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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,807社

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    48ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,807 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社ｍｉｉｖｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可／新宿】エンタープライズセールス ◆福利厚生市場を変革するSaaS×FinTech
      【事業成長の柱となる中堅・大手企業向けチームの立ち上げメンバー／急成長SaaS×FinTech／週3程度リモート可／フレックス制／創業期の事業成長に携わる】 ■業務内容： 2024年9月時点で、私たちは社員数10名で事業を運営しています。導入社数は200社を越え、ようやく事業拡大を目指すフェーズを迎えようとしています。さらなる成長をひかえる絶好のタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか？ 特に、ビジネスチームで次なる柱となるポテンシャルのある中堅・大手顧客チームのセールスとして、最前線で事業拡大を牽引いただきます。 お客様の人的課題を、miiveによってどう解決するか提案し実現できる、とてもエキサイティングな仕事です。 ■業務詳細： ・中堅・大手顧客の経営課題・業務課題を踏まえた営業活動の推進 ・顧客の期待する成果創出に向けたロードマップや施策策定、活用に向けた施策の実行 ・介在価値を高めるコンサルティングサービスの企画・提案・実行 ・中堅・大手顧客向けの営業活動の型化の推進（イネーブルメント） ・マーケティング、プロダクトチーム等、他チームとの連携を通じたサービス改善・本質的な価値創造 ■本ポジションの魅力： ・エンタープライズセールスの本格立ち上げメンバーとして、組織の構築に加え、ソリューションの開発、オペレーションの体系化など幅広い領域に関われる ・福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる ・社員番号10番台として、創業期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関わることができる ・プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる ・日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～7,688,868円 固定残業手当/月：130,058円～225,261円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～866,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥｇｏＤｉｖａ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-7-23トミービル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】経理事務（仕分けなど）◆年間休日120日｜ベストベンチャー100選出｜2020年創業
      ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■職務概要： 当社の経理として以下業務をお任せします。 ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理（現金・銀行） ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応（取引先／社内） ・会計ソフト（弥生／freee／マネーフォワードなど）への入力・チェック ・月次・年次決算補助 ・給与計算 ・他必要に応じたバックオフィス業務　など 経験者の方・有資格者(簿記など)はもちろん優遇させて頂きます！ 時短勤務希望の方などはお気軽にご相談ください！ ■当ポジションの魅力： 〇裁量の大きさ 少人数の会社で、自らのアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。 事業企画にも挑戦出来るチャンスがあります。 〇成長機会 経理職に閉ざす事はなく、必要や希望に応じて人事や総務・広報など幅広いバックオフィス業務をすることが出来ます。様々なスキルを持ったメンバーと切磋琢磨しながら自身のスキルを高めていける環境です。 ■当社について： ・広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 ・最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 また、採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル7階 勤務地最寄駅：JR中央線線／大久保駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：87,726円～146,210円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 421,059円～646,210円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】WEB広告営業◆ベストベンチャー100選出／最低出稿予算無の課題解決型／設立2年で売上10億
      • 締切間近
      ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■POINT 広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 【顧客ファーストの伴走スタイル】最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 【エンタメ領域への進出】個人クリエイターの作品販売サイト事業への進出、Vtuber事務所運営など、自社サービス×エンタメ領域で拡大も続けています。 【社長が1次面接へ参加】採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ■業務内容： 直クライアントの窓口業務や、既存クライアント関係性の構築を含めて、様々な業界の企業に向けたWeb広告の提案業務をご担当いただきます。 広告代理店として各事業会社や同業他社様との取引業務をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・直クライアントとの折衝業務 ・新規案件開拓 ・既存顧客への提案営業やコンサルティング業務 ・顧客関係管理 ■当ポジションの特徴： ・裁量権が高くで、自己成長できる環境があります。 ・意見が言いやすい環境です。ご自身のアイディアを反映することが可能です。 ・経営陣が築け上げてきた人脈をベースに、受注は右肩上がり。多様で幅広い業務に携わることができます。 ■配属先について： ・若手社員が多く、男女比は3:4のフラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。 ・各メンバーが主体性をもって働いており、各々職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～427,881円 固定残業手当/月：83,700円～155,452円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＧＰ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿3-4-8京王フレンテ新宿3丁目4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】Webマーケター／広告運用担当◆戦略設計から実行・改善まで携われる／成長機会多数
      【成長著しいベンチャーで即戦力Webマーケターを募集／戦略設計から広告運用まで幅広く携われる環境／年間123日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は「売上を動かす」総合マーケティング支援をミッションとし、クライアントの事業成長に直結するWeb広告運用や戦略設計を一気通貫で担当できるポジションです。広告運用だけでなく、戦略立案から実行・改善まで幅広く携わり、数字責任を持ってクライアントの成果創出にコミットいただきます。 ■業務詳細： ・Web広告（Google／Meta／X／TikTok等）の運用・改善 ・配信結果の分析とレポート作成 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作ディレクション（実制作は外注） ・営業やクリエイティブチームとの連携による施策推進 ※新規施策の立案・提案もお任せし、EC、教育、美容、SaaSなど多種多様な商材の支援を経験できます。クライアントへの改善提案や進行管理も重要な役割となります。 ■扱うサービス： 総合的なWebマーケティング支援（広告運用、SEO、SNS、Web制作等）を提供。事業成長を目的に、クライアントごとの最適な施策を設計・実行します。 ■組織構成： マーケティング支援部門は平均年齢20代後半、正社員5名、業務委託含む21名で、若手が主体となる活気ある組織です。役員も30代前半が中心です。 ■業務の魅力： ◎社長直下でフィードバックを受けながら、スピード感のある成長が可能。◎新設部署の立ち上げや大型案件への挑戦、数字責任を持つことで実力と責任感が身につきます。 ■教育体制： 2年で「売上を動かせる人材」になるための育成カリキュラムと実戦の場を用意。未経験者も基礎から学べる環境です。 これまでに未経験から約2年で、月間7000万円の運用＋LPの運用を行えるようになったメンバーもおり未経験スタートでも一人前になれるサポート体制があります！ ■想定されるキャリアパス： 戦略設計や新規事業開発への挑戦、マネジメントポジションへの昇格、新設部署の立ち上げなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力： 「数字を背負う」集団としてクライアントの事業成長に本気でコミットする風土。親会社グループのシナジーや多様な案件で経験を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,300円～473,300円 固定残業手当/月：60,700円～106,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／未経験歓迎】Webマーケター／広告運用担当◆戦略設計から実行・改善まで携われる／成長機会多数
      【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！成長著しいベンチャーで即戦力Webマーケターを募集／戦略設計から広告運用まで幅広く携われる環境／年間123日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は「売上を動かす」総合マーケティング支援をミッションとし、クライアントの事業成長に直結するWeb広告運用や戦略設計を一気通貫で担当できるポジションです。広告運用だけでなく、戦略立案から実行・改善まで幅広く携わり、数字責任を持ってクライアントの成果創出にコミットいただきます。 ■業務詳細： ・Web広告（Google／Meta／X／TikTok等）の運用・改善 ・配信結果の分析とレポート作成 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作ディレクション（実制作は外注） ・営業やクリエイティブチームとの連携による施策推進 ※新規施策の立案・提案もお任せし、EC、教育、美容、SaaSなど多種多様な商材の支援を経験できます。クライアントへの改善提案や進行管理も重要な役割となります。 ■扱うサービス： 総合的なWebマーケティング支援（広告運用、SEO、SNS、Web制作等）を提供。事業成長を目的に、クライアントごとの最適な施策を設計・実行します。 ■組織構成： マーケティング支援部門は平均年齢20代後半、正社員5名、業務委託含む21名で、若手が主体となる活気ある組織です。役員も30代前半が中心です。 ■業務の魅力： ◎社長直下でフィードバックを受けながら、スピード感のある成長が可能。◎新設部署の立ち上げや大型案件への挑戦、数字責任を持つことで実力と責任感が身につきます。 ■教育体制： 2年で「売上を動かせる人材」になるための育成カリキュラムと実戦の場を用意。未経験者も基礎から学べる環境です。 これまでに未経験から約2年で、月間7000万円の運用＋LPの運用を行えるようになったメンバーもおり未経験スタートでも一人前になれるサポート体制があります！ ■企業の特徴／魅力： 「数字を背負う」集団としてクライアントの事業成長に本気でコミットする風土。親会社グループのシナジーや多様な案件で経験を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内・副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～269,300円 固定残業手当/月：46,000円～60,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＰＴＥＭＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田3-17-8小山第1ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • エンタープライズセールス事業部責任者候補◇WEB接客ツール開発企業／立ち上げフェーズ／フルリモート可
      • NEW
      【商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■業務内容： ・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ■魅力： ・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済） ・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 ・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。 ■配属部署： ビジネスサイド部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：18名 開発サイド：8名＋業務委託4名 コーポレートサイド：2名 ※エンタープライズ事業部を立ち上げ、1年で50名まで拡大予定です。 ■OPTEMOについて： ◇WEBサイト上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 ◇すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンタープライズセールス◆急成長中SaaS企業◆商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツール
      【全国フルリモート可・フレックス可／商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■業務内容： エンタープライズ企業を対象に、課題の特定から、自社プロダクトを通じた解決策の提案・クロージングまでを一気通貫でご担当いただきます。 単なる営業職に留まらず、組織を大きくしていくプロセスや、市場開拓の戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ■ 具体的な業務内容 企業規模や組織構造に応じた、戦略的な営業活動をお任せします。 意思決定構造が複雑な企業に対し、複数部門・複数階層を巻き込みながら、長期視点での関係構築や合意形成を担っていただきます。 ・エンタープライズ企業に対する戦略的な営業活動 ・顧客の課題に合わせた、プロダクト活用による業務変革の提案 ・セールス組織のKPI設計、オペレーション構築、仕組化 ・開発チームへのフィードバックによるプロダクト改善 ※これまでの新規営業経験を活かしつつ、顧客に入り込んでLTV（顧客生涯価値）を最大化させる、より高度な営業スキルが身につきます。 ■魅力： ・提案先は、数千～数万人規模の社員を抱える大手企業。CxOレイヤー、事業責任者クラスと向き合い、複数部門を横断した合意形成をリードします。導入1件の重みが大きく、エンタープライズセールスとしての市場価値を本質的に高められるポジションです。 ・単なるツールの販売ではなく、クライアントの業務プロセスそのものをデジタル化し、変革させるオンボーディングまで深くコミットします。顧客の成功に責任を持つ、本質的なソリューションセールスです。 ・セールス組織は、まさにこれから拡大フェーズのため、「どの市場をどう攻めるか」「どんな営業プロセス・仕組みを作るか」といった戦略設計から組織作りまで深く関与できます。将来的にマネジメントや事業責任者を目指すことも可能です。 ・フルリモート（全国OK）　フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ■組織構成 配属先のビジネスサイドの部門には22名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＵＣＨ　ＧＲＯＵＰ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区小山6-26-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【中国語活用】マーケティングマネージャー◆SNS・インフルエンサー施策◆裁量大
      ～日本企業の海外進出支援と海外企業の日本市場進出支援のクロスボーダー｜SNS運用やインフルエンサーマーケを活用する企業～ ■当社について TOUCH GROUPは、官公庁やナショナルクライアントを含む国内外企業に対し、SNS運用、インフルエンサーマーケティングを提供するクロスボーダーマーケティング企業です。 私たちが求めているのはクライアントの事業成長に向き合い、 ・どの市場に参入すべきか ・どのターゲットを狙うべきか ・どのようなマーケティングモデルで収益化するべきか ・SNS、インフルエンサー、広告、AIをどのように組み合わせるべきか を考え、戦略立案から実行までリードできるマーケターです。 ■ポジションについて 少人数組織だからこそ、決められた施策を運用するのではなく、自ら仮説を立て、提案し、事業を成長させる経験を積むことができます。中国拠点と連携しながら日本市場向けマーケティングをリードするポジションです。ベンチャーならではの裁量と経営への近さが特徴で、代表と距離が近く、施策の方向性から提案内容まで自分の意見を反映させながら仕事を進めることができます。 ■業務内容 ・SNS・インフルエンサーマーケティング施策全体の方針策定・品質管理 ・メンバーが担う各施策（キャスティング・交渉・運用等）の監督・意思決定支援 ・KPI設計・効果検証・改善提案のリード ・クライアントとの折衝・レポーティング ・クライアントへの提案内容・レポートのレビューと承認 ・メンバーへの業務アサイン・進捗管理・育成（ピープルマネジメント） ・中国拠点マネージャーとの定期連携・方針すり合わせ（中国語対応） ■今後の事業ビジョン 現在は日本企業の海外進出支援と、海外企業の日本市場進出支援を軸に、インバウンド・アウトバウンド・クロスボーダーマーケティング領域で事業を展開しています。今後はアジアを起点に、クロスボーダーマーケティング成功の基準となる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3丁目23－5 ANYZ504 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 固定残業手当/月：117,000円～187,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：業績連動型賞与あり（年収×10%を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国語活用】SNS運用ディレクター（マネージャー候補）◆昇格スピード◎
      • 締切間近
      ～裁量が大きい環境でSNSマーケ企画に挑戦！～ 本ポジションは、まずは現場のプレイヤーとして成果を出していただくところからスタートします。SNSやインフルエンサー施策に関する提案・実行・調整を通じて、クライアントと信頼関係を築きながら力を発揮していただきます。 その上で、将来的にはチームを引っ張る存在として、組織の中核を担う幹部候補への成長を期待しています。経営陣との距離が近い環境だからこそ、裁量ある仕事と視座の高い経験を同時に積むことができます。 ■業務内容 まずは先輩が担当している案件に入っていただき、慣れたら1人で案件をお任せします。 ・クライアントへのSNSマーケティング提案、企画立案 ・SNSアカウント運用のディレクション ・インフルエンサー施策の全体ディレクション（候補選定・交渉・撮影立ち会い 等） ・社内運用チームとの連携、進行管理 ・撮影の進行管理 ・レポーティング、効果分析、改善提案 ・クライアントとの折衝・調整業務 ■キャリアパス 入社後3か月でマネージャー候補に昇格するメンバーもおります。ゆくゆくマネージャーになっていただき、より経営層に近いポジションで事業の戦略立案等もお任せしたいです。 ■働き方 残業時間は20時間ほどで、試用期間は出社いただきますが、その後は週2日リモートが可能です。 ■企業概要 当社はSNS運用支援・インフルエンサーマーケティングを通じて、企業の国内外展開を支援するマーケティング企業です。官公庁やナショナルクライアントをはじめ、国内外のブランドのSNS活用とインフルエンサー施策を支援しており、実行力・提案力・スピード感を強みとしています。 ■今後の事業ビジョン 現在はアジアを中心とした越境マーケティングを軸としており、よりグローバルな展開を推進中です。 AIを活用した自社プロダクト開発にも取り組んでおり、成長フェーズにあります。 急成長のタイミングだからこそ、未来のコアメンバーとしての参画が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3丁目23－5 ANYZ504 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～377,700円 固定残業手当/月：90,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：業績連動型賞与あり（年収×10%を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＯＵＣＨ　ＧＲＯＵＰ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＮＩ’ＳＯＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田2-24-4THECROSSGOTANDA9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／五反田】SNSディレクター／飲食店クライアントのSNSアカウントをディレクション◆土日祝休み
      【飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニー／総フォロワー200万人の自社メディアあり／土日祝休み】 ■業務内容： 飲食店クライアントのSNSアカウントを、戦略から一気通貫でディレクションしていただきます。1人のクライアントを最初から最後まで担当するスタイルで、動画編集などの制作実務は業務委託のクリエイティブ部隊（約100名）に分担します。 ■具体的な業務内容： ・アカウント戦略設計…クライアントの事業課題を整理し、SNSで追うべき指標を設計 ・企画立案…業態、ターゲット、トレンドを踏まえた投稿企画と構成案の作成 ・制作ディレクション…撮影や編集チームへの指示、品質管理、投稿スケジュールの進行管理 ・数値分析…投稿ごとの反応を分析し、企画に反映 ・顧客折衝…月次レポートと改善提案、契約継続や拡張の提案 ■当ポジションの特徴： ・小規模アカウントでは良い企画でも反応ゼロがあり得ますが、当社は総フォロワー250万人、月1,000本の制作体制です。打席数と母数が桁違いなので、企画力が純粋に検証されます。 ・「提案と実行が分断されない」環境です。当社は自社メディアという実験場と制作部隊を自前で持ち、制作実務は分担する役割設計なので、編集作業に埋もれることなく、描いた戦略を自分のディレクションで実行し、数字で検証し、次の提案に繋げる――このループを1社につき最後まで自分の手で回せます。 ・SNSの先に行けます。PR領域には広告代理店のクリエイティブディレクターと渡り合えるレベルの専門人材が在籍し、直接フィードバックを受けられます。SNS→PR→ブランディングと商材が広がる時期なので、「SNS運用者」の枠の外でキャリアを作れます。 ■当社の特徴： 当社は、飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニーです。自社で運営するグルメメディア「グルメ大学」は、Instagram・TikTok・YouTubeなど6プラットフォームで総フォロワー200万人。月間アクセスは1.5億PV、動画の総再生数は20億回を超えます。 このメディア運営で磨いたノウハウを武器に、支援してきた飲食企業は累計757社。売上は年平均成長率+112.8%で伸び、第6期には4.1億円に到達しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…役職手当 ■評価・昇給：年2回 ■賞与：年2回（基本給×4ヶ月分が中央値、評価上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／五反田】シニアコンサル／飲食企業の課題にコンサルティング提案◆土日祝休み
      【飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニー／総フォロワー200万人の自社メディアあり／土日祝休み】 ■業務内容： 飲食企業（個店オーナーからチェーン本部まで）の課題に対し、診断から解決策の実行管理までを一気通貫でご担当いただきます。受注して終わりではなく、クライアントの成果に最後まで責任を持つ役割です。 ■具体的な業務内容： ・リード対応…ご紹介やお問い合わせなどを経由したリードを引き継ぎ、ご商談を設定（テレアポ・飛び込みはありません） ・現状把握…業態、客単価、立地、席数や、SNSアカウントの運用状況、集客チャネル、採用状況をヒアリングと下調べで把握 ・課題の特定…データと現場の声から、本質的な課題を切り分け ・解決策の設計…SNS運用や縦型ショート動画制作、PR、ブランディングを組み合わせたプランを設計し、追うKPIと体制を定義 ・提案、クロージング…提案書と見積を作成し、意思決定者と合意形成 ・キックオフ…社内のSNSディレクターやクリエイティブ部隊（業務委託含め約100名）でチームを編成し、推進体制を立ち上げ ・月次運用…成果レポートの定例会議に同席し、数字を見ながら次の打ち手を提案 ・拡張提案…成果に応じて、PR・ブランディング・制作などへの拡張を設計 ※評価指標は受注数・粗利・継続率。 ■当ポジションの特徴： ・SNS運用の単品売りではなく、課題から逆算してPRやブランディング、制作まで組み合わせられます。社内にはPR領域のトップクラスの専門人材も在籍しており、提案に巻き込めます。 ・裁量が大きく、「生意気」が歓迎される文化です。社員の中心は25～30歳。年次の序列で意見が通らない、ということがそもそも起きにくい規模と空気です。 ■当社の特徴： 当社は、飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニーです。自社で運営するグルメメディア「グルメ大学」は、Instagram・TikTok・YouTubeなど6プラットフォームで総フォロワー200万人。月間アクセスは1.5億PV、動画の総再生数は20億回を超えます。 このメディア運営で磨いたノウハウを武器に、支援してきた飲食企業は累計757社。売上は年平均成長率+112.8%で伸び、第6期には4.1億円に到達しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…役職手当 ■評価・昇給：年2回 ■賞与：年2回（基本給×4ヶ月分が中央値、評価上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＫＡ

    広告制作
    神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【登戸駅徒歩5分】Webデザイナー／HPコーディング◇HP制作やSNS運用もお任せ／年間休日127日
      • NEW
      ～小田急線・南武線：登戸駅から徒歩5分／Webページだけでなく、ポスター・チラシのデザイン等「Webデザイナ一職」では経験できないような幅広い案件に携わることができる～ ■業務概要 Webデザイナーとして、自社のWebページ運営／制作に必要な作業や、お客様のWebサイト制作などに携わっていただきます。 案件はチームで取り組み、社内外の依頼を2~3件並行して進めていく形です。 ＜担当していただく業務＞ ・自社サイトの制作と運用 ・顧客サイトの制作 ・紙媒体のデザイン制作 ※サイトは主にWordPressで制作し、コーディングまでを行います。 ※最初は社内の案件をお願いする予定です。ゆっくりと外部の案件にも携わっていただきたいと考えています。 ＜業務内容の一例＞ ・自社サイトの修正や追加ページ制作： デザイン作成、コーディングまで行います。 ・紙媒体の制作： パンフレット、ポスター、チラシ、名刺などの紙媒体の制作を行います。 ・SNS運用： 関連会社のSNSの運用代行をします。 ・撮影・ディレクション： 制作に必要な撮影は自社で行う場合もございます。 ・WEB集客による施策運営： マーケターと一緒に現状を分析し施策を考案、運用します。 ■インハウス案件について 社長が経営する以下業態のウェブサイト運営／制作を全て担当しています。 同オフィス内で仕事をしております。 （1）空調／換気／内装の工事※株式会社オーソリティー空調 （2）カフェ※LEAF&BEAN （3）フィットネススタジオ※NEIGHBORFIT 上記のそれぞれのサービス提供に付随する、パンフレットなどの制作物も全てLAKAのWebデザイナーが制作していますので、自身のデザインがブランドを作り上げる経験も得られる職場です。 ＜仕事のポイント＞ ★自社運営のWebサイトが多いからこそ、ブランドの魅力を引き出すための企画発案から携われます。オフィシャルサイトやECサイトのデザインだけでなく運用にも関われるため、エンドユーザーからの反響も届きやすい環境。マーケティングについても学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 勤務地最寄駅：（JR）南武／小田急線／登戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,060円～328,096円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：もしも超過した場合にも、別途全額支給いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（8月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＩＣＫＬＩＳＴ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-20-3 COERU SHIBUYA 11階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBマーケティング／未経験歓迎／月給35万円スタート
      • NEW
      SNS広告や動画広告を活用し、クライアントの商品・サービスの売上拡大を支援します。 「どんな訴求が刺さるのか」「どんなクリエイティブが成果につながるのか」を考えながら、Webマーケティングの企画から制作・広告運用・改善にまで一貫して携われます。 【具体的には】 ■事前リサーチ／設計 ・市場分析 ・ターゲット/ペルソナ設定 ・商品リサーチ ・競合分析 ・コンセプト設計 ■制作／運用／ディレクション ・SNS広告の企画 ・スクリプト作成 ・動画編集ディレクション ・複数媒体で配信、運用管理 ・分析と仮説検証の実行 【入社後の流れ】 入社後は先輩マーケターがマンツーマンでサポート。 最初は広告クリエイティブ制作を通して 「なぜ売れるのか」 「なぜ成果が出るのか」 を徹底的に学びます。 最初の2週間～1カ月で良いクリエイティブを判断できる基礎を身につけ、その後は実案件に参加。早ければ2～3カ月程度で担当案件を持ち、運用を任されるレベルまで成長できます。実際に現在活躍しているメンバーの多くが未経験スタートです。 【身につくスキル】 企画・制作・改善までを一貫して経験するため、 ■マーケティング思考 ■データ分析力 ■仮説構築力 ■事業視点 を実践の中で習得できます。 将来的にはクライアントワークだけでなく、自社のD2C事業や新規事業に携わるチャンスもあります。 【仕事で挙げた成果を正当に評価】 メンバー1人ひとりの月ごとの売上や粗利を全て可視化した上で、正当に評価。年2回の業績連動賞与で還元しています。 頑張りや成長が正当に評価される環境だからこそ、高いモチベーションで仕事に向き合えます。
      【渋谷駅からアクセス良好の本社勤務！／転勤なし】 東京都渋谷区道玄坂1-20-3 COERU SHIBUYA 11F ［アクセス］ 各線「渋谷駅」から徒歩7分 井の頭線「神泉駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給35万円～＋業績連動賞与
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    Startramp株式会社（スタートランプ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区博労町4-7-3サン・システム心斎橋ビル303
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験◎｜最大年収1,200万円】WEBマーケター（広告×分析）～マーケのプロとして稼ぐ～
      • NEW
      【第2新卒歓迎！】未経験からWebマーケターへ。広告×データで「売れる仕組み」をつくる ■魅力 固定給に加え、 担当案件で創出した粗利の一部がインセンティブとして支給されます。 （最大1,200万円の年収を得られます。） ■仕事内容 「どうすれば売れるか？」を考え、実行するWebマーケティングの仕事です。 広告を出すだけではなく、商品選び・広告設計・改善まで一貫して関われるのが特徴。 数字（売上）をもとに試行錯誤を繰り返し、自分の工夫で成果が伸びていく“面白さ”があるポジションです。 【▽こんな方におすすめ】 ・「稼ぎたい」という意欲のある方 ・本気でWebマーケターになりたい方（未経験OK） ・数字や結果にこだわって仕事をしたい方 ・指示待ちではなく、自分で考えて動きたい方 ・成長環境・裁量ある環境で力をつけたい方 【▽具体的な業務内容】 （1）広告運用：Google・SNS広告の配信設定や運用を行います。 （2）データ分析・改善：　「なぜ売れた？売れない？」を数字から考え、改善していきます。 （3）施策立案：　ターゲットや訴求を考え、「どうすれば売れるか」を設計します。 （4）クリエイティブ企画：　LP（広告ページ）やバナーの構成を考え、デザイナーへ指示出しを行います。 （5）商品・案件設計（将来的に）：　どの商品を扱うか、どう集客するかなど上流から関わることも可能です。 ■この仕事の特徴 ・「マーケター × 営業」のような仕事：　売上という結果に直結するリアルな経験が積めます ・仮説→実行→改善を繰り返す実践型：　机上ではなく“使えるスキル”が身につきます ・成果はしっかり還元：　売上に応じたインセンティブがあり最大年収1,200万円を目指せます ■入社後の流れ 未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩のもとで広告運用の基本から学べます。 できることから任され、徐々に「自分で回せる領域」を広げていける環境です。 ■組織・チーム ・平均年齢33.6歳 ・web広告運用メンバー・webデザイナーで構成された少数精鋭チーム ■企業の特徴 「売上につながること」にこだわるマーケティング会社。 実務ベースでスキルが身につくため、未経験からでも成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区博労町4-7-3 勤務地最寄駅：Osaka Metro 各線／本町／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～583,400円 その他固定手当/月：7,300円 固定残業手当/月：87,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～678,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定給に加えて、担当案件にて創出した粗利の一部をインセンティブとして支給しており、 最大1,200万円の年収を得られる給与体系があります。 （成果を出した分だけしっかり給与を伸ばしていくことが可能です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【最大年収1,200万円】WEBマーケター｜あなたが創出した利益を給与に還元
      【年功序列ではなく、創出した成果を評価】 担当案件で創出した粗利に応じてインセンティブ支給◎ 成果が収入に反映される仕組みです。 ■仕事内容 Google・Metaなどの運用型WEB広告を主軸に 「どうすれば売れるか？」を考え、実行するWebマーケティングの仕事 単なる広告運用だけでなく、ターゲット設計、広告戦略、クリエイティブ企画、LP改善、分析まで一貫して担当。広告管理画面上のCPAだけではなく、売上・ROIなど事業の最終成果まで追いながらPDCA実行します。 （1）ターゲット選定 商品・サービス特性を踏まえ、訴求するユーザー層を検討 （2）WEB広告設計 Google・Yahoo!・Meta等を活用し、媒体・配信方法・訴求内容を設計 （3）クリエイティブ企画 バナーやLPの構成・訴求を考え、デザイナーと連携して制作 （4）広告配信・運用 入稿・配信設定を行い、数値を見つつ運用 （5）分析・改善 広告データや受注・売上データをもとに仮説構築、次の施策を実行 ■こんな方におすすめ ・単に「広告運用ができる人」ではなくマーケターとして成長したい方 ・自分のアイデアや新技術を積極的に試したい方 ・CPAだけでなく最終的な事業成果まで追いかけたい方 ・成果に見合った評価/給与を得たい方 ■マーケターのアイデアを成果につなげる環境 【（1）データ基盤の厚さ】 自社開発のレポーティングツールで各広告媒体のデータを統合。広告成果だけでなく、利益・ROIまで一気通貫で分析できるため、「どの広告が本当に利益を生んでいるか」まで見ながら改善可能。 【➁開発に強い】 社内に開発力があり、LPに必要な機能や仕組みもエンジニアと連携して速やかに実装。「こんな売り方を試したい」というアイデアをすぐに実現可能。 【（3）AIの積極活用】 全社員がGPTの組織プランを利用。バナー・動画生成、LPO案の複数パターン作成などにAI活用しています。ABテスト分析ツールをAIで社内開発するなど、新技術も積極的に活用中。 【（4）事業責任者との距離】 広告事業責任者を務める役員から直接フィードバックを受けられる環境です。意思決定も速く、改善案をすぐ実行できるため、質の高いフィードバックと実践を高速で繰り返せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 サン・システム心斎橋ビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,700円～500,000円 その他固定手当/月：9,100円～10,900円 固定残業手当/月：109,500円～131,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,300円～642,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定給に加えて、担当案件にて創出した粗利の一部をインセンティブとして支給しており、 最大1,200万円の年収を得られる給与体系があります。 （成果を出した分だけしっかり給与を伸ばしていくことが可能です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ　ＲｅＴｅｃｈ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【金沢／未経験歓迎】カスタマーサクセス◆GMOグループ／年休128日／異業種出身の方も活躍中◎
      • NEW
      ～未経験からSaaS業界へ挑戦◎／お客様のDX推進を伴走支援／営業・接客経験が活かせる／年休128日・土日祝休み／安定のGMOグループで市場価値の高いカスタマーサクセスへ～ ■採用背景 当社はGMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。リリース以降、着実にお客様が増えており、今回受注後にお客様と一緒に伴走できるカスタマーサクセスを募集いたします。 ■仕事概要 ・「GMO賃貸DX」を導入されるクライアントに対する導入支援 ・導入後の運用支援、解約阻止、アップセリング ★「GMO賃貸DX」を導入された不動産管理会社と共同で「GMO賃貸DXの活用」をプロジェクト化し、導入プログラムの実行や管理会社の課題解決などのため能動的に関係構築いただきます。 ★クライアントは全国各地の不動産管理会社となるので、オンラインでの打ち合わせやトレーニングを行います。 ★1クライアントあたり平均2～3ヶ月程かけての導入サポートとなります。 ■具体的な業務内容 ・導入・稼働までのスケジュールの組み立て、プロジェクトの進行 ・ユーザートレーニング ・クライアントが実現したい状態（業務設計・社内DX化など）までの伴走 ・クライアント要望の社内フィードバック、自社の各部署とクライアントを繋ぐ役割 ・マニュアル、FAQ、チュートリアルなどの作成（テキストライティング、PPT資料作成、動画作成 等） ・クライアントのデータ加工（Excel,CSVファイルの取り扱い）の代行 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・zendesk ・SFA（セールスフォース） ・SanSan ・NIコラボ　他 ■魅力 ★SaaSビジネスの中で必須！とされる職種 ”カスタマーサクセス”★ ◎「サブスクリプション」モデルが市場に広く普及するのに伴い、大きな注目を浴びているのがカスタマーサクセスです。 ◎カスタマーサクセスの仕事を通じて磨かれるスキルは、営業、プロフェッショナルサービス、トレーニングなど、他組織の仕事にも活かせるものばかりです。 ◎何よりもお客様と接する仕事なので、この仕事をしっかり経験すれば、必ず役に立つスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支社 住所：石川県金沢市広岡1-1-35 金沢第二ビル1F 勤務地最寄駅：JR・北鉄金沢線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,396円～4,522,992円 固定残業手当/月：64,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,316円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SaaSセールス（MGR候補）◆自社プロダクト導入推進◆年休128日◆GMOの安定基盤
      ※マネジメント経験不問！裁量の高い環境でスキルアップが叶う※ 【GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める／GMOの安定基盤と裁量の両立が可能◎／大手企業のDX化を先導／年休128日（土日祝休み）】 ■業務内容： 全国の不動産賃貸管理会社に対し、　自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■具体的には： ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等） ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問） ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援） ・クライアントとのリレーション構築 ■顧客： ・不動産管理会社様（中部・関西・中四国・九州 エリア） ■業務補足： SaaSの提案というと決まった型で営業活動をすることが多いイメージですが、当社は顧客へのアプローチ方法や接点のスケジュール組み等もメンバーに委ねており、裁量の大きい業務推進が可能な組織です。 ■研修について： 入社後に東京本社での研修を予定しております。 ■利用するツール類： Microsoft Office/SFA（セールスフォース）/SanSan/NI360 他 ■「GMO賃貸DX」の特徴： 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる他に類を見ない製品です。カスタマイズが可能なため、「顧客の要望に副った提案」が叶う商材です。 ■評価制度： 年功序列は一切なく、成果に基づき透明性の高い評価制度があります。 インセンティブは新規契約額に応じて支給され、毎月インセンティブ獲得のチャンスがございます。（年間で数十万円程度の支給実績あり） 加えて年2回の昇給チャンスがあります。（一度の査定で～10％程度の昇給事例あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西拠点 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,287,200円～6,498,000円 固定残業手当/月：104,600円～128,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 545,200円～670,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定（1月・7月） ■昇給あり ■インセンティブ支給（業績や評価に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＯＵＣＨＯＵ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区堂島1-5-30プラザビル1階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／草津】自社ECマーケター（モール／自社）◆急成長中の美容EC◆働き方◎◆残業ほぼ無
      ＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭の組織で裁量権のある業務／新規事業企画~販促計画にも携わるチャンス／創業から毎年10億円以上の売上を達成＞ ■業務内容： 当社は、美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。そんな当社にて、ECマーケターとして、モール及び自社サイトの売上・利益最大化に向けた戦略立案から実行まで主体的に携わっていただきます。また、自社ブランドの開発を予定しているため、新規事業に前向きに取り組んでいただける方も大歓迎です。 ■業務詳細： スキルやご経験に応じ、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ・担当ECチャネルの予実管理と目標達成に向けた改善アクション ・データ分析に基づく課題発見とサイト改善（導線／UI／UX等）の提案・実行 ・Web広告運用戦略の立案・実行・最適化 ・販促施策（セール、クーポン等）およびCRM施策（メルマガ、LINE等）の企画・実行・効果検証 ■働く環境： ◇少数精鋭チーム：現在社員は約10名。EC担当は代表含む6名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。（20代2名、30代4名：男女比＝4：2） ◇フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力： （1）大きな裁量権：データと根拠に基づいた提案は積極的に採用。自分の力で事業を動かす実感を得られます。 （2）幅広い経験とスキルアップ：モール／自社EC、広告、CRM、分析、企画と多岐にわたるスキルを磨けます。 （3）チームで創る達成感：少数精鋭で協力し合い、一体感を持って目標達成を目指します。 （4）挑戦できる環境：急成長中の会社で、新規事業など新しい挑戦の機会も豊富。 （5）独自の強み：他社にはない流通網と商品力を活かした、差別化されたEC戦略に携われます。 （6）会社の成長性：創業以来10億超の売上を続ける成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が続きます。 ■キャリアパス： 意欲と成果次第でEC事業戦略、チームマネジメント、新規事業コアメンバー、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事務所（草津） 住所：滋賀県草津市大路三丁目1番20号 terrace ism 3 2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（業績、成績連動） 【給与改定】年2回 【人事評価】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／草津】自社ECクリエイター（デザイン・コーディング）◆インハウス◆残業ほぼ無
      ＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭で裁量権大／新規事業・ブランド開発にも挑戦！／創業から毎年10億円以上の売上を達成＞ ■業務内容： 当社は、美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。そんな当社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■業務詳細： ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト／LP／バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI／UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ（Liquid）による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境： ◇少数精鋭チーム：現在社員は約10名。EC担当は代表含む6名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。（20代2名、30代4名：男女比＝4：2） ◇フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力： （1）デザインから実装まで一貫して担当：アイデアを形にし、細部までこだわれます。また、UXへこだわり、ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます。 （2）幅広いスキルアップ：EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能です。 （3）貢献実感：あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります。 （4）挑戦できる環境：急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています。 （5）チームで達成：仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します。 ■キャリアパス： 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事務所（草津） 住所：滋賀県草津市大路三丁目1番20号 terrace ism 3 2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（業績、成績連動） 【給与改定】年2回 【人事評価】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローカルブライト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山形県村山市楯岡新町1-10-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【山形/村山】ふるさと納税プランナー◆地域の魅力を顧客と一緒に発見・アピール！/地方創生に貢献
      【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 当社は、ふるさと納税を軸に自治体・事業者と並走し、地域が本来持つ魅力を寄附者に伝わる形へと再構築する会社です。 返礼品企画、ページ制作、プロモーションまでを一貫して支援し、地域に関わる人の想いや背景を汲み取りながら、価値が正しく届く仕組みづくりに取り組んできました。 現在は支援自治体・案件数の拡大に伴い、取り組みの質を安定して高め、同じ成果を再現できる体制づくりが次の成長テーマとなっています。 そこで今回、現場で企画提案を行いながら、プロジェクト全体を整理・推進できるプランナーを募集します。 本ポジションでは、担当自治体・事業者を持ち、ヒアリングから戦略設計、返礼品企画、ページ制作ディレクション、公開後の数値管理までを一貫して担当します。 複数案件が同時に進行するため、関係者との調整や進行管理も重要な役割です。将来的にはメンバーの業務把握やフォローを行い、チーム全体の生産性向上にも関わっていただきます。 【実績ストーリー】 JA様と連携し、20年ぶりとなるさくらんぼ返礼品のパッケージ刷新を担当。 事業者と共に商品の背景や強みを整理し、デザインチームと連携して商品コンセプトから再構築しました。 公開後は寄附者の反応も変化し、地域ブランドの新たな認知につながりました。 また、首都圏開催のふるさと納税イベントでは自治体スタッフとして参加。寄附者との会話や反応を分析し、尾花沢の魅力を表現したカレンダーノベルティを企画・配布。 リアルな接点で得た気づきを次の施策へ反映しています。 本ポジションでは、企画力や調整力だけでなく、地域・事業者・チームそれぞれの立場を理解し、 全体を俯瞰して物事を前に進める視点が身につきます。 現場で手を動かしながら、地域価値を形にする仕事に取り組みたい方に適した環境です。 【業務内容】 ・自治体／事業者へのヒアリング、課題整理、戦略立案 ・返礼品の新規企画、既存返礼品の改善提案 ・撮影、コピー制作など返礼品ページ制作のディレクション ・在庫・数値管理、プロジェクト進行管理 ・チーム連携、業務改善の提案 ・ふるさと納税イベントや自治体案件の企画運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201（Link MURAYAMA内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/村山】サポートデスク◆土日祝休/ふるさと納税を通じて地方創生に携われる
