51ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,708 社中 2,501〜2,550 社を表示
設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
-
法人向けマーケティング支援◆インフルエンサープラットフォーム運営/事業立上期/フレックス
-
- ~一般人がCMクリエイターとなる世界を作る事業!立ち上げ初期フェーズ/「パインアメ」プロモーションなど、大手顧客支援が可能/リモート勤務も可/土日祝休/転勤なし~ ■当社について: 当社は、一般人が商品に関する動画をTikTokに投稿することで、再生数に応じて報酬が得られるプラットフォームを運営しています。 ■業務内容: 事業拡大の為、以下業務をお任せできる方を採用します。 ◇営業活動~クライアントの課題解決をするソリューション事業を設計 ◇エンタープライズへのマーケティング支援 (誰もが聞いたことがあるブランドの支援) ◇KPI設計~見積もり~契約クロージングまでを一気通貫でリード ◇社内クリエイター/プロダクトと連携し案件をデリバリー ■ポジション魅力: ◎年間数億円規模の“テレビ予算の次”を0→1で創出できます。 ◎プロダクトと組んでサービス自体を進化させる自由度があります。 ◎IPOを目指す急成長フェーズでの経験を得られます。 ■社内ツール・システム: ・Slack └社内コミュニケーション ・hubspot └顧客管理 ・Notion └情報管理 ◆こちらもぜひご覧ください! https://business-chronicle.com/person/topico.php 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,381円~571,428円 固定残業手当/月:97,619円~178,572円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
法人営業◆インフルエンサーマーケティングプラットフォーム運営【事業立ち上げ期】残業20h・フレックス
-
- ~一般人がCMクリエイターとなる世界を作る事業!立ち上げ初期フェーズ/リモート勤務も可/土日祝休/転勤なし~ ■業務内容: ◇営業活動にとどまらず、クライアントの課題解決をするソリューション事業を設計 ◇エンタープライズへのマーケティング支援(誰もが聞いたことがあるブランドの支援) ◇KPI設計~見積もり~契約クロージングまでを一気通貫でリード ◇社内クリエイター/プロダクトと連携し案件をデリバリー ■ポジション魅力: ◎年間数億円規模の“テレビ予算の次”を0→1で創出できます。 ◎プロダクトと組んでサービス自体を進化させる自由度があります。 ◎IPOを目指す急成長フェーズでの経験を得られます。 ■社内ツール・システム: ・Slack └社内コミュニケーション ・hubspot └顧客管理 ・Notion └情報管理 ■当社について: 当社は、一般人が商品に関する動画をTikTokに投稿することで、再生数に応じて報酬が得られるプラットフォームを運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 304 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,381円~571,428円 固定残業手当/月:97,619円~178,572円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全18件
-
制作進行業務◇タイアップ案件や配信番組担当◆エンタメ業界出身歓迎/『OPENREC.tv』運営
- NEW
-
- ◆◇PRやタイアップなど含めた案件に関わる配信番組の制作進行のディレクションをお任せ/動画配信プラットフォーム『OPENREC.tv』運営/エンタメ業界好きな方歓迎/DONUTSグループ◆◇ ■業務概要: クライアントからのPR/タイアップの依頼をもとに、番組企画における制作工程をスムーズに進行し、視聴者に魅力的なコンテンツを届けることがミッションです。ライブ配信番組のほか、コミュニティ大会などの大規模案件に携わる機会もございます。 ゲーム領域では制作会社を介さない個人タイアップ案件も多く、スポンサーの要望やPR内容を台本に落とし込み、配信者と直接コミュニケーションを取りながら進行する案件もございます。 いずれも各種コンテンツの制作~収録が円滑に進むよう、周囲を巻き込みながら進行をリードしていただく重要なポジションです。 ■業務詳細: <ライブ配信番組の制作進行管理> ・進行台本や配信資料の作成 ・制作物のクリエイティブチェック ・制作会社、クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務 ・本番収録立ち会い(イレギュラー対応およびクオリティ管理) ・二次利用等の加工 <配信者タイアップ案件の進行管理> ・キャスティング ・配信者へのディレクション ・クライアント、代理店、技術スタッフ、演者、社内部署との調整業務 ・配信の監視(イレギュラー対応およびクオリティ管理) <会社や採用についての詳細は下記URLからもぜひご確認ください> 採用HP:https://x.gd/WCHtG ■ポジションの魅力: 収録現場では責任者として、制作面での最終ジャッジを委ねられる機会も多いです。 タイアップを皮切りに、オン/オフラインイベントやグッズ制作など事業部の垣根を越えて、幅広いコンテンツを扱えるのも魅力です。 ・ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルと仕事ができるほか、自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり、手触り感を感じることができます! ■当社について: ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木1丁目24-10 TSビル3階 勤務地最寄駅:JR各線・都営大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,510,001円~3,765,003円 固定残業手当/月:124,168円~186,251円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,001円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【代々木】MD責任者候補◆ゲーム配信者・タレント等のグッズ開発/売上好調・拡大フェーズ!/年休120
-
- ◆◇有名ゲーム配信者、タレント、声優などのオリジナルグッズを手がける/自社ブランド『with mellow』展開//スピード感・裁量大/『OPENREC.tv』運営/DONUTSグループ◆◇ OPENREC.tvにおいて、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画、また、オリジナルアパレルブランド『with mellow』(https://with-mellow.store/)のMD責任者をお任せ致します。 ■業務詳細: ・販売戦略立案 ・予算計画、目標管理 ・販売データ分析 ・チームマネジメント ・社内連携(役員や他部門との連携)など ■組織体制: MDデザイナー1名、MDプランナー2名 ※プロジェクト・商品企画~デザイン~価格設計~販促・販売計画~ECサイト運用~発注管理~ロジスティクス運用まで一気通貫した事業推進を行っています。 ■事業優位性: (1)【ブランド力(高い認知度・知名度)】「国内ゲーム配信者TOP配信者ランキング」上位20位のうち、約60%がOPENRECを活用 (2)【多数の取引実績(芸能事務所)】芸能事務所・タレントとの強固な関係性、強力なコンテンツ展開 (3)【国内最大の取引実績(ゲームメーカー)】国内サービスとしては最大のゲームディベロッパーとの取組み実績 (4)【業界最多の機能】配信コミュニティを広げる豊富な機能を保有 (5)【業界唯一のCRMデータ】データを活用したCRMによる売上向上が可能 (6)【自社IPによる高収益率】自社オリジナルIPの展開に成功、自社IPであるがゆえ高い収益率を実現 (7)【自社開発(快適な視聴環境、低コスト、新機能追加が容易)】 ■当社について: ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 2022年12月より株式会社CyberZから独立し、DONUTSグループに参画。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★新オフィス 住所:東京都渋谷区代々木1丁目24-10 TSビル3階 勤務地最寄駅:JR各線・都営大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
SNSマーケター/年休130日以上/フルリモート可/未経験可
-
- 設立3年で150名以上の組織まで拡大をしてきた、 SNS系ベンチャー企業NEXT Homie。 ■具体的な仕事内容 SNSの運用だけではなく、 動画編集やマーケティングまで幅広く挑戦できます! ・各種SNSを活用したPR活動 ・インフルエンサーを起用したPR活動 ・ショート動画の企画~撮影、編集 ・WEBサイト制作(HP・LP) ・生成AIを活用したYouTube制作 ■独自の研修『Re:Grow』 ・Instagram/TikTok運用 ・動画編集 ・Webデザイン ・AIツール 5つのスキルを横断的に学べる研修プログラム。 未経験からでも 最短でスキル習得を目指せます! 稀に現役インフルエンサーによる特別講義も開催。 SNSで結果を出しているプロから **“バズを生み出す考え方”**を直接学べる機会もあります。 ☆本サービスは他社導入実績も多数アリ☆ 『Re:Grow』は2025年2月に自社サービス化。 スタートから わずか1年で約20社に提供している注目の研修プログラムです! ■自由度MAX『フルリモート・フリーランス』 一人ひとりの理想を大切にし、 キャリアの選択に制限はありません。 スキルを身につければ フルリモート・フリーランスでの働き方も可能。 そんな 自由度の高い働き方を実現できる環境です。 中には 「ハワイに住みながら働く」 そんなライフスタイルを目指すメンバーもいます。 ■スキルで稼ぐ『インセンティブ』で収入UP 成果に応じて業界水準以上のインセンティブを支給。 未経験スタートでも、毎月10~30万円のインセンティブを獲得している実績があります。 着実にスキルを身につけながら、収入アップを目指せる環境です。
-
- 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階 【新宿支社】 東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿16階 【六本木支社】 東京都港区西麻布1-2-14デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F 【池袋支社】 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート11階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西5丁目31-1 RMBld.701
-
- 月給:45万円~+事業部別インセンティブ 【研修期間中】 月給:23万円~25万円+インセンティブ ※研修期間:6ヵ月
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
-
サービスコンサルタント※管理職候補/リモート可/国内トップクラスの自社アフィリエイトサービス
-
- ~スタンダード上場アドウェイズG・リモート可・フレックス~ 国内トップクラスのシェアを誇る自社のアフィリエイトサービス"JANet"を用いて、営業部門の売上拡大を担うサービスコンサルタントorメディアコンサルタントの管理職候補を募集します。 主に、WEB案件を中心に金融やECへの提案を行う部門で顧客の事業成長に貢献いたします。 ※広告主向き合いの場合はサービスコンサルタント、メディア向き合いの場合はメディアコンサルタントでの採用となり、配属は適正により判断いたします。 ■業務 取引先の要望や課題に対し、最適なメディアの提案~時節柄での特集施策・インフルエンサーを起用したタイアップ企画まで様々な提案、配信後の数値管理や分析を行います。 (1)営業活動(既存・新規) (2)改善提案 (3)プロジェクト参画 ※社内の部署を横断したプロジェクトメンバーとして提案や決定事項を遂行することもあります ★取り扱う広告の業界 クレジットカード/カードローン/コスメ/美容全般/人材/VOD ■JANetとは アフィリエイトと呼ばれる成果報酬型の広告サービスです。2003年に誕生し、現在アクティブプロモーションは2,000件以上、登録メディア数は500,000メディアにもなる国内最大級のネットワークです。 ※金融案件のアフィリエイト市場トップシェア(約35%) ■魅力 数億円規模の大型案件を動かす、ダイナミックな実績と裁量 日本国内の有名企業において数億円規模の取り扱い実績・コンペからの大型受注が豊富です。市場への影響力が大きいビジネスを主導できます。 ■キャリアパス ・マーケター、アナリスト、リサーチャーへジョブローテーション ・自社商品開発責任者 ・新規領域の役職者 ・IT業界、広告業界、総合代理店への出向 等 ■同社 2023年1月にアドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承する100%子会社として設立。アフィリエイト広告を新たな概念へアップデートし、生活者体験の向上とメディア収益の最大化を目指したサービス開発を行っています。アドウェイズの運用・開発力と、博報堂DYグループの網羅的なネットワークを融合。両社一体となった強固な体制により、他社には真似できない独自性の高い広告機会をクライアントへ提供可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,552,000円~5,676,000円 固定残業手当/月:121,000円~194,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
アプリケーションエンジニア◆要件定義~実装迄・AI活用で自社プロダクトの価値を高める/週4リモート
- 締切間近
-
- ~スタンダード上場アドウェイズG・業界最大級の広告配信プロダクト保有・リモート可・フレックス~ 事業・プロダクトの価値最大化をミッションとし、信頼性・拡張性の高いアプリケーション設計・実装から継続的な改善までをお任せします。 ■業務 ・ワンストップでの開発:要件定義から実装・テストまで一貫して担当し、アジャイル開発を推進。PdMやデザイナーを含む5名程度の小規模チームで、特定プロダクトに深くコミットできる体制です。 ・最先端AIツール活用:Claude Code Maxプラン、CursorやDevinを含む最新AIツールを導入し、開発効率と品質向上を追求します。 ・ビジネスサイドとの共創:職種の垣根を超えた知識交流を行いながら事業を推進します。 ■案件事例 (1)AI×品質管理プラットフォーム「JANEEE Fact Navi」の開発・運用 インターネット広告の品質を守るため、クローラーとAIでWeb上の広告表示を自動監視し、不適切配置や不正手法を検知するシステムです。AI判定と目視を組み合わせることで精度向上と作業時間45%削減を実現。 エンジニアの役割: ・大量クローリングデータを高速・安定処理する基盤構築 ・AI判定結果を効率よく確認できる、運用最適化されたUI/UX設計 ・データサイエンティストと連携し、AI判定精度を継続改善する仕組みを整備 (2)大規模レガシーシステムの段階的刷新(PerlからGoへ) 20年稼働する基幹システム「JANet」を、サービス停止なしでモダナイズするプロジェクト。イベントストーミングで複雑化した仕様を再整理し、事業に最適なアーキテクチャへ再定義しております。 ■同社について 2023年1月にアドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承する100%子会社として設立。アフィリエイト広告を新たな概念へアップデートし、生活者体験の向上とメディア収益の最大化を目指したサービス開発を行っています。 プロダクト JANet:WEBサービス運営企業向け、国内最大級のアフィリエイトサービス ※2003年リリースと歴史が長く業界でも広く認知 Smart-C:アプリサービス運営企業向けアフィリエイトサービス AppDriver:国内最大級オファーウォールネットワークサービス 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,552,000円~4,968,000円 固定残業手当/月:121,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
<未経験歓迎>【渋谷】WEBマーケティング◇創業3年で17億円突破/メディア制作~広告運用
-
- ~早慶MARCH出身75%/7割未経験!3ヶ月でプロへ挑戦/消費者のニーズの本質や流行を見極める~ わずか創業3年・10人程度のメンバーで年商17億円を突破した急成長中の渋谷にオフィスを構えるWEBマーケティング会社です。 「ユーザーの選択体験を豊かに」をモットーにジャンル特化型比較メディアの運営を行っております。 ■業務詳細: インターネットで商品を購入するユーザーの選択体験をより豊かにするためのWEBメディア事業を展開しています。 ・ずっとキレイを応援、「女性向け美容メディア」 ・人生100年時代、「ヘルス領域特化型メデイア」 ・市場700億円越え、「マッチングアプリメディア」 ・医療格差を減らす、「オンライン診療メディア」 ・仕事にもっと選択肢を「求人サービス比較メディア」 ■業務詳細: 商品の選定・商品撮影・商品の魅力を伝えるコピーライティング・広告運用まで一貫して担当することができます。入社後は、先輩マーケターが一人ひとりの成長のために伴走いたします。 ■組織構成: 平均年齢26.5歳と若くて優秀なメンバーが集まっており、7割のメンバーが未経験入社です。自社で独自のマーケティングマニュアルを作成しており、未経験でも3ヶ月でプロのマーケターへと成長することが可能です。会社の近くには美味しいランチが多く、メンバー同士で食べにいくことが多いです。また、メンバーの採用基準の1つとして「いい奴◎」というポイントを設けているため、全員がフレンドリーで最高の働き方が実現できます。 ■キャリアパス: 実践的なマーケティングを通して、将来的には年間数十億円動かすメディア事業責任者へとステップアップいただけます。また、能力に応じて新規事業の代表として裁量権を持った働き方が実現できます。 ■魅力: わずか3年で業界の順位を塗り替えてきました。当社にしかない独自のマーケティング手法を学べ、本質的なマーケターへと成長することができます。また、年功序列という言葉は存在しません。自分の出した価値をそのままインセンティブとして給与に反映される評価が整っております。実際に、2回ある賞与のうち、1回だけで300万円ほどの賞与が出ているメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルB館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 ■モデル年収:入社1年目 1,000万円、入社2年目 800万円 入社1年目 600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 72名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
SNSマーケター/未経験歓迎/平均月給45万円/年休130日
-
- \9割以上が未経験入社!/ 私たちが経験者ではなく、 完全未経験の方を歓迎する理由はとてもシンプルです。 実際にSNSを運用しながら成功体験を得る「SNS研修」と 専任講師に学ぶ、自分のスキルと成長を可視化しながらスキルアップができる「動画編集研修」による確かな成長実績があるからです。 実際に、元フリーター、元カラオケのアルバイトスタッフ、元営業など、さまざまな経歴を持つ先輩が活躍中。 とりあえずやってみるだけなら、AIツールやYouTubeでできるこの時代に、 唯一無二のスキルを手に入れて市場をリードする人材になってください。 そのための環境は用意してあります! * … * … * … * …* … * …* あなたの成長を徹底サポート! * … * … * … * …* … * …* 【1】専任講師による基礎研修 実際にSNSアカウントや編集ソフトに触れながら 実践型でSNS運用・動画編集の“基礎”を身につけていただきます。 【2】自分のペースで進める研修 基礎研修後はこんな応用編も。 ◆PR動画の制作 ◆YoutubeやSNS用の動画制作 ◆生成AIクリエイト ◆SNS運用 ◆3Dアバター制作 ◆Vtuber制作 など 【3】クリエイターデビュー 知識・スキルを身につけたら いよいよあなたも一人前のクリエイターデビュー! 最初はやさしいお仕事から、 徐々にあなたのクリエイティビティを活かせる お仕事をお任せしていきます。 着実にスキルを磨き、 フルリモート・フリーランスなど 理想の働き方を叶えられる環境です!
-
- ★研修終了後通勤不要! 【本社】東京都港区西麻布1-2-14デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト 602号室 【品川支社】東京都品川区西五反田5-23-3BLOCKS目黒不動前3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階 ◎研修中は上記いずれかに出社していただく必要があります。 ※研修費を請求することは一切ございませんのでご安心くださいませ。 ★その他支社 【渋谷支社】東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階 【新宿支社】東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿16階 【池袋支社】東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F 【虎ノ門支社】東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー21階 ◎希望を考慮して決定します。転勤はありません!
