47ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,785 社中 2,301〜2,350 社を表示
設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【目黒】プロダクトエンジニア◆完全自社開発◆週4リモート可◆年収800万円~◆上場に向けた増員募集
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- 【急成長市場 × 自社プロダクト/ IPO準備フェーズ/少数精鋭×フラットな組織】 ■業務内容: 自社プロダクトの価値向上・機能開発を担う、プロダクトエンジニアを募集しております。 ? 主力プロダクト lit.link(ユーザー数450万/月間7,000万PV) → 日本最大級のプロフィールリンクサービス TieUps(法人向けSaaS) → “推し”を基軸にした新しいマーケティングプラットフォーム ■技術環境: ・開発言語:TypeScript(フロントエンド)、Kotlin(サーバーサイド) ・環境:Mac推奨 (KtorやReactを起動できればWindowsでも可) ・フレームワーク:React(フロントエンド)、Ktor(サーバーサイド) ・データベース:SQL系列 ・インフラ:GCP ・不具合/パフォーマンス監視:Datadog ・ソース/issue管理:GitHub ・デザイン:Figma、Illustrator、Photoshop ・チャットツール:Slack ・問合せ対応:Zendesk ・情報共有:Slack、Google Drive、Notion、GitHub ・AIツール:ChatGPT、GitHub Copilot、GitHub Copilot X、snyk ■組織構成: <プロダクト開発メンバー構成>※PdM不在 ・エンジニア:5名 ・デザイナー:3名 <プロダクト開発以外のメンバー構成> ・CXO:2名 ・法人営業:2名 ・コミュニティデザイン:2名 ・BizDev:1名 ・HR/PR:1名 ・バックオフィス:1名 ■当社について: 当社は、「いつの間にか、一歩踏み出せる成果へ」をビジョンに掲げ、クリエイター・フリーランスの支援を行っています。toC向けではlit.linkというプロフィールサービスのプロダクトを運営しており、日本のみならず韓国や台湾を含む約350万ユーザーを獲得しています。toB向けではTieUpsというクリエイターやインフルエンサーとのマッチングを核としたファンマーケティングSaaSを開発し、損害保険ジャパン株式会社、日本空港ビルデング株式会社(羽田空港)、株式会社MTG(ReFa)などの大手クライアントに導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒3-6-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,000円~1,166,000円 <月給> 666,000円~1,166,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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【虎ノ門】UIデザイナー◆ユーザー体験の向上とプロダクト成長◆ライブ配信アプリ「Palmu」を展開
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- ~コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」のUIデザイン/柔軟な働き方◎/土日祝休~ 【業務内容】 コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」のプロダクトのUI設計を中心に、ユーザー体験の向上とプロダクト成長を支えるデザイン業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、要件を読み解き、自身で仮説を立てデザインを設計しながらUIデザインを作成するポジションです。 ■心をつなぐライブ配信アプリ「Palmu」 https://palmu.jp <主な業務内容> ・要件をもとにした画面設計・UI設計 ・ユーザー体験を踏まえたUI作成 ・要件を理解した上で情報設計を正しく行いながらデザインを作成 ・導線設計(プロダクト全体のUX最適化) ・エンジニアやPdMと協働しながらデザインFIXを目指して進行 ・コンポーネント設計/デザインシステム運用・改善 <期待する役割> ・プロダクトチームが描く理想の体験のUIを追求すること ・要件を自分の理解まで落とし込み、UI設計/情報設計に繋げてアウトプットが出せること ・ユーザー課題やプロダクトの目的を踏まえてデザインの意図・判断根拠を説明し、PdM・エンジニアなどの関係者と建設的に合意形成できること 具体的には、要件を読み解き、情報設計から画面設計までをリードしながら、PdMと密に合意形成し、プロダクトの体験価値を継続的にアップデートできる役割をお任せしたいです。 【ポジションの魅力】 ・UIデザイナーとして、プロダクトの未来に直接影響を与えられる裁量 ・決められた要件をUIデザインにするだけでなく、課題提起や改善提案まで行える ・情報設計や導線設計など、プロダクト全体を俯瞰した体験設計に深く関われる環境 ・KPIや事業目的を踏まえた改善提案など、成果につながるデザインを推進できる 【開発体制】(2026年8月時点) ・iOSエンジニア:3名 ・Androidエンジニア:3名 ・サーバーサイドエンジニア:8名 ・QAエンジニア:3名 ・PdM:2名 【使用ツール】 デザイン:Figma コミュニケーション:Slack / Google Meet ドキュメント管理:Notion データ管理:Google Drive 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,428,000円~6,648,000円 固定残業手当/月:131,000円~196,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】デザイナー/ディレクション業務あり◆企画~制作~改善まで一気通貫で関われる◆フルフレックス
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- ■概要 現在デザインは2名体制で、アプリ内ギフト・イベントクリエイティブ・広告制作・アプリ内グラフィックといった幅広い領域を担っています。 事業成長に伴い制作量の増加とクオリティ維持を両立する必要があり、外注を含めた制作体制の設計・クリエイティブの品質基準の統一が課題となっています。そこで今回、自ら手も動かしつつ、制作全体をリードできる方を募集しています。 ■業務内容 本ポジションでは、デザイン実務と制作ディレクションの両方を担っていただきます。 <デザイン実務> ・アプリ内イベントのビジュアル制作(KV/バナー等) ・ギフトアイテムのグラフィック・アニメーション制作 ・実写素材またはイラスト素材を用いた動画クリエイティブの企画・制作 ・自社IPキャラクターを使用したモーションアニメーション制作 ・イベント特典アイテム(トロフィー、フィギュア、ポスター等)の入稿データ作成 <ディレクション業務> ・外注クリエイター・業務委託デザイナーのアサイン・進行管理・品質管理 ・企画書をもとにした制作指示・フィードバック・クオリティコントロール ・制作フローの改善・最適化 ・月20~30件の案件を同時進行で推進(入社後は1~2件/週からスタート) ■入社後のイメージ まずはリードデザイナーが伴走しながら、担当案件数を少しずつ増やしていきましょう。 <~1ヶ月目> リードデザイナーと共同で1~2件/週からスタート。業務フロー・Lightのクリエイティブ基準をキャッチアップしながら、まずは一緒に作り進める <~3ヶ月目> 自分で3~5件/週を担当。外注ディレクションも含め、案件を自分で回し始める <~半年後> 自走で5~10件前後/月。ディレクションの型が定着し、件数・難易度ともに段階的に引き上げ <1年後~> 主体的に複数案件を推進。制作体制・フロー改善にも関与し、チームの中核として活躍 ※スキルアップへの意欲があれば、レクチャー等でのサポートも積極的に行います。 ■魅力 ◎企画~制作~改善まで一気通貫で関われる ◎ライブ配信アプリなので、ユーザーの配信を見ることで生のリアクションを得られる ◎外注・内製を組み合わせた制作ディレクション力が身につく プロダクトの世界観・文化づくりに関与できるフェーズ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,968,500円~4,439,304円 固定残業手当/月:85,880円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,255円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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【週2リモート】プロダクトマネージャー ※行政・交通課題を解決するAIプロダクトの企画・開発推進
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- 【社会インフラを変革するプロダクト群のPdM/少数精鋭チームで高裁量/AI活用×アジャイル開発の最前線】 ■業務概要 当社は、日本各地で深刻化する移動や行政サービスの課題に対し、AIデマンド交通や行政アプリなどのプロダクトを通じて解決を目指すGovTech企業です。本ポジションでは、住民向け行政アプリ『パブテク』や自治体業務を革新する『パブテクAI行政』など、社会インフラとなるプロダクト群のマネジメントを担い、社会インフラの構築と持続的な成長に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・プロダクトロードマップの策定および優先順位管理 ・自治体や住民へのヒアリングを通じた課題抽出・要件定義、仕様書作成 ・営業・カスタマーサクセスからのフィードバックをもとにした機能改善 ・エンジニア・デザイナーと連携したアジャイル開発、スプリント運営、リリース管理 ・KPI設計やモニタリング、改善仮説の立案・検証 ・新機能の市場調査・競合分析とプロダクト戦略への反映 実際の現場フィードバックを重視し、MVPの早期デプロイから改善を繰り返すスタンスです。またAIエージェントを活用することで、開発効率を最大化しています。 ■扱うサービス ・AIデマンド交通/公共ライドシェア『パブテクAI配車』 ・住民向け行政アプリ『パブテク』 ・自治体業務効率化『パブテクAI行政』 ■組織構成 エンジニア10名、デザイナー1名の少数精鋭チームで、裁量大きくプロダクト推進に携われます。 ■業務の魅力 社会課題解決に直結するプロダクト設計経験、事業・開発双方に近い立場、複数プロダクト横断の戦略経験、AI活用の先端実践が可能です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有を重視し、新しい知識のキャッチアップやプロダクト開発力の向上をサポートします。 ■就業環境 週3出社のハイブリッド型勤務、フルリモートも応相談。柔軟な働き方を推奨しています。 ■想定されるキャリアパス 複数プロダクトの統括PMや事業責任者等、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「Japanese Dynamism」を掲げ、地域・行政の課題をテクノロジーで解決。GovTech領域で挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新オフィス 住所:東京都文京区湯島2-16-13 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<地方創生×DX>カスタマーサクセス※地域交通・DX化へ向けた自治体への並走支援/年休120日
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- 【一緒に未来のインフラをつくりませんか?日本で一番早く公共ライドシェアを全国に展開/民官を動かす「ゼロイチ」の経験が詰めます/社会貢献性◎/全国の自治体で導入実績有】 ■ミッション 同社は地方自治体が抱える「公共交通の空白」という深刻な課題に対し、自社開発のAI配車システム「パブテク」を活用した公共ライドシェアデマンド交通を全国の自治体に提供しています。現在北海道から島嶼部まで導入が拡大しており、行政とともに未来の交通インフラを作るGovTech企業として成長しています。 営業は新規案件の獲得を担うのに対し、当ポジションは、提案支援運、用立ち上げ、改善まで案件を一気通貫で担当しながら、交通以外の他分野や周辺地域への展開も進める役割を担います。「導入して終わりにしない」地域交通づくりに、自治体とともにチャレンジしたい方必見です。 【主な業務内容】 ◎運行プランの企画提案サポート 自治体への提案段階から関わり、「どんなエリアを走らせる?」「料金はどうする?」といった、住民の方が使いやすい運行計画を一緒に考えます。 ◎ 地域の方々へのご案内関係者との連携 現地で住向けの説明会を開いたり、地元の交通事業者さんと協力体制を作ったりと、サービス開始に向けた準備を現地で進めます。 ■ サービス改善と新しい価値づくり 利用者やドライバーの声をもとに、エンジニアと協力してアプリをより良くします。また、交通だけでなく「健康」や「防災」など、暮らしを便利にする新機能の追加にも挑戦します。 ※日本国内全国が対象、月に2回程度出張がございます。 ■業務魅力 ◎地域の足づくりに直接関わる経験 「自分が考えたサービス」が、地域に不可欠かつ感謝されるものとして定着していく過程に携わることができます。 ◎自治体/住民/多様なステークホルダーを動かす「ゼロイチ」の経験 地域の実情に合わせた新しいサービスを立ち上げるため、高い合意形成スキルと事業推進力が身につきます。 ■「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリで、自治体とともに未来のインフラをつくる点が大きな強みです。全国で導入を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新オフィス 住所:東京都文京区湯島2-16-13 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):418,300円~557,733円 固定残業手当/月:81,700円~108,934円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■当社の規定に基づき、面接でのスキル/経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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取材ライター/未経験歓迎/人柄採用/接客・販売の経験が活きる
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- ナイトワークの店舗で働く方への取材を中心に、記事や動画などのコンテンツ制作を担当します。 大切なのは、文章を書く経験よりも「相手に合わせて会話できること」。人と話す力を活かして、取材・制作の仕事へキャリアチェンジできます! 【具体的な業務内容】 ■クライアントへのインタビュー ■オンライン・現地での取材対応 ■スマホなどを使った写真・動画撮影 ■インタビュー・コラム・レポート・キャッチコピーなどの各種記事制作 ■求人・集客コンテンツのキャッチコピー制作 ■SNSに投稿する内容の企画・テキスト制作 ★ライティングはAIを活用しているため、ライターが初めてという方も挑戦しやすいです♪ \制作について詳細を解説!/ 取材は1回1時間程度のものから、動画撮影を含めて3時間ほどかかるものまでさまざま。取材後は内容を整理し、短い記事から3000~4000文字程度の記事まで制作します。案件によっては取材のみを担当し、その後の制作は別部署へ依頼するコンテンツもあります! \良いコンテンツは良い取材から/ 文章を書く技術以上に大切なのは、相手が話しやすい空気をつくり、本音や魅力を引き出すこと。だからライティング経験は問いません。接客や販売など、人と接する仕事で培った「相手に合わせて会話する力」を活かして、取材の仕事へキャリアチェンジできます! ◎さらに… 仕事だけで毎日が埋まらないよう、休日や残業面もしっかり整備。自分らしいスタイルも楽しみながら、オンとオフにメリハリをつけて働ける環境です。ライフステージが変わっても続けやすい制度も整っています。 ★年間休日129日&土日祝休み ★残業月10時間程度!基本は定時退社 ★有休消化率ほぼ100%&半日単位で取得OK ★産休・育休の取得・復職実績あり
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- \神泉駅3分、渋谷駅8分の好立地/ 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F (アクセス) 神泉駅徒歩3分、渋谷駅徒歩8分 ★転勤なし ★ごくまれに地方出張が発生する場合あり
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- 月給:25万円~35万円 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記は固定残業代(月20時間/35,900円~50,300円)を含む。超過した時間外労働の残業代は追加支給いたします。
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SEOディレクター未経験可/記事・ライター管理/週2リモート
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- Webメディアに掲載するSEOコラムをはじめ、お店の紹介を目的としたテキストなどの制作ディレクションをお任せします。 入社後は、SEO記事の構成確認や記事のチェックなどからスタート。 先輩社員のレクチャーを受けながら、外部ライターへのフィードバックや制作スケジュールの管理など、徐々にディレクション業務の幅を広げていただきます。 ★「SEO記事の制作経験はあるけれど、ディレクション経験は浅い」という方も歓迎!記事を「書く・編集する」経験を活かして、ディレクターへステップアップできます。 具体的な業務内容 ■ーーーーーーー ・SEO記事の構成・記事チェック ・外部ライターの管理・納品物へのフィードバック ・制作の進行管理・スケジュール調整 ・数値管理・分析 ・SEO施策の立案・提案 ・記事制作フロー・レギュレーションの改善 記事制作の進行管理から編集・校閲業務まで幅広くお任せします。 数値分析やSEO施策の立案なども、先輩社員のサポートを受けながら無理なく学んでいただけます。 \\ここがPOINT!// ★ライター経験を活かしてディレクターへ 「自分で記事を書く」だけではなく、記事の品質をチェックし、ライターへ改善点を伝え、納期までに制作を完了させるところまで携われます。 まずは記事制作の経験を活かせる業務からスタートし、慣れてきたら制作フローやレギュレーションの改善などにも挑戦可能。SEO・編集・進行管理など、ディレクターとして必要なスキルを実務を通して身につけられます。 ★充実の制作環境 ChatGPTやGeminiなどのAIツールを活用し、効率的に記事制作を進められる環境が整っています。また、デュアルモニターを貸与しており、複数の資料やドキュメントを同時に確認しながら作業ができます。
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- ★転勤なし/週2回リモートワーク可能 【勤務地】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル8F ※敷地内全面禁煙
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- 月給:27万円~35万円 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には1か月当たりの固定残業代(月20時間/3万8600円~5万300円)を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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マーケティング・広報戦略/未経験歓迎/土日祝休み/服装髪型
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- ★未経験大歓迎 ★ゆくゆくはリモート勤務も◎ ★インハウスの案件中心 ★少数精鋭ならではのチームワーク ★教育体制充実、先輩が隣でサポート ★経験者優遇 ーーー お仕事内容 ーーー グループ会社である「株式会社一二三」のマーケティング・広告戦略をお任せします!一二三の事業は多岐にわたり、それぞれの事業計画や展望、ターゲット、予算、競合の動向などを踏まえて、最適な広告手段を企画提案していきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼各事業の課題やニーズを把握 ▼競合の動向を調査 ▼事業ごとに最適な広告プランを立案 ▼OKが出れば、制作スタート ▼効果分析、改善策の検討・実施 <POINT> ■実践をとおしての手厚い教育体制 案件を先輩社員と一緒に担当して、実践を通して丁寧にお教えしていきます。4カ月目を目安にひとり立ちを考えていますが、自信がつくまでしっかりサポートします! ■仕事は自分で取りに行くスタイル 基本はグループ会社事業の分析を各自で行い、「この業態は、こういうアプローチをしたらもっと伸びそう」など、自ら考えて事業担当者に提案。自分の企画やアイデアで、事業をより活性化に導く経験ができます。 ■さまざまなジャンルの広告を担当 グループ会社が展開する事業ごとに、広告戦略を考えていきます。グループ会社の事業は、飲食、リフォーム、買取をメインの事業として7つ以上あり、実にさまざま。事業ごとに最適な広告は異なるので、幅広い分野で経験を積むことができます。 ■スピード感あります! 「インハウスだからのんびり仕事ができる…?」と思われた方もいるかもしれませんが、じつは逆かも…?(笑)。思い立ったら最速で実行!という勢いがあり、スピード感をもって物事に取り組めます。
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- 【転勤なし/慣れてきたらリモート勤務もOK!】 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル5階 ◆大阪メトロ 御堂筋線「本町」駅より徒歩5分/堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩5分 ☆オフィス街で、安くて美味しいランチのお店がたくさんあります! ☆オフィス分煙
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- 月給24万円~27万円 ◆あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(30~35時間分・5万円~6万円)を含みます。 ※固定残業代は残業がなくとも支給されます。 ※超過分は別途支給いたします。
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設立 2020年
従業員数 60名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/動画・SNS編集/在宅/週休3日/正社員
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- 【2兆円規模のSNS市場に未経験からチャレンジしよう】 【学びで、人生は何度でも動き出す】 <☆>仕事内容  ̄ ̄ (SNSマーケティング) ▽アカウントコンセプト設計 ▽投稿方針・世界観設計 ▽KPI設計(フォロワー数・CV数) ▽投稿ネタの企画出し ▽台本作成(ショート動画) ▽アルゴリズム分析 ▽インフルエンサーマーケティング など (クリエイティブ|動画制作) ▼WEBデザイン制作 ▼撮影ネタの企画出し ▼台本作成(ショート動画) ▼ショート動画撮影・編集(リール・TikTok) ▼ロング動画撮影・編集(YouTube) ▼画像制作 ▼動画編集など ※SNSマーケティングとクリエイティブは兼任していただきます! <☆>プロジェクト事例  ̄ ̄ (1)人材系企業のリクルートを目的とした、企業認知・ブランディング用のTik Tok運用 (2)若手インフルエンサーの認知拡大・タレント化を目的とした各種SNS運用 (3)賃貸不動産会社の物件紹介・反響獲得を目的とした各種SNS運用 (4)ドキュメンタリー・エンタメ系のYouTube企画。撮影・制作 (5)縦型ショートドラマの撮影・制作 など <☆>研修カリキュラム  ̄ ̄ ゼロからスタートでも最速で且つ、安心してスタートできる研修カリキュラムを用意! 「基礎理解」「設計・制作スキル」「数値分析・改善」「マネタイズ理解」「実践」 などに細分化されたカリキュラムを引いているので、未経験の方でも6ヵ月から1年で、一流のマーケター・クリエイターへと飛躍していくことができます! <☆>働き方・キャリアも自由  ̄ ̄ 研修後、スキルを身に付ければ、フルリモートもフレックスも週休3日もOKです! また、フリーランスとしても活動できる支援サポートもしているので、自分自身の働き方とキャリアを理想に近づけていくことができます! 残業も月平均2時間となり、プライベート時間を活用した副業もOKなので、スキル成長と共に、着実に報酬を上げていくことが可能です!
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- <東京本社> 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F <大阪オフィス> 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F <福岡オフィス> 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-35 天神住友生命FJビジネスセンター6F ※転勤なし 【2026年3月、渋谷マークシティの22階に移転しました!!】 開放的なオフィスと充実の施設サービスでストレスフリーで仕事に向き合えます!
