49ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社アンソリュート

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿南1-17-15VORT恵比寿VI5階

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設立 2021年
従業員数 8名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【恵比寿】Web広告マーケター◆一気通貫支援／事業拡大フェーズで裁量のある環境／年休120

【施策立案～運用まで一気通貫で顧客に貢献できる／裁量があり挑戦できる環境／既存の引き合いが多く、増員採用／土日祝休み年休120日】 ■業務概要：・Webマーケティング支援事業を行っている当社にて、リスティング広告を用いたマーケティング業務全般をお任せ致します。・現在代表や役員のつながりを活かし引き合いを多く頂いています。そのためレポーティングを外注している状況であり、運用メンバーがもっと運用に注力できるよう新たなメンバーを募集したい背景です。 ■業務詳細 ※ご経験に合わせてお任せします。マーケティング施策の立案・企画～運用まご担当いただきます。 P：クライアントのデジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案 D：クライアントの成果創出に直結する改善施策の実行支援・質疑応答 C：実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告 A：施策成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案・競合サイトの調査報告 ★医療系（美容整形、脱毛　等）の来店集客型に強みがあります。 ★クリエイティブを回すよりはリスティング系に現在は注力しています。 ★大手代理店の場合業務が細分化しますが、当ポジショでは一気通貫で携わることが可能です。 ■組織構成：・6名の組織です。（大手Webマーケティングの代理店出身の社長仲田、同じく大手Webマーケティングの代理店出身のメンバー2名、未経験で入社したメンバー2名、事務1名）・20~30代中心の組織で、ラフなコミュニケーションを重視し、みんなが楽しくイキイキと働ける環境を目指しております。「人生にもサステナブルを。」という企業理念にもあるように、メンバーが「やりたいこと」「好きなこと」を尊重し、持続可能な働き方を目指しています。 ■当社について：・2021年3月に設立したばかりの会社ですが有難いことに設立以来、順調に成長を続け、安定した収益を上げることができております。代表仲田が大手美容サロン・クリニック業界に特に強みを持っており、現在引き合い増えている状況です。増員により依頼案件に対応できる体制を整え、より幅広い業界でのご支援を増やしたいと考えています。ご支援したい業界や領域・企業の開拓を自分でできるため、キャリアプランも重視できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5階勤務地最寄駅：JR/地下鉄日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～377,700円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿/20代活躍！】バックオフィス事務◆マーケサポートや人事まで幅広く携われる◆月給35万円

【バックオフィスとしてのスキルアップを図りたい方へ／手を挙げてなんでもチャレンジできる環境／女性活躍】 ■採用背景：増員募集です。体制強化のためのバックオフィス経験者を探しております。業務改善や組織改革にも積極的に関われるため、新しいことにチャレンジしたい志向性の方にはぴったりです。 ■業務詳細：ご経験のある業務からお任せします。将来的にはゼネラリスト的にバックオフィス部門の中核になっていただくことを期待します。・備品や郵送物の管理・社内資料の作成、会議準備・簡単なスケジュール調整、来客対応・採用管理や日程調整などの人事アシスタント業務 ◎経費精算、請求書発行などの経理補助・契約書の整理、クラウドサインの対応など法務補助 ◎広告、マーケティングチームの入稿管理や進行サポート・社内の業務改善提案やルール整備 ■サポート体制：出社ベースなのでわからないことがあっても、チーム内で自然と声をかけ合う文化があり、安心して業務に取り組むことができます。業務に慣れてきたタイミングでは、より効率的なやり方を相談したり、「こうしたらもっと良くなるかも」といった意見を出すことも歓迎されています。小規模な組織ならではの柔軟さがあり、前向きなチャレンジがしやすい雰囲気です。 ■働き方：・社員数は10名程度、ワンフロアの小規模オフィス・社長やメンバーとの距離が近く、風通しのよい環境・入社直後は上長との1on1を毎日実施し、業務の習熟を丁寧にサポート・服装・髪型自由・平均年齢20代後半、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場 ■魅力：・総務・人事・経理・法務など、管理部門の幅広いスキルを身につけられる・社長直下でのOJTを通じて、実務と経営視点の両方が学べる・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ■キャリアパス：・半年に1回の360度評価制度を導入・スキルや成果に応じて、数万円～最大10万円の昇給実績あり・1年後には後輩育成や業務設計にも関われるマネージャーポジションへのステップアップも可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5階勤務地最寄駅：JR/地下鉄日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,300円～334,700円固定残業手当/月：89,700円～115,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒｏｂｏｔｓ　Ｔｏｗｎ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17RIC1stビル501号室

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】食品工場向けコンサルティング営業◆反響営業中心◆メーカーに縛られない課題解決提案

＜食品業界の課題解決を担うコンサルティング営業／反響営業中心／メーカーに縛られない提案が可能／成長企業の中核メンバー募集＞＼おすすめポイント／ ◎ 食品工場の生産性向上・省人化・品質改善に直接貢献できる営業職 ◎ 特定メーカーに縛られず、顧客にとって本当に最適な設備提案が可能 ◎ 急成長フェーズの組織で、将来的には事業責任者や組織づくりにも挑戦できる ■業務内容食品業界向けマッチングプラットフォームを運営する当社にて、食品メーカーが抱える生産現場の課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。人手不足や生産能力向上、品質改善といった課題に対し、食品工場の現場に入り込みながら最適な設備・機械を提案していくポジションです。営業スタイルは既存顧客およびプラットフォーム経由の問い合わせ対応が中心。単なる製品販売ではなく、顧客の課題解決に深く入り込む提案営業を実現できます。 ■業務詳細・食品メーカーへのヒアリングおよび課題整理・製造工程や工場現場の調査・分析・複数メーカーの設備・機械を活用した改善提案・メーカーとの打ち合わせ、仕様調整・見積作成、提案資料作成・設備導入支援および導入後フォロー・プラットフォーム掲載メーカーの開拓・関係構築 ※担当エリアは九州全域 ※月2～3日程度の出張あり ■取り扱うサービス食品業界に特化した設備・機械マッチングの自社プラットフォーム「FOOD TOWN」を活用し、食品メーカーと設備メーカーをつなぐ独自サービスを展開しています。特定メーカーの商材を販売するのではなく、多様な選択肢の中から顧客にとって最適なソリューションを提案できる点が特徴です。 ■入社後の流れ入社後は約1か月間の研修を実施します。業界知識やサービス理解を深めた後、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。これまでの食品業界経験を活かしながら早期に活躍いただける環境です。 ■組織構成大阪拠点は3名体制です。食品機械メーカー出身者やエンジニア経験者など、食品業界に精通したメンバーが在籍しており、専門知識を共有しながら顧客支援を行っています。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡市東区住所：福岡県東区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（会社業績による）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・希望に応じて相談可能。賞与は年2回（会社業績による）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市西区牛島町6-1

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設立 2021年
従業員数 374名
平均年齢 39.0歳

求人情報全16件

22【大阪】QAエンジニア ※テストフロー構築～実行・分析まで◆多種多様なPJTでスキルアップ可

～トヨタグループの安定基盤とチャレンジングな環境／様々なプロジェクトを通してキャリアアップ可能～ ■職務概要 TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトをはじめとした、各種サービスサイトのQA業務を担当いただきます。KINTOでは新しいサービスが次々と企画されており、プロジェクトも複数並行して走っています。KINTOのサービスは多くのお客様に利用いただくサービスのため、高い品質が求められます。QAエンジニアにはQA体制の構築や、テストプランニングからテスト実行までを開発エンジニア、事業メンバーと協働しながらマネジメントしていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎プロダクトの立ち上げを経験できることに加え、自身が主体となって新たなサービスの開発・QA工程に関わることができます。 ◎自社サービスの既存システムが数多く稼働しており、今後予定されている国内外での新規サービスと連動するため、幅広い知識、経験を得ることができます。 ◎リリース前のサービスにいち早く触れることができ、品質の高いサービスを世に送り出すまでの一翼を担うことができます。 ■業務詳細・各プロジェクトおよびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行・KINTO Webサービスの特性を考慮したテストプロセスの実行と改善・サービス品質向上を意識したサービス企画、開発へのQAレビュー・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用・他部署やベンダー等、社内外におけるステークホルダーとの各種調整・業務効率向上のための施策推進や体制整備（テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善など） ■プロジェクト例・各KINTOサービスWebサイト(フロントエンド) ・お客様の申し込み後のシステム(業務系) ・ネイティブアプリ、申し込みアプリ(携帯端末を使った実機試験)　等 ■開発手法ウォーターフォール開発7割。一部アジャイル開発あり。 ■開発環境テスト管理：TestLink, Autify BTS：JIRA プロジェクト管理：Confluence, Asana 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Osaka Tech Lab（大阪オフィス）住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目1番3号ノースゲートビルディング20F 勤務地最寄駅：大阪・阪急梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～440,250円＜月給＞ 241,800円～440,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
22【東京】QAエンジニア ※テストフロー構築～実行・分析まで◆多種多様なPJTでスキルアップ可

～トヨタグループの安定基盤とチャレンジングな環境／様々なプロジェクトを通してキャリアアップ可能～ ■職務概要 TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービス『KINTO ONE』サービスサイトをはじめとした、各種サービスサイトのQA業務を担当いただきます。KINTOでは新しいサービスが次々と企画されており、プロジェクトも複数並行して走っています。KINTOのサービスは多くのお客様に利用いただくサービスのため、高い品質が求められます。QAエンジニアにはQA体制の構築や、テストプランニングからテスト実行までを開発エンジニア、事業メンバーと協働しながらマネジメントしていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎プロダクトの立ち上げを経験できることに加え、自身が主体となって新たなサービスの開発・QA工程に関わることができます。 ◎自社サービスの既存システムが数多く稼働しており、今後予定されている国内外での新規サービスと連動するため、幅広い知識、経験を得ることができます。 ◎リリース前のサービスにいち早く触れることができ、品質の高いサービスを世に送り出すまでの一翼を担うことができます。 ■業務詳細・各プロジェクトおよびプロダクト品質の向上を目的としたQA業務の遂行・KINTO Webサービスの特性を考慮したテストプロセスの実行と改善・サービス品質向上を意識したサービス企画、開発へのQAレビュー・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、品質分析による改善提案など、社内横断的な品質に対する情報展開と適用・他部署やベンダー等、社内外におけるステークホルダーとの各種調整・業務効率向上のための施策推進や体制整備（テスト計画、テストフローの構築、テスト設計、テスト項目書の改善など） ■プロジェクト例・各KINTOサービスWebサイト(フロントエンド) ・お客様の申し込み後のシステム(業務系) ・ネイティブアプリ、申し込みアプリ(携帯端末を使った実機試験)　等 ■開発手法ウォーターフォール開発7割。一部アジャイル開発あり。 ■開発環境テスト管理：TestLink, Autify BTS：JIRA プロジェクト管理：Confluence, Asana 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞室町オフィス住所：東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号　COREDO室町２勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神保町オフィス住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地テラススクエア8F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～440,250円＜月給＞ 241,800円～440,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広済堂ネクスト

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東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館13F

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設立 2021年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

IPコンテンツの企画営業｜プライム上場G／企画～販売まで一貫対応／既存事業を活かした新規事業で裁量○
- NEW
【人気アニメ・漫画IPのマーチャンダイジング事業／プライム上場の広済堂グループの安定経営×新規事業の成長フェーズ】 ■職務概要 IPコンテンツのマーチャンダイジング事業において、企画から製造・販売までを一貫して担当します。ライセンス取得、イベント企画・運営、販売チャネル開拓などをお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■IPライセンスの取得（出版社との関係性を活かした新規ライセンサーとの関係構築） ■マーチャンダイズの企画・製造（自社・外部パートナーと連携） ■イベント企画・運営（商品販売促進のためのイベント実行） ■宣伝・販促戦略の立案と実行 ■採用背景：広済堂ネクストの祖業は印刷事業ですが、新たな中核事業を創出すべく、果敢に挑戦できる方の募集をお待ちしています。また、直近の取り組みとしては、新たにIPコンテンツ（アニメ、漫画、VTuber、YouTuber中心）のマーチャンダイジング事業を立ち上げました。この新規事業では人気IPコンテンツのマーチャンダイズ企画、製造から販売までを一貫して手がけています。 ■組織構成：３名 ■事業の特徴：事業立ち上げフェーズのため、自由な発想で新しいアイデアを形にし、積極的にチャレンジできる環境があります。アニメや漫画のキャラクターを扱うデザイン業務は、一般的なデザイン業務とは異なる面もありますが、エンタメ事業に携わりたい方にとっては魅力的な職場です。 ■同社の魅力：同社は、印刷事業で培った情報加工技術を基盤に、IT・デジタルソリューションやBPOサービスを組み合わせ、顧客の課題解決をワンストップで支援する企業です。特に、データベースシステムの設計・開発から運用、D2Cビジネス支援まで幅広いサービスを展開。多様な事業ポートフォリオにより、景気変動に強い安定基盤を確立しています。また、最新技術を積極的に取り入れる進取の精神を大切にし、社員が新しい挑戦を続けられる環境を整備。年間休日128日や福利厚生の充実など、働きやすさと成長機会を両立できる点も大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F 勤務地最寄駅：JR・東京モノレール線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、上記の範囲にて決定します。 ※上記年収にはB評価の場合の賞与および時間外30時間想定を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルドット株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町10-4モドマルシェ渋谷桜丘ビル5F

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

業種未経験◎CRM・ブランディング担当◆レディースアパレル『Olu.』展開／在宅勤務可／年休125日
- NEW
◆◇20代女性活躍中◇レディースアパレルD2Cブランドの成長を支えるCRMの主担当となる方を募集／ユーザーとブランドの関係深化を推進／残業15～20時間程度／フレックス＆リモート可・働きやすい環境◆◇ ■業務概要当社が展開するライフスタイルD2Cブランド「Olu.」にて、既存顧客のファン化やリピート購入促進を担うCRM部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。ブランドの世界観や価値観をお客様に伝え、長期的な関係構築を目指す重要なポジションです。 ■業務詳細・ブランドのファン化施策やリピート率向上、LTV（顧客生涯価値）最大化を目的としたCRM戦略の立案・実行・メルマガやLINE等を活用したユーザーコミュニケーション設計、配信計画の策定と運用・ユーザーとの接点強化を図るキャンペーンやイベントの企画・実行・カスタマーサポートやレビュー、アンケートを通じた顧客理解の深化、データ分析による課題抽出と改善施策の推進・CRMチームメンバーのマネジメントや業務フォロー ■扱うサービス自分を大切にする時間をお届けする、大人を目指す女性に寄り添う自社ブランド「Olu.」 ECを中心とし、20代～30代女性に人気のレディースアパレル、ライフスタイル商材を展開 https://www.olu.inc/ ■教育体制先輩からのOJTや定期的なミーティングでサポートし、業務習得やデータ分析スキルも磨けます。入社後はブランドの世界観、商品の系統、Olu.ユーザの理解、分析などからお仕事をお任せする予定です。 ■組織構成現在マーケティングのメイン担当1名、PR担当1名の方とともに業務をしていただきます。企画・販売・サポートまで一貫して社内で行うフラットな組織です。女性が多い職場環境で、個性や働き方を尊重する社風が魅力です。 ■業務の魅力ブランド成長フェーズでCRMの仕組み作りから携われ、施策が売上や顧客体験に直結するやりがいがあります。担当領域における決裁権があり、自由度高くチャレンジ可能な環境です。 ■想定されるキャリアパス CRMのスペシャリストやマネージャーへの昇進、ブランド戦略担当など多彩なキャリアを描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～323,000円固定残業手当/月：50,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＫＫＩＮ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル19F

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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全9件

【港区】マーケティングコンサルタント～年収600万～／賞与豊富／一気通貫で携われる／急成長ベンチャー

◆顧客の課題解決に伴走/急成長ベンチャー/年休120日・土日祝休み/増収増益◆ ■業務概要：デジタルマーケティング事業を中心に、全事業にて増収増益で拡大中の同社にて、マーケティングコンサルタントを募集します。一気通貫での伴走型支援にこだわって事業を展開しており、大きな裁量を持ってお客様の課題解決に向き合えます。 ■業務詳細：担当顧客が抱える課題に対して、マーケティングを用いて課題解決を頂きます。担当顧客は3社ほどを想定しており、SaaS／EC事業を行っている企業様を中心にご担当頂きます。・事業課題からKPIの策定／ご提案・ KPI達成のためのマーケティング戦略の立案・戦略をもとに、Google/Yahoo!/Metaなど幅広いメディアやマーケティング手法を活用し、マーケティング戦術/メディアプランニングを作成・広告配信の実行、データ分析・効果最大化に向けたクリエイティブ提案、改善ディレクション ■当社の魅力：運用してマージンを稼ぐといった一般的な広告代理店のビジネスモデルにとどまらず、入口から出口まで（代理店業、自社のマーケター育成支援、リソースが必要であれば外部の力を借りる、露出先が必要であればメディアに出稿する等）一気通貫での伴走型支援にこだわって事業を展開しており、大きな裁量を持って多種多様なお客様の課題解決に向き合えます。 ■ポジションの魅力： ★頑張った分だけしっかり賞与で還元！同社では粗利目標の達成率に応じて賞与額が反映される仕組みがございます。賞与1回で最大250万円の支給可能性もございます。 ★元大手代理店出身のノウハウで成長できる環境！国内の大手デジタルマーケティング会社で、様々な賞を受賞してきた元トッププレイヤーが立上げた会社のため、ハイレベルのマーケティングスキルを経営層と近く学んで頂くことが可能です。 ■配属先情報：デジタルマーケティング統括本部 AGENT事業部：8名 20代～30代が中心の組織になっております。 ■当社について：当社は大手デジタル代理店で第一線を張っていたプレイヤー達が、創業以来高い専門性とテクノロジーを武器に最高のソリューションを全ての企業に対して提供する事にこだわり、企業活動・サービス開発に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 19階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～640,000円固定残業手当/月：165,000円～260,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与）記載年収は想定の業績賞与を含んだ金額です。 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／港区】web広告コンサル営業～急成長ベンチャー／スピード感ある社風／一流スキルを身に着ける

～年休120日／マーケティングを軸に様々なソリューションを提供／2021年から売上約15倍／一流経営者・トップセールスの近くで学べる／スピード感◎～ ■業務概要：デジタルマーケティング事業を中心にソリューション提案を行う急成長中広告代理店の同社にて、広告コンサル営業（ストラテジックコンサル）をお任せします。新規顧客・既存顧客いずれもご担当頂きますが、新規営業はテレアポ等はなく、問合せ対応になります。 ■業務詳細：新規顧客と既存顧客を合わせ1人あたり5社程度ご担当頂きます。ー新規顧客に対してー HPや紹介から問い合わせ・ニーズのあるお客様に対して、自社のwebマーケティングソリューション商材を提案・クロージング頂きます。提案内容については、同社別部隊（メディアコンサル）と一緒に考えるため、知識が無くても問題ございません。ー既存顧客に対してー現在取引を頂いている顧客に対して、追加商材のご提案などを実施頂きます。同社では、webマーケティングを軸に、広告事業だけではなく、マーケター育成のためのWEB教育事業など様々な事業を展開しているため、お客様のニーズに応じて、様々な提案が可能です。 ■入社後のフォロー体制：入社後約1～2ヶ月間のオンボーディング研修／SOKKINアカデミー（当社のeラーニングサービス）などを通じて基礎知識の習得からキャッチアップ頂きます。 ■業務の特徴：・顧客は全て直取引！顧客からの紹介や問合せも多く、新規営業は発生しない想定です。・顧客先は、SaaS／EC事業を行っている企業様が中心です。 ■配属先情報：デジタルマーケティング統括本部 AGENT事業部：8名 20代～30代が中心の組織になっております。 ■株式会社SOKKINについて：「デジタルの力で、もう一度日本を世界有数の産業先進国にする」をミッションとし、マーケティングを軸に、広告代理事業、プロ人財マッチング事業、マーケター育成事業、メディア事業など、様々なデジタルデバイドを解決するソリューションを展開しています。「ベストベンチャー100」に3年連続選出／日本中小企業大賞優秀賞を受賞など各方面から注目をうける、急成長中のベンチャー企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 19階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～306,000円固定残業手当/月：72,000円～94,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与）記載年収は想定の業績賞与を含んだ金額です。 ■給与改定：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃａｒｒｙ　Ｏｎ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区広尾1-3-18広尾オフィス・ビル7F

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設立 2021年
従業員数 33名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【渋谷/業界未経験歓迎】企画営業◆人気クリエイター多数所属／土日祝休み・残業月15H
- 締切間近
【年休120日／完全週休2日（土日祝）／有名クリエイター多数所属／クリエイターや社員第一主義を掲げるエンターテイメント企業】 ■業務概要：当社所属のクリエイターを登用した広告企画営業をお任せいたします。 ■業務内容・法人企業への商談提案・所属クリエイターを登用した、広告案件や自社開催イベントの協賛などのご提案・ご契約いただいた案件における、納品までの進行管理・広告撮影の同行など ■営業スタイルダイレクトメールやSNSメッセージを用いた新規獲得をお任せいたします。その後、既存顧客となったお客様への深耕営業までお任せいたします。 ■組織構成所属いただく営業部は、部長1名・メンバー6名で構成されています。20代後半～30代中盤のメンバーが所属しており、業界未経験で入社したメンバーも在籍しております。 ■入社後の流れご入社後は、先輩社員の案件に同席いただきながら、二人三脚で業務の流れについての理解を深めていただきます。所属クリエイターや商材理解のロールプレイングなど、理解度を高めていただくための機会も活用いただき、徐々に業務をお任せいたします。 ■業務の特徴・クリエイターのカラーに合わせて、幅広い業界の企業様へアプローチすることができるため、ご自身の興味の強い分野だけでなく様々な分野に対しての知見を深めることが可能です。・新しいことに挑戦することを賞賛する文化が根付いており、ご自身の営業スタイルや強みを活かしながらクリエイターと共に成長し続けられる環境です。 ■当社の魅力・人気クリエイターも多数所属しており、幅広いクライアントに対するご提案が可能です。・入社3ヶ月で新規事業に携わっている方や、入社半年で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることができる環境です。 ■最後に YouTube好きな方ぜひご応募ください！/きまぐれクック・ブライアンなどの人気クリエイター所属のマネジメント事務所で営業をお任せ/自分がやりたい業界・商材にアプローチ出来ます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1丁目3-18 広尾オフィス・ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～272,000円固定残業手当/月：60,700円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,700円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり(会社業績により支給) ※経験・スキル・現年収を考慮のうえ決定します。 ■役職手当あり：～65,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KANAMEL株式会社

