課題を解決。 ・お客様の困りごとや要望のヒアリングを通じ、新製品の企画・開発に繋げる。 ・ECサイトの会員登録を促進し、利用者を増やす活動。 ■ミッション： 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 今回募集のポジションは、「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、キーエンス100％出資の環境で、スケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■働き方： 年休120日・土日祝休みと、メリハリをつけて働くことができます。 入社後は大阪オフィスにて初期研修を行います。名古屋オフィス所属の場合は、研修期間中は大阪と名古屋を行き来しながら、現場でのOJTを通じて業務を習得していただきます。研修後は名古屋を拠点に活動し、週3日程度の外出と週2日程度の内勤業務を行います。出張は研修期間中のみ発生し、その後は名古屋エリアでの営業活動が中心となります。 ■メイカーズで働く魅力 （1）キーエンス100％出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 （2）大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 （3）急成長、急拡大していく組織のマネジメント（仕組みづくり）を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる （4）日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験　 （5）本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所（仮） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京営業所（仮） 住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～295,000円 ＜月給＞ 251,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー：年収500～700万円 リーダー：年収600～850万円 マネージャー：年収850～1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法人営業◆FA機器拡販・ECサイト提案／飛込み無／キーエンス発スタートアップの新規事業！
      ～キーエンスと既に取引ある顧客への提案メインで飛び込み営業無◎／スケールの大きな新規事業を立ち上げる仲間を募集／大企業×スタートアップの “良いとこ取り” 環境で成長と安定を両立！～ ■職務詳細： ・独自開発したFA機器の提案と、購入用ECサイトの利用案内を通じて、製品の拡販を進めていただきます。これらの商品を多く使用する設計・購買担当者の方々を中心に営業活動を行い、サービス/商品の紹介を行います。 ・新たなサービスや商品の企画に繋げるため、お客様の困りごとや要望の確認および開発部門との共有/連携も重要な業務となります。 ・キーエンスと既に取引ある顧客への営業が中心。飛び込み営業はありません。 ■ミッション： 個人の目標数値を持ち、当社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。 今回募集のポジションは、東京拠点の立ち上げに携わり「日本発 “世界に通用する” ものづくり産業のデジタルプラットフォーマー」というコーポレートビジョンを実現するため、キーエンス100％出資の環境で、スケールの大きな新規事業を一緒に立ち上げてくれる仲間を募集します。 ■働き方： 年休120日・土日祝休と、メリハリつけて働くことができます。 入社後当面の期間につきましては、大阪・名古屋・東京オフィスの３拠点での就業を想定しております。 大阪・名古屋オフィスにて初期研修やOJTを通じて業務理解を深めていただいた上で、セールス活動に従事いただく形になります。（最大6カ月） ※大阪・名古屋オフィスにて就業の際は、出張にてホテルに宿泊の上で出社いただく想定しております ■メイカーズで働く魅力 （1）キーエンス100％出資のグループ企業という抜群の安定性と、キーエンス独自の事業運営ノウハウが学べる環境 （2）大企業×スタートアップの “良いとこ取り” を実現した、社員が安心していきいきと働ける、他社にはない職場環境 （3）急成長、急拡大していく組織のマネジメント（仕組みづくり）を幅広く経験できる、貴重な機会が得られる （4）日本一市場規模の大きな「ものづくり産業」で、他社よりもスケールの大きな新規事業を一から創り上げていく経験　 （5）本人の希望次第で、多くのスタートアップでは経験できない、海外事業展開を早期に手掛けられる機会が得られる
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（仮） 住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～295,000円 ＜月給＞ 251,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、40h分の残業代、賞与を含みます。 【モデル年収】 メンバー：年収500～700万円 リーダー：年収600～850万円 マネージャー：年収850～1,100万円 ※株式会社キーエンスと同じ給与体系をひいており、会社の業績アップとともに上記以上の年収となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マネーフォワードプライベートバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【六本木】コーポレートスタッフ◆バックオフィス業務全般をお任せ／裁量大◎／富裕層向けサービスを展開
      • NEW