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- 月給30万円~40万円+SNS運用インセンティブ ▽研修期間中▽ 月給25万円~30万円+SNS運用インセンティブ ※研修期間6ヵ月
設立 2020年
従業員数 146名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全21件
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【福岡市】マーケ責任者候補◆美容×EC領域の成長を牽引/事業を伸ばす戦略×組織マネジメントを担う
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- ■□マーケティング責任者候補/マネジメントに挑戦したい方も歓迎/美容・EC領域◆戦略設計~実行・マネジメントまで担う成長中核ポジション□■ ■当社について 「世の中に“+1%”の新たな幸せを創る」をミッションに、デジタルマーケティング×事業開発を軸に急成長中のベンチャー企業。自社・クライアント双方の事業をインハウスで立ち上げ、短期間でスケールさせてきた実績があります(通販事業年商30億円規模、SNS1,000万IMP超など)。東京・福岡の2拠点で事業拡大を進めています。 ■業務内容 美容・EC領域を中心に、自社およびクライアント商材のマーケティング戦略設計~実行までを一貫して牽引いただきます。単なる運用担当ではなく、事業成長に直結するマーケ戦略の意思決定と実行を担うポジションです! ◆マーケティング戦略設計 ・自社・クライアント商材の独自性とユーザーニーズを分析し、最適なマーケティング手段を選定・設計。 ・目標/現状/課題から逆算してプロジェクトを立ち上げ、実行まで一貫してリード。 ◆実行領域(主な手段) ・広告運用(企画~配信~改善) ・SNS運営(X・TikTok等のアカウント戦略・ディレクション) ・インフルエンサーマーケティング企画・運用 ◆チームマネジメント ・メンバーの育成・業務アサイン・成果管理 ■ポジションの魅力 ・戦略設計~施策実行、組織マネジメントまで裁量大きく携われる ・自社事業/クライアントワーク双方に関与し、マーケターとしての引き出しを拡張 ・急成長フェーズのため、成果次第で事業責任者や新規事業立ち上げにも挑戦可能 ■同社の魅力 ・同社は「圧倒的なマーケティング力」を核に、自社事業を連続的に創出・成長させるマーケ主導型企業です。 ・D2C、サブスク、アプリ、海外マーケ、ライブコマースなど多角展開し、すべてをインハウスで高速に立ち上げ・検証・改善まで実行。事業横断で得たデータとノウハウを蓄積・再活用することで、短期間で再現性高くスケールさせる仕組みを構築しています! ・加えて複数のSNSアセットやインフルエンサーネットワークを活用し、集客~収益化まで一貫して自社完結できる点も強み。マーケター自らが事業成長をドライブできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15‐33 ダイアビル福岡赤坂2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】インフルエンサーマーケディレクター(韓国発ブランド支援)企画・キャスティング~効果分析まで◎
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- ■前年比300%超成長のD2C事業/デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業■ =ポイント= ・韓国を中心としたグローバルブランドのSNS施策を担当 ・インフルエンサーのリサーチ・選定から施策改善まで一貫して経験 ■主な業務内容 当社の海外事業部にて、インフルエンサーマーケティング領域の企画・運用全般を一気通貫で担います。韓国を中心としたグローバルブランド案件や、日米など多様な市場に向けた施策立案・推進をお任せします。インフルエンサーの選定からクライアント提案、施策のディレクション、数値分析・改善提案まで幅広い業務を担当し、裁量の大きな環境で経験を積むことができます。 ■具体的には: ・案件内容に応じたインフルエンサーのリサーチとアサイン選定 ・クライアントの課題やニーズを把握し、最適なマーケティング企画の立案・提案 ・インフルエンサー起用後の進行管理、施策全体のディレクション ・施策実施後の効果測定、数値分析、振り返りと改善提案 ・国内外の新規市場開拓におけるマーケティング施策の立案・実行 ・インフルエンサーや関係各所との円滑なコミュニケーション ■当社について 当社は 「世の中に“+1%”の新たな幸せを創る」 というミッションのもと、デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業です。強みであるマーケティング軸でプロダクト・サービスをゼロから事業を生み出し、短期間でスケールさせることを得意としています。実際にインハウスで立ち上げた事業では ◎占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破 ◎通販事業ローンチから約2年で年商30億円を達成 ◎M&Aした商品を1年で月商20万円→月商5,000万円までスケールアップ ◎ポイ活アプリをリリース2週間で全ジャンル上位にランクイン。リリース半年で月商1億達成 ◎立ち上げ1年のブランドがQoo10でランキングトップクラスを獲得 ◎SNSマーケティングでは1,000万回再生・IMPを毎月連発 など、数々の成果を積み上げてまいりました。現在は6期目を迎え、東京と福岡の2拠点で事業を展開し、従業員数は130名を突破。今期はYoY350%成長を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~5,400,000円 <月額> 350,000円~450,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全8件
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【事業責任者候補|音声コンテンツ】オトナ女性向け|戦略立案から制作・マネタイズ・プロモーションまで◎
- NEW
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- 【年間ランキング1位実績/ヒットメーカー/オトナ女性向け音声コンテンツ事業の責任者候補/自社IPで新たな価値創出】 ■業務概要 当社の音声コンテンツ部門にて、オトナ女性向け恋愛ボイスドラマの事業責任者候補として、企画立案から制作ディレクション、マネタイズ設計、プロモーション、リリース後の改善まで一気通貫で手掛けていただきます。市場やユーザーニーズを分析し、ヒットを生み出すための事業・作品戦略を描き、実際に現場で作品づくりにも深く関わります。 ■業務詳細 ・市場調査や競合作品分析をもとに、制作ラインナップや投資配分などの事業・作品戦略を策定 ・ジャンルやキャラクター設定、プロット作成、シナリオライター・イラストレーター・声優・音響スタッフへの依頼とフィードバック ・キャスティングや収録立ち会い、納品物の品質管理、制作進行・スケジュール管理 ・価格設計や販売チャネル設計、制作コストと売上見込みに基づく収益モデルの構築 ・事前LPやSNSを活用したプロモーション、リリース設計、DL数・ランキング・レビュー等をもとにした施策改善 ・ヒット作品のグッズ展開や他事業とのコラボレーション ■扱うサービス オトナ女性向け恋愛ボイスドラマ・シチュエーションボイス等の音声コンテンツ ■組織構成 20名規模の少数精鋭組織で、クリエイターやプロデューサーが連携しながら自社で企画・制作・販売までを一貫して行っています。 ■業務の魅力 1)戦略から制作までの距離の近さです。「このジャンルで行く」と決めた人が、そのまま企画を立て、収録に立ち会い、リリースの設計までする。間に何層も挙がりません。 2)検証のサイクルが速い。 数年かけて一本を仕上げるのではなく、短いスパンで何本も世に問える。 仮説が当たったかどうかが、ランキングとレビューですぐに返ってきます。 ■教育体制 業界未経験から活躍したメンバーも在籍し、ノウハウ共有やOJTが充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・各種休暇制度・健康支援や家事代行サポート等、ワークライフバランスを重視した福利厚生が整っています。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や新規事業開発、海外展開等にもチャレンジ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~506,100円 固定残業手当/月:122,300円~163,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 個人業績に応じた決算賞与の支給あり(25年度は支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ゲーム業界歓迎!音声コンテンツ|プロデューサー】企画・制作・品質管理・ヒットメーカー|福利厚生充実
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- 【音声コンテンツ部で高品質な恋愛ボイスドラマを企画・制作/ヒット作品創出に挑戦/自社コンテンツの成長を牽引】 ■業務概要 当社の音声コンテンツ部にて、オトナ女性向け恋愛ボイスドラマのプロデューサーとして、作品の企画立案から制作、プロモーション、リリース後の分析・改善まで一貫してご担当いただきます。自らの感性とマーケットイン視点を活かし、ヒット作品を生み出すことが期待されるポジションです。将来的にはクリエイティブトップとして、部門全体のクオリティ向上もお任せします。 ■業務詳細 ・市場調査を行い、作品ジャンルやキャラクター設定、シナリオ方向性を企画・立案 ・外部クリエイター(シナリオライター、イラストレーター、声優、音響チーム等)への依頼・ディレクション、品質フィードバック ・キャスティングや収録立ち合い、演技指導など、クリエイティブディレクション全般 ・納品物の品質管理および基準設定、リリース前の最終判断 ・制作進行、スケジュール調整 ・ランキングやDL数、レビュー分析を通じたナレッジ化、次回作への反映 ■扱うサービス 自社プラットフォームをはじめとする音声コンテンツ、恋愛ボイスドラマ等 ■組織構成 20名規模、女性が多数活躍しており、責任者や家庭と両立するメンバーも在籍 ■業務の魅力 自分の作品が数万DL、ランキング上位など目に見える成果となる達成感/PDCAを高速で回せ成長実感が強い ■教育体制 業界未経験者の育成実績もあり、サポート体制が充実 ■就業環境 完全週休2日制・福利厚生が充実し、ライフイベントにも柔軟に対応 ■想定されるキャリアパス 経験を積みクリエイティブトップや新規事業立ち上げ等にも挑戦可能 ■企業の特徴/魅力 マンガ・ボイスドラマなどの企画・制作を自社で手掛け、創業以来黒字経営を継続。自分の「好き」を形にできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 経験に応じて相談可能。固定残業代45時間分を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):317,300円~506,100円 固定残業手当/月:102,700円~163,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 個人業績に応じた決算賞与の支給あり(25年度は支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【外苑前】書店営業◆TBS×DeNAのアセットを持つマンガスタートアップ/裁量大/リモート可
- NEW
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- <TBS×DeNAのアセットを持つ電子出版社/1,900万DLを超える電子マンガアプリ「マンガボックス」運営/年間休日124日> ■業務内容: 営業部のメンバーとして、自社のオリジナル作品を一人でも多くの読者に届けるため、電子書籍ストア・取次会社への作品の営業を行っていただきます。 既存の業務に加えSNS運用の強化やOOHなど、作品を世に広めて行くための様々な挑戦を共にし、実績につながるような企画を共に創って頂きます。 ■具体的には: ・他電子書籍ストアや取次会社との交渉 ・作品紹介資料の作成 ・販促施策の企画・提案、露出掲載枠の確保 ・売上データの集計・分析、レポート作成 ・社内他部署との連携 ・SNS運用 ・新たな宣伝販促施策の企画 ■本ポジションの魅力: ◎営業部はまだまだ小規模チームであり、1人ひとりが大きな裁量を持って働ける環境です。 ◎自走しながらも、チームで協力しながら売上を伸ばすための様々な施策に挑戦することが出来ます。 ■当社の魅力: ◇大手企業とスタートアップの両面を併せもつ企業カルチャー └TBSのメディア流通力やDeNAの開発基盤など大手企業の強力なアセットを持ちながらも、スタートアップとして、フラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなど双方がミックスした企業カルチャーです。 ◇大手テレビ局との協業によるIPの創出、そしてマルチメディア展開 └作家や編集者の目線だけでなく、ゼロの段階から大手テレビ局のプロデューサーやディレクターなどと議論を交わしながら、将来的なアニメやドラマ化などマルチメディア展開を前提にIP創出を行うことができます。 ◇優秀な社員が多数在籍 └多才なチームの中で豊かな経験を積むことができます。 ■当社について: 当社は「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す電子出版社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして 『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~380,000円 固定残業手当/月:116,000円~162,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,000円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青山/週4在宅可】経理(年次決算)◆将来は経営企画領域も◆TBS×DeNA出資|急成長中電子出版社
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- ◆◇1900万DL超の電子マンガアプリ「マンガボックス」/コーポレート中核で事業成長を支える/残業16h/年休124日※土日祝◆◇ マンガボックスはTBSとDeNAが出資する電子出版社として、 マンガ作品の創出からアニメ・ドラマ等のメディア展開までを見据えたIP開発を行っています。 今回募集するのは、経理業務を中心に担いながら、将来的には予実管理や事業計画策定など、経営管理領域にも携わっていただくポジションです。 まずは経理実務を中心にご担当いただき、将来的には業務改善や経営管理体制の構築など、事業成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■採用背景 事業拡大に伴い、取引量や管理領域が増加しているため、経理体制の強化を目的とした募集です。 ■業務内容 コーポレート部門にて経理業務を中心にお任せします。 <経理業務> ・月次、四半期、年次決算業務 ・親会社向け連結パッケージ作成 ・キャッシュフロー見込み管理 ・監査法人、税理士対応 ・請求、支払業務の管理 ・会計業務フローの改善、仕組み化 <将来的に挑戦できる業務> ・予算策定、予実管理 ・経営指標(KPI)の分析、レポーティング ・事業計画策定支援 ・経営陣や事業部門との連携による課題解決 ・内部統制や経営管理体制の構築 ■組織体制 経営企画部長のもと、経理チーム3名で業務を行っています。 マネージャーが全体を統括し、実務はチームで分担しています。 ・マネージャー 1名 ・メンバー 1名(30代女性) ・業務委託の方 1名 ■キャリアパス 入社後はご経験に応じた業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。 事業拡大に伴い、決算対応や業務プロセスの最適化など、より高度な領域にも携わっていただく機会があり、 経理としての専門性を高めながら、市場価値を着実に伸ばしていくことができる環境です。 ■働きかた ・残業時間:16時間(全社平均) ・リモートワークOK(出社平均週1回程度) ・フレックスタイム制 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-14-4 WeWorktheARGYLEaoyama6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~375,000円 固定残業手当/月:93,000円~160,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定:年2回(5月・11月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【目黒】業界未経験歓迎|法人営業|営業からマーケティングへ挑戦|土日祝休|3年定着率100%
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- 【中小企業のWEBマーケティング|未経験から活躍中の社員多数◆当社独自のクリエイティブな提案が強み】 ■業務内容について: 2020年6月設立、東京・目黒に本社を置き、デジタルマーケティングに関するコンサルティング事業を中心に展開する当社にて、インターネット広告分野の営業コンサルタントとして業務に従事していただきます。 <まずお任せすること> まずはお客様のニーズを把握するための営業活動を中心にお任せいたします。 ・先方の広告運用の要望、ニーズ確認 ・基本的な管理画面の操作 <ゆくゆくお任せすること> ・デジタルマーケティング支援 ・データ分析/インターネット広告の運用・改善 ・分析結果や課題分析、運用改善を進行するためのお客様とのディレクション業務 ・既存のお客様の担当予算・領域の拡大 ・新規事業へのチャレンジ ■顧客情報: ・規模:中小規模(月予算が50万円~1000万円程) ・業界:EC業界や医療・健康食品、BtoB業界など ・取り扱い媒体:Yahoo!/Google/X/Meta ■ミッション: まずは小規模案件からお客様との運用におけるやり取りを担当していただきます。顧客満足度を高められる運用力を身に着けていただきます。 ■組織体制 ・代表&広告運用コンサル(代表):男性 ・広告運用コンサル管理職(リーダー):男性 ・広告運用コンサル(メンバー):男性2名 ・広告運用アシスタント:女性5名 ※前職は不動産営業経験のみの未経験者も活躍しています! ■教育体制: 基本的には6か月は試用期間と捉えており、しっかりとフォローします。 その後1年~3年程度はフォローが入りつつ運用コンサル業務に従事していただくイメージです。基本1人で案件担当する、ということは3年以内ありません。 ■当社の特徴: WEB広告のプロフェショナル集団として依頼主のビジネスゴール達成を共に目指して伴走型のサービス提供を行っております。「インターネット広告で主に中小規模法人を成功に導く」をテーマに運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-404 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~583,000円 <月給> 350,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験年数やスキルに応じて設定させていただきます。 ※案件難易度に応じた手当を支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目黒】広告運用コンサルタント◆スペシャリスト◆中小企業の成長を支えるマーケティング◆土日祝休
- 締切間近
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- 【独自のクリエイティブ技術に定評有|Google、ヤフー運用コンサルをお任せ◆スペシャリストとしてチームを牽引◆8割が自社案件】 ■業務内容について: 中小企業のデジタルマーケティングに関するコンサルティング事業を中心に展開する当社にて、インターネット広告分野のコンサルタント(スペシャリスト)をお任せいたします。 ■仕事内容: ・Google、ヤフーの運用コンサル ※現在社員1名と代表(兼務)が担当しております。 ・メンバーのお客様との打ち合わせへの同席 ・デジタルマーケティング支援 ・データ分析/インターネット広告の運用・改善 ・分析結果や課題分析、運用改善を進行するためのお客様とのディレクション業務 ・社内メンバーの取りまとめ ■顧客情報: ・規模:中小規模(月予算が50万円~1000万円程) ・業界:EC業界や医療・健康食品、BtoB業界など ・取り扱い媒体:Yahoo!/Google/X/Meta ■組織体制 ・代表&広告運用コンサル(代表):男性 ・広告運用コンサル管理職(リーダー):男性 ・広告運用コンサル(メンバー):男性2名 ・広告運用アシスタント:女性5名 ■社風 ・オープンなコミュニケーション 言いたいことを率直に言い合える環境で、建設的な議論を重視。 ・ストイックな姿勢 高い目標に向けて努力を惜しまない、自己成長を追求する文化。 ・ホスピタリティ精神 相手を思いやり、気配りを大切にする風土。 ・強いチームワーク 協力し合い、チームで成果を出すことを重視。 ・サポートを惜しまない 仲間や顧客のために積極的に支援する姿勢。 ■教育体制: 基本的には6か月は試用期間と捉えており、しっかりとフォローします。 その後1年~3年程度はフォローが入りつつ運用コンサル業務に従事していただくイメージです。基本1人で案件担当する、ということは3年以内ありません。 ■当社の特徴: WEB広告のプロフェショナル集団として依頼主のビジネスゴール達成を共に目指して伴走型のサービス提供を行っております。「インターネット広告で主に中小規模法人を成功に導く」をテーマに運営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-404 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 <月給> 500,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験年数やスキルに応じて設定させていただきます。 ※案件難易度に応じた手当を支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】営業事務◆広告業界の仕組み学べる◎売上拡大を支える重要ポジション/事務+αのスキル習得
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- \おすすめポイント/ ★単なる事務作業ではなく、広告事業の売上拡大を支える重要ポジションとして活躍できます。 ★未経験から広告業界やマーケティングの仕組みを学び、事務+αのスキルを身につけられます。 ★業務改善や仕組みづくりにも携われるため、将来的なキャリアの幅を広げられます。 ■概要 「今の事務経験を活かしながら、もう一段階成長したい」そんな方に向けたポジションです。営業事務として広告事業の運営を支えながら、データ管理や調整業務だけでなく、生産性向上や業務改善にも携わります。 単なるサポート業務ではなく、事業成長を支える視点やマーケティング業界の知識も身につくため、将来的な市場価値向上につながる環境です。 ■未経験からのキャリアステップ 入社後は広告配信準備やデータ管理などの定型業務からスタートします。 先輩社員のフォローを受けながら広告業界の基礎知識や業務の流れを習得。 その後は営業担当や広告運用担当との連携を通じて、スケジュール調整や案件管理などにも挑戦いただきます。 業務に慣れてきた後は、管理フロー改善やマニュアル整備など組織づくりにも関わることが可能です。 将来的にはリーダー、PMO、事業推進など幅広いキャリア形成を目指せます。 ■組織構成 営業担当や広告運用担当と連携しながら事業運営を支えるポジションです。 複数部署とのやり取りが発生するため、コミュニケーション力や調整力を活かせます。 成長企業ならではのスピード感があり、意見や提案も歓迎される風土です。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日です。 住宅補助や書籍購入補助など福利厚生も充実。 残業も比較的少なく、成長と働きやすさを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について AXISはSNS広告を中心に企業の集客や売上向上を支援する成長企業です。 事業拡大に伴い組織基盤の強化を進めており、今回募集する営業事務は事業成長を支える重要なポジションです。 ただ事務をこなすのではなく、「もっと良い仕組みはないか」を考えながら組織づくりにも関われる環境があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,717円~320,000円 固定残業手当/月:55,283円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与回数:2回 ・年間賞与100万円以上実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】リードエンジニア◆CTO直下/大企業のセキュリティの課題をAIを駆使して解決
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- 【CTO直下で技術を牽引|AI活用で開発革新|事業成長を支える中核人材】 \おすすめポイント/ ★CEO・CTOと近い距離でプロダクト戦略や開発組織づくりにも関われるポジションです。 ★フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く携わり市場価値を高められます。 ★生成AIを活用した開発効率化や開発環境改善を主導する貴重な経験を積めます。 ■概要: 大企業向けセキュリティ管理SaaS「Conorisシリーズ」のリードエンジニアとして、プロダクト開発および開発環境改善を推進いただきます。 単なる実装担当ではなく、事業や顧客課題を理解したうえで開発方針を考え、フルスタック領域で価値提供を行うポジションです。 AIを活用した開発手法の確立や組織づくりにも関与できるため、技術力だけでなく事業推進力やリーダーシップも身につく環境です。入社後はまずは特定の開発テーマに参加いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを期待しています。 ■開発環境: ・言語 ∟バックエンド:Java、TypeScript、Python、Kotlin ∟フロントエンド:Vue.js、React ・フレームワーク等:TanStack Start、Micronaut、GraphQL ・インフラ:AWS ・CI:GitHub Actions ・自動テスト:Vitest、pytest、JUnit ・ツール:VS code / IntelliJ IDEA / Codespaces、mise、GitHub、Figma、Google Workspace、Slack ■組織構成 開発組織はCTOを中心とした少数精鋭体制です。 フロントエンド、バックエンドと役割を持ちながらも領域を限定せずに協力し合う文化があり、事業目線を持ちながら開発を進めています。 今後の組織拡大フェーズを支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 (参考資料:https://zenn.dev/conoris/articles/9544099726881c) ■働き方 フルリモート、フルフレックス(コアタイムなし)制度を導入しています。 日々のコミュニケーションはテキストベースが中心ですが、必要に応じて対面でのコミュニケーション機会も設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-19 赤坂フロントタウン3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~850,000円 <月給> 570,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与有(6月・12月支給) 昇給有(年2回:6月・12月)※当社評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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完全在宅/ノルマなし/土日祝休・希望シフト/企業向けテレアポ
- 締切間近