      【ふるさと納税関連事業を通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】 培った事務スキルを、地域活性化の「攻め」の武器に。 「行政事務で培った丁寧な仕事力を、民間企業のスピード感で活かしたい」 「これまでのPCスキルを活かして、より手応えのある仕事に挑戦したい」 そんな、事務のプロフェッショナルとして活躍してきた方を歓迎します。 確実な事務処理能力は、私たちの仕事の大きな武器。すでに備わっている「正確なPC操作」を土台に、今度は「どうすれば地域の魅力が伝わるか？」というクリエイティブな視点を加え、地域に貢献してみませんか？ 業務内容 ふるさと納税に関わるページ作成からお問い合わせ対応、各種事務作業、関係各所との調整業務までを幅広くお任せ します。 ■ ページ作成 各ポータルサイトにて、思わず手に取りたくなる返礼品ページを作成します。 ※未経験でも問題ありません。丁寧にやり方をお伝えします。 返礼品の出品作業： 専用ツールを使用した情報入力・構成 ■自治体・事業者に関する事務・フォロー業務 自治体対応： 各種書類（見積書・請求書）の作成、寄附状況のデータ共有。 事業者サポート： 返礼品事業者様への電話・メール連絡。申請書請求書等の作成。出荷スケジュールの調整や、出品後のフォロー。 ■寄附者お問い合わせ対応 　寄附者様対応（電話・メール・チャット） ■その他、自社事務業務 ■キャリアパス 本人の希望により、地域創生ディレクターへの転向も可能 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、 高いクオリティのデザインを提供できます。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 村山オフィス 住所：山形県村山市楯岡荒町２－１－１　C２０１ Link Murayama 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩ　ｍｏｄｅｌ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東麻布2-32-7ROJU_HIGASHIAZABU3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】生成AIソリューション営業/業界未経験歓迎/IPO準備中の成長企業/AI・DX領域
      【営業経験を活かして生成AI業界へ挑戦／最先端テクノロジーを活用した提案営業／IPO準備中の成長企業】 ■業務概要 当社は独自開発した生成AIを活用し、アパレル・ビューティ・小売・広告業界の大手企業を中心に事業成長を支援しています。 今回募集するポジションでは、法人営業経験を活かしながら、生成AIやマーケティング・DX領域の知識を身につけ、将来的には営業リーダーや事業開発など幅広いキャリアを目指すことが可能です。 入社時点でAI業界の知識は必要ありません。業界知識やサービス理解を深める学習意欲をお持ちで、営業として成長をしたい方に活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ・アパレル、化粧品、小売、広告業界向けの法人営業 ・新規顧客へのアプローチおよび商談対応 ・顧客課題のヒアリング ・生成AIサービスを活用した課題解決提案 ・導入後のフォローおよび運用支援 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・マーケティングチームやプロダクトチームとの連携 ■扱うサービス ・AIモデル生成 ・仮想試着サービス ・着用動画生成 ・広告／販促向けクリエイティブ制作 ・企業の制作・運用フローを変革する生成AIソリューション ■組織構成 約60名規模の組織です。 営業・カスタマーサクセス・マーケティング・プロダクト開発など様々な職種が連携しながら事業成長を推進しています。 このうち、営業組織は5名で構成をされています。 ■この仕事で身につくスキル ・生成AIに関する実践的な知識 ・大手企業向け提案営業スキル ・マーケティング戦略の理解 ・DX推進に関する知識 ・データ活用による課題解決力 ・事業開発視点 今後の市場で求められる「AI×ビジネス」のスキルを身につけることができます。 ■業務の魅力 ・急成長中の生成AI市場でキャリアを築ける ・最先端技術に関わりながら営業力を高められる ・大手企業とのプロジェクト経験を積める ・IPO準備中企業の成長フェーズに参画できる ・裁量を持ちながら挑戦できる環境 ・実力次第で早期昇格も可能 ■教育体制 入社後は経験豊富な先輩社員からのOJTを中心に業務を習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-32-7 ROJU_HIGASHIAZABU3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,924,000円～4,370,000円 固定残業手当/月：48,000円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で1/12を月々支給。賞与は原則支給しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】営業リーダー候補／独自開発の生成AIを活用した提案営業・新規事業企画◆IPO準備中
      【AI×クリエイティブ分野で最前線の提案営業／IPOを目指すスタートアップで組織成長を牽引／生成AIによる新たな価値創出】 ■業務概要 当社は、独自開発した生成AIを活用し、ファッション・ビューティ・小売・広告分野の大手企業を中心に、クライアントの事業成長に貢献するAIソリューションを提供しています。営業リーダー候補として、新規・既存クライアントへの提案営業を主導し、営業戦略立案やプロダクトの導入推進を担っていただきます。IPOを目指す成長フェーズの中核メンバーとして、組織や営業体制の強化にも積極的に関わります。 ■業務詳細 ・生成AIプロダクトの新規/既存クライアントへの提案営業（主にアパレル・化粧品・小売・広告企業等） ・顧客課題のヒアリング、ソリューション提案、受注後の導入・運用支援 ・営業戦略の立案および実行、営業チームの牽引 ・広告・マーケティング領域における新サービス企画、データ分析による提案内容の最適化 ・社内外向け資料作成、プレゼンテーション実施 ■扱うサービス AIモデル生成、仮想試着、着用動画生成、広告・販促用クリエイティブ制作など、企業の制作・運用フローを変革するAIインフラサービス ■組織構成 約60名規模の組織で、営業・プロダクト開発・カスタマーサクセスが連携し、成長を続けています ■業務の魅力 社会動向やテクノロジーの最前線で新規市場を切り拓き、クライアント企業のDX推進に直接貢献できます。急成長スタートアップで裁量を持って活躍できる環境です ■教育体制 OJTによる実践的な研修、チームでのフォローアップ体制 ■就業環境 フレックス制（コアタイムあり）、服装自由、原則出社（リモート応相談）、土日祝休み ■キャリアパス 営業リーダー・マネージャーなどへの昇進や、事業開発・企画など他部門へのキャリア展開も可能 ■企業の特徴/魅力 IPOを目指すスタートアップとして、変化と成長を実感できる職場です。AI分野の最先端で新たな価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-32-7 ROJU_HIGASHIAZABU3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,000円～5,244,000円 固定残業手当/月：52,500円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制で1/12を月々支給。賞与は原則支給しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシスワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【馬喰町】インサイドセールス（マネージャー候補）※美容業界中心／経営直下で新規リード獲得施策を立案
      【事業成長の中核を担う責任者ポジション／Instagram依存から脱却する新規集客戦略を企画可能／将来的にマーケティング責任者として経営に近い立場で活躍可能】 ■企業概要 美容サロン向けにSNS集客支援や経営コンサルティングを提供する成長企業です。Instagramを活用した集客支援だけでなく、サロン経営の改善まで伴走する点が特徴です。実店舗運営で培った実践ノウハウや業界有識者とのネットワークを強みに、開業間もないサロンや集客課題を抱えるオーナーの事業成長を支援しています。 ■募集背景 事業拡大に伴い、リード獲得組織を統括する責任者を募集します。現在はInstagramを中心とした集客施策で成長している一方、チャネルの多様化や獲得効率向上が課題となっています。今後、売上拡大と組織成長を実現するためには、マーケティング視点を持って新たな集客戦略を企画・推進できるリーダー人材が必要不可欠であり、営業組織強化の中核として採用を進めています。 ■業務内容 美容サロンオーナーの集客や売上向上の課題を解決するため、リード獲得戦略の立案から実行までを担当いただきます。既存施策の改善だけでなく、新規チャネル開発やマーケティング施策の検証を通じて、事業成長に直結するリード創出体制の構築を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・リード獲得戦略の企画・立案 ・新規集客チャネルの開拓 ・KPI設計および数値管理 ・インサイドセールス組織の運営支援 ・Webマーケティング施策の企画 ・SNSマーケティング施策の推進 ・広告運用やコンテンツ施策の検討 ・リード獲得単価の改善 ・データ分析および施策改善 ・関係部署との連携および戦略推進 ■組織構成 営業組織はリード獲得、商談、コンサルティング支援の分業体制で構成されています。フィールドセールス約15名、インサイドセールス約15名、コンサル・支援部門約15名が在籍しており、若手中心の組織となっています。本ポジションはインサイドセールス領域の責任者として事業成長を牽引します。 ■業務の特徴 事業成長の起点となる集客戦略そのものを設計できる点が特徴でInstagram中心の集客体制から、新たなマーケティングチャネルを開発し、成果創出まで一気通貫で携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～540,000円 ＜月給＞ 460,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【馬喰町】営業企画・マーケティング担当※美容業界中心／経営直下で営業組織を変革
      【集客戦略の企画から実行まで一気通貫で担当／新規チャネル開発を主導し事業成長へ直接貢献／将来的にマーケティング責任者・事業責任者を目指せる環境】 ■企業概要 美容サロン向けにSNS集客支援や経営コンサルティングを提供する成長企業です。Instagram運用支援に加え、経営改善や売上向上まで伴走するサービスを展開。実店舗運営で培った知見や業界ネットワークを活かし、多くのサロンオーナーの事業成長を支援しています。今後さらなる事業拡大を見据え、集客基盤の強化に取り組んでいます。 ■募集背景 事業拡大に向けて営業組織の強化を進める中、リード獲得数の拡大と集客チャネルの多様化が重要課題となっています。現在はInstagramを中心に集客を行っていますが、さらなる成長には新たな施策の立案・実行が不可欠です。そこで今回、営業企画・マーケティング担当として戦略立案から実行、改善までを推進いただける方を募集します。 ■業務内容 美容サロンオーナーが抱える集客不足や売上停滞といった課題に対し、効果的なリード獲得施策を企画・実行するポジションです。営業活動を支えるマーケティング施策の推進を通じて、見込み顧客の創出から事業成長まで幅広く貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・リード獲得施策の企画・実行 ・新規集客チャネルの開発 ・SNSマーケティング施策の企画・運用 ・KPI設計および効果測定 ・データ分析による施策改善 ・インサイドセールスとの連携強化 ・コンテンツ企画・ディレクション ・Webマーケティング施策の推進 ・リード獲得単価の最適化 ・市場調査および競合分析 ■組織構成 営業組織はリード獲得、商談、コンサルティング支援の分業体制です。フィールドセールス約15名、インサイドセールス約15名、コンサル・支援部門約15名で構成されています。若手中心の組織であり、部署を横断しながらマーケティング施策を推進していただきます。 ■業務の特徴 マーケティング業務だけでなく、営業戦略や事業成長に直結する施策立案にも携われます。新規チャネル開発やグロース施策の企画など、事業会社ならではの裁量ある業務に挑戦できる点が特徴です。立案から実行、検証まで一貫して担当できるため、成果創出の実感を得やすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～540,000円 ＜月給＞ 460,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミラーフィット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区中目黒1-1-17LANTIQUEBYIOQ001B1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】バックエンドエンジニア／IoT×ウェルネスの次世代スマートミラーMIRROR FIT.
      【IoT×ウェルネスの次世代スマートミラー「MIRROR FIT.」開発／最新技術活用／裁量大きく成長できる環境です／リモート・副業可・柔軟な働き方】 ※原則7月1日以降の入社となります※ ■業務概要 次世代スマートミラー「MIRROR FIT.」の根幹を支えるAPI基盤および、画像・動画の処理・配信サーバーの開発・最適化をお任せします。 メインのAPI基盤としてNestJS（TypeScript）を使用し、画像・動画の高度な処理や配信基盤にはPythonを採用しています。インフラ面ではGCPでのサーバーレスおよびコンテナ（Kubernetes）をフル活用。提示された要件の実装にとどまらず、リファクタリング、コードの統一化、脆弱性対応、さらにはパフォーマンス向上のためのシステム最適化など、自ら課題を発見し解決していく役割を期待しています。 ■扱うサービス IoT機能を搭載した次世代ミラーデバイス「MIRROR FIT.」および新しいコミュニケーション体験サービス群の開発をリードします。 ■業務の魅力 スタートアップならではの裁量が大きく、自らの手で新しいサービスを生み出せます。ハード・ソフト両面からユーザー体験に直結する開発に携われます。 ■当社について スマートミラーを活用した次世代型フィットネス／ウェルネスサービスを中心に事業を展開しています。 ◇スマートミラー「MIRROR FIT.」の開発・販売 全身鏡とディスプレイを融合したIoTデバイス AIによる姿勢解析、フォームチェック機能を搭載 オンライン・ライブレッスン、VOD（オンデマンド）コンテンツを提供 ◇オンラインフィットネスプラットフォーム運営 筋力トレーニング、ヨガ、ピラティス、ダンス等15種類以上のプログラム トレーナーとの双方向コミュニケーション モバイルアプリによる運動記録・習慣化支援 ◇女性専用無人美容×フィットネス施設「HITORI WELLNESS」運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUEBYIOQ001B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～566,600円 固定残業手当/月：81,600円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレドール

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市青葉区青葉台2-2-5 松本ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アシスタント事務／未経験可／賞与有／ネイル&髪型自由／残業少
      クレドールは自社ECサイトを通して、忙しい人の“欲しい”を叶える買い物代行サービスを展開。 仕事や育児で時間が限られている方に代わり商品を購入してお届けしたり、商品選びにお困りの方へのサポートも行っています。 そんな事業を支えるのが、あなたの仕事。 商品受発注に関するデータ入力や管理業務などの事務作業をメインにご活躍いただきます。 【具体的には】 □ 商品データ入力・受発注管理 □ 通販商品の注文受付・顧客対応 その他、商品選定のサポートやキャンペーン案内など、ブランド体験を裏側からデザインすることも。 ★営業やテレアポなどは一切ありません。 お客様の「欲しい」を叶えるために、スマートな対応と丁寧なサポートでブランドの信頼を育てていきます。 “効率”と“温度”の両方を大切にするEC運営の現場で、あなたのセンスを活かしてみませんか？
      東京都中野区中野5-68-9 AKビル3F
      ■月給25万円～40万円＋業績賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※インセンティブ・役職手当あり（月1万円～10万円） ◆賞与年2回（7月・12月） ※業績による ◆昇給年2回（4月・10月） ＜高収入を実現できます！＞ EC事業部のマネジメントや事業責任者を目指せる環境が整っており、成果次第で年収600～700万円も現実的です。 自分の成長がそのまま報酬に反映されるフェアな評価制度を整備しています。
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    株式会社Ｂｅａｕｔｙ　Ｔｅｒｍｉｎａｌ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    京都府京都市南区西岩本町10-1 オーシャンプリントビル1F 【東京支社】 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目4-1 大倉別館5F （リージャス銀座三丁目オフィス）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容系総合職／未経験歓迎／転勤なし／リモートワーク可
      • NEW
      美容師同士が技術をシェア出来るプラットフォーム「Beauty Terminal」を運営する当社。 あなたには、全国の美容師と美容メーカーを繋げ、新しい価値と流れを生み出していただきます。 【こんなことをします】 ■美容師の課題 意外にも美容師は外との繋がりを作る機会が少なく、技術向上やキャリアアップの機会は閉鎖的になりがち。 私たちはそうした美容師が集う自社メディアを運営し、美容師が求めている「ヘアカラーレシピ」「最新の技術解説」などの情報発信を行うと共に、交流イベントやキャリアアップ支援セミナーなどを実施しています。 ■可能性のある若手美容師の発掘 若手美容師の離職率は50％にもなると言われ、自身の技術を活かす舞台に立てないことが一つの原因。 そこで私たちは若手美容師と美容メーカーを繋ぎ、若手美容師には技術を披露する舞台を、メーカーには製品プロモーションの機会を与え、双方がより輝ける企画を提案しました。 【具体的な仕事内容】 ■広告・メディア営業 取引先となるのは、美容室専売品を扱う美容メーカー様。 「BeautyTerminal」のコミュニティに登録する美容師ネットワークを活用した、最適なプロモーション企画を立案・提案します。 ■企画・マーケティング 主な業務はメーカー様への営業ですが、提案をもとにコンテンツ企画や自社メディアでのマーケティングも行います。 どれだけ腕のある美容師や良い製品であっても、注目を集めるのが難しい現状。 こうした悩みを包括的に解決していきます。 【この仕事の面白さ】 あなたのアイデアがそのまま形になり、美容業界の活性化に繋がります。 型にはまることなく思うままにアクションを起こしてください。 「新製品が出るので予算から企画まで全てお任せします」なんて、ご依頼をいただくことも珍しくありません。 まっさらな状態から生み出されたあなたのアイデアが、美容業界にインパクトを残す日も、そう遠くはないでしょう。
      ★転居を伴う転勤なし 【東京支社】 東京都中央区銀座3丁目4-1 大倉別館5F（リージャス銀座三丁目オフィス） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給33万円～75万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社Ｂｅａｕｔｙ　Ｔｅｒｍｉｎａｌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＸＴ８１

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町4-7-5麹町ロイヤルビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【越境EC×グローバル事業】社長の右腕候補／エグゼクティブアシスタント◇AI活用／経営の意思決定支援
      □■社長の右腕として、経営の最前線で意思決定を支える／AI活用・市場調査・プロジェクト推進まで担当／将来的には社長室長・経営参謀を目指せる環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇社長直下で経営視点を学べるエグゼクティブアシスタント ◇秘書業務に留まらず、経営企画・リサーチ・プロジェクト推進にも携われる ◇将来的には社長室長や経営参謀ポジションを目指せる ■業務内容： 本ポジションは、社長の「右腕」として最も近い距離でサポートを行う役割です。個人的なアシスタント業務から社内外の調整・連携、そして経営に関するブレインストーミングや議論の壁打ち相手まで、幅広い業務を担います。将来的には社長室長へのキャリアパスを見据えたポジションです。 ■具体的には： ＜外部対応・同行＞ ・社外会議・商談・面談への同行（議事録作成・フォローアップを含む） ・社長代理としての情報収集・連絡調整 ・外部パートナー・取引先との関係構築のサポート ＜社内連携・プロジェクト推進＞ ・社長の指示を社内各部署へ正確に伝達・フォロー ・複数部門をまたぐプロジェクトの進捗管理・調整 ・社内情報の整理・集約、社長への定期レポーティング ・日常的な個人タスクの調査・手配 ＜経営サポート・思考の壁打ち＞ ・経営アイデア・新規施策に関するブレインストーミングの相手 ・市場調査・競合分析・資料作成（社長の意思決定を補佐） ・課題整理、論点の構造化、提案資料の作成 ＜個人サポート・生活面の管理＞ ・賃貸契約・不動産手続きの手配・交渉サポート ・銀行・各種金融機関対応、書類整理・管理 ・スケジュール管理、アポイントメント調整 ■当社について： NEXT81は、高品質な日本製品と日本文化を世界に届ける越境ECプラットフォーム『YAICHI』を中核に、海外進出を志す事業者さまをトータルで支援する企業です。 創業者は、日本への深い愛情と25年以上にわたる日港・中華圏での販路開拓の経験をもとに、「素晴らしい商品があるのに世界に届かない」という生産者の悩みを解消することを使命としてNEXT81を設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-7-5 麹町ロイヤルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,400円 固定残業手当/月：40,000円～47,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】越境EC運営マネジャー※ベンダー開拓・出店者サポート・運営改善
      【越境EC事業推進／日本メーカー・ブランド拡大を牽引／グローバル連携・成長環境で活躍できるマネジメントポジションです】 ■業務概要 当社が展開する越境ECプラットフォームの中核メンバーとして、日本の高品質なメーカーやブランドと香港・台湾・英語圏の消費者をつなぎ、事業のさらなる成長を推進していただきます。ベンダー開拓、出店者サポート、プラットフォーム運営・改善を中心に、日本ベンダーとの関係強化や運用管理をリードし、グローバルな市場拡大を目指すポジションです。香港・中国の関連拠点と密に連携し、ビジネスオーナー視点での意思決定や事業運営を行います。 ■業務詳細 新規日本メーカーやブランド、卸企業へのアプローチ・商談・出店獲得を担当します。提案資料や事業計画書の作成、販売データの分析・改善施策の企画・実施、プロジェクトレビューやKPI報告、経営陣への提案も行います。新規出店者のオンボーディング支援（設定・運用フロー案内）、日常的な問い合わせ対応（商品設定、物流、受注等）、出店者向けガイドやマニュアルの更新・改善、国内サプライヤーとの調整・商品調達も業務範囲です。香港支社や中国パートナーとの連携、KPI設定・モニタリング・改善サイクル主導、プロダクトチームや社内横断チームと連携したサービス改善推進も重要な役割となります。 ■扱うサービス 越境ECプラットフォームを中心に、物流・決済・マーケティングを一体化した支援サービスを展開しています。 ■組織構成 日本・香港・中国の多国籍チーム体制で業務を進めています。 ■業務の魅力 日本の商品をグローバル市場に広める中核を担い、グローバル環境で幅広い経験と成長が得られます。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有により、未経験分野も着実に習熟できるサポート体制です。 ■就業環境 週2日までのリモート勤務やフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や新規事業開発など、国内外で多様なキャリアパスが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本発のブランドや製品のグローバル展開をリードし、成長市場で新しい価値創出に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-7-5 麹町ロイヤルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＯＫＥＲ’Ｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋2丁目39‐3WAW SVAX西新橋ビル4階・6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／最新トレンド・AIを駆使して年収1000万
