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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,808社

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    48ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,808 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社ＶＩＸＩ

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-22-4レイリービル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 映像制作会社の経理・財務業務※仕訳・月次決算中心◆MVやWebCM実績多数◎／月残業10h
      ◎経理・財務業務の経験が活きる環境です！～仕訳・伝票処理／請求書の発行・管理～ ＜＜業界未経験歓迎＞＞好きな映像作品作りにバックオフィスとして携わることが出来る環境です◎ ◎MVやWebCMを中心とした凄腕クリエイター集団で大手音楽レコード会社や大手広告代理店など、数多くの実績を積んでおります。 ■採用概要： 『映像で未来を、もっと明るく、鮮やかに。』をミッションにMVやCMなど、あらゆる映像制作をワンストップでサポートし、クライアントのアイデアや思いに密に寄り添い、実現に導いています。バックオフィス体制強化のため、新たに経理業務担当者を増員する運びになりました。 ■仕事内容： 入社後は、先輩社員の作業を分担しながら、業務の流れを覚えていただきます。 ◆ 経理業務 仕訳・伝票処理 請求書の発行・管理 入出金管理、売掛・買掛金管理 月次・四半期・年次決算業務の補助または主担当 税務申告サポート（法人税、消費税など） 会計ソフトへの入力・チェック（freee対応） ◆ 財務業務 資金繰り表の作成・更新 銀行対応（融資、口座管理など） 税理士とのやり取り 支払い・入金管理、資金移動 キャッシュフロー管理 ◆ 会計・その他関連業務 決算書、財務諸表の作成補助 監査法人対応（必要に応じて） 社内の各部門との調整、予算実績管理の補助 ■組織構成： 代表兼プロデューサー1名 デスク2名　Manager2名 制作部：プロデューサー4名　PM5名 編集室：オフラインエディター6名・オンラインエディター1名 クリエイター：所属9名 ■同社について： ●代表の飯野氏は業界内で広い人脈を持ち、ソニーミュージックやエイベックスなどから直接ご依頼を請けるような凄腕プロデューサー。お人柄は非常に明るくユーモアもあり、お酒好きが高じて2023年には自社運営のBARをオープンするなど楽しく働くことをモットーとしています ●残業が少なくワークライフバランスは良好。クリエイティブ業界で経理・財務・会計業務などの経験を活かして働きたい方、歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 制作オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-22-4　 レイリービル2階 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,800円～492,300円 固定残業手当/月：45,200円～57,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（8月、2月）※試用期間はなし／個人の能力・会社の業績による 【昇給】年１回（8月）※試用期間はなし／個人の能力・会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区天満2-8-17天満橋パークビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】スマホWifiの販売スタッフ（イベント企画）ノルマ無◇未経験歓迎※派遣やバイトから挑戦歓迎
      • NEW
      ～未経験歓迎＜健康経営優良法人認定＞学歴、社会人経験不問　アルバイトや派遣から挑戦歓迎／教育体制充実／手当充実◎直行直帰可能、完全週休二日制◎～ ■業務について イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えてお客様の方へ販売業務をお任せします。 ※基本的にはソフトバンクの販売を行います。 店舗の開店準備やイベントブースの設置を行います。その後来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、ネット回線などの通信サービスについてご説明・ご契約に結び付けられるよう接客します。 ・集客のための呼び込み業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ■組織構成 20～30代中心にスタッフが在籍しております。殆どが未経験での入社者となります。 教育体制は充実しており入社後は商材や接客に関する研修を3ヶ月程度受け、現場デビューします。高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。 ■働き方 完全週休二日制で残業も少なく働きやすい環境です。 イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。代休の取得は問題なく可能です。 休みも取得しやすい環境です。 ■当社について 当社は、大阪市北区に拠点を置き、イベント企画・運営、販売ソリューション、コールセンター業務を展開する企業です。主体性と多様性を重視し、学歴や経歴に関わらず挑戦する姿勢を大切にしています。健康経営優良法人として従業員の健康促進にも注力し、豊かな未来を創造することを目指しています。 ■魅力 奨学金返済制度や資格手当（5,000円～40,000円）もありキャリアアップしたい方を応援しております。 その他住宅手当や家族手当、交通費も全額支給です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-8-17 天満橋パークビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・現場責任者：450万円 ・本部長：550万円（30歳前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】イベント企画、販売PR（責任者候補）ミドル層活躍◇年収４００～◎住宅、家族など福利厚生充実
      ～販売経験からキャリアアップ◎イベントの企画～販売プロモーションまで携わる◇量販店やショップの売り場レイアウトなど＜健康経営優良法人認定＞手当充実◎直行直帰可能、完全週休二日制◎～ ■業務について イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えてお客様の方への販売企画業務や、販促イベントの立案、現場統括業務をお任せ致します。 ※基本的にはソフトバンクの販売を行います。 家電量販店や携帯ショップ店舗の開店準備やイベントブースの設置を行います。他業者と連携しながら現場の円滑な進行と、内容を踏まえた次回イベントの企画や打ち合わせを行います。 時には現場の担当者が少ない場合は、ヘルプとして出る事もございますが、頻度は高くございません。 ＜イベントの例など＞ ネット回線などの通信サービスについてご説明・ご契約に結び付けられるよう接客します。 ・集客のための呼び込み業務、イベント企画 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売推進企画 ＜現場スタッフが不足している場合＞ ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ■働き方 完全週休二日制で残業も少なく働きやすい環境です。兵庫や和歌山にもヘルプとして出て頂く可能性はございますがそこまで頻度は高くございません。 イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。代休の取得は問題なく可能です。 休みも取得しやすい環境です。 ■同社について 同社は、大阪市北区に拠点を置き、イベント企画・運営、販売ソリューション、コールセンター業務を展開する企業です。主体性と多様性を重視し、学歴や経歴に関わらず挑戦する姿勢を大切にしています。健康経営優良法人として従業員の健康促進にも注力し、豊かな未来を創造することを目指しています。 ■魅力 奨学金返済制度や資格手当（５，０００円～４０，０００円）もありキャリアアップしたい方を応援しております。 その他住宅手当や家族手当、交通費も全額支給です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-8-17 天満橋パークビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・現場責任者：450万円 ・本部長：550万円（30歳前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＴＥＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全14件
    • 20代活躍中！未経験から事業企画に携われる◇SNSマーケティングで急成長中／育成環境が充実
      【20代活躍！／育成環境が充実！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務内容： ▼新規事業の企画・立ち上げ・推進（0→1～1→10） ・広告・マーケティング知見を活用した新規事業の構想・市場調査・競合分析 ・MVP設計、仮説検証、初期ユーザー獲得など、プロダクトローンチに向けた施策の実行 ・営業戦略やマーケティング施策の設計・実行 ・部門を横断したチームビルディングとプロジェクト推進 ▼ 既存事業の改善・グロース戦略立案 ・現在の広告代理事業におけるボトルネックの特定と改善提案 ・ユーザーデータや案件分析に基づく事業モデルのリファイン ・オペレーション効率化やプロダクト連携の施策推進 ▼外部パートナーとの連携・業務提携（アライアンス） ・事業拡大における戦略的パートナーの選定・提案・交渉 ・共同サービス開発、協業マーケティングの企画・推進 ・提携後の効果測定および改善サイクルの設計・運用 ▼M&A戦略の立案・実行支援 ・買収・出資候補先のリサーチ、選定、バリュエーション補助 ・スキーム設計、PMI（統合作業）の設計・実行支援 ・財務・法務チームとの連携によるクロージングまでの一連のプロセス管理 ▼経営・組織戦略への貢献 ・経営メンバーとの定例MTGやOKR設定支援 ・中期事業計画・事業ポートフォリオの提案と設計 ・全社戦略のアップデートに伴うアクションプラン立案・実行 ■カルチャー： 平均年齢25歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近くいつでも不明点等は聞ける環境です。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：711,879円 固定残業手当/月：204,787円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回支給（業績に応じて支給） ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】広告・マーケに関する既存顧客営業◆業界経験不問／ベストベンチャー100選出／転勤無／土日休
      【2020年設立急成長中ベンチャー！】～土日休／若手活躍！～ ■業務内容： 当社が提供する成果報酬型広告サービスにおいて、既存クライアントの広告運用サポートを起点に中長期的な関係性を構築しながらLTV（顧客生涯価値）の最大化を担う営業ポジションです。1人当たりの担当顧客数は5社程の予定です。 ■業務詳細： ・既存クライアントへの継続的な広告提案・運用サポート ・データを元にした課題抽出・改善施策の立案 ・成果報酬モデルから、予算型広告モデルへの移行提案（アップセル） ・社内チーム（広告運用/制作/クリエイティブ）との連携によるPDCAの推進 ・顧客のLTV最大化に向けた戦略設計 ・将来的には新規営業～既存フォローまでの一気通貫営業も担当 ■入社後の流れ： 入社直後は、すでに取引のあるクライアントを担当し、広告効果の改善提案・運用ディレクション・レポーティングなど、デリバリー業務を中心に取り組んでいただきます。その中で、成果報酬モデルに留まらない価値提供として、予算型広告や新サービスへの移行・併用を提案し、アップセルやクロスセルによる売上拡大もミッションとなります。 また、社内の広告運用担当やクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントごとのKPI達成に向けてPDCAを回していく“プロジェクトマネージャー的”な役割も求められます。 ■カルチャー： 平均年齢26歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 オフィスについても年齢もデスク間も距離が近いからこそ困っていたら近くのメンバーが声をかけ、サポートすることが当たり前にできる職場です。社長やリーダーで座席の区別がなく、上下の風通しが良いのも特徴です。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～388,000円 固定残業手当/月：61,500円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（実績に応じて支給） ■昇給：有　年1回 ■現在インセンティブを構想中です。将来的にインセンティブ制度を設けた際には1000万も狙えるポジションとなっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リゾートワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート】法人営業（マネージャー）◆土日祝休／全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生
      ◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 法人向け福利厚生サービス「リゾートワークス」の新規営業組織を統括するマネージャー職です。 ■仕事内容： ・法人向け新規営業チームのマネジメント（チーム成果責任） ・インサイドセールスと連携した営業プロセス設計・改善 ・重要商談への同席、クロージング支援 ・営業KPI・目標設計および進捗管理 ・営業戦略・提案資料・商談フローの改善 ・代理店開拓や銀行等とのアライアンス企画・推進 ・新規リード獲得手法の検討・実行 ・エンタープライズ企業向け営業戦略の設計 ・メンバー育成、成果支援 ■業務のポイント： ・営業戦略の設計から実行、チーム成果の最大化までを担います（評価軸は個人ではなくチーム数字）。インサイドセールスが創出した商談を基点に、商談設計・提案・クロージングの精度を高め、受注率と売上成長をリードします。 ・代理店開拓や金融機関とのアライアンスなど、新たなリード獲得手法や営業チャネルの構築にも取り組んでいただきます。 ・ターゲットは中小ベンチャーに加えエンタープライズ企業へも拡大し大手企業の意思決定プロセスを踏まえた提案設計や営業戦略の高度化を推進します。 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代） ＼同社の魅力／ ◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。 育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 ■働き方： 令和8年9月1日をもって就業規則変更予定。移行後の具体的な勤務時間、休日、給与計算等の詳細は、改定後の就業規則のめに従うものとする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～8,877,600円 固定残業手当/月：130,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 宿泊施設向け営業◆土日祝休・全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生
      ◆◇【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。 単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。 価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容： ・ホテル・宿泊施設への新規提携提案 ・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング ・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉 ・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案 ・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案 ・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■組織構成：施設チーム4名（平均年齢30代） ＼同社の魅力／ ◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。 育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 ■働き方について： 令和8年9月1日をもって就業規則変更予定。移行後の具体的な勤務時間、休日、給与計算等の詳細は、改定後の就業規則のめに従うものとする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円 固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＭＳＧ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区西麻布3-13-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【西麻布】FC（ファンクラブ）運営◆コンテンツの企画や収益管理等／人気アーティスト多数所属／土日祝休
      • NEW
      ◇◆BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業◆◇ ■期待する業務内容： 今回、FC（ファンクラブ）運営担当として以下業務にご尽力いただける方を募集します。 ・FCの全体運営、会員データの管理および更新 ・ファンクラブ限定コンテンツ（ニュース、インタビュー、動画、フォトギャラリー等）の企画・制作 ・会員限定イベント（オフ会、オンラインイベント、ライブチケット先行販売等）の企画・運営 ・メールマガジン、SNS、公式サイトを通じた会員とのエンゲージメント創出 ・会員からの問い合わせ対応およびトラブルシューティング ・会員数増加のためのキャンペーンやプロモーションの企画・実行 ・会員動向のデータ分析及びレポート作成、それに基づく改善策の提案 ・ファンクラブ限定商品の企画・販売 ・ファンクラブ会費および関連収益の管理 ※国内出張および現場稼働あり ■当社について： 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動する代表が2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,433円～450,000円 固定残業手当/月：101,900円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～653,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：有 ■期末賞与：有（当期の実績により出ない場合もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西麻布】MD・デザイナー／所属アーティストのグッズなど◆土日祝休◆フレックス◆SKY-HI設立会社
      • NEW
      ◇◆BE:FIRSTなど人気アーティスト多数所属／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業◆◇ 当社事務所に所属するアーティストのグッズに関連したデザイン業務を担当していただきます。 ※応募時にポートフォリオ（過去に手掛けた作品が確認できるもの）のご提出をお願いします。 ＜期待する業務内容＞ ◎アーティストやツアーロゴをベースにした商品デザイン制作 ◎コンセプトに基づいたグラフィック制作（作字やイラストの描き起こし） ◎商品製造用の入稿データ作成 ◎販促物のデザイン制作（WEB用バナー、ECサイト用素材、会場物販用POPなど） ◎アーティスト写真のレタッチ ◎社内／社外のパートナーに対するデザインディレクション ■当社について 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi、REIKO、HANA ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・幅広いデザインの提案が可能な方 ・WEB素材制作の経験（バナー、写真加工・合成、簡単な動画作成など） ・IP、版権を取り扱ったクライアントワーク経験 ・Slack・Google WorkSpace・Notionの使用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 331,900円～653,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：有 ■期末賞与：有（年2回）※当期の実績により出ない場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｌｙｒｉｃｓ

    広告制作
    愛知県名古屋市西区名駅2-34-1エコールプラザ名駅ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／豊島区】『結婚式撮影のビデオグラファー』◆フレックス／案件の個人受注もOK！
      ～年間休日120日以上／SNSを通じた個人での案件受注OK！／残業10h程／親会社からの案件のため安定的なお仕事／職務手当＆地域手当、家族手当◎～ ■担当業務 ・結婚式当日の映像撮影・編集（様々な角度から撮影ができるよう、基本2名体制） ・各種ウェディングムービーの制作 ・新郎新婦と事前に打ち合わせ（新郎新婦のご趣味やどんな映像にしたいか等をヒアリング） ■業務内容詳細　1日の流れ ・出勤 ・婚礼の撮影（お色直し入場後、エンドロールを編集する担当と披露宴まで撮影する担当に分かれます） ・会社に戻り、データのバックアップし退勤 ■組織形態 東京支店では男性4名、女性3名の計7名が在籍中 スタッフは20代～30代です！ 年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。 ウエディングを中心とした映像撮影を展開する当社にて、ビデオグラファーや将来の映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■独立について 就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです！ 数年勤めて独立したメンバーもいます！ 独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。 ■キャリアパス （1）サブカメラマンとして現場でのビデオ撮影サポート業務を通じて業務フロー習得 （2）スキルアップを頂きながらビデオグラファーとしてご活躍 （3）ディレクターとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ ■働き方 年間で120日以上の休暇が取得できるため、家庭を持っているパパママカメラマンも在籍しております。 ■当社の特徴 おふたりにぴったりの映像を創るためにあえてアニュアルに頼らず、チームでアイデアを出し合うのがlyricsの特徴です。社内にフォトグラファーも在籍しているので、ワンチームで仕事ができる環境です。自分が制作した映像で、笑顔が溢れたり、感動して涙されたり、「ありがとう」の言葉をいただけたり。とってもやりがいにつながるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都 豊島区 目白2-39-1 トラッド目白3階・4階 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績によって決算賞与の有無が決まります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｋｕｔｓｕｈｉｍｏ　ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋3-25-31愛宕山PREX4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 【東京】SNSコンサルタント◆戦略立案から実行まで／20代で年収1千万目指せる／年4回昇給制度有◆
      ★チャレンジ精神を持った20代を応援。年4回の昇給制度で成果還元します。 ★平均年齢28歳／5年以内の上場を視野に入れた、第二創業期を共に作る仲間を探しています。 ■具体的な業務内容： ・大手、上場企業を中心としたクライアントに対し、SNSを起点としたコンサルティングを一気通貫で担当します。 ＜戦略設計＞ ・クライアントの経営課題をヒアリングし、採用・売上・IRなどのKPI達成に向けた戦略を立案。 ＜企画・ディレクション＞ ・戦略に基づき、最適なSNSチャネル（YouTube、Instagram、TikTok等）での企画や台本作成、ディレクションを担当。 ＜効果検証・改善提案＞ ・月次レポートを作成し、時にはクライアントの経営会議に出席。データに基づき次の打ち手を提案します。 ＼課題発見力や解決力、提案力、PDCの実行力など多岐にわたるスキルを伸ばすことが出来る環境が整っています／ ■入社後の流れ／キャリアパス： ・～3ヶ月：まずは代表直下のOJTからスタート。座学と並行し、先輩の案件にサブ担当として付きながら業務の全体像を掴みます。 ・4ヶ月～：「1社1名専任コンサルタント」として独り立ち。年間1,000万円規模の案件を裁量大きく担当し、実践経験を積みます。 ・半年～：成果次第で、チームを率いるPL/PM（プロジェクトリーダー/マネージャー）へ。20代でのマネージャー昇進実績も豊富です。 ・2年目以降：事業部長、新規事業責任者、あるいは当社の支援を受けての独立など、あなたの志向に応じた多彩な道が拓けます。 ■組織構成： ・現在35名（役員3名含む）。 └平均年齢28歳 └11月までに45名〜50名の採用計画で進んでます。 ＼代表含め、20代後半の若手層がメインで活躍する活気ある会社です／ ■当社の魅力： ・圧倒的な成長環境：月1回の「社長ゼミ」をはじめ、未来の経営幹部を育成する「準CXO育成プログラム」で、経営視点を実践的に学べます。 ・正当な評価と報酬：年4回の昇給と成果に応じたインセンティブで、頑張りを正当に評価。年功序列は一切なく、20代で年収1,000万円超えも可能です。 ・経営層との仕事：入社1年目から大手企業の経営者や役員と直接対話し、事業の中核に触れる経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 固定残業手当/月：52,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年4回 ■インセンティブ：年2回 ■モデル年収： 【29歳・入社5年】年収1500万円 【27歳・入社3年】年収750万円 【23歳・入社1年】年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社刀