-
- <業界最大値のインセンティブ還元率で平均月収45万円!> ”売上”の45%以上をインセンティブでそのまま還元します。 月給25万円以上+インセンティブ ※研修後、月給35万円スタートの実績あり! ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎頑張りに応じ、売上などを評価してインセンティブで還元します。 ※研修費を請求することは一切ございませんのでご安心くださいませ。
-
設立 2023年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全15件
-
経理マネージャー※アイドル事務所のグッズ展開やグッズ展開支援
- NEW
-
- ◎リモート可/時短・時差出勤相談可/最新・高性能な設備を自由に利用可/その他各種サポ―ト充実! ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要: REALITY Studios社では、タレント・アーティストの育成及びマネージメント・イベントの企画及び運営を行っている企業と業務提携しております。 ■業務内容: 急成長中のメンズアイドル事業において、決算体制の確立・管理会計の導入・キャッシュ管理・不正防止体制の構築・上場企業水準の内部統制の整備のために必要なあらゆることを担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) (1)経理業務 (プレイング) ・月次・四半期・年次決算 ・売上管理 (イベント売上・EC・物販・配信・デジタル収益等) ・原価管理 (イベント・制作費・タレント関連費) ・債権債務管理・資金繰り (2)管理体制構築 ・現金管理オペレーション整備 ・イベント現金・小口 ・不正防止 (牽制・承認フロー設計) ・証憑・ワークフロー整備 (3)ガバナンス・リスクマネジメント対応 ・親会社へのレポーティング ・内部統制 (J-SOXレベル) 整備 ・会計論点整理 (のれん・持分法・関連当事者取引) ・監査法人・税理士対応 (4)チームマネジメント ・経理スタッフの育成・レビュー ■当社について: 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 <グリーグループのメタバース事業> グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,628円~616,570円 固定残業手当/月:86,706円~216,764円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
マーチャンダイジング担当※アイドル事務所のグッズ展開やグッズ展開支援
- NEW
-
- ◎リモート可/時短・時差出勤相談可/最新・高性能な設備を自由に利用可/その他各種サポ―ト充実! ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要: REALITY Studios社が出資しているアイドル事務所のグッズ展開やグッズ展開支援、ショップ運営を行う事業を行います。 ■業務内容: アイドル事務所のマーチャンダイジングセクションにて、MD(商品企画・制作・店舗運営)担当者を募集いたします。 ◆業務内容 (一例) ・店舗での販売、品出し、在庫管理業務 ・所属タレントの誕生日グッズ、記念グッズ企画/制作進行 ・所属タレントのシーズナルグッズの企画/制作進行 ・自社主催ライブ/イベント関連グッズの企画/制作進行 ・予実作成管理 ・ECサイト管理 ■当社について: 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 <グリーグループのメタバース事業> グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,628円~616,570円 固定残業手当/月:86,706円~216,764円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全11件
-
【渋谷】ゲームエンジニア■ゲーム×Z世代マーケのパイオニア|大手企業や有名IPとの案件◎
-
- ★大手企業や有名IPとの案件多数!次世代ゲームプラットフォーム”Roblox”×Z世代マーケティングで将来の購買層で対するアプローチを支援! ★日経クロストレンドが年末に発表する「未来の市場を作る100社【2026年版】」に選出! DAU1.5億人を超える次世代ゲームプラットフォームRoblox(ロブロックス)を活用し、企業のマーケティング課題やIPのグローバル展開を支援する同社にて、Roblox Studioを用い、日本を代表するIPや大手企業の新規ゲーム・ワールド開発全般を担っていただきます。 未完成なプラットフォーム特有の制約を技術と創造力で突破し、世界数億人が触れるプロダクトの実装および開発基盤の構築を行っていただきます。 ■業務詳細 ・Roblox StudioおよびLuauを用いた、ゲームロジック・クライアント/サーバーサイドの実装・デバッグ ・開発効率を最大化するためのツール開発、コードレビュー、およびバージョン管理体制の整備 ・PMやデザイナーと連携したUX改善提案、および技術視点からの「勝ち筋」の実装 ■開発言語 Lua / Luau ※上記言語の使用経験は問いません。一般的なゲーム開発経験があれば、入社後にLuauを習得して頂ければ問題ありません。 ■組織図 現在は社長直下として、営業やPM、エンジニア、デザイナーなどが活躍しており、多くの社員が20代と若い組織となっています。 これから、どんどん組織図を拡大していくフェーズです。 ■事業に関して 世界中の人が作ったゲームで遊べるプラットフォームである”Roblox”上で企業のマーケティング支援と新しいゲームコンテンツの開発・パブリッシング支援を行い、企業の新たなユーザー接点の創出や次世代向けのブランド体験の実現を行っています。 テレビを離れ、ゲームを好むZ世代に対して、デジタル空間上でアプローチすることで、将来の購買層への認知を広げることが可能ということで、バンダイやアサヒ飲料、NTTドコモ、東京メトロといった多数のナショナルクライアントとの取引実績があり、事業としても拡大フェーズとなっています。 <制作実績> https://ebuaction.com/works 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目14 岡崎ビル9階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:90,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルによって、オファー年収が確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【渋谷】ゲームプランナー■ゲーム×Z世代マーケのパイオニア|次世代ゲームプラットフォーム活用
-
- ★大手企業や有名IPとの案件多数!次世代ゲームプラットフォーム”Roblox”×Z世代マーケティングで将来の購買層で対するアプローチを支援! ★日経クロストレンドが年末に発表する「未来の市場を作る100社【2026年版】」に選出! ★10代で同社を創設した代表や20代メインのメンバーたちと、最前線で事業成長に向けて挑戦! DAU1.5億人を超える次世代ゲームプラットフォームRoblox(ロブロックス)を活用し、企業のマーケティング課題やIPのグローバル展開を支援する同社において、クライアントのマーケティング課題を解決するため、次世代ゲームプラットフォームRoblox(ロブロックス)におけるゲーム・体験の企画立案から実務までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントのプロモーション目的に合わせたゲームサイクルおよびコンテンツの企画 ・画面遷移、操作仕様、UI/UX設計を含む詳細な仕様書の作成 ・開発フェーズにおける進捗管理およびエンジニア、クリエイターとの実務調整 ■組織図 現在は社長直下として、営業やPM、エンジニア、デザイナーなどが活躍しており、多くの社員が20代と若い組織となっています。 これから、どんどん組織図を拡大していくフェーズです。 また、AIを用いたモデリングやコーディングを行っている関係で、少額で動くことが可能となるため、高利益率を担保することができています。 ■事業に関して 世界中の人が作ったゲームで遊べるプラットフォームである”Roblox”上で企業のマーケティング支援と新しいゲームコンテンツの開発・パブリッシング支援を行い、企業の新たなユーザー接点の創出や次世代向けのブランド体験の実現を行っています。 テレビを離れ、ゲームを好むZ世代に対して、デジタル空間上でアプローチすることで、将来の購買層への認知を広げることが可能ということで、バンダイやアサヒ飲料、NTTドコモ、東京メトロといった多数のナショナルクライアントとの取引実績があり、事業としても拡大フェーズとなっています。 <制作実績> https://ebuaction.com/works 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目14 岡崎ビル9階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルによって、オファー年収が確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
広告クリエイティブアートディレクター/デザイナー◆キークリエイティブ制作/デジタル施策/成長フェーズ
-
- 【多様なクライアント/デジタル×リアル施策/提案工程参画/SNS動画制作/裁量ある環境/成長志向歓迎/チーム体制で推進】 ■募集背景: 案件の増加と新規クライアントの拡大により、当社の売上は設立から3倍に急伸しました。 この勢いを維持し、さらに事業を加速させるための募集となります。 ■業務内容: 広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行う当社にて、広告クリエイティブのアートディレクター/デザイナーとして下記の業務に携わっていただきます。 ・デジタルコンテンツ施策やリアル施策におけるキークリエイティブの作成 ・販促用クリエイティブの作成(各種リサイズ含む) ・広告用バナー作成(静止画・動画) ・動画制作(Instagram、TikTokメイン) ・企業SNSアカウント用静止画グラフィック 入社後は部署内のメンバー(プロデューサー)と共に案件を推進(提案書の作成/プレゼンテーション)します。 弊社では最低2名以上のチームでプロジェクトを動かします。 ■仕事の魅力: ・独立系のプロモーション企業のため、様々な得意先や協力会社とお仕事ができます。 ・チームを組み、チームとして1つの案件に取り組んでいきます。それを成し遂げた際、喜びや達成感を感じることができます! ・デジタル/リアル問わずに幅広いプロモーションの打ち手を提案できるプランニングのスキルが身につきます。 ■社風: プロデューサーを長とした7名前後の比較的小さいチームで複数のプロジェクトを回すので、自分が関与していないプロジェクトでもチームメンバーが協力し合う雰囲気があります。 また若手が多く社員どうしのコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,900円~457,909円 固定残業手当/月:127,462円~211,548円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,362円~669,457円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「固定残業手当」は「職務手当」として支給 ■昇降:年1回(評価に基づき年1回) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
デジタルプロモーションプランナー◆戦略設計~効果検証/デジタル×リアル提案/チーム推進×裁量環境
-
- 【デジタル戦略/リアル施策/統合プランニング/チーム推進/KPI設計/効果検証/主体性発揮/成長環境】 ■募集背景: 案件の増加と新規クライアントの拡大により、当社の売上は設立から3倍に急伸しました。 この勢いを維持し、さらに事業を加速させるための募集となります。 ■業務内容: 広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行う当社にて、デジタルプロモーションプランナー(メンバー)として、下記の業務に携わっていただきます。 ・プロモーション戦略のプランニング/設計/立案/プレゼンテーション (KPI 設定/ターゲット提案/コンセプト設計/訴求文脈提案) ・プロモーション施策のプランニング/プレゼンテーション ・各アクティビティの効果測定/レポート作成 デジタルを中心としたプランニングをイメージしておりますが、最近ではリアル領域も含めたプランニングも増加しています。 まずは部署内のメンバー(プロデューサー)と共に案件を推進(提案書の作成/プレゼンテーション)することからスタートします。 弊社では最低2名以上のチームでプロジェクトを動かします。 ■仕事の魅力: ・独立系のプロモーション企業のため、様々な得意先や協力会社とお仕事ができます。 ・チームを組み、チームとして1つの案件に取り組んでいきます。それを成し遂げた際、喜びや達成感を感じることができます! ・デジタル/リアル問わずに幅広いプロモーションの打ち手を提案できるプランニングのスキルが身につきます。 ■社風: プロデューサーを長とした7名前後の比較的小さいチームで複数のプロジェクトを回すので、自分が関与していないプロジェクトでもチームメンバーが協力し合う雰囲気があります。 また若手が多く社員どうしのコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,900円~457,909円 固定残業手当/月:127,462円~211,548円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,362円~669,457円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「固定残業手当」は「職務手当」として支給 ■昇降:年1回(評価に基づき年1回) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東京/表参道】イベントに特化した施工管理者◆転勤なし◆年間休日125日
- NEW
-
- 【フードフェス等エンタメイベントの施工管理、チームマネジメントや協力会社との折衝など/プロジェクトの成功を牽引するポジション/フレックスタイム制あり】 ■業務内容 多彩なイベントを成功に導くためのチームマネジメントや管理業務をお任せします。 チーム管理や協力会社・ベンダーの統率をリードし、イベントの成功を目指すやりがいある仕事です。 マネジメント経験を存分に活かせる環境です。 ・エンタテインメントイベントの施工管理業務 ・主催者との事前協議、会場選定、予算・工程管理、現場の資材手配 ・協力会社・ベンダーとの折衝、発注、現場の進行管理・クオリティ管理 ・行政への各種申請、開催時の施工・運営管理および安全管理の徹底 ・5~8名程度のチームマネジメントおよび現場での人員統率 ■将来的なキャリア 入社後は現場のマネジメントからスタートし、将来的には複数のイベントを統括するプロデューサーや、事業の中核を担うリーダーへのキャリアアップが可能です。 ■当社について 当社は、エンタメイベントに特化した制作・運営・施工のプロ集団です。 イベントの企画段階から、制作統括、会場施工、インフラ構築、厨房什器、音響・照明、運営までを一括で担える体制を強みとし、数万人規模を動員する大型フードイベントを数多く手がけています。 イベント運営において課題となりがちな、各分野ごとの個別発注や調整を一本化することで、クオリティの高いイベント運営と円滑な進行を実現しています。 変更の範囲:イベントの制作・運営と、その他会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-10-18 北青山本田ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,585円~366,721円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:107,081円~128,279円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 入社2年目リーダー 年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【CRMマーケター】サブスク型商品のCRM担当/くみっきー立上のコスメブランド/ブランド認知戦略
-
- ~子育てとの両立◎/フレックスあり/有名インフルエンサーとやりがいのある毎日を/スキンケア商品などを展開するEC「Herz skin」の運営企業~ ■募集背景: これまで培ったSNSマーケティングのノウハウを活かし、インフルエンサーとコスメ商品開発を行なっております。この度事業拡大に伴い、新たな人員の募集を行うこととなりました。 CRMマーケターとして、まずはCRM施作の一環として実施する企画やキャンペーンなどの運用・進行管理や、制作物のディレクションを中心となって推進していただきます。業務に慣れていただければ、施作の立ち上げ企画から一連の流れもお任せします。CRM推進の担当者として、顧客満足度の向上、LTVの最大化を目指し、事業拡大を促進していただきます。 ■業務詳細: ・LINEを中心としたCRM施策の運用・改善 ・継続率・解約率・クロスセル率の分析、改善提案 ・既存キャンペーン・シナリオの改善/部分的な企画提案 ・効果検証・レポーティング ・商品・CS・マーケチームとの連携 ※入社当初からCRM戦略全体の設計責任を一任することはありません。 まずは実装・改善を担いながら、段階的に設計フェーズへ関わっていただく想定です。 ■この仕事の魅力: 新たに発足した、少数精鋭で行っている事業部です。インフルエンサーの個性が活きたブランドだからこそ、柔軟で自由な雰囲気が広がっており、チーム全員がブランドに対して熱い想いを持っているので、やりがいのある毎日を過ごすことができます。マーケティング担当として、あなたの提案でブランドの成長をお任せします。 ■当社について: 当社は2023年の2月に会社を立ち上げ、メインである化粧品のD2C事業において、スキンケアアイテムやティップスを提供する「Herz skin(ヘルツスキン)」を運営しています。これまで培ったSNSマーケティングのノウハウを活かし、インフルエンサーとコスメ商品開発を行っています。「代表であるくみっきーのファンの購入」という状況から、現在では「物が良い」「効果がある」という理由で業界でも群を抜く継続率のあるプロダクトに成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 渋谷DTビル 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,016円~380,952円 固定残業手当/月:85,318円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,334円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び・経験・能力を考慮の上、決定 ■査定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【週3在宅】スキンケアコスメPR◆戦略立案~効果検証まで裁量◎◆くみっきー立上ブランド/残業20h程
-
- ~子育てとの両立◎/フレックスあり/スキンケア商品などを展開するEC「Herz skin」の運営企業~ 当該業務は代理店に外注しており専任がいない状況でしたが、会社としても力を入れていきたい部門であるため、 ブランドへの想いをもって社内でブランディングを担当いただける方を募集します。 現在は他部門も兼任している部門長が1名おります。 ゆくゆくは事業拡大に伴ってマネジメントを担っていただく可能性もございます。 女性が働きやすい制度が多数あり、子育てと両立しながらバリバリ働く女性社員も活躍中です。 ■業務概要: メディアやインフルエンサーとのリレーションを軸にブランド認知・価値向上を目的としたPR業務全般をお任せします。 - 新商品・キャンペーンのPR戦略設計 - インフルエンサーとのリレーション構築 - 掲載進行管理、サンプル手配、撮影対応 - 編集部・記者とのリレーション構築 - PR施策の効果検証・レポーティング - インフルエンサー/イベント施策との連携(3か月に1回の目安でイベントがございます) - 雑誌・美容クリニックや取引先への売り込み・交渉(現在はあまり対応はなく、紹介からの関係構築がメインです) ■当社について: 当社は2023年の2月に会社を立ち上げ、メインである化粧品のD2C事業において、スキンケアアイテムやティップスを提供する「Herz skin(ヘルツスキン)」を運営しています。 これまで培ったSNSマーケティングのノウハウを活かし、インフルエンサーとコスメ商品開発を行っています。 「代表であるくみっきーのファンの購入」という状況から、現在では「物が良い」「効果がある」という理由で業界でも群を抜く継続率のあるプロダクトに成長しています。 ブランド力の大きい商品を、裁量の大きい環境で扱える当社にて、 「自分に期待できない」「踏み出す勇気がない」「幸せになりたい」そんな気持ちを秘めた方々の背中を押すようなコミュニティ形成を、一緒に目指しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 渋谷DTビル 住所:東京都渋渋区道道坂1-16- 渋渋DTビル6 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,016円~380,952円 固定残業手当/月:85,318円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,334円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■査定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【新宿・未経験歓迎】アーティストマネジメント◆送迎やSNS運用◇在宅可/NTTドコモ×吉本興業G
- NEW
-
- ~株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立/世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出す/アーティストを育てるやりがい◎~ ■当社について ◇株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立されたエンターテインメント会社です。 ◇映像事業とライブ事業を軸に、さまざまな「好き」を持ち寄って、世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出し、愛と熱狂で世界を面白くしていきます。 ■業務内容: オーディションを通じて新たなアーティストグループが続々と誕生し、活動の幅も拡大中です。音楽アーティストのマネジメント業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・アーティストのスケジュール管理、送迎、メンタルケア ・メディア出演・イベント出演の調整 ・社内外との調整業務、プロジェクトマネジメント ■組織構成 ・チーフプロデューサー1名、チーフマネージャー1名、メンバー2名 ■働き方 ・年休120日、残業40時間程度 ・フレックス制で、リモートワーク可能です(アーティスト稼働次第) ・アーティストのスケジュールによって、月3~4回程度の休日出勤や夜の対応などが発生する場合があります。 ■ポジションの魅力 新人アーティストのマネジメント業務を経て、育成~ヒット~成熟期の経験を経ることができます。 ■同社の強み ◎映像 × 音楽のハイブリッド事業モデル ー映像制作と音楽プロデュースの両軸を持ち、アーティストが主題歌を担当する映像作品や、オーディション番組、ライブイベントなど、クロスメディア展開が可能です ◎大手グループとの連携 ードコモグループの会員基盤や配信プラットフォーム、べニュー等のアセットと、吉本興業のコンテンツ制作力やプロデューサー人材の融合により、エンタメ業界での独自性とスピード感を実現。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5丁目18-14 北西ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~248,000円 その他固定手当/月:4,000円 固定残業手当/月:81,281円~86,794円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,281円~338,794円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 ■決算賞与有※業績好調の場合 ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【新宿区・在宅可】ライツマネージメント※原盤実務担当◆ドコモ×吉本/映像×音楽権利管理/年休120日
- NEW
-
- ~契約・印税管理の経験を活かして活躍/株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立/世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出す~ ■当社について: ◇株式会社NTTドコモと吉本興業ホールディングスグループの共同出資により設立されたエンターテインメント会社です。 ◇映像事業とライブ事業を軸に、さまざまな「好き」を持ち寄って、世界中の仲間たちと想像を越えたエンターテインメントを創り出し、愛と熱狂で世界を面白くしていきます。 ■業務内容: 音楽・映像コンテンツの拡大に伴い、音楽・映像コンテンツに関する権利管理業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・原盤印税の分配業務 ・実演家・共同原盤制作者との契約締結・管理 ・レコード会社との契約交渉・調整 ・社内関係部署(制作・営業・法務など)との連携 ・契約書の作成・レビュー、権利処理に関する社内相談対応 ■ポジションの魅力: ・アドバイザーとして原盤・著作権知識の豊富な経験者がいるので、幅広く学べる環境です。 ■働き方 ・年休120日、残業40時間程度 ・フレックス制で、在宅可能です。 ■同社の強み ◎映像 × 音楽のハイブリッド事業モデル ー映像制作と音楽プロデュースの両軸を持ち、アーティストが主題歌を担当する映像作品や、オーディション番組、ライブイベントなど、クロスメディア展開が可能です ◎大手グループとの連携 ードコモグループの会員基盤や配信プラットフォーム、べニュー等のアセットと、吉本興業のコンテンツ制作力やプロデューサー人材の融合により、エンタメ業界での独自性とスピード感を実現。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿5丁目18-14 北西ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~434,000円 固定残業手当/月:85,444円~149,513円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,444円~583,513円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※業績好調の場合は決算賞与あり ※超過した分は支給 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【札幌】未経験からコンサル営業へ◇SNS・WEBサイト改善で集客◎土日祝休・高インセン※IT知識不要
-
