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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,807社

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    50ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,807 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＶＥＲＳＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区愛宕2-5-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【リモート可】コンサルティング営業◆AI Agentプロダクトを活用した業務変革の提案◆土日祝休み
      • NEW
      【募集背景】 GROWTH VERSEでは、様々なAI Agentを開発し、AI Agentによる業務の自律化・自動化を目指しています。 これを実現するには、技術だけでなく「既存の業務をどう変えるか」という視点で顧客の課題を整理し、解決の方向性を示すコンサルティング営業の観点が不可欠です。 顧客課題を整理し、中長期的な視点を持って提案活動を行える、AI時代のコンサルティング営業を募集します。 【業務内容】 クライアントの事業課題を整理し、AI Agentプロダクトを活用した業務変革の提案を行うポジションです。 ・ターゲット戦略の立案・実行 多様な業界に対し、特有の業務課題に合わせたアプローチ戦略を策定。 ・商談のリード HP経由などからの各種リードを起点に、BANT情報を緻密にコントロールし、確実な成約へ導く。 ・AI Agentのソリューション提案 顧客の業務フローをヒアリングし、どの工程をAIに置き換えるべきか、導入後のROIを可視化して提案。プロンプト知識は入社後に習得可能。 ・アジャイルな提案ブラッシュアップ 現場のフィードバックをプロダクトや提案書へ即反映し、顧客にとっての「最善」をアップデートし続ける。 【魅力】 ◎「AI最新プロダクトのコンサルティング営業」という希少性 AI技術とコンサルティング営業の両方のスキルセットを持つ人材は市場にまだ少なく、市場価値の高いキャリアを築けます。 【キャリアパス】 『事業家・経営者ルート』 コンサルティング営業として「AIによる事業変革」の実績を積んだ後は、GROWTH VERSEの営業責任者・事業責任者や、当社がM&Aを行う企業の経営幹部（事業再生・PMI担当）として、経営の一翼を担うキャリアパスが開かれています。 【当社について】 株式会社GROWTH VERSE（https://growth-verse.ai/ ）は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させるAIを実装する」をミッションに掲げるAI SaaS企業です。 「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM＆Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：62,500円～125,000円（固定残業時間31時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給12か月分+賞与（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】エンタープライズセールス◆AI Agentプロダクトを活用した業務変革の提案◆土日祝休
      • NEW
      【募集背景】 GROWTH VERSEでは、様々なAI Agentを開発し、AI Agentによる業務の自律化・自動化を目指しています。 これを実現するには、技術だけでなく「既存の業務をどう変えるか」という視点で顧客の課題を整理し、解決の方向性を示すコンサルティング営業の観点が不可欠です。 顧客課題を整理し、中長期的な視点を持って提案活動を行える、AI時代のコンサルティング営業を募集します。 【業務内容】 クライアントの事業課題を整理し、AI Agentプロダクトを活用した業務変革の提案を行うポジションです。 ・ターゲット戦略の立案・実行 通販・金融・流通・製造など多様な業界に対し、特有の業務課題に合わせたアプローチ戦略を策定。 ・新規開拓～商談のリード（AE業務） 大手SIer・コンサルティング会社・ベンダー等のアライアンスパートナーと連携したリード獲得。BANT情報を緻密にコントロールし、確実な成約へ導く。 ・AI Agentのソリューション提案 顧客の業務フローをヒアリングし、どの工程をAIに置き換えるべきか、導入後のROIを可視化して提案。プロンプト知識は入社後に習得可能。 ・アジャイルな提案ブラッシュアップ 現場のフィードバックをプロダクトや提案書へ即反映し、顧客にとっての「最善」をアップデートし続ける。 【魅力】 ◎「AI最新プロダクトのコンサルティング営業」という希少性 AI技術とコンサルティング営業の両方のスキルセットを持つ人材は市場にまだ少なく、市場価値の高いキャリアを築けます。 【キャリアパス】 『事業家・経営者ルート』 コンサルティング営業として「AIによる事業変革」の実績を積んだ後は、GROWTH VERSEの営業責任者・事業責任者や、当社がM&Aを行う企業の経営幹部（事業再生・PMI担当）として、経営の一翼を担うキャリアパスが開かれています。 【当社について】 株式会社GROWTH VERSE（https://growth-verse.ai/ ）は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させるAIを実装する」をミッションに掲げるAI SaaS企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間31時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給12か月分+賞与（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社獲れるコトバ執筆社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中野区新井2-30-49F獲れるオフィス
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ソフトウェアエンジニア】自社プロダクト開発◆スペシャリスト2名体制で社内DX・業務改善をリード◎
      • 締切間近
      □■成果報酬型アポ獲得サービス「獲れるセールス」の企画・運営やBtoB企業向けフォーム営業代行サービスを展開する会社■□ ■業務概要： 自社プロダクト『獲れるセールス』を中心に、社内DX・業務改善案件の実装を担当いただきます。 『獲れるセールス』本体の機能開発から社内向けアプリ・データまわりの自動化まで、設計の大方針はスペシャリスト陣で議論しつつ、実装の手を最も多く動かすポジションです。 ■業務詳細： ◇『獲れるセールス』本体の機能開発・改善・運用 ・プロダクトの新機能実装（フロント／サーバーサイド／必要に応じてインフラ） ・既存機能の改善・リファクタ・パフォーマンス改善 ・仕様書・タスクをもとにした実装と単体動作確認 ◇社内向けアプリケーション・業務システムの開発 ・マーケ・営業・CS・オンボーディング向けの社内ツール開発 ・子育て社員業務の作業系TODOを支える管理画面・自動化ツールの実装 ・社内利用ユーザーからの改善要望のヒアリング補助 ◇企業リスト・データまわりの処理・自動化 ・企業リストの取り込み・整形・連携処理の実装 ・データ抽出・レポーティング用スクリプトの作成 ・マーケ・営業・ファイナンス領域のDX対応開発 ・必要に応じてSQL／Python等での集計・分析タスクへの対応 ◇マーケ・営業・CS・オンボーディング業務のDX支援開発 ◇突発的に発生するバグ修正・障害対応／開発フロー改善 ・プロダクト・社内システム双方の障害発生時の一次切り分けと対応 ・障害発生原因の記録、再発防止策の実装 ・対応内容の日報・週次ミーティングでの共有 ・障害発生時のチーム連携、CTOとの並走 ■魅力： ◎スペシャリスト2名体制で、自分の実装が直接プロダクトに反映される手触りが大きい ◎週次ミーティングベースの運用で、まとまった時間を確保して手を動かせる ◎受託や複数案件の同時進行ではなく、『獲れるセールス』を完成させる仕事 ◎POSONホールディングス化構想3ヵ年計画の中で、複数事業の開発業務に広がる可能性あり ◎月次の事業開発ブレスト会議起点で要件が生まれ、経営・事業と近い距離で業務に携わることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井2-30-4 9F獲れるオフィス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※別途、規定に応じて家賃手当を支給（詳細は住宅手当欄） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＬ　ＷＡＮＴ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田3-15-6リードシー目黒不動前ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】美容家電×SNS運用◆TikTokやInstagramの企画～撮影・ライブ配信
      ◎ 楽天年間ランキング同部門トップの美容家電ブランド『JOVS』を展開 ◎ 脱毛器や今後展開予定の美容家電（ドライヤー・美顔器など）に関するSNSマーケティングをお任せ ◎ 出演ありのショート動画やライブ配信にも挑戦できる！ ◎ 成果連動のインセンティブ報酬あり（KPI達成・売上貢献等に応じて支給／詳細は面談時） ◎ リモート相談可／土日祝休み ■ 業務概要： 自社ブランド（JOVS）のSNS（Instagram・X・TikTok）運用を中心に、ショート動画・ライブ配信を活用したプロモーションをお任せします。 ブランドの認知拡大と売上向上を目的に、インフルエンサー施策やSNS戦略立案からコンテンツ制作・出演・分析まで、幅広く担っていただきます。 なお、KPI達成・売上貢献に応じたインセンティブ報酬を支給します。 ■ 業務詳細： ・SNS運用戦略の立案（ターゲット設定、プラットフォーム選定、KPI設定、競合調査） ・TikTok・Instagramリール・YouTube Shorts等のショート動画の企画／撮影／出演／編集／投稿／効果分析 ・Instagram Live・YouTube Live・LINE LIVE等のライブコマース配信（企画／出演／進行管理） ・インフルエンサーのリクルーティング・契約・投稿ディレクション ・公式ストアやオンラインモール担当者との情報連携 ・データ分析に基づく改善提案・運用方針の定期見直し ■ 利用媒体： ・TikTok ・YouTube ・Instagram ・X など ■ 働く魅力： ・自分の発信でファンを増やせるポジション（出演あり） ・戦略立案からコンテンツ出演・運用改善まで一貫して携われる裁量の大きな環境 ・成果連動のインセンティブあり（実績は報酬に直結） ・平均年齢27歳、フラットで活発なコミュニケーション環境 ・事業拡大フェーズのため、コアメンバーとして成長できる ■事業の展望 今後は、『JOBS』の新商品を扱ったり、新規のブランド獲得を通して事業規模を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間40分/月～17時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■実績に応じた報酬あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広報・ブランドPR】美容家電の認知拡大◆SNS戦略・ショート動画企画・ライブ配信◆フルフレックス
      ◎ 楽天年間ランキング同部門トップの美容家電ブランド『JOVS』を展開 ◎ ブランドの「顔」として、SNSやライブ配信を通じた広報・PR活動全般をお任せ ◎ プレスリリースやメディア露出に留まらない、現代のデジタル広報に挑戦できる！ ◎ 成果連動のインセンティブ報酬あり（KPI達成・売上貢献等に応じて支給／詳細は面談時） ◎ リモート相談可／土日祝休み ■ 業務概要： 『JOVS』の広報として、SNS（Instagram/X/TikTok）戦略の立案から、出演を伴うライブ配信・動画制作まで、ブランドの魅力を広める役割を担っていただきます。※貢献に応じインセンティブ支給 ■ 業務詳細： ・SNS広報戦略の立案（ターゲット選定・コンセプト設計） ・ショート動画の企画/撮影/出演/編集（TikTok・リール等） ・ライブ配信の企画/出演/進行（ユーザーとの交流） ・インフルエンサーのリクルーティング・投稿管理 ・外部連携 ・SNSトレンド調査および効果測定・改善 ■ 主な利用媒体： ・TikTok ・YouTube ・Instagram ・X など ■ 働く魅力： ・「ブランドの顔」として活躍: 自ら出演し、自分の言葉でファンを増やせるやりがい（出演あり） ・次世代の広報スキル: 従来のPR手法に縛られず、ショート動画やライブ配信を駆使した最新のPR手法が身につく環境 ・成果が収入に直結: 成果連動のインセンティブあり（実績は報酬に正当に評価） ・スピード感ある環境: 平均年齢27歳。フラットな組織で、良いアイデアは即採用される文化 ・キャリア形成: 事業拡大フェーズのため、広報部門のコアメンバーとして成長できる ■事業の展望 今後は『JOVS』の成功事例を踏まえ、新規ブランドの『Laifen』の日本市場での垂直立ち上げを狙う。ブランドプロデュースを軸とした多角的な事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～22時間27分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年２回 ■実績に応じた報酬あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通コーポレートワン

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【プロジェクトマネージャー候補】業務効率化・J-SOX（IT統制）等／遠隔地勤務相談可
      • NEW
      ◆◇コーポレート系システムにおける大規模プロジェクトにアサインを想定／プロフェッショナルと一緒に働ける環境／所定労働7時間×リモート有×フルフレックス等、柔軟に働ける環境／プライム上場・電通グループ／遠方居住地制度あり◆◇ ■業務概要： 当社コーポレート系ITの大規模プロジェクトにおいて、ITシステムの企画立案、開発・運用プロジェクトリーダーまたはマネージャー候補となり得る方を募集します。 またエンドユーザーのニーズに応じた業務効率化の支援や、J-SOXに準拠した内部統制強化に向けたIT統制の的確な遂行ができる方を優先します。 ＜具体的な職務内容＞ ・電通グループでは会計システムの大規模のシステムリプレイスのプロジェクトが進行中です。 ・プロジェクトマネージャーの補佐として企画・導入・保守の各フェーズにおける各種マネジメント業務（進捗/品質/予算/外注管理等）を担っていただきます。 ・コーポレート業務の高度化/効率化を支援、J-SOX対応プロジェクト等にも従事していただく予定です。 ■当社について： ※詳細は下記ホームページよりご参照ください。 ＜ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ＞ 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン（dJ）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電通本社ビル 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：474,900円～856,250円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：88,025円～155,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,925円～1,032,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当内訳：ワークスタイル手当10,000円＋ライフスタイル手当10,000円 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留/在宅可】ITインフラ基盤整備プロジェクト担当／国内グループ共通インフラ基盤を整備／フレックス
      ◆◇電通グループ内各社のITインフラ基盤の開発・整備をお任せ／フレックスやリモート（遠方居住相談可）など柔軟な働き方が叶う／資格取得支援制度あり／所定労働7時間◆◇ ■業務概要・お任せしたい役割： ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダーとなり得る方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員 ・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCP等の整備・改善プロジェクトに参画 ・Microsoft365利活用の推進リード ・AI利活用インフラ基盤の構築・整備 などを担当いただきます。 ※ベンダーと協業しながら各種プロジェクトをリードします。 ■当社について：（ HP：https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ） 当社は、「電通」における主要コーポレート分野と、「電通マネジメントサービス」、「電通ワークス」が統合して生まれた、dentsu Japanにおけるコーポレートプラットフォームです。設立後、グループ各社のコーポレート部門が続々と加わり、さらに進化を続けています。 ■電通グループについて： 【国内外で約680社に広がる企業集団のネットワーク】 ◇：dentsu（グループ総体）は、国内に約140社、海外に約540社の企業集団で構成されています。 ◇：電通グループ（dentsu）の存在意義は、多様な視点を持つ人々とつながりながら、かつてないアイデアやソリューションを生み出し、顧客企業や社会の持続的な発展を実現することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電通本社ビル 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：474,900円～856,250円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：88,025円～155,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,925円～1,032,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当内訳：ワークスタイル手当10,000円＋ライフスタイル手当10,000円 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＬＣ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区外神田5-2-4トーケンビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】医療・歯科業界に特化したWEB・広告営業／インセンティブ月平均5～10万円
      ■業務内容 医療法人やクリニックに向けたWebサイト制作やSEO/MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービスの提案営業をご担当いただきます。はじめは新規の電話営業からスタート。契約後も営業担当として、Webサイト制作のディレクションや運用提案、アフターフォローまで一貫して担当します。対面での提案を大切にしており、1度はお顔を合わせてご提案いただきます。 ※取り扱い商品…Webサイト制作、SEO対策のコンテンツ制作・運営、MEO対策、Web広告運用など ※顧客…全国の医療法人やクリニック ■組織構成 現在は営業6名、全員で14名の少数精鋭の環境です。平均年齢26歳と若手が中心で、堅苦しさは一切ありません。年齢や社歴にかかわらず意見を発信しやすく、柔らかく親しみやすいメンバーが多い、フラットで風通しの良い組織です。商談や提案も気軽に相談しながら、チームで成果を目指しています。若手のうちから裁量を持てることも特徴です。 ■入社後の流れ まずは先輩営業への同行や商談同席、ロープレを通して、業務の流れや提案方法を学びます。カリキュラムに沿って基礎を身につけ、2週目からトークスクリプトを参考にテレアポをスタート。1年目は教育担当がマンツーマンでサポートし、定期的な1on1面談も実施します。実践と振り返りを重ねながら、Web集客や営業の知識・経験を着実に身につけられます。 ■魅力 サービスの提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当するため、お客様に深く入り込み、長期的な信頼関係を築けます。問い合わせ窓口も営業担当に一本化されており、きめ細かなサポートを実現。業界トップクラスの継続率にもつながっています。 ■当社の特徴とキャリアパス 細かなマニュアルやルールはなく、営業スタイルは一人ひとりに任せています。Webデザインや広告運用など、自身の強みやアイデアを活かし、自分らしい営業スタイルを確立できる環境です。 AIの発展などにより成長が続く市場で、会社も高い成長率で事業を拡大中。幅広い経験を積みながら、どこでも通用する営業のプロフェッショナルを目指せます。さらに事業拡大に伴いポジションも増加しており、営業として成果を追求する道はもちろん、マネジメントに挑戦して早期に管理職を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田5丁目2-4 トーケンビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,213円～269,700円 固定残業手当/月：72,787円～87,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 ■モデル年収 1年目：450~500万円 2年目：500万円前後 3年目：550～600万円 ■インセンティブ制度 ＜例＞ 実績120万円 → 5％ → 6万円支給 実績150万円 → 6％ → 9万円支給 ※月平均5～10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】医療・歯科業界に特化したWEB・広告営業／インセン月20万以上実績有／年休128日
      ■業務内容 医療法人やクリニックに向けたWebサイト制作やSEO/MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービスの提案営業をご担当いただきます。はじめは新規の電話営業からスタート。契約後も営業担当として、Webサイト制作のディレクションや運用提案、アフターフォローまで一貫して担当します。対面での提案を大切にしており、1度はお顔を合わせてご提案いただきます。 ※取り扱い商品…Webサイト制作、SEO対策のコンテンツ制作・運営、MEO対策、Web広告運用など ※顧客…全国の医療法人やクリニック ■組織構成 現在は営業6名、全員で14名の少数精鋭の環境です。平均年齢26歳と若手が中心で、堅苦しさは一切ありません。年齢や社歴にかかわらず意見を発信しやすく、柔らかく親しみやすいメンバーが多い、フラットで風通しの良い組織です。商談や提案も気軽に相談しながら、チームで成果を目指しています。若手のうちから裁量を持てることも特徴です。 ■入社後の流れ まずは先輩営業への同行や商談同席、ロープレを通して、業務の流れや提案方法を学びます。カリキュラムに沿って基礎を身につけ、2週目からトークスクリプトを参考にテレアポをスタート。1年目は教育担当がマンツーマンでサポートし、定期的な1on1面談も実施します。実践と振り返りを重ねながら、Web集客や営業の知識・経験を着実に身につけられます。 ■魅力 サービスの提案から契約後のアフターフォローまで一貫して担当するため、お客様に深く入り込み、長期的な信頼関係を築けます。問い合わせ窓口も営業担当に一本化されており、きめ細かなサポートを実現。業界トップクラスの継続率にもつながっています。 ■当社の特徴とキャリアパス 細かなマニュアルやルールはなく、営業スタイルは一人ひとりに任せています。Webデザインや広告運用など、自身の強みやアイデアを活かし、自分らしい営業スタイルを確立できる環境です。 AIの発展などにより成長が続く市場で、会社も高い成長率で事業を拡大中。幅広い経験を積みながら、どこでも通用する営業のプロフェッショナルを目指せます。さらに事業拡大に伴いポジションも増加しており、営業として成果を追求する道はもちろん、マネジメントに挑戦して早期に管理職を目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区外神田5丁目2-4 トーケンビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,637円～269,700円 固定残業手当/月：78,863円～87,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,500円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 ■モデル年収 1年目：450~500万円 2年目：500万円前後 3年目：550～600万円 ■インセンティブ制度 ＜例＞ 実績120万円 → 5％ → 6万円支給 実績150万円 → 6％ → 9万円支給 ※月平均5～10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿駅】フルスタックエンジニア◆事業のシード期に携われる/SOMPOホールディングスG
      ■募集背景 保険代理店向けの AI サービスを展開する新規事業において、プロダクトの設計から実装・運⽤までを担う、フルスタックエンジニアを募集します。 AI を活用した業務・証跡プラットフォームとAI-BPO によって代理店の負荷を解消し、代理店が本来のお客様対応に集中できるようにすることを目指しています。 現在は、自社プロダクトの開発と市場開拓を同時に進める立ち上げ期にあります。本ポジションでは、これらのプロダクト開発の中心を担うエンジニアヘッドをお任せします。 Biz メンバーとの要件検討から、技術選定、実装、保守運用までを一貫して手がける役割です。 ■ポジションの特徴 ○ 新規プロダクトの開発を担う 既存システムの保守ではなく、立ち上げ期のプロダクトの技術選定・アーキテクチャ設計から関わります。 ○自ら実装を担う 設計やマネジメントにとどまらず、実装の中心として手を動かす役割です。 ○事業との距離が近い 少人数の体制のため、経営・事業の意思決定に近い立場で開発に携わります。 ○安定した雇用基盤 雇用はSOMPO Light Vortex（SLV）の正社員です。SOMPO グループの一員としての安定した基盤のもとで、新規事業に携わることができます。 ■仕事内容 新規事業プロダクト（保険代理店向けの業務SaaS が中?）の開発・運用を、実装の中心として担当していただきます。 ○Web アプリケーションの設計・実装（フロントエンド／バックエンド双方） ○Biz メンバーと協業しながら、ビジネス要件を技術要件・設計へ落とし込み ○クラウドインフラの構築・運用、CI/CD・IaC による開発基盤の整備 ○金融機関への提供を前提とした、セキュリティ・品質水準の設計と実装 ○外部の開発パートナーと連携した、開発・品質管理の取りまとめ ○（事業の成長に応じて）技術選定・アーキテクチャ設計、チーム体制の構築 ■環境 C# / .NET / ASP.NET、React / TypeScript ■出向先企業 Altectz株式会社 出向形態：在籍出向 事業内容：代理店向けサービス開発事業 所在地：東京都新宿区西新宿1-26-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業代：超過分は追加支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：486,666円～730,000円 固定残業手当/月：180,000円～270,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 220,555円～330,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】UIデザイナー／在宅可／SOMPOホールディングスG／年間休日120日
      ■業務内容 デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、その最大活用によって新商品・サービス等の企画・開発・推進を通じて、弊社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。 ・ デジタル技術およびICTの動向調査・研究 ・ 顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集 ・ デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案 ・ プロジェクトマネジメント ・ 実装?法や全体アーキテクチャ検討 ・ パートナー企業との交渉および選定 ・ グループ会社、関連部署や委託会社との連携による実開発、現場での技術検証や効果検証 ・ 導入支援（現場サポート等）と保守（プログラム修正等を含む） ■事業統括部(配属組織)のミッション グループ内DX推進やR&Dの組織とは異なり、弊社グループのアセットやノウハウを活用して、グループ内外のお客様や社会課題の解決に資する新規事業やソリューションの開発を複数プロジェクト並行して推進しています。 ■期待する役割 ・顧客提供価値を創造する企画（対象は損保業務だけでなく全グループ業務）を、多くのステークホルダーと一緒になって、魅力的なサービスのかたちに具現化して頂きます ・デザインリサーチにはじまり、UXデザイン、UIデザインに至る一連のデザイン業務を担当していただきます。 ・最新のデザイン動向を調査・研究し、プロジェクトにどう活用していくかを検討して頂きます ■評価制度 年一回、二つの評価軸で評価いたします。 ・コンピテンシー評価 ・リザルト評価 評価の際には外部のサーベイを利用しており、市場価値と照らし合わせた評価になるため自身の市場価値を働きながら把握することができます。 ■当社について： 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とはまったく別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,839,992円～8,023,992円 固定残業手当/月：180,000円～248,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｆｏｒｅｓｔ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神南1-4-9テアトル神南オフィス棟6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 経理・財務PMIマネージャー（M&A推進担当）◆大型調達やM&Aを通じて急成長するベンチャー
