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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,807社

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    47ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,807 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社アイビスホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • Webディレクター／土日祝休み／完休2日／経験者優遇／手当有
      当社は、開発やデザインを専門部署が担当する“完全分業制”。 「ディレクション業務に専念したい！」 「もっと企画や分析、改善に力を入れたい！」 「一つのことを極めたい！」といった想いを実現できます！ ＼Point！／ ーー★成果が見えるから面白い 自社メディアの企画・運営がメインのため、クライアントの指示に縛られずアイデアを試せる環境。 反響が数字で見えるから成果が出たときの達成感は格別です。 ーー★「完全分業制」でスピード成長 専門的な制作はプロと連携し、自分は企画に専念。 そのため、月の平均残業時間は10ｈほど、プライベートも充実させられます。 ーー★新しい挑戦を歓迎する会社 Web・広告だけでなく、飲食事業も展開。 別部署では、SNSで話題の「抹茶専門店」など人気店も手掛けています。 事業の枠にとらわれず、チャレンジできる環境です。 Webディレクターの醍醐味である「企画・分析・改善」に存分に向き合い、早期に成長していきましょう！ ◆具体的には ……… ■自社Webサービスの企画・運用・サイトのパフォーマンス改善 ■プロジェクトの進行管理・クオリティチェック ■Webマーケティング施策の企画（広告運用・SNS等） ■データ分析に基づく改善施策の実行 ーー★未経験から一歩ずつ！安心のサポート 入社後はメンターが1名付き、マンツーマンでフォロー。 ▼入社～1カ月：基礎から丁寧に習得 まずは仕事の流れや使用するツールを覚えるところから。 習熟度に応じて柔軟にサポートしていきます。 ▼3カ月～6カ月：担当を持ち、独り立ちへ 少しずつ担当業務を広げながら、企画や運用にも挑戦。 随時フォローするため、未経験でも安心です。 ☆…… つい自慢したくなる 『ユニークな制度』 　　　　　　……☆ ◎社内イベントで最大5万円「じゃんけん手当」 ◎毎日のランチが楽しみに「ランチ食事券支給」 ◎ドリンク代ゼロ！？「おごり自販機」 ◎住宅手当やU・Iターン支援も充実 ＞＞詳しくは「待遇・福利厚生」をチェック！
      【転勤なし／JR難波駅から徒歩1分】 大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F ・JR「難波駅」より徒歩1分 ・地下鉄「なんば駅」32番出口より徒歩3分 ーー★U・Iターン支援あり 地方から引越しを検討されている方は、提携の不動産会社で家探しをお手伝いします！ 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■経験者 月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月15時間分、月2万4,100円～月4万8,700円）を含みます。超過分は別途支給。 ■未経験者 月給24万円～（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月15時間分、月2万3,400円～）を含みます。超過分は別途支給。 ーー◆成果だけでなく、成長や取り組みも評価！ 半期ごとの目標をもとに、年2回の人事考課を実施。評価するのは目に見える成果だけではありません。 ◎仕事に取り組む姿勢や意欲 ◎身につけた知識・スキル ◎役割に応じたチームへの貢献 ◎目標達成に向けた行動や成長 毎月、上長との個人面談も実施。これまでの振り返りや次月の目標を一緒に整理し、継続的な成長をサポートします。
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    株式会社ＢＩＮＫＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区後楽2-2-10松屋ビル901
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【職種未経験OK】Web広告の運用や分析・提案まで一気通貫でお任せ/創業7期目ベンチャー
      • 締切間近
      【上場準備中の急成長企業／年間数十億の運用実績／創業7期目で120社以上のご支援実績アリ／戦略～広告運用・分析まで一気通貫型のWEBマーケターを目指せる／平均年齢27歳／服装・髪色・ピアス自由！】 ■仕事内容： ◆戦略の検討 　市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿 　広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用 　配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善 　配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案 戦略～分析とマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境です！ ＜このような経験・志向の方を歓迎します＞ ◆「専門スキル × 広告運用」で市場価値を高めたい方 例） 　・SEOの知見を活かし、検索意図に沿ったキーワード選定や広告文作成ができる 　・SNS運用経験を活かし、媒体特性に合ったクリエイティブ提案ができる 　・EC運営経験を活かし、顧客の購買心理に基づいたROAS改善ができる ◆変化の速い環境を楽しみ、自ら学習し続けられる方 ＜職種未経験でもWEBマーケターとして成長できる環境＞ ◆出社スタイルで4人1組のチーム体制 →相談しやすい環境を最優先としています！ ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル～社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツを100種ほど用意 ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、 　講座などは申請することでBINKSが全額負担します ＜目指せるポジション＞ 平均年齢27歳と若い組織のため、マーケマネージャーやビジネスソリューション事業部の事業責任者の立ち位置も早期に目指すことが可能です。ゆくゆくはマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いしたいと考えています！ ■働き方： ・年間休日124日 ・完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901 勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～243,800円 固定残業手当/月：69,500円～86,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。 ※試用期間：有り（3ヶ月：給与に変動はなし） ■住宅手当：55,000円/月（※規定あり） ■賞与：年2回（※6ヶ月勤続の場合） ■昇給あり：年2回 ■通勤手当（上限3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告運用】戦略から入り込むWEBマーケター/予算1000万円以上の案件担当も可！/創業7期目
      • 締切間近
      【上場準備中の急成長企業／年間数十億の運用実績／創業7期目で120社以上のご支援実績アリ／戦略～広告運用・分析まで一気通貫型のWEBマーケターを目指せる／平均年齢27歳／服装・髪色・ピアス自由！】 ■仕事内容： ◆戦略の検討 　市場や商材の特性からGoogle/Yahoo!/Meta/LINEなど最適と考えられるメディアプランニングを設計 ◆広告の出稿 　広告で使用する画像/動画クリエイティブやコピーを考案 ◆広告運用 　配信結果を元に媒体/キャンペーン間での予算や入札単価を調整 ◆分析・効果改善 　配信結果がなぜ改善/悪化したかを分析し、更なる改善に繋がる施策を考案 戦略～分析とマーケターに必要とされる基礎業務を全て習得することのできる環境です！ ＜このような経験/志向の方を歓迎します＞ ◆ Microsoft広告/TikTok広告/X広告/Criteo/SmartNewsなどの運用経験 　または新たな媒体への挑戦意欲をお持ちの方 ◆ GTM/GA4を用いた計測環境の構築・改善経験 　データ分析に基づいたクリエイティブ改善・検証設計の経験 ◆ 特定業界（EC/不動産/人材/BtoBなど）において 　高い成果を出した成功パターンをお持ちの方 ◆ 静止画・動画クリエイティブのディレクション経験 　（バナー/LP/動画広告などの企画・進行管理） ＜教育制度＞ ◆What’SS UP!!制度 →マーケティングスキル～社会人力を鍛えるオリジナル学習コンテンツ ◆学習支援 →仕事に関わることで読みたい本や記事、 　講座などは申請することでBINKSが全額負担します ＜目指せるポジション＞ 平均年齢27歳と若い組織のため、マーケマネージャーや事業責任者の立ち位置も早期に目指すことが可能です。ゆくゆくはマーケティング全体戦略から顧客に必要な要素を考えて弊社としてサポート可能な形にしていくことをお願いしたいと考えています！ ■働き方： ・年間休日124日 ・完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル901 勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,300円～273,400円 固定残業手当/月：75,700円～96,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。 ※試用期間：有り（3ヶ月：給与に変動はなし） ■住宅手当：55,000円/月（※規定あり） ■賞与：年2回（※6ヶ月勤続の場合） ■昇給あり：年2回 ■通勤手当（上限3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｔｕｄｙ　Ｖａｌｌｅｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江戸川区南葛西2-2-8-401
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【教育×AIで教育の未来を変えるセールス】探究学習プラットフォームの導入提案｜教育業界の変革リード◎
