47ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,808 社中 2,301〜2,350 社を表示
設立 2020年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【週3~4日在宅可】PM◆大手顧客×直請中心/土日祝休/フレックス/服装自由
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- 【エンジニアからPMへ/有名大手企業のDX・新規事業開発を一気通貫でサポート/服装自由】 ■業務内容 UX設計と最先端技術を武器に、企業のDXや新規事業創出を一気通貫で支援する当社で、企画・UI/UX・開発案件におけるPM候補を募集いたします。 <具体的な業務> ・クライアントの課題整理・要件ヒアリング ・提案資料の作成~提案 ・要件定義、仕様策定 ・UI/UX設計のディレクション、エンジニア・デザイナーとの調整 ・プロジェクトの進捗・品質管理、予算・収支管理等 <詳細> ・案件数:並行して5~6案件(大型案件の場合、2~3件程度) ・プロジェクト期間:1~3か月程度がメイン ・規模:数百万~数千万 ・取引先:大手企業からの直請けメイン×リピート多数 サントリー様、日清食品様、ライオン様、住友林業様など <案件例> ・自動車メーカーのオフィス管理システム ・大手下着メーカー様の公式アプリ ・50~60代向け口腔内の筋力低下予防アプリ ・Apple Watch等を活用したヘルスケアアプリ/介護施設向けシステム 等 【開発環境例】 言語・フレームワーク:TypeScript/Ruby /Swift /Objective-C /React/Next.js インフラ・プラットフォーム:AWS デザイン・プロトタイピング:Figma ■ポジションの魅力 \UI/UXデザイン×AI等の最新技術/ 「ユーザーにとって価値ある体験とは何か」を起点にデザイン性を大切にし、AIなど最新技術を取り入れた企画・設計、開発・運用まで一気通貫で携わることが可能! \柔軟な働き方×副業可能×服装自由/ 完全週休二日、土日祝休、フレックス×週3~4日在宅可、残業は月20h程度と公私のメリハリをもって就業できる環境です!副業も可能で、服装も自由! \社員一人ひとりのキャリアに伴走/ ありたいキャリアについて、上長との1on1でどういったスキルを伸ばしていくか等を期初に目標を設定し、四半期ごとに振り返りを行う等、キャリア支援も大切にしています! ■組織構成 セールス・マーケティング6名 ディレクター・エンジニア・デザイナー14名 ※PM補助として1~6か月程度OJT後、PM業務を担当いただく予定です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,700円~501,600円 固定残業手当/月:47,300円~78,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定のため、最終的には前職の待遇面やご本人の経験・スキル等も踏まえ決定いたします ■賞与:年2回(業績により年度末にも支給する場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 340名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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【東北エリア限定/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース※年休121日/地域創生
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- 【未経験歓迎◎地域創生に貢献/しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく/土日休み・年休121日】 ■業務概要: 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 <業務の流れ> ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト(ふるさとチョイスや楽天など)に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム! ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力! 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴: ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景: 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体(2025年8月時点)、寄付額は平均233%を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 盛岡 住所:岩手県盛岡市開運橋通 5-6 7-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮城 住所:宮城県岩沼市相の原1丁目6-21 スウィートレジデンス 100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東北エリア 住所:宮城県岩沼市、岩手県大船渡市、盛岡市など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,814円~383,277円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:33,186円~56,723円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:約3ヶ月分 ■昇給:あり ■モデル年収: 440万円/入社2年目・事業所長 510万円/入社4年目・エリアマネージャー 765万円/入社6年目・本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【須崎/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース(地域おこし協力隊)土日休み・正社員
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- 【未経験歓迎◎地域創生に貢献/しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく/土日休み・年休121日】 ■業務概要: 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 <業務の流れ> ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト(ふるさとチョイスや楽天など)に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム! ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力! 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴: ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景: 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体(2025年8月時点)、寄付額は平均233%を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県須崎市緑町1-12 勤務地最寄駅:JR土讃線/多ノ郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,858円 固定残業手当/月:43,142円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:約3ヶ月分 ■昇給:あり ■モデル年収: 440万円/入社2年目・事業所長 510万円/入社4年目・エリアマネージャー 765万円/入社6年目・本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.8歳
求人情報 全1件
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採用人事/未経・第二新卒験歓迎/社長直下/年休128日
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- 入社後はサポートメンバーと業務を進めながら、採用の知識や仕事の流れを学んでいただきます。 その後は採用人数目標と採用予算をお渡しし、採用手法の選定や予算配分、戦略立案から実行まで大きな裁量を持ってお任せします。 「どうすれば目標を達成できるか」を自ら考え、主体的にチャレンジできる環境です。 【 具体的な業務 】 ■中途・新卒採用戦略の立案および実行 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求人媒体・スカウト・SNSなど採用チャネルの選定・運用 ■採用ブランディング・採用広報の企画 ■面接・面談対応 ■内定者フォロー・オンボーディング施策 ■グループ会社を含めた採用体制の構築 【 キャリアパス 】 採用責任者として、当社だけでなく今後生まれるグループ会社の採用を統括したり、組織開発や人事領域の幅広い業務を担うキャリアを描くことができます。 組織の成長スピードが速いからこそ、年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってくる環境。 新しいポジションも次々と生まれているため、決められたキャリアパスを歩むのではなく、自ら手を挙げて挑戦しながら活躍のフィールドを広げていくことができるでしょう。 \ POINT / ■大きな裁量を持って挑戦できる! 採用施策について大きな裁量が与えられており、媒体選定や採用ブランディングなどを自ら企画・実行できます。 「どう進めるか」を自分で考えながら成果を追求できる環境です。 ■採用の"企画・戦略"に集中できる環境 応募者対応や日程調整などはサポートメンバーが担当するため、あなた自身は採用戦略の立案や媒体選定など、上流工程に注力できます。 「採用業務をこなす」のではなく、「採用を成功に導く仕組みをつくる」ことに集中できる環境です。 ■直近の採用計画! <新卒> 2027卒:10名入社予定 2028卒:20名採用予定 <中途> 今期:12名採用予定 来期:18名採用予定
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- 【転勤なし/大阪・東京募集】 <大阪本社> ■大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F └Osaka Metro「本町駅」徒歩5分 └Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩3分 <東京オフィス> ■東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F └東急電鉄池上線「大崎広小路駅」徒歩5分 └東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩6分 └JR・都営地下鉄「五反田駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給30万円~50万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円~10万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】ビジネスプロデューサー(ダイレクト広告領域)◆責任者候補/クライアントの課題解決/フレックス
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- 【デジタル×クリエイティブで新たな広告価値を創出◎/戦略設計から実行まで一気通貫◎/ダイレクト広告戦略の推進役◎/裁量大きく成長できる環境◎】 ■職務内容:本ポジションは、顧客のビジネス課題解決を起点に、ダイレクト広告領域における戦略全体を設計し、組織的に成果を創出する役割です。既存クライアントのビジネスに深く入り込み、デジタル領域における獲得型広告を軸としたマーケティング戦略の全体設計から実行までを主導します。 クライアントのマーケティング課題の解決に向け、デジタル広告施策の戦略立案から実行、運用改善までを一貫してリードし、成果最大化の中心的役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントのビジネス課題の抽出および広告戦略設計 ・デジタル広告施策の企画・提案(リスティング、SNS、ディスプレイ、アフィリエイトなど) ・広告運用チームやクリエイティブ担当(プランナー)との連携、ディレクション ・数値分析に基づく効果検証、改善提案 ・プロジェクト全体の進行管理、予算管理 ■業務の魅力:デジタルとクリエイティブを融合し、既存の枠組みにとらわれず本質的な課題解決に挑戦できます。裁量を持って事業推進を経験できるため、成長を実感できるポジションです◎ ■求める人物像: ・顧客理解を起点に戦略やコミュニケーションを設計することにコミットしたい方 ・デジタル領域で幅広いスキルを身につけ、体系的な知見を確立したい方 ・少数精鋭の環境で、自分の企画や行動の成果に責任を持ち、成長したい方 ・デジタルとクリエイティブを融合させた、新しい広告の答えづくりに貢献したい方 ■就業環境:フレックスタイム制や週1回のリモートワーク制度など働きやすい職場づくりを推進しています。 ■当社について:当社は、クリエイティブとデジタルの二項対立が進む広告業界において、「日本で最もクリエイティブ力のあるデジタルエージェンシー」を目指しています。人の心を動かすクリエイティブと、効果を最大化するデジタル広告の両立をテーマとするインターネット広告事業を展開しております。マスとデジタル、認知型広告と獲得型広告といった既存の枠組みにとらわれることなく、マーケティングの本質を見つめながら、あらゆる人材・手法を融合させることで、数々の課題解決に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ 半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 その他固定手当=月間30時間の固定深夜残業代※超過分は別途支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,552,000円~5,329,200円 その他固定手当/月:68,000円~101,966円 固定残業手当/月:136,000円~203,933円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~749,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額に月間60時間分の固定残業代と30時間分の固定深夜残業代を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】シニア・メディアコンサルタント◇広告運用・戦略設計・チームマネジメント/フレックス◎
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- 【戦略立案から実行まで一貫して対応◎/運用型広告の戦略立案・実行からチームマネジメントまで、データドリブンな事業成長を牽引◎】 ■職務概要:当社は「クリエイティブ力×デジタル運用力」の両立を掲げるデジタルエージェンシーです。本ポジションでは、高度な運用スキルとデータ解析で、顧客の事業成長をメディア戦略から牽引。Google、Meta、Yahoo!、各種SNS広告をはじめとする運用型広告全般の戦略立案から、実運用、データ解析、改善提案までを一気通貫で担当いただきます。単に管理画面を操作するだけでなく、「なぜこの成果が出たのか」を論理的に解明し、広告効果の新しいルールを構築しながら、マネージャー候補としてチームのパフォーマンス最大化とメンバー育成を担っていただきます。 ■業務詳細: ・Google / Yahoo! / Meta / X / TikTokなどの各種媒体を活用したメディアプランニング、戦略設計(媒体選定 / ターゲティング設計 / 改善案 / シミュレーションなど) ・配信状況の確認、及び配信結果・要因分析・対策をレポートとともに報告し、媒体社や社内メンバーと連携し進行 ・クリエイティブ企画チームへのデータインサイト提供および提案 ・施策の振り返りの他、今後の施策方針の提案および売上計画策定 ・メディアコンサルタントチームのマネジメント、育成、目標設定、評価 ■業務の魅力:自身の戦略でクライアント事業の成長を体感できる裁量のある業務です。高い専門性を維持しながらマネジメント力も磨けます。 ■求める人物像: ・常に最新のアルゴリズムやトレンドを追い、泥臭く改善を続けられる方 ・属人的な運用に留まらず、チームで勝てる「仕組み」を作ることに面白さを感じる方 ・顧客や社内メンバーと信頼関係を築き、チーム一丸となって目標達成を目指せる方 ■得られる経験: ・自分の運用戦略一つで、クライアントのビジネスが劇的に成長する手応えを感じられます ・高い専門性を維持しながら、組織作りやマネジメント能力を磨くことができます ■就業環境:フレックスタイム制・リモートワーク週1回可など柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴:当社はクリエイティブとデジタルを融合し、既存の枠組みにとらわれず新たな価値を創造する挑戦的な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ 半蔵門線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 その他固定手当=月間30時間の固定深夜残業代 <賃金内訳> 年額(基本給):4,711,704円~5,921,196円 その他固定手当/月:62,452円~113,300円 固定残業手当/月:124,905円~226,600円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 579,999円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額に月間60時間分の固定残業代と、月間30時間分の固定深夜残業代を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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WEBエンジニア(プロジェクトリーダー)◇収支管理・プロジェクト収益可視化できるプロダクト/PHP等
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- 【フルリモート可/開発部署を内製化/収支管理と収益可視化するプロダクト/IPO準備中】 ◆募集概要 企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。 ◆ミッション プロダクト開発の中心として、エンジニアチームをリードし、顧客折衝・仕様策定・設計・レビューまでを一貫して担当いただきます。 ◆技術スタック 言語:PHP フレームワーク:Laravel インフラ:AWS / IDCFクラウド DB:MariaDB / MySQL ツール:GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker その他:PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS ◆業務内容 ・エンジニアチームのリード/マネジメント ・顧客折衝/要求整理 ・要件定義/基本設計/詳細設計 ・コードレビュー/品質管理 ・チームの技術課題の発見 / 解決 ・フルスタック実装(バックエンド/フロントエンド/インフラ構築) ・サービス運用(CentOS上でのサーバー構築/設定/監視) ◆魅力 ・ニッチな領域に特化しているため、競合優位性があります! ・フルリモート環境でも、社員がコミュニケーションをしっかりと取れる環境を整えています! ◆当社について 当社は2020年3月設立のIT企業で、「使いやすいを当たり前に」をミッションに掲げ、クラウド型業務システムの開発・提供しています。主力事業として、プロジェクト型ビジネス向けの収支管理システム「プロカン」や、スタッフ管理システム「プロキャス」などを展開し、業務の効率化やDX推進を支援。これらのサービスは、受発注や工数、売上・原価といった情報の一元管理を実現し、経営判断の迅速化と経理業務の負担軽減に寄与しています。当社は、IT・制作・広告・人材派遣など多様な業界に向け、使いやすさと実用性を重視したプロダクトで業界のデジタル化と生産性向上に貢献しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 720万円~804万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):462,651円~516,627円 固定残業手当/月:137,349円~153,373円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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WEBエンジニア/プログラマ(PHP/Laravel)◇収支管理・プロジェクト収益可視化サービス◇
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- 【週4日リモート/開発部署を内製化/収支管理と収益可視化するプロダクト/IPO準備中】 ◆募集概要 企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。 ◆技術スタック 言語:PHP フレームワーク:Laravel インフラ:AWS / IDCFクラウド DB:MariaDB / MySQL ツール:GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker その他:PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS ◆業務内容 ・PHP / Laravelによる開発補助 ・単体テスト・結合テストの実施 ・不具合調査・簡易修正 ・仕様に基づいたコーディング ◆入社後のキャリア まずは経験のある領域や得意な分野から担当いただき、Web開発における実務経験と知識を習得いただきます。将来的にはテックリードやPL/PMを目指してご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力: ・ニッチな領域に特化しているため、競合優位性があります! ・ハイブリッド出社でリモートも積極活用しながらも、社員がコミュニケーションをしっかりと取れる環境を整えています! ■当社について 当社は2020年3月設立のIT企業で、「使いやすいを当たり前に」をミッションに掲げ、クラウド型業務システムの開発・提供しています。主力事業として、プロジェクト型ビジネス向けの収支管理システム「プロカン」や、スタッフ管理システム「プロキャス」などを展開し、業務の効率化やDX推進を支援。これらのサービスは、受発注や工数、売上・原価といった情報の一元管理を実現し、経営判断の迅速化と経理業務の負担軽減に寄与しています。当社は、IT・制作・広告・人材派遣など多様な業界に向け、使いやすさと実用性を重視したプロダクトで業界のデジタル化と生産性向上に貢献しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,325円~289,157円 固定残業手当/月:68,675円~85,843円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【麻布台】BizOps/エンタープライズ向けAXソリューションのBizOps業務全般
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- 【プロが創る高度なプロダクト基盤/“2年で10プロダクト”を展開する技術ドリブン組織/大手企業の営業DXを牽引する日本トップクラスのAXソリューション企業】 ■業務内容: 企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のBizOps業務全般をお任せします。 ◇SFA・マーケティングオートメーション(MA)ツール・その他業務支援ツール活用の設定・利活用(データフロー設計や自動化など) ◇営業生産性向上のための業務分析・企画・推進(Salesforceを用いた活動量・効率性の定量化) ◇Salesforceアドミニストレーター業務 ■ナレッジワークで働く魅力: 1)AI×業務変革の最前線で働ける! AIエージェントやセールスAXなど、最先端のテクノロジーで企業の営業・業務変革を実現する事業に携われます。 2)大手企業の組織変革をリードできる! エンタープライズ企業のDXを推進し、実際の成果創出に深く関われます。 3)プロダクト×コンサル×デザインの“融合環境”で成長! SaaS開発、AXコンサル、UXデザインが連動する独自の事業体制で、横断的なビジネススキルを磨くことができます。 4)優秀な仲間と働く環境! トップクラスの人材が集まり、オープンで誠実、プロフェッショナルなチームに囲まれて働くことができます。 5)急成長フェーズで“事業づくり”に関われる! 2020年創業・大型調達・AX部隊の急拡大など第二創業期のタイミングで、事業グロースの中心メンバーとして活躍できます。 ■働く環境: 【リモートワーク制度】 ◇以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。 ・ビジネス・コーポレート職:週3日程度出社あり ・プロダクト開発職:週1日程度出社あり ◇また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。 ※詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー51F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,959円~369,942円 固定残業手当/月:91,041円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します。 ■賞与:年2回(2月・8月)経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ソリューションセールス(マネージャー)】累計調達額61.2億/GTM戦略/プロダクト連携/組織推進
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- 【累計調達額61.2億の急成長SaaS/Google・Salesforce出身者による高度なプロダクト・経営体制/“3年で10プロダクト”のマルチプロダクト戦略を推進する第二創業フェーズ/生成AI×Salesで市場を切り拓くセールスAXリーディングカンパニー】 ■業務内容: BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」の主要プロダクト(ナレッジ領域)の戦略立案・市場開拓・営業オペレーション構築まで、プロダクトの事業成功に責任をもって取り組んでいただきます ■業務詳細: ・プロダクトの販売戦略・GTM(Go-to-Market)戦略の策定 ・アカウントプランに基づく導入推進~契約締結までのオーナーシップ ・プロダクト責任者との連携による機能改善・価値向上の推進 ・メンバーマネジメント業務 【ナレッジワークで働く魅力】 (1)AI × 業務変革の最前線で働ける! AIエージェントやセールスAXなど、最先端のテクノロジーで企業の営業・業務変革を実現する事業に携われます。 (2)大手企業の組織変革をリードできる! KDDI・三菱HCキャピタル・日本通運などエンタープライズ企業のDXを推進し、実際の成果創出に深く関われます。 (3)プロダクト × コンサル × デザインの“融合環境”で成長! SaaS開発、AXコンサル、UXデザインが連動する独自の事業体制で、横断的なビジネススキルを磨けます。 (4)優秀な仲間と働く環境! Google・Salesforce・IBM出身者などトップ人材が集まり、オープンで誠実、プロフェッショナルなチームに囲まれて働けます。 (5)急成長フェーズで“事業づくり”に関われる! 2020年創業・大型調達・AX部隊の急拡大など第二創業期のタイミングで、事業グロースの中心メンバーとして活躍できます。 株式会社ナレッジワークは、「LIFE WITH ENABLEMENT―できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションのもと、大手企業に向けたセールスイネーブルメントクラウドを提供し、営業組織の生産性向上を支援しています。NTTドコモビジネスやみずほ銀行など数千名規模への導入実績を持ち、優れたUI/UXやAI活用による業務効率化が高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー51F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 910万円~1,610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,924円~850,867円 固定残業手当/月:169,076円~299,133円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 650,000円~1,150,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・年2回(2月/8月)業績に応じて支給 ■諸手当: ・通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 27.8歳
求人情報 全4件
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【未経験OK】人材紹介営業◆売上前年10倍超/土日祝休/年休124日/成果に応じた評価をお約束!