広告制作

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー13F

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設立 2017年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全10件

【リモート有】ITインフラ上流・セキュリティ担当◆メンバークラス※テレビCM制作シェアトップクラス
- NEW
【残業20時間程度／テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社、従業員約1800名の基幹システムを支えるポジション／リモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容： KANAMELグループ各社の関係部署と調整を行い、ITツールの導入や運用保守・改修担当して頂きます。＜業務詳細＞・インフラを中心としたIT企画、システム化提案・グループネットワークの運用保守・PC／サーバーの運用保守・Saasサービスのグループ全社／個社への導入企画、サポート、運用管理ユーザーサポート一次対応業務は外部委託スタッフが担当します。業務分野ごとの外部会社に機器発注／ライセンス購入を行う為、ベンダーコントロールを行って頂きます。 ■就業環境：フレックス制、服装自由、月の残業時間は20時間程度となっており、ライフスタイルに合わせて自由に働けるような環境となっております。万が一トラブルが発生した際は夜間対応が発生する可能性もございますが、基本的に終業時間内の勤務となります。 ■組織構成：情報システム部IT管理チームは23名の組織となっています。メンバー5名、業務委託18名で構成されています。業務委託メンバーは貸与PC、携帯の管理や問い合わせの一次受けがメインの方々です。本ポジションは一次受けでの対応が難しいものの対応や、ネットワーク構築、保守、運用がメインとなります。また、大半のメンバーが中途入社のため馴染みやすい環境です。（前職はネットワーク・通信機器企業や事業会社SEなど）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～601,000円固定残業手当/月：123,706円～197,866円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 498,706円～798,866円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■給与改定：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天王洲／在宅可】社内SEマネージャー◆インフラ・セキュリティ上流／土日祝休／残業月20H程度

【テレビCMの3本に1本を制作、映像業界で50 年以上の実績、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社、従業員約2000名の基幹システムを支えるポジション／フルリモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容：・グループ会社（従業員数150～300名、全体で2000名規模）のシステムインフラ（ネットワーク、サーバー、クライアント、ソフトウェア）の設計、環境整備、運用業務を担当いただきます。・グループ各社の関係部署と連携し、ITツールの導入、運用保守、改修を行います。・業務環境の変化に伴い、システムの設計見直しや運用調整など、幅広い業務経験を活かせるポジションです。 ■組織体制：業務統括本部情報システム部IT管理チーム16名・副部長1名、マネージャー1名、メンバー4名、業務委託10名・男女比は3：5（女性が過半数を占めます）・大半が中途入社で馴染みやすい環境です。 ■就業環境：リモート勤務可、フレックス制、服装自由、月の残業時間は約20時間となっており、ライフスタイルに合わせて自由に働けるような環境となっております。 ■当社の特徴について： ◇2017年に映像制作会社AOI Pro.とTYOが経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。グループ企業は約30社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。 ◇国内のテレビCM制作シェアトップクラスです。業界では50年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった映画がカンヌ国際映画祭の最高賞であるパルムドール賞など、5年間（2015年-2019年）で800以上もの受賞実績があります。・制作に携わった「怪物」が、2023年・第76回カンヌ国際映画祭コンペティション部門に出品され脚本賞を受賞。また、LGBTやクィアを扱った映画を対象に贈られるクィア・パルム賞も受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,520円～703,200円その他固定手当/月：148,480円～296,800円＜月給＞ 500,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験・能力等を考慮します（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります） ■賞与：年1回（業績連動賞与） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社１Ｃｒｅａｔｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿7-5-25 プライムスクエア301

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

SNSマーケター（動画制作）／未経験者歓迎
- NEW
【主な業務】 ①動画クリエイター職 TikTokやInstagram等に掲載する動画広告の企画・セリフの執筆・撮影や編集の指示・効果測定 Step1：リサーチ・企画どんな商品を、どんな広告で、誰に向けて発信するのか市場やユーザーの調査を行い企画をつくります Step2：ライティング企画を形にするための台本を執筆します Step3：撮影、編集企画によってはモデルをアサインをし、撮影スタッフとともに撮影撮影後は、編集者とともに動画を立ちあげます Step4：効果測定・改善出稿後、各媒体の配信担当者とアクセス数や売り上げの推移などを見ながら効果の最大化を図ります ②記事ライター職動画広告をクリックしたら遷移するサービスのPRページ（LP）の制作 2000文字程度のライティング。商材によっては外部の漫画家と連携し、漫画形式でページを構成 Step1：リサーチ・プロット制作市場やユーザーの調査を行い記事全体の構成を考えます（漫画の場合は漫画プロットの考案） Step2：執筆メンバーや担当者と話し合い、強度の高い記事ができるまで修正デザイナーと連携し、バナーの制作も行います Step3：効果測定・改善出稿後は、各媒体の配信担当者とアクセス数や売り上げなどを見ながら効果の最大化を図ります ③その他上記以外にも適正に応じてポジションをご用意します下記のような業務内容で活躍されている方もおります・動画編集+撮影スタッフ+モデルとして広告出演・動画編集+動画クリエイター【Point】当社では幅広い業種の案件をカバーしています。美容・金融・クリニックの3分野を強みとしていますが、案件の提案も社員から常に受けつけており、多様な経験を積むことが可能。業務においても一律一様な内容への従事は求めません。会社の望む方向ではなく、あなたの望む方向に成長できる環境です。

☆転勤なし〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア3F 新宿駅、西武新宿駅、大久保駅、新大久保駅その他にもアクセスできる路線多数！（受動喫煙対策：オフィス内分煙）

月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万4000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します

株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

京都府京都市下京区御影堂町16-21京都建物ビル5F

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設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【京都】Web広告営業◆SNS広告主軸のマーケティング事業／新規開拓を担う・裁量◎／急成長ベンチャー

■業務内容： SNS広告を軸にクライアントの商品・サービスの売上拡大を支援し、年商16億超を達成した当社が、新たに予算運用型広告事業の立ち上げを推進しています。あなたにはそのスターティングメンバーとして、新規クライアントの開拓から関係構築・継続受注まで一気通貫で担っていただきます。 ■具体的な業務：・新規開拓・アポイント取得（Webフォーム経由、セミナー、紹介など）・クライアントの課題ヒアリングと広告プランの提案・契約締結・クロージング・契約後のクライアントフォロー・継続関係の構築・複数クライアントを並行して担当し、案件全体を推進 ■求める人物像：・初対面でも自然と会話が弾み、相手との関係構築を楽しめる方・代表直下でスピード感のある環境を楽しめる方・新規開拓の壁にぶつかっても折れず、前向きに動き続けられる方 ■働く環境：株式会社GeNieeeは「互いの才能を発見し認め合い、自分の役割に熱狂するチーム」という企業文化を大切にしています。一人ひとりが持つ独自の才能や強みを積極的に見つけ出し、組織全体で認め合うことで、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。また、各メンバーが自身の役割に対して情熱を持って取り組む「熱狂」の姿勢を重視し、革新的なソリューションと卓越した成果を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～355,300円固定残業手当/月：76,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※時間外超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】Web広告クリエイター◆未経験OK／20代中心に活躍／急成長ベンチャー！

＼魅力ポイント／ ◎Google・LINE・TikTok広告で業界1位 ◎6ヶ月で業界1位のWEBマーケスキル獲得 ◎「才能の爆発」個々人の才能を発揮できる成長ベンチャー ◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる ■職務内容：クライアント様の広告制作費用、運用費用など1,000万以上のマーケティング費用を弊社で全て賄い、成果が出て初めて報酬を頂く成果報酬型の広告運用を行っています。人の深層心理にある琴線に触れ、突き動かす仕事。マーケットリサーチや深い仮説思考に基づく広告コンテンツの作成を通じ、クライアント商材の成長に貢献。クライアント商材の広告クリエイティブをお任せいたします。 ■業務詳細：・マーケティング戦略立案・市場調査・競合分析・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・広告効果測定・データ分析・改善提案・運用チーム連携・プロジェクト進行管理 ■当社の強み：案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■入社後の流れ：クリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、徐々に広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く担当いただきます。 ■成果報酬型広告について：商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収例メンバー：490万円前後マネージャー：550万円前後局長：700万円～900万円前後事業本部長：1400万円前後 ※入社３ヵ月でマネジャーに昇進した例もあります！ ※時間外超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファブリカ

総合広告代理店

東京都渋谷区恵比寿1-20-4SreedEBISU2F

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設立 2021年
従業員数 19名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【恵比寿】グラフィックデザイナー◆WEB広告、屋外広告経験歓迎／受賞実績企業／土日祝休／大手案件多数

～＼デザインの範囲が限られず、幅広い案件に携われる／CM・プロモーション部門でVFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業！／デジタルコンテンツ制作のプロフェッショナル集団／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／キャリアアップ・スキルアップを目指す方歓迎～ ■業務概要：当社はグラフィック、デジタル問わず、新しい表現や体験を生み出すことをチームで追求しています。ブランディングや各種広告・プロモーション、サービス開発案件において、グラフィック領域でのデザインをご担当いただきます。 ■業務詳細：ロゴ、キービジュアル、OOH、エディトリアルなどのデザイン ※当社では、Web・アプリ・グラフィックなど多岐にわたる制作物のデザインを行っております。今までのご経験や得意なデザイン領域等を加味した上で業務をお任せいたします。 ■特徴：当社で大切にしていることは、「クライアントが求めていることに対してベストを尽くす」ことです。密なコミュニケーションを大切にし、チーム全体がデザインと真剣に向き合い、常にクオリティの高いデザインを提供することを心がけています。メンバーの意見を取り入れ新しい発想も大切にすることで、デザインの幅を広げ、業界のトップランナーであり続けることを目指しています。 ■組織構成正社員5名、パートナー・協業契約社員2名（部長1名、課長1名、その他メンバー） ∟20～30代のメンバーが多く、デザイナーのプロフェッショナルが在籍しており、高めあいながら成長できる環境です。 ■働く環境：ナショナルクライアントとの案件を多く手がけており、クリエイティブ業界でトップクラスのパートナー企業とプロジェクトを進めることができるのも大きな魅力です。福利厚生も充実しており、オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。 ■組織について：当社には、プロフェッショナルなデザイナーが多数在籍しています。グラフィックやパッケージデザインに強みを持つデザイナーや、デジタルデザインの経験が豊富なデザイナーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがいるため、色々な角度からクリエイティブやデザインの知識を獲得することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円～315,200円その他固定手当/月：80,626円～200,000円＜月給＞ 287,026円～515,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします。 ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分は別途支給） ※別途、時別手当（20,000円）支給（出社日数によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】フロントエンドエンジニア◆大手案件多数／Web・アプリ開発／フルスタック志向歓迎／土日祝休

～＼フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎／自分の作りたい案件が見つかる／VFX-JAPANアワード2025受賞、大阪万博・大阪パビリオンのクリエイティブ制作を担当するなど現在注目の企業／大手広告代理店をはじめとする様々な業界に精通／服装自由・成長環境◎～ ■業務概要：・Webサイトをはじめとしたあらゆるデジタルコンテンツの設計、バックエンドの設計・開発、フロントエンドの設計開発・フロントエンドとして、Webサイトやモバイルアプリケーションの開発・Unity・UE等によるアプリケーションやインスタレーションの開発 ■業務詳細：・コンテンツレベルでの仕様設計・実装・JavaScript/TypeScriptを用いたAPIとの連携、Canvas（WebGL）などプログラミングを用いたビジュアルの生成・新しい技術トレンドのキャッチアップや新たな表現の導入・フレームワークやライブラリを使ったWebコンテンツの制作 ■組織構成エンジニア：正社員3名（部長1名、メンバー2名）、パートナー・協業契約社員3名（社外CPO含む） ∟まずは部長の案件サポートから始めていただき、慣れてきたらお一人で案件を担当していただきます。 ■職場環境： ◎プロデューサーをはじめ、PMやデザイナーにもテック領域を得意とするメンバーが在籍しています。 ◎職種間の距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境のため、プロジェクトを円滑に進めることができます。 ◎プロデューサーとCTOはテクニカルディレクター集団「BASSDRUM」にも所属しているため、第一線のテクニカルディレクターと共に様々な領域の最新プロジェクトに参加することも可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎案件の幅が広いため、自身の興味のある分野にもチャレンジできます。 ◎ナショナルクライアントとの案件を多く手掛けており、クリエイティブ業界でトップクラスの企業と規模の大きなプロジェクトを進めることができます。 ◎本人の希望に応じて、将来独立するための支援やテクニカルディレクターとしてのキャリアを築くための支援も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 2F/4F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～315,200円その他固定手当/月：85,938円～200,000円＜月給＞ 305,938円～515,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力、前給与を考慮の上決定いたします ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分は別途支給） ※別途、時別手当（20,000円）支給（出社日数によって変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチームエンターテインメント

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート可】3DCGデザイナー／ゲームキャラクターモデリング◆年休125日／プライム上場Ｇ

【フルリモート・出社選択可能／全世界を視野に入れたチャレンジができる環境／東証プライム企業上場企業G／年間休日125日】 ■業務内容：スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作をお任せいたします。得意分野を加味し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・キャラクターのモデリング・3Dキャラクターのデザイン作成・クオリティコントロール・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■当ポジションの魅力：・ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きいポジションです。・部署や職能の壁を越えたコミュニケーションがあり風通しが良く、社員同士の意見交換も活発に行われるためアイデアを形にしやすい環境です。・キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスがあります。・日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができるポジションです。 ■働き方について：勤務形態は以下いずれかで相談可能です。・完全在宅勤務（日本国内で全国可）・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務（出社頻度は業務内容に合わせて調整可） ■エイチームグループについて：エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～688,000円固定残業手当/月：48,100円～162,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ■人事考課年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名駅本社】3DCGデザイナー／ゲームキャラクターモデリング◆年休125日／プライム上場Ｇ

【フルリモート・出社選択可能／全世界を視野に入れたチャレンジができる環境／東証プライム企業上場企業G／年間休日125日】 ■業務内容：スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの3DCG制作をお任せいたします。得意分野を加味し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・キャラクターのモデリング・3Dキャラクターのデザイン作成・クオリティコントロール・協力パートナー企業の窓口対応や品質管理・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ■当ポジションの魅力：・ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きいポジションです。・部署や職能の壁を越えたコミュニケーションがあり風通しが良く、社員同士の意見交換も活発に行われるためアイデアを形にしやすい環境です。・キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスがあります。・日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができるポジションです。 ■働き方について：勤務形態は以下いずれかで相談可能です。・完全在宅勤務（日本国内で全国可）・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務（出社頻度は業務内容に合わせて調整可） ■エイチームグループについて：エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～688,000円固定残業手当/月：48,100円～162,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ■人事考課年2回（8月・2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチームコマーステック

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモート相談可】事業企画～D2C事業における戦略立案から実働まで／エイチームG／プライム上場

エンターテインメント・EC等幅広い事業展開するエイチームグループ／幅広い事業展開／フレックス・リモート就業可～ ■株式会社エイチームコマーステックについて：「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営をしています。 ■業務内容：株式会社エイチームコマーステックにて、ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたD2C事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には：・事業成長における戦略立案・顧客理解のための調査、分析・顧客獲得戦略の立案・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】　サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■仕事のやりがい商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できることがやりがいのひとつです。また当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。本ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■働き方選考の中で要相談となりますが、フレックスやリモート等柔軟に取り入れているため東海エリア以外からリモートでの勤務もご相談可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制 ※下記月給には30時間分のみなし残業代を含む　例）月給580,000円の場合は26,200円＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～1,193,800円その他固定手当/月：26,200円～56,200円＜月給＞ 606,200円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※マネージャー以上の職位の者及び別に定める人事制度にて管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※待遇は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ■人事考課年2回（8月・2月） ■決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／名古屋】事業企画◆ドッグフードEC事業「OBREMO」の成長を担う／裁量権◎／年休125日

～東証一部上場エイチームグループ／名古屋発の総合ITグループ／少数精鋭でアットホームな社風／週2在宅可／フレックス／年休125日～ ■業務概要：ヒューマングレードドッグフード「OBREMO-オブレモ-」を中心としたEC事業における事業企画・推進業務をお任せいたします。企画だけでなく、ドッグフードの販売促進はもちろん、サービスグロースに向けた事業全体の戦略立案から実働まで幅広く担当いただきます。 ■具体的には：・事業成長における戦略立案・顧客理解のための調査、分析・顧客獲得戦略の立案・獲得チャネルの開拓とパフォーマンスの向上・サービス品質向上のためのプロジェクトマネジメント ■ミッション：サービスのグロースハックを通して当社の売上・利益を飛躍的に伸ばしていくことがミッションです。ミッション達成まで導くには、職能を横断したプロジェクトが不可欠と考えています。デザイナーやエンジニア、カスタマーサポートなど他職能のメンバーと頻繁に連携をとりながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇商品企画からサイト開発、運営までをインハウスで行っているため、分析するためのデータをリアルタイムに入手することが可能です。分析・効果検証を重ねながら即座に改善・提案を行うことができます。それらが売上・利益に直結するため、事業の成長に大きく貢献できます。 ◇当社では経営戦略において事業の飛躍的な成長を目指しており、顧客への提供価値も改めて再発掘・再検証している状況です。そのため既存のサービスグロース以外にも新しいカテゴリの商品追加、海外進出など様々な可能性も視野にいれて成長戦略を立てています。当ポジションでは経営戦略の要となる事業企画のスペシャリストを求めています。戦略立案力と実行力が求められますが、大きな裁量権を持ってビジネスをリードすることができます。 ■株式会社エイチームについて：名古屋に本社を構える東証一部上場企業です。ゲームやアプリを中心とした『エンターテインメント事業』と生活に密着したWEBサービスを展開する『ライフスタイルサポート事業』、自転車通販サイトを運営する『EC事業』の3軸で大きな成長を遂げています。株式会社エイチームコマーステックはEC事業が分離する形で新設された子会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～1,223,800円その他固定手当/月：26,200円～56,200円＜月給＞ 606,200円～1,280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※マネージャー以上の職位の者及び別に定める人事制度にて管理監督職に準ずる者に対しては深夜勤務割増賃金分の30時間分を支給 ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。・人事考課：年2回（8月・2月）・決算賞与：会社の業績・個人の実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イミュー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10階

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【五反田・WEBマーケ】ふるさと納税の自治体支援で持続的な地域貢献／在宅週2／年休127日／少数精鋭

地域資源のブランド化による産業創出を！／長期的な利益を作る本質的なマーケディングに挑戦したい方へ／在宅勤務週１～２日＼ふるさと納税の売上で終わらせない／地域の産業をつくり、未来を育てる仕事です。当社はふるさと納税のEC運用会社ではありません。地域に根を張り、商品開発・ブランドづくり・製造・販路づくりまで一貫して担う“地域産業の共創パートナー”です。売上を上げるだけでなく、その売上を地域に再投資し、持続可能な産業をつくることが私たちのミッションです。 ★実績：ふるさと納税の人気ランキングで上位にランクイン！希少価値の高い幻の生いくら「シラリカいくら」をプロデュース（白糠町） ■主な業務：・クライアント折衝（年に数回出張有）・チーム管理／外部ベンダー調整・アカウントを成長させるための戦略立案・目標達成に向けた現状分析／課題特定／新規施策の提案・寄付者／消費者への販売活動に対するWEBマーケティング支援・クリエイティブ等におけるディレクション・PM業務 ※将来はアカウントリーダーとして複数アカウントの統括やチーム組成を行うキャリアや、地域ブランド発掘／自社システム開発事業等を担当いただき、ECサイト運用に限らずマーケティングスキルの向上も可能です。 ■やりがい・魅力： ◎他企業と比較してもプランニングから提案、施策実行まで幅広い工程に携わることが可能です。担当自治体も多くても数件程度のため、1つ1つの案件に正面から深く向き合うことが可能です。 ◎各自治体の特産品のマーケティング支援を通して、売上拡大、自治体を豊かにすることができます。 ◎特産品の売り上げ拡大にとどまらず、商品企画や観光支援、人口増加といった地域の課題に入り込み、解決に向け伴走することもございます。マーケティングという枠を超え、地方自治体の本質的な課題に大きくかかわることが可能です。 ■配属先情報：マネージャー1名、コンサルタント3名、アシスタント2名が在籍しております。現在は12の自治体と取引しており、地域活性化に向けた各種支援を行っています。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,037,636円～5,653,048円固定残業手当/月：80,197円～112,276円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,363円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｏｎ　ｃａｌｌ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋小伝馬町15-18フジノビル５階

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設立 2021年
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／看護師資格を活かす】コールセンター◆在宅医療を支える自社サービス◆市場成長率300％