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝5-3-2+SHIFTMITA7階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】WEB広告運用担当者／急成長ベンチャーで広告運用・改善／在宅勤務可・福利厚生充実
      • NEW
      【多様なWeb広告プラットフォーム運用／急成長ベンチャーで裁量大きく活躍／柔軟な働き方×充実のサポート体制／年間休日120日以上】 ■業務概要 当社のデジタルマーケティング事業部にて、クライアントのビジネス課題解決に向けたWeb広告運用全般をお任せします。主にGoogle、Yahoo、Meta、LINE等の各種広告媒体を活用し、効果的なプロモーション施策を実行いただきます。業務に慣れた後は、リモートワークも可能なため柔軟な働き方が実現できます。 ■業務詳細 ・Google／Yahoo／Meta／LINE広告等の運用および最適化 ・広告成果レポートの作成、分析、改善提案 ・広告クリエイティブのディレクション ・クライアントとのコミュニケーション（施策提案・進捗報告・ヒアリング） ・最新のデジタルマーケティングトレンドや広告手法の情報収集・活用 ・社内チームとの連携によるプロジェクト推進 ■扱うサービス Web広告運用代行、効果測定、クリエイティブ制作ディレクション、SNS広告など多様なデジタルプロモーションサービスを展開しています。 ■組織構成 現状9名体制となり、広告運用の責任者やマーケターが常にサポートを行う体制となります。 ■業務の魅力 幅広い業種・業界のクライアント案件に携われ、最新の広告運用スキルと提案力が身につきます。業界未経験からでも挑戦できる環境です。 大手派遣会社のWeb広告運用業務のサポートや、自社のペット関連商品EC事業の広告運用等 経験に応じて機会提供の可能な就業環境となります。 広告運用スペシャリストやWebプランナー、将来的なマネジメント職など多様なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 10:00～19:00勤務、土日祝休み・年間休日120日以上。服装・髪型自由、ランチ補助・フリードリンクありとなり、就社直後は現職出社形態となり、業務習熟度や相談を前提としながら将来的には在宅勤務の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFTMITA7階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 535,000円～695,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には月30時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパイラルローキャス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】経営管理（マネージャー候補）◇バックオフィス業務◇経営管理未経験も歓迎◇自治体向けSaaS
      【ポテンシャル採用／管理部マネージャー候補として市場価値を高められる／ライフステージが変わっても長く働ける環境】 ■採用背景： このたびグループ参画と社名変更という新たな節目を迎え、事業拡大を支える管理部門の体制強化のため、将来的には管理部門を統括するバックオフィス全般の管理部長候補を募集します。 ■業務概要： 「情報共有ソリューションで誰もが居場所を感じられる地域を支える」という理念のもと、全国の自治体・教育機関に向けて、地域の情報共有を支えるプロダクトを開発・提供している当社。 今回は、経営管理を中心に、経理・法務・総務・庶務まで幅広くバックオフィス業務をお任せします。グループ親会社や外部委託先（監査法人等）と連携しながら、管理部門の体制づくりに携わっていただきます。 ■業務内容： ・経営管理・経理業務（中心業務） 月次決算業務の取りまとめが中心です。外部委託先から上がる数字の集約・検証・帳票作成を行い、月末から月初にかけて執行役員会に向けた経営数値の突合せ・レポート作成を担当します。グループ親会社との経理連携・報告も日常的に発生します。 ・管理部門業務（総務・法務・庶務） 営業管理部や営業部との契約関連の調整・連携が重要な業務のひとつです。特に自治体との契約更新が集中する3～6月は繁忙期となります。法務関連の対応サポート（契約書確認・リスクヘッジ等）や、総務・庶務業務全般として現場からの問い合わせ対応・業務のキャッチアップも担っていただきます。 ・将来的にお任せしたい業務 業務に慣れていただいたのち、連結パッケージの取りまとめと親会社への報告、SaaS事業の財務KPI管理、上場準備に伴う実務（上場会社に準じた会計処理・内部統制構築・監査法人対応の補助等）へと担当範囲を広げます。その先は、業務フローの整備やメンバー2～3名のマネジメントを担い、将来的には管理部門全体を統括する管理部長として歩んでいただきます。 ～グループのバックアップ体制がある安心感～ 管理部門の中核を担うポジションですが、孤立するわけではありません。グループ親会社の経理部長・業務部長（執行役員）がいつでも相談に乗れる体制があり、高度な専門知識が必要な場面では親会社側がバックアップします。自分のペースで着実に担当範囲を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～332,000円 その他固定手当/月：48,086円～74,601円 ＜月給＞ 262,086円～406,601円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：約4か月分） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり （前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏａｌｉｔｉｏｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区東山3-7-11大橋会館オフィスroom204
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎】動画ディレクター｜動画で企業の課題解決／大手取引多数
      • NEW
      ＜未経験・第二新卒歓迎／20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境／動画などクリエイティブを活用したマーケティング支援＞ ■業務概要： 動画をはじめとするクリエイティブ制作に強みを持つデジタルエージェンシーである当社にて、ディレクターポジションを募集いたします。 ■職務内容詳細： ビジネス動画の企画から撮影ディレクション、編集など、動画制作における一連の業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、企画提案やクライアントへの説明など、フロント業務もご担当いただく想定となります。 ※業務の流れ（一例） ・ビジネス動画の構成案検討／作成 ・撮影／ディレクション ・編集／ディレクション ・工程管理など ■組織構成： 営業メンバー：男性3名　女性2名／20代中心 ご入社後はOJTにて業務を進めていただきます。 ■事例 ソリューションは映像・Webサイト制作、広告運用等多岐に渡りますが、 特に動画制作、とりわけコーポレートムービーに関しては、クオリティ担保できる制作体制が整っており、強みとしています。 ・採用動画(概要動画-社員密着動画-座談会など) ・プロモーション動画(CM-サービス紹介動画など) ※導入事例※ WHO、デロイトトーマツ様、神奈川県庁など https://coalition.co.jp/projects ■ポジションの特徴 ・マーケティングの上流となる課題抽出から制作まで、一気通貫して携わることが可能です。国内大手企業や官公庁との直接取引や経営層とのビジネスを通じて高い視座を得て、意欲次第で大きく成長できます。 ・汎用性の高いビジネススキルが身につくことで、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。キャリア形成を応援する社内の風土もあります。 ■当社について ・クリエイティブ/マーケティング/HRの3軸を強みに、多数の事業展開をしている企業です。現状はマーケットイン型、実業型で伸長させておりますが、中長期ではスタートアップ投資、M&A等でハンズオンで事業を伸ばしていく戦略です。 ・人材大手子会社の代表取締役等を経て同社を設立した代表をはじめ、大手コンサルティング企業や新規事業立ち上げ経験者等と切磋琢磨できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～369,942円 固定残業手当/月：72,000円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2ヶ月分）を含む ※半年に1回の評価・査定 【モデル年収例】 年収420万円／25歳 営業職 経験1年 年収1080万円／29歳 経営企画・コンサルタント職 経験2年 年収760万円／28歳 営業リーダー・ディレクター職 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池尻大橋】HRコンサルタント（採用戦略・人材紹介担当）／HR×マーケ×経営へ
      ◆レバレジーズ出身代表・Pwc出身役員直下/案件レビュー・提案設計を直接学べる/採用×経営×マーケティングを横断的に経験/経営者向けコンサルティング◆ ■POINT - HR領域で市場価値を高める - これまでのCA/RAでの知見を活かしてご活躍いただけるため、 ・より企業側に立って採用の上流工程に携わりたい方 ・CA/RAとして裁量を持って取り組みたい方 といったご志向性をお持ちの方には、特にご活躍いただけるポジションです。 ■業務概要 親会社Coalitionでのコンサルティング業務から、REINFORCEの人材紹介事業まで、一貫して担っていただけるポジションです。 （1）求人票作成や人材紹介業務だけではなく、採用戦略設計や課題分析まで担当します。 （2）採用コンサルティング・RPO・採用マーケティング・人材紹介を組み合わせて課題解決を行います。 （3）採用だけでなく営業、企画、マーケティング視点も養える環境です。 ■業務詳細 （1）コンサルティング業務 企業の採用課題の解決に向けた『採用コンサルティング』を中心に、支援業務のデリバリーを行っていただきます。 将来的には、ブランド力強化・経営課題に対する『マーケティング施策』の提供等に業務範囲を広げてご活躍いただくことも可能です。 【主な業務内容】 ・現状課題のヒアリング ・ロードマップやKPI設計 ・施策立案と推進 ・進捗モニタリング ・エージェント管理 など （2）CA/RA業務 人材紹介事業のCA/RAとして、企業側の課題把握から解決に向けた支援から、求職者向けのスカウト・面談・求人提案などの転職支援まで、一貫して対応いただきます。 ミドル～ハイクラス層がメインとなりますが、若年層事業もございますので、適性に応じて業務やポジションなど検討いたします。 【主な業務内容】 ・企業課題や人材像のヒアリング ・求人・スカウト作成 ・スカウト送信 ・求職者との面談・求人提案 ・選考～内定承諾・入社までのフォローアップ など ■組織構成 代表取締役・取締役のもと、20代を中心とした若手メンバーでコンサルティング・人材紹介ともに推進中。 企業全体で15名程であり、少数精鋭にてスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,820円～369,942円 固定残業手当/月：83,608円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2ヶ月分）を含む ※半年に1回の評価・査定 【モデル年収例】 年収420万円／25歳 営業職 経験1年 年収1080万円／29歳 経営企画・コンサルタント職 経験2年 年収760万円／28歳 営業リーダー・ディレクター職 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクステンシブル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町14-1ハッチェリー渋谷
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】事業開発・セールス◆福祉領域に特化したDX推進／社会貢献性◎／在宅勤務可／残業基本なし
      ～テクノロジー＋人の力で障がい者の社会進出を支援／福祉業界向けDXのバーチャルプラットホーム／AI研修あり／渋谷駅徒歩5分／ハイブリッド勤務◎～ ＜2029年IPO準備開始！＞ ★KDDIグループへ企業売却した実力派経営陣。 ★国策進む「障がい者雇用」をテレワークで変革します。 現在３名の組織で、代表＋取締役＋社員（CS）＋業務委託メンバー中心に、開発をBPOに出している状況で、代表と役員がビズサイドの対応を行っています。 今後は営業をより強化していくため専任のメンバーを募集いたします。 障がい者の方が就職する際、東京・首都圏在住の場合、大手企業の特例子会社での就労が叶いやすいですが、地方が課題になっています。 在宅就労できる仕事を地道にアプローチして集めており、社会貢献したい方にマッチする仕事です。 ■業務内容： ・自社開発プラットフォームの事業拡大に向けた営業・提携推進 ・福祉事業者へのDX・AI導入コンサルティング ・新規事業の企画・推進 ・プロジェクトマネジメント・組織作り 将来的には執行役員・経営幹部への登用を想定しています。 ■魅力： ◎福祉領域に特化したDX推進で社会貢献性の高い事業に携われます。 ◎経営陣直下で、未経験からでも事業開発・BizDevのキャリアを積めます。 ◎自社プロダクトを全国に展開し、福祉業界に変革を起こせます。 ◎幹部候補として事業責任者・役員へのキャリアパスがあります。 ■当社の特徴： ◇企業向けテレワーク支援SaaS「Oasis（オアシス）」は大手企業への導入実績もあります。 ◇「Oasis」を通じて培ったノウハウを活かし、障がい者の法定雇用率達成を目指す企業を支援するBPaaS「サテライトOasis」も開発しています。 ◇すでに上場企業子会社からの受注もあり、引き合いも増加しています。 ◇入社後は、オフィスに出社いただきますが、慣れたら週何回か出社＋リモートワークのハイブリッド勤務OKです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町14-1 ハッチェリー渋谷 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～338,766円 固定残業手当/月：46,700円～77,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＵＯＲ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿1202
    • 設立 2020年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webディレクター／年休128日／HR領域／月給27万円以上
      • 締切間近
      ◇FRUORとは？◇ 「顧客に対して、本当に必要とされる“正しい価値”を届けたい」 という想いから創業されたのが当社です。 現在はデジタルマーケティングの知見を活かして、SNS・Webを活用した採用コンサルティングを展開。 さらなる拡大に向け、挑戦を続けています！ ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ■お客様とWebサイト、SNS（TikTok・Instagram・LINE）などの打ち合わせ（オンライン8割／訪問2割） ■Web求人広告の制作 ■社内デザイナーへデザイン依頼 ■社内デザイナーや営業とのやり取り ■納品＆納品後のフォロー ※CS部署から定期的に計測レポートが送られてくるため、携わった制作物の効果を確認できます！ ＼Point／ ★未経験から成長できる！ 当社の主軸事業のディレクションに携わり、メンバーと共に会社をさらに大きくしていく楽しみがあります。 20代のリーダー・30代の部長など、若手が多く活躍しています！ ★仲間と強い繋がりあり！ 風通しがよく、営業やデザイナーなど、他職種のメンバーとも交流が盛ん。役職者や社長との距離も近く、コミュニケーションが活発です。 ★働きやすい！ 年間休日は128日で、最大9連休も！ 効率の良い働き方を推奨しており、残業時間は月平均15時間以下。 オンオフしっかり切り替えて、効率よく働けます！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 育成担当者がつき、マーケティングの基礎や考え方からお教えします。 1カ月目：先輩の打ち合わせに同席し、コンセプトの立ち上げ方などを学びます。 　▼ 2カ月目：あなたがメインとして、お客様を担当します。 相手の企業を調べ、他企業と比較してどこが強みになるのかを下調べして臨みます。 先輩もサポートとして同席しますので、ご安心ください。 　▼ 3カ月目：独り立ち！ ★一人ひとりの経験や知識に合わせて期間や内容を調整します。 ★OJTではさまざまな先輩につき、多様な視点からフィードバックが受けられます。
      【リモートOK！転勤なし】 【東京本社】東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202 ＜最寄り駅＞初台駅徒歩8分、新宿駅徒歩14分、都庁前駅徒歩9分
      月給27万円以上＋各種手当＋賞与 ※定量・定性の両面からしっかり評価をして、昇給・昇格していきます。
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    マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • セールスライター／未経験歓迎／月給30万円～／年休120日
      • NEW
      ＜当社について＞ 世界トップクラスのビジネスサミットを企画・運営するロンドン本社の『MARCUS EVANS』。当社が主催するビジネスサミットは経営層同士の出会いや新たなビジネス創出のきっかけづくりの場として注目を集めており、開催ニーズは高まっています。 今回はセールスライターとして、ビジネスサミットへご協力いただく『ソリューションプロバイダー企業』のアカウント開発をお任せいたします。当社サービスへ興味をお持ちいただくための、最初の窓口となる大切なポジションです！ ＜仕事の流れ＞ 〔リード（見込み顧客）の選定〕 アプローチ先の企業を選定します。業界の縛りはないので、経験を積めば興味ある分野へと入り込んでいくことが可能です☆ 　▽ 〔メールの作成・送付〕 アプローチ先の企業ごとにカスタマイズしたメールを作成して対象企業へ送付。受け取った方に「ちょっと読んでみようかな」と思わせる、"刺さるフレーズ"を創ることがポイントです♪ 企業の特徴や課題を把握してメールを作成することで、がぜん興味を持っていただきやすくなりますよ！ 　▽ 〔セールスクローザーへバトンパス〕 企業様からお返事をいただけたら、セールスクローザーへと繋ぎます。 ※普段の業務で英語は使用しません。ロンドン支社の上司とのコミュニケーションの際に英語を使用します。 【入社後は研修からスタート！】 □当社のミッション・ビジョン・バリューについて □業界・企業のリサーチ方法 □メール作成のコツ 上記のような研修に加えて、最初のうちは先輩がマンツーマンで指導するのでご安心ください。慣れてきたら外部セミナーやイベントに参加して視野を広げるのもオススメ。 【誰もが名を知る企業と関わることも】 仕事を通して、メガベンチャーや今勢いのある様々な業界と関わっていきます。 日本の経済を動かすような大企業の課題解決に貢献することも珍しくありません！ 日常生活では出会えない方々とのやり取りが視野を広げ、ビジネスパーソンとして大きく成長していけます！
      ★転勤なし★人形町から徒歩３分★ 〔日本支社〕東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F （アクセス） ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町駅』より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』より徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前駅』より徒歩6分
      月給30万円 + インセンティブ ■成果に応じた昇給あり！ 　Ｌインセンティブに上限はありません 〔努力の分だけしっかり還元！〕 成果を上げた分は、インセンティブとして社員へ還元。明確な昇給基準を設けておりますので、クリアすれば基本給プラス60万円…プラス75万円…と年収アップを図ることができます！ もちろん年功序列の文化とも無縁。時間と労力の使い方はあなた次第で、やればやるだけ『報酬』として返ってくる仕組みを確立しています。 〔将来的にはリーダーやマネージャーなどマネジメントにも挑戦！〕 年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価する当社。実際に入社1年・20代でアシスタントマネージャーへスピード昇格した人も。 将来的には、あなたにもリーダーとしてチームをまとめる立場になることを期待しています！
    • インサイドセールス／未経験歓迎／年休120日／月給35万円
      • NEW
      サミットへのテーマに合う企業へ、ビジネスサミットへの参加をご提案いただきます。 【★具体的には】 １）企業の選定 サミットのテーマに合わせて誘致する企業を選定。 ◎どの業界・企業にアプローチするかは自由です 　▽ 2）アプローチ 電話やWEB商談で経営層にアプローチ。サミットの内容をご説明し参加の交渉を行います。 ◎業界の特徴や抱えている課題を把握しておくことで、興味を持っていただきやすくなりますよ。 　▽ 3）サミット当日のアテンド 会場でクライアントをご案内し、有意義に過ごしていただけるようサポートします。 【★入社後の流れ】 ▼座学研修(1週間) 会社のビジネスモデルや仕事の流れなど基礎を理解したのち、トークスクリプトを読んで商談のコツをつかんだりマーケットリサーチや選定の方法なども学びます。 ▼OJT 実践を通して仕事を覚えます。約3ヶ月～半年後に独り立ち。慣れるまでは先輩もフォローするので安心です。 ▼外部セミナーやイベント参加 トークスキル研修、営業研修など外部セミナーも自由に参加OK！成長のための投資は惜しみません。他社のイベントや展示会の視察で視野を広げるのもオススメ。 ＼Point！／ ★当社のビジネスサミットは、質の高い情報共有や交流が生まれる場として、高い需要とリピート率を誇ります。企業と企業を繋ぐ架け橋となり、新たなビジネスの創出のきっかけになることも！ ★1年後にはマネージャーとして研修・指導を任される立場に！なんでも"マニュアルだから"ではなく、自分で考え、学び、理解することが大切。大企業の経営層と対峙できるセールス力が身につきます。 ★まずは業界を絞ってアプローチしていきますが、経験を積めば自分の興味ある分野へと入り込んでいくことが可能。例えば、好きなお菓子メーカー、化粧品会社、スポーツブランドほか、多彩な業界のトップ層と親交が深められるのも魅力です。
      【転勤なし】 ◎日本支社／東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F ◎築地オフィス／東京都中央区築地2-2-8 M.Balance Ginza East 4F ※転居を伴う転勤はありません。 ※東京都中央区の日本支社（人形町）または築地オフィスへ配属されます。 ☆海外でのキャリアも ロンドン、ニューヨーク、シカゴ、バルセロナ、サンディエゴ、シンガポール、シドニー、ベルリン…その他各都市の当社法人で常駐勤務が可能です。希望に応じてぜひチャレンジしてください！
      月給30万円 + インセンティブ ※入社後6ヶ月間は、立ち上がり手当として月5万円を別途支給いたします。 ■インセンティブの上限はありません。 ■成績や役職に応じて昇給がございます。 〔努力の分だけしっかり還元！〕 当社では一切ノルマを設けていません。成果を上げた分はインセンティブとして社員へ還元。時間と労力の使い方はあなた次第で、やればやるだけ『報酬』として返ってきます。もちろん年功序列の文化とも無縁。 まったく別の業界から入社して、年収600万円～1000万円以上を手にしている方もたくさん在籍しています。 ＜社員の年収例＞ 年収500万円／入社1年目（29歳） 年収800万円／入社3年目（32歳）
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    株式会社ＬＡＮＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16FWeWork内
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【デジタル広告運用】AI時代の検索マーケティング／創業6年200社以上取引／フレックス勤務可
      ◆◇第二新卒歓迎／創業6年目で200社以上の実績／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： 検索連動型（リスティング）広告を中心に、運用型広告の運用代行およびコンサルティングをご担当いただきます。大手～スタートアップ企業まで幅広い案件に携わっていただくことが可能です。 ■業務の特徴： 検索連動型広告のプロフェッショナルとして、AI時代の広告運用コンサルティング（実行支援含む）をお任せします。 単なるアカウント運用代行ではなく、クライアントの事業課題から逆算した全体戦略～実行・改善まで一気通貫で推進します。まずはサポートとして業務経験を積んでいただきます。 SEOやBtoBマーケティングをはじめとする他施策を推進するコンサルタントと協業してお客様のサービスグロースを目指すことも多いです。 ゆくゆくは、デジタル広告のコンサルティング組織の立ち上げなどの経験にも携わっていただけます。 ※業務慣れるまでは先輩社員との1on1でのフォローや、研修プログラムも用意しております。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。未経験から入社してMVPを獲得している社員もおり、未経験からでも活躍できる環境です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,763円～278,645円 固定残業手当/月：64,237円～96,355円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・面接を通して決定します ※年2回の賞与・昇格機会 (個人評価に連動)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【LLMOコンサルタント／第二新卒歓迎】未経験可／AI×SEOの最新スキル／市場価値UPを目指せる～