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- ◇9割が未経験から入社/「ブライダル・営業アシスタント・広告営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中!◇ ◇建設業界の人手不足解消に貢献/過去賞与実績4ヶ月分/グレードごとの売上目標&定性目標で評価◇ ■業務概要 人材紹介事業の法人営業(リクルーティングアドバイザー)をお任せします。 派遣・インターンの社員とも協力しながら、架電にて新規企業の開拓を行っていただきます。アポを獲得したら当社サービスについて説明を行い、導入までサポートいただきます。 ■職務詳細 <メイン> ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結 <その他> ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他(経営者とのディスカッション、人材戦略の提案) ■入社後 ・1ヵ月:座学を中心に人材業界や建設業界について学習 ・2ヵ月~4ヵ月:座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践 ※教育担当が1名付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ※その他、週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。 ■評価制度 年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上&定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。 <モデル年収> ・年収450万円/入社1年/25歳/営業未経験者 ・年収550万円/入社2年/28歳/営業経験者 ■魅力 ◎会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況 基準値を満たせば飛級可能!成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢されます。 ◎会社初の試みの先駆者として、やりがい大きいポジション 法人向け営業の組織は、これから基盤を構築していくフェーズ。裁量大きく会社と組織の成長に関われます! ■企業情報 建設業特化の人材紹介事業やメディア・広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇っています。サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決するための人材サービスを開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■過去賞与実績:年1~4ヶ月分 ■モデル年収: ・年収550万円//社2年年/28歳/営業経験者 ・年収450万円//社1年年/25歳/営業未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リーダー候補】人材紹介営業◆新設ポジションで裁量大/売上前年10倍超/年休124/過去賞与4ヶ月分
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- ◇建設業界の人手不足解消に貢献/グレードごとの売上目標&定性目標で評価/マネジメント業務にも挑戦可能/将来的には年収1000万円も目指せる◇ ~リーダー枠がオープンな状況のため、早期キャリアアップ可能~ ■業務概要 主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業の「法人営業・リクルーティングアドバイザー(立ち上げメンバー)」を募集します。 ■採用背景 これまで、当社は「営業・キャリアアドバイザー」のいずれもお任せする形で募集を行っていました。ですが職種を分けることにより、一層の”顧客拡大”と”サービス品質向上”を目指し、営業職のみの採用を開始します。 ■職務詳細 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また、将来的に営業メンバーが増えた際には、マネジメントも担当いただく予定です。 【営業】 ・新規企業のリサーチやアポ ・法人営業(人材紹介契約の締結等) ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整や内定時の調整 ・社内キャリアアドバイザーへの広報活動 ・企業選考情報の分析と戦略策定 ・その他(経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案) 【マネジメント】 ・1on1実施 ・KPI管理 ■評価制度 年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上&定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。 ■魅力 【成果を評価する体制】 ・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況 ・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢 ■企業情報 建設業特化の人材紹介事業やメディア・広告事業を展開し、売上対前年10倍超を誇っています。サービスで培ったノウハウと独自のネットワークを活かし、人材不足が慢性化している建設領域の課題を解決するための人材サービスを開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 505万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■過去賞与実績:年1~4ヶ月分 ■モデル年収: 年収650万円/入社2年/29歳/営業経験者 年収600万円/入社2年/27歳/営業経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【第二新卒OK|営業|インセンティブ◎】ASP(広告代理店)事業の提案活動|座学OJT研修も実施◎
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- ▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長! 成果報酬型広告(アフィリエイト)の代理店事業(ASP)を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長! ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム(ASP事業)の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社で急成長中のASP(広告代理店)事業の提案活動の新規メンバーを募集します!座学・OJT研修も実施するので、広告業界未経験でも安心して飛び込んでください! 【具体的業務】 ・広告主向け営業:「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上でプロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。 ・媒体向け営業:インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」「キャンペーン」など様々な企画を提案。 ・広告運営・カスタマーサクセス:広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。 ・営業事務/企画:営業活動をしていくうえで発?する事務的な作業(営業リスト作成、資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど)も お願いします。 ◆入社後イメージ ・業界未経験でも業務委託の経験者や先輩メンバーとともに実務に携わりながら、疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。 ・将来のキャリアパス 将来的に事業部責任者や経営幹部として、事業全般の管理/運営をしていただく可能性もあります。 ・スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷707 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,133円~479,733円 固定残業手当/月:59,200円~103,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〈年収例〉 ▼年収472万円 / 25歳 営業職 経験1年 基本給+賞与年1回+インセンティブ ▼年収717万円 / 26歳 営業職 経験2年 基本給+賞与年2回+インセンティブ ▼年収1012万円 / 29歳 マネジメント職 経験5年 基本給+賞与年2回+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【インセンティブ有|広告運用|メンバー】ASP提携クライアント様の予算運用提案|昇給年2回実施
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- ▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長! 成果報酬型広告(アフィリエイト)の代理店事業(ASP)を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長! ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム(ASP事業)の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社がASP(アフィリエイトの広告代理店)として提携しているクライアント様を中心に、予算運用の提案、運用をお任せいたします。クライアントの最前線に立って、広告運用の成果を高める役割を担っていただきます。 【具体的業務】 ・Google/Yahoo!/Meta/X などの 運用型広告の戦略設計~入稿~レポーティング ・アカウント構造の設計、予算配分、入札調整、クリエイティブ最適化 ・LPO/CRO(LP改善、A/Bテスト、ヒートマップ分析) ・GA4・GTM・Looker Studio を用いた計測環境の構築とKPIモニタリング ・成果報酬型(アフィリエイト)での広告運用 ◆働く人・社風 弊社は20~30代の若いメンバーで構成された会社です。誰もが最初は実績がない状態でスタートしているにもかかわらず、今では全員がマーケティングという難しい領域の「プロ」として様々な企業様や人々をサポートしております。 ◆給与待遇 経験者かつ実績を出していただける方には、初年度から最大800万円、3年目には1000万円以上目指せるような給与設計を行ってお ります。評価に関しても公平さを重視し、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みとなっております。 ・月給30万~スタート(スキルや経験に応じて変動します) ・インセンティブ制度あり ・昇給(年2回) ・賞与(年2回) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷707 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,133円~479,733円 固定残業手当/月:59,200円~103,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 〈年収例〉 ▼年収472万円 / 25歳 営業職 経験1年 基本給+賞与年1回+インセンティブ ▼年収717万円 / 26歳 営業職 経験2年 基本給+賞与年2回+インセンティブ ▼年収1012万円 / 29歳 マネジメント職 経験5年 基本給+賞与年2回+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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【未経験OK/週3在宅】データ分析コンサル◆設計~運用まで一気通貫◆明確な評価制度◎/残業20h
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- ~提案営業やカスタマーサクセス経験者歓迎!/アパレル・エンタメ・行政等幅広い顧客層~ ■業務内容 企業データを活用したクライエントの事業拡大がメインミッション!計8名(20代4名・30代4名)が在籍。 ▼データ戦略の策定/データ分析環境の整備 ビジネス全体のデータ活用戦略を立案。どのデータをどのように収集しどの部門で活用するか、データ基盤の構築などを行う ▼データの前処理・クレンジング データの欠損値や異常値を処理し、分析に適した形にデータを整える ▼データビジュアライゼーション 分析結果を効果的に伝えるため、Tableau、Power BI、Matplotlibなどのツールを使用してデータを視覚化。複雑なデータセットでも、視覚的にわかりやすい形式に変換し、経営層やクライアントへの説明に役立てていきます。 ▼ツールを活用したユーザー分析・セグメンテーション 顧客データや行動データを分析し、ユーザーの行動パターンや特性に基づいたセグメンテーションを行う ▼CRMマーケティングの企画、立案、運用 データに基づき顧客分析を行い、CRM施策の企画・運用をサポート 例)顧客リテンションを高めるためのプロモーションや、リピート購入を促すためのキャンペーン設計に貢献 <使用ツール> Tableau(Python/R/SQL)など ■入社後 1ヶ月半の研修で基礎的なマーケティング・データ分析の知識を習得いただき、その後OJTにてキャッチアップいただきます。先輩社員が丁寧にフォローしますので未経験でもご安心ください!顧客への期待値調整等フロント力を強めていきたいため、営業経験者の方は是非ご応募ください! ■魅力 ・1週間ごとに残業時間が上長に報告され、固定の30時間を超えそうな場合には、何にどの位時間を割いているのかを確認し、30時間を超えないための取り組みを実践! ・バリュー10個に基づき「自己採点+代表の評価+自身が選んだ他者の評価」で定性面を採点し、点数の上り幅に応じて評価が確定! 点数を上げるため必要なことは、細かく言語化されており取り組みやすい環境です。 定量面は「どんな案件に対しても同じ気持ちで取り組むため」に評価対象にはせず、売り上げに対しての目標達成に応じて都度インセンティブを支給! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,611円~444,859円 固定残業手当/月:63,722円~105,141円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与を含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3在宅】データ分析コンサル◆試作~運用まで一気通貫◆明確な評価制度◎/幅広い顧客層/残業20h
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- ~データ戦略~CRMマーケまで幅広い/経営課題に直結する“上流”の仕事/アパレル・エンタメ・行政等幅広い顧客層~ ■業務内容 企業データを活用したクライエントの事業拡大がメインミッション!計8名(20代4名・30代4名)が在籍 ▼データ戦略の策定/データ分析環境の整備 ビジネス全体のデータ活用戦略を立案。どのデータをどのように収集しどの部門で活用するか、データ基盤の構築などを行う ▼データの前処理・クレンジング データの欠損値や異常値を処理し、分析に適した形にデータを整える ▼データビジュアライゼーション 分析結果を効果的に伝えるため、Tableau、Power BI、Matplotlibなどのツールを使用してデータを視覚化。複雑なデータセットでも、視覚的にわかりやすい形式に変換し、経営層やクライアントへの説明に役立てていきます。 ▼ツールを活用したユーザー分析・セグメンテーション 顧客データや行動データを分析し、ユーザーの行動パターンや特性に基づいたセグメンテーションを行う ▼CRMマーケティングの企画、立案、運用 データに基づき顧客分析を行い、CRM施策の企画・運用をサポート 例)顧客リテンションを高めるためのプロモーションや、リピート購入を促すためのキャンペーン設計に貢献 <使用ツール> Tableau(Python/R/SQL)等 ■魅力 ・バリュー10個に基づき、「自己採点+代表の評価+自身が選んだ他者の評価」で定性面を採点し、点数の上り幅に応じて評価が確定! 点数を上げるため必要なことは、細かく言語化されており取り組みやすい環境です。 定量面は「どんな案件に対しても同じ気持ちで取り組むため」に評価対象にはせず、売り上げに対しての目標達成に応じて都度インセンティブを支給! ・1週間ごとに残業時間が上長に報告され、固定の30時間を超えそうな場合には、何にどの位時間を割いているのかを確認し、30時間を超えないための施策を実践! ■企業情報 「時代を創るマーケターを生み出す会社」をビジョンに掲げデジタルマーケティングにおけるコンサルティングから戦略立案、集客、制作、データ分析までを一気通貫で実施!広告運用・SNSマーケティング・Webサイト制作等多岐にわたるソリューションを提供。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,313円~444,859円 固定残業手当/月:71,687円~105,141円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与を含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 32.7歳
求人情報 全2件
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Webマーケティングコンサルタント(企画営業)/年休125日
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- 数字で結果を出すのは当たり前。 その上で、経営者に深く寄り添い、共に事業を創り上げる。 それが私たちの営業スタイルです。 具体的には ……………… ■新規開拓(テレアポ・商談) └売上課題を抱える企業へアプローチ ■戦略立案・提案 └自社開発のSEOツール『yoriai』や SEO/AIO/LLMOコンサルティング、 Web広告(Google/Yahoo/SNS)を駆使した本質的な改善案を提案 ■アフターフォロー └受注後のコンサルティング、事業拡大の支援 入社後の流れ ……………… 1. 代表による営業研修 業界知識や無形商材の営業方法などを 代表の基で、じっくり学ぶことができます。 ▼ 2. お客様にアプローチ 主に新規のお客様を中心にアプローチ。 商談は訪問とオンラインの割合が2:8程度。 自らの考えをもと、高い自由度でトライできる環境です。 ▼ 3. パートナー企業にアプローチ 仕事に慣れれば、パートナー企業(=販売代理店)への アプローチをお任せする場合も。 ▼ 4. 既存クライアントの管理とフォロー 自身のお客様が増えれば、その管理とアフターフォローも発生します。 注目ポイント ……………… ★多彩なクライアントとの取引実績あり 当社のクライアントは飲食店、不動産、アパレル、教育機関、そしてBtoB企業まで。 さらには大手企業から街の個人商店まで、その規模も多岐にわたります。 2020年の設立以来、長期的な信頼を大切にしてきた結果、 取引先からの紹介案件が増加しており、強固な顧客基盤を築いています。 ★具体的なキャリアパス例 社員→主任(リーダー)→課長(マネージャー)→部長(ゼネラルマネージャー) 自分のやる気次第で青天井でスキルアップ&昇格ができるので、 際限ないキャリアプラン・ライフプランを描くことができます!
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- ★転勤なし★大阪市中央区谷町勤務 【本社】 大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 8F ※転勤はありません。 ※屋内全面禁煙。 ※週2日(水曜・木曜)はテレワークも可能です。 <アクセス> 大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩1分
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- 月給26万円~40万円+4半期に1回インセンティブあり ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ※上記は固定残業代 月30時間分(46,000~71,000円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <歩合制度あり> 売上に応じて、歩合給を支給します! ★2年目以降のインセンティブ取得率は現在100%★ ◆給与例 ・営業経験者 月給35万円+4半期に1回20万~60万円の歩合+決算賞与=年収700万円 ・未経験者 月給26万円+4半期に1回20万~60万円の歩合+決算賞与=年収420万円 【試用期間(3カ月)】 月給25万円(その他条件変動なし) ※上記は固定残業代 月30時間分(月44,000円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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カスタマーサクセス(企画メイン)/テレワーク週2日可
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- Webマーケティング戦略中心に、SEOツールの導入支援をお任せします。 ■伴走型サポート(定期ミーティング) 月に一度のオンラインMTGにて、サイトの成長状況を振り返り。 現状の分析結果に基づき、次の打ち手(施策提案)や 具体的なアドバイスを行います。 ■戦略的なコンテンツ提案 競合サイトのキーワード調査やサイト分析を行い、 上位表示を狙うための戦略を立案します。 ■操作・活用支援 「SEO初心者でも使える」を追求した『yoriai』の操作方法や 効果的な活用術をレクチャーします。 ■サービス改善企画 継続利用に向けた分析や、顧客満足度を高めるための 新機能・追加施策の立案を行います。 1日のスケジュール例 ……………… 10:00|出勤・顧客対応/出勤時間は10:00~19:00、9:30~18:30から選択可能です。 11:00|調査/分析/クライアントのツール活用状況や、施策進捗について確認します。 12:00|ランチタイム 13:00|MTG準備/数字の報告だけでなく、+αで提案できるアドバイスをまとめます。 14:00|定期ミーティング(オンライン)/今月の運用状況や獲得キーワード数の推移を振り返り、お客様に「居心地の良さ」を感じていただけるよう伴走します 。 17:00|デスクワーク・改善業務/MTG内容を整理し、施策の実行や周辺の環境整備を行います。 19:00|終礼・業務終了 ★多彩なクライアントとの取引実績あり 当社のクライアントは飲食店、不動産、アパレル、教育機関、そしてBtoB企業まで。 さらには大手企業から街の個人商店まで、その規模も多岐にわたります。 2020年の設立以来、長期的な信頼を大切にしてきた結果、 取引先からの紹介案件が増加しており、強固な顧客基盤を築いています。
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- ★転勤なし★大阪市中央区谷町勤務 【本社】 大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 8F ※転勤はありません。 ※屋内全面禁煙。 ※週2日(水曜・木曜)はテレワークも可能です(条件あり) <アクセス> 大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩1分
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- 月給26万円~40万円 ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ※上記は固定残業代 月30時間分(46,000~71,000円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【試用期間(3カ月)】 月給25万円(その他条件変動なし) ※上記は固定残業代 月30時間分(月44,000円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東急G/リモート可】ストラテジックプランナー◆媒体領域に囚われないメディア戦略立案
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- 【フルフレックス・リモート可・年休120日/東急Gのデジタルソリューション企業/インライン・オフライン問わず全メディアを用いた戦略立案】 同社は、東急エージェンシー・オムニバスの合弁会社として、グループ独自の消費者データとインサイトを用いたデジタルソリューションを提供しています。 今回は、すべてのメディア媒体を用いた戦略を立案するストラテジックプランナーを募集します。 ■ポイント: 東急エージェンシーの案件を担当し、オンライン・オフラインなどの媒体を問わず、横断的なマーケティング戦略立案、施策プランニングをお任せします。 オンライン/オフラインの垣根なく提案できることが強みであり、デジタルを超えたマーケティング領域に携われる環境です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・WEB広告戦略の立案と施策プランニング ・オンライン/オフラインを含んだメディアプランニング ・クライアントに対する提案施策のプレゼンテーション ■業務の流れ: 東急エージェンシーの営業と協業しながらメディア戦略の立案を行います。クライアントの課題に対して、要因特定~企業分析・競合調査・消費者データ分析を行い、媒体戦略の企画を作成します。 その後、クライアントへのプレゼンテーションテーションを実施し、東急エージェンシーと協業しながら案件受注に繋げます。 ■ポジションについて: 同社は、メディアプランナーとストラテジックプランナーの職種に分かれています。メディアプランナーはデジタル施策を中心の案件対応を行いますが、ストラテジックプランナーはデジタルに限らず複合的なマーケティング施策をご提案します。 WEB広告だけでなく、マスメディア・オフラインイベントなど、クライアントのマーケティング課題に対して、様々な視点からご提案いただきます。 ■働き方: チームコミュニケーションにて週1日の出社をしており、それ以外はリモート勤務も可能です。 残業時間は30~45H以内ですが、個人のスキルアップ・家族との時間を増やすなど、個人の裁量に応じて調整が可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー19F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 900万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,116,000円~7,906,800円 固定残業手当/月:157,000円~174,434円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 750,000円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルフレックス制】広告運用コンサルタント◆東急エージェンシー×オムニバスのジョイントベンチャー
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- 【数千~数億円の案件保有/東急エージェンシー×オムニバスの共同出資企業/週2在宅・フルフレックス】 \東急グループ保有の大規模案件・大きな舞台でクライアントをご支援/ ■こんな方にオススメ! ・予算の大きい案件に携わり、ディレクターのスキルを更に高めたい方 ※数千~数億単位の案件も常時保有中 ・リモート/フレックスを用いながら、成長×生活の両立を図りたい方 ■概要: 同社は、東急エージェンシー(東急G)とオムニバス(セゾンG)が共同出資して設立されたデジタル広告代理店です。 デジタル広告を中心としながらも、TVCMや交通広告などのオフライン施策への導線設計といった媒体の垣根を超えた施策実行力に強みがあり、現在は数千・数億単位の案件を定期保有しながら成長しています。 お取引の依頼も順調に伸びているため、今回はWebディレクター職を増員募集いたします。 ■業務詳細: デジタル広告運用コンサルタントとして、クライアントのデジタル広告配信の状況管理全般をお任せします。 <具体的には> ・簡易的なメディアプランニングと資料作成 ・Web広告やSNS広告の受発注や入稿、制作などの進行管理 ・、KPI達成に向けたデータ分析/改善施策の提案および資料作成 ・クライアントとの定例商談(広告効果の報告、改善提案) ■キャリアパス: 将来的には、ディレクター・シニアディレクターなどのマネジメント職を目指すことができます。 また、戦略設計の上流工程を担うプランナーへキャリアチェンジも可能。個人の希望に合わせてキャリア成長を図れます。 ■働き方: 現在は、週2日程度のリモートワークを実施しており、フルフレックス制を導入しています。 ■同社について: 同社は、グループシナジーを前面に発揮した大型案件の対応力に強みがあり、数千万・億単位の中~大規模案件も数多く保有しています。 多くの代理店は業務ごとに縦割りの組織設計を行っていますが、同社は業務の垣根を無くした一気通貫体制を取っており、クライアントのマーケティング課題に沿ったクリティカルな提案に定評があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー19F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,558,000円~5,534,400円 固定残業手当/月:78,500円~122,134円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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WEB・SNSマーケター/未経験/賞与年3回/年休125日