【メディア掲載多数／実績7,000件超の現役医師監修のクリニック向け在宅医療支援サービス】～大阪拠点立ち上げメンバー／残業月15h／副業可～ ■業務内容：在宅医療機関向けのオンコール代行サービスを提供している当社のコールセンタースタッフとして、患者さんやご家族・施設のスタッフからの入電の対応を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・コールセンター対応：患者さんやご家族・施設のスタッフからの入電の対応・新人スタッフの指導、育成：オペレーターの教育や研修を実施・品質管理、改善提案：サービス向上を目指し、応対品質や業務フローの最適化を推進・数値管理、分析：対応件数、応対時間、満足度などのKPIを分析し、改善策を策定・クレーム対応、エスカレーション対応：適切な対応を行い、サービスの信頼性を向上 ■組織構成：東京のコールセンターは50名程度（サービスマネジメント統括1名/社員5名程度/他アルバイト）で構成されておりほとんどが20代-30代、女性9割となっております。大阪の拠点は2027年1～3月頃に立ち上げ予定です。それまでの間は東京でオンボーディング研修含めた勤務をしていただく予定（マンスリーマンションを会社で手配）です。 ■当ポジションの魅力：・今までの知識や経験を活かして対応ができる・現場の対応品質を向上させるための改善提案、スタッフ教育・指導でより良いサービスを創り上げることができる経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。コールセンターの経験がある方や在宅医療との関連がある方は、知識や経験を活かしながら現場の最適化やチーム連携に取り組むことができます。さらに、社会的に需要の高い”在宅医療”の分野の対応を行うことができ、社会的意義が高いことも魅力です。 ■当社の特徴：・在宅医療のマーケット成長率は【前年比300%】と飛躍的に拡大中です。一方で、在宅医療の現状があまり知られていないことや、医療とビジネスの融合には前例が少ないこともあり、今後当社のサービスも拡大が見込まれています。・中心メンバーに現役医師や看護師が在籍しており、医療従事者との強力なネットワークをもとに、経験豊富なバックアップドクターがサービスを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪拠点（2027年立上げ) 住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル５階勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,840円～406,180円固定残業手当/月：31,160円～433,820円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験された業務内容、マネジメント経験有無、実績を勘案します。 ■モデル年収：・入職1年目 400万円・入職2年目 500万円・入職3年目 600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【看護師資格を活かす】コールセンター◆在宅医療を支える自社サービス◆残業月15h◆市場成長率300％

【メディア掲載多数／実績7,000件超の現役医師監修のクリニック向け在宅医療支援サービス】～残業月15h／副業可～ ■業務内容：在宅医療機関向けのオンコール代行サービスを提供している当社のコールセンタースタッフとして、患者さんやご家族・施設のスタッフからの入電の対応を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・コールセンター対応：患者さんやご家族・施設のスタッフからの入電の対応・新人スタッフの指導、育成：オペレーターの教育や研修を実施・品質管理、改善提案：サービス向上を目指し、応対品質や業務フローの最適化を推進・数値管理、分析：対応件数、応対時間、満足度などのKPIを分析し、改善策を策定・クレーム対応、エスカレーション対応：適切な対応を行い、サービスの信頼性を向上 ■組織構成：配属先コールセンターは50名程度（サービスマネジメント統括1名/社員5名程度/他アルバイト）で構成されておりほとんどが20代-30代、女性9割となっております。 ■当ポジションの魅力：・今までの知識や経験を活かして対応ができる・現場の対応品質を向上させるための改善提案、スタッフ教育・指導でより良いサービスを創り上げることができる経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。コールセンターの経験がある方や在宅医療との関連がある方は、知識や経験を活かしながら現場の最適化やチーム連携に取り組むことができます。さらに、社会的に需要の高い”在宅医療”の分野の対応を行うことができ、社会的意義が高いことも魅力です。 ■当社の特徴：・在宅医療のマーケット成長率は【前年比300%】と飛躍的に拡大中です。一方で、在宅医療の現状があまり知られていないことや、医療とビジネスの融合には前例が少ないこともあり、今後当社のサービスも拡大が見込まれています。・中心メンバーに現役医師や看護師が在籍しており、医療従事者との強力なネットワークをもとに、経験豊富なバックアップドクターがサービスを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル５階勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,840円～406,180円固定残業手当/月：31,160円～433,820円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験された業務内容、マネジメント経験有無、実績を勘案します。 ■モデル年収：・入職1年目 400万円・入職2年目 500万円・入職3年目 600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＮＯＷ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区九段南1-5-6

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全4件

【渋谷】EC運用（Amazon・楽天市場）◇自社商品◇早期キャリアアップ可能／成長中ベンチャー
- NEW
■業務内容：自社商品の売上最大化に向けて、Amazon・楽天市場を中心としたECモール運営・販促企画・広告運用をご担当いただきます。販促施策の立案から実行、商品ページ改善、広告運用、数値分析まで幅広く担当し、ブランドの売上成長を推進していただきます。モール担当者様とのリレーションを構築しながら、市場トレンドやイベント情報を活用し、「売れる仕組み」を作るマーケターとして活躍していただきます。 ◇ECモール運営・Amazon・楽天市場を中心としたECモール運営・商品登録・商品ページ更新・キャンペーン設定・セール・イベント対応・モール担当者との折衝・リレーション構築 ◇販促・マーケティング・売上最大化に向けた販促施策の企画・実行・モール内広告の配信・運用・効果測定・商品ページ改善（CVR改善）・セール・イベント施策の企画・実行 ◇分析・改善・売上分析・アクセス分析・広告効果分析・競合商品の分析・レビュー分析・市場・トレンドリサーチ・改善施策の立案・実行 ■キャリアパス： ECモール運用担当→ECマーケター→プレイングリーダー→マネージャー→新規ブランド責任者・新規事業責任者 ■魅力：（1）自分の施策が売上につながる ECモール運営は「商品を登録する仕事」ではありません。「どの商品を、どのように売るか」「どんなページなら購入されるのか」「どの広告に投資するべきか」自分の考えた施策が売上としてダイレクトに返ってくるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。（2）幅広いECマーケティングスキルが身につくモール運営だけではなく、販促企画、広告運用、商品ページ改善、データ分析、競合分析、ブランディングまで幅広く経験できます。 EC運営者ではなく、「売れる仕組み」を作れるECマーケターへ成長できます。 ■教育制度：＜目標設定と振り返りの仕組み＞毎月のKPI設定を通じて、自分の成長を具体的に確認できます。また振り返りを行うことで、次の目標に向けた課題が明確になります。＜実践的な学びの機会＞日々の業務を通じて、マーケティングの基礎から応用まで幅広く学べる環境があります。座学だけでなく、リアルな現場での学びが成長を加速させます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＫＩＴＥＮオフィス住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～310,600円固定残業手当/月：68,000円～89,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績に応じて支給） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／未経験歓迎】AIクリエイティブマーケター◇自社商品◇早期キャリアアップ可能／成長中ベンチャー
- NEW
■業務内容： ChatGPTやMidjourney、Runwayなどの生成AIを活用し、自社商品の認知拡大・新規顧客獲得を目的とした広告クリエイティブを企画・制作するポジションです。単に画像や動画を制作する仕事ではありません。市場を分析し、ターゲットを理解し、「売れるクリエイティブ」をAIとともに生み出すマーケターとして活躍していただきます。未経験の方でも、マーケティングの知識とAI活用スキルを実践を通じて身につけ、市場価値の高いAIクリエイターへ成長できる環境があります。 ◇マーケティング・企画・市場調査・競合リサーチ・ターゲット分析・広告コンセプトの企画立案・SNS広告クリエイティブの企画 ◇AIクリエイティブ制作・ChatGPTを活用したコピーライティング・画像生成AIを活用した広告画像制作・動画生成AIを活用した広告動画制作・広告バナー制作・SNS広告クリエイティブ制作・広告素材の改善・ブラッシュアップ ◇制作ディレクション・クリエイティブ制作進行サポート・制作スケジュール管理・クリエイティブ品質管理・制作データ管理 ◇分析・改善・広告クリエイティブの効果分析・クリック率・CVR分析・勝ちクリエイティブの分析・改善案の立案・実行・AIプロンプト改善 ■当ポジションの魅力（1）最先端のAIを仕事にできる ChatGPT・Midjourney・Runway・Kling・Veoなど、最先端の生成AIを日常的に活用しながら仕事ができます。今後どの業界でも必要とされるAIスキルを実践を通じて身につけることができます。（2）マーケティング視点が身につく AIを使って画像を作るだけではありません。「誰に」「何を」「どんな見せ方で」届ければ成果が出るのか。マーケティング思考を身につけながらクリエイティブ制作ができます。（3）成果が数字で分かる制作したクリエイティブは実際に広告として配信されます。クリック率・CVR・売上・利益など数字で成果が見えるため、自分の成長を実感しながら仕事ができます。 ■キャリアパス： AIクリエイター→AIクリエイティブマーケター→プレイングリーダー→クリエイティブマネージャー→新規事業責任者・経営レイヤー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＫＩＴＥＮオフィス住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,340円固定残業手当/月：61,660円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績に応じて支給） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラフ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿3-39-5メゾンドボネール白金306

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設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【大人の趣味活講座】Webマーケティング《企画・導線設計・広告運用》講師と学ぶ人の“好き”を繋ぐ

～「学びレジャー市場」を創る成長企業／趣味×学びの新しい体験をデザイン～当社は、「大人の趣味活」をテーマに、アート・クラフト・書道・料理などの体験型オンライン講座を展開しています。講師の魅力と受講生ニーズをつなぎ、事業成長を牽引するWebマーケターを募集します。事業拡大フェーズに伴う増員募集です。 ■業務内容ラフのマーケターは、単なる広告運用ではなく、「売れる講座をどう設計するか」から考えるマーケティングポジションです。講師の強みや世界観、受講生のインサイトをもとに、コンセプト設計から販売導線、集客施策、改善までを担います。 1. リサーチ・コンセプト設計 2. 導線設計 3. 広告運用・クリエイティブ検証 4. 数値分析・改善提案 ※業務はチームで分担して進めます。 ▼主な業務内容・講師ヒアリングを通じたコンセプト／訴求軸の設計・LP・LINE・広告・動画などを活用した販売導線の設計・改善・Meta／Google広告、SNSなどを活用した集客施策の運用・分析・クリエイティブ（バナー・動画・LP）の企画・改善提案・顧客データ分析（CPA／CVR改善、LTV向上）・社内外メンバーとの連携・進行管理 ■仕事の魅力・広告運用だけでなく、コンセプト設計・導線設計に関われる・自ら設計した企画が売上・事業成長に直結する・データとユーザー理解の両軸でマーケティングスキルを高められる・拡大フェーズで新規講座立ち上げに関われる ■入社後の流れ OJTを中心に、先輩と一緒に業務を進めながら習得します。ヒアリングのコツや企画の考え方なども丁寧に学べるため、未経験でも安心です。 ■組織 20～30代中心（7～8名）フラットで相談しやすく、意見も出しやすい環境です。 ■働き方・年間休日125日・完全週休2日（土日祝）・残業月20～30時間程度・フレックス制・副業可 ■会社について受講者12万人以上、講座数も拡大中の成長企業。「学びをレジャーに」をコンセプトに、単なるスキル習得ではなく、“できた！”という体験や人生の変化を生む講座を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区白金台5-3-6 白金台セントラルビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～579,200円固定残業手当/月：68,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円～676,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度査定 ■賞与：年2回（7月・12月／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【講座企画プロデューサー】“大人の趣味活”オンライン講座／企画・導線設計に携わる／年休125日

～「学びレジャー市場」を創る成長企業／趣味×学びの新しい体験をデザイン～当社は、「大人の趣味活」をテーマに、アート・クラフト・書道・料理などの体験型オンライン講座を展開しています。事業拡大に伴い、講座企画プロデューサーを増員募集します。単なるコンテンツ企画ではなく、講座コンセプトや販売導線設計などに携わりながら、 “誰に・何を・どう届けるか”をチームで形にしていくポジションです。また、企画力だけでなく、ユーザー理解や言語化力を磨ける環境です。 ■業務内容オンライン講座の企画・プロデュースをお任せします。 ▼主な業務フロー・リサーチ・コンセプト設計：　講師・受講者へのヒアリングを通じニーズを言語化・販売導線設計： LP・LINE・広告・動画を活用した導線構築・クリエイティブ企画：動画シナリオ／講座カリキュラム設計・分析・改善：数値をもとに訴求・導線をブラッシュアップ ▼具体業務・講師ヒアリング、受講生インタビュー・講座コンセプト／訴求軸設計・LP、LINE、広告、動画などの導線設計・動画シナリオ／講座構成の設計・制作チーム／外部パートナーとの進行管理 ■仕事の魅力・「好き」「趣味」を価値ある学びに変える仕事・企画だけでなく導線設計や分析にも携われる環境・講師・受講生双方の人生に影響を与える実感・急成長事業の中核メンバーとして裁量大 ■組織 20～30代中心（7～8名）週1回のMTGでナレッジや改善案を共有フラットで意見を出しやすい環境です ■働き方・年間休日125日・完全週休2日（土日祝）・残業月20～30時間程度・フレックス制・副業可 ■会社について受講者12万人以上、講座数も拡大中の成長企業。「学びをレジャーに」をコンセプトに、単なるスキル習得ではなく、“できた！”という体験や人生の変化を生む講座を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿3-39-5 メゾンドボネール白金306 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～579,200円固定残業手当/月：68,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,000円～676,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度査定 ■賞与：年2回（7月・12月／業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアエイド

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田7-22-178階

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 26.8歳

求人情報全19件

【品川区】グローバル事業開発担当◆海外新規事業立上げ／業務プロセス構築をリード

■業務内容：社長直下の「社長室」にて、海外進出に向けた新規事業の立ち上げと、社内のグローバル化を網羅的に推進していただきます。 ◇社内プロセスの英語化・グローバル化経営チームの業務プロセスとコミュニケーションを英語化し、将来的に海外メンバーがスムーズに参画できる組織の土台を作ります。 ◇グローバル新規事業のオペレーション構築立ち上げ期のカオスな状態から、業務が回る仕組み（仕組み化）への落とし込みを行います。 ■入社後のオンボーディングイメージ： ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ◇最初の1ヶ月（並走期）代表の九島にすべて同席し、まずは会社や既存事業、そしてこれから仕掛けるIPやプロダクトへの理解を深めていただきます。戦略は、この期間にキャッチアップいただきます。 ◇2～3ヶ月目以降（自走期）九島と壁打ちしていただきながら、社内のメンバーを巻き込んでグローバル新規事業のオペレーションを構築いただきます。また、経営チームの業務プロセスとコミュニケーションを英語化し、将来的に海外メンバーがスムーズに参画できる組織の土台づくりを本格的に主導していただきます。 ■キャリアパス：（1）CEO室（社長室）の室長立ち上げる特命チームが拡大・組織化するに伴い、その組織を率いるトップ（室長）を目指していただきます。 CEOの最側近として、全社の最重要戦略の立案から実行、そして次なる新規事業の統括までを担う、経営陣直下のポジションです。（2）新規事業の事業責任者事業拡大に伴い、海外事業の現地責任者や、将来的に新設される可能性があるグローバル部門の責任者を目指していただきます。 ■使用ツール：・コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINE、Teams （顧客に合わせたツール利用）・ドキュメンテーション：Notion ・ミーティング：Google Meet ・労務管理：SmartHR ・勤怠管理：バクラク勤怠・AI：ChatGPT、Google Gemini ・ワークフロー／経費管理：バクラクシリーズ・グループウェア：Google Workspace ・ハードウェア：Apple（MacBook、iPhone）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定による（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験可＞SNSアカウント運用◆クライアントのTikTokなど運用ご支援◆土日祝休

◇「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。 ◇創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。 ◇2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。＜本ポジションについて＞ ■チームのミッション「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、SNSを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する ■募集背景 SNSは企業にとって不可欠なマーケティングツールとなっています。市場が急拡大する中、第二創業期として、SNS戦略に特化したメンバーを求めています。クライアントと共に成長し、SNS運用を成功に導くため、情熱を持って取り組める方を募集します。 ■業務内容クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。SNSを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。 ◎クライアントのSNS（TikTok、YouTube、Instagram等）アカウント運用のご支援 ◎事業目標に沿ったアカウントコンセプトの設計およびブランディング戦略の立案 ◎トレンドやアルゴリズムを分析し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画・構成作成 ◎クライアントの魅力を引き出す撮影・投稿などのトータルディレクション ◎アカウントのパフォーマンスデータを分析し、改善に向けたPDCAサイクルを実行 ◎分析レポートの作成と、データに基づいた戦略的な改善策のクライアント提案 ◎外部制作パートナーとの連携および進行管理 ■チーム TikTokチームもしくはInstagramチームもしくはYouTubeチーム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＡＣＥコンサルティング

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2階

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌・急成長ECコンサル】メインデザイナー・デザイン部責任者募集｜ディレクション・画像作成等
- NEW
＜札幌勤務／WEBデザイナー／ECモールに関わるデザイン業務／年休120日＞ ■職務内容：・楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなどのモール型ECサイトを中心としたWEBデザイン業務をお任せします。・「見た目を整える」だけでなく、「売上・CVを意識した」成果に直結するデザインに携われるポジションです。 ■職務詳細： ▼ECサイトの商品ページ（LP）・TOPページデザイン ▼バナー制作（広告・キャンペーン・セール用など） ▼商品画像（サムネイル・訴求画像）の制作・改善 ▼ディレクター・マーケターと連携したデザイン改善 ▼キャッチコピー、テキスト構成の提案 ▼（経験に応じて）撮影ディレクション・動画制作サポート ※自社ECではなく、ECモール特化の制作が中心です。 ※入社後は、適性や経験を踏まえて担当業務を決定します。 ■入社後の流れ：・入社後は、まず既存案件の改善や商品ページ制作からお任せする予定です・既存フォーマットやナレッジを共有しながら、業務に慣れていただきます・構成や見せ方については、デザイナー主導での提案が歓迎されます・将来的には、ディレクションや企画・マーケティング領域にもチャレンジ可 ■組織構成：・現在は7名のWEBデザイナーが在籍しています。 ■仕事の魅力： (1)結果が数字で見えるデザイン：自分のデザインが「売上・CTR・CVR」に直結 (2)デザイナーが企画段階から参加：指示通り作るだけ、とは無縁の環境 (3)EC×マーケ視点が身につく：将来性の高い「売れるデザイナー」へ成長 (4)少数精鋭・裁量大：入社年次に関係なく意見・提案が歓迎される文化 ■魅力ポイント： ▼土日休み・服装自由で働きやすさ◎ ▼「通院してから出社」「区役所への用事」「夜セミナーに行きたい」「早い時間飲み会」等チーム内で相談の上、フレキシブルに調整可能 ▼少数精鋭の組織だからこそ、社長や役員と直接意見を交わしながら、事業も組織も一緒に育てていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ▼本社住所：北海道札幌市中央区南3条東2-1 ベンチャースクエア305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌・急成長ECコンサル】メインマーケター・マーケティング部責任者募集｜運営業務・ディレクション等
- NEW
＜札幌勤務／WEBマーケティング／ECモールの運営・改善支援／年休120日＞ ■職務内容：・楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなどを中心としたECモールのWEBマーケティング・経営戦略策定・コンサルティング業務をご担当いただきます。・単なる運営代行ではなく、マーケティング視点から「どうすれば売上・利益が伸びるか」を考え、施策の立案から実行・改善まで一貫して関われるポジションです。 ■職務詳細： (1)マーケティング業務：・店舗運営、広告運用・SEO対策、セール・キャンペーン施策・メルマガ・SNS・CRM施策の企画・実行 (2)進捗管理：・売上・利益・販促費の予実管理・課題抽出および改善提案 (3)デザイン・ディレクション業務：・デザインチームと連携した商品画像（サムネイル）の制作・TOPページ・LPの作成・キャッチコピー、ページ内テキストの修正・商品紹介動画の制作ディレクション (4)商品開発（R&D）：・マーケティング業務をもとにした「売れる商品」の企画・提案 ※入社後は既存案件の運営・改善業務からスタートし、経験に応じて担当領域を広げていきます。 ■組織構成：・現在は3名のWEBマーケターが在籍しています。 ■この仕事で身につくスキル： (1)商品登録・運営実務 (2)データ分析スキル (3)クリエイティブ制作に関する知見 (4)実践的なECマーケティング力 ※成長市場であるEC業界の中で、幅広く・実践的なスキルを習得できる環境です。 ■魅力ポイント： ▼土日休み・服装自由で働きやすさ◎ ▼少数精鋭の組織だからこそ、社長や役員と直接意見を交わしながら、事業も組織も一緒に育てていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ▼本社住所：北海道札幌市中央区南3条東2-1 ベンチャースクエア305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒｅ‐Ｒａｉｓｅ合同会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

神奈川県川崎市川崎区宮本町8-29 アルコード川崎1302

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

チーム運営・企画・動画編集も！eスポーツプレイヤー
- NEW
当社は新たにeスポーツ事業部を立ち上げました。拡大を続ける同業界に本格参入し、プロチームの育成・大会運営・コンテンツ制作を通じて、日本のeスポーツシーンを盛り上げていきます。今回はこの新規事業を一緒に作るコアメンバーを募集します。 ―― ■業務内容・個人練習・チーム練習・大会出場、配信活動、試合分析・事務作業・スカウトなど、立ち上げ初期の組織だからこそ様々な業務に触れる機会があります。研修や日常業務を通じて、以下の周辺スキルも自然と身についていきます。 ▼チーム運営の知識選手のスケジュール管理・環境整備の視点 ▼企画力大会・イベントの見方、スポンサー案件の理解 ▼動画編集・SNS発信力ハイライト編集、ファン獲得の手法 ―― ■1日のスケジュール例 09:00 出勤・個人練習 11:00 チーム練習 12:00 ランチ 13:00 試合映像の振り返り・戦術MTG 15:00 動画編集の学習・SNS投稿 16:30 個人練習 or 事務作業 18:00 退社 ―― ■1年間の研修フロー ▼STEP1：基礎スキル習得（1～3ヶ月）プロ講師からエイム・視野管理・判断力など、競技の基礎を習得。動画編集ソフトの基本操作も。 ▼STEP2：戦術・分析力の習得（4～6ヶ月）試合映像をプロ視点で分析。運営・企画の基礎知識やビジネススキルも並行して習得。 ▼STEP3：実践フェーズ（7～9ヶ月）練習試合・大会に出場しながら、周辺スキルを実践的に磨いていきます。 ▼STEP4：本格デビュー（10～12ヶ月）プレイヤーとして本格活動。身につけた周辺スキルが強みになります。 ―― ■取扱タイトル・Apex Legends（今回のメイン募集）・VALORANT／Call of Duty／Shadowverse ※他タイトルの経験・興味がある方もご相談ください。 ―― ★将来のキャリアパス★ プレイヤーとしての活動を続ける道はもちろん、経験を積んだ後は以下の道も広がります。 ▼コーチ・アナリスト ▼チーム運営・マネジメント ▼企画・プロデュース ▼動画編集・SNS運用