      ◆◇第二新卒歓迎／AI×SEOという新たな領域で最新のスキルを身に着ける／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／AI時代の新たなマーケティングの勝ち筋を創る／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： LLMOコンサルタントとして、生成AIが検索体験の核となる未来において、クライアントのビジネスがユーザーから「見つけられ、選ばれる」ための新しい最適化戦略を立案し、実行を支援します。 AI×SEOという新しい領域の業務になります。未経験の方も、まずは先輩社員のアシスタントとして業務を行っていきます。先輩社員より業務の指導および勉強会も実施しておりますのでご安心下さい。 ■業務詳細：(まずは先輩社員と一緒に業務を行います) ・顧客からヒアリングを行い、課題抽出 ・AI検索の最新アルゴリズム、AIを活用するユーザーの行動分析 ・AIが参照・生成する情報源の最適化(AIで表示されるサイトやコンテンツ内容の確認) ・AIの回答精度と品質を高めるためのテクニカルな内部施策の設計・提案 ・クライアントの事業戦略に基づいた、統合的活用戦略の策定(情報源の最適化やメディア元の改善の提案、比較サイトなどお奨めに表示されるようプロモーションの企画など) ・各領域の専門家（SEO、広告、PR、等）を巻き込んだ施策の実行ディレクション ・パフォーマンスモニタリングと、データに基づく改善サイクルの推進など ■入社後の流れ： AIの知見をお持ちでなくても問題ございません。社内では1on1制度、研修プログラムも用意しておりますので、ご入社後学習する機会がございます。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 創業6年目で200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客へ貢献してます。 顧客から「リスティング運用で一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できている」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,763円～330,500円 固定残業手当/月：64,237円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収になります。年収はご経験・面接を通して決定します。 ※年2回の賞与・昇格機会 (個人評価に連動)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーモジャパン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3丁目21-11 渋谷サウス9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（CS・SNS運用コンテンツ企画・営業）渋谷駅徒歩2分
      私たちが挑むのは「EC運用の当たり前を、AIでつくり直す」こと。2026年、国内初※の特許出願AIサービス「EeeeMO BRAIN」とAI教育スクール「EeeeMO AI ACADEMY」を連続ローンチしました。本人の適性を鑑み、以下いずれかのチームの業務をお任せします（配属は選考を通じて会社が決定します）。 ※承認ボタン型EC運用自動化として（特許出願済み・審査待ち） ■BRAINチーム（カスタマーサクセス） 「EeeeMO BRAIN」導入企業への伴走・オンボーディング・活用提案。プロダクトがお客様の成果に変わる最前線に立ちます。 ■ACADEMYチーム（企画・メディア・SNS運用） 「EeeeMO AI ACADEMY」のコンテンツ企画・制作・運営と、自社メディア「EeeeAI」のYouTube・SNS発信を担当します。 ■SALESチーム（新規開拓営業） 「EeeeMO BRAIN」を広める新規開拓。助成金・補助金を絡めた提案設計など"考える営業"を実践します。 ＼point★／AIオールインの環境 ChatGPT・Geminiは全員利用、活用度に応じてClaudeのMAXプランを支給。「良い」と判断したAIツールは即座に採用します。挑戦した人がいちばん評価される「知・覚・動・考」の文化です。
      ★渋谷駅徒歩2分 ★転勤なし ★週1回のリモートワークOK！（試用期間終了後） 本社／東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス9F アクセス／「渋谷駅」より徒歩2分（渋谷ストリーム直結） 第2オフィス／〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷 ※いずれも渋谷駅至近。配属チームにより勤務オフィスが決まります。 ※受動喫煙防止対策あり ◎本社オフィスは渋谷ストリームの真横に位置し、駅からビル内を通りアクセスできる好立地！雨の日も濡れずに通勤できます。また、仕事終わりには仲間と飲みに行ったり、ショッピングを楽しんだりもできますよ。
      月給25万円～40万円（固定残業代含む）+各種手当・賞与年2回 ※経験・スキル、前職の給与等に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月48,800円～78,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★評価制度★ 1人ひとりの目標に合わせて、実績やそこに至るまでの過程を評価する体制を構築しています。年功序列ではないため、大きく年収アップを狙うことも可能です。
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    株式会社データ・ワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【千代田区】開発部長候補◆6,000万ID広告基盤／内製化推進／技術戦略を主導
      • NEW
      【大規模データ広告基盤を牽引｜内製化と技術戦略を主導｜CTO候補として事業成長に直結】 ＼おすすめポイント／ ★6,000万ID超の購買データを扱う広告配信システムで、技術戦略から開発組織づくりまで一気通貫で挑戦できます。 ★内製化推進・委託先からの移管・採用育成など、ゼロイチの開発体制構築をリードできます。 ★将来的にCTOとして、経営層と並走しながらプロダクト戦略・技術投資を主導できるポジションです。 ■概要 本ポジションは、広告配信システム（DSP／DMP等）の開発部長候補として、技術戦略の立案から開発組織の立ち上げまでを担います。AWS環境の最適化、新機能開発、品質改善、リファクタリングなど、プロダクトの成長に直結する領域を主導します。内製化推進の中心として、委託先からの移管や採用・育成にも関わり、開発プロセスの効率化やコスト最適化にも寄与します。将来的にはCTO候補として、経営視点で技術戦略を描き、事業成長を牽引できる経験を積めます。 ■業務詳細 ・広告配信システム（DSP／DMP等）の新機能開発、既存機能改善、AWS環境の最適化を主導。 ・顧客や社内部門からの要望を踏まえ、仕様設計、品質維持、リファクタリングを推進。 ・開発内製化の中心として、委託先からの業務移管、開発チームの立ち上げ、採用・育成を担当。 ・開発プロセスの効率化、コスト最適化、技術負債の解消など、組織の柔軟性向上に寄与。 ・プロダクト開発ロードマップの策定、技術投資判断、経営層への技術提言を実施。 ■組織構成 親会社出向社員と当社社員で構成され、相互尊重のカルチャーが根付いた組織です。少数精鋭で意思決定が早く、技術的な提案が通りやすい環境です。 ■働き方 フレックス制度、服装自由など柔軟な働き方が可能です。 年間休日120日以上で、働きやすさと裁量の両立が叶います。 技術調査や学習時間の確保にも理解があり、成長を後押しする環境です。 ■当社について 伊藤忠・ファミリーマート・NTTドコモのアセットを活用し、リテールテック領域で圧倒的な競争優位性を持つ企業です。 6,000万ID超の購買データを活用した広告配信システムを自社開発し、消費促進・経済活性化に直結する社会的意義の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。 ※ご経験やスキル、これまでの実績を考慮のうえ、年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタル広告営業★ファミマ・ドコモ・サイバー・伊藤忠が出資｜国内最大級購買データ×大型案件
      • NEW
      【ファミマ・ドコモ・サイバー・伊藤忠が提供！国内初の新デジタル広告を展開する広告代理店！】 ＼おすすめポイント／ ★国内最大級の購買データを活用し、広告効果を「購買」で可視化できる唯一無二の提案が可能です。 ★ナショナルクライアントの大型案件を担当し、営業としての市場価値を大きく高められます。 ★新サービス（TVer連携、co-buyRなど）の拡販フェーズで、企画営業として裁量大きく挑戦できます。 ■概要 購買データを活用したデジタル広告ソリューションを、飲料・食品・日雑・化粧品・金融・エンタメなど大手メーカーへ提案する企画営業です。 広告枠販売ではなく、購買データを起点にしたターゲット設計、メディアプランニング、広告配信、購買検証まで一貫して担当します。 複数媒体を統合したプランニング経験を積め、ナショナルクライアントの大型案件を通じて営業としての市場価値を大きく伸ばせます。 ■業務詳細 ・大手メーカーの課題をヒアリングし、購買データを用いたターゲット設計を実施。 ・ファミリーマートやドコモのデータを活用し、購買行動に基づくメディアプランニングを企画。 ・動画広告、ディスプレイ広告、店頭サイネージ、インフルエンサー施策などを組み合わせた提案を実施。 ・広告配信後は購買データで効果検証し、改善提案まで担当。 ・案件規模は500万～2,000万円、期間は1～2ヶ月程度。 ・担当社数は4～5社で、ナショナルクライアント中心に深い関係構築を行います。 ■組織構成 営業部は20名で構成され、ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事からの出向者と正社員が混在する少数精鋭組織です。 担当者＋上位者のペアで案件を進行し、企画の質を高めながら経験を積めます。 ■働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。 平均残業時間は30時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら企画営業に集中できます。 ■当社について データ・ワンは、ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事の合同出資による戦略子会社です。 国内最大級の購買データを活用し、広告効果を「購買」で可視化できる独自モデルを構築しています。 リテールメディア市場の先行企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■応募者様のスキルや経験に合わせ考慮致します ■モデル年収 ・マネージャークラス　600～1,000万円 ・部長クラス　800～1,500万円 ・事業部長クラス　1,000～2,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社データ・ワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビーハイブＪＣＴ

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区大須4-10-11クリエイトセンタービル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】総合広告代理店の企画提案営業～Web・紙・イベントを横断／転勤なし／裁量権◎～
      【名古屋／転勤なし／将来の社長の右腕ポジション／自分発信で企画可能】 ◎紙・Web・イベント・CM・看板・交通広告・ノベルティなど媒体を縛らず、総合的なプランニングが可能。 ◎代表直下のポジションで、企画～制作進行まで一気通貫でリード。 ◎広告代理店・SP・制作会社での経験を活かし、アカウント＋プロデューサー両方のスキルを磨く。 ◎少数精鋭のため裁量が大きく、自分発信で新しい施策や仕組みづくりに挑戦可能。 ■概要 ・大手住宅・不動産クライアントを中心に、広告・プロモーションをリードする企画提案営業です。 ・「今このクライアントにとって何が一番効果的か」を考え、紙・Web・イベントなどを組み合わせて提案します。 ■職務詳細 ・メイン領域は戸建て・マンション分譲の販促となりますが、それ以外の案件も手掛けています。顧客のコンセプトやターゲットなどを踏まえ、予算とスケジュールに合わせて施策を設計します。 ・SPツール（パンフレット、チラシ、DM、ノベルティ等）、WEBサイト・LP・WEB広告、紙媒体、交通・屋外広告、イベントなど、媒体に制約なく企画できるため、同業出身者ほど「プランニングの幅」を実感いただける環境です。 ・提案にあたって、社内で企画をブラッシュアップし、決裁者にプレゼン。意思決定までの距離が近く、良いアイデアはスピーディーに実施へ進むため、自分の打った一手が反響として返ってくる手応えを得やすいのが特徴です。 ・制作段階では、社内ディレクター・デザイナー、協力会社等と連携し、スケジュール・予算・クオリティをトータルにマネジメント。大手のような分業体制ではない分、アカウントプランナーとプロデューサー双方のスキルを現場で鍛えられます。 ■入社後の流れ ・入社後は、まず代表に同行しながら既存クライアント・案件の進め方をOJTでキャッチアップ。その後、ボリューム調整しやすい案件から担当し、慣れてきた段階で特定クライアントの主担当として企画～実施まで一貫してリードしていただく想定です。 ・将来的には、新規クライアントの開拓や新しい施策の仕掛けにも挑戦可能。まだ組織やルールが固まり切っていないフェーズのため、「こうした方がもっと良くなる」という提案がそのまま会社づくりにつながる、同業経験者にとって攻めがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-11 クリエイトセンタービル4F 勤務地最寄駅：(名城線)矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業時間は、必ず残業していただく時間ではございません。半分の時間に達しない社員がほとんどです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※昇給・賞与は実績・業績に応じて変動します。 ※社長との面談で、目標設定や条件の見直しを実施いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】フィールドセールス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモート・未経験可
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入を推進するため、フィールドセールスを募集致します。 ■募集背景 インバウンドの需要増などからお問い合わせも増えており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 日本語音声通訳ができるプロダクトが他になく、唯一無二のサービスです。 フランスやアメリカなどを始めとした海外企業からの問い合わせも多く、今後も成長が見込まれており増員採用です。 ■業務詳細 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM（アカウントベースドマーケティング）の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 ■業務内容 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・展示会やセミナー等での顧客対応 ■実績　「おしゃべりひろゆきメーカー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000078329.html ■プロダクトの魅力 テキスト翻訳だけでなく音声通訳が可能で、さらにＭＴＧ終了時には議事録も自動作成。「言語の壁」「声の壁」という業界・国・時代を問わない課題解決します。 日本語の自然さ・音質の高さを強みに、英語・中国語などの多言語通訳に対応。海外会議・商談・外国人対応・語学教育など、幅広いシーンでご活用 「言語」と「声」という“人類共通の課題”を、日本発のAIで解決していくプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】カスタマーサクセス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務
      顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。 ■募集背景 音声通訳サービズの中で抜群の精度とスピードのプロダクトで唯一無二のサービスです。 フランスやアメリカなどを始めとした海外企業からの問い合わせも多く、今後も成長が見込まれており増員採用です。 ■業務詳細 サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果（ビジネス上の成功）を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値（LTV）の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング（導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング）の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション（定例会、ヘルスチェック等）を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ（利用ログ、ヘルススコア等）の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート（将来的に） CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ■実績　「おしゃべりひろゆきメーカー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000078329.html ■魅力点 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベースミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-10-13東信青山ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】事業開発◆次世代型の新卒採用マッチングサービス提供◆企業の採用課題を解決する最前線で活躍
      【登録ユーザー数30000名以上！導入企業数150社以上！価値観やビジョンを軸に繋がれる新卒採用プラットフォーム「BaseMe（旧：エシカル就活）」提供企業／フレックス】 ◆企業概要 当社は、「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、AI、LLMを軸とした次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」を運営しています。 現在は、大学生をターゲットにしており、伝統的な新卒採用手法とは全く違い、BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、 企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。 ◆実績 2024年のサービス開始以来、30,000名以上の学生と150社以上の企業にご利用いただいています。 2024年には米シリコンバレー拠点VCのWiLをリード投資家に、CyberAgentなどからプレシリーズAラウンドで4.6億円を調達し、さらなる事業拡大を進めています。 ■ポジション概要： 「BaseMe」事業の新規開拓営業として、企業の採用課題を解決する最前線でご活躍ください。急成長期にある当社では、新規顧客の開拓からクロージングまでを一貫して担うだけでなく、組織づくりやマーケット開拓、プロダクトの進化にも直接関わるポジションです。BizDev、セールスの枠を超え、新卒採用市場を変革する推進者として、多様な領域にチャレンジできる環境があります。単なる「営業」でなく、BaseMeというAI×価値観マッチングプラットフォームの可能性を最大限に引き出し、企業と学生の新しい出会いの形を創造する役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◇企業の採用課題に対する深い理解に基づいたコンサルティング型営業活動 ・採用担当者の真の課題を引き出し、BaseMeを活用した革新的な解決策を提案 ・採用プロセス全体を見据えた戦略的提案と実装支援 ◇マーケット開拓と事業成長推進 ・新規市場セグメントの開拓戦略の立案と実行 ・有力企業の採用成功事例の創出と効果的な横展開 ◇全社横断プロジェクトへの参画 ・新機能リリースやマーケティング施策など、部門を越えた取り組みへの参加 ・プロダクトの改善提案など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イクシアス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【カスタマーサクセス】◆店舗型事業者向けマーケティングDXツール／リモートワーク可
      • NEW
      【マーケティングの知識も身につく／早期キャリアアップ可能／裁量◎】 店舗事業者様向けDX支援のSaaSプロダクトの企画開発運営販売／マーケティング支援を行う当社にて、カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： SaaS型ビジネスモデルで、カスタマーサクセスは非常に重要なポジションです。当社のカスタマーサクセスは、「STORE PAD」をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリスト的な存在です。 今後のCS組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・「STORE PAD」をご利用中のお客様の疑問点解決／活用成功のサポート ・お客様のマーケティング業務の代行 ・お客様からのフィードバックの収集/蓄積と社内への連携 ・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定 ■魅力 ・中小個店様がメイン顧客となるため、身近な業界のご支援をすることができます ・マーケティング代行業務も行うため、マーケティングの知識を身に着けることができます ・STORE PADの機能は多岐にわたるため、お客様の課題に合わせて裁量大きく提案をすることが可能です ■STORE PADとは ： 「STORE PAD」は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス／媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは「STORE PAD」自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、「STORE PAD」は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,046円～308,531円 固定残業手当/月：75,954円～108,469円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給／昇格：年1回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス】リーダー候補◆店舗型事業者向け集客DXツール／リモートワーク可
      • NEW
      【マーケティングの知識も身につくCS／早期キャリアアップ可能／裁量◎】 店舗事業者様向けDX支援のSaaSプロダクトの企画開発運営販売／マーケティング支援を行う当社にて、カスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： SaaS型ビジネスモデルで、カスタマーサクセスは非常に重要なポジションです。当社のカスタマーサクセスは、「STORE PAD」をご利用中のお客様のサポートやマーケティング業務の代行を担いつつ、日々のフィードバックをもとに開発部門と共にプロダクトの改善に携わっていただく、プロダクトスペシャリスト的な存在です。 今後のCS組織拡大にもチャレンジしていただけます。 ＜具体的には＞ ・「STORE PAD」をご利用中のお客様の疑問点解決／活用成功のサポート ・お客様のマーケティング業務の代行 ・お客様からのフィードバックの収集/蓄積と社内への連携 ・開発部門と共にプロダクトの改善案について検討、策定 ■STORE PADとは ： 「STORE PAD」は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス／媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは「STORE PAD」自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、「STORE PAD」は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■魅力・やりがい ・中小個店様がメイン顧客となるため、身近な業界のご支援をすることができます ・マーケティング代行業務も行うため、マーケティングの知識を身に着けることができます ・STORE PADの機能は多岐にわたるため、お客様の課題に合わせて裁量大きく提案をすることが可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,531円～500,000円 固定残業手当/月：108,469円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験／スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給／昇格：年1回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＯＴＺ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台4-4-12THEN3-2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • LINEマーケ×コンサルで顧客課題を解決する戦略設計／戦略～運用まで一貫支援可能／上場準備中成長◎
      ■求人魅力 ・LINEマーケティングに特化した専門性と、広告運用を組み合わせた市場価値の高いスキルが身につきます。 ・上場準備中の成長企業であり、会社の拡大とともにポジションや役割の幅が広がるため、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■同社について 2020年創業、LINE公式アカウント運用を強みに累計500以上の支援実績を持つマーケティング企業です。近年はインターネット広告代理店事業も開始し、Google・Meta・Yahoo!広告とLINEを掛け合わせた統合施策を提供。戦略設計から実行・改善まで一気通貫で顧客の事業成長を支援しています。 ■業務内容 LINE公式アカウントおよびLINE広告における配信・バナー・コンテンツページの企画・設計を担当頂きます。既存クライアントに対しては、運用データや課題に基づいた追加提案を行い、施策の改善・拡張をリードします。 ・クライアントの課題ヒアリング、ペルソナ設計 ・訴求テーマ設計および企画立案 ・LINEチャットボットのシナリオ設計 ・配信設計およびクリエイティブディレクション ・配信設定、KPI分析、改善提案 ・クライアントとの定例MTG、レポーティング、改善提案プレゼン ■業務の特徴 LINEという特化領域に強みを持ちながら、広告運用まで含めた統合マーケティングを担当できる点が特徴です。単なる運用担当ではなく、戦略設計から課題解決まで踏み込めるコンサルティング要素の強いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～756万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,462,660円～5,593,524円 固定残業手当/月：101,445円～163,873円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 390,000円～630,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご実績を考慮し決定致します。（ご経験によっては上限以上も可能です。） ※固定残業代（45時間）を超える労働を行なった場合は別途残業代を支給しております。 ・査定：年２回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業立ち上げ】LINE×デジタル広告で顧客課題を解決するアカウントプランナー