      ■業務概要： 当社の富裕層向けサービスを提供する組織の成長を、管理部門から支える重要なポジションです。IPOを目指す急成長フェーズにおいて、企業としての基盤を強固にするためのコーポレート業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇総務、経理、人事、法務などのバックオフィス業務全般の実行と改善 ◇各部門からの依頼や問い合わせ対応、必要な社内調整業務の推進 ◇経営層や外部専門家（弁護士、税理士、社労士など）との連携、問い合わせ対応 ※ご志向に応じて下記にも携われます ◇リーダー業務（メンバーの育成・マネジメント） ■サービスについて： 資産管理アプリとコンサルティングを掛け合わせた包括的なサービスを提供しています。 ◇資産管理アプリ ユーザーの保有資産の見える化／資産に関わる書類の管理／各ステークホルダーとのコミュニケーションの3つの軸を備えた総合的な資産管理アプリを開発しています。現在は保有資産の見える化を中心にサービス提供しており、金融資産だけでなく、収益不動産など非金融資産の管理・見える化も行うことができます。 ◇コンサルティング アプリで見える化されたユーザーの資産状況を元に、資産運用や管理の最適化に伴走したり、資産管理会社の設立をサポートするなど、包括的なコンサルティングを提供します。現在はユーザー向けのサービス展開が中心ですが、今後は企業向けの展開も視野に入れ、コンサルタント向け管理システム（Webアプリ）の開発も進めています。また、超富裕層特有の課題を解決すべく、今後はAI活用によるさらなる価値の向上も含め、よりトータルでサポートできるようなプロダクトの機能開発を加速していきたいと考えています。 ■当社について： 株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日に設立しました。両社が共同出資して設立されたマネーフォワードプライベートバンクは、総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供しているジョイントベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,944円～371,916円 固定残業手当/月：85,390円～128,084円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給あり ■インセンティブ賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】シニアリレーションシップマネージャー◆資産管理アプリ×コンサルティング／転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： マネーフォワードプライベートバンクのRM（リレーションシップマネージャー）として、純金融資産5億円以上の超富裕層顧客に対し、専用アプリと専門的な助言を組み合わせた「次世代の資産管理・コンサルティング」を提供します 。 個人・資産管理会社のデータを一元化し、これまで複雑だった包括的な資産状況を分かりやすく可視化します。この可視化されたデータに基づき、不動産、相続、さらにはライフスタイル全般にわたるコンサルティングを組み合わせることで、お客様が自身の資産を正しく把握し、迷いなくスムーズに意思決定を行えるよう支えることが役割です。 ■業務詳細： ＜資産管理／コンサルティング業務＞ ◇専用アプリを活用し、個人・資産管理会社の資産状況（B/S・P/L・キャッシュフロー）を一体で可視化・整理します。 ◇相続対策や遺言作成の支援、資産管理会社の設立・設計など、中長期的な課題に対してプロジェクト化して実行を支援します。 ◇各種金融機関・専門家の紹介、セカンドオピニオンの提供、外部サービス・プロダクトに関する評価・検証を行います。 ＜プロジェクトマネジメント業務＞ ◇財務計画の作成および実行、さらにはライフスタイル全般に関わる非金融のニーズに対し、グループ会社や提携先と密に連携してサービスを提供します。 ◇RMは各領域の専門性を持つグループ子会社やパートナー企業を統合するマネージャーとして、お客様の課題解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ※ご志向に応じて下記にも携われます ◇メンバー・組織のマネジメント ◇営業企画・セミナー推進／チームビルディング・育成 ◇金融機関側への営業活動（マネーフォワードプライベートバンクの外部利用促進） ◇プロダクト開発へのフィードバック ■当社について： 株式会社マネーフォワード、および株式会社PrivateBANKは、合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を2024年2月26日に設立しました。両社が共同出資して設立されたマネーフォワードプライベートバンクは、総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供しているジョイントベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：557,874円～743,833円 固定残業手当/月：192,126円～256,167円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給あり ■インセンティブ賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｒｇ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 展示会・イベント空間を一気通貫で担うプランナー／スポーツイベント・展示会等様々なジャンルに関われる◎