- ~経営者と伴走『集客と採用』を成果へ導く/未経験から成長&報酬をつかめる営業職へ◎~ ■業務概要: 私たちは、企業が抱える「集客」と「採用」の課題をデジタルの力で改善する支援を行っています。あなたには、当社独自のサービスを活用し、企業の成長戦略を共に描くパートナーとして活躍していただきます。 まずは経営者の方々と向き合い、現在の状況や目指す姿を丁寧にヒアリング。「もっと問い合わせを増やしたい」「採用に成功したい」といったニーズに対し、最も効果の出る施策を提案します。 ■仕事の流れ: ・テレアポでアポイントを取得 ・商談で課題・目標をヒアリング ・課題に合わせた提案 ・成約 ・導入後の定例ミーティングで継続サポート ■魅力: ・明るく前向きなメンバーが多く活気のある職場 ・意見を出しやすく、挑戦を歓迎するカルチャー ・目標達成に対する本気度が高いチーム ・仲の良さだけでなく“結果につながる”を重視 ・平均月収50万円、最高報酬250万円 ・売上の5~45%のインセンティブ制度あり ■仕事のやりがい・特徴 ◎伴走型の営業スタイル ・“売ったら終わり”ではなく、導入後も経営者と一緒に改善に取り組む営業スタイル ・売上アップや採用成功など、成果が出た瞬間にお客様から感謝されるやりがいが大きい ◎未経験でも成長できる環境 ・経営者と直接やり取りするため、自然とビジネス視点・判断力が身につく ・必要な知識は入社後に学べるので、経験ゼロでも問題なし ・「学ぶ意欲」と「誠実な対応」があれば十分活躍できます ◎成果がキャリアに直結 ・成果に応じたインセンティブあり(頑張りが収入に反映される) ・将来的にマネジメント、新規事業など多様なキャリアへステップアップ可能 ・若手でも責任ある役割に挑戦できるチャンスが多くあります ◎仕事の魅力 ・お客様の成長がそのまま自分の評価につながる ・経営者の近くで働けるため、早く市場価値を高められる ・“人の役に立つ実感”が強い仕事 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 北海道 住所:北海道札幌市北区北十二条西3丁目1-6 ノールシャンブル222 勤務地最寄駅:北12条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給25万円~25万円+インセンティブ(0~35万円) ■昇給:有 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
医療系ITコンサル営業/月給35万円/土日祝休み/未経験歓迎
- NEW
-
- 医療クリニック向けにHP制作・SNS活用・予約システム・AIツール導入、人材採用支援などの自社サービスを軸に提案します。医療機関は日々忙しくIT化が進みにくいため、業務改善の提案が大きな価値を持ちます。訪問9割・オンライン1割ほどで全国の医療機関へ出張対応することもあり、行動量に応じて成果が収入へ直結する環境です。 ----------------------- ◇主な業務内容 ----------------------- ▼医療機関へのアプローチ ▼訪問・ヒアリング・提案 ▼ITツール導入支援・運用フォロー ▼既存顧客への追加提案・紹介対応 ----------------------- ◇入社後の流れ ----------------------- ▼STEP1 基礎研修/3日間 役員による基礎研修からスタート。 サービス内容や医療業界の基礎、営業の進め方を学びます。 ▼STEP2 実務研修・事前テスト 自社サービスや営業ノウハウの理解度テストを実施します。 わからないまま放り出されることはありません。 ▼STEP3 OJT研修・デビューへ 先輩同行・ロープレを通して実践力を習得。 アプローチ後の振り返りを重ねながら成長していきます。 ----------------------- ◇幅広い商材で提案がしやすい! ----------------------- 多彩な自社サービスで医療機関ごとの課題に合わせた提案が可能。 コンサルタントとしての引き出しを増やしながら 成果にも反映していける環境です。
-
- 【東京本社】 〒105-0014 東京都港区芝1-9-3 芝マツラビル4F 【大阪支店】 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番20号 サーミー本町ビル5階 【福岡支店】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5-10 TKビル302号
-
- ■月給35万円以上+インセンティブ+各種手当 ※上記には45時間分の固定残業代(9万1000円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全21件
-
【フルリモート】ゲームグラフィックデザイナー◇ブロックチェーンゲーム開発企業/スペシャリスト募集
-
- 【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業/全国フルリモートOK/裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発を主軸とする当社にて、スマートフォン向けゲームを中心とした、ゲームグラフィックのデザイン業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・ゲームグラフィックの2D/3Dデザイン ・世界観を構築するコンセプトアートの制作 【開発中ゲームの一例】 ・ブロックチェーンゲーム/NFTゲーム (フロントエンド・バックエンド両面での開発が可能) ・配信アプリ内ゲーム (配信内でのコミュニケーションを生み出すゲームを開発中) ※既存ジャンルのみにとらわれずアイデアを活かしたゲームを開発できます ■ツール: デザインツール:photoshop, blender タスク管理:Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理:Github PC:Windows, Mac メール/カレンダー/リモート会議:Google Workspace各種 ドキュメント:Google Workspace各種 コミュニケーションツール:Slack、メタライフ、等 ■仕事のやりがい: ・少数精鋭のチームなので裁量が大きく、得意分野を活かしながら表現の幅を広げていくことができます ・協業するメンバーは他部署も含め、互いの技術にリスペクトを持って動けるプロ意識を持った人材の中で自分のスキルを磨くことができます ・理想とするビジョンの実現に向けて邁進できる環境で、デザイナーとして大きく成長できます ■社風: 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 【具体的には】 ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。 こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~313,000円 固定残業手当/月:65,000円~87,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定 ■賞与:年1回(7月/業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分) ■昇給・昇格:年1回(7月) ■決算賞与:あり(前期実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート】ディレクター(中堅)◇ブロックチェーンゲーム開発企業/コンテンツのディレクション業務
-
- 【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業/裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発のディレクターとしての仕事をお任せいたします。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的な業務: 【メイン業務】 <ブロックチェーンゲーム開発ディレクター> ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 <ディレクティング> ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 <企画> ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ■主な使用ツールなど: 主な使用ツール:Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール: Unity タスク管理:Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理:Github PC:Windows メール/カレンダー/リモート会議:Google Workspace各種 ドキュメント:Google Workspace各種 コミュニケーションツール:Slack、メタライフ、等 ■仕事のやりがい: ・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます ・ご自身の意欲/意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、領域にとらわれず様々なことにチャレンジしていただけます ・経営に近い部分を経験したい人や、将来的に独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境です ■社風: 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 【具体的には】 ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。 こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~366,000円 固定残業手当/月:58,000円~80,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,000円~446,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定 ■賞与:年1回(7月/業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分) ■昇給・昇格:年1回(7月) ■決算賞与:あり(前期実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
人事制度設計・労務担当※博報堂DYG/変革を加速する横串機能の強化
- NEW
-
- 【2023年設立博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進する新会社】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、自社および博報堂DYグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚とともに成長しながら、人事の専門性を拡張することが可能です。 ▽主な業務内容(抜粋) ・当社の人事制度の立案および運用管理、ならびにグループ会社への指導および支援 ・従業員の勤怠管理、安全管理に関連する諸施策の立案、実施および管理 ・当社および当社グループ会社の人事計画の立案、実施および管理 ・人事諸規定および諸制度の立案、実施および管理ならびにグループ会社への指導および管理 ・インナーコミュニケーション活動の企画立案、実施および管理 ・関係労働法規に基づく各種委員会の開催、および労働局への対応 ■提供できる成長・環境: ・変革期のある市場で人事パーソンとして成長・提案・変革できる素養を 多分に残しており、活躍できるフィールドは広範囲にわたります。 ・国内外に数多く拠点を持つHDYグループの全体を俯瞰したうえで現場社員と共同して、 新会社の設立に際して人事制度策定全般を担当することもあります。 手触り感のある、幅広い、歯ごたえのある業務を提供可能です。 ■事業展望: 事業開始当初は、ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ3社のコーポレート機能を担う人財を新会社に集約いたします。同時に積極的に専門人財の採用を進め、異なるキャリアやスペシャリティを持つ多様な人財の融合を図ります。 ホールディングス、主要事業会社である博報堂、博報堂DYメディアパートナーズ3社をメインとしグループ全体に浸透させる予定です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 当社規程内の基準年俸テーブルを適用 <賃金内訳> 年額(基本給):3,024,000円~5,040,000円 その他固定手当/月:168,000円~280,000円 <月額> 420,000円~700,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与(年1回、3月末在籍者に対し当年度分を翌年度の6月支給)も上記に含む ※裁量手当はみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
経理(リーダークラス)※変革を加速する横串機能の強化/博報堂DYグループ各社の会計に携わるポジション
-
- 【2023年設立の新会社/博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社グループは、新中期経営計画でも発表しているように「広告会社グループ」から「クリエイティビティ・プラットフォーム」として生活者を起点とした未来創造を推進しております。これまで以上に新事業領域への拡張や拡大を国内外問わず( M&Aや新規設立も含めて)続けていきます。 その上で業務領域・内容についても様々な面において、日々変化を続けています。 このような環境下、経理部では博報堂DYグループ各社の会計に関わる、以下の業務を担っております。 実務も対応いただきつつ、日々発生する判断や仕組みづくりの業務を現メンバーとともに実行していただくことを期待しています。 ・取引管理 (取引先与信判定、貸倒対応等) ・債権・債務管理 ・法令対応(下請法、インボイス制度、電帳法等に対応したシステム改定、導入も含む) ・次世代基幹システム構築、既存システム改善対応 ・内部統制評価 ・税務調査対応(源泉税)、監査法人業務監査対応 ・業務委託先の管理 ※委託先は博報堂DYトータルサポート(TS)、博報堂DYアイオー(IO)の2社 ・請求書作成、支払、回収、伝票チェック、マスタ登録等 ※定常的な業務にとどまらず、新基準、新制度対応、新商流なども会計処理相談に通じたビジネスのサポートなど、幅広い業務があります。 ※出向先: 広告代理店を中心とするグループの純粋持株会社である株式会社博報堂DYホールディングスへの出向となります。(東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー) ■提供できる成長・環境 当社グループにおける業務の内容や範囲は常に拡大しており、それに応じて経理部の業務においても非常に高度な知識、判断を求められるケースが増えてきております。新しく生じる複雑な課題に対して、税務リスク等も考慮しながら、事業会社や監査法人などと連携し解決に導くことが求められます。 これまでの広告ビジネスだけに留まらない新商流の会計処理相談を通じたビジネスサポートなど、様々な経験を得ることができるため、会計・税務の専門知識だけはなく、それを土台にとしたコミュニケーション能力と課題解決力、ディレクション能力の獲得が期待できます。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 当社規程内の基準年俸テーブルを適用 <賃金内訳> 年額(基本給):3,528,000円~5,832,000円 固定残業手当/月:196,000円~324,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 490,000円~810,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与(年1回、3月末在籍者に対し当年度分を翌年度の6月支給)も上記に含む ※裁量手当はみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【人事】採用戦略立案・教育プログラムの設計と運営・人事評価制度の管理等◆SNSマーケティング特化企業
-
- ~SNSマーケティングに特化したEC戦略コンサル会社/年商13億円超規模まで成長/ベストベンチャー100選出(※)/コスメ・健康食品メーカー案件が中心~ ■業務概要: 人事部として採用活動全般やボードメンバーの思想や方針を社内へ伝える業務を行います。 ■業務内容: ・採用戦略の立案/実行(採用面接を含む) ・新入社員研修/教育プログラムの設計と運営 ・人事評価制度の管理と運用 ・社外ステークホルダーとのコミュニケーション ・社内メンバーとの面談(ボードメンバーの思想や方針の連携) ■当社の特徴: 当社は2023年3月に創業、年商13億円まで推移しており、高い成長率となっています。SNSマーケティングに特化しており、クライアントの本質的課題解決を目的に戦略戦術を考えながら前例のないものを創り上げるゼロイチの思考が特に強い傾向にあります。特に美容商材においては高い実績が数多くあり、中には8ヶ月で100万本売り上げた商材などもあり、クライアントからの信頼の獲得にも成功しております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):402,866円~464,800円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:138,800円~160,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 551,666円~635,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(過去実績:1~4ヵ月分) ■その他手当:サウナ手当(10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
-
アパレルMDバイヤー/商品企画◆ファッション通販サイト『fifth』/SNSでも注目
-
- ~人気ファッションサイトのMDバイヤー募集/年休125日/昇給・賞与あり~ ■業務内容: ファッション通販サイト『fifth』のMDバイヤー/商品企画として以下お任せします。 ・市場及び自主企画商品の動向調査・企画・選定・開発 ・国内レディースアパレルのバイイング及びMD業務(数値計画、納期マネジメント) ・MD企画書、品揃え計画、商品企画書の作成および社内提案 ・ECサイトでの販売管理 ・自社撮影のディレクション ・SNS運用 ■やりがい: 外部モールへの出店もありますが、売上を支えるのは圧倒的に自社サイトになります。商品企画~バイヤー~EC運営~SNS運用まで一気通貫で自社で行っているためお客様の反応(レビュー)や企画や施策の結果がすぐ確認できクイックな動きをとることができることも同社の特徴でありやりがいです。 企画・仕入れからお客様の手に届き、その感想をいただくまで社内メンバーで連携して事業を推進していくことができます。 ■組織について: 事業部長のもと商品課には現在MDバイヤーが4名在籍、運営課にはEC運営や広告・SNS運用を行うメンバーが6名在籍。平均年齢は30代前半で、男女比は1:2です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,300円~405,000円 固定残業手当/月:63,700円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎カスタマーサポート/賞与4カ月/有給取得率100%
- 締切間近
-
- 《 POINT 》 #基本的なPCの操作がわかればOK #電話応対は週1程度!文面での回答がほとんど #服装や髪型自由!ネイルやピアスもOK #ゆっくり10時始業&毎日が定時退社 #年休120日&完全週休2日制 #マニュアル&マンツーマンのOJTで未経験から成長 #アイデアを積極的に採用!仕組みづくりにも携われる #代表の人脈&知見による引き合い多数 #転勤なし!仙台で腰を据えて働く ◇ 具体的な業務 ◇ ───────── 取引先である個人事業主の方やフリーランスの方から委託を受け、取引先が提供する商品・サービスに関するカスタマーサポートを行っていただきます。 お任せするのは主にECサイトに関する問い合わせ対応。業務のうち9割はPCでの確認・回答などで、電話応対は1割程度です。 ・5割…商品のご購入者と運営会社との仲介業務(個人情報等に誤りがないかなど) ・4割…ご購入者からのチャットやメールでの問い合わせ対応(検討中の方も含む) ・1割…電話対応(週1回程度) ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ◆マニュアル&マンツーマン制度で安心! 長年知見を培ってきた社長が考案したステップアップのマニュアルをもとに、1対1でOJTを実施。1~3カ月ほどかけて、一通りの業務を覚えていただきます。常に先輩が隣にいるため、何でも相談できる環境です! ◆あなたのアイデアが形になる!? フランクに話し合える週1回のブレストミーティングや、代表と月1回行う1on1での面談など、アイデアを発信できる機会が豊富です。良い意見は積極的に採用されるため、あなたの一言が新たな仕組みや業務改善につながることもあります! ◇ キャリアパスについて ◇ ───────────── ◆随時昇給で、頑張りが収入アップに直結! 月1回の代表との1on1面談で、スキルアップシートをもとに目標達成への進捗度合いなどを確認します。目標をクリアすれば随時昇給!スキルの向上を実感できるとともに、収入アップにもつながります。
-
- 【転勤なし/仙台勤務/勾当台公園より徒歩4分】 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6-11 アーク仙台ビル3階302 <アクセス> 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」北出口1より徒歩4分
-
- 月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回
設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【青山】法人営業(リーダー候補)◆昨対比177%成長の急成長SNSマーケ企業|社員定着率約90%
-
- ★創業3期目×平均年齢26歳!業績拡大に伴う増員と明確な評価制度×キャリアパスでどんどん上の役職へ駆け上がっていけます! ★創業からの平均成長率200%×社員定着率約90%!大きな事業・組織成長の中で中長期でキャリア形成が可能! 新たな経済圏の創出を目指して、マーケティング事業・M&A事業・グループ会社でのAI関連事業を展開し、平均成長率約200%を誇る同社。 ■業務内容 チームのリードをお任せし、以下の業務を通じて「組織そのもの」をアップデートしていただきます。 (1)戦略的フロント業務 新規・既存クライアントの課題に踏み込み、SNS×AIを起点とした多角的なマーケティング支援を設計・提案。 (2)営業組織のアップデート ・メンバーマネジメント(個々の専門性を引き出し、チームの勝率を最大化させる指導) ・誰がやっても成果が出る拡張性の高い営業フローやナレッジ共有の仕組みを構築。 ■評価制度・キャリアパス 以下の2軸で評価され明確な基準があるため評価の不公平度を感じさせません ・全社・部門・個人目標を連動させたMBO:6割 ・ミッション・バリューに基づくコンピテンシー:4割 ジュニア、アソシエイト、シニア、リーダー、マネージャー、部長という風にキャリアを形成していくことができます。現在業績拡大に伴い、組織も拡大していることから、積極的に上のキャリアを目指せます! ■当社について 弊社は「人とイノベーションが創る新しい日常」というミッションのもと、2023年に創業された若いスタートアップです。“THE STORY MAKERS”というビジョンを掲げSNSマーケティング、メディア運営、M&A仲介、AIソリューションと多角的な事業を展開しています。 現在約30名のメンバーが在籍し 少数精鋭のチームならではのスピード感・大きな裁量があります。 <展開事業> ・商材やニーズ、各媒体の特徴を活用したSNSマーケティング、キャスティングPR ・新しい日常をつかむためのライフスタイル、サブスク関連メディア「Any LIFE」/日本国内最大級のサブスク比較サイト「サブヒカ」運営 ・これからの時代に合わせ経営課題を解決する戦略的なM&A仲介サービス ・新規事業であるAIソリューション事業 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※評価制度(成績)に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
インフルエンサーマーケ(リーダー候補)◆昨対比177%成長の急成長SNSマーケ企業|20代活躍
-
- ★創業からの平均成長率200%×社員定着率約90%!大きな事業・組織成長の中で中長期でキャリア形成が可能! ★創業3期目×平均年齢26歳!業績拡大に伴う増員と明確な評価制度×キャリアパスでどんどん上の役職へ駆け上がっていけます! 新たな経済圏の創出を目指して、マーケティング事業・M&A事業・グループ会社でのAI関連事業を展開し、平均成長率約200%を誇る同社にて、顧客のマーケティング課題を解決するために必要な業務に一気通貫で携わっていただくほか、マネジメント業務も担当いただきます。 Instagram/TikTok/X/YouTubeなどのSNSを中心としたキャスティングPR・マーケティング施策の企画提案をはじめとし、顧客企業のマーケティング課題を解決するために必要な業務に一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細 ・顧客企業の課題解決につながるSNSマーケティング施策の企画・提案 ・インフルエンサーへのアプローチ・折衝 ・電話やメール、チャットを活用した顧客コミュニケーション ・スプレッドシートを活用した数値管理・顧客管理・ユーザー管理 ・実行したSNSマーケティング施策の振り返り・次回の提案 ・3~5名程度のマネジメント ■評価制度・キャリアパス 以下の2軸で評価されます。 ・全社・部門・個人目標を連動させたMBO(成果):6割 ・ミッション・バリューに基づくコンピテンシー(行動・姿勢):4割 ジュニア、アソシエイト、シニア、リーダー、マネージャー、部長という風にキャリアを形成していくことができます。 現在業績拡大に伴い、組織も拡大していることから、積極的に上のキャリアを目指せます! ■同社に関して ”新たな経済圏”の創出を目指して、事業を自社で統合し、自社のマーケティング力で集客・成長させる土台として、事業を展開しています。 <展開事業> ○マーケティング事業:Instagram/TikTok/X/YouTubeなどのSNSを活用したインフルエンサーマーケティングを中心に、戦略設計 → 施策実行 → データ分析 → 改善提案までを一気通貫で提供 ○M&A仲介事業:事業承継や企業成長を目的としたM&A仲介・戦略支援を実施。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-26 Landwork青山ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,100円~520,600円 固定残業手当/月:106,900円~179,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※評価制度(成績)に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ゲームエンジニア/未経験歓迎!「ゲームが好き」で応募OK
-
- 社名の由来は【CHANCE OF A LIFETIME】 「一生に一度のチャンス」を掴みませんか? ゲームやデザイン系、Web系、金融系、 車載系…経験を積めばリモート案件あり♪将来的にはこんな仕事も! ◎自動運転技術の開発 ◎AI関連のシステム開発 ◎全国規模の通信インフラ構築 ◎ブロックチェーン構築 ◎有名タイトルゲーム企画 ◎PS5、Nintendo Switch、SNS開発など 当社ならではの未経験からの【STEP UP】を紹介! ▼LEVEL 1 ~最強の「チュートリアル」からスタート~ 入社後は最大3ヵ月の基礎研修を用意。 講師を務めるのは、2,000名以上の育成実績を持つ業界エキスパート。 「見て覚える」のではなく「手を動かして作る」実践形式だから楽しみながらスキルが身につきます。 ◎ゲーム系研修充実! 「ゲームプランナー講習」「Unreal Engine講習」等 ◎プログラミング研修: 実際にコードを書いて動かす楽しさを体感! ◎資格対策講座: "手に職"を証明する資格取得も会社が費用ごとバックアップ。 ◎社内勉強会: 先輩から最新技術を吸収できるチャンス。 ▼LEVEL 2 ~多種多様な「クエスト」へ冒険に出よう~ 研修を終えたら、いよいよプロジェクト配属。未経験の方でもできる仕事からスタートできて安心です!最適な案件でスキルと実力をつけ将来的にやりたいことに携われる♪ たとえば… ◎有名タイトルのゲーム開発 (コンシューマー、スマホアプリ等) ◎現在進行中の「自社ゲーム開発」 (ハイパーカジュアルゲーム制作中!) ◎人気Webサイトのデザイン・構築 ◎AI/VR/メタバース関連の最先端プロジェクト ★「まずはテスト業務から」「Webデザインから始めて将来はゲームへ」などキャリアの描き方は自由自在!