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- 「人手不足」「定着率が悪い」など、 採用に悩む企業へ電話でアプローチ! お困りごとをヒアリングし、 商談につながるアポイントを獲得します。 アポ獲得後は日程を調整し、 営業へバトンタッチ! 営業・テレアポ経験を活かして、 即戦力として活躍できる仕事です。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 【1日の流れ】 ◎勤務スタート/リスト確認 ▼ ◎架電スタート 1日100件~150件を目安に架電 ※休憩は自由なタイミングで取得OK ▼ ◎アポイント獲得 日程調整後、情報を営業へ共有 ▼ ◎業務終了 【主な提案商材・取扱媒体】 doda・dodaダイレクト・マイナビ・バイトルなど、 全国の主要求人メディアを幅広く取り扱っています。 さらに、自社求人サイトでは 企業の“誠実さ”で勝負する新しい求人プラットフォーム「SINCORE(シンコア)」を展開。 企業・求職者双方にとって、 より良い採用・就職につながるサービスを提供しています。 【架電業務に集中できる環境】 ・リストは会社が用意 ・PCからワンクリックで発信OK ・電話番号の入力は不要 ・トークスクリプトも完備 「アポ率を上げたい」 「トークを改善したい」 そんな相談もOK! ロープレや効果的なアプローチ方法も共有します。 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ・採用後の職種変更はありません。
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- 出社・転勤なし! フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能! 実際に、北海道から沖縄まで様々なエリアのメンバーが活躍しています。
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- 【報酬制度】 成果報酬制/完全出来高制(大量募集) <収入目安>15,000円~600,000円 ■アポインセンティブ □1アポ/15,000円 ※アポ取得→商談実行にて支給 ■アポ率 ・平均アポ取得率:約0.5~1.5% ▼収入例▼ 《月収30万円》※1日8時間・週5日稼働 ・月20件アポイント
設立 2020年
従業員数 23名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/未経験歓迎】法人営業/SNS広告で採用・売上支援◆成長を実感できる◆インセンティブ有◆転勤無
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- ~早期に役職を担えるチャンス有/大阪拠点の立ち上げメンバー/未経験から課題解決力とWebマーケ知識が身につく~ ■業務内容: 私たちが向き合うのは中小企業の経営者。「人手不足」や「売上低迷」といった課題を、SNS広告を中心に解決していきます。"売り込む"ではなく、"課題を引き出し、解決に導く"お仕事です。 【顧客】 美容、建設、運送、クリニック、飲食など…扱う業界は様々です。 ■具体的には: ◎ヒアリング…課題や目標をお伺い。予算や背景も含めて、経営のリアルな声に耳を傾けます。 ◎提案…ヒアリング内容をもとに、SNS広告を活用した最適なプランをご提案。単なる広告提案ではなく「どんな未来を描けるか」を一緒に考えます。 ◎受注・引継ぎ…契約後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎます。 自分が考えた企画によって、顧客の課題である集客や採用の課題解決に貢献の可能性があります。 ■ポジションの魅力: ◎「クロージングに頼らない」課題抽出型の営業を、体系化された育成で再現可能なスキルとして習得可能。 マニュアルと緻密な教育体制で短期間に成長でき、カスタマーサクセス・マーケ・人事など多彩なキャリアに広がります。 ◎“単なる物売り営業”ではありません。顧客の採用課題に対し「どう打ち出すか」というマーケティング視点で提案します。 運用チームの知見を活かしたフレームワークなど、「営業×マーケ」の掛け合わせで市場価値を高められます。 ■配属組織: 9月に開設される大阪拠点への配属です。 新規立ち上げですが、現場には本社から異動するマネージャーが常駐し、実務を丁寧にサポート。体系化された教育システムで営業スキルを早期から伸ばすことができます。 拠点そのものが0スタートになるため、これから多数のポストがあります。明確な評価制度が整った環境で、キャリアを進めることができる環境です。 ■キャリアパス: 営業は、ビジネスの場面で下地になる必須のスキルです。 そのスキルをさらに伸ばすために当社では営業から【CS、マーケティング、人事、経営メンバー】など、多彩なキャリアパスが用意されています。 "その会社の”営業として活躍するのではなく、"どこでも”通用するビジネスパーソンへ。あなたの可能性を、広げて欲しいと思っています。
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- <勤務地詳細> 大阪拠点 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 372万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~521,000円 固定残業手当/月:80,000円~179,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:査定は毎月 ■インセンティブあり ※給与例: 目標達成で、2ヶ月目から月給43万。月目標6回達成でマネージャーへ昇格も可能です。マネージャーは月給 55万円+目標達成で月10万円を支給します。 達成率(売上)が上がるほどに、支給額もアップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントディレクター/未経験歓迎/完休2日制/残業月10時間
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- <ココがPOINT> ★多彩な業界で経験を掴む★ ゲームショーやモーターショー、飲食イベント、通信キャリア販売イベントなど、手掛けるイベントはさまざま!客層や雰囲気も異なるため、現場ごとで新しい知識や対応力が身に付きます。 ★独立レベルのスキルが身につく 「なぜこの仕事を任せるのか」「この仕事はどんな意味があるのか」なども丁寧に教えますので、成長指標を持ちやすいです。そんな経験の日々が一人で物事を進めるための考えやビジネススキルの習得に繋がります。 <お任せする業務> まずは現場業務からスタート!ディレクターに必要な基礎知識を学んでいきます。 ある程度の経験が身についたら、下記の業務を段階的にお任せします。 【1】スタッフの手配・管理 イベント現場で働くスタッフの募集・手配や、集合詳細の送付など当日現場に来るまでの管理などを行います。 【2】現場のディレクター 現場のプレイングマネージャーとして、アシスタントなども含めた10~20名の指揮・監督を行います。 【3】イベントの企画・制作 クライアントの要望を踏まえながら「いつ・どこで・どうやって・いくらで実施するか」という計画を立て、実際にイベントをつくり上げます。 ◎入社1年目で【1】まで、入社3年目で【3】までを手掛ける想定です ◎成果はインセンティブとしてしっかり反映! ◎経験により、入社時点でディレクター業務をお任せする場合も! <これまで手掛けたイベントをご紹介!> ◆某国際イベント 大型国際イベントにて、必要な人員や設備、運営方法などを調整し、イベントがスムーズに実施できるよう推進するコーディネーターのような役割を担当。 ◆アプリゲームとグルメサイトのコラボイベント グルメサイトに掲載する、都内の飲食店とアプリゲームのコラボカフェにも尽力! 店舗との交渉やパネル・メニューの作成など、さまざまなものをつくり上げてコラボ店舗を生み出しました。
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- 【転勤なし/一部業務はリモートワークOK】 希望やお住まいを考慮し、下記いずれかの拠点に配属いたします。 ■東京オフィス 東京都港区西新橋3-23-5 御成門YUSENビル5F ANYZ510 <アクセス> 都営三田線「御成門駅」より徒歩2分 ■本社 茨城県水戸市白梅2-6-9 山口ビル101 <アクセス> JR「水戸駅」より徒歩11分 ※転勤なし ※受動喫煙対策あり:屋外に喫煙所あり ※手配作業の場合はリモートワークも可能
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- 月給23万円~28万円+職能給+インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※営業実績や現場実績に応じてインセンティブの支給あり! ★努力を即時還元する社風★ 当社の代表には「頑張った分、実績を出した分は即給与に反映したい」という想いがあります。だからこそ、成果や評価をすぐ形にできる環境をしっかり整備。 少数精鋭の体制もあって一人ひとりが個々の力でパフォーマンスを発揮しやすいため、【入社半年で月給が3万円~5万円UP】も現実的に叶えられます!
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設立 2020年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【リモート可】コーポレートIT◆情報セキュリティを専任で担うポジション◆フレックス◆資格取得費補助有
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- 【募集背景】 当社では生成AIと社内AIエージェントの全社活用が急速に進んでおり、2026年現在、非エンジニアを含む全社員がAIを業務に組み込み、内製AIエージェントの開発・運用が日常的に行われています。 こうした環境において、APIキーの不正利用インシデントへの対応を契機に、クレデンシャル管理・クラウド権限の横断的統制・社内AIシステムのセキュリティレビュー体制の整備が喫緊の経営課題となっています。 コーポレートITは現在1名体制のため、情報セキュリティを専任で担う2人目のメンバーとして、技術的な実装力を持った方を求めています。 【業務内容】 <入社後すぐにお任せする業務> LLM APIキー(GCP / Gemini / Claude / OpenAI等)・サービスアカウントの全社棚卸し、ローテーション・失効の自動化実装 ――発行者・利用者・請求の紐付けが不明確なキーが社内に散在しており、漏洩時の被害最小化を目的とした仕組みをゼロから構築します。 社内AIエージェント・内製システムを対象としたセキュリティレビューチェックリストの策定と運用体制の構築 ――非エンジニアを含む全社員がAIエージェントを作成できる環境において、個人情報・機密情報へのアクセス制御と権限設計の審査プロセスを整備します。 <中期的にお任せする業務> ・コーポレートIT全般に対するセキュリティ対策の設計・実装・運用 ・セキュリティインシデントの検知・対応・再発防止の仕組み化(ログ集約・アラート設計・IR手順整備) ・APIキー管理規程・AIエージェント開発ガイドライン等のポリシー策定と技術的執行手段の実装 ・月次情報セキュリティ委員会への技術論点提供・経営層への提案 ・リスク評価・脆弱性情報の収集と対応方針の決定 ・外部ベンダー・専門家・監査法人との連携 【当社のトピックス】 ・OpenAIと業務連携を本格化 ・国土交通省主催「PLATEAU AWARD 2024」にてグランプリ受賞 ・総額38.3億円のシリーズB資金調達を完了 ・つくるAIボリュームチェックサービス、導入100社・1000アカウントを突破 ・「すごいベンチャー」2025年最新版「激変期を切り拓く日本の"ネクストユニコーン"はどこか」100社に掲載 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,178,594円~6,098,190円 固定残業手当/月:130,100円~278,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 428,571円~714,285円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて優遇(上限なし) ※年2回の賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木/リモート可】法務◆契約法務・社内規程整備など幅広くお任せ/フレックス/AI×不動産サービス
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- ●OpenAIと業務連携を本格化 ●総額38.3億円のシリーズB資金調達を完了 ●国土交通省主催「PLATEAU AWARD 2024」にてグランプリ受賞 ●つくるAIボリュームチェックサービス、導入100社・1,000アカウントを突破 ■募集背景: 当社は2020年に設立し、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に高い成長を遂げてきました。今後は新規事業の立ち上げやIPO(上場)に向けた体制強化を進めるにあたり、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化が最重要課題となっています。そこで、契約法務はもちろん、社内規程整備やガバナンス構築など幅広くお任せできる法務担当を募集する運びとなりました。 ■業務内容: ◎契約関連業務 ・契約書(NDA、業務委託、代理店契約など)のドラフト/レビュー/交渉支援 ・契約書の管理/更新、契約リスクの分析/改善提案 ◎コンプライアンス/ガバナンス業務 ・社内規程の整備/運用(反社チェック、内部通報制度など含む) ・株主総会/取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック 【ご経験に応じてお任せする業務】 J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート ◎IPO準備に関わる業務 ・各種申請書類の作成サポート、証券会社/監査法人とのやりとり ◎知的財産管理(ご経験に応じて) ・特許/商標など権利化に関する調査/申請 ・ライセンス契約やブランド管理 ◎その他法務関連業務全般 ・新規事業スキームのリーガルリサーチ ■このポジションが提供できること: ◇経営に近い立場での業務推進 スタートアップならではのフラットな組織風土により、経営陣との距離が近い環境で、意思決定に深く関与できます。 ◇幅広い法務スキルの習得 契約法務はもちろん、ガバナンス構築やIPO準備など、幅広い領域にチャレンジできるので、総合的な法務スキルが身に付きます。 ◇ダイナミックなキャリアアップ 会社の成長フェーズを支えながら、将来的には法務リーダーや管理部門の要職としてキャリアを積むことが可能です。 ◇自らの提案が会社を変えていくやりがい 社内ルールや事業運営の基盤づくりに深くかかわり、法務視点で組織を強くする実感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,400円~11,098,200円 固定残業手当/月:92,900円~278,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 357,142円~1,071,428円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて優遇します。(上限なし) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 14名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【フルリモート】Web・SNSプロモーション営業/責任者候補◆事業成長推進/Web・SNSのプロ集団
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- ◇◆SNS運用実績累計1,000アカウント以上・最先端のアルゴリズムに対応した提案力を持つ急成長企業/スタンダード上場・ピアラグループ◆◇ ■業務概要: SNSプロモーション事業を行う当社にて、事業拡大を牽引する営業責任者候補としてWeb・SNSを活用したプロモーション戦略の企画立案・実行をお任せします。 ■具体的には: ◇クライアントのマーケティング課題や事業目標を深く理解し、各種データ分析に基づいた最適なSNSプロモーション戦略、および施策設計・立案・実行管理までを一貫してお任せします。 ◇SNS運用・広告運用・インフルエンサー活用・キャンペーン企画などを統合的に設計します。新規顧客開拓から既存顧客とのリレーション構築、将来的なマネジメント業務を含め、事業成長の核となる役割を担っていただきます。 ■当社の事業: <総合プロモーション事業> SNSキャンペーン、インフルエンサー施策、イラストレーター施策、Web・SNS広告運用、Webサイト制作、ライブコマース、チャットコマース、CXツールなどを用いたプロモーション施策の設計、実行。 <SNS ONE MATCH事業> SNSアカウント運用代行事業です。マーケットやターゲットの分析力や精緻なブランド課題の整理、綿密に練られたコミュニケーション施策は上場企業や大手企業から高い評価を得ています。 運用プランのご提示から運用の実施段階に至るまで、クライアントをサポート。 <ONE AD(広告)事業> デジタル広告の力でクライアントのビジネス成長をサポートする事業。 リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告を中心に、様々な広告手法を駆使し、クライアントの目的や課題に応じたプランニングを提供しています。 <one move Production(インフルエンサー・ライバー)事業> インフルエンサー、VTuber、イラストレーター、アニメーター、ライバーを扱う事業。 ターゲティングから戦略・戦術の立案、キャスティング、コンテンツをどう波及させていくかに至るまで綿密に設計し、クライアントの目的に合った価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 恵比寿ガーデンプレイスタワー 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F 勤務地最寄駅: JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,000円~617,000円 固定残業手当/月:152,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】アートディレクター/Web・SNSクリエイティブの企画制作◆Web・SNSのプロ集団
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- ◇◆SNS運用実績累計1,000アカウント以上・最先端のアルゴリズムに対応した提案力を持つ急成長企業/スタンダード上場・ピアラグループ◆◇ ■業務概要: SNSマーケティングやデジタル広告案件における、クリエイティブ全体の企画・ディレクションをお任せします。 コンセプト設計からビジュアル設計、撮影ディレクション、制作進行まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には: ◇SNSキャンペーン・広告クリエイティブのアートディレクション ◇デザイナー・フォトグラファー・映像編集者へのディレクション ◇トンマナ設計、ブランドガイドラインの構築 ◇提案資料・プレゼンテーションデザインの監修 ◇制作スケジュール・品質管理 ■当社の事業: <総合プロモーション事業> SNSキャンペーン、インフルエンサー施策、イラストレーター施策、Web・SNS広告運用、Webサイト制作、ライブコマース、チャットコマース、CXツールなどを用いたプロモーション施策の設計、実行。 <SNS ONE MATCH事業> SNSアカウント運用代行事業です。マーケットやターゲットの分析力や精緻なブランド課題の整理、綿密に練られたコミュニケーション施策は上場企業や大手企業から高い評価を得ています。 運用プランのご提示から運用の実施段階に至るまで、クライアントをサポート。 <ONE AD(広告)事業> デジタル広告の力でクライアントのビジネス成長をサポートする事業。 リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告を中心に、様々な広告手法を駆使し、クライアントの目的や課題に応じたプランニングを提供しています。 <one move Production(インフルエンサー・ライバー)事業> インフルエンサー、VTuber、イラストレーター、アニメーター、ライバーを扱う事業。 ターゲティングから戦略・戦術の立案、キャスティング、コンテンツをどう波及させていくかに至るまで綿密に設計し、クライアントの目的に合った価値を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 恵比寿ガーデンプレイスタワー 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F 勤務地最寄駅: JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,000円~617,000円 固定残業手当/月:152,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 100名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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SNS・動画マーケティング/未経験歓迎/第二新卒歓迎
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- <<具体的な業務内容>> クライアントの利益最大化に向けて、 SNSにおけるマーケティング戦略立案やインフルエンサーのキャスティング 、 プロジェクトの進行管理・動画クリエイティブの制作を行います。 ◇キャスティング 立案したSNSマーケティング戦略に対して、 効果的なインフルエンサーの選定を行います。 案件に最適なキャスティングをするだけでなく、 各インフルエンサーやプロダクションとの連携・調整も重要な役割です。 ◇ディレクション キャスティングしたインフルエンサーが投稿に至るまでの進行管理を行います。 「いつ投稿するか」「どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか」などの 投稿内容の監修に加え、スケジュール管理、数値の効果分析と改善提案までを担います。 ◇クリエイティブ制作 動画の企画・台本作りから制作、配信までを担当します。 一時的なバズを狙うのではなく、 本質的な「売れる思考」をクリエイティブに落とし込みます。 ◇広告運用 各種SNSプラットフォームでの広告配信を担当します。 ターゲットの設定から配信、分析までを一貫して行い、 仮説検証を繰り返しながら広告費用対効果の最適化を図ります。
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- ■本社/東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F └京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分 └各線「渋谷」駅より徒歩12分 ※転勤はありません。
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- ■月給30万円~45万円 ★決算賞与あり(業績に応じて支給) ★月間・四半期・半期の実績に応じて別途インセンティブの支給あり ※上記月給は45時間の固定残業代(月78,035円~117,053円)を含み、超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月(条件は同一) <年収例> 年収420万円/入社1年/前職:販売職(アパレル) 年収520万円/入社1年/前職:個人事業主(動画制作) 年収600万円/入社1年/前職:営業職(人材系)
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【東京・神泉】SNS広告運用ディレクター(ADマーケティング)◆残業平均月20時間程度/社員旅行あり
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- ■業務内容: Instagram、TikTok、YouTube、X(旧Twitter)などの各SNSプラットフォームにおける広告配信の運用に加え、クリエイティブ設計やデータ分析、運用改善までを一貫して担っていただきます。 「戦略設計~クリエイティブ制作~広告配信~分析・改善」までの一連の業務を担当し、広告のパフォーマンスを左右するポジションです。 新規事業の立ち上げ期に携わりたい方、自ら手を動かしながら広告の成果を高めたい方にフィットするポジションです。 ■具体的な業務内容: ・SNS広告戦略・配信プランの設計と実行 ・目標達成に向けたKPI設計と成果マネジメント ・クリエイティブ企画・制作ディレクションの推進 ・配信後のレポート作成と効果分析・改善提案 ・各SNS(YouTube/TikTok/Instagram/X)の広告運用・最適化 ・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進 ■募集背景: SNS広告を活用した運用代行・マーケティング事業の拡大に伴い、「SNS広告運用ディレクター」の募集を開始します。 これまで当社では、インフルエンサー起点のマーケティング支援を中心に展開してきましたが、企業の「広告投資に対する費用対効果」への期待の高まりと、自社の新規事業の立ち上げに伴うサービスプロモーションのため、SNS広告を活用したADマーケティング事業を拡大・推進しています。 ■ポジションの魅力: ◎SNS広告の全領域を一貫して担えるポジション YouTube、TikTok、Instagram、Xなどを活用し、戦略設計からクリエイティブ企画・運用・分析までを自ら手がけられる環境です。型にはまらない提案型の広告運用で、マーケターとしての総合力が磨けます。 ◎戦略~改善までをリードするやりがい 目標設計・課題抽出・改善提案を含む“運用の上流”から関われるのが本ポジションの特徴。データをもとに仮説を立て、実行し、成果につなげる0→1の仕事です。 ◎クライアント案件×インハウス運用の両方を経験できる 外部クライアントの広告運用に加え、自社サービス(人材紹介サービス)のSNS広告も担当します。代理店的な思考とインハウスならではの深い事業理解、両方のスキルセットを同時に高められる希少なポジションです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 366万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,664円~332,947円 固定残業手当/月:79,336円~117,053円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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FIDIA SOLUTIONS株式会社
設立 2020年
従業員数 2,285名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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総合職(販売・企画)/ホワイト企業認定/賞与年3回/dtpr
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- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からPR・接客デビュー! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有名メーカーや大手企業の商品・サービスを扱うPRスタッフとして、 店頭でのお客様対応や商品PRをお任せします。 「人と話すことが好き」 「接客にチャレンジしてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・商品・サービスのご案内 ・店頭でのPR・接客 ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの マーケティング・販促企画 ・イベントの企画・立案・実施 など お客様と直接コミュニケーションを取りながら、 商品の魅力を伝えていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は先輩社員の9割以上が未経験スタート! 前職も、 □飲食スタッフ □アパレル販売 □介護スタッフ などさまざまです。 研修や先輩のサポートが充実しているため、 接客経験がない方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアの選択肢も豊富! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店頭での接客・PR業務からスタート。 その後は、適性や希望等に応じて、 キャリアチェンジに挑戦できる制度もあります。 □人事・採用 □広報 □マーケティング □営業 □マネジメント など 「自分に向いている仕事がまだ分からない」 そんな方でも、働きながら 将来の可能性を広げることができます。