- 締切間近
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- ■具体的には  ̄ ・マーケティング戦略の策定 ・クライアントとの関係構築 ・WEBやSNSの広告施策の企画・運用 ・データ分析と効果改善 ・広告制作ディレクション など クライアントの目標に一気通貫で伴奏する裁量権の大きいポジションです。 数千万規模の広告を担当し、マーケターとして一生のスキルと経験が身につきます! ≪ 1日の仕事の流れ ≫ ▼STEP.01▼ 前日の広告結果を振り返り、 「なぜクリックされたのか」を商品や競合と照らし合わせて分析。 数値をもとに課題を整理し、 感覚ではなく根拠ある仮説を立てます。 ユーザーがどんな言葉に反応するのか、心理まで深掘りします。 ▼STEP.02▼ 分析をもとに広告コンセプトを企画し、制作スタッフへディレクション。 午後はクライアントと打ち合わせを行い、 データに基づいた改善提案で目標達成に伴走します。 ▼STEP.03▼ 夕方に配信設定を行い運用開始。 数値を見ながら改善を重ね、「分析→仮説→検証」をスピーディーに回します。 成果に応じて調整を行い、広告効果の最大化を図ります。 ▼Next STEP▼ 案件は既存顧客や紹介が中心。 伴走した結果が次の依頼につながり、 「あなたに任せたい」と言われる関係性が実績や評価に直結します。
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- 《フレックスタイム制》 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
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- 月給27万円~+賞与年3回+各種手当 ※固定残業代(月40時間分/ 64,100円~)を含む 超過分は別途全額支給。 試用期間中の待遇に差異はありません。
設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【東京・神田】広告業界【経験・未経験歓迎】/完全週休二日制(土日)/年4回の昇給・昇格評価制度あり
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- 広告を出したいと考えている企業に対し、商品やサービスの内容、ターゲットを整理しながら、最適な広告の形を一緒に考えていきます。 お客様の話を聞き、目的や課題を整理したうえで、社内の媒体・制作チームと相談しながら広告を形にしていく仕事です。 新規・既存を問わずお客様と向き合いますが、無理な売り込みや、数字だけを追う営業ではありません。 《この仕事の4つの特徴》 1.広告枠を売る営業ではなく、企画や提案にしっかり関われる 2.社内に制作・媒体の専門チームがいるため、営業が孤立しない 3.売上数字だけでなく、提案内容や向き合い方も評価される 4.クライアントと中長期で関係を築く提案ができる 当社では、年4回(3か月ごと)の昇給・昇格評価制度を設けています。 売上だけで評価されるのではなく、 ・提案の工夫 ・クライアントへの向き合い方 ・チームとの連携 といった点も評価対象です。 成果や成長を早いタイミングで昇給・昇格に反映しています。 ※年1回の評価を待たず、日々の仕事が評価につながる仕組みです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ステラメディア 住所:千代田区神田駿河台3-5-1 三五ビル2F 勤務地最寄駅:千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,589,996円~4,069,368円 固定残業手当/月:75,834円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・神田】メディアバイイング担当(ラジオ・TV広告商材)◆年4回の昇給・昇格評価制度あり
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- ~「インフォマーシャル」に強みを持った総合広告代理店/大手から高評価~ ■業務内容: 広告代理店の営業としてクライアントと長く付き合うことでPDCAをまわし、事業課題を解決に導く最適な広告企画提案を行い、まずはプレイヤーとして、将来的には幹部としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務の流れ: <営業先の選定/アポの獲得> <ヒアリング> ・ニーズ発掘 ・顧客の事業運営の課題や目標を伺い、目標達成に向けた課題抽出 <提案> ・社内の実績や事例、ノウハウやデータをもとに顧客の課題解決に最適な媒体/サービスを提案 <クリエイティブディレクション> ・他部署(デザイナー/広告運用/映像制作)や社外と連携し広告制作のディレクションを担当 <効果分析> ・広告効果の分析にもとづき、顧客との振り返りや次回の企画提案を行う ■特徴: 同じお客様の広告を継続して担当し、PDCAをまわし、マーケティング視点も身につく環境です ■営業活動の詳細: <顧客> 対象業界:通信販売・不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー等 ※幅広い業界に携わることが可能です。 <ノルマ> 個人目標の設定はありますが、営業部全体の数字達成を目指すスタイル <新規顧客への営業手法> HPへの問い合わせ、テレアポ <単価> 1社あたりの広告単価50万円~数百万円 <取り扱い媒体> ・紙媒体:折込チラシ、雑誌、DM、カタログ、ポスター、パンフレット ・リスティング広告:Yahoo!、Google ・WEBサイト、SNS(LINE)、動画広告、TVCM、ラジオCM、イベント等 ■当社では、年4回(3か月ごと)の昇給・昇格評価制度を設けています 売上だけで評価されるのではなく、 ・提案の工夫 ・クライアントへの向き合い方 ・チームとの連携 といった点も評価対象です。 成果や成長を早いタイミングで昇給・昇格に反映しています ※年1回の評価を待たず、日々の仕事が評価につながる仕組みです ■組織構成: 社員9名(営業3名/制作3名/媒体9名) 社内は営業だけでなく、デザイナー、広告運用、映像制作などクリエイティブ部門とも連携をとり、プロジェクトの中心となってディレクションを手掛けていただきます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ステラメディア 住所:千代田区神田駿河台3-5-1 三五ビル2F 勤務地最寄駅:千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,536円~4,069,368円 固定残業手当/月:86,706円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【ECコンサルタント】小田急百貨店等の大手取引有/運用経験のみでも挑戦可/上場企業グループ参画
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- 【顧客は売上規模数億~数十億円の中小企業がメイン/1社に深く関わりたい方へ/楽天市場やAmazonなどECサイトのコンサルティング/運用の経験のみでもご応募歓迎します!/顧客への提案に挑戦したい方へ】 ■業務の魅力: 以下のような方には、大変に充実した仕事内容です。 ・EC運営の中でもより上流、戦略の部分に携わりたい方 ・売上UPの施策が限定的でもっと自由度を高くしたい方 ・EC経験を更に深めて市場価値を高めたい方 ・就業環境を改善したい方 ■担当業務: EC運用および売上拡大のための施策立案~実行をご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。 ・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案 ・ECサイトの更新、メルマガの配信 ・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■実際の課題解決例~半期で年間目標を達成したご支援例~: ・課題 そもそも社内のEC担当者が広報出身者とデザイナーのみだったのでマーケティング的な観点もなければECサイトの知見そのものもなかった。 ・アプローチ 型の多い商品をどう見せていくか、どう選びやすくしていくかのUIに注目し先方のデザイナーとサイトを一新。クライアントの製品を使うメリットも伝わりやすいように刷新を行った。 ・結果 EC全体で売上が2.5倍になり、半期で当初の目標を達成。楽天で役務が販売できるなどクライアントが知らなかった手法などを提示しながら新規顧客を取込んだ。 ■就業環境: 全社平均の月間残業時間は30時間程度、業務の進捗次第では20時間代に収まることもあります。在宅勤務も対応可能なので柔軟な就業環境を求めている方も是非ご応募ください。 ■当社について: 大手上場企業(セキ株式会社)へのグループ参画×売上UP率372%急成長中のベンチャー企業の勢いをハイブリット化! 安定した職場環境の中で、圧倒的な成長を実現したい方、成果を残し早期のキャリアアップをしたい方にピッタリです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-10-6 ファミリー青山ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~332,700円 固定残業手当/月:93,100円~95,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・30歳 年収600万円(入社3~4年目) ・35歳 年収800万円(入社5年目) ・40歳 年収1200万円 ★昇給制度あり:年1回 ★賞与:年2回あり(最大2.5か月分/1回)*個人、会社の成績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【マーケ経験歓迎】ECコンサルタント※楽天市場・Amazon等幅広いECを運用/上場企業グループ参画
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- 【今後の成長が見込める業界でスキルを身に着けませんか?/顧客は売上規模数億~数十億円の中小企業がメイン/1社に深く関わりたい方へ/楽天市場やAmazonなど主流ECサイトのコンサルティングに挑戦】 ■業務の魅力: 以下のような方、是非ご応募ください!! ・今後の成長が見込める業界で専門性を磨きたい方 ・現職で成長を実感できていない方 ・二人三脚のOJTでしっかりとスキルを身につけたい方 ■担当業務: EC運用および売上拡大のための施策立案~実行をご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。 ・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案 ・ECサイトの更新、メルマガの配信 ・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■ECの市場成長性について: EC業界は、コロナ禍の影響で急速に拡大しました。市場は引き続き成長傾向にあり、特にBtoC-ECとBtoB-ECの両方で市場規模の拡大が見られます。2023年のBtoC-EC市場は24.8兆円、BtoB-EC市場は465.2兆円に達しており、EC化率も上昇しています。 ■入社後の流れ: まずはコンサルタントのサポートとして、コンサルタントの商談同席や、コンサルタントが担当する施策のサポートを行っていただき、業務の一連の流れを理解していって頂きます。3か月を目途に顧客を担当頂く予定です。評価制度、昇給制度が明確化されており、公平に成果を評価してもらえる職場です。 ■当社について: 大手上場企業(セキ株式会社)へのグループ参画×売上UP率372%急成長中のベンチャー企業の勢いをハイブリット化! 安定した職場環境の中で、圧倒的な成長を実現したい方、成果を残し早期のキャリアアップをしたい方にピッタリです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-10-6 ファミリー青山ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~332,700円 固定残業手当/月:93,100円~95,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 ・30歳 年収600万円(入社3~4年目) ・35歳 年収800万円(入社5年目) ・40歳 年収1200万円 ★昇給制度あり:年1回 ★賞与:年2回あり(最大2.5か月分/1回)*個人、会社の成績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 47名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全14件
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【Senior PdM】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」展開■125休日
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- ~累計500万ダウンロード突破/発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」運営/資金調達46億円/年休125日/在宅可~ ■募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 ■業務内容 ・「カウシェ」をご利用頂いているユーザー向けアプリのプロダクトマネジメント ・エンジニア/デザイナー/営業/オペレーションチーム等、専門性を持つ多様なメンバーと要件定義や機能開発を推進 ・開発プロセス全体にオーナーシップと責任を持ち、チームの開発サイクルをリード ・長期的にユーザー様がワクワクし、使いやすく、使いたくなるようなアプリを実現 ■業務詳細 ・事業者/営業/社内オペレーションの抱えている課題整理 ・課題解決に向けて、事業者向け管理画面で実現する企画立案と要件定義 ・PRDや仕様書作成・更新 ・開発スコープ・進捗管理 ・ロードマップ策定 ・チームビルディング ・プロジェクト推進 ■開発環境 ・開発言語: Go, Swift, Kotlin ・基盤: Google Cloud, Terraform, BigQuery ・その他: GitHub, Slack, Figma, Notion 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 850万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):539,733円~825,448円 固定残業手当/月:168,667円~257,952円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 708,400円~1,083,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【エンジニアリングマネージャー/バックエンド】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」
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- ~累計500万DL突破/発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」運営/資金調達46億円/年休125日/在宅可~ ■募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 ■業務内容 開発組織の成果を最大化させることをミッションに、エンジニアリングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。特にバックエンド領域のエンジニアリングマネジメントをお任せします。 ・エンジニアリング組織のマネジメント: エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリア成長をサポートします。 ・チームの生産性向上: 開発チームの課題を発見し、解決策を提案・実行することで、チームの成果を最大化します。中期的な課題定義、成長戦略の立案・実行をします。 ・プロジェクトの推進: 適切な人員配置と、チーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトを成功に導きます。 ・開発文化の醸成: 社内勉強会やイベントを企画・実施し、エンジニアの専門性や組織への理解を深めます。 ■開発スタイル ・1チームあたり4~10名のPM、デザイナー、エンジニア、QAなど混合チームで開発を行います ・要件定義からリリースまで、チーム全員が主体的に関わるスタイルです。 「品質を上げるからこそ速く作れる」 という哲学のもと、品質を重視した開発を徹底しています ・バックエンドエンジニアは1チームに2~3名で、現在約9名が在籍しています ・GoとGoogle Cloudを主要技術として、設計、開発、保守、運用まで一貫して担当します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 850万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):539,733円~1,015,924円 固定残業手当/月:168,667円~317,476円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 708,400円~1,333,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 29.1歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【大阪市/本町】グルメサイトRettyの企画営業◇働き方◎土日祝休/残業約8h/転勤無
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- <分業制導入で働き方改革!残業平均8h以下/営業活動に専念できる環境/年間休日120日・土日祝休> グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要 飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案します。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。 <営業活動> ・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得 ・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施 ・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案 <分業制> ・原稿作成:システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成 ・掲載以降のフォローアップは:CS部門が対応 このように、分業制と取っているため、営業担当は営業活動に専念できます! また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちがリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。 <Rettyについて> 他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成 大阪には12名の営業が在籍しています。(20代を中心に、20代~40代前半まで幅広いメンバーが在籍、女性8名、男性4名) 現在、管理職・中間管理職6名中3名が女性となっており、女性も活躍中です ■教育体制 入社後は2週間の座学・現場研修を経てOJTを実施。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力 ・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。(残業時間は平均15時間以下) ・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★最新大阪本社(20250207 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田ビルアネックス3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~233,000円 固定残業手当/月:52,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ(毎月)業績インセンティブ(年4回) ※上記年年収は想定インセンティブを含んでおります。 詳細は2次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円/25歳/月給+インセンティブ+各種手当 850万円/29歳/月給+インセンティブ+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/本町】グルメサイトRettyの企画営業◇分業制で働き方改革◇土日祝休/残業約8h/転勤無
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- <分業制導入で働き方改革!残業平均8h以下/営業活動に専念できる環境/年間休日120日・土日祝休> グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要 飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案します。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。 <営業活動> ・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得 ・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施 ・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案 <分業制> ・原稿作成:システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成 ・掲載以降のフォローアップは:CS部門が対応 このように、分業制と取っているため、営業担当は営業活動に専念できます! また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちがリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。 <Rettyについて> 他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成 大阪には12名の営業が在籍しています。(20代を中心に、20代~40代前半まで幅広いメンバーが在籍、女性8名、男性4名) 現在、管理職・中間管理職6名中3名が女性となっており、女性も活躍中です ■教育体制 入社後は2週間の座学・現場研修を経てOJTを実施。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力 ・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。(残業時間は平均15時間以下) ・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★最新大阪本社(20250207 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田ビルアネックス3F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~320,000円 固定残業手当/月:47,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ(毎月)業績インセンティブ(年4回) ※上記年年収は想定インセンティブを含んでおります。 詳細は2次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円/25歳/月給+インセンティブ+各種手当 850万円/29歳/月給+インセンティブ+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【渋谷】データサイエンティスト◆AI改善提案の効果を検証/データで事業成長を導く/リモート可
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- 【創業6年で顧客総数6,000社超/5年連続200~300%成長ITベンチャー】 ■業務内容: データから仮説を立て、その効果を正しく検証し、不確実性を踏まえて意思決定できる状態にする。そして、その結果を次の改善提案へ学習させるサイクルを設計・運用する。これがミッションです。単なる分析レポートの作成ではありません。 1)改善提案の効果検証設計 Propagate AIが提案した改善施策に対して、効果測定の設計を行います。 ・改善前後のCVR変化の分析 ・業種別・サイト規模別・流入チャネル別の効果検証 ・DiD、前後比較、時系列分析などを用いた検証設計 ・小サンプル・CV数が少ないサイトにおける判断ルール設計 ・季節性、広告出稿量、流入変化などの交絡要因の整理 ・「この改善は効いたと言えるのか」を判断する基準づくり 2)データ品質・計測設計の改善 Webサイトのデータは必ずしもきれいではありません。分析以前に「この数字は信じてよいのか」を疑い、整えることも重要な役割です。 ・CV定義の整理 ・GA4/GTM/GSC/広告媒体データの整合性チェック ・二重計測・未計測・イベント定義ミスの検知 ・電話CV、LINE遷移、フォーム送信完了などの計測改善 ・データマート・分析用テーブルの設計 ・分析前提として使えるデータ品質基準の策定 3)Propagate AIの改善ロジック設計 分析結果を、実際のプロダクト改善に接続します。 ・どの条件のサイトに、どの改善提案を出すべきか ・どの改善施策を優先順位高く出すべきか ・業種・サイト構成・流入元・CV状況ごとの提案ロジック設計 ・提案承認率、実装率、改善後CVRをもとにしたスコアリング ・AIが生成した改善提案の評価設計 ・次回提案に反映する学習ループの設計 4)予測・分類モデルの設計 将来的には、改善提案だけでなく予測領域にも踏み込みます。 ・CVが発生しやすいサイト/発生しにくいサイトの分類 ・改善余地が大きいサイトの検知 ・解約リスクの予測/SEO伸長余地の予測 ・問い合わせ増加につながるページ構成・導線パターンの抽出 ・異常値検知、計測不備検知、成果悪化の早期検知 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目8F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,407円~889,852円 固定残業手当/月:139,593円~314,148円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 535,000円~1,204,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年4ヶ月分(決算賞与+業績賞与/いずれも基本給ベース・標準達成時の目安) ∟決算賞与:年1回(目安は基本給約2ヶ月分/会社業績に連動)、業績賞与:年2回(半期評価に連動。100%達成で基本給約2ヶ月分)業績により変動し、支給を保証するものではありません ■昇給:半期毎の評価(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷/第二新卒◎】カスタマーサポート(改善・仕組化に携わる)◆WEB集客支援事業/取引6000社超
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- ◇顧客のweb集客支援事業■取引6,000社超 ◇残業20h/土日祝休/年休126日とワークライフバランス◎ ◇営業要素なし・顧客満足度を上げることがミッション 当社は、web制作などを通じて、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 ■採用背景: 現状顧客の問い合わせは、CSが1次対応し、内容に応じて現場に連携をしていますが毎日200-300件近くの問い合わせがあるため、より正確にスピード感のある連携をし、顧客満足度を上げたいと考えています。また、現場の負担を減らすことで全社の業務効率化にもつなげます。 <ミッション> まずはオペレーション対応でお客様の満足度向上に向けて取り組んでいただきます。ゆくゆくはオペレーション改善や、マニュアル作成などによりカスタマーサポートメンバーの対応レベルを上げることにより、スピード×質の高い対応で顧客満足度を上げます。 ■業務内容: サブスクWEB制作において「HPの修正をしたい」「サービス内容を確認したい」などの顧客対応をお願いします。 ※チャットメインですがオンライン対応もございます。 (1)問い合わせ対応 公式LINEやメールを通じて、既存顧客からのWebサイト修正やデザイン変更などの要望に対応。内容を正確に把握し、マニュアルに沿って処理。専門的な内容は他部署へ依頼します。 (2)社内連携 Webディレクターやデザイナーと連携し、顧客の要望を社内で共有・依頼 (3)進行管理 修正依頼の進捗を定期的に確認し、顧客へ報告。追加要望にも柔軟に対応。 (4)プランの提案 顧客の状況に応じて、より効果的なプランやサービスを提案し、満足度向上を図ります。 (5)CRM企画・実行 顧客のフィードバックや利用状況を分析し、CRMツールを活用した改善施策を企画・実行します。 ■組織構成: 5名で対応しています※20-30代の社員で構成されています ■キャリアステップ: オペレーション業務から慣れていただき、チームの仕組化をお任せします。ツールを活用した顧客管理や、マニュアル化、CSの対応レベルを向上し社内の業務工数削減など、裁量をもって取り組むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ☆本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,745円~440,987円 固定残業手当/月:76,965円~152,181円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,710円~593,168円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(5月、6月、12月)/過去実績:決算賞与2ヶ月分、個人業績賞与2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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Web広告ライター◆2年目年収1,000万超も目指せる/残業平均月9h/土日祝休/家賃補助有り
