掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

ハンディ株式会社

【東京本社／リモート可】プロダクトマネージャー◆教育×ITで進路指導を変革／裁量大きく事業推進

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京本社／リモート可】プロダクトマネージャー◆教育×ITで進路指導を変革／裁量大きく事業推進

【全国3,300校以上で利用される教育DXサービスの中核PdM／経営陣と近い距離で事業戦略まで担える高裁量環境／独自データ×AIを活用し社会課題解決に挑戦できる】
■企業概要
当社は「高校生の未来を応援するカンパニー」を掲げ、高校生・専門学生の進路選択を支援するSaaSプロダクトを展開するスタートアップです。進路指導室に眠る求人票や進学情報をデジタル化し、全国の学生へ最適な進路情報を届けています。全国3,300校以上の高校、700校以上の専門学校、2,000社以上の企業への導入実績を持ち、教育業界のDXを推進しています。
■募集背景
主力サービス「Handy進路指導室」は全国の教育機関へ急速に普及し、就職・進学・専門学校領域へと事業を拡大しています。今後は蓄積されたデータとAIを活用し、進路選択そのものを変革するプラットフォームの実現を目指しています。その中核となるプロダクト戦略の立案から実行までを担い、事業成長を加速させるプロダクトマネージャーの増員募集です。
■業務内容
高校生・教員・企業が抱える「進路選択に必要な情報へ適切にアクセスできない」という課題を解決します。全国の教育現場で蓄積されるデータを活用しながら、より良い進路選択体験を提供するプロダクトづくりを推進していただきます。
■業務詳細
・プロダクト戦略、ロードマップの策定
・ユーザー課題の特定および価値仮説立案
・KPI設計およびデータ分析
・ユーザーインタビューの企画、実施
・要件定義、優先順位付け
・デザイナーとのUX設計
・エンジニアとの開発推進
・リリース後の効果検証、改善提案
・営業、CSと連携した事業改善
・AI活用施策の企画、推進
■組織構成
事業・開発・デザイン・営業・カスタマーサクセスが密に連携する組織です。PdMは経営陣と直接議論しながら意思決定を進められる環境で、担当領域ごとに専門職と協働しながらプロダクト成長を推進します。
■業務の特徴
教育業界特有の進路指導業務に深く入り込みながら、全国規模で蓄積される独自データを活用できる点が特徴です。単なる機能開発ではなく、進路選択という社会的意義の大きいテーマに対して、プロダクト戦略から事業戦略まで関与できます。またAI活用が浸透しており、仮説検証やプロダクト開発のスピード感も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業指標（KPI）の設計・運用経験
・ユーザー体験の言語化力
・エンジニア、デザイナーと協働したプロダクト開発経験
・データベース理解と分析スキル
・基本的なシステム知識
■歓迎条件
・WebサービスやアプリでのPdM経験
・事業企画、新規プロダクト立ち上げ経験
・教育・人材領域のサービス企画経験
・ユーザーインタビュー経験
・生成AIの開発プロセス活用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
東京本社（リモート併用可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制での支給となります。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,219,992円～11,196,000円
固定残業手当/月：148,334円～317,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸制で、月額45時間分の固定残業代（148,334円～317,000円）を含みます。45時間を超える時間外労働分は別途支給されます。査定は年2回です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

住宅手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：無
家族手当：無
住宅手当：最大50,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
人間ドック補助・iDeCo+・奨学金返済サポート・オフィスベジ（生野菜食べ放題）・ミールクーポン（懇親会の費用補助）・禁煙手当（月額5,000円）※一部支給条件あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇9日、年末年始6日、月1回キックオフで休日出勤あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画：運営
高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。

■何をやっているのか：
高校生の就職活動は、未だに「紙」と「手作業」が大半を占める、まだまだアナログな仕組みで動いているのが現状です。
求人倍率は過去最高と引く手あまたの高校の新卒就職ですが、仕組みがアナログが故に、限られた求人票にしか目を通せず、
先生に推奨された企業に受動的に就職してしまうという課題が存在しています。

そこで、2021年に就職指導/就職活動のDXを実現する「Handy進路指導室」をリリースしました。

当サービスは、
◆大量の紙の求人票のファイリングに窮する現場の「先生」
◆大量の紙の中から仕事を見つけ出すことに苦労する「高校生」
◆優秀な人材に巡り合えず諦めてしまう「企業」など
高校生の就職活動における全てのステークホルダーに対し「高校生の就職活動の在り方」をデジタルトランスフォーメーションすることで私たちは変えていきます。

具体的には、全国の高校に求人管理システムを導入していただくことによって、先生の求人管理を効率化し、
その先にいる生徒や保護者の求人の閲覧/検索環境のデジタル化に取り組んでいます。

そこに、高校生を採用したい企業の紙だけでは伝わらない魅力を、
動画や画像などのコンテンツを通して発進できるようにすることで、高校生と企業のマッチングの精度を向上し、
最終的には、離職率の低減、先生の働き方改革、企業の採用力の向上などに寄与していきます。

■社風
当社は様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
経営陣は、起業・M&Aや、大手・メガベンチャーでの経営を経験した確かな実績のあるメンバーで構成。
チームの中には、新卒から私たちのサービスを一緒に立ち上げてくれているメンバーや、
自分の高卒就活の経験を元に、想いを持って飛び込んできてくれたメンバー、二人の子を持ちながら、育児と仕事を両立させているメンバーなど、個性的な方が揃っています。
所在地: 〒105-0012
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F
設立: 2023年7月
従業員数: 76名
上場市場名: 非上場
資本金: 5百万円
企業URL: https://handy.school/company

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016309223