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- 【関東・関西 積極採用中】関東・関西・北海道・東北・東海・九州のいずれかの拠点/転勤なし/好きなエリアで働ける/U・Iターン歓迎 <勤務地一覧> ■関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西 大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県 ■北海道 北海道 ■東北 宮城県・福島県 ■東海 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 ■九州 福岡県 ※直行直帰OK ※居住地・希望等を考慮の上、決定 ======= ▼各本社・支社 ======= <東京本社> ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 <大阪本社> ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 <札幌支社> ・札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩1分 ・JR「札幌」駅より徒歩2分 <仙台支社> ・JR「仙台駅」徒歩5分 <名古屋支社> ・各線「名古屋駅」より徒歩1分(駅直結) <福岡支社> ・地下鉄「櫛田神社前駅」徒歩1分、「祇園駅」徒歩7分
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- 【月収例】 月収29万円/28歳(経験3年) 月収38万円/35歳(経験5年) 【エリア別給与】 ■首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県) 月給221,440円~300,000円+賞与年3回 ■関西(大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県) 月給212,963円~280,000円+賞与年3回 ■北海道(札幌) 月給195,663円~250,000円+賞与年3回 ■東北(福島県・宮城県) 月給189,954円~250,000円+賞与年3回 ■東海(愛知県・岐阜県・静岡県・三重県) 月給206,735円~280,000円+賞与年3回 ■九州(福岡県) 月給192,722円~250,000円+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します。
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ホテル総合職(受付・事務)賞与年3回/オープニング/dths
- 締切間近
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- 憧れの有名ホテルや五つ星ホテルで働くチャンス! 本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎受付・フロント業務 ・お客様の客室へのご案内や館内のご説明 ・チェックイン/チェックアウトなどのフロント対応 ・周辺観光スポットなどの情報提供 ◎事務業務 ・予約内容の確認や管理 ・担当部署への取次ぎ、連絡対応 ・ホテル運営に関わる事務作業 分業体制がしっかり整っているので 業務が一人に偏る心配はありません◎ 英語スキルをお持ちの方は、活かせる環境です! (もちろん、必須ではありませんのでご安心ください◎) ★━━━━━━━━━━☆ 未経験でも安心の環境 ☆━━━━━━━━━━★ 未経験からでも安心して始められるよう、 先輩がしっかりサポートします! 「理不尽なクレームが心配…」 「対応に不安がある…」 そんな心配はいりません。 ホテルのお客様は落ち着いた方が多く、 無理なクレーム対応はほとんどありません! 定期的な面談であなたの成長や 悩みをしっかりサポートします◎ ★━━━━━━━━━━━━━━☆ あなたの未来を広げるキャリア ☆━━━━━━━━━━━━━━★ 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート! リーダーやマネージャーへの キャリアアップも全力で応援します! 幅広いキャリアパスがあり、 「違うホテルでチャレンジしたい!」という希望もOK! 自分らしく成長できる環境です。 ★━━━━━━━━━━☆ 働きやすさもバッチリ ☆━━━━━━━━━━★ ◎完全週休2日制&残業月平均3h ◎事前確定シフトでプライベート充実 ◎転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ◎割引制度等の福利厚生5万個以上! ◎3年連続 健康経営優良法人& 3年連続ホワイト企業認定最上位「プラチナ」認定 ◎売上高198億&21年連続増収
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- 【エリア限定★転勤なし★U・Iターン歓迎★関東(東京都・埼玉県、神奈川県)、関西(大阪府、兵庫県、京都府)にあるいずれかのホテル】 ◎100%希望拠点に配属!地域に根ざして働けます <配属先一覧> ■関東 東京都・埼玉県、神奈川県 ■関西 大阪府、兵庫県、京都府 ◎転居を伴う転勤なし! ◎直行直帰OK! ▼事業所 【事業所住所】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線/大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線/南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社/ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分
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- 【月収例】 月収38万円/35歳(経験5年) 月収29万円/28歳(経験3年) 【エリア別給与】 ■関東(東京都・埼玉県、神奈川県) 月給221,500円~300,000円+諸手当+賞与年3回 ■関西(大阪府、兵庫県、京都府) 月給213,000円~280,000円+諸手当+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します
設立 2020年
従業員数 2名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【新宿】WEB広告営業◆ベストベンチャー100選出/最低出稿予算無の課題解決型/設立2年で売上10億
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- ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■POINT 広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 【顧客ファーストの伴走スタイル】最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 【エンタメ領域への進出】個人クリエイターの作品販売サイト事業への進出、Vtuber事務所運営など、自社サービス×エンタメ領域で拡大も続けています。 【社長が1次面接へ参加】採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ■業務内容: 直クライアントの窓口業務や、既存クライアント関係性の構築を含めて、様々な業界の企業に向けたWeb広告の提案業務をご担当いただきます。 広告代理店として各事業会社や同業他社様との取引業務をお願いします。 ■具体的な業務内容: ・直クライアントとの折衝業務 ・新規案件開拓 ・既存顧客への提案営業やコンサルティング業務 ・顧客関係管理 ■当ポジションの特徴: ・裁量権が高くで、自己成長できる環境があります。 ・意見が言いやすい環境です。ご自身のアイディアを反映することが可能です。 ・経営陣が築け上げてきた人脈をベースに、受注は右肩上がり。多様で幅広い業務に携わることができます。 ■配属先について: ・若手社員が多く、男女比は3:4のフラットな組織です。代表との距離が近く、コミュニケーションが盛んで明るい雰囲気の職場です。 ・各メンバーが主体性をもって働いており、各々職種に囚われず、自分ができることに関しては、積極的に手を挙げて行っています。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,300円~427,881円 固定残業手当/月:83,700円~155,452円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】経理事務(仕分けなど)◆年間休日120日|ベストベンチャー100選出|2020年創業
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- ◆◇2024年ベストベンチャー100選出/設立2期目で10億以上の収益/Vtuber事務所運営など新規事業も展開/最低出稿予算を決めない伴走スタイルで事業拡大中◇◆ ■職務概要: 当社の経理として以下業務をお任せします。 ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理(現金・銀行) ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応(取引先/社内) ・会計ソフト(弥生/freee/マネーフォワードなど)への入力・チェック ・月次・年次決算補助 ・給与計算 ・他必要に応じたバックオフィス業務 など 経験者の方・有資格者(簿記など)はもちろん優遇させて頂きます! 時短勤務希望の方などはお気軽にご相談ください! ■当ポジションの魅力: 〇裁量の大きさ 少人数の会社で、自らのアイデアを積極的に提案・実行できる環境です。 事業企画にも挑戦出来るチャンスがあります。 〇成長機会 経理職に閉ざす事はなく、必要や希望に応じて人事や総務・広報など幅広いバックオフィス業務をすることが出来ます。様々なスキルを持ったメンバーと切磋琢磨しながら自身のスキルを高めていける環境です。 ■当社について: ・広告代理業務にとどまらず、自社サービスやVtuber事務所運営など多角的に展開を続け、2023,2024年と2年連続でベストベンチャー100に選出される注目企業です。 ・最低出稿予算を設定せず、クライアントの課題解決を軸とした提案で、幅広く信頼を獲得する経営方針が強みです。 また、採用を最重要視しています。面接を通じて、創設2期で10億以上の売上を達成した手腕、経営への考え方を学ぶことが可能です。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-7-23 トミービル7階 勤務地最寄駅:JR中央線線/大久保駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:87,726円~146,210円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 421,059円~646,210円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【新宿】Webマーケター/広告運用担当◆戦略設計から実行・改善まで携われる/成長機会多数
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- 【成長著しいベンチャーで即戦力Webマーケターを募集/戦略設計から広告運用まで幅広く携われる環境/年間123日/土日祝休み】 ■業務概要: 当社は「売上を動かす」総合マーケティング支援をミッションとし、クライアントの事業成長に直結するWeb広告運用や戦略設計を一気通貫で担当できるポジションです。広告運用だけでなく、戦略立案から実行・改善まで幅広く携わり、数字責任を持ってクライアントの成果創出にコミットいただきます。 ■業務詳細: ・Web広告(Google/Meta/X/TikTok等)の運用・改善 ・配信結果の分析とレポート作成 ・クリエイティブ(動画・静止画)の制作ディレクション(実制作は外注) ・営業やクリエイティブチームとの連携による施策推進 ※新規施策の立案・提案もお任せし、EC、教育、美容、SaaSなど多種多様な商材の支援を経験できます。クライアントへの改善提案や進行管理も重要な役割となります。 ■扱うサービス: 総合的なWebマーケティング支援(広告運用、SEO、SNS、Web制作等)を提供。事業成長を目的に、クライアントごとの最適な施策を設計・実行します。 ■組織構成: マーケティング支援部門は平均年齢20代後半、正社員5名、業務委託含む21名で、若手が主体となる活気ある組織です。役員も30代前半が中心です。 ■業務の魅力: ◎社長直下でフィードバックを受けながら、スピード感のある成長が可能。◎新設部署の立ち上げや大型案件への挑戦、数字責任を持つことで実力と責任感が身につきます。 ■教育体制: 2年で「売上を動かせる人材」になるための育成カリキュラムと実戦の場を用意。未経験者も基礎から学べる環境です。 これまでに未経験から約2年で、月間7000万円の運用+LPの運用を行えるようになったメンバーもおり未経験スタートでも一人前になれるサポート体制があります! ■想定されるキャリアパス: 戦略設計や新規事業開発への挑戦、マネジメントポジションへの昇格、新設部署の立ち上げなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力: 「数字を背負う」集団としてクライアントの事業成長に本気でコミットする風土。親会社グループのシナジーや多様な案件で経験を広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内・副都心線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,300円~473,300円 固定残業手当/月:60,700円~106,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/未経験歓迎】Webマーケター/広告運用担当◆戦略設計から実行・改善まで携われる/成長機会多数
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- 【職種未経験&業種未経験の方も歓迎!成長著しいベンチャーで即戦力Webマーケターを募集/戦略設計から広告運用まで幅広く携われる環境/年間123日/土日祝休み】 ■業務概要: 当社は「売上を動かす」総合マーケティング支援をミッションとし、クライアントの事業成長に直結するWeb広告運用や戦略設計を一気通貫で担当できるポジションです。広告運用だけでなく、戦略立案から実行・改善まで幅広く携わり、数字責任を持ってクライアントの成果創出にコミットいただきます。 ■業務詳細: ・Web広告(Google/Meta/X/TikTok等)の運用・改善 ・配信結果の分析とレポート作成 ・クリエイティブ(動画・静止画)の制作ディレクション(実制作は外注) ・営業やクリエイティブチームとの連携による施策推進 ※新規施策の立案・提案もお任せし、EC、教育、美容、SaaSなど多種多様な商材の支援を経験できます。クライアントへの改善提案や進行管理も重要な役割となります。 ■扱うサービス: 総合的なWebマーケティング支援(広告運用、SEO、SNS、Web制作等)を提供。事業成長を目的に、クライアントごとの最適な施策を設計・実行します。 ■組織構成: マーケティング支援部門は平均年齢20代後半、正社員5名、業務委託含む21名で、若手が主体となる活気ある組織です。役員も30代前半が中心です。 ■業務の魅力: ◎社長直下でフィードバックを受けながら、スピード感のある成長が可能。◎新設部署の立ち上げや大型案件への挑戦、数字責任を持つことで実力と責任感が身につきます。 ■教育体制: 2年で「売上を動かせる人材」になるための育成カリキュラムと実戦の場を用意。未経験者も基礎から学べる環境です。 これまでに未経験から約2年で、月間7000万円の運用+LPの運用を行えるようになったメンバーもおり未経験スタートでも一人前になれるサポート体制があります! ■企業の特徴/魅力: 「数字を背負う」集団としてクライアントの事業成長に本気でコミットする風土。親会社グループのシナジーや多様な案件で経験を広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内・副都心線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~269,300円 固定残業手当/月:46,000円~60,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全8件
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【リモート可】COO候補◆事業統括&チームマネジメント◆革新的Webサービス展開
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- 【事業統括をお任せ/商談化率の高いリード獲得を実現するWeb商談ツールを展開/リモート勤務可・フルフレックスタイム制】 ■業務内容: 事業統括の責任者候補として下記業務をお任せします。 ・当社主力サービス「OPTEMO」の事業統括 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ■事業概要 WEB商談ツール「OPTEMO」 https://optemo.co.jp/ ・WEBサイト上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB商談ツール ・既存のWEBサイトに専用のタグを1行入れることですぐに導入が可能 ・顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします ・顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクト ■魅力: ・リモートワーク/フルフレックスを導入し柔軟に働きやすい環境です。 ・社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ■導入実績: すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。 ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Webマーケティングの知識 ・0⇒1フェーズの経験 ・営業組織、カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):538,754円~808,150円 固定残業手当/月:127,913円~191,850円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
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- 【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制/月平均残業時間30h/少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発/プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容: ・TypeScript、Node.jsを用いたフロントエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、バックエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境: ・開発手法:アジャイル ・バックエンド:Nest.js,Typescript ・フロントエンド:React.js,TypeScript ・データベース:mysql ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack ・インフラ環境:AWS , Docker ■組織構成: ビジネスサイド4名、開発サイド3名(PdM1名、エンジニア2名)、業務委託4名(エンジニア3名、UIUXデザイナー1名)で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド/バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて: WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~583,333円 <月給> 416,000円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【中国語活用】SNS運用ディレクター(マネージャー候補)◆昇格スピード◎
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- ~裁量が大きい環境でSNSマーケ企画に挑戦!~ 本ポジションは、まずは現場のプレイヤーとして成果を出していただくところからスタートします。SNSやインフルエンサー施策に関する提案・実行・調整を通じて、クライアントと信頼関係を築きながら力を発揮していただきます。 その上で、将来的にはチームを引っ張る存在として、組織の中核を担う幹部候補への成長を期待しています。経営陣との距離が近い環境だからこそ、裁量ある仕事と視座の高い経験を同時に積むことができます。 ■業務内容 まずは先輩が担当している案件に入っていただき、慣れたら1人で案件をお任せします。 ・クライアントへのSNSマーケティング提案、企画立案 ・SNSアカウント運用のディレクション ・インフルエンサー施策の全体ディレクション(候補選定・交渉・撮影立ち会い 等) ・社内運用チームとの連携、進行管理 ・撮影の進行管理 ・レポーティング、効果分析、改善提案 ・クライアントとの折衝・調整業務 ■キャリアパス 入社後3か月でマネージャー候補に昇格するメンバーもおります。ゆくゆくマネージャーになっていただき、より経営層に近いポジションで事業の戦略立案等もお任せしたいです。 ■働き方 残業時間は20時間ほどで、試用期間は出社いただきますが、その後は週2日リモートが可能です。 ■企業概要 当社はSNS運用支援・インフルエンサーマーケティングを通じて、企業の国内外展開を支援するマーケティング企業です。官公庁やナショナルクライアントをはじめ、国内外のブランドのSNS活用とインフルエンサー施策を支援しており、実行力・提案力・スピード感を強みとしています。 ■今後の事業ビジョン 現在はアジアを中心とした越境マーケティングを軸としており、よりグローバルな展開を推進中です。 AIを活用した自社プロダクト開発にも取り組んでおり、成長フェーズにあります。 急成長のタイミングだからこそ、未来のコアメンバーとしての参画が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3丁目23-5 ANYZ504 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~377,700円 固定残業手当/月:90,000円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:業績連動型賞与あり(年収×10%を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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マーケティングディレクター◆インフルエンサー施策の企画~改善まで経験可◆昇格スピード◎
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- 【SNSマーケ×インフルエンサー施策推進/グローバル案件多数/裁量大きくキャリアUP可】 ■業務概要 当社はSNS運用支援やインフルエンサーマーケティング、越境ECなど多様な事業を展開し、企業の国内外展開を支援しています。本ポジションでは、インフルエンサーを活用したマーケティング施策の企画・実行を中心に、施策設計から進行管理、効果検証、改善提案まで一連の業務をお任せします。配信設計、レポーティング、提案業務にも携わり、クライアントのビジネス成長をダイレクトに支援できるやりがいがあります。 ■業務詳細 ・クライアント課題ヒアリングと施策企画提案 ・SNSやインフルエンサーのリサーチ、選定、キャスティング ・条件調整、投稿内容やスケジュールのディレクション ・プロジェクト全体の進行管理 ・KPI設計・効果検証および改善提案、クライアントへのレポーティング ・将来的に社内メンバー育成・マネジメントも担当可能 ■扱うサービス TikTok、Instagram、YouTube、Douyin、RED等、国内外の主要SNSプラットフォームを活用したプロモーション施策全般 ■組織構成 フラットな組織で少数精鋭のため、意思決定が速く、チームで協力し合う風土です。グローバルな環境で中国現地法人との連携もあります。 ■業務の魅力 一気通貫で運用に携われるため、運用者として企画力・提案力を高められます。未経験からでもチームでサポートしながら成長でき、成果は正当に評価されます。 ■教育体制 実務を通じてトレンドを捉える力を養い、段階的にキャリアアップを目指せる環境。書籍購入や資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 試用期間中は出社していただきますが、その後は週2日程度のリモート勤務可能。残業は月20~30時間程です。 ■想定されるキャリアパス メンバーからマネージャー、経営層近くまでステップアップ可能。中途入社半年で昇格した実績も多数。 ■企業の特徴/魅力 官公庁・大手クライアント案件やインバウンド、地域創生にも強みがあり、グローバルかつ成長性の高いマーケティング企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3丁目23-5 ANYZ504 勤務地最寄駅:三田線/御成門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~371,000円 固定残業手当/月:77,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/五反田】SNSディレクター/飲食店クライアントのSNSアカウントをディレクション◆土日祝休み
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- 【飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニー/総フォロワー200万人の自社メディアあり/土日祝休み】 ■業務内容: 飲食店クライアントのSNSアカウントを、戦略から一気通貫でディレクションしていただきます。1人のクライアントを最初から最後まで担当するスタイルで、動画編集などの制作実務は業務委託のクリエイティブ部隊(約100名)に分担します。 ■具体的な業務内容: ・アカウント戦略設計…クライアントの事業課題を整理し、SNSで追うべき指標を設計 ・企画立案…業態、ターゲット、トレンドを踏まえた投稿企画と構成案の作成 ・制作ディレクション…撮影や編集チームへの指示、品質管理、投稿スケジュールの進行管理 ・数値分析…投稿ごとの反応を分析し、企画に反映 ・顧客折衝…月次レポートと改善提案、契約継続や拡張の提案 ■当ポジションの特徴: ・小規模アカウントでは良い企画でも反応ゼロがあり得ますが、当社は総フォロワー250万人、月1,000本の制作体制です。打席数と母数が桁違いなので、企画力が純粋に検証されます。 ・「提案と実行が分断されない」環境です。当社は自社メディアという実験場と制作部隊を自前で持ち、制作実務は分担する役割設計なので、編集作業に埋もれることなく、描いた戦略を自分のディレクションで実行し、数字で検証し、次の提案に繋げる――このループを1社につき最後まで自分の手で回せます。 ・SNSの先に行けます。PR領域には広告代理店のクリエイティブディレクターと渡り合えるレベルの専門人材が在籍し、直接フィードバックを受けられます。SNS→PR→ブランディングと商材が広がる時期なので、「SNS運用者」の枠の外でキャリアを作れます。 ■当社の特徴: 当社は、飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニーです。自社で運営するグルメメディア「グルメ大学」は、Instagram・TikTok・YouTubeなど6プラットフォームで総フォロワー200万人。月間アクセスは1.5億PV、動画の総再生数は20億回を超えます。 このメディア運営で磨いたノウハウを武器に、支援してきた飲食企業は累計757社。売上は年平均成長率+112.8%で伸び、第6期には4.1億円に到達しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※その他固定手当…役職手当 ■評価・昇給:年2回 ■賞与:年2回(基本給×4ヶ月分が中央値、評価上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/五反田】オープンポジション/営業・SNSプランナー◆飲食業界での就業経験者向け/土日祝休み