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- ~前期比300%の急成長中ベンチャー/入社2年目で年収1,000万円超えの事例も◎/残業平均月9h/転勤なし~ ■業務内容: SNS広告を手掛ける当社の、Web広告ライターをお任せします。 事業として大手企業を中心に、デジタルマーケティング案件を手掛けています。取引先は製薬会社や医療器具メーカー企業が中心となります。 ■具体的には: 主要SNS(YouTube、LINE、TikTok、Meta、Instagram、Xなど)におけるweb広告を主に担当します。 ・クライアントと方向性のすり合わせから、企画コンテンツの品質管理まで ・制作進行管理(スケジュール・コスト・リスクの管理) ・SNSメディアの運用(SEO運用、SNS運用、CRM改善等) ・セールスライティング ・クライアントへの提案/資料作成 ・生成AI ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ■組織構成: ・人数:9名+業務委託4名 ・年齢層:27歳 ・男女比:5:5 ・役職:代表+マネジャー2名+メンバー ※未経験者の入社が多く、元ミュージシャンや元中古車販売業や元SEなどが在籍しています ■魅力: ◎前期比300%の急成長中ベンチャーです ◎運用だけでなく、LP改善・CRM改善など、幅広い業務を経験できるため市場価値を高めることができます ◎活躍次第で給与を上げることができます。入社2年目で年収1,000万円超えの事例もあります。 ◎残業平均月9h、土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について: 当社は新規の集客に特化した広告代理店になります。一般的な広告代理店は集客までを担い「獲得の最大化」を目指しますが、当社はクライアント様の粗利をいかに出すかを考え費用対効果を上げ、「利益の最大化」を目指します。お客様の「利益を最大化」をするために、お客様の一員として立ち上げから拡大までを行い、ただ新規ユーザーの獲得をするのではなく、LTVの最大化から逆算し新規ユーザーの獲得をしてきております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町35-3 BRICKGATE日本橋4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,571円~480,800円 固定残業手当/月:54,000円~69,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■個人業績でインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験可】Web広告運用◆2年目年収1,000万超も目指せる/残業9h/土日祝休/家賃補助有
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- ~前期比300%の急成長中ベンチャー/入社2年目で年収1,000万円超えの事例も◎/転勤なし~ ■業務内容: SNS広告を手掛ける当社の、Web広告運用をお任せします。 事業として大手企業を中心に、デジタルマーケティング案件を手掛けています。取引先は製薬会社や医療器具メーカー企業が中心となります。 ■具体的には: 医薬品や医療機器などを扱う企業向けに、SNSやWeb広告を活用した情報発信をサポートするお仕事です。専門的な知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます: ・YouTubeやLINE、TikTok、InstagramなどのSNSを使った広告の運用 ・広告の内容や見せ方を考える企画・戦略づくりのサポート ・広告の表示方法やターゲット設定などの調整(リスティング広告・ディスプレイ広告など) ・AIツールを使った広告の最適化 ・お客様とのやりとりを通じて、より効果的な広告運用を提案 ・顧客管理の仕組み(CRM)の改善に関するサポート ■教育体制/入社後の流れ: ・専門用語などの習得(1カ月程度) ・業界理解のためのリサーチ業務 ・先輩の業務アシスタント ・2~3か月目から実際の運用業務 ・半年程で一人立ちの想定です ※未経験で入社し入社2.3年目でマネジャーに昇格している社員もいます ■組織構成: ・人数:9名+業務委託4名 ・年齢層:27歳 ・男女比:5:5 ・役職:代表+マネジャー2名+メンバー ※未経験者の入社が多く、元ミュージシャンや元中古車販売業や元SEなどが在籍しています ■魅力: 活躍次第で給与を上げることができます。入社2年目で年収1,000万円超えの事例もあります。 ■当社について: 当社は新規の集客に特化した広告代理店になります。一般的な広告代理店は集客までを担い「獲得の最大化」を目指しますが、当社はクライアント様の粗利をいかに出すかを考え費用対効果を上げ、「利益の最大化」を目指します。お客様の「利益を最大化」をするために、お客様の一員として立ち上げから拡大までを行い、ただ新規ユーザーの獲得をするのでなく、LTVの最大化から逆算し新規ユーザーの獲得をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町35-3 BRICKGATE日本橋4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~480,800円 固定残業手当/月:31,500円~69,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■個人業績でインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【札幌/第二新卒歓迎】Web広告の運用コンサルタント◆ジョブカン等展開のDonutsグループ
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- 【デジタル活用×最新アナログ/Donuts(ジョブカン・ミクチャ展開)の子会社/デジタルマーケティングを中枢!/年休120日以上】 ■概要 DONUTSグループのデジタルマーケティングを中枢を担う広告運用コンサルタントを大募集しております! ※完全子会社(BACKS)配属となります。 ■業務内容 ・Google/Facebook/Instagram/Yahoo/Twitter/LINE等による広告の施策設計、実装、分析、改善 ・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・TVCM・コンテンツ・リアル・SNS等アプリマーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施 ・社内他部署と連動し、サービス・アプリ内キャンペーンの企画・進行・効果検証 ・その他、オンライン・オフラインマーケティングの各施策の実行 ■仕事のやりがい ・DONUTSが複数プロダクトを保有しているため、インハウスの広告運用コンサルタントとして横断的にデジタルマーケティング全般にかかわることができる。 ・事業部との距離も近いことから、広告だけでなく各プロダクト内の施策やプロモーションの立案も可能。 ・広告運用やマーケティングだけでなく組織づくりの段階から業務に携われる。 ・単純な広告成果でなくビジネスのグロースという観点での議論を求めらるものの、代理店ではなかなか感じられないプロダクトの成長を間近で体験できることは働く上での大きな魅力! ■当社について: BACKSはDONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設されました。毎年数億円を掛けてWeb広告やオフライン広告など様々なマーケティング施策を実施。今後は日本を代表するようなリアル&デジタルマーケティング企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道オフィス 住所:北海道札幌市中央区大通西13丁目4-102 レジディア大通公園301 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,218,819円~3,711,336円 固定残業手当/月:65,098円~107,389円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 249,999円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルに基づき決定します。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】WEB広告デザイナー◆ミクチャ・ジョブカンなど展開グループ/完全週休2日制/残業少なめ
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- 【株式会社Donuts(ジョブカンやミクチャ等運営)の100%子会社/納品で終わらず、広告パフォーマンスの分析、効果改善の提案や実施までトータルで携わることが可能!/インハウス案件中心/残業少なめ/体制強化による増員募集】 ■ポジション概要: DONUTSが保有する各プロダクトのマーケティングや プロモーションを強化する為の広告代理店(ハウスエージェンシー)である当社にて、Web広告デザイナーの体制強化にあたりメンバーを募集します! ■業務内容: ・DONUTSの主要事業における各種広告クリエイティブの制作 (ライブ配信アプリ・ゲームアプリ・勤怠管理システム・就活キャリア支援事業・クラウド型電子カルテ) ・youtube広告(動画広告) ・DONUTSのWeb広告やバナーなどのデザイン ■使用ツール: Photoshop、Illustrator等 ■業務イメージ ※あくまで一例です ~ミクチャ×Web広告の事例~ (1)日韓デビューをかけたガールズグループのオーディションをライブ・動画配信サービス「ミクチャ」内で開催することが決定。 (2)「どんな広告を出せば参加者が増えるか、興味を持つか」等イメージしながらターゲットが目を引く書体・レイアウト・色合いをこだわり作成。 (3)Web広告で告知した途端、応募者が殺到。瞬く間に総視聴者数が1万人を超え、大きな反響を呼ぶことに成功! ■当社について: BACKSはDONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設されました。毎年数億円を掛けてWeb広告やオフライン広告など様々なマーケティング施策を実施。今後は日本を代表するようなリアル&デジタルマーケティング企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,597,940円~3,711,336円 固定残業手当/月:75,172円~107,389円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルに基づき決定します。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【東京本社】サイト運用責任者/事業成長を加速させるプレイングマネージャー
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- 【「おうちにプロ」の次なるフェーズを創る|戦略立案から実行までを担うサイト運営責任者】 ■業務概要 当社が展開する暮らしのマッチングプラットフォーム「おうちにプロ」の運用責任者として、事業成長に向けた戦略策定から施策実行、現場メンバーのマネジメントまで一貫してお任せします。代表の右腕となり、サービスのグロースと組織体制強化を推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ・事業成長に向けた戦略の立案と実行 ・顧客や市場・競合の調査と、それを基にした新規サービス企画 ・サービス設計や新規施策の立案・推進 ・KPI分析による課題抽出と改善施策の決定、運用実行 ・サイト運用全般のディレクションおよびオペレーション構築・改善 ・現場メンバーのマネジメントと業務サポート ・代表と連携しながら組織体制を整え、プラットフォームの価値最大化を目指します ・各種プロジェクトの進捗管理や関係部門との調整 ■扱うサービス 暮らし関連の事業者とユーザーをつなぐマッチングプラットフォーム「おうちにプロ」 ■組織構成 専任社員1名+代表が現場を兼任しており、今後の体制強化を見据えた増員募集です。 ■業務の魅力 事業全体を俯瞰し、戦略立案から実行、マネジメントまで幅広い経験が積めます。0→1の立ち上げ、1→10の成長加速を自らの手で実現できます。 ■教育体制 書籍購入費全額負担など、自己成長をサポートする環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。平均残業時間は月10時間程度で、プライベートも充実させやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス サービス拡大に伴い、将来的には事業部長や新規事業責任者などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2020年設立、成長中のベンチャー企業で裁量とスピード感を持って働けます。多様な制度で社員の働きやすさと成長を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,229円~376,397円 固定残業手当/月:38,486円~87,889円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,715円~464,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※みなし残業時間を超過した時間外労働に対しては別途残業代を支給する ※ご経験・スキル・実績および前職でのご年収を踏まえ、当社規定により適切に評価のうえ決定いたします。 ※選考の結果などで賃金額が上下する可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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インハウスWebデザイナー◆自社ECを伸ばすデザイン×実装×CV改善◆年休125日/残業月10h程
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- 【デザイン×実装|自社プロダクトの売上を最大化するクリエイター】 見た目を作るだけで終わらない。 デザイン×実装×データで、売上を伸ばすデザイナーへ。 当社が展開する複数の自社事業において、Webサイト・ECサイトのクリエイティブを牽引するデザイナーを募集します。 \見た目だけじゃない、システムを武器に、売れる導線を作る。/ あなたにお任せしたいのは、カンプ(見た目)を描くだけのデザイナーではありません。 自社ECの主軸である『ecforce』でのLPカスタマイズや機能実装、ECサイトの構築・コーディングまでを一気通貫で手掛け、デザインとシステムの両面からユーザー体験を形にしていくポジションです。 超少数精鋭のベンチャーだからこそ、「もっとこうすればCVRが上がる」「この方がブランドの世界観が伝わる」というアイデアを、代表や事業責任者とダイレクトに連携しながら秒速で実装していける圧倒的な裁量があります。 ■あなたにお任せしたいこと 自社ECサイト(ecforce)のデザインおよびカスタマイズ・実装 WordPressを用いた自社サイト・オウンドメディアの構築 データ(数値)に基づいたデザインの細かなブラッシュアップ ■このポジションの魅力 ・「作って終わり」ではない、自社ならではの面白さ ・代表直下の圧倒的意思決定のスピード ・クリエイティブの本質に集中できる環境:グラフィック担当と役割を分担しているため、サイトの「動線設計」や「表現の美しさ」を突き詰める業務に集中できます。 ・EC業界で最も市場価値の高い「テック系デザイナー」へ ■こんな方を歓迎します! ・「きれいにコードが書ける」だけでなく、ビジュアルの心地よさやブランドの世界観を妥協なく追求できる方 ・指示されたデザインを作るだけでなく、「この実装の方がCVRが上がります」と提案できる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,325円~308,748円 固定残業手当/月:33,675円~84,109円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~392,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※実際の給与により異なります。 ※固定残業代:20~30時間分(月給により異なる) ※選考の結果などで賃金額が上下する可能性あります。 ■賞与・昇給:可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 214名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【渋谷】旅行webメディアの企画・進行管理/週1在宅OK・残業20H/月間読者数660万人超「旅色」
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- ■業務内容: 同社が運営するウェブメディア(「旅色(https://tabiiro.jp/)」 わたしに似合う旅スタイル)のコンテンツディレクションをしていただきます。媒体やプロジェクトのコンセプトに沿って企画立案し、コンテンツに落とし込み・運用していくことが主な職務です。 <職務詳細> ・読者及びSEO・AIを考慮したメディア戦略の策定/コンテンツの企画立案 ・制作物の進行管理 ・ライター、編集プロダクション等の手配 ・原稿校正および写真の選定 ・デザイナーへのクリエイティブディレクション ・コンテンツの拡散、発信 ・現地に行き、取材・撮影(宿泊含む) 担当コンテンツのディレクションからはじまり、ページの編集など一連の作業を経験していただいた後、ゆくゆくはロイヤルティの高いユーザーを集める数値検証や戦略といったプロジェクト全体にも関わっていただきます。 ■魅力 メディアを大きくするフェーズなので、企画力やコンテンツ制作力を培うことができます。基本的にチームでの取り組みとなるため、人材育成の機会が多分にあり、単独では成せないより大きな成果を求めることができます。また、協業先とのコミュニケーションを通して交渉力や課題解決力を発揮できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,998円~330,000円 <月給> 249,998円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ※在籍日数等の支給条件有 ■その他インセンティブ賞与年4回(1・4・7・10月)有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】デジタル広告の企画・運用(旅行メディア)/週1在宅OK・残業20H/東証上場G
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- ■業務内容: 同社が運営するウェブメディア(「旅色(https://tabiiro.jp/)」 わたしに似合う旅スタイル)のデジタル広告の運用およびコンテンツ企画をお任せします。 デジタル広告の運用およびコンテンツ企画・運用など ・各種デジタル広告(Google、Meta、LINEヤフーなど)のプランニング ・入稿・運用・入札最適化 ・データ分析、効果検証、および改善施策の立案・実行 ・レポート作成 ・SNSアカウント(Instagram、X、TikTokなど)の企画・運用 ・バナーや動画クリエイティブのディレクション・制作 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。 ■決算賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ※在籍日数等の支給条件有 ■その他インセンティブ賞与年4回(1・4・7・10月)有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【目黒】プロダクトエンジニア◆完全自社開発◆週4リモート可◆年収800万円~◆上場に向けた増員募集
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- 【急成長市場 × 自社プロダクト/ IPO準備フェーズ/少数精鋭×フラットな組織】 ■業務内容: 自社プロダクトの価値向上・機能開発を担う、プロダクトエンジニアを募集しております。 ? 主力プロダクト lit.link(ユーザー数450万/月間7,000万PV) → 日本最大級のプロフィールリンクサービス TieUps(法人向けSaaS) → “推し”を基軸にした新しいマーケティングプラットフォーム ■技術環境: ・開発言語:TypeScript(フロントエンド)、Kotlin(サーバーサイド) ・環境:Mac推奨 (KtorやReactを起動できればWindowsでも可) ・フレームワーク:React(フロントエンド)、Ktor(サーバーサイド) ・データベース:SQL系列 ・インフラ:GCP ・不具合/パフォーマンス監視:Datadog ・ソース/issue管理:GitHub ・デザイン:Figma、Illustrator、Photoshop ・チャットツール:Slack ・問合せ対応:Zendesk ・情報共有:Slack、Google Drive、Notion、GitHub ・AIツール:ChatGPT、GitHub Copilot、GitHub Copilot X、snyk ■組織構成: <プロダクト開発メンバー構成>※PdM不在 ・エンジニア:5名 ・デザイナー:3名 <プロダクト開発以外のメンバー構成> ・CXO:2名 ・法人営業:2名 ・コミュニティデザイン:2名 ・BizDev:1名 ・HR/PR:1名 ・バックオフィス:1名 ■当社について: 当社は、「いつの間にか、一歩踏み出せる成果へ」をビジョンに掲げ、クリエイター・フリーランスの支援を行っています。toC向けではlit.linkというプロフィールサービスのプロダクトを運営しており、日本のみならず韓国や台湾を含む約350万ユーザーを獲得しています。toB向けではTieUpsというクリエイターやインフルエンサーとのマッチングを核としたファンマーケティングSaaSを開発し、損害保険ジャパン株式会社、日本空港ビルデング株式会社(羽田空港)、株式会社MTG(ReFa)などの大手クライアントに導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒3-6-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,000円~1,166,000円 <月給> 666,000円~1,166,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全7件
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【在宅可】デザイナー/ディレクション業務あり◆企画~制作~改善まで一気通貫で関われる◆フルフレックス
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- ■概要 現在デザインは2名体制で、アプリ内ギフト・イベントクリエイティブ・広告制作・アプリ内グラフィックといった幅広い領域を担っています。 事業成長に伴い制作量の増加とクオリティ維持を両立する必要があり、外注を含めた制作体制の設計・クリエイティブの品質基準の統一が課題となっています。そこで今回、自ら手も動かしつつ、制作全体をリードできる方を募集しています。 ■業務内容 本ポジションでは、デザイン実務と制作ディレクションの両方を担っていただきます。 <デザイン実務> ・アプリ内イベントのビジュアル制作(KV/バナー等) ・ギフトアイテムのグラフィック・アニメーション制作 ・実写素材またはイラスト素材を用いた動画クリエイティブの企画・制作 ・自社IPキャラクターを使用したモーションアニメーション制作 ・イベント特典アイテム(トロフィー、フィギュア、ポスター等)の入稿データ作成 <ディレクション業務> ・外注クリエイター・業務委託デザイナーのアサイン・進行管理・品質管理 ・企画書をもとにした制作指示・フィードバック・クオリティコントロール ・制作フローの改善・最適化 ・月20~30件の案件を同時進行で推進(入社後は1~2件/週からスタート) ■入社後のイメージ まずはリードデザイナーが伴走しながら、担当案件数を少しずつ増やしていきましょう。 <~1ヶ月目> リードデザイナーと共同で1~2件/週からスタート。業務フロー・Lightのクリエイティブ基準をキャッチアップしながら、まずは一緒に作り進める <~3ヶ月目> 自分で3~5件/週を担当。外注ディレクションも含め、案件を自分で回し始める <~半年後> 自走で5~10件前後/月。ディレクションの型が定着し、件数・難易度ともに段階的に引き上げ <1年後~> 主体的に複数案件を推進。制作体制・フロー改善にも関与し、チームの中核として活躍 ※スキルアップへの意欲があれば、レクチャー等でのサポートも積極的に行います。 ■魅力 ◎企画~制作~改善まで一気通貫で関われる ◎ライブ配信アプリなので、ユーザーの配信を見ることで生のリアクションを得られる ◎外注・内製を組み合わせた制作ディレクション力が身につく プロダクトの世界観・文化づくりに関与できるフェーズ
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,968,500円~4,439,304円 固定残業手当/月:85,880円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,255円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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アプリマーケター◆インハウスでのデジタル広告運用◆組織の成長フェーズに参画◆リモート可
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- ◆ライブ配信という運用難易度が高い領域でのグロース実績が積める/コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム Palmuの開発・運営◆ 【概要】 当社は、コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム "Palmu" の開発・運営を行っています。 2022年9月のα版リリース以降、コミュニティの価値を磨き込みながら、着実にユーザーの熱量と事業成長を積み上げてきました。 このたび、11.1億円の資金調達を実施し、累計調達額は21.5億円に達しました。あわせて2025年12月の売上は大幅に伸長し、過去最高を更新。ユーザー数・売上ともに過去最高水準を見込んでおり、事業としても大きな成長フェーズを迎えています。 こうした成長を背景に、当社ではマーケティングの中核をインハウス体制で担っています。 代理店依存ではなく、広告運用・効果測定・改善PDCAを一気通貫で内製できるマーケティング組織を構築してきました。 現在、新規ユーザー獲得の内製化をさらに加速させるフェーズに入っており、媒体横断で自走できるアプリマーケターを募集します。 【業務内容】 ・インハウスでのデジタル広告運用(Google AC / TikTok / Meta / X等) ・Adjust等のMMPを活用した効果測定・数値改善 ・定量・定性データを基にした分析・仮説検証 ・チーム内クリエイティブ制作班との連携 ・(必要に応じて)代理店コントロール・新規開拓 【ポジションの魅力】 ・ライブ配信という運用難易度が高い領域でのグロース実績が積める ・IPO準備フェーズで、マーケティング組織の成長フェーズに携われる ・意思決定スピードの速い環境で、仮説検証・PDCA改善までを一貫して推進できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,175,996円~6,648,000円 固定残業手当/月:152,000円~196,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 29.1歳
求人情報 全9件
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【週2リモート】プロダクトマネージャー ※行政・交通課題を解決するAIプロダクトの企画・開発推進