【全国47都道府県で募集】ライフステージや生活環境に応じ、柔軟に活躍できる就業環境を整備しています。 ※転居を伴う転勤なし ※リモートOK 《本社》神奈川県川崎市川崎区宮本町8-29 アルコード川崎1302 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～30万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社コマースファクトリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南麻布2-8-21SNUGMINAMI-AZABU701

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設立 2021年
従業員数 38名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【白金高輪/業界未経験歓迎】ECモール運用サポーター◇楽天市場等EC特化の支援事業を展開

◇業界未経験歓迎/6期目のEC支援ベンチャー/大手企業と取引有◇ ■職務概要：本ポジションでは、クライアントのECサイト運営における「実務の実行・運用」の主軸を担っていただきます。裏方としての作業だけでなく、クライアントとの日々のチャットコミュニケーションや定例ミーティングへの同席など、直接のやり取りも発生するポジションです。コンサルタントが設計した戦略をもとに、実務のスペシャリストとしてプロジェクトを円滑に推し進める役割を期待しています。 ■職務詳細： ≪ECモール運用業務≫ - データチェックおよび更新作業 - 商品情報の登録および修正作業 - イベント施策時のLPパーツ等の実装・反映 - メルマガ／LINE配信などの運用業務 - 作業の正確性を確保するためのダブルチェック対応 - その他運用に関わる実務全般 ≪その他業務≫ - クライアントコミュニケーション - モール、パートナーとのやり取り・連携 - 広告運用のアシスタント業務 - クリエイティブディレクション（バナーやページ制作の進行補助） - データ入力およびExcelを用いた業務・数値管理 - 資料作成 - 業務効率化の検討・実行 ■ご入社後の流れこれまでのご経験を活かし、入社後早い段階から即戦力として実際の案件をお任せしていく予定です。まずは当社の業務フローやクライアントの特性を掴んでいただき、コンサルタントや他のサポーターと連携しながら、ECモール運用やクライアントとのコミュニケーション（チャット・MTG）を主導していただきます。スピード感を持って裁量大きく活躍したい方に最適な環境です。 ■コマースファクトリーの支援スタイルの強み ◎一社一社に“どっぷり”ハマれるクライアントの業種やフェーズ、課題にあわせて、KPI設計から手法まで全部カスタム。言いかえると、テンプレをなぞらない分だけ、思考と対応力が鍛えられる環境でもあります。 ◎“支援”というより“メンバー”になる感覚チームや個人に明確なKPIが無い分、評価されるのは「誰のために、どれだけ動けたか」。だから、目先の数字を追うよりも、クライアントの目標を自分ゴト化して、社内の一員のように伴走できる。そのぶん、信頼の深さも、成果の実感も、何倍にもなるのがCFらしさ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUGMINAMI-AZABU701 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：97,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 397,000円～596,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回※業績・実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【白金高輪/職種未経験歓迎】ECコンサルタント◇楽天市場等EC特化の支援事業を展開/年休125日

◇第二新卒歓迎・職種未経験歓迎/6期目のEC支援ベンチャー/大手企業と取引有◇ ■職務概要：本ポジションでは、ECモール支援を中心に、クライアントの売上成長や課題解決に向け、様々な課題をクライアントと共に解決いただく業務をメインでお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： ≪フロント業務≫ - クライアントコミュニケーション - ECモールや自社ECのプロモーション戦略の立案から実行 - モール、パートナーコミュニケーション - プロモーション戦略の実行におけるサポート業務（データ管理や実装など） - 方針策定 - プロジェクト進行管理 - データ分析に基づく改善提案、販促施策の実行 - 売上／コスト利益などの管理 - 新規案件提案 - 広告運用 - クリエイティブディレクション - データ入力およびExcelを用いた業務管理 - 資料作成 - 業務効率化の検討・実行 ■ご入社後の流れご経験に応じて入社直後から担当店舗をお持ちいただき、がっつり実務に入っていただきます。社員の中には、1年後グループリーダーとしてチームのマネジメントや部署全体の推進を担当している者もおります。ご年収・スキルの面でしっかりとキャリアアップして頂ける環境が整っております。(入社時を100とした場合、グループリーダーで約150まで広がるケース有) ■コマースファクトリーの支援スタイルの強み ◎一社一社に“どっぷり”ハマれるクライアントの業種やフェーズ、課題にあわせて、KPI設計から手法まで全部カスタム。言いかえると、テンプレをなぞらない分だけ、思考と対応力が鍛えられる環境でもあります。 ◎“支援”というより“メンバー”になる感覚チームや個人に明確なKPIが無い分、評価されるのは「誰のために、どれだけ動けたか」。だから、目先の数字を追うよりも、クライアントの目標を自分ゴト化して、社内の一員のように伴走できる。そのぶん、信頼の深さも、成果の実感も、何倍にもなるのがCFらしさ。 ■組織について：当社の平均年齢は30歳と若く、社員同士の仲が非常に良いです。半年に一度の社員旅行を企画し、全社員が直接話せる機会を設けています。また、上司との距離も近いため、立場に縛られることなく全員が一緒に切磋琢磨できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUGMINAMI-AZABU701 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：97,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 397,000円～596,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回※業績・実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28

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設立 2021年
従業員数 190名
平均年齢 26.0歳

求人情報全22件

【年収700～1800万円】フィールドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休

～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPOサービスの営業責任者候補として、商談～受注までの営業活動全体をリードするポジションです。 The Model型の営業組織に精通し、商談の回数・生産性を高いレベルで意識できる方を求めています。インサイドセールス・マーケティングと連携しながら、企業の採用課題に対してRPOの導入提案を行うコンサルティング営業を担います。営業戦略・営業プロセス設計から組織構築まで、事業成長の中核を担うマネージャーポジションです。＜詳細＞ - RPOサービスのコンサルティング営業（商談～受注） - インサイドセールスからの商談対応 - 採用課題ヒアリング・RPO提案設計 - 提案資料作成・見積作成・契約締結 - 導入支援（RPOチームとの連携） - 営業戦略設計・KPI設計 - 商談生産性の改善・営業プロセス最適化 - Salesforceを活用したパイプライン管理 - チームマネジメント ■同社ならではの魅力＜働く環境＞（1）一流メガベンチャー出身の経営陣が近い距離で育成：サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで新人MVP・事業責任者を務めた経営陣が直下でマネジメント。最前線の思考法や意思決定を“隣で見て、盗んで、実践できる” 環境です。（2）早期に裁量を持てる成長ステージ：単なる作業代行ではなく、クライアントの採用成功＝事業成長に直接関わるポジション。成果がダイレクトに事業へ影響し、スピード感のある成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社（新横浜営業所）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,111円～952,381円固定残業手当/月：138,889円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年収650～1800万円】マーケティングマネージャー候補／副業OK／土日祝休

～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPO事業のマーケティング組織の立ち上げを担うポジションです。広告費に頼らないトラクション形成を軸に、イベント・WEBマーケティングを中心としたリード獲得戦略の設計から実行までを担います。コンテンツマーケティングやPRではなく、事業成長に直結するリード獲得・商談創出を推進するBtoBマーケターを求めています。マーケティング戦略全体の設計・組織構築に加え、事業管理・数値管理・レポーティングまで一気通貫で担うマネージャーポジションです。＜詳細＞ - BtoBマーケティング戦略の立案・実行 - イベント企画・運営によるリード獲得 - WEBマーケティング（SEO、LP改善、広告運用） - リード獲得施策の設計・PDCA - MA／CRM（Salesforce）の運用・管理 - データ分析・レポーティング・事業数値管理 - マーケティング組織の仕組み化・チーム構築 - インサイドセールス・フィールドセールスとの連携 - チームマネジメント ■同社ならではの魅力＜働く環境＞（1）一流メガベンチャー出身の経営陣が近い距離で育成：サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで新人MVP・事業責任者を務めた経営陣が直下でマネジメント。最前線の思考法や意思決定を“隣で見て、盗んで、実践できる” 環境です。（2）早期に裁量を持てる成長ステージ：単なる作業代行ではなく、クライアントの採用成功＝事業成長に直接関わるポジション。成果がダイレクトに事業へ影響し、スピード感のある成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社（新横浜営業所）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,111円～952,381円固定残業手当/月：138,889円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テックチャオ株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

静岡県静岡市葵区紺屋町4-8

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設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

静岡／転勤無】IT法人営業｜技術者提案・自社開発プロダクト導入◆年休125日／土日祝休／フレックス
- NEW
～アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業／自社開発案件あり／プライベートと両立しやすい◎～＼おすすめポイント／・SES営業だけでなく「自社サービス提案」もできます！人材を提案する営業だけではなく、ITソリューション営業としての市場価値を高められます・年休125日／月残業5時間以内など非常に働きやすいです・成長企業で幅広い経験を積め、IPホルダー（アニメ・漫画・キャラクター関連企業）との交渉業務もあり、通常のIT営業では経験しにくい案件に携われる可能性があります ■業務内容：アプリ等の開発を手掛ける当社にて、IT営業をお任せします。クライアント企業への技術者提案（SES）及び、案件獲得を担当いただきます。 ※フリーランス対応など、既存の営業経験は一部あり。 ※自社開発案件もあります。 ■業務詳細： ◇社内エンジニアと連携した開発提案書の作成 ◇既存取引先との関係構築および新規顧客の開拓 ◇自社開発SSプロダクトの導入提案および運用サポート ◇市場ニーズの収集とプロダクト改善へのフィードバック ◇契約書・見積書などの作成および進行管理 ◇アニメ・漫画・キャラクターなどのIPホルダーとの交渉・契約業務　など ■入社後の流れ：まずは、当社の開発環境やプロジェクトの流れを理解いただきます。ゲーム開発の経験がない方も、社内に蓄積されたノウハウと先輩社員の丁寧なサポートがあるのでご安心ください。得意分野やスキルに応じてタスクをお任せしますので、チームの一員として、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■働く環境：社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00） ◇リモートワーク相談可能 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇年休125日 ◇残業月5時間以内 ◇UIターンも歓迎しており、引越し手当で新しいスタートを応援します。 ■当社について： 2021年設立の急成長企業です。当社は、ゲーム・アプリ開発を主軸に、WEBシステム開発、インフラ構築、IoT開発など多岐にわたるシステム開発を手掛けています。受託開発がメインですが、自社開発にも積極的に取り組み、常に新しい技術とサービスを追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／転勤無】ゲーム開発エンジニア＜リーダー＞リモート相談可／年休125日／土日祝休／フレックス
- NEW
＜業界未経験からゲーム開発に挑戦したい方も歓迎◎／年収500万～＞＜2015年創立！アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業＞ ■仕事内容スマホ向けソーシャルゲームの開発のプレイングマネージャーをお任せいたします。初めは運用案件を担当し、業務に慣れてからリーダーとしてチームの牽引や後進育成を行っていただきます。具体的には、Unity、C#、Kotlin、Unrel Engineなどの最新技術を用いたゲーム設計・開発に携わっていただきます。チーム開発においては、あなたの得意分野を活かしたタスク分担を行い、互いに協力しながらプロジェクト推進します。プロジェクトによっては、サーバーやインフラに関する技術も習得できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■教育体制ゲーム開発未経験の方でも、当社の豊富なノウハウと経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら安心して成長できる環境です。社員1人1人のスキル向上・キャリア形成に向き合い、安定した技術基盤のうえで経験を積み上げていくことが会社の成長にも繋がると信じております。 ■やりがい手掛けたゲームが世界中の人々に楽しまれ、感動を生み出す瞬間に立ち会えることがやりがいです。最先端の技術を習得し、自身のアイデアを形にし、ユーザーの反響をダイレクトに感じられるのは、ゲーム開発ならではの醍醐味です。また組織が小さく裁量が大きいため、自分の意見が代表に直接届きやすいのも魅力点です。 ■はたらき方社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。 ◇フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00） ◇リモートワークも相談可能 ◇完全週休二日制（土日祝休み） ◇年間休日125日 ■当社についてゲーム・アプリ開発を主軸に、WEBシステム開発、インフラ構築、IoT開発など多岐にわたるシステム開発を手掛けています。受託開発がメインですが、自社開発にも積極的に取り組み、常に新しい技術とサービスを追求しています。 Unity、C#でのゲーム開発に加え、JScript、HTML、CSSといったWeb開発、J、PHPを用いたサーバー開発、Pythonによるツール開発など、多様な開発環境があなたのスキルアップを後押しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：10,000～820,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｈｉｒｄ　Ｈｕｂ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】SNS運用・インフルエンサータイアップ進行管理／BtoCサービスの認知拡大に貢献

【BtoC向けSNSマーケティング実務／多様な施策でブランド価値最大化／幅広い経験を積める環境】 ■業務概要当社が展開するBtoCサービスの認知拡大やブランド価値向上を目的に、SNS運用やインフルエンサー施策、記事広告・タイアップ広告の進行管理を担当します。投稿企画やスケジュール調整、外部パートナーとの連携、広告表現の確認・修正依頼など、社内外の関係者と協働しながらマーケティング施策を推進し、ブランドイメージの維持・向上を目指します。 ■業務詳細公式SNSアカウントの投稿企画・運用、キャンペーン告知の設計、画像や動画のクリエイティブチェック、投稿内容のブランドトーンや誤字脱字の確認、公開後の反応・数値の整理と改善提案を担当します。インフルエンサー施策では、候補リサーチからリストアップ、代理店や事務所との調整、投稿条件の整理、進行管理、効果検証までを一貫して担います。記事広告やタイアップ広告では、媒体社や代理店と連携しながら進行管理や原稿・画像・リンク先の確認、誇張表現やブランドトーンのチェック、公開までのスケジュール管理を行います。さらに、パートナー候補リサーチ、案件整理、継続提案、定期的なコミュニケーションも含みます。 ■扱うサービス当社BtoCプロダクトを中心としたSNS・Webマーケティング施策全般。 ■組織構成多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、フラットで風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 SNSマーケティングやインフルエンサー企画、広告進行管理など幅広い業務に携わり、ブランド価値向上やユーザー獲得に直結するやりがいがあります。 ■教育体制入社後はサービス理解や過去施策のキャッチアップから始め、既存メンバーと共に実務スキルを段階的に習得できます。 ■就業環境福岡オフィス勤務。多様なメンバーと協力し、日本語での正確な業務遂行が中心です。 ■想定されるキャリアパス SNSマーケティングのスペシャリストや広告・PR領域の企画推進など、マーケティング分野でキャリア拡大が可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI技術を活用した革新的なBtoCサービスを開発・提供するスタートアップ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡拠点住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ・タワー 8F 勤務地最寄駅：空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～411,000円固定残業手当/月：60,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】オペレーション事務／審査・問い合わせ対応／正確性重視の事務職◆オンラインサービス企業

【累計会員数100万人超のオンラインサービスの安心・安全を支える／正確性と守秘義務を重視／福岡オフィス勤務】 ■業務概要当社のオンラインサービス利用者が安心してサービスを利用できるよう、アカウント審査や追加認証、問い合わせ対応などの運用業務を担当します。公的機関や弁護士など外部専門家からの照会対応、社内確認や情報整理、エスカレーション補助も担い、正確な記録と守秘義務を徹底しつつ、チームで連携しサービスの信頼性を維持します。 ■業務詳細・定められた基準やルールに基づき、アカウント審査や追加認証業務を実施・ユーザーや外部関係者からの問い合わせ対応、内容の記録と報告・個人情報やセンシティブ情報の正確な取り扱い・外部機関や弁護士からの照会事項の内容確認、必要情報の整理、上位者や関係部門への報告・エスカレーション・業務オペレーションの履歴や判断経緯の記録、ダブルチェック補助・チームメンバーとの連携、処理状況や課題の共有、OJTによる業務理解の促進・現場で気づいた課題や改善点の共有、FAQや業務マニュアルの更新補助・累計会員数100万人以上の大規模オンラインサービスの運用・管理 ■組織構成 Trust & Strategy Operations部門に所属し、複数名のメンバーと協働 ■業務の魅力専門性を磨きながら、社会的信頼性の高いサービス運営に貢献できます。正確性・守秘義務・冷静な判断力が評価される環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、日々の業務を通じて実務を習得。分からない点は上位者やチームで相談・フォローします。 ■就業環境福岡オフィス出社。多様なバックグラウンドの社員と協働できる風土です。 ■想定されるキャリアパスオペレーションのスペシャリストやマネジメント、Trust & Safety分野のリーダーへ成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI技術を活用したスタートアップで、サービスの信頼性を重視し新しい常識を創造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡拠点住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ・タワー 8F 勤務地最寄駅：空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,600円～342,700円固定残業手当/月：52,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,600円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験・スキルを考慮し決定します。詳細は会社規定によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢｕｚｚＣｌｏｕｄ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区六本木7-14-23クロスオフィス六本木521-522

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設立 2021年
従業員数 21名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【六本木】広告ディレクター（リーダー候補）◆推し活でSNSバズを起こす！/前年比売上745％

～急成長中推し活市場/アイドル・アニメ・2.5次元・ライブ等が好きな方歓迎！/若手活躍中で女性比率7割！/街中やSNSで自分の仕事の”バズる”瞬間を体験できる！～ ■業務概要 PRイベントやSNSプロモーションなどの企画・提案や、タレント・モデル・インフルエンサーのキャスティングなどを手がけます。「世界的に有名なソーシャルゲーム」でアイドルをタイアップしたイベントを企画提案などの実績があります。 ■業務内容 3.5兆円市場の「推し活」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力、実行力で解決するディレクターポジションです。各クリエーター、KOLと連携しエンターテインメントの力をクリエイティブと数字で証明できるポジションです。クライアントの抱える広告課題へ『推し活』を使ったマーケティングの企画実行をお任せいたします。 100～1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業を担当し、平均単価：500万 / 最大単価：2億ほどの案件を社内外のクリエーターやメンバーと協力して課題解決を行っていただきます。【案件例】・アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用したキャンペーン施策。例：美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどのマーケティング施策。 ■当社について＼推し活市場は6年で5枚に成長しており、3.5兆円の規模になっています／弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木521-522 勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,460円～507,937円固定残業手当/月：99,207円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブを含む ■インセンティブ制度会社の業績や目標達成率に応じて、インセンティブを半期ごとに支給。入社3ヶ月で30万円、中には半年で100万円を支給された方もいらっしゃいます。努力や成果を、しっかり評価・還元します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木/リーダー候補】広告ディレクター◆推し活でSNSバズを起こす！/前年比売上745％

～急成長中推し活市場/アイドル・アニメ・2.5次元・ライブ等が好きな方歓迎！/若手活躍中で女性比率7割！/街中やSNSで自分の仕事の”バズる”瞬間を体験できる！～ ■業務概要 PRイベントやSNSプロモーションなどの企画・提案や、タレント・モデル・インフルエンサーのキャスティングなどを手がけます。「世界的に有名なソーシャルゲーム」でアイドルをタイアップしたイベントを企画提案などの実績があります。 ■業務内容 3.5兆円市場の「推し活」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力、実行力で解決するディレクターポジションです。各クリエーター、KOLと連携しエンターテインメントの力をクリエイティブと数字で証明できるポジションです。クライアントの抱える広告課題へ『推し活』を使ったマーケティングの企画実行をお任せいたします。 100～1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業を担当し、平均単価：500万 / 最大単価：2億ほどの案件を社内外のクリエーターやメンバーと協力して課題解決を行っていただきます。【案件例】・アイドル、声優、スポーツ選手など、熱狂的なファンを抱えるKOLを活用したキャンペーン施策。例：美容化粧品を購入したら限定特典がもらえる企画。購入数の基準が達したら、推しがTVCMに掲載されるなどのマーケティング施策。 ■当社について＼推し活市場は6年で5枚に成長しており、3.5兆円の規模になっています／弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木521-522 勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,969円～380,953円固定残業手当/月：79,365円～119,047円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブを含む ■インセンティブ制度会社の業績や目標達成率に応じて、インセンティブを半期ごとに支給。入社3ヶ月で30万円、中には半年で100万円を支給された方もいらっしゃいます。努力や成果を、しっかり評価・還元します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＶＩＴＡ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー18F

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設立 2021年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

【目黒｜カスタマーサクセス｜年収600万～】AI×アバター｜大手企業導入｜120超特許技術｜事業拡大

～人手不足を解決する｜18.9億円調達｜アバター×生成AI｜大手企業のDXを成功に導くカスタマーサクセス募集｜最先端技術の社会実装を推進～ ■業務詳細クライアント企業の課題解決パートナーとして、サービス導入から活用定着、事業成果創出まで一気通貫で伴走いただきます。主な業務・導入企業へのオンボーディング支援・顧客の業務プロセスや課題のヒアリング・AVITAサービスを活用した改善提案・利用促進に向けた活用支援・アップセル／クロスセル提案・顧客満足度向上施策の企画・実行・継続利用率向上および売上拡大に向けたCS戦略立案・プロダクト改善に向けた顧客フィードバックの収集・連携 ■募集背景オンライン接客サービス「AVACOM」やアバターAIロープレサービス「アバトレ」を中心に、大手企業からの導入・継続利用が急速に拡大しています。今後さらなる事業成長を実現するためには、導入支援だけでなく、お客様の業務成果に深く入り込み、継続利用・活用促進・アップセルまで推進できるカスタマーサクセス組織の強化が不可欠です。 ■主な提供サービス（1）AVACOM：アバターや生成AIを活用したオンラインプラットフォーム。（2）アバトレ：営業・接客・マネジメント研修向けのアバターAIロープレサービス（3）Physical AI事業：ヒューマノイド技術とAI技術を融合した新規事業。 ■魅力（1）生成AI・アバターなど最先端テクノロジーの社会実装を経験できる。（2）導入支援だけで終わらない、活用促進やアップセルまで踏み込むコンサルティング力も身につきます。（3）急成長スタートアップならではの高い裁量でCS組織作りや仕組化に関与可（4）石黒浩教授をはじめ、最先端技術を牽引するプロフェッショナルと協働可 ■会社概要「アバターで人類を進化させる」というビジョンのもと、アバター×AI×ヒューマノイド技術を活用し、日本が抱える少子高齢化や労働人口減少といった社会課題の解決に挑むテクノロジースタートアップです。 ■企業特徴「マツコロイド」の開発でも知られる大阪大学教授・石黒浩氏の120件以上の特許を有する世界トップクラスの技術力を背景に、ローソン、JR東日本、サントリーなど大手企業との実証実験・導入プロジェクトを多数推進。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円固定残業手当/月：66,372円～99,558円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 566,372円～849,558円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与: 年 2回昇給: 年 1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒｜年収700万～｜経理財務｜Mgr】上場準備×経営直下｜19億円調達済｜事業拡大中