      ■概要 forestグループが連続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の 経理財務・内部統制の観点でPMIをリード していただきます。 財務・法務DDで抽出した課題を解決し、対象企業の経理財務プロセスを効率化して スムーズに安定運用期へ移行させることがミッション です。 さらに、 稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を規程に合致させ、グループ全体で適切に運用出来るようディレクション を行っていただきます。 ■業務詳細 ◇M&A対象企業の経理フロー整備とシステム導入: SaaSや生成AIを活用して会計プロセスを効率化し、業務フローを標準化・自動化。 ◇内部統制（J-SOX）整備: J-SOX対応や内部統制構築を推進し、規程に基づく稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を適正化。 ◇経営陣へのレポーティング: 対象企業の経営陣およびforest経営陣に対し、経理財務観点での分析・報告を実施。必要に応じて管理会計・予実分析を行い、経営判断をサポート。 ◇チームマネジメント: forestおよび対象企業の経理財務チームメンバーへのリソースアサインとレビューを行い、プロジェクトマネジメントを実施 ◇M&A検討段階の経理財務デューデリジェンスとPMI計画策定（適性に応じて実施）: M&A候補企業の経理財務体制を現状分析し、PMI課題を抽出。PMIタスクスケジュールを作成し、買収後3～6カ月での安定運用を目指す。 ■チーム体制 ・管掌取締役：CFO ・上長（執行役員）：30代M&A管掌役員兼管理部長 ・経理財務PMIマネージャー：＜本ポジション＞ ・メンバー：経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど ※その他、本社経理マネージャー（公認会計士）、FP&Aチーム（公認会計士2名）のサポートのもと業務を実施していただきます。 ■業務で利用しているSaaS ・マネーフォワード（会計・経費精算・原価計算など）　※一部子会社は別のSaaSを利用 ・DIVA（連結決算） ・バクラク（稟議支払ワークフロー） ・Google Workspace（共有ドライブ、表計算）　※MS365も利用可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,183円～676,001円 固定残業手当/月：153,151円～240,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当月末締・当月25日支給（ただし、超過残業代・欠勤控除などの過不足調整および経費精算分は翌月支給） 昇給：年二回の改定可能性 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年1回の支給可能性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒可｜BMアソシエイト（グロース支援担当）｜ECブランドのグロース支援◎
      ～BMアソシエイト（グロース支援担当）｜第二新卒から経営に挑戦できるECブランドマネジメント×グロース支援ポジション～ ■企業概要 forestは、日本のモノづくりブランドをM&Aを通じて承継し、ECを軸にグロースさせるスタートアップ です。2021年創業以降、20件以上のブランド承継、越境EC展開、物流拠点の構築などを推進。 ◆実績 ・累計60億円以上の資金調達 ・NEXTユニコーン選出 ・国内外のCVC・事業会社が株主 ・180名体制まで急拡大（2025年時点） ・1～数年以内のIPOを視野に経営管理体制を強化 ■募集ポジション ・本ポジションは自社ECブランドのグロース支援 × クライアント企業の事業成長支援 を担う “ビジネス職ジュニアポジション”。 ・初期配属はコンサルティング領域（ソリューション事業本部）。 ・活躍次第で ブランドマネージャー（BM）への昇格が可能 ■仕事内容 （1）自社ブランド（承継ブランド）運営 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・事業計画策定・P/L管理・KPIモニタリング ・商品企画・開発サポート（市場調査／競合分析） ・リブランディング、クリエイティブディレクション （2）クライアント企業のグロース支援 ・事業／マーケ課題の整理、戦略設計 ・SNS・広告・CRM・SEOなどの施策立案 ・プロジェクト進行管理（業務委託パートナー2～3名と協働） ・データ分析／改善提案 ・経営層へのレポーティング・長期伴走 （3）チャレンジ可能な業務 ・M&A対象ブランドの事業評価・PMI支援 ・新規ブランド子会社立ち上げ ・新規ソリューション事業の開発 ■チーム体制 ・BM・シニアマーケターの直下でOJT ・外部150名超のパートナーと協働 ・活躍次第でブランドマネジメント部門への異動可能 ◆充実した環境（～1年目） 育成体制が充実しているから、未経験の業務領域があっても安心して働いていただけます！ブランドマネージャーやソリューション事業部長のもとでforest式のブランドグロース手法をキャッチアップしながら、EC運用・広告・SNS・CRMなどの実践的なスキルを磨きます。 2年目以降はご自身でプロジェクトリーダーをこなしつつ、事業責任者や経営人材への飛躍も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,553円～491,650円 固定残業手当/月：98,447円～175,017円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当月末締・当月25日支給（ただし、超過残業代・欠勤控除などの過不足調整および経費精算分は翌月支給） 昇給：年二回の改定可能性 賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年1回の支給可能性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆｉｒｅｗｏｒｋ　Ｊａｐａｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田2-5-9CIRCLESwith島津山7F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【マネージャー候補/急成長中の動画マーケティング事業】Fireworkで縦型動画DXプラットフォーム
      【フレックスタイム制／年間休日120日】 ■業務内容： Fireworkのソリューションを通じて、動画コマースを活用した新たな顧客接点の構築・コミュニケーション手法を日本の企業様へご提案をしていただきます。 今までのご経験やキャリアの方向性を踏まえて、下記業務をお任せします。 ・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する新規営業 ・初回商談から受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書、契約書作成 ・お客様とのリレーション構築、Fireworkを活用した顧客接点と顧客体験のアップデート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、米国カリフォルニア州シリコンバレーに本社を持つLoop Now Technologies, Incが提供する「統合型動画ソリューション」です。 世界37カ国・24時間体制による圧倒的スピードの開発力を武器に、各国でサービスを展開中です。2023年6月現在、世界で1,000以上のブランドや小売業者、メディア企業がFireworkを導入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 日本支社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 7F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／転勤無】法人営業◇第二新卒歓迎／新たな市場を創り出す◎年休120日
      ■募集背景： オンライン・オフライン問わずコマース全体を通じてあらゆる顧客接点と顧客体験をアップデートしていくために、強い営業組織を作っていきたいと考えています。 現在のチームメンバーはマネージャー含めて5名です。 外資企業で活躍したメンバーが揃っていますが、Fire workの更なる拡大のため、人員の拡充を行います。 ■業務概要： Fire workのソリューションを通じて、動画コマースを活用した新たな顧客接点の構築・コミュニケーション手法を日本の企業様へご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 今までのご経験やキャリアを踏まえて、下記業務をお任せします。 ・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問い合わせに対する新規営業 ・初回商談から受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書、契約書作成 ・お客様とのリレーション構築、Fire workを活用した顧客接点と顧客体験のアップデート ■当社のフィールドセールスとして働く魅力： ・スタートアップに近いフェーズです。裁量を持ちながら、新たな市場を創り出していくことが可能です。 ・グローバルチームともオンラインミーティングやチャットで連携をしながらワンチームで活動する文化があります。 ・新規顧客向けの提案がメインスコープにはなりますが、まだ小さい組織ですので縦割りにならず自由な発想で事業やプロジェクトを立ち上げ牽引することも可能です。現に部署の枠を超えて活躍しているメンバーも多くいます。
      ＜勤務地詳細＞ 日本支社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 7F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友竹ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋堀留町1-7-11八光ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全4件
    • 【人形町】インフルエンサーマーケティング◆企画～施策設計◆年休120日／若手活躍◎
      ◇◆創業から5年で累計500社以上・月間1000本以上のSNS動画制作／大手上場企業・行政・地方創生PJまで幅広いご支援実績◎◆◇ ■業務内容： インフルエンサーを起用したSNSマーケティング施策について、企画立案からインフルエンサーのキャスティング、案件進行、効果分析・改善までを一気通貫で担当いただきます。“起用して終わり”ではなく、クライアント（自社ブランド含む）の認知拡大・集客・売上成長にコミットするポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・インフルエンサー施策／SNSキャンペーンの企画・構成設計 ・起用するインフルエンサーの選定 / 交渉 / キャスティング（Instagram／TikTok／YouTube 等） ・案件全体の進行管理 / ディレクション（撮影 / 投稿 / 納品調整） ・投稿コンテンツの企画 / ディレクション／クリエイティブ改善提案 ・施策の効果測定 / 数値分析 / レポーティング ・結果を踏まえた改善 / 次回施策のマーケティング企画 ＜その他＞ ・担当クライアント数（想定）：一人あたり10～15社前後 ・受注案件規模：100万円～数千万円規模まで幅広くあり ・案件自体の獲得は営業担当が行いますので、企画立案から施策の実施、その後の効果分析・改善にかかる業務に注力可能な環境です！ ■ポジションの魅力 キャスティングと企画を分業せず、一気通貫で裁量を持って携われる環境です。「起用して終わり」ではなく、どうすれば成果を最大化できるかを考え、施策設計からマーケティング改善まで深く携われます。 ■配属組織 計5名　男性3名、女性2名 全員20代で若手メンバーが活躍中です！ ■同社について SNSを活用し、企業の集客・採用・ブランディング課題を解決する急成長マーケティング企業です。戦略設計から動画制作、運用、広告まで一気通貫で提供し、創業から5年で累計500社以上・月間1000本以上のSNS動画制作実績を誇ります。成長市場であるSNS領域に強みを持ち、今後も高い拡大が期待されます。若手中心で裁量が大きく、成果次第で早期昇進も可能。マーケティング力とビジネス力の両方を圧倒的スピードで身につけたい方に最適な環境です。創業4年で売上3億円超、今後は人材紹介や地方創生事業にも拡大を予定 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社友竹ホールディングス 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,450円～447,760円 固定残業手当/月：46,550円～82,240円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。 ■賞与実績：年間3か月分支給。インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町】SNS広告企画・運用～分析改善◆年休120日／若手活躍◎／事業急成長中
      ◇◆創業からわずか数年で累計400社・月間1000本以上のSNS動画制作／大手上場企業・行政・地方創生PJまで幅広いご支援実績◎◆◇ ■業務内容： 自社ブランドやクライアント企業の広告企画・運用を担当していただきます。“配信するだけ”ではなく、広告戦略を設計し、企業の売上・集客・ブランド成長に寄与頂くポジションで、企画・運用・分析・改善まで一気通貫で携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・広告クリエイティブの企画／ディレクション ・広告入稿／予算管理 ・SNS広告運用（Meta広告 など） ・広告数値分析／レポーティング ・効果改善／マーケティング施策の企画 ・クリエイティブ改善提案 “ただ広告を回すだけ”ではなく、「どうすれば成果を最大化できるか」を考えながら、広告戦略やマーケティング改善まで深く携われます。 ■ポジションの魅力 ★“運用だけ”で終わらない広告マーケティング 企画・分析・改善提案まで担当し、成果につながる広告戦略を追求できます。 ★裁量大きく活躍できる環境 代表や役員直下で、企画から運用、そして分析・改善まで一気通貫で担当可能◎マーケターとして総合力を高められます。 ★実力次第で早期キャリアアップ可能 成果を正当に評価する環境のため、将来的にはマネジメントや事業責任者への挑戦も可能です！ ■同社について SNSを活用し、企業の集客・採用・ブランディング課題を解決する急成長マーケティング企業です。戦略設計から動画制作、運用、広告まで一気通貫で提供し、累計400社以上の実績を誇ります。成長市場であるSNS領域に強みを持ち、今後も高い拡大が期待されます。若手中心で裁量が大きく、成果次第で早期昇進も可能。マーケティング力とビジネス力の両方を圧倒的スピードで身につけたい方に最適な環境です。創業4年で売上3億円超、今後は人材紹介や地方創生事業にも拡大を予定 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社友竹ホールディングス 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～253,300円 固定残業手当/月：58,400円～66,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。 ■賞与実績：年間3か月分支給。インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｐｉ　Ｇｒｏｕｐ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号 アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ライバー事務所の運営スタッフ／未経験可／残業月10h程度
      • NEW
      ★Pick up！ページもあわせてご覧ください。 ＼　本求人のポイント　／ ★安定性：ライブ配信業界トップクラス ★収入　：賞与年2回・月給26万円～ ★働き方：年間休日125日（土日祝休） 　　　　　残業月10時間程度 ★自由　：服装・髪色・ネイルなど自由！ ＞＞具体的な業務内容 ―――――――― ★今はまだ、業務内容のイメージができていなくても大丈夫です◎ ■問合せ対応 ライブ配信事業への参入を検討している企業・個人事業主からの問合せ対応など ▼提携先ライバー事務所との面談 ライブ配信や当社サービスの内容について説明 ▼契約後のサポート 配信・ライバーマネジメントに関する相談対応など、継続的なサポート ＞＞入社後の流れ ―――――――― ▼入社～2週間 社内メンバーとの交流を通じ、会社やチームに馴染むことからスタート！全員と会話する機会があり、他部署の見学も可能なので会社全体の雰囲気を知ることができます。 ▼3週間目～ 動画研修で「当社の事業」や「ライブ配信の基礎知識」などについて理解を深めていきます。 ▼4週間目～ データ入力などのPC業務やお問い合わせ対応など、簡単な業務からスタートします。 ▼3カ月以降 先輩の面談や打ち合わせに同席し、ライバー対応や企業対応などのスキルを習得。成長に合わせて徐々にステップアップしていきます。 ※上記は入社後の流れの一例です。本人の習熟度や配属状況、業務内容により、研修期間や実務を開始する時期は異なる場合があります。 ★独り立ち後も、すぐに先輩に相談できる環境なので安心して働けます。
      【転勤なし！★四ツ橋駅　徒歩1分・心斎橋駅　徒歩6分】 ★本社（大阪府・北堀江） ★U・Iターン歓迎 ■本社 大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F ＜アクセス＞ ・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分 ・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙
      月給30万円～（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・技能手当：月8万円・皆勤手当：月1万円）が含まれています ▼例：家賃手当の支給対象者の場合 月給32万円～（一律手当および一律家賃手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・技能手当：月8万円・皆勤手当：月1万円）および一律家賃手当（月2万円）が含まれています ※家賃手当の支給対象者：世帯主などに関わらず、自分自身で契約している方
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    株式会社 BLUEPRINT

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可／フレックス】経理担当～スタートアップファクトリー／17.8億の資金調達実施済～
      当社はあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。そんな環境で当社が立ち上げた会社の経理・総務としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・月次/年次決算（子会社 支店多数あり） ・債権・債務管理 ・固定資産 ・原価計算の管理 ・税務業務 などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 ■当社の魅力： ・スタートアップ企業ながら、明確な評価制度と給与体制が整っているので、安心してジョイン頂ける環境です ・様々なビジネスモデルの会社の経理経験を積むことができます ・0→1から上場可能な水準までの経理スキルを身につけることができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,500円～462,500円 固定残業手当/月：136,500円～162,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月） ■能力に応じて各法人のSO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/在宅可】管理部長◆経理経験者歓迎◆急成長スタートアップ◆SO付与◆上場準備・海外進出に挑戦
      【管理本部部全体の管理および経理をメインでお任せ/ 若手活躍中/上場準備・海外進出・企業買収等にも挑戦可/複数社のSO付与あり/週2～4日在宅/フレックス】 ◆ミッション/魅力： ◎経営層が大手出身の実力派メンバーのため、スタートアップにもかかわらず、堅実な経営体制、明確な評価制度を敷いているほか、社長直下で経営を学べる環境です。 ◎本ポジションは、単なる管理部門の統括にとどまらず、複数社を同時に管轄しながら経営層の一角として会社の成長に直結する重要で責任ある役割を担っていただきます。 ◎複数のグループ会社のSO（ストックオプション）を付与 し、経営とともに会社を牽引いただくことを期待しています。また、当社管理本部では「稼がせる管理本部」というモットーを掲げており、この理念を体現し、リードしていただける方を求めています。 ■業務内容： ◎マネジメント ・管理本部部全体の管理監督 ・承認手続き、承認経路の設定 ◎経理財務業務 ・月次／年次決算の締め ・予実管理表の実績値入力 ・ショートレビューおよび準金法監査対応 ◎会議運営 ・株主総会や取締役会の運営事務 ・新株予約権の発行、付与及び行使手続き ・国内外の税務当局への税務申告や各種届出 ◎法務業務 ・顧問弁護士と相談しながらの契約書校閲 ・印鑑管理、押印作業、契約書原本対応 ・契約書雛形及び社内規程の整備 ◎その他 ・海外拠点立上げに関する調査 ・海外子会社および駐在員事務所の設立 ・基幹人事評価制度の運用管理 ・管理部内の採用活動 ■利用ツール： slack／Google Workspace／Notion／MoneyForward／ジョブカン／SmartHR／バクラク ■働き方： ※週1～3日出社、残りの週2～4日はリモート業務 ※出社は押印作業や銀行対応等、総務の監督のため ■組織構成 正社員：8名+業務委託2名 ■当社について： ◇BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,042,800円～9,064,800円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※能力に応じてSO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レッグス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【赤坂】IPコラボ商品の企画提案営業／人気キャラクターグッズの企画・提案／リモート週２・フレックス有
      • NEW
      【誰もが知る人気IPを活用したコラボMD商品企画営業／上場グループの安定基盤／企画主導で大きな裁量】 ■業務概要 当社のエンターテインメント部にて、アニメ・マンガ・ゲーム・キャラクター等の著名なIPを活用し、大手流通企業向けのコラボMD商品（グッズ・物販）の企画提案営業を担当いただきます。既存商品の販売にとどまらず、ファンの心を掴む新たな商品を自ら考案し、企画主導でプロジェクトを推進することがミッションです。 ■業務詳細 ・大手流通企業へのコラボ商品の企画立案および本部提案 ・流通チャネルやファントレンド分析に基づく商品企画、プレゼンテーション ・版元（アニメ会社、出版社、キャラクター権利元等）との許諾取得や折衝、監修調整 ・社内の企画、デザイン、生産管理部門と連携し商品化を推進 ・原価、販売価格、ロイヤリティ、物流費等の収支設計およびスケジュール管理 ・発売日厳守のための全体進行管理 ■扱うサービス アニメ・マンガ・ゲーム・キャラクター等の人気IPを活用したグッズや物販商品です。 ■組織構成 エンターテインメント部に所属し、各専門職とチーム連携でプロジェクトを遂行します。 ■業務の魅力 数千万～億単位のファンを持つ人気IPに携わり、自ら企画した商品が全国で展開される達成感を味わえます。新しいトレンドをいち早く形にし、社会的な反響も大きく、非常にやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 理念教育や階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション等、長期的な人財育成に注力しています。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワークあり、年休124日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス MD、企画、マネジメント等、多様なキャリアへ挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の実績を持つ上場グループで、大規模なセールスプロモーションや新規事業にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～282,734円 固定残業手当/月：51,563円～66,266円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,563円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／週2在宅】販促プロモーション企画営業◆全国規模の案件多数でやりがい◎／東証上場Ｇ／未経験歓迎
      【東証スタンダード上場G／誰もが知るキャラクター・アニメ等コンテンツを活用したセールスプロモーション企業／販促提案から実行まで一気通貫◎／フレックスタイム制／年間休日124日】 ■業務概要： プロモーション営業として、メーカーや流通・外食チェーン企業の商品やサービスと生活者をつなぐ各種プロモーション活動を、企画～制作、製造、キャンペーン事務局の運営に至るまでワンストップでサポートします。 ■業務詳細： ・大手流通・メーカー・レジャー等に対しソリューション提案営業（提案材料：キャンペーン/プレミアムグッズ制作/店頭VMD/IPコンテンツコラボプロモーション等） ・予算管理 ・企画立案/打ち合わせ/プレゼン/スケジュール管理/協力会社との調整 ※規模感の大きな全国展開のプロモーション等の機会もございます ■提案手法 PRや商品企画などのプロモーション～IPとのコラボ～デジタルマーケティング～プロダクト設計～商品の販売チャネル戦略～CRM構築まで幅広くマーケティング施策の提案がお客様へ可能で課題解決提案の幅が広いのが特徴です。 ■案件事例 https://www.legs.co.jp/service/food-entertainment/ 版権元とのつながりを生かした提案が可能です。 ※テーマカフェやくじの製作は別事業部となります。 ■働き方 リモート週2日、フレックス制度有 ■魅力や強み 直取引をメインに行う当社の営業職として、全国規模で話題になる有名IPなどの販促企画に携わるやりがいがあります。 年間取り組み販促件数4500件以上、年間取引IP保有企業様50社以上など実績も豊富でお客様から信頼頂いております。 ■当社の教育についての考え方： 「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針を掲げています。当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、 一番大切なのは「人間性」。人としての信用、ブレない倫理感、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 レッグスでの経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。 経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂五丁目２番 20 号 赤坂パークビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,645円～366,987円 固定残業手当/月：53,355円～86,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回（4月、10月） ■昇級：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＸＮ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】人事担当◆採用を主体に人事全般をお任せ／映像・コンテンツ事業展開×東証プライム上場ノジマG
      ～東証プライム上場ノジマグループ／年休123日・土日祝休・フレックス／人事労務のプロとして裁量大きく活躍できる環境～ AXN株式会社は、株式会社ノジマ(プライム市場上場)のグループ企業です。 主軸チャンネルであるアクションチャンネル、ミステリーチャンネル、ザ・シネマ (スカパー、ケーブルTVによる放送)をはじめとした映像・コンテンツのエンタテインメント会社です。管理部門は、グループ会社の運営するアニマックス・キッズステーション・ミステリーチャンネル・アクションチャンネル・ザ・シネマに従事する社員のバックオフィス業務を担っています。 ■職務概要： 管理部門では、当社が運営するチャンネルにおいて必要となる業務のうち、人事・労務を担当します。 ■業務詳細： ・中途採用の募集媒体管理、書類選考・面接調整など採用実務全般 ・人事評価スケジュール管理、評価シート回収・集計など制度運用サポート ・上場子会社としての出向・異動に伴う人事・労務オペレーション対応 ・人事関連規程の整備・改定補助、各種社内ルールの運用および改善提案 ・給与計算、賞与計算、年末調整など、グループ会社含む給与関連実務全般 ・入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き、勤怠管理および労務相談対応 ■組織構成： 少数精鋭のため裁量が大きく、相談しやすいフラットな雰囲気で業務を進めています。 ■本ポジションの魅力： 給与計算・労務を中心に、人事制度運用・採用まで一通り経験できるため、「人事ゼネラリスト」としてスキルを広げたい方に最適です。上場グループならではのコンプライアンス水準や運用フローを身につけられ、かつ組織規模が大きすぎないため、自分の工夫が制度や運用に反映されやすい点も魅力です。 ■当社の魅力： 当社はアクションチャンネル、ミステリーチャンネル、ザ・シネマに加え、アニマックス・キッズステーションなど、5チャンネルを展開するエンタテインメント企業です。東証プライム上場ノジマグループの安定した基盤のもと、年休123日・土日祝休・残業月20～30時間程度と、ワークライフバランスの整った環境を実現。転勤もなく、映像・コンテンツビジネスに関わりながら、腰を据えて人事として成長していける環境です。 変更の範囲：※グループ会社へ出向となる場合もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務担当者◆東証プライム上場・ノジマグループの安定基盤／有料放送事業等を展開／残業月～20h程