      ～教育改革×事業インパクトを担う法人営業～ ・全国の学校に「探究学習」プラットフォームを広め、教育現場の課題を解決 ・社会貢献性とビジネススキルを両立し、事業成長をリード ・学校・企業・地域と共創し、未来の学びを創る◎ ◆私たちについて 株式会社Study Valleyは「子どもたちが目的意識を持って学び、未来の選択肢を広げる社会をつくる」をミッションに、探究学習支援プラットフォーム 『TimeTact』 を提供しています。AIによるフィードバック機能や企業連携を強みに、全国400校以上で導入。経産省「未来の教室」プロジェクトにも採択されるなど、教育×テクノロジー領域で急成長中のEdTechベンチャーです。 ◆募集背景 2022年から高校で必修化された「探究学習」。その導入を支援するニーズが企業や学校を始め急増し、営業組織の強化が急務となっています。教育現場の課題解決を通じて、子どもたちの未来を変える事業に挑戦したい方を募集します。 ◆職務内容 教育現場が探究学習に対して抱える課題解決から探究学習の実施内容まで一貫して担当していただきます。定期的に実施している社内ミーティングで戦略立案や情報共有を行っていくため、サポート体制も整っています。 ＜営業の流れ＞※地方の高等学校に営業する場合は、出張もあります。 ・アプローチ先の選定、リスト作成 ・アポイント取得（電話） ・先方のヒアリング（オンラインが中心）、サービス紹介 ・各学校の状況に合わせた提案 ・探究学習実施内容のすり合わせ ・営業に向けた各種施策（高等学校とのコラボイベントなど）の企画立案、実施 ※KPI：年間40校の導入目標 ※入社後1～2か月はOJTで伴走育成いたします。 ※アポ取得率目安：3回架電で1回獲得していくイメージです。 ◆魅力 ◎ 教育改革の最前線に立てる └ 子どもたちの未来を変える社会貢献性の高い仕事 ◎ 事業インパクトを担える環境 └ 全国の高校に新しい学びを広めるスケール感 └ 裁量権を持ち、戦略立案にも関与できる ◎ 成長機会とキャリア価値 └ EdTech領域で急成長中のベンチャー └ 外資・海外経験豊富な代表のもとで、シリコンバレー流の起業家マインドを学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区南葛西2-2-8-401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～295,954円 固定残業手当/月：78,035円～104,046円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより相談 一定額以上の年間受注額を達成した場合、一部を別途インセンティブとして支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル18階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • コーポレート担当（経理・総務・労務）年休125日／責任者候補
      「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート部門を分業・細分化するため、新たな仲間を募集します。 入社後は、経験や得意領域に応じて、下記いずれかを中心にご担当いただきます。 【経理】 ■仕訳入力 ■振込処理・納税 ■請求書対応・経費精算 ■税理士・会計士対応 ■年次決算対応 ■経理業務の効率化 ■IPOを視野に入れた監査法人対応 【総務】 ■オフィス備品・消耗品の管理、発注 ■郵送物対応、書類管理 ■社内ルール・手順の整備 ■各種アカウント・ツール運用 ■防火防災・衛生管理 【労務】 ■入退社・雇用契約関連の手続き ■勤怠・休暇・各種申請フローの運用 ■就業規則・社内規程の管理 ■社労士との連携 ◆”仕組みづくり”を 　主導するコア人材に。 ―――――――――― ・口伝や古い情報が残っていた業務の手順書を整備 ・情報鮮度や再現性を考慮して業務フローを根本改善 ・外注していた業務の内製化を推進 ・オンライン化やAIツール活用により業務を効率化 　　： これらはすべて、現担当者が実際に行ったことです。 「誰が見ても分かる」「効率的に進められる」状態を 目指し、組織・仕組みづくりを主導いただけます。 ◆ポストを奪い合う 　ライバルはまだいません。 ――――――――――――― 医師と患者をつなぐ『MediOS』の拡大に伴い、 上場を見据え組織を急拡大させている最中です。 今まさに責任者ポストが生まれるフェーズだからこそ 入社時点からその”候補”としてお迎えします。 部門立ち上げやオペレーション構築、IPO準備などの 多様な経験を積み、キャリアに磨きをかけられます。
      【現在の本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル18階 - 都営大江戸線 「都庁前駅」 A6出口直結 - 丸ノ内線 「西新宿駅」 2番出口 徒歩4分 - 各線 「新宿駅」 西口 徒歩8分 【2026年10月より移転予定】 東京都豊島区西池袋1-21-7 4階 - 各線「池袋駅」C9出口 徒歩1分 ◆フレキシブルな 　働き方が可能です。 ―――――――――― 当社ではオンライン（リモート/週1日）と オフライン（出社/週4日）とのハイブリッド体制 およびフレックスタイム制を導入しています。 子育てをしながら働くメンバーが多いこともあり、 柔軟な働き方が実現できるように取り組んでいます。 ※地方や海外在住のメンバーも活躍しています！
      月給31万円～60万円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ★全社員の平均年収は600万円 ★昨年の全社員平均昇給率は12％
    • コーポレート担当（経理・総務・労務・情シス）責任者候補募集
      「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート業務を分担・専門化するため、新たな仲間を募集します。 入社後は、経験や得意領域に応じて、下記いずれかを中心に担当していただきます。 【経理】 ■仕訳入力 ■振込処理・納税 ■請求書対応・経費精算 ■税理士・会計士対応 ■年次決算対応 ■経理業務の効率化 ■IPOを視野に入れた監査法人対応 【総務】 ■オフィス備品・消耗品の管理、発注 ■郵送物対応、書類管理 ■社内ルール・手順の整備 ■各種アカウント・ツール運用 ■防火防災・衛生管理 【労務】 ■入退社・雇用契約関連の手続き ■勤怠・休暇・各種申請フローの運用 ■就業規則・社内規程の管理 ■社労士との連携 【情報システム】 ■ISMS運用 ■社内ルール・手順の整備、運用定着 ■ISMS認証審査に向けた準備サポート ■PCなど社用端末の設定・管理 ―――――――――― ◆「決まったやり方」ではなく、仕組みから変えられる ―――――――――― 当社のコーポレート業務では、決められた作業を処理するだけではありません。 たとえば現担当者は、口伝や古い情報が残っていた業務の手順書を整備。 「誰が見ても分かる」「最新情報が反映されている」「誰が担当しても再現できる」状態を目指し、 業務フローそのものを改善してきました。 経理でも外注先から業務を引き継ぎ、 作業スケジュールやお金の流れを整理しながら内製化を推進。 遠回りしていた作業や曖昧だった業務を より早く、正確に進められる環境へ変えてきました。 税務関連をはじめオンライン化も進んでいますが、 まだ改善できる余地があります。 業務フローにも自ら提案し、 AIなどのツールも活用しながら改善を進められる環境です。
      【現在の本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル18階 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A6出口直結 ・丸ノ内線 「西新宿駅」 2番出口 徒歩4分 ・各線 「新宿駅」 西口 徒歩8分 【2026年10月より移転予定】 東京都豊島区西池袋1-21-7 4階 《柔軟な働き方が可能》 当社ではオンライン（リモート/週2日）オフライン（出社/週3日）とのハイブリッド体制およびフレックスタイム制を導入しています。育児をしながら働くメンバーが多いこともあり、柔軟な働き方が実現できるように取り組んでいます。そのため、地方や海外在住のメンバーも活躍しています。
      月給31万円～60万円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ★全社員の平均年収は600万円 ★昨年の全社員平均昇給率は12％
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    株式会社Ｐｉｉｃ

    広告制作
    滋賀県大津市雄琴3-2-38杉田ビル2FNo.6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大津】採用プロデュース／ベンチャー企業の次期リーダ候補／年間休日125日以上／平均年齢28歳
      ～経営陣は30歳前後で若く、フラットな社風／一気通貫した支援が強み／顧客の採用、自社の組織づくりの双方に貢献できるやりがい ■募集背景 採用支援事業の拡大に伴い、リーダー候補を募集いたします。 大阪を拠点支社として構え、事業をグロースさせるフェーズです。 ■業務内容： ◇顧客企業の採用課題を解決するために、求人広告や各種サービスの提案を行います。 ◇将来的には当社内の人材育成やKPI管理、組織運営など、組織マネジメント業務も広くお任せしたいと考えているポジションです。 ◇求人広告の制作担当と連携しながら、顧客企業の独自の魅力を見つけ、訴求していくおもしろさがあります。 ◇入社直後は顧客開拓からスタートしますが、組織拡大に伴い、早期にメンバー管理やKPI設計をお任せしたいと考えています。ゼロから事業をつくる面白さと、事業を成長させる手応えを同時に味わえます。 ■具体的には： ◇新規・既存顧客への課題ヒアリング ◇採用ニーズに合わせた媒体選定・企画提案 ◇魅力抽出・コンセプト立案・制作指示 ◇掲載後の効果分析・改善提案・伴走支援 ◇メンバーの目標設定・1on1・育成計画策定 ◇KPIの設計・管理・進捗報告 ◇採用代行支援の推進 ◇業務プロセスの標準化など ■当ポジションの魅力： ◎成長企業の組織づくりに貢献 当社は設立間もない企業のため、当社自身への組織づくりに直接貢献することができます。 ◎住宅手当や資格取得支援なども充実 住宅手当や資格取得支援等、福利厚生や教育も充実しています。実力に応じた早期昇給も可能です。 ■配属先： ◇現在2チーム構成（計4名）です。 ◇活気ある社風で、裁量権を持って働ける環境です。 ■当社の特徴・強み： 【「採用支援」と「クリエイティブ」のベンチャー企業】 ◎質の高いクリエイティブ（訴求）ができる 自社内に経験豊富な制作部門を擁しているため、質の高い広告やSNS採用、動画、Web制作をスピーディーに提供可能です。単なる媒体売りではなく、一気通貫で本質的な課題解決ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市雄琴3-2-38 杉田ビル2FNo.6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～368,000円 固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】採用プロデュース／ベンチャー企業のリーダー候補／自社の組織運営にも貢献／年間休日125日以上
      ～堺筋本町駅から徒歩1分／一気通貫が強み／顧客の採用、自社の組織づくりの双方に貢献できるやりがい／土日祝休み～ ■業務内容： ◇顧客企業の採用課題を解決するために、求人広告や各種サービスの提案を行います。 ◇将来的には当社内の人材育成やKPI管理、組織運営など、組織マネジメント業務も広くお任せしたいと考えているポジションです。 ◇求人広告の制作担当と連携しながら、顧客企業の独自の魅力を見つけ、訴求していくおもしろさがあります。 ◇入社直後は顧客開拓からスタートしますが、組織拡大に伴い、早期にメンバー管理やKPI設計をお任せしたいと考えています。ゼロから事業をつくる面白さと、事業を成長させる手応えを同時に味わえます。 ■具体的には： ◇新規・既存顧客への課題ヒアリング ◇採用ニーズに合わせた媒体選定・企画提案 ◇魅力抽出・コンセプト立案・制作指示 ◇掲載後の効果分析・改善提案・伴走支援 ◇メンバーの目標設定・1on1・育成計画策定 ◇KPIの設計・管理・進捗報告 ◇採用代行支援の推進 ◇業務プロセスの標準化など ■当ポジションの魅力： ◎自由で働きやすい環境 フルフレックス制を導入し、始業・終業時間は裁量で調整可能で、自律的な働き方を推奨しています。 ◎成長企業の組織づくりに貢献 当社は設立間もない企業のため、当社自身への組織づくりに直接貢献することができます。 ◎住宅手当や資格取得支援なども充実 住宅手当や資格取得支援等、福利厚生や教育も充実しています。実力に応じた早期昇給も可能です。 ■配属先： ◇現在2チーム構成（計4名）です。 ◇活気ある社風で、裁量権を持って働ける環境です。 ■当社の特徴・強み： 【「採用支援」と「クリエイティブ」のベンチャー企業】 ◎質の高いクリエイティブ（訴求）ができる 自社内に経験豊富な制作部門を擁しているため、質の高い広告やSNS採用、動画、Web制作をスピーディーに提供可能です。単なる媒体売りではなく、一気通貫で本質的な課題解決ができます。 ◎福利厚生が充実 交通費支給、社会保険完備に加え、住宅手当や資格取得支援制度も完備しています。保養施設も利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目4-13 大阪国際ビルディング31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～368,000円 固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1