      ■ＤＯＴＺ株式会社について インターネット広告代理店事業とLINE公式アカウントを活用したマーケティング支援を展開しています。2020年の創業以来、LINE公式アカウント運用・構築に特化し支援実績を有します。2026年6月より子会社のANON株式会社で広告代理店事業を開始し、主要媒体の運用からLINE戦略まで一気通貫で提案可能な体制を構築しています。 ■採用背景 広告代理店事業の立ち上げに伴い、営業体制の強化が急務となっております。現在は少数精鋭で構成されていますが、受注が好調に推移しており、さらに事業拡大を加速させるため増員を行います。 ■業務内容 企業のマーケティング課題に対し、デジタル広告とLINE活用を軸に最適な施策を設計し、認知拡大や売上向上を実現するポジションです。課題抽出から施策実行・改善まで一貫して伴走します。 ・顧客の課題抽出、分析、改善プラン策定 ・新規／既存顧客への提案営業（新規比重高め） ∟紹介、架電、営業会社の業務委託からの流入など ・広告運用（Google、Meta、Yahoo! 等） ・KPI設計および効果検証 ・LINE公式アカウント施策の提案 ・クリエイティブ企画および制作ディレクション（社内外のデザイナーとの連携） ■組織構成 立ち上げフェーズのため、代表直下で少人数体制となります。マネージャー1名、メンバー41名（若手中心）で構成されており、裁量を持ちながら組織づくりにも関われる環境です。 ■業務の特徴 LINE施策とデジタル広告を横断した提案が可能で、単一媒体に留まらない本質的なマーケティング支援を実現できます。また、新規事業のため営業戦略や仕組みづくりにも関与できます。 ■求人魅力 ・事業立ち上げフェーズの中核として、営業戦略や組織構築に携わることができるため、単なる営業に留まらない経験が得られます。 ・LINE公式アカウントの強みと主要広告媒体を掛け合わせた独自の提案が可能で、市場価値の高いスキルを習得できます。 ■勤務先について： DOTZ株式会社へ入社し、ANON株式会社へ在籍出向の形になります。 ＜勤務地＞ 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 2F ＜ANON株式会社の事業内容＞ インターネット広告代理店事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～756万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,744円～6,000,000円 固定残業手当/月：97,522円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～630,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご実績を考慮し決定致します。（ご経験によっては上限以上も可能です。） ※固定残業代（45時間）を超える労働を行なった場合は別途残業代を支給しております。 ・査定：年２回（5月・11月） ・業績に応じた決算賞与支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトミックソフトウェア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田3-6-21住友不動産西五反田ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【法務】契約・法務相談にとどまらず事業拡大に伴走いただけるコーポレート法務◆週3在宅可
      • NEW
      【ビジネス視点を持って働きたい方歓迎／約750院が導入するシェアトップSaaS展開／週3日リモート可・フルフレックス】 ■募集背景 事業とプロダクトが増えるほどに、契約審査の量、新規事業特有の規制対応、社内体制の整備など、法務が担う領域は広がり続けています。一方で法務が十分に関与できていない案件も少なくなく、事業のスピードを止めないために、契約のデータ管理やオペレーション設計までを自ら設計し、案件に主体的に入り込んで最後まで推進できる方を採用したいため。 ■業務内容 全社横断のコーポレート法務として、複数事業にまたがる法務業務を実務の中心となって推進していただきます。立ち上げ・拡大フェーズゆえ、「対応する」だけでなく「仕組みをつくる」ところまで踏み込んでいただきます。 【まずお任せしたいこと】 ・各種契約書の作成・審査・交渉（業務委託、ライセンス、NDA、販売代理店契約 など） ・契約書のデータ管理・締結後のオペレーション設計など、契約まわりの運用の仕組み化 ・事業部・新規プロダクトからの法務相談対応（薬機法・医療広告ガイドライン・個人情報保護・下請法 など、事業特有の論点を含む） ・グローバル展開・マーケティングイベントなど個別案件への主体的な関与（相談を待つのではなく、自ら入り込み、法務視点で最後まで推進する） ・新規事業・新規プロダクト立ち上げ時の法的論点の整理とリスク評価 社内規程の整備、コンプライアンス体制づくり、商標・知財管理 【将来的に担っていただきたいこと】 ・全社の法務・コンプライアンス方針の設計と運用 ・成長フェーズに応じた法務体制・ガバナンスの整備 ・法務メンバーの採用・育成と、法務チームの組成・リード ■ポジション魅力 （1）複数事業を横断する、広い守備範囲 美容医療・保険診療・警備・決済Fintechと、それぞれ固有の規制を持つ複数事業の法務に同時に関われます。一つの事業に閉じない、コーポレート法務としての専門性とキャリアの幅を広げられる環境です。 （2）法務機能を自らの手でつくれる 完成された組織のオペレーションを回すのではなく、契約フローやコンプライアンス体制を自ら設計し、将来的にはチームを組成していく立場です。「整える」フェーズに当事者として関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,494,972円～6,367,875円 固定残業手当/月：125,419円～177,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEBデザイナー/リーダー候補】クリニックのブランディング支援◆サイト・LP・ロゴ等◆週3在宅可
      【約750院が導入するシェアトップSaaS展開◆ビジネス視点を持った顧客支援のできるデザイナー◆週3日リモート可・フルフレックス】 ■募集背景 美容医療市場は年間10％成長をする中で競争力が激化しており、クリニックが選ばれるためのブランド構築の需要は急速に高まっています。同社でもSaaSだけでなくクリエイティブからクリニックを支えるフェーズにあり、共にクリエイティブチームを強くするための仲間を募集しています。 ■業務内容 ブランドコンサルタントやディレクターと連携し、クリニックのコンセプトに沿ったクリエイティブの検討・制作・改善をお任せします。 ・Webサイトのデザイン ・LP・バナーの制作 ・ロゴ・キービジュアルなどのブランド制作 ・クリニックのコンセプトに沿ったデザイン・クリエイティブのアウトプット全般 ・ピープルマネジメント（メンバー２名在籍） ※単に「見た目を作る」のではなく、そのクリニックが患者に選ばれるための、ブランドと体験の設計から関わっていただくことを大切にしています。 ※使用ツール：Photoshop／Illustrator／Figma ■ポジション魅力 （1）一産業のブランドづくりに、腰を据えて深く関われる 業種を横断する制作会社やエージェンシーと違い、美容医療という一つの成長産業に深く向き合えます。似た見た目が並びやすい業界だからこそ、そのクリニックならではの世界観を突き詰める面白さがあります。 （2）craftだけの制作会社にはない、事業基盤の安定性 導入院数No.1・継続利用率99.2%という基盤を持つシリーズB企業です。単発の受発注ではなく、継続的な関係のなかでブランドを育てられる環境で、腰を据えて制作に向き合えます。 （3）立ち上がり途上のチームを、自分の手で引き上げられる裁量 クリエイティブチームはまさに強化フェーズ。決められた型の中で作るのではなく、制作の進め方やアウトプットの質を自ら提案し、形にしていく裁量があります。ご活躍次第で、入社後早期に次のステージを目指せる成長環境です。 （4）デザインが、クリニックのブランドを形にする手応え 「表現」で終わらせず、クリニックの想いやコンセプトを、患者に伝わるかたちへと翻訳していく。デザインの力で顧客のブランド体験そのものを変えていける手応えがあります。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,494,972円～6,367,875円 固定残業手当/月：125,419円～177,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＵＲＯ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区麻布台1-11-5VILLAGEAZABUDAI5F、6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】WEBマーケター◇運用から戦略へ／本質的なマーケティング力が身につく／正社員
      ～第二新卒・ポテンシャル歓迎◎／運用から戦略へスキルアップ◎／本質的なマーケティング力が身につく／フルフレックス・年休125日～ ＼ここが魅力／ ★法人継続利用率95％超！設計・戦略・運用まで一気通貫型で、ビジネスモデルから最適なマーケティング手法を提案できる◎ ★第二新卒・運用経験のみの微経験の方も歓迎！豊富なフレームワークもあり、入社1年半で1人で案件を任せられるまで成長実績◎ ★顧客目線だけでなく、エンドクライアントを中心としてマーケティング＝UX重視の手法が身につく◎ ■概要 「運用者」から「戦略を描けるマーケター」に成長できる環境で、キャリアアップを目指しませんか？ 縦割りのマーケティングではなく、課題から施策を逆算し、事業成果に直結する本質的なマーケティング支援を行っています。ECサイトやWEBサイト、広告の運用に留まらず、戦略の企画やクライアントのWEBマーケティング課題を分析・提案することを求められるのが、この仕事の特徴です。 ■業務内容 WEB広告、SNS、SEO（検索エンジン最適化）等において、Webマーケティングの設計から運用まで一気通貫でご担当いただきます。 ・戦略の策定 ・施策の立案 ・施策の運用・実行 ・施策に伴うクライアントへのヒアリング・提案等 ■組織構成 マーケティングソリューション事業部：12名 WEBマーケティング担当：4名（20代2名、30代2名） ■この仕事で得られるもの ◆課題発見力・思考力 弊社ではマーケターだけでなく、営業、デザイナー、エンジニア、バックオフィスにいたるまで全てのメンバーに対して教育を行っていますので、業務に取り組みながら高い思考力を養うことができます。 ◆本質的な評価・教育制度 弊社は従業員へのフィードバックの質にこだわります。特に技術や成果への評価よりも、どうしてそれを考えたのか？という思考の源泉を評価します。また、組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。 ■キャリアパス このポジションのゴールは「事業を伸ばす設計ができるマーケター」になることです。将来的には下記キャリアにも進めます。 例） ・戦略特化型のシニアマーケター ・コンサルタント/プロジェクトリード ・新規事業のマーケ責任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-5 VILLAGEAZABUDAI5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～424,000円 固定残業手当/月：109,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮いたします。 賞与：有（会社業績・個人実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】広告運用コンサルタント～戦略設計から運用まで～◆正社員／残業20～30h／微経験◎
      ～第二新卒・ポテンシャル歓迎◎／運用から戦略へスキルアップ◎／本質的な広告運用のノウハウが身につく／フルフレックス・年休125日～ ＼ここが魅力／ ★法人継続利用率95％超！設計・戦略・運用まで一気通貫型で、ビジネスモデルから最適なマーケティング手法を提案できる◎ ★第二新卒・運用経験のみの微経験の方も歓迎！豊富なフレームワークもあり、入社1年半で1人で案件を任せられるまで成長実績◎ ★顧客目線だけでなく、エンドクライアントを中心としてマーケティング＝UX重視の手法が身につく◎ ■業務内容 リスティング広告やディスプレイ広告をはじめとした運用型広告のコンサルティング業務をお任せします。 - デジタル広告におけるメディアプランニング - 各広告プラットフォームの設定・配信調整 - Google Analytics等の計測ツールの設定 - 配信レポートの作成・改善施策の立案 - 広告媒体社に対するディレクション業務 - クライアントへのヒアリング・提案 等 ■主な取扱媒体 ・Meta（Facebook・Instagram）・Google ・Yahoo! ・TikTok ・X（Twitter） ・LINE ・Criteo・RTB house等のリマーケティング媒体 ・MicroAd Universe・Logicad等 ■案件例 ・女性向けアパレル ・教育（言語習得） ・人材/転職 ・ゲーム ・美容 ・海外旅行 ■組織構成 マーケティングソリューション事業部：12名 ∟WEBマーケティング担当：4名（20代2名、30代2名） ∟1案件あたり平均2～3名でチームを組んで業務を推進します。 ■この仕事で得られるもの ◎大手企業を中心とした幅広い広告運用の経験 業界・予算規模を問わず多様なクライアントを支援。常に最新技術を取り入れながら、幅広い広告運用経験を積むことができます。 ◎上流から下流まで担当 広告代理店ではなくマーケティング主軸の立ち位置で、設計・戦略など上流から参画。広告の枠にとらわれず、裁量を持って提案・運用に携われます。 ◎キャリア形成の幅が広い 運用のプロフェッショナルを極める道も、戦略・分析まで担うWEBマーケターを目指す道も選択可能。ベンチャーならではの環境で成長を支援！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-5 VILLAGEAZABUDAI5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～424,000円 固定残業手当/月：109,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮いたします。 賞与：有（会社業績・個人実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｒｉｓｍａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング／年休120日／土日祝休／賞与4カ月分
      • NEW
      あなたには、広告運用スタッフとして、バナー広告のデータ分析を中心に、広告の内容における企画・ライティング・デザインまで広くお任せします。 ――広告運用の仕事とは？―― インターネットに掲載されるバナー広告などを使い、商品に興味を持って購入いただけるよう戦略的にアプローチしていく仕事です。 実際にどれくらいのお客様に購入してもらえたのかを分析し、その結果をもとに次の広告について考えます！ 【具体的な業務内容】 ■新規のお客様の獲得に向けた戦略の企画立案・実行 ■各種広告媒体（facebook・Yahoo・LINE・Googleなど）の効果検証 ■Youtube、Instagram、Twitter、TikTokなど主要SNSの広告運用 ■バナー広告、記事広告作成 ＼マーケティング未経験でも大丈夫／ 今回は、次世代リーダーを目指していただける方の採用。 リーダーとして部署全体をまとめながら、どんどん新しい挑戦をしてほしいと思っています！ 裁量権の大きな環境で走り続けたい方にはピッタリの環境です！ ☆風通しの良さが魅力です 同世代の仲間が多いことも風通しのよさの秘訣。 当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。 積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎
      【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4　オーキッドプレイス天神南7F ＜アクセス＞ ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給23万7000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2回／4カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社ジャパネットブロードキャスティング（BS放送局）

    放送・新聞・出版
    東京都中央区新川1-11-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • BS10のスポンサー営業／仕事持ち帰り禁止／ノー残業デー有
      • NEW
      ジャパネットグループが運営するBS放送局「BS10」のスポンサー営業を担当していただきます。 スポンサー企業の獲得をはじめ、広告代理店との折衝や番組タイアップの企画・提案などを通じて、放送局の収益拡大を担うポジションです。 スポンサー企業や広告代理店、番組制作・編成など社内外の関係者と連携しながら、スポンサー企業の想いと番組をつなぐ企画を推進。 企業と視聴者の双方に価値を生み出す提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■スポンサー企業への番組提供・広告出稿の提案および獲得 ■広告代理店との折衝・リレーション構築 ■CM枠の管理および編成部門との調整・交渉 ■番組タイアップ・アクティベーション企画の立案・提案 ■セールス企画・番組企画の立案 ■売上・予算管理 など --------------------------------- ■■このポジションの魅力■■ ・広告枠を販売するだけではなく、スポンサー企業の想いや課題を踏まえ、番組とのタイアップやアクティベーション企画を提案します。「どのような企画なら企業のメッセージが視聴者に届くか」を考え抜き、自らの提案で価値を創出できる、裁量の大きな営業です。 ・番組制作など社内のさまざまな部署と連携し、一体となって企画を形にしていくやりがいがあります。 ■■ジャパネットが運営する「BS10」■■ 社会貢献を目指す放送局として、世の中に埋もれた魅力的なコンテンツや日本の地域文化を発掘し、広める番組づくりに挑戦しています。 2025年1月には「BSJapanext」からチャンネルポジションを変更し、「BS10」としてリニューアル。 開局して間もない局ではありますが、送出1本化の実現や早期黒字化を目指すべくスピード感を持った対応など、業界の常識に捉われずに果敢にチャンレジしています。
      【駅から徒歩5分／転勤の有無は選択可】 ＜新川スタジオ＞ 東京都中央区新川 ［アクセス］ ◎東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ◎日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分 ※転勤の有無は選択可能です ※受動喫煙対策：あり
      月給：24万7,300円～33万6,100円＋各種諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代別途全額支給
    • 番組ディレクター／局正社員／仕事持ち帰り禁止／ノー残業デー有
      • NEW
      生放送や収録番組の企画・構成から編集、ロケ準備・手配などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆番組企画、構成 ◆ロケ、収録、生放送 ◆編集 ◆スケジュール・費用管理、外部業者との打ち合わせ ◆リサーチ、資料作成 ◆各関係者とのやり取り ◆ロケ準備、手配　など --------------------------------- ■■このポジションの魅力■■ ・企画立案から編集、完パケまで一貫して携われる ・新番組の立ち上げやコンテンツ開発にも積極的に関われる ・旅・音楽・スポーツ・麻雀など幅広いジャンルの番組制作に挑戦可能 ・アーティストや業界関係者とのネットワーク構築が可能 ・視聴者の反応を直接感じられるBS放送局での番組制作 ■■ジャパネットが運営する「BS10」■■ 動画配信サービスの普及により視聴スタイルが多様化する中、BS10はテレビの新たな可能性に挑戦する放送局です。 2025年1月には「BSJapanext」から「BS10」へリニューアルし、視聴者数も大きく拡大。 旅・音楽・スポーツ・麻雀など幅広いジャンルの番組を展開しています。 さらに、有料チャンネル「BS10プレミアム」と無料チャンネル「BS10」を組み合わせた、衛星放送史上初のハイブリッド運営を実現。 業界の常識にとらわれない挑戦を続ける成長フェーズの放送局で、新たな番組づくりに携わることができます。
      【駅から徒歩5分／転勤の有無は選択可】 ＜新川スタジオ＞ 東京都中央区新川 ［アクセス］ ◎東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ◎日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分 ※転勤の有無は選択可能です ※受動喫煙対策：あり
      月給：28万2,700円～33万7,500円＋各種諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代別途全額支給
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    株式会社いいんじゃ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神南1-11-4FPGリンクス神南5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】デジタルマーケター◆現代的ブランディング×デジタル活用×WEB・AI開発／在宅可／土日祝休み
      □■広告代理店やマーケティング経験を活かしデジタルマーケティングに挑戦◎／マーケティング×デザイン×Web・AI開発の三刀流でクライアントをトータルで支援■□ ■業務概要： フルスタックなデジタルマーケターとして、マーケティングやブランディング領域におけるクライアント支援をお任せします。 ■特徴： 当社の思想として、現代的なブランディングとデジタルの活用による先進的な支援をしていきます。 ■業務詳細： ◇ストラテジックプランニング ◇メディアプランニング ◇クリエイティブプランニング ◇広告運用社やデザイナー、エンジニアのディレクション ※一部マーケティングプロセスをAI駆動化させるところも素養に応じてお任せします。 ■入社後について： 入社後はOJTにてレクチャーいたします。できる業務から対応いただき、徐々に上流工程もお任せする想定です。 ＜Web広告運用サポート＞ ・入稿作業、設定変更（Google、Meta、Yahoo!等） ・運用レポートの作成（Excel／スプレッドシートへの数値入力・グラフ作成 ・予算進捗のモニタリング ＜クリエイティブ制作進行・軽微な修正＞ ・バナーやLPの制作ディレクション（デザイナーへの指示出し・スケジュール管理） ・簡単なバナー作成やリサイズ、LPのテキスト修正（Canva、Figma等を使用） ・HTMLなど静的サイトの修正 ＜クライアントコミュニケーション＞ ・チャットツール（Slack／Chatwork）での日常的な連絡対応 ・定例会の議事録作成、スケジュール調整 ■組織構成： PM（戦略・全体統括）1名、Director（施策立案・進行）3名、Operation（本ポジション）3名+今回の増員枠、Designer（クリエイティブ）1名、その他外部パートナー（ライター、エンジニア等）数名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IV・LOUNGE -イブ・ラウンジ東新宿- 住所：東京都新宿区新宿７-20-6 大久保マンション 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,200円～459,300円 固定残業手当/月：93,800円～140,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】デジタルマーケター◆ディレクター候補／マーケ×デザイン×Web・AI／在宅可／土日祝休み
      □■ナショナルクライアント～急成長ベンチャーまでブランディング／マーケティング×デザイン×Web・AI開発の三刀流でクライアントをトータルで支援■□ デジタル・SNS等のフルスタックマーケターを募集いたします。 マーケティング人材が不足しており、上流戦略から実務まで幅広く対応できる方を求めています。 ■業務概要： 最初は、戦略設計から実務までを兼務しただきます。また、ディレクターとして戦略の大枠や方向性を決め、メンバーへの指示も担っていただきます。 ※よりクオリティの高い施策を実行するため、広告入稿や制作進行、数値集計などの実務・オペレーション業務についてはゆくゆく別担当に振り分けていく予定です。 ■特徴： 当社の思想として、現代的なブランディングとデジタルの活用による先進的な支援をしていきます。 ■業務詳細： ◇ストラテジックプランニング ◇メディアプランニング ◇クリエイティブプランニング ◇広告運用社やデザイナー、エンジニアのディレクション ※一部マーケティングプロセスをAI駆動化させるところも素養に応じてお任せします。 ■入社後について： 入社後はOJTにてレクチャーいたします。できる業務から対応いただき、徐々に上流工程もお任せする想定です。 ＜Web広告運用サポート＞ ・入稿作業、設定変更（Google、Meta、Yahoo!等） ・運用レポートの作成（Excel／スプレッドシートへの数値入力・グラフ作成 ・予算進捗のモニタリング ＜クリエイティブ制作進行・軽微な修正＞ ・バナーやLPの制作ディレクション（デザイナーへの指示出し・スケジュール管理） ・簡単なバナー作成やリサイズ、LPのテキスト修正（Canva、Figma等を使用） ・HTMLなど静的サイトの修正 ＜クライアントコミュニケーション＞ ・チャットツール（Slack／Chatwork）での日常的な連絡対応 ・定例会の議事録作成、スケジュール調整 ■組織構成： PM（戦略・全体統括）1名、Director（施策立案・進行）3名、Operation（本ポジション）3名+今回の増員枠、Designer（クリエイティブ）1名、その他外部パートナー（ライター、エンジニア等）数名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IV・LOUNGE -イブ・ラウンジ東新宿- 住所：東京都新宿区新宿７-20-6 大久保マンション 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,800円～459,300円 固定残業手当/月：117,200円～140,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｎｖｅｉｌ

    広告制作
    東京都渋谷区神山町42-91F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区富ヶ谷】マーケティング職※広告・SNS・ECサイト改善・ブランド価値向上／海外市場で躍進