      ～裁量の大きさ◎少数精鋭のため、代表直下で意思決定に関われ、将来の中核メンバーとして成長／企画から施工の進捗管理まで一貫して空間づくりに関われる～ ■同社について 展示会・イベント・ポップアップストアなどの空間施工を担う施工代理店です。代理店やイベント運営会社と協業し、ブースや会場装飾の企画・制作・施工管理を担当。外部デザイナーや専門業者と連携し、クオリティと実現性を両立した空間づくりを行っています。 ■採用背景 展示会やイベント案件の増加に伴い、営業窓口からプランニング、進行管理まで担える人材を募集します。2024年設立で少数精鋭のため、代表直下で案件を任せられる方を迎え、将来的に組織の中心として活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容 イベントや展示会を主催・運営する代理店やクライアントに対し、空間施工の企画提案から実施までを担い、限られた条件の中で安全性・品質・納期を満たす空間づくりを実現します。 ・代理店、クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・展示会やイベントブースの企画、プランニング ・デザイナーとの協業 ・協力会社への発注、進行管理、納期調整 ※プロジェクトの期間は2か月から1年ぐらいが目安です。 ※既存の代理店とのつながりがあるため、コンペの際も6割から7割程度選ばれやすいです。 ■組織構成 代表を含め3名体制の少数精鋭組織で、意見交換がしやすくスピード感のある意思決定が特徴です。裁量を持って取り組むことができる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は、既存案件に同席しながら業務フローや関係会社との進め方を把握いただきます。はじめは代表や既存メンバーがフォローし、徐々に案件を単独でお任せします。同業経験者であれば早期に裁量を持って活躍可能です。 ■案件例： 展示会（主催者事務局やブース運営など） スポーツイベント（国際競技大会、バスケットボール、フットサル、各種パラスポーツ競技など） 文化イベント（映画関連イベント、表彰式関連イベントなど） 広域イベント（花火大会、マラソン競技、競歩競技、自転車競技など） このように、多岐にわたるジャンルのイベントに携わることができるため、幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-24-4 9STAGE kanda701 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＰＳ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新川1-6-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【グッズデザイン担当】ちいかわ等の人気キャラクターを手掛ける◆年間休日125日◆土日祝休◆福利厚生◎
      • NEW
      ◆「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます ◆ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中 ◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆年休125日、土日祝休み、福利厚生充実 ■業務内容： ・企画部担当と連携のうえ、「ちいかわ」等国内外の人気キャラクターIPを活用したぬいぐるみや雑貨等のグッズのデザイン業務をご担当いただきます。 ※入社後すぐに株式会社ファンファーレワークに在籍出向いただきます。 ■業務詳細： ・キャラクター雑貨のデザイン業務全般 ・入稿前校正回覧チェック ・工場その他への入稿・権利元への監修出し ■出向先について： ・企業名：株式会社ファンファーレワーク ・事業内容：人気キャラグッズ制作 ■当社について： ・2012年に設立して以来、私たちは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすることをモットーとしています。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー７F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～337,000円 固定残業手当/月：52,500円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は現年収及びスキル・ご経験を考慮して決定 ※賞与実績：年2回 ※賞与は入社6ヶ月以降より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画職】ちいかわ等のグッズ企画（ぬいぐるみや雑貨等）◆年間休日125日◆土日祝休
      • NEW
      ◆「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます ◆ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中 ◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆年休125日、土日祝休み、福利厚生充実 ■業務内容： ・「ちいかわ」等国内外の人気キャラクターIPを活用したぬいぐるみや雑貨等のグッズの企画業務をご担当いただきます。 ※入社後すぐに株式会社ファンファーレワークに在籍出向いただきます。 ■業務詳細： ・商品リサーチ・キャラクター選定 ・ライセンスの監修依頼・交渉 ・商品企画・デザイン・営業部との折衝　などをお任せいたします。 ※デザインから納品まで最短2ヵ月半と、スピード感を持って業務に取り組むメンバーが非常に多いです。自ら企画開発したものが商品化したときのやりがいはとても大きいです。 ■出向先について： ・企業名：株式会社ファンファーレワーク ・事業内容：人気キャラグッズ制作 ■当社について： ・2012年に設立して以来、私たちは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすることをモットーとしています。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー７F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～337,000円 固定残業手当/月：52,500円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（5月・11月）業績に応じて支給 ※賞与は入社6ヶ月以降より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くるめし