    • 設立 -
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • プロダクトセキュリティエンジニア）◆ATS「sonar」開発・運営企業／組織立ち上げ
      ▼背景・ミッション お客様の大切な情報をお預かりするSaaS事業者である当社にとって、プロダクトの成長を支える強固なセキュリティは、単なる防御策ではなく「事業成長をさらに後押しする強力な推進力」であり、経営上の最重要課題のひとつです。 セキュリティの堅牢さが顧客の信頼を生み、それがプロダクトの価値を最大化させ、さらなる事業拡大へと繋がっていく。この好循環を生み出すセキュリティ専門チームをこれから本格的に発足させるため、その中核を担う「一人目のプロダクトセキュリティエンジニア」を迎えることを決定しました。 ▼業務概要 SaaSプロダクトの信頼性と売上に直結するプロダクトセキュリティ（AppSec）組織の立ち上げメンバーとして、開発組織に寄り添ったセキュリティ品質の向上をリードしていただきます。 入社後は、立ち上げ期において最もインパクトの大きい技術領域（DevSecOpsの推進、脆弱性管理）をメインに順次お任せし、仕組みが整ってきた段階でガバナンス領域（ISMS等）へと業務の幅を広げていく予定です。 ▼業務詳細 完全ゼロベースの環境から、プロダクトセキュリティの基盤となる「DevSecOpsの推進」および「脆弱性管理体制の構築」に着手いただきます。 1. DevSecOpsの推進 ・SAST / DAST / SCA ツールの選定およびCI/CDパイプラインへの組み込み・自動化の設計 ・新機能リリースやアーキテクチャ変更時のセキュリティ設計レビュー・脅威モデリングの仕組み化 ・セキュアコーディングガイドラインの策定および開発チームへの教育・啓蒙 ・開発サイクル全体への「シフトレフト」なセキュリティ文化の浸透 2. 脆弱性診断・脆弱性管理 ・Webアプリケーション・APIの脆弱性診断プロセスの設計・実施（内製診断およびベンダーコントロール） ・発見された脆弱性のトリアージ（CVSSによる重大度評価・優先順位付け）と修正リード ▼魅力 （1） PSIRTを「完全なゼロイチ」から設計できる希少なフェーズ （2） 技術に向き合う時間をしっかり確保 （3） セキュリティの成果が事業価値に直結する （4） 一人目でも孤立しない、強力なバックアップ体制 （5） 「組織立ち上げ」の実績で、市場価値の高いキャリアを築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,591,200円～6,083,592円 固定残業手当/月：117,400円～159,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他リモート手当3,000円＋懇親会手当1,000円支給あり ■昇給：年2回 ■賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規領域プロダクトエンジニア（ジュニア）sonar ATS by HRMOS｜プロダクト開発を牽引
      【採用管理システムで業界トップクラス／年間休日125日、完全週休二日制、フレックスタイム制】 HRTech業界を牽引する『sonar ATS by HRMOS』を展開する当社ですが、現在、さらなる顧客課題の解決に向けて、自社プラットフォームの可能性を広げる新規領域のプロジェクトをスタートしています。 現在は、強固な自社アセットと最新技術（生成AIなど）を掛け合わせ、「顧客にどんな新しいソリューションを提供できるか」を少人数で探索・検証（PoC）しているフェーズです。この挑戦を圧倒的なスピードで推し進め、「攻める開発組織」へと進化させるため、新規領域プロダクトエンジニアチームの拡大を決定しました。ここで生まれたアイデアを実際にサービス化し、次世代のプロダクトへ育てていくモダンな開発に挑戦したい仲間を募集します。 ■業務詳細： ・新規領域の設計および実装全般 フロントエンド、バックエンド、データモデリングなど、まずはご自身の得意な技術領域からスタートし、徐々に幅を広げながらスピード感を持ってプロトタイプを形にしていきます。 ・生成AIを活用した機能の立案・実装 生成AIをプロダクトに組み込み、顧客課題を解決する新しい価値を生み出すための開発 ■ポジションの魅力 ・AI時代のフルスタックな開発経験： フロント・バック・インフラ・データモデリングまで、シニアのサポートを受けながら一気通貫で経験できます。実装はAIコーディングエージェントを積極活用するスタイルのため、コードを書く力を土台に、設計を考える力と、AIの出力を理解・検証して責任を持って仕上げる力を磨いていく環境です。 ・「挑戦の数」を讃える評価制度： 「失敗を恐れず、いかに多くのトライ＆エラー（探索）を回せたか」を最も重視して評価します。新規開発においては、動かないコードを考え続けるよりも、小さく試して早く失敗し、次のアプローチを探ることの方が遥かに価値があります。こだわりすぎて手が止まってしまうことは推奨されませんが、高速で検証を繰り返す姿勢は、あなたの成長機会としても、人事評価としても大きくプラスに働きます。 ・風通しの良い少人数チーム： 企画メンバーとの距離も近く、「言われたものを作る」のではなく「意見を出して一緒に作る」面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,798,096円～5,727,600円 固定残業手当/月：100,159円～147,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他リモート手当3,000円＋懇親会手当1,000円支給あり ■昇給：年2回（営業成績に応じたインセンティブ分が給与に反映されます） ■賞与：業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • AIソリューション/法人営業◇リーダー候補◇DX課題を企画立案から支援◎生成AI活用/飛び込みなし
      • NEW
      週4在宅★カスタマイズ開発に強み◇企業や自治体の安全安心＆有効的な生成AI活用に向け、固有の業務やサービスニーズに沿って開発／大手通信キャリア、ANA、自治体等大手取引多数の信頼性◎年間休日125日／土日祝休／転勤なし ■POINT （1）〈最先端のサービスを展開するソリューション営業〉 …カスタマーサクセスと協力し、顧客の業務課題に対して、UIUX、知育教育、社内業務DX、フィンテック、AI、IoT、ビッグデータ活用、クラウドソリューション等をカスタマイズ （2）〈顧客に合わせて提案の幅が広い〉 …新規飛び込みはなく、SMBからエンタープライズまで業界問わず様々なクライアントに対し、Web・システム・アプリ開発だけでなく、専門分野でのノウハウを活かし、IT製品やサービスを組み合わせたご提案 （3）〈安心して長期就業できる環境〉 …週4リモート、残業20h、年休125日、転勤なしとプライベートとのバランスがとりやすい環境 ■業務詳細 （1）ITサービス、DXサービス検討や課題を持っている新規問い合わせ、既存顧客への営業活動による引き合い獲得 （2）顧客の現状把握と案件課題のヒアリング （3）提案・プレゼンテーション資料の作成：社内プランナー、社内PM、各開発部門と連携し、提案作業及び見積り （4）デモ実施、プロジェクト管理 （5）受注（御見積書、注文書、注文請書、契約書作成） ■組織体制： ソリューション部はMGR1名、リーダー2名、メンバー3名の平均30代の計6名で構成されております。 プロダクト営業6名、プランナー2名、カスタマーサポート3名など関連部署と連携していくため、リーダーとして横断的に業務をご担当いただきます。 ■育成環境： 個別学習支援、独自のPM育成プログラムで未経験分野も丁寧にフォローしながらも、勉強会の実施など会社が指定した資格を取得した際に報奨金支給とスキルアップ支援も積極的に実施しております。 ■扱う商材＜AIdeaSuite＞ 近年ChatGPT等、日常的に生成AIが活用されておりますが、同社では各企業固有の業務やサービスニーズに沿って法人・自治体向けの生成AI（GPT活用ソリューション）の開発を行っているため、安全にかつ正確・環境に適したサービス提供ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～417,000円 固定残業手当/月：88,400円～132,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,400円～549,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（5月）
    • 【札幌】SEリーダー職/年収600万～/出向転勤なし/札幌オフィスでチーム開発
      • NEW
      【◆オンライン完結の選考◆上場グループ企業◆『健康経営優良法人認定でワークライフバランス◎】 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk ■仕事内容： ポジションの役割としては、部長やマネージャーの下で5～10名規模の開発チームを率いるリーダーです。 要件定義・設計フェーズから参画しメンバーのタスク管理や進捗管理など関係各所との調整まで幅広くお任せします。 オファー面談時に「受託開発」か「自社プロダクト開発」か、希望とスキルに応じて相談して配属先を決定します。どちらも客先常駐は無いので、札幌オフィス内で落ち着いて開発することができます。（リモート可） 携わる案件例： AIを活用したAIエージェント開発 クラウドでアドレスを管理するスマートアドレス帳開発 みてね見守りGPS開発 ハウスプリペイドカードのアプリ開発など 配属後はPJに慣れながら開発を担当して頂き、徐々に管理業務もお任せしていく流れになるので 無理のないキャッチアップが可能な環境です。 キャリアパスとしては、リーダー経験を積んだのちに、マネージャー（またはエキスパートエンジニア）として マネージメントか技術力でチームや部署を牽引する役割を目指して頂きたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1　4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～355,000円 その他固定手当/月：96,600円～112,500円 ＜月給＞ 401,600円～467,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜・休日手当 別途有 ■昇給年１回／3月 ■賞与年１回／5月 ※標準支給　月給の3か月分 ■裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａサクシード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎／M＆Aコンサルタント◆法人限定M&Aプラットフォーム／ビジョナルG◎フレックス・在宅可