      【東証プライム上場・ノジマグループ／フレックス制・年休123日／転勤なし／リーガルチェック業務を自走・裁量◎／「アニマックス」「キッズステーションを展開」するエンタメ企業】 ■職務概要： 法務部では、当社が運営するチャンネルにおいて必要となる業務のうち、主として以下のような業務を遂行しています。 （1）契約審査・管理 （2）機関法務（株主総会・取締役会対応） （3）法律相談 （4）知財管理 （5）法令調査 （6）社内規程の整備 （7）監督官庁対応 （8）社内研修実施 ■具体的な業務内容： ・職務概要（1）のうち、一部の事業（適正に応じて担当部署を決定します）のビジネスに関わる契約書のドラフト作成・レビュー、契約書の押印対応（押印受付、提出書類のチェック、返却）、締結完了契約書の保管・管理 ・株主総会・取締役会対応（書面作成、登記手続きその他） ・監督官庁への届出書類作成 ※上記に関わらず、職務概要記載の法務部が遂行する業務を、経験・ご興味・適正等に応じて担当頂きます。 ※グループ会社へ出向となる場合もございます。 ＜業務補足＞ 契約件数のボリュームは月60件前後を想定しております。 ■組織構成： 3名（男性2／女性1）＋親会社よりサポート有 ■キャリアパス／それに伴う年収モデル： 法務専門スタッフ　600～760万円（残業代込み・賞与別）⇒課長クラス830～950万円（賞与別） ※入社時の給与は前職を考慮して決定します。（ご経験見合いで入社時の職位も考慮します） ■給与情報補足： ※年俸500～600万円の場合については別途給与情報欄に記載 ＜年俸：700万円～820万円の場合＞ 月額：583,333円～683,333円 　うち月額みなし残業手当（30時間分）：115,000円～ 135,000円 ＜年俸：850万円～1000万円の場合＞ 月額：708,333円～833,333円 　うち月額役職手当：15万円～20万円 ※管理監督者となるため残業手当支給なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グレードによって、みなし残業手当、役職手当（管理職）含む（上記月額記載金額は年俸500万円～600万円＜みなし残業手当、役職手当なし＞の場合。その他給与グレードについては職務内容欄に別途記載） ※管理監督者採用の場合残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパイラル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【10月入社/業界未経験可】ITソリューション営業◆入社同期と3か月の充実した研修◆既存中心
      ★2026年10月入社・同期と一緒に3か月の研修！IT業界へのキャリアチェンジが叶う・業界未経験歓迎★ ●自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚いIT研修あり ●業界未経験でもご活躍されている方が多数在籍/前職で培った経験やノウハウを活かして活躍中！ ■業務内容： 既存顧客（約10～20社）に対する深耕営業を担当していただきます。対象となるのは、当社プロダクト「SPIRAL」を活用し、Webアプリケーションを構築・運用している法人顧客です。顧客からは、既存システムの拡張や新たな業務領域に関するニーズ（例：申請フォームの整備、メール配信の自動化など）が継続的に寄せられるため、それらに対応した提案・導入支援を行います。 ■主な業務内容 ・担当顧客における事業課題、組織体制、意思決定プロセスの把握 ・定例ミーティングやレビューの実施による関係構築 ・アップセル、クロスセルの提案および案件化の推進 ・提案資料の企画、作成およびプレゼンテーション ・営業、開発、デリバリー部門との連携によるプロジェクト推進 ・カスタマーサクセス活動の仕組み化、標準化 将来的には、上場企業などの大手顧客に対するアカウントプラン策定および実行を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■入社後のステップ：ITに関する専門知識は必須ではありません。入社後は以下の流れで業務習得を進めます。 ・～3ヶ月：研修期間。サービス内容および提案手法を体系的に習得 ・4～6ヶ月：OJT。先輩社員とともに実際の提案活動を経験 ・7ヶ月以降：顧客担当。既存顧客を担当し、カスタマーサクセス業務を推進 ■環境について 20～30代中心の約20名規模の組織です。部門間の連携や情報共有を重視し、役職に関係なく意見交換がしやすい環境です。問題発生時は個人責任の追及ではなく、顧客対応の最適化をチームで検討する文化が根付いています。 ■事業内容 私たちは「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」をパーパスに、ローコード／ノーコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を軸にDX支援を行うIT企業です。導入社数は14,000社以上。金融・不動産・医療・教育・自治体など幅広い分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,581円～290,955円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：29,419円～42,045円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。 ※上記金額には勤務地調整手当（東京：月3万円）が含まれます。 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【10月入社/完全未経験OK】IT提案営業◆入社同期と3か月の充実した研修◆既存中心の営業◆働き方◎
      ★飲食店、公務員・教員、サービス業出身など幅広い方が活躍中◎/14,000社以上導入の自社サービス提案営業/2026年10月入社・同期と一緒に3か月の研修/IT業界へのキャリアチェンジが叶う・業界未経験歓迎★ ●自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚い研修あり ●IT業界未経験でもご活躍されている方が多数在籍/前職で培った経験やノウハウを活かして活躍中！ ■業務内容： 担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。 金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。 単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。 ■主な業務内容 ・既存顧客へのヒアリング、業務課題の整理 ・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成、プレゼン ・社内（開発・デリバリー部門）と連携したプロジェクト推進 ・アップセル・クロスセルによる取引拡大 ・顧客対応プロセスの整理、ナレッジ共有・型化 ■入社後のステップ：営業やITの経験がなくても、無理なく成長できる環境を用意しています。実際に営業・IT未経験からスタートし活躍しているメンバーも多数います！ ・入社～3カ月：研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得 ・4～6カ月：先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案～受注～フォローを経験 ・7カ月～1年：既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く。 ■環境について ・一緒に働く人：20～30代を中心に、まじめで誠実なメンバーが多い組織です。役職や年次に関係なく、意思決定者と直接コミュニケーションが取れる環境があります。 ・重点顧客を担うアカウント担当：カスタマーサクセスや営業の仕組み化・型化を推進する役割など、志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ■事業内容 私たちは「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」をパーパスに、ローコード／ノーコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を軸にDX支援を行うIT企業です。導入社数は14,000社以上。金融・不動産・医療・教育・自治体など幅広い分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,581円～290,955円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：29,419円～42,045円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。 ※上記金額には勤務地調整手当（東京：月3万円）が含まれます。 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府東大阪市横小路町4-9-56
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東大阪】カスタマーサポート◆ECモール問い合わせ対応／テキスト中心／部署連携／顧客の声を元に改善へ
      ～未経験歓迎／電話対応なし／ECモール運営／問い合わせ対応／改善起点のバックオフィス／部署連携／正社員基盤～ Amazon・楽天などのECモールを支えるカスタマーサポート。テキスト中心の問い合わせ対応から始め、顧客の声を社内に届け、品質や業務改善につなげていく役割です。未経験からでも、ECビジネスの流れを理解しながら着実に成長できます。 ■採用背景 複数のECモールでの店舗拡大に伴い、問い合わせ対応を起点に、社内外との連携や改善提案まで担う体制強化のための募集です。 ■業務内容 Amazonや楽天などのECモールを運営する同社にて、バックオフィスとしてお客様からの問い合わせ対応を担当します。対応はWebメッセージや口コミが中心で、電話対応はありません。内容を正確に読み取り、配送状況や商品仕様などに応じて、社内の倉庫スタッフや運送会社と連携します。 単なる回答作業ではなく、「なぜ問い合わせが発生したのか」を整理し、再発防止や品質向上につなげる視点が求められます。納期調整や情報共有を通じて、EC・物流・商品開発をつなぐハブとして機能するポジションです。未経験の方でも、定型対応から段階的に業務を広げられるため、安心してキャッチアップできます。 ■業務の魅力 ・顧客の声を起点に、商品や業務の改善に関われる ・複数部署と連携し、調整力や全体把握力が身につく ・裏方でありながら事業成長への貢献を実感できる ■働く環境 少人数でフラットな組織のため、意見や気づきを共有しやすい風土です。日本・中国・韓国など多様な背景を持つメンバーが在籍しています。 ■働き方 ・テキスト中心の問い合わせ対応 ・ワークライフバランスを重視した環境 ・転勤なしで腰を据えて働ける ■キャリアパス まずは問い合わせ一次対応からスタートし、将来的には業務改善やモール運営全体に関わる役割へと広がります。ECや物流の知識を身につけ、専門性を高めていくことが可能です。 ■企業魅力 自社商品の企画から販売、物流までを一気通貫で手がける成長企業。凡事徹底を強みに、ECモールでの展開を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 当社倉庫 住所：大阪府東大阪市横小路町4－9－56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～324,000円 ＜月給＞ 243,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：合計2.14か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【谷町】商品開発◆日用雑貨・家電／企画から販売支援まで一気通貫／裁量大／EC成長中核ポジション
      ~商品企画／商品開発／日用雑貨・家電／ECモール／一気通貫／裁量／スピード／マネジメント~ 「他社が作れないものを作る」を掲げ、企画から販売支援までを自ら動かす商品開発ポジションです。ECを主戦場に、トップ層と近い距離で意思決定し、商品を世に出す実感を得られます。 ■採用背景 ECモールでの事業拡大に伴い、自社商品の企画・開発を主導できる中核人材を強化するための募集です。 ■業務内容 Amazon・楽天など複数のECモールで展開する自社ブランド商品について、日用雑貨・家電製品を中心とした商品開発全般を担います。市場・競合・法令調査を起点に、トップ層と協働しながら商品コンセプトを設計し、仕様検討、試作、評価、改善までを一貫して推進。中国サプライヤーとの折衝や調整を通じ、品質とコストのバランスを取りながら商品化を実現します。 また、パッケージや付属品の企画、EC販売を前提とした要件整理、ランディングページ作成のサポートにも関与。商品そのものだけでなく、顧客体験全体を見据えた開発が求められます。加えて、所属チームのマネジメントを通じ、方向性の提示や進行管理を担い、開発スピードと再現性を高めていく役割です。指示待ちではなく、自ら課題を捉え、形にしていく推進力が期待されています。 ■業務の魅力 ・企画から販売支援まで、商品開発を俯瞰して関われる ・トップ層と近い距離で意思決定し、裁量を持って動ける ・EC前提の商品づくりで、市場反応をダイレクトに感じられる ■働く環境 フラットな組織で意見を発信しやすく、日本・中国・韓国など国際色のある環境です。 ■働き方 ・完全週休二日制 ・年間休日125日以上 ・転勤なし ■キャリアパス 商品開発の中核として経験を深めた後、事業成長を牽引するマネジメントポジションへ。裁量を持ち、継続的に価値創出へ関われます。 ■企業魅力 設立以来、「他社が作れないもの」を軸にEC事業を拡大。商品企画から物流まで一気通貫で手がける体制を強みに、成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 谷町オフィス 住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～610,000円 ＜月給＞ 385,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレンドクリエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／フルリモ・副業OK／年休125日／残業なし
      • NEW
      やりたいこと、まだ決まってない。 それな方にこそ、見てほしいです！ 「将来何がしたいの？」 そう聞かれても、正直よく分からない。。。 「SNSに興味はあるけど、それを仕事にしたいかは分からない」 「そもそも自分に何が向いているのか分からない」 「やりたいことは、働きながら見つけたい」 ――そんな人にこそ、来てほしいと思っています！ 最初から「これがやりたい！」なんて、決まっていなくて当たり前！ まずはいろんな仕事を経験してみる。 ↓ できることが増える。 ↓ 「これ、面白いかも」を見つかる。 ↓ そこから、自分のやりたいことを決める。 トレンドクリエイトは、 そんな方のスタートを応援する会社です。 ＜★仕事をしながらやりたいことを見つけよう★＞ 最初の1年間は、いろんな仕事を経験しながら、 「自分は何が好きなのか」「何が得意なのか」を見つけていきます！ ◇1ヶ月目～：社会人の基本をマスター！ ビジネスマナー／話し方／時間の使い方… ◇2ヶ月目～：マーケティングを楽しく学習！ バズってるアカウントの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるSNSマーケティングの知識を楽しく吸収◎ ◇6ヶ月目～：自分のアカウントを育てよう！ ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ （例） ・便利ライフハック ・化粧品紹介 ・自分磨きや美容記録　など 現役インフルエンサーから月2回のアドバイス付で安心です！ ◇1年後～：あなたらしい未来を選べます！ ・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ！ ・インフルエンサーとしてお仕事に！ ・WEBデザイナー／サイトのレイアウトや画像作成など！ ・フリーランスとして自分の好きを極める！ etc.. やりたいことは、入社してから見つければいい。 仕事をしながら「これ、ちょっとやってみたい」を見つける。 見つけたら、会社が全力で応援します！ SNSでも、デザインでも、新しいことでも。 「やってみたい」が「見つかる」、トレンドクリエイトはそんな会社です！
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！転勤なし！／ 【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です！ └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」 「日本全国、旅をしながら！」という働き方も可能 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】 大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
      月給25万円～50万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給22万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間(入社～6ヶ月)は月給21万円～で、 固定残業代（月3時間分／5,000円～）を含む。超過分は追加支給 ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モデルケースですが、月7万～10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！ 先輩社員の年収事例をご紹介！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Tさん／29歳（前職：事務） 年収250万円 → 560万円 未経験から入社後、研修期間中に個人SNSアカウントを開設！ SNS運用の知識やスキルを身につけながら、 現在では個人SNSから月20万円程度の収入を得るまでに成長しています。
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    株式会社ジョブウェーブ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全1件
    • AI・採用コンサルタント／土日祝休／インセンティブ上限なし
      • NEW
      クライアントの抱える採用課題の解決に向け、求人広告・Indeed運用・AIシステムなどを用いたソリューション提案を行います。 ＝＝＝＝＝ 【POINT1】まずは求人広告で業界を知る。 ――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間は、経験豊富な取締役が直々にサポート。アポイント獲得から、商談の進め方、クライアントへの提案方法まで、実務を通して一つずつ身につけていきます。 部署としてまだまだ立ち上げ段階のため、まずは求人広告からスタートして営業力の基礎を固めます。様々なソリューションを本格稼働する段階で、携わる分野を大幅に広げていきます。 【POINT2】柔軟な提案力を習得！ ――――――――――――――――― 採用と一言で言っても、企業によって抱えている課題は様々。 ・応募数がなかなか集まらない ・内定承諾がおりない ・入社後に定着しない など、あらゆる悩みにデータやAIを活用しながら、課題解決につながるソリューションを提案。 知識とアイデアを駆使し、経験を積み重ねることで“あなただからできる提案”が身に付きます。 【POINT3】スマートな営業で受注率50％ ―――――――――――――――― 手当たり次第、営業する時代はもう終わり。課題を感じているクライアントにだけ提案するため、成約率は50％！ およそ2件に1件は受注につながっており、成果を出しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ▼1日の流れ（例） ―――――――― 09:30～｜出社・KPIチェック 10:30～｜経営者・人事責任者との打ち合わせ 13:00～｜採用戦略の設計・提案資料の作成 15:00～｜AI応募対応システムの導入・運用サポート 17:00～｜社内ミーティング 18:00～｜翌日の準備・振り返り ＼営業活動に集中できる分業制！／ ★契約後のフォローは、他に専任部署あり！ ★原稿作成や提案資料はサポートあり 役割がきっちり分かれているからこそ、質の高い提案が可能です。
      ＜東京・横浜・札幌・名古屋・大阪での勤務＞ ◎希望の勤務地での勤務となります。 ◎転勤はありません。 ■東京本社／東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町 ・有楽町線「麹町」駅より徒歩2分／半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩7分 ■横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル325 ・各線「桜木町」駅より徒歩1分 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26 4F ・JR線「大曽根」駅より徒歩10分／瀬戸線「森下」駅より徒歩5分 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区西本町1-2-14 3F ・御堂筋線「本町」駅より徒歩1分
      ■月給30万円以上＋毎月インセンティブ支給 ※地域による給与差はありません。 ※固定残業代はありますが、全社的に残業を推奨しておらず 　業務効率化のシステム開発に力を入れているため、平均残業時間は9時間以内です。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／月5万5,555円以上）含みます。 ※固定残業代は残業の有無によらずを支給し、固定分を超過する残業の場合は別途手当を支給します。 ＜前職の経験職種と月給例＞ ■月給45万円（前職：事務職） ■月給70万円（前職：営業職） ■月給50万円（前職：軽作業職） ※上記は一例です。意欲次第でどんどん収入を伸ばせます！
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    株式会社ｆｕｎｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元麻布3-1-35
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】コンサルタント～SEO・コンテンツマーケ支援～大手顧客多数／残業月20H・インセンティブ◎
      【事業拡大に伴う増員募集／コンテンツマーケティングを主軸に事業を展開／動画×広告で培ったWebプロモーションのノウハウが強み／インセンティブ制度有／残業月20時間程】 SEO・コンテンツマーケティングに関するコンサルティング営業として、SEO・コンテンツマーケティングの支援を行います。 ■業務概要： 自社サービスとして大手DSPを束ねる「Bundle」、EC売上最大化ソリューション「TiGsell」、アプリ広告事業、リスティングメディアなど多様なソリューションでクライアントの課題解決に取り組みます。 ■業務詳細： ・既存顧客の広告運用、レポーティング ・既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ・プロモーションの推移の分析＆レポーティング ・市場調査 ・クライアントとの交渉 ・新規開拓　など ＊現在、代表がメインで営業活動をされているため、ご入社後は一緒に仕事を進めていただきます。 ■魅力： ◎Web広告運用の知識が身につく ◎ディレクション経験ができる ◎分業ではなく、上流から一連の流れを一気通貫で担当できる ◎チャレンジを歓迎してもらえる社風 ■会社について： SEO・コンテンツマーケティングを主軸に事業展開しているFULL-FILLグループの一社です。 ナショナルクライアントのオウンドメディアを中心に、記事コンテンツを書くだけではなく、CVR改善など顧客の事業成果にコミットしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元麻布3-1-35 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～273,000円 その他固定手当/月：4,000円～5,000円 固定残業手当/月：86,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜勤務手当（10時間分） ■決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｙ１Ｃｏｍｐａｎｙ　Ｊａｐａｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-6-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • コンテンツマーケター/マネージャー◆音楽・映像等のオンライン講座運営／残業10h以下／韓国本社上場
      ★韓国本社上場／売り上げ３年連続拡大中 ★年休125日／残業10h以下／20～30代活躍中 ★イラスト・映像デザイン・ゲーム・音楽・クッキング・プログラミング等様々なジャンルでご経験を活かせる◎ 様々なコンテンツに関わる社会人向けオンライン教育サービス「Coloso」を運営している当社にて、日本市場におけるマーケティング組織の統括をお任せします。既存のマーケティング業務に加え、戦略設計・組織マネジメントの役割を担っていただきます。 日本法人は、日本独自のコンテンツを創出するために設立され、日本市場に根ざした企画・開発を進めています。 ■具体的には、 ・日本市場向けマーケティング戦略の立案・実行責任 ・プロモーション施策（SNS／広告／PR）の統括管理 ・KPI設計・予算管理・ROI最大化の推進 ・データ分析に基づく施策改善および意思決定 ・チームマネジメント（目標設定・評価・育成） ・韓国本社との連携によるグローバル戦略のローカライズ ・新規事業・新規チャネル開発のリード ※ご希望と適性がマッチする場合は、Day1Companyが展開している他の教育プラットフォームにも携わることも可能です ■コンテンツの種類・主な分野 ・イラスト/3DCG/デザイン ・映像/音楽 ・プログラミング ・AI ・金融 ・クッキング　など ■組織構成： コンテンツマーケティング組織は10名で構成 (韓国本社3名、日本法人7名の協業体系) 韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 日本支社全体は本部長1名、メンバー13名で構成（平均20～30代） ■魅力： ◎外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化が根付いています。 社員の裁量が大きく、若手でも重要なプロジェクトに関われるチャンスが豊富です ◎グローバルな視点と韓国本社の成功モデル： 韓国本社ではすでに業界No.1の実績があり、そのノウハウを日本市場に展開。海外の教育トレンドをいち早く取り入れ、革新的なコンテンツを提供しています ◎社員のバックグラウンドは多様で、インターンからCIC代表に昇格した例もあります。自分のビジネスを社内で立ち上げるチャンスがあるなど、起業家的なマインドを育てる環境もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：471,441円～673,487円 固定残業手当/月：111,893円～159,837円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,324円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/未経験歓迎】コンテンツ企画◆デザイン・映像等のオンライン講座／残業10h以下／韓国本社上場
      ★未経験歓迎！コンテンツ企画～リリース、効果検証まで一気通貫で携わる ★韓国本社上場／年休125日／残業10h以下／20～30代活躍 ★設立以来、毎年売上を伸ばし続ける成長中企業 ■企業概要： 韓国本社上場企業の日本法人として、社会人向けオンライン教育サービス「Coloso」を展開。イラスト、映像デザイン、ゲーム、音楽、クッキング、プログラミングなど幅広い分野の学習コンテンツを提供し、日本独自コンテンツの企画開発を推進しています。 ■業務内容： 社会人向けオンライン教育サービス「Coloso」のコンテンツ企画～制作、リリースまでを一貫して担当いただきます。 -市場トレンドや求職・キャリア形成に役立つスキルのリサーチ -市場ニーズを踏まえたコンテンツ企画立案 -講座内容および講師（クリエイター・専門家）の選定、出演交渉（SNSでDM送付、事務所へメール送付等がメインです） -講座構成（1講座20～30話程度）の設計および制作進行管理 -コンテンツ公開後の販売・成果分析、改善提案 ※目安１か月で１講座を制作いただきます ※プロジェクト全体の期間は、企画から完成まで数ヶ月～1年以上に渡ります ※韓国本社とのMTGがありますが、基本日本語が共通言語のため語学力は不問です ■入社後の流れ： 入社後は3か月間のOJTがあります。１つのプロジェクトを一緒に伴走していただき、徐々にキャッチアップいただきます。３か月経過のタイミングで独り立ちを想定していますが、その後もわからないことは教えてもらえる環境がありますので、安心してジョインください！ ■組織構成： 企画チームは4名（男性1名、女性3名/20代1名、30代2名、40代1名) ※日本支社全体は本部長1名、メンバー13名（平均20～30代）で構成 ◎未経験者も活躍中！ ◎将来的にはマネジメントを目指していただくキャリアパスもあります ■業務の特徴/やりがい： ・コンテンツの企画～リリース、その後の効果検証まで見届けることができるため、PDCAを回しながら「売れる講座作り」に専念することができ、スキルアップできます ・自分が携わったコンテンツの売れ行きを確認できるため、自社サービスならではのやりがいを持てます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,720円～471,441円 固定残業手当/月：55,947円～111,893円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社獅子