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- 【飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニー/総フォロワー200万人の自社メディアあり/土日祝休み/残業月平均20時間】 ■業務内容: オープンポジションとして、営業(アカウントコンサルタント)またはSNSプランナーいずれかをご担当いただきます。 ■ポジション例: ・営業(アカウントコンサルタント)…飲食企業への提案営業。たとえば元店長なら、オーナーの悩みを「わかったうえで」提案できることが最大の武器になります。商材はSNS運用、動画制作、PRなど ・SNSプランナー…飲食店アカウントの企画、運用。店舗でSNSや販促を触っていた経験は、企画の現実味に直結します。 ※いずれの場合も、研修と外部プロ設計のオンボーディングプログラムで立ち上がりを支えます。「営業をやったことがない」「マーケを体系的に学んだことがない」は前提として受け入れています。 ■当ポジションの特徴: ・飲食業界に携わることを辞めずに、働き方を変えられます。勤務は平日10:00~19:00で、19時退社を推奨するメリハリのある働き方です。 ・現場経験が「経験者にしかない武器」として扱われます。当社の商談や企画の現場では、店側の肌感を持っている人の言葉がいちばん強くなります。前職の経験が、リセットされるどころか差別化要因になります。 ・キャリアの選択肢が一気に広がります。営業やSNS企画のどちらに進んでも、飲食×マーケティングという掛け算の専門性が身につきます。評価は半年ごとの実力主義で、年齢や前職の業界は問いません。 ・社員の中心は25~30歳で、飲食店上がりのメンバーが浮かない空気です。月1回の誕生日会や年1回の社員旅行など交流はありますが、参加は自由です。 ■当社の特徴: 当社は、飲食業界に特化したSNSマーケティングカンパニーです。自社で運営するグルメメディア「グルメ大学」は、Instagram・TikTok・YouTubeなど6プラットフォームで総フォロワー200万人。月間アクセスは1.5億PV、動画の総再生数は20億回を超えます。 このメディア運営で磨いたノウハウを武器に、支援してきた飲食企業は累計757社。売上は年平均成長率+112.8%で伸び、第6期には4.1億円に到達しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-24-4 THECROSSGOTANDA9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~346,000円 固定残業手当/月:92,000円~112,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~458,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価・昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 3名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【登戸駅徒歩5分】Webデザイナー/HPコーディング◇HP制作やSNS運用もお任せ/年間休日127日
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- ~小田急線・南武線:登戸駅から徒歩5分/Webページだけでなく、ポスター・チラシのデザイン等「Webデザイナ一職」では経験できないような幅広い案件に携わることができる~ ■業務概要 Webデザイナーとして、自社のWebページ運営/制作に必要な作業や、お客様のWebサイト制作などに携わっていただきます。 案件はチームで取り組み、社内外の依頼を2~3件並行して進めていく形です。 <担当していただく業務> ・自社サイトの制作と運用 ・顧客サイトの制作 ・紙媒体のデザイン制作 ※サイトは主にWordPressで制作し、コーディングまでを行います。 ※最初は社内の案件をお願いする予定です。ゆっくりと外部の案件にも携わっていただきたいと考えています。 <業務内容の一例> ・自社サイトの修正や追加ページ制作: デザイン作成、コーディングまで行います。 ・紙媒体の制作: パンフレット、ポスター、チラシ、名刺などの紙媒体の制作を行います。 ・SNS運用: 関連会社のSNSの運用代行をします。 ・撮影・ディレクション: 制作に必要な撮影は自社で行う場合もございます。 ・WEB集客による施策運営: マーケターと一緒に現状を分析し施策を考案、運用します。 ■インハウス案件について 社長が経営する以下業態のウェブサイト運営/制作を全て担当しています。 同オフィス内で仕事をしております。 (1)空調/換気/内装の工事※株式会社オーソリティー空調 (2)カフェ※LEAF&BEAN (3)フィットネススタジオ※NEIGHBORFIT 上記のそれぞれのサービス提供に付随する、パンフレットなどの制作物も全てLAKAのWebデザイナーが制作していますので、自身のデザインがブランドを作り上げる経験も得られる職場です。 <仕事のポイント> ★自社運営のWebサイトが多いからこそ、ブランドの魅力を引き出すための企画発案から携われます。オフィシャルサイトやECサイトのデザインだけでなく運用にも関われるため、エンドユーザーからの反響も届きやすい環境。マーケティングについても学べます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 勤務地最寄駅:(JR)南武/小田急線/登戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,060円~328,096円 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:もしも超過した場合にも、別途全額支給いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(8月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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WEBマーケティング/未経験歓迎/月給35万円スタート
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- SNS広告や動画広告を活用し、クライアントの商品・サービスの売上拡大を支援します。 「どんな訴求が刺さるのか」「どんなクリエイティブが成果につながるのか」を考えながら、Webマーケティングの企画から制作・広告運用・改善にまで一貫して携われます。 【具体的には】 ■事前リサーチ/設計 ・市場分析 ・ターゲット/ペルソナ設定 ・商品リサーチ ・競合分析 ・コンセプト設計 ■制作/運用/ディレクション ・SNS広告の企画 ・スクリプト作成 ・動画編集ディレクション ・複数媒体で配信、運用管理 ・分析と仮説検証の実行 【入社後の流れ】 入社後は先輩マーケターがマンツーマンでサポート。 最初は広告クリエイティブ制作を通して 「なぜ売れるのか」 「なぜ成果が出るのか」 を徹底的に学びます。 最初の2週間~1カ月で良いクリエイティブを判断できる基礎を身につけ、その後は実案件に参加。早ければ2~3カ月程度で担当案件を持ち、運用を任されるレベルまで成長できます。実際に現在活躍しているメンバーの多くが未経験スタートです。 【身につくスキル】 企画・制作・改善までを一貫して経験するため、 ■マーケティング思考 ■データ分析力 ■仮説構築力 ■事業視点 を実践の中で習得できます。 将来的にはクライアントワークだけでなく、自社のD2C事業や新規事業に携わるチャンスもあります。 【仕事で挙げた成果を正当に評価】 メンバー1人ひとりの月ごとの売上や粗利を全て可視化した上で、正当に評価。年2回の業績連動賞与で還元しています。 頑張りや成長が正当に評価される環境だからこそ、高いモチベーションで仕事に向き合えます。
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- 【渋谷駅からアクセス良好の本社勤務!/転勤なし】 東京都渋谷区道玄坂1-20-3 COERU SHIBUYA 11F [アクセス] 各線「渋谷駅」から徒歩7分 井の頭線「神泉駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給35万円~+業績連動賞与
設立 2020年
従業員数 9名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【未経験◎|最大年収1,200万円】WEBマーケター(広告×分析)~マーケのプロとして稼ぐ~
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- 【第2新卒歓迎!】未経験からWebマーケターへ。広告×データで「売れる仕組み」をつくる ■魅力 固定給に加え、 担当案件で創出した粗利の一部がインセンティブとして支給されます。 (最大1,200万円の年収を得られます。) ■仕事内容 「どうすれば売れるか?」を考え、実行するWebマーケティングの仕事です。 広告を出すだけではなく、商品選び・広告設計・改善まで一貫して関われるのが特徴。 数字(売上)をもとに試行錯誤を繰り返し、自分の工夫で成果が伸びていく“面白さ”があるポジションです。 【▽こんな方におすすめ】 ・「稼ぎたい」という意欲のある方 ・本気でWebマーケターになりたい方(未経験OK) ・数字や結果にこだわって仕事をしたい方 ・指示待ちではなく、自分で考えて動きたい方 ・成長環境・裁量ある環境で力をつけたい方 【▽具体的な業務内容】 (1)広告運用:Google・SNS広告の配信設定や運用を行います。 (2)データ分析・改善: 「なぜ売れた?売れない?」を数字から考え、改善していきます。 (3)施策立案: ターゲットや訴求を考え、「どうすれば売れるか」を設計します。 (4)クリエイティブ企画: LP(広告ページ)やバナーの構成を考え、デザイナーへ指示出しを行います。 (5)商品・案件設計(将来的に): どの商品を扱うか、どう集客するかなど上流から関わることも可能です。 ■この仕事の特徴 ・「マーケター × 営業」のような仕事: 売上という結果に直結するリアルな経験が積めます ・仮説→実行→改善を繰り返す実践型: 机上ではなく“使えるスキル”が身につきます ・成果はしっかり還元: 売上に応じたインセンティブがあり最大年収1,200万円を目指せます ■入社後の流れ 未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩のもとで広告運用の基本から学べます。 できることから任され、徐々に「自分で回せる領域」を広げていける環境です。 ■組織・チーム ・平均年齢33.6歳 ・web広告運用メンバー・webデザイナーで構成された少数精鋭チーム ■企業の特徴 「売上につながること」にこだわるマーケティング会社。 実務ベースでスキルが身につくため、未経験からでも成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪市中央区博労町4-7-3 勤務地最寄駅:Osaka Metro 各線/本町/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,400円~357,600円 その他固定手当/月:7,300円~10,900円 固定残業手当/月:87,700円~131,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定給に加えて、担当案件にて創出した粗利の一部をインセンティブとして支給しており、 最大1,200万円の年収を得られる給与体系があります。 (成果を出した分だけしっかり給与を伸ばしていくことが可能です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【最大年収1,200万円】WEBマーケター|あなたが創出した利益を給与に還元
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- 【年功序列ではなく、創出した成果を評価】 担当案件で創出した粗利に応じてインセンティブ支給◎ 成果が収入に反映される仕組みです。 ■仕事内容 Google・Metaなどの運用型WEB広告を主軸に 「どうすれば売れるか?」を考え、実行するWebマーケティングの仕事 単なる広告運用だけでなく、ターゲット設計、広告戦略、クリエイティブ企画、LP改善、分析まで一貫して担当。広告管理画面上のCPAだけではなく、売上・ROIなど事業の最終成果まで追いながらPDCA実行します。 (1)ターゲット選定 商品・サービス特性を踏まえ、訴求するユーザー層を検討 (2)WEB広告設計 Google・Yahoo!・Meta等を活用し、媒体・配信方法・訴求内容を設計 (3)クリエイティブ企画 バナーやLPの構成・訴求を考え、デザイナーと連携して制作 (4)広告配信・運用 入稿・配信設定を行い、数値を見つつ運用 (5)分析・改善 広告データや受注・売上データをもとに仮説構築、次の施策を実行 ■こんな方におすすめ ・単に「広告運用ができる人」ではなくマーケターとして成長したい方 ・自分のアイデアや新技術を積極的に試したい方 ・CPAだけでなく最終的な事業成果まで追いかけたい方 ・成果に見合った評価/給与を得たい方 ■マーケターのアイデアを成果につなげる環境 【(1)データ基盤の厚さ】 自社開発のレポーティングツールで各広告媒体のデータを統合。広告成果だけでなく、利益・ROIまで一気通貫で分析できるため、「どの広告が本当に利益を生んでいるか」まで見ながら改善可能。 【➁開発に強い】 社内に開発力があり、LPに必要な機能や仕組みもエンジニアと連携して速やかに実装。「こんな売り方を試したい」というアイデアをすぐに実現可能。 【(3)AIの積極活用】 全社員がGPTの組織プランを利用。バナー・動画生成、LPO案の複数パターン作成などにAI活用しています。ABテスト分析ツールをAIで社内開発するなど、新技術も積極的に活用中。 【(4)事業責任者との距離】 広告事業責任者を務める役員から直接フィードバックを受けられる環境です。意思決定も速く、改善案をすぐ実行できるため、質の高いフィードバックと実践を高速で繰り返せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,100円~357,600円 その他固定手当/月:9,100円~10,900円 固定残業手当/月:109,500円~131,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定給に加えて、担当案件にて創出した粗利の一部をインセンティブとして支給しており、 最大1,200万円の年収を得られる給与体系があります。 (成果を出した分だけしっかり給与を伸ばしていくことが可能です。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【金沢/未経験歓迎】カスタマーサクセス◆GMOグループ/年休128日/異業種出身の方も活躍中◎
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- ~未経験からSaaS業界へ挑戦◎/お客様のDX推進を伴走支援/営業・接客経験が活かせる/年休128日・土日祝休み/安定のGMOグループで市場価値の高いカスタマーサクセスへ~ ■採用背景 当社はGMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。リリース以降、着実にお客様が増えており、今回受注後にお客様と一緒に伴走できるカスタマーサクセスを募集いたします。 ■仕事概要 ・「GMO賃貸DX」を導入されるクライアントに対する導入支援 ・導入後の運用支援、解約阻止、アップセリング ★「GMO賃貸DX」を導入された不動産管理会社と共同で「GMO賃貸DXの活用」をプロジェクト化し、導入プログラムの実行や管理会社の課題解決などのため能動的に関係構築いただきます。 ★クライアントは全国各地の不動産管理会社となるので、オンラインでの打ち合わせやトレーニングを行います。 ★1クライアントあたり平均2~3ヶ月程かけての導入サポートとなります。 ■具体的な業務内容 ・導入・稼働までのスケジュールの組み立て、プロジェクトの進行 ・ユーザートレーニング ・クライアントが実現したい状態(業務設計・社内DX化など)までの伴走 ・クライアント要望の社内フィードバック、自社の各部署とクライアントを繋ぐ役割 ・マニュアル、FAQ、チュートリアルなどの作成(テキストライティング、PPT資料作成、動画作成 等) ・クライアントのデータ加工(Excel,CSVファイルの取り扱い)の代行 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・zendesk ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ 他 ■魅力 ★SaaSビジネスの中で必須!とされる職種 ”カスタマーサクセス”★ ◎「サブスクリプション」モデルが市場に広く普及するのに伴い、大きな注目を浴びているのがカスタマーサクセスです。 ◎カスタマーサクセスの仕事を通じて磨かれるスキルは、営業、プロフェッショナルサービス、トレーニングなど、他組織の仕事にも活かせるものばかりです。 ◎何よりもお客様と接する仕事なので、この仕事をしっかり経験すれば、必ず役に立つスキルが身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢支社 住所:石川県金沢市広岡1-1-35 金沢第二ビル1F 勤務地最寄駅:JR・北鉄金沢線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,228,396円~4,522,992円 固定残業手当/月:64,300円~81,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~458,316円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません) ※年2回査定(1月・7月) ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】SaaSセールス(MGR候補)◆自社プロダクト導入推進◆年休128日◆GMOの安定基盤
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- ※マネジメント経験不問!裁量の高い環境でスキルアップが叶う※ 【GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める/GMOの安定基盤と裁量の両立が可能◎/大手企業のDX化を先導/年休128日(土日祝休み)】 ■業務内容: 全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■具体的には: ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動(関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業(課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■顧客: ・不動産管理会社様(中部・関西・中四国・九州 エリア) ■業務補足: SaaSの提案というと決まった型で営業活動をすることが多いイメージですが、当社は顧客へのアプローチ方法や接点のスケジュール組み等もメンバーに委ねており、裁量の大きい業務推進が可能な組織です。 ■研修について: 入社後に東京本社での研修を予定しております。 ■利用するツール類: Microsoft Office/SFA(セールスフォース)/SanSan/NI360 他 ■「GMO賃貸DX」の特徴: 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる他に類を見ない製品です。カスタマイズが可能なため、「顧客の要望に副った提案」が叶う商材です。 ■評価制度: 年功序列は一切なく、成果に基づき透明性の高い評価制度があります。 インセンティブは新規契約額に応じて支給され、毎月インセンティブ獲得のチャンスがございます。(年間で数十万円程度の支給実績あり) 加えて年2回の昇給チャンスがあります。(一度の査定で~10%程度の昇給事例あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西拠点 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,287,200円~6,498,000円 固定残業手当/月:104,600円~128,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 545,200円~670,100円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定(1月・7月) ■昇給あり ■インセンティブ支給(業績や評価に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【滋賀/草津】自社ECクリエイター(デザイン・コーディング)◆インハウス◆残業ほぼ無
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- <美容グッズ特化のEC企業/少数精鋭で裁量権大/新規事業・ブランド開発にも挑戦!/創業から毎年10億円以上の売上を達成> ■業務内容: 当社は、美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。そんな当社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■業務詳細: ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト/LP/バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI/UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ(Liquid)による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境: ◇少数精鋭チーム:現在社員は約10名。EC担当は代表含む6名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。(20代2名、30代4名:男女比=4:2) ◇フラットな組織風土:社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方:オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力: (1)デザインから実装まで一貫して担当:アイデアを形にし、細部までこだわれます。また、UXへこだわり、ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます。 (2)幅広いスキルアップ:EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能です。 (3)貢献実感:あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります。 (4)挑戦できる環境:急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています。 (5)チームで達成:仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します。 ■キャリアパス: 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀事務所(草津) 住所:滋賀県草津市大路三丁目1番20号 terrace ism 3 2F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり(業績、成績連動) 【給与改定】年2回 【人事評価】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/草津】自社ECマーケター(モール/自社)◆急成長中の美容EC◆働き方◎◆残業ほぼ無
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- <美容グッズ特化のEC企業/少数精鋭の組織で裁量権のある業務/新規事業企画~販促計画にも携わるチャンス/創業から毎年10億円以上の売上を達成> ■業務内容: 当社は、美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。そんな当社にて、ECマーケターとして、モール及び自社サイトの売上・利益最大化に向けた戦略立案から実行まで主体的に携わっていただきます。また、自社ブランドの開発を予定しているため、新規事業に前向きに取り組んでいただける方も大歓迎です。 ■業務詳細: スキルやご経験に応じ、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ・担当ECチャネルの予実管理と目標達成に向けた改善アクション ・データ分析に基づく課題発見とサイト改善(導線/UI/UX等)の提案・実行 ・Web広告運用戦略の立案・実行・最適化 ・販促施策(セール、クーポン等)およびCRM施策(メルマガ、LINE等)の企画・実行・効果検証 ■働く環境: ◇少数精鋭チーム:現在社員は約10名。EC担当は代表含む6名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。(20代2名、30代4名:男女比=4:2) ◇フラットな組織風土:社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方:オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力: (1)大きな裁量権:データと根拠に基づいた提案は積極的に採用。自分の力で事業を動かす実感を得られます。 (2)幅広い経験とスキルアップ:モール/自社EC、広告、CRM、分析、企画と多岐にわたるスキルを磨けます。 (3)チームで創る達成感:少数精鋭で協力し合い、一体感を持って目標達成を目指します。 (4)挑戦できる環境:急成長中の会社で、新規事業など新しい挑戦の機会も豊富。 (5)独自の強み:他社にはない流通網と商品力を活かした、差別化されたEC戦略に携われます。 (6)会社の成長性:創業以来10億超の売上を続ける成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が続きます。 ■キャリアパス: 意欲と成果次第でEC事業戦略、チームマネジメント、新規事業コアメンバー、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀事務所(草津) 住所:滋賀県草津市大路三丁目1番20号 terrace ism 3 2F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり(業績、成績連動) 【給与改定】年2回 【人事評価】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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【山形/村山】オープンポジション◆土日祝休/ふるさと納税を通じて地方創生に携われる
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- 【ふるさと納税関連事業を通して地方創生・振興に携われる!/年休125日/自由な働き方が可能】 事業拡大および組織強化に伴い、新たに「オープンポジション」を設け、職種を限定せず、個々の適性や強みを活かした採用を行っています。 オープンポジション採用では、入社後の活躍状況や希望を踏まえ、柔軟なポジション設計・職種変更も視野に入れたキャリア構築を支援します。 ご経験・適性・志向を踏まえ、以下の業務を中心に配属を決定します。 ■主な業務領域(配属可能性領域) ・地域創生ディレクター(ふるさと納税支援事業、地域プロジェクト事業) ・プロデューサー(案件全体の設計・進行管理・調整業務) ・CSTEAM(寄附者対応、事業者発送業務サポート等) ・人事・総務(採用・組織運営・バックオフィス業務) ・商品企画・開発業務(地域資源を活かした商品の企画設計・開発支援) ※デザイナー・エンジニア業務については、保有スキルや実務経験を踏まえたうえで適性を判断し、担当領域を決定します。 ※入社後は、ご希望と実務適性を確認しながら、将来的なポジション変更や職種転換の可能性もございます。 ■事業内容: (1)ふるさと納税支援:現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション:山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、 高いクオリティのデザインを提供できます。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 村山オフィス 住所:山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201 Link Murayama 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり 昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/村山市】バックエンドエンジニア◆SaaS事業立ち上げ計画中!/完全週休2日制