      異業界から挑戦できる「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループのＭ＆Ａ新規事業／日本最大級の譲渡案件数◇急拡大中のベンチャーフェーズ◎フレックス・週2在宅 ◇POINT ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ 譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなく（パートナー様とWEB経由で獲得）、匿名で利用できるため、創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しで、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービス展開ができます！ ≪業界未経験からチャレンジできる◎≫ ご経験や能力、保有スキルを考慮してお任せするため、銀行や証券、M&A仲介出身だけではなく、未経験メンバーでも1年以内成約件数4件の実績があり、譲渡企業様の経営上の課題や戦略まで踏み込むことができ、新規事業開発とグロースの両面でのスキルアップを目指していただけます！ ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ フレックスタイム制、ハイブリッドワーク（週3出社）でありながら、お客様からお預かりする資料や一部の契約書を除き、ペーパーレス徹底など、業務効率化しており、長期的にも働きやすい環境です！ ■業務内容 事業や会社の譲渡を検討しているオーナー様や、オーナー様からの相談を受けている会計事務所や税理士事務所の皆さまなどに向き合い、「従来型仲介を効率的かつ納得感のあるマッチングモデルへ進化させる」ことを目指し、戦略立案から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細： ・譲渡企業様、買い手企業様の間に立ち、M&Aの実行までを支援 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 ■組織について： 全社員で約40名、今回の募集と同じ役割を担っている仲間は10数名在籍しております。 ■カルチャー： 同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍しているため、オープンかつフラットなカルチャーで、情報の非対称性を極力減らし、組織の生産性向上を目指す取り組みも実施しています。 ・代表-マネージャー-メンバーの3階層構造のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社M&Aサクシード 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,619円～438,095円 固定残業手当/月：102,381円～136,905円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゼネラリストを目指せる◆バックオフィス担当◇ビジョナルGの法人限定M&A事業◎フレックス・週2在宅
      バックオフィス担当◆「新しい可能性を次々と。」ビジョナルグループの法人限定M&Aプラットフォーム／日本最大級の譲渡案件数◇急拡大中のベンチャーフェーズ／事業の成長を肌で感じるやりがい◎フレックス・週2在宅 ◇POINT ≪大注目のＭ＆Ａ業界◎情報の非対称性をなくす≫ 譲渡企業様を探すためのアウトバウンドコールはなく（パートナー様とWEB経由で獲得）、匿名で利用できるため、創業以来開発を続けてきたマッチングシステムを用いた効率的な譲受企業様探しで、クライアントの大事な意思決定に貢献するサービス展開をしております。 ≪バックオフィスのゼネラリストを目指せる◎≫ ご自身の専門領域を活かしながらも、人事、総務、業務推進といった幅広い業務を横断的に経験できます。型にはまらない業務を通じて、キャリアの可能性を大きく広げられる環境です。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ フレックスタイム制、ハイブリッドワーク（週3出社）でありながら、お客様からお預かりする資料や一部の契約書を除き、ペーパーレス徹底など、業務効率化を推進しております！ ■業務内容： ＜具体的には＞ 以下3つの領域で、会社全体を支える中核メンバーとして新規事業のグロースにバックオフィスから貢献いただきます。 1.採用・人事 ・採用業務全般（求人作成、媒体運用、候補者対応、面接調整、入社手続きなど） ・社内イベント（キックオフ・懇親会など）の企画・運営 ・社内制度や福利厚生の運用、改善提案 2.総務 ・備品・オフィス環境管理 ・契約書や請求書等の事務対応 ・経理・労務・法務との連携（外部パートナーとの調整含む） ・押印や契約書の承認など、各種申請 3.業務推進 ・効率化のための業務フロー整備・改善（Google Workspace、Slack、Notionなどを活用） ・会員企業の審査業務 ・その他、サポート全般 ■カルチャー： 同じオフィス内にプラットフォームの開発組織も在籍しているため、オープンかつフラットなカルチャーです。 ・代表-マネージャー-メンバーの3階層構造のみ ・経営会議にはオンラインで陪席自由 ・全社ミーティングを隔週で実施 ・Slackのオープンチャンネル
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社M&Aサクシード 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,619円～380,952円 固定残業手当/月：77,381円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区天神橋3-2-9川那辺ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー※将来の幹部候補◆DX推進・AI活用支援／土日祝休／月平均残業25h
      ■募集背景 当社はAIとDXを軸に、企業の業務効率化や情報発信を支援する成長企業です。 現在、自社SaaS「AIマーケティングOS」の開発を本格始動。 地方の中小B2Bメーカーを対象に、「いいものを作る人が、正当に評価される社会」を目指しています。 ■業務概要 DX事業部にて、プロジェクトマネージャーとして以下を担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと提案（業務自動化・Web活用・データ分析） ・自社プロダクトの要件定義・機能設計・ロードマップ策定 ・スプリント運営、進捗・品質管理、社内外調整 ・AIリスキリング研修の企画・運営（eラーニング、ハンズオン） ・Web制作・システム開発のディレクション（API連携、クラウド移行、モバイル設計） ■プロダクト概要 「AIマーケティングOS」は、記事生成から品質チェック、画像作成、公開、分析までを自動化するSaaSです。 主な機能： AI記事生成（SEO最適化） 品質チェック（戦略・法務・技術など8観点） サムネイル自動生成 WordPress連携・予約投稿 GA4分析＋改善提案 チャット型AIマーケティングエージェント ■開発環境 GCP（Cloud Run／Cloud SQL）、React、TypeScript（Fastify）、マルチテナントSaaS設計 ■組織体制： 同社のDX事業部には現在4名のメンバーが在籍しており、そのうち2名が正社員です。 ゆくゆくはさらに5名程度のメンバーを増やし、事業の拡大を図る予定です。 ■本求人の魅力◎ ・裁量権が大きく、少人数精鋭のため、意見が通りやすくやりたいことを実現できます。 ・開発経験を活かし、提案力・PM力を磨くことができます。 ・社会的意義の高いプロダクトをスケールさせる醍醐味があります！ 同社は「満足（100%）を越えた、感動（101％）を届ける、最高のパートナー企業を目指す」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングやAI／DX業務支援を行っています。 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、スタートアップのような刺激やスピード感を持ちながら、プロフェッショナルとして成長できる機会が豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-2-9 川那辺ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エンジニア(幹部候補)◆DX推進・AI活用支援／土日祝休
      ■募集背景 当社はAIとDXを軸に、企業の業務効率化や情報発信を支援する成長企業です。 現在、自社SaaS「AIマーケティングOS」の開発を本格始動。対象は地方の中小B2Bメーカーで、「いいものを作る人が、正当に評価される社会」を目指しています。 ■業務概要 DX事業部にて、バックエンドエンジニアとして以下を担当いただきます。 自社プロダクトの設計・開発・運用（TypeScript／Fastify） API設計・実装、マルチテナントSaaS基盤構築 データベース設計・最適化（Cloud SQL） 外部サービス連携（WordPress、GA4、Search Console） セキュリティ強化、パフォーマンス改善 技術選定・アーキテクチャ設計への参画 ■プロダクト概要 「AIマーケティングOS」は、記事生成から品質チェック、画像作成、公開、分析までを自動化するSaaSです。 主な機能： AI記事生成（SEO最適化） 品質チェック（戦略・法務・技術など8観点） サムネイル自動生成 WordPress連携・予約投稿 GA4分析＋改善提案 チャット型AIマーケティングエージェント ■開発環境 GCP（Cloud Run／Cloud SQL）、TypeScript（Fastify）、React、マルチテナントSaaS設計 ■組織体制： 同社のDX事業部には現在4名のメンバーが在籍しており、そのうち2名が正社員です。 ゆくゆくはさらに5名程度のメンバーを増やし、事業の拡大を図る予定です。 ■本求人の魅力◎ ・裁量権が大きく、少人数精鋭のため、意見が通りやすくやりたいことを実現できます。 ・開発経験を活かし、提案力・PM力を磨くことができます。 ・社会的意義の高いプロダクトをスケールさせる醍醐味があります！ 同社は「満足（100%）を越えた、感動（101％）を届ける、最高のパートナー企業を目指す」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングやAI／DX業務支援を行っています。 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、スタートアップのような刺激やスピード感を持ちながら、プロフェッショナルとして成長できる機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-2-9 川那辺ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    匠技研工業株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷3-43-16コア本郷ビル8FA
    • 設立 2020年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【本郷】フィールドセールス◆20代活躍中！／製造業の課題解決に寄与する東大発のスタートアップ