-
- 【転勤ナシ!住まい等を考慮して勤務先を決定】 本社(日本橋)及び配属先(東京23区内ほか首都圏に多数)での勤務となります。 ※経験者の方であればプロジェクトにより リモートワーク案件もあります ※勤務地については住まいを考慮します ※転勤はありません ※変更の範囲:なし 【本社】 東京都中央区日本橋久松町9‐9 FRAME日本橋 7F ・都営新宿線/浜町駅 馬喰横山駅 徒歩4分 ・都営浅草線/東日本橋駅 徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線/人形町駅 徒歩5分 ・JR総武本線/馬喰町駅 徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 徒歩10分
-
- 月給21万5千円以上+交通費+資格手当など各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ個別に決定 ※試用期間は3カ月(待遇に変更なし) ≪想定月給≫ ■未経験/月給21万5千円以上 ■IT業界経験者(目安1年)/月給25万円以上 ■エンジニア経験者(目安3年)/月給30万円以上 ≪例:月給40万円+その他手当:27歳/入社3年目(年収600万円)≫ ※ITコンサル経験者なら成果・能力によっては月給150万円以上も可能です。 ※PM/PMOなどの活躍も可能で正当な評価のもと高待遇を実現可能です。
-
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
-
Webマーケター(カスタマーサポート)未経験で月給26万円~
-
- 自社のWebマーケティングサービスをご利用中のお客様や、お問い合わせをいただいたお客様への対応・ヒアリングをお任せします。 手厚い研修でイチから学べる環境です! 【具体的には】 ・お問い合わせをいただいたお客様への対応(サービス内容や操作方法のご案内) ・お客様の「集客」や「売上アップ」に関するお困りごと、ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容をもとにした営業担当(マーケター)への引き継ぎ(アポ取得) ・対応履歴のデータ入力、顧客データの更新 ・各種フォーマットを用いた書類作成 など ★充実の研修&マニュアル完備 入社後は、ビジネスマナーやPCの操作方法、Webマーケティングに関する基礎知識から学べます。 トークスクリプト(台本)やマニュアルも完備しており、いきなり1人で電話に出ることはありません。まずは簡単なデータ入力やヒアリングからスタートし、先輩が隣でしっかりサポートするので安心してくださいね。 ★年齢・社歴不問!マーケターへのキャリアアップも! 年齢や社歴に関係なく、頑張りはしっかり評価・還元します。 顧客サポートを通じてWebの知識やお客様のリアルなニーズを学んだ後は、本格的なマーケターや、チームをまとめるリーダー、SVなどの幅広いキャリアへ挑戦することも可能です!
-
- 【転勤なし/大阪(なんば)・東京(小伝馬町)で同時募集!】 ※希望勤務地を100%考慮して配属します。 ■大阪支社/大阪府大阪市浪速区難波中3-9-3 RE-020 106 └大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩7分 └各線「大国町駅」より徒歩6分 ■東京本社/東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町4F └東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 └都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 └JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩6分 ★仕事終わりにショッピングや食事も楽しめる好立地です♪
-
- 月給26万円~40万円+インセンティブ支給★未経験スタートでも高水準の【月給26万円】をお約束します! ※これまでのご経験や能力を考慮の上、決定いたします。
-
設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
-
【渋谷】マーケティングマネージャー◇事業成長がミッション◇急成長×上場準備中◎
-
- □■数千万円~億単位の運用を担当/同業から3年で100社以上の動画マーケティングを支援/上流から下流までを一気通貫/上場を視野に入れた急成長フェーズ■□ ■業務内容: ~事業の成長責任までを担うポジションです~ 当社にて、マーケティングマネージャーをお任せします。広告運用者ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計していきます。 チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割です。 ■具体的には: <広告運用業務> ・クライアント事業戦略を踏まえた統合マーケティング戦略の設計 ・媒体横断の予算アロケーション最適化および投資対効果最大化 など <組織運営業務> ・複数チームの成果最大化、マーケティングマネージャー層の育成 ・評価制度・基準設計への関与、運用思想・品質基準の定義 など ■組織構成: 配属予定の広告事業部には28名が在籍しております。20代のメンバーが中心で、経歴は医療業界出身者、元フロントエンジニア、現役大学生、大学院生など様々となります。 ■ポジションの魅力: <急成長×上場フェーズの中心人物へ> 年商10億円からIPOを目指す急成長フェーズを体験することができ、事業・組織拡大の経験を積むことができます。 <市場価値の高いスキルを身につける> 戦略から制作・運用・改善までを一気通貫で担うことができ、成長することができます。早くから大手クライアント案件をリードできる裁量とスピード感があり、成果に直結する経験を積めます。 <組織・仕組づくりの経験を積む> 成長フェーズだからこそ、組織づくりや仕組み化にも携わることができ、経営視点やマネジメント力を磨けます。 ■キャリアパス例: ◇クリエイティブ・プランニング統括:クリエイティブの方向性を決め、動画企画や訴求軸の策定をリードする専門責任者ポジションです。 ◇マーケティングコンサルタント/Business Dev.:クライアントの事業課題を深掘りし、新規チャネルやプロダクトの提案・推進を担います。 ◇事業部長・CxO 候補:事業戦略の立案から組織マネジメントまでを括り、経営レイヤーで事業成長を牽引する道も拓けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 神南オフィス 住所:東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南6F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 表参道オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前五丁目50-5 青山NSビル6階 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):636,733円 固定残業手当/月:196,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【渋谷】マーケティング◇広告戦略設計~運用まで◇IPO準備中/組織づくり・仕組化も経験可能
-
- □■数千万円~億単位の運用を担当/動画広告に強み/上流から下流までを一気通貫/2027年上場を視野に入れた急成長フェーズ■□ ■業務内容: 当社にて、マーケターをお任せします。広告運用者ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計していきます。 チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割です。 ■具体的には: ◇クライアントの事業・顧客・競合を踏まえた広告戦略設計 ◇広告運用全体の設計・推進:Meta/Google/TikTok中心 ◇配信結果を踏まえた分析および改善施策の設計・実行 ◇訴求・クリエイティブのテスト設計および最適化 ◇動画広告の企画立案・構成設計・シナリオ設計 ◇配信・テスト結果を踏まえたクリエイティブ改善フィードバック など ■組織構成: 配属予定の広告事業部には28名が在籍しております。メンバーの経歴は未経験が多く、医療業界出身者、元フロントエンジニア、大学院生など様々となります。 ■ポジションの魅力: <急成長×上場フェーズの中心人物へ> 年商10億円からIPOを目指す急成長フェーズを体験することができ、事業・組織拡大の経験を積むことができます。 <市場価値の高いスキルを身につける> 戦略から制作・運用・改善までを一気通貫で担うことができ、成長することができます。早くから大手クライアント案件をリードできる裁量とスピード感があり、成果に直結する経験を積めます。 <組織・仕組づくりの経験を積む> 成長フェーズだからこそ、組織づくりや仕組み化にも携わることができ、経営視点やマネジメント力を磨けます。 ■キャリアパス例: ◇プロジェクトオーナー/広告運用リーダー:チームを率いて成果責任を持ち、戦略立案~運用実行までを統括します。 ◇クリエイティブ・プランニング統括:クリエイティブの方向性を決め、動画企画や訴求軸の策定をリードする専門責任者ポジションです。 ◇マーケティングコンサルタント/Business Dev.:クライアントの事業課題を深掘りし、新規チャネルやプロダクトの提案・推進を担います。 ◇事業部長・CxO 候補:事業戦略の立案から組織マネジメントまでを括り、経営レイヤーで事業成長を牽引する道も拓けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 表参道オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前五丁目50-5 青山NSビル6階 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,280円~509,366円 固定残業手当/月:118,000円~157,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,280円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 82名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
広告プランナー/未経験歓迎/月給37万円~/自由な働き方
-
- “人と企業の可能性を広げる”をモットーに、総合広告事業を手掛けている当社。今回は将来に向けた地盤強化のためのメンバーを募集!未経験から丁寧に育成します。 ≪主な業務≫ 新規開拓なし商談と提案がメイン。提案から企画・設計・実現までトータルな広告プロデュースをお任せします。 ◎仕事の流れ(一例) ▼各クライアントへのヒアリング 営業代行会社から紹介された企業様へ商談を行い、デザインやコスト、来客目的などを細かくヒアリングしコンセプト等を設定します。 ▼企画の立案 ヒアリングした内容をもとに、クライアントに合わせてプランをご提案。デザインに関しては制作チームと進めます。 ▼設計~掲出までの進行管理 制作チームや部門内で連携を取りながら納期まで進行を管理します。 ▼効果測定 広告納期後も広告効果の数値測定・分析を行い、改善案の提案をします。 ★当社の強み!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ≪高単価で稼げる!≫ 営業代行会社をつかっているから提案、ヒアリング、発注に時間をつかえます。 リスティング広告や、SNS広告などのWEB広告、屋外看板やモニター、雑誌など多彩な媒体を取り扱っているため、お客様の課題に即した 幅広いご提案ができます。 ≪教育体制≫ 入社研修は、はじめに各事業部の業務を一通り体験し、当社の組織や事業についての理解を深めていただきます。その後は先輩プランナーと一緒に業務に取り組み、より実践的な知識やスキルを身に付けていきます。 ★担当するエリアのレンタルオフィスを活用して 首都圏で40カ所のレンタルオフィスを契約しているため移動時間の削減といった負担軽減にもつながっております。 ★スキル・適性に合わせたフレキシブルな教育! スキルや得意・不得意、将来のビジョンを考慮しながら、一人ひとりに合わせた教育を実施する環境があります。 ≪キャリアパス≫ ◎社歴・年齢に関わらず、意欲次第でキャリアアップOK! セクションリーダーへのステップアップ、管理業務へのキャリアチェンジなど可能です◎
-
- 首都圏のレンタルオフィスを活用し、効率よく働ける環境があります◎ ■東京都港区虎ノ門(東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩5分) ■東京都千代田区大手町(東京メトロ千代田線、半蔵門線大手町駅より徒歩1分) ■神奈川県横浜市西区(JR京浜東北線、上野東京ライン横浜駅より徒歩3分) ■千葉県千葉市美浜区(JR京葉線海浜幕張駅徒歩6分) ■埼玉県さいたま市中央区(JR宇都宮線・高崎線さいたま新都心駅より徒歩3分) 上記以外にも、首都圏のレンタルオフィス40ケ所と契約。 本社と支社以外はすべてレンタルオフィスとなります。 《効率化した仕事環境》 レンタルオフィスを活用し、合理的かつ効率に特化したビジネススタイルを確立。 なかには自宅から徒歩のみで通勤しているスタッフも在籍しています。
-
- 月給37万円~50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※別途、残業手当全額支給します
-
設立 2323年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【未経験歓迎/webマーケター】韓国語活かす◆海外進出目指す企業の支援◆日本唯一NAVER公式代理店
-
- ~裁量・キャリアアップ◎/日本法人3期目の成長ベンチャー~ ■当社について グローバルマーケティングを主軸に、日本と海外(特に韓国)をつなぐ支援を行うマーケティングエージェンシーです。 今、最も日本を訪れているのは韓国人。(国別の訪日人数No.1) 旅行先としての日本人気は過去にない盛り上がりを見せ、“韓国人向けの発信力”がインバウンド成功の決め手となっています。 《強み》 ・日本で唯一、韓国最大検索エンジンNAVERの公式パートナー。 他社ではできないマーケティングができる。 ・韓国市場で17年の実績 × アジアアワード受賞(アジア最大の優れた実績を上げた代理店を表彰するAGENCY OF THE YEAR受賞) 「日本で韓国向け支援を始めた会社」が多く、当社は韓国本社の深い実績、ノウハウを持っています。 ・全員が英語もしくは、韓国語対応可能 「日本人だけで韓国向けマーケをやっている」ケースも珍しくない中で、文化理解・言語精度の高さで支援に強みを持っています。 ■業務内容 デジタル領域を中心としたマーケティング業務を担い、海外企業の日本市場進出・日本企業の韓国進出の支援を行います。 未経験の方には、先輩社員が丁寧に教えながらできることを徐々にお任せします。 ・市場調査(日韓の市場特性・トレンド分析) ・マーケティング戦略/KPI設計/広告運用(NAVER、Google、Meta等) ・インフルエンサー/コンテンツマーケティング企画 ・LP・クリエイティブ企画ディレクション ・数値分析・レポーティング・改善提案 ・日韓クライアント・現地チームとの調整/進行管理 《補足》 新規営業はご担当いただく予定はございませんが、ご経験をお持ちの方にはチャレンジしていただくことも可能です。 2.3年後にはマネージャーもお任せしたく、手を上げれば挑戦できる・任せてもらえる環境で、ゆくゆくはグローバルマーケター、事業責任者、CxO候補としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 16名(正社員8名/マネージャー2名)の男女が在籍。 グローバルチームや韓国チームに分かれています。 多国籍・多言語のメンバーが在籍し、役員や事業責任者と直接連携しながら業務を進めるフラットな組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ 有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,346,800円~5,354,400円 固定残業手当/月:96,100円~153,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【マーケター×英語(語学力不問)】◆戦略企画◆海外進出を目指す企業の支援/韓国発広告代理店
-
- ~日本法人3期目の成長ベンチャー/裁量・キャリアアップ◎/自分のアイデアで組織を作り上げていくやりがい~ ■当社について 韓国本社を持つグローバルマーケティングエージェンシーの日本法人として、デジタル領域を中心としたマーケティング業務を担います。 英語または韓国語を活かして日韓のマーケットにおける戦略立案から実行、クライアントとの調整まで幅広く担当します。 《強み》 ・日本で唯一、韓国最大検索エンジンNAVERの公式パートナー。 他社ではできないマーケティングができる。 ・韓国市場で17年の実績 × アジアアワード受賞(アジア最大の優れた実績を上げた代理店を表彰するAGENCY OF THE YEAR受賞) 「日本で韓国向け支援を始めた会社」が多く、当社は韓国本社の深い実績、ノウハウを持っています。 ・全員が英語もしくは、韓国語対応可能 「日本人だけで韓国向けマーケをやっている」ケースも珍しくない中で、文化理解・言語精度の高さで支援に強みを持っています。 ・資格取得支援など成長をサポートする体制があります ・オフィスにはフリードリンクやお菓子も完備されており、服装・髪色・ネイル等も自由です。 ■業務内容 海外企業の日本市場進出・日本企業の海外進出の支援を行います。 ・市場調査(日韓の市場特性・トレンド分析) ・マーケティング戦略/KPI設計/広告運用(NAVER、Google、Meta等) ・インフルエンサー/コンテンツマーケティング企画 ・LP・クリエイティブ企画ディレクション ・数値分析・レポーティング・改善提案 ・日韓クライアント・現地チームとの調整/進行管理 《補足》 新規営業はご担当いただく予定はございませんが、ご経験をお持ちの方にはチャレンジしていただくことも可能です。 2.3年後にはマネージャーもお任せしたく、手を上げれば挑戦できる・任せてもらえる環境で、ゆくゆくはグローバルマーケター、事業責任者、CxO候補としてのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 16名(正社員8名/マネージャー2名)の男女が在籍。 グローバルチームや韓国チームに分かれています。 多国籍・多言語のメンバーが在籍し、役員や事業責任者と直接連携しながら業務を進めるフラットな組織です。 変更の範囲:当社の指定する業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ 有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全拠点
-
- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,325,860円~5,713,860円 固定残業手当/月:97,845円~168,099円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~644,254円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
法人営業★建築資材業界に革命★メディア注目の優良企業!/テレアポなしで営業に専念/フルフレックス
-
- ◇三菱地所から追加での資金調達を実施! ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立! ◇テレアポなしで提案メインの営業、社員6割が業界未経験入社で活躍中! ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる! ■当社について 私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。 当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。 ■募集ポジションのミッション 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対し、営業活動を担っていただきます。 ■具体的には インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注(クロージング)までを一貫して担当していただきます。 ・顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ・顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング ・商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ・既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ・プレゼンテーションから契約締結までのフォロー ・顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■ポジションの魅力 1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 2. 業界未経験でも活躍可能 3. デジタル商社としての新たな挑戦 4. キャリアパスの多様性 今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■今後の展望 当社は、建築業界向けのデジタル商社として BtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」 を提供するだけでなく、AIやOCR技術を活用した業務自動化にも取り組み、建築業界のDXを加速させていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,048円~380,000円 固定残業手当/月:89,285円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ストックオプション付与の可能性あり。 ■昇給:あり (年1回) ■賞与:業績に応じて支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
法人営業★設備機器メーカー出身者が多数活躍中★メディア注目の優良企業!/テレアポ無し/フルフレックス
-
- ★三菱地所から追加での資金調達を実施! ★リリース6ヶ月で会員数4500社!日本でも異例の年商10億円ペース ★テレアポなしで提案メインの営業 ★フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる ■こんな方が活躍しています! 電材商社・設備機器メーカー・空調機器メーカー出身者が多数活躍中です! これまでの経験を活かして、より大きなフィールドで活躍しませんか? ■当社について 私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。 建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。 当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。 ■募集ポジションのミッション 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対し、営業活動を担っていただきます。 ■具体的には インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注(クロージング)までを一貫して担当していただきます。 ・顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ・顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング ・商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ・既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ・プレゼンテーションから契約締結までのフォロー ・顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■ポジションの魅力 1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 2. 業界未経験でも活躍可能 3. デジタル商社としての新たな挑戦 4. キャリアパスの多様性 今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,048円~380,000円 固定残業手当/月:89,285円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ストックオプション付与の可能性あり。 ■昇給:あり (年1回) ■賞与:業績に応じて支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 20名