～人手不足を解決する｜18.9億円調達｜COO直下の経理マネージャー｜アバター×AI×ヒューマノイドの急成長企業で経営基盤を創る～ ■会社概要「アバターで人類を進化させる」というビジョンのもと、アバター×AI×ヒューマノイド技術を活用し、日本が抱える少子高齢化や労働人口減少といった社会課題の解決に挑むテクノロジースタートアップです。 ■企業特徴「マツコロイド」の開発でも知られる大阪大学教授・石黒浩氏の120件以上の特許を有する世界トップクラスの技術力を背景に、ローソン、JR東日本、サントリーなど大手企業との実証実験・導入プロジェクトを多数推進。 ■募集背景 AVITAは主力事業であるアバター×AI事業に加え、近年はPhysical AI（ヒューマノイド）領域へも事業を拡大しています。大型案件の増加に伴い事業成長が加速する中、将来的なIPOを見据えた管理体制の強化が急務となっています。そこで今回募集するのは、COO直下で経営基盤の構築を推進する経理マネージャー。単なる経理実務の責任者ではなく、会社の未来を数字から支える経営パートナーとしてご活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細経理・財務領域の責任者候補として、実務から体制構築まで幅広くお任せします。 ●経理実務全般・月次決算、四半期決算、年次決算・入出金管理、債権債務管理・経費精算、会計監査対応 ●経理体制の構築・改善・会計フローの整備、内部統制構築・各種規程整備、クラウドERP運用改善・IPOに向けた管理体制整備 ●経営管理・予実管理、経営分析、事業部との連携・経営会議資料の作成、経営陣へのレポーティング ●外部対応・監査法人対応、税理士対応、金融機関対応 ●チームマネジメント・派遣スタッフ、業務委託メンバーのマネジメント・業務設計、タスク管理 ■魅力守りだけではない攻めの経理で事業成長スピードが速いからこそ、単に会計処理を行うだけではありません。経理の専門性と事業感覚の両方を磨くことができます。・業務フロー改善・管理体制構築・経営への提言・事業部支援 ■キャリアパス将来的には、管理部長・コーポレート責任者・CFO候補としてのキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～750,000円＜月給＞ 583,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給: 年 1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＧａｔｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市西区立売堀1丁目4－12　立売堀スクエアビル８F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

Vtube・WEBクリエイター／在宅OK／年間休日125日
- NEW
★業務内容最先端のクリエイティブ業務に携わり、好きなことを仕事にしませんか？多彩な職種からあなたの興味に合わせた道を選択可能です。【入社後の流れ】 ▼STEP1 動画編集（YouTubeやTikTokなど）、VTubeコンテンツ制作、Webデザイン、SNS運用（Instagramなど）を中心とした専門研修からスタート！ツールの使い方、作例を参考にした実践練習など、未経験でも安心して学べるカリキュラムを用意。さらに学びたい分野がある方には、追加研修プログラムもあります。 ※約1年の研修期間を準備、希望者は研修期間を延長できます！ ▼STEP2 クリエイティブスキルと並行して、社会人としての基礎力も磨いていただきます。一般業務（営業・事務・コールセンターなど）でビジネスコミュニケーション能力を養成。コミュニケーションスキルやPCスキルなども身につけることができます！ ▼STEP3 研修で身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへ。初めは小規模な案件からスタートし、徐々に大型プロジェクトへとステップアップ。多様な経験を通じて、クリエイターとしての幅を広げていけます。 ※習熟度に応じて研修期間を調整。じっくり学びたい方も安心です。 ※ライバーの活動を裏側から支えるライバーマネジメントに携わることもできます。 ※Web企画の立案から制作、運営までの指示・統括をお任せすることもあります。＼私たちの職場環境について／ ◎「好き」を原動力にできる文化アニメ、ゲーム、配信コンテンツが好きなメンバーが集まる当社。趣味を仕事に直結させられる環境です！ ◎手厚い育成プログラム未経験者でも約1年かけてじっくり育成。座学だけでなくチーム制作の実践も含まれています！ ◎働き方の選択肢が豊富プロジェクトに応じてフルリモートワークも実現可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます！

＼転勤なし・リモートワーク導入中！／東京・大阪本社、福岡支社、その他神奈川、埼玉、千葉などのプロジェクト先 ※あなたの希望と通勤のしやすさを最優先し、配属先を決定します！【東京本社】〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町3-19 【東京第2オフィス】〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-29-3 B.S.R 秋葉原 3F 【大阪本社】〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4－12 立売堀スクエアビル８F 【福岡支社】福岡拠点は現在立ち上げ準備中！（博多駅徒歩圏内を予定しております。）【関東】茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県【関西】滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎転勤なし ◎在宅勤務あり ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク導入プロジェクトあり！ ◎配属は希望を考慮し決定します！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～50万円 ※試用期間中／月給22万円～
人材コーディネーター／未経験OK／完休2日／選べる研修制度
- NEW
【人材コーディネーターとは？】求職者と企業をつなぎ、“新しいキャリアのきっかけ”をつくる仕事です。「自分に合う仕事がわからない」「新しい環境に挑戦したい」そんな求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリアづくりをサポートします。【具体的には？】 ■求職者との面談・キャリアヒアリング「どんな働き方をしたいか」「将来どんな自分になりたいか」などをヒアリングし、一人ひとりに合った企業をご提案します。 ■企業への採用サポート・提案企業が抱える採用課題をヒアリングし、求める人物像に合った人材をご紹介します。 ■面接サポート応募書類のアドバイスや面接対策など、安心して選考に進めるようサポートします。 ■入社後フォロー入社後も定期的に状況を確認し、不安や悩みがあればフォロー。 ─未経験から成長できる理由─ ★研修制度入社後は、ビジネスマナーやコミュニケーションの基礎からスタート。求職者面談、企業対応、採用知識、営業スキルなどを段階的に学べる研修を用意しています。 OJTだけではなく、・体験型研修・e-ラーニング研修・外部研修など、学習環境も充実。研修費用も会社が全額負担するため、未経験でも安心してスキルアップできます。 ★SNS・マーケティング知識も学べる人材コーディネーター業務だけではなく・SNS運用・採用広報・マーケティング幅広い知識やスキルも身につけられる環境です！将来的には・SNS運用・Webマーケティング・自社サービス「おまかせ採用人事」の企画・運用などへのジョブチェンジも可能♪ 自身らしいキャリア形成も実現できます。 ★成果はインセンティブでしっかり還元成果に応じたインセンティブ制度を用意しており、粗利の10％～40％を還元。【お客様の継続利用に応じてインセンティブが積み上がる、毎月リセットされない評価制度】スタッフさんに寄り添い長く働いてもらう。その「優しさ」や「フォロー」が、毎月ダイレクトにあなたのインセンティブになります！

【東京本社】〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目3-3 【東京第2オフィス】〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-29-3 B.S.R 秋葉原 3F 【大阪本社】〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1丁目4-12 立売堀スクエアビル8F 【福岡支社】福岡拠点は現在立ち上げ準備中！（博多駅徒歩圏内を予定しております。） ◎転勤なし ◎在宅勤務あり ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワークあり！ ◎配属は希望を考慮し決定します！

月給30万円～50万円 ※試用期間中／月給25万円～ ※入社3ヶ月で月収50万円の実績あり毎月リセットされないストック型インセンティブ制度を採用！入社3ヶ月で月収50万円を達成し、その後も安定して収入を伸ばしている先輩社員もいます☆

ＰＩＶＯＴ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル2F

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設立 2021年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】PIVOT｜経理メンバー
- NEW
■業務概要当社の経理担当として、月次・年次決算業務や日常の経理オペレーション管理を中心にお任せします。また、効率的な決算を実現するためのプロセス企画や業務フロー改善にも積極的に携わり、3名体制の経理チームの一員として他部門と連携しながら、監査法人等の外部ステークホルダーとの調整も行い、事業拡大を支える経理基盤の強化を担っていただきます。・単体の月次～年次決算業務、日々のオペレーション運営・管理・決算プロセスの企画、業務フローの効率化推進・他部門と協働したオペレーション改善や巻き込み推進・監査法人など外部ステークホルダーとの連携・調整 ■業務の魅力事業拡大期の今、基盤構築や業務改善など幅広い経験が積めます。決算業務においてリーダーシップを発揮し、会社成長に直接貢献できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：その他（17階に喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,102,000円～5,274,000円その他固定手当/月：14,900円～25,300円固定残業手当/月：83,700円～142,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,100円～607,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定 ※その他固定手当：固定深夜割増手当（40時間分 14,900円～25,300円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※半年毎に出来高年俸を支給（年俸の1/14基準×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】内部監査担当｜企業価値向上の担い手として事業成長を支える仕事！
- NEW
■募集背景：内部監査担当者として、ガバナンス体制強化のための活動をリードしていただける方を募集いたします。「2030年までに、日本を代表するビジネスメディアとなる」というVISIONを実現するためには、厳しい基準を設定して自らを律することで、社会的信頼に応えうる組織へと進化していく必要があると考えています。このため、単なる形式的なチェックにとどまらず、現場に寄り添いながら「攻めを支える守り」を構築いただける内部監査担当者を募集いたします。 ■業務概要：社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めながら、先手先手で潜在的なリスクを洗い出し、現実的な解決策見い出すための取り組みをリードしていただくことを期待します。 ◇業務監査・全部門を対象とした業務プロセスの監査計画立案　　・全社的なリスクアセスメントの実施・コンプライアンス意識の啓蒙およびコンプライアンス内部通報窓口の運営 ◇J-SOX対応・内部統制報告制度に基づく評価範囲の選定　　・フローチャート・RCMの整備と評価実施 ◇関係者との連携・監査役会・外部連携監査役会との連携　　・外部監査法人・証券会社との協議対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：その他（17階に喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,342,800円～6,204,000円その他固定手当/月：20,900円～29,800円固定残業手当/月：117,200円～167,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～714,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定 ※その他固定手当：固定深夜割増手当（40時間分 20,900円～29,800円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※半年毎に出来高年俸を支給（年俸の1/14基準×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＶＥＲＳＥ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区愛宕2-5-1

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設立 2021年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全19件

【大阪/東京】インフラ/SREエンジニア◆オンプレ環境で稼働するサービスの運用・監視・改善◆在宅可
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※本ポジションは、株式会社電話放送局（DHK）へ在籍出向となります。【ミッション】 ◇DHKのサービス群のうち、オンプレ環境で稼働しているサービスを、安定的に運用監視し続けること。 SRE（Site Reliability Engineering）として日々の運用監視を担い、属人化していた基盤運用のナレッジを形式知化し、チームとして持続可能な体制へと立て直します。将来的にはAIエージェントを活用した運用自動化（Agentic SRE）の推進も見据えています。【業務内容】 DHKのサービス群はオンプレ環境とクラウド環境が混在しており、本ポジションが担当するのはオンプレ環境で稼働しているサービスの運用・監視・改善です。・オンプレサーバー基盤の運用監視：データセンターに構築されたオンプレサーバーの日常監視・ヘルスチェック・キャパシティ管理・障害対応：一次切り分け、復旧対応、恒久対策の検討・実装・保守・メンテナンス：定期メンテナンス、パッチ適用、機器更改対応（通信交換機・PBX等、音声基盤特有の専用機器に触れる可能性があります）・運用自動化・トイル削減：Python・Goを用いた運用スクリプト・ツールの開発による定型作業の自動化・属人化解消のための体制構築：運用手順・障害対応ノウハウのドキュメント化、引き継ぎ体制の整備・（将来的な発展領域）：基盤の安定運用を土台に、クラウド活用や基盤刷新の検討に関わる可能性があります【技術・環境】インフラ：オンプレミスインフラ（データセンター基盤）言語：Python、Go（主に運用自動化・ツール開発）その他：音声基盤特有の専用機器（通信交換機・PBX等）を含む場合あり ※DHKの技術基盤はオンプレ環境とクラウド環境が混在しており、本ポジションが担当するのはオンプレ環境で稼働しているサービスです。実際の技術構成・業務範囲は基盤の状況により変動します。＜株式会社電話放送局（DHK）の事業内容＞・IVR（自動音声応答）システムを用いたクラウドサービス事業・IVRを中心としたCTI機器システム販売事業・ITコンサルタント事業・ソフトウェア、ソリューション開発事業・SMS（ショートメッセージ）送信サービス事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社電話放送局（大阪本社）住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社電話放送局（東京支社）住所：東京都江東区新砂1-6-35 Nodex 東陽町 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～937,500円固定残業手当/月：100,000円～187,500円（固定残業時間31時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,125,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※G9～想定・経験・スキル・グレードに応じて決定 ※算出方法：基本給12か月分+賞与（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準） ※最終的な提示額はグレード確定時に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】Forward Deployed Engineer◆3つのAI Agent事業を展開
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【業務内容】＜顧客業務のAI Agent化・Platform構築＞・顧客先の業務・意思決定プロセスを理解し、AI Agent で構築できる形に分解・再設計・GV の Agent Platform を土台に、顧客固有の AI Agent ソリューションをゼロから設計・実装・本番運用・LLM・RAG を活用した業務自動化アーキテクチャの設計（PoC ではなく本番実装）・予測・最適化モデル（需要予測・LTV最大化・顧客離反予測等）の設計・社会実装・運用定着KPIの設定とモニタリング（活用率・業務インパクトの数値化）＜顧客への伴走・定着＞・課題定義・要件定義・提案（技術担当者～経営層まで幅広いオーディエンスへの説明）・定例MTGのファシリテーション、進捗管理、リスク管理・顧客担当者（非エンジニア含む）へのハンズオン・研修設計・障害対応・問合せ対応・継続改善の仕組みづくり＜セキュリティ・コンプライアンス対応＞・金融機関・規制産業特有のセキュリティ要件（ネットワーク分離、データ保護、監査ログ等）への対応・クライアント側のセキュリティ審査・NDA・情報取扱規程への準拠【チーム構成】 FDEは、案件ごとに4～5名程度のチームを組成して対応します。案件の特性・フェーズに応じて最適なメンバーでチームを編成し、課題定義から AI Agent の設計・実装・定着までをチーム一体で担います。 ■必須条件：（2）クラウドインフラの構築・運用経験・クラウド種別は問いません（AWS / GCP / Azure 等）・インフラ設計・構築・障害対応・コスト管理のいずれかに関わった実務経験（3）クライアント・非エンジニアとの技術折衝経験・自分がフロント（窓口）に立ち、要件定義・課題ヒアリングを主担当した経験・非エンジニアの担当者（営業・業務部門・経営層等）に対して技術的な内容を分かりやすく説明し、合意を取った経験（4）不確実性下での自律的なプロジェクト推進力・曖昧・不完全な情報のなかで仮説を立て、優先順位を決めて推進・報告した経験・複数のステークホルダーが存在する環境で、進捗・課題・リスクを適切に管理した経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～1,062,500円固定残業手当/月：78,000円～104,000円（固定残業時間31時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 515,500円～1,166,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・グレードに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社獲れるコトバ執筆社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中野区新井2-30-49F獲れるオフィス

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【ソフトウェアエンジニア】自社プロダクト開発◆スペシャリスト2名体制で社内DX・業務改善をリード◎

□■成果報酬型アポ獲得サービス「獲れるセールス」の企画・運営やBtoB企業向けフォーム営業代行サービスを展開する会社■□ ■業務概要：自社プロダクト『獲れるセールス』を中心に、社内DX・業務改善案件の実装を担当いただきます。『獲れるセールス』本体の機能開発から社内向けアプリ・データまわりの自動化まで、設計の大方針はスペシャリスト陣で議論しつつ、実装の手を最も多く動かすポジションです。 ■業務詳細： ◇『獲れるセールス』本体の機能開発・改善・運用・プロダクトの新機能実装（フロント／サーバーサイド／必要に応じてインフラ）・既存機能の改善・リファクタ・パフォーマンス改善・仕様書・タスクをもとにした実装と単体動作確認 ◇社内向けアプリケーション・業務システムの開発・マーケ・営業・CS・オンボーディング向けの社内ツール開発・子育て社員業務の作業系TODOを支える管理画面・自動化ツールの実装・社内利用ユーザーからの改善要望のヒアリング補助 ◇企業リスト・データまわりの処理・自動化・企業リストの取り込み・整形・連携処理の実装・データ抽出・レポーティング用スクリプトの作成・マーケ・営業・ファイナンス領域のDX対応開発・必要に応じてSQL／Python等での集計・分析タスクへの対応 ◇マーケ・営業・CS・オンボーディング業務のDX支援開発 ◇突発的に発生するバグ修正・障害対応／開発フロー改善・プロダクト・社内システム双方の障害発生時の一次切り分けと対応・障害発生原因の記録、再発防止策の実装・対応内容の日報・週次ミーティングでの共有・障害発生時のチーム連携、CTOとの並走 ■魅力： ◎スペシャリスト2名体制で、自分の実装が直接プロダクトに反映される手触りが大きい ◎週次ミーティングベースの運用で、まとまった時間を確保して手を動かせる ◎受託や複数案件の同時進行ではなく、『獲れるセールス』を完成させる仕事 ◎POSONホールディングス化構想3ヵ年計画の中で、複数事業の開発業務に広がる可能性あり ◎月次の事業開発ブレスト会議起点で要件が生まれ、経営・事業と近い距離で業務に携わることができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区新井2-30-4 9F獲れるオフィス受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 552万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※別途、規定に応じて家賃手当を支給（詳細は住宅手当欄） ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＬＬ　ＷＡＮＴ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田3-15-6リードシー目黒不動前ビル3F

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【未経験歓迎】美容家電のカスタマーサポート◆メール・チャット中心◆残業10h程／年休120日※土日祝
- NEW
【美容家電ブランドのEC事業に携われる／残業10h程度／問い合わせ対応だけに留まらないCSポジション】美容家電ブランド『JOVS』を中心としたEC事業拡大に伴い、カスタマーサポート（問い合わせ対応）を担っていただける新しいメンバーを募集しています。本ポジションは、単なる問い合わせ対応に留まらず、お客様の声をもとにサポート体制の改善や運用フローの見直しにも関われるポジションです。 ■具体的な業務内容・お客様からの問い合わせ対応（メール・チャット中心／1日30～40件程）・商品仕様、注文内容、配送、返品・交換に関するご案内・よくある質問（FAQ）やマニュアルの作成・改善・問い合わせ内容をもとにした、運用フローや対応品質の改善提案 ※スキルやご希望に応じて、業務改善・仕組み化など、担当領域を段階的に広げていただきます。 ■組織構成現在カスタマーサポート業務は20代の女性1名で担当しており、事業成長スピードに対応するための体制強化を目的とした増員募集となります。経験が浅い方でも、商品知識や対応方法を学びながらCSとして着実にスキルアップできる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～22時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（※状況に応ずるものとする） ■実績に応じた報酬を検討中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフルエンサー・SNSマーケティング◆美容家電メーカーでInstagram・Tiktokなど活用◆
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◎楽天年間ランキング同部門トップの『JOVS』のEC事業を展開 ◎脱毛器や今後展開予定の美容家電に関するSNSマーケティングをお任せ ◎リモート相談可／土日祝休み ■業務概要：自社のSNS（Instagram・X・Tiktok）運用に携わっていただきます。またブランドの認知を高めるためのインフルエンサーを活用したマーケティング業務もご依頼致します。 SNS・インフルエンサーを活用し、公式ストアやオンラインモールの施策と連動した戦略の立案からコンテンツの作成まで幅広くお任せすることが可能です。 ■業務詳細：・SNS運用の戦略を策定（ターゲット設定、戦略に応じたプラットフォームの選択、KPIの設定、競合調査）・インフルエンサーのリクルーティング・公式ストアやオンラインモール担当者との情報連携・発信コンテンツの作成・発信内容のチェックや改善・データ分析及び効果測定・定期的な運用方針の見直し ▼利用媒体・Instagram ・X ・Tiktok など ■働く魅力：・現在メンバーを増員中のため、これからの事業拡大に向けコアメンバーとして活躍していただくことを期待します。・実績に応じた報酬を検討しているため、自分の力で売り上げを伸ばしていきたいというマインドの方にピッタリの環境です。・平均年齢は27歳と若く、コミュニケーションが活発な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間40分/月～17時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■実績に応じた報酬を検討中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通コーポレートワン

総合広告代理店

東京都港区東新橋1-8-1

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設立 2022年
従業員数 1,900名
平均年齢 -

求人情報全11件

【汐留】管理会計（リーダー候補）◆在宅あり＆フルフレックスなど柔軟な環境／電通グループの国内事業担当

◆◇リーダー候補として管理会計・経営分析をお任せ／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックスやリモート有など柔軟に働ける環境／所定労働7時間／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり／dentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとし、コーポレート機能の高度化及び戦略を担う企業◆◇ ■業務概要：日本国内最大広告グループである株式会社電通グループの国内事業（dentsu Japan）における管理会計（FP&A）業務全般をご担当いただきます。 ◎：次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。 ■具体的な業務：電通グループにおける事業全体および個社の管理会計および経営分析をお任せします。〇：国内事業会社からの予算数字の取りまとめ〇：国内CFOへのブリーフィング〇：株式会社電通グループの役員会資料作成〇：dentsu Japan全体もしくは各社の各種経営分析〇：関連システム開発　など ■配属部署：12名 ■当社について： ※詳細は下記ホームページよりご参照ください。＜ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ＞ 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン（dJ）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。ーMISSIONー当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電通本社ビル住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,600円～706,900円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：85,300円～127,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,900円～854,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円を固定手当として支給します。 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【汐留】経理リーダー候補（売上計上・請求回収・債権管理に関わる業務）／プライム上場G／在宅あり