      【国内外で急成長中のECサインブランドを推進／裁量大きくブランド成長を担うマーケティング職／少数精鋭の若い組織で活躍】 海外市場で大幅に伸びている企業で、勢いのあるマーケティングに国内外の両軸で関わることができます。 特に海外市場は現在、2022年の開始以来、3年連続200%以上の驚異的なペースで成長を続けており、今や国内売上に迫る勢い。 現在は北米を中心に右肩上がりを続けていますが、今後も市場の伸びしろは無限大と最もエキサイティングなフェーズにあります。 ■業務概要 当社が展開するサインブランド「PIECE OF SIGN」のマーケティングメンバーとして、広告・SNS・メールマガジンなど多様なチャネル運用を通じ、ブランド認知拡大と売上成長に貢献していただきます。ユーザーとの接点強化や販売促進企画、ECサイト運営など、ブランドの成長に直結する幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・広告運用（Meta、Google等）やSNS運用、メールマガジンの企画・配信 ・CRM管理やユーザーインサイトを起点とした施策立案 ・ECサイトの商品ページやコンテンツ管理、UX改善 ・売上・アクセス等データの分析と改善策の実行 ・顧客インタビューや市場調査を通じた課題抽出と企画立案 ・生成AIやSaaS等のITツールを活用した業務効率化 ・新規販促アイテムやサービス拡充の推進 ■扱うサービス 国内外のECチャネルを通じ、サインや什器、店舗向け販促アイテム等を展開 ■組織構成 広告代理店出身者などを中心とした少数精鋭チームで、領域横断的な業務が可能 ■業務の魅力 ・広告運用だけでなく、ブランディングやデータ分析、企画立案まで裁量大 ・市場成長著しいグローバルブランドの中核人材として成長できる環境 ・AIによる自動化時代でも「顧客視点」に立つ本質的なマーケティング力が身につく ■教育体制 ご経験に応じて段階的に業務をお任せし、OJTやチームサポートあり ■就業環境 フレックスタイム制／完全週休2日制／wellness手当等、働きやすさを重視 ■想定されるキャリアパス 将来的には企画・実行まで一気通貫で担うマネージャーも目指せます ■企業の特徴/魅力 30代中心の若い組織で、グローバル市場で急成長するブランドを支えるやりがいがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Tokyo office 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2丁目43番15号 山崎ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,400円～417,800円 固定残業手当/月：28,600円～32,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給／年収については経験・スキルや経歴により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区富ヶ谷】グローバルEC事業推進担当※海外市場成長を牽引し経営に直結する裁量大の仕事
      【NYやL.Aで急成長中のECサインブランドを世界規模で拡大／“街を豊かにする”事業を推進／裁量大きく経営に直結】当社が展開するサインブランドのグローバル市場成長を牽引し、北米を中心に海外事業推進・事業拡大を担うポジションです。 ■業務概要 当社サインブランド「PIECE OF SIGN」の海外展開を担当し、グローバル市場での販売戦略立案や実行、ECサイト運営、プロダクト開発、マーケティング施策の企画・実行を推進します。特に北米市場に注力し、現地ニーズを捉えた販路拡大や顧客体験の向上を目指します。 ■業務詳細 ・グローバル市場向け販売戦略の企画および実行 ・BtoB/BtoC両面のECサイト運営と業務改善 ・顧客インサイトのデータ分析と商品・サービス改善提案 ・新規販路開拓や大口案件獲得に向けた提案型営業活動 ・SaaSツールを活用した業務効率化やプロジェクト推進 ・海外現地パートナーや社内メンバーとの連携強化 ・ブランド世界観の理解と社内外への発信、浸透活動 ■扱うサービス サイン（表札・看板）を中心とした店舗支援プロダクト、販促アイテム、ITサービス等 ■組織構成 平均年齢30～40代の若手～中堅社員が中心で、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ■業務の魅力 自らの施策がブランド成長や経営に直結し、グローバル事業開拓に裁量とスピード感を持って挑戦できます。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有を通じ、グローバル展開の知見を実践的に学べる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日、各種福利厚生、wellness制度など就業環境も充実しています。 ■想定されるキャリアパス グローバル事業責任者や新規プロダクト責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 日本発・世界を舞台に事業拡大中の成長企業で、新しいカルチャーや価値を創造できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Tokyo office 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2丁目43番15号 山崎ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,800円～510,700円 固定残業手当/月：32,200円～39,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＢＥＲＩＳＥ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目39番2号 VORT神宮北参道 7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／月給26万円可／憧れの本社オフィス勤務
      • NEW
      ＼事務職として、大手通信企業のバックオフィス業務をお任せします／ 人材サービスを通じて、一人ひとりの「働きたい」を支えるLIBERISE。 今回は、大手通信企業で活躍いただく【事務・バックオフィス】スタッフを募集します。 未経験からでも安心してスタートできる研修制度をご用意しているため、オフィスワークデビューを目指す方も大歓迎です！ ◇ お仕事内容 ◇ ◎ データ入力・各種申請業務 ◎ 郵便物・社内便の仕分け、発送対応 ◎ 請求書処理・各種書類作成 ◎ 契約内容変更などの事務処理 ◎ 社員からのお問い合わせ対応 ◎ 電話・メール・チャット対応 ◎ 人事・経理・営業サポートなどのバックオフィス業務 ※配属先によって担当業務は異なりますが、幅広い事務スキルを身につけながら成長できる環境です。 ◇ 未経験でも安心 ◇ 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート。 PC操作や業務の流れなど、一つひとつ丁寧にレクチャーするため、事務経験がない方でも安心してチャレンジできます。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、自分のペースで着実に成長できます。 ◇ キャリアアップ ◇ 勤務先は大手通信本社。 一般事務だけでなく、総務・人事・経理・営業サポートなど幅広いバックオフィス業務に携わることができるため、将来につながるスキルを身につけられます。 幅広い業務を経験しながら、事務としての専門性を高め、自分らしいキャリアを築ける環境です。 ◇ 働きやすい環境 ◇ 年間休日120日、残業は月平均10時間以下と、仕事もプライベートも大切にできる環境です。 大手通信本社のきれいなオフィスで、メリハリをつけながら働き、理想のワークライフバランスを実現できます。 LIBERISEは、あなたの"事務デビュー"と、その先のキャリアまでしっかりサポートします。
      〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目39-2 VORT神宮北参道 7F ※以下プロジェクト先 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル19F 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1-38 芝公園三丁目ビル 〒105-7590 東京都港区海岸1丁目7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27 大阪クリスタルタワー 3F 〒570-0056 大阪府守口市寺内町2丁目5-19 守口ビル 【面接会場】 対面またはオンラインも可能！
      月給185,000円～263,000円 ＜月収例＞ ★入社1年目／月収約26万円！ 未経験でも安心！ 弊社独自の手当制度があるため、1年目から月収約26万円を実現できます！ ※試用期間中は月給23万円～ ※固定残業代なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※経験・能力を考慮の上決定します ★正社員登用時最低+10,000円給与アップ確実 ★昇格に応じて大幅昇給あり 主任：月給307,000円～375,000円 課長：月給347,000円～415,000円 部長：月給387,000円～455,000円
    ＬＩＢＥＲＩＳＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＹＯ

    広告制作
    東京都港区赤坂2-14-5Daiwa赤坂ビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ～未経験歓迎！～【赤坂／在宅可】プロダクションマネージャー◆CM制作シェアトップクラス◆
      【テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社／リモート働き方◎】 ■業務内容 ・テレビCMをはじめとした広告映像に関する制作進行 ・企画、撮影、編集などで外部（クライアント、代理店）との間に入る中心的なポジション ＜具体的には…＞ ・企画資料集め～打合せへの参加 ・各スタッフ（撮影・照明・美術・スタイリスト・ヘアメイク・音楽制作）の手配～交渉～調整 ・制作スケジュール、及び現場進行タイムスケジュールの作成～調整 ・ロケハン(ロケ地/撮影場所の手配・交渉・選定） ・オーディション（出演者の手配・選定） ・撮影準備（お弁当、ケータリングの手配も含む） ・撮影現場の進行（何十人というエキストラの仕切りを行ったりもします） ・編集の進行管理～立会い　など ＜求める人物像＞ ・広告が好き！　映像が好き！　CMが好き！　という熱い気持ちがある方 ・「作る喜び」を実感したい方 ・チームでの作業が好きな方 ・プロデューサーを目指している方 ・色々な人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・素直で、まずはやってみようと行動にうつせる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 359万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,530円～274,790円 固定残業手当/月：69,470円～95,210円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 映像制作の企画・進行／未経験可／月給27万円超／受賞歴多数
      • NEW
      ◆PM（プロダクションマネージャー）とは ￣V￣￣￣ 映像制作において、企画から仕上げまでの一連の業務を担い、より良い作品づくりに大きく貢献する、それがミッション。 制作プロセスの始まりから終わりまで関わり、制作に関わるスタッフが高パフォーマンスを発揮できるよう環境を整える、意見をとりまとめるなど、その業務は多岐にわたります。 作品のクオリティに大きく影響する仕事のため、責任が伴いますが、作品が完成したときの達成感はひとしお。 また、反響が得られたときには、大きな喜びが得られます。 ＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝ ■企画資料集め～打ち合わせへの参加 ■各スタッフ（撮影・照明・美術など）の手配、調整、案件のコスト管理 ■制作スケジュール、現場進行タイムスケジュールの作成～調整 ■ロケハン（ロケ地／撮影場所の手配・調整・選定） ■オーディション（出演者の手配・選定） ■撮影準備（お弁当の手配も含む） ■撮影現場の進行 ■編集の進行管理～立ち合いなどのエディター業務 ■企画資料制作（コンテ組み作業など） ■企画映像編集（ビデオコンテの編集作業） ■映像などの資料探し ■編集作業　など ※経験・能力・適性を判断し、最適な案件をお任せします。 ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ まずは、各種入社書類の提出やPC貸与や勤怠についての説明を実施。 その後は、会社の育成部門・配属先にてオリエンテーションを行います。 配属先では、メンターが成長をサポート。 また、案件ごとに先輩がつき、まずはアシスタントとしてプロジェクトに参加。 先輩PMの指示のもと撮影準備や進行管理など、少しずつ経験を重ねていただきます。 1～2年を目途に一人前を目指しましょう。 その先は、チーフPM、そして5～7年ほどでプロデューサーへステップアップ！ もちろん、経験やスキルに応じて早期のステップアップも可能です。
      【転勤なし】神谷町オフィス／東京都港区虎ノ門5-12-11 NCOメトロ神谷町6・7・8F ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給27万円～37万円（みなし残業手当・みなし深夜業手当含む） ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を6万9470円～9万5210円支給 ※みなし深夜業手当は、深夜労働の有無に関わらず10時間分を3090円～4230円を支給 ※当社は専門業務型裁量労働制を採用しています。
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    エバーリッジ株式会社

    PR会社・代理店
    東京都港区高輪2-19-17PMO高輪ゲートウェイ
    • 設立 2021年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 大規模展示会の新規営業※マネージャー候補◆IPO準備中／デジタル×展示会の新規戦略／年収700万～
      • NEW
      【IPO準備中の成長企業で営業組織づくりに挑戦／デジタル×リアルで展示会業界を変革／課長候補として戦略立案から組織マネジメントまで担う】 ■企業概要： 同社は展示会の企画・運営事業を展開しています。デジタル活用により来場者の質と量を高め、真のビジネスマッチングを実現しています。DX・働き方改革領域を中心に国内最大級規模へ成長している注目企業です。 ■募集背景： 創業3年で DX・働き方改革をテーマとした展示会は日本最大級の規模に拡大しており、新規営業組織の強化を推進しています。IPO準備も進む中、営業戦略の実行力向上と再現性ある組織づくりを担うマネージャー候補を増員募集します。 ■仕事内容： ・新規顧客への営業活動による収益拡大と顧客価値の最大化を短期・長期の目線を持ちながら両立させるための営業戦略の実行を担っていただきます。 ・ 戦略に沿った戦術を立案と推進する。 ・スタートアップの顧客も多く、「認知拡大」「ブランディング」「アライアンス構築」など、顧客のフェーズに合わせた最適な展示会の活用提案します。 ・顧客価値を最大化するために単なる展示会スペース販売ではなく、顧客の出展成果を最大化するためのソリューション提案の仕組みの構築と推進。 ■組織構成： 全社61名規模の組織です。事業成長に合わせて組織拡大を続けており、若手から経験豊富な人材まで幅広く活躍しています。部門間連携も活発で、意思決定スピードの速い環境です。 ・トヨタ社やリクルート社、大手コンサルティングファーム出身者が在籍しており、高い視座・スキルを持つメンバーと協働できる ・よくあるベンチャーのトップダウン型ではなく、基本意見を進めることが多く、自身の意見を裁量を持って発言できる他、議論がスピーディーに進む ■業務の特徴 単なる展示会スペース販売ではなく、顧客の事業成長を見据えた提案が求められます。経営層との商談機会も多く、営業戦略や組織づくりに携わりながら業界全体へ影響を与えられる仕事です。 ■圧倒的な成長環境： ・成長途上の組織であり、営業組織そのものの設計・構築に携わることができる ・成果および志向に応じて、次世代の経営幹部としての役割を担っていただく可能性がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階 勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：442,772円～761,224円 固定残業手当/月：105,422円～181,244円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 548,194円～942,468円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績あり 成果に応じた昇給・昇格のチャンスあり 将来的にリーダー・マネージャーとして活躍可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】既存営業／OJT充実／土日祝休◆DX×展示会IPO準備中ベンチャーでスキルアップ◎
      • NEW
      《未経験から挑戦可能！IPO準備×急成長事業／営業戦略から仕組み化まで早期からチャレンジ可能／展示会に出展される顧客価値最大化の提案営業》 ＼おすすめポイント／ ★入社後3ヶ月間はメンター付きOJTあり ★展示会というリアル×デジタル領域で、顧客のマーケ課題に深く入り込み成果創出まで伴走できる環境 ★営業に留まらず戦略設計や仕組み化にも関与でき、再現性ある営業力と高い市場価値が身につく ★IPO準備中の拡大フェーズでポスト多数、成果次第で早期にリーダーやマネジメントに挑戦可能 ■概要： 既存顧客に対して展示会を活用した課題解決型の提案を行うコンサルティング営業職です。単なるスペース販売ではなく、出展企業の認知拡大やリード獲得、アライアンス構築などの目的に応じた戦略提案を行います。 顧客の成果創出に直結する支援を担うため、営業力だけでなくマーケティング視点や仮説思考も身につく環境です。 ■業務詳細： 既存顧客（スタートアップ～大手）に対し、課題や事業フェーズをヒアリングし最適な展示会活用を提案します。 商談はオンライン中心で1日複数件担当し、出展企画や成果最大化施策の設計まで踏み込みます。 リピート提案やアップセルを通じてLTVを高めるほか、顧客のマーケ戦略にも関与し中長期的な価値提供を実現します。 ■組織構成： 営業組織は拡大フェーズにあり、異業界出身者が多く在籍しています。 未経験入社も多く再現性ある育成体制が整いつつある一方、マネジメント層は事業拡大に伴い、昇格機会が豊富です。 年次に関係なく意見が反映される文化で仕組みづくりにも主体的に関われます。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しつつ、多くの社員が9時～18時で勤務しています。 残業は月20～30時間程度で、メリハリある働き方が可能です。 土日祝休み・年休120日と基本的な働きやすさも担保されています。 ■当社について： エバーリッジは展示会業界にイノベーションを起こすスタートアップです。 従来の「出展して終わり」ではなく、デジタルを活用した高精度マッチングで企業成果に直結する新たな展示会モデルを構築しています。 創業数年で日本最大級規模へ成長し、現在はIPOを見据えた拡大フェーズに突入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階 勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,266円～433,738円 固定残業手当/月：105,422円～135,544円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,688円～569,282円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＩＣＥ　ＦＩＥＬＤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新小川町5-13
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【働き方◎新宿】アニメの制作管理◆残業平均15h◆年休125日◆有名アニメ・劇場作品などの実績多数
      【残業15H、年休125日（土日祝休み）で働きやすさ◎／有名作品に携わることができる】 ★代表の田原様が「シンエイ動画株式会社」にて、約10年間「ドラえもん」の制作に携わったご経験があります。 有名アニメや劇場作品への実績があり、直近だと「チェンソーマンレゼ篇」にも一部携わっています。 ■業務内容： アニメ制作における進行・管理業務を中心に、自社育成事業『アニメ塾』の広報・運営や、企画作品の開発・展開にも関わっていただきます。 将来的には、代表やチームと連携しながら、作品のプロモーションや外部との調整・ディレクションなども担当していただきます。 ■メイン業務： ～制作進行・管理～ ・アニメ制作全工程におけるスケジュール・予算管理 ・スタッフやクリエイターとの連携・進行管理 ・社内外とのコミュニケーションおよび現場対応 ・自社育成事業『アニメ塾』の広報・運営 ■付随業務： ・対外的な調整業務や企画ディレクションの補助 ・自社事業のプロデュース ・アニメーションの企画開発・展開戦略 ・IP関連企業との各種調整 付随業務に関しては、代表・役員と連携し、徐々にお任せしていきます。 ■当社で働く魅力： ◇私たちは「日本のアニメのこれから」を見据え、従来のやり方にとらわれない、柔軟で新しい発想を大切にしています。アニメ制作の現場に加え、自社育成事業「アニメ塾」やオリジナル企画作品の展開など、“自分たちで価値を生み出す”ことに挑戦しています。 ◇現場での実践に加えて人材育成にも力を入れており、自社で育てた人材を正社員として迎えるなど、長期的な成長を見据えた取り組みも行っています。 ◇また業界外の企業や団体とも積極的に関わる機会があり、アニメ業界だけでは得られない多様な視点や人脈に触れられるのも当社の特長です。 ■働く環境： ◇少人数の組織だからこそ、年齢やポジションに関係なく意見を出しやすく、提案がきちんと届く風通しの良い環境が整っています。 ◇現場経験を積みながら、企画や育成、外部連携など幅広い領域に関わりたい方にとって、視野を広げながら成長できる職場です。 ◇RICE FIELDでは「みんなを同じテーブルに」という理念の元、人材育成、教育体制を整え、これから求められるアニメーション制作に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区新小川町５－１３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＡＧＩＣＡエンタテインメントメディアサービス

    広告制作
    東京都港区海岸1-14-2竹芝クリスタルビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【東品川】テクニカルオペレーション「劇場向けライブ伝送サービス」・アプリケーション開発マネジメント
      • NEW
      ～1935年創業／映画・ドラマなどの制作技術サービス、アニメーション制作ポストプロダクション事業などを展開～ ※当社にご入社いただき、株式会社シネマコネクトに在籍出向いただきます。 ■業務内容： シネマコネクトテクニカルオペレーション業務全般（ライブ伝送／DCP配信／KDM発行／劇場サポート業務／物理メディアコピー）およびアプリケーション開発マネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎業務全般（ライブ伝送／DCP配信／KDM発行／劇場サポート業務／物理メディアコピー） ・ライブ伝送 ・DCP配信 ・劇場サポート（コールセンター対応含む） ・KDM発行 ・DCP作成（主にシネアド） ・物理メディア（HDD／SSD／USB）コピー ◎アプリケーション開発マネジメント ・CC業務で必要なアプリケーションの改修と新規開発の管理／運用業務 ※メイン担当業務としては「劇場向けライブ伝送サービス」における「テクニカルディレクター」を想定しております。 具体的業務内容としては、劇場向けライブ伝送サービスにおける ・インフラ設計統括 └配信・伝送・バックアップ方式の設計。 ・リハーサル統括 └進行に合わせた技術リハーサルの実施。 ・技術チームとの構成調整 ・本番監視 └システムを用いた各劇場の受信状況・不具合の把握。 ・障害対応指示 など ■組織について： テクニカルオペレーショングループ（課長1名）課員11名（男性5名：女性６名） ■株式会社シネマコネクトについて： 日本国内におけるデジタルシネマサービスの先駆けとして、当社グループでは2000年以降、数多くの劇場上映用作品のDCP作成・DCPデリバリー・KDM配信・劇場上映サポートに取り組んでまいりました。映像／ネットワーク技術の進化を見据え、劇場向け配信サービスにもいち早く取り組み、着々と実績を積んでおります。 株式会社IMAGICAエンタテインメントメディアサービスをはじめとするグループ各社と連携しながら、DCP／KDMデリバリー、シネアド運用サポートや劇場向け配信システム導入・保守などのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社シネマコネクト／品川プロダクションセンター 住所：東京都品川区東品川3-13-6 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／新馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～363,000円 ＜月給＞ 229,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与・自社での期待する役割などを考慮のうえで決定します。 ■昇給：あり ■上記想定年収は、参考として、月平均40時間分の「時間外手当」を含んだ金額（概算）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・竹芝駅】テクニカルスタッフ（マスタリング・QC）◆映画・ドラマなどの制作技術サービス展開企業
      • NEW
      ～1935年創業／映画・ドラマなどの制作技術サービス、アニメーション制作ポストプロダクション事業などを展開～ ■業務内容： 編集や色調整、音のMA（ミキシング）がすべて終わったデータから、媒体に合わせた「納品用マスターファイル」を作成する業務、または、マスターファイルに、映像・音声・技術的なエラーがないかを検査する業務を担当してもらいます。 ■主な業務： ◎マスタリング業務 映画館用（DCP）、配信サイト用（IMF、ProRes等）、放送局用（MXF等）など、指定されたフォーマット・仕様に合わせた確実なマスターファイル作成 ◎QC業務 マスターファイルに映像の乱れやノイズ、音声レベルの異常、技術的なフォーマット・エラーがないかなどを、人間の「目と耳」と「専用の測定器」を駆使して検査レベルに合わせたクオリティチェック ■組織体制：（2025／8／1時点） 採用部署：メディア制作部パッケージグループ メディア制作部（部長1名） └QC・マスタリンググループ（課長1名）・課員39名（男性19名：女性20名） ■メディア制作部／事業サービス紹介： 当社は、映像制作の起点である撮影から、CG・VFX制作、さらには高水準のポストプロダクションサービスまでを一貫して担っています。多様なデバイスとメディアで映像を視聴するエンドユーザーに向け、高い品質かつ効率的なフローによるメディアサービスを提供します。入口から出口までカバーするEnd to Endサービスとして、全世界のエンドユーザーに映像をお届けするお客様をサポートしています。 「メディア制作部QCマスタリンググループ」は、多くの時間要して制作された大切な作品を安全に高いの品質でエンドユーザーへ届けるために、各媒体に対応した形式への正確なファイル作成と、レベルに合わせた厳格な品質チェックを行う部門です。映像制作ワークフローにおける最後の関門であり、作品を守る「クオリティの砦」として日々業務に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竹芝メディアスタジオ（港区） 住所：東京都港区海岸1-14-2 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～253,000円 ＜月給＞ 222,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与・自社での期待する役割などを考慮のうえで決定します。 ■昇給：あり ■上記想定年収は、参考として、月平均40時間分の「時間外手当」を含んだ金額（概算）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネイビーグループ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋大伝馬町17-4THEGATE小伝馬町4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／EC法人営業】第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／クライアントの課題抽出からレポート作成までお任せ