      ◆～工場経営を見積起点でDX化／AIも使用／数々の受賞歴有／メディアも注目する急成長中のスタートアップ企業／立ち上げフェーズのため裁量権大／出張あり～◆ ◎こんな志向性の方、大歓迎です！ ・若手活躍中のスタートアップで営業力を磨きたい。 ・東大出身のメンバーが複数いる環境で働きたい。 ・製造業のDXという日本社会にとっても急務な課題に向き合いたい。 ◎業界課題にこのように寄与しています ・製造業は日本のGDPの2割を占める基幹産業です。大きな市場にも関わらずアナログ業務が中心で生産性が低い、属人的になっており技術継承が難しい、適性取引ができない、といった課題が見られます。 ・商流の中でも入口「見積」にフォーカスし課題解決を試みています。AIによるデータ活用や業務の自動化、ロジカルな値決め、フォロー体制を含めユーザー様から喜びの声をいただいています。 ■業務内容： ・営業訪問やオンラインミーティングの実施 ・製品デモとプレゼン（デモンストレーションの実施など） ・契約交渉とクロージング ・提案書作成と価格交渉 ・契約締結とフォローアップ ※日本全国の製造業の方とお取引があるため、週の半分くらいは出張があります。（北陸から関西くらいまでのイメージです。） ■商材について： DXソリューション「匠フォース」 工場経営の根幹である「見積業務」に特化したDXソリューションです。「見積リードタイムが50％減少」「技術承継として70代から30代へ」といった成功事例が各ユーザー企業様で創出されるようになり、導入企業数も順調に推移しています。最大の特徴は、各社特有の見積データが蓄積されることです。 ■当社について： ◎2020年に設立し、工場経営をDXするためのオールインワン・システム『匠フォース』を開発。 ・事業部、製品部、コーポレートが相互に連携しており顧客への価値提供をシームレスに行うことができます。 ・平均年齢は29歳、20代がおよそ8割です。 ・子育て比率も33％です。ライフステージに合わせて長期的な視野で働くことができます。 ・透明性が高く、フィードバックをフラットに行う文化があります。DMは極力使わず社内チャットもオープンです。会社の成長速度を最大化するための工夫がたくさんあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：名古屋支店※現在は常駐スタッフなし
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,278円～432,989円 固定残業手当/月：107,389円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給／賞与】 ・昇給あり ・賞与は会社、個人の業績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】フィールドセールス◆20代活躍中！／製造業の課題解決に寄与する東大発のスタートアップ
      ◆～工場経営を見積起点でDX化／AIも使用／数々の受賞歴有／メディアも注目する急成長中のスタートアップ企業／立ち上げフェーズのため裁量権大／出張あり～◆ ◎こんな志向性の方、大歓迎です！ ・若手活躍中のスタートアップで営業力を磨きたい。 ・東大出身のメンバーが複数いる環境で働きたい。 ・製造業のDXという日本社会にとっても急務な課題に向き合いたい。 ◎業界課題にこのように寄与しています ・製造業は日本のGDPの2割を占める基幹産業です。大きな市場にも関わらずアナログ業務が中心で生産性が低い、属人的になっており技術継承が難しい、適性取引ができない、といった課題が見られます。 ・商流の中でも入口「見積」にフォーカスし課題解決を試みています。AIによるデータ活用や業務の自動化、ロジカルな値決め、フォロー体制を含めユーザー様から喜びの声をいただいています。 ■業務内容： ・営業訪問やオンラインミーティングの実施 ・製品デモとプレゼン（デモンストレーションの実施など） ・契約交渉とクロージング ・提案書作成と価格交渉 ・契約締結とフォローアップ ※日本全国の製造業の方とお取引があるため、週の半分くらいは出張があります。（北陸から関西くらいまでのイメージです。） ■商材について： DXソリューション「匠フォース」 工場経営の根幹である「見積業務」に特化したDXソリューションです。「見積リードタイムが50％減少」「技術承継として70代から30代へ」といった成功事例が各ユーザー企業様で創出されるようになり、導入企業数も順調に推移しています。最大の特徴は、各社特有の見積データが蓄積されることです。 ■当社について： ◎2020年に設立し、工場経営をDXするためのオールインワン・システム『匠フォース』を開発。 ・事業部、製品部、コーポレートが相互に連携しており顧客への価値提供をシームレスに行うことができます。 ・平均年齢は29歳、20代がおよそ8割です。 ・子育て比率も33％です。ライフステージに合わせて長期的な視野で働くことができます。 ・透明性が高く、フィードバックをフラットに行う文化があります。DMは極力使わず社内チャットもオープンです。会社の成長速度を最大化するための工夫がたくさんあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２－３２ Station Ai 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京本社
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,278円～432,989円 固定残業手当/月：107,389円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給／賞与】 ・昇給あり ・賞与は会社、個人の業績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジコネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】WEBディレクター◇未経験でwebディレクター職に挑戦／教育体制◎／年間休日120日
      ～国内最大級の転職派遣メディア「CareeReco」を開発・運営／未経験から挑戦できる教育環境～ ■業務内容 国内最大級のキャリアガイド「CareeReco」を運営しニッチトップのサービスを量産する急成長ベンチャーのwebメディアディレクターをお任せします。 ・コンテンツ制作の進捗管理 ・コンテンツ校正 ・クオリティ向上のためのコンテンツ企画、制作マネジメント ・コンテンツの分析～改善 ・制作オペレーションの改善 ・チームメンバーのピープルマネジメント　など ■業務の特徴： 「ビジコネット」では、働くすべてのビジネスパーソンにキャリアの手助けをするメディアを複数運営しています。ディレクション業務はチームメンバーの意見を聞いたり、より多くの人に見てもらえるような施策を考えたりと制作だけではなく、幅広いことにチャレンジできるお仕事です。ゆくゆくは編集長として戦略設計からブランディングまで、マーケティングの上流工程にも携わっていただきます。 ■参考コンテンツ： CareeReco：https://hakenreco.com/ ■カルチャー： ・平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、ゴリゴリ仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。 人に対して真剣に向き合って投資をしており、当社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取り組んています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキル等に応じて年収は決定いたします。 ■想定残業時間：月20～30時間 【月収例】 基本給28万+残業代6万+住宅手当＝月収37万 【モデル年収】 前職(社会人3年目・経験者)500万 →当社1年目(社会人4年目)550万 →当社2年目(社会人5年目)800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代表直下】億単位規模の法人向け事業投資コンサル｜「0→1」を担う営業・新規事業開発メンバー
      【募集の背景】 現在、世界中で脱炭素社会への転換が加速しています。再生可能エネルギー導入が進む一方、課題は「電力需給のアンバランス」です。天候による発電過剰や供給不足といった不安定さを解消しなければなりません。この解決策として、政府が補助金や制度整備を通じて普及を推進しているのが、巨大な蓄電設備『系統用蓄電池』です。 現在は「第二創業期」として、エネルギー転換期の最重要課題である新領域で、法人向け投資コンサルティング事業を始動しています。 【具体的な業務内容】 ※業界知見不問。入社後のOJTで専門知識を習得いただきます。 蓄電池による「投資をしたい企業」と「地主・メーカー・建設会社・運用会社」を繋ぎ、ビジネスを成立させるコンサルティングをお任せします。 ・数億円規模の投資コンサルティング 問い合わせ企業に対し、用地確保から電力会社との契約、機器選定までトータルコーディネートします。1件の成約額は数億円単位。極めてダイナミックな商談を経験できます。 ・プロジェクトディレクション メーカーや建設会社など、多くの関係者をまとめ上げ、完成までのスケジュールを管理・推進します。 ・事業開発・仕組み化 既存マニュアルをなぞるだけでなく、営業フロー構築や新収益モデルの提案など、組織のルール作りから主体的に参加可能です。少数精鋭のため、大きな裁量を持って提案できる環境です。 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・「再エネ・ファイナンス」の専門知識 数億円規模のディールには銀行融資等の知識が不可欠です。体制構築中の今だからこそ、最前線で「融資スキーム」や「再エネ市場の法規制」を学び、自ら実戦力を磨けます。 ・経営層・意思決定者との対峙スキル 商談相手はオーナー企業代表や大企業の経営企画担当です。単なる提案ではなく、相手の経営課題（脱炭素経営や新規収益源確保）に深く食い込む、視座の高い提案力が身につきます。 ・「代表直下」での事業創造経験 既存領域に留まらず、新事業案を代表へ直接提案可能です。起業・売却を経験した代表からフィードバックを日常的に受け、経営者思考を肌で吸収できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 予定年収には、基本給・残業代（全額支給）・賞与を含みます。 賞与：有り。業績考慮の上決定します。 年収例：26歳前職500万円→当社1年目27歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Astro Production

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市新松戸7-178ルミネオータム508
    • 設立 2020年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【上野】モーションデザイナー※将来的にはディレクター業務も◆3DCGアニメーションの手付け制作など
      【売上は創業以降右肩上がり／クリエイターを大切にする社風／離職率は全社で約10%／長期就業できる環境／年休129日（前年実績）】 ■募集背景： 2020年に設立し、7期目を迎えるAstro Productionを支える事業の柱の一つであるモーションチームのモーションデザイナーを募集します。 受託制作において、右肩上がりに売り上げを上げてきた当社は、現在急成長・急拡大フェーズに差し掛かっています。 会社全体としては、既存受託事業のほかに、新たな事業の柱として新規自社ゲームタイトルの開発にも力を入れていきたいと考えています。 そういった、今後さらなる成長と組織拡大を目指す当社において、専門性を高めながら成長していきたいと考えているモーションデザイナーを募集します。 ■業務詳細： ゲームや映像作品における、3DCGアニメーション制作およびゲームエンジンへの実装業務をお任せします。 ・モーション制作： キャラクターやメカ、エネミー等の手付け（キーフレーム）アニメーション ・カメラワーク・レイアウト： 画角やレンズ特性を意識した、3D空間上でのカメラアニメーション設計 ・カットシーン制作： 絵コンテに基づく、キャラクターの演技・演出（イベントシーン）のタイムライン編集 ・ゲームエンジン実装： UnityやUnrealEngineを用いたアニメーションデータのインポート、遷移ロジック（Animator/Blueprint等）の設定・最適化 ※ご希望や適性に応じて、チーム・メンバーのマネジメントなどもお任せしたいと考えております ■歓迎条件 ・2Dアニメーション実務経験 ・Unity・Unreal Engineでゲーム制作を行ったことがある方 ・3Dグラフィックスのゲームを制作したことがある方 ・ハイエンドのゲームを制作したことがある方 ・周りと協力して、プロジェクトを進めることができる方 ■当社の魅力 ◎クリエイターを大切にする社長の思いから働きやすい環境を大切にしており、離職率は全社で約6％と長くご活躍いただける環境です。 ◎よい作品づくりのために立場に関係なく発言し合える風通しと雰囲気のよさが、顧客から選ばれるクオリティの高さに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野オフィス 住所：東京都台東区北上野2-6-4 上野TAビル6階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,440円～405,060円 固定残業手当/月：64,560円～94,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：決算賞与（年一回2月） ◆昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀川】モーションデザイナー＜正社員＞ゲームや映像作品での3DCGアニメーションの手付け制作