平均年齢 28.3歳
求人情報 全1件
-
芸能マネージャー/急募/経験者優遇/完休2日/服装自由
- NEW
-
- ■アーティストマネージャー 『KIMIKA』『Ku』『虎鷹』などのアーティストを担当します。 <主な業務> ・ライブ/イベントへの同行(月10本程度) ・出演条件の交渉 ・ライブ会場/制作会社との各種調整 ・衣装管理 ■アイドルマネージャー 『Lily wonder』『Poppin’ Parade』などの女性アイドルグループを担当します。 ※新グループの立ち上げに関わる可能性あり <主な業務> ・ライブ/イベントへの同行(月20本程度) ・音源編集(GarageBand/Studio One等) └ カット/並び替え/データ統合 ・衣装管理/簡単な裁縫対応 ■共通業務 ・現場での進行管理/時間調整/トラブル対応 ・タレントの体調およびメンタル面のフォロー ・スケジュール管理(ライブ/撮影/レッスン等) ■入社後の流れ 入社後は現場への同行を通じて業務の流れを理解し、 実務をベースにマネジメントスキルを習得していただきます。 その後は担当タレントを持ち、 マネージャーとして主体的に現場を担っていただきます。
-
- ★転勤なし/東京勤務 ■東京本社 東京都港区東麻布1-9-15 東麻布1丁目ビル6階 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩5分 ■事務所 東京都渋谷区神宮前6-27-4 東武第二ビル2階 ・「明治神宮前駅」徒歩5分 ・「原宿駅」徒歩10分 ◎受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
-
- 月給22万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮し、前職給与も踏まえて決定します。
設立 2023年
従業員数 257名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
-
【豊洲】工場長※オンデマンド印刷◇プライム上場ラクスルG/テクノロジーで業界変革/残業月15h程度
-
- ~小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社/ラクスルの製造機能の子会社/売上高成長による増員募集/年休120日~ ■業務概要: 印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼働状況を把握しながら、現場スタッフの指導、進捗管理、トラブル対応を行います。工場運営と並行しながら、日々の業務改善やコスト意識の醸成を図り、生産性の向上を行っていきます。 ■業務詳細: ・工場全体の生産管理(生産計画策定、進捗・納期管理) ・業務改善やコスト削減の推進 ・作業員(パート・社員含む)のマネジメント・教育・評価 ・工場設備の維持改善および設備投資の検討 ・外注管理、原材料・資材の在庫管理 ・本社との連携、報告業務(仕入検収、棚卸結果、原価、トラブル報告など) ■当社について: 当社は、小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。
-
- <勤務地詳細> 豊洲PC 住所:東京都江東区枝川1-10-24 Face-1ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):459,000円~584,000円 <月給> 459,000円~584,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【豊洲】製造(総合職)◇生産管理や在庫管理など/オンデマンド印刷/プライム上場ラクスルG
-
- ~小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社/ラクスルの製造機能の子会社/年間休日120日~ ■業務概要: 印刷現場業務を担当し、納期・品質を守りながら、日々の生産運用を行っていきます。 日々の生産業務と並行しながら、業務改善を模索し実行することで、生産性向上を行っていきます。 ■業務詳細: ・担当商材の生産管理(進捗・納期管理) ・業務改善やコスト削減の推進 ・作業員(パートまたは一般社員)のシフト管理・教育・評価 ・工場設備の維持改善 ・原材料・資材の在庫管理 ■当社について: 当社は、小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。
-
- <勤務地詳細> 豊洲LPC 住所:東京都江東区枝川2-4-11 産業倉庫B棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~374,000円 <月給> 300,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は残業月15時間分を含みます。 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪】商品企画<インフルエンサーオリジナルグッズの制作を企画から販売までサポート>土日祝休み
-
- ◆Youtuberやインフルエンサーの想いや新しいビジネスを形にする企業 ◆商品の企画~生産先選定~販売後のマーケティングにも携われる ◆ベンチャーだからこその意思決定のスピード×自由度の高さ◎ 当社はインフルエンサー・動画クリエイターとの共同事業において、法人設立・事業企画・オリジナルグッズの作成など、あらゆるソリューションを提供しています。 今回募集する方には商品企画として提携クリエイター(インフルエンサー)が自身のブランドとして立案する商材の企画、生産、販売までを全面的にバックアップしていただきます。 ■具体的には: ◎商品企画、競合調査、ニーズ調査 ◎仕入先選定、調達 ◎試作~量産までのスケジュール管理 ◎在庫管理など ◎販売後のマーケティング業務 ◎商品例: ・美容家電 ・シャンプー・香水 ・食品 ・コスメ・サプリ 種類を問わず、インフルエンサーの希望に合わせて幅広い商品を企画するため、幅広いジャンルの経験を身に着けていただけます。 ■仕事の流れ: 1)クリエイターの希望を聞いて企画を立てます。競合調査をし、生産先の選定を行います。 2)OEM、ODM先が決まったら、どんな商品を作るのか緻密な打ち合わせを行い、サンプル作成をして形にしていきます。 3)サンプルがOKとなればいよいよ量産です。販売計画を立てたり、販売経路の選定などを行い、世の中に商品を広めていきます。 ■働き方 ・土日祝休み・フレックスタイム制です。朝は8:00~11:00までの間に出勤すればOK。その日の気分によって勤務時間を変えられます。 ・残業少なめ:仕事後のプライベートを充実させることができます。月の平均残業時間は5~15時間となっております。 ・社風:ベンチャーだからこその裁量・自由度の高い環境が魅力で、過去のやり方にとらわれず、新しいやり方を歓迎する文化です。 提携インフルエンサーや事業の拡大を行っておりますので、将来的には別のお仕事にチャレンジしやすいのも特徴です。 ■提携しているクリエイター ・チャンネルがーどまん ・ふくれな ・夜のひと笑い ・はんなりーず 等々
-
- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:100,000円~200,000円 <月給> 400,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与や経験、能力を総合的に判断し決定します。 ※上記「その他固定手当」:職能手当50,000円~100,000円+役職手当50,000円~100,000円 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
従業員数 452名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【世田谷】CX・カスタマーエクスペリエンス&サポート(リーダー候補)◆フレックス/土日祝休
-
- ~『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズ展開のアプリゲーム事業を展開◎~ ■業務内容: 当ポジションは通常のCX業務に加え、ゆくゆくはリーダー候補として業務や組織改善などの提案や実行を期待しております。 ・オペレーション管理 ・シフト作成・管理及びメンバーケア・サポート ・人材採用/育成 ・体制構築/改善 <CXとしての通常業務> ・お客様からのお問い合わせ対応(主にメール) ・アプリ内のログ調査 ・ユーザーボイス集計 ・改善提案及び反映 ・お客様インタビューの企画&実行など ■ポジションの魅力: ココネがお客様へ提供しているものは、それぞれのサービスのアイテムや企画だけではなく、「心理的・感情的価値、体験」 そのものです。 それを忘れないためにも、私たちカスタマーエクスペリエンス(CX)は顧客対応ではなく「顧客体験」をお客様に感動していただく体験を提供することを目指しています。 ■採用メッセージ: ココネグループは、日本、韓国、米国、上海、香港などの拠点で、アバターやデジタルワールド等のソーシャルエンターテイメント事業を展開しています。10年以上の積み重ねによって、累計1億4000万人以上のお客様に楽しんでいただき、全世界のお客様にお届けしたデジタル資産は100万種176億個を超えます。 創業以来、変化を重ねながら成長を続けてきたココネにご興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。 ■ココネならではの福利厚生プログラム: ◇ココネデリ 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ◇coco cafe 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ◇ココネジム ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、(パーソナルは有料)社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■当社について: 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,928,108円~4,407,672円 固定残業手当/月:89,325円~132,694円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮します(スキル・経験により応相談) ■評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【世田谷】アプリ広告・Web広告運用担当◆日本トップクラスのスマホアプリを展開/フレックス/土日祝休
-
- ~『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』シリーズ展開のアプリゲーム事業を展開◎~ ■業務内容: マーケティング室にて以下の業務を想定しております。 ・アプリ広告の運用(Google広告、Meta広告、Tiktok広告、ADNW、DSP、インセンティブ広告など) ・アプリ広告の結果分析・配信改善提案・レポーティングなど ・広告クリエイティブの設計 ・担当部署(事業部)との効果改善ミーティング ・マーケティング/プロモーション戦略立案及び実施 ・ASO改善 ■ポジションの重要性: 自社開発のアプリにおける広告戦略立案、運用など幅広くお任せし、数値分析や施策実施など、自社で展開するサービスの収益に関連する一連の業務を担っていただく重要なポジションです。 今後は既存サービスのみならず、新規サービスも含め、新たな世界のお客様へ向けプロモーションを行っていくことも想定されており、広くお客様へココネのサービスを届けることがミッションです。 ■ポジションの魅力: ココネグループは、日本、韓国、米国、上海、香港、などの拠点で、アバターやデジタルワールド等のソーシャルエンターテイメント事業を展開しています。10年以上の積み重ねによって、累計1億4000万人以上のお客様に楽しんでいただき、全世界のお客様にお届けしたデジタル資産は100万種176億個を超えます。 創業以来、変化を重ねながら成長を続けてきたココネにご興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。 ■ならではの福利厚生プログラム: ◇ココネデリ 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ◇coco cafe 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ◇ココネジム ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、(パーソナルは有料)社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■当社について: 「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporateVisionに掲げて日々サービス開発に取り組んでおります。 人の感性のうち、言葉にできない部分も表現できるようなサービスを提供したい。同時に、当社のサービスを通してお客様自身の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いが込められています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,667,548円~5,887,248円 固定残業手当/月:111,038円~176,063円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮します(スキル・経験により応相談) ■評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 39名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
-
【恵比寿】リアルプロモーション(イベントや展示会など)の営業担当 ※JR東日本G/正社員
- 締切間近
-
- 【リアルの場から、新しい価値を/JR東日本G・jekiの完全子会社リアルプロモーションをメインにクライアントの課題解決に少数先鋭で取り組むJR東日本G・jekiの完全子会社】 ■業務概要: 株式会社ジェイアール東日本企画の100%出資子会社である当社にて、クライアントに対して、リアルプロモーションの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してリアルプロモーションを中心とした適切な戦略・戦術の提案と実行を行います。 ・ジェイアール東日本企画の営業部門やプロモーション部門と一緒にプロモーション施策を企画、提案 ・マーケティングデータを分析しクライアント課題を抽出したうえで、最適なプロモーション施策を企画、提案 ・社内外と連携してチーム編成を行い、採用されたプロモーション施策の実施と制作を進行 ■当ポジションの魅力: ・ジェイアール東日本企画、ジェイアール東日本企画グループと連携し、様々なプロジェクトに関わることができます。 ・年齢に関係なく活躍できる業務、領域が多く、多くの経験を積むことができます。 ・発足して数年の新しい会社のため、一緒に会社を作り上げていく中心メンバーとして活躍できる環境です。 ■企業風土について: 設立して数年の若い会社で、既成概念にとらわれず、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることをモットーに活気のある職場です。 営業/プロデュース部門とコーポレート部門で構成されており、フリーアドレスの社内では部門や担当の壁を越えてコミュニケーション豊かな環境です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル14F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 290,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします(前職考慮有) ■昇給:年1回(4月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【渋谷/未経験歓迎】SNS広告×WEBマーケ運用◆ゼロから成長できる急成長企業
-
- ◆◇◆◇SNS広告運用に集中できる環境インセンティブ制度あり/未経験からマーケティングスキル習得が可能/「人の人生を動かす」をミッションに、挑戦する人を支援する文化◇◆ 同社は、SNS広告を中心に企業とユーザーの“つながる瞬間”を創出する広告代理店です。成果を最大化する運用力とクリエイティブ力を強みに事業を展開。今回は、未経験からマーケティングのプロを目指せる【SNS広告運用担当】を募集します。 ■業務内容: WEBサイトやSNS等で表示されるインターネット広告の入稿業務、レポーティング、効果改善を担っていただきます。 ・広告の構成制作 ・広告に利用する動画、画像制作 ・掲載するWEB広告の時間設定管理 ・別部署への依頼指示や入稿チェックの実施 ・WEB広告の配信状況モニタリング、チェック、分析、最適化 ※構成~作成~運用と最初から一気通貫で行えるため、マーケターとしての幅広い能力アップが目指せます。 <運用する広告> ・SNS広告(Youtube、Tiktok、LINE、Instagram、X) ・リスティング広告 <扱う広告例> 主に集客ニーズに課題がある企業様からのご依頼が多いです。(例:美容、ゴルフ、金融系その他消費財 等) ■同社の魅力: 圧倒的な成長環境:広告運用に「正解」はなく、自ら成功モデルを創り出す経験ができます。短期間でマーケターとして急成長可能な環境です。 成果が報酬に直結:インセンティブ制度を整備。努力と成果が正当に評価され、年収アップも実現可能。 幅広いキャリアパス:広告運用のプロから営業、新規事業など多様なキャリアを描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~380,000円 固定残業手当/月:67,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【渋谷/未経験歓迎】インフルエンサーマーケター◆トレンドを仕掛ける/美容・アパレル等の商材多数◆
-
- ◆◇美容・アパレル等の商材多数/未経験からマーケティングスキル習得が可能/「人の人生を動かす」をミッションに、挑戦する人を支援する文化◇◆ 同社は、SNS広告を中心に企業とユーザーの“つながる瞬間”を創出する広告代理店です。成果を最大化する運用力とクリエイティブ力を強みに事業を展開。今回募集するインフルエンサーマーケティングは、InstagramやTikTokなどのSNSを活用し、トレンドを仕掛けるマーケティング戦略を一気通貫で担うポジション。未経験からでも、戦略立案・キャスティング・分析までを経験し、マーケターとして急成長できる環境です。 ■業務内容: 担当案件の売上を最大化するため、インフルエンサーマーケティングの戦略立案から実行までを行います。マーケティング戦略の立案商材の特性を分析し、どのような形でマーケティングを行うか戦略を策定します。 <詳細> ・インフルエンサーの選定・交渉:戦略に沿って、売上を最大化できるインフルエンサーをリストアップ。DM等で連絡を取り、価格交渉や起用条件の調整を行います。 ・広告物の作成と投稿サポート:インフルエンサーの世界観を壊さず、かつ商材が売れる広告物(画像・動画)や投稿文面を考案。投稿日まで密にコミュニケーションを取り、サポートします。 ・管理業務:コンプライアンスチェック(審査)、案件の進捗確認、スケジュール管理・調整。 ・振り返りと分析:投稿後の反応(数値)を分析し、成功・失敗の要因を特定。次回に活かせるよう課題発見・解決を行います。 <仕事の流れ> (1)戦略立案 → (2)キャスティング・交渉 → (3)クリエイティブ制作・投稿サポート → (4)分析・改善 ※上記(1)~(4)の業務を、複数の案件で並行して行います。 <扱う商材例> 美容、アパレル、D2C(消費財)、金融サービス、エンタメ(アプリ)など、多岐にわたります。 ■同ポジションの魅力 SNSトレンドを仕掛ける経験:あなたの企画で、SNS上にトレンドが生まれ、モノが売れる瞬間を創出できます。 未経験からマーケターへ:戦略立案・交渉・分析まで一気通貫で担当し、実践的なマーケティングスキルを獲得。 成果が報酬に直結:インセンティブ制度あり。努力と成果が正当に評価され、年収アップも可能。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~380,000円 固定残業手当/月:67,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全12件
-
【渋谷】コミュニケーションデザイナー◆プライム上場企業マクビープラネットグループ
-
- <本求人について> 広告全般の成果につながる「伝え方」を設計するコミュニケーションデザイナーのポジションです。 ※本ポジションはポートフォリオの提出が必須となります。 (制作物・制作期間・制作意図など詳細を記載ください。動画制作物の提出もお願いいたします。) <本ポジションの魅力> ◎ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです。 ◎様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます。 ◎企画などの上流工程から携わることができます。 ◎新技術の導入(最新生成AIなど)や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます。 <主な業務> ・獲得広告におけるクリエイティブの企画・制作・改善 ・認知広告における、ブランドイメージを踏まえたコミュニケーション設計 ・ユーザーインサイトをもとにした訴求設計、コピー・ビジュアルの設計 ・広告成果(CV数、CPAなど)を踏まえた改善提案 ・マーケター/運用担当と連携し、数値改善を目的としたPDCAの実行 <主要マーケット> ◇美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品、サプリメント等) ◇金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード <Macbee Planetについて> ~すべてのマーケティングを成果報酬に Macbee Planet~ 当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,288,372円~6,576,756円 固定残業手当/月:96,339円~192,678円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 370,370円~740,741円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【渋谷】WEBデザイナー<メンバー>◆美容EC・LP・バナー等/プライム上場企業マクビープラネットG
-
- <本求人について> ご入社後まずはPDCAを回して制作業務をしていただき、半年後にはWeb広告デザイナーとして成果創出のためにチームを牽引していただきたいと思っております。 ※本ポジションはポートフォリオの提出が必須となります。 <本ポジションの魅力> ◎ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです。 ◎様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます。 ◎企画などの上流工程から携わることができます。 ◎新技術の導入(最新生成AIなど)や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます。 <主な業務> ・LPやバナー、メディアサイト等のWebデザイン制作 ・クリエイティブの検証・改善 ・制作ディレクション ・自社サイトの運用・更新 <主要マーケット> ◇美容業界 ・美容サロン(脱毛サロン、痩身エステ等) ・EC(コスメ、化粧品、サプリメント等) ◇金融業界 ・大手ネット証券(株式/iDeCo/FX/仮想通貨) ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード <Macbee Planetについて> ~すべてのマーケティングを成果報酬に Macbee Planet~ 当社は、認知・獲得・リテンションという各ファネルを成果報酬で提供するマーケティングカンパニーです。独自のトラッキング技術を有する当社は、「データ×テクノロジー×コンサルティング」の力でLTVを予測しROIを最適化する成果報酬型マーケティングにより、クライアントのリスクを最大限抑えた顧客獲得を実現いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F、5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,536円~4,274,892円 固定残業手当/月:86,705円~125,241円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~481,482円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて相談 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【茨城/水戸】裁量権大の広告営業/年収500万~/広告事業のコアメンバー募集