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- 【社会インフラを変革するプロダクト群のPdM/少数精鋭チームで高裁量/AI活用×アジャイル開発の最前線】 ■業務概要 当社は、日本各地で深刻化する移動や行政サービスの課題に対し、AIデマンド交通や行政アプリなどのプロダクトを通じて解決を目指すGovTech企業です。本ポジションでは、住民向け行政アプリ『パブテク』や自治体業務を革新する『パブテクAI行政』など、社会インフラとなるプロダクト群のマネジメントを担い、社会インフラの構築と持続的な成長に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・プロダクトロードマップの策定および優先順位管理 ・自治体や住民へのヒアリングを通じた課題抽出・要件定義、仕様書作成 ・営業・カスタマーサクセスからのフィードバックをもとにした機能改善 ・エンジニア・デザイナーと連携したアジャイル開発、スプリント運営、リリース管理 ・KPI設計やモニタリング、改善仮説の立案・検証 ・新機能の市場調査・競合分析とプロダクト戦略への反映 実際の現場フィードバックを重視し、MVPの早期デプロイから改善を繰り返すスタンスです。またAIエージェントを活用することで、開発効率を最大化しています。 ■扱うサービス ・AIデマンド交通/公共ライドシェア『パブテクAI配車』 ・住民向け行政アプリ『パブテク』 ・自治体業務効率化『パブテクAI行政』 ■組織構成 エンジニア10名、デザイナー1名の少数精鋭チームで、裁量大きくプロダクト推進に携われます。 ■業務の魅力 社会課題解決に直結するプロダクト設計経験、事業・開発双方に近い立場、複数プロダクト横断の戦略経験、AI活用の先端実践が可能です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有を重視し、新しい知識のキャッチアップやプロダクト開発力の向上をサポートします。 ■就業環境 週3出社のハイブリッド型勤務、フルリモートも応相談。柔軟な働き方を推奨しています。 ■想定されるキャリアパス 複数プロダクトの統括PMや事業責任者等、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「Japanese Dynamism」を掲げ、地域・行政の課題をテクノロジーで解決。GovTech領域で挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4F~9F 受動喫煙対策:その他( 受動喫煙対策有(建物外) ) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<地方創生×DX>カスタマーサクセス※地域交通・DX化へ向けた自治体への並走支援/年休120日
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- 【一緒に未来のインフラをつくりませんか?日本で一番早く公共ライドシェアを全国に展開/民官を動かす「ゼロイチ」の経験が詰めます/社会貢献性◎/全国の自治体で導入実績有】 ■ミッション 同社は地方自治体が抱える「公共交通の空白」という深刻な課題に対し、自社開発のAI配車システム「パブテク」を活用した公共ライドシェアデマンド交通を全国の自治体に提供しています。現在北海道から島嶼部まで導入が拡大しており、行政とともに未来の交通インフラを作るGovTech企業として成長しています。 営業は新規案件の獲得を担うのに対し、当ポジションは、提案支援運、用立ち上げ、改善まで案件を一気通貫で担当しながら、交通以外の他分野や周辺地域への展開も進める役割を担います。「導入して終わりにしない」地域交通づくりに、自治体とともにチャレンジしたい方必見です。 【主な業務内容】 ◎運行プランの企画提案サポート 自治体への提案段階から関わり、「どんなエリアを走らせる?」「料金はどうする?」といった、住民の方が使いやすい運行計画を一緒に考えます。 ◎ 地域の方々へのご案内関係者との連携 現地で住向けの説明会を開いたり、地元の交通事業者さんと協力体制を作ったりと、サービス開始に向けた準備を現地で進めます。 ■ サービス改善と新しい価値づくり 利用者やドライバーの声をもとに、エンジニアと協力してアプリをより良くします。また、交通だけでなく「健康」や「防災」など、暮らしを便利にする新機能の追加にも挑戦します。 ※日本国内全国が対象、月に2回程度出張がございます。 ■業務魅力 ◎地域の足づくりに直接関わる経験 「自分が考えたサービス」が、地域に不可欠かつ感謝されるものとして定着していく過程に携わることができます。 ◎自治体/住民/多様なステークホルダーを動かす「ゼロイチ」の経験 地域の実情に合わせた新しいサービスを立ち上げるため、高い合意形成スキルと事業推進力が身につきます。 ■「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリで、自治体とともに未来のインフラをつくる点が大きな強みです。全国で導入を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4 9F 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策有(建物外)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):418,300円~557,733円 固定残業手当/月:81,700円~108,934円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■当社の規定に基づき、面接でのスキル/経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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グラフィック・Webデザイナー/年休120日/賞与年2回
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- 事業拡大に向けてグループ企業である『株式会社一二三』の集客活動として、広告や販促物のデザインをお任せします。 ■具体的には… ──────── ◎チラシ・パンフレットなどのDTPデザイン ◎名刺やオリジナルグッズなどのデザイン ◎新規事業のロゴのデザイン ◎写真や画像データの加工 ◎契約書類など、書類・印刷物全般のデータ管理・発注 など ■Point 01.アイデアを反映しやすい ─────── 社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気のため、思いついたことはカジュアルに提案できます。 また、グループ会社の販促物だからこそ、お客さまとの距離が近いのも当社の魅力。 「こんなお色味はどうですか?」 「この写真を使いましょう!」 …など、現場の方に直接提案でき、お客さまが「良い広告を作ってくれてありがとう!」と喜ぶ姿も見られます! ■Point 02.圧倒的なスピード感 ─────── たとえば、飲食事業で「このメニューの美味しさを売り出そう!」と意見が出たら、翌日には写真撮影などに着手するなど、アイデア実現までのスピード感は抜群。 企画した翌週には販促物がカタチになっていることも珍しくなく、リアルタイムな反響を確認しながら改善にも取り組めます。 ■Point 03.幅広いジャンルを経験できる ─────── グループ会社の事業は、飲食、リフォーム、買取など7つ以上あり、実にさまざま。多岐にわたるジャンルのデザインへ携われるため、スキルの幅が広がります。 さらに、新規事業の立ち上げにも関わるチャンスがあるため、ロゴの作成といった立ち上げフェーズにデザイン・集客の面から携われます。滅多にできない経験を積むチャンスです! ■Point 04.新しい挑戦も大歓迎 ─────── 業務改善の提案なども素早く取り入れますので、気が付いたことは何でも声を上げて大丈夫! さらに、本人の適性や希望によっては、将来的にWebデザインやマーケティングに挑戦することも可能。あなたの「やりたい!」を後押しします。
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- 【転勤なし/大阪市中央区】 ★慣れてきたらリモート相談可能! ★U・Iターン歓迎 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル5階 ◆大阪メトロ 御堂筋線「本町」駅より徒歩8分 ◆大阪メトロ 堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩3分 ☆オフィス街で、安くて美味しいランチのお店がたくさんあります! ☆受動喫煙対策:オフィス分煙
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- 月給23万円以上(固定残業代含む)+各種手当+業績賞与 ◆あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,000円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 2020年
従業員数 146名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全11件
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【渋谷】美容製品の卸営業◆自社D2Cブランドをリアル流通チャネルでスケール/土日祝休/業界未経験歓迎
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- □■複数のtoC事業を展開/本気で売上1,000億円を目指す企業/定時退社が基本の風土/コスメ・スキンケア・ヘアケアなどを社割で購入可能■□ ■業務概要: 自社D2Cブランドの卸チャネルにおける戦略立案・実行・営業活動をお任せします。 ブランド価値を最大化し、全国の消費者へ商品を届けるための重要な役割を担います。 ■業務詳細: ◇ドラッグストア・卸業者への営業活動(本部・店舗商談含む) ◇新商品の販促・販売戦略立案および実行 ◇売上・在庫・販促データの分析・改善提案 ◇プロモーション施策の企画 ■業務の特徴: ・ブランド戦略の立案から取引先との商談・実行推進まで一気通貫で担えるポジションです。 ・ひとりでの作業ではなく、チームで確認をしながら行います。 ■入社後について: 入社後まずは会社やブランドについて学べる研修を行います。 実務に入っていただく前に、現在のEC・通販事業の抱えている課題も共有いただきます。 事前に情報を全て共有した上で、内容を掴めたら実務に入っていただきます。 ■魅力: ◎マーケ・商品開発・広告チームと連携しながら事業を動かす中心ポジション ◎成長フェーズのD2Cブランドを、リアル流通チャネルでスケールさせるやりがい有 ◎スピード感ある経営環境で、戦略立案から意思決定まで携われる ■『monomo』について: 生活に溶け込む使いやすさを重視した、モール運営に特化したD2C事業です。 毎日の生活が少し豊かに、少し幸せになるQOLの上がる商品を開発し販売しています。 ■当社について: 当社は「世の中に“+1%”の新たな幸せを創る」というミッションのもと、デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業です。 強みであるマーケティング軸でプロダクト・サービスをゼロから事業を生み出し、短期間でスケールさせることを得意としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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美容系マーケティング会社の社長秘書◆<社長の右腕>経営の意思決定を共に担う/働きやすさ◎/成長企業
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- □■本気で売上1,000億円を目指す成長企業/デジタルマーケティング×事業開発が強み/マーケティング軸でプロダクト・サービスをゼロから事業を生み出し短期間でスケール■□ ■業務概要: 美容系マーケティング企業にて、社長の右腕として業務を支えるだけでなく意思決定そのものを共に担っていただきます。 最初は社長と行動を共にし、考え方や判断基準を掴みながら、徐々に「社長でなくてもよい意思決定」を担っていただきます。 ■業務詳細: ◇社長に上げる情報と自身で判断する情報の見極め、論点の整理 ◇社長発の案件を関係部署と連携して推進、進捗管理 ◇各事業部・役員との橋渡し、社長に代わる一次対応・調整 ◇スケジュール調整・出張手配・会食手配・経費精算(社長の時間の最適配分) ◇秘匿情報の適切な管理、緊急時の臨機応変な対応 ■魅力: ◎社長の隣で働ける:補佐にとどまらず、社長の意思決定のスピードと質に直接関与することができる ◎成長フェーズに身を置ける環境:YoY350%成長、来期は年商200億円を目指すフェーズ。健全な評価体制があり、人間関係が良く働きやすい職場 ◎良い人しかいない環境:人間関係が良く働きやすい職場 ■募集背景: 事業拡大に伴い、社長の意思決定の量とスピードを最大化する体制を強化します。 業務を支える秘書にとどまらず、社長と共に意思決定を担い、前に進める「右腕」を募集いたします。 ■今後の展望: 当社は、本気で売上1,000億円を目指しています。 強みであるデジタルマーケティング力を軸に、既存事業の拡大、新規事業の開発、さらにはM&Aを通じた事業領域の拡張を推進。 「最高のメンバーと共に、自分たちが幸せになるために挑戦し続ける」という信念のもと、事業の成長と人材育成の両立を実現してまいります。 ■歓迎条件: ・事業会社での企画/プロジェクト推進で、自ら推進した経験 ・経営層・役員クラスと直接やり取りした経験 ・秘書/役員アシスタントとして、事務にとどまらず右腕として動いた経験 ・スタートアップ・急成長企業など、変化の速い環境での就業経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,080,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 320,000円~430,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途等級手当あり(規定に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全7件
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【マンガ編集】大手協業◎マーケットイン◎長期就業支援・福利厚生充実◎映像化・グッズ化など二次展開多数
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- 【ドラマ化実績もある編集部で新規マンガ企画を立ち上げ、ヒット作を生み出す編集者募集/ベンチャーの裁量・スピード感を活かし、作家と共に作品創造に携われる環境】 ■業務概要 当社はマンガ・ボイスドラマ・グッズ等のコンテンツ制作を手掛ける総合エンタメ企業です。本ポジションでは、新規マンガ企画の立ち上げを主導し、作家やクライアントと連携しながらヒット作の創出を目指して幅広い編集業務を担当いただきます。裁量が大きく、立ち上げからメディアミックス化まで一気通貫で関われる点が特徴です。 ■業務詳細 ・市場調査:ランキングやSNSをウォッチし、トレンドや読者ニーズの分析 ・作家の発掘:イベントやSNS等で新たな才能を発見しスカウト ・コミック企画立案:ジャンル選定から立案、プラットフォームへの企画提案 ・制作進行:プロット、ネーム、完成稿のチェックやスケジュール調整、データ入稿補助 ・原作発掘、コミカライズ展開、二次展開の推進 ・ヒット作の映像化などメディアミックス戦略の提案・実施 ■扱うサービス 少女・女性・TL・青年マンガなど多様なジャンルのコミック制作に携わります。 ■組織構成 従業員数20名の少数精鋭編集部で、大手企業との協業やドラマ化実績あり。新規事業やプロジェクトに積極的に取り組む風土でありこれまでの実績ノウハウをもとに入社後OJTも充実。 ■業務の魅力 入社半年以内から新規作品の立ち上げを担当でき、編集者としての成長が加速します。 1か月:売れる作品の特徴傾向をインプット・分析 2か月:既存作品の運用サブとしてOJTでインプット 3カ月~6か月:主担当として作品担当 ■教育体制 OJTやナレッジ共有の仕組みがあり、実践的な経験を積みながらスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制・住宅手当・書籍補助・結婚出産祝い金・各種休暇・家事代行サポートなど、安心して長く働ける福利厚生を整備しています。 ■想定されるキャリアパス メディアミックスや新規プロジェクトのリーダー、管理職など多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自社出資・連続黒字経営の安定基盤で、「好き」を超えたものづくりの面白さを追求できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代(45時間分)を含む。ご経験に応じて相談。 <賃金内訳> 月額(基本給):279,500円~377,700円 固定残業手当/月:90,500円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 個人業績に応じた決算賞与の支給あり(25年度は支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎オトナ女性ボイスドラマ】プロデューサー!好きを超えて届ける側へ|OJT充実|長期就業◎
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- 【未経験歓迎~好きを仕事に|オトナ女性向け音声コンテンツの企画制作/成果が目に見えるやりがい/一気通貫で成長できる環境】 ■業務概要 当社はマンガ・ボイスドラマ・グッズ等の企画制作を手がける総合エンタメ企業です。本職種では、オトナ女性向け音声コンテンツのプロデューサーとして、企画立案から制作進行、品質管理、プロモーションまで一連の業務を担当いただきます。自身が手がけた作品のダウンロード数やランキングなど、成果がダイレクトに実感できる環境です。 ■業務詳細 ・作品のジャンルやキャラクター、シチュエーションの企画/プロット作成 ・クリエイターや音声俳優と打合せし、作品のディレクションと品質管理を実施 ・制作進行や納品までのスケジュール調整 ・SNSやプラットフォームを活用したプロモーション企画・実行 ・ヒット作品に関連したグッズの企画・制作 ・市場トレンドやユーザーの声を分析し、作品へ反映 ・チームメンバーや外部クリエイターとの連携 ■扱うサービス オトナ女性向け恋愛音声コンテンツを中心に、マンガやボイスドラマ等も担当。 ■組織構成 現在管掌役員1名+部長1名+メンバー5名。 実績と並行しノウハウ・ナレッジが蓄積され共有会なども実施しています。 ■業務の魅力 成果がランキングやダウンロード数に直結しやすく、日々の工夫が反映されるため、やりがいと成長実感があります。自分のアイデアを形にし、多くのユーザーに届ける喜びを得られます。 ■教育体制 入社後1か月は売れる作品の分析のインプットを徹底しその後OJTで徐々に主担当へ。 3~6か月で独り立ちできる体制を整えておりいち早く自身の作品作りにチャレンジできます。 ■就業環境 完全週休2日制・福利厚生も充実。 ライフイベントと両立できる柔軟な制度が特徴です。 ■想定されるキャリアパス プロデューサーとして経験を積み、ヒットメーカーや事業責任者など多様なキャリアへ挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、連続黒字/自社出資による安定運営。情熱と責任感を持ち、愛される作品づくりに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給には45時間分の固定残業代を含みます。経験に応じて相談可能です。 <賃金内訳> 月額(基本給):207,700円~251,733円 固定残業手当/月:67,300円~81,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~333,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 個人業績に応じた決算賞与の支給あり(25年度は支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【週4在宅勤務可】マンガ編集者(新規立ち上げ~ 映像化)※TBS×DeNA/電子マンガアプリ展開
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- ◇1500万DLを超える電子マンガアプリ「マンガボックス」 ◇編集業務はもちろん、漫画家のスカウトやプローモーションにも携われる ◇TBS51%、DeNA49%で出資をしている合弁会社 「マンガボックス」オリジナル作品の新規立ち上げ、編集及び連載対応をお任せします。 漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、幅広く携わることが可能です。 ■詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ・オリジナルマンガの0→1の企画・編集・制作業務 ・ドラマ化に向けた企画立案・調整業務 ・新人マンガ家の発掘・育成 ・コミック制作の進行管理、校正、入稿業務 ・社内部門との折衝 ・業界イベントの情報収集 ・新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案 ■魅力 ・自由度の高さ TBSのもつ多様なプロデューサーによる原作開発能力やメディア流通力などの強いアセットをもちながら、スタートアップとしての自由度がある環境です。 ・独自のメディアミックス戦略 マンガストアとしてのアプリ運営に加え、自社でマンガ制作の編集機能をもっています。TBSとのドラマ・アニメ連動やDeNAとのゲーム連動など、多様なメディアミックスを自社から手がけることができます。 ・様々なプロが在籍 スクウェアエニックスのコミックス編集部 総編集長を務めたメンバーや、DeNA出身の経営陣、未踏クリエイターのエンジニアなど、多才なチームの中で豊かな経験を積むことができます。 ■ジャンル例: ★少年・青年マンガ系 累計200万部の『インゴシマ』 ★異世界系(なろう系含む) 『俺の死亡フラグが留まるところを知らない』 ★恋愛マンガ系、BL系 累計300万部の『にぶんのいち夫婦』 同190万部の『ホリデイラブ』 ■同社について マンガボックスは TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社。日本のマンガ企業とメディアがタッグを組むのは業界初。「電子書籍とメディアの協業」、そして「出版機能と書店機能の両方を併せ持つ」新しいマンガ企業のあり方で、さらにそこにテクノロジーを掛け合わせ日本のマンガ業界を盛り上げていく存在となることを目指しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-14-4 WeWorktheARGYLEaoyama6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,800円~378,900円 固定残業手当/月:87,200円~121,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【外苑前】書店営業◆TBS×DeNAのアセットを持つマンガスタートアップ/裁量大/リモート可
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- <TBS×DeNAのアセットを持つ電子出版社/1,900万DLを超える電子マンガアプリ「マンガボックス」運営/年間休日124日> ■業務内容: 営業部のメンバーとして、自社のオリジナル作品を一人でも多くの読者に届けるため、電子書籍ストア・取次会社への作品の営業を行っていただきます。 既存の業務に加えSNS運用の強化やOOHなど、作品を世に広めて行くための様々な挑戦を共にし、実績につながるような企画を共に創って頂きます。 ■具体的には: ・他電子書籍ストアや取次会社との交渉 ・作品紹介資料の作成 ・販促施策の企画・提案、露出掲載枠の確保 ・売上データの集計・分析、レポート作成 ・社内他部署との連携 ・SNS運用 ・新たな宣伝販促施策の企画 ■本ポジションの魅力: ◎営業部はまだまだ小規模チームであり、1人ひとりが大きな裁量を持って働ける環境です。 ◎自走しながらも、チームで協力しながら売上を伸ばすための様々な施策に挑戦することが出来ます。 ■当社の魅力: ◇大手企業とスタートアップの両面を併せもつ企業カルチャー └TBSのメディア流通力やDeNAの開発基盤など大手企業の強力なアセットを持ちながらも、スタートアップとして、フラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなど双方がミックスした企業カルチャーです。 ◇大手テレビ局との協業によるIPの創出、そしてマルチメディア展開 └作家や編集者の目線だけでなく、ゼロの段階から大手テレビ局のプロデューサーやディレクターなどと議論を交わしながら、将来的なアニメやドラマ化などマルチメディア展開を前提にIP創出を行うことができます。 ◇優秀な社員が多数在籍 └多才なチームの中で豊かな経験を積むことができます。 ■当社について: 当社は「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す電子出版社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~380,000円 固定残業手当/月:116,000円~162,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,000円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【目黒】広告運用コンサルタント◆スペシャリスト◆中小企業の成長を支えるマーケティング◆土日祝休
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- 【独自のクリエイティブ技術に定評有|Google、ヤフー運用コンサルをお任せ◆スペシャリストとしてチームを牽引◆8割が自社案件】 ■業務内容について: 中小企業のデジタルマーケティングに関するコンサルティング事業を中心に展開する当社にて、インターネット広告分野のコンサルタント(スペシャリスト)をお任せいたします。 ■仕事内容: ・Google、ヤフーの運用コンサル ※現在社員1名と代表(兼務)が担当しております。 ・メンバーのお客様との打ち合わせへの同席 ・デジタルマーケティング支援 ・データ分析/インターネット広告の運用・改善 ・分析結果や課題分析、運用改善を進行するためのお客様とのディレクション業務 ・社内メンバーの取りまとめ ■顧客情報: ・規模:中小規模(月予算が50万円~1000万円程) ・業界:EC業界や医療・健康食品、BtoB業界など ・取り扱い媒体:Yahoo!/Google/X/Meta ■組織体制 ・代表&広告運用コンサル(代表):男性 ・広告運用コンサル管理職(リーダー):男性 ・広告運用コンサル(メンバー):男性2名 ・広告運用アシスタント:女性5名 ■社風 ・オープンなコミュニケーション 言いたいことを率直に言い合える環境で、建設的な議論を重視。 ・ストイックな姿勢 高い目標に向けて努力を惜しまない、自己成長を追求する文化。 ・ホスピタリティ精神 相手を思いやり、気配りを大切にする風土。 ・強いチームワーク 協力し合い、チームで成果を出すことを重視。 ・サポートを惜しまない 仲間や顧客のために積極的に支援する姿勢。 ■教育体制: 基本的には6か月は試用期間と捉えており、しっかりとフォローします。 その後1年~3年程度はフォローが入りつつ運用コンサル業務に従事していただくイメージです。基本1人で案件担当する、ということは3年以内ありません。 ■当社の特徴: WEB広告のプロフェショナル集団として依頼主のビジネスゴール達成を共に目指して伴走型のサービス提供を行っております。「インターネット広告で主に中小規模法人を成功に導く」をテーマに運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-404 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 <月給> 500,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験年数やスキルに応じて設定させていただきます。 ※案件難易度に応じた手当を支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目黒】業界未経験歓迎|法人営業|営業からマーケティングへ挑戦|土日祝休|3年定着率100%
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- 【中小企業のWEBマーケティング|未経験から活躍中の社員多数◆当社独自のクリエイティブな提案が強み】 ■業務内容について: 2020年6月設立、東京・目黒に本社を置き、デジタルマーケティングに関するコンサルティング事業を中心に展開する当社にて、インターネット広告分野の営業コンサルタントとして業務に従事していただきます。 <まずお任せすること> まずはお客様のニーズを把握するための営業活動を中心にお任せいたします。 ・先方の広告運用の要望、ニーズ確認 ・基本的な管理画面の操作 <ゆくゆくお任せすること> ・デジタルマーケティング支援 ・データ分析/インターネット広告の運用・改善 ・分析結果や課題分析、運用改善を進行するためのお客様とのディレクション業務 ・既存のお客様の担当予算・領域の拡大 ・新規事業へのチャレンジ ■顧客情報: ・規模:中小規模(月予算が50万円~1000万円程) ・業界:EC業界や医療・健康食品、BtoB業界など ・取り扱い媒体:Yahoo!/Google/X/Meta ■ミッション: まずは小規模案件からお客様との運用におけるやり取りを担当していただきます。顧客満足度を高められる運用力を身に着けていただきます。 ■組織体制 ・代表&広告運用コンサル(代表):男性 ・広告運用コンサル管理職(リーダー):男性 ・広告運用コンサル(メンバー):男性2名 ・広告運用アシスタント:女性5名 ※前職は不動産営業経験のみの未経験者も活躍しています! ■教育体制: 基本的には6か月は試用期間と捉えており、しっかりとフォローします。 その後1年~3年程度はフォローが入りつつ運用コンサル業務に従事していただくイメージです。基本1人で案件担当する、ということは3年以内ありません。 ■当社の特徴: WEB広告のプロフェショナル集団として依頼主のビジネスゴール達成を共に目指して伴走型のサービス提供を行っております。「インターネット広告で主に中小規模法人を成功に導く」をテーマに運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-404 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~583,000円 <月給> 350,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験年数やスキルに応じて設定させていただきます。 ※案件難易度に応じた手当を支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 23名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【SNS広告×採用支援営業】未経験から“本物の営業力”を習得!最短3か月で昇格!キャリアパス◎