      【20代活躍中！／ボトムアップ型の組織で成長環境◎】急成長中のEコマース＆デジタルマーケティング事業で営業力を最大発揮！ ■採用背景 コロナウィルスの影響でEC支援の需要の高まりを受け、当社でも案件のご依頼が増加しております。これまで営業は代表が担当しておりましたが、より多くのご依頼に応えるため、営業担当の人材の募集になります。 代表の岡田は楽天スマートペイ（現楽天ぺイ）の立ち上げや楽天市場のECコンサルタントを7年間経験する中で、マーケティングやECの知見を身につけ当社を創業。 ■概要 クライアントの新規開拓、ヒアリングや課題分析などをお任せします！ ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ・インバウンド商談の提案～交渉～契約（新規開拓なし） ・プレゼンテーション ・課題抽出（EC立ち上げを考えているお客様の現状課題の抽出等） ・社内調整 ・レポート作成　など ・新規顧客開拓営業（ゆくゆくはご自身でのお客様獲得もお任せする可能性もございます） ■組織構成 当組織の1人目として活躍いただける方を求めています。 代表と連携する機会もあり、スキルを身に着けやすい環境です！ ■当社の魅力 ・幅広い行身を対応するうちに論理的思考力やマーケティング知識が身につく ・中小企業から年商1兆円を超える上場企業のサポートも担当できる ・システムやツールを駆使しながら、自分のオリジナリティを加え裁量を持って提案可能 ・成果＆プロセスを正当に評価 ∟中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ■将来のキャリアパス 営業としてプロフェッショナルを目指す道、ECコンサルタントへジョブチェンジ、組織を率いる管理職ポジション等　 適性に合わせた道をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 371,500円～619,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。(インセンティブ含む) ■昇給／賞与：あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／EC法人営業】企業のEC事業を支援/戦略立案、コンサルティング等をトータルサポート
      【20代30代活躍中！／ボトムアップ型の組織／年間休日120日】急成長中のEコマース＆デジタルマーケティング事業で営業力を最大発揮！ ■採用背景 コロナウィルスの影響でEC支援の需要の高まりを受け、当社でも案件のご依頼が増加しております。これまで営業は代表が担当しておりましたが、より多くのご依頼に応えるため、営業担当の人材の募集になります。 代表の岡田は楽天スマートペイ（現楽天ぺイ）の立ち上げや楽天市場のECコンサルタントを7年間経験する中で、マーケティングやECの知見を身につけ当社を創業。 代表岡田から直々にFBを受けることができるため、業界未経験の方でもスキルを身につけることができます。 ■概要 クライアントの新規開拓、ヒアリングや課題分析などをお任せします！ ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ・インバウンド商談の提案～交渉～契約（新規開拓なし） ・プレゼンテーション ・課題抽出（EC立ち上げを考えているお客様の現状課題の抽出等） ・社内調整 ・レポート作成　など ・新規顧客開拓営業（ゆくゆくはご自身でのお客様獲得もお任せする可能性もございます） ■当社の魅力 ・幅広い行身を対応するうちに論理的思考力やマーケティング知識が身につく ・中小企業から年商1兆円を超える上場企業のサポートも担当できる ・システムやツールを駆使しながら、自分のオリジナリティを加え裁量を持って提案可能 ・成果＆プロセスを正当に評価 ∟中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ■将来のキャリアパス 営業としてプロフェッショナルを目指す道、ECコンサルタントへジョブチェンジ、組織を率いる管理職ポジション等　 適性に合わせた道をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：95,300円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 495,300円～866,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。(インセンティブを含む) ■昇給／賞与：あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファッションニュース通信社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒1-6-20明治安田生命目黒ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】コンテンツディレクター◆月間約5000万PV／女性向けファッションメディアを運営◆土日祝休
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）女性向けファッション分野では国内最大級！月間累計約5000万PV超のメディアを運営！ （2）最先端トレンドを発信して、日本中の”おしゃれ好き”に影響を届けるポジション！ （3）企画・制作・分析までトータルに携われるため成長スピード◎ ■業務内容： ファッション・美容・トレンド情報を、毎日大量に生成し、LINE株式会社やYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、GUNOSYなどの様々なプラットフォーマーに配信し、ユーザーに届けています。 その中で、メディアとコンテンツのディレクションを主にお任せします。 ＜具体的には？＞ ◇ユーザーに求められるコンテンツの企画 ・企画したコンテンツの制作管理 →ライター、デザイナー、ウェブ担当、校正担当などの各段階の状況を把握し、予定通りにコンテンツを配信するための段取り ・配信したコンテンツの分析 →PVやCTR、imp、ページセッションなどユーザーの閲覧・行動分析 ・分析の上で、課題を抽出し、次回コンテンツへの仮説を設定。仮説に基づき新規コンテンツを作り、その仮説を検証 ■募集ポジション： ・編集部マネージャー ・副編集長補佐 ・編集キャップ ※いずれも編集長／副編集長の下で編集部をまとめ、メディアとコンテンツをディレクションしていくお仕事です。 経験・希望に応じて配属ポジションを決定します。 ■ミッション： ・各コンテンツ及びメディアのPV（1日のPV／月間PV）の達成 ・新規取材先の開拓 ・新規コンテンツ企画の発案／立ち上げ ■企業概要： 当社はファッションのデジタルマガジンを運営するメディア企業です。fashion trend newsは月間1400万PV、COORDiSNAPは同3000万PV、PetrelはSNSで合計約30万人のフォロワーを持つメディアです。 「誰でも簡単に取り入れられるおしゃれライフ」をテーマに、最新のファッション＆トレンド情報を読者に届け、洋服やコーディネートを通じて、素敵に豊かに暮らすための情報を届けています。 ファッション情報を通じてユーザーの人生を少しでも素敵にする。そんなメディア業を一緒にしませんか？ https://ftnews.jp/ https://coordisnap.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命目黒ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 360,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■業務上の職制／成果に応じて手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪メトロアドエラ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市中央区南船場3-11-18OsakaMetro心斎橋ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪メトロＧ】企画営業◆ローカルイマーシブ観光など／欧米豪インバウンドの新事業を牽引／残業20H程
      • NEW
      【欧米豪向けインバウンド事業の企画開発・推進業務／地域貢献度◎／年休124日／転勤無】 訪日旅行者と地域をつなぐインバウンド事業、「Osaka JOINER」の発展に関わっていただきます。「Osaka Metro Group」である当社にてインバウンド事業の営業をお任せいたします。 引き合いが増えており、責任者の右腕となってチームを引っ張り、積極果敢に挑戦してくれるアシスタントディレクターを募集します。 ■業務詳細： 〇「Osaka JOINER」に紐づくプロモーション・マーケティング案件の企画提案 〇自治体・法人向けメニューの開発・提案。 欧米豪などローカル志向の旅行者を対象としたマーケティングやコンテンツ企画造成、プロモーション、人材育成に関する内容等を想定 〇地域コンサルティングに関する業務 地域における訪日受入環境整備や旅ナカ旅行者向け集客・販促支援、地域一体となった訪日連携体制の構築、観光案内所運営支援、インバウンド人材育成事業等を想定 〇その他 国・地方自治体、事業者などへの営業・入札・提案などの業務、事業・サービスの運営・拡大に関する業務 ■組織構成： 8名で構成されております。 (責任者1名、スタッフ7名、※20代～30代がメイン) ■事例： ・大阪JOINER https://osakajoiner.com/ フレンドリーな地元のガイドが隠れた名所へとご案内する、本格的な地元体験ツアーを提供しています。 ・https://osakametro-adera.jp/new-business 当日申し込めるローカルイマーシブ観光(生活没入体験) 欧米豪インバウンドに機能する受け皿をいかにつくり、どう旅行者を取り込むか。 地域を広く盛り上げるための『How』として設計、マーケットインで脱属人化と仕組み化を実践するJOINERのナレッジやメソッド、旅行者接点をもとに、事業者さま、自治体さまへ各種ソリューションを提供 ■当社について： 「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。 交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Osaka JOINERベース 住所：大阪府大阪市中央区千日前1丁目虹のまち5-2 なんばウォーク3番街南通り地下1階 勤務地最寄駅：御堂筋他各線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～425,000円 ＜月給＞ 375,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/心斎橋】人事総務◆労務からスキルアップしたい方歓迎／大阪メトロG／リモート可／年休124日／
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      ～フレックス／土日祝休／安定性◎／土日祝休み／リモート可～ Osaka Metro Groupのハウスエージェンシーとして、交通広告・デジタルサイネージを中心にメディア事業を展開する当社にて、当社の人事総務メンバーとして、ご経験や志向に応じて業務をお任せします。 人事総務グループの一員として、社員が安心して働ける環境を「ルールと運用」の両面から支えるポジションです。給与・勤怠などの労務管理を軸に、契約書や社内規程、法令対応にも関わりながら、会社の基盤づくりを担います。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・給与計算、勤怠管理などの労務管理 ・入退社、休職、出向等の各種手続き ・契約書チェック、法令確認等の法務サポート ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・就業規則、労使協定の整備・改訂 ・労務リスクの予防、業務フロー改善提案 ・人的資本経営やエンゲージメント施策の検討 ※法務経験は浅くても問題ありません。契約書や法令業務に携わることに抵抗がなく、学ぶ姿勢を重視します。 ■組織構成： 5名で構成されております。管理職2名、メンバー3名です。 労務・総務・法務を分担し、相談しながら進める落ち着いた雰囲気の組織です。 ■キャリアパス： 労務・法務を軸に専門性を高め、将来的には人事領域全体を担うポジションを目指していただきます。 総務・制度・コーポレート全般へ守備範囲を広げる道もあります。 ■働き方： フレックスタイム制を導入し、月平均残業は20時間程度です。 リモートワークや時短勤務も相談可能で、長期的に働きやすい環境です。 ■当社について： 「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。 安定した事業基盤と高いコンプライアンス意識を持つ企業です。制度と運用を大切にし、社員を長期的に育てる文化が根付いています。 交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～367,000円 ＜月給＞ 275,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2.57ヶ月含む※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｒｕｓｔ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋1-18-1WeWorkHareza池袋
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週4在宅可】求人広告営業｜受注の9割以上が紹介経由の安定基盤／明瞭なインセンティブ制度／フレックス
      • NEW
      ■業務内容： 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ■業務の流れ： 1）アポ取得 └リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です。 なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 2）提案 └提案書は作らず、見積書や必要なデータ等のみを出しています。 3）受注 └媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など 4）取材や掲影への同席、原稿チェック 5）掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ■ポイント： 当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらに運用を担当するカスタマーサクセスやデザイナーなど人材業界経験者のみのメンバーでに構成されているため、それぞれの知見を活かした求人広告の運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。 ■入社後について： 最初は代表が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当杜の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で半分程度は受注につながります。 ■チーム構成： 平均年齢29歳。社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza 池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～476,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（業績による※今期実績2.5ヶ月分） ≪インセンティブ制度≫ 毎月支給かつ、分かりやすい設計となっているため、 活躍した分だけ収入に還元されます！ 月収例）粗利200万円×インセン率30%の場合 →インセンティブ：30万円／月 →月収：60万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】求人広告営業｜固定報酬＋高還元｜リファラル･リピート中心｜営業全員年収1000万超
      ～業務委託で自由な働き方が可／年収1000万円以上も目指せる／裁量権大～ ■業務内容： 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として、企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ■業務の流れ： 1）アポ取得　：リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 2）提案　：提案書は作らず、見積書や必要なデータ等のみを出しています。 3）受注　：媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など 4）納品　：取材や掲影への同席、原稿チェック 5）運用　：掲載後のフォロー※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ■ポイント　：当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらにCSやデザイナー等すべての人材が業界経験者のみで構成されているため、それぞれの知見を活かした運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。 ■入社後について　：最初は当社の業務の流れを覚えていきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当杜の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で半分程度は受注につながります。 ■チーム構成　：平均年齢30.3歳。社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza 池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 180万円～2,100万円 ＜賃金形態＞ その他 月額固定報酬15万円＋成果報酬 ＜想定月額＞ 150,000円～1,750,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ≪実績に応じて年収1,000万円以上のメンバー多数≫ ■ 月額固定報酬15万円＋成果報酬 ≪高水準の成果報酬≫ 粗利の40～50％を還元！ 月収例）粗利150万円×50%の場合 →固定給15万円+成果報酬75万円 →月収90万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＩＫ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区島之内1-13-31102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・長堀橋】SNS運用マーケター◆企画立案から投稿・分析・改善提案まで◆リモート可／フレックス
      ◆SNSが好きな方・トレンドへの関心が高い方歓迎／Z世代の若者に向けたマーケティングに特化／残業平均月22h／年間休日124日／転勤なし◆ ■業務内容： クライアント企業のSNSアカウント運用をお任せします。 企画立案から投稿・分析・改善提案まで一気通貫で携わります。TikTok・Instagram・YouTubeなど、プラットフォームごとの最適戦略を立てて実行するポジションです。 ※撮影対応や週5本以上編集対応が発生します。 ■ポジションの特徴： ◎Z世代の若者に向けたマーケティングに特化しており、トレンドへの関心が高い方が活躍できる環境です。 ◎大手企業をクライアントとして持ち、オーダーメイド形式の多様なプロジェクトに携われます。 ◎SNS運用、CM制作、ショートドラマなど幅広いクリエイティブ案件に関わります。 ■当社サービスについて： ◎BUZZ採用 └企業が届けたい情報や企業の魅力をZ世代に的確に届け、採用におけるミスマッチを無くすことを目的とした採用特化型SNS運用サービスです。 ◎TikTok運用サービス └アカウント設計から投稿までトータルでサポート。再生数だけではない、 結果にこだわった再現性のあるアプローチをプロが代行します。 ◎BUZZ FILM └総フォロワー180万人超のプロデューサーチームによるショートドラマ制作を行っています。広告に対してネガティブな印象を持つユーザーが増加する中で、エンターテインメント性・ストーリー性の要素が強いショートドラマで視聴者に自然なコンテンツ体験を促します。 ◎インフルエンサーマーケティング └登録インフルエンサーの総フォロワーは1,000万人以上。社内インフルエンサーの視点を活かし、アサインするインフルエンサーの効力を最大限に発揮できるご提案をいたします。TikTokをはじめとした、SNSにおけるPRだけでなく商品プロデュースなど開発段階からのご支援も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-13-3 1102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・長堀橋】法人営業◆自社採用サービス等の提案／SNSを通じて企業の魅力を発信◆リモート可
      ◆業種未経験歓迎／Z世代の若者に向けたマーケティングに特化／人と話すことが好きな方・課題解決にやりがいを感じる方歓迎／残業平均月22h／年間休日124日／転勤なし◆ ■業務内容： 『BUZZ採用』やTikTok運用代行のクライアント開拓・提案をお任せします。 企業の採用・マーケ課題を深くヒアリングし、最適解を提案するコンサルティング型営業です。 ■ポジションの特徴： ◎Z世代の若者に向けたマーケティングに特化しており、トレンドへの関心が高い方が活躍できる環境です。 ◎大手企業をクライアントとして持ち、オーダーメイド形式の多様なプロジェクトに携われます。 ◎SNS運用、CM制作、ショートドラマなど幅広いクリエイティブ案件に関わります。 ■歓迎条件： ・広告業界・SNS業界・人材業界での実務経験（代理店／運用会社／HRサービス等） ・SNS施策の企画／運用に関わった経験（投稿企画、運用設計、レポート改善） ・採用広報・採用ブランディングの経験（求職者向け訴求、採用KPI理解） ■当社サービスについて： ◎BUZZ採用 └企業が届けたい情報や企業の魅力をZ世代に的確に届け、採用におけるミスマッチを無くすことを目的とした採用特化型SNS運用サービスです。 ◎TikTok運用サービス └アカウント設計から投稿までトータルでサポート。再生数だけではない、 結果にこだわった再現性のあるアプローチをプロが代行します。 ◎BUZZ FILM └総フォロワー180万人超のプロデューサーチームによるショートドラマ制作を行っています。広告に対してネガティブな印象を持つユーザーが増加する中で、エンターテインメント性・ストーリー性の要素が強いショートドラマで視聴者に自然なコンテンツ体験を促します。 ◎インフルエンサーマーケティング └登録インフルエンサーの総フォロワーは1,000万人以上。社内インフルエンサーの視点を活かし、アサインするインフルエンサーの効力を最大限に発揮できるご提案をいたします。TikTokをはじめとした、SNSにおけるPRだけでなく商品プロデュースなど開発段階からのご支援も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-13-3 1102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-12-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷/在宅勤務可】社内SE※基幹システム刷新◇ダイヤモンド社Gの安定基盤/残業20h/年休123日
      ～「もしドラ」や「嫌われる勇気」などを手掛けたダイヤモンド社のDX推進を担う100％子会社／裁量の大きい環境でスキルアップが可能／年間休日123日／残業20h程／週1～2リモート可能～ ■業務内容： コーポレート領域における基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画いただき、当社グループのシステム部責任者や他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・基幹システム刷新プロジェクトの推進：経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導 ・現場部門との調整・改善推進：日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進 ・開発環境： PowerScript 、VB.Net、Azure等 ・教育体制：新入社員には必ずメンターが一人つくので、わからないことがあればいつでも相談可能です。 ※その他既存システムの刷新を行った上で、一部のシステムに関しては開発を行っていただく事があります。 ■プロジェクト概要： 当社グループのコーポレート系基幹システムは、現状スクラッチ開発で作られたシステムを運用していますが、システム全体のリプレイスを計画しています。進捗としては、計画は立ち上がったものの着手まではまだ至っていない状況。ご入社後は、現状の課題分析・新システムの要件定義からリプレイス後の運用まで、プロジェクトの上流から裁量をもって取り組んでいただける環境です。 ■当社について： 当社は『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営しており、＂もしドラ＂＂嫌われる勇気＂の出版社である「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として2021年2月に設立された新会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,315円～542,910円 固定残業手当/月：65,685円～82,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業務改革プロジェクトPMO◆リモート可◆部を牽引する中心的な役割◆福利厚生充実