      【売上は創業以降右肩上がり／パチンコの有名メーカーとの取引あり／有名タイトル多数／やりたいことが目指せる会社／残業月平均10~20時間程度／年間休日129日／完全週休二日制】 ■業務内容 ・ゲームや映像作品における3DCGアニメーションの手付け制作(モーション、カメラワークなど) ・その他コンテンツで使用するアニメーション作成・カットシーンの制作・ゲームエンジンへの実装" ■企業理念 Astro Productionは創業から宇宙一のエンターテインメント企業を目指し、立ち上げた会社になります。 「宇宙一」とは地球を含めたすべての環境で突出した一番であること、そして「エンターテインメント」とは楽しく作り楽しませる娯楽のことを指します。つまり、宇宙にいる全ての皆に喜びや感動を与えて楽しませることができる。そんなエンターテインメントの創造を目指しています。 また、エンターテインメントを通じて価値観を共有し最高の体験を提供する。私たちは同じ志をもった仲間をとにかく多く集め、楽しく元気よくエンターテインメントを創造できるよう今もこれからも目指していきます。 ■当社のサービス ・自社開発：ゲームを中心とした自社コンテンツ制作 ・エフェクト：Unity、Unreal Engineなどゲームエンジンを使用してのエフェクト制作や、AfterEffects、Houdini、Mayaなどを使用した映像エフェクト制作 ・２D：ゲームや遊技機の映像制作における、ロゴ/アイコン/UI等の2DCGデザイン作業 絵コンテ／ビデオコンテ制作 ・３D：3Dモデリング、3Dモーションなどの制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21 ホーククレセント第2ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,430円～486,080円 固定残業手当/月：47,470円～113,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,900円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｆｆｂｅａｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23JPR堂島ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【梅田／第二新卒歓迎】ECコンサルティング※戦略立案～運用改善◆プロを目指せる／転勤無／年休123日
      ～創業6期目ITベンチャー／土日祝休み・年休123日／服装自由／裁量権多い環境／第二新卒歓迎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 TikTok　Shop／楽天市場を中心としたECサイトの戦略立案～運用、改善提案までを担当していただきます。 ■業務詳細： クライアントワーク中心に業務を進め、ライバーの方とやり取りも多く発生致します。 ・TikTok　Shopを活用してECビジネスの支援業務全般 ・ライブ配信施策の企画・設計・運用・改善 ・クライアントの出店、運営支援 ・ショート動画企画やライブコマース支援 ・EC戦略の立案、目標設定 ・広告、インフルエンサー、キャンペーンなどの施策立案・実行 ・クリエイターの発掘・育成・マネジメント ・売上／KPIの分析および改善に向けたPDCAの推進 ・社内メンバーや外部パートナーとの連携・ディレクション ■お任せしたいミッション： 顧客の商品をより認知させ、さらに売上拡大させることをミッションとして業務に取り組んでいただきます。 TikTok　Shopの売り上げが右肩上がりとなり今後の拡大に向けてクライント様と伴走していただきます。 ■働き方： ・社長や役員の意思決定の側で働くことが出来るため、意見も事業に反映されやすくやりがいを感じられます。 ・チーム制でお互いの意見を仰ぎながらやっていく風通しの良い社風です。 ・土日祝休み・年休123日／服装自由／取引企業数70社以上 ＼＼魅力点／／ ◎創業6期目のベンチャー企業：元楽天、リクルート、アマゾン、大手広告代理店、年商60億円以上のD2Cアパレル元CEOなど多彩で優秀なメンバーが多いです。圧倒的スピード感を持って、切磋琢磨できる環境ですので、成長の機会はたくさんあります。 ◎社風：当社メンバーは、それぞれ尊重し合いながら、相談し合ったりして、日々業務に取り組んでおります。チーム制でみんなの意見を仰ぎながらやっていく風通しの良い社風です。 ◎意思決定スピード：少数精鋭で、社長・役員の意思決定の側で働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目1-23 JPR堂島ビル5F 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※昇給：成果に応じて随時改定します！※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,574円～392,307円 固定残業手当/月：33,026円～57,693円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,600円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による／成果に応じて随時改定します／年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】インフルエンサーを活用した企画・提案営業／商品PR～売上拡大を担う／転勤無◆年休123日
      ～インフルエンサー×商品PRで売り上げを拡大！／SNSを活用したマーケ／元楽天・Amazonのメンバーを中心にEC戦略から運用代行まで行う／土日祝休み／転勤無～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント製品／サービスを広め、売上拡大を担うポジションです。 商品PR・広報するためインフルエンサーを起用し施策の企画・運用など行って頂きます。 ■具体的には： ・既存顧客に対して案件ヒアリング ※お客様のPRしたい商品ヒアリングや進行管理 ・取扱ジャンル(※)におけるキャスティング案件のヒアリング、提案、進行 ・インフルエンサーを活用した企画提案 ・インフルエンサーの発掘 ・タイアップ投稿施策時のインフルエンサー採用 ・代理店への営業 ・PRデータ入力、分析、レポーティング ・PR事例収集 ＜主な商品＞ 6割：ファッション系 4割：食品関係、美容コスメ ＜顧客＞ 主にECモールに出店中のクライアント様 ※当社がパートナー企業(代理店)となり、プラットフォーム経由もしくはインフルエンサーとの直接のやりとりを通じ、インフルエンサーの方と企業様をマッチングし商品のPR等を実施いただきます。 ※ゆくゆくはクライアント開拓も行って頂きます。 ■キャリアアップ： 年功序列ではなく、売上拡大／事業成長を身近に感じながら、役職・給与アップが目指せる環境です。自身の努力や成果が評価に直結する環境でやりがいをもってお仕事に取り組める環境です。 ■身につくスキル： 【営業スキル × マーケ戦略 × SNS運用スキルが身に付きます】 商談相手はマーケ部長・役員クラスが中心。本質的なマーケ戦略提案が求められ、提案書作成やプレゼン能力はもちろん、SNSトレンド理解やユーザー心理を読む感性も磨かれます。 ■魅力： ◎元楽天／リクルート／アマゾン／大手広告代理店／年商60億円以上のD2Cアパレル元CEOなど多彩な社員が在籍しています。圧倒的スピード感を持って、切磋琢磨できる環境ですので、成長の機会はたくさんあります。 ■会社の特徴： 主にECコンサル、デジタルマーケティング、SNSマーケティング、EC小売事業を展開。現在20億円以上の売上があり、堅調に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目1-23 JPR堂島ビル5F 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,574円～392,307円 固定残業手当/月：33,026円～57,693円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,600円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮のうえ相談 ■昇給：年1回　※業績による／成果に応じて随時改定します／年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年1回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅｉｇｈｔｉｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7AIRBIC-A25
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎／自社開発】アプリ開発（保守運用・UI改善等）◆身体管理アプリ「SHINTAI」◆残業ほぼなし
      • NEW
      【元サッカー日本代表ゴン中山氏が顧問！！残業ほぼ無し／年休120日／リリース前アプ開発/身体管理アプリ「SHINTAI」/新規プロジェクトに関われる】 ■当社について 同社は、元アスリートの代表が立ち上げたヘルスケア×テクノロジー企業です。身体の動作解析や姿勢診断を通じて、怪我予防・パフォーマンス向上を支援するアプリを自社開発しています。特別顧問には元日本代表サッカー選手を迎え、プロアスリートや介護施設、医療機関など幅広い領域で導入が進行中。展覧会への出展も決定しており、社会的意義と技術革新を両立する事業を展開しています。 ■概要 身体管理アプリの保守・運用を中心に、フロントエンド開発にも関わるエンジニアポジションです。 ■業務詳細 自社開発アプリの保守運用を中心に、ユーザー体験向上のための改善・新機能開発を担当します。 ・Swift／Flutterを用いたスマホアプリの保守・改修 ・JavaScript等によるUI改善・フロントエンド開発 ・Firebaseや監視ツールを活用した安定運用 ・ユーザーからのフィードバックをもとにした改善提案 ・チーム内での技術検討・仕様調整 ※身体管理アプリ「SHINTAI」とは：関節の位置を把握する等、身体把握の役立つアプリです。怪我の予防や身体パフォーマンスの向上が可能となります。 ■スキルキーワード Swift／Flutter／JavaScript／HTML5／Firebase／Linux／MySQL／C++／監視ツール ■案件例 ・姿勢解析アプリ「shintai」の保守・UI改善 ・電子カルテ連携機能の開発 ・介護施設向け身体評価システムの運用支援 ・スポーツチーム向けトレーニングメニュー提案機能の改修 ■働き方 ・自社勤務（常駐なし） ・週2～3日リモート勤務可能 ・年間休日120日以上（土日祝休） ・月平均残業10時間以下 ・柔軟な勤務時間調整可能 ■魅力 ・SESから自社開発へキャリアチェンジしたい方に最適 ・元アスリート歓迎！身体管理技術に触れられる環境 ・フロントエンド経験を活かし、ユーザー視点で開発できる ・少人数チームで裁量大きく、提案・改善がしやすい ・社会貢献性の高いプロダクトに関われるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC-A25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：設立間もなく、賞与実績は現在のところ、ありません。 ■時間外手当：実労働分を支給／基本的に発生しないよう働き方を調整しております。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／自社開発】スマホアプリ開発（Swift）◆身体管理アプリ「SHINTAI」◆残業ほぼなし