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区東比恵4-3-8ミプラ東比恵7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／未経験OK】WEBマーケター／リーダー候補◆未整備だから面白い。事業も組織も「自分でつくる」
      ◆「決められた仕事だけじゃ、物足りない。」そんなあなたへ。 ◆広告運用だけじゃない。営業・事業づくり・組織づくりまで全部やれる面白さがあります！ 株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。 これまでの広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ただ、まだまだ完全には整っていません。 マニュアルも、成功パターンも、組織体制も、これから。 だからこそ今回「プレイヤーとして売上をつくりながら、仕組みも組織も作る」ここに共感する方を募集します。 ■仕事内容 WEBマーケターとして広告運用を担いながら、 クライアント対応～営業～事業づくりまで一貫して関わっていただきます。 具体的には ・Web広告の企画～制作～運用（SNS／Google／LINEなど） ・数値分析、改善施策の立案 ・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・既存顧客へのアップセル、新規営業 ・レポーティング、成果改善提案 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・チームの仕組みづくり、役割分担設計 ■このポジションについて いわゆる「分業された整備された環境」ではありません。 しかしその代わりに手に入るのは―― ◎ 事業を動かす当事者の経験 ◎ 数字に直結するマーケティングスキル ◎ 組織を作るマネジメント力 ◎ どの会社でも通用する「戦えるビジネス力」 ＼こんな人に来てほしい！／ 今回の採用で一番大事にしているのはスキルよりスタンスです。 ・次のキャリアに本気で挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分から仕事を取りに行く方 ・「とりあえずやってみる」ができる方 ・変化やカオスな環境を楽しめる方 ・若いうちからリーダー・マネージャーになりたい方 ・組織づくりや仕組み化にも興味がある方 ■キャリアパス 入社後はまずプレイヤーとして成果を出していただきます。 その後はあなたの意思次第で―― ・チームリーダー ・事業責任者 ・新規事業立ち上げ など、会社と一緒にポジションも創っていける環境です。 「役職が空くのを待つ」必要はありません。 ■組織の特徴 ・20～30代中心の若い組織 ・未経験出身メンバーも多数活躍 ・まだ型がないからこそ意見が通りやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目３１３ アバニティ桜木２０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円～260,000円 固定残業手当/月：51,600円～75,276円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～335,276円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定します（面接内で年収交渉可！） ■昇給：年2回（6／12月） ■賞与：年3回（6／8／12月） ■収入例：年収400万円／23歳（入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／未経験OK】WEBマーケター（リーダー候補）◆年休120日／事業も組織も「自分でつくる」
      • 締切間近
      ◆「決められた仕事だけじゃ、物足りない。」そんなあなたへ。 ◆広告運用だけじゃない。営業・事業づくり・組織づくりまで全部やれる面白さがあります！ 株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。 これまでの広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。 ただ、まだまだ完全には整っていません。 マニュアルも、成功パターンも、組織体制も、これから。 だからこそ今回「プレイヤーとして売上をつくりながら、仕組みも組織も作る」ここに共感する方を募集します。 ■仕事内容 WEBマーケターとして広告運用を担いながら、 クライアント対応～営業～事業づくりまで一貫して関わっていただきます。 具体的には ・Web広告の企画～制作～運用（SNS／Google／LINEなど） ・数値分析、改善施策の立案 ・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・既存顧客へのアップセル、新規営業 ・レポーティング、成果改善提案 ・業務フローの整理、マニュアル化 ・チームの仕組みづくり、役割分担設計 ■このポジションについて いわゆる「分業された整備された環境」ではありません。 しかしその代わりに手に入るのは―― ◎ 事業を動かす当事者の経験 ◎ 数字に直結するマーケティングスキル ◎ 組織を作るマネジメント力 ◎ どの会社でも通用する「戦えるビジネス力」 ＼こんな人に来てほしい！／ 今回の採用で一番大事にしているのはスキルよりスタンスです。 ・次のキャリアに本気で挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自分から仕事を取りに行く方 ・「とりあえずやってみる」ができる方 ・変化やカオスな環境を楽しめる方 ・若いうちからリーダー・マネージャーになりたい方 ・組織づくりや仕組み化にも興味がある方 ■キャリアパス 入社後はまずプレイヤーとして成果を出していただきます。 その後はあなたの意思次第で―― ・チームリーダー ・事業責任者 ・新規事業立ち上げ など、会社と一緒にポジションも創っていける環境です。 「役職が空くのを待つ」必要はありません。 ■組織の特徴 ・20～30代中心の若い組織 ・未経験出身メンバーも多数活躍 ・まだ型がないからこそ意見が通りやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵4-3-8 ミプラ東比恵7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円～260,000円 固定残業手当/月：51,600円～75,276円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～335,276円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定します（面接内で年収交渉可！） ■昇給：年2回（6／12月） ■賞与：年3回（6／8／12月） ■収入例：年収400万円／23歳（入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンメディアシステム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【自社サービス開発エンジニア】独自技術を活用・業界シェアトップクラス◎週2リモート・残業20h
      ～言語不問《自社パッケージ製品開発～導入》自社開発による技術マーケティングを活かし、急成長中のITソフトウェアベンダー／業界・用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズ！累計8,500以上の導入実績◎週2リモート可・残業20h以内～ ■POINT： ◎コアメンバーとして主力サービス開発ができる：自分のアイデアや技術力を行かせるため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。 ◎エンドユーザーからフィードバックをもらえる：ニーズに応じたカスタマイズやバージョンアップに携われるため、スキル向上につながります。 ◎継続的に成長できる環境：入社時研修・OJTにて３か月～半年ほどでの独り立ちを目指し、週1回のスキルアップ勉強会や営業研修も実施しております。 ■業務内容： 業界/用途に合わせたサービスである「LiveOn」シリーズを提供する当社において、カスタマイズ案件増大につき中核を担うエンジニアを募集します。 開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っているため、営業やユーザーとの距離感が近く、自分のつくったプロダクトでユーザーの役に立っている」ということを強く実感できます。 ■業務詳細： ◎自社パッケージ製品開発 ◎自社製品の導入PM ＜作業工程＞ 企画、要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用 ※具体的な業務内容や担当範囲は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■開発環境： ◎Windows／Linux／iOS／Android／Mac等 ◎C／C++／Visual C++／PHP／Python／Java／TypeScript／Rust等 ◎RDBMS／MySQL／PostgreSQL ■組織構成： 技術部として30名程度在籍しており、今回配属予定の開発チームは15名程度で構成させております。 ☆商材の一部例 （1）『LiveOn Wearable』：事務所にいる管理者と現場作業員が着用するスマートグラスを通じて、映像/音声でのコミュニケーションができる遠隔作業支援システム （2）『LiveOn Meet』：自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ（オンプレミス）において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,900円～1,167,100円 固定残業手当/月：107,000円～269,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,900円～1,436,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 （支給額は業績・個人の成果による） ■給与査定：年2回（定時人事考課による） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋◆IT法人営業（リーダー候補）≪現場・自治体DXに貢献する自社サービス≫残業20H◎研修育成
      ～現場DX・自治体DXに貢献／3年連続トップクラスのシェアを獲得～ ■採用背景 ウェアラブル端末と組合せた「LiveOn Wearable」では、その特徴である遠隔地や低帯域での安定接続やシンプルな操作性により、工事現場でのDX実現が可能となります。遠隔作業支援の市場拡大に伴い、近年深刻化する作業現場における人手不足や技術継承などの課題解決のため、自社製品をより多くのお客様へ一緒に提案してくれるメンバーを募集します。 ■業務内容 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなど、お客様のニーズに合わせた、生産性・効率性向上のソリューションを提案するフィールドセールスをお任せします。ご入社後は先輩社員のフォローを受けつつ、新規顧客の開拓をメインにご担当いただきながら、徐々に業務キャッチアップしていただきます。 ▽企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング ▽各社に合った利用方法/カスタマイズ/費用等を提案。 ▽成約後は、導入支援～活用～定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、長期取引に繋げます。 ※顧客先 大手自動車メーカーや大手製造業、ゼネコン等での案件が多いです。営業のアプローチ先は、現場部門やDX関連の部署になります。 ※顧客の下記ニーズにアプローチして、商材をご提案頂くイメージです。 ・効率化：現場での確認や指導のための移動時間とコスト削減 ・トラブル対応：緊急時のトラブルに管理者の移動が無く迅速な対応 ・技術伝承：熟練者が不足していくため若手育成 ■組織構成 ４０代３０代２０代のメンバー3名で構成されており、今回は次期リーダー候補の募集となります。 ■商材魅力 業界/用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは、累計8,500以上の導入実績を誇ります！ ☆商材の一部例（御経験に応じて、携わる商材が異なります） （1）『LiveOn Wearable』：事務所にいる管理者と現場作業員が着用するスマートグラスを通じて映像/音声でのコミュニケーションができる遠隔作業支援システム。 （2）『LiveOn Meet』：自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ（オンプレミス）において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,200円～463,900円 固定残業手当/月：67,500円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,700円～570,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社段階の設定金額です。6ヶ月に1度、実績を考慮した昇給のチャンスがあります。 ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ・賞与：年2回 （支給額は営業成績による） ・給与査定：年2回（定時人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＬＡＶＩＳ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    北海道札幌市白石区東札幌二条3-2-38405
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【年間休日125日◎】未経験1年目で年収500万！安心の教育体制と透明な評価制度があります！
      【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。 まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員→リーダー→マネージャー（育成のスペシャリスト）orエース（件数獲得のプロフェッショナル） 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 創業、立ち上げ期の今がチャンス！ セールスだけじゃなくて、経営も学べます！ 【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定 今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！ 世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう！ ★圧倒的な成長が可能 社長は全国販売コンテストで受賞しており、その他の先輩方も業界トップクラス！ 優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！ トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べて圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社2年未満で月収40万円超えや、年収700万円オーバーを達成したメンバーも在籍。 年収1,000万円も目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南3条東4丁目1-18　青工ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各イベント会場 住所：北海道札幌市を中心に旭川・帯広・函館など北海道内、また全国各地への出張あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～249,300円 固定残業手当/月：44,000円～50,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※成果により支給） インセンティブ制度あり 【年収例】 ・入社1年目Aさん　350万円（月給23万＋インセン4万＋賞与） ・入社１年目Ｂさん　500万円（月給26万＋インセン15万＋賞与）　 ・入社4年目Ｃさん　700万円（月給30万＋インセン20万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/未経験歓迎】商業施設の販売PR◆ゼロから営業力を武器に◆成果次第で高インセン/年休125日
      • 締切間近
      【いらない！使わない！というお客様には売らない。欲しい！使ってみたいというお客様”にしか”売らない営業！】 ■業務内容 イオンモール、アウトレット、大型スーパー、商業施設などにて、商品・サービスのセールス・プロモーションや販促イベントの運営をお任せします。 まだ世間に認知されていない商品やサービスの魅力をより多くの方にお伝えしていくことが私たちのミッションです。 ＜イベント会場設営＞ イベント開催期間は1～2週間程度です。メンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾します。 ＜セールスプロモーション・PR活動＞ 商品のPR活動を行います。 プロモーションのための説明トークについてはマニュアルがあるので未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 PRの成果に応じたインセンティブもあり、月10万円以上のインセンティブを獲得しているメンバーもいます。 取扱商品：大手メーカーのウォーターサーバー 月に1回程度、1～2週間程度の出張が発生します。（交通費・宿泊費全額会社負担） メンバーで揃って移動し、仕事終わりに出張先の美味しいご飯を食べることも楽しみの1つです。 ■充実のフォロー体制 現在のメンバーは全員未経験からこの仕事を始めています。 一番長いメンバーでも経験は3年半ほどで、入社半年のメンバーも活躍しています。 知識経験ゼロからでも活躍できるように自社のフォローはもちろんのこと、業界のリーディングカンパニーのノウハウも取り入れながら「全員活躍」を目指しメンバーの育成に力を入れています。 ■1日の流れ 10時）イベント会場へ出勤 10～12時）販促・PR活動 12時）昼休憩 13～19時）販促・PR活動 20時）退勤 ※稼働中も適宜休憩を挟んでいます ※現場への直行直帰も可能です イベント開始週の頭にはブースの設営のため30分程度出勤時間が早まります ■社風 明るいメンバーが多いです。会社を拡大するために全員協力で事業に取り組んでいます。 全員が活躍できるようフォローしあいながら、生まれた利益を社員に還元しています。 人間関係も良く、年齢・社歴といった縦割りの上下関係なく風通しの良い社風です。 一人一人のアイデアや意見を取り入れながら会社を成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東札幌二条3-2-38 405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各イベント会場 住所：北海道札幌市を中心に旭川・帯広・函館など北海道内、また全国各地への出張あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,100円～249,300円 固定残業手当/月：40,900円～50,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※成果により支給） インセンティブ制度あり（月10万円以上のインセンティブも目指せます） 【年収例】 ・350万円（月給23万＋インセン4万＋賞与） ・400万円（月給24万＋インセン6万＋賞与）　 ・600万円（月給25万＋インセン20万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｖｉｖｉＯＮ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【在宅可】電子コミック編集者／オリジナルコミック企画◆会員数1000万人を突破したプラットフォーム
      • NEW
      ～電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」運営／所定労働7時間～ ■採用背景 心にひびく作品を、心にとどくサービスで。これは、当社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、当社では電子コミックストア「DLsite comipo」を2021年4月より開始いたしました。 また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」を運営しています。競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しており、複数のオリジナル作品創出PJTを推進しています。 一方、目標達成のためには、さらなる組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、電子コミック市場に新たな潮流を生み出す、熱意溢れるコミック編集者を募集いたします。 裁量のある環境で、一気貫通してコミック制作に携わり、自社のシナジーとご自身のアイデアを活かした作品制作・販促等を経験することができるポジションとなります。 ■仕事内容 本ポジションでは、オリジナル作品（自社コミック）の企画・制作業務全般をお任せします。作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 ■ジャンルについて 応募時、ご経験ジャンルは問いません。面接や面談の中で、お得意なジャンルや挑戦したいジャンルについてはすり合わせていければと考えております。また、幅広いジャンルに挑戦する土壌がございます。 ■配属先 現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー2名、サブマネージャー1名、漫画編集者13名、アシスタント14名の体制です。 ※グループ会社であるデジタル専門出版社「forcs」の制作チームと、連携しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～433,700円 ＜月給＞ 247,800円～433,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※想定年収額は当社平均残業時間20時間／月（12ヶ月分）＋賞与2回分（各1ヶ月分）の合計金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】キャラクターグッズ企画制作～アニメ等の人気コンテンツ中心／GEOグループ／残業20h～
      • NEW
      ～s予定労働7時間・残業時間20時間程度/リモート可能/キャラクターグッズの企画・制作/自社IP、ゲオグループ・他社コンテンツのグッズ展開も予定/同業務に携わる先輩もいるので安心してキャッチアップ/エンタメ業界未軽減可能～ 同社が運営する、総合2次元コンテンツの自社ECサイト「viviON BLUE」の、事業拡大のため、既存新規問わずキャラクターグッズの企画・制作を一緒に推進してくださるメンバーを募集します！ ★ viviON BLUE：https://vivionblue.com/ ＜業務詳細＞ ・物販イベントのグッズ制作進行管理 ・キャラクターグッズの企画ディレクション ・仕様の作成/見積管理/製造費の外注交渉/進行管理/納期管理 ・製造業社、デザイナー、イラストレーターの開拓 また、現在は自社コンテンツのグッズ制作が中心ですが、今後は他社IPを利用したグッズ制作なども予定しておりますので業務の幅を広げていくことも可能です。 ※今後、物販イベントの実施を予定しておりますため土日祝日にイベントの立ち合いが発生する可能性がございますが、参加が難しい場合などは都度ご相談可能な環境です。 ■組織について： ・組織構成：現在同業務に従事するメンバーは3名おりますので、ご入社後もサポートを受けながらキャッチアップできる環境です。 ・ミッション： 今後は国内外に向けて更に多くのグッズ販売を予定しております。 当グループは、自社IPを扱う事業部より最初に相談を受けグッズ販売に向けて企画‐制作進行まで担います。今後は他社IPやGEOグループのアセットを活用したグッズ展開も想定しておりますので、ご志向性に合わせて幅広くチャレンジできる環境です。 ■ポジションの魅力： ◇コミュニケーションが活発なチームとなります。 お互いの施策の共有や情報交換を積極的に行っており、チームとしてグッズ制作を進めています。 ◇自社コンテンツの制作チームと伴走しながら、より魅力的なグッズの制作に取り組むことができます。 ◇自社のコンテンツのキャラクターグッズ企画・制作であるため、ご自身の「こうしたら良さそう」「こうしたらもっと良くなる」という意見を反映させながら業務遂行いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,142円～357,000円 ＜月給＞ 257,142円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分（それぞれ1ヶ月分）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｅｐｔｅｎｉ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】広告運用コンサルタント／グローバル案件中心／リモート可／残業月20h程度
      【グローバル企業の成長を支援／デジタル広告戦略に携わるコンサルタント職／多彩な媒体を活用し課題解決を推進／英語スキルを活かせる】 ■業務概要 当社はグローバルに事業展開する企業様に対し、デジタル広告の戦略立案から運用、効果検証まで一貫したコンサルティングサービスを提供しています。本職種では、クライアントのビジネス課題を正確に把握し、最適な広告戦略の設計と実行を担います。検索広告やディスプレイ広告、SNS広告など多様なデジタル媒体を活用し、マーケティング施策を推進します。外国語力は不問で、国内外を問わず多様な案件に携われるのが特徴です。 ■業務詳細 ・検索、ディスプレイ、SNSなど各種デジタル広告の戦略設計およびクライアントへの提案 ・広告配信データの分析や運用パフォーマンス最大化を目的とした改善提案 ・営業、クリエイティブディレクター、バックオフィス等多職種との連携によるプロジェクト推進 ・Google、X、TikTok、Meta、LINEヤフー、Apple等の複数媒体を活用した広告運用業務 ・顧客との折衝、定例ミーティング、運用レポートの作成・レビュー ・実績や希望に応じて、組織マネジメントや後進育成にもチャレンジ可能です ■扱うサービス 検索広告、ディスプレイ広告、SNS広告などデジタル広告全般 ■組織構成 20代の社員中心で、雰囲気は穏やかで働きやすい環境です。 ■企業の魅力 グローバル案件や大手クライアントのプロジェクトを通じて、裁量の大きな環境で成長できます。外国籍の社員も多く所属しております。基本的にクライアントの窓口になる営業担当は英語でのコミュニケーション力が必須ですが、本ポジションでの業務は日本語で対応可能のため英語力は不問ですがグローバルな職場環境で仕事ができます。 ■教育体制 OJTや専門研修、ナレッジ共有の仕組みが整っています ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務、特別休暇など働きやすい環境 ■企業の特徴/魅力 グローバルマーケティング支援に強みを持ち、業界のプロフェッショナルが集う環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外勤務手当、深夜勤務手当（40時間分18,480円～33,320円を含む）を含む。超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,660円～449,300円 その他固定手当/月：19,480円～34,320円 固定残業手当/月：103,860円～187,380円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,000円～671,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度有。 -諸手当：在宅勤務手当、残業手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｅｐｔｅｎｉ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シンフォニティ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区平河町2-5-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【白金高輪】動画編集・ディレクター◆国内トップ級のビジネスコンテンツ制作／企画～制作まで一気通貫
      • 締切間近