      当社はYouTube・TikTok・ライブ配信などSNSを活用したマーケティング事業を展開。 30～40万人規模のYouTuberを含む約30名のクリエイターと連携し、キャスティングから企画・運用・効果改善まで一貫して支援。 また、TikTok LIVE事務所として所属ライバー約1,000名規模、国内トップクラスへと急成長！ 企画立案やSNS戦略に加え、クリエイターの育成・マネジメントにも携われるポジションをお任せします。 ◎具体的には？ ■SNSマーケティング施策の企画 ■ライバーの育成・面談・目標管理 ■配信データ分析・改善提案 ■イベント企画・運営 ■企業案件の進行サポート ■YouTube・TikTokなどSNS施策・サービス企画 ■クリエイターの発掘・マネジメント ★1,000万円単位の売上を出せる案件が揃ってます！ ◎入社後は？ ▼約1カ月間はマンツーマンでサポート SNS業界が初めての方でもスタートできるよう、OJT担当が丁寧にレクチャーします。 週次の1on1などでのフィードバックを通して、着実に成長を叶えましょう！ ▼AIを駆使してSNSマーケティングを習得 現在も、週次でAI活用の勉強会を実施。 AIに置き換えられる業務は効率化し、その分を企画・提案・顧客やクリエイターへの価値提供に使える状態を目指しています。 ▼意欲があれば横断的に業務を担当 スキルの習得度合いに応じてもありますが、意欲さえあれば、新しい業務に挑戦できます。 SNSマーケからライバー育成、企画、イベントからクリエイター発掘まで、この領域で市場価値の高い人材へ成長可能。 ゆくゆくは、「マネジメントリーダー」や「育成責任者」「事業責任者」「新規プロジェクト参画」など、多彩な活躍の場があります！
      【転勤なし】 東京都港区西新橋2丁目39-3WAW SVAX西新橋ビル ＜アクセス＞ ・各線「新橋駅」から徒歩6分 ・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～50万円＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社クラン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区天満2-8-17天満橋パークビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】スマホWifiの販売スタッフ（イベント企画）ノルマ無◇未経験歓迎※派遣やバイトから挑戦歓迎
      ～未経験歓迎＜健康経営優良法人認定＞学歴、社会人経験不問　アルバイトや派遣から挑戦歓迎／教育体制充実／手当充実◎直行直帰可能、完全週休二日制◎～ ■業務について イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えてお客様の方へ販売業務をお任せします。 ※基本的にはソフトバンクの販売を行います。 店舗の開店準備やイベントブースの設置を行います。その後来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、ネット回線などの通信サービスについてご説明・ご契約に結び付けられるよう接客します。 ・集客のための呼び込み業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ■組織構成 20～30代中心にスタッフが在籍しております。殆どが未経験での入社者となります。 教育体制は充実しており入社後は商材や接客に関する研修を3ヶ月程度受け、現場デビューします。高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。 ■働き方 完全週休二日制で残業も少なく働きやすい環境です。 イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。代休の取得は問題なく可能です。 休みも取得しやすい環境です。 ■当社について 当社は、大阪市北区に拠点を置き、イベント企画・運営、販売ソリューション、コールセンター業務を展開する企業です。主体性と多様性を重視し、学歴や経歴に関わらず挑戦する姿勢を大切にしています。健康経営優良法人として従業員の健康促進にも注力し、豊かな未来を創造することを目指しています。 ■魅力 奨学金返済制度や資格手当（5,000円～40,000円）もありキャリアアップしたい方を応援しております。 その他住宅手当や家族手当、交通費も全額支給です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-8-17 天満橋パークビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・現場責任者：450万円 ・本部長：550万円（30歳前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】イベント企画、販売PR（責任者候補）ミドル層活躍◇年収４００～◎住宅、家族など福利厚生充実
      ～販売経験からキャリアアップ◎イベントの企画～販売プロモーションまで携わる◇量販店やショップの売り場レイアウトなど＜健康経営優良法人認定＞手当充実◎直行直帰可能、完全週休二日制◎～ ■業務について イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えてお客様の方への販売企画業務や、販促イベントの立案、現場統括業務をお任せ致します。 ※基本的にはソフトバンクの販売を行います。 家電量販店や携帯ショップ店舗の開店準備やイベントブースの設置を行います。他業者と連携しながら現場の円滑な進行と、内容を踏まえた次回イベントの企画や打ち合わせを行います。 時には現場の担当者が少ない場合は、ヘルプとして出る事もございますが、頻度は高くございません。 ＜イベントの例など＞ ネット回線などの通信サービスについてご説明・ご契約に結び付けられるよう接客します。 ・集客のための呼び込み業務、イベント企画 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売推進企画 ＜現場スタッフが不足している場合＞ ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ■働き方 完全週休二日制で残業も少なく働きやすい環境です。兵庫や和歌山にもヘルプとして出て頂く可能性はございますがそこまで頻度は高くございません。 イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。代休の取得は問題なく可能です。 休みも取得しやすい環境です。 ■同社について 同社は、大阪市北区に拠点を置き、イベント企画・運営、販売ソリューション、コールセンター業務を展開する企業です。主体性と多様性を重視し、学歴や経歴に関わらず挑戦する姿勢を大切にしています。健康経営優良法人として従業員の健康促進にも注力し、豊かな未来を創造することを目指しています。 ■魅力 奨学金返済制度や資格手当（５，０００円～４０，０００円）もありキャリアアップしたい方を応援しております。 その他住宅手当や家族手当、交通費も全額支給です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-8-17 天満橋パークビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・現場責任者：450万円 ・本部長：550万円（30歳前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＴＥＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】業務改善エンジニア（社内SE／BPR）◆開発経験者向け／上流・内製／ベストベンチャー100
      【AIと伴走する社内SE／SES出身者も活躍中】～20代活躍！／育成環境が充実！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境～ ■業務内容： ・システムの企画・導入推進・内製開発 -業務支援システムの要件定義～外注ディレクション（社内ツール、業務アプリ） -業務支援システムの要件定義～開発～運用（Python、JavaScript、GoogleAppsScript） -AIを組み込んだシステムの要件定義～開発～運用（OpenAI、Gemini API、Claude.ai） ・MCP活用と各種API連携周り -MCPの導入及び活用の進行、ディレクション -クライアントの計測ツールと弊社計測ツールやその他ツール周りのAPI連携 ・AI活用のリサーチとナレッジ共有 -他部門へのAI活用方法アドバイス -業界の最新情報キャッチアップ -AI活用による業務の効率化（ChatGPT、Notion AI等） ・課題発見 -他部署と連携して業務の効率化可能箇所を発見 -自身で実現可能な問題点を浮き彫りにし課題を解決 ・その他サポート（業務の一部） -日常的なIT相談・問い合わせ対応 ■業務の魅力： ・最上流工程への挑戦：単なる実装やテストだけでなく、プロジェクトの計画段階や要件定義から深く関与できます。 ・ゼロベースのモノづくり：仕様書を待つのではなく、「どうすれば理想を叶えられるか」をゼロから提案・定義する醍醐味があります。 ・事業を動かす手触り感：単なる「開発部」の枠を超え、エンジニアチームから新規事業や課題解決を提案し、経営にインパクトを与える経験が積めます。 ■組織構成： 業務推進部は12名が所属しております。平均年齢25歳と若い企業です。従業員全員非常に仲が良く、多様性の理解やone team感の強いカルチャーの為仕事を楽しんでいるメンバーが多いです。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,553円～500,000円 その他固定手当/月：269,385円～300,000円 固定残業手当/月：140,062円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 620,000円～940,062円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Webマーケター（記事LP・クリエイティブ企画）◆未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出
      【20代活躍！／2020年設立年商40億ベンチャー／育成環境が充実！／未経験から活躍中の社員多数！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務概要： SNS広告から商品に興味を持ったユーザーを、「購入」までつなげる記事型LPの企画・制作を担当します。 3～5案件を持ち、記事制作だけでなく、部長レイヤーとともにターゲットや訴求、案件全体の戦略設計から参加。公開後は数値をもとに改善を重ね、広告成果の最大化を目指します。 制作に閉じず、企画・マーケティング・数値分析・改善まで一気通貫で経験できるポジションです。 ■業務詳細： ＜新規案件の戦略設計＞ ・新規案件のキックオフへの参加 ・商品・市場・競合のリサーチ ・ペルソナ・ターゲット設計 ・ユーザーインサイトの分析 ・訴求軸・獲得戦略の企画 ＜記事LPの企画・制作＞ ・ページ構成の設計 ・記事・コピーの制作 ・デザイナー・イラストレーターへの制作ディレクション ＜広告効果の分析・改善＞ ・コンバージョン率や離脱箇所などの数値分析 ・課題特定・改善仮説の立案 ・訴求・構成の改善 ・施策実施後の効果検証 ※また現在は、一部の案件で画像広告の企画・制作にも携わっています。記事LPを軸に、画像広告で興味を持ってもらうところから、記事で購入の意思決定につなげるところまで、ユーザーが動く導線全体を理解できる環境です。 ■魅力： 役割にとどまらず、必要であれば手を挙げて挑戦できる風土がKITENにはあります。バックオフィスから仕組みを整え、オペレーションを磨き、成長企業の中枢で力を発揮する。未完成な組織だからこそ、あなたの工夫と実行力がダイレクトに会社を前進させます。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,553円 固定残業手当/月：61,447円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回支給（業績に応じて支給） ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リゾートワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 宿泊施設向け営業◆土日祝休・全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生
      ◆◇【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。 ■業務内容： ・ホテル・宿泊施設への新規提携提案 ・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング ・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉 ・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案 ・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案 ・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■業務のポイント： 単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。 価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■組織構成：施設チーム4名（平均年齢30代） ＼同社の魅力／ ◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。 育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 ■働き方について： 令和8年9月1日をもって就業規則変更予定。移行後の具体的な勤務時間、休日、給与計算等の詳細は、改定後の就業規則のめに従うものとする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円 固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】法人営業（マネージャー）◆土日祝休／全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生
      ◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 法人向け福利厚生サービス「リゾートワークス」の新規営業組織を統括するマネージャー職です。 ■仕事内容： ・法人向け新規営業チームのマネジメント（チーム成果責任） ・インサイドセールスと連携した営業プロセス設計・改善 ・重要商談への同席、クロージング支援 ・営業KPI・目標設計および進捗管理 ・営業戦略・提案資料・商談フローの改善 ・代理店開拓や銀行等とのアライアンス企画・推進 ・新規リード獲得手法の検討・実行 ・エンタープライズ企業向け営業戦略の設計 ・メンバー育成、成果支援 ■業務のポイント： ・営業戦略の設計から実行、チーム成果の最大化までを担います（評価軸は個人ではなくチーム数字）。インサイドセールスが創出した商談を基点に、商談設計・提案・クロージングの精度を高め、受注率と売上成長をリードします。 ・代理店開拓や金融機関とのアライアンスなど、新たなリード獲得手法や営業チャネルの構築にも取り組んでいただきます。 ・ターゲットは中小ベンチャーに加えエンタープライズ企業へも拡大し大手企業の意思決定プロセスを踏まえた提案設計や営業戦略の高度化を推進します。 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代） ＼同社の魅力／ ◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。 育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 ■働き方： 令和8年9月1日をもって就業規則変更予定。移行後の具体的な勤務時間、休日、給与計算等の詳細は、改定後の就業規則のめに従うものとする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～8,877,600円 固定残業手当/月：130,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＦ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【大阪本社】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7　メットライフ本町スクエア 13F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター／未経験歓迎／経験者月45万円／インセンあり
      【SNSで話題のWeb商材×圧倒的な稼ぎやすさ】 集客・売上課題を抱えるお客様に対し、SNSで話題の「マンガ広告」をはじめ、「LP（ランディングページ）」「動画制作」といった 「今、最も求められているWeb商材」をご提案。webマーケティングの知識を身に付けられる環境です。 ニーズが高い商材のため成約率の平均は50％、未経験でも成果を出しやすいです。 ◆第二新卒・未経験歓迎 ◇入社1年以内のインセン最高支給額120万円 ◆昇給年4回／家賃補助などの手厚い待遇 ◇女性管理職も活躍中 ＞＞業務内容 ━━━━━━ ▼Step 01：ニーズの確認・ヒアリング 「どんな集客に悩んでいるか」を企業様へヒアリングします。 会話の進め方はマニュアルにすべて書いてあるため、無理な営業をする必要は一切ありません ！ ▼Step 02：マーケティング施策のご提案 「動画でPRするか」「マンガ広告を使うか」など、課題に応じた最適なWebプランをご提案します。 先輩がしっかりサポートするので安心して営業活動が出来ます！ ▼Step 03：ご契約 お客様から信頼をいただき、ついにご契約です！ ★未経験でも提案しやすい理由★ 企画提案から制作・運用までを自社内で一貫して行えるため、高品質な提案が可能。 ニーズのある企業様へのアプローチが中心のため、「平均2件に1件が成約」と高い成約率を誇ります！ ＞＞POINT ━━━━━━ ★高還元インセンティブ …制作～運用まで社内完結！だからこそ、社員一人ひとりにしっかり還元！
      【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7　メットライフ本町スクエア 13F ★転勤なし　★U・Iターン歓迎 ＼好アクセスで通勤しやすい！／ Osaka Metro 御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 各線「堺筋本町駅」より徒歩5分
      月給28万円～＋インセン ※固定残業代29h分含む／4.93万円～ ■試用期間中（6ヶ月間） 月給24.1万円～+インセン ※固定残業代27h分含む／4.09万円 ※試用期間が終了した後は、月給28万円に昇給します ※数字達成で6ヶ月以内に昇給可能 ■営業経験者 月給45万円～＋インセン ※固定残業代34h分含む／9万円 ※前職給与保証 ※入社祝金有（前職年収の10～20％を支給／例：年収400万円→40～80万円） ※経験を考慮して決定。 ※すべての月給には一律支給の家賃手当2万円を含み、固定残業代超過分は別途支給。 ＼インセンで収入UP／ 入社2ヶ月目から獲得可能です。 インセンティブ額の平均は１契約あたり約5万円！ 中には1契約20万円越えの案件も！ 直近最高額は120万円／入社1年。
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    株式会社ＢＭＳＧ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区西麻布3-13-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【東京本社】経理財務・経営管理責任者◆SKY-HI設立・有名アーティスト多数／リモート有・フレックス
      • NEW
      【土日祝休／リモート・出社のハイブリッド勤務／自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代～40代活躍中／年休１２０日／持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業】 ■ポジション概要： 経営戦略に基づいた計画の進捗管理、内部統制の強化、経営分析を担って ■業務内容： ◇ 経理／財務会計マネジメント及びスタッフサポート ◇ 経営戦略の策定・実行サポート（経営会議資料作成） ◇ 予実管理および各部門との連携 ◇ 内部統制、ガバナンス強化、リスク管理、コンプライアンス対応 ◇ 経営情報の可視化・レポーティング（PL/BS/CFの統制・予算策定・予実管理） ◇ 経営計画・事業計画の策定 ◇ 各部門のKPI設計およびモニタリング ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、STARGLOW、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi、REIKO、HANA ■当社について： 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 オーディション「THE FIRST」「MISSIONx2」「No No Girls」「THE LAST PIECE」の企画・制作や、幾多のダンス＆ボーカルグループが垣根を越えて日本から世界に発信するプロジェクト「D.U.N.K.-DANCE UNIVERSE NEVER KILLED-」、またオンラインサロン「B-Town」の運営など音楽を軸に多角的に事業を展開しています。6期目にして、組織も80名を超える規模に成長を遂げました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,406円～554,868円 固定残業手当/月：97,594円～195,132円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：有 ■期末賞与：有（当期の実績により出ない場合もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西麻布】SNS投稿・編集業務◆SKY-HI設立会社・有名アーティスト多数所属/多角的な事業展開
      【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代～40代活躍中／年休１２０日・土日祝休】 ■業務概要： 同社ではSNSコンテンツ制作担当を募集しています。クリエイティブな発想とスキルを活かし、同社のデジタルプロモーションの一員として活躍していただける方を募集しています。 ■職務詳細： ・SNSやファンクラブ向けのコンテンツの企画、制作、投稿、管理 ・コンテンツの撮影、レタッチ、動画編集、映像確認 ・オフィシャルサイトやランディングページの新規開設および更新作業 ・各種SNSとファンクラブの連動企画の立案、実行 ・マネジメントとの連動でSNS全体のブランディングを実施 ■組織体制： デジタルプロモーションチームは5名で構成されています。チームメンバーは20代から40代までの幅広い年齢層で、女性が4名、男性が1名です。現在、各メンバーが約2つのアーティストを担当しており、お互いにフォローし合いながら業務を進めています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業者であるアーティスト自身が感じた課題を解決し、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、アーティストやクライアントとの関係構築を大切にしています。新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています。 ■企業情報 ・オーディション「THE FIRST」「MISSIONx2」「No No Girls」の企画・制作や、幾多のダンス＆ボーカルグループが垣根を越えて日本から世界に発信するプロジェクト「D.U.N.K.-DANCE UNIVERSE NEVER KILLED-」、またオンラインサロン「B-Town」の運営など音楽を軸に多角的に事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 424万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,655円～374,581円 固定残業手当/月：65,845円～125,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｌｙｒｉｃｓ

    広告制作
    愛知県名古屋市西区名駅2-34-1エコールプラザ名駅ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】『結婚式撮影のビデオグラファー』◆フレックス／案件の個人受注もOK！
      ～年間休日120日以上／SNSを通じた個人での案件受注OK！／残業10h程／親会社からの案件のため安定的なお仕事／職務手当＆地域手当、家族手当◎～ ■担当業務 ・結婚式当日の映像撮影・編集（様々な角度から撮影ができるよう、基本2名体制） ・各種ウェディングムービーの制作 ・新郎新婦と事前に打ち合わせ（新郎新婦のご趣味やどんな映像にしたいか等をヒアリング） ■業務内容詳細　1日の流れ ・出勤 ・婚礼の撮影（お色直し入場後、エンドロールを編集する担当と披露宴まで撮影する担当に分かれます） ・会社に戻り、データのバックアップし退勤 ■組織形態 東京支店では男性4名、女性3名の計7名が在籍中 スタッフは20代～30代です！ 年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。 ウエディングを中心とした映像撮影を展開する当社にて、ビデオグラファーや将来の映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■独立について 就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです！ 数年勤めて独立したメンバーもいます！ 独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。 ■キャリアパス （1）サブカメラマンとして現場でのビデオ撮影サポート業務を通じて業務フロー習得 （2）スキルアップを頂きながらビデオグラファーとしてご活躍 （3）ディレクターとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ ■働き方 年間で120日以上の休暇が取得できるため、家庭を持っているパパママカメラマンも在籍しております。 ■当社の特徴 おふたりにぴったりの映像を創るためにあえてアニュアルに頼らず、チームでアイデアを出し合うのがlyricsの特徴です。社内にフォトグラファーも在籍しているので、ワンチームで仕事ができる環境です。自分が制作した映像で、笑顔が溢れたり、感動して涙されたり、「ありがとう」の言葉をいただけたり。とってもやりがいにつながるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社lyrics東京支社 住所：東京都千代田区神田佐久間1-8-2 第一阿部ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績によって決算賞与の有無が決まります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｋｕｔｓｕｈｉｍｏ　ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋3-25-31愛宕山PREX4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】SNSコンサルタント◆戦略立案から実行まで／20代で年収1千万目指せる／年4回昇給制度有◆