      ～業務改革プロジェクトPMO（基幹システム刷新）など／リモート可／福利厚生充実～ 【概要】 『ダイヤモンド・オンライン』や『Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営している出版社「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として、2021年2月に設立されました。 経済ビジネス系WEBメディア「ダイヤモンド・オンライン」を核とするダイヤモンド社の全社基盤における運用プロセス全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務改革プロジェクトPMO（基幹システム刷新） ・全社DX推進（関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導） ・現場部門との調整・改善推進（日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進） ※チーム運営や人材育成、他部署との調整も含め、部を牽引する中心的な役割を担うポジションです。 【ビジョン：メディアの「次の100年」を共創する】 メディアを取り巻く環境は激変しています。スマートデバイスの浸透により人々のコンテンツとの接点が変わる中、「読者」から「ユーザー」に、「コンテンツ」から「サービス」に、これまでのビジネスの成り立ちが根幹から変わろうとしています。 ダイヤモンド社が1913年（大正2年）に『経済雑誌ダイヤモンド』（現在の『週刊ダイヤモンド』）創刊とともに創設されて以来のDNAである「数字をもって事実を語る」ジャーナリズムも例外ではありません。社会に役立つメディアを100年後に残せるか。それが今、私たちに求められているDXなのです。 ダイヤモンド社グループのデジタル戦略はこれから本格的なステージに移行します。デジタルサブスクリプション・サービスを始めとする新しいプロダクトの開発、書籍・雑誌やオンラインメディアを介して増え続けるユーザーとの多様な接点を管理するデータベース基盤の拡充、オンラインとオフラインを統合したサービス体験のデザインなど、豊富なコンテンツをどのようにデジタル領域で昇華させるか、課題は山積です。 この課題に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：469,757円～650,420円 固定残業手当/月：71,910円～99,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は非管理監督者の場合の給与内訳。管理監督者適用の場合は下記。 想定年収：650万円～900万円（月給制） ∟内訳：基本給541,667円～750,000円（残業代支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区高輪2-19-17PMO高輪ゲートウェイ9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜未経験歓迎＞両面型人材コンサル担当／求職者サポート・企業の採用支援／在宅可×フレックス
      ～未経験から両面型で早期成長／フォロー体制◎／人×テクノロジーで次世代のエージェントを創る／HRTech×エージェントで事業拡大フェーズに参画／人材のプロ、テクノロジーのプロが在籍／土日祝休×在宅可×フルフレックスで自律的に働ける環境～ ■業務内容： 企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 ■具体的には： 1）求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ◇スカウト・面談 └媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ◇求人提案・推薦 └ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ◇選考サポート └履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ◇企業との連携 └推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2）企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ◇採用要件のすり合わせ └企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ◇スカウト・面談 └採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ◇求人提案・推薦 └面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ◇選考サポート └企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ◇企業との連携 └推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。 ■会社について： HRTechプロダクト開発と人材紹介・RPOを展開する成長企業です。エージェント向けDBや業務システムを自社開発し、データと人の知見を掛け合わせて採用成功を支援。創業から短期間でコンサルタント約50名体制に拡大し、今後は職種・業界を広げた総合エージェント化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ9F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,395円～381,876円 固定残業手当/月：74,319円～134,254円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～516,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】人材紹介コンサルタント（両面型）◆人×テクノロジー／週3日リモート可／フルフレックス
      ～人×テクノロジーで次世代のエージェントを創る／人材のプロ、テクノロジーのプロが在籍◎／土日祝休／年間休日125日～ ■業務内容： 企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 ■具体的には： 1）求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ◇スカウト・面談 └媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ◇求人提案・推薦 └ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ◇選考サポート └履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ◇企業との連携 └推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2）企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ◇採用要件のすり合わせ └企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ◇スカウト・面談 └採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ◇求人提案・推薦 └面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ◇選考サポート └企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ◇企業との連携 └推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り ■当社について： エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ◎エージェント事業 成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 ◎プロダクト事業 エージェント向けプロダクトを複数開発しています。 ・『Resumee』 　 └大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース ・『Ribbons』 └コンサルタント向けの業務システム ◎RPO事業 大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～403,976円 固定残業手当/月：90,000円～142,024円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～546,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区中目黒3-5-5NFビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中目黒／在宅可】マーケティングマネージャー◆MEO・SEO／医療業界に貢献／土日祝休／残業10H
      【設立3年で契約数2000社以上に急成長！戦略立案～効果検証まで一気通貫／マーケティング領域から医療業界に貢献◎残業10h・土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容 当社は、店舗集客や販促に課題を感じている既存クライアントに対して、WebやSNSの企画、マーケティングで最適な解決案を提案し、店舗の認知度や売上拡大など、悩みを抱えるクライアントの課題解決を目指している集客コンサルティング事業を運営しております。 現在は取締役がマネジメントを兼任しているため、本ポジションは、マーケター部隊（計8名）のピープルマネジメントを中心にお任せします。 【具体的には】 ・メンバー管理：数値状況の確認・プロジェクトの進行状況確認等 ・1on1の実施 ・目標設定と達成に向けたフォロー また、ご本人にスキルに応じてマーケティング領域の業務もお任せします。 ・集客・収益改善に向けた戦略立案～実行支援 ・MEO・SEO・広告運用などWeb施策の企画・改善 ※クライアントとの打ち合わせは100％Webでの実施となります。 ■組織構成 MEOの部隊（女性4名／20代後半）とSEOの部隊（男女2名ずつ／20代2名・30代2名）の組織のマネジメントを行っていただきます。 〈なぜ歯科業界なのか〉 どれほど優れた技術や治療方針を持っていても、十分に患者様へその価値を届けられず、もどかしさを感じている先生方がいらっしゃる現実があります。当社は、先生方の理念や想い、医院の価値を“正しく伝える”ことに力を注ぎ、先生方が医療に専念でき、それを必要とする患者様の元へしっかり届けるお手伝いをしています。 ■就業環境 残業は平均月10時間程度で、週に1・2回30分ほど残業しているメンバーがおりますが、基本、定時退社する風土となっております。 ■当社の特徴 ・評価基準はクライアントのリピート率です。ご契約いただいたクライアントの集客化を実現させ、どれだけ評価されているかが、昇給や賞与に還元される仕組みで、既存クライアントの90％がリピーターとなっています。 ・自社で内製化しているため、スピーディーな課題解決が可能のため、目先の売り上げではなく、クライアントの本質的な成功を支援したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円 固定残業手当/月：62,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月)※評価に応じ支給 ■賞与：年2回（1月、8月）※評価に応じ支給 ■決算賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＱＶＥ　ＯＮＥ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 総務／第二新卒歓迎◆オフィス環境の整備、備品管理などにも参画◆フレックス
      ◇◆社内の幅広い業務をお任せ／フレックスタイム制／「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げる企業◆◇ ■仕事内容 ・請求書、見積書などのチェック、データ入力 ・受注内容の確認、社内システムへの登録 ・契約書の確認、管理サポート ・派遣スタッフの契約情報の管理（フォーマット入力・更新など） ・社内申請（経費など）のチェック業務 ・オフィス環境の整備、備品管理 ■やりがい 総務としてのスキルの幅が広がります。業界の変化が激しい中、それを支える総務の存在がとても重要になります。社内の幅広い業務をこなしていく中でスキルや知識が身に付き、自身の成長に繋がっていきます。 ■配属部署の雰囲気 配属先のコーポレート部門は14名（20代～50代）のメンバーで構成され、各々が担当分野（総務・人事労務・経理・広報・人材開発）を任されています。会社運営が円滑に回るようにコーポレートメンバー同士、時には現場メンバーと協力することもあります。困った時に相談がしやすかったり、何気ない雑談があったりと、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～260,000円 固定残業手当/月：34,063円～40,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,063円～300,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて加給優遇します。 ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中級テストエンジニア＜AI×品質保証＞急成長中の品質保証会社◇「品質保証」分野のプロへ／キャリア形成
      ◇◆＜契約社員＞ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集部門： ～中級テストエンジニア（契約社員）として活躍～ ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 ◇テスト設計 ◇テスト実行と管理 ◇顧客折衝 ※適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京・埼玉・千葉・神奈川） 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しるし株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アカウントプランナー◆EC×ブランドマーケティング◆ベストベンチャー100に選出◆上場グループ会社
      ■□累計支援ブランド400以上／ECモール・ブランド価値経営の専門家を要するEC×美容・マーケティング領域の支援／上場企業傘下の会社の安定性×ベンチャーの両取りが可能／ベストベンチャー100にも選出□■ 新規営業として、BtoC小売りメーカーへの、課題整理～提案・クロージングまでの、コンサルティング営業を担っていただきます。また、営業組織の戦略設計やKPI設定にも関与できます。 ■業務内容 これまでオウンドメディア、既存顧客やリファラル等でお引き合いを多く頂いてきました。基本的に反響中心の顧客開拓でしたが、今後は市況感を鑑みて、コミュニティ、カンファレンス等のオフラインでの顧客開拓を推進しており、上記を中心としたリード獲得からクロージング迄をお任せします。 -問い合わせメーカー様の、課題ヒアリング、アカウントプランの作成 -ヒアリング内容と、EC運用状況の調査をもとに、課題整理 -ECの運用方針・売上予測の可視化し、提案を作成 -ご提案～ご契約・運用開始までの社内引き継ぎ・サポート ■ポジションの魅力 ・営業戦略から実行まで一貫してご経験が可能です。 ・顧客層によってエンタープライズのセールス経験を積めることで市場価値向上に繋がります。 ・第二創業期フェーズのため、サービスの設計～拡販までの立ち上げを垣根なく挑戦できます。 ・やってみたい意思を経営層は尊重し、異動事例は豊富です。マーケ、セールス、人事などのキャリア形成を叶えられる可能性もあります。 ・将来的には営業組織のマネジメントや、複数立ち上げている新規事業のサービス設計や組織作りなど、経営に直結する役割にも挑戦可能です。 ■当社について 2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供しております。最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。日本初の「Amazonプラチナム・パートナー・エージェンシー」のバッジを取得した実績など、ECモールの運用に高い専門性を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,450円～493,247円 固定残業手当/月：97,550円～173,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収とは別に、半期に一度、業績連動賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】ECコンサルタント◆ブランドマーケ支援◆顧客の事業戦略パートナー◆上場グループ会社
      ■□累計支援ブランド400以上／ECモール・ブランド価値経営の専門家を要する美容×マーケティング領域の支援／Amazon ads認知パートナー選出／上場企業傘下の会社の安定性×ベンチャーの両取りが可能／2025年ベストベンチャー100にも選出□■ 部分的なご支援や作業代行ではなく、クライアント様のP/L（売上・利益）から管理し、事業目標から逆算した、マーケティング戦略立案～実行までを、一気通貫で担っています。 ■業界課題 ECの市場規模は約15兆円と言われており、約4兆円であるインターネット広告市場と比較しても非常に大きな市場である一方で、EC化率は約9%とまだまだ低く、様々なメーカー様と話す中でも多くのブランドがECを戦略的に活用できているとは言い難いのが現状です。 ■ミッション ブランドメーカー様に対して、顧客の経営数字に責任を持ち、ブランドの拘りや世界観を上流のマーケティング戦略～実行までをクライアントの一事業部の責任者のような立ち位置で、ブランド成長に伴走することです。 ・ブランドの課題・強みを深く理解する ・事業視点でECモールの役割を定義する ・戦略立案から実行・改善までをリードする ・PLに責任を持つ ■業務内容 ECを通じたブランド支援において、P/Lを管理し、施策にかけられる適正な予算を見極めながら、売上を最大化させる施策を提案し、実行いただきます。 ・プロモーション戦略の立案・実行 ・広告運用 ・戦略策数値の可視化 ・レポーティング ・P/L管理 ・導線設計 ・訴求整理 ・クリエイティブディレクション ・クライアントとの折衝 ■ポジションの魅力 ・顧客を絞って本質的なブランド成功の伴奏まで支援をすることが出来ます。 ・マーケ、セールス、人事などのキャリア形成を実現可能です。 ・将来的には組織のマネジメントや、新規事業のサービス設計や組織作り等、経営に直結する役割にも挑戦可能です。 ■当社について 2021年の設立以来「ブランド体験を最適化する」をミッションに掲げ、ECモールに特化した戦略コンサルティングから運用代行サービスまでを一貫して提供しております。最適なブランド体験を実現し、ブランドに込められた思いを適切に消費者に届けるためのマーケティング支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,623円～431,593円 固定残業手当/月：86,710円～151,740円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収とは別に、半期に一度、業績連動賞与を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｘｘｘ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区大名1-8-6HCCビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡／経験者歓迎】Webマーケティング（SNS／広告運用）◆急成長食品系ベンチャー◆IPO準備中
      ◆◇経験者歓迎／年休120日、完全週休2日制／“売れる仕組み”を創るWEBマーケター募集／戦略～実行まで担うコアポジション◇◆ 【マーケティングで、事業をスケールさせる面白さを】 冷凍幼児食ブランド「モグモ」をはじめとした、自社D2C事業の成長を牽引するWEBマーケターを募集します。 数百万食規模の人気があり、今後は 販売チャネル（EC＋店舗）での売り上げ強化を目標に掲げております。今回はその強化を担っていただける経験者募集になります。 ■業務概要 当社のWebマーケティングチームにて、自社ブランドの集客・売上最大化に向けた施策全般をお任せします。 広告運用・クリエイティブ・データ分析を横断しながら、戦略設計～実行・改善まで一気通貫で担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・SNS広告（Instagram／TikTok等）・リスティング広告の戦略設計および運用 ・広告パフォーマンスの分析、改善施策の立案・実行 ・記事LP、バナー、動画などのクリエイティブ企画・ディレクション ・ターゲット設計・訴求軸の開発（ユーザーインサイト分析） ・広告チャネルの選定、新規チャネルの開拓 ・広告予算の設計・管理、およびROI最大化 ・制作会社・代理店との連携、ディレクション ■扱うプロダクト 冷凍幼児食ブランド「モグモ」を中心とした健康食の宅配サービスを軸に 家族の毎日とウェルビーイングを支えるライフスタイルサービスを手がけています！ ◆冷凍幼児食ブランド「モグモ」 「子どもに安心して食べさせたい。でも、毎日手作りは大変。」 そんな子育て世帯のリアルな課題から生まれたサービスです！ ◆ウェルビーイング領域での成長性 当社は単なる食品メーカーではなく、“子育て×ウェルビーイング”領域のブランドカンパニーとして複数の新規事業・ブランド展開も進めています。 ■組織構成 3名 ※Webマーケティング担当、デザイナー、ライターなど複数職種で構成されたチームです！ ■魅力的な働き方！ ◎カフェスペース コーヒーやお菓子を片手に、リラックスしながらアイデアを出したり、雑談したり！ ◎副業可能、服装自由、年間30日までリモートワークの取得が可能！ライフスタイルに合わせて柔軟に活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給査定は年2回（9月・3月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,700円～331,900円 固定残業手当/月：56,400円～96,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,100円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職を考慮して決定。スキル・経験に応じて相談可。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】ブランドマネージャー／D2Cブランドの企画・推進・広告運用・商品企画まで幅広く担当
      ◆◇IPO準備中×売上100億を目指す主力事業｜D2Cブランド「モグモ」を牽引するブランドマネージャー◇◆ 【“ブランドを育てる”から、“事業を創る”へ】 当社の主力事業であるD2Cブランド「モグモ」は、現在急成長中。 2030年には売上100億規模への成長とIPOを見据えています。 その中心で、ブランド戦略から商品・マーケ・CRMまでを横断し、事業そのものを伸ばす役割を担っていただきます。 ■業務概要 冷凍幼児食ブランド「モグモ」のブランドマネージャーとして、ブランド戦略・顧客体験・売上成長を一体で捉え、事業成長をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・ブランド戦略や事業計画の企画・推進 ・新規顧客獲得のための施策立案・ディレクション ・CRM（顧客管理）施策の設計、改善、検証 ・商品企画・開発プロジェクトの推進 ・広告運用やプロモーションの実施 ・マーケティング活動全般の改善提案 ・ブランド価値向上に向けた施策の立案と実行 ・経営層や関連部門との連携・調整 ■扱うサービス 自社D2Cブランド「モグモ」を中心とした、子育て・家族・ウェルビーイング領域のライフスタイルブランドです！ ・忙しい家庭でも安心して利用できる冷凍幼児食 ・“家族の時間”を生み出すプロダクト ・D2Cで急成長し、さらなるブランド展開を予定 ?単なる食品ではなく、「体験」と「価値観」を届けるブランドです。 ■組織構成 20～30代を中心とした若手メンバーが在籍し、ワンフロアで連携しながら業務を進めています。経営層との距離も近く、提案がダイレクトに反映される環境です！ ＼このポジションの魅力！／ ◎IPO準備フェーズでの“攻めのブランド戦略” これから売上100億規模へスケールしていくフェーズである為、ブランドの拡張・再定義にも関わることができます！ ◎事業に直結する影響力 ・誰に届けるか ・どう価値を伝えるか ・どんな商品をつくるか など、すべてに関与でき、意思決定が売上・事業に直結！ ◎スピード感ある意思決定 経営層との距離が近く、提案がすぐに実行される環境なので、アイデアを“すぐ形にできる”面白さがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に固定残業代50,000円（30時間分）を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンターテイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-1-9YAZAWAビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【エンタメ好き◎在宅可】経理◆会員400万人越えチケット売買サービス/20代活躍・マネジャー目指せる
      【若手が裁量大で活躍｜月次～年次まで挑戦可｜経理のゼネラリストとして成長できる】 ＼おすすめポイント／ ★月次・年次・財務・予実管理まで、経理の全領域に挑戦できる環境！ ★20代中心の組織で裁量が大きく、経営陣との距離が近いスピード感がある！ ★会員400万人超のサービスを支える中核として、事業成長を数字面からリードできる！ ■概要 本ポジションは、チケット売買サービス「チケジャム」および海外展開を予定している新規事業の経理担当として、日次～月次決算を中心に、ゆくゆくは年次決算や財務領域にも挑戦できる役割です。 スタートアップのため業務範囲が広く、経理のゼネラリストとしてスキルを伸ばせる点が最大の魅力です。 また、経営陣との距離が近く、数字を通じて事業成長に直接貢献できる環境で、将来的には経理体制の構築やメンバー育成など、リーダー候補としてのキャリアも描けます。 ■業務詳細 ・日次経理業務（仕訳、経費精算、入出金管理）。 ・月次決算（締め作業、勘定科目の確認、資料作成）。 ・四半期・年次決算の補助。 ・税理士対応。 ・予算策定補助、予実管理・分析。 ・経営陣向けレポート作成。 ・業務改善や仕組み化の推進。 ※親会社の経理がサポートに入るため、月次決算経験があればキャッチアップ可能です。 ■組織構成 経理チームは20代のメンバー2名（経験5年・1年）で構成されています。 少人数のため裁量が大きく、業務範囲も広いため、若手でもスピード感を持って成長できる環境です。 経営陣との距離が近く、意思決定の速さも特徴です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を採用し、一部リモート勤務も可能です。 残業は月20時間程度で、メリハリをつけて働けます。 服装・髪型・ネイル自由、推し記念日制度など、エンタメ好きが働きやすい環境です。 ■当社について エンターテイメント株式会社は「エンタメをもっと幸せに」を掲げ、チケジャムを展開する急成長スタートアップです。 不正転売問題に挑む社会性の高い事業で、国内外での市場拡大が進んでいます。 若手が中心となり、事業成長と社会的意義の両方を実感しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＮＱＥＲ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【売上を創る営業（Webマーケター）／幹部候補】成果が収入に直結／早期キャリアUP可・裁量権◎