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- 【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる!/年休125日/自由な働き方が可能】 ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、社内で使用する基幹システムなどの開発を行うバックエンドエンジニアを募集します。また、データが人の行動を喚起する世界を作るべく、現在データビジュアライズを基軸としたR&DセンターやSaaS事業の立ち上げを目指しています。 この取り組みに伴い、新しいエンジニアリングチームの編成を計画しています。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ■仕事内容 ◯現在取り組んでいるプロジェクト ・ふるさと納税/ECサイト運営のためのリソース管理・分析系CMS開発 ・その他、業務改善系ツールの開発、Webサイト構築 等 ◯計画中のプロジェクト ・SaaSとしての公開を目指したウェブアプリ開発(タイムマネジメント系を検討中) ・ビジュアライズ作品の発表 等 ■キャリアパス バックエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード ■求める人物像 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、スムーズに開発業務を進行できる方 ■歓迎スキル 1. 何らかの業務アプリの開発経験 (ASP.NET、Shell、PHP等) 2. クラウドを用いたプロダクトの構築経験 ■事業内容: (1)ふるさと納税支援:現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション:山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。
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- <勤務地詳細> オフィス 住所:山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201(Link MURAYAMA内) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 405万円~525万円 <賃金形態> 月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【港区】クリエイティブ/アートディレクター◆生成AI×広告で急成長/大手企業導入多数◆IPO準備中
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- 【生成AI×広告で急成長/大手導入多数/新たな価値創出を担うクリエイティブディレクター職】 ■業務概要 当社は独自の生成AI技術を駆使し、広告・プロモーション分野におけるクリエイティブ制作とビジネス変革を推進しています。本ポジションでは、AIクリエイティブの導入拡大に伴い、案件全体のクリエイティブ品質統括、制作チームのマネジメント、ブランド世界観の具現化を担います。営業・プロデューサーと連携し、企画立案からディレクション、リブランディング提案まで一貫して手掛けていただきます。 ■業務詳細 ・広告、キービジュアル、動画制作におけるクリエイティブディレクション ・クリエイティブチームの編成・管理、進行管理・品質管理 ・営業・プロデューサーとの連携による企画立案と企画書作成、プレゼンテーション ・専門領域(広告・動画・キャラクター・UI/UX・空間等)の企画・監修 ・制作手法の決定や外注先選定、クライアント・パートナーとの折衝 ・AIツールを活用した新規サービス・既存サービスのリブランディング、体験価値向上 ・プロジェクトマネジメント、部下育成などチームビルディング ■扱うサービス AIモデル生成、仮想試着、着用動画生成、販促向けクリエイティブ制作など、アパレル・ビューティ・小売等多業界向け生成AIソリューション ■技術スタック ・Photoshop ・Illustrator ・Figma ・各種動画および静止画AIツール ■組織構成 約50名のベンチャー組織で、営業・プロデュース・制作・AI開発など多職種が連携する体制です。 ■業務の魅力 最先端AI技術とクリエイティブが融合する事業領域で、新規事業創造や業界変革に直接携われるやりがいがあります。急成長フェーズで裁量も大きく、メディア注目度も高い環境です。 ■教育体制 OJTを中心にAIツール活用や最新クリエイティブノウハウの習得支援を行っています。 ■企業の特徴/魅力 独自AI技術で国内外クライアントの事業成長を支援。IPO準備中のスタートアップで、イノベーションと挑戦を重視する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布2-32-7 ROJU_HIGASHIAZABU3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~12,000,000円 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年俸制で1/12を月々支給。賞与は原則支給しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎】生成AIソリューション営業/業界未経験歓迎/IPO準備中の成長企業/AI・DX領域
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- 【営業経験を活かして生成AI業界へ挑戦/最先端テクノロジーを活用した提案営業/IPO準備中の成長企業】 ■業務概要 当社は独自開発した生成AIを活用し、アパレル・ビューティ・小売・広告業界の大手企業を中心に事業成長を支援しています。 今回募集するポジションでは、法人営業経験を活かしながら、生成AIやマーケティング・DX領域の知識を身につけ、将来的には営業リーダーや事業開発など幅広いキャリアを目指すことが可能です。 入社時点でAI業界の知識は必要ありません。業界知識やサービス理解を深める学習意欲をお持ちで、営業として成長をしたい方に活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ・アパレル、化粧品、小売、広告業界向けの法人営業 ・新規顧客へのアプローチおよび商談対応 ・顧客課題のヒアリング ・生成AIサービスを活用した課題解決提案 ・導入後のフォローおよび運用支援 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・マーケティングチームやプロダクトチームとの連携 ■扱うサービス ・AIモデル生成 ・仮想試着サービス ・着用動画生成 ・広告/販促向けクリエイティブ制作 ・企業の制作・運用フローを変革する生成AIソリューション ■組織構成 約60名規模の組織です。 営業・カスタマーサクセス・マーケティング・プロダクト開発など様々な職種が連携しながら事業成長を推進しています。 このうち、営業組織は5名で構成をされています。 ■この仕事で身につくスキル ・生成AIに関する実践的な知識 ・大手企業向け提案営業スキル ・マーケティング戦略の理解 ・DX推進に関する知識 ・データ活用による課題解決力 ・事業開発視点 今後の市場で求められる「AI×ビジネス」のスキルを身につけることができます。 ■業務の魅力 ・急成長中の生成AI市場でキャリアを築ける ・最先端技術に関わりながら営業力を高められる ・大手企業とのプロジェクト経験を積める ・IPO準備中企業の成長フェーズに参画できる ・裁量を持ちながら挑戦できる環境 ・実力次第で早期昇格も可能 ■教育体制 入社後は経験豊富な先輩社員からのOJTを中心に業務を習得いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布2-32-7 ROJU_HIGASHIAZABU3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,924,000円~4,370,000円 固定残業手当/月:48,000円~52,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制で1/12を月々支給。賞与は原則支給しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 17名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全4件
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【馬喰町】インサイドセールス(マネージャー候補)※美容業界中心/経営直下で新規リード獲得施策を立案
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- 【事業成長の中核を担う責任者ポジション/Instagram依存から脱却する新規集客戦略を企画可能/将来的にマーケティング責任者として経営に近い立場で活躍可能】 ■企業概要 美容サロン向けにSNS集客支援や経営コンサルティングを提供する成長企業です。Instagramを活用した集客支援だけでなく、サロン経営の改善まで伴走する点が特徴です。実店舗運営で培った実践ノウハウや業界有識者とのネットワークを強みに、開業間もないサロンや集客課題を抱えるオーナーの事業成長を支援しています。 ■募集背景 事業拡大に伴い、リード獲得組織を統括する責任者を募集します。現在はInstagramを中心とした集客施策で成長している一方、チャネルの多様化や獲得効率向上が課題となっています。今後、売上拡大と組織成長を実現するためには、マーケティング視点を持って新たな集客戦略を企画・推進できるリーダー人材が必要不可欠であり、営業組織強化の中核として採用を進めています。 ■業務内容 美容サロンオーナーの集客や売上向上の課題を解決するため、リード獲得戦略の立案から実行までを担当いただきます。既存施策の改善だけでなく、新規チャネル開発やマーケティング施策の検証を通じて、事業成長に直結するリード創出体制の構築を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・リード獲得戦略の企画・立案 ・新規集客チャネルの開拓 ・KPI設計および数値管理 ・インサイドセールス組織の運営支援 ・Webマーケティング施策の企画 ・SNSマーケティング施策の推進 ・広告運用やコンテンツ施策の検討 ・リード獲得単価の改善 ・データ分析および施策改善 ・関係部署との連携および戦略推進 ■組織構成 営業組織はリード獲得、商談、コンサルティング支援の分業体制で構成されています。フィールドセールス約15名、インサイドセールス約15名、コンサル・支援部門約15名が在籍しており、若手中心の組織となっています。本ポジションはインサイドセールス領域の責任者として事業成長を牽引します。 ■業務の特徴 事業成長の起点となる集客戦略そのものを設計できる点が特徴でInstagram中心の集客体制から、新たなマーケティングチャネルを開発し、成果創出まで一気通貫で携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅:JR総武本線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~540,000円 <月給> 460,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【馬喰町】営業企画・マーケティング担当※美容業界中心/経営直下で営業組織を変革
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- 【集客戦略の企画から実行まで一気通貫で担当/新規チャネル開発を主導し事業成長へ直接貢献/将来的にマーケティング責任者・事業責任者を目指せる環境】 ■企業概要 美容サロン向けにSNS集客支援や経営コンサルティングを提供する成長企業です。Instagram運用支援に加え、経営改善や売上向上まで伴走するサービスを展開。実店舗運営で培った知見や業界ネットワークを活かし、多くのサロンオーナーの事業成長を支援しています。今後さらなる事業拡大を見据え、集客基盤の強化に取り組んでいます。 ■募集背景 事業拡大に向けて営業組織の強化を進める中、リード獲得数の拡大と集客チャネルの多様化が重要課題となっています。現在はInstagramを中心に集客を行っていますが、さらなる成長には新たな施策の立案・実行が不可欠です。そこで今回、営業企画・マーケティング担当として戦略立案から実行、改善までを推進いただける方を募集します。 ■業務内容 美容サロンオーナーが抱える集客不足や売上停滞といった課題に対し、効果的なリード獲得施策を企画・実行するポジションです。営業活動を支えるマーケティング施策の推進を通じて、見込み顧客の創出から事業成長まで幅広く貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・リード獲得施策の企画・実行 ・新規集客チャネルの開発 ・SNSマーケティング施策の企画・運用 ・KPI設計および効果測定 ・データ分析による施策改善 ・インサイドセールスとの連携強化 ・コンテンツ企画・ディレクション ・Webマーケティング施策の推進 ・リード獲得単価の最適化 ・市場調査および競合分析 ■組織構成 営業組織はリード獲得、商談、コンサルティング支援の分業体制です。フィールドセールス約15名、インサイドセールス約15名、コンサル・支援部門約15名で構成されています。若手中心の組織であり、部署を横断しながらマーケティング施策を推進していただきます。 ■業務の特徴 マーケティング業務だけでなく、営業戦略や事業成長に直結する施策立案にも携われます。新規チャネル開発やグロース施策の企画など、事業会社ならではの裁量ある業務に挑戦できる点が特徴です。立案から実行、検証まで一貫して担当できるため、成果創出の実感を得やすいポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅:JR総武本線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~540,000円 <月給> 460,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【リモート可】バックエンドエンジニア/IoT×ウェルネスの次世代スマートミラーMIRROR FIT.
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- 【IoT×ウェルネスの次世代スマートミラー「MIRROR FIT.」開発/最新技術活用/裁量大きく成長できる環境です/リモート・副業可・柔軟な働き方】 ※原則7月1日以降の入社となります※ ■業務概要 次世代スマートミラー「MIRROR FIT.」の根幹を支えるAPI基盤および、画像・動画の処理・配信サーバーの開発・最適化をお任せします。 メインのAPI基盤としてNestJS(TypeScript)を使用し、画像・動画の高度な処理や配信基盤にはPythonを採用しています。インフラ面ではGCPでのサーバーレスおよびコンテナ(Kubernetes)をフル活用。提示された要件の実装にとどまらず、リファクタリング、コードの統一化、脆弱性対応、さらにはパフォーマンス向上のためのシステム最適化など、自ら課題を発見し解決していく役割を期待しています。 ■扱うサービス IoT機能を搭載した次世代ミラーデバイス「MIRROR FIT.」および新しいコミュニケーション体験サービス群の開発をリードします。 ■業務の魅力 スタートアップならではの裁量が大きく、自らの手で新しいサービスを生み出せます。ハード・ソフト両面からユーザー体験に直結する開発に携われます。 ■当社について スマートミラーを活用した次世代型フィットネス/ウェルネスサービスを中心に事業を展開しています。 ◇スマートミラー「MIRROR FIT.」の開発・販売 全身鏡とディスプレイを融合したIoTデバイス AIによる姿勢解析、フォームチェック機能を搭載 オンライン・ライブレッスン、VOD(オンデマンド)コンテンツを提供 ◇オンラインフィットネスプラットフォーム運営 筋力トレーニング、ヨガ、ピラティス、ダンス等15種類以上のプログラム トレーナーとの双方向コミュニケーション モバイルアプリによる運動記録・習慣化支援 ◇女性専用無人美容×フィットネス施設「HITORI WELLNESS」運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUEBYIOQ001B1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,733円~566,600円 固定残業手当/月:81,600円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アシスタント事務/未経験可/賞与有/ネイル&髪型自由/残業少
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- クレドールは自社ECサイトを通して、忙しい人の“欲しい”を叶える買い物代行サービスを展開。 仕事や育児で時間が限られている方に代わり商品を購入してお届けしたり、商品選びにお困りの方へのサポートも行っています。 そんな事業を支えるのが、あなたの仕事。 商品受発注に関するデータ入力や管理業務などの事務作業をメインにご活躍いただきます。 【具体的には】 □ 商品データ入力・受発注管理 □ 通販商品の注文受付・顧客対応 その他、商品選定のサポートやキャンペーン案内など、ブランド体験を裏側からデザインすることも。 ★営業やテレアポなどは一切ありません。 お客様の「欲しい」を叶えるために、スマートな対応と丁寧なサポートでブランドの信頼を育てていきます。 “効率”と“温度”の両方を大切にするEC運営の現場で、あなたのセンスを活かしてみませんか?
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- 東京都中野区中野5-68-9 AKビル3F
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- ■月給25万円~40万円+業績賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※インセンティブ・役職手当あり(月1万円~10万円) ◆賞与年2回(7月・12月) ※業績による ◆昇給年2回(4月・10月) <高収入を実現できます!> EC事業部のマネジメントや事業責任者を目指せる環境が整っており、成果次第で年収600~700万円も現実的です。 自分の成長がそのまま報酬に反映されるフェアな評価制度を整備しています。
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株式会社Beauty Terminal
設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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美容系総合職/未経験歓迎/転勤なし/リモートワーク可
- NEW
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- 美容師同士が技術をシェア出来るプラットフォーム「Beauty Terminal」を運営する当社。 あなたには、全国の美容師と美容メーカーを繋げ、新しい価値と流れを生み出していただきます。 【こんなことをします】 ■美容師の課題 意外にも美容師は外との繋がりを作る機会が少なく、技術向上やキャリアアップの機会は閉鎖的になりがち。 私たちはそうした美容師が集う自社メディアを運営し、美容師が求めている「ヘアカラーレシピ」「最新の技術解説」などの情報発信を行うと共に、交流イベントやキャリアアップ支援セミナーなどを実施しています。 ■可能性のある若手美容師の発掘 若手美容師の離職率は50%にもなると言われ、自身の技術を活かす舞台に立てないことが一つの原因。 そこで私たちは若手美容師と美容メーカーを繋ぎ、若手美容師には技術を披露する舞台を、メーカーには製品プロモーションの機会を与え、双方がより輝ける企画を提案しました。 【具体的な仕事内容】 ■広告・メディア営業 取引先となるのは、美容室専売品を扱う美容メーカー様。 「BeautyTerminal」のコミュニティに登録する美容師ネットワークを活用した、最適なプロモーション企画を立案・提案します。 ■企画・マーケティング 主な業務はメーカー様への営業ですが、提案をもとにコンテンツ企画や自社メディアでのマーケティングも行います。 どれだけ腕のある美容師や良い製品であっても、注目を集めるのが難しい現状。 こうした悩みを包括的に解決していきます。 【この仕事の面白さ】 あなたのアイデアがそのまま形になり、美容業界の活性化に繋がります。 型にはまることなく思うままにアクションを起こしてください。 「新製品が出るので予算から企画まで全てお任せします」なんて、ご依頼をいただくことも珍しくありません。 まっさらな状態から生み出されたあなたのアイデアが、美容業界にインパクトを残す日も、そう遠くはないでしょう。
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- ★転居を伴う転勤なし 【東京支社】 東京都中央区銀座3丁目4-1 大倉別館5F(リージャス銀座三丁目オフィス) ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給33万円~75万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円~6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【越境EC×グローバル事業】社長の右腕候補/エグゼクティブアシスタント◇AI活用/経営の意思決定支援
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- □■社長の右腕として、経営の最前線で意思決定を支える/AI活用・市場調査・プロジェクト推進まで担当/将来的には社長室長・経営参謀を目指せる環境■□ =求人のポイント= ◇社長直下で経営視点を学べるエグゼクティブアシスタント ◇秘書業務に留まらず、経営企画・リサーチ・プロジェクト推進にも携われる ◇将来的には社長室長や経営参謀ポジションを目指せる ■業務内容: 本ポジションは、社長の「右腕」として最も近い距離でサポートを行う役割です。個人的なアシスタント業務から社内外の調整・連携、そして経営に関するブレインストーミングや議論の壁打ち相手まで、幅広い業務を担います。将来的には社長室長へのキャリアパスを見据えたポジションです。 ■具体的には: <外部対応・同行> ・社外会議・商談・面談への同行(議事録作成・フォローアップを含む) ・社長代理としての情報収集・連絡調整 ・外部パートナー・取引先との関係構築のサポート <社内連携・プロジェクト推進> ・社長の指示を社内各部署へ正確に伝達・フォロー ・複数部門をまたぐプロジェクトの進捗管理・調整 ・社内情報の整理・集約、社長への定期レポーティング ・日常的な個人タスクの調査・手配 <経営サポート・思考の壁打ち> ・経営アイデア・新規施策に関するブレインストーミングの相手 ・市場調査・競合分析・資料作成(社長の意思決定を補佐) ・課題整理、論点の構造化、提案資料の作成 <個人サポート・生活面の管理> ・賃貸契約・不動産手続きの手配・交渉サポート ・銀行・各種金融機関対応、書類整理・管理 ・スケジュール管理、アポイントメント調整 ■当社について: NEXT81は、高品質な日本製品と日本文化を世界に届ける越境ECプラットフォーム『YAICHI』を中核に、海外進出を志す事業者さまをトータルで支援する企業です。 創業者は、日本への深い愛情と25年以上にわたる日港・中華圏での販路開拓の経験をもとに、「素晴らしい商品があるのに世界に届かない」という生産者の悩みを解消することを使命としてNEXT81を設立しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-7-5 麹町ロイヤルビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,400円 固定残業手当/月:40,000円~47,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都千代田区】越境EC運営マネジャー※ベンダー開拓・出店者サポート・運営改善
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- 【越境EC事業推進/日本メーカー・ブランド拡大を牽引/グローバル連携・成長環境で活躍できるマネジメントポジションです】 ■業務概要 当社が展開する越境ECプラットフォームの中核メンバーとして、日本の高品質なメーカーやブランドと香港・台湾・英語圏の消費者をつなぎ、事業のさらなる成長を推進していただきます。ベンダー開拓、出店者サポート、プラットフォーム運営・改善を中心に、日本ベンダーとの関係強化や運用管理をリードし、グローバルな市場拡大を目指すポジションです。香港・中国の関連拠点と密に連携し、ビジネスオーナー視点での意思決定や事業運営を行います。 ■業務詳細 新規日本メーカーやブランド、卸企業へのアプローチ・商談・出店獲得を担当します。提案資料や事業計画書の作成、販売データの分析・改善施策の企画・実施、プロジェクトレビューやKPI報告、経営陣への提案も行います。新規出店者のオンボーディング支援(設定・運用フロー案内)、日常的な問い合わせ対応(商品設定、物流、受注等)、出店者向けガイドやマニュアルの更新・改善、国内サプライヤーとの調整・商品調達も業務範囲です。香港支社や中国パートナーとの連携、KPI設定・モニタリング・改善サイクル主導、プロダクトチームや社内横断チームと連携したサービス改善推進も重要な役割となります。 ■扱うサービス 越境ECプラットフォームを中心に、物流・決済・マーケティングを一体化した支援サービスを展開しています。 ■組織構成 日本・香港・中国の多国籍チーム体制で業務を進めています。 ■業務の魅力 日本の商品をグローバル市場に広める中核を担い、グローバル環境で幅広い経験と成長が得られます。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有により、未経験分野も着実に習熟できるサポート体制です。 ■就業環境 週2日までのリモート勤務やフレックス制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や新規事業開発など、国内外で多様なキャリアパスが広がっています。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本発のブランドや製品のグローバル展開をリードし、成長市場で新しい価値創出に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-7-5 麹町ロイヤルビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 27.8歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/最新トレンド・AIを駆使して年収1000万
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- 当社はYouTube・TikTok・ライブ配信などSNSを活用したマーケティング事業を展開。 30~40万人規模のYouTuberを含む約30名のクリエイターと連携し、キャスティングから企画・運用・効果改善まで一貫して支援。 また、TikTok LIVE事務所として所属ライバー約1,000名規模、国内トップクラスへと急成長! 企画立案やSNS戦略に加え、クリエイターの育成・マネジメントにも携われるポジションをお任せします。 ◎具体的には? ■SNSマーケティング施策の企画 ■ライバーの育成・面談・目標管理 ■配信データ分析・改善提案 ■イベント企画・運営 ■企業案件の進行サポート ■YouTube・TikTokなどSNS施策・サービス企画 ■クリエイターの発掘・マネジメント ★1,000万円単位の売上を出せる案件が揃ってます! ◎入社後は? ▼約1カ月間はマンツーマンでサポート SNS業界が初めての方でもスタートできるよう、OJT担当が丁寧にレクチャーします。 週次の1on1などでのフィードバックを通して、着実に成長を叶えましょう! ▼AIを駆使してSNSマーケティングを習得 現在も、週次でAI活用の勉強会を実施。 AIに置き換えられる業務は効率化し、その分を企画・提案・顧客やクリエイターへの価値提供に使える状態を目指しています。 ▼意欲があれば横断的に業務を担当 スキルの習得度合いに応じてもありますが、意欲さえあれば、新しい業務に挑戦できます。 SNSマーケからライバー育成、企画、イベントからクリエイター発掘まで、この領域で市場価値の高い人材へ成長可能。 ゆくゆくは、「マネジメントリーダー」や「育成責任者」「事業責任者」「新規プロジェクト参画」など、多彩な活躍の場があります!