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- ◇明確な評価制度で最短3か月でのスピード昇格が可能◎ ◇未経験から営業のその先へ、多彩なキャリアパスあり◎ ◇目標に向かってモチベーション高く働く組織です! 【仕事内容 】 私たちが向き合うのは中小企業の経営者。 「人手不足」や「売上低迷」といった課題を、 SNS広告を中心に解決していきます。 "売り込む"ではなく、"課題を引き出し、解決に導く"お仕事です。 【顧客】 美容、建設、運送、クリニック、飲食など…扱う業界はさまざま。 【具体的には…】 ■ヒアリング ∟課題や目標をお伺い。 予算や背景も含めて、経営のリアルな声に耳を傾けます。 ■提案 ∟ヒアリング内容をもとに、SNS広告を活用した最適なプランをご提案。 単なる広告提案ではなく「どんな未来を描けるか」を一緒に考えます。 ■受注・引継ぎ ∟契約後はカスタマーサクセスチームへバトンタッチ。 ■入社後の流れ 自社アプリ『Scouter』を使ってテレアポのスクリプトの練習や、先輩のリアルな商談動画の視聴から開始。 アプリでの反復練習をしながら、新規アポイント獲得や先輩の商談同席。 練習と実践を繰り返しながら、3ヶ月後にはしっかり独り立ちできるスキルが身につきます! ■組織構成 ・20~30代の異業種からの転職者が活躍中!(美容師、携帯ショップ勤務の方、既卒の方等) ・女性マネージャー在籍 ■魅力 ◎クロージングしない"本物"の営業スキルが身に付きます。 ◎自社開発の練習アプリ『Scouter』を導入。感覚を排した反復練習により、最短でスキルアップが可能です。 ◎営業からCS、人事、経営メンバーなど、豊富なキャリアパスを描けます。 ◎成果次第で早期キャリアアップ(最短3ヶ月)や給与アップが可能です。 ■社風に共感していただける方を歓迎します! 目標に向かって一人ひとりがモチベーション高く仕事しているプロスポーツチームのような組織です。目標を目指す過程でのコミュニケーションの機会は多く、切磋琢磨し合いながら会社と共に成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 372万円~800万円 <賃金形態> 月給制 売上目標を3か月連続達成が昇格の目安となっております。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~520,000円 固定残業手当/月:80,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 目標達成で、2ヶ月目から月給43万!月目標6回達成でマネージャー(月給55万円)へ昇格。 ■モデル年収 600万円/入社1年目(21歳) 役職なし 月給43万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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AXエンジニア◆AIソリューションプロダクト/38.3億円のシリーズB資金調達完了/リモート併用
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- ■概要 不動産・建設・金融をはじめとする業界の顧客に対し、「toggle エージェント」を武器にその業務課題を根本から再設計していただきます。単なる受託開発ではありません。顧客の経営層やエンドユーザーと直接対話し、「本当に解くべき課題は何か」を一緒に見極め、設計から実装・導入・効果検証まで一気通貫で責任を持つ――いわば "顧客のCTO"のようなポジションです。 営業チームが創出した商談に技術者として伴走しながら、提案書の設計、見積もり、社内の開発リソース調整まで担います。あなたが顧客の前線で拾った"生の声"は、toggle エージェント本体の次のロードマップを形づくる重要なインプットになります。 ■業務例 - 顧客の業務フローを表面的にトレースするのではなく、業界特有の規制・慣習・暗黙知まで踏み込み、toggle エージェントを活用した最適なソリューションを設計・実装する - 圧倒的顧客目線に立った要求整理・要件定義から、アーキテクチャ設計、実装、導入、運用後の効果検証まで、プロジェクトの技術責任者として一気通貫で推進する - 営業チームとエンジニアチームの間に立ち、「何を・いつまでに・どの優先度で」を翻訳し、両者の目線を揃える - 個別案件で発見した課題パターンや業務ナレッジを、toggle エージェント本体のプロダクト改善へフィードバックし、プロダクトの進化を牽引する ■AIソリューション『toggle エージェント』について 個社ごとに最適化され分断されたSaaSや社内システムを横断的に連携させ、業務全体の自動化を実現するAIソリューションです。これまで担当者が手動で行っていた複数のツールをまたぐ情報収集、転記、資料作成といった一連のプロセスを、自然言語による指示一つで完結。不動産・建設・金融をはじめ、あらゆる業界の生産性を飛躍的に向上させます。 ■当社のトピックス ・OpenAIと業務連携を本格化 ・国土交通省主催「PLATEAU AWARD 2024」にてグランプリ受賞 ・総額38.3億円のシリーズB資金調達を完了 ・つくるAIボリュームチェックサービス、導入100社・1000アカウントを突破 ・「すごいベンチャー」2025年最新版「激変期を切り拓く日本の"ネクストユニコーン"はどこか」100社に掲載 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,178,600円~11,098,200円 固定残業手当/月:130,100円~278,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 571,428円~1,071,428円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて優遇(上限なし) ※年2回の賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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法務◆全国の不動産流通を支える◆契約書・重要事項説明書の作成・リーガルチェックなど◆福利厚生◎
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- ~全国の不動産流通を支える/契約書・重要事項説明書の作成・リーガルチェックなど~ ■募集の背景 全国の不動産流通を支える法務・事務プロセスの構築・運用をお任せします。 「営業を支える法務」として、現場のメンバーと同じ目線でプロジェクトを動かします。 ・契約書・重要事項説明書の作成・リーガルチェック ・物件の権利関係や法令制限の調査(法務的視点でのデューデリジェンス) ・社内コンプライアンスの啓蒙・相談対応 ・物件取得前・取得後の管理や、行政庁との折衝 ・単なる事務作業ではなく、営業メンバーとともにベスト・ベター策を考え、また、テクノロジーを駆使しながら「これからの不動産法務」を発展させるクリエイティブな側面があります。 ■お任せしたい業務内容 ◎契約関連業務 ・契約書(NDA、業務委託、代理店契約など)のドラフト・レビュー・交渉支援 ・契約書の管理・更新、契約リスクの分析・改善提案 ◎コンプライアンス・ガバナンス業務 ・社内規程の整備・運用(反社チェック、内部通報制度など含む) ・株主総会・取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック ■このポジションが提供できること 営業ポジションではないため、売上目標はなく、「リスク回避策と事業推進策の知見の積み上げ」が評価される環境で、不動産リーガルの高度なスキルを身につけられます。 全国規模のダイナミックな経験 特定のエリアに限定されず、日本全国の多様な物件に触れることで、不動産のエキスパートとしての視座が高まります。 テクノロジー×不動産の最前線 伝統的な不動産実務をDXしていく過程に携われるため、市場価値の高い「次世代の法務人材」へと成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,400円~11,098,200円 固定残業手当/月:92,900円~278,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,142円~1,071,428円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて優遇(上限なし) ※年2回の賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社メディアの企画営業/未経験歓迎/月給30万円~/在宅可
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- 富裕層向けライフスタイルメディア『AFFLUENT』を軸に、DM・冊子・Web広告・マーケティング調査など複数の手法を組み合わせて広告・マーケティングの企画提案を行います。 \AFFLUENTとは/ 旅・食・酒・マネー・趣味など、「良いものを見極める大人」に向けて、創刊から10年以上高品質な情報を届けるハイエンドメディア。 企業からも広告効果の高さが評価されており、富裕層マーケティングの媒体として確立しています。 <取引先企業> ・株式会社阪急交通社 ・東急リバブル株式会社 ・みずほ不動産販売株式会社 ・フランスベッド株式会社 など 【業務内容】 ◎自社メディア「AFFLUENT」やマーケティングサービスの提案 ・DM、冊子、Web、マーケティング調査の企画提案 ・クライアントの課題ヒアリング ・テレアポなどによる新規開拓、商談 ・提案資料作成、受注後のフォロー ◎受注後は既存顧客を担当し、次回施策や追加提案を行います。 \POINT/ スケジュールは自ら調整が可能!テレアポを中心に、訪問など自分に合った営業手法を選べるため、裁量を持って自分らしい営業スタイルを実現できます。 【1日の業務の流れ】 ▽9:00 出社/メールチェック・テレアポ ▽午前 ヒアリング・提案資料作成 ▽午後 商談・アフターフォロー ▽18:00~19:00頃 翌日の準備をして退社 【入社後の流れ】 ▽1か月目:座学研修 商材知識や富裕層マーケティングについて基礎から学びます。 ▽2カ月目~:OJT 商談同行やロープレ、テレアポなどを通して実践的な営業スキルを身につけます。 ▽3カ月目~:営業デビュー 企画提案を担当し、裁量を持って営業スタイルを確立していき経験や得意分野を活かして活躍していきましょう! 【キャリアについて】 主任・マネージャー・部長へのキャリアアップ、 または営業スペシャリストとして提案力を磨く道を選べます。 年功序列ではなく、成果と意欲を正当に評価します。
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- 【転勤なし!リモートワークOK】 <東京オフィス> 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F ★ご希望の方は、名古屋オフィスでの採用も可能です。 <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円~45万円(固定残業代含む) ※スキル・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万6000円~11万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2020年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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【東京・神泉】SNS広告運用ディレクター(ADマーケティング)◆残業平均月20時間程度/社員旅行あり
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- ■業務内容: Instagram、TikTok、YouTube、X(旧Twitter)などの各SNSプラットフォームにおける広告配信の運用に加え、クリエイティブ設計やデータ分析、運用改善までを一貫して担っていただきます。 「戦略設計~クリエイティブ制作~広告配信~分析・改善」までの一連の業務を担当し、広告のパフォーマンスを左右するポジションです。 新規事業の立ち上げ期に携わりたい方、自ら手を動かしながら広告の成果を高めたい方にフィットするポジションです。 ■具体的な業務内容: ・SNS広告戦略・配信プランの設計と実行 ・目標達成に向けたKPI設計と成果マネジメント ・クリエイティブ企画・制作ディレクションの推進 ・配信後のレポート作成と効果分析・改善提案 ・各SNS(YouTube/TikTok/Instagram/X)の広告運用・最適化 ・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進 ■募集背景: SNS広告を活用した運用代行・マーケティング事業の拡大に伴い、「SNS広告運用ディレクター」の募集を開始します。 これまで当社では、インフルエンサー起点のマーケティング支援を中心に展開してきましたが、企業の「広告投資に対する費用対効果」への期待の高まりと、自社の新規事業の立ち上げに伴うサービスプロモーションのため、SNS広告を活用したADマーケティング事業を拡大・推進しています。 ■ポジションの魅力: ◎SNS広告の全領域を一貫して担えるポジション YouTube、TikTok、Instagram、Xなどを活用し、戦略設計からクリエイティブ企画・運用・分析までを自ら手がけられる環境です。型にはまらない提案型の広告運用で、マーケターとしての総合力が磨けます。 ◎戦略~改善までをリードするやりがい 目標設計・課題抽出・改善提案を含む“運用の上流”から関われるのが本ポジションの特徴。データをもとに仮説を立て、実行し、成果につなげる0→1の仕事です。 ◎クライアント案件×インハウス運用の両方を経験できる 外部クライアントの広告運用に加え、自社サービス(人材紹介サービス)のSNS広告も担当します。代理店的な思考とインハウスならではの深い事業理解、両方のスキルセットを同時に高められる希少なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,664円~332,947円 固定残業手当/月:79,336円~117,053円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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FIDIA SOLUTIONS株式会社
設立 2020年
従業員数 2,285名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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総合職(販売・企画)/ホワイト企業認定/賞与年3回/dtpr
- NEW
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- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からPR・接客デビュー! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有名メーカーや大手企業の商品・サービスを扱うPRスタッフとして、 店頭でのお客様対応や商品PRをお任せします。 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・商品・サービスのご案内 ・店頭でのPR・接客 ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの マーケティング・販促企画 ・イベントの企画・立案・実施 など お客様と直接コミュニケーションを取りながら、 商品の魅力を伝えていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は先輩社員の9割以上が未経験スタート! 前職も、 □飲食スタッフ □アパレル販売 □介護スタッフ などさまざまです。 研修や先輩のサポートが充実しているため、 接客経験がない方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアの選択肢も豊富! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店頭での接客・PR業務からスタート。 その後は、適性や希望等に応じて、 キャリアチェンジに挑戦できる制度もあります。 □人事・採用 □広報 □マーケティング □営業 □マネジメント など 「自分に向いている仕事がまだ分からない」 そんな方でも、働きながら 将来の可能性を広げることができます。
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- 【関東・関西 積極採用中】関東・関西・北海道・東北・東海・九州のいずれかの拠点/転勤なし/好きなエリアで働ける/U・Iターン歓迎 <勤務地一覧> ■関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西 大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県 ■北海道 北海道 ■東北 宮城県・福島県 ■東海 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 ■九州 福岡県 ※直行直帰OK ※居住地・希望等を考慮の上、決定 ======= ▼各本社・支社 ======= <東京本社> ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 <大阪本社> ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 <札幌支社> ・札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩1分 ・JR「札幌」駅より徒歩2分 <仙台支社> ・JR「仙台駅」徒歩5分 <名古屋支社> ・各線「名古屋駅」より徒歩1分(駅直結) <福岡支社> ・地下鉄「櫛田神社前駅」徒歩1分、「祇園駅」徒歩7分
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- 【月収例】 月収29万円/28歳(経験3年) 月収38万円/35歳(経験5年) 【エリア別給与】 ■首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) 月給212,100円~300,000円+賞与年3回 ■関西(大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県) 月給203,700円~280,000円+賞与年3回 ■北海道(札幌) 月給186,000円~250,000円+賞与年3回 ■東北(福島県・宮城県) 月給180,000円~250,000円+賞与年3回 ■東海(愛知県・岐阜県・静岡県・三重県) 月給200,000円~250,000円+賞与年3回 ■九州(福岡県) 月給182,900円~250,000円+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します。
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ホテル総合職(受付・事務)賞与年3回/オープニング/dths
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- 憧れの有名ホテルや五つ星ホテルで働くチャンス! 本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎ホテル業務 ・お客様の客室へのご案内や館内のご説明 ・チェックイン/チェックアウトなどのフロント対応 ・周辺観光スポットなどの情報提供 ◎ホテル事務 ・予約内容の確認や管理 ・担当部署への取次ぎ、連絡対応 ・ホテル運営に関わる事務作業 分業体制がしっかり整っているので 業務が一人に偏る心配はありません◎ 英語スキルをお持ちの方は、活かせる環境です! (もちろん、必須ではありませんのでご安心ください◎) ★━━━━━━━━━━☆ 未経験でも安心の環境 ☆━━━━━━━━━━★ 未経験からでも安心して始められるよう、 先輩がしっかりサポートします! 「理不尽なクレームが心配…」 「対応に不安がある…」 そんな心配はいりません。 ホテルのお客様は落ち着いた方が多く、 無理なクレーム対応はほとんどありません! 定期的な面談であなたの成長や 悩みをしっかりサポートします◎ ★━━━━━━━━━━━━━━☆ あなたの未来を広げるキャリア ☆━━━━━━━━━━━━━━★ 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート! リーダーやマネージャーへの キャリアアップも全力で応援します! 幅広いキャリアパスがあり、 「違うホテルでチャレンジしたい!」という希望もOK! 自分らしく成長できる環境です。 ★━━━━━━━━━━☆ 働きやすさもバッチリ ☆━━━━━━━━━━★ ◎完全週休2日制&残業月平均3h ◎事前確定シフトでプライベート充実 ◎転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ◎割引制度等の福利厚生5万個以上! ◎2年連続 健康経営優良法人& ホワイト企業認定最上位「プラチナ」認定
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- 【エリア限定★転勤なし★U・Iターン歓迎★関東(東京都・埼玉県、神奈川県)、関西(大阪府、兵庫県、京都府)にあるいずれかのホテル】 ◎100%希望拠点に配属!地域に根ざして働けます <配属先一覧> ■関東 東京都・埼玉県、神奈川県 ■関西 大阪府、兵庫県、京都府 ◎転居を伴う転勤なし! ◎直行直帰OK! ▼事業所 【事業所住所】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社/ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分
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- 【月収例】 月収29万円/28歳(経験3年) 月収38万円/35歳(経験5年) 【エリア別給与】 ■関東(東京都・埼玉県、神奈川県) 月給215,000円~300,000円+諸手当+賞与年3回 ■関西(大阪府・兵庫県・京都府) 月給205,000円~280,000円+諸手当+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します
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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【在宅勤務可/新宿】エンタープライズセールス ◆福利厚生市場を変革するSaaS×FinTech
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- 【事業成長の柱となる中堅・大手企業向けチームの立ち上げメンバー/急成長SaaS×FinTech/週3程度リモート可/フレックス制/創業期の事業成長に携わる】 ■業務内容: 2024年9月時点で、私たちは社員数10名で事業を運営しています。導入社数は200社を越え、ようやく事業拡大を目指すフェーズを迎えようとしています。さらなる成長をひかえる絶好のタイミングで、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか? 特に、ビジネスチームで次なる柱となるポテンシャルのある中堅・大手顧客チームのセールスとして、最前線で事業拡大を牽引いただきます。 お客様の人的課題を、miiveによってどう解決するか提案し実現できる、とてもエキサイティングな仕事です。 ■業務詳細: ・中堅・大手顧客の経営課題・業務課題を踏まえた営業活動の推進 ・顧客の期待する成果創出に向けたロードマップや施策策定、活用に向けた施策の実行 ・介在価値を高めるコンサルティングサービスの企画・提案・実行 ・中堅・大手顧客向けの営業活動の型化の推進(イネーブルメント) ・マーケティング、プロダクトチーム等、他チームとの連携を通じたサービス改善・本質的な価値創造 ■本ポジションの魅力: ・エンタープライズセールスの本格立ち上げメンバーとして、組織の構築に加え、ソリューションの開発、オペレーションの体系化など幅広い領域に関われる ・福利厚生領域を入り口に、「働く」という身近で変革難易度の高いテーマで、社会的インパクトを起こす臨場感を味わえる ・社員番号10番台として、創業期の事業成長とチームづくりを通じた組織拡大に最前線で関わることができる ・プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる ・日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,040万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,304円~7,688,868円 固定残業手当/月:130,058円~225,261円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~866,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【新宿】WEB広告営業◆ベストベンチャー100選出/最低出稿予算無の課題解決型/設立2年で売上10億
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- ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■POINT 広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 【顧客ファーストの伴走スタイル】最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 【エンタメ領域への進出】個人クリエイターの作品販売サイト事業への進出、Vtuber事務所運営など、自社サービス×エンタメ領域で拡大も続けています。 【社長が1次面接へ参加】採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ■業務内容: 直クライアントの窓口業務や、既存クライアント関係性の構築を含めて、様々な業界の企業に向けたWeb広告の提案業務をご担当いただきます。 広告代理店として各事業会社や同業他社様との取引業務をお願いします。 ■具体的な業務内容: ・直クライアントとの折衝業務 ・新規案件開拓 ・既存顧客への提案営業やコンサルティング業務 ・顧客関係管理 ■当ポジションの特徴: ・裁量権が高くで、自己成長できる環境があります。 ・意見が言いやすい環境です。ご自身のアイディアを反映することが可能です。 ・経営陣が築け上げてきた人脈をベースに、受注は右肩上がり。多様で幅広い業務に携わることができます。 ■配属先について: ・若手社員が多く、男女比は3:4のフラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。 ・各メンバーが主体性をもって働いており、各々職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,300円~427,881円 固定残業手当/月:83,700円~155,452円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】経理事務(仕分けなど)◆年間休日120日|ベストベンチャー100選出|2020年創業
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- ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■職務概要: 当社の経理として以下業務をお任せします。 ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理(現金・銀行) ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応(取引先/社内) ・会計ソフト(弥生/freee/マネーフォワードなど)への入力・チェック ・月次・年次決算補助 ・給与計算 ・他必要に応じたバックオフィス業務 など 経験者の方・有資格者(簿記など)はもちろん優遇させて頂きます! 時短勤務希望の方などはお気軽にご相談ください! ■当ポジションの魅力: 〇裁量の大きさ 少人数の会社で、自らのアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。 事業企画にも挑戦出来るチャンスがあります。 〇成長機会 経理職に閉ざす事はなく、必要や希望に応じて人事や総務・広報など幅広いバックオフィス業務をすることが出来ます。様々なスキルを持ったメンバーと切磋琢磨しながら自身のスキルを高めていける環境です。 ■当社について: ・広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 ・最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 また、採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル7階 勤務地最寄駅:JR中央線線/大久保駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:87,726円~146,210円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 421,059円~646,210円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全8件