      □■コンテンツの力で事業成長を実現するプロフェッショナル集団／設立以来黒字経営／大手取引多数／企画から制作まで一気通貫で対応・代理店を介さない顧客との直接取引が強み■□ ■業務概要： 当社は、主にBtoB領域におけるイベントや動画、コンテンツマーケティングの企画・制作・運用を一気通貫で提供し、クライアントの課題解決と成果創出を実現しています。 本ポジションでは、ビジネス動画コンテンツのディレクター・編集業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇複数カメラを利用した、対談系動画の編集 ◇テロップ・BGM・効果音の挿入 ◇撮影チームやプロデューサーとのやり取り ◇ショート動画やSNS動画の構成編集 ◇映像の最終調整・納品管理 ◇効果測定やフィードバックから、改善策を提案 ※案件はチーム体制で担っているため、３~４名程でチームが構成されています。 ■魅力： ◎映像制作領域で市場価値を上げていける環境 ◎国内最先端のビジネスコンテンツの制作に携われる ◎3年連続で売上・利益伸長と勢いのある急成長中ベンチャー ■取引事例： パーソルキャリア、ユーザベース、ジャフコグループ、ネットワンシステムズ、ニューズピックスなどの大手企業を含む幅広いクライアントに対し、イベントや動画制作を通じた事業成長支援の実績を持っています。 特に、数千名規模のカンファレンスや大規模配信の成功事例を多数有し BtoB領域におけるコンテンツ活用をリード。戦略設計から制作・運用まで一気通貫で伴走し、企業のマーケティング成果を最大化している点が高く評価されています。 ■当社について： ◇当社は「ビジネスコンテンツのプロフェッショナルとして事業成長を実現する」を掲げ、イベントや動画などのビジネスコンテンツのプロデュース・制作を通じたクライアントの事業成長をご支援しています。 ◇「企画から制作まで一気通貫でご支援」「代理店を介さない顧客との直接取引」など、他社とは異なる戦略で価値提供を行い、顧客をご支援しています。それにより、2021年の設立以来、黒字経営＆昨対比200％以上の成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白金高輪スタジオ 住所：東京都港区高輪1-2-10 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,240円～526,582円 固定残業手当/月：60,760円～123,418円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（インセンティブ）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【永田町】法人営業※将来の責任者候補◆イベント・動画等でのビジネスコンテンツ支援／戦略設計×制作知見
      • 締切間近
      □■コンテンツの力で事業成長を実現するプロフェッショナル集団／20代中心の組織／設立以来黒字経営／企画から制作まで一気通貫で対応・代理店を介さない顧客との直接取引が強み■□ ■業務概要： 企画等の提案・案件獲得といった営業活動および営業チーム体制の構築等を担っていただきます。 1人目営業専任メンバーとして、経営チームと共に営業戦略の立案や実行ディレクション、施策実行、予算管理など、幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・商談対応／営業活動 ・クライアント向けの提案活動 ・営業戦略の立案／実行 ・営業戦略に伴う予算策定／管理 ・（上級職になると）経営チームとの事業戦略の立案 ■営業チャネル： ・インバウンドリードに対するアプローチ ・オンライン／オフラインセミナーでの参加リードに対するアプローチ ・メディア出稿や他社カンファレンスへの協賛での営業アプローチ ・既存顧客からのリピート、拡大提案 ※基本的には、リード（見込み顧客）獲得は会社が行います。 現状、紹介・問い合わせ・展示会での商談獲得がほとんどのため、既にある程度興味を持っている顧客に対して営業を行っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◇代表直下で将来的に営業責任者として裁量大きく活躍可！ ◇大手取引多数で、パーソルキャリア、ユーザベース、ニューズピックスなどの大手企業を含む幅広いクライアントに対し、イベントや動画制作を通じた事業成長支援の実績有！ ■当社について： ◇当社は「ビジネスコンテンツのプロフェッショナルとして事業成長を実現する」を掲げ、イベントや動画などのビジネスコンテンツのプロデュース・制作を通じたクライアントの事業成長をご支援しています。 ◇「企画から制作まで一気通貫でご支援」「代理店を介さない顧客との直接取引」など、他社とは異なる戦略で価値提供を行い、顧客をご支援しています。それにより、2021年の設立以来、黒字経営＆昨対比200％以上の成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,240円～526,582円 固定残業手当/月：60,760円～123,418円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（インセンティブ）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｇｏｏｏｏｄｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-1-2白鳥ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)◆生成AIを活用した自社プロダクト
      ・複雑な業務プロセスをシステム化し、圧倒的なUXを実現する役割 ・卸売業界のDXを推進する、生成AI活用のBtoBプラットフォーム開発企業 ■業務内容： 自社プロダクト(以下の2つ)におけるバックエンド領域を中心にお任せします。 慣れてきたら担当領域を広げることも可能です。 ■業務詳細： ＜マーケットプレイス＞ ・BtoBの堅牢性とBtoC並みのUXを両立するシステム開発 ・生成AIを活用した商品レコメンドやパーソナライズ機能の実装 ・ブランドに沿ったキーフレーズ生成や商品特性の自動言語化で次世代仕入れ体験を創出 ＜受発注プロダクト＞ ・ExcelやFAXなど非統一な取引情報を標準化 ・生成AIで直感的入力体験を提供し、セラー・バイヤー間の円滑化 ■使用ツール： ・バックエンド：TypeScript, Kotlin, gRPC（メイン担当領域） ・機械学習：Python, gRPC, BigQuery ・クラウド：Google Cloud ・フロントエンド：Next.js, TypeScript, GraphQL ・コミュニケーション：Slack, Notion ・AIサービス：ChatGPT, Claude, Gemini, Notion AI, Dify, LibreChat ■採用背景： 自社プロダクト開発を加速し、両者を統合して価値を最大化するフェーズに突入。 コア顧客獲得済みですが、さらなる拡大には業務理解とDX推進が不可欠です。 圧倒的UXで競争力強化を目指すための募集です。 ■魅力： ・複雑なドメインをシステム化する先駆者としての経験 ・旧態依然の卸売産業を革新し、新たな文化を創出 ・Google、Amazon、LINEなどのプラットフォームビジネスに精通したメンバーと協働 ■就業環境： ・火・水はリモート可 ・フレックス制（コアタイム10:00～15:00） ・月平均残業10～15h ■企業について： 卸売業界の複雑な商慣習を変革し、誰もがビジネスを始められる社会を目指しています。 生成AIを活用した次世代型BtoBマーケットプレイスと受発注プラットフォームを開発し、セラーとバイヤー双方に新しい取引体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,919,072円 固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、提示を保証するものではありません。 またご経験やスキルによっては上記を超える提示となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア(フルスタック)◆生成AIを活用した自社プロダクト
      自社サービスを開発・運営する弊社では、開発中のプロダクト「グッズ」について、経験や興味に応じてどちらかの機能開発からスタートし、徐々に担当領域を拡大していただくことを想定しています。 「グッズ」は卸売仕入マーケットプレイスの運営を行っており、新規取引先を見つけやすくする「マーケットプレイス機能」と、受発注・請求業務を簡潔に行える「バックオフィス業務自動化」を実現するワンストッププラットフォームです。 ■業務内容： ＜マーケットプレイス＞ ・BtoBシステムの堅牢性とBtoCのような強烈なUXの実現に貢献 ・EC業界の検索技術やレコメンデーション技術、生成AIを活用してバイヤーの情報に基づく商品レコメンドを目指す ・AIを用いたパーソナライズドレコメンデーション機能、商品特性の自動言語化エンジン、ブランドコンセプトに即したキーフレーズ生成など、革新的な機能開発に挑戦 ＜受発注プロダクト＞ ・バイヤーとセラー間の多様な受発注方法を標準化し、管理しやすい形にするプロダクトを開発 ・生成AIを活用した直感的な入力体験を提供し、バイヤーとセラー間のコミュニケーションを円滑にする新しいユーザー体験を追求 ■使用ツール： ・フロントエンド：Next.js, TypeScript, GraphQL ・バックエンド：TypeScript, Kotlin, gRPC ・機械学習：Python, gRPC, BigQuery ・クラウド：Google Cloud ・コミュニケーション：Slack, Notion ・各種AIサービス：ChatGPT, Claude, Gemini, Notion AI, Dify, LibreChat ■ポジションの魅力： ・複雑なドメインをシステムに具現化する先駆者としての経験 ・旧態依然の卸売産業を革新し、新たな文化を創出するプロダクト開発の経験 ・Google、Amazon、LINEなどのプラットフォームビジネスに精通したシリアルアントレプレナーが在籍する少数精鋭のチームで協力し合い、共に事業目標の達成に向けて取り組むことが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,919,072円 固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、提示を保証するものではありません。 またご経験やスキルによっては上記を超える提示となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューリズム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-17-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜セールス＞急成長サービス【オプサー】ビジネス職｜事業成長中の中心コアメンバーとしてキャリアアップ◎
      ～急成長サービス「オプサー」のビジネス職｜課題解決型セールスとして圧倒的に成長できる環境｜設立2年半で規約400社突破｜積極採用中～ ■企業概要 株式会社ヒューリズムは、デザインに課題を持つ企業向けに、クリエイターと企業をつなぐプラットフォーム 「オプサー」 を提供しています。 ◆実績 正式リリースから2年半で契約企業400社まで拡大し、スタートアップから上場企業まで多様な企業が利用しています。事業が急成長フェーズにあり、今後の契約社数増加・サービス拡張・新規事業開発を見据え、ビジネス職を強化するための採用です。 ■ポジション概要 本ポジションは「営業としての実力を高め、事業側にも踏み込めるビジネスロール」です。営業（新規＋既存）のコア業務に加えて、以下の領域にも関わることができます。 ■ミッション ・オプサー利用企業の新規開拓と売上拡大 ・企業のデザイン課題を理解し、サービス活用による解決を支援 ・案件により、 企画提案／品質管理／予算・スケジュール管理に関与 ・エンジニア・デザイナーと連携し サービスの強化を推進 ・事業および マーケティング戦略の立案にも関わる ■業務内容 ▼主業務（営業のプロセスを一気通貫で担当） ・新規法人営業（インバウンド/アウトバウンド） ・オンライン・対面での商談 ・課題ヒアリング、提案資料作成 ・見積・契約交渉 ・CRM入力によるパイプライン・案件管理 ・受注後の初期フォロー ▼副業務 ・プロダクト改善のための社内連携 ・マーケティング施策（企画・実行） ・サービス向上のための課題発見と改善提案 営業で得た知見を事業づくりに直接反映できる点が特徴です ◆組織構成 ▼正社員 ・役員：1名 ・セールス&マーケティング：2名 ・バックオフィス：1名 ▼業務委託 エンジニア、デザイナー、マーケティング等：13名 ▼入社後イメージ： 社内のメンバーを想定しております。雰囲気良くスキルも高いメンバーがそろっており、かつ社内のナレッジ等基本全部ストックされてるのでnotionとかで完全にキャッチアップできる環境です。 ■担当領域 ・対象企業規模：スタートアップ～上場企業 ・営業スタイル：新規開拓・既存深耕の両方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-17-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～503,566円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆａｃｉｌｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー◇自社SaaS・BtoB／有名経済誌で特集・不動産業界向けDX
      ～不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開／【フルフレックス×フルリモート】で自立性の高い働き方を実現◎／0→1／1→10両方に挑戦／プロダクト戦略～実装までを一貫してリード～ ■業務内容： ～顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐ役割を担う◎～ 本ポジションでは、顧客・事業・開発の交差点に立ち、顧客の課題とプロダクトの価値をつなぐPdMとしてのリーダーシップが期待されます。Faciloではこれからマルチプロダクト化を推進して、本格的なプロダクトポートフォリオ経営へ移行します。新規・既存の複数プロダクトを横断しながら、顧客インサイトに基づく課題設定と仮説検証、事業戦略と整合したプロダクトロードマップの策定、エンジニア／デザイナー／ビジネスチームを巻き込む開発ディレクションを主導し、Faciloのさらなる売上成長とプロダクト価値最大化を牽引していただきます。 ■具体的には： （1）プロダクト戦略・ロードマップの策定と進行管理 （2）顧客インサイトの収集・仮説検証（インタビュー・定量分析など） （3）要件定義・仕様策定・優先順位付け （4）エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッションおよび進行管理 （5）カスタマーサクセスや営業部門との連携によるフィードバックループ構築 （6）リリース後のプロダクト利用状況の分析および改善施策の実行 ■このポジションの魅力： ◇既存プロダクトのPdMとして、「何をつくるべきか」「なぜそれが必要か」を解き明かし、エンジニア・デザイナー・ビジネスメンバーと連携しながらプロダクト戦略～実装までを一貫してリードしていただきます。 ◇当社ではこれからマルチプロダクト化を推進していくため、将来的には1つまたは複数のプロダクトを担当することができます。 ◇0→1／1→10両方に挑戦：既存事業を伸ばしつつ新規プロダクトも立ち上げ可能 ◇裁量とスピード：要望の9割を半年で実装する開発文化で、意思決定が即プロダクトに反映 ◇精鋭メンバーと協働：トップタレントと働きながらPdMスキルを拡張することが可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,534円～801,534円 固定残業手当/月：151,800円～281,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 603,334円～1,083,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAエンジニア◆立ち上げ期に関わる◆手を動かす実務からテスト自動化・生成AI活用へ
      【「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供】 ■募集背景 QA体制の2人目メンバーの採用： 現在QAリーダー1名が品質基盤の設計を進めていますが、週5～15件リリースという開発スピードに対して実行体制が追いついていません。設計と実行の両方を一緒に回せるメンバーを増員します 自動化しきれない領域への対応： 主要フローは自動テストで運用していますが、管理画面を含む網羅的なテストや複合的なテストシナリオはまだカバーできていません。ここを設計から手を動かすところまで担える方が必要です テスト自動化・生成AI活用への移行： 手動回帰に依存した領域を、テスト自動化と生成AIの活用で段階的に置き換えていきます。今は手を動かす比重が大きくても、1～2年でQA自動化の担い手へ役割を広げていける環境です ■主な仕事内容 ・テスト設計・観点整理：リリース内容に応じたテスト観点の整理とテストケース設計（同値分割・境界値・権限・状態遷移） ・手動回帰テストの実施・記録：管理画面を含む主要フローの回帰テスト実施とエビデンス記録 ・E2Eスモークテストの実行と結果レビュー：リリース前後のスモークテスト実行と、失敗ケースの切り分け ・不具合の再現・切り分け・トリアージ：ログやコンソールを追いながら原因を切り分け、優先度を付けてEngチームへ連携 ・リリース判定への関与：受け入れ条件に基づくリリース判定資料の作成補助と品質ゲートの運用 ・テスト自動化の推進：自動化候補の洗い出しと、テスト自動化スクリプトの作成・メンテナンス ・生成AIを活用した効率化：テストケース生成・テストデータ作成・不具合分析への生成AI活用 ・欠陥データの整理と改善提案：不具合の発生起点・混入段階を整理し、再発防止のアクションを提案 QAリーダーと2名体制のため、「決められたテストを実行する」だけでなく、どう効率化するかを一緒に考えて実装していけるポジションです。 ■チーム構成 正社員Eng約30名＋業務委託数名体制。QAはリーダー1名が在籍しており、本ポジションはその2人目メンバーです。QAは横断ポジションとして各プロダクトに関与。フルリモートOK。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～495,700円 固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,300円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｒｒａｖｉｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区新町1-8-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】マーケティング責任者候補◆アドベンチャーワールドの事業に関わる◆会員30万人のサービス
      ＜アドベンチャーワールドの認知を拡大／会員30万人のプラットフォーム／戦略～実行まで一気通貫＞ ■採用背景 アドベンチャーワールドの体験価値を、リアルとデジタルの両面から広げるため、同社は来園者向けWebアプリを展開し、会員数30万人規模のサービスへと成長してきました。 今後はさらなる利用促進と収益化が求められるフェーズに入り、マーケティングを「施策」ではなく「事業ドライバー」として設計できる人材が不可欠となっています。 そこで今回、将来のCMO候補として、事業成長の中核を担うメンバーを募集します。 ■業務概要 本ポジションのミッションは、KPIを起点にマーケティング戦略を描き、実行を通じて事業を伸ばすこと。 集客だけでなく、体験価値の設計、利用促進、マネタイズまでを一気通貫で捉えます。 経営・プロダクト・現場と横断的に関わりながら、自らの意思決定で事業成果を生み出す役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存KPIの構造整理、数値からの課題特定 ・ユーザー獲得やCRM施策の企画立案 ・開発、現場担当と連携した施策実装 ・データ分析を基にした改善アクションの推進 <ゆくゆくお任せする業務> ・KPIツリー再設計と優先順位付け ・アライアンスや新規施策の戦略立案 ・事業全体を見据えたマーケティング投資判断 ■商材 アドベンチャーワールドのWebアプリとして、入園チケットや体験コンテンツ販売、来園者向けクエスト、飼育員コンテンツ閲覧などを提供。 この仕事を通じて、事業を動かす意思決定力が身に付き、「自分が事業を伸ばした」という確かな実感を得られます。 ■組織構成 経営陣、開発、現場と距離の近い少数精鋭組織。 年次に関係なく意見を出し合い、良い提案はすぐ実行に移るスピード感があります。 ■働き方 大阪本社を拠点に、和歌山施設とも連携しています。 リモートワークも相談可能で、成果を重視した自律的な働き方が可能です。 ■キャリアパス 成果次第でCMOとして事業拡大を牽引。将来的には新規事業責任者や事業部長など、経営に近いキャリアを描けます。 ■企業の特徴 リアルな場の体験価値向上を本気で追求し、デジタルでその可能性を広げる企業。 挑戦を歓迎し、任せる文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,150円～400,000円 固定残業手当/月：58,850円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＬＴＲＡ ＳＯＣＩＡＬ株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区六本木2-3-2VORT六本木一丁目10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／港区】経理◇IPOを見据えた強化増員／創業以来400％成長率の急成長ベンチャー／年休125日
      【有名SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業／生成AIデジタルヒューマンなど最新技術を用いたサービスを展開◎】 ■同社について： TikTokの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業。Beyond The Cutting Edgeをテーマに、最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにしております。 事業に関しては新規事業戦略室/クリエイター事業部/Tik Tok Shop事業部/PR&Marketing事業部の4事業で運営しており、創業以来高成長を継続する業界注目のベンチャー企業です。事業成長に伴い、IPOを見据えたコーポレート機能および内部管理体制の強化を推進しております。 ■職務詳細： 当社の会計業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお願いしたいと考えております。 ・日々の仕訳処理および帳簿の管理（会計システム：MFクラウド会計Plus） ・請求書の発行・管理、支払業務のサポート ・月次、四半期、年次決算業務 ・財務諸表や各種レポートの作成 ・コスト管理や予実管理業務 　　　　　　 ■働く環境や当社の魅力について： ◎フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日125日 ◎グロース市場への上場を目指しており、IPOに向けた企業の成長に関わることができます。 ◎新規事業として、生成AI技術を活用したヴァーチャルヒューマンの開発に成功し、オフィスの受付業務のAI化など実用化が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,172円～428,274円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,898円～72,378円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,070円～520,652円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定であり、時間外手当、賞与含む。 ・時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、20時間分支給(超過した分は追加支給) ・昇給：年2回(5月、11月) ・賞与：年2回(6月・12月、3.5ヶ月分(業績と個人評価による)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】情報セキュリティ◇創業以来400％成長率の急成長ベンチャー／IPO準備中／年休125日
      【有名SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業／生成AIデジタルヒューマンなど最新技術を用いたサービスを展開◎】 ■職務概要：AIやSaasといった最先端のサービスを安心してお客様にご利用いただくために、システムリスクや情報セキュリティ管理体制をより強化していくための情報システム業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・情報セキュリティに関するご経験をお持ちの方（3年以上） ・ISO27001(ISMS)、体系化されたセキュリティ、フレームワークに関する知識および運用経験　　 ・Pマーク取得経験 ・基本的なITインフラに関する知識 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・日本の個人情報保護法および慣習への深い理解　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・情報セキュリティポリシーや規程、マニュアル等の策定、保守のご経験 ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験 ・大規模ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験　　　　　　　　　 ■働く環境や当社の魅力について： ◎フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日125日 ◎グロース市場への上場を目指しており、IPOに向けた企業の成長に関わることができます。 ◎新規事業として、生成AI技術を活用したヴァーチャルヒューマンの開発に成功し、オフィスの受付業務のAI化など実用化が進んでいます。 ■当社について： ULTRA SOCIAL株式会社は、人気SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業です。創業以来400％の成長率を記録している急成長ベンチャー企業でIPOに向けた準備を進めています。最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにし、現在はSNSマーケティング支援、クリエイターMCN事業、生成AIデジタルヒューマン事業の3事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,300円～511,800円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,300円～611,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定であり、時間外手当、賞与含む。 ・時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、20時間分支給(超過した分は追加支給) ・昇給：年2回(5月、11月) ・賞与：年2回(6月・12月、3.5ヶ月分(業績と個人評価による)) ・その他固定手当：等級に応じた役職手当2万～3万を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＯＧＥＮ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂4-8-20Grandir赤坂見附2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜在宅可｜ソリューションセールス｜エキスパート＞年収700万～｜年成長500％｜業界変革コアメンバー
      ～売る営業から価値設計をする営業へ｜成長フェーズで事業拡大を肌で感じられる｜セールス・企画・マネージャーへのキャリア歓迎 ■私たちについて 当社が提供する「レリーズプラットフォーム」は、不動産売買における契約・本人確認・顧客管理・契約後業務までを一気通貫でDXする支援ハブとして、すでに導入拠点数520拠点・国内最大級の実績を持つサービスです。 ■サービスについて レリーズプラットフォームとは不動産売買における「案件・契約・顧客・本人確認・契約後業務」までを一つのID・一つのデータ基盤でつなぐDXプラットフォームです。 ■採用背景 毎月30件程度の新規リードが安定的に流入し中小～大手不動産事業者まで、幅広い商談機会が増加しており、更に来年以降の本人確認に関する法改正（マイナンバー活用）が追い風となり、顧客側の導入ニーズが急速に高まっている状況です。 「営業の再現性は取れたが、人手が足りず機会を取り切れていない」フェーズに入っています。これから法人営業として本格的にキャリアを築いていきたい方や事業成長にダイレクトに関わる経験を積みたい方を新たに迎え、チームを拡大することになりました。 ■業務概要 2024年4月にリリースした「レリーズプラットフォーム」の法人営業～事業開発領域を一気通貫で担っていただきます。 【入社後まずお任せすること】 顧客やサービス理解のためまずカスタマーサポートチームでインプットをいただきつつ下記セールスとしての業務を並行して進めていきます。 ・問い合わせ／資料請求顧客への対応、商談設定 ・既存顧客の運用サポートを通じた業界・プロダクト理解 ・先輩メンバー同席での商談・提案（OJT） 【慣れてきたら】 ・顧客の課題・業務フローのヒアリング ・DX化を前提とした導入提案・プレゼン ・導入後の活用支援／アップセル・クロスセル提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案 ・セールスプロセスや業務フローの仕組み化 ※新規リードが豊富なため、テレアポ中心の営業ではありません ■入社後のオンボーディング ・まずはサポート業務を通じて顧客理解（約1～2ヶ月） ・商談ストーリー構築・提案フローをOJTで学習 ・AIを活用したナレッジ共有あり ・徐々に主担当として商談～クロージングをお任せ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-20 Grandir赤坂見附2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は別途支給（150%換算のため、通常よりも高い残業代をお支払いしています） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：平均年収897万円 ■年平均昇給率：10.9％ ■勤続年数に応じたストックオプションを付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＭＯＷ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町2-10-4PMO神保町11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／リモート】海外マーケティング／日本コンテンツを世界へ／SNS・インフルエンサー施策をリード
      • NEW