      ～営業経験を活かし、“売上を創る力”へ／人物重視の採用／成果・価値が正当に評価・還元／少数精鋭で裁量ある環境～ 当社では、中小企業や個人の店舗様の集客や集客をWebでサポートしています。 一般的なWeb広告の営業とは異なり、制作をゴールとせず、「とりあえずサイトを作る」のではなく、“誰にどう動いてほしいのか”という目的設計から徹底的に向き合います。 その上で、Webサイトを単なる成果物ではなく“売上を生み出す手段”として捉え、納品後の運用フェーズまで深く関与。集客の仕組みづくりから改善提案までを行い、継続的に利益創出へ伴走していく点が特徴です。 また、自ら顧客を開拓し、提案から契約、運用・フォローまで一貫して担当するため、自身が関わった施策の成果をダイレクトに実感できる環境です。 個人の裁量権は大きく、あなたの実力と熱意次第で早期キャリアアップが可能。次世代の当社を担う幹部候補として歓迎します。 ■業務詳細： （1）マーケティング お客様へのアプローチ、市場調査・顧客分析、売上UP戦略を立案。 （2）ヒアリング 課題を抱える企業へ訪問。問題解決を支援。 （3）企画・提案 企業にマッチした企画を立案・提案。サービスを考案します。 （4）契約・アフターフォロー ご納得後ご契約。契約後、アフターフォローで長期的な信頼関係を構築。 ■ポイント： ＜成果が収入に直結する評価制度＞ 自ら創出した価値や成果が、インセンティブとして明確に還元される仕組みです。顧客への貢献度がそのまま自身の収入に反映されるため、納得感を持って高収入を目指すことができます。 ＜熱量あふれるチーム＞ 20代を中心に、経験豊富なメンバーも活躍中。年齢に関係なく実力で評価される環境です。業務中はプロ意識高く集中し、オフでは共にリフレッシュ。オンとオフのメリハリ文化が根付くからこそ、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮し、本気で高みを目指せます。 ■当社について： 少数精鋭だからこそ、チームワークは抜群◎ 先輩にすぐ相談できる安心感、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境。 社長との距離が近く、意見やアイデアを伝えやすい風通しの良さが当社の魅力です。 そのため前職は不動産業界や人事など様々ですが、安心して皆キャリアアップできています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町２丁目1-1 本町サザンビル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～444,100円 固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間38時間0分/月～38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ別途支給あり（毎月） ■賞与：年1回（会社業績による） ■昇給：随時 ■社員の年収例： ・年収540万円／入社2年目 ・年収800万円／入社3年目 お客様の売上UPに貢献した分だけ収入が上がり、年収1000万円超えも夢ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｏｗｅｒｚ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    千葉県匝瑳市飯倉400-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSクリエイター／研修制度充実／未経験者歓迎／フルリモあり
      • NEW
      ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆SNS運用業務 ◎企業アカウントの運用サポート ◎商品・サービスの配信企画や運用設計 ◎画像、動画などのクリエイティブ制作 ◎定期的な配信、効果測定、レポート作成　など ☆Webマーケティング業務 ・Google広告などの検索広告の設定・運用 ・広告文作成、キーワード設計 ・効果測定・レポーティング　など ＼話題の生成AIを活用した制作にもチャレンジ可能！／ ・AIを活用した記事作成 ・Canvaを活用した画像デザイン ・WEBデザイン（HP・LP/ロゴ制作など） 最新のAIツールを使いこなし、未経験からでも質の高い制作が可能です。 ★安心したサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人にしないこと」を大切にしている当社。 その取り組みの一環として、入社後は専用のグループLINEを作成し、 いつでも気軽に相談できる環境を整えています 。 また、独自の「専任講師制度」を導入 。 あなたと同じく未経験からスタートし、 実際に収益化を実現した実績のある講師が一人ひとりに寄り添い、 伴走しながら成長をサポートします 。 さらに、単なる学習にとどまらず、実践的なスキルアップの場も用意 。 200万人以上の登録者を誇るYouTubeチャンネルの運用ノウハウなど、 体系化された「研修プログラム」を基礎から学べるため、 着実に成長を実感することが可能です 。 個々の目標や理想のキャリアに合わせた最適なチーム編成で、 無理なく力を発揮できる環境を整えています 。 ☆将来のキャリア選択も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務を通して経験を積んだ後、 自身の望むキャリアパスから将来の可能性を広げることが可能です。 ◎商品企画/コンサルタント（AI・経営など）/エンジニア ◎SNSマーケティング・分析 ◎プロモーション企画 ◎独立・起業　など ☆さらに稼ぎたい方には稼げる環境もご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修ではスキル習得に留まらず、学んだ商材を自社運用チームで実際に販売し、 収益化する実戦の場が用意されています 。
      ◇転勤なし／研修後はフルリモート、在宅勤務OK ≪選べる勤務地！≫ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、愛知県、岐阜県、福岡県から希望のエリアを選択可能 【新宿オフィス】 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F ≪勤務地エリア≫ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■東海エリア：愛知県、岐阜県 ■関西エリア：大阪府、兵庫県 ■九州エリア：福岡県 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮） ※転居を伴う転勤なし ※遠方からの応募も歓迎 ※将来的にリモートや独立・起業などの選択肢もあります ※本社への通勤可能圏内にお住まい/もしくは転居できる方歓迎
      ◇月給22万円～50万円＋インセンティブ ※試用期間3カ月間（研修期間12カ月間あり） ※試用期間中の給与や待遇面に変動はありません。。 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります。 【社員の年収例】 年収300万円／入社1年目（月給22万円+各種手当+インセンティブ） 年収450万円／入社3年目（月給35万円+各種手当+インセンティブ） ※クライアント先によりインセンティブもあります。
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    株式会社NEXER Group

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【池袋】営業マネージャー◆7時間半労働◆年休125日◆創業以来黒字経営◆デジタルマーケティング企業
      【営業組織のリーダー・マネジメント候補／裁量◎／残業20H程度／売上増益中／福利厚生充実】 ～M&Aや新規事業の発足にあたり組織構築に携わっていただける方を募集します！組織として成長期にあり早い段階から裁量もって働くことができる～ ～直近6年間の売上は増加し続け、順調に事業拡大を実現している会社です～ ■業務内容： SEO事業を手掛ける当社にて、新規事業開発に係わる営業組織のマネージャーをお任せします。既存事業とシナジーを作り上げる新規事業の構想段階から組織マネジメントまでを一貫して行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規事業組織の営業マネジメント（メンバーフォロー/営業推進） ・M＆Aにて買収した会社の営業マネジメント ・代表取締役と共に行動し、M＆Aや新規事業の企画 ＜マネジメント業務について＞ メンバーは未経験入社や第二新卒の若手が多く、9割程在籍しております。約3～5名チームのマネジメントを想定しております。（面談や評価担当） ※ご希望に応じて、買収もしくは新たに立ち上げた組織の部門長/事業部長などをお任せしたいと考えています。 ■組織構成：営業部／マーケティング部 全体約80名が在籍しています。1チーム4～5名で構成されており、どこかのチームへ配属となる予定です。平均年齢20代後半～30代となります。 ■組織構成：今回入社いただくポジション 執行役員8名で事業運営を行っております。 マネージャー8名（20代後半～40代前半）／男性7：女性3 ■働きかた： 残業：平均10H程度／月 休日：土日祝休み、年休125日 経営：創業以来黒字経営！増益中◎ ■同社について： 今伸びているWeb業界で、いち早くSEO対策に着手しています。2005年から蓄積したノウハウを基に、効果を実感してもらいやすいサービスを提供しています。多くの実績があるからこそ、お客様に高く評価されていますし、大手企業との長期的な取引にもつながっているのです。今後も事業拡大予定の当社は社内経理の強化を図っています。 今後もデジタルマーケティング分野において、顧客と共に成長していくビジョンを持ちながら、新規事業やM＆A活用して120％成長を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～525,000円 固定残業手当/月：125,000円～175,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給／昇格：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋｜広告運用】年間休日125日｜残業10H程度で働き方充実｜福利厚生◎売上右肩上がりで好調！
      【業界未経験歓迎／広告運用プランナー／裁量◎／育休取得実績有／賞与・昇給年2回／子育て社員活躍中】 ■業務内容 ◇広告運用業務（40%）: Google広告、Meta（Facebook, Instagram）広告アカウントの運用・最適化、配信設計、パフォーマンス分析、レポート作成などを行います。 ＜取扱媒体＞ Google,Yahoo,Meta,Microsoft,Tiktok,X,LINE ◇クライアントコミュニケーション（40％）: 定例MTG（1時間程度）や随時、電話・メール・チャット等でクライアントとコミュニケーションを取り、現状の共有や課題解決策の提案、新規施策の提案などを行います。 ◇社内連携（20%）: 営業担当や既存サービス担当と連携し、施策の方向性を決めます。月2回の社内ミーティング（1時間程度）で情報共有や進捗確認などを行います。 ■業務特徴 ◇運用媒体はYahoo!、Google、SNS広告（Instagram、Youtube）などが中心となります。月に1回程度のスパンで、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。 ◇各クライアントの課題に合わせて現状を把握。社内ツールを使用して計測、分析を実施していきます。将来的には営業活動等、一気通貫でご担当いただく可能性がございます。 ■組織構成 本ポジションは5名で構成されています。（平均年齢27歳）役職はMGRが2名、メンバーが3名です。 ■教育体制 約1週間、マネージャーから当社サービスや広告運用の実務についてフォローさせていただきます。その後は現場社員の方々が入っている案件に一緒に入っていただきます。 ＜福利厚生も充実！＞ ・勤続慰労制度（入社5年毎に会社から金一封＆リフレッシュ休暇） ・引っ越し手当／子育て支援制度　など ■当社について 今伸びているWeb業界で、いち早くSEO対策に着手しています。2005年から蓄積したノウハウを基に、効果を実感してもらいやすいサービスを提供しています。多くの実績があるからこそ、お客様に高く評価されていますし、大手企業との長期的な取引にもつながっているのです。今後も事業拡大予定の当社は社内経理の強化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,715円～300,000円 固定残業手当/月：44,285円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給／昇格：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｓａｔｚ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都杉並区天沼3-3-2マンション荻窪6階605号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【杉並区】データコンサルタント■4名目社員として中核を担う■戦略立案の最上流から一気通貫
      ★【マーケティング × データ活用】戦略設計からプロジェクト推進まで伴走するコンサルタント ★デジタルマーケティングを軸に、戦略立案から施策実行・改善までを一貫して支援する「グロースパートナー」 ★自社でも事業を運営！支援と自社事業で得た知見を活かして、双方を伸ばしていく！ 2021年に創業し、デジタルマーケティングおよびデータ活用による事業成長支援を展開する同社にて、マーケティングにおけるデータ分析・活用案件・プロジェクトのコンサルティング/プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 代表としても社員の働き方も大事にされており、柔軟な就業が可能です。 ■業務詳細： ・ビジネス環境・状況や抱える課題感・関心に基づきつつ、あるべきデータ分析・活用の道筋を描きプロジェクト設計 ・データアナリスト/データサイエンティストを繋ぐコーディネーターとして、必要なコミュニケーションを取りつつ、プロジェクトを運用｜管理 ・データ分析の結果の解釈・示唆化、及びレポーティング ・クライアントへの提言、業務活用、運用支援 など ■入社後の動き： 入社後は同社の創業メンバーである方とマンツーマンで業務に慣れていっていただきます。将来的には、その方から業務を引き継ぎ、ご活躍いただきます。 ■このポジションの魅力： ・分析スキルを実際のビジネス課題解決に活かせる ・一過性ではなく、中長期でクライアントと伴走するプロジェクト ・仮説構築から施策提案まで「考える×動かす」力を磨ける ・少数精鋭の環境で裁量を持って進められる ・プロジェクトの上流から下流まで一貫して関われる ・柔軟な文化の中で変化と成長を楽しめる ■企業について 2021年設立。東京都杉並区に本社を構えるマーケティング支援企業です。 デジタルマーケティング領域において、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して支援しています。 また、お客様への支援だけでなく、自社事業としてコーヒースタンドの運営なども手がけており、支援・自社事業で得た知見を双方に活かすというスタイルを取っています。 ・クライアントとの信頼関係を重視する“伴走型”支援スタイル ・少数精鋭で裁量を持って働ける環境 ・EQ（共感力）を重視したカルチャーで、協調性と自律性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区天沼3-3-2 マンション荻窪6階605号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～434,000円 固定残業手当/月：125,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【杉並区｜経験者歓迎】データアナリスト■戦略立案から施策実行まで伴走｜4名目社員で裁量大
      ★【マーケティング × データ分析】ビジネス課題解決に挑むアナリスト募集 ★デジタルマーケティングを軸に、戦略立案から施策実行・改善までを一貫して支援する「グロースパートナー」 ★自社でも事業を運営！支援と自社事業で得た知見を活かして、双方を伸ばしていく！ デジタルマーケティングおよびデータ活用による事業成長支援を展開する同社にて、マーケティング領域におけるデータ分析業務を担当いただきます。 ご経験を活かしてクライアントやコンサルタントとの議論を踏まえ、適切な分析設計と分析実務を行っていただきます。 お客様との折衝も行いつつ、データ分析などを行っていくため、スペシャリストの側面だけでなく、幅広いご経験を積むことも可能です。 ■業務詳細： ・コンサルティングの中で定義されたビジネス課題に対応する分析課題の定義・分析設計 ・データ集計、分析 ・分析結果に基づく見解・評価の取りまとめとレポーティング など ■入社後の動き： 入社後は同社の創業メンバーである方とマンツーマンで業務に慣れていっていただきます。将来的には、その方から業務を引き継ぎ、ご活躍いただきます。 ■このポジションの魅力： ・分析スキルを実際のビジネス課題解決に活かせる ・一過性ではなく、中長期でクライアントと伴走するプロジェクト ・仮説構築から施策提案まで「考える×動かす」力を磨ける ・少数精鋭の環境で裁量を持って進められる ・プロジェクトの上流から下流まで一貫して関われる ・柔軟な文化の中で変化と成長を楽しめる ■企業について 2021年設立。東京都杉並区に本社を構えるマーケティング支援企業です。 デジタルマーケティング領域において、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して支援しています。 また、お客様への支援だけでなく、自社事業としてコーヒースタンドの運営なども手がけており、支援・自社事業で得た知見を双方に活かすというスタイルを取っています。 ・クライアントとの信頼関係を重視する“伴走型”支援スタイル ・少数精鋭で裁量を持って働ける環境 ・EQ（共感力）を重視したカルチャーで、協調性と自律性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区天沼3-3-2 マンション荻窪6階605号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～434,000円 固定残業手当/月：125,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｏｐＥｙｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿1-24-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都市中京区/未経験歓迎】カスタマーサポート業務の運用管理・改善 ※直接の顧客対応無し◆EC事業
      【EC事業拡大を支える／カスタマーサポート業務の運用管理ポジション／直接の顧客対応無し／業務委託先の管理・改善・仕組み化を担う／残業月20h程・土日祝休】 ■業務概要 当社は健康食品・サプリメントや化粧品、ペットケア用品など多様な商材を展開する通販メーカーです。カスタマーサポート（CS）職は、主に業務委託先への指示や対応方針の調整、CS業務全体の運用管理・改善、業務フローやマニュアル作成・更新、数値分析を基にした施策改善、チーム内情報の整理・共有などを担当します。お客様との直接対応はなく、委託先のサポート・管理を通じて顧客体験の向上や事業の成長を下支えします。 ■業務詳細 ・業務委託先へのチャット等での指示、対応方針の策定・調整 ・カスタマーサポート業務全体の進行管理と運用改善 ・業務フローやマニュアルの作成、見直し、最新化 ・CS業務に関する各種数値やKPIの分析、課題抽出と施策立案・実行 ・チーム内での情報共有や業務改善案の検討 ・CS体制の拡充に向けた運用プロセスの最適化 ・新商品やサービスリリース時のフロー調整・教育対応 ■扱うサービス 子供向け成長サポートサプリ、ダイエットサプリ、ペットデンタルケア用品、化粧品、医薬品・フェムケア商品など多岐にわたります。 ■組織構成 20～30代を中心としたベンチャーマインド溢れるメンバーが在籍し、CS業務は複数名体制で運用しています。 ■業務の魅力 裁量権を持って業務改善や仕組み作りに挑戦でき、提案がスピーディーに反映されやすい環境です。未経験からでも着実に成長でき、将来的にリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 入社後1～2週間は通販や自社商品についての研修や1on1指導があり、OJTを通じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 時差出勤制度や家賃補助、ランチ補助など福利厚生が充実し、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■想定されるキャリアパス CS業務のスペシャリスト、チームリーダー、管理職など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 売れる「企画・戦略・仕組み」を自社ノウハウ化し、EC/D2C分野で業界パイオニアを目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F 勤務地最寄駅：京阪鴨東線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に家賃補助は含まれていません ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,857円～340,799円 固定残業手当/月：47,143円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿御苑前】バックオフィス担当・経理未経験可◆通販関連ベンチャー企業／正社員登用あり／土日祝休
      ～時差出勤制度あり／前年比150～200%のペースで拡大中のベンチャー～ ■業務概要： 経理のお仕事を中心に、請求書発行やお金まわりの管理をお任せします。 言われたことだけをやるのではなく、裁量権を持って主体的に働くことができる職場です。 ■業務詳細： ◇会計データ入力サポート ◇入出金確認 ◇請求書発行業務 ◇領収書の整理・管理 ◇その他経理関連業務 ◇総務・庶務業務 ■経理ポジションで働くメンバーのインタビュー： ＜バックオフィスチームの雰囲気について＞ メンバー同士が違う拠点間で働いているので、他のチームよりも物理的に距離があります。その分、心理的な距離も遠くなりやすいのでは…と最初は思っていました。 でも、それを解消するために毎日のデイリーでコミュニケーションを取ったり、Slackの雑談チャンネルを活用していて、今では「同僚以上、友達未満」くらいのちょうどいい距離感になっていると思います。 とはいえ、緩いだけではなくて、言うべきことはちゃんと言う。やるべきことはやる。そのあたりのメリハリがしっかりしているチームだと感じています。 ■当社について： 当社は通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、特にマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です。商品企画からマーケティング、アフターフォローまでをワンストップでおこなっており、"売れる"商品を生み出すプロフェッショナル集団です。 2025年の年商は75億円と前年比150～200%のペースで拡大中。2026年は年商100億円達成を目指し、さらなる飛躍を遂げます。 ■取り扱い商品： ・購入者20万人以上、累計150万個出荷を誇るタレントプロデュース商品 ・入社3ヶ月の社員が企画！発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力サプリ ・台湾で人気沸騰中の酵素ドリンク ※他にも、毎年新商品をリリースしており、医薬品やフェムケアの開発を進めています。 今現在は、約1.2兆円の市場規模を持つ健康食品・サプリメント領域を得意としておりますが、これからは新たなジャンルにも挑戦していく予定です。 売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していき、EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,857円～340,799円 固定残業手当/月：47,143円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｉｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材営業／初年度年収1000万可／土日休み／テレアポ業務なし
      • NEW
      ＜ここがポイント！＞ 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ 【 2 】テレアポ・飛び込み不要！月3,000名の集客力◎ 【 3 】未経験から3ヶ月で役職者へ。スピード出世が可能 【 1 】入社1年目で年収1,000万円も。成果を最大還元！ "頑張った分、しっかり給与に返ってくる。"それが当社のスタンス。 年4回のインセンティブ制度では、四半期で150万円以上を手にしたメンバーも。 個人だけでなくチームやリファラル、月間MVPなど多角的な評価軸があるため、 常に高いモチベーションで高年収を目指せる環境です。 【 2 】テレアポ・飛び込み一切なし！月3,000名の集客力◎ 未経験からでも「営業」に専念できる仕組みもNexilの魅力の一つ。 広告やSNSを通じて、月間3,000名以上の求職者が安定して登録。 研修後、自分でリスト作成やテレアポをする必要はなく、 入社直後から1日2～3件の「面談」だけに集中できるため、最短距離で成果＝報酬に直結します。 【 3 】社歴や年齢は一切関係なし。未経験から3ヶ月で昇格できる！ 未経験スタートが90％以上だからこそ、完全実力主義の評価制度を整えています。 実際に、入社3ヶ月で主任、半年で課長へ昇格した例も珍しくありません。 「今の職場で正当に評価されていない」「同世代には負けたくない」「最短で成果を出したい」 ――そんな想いがある方にこそ、飛び込んでほしい環境です。 キャリアを掴みに行く覚悟がある人に、 機会と報酬を惜しまず与えるのがNexilです。 ==== 【お仕事の流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階 ＜アクセス＞ 東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷」駅徒歩5分 ＪＲ各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩5分
      月給27万円～50万円＋インセンティブ（年4回／社内規定による）＋業績賞与（年1回） ※固定残業代(月35時間分/58,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※残業平均時間：25時間以内 ※経験やスキルを考慮の上、決定します！ 【稼げる仕組み】 ＼テレアポ・新規営業は一切なし／ ＼1日2～3件の新規求職者との面談を行う仕組みあり！／ ★インセンティブについて★ ■クオーターインセンティブ制度 ・3ヶ月ごとに売上の最大10％を支給（達成金額により変動） ・最高取得金額：最大150万円取得実績あり！ 【その他インセンティブ】 ◆年間MVP（賞金） ◆四半期MVP（賞金） ◆単月売上TOP賞（賞金） ◆行動指針賞（賞金） ◆友人紹介インセンティブ （賞金） ◆自社採用トスアップインセンティブ(賞金) 弊社独自の研修プログラムのおかげもあり、 社員の半数以上が、入社1年目から3ヶ月ごとに30万円程度のインセンティブを取得しています！
    • IT事務／リモート可／完全未経験OK／研修6ヶ月間／土日休み
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      「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！ 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料！ 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作　など できることから始めていきましょう！ ＼ あなたの「やってみたい」を教えてください！ ／ システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます！
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩！ パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です！
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