      ★チャレンジ精神を持った20代を応援。年4回の昇給制度で成果還元します。 ★平均年齢28歳／5年以内の上場を視野に入れた、第二創業期を共に作る仲間を探しています。 ■具体的な業務内容： ・大手、上場企業を中心としたクライアントに対し、SNSを起点としたコンサルティングを一気通貫で担当します。 ＜戦略設計＞ ・クライアントの経営課題をヒアリングし、採用・売上・IRなどのKPI達成に向けた戦略を立案。 ＜企画・ディレクション＞ ・戦略に基づき、最適なSNSチャネル（YouTube、Instagram、TikTok等）での企画や台本作成、ディレクションを担当。 ＜効果検証・改善提案＞ ・月次レポートを作成し、時にはクライアントの経営会議に出席。データに基づき次の打ち手を提案します。 ＼課題発見力や解決力、提案力、PDCの実行力など多岐にわたるスキルを伸ばすことが出来る環境が整っています／ ■入社後の流れ／キャリアパス： ・～3ヶ月：まずは代表直下のOJTからスタート。座学と並行し、先輩の案件にサブ担当として付きながら業務の全体像を掴みます。 ・4ヶ月～：「1社1名専任コンサルタント」として独り立ち。年間1,000万円規模の案件を裁量大きく担当し、実践経験を積みます。 ・半年～：成果次第で、チームを率いるPL/PM（プロジェクトリーダー/マネージャー）へ。20代でのマネージャー昇進実績も豊富です。 ・2年目以降：事業部長、新規事業責任者、あるいは当社の支援を受けての独立など、あなたの志向に応じた多彩な道が拓けます。 ■組織構成： ・現在35名（役員3名含む）。 └平均年齢28歳 └11月までに45名〜50名の採用計画で進んでます。 ＼代表含め、20代後半の若手層がメインで活躍する活気ある会社です／ ■当社の魅力： ・圧倒的な成長環境：月1回の「社長ゼミ」をはじめ、未来の経営幹部を育成する「準CXO育成プログラム」で、経営視点を実践的に学べます。 ・正当な評価と報酬：年4回の昇給と成果に応じたインセンティブで、頑張りを正当に評価。年功序列は一切なく、20代で年収1,000万円超えも可能です。 ・経営層との仕事：入社1年目から大手企業の経営者や役員と直接対話し、事業の中核に触れる経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 固定残業手当/月：52,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年4回 ■インセンティブ：年2回 ■モデル年収： 【29歳・入社5年】年収1500万円 【27歳・入社3年】年収750万円 【23歳・入社1年】年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社刀

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝5-3-2+SHIFTMITA7階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】WEB広告運用担当者／急成長ベンチャーで広告運用・改善／在宅勤務可・福利厚生充実
      【多様なWeb広告プラットフォーム運用／急成長ベンチャーで裁量大きく活躍／柔軟な働き方×充実のサポート体制／年間休日120日以上】 ■業務概要 当社のデジタルマーケティング事業部にて、クライアントのビジネス課題解決に向けたWeb広告運用全般をお任せします。主にGoogle、Yahoo、Meta、LINE等の各種広告媒体を活用し、効果的なプロモーション施策を実行いただきます。業務に慣れた後は、リモートワークも可能なため柔軟な働き方が実現できます。 ■業務詳細 ・Google／Yahoo／Meta／LINE広告等の運用および最適化 ・広告成果レポートの作成、分析、改善提案 ・広告クリエイティブのディレクション ・クライアントとのコミュニケーション（施策提案・進捗報告・ヒアリング） ・最新のデジタルマーケティングトレンドや広告手法の情報収集・活用 ・社内チームとの連携によるプロジェクト推進 ■扱うサービス Web広告運用代行、効果測定、クリエイティブ制作ディレクション、SNS広告など多様なデジタルプロモーションサービスを展開しています。 ■組織構成 現状9名体制となり、広告運用の責任者やマーケターが常にサポートを行う体制となります。 ■業務の魅力 幅広い業種・業界のクライアント案件に携われ、最新の広告運用スキルと提案力が身につきます。業界未経験からでも挑戦できる環境です。 大手派遣会社のWeb広告運用業務のサポートや、自社のペット関連商品EC事業の広告運用等 経験に応じて機会提供の可能な就業環境となります。 広告運用スペシャリストやWebプランナー、将来的なマネジメント職など多様なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 10:00～19:00勤務、土日祝休み・年間休日120日以上。服装・髪型自由、ランチ補助・フリードリンクありとなり、就社直後は現職出社形態となり、業務習熟度や相談を前提としながら将来的には在宅勤務の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFTMITA7階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 535,000円～695,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には月30時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌｏｙｃｕｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区東神田1-16-7東神田プラザビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／在宅可】コンサル営業（リーダー候補）◆LINE×AIで顧客体験を変革するCRM マーケ◆
      • NEW
      ■LOYCUSについて： LOYCUSは、企業と顧客とのコミュニケーションを最適化し、 顧客エンゲージメントとLTVの向上を支援するマーケティングプラットフォームです。 LINE公式アカウントの運用自動化・データ活用・コミュニケーションの最適化を通じて、企業が一人ひとりの顧客とより継続的で質の高い関係を築けるよう支援しています。 ■募集背景： 導入企業が急速に拡大しており、顧客の事業成長をより強力に伴走支援するため、フィールドセールス組織の体制強化が急務となっています。現在は少数精鋭のメンバーで顧客対応からプロダクト改善までを回していますが、今後の事業スケール（FSやCSのさらなる採用拡大）を見据え、属人化している業務の「仕組み化」や「組織基盤の構築」を牽引していただけるコアメンバーを新たにお迎えしたいと考えています。 当社のさらなる飛躍に向けて、0→1、1→10のフェーズを共に創り上げる、非常に重要なポジションでの募集です。 ■業務内容： 当社のフィールドセールスは「プロダクトを売る」ではなく、顧客のKPI・KGIを握り、LOYCUSの機能組み合わせで事業成果を設計・提案する役割です。 入社後はリーダー候補としてまず顧客対応を通じてプロダクトと顧客理解を深めつつ、並行して営業組織の仕組み化を推進して頂きます。 ・見込み顧客との商談 ・課題抽出～提案、クロージング ・ハウスリストへのナーチャリング ・顧客成果起点のプロダクト改善案策定 ・提案フォーマット・勝ちパターンの型化、ナレッジ共有の仕組み構築 ・フィールドセールスの業務プロセス設計と標準化 ・その他、事業成長のための営業周辺業務 ■AI活用： 当社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。 現時点でAI活用にまだ慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini 等、様々なAIツールを活用できる環境がありますので「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル4F 勤務地最寄駅：総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～566,600円 固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：制度設計中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】カスタマーサクセス（リーダー候補）◆LINE×AIで顧客体験を変革するCRMマーケ◆
      • NEW
      ■LOYCUSについて： LOYCUSは、企業と顧客とのコミュニケーションを最適化し、 顧客エンゲージメントとLTVの向上を支援するマーケティングプラットフォームです。 LINE公式アカウントの運用自動化・データ活用・コミュニケーションの最適化を通じて、企業が一人ひとりの顧客とより継続的で質の高い関係を築けるよう支援しています。 ■募集背景： 導入企業の急拡大に伴いリーダー・責任者候補を募集しています。現在は少数精鋭で顧客の導入支援から活用推進・成果改善まで回していますが、今後の組織スケールを見据え、CS体制の仕組みづくりと顧客成果の最大化を牽引するコアメンバーが必要です。将来的にはCS部門の責任者として、組織全体を担って頂くことを期待しています。 ■業務詳細： ・顧客のマーケティング戦略・CRM戦略の策定および伴走型の実行支援 ・カスタマーサクセス実務および、サポート体制の業務プロセス設計・改善 ・インサイドセールス（IS）業務の兼任および業務設計（※現状のフェーズに合わせてFS・マーケと連携） ・顧客課題のヒアリングを通じた、エンジニアやPdMへのプロダクト改善提案 ・将来的な事業スケールを見据えた、ビジネスサイド全体の「仕組み化」 ※予算はありません。 ■魅力： ・「使ってもらう」ではなく「成果が続く状態をつくる」仕事 ・導入から定着・成果創出まで一気通貫で関われる ・CRM・顧客エンゲージメントの実践知が身につく ・社内外を動かすプロジェクト推進力を磨ける ・顧客の声をプロダクトに反映できる ・カスタマーサクセス組織を0からつくる経験ができる ■AI活用について： 当社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。 各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。 現時点でAI活用にまだ慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini 等、様々なAIツールを活用できる環境がありますので「これから積極的に学びたい」という意欲のある方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル4F 勤務地最寄駅：総武線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～566,600円 固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：制度設計中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェニックス７株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田】ネットワークエンジニア／オンラインゲームを開発するスタートアップ企業／京楽グループ
      ～グローバルに活躍したい方歓迎！／欧州で急成長中オンラインカジノ業界／世界一厳しいゲームライセンス許可あり／海外拠点はマルタ、ポーランド等グローバルに活躍可能！～ ■業務内容： ・社内ドメインと DNS 等の管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社内外のアクセス権付与の保守、管理 ・社内 PC のキッティング・ヘルプデスク業務 ・社内稟議システム、データベースの効率化の指示 ・各種運用ドキュメント作成の指示、社内マニュアルの作成指示 ・自社および海外関連会社とのネットワークインフラ効率化の指示 ■魅力点 ・マーケーットは全世界です。世界中のプレイヤーに遊んでいただけます！ ・始動したばかりの新しい会社のため、ゼロから作っていく楽しみとやりがいがあります。 ・海外の展示会にも出展しますので、グローバルに働くことができます！ ・海外にもグループ会社があり、国際色豊かなスタッフと一緒に仕事ができます。 ■拠点・コンプライアンスに関して 海外各国の法規制に順守することを重視しております。同社はMGA（マルタゲーミング庁）ライセンスの認可を所持しており、さらに他の諸外国が管轄する地域のライセンス取得も継続しています。 ●MGAライセンスの補足 オンラインカジノゲームを開発する企業が取得しなければならない数あるゲームライセンスの中でも、全世界的に権威あるゲームライセンスの1つです。 その認可と規制は世界一厳しいゲームライセンスと言われていますが、同社は今後も継続してMGAライセンスへの準拠に重点を置き海外の法規制に適合した上で企業活動を行います。 ■企業説明 フェニックス７日本スタジオは、ライセンスを保有するフェニックス７マルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。 日本では、大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽産業．グループに属しています。海外では巨大な市場を有しており、欧州サッカーリーグを含む大手スポーツチームのスポンサーとして名を連ねる企業が多々存在する業界です。ゲームや娯楽好きの方、大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～541,000円 固定残業手当/月：63,500円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 ・昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】海外事業推進担当（通訳・渉外担当）※グローバルに活躍できる！／英語力を活かせる！
      グローバル会議通訳／海外事業推進／英日翻訳／海外クライアント対応／海外出張・展示会同行／国際チーム連携／iGaming業界／ゲーム開発支援／役員サポート業務活躍機会多数 ■業務内容 ・海外クライアントとの取引における諸業務（直接の打ち合わせも含む） ・マルタ、ポーランド、ウクライナ、EU諸国、その他、世界各国の海外取引先企業とのビデオ会議等での通訳（主に逐次） ・契約書、メール、ゲーム開発企画書、関連資料等の英日翻訳 ・英語を活かした調べもの等（リサーチ資料、海外の法律に関するサイト、オンラインカジノの関するニュース等） ・世界各国で行われる打ち合わせやショーを含む出張への同行 ・役員や部門長業務のサポート(企画・契約・スケジューリング等) ■魅力点 ・マーケーットは全世界です。世界中のプレイヤーに遊んでいただけます！ ・始動したばかりの新しい会社のため、ゼロから作っていく楽しみとやりがいがあります。 ・海外の展示会にも出展しますので、グローバルに働くことができます！ ・海外にもグループ会社があり、国際色豊かなスタッフと一緒に仕事ができます。 ■拠点・コンプライアンスに関して 海外各国の法規制に順守することを重視しております。同社はMGA（マルタゲーミング庁）ライセンスの認可を所持しており、さらに他の諸外国が管轄する地域のライセンス取得も継続しています。 ●MGAライセンスの補足 オンラインカジノゲームを開発する企業が取得しなければならない数あるゲームライセンスの中でも、全世界的に権威あるゲームライセンスの1つです。 その認可と規制は世界一厳しいゲームライセンスと言われていますが、同社は今後も継続してMGAライセンスへの準拠に重点を置き海外の法規制に適合した上で企業活動を行います。 ■企業説明 フェニックス７日本スタジオは、ライセンスを保有するフェニックス７マルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。 日本では、大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽産業．グループに属しています。海外では巨大な市場を有しており、欧州サッカーリーグを含む大手スポーツチームのスポンサーとして名を連ねる企業が多々存在する業界です。ゲームや娯楽好きの方、大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,625円～98,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,625円～498,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパイラルローキャス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】経営管理（マネージャー候補）◇バックオフィス業務◇経営管理未経験も歓迎◇自治体向けSaaS
      【ポテンシャル採用／管理部マネージャー候補として市場価値を高められる／ライフステージが変わっても長く働ける環境】 ■採用背景： このたびグループ参画と社名変更という新たな節目を迎え、事業拡大を支える管理部門の体制強化のため、将来的には管理部門を統括するバックオフィス全般の管理部長候補を募集します。 ■業務概要： 「情報共有ソリューションで誰もが居場所を感じられる地域を支える」という理念のもと、全国の自治体・教育機関に向けて、地域の情報共有を支えるプロダクトを開発・提供している当社。 今回は、経営管理を中心に、経理・法務・総務・庶務まで幅広くバックオフィス業務をお任せします。グループ親会社や外部委託先（監査法人等）と連携しながら、管理部門の体制づくりに携わっていただきます。 ■業務内容： ・経営管理・経理業務（中心業務） 月次決算業務の取りまとめが中心です。外部委託先から上がる数字の集約・検証・帳票作成を行い、月末から月初にかけて執行役員会に向けた経営数値の突合せ・レポート作成を担当します。グループ親会社との経理連携・報告も日常的に発生します。 ・管理部門業務（総務・法務・庶務） 営業管理部や営業部との契約関連の調整・連携が重要な業務のひとつです。特に自治体との契約更新が集中する3～6月は繁忙期となります。法務関連の対応サポート（契約書確認・リスクヘッジ等）や、総務・庶務業務全般として現場からの問い合わせ対応・業務のキャッチアップも担っていただきます。 ・将来的にお任せしたい業務 業務に慣れていただいたのち、連結パッケージの取りまとめと親会社への報告、SaaS事業の財務KPI管理、上場準備に伴う実務（上場会社に準じた会計処理・内部統制構築・監査法人対応の補助等）へと担当範囲を広げます。その先は、業務フローの整備やメンバー2～3名のマネジメントを担い、将来的には管理部門全体を統括する管理部長として歩んでいただきます。 ～グループのバックアップ体制がある安心感～ 管理部門の中核を担うポジションですが、孤立するわけではありません。グループ親会社の経理部長・業務部長（執行役員）がいつでも相談に乗れる体制があり、高度な専門知識が必要な場面では親会社側がバックアップします。自分のペースで着実に担当範囲を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～332,000円 その他固定手当/月：48,086円～74,601円 ＜月給＞ 262,086円～406,601円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：約4か月分） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり （前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あかねの

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市中央区中山手通3-5-7503
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸／転勤なし】人事担当◆採用・評価制度・労務・組織づくりを整備／会社の土台をつくる経験◎
      ■業務内容 人事責任者候補として、採用戦略の立案・実行、人事制度の構築、労務管理、外部専門家との連携まで幅広くお任せします。最初からすべてを完成させるというより、会社のフェーズに合った仕組みを優先順位をつけて整えていく役割です。 ■具体的には ◇採用戦略の立案・実行 ・事業計画に紐づいた採用計画、採用戦略の立案 ・媒体選定、エージェントコントロール、選考フローの最適化 ・候補者対応、面接設計、採用広報の改善 ◇人事制度の構築・企画 ・評価制度、報酬制度、人事規定の策定・運用 ・会社のフェーズに合わせた制度改善 ◇労務管理・マネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の管理 ・顧問社労士、顧問税理士との連携 ・パートスタッフや外部パートナーとの連携、業務整理 ■組織構成： 代表および経営メンバーを中心に、正社員・パート・業務委託を含め約30名で事業を運営しています。少人数のため意思決定が速く、外部パートナーとも連携しながら、商品開発・EC運営・マーケティング・カスタマーケアまで一気通貫で進めています。 人事部門としては今回が初めての正社員採用です。現在は給与計算や社会保険手続きなどの実務を担当するパートスタッフがおり、顧問社労士・顧問税理士と連携しながら業務を進めています。 ■ポジション魅力 自社ブランド「OoBLE」は、真空保存を通じて毎日の食卓に美味しさと安心を届けることを目指すブランドです。単に仕入れて販売するEC小売ではなく、商品企画・開発、ブランディング、EC設計、広告、顧客対応まで自社で担うため、自分の仕事が売上・顧客満足・ブランド成長に直結する実感を持ちやすい環境です。また、業務委託や外部パートナーを活用しながら組織化を進めているフェーズのため、仕組みづくりにも関われます。 特に本ポジションは、組織づくりをゼロから整えるフェーズに関われる点が魅力です。評価制度や採用基準、働き方の仕組みなど、会社の土台をつくる経験ができます。 ■キャリアパス 入社後は1人目の人事責任者候補として、採用・労務・制度設計の基盤づくりを担っていただきます。将来的には人事責任者、コーポレート責任者、経営幹部候補として、組織づくり全体をリードいただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区中山手通3-5-7 503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円 ＜月給＞ 360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／転勤なし】WEBマーケター◆自社ブランドの戦略立案・広告運用など／1人目の募集で裁量大◎
      ■業務内容 自社ブランド「OoBLE」のECサイトにおけるブランド・商品の販売戦略立案から、Web広告を中心としたデジタルマーケティング全体の運用・ディレクションをお任せします。 ■具体的には ◇EC販売戦略の立案・実行（メイン業務） ・自社ECブランドおよび新商品の認知拡大、獲得に向けた全体戦略の構築 ・各種KPIの設定・分析、および改善施策（LPOや導線改善等）の実行 ◇Web広告の運用・ディレクション ・広告予算の最適配分と、広告運用（Meta、Google、Yahoo!、各種SNS広告等）の戦略立案 ・外部の運用代理店や業務委託メンバーとの連携、ディレクション ◇新規商品の立ち上げ・マーケティング検証 ・今後リリースされる新商品の「年商0から」の立ち上げフェーズにおける、プレマーケティングや市場投入戦略の設計 ■組織構成 経営メンバーを中心に、正社員・パート・業務委託を含め約30名で事業を運営しています。少人数のため意思決定が速く、外部パートナーとも連携しながら、商品開発・EC運営・マーケティング・カスタマーケアまで一気通貫で進めています。 配属はマーケティング・EC運営領域です。現在は業務委託・外部パートナーと連携しながら運用しており、入社後は1人目のマーケター正社員として、戦略設計から実行管理まで幅広く担っていただきます。 ■ポジション魅力 自社ブランド「OoBLE」は、真空保存を通じて毎日の食卓に美味しさと安心を届けることを目指すブランドです。単に仕入れて販売するEC小売ではなく、商品企画・開発、ブランディング、EC設計、広告、顧客対応まで自社で担うため、自分の仕事が売上・顧客満足・ブランド成長に直結する実感を持ちやすい環境です。また、業務委託や外部パートナーを活用しながら組織化を進めているフェーズのため、仕組みづくりにも関われます。特に本ポジションは、広告予算や販売戦略に大きな裁量があり、数値を見ながらスピーディーに改善を回せる点が魅力です。 ■キャリアパス まずはWeb広告・EC販売戦略の中核を担っていただき、将来的にはマーケティング責任者、EC事業責任者、ブランドグロース責任者としての活躍を期待しています。広告運用だけでなく、商品企画、LP改善、CRM、販売チャネル戦略まで横断的に経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区中山手通3-5-7 503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円 ＜月給＞ 430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月※前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏａｌｉｔｉｏｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区東山3-7-11大橋会館オフィスroom204
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒歓迎】クリエイティブ営業｜企業の広報・PRを動画で支援して課題解決／年休120日
      • NEW
      ＜業界経験不問・第二新卒歓迎／20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境／大手との取引多数！クリエイティブを活用したマーケティング支援＞ ■業務概要： クリエイティブ/マーケティング/採用の3軸を強みにしている当社にて、クライアントの実現したい目的達成のために、マーケティング施策やクリエイティブのソリューションを提案する営業担当をお任せします。テレアポなどは別組織が担当するため、反響・既存企業への提案から契約締結・プロジェクトのクロージングまでご担当いただきます。 ■職務内容詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・ヒアリング結果に基づいた課題の抽出・企画立案 ・クライアントへのプレゼン・案件受注 ・動画制作のプロジェクトマネジメント ・代理店との打ち合わせ 【主な提供ソリューション】 ・採用動画（概要動画・社員密着動画・座談会など） ・プロモーション動画（CM・サービス紹介動画など） ・Webサイト制作・SNS運用・広告運用など 【プロジェクト実績例】 ・三菱UFJキャピタル株式会社：50周年記念動画 ・WHO西太平洋事務局：海外諸国向けドキュメンタリー ・デロイトトーマツコンサルティング合同会社：キャッシュレス啓蒙動画 ・しろくま電力株式会社：採用向け会社概要アニメーション動画 ■当社について （1）HRコンサル×クリエイティブの一気通貫 採用戦略の立案から動画・SNSコンテンツの制作・運用まで、社内で完結できる珍しい体制です。大手制作会社では難しい「採用現場で本当に効く」コンテンツを、費用対効果高く提供しています。 （2）即戦力のプロ人材が集結 レバレジーズ・PwCなど大手出身のコンサルタントやクリエイターが在籍。各領域の実務経験者が企画・制作・マーケティングを横断的に担当します。 （3）実績に裏打ちされた支援 支援先企業の採用人数200%超成長、エージェント紹介数3倍増など、数字で証明できる成果を積み上げています。スタートアップから大手まで、多様な企業とのアライアンスも広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,566円～369,942円 固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2ヶ月分）を含む ※半年に1回の評価・査定 【モデル年収例】 年収420万円／25歳 営業職 経験1年 年収1080万円／29歳 経営企画・コンサルタント職 経験2年 年収760万円／28歳 営業リーダー・ディレクター職 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒◎】クリエイティブ営業｜採用課題を動画・SNSで解決する法人コンサルティング営業