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂2-23-12フォンティスビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【食×IT】商品開発まで担う企画営業◇飲食ビジネスを"伸ばす側"へ／土日祝休／くるめし・シェフコレ
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      【フードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開／飲食店オーナー（経営者）に掲載から商品企画まで一貫して提案でき成長できる／お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開 】 ■ポジション： くるめしの営業は、複数の顧客体験を設計する仕事です。 対象は、注文する企業担当者、利用者、掲載店舗、現場の従業員まで多岐にわたります。単なる売り込みではなく、体験全体の価値を高める提案を行います。 ■業務内容： 飲食店・ケータリング事業者に向けて、アポ獲得～商談、商品企画、掲載まで一貫して担当します。配属は「くるめし弁当」または「シェフコレ」のいずれかです。 加えて、新規プロジェクト推進や取引先開拓にも関与できます。 分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容です。 【具体的には】 （1）アポ獲得（飲食店・ケータリング事業者へ電話・メール） （2）商談 （3）商品開発（メニュー提案・試作） （4）掲載（撮影・ページ制作ディレクション） （5）分析（売れ筋・エリア分析、店舗への情報提供） ※問い合わせ経由が中心。基準を満たす店舗へアプローチ ▼提供サービス（1）『くるめし弁当』： くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。 【パートナー（掲載店舗）事例】 ・株式会社叙々苑（焼肉　叙々苑） ・株式会社エー・ピーホールディングス（塚田農場） ・株式会社井筒まい泉（とんかつ　まい泉）など。 ▼提供サービス（2）『シェフコレ』： シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。 【パートナー（掲載店舗）事例】 ・俺の株式会社（俺のイタリアン、俺のフレンチ） ・百年ビストロTSUGUMOMO ▼働く魅力： ◎”食 × IT × 法人向け”の国内でも希少な事業フェーズ ◎少数精鋭チームで、事業づくりのど真ん中に立てる ◎未経験でも“商品開発視点”を持つ営業を目指せる ◎ユーザーと飲食店、両方の視点を持つことができる ▼働き方： ・在宅週1～2相談可（研修中はフル出社） ・フレックス制（コア11:00-15:00）基本的には10:00～19:00勤務となります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～328,600円 固定残業手当/月：43,000円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 給与改定： 年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首 賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 評価はMBO（目標管理制度）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用×組織戦略を担うHRBP候補～第二創業期の人事組織開発をリード～
      くるめしは「働く人 × 食」の体験を変える法人向けフードデリバリープラットフォームを運営しています。 主力の『くるめし弁当』に加え、『シェフコレ』『ヒトハコ』など複数サービスを展開。 こちらのポジションでは単なる採用実行にとどまらず、ゆくゆくは「どの組織を、どの順番で、どんな人材でつくるか」という経営テーマに踏み込み、戦略設計から実行までをリードいただきます。 そのためにまずは経営・人事責任者と連携しながら、中期経営計画を実現するための採用をリードしていただきます。 最優先は幹部・管理職層の採用をスピード実行し、並行してエンジニア／PdM／データなど専門職採用も拡大していくことです。 ▼業務内容 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人材、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・ボトルネック分析、改善提案・実行 ・採用KPIの進捗管理とPDCA実行 ・各部門との要件調整、選考プロセスの最適化 ・採用広報、ブランディング活動との連携 ・事業戦略を踏まえた組織設計、立案 ・組織課題・人材課題の特定と、採用・配置・プロセス改善による解決 ★将来的には人事制度設計や組織開発領域への関与も含め、経営に近い視点から業務に携わることも可能です ▼このポジションで得られるもの ・幹部・管理職採用の中核として、意思決定に近い場所で採用を動かせる ・採用広報「元年」フェーズで、母集団形成～アトラクトを0→1で形にできる ・採用チームは若手中心のため、育成～体制づくりまでリードできる ・成果次第で、採用チームのマネージャー（管理職）に昇進し、チームマネジメントに挑戦できる ・経営直下で「人・組織の意思決定」に関与し、事業成長に直接インパクトを出せる ・採用に閉じず、組織設計・制度・人材配置まで踏み込める裁量 ・実績を積み、将来的に人事責任者を目指せる環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～441,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ■給与改定： 年2回（2月・8月） ■賞与：年1回（8月）※前年度実績平均…3.7ヶ月 ■査定は年に2回：査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バトリクス