      • NEW
      【元日本代表サッカー選手が顧問！！残業ほぼ無し／展示会出展／将来のマネジメント候補／身体管理アプリ「SHINTAI」／新規プロジェクトに関われる】 ■当社について： 同社は、AIによる身体解析技術「BATシステム」を軸に、身体管理アプリ「shintai」を中心に、AIによる姿勢解析や傷害リスク管理を可能にするヘルスケアDXを推進する企業です。2025年展覧会「スマートヘルスケアタウン」に出展が決定しており、世界に向けて技術を発信する機会を得ています。さらに、元日本代表サッカー選手・中山雅史（ゴン中山）氏が特別顧問として参画し、スポーツとテクノロジーの融合を推進しています。 ■概要 身体管理アプリ「shintai」の開発を担う自社エンジニア職です。 ■業務詳細 身体管理アプリ「shintai」の開発業務全般を担当いただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用 ・AI姿勢解析機能の実装 ・UI/UX改善提案と実装 ・新規機能の企画・開発 ・トレーナーとの連携による改善提案 ■スキルキーワード JavaScript／PHP／Swift／Flutter／Linux／MySQL／Firebase／AI／姿勢解析／ヘルスケア ■案件例 ・三次元姿勢解析AIの開発 ・トレーナー処方セルフケア機能の実装 ・コンディショニングログのグラフ化 ・展示用プロトタイプの開発 ■働き方 ・リモート勤務：週2～3日 ・残業：ほぼなし（月平均10時間未満） ・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックス制度あり（コアタイムなし） ■魅力 ・ゴン中山氏が特別顧問として参画し、スポーツ視点の開発が可能 ・世界に向けた展示会に出展し、世界に技術を発信できるチャンス 1 ・若手でも裁量を持って開発に関われる ・トレーナーの知見を学びながら技術力を高められる ・技術書購入補助・外部勉強会参加支援あり ・将来的にはマネジメントやプロダクト企画にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC-A25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：設立間もなく、賞与実績は現在のところ、ありません。 ■時間外手当：実労働分を支給／基本的に発生しないよう働き方を調整しております。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｅｉｇｈｔｉｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イベック

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ14F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】イベントディレクター◆国内最大手PRグループ／企画～運営まで一気通貫で担当
      ◆◇国内最大手ベクトルグループ／企画から当日運営まで一気通貫／メディア露出や社会的インパクトを実感できる◆◇ ■ポジション概要 イベントディレクターとして、主に企業のマーケティング活動の一環として実施される記者発表会やPRイベント、プロモーションイベントのプランニング、ディレクション、当日の進行運営業務に従事していただきます。 企画段階から運営までワンストップで関わることができるため、一貫性のある制作業務に携わることが可能です。 ■業務詳細 ・クライアントや社内チームとのMTGなどコミュニケーション ・イベント企画立案、企画書・進行台本の作成 ・演出案の策定（メディアが取り上げたくなる「画作り」の視点を含む） ・会場手配、施工物、音響・照明等の協力会社への発注・ディレクション ・全体タスク及びスケジュール管理 ・イベント当日の全体ディレクション、進行運営業務 ＜主な1日のスケジュール＞ ・10~12時　メールチェック、会場ヒアリングなどデスク業務 ・12~13時　社内定例ミーティング ・13~14時　ランチ ・14~16時　クライアントミーティングなど ・16~19時　資料作成や協力会社への連絡業務 ■イベント例 ・プレスリリースの運営、POPUP、スポーツ系のイベント ・展示会や、日用品・美容系や飲食のイベント ・その他、政府、官公庁のイベントなど、toB・toC問わず、様々な案件に携われます！ ■組織構成： イベントプロデュース部：部長1名　社員6名 ■研修体制 入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩社員が担当する案件にサブメンバーとして参加し、イベントの流れを実務を通じて学んでいただきます。 ■本求人の魅力 国内最大手のPRグループのイベント会社という特性上、大手クライアントからベンチャー企業まで様々なクライアントのイベントに携わることができます。 また、PRやマーケティングの一環としてイベントを企画立案し、当日の運営までワンストップで担当するため、イベントのスペシャリストとしての実務経験を詰めることはもちろん、マーケティングPR視点で情報の広め方についても学ぶことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,752,044円～2,973,744円 固定残業手当/月：80,663円～87,188円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アツラエ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー18F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • PM候補◆土日祝休／フレックス／リモート中心／残業月20h程度／服装自由×副業可！
      【大手顧客×直請中心／有名大手企業のDX等の一気通貫でサポート／週3～4日在宅可／副業可！／服装自由！】 ■業務内容 UX設計と最先端技術を武器に、企業のDXや新規事業創出を一気通貫で支援する当社で、企画・UI/UX・開発案件におけるPM候補を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの課題整理・要件ヒアリング ・提案資料の作成～提案 ・要件定義、仕様策定 ・UI/UX設計のディレクション、エンジニア・デザイナーとの調整 ・プロジェクトの進捗・品質管理、予算・収支管理等 ※将来的にチームマネジメントもお任せしたいと考えております。 ＜案件例＞ ・DX推進プロジェクト ・モバイルアプリ開発 ・Apple Watchを活用したウェルネスサービス開発　等 【開発環境例】 言語・フレームワーク：TypeScript/Ruby/Swift/Objective-C/React/Next.js/Ruby on Rails インフラ・プラットフォーム：AWS デザイン・プロトタイピング：Figma プロジェクト管理・ドキュメント: notion、Github コミュニケーション: Slack、Google Workspace ※上記は、案件によって変わることがあります。 ■ポジションの魅力 ★大手企業との直接取引 大手メーカー、通信事業者、IT企業など、様々な業界のクライアントと直接取引を行っています。 ★親会社の盤石な基盤の基で、少数精鋭での成長環境がある 親会社の株式会社ジェーエムエーシステムズ（JMAS）の基盤の元、社員数20名規模の組織だからこそ、役割に縛られず幅広い経験を積むことが可能です ★1～3ヶ月のPoC・受託開発が主。1年で数年分の経験を獲得し、ビジネスを創る「攻めのPM」として市場価値を高めることができます ★柔軟な働き方×副業可能×服装自由 完全週休二日、土日祝休、フレックス×週3～4日在宅可、残業は月20h程度と公私のメリハリをもって就業でき、副業可で服装も自由です ■組織構成 セールス・マーケティング6名 ディレクター・エンジニア・デザイナー14名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～401,600円 固定残業手当/月：47,300円～62,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～464,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定のため、最終的には前職の待遇面やご本人の経験・スキル等も踏まえ決定いたします ■賞与：年2回（業績により年度末にも支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM候補◆大手顧客×直請中心／週3～4日在宅可／土日祝休／フレックス／服装自由
      ■業務内容 UX設計と最先端技術を武器に、企業のDXや新規事業創出を一気通貫で支援する当社で、企画・UI/UX・開発案件におけるPM候補を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの課題整理・要件ヒアリング ・提案資料の作成～提案 ・要件定義、仕様策定 ・UI/UX設計のディレクション、エンジニア・デザイナーとの調整 ・プロジェクトの進捗・品質管理、予算・収支管理等 ・チームマネジメント ＜詳細＞ ・案件数：並行して5~6案件（大型案件の場合、2~3件程度） ・プロジェクト期間：1~3か月程度がメイン ・規模：数百万～数千万 ・取引先：大手企業からの直請けメイン×リピート多数 サントリー様、日清食品様、ライオン様、住友林業様など ＜案件例＞ ・自動車メーカーのオフィス管理システム ・大手下着メーカー様の公式アプリ ・50～60代向け口腔内の筋力低下予防アプリ ・Apple Watch等を活用したヘルスケアアプリ／介護施設向けシステム　等 【開発環境例】 言語・フレームワーク：TypeScript/Ruby /Swift /Objective-C /React/Next.js インフラ・プラットフォーム：AWS デザイン・プロトタイピング：Figma ■ポジションの魅力 ＼UI/UXデザイン×AI等の最新技術／ 「ユーザーにとって価値ある体験とは何か」を起点にデザイン性を大切にし、AIなど最新技術を取り入れた企画・設計、開発・運用まで一気通貫で携わることが可能！ ＼柔軟な働き方×副業可能×服装自由／ 完全週休二日、土日祝休、フレックス×週3～4日在宅可、残業は月20h程度と公私のメリハリをもって就業できる環境です！副業も可能で、服装も自由！ ＼社員一人ひとりのキャリアに伴走／ ありたいキャリアについて、上長との1on1でどういったスキルを伸ばしていくか等を期初に目標を設定し、四半期ごとに振り返りを行う等、キャリア支援も大切にしています！ ■組織構成 セールス・マーケティング6名 ディレクター・エンジニア・デザイナー14名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～501,600円 固定残業手当/月：47,300円～78,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定のため、最終的には前職の待遇面やご本人の経験・スキル等も踏まえ決定いたします ■賞与：年2回（業績により年度末にも支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パンクチュアル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    高知県須崎市緑町1-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【愛媛】ふるさと納税の企画・プロデュース※未経験歓迎／年休121日／土日休み