◇◆営業担当との連携をしながら、未収債権管理なども実施／売上管理や請求管理などに関わる重要なポジション／週1～2日リモートワーク可&フレックス等、柔軟に働ける環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり／dentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとしコーポレート機能の高度化及び戦略を担う企業◇◆ ■業務概要：一担当者として、営業担当者からの相談や請求書作成・内容確認等、責任をもって推進いただきます。株式会社電通の未収債権管理においては営業担当者へのヒアリングも多く、ただ聞き入れるだけではなく回収促進等、調整や整理などコミュニケーションを取り相手から正確な情報を収集し正しい経理処理を行っていただきます。いずれは課内のリーダーとしてメンバーの相談にのったり取りまとめをする立場で業務推進いただくことを期待しての採用となります。 ■業務内容： 1）売上等の個別取引に係る会計・税務相談対応（経理規則に則った売上計上、消費税区分の相談など） 2）契約申請書の内容レビュー・確認に関すること 3）残高確認、未収債権管理、決算調整・整理に関連する業務 4）売掛金などの請求書・INVOICE作成や内容確認業務 5）入金消込業務（得意先への照合含む） 6）上記に関連する社内ルール作成、業務フロー改訂、システムのメインテナンス ■働き方について現状、週1～2日リモート勤務をしている状況となります。残業については繁閑の差はございますが平均的には30時間程度となります。 ※所定労働時間7時間 ■配属部署について事業経理オフィス業務会計１部となります。部署全体としては38名（管理職含め）の部署となります。 ■当社について：電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞電通本社ビル住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,040円～574,300円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：60,650円～104,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 401,690円～698,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定いたします。 ※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。 ■賞与：年4回（3月、4月、9月、10月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＬＣ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区外神田5-2-4トーケンビル4F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【第二新卒歓迎】Webデザイナー◆医療法人やクリニックに特化したWeb集客支援／年休128日
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【Webデザイン×広告運用を未経験から習得できる／創業以来高成長を継続する少数精鋭企業／インセンティブ制度あり／土日祝休】 ■業務内容医療法人やクリニックが抱える「集患数の向上」「認知拡大」「ホームページからの問い合わせ獲得」といった課題に対し、Webデザインや広告運用を通じて最適な集客施策を提案・実行します。クライアントの成長を支援しながら、マーケティング領域の専門スキルを身につけられるポジションです。＜業務詳細＞・ホームページ制作および更新業務・広告用LPのデザイン制作・バナー制作・Web広告の運用、改善業務・SEOコンテンツの制作支援・アクセスデータの分析、改善提案・Webサイト運営サポート・簡易的なコーディング業務・営業担当との打ち合わせ ■組織構成全社14名、平均年齢20代後半の若手が中心となって活躍する、活気あふれるフラットな組織です。少数精鋭だからこそ、職種の垣根を越えたコミュニケーションが非常に活発。営業メンバーがキャッチアップしてきた「現場のリアルな課題やニーズ」をすぐにマーケティング施策に反映できるため、スピード感を持ってPDCAを回せる環境です。 ■入社のサポート体制入社後は教育担当社員によるマンツーマンサポートのもと、まずは広告運用やWeb更新業務などの基礎業務からスタートします。業務の進捗管理は上長が行うため、未経験領域にも安心して挑戦できる環境です。デザインやマーケティングの実務を通じて段階的にスキルを習得し、将来的には制作から運用まで一貫して担当できる人材を目指せます。 ■業務の特徴単なるデザイン制作ではなく、制作したWebサイトやLPがどのように集客成果につながったかまで携われる点が特徴です。クリエイティブ制作とマーケティングを両方経験できるため、成果を意識したWeb人材として市場価値を高めることができます。 ■求人魅力・Webデザイン、LP制作、広告運用、SEO、コーディングなど幅広いスキルを実務を通じて習得でき、市場価値の高いWebマーケター・Webクリエイターを目指せます。・成果に応じたインセンティブ制度が整っており、若手でも実力次第で収入アップが可能です。年間休日128日、土日祝休み、服装自由など働きやすさも兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田5-2-4 トーケンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,900円～199,200円固定残業手当/月：56,100円～60,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■インセンティブあり ■業績賞与：あり（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【正社員】事務　※請求書発行や数値管理からお任せ／ゆくゆくは総務・労務にも携われる／年休128日

■ 採用背景事業の急拡大に伴い、バックオフィス体制の強化が急務となっています。これまでは既存メンバーで対応してきましたが、さらなる組織拡大を見据え、業務の効率化や属人化の解消、営業管理の仕組み化をリードしてくれる「専任ポジション」を新設することになりました。 ■ 業務内容社内の管理業務全般を支え、「現場の業務効率化」と「営業部門のフォロー」を通じて、会社のさらなる拡大を推進するポジションです。単なるデータの入力作業ではなく、数値から組織の課題を見つけ、仕組み化していく面白さがあります。 ▼営業管理・数値コントロール・請求書発行、給与計算（残業時間管理含む）・顧問税理士・社労士との窓口業務（各種手続きの連携など） ▼組織づくり・採用アシスタント・求職者との面接調整や、面接の補助対応・将来的には、採用戦略や社内制度の構築にも携わっていただけます。 ▼総務・その他・備品管理、各種社内システムの支払い・アカウント管理・バックオフィス全体の業務効率化（ITツールの導入提案など） ■ 組織構成現在、管理部門は少数精鋭で運営しています。縦割りの組織ではないため、「これは自分の仕事ではない」と境界線を引くことなく、お互いにフォローし合う温かい風土です。また、経営層との距離が非常に近く、意思決定のスピードは抜群。「もっとこうしたら現場が楽になるのでは？」というあなたのアイデアや提案が、すぐに会社全体のルールとして形になる手応えを実感できます。 ■入社のサポート体制入社後は既存メンバーのサポートのもと、請求書発行や数値管理などの比較的取り組みやすい業務からお任せします。段階的に労務や採用業務へと領域を広げていただく予定です。無理なく習得できる体制です。 ■魅力・最新のAIツール等を活用した業務推進・プロセスの自動化に携われます。先端的なデジタルスキルを身につけながら、バックオフィス全般を横断的に経験できるため、高い専門性と汎用性を同時に高めることが可能です。・単なる作業にとどまらず、効率化によって生み出した時間で採用・面接業務などの人事領域や経営支援といったコア業務へキャリアを拡張できます。将来的には管理部門の中核人材として大きなステップアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田5-2-4 トーケンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～229,900円固定残業手当/月：65,500円～70,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■業績賞与：あり（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿1-26-1

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設立 2021年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

web・オープンプロジェクトリーダー（エンジニア統括）◆SOMPOグループ◆リモート可
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～開発チームの立ち上げから参画／SOMPOグループ／リモート可～ ■概要 2021年7月に設立。既存のアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、様々な先端技術を活用し、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの事業立ち上げに取り組んでいます。 ■業務内容エンジニアとデザイナーで構成される開発チームの立ち上げから関わっていただきます。エンジニア統括として、リソースや進捗管理、成果物レビュー、ビジネス側との調整を行い、事業開発プロジェクトを推進していただきます。要件定義からアーキテクチャ設計・実装計画まで初期段階から関与し、必要に応じて実装も担当。さらに、最新技術を活用した最適なシステム提案・導入をリードしていただきます。 ■業務補足 ※社内で利用している技術は以下のとおりです。言語：TypeScript (React, Node.js), Python, Go パブリッククラウド：GCP または AWS。Cloud Run 等を利用したサーバレス構成を基本とする CI/CD：GitHub Actions IaC：Terraform その他：GitHub, GitHub Copilot, Cline, Cursor 等その他：GitHub, GitHub Copilot, Cline, Cursor 等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,400万円～1,700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：13,692,000円～16,639,992円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月額＞ 1,166,000円～1,416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当＝深夜残業代（12時間分）※超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】UIデザイナー／在宅可／SOMPOホールディングスG／年間休日120日
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■業務内容デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、その最大活用によって新商品・サービス等の企画・開発・推進を通じて、弊社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。・デジタル技術およびICTの動向調査・研究・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集・デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案・プロジェクトマネジメント・実装?法や全体アーキテクチャ検討・パートナー企業との交渉および選定・グループ会社、関連部署や委託会社との連携による実開発、現場での技術検証や効果検証・導入支援（現場サポート等）と保守（プログラム修正等を含む） ■事業統括部(配属組織)のミッショングループ内DX推進やR&Dの組織とは異なり、弊社グループのアセットやノウハウを活用して、グループ内外のお客様や社会課題の解決に資する新規事業やソリューションの開発を複数プロジェクト並行して推進しています。 ■期待する役割・顧客提供価値を創造する企画（対象は損保業務だけでなく全グループ業務）を、多くのステークホルダーと一緒になって、魅力的なサービスのかたちに具現化して頂きます・デザインリサーチにはじまり、UXデザイン、UIデザインに至る一連のデザイン業務を担当していただきます。・最新のデザイン動向を調査・研究し、プロジェクトにどう活用していくかを検討して頂きます ■評価制度年一回、二つの評価軸で評価いたします。・コンピテンシー評価・リザルト評価評価の際には外部のサーベイを利用しており、市場価値と照らし合わせた評価になるため自身の市場価値を働きながら把握することができます。 ■当社について： 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とはまったく別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,839,992円～8,023,992円固定残業手当/月：180,000円～248,000円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｆｏｒｅｓｔ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神南1-4-9テアトル神南オフィス棟6F

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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全15件

【フレックス｜M&Aシニアアソシエイト】M&A未経験からPE・VCを目指す方必見◎事業継承M&A◎

【M&A投資と事業経営の一気通貫が可能な希少な機会！海外展開も視野に入れた成長企業】 ◆職務内容 ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション、投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者）を担当します。アーリーステージから参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一貫して担うことができます。 ◆具体的な仕事内容・ECブランドの投資分析・M&Aエグゼキューション・投資後のブランドマネジメント ◆仕事のやりがい・M&Aおよび事業経営を一気通貫で経験できる稀少な機会・日本の良質なブランドをECを通じて国内外に拡げる意義あるミッション・グローバルVCからの調達や、世界を視野に入れた事業展開・アーリーフェーズにジョインする初期メンバーとしてのやりがい ◆魅力ポイント・競合優位性： forest株式会社は、ECブランドの統合運営による効率化と成長を実現しています。多くのECブランドをM&Aを通じてまとめることで、マーケティングやサプライチェーン、商品開発の各分野でプロフェッショナルなアプローチを適用し、ブランドの成長を加速させる力を持っています。・投資家注目の企業：設立から短期間で多くのブランドを承継し、シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を成功させています。国内外の著名な投資家からの高い評価を受けており、事業成長力とビジョンが認められています。この資金調達により、さらなる成長と拡大を目指し、IPO準備も進めています。・働き方の自由度：フレックス制を導入しており、コアタイム（9:30～15:30）以外の時間帯は自由に働くことができます。・成長機会：アーリーフェーズにジョインする初期メンバーとして、事業の成長と共に自身のキャリアも成長させる絶好の機会を提供しています。 ■企業概要 forest株式会社は、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げる企業です。設立から短期間で多くのブランドの承継および運営を進め、シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了しています。2030年には売上数百億～千億円の日本を代表するEC・小売企業グループを目指し、IPOを視野に入れた成長を加速しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,100円～629,533円固定残業手当/月：141,900円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 580,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある ※別途ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ブランド事業責任者◆EC未経験可／20代から経営経験を積める／EC×M&Aロールアップ型ベンチャー

■働く魅力：・コンサルなどのプロファームと比較して、リアルな事業・P/Lマネジメントに関われます。特に、事業の川上から川下まで一気通貫で経験が出来る貴重なポジションです。・事業面からM&AやPMIに携わることができます。事業面だけでなく、ファイナンス面でも実務経験を積むことができます。・forestグループ内でブランドを立ち上げる社内起業ルートもございます。・今後2～3年以内のIPOを目指して準備中！今ならストックオプションの付与があるため、経済的なアップサイドも狙えます！ ■業務内容：様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現するforest株式会社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： 1）グループの複数子会社（年間売上規模10億円以上）を経営統括・バリューアップ推進・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成・業務委託など運営に必要なリソースの確保・各成長施策のプロジェクトマネジメント ※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、高い現場解像度とGritが前提となります。・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用・SNS運営などブランディング・広報活動・小売店などオフラインチャネルの開拓（営業推進部と連携）・新商品企画・開発（商品開発部と連携）・購買・在庫管理のモニタリング（SCM部と連携）・クリエイティブディレクションやリブランディング（デザイナーと連携） 2）M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。・有望ブランド候補の事業評価・新ブランドの事業計画策定・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 850万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：535,133円～755,400円固定残業手当/月：173,200円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 708,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定の場合あり賞与制度／年2回：上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1か月～6か月分の支給、また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合ありストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合あり※記載の年収には本賞与を含んでいない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆｉｒｅｗｏｒｋ　Ｊａｐａｎ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区東五反田2-5-9CIRCLESwith島津山7F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【マネージャー候補/急成長中の動画マーケティング事業】Fireworkで縦型動画DXプラットフォーム

【フレックスタイム制／年間休日120日】 ■業務内容： Fireworkのソリューションを通じて、動画コマースを活用した新たな顧客接点の構築・コミュニケーション手法を日本の企業様へご提案をしていただきます。今までのご経験やキャリアの方向性を踏まえて、下記業務をお任せします。・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する新規営業・初回商談から受注までのプロセスの最適化・提案資料、見積書、契約書作成・お客様とのリレーション構築、Fireworkを活用した顧客接点と顧客体験のアップデート【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：当社は、米国カリフォルニア州シリコンバレーに本社を持つLoop Now Technologies, Incが提供する「統合型動画ソリューション」です。世界37カ国・24時間体制による圧倒的スピードの開発力を武器に、各国でサービスを展開中です。2023年6月現在、世界で1,000以上のブランドや小売業者、メディア企業がFireworkを導入しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日本支社住所：東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 7F 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田／転勤無】法人営業◇第二新卒歓迎／新たな市場を創り出す◎年休120日

■募集背景：オンライン・オフライン問わずコマース全体を通じてあらゆる顧客接点と顧客体験をアップデートしていくために、強い営業組織を作っていきたいと考えています。現在のチームメンバーはマネージャー含めて5名です。外資企業で活躍したメンバーが揃っていますが、Fire workの更なる拡大のため、人員の拡充を行います。 ■業務概要： Fire workのソリューションを通じて、動画コマースを活用した新たな顧客接点の構築・コミュニケーション手法を日本の企業様へご提案をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：今までのご経験やキャリアを踏まえて、下記業務をお任せします。・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問い合わせに対する新規営業・初回商談から受注までのプロセスの最適化・提案資料、見積書、契約書作成・お客様とのリレーション構築、Fire workを活用した顧客接点と顧客体験のアップデート ■当社のフィールドセールスとして働く魅力：・スタートアップに近いフェーズです。裁量を持ちながら、新たな市場を創り出していくことが可能です。・グローバルチームともオンラインミーティングやチャットで連携をしながらワンチームで活動する文化があります。・新規顧客向けの提案がメインスコープにはなりますが、まだ小さい組織ですので縦割りにならず自由な発想で事業やプロジェクトを立ち上げ牽引することも可能です。現に部署の枠を超えて活躍しているメンバーも多くいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日本支社住所：東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 7F 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社友竹ホールディングス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区日本橋堀留町1-7-11八光ビル2F

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設立 2019年
従業員数 45名
平均年齢 24.0歳

求人情報全3件

【人形町】SNS広告企画・運用～分析改善◆年休120日／若手活躍◎／事業急成長中

◇◆創業からわずか数年で累計400社・月間1000本以上のSNS動画制作／大手上場企業・行政・地方創生PJまで幅広いご支援実績◎◆◇ ■業務内容：自社ブランドやクライアント企業の広告企画・運用を担当していただきます。“配信するだけ”ではなく、広告戦略を設計し、企業の売上・集客・ブランド成長に寄与頂くポジションで、企画・運用・分析・改善まで一気通貫で携わっていただきます。＜具体的な業務＞・広告クリエイティブの企画／ディレクション・広告入稿／予算管理・SNS広告運用（Meta広告など）・広告数値分析／レポーティング・効果改善／マーケティング施策の企画・クリエイティブ改善提案 “ただ広告を回すだけ”ではなく、「どうすれば成果を最大化できるか」を考えながら、広告戦略やマーケティング改善まで深く携われます。 ■ポジションの魅力 ★“運用だけ”で終わらない広告マーケティング企画・分析・改善提案まで担当し、成果につながる広告戦略を追求できます。 ★裁量大きく活躍できる環境代表や役員直下で、企画から運用、そして分析・改善まで一気通貫で担当可能◎マーケターとして総合力を高められます。 ★実力次第で早期キャリアアップ可能成果を正当に評価する環境のため、将来的にはマネジメントや事業責任者への挑戦も可能です！ ■同社について SNSを活用し、企業の集客・採用・ブランディング課題を解決する急成長マーケティング企業です。戦略設計から動画制作、運用、広告まで一気通貫で提供し、累計400社以上の実績を誇ります。成長市場であるSNS領域に強みを持ち、今後も高い拡大が期待されます。若手中心で裁量が大きく、成果次第で早期昇進も可能。マーケティング力とビジネス力の両方を圧倒的スピードで身につけたい方に最適な環境です。創業4年で売上3億円超、今後は人材紹介や地方創生事業にも拡大を予定変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社友竹ホールディングス住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,600円～253,300円固定残業手当/月：58,400円～66,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。 ■賞与実績：年間3か月分支給。インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】SNSコンサルティング営業／内勤中心◇大手・行政など多数取引◇キャリアアップ◎

◇◆新SaaS事業メンバー募集／創業からわずか数年で累計400社・月間1000本以上のSNS動画制作／大手上場企業・行政・地方創生PJまで幅広い支援実績／商談はすべてZoom中心・内勤で提案に集中◎◆◇ ■業務内容：あなたにお任せするのは、SNSを通じて企業の発信力を最大化させるコンサルティング営業です。SNSはもはや“集客ツール”ではなく“企業の基盤”。その変化の最前線で、クライアントの売上拡大・採用強化・ブランド構築を支援します。 ■ミッション：クライアントの事業課題をヒアリングし、「どうSNSを活用すれば成果が出るのか」を戦略的に設計すること。単にフォロワーを増やすのではなく、経営課題の解決をゴールに据えます。 ■具体的には：（1）ヒアリング（課題発見）「集客が伸びない」「人が採れない」など、SNS活用に悩む経営者の課題を深掘り。業種・ターゲット・商圏を分析し、最適なSNS戦略を描きます。（2）戦略設計・事業計画書の作成単なる広告提案ではなく、事業全体を俯瞰したSNS活用プランを構築。「いつ・どんな施策で・どんな数値を狙うか」を数字ベースで提案します。（3）「SODATSU」活用による提案 2025年11月にローンチ予定の新サービスを用いて、SNS運用の自動化・外注の効率化を実現します。動画編集・デザイン・LINE構築・SEO・LP制作など、企業がバラバラに外注していた業務をワンストップ化。発注・納品・管理をすべてSaaS上で完結できる仕組みを提案します。あなたはこの“次世代SNSプラットフォーム”を広げる中心メンバーとして活躍いただきます。（4）契約・導入サポート提案が採択された後は、社内クリエイティブチームへ引き継ぎ、クライアントがスムーズにSNS運用を始められるよう伴走します。 ■1日の仕事の流れ（例）： 10:00 チームMTG。目標共有と商談戦略の確認 11:00 Zoom商談（エステサロン経営者）課題ヒアリングと戦略提案 13:00 ランチ休憩 14:00 Zoom商談（SODATSUの導入提案） 16:00 提案書・事業計画書の作成 17:00 Zoom商談（SODATSUの導入提案） 19:00 チームレビュー・次週の商談準備 ※契約までのリードタイムは約3週間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを十分に考慮して、給与額を決定します。 ※想定年収は諸手当を含む想定額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,180円～329,800円固定残業手当/月：38,820円～90,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：実績に応じたインセンティブなど ■昇給・賞与：あり～成果がダイレクトに評価される超・実力主義～結果と姿勢次第で、入社数ヶ月でもチームを率いることができます。入社1年目：チームリーダーに昇格（年収600万円）入社3年目：子会社の社長に就任（年収2,000万円超）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 BLUEPRINT

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー9F

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設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【リモート可／フレックス】経理担当～スタートアップファクトリー／17.8億の資金調達実施済～
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当社はあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。そんな環境で当社が立ち上げた会社の経理・総務としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・月次/年次決算（子会社支店多数あり）・債権・債務管理・固定資産・原価計算の管理・税務業務などの経理まわりの業務に関わっていただきます。 ■当社の魅力：・スタートアップ企業ながら、明確な評価制度と給与体制が整っているので、安心してジョイン頂ける環境です・様々なビジネスモデルの会社の経理経験を積むことができます・0→1から上場可能な水準までの経理スキルを身につけることができます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 630万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,500円～462,500円固定残業手当/月：136,500円～162,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 475,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月） ■能力に応じて各法人のSO付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区/在宅可】管理部長◆経理経験者歓迎◆急成長スタートアップ◆SO付与◆上場準備・海外進出に挑戦