    総合広告代理店
    岡山県岡山市南区福成3-6-22
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】人材コンサルタント◇立ち上げフェーズに関われる/年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼなし
      【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】 ■仕事内容： 主な仕事は人材紹介となりますが、ミッションは企業様の事業課題を解決する事です。人材に関するニーズをいろいろな方面からの解決を目指します。 （1） 企業の採用支援 人材不足に悩む企業を訪問し、求人情報のヒアリングを行い、ニーズにマッチした人材の紹介や最適な提案を行っていただきます。 ※新規顧客獲得については、まずは架電でのアポイント取得からスタートいただく予定です。 （2）求職者の採用支援 求職者と面談を行っていただき求職者のキャリアとニースにマッチした企業を紹介していただきます。また、就職後のフォローも併せて行っていただきます。　 ※求職者データベースを活用しスカウティングサービスでのアプローチにより求職者様とのアポイントを取得いただきます。 上記以外にも、ご本人様の経験、スキルによって新しい業務を作りだす事ができます。 ■組織構成： 現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴： ・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。 ・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。 ・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。 ・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　 ・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。 ・あなたの能力とやる気が、当社の人材紹介サービスを成長へ導き、当社の未来を創り上げます。一緒に新たなキャリアの扉を開きましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～204,000円 その他固定手当/月：92,000円～136,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】広告営業 ◆立ち上げフェーズに関われる◎年間休日127日/土日祝休み/残業ほぼ無/就業環境◎
      【岡山を代表する重藤組グループ／令和6年に設立した未来のある企業／広告、人材を通じて企業課題を解決／新しい事にチャレンジできる社風／UIターン歓迎】 地域密着をテーマに、 テレビ・ラジオ・新聞・雑誌など様々なメディア・広告からWEBまで 幅広い提案が出来る当社にて広告営業をお任せします。 ■仕事内容： ・テレビCMやWEBプロモーションなどメディアミックスにより、企業様のイメージの向上がミッションとなります。 ・企業様のお困りごとを広告を通じて解決していただく為、ご要望があればご自身で新たな仕事を生み出していただく事も可能です。 ・ノルマはなく、広告の制作は制作会社へお任せします。形のない所から新たな価値を生み出していく楽しさがあります。 ・新規開拓については、ターゲットを定めたリストがございますので、まずはそのリストを元にアポイント取得の架電業務を行っていただきます。 ■組織構成： 現在社長1名、マネージャー1名の計２名で業務を行っています。 ■当社の特徴： ・新たな価値を創造し、企業の未来を変えるためブランディング支援を行う会社です。 ・広告支援、人材支援、教育支援など通じて企業のブランドを力強く育て、持続的な成長を支援することを使命としています。 ・革新的なアイデアと創造力を駆使し、ブランドの魅力を引き出し、顧客との強い結びつきを築くお手伝いをします。 ・新規立上の会社であり、チームは成長中です。新しいプロジェクトや取引のサポートも期待されています。　 ・積極的なアプローチと柔軟性を生かし自らのアイデアやスキルで企業の発展に貢献できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成3丁目6番22号 4F 403 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～204,000円 その他固定手当/月：92,000円～136,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｎｉｍａ．

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【東京本社】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1-8-2NOW/HERE北新宿306号室 【大阪オフィス】 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3-4-14大阪TKビルディングS-535