-
- 「広告代理店での経験は豊富だが、年収が頭打ちだ」 「Webもイベントも絡めた面白い企画が通らない」 「社長の右腕として経営に近い立場で、自分のアイデアを形にしたい」 そんな、裁量と正当な評価を求める広告のプロフェッショナルへ。 2023年設立、急成長中の「浜田屋グループ」をバックボーンに持つ当社で、「3人目のコアメンバー」として活躍しませんか。 ■仕事内容:広告のトータルプロデューサー お任せするのは、単なる「営業」ではありません。クライアントの課題解決のため、Web、SNS、印刷物、イベント、タレント手配まで、あらゆる手段をゼロから企画・提案し、制作・運営まで一貫してプロデュースする「司令塔」の役割です。 ■職務詳細: ・広告営業及び提案業務(浜田屋グループのネットワーク活用、及び新規開拓) ・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング ・広告戦略の立案(Web、SNS、印刷物、イベントなどメディアを問わず) ・制作手配、ディレクション、進行管理 ・取材撮影やイベント設営・運営の補助 (業務状況により、直行・直帰も可能です) ■業務の特徴:あなたの経験が「即、戦力」になる環境 ・あなたのアイデア”が会社の武器に: 当社は2023年設立で現在は少数精鋭です。あなたの「これが面白い」というアイデアが、そのままクライアントへの提案となり、形になります。Web、SNS、イベント、ドローン…あなたの経験をフル活用し、挑戦を楽しんでください。 ・年収500万~の茨城トップクラスの評価: あなたのスキルと成果を正当に評価します。入社1年目から年収500万円以上も提示。固定給+インセンティブ制度もあり、実績が出るほど高年収の実現が可能です。 ・営業車・PC貸与、転職準備金あり: 成果を出すことに集中できるよう、営業車・社用携帯・PCは全て貸与します。また、転職準備金も支給。安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅:JR常磐線/赤塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~465,000円 固定残業手当/月:64,000円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代を超える労働を行った場合、別途支給する ・賞与:年2回(会社業績による) < 年収例 > 入社1年目/年収500万円可 (月収×12ヶ月+新規インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【難波】旅行パンフレットのデザイン編集※近畿日本ツーリストG~正社員/土日祝休・残業少/リモート可~
-
- ~旅行業界大手のKNT-CTホールディングスグループ/各エリアの季節ごとの見どころや食を調べて提案する楽しさ◎/多様な経歴のメンバーが活躍中/フォロー体制充実・制作マニュアル完備~ ■業務内容: 当社のクリエイターとして、旅行パンフレットの誌面づくりに関わる業務をお任せします。手にした人が「行ってみたい」と思えるような魅力的な誌面をつくっていただきます。 ※メイン媒体は旅行パンフレット(毎月1日・15日の定期発行)となります。その他に、DM・ポスター・折込チラシなどがあります。 ※チーム制でエリアを担当します。 ■具体的には: ・クライアントとの打ち合わせ ・ラフ制作/原稿作成・整理 ・制作進行/スケジュール管理 ・校正・校閲 ・画像手配(写真のピックアップ/使用許諾等) ・外部パートナーへの発注・ディレクション ※ご希望に合わせて、デザイン業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ■顧客について: グループ企業である大手旅行会社となります。代理店を挟まず、スムーズな進行が可能です。 ■業務魅力: ◎顧客から販売状況に対してのフィードバックをもらえるので、効果を分析し、改善に活かせる面白みがあります。 ◎ツアー取材の機会もあり、エンドユーザーの声を直接聞けるチャンスもあります。 ■配属先情報: ・ディレクション部門6~7名 └風通しが良い社風で、拠点を超えて情報共有を行っています。20~40代の社員が活躍しています。 ■入社後について: OJTにてしっかりフォローします。旅行パンフレットの制作ルールや基礎知識も一からお教えします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円 <月給> 252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【栄】旅行パンフレットのデザイン編集※近畿日本ツーリストG~正社員/土日祝休・残業少/リモート可~
-
- ~旅行業界大手のKNT-CTホールディングスグループ/各エリアの季節ごとの見どころや食を調べて提案する楽しさ◎/多様な経歴のメンバーが活躍中/フォロー体制充実・制作マニュアル完備~ ■業務内容: 当社のクリエイターとして、旅行パンフレットの誌面づくりに関わる業務をお任せします。手にした人が「行ってみたい」と思えるような魅力的な誌面をつくっていただきます。 ※メイン媒体は旅行パンフレット(毎月1日・15日の定期発行)となります。その他に、DM・ポスター・折込チラシなどがあります。 ※チーム制でエリアを担当します。 ■具体的には: ・クライアントとの打ち合わせ ・ラフ制作/原稿作成・整理 ・制作進行/スケジュール管理 ・校正・校閲 ・画像手配(写真のピックアップ/使用許諾等) ・外部パートナーへの発注・ディレクション ※ご希望に合わせて、デザイン業務にもチャレンジ頂くことが可能です。 ■顧客について: グループ企業である大手旅行会社となります。代理店を挟まず、スムーズな進行が可能です。 ■業務魅力: ◎顧客から販売状況に対してのフィードバックをもらえるので、効果を分析し、改善に活かせる面白みがあります。 ◎ツアー取材の機会もあり、エンドユーザーの声を直接聞けるチャンスもあります。 ■配属先情報: ・ディレクション部門6~7名 └風通しが良い社風で、拠点を超えて情報共有を行っています。20~40代の社員が活躍しています。 ■入社後について: OJTにてしっかりフォローします。旅行パンフレットの制作ルールや基礎知識も一からお教えします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円 <月給> 252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
3Dデザイナー(動画編集)/フルリモートOK/月給30万円~
- NEW
-
- ★第1期スタートアップ募集!★ \将来の幹部候補採用!プロのクリエイターとして理想のキャリアを/ ┏━━━━━━━━━━━━┓ Arobloの3つの魅力 ┗━━━━━v━━━━━━┛ 【★】初採用!幹部候補採用! 今回、初の採用を始動しました!! 役員ポストも豊富にご用意しておりますので、 ぜひ飛び込んでみてください! 【★】最短6か月~の充実研修! 動画編集、SNSマーケティング、 Live2Dをはじめとしたアバター制作まで... 幅広いクリエイティブスキルを身に付けることができます! 【★】プライベートも充実! 当社ではリモートワーク(テレワーク)を推奨しております。 また残業も月5h以下、年間休日も130日でプライベートも満喫できますよ♪ <<3Dデザイナーデビューまでの4ステップ>> ●Step1:入社前 仕事が開始後からデザイン研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう! ●Step2:研修(6ヶ月~12カ月の研修START!) 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、 3D・CGデザインに必要とするLive2DCubism、VTuberモデリングなど最新の仮想空間から、 AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキルなど学んでいただきます。 #携わる仕事は? ・PR動画の制作 ・Youtube動画編集 ・SNSマーケティング ・Webマーケター ・3Dアバター制作 など #デザインの流れは? ├2D(CLIP STUDIO)で三面図(下書き)の制作 ├下書きを基にBlenderでアバター作成 ├制作したアバターをBlenderでアニメーション化 └完成! ●Step3:研修終了後 いよいよデビュー! 個別面談で、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行し、自身の挑戦したいPJに携わっていきます! ●Step4:数年の経験を経て フリーランス&独立/管理職(幹部)への挑戦もOK♪ スキルを身に付け、手に職を付けた後はフリーランスや独立も挑戦可能!
-
- 【転勤なし(在宅・リモートワーク導入)】 ※フルリモートあり 【本社】 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル 【プロジェクト先】 一都三県、北海道、大阪を中心としたプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 (北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府)
-
- 月給30万円~60万円+諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 試用期間:6ヶ月~ ※期間中:月給21万円以上
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験歓迎/月40万円/年収3000万円事例あり/反響営業
- NEW
- 締切間近
-
- ★★★ 営業力“UP”  ̄ ̄ ̄ 「一撃で数千万円の取引」をすることもあり、価値ある資産をお持ちのお客様は経営者・投資家の方々も多くいらっしゃいます。 そんな百戦錬磨のエグゼクティブ層と対等に営業をしていくので、自ずと営業スキルは向上していきます。 また、研修に関しては「現役時代にレジェンド級」の成果を叩き出した当社代表が教育していきます! ★★★ 報酬“UP”  ̄ ̄ ̄ インセンティブの還元率は「最大20%」! 1年目から単月100万円を獲得しているメンバーも多く在籍しており、2年目から「8割のメンバーが四桁万円の年収」を稼いでいます! また、我々の仕事は資産価値の高い商品を取引しているので、稼ぐとお金の使い方も変わり、浪費・消費ではなく「リセールバリュー」を意識した価値ある使い方をしていけます。 ★★★ キャリア“UP”  ̄ ̄ ̄ 現在、関東・関西・九州エリアに支社と営業所を展開しており、急拡大を成し遂げております。 その為、支社長やエリアマネージャーなどのポストは空いています! 直近で入社2年目からエリアマネージャーへと抜擢された事例もあり、年次関係なく成果と努力次第でドンドン上に上がっていくことが出来ます。 さあ、一歩踏み出そう。 その大きな一歩が今までは手に届かなかった、 「スキル・報酬・キャリア」を叶えてくれるキッカケとなる。 ―――― ▼▼▼仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ▼01【情報収集】 ハイブランド、ラグジュアリーブランド、 高級時計、金、プラチナなどの変動する資産価値の情報収集。 ▼02【プロモーション活動】 イベント開催におけるエリア選定およびイベントにおけるプロモーション活動。 ▼03【営業、接客】 来店したお客様の売却希望の商品査定。 ▼04【買取交渉】 査定金額の提示および売却およびクロージング。 ▼05【インプット】 交渉後、上司から常にフィードバックを貰い、次の交渉に活かしていく。
-
- 【東京/大阪/福岡/仙台での同時募集!※転勤は一切ございません!】 ■東京本社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4階 ■大阪本社 大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3 肥後橋パークビル4階 ■東京支社 東京都大田区多摩川2-22-15 ■福岡支社 福岡県福岡市博多区御供所町1-9 博多セントラルビル3F ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【その他勤務地】 ・関西圏内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ・関東圏内(一都三県、茨城県、栃木県、群馬県など) ※転勤はございません。
-
- 月給40万円~+各種手当+インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 === ☆☆☆インセンティブについて (1)月の粗利の最大20%を支給 (2)粗利額に応じて、%の変動あり ☆☆☆支給イメージ Aさん:単月粗利2,000万円 2,000万円の18.5%をインセンティブ支給:370万円 Bさん:単月粗利1,500万円 1,500万円の18%をインセンティブ支給:270万円 Cさん:単月粗利700万円 700万円の12%をインセンティブ支給:84万円
-
市場価値を超上げる買取営業へ/未経験でも年収5000万円突破
- NEW
-
- < あ な た の 市 場 規 模 が 上 が る 業 界 の ヒ ミ ツ > リユース業界は今、100兆円規模と言われる超巨大な市場にあります。 一撃で数千万~数億円の契約が起きることもあります。 そのチャンスを掴めるのは挑戦を決めた者だけです─。 < 経 験 値 0 で も L E V E L ” 1 0 0 ” を 叶 え る ヒ ミ ツ は > 今、あなたは経験も無く、資格も無く、 日々の繰り返し業務に悩んだことはありませんか? かと言って、今から何かの勉強をするのには時間もかかるし、会社が助けてくれる訳でもない… そんな気持ちはTrust japanが跳ね返します! 必要なのは「挑戦したい想い」や今の自分を「変えたい」という気持ちだけです。 あとは当社がLEVELの上がるステージを用意しています。 ■LEVEL UPステージ #その①:徹底された1on1研修 体制は常に先輩社員と1on1の体制です! これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるため、 ・つまずきやすいポイントを事前にフォロー ・先輩社員による徹底サポート ・早期に成功体験を積める環境 \未経験からでも、最速で成長できます/ #その②:青天井のインセンティブ環境 月給40万円~という条件だけではなく 毎月発生する青天井のインセンティブ制度です。 粗利の最大20%まで還元されるため、 「入社1年目で月収200万円」や「月収300万円以上」の社員も多数在籍しています! 「トッププレイヤーは年収5000万円超」を実現する事も… 収入に上限は設けません。 \上がる分だけあなたの市場価値も何倍へと上がっていきます/ < メ ン バ ー が の び の び と 挑 戦 で き る ヒ ミ ツ > Trust japanには挑戦をやめない社員が多く、そのヒミツは挑戦を応援する社風にあります! ・困ったときは自然とサポート ・新しい挑戦を後押しする文化 ・互いに支え合うチーム体制…etc \誰もあなたを笑う人はいません。挑戦の気持ち大歓迎です!/
-
- 【東京支社&面接場所】 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町4F 【大阪支社】 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3 肥後橋パークビル4階 【東京本社】 ・東京都中央区銀座1-12-4N&E BLD. 6F 【福岡支社】 ・福岡県福岡市東区馬出5-2-20 【仙台支社】 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・関西県内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) \転勤はございません/
-
- 月給40万円~+各種手当+インセンティブ ※経験や能力に応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10-20%を インセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで 『月200万円以上』を稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です! ( インセンティブ例 ) ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利2,000万円×18.5%=370万円支給! ⇒高歩合給により高い報酬を得られます! \トップは粗利2,000万円を超えていけます!/ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利700万円×12%=84万円支給! ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます! \インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます/
設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
-
【全国からフルリモート】webディレクター◆在宅可/残業10h/自由度が高い/裁量権あり
- 締切間近
-
- 【フルリモート可でご自身が拠点を置く場所が勤務地となります◆自由度が高い/残業10時間程/フレキシブル制度導入】 ■業務概要: 当社はデジタルマーケティング事業を展開し、顧客の課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して行っています。今回の募集はフルリモートで働けるWebディレクターを対象としています。あなたの経験を活かして、顧客のビジネスを成功へ導くプロジェクトをリードしてください。柔軟な働き方が可能で、キャリアアップも目指せる環境です。 (1)クライアント対応・提案 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・要件定義 ・提案書の作成 (2)プロジェクト進行・管理 ・顧客ヒアリング ・制作・運用スケジュールの立案と進捗管理 ・社内外(デザイナー、エンジニア、動画編集者など)へのディレクション ・品質管理(納品物のチェック、仕様整合) ・外部パートナーの進行・管理 ■組織体制: 従業員数:20名(正社員・契約社員・業務委託パートナー含む)で構成しています。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4階D室 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,600円~284,600円 固定残業手当/月:65,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによって年収相談可能となります。詳細は面接時に御相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【全国からフルリモート】アカウントプランナー<顧客対応~データ分析>在宅可/残業10h/自由度が高い
- 締切間近
-
- 【フルリモート可でご自身が拠点を置く場所が勤務地となります◆顧客対応からデータ分析まで幅広く担当/自由度が高い/残業10時間程/フレキシブル制度導入】 ■業務概要: 当社はデジタルマーケティング事業を展開し、顧客の課題を解決するための戦略立案から実行支援までを一貫して行っています。今回の募集はフルリモートで働けるアカウントプランナーを対象としています。あなたの経験を活かして、顧客のビジネスを成功へ導くプロジェクトをリードしてください。柔軟な働き方が可能で、キャリアアップも目指せる環境です。 (1)クライアント対応・提案 ・顧客課題のヒアリングと分析 ・集客・売上最大化に向けたマーケティング戦略立案 ・広告代理運用プランの提案(リスティング、SNS、ディスプレイ等) ・提案書の作成 (2)プロジェクト進行・管理 ・顧客ヒアリング(要件定義、KPI設定) ・制作・運用スケジュールの立案と進捗管理 ・社内外(デザイナー、エンジニア、動画編集者など)へのディレクション ・品質管理(納品物のチェック、仕様整合) ・外部パートナーの進行・管理 (3)施策設計・改善 ・広告やLPのの施策内容設計と実装管理 ・Webサイト構造設計・UI/UX改善提案 (4)データ分析・レポーティング ・広告・サイトアクセス解析(Google Analytics、Search Console 等) ・ユーザー行動データから改善案を策定 ・顧客への成果報告と改善提案 ■組織体制: 従業員数:20名(正社員・契約社員・業務委託パートナー含む)で構成しています。フルリモートでの勤務が可能で、必要に応じてチャットや電話でのフォロー体制も整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は2021年に個人事業として開始し、2023年に法人化しました。スピード感を持って柔軟に対応することを重要視しており、自由な発想で業務に取り組める環境です。また、独立支援や希望に応じた部署設立など、キャリアの幅を広げる機会も豊富です。フルリモート勤務・フレキシブル制度を導入しておりワークライフバランスを重視した働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル4階D室 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,600円~354,600円 固定残業手当/月:65,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルによって年収相談可能となります。詳細は面接時に御相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全16件
-
【東京/セールス職オープンポジション】教育向けDXサービス/高校の就活をDX化・キャリア選択に貢献
- NEW
-
- ★経験活かして社会貢献/高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスの営業職/働くパパママ活躍中!子育てしながらキャリアを諦めたくない方へ!★ ■業務詳細 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。今回はそんな当社の高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」の営業職を募集します。 ■応募可能ポジション (1)インサイドセールス …高校の進路指導担当の先生や、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイント獲得 (2)フィールドセールス …インサイドセールスがアポイント獲得したお客様と商談。お困りごとや今後の採用方針をヒアリングし「Handy進路指導室」のご提案。 (3)カスタマーサクセス …「Handy進路指導室」導入後のサポート ■子育て中社員も活躍中! 年齢や家庭構成にとらわれない多様な働き方が根付いています。例えば、40代で役職を担いながら、20~30代の配偶者と家庭を築くメンバーなど、さまざまな家庭像の実例があります。育休・産休の取得実績もあり、件数は多くありませんが、前例があることで将来のライフイベントを見据えながら安心して働ける環境です。子育てとキャリアの両立を前提に、無理なくスキルアップを続けられることを大切にしています。 ■Handy進路指導室とは? 高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。 <高卒就活の課題> ・紙の求人票を手作業で整理・閲覧 ・閲覧できる求人が限られている ・企業からの情報が高校生に十分届いていない ↓ このような課題に対し、「Handy進路指導室」は、70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2500校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,996,652円~4,494,960円 固定残業手当/月:94,064円~125,420円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 343,785円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(評価者との面談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【福岡/セールス職オープンポジション】教育向けDXサービス/高校の就活をDX化・キャリア選択に貢献