      ＜業界経験不問・第二新卒歓迎／20代を中心とした若手活躍中・圧倒的成長環境／大手との取引多数！クリエイティブを活用したマーケティング支援＞ ■業務概要： 企業が抱える採用課題に対し、採用戦略の立案から動画・SNS・Webサイトなどのクリエイティブ施策を活用したソリューション提案をお任せします。 クライアントごとに異なる採用課題をヒアリングし、「応募数を増やしたい」「採用ターゲットからの認知を高めたい」「内定承諾率を改善したい」といった課題に対して、採用動画や採用サイト、SNS運用などを組み合わせた企画提案を行います。 新規開拓のテレアポは専任チームが担当するため、商談から提案、受注後のプロジェクト推進まで一貫して携わることができます。 ■職務内容詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・ヒアリング結果に基づいた課題の抽出・企画立案 ・クライアントへのプレゼン・案件受注 ・動画制作のプロジェクトマネジメント ・代理店との打ち合わせ 【主な提供ソリューション】 ・採用動画（概要動画・社員密着動画・座談会など） ・プロモーション動画（CM・サービス紹介動画など） ・Webサイト制作・SNS運用・広告運用など 【プロジェクト実績例】 ・三菱UFJキャピタル株式会社：50周年記念動画 ・WHO西太平洋事務局：海外諸国向けドキュメンタリー ・デロイトトーマツコンサルティング合同会社：キャッシュレス啓蒙動画 ・しろくま電力株式会社：採用向け会社概要アニメーション動画 ■当社について （1）HRコンサル×クリエイティブの一気通貫 採用戦略の立案から動画・SNSコンテンツの制作・運用まで、社内で完結できる珍しい体制です。大手制作会社では難しい「採用現場で本当に効く」コンテンツを、費用対効果高く提供しています。 （2）即戦力のプロ人材が集結 レバレジーズ・PwCなど大手出身のコンサルタントやクリエイターが在籍。各領域の実務経験者が企画・制作・マーケティングを横断的に担当します。 （3）実績に裏打ちされた支援 支援先企業の採用人数200%超成長、エージェント紹介数3倍増など、数字で証明できる成果を積み上げています。スタートアップから大手まで、多様な企業とのアライアンスも広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館オフィスroom204 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,566円～369,942円 固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2ヶ月分）を含む ※半年に1回の評価・査定 【モデル年収例】 年収420万円／25歳 営業職 経験1年 年収1080万円／29歳 経営企画・コンサルタント職 経験2年 年収760万円／28歳 営業リーダー・ディレクター職 経験4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクステンシブル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町14-1ハッチェリー渋谷
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】事業開発・セールス◆福祉領域に特化したDX推進／社会貢献性◎／在宅勤務可／残業基本なし
      ～テクノロジー＋人の力で障がい者の社会進出を支援／福祉業界向けDXのバーチャルプラットホーム／AI研修あり／渋谷駅徒歩5分／ハイブリッド勤務◎～ ＜2029年IPO準備開始！＞ ★KDDIグループへ企業売却した実力派経営陣。 ★国策進む「障がい者雇用」をテレワークで変革します。 現在３名の組織で、代表＋取締役＋社員（CS）＋業務委託メンバー中心に、開発をBPOに出している状況で、代表と役員がビズサイドの対応を行っています。 今後は営業をより強化していくため専任のメンバーを募集いたします。 障がい者の方が就職する際、東京・首都圏在住の場合、大手企業の特例子会社での就労が叶いやすいですが、地方が課題になっています。 在宅就労できる仕事を地道にアプローチして集めており、社会貢献したい方にマッチする仕事です。 ■業務内容： ・自社開発プラットフォームの事業拡大に向けた営業・提携推進 ・福祉事業者へのDX・AI導入コンサルティング ・新規事業の企画・推進 ・プロジェクトマネジメント・組織作り 将来的には執行役員・経営幹部への登用を想定しています。 ■魅力： ◎福祉領域に特化したDX推進で社会貢献性の高い事業に携われます。 ◎経営陣直下で、未経験からでも事業開発・BizDevのキャリアを積めます。 ◎自社プロダクトを全国に展開し、福祉業界に変革を起こせます。 ◎幹部候補として事業責任者・役員へのキャリアパスがあります。 ■当社の特徴： ◇企業向けテレワーク支援SaaS「Oasis（オアシス）」は大手企業への導入実績もあります。 ◇「Oasis」を通じて培ったノウハウを活かし、障がい者の法定雇用率達成を目指す企業を支援するBPaaS「サテライトOasis」も開発しています。 ◇すでに上場企業子会社からの受注もあり、引き合いも増加しています。 ◇入社後は、オフィスに出社いただきますが、慣れたら週何回か出社＋リモートワークのハイブリッド勤務OKです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町14-1 ハッチェリー渋谷 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～338,766円 固定残業手当/月：46,700円～77,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＵＯＲ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿1202
    • 設立 2020年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS系セールスマーケター／Wインセンで狙う年収3000万円
      • NEW
      ★仕事内容 ￣ 「どうすれば応募が増えるのか？」 「どんな方法なら企業の魅力が伝わるのか？」 を考え、企業の採用・ブランディングを サポートするお仕事！ 例えば… ・Instagramを使った採用の企画提案 ・採用に特化したWEBサイトの企画、制作 ・採用につながるショート動画の企画 ・SNSと求人広告を組み合わせた採用プラン提案　など ※企画提案とSNSマーケティングは兼務となります。 「人が集まる仕組み」 「認知拡大の仕組み」を考え、 企業の採用成功を一緒につくっていく仕事です。 アイデアを活かしながら、 企業の課題を解決できるやりがいがあります！ 「　FRUORが提供できる3つのステージ　」 ☆稼ぎ出すステージ ￣ ショット型・ストック型の 【ダブルインセンティブ】を用意しています。 【ショットインセンティブ】 契約金額に応じて、 明確な支給ボーダーが引かれており、 ショットで毎月10万円～376万円以上の インセンティブを成果次第で毎月支給！ 【ストックインセンティブ】 自分の案件から 積み上げ式で支給する制度であり、 契約本数 × 2,000円～4,000円の インセンティブを、別途で毎月支給！ ☆最短最速の成長ステージ ￣ 実践型の教育を導入しており、 いち早く営業現場で経験値を 積んでいくことを優先しています。 今まで未経験の方を多く採用してきたので、 壁に当たるタイミングは理解しています。 当たる前のアドバイス、 当たった後の明確な解決策を的確に 教えていけるので、 安心して飛び込んできてください。 ☆マインドアップステージ ￣ FRUORメンバーは全員が 【マネーモチベーションが高く】 切磋琢磨している環境です。 会社によっては 【全力が変に目立つ】【全力が恥ずかしい】 といった文化の会社もあるかと思います。 当社は貪欲になれることが当たり前でかつ、 楽しくなれる社風があります。
      【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202
      月給：27万円＋ Wインセンティブ(毎月支給) ◎Wインセンティブとは！？ 1)ショット型インセンティブ（最大12カ月） >契約に応じて毎月10万円～376万円以上支給！ 2)ストック型インセンティブ（最大12カ月） >自己案件に対して積み上げ式に毎月支給！
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    マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • セールスライター／未経験歓迎／月給30万円～／年休120日
      ＜当社について＞ 世界トップクラスのビジネスサミットを企画・運営するロンドン本社の『MARCUS EVANS』。当社が主催するビジネスサミットは経営層同士の出会いや新たなビジネス創出のきっかけづくりの場として注目を集めており、開催ニーズは高まっています。 今回はセールスライターとして、ビジネスサミットへご協力いただく『ソリューションプロバイダー企業』のアカウント開発をお任せいたします。当社サービスへ興味をお持ちいただくための、最初の窓口となる大切なポジションです！ ＜仕事の流れ＞ 〔リード（見込み顧客）の選定〕 アプローチ先の企業を選定します。業界の縛りはないので、経験を積めば興味ある分野へと入り込んでいくことが可能です☆ 　▽ 〔メッセージの作成・送付〕 アプローチ先の企業ごとにカスタマイズしたメッセージを作成して対象企業へ送付。受け取った方に「ちょっと読んでみようかな」と思わせる、"刺さるフレーズ"を創ることがポイントです♪ 企業の特徴や課題を把握してメッセージを作成することで、がぜん興味を持っていただきやすくなりますよ！ 　▽ 〔セールス担当へバトンパス〕 企業様からお返事をいただけたら、セールス担当へと繋ぎます。 ※普段の業務で英語は使用しません。ロンドン支社の上司とのコミュニケーションの際に英語を使用します。 【入社後は研修からスタート！】 □当社のミッション・ビジョン・バリューについて □業界・企業のリサーチ方法 □メッセージ作成のポイント 上記のような研修に加えて、最初のうちは先輩がマンツーマンで指導するのでご安心ください。慣れてきたら外部セミナーやイベントに参加して視野を広げるのもオススメ。 【誰もが名を知る企業と関わることも】 仕事を通して、メガベンチャーや今勢いのある様々な業界と関わっていきます。 日本の経済を動かすような大企業の課題解決に貢献することも珍しくありません！ 日常生活では出会えない方々とのやり取りが視野を広げ、ビジネスパーソンとして大きく成長していけます！
      ★転勤なし★人形町から徒歩３分★ 〔日本支社〕東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F （アクセス） ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町駅』より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』より徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前駅』より徒歩6分
      月給30万円 + インセンティブ ■成果に応じた昇給あり！ 　Ｌインセンティブに上限はありません 〔努力の分だけしっかり還元！〕 成果を上げた分は、インセンティブとして社員へ還元。明確な昇給基準を設けておりますので、クリアすれば月の基本給プラス20万円…プラス30万円…と年収アップを図ることができます！ もちろん年功序列の文化とも無縁。時間と労力の使い方はあなた次第で、やればやるだけ『報酬』として返ってくる仕組みを確立しています。 〔将来的にはリーダーやマネージャーなどマネジメントにも挑戦！〕 年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価する当社。入社1年・20代でアシスタントマネージャーへスピード昇格した人も。 将来的には、チームをまとめるリーダーポジションとなる道や、ライティングの道を極めるプロフェッショナルを目指す道など、希望に合わせたキャリアデザインが可能です！
    • 提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給35万円／残業なし
      企業選定からアプローチ、ご契約、当日のアテンドまで一貫して携われるのが醍醐味です。 【★具体的には】 1）企業の選定 大手企業が抱える課題を読み解き、その解決につながる企業を選び出してリストにします。 ◎どの業界・企業を狙うかは、あなたに任されています。 　▽ 2）アプローチ・提案 電話やオンライン商談で経営層と直接話し、サミットの魅力と参加メリットを伝えます。関心を持ってもらえたら、商談を重ねて参加の契約へと結びます。 ◎相手の事業や状況を掴んでおくほど、話に耳を傾けてもらえます。 　▽ 3）サミット当日のアテンド&フォロー 会場でクライアントを迎え、商談や交流がスムーズに進むようアテンドします。ここから企業同士の新たな契約やサービスが生まれる事も！参加後の関係づくりも、次の提案につながる大切な仕事です。 【★入社後の流れ】 ▼座学研修（3日～1週間） 会社の事業や仕事の流れを学び、トークスクリプトで商談の型と企業リサーチの手順を身につけます。 ▼OJT研修（一人立ちまで3～6ヶ月） メンターがついて実践で覚えていきます。 ロープレや日々の振り返をしっかり行い、 一人立ちできるよう自分のスタイルを確立していきましょう！ ▼外部セミナー・イベント参加 営業やトークスキルの外部研修に自由に参加でき、他社の展示会を視察して視野を広げることもできます。 ＼Point！／ ★「原則定時退社」は、限られた時間で集中し、高い成果を出すための方針。しっかり休んで頭を切り替えられるからこそ、一人ひとりが実力を発揮できます。 ★実力次第で、1年後には研修や指導を任される立場へ。将来はチームの中核として、後輩育成やマネジメントにも挑戦できます。 ★はじめは業界を絞って進めますが、経験を積めば興味のある分野へ。お菓子メーカーや化粧品、スポーツブランドなど、多彩なトップ層と親交を深められます。
      【転勤なし】 ◎日本支社／東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F ◎築地オフィス／東京都中央区築地2-2-8 M.Balance Ginza East 4F ※転居を伴う転勤はありません。 ※東京都中央区の日本支社（人形町）または築地オフィスへ配属されます。 ☆希望次第で海外勤務も可能！ ロンドン、ニューヨーク、シカゴ、バルセロナ、サンディエゴ、シンガポール、シドニー、ベルリン… その他各都市の当社法人で常駐勤務が可能です。希望に応じてぜひチャレンジしてください！
      月給30万円 + インセンティブ ※入社後6か月間は、立ち上がり手当として月5万円を別途支給いたします。 ■インセンティブの上限はありません。 ■成績や役職に応じて昇給がございます。 〔努力の分だけしっかり還元！〕 成果を上げた分はインセンティブとして社員へ還元。時間と労力の使い方はあなた次第で、やればやるだけ『報酬』として返ってきます。もちろん年功序列の文化とも無縁。 まったく別の業界から入社して、年収600万円～1000万円以上を手にしている方もたくさん在籍しています。 ＜社員の年収例＞ 年収500万円／入社1年目（29歳） 年収800万円／入社3年目（32歳） 年収1200万円／入社10年目（49歳）
    マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＡＮＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16FWeWork内
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【マネジャー候補／LLMOコンサルタント】AI×SEOの次世代マーケット／大手案件多／フレックス制
      • NEW
      ◆◇SEOの経験を活かし新たな領域へ／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／AI時代の新たなマーケティングの勝ち筋を創るがミッション／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： LLMOコンサルタントマネジャー候補として、生成AIが検索体験の核となる未来において、クライアントのビジネスがユーザーから「見つけられ、選ばれる」ための新しい最適化戦略を立案し、実行を支援します。 お持ちのSEOスキルが、次の時代のデファクトスタンダードを創る力になります。 正解のない黎明期に、共にAI検索の未来を創り、世の中に大きなインパクトを創っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・クライアントとの日々の定例会進行、戦略的意思決定支援 ・AI検索の最新アルゴリズム、およびユーザー行動の分析 ・AIが参照・生成する情報源の最適化 ・AIの回答精度と品質を高めるためのテクニカルな内部施策の設計・提案 ・クライアントの事業戦略に基づいた、オウンド/ペイド/アーンド/シェアードメディアの統合的活用戦略の策定 ・各領域の専門家（SEO、広告、PR、等）を巻き込んだ施策の実行ディレクション ・パフォーマンスモニタリングと、データに基づく改善サイクルの推進など ・若手メンバーの育成など ■業務の魅力： 世界でもまだ確立されていない「LLMO」領域のトップランナーとして、代替不可能な市場価値の高い専門性を獲得できます。 また、従来のSEOの枠を超え、AI時代の統合マーケティング戦略の設計者としてキャリアを昇華させることができます。 ■就業環境： フレックス勤務が可能で、離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しています。 「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとし、お客様状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,645円～557,290円 固定残業手当/月：96,355円～192,710円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収になります。年収はご経験・面接を通して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リードコンテンツディレクター】フレックス勤務可／創業6年で大手案件含200社以上の実績
      • NEW
      ◆◇創業6年目で200社以上の実績／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務の特徴： 当社のコンサルティング事業の一つである「コンテンツ制作事業」の品質管理および推進、組織作りを担っていただきます。 在籍するコンテンツディレクターやライターの方の採用や教育、リソース管理などを行いながら、組織としてコンテンツ制作事業をよりよくして頂くことを期待しております。 ・コンテンツ制作事業の推進（事業戦略の策定含む） ・コンテンツ制作の仕組みや運用の改善 ・ライター/ディレクターの採用と教育 ・制作物のクオリティチェック ・Webメディアのコンテンツ企画／制作ディレクション ■採用背景： SEOを中心に多くのお客様からご依頼を頂いており、更なる事業拡大に向けて、コンテンツ制作を通してお客様のサービス・プロダクトを大きく飛躍させるためのサポートをご一緒にしていただけるコンテンツディレクターを募集します。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,763円～371,526円 固定残業手当/月：64,237円～128,474円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収になります。年収はご経験・面接を通して決定します。 ※年2回の賞与・昇格機会 (個人評価に連動)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーモジャパン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3丁目21-11 渋谷サウス9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（CS・SNS運用コンテンツ企画・営業）渋谷駅徒歩2分
      • NEW
      私たちが挑むのは「EC運用の当たり前を、AIでつくり直す」こと。2026年、国内初※の特許出願AIサービス「EeeeMO BRAIN」とAI教育スクール「EeeeMO AI ACADEMY」を連続ローンチしました。適性を鑑み、以下いずれかのチームをお任せします（配属は選考を通じて決定します）。 ※承認ボタン型EC運用自動化として（特許出願済み・審査待ち） ■BRAINチーム（カスタマーサクセス） 「EeeeMO BRAIN」導入企業への伴走・オンボーディング・活用提案。プロダクトがお客様の成果に変わる最前線に立ちます。 ・導入時のサポート ・問い合わせ対応 ・課題のヒアリング ・活用方法、改善提案 ・営業・開発との連携 お客様の声をもとにサービス改善にも携われます。 ■ACADEMYチーム（企画・メディア・SNS運用） 「EeeeMO AI ACADEMY」のコンテンツ企画・制作・運営と、自社メディア「EeeeAI」のYouTube・SNS発信を担当します。 ・SNSや動画コンテンツの企画 ・AI情報のリサーチ ・コンテンツ制作 ・SNS運用、投稿 ・アクセス数の分析、改善 ・新しい企画の立案 ■SALESチーム（新規開拓営業） 「EeeeMO BRAIN」を広める新規開拓。助成金・補助金を絡めた提案設計など"考える営業"を実践します。 ・企業へのアプローチ ・ニーズや課題のヒアリング ・サービスの提案 ・商談、クロージング ・提案資料の作成 ・既存顧客のフォロー ＼point★／AIオールインの環境 ChatGPT・Geminiなどの最新のAIツールを積極導入。資料作成や情報収集など、さまざまな業務でAIを活用しています。AIに詳しくない方も、実務を通じてスキルを身につけられます。
      ★渋谷駅徒歩2分 ★転勤なし ★週1回のリモートワークOK！（試用期間終了後） 本社／東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス9F アクセス／「渋谷駅」より徒歩2分（渋谷ストリーム直結） 第2オフィス／〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-17 VORT渋谷 ※いずれも渋谷駅至近。配属チームにより勤務オフィスが決まります。 ※受動喫煙防止対策あり ◎本社オフィスは渋谷ストリームの真横に位置し、駅からビル内を通りアクセスできる好立地！雨の日も濡れずに通勤できます。また、仕事終わりには仲間と飲みに行ったり、ショッピングを楽しんだりもできますよ。
      月給25万円～40万円（固定残業代含む）+各種手当・賞与年2回 ※経験・スキル、前職の給与等に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月48,800円～78,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★評価制度★ 1人ひとりの目標に合わせて、実績やそこに至るまでの過程を評価する体制を構築しています。年功序列ではないため、大きく年収アップを狙うことも可能です。
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    株式会社データ・ワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千代田区】法務・情報システムを中心としたコーポレート業務◆大手出資の安定感／国内最大級購買データ
      【伊藤忠・ファミリーマート・NTTdocomo・サイバーエージェントの合弁会社で安定基盤◎／日本最大級のリアル購買データを保有／実働7.5H・年間休日120日・土日祝休み】 ◎株式会社データ・ワンは、ファミリーマートの実購買データとNTTドコモの会員基盤を活用し、「広告が実際の売上にどう貢献したか」を可視化する国内有数のリテールメディア企業です。伊藤忠・ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェントという大手企業群のアセットを活かしながら、設立間もない成長企業ならではのスピード感も兼ね備えています。 ■業務内容 流通横断での購買データや属性データを活用したデジタル広告事業を展開する当社にて、法務・情報セキュリティを中心にコーポレート体制の構築・運用を一貫してお任せいたします。社内外の多様なステークホルダーと密に連携し、「どうすればこのビジネスを実現・成長できるか」を設計・推進する、一連のコーポレート業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・法務業務：各種契約書の作成・審査、新規サービス・プロダクト開発時の法的スキームの検討、社内コンプライアンス体制の整備 ・情報セキュリティ業務：社内情報セキュリティ規定の策定・浸透、セキュリティインシデントへの対応方針の策定 ・データガバナンス：個人情報保護法に基づくデータ利活用ルールの策定、プライバシーポリシーの管理 ◎入社後の流れ 入社直後は契約書レビュー等を迅速に対応いただくことをお任せする想定です。ゆくゆくは情報セキュリティの改変等をお任せしていく想定です。 ■組織構成： 本ポジションが配属になる部署は全体で約20名ほどおり、その中の経営企画部(計5名)に配属になります。内訳は人事、広報、総務、法務、経営企画となっており、少数精鋭で動いております。 ■同社の魅力： ・成長市場の最前線で、大規模データ・広告テクノロジー・小売DXに携われます ・企業規模がまだコンパクトなため、一人ひとりの裁量が大きく、事業づくりへの貢献実感を得やすい環境です ・リテールメディア市場は日本でも拡大初期段階であり、データ・ワンは有力な先行企業として大きな成長余地を持っています 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 5階 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社が定める場所（自宅を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～800,000円 ＜月給＞ 330,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。 ※ご経験やスキル、これまでの実績を考慮のうえ、年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】マーケティングリサーチャー◆大手出資の安定基盤／国内最大級購買データ保有