    • 設立 2024年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／月給35万円／フルリモート
      • NEW
      ◇人材コーディネーターとは？ ￣￣V￣￣￣￣ 「もっと自分が活躍できる場所を探している」 「どんな会社が自分に合っているか分からない」 といった求職者様の悩みに寄り添い、最適な企業をご紹介するだけでなく、面接対策や就業後のフォローまでトータルでサポートします。 ◇具体的な業務は？ ￣￣V￣￣￣￣ ■求職者様との面談 経歴・スキルも踏まえ、『どんな会社に入社したいか』をヒアリング。 一人ひとりに寄り添い一緒に会社を探します。 ■面接対策など 面接が決まったら、自信をもって臨めるよう面接のポイントやよくある質問への回答対策など、準備やアドバイスを行います。 ■就業後フォロー 入社後も「その後どうですか？」と定期的に状況を確認。 悩みや不安があれば相談にのり、定着できるようサポートします！ ◇未経験でも安心 ￣￣V￣￣￣￣ 入社後は座学とOJTを組み合わせた0から成長できる研修カリキュラムで、コミュ力の高い人材コーディネーターとしてスキルアップいただけます！ ビジネスマナーから学べるため、正社員デビューの方もご安心ください。 人材コーディネーターとしての実践的な研修に加え、SNS運用による集客スキルも身につけられます！ ※詳細は「充実した研修制度」をご覧ください。 ※もし仕事が合わないと感じたら、ジョブローテーションでキャリアチェンジも可能です！ ◇ココもポイント ￣￣V￣￣￣￣ 【頑張りは収入に還元】 インセンティブで個人粗利の8％を支給します！ リーダーであればチーム粗利も加算されるため、さらに収入UP！ 入社1年程度のリーダーで、月収50万円以上を連続で取得している社員も。 【市場価値の高い人材へ】 当社では、社員一人ひとりが“選ばれる人材”になれるよう徹底サポート！ 人材コーディネーターを軸に、SNS運用による集客スキルも同時に身につく環境です。 また、新規サービスやポジションもどんどん拡大中で、なりたい自分になれるチャンスが豊富に広がっています！
      【東京・大阪での募集／フルリモートOK！／転勤なし／駅から徒歩3分以内】 ■勤務地 【東京本社】 東京都新宿区北新宿1-8-2 NOW/HERE北新宿 306号室 ・JR総武線「大久保」駅 徒歩3分 ・JR山手線「新大久保」駅 徒歩7分 ・都営大江戸線「新宿西口」駅 徒歩11分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩12分 ・JR山手線「新宿」駅 徒歩15分 ※有楽町駅近くのサテライトオフィスでも勤務可！ 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビルディング S-535 ・Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分 ・Osaka Metro中央線「本町駅」徒歩7分 ・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ■東京本社 月給35万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分、月額8万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※金額は経験・前職の給与を考慮。 ※試用期間中の給与は月給25万円以上（固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします） ■大阪オフィス 月給30万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分、月額7万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※金額は経験・前職の給与を考慮。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上（固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします）
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    株式会社Ｙｏｓｔａｒ　Ｓｈｏｐ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田練塀町30011F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原】グッズデザイナー／IP関連グッズのデザイン業務等◆アズールレーンなど有名タイトル多数
      ＜アズールレーン・アークナイツなど有名タイトル複数運営の成長企業／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり／土日祝休み／正社員登用有／転勤なし＞ 弊社が運営するゲームタイトルのグッズ制作におけるデザイン業務及び制作における進行管理等をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎アクリルスタンド、缶バッジ、パッケージ等のグッズデザイン制作 ◎POP、店頭販促物のデザイン ◎入稿データの作成 ◎商品画像の制作 ◎業務のスケジュール管理 ■働き方 ・夏季休暇（7月1日～10月31日の期間に3日間）／年末年始休暇あり ・年休125日／土日祝休み ■Yostar社について： 『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 ■Yostar社代表作 ・根強い人気で8年目に突入―『アズールレーン』 ・グローバルDL数1000万以上―『アークナイツ』 ・TwitterやPixivで何度もトレンド上位に―『ブルーアーカイブ』 ・麻雀アプリでセールスランキング上位―『雀魂 -じゃんたま-』 ■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です ◇秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。 ◇休憩スペースにはフリードリンク（コーヒー・ジュース）・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております。 ◇服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます。 ※参考：https://plus.yostar.co.jp/tag/yostar/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 11F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,874円～322,237円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：24,126円～37,763円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】ECサイト運営・ロジスティクス／リーダー ◆アズールレーンなど有名タイトル多数◆土日祝休
      ～アズールレーン・アークナイツなど有名タイトル複数運営／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり／有名ゲーム多数の成長企業～ ■業務内容： ・当社のECサイトの運営管理と3PL倉庫の安定稼働に向けた業務全般・改善・従業員マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・エンドユーザー向け自社キャラクターグッズECサイトの運営、管理 ・実店舗、イベント会場へのtoB入出荷、EC利用者へのtoC入出荷等の3PLオペレーション業務 ・EC・CMS・WMSを使用した受注管理とシステム効率化・改善提案 ・能動的な在庫メンテナンス・棚卸によるコスト最適化 ・撮影・デザイン部門やデジタルマーケティングとの連携によるSNSアカウント運営 ＼こんな方を求めています／ ・管理者・責任者として成長したいというビジョンを持つ方 ・IT・情報・メディアのリテラシーがあり、知識・解釈をアップデートできる方 ・コミュニケーション手段や立場・年齢や内部・外部を問わずにやりとりができる方 ・全体最適を正しく捉え、利他・利己を正しく判断し向上心を持って業務に従事できる方 ■Yostar社について： ・『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,874円～375,944円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：24,126円～44,056円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ターゲットメディア・ジャパン株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ27F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／南海なんば駅直結】法人営業（エレベーター広告）年収800万～／中国最大級メディアG日本法人
      ～成果報酬型企業で頑張りは給与に還元◎中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人／オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニア／フルフレックス勤務OK～ ■業務内容： 日本市場でのパネル設置数の最大化を目指して、業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく、かつ、プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■具体的には： ・設置可能場所の調査・確認 ・顧客ニーズのヒアリング・分析 ・パネル設置に関する商品の提案・説明 ・見積もり作成・提示 ・顧客との契約交渉・締結 ・プロジェクトの進捗管理・報告 ・アフターフォローや顧客サポート ・市場動向の調査・分析 ・新規顧客の開拓・営業活動 営業については、広告収益型ビジネスモデルのため、広告パネルを売るのではなく、導入を決定していただくことがミッションとなります。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル…新規開拓9割：その他1割 ・新規開拓：電話・メール等 ・現在代理店中心で電話開拓はしていますが、さらなる開拓を期待しています。 ◇アポ獲得の難易度…代理店では40％～60％はアポ獲得→商談後の受注率はその50％程度 ※トークスクリプト、これまで中国で行ってきた内容のノウハウあり ◇無料で導入できるサービス（エレベーターの隣につけるのみ）であり、電気代は当社が負担、流す広告の設定も当社が行うため、お客様にはメリットばかり◎興味持っていただきやすい事業です。 ■入社後に期待している事 プレイングマネージャーとして日本市場で業績上げられるためにはどの様にすると良いか戦略を練っていただく事、メンバーにノウハウの共有やマネジメント等も行っていただければと思っております。 ■当社について： フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅：南海電鉄線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり：達成率ではなく、契約案件ごとにインセンティブを支給します。頑張りが評価され続ける仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南海なんば駅直結】経理・財務◆責任者候補／残業ほぼなし／中国最大級メディアGの日本法人