      ■□日本発コンテンツを世界へ届けるマーケティングポジション／SNS・インフルエンサー活用などプロモーションを統括／グローバルでの認知拡大を担う中核メンバー□■ ＼＼こんな方の応募お待ちしています／／ ・エンタメ・映像業界でのマーケティング経験を活かし、グローバルに挑戦したい方 ・SNSやインフルエンサー施策などを通じて、コンテンツを広める仕事に魅力を感じる方 ・日本のコンテンツを世界に届けることに価値を感じられる方 ■ポジション概要 本ポジションでは、アニメ・映像作品など日本発コンテンツの海外向けプロモーションをお任せします。 単なる運用ではなく、 ・戦略設計 ・施策立案 ・実行・改善 まで担う、“グローバルマーケティングをリードするポジション”です。 ■業務内容 （1）プロモーション戦略の設計 ・SNS運用の戦略立案・KPI設計 ・海外市場に合わせた施策設計 （2）マーケティング施策の企画・実行 ・インフルエンサーマーケティング ・パブリシティ施策 ・タイアップ企画 （3）コラボ・イベント企画 ・コンテンツと企業・サービスのコラボ企画 ・イベント運営・プロモーション （4）プロジェクト推進 ・社内外関係者との調整 ・KPIマネジメント・改善 ■ポジションの魅力 ＜日本コンテンツを世界へ届ける仕事＞ ・アニメ・映像作品を、海外市場に広げるダイナミックな経験が可能 ＜グローバルマーケティングが身につく＞ ・多言語・海外市場向け施策 ・SNS・インフルエンサー活用 ＜裁量のある環境＞ ・戦略立案から携われる ・施策を自ら推進できる ＜働きやすさ＞ ・リモートワーク可能 ・ワークライフバランス重視 ■ REMOWの目指す世界 日本のエンタテイメントは世界に広がりつつある一方で、その価値が正しく届いていない課題も存在します。 私たちは、日本発コンテンツをその想いとともに世界へ届け、制作者と世界中の人々をつなぐ存在でありたいと考えています。 「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」へ日本のエンタテイメントを世界に広げる新しいメディアを創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,600円～510,600円 固定残業手当/月：101,400円～182,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～693,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神保町】海外向け映像配信サービスの運用◆年間休日130日／フレックス
      【日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社／年間休日130日／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要： 日本のエンタテインメントカルチャーを世界で視聴できる映像配信サービス網の運営業務（特にYouTube）をお任せします。テレビ局や動画配信プラットフォーム運営会社ご出身等、動画運用業務経験者の方歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・当社運営の映像配信サービスの運用窓口業務、各種プロモーション施策の立案、実行 ・YouTubeを中心とした配信登録、数値管理等の運用業務 ・映像配信や放送プラットフォームとの運用窓口、調整業務（契約締結、作品選定、数値管理等） ・コンテンツプロモーション施策（インフルエンサーマーケティング・パブリシティ・タイアップ等）の立案、実行 ・上記施策におけるKPI設計および管理、社内調整等 ■当社が目指す世界： 日本のエンターテインメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。 そしてエンターテインメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えましたが、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的ゆえ、正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンターテインメントカルチャーを「その想い・アイデンティティ」と共に、世界の人々へ届けたい。 そして、それを支える全ての制作者を世界の人々と繋げたい。日本のエンターテインメントカルチャーを、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。 その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～470,000円 固定残業手当/月：79,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全21件
    • 人材紹介営業／月給37.5万円以上／家賃補助／年休129日
      • NEW
      【この仕事について】 人材不足に課題を抱える企業に対し、特定技能制度を活用した海外人材の採用支援を行います。 私たちが提供するのは、単なる人材紹介ではありません。 「採用ができない」 「現場の人員が不足している」 「事業拡大したいが人材が足りない」 といった経営課題に向き合い、採用成功から定着・活躍まで伴走しながら企業成長を支援します。 現在は介護業界を中心にサービスを展開していますが、今後はさまざまな業界へ拡大予定。 経営者や事業責任者と直接対話しながら、最適な採用戦略を提案する課題解決型の営業です。 【業務内容例】 ・法人企業へのアプローチ、商談 ・採用課題や組織課題のヒアリング ・特定技能制度を活用した採用戦略の提案 ・求人要件の設計、採用プロセス構築 ・海外人材の紹介、マッチング ・入社後の定着支援、フォロー ・既存顧客への深耕提案 ・営業フローや業務改善の企画提案 【この仕事で身につくスキル】 ・法人営業力 ・コンサルティング力 ・経営者折衝力 ・採用・HR 領域の専門知識 ・事業開発視点 「モノ売りではなく課題解決型の営業に挑戦したい」 「人材業界でさらに市場価値を高めたい」 そんな方に最適な環境です。
      【転勤なし／東京本社／目黒駅チカ！】 ■株式会社Leo Sophia Group 本社 ：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F （JR 各線「目黒駅」 西口より徒歩7分） ―――… 意欲UPにつながる好環境 ―――… おしゃれな飲食店・雑貨屋も多い「目黒」エリアでの勤務です。 また、スタイリッシュなオフィスは社員からも好評で、生産性向上&クリエイティブな発想につなげやすくなるよう、開放的かつ洗練された空間づくりをしています！（全社員、PCはデュアルモニターを支給しています！） ※受動喫煙対策：喫煙専用室完備
      月給37万5000円～（固定残業代含む）＋家賃手当最大3万円 ※年に2回、業績連動型のインセンティブを支給（業績により支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万5400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※ご経験や能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります ―――… 評価・キャリア ―――… 当社では、以下を明確に評価対象としています。 ・営業成果だけでなく、勝ち筋の構築 ・属人化を防ぐ仕組みづくり ・事業としての再現性・成長への貢献 実際に、立ち上げフェーズで事業推進や仕組みづくりを担ったメンバーが、昇給や役割拡大を実現しています。 顧客支援だけでなく事業づくりにも携わるため、「営業として成果を出す人材」から、「事業を前に進める人材」へと成長できる環境です。 今後も事業拡大を見据えているため、将来的には営業マネージャーや事業責任者など、上流ポジションも目指せます。
    • 【東京】マーケティングプランナー◆年商100億円超◆年休129日◆裁量◎◆20代活躍
      • NEW
      ◇◆月間運用額4000万円以上！裁量◎／DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに携われる／ 年商100億円超えのコングロマリット企業◆◇ 運用型広告を主としたマーケティング戦略の設計と実行を担うホールディングス直下の部門として、各事業の成長を加速させるための戦略～実行まで担っていただきます。 ■業務詳細 1. 事業成長を牽引する集客戦略の全体設計 ・事業目標から逆算した、月次・半期単位の集客戦略および全体予算配分の策定 ・主要KPI（件数、CPA、ROAS、LTVなど）のモニタリングと着地予測の管理 ・チャネルのポートフォリオの構築と予算配分 2. 広告運用ディレクションと一気通貫の改善推進 ・社内運用スペシャリストまたは広告代理店に対する運用方針の提示とディレクション ・ユーザーインサイトに基づいたコンセプト立案・訴求軸の策定 ・バナー、動画、記事広告、LPなどの制作ディレクション及びクリエイティブPDCAの実行 ・週次・月次での数値分析、課題抽出、改善施策検討とレポーティング 単なるチャネル運用にとどまらず、事業全体を俯瞰した上で 「どこに、いつ、どれだけの投資を行うべきか」の最適解を導き出し、 ”勝てるシナリオ”を構築、またデータに基づいた”再現性のある成功パターン”を組織として確立していただきます。運用のナレッジを蓄積し、市場の変化に左右されない安定的な集客スキームを構築することで、事業の持続的な成長を支える強固な基盤を創り上げることが最大の役割です。 ■ポジションの魅力とやりがい ・ 自社プロダクトのマーケターとして、ファネル全体を見通した本質的な戦略設計に集中 できる ・ 多種多様な事業ドメインや業種業態 に触れマーケターとしての知見を広げることができる ・ 大規模な予算を動かし、ダイナミックかつ広範なマーケティング施策 を自ら展開できる ・ 膨大なtoCデータを武器に、統計学的アプローチを用いた根拠のある骨太な施策 を推進できる ・予算達成に向けた大きな 裁量と責任を持ち。自らの意思決定で事業成長をリードできる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,500,000円 固定残業手当/月：138,000円～156,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 721,333円～948,366円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力、現職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＮＳＡＰＩＡ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都世田谷区若林3-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】広報／コーポレートブランディング◇全世界1.6億人が利用／アプリ・ゲーム事業展開・成長企業G
      • NEW
      ◆◇「ポケコロ」「リヴリーアイランド」運営G／フレックス制／福利厚生充実／全世界1億6千万人に利用されるアバターアプリやゲーム事業を展開する成長企業グループ◆◇ ■募集背景 エンセイピアグループのカルチャー・事業・技術・人の魅力を社内外へ発信し、企業ブランドの価値向上を推進するポジションです。 経営層や事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら、会社として発信すべきメッセージやブランドストーリーを企画・編集し、オウンドメディアを中心に様々なチャネルを活用して発信していただきます。 ホームページリニューアルを機に、単なる記事制作ではなく、企業ブランドを育てる"編集者・記者"として、企画立案から取材、執筆、公開、改善まで一貫して担っていただきます。 ■主な業務内容 ※業務範囲は希望や適性に応じて徐々に広げていただきます ◇コーポレートPR・情報発信 ・経営層・事業責任者と連携した情報発信の企画・推進 ・プレスリリース、コーポレートニュースなど対外発信コンテンツの企画・ライティング ・オウンドメディア・コーポレートサイト・SNSを活用した情報発信 ・メディア対応・リレーション構築 ◇コンテンツ企画・編集 ・オウンドメディアの記事企画・編集・ライティング ・インタビュー記事、カルチャー・技術記事、イベントレポートなどの制作 ・特集・連載企画の立案およびコンテンツ改善 ◇取材・情報収集 ・社内外の情報収集・取材・インタビュー ・関係者との調整および掲載許諾取得 ◇クリエイティブ制作 ・記事掲載用画像の制作、写真撮影・画像編集 ・コンテンツのビジュアルディレクション ■ポジションの魅力 ・ホームページリニューアル・オウンドメディア立ち上げフェーズを経験できる ・経営層と近い距離で企業ブランドづくりに携われる ・企画・編集・取材・執筆・撮影・PRまで一貫して担当できる ・会社のカルチャーや技術を、自らの言葉で社内外へ届けられる ・企業価値向上に直接貢献できるポジション ■当社について 世界各地でアバターを核とするデジタルワールドサービスを展開。生成AIの応用や人材育成にも取り組み、誰もが自分らしく存在でき、時間が歴史や思い出として積み重なる新たなデジタル空間の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区赤坂9丁目7－1 東京ミッドタウン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三軒茶屋オフィス 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 勤務地最寄駅：三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：493,248円～616,546円 固定残業手当/月：173,419円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 214,523円～268,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇降格：年1回 ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【港区／第二新卒】経理◇在宅相談可／フレックス／OJT◎アバターゲーム業界パイオニア企業G
      ◆◇経理希望のある方◎実務経験不問/アバターゲーム大手Gで経理キャリアを築く／IPO準備に関与／若手から成長できる環境／日常経理～月次決算まで一貫して経験可能／福利厚生充実＆フレックス制度あり◆◇ ■職務内容： グループ会社の経理業務をチームで分担しながら担当します。 ＜具体業務＞ ・銀行振込や入出金管理 ・経費精算、家賃・外注費などの計上業務 ・売上処理、請求書発行 ・給与・賞与データの計上、税金処理補助 ・月次決算（予実表や勘定明細の作成） ・業務フロー改善や申請承認対応 ※まずは定型業務からスタートし、徐々に担当領域を拡大します◎ ■入社後の流れ： OJTで既存メンバーと連携して学べる体制！チームで業務を分担しながら成長可能です。 ■キャリアパス： ・日常経理→月次→複数社担当→IPO関連業務と段階的に成長！経理としての土台をしっかり築けます◎ ・また、将来的にはグループ内の複数会社・事業に関わり、多様な取引や会計処理を経験。実務を通じて対応力・応用力を高められます。 ■働く環境について： ・フレックス制度あり／リモート勤務相談可能◎ ・福利厚生充実（育児フリータイム・長期休暇制度など） ・土日祝休み／年間休日120日 ・長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。 ■ポジションの魅力 （1） 経理の基礎を実務でしっかり身につけられる！ 入出金管理や振込対応、経費計上、売上計上など、日常経理の基本業務を一通り経験できます。部分的な業務だけでなく、全体の流れを理解しながらステップアップできる環境です。 （2）複数事業・複数会社に関わり、実務の視野が広がる！ グループ内の複数会社・複数事業に関わるため、いろいろな取引や会計処理を経験できます。同じ作業の繰り返しだけではなく、実務の引き出しが増えていきます。 （3） 「もっと良くする」視点も身につく 日々の業務をこなすだけでなく、「どうすれば効率よくできるか」「ミスを減らせるか」といった改善にも関われます。経理として＋αの力が身につきます。 （4） 無理なくステップアップできる環境 まずは基本業務から始めて、慣れてきたら少しずつ担当範囲を広げていきます。チームで進める前提なので、安心して経験を積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区赤坂9丁目7－1 ミッドタウン・タワー40階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,152円～4,438,716円 固定残業手当/月：86,738円～130,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します。（スキル・経験により応相談） ※年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。 ※評価は年2回実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＮＳＡＰＩＡ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＨＴＢエナジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【池袋】新電力の企画営業◆取引先の売上UP支援／研修1カ月／残業月17H／奨学金代理返済
      ～丁寧な教育で未経験から活躍／奨学金代理返済制度／プライム上場企業グループ～ HTBエナジーは、ハウステンボス（HTB）から誕生した、電力・ガスの供給サービスを展開するエネルギー企業です。 電気という景気に左右されない社会インフラを扱い、プライム上場企業の一員としての安定した経営基盤を強みに成長を続けています。 今回募集するのは、事業拡大を支える営業メンバー。 未経験から入社した社員も多く、これから営業に挑戦したい方や市場価値を高めたい方を歓迎しています。 ■業務内容 お任せするのは、当社の電気サービスを取り扱う販売パートナー（代理店）を増やし、売上拡大を支援する仕事です。 営業先は一般のお客様ではなく法人企業。 まずは新たな代理店を開拓し、「HTBエナジーのサービスを一緒に販売しませんか？」と提案を行います。 契約後はその代理店を継続して担当し、販売活動をサポートしていきます。 ＜新規営業＞ 当社サービスを販売いただく新たな代理店の開拓を行います。 ・新たな代理店となる企業のリサーチ ・電話やメールでのアプローチ ・オンラインまたは訪問での商談 ・契約締結に向けた提案・フォロー ・販売開始に向けた商品説明や導入支援 ＜既存営業＞ すでにご契約のある代理店のパートナーとして、売上拡大に向けて伴走します。 ・販売状況の確認 ・商品やサービスに関する勉強会の実施 ・販売促進に向けた企画・提案 ・代理店からの相談対応 ・売上向上に向けた改善提案 ■教育制度 入社後1か月間研修を行い、まずは電力業界の基礎知識やサービス内容、営業の進め方などを座学で学習します。その後は先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務を少しずつ習得していただきます。 商談への同席やロールプレイングも実施しており、提案方法や代理店とのコミュニケーションの取り方を実践的に学ぶことが可能です。 提案に必要な企画書等の作成はAIを活用。未経験の方も早期活躍できる環境です。 ■組織構成・社風 営業組織は20代～30代のメンバーが中心です。 社長を含めて同じフロアで働いており、役職や部署の垣根が低く、気軽に相談しやすい環境です。チームで協力しながら成果を目指す文化があり、困ったことがあれば周囲に相談しながら進められる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区東池袋２丁目６０－３ グレイスロータリービル7階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,625円～215,000円 その他固定手当/月：67,725円～107,500円 固定残業手当/月：61,275円～79,550円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,625円～402,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋職級手当＋職種特別手当（固定残業手当） ＝295,625～402,050円/月 +インセンティブ+賞与 奨学金の代理返済制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】電力サービスを広める企画営業◆取引先代理店の売上UPを支援／残業月17H／奨学金代理返済
      ～幅広い業界と協業し販路を拡大／プラン多数で提案しやすい／残業17時間程度／プライム上場企業グループ～ HTBエナジーは、ハウステンボス（HTB）から誕生した、電力・ガスの供給サービスを展開するエネルギー企業です。 電気という景気に左右されにくい社会インフラを扱い、プライム上場企業グループの一員としての安定した経営基盤を強みに成長を続けています。 今回は事業成長に伴う組織拡大のための増員採用です。 募集するのは、自社サービスを販売するパートナー企業の開拓や売上拡大を支援する代理店営業ポジション。 代理店の販売力向上に向けて、取引先と共に成果をつくるポジションです。 保険・通信・OA機器などの営業経験者が活躍中！電気の知識よりも、主体性や提案力が活かせる環境です。 ■業務詳細 ＜新規営業＞ サービスを提案いただく新たな代理店の開拓を担当します。 ・代理店候補のリサーチ ・アポイント取得・提案商談 ・契約締結に向けたフォロー ・販売開始に向けた立ち上げ支援 ＜既存営業＞ 既存代理店の販売成果の最大化を目指します ・販売実績の分析 ・販売促進施策の企画提案 ・商品勉強会の実施 ・課題のヒアリング ・売上拡大に向けた改善提案 ■魅力 電気は生活に欠かせない社会インフラです。 そのため、不動産会社、通信会社、家電量販店、OA機器販売会社など、幅広い業界との協業が可能です。 決まった商品を売るだけではなく、「どんな企業と組めば販路が広がるか」 「どうすればもっと成果が出るか」を考えながら営業活動を進めるため、 営業力だけでなく企画力や課題解決力も磨くことができます。 ■入社後の流れ 入社後は業界知識やサービス内容を学ぶ研修からスタート。その後はOJTを通じて代理店営業の実務を習得いただきます。 まずは新規代理店の開拓を担当し、契約後は担当企業の売上拡大支援にも携わります。将来的には、希望や適性に応じて新規開拓または既存営業を中心としたチームで専門性を高めることが可能です。 ■組織構成・社風 営業組織では20代～30代のメンバーが中心に活躍しています。 社長を含めて同じフロアで働いており、役職や部署の垣根が低いことが特徴。チームで成果を追いながらも、数字を正当に評価する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区東池袋２丁目６０－３ グレイスロータリービル7階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,625円～215,000円 その他固定手当/月：67,725円～107,500円 固定残業手当/月：61,275円～79,550円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,625円～402,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋職級手当＋職種特別手当（固定残業手当） ＝295,625～402,050円/月 +インセンティブ+賞与 奨学金代理返済制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｕｍｉｉ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神南1-6-5渋谷ウェイプ9階9-1区画
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】YouTubeプロデューサー◆企業チャンネルの戦略設計・運用支援／フレックス・リモート可
      【企業YouTubeチャンネルの成長支援を担うプロデュース職／戦略設計・コンテンツ企画・分析改善に特化／企業ブランディング・採用広報領域で活躍】 ■業務概要 企業のYouTubeチャンネル運用を通じて、認知拡大や採用強化、ブランド価値向上などの課題解決を支援します。 本ポジションでは、新規営業や動画制作の進行管理をメインとするのではなく、企業の事業理解を深めながら、YouTube戦略の立案、コンテンツ企画、運用改善提案までを中心に担当していただきます。 クライアントのパートナーとして中長期的なチャンネル成長に伴走し、成果創出を支援するコンサルティング要素の強いポジションです。 ■具体的な業務内容 （1） YouTubeチャンネルの戦略立案 企業の事業内容やブランド戦略、採用課題などをヒアリングし、ターゲット設定やチャンネルコンセプト設計、KPI設定などを行います。 （2） コンテンツ企画・構成作成 市場動向や競合チャンネルの分析、過去動画の実績データをもとに企画を立案。視聴者ニーズと企業の訴求内容を掛け合わせたコンテンツ設計を行います。 （3） クリエイティブディレクション 社内外の制作メンバーと連携しながら、動画の構成・演出・品質チェックを実施。企業ブランドの価値向上につながるコンテンツ制作を推進します。 （4） データ分析・運用改善 YouTubeアナリティクス等を活用し、視聴維持率・クリック率・登録者数などを分析。PDCAを回しながらチャンネル成長に向けた改善提案を行います。 ※新規顧客のリード獲得や営業活動は別部門が担当するため、YouTube戦略策定・企画・運用支援業務に集中できる環境です。 ■組織構成 プロデューサーを中心に、ディレクターや動画クリエイター、マーケティング担当者と連携しながらプロジェクトを推進しています。少数精鋭のため意思決定が早く、クライアントへの提案もスピーディーに実施できます。 ■業務の特徴 企業のYouTubeチャンネル運用を上流から支援できる点が特徴です。戦略立案や企画提案、分析改善に重きを置き、マーケティング視点を活かしながら企業のブランド成長に貢献できます。また、複数企業のチャンネル運用に関わることで、YouTubeマーケティングやコンテンツ戦略に関する専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 渋谷ウェイプ9階9-1区画 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～365,400円 固定残業手当/月：56,400円～84,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社初年度の想定年収です。入社後の実績に応じて年収は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】動画プロデューサー／営業×企画×制作を一気通貫◆フレックス・リモート可／急成長ベンチャー
      • 締切間近
      【業界未経験から動画プロデューサーへ／営業・企画・制作を一気通貫で担当／急成長ベンチャーで事業成長に貢献】 ■業務概要 当社は動画制作プラットフォーム「Lumii Video Hub」やYouTubeチャンネルプロデュース事業を展開し、有名企業のCM・Web広告、会社紹介動画など多彩な動画コンテンツ制作を手掛けています。本ポジションでは、クライアントへの動画制作提案から受注、プロジェクトマネジメント、クリエイターとの連携まで一貫して担当。事業成長や組織づくりにも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 クライアント課題のヒアリングから始まり、「Lumii Video Hub」やYouTubeコンサルティングサービスなどの紹介・提案、参考動画や資料を活用した具体的な提案・見積作成、受注後の制作進行管理、納期・品質管理、クリエイターとの調整・ディレクションまで幅広く担います。動画制作業務だけでなく、事業全体の拡大や新規サービスのアイディア出しなどにも携われる環境です。 ■扱うサービス 「Lumii Video Hub」、YouTubeチャンネルプロデュース、広告運用代行、キャスティング事業など幅広い動画マーケティング支援サービスを提供しています。 ■組織構成 社員14名、20~30代のメンバーが中心の組織で、各メンバーが複数領域を担当し、連携して事業推進しています。 ■業務の魅力 営業・企画・制作を一気通貫で経験でき、裁量を持って顧客折衝やクリエイターとの協業に取り組めます。スピード感ある成長環境で自身の成長も実感できます。 ■教育体制 OJTや現場でのノウハウ共有が中心で、業界未経験からでも早期にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・週2日のリモートワーク制度を導入。年間休日123日、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス プロデューサーとして経験を積み、将来的には事業責任者や新規サービス立ち上げなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 2年後の売上10億円を目標に掲げ、「明日が楽しみになるプロデュース」を理念に掲げています。顧客・パートナー・自社の“ワクワク”を大切にした事業運営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 渋谷ウェイプ9階9-1区画 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～365,400円 固定残業手当/月：56,400円～84,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社初年度の想定年収です。入社後の実績に応じて年収は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイトホールディングス

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー37F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【労務担当】100名規模企業の労務基盤を構築／将来的には人事領域へのキャリア拡張可能／残業10h程
      • NEW