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- 【転勤なし】 東京都港区西新橋2丁目39-3WAW SVAX西新橋ビル <アクセス> ・各線「新橋駅」から徒歩6分 ・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円~50万円+インセンティブ+残業代全額支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2020年
従業員数 246名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全5件
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WEBクリエイター/未経験歓迎/フルリモ案件可/年休125日
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- 今回募集するのは、未経験からWEBクリエイターを目指す方! 「Webの仕事って面白そう」 「将来につながるITスキルを身につけたい」 そんな興味を、仕事につなげるところからスタートできます。 【WEBクリエイターをめざす3STEP◎研修期間10~12ヶ月!】 ■STEP 1|Web・ITの基礎を身につける PCの基本操作やITリテラシー、Webサイトの仕組みなど、Web制作に必要な基礎から学びます。 知識ゼロの方も、一つずつ確実に成長できる研修内容です。 ■STEP 2|Webサイト制作にチャレンジ HTML・CSSの基礎を学びながら、Webサイト制作に挑戦。 レイアウトやスマホ対応などを実践し、「自分でつくる」経験を重ねていきます。 ■STEP 3|さらに仕事の幅を広げる 習熟度や適性に合わせて、より実践的な業務へ。 Webサービスやアプリケーションの仕組みも学びながら、 将来的には自社サービスやバックエンド開発など、新しい領域に挑戦できます。 \研修期間中も自由に利用OK!/ 東京本社のワーキングスペースを無料で利用可能! 仕事終わりの学習スペースとしても活用できます! 先輩に学習や仕事について相談できる機会もあり、 研修期間中も会社とのつながりを持ちながらスキルアップできる環境です! 【先輩たちが携わった業務】 ■オンライン学習システム ■クーポン配信アプリ開発 ■不動産管理サイト など
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- 東京本社または東京都内の各プロジェクト先(希望を考慮) ■転勤なし ■リモートワーク(フルリモート)案件あり ■U・Iターン歓迎 ▼プロジェクト先による ・リモートワーク、フルリモートワーク ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙または分煙 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) 東京本社:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F 232
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- 月給25万円~70万円 ※経験・能力などを考慮して決定 ※上記金額には固定残業代(25時間分/40,875円~114,375円)を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給します ※25時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します <研修期間中> 月給21万円~30万円 ※固定残業代なし ※時間外労働が発生した場合は、残業代を別途全額支給
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【東京/PM候補】第二創業期の立ち上げフェーズ◆事業部長の下でプレイングマネージャーへ◆年休125日
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- ~マネジメントへの挑戦も、技術も手放したくないあなたへ/PMへの育成環境◎~ 【当社について】 建設業界向けの技術者アウトソーシング事業を基盤に成長してきた企業です。その中で培ってきた業界知見・顧客基盤を強みに、近年はSES・システムインテグレーションなどIT事業を新たな事業の柱として本格的に拡大しています! IT領域においては、Web/業務系システム開発やインフラ構築を中心に、クライアントの課題解決に直結するプロジェクトを多数推進。業界特化型×ITの強みに案件獲得を進めています。 ◆当事業について: 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 【業務内容】 バックエンド開発の現場においてまずはサブリーダーやPL業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、プロジェクトの進捗・品質・チーム管理をお任せします 。 ◆業務詳細 (1) クライアント・ステークホルダー対応 ・要件定義・調整(顧客ニーズを踏まえた実装範囲の整理) ・定例での進捗/品質/リスク報告 (2) チームマネジメント ・1on1の実施、メンバー育成・技術フォロー ・労務管理(過重労働防止・メンタルケア) ・現場評価の社内評価制度へのフィードバック ◆将来的には... ・プロジェクト全体設計(スコープ定義、WBS作成、マイルストーン設定) ・進捗/課題管理(進捗の可視化、リスク早期発見、リカバリー対応) ・リソース管理(メンバーのスキルに応じたタスク配分、稼働最適化) ・コスト管理(予算・工数・外注費の管理) ◆開発環境例 Java/PHP/Python/Rubyなど 【ポジション魅力】 <育成・支援体制> ・1on1フォローによる継続的な成長支援、希望や強みを踏まえたアサイン ・事業部長との距離が近く、経営視点も身につけられます◎ ・個人任せにしない、組織としての育成スタンス ・専任ディレクターによる現場フォロー体制 <評価・キャリア設計> ・技術特化/マネジメント/技術×マネジメントの3パターンを柔軟に選択いただける環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,880円~544,600円 固定残業手当/月:56,880円~73,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 477,760円~618,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月or10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪】スマホWifiの販売スタッフ(イベント企画)ノルマ無◇未経験歓迎※派遣やバイトから挑戦歓迎
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- ~未経験歓迎<健康経営優良法人認定>学歴、社会人経験不問 アルバイトや派遣から挑戦歓迎/教育体制充実/手当充実◎直行直帰可能、完全週休二日制◎~ ■業務について イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えてお客様の方へ販売業務をお任せします。 ※基本的にはソフトバンクの販売を行います。 店舗の開店準備やイベントブースの設置を行います。その後来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、ネット回線などの通信サービスについてご説明・ご契約に結び付けられるよう接客します。 ・集客のための呼び込み業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ■組織構成 20~30代中心にスタッフが在籍しております。殆どが未経験での入社者となります。 教育体制は充実しており入社後は商材や接客に関する研修を3ヶ月程度受け、現場デビューします。高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。 ■働き方 完全週休二日制で残業も少なく働きやすい環境です。 イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。代休の取得は問題なく可能です。 休みも取得しやすい環境です。 ■当社について 当社は、大阪市北区に拠点を置き、イベント企画・運営、販売ソリューション、コールセンター業務を展開する企業です。主体性と多様性を重視し、学歴や経歴に関わらず挑戦する姿勢を大切にしています。健康経営優良法人として従業員の健康促進にも注力し、豊かな未来を創造することを目指しています。 ■魅力 奨学金返済制度や資格手当(5,000円~40,000円)もありキャリアアップしたい方を応援しております。 その他住宅手当や家族手当、交通費も全額支給です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天満2-8-17 天満橋パークビル8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~240,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・現場責任者:450万円 ・本部長:550万円(30歳前半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】イベント企画、販売PR(責任者候補)ミドル層活躍◇年収400~◎住宅、家族など福利厚生充実
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- ~販売経験からキャリアアップ◎イベントの企画~販売プロモーションまで携わる◇量販店やショップの売り場レイアウトなど<健康経営優良法人認定>手当充実◎直行直帰可能、完全週休二日制◎~ ■業務について イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えてお客様の方への販売企画業務や、販促イベントの立案、現場統括業務をお任せ致します。 ※基本的にはソフトバンクの販売を行います。 家電量販店や携帯ショップ店舗の開店準備やイベントブースの設置を行います。他業者と連携しながら現場の円滑な進行と、内容を踏まえた次回イベントの企画や打ち合わせを行います。 時には現場の担当者が少ない場合は、ヘルプとして出る事もございますが、頻度は高くございません。 <イベントの例など> ネット回線などの通信サービスについてご説明・ご契約に結び付けられるよう接客します。 ・集客のための呼び込み業務、イベント企画 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売推進企画 <現場スタッフが不足している場合> ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ■働き方 完全週休二日制で残業も少なく働きやすい環境です。兵庫や和歌山にもヘルプとして出て頂く可能性はございますがそこまで頻度は高くございません。 イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。代休の取得は問題なく可能です。 休みも取得しやすい環境です。 ■同社について 同社は、大阪市北区に拠点を置き、イベント企画・運営、販売ソリューション、コールセンター業務を展開する企業です。主体性と多様性を重視し、学歴や経歴に関わらず挑戦する姿勢を大切にしています。健康経営優良法人として従業員の健康促進にも注力し、豊かな未来を創造することを目指しています。 ■魅力 奨学金返済制度や資格手当(5,000円~40,000円)もありキャリアアップしたい方を応援しております。 その他住宅手当や家族手当、交通費も全額支給です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天満2-8-17 天満橋パークビル8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~412,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・現場責任者:450万円 ・本部長:550万円(30歳前半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全4件
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【渋谷】Webマーケター(記事LP・クリエイティブ企画)◆未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出
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- 【20代活躍!/2020年設立年商60億ベンチャー/育成環境が充実!/未経験から活躍中の社員多数!/独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境】 ■業務概要: SNS広告から商品に興味を持ったユーザーを、「購入」までつなげる記事型LPの企画・制作を担当します。 3~5案件を持ち、記事制作だけでなく、部長レイヤーとともにターゲットや訴求、案件全体の戦略設計から参加。公開後は数値をもとに改善を重ね、広告成果の最大化を目指します。 制作に閉じず、企画・マーケティング・数値分析・改善まで一気通貫で経験できるポジションです。 ■業務詳細: <新規案件の戦略設計> ・新規案件のキックオフへの参加 ・商品・市場・競合のリサーチ ・ペルソナ・ターゲット設計 ・ユーザーインサイトの分析 ・訴求軸・獲得戦略の企画 <記事LPの企画・制作> ・ページ構成の設計 ・記事・コピーの制作 ・デザイナー・イラストレーターへの制作ディレクション <広告効果の分析・改善> ・コンバージョン率や離脱箇所などの数値分析 ・課題特定・改善仮説の立案 ・訴求・構成の改善 ・施策実施後の効果検証 ※また現在は、一部の案件で画像広告の企画・制作にも携わっています。記事LPを軸に、画像広告で興味を持ってもらうところから、記事で購入の意思決定につなげるところまで、ユーザーが動く導線全体を理解できる環境です。 ■魅力: 役割にとどまらず、必要であれば手を挙げて挑戦できる風土がKITENにはあります。未完成な組織だからこそ、あなたの工夫と実行力がダイレクトに会社を前進させます。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,553円 その他固定手当/月:8,902円 固定残業手当/月:64,045円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回支給(業績に応じて支給) ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】WEBマーケティング◆ベストベンチャー100選出/裁量◎成長環境◎
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- 【20代活躍!2020年設立年商60億ベンチャー】~ベンチャー企業ではありますが独自性が高く、強い経営基盤があります!~ ■業務内容: 担当顧客のSNS広告(動画広告/漫画バナー/記事ライティング)等の、広告制作/運用をご担当いただきます。 売上月1億円以上のプロジェクトにアサインします。 ・戦略立て(媒体、案件、訴求内容) ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整/数値分析 ・改善策の策定/顧客のコンサルティング ・広告制作(動画、バナー、記事ライティングの制作) ※美容、コスメ、健康食品などの案件がメインですが業種は幅広いです。 ■ポジションの魅力: ・「単月売上1億円」という実績のある社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。 ・年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。 ■教育体制: 社内独自の能力開発プログラムがあるため ・ロジカルシンキング ・コミュニケーション技術 ・リーダー能力 など幅広い能力を身につける事ができます。 ■当社の特徴: ・平均年齢は25歳の若手メンバーが活躍しています。体育会系の社風ではなくノルマなどもないですが、成果がインセンティブで大きく還元されるため、やりがいが大きく仕事が大好きな社員が多いです。 ・仲間意識が強く、チームワーク抜群です。素直でフラットなコミュニケーションを重視しており、社長との距離も近く、風通しも非常にいい社風です。 ※「ベストベンチャー100」とは、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出されたベンチャー企業100社が紹介されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,553円~310,638円 その他固定手当/月:8,902円 固定残業手当/月:64,045円~89,362円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,500円~408,902円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■理論年収=月給×12か月分+インセンティブ(月給1か月分想定) ※インセンティブの実際の平均支給額は月20万円×12か月の年間240万円ほど ※入社1年目の平均年収はインセンティブ含め600万円です。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年3回支給(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画営業/インセンティブあり/未経験歓迎/年休120日以上
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- 福岡発の特撮「ドゲンジャーズ」を活用し、企業や商品のPR、集客につながる企画を提案します。お客様は地場の大手企業からスタートアップ企業までさまざま。企業・団体のニーズに合わせ、イベントや動画、商品とのコラボなどを考えます。 【仕事の流れ】 ▼企業へアプローチ 電話でアポイントを取り、商談へ。新たなスポンサー企業の開拓にも取り組みます。飛び込み営業はありません。 ▼ニーズをヒアリング 「商品をPRしたい」「集客につながるイベントを開きたい」など、お客様のご要望や課題を伺います。 ▼企画・提案 「ドゲンジャーズ」のコンテンツをご案内し、PR動画、イベント、コラボ施策などをご提案。お客様と一緒に企画を形にしていきます。 【提案する企画の例】 ■ドゲンジャーズコンテンツを活用したPR動画やノベルティ制作 ■広告・集客を目的としたお祭りやイベント ■ショッピングモールなどで開催するヒーローショーの提案 ■食品などの商品とコラボした企画 【コラボ実績】 ・ブラックモンブラン/竹下製菓株式会社 ・コラボ卵商品「こいたま」/株式会社エミー ・にわかせんぺい/株式会社東雲堂 自社オリジナルのコンテンツと、これまでの実績・企画ノウハウが提案を後押しします。 【入社後は約3カ月のOJT】 先輩との同行を通じて、業界の知識や商談の進め方、企画提案のコツを学びます。いきなり一人で任せることはなく、独り立ち後もチームでフォロー。実務を経験しながら少しずつ提案の幅を広げていけます。 【1日の流れ(一例)】 9:00 出社 9:30 進捗ミーティング 10:00 電話でアポイント取得 12:00 休憩 13:00 商談 16:00 帰社・契約書の確認など 18:00 退社
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 <本社> 福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-6 <アクセス> ・東光寺北口バス停より徒歩2分 ・JR竹下駅より徒歩12分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万1,500円~12万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <幹部候補> 月給30万円~(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3,800円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【頑張りを収入に還元】 スポンサーの新規契約や案件獲得に応じてインセンティブを支給。 成果を給与にプラスする仕組みで、収入アップを目指せます。 \\インセンテイプあります!// スポンサー契約の売り上げに対して、 10%の粗利を給与にプラスして支給しています。 その他、案件獲得に応じた制度もあり、 頑張りはしっかりと収入に還元されるシステムです!
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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全1件
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【法人営業(マネージャー)】全国350施設が最大80%割引になる革命的福利厚生サービス/フルリモ
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- ◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10~20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供/トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与/業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 法人向け福利厚生サービス「リゾートワークス」の新規営業組織を統括するマネージャー職です。 ■仕事内容: ・法人向け新規営業チームのマネジメント(チーム成果責任) ・インサイドセールスと連携した営業プロセス設計・改善 ・重要商談への同席、クロージング支援 ・営業KPI・目標設計および進捗管理 ・営業戦略・提案資料・商談フローの改善 ・代理店開拓や銀行等とのアライアンス企画・推進 ・新規リード獲得手法の検討・実行 ・エンタープライズ企業向け営業戦略の設計 ・メンバー育成、成果支援 ■業務のポイント: ・営業戦略の設計から実行、チーム成果の最大化までを担います(評価軸は個人ではなくチーム数字)。インサイドセールスが創出した商談を基点に、商談設計・提案・クロージングの精度を高め、受注率と売上成長をリードします。 ・代理店開拓や金融機関とのアライアンスなど、新たなリード獲得手法や営業チャネルの構築にも取り組んでいただきます。 ・ターゲットは中小ベンチャーに加えエンタープライズ企業へも拡大し大手企業の意思決定プロセスを踏まえた提案設計や営業戦略の高度化を推進します。 ■組織構成:営業部6名(平均年齢30代) \同社の魅力/ ◆M&A後4年で累計導入企業1,500社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万~2万社規模を見据えています。 ◆従業員20名(業務委託含め約40名)のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ(4年)。 育休・産休取得率100%で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,800円~8,877,600円 固定残業手当/月:130,100円~260,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 26.9歳
求人情報 全1件
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WEBマーケター/未経験歓迎/経験者月45万円/インセンあり
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- 【SNSで話題のWeb商材×圧倒的な稼ぎやすさ】 集客・売上課題を抱えるお客様に対し、SNSで話題の「マンガ広告」をはじめ、「LP(ランディングページ)」「動画制作」といった 「今、最も求められているWeb商材」をご提案。webマーケティングの知識を身に付けられる環境です。 ニーズが高い商材のため成約率の平均は50%、未経験でも成果を出しやすいです。 ◆第二新卒・未経験歓迎 ◇入社1年以内のインセン最高支給額120万円 ◆昇給年4回/家賃補助などの手厚い待遇 ◇女性管理職も活躍中 >>業務内容 ━━━━━━ ▼Step 01:ニーズの確認・ヒアリング 「どんな集客に悩んでいるか」を企業様へヒアリングします。 会話の進め方はマニュアルにすべて書いてあるため、無理な営業をする必要は一切ありません ! ▼Step 02:マーケティング施策のご提案 「動画でPRするか」「マンガ広告を使うか」など、課題に応じた最適なWebプランをご提案します。 先輩がしっかりサポートするので安心して営業活動が出来ます! ▼Step 03:ご契約 お客様から信頼をいただき、ついにご契約です! ★未経験でも提案しやすい理由★ 企画提案から制作・運用までを自社内で一貫して行えるため、高品質な提案が可能。 ニーズのある企業様へのアプローチが中心のため、「平均2件に1件が成約」と高い成約率を誇ります! >>POINT ━━━━━━ ★高還元インセンティブ …制作~運用まで社内完結!だからこそ、社員一人ひとりにしっかり還元!
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- 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア 13F ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 \好アクセスで通勤しやすい!/ Osaka Metro 御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 各線「堺筋本町駅」より徒歩5分
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- 月給28万円~+インセン ※固定残業代29h分含む/4.93万円~ ■試用期間中(6ヶ月間) 月給24.1万円~+インセン ※固定残業代27h分含む/4.09万円 ※試用期間が終了した後は、月給28万円に昇給します ※数字達成で6ヶ月以内に昇給可能 ■営業経験者 月給45万円~+インセン ※固定残業代34h分含む/9万円 ※前職給与保証 ※入社祝金有(前職年収の10~20%を支給/例:年収400万円→40~80万円) ※経験を考慮して決定。 ※すべての月給には一律支給の家賃手当2万円を含み、固定残業代超過分は別途支給。 \インセンで収入UP/ 入社2ヶ月目から獲得可能です。 インセンティブ額の平均は1契約あたり約5万円! 中には1契約20万円越えの案件も! 直近最高額は120万円/入社1年。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全21件
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カスタマーサポートSV<ファンクラブなどのCS体制強化>人気アーティスト所属事務所◆年休120日
- NEW
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- 【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中/海外への事業展開/組織規模拡大中/風通し良いフランクな社風で20代~40代活躍中/持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業】 ■ポジション概要: 当社で管理するオンラインショップ・ファンクラブ・オンラインサロン・その他サービスにおける、事業拡大とインシデント対応力の強化、そしてセキュリティ基準のアップデートを目的とした「CS体制の運用強化」を担っていただきます。 外部パートナーとの継続的な関係性の構築、連携を強化することで、高品質かつ安全なサポート体制を構築することがミッションです。実務の運用管理を中心として、可能な限り業務改善の提案をお任せします。 ■具体的には: ◎BPOセンターの運用管理・マネジメント ・外部委託先(BPO)への稼働管理 ・定期的なMTGを通じた課題抽出と改善策の実行 ◎CS業務フローの最適化とセキュリティ設計 ・第三者通報(なりすまし、嫌がらせ等)に対する調査・対応フローの構築 ・未成年(子供)アカウントの保護および、ユーザー間トラブル対応方針の策定 ・アカウント乗っ取りや個人情報漏洩を未然に防ぐためのチェック体制の整備 ◎インシデント対応・高度な問い合わせへの対応 ・BPO側で判断が難しい複雑な問い合わせへの回答作成、社内調整 ・予期せぬトラブル発生時の迅速な情報集約とチームへの連携 ◎データ活用とフィードバック ・ユーザーの声を収集・分析し、ファンクラブやEC等の事業部へ改善提案 ■所属アーティスト: SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、STARGLOW、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi、REIKO、HANA ■当社について: 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西麻布3-13-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,450円~462,381円 固定残業手当/月:101,900円~162,619円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,350円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有 ■期末賞与:有(当期の実績により出ない場合もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西麻布】経理担当(日次業務・決算等)◆SKY-HI設立・人気アーティスト多数/フレックス/土日祝休
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- 【自社アーティストHANAやBE:FIRST等多数活躍中/リモート×出社のハイブリッド/組織規模拡大中/風通し良いフランクな社風/20代~40代活躍中/年間休日120日/転勤なし】 ■採用背景: 事業拡大における増員となります。 ■業務内容: 経理業務全般をお任せします。 ■具体的には: ◇仕訳、伝票入力(クラウド会計) ◇入出金(債権/債務)管理 ◇決算業務(月次・四半期・年次) ◇給与計算、社会保険手続き等 ◇税務手続き、消費税・法人税計算 ◇予実管理(管理会計) ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、STARGLOW、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi、REIKO、HANA ■求める人物像: ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・部内外における円滑なコミュニケーション力 ・責任感が強く、協調性のある方 ・未経験の領域も抵抗なく、自ら考え先回りして動ける方 ■当社について: 株式会社BMSGは、すべての才能豊かなアーティストが活躍できる世の中を創るため、日本の音楽業界を根本からアップデートし、持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップとして、自らもアーティストとして活動するSKY-HIが2020年に起業した音楽事務所です。 オーディション「THE FIRST」「MISSIONx2」「No No Girls」「THE LAST PIECE」の企画・制作や、幾多のダンス&ボーカルグループが垣根を越えて日本から世界に発信するプロジェクト「D.U.N.K.-DANCE UNIVERSE NEVER KILLED-」、またオンラインサロン「B-Town」の運営など音楽を軸に多角的に事業を展開しています。 6期目にして、組織も80名を超える規模に成長を遂げました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西麻布3-13-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 424万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,433円~400,000円 固定残業手当/月:101,900円~150,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~550,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有 ■期末賞与:有(当期の実績により出ない場合もあります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】『結婚式撮影のビデオグラファー』◆フレックス/案件の個人受注もOK!