      ～経理・財務でのキャリアアップを目指す方へ！大手取引先多数！中国最大級のメディア企業・フォーカスメディアグループの日本法人/フルフレックス勤務可能～ ■採用背景 中国最大級のメディア企業における日本法人の当社では組織拡大フェーズを迎えております。 組織拡大において管理部門も強化が必要となっており、在籍メンバー1名をまとめるリーダーの募集をします。 ■組織構成 メンバー1名（30代女性） 外部税理士へ業務委託をしておりますが、近い将来は業務の内製化を目指しております。 ご入社時は税理士にも協力いただきながらですが、ゆくゆくは決算業務・財務業務を責任者としてお任せします。 ■業務内容： 部署としては下記の業務を実施しております。 経験のある業務を中心に在籍メンバー・税理士の方の力を借りながら業務遂行をいただきます。 ・入出金の管理 ・請求書発送／処理業務 ・小口現金の管理 ・支払伝票等の作成および確認 ・支払業務 ・仕訳、記帳、入力業務 ・試算表、月次・年次決算書作成 ・経営資料の作成 ・会社法関連の事務 ・庶務 ・社員の勤怠管理（有休管理） ・来客対応、電話対応、営業補助 ※将来的に、中国本社との財務連携業務もお任せする予定です。 ■働き方 現状は残業がほとんど発生していない状況です。 ※年次決算などの繁忙期には発生の可能性がございます。 ■当社について： フォーカス・メディアは、オフライン広告ソリューションプロバイダーのパイオニアとして、2003年に中国上海で設立されました。 2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。 フォーカス・メディアは現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、事業の大部分はエレベーター広告に集中しています。 世界中に拠点を拡大し続けている現在でも、私たちのコミットメントに変わりはありません。世界最大級のライフサークルメディアとして、あらゆる情報をデジタルサイネージを通じて皆様へ発信します。 https://www.target-media.co.jp/company
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅：南海電鉄線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＩＥＲＳ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区恵比寿西1-33-6JPnoie恵比寿西1F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【代官山】EC運営コンサルタント◇運営だけで終わらない◎売上戦略から新商品企画まで◇リモート可
      □■楽天・Amazonを中心としたECグロース支援／運用実務から戦略提案まで一気通貫で担当／将来的に事業責任者を目指せる環境■□ ■業務内容： EC・D2C領域のクライアント支援事業において、既存案件の推進、売上改善提案、実務運用、および社内外メンバーのディレクションを一気通貫でお任せします。 ＜入社後＞ 入社後まずは、コスメや食品ジャンルを中心とした月商100万～300万円規模のクライアントをメインに担当。モール単体での売上が頭打ちになっているフェーズの案件に対して、市場調査に基づいた新商品提案や、ブランド広報・PRチームと協業して楽天市場へアクセスを誘導するインフルエンサー施策など、他社の一歩先を行く本質的なグロース戦略に携わります。 ＜将来的には＞ 支援事業全体の品質管理、業務フローの型化・仕組み化、メンバー育成など、組織を牽引する支援事業責任者候補としての活躍を期待しています。 ■具体的には： ◇楽天市場・Amazonを中心としたECモールの運用改善・売上最大化施策の実行 ◇売上、CVR、客単価、広告費、ROAS等の数値分析と課題抽出 ◇市場調査に基づく新商品の提案・モール展開プランの策定 ◇PRチームと連携したインフルエンサー協業、楽天市場への導線設計・提案 ◇クライアント定例会議の設計・進行、ネクストアクションの管理 ◇外部パートナー（BPO・デザイン等）への指示・ディレクション ※入社3ヶ月時点での実務比率は「自身の実行・運用作業7割：外部ディレクション3割」を想定。まずは自ら手を動かし、当社の運用の型をキャッチアップしていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜国内2大ECモールの実践的ノウハウが身につく＞ 案件の9.5割（楽天7割、Amazon2.5割）が2大モール。代表の直下で、市場価値の高い実践的なグローススキルが身につきます。 ＜作業者で終わらない介在価値＞ 単なるレポート作成や入稿代行ではなく、市場調査からの新商品提案やPR施策の連動など、クライアントの事業拡大のコアに踏み込めます。 ＜圧倒的な早期裁量とキャリア＞ 6名の急成長組織のため、入社直後から主担当として裁量を持って案件を推進可能。ゆくゆくは組織の仕組み化や、自社ブランドのグロースへの参画など多彩なパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JPnoie恵比寿西1F 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 544万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,247円～476,661円 固定残業手当/月：107,753円～148,339円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 454,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■想定年収：5,448,000円～7,500,000円 ■賞与：無 ■昇給：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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