【管理本部部全体の管理および経理をメインでお任せ/ 若手活躍中/上場準備・海外進出・企業買収等にも挑戦可/複数社のSO付与あり/週2～4日在宅/フレックス】 ◆ミッション/魅力： ◎経営層が大手出身の実力派メンバーのため、スタートアップにもかかわらず、堅実な経営体制、明確な評価制度を敷いているほか、社長直下で経営を学べる環境です。 ◎本ポジションは、単なる管理部門の統括にとどまらず、複数社を同時に管轄しながら経営層の一角として会社の成長に直結する重要で責任ある役割を担っていただきます。 ◎複数のグループ会社のSO（ストックオプション）を付与し、経営とともに会社を牽引いただくことを期待しています。また、当社管理本部では「稼がせる管理本部」というモットーを掲げており、この理念を体現し、リードしていただける方を求めています。 ■業務内容： ◎マネジメント・管理本部部全体の管理監督・承認手続き、承認経路の設定 ◎経理財務業務・月次／年次決算の締め・予実管理表の実績値入力・ショートレビューおよび準金法監査対応 ◎会議運営・株主総会や取締役会の運営事務・新株予約権の発行、付与及び行使手続き・国内外の税務当局への税務申告や各種届出 ◎法務業務・顧問弁護士と相談しながらの契約書校閲・印鑑管理、押印作業、契約書原本対応・契約書雛形及び社内規程の整備 ◎その他・海外拠点立上げに関する調査・海外子会社および駐在員事務所の設立・基幹人事評価制度の運用管理・管理部内の採用活動 ■利用ツール： slack／Google Workspace／Notion／MoneyForward／ジョブカン／SmartHR／バクラク ■働き方： ※週1～3日出社、残りの週2～4日はリモート業務 ※出社は押印作業や銀行対応等、総務の監督のため ■組織構成正社員：8名+業務委託2名 ■当社について： ◇BLUEPRINTはあらゆる業界を変革する業界特化型のクラウドサービスを、まるで工場のように大量生産する「スタートアップファクトリー」を運営している会社です。何十社、何百社という事業を、価値の高いスタートアップに昇華させ、その一つひとつの会社で上場を目指していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,042,800円～9,064,800円固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※能力に応じてSO付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レッグス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル8F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全14件

【赤坂／リモート可】企画制作ディレクター◆自社商品『エニマイくじ』の企画◆土日祝休◆フレックス
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【スタンダード上場G／アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業／業界未経験可／週2日リモート可／年間休日124日／教育制度充実】自社商品である「エニマイくじ」の企画・開発をご担当いただきます。＜エニマイくじとは？＞全国のコンビニエンスストアやドラッグストア、オンラインサイトで、はずれなしの魅力的なくじを展開しています。いつでもお客様が『推し』とともにいたいという想いを実現させるコンセプトを元に、どの商品が当たってもお客様に喜んでもらえる、『ハズレのない』ラインナップにこだわっています。 https://anymy.jp/howtoplay ■業務概要：アニメコンテンツやアーティスト、ユーチューバーなどとコラボをし、グッズや雑貨を通した、くじ商品の企画や制作を行って頂きます。企画の種類もアクリルキーホルダーやスタンド、フィギュアやぬいぐるみなどもあり提案する商材はとても多いです。 ■業務詳細：・キャンペーン企画・VMD･グッズ企画～制作・製造･販売の企画立案・版元との交渉・デザイン(コンテンツ利用商品やSNS/WEB/店頭ツール等告知物)企画/グッズ制作・制作協力会社等社内外管理、調整 ■営業先大手コンビニエンスストア様や版権元などがメインとなります。販売先も現在がコンビニ様がメインですが将来的には書店やホビーショップなどにも拡大予定となり、それに伴う増員採用でございます。 ■就業環境： ◇週2日までリモートワーク可、フレックスタイム制度など働きやすい環境です。 ◇家族手当、仕出し弁当補助など嬉しい福利厚生も充実しています。 ■当社の教育についての考え方：「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針を掲げています。当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。人としての信用、ブレない倫理感、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。レッグスでの経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂五丁目２番 20 号赤坂パークビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,645円～445,974円固定残業手当/月：53,355円～104,526円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～550,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回（4月、10月） ■昇級：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂／週2リモート】販促物の企画・制作進行◆大手企業を担当／IP活用に強みのSP企業／年休124日
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【スタンダード上場G／アニメや映画等IPコンテンツを活用した企画に強いセールスプロモーション企業／フレックスタイム制／年間休日124日／転勤なし】【幅広いIPを用いたプロモーションの知見】×【販促物の生産を行うメーカー機能】上記2つの機能を持っているからこそ顧客に一貫して価値提供が可能な当社にて、全国規模のセールスプロモーションの販促物の企画・制作ディレクションをお任せいたします。 ■業務内容：事業拡大に向け、アニメ・キャラクター・アーティストとコラボしたセールスプロモーションやMDの企画・制作を担当いただきます。既存顧客（大手流通・メーカー等）に対し、キャンペーン企画・VMD・グッズ企画～制作まで幅広く担当します（営業は別部門）。経験や適性に合わせ、版元との交渉、デザイン企画（コンテンツ利用商品やSNS／WEB／店頭ツール等告知物）、グッズ制作、制作協力会社などの社内外管理や調整等も行っていただきます。 ■案件事例 https://www.legs.co.jp/service/food-entertainment/ 版権元とのつながりを生かした提案が可能です。 ※テーマカフェやくじの製作は別事業部となります。 ■当ポジションの魅力： ◎全国規模のキャンペーンや企画に携わることができます ◎週2回までリモート勤務利用可能・フレックス制度も活用することができ柔軟に働くことができる環境 ◎幅広いIPを活用しプロモーション+メーカー機能を併せ持つ独創的な企画が可能です ■当社の教育について：「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。人としての信用、ブレない倫理感、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。レッグスでの経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂五丁目２番 20 号赤坂パークビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間の超過分は別途支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,734円～396,962円固定残業手当/月：66,266円～93,038円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回（4月、10月） ■昇級：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＸＮ株式会社

放送・新聞・出版

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F

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設立 2021年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

法務担当者◆東証プライム上場・ノジマグループの安定基盤／有料放送事業等を展開／残業月～20h程

【東証プライム上場・ノジマグループ／フレックス制／年休123日／転勤なし】 ■職務概要：法務部では、当社が運営するチャンネルにおいて必要となる業務のうち、主として以下のような業務を遂行しています。（1）契約審査・管理（2）機関法務（株主総会・取締役会対応）（3）法律相談（4）知財管理（5）法令調査（6）社内規程の整備（7）監督官庁対応（8）社内研修実施 ■具体的な業務内容：・職務概要（1）のうち、一部の事業（適正に応じて担当部署を決定します）のビジネスに関わる契約書のドラフト作成・レビュー、契約書の押印対応（押印受付、提出書類のチェック、返却）、締結完了契約書の保管・管理・株主総会・取締役会対応（書面作成、登記手続きその他）・監督官庁への届出書類作成 ※上記に関わらず、職務概要記載の法務部が遂行する業務を、経験・ご興味・適正等に応じて担当頂きます。 ※グループ会社へ出向となる場合もございます。＜業務補足＞契約件数のボリュームは月60件前後を想定しております。 ■組織構成： 3名（男性2／女性1）＋親会社よりサポート有 ■キャリアパス／それに伴う年収モデル：法務専門スタッフ　600～760万円（残業代込み・賞与別）⇒課長クラス830～950万円（賞与別） ※入社時の給与は前職を考慮して決定します。（ご経験見合いで入社時の職位も考慮します） ■給与情報補足： ※年俸500～600万円の場合については別途給与情報欄に記載＜年俸：700万円～820万円の場合＞月額：583,333円～683,333円　うち月額みなし残業手当（30時間分）：115,000円～ 135,000円＜年俸：850万円～1000万円の場合＞月額：708,333円～833,333円　うち月額役職手当：15万円～20万円 ※管理監督者となるため残業手当支給なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※グレードによって、みなし残業手当、役職手当（管理職）含む（上記月額記載金額は年俸500万円～600万円＜みなし残業手当、役職手当なし＞の場合。その他給与グレードについては職務内容欄に別途記載） ※管理監督者採用の場合残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｅｅｄ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区大手前1丁目6-4 リップル天満橋ビル8階

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設立 2021年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設管理のエリアマネージャー／年休125日／残業ほぼなし
- NEW
複数拠点（福祉施設）を横断しながら運営を支えるエリアマネージャー。各拠点の責任者やスタッフと連携しながら、人材育成や業務管理、進捗管理を行い、組織全体がよりスムーズに機能するための仕組みづくりを担っていただきます。＞＞具体的には… ■福祉部全体のマネジメント ■人材育成、業務管理、進捗管理 ■サービス管理責任者のサポート ■行政関連書類、助成金関連書類の理解・作成サポート ■拠点間連携や情報共有の改善、業務効率化の提案 ■スタッフへの指示だし、相談対応 ※10名程度のマネジメント基本的にはすべての拠点を巡り、現場で発生している課題を一つひとつ把握・整理した上で、メンバーへの指示や調整を行っていきます。例えば… ●拠点ごとに異なっていた業務フローを統一する ●電話や口頭で行っていた情報共有を仕組み化する ●AIなどの最新ツールを導入し、書類作成の手間を削減するなど、業務効率化し、誰もが本来注力すべきコア業務に専念できる環境をつくり出す。組織全体を俯瞰しながらダイナミックに判断を下していく面白さがあります。＼業界未経験歓迎／【1】入社後まずは… 福祉制度や助成金の仕組み、各拠点の役割などの基礎知識を学ぶことからスタート。まずは福祉部全体の業務への理解を深めていきます。【2】その後は… 各拠点を訪問しながら、現場が抱える課題や書類業務の流れを把握。スタッフとのコミュニケーションを通じて、より良い運営を支えるための視点を身につけていきましょう。【3】半年後以降は… 福祉部全体を横断するポジションとして、業務改善や人材育成にも関与。現場を支えるだけでなく、組織づくりや事業成長にも貢献できる存在へとステップアップしていけます。

【駅チカオフィス★「天満橋」駅より徒歩1分★転勤なし】 ■大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階 ※天満橋駅周辺の他事業所への異動あり〈アクセス〉・京阪・大阪メトロ「天満橋」駅より徒歩1分・大阪メトロ「谷町四丁目」駅より徒歩7分 ◎バイク・自転車通勤相談可

■月給30万円～33万円 ※上記月給には固定残業代（15時間分／3万3400円～3万6700円）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。

スパイラル株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル2F

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設立 2021年
従業員数 567名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【福岡市／業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆自社サービス／地銀や大学のDX推進◆サポート体制◎

【IT未経験歓迎／自社サービス「SPIRAL」の導入・ソリューション提案／14,000社を超える実績】 ●100％1次請けとなる自社ソリューションの販売営業です ●セキュリティに厳格な100以上の金融機関に導入実績有 ■職務概要：地域の金融機関（地銀・信金）や大学をメインターゲットに、業務課題をITで解決する「仮説提案型」の営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の収益モデルを理解し、中長期的な成長を支援する役割です。 ■具体的な業務・既存顧客への深掘り提案：導入済み顧客へのフォロー、追加パッケージの提案、保守契約の更新など。・新規案件の創出：展示会・ウェビナー参加者へのフォロー、パートナー企業（地銀系IT子会社等）との協業によるアプローチ。・商談スタイル：オンライン商談が約7割。近隣顧客への訪問などを通して、信頼関係構築も大切にしています。 ■入社後の成長イメージ・～1か月：名古屋支店にて、マンツーマンの研修・育成を受けていただきます※名古屋での研修期間は2週間～1ヶ月程度です。宿泊費は会社負担。・～2ヵ月：福岡支店にて、自社プロダクトの理解や商談同席などのオンボーディング期間を設けています。・3ヶ月目以降：半年～１年間は先輩社員が伴走しながら、金融・大学領域の担当として自走できるよう１人立ちをサポートします。業界知識やソリューションの「勝ち筋」はすでに整理されているため、IT業界未経験の方でもスムーズに立ち上がることができます。 ■入社後お任せする業務・金融機関（地銀・信金・信組）・大学向けの仮説提案営業・提案パッケージを用いたアウトバウンド／インバウンド対応・展示会・ウェビナー後のフォロー営業・パートナー企業との協業提案 ■魅力・チームで進める仮説提案型の営業体制：支店単独で完結する体制ではなく、SEやパートナー企業と連携しながら「チーム」で案件を進めるため、ゼロから個人で考え込む営業ではなく、業界理解をもとに仮説を立てた提案営業を実践できます・地域密着型の営業スタイル：地域に根差した金融機関・大学と長期的な関係を築き継続的な価値提供を行う営業スタイルです・福岡の支店長も中途入社でIT未経験メンバーから昇格をしており、未経験・中途社員でも馴染みやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目9番2号福岡共栄火災ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,997円～323,283円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：33,670円～46,717円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,667円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年2回（4月、10月）上記金額には勤務地調整手当（東京：月3万円／その他：月1万円）が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【10月入社/業界未経験可】ITソリューション営業◆入社同期と3か月の充実した研修◆既存中心

★2026年10月入社・同期と一緒に3か月の研修！IT業界へのキャリアチェンジが叶う・業界未経験歓迎★ ●自社サービスを武器とした提案型営業職/約3か月間の手厚いIT研修あり ●業界未経験でもご活躍されている方が多数在籍/前職で培った経験やノウハウを活かして活躍中！ ■業務内容：既存顧客（約10～20社）に対する深耕営業を担当していただきます。対象となるのは、当社プロダクト「SPIRAL」を活用し、Webアプリケーションを構築・運用している法人顧客です。顧客からは、既存システムの拡張や新たな業務領域に関するニーズ（例：申請フォームの整備、メール配信の自動化など）が継続的に寄せられるため、それらに対応した提案・導入支援を行います。 ■主な業務内容・担当顧客における事業課題、組織体制、意思決定プロセスの把握・定例ミーティングやレビューの実施による関係構築・アップセル、クロスセルの提案および案件化の推進・提案資料の企画、作成およびプレゼンテーション・営業、開発、デリバリー部門との連携によるプロジェクト推進・カスタマーサクセス活動の仕組み化、標準化将来的には、上場企業などの大手顧客に対するアカウントプラン策定および実行を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■入社後のステップ：ITに関する専門知識は必須ではありません。入社後は以下の流れで業務習得を進めます。・～3ヶ月：研修期間。サービス内容および提案手法を体系的に習得・4～6ヶ月：OJT。先輩社員とともに実際の提案活動を経験・7ヶ月以降：顧客担当。既存顧客を担当し、カスタマーサクセス業務を推進 ■環境について 20～30代中心の約20名規模の組織です。部門間の連携や情報共有を重視し、役職に関係なく意見交換がしやすい環境です。問題発生時は個人責任の追及ではなく、顧客対応の最適化をチームで検討する文化が根付いています。 ■事業内容私たちは「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」をパーパスに、ローコード／ノーコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を軸にDX支援を行うIT企業です。導入社数は14,000社以上。金融・不動産・医療・教育・自治体など幅広い分野で活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,581円～290,955円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：29,419円～42,045円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。 ※上記金額には勤務地調整手当（東京：月3万円）が含まれます。 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府東大阪市横小路町4-9-56

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設立 2022年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【東大阪】カスタマーサポート◆ECモール問い合わせ対応／テキスト中心／部署連携／顧客の声を元に改善へ

～未経験歓迎／電話対応なし／ECモール運営／問い合わせ対応／改善起点のバックオフィス／部署連携／正社員基盤～ Amazon・楽天などのECモールを支えるカスタマーサポート。テキスト中心の問い合わせ対応から始め、顧客の声を社内に届け、品質や業務改善につなげていく役割です。未経験からでも、ECビジネスの流れを理解しながら着実に成長できます。 ■採用背景複数のECモールでの店舗拡大に伴い、問い合わせ対応を起点に、社内外との連携や改善提案まで担う体制強化のための募集です。 ■業務内容 Amazonや楽天などのECモールを運営する同社にて、バックオフィスとしてお客様からの問い合わせ対応を担当します。対応はWebメッセージや口コミが中心で、電話対応はありません。内容を正確に読み取り、配送状況や商品仕様などに応じて、社内の倉庫スタッフや運送会社と連携します。単なる回答作業ではなく、「なぜ問い合わせが発生したのか」を整理し、再発防止や品質向上につなげる視点が求められます。納期調整や情報共有を通じて、EC・物流・商品開発をつなぐハブとして機能するポジションです。未経験の方でも、定型対応から段階的に業務を広げられるため、安心してキャッチアップできます。 ■業務の魅力・顧客の声を起点に、商品や業務の改善に関われる・複数部署と連携し、調整力や全体把握力が身につく・裏方でありながら事業成長への貢献を実感できる ■働く環境少人数でフラットな組織のため、意見や気づきを共有しやすい風土です。日本・中国・韓国など多様な背景を持つメンバーが在籍しています。 ■働き方・テキスト中心の問い合わせ対応・ワークライフバランスを重視した環境・転勤なしで腰を据えて働ける ■キャリアパスまずは問い合わせ一次対応からスタートし、将来的には業務改善やモール運営全体に関わる役割へと広がります。ECや物流の知識を身につけ、専門性を高めていくことが可能です。 ■企業魅力自社商品の企画から販売、物流までを一気通貫で手がける成長企業。凡事徹底を強みに、ECモールでの展開を拡大しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞当社倉庫住所：大阪府東大阪市横小路町4－9－56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～324,000円＜月給＞ 243,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績：合計2.14か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【谷町四丁目】ECモール運営◆戦略・MD／複数店舗統括／課長候補／裁量大

～EC戦略／MD設計／複数モール運営／裁量ある判断／店舗横断リード／自社商品育成／成長フェーズ～運用を回すだけのECから一歩先へ。複数モール・複数カテゴリを俯瞰し、市場・商材・店舗の戦略を描き、売上づくりの中核を担うポジションです。自身の判断や企画が、商品と店舗の成長に直結する手応えを得られます。 ■採用背景 Amazon・楽天・Yahooを中心にECモール9店舗を展開する中、戦略設計やMDを深め、店舗全体の生産性向上をリードできる人材を求めています。 ■業務内容本ポジションでは、ECモール運営の実務を土台に、「市場・店舗・商材」を主語とした戦略設計を担います。担当領域は、マーケットや競合動向を踏まえた店舗・商材展開戦略の立案、売上構造を意識したマーチャンダイジング計画の設計です。また、複数モール・複数店舗を横断し、各店舗責任者と連携しながら運営方針を共有。数値や実績をもとに改善の方向性を示し、運営指導まで関与します。単なる日常運営ではなく、「どう見せ、どう売るか」を考え抜き、試行錯誤を重ねる役割です。一人でのEC店舗運営経験を活かしつつ、戦略思考や企画力を発揮し、周囲を巻き込みながら成果創出をリードすることが期待されます。 ■業務の魅力・運用に留まらず、戦略・MD・改善まで一貫して関われる・複数モール、複数カテゴリを俯瞰し、視座を高められる・自社商品を育て、成果を数値で実感できる ■働く環境責任者1名、メンバー9名の体制。フラットで意見を発信しやすく、企画や改善提案が日常的に行われています。 ■働き方・完全週休二日制・年間休日125日・転勤なし ■キャリアパスまずはプレイングとして戦略・MDを牽引し、将来的には複数店舗を束ねるリード役へ。実務理解を軸に、影響範囲を広げていけます。 ■企業魅力自社ブランド商品を企画から販売まで一貫して手掛け、急成長を続けるEC企業。少数精鋭で裁量が大きく、挑戦が歓迎される社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞谷町オフィス住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号高田屋大手前ビル９階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～616,000円＜月給＞ 385,000円～616,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレンドクリエイト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

SNSマーケター／フルリモ・副業OK／年休125日／残業なし
- NEW
「SNS運用やってみたい！」「SNSで推しの良さを語るのが止まらない！」「推しをバズらせたこと、正直あります…！」そんな“推し活スキル”、実はそのまま仕事になるって知ってましたか？これは、“憧れ”で終わらせない。推し活を本気で「仕事」に変えるチャンスです！ SNSマーケだけでなく、 Webデザイン（画像・投稿ビジュアル制作）にも携われます♪ ＜★そもそもSNS／Webマーケティングって？★＞「マーケって聞くと難しそう…」でも実は、推し活してる人ほど向いてるんです！簡単に言うと... 「好き」をどう伝えたら、もっと広まるか考える仕事！たとえば―― ◎ 推しの魅力が伝わる投稿構成を考えたり ◎ 「いいね」「保存」されやすい言葉選びを工夫したり ◎ 投稿後の反応を見て“次はこうしよ！”と改善したり …これ、 ☆ 布教用ツイートを考える ☆ 推しが伸びる時間帯を狙う ☆ バズった投稿を研究するやってませんか？そう、それ実は全部マーケティングなんです。スマホ1つで始められて、身につけたスキルは推し活にも、将来にも一生モノ♪ ＜★入社後のステップをご紹介♪★＞入社後1年間は研修期間です！ ◇1ヶ月目～：社会人の基本をマスター！ビジネスマナー／話し方／時間の使い方… ◇2ヶ月目～：マーケティングを楽しく学習！バズってるアカの研究や、伸びる投稿の作り方など、実践で使えるテクを楽しく吸収◎ 推し活で培った“考察力”がそのまま活きます◎ ◇6ヶ月目～：自分のアカウントを育てよう！ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ （例）・便利ライフハック・化粧品紹介・自分磨きや美容記録　などプロから月2回のアドバイスつきで安心です！ ◇1年後～：あなたらしい未来を選べます！・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ！・インフルエンサーとしてお仕事に！・WEBデザイナー／サイトのレイアウトや画像作成など！未経験でも大丈夫。トレンドクリエイトで、あなたの「好き」を仕事に！

＼リモート・完全在宅勤務あり！転勤なし！／【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です！ └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」「日本全国、旅をしながら！」という働き方も可能【本社】東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も

▼一都三県にお住まいの方月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します＼各種案件に応じてインセンティブ支給／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣モデルケースですが、多くて月7万～10万円の支給額を想定。なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。

株式会社ジョブウェーブ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル5F

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設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 29.7歳