      【伊藤忠・ファミリーマート・NTTdocomo・サイバーエージェントの合弁会社で安定基盤◎／日本最大級のリアル購買データを保有／実働7.5H・年間休日120日・土日祝休み】 ◎株式会社データ・ワンは、ファミリーマートの実購買データとNTTドコモの会員基盤を活用し、「広告が実際の売上にどう貢献したか」を可視化する国内有数のリテールメディア企業です。伊藤忠・ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェントという大手企業群のアセットを活かしながら、設立間もない成長企業ならではのスピード感も兼ね備えています。 ＼おすすめポイント／ ★5,500万超IDの実購買データを活用し、広告効果に直結する分析・提案ができる。 ★調査設計から分析、レポーティングまで一貫して担い、専門性を磨ける。 ■概要 購買データを活用したデジタル広告事業を展開する当社にて、マーケティングリサーチャーとしてアンケート調査や分析業務を担当します。単なる調査実務に留まらず、クライアント課題の整理から調査設計、分析結果を踏まえた提案まで一貫して関与。実購買データと掛け合わせたリサーチを通じ、広告施策の改善やマーケティング戦略立案に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・大手飲料・日用品・化粧品メーカー等のクライアントに対し、課題ヒアリング ・目的に応じた調査企画の立案、調査票作成、実査・集計の進行管理 ・得られた調査結果と購買データを統合して分析し、広告効果や購買行動の示唆を抽出 ・レポーティングから報告・提案までを担い、次の施策につながるアウトプット ■組織構成 配属先はCRO配下の少数精鋭組織です。部長、シニアマネージャー、マネージャー、メンバーで構成され、職種や年次を超えて意見交換が活発であり専門性を尊重しつつ、事業視点を持った議論ができる環境です。 ■同社の魅力： ・成長市場の最前線で、大規模データ・広告テクノロジー・小売DXに携われます ・企業規模がまだコンパクトなため、一人ひとりの裁量が大きく、事業づくりへの貢献実感を得やすい環境です ・リテールメディア市場は日本でも拡大初期段階であり、データ・ワンは有力な先行企業として大きな成長余地を持っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～833,333円 ＜月給＞ 333,333円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーハイブＪＣＴ

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区大須4-10-11クリエイトセンタービル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】＜代表直下で裁量大＞総合広告営業◆企画から制作進行まで担当
      ◎Web・紙・イベント・交通広告・映像など幅広い提案が可能 ◎代表直下で企画から制作進行まで一気通貫で担当 ◎既存顧客中心ながら、自ら案件を創出・裁量をもって提案できる環境 ◎少数精鋭だからこそ大きな裁量を持って活躍可能 ■仕事内容： 住宅・不動産業界を中心としたクライアントに対し、広告・販促・プロモーションの企画提案営業をお任せします。 クライアントごとの課題や目的に合わせて、Web・紙・イベント・交通広告・屋外広告・映像制作などの中から最適な施策を企画・提案します。媒体に制約がないため「本当に効果的な提案」に向き合える環境です。 ■このポジションで期待すること： 今回の採用で期待しているのは、単なる案件管理ではありません。 代表のクライアントを引き継ぐのではなく「自分のクライアント」として向き合い、自ら考え、提案し、案件を創り出していくことを期待しています。 既存顧客の中で新たな案件を発掘したり、業界内での横展開を行ったり、自分の興味のある業界へアプローチしたりと、営業活動の幅はあなた次第です。 既存顧客を中心に担当いただきながら、担当企業内での新規案件獲得や業界内での横展開にも挑戦いただきます。 ■入社後の流れ： まずは代表に同行しながら、既存顧客や案件の進め方を学んでいただきます。 その後は以下の業務をお任せします。 ・既存クライアントへの訪問、関係構築 ・案件の進行管理 ・制作スタッフや協力会社との調整 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・予算、スケジュール管理 慣れてきたら、担当顧客の企画提案から制作進行、納品までを一貫して担当していただきます。 ■同社の働き方・社風： 同社が大切にしているのはスピード感です。 「まずはやってみる」という考え方を重視しており、良いアイデアはすぐに実行へ移せる環境があります。 社長との距離も近く「持ち帰って検討」よりも「その場で確認して動く」というフットワークの軽さを大切にしています。 また、社内はクリエイティブ出身者が多く、落ち着いた雰囲気が特徴です。 現在は営業体制の強化を進めており、クライアントニーズを引き出し、新たな提案や案件創出につなげられる方をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-11 クリエイトセンタービル4F 勤務地最寄駅：(名城線)矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業時間は、必ず残業していただく時間ではございません。半分の時間に達しない社員がほとんどです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※昇給・賞与は実績・業績に応じて変動します。 ※社長との面談で、目標設定や条件の見直しを実施いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／原則リモート】フィールドセールス◆AI音声翻訳「CoeFont通訳」フレックス／年休125日
      ~日経トレンディ「2026年ヒット予測 第1位」獲得/東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入推進に向けた募集です。 ■募集背景 インバウンドの需要増などからお問い合わせも増えており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 日本語音声通訳ができるプロダクトが他になく、唯一無二のサービスです。 フランスやアメリカなどを始めとした海外企業からの問い合わせも多く、今後も成長が見込まれており増員採用です。 ■業務詳細 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM（アカウントベースドマーケティング）の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 ■業務内容 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・展示会やセミナー等での顧客対応 ※「おしゃべりひろゆきメーカー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000078329.html ■プロダクトの魅力 テキスト翻訳だけでなく音声通訳が可能で、さらにＭＴＧ終了時には議事録も自動作成。「言語の壁」「声の壁」という業界・国・時代を問わない課題解決します。日本語の自然さ・音質の高さを強みに、英語・中国語などの多言語通訳に対応。海外会議・商談・外国人対応・語学教育など、幅広いシーンで活用。言語と声という人類共通の課題を、日本発のAIで解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／原則リモート】カスタマーサクセス◆AI音声翻訳「CoeFont通訳」フレックス／年休125日
      ~日経トレンディ「2026年ヒット予測 第1位」獲得/東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営～ 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。 ■募集背景 音声通訳サービズの中で抜群の精度とスピードのプロダクトで唯一無二のサービスです。 フランスやアメリカなどを始めとした海外企業からの問い合わせも多く、今後も成長が見込まれており増員採用です。 ■業務詳細 サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果（ビジネス上の成功）を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値（LTV）の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング（導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング）の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション（定例会、ヘルスチェック等）を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ（利用ログ、ヘルススコア等）の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート（将来的に） CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ※実績　「おしゃべりひろゆきメーカー」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000078329.html ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベースミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-10-13東信青山ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】事業開発◆次世代型の新卒採用マッチングサービス提供◆企業の採用課題を解決する最前線で活躍
      【登録ユーザー数30000名以上！導入企業数150社以上！価値観やビジョンを軸に繋がれる新卒採用プラットフォーム「BaseMe（旧：エシカル就活）」提供企業／フレックス】 ◆企業概要 当社は、「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、AI、LLMを軸とした次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」を運営しています。 現在は、大学生をターゲットにしており、伝統的な新卒採用手法とは全く違い、BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、 企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。 ◆実績 2024年のサービス開始以来、30,000名以上の学生と150社以上の企業にご利用いただいています。 2024年には米シリコンバレー拠点VCのWiLをリード投資家に、CyberAgentなどからプレシリーズAラウンドで4.6億円を調達し、さらなる事業拡大を進めています。 ■ポジション概要： 「BaseMe」事業の新規開拓営業として、企業の採用課題を解決する最前線でご活躍ください。急成長期にある当社では、新規顧客の開拓からクロージングまでを一貫して担うだけでなく、組織づくりやマーケット開拓、プロダクトの進化にも直接関わるポジションです。BizDev、セールスの枠を超え、新卒採用市場を変革する推進者として、多様な領域にチャレンジできる環境があります。単なる「営業」でなく、BaseMeというAI×価値観マッチングプラットフォームの可能性を最大限に引き出し、企業と学生の新しい出会いの形を創造する役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◇企業の採用課題に対する深い理解に基づいたコンサルティング型営業活動 ・採用担当者の真の課題を引き出し、BaseMeを活用した革新的な解決策を提案 ・採用プロセス全体を見据えた戦略的提案と実装支援 ◇マーケット開拓と事業成長推進 ・新規市場セグメントの開拓戦略の立案と実行 ・有力企業の採用成功事例の創出と効果的な横展開 ◇全社横断プロジェクトへの参画 ・新機能リリースやマーケティング施策など、部門を越えた取り組みへの参加 ・プロダクトの改善提案など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イクシアス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【リモート可】IT営業／インサイドセールス◆店舗事業者向け業務効率化支援ツール展開＜業界経験不問＞
      ■業務内容： マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングや『STOREPAD』の一次提案を行い、商談を創出するポジションです。 フィールドセールスへパスを行うだけではなく、自ら提案をして自身でオンライン商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ・顧客管理システムを用いた顧客分析と掘り起こしの管理 ・顧客情報の収集／蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ■STOREPAD（ストアパッド）とは： 『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■仕事の魅力・やりがい： ・大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進することもあるため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 361万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,768円～273,757円 固定残業手当/月：70,232円～96,243円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■昇給・昇格：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】経営企画◆店舗DX支援ツールSaaSを展開／創業初期メンバー／裁量大・キャリアアップ◎
      【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／創業初期メンバーとして裁量大／経営企画としてキャリアアップできる環境】 ■ポジション概要： 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 ■業務内容： ・事業モニタリングのためのKPI管理 ・経営分析・レポーティング（増減分析・財務分析等） ・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ・各種会議体の運営（取締役会、経営会議）　など 【雇入れ直後：経営企画業務とそれに付随する関連業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力・やりがい： ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます ■当社について： 私たちは、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。 「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。 多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。 そんな、生産性と満足度が高い世界を、私たちは「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。 リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 476万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,666円～425,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,666円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■昇給・昇格：年1回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＯＴＺ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台4-4-12THEN3-2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • LINEマーケ×コンサルで顧客課題を解決する戦略設計／戦略～運用まで一貫支援可能／上場準備中成長◎
      ■求人魅力 ・LINEマーケティングに特化した専門性と、広告運用を組み合わせた市場価値の高いスキルが身につきます。 ・上場準備中の成長企業であり、会社の拡大とともにポジションや役割の幅が広がるため、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■同社について 2020年創業、LINE公式アカウント運用を強みに累計500以上の支援実績を持つマーケティング企業です。近年はインターネット広告代理店事業も開始し、Google・Meta・Yahoo!広告とLINEを掛け合わせた統合施策を提供。戦略設計から実行・改善まで一気通貫で顧客の事業成長を支援しています。 ■業務内容 LINE公式アカウントおよびLINE広告における配信・バナー・コンテンツページの企画・設計を担当頂きます。既存クライアントに対しては、運用データや課題に基づいた追加提案を行い、施策の改善・拡張をリードします。 ・クライアントの課題ヒアリング、ペルソナ設計 ・訴求テーマ設計および企画立案 ・LINEチャットボットのシナリオ設計 ・配信設計およびクリエイティブディレクション ・配信設定、KPI分析、改善提案 ・クライアントとの定例MTG、レポーティング、改善提案プレゼン ■業務の特徴 LINEという特化領域に強みを持ちながら、広告運用まで含めた統合マーケティングを担当できる点が特徴です。単なる運用担当ではなく、戦略設計から課題解決まで踏み込めるコンサルティング要素の強いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～756万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,462,660円～5,593,524円 固定残業手当/月：101,445円～163,873円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 390,000円～630,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご実績を考慮し決定致します。（ご経験によっては上限以上も可能です。） ※固定残業代（45時間）を超える労働を行なった場合は別途残業代を支給しております。 ・査定：年２回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業立ち上げ】LINE×デジタル広告で顧客課題を解決するアカウントプランナー
      ■ＤＯＴＺ株式会社について インターネット広告代理店事業とLINE公式アカウントを活用したマーケティング支援を展開しています。2020年の創業以来、LINE公式アカウント運用・構築に特化し支援実績を有します。2026年6月より子会社のANON株式会社で広告代理店事業を開始し、主要媒体の運用からLINE戦略まで一気通貫で提案可能な体制を構築しています。 ■採用背景 広告代理店事業の立ち上げに伴い、営業体制の強化が急務となっております。現在は少数精鋭で構成されていますが、受注が好調に推移しており、さらに事業拡大を加速させるため増員を行います。 ■業務内容 企業のマーケティング課題に対し、デジタル広告とLINE活用を軸に最適な施策を設計し、認知拡大や売上向上を実現するポジションです。課題抽出から施策実行・改善まで一貫して伴走します。 ・顧客の課題抽出、分析、改善プラン策定 ・新規／既存顧客への提案営業（新規比重高め） ∟紹介、架電、営業会社の業務委託からの流入など ・広告運用（Google、Meta、Yahoo! 等） ・KPI設計および効果検証 ・LINE公式アカウント施策の提案 ・クリエイティブ企画および制作ディレクション（社内外のデザイナーとの連携） ■組織構成 立ち上げフェーズのため、代表直下で少人数体制となります。マネージャー1名、メンバー41名（若手中心）で構成されており、裁量を持ちながら組織づくりにも関われる環境です。 ■業務の特徴 LINE施策とデジタル広告を横断した提案が可能で、単一媒体に留まらない本質的なマーケティング支援を実現できます。また、新規事業のため営業戦略や仕組みづくりにも関与できます。 ■求人魅力 ・事業立ち上げフェーズの中核として、営業戦略や組織構築に携わることができるため、単なる営業に留まらない経験が得られます。 ・LINE公式アカウントの強みと主要広告媒体を掛け合わせた独自の提案が可能で、市場価値の高いスキルを習得できます。 ■勤務先について： DOTZ株式会社へ入社し、ANON株式会社へ在籍出向の形になります。 ＜勤務地＞ 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 2F ＜ANON株式会社の事業内容＞ インターネット広告代理店事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～756万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,744円～6,000,000円 固定残業手当/月：97,522円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～630,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご実績を考慮し決定致します。（ご経験によっては上限以上も可能です。） ※固定残業代（45時間）を超える労働を行なった場合は別途残業代を支給しております。 ・査定：年２回（5月・11月） ・業績に応じた決算賞与支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＵＲＯ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区麻布台1-11-5VILLAGEAZABUDAI5F、6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 業界未経験◎マーケティング支援のソリューション営業◇20～30代活躍中／フルフレックス／年休125日
      ～不動産やSaaS出身の方も活躍中！法人営業／マーケティングのノウハウが身につく／フルフレックス・年休125日～ ■業務内容 デジタル領域のマーケティング事業を中心に、コンサルティング・各種制作・ECサイト運営等を展開する同社にて、クライアントのマーケティング支援にあたり、新規案件獲得のための営業担当を募集します。 ＜具体的な業務＞ ▼リード獲得におけるマーケティング戦略設計 セミナー、ホワイトペーパーからのリード獲得がメインですが、テレアポもあり（一日の業務の内、4-5割程度） ▼営業活動全般 顧客分析・商談・ヒアリング・クロージング・フォロー等 ▼その他、セールス業務におけるディレクション等 ＜業務イメージ＞ １、セミナー経由等で興味をもっていただいたお客様へアポイント取得 ２、オンライン打合せで、お客様の課題やご要望をヒアリング ３、顧客の現状に沿った提案内容を検討 ４、企画提案 ５、クロージングに向けたフォロー ※入社当初は業務に慣れることを中心にアポ獲得がKPIとなります。半年～1年くらいを目安に、受注件数と粗利額を目標として独り立ちを想定 ▼マネジメントや組織組成等にも興味がある方は下記にもチャレンジ可！ ・チームの売上計画作成/予実管理/戦略設計 ・組織組成（セールスの体系化・マネジメント・評価制度設計） ■組織構成 4名（20～30代、男性3名、女性1名） ■ポジションの魅力 ◎若手多数活躍： 平均年齢31歳と、20～30代のメンバー中心！20代でマネージャーや経営ボードを兼任しているメンバーもおり、年次関係なく活躍の幅を広げられます！ ◎柔軟な働き方： フルフレックス、リモートも相談可（最大週1程度）、服装等も自由！制度を活用しながら、子育てと仕事を両立しながら働く社員も多数！ ◎裁量の大きさ： スタートアップのため裁量の大きさも特徴！上流の設計に携わる機会や、大手企業とのやり取り等、色々なことに挑戦したい方には最適な環境で、自由な意見やアイデアも大歓迎！ ◎幅広い業種のサービスに携われる： SaaS/エンタメ/食品/不動産/観光/ECなど多岐にわたります。顧客ごとの予算規模や抱える課題も異なるため、業種や商品に関わらず広く知識やスキルを身につけることが可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-5 VILLAGEAZABUDAI5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～420,300円 固定残業手当/月：88,000円～149,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮いたします。 賞与：有（会社業績・個人実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】WEBマーケター◇運用から戦略へ／本質的なマーケティング力が身につく／正社員