- NEW
-
- ★経験活かして社会貢献/高校生の就職・進学支援をDX化する自社サービスの営業職/働くパパママ活躍中!子育てしながらキャリアを諦めたくない方へ!★ ■業務詳細 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。今回はそんな当社の高校向け求人管理サービス「Handy進路指導室」の営業職を募集します。 ■応募可能ポジション (1)インサイドセールス …高校の進路指導担当の先生や、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイント獲得 (2)フィールドセールス …インサイドセールスがアポイント獲得したお客様と商談。お困りごとや今後の採用方針をヒアリングし「Handy進路指導室」のご提案。 (3)カスタマーサクセス …「Handy進路指導室」導入後のサポート ■子育て中社員も活躍中! 年齢や家庭構成にとらわれない多様な働き方が根付いています。例えば、40代で役職を担いながら、20~30代の配偶者と家庭を築くメンバーなど、さまざまな家庭像の実例があります。育休・産休の取得実績もあり、件数は多くありませんが、前例があることで将来のライフイベントを見据えながら安心して働ける環境です。子育てとキャリアの両立を前提に、無理なくスキルアップを続けられることを大切にしています。 ■Handy進路指導室とは? 高校教員の求人票管理業務を支援し、学生の就職活動をサポートするサービスです。 <高卒就活の課題> ・紙の求人票を手作業で整理・閲覧 ・閲覧できる求人が限られている ・企業からの情報が高校生に十分届いていない ↓ このような課題に対し、「Handy進路指導室」は、70年変わらない高卒就活の仕組みを見直し、先生の業務負担軽減と高校生の多様なキャリア実現を目指しています。現在、全国2500校以上で導入されており、佐川急便や山崎製パンなどの大手企業も求人票を公開。学生により多くの選択肢を提供しています! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡支社 住所: 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神 8階 The Company内 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,996,652円~4,494,960円 固定残業手当/月:94,064円~125,420円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 343,785円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(評価者との面談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
動画編集/派遣なし/研修3か月あり/月給35万可/未経験歓迎
- NEW
-
- 「個性」を活かした「ハイクオリティ」な 動画制作をmissionとしている当社。 TikTok、Instagram、YouTubeの動画制作に特化し トレンドを創る側として、" バズる "コンテンツの ●企画●撮影●編集●マーケティングの全てを手掛けています! 【 具体的な仕事内容 】 ・動画コンテンツの企画立案 ・動画撮影 ・動画編集 ・SNS運用 ・投稿コンテンツの分析 【 充実の研修フロー 】 STEP.1|動画編集基礎研修(1ヶ月) Premiere Pro・Photoshopなど、必要なスキルを自社カリキュラムで学習。 実際の実働案件素材を使用し、編集の基礎から制作全体の流れを身につけます。 実案件ベースの研修のため、より実践的に動画スキルを学べる環境です。 STEP.2|実務トレーニング(2~3ヶ月) 先輩クリエイター指導のもと、クライアント案件の制作に参加。 テロップ作成や編集、納品前チェックなど、当社の制作基準を学びながら、段階的に業務の幅を広げていきます。 STEP.3|撮影同行・現場理解 撮影現場に同行し、企画意図や構成、撮影ディレクションの流れを学びます。 カメラワークや音声、現場でのコミュニケーションを間近で体感することで、 編集だけに留まらない、映像全体を理解できるクリエイターを目指します。
-
- ★「非日常な眺望が日常にあるオフィス」がコンセプトのオシャレなオフィスです 東京湾沿岸を一望できるオフィスです! ■本社 ※転勤なし 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 304
-
- ■未経験の方:月給25万円 ~ 30万円 ■経験者の方:月給35万円 ~ 45万円 ※経験・能力等を考慮の上決定いたします みなし残業代(未経験:6万円~/30時間、経験者:13万円~/74時間)を含みます。 みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【在宅可】【Web開発エンジニア/プログラマー】平均残業月15h/在宅勤務可/年休126日
-
- ■仕事の内容: ・「チケット流通センター」「ムスビー」を中心としたインターネット事業においてサービスの機能開発をお任せします。 ・リーダー1名/メンバー2~3名の小規模チームにおいて実装をメインでおこなうポジションです ■詳細: ・各サービスの新規機能および既存機能改善の設計/実装/テストをご担当いただきます。随時、事業部やカスタマーサービス部の担当と案件調整を行い、細かい単位で設計、開発、テストを行うことで開発期間を短くより希望に沿った機能提供を行います。リリースした機能の実運用を行うことで各方面からのフィードバックにも的確な改善を提案することができます。 ■環境: ・自社サービス開発のため、社内の様々なメンバーと関わり意見を取り入れながら改善施策を打ち出せます。 ・主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・WEBサービスに関わる幅広いメンバーと取り組んでいくためシステム技術以外の知識を得ることができます。 ・平均残業時間15時間程度と残業時間の少ない働き方を推奨しております。 ■配属先情報: ・システム部:12名(部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名) ・年代:20代3名、30代1名、40代~8名 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【在宅可】【Web開発エンジニア】PJTリーダー候補/年休126日/月残業平均15h/在宅可
-
- ■仕事の内容: ・チケット流通センター(興行チケット専門売買仲介サービス)やムスビー(スマホ/携帯/タブレット専門のフリマサービス)を中心としたインターネット事業において自社サービスの企画/開発/運用業務をお任せします。 ・ディレクターと直接話しながら、企画段階から要件定義や基本設計に携わりサービス視点で開発を行っていただきます。事業会社での自社サービス企画/開発になりますので、上流から下流まで一連の開発業務に携わることができ、裁量権をもって業務を行うことができる環境です。各プロジェクトは少人数制での開発スタイルとなっており、お客様の望む機能やサービスをスピーディにリリースすることが求められます。 ■配属先情報: ・システム部:12名(部長1名、デザイナー4名、プログラマ6名、社内SE1名) ・年代:20代3名、30代1名、40代~8名 ■私たちは国内最大級の実績を誇る「チケット流通センター」サービスの運営会社です。チケット取扱高は年々拡大しており、サービス開始より20年を迎えた現在、取引実績は700万件を超える規模にまで成長しました。今後もインターネット事業で長年築き上げてきた強みをいかして、さらにビジネスモデルを進化させていきます。新しいことに積極的にチャレンジしていける方、ぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~437,000円 <月給> 337,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
-
【恵比寿・占い業界経験歓迎】オープンポジション◆悩みに寄り添い心を動かす◇年休127日/少数精鋭
-
- ~AI時代に“人の感情”へ本気で向き合う。占い×テクノロジーで孤独に寄り添うエンタメスタートアップ。代表直下の少数精鋭で、新規事業・マーケ・CSまで裁量大/年休127日・土日祝休~ ■同社について 占い師育成スクールや電話占いの自社プロダクトなど、SNSとテクノロジーでエンタメ業界に新しい風吹き込むエンタメ領域特化企業です。 AIが台頭している今、なり替わることが難しい人間の「感情」の部分の寄り添える事業である「エンタメ」の価値が高まると考え、「孤独感や心の隙間に寄り添う」価値提供を行っております。 ■自社プロダクトについて オンライン占いサービスをリリース予定です。プラットフォームで予約を行い、電話・オンライン、チャットでの占いを通して、現実で頭ごなしに否定されがちな内容でも、前向きでポジティブなアドバイスを受けることで気持ちを整理・転換できることを重視しております。 ■お任せしたいこと スタートアップフェーズの同社で活躍いただく方を募集します。 入社後は、ご自身のやりたいことやキャリアビジョンを踏まえ、占い業界経験を生かして、新規事業開発から営業、マーケティングにカスタマーサクセスと、様々な業種・新規事業開発にもチャレンジしていただけます。 〈業務例〉 ・SNSマーケやインサイドセールスなど、適性に応じた事業領域での実務 ・生成AI・Googleスプレッドシート等を活用した業務効率化 ・代表直下で経営視点を学びながら事業推進をサポート ・ユーザーの声を活かしたサービス改善・ファンづくり ・新規事業の市場調査、企画立案、仮説検証の実行 ■同社のカルチャー 現在役員2名、正社員5名、業務委託12名の少数精鋭で運営されています。年齢層は20代後半中心に20~40代です。 一言で言えば「甲子園出場を目指す仲間」の雰囲気。一体感と成長意欲を重視し、理想的な職場と自信を持っています。 皆が自分と会社のために全力で頑張ることを大切にしています。 ■キャリアパス ・代表直下の少数精鋭チーム 代表は、大学在学中に学生起業をし、億単位の事業売却を行った経験があり、代表直下の元、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。 ■働き方 ・年休127日、土日祝休、平均残業時間30H程度 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿2-6-25 上田ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~389,000円 固定残業手当/月:123,000円~211,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験と適性を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
カスタマーサポート/年休125日/月給40万円以上スタート
-
- 当社が運営している「カーシェアリングサービス」の予約管理システムの運用、カスタマーサポートデスク対応をご担当いただきます。 ============ 具体的な仕事内容は… ============ ■予約管理システムの運用 (会員登録、予約・キャンセル、利用管理、決済 etc.) ■お客さまからのお問い合わせ対応 はじめのうちは、確認および管理業務、お客さまからの問い合わせ対応がメインの業務となります。 \ この先“カスタマーセンター”の部署を発足予定 / ゆくゆくは、カスタマーセンターを部署として立ち上げ予定! 部署の基盤づくりに携われるおもしろさを味わえます◎ 発足後、マネージャー業務もお任せしていく予定です。 <*こんなおもしろさを経験できます*> ◎ゼロから仕組み、チームをつくれる! ◎意見やアイデアが部署をはじめ会社の形に直結するやりがい ◎自分の意思でさまざまなことに挑戦できるおもしろさ ◎立ち上げ時~成長していく過程を間近で感じられる ◎基盤ができあがってきたとき、成長を実感できたときの達成感 ◎チーム編成、役割分担、業務フロー、ルールなど経験をもとに決定できる点 ◎マネジメントスキル、意思決定力など、多様なスキルが身に付く …など、豊富な経験を通して着実にスキルUPができ、多くのやりがいや達成感に出会える仕事ができます!
-
- 【転勤なし/駅から徒歩3分/在宅勤務も可】東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38階 *交通アクセス ・都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口(徒歩約3分) ・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩約4分) <在宅勤務も取り入れ可能> 基本は出社していただきますが、突発的な対応時など柔軟に在宅やリモートの対応も可能です。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
-
- 月給40万円~ ☆経験・スキルなどを考慮の上、決定します
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【大阪市】法人営業◆不動産会社へライフラインサービスを提案/受注~商談迄/成果給年4回支給/土日祝休
-
- 【無形商材へのチャレンジ・営業力を身に着けたい方へ/研修制度・育成体制が充実/グロース上場のポートグループ/年間離職率10%/年間休日120日以上/土日祝休み・休日の緊急対応無/インセンティブ年4回】 来期は今期比200%の会社成長を目指しており、そのために不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただく方を募集しております。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の(新規開拓~お客様フォローまで)全プロセスを担当していただきます。 ※商材について:不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ■業務内容 ・テレアポ └架電リストから選んで架電いただきます。1時間で10件目安となります。 ・受注・フォロー └アポイント受注後の商談と、導入いただいている不動産会社様のフォローになります。 ※飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ※業務比率は、テレアポと受注フォローで50%:50%となっており、開拓からフォローまでの長いスパンでの顧客対応をお任せします。 ■組織構成 営業組織:10名 (マネージャー2名、メンバー10名の組織) ■フォロー体制/研修 マネージャーによる業界研修&実稼動研修を実施。また、既存メンバーも含め、週1回以上のMTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10%未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、残業時間も20時間以内とWLBを整えやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル9階 勤務地最寄駅:OsakaMetro線/谷町4丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 510万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~292,000円 固定残業手当/月:59,000円~100,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※四半期に一度インセンティブが支給されます(条件あり) 2025年度組織内平均インセンティブ受給率:82.5%(年間合計受給額÷満額) 450,000円×年4回 ※経験・能力を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪】営業(マネージャー候補)◆不動産会社へライフラインサービス提案/受注~商談/成果給年4回支給
-
- 【昨対比400%ペースで成長中の急成長中ベンチャー/研修制度・育成に注力/グロース上場のポートグループ/年間離職率10%/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上/休日の緊急対応無】 当社の不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の代理店営業に従事していただくリーダー候補を採用いたします。まずはメンバーとして入社し業務を覚えていただき、その後リーダーとしてメンバー管理の業務も行っていただきます。 ■仕事内容 当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)です。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の(新規開拓~お客様フォローまで)全プロセスを担当していただきます。 ※商材について:不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対し、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。 ・新規開拓(テレアポ) └架電リストから選んで架電いただきます。飛び込み営業は行っておらず、お電話をかけ、商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。 ・商談(お客様フォロー) └テレアポにて取得できたアポイント対応、受注に向けたカウンターセールスまでご対応いただきます。 ■組織構成 営業組織:10名 (マネージャー2名、メンバー10名の組織) ■フォロー体制/研修 マネージャーによる業界研修&実稼動研修を実施しております。また既存メンバーも含め、週1回以上の定例MTGにて、業務部分の不安やその他事項の相談の場など心理的安全性の高い職場を目指しての仕組みづくりはしております。 ■魅力 ・安定・成長 今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。 ・WLB 福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10%未満です。 ・キャリアアップ 管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。 ■当社について 2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立しました。東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下です。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル9階 勤務地最寄駅:OsakaMetro線/谷町4丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 580万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~348,700円 固定残業手当/月:59,000円~151,300円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※四半期に一度インセンティブが支給されます(条件あり) 2025年度組織内平均インセンティブ受給率:82.5%(年間合計受給額÷満額) 500,000円×年4回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全9件
-
インターネット広告事業責任者・執行役員候補◇営業部門の統括など幅広くお任せ/リモート可/転勤無し
-
- ■業務内容: プロナウンのインターネット広告事業における事業責任者・執行役員候補として、事業目標達成のために必要なあらゆる業務に従事していただきます。 主に営業部門を統括し、新規顧客獲得の戦略企画から実行、既存顧客のKPI達成に向けたマーケティングプランの設計やプロジェクトマネジメント、サービス品質の担保に責任を持っていただきます。 また、本事業と関連するマーケティングソリューションのビジネス推進業務やAIソーシャルメディア、人材等の別部門のサービスにおけるビジネス推進等、経営幹部として幅広く従事をしていただきます。 設立間もないながらも急成長中のプロナウンの基盤を共に作り上げ、強い組織・強い事業・新しい事業を共に作り上げていける方を募集しております。 ■主な業務: ・新規顧客獲得における戦略設計と実行責任 ・新規顧客に対するマーケティング提案の主導 ・既存顧客における顧客満足度と売上責任 ・既存顧客に対するカスタマーサクセスとプロジェクトマネジメントの主導と管掌 ・事業部配下のメンバーのマネジメント ・組織の最適化・新規採用の推進 ・本事業と関連するソリューションのGTM業務 ・AI、人材等の別部門のサービスにおけるビジネス推進業務全般 ■当社について: プロナウンは【「こころ」の解放を導き、すべての人に自分らしい未来を。】というビジョンを掲げ、デジタルマーケティング事業を根幹にしたAIマーケティング企業です。 これからAIソーシャルメディア・人材・観光業等のサービス展開を予定しております。 我々は自らを含むすべての人々がしがらみや不安、苦悩に縛られず【本来の自分・ありたい自分=自分らしさ】の実現に全力疾走し、一度きりの人生を謳歌できる未来を作るために存在します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年1回(決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
CRMコンサルタント(部門長候補)◆顧客サービスのRFM,LTV等の分析とCRM戦略・施策の企画など
-
- ~サービスレベル向上の追求と推進、組織の立ち上げのリーダー候補/リモート可/裁量権大~ ■業務内容 当社のインターネット広告事業において、新たにCRM部門の立ち上げのため、サービスレベル向上の追求と推進、組織の立ち上げのリーダー候補として携わっていただきます。 クライアント企業へのCRM戦略のプランニングや、KPI達成のためのCRM施策立案実行を主導していただきます。 また、CRMツールの企画やCRM基盤の構築ディレクション等、事業成長基盤と言えるCRM部門を構築していただくことを期待しています。 新規顧客においても、提案時のLINE公式アカウントを中心としたCRM戦略のプランニング・提案などに携わっていただき、事業価値の根幹を担っていただきます。 設立間もないながらも急成長中のプロナウンの基盤を共に作り上げ、強い組織・強い事業・新しい事業を共に作り上げていける方を募集しております。 将来的にはプロナウンの経営幹部メンバーとして、あらゆる業種の事業会社に対して、CRM責任を担っていただきたいと思っております。 ■業務内容の詳細 ・顧客サービスのRFM,LTV等の分析とCRM戦略・施策の企画 ・CRMプランナーとして顧客へのフロント業務 ・LINE公式アカウントを用いたLINE体験設計と運用 ・web接客やメール等のCRMチャネルでの施策の立案と実行 ・新規顧客へのCRM施策提案の作成 ・マーケティング事業におけるサービスレベル向上の追求と推進 ・CRMプロダクトの機能要求定義・プロダクト企画 ・チームマネジメントなど ■想定する入社後のキャリアパス ・ご入社初期から裁量を大きく持っていただき、担当顧客での成果拡大をチームで牽引いただきます。合わせてCRMツールの企画開発や、データソリューションを活用したCRMのアップグレードなどもプロジェクトとしてリードいただきます。 ・FY26(3期目)では売上高10億円、FY27(4期目)では30億円を目指し、事業拡大を担っていただきます。 ・中長期的にはAIソーシャルメディアで取得したデータを活用した今までにないデータシステムを開発・保持し市場に新たな価値の創出を担っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,184,000円~7,417,792円 固定残業手当/月:151,000円~215,184円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 別途、決算賞与、臨時ボーナス有り ※経験スキルに応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【福岡市】商品企画・バイヤー※自社EC◆洗練された住宅設備、オーダー家具等◆上場G/在宅可・土日祝休
