ハンディ株式会社
【東京本社／リモート併用可】フルスタックエンジニア／教育現場のDX推進・UIUX改善
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国3,300校超で導入される教育SaaS開発／UI・UX改善から企画まで一気通貫で関与可能／社会課題解決と最新技術活用を両立できる成長環境】
■企業概要
当社は「高校生の未来を応援するカンパニー」を掲げ、高校生の進路選択を支援する教育SaaS「Handy進路指導室」を展開しています。進路指導室に蓄積された求人票や進学情報をデジタル化し、高校生・教職員・保護者が最適な進路選択を行える環境を提供しています。
■募集背景
主力サービス「Handy進路指導室」は急速に導入校数を拡大し、就職・進学・専門学校領域へとサービス範囲を広げています。今後は蓄積されたデータやAIを活用し、進路指導そのものを進化させるプラットフォームの実現を目指しています。さらなるプロダクト強化に向け、UI・UX向上を中心にサービス全体の価値向上を担うフルスタックエンジニアを募集しています。
■業務内容
高校生・教職員・保護者・企業が抱える「進路情報が分散している」「適切な進路選択が難しい」といった課題を、デジタル技術で解決するプロダクト開発を担当します。
■業務詳細
・「Handy進路指導室」および関連サービスの開発
・フロントエンド・バックエンド開発
・UI・UX改善施策の企画・実装
・要件定義、仕様策定
・デザインシステム・コンポーネント設計
・ユーザー要望をもとにした機能改善
・PdM・CS・営業との連携によるプロダクト改善
・AI活用を含む新機能開発
■組織構成
エンジニア組織は約16名で構成されており、基本的にはフルスタック体制です。元リクルート、DeNA、Microsoftなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。職種間の壁が低く、PdMやCSと密接に連携しながら開発を進めています。
■入社のサポート体制
入社後は既存プロダクトの改善案件や比較的キャッチアップしやすい開発業務から担当いただきます。業界知識や学校現場特有の業務フローについては、PdMやCS、既存エンジニアが丁寧にフォローします。
■業務の特徴
教育現場で日常的に利用されるサービスだからこそ、開発した機能の反応や成果を直接実感できます。紙文化が根強く残る学校現場の課題をデジタル化によって解決し、人生の重要な意思決定である進路選択を支援できる社会的意義の高いポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・React / TypeScript / Next.js などを用いたフロントエンド開発経験
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・API連携を伴う画面開発の経験
・UI/UX改善の実務経験
・PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアなどと連携した開発経験
勤務地
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
東京本社（リモート併用可）
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,728,816円～5,966,096円
固定残業手当/月：105,932円～169,492円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸制で、月額には45時間分の固定残業代（105,932円～169,492円）を含みます。45時間を超える時間外労働分は別途支給されます。査定は年2回です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：無
家族手当：無
住宅手当：最大50,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
家賃補助、人間ドック補助、奨学金返済サポート、オフィスベジ、ミールクーポン等あり
＜その他補足＞
人間ドック補助・iDeCo+・奨学金返済サポート・オフィスベジ（生野菜食べ放題）・ミールクーポン（懇親会の費用補助）・禁煙手当（月額5,000円）など※一部支給条件あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日125日、夏期休暇9日、年末年始6日、月1回休日出勤あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画：運営
高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。
■何をやっているのか：
高校生の就職活動は、未だに「紙」と「手作業」が大半を占める、まだまだアナログな仕組みで動いているのが現状です。
求人倍率は過去最高と引く手あまたの高校の新卒就職ですが、仕組みがアナログが故に、限られた求人票にしか目を通せず、
先生に推奨された企業に受動的に就職してしまうという課題が存在しています。
そこで、2021年に就職指導/就職活動のDXを実現する「Handy進路指導室」をリリースしました。
当サービスは、
◆大量の紙の求人票のファイリングに窮する現場の「先生」
◆大量の紙の中から仕事を見つけ出すことに苦労する「高校生」
◆優秀な人材に巡り合えず諦めてしまう「企業」など
高校生の就職活動における全てのステークホルダーに対し「高校生の就職活動の在り方」をデジタルトランスフォーメーションすることで私たちは変えていきます。
具体的には、全国の高校に求人管理システムを導入していただくことによって、先生の求人管理を効率化し、
その先にいる生徒や保護者の求人の閲覧/検索環境のデジタル化に取り組んでいます。
そこに、高校生を採用したい企業の紙だけでは伝わらない魅力を、
動画や画像などのコンテンツを通して発進できるようにすることで、高校生と企業のマッチングの精度を向上し、
最終的には、離職率の低減、先生の働き方改革、企業の採用力の向上などに寄与していきます。
■社風
当社は様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
経営陣は、起業・M&Aや、大手・メガベンチャーでの経営を経験した確かな実績のあるメンバーで構成。
チームの中には、新卒から私たちのサービスを一緒に立ち上げてくれているメンバーや、
自分の高卒就活の経験を元に、想いを持って飛び込んできてくれたメンバー、二人の子を持ちながら、育児と仕事を両立させているメンバーなど、個性的な方が揃っています。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F- 設立
- 2023年7月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