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【フルリモート可】AIエンジニア◆データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く◎
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- 【フルリモート可/商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開/上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■業務概要: 自社プロダクトOPTEMOのAIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く担当いただきます。 プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。 ■具体的な業務内容: ・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善 ・機械学習モデルの設計/実装/評価 ・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps) ・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析 ・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの仕様検討や仮説検証 ■開発環境: ・開発手法:アジャイル ・言語:TypeScript, Go, Python ・フレームワーク:React, NestJS, PyTorch ・データベース:MySQL(RDS) ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール:Slack, Notion ・インフラ環境:GoogleCloud,AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:Sentry ■OPTEMOについて: ・WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 ・すでに上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域で好評をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~833,333円 <月給> 416,000円~833,333円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】COO候補◆事業統括&チームマネジメント◆革新的Webサービス展開
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- 【事業統括をお任せ/商談化率の高いリード獲得を実現するWeb商談ツールを展開/リモート勤務可・フルフレックスタイム制】 ■業務内容: 事業統括の責任者候補として下記業務をお任せします。 ・当社主力サービス「OPTEMO」の事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ■事業概要 WEB商談ツール「OPTEMO」 https://optemo.co.jp/ ・WEBサイト上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB商談ツール ・既存のWEBサイトに専用のタグを1行入れることですぐに導入が可能 ・顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします ・顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクト ■魅力: ・リモートワーク/フルフレックスを導入し柔軟に働きやすい環境です。 ・社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ■導入実績: すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Webマーケティングの知識 ・0⇒1フェーズの経験 ・営業組織、カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):538,754円~808,150円 固定残業手当/月:127,913円~191,850円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【中国語活用|マーケティングマネージャー】日中連携クロスボーダー/少数精鋭ベンチャー/裁量権大
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- ~日本企業の海外進出支援と海外企業の日本市場進出支援のクロスボーダー|SNS運用やインフルエンサーマーケを活用する企業~ ■当社について TOUCH GROUPは、官公庁やナショナルクライアントを含む国内外企業に対し、SNS運用、インフルエンサーマーケティングを提供するクロスボーダーマーケティング企業です。 私たちが求めているのはクライアントの事業成長に向き合い、 ・どの市場に参入すべきか ・どのターゲットを狙うべきか ・どのようなマーケティングモデルで収益化するべきか ・SNS、インフルエンサー、広告、AIをどのように組み合わせるべきか を考え、戦略立案から実行までリードできるマーケターです。 ■ポジションについて 少人数組織だからこそ、決められた施策を運用するのではなく、自ら仮説を立て、提案し、事業を成長させる経験を積むことができます。中国拠点と連携しながら日本市場向けマーケティングをリードするポジションです。ベンチャーならではの裁量と経営への近さが特徴で、代表と距離が近く、施策の方向性から提案内容まで自分の意見を反映させながら仕事を進めることができます。 ■業務内容 ・SNS・インフルエンサーマーケティング施策全体の方針策定・品質管理 ・メンバーが担う各施策(キャスティング・交渉・運用等)の監督・意思決定支援 ・KPI設計・効果検証・改善提案のリード ・クライアントとの折衝・レポーティング ・クライアントへの提案内容・レポートのレビューと承認 ・メンバーへの業務アサイン・進捗管理・育成(ピープルマネジメント) ・中国拠点マネージャーとの定期連携・方針すり合わせ(中国語対応) ■働き方 残業時間は20時間ほどで、試用期間は出社いただきますが、その後は週2日リモートが可能です。 ■今後の事業ビジョン 現在は日本企業の海外進出支援と、海外企業の日本市場進出支援を軸に、インバウンド・アウトバウンド・クロスボーダーマーケティング領域で事業を展開しています。今後はアジアを起点に、クロスボーダーマーケティング成功の基準となる企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3丁目23-5 ANYZ504 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 固定残業手当/月:117,000円~187,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:業績連動型賞与あり(年収×10%を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【インフルエンサーマーケティングディレクター】SNS施策企画・運営・裁量大◎
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- 【SNSマーケ×インフルエンサー施策推進/グローバル案件多数/裁量大きくキャリアUP可/週2リモート勤務可】 ■業務概要 当社はSNS運用支援やインフルエンサーマーケティング、越境ECなど多様な事業を展開し、企業の国内外展開を支援しています。本ポジションでは、インフルエンサーを活用したマーケティング施策の企画・実行を中心に、施策設計から進行管理、効果検証、改善提案まで一連の業務をお任せします。配信設計、レポーティング、提案業務にも携わり、クライアントのビジネス成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。 ■業務詳細 ・クライアント課題ヒアリングと施策企画提案 ・SNSやインフルエンサーのリサーチ、選定、キャスティング ・条件調整、投稿内容やスケジュールのディレクション ・プロジェクト全体の進行管理 ・KPI設計・効果検証および改善提案、クライアントへのレポーティング ・将来的に社内メンバー育成・マネジメントも担当可能 ■扱うサービス TikTok、Instagram、YouTube、Douyin、RED等、国内外の主要SNSプラットフォームを活用したプロモーション施策全般 ■組織構成 フラットな組織で少数精鋭のため、意思決定が速く、チームで協力し合う風土です。グローバルな環境で中国現地法人との連携もあります。 ■業務の魅力 一気通貫で運用に携われるため、運用者として企画力・提案力を高められます。未経験からでもチームでサポートしながら成長でき、成果は正当に評価されます。 ■教育体制 実務を通じてトレンドを捉える力を養い、段階的にキャリアアップを目指せる環境。書籍購入や資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 試用期間中は出社していただきますが、その後は週2日程度のリモート勤務可能。残業は月20~30時間程です。 ■想定されるキャリアパス メンバーからマネージャー、経営層近くまでステップアップ可能。中途入社半年で昇格した実績も多数。 ■企業の特徴/魅力 官公庁・大手クライアント案件やインバウンド、地域創生にも強みがあり、グローバルかつ成長性の高いマーケティング企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3丁目23-5 ANYZ504 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~371,000円 固定残業手当/月:77,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京/五反田】SNSプランナー/投稿内容の企画・制作ディレクションなど◆土日祝休み
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- 【飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニー/総フォロワー200万人の自社メディアあり/土日祝休み/残業月平均20時間】 ■業務内容: SNSプランナーとして、投稿の企画や設計、制作ディレクションなどをご担当いただきます。入社後はまず、先輩ディレクターとペアで担当クライアントの運用に入ります。 ■具体的な業務内容: ・投稿企画、設計…飲食店アカウントの投稿企画、構成案の作成、投稿スケジュール管理 ・制作ディレクション補助…動画編集を担う業務委託メンバーへの指示、確認 ・数値分析…投稿の反応を見て企画に反映、月次レポートの作成補助 ・研修…自社メディア(総フォロワー250万人規模)の制作に研修段階から参加 ・ステップアップ…運用補助 → 企画の主担当 → クライアントを一気通貫で持つディレクターへ(評価は半年ごとで、基準達成で昇格) ■当ポジションの特徴: ・「正解を知っている人」が社内にいます。月1,000本の制作で蓄積されたデータと、バズを再現してきたプレイヤーが身近にいる環境です。独学で積み上げてきた試行錯誤に、経験と数字に裏づけられた具体的なフィードバックが付くようになります。 ・業界を絞っているぶん、企画の型・勝ちパターンのキャッチアップがしやすく、未経験に近い方でも戦力化しやすい構造です。 ・「飲食×SNS」のノウハウは業界内で希少性が高く、数年後のキャリアの選択肢に直結します。さらに社内にはPR・ブランディング領域もあり、SNSの先に進む道が用意されています。 ■当社の特徴: 当社は、飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニーです。自社で運営するグルメメディア「グルメ大学」は、Instagram・TikTok・YouTubeなど6プラットフォームで総フォロワー200万人。月間アクセスは1.5億PV、動画の総再生数は20億回を超えます。 このメディア運営で磨いたノウハウを武器に、支援してきた飲食企業は累計757社。売上は年平均成長率+112.8%で伸び、第6期には4.1億円に到達しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~346,000円 固定残業手当/月:92,000円~112,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~458,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価・昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/五反田】SNSディレクター/飲食店クライアントのSNSアカウントをディレクション◆土日祝休み
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- 【飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニー/総フォロワー200万人の自社メディアあり/土日祝休み】 ■業務内容: 飲食店クライアントのSNSアカウントを、戦略から一気通貫でディレクションしていただきます。1人のクライアントを最初から最後まで担当するスタイルで、動画編集などの制作実務は業務委託のクリエイティブ部隊(約100名)に分担します。 ■具体的な業務内容: ・アカウント戦略設計…クライアントの事業課題を整理し、SNSで追うべき指標を設計 ・企画立案…業態、ターゲット、トレンドを踏まえた投稿企画と構成案の作成 ・制作ディレクション…撮影や編集チームへの指示、品質管理、投稿スケジュールの進行管理 ・数値分析…投稿ごとの反応を分析し、企画に反映 ・顧客折衝…月次レポートと改善提案、契約継続や拡張の提案 ■当ポジションの特徴: ・小規模アカウントでは良い企画でも反応ゼロがあり得ますが、当社は総フォロワー250万人、月1,000本の制作体制です。打席数と母数が桁違いなので、企画力が純粋に検証されます。 ・「提案と実行が分断されない」環境です。当社は自社メディアという実験場と制作部隊を自前で持ち、制作実務は分担する役割設計なので、編集作業に埋もれることなく、描いた戦略を自分のディレクションで実行し、数字で検証し、次の提案に繋げる――このループを1社につき最後まで自分の手で回せます。 ・SNSの先に行けます。PR領域には広告代理店のクリエイティブディレクターと渡り合えるレベルの専門人材が在籍し、直接フィードバックを受けられます。SNS→PR→ブランディングと商材が広がる時期なので、「SNS運用者」の枠の外でキャリアを作れます。 ■当社の特徴: 当社は、飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニーです。自社で運営するグルメメディア「グルメ大学」は、Instagram・TikTok・YouTubeなど6プラットフォームで総フォロワー200万人。月間アクセスは1.5億PV、動画の総再生数は20億回を超えます。 このメディア運営で磨いたノウハウを武器に、支援してきた飲食企業は累計757社。売上は年平均成長率+112.8%で伸び、第6期には4.1億円に到達しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※その他固定手当…役職手当 ■評価・昇給:年2回 ■賞与:年2回(基本給×4ヶ月分が中央値、評価上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 200名
平均年齢 31.8歳
求人情報 全1件
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総合職(新事業開発・営業・マーケ等)/REALVALUE運営
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- ─────────── ◇◆仕事の概要◆◇ ─────────── 『REAL VALUE』『BreakingDown』などの影響力あるコンテンツを活用し、経営者や起業家コミュニティ・スクールやイベント事業の成長を推進するポジションです。 新事業開発・営業・マーケなど事業成長に向けた企画~実行まで一気通貫で担っていただきます。 ─────────── ◇◆想定する業務内容◆◇ ─────────── ▼新規事業開発 ・市場データの分析・課題抽出 ・商品・サービスの設計や拡販計画の立案 ・関係部署や協力会社との調整 ▼営業 ・イベントやフェスのスポンサー獲得 ・インフルエンサー案件の企画・獲得 ・経営者コミュニティでのアライアンス構築 ・REAL VALUEの新規会員候補への商談 ▼マーケティング ・集客のためのコンテンツや計画の企画 ・LP/SNS/広告などのマーケティング施策の実行 ・CRM/導線設計/CX改善 ・施策の分析および改善 ─────────── ◇◆この仕事の魅力◆◇ ─────────── ◆事業企画・マーケ・営業を一気通貫で担える ◆経営者と直接関わり意思決定に触れられる ◆高い視座と再現性のあるスキルが身につく ─────────── ◇◆評価・キャリア◆◇ ─────────── ◆昇給年4回(3ヶ月ごとに査定) ◆成果は報酬へ即時反映 ◆早期昇格・マネジメント機会あり 入社1年でグループ会社社長抜擢の実績も◎ 年功序列や学歴に関係なく、意欲と行動でキャリアを切り拓ける環境です。 ─────────── ◇◆BACKSTAGEについて◆◇ ─────────── 『REAL VALUE』『BreakingDown』などの番組を軸に、経営者コミュニティや事業支援を展開。 コンテンツ×コミュニティ×ビジネス支援を掛け合わせた独自モデルで急成長を続け、 グループ売上は100億円規模へ拡大中。組織・事業ともに拡大フェーズにあります。
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- ■本社 東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX 5階 ※転勤はありません。 ※状況によりリモートワークも応相談。
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- 月給35万以上+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には45時間分・8万8900円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。
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設立 2020年
従業員数 3名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【登戸駅徒歩5分】Webデザイナー/HPコーディング◇HP制作やSNS運用もお任せ/年間休日127日
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- ~小田急線・南武線:登戸駅から徒歩5分/Webページだけでなく、ポスター・チラシのデザイン等「Webデザイナ一職」では経験できないような幅広い案件に携わることができる~ ■業務概要 Webデザイナーとして、自社のWebページ運営/制作に必要な作業や、お客様のWebサイト制作などに携わっていただきます。 案件はチームで取り組み、社内外の依頼を2~3件並行して進めていく形です。 <担当していただく業務> ・自社サイトの制作と運用 ・顧客サイトの制作 ・紙媒体のデザイン制作 ※サイトは主にWordPressで制作し、コーディングまでを行います。 ※最初は社内の案件をお願いする予定です。ゆっくりと外部の案件にも携わっていただきたいと考えています。 <業務内容の一例> ・自社サイトの修正や追加ページ制作: デザイン作成、コーディングまで行います。 ・紙媒体の制作: パンフレット、ポスター、チラシ、名刺などの紙媒体の制作を行います。 ・SNS運用: 関連会社のSNSの運用代行をします。 ・撮影・ディレクション: 制作に必要な撮影は自社で行う場合もございます。 ・WEB集客による施策運営: マーケターと一緒に現状を分析し施策を考案、運用します。 ■インハウス案件について 社長が経営する以下業態のウェブサイト運営/制作を全て担当しています。 同オフィス内で仕事をしております。 (1)空調/換気/内装の工事※株式会社オーソリティー空調 (2)カフェ※LEAF&BEAN (3)フィットネススタジオ※NEIGHBORFIT 上記のそれぞれのサービス提供に付随する、パンフレットなどの制作物も全てLAKAのWebデザイナーが制作していますので、自身のデザインがブランドを作り上げる経験も得られる職場です。 <仕事のポイント> ★自社運営のWebサイトが多いからこそ、ブランドの魅力を引き出すための企画発案から携われます。オフィシャルサイトやECサイトのデザインだけでなく運用にも関われるため、エンドユーザーからの反響も届きやすい環境。マーケティングについても学べます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 勤務地最寄駅:(JR)南武/小田急線/登戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,060円~328,096円 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:もしも超過した場合にも、別途全額支給いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(8月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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WEBマーケティング/未経験歓迎/月給35万円スタート
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- SNS広告や動画広告を活用し、クライアントの商品・サービスの売上拡大を支援します。 「どんな訴求が刺さるのか」「どんなクリエイティブが成果につながるのか」を考えながら、Webマーケティングの企画から制作・広告運用・改善にまで一貫して携われます。 【具体的には】 ■事前リサーチ/設計 ・市場分析 ・ターゲット/ペルソナ設定 ・商品リサーチ ・競合分析 ・コンセプト設計 ■制作/運用/ディレクション ・SNS広告の企画 ・スクリプト作成 ・動画編集ディレクション ・複数媒体で配信、運用管理 ・分析と仮説検証の実行 【入社後の流れ】 入社後は先輩マーケターがマンツーマンでサポート。 最初は広告クリエイティブ制作を通して 「なぜ売れるのか」 「なぜ成果が出るのか」 を徹底的に学びます。 最初の2週間~1カ月で良いクリエイティブを判断できる基礎を身につけ、その後は実案件に参加。早ければ2~3カ月程度で担当案件を持ち、運用を任されるレベルまで成長できます。実際に現在活躍しているメンバーの多くが未経験スタートです。 【身につくスキル】 企画・制作・改善までを一貫して経験するため、 ■マーケティング思考 ■データ分析力 ■仮説構築力 ■事業視点 を実践の中で習得できます。 将来的にはクライアントワークだけでなく、自社のD2C事業や新規事業に携わるチャンスもあります。 【仕事で挙げた成果を正当に評価】 メンバー1人ひとりの月ごとの売上や粗利を全て可視化した上で、正当に評価。年2回の業績連動賞与で還元しています。 頑張りや成長が正当に評価される環境だからこそ、高いモチベーションで仕事に向き合えます。
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- 【渋谷駅からアクセス良好の本社勤務!/転勤なし】 東京都渋谷区道玄坂1-20-3 COERU SHIBUYA 11F [アクセス] 各線「渋谷駅」から徒歩7分 井の頭線「神泉駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給35万円~+業績連動賞与
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設立 2020年
従業員数 26名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【赤坂】Webマーケティング◇大手企業の戦略立案を担う/SNS・CM等幅広い手法/大規模案件に携わる
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- <最先端マーケテックを軸とした総合広告ソリューションで大手企業のブランディング/大手ナショナルクライアント多数/売上150%以上伸長/IPO準備中> ライブコマースを主軸に動画やSNS、広告、キャンペーン、オフラインイベントなど、総合的なマーケティングソリューションの企画立案~提案を担うプランナーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ◎クライアントの課題整理 ◎市場調査、競合調査、ターゲット分析、カスタマージャーニーの設計 ◎マーケティング戦略の企画立案 ・メディア、マス、ブランドコミュニケーション、広告、動画、キャンペーン、イベント、デジタル広告(運用型広告/SNS広告)など ◎提案資料の作成 ◎クライアントへの企画提案および実行・改善など ■ポジションの魅力 ◇IPO準備中のフェーズでご自身の手で事業拡大をしていくことができる ◇ナショナルクライアントや大手企業からのご依頼も増えてきており、スケールの大きい案件に携わることができる ◇少数精鋭のチームで動いているため、自身のスキル・経験を積むことができ、市場価値を上げられる ■当社について ◇Tailor App inc.は、ライブコマースを軸とした次世代マーケティングソリューションを基盤に、動画、SNS、広告、キャンペーン、イベントなど、総合広告ソリューションでクライアントの課題解決をしています。 ◇ナショナルクライアントからの案件、通年案件などが増加しており、売り上げは150%以上で伸長しています。 ◇2025年には、自社ブランド製品『icell』をローンチし、自社製品でも事業拡大をしております。 ■サービスについて <ライブコマース コンサル/プランニング> 年間100本以上のライブコマースを企画から現場まで行い、大手メーカーではライブによって商品が売り切れた事例やD2Cメーカーでも視聴率を上げLTVの高いユーザーを巻き込めた事例を創出。業界1の実績と事例数から、スタートアップから大手まで業界問わず過去事例を元にプランニングをさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3丁目17-1 いちご赤坂village 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,574円~299,004円 固定残業手当/月:143,568円~200,996円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,142円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて、ご相談のうえ決定させていただきます ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【未経験◎|最大年収1,200万円】WEBマーケター(広告×分析)~マーケのプロとして稼ぐ~