      ◇ 労務・HR領域の幅広い経験が積める／売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇ ■業務概要 労務業務の基盤強化と業務効率化を推進しており、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方を募集しています。単なるルーティンワークではなく、SmartHRやジョブカン、生成AIなどの最新ツールを活用しながら、業務フローの改善や仕組み化にも積極的に携わっていただけるポジションです。 将来的にはHR部門（採用・人事制度領域）との統合も見据えており、「労務を極めたい方」はもちろん、「将来的に人事領域にもキャリアを広げたい方」にも最適な環境があります。 ■職務詳細 ＜メイン＞ ・給与計算に関する運行管理・数値チェック（外部委託先とのやり取りを含む前後工程） ・勤怠管理（ジョブカンを用いた月次締め・勤怠データの確認） ・住民税に関する各種手続き（異動対応、金融機関への振込データ対応） ・社会保険・労働保険の各種手続き（基本は社労士へ委託、グループ会社分のみ自社対応） ・入退社に伴う各種手続き（雇用契約書の作成、SmartHR等システムのアカウント管理、証明書発行） ・休職・休業（傷病・産育休・介護等）に関する対応 ・社労士など外部パートナーとの連携・調整 ＜その他＞ ・福利厚生制度の運用・管理（確定拠出年金を含む） ・健康診断・安全衛生管理 ・労務関連マニュアル・業務手順の整備 ■魅力 ◎今後はHR部門との連携・統合も視野に入れており、「採用・人事企画・人事制度」といった領域へチャレンジする機会もあります。労務を軸に、人事としての市場価値を高めたい方歓迎です。 ◎現場にも意思決定権があり、「こうした方が良い・もっと効率化できる」という提案を積極的に実現できる社風です。年功序列ではなく、成果や取り組みが評価されやすい環境があります。 ＜補足＞ 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 ■組織構成 2名：管理部マネージャー（30代男性）・メンバー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～480万円 ＜賃金形態＞ その他 ■基本給、固定残業代等手当を含めた総支給額となります。 ＜想定月額＞ 335,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回（半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします！） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務（契約審査・会社法務）◆AI活用・ガバナンス整備にも挑戦／売上3年で約2.5倍成長／年休125日
      ◇「広告代理・メディアコンテンツ・ECやD2C」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み／売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇ ■概要 契約審査・契約書作成を中心とした法務実務に携わりながら、AIツールの活用や業務の仕組み化を通じて、会社のバックオフィス機能を設計・強化していく役割です。目の前の案件処理にとどまらず、「どうすればこの機能が個人に依存せず、速く・正確に回るか」を一緒に考えていただきます。 ■職務詳細 ・各種契約書の審査・作成（ひな形・過去事例をもとにした条文の確認・修正） ・事業部からの法務相談対応、社外との折衝サポート ・薬事法・景表法など広告関連法規の確認・対応サポート ・株主総会運営・機関設計など会社法務の補助 ・生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を活用した法務業務の効率化・高度化 ・法務業務のマニュアル化・標準化、ナレッジの蓄積と仕組みづくり ・ガバナンス・社内規程の整備など、管理機能の設計・改善への参画 ■得られる知識・経験 ・事業会社における契約実務を幅広い類型で経験できる、実践的な契約スキル ・薬事法・景表法など、広告/adtech業界ならではの法規制の知識 ・株主総会・機関設計といった会社法務に触れる機会 ・法務にとどまらず、AI活用・標準化・ガバナンス整備を通じて会社の経営を支える機能づくり全体に関わる経験 ・生成AIを実務に組み込み、バックオフィスの生産性を引き上げる実践的なノウハウ ・プレイングマネージャーである管理グループ長のもとで、経営に近い距離で管理部門全体を俯瞰する視点 ■当社の特徴 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、当社の広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。 （例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり） ■組織構成 「管理部　マネージャー1名（30代男性）」 現在はマネージャーが法務業務を担当していますが、今回ご入社いただく方には法務の専門性を発揮し、将来的には部の中心として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,580円～233,000円 その他固定手当/月：38,400円～131,000円 固定残業手当/月：64,020円～141,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業手当は深夜時間にかかる割増分として支給します。 ■昇給：年2回（半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします！） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦｕｎＭｅｅｔｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    〒 107-0062 東京都港区南青山5丁目12-27 Wise512 501
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／在宅可／未経験／定時退社／月給30万円
      • NEW
      ☆…あなたの”好き”に挑戦…☆ 未経験のWebデザイナーを育成してきた 約3～6ヶ月の研修と理想のワークライフを用意しています！ 【お任せする業務】 当社のWebデザイナーとして、美容業界メインで LPやWEBサイト制作などのクリエイティブ全般を担当していただきます。 ・‥…━━━━━━☆ ≪ まずはこんなお仕事からスタート ≫ ◎Webサイトのデザイン ◎バナー画像制作 ◎Webサイトのコーディング ◎Web広告マーケティング　など 研修後は、あなたの適性や希望に合わせて できる業務からお任せしていきます。 ・‥…━━━━━━☆ ≪ 経験者の方は即戦力に！ ≫ 経験者には、スキルに応じた ポジションやプロジェクトをお任せします。 入社後は、デザインだけでなく、 【ディレクション】や【クライアント対応】など、 幅広い業務にも挑戦可能です。 ◎スキルUP後の豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - Web ディレクター - マーケター - プロジェクトマネージャー - トレーナー - マネージャー ＼★3～6ヶ月の研修STEP★／ 【STEP1】 ◆デザイン基礎（Photoshop／Illustrator／Figma） ◆Web制作基礎（HTML／CSS） 「PCに自信がない」という方も、基礎から身につけられます。 【STEP２】 定期的に1on1面談や 研修での成果物にFBをしたり… メンターとともに インプット／アウトプットを繰り返します。 【STEP】 最短3～6ヶ月ほどで研修を修了！ WEBデザイナーデビューです♪ ◇プライベートも大切に ￣ ★残業なし ★年休130日 ★リモート勤務 ★産休・育休取得率100％ ★有給消化率100％ スキルをつければ、 ◎フルリモート勤務 ◎フレックス ◎ハイブリッド ◎フリーランス　など プライベートも大切にした働き方を 両立していただけます！
      ＼フルリモート可★／通勤不要の在宅ワーク！ ※プロジェクトによっては通勤になる可能性があります。 ◇本社◇ 東京都港区南青山5丁目12-27　Wise512 501 ◇アクセス◇ 最寄駅：表参道駅から徒歩8分 ◇その他プロジェクト先◇ 東京・千葉・神奈川・埼玉　など ★リモート・在宅も柔軟に対応 スキルや経験に応じて、リモートワークも導入しています◎ 週2回リモートやフルリモートなど、柔軟な働き方ができるのも当社の魅力の一つです！
      月給30万円～＋賞与1回 ※経験や現職給与に応じて考慮いたします。 ◎当社で評価するPOINT・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「できること」が増えるほど、担当できる業務や 案件の幅が広がる評価制度です。 ・デザインスキルの向上 ・制作スピード・品質 ・クライアントへの提案力 ・チームでのコミュニケーション ・主体性・チャレンジ精神 ★正当な評価制度でスピード昇給可 入社後は年4回の昇給タイミングがあります。 明確な評価制度でスキル・経験・姿勢を加味し、昇格・昇給を決めていきます。 中には、1年で年収が50万円以上UPした方も◎ ★前職給与UP可能 経験があられる方は現職の給与を考慮し、年収UPベースでの採用を行っています！
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    株式会社Ｙａａｈａ

    広告制作
    大阪府大阪市中央区本町3-4-16 SYNASIA本町ビル11階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全6件
    • 事業立ち上げフェーズの営業／年収1000万円も可／最速成長
      企業の「人が採用できない」という課題を解決する、採用支援サービスの提案営業をお任せします。営業先は採用に悩む中小企業の経営者です。SNSのショート動画広告を活用した採用支援サービスをご提案し、企業の採用成功へ導きます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■ 企業へのアプローチ・アポイント獲得 ■ 経営者へのヒアリング・課題分析 ■ 採用支援サービスの企画・提案 ■ 契約・制作チームへの引き継ぎ ■ 営業戦略の立案・改善 社内にクリエイティブチームがいるので、契約後の制作は別チームに依頼します。 そのため営業は、企業の採用課題解決にとことん向き合える環境が揃っています！ 入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1｜インサイドセールス（IS） まずは電話でのアポイント獲得からスタート。商材知識や営業の流れを学びながら、提案の基礎を身につけます。 ▼ STEP2｜フィールドセールス（FS） アポイント取得後の商談を担当。経営者への提案を通じて、課題解決型の営業スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3｜事業責任者・マネジメントへ 成果次第では、チームマネジメントや事業責任者へのキャリアアップも可能。立ち上げフェーズだからこそ、ポジションを掴むチャンスがあります。 ＼＼事業立ち上げフェーズならではの楽しさ／／ ■ 事業をつくる側として活躍できる 完成された組織ではなく、これから拡大していく事業立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの意見や成果が事業づくりに直結します。営業手法や組織づくりにも携わり、会社とともに成長できる環境です！ ■ 成果次第でキャリアは青天井 立ち上げメンバーだからこそ、ポストが生まれるスピードも早い環境です。実績次第ではフィールドセールスやマネジメント、将来的には事業責任者など、年齢や社歴に関係なく上を目指せます！
      転勤なし／U・Iターン歓迎／通勤便利・駅近オフィス／一部、在宅勤務OK 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町3-4-16 SYNASIA本町ビル11階 ＜アクセス＞ Osaka Metro「本町駅」より徒歩3分 【受動喫煙対策】あり
      ■未経験：月給28万円～（固定残業代含む） ■経験者：月給32万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力により決定いたします
    • 【虎ノ門ヒルズ／未経験歓迎】広告マーケティング支援（海外担当）◆英語活かす／年休124日／フレックス
      ◆TIｋToK広告等ショート動画特化／英語を活かして海外顧客のマーケティングを支援／成果報酬モデル×高速PDCAのショート動画広告／若手が活躍するクリエイティブカンパニー／フレックスあり・年間休日124日◆ ■同社について： TikTok広告をはじめとしたショート動画広告の領域に特化し、企画から撮影・出演・編集・運用まで全てを自社内で行うクリエイティブカンパニーです。450社以上の支援実績を持ち、「グローバルに影響力を持つ日本を代表する企業になる」というビジョンのもと、これまで培ったノウハウを海外マーケットへも広げていく段階にあります。今回は、海外事業を担っていただく仲間を募集します。 ■業務内容： 海外顧客のショート動画広告におけるマーケティング支援をお任せします。英語での顧客折衝を通じてクライアントの課題をヒアリングし、データに基づいたマーケティング戦略の設計から実行までを担っていただきます。広告の効果を検証し改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンス向上に貢献いただく重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・海外クライアントとの折衝・提案・関係構築（英語） ・ショート動画広告の企画～配信におけるマーケティング戦略の設計 ・広告の出稿作業／配信設計の構築 ・案件別の予算管理 ・広告別の効果検証／ABテスト ・クライアントへ提出するレポート作成（英語） ■募集背景： 海外展開に向けた体制強化のための増員募集です。これまで国内で積み上げてきた運用ノウハウを土台に、海外顧客への支援を広げていくフェーズを一緒に進めていただける方を歓迎します。 ■企業の特徴： 同社は「真面目にエンタメしたい人」が集い、TikTokをはじめとしたショート動画広告の制作・運用を行っています。クリエイティブ×マーケティングで思わず観てしまうほどに面白い、尚且つ集客を実現し、クライアントの売上につながる動画広告を作成することで、企業やユーザーに価値提供を行います。創業からまだ5年ではありますが、すでに450社以上の広告運用支援の実績があり、多くのクライアントに“Yaahaが介在する価値”を実感いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル 307 勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～308,000円 固定残業手当/月：32,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経歴・能力を考慮し決定いたします。 賞与：年2回（前年実績計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セガ札幌スタジオ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    北海道札幌市北区北十条西3-9-2THEPLACESAPPORO8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【札幌】クライアントプログラマー（スマフォアプリ）◆株式会社セガ100％出資／有名タイトル多数
      【株式会社セガ100％出資／フレックス制×年間休日130日・土日祝休み／引っ越し手当有り／様々な国籍の社員が活躍中】 ■業務内容： 株式会社セガ札幌スタジオにて、スマートフォン向けクライアントアプリケーションのプログラム作成業務をご担当いただきます。 ■魅力： ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 ・SDC（SEGA Developers Conference）…技術情報を共有するカンファレンスイベント（セガグループ全体）、職種別分科会も随時開催 ・セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 当社では、コアタイム10時30分～15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ◇ライフイベントに合わせた働き方可、副業制度も有 産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度（規定あり）や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ◇有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能 ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THEPLACESAPPORO8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～670,000円 ＜月給＞ 290,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】クライアントプログラマー（PC、コンソール機）◆株式会社セガ100％出資／有名タイトル多数
      【株式会社セガ100％出資／フレックス制×年間休日130日・土日祝休み／引っ越し手当有り／様々な国籍の社員が活躍中】 ■業務内容： 株式会社セガ札幌スタジオにて、PC、コンソール機向けクライアントアプリケーションのプログラム作成業務をご担当いただきます。 ■魅力： ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 ・SDC（SEGA Developers Conference）…技術情報を共有するカンファレンスイベント（セガグループ全体）、職種別分科会も随時開催 ・セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 当社では、コアタイム10時30分～15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ◇ライフイベントに合わせた働き方可、副業制度も有 産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度（規定あり）や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ◇有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能 ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THEPLACESAPPORO8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～670,000円 ＜月給＞ 290,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＵＮＥ

    広告制作
    和歌山県和歌山市本町3-32
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】WEBコーダー・エンジニア兼コワーキングスタッフ／映像制作に強み／残業月20ｈ
      【成長志向を本気で支えるWEB制作×コワーキングスペース運営】 ■業務概要 当社は映像制作を強みとするWEB制作会社として、和歌山から全国レベルのクリエイティブに挑戦しています。また、和歌山市内でコワーキングスペース「SOUNE COWORKING」の運営も行っています。 今回、WEBコーダー・エンジニア兼コワーキングスタッフとして、Web制作業務とコワーキングスペース運営を担っていただく社員を増員します。 デザインカンプを元にしたコーディングやWordPress構築、保守運用、顧客への操作レクチャー、プロジェクト初期からの技術支援のほか、施設運営やイベント企画など多岐にわたる業務です。 ■業務詳細 ・Webサイトのコーディング（HTML/CSS/JavaScript等） ・WordPressの実装およびカスタマイズ ・納品時の顧客向けWordPress操作レクチャー ・保守（契約クライアントへのWordPress本体・プラグインのアップデート、軽微な修正） ・プロジェクト序盤からのディレクション・デザイン段階での技術サポート ・その他、コワーキングスペースでの受付・店舗業務（お客様とのコミュニケーション、受付（支払い対応・店舗の案内・予約の対応・オープン/クローズ作業）、施設内の清掃、備品管理、SNS更新） →興味があれば、コワーキングスペースを活用したイベントの企画・運営にも参加いただけます。 ■組織構成 温厚かつプロフェッショナルな少数精鋭チームで構成され、相互リスペクトと気遣いを大切にしています。 ■業務の魅力 全国水準のクリエイティブに挑戦しつつ、技術力も接客力も磨ける環境。多様な案件やプロジェクトに携わり成長できます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTやサポート体制があり、得意分野から段階的に業務をお任せします。 ■就業環境 私服勤務可・和歌山市中心部勤務。年間休日120日・完全週休2日制。 ■想定されるキャリアパス Webエンジニア・ディレクター・プロジェクトリーダーへのステップアップや、コワーキング運営責任者など多方面で活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力 映像・Web制作のプロ集団として、和歌山から全国へクリエイティブの新常識を発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山支社（SOUNE COWORKING） 住所：和歌山県和歌山市本町3丁目32番地 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～345,900円 固定残業手当/月：33,800円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、賞与・残業など手当含んで算出しています。 ■賞与年１回（業績による）実績１カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラボル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-20-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【渋谷／AWS経験を活かす】SREエンジニア◆在宅勤務可／自社FinTechサービス（モダンな環境）
      【週2リモート可／残業10H／クラウドインフラ経験を活かしてSREへ挑戦！急成長サービスの基盤を支えるメンバー募集／フレックス制／各種手当あり／東証プライム上場企業の子会社】 ■ラボルについて フリーランス・中小企業の資金繰り課題を解決するFinTech企業です。 ・独自AI審査により最短60分で資金化、金融の非効率を改革 ・銀行融資が難しい層に新たな資金調達手段を提供する社会貢献性の高い事業 ■SREとしての対応業務 （1） システムの安定稼働（可用性） ・クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）の設計・構築・運用 ・モニタリング・ロギングを通じた障害の早期検知と分析 ・負荷状況に応じたスケーリング戦略の策定・実施 （2）パフォーマンスの最適化 ・システムのボトルネック特定と、インフラ・アプリ両面からの改善提案 （3）セキュリティの担保 ・脆弱性対策 ・アクセス権（IAM）の設計・運用 （4） 運用最適化 ・IaC（Terraform/CloudFormation等）による環境構築の自動化 ・CI/CDパイプラインの改善による開発効率の向上 ・開発チームと連携した、手作業の削減 ■入社後のイメージ これまでのクラウドインフラ経験を活かしつつ、 SRE として自走していただくことはもちろんのこと、会社をリードしていただける存在になることを期待しております。 ■この仕事のやりがい （1）サービス成長を支える中核としての影響力 サービス規模拡大に伴い、システムの可用性・パフォーマンス・セキュリティの重要性が増しており、SREの判断や取り組みが事業成長に直結します。 つまり、サービスを支えていることを実感できるポジションです。 （2）キャリアパスの展望 技術だけでなく、事業視点を持った意思決定能力が身につきます。 将来的には、マネージャーやスペシャリストなどキャリアの選択肢が大きく広がるポジションです。 ■働き方 ・週2リモート可 ・エンジニアの残業月10H以下 ・フレックス有（12時～17時） ■組織体制： サービスエンジニアリング部: 11名 SRE: 1名 情シス: 1名 バックエンド: 7名(うち CTO 1名含む) フロントエンド: 2名　※2026/4/30 時点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,789,000円～5,265,000円 固定残業手当/月：99,800円～146,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,550円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ■時間外手当（40時間超過分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】サービス成長を支えるSREリードエンジニア◆IPO準備中／事業急成長中◆福利厚生◎
      【クラウド環境における構築・運用経験が5年以上ある方へ／自社FinTechサービス／フレックス制／各種手当あり／東証プライム上場企業の子会社／安定基盤】 ■SREとしての対応業務 - クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）における設計・構築・運用 - セキュリティ・可用性・運用性を考慮したシステム全体のアーキテクチャ設計 - モニタリング、障害対応、パフォーマンス改善を通じたサービスの安定運用 - 必要に応じたバックエンド実装・改善への関与 - メンバーへの技術的な指導 ■入社後のイメージ 入社後はSREとして主体的にリードし、現状把握から理想像の設計、課題の優先付けと改善推進を担っていただきます。自身で手を動かすだけでなく、メンバー支援にも関与いただきます。 将来的にはSRE領域を任される中核人材として、組織に不可欠な存在となることを期待しています。 ■この仕事のやりがい ・SREを主体的にリードできる裁量 設計・運用方針、セキュリティ／可用性向上まで意思決定に関われます。 ・環境づくりに関われるフェーズ 課題抽出から改善まで一貫して推進できます。 ・事業成長に直結する影響力 安定性向上を通じて、サービス成長を支える実感を得られます。 ・将来的にSREを一任されるキャリア 裁量と責任を持ち、長期的にシステム・組織づくりを担えます。 ■職場環境： 【クライアントPC】 ・実機: Macbook　or　Windows ・仮想: 仮想デスクトップPC（Windows） ・外部ディスプレイ 【社内ネットワーク機器】 ・Wi-Fi、Yamaha RTX Router（VPN含む）、Canon複合機 【その他】 ・アカウント管理：Google Workspace、AWS Organizations ・プロジェクト管理ツール：GitLab ・バージョン管理：GitLab ・セキュリティソフト：ESET ・情報共有ツール：CodiMd ・勤怠管理：MINAGINE ■組織体制： サービスエンジニアリング部: 11名 以下、内訳。 SRE: 1名 情シス: 1名 バックエンド: 7名(うち CTO 1名含む) フロントエンド: 2名 ※2026/4/30 時点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～1,002万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,265,000円～7,620,000円 固定残業手当/月：146,250円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ■時間外手当（40時間超過分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＫＥＬＩＮＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区釘隠町255小川京都ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／リモート可】提案営業◆業界未経験歓迎◆LINE特化のマーケティング支援◆GW/お盆/年末休み
      ～戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型営業～ ■業務詳細： 当社はLINE公式アカウント・Lステップに特化したマーケティング支援会社です 戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型支援を強みとしております 今回は営業部の増員を背景に、LINEマーケティングの伴走型の営業担当を募集いたします ■具体的には： ◇新規および既存クライアントとの商談・提案活動 ◇顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提供 ◇商談のクロージング、契約手続きのサポート ◇社内チームとの連携によるプロジェクト推進 ※問い合わせが多いため飛び込み営業などはございません。 ■ポジションの魅力： ◇成長分野のサービスを扱うため、将来性の高いキャリア形成が可能 ◇顧客の課題解決に深く関われる提案型営業で、営業力・思考力が身につく ◇無形商材のため、ヒアリング力・企画力・提案力を伸ばせる ◇商談～クロージング～プロジェクト推進まで一貫して経験できる ◇マーケティング知識やコンサル視点が自然と身につく ■このような方におすすめ： 商談やクロージングが得意で、自分のペースで働きたい方におすすめです。家族との時間も大事にしており、幅広い好奇心を持って業務に取り組める方歓迎足します。 ■働き方について： リモートなど、柔軟な働き方を採用しています。少人数体制で、スピード感のある社風です。 ■当社の特徴： ・LINE公式アカウント・Lステップに特化したマーケティング支援会社 ・戦略設計から構築・運用・改善までを行う伴走型支援が強み ・運用代行だけでなく、内製化支援や研修にも対応 ・京都本社、全国の中小企業・事業者を支援 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区釘隠町255 小川京都ビル 勤務地最寄駅：JR学研都市線／同志社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社MARKELINE 住所：京都府京都市下京区釘隠町２５５ 小川京都ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 社内の評価制度に基づき、毎月昇給が可能なガラス張りの仕組みとなっております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＩＦＴ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小売DXを支える業務アプリ開発エンジニア】AI×リテール領域／社内DX推進を担う◇年間休日128日