      ～第二新卒・ポテンシャル歓迎◎／運用から戦略へスキルアップ◎／本質的なマーケティング力が身につく／フルフレックス・年休125日～ ＼ここが魅力／ ★法人継続利用率95％超！設計・戦略・運用まで一気通貫型で、ビジネスモデルから最適なマーケティング手法を提案できる◎ ★第二新卒・運用経験のみの微経験の方も歓迎！豊富なフレームワークもあり、入社1年半で1人で案件を任せられるまで成長実績◎ ★顧客目線だけでなく、エンドクライアントを中心としてマーケティング＝UX重視の手法が身につく◎ ■概要 「運用者」から「戦略を描けるマーケター」に成長できる環境で、キャリアアップを目指しませんか？ 縦割りのマーケティングではなく、課題から施策を逆算し、事業成果に直結する本質的なマーケティング支援を行っています。ECサイトやWEBサイト、広告の運用に留まらず、戦略の企画やクライアントのWEBマーケティング課題を分析・提案することを求められるのが、この仕事の特徴です。 ■業務内容 WEB広告、SNS、SEO（検索エンジン最適化）等において、Webマーケティングの設計から運用まで一気通貫でご担当いただきます。 ・戦略の策定 ・施策の立案 ・施策の運用・実行 ・施策に伴うクライアントへのヒアリング・提案等 ■組織構成 マーケティングソリューション事業部：12名 WEBマーケティング担当：4名（20代2名、30代2名） ■この仕事で得られるもの ◆課題発見力・思考力 弊社ではマーケターだけでなく、営業、デザイナー、エンジニア、バックオフィスにいたるまで全てのメンバーに対して教育を行っていますので、業務に取り組みながら高い思考力を養うことができます。 ◆本質的な評価・教育制度 弊社は従業員へのフィードバックの質にこだわります。特に技術や成果への評価よりも、どうしてそれを考えたのか？という思考の源泉を評価します。また、組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。 ■キャリアパス このポジションのゴールは「事業を伸ばす設計ができるマーケター」になることです。将来的には下記キャリアにも進めます。 例） ・戦略特化型のシニアマーケター ・コンサルタント/プロジェクトリード ・新規事業のマーケ責任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-5 VILLAGEAZABUDAI5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～424,000円 固定残業手当/月：109,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮いたします。 賞与：有（会社業績・個人実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパネットブロードキャスティング（BS放送局）

    放送・新聞・出版
    東京都中央区新川1-11-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • BS10のスポンサー営業／仕事持ち帰り禁止／ノー残業デー有
      ジャパネットグループが運営するBS放送局「BS10」のスポンサー営業を担当していただきます。 スポンサー企業の獲得をはじめ、広告代理店との折衝や番組タイアップの企画・提案などを通じて、放送局の収益拡大を担うポジションです。 スポンサー企業や広告代理店、番組制作・編成など社内外の関係者と連携しながら、スポンサー企業の想いと番組をつなぐ企画を推進。 企業と視聴者の双方に価値を生み出す提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■スポンサー企業への番組提供・広告出稿の提案および獲得 ■広告代理店との折衝・リレーション構築 ■CM枠の管理および編成部門との調整・交渉 ■番組タイアップ・アクティベーション企画の立案・提案 ■セールス企画・番組企画の立案 ■売上・予算管理 など --------------------------------- ■■このポジションの魅力■■ ・広告枠を販売するだけではなく、スポンサー企業の想いや課題を踏まえ、番組とのタイアップやアクティベーション企画を提案します。「どのような企画なら企業のメッセージが視聴者に届くか」を考え抜き、自らの提案で価値を創出できる、裁量の大きな営業です。 ・番組制作など社内のさまざまな部署と連携し、一体となって企画を形にしていくやりがいがあります。 ■■ジャパネットが運営する「BS10」■■ 社会貢献を目指す放送局として、世の中に埋もれた魅力的なコンテンツや日本の地域文化を発掘し、広める番組づくりに挑戦しています。 2025年1月には「BSJapanext」からチャンネルポジションを変更し、「BS10」としてリニューアル。 開局して間もない局ではありますが、送出1本化の実現や早期黒字化を目指すべくスピード感を持った対応など、業界の常識に捉われずに果敢にチャンレジしています。
      【駅から徒歩5分／転勤の有無は選択可】 ＜新川スタジオ＞ 東京都中央区新川 ［アクセス］ ◎東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ◎日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩6分 ※転勤の有無は選択可能です ※受動喫煙対策：あり
      月給：24万7,300円～33万6,100円＋各種諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代別途全額支給
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    株式会社いいんじゃ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿7-20-6大久保マンション1階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】Webマーケター・クリエイティブディレクター◆デジタル活用×AI開発／在宅可／年休120日
      • NEW
      【AI活用スキルが身につく／多様な事業領域／在宅可】 ■業務概要： 入社後3ヶ月で担当案件のKPIを自律的に改善し、半年後にはクライアントや社内プロジェクトに対して、マーケティング×クリエイティブの観点から自ら企画を提案・リードしている状態を想定しています。 ■業務詳細： ・大手クライアント（通信キャリア・金融・人材等）のペイドメディア向け広告クリエイティブ（バナー・動画）の戦略策定、企画、ディレクション ・デジタルマーケティング全般のプランニング、顧客フロント、ディレクションを担当 ・デジタルマーケ案件・ホームページ案件・SNS案件のリード、および社内ディレクション ・自社ツール「ADiOS」を活用した運用・課題分析・プランニング・提案、およびADiOSのロジックへのフィードバック ・既存顧客へのアップセル提案 ・適宜、運用・クリエイティブの設計実務も担当 ・クライアントのブランディング設計（コンセプト・トーン&マナー策定）と、広告・LP・SNS用クリエイティブ制作のディレクション ※業務では最新のAIツール（ChatGPT,Figma,Claude等）を積極的に導入しており、『AIとの共創による圧倒的なクリエイティブ品質向上』を実践しています。 ■業務例 ・ホームページ・LPの戦略策定、要件定義、ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダーとの連携、納品クオリティのディレクション ・ペイドメディア広告クリエイティブの構成案作成、Figma用いたラフ・デザインディレクション ・Google/Yahoo!/その他SNS広告等の運用データ分析と、改善施策の立案・実行 ・GA4・SEOツールを用いた効果測定に基づく、チャネル横断でのマーケティング施策の見直し・提案 ■当社の魅力 （1）創業から正社員の離職0 入社時のカルチャーマッチを重視していることもあり、創業から6年で未だに正社員の離職0という環境を実現しています。 （2）AI関連業務の最先端 某大手企業とのAI関連の共同開発実績もあり、国内最先端のAI基盤のマーケティングを学ぶことができます （3）事業立ち上げからグロースまで関われる マーケティングからブランディング、デザイン、WEB開発、AI開発等幅広い事業領域を取り扱っており、一気通貫で携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿7-20-6 大久保マンション1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,954円～443,931円 固定残業手当/月：104,046円～156,069円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】デジタルマーケター◆現代的ブランディング×デジタル活用×WEB・AI開発／在宅可／土日祝休み
      □■広告代理店やマーケティング経験を活かしデジタルマーケティングに挑戦◎／マーケティング×デザイン×Web・AI開発の三刀流でクライアントをトータルで支援■□ ■業務概要： フルスタックなデジタルマーケターとして、マーケティングやブランディング領域におけるクライアント支援をお任せします。 ■特徴： 当社の思想として、現代的なブランディングとデジタルの活用による先進的な支援をしていきます。 ■業務詳細： ◇ストラテジックプランニング ◇メディアプランニング ◇クリエイティブプランニング ◇広告運用社やデザイナー、エンジニアのディレクション ※一部マーケティングプロセスをAI駆動化させるところも素養に応じてお任せします。 ■入社後について： 入社後はOJTにてレクチャーいたします。できる業務から対応いただき、徐々に上流工程もお任せする想定です。 ＜Web広告運用サポート＞ ・入稿作業、設定変更（Google、Meta、Yahoo!等） ・運用レポートの作成（Excel／スプレッドシートへの数値入力・グラフ作成 ・予算進捗のモニタリング ＜クリエイティブ制作進行・軽微な修正＞ ・バナーやLPの制作ディレクション（デザイナーへの指示出し・スケジュール管理） ・簡単なバナー作成やリサイズ、LPのテキスト修正（Canva、Figma等を使用） ・HTMLなど静的サイトの修正 ＜クライアントコミュニケーション＞ ・チャットツール（Slack／Chatwork）での日常的な連絡対応 ・定例会の議事録作成、スケジュール調整 ■組織構成： PM（戦略・全体統括）1名、Director（施策立案・進行）3名、Operation（本ポジション）3名+今回の増員枠、Designer（クリエイティブ）1名、その他外部パートナー（ライター、エンジニア等）数名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IV・LOUNGE -イブ・ラウンジ東新宿- 住所：東京都新宿区新宿７-20-6 大久保マンション 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,200円～459,300円 固定残業手当/月：93,800円～140,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｎｖｅｉｌ

    広告制作
    東京都渋谷区神山町42-91F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • プロダクト検証・品質保証（グローバル市場で急成長するサインプロダクトの検証ポジション）
      ～サインプロダクト検証担当｜年300％急成長市場拡大中～ ■企業概要 anveilはサインブランド「PIECE OF SIGN」を展開し、「うつくしいお店を助け、残す。」をミッションに掲げています。表札や看板を中心に国内外へ店舗支援プロダクトを提供し、今後は店舗什器やITサービスへも領域を拡大しています。 ■採用背景 国内外での販路拡大により商品数と販売数量が急増しています。品質維持と安定供給を実現するため、不具合分析や製造改善を主導し、開発や協力会社との連携を強化できる専任人材を募集します。 ■業務内容 店舗運営事業者へ高品質なサイン製品を安定供給するため、製造工程の最適化や品質向上を推進します。新商品検証から不具合改善までを担い、開発・製造双方の課題解決に貢献いただきます。 ・ローンチ決定商品の検証計画策定 ・印刷可否の技術検証 ・ラミネート選定など商品検証指示 ・製造工程構築および効率化推進 ・工程改善に向けた継続的な分析 ・不具合原因の追究と再発防止策立案 ・社内外関係者との折衝および改善提案 ■組織構成 30代を中心とした組織です。若い組織でありながら落ち着いた社風が特徴で、部門横断で連携しながら商品開発や品質向上に取り組む環境です。 ■サポート体制 まずは既存商品の品質確認や検証業務から担当いただきます。その後、商品知識や工程理解を深めながら改善活動へ参加し、最終的には主体的な品質改善推進をお任せします。 ■業務の特徴 単なる品質管理ではなく、事業戦略や商品コンセプトを理解したうえで開発へ提言できる点が特徴です。急成長市場を支える重要ポジションとして、商品力向上へ直接貢献できます。 ■求人魅力 ・北米市場を中心に高成長を続けるブランドの品質基盤を支える重要ポジションです。 ・新商品検証から工程改善、不具合分析まで一貫して携わり専門性を高められます。 ・経営や開発に近い立場で改善提案を行い、自身の考えを商品力向上へ反映できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Tokyo office 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2丁目43番15号 山崎ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：28,600円～32,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,600円～432,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給／年収については経験・スキルや経歴により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】グローバルWebマーケティング（自社D2C ECプロダクトのマーケ施策立案・実行）
      【国内外で急成長中の自社ECブランドを推進／裁量大きくブランド成長を担うWebマーケティング職／少数精鋭の若い組織で活躍】 海外市場で大幅に伸びている企業で、勢いのあるマーケティングに国内外の両軸で関わることができます。 特に海外市場は現在、2022年の開始以来、3年連続200%以上の驚異的なペースで成長を続けており、今や国内売上に迫る勢い。 現在は北米を中心に右肩上がりを続けていますが、今後も市場の伸びしろは無限大と最もエキサイティングなフェーズにあります。 ■業務概要 当社が展開するサインブランド「PIECE OF SIGN」のマーケティングメンバーとして、広告・SNS・メールマガジンなど多様なチャネル運用を通じ、ブランド認知拡大と売上成長に貢献していただきます。ユーザーとの接点強化や販売促進企画、ECサイト運営など、ブランドの成長に直結する幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・広告運用（Meta、Google等）やSNS運用、メールマガジンの企画・配信 ・CRM管理やユーザーインサイトを起点とした施策立案 ・ECサイトの商品ページやコンテンツ管理、UX改善 ・売上・アクセス等データの分析と改善策の実行 ・顧客インタビューや市場調査を通じた課題抽出と企画立案 ・生成AIやSaaS等のITツールを活用した業務効率化 ・新規販促アイテムやサービス拡充の推進 ■扱うサービス 国内外のECチャネルを通じ、サインや什器、店舗向け販促アイテム等を展開 ■組織構成 広告代理店出身者などを中心とした少数精鋭チームで、領域横断的な業務が可能 ■業務の魅力 ・広告運用だけでなく、ブランディングやデータ分析、企画立案まで裁量大 ・市場成長著しいグローバルブランドの中核人材として成長できる環境 ・AIによる自動化時代でも「顧客視点」に立つ本質的なマーケティング力が身につく ■教育体制 ご経験に応じて段階的に業務をお任せし、OJTやチームサポートあり ■就業環境 フレックスタイム制／完全週休2日制／wellness手当等、働きやすさを重視 ■想定されるキャリアパス 将来的には企画・実行まで一気通貫で担うマネージャーも目指せます ■企業の特徴/魅力 30代中心の若い組織で、グローバル市場で急成長するブランドを支えるやりがいがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Tokyo office 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2丁目43番15号 山崎ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,400円～417,800円 固定残業手当/月：28,600円～32,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給／年収については経験・スキルや経歴により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 動画編集／未経験OK／フルリモ・副業可／残業ほぼ0／面接1回
      ＼未経験入社ほぼ100％×定着率95％！／ 未経験からスタートした先輩たちが ◆大手ECサイトのプロモーション映像 ◆SNS・デジタルアートの動画制作　など 「好き」を活かせる幅広いプロジェクトで活躍しています！ 《平均10ヶ月の研修からスタート》 年々需要が高まる 動画編集／AI活用／最新デジタルスキルの数々。 弊社ではPC操作が初めての方でも 1からレクチャー！ ◆「好き」を仕事にする相談からスタート！ ───────────────────── 面接1回！あなたの希望をフランクにヒアリング。 「推し活と両立したい！」 「副業をしたい！」 目標に向けたスケジュール作成をサポート♪ ◆個別メンターで安心！ ───────────────────── オンライン研修だから自分のペースでOK！ できる事から始めてスキルUP◎ ◆最前線で活躍！動画クリエイターデビュー！ ───────────────────── 平均10ヶ月で、自信を持って現場へ！ 最新スキルやトレンド、あなたの『好き』を 活かせる案件で、憧れの仕事を実現。 デビュー後も1on1など手厚くフォローします！ ◆どこからでも働ける環境！ ───────────────────── 将来的にはリモートワークを利用し、 好きな場所で好きなように働けます！ 活躍の幅を広げ、 自分らしく働ける環境づくりをサポートします！ 《具体的な仕事内容》 ◇YouTube、TikTok、Instagramなど 　各種SNS動画・広告動画の編集 ◇動画サムネイルの作成・デザイン…etc 「基本定時退社」でプライベートを大切にしながら、 動画編集をベースに幅広い案件に携われます！
      ◆リモート・フルリモートあり ◆転勤なし◆ご希望を考慮し決定 ◆東京23区・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山のプロジェクト先 プロジェクトデビュー後は、7～8割がリモート（在宅勤務）！ 「自由な場所で働きたい」というあなたの理想をカタチにできます。 ＊＼リモート・完全在宅勤務あり！／＊ 憧れの働き方を実現！プロジェクトデビューが待ち遠しくなる環境です。 ■本社／東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ■プロジェクト先／東京23区内を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリア、または大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山エリアの各プロジェクト先 【アクセス】 ■本社／東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 　　　　「乃木坂」駅、「外苑前」駅からも徒歩圏内！ ※プロジェクト先により異なります。 ※本社もしくはプロジェクト先への通勤が可能な方を対象とした募集です。 ＊＼充実のサポート環境／＊ ★カリキュラム講師による直接指導 ★いつでも相談できる環境で、不明点を即解決♪
      ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。超過分は別途支給。 試用期間中の給与： 【1】首都圏エリア：月給23万1,600円 【2】大阪エリア：月給22万4,000円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★経験者はスキルを最大限評価！ 　プロジェクト単価の「最大80％」を還元。 　1回の面談で月給が「5万円UP」した事例もあります！
    • 【ITエンジニア】取引先プロジェクトの支援業務／実績がダイレクトに評価される環境◆残業平均月5h
      ■業務内容： 取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。 スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。 ■入社後について： ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。 長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー（新人・若手）への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。 その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー（メンバーの育成やタスク管理を担う役割）としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2～3年目で若手の育成に関わり、現在はPM／PL（プロジェクト全体の管理や顧客折衝）として活躍している社員も在籍しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～165,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（7月※前年実績1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＢＥＲＩＳＥ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目39番2号 VORT神宮北参道 7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 私らしい毎日を叶える事務サポート／月給26万円／未経験歓迎
      ＼"私らしく"働く、事務サポート／ こんなお悩み、ありませんか？ 「仕事もプライベートも大切にしたい。」 「長く安心して働ける環境で働きたい。」 そんな想いを持つ方を、LIBERISEは歓迎します。 人材サービスを通じて、一人ひとりの「働きたい」を支える当社。 未経験でも安心の研修制度をご用意しているため、オフィスワークデビューも大歓迎です。 データ入力や書類作成をはじめ、総務・人事・営業サポートなど幅広いバックオフィス業務を経験しながら、 事務としてのスキルを身につけ、自分らしいキャリアを築いていけます。 【お仕事内容】 ◎データ入力・各種申請業務 ◎郵便物・社内便の仕分け、発送対応 ◎請求書処理・各種書類作成 ◎契約内容変更などの事務処理 ◎コールセンター業務（お問い合わせ対応・各種ご案内など） ◎メール・チャット対応 ◎人事・経理・営業サポートなどのバックオフィス業務など♪ 【未経験でも安心】 入社後は入社研修からスタート。 PC操作や業務の流れなど、一つひとつ丁寧にレクチャーするため、事務経験がない方でも安心してチャレンジできます。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、自分のペースで着実に成長できます。 【キャリアアップ】 一般事務だけでなく、総務・人事・経理・営業サポートなど、 幅広い実務を通して事務としての専門性を高めながら、自分に合ったキャリアを描ける環境です。 【働きやすい環境】 年間休日120日、残業は月平均10時間以下と仕事もプライベートも大切にできる環境です。 メリハリをつけながら働き自分らしいワークライフバランスを実現できます。 一人ひとりの成長に寄り添うサポート体制のもと、事務デビューからその先のキャリアまで安心して長く働ける環境をご用意しています。
      【本社】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目39-2 VORT神宮北参道 7F 【勤務先】 ★転勤なし｜勤務地は希望を考慮★ 東京・大阪・宮城・熊本・福岡の各オフィスへご希望を考慮して配属。 転居を伴う転勤はないため、安心して長く働けます。 【面接会場】 対面またはオンラインも可能！
      月給185,000円～263,000円 ＜月収例＞ ★入社1年目／月収約26万円！ 未経験でも安心！ 弊社独自の手当制度があるため、1年目から月収約26万円を実現できます！ ※試用期間中は月給23万円～ ※固定残業代なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※経験・能力を考慮の上決定します ★正社員登用時最低+10,000円給与アップ確実 ★昇格に応じて大幅昇給あり 主任：月給307,000円～375,000円 課長：月給347,000円～415,000円 部長：月給387,000円～455,000円
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    ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野1-1-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【営業未経験歓迎】求人広告の営業◆企業の採用支援に携わる／年間休日120日／4月1日入社
      • NEW
      ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。 ■担当業務： IndeedPLUSや他求人媒体、WEB広告など、企業様に合った採用プランをご提案する採用支援営業をお任せします。 ■業務詳細： ・企業様に求人メディアをご提案する採用支援営業をお願いします。 ・営業戦略の立案や行動分析などの営業企画業務をお願いします。 ・企業様の採用スケジュールに沿って行動していただきます。 例えば、アポイント（商談）→契約→取材→ 自社制作チームへの発注→原稿の確認→入稿→掲載中のアフターフォロー→顧客管理 ・営業先は首都圏です。直行直帰あり。 ・新規開拓を中心に担当して頂きます。 入社後は人材採用や営業の基礎知識から身に付けて頂きます。 様々な業界の経営者等の出会いから得られるものは大きいと思います。 ■組織構成： 営業11名　事務2名　他グループ160名 ■福利厚生： 年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。 そのため毎月5000円を給与から積立（年間6万円）し、楽しい旅行にするため、自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部（最大2万円まで）を活用し、残りの積立金は旅行先でのレジャー等それぞれ自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。 ※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。 ※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。 ■当社について： 当社は、求人広告代理店・採用支援を中心に、人材課題解決を行う企業です。 2020年に設立され、リクナビNEXTなどの媒体を活用しながら新卒・中途採用を幅広く支援しています。イングホールディングスのグループ会社として、広告企画から制作、人材育成コンサルティングまでを展開。「関わる人の幸せのためにイノベーションを起こし続ける」という理念を掲げ、社員が主体的に挑戦し成長できる環境を整備。未経験からでも研修やサポート体制が充実しており、若手が活躍できる点も魅力です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は試用期間終了後、半年ごとに査定で決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円 固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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