求人情報全1件

AI・採用コンサルタント／経営者提案／市場価値UP／土日祝休
- NEW
求人広告、Indeed運用、応募管理・AI応募対応システムなど複数のソリューションを組み合わせて、企業の採用そのものを設計します。あなたが向き合うのは「採用・経営課題」。・なぜ応募が集まらないのか・なぜ内定辞退が起きるのか・なぜ定着しないのかデータとAIという武器を持って、経営者と対等に議論できる存在になっていただきます。ーーー以下に一つでも当てはまる方は、ぜひ当社を知って下さい。・頑張っているのに給与が上がらない・成果を出しても正当に評価されない・未経験だけど営業に挑戦してみたい・20代～30代のうちに収入を上げたい闇雲に商品を売る仕事ではありません。採用に悩む企業へ、本当に必要なサービスを提案する為、商談成約率は約50％（2件中1件受注）。未経験からでも成果を出しやすい仕組みが整っています。更に、営業が契約獲得に集中できる環境を整備。全てを抱え込む必要はありません。・契約後のフォローは専任部署が担当・求人原稿や提案資料の作成をサポート・AIを活用して企業分析や商談準備を効率化　等 ■1日の流れ 09:30 出社／担当企業の応募・KPIをチェック 10:30 経営者・人事責任者との打ち合わせ(採用課題のヒアリング) 13:00 データ分析より採用戦略の設計・提案資料作成 15:00 AI応募対応システムの導入提案・運用サポート 17:00 社内MTG(成功事例・改善ノウハウの共有) 18:00 翌日の提案準備、振り返り ■入社後は約3ヶ月の研修を実施採用支援・Webマーケティング領域で5年以上の法人営業経験を持つ取締役が直接サポート。営業未経験でも、アポイント獲得から商談まで実践的に学べる環境です。その後は先輩社員との同行を通じて着実に経験を積むことができます。

東京・横浜・札幌・名古屋・大阪での勤務　◎希望の勤務地で働けます！★転勤ナシ！★いずれも駅チカ《転勤一切なし！》なので、安心してご希望の勤務地でお仕事できます◎ ◆東京本社／東京都千代田区二番町9-3 THE BASE麹町【有楽町線「麹町」駅より徒歩2分／半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩7分】 ◆横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル325【各線「桜木町」駅より徒歩1分】 ◆名古屋営業所／愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26 4F【JR線「大曽根」駅より徒歩10分／瀬戸線「森下」駅より徒歩5分】 ◆大阪営業所／大阪府大阪市西区西本町1-2-14 3F【御堂筋線「本町」駅より徒歩1分】 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙

■月給30万円以上＋毎月インセンティブ支給 ※地域による給与差はありません。 ※固定残業代はありますが、全社的に残業を推奨しておらず　業務効率化のシステム開発に力を入れているため、　平均残業時間は9時間以内です。 ※上記月給には、固定残業代／月5万5,555円以上含む ※固定残業代は残業の有無によらず月20時間分を支給し、　固定分を超過する残業の場合は別途手当を支給

株式会社ｆｕｎｓ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区元麻布3-1-35

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【恵比寿】コンサルタント～SEO・コンテンツマーケ支援～大手顧客多数／残業月20H・インセンティブ◎

【事業拡大に伴う増員募集／コンテンツマーケティングを主軸に事業を展開／動画×広告で培ったWebプロモーションのノウハウが強み／インセンティブ制度有／残業月20時間程】 SEO・コンテンツマーケティングに関するコンサルティング営業として、SEO・コンテンツマーケティングの支援を行います。 ■業務概要：自社サービスとして大手DSPを束ねる「Bundle」、EC売上最大化ソリューション「TiGsell」、アプリ広告事業、リスティングメディアなど多様なソリューションでクライアントの課題解決に取り組みます。 ■業務詳細：・既存顧客の広告運用、レポーティング・既存取引先の広告事業者との調整、交渉・プロモーションの推移の分析＆レポーティング・市場調査・クライアントとの交渉・新規開拓　など＊現在、代表がメインで営業活動をされているため、ご入社後は一緒に仕事を進めていただきます。 ■魅力： ◎Web広告運用の知識が身につく ◎ディレクション経験ができる ◎分業ではなく、上流から一連の流れを一気通貫で担当できる ◎チャレンジを歓迎してもらえる社風 ■会社について： SEO・コンテンツマーケティングを主軸に事業展開しているFULL-FILLグループの一社です。ナショナルクライアントのオウンドメディアを中心に、記事コンテンツを書くだけではなく、CVR改善など顧客の事業成果にコミットしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元麻布3-1-35 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～273,000円その他固定手当/月：4,000円～5,000円固定残業手当/月：86,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜勤務手当（10時間分） ■決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄａｙ１Ｃｏｍｐａｎｙ　Ｊａｐａｎ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区丸の内1-6-5

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全9件

【丸の内】事業戦略総括◆映像・ゲーム等のオンライン講座運営する企業◆韓国本社上場◆残業10~20h

【韓国本社上場・日本支社を牽引するポジション◆売上拡大中の成長企業◆フレキシブル勤務可】クリエイティブ特化型オンライン教育サービス「Coloso（コロソ）」の日本市場における事業成長を牽引するポジションです。既存のカテゴリーに縛られることなく、市場の可能性を自ら見出し、新しいビジネス機会を創出していただきます。「やってみよう」という発想を大切にする組織文化の中で、あなたのアイデアと実行力が日本市場の成長に直結する、やりがいの大きなポジションです。 ■業務内容（1）市場調査・分析・日本国内のコンテンツ市場トレンドおよびユーザーニーズのリサーチ・ゲーム/イラスト/アニメーション/クリエイティブ/個人事業主向けなど、既存領域および新規拡張可能領域の調査～発掘・業界別の学習ニーズ、競合コンテンツ、ユーザー特性の分析・市場データとインサイトに基づく新規カテゴリー拡大戦略の立案（2）コンテンツ・商品ポートフォリオ戦略・テーマ、ターゲット、価格、ボリューム、フォーマットなど商品構成要素別の成功要因分析と改善点の抽出・ブランド方針に沿ったコンテンツテーマ、講座トピック、IPラインナップの企画・提案・日本市場の特性を踏まえた価格戦略およびポジショニングの最適化（3）戦略実行・成果管理・売上、転換率、受講者数、満足度などの主要KPI設定と進捗管理・成果指標の定期的な分析と改善提案・施策への反映・施策の効果検証と次のアクションへの高速サイクルの実行（4）日本法人メンバーのマネジメント・日本法人メンバーの目標設定、進捗管理、評価などのピープルマネジメント・メンバーの成長支援および1on1を通じたコンディション、課題の把握・韓国本社との連携を円滑に進めるための橋渡し役としてのリーダーシップ発揮 ■組織構成日本支社は現在13名。韓国本社のメンバーも合わせると約25名以上のメンバーが日本事業を担当しております。韓国本社の各チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。日本支社の場合、本部長1名+メンバー12名で平均年齢は20代～30代です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：673,540円～875,580円固定残業手当/月：159,860円～207,820円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,400円～1,083,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】AI・Tech分野の教育コンテンツ制作◆新規事業1→10／韓国で業界No.1／本社上場

【売上拡大中企業◆講師はハリウッド映画の3Dアーティスト等、トップクラスクリエイター】 ■業務概要当社はこれまで、クリエイティブ領域に特化したオンライン教育プラットフォーム「Coloso」を展開し、多くの受講生に支持されるサービスへと成長させてきました。その事業運営で培ったコンテンツ企画力や講師ネットワーク、教育サービスのノウハウを基盤に、新たに実務スキル・AI・IT領域に特化した教育プラットフォーム「FastCampus」の日本展開を本格的に推進しています。生成AIやDXの普及に伴い、実践的なスキル習得へのニーズは急速に高まっています。こうした市場の変化に応えるため、日本市場におけるFastCampusの講座ラインナップ拡充および事業成長を加速させるべく、新規講座の制作・プロデュースを担うメンバーを募集します。既存事業の成功基盤を活かしながら、新たな教育ブランドの成長を牽引できるフェーズだからこそ、事業づくりの醍醐味と大きな裁量を感じられるポジションです。 ■業務内容 1. 講義コンテンツの制作・テック・AIなど最新技術およびビジネス領域に特化した講義コンテンツの制作を担当します。・10分前後の短尺動画から数十時間に及ぶ長編コンテンツまで、目的や形式に合わせた動画フォーマットを企画し、制作プロセスを最適化します。・制作に必要なコストとプロセスを具体化し、外注先と連携して最適なアウトプットを実現します 2. ブランデッドコンテンツの企画・制作・講座および講師を周知するためのプロモーション用の映像などを企画・制作します。・YouTube・SNSなど各チャンネルの特性に合わせた自社コンテンツを自ら企画・制作し、チャンネルの成長を主導します。「こんなコンテンツを作りたい」「このフォーマットが面白い」そんなアイデアを、スピーディーに形にできる環境です。大きな組織では経験できないような広い裁量と責任を持ちながら、自分の仕事がサービスの成長に直接つながる手応えを感じることができます ■魅力： ◎韓国本社ではすでに業界No.1の実績があり、そのノウハウを日本市場に展開。海外の教育トレンドをいち早く取り入れ、革新的なコンテンツを提供しています ◎外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～541,664円固定残業手当/月：71,931円～103,901円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 446,931円～645,565円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社獅子

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡県福岡市博多区東比恵4-3-8ミプラ東比恵7F

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設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【埼玉／未経験OK】WEBマーケター／リーダー候補◆未整備だから面白い。事業も組織も「自分でつくる」

◆「決められた仕事だけじゃ、物足りない。」そんなあなたへ。 ◆広告運用だけじゃない。営業・事業づくり・組織づくりまで全部やれる面白さがあります！株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。これまでの広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。ただ、まだまだ完全には整っていません。マニュアルも、成功パターンも、組織体制も、これから。だからこそ今回「プレイヤーとして売上をつくりながら、仕組みも組織も作る」ここに共感する方を募集します。 ■仕事内容 WEBマーケターとして広告運用を担いながら、クライアント対応～営業～事業づくりまで一貫して関わっていただきます。具体的には・Web広告の企画～制作～運用（SNS／Google／LINEなど）・数値分析、改善施策の立案・クライアントとの打ち合わせ、提案・既存顧客へのアップセル、新規営業・レポーティング、成果改善提案・業務フローの整理、マニュアル化・チームの仕組みづくり、役割分担設計 ■このポジションについていわゆる「分業された整備された環境」ではありません。しかしその代わりに手に入るのは―― ◎ 事業を動かす当事者の経験 ◎ 数字に直結するマーケティングスキル ◎ 組織を作るマネジメント力 ◎ どの会社でも通用する「戦えるビジネス力」＼こんな人に来てほしい！／今回の採用で一番大事にしているのはスキルよりスタンスです。・次のキャリアに本気で挑戦したい方・指示待ちではなく、自分から仕事を取りに行く方・「とりあえずやってみる」ができる方・変化やカオスな環境を楽しめる方・若いうちからリーダー・マネージャーになりたい方・組織づくりや仕組み化にも興味がある方 ■キャリアパス入社後はまずプレイヤーとして成果を出していただきます。その後はあなたの意思次第で―― ・チームリーダー・事業責任者・新規事業立ち上げなど、会社と一緒にポジションも創っていける環境です。「役職が空くのを待つ」必要はありません。 ■組織の特徴・20～30代中心の若い組織・未経験出身メンバーも多数活躍・まだ型がないからこそ意見が通りやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目３１３アバニティ桜木２０１号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,400円～260,000円固定残業手当/月：51,600円～75,276円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～335,276円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定します（面接内で年収交渉可！） ■昇給：年2回（6／12月） ■賞与：年3回（6／8／12月） ■収入例：年収400万円／23歳（入社1年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／未経験OK】WEBマーケター（リーダー候補）◆年休120日／事業も組織も「自分でつくる」

◆「決められた仕事だけじゃ、物足りない。」そんなあなたへ。 ◆広告運用だけじゃない。営業・事業づくり・組織づくりまで全部やれる面白さがあります！株式会社獅子は、上場を見据え事業拡大フェーズへ突入。これまでの広告運用事業に加え、新たに事業部を立ち上げ、さらなる成長を目指しています。ただ、まだまだ完全には整っていません。マニュアルも、成功パターンも、組織体制も、これから。だからこそ今回「プレイヤーとして売上をつくりながら、仕組みも組織も作る」ここに共感する方を募集します。 ■仕事内容 WEBマーケターとして広告運用を担いながら、クライアント対応～営業～事業づくりまで一貫して関わっていただきます。具体的には・Web広告の企画～制作～運用（SNS／Google／LINEなど）・数値分析、改善施策の立案・クライアントとの打ち合わせ、提案・既存顧客へのアップセル、新規営業・レポーティング、成果改善提案・業務フローの整理、マニュアル化・チームの仕組みづくり、役割分担設計 ■このポジションについていわゆる「分業された整備された環境」ではありません。しかしその代わりに手に入るのは―― ◎ 事業を動かす当事者の経験 ◎ 数字に直結するマーケティングスキル ◎ 組織を作るマネジメント力 ◎ どの会社でも通用する「戦えるビジネス力」＼こんな人に来てほしい！／今回の採用で一番大事にしているのはスキルよりスタンスです。・次のキャリアに本気で挑戦したい方・指示待ちではなく、自分から仕事を取りに行く方・「とりあえずやってみる」ができる方・変化やカオスな環境を楽しめる方・若いうちからリーダー・マネージャーになりたい方・組織づくりや仕組み化にも興味がある方 ■キャリアパス入社後はまずプレイヤーとして成果を出していただきます。その後はあなたの意思次第で―― ・チームリーダー・事業責任者・新規事業立ち上げなど、会社と一緒にポジションも創っていける環境です。「役職が空くのを待つ」必要はありません。 ■組織の特徴・20～30代中心の若い組織・未経験出身メンバーも多数活躍・まだ型がないからこそ意見が通りやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵4-3-8 ミプラ東比恵7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,400円～260,000円固定残業手当/月：51,600円～75,276円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～335,276円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、決定します（面接内で年収交渉可！） ■昇給：年2回（6／12月） ■賞与：年3回（6／8／12月） ■収入例：年収400万円／23歳（入社1年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンメディアシステム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F

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設立 1984年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全7件

言語不問【自社サービス開発エンジニア】独自技術を活用・業界シェアトップクラス◎週2在宅・残業20h

～言語不問《自社パッケージ製品開発～導入》自社開発による技術マーケティングを活かし、急成長中のITソフトウェアベンダー／業界・用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズ！累計8,500以上の導入実績◎週2リモート可・残業20h以内～ ■POINT： ◎コアメンバーとして主力サービス開発ができる：自分のアイデアや技術力を行かせるため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。 ◎エンドユーザーからフィードバックをもらえる：ニーズに応じたカスタマイズやバージョンアップに携われるため、スキル向上につながります。 ◎継続的に成長できる環境：入社時研修・OJTにて３か月～半年ほどでの独り立ちを目指し、週1回のスキルアップ勉強会や営業研修も実施しております。 ■業務内容：業界/用途に合わせたサービスである「LiveOn」シリーズを提供する当社において、カスタマイズ案件増大につき中核を担うエンジニアを募集します。開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っているため、営業やユーザーとの距離感が近く、自分のつくったプロダクトでユーザーの役に立っている」ということを強く実感できます。 ■業務詳細： ◎自社パッケージ製品開発 ◎自社製品の導入PM ＜作業工程＞企画、要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用 ※具体的な業務内容や担当範囲は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■開発環境： ◎Windows／Linux／iOS／Android／Mac等 ◎C／C++／Visual C++／PHP／Python／Java／TypeScript／Rust等 ◎RDBMS／MySQL／PostgreSQL ■組織構成：技術部として30名程度在籍しており、今回配属予定の開発チームは15名程度で構成させております。 ☆商材の一部例（1）『LiveOn Wearable』：事務所にいる管理者と現場作業員が着用するスマートグラスを通じて、映像/音声でのコミュニケーションができる遠隔作業支援システム（2）『LiveOn Meet』：自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ（オンプレミス）において3年連続トップクラスのシェアを誇ります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,100円～867,100円固定残業手当/月：81,000円～199,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 431,100円～1,066,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（支給額は業績・個人の成果による） ■給与査定：年2回（定時人事考課による）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪◇マネージャー候補】IT法人営業≪現場・自治体DXに貢献する自社サービス≫残業20H以下

～現場DX・自治体DXに貢献／3年連続トップクラスのシェアを獲得／週1リモート可（勤続1年以上）～ ■業務内容官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなどの顧客に対して、生産性や効率性の向上を目的としたITソリューション『LiveOn』シリーズを提案する営業プレイングマネージャーを募集します。 ■業務詳細 ◇メンバーの成長支援・営業力向上のための商談同行・各メンバーの現状や課題の把握・把握した内容に基づく改善行動目標の設定・管理等 ◇営業戦略の推進・目標達成に向けた施策の企画立案・現場メンバーへの施策の落とし込み・施策の推進、振り返り、改善策の実行等＜「LiveOn Wearable」サービスに関して＞顧客先：直近では大手自動車メーカーや大手製造業、ゼネコン等での案件が多いです。営業のアプローチ先は、現場部門やDX関連の部署になります。顧客の下記ニーズや課題に対して、ご提案頂くイメージです。・効率化：現場での確認や指導のための移動時間とコスト削減・トラブル対応：緊急時のトラブルに管理者の移動が無く迅速な対応・技術伝承：熟練者が不足していくので若手育成 ■得られる成長 ◇顧客の課題を独自技術で解決する製品を提案することで、単なるシステム販売では得られないスキルアップが可能です。 ◇週1回のスキルアップ勉強会やCEOによる直接指導で成長を支援します。メンバーだけでなく、自身の成長も組織の強化に寄与するため、大きなやりがいを感じることができます。 ■商材魅力業界/用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは、累計8,500以上の導入実績を誇ります！ ☆商材の一部例（御経験やスキルに応じて、携わる商材が異なります）（1）『LiveOn Wearable』：事務所にいる管理者と現場作業員が着用するスマートグラスを通じて映像/音声でのコミュニケーションができる遠隔作業支援システム。（2）『LiveOn Meet』：自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ（オンプレミス）において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,400円～582,100円固定残業手当/月：94,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 502,400円～716,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■給与査定：年2回（定時人事考課による） ■賞与：年2回（業績・個人の成果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＬＡＶＩＳ

SP代理店（イベント・販促提案など）

北海道札幌市白石区東札幌二条3-2-38405

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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

【年間休日125日◎】未経験1年目で年収500万！安心の教育体制と透明な評価制度があります！

【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。【キャリアパス】一般社員→リーダー→マネージャー（育成のスペシャリスト）orエース（件数獲得のプロフェッショナル）社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。創業、立ち上げ期の今がチャンス！セールスだけじゃなくて、経営も学べます！【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう！ ★圧倒的な成長が可能社長は全国販売コンテストで受賞しており、その他の先輩方も業界トップクラス！優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べて圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社2年未満で月収40万円超えや、年収700万円オーバーを達成したメンバーも在籍。年収1,000万円も目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区南3条東4丁目1-18　青工ビル2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各イベント会場住所：北海道札幌市を中心に旭川・帯広・函館など北海道内、また全国各地への出張あり受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～249,300円固定残業手当/月：44,000円～50,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※成果により支給）インセンティブ制度あり【年収例】・入社1年目Aさん　350万円（月給23万＋インセン4万＋賞与）・入社１年目Ｂさん　500万円（月給26万＋インセン15万＋賞与）　・入社4年目Ｃさん　700万円（月給30万＋インセン20万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/未経験歓迎】商業施設の販売PR◆ゼロから営業力を武器に◆成果次第で高インセン/年休125日

【いらない！使わない！というお客様には売らない。欲しい！使ってみたいというお客様”にしか”売らない営業！】 ■業務内容イオンモール、アウトレット、大型スーパー、商業施設などにて、商品・サービスのセールス・プロモーションや販促イベントの運営をお任せします。まだ世間に認知されていない商品やサービスの魅力をより多くの方にお伝えしていくことが私たちのミッションです。＜イベント会場設営＞イベント開催期間は1～2週間程度です。メンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾します。＜セールスプロモーション・PR活動＞商品のPR活動を行います。プロモーションのための説明トークについてはマニュアルがあるので未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 PRの成果に応じたインセンティブもあり、月10万円以上のインセンティブを獲得しているメンバーもいます。取扱商品：大手メーカーのウォーターサーバー月に1回程度、1～2週間程度の出張が発生します。（交通費・宿泊費全額会社負担）メンバーで揃って移動し、仕事終わりに出張先の美味しいご飯を食べることも楽しみの1つです。 ■充実のフォロー体制現在のメンバーは全員未経験からこの仕事を始めています。一番長いメンバーでも経験は3年半ほどで、入社半年のメンバーも活躍しています。知識経験ゼロからでも活躍できるように自社のフォローはもちろんのこと、業界のリーディングカンパニーのノウハウも取り入れながら「全員活躍」を目指しメンバーの育成に力を入れています。 ■1日の流れ 10時）イベント会場へ出勤 10～12時）販促・PR活動 12時）昼休憩 13～19時）販促・PR活動 20時）退勤 ※稼働中も適宜休憩を挟んでいます ※現場への直行直帰も可能ですイベント開始週の頭にはブースの設営のため30分程度出勤時間が早まります ■社風明るいメンバーが多いです。会社を拡大するために全員協力で事業に取り組んでいます。全員が活躍できるようフォローしあいながら、生まれた利益を社員に還元しています。人間関係も良く、年齢・社歴といった縦割りの上下関係なく風通しの良い社風です。一人一人のアイデアや意見を取り入れながら会社を成長させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市白石区東札幌二条3-2-38 405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各イベント会場住所：北海道札幌市を中心に旭川・帯広・函館など北海道内、また全国各地への出張あり受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,100円～249,300円固定残業手当/月：40,900円～50,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※成果により支給）インセンティブ制度あり（月10万円以上のインセンティブも目指せます）【年収例】・350万円（月給23万＋インセン4万＋賞与）・400万円（月給24万＋インセン6万＋賞与）　・600万円（月給25万＋インセン20万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。