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- 【第2新卒歓迎!】未経験からWebマーケターへ。広告×データで「売れる仕組み」をつくる ■魅力 固定給に加え、 担当案件で創出した粗利の一部がインセンティブとして支給されます。 (最大1,200万円の年収を得られます。) ■仕事内容 「どうすれば売れるか?」を考え、実行するWebマーケティングの仕事です。 広告を出すだけではなく、商品選び・広告設計・改善まで一貫して関われるのが特徴。 数字(売上)をもとに試行錯誤を繰り返し、自分の工夫で成果が伸びていく“面白さ”があるポジションです。 【▽こんな方におすすめ】 ・「稼ぎたい」という意欲のある方 ・本気でWebマーケターになりたい方(未経験OK) ・数字や結果にこだわって仕事をしたい方 ・指示待ちではなく、自分で考えて動きたい方 ・成長環境・裁量ある環境で力をつけたい方 【▽具体的な業務内容】 (1)広告運用:Google・SNS広告の配信設定や運用を行います。 (2)データ分析・改善: 「なぜ売れた?売れない?」を数字から考え、改善していきます。 (3)施策立案: ターゲットや訴求を考え、「どうすれば売れるか」を設計します。 (4)クリエイティブ企画: LP(広告ページ)やバナーの構成を考え、デザイナーへ指示出しを行います。 (5)商品・案件設計(将来的に): どの商品を扱うか、どう集客するかなど上流から関わることも可能です。 ■この仕事の特徴 ・「マーケター × 営業」のような仕事: 売上という結果に直結するリアルな経験が積めます ・仮説→実行→改善を繰り返す実践型: 机上ではなく“使えるスキル”が身につきます ・成果はしっかり還元: 売上に応じたインセンティブがあり最大年収1,200万円を目指せます ■入社後の流れ 未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩のもとで広告運用の基本から学べます。 できることから任され、徐々に「自分で回せる領域」を広げていける環境です。 ■組織・チーム ・平均年齢33.6歳 ・web広告運用メンバー・webデザイナーで構成された少数精鋭チーム ■企業の特徴 「売上につながること」にこだわるマーケティング会社。 実務ベースでスキルが身につくため、未経験からでも成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪市中央区博労町4-7-3 勤務地最寄駅:Osaka Metro 各線/本町/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~583,400円 その他固定手当/月:7,300円 固定残業手当/月:87,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~678,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定給に加えて、担当案件にて創出した粗利の一部をインセンティブとして支給しており、 最大1,200万円の年収を得られる給与体系があります。 (成果を出した分だけしっかり給与を伸ばしていくことが可能です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webデザイナー【獲得LP・広告バナー制作】年休125日/残業10h程/フレックス/週休3日OK
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- 「見た目を整える」だけでなく、CV獲得につながるLP・広告クリエイティブをつくるWebデザイナー募集 フレックス◎ 週4勤務 相談◎ ■仕事内容 広告経由のCV獲得を目的としたLP・広告バナーなどのWebデザイン制作をお任せします。 単なる制作担当ではなく、ターゲット理解・訴求設計・ファーストビュー改善・CTA改善など、マーケターと連携しながら成果に直結するクリエイティブを制作するポジションです。 <具体的な業務内容> (1)広告バナー制作 Meta広告を中心に、ターゲットや訴求内容を踏まえた広告バナーを制作します。 商材理解・ユーザー心理・広告配信面を考慮しながら、クリック後のCVにつながるクリエイティブを設計します。 (2)LP構成・デザイン 広告流入を前提としたランディングページの構成設計・デザインを担当します。 ファーストビュー、オファー訴求、CTA、フォーム導線など、CVR改善を意識した設計を行います。 (3)既存LP・広告クリエイティブの改善 広告成果やヒートマップ、ユーザー行動を踏まえ、LPやバナーの改善案を検討します。 マーケターと議論しながら、仮説を立てて改善を進めます。 ■このポジションの特徴 ◎獲得領域のデザイン経験を活かせる リード獲得型ビジネスの案件が中心です。CV獲得に直結する制作経験を活かせます。 ◎マーケターと対等に議論できる環境 広告運用者と連携しながら、訴求・構成・クリエイティブ改善を進めます。 言われたものを作るだけではなく、「どうすれば成果が上がるか」まで踏み込めます。 ◎多業界の勝ちパターンを蓄積できる 幅広い業界に携われます。特定商材に縛られず、デザインの引き出しを増やせる環境です。 ■働き方 残業10h程 └無理な納期管理等はせず、抱えられる仕事量の配分を行っております。 フレックス制度・週4勤務も相談可 リモートワーク一部可/服装・髪型自由/副業可(社内審査あり) ■企業の特徴・魅力 事業会社出身のマーケティング責任者が集まり設立した、成果にこだわるWebマーケティング会社です。広告運用だけでなく、LP改善・クリエイティブ改善まで一貫して支援し、“売上につながるデザイン”を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 サン・システム心斎橋ビル303 勤務地最寄駅:Osaka Metro 各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,400円~489,200円 その他固定手当/月:10,500円~14,700円 固定残業手当/月:56,800円~79,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~583,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 週4勤務の場合は想定年収が下がります。 (詳細は面接時に説明しますのでお気軽にご希望をお知らせください) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【渋谷】自社サービスの企画ディレクター◆業界トップ級・不動産SaaS/GMOグループ/年休128日
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- 【不動産オーナーアプリ領域で業界トップクラスのシェア/さらなる事業強化に向け、自社サービスの企画ディレクターを募集/年休128日(土日祝休み)/GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める/福利厚生◎】 ■募集背景: 「賃貸管理のDXはこれ1つ」 賃貸運営におけるDX化(デジタル・トランスフォーメーション)を推進し、 賃貸運営に関する人々をもっと楽にする。 当社は、「GMO賃貸DX」を開発・提供し賃貸におけるデジタル化を変革するDXカンパニーです。GMOインターネットグループにおける初の不動産テック企業として、2020年7月に設立しました。 「賃貸運営を楽にする」が私達のミッションです。不動産業界において当社の高い技術力やGMOインターネットグループの総合力を駆使して賃貸運営をもっと楽に変革します。 GMO賃貸DXは、「オーナーアプリ」「入居者アプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる製品です。リリース以降、着実にお客様が増えており、不動産オーナーアプリ領域では業界トップクラスのシェアを誇ります。 今回、事業のさらなる強化のため、自社サービスの企画ディレクターを募集します。 ■業務内容: ・AIエージェント(VS Code+Claude Code等)を活用したAI時代のサービス企画業務 ・自社SaaSサービス「GMO賃貸DX」の機能追加企画 ・ワイヤーフレームの作成 ・その他、企画部門の直属の上長のもとでディレクター業務を実施 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):404,200円~541,500円 固定残業手当/月:96,000円~128,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 129,683円~173,725円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■査定:年2回(1月・7月) ■インセンティブ:あり(業績や評価に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【マネージャー候補】SaaSセールス/自社サービス「GMO賃貸DX」◆事業成長フェーズの経験を積める
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- 【不動産業界・賃貸管理会社のDX化を先導/年休128日(土日祝休み)/GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める/福利厚生◎/平均残業月10時間】 ■プロダクトについて: GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 ■採用背景: GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するマネージャーポジションを求めています。 ■具体的な業務: GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、セールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務詳細: ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動 (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業(課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■就業環境: メリハリをつけて働く方が多いため、土日休みで月の平均残業も10時間ほど。 ■当社について: 人と人とをつなぐ集客を。テクノロジーで提供するインターネットマーケティング企業!「お客様の期待を超える」をミッションに、当社は高い広告に関する知識や経験を持ちインターネットを通じて伝えていくことを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,934,400円~6,579,000円 固定残業手当/月:80,600円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 491,800円~666,650円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定(1月・7月) ■昇給:あり ■インセンティブ支給(業績や評価に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪/堂島】自社ECクリエイター(デザイン・コーディング)◆インハウス◆残業ほぼ無
- 締切間近
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- <美容グッズ特化のEC企業/少数精鋭で裁量権大/新規事業・ブランド開発にも挑戦!/創業から毎年10億円以上の売上を達成> 美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。 そんな同社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。 UXを重視し、あなたのスキルで事業をさらに魅力的にしませんか? また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト/LP/バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI/UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ(Liquid)による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境 ◇少数精鋭チーム:現在社員は約10名。EC担当は代表含む6名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。(20代2名、30代4名:男女比=4:2) ◇フラットな組織風土:社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方:オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力 (1)デザインから実装まで一貫して担当:アイデアを形にし、細部までこだわれます。また、UXへこだわり、ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます (2)幅広いスキルアップ:EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能 (3)貢献実感:あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります (4)挑戦できる環境:急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています (5)チームで達成:仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します ■キャリアパス 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能。
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- <勤務地詳細> ●大阪事務所(202504最新) 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり(業績、成績連動) 【給与改定】年2回 【人事評価】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/草津】自社ECクリエイター(デザイン・コーディング)◆インハウス◆残業ほぼ無
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- <美容グッズ特化のEC企業/少数精鋭で裁量権大/新規事業・ブランド開発にも挑戦!/創業から毎年10億円以上の売上を達成> 美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。 そんな同社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。 UXを重視し、あなたのスキルで事業をさらに魅力的にしませんか? また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト/LP/バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI/UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ(Liquid)による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境 ◇少数精鋭チーム:現在社員は約10名。EC担当は代表含む6名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。(20代2名、30代4名:男女比=4:2) ◇フラットな組織風土:社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方:オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力 (1)デザインから実装まで一貫して担当:アイデアを形にし、細部までこだわれます。また、UXへこだわり、ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます (2)幅広いスキルアップ:EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能 (3)貢献実感:あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります (4)挑戦できる環境:急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています (5)チームで達成:仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します ■キャリアパス 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能。
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- <勤務地詳細> 滋賀事務所(草津) 住所:滋賀県草津市大路三丁目1番20号 terrace ism 3 2F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり(業績、成績連動) 【給与改定】年2回 【人事評価】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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【山形/村山市】デザイナー|UIターン歓迎|キャリア採用|地方創生|完全週休2日制(土日祝日休)
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- 【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる!/年休125日/自由な働き方が可能】 ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、デザイナーを募集します。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています! ■業務内容: 【グラフィックデザイン業務】 ・グラフィックデザイナーとしてさまざまな制作業務を担当していただきます。 ・クライアントへのヒアリングから、アイデア出し、デザイン制作、プレゼンなど一貫してご担当いただきます。 <主な制作物> ・印刷物系(チラシ、パンフレット、パッケージ 等) ・Web系(バナー、LP、サムネイル 等) ・CI/VI(ロゴ・ブランディング 等) 【ふるさと納税支援に関わるデザイン業務】 ・弊社はふるさと納税支援が現在の主軸事業ですので、ふるさと納税の寄附額アップに寄与するデザイン開発業務も多く担当いただきます。 ・主な役割は、サムネ・バナー等のディレクション、寄附額アップのための戦略プランニング等。 【チーム運営】 ・社内デザイナ―と協業しながら業務を進行していただきます。チームメンバーへの指示出し、デザインチェック等を行いながらチームでクリエイティブ開発をしていきます。 ■組織構成: ・平均年齢32歳の若手が活躍する職場 ■事業内容: (1)ふるさと納税支援:現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション:山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。 ■当社の魅力: ◎安定した経営基盤:当社は創業73年の実績を持つ株式会社富士スポーツが母体となっています。富士スポーツは、楽天市場やヤフーショッピングでの受賞歴があり、そのEC経験とノウハウが評価され、2020年に山形県村山市のふるさと納税運営受託を機に設立されました。 ◎自由な働き方:お子さんの状況に応じて勤務時間を変更したり、在宅勤務を選択したりなど、柔軟な働き方が可能です。ネイル、髪型、服装も自由です。
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- <勤務地詳細> 村山オフィス 住所:山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201 Link Murayama 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 495万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり 昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/村山市】バックエンドエンジニア◆SaaS事業立ち上げ計画中!/完全週休2日制
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- 【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる!/年休125日/自由な働き方が可能】 ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、社内で使用する基幹システムなどの開発を行うバックエンドエンジニアを募集します。また、データが人の行動を喚起する世界を作るべく、現在データビジュアライズを基軸としたR&DセンターやSaaS事業の立ち上げを目指しています。 この取り組みに伴い、新しいエンジニアリングチームの編成を計画しています。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ■仕事内容 ◯現在取り組んでいるプロジェクト ・ふるさと納税/ECサイト運営のためのリソース管理・分析系CMS開発 ・その他、業務改善系ツールの開発、Webサイト構築 等 ◯計画中のプロジェクト ・SaaSとしての公開を目指したウェブアプリ開発(タイムマネジメント系を検討中) ・ビジュアライズ作品の発表 等 ■キャリアパス バックエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード ■求める人物像 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、スムーズに開発業務を進行できる方 ■歓迎スキル 1. 何らかの業務アプリの開発経験 (ASP.NET、Shell、PHP等) 2. クラウドを用いたプロダクトの構築経験 ■事業内容: (1)ふるさと納税支援:現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション:山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。
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- <勤務地詳細> オフィス 住所:山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201(Link MURAYAMA内) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 405万円~525万円 <賃金形態> 月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【港区】営業リーダー候補/独自開発の生成AIを活用した提案営業・新規事業企画◆IPO準備中
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- 【AI×クリエイティブ分野で最前線の提案営業/IPOを目指すスタートアップで組織成長を牽引/生成AIによる新たな価値創出】 ■業務概要 当社は、独自開発した生成AIを活用し、ファッション・ビューティ・小売・広告分野の大手企業を中心に、クライアントの事業成長に貢献するAIソリューションを提供しています。営業リーダー候補として、新規・既存クライアントへの提案営業を主導し、営業戦略立案やプロダクトの導入推進を担っていただきます。IPOを目指す成長フェーズの中核メンバーとして、組織や営業体制の強化にも積極的に関わります。 ■業務詳細 ・生成AIプロダクトの新規/既存クライアントへの提案営業(主にアパレル・化粧品・小売・広告企業等) ・顧客課題のヒアリング、ソリューション提案、受注後の導入・運用支援 ・営業戦略の立案および実行、営業チームの牽引 ・広告・マーケティング領域における新サービス企画、データ分析による提案内容の最適化 ・社内外向け資料作成、プレゼンテーション実施 ■扱うサービス AIモデル生成、仮想試着、着用動画生成、広告・販促用クリエイティブ制作など、企業の制作・運用フローを変革するAIインフラサービス ■組織構成 約60名規模の組織で、営業・プロダクト開発・カスタマーサクセスが連携し、成長を続けています ■業務の魅力 社会動向やテクノロジーの最前線で新規市場を切り拓き、クライアント企業のDX推進に直接貢献できます。急成長スタートアップで裁量を持って活躍できる環境です ■教育体制 OJTによる実践的な研修、チームでのフォローアップ体制 ■就業環境 フレックス制(コアタイムあり)、服装自由、原則出社(リモート応相談)、土日祝休み ■キャリアパス 営業リーダー・マネージャーなどへの昇進や、事業開発・企画など他部門へのキャリア展開も可能 ■企業の特徴/魅力 IPOを目指すスタートアップとして、変化と成長を実感できる職場です。AI分野の最先端で新たな価値創出に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布2-32-7 ROJU_HIGASHIAZABU3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,924,000円~5,244,000円 固定残業手当/月:48,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制で1/12を月々支給。賞与は原則支給しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【リモート可】バックエンドエンジニア/IoT×ウェルネスの次世代スマートミラーMIRROR FIT.
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- 【IoT×ウェルネスの次世代スマートミラー「MIRROR FIT.」開発/最新技術活用/裁量大きく成長できる環境です/リモート・副業可・柔軟な働き方】 ※原則7月1日以降の入社となります※ ■業務概要 次世代スマートミラー「MIRROR FIT.」の根幹を支えるAPI基盤および、画像・動画の処理・配信サーバーの開発・最適化をお任せします。 メインのAPI基盤としてNestJS(TypeScript)を使用し、画像・動画の高度な処理や配信基盤にはPythonを採用しています。インフラ面ではGCPでのサーバーレスおよびコンテナ(Kubernetes)をフル活用。提示された要件の実装にとどまらず、リファクタリング、コードの統一化、脆弱性対応、さらにはパフォーマンス向上のためのシステム最適化など、自ら課題を発見し解決していく役割を期待しています。 ■扱うサービス IoT機能を搭載した次世代ミラーデバイス「MIRROR FIT.」および新しいコミュニケーション体験サービス群の開発をリードします。 ■業務の魅力 スタートアップならではの裁量が大きく、自らの手で新しいサービスを生み出せます。ハード・ソフト両面からユーザー体験に直結する開発に携われます。 ■当社について スマートミラーを活用した次世代型フィットネス/ウェルネスサービスを中心に事業を展開しています。 ◇スマートミラー「MIRROR FIT.」の開発・販売 全身鏡とディスプレイを融合したIoTデバイス AIによる姿勢解析、フォームチェック機能を搭載 オンライン・ライブレッスン、VOD(オンデマンド)コンテンツを提供 ◇オンラインフィットネスプラットフォーム運営 筋力トレーニング、ヨガ、ピラティス、ダンス等15種類以上のプログラム トレーナーとの双方向コミュニケーション モバイルアプリによる運動記録・習慣化支援 ◇女性専用無人美容×フィットネス施設「HITORI WELLNESS」運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUEBYIOQ001B1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,733円~566,600円 固定残業手当/月:81,600円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都千代田区】越境EC運営マネジャー※ベンダー開拓・出店者サポート・運営改善
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- 【越境EC事業推進/日本メーカー・ブランド拡大を牽引/グローバル連携・成長環境で活躍できるマネジメントポジションです】 ■業務概要 当社が展開する越境ECプラットフォームの中核メンバーとして、日本の高品質なメーカーやブランドと香港・台湾・英語圏の消費者をつなぎ、事業のさらなる成長を推進していただきます。ベンダー開拓、出店者サポート、プラットフォーム運営・改善を中心に、日本ベンダーとの関係強化や運用管理をリードし、グローバルな市場拡大を目指すポジションです。香港・中国の関連拠点と密に連携し、ビジネスオーナー視点での意思決定や事業運営を行います。 ■業務詳細 新規日本メーカーやブランド、卸企業へのアプローチ・商談・出店獲得を担当します。提案資料や事業計画書の作成、販売データの分析・改善施策の企画・実施、プロジェクトレビューやKPI報告、経営陣への提案も行います。新規出店者のオンボーディング支援(設定・運用フロー案内)、日常的な問い合わせ対応(商品設定、物流、受注等)、出店者向けガイドやマニュアルの更新・改善、国内サプライヤーとの調整・商品調達も業務範囲です。香港支社や中国パートナーとの連携、KPI設定・モニタリング・改善サイクル主導、プロダクトチームや社内横断チームと連携したサービス改善推進も重要な役割となります。 ■扱うサービス 越境ECプラットフォームを中心に、物流・決済・マーケティングを一体化した支援サービスを展開しています。 ■組織構成 日本・香港・中国の多国籍チーム体制で業務を進めています。 ■業務の魅力 日本の商品をグローバル市場に広める中核を担い、グローバル環境で幅広い経験と成長が得られます。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有により、未経験分野も着実に習熟できるサポート体制です。 ■就業環境 週2日までのリモート勤務やフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や新規事業開発など、国内外で多様なキャリアパスが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本発のブランドや製品のグローバル展開をリードし、成長市場で新しい価値創出に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-7-5 麹町ロイヤルビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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