      □■小売DXを支える社内システムを、企画から育てるエンジニアへ／リモート可■□ ＝求人のポイント＝ ◇小売DXを支える社内向け業務アプリの企画・開発を担当 ◇要件整理から設計・開発・運用保守まで一貫して携われる ◇AI・リテールメディア・データ活用領域の成長事業に関われる ■業務内容： 主に、AGIFT社内のメンバーがサービス運用に使用する業務アプリを担当します。 ＜具体例＞ ・AIカメラを導入している顧客・店舗・機材の管理 ・顧客ごとのBI情報や各種データの登録・管理 ・広告配信サービスにおける顧客管理 ・各サービスの運用担当者が使用する管理画面 ・顧客情報や機材情報を扱う社内業務システム 社内のサービス担当者から寄せられる要望をもとに、要求整理から設計、開発、リリース、運用・保守まで一連の工程を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内メンバーへの要望ヒアリング ・要求、課題の整理、仕様設計 ・アプリケーションの設計～開発 ・テスト、動作確認 ・リリース対応～リリース後の運用、保守 ・機能追加、不具合修正 ・UI、操作性の改善 ・コードのリファクタリング ■業務の特徴： 外部ベンダーの管理は基本的に想定しておらず、社内メンバーとの調整と、自ら手を動かす開発が中心です。 「この機能を追加してほしい」「ここをもっと使いやすくしたい」といった現場の要望をくみ取り、仕様を考え、実際のアプリケーションとして形にしていく役割です。 ■開発環境： ・プログラミング言語：Python、C++、JavaScript／TypeScript ・フレームワーク／ライブラリ：React、Next.js ・データベース／データウェアハウス：SQL Serverなど ・ビッグデータプラットフォーム：Databricks（Apache Spark） ・BIツール：Power BI ・クラウド環境：Microsoft Azureなど ・開発支援ツール：Claude Code 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～352,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：73,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。 ■賃金改定：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／リモート可能】プロダクトリーダー兼エンジニア／小売業界のDX支援／年休128日
      ■業務内容： 弊社のデータ分析サービスである「AIカメラ」や新規サービスにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 （1）「AIカメラ」プロジェクトリード ・新規案件の要件整理 ・分析要件のヒアリング ・キッティング手順の確立・改善 ・課題管理 ・機能改善に向けた要件定義・計画策定・設計開発 ・クラウド設計・実装・改善（Azure、AWS） ・関係者とのスケジュール調整・折衝 （2）新規サービス・事業企画時の取りまとめ ・要件や仕様の整理 ・メンバーアサイン ・関係者とのスケジュール調整・折衝 ■開発環境： ・クラウド：Microsoft Azure、AWS ・データベース：SQL Server、その他 ・プログラミング言語：Python、C＃ ・データ分析基盤：Databricks ■当社の魅力： ◇POSデータだけでは得られないAIカメラやAIBeaconから得られる新たな顧客情報を活用し、小売業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線で推進できます。 ◇技術開発・研究開発の要素の強いプロジェクトにアサインされたり、イノベーティブなサービス開発に従事できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～496,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。 ■その他固定手当／月内訳：諸手当 ■賃金改定：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｃｓｐｏｒｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 広告運用コンサルタント※年300％急成長ベンチャー／受注率・満足度全国トップ級／年休125日
      ～Webサイトを軸にSNS・広告等、企業のマーケティング課題に幅広く提案／年300％成長ベンチャー～ ■採用背景： 当社は、代表が東証上場の経営コンサルティング会社、元管理職という異色の経歴をもつWeb制作会社です。顧客の経営戦略や現場視点を重視した、ただのWeb制作に留まらない提案を強みとしており、創業以来年間約200件以上のサイトを制作、継続率はほぼ100%の実績を誇り、年300％で急成長しています。事業拡大に伴い、広告運用担当を増員いたします。 ■業務内容： ・提案 Web広告のニーズを持つクライアントに対して課題のヒアリングを行い、成果に応じた戦略を提案します。 ・運用、最適化 受注後は配信データ分析に基づく入札価格調整やターゲット絞り込みでCPA最適化を行い、クライアントの成果向上を支援します。 ・Web制作チームとの連携 LP改善案のフィードバックを通じて、コンバージョン率向上に貢献していただきます。 ■当社の強み： 当社は代表が東証上場の経営コンサルティング会社、元管理職という異色の経歴をもつWeb制作会社です。現在の顧客は病院、クリニック、建設、ゼネコン、住宅、メーカー、士業、学校法人等、多岐にわたります。ただのWeb制作に留まらない提案を強みとしており、創業以来年間約200件以上のサイトを制作、継続率はほぼ100%の実績を誇り、年300％で急成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋久松町4－7 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～619,578円 固定残業手当/月：71,800円～213,755円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験可】法人営業（Web/SNS/広告等）◆インセンあり／企画等へのキャリアアップ可
      • 締切間近
      ～インセンティブで年200～300万円支給の実績あり／Webサイトを軸にSNS・広告等、企業のマーケティング課題に幅広く提案／年300％成長ベンチャーで代表直下で経営視点も学べる～ ■採用背景： 代表が東証上場の経営コンサルティング会社、元管理職という異色の経歴をもつWeb制作会社です。顧客の経営戦略や現場視点を重視した、ただのWeb制作に留まらない提案を強みとしており、創業以来年間約200件以上のサイトを制作、継続率はほぼ100%の実績を誇り、年300％で急成長しています。事業拡大に伴い、 ■業務内容： ＜業務詳細＞ ・新規顧客の開拓 ・Webサイト制作や付随するサービスの提案 ・既存顧客の定期フォロー ・見積書・契約書の作成、クロージング ・プロジェクト進行のサポート ＜営業の特徴＞ 当社では「業界・テーマ別」の担当制を導入しており、「集客強化」「採用強化」「医療機関向け」など、自分の得意領域を持つことで他社の事例を活かした解像度の高い提案を可能としています。Web制作はあくまで顧客の目標達成のための手段として、戦略立案から、公開後のフォローまで一気通貫で提案することで、「ただ作って終わり」ではない、本質的な課題解決を行っています。 ＜顧客＞ 病院、クリニック、建設、ゼネコン、住宅、メーカー、士業、学校法人等、多岐に渡ります。商談は月10～15件程度で、自社サイトからの問い合わせや、BtoBマッチングサービス経由からの流入顧客がメインとなります。 ■組織構成： ・全2名（代表と営業メンバー） 代表の直結部署として、ダイレクトに経営戦略や会社の動きなども感じながら、経営視点も学べます。入社後は、商談同席を重ねながらOJTにて学んでいただく想定です。 ■ポジションの魅力： ◎インセンティブ制度 実績に応じて、年に1回賞与、3か月ごとに月給ベースアップがございます。 200～300万円支給の実績もあるなど、自身の頑張りを給与にも反映させていける社風です。 ◎代表直下で経営視点を学べる 経営コンサル出身の代表の下で、Web制作に留まらない顧客の課題解決スキルが身に付きます。Web制作に留まらず、広告運用やSNS運用、SEO対策等、顧客の課題に応じて幅広いソリューションを提案いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋久松町4－7 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～619,578円 固定残業手当/月：71,800円～213,755円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験を考慮して決定します ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポルティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市多摩区長尾1-5-8302
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都品川区西五反田】不動産仕入営業／AI活用・未経験歓迎・インセンティブ有・社会貢献実感
      ◆◇未経験歓迎/年収1000万円超可能/累進型インセンティブ/反響営業中心/飛び込みなし/不動産×AIスタートアップ/AI育成プログラム導入/事業拡大中/若手活躍/マネージャー候補も目指せる環境/全国900万戸の空き家問題解決/街の価値を再生/社会貢献性高い仕事/AI査定450万回超利用◇◆ ■業務概要： 空き家の仕入れ営業に関する業務をお任せします。反響営業中心・未経験歓迎・AI育成体制充実・高額インセンティブで年収1,000万円以上も目指せる環境です。 ■募集背景： Web広告経由で月間数百件の反響があり、事業拡大に伴う営業組織強化のため増員募集を行います。 ■職務詳細： ・Web経由問い合わせへの対応 ・お客様へのヒアリングと提案 ・AI査定を活用した価格提案 ・現地調査および仕入れ交渉 ・契約締結および案件管理 ■サポート体制： ご入社後は業界知識や不動産売買の基礎を学ぶことからスタートします。先輩社員による商談同行に加え、AIを活用した育成プログラムを導入しており、従来3～6か月程度かかる立ち上がり期間の短縮を実現しています。CRMツールを使った案件管理も学べるため、不動産業界未経験の方でも安心してスタートできます。飛び込み営業はなく、反響案件への対応が中心です。 ■組織体制： 当社は従業員10名の少数精鋭組織です。営業・マーケティング・事業開発が密に連携しながら事業を推進しています。経営陣との距離も近く、自身のアイデアや提案が事業に反映されやすい環境です。スタートアップならではのスピード感の中で市場価値を高められます。 ■企業の特徴／魅力： 全国約900万戸の空き家という社会課題解決に直接貢献できる仕事です。独自のAI査定サービスは累計450万回以上利用されており、高い集客力を実現しています。また、成約件数と粗利に応じた累進型インセンティブ制度を導入しており、実績次第では年収1,000万円～1,500万円以上も目指せます。未経験からでも営業力・不動産知識・AI活用スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田8丁目1-8 中村屋ビル5階 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。インセンティブは成約件数と粗利に連動する累進式。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,719,788円～4,079,688円 固定残業手当/月：73,351円～110,026円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度 1案件ごとの粗利に応じて支給。四半期の累計実績に応じて歩合率が段階的に上がる「累進式」の設計です。 ※個人の頑張りや成果を評価する体制がございます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Team Make

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10東海ビル501
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】採用コンサルティング◆自由度高く働ける◎設立4年目の成長フェーズ／頑張りは給与に直結
      ～人材の獲得から企業成長まで包括的にサポートする採用コンサルティング企業／自由な営業を実現／頑張りは給与に直結・モチベーション高く働ける環境◎／年休120日～ ■業務内容： 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には： ・求人運用／作成／改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 企業の代表者様・人事担当者様に対し、採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題への最善の採用手法を提案したり、採用に必要なノウハウを提供したりする仕事です。求職者とのやりとりはありません。 ■働き方 リモートワーク可能！（※出勤日数などは相談しながら決めていきましょう） 自由度高く働けることが魅力！ 頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。 時代にあわせて働き方・居心地の良さを社員と一緒に変えていきたいと考えています。 ◎2023年5月に移転したばかり！ ◎ハイブリッド勤務を取り入れています。 ◎週3出勤・週2リモートでの勤務を考えています。 ◎自宅からクライアント先に訪問します。 ■当社の魅力： ◇チャレンジを「受け入れる」価値観がある会社です。どんなことでも一旦受け入れる”器”があるため、安心して挑戦できます。 ◇アイデアを求めている設立3年目の成長企業。アイデアを面白がれ、実行するための行動力が抜群なメンバーが活躍しています。社員のアイデアに具体性を持たせられる知識・経験も持ち合わせています。 ◇会社の軸として”自分を信じる”という価値観があり、自分を信じることが大事だと気づける環境があります。 ◇出勤日含め、自由度高く働けます。また、頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。時代にあわせて働き方・居心地の良さを一緒に変えていきたいと考えています。 ◇顧客にとって良い提案ができるよう、自社商品は作らないため、自由な営業が実現できます。 ◇会社づくりのフェーズにいるため、今の売り上げが会社の成長に直につながるやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～378,000円 固定残業手当/月：70,800円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数：業績賞与 ■昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収480万円（入社1年目） 年収720万円（入社2年目） 年収900万円（入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Archi Village

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝公園3-1-22JMAビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【芝公園】国内営業（マネージャー候補）◆自社SaaSプロダクトの提案／建材業界のDX化を推進
      • NEW
      ～建材業界の受発注プラットフォームを創る／建材業界全体の非効率解消に貢献／大手取引も多数／年休125日～ ■業務内容： 当社のセールスをお任せいたします。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓（建材メーカー、代理店、工務店など） ◎経営層に向けた自社プロダクトの提案 ◎既存顧客のフォローとリレーション構築 ◎マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など） ◎開発部門へのプロダクトフィードバック ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■関わるプロダクト： ◇「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界で他に類を見ない営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 ◇「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ■同社セールスの特徴 ・一気通貫セールス：フィールドセールスからカスタマーサクセスまで ・キーエンス流営業：キーエンス流の強固な営業組織 ・業界未経験者も活躍中：9割が業界未経験者 【キャリアパスについて】 役職者全員に現場の経験と実績が求められるため、最初は営業からスタートをしていただきますが、”事業が伸びている”からこそポジションがどんどん新しく生まれ、新たなポストにもチャレンジが可能となります。 【チームについて】 ・現在約20名のメンバー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～554,900円 固定残業手当/月：97,600円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】国内営業◆自社SaaSプロダクトの提案「アーキLink」／建材業界のDX化を推進
      ◎建材業界DXをリードし大手も導入する急成長スタートアップ ◎経営課題をDXで解決する提案型営業として成長できる環境 ◎大阪立ち上げメンバーとして早期にポジションアップ可能 ■業務概要： 同社は建材業界のDXを推進する急成長ベンチャーです。大阪支社立ち上げメンバーとして、建材メーカーや代理店、工務店などに向けた自社SaaSプロダクト「アーキLink」やプラットフォーム「建材サーチ」の提案営業をお任せします。単なるルート営業ではなく、新規開拓から既存深耕、カスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、顧客の業務改革と売上最大化を実現。年収アップやキャリアアップを目指しながら、尊敬できるメンバーと共に営業として腕を磨きたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・建材メーカー、代理店、工務店などへの新規開拓営業 ・経営層・役員層に向けたDX／業務改善提案 ・既存顧客のフォローとアップセル、関係構築 ・展示会出展やWEB施策などのマーケティング活動 ・顧客ニーズを踏まえた開発部門への改善提案・連携 ■組織体制： 大阪支社は立ち上げフェーズで、現在セールス組織は約20名。キーエンス流の営業メソッドを取り入れた強い営業組織で、9割が建材業界未経験者です。教育担当によるオンボーディング、座学研修、商談同行、ロープレなど、2か月で独り立ちできる育成体制を整備。事業拡大中のため、新たなポジションやマネジメントへの早期チャレンジも可能で、成果に応じて昇給・SO付与などリターンも期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2022年設立ながら、「建材サーチ」でリリース半年で1億円超の契約を獲得し、YKK AP、LIXILなど大手メーカーと多数取引する急成長企業です。2023年には「アーキLink」をリリースし、建材業界の“営業インフラ”を目指して事業を拡大中。完全週休2日・年休125日、賞与年2回・昇給年2回に加え、SO付与のチャンスもあり、成長と報酬の両方を追求できる環境です。DXで業界を変える手応えを感じながら、市場価値の高い営業人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪エリア（勤務地未定） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～323,300円 固定残業手当/月：72,900円～113,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｙｎａｍｏ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町2-3-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神保町】Webディレクター◆自社の経営にも携わることも可能／平均残業20h程／土日祝休み
      【案件の9割がクライアントとの直接取引／／平均残業20h程／平均年齢35歳／リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にてWebディレクターをお任せします。 ■想定される業務内容 ※半年～1年を目処にお任せする業務内容を記載しております。 ・コーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなどの制作ディレクション ・要件定義、情報設計、スケジュール策定、ワイヤーフレーム作成、進行・品質管理 ・顧客との打ち合わせ、定例会でのファシリテーション ・社内外デザイナー／開発会社へのオリエンテーション及び進行管理 ・CMS構築やAPI連携など、開発視点を踏まえた要件整理 ・Webサイト公開後の効果検証、改善提案、グロース施策の立案 ■当社で働く魅力 （1）分断のないチームで、戦略から実行までを一気通貫でリード出来る 戦略立案から施策実行やクリエイティブ制作までを色んなスペシャリストと共にワンチームで推進。「戦略は代理店」「制作は別会社」といった縦割りがなく、上流から下流まで設計・実行できます。 （2）自由度の高い環境と、成果に直結する責任感 案件の進め方やチーム体制、働き方に大きな裁量があります。自由度が高い分、成果に対する責任も明確。自らの判断がチームの成果や事業成長に直結する、やりがいのあるポジションです。 （3）自社の事業成長に深く関われる 当社はまだ数十名規模のチームだからこそ、経営や事業戦略に近い距離で意思決定に携わり、「どんな事業を育てていくか」を自ら考え、実行できます。クライアントワークにとどまらず、自社の事業成長そのものをリードできる今後のキャリアに繋がる成長ができる環境です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■過去の案件について ・ナショナルクライアントのWebサイト制作 ・サービス立ち上げに伴う、ロゴ・サイト・パンフレット・撮影・ガイドライン作成 ・ブランドリニューアルに伴う、キービジュアル作成・パンフレットの刷新 ・WEB広告の改善を目指したバナー及びランディングページの制作 ・公式SNSの活用活性化を狙った、撮影・バナー制作 ・コンテンツマーケティングに向けたWEBサイト構築・改修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～739,884円 固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町／リモート相談可】Webディレクター◆平均残業20h程／土日祝休み／スキルアップ◎
      【案件の9割がクライアントとの直接取引／／平均残業20h程／平均年齢35歳／リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にてWebディレクターをお任せします。 企業のコーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなど様々なWeb制作プロジェクトの企画・進行・品質管理を担うポジションです。 ■想定される業務内容 下記はあくまで業務イメージです。入社から半年～1年を目処にできるようになっていただきたいことを記載しております。 ・コーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなどの制作ディレクション ・要件定義、情報設計、スケジュール策定、ワイヤーフレーム作成、進行・品質管理 ・顧客との打ち合わせ、定例会でのファシリテーション ・社内外デザイナー／開発会社へのオリエンテーション及び進行管理 ・CMS構築やAPI連携など、開発視点を踏まえた要件整理 ・Webサイト公開後の効果検証、改善提案、グロース施策の立案 ■入社後のキャリアプラン 自社採用活動や評価制度の策定、自社のマーケティング戦略立案と実行等にも関われる可能性もあり、可能な限り理想が叶うようサポートしますのでご相談下さい。 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名（業務委託20名）の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■当社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。 ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。 取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,729円～341,446円 固定残業手当/月：69,271円～78,554円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＯＫＫＯ

    広告制作
    東京都港区台場2-3-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アカウントプランナー(MGR候補)◆縦型ショートドラマのプロモーション企画営業・戦略設計等／大手顧客
      【「ごっこ倶楽部」TikTokで「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマにショートドラマを企画・制作するクリエイトカンパニー／スタートアップ／大手投資家・メディア企業の支援を受け安定した事業基盤／累計再生数100億回超／業界最大手企業のプロモーションを担当】 ■業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・ショートドラマを活用した企画立案（商品の見せ方、視聴者を購入まで導く仕組みづくり） ・外部アライアンス先との交渉 ・マーケティング戦略立案 ・目標達成に向けた戦術設計～推進マネジメント ■ごっこ倶楽部とは 「ごっこ倶楽部」は、TikTokを中心に「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマとしたショートドラマを届けるクリエイター集団です。 2022年の創業からわずか数年で、累計再生数50億回以上・総フォロワー数460万人を突破。現在は70名を超えるチームで、縦型ショートドラマという新しいエンタメジャンルを切り拓いています。 ■事業内容 （1）ピュアコンテンツ制作 TikTok・YouTube・Instagramで、Z世代が「思わず観たくなる」ショートドラマを発信。共感を呼ぶテーマ性と、SNS特化の表現力でファンを獲得しています。 （2）広告コンテンツ制作（企業タイアップ） 大手企業のブランドプロモーションを「ショートドラマ」として届ける、新しい広告手法を提供。企業のプロモーションを数多く支援してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,600円～944,300円 固定残業手当/月：163,000円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,600円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アカウントプランナー◆縦型ショートドラマのプロモーション◆業界未経験歓迎◆大手企業取引有◆在宅相談可
      【9割が業界未経験／「ごっこ倶楽部」TikTokで「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマにショートドラマを企画・制作するクリエイトカンパニー／累計再生数100億回超／業界最大手企業のプロモーションを担当】 ■業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・ショートドラマを活用した企画立案（商品の見せ方、視聴者を購入まで導く仕組みづくり） ・外部アライアンス先との交渉 ■組織構成：6名（20‐30代） ※ドラマ業界未経験の出身者が9割、ただひたすらにエンタメが好きな人が集まっています。 ■働き方： クライアントともWeb商談などがメインとなっているため週3日程度のリモートが可能です。 ※クライアントの撮影に帯同するため出社が必要となる場合もあります。 ■株式会社GOKKOとは 当社が運営する「ごっこ倶楽部」は、TikTokを中心に「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマとしたショートドラマを届ける、日本最大級のクリエイター集団です。 【高い実績】 ・累計再生数：100億回超（2025年9月時点） ・SNS総フォロワー数：560万人（2025年9月時点） ・縦型ショート動画領域で国内トップクラスの地位を確立 【盤石な事業基盤】 2024年7月に総額約11億円の資金調達を完了（縦型動画企業の中で最大級規模）。スタートアップでありながら、大手投資家・メディア企業の支援を受けた安定した事業基盤を構築しています。 【大手企業との豊富な実績】 業界最大手企業（食品・化粧品など）のプロモーションを数多く担当。従来のTVCMとは異なる、ストーリー性のある新しい広告手法として高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～503,600円 固定残業手当/月：100,300円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～666,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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