-
- ◇◆東証スタンダード上場 日創グループ(株)の子会社/住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営/フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 自社で運営するECサイト「Kanaete(カナエテ)」と「Crafree(クラフリー)」に掲載する商品の企画・選定から、仕入先との交渉・新規開拓までを担っていただきます。 自ら選んだ商品を市場へ届ける上流~下流までの工程に一貫して関わることができる、裁量の大きい業務です。 ■業務詳細: ・ECサイトで販売する商品の企画・選定 ・仕入先(メーカー・卸業者)との商談、条件交渉(価格・納期・ロット等) ・展示会での新規取引先の開拓 など ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について 「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。 空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。 【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ ■ものづくりWebサービス『Kanaete』について 形/素材/張り地の3つの要素をカスタマイズできる,自由度の高いオーダー家具を販売しています。 【KanaeteのサービスHP】 https://kanaete.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> カナエテ株式会社 住所:福岡県福岡市南区向野2丁目10番25号 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,571円~301,142円 固定残業手当/月:35,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,571円~357,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福岡市】自社ブランドの仕入・購買担当<異業界歓迎>リモート可/ほぼ100%正社員登用/年休120日
-
- ◇◆東証スタンダード上場 日創グループ(株)の子会社/住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営/フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開/残業20h/福利厚生充実◆◇ ■募集背景: 2024年に誕生した住宅設備機器ブランド『Crafree』では,美意識/質感/機能性の全てを兼ね備えたプロダクトづくりを支えるため,仕入・開発・購買・調達担当を募集します! ■業務内容: 商品企画の初期段階から関わり,製品の企画/調達/開発から納期/品質/価格の管理までを一貫して担当いただきます。 <具体的には> デザイナー/商品企画担当と共に新商品を企画し,それに最適なOEM先/パートナー工場を選定・交渉する等,ものづくりの源流に関与いただきます! ・商品企画チーム/デザイナーと連携し,開発商品の仕様・素材要件の確認 ・最適なOEM工場・協力先の選定/見積取得/交渉/契約締結業務 ・国内外の展示会やマーケット視察による情報収集とトレンド提案 ・製造・在庫・物流の調整 ・Crafreeブランドに必要な製品ラインナップの充実・提案活動 ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について 「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。 空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。 【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区向野2-10-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,322,852円~3,613,704円 固定残業手当/月:35,000円~56,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 228,571円~357,142円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ※賞与:2年目以降、賞与支給額を考慮し基本給及び月額支給額を別途提示。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全14件
-
【コミケ好き歓迎/週4在宅】営業リーダー◆クリエイター支援「Fantia」の企画・提案◆残業月10H
- NEW
-
- ◇全てのクリエイター夢実現のために◇週4在宅★コミケ好き歓迎!利用者1,700万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日・土日祝休み/月平均残業10h未満◇ ■業務内容: ファンクライブを開設できる「クリエイター支援プラットフォーム」である当社の主力事業『Fantia』における営業のリーダー候補として、ファンクラブの開設~運営、クリエイターの売上UPに向けた施策立案、企画までお任せします。 ・提案先:個人のクリエイター、イラストレーター、Vtuber 、企業など ・営業スタイル:SNSを用いたDM営業、法人とのオンラインミーティングなどオンライン、メールでのアプローチ中心ですが、各種コスプレイベントなどへの直接営業活動も行います(コミケなど、クリエイターが集まるイベントへの参加や企業への訪問は月2~3回程) ・業務詳細: ◇開設を検討する新規クリエイターへの営業活動や、ファンクラブを運営する既存クリエイターへ売上の向上を図る企画等の立案や運用上の不明点へのサポート ◇SNSを中心としたクリエイター発掘や、Fantiaではまだ活躍をしていない新たなジャンルへのアプローチ、クリエイターからのフィードバックをもとにしたプロダクト改善の提言 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 ■就業環境: 現在の営業部門は10名未満で、年齢層は30代から40代が中心となり、構成されております。 残業ほぼなし/週4日リモート可/年休126日※土日祝休と働きやすい環境で、プライベートとのバランスを取りながらも経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。 ■入社後の流れ: 試用期間(3ヶ月)内で、社内システムの使用方法や営業施策に関するレクチャーを実施。入社後オリエンテーションから業務理解を深めていただき、経験豊富なメンバーからサポートを受けながら、徐々に実践的な営業活動を経て、業務フローに慣れる支援体制があります。 急成長プラットフォームの環境整備することで、自らの営業活動が事業成長に直結する成果を実感いただきながら、「Fantia」の認知拡大のために、新たなクリエイターや企業との関係構築していただけるコミケ・アニメ好きな方大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~422,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:66,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【基本リモート】データマイニング/マーケティングアナリスト◆自社サイトのデータ抽出・分析、施策立案
-
- ◇全てのクリエイター夢実現のために◇週4在宅★コミケ好き歓迎!利用者1,700万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日・土日祝休み/残業月10h未満 ■業務内容 自社サイトのデータ等を抽出・分析、行動パターンやユーザーの傾向からマーケティング的視点で施策の立案やUI・UXの改善、戦略立案、課題解決、市場分析等を行っていただきます。 他部署からのデータ抽出依頼等、社内外のステークホルダーとのやり取りも発生します。 マーケティング部内でマーケターと一緒に動いていただきますが、将来的にはデータリソースを専門に取り扱うチームを新設する予定です。 チーム新設時にはデータ駆動型の意思決定でマーケティング活動をサポートする専門家としてリーダー職をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容(例) ・データ抽出/分析 ・効果測定/検証/最適化 ・レポート作成 ・渉外対応(外部企業とのmtg等) ・(将来的に)チームマネジメント、人事評価 ※こちらのポジションはチームリーダーを想定しています。 ■募集の背景 事業の拡大に伴い新設されたマーケティング部にてデータを基盤とした課題解決のできるメンバーを募集いたします。入社当初は部の一員としてマーケティング業務に携わりながら、将来的にデータビジネスの専門チームを立ち上げる際にチームリーダーとしてメンバーのマネジメントができる方を歓迎いたします。 ■チーム構成 現在のマーケティング部門は10名未満、年齢層は20代から30代が中心です。リモート中心ですがフラットな環境でコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。 ■仕事のやりがい・魅力 ◎事業の拡大に合わせて新設されたマーケティング課での勤務となります。多様な業種からの転職者が在籍しており、知見を広げながら専門的なスキルを磨くことができます。 ◎原則的に転勤はありません。 ◎リモートでの勤務がメインとなります。 ◎夜間~早朝は勤務不可(端末使用不可)のため、プライベートを大事にして働くことができます。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャー、自社/他社調査を行います。その後ツールや関連データの説明を行いながら適宜実務に携わっていただ来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~482,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:66,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,000円~624,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定金額であり、給与詳細は経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
-
ITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート研修/賞与年2回
-
- MotivePowerは、あなたの可能性を最大化するIT会社です。 これまでITや情報処理にふれた経験がなくても大丈夫。 3ヵ月の研修を経て、自信もスキルも身に付きます! その後はアプリ開発、AIやDXといった最先端案件、 自社内開発などの経験で、市場から必要とされるIT人材へと成長できます。 可能性を広げるためには、チャレンジが必要不可欠! 未経験から成長できるチャンスを用意して、 IT業界でのあなたの活躍を後押しします。 ★研修からスタート!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は3ヵ月の自社内orフルリモート研修から始めます。 もし普段の生活がスマホ中心で、 パソコンスキルが不安な方も安心してください。 キーボードの入力方法から丁寧に教えていきます。 専任講師がカリキュラム形式で研修し、 分からないことは分かるまで質問できます。 誰もが最初は未経験! まずは学びに集中しましょう。 ★様々な活躍ができます!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修後はITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 様々な経験を積みながら成長していきましょう。 <プロジェクト例> ◆大手旅行会社の予約サイト開発 ◆有名動画配信サービスの機能開発 ◆医療機関向け電子カルテシステムの開発支援 ◆飲食チェーンのモバイルオーダーアプリ開発 他多数! ★自社開発もあります!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は自社サービス開発にも注力しております! Web・クラウド・データ活用を軸に、 クライアント企業のDX推進を支援しており、 サービスや社内向けの自社プロダクトやツールの開発も行っています。 <開発内容例> ◆業務効率化のための社内管理システムの開発・改善 ◆クライアントへ提供するクラウドベースのソリューション開発 ◆データ収集・分析基盤の構築・運用 ◆Webアプリケーションの企画・設計・開発 など ☆その他、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトに関われるチャンスもあります!
-
- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
-
- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
-
-
Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモート研修/年休125日
- NEW
-
- 楽しい時間はあっという間に過ぎるものです。 研修や仕事が楽しかったら高いモチベーションで 色々なスキルを習得して成長していけるはず! ──*──*──*──*──*──*──* 成長していく過程が楽しく感じられる。 その楽しさが次の努力を生み、成長を創る。 ──*──*──*──*──*──*──* 当社は成長を楽しめる環境づくりに力を注ぎ、 自社内研修やサポート体制を充実させています。 未経験からWebデザイナーへ! その一歩を当社で踏み出してみませんか? ☆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ WebやSNSの普及によって、私たちの周りには 様々なWebデザインが見られています。 オンラインショッピングを楽しむECサイト、 企業の新商品紹介ページ、SNS広告、 近年ではWebデザイン×動画も増え、 Webデザイナーの活躍の場は一層拡大中! 多くのユーザーが閲覧するWebデザインを作成していきましょう。 ☆こんなプロジェクトで活躍!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎大手メーカーの新商品紹介ページ作成 ◎ユーザー多数のWebアプリのデザイン制作 ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎外資系企業サイトの制作 ◎Webコーディング(HTML) ☆未経験から成長できる!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は3ヵ月の研修からスタート! 研修期間はフルリモートもOKなので、 急いで引越しや入社準備を進めなくても大丈夫です。 現在のお住まいの場所で、 ゆっくりと用意していきましょう! <研修内容例> ◇Webデザインの基礎 ◇Photoshop、Illustratorの使い方 ◇HP/LP/ロゴ制作について ◇SNS運用について(YouTube/Instagram/TikTokなど) ◇競合分析・Webマーケティングの仕組み・基礎 ◇ショート動画編集 ★PCスキル・ビジネススキル研修もあります! ◇PC基本操作 ◇ビジネスマナー ◇仕事の進め方 など
-
- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F └都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 └東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
-
- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【表参道】コラボカフェスタッフ◇最先端カフェ◎有名人ライブ配信観覧/アニメ・ゲームのコラボメニュー等
-
- 【テレビドラマや人気アニメとのコラボカフェ運営/新しいエンターテイメント体験をつくるやりがい/月給33万円~】 ■業務内容: コラボカフェ「NATSLIVE CAFE 表参道」の運営メンバーを募集します。 「NATSLIVE CAFE」は、有名人のライブ配信を観覧しながらお食事を楽しめるライブ観覧企画や、アニメやゲームなどとコラボしたメニューやオリジナルグッズを購入できるコラボカフェ企画が人気です。 ■具体的には: ホール業務またはキッチン業務をお任せします。 ■求める人物像: ・失敗を恐れず新しいチャレンジを楽しめる方 ・主体的にアクションしてスキルを磨いていける方 ■当社について: クッキングライブ配信サービスを展開していたクックパッドライブが、2023年10月にクックパッドグループから独立。ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」とライブ観覧カフェ「NATSLIVE CAFE」を中心に、キャストとファンにとって特別な時間となるライブ体験を作っていきます。 ◎数千万円の決裁がチャットで終わるスピード感! 新規事業はいいアイデアが出ればすぐに始まり、No.1になれないと感じたらすぐに撤退します。 ◎人事評価軸は「チャレンジ」のみ! チャレンジしか評価されない加点評価なので、失敗を恐れる必要がありません。 ◎オープンなコミュニケーション環境! Slackでいつでも誰でもコミュニケーションに参加できます。事業の存続に関わる重要な議題もすべてオープンな環境で議論されるので、意思決定の背景にモヤモヤした気持ちを感じることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> NATSLIVE CAFE/表参道 住所:東京都港区北青山3丁目11-7 Aoビル3階 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
ライブ配信ディレクター~ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」~
-
- 【ライブ配信企画/人事評価軸は「チャレンジ」のみ◎挑戦を重視する社風】 ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」の配信ディレクターを募集します。 「NATSLIVE」は、ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。毎年大規模なリニューアルを行い、独自のマネタイズ手法で進化し続ける「NATSLIVE」のコンテンツ制作に挑戦することができます。 <職務内容> ・ライブ配信の企画立案 ・ライブ配信の制作ディレクション <こんな方と働きたい> ・失敗を恐れず変化や新しいチャレンジを楽しめる方 ・スピードを重視して主体的に行動を起こせる方 Wantedlyにて弊社ブログ更新中! https://www.wantedly.com/companies/company_6865406 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-11-7Aoビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,812円 その他固定手当/月:7,526円 固定残業手当/月:84,662円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外勤務手当/45時間分 ※時間外勤務時間が45時間を超えた場合、超過分の時間外勤務手当を別途支給する。 深夜勤務手当/20時間分(7,526円) ※深夜勤務時間が20時間を超えた場合、超過分の深夜勤務手当を別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
-
【東京/港区】制作ディレクター◆展示会や空間デザインなど/リモート可/残業月平均5時間/土日祝休
- NEW
-
- 【展示会やイベント等の企画設計~施工などの事業を展開/人々の生活とビジネスを豊かにするための空間デザインを提供】 ■業務内容: 展示会・イベントプロモーションの制作ディレクターをお任せします。 ■具体的には: 展示会やイベント、企業PR施設・店舗で使用する造作物の制作に関してのディレクション業務、展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進をお任せします。 ・現場施工管理業務 ・制作管理業務 ・進行管理業務 ・積算業務 ■制作例: ・日本サムスン株式会社様・ITGマーケテイング株式会社様 Inter BEE 2024 ・株式会社トーハン様 展覧会 など https://atelierlabo.co.jp/ ■提供サービス: ◎イベントプロモーション ◎展示会出展 ◎商談会・プライベートショー ◎カンファレンス&コンベンション ◎常設系施設 ◎企業PR施設(ショールーム、ミュージアム、オフィス、マンションギャラリー) ◎店舗(飲食店、物販店) ■教育体制: 当社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 ■当社について: 空間デザインと演出の専門家として、クライアントのビジョンを具現化するための多彩なサービスを提供しています。商業施設やオフィス空間のデザインから、イベントや展示会の演出まで、あらゆるプロジェクトにおいて独創的なアイデアと高度な技術でサポートします。お客様のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供し、魅力的で機能的な空間を創り出します。デザインの力で人々の心を動かし、ビジネスの成功を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:港区芝5-15-2 UB.TASUKI MITA6階 勤務地最寄駅:山手線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 固定残業手当/月:40,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【東京/港区】空間デザイナー/展示会ブースなどの企画・デザイン◆土日祝休み/リモート・フルフレックス
-
- 【展示会やイベント等の企画設計~施工などを事業展開/設立1年の組織で新しいことにチャレンジしやすい環境/土日祝休み/残業月平均5時間/フルフレックス/リモートワーク可】 ■業務内容: 展示会ブースや各種イベント、POP UP SHOPなどの空間デザイナーとして、企画立案、デザイン部門のプロジェクト管理をご担当いただきます。ディレクターと共に打ち合わせやプレゼンテーション等に参加する場合もあります。また、納品時の立ち合い管理業務をお願いする場合もあり、実際はディレクターがプロジェクトの管理進行をするため、現場管理に関しては補佐的な役割になります。 ※最初は仕事の流れを説明したのち、図面の作成をしていただきます。 ※図面のフォーマットなどは最初の説明の際に教えていきます。 ■当ポジションの魅力: ・直クライアントのとやり取りがメインのため直接クライアント様の意見や要望を聞けることや、自分のデザイン案が採用される喜び、実際に納品された際の成果物を見ることができる喜びがあります。 ・クライアントからお褒めの言葉をいただくこともあり、いい商談や売り上げにつながった際の貢献などもやりがいのひとつです。 ・少数精鋭のため0~100までこなしていく必要がありますが、その分スキルアップや、デザイナーとしての業務以外の部分の知識や知見を身に付けることが可能です。 ・社員一丸となり成長する、争いごとや奪い合いのない会社が目標のため、個人の成績よりも全員で協力して業務をこなすことに重点をおきます。 ■配属先について: 20代~30代の女性社員4名在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は、「展示会・見本市」「イベントプロモーション」「店舗/ショールーム」「オンラインイベント/デジタルコンテンツ」の企画からデザイン、設計、施工まで全ての工程をワンストップにて提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-15-2 UB.TASUKI・MITA6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(過去実績:3~5ヵ月分) ■モデル年収: 35歳デザイナー/年収700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