- NEW
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- ~年間休日120日以上/SNSを通じた個人での案件受注OK!/残業10h程/親会社からの案件のため安定的なお仕事/職務手当&地域手当、家族手当◎~ ■担当業務 ・結婚式当日の映像撮影・編集(様々な角度から撮影ができるよう、基本2名体制) ・各種ウェディングムービーの制作 ・新郎新婦と事前に打ち合わせ(新郎新婦のご趣味やどんな映像にしたいか等をヒアリング) ■業務内容詳細 1日の流れ ・出勤 ・婚礼の撮影(お色直し入場後、エンドロールを編集する担当と披露宴まで撮影する担当に分かれます) ・会社に戻り、データのバックアップし退勤 ■組織形態 東京支店では男性4名、女性3名の計7名が在籍中 スタッフは20代~30代です! 年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。 ウエディングを中心とした映像撮影を展開する当社にて、ビデオグラファーや将来の映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■独立について 就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです! 数年勤めて独立したメンバーもいます! 独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。 ■キャリアパス (1)サブカメラマンとして現場でのビデオ撮影サポート業務を通じて業務フロー習得 (2)スキルアップを頂きながらビデオグラファーとしてご活躍 (3)ディレクターとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ ■働き方 年間で120日以上の休暇が取得できるため、家庭を持っているパパママカメラマンも在籍しております。 ■当社の特徴 おふたりにぴったりの映像を創るためにあえてアニュアルに頼らず、チームでアイデアを出し合うのがlyricsの特徴です。社内にフォトグラファーも在籍しているので、ワンチームで仕事ができる環境です。自分が制作した映像で、笑顔が溢れたり、感動して涙されたり、「ありがとう」の言葉をいただけたり。とってもやりがいにつながるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社lyrics東京支社 住所:東京都千代田区神田佐久間1-8-2 第一阿部ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■業績によって決算賞与の有無が決まります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】SNSコンサルタント◆戦略立案から実行まで/20代で年収1千万目指せる/年4回昇給制度有◆
- 締切間近
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- ★チャレンジ精神を持った20代を応援。年4回の昇給制度で成果還元します。 ★平均年齢28歳/5年以内の上場を視野に入れた、第二創業期を共に作る仲間を探しています。 ■具体的な業務内容: ・大手、上場企業を中心としたクライアントに対し、SNSを起点としたコンサルティングを一気通貫で担当します。 <戦略設計> ・クライアントの経営課題をヒアリングし、採用・売上・IRなどのKPI達成に向けた戦略を立案。 <企画・ディレクション> ・戦略に基づき、最適なSNSチャネル(YouTube、Instagram、TikTok等)での企画や台本作成、ディレクションを担当。 <効果検証・改善提案> ・月次レポートを作成し、時にはクライアントの経営会議に出席。データに基づき次の打ち手を提案します。 \課題発見力や解決力、提案力、PDCの実行力など多岐にわたるスキルを伸ばすことが出来る環境が整っています/ ■入社後の流れ/キャリアパス: ・~3ヶ月:まずは代表直下のOJTからスタート。座学と並行し、先輩の案件にサブ担当として付きながら業務の全体像を掴みます。 ・4ヶ月~:「1社1名専任コンサルタント」として独り立ち。年間1,000万円規模の案件を裁量大きく担当し、実践経験を積みます。 ・半年~:成果次第で、チームを率いるPL/PM(プロジェクトリーダー/マネージャー)へ。20代でのマネージャー昇進実績も豊富です。 ・2年目以降:事業部長、新規事業責任者、あるいは当社の支援を受けての独立など、あなたの志向に応じた多彩な道が拓けます。 ■組織構成: ・現在35名(役員3名含む)。 └平均年齢28歳 └11月までに45名〜50名の採用計画で進んでます。 \代表含め、20代後半の若手層がメインで活躍する活気ある会社です/ ■当社の魅力: ・圧倒的な成長環境:月1回の「社長ゼミ」をはじめ、未来の経営幹部を育成する「準CXO育成プログラム」で、経営視点を実践的に学べます。 ・正当な評価と報酬:年4回の昇給と成果に応じたインセンティブで、頑張りを正当に評価。年功序列は一切なく、20代で年収1,000万円超えも可能です。 ・経営層との仕事:入社1年目から大手企業の経営者や役員と直接対話し、事業の中核に触れる経験ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~500,000円 固定残業手当/月:52,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 462,000円~563,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年4回 ■インセンティブ:年2回 ■モデル年収: 【29歳・入社5年】年収1500万円 【27歳・入社3年】年収750万円 【23歳・入社1年】年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都港区】WEB広告運用担当者/急成長ベンチャーで広告運用・改善/在宅勤務可・福利厚生充実
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- 【多様なWeb広告プラットフォーム運用/急成長ベンチャーで裁量大きく活躍/柔軟な働き方×充実のサポート体制/年間休日120日以上】 ■業務概要 当社のデジタルマーケティング事業部にて、クライアントのビジネス課題解決に向けたWeb広告運用全般をお任せします。主にGoogle、Yahoo、Meta、LINE等の各種広告媒体を活用し、効果的なプロモーション施策を実行いただきます。業務に慣れた後は、リモートワークも可能なため柔軟な働き方が実現できます。 ■業務詳細 ・Google/Yahoo/Meta/LINE広告等の運用および最適化 ・広告成果レポートの作成、分析、改善提案 ・広告クリエイティブのディレクション ・クライアントとのコミュニケーション(施策提案・進捗報告・ヒアリング) ・最新のデジタルマーケティングトレンドや広告手法の情報収集・活用 ・社内チームとの連携によるプロジェクト推進 ■扱うサービス Web広告運用代行、効果測定、クリエイティブ制作ディレクション、SNS広告など多様なデジタルプロモーションサービスを展開しています。 ■組織構成 現状9名体制となり、広告運用の責任者やマーケターが常にサポートを行う体制となります。 ■業務の魅力 幅広い業種・業界のクライアント案件に携われ、最新の広告運用スキルと提案力が身につきます。業界未経験からでも挑戦できる環境です。 大手派遣会社のWeb広告運用業務のサポートや、自社のペット関連商品EC事業の広告運用等 経験に応じて機会提供の可能な就業環境となります。 広告運用スペシャリストやWebプランナー、将来的なマネジメント職など多様なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 10:00~19:00勤務、土日祝休み・年間休日120日以上。服装・髪型自由、ランチ補助・フリードリンクありとなり、就社直後は現職出社形態となり、業務習熟度や相談を前提としながら将来的には在宅勤務の可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-3-2 +SHIFTMITA7階 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~780万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,800,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 535,000円~695,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸には月30時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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【東京/在宅可】コンサル営業(リーダー候補)◆LINE×AIで顧客体験を変革するCRM マーケ◆
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- ■LOYCUSについて: LOYCUSは、企業と顧客とのコミュニケーションを最適化し、 顧客エンゲージメントとLTVの向上を支援するマーケティングプラットフォームです。 LINE公式アカウントの運用自動化・データ活用・コミュニケーションの最適化を通じて、企業が一人ひとりの顧客とより継続的で質の高い関係を築けるよう支援しています。 ■募集背景: 導入企業が急速に拡大しており、顧客の事業成長をより強力に伴走支援するため、フィールドセールス組織の体制強化が急務となっています。現在は少数精鋭のメンバーで顧客対応からプロダクト改善までを回していますが、今後の事業スケール(FSやCSのさらなる採用拡大)を見据え、属人化している業務の「仕組み化」や「組織基盤の構築」を牽引していただけるコアメンバーを新たにお迎えしたいと考えています。 当社のさらなる飛躍に向けて、0→1、1→10のフェーズを共に創り上げる、非常に重要なポジションでの募集です。 ■業務内容: 当社のフィールドセールスは「プロダクトを売る」ではなく、顧客のKPI・KGIを握り、LOYCUSの機能組み合わせで事業成果を設計・提案する役割です。 入社後はリーダー候補としてまず顧客対応を通じてプロダクトと顧客理解を深めつつ、並行して営業組織の仕組み化を推進して頂きます。 ・見込み顧客との商談 ・課題抽出~提案、クロージング ・ハウスリストへのナーチャリング ・顧客成果起点のプロダクト改善案策定 ・提案フォーマット・勝ちパターンの型化、ナレッジ共有の仕組み構築 ・フィールドセールスの業務プロセス設計と標準化 ・その他、事業成長のための営業周辺業務 ■AI活用: 当社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。 現時点でAI活用にまだ慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini 等、様々なAIツールを活用できる環境がありますので「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル4F 勤務地最寄駅:総武線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,633円~566,600円 固定残業手当/月:142,700円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:制度設計中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅可】カスタマーサクセス◆LINE×AIで顧客体験を変革するCRM SaaS◆
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- ■LOYCUSについて: LOYCUSは、企業と顧客とのコミュニケーションを最適化し、 顧客エンゲージメントとLTVの向上を支援するマーケティングプラットフォームです。 LINE公式アカウントの運用自動化・データ活用・コミュニケーションの最適化を通じて、企業が一人ひとりの顧客とより継続的で質の高い関係を築けるよう支援しています。 ■募集背景: 導入企業の急拡大に伴い募集しています。現在は少数精鋭で顧客の導入支援から活用推進・成果改善まで回していますが、今後の組織スケールを見据え、CS体制の仕組みづくりと顧客成果の最大化を牽引するコアメンバーが必要です。将来的にはCS部門の責任者として、組織全体を担って頂くことを期待しています。 ■業務詳細: ・顧客のマーケティング戦略・CRM戦略の策定および伴走型の実行支援 ・カスタマーサクセス実務および、サポート体制の業務プロセス設計・改善 ・インサイドセールス(IS)業務の兼任および業務設計(※現状のフェーズに合わせてFS・マーケと連携) ・顧客課題のヒアリングを通じた、エンジニアやPdMへのプロダクト改善提案 ・将来的な事業スケールを見据えた、ビジネスサイド全体の「仕組み化」 ※予算はありません。 ■魅力: ・「使ってもらう」ではなく「成果が続く状態をつくる」仕事 ・導入から定着・成果創出まで一気通貫で関われる ・CRM・顧客エンゲージメントの実践知が身につく ・社内外を動かすプロジェクト推進力を磨ける ・顧客の声をプロダクトに反映できる ・カスタマーサクセス組織を0からつくる経験ができる ・事業と組織を牽引するキャリアを目指せる ■AI活用について: 当社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。 各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。 現時点でAI活用にまだ慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini 等、様々なAIツールを活用できる環境がありますので「これから積極的に学びたい」という意欲のある方を歓迎しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル4F 勤務地最寄駅:総武線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,790円~440,633円 固定残業手当/月:101,876円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:制度設計中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【ITコンサルタント】PMO補佐・要件整理/戦略・システム構想へ成長可◇上場企業G
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- ~IT経験を活かしてコンサルタントへ転身 ・PMO補佐や要件整理から段階的にスタート ・将来はDX戦略やシステム構想にも挑戦~ ■業務概要 幅広い業界のエンドクライアントを中心に、ITコンサルタントとして、DX課題に対する戦略立案から実行、導入・運用支援など、業界業種問わず幅広い領域のITコンサルティング業務に携わっていただきます。 コンサルティング業務の未経験者の場合、まずはPMO補佐/要件整理支援/CRM導入の一部領域からスタートが可能です。 ■アサイン方針: ・経験者の方には、即サブリード~ミドルリード を担当 ・大手企業の経営層・事業責任者と直接議論できる環境 ・企画・戦略・アーキテクチャ検討など、上流比率が高い ・「IT×業務×戦略」を横断したテーマにアサイン ■実際の業務例 ◇上流・戦略 ・企業のDX戦略立案 ・全体アーキテクチャ設計 ・次期システム構想策定 ・事業戦略と連動した業務改革 ◇実行・推進 ・PMOリード(大手企業多数) ・ツールの導入企画~ロードマップ策定 ・AI活用の企画・PoC推進 ◇事業推進 ・AI/研修領域の新規サービス設計 ・コンサルティング部の組織・事業作り ・自社向けナレッジ化・メソッド開発 ■顧客 金融・損保・通信・IT企業など幅広い大手企業様 ■業務の魅力 成長中の上場企業グループの一員として、幅広い業界・分野で経験を積みながら専門性を磨くことが可能です。 ■教育体制 独自の研修カリキュラムやメンター制度を整備し、基礎から実践力まで無理なく習得できる継続学習環境を用意しています。 ■企業の特徴/魅力 急成長する財務基盤と大手案件多数の環境で、挑戦と自己成長を両立できるフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新本社(2026年8月) 住所:東京都千代田区平河町二丁目16番1号 平河町森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先常駐(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,440,000円~11,102,000円 固定残業手当/月:130,000円~241,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~1,166,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【経営幹部候補/初代パートナー】大手企業のDX戦略・億単位の案件統括~事業部PL・組織戦略◇上場G
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- ~IT・DXコンサル経験を事業経営へ広げる ・大手顧客への提言から案件ポートフォリオ管理まで主導 ・PLと組織に責任を持つ経営幹部へ~ ■業務概要 本ポジションは、TSUIDEの成長戦略を加速させるために設けられた初代パートナー(経営幹部候補)です。 これまで代表直下で進めていた経営・事業推進を分散し、事業部P/L責任・採用戦略・サービスライン企画・顧客戦略など、経営意思決定領域を担うリーダー人材を迎え入れます。Visionalグループとの連携強化、組織規模の3倍化、案件単価の上昇など、事業スケールの余地は非常に大きく、“まだ空席の椅子”としての希少価値が高いポジションです。 ■業務詳細: <経営・事業推進> ・成長戦略・組織戦略の立案と遂行 ・事業部P/L管理、利益計画の策定 ・サービスライン構築(CRM/基盤/AIなど) <クライアントリード> ・エンタープライズ顧客のトップアジェンダに対する提言 ・数千万円~億単位のプロジェクトポートフォリオ管理 ・DX戦略立案、ITロードマップ策定、PoC推進 <組織マネジメント> ・採用戦略の企画・執行(年間採用計画含む) ・コンサルタント組織の評価・育成制度設計 ・ファームカルチャー形成のリード ■顧客 ・金融・損保・通信・IT企業など幅広い大手企業様 ■案件事例 ・幅広い業界、領域におけるIT・DX戦略の立案 ・社内外の実装部門と連携した、システムアーキテクチャの設計と実装管理支援 ・業務におけるAI活用のPoCの計画・実装支援 ・幅広い企業様におけるPMO支援 ・ネットワーク・インフラ構築、セキュリティポリシー・ガイドライン策定 ■組織構成 大手コンサルファーム出身者や多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、未経験入社者も多数活躍しています。 ■業務の魅力 成長中の上場企業グループの一員として、幅広い業界・分野で経験を積みながら専門性を磨くことが可能です。 ■教育体制 独自の研修カリキュラムやメンター制度を整備し、基礎から実践力まで無理なく習得できる継続学習環境を用意しています。 ■企業の特徴/魅力 急成長する財務基盤と大手案件多数の環境で、挑戦と自己成長を両立できるフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(2026年8月) 住所:東京都千代田区平河町二丁目16番1号 平河町森タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,700万円~5,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):17,000,000円~50,000,000円 <月額> 1,416,666円~4,166,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【五反田】海外事業推進担当(通訳・渉外担当)※グローバルに活躍できる!/英語力を活かせる!
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- グローバル会議通訳/海外事業推進/英日翻訳/海外クライアント対応/海外出張・展示会同行/国際チーム連携/iGaming業界/ゲーム開発支援/役員サポート業務活躍機会多数 ■業務内容 ・海外クライアントとの取引における諸業務(直接の打ち合わせも含む) ・マルタ、ポーランド、ウクライナ、EU諸国、その他、世界各国の海外取引先企業とのビデオ会議等での通訳(主に逐次) ・契約書、メール、ゲーム開発企画書、関連資料等の英日翻訳 ・英語を活かした調べもの等(リサーチ資料、海外の法律に関するサイト、オンラインカジノの関するニュース等) ・世界各国で行われる打ち合わせやショーを含む出張への同行 ・役員や部門長業務のサポート(企画・契約・スケジューリング等) ■魅力点 ・マーケーットは全世界です。世界中のプレイヤーに遊んでいただけます! ・始動したばかりの新しい会社のため、ゼロから作っていく楽しみとやりがいがあります。 ・海外の展示会にも出展しますので、グローバルに働くことができます! ・海外にもグループ会社があり、国際色豊かなスタッフと一緒に仕事ができます。 ■拠点・コンプライアンスに関して 海外各国の法規制に順守することを重視しております。同社はMGA(マルタゲーミング庁)ライセンスの認可を所持しており、さらに他の諸外国が管轄する地域のライセンス取得も継続しています。 ●MGAライセンスの補足 オンラインカジノゲームを開発する企業が取得しなければならない数あるゲームライセンスの中でも、全世界的に権威あるゲームライセンスの1つです。 その認可と規制は世界一厳しいゲームライセンスと言われていますが、同社は今後も継続してMGAライセンスへの準拠に重点を置き海外の法規制に適合した上で企業活動を行います。 ■企業説明 フェニックス7日本スタジオは、ライセンスを保有するフェニックス7マルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。 日本では、大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽産業.グループに属しています。海外では巨大な市場を有しており、欧州サッカーリーグを含む大手スポーツチームのスポンサーとして名を連ねる企業が多々存在する業界です。ゲームや娯楽好きの方、大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,625円~98,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,625円~498,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【五反田】ネットワークエンジニア/オンラインゲームを開発するスタートアップ企業/京楽グループ
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- ~グローバルに活躍したい方歓迎!/欧州で急成長中オンラインカジノ業界/世界一厳しいゲームライセンス許可あり/海外拠点はマルタ、ポーランド等グローバルに活躍可能!~ ■業務内容: ・社内ドメインと DNS 等の管理 ・社内ネットワークの構築、運用 ・社内外のアクセス権付与の保守、管理 ・社内 PC のキッティング・ヘルプデスク業務 ・社内稟議システム、データベースの効率化の指示 ・各種運用ドキュメント作成の指示、社内マニュアルの作成指示 ・自社および海外関連会社とのネットワークインフラ効率化の指示 ■魅力点 ・マーケーットは全世界です。世界中のプレイヤーに遊んでいただけます! ・始動したばかりの新しい会社のため、ゼロから作っていく楽しみとやりがいがあります。 ・海外の展示会にも出展しますので、グローバルに働くことができます! ・海外にもグループ会社があり、国際色豊かなスタッフと一緒に仕事ができます。 ■拠点・コンプライアンスに関して 海外各国の法規制に順守することを重視しております。同社はMGA(マルタゲーミング庁)ライセンスの認可を所持しており、さらに他の諸外国が管轄する地域のライセンス取得も継続しています。 ●MGAライセンスの補足 オンラインカジノゲームを開発する企業が取得しなければならない数あるゲームライセンスの中でも、全世界的に権威あるゲームライセンスの1つです。 その認可と規制は世界一厳しいゲームライセンスと言われていますが、同社は今後も継続してMGAライセンスへの準拠に重点を置き海外の法規制に適合した上で企業活動を行います。 ■企業説明 フェニックス7日本スタジオは、ライセンスを保有するフェニックス7マルタ法人が展開するiGaming事業のゲーム開発を請け負っています。 日本では、大手パチンコ・パチスロメーカーである京楽産業.グループに属しています。海外では巨大な市場を有しており、欧州サッカーリーグを含む大手スポーツチームのスポンサーとして名を連ねる企業が多々存在する業界です。ゲームや娯楽好きの方、大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~541,000円 固定残業手当/月:63,500円~126,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,500円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 ・昇給:年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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