      • NEW
      【未経験歓迎◎地域創生に貢献／しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく／土日休み・年休121日】 ■業務概要： 自治体や事業者と連携し、ふるさと納税を中心とした地域プロデュース業務を担当し、地域の事業者の売上（寄附額）向上などを支援します。「地域産品の発掘」「ブランディング」「EC・広報」などを通じて、地域経済の活性化を実現していくお仕事です。 ■業務詳細： 地域の生産者や事業者を訪問し、商品や地域の魅力を最大限に引き出しながら、 ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進を企画・実行します。 ・課題ヒアリング、提案：事業者様に市場トレンドを共有し、出品商品や販売戦略を一緒に設計 ・インタビュー、魅力発掘：生産背景やこだわりを丁寧にヒアリングし、物語（ストーリー）を構築 ・ページ制作、登録業務：商品撮影、データ整備、ポータルサイトへの掲載管理、受注 ・在庫管理：商品の受注管理を行い、機会損失を減らし商品の販売数最大化 ・ふるさと納税ポータルサイトの運用、レポーティング：レビュー、売上分析、改善提案など、掲載後の継続支援 ■教育・研修： 未経験でも安心してスタートできるよう、入社後は3ヶ月を目安に段階的なオンボーディング研修を実施します。ふるさと納税の知識から提案手法まで、研修、実務を通じて着実に成長できる環境です。事業者訪問やご提案も、バディ（上司・先輩社員）が独り立ちまで同行しサポートを続けます。 ・座学を含む入社後研修で、ふるさと納税業界や事業モデルを基礎から習得 ・先輩社員との同行訪問やOJTで実践的に学ぶ ■働く環境： ・業務はチームで協力し進めます。男女問わず様々な経歴の社員が活躍しています。 ・土日休み・年休121日・リフレッシュ休暇制度などメリハリつけて働くことが可能です。 ■キャリアステップ： 成果だけでなく挑戦やチームへの貢献も評価する制度を採用しています。半期ごとに目標設定・評価面談を実施し、成長をサポートします。 ・360度評価で多面的に成果を評価 ・個人の成果だけでなく、営業所やチーム全体への貢献も加味 ・年齢や社歴に関係なく、成果次第で早期昇格が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市中央1丁目22-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇和島営業所 住所：愛媛県宇和島市寿町2丁目3-21 堀川ビル2号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛媛県エリア 住所：愛媛県新居浜市、愛南町、宇和島市、松山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,142円 固定残業手当/月：31,858円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約3ヶ月分 ■昇給：あり ■モデル年収： 400万円～600万円／営業所長 550万円～700万円／エリアマネージャー 700万円～900万円／事業部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 高知県安田町の地域おこし協力隊／正社員採用／月給32万円以上
      • NEW
      【パンクチュアルとは…？】 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税運営事業、地方創生事業を展開し、自治体の税収アップや、自治体が抱える課題を解決し、地域の活性化に貢献しています。 【高知県安田町の「安田朗（あんたろう）」のプロモーション担当に！】 清流・安田川がもたらす川や里の幸に恵まれ、日本の原風景が広がる高知県安田町。今、町では「特産品をもっと多くの人に届けたい」「町の顔であるキャラクター『安田朗』を全国に広めたい」という熱い思いが動いています。 今回募集するのは、「安田朗」と特産品の魅力を発信するプロモーション担当です。単なる広報担当ではなく、町を盛り上げるキーパーソンとしての活躍を期待しています！ 【お任せする業務内容は…？】 ＜地域産業・特産品の「プロデューサー」＞ 安田町の自慢は、美味しいナスやアユ、そして2つの酒蔵が醸す日本酒です。まずは事業所への訪問や商品の発送作業を通じて、現場の「今」を知ることからスタート。 地域の事業者様とともに地域産品をどのように販路を広げていくかを企画・実行し、地域の経済が動く手応えを実感できる仕事です。 ＜安田朗の「プロモーション担当」＞ 町の公式キャラクター「安田朗」は、町の認知度を上げるための最強のパートナーです。 単なるSNS発信ではなく、「リアルな場所での出会い」を重視し、イベント等を通じて「安田朗」と安田町の魅力をダイレクトに伝えていきます。 【描けるキャリアは…？】 パンクチュアルの一員として活動するため、孤立することなく、チームで地域課題の解決に挑戦できる環境です。地域おこし協力隊の任期（最大3年）終了後も、当社の正社員としてキャリアを継続できる安定した働き方を選択できます。 安田町の方が運営している事業を継承する、独自に地域おこし活動を続けるなど、あなたらしいキャリアが描けます！
      ★移住費用の補助あり★U・Iターン歓迎 ＜安田営業所＞ 高知県安田町 ＼移住費用の補助あり！／ ◎入社一時金15万円（転居が必要な場合補助） ◎住宅斡旋・借上げ社宅制度
      月給32万5,000円～（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,513円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼★地方でしっかり稼ぐ★／ 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」が社訓。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。
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    株式会社ＦＵＳＩＯＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • マーケティング企画営業◆クリエイティブ×デジタルで事業課題を解決／業界未経験歓迎／週1リモート可
      □■デジタル×クリエイティブを掛け合わせ、ヴィジョンを見立てる力で「新しい問いを立て、新しい答えをつくる」会社■□ ◎デジタルマーケティング未経験であっても挑戦しやすい環境を用意しております。徹底した伴走体制のもと、短期間で戦略立案から実行までを一貫して経験できます。 ◎単なる「営業」に留まらない、マーケティングの視点を持ったコンサルティングスキルを身につけ、市場価値を最速で高めたい方にぴったりのポジションです。 ■業務概要： ＜クライアントの課題を解決するデジタルマーケティング戦略立案やプロモーションのプランニングを担う＞ 新規顧客の開拓、既存顧客のグロース、施策進捗に則した改善施策の提案などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇クライアントが抱える課題の発見と解決のための戦略立案 ◇社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサインとディレクション ◇プロジェクト進行管理、スケジュール／予算管理 ◇各種マーケティングデータの取得／分析／活用のフレームワーク構築 ◇市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析 ◇デジタル広告、グラフィック、テレビCM等の制作業務 ◇デジタル広告のメディアプランニング業務 ■得られる経験： ◎少数精鋭組織において事業をスケールさせる経験 ◎AI化プロセスや仕組みの型化を通じて、個人のスキル依存ではなく、組織として成果を出し続ける仕組み作りに直に貢献できる経験 ■当社について： 当社は、クリエイティブとデジタルの二項対立が進む広告業界において、「日本で最もクリエイティブ力のあるデジタルエージェンシー」を目指しています。 人の心を動かすクリエイティブと、効果を最大化するデジタル広告の両立をテーマとするインターネット広告事業を展開しております。 マスとデジタル、認知型広告と獲得型広告といった既存の枠組みにとらわれることなく、マーケティングの本質を見つめながら、あらゆる人材・手法を融合させることで、数々の課題解決に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,488,464円～4,570,620円 その他固定手当/月：11,603円～62,452円 固定残業手当/月：116,025円～174,905円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～618,242円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜残業代（30時間分／超過分は追加支給） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ビジネスプロデューサー（ダイレクト広告領域）◆責任者候補/クライアントの課題解決/フレックス
      【デジタル×クリエイティブで新たな広告価値を創出◎/戦略設計から実行まで一気通貫◎/ダイレクト広告戦略の推進役◎/裁量大きく成長できる環境◎】 ■職務内容：本ポジションは、顧客のビジネス課題解決を起点に、ダイレクト広告領域における戦略全体を設計し、組織的に成果を創出する役割です。既存クライアントのビジネスに深く入り込み、デジタル領域における獲得型広告を軸としたマーケティング戦略の全体設計から実行までを主導します。 クライアントのマーケティング課題の解決に向け、デジタル広告施策の戦略立案から実行、運用改善までを一貫してリードし、成果最大化の中心的役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントのビジネス課題の抽出および広告戦略設計 ・デジタル広告施策の企画・提案（リスティング、SNS、ディスプレイ、アフィリエイトなど） ・広告運用チームやクリエイティブ担当（プランナー）との連携、ディレクション ・数値分析に基づく効果検証、改善提案 ・プロジェクト全体の進行管理、予算管理 ■業務の魅力：デジタルとクリエイティブを融合し、既存の枠組みにとらわれず本質的な課題解決に挑戦できます。裁量を持って事業推進を経験できるため、成長を実感できるポジションです◎ ■求める人物像： ・顧客理解を起点に戦略やコミュニケーションを設計することにコミットしたい方 ・デジタル領域で幅広いスキルを身につけ、体系的な知見を確立したい方 ・少数精鋭の環境で、自分の企画や行動の成果に責任を持ち、成長したい方 ・デジタルとクリエイティブを融合させた、新しい広告の答えづくりに貢献したい方 ■就業環境：フレックスタイム制や週1回のリモートワーク制度など働きやすい職場づくりを推進しています。 ■当社について：当社は、クリエイティブとデジタルの二項対立が進む広告業界において、「日本で最もクリエイティブ力のあるデジタルエージェンシー」を目指しています。人の心を動かすクリエイティブと、効果を最大化するデジタル広告の両立をテーマとするインターネット広告事業を展開しております。マスとデジタル、認知型広告と獲得型広告といった既存の枠組みにとらわれることなく、マーケティングの本質を見つめながら、あらゆる人材・手法を融合させることで、数々の課題解決に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 その他固定手当=月間30時間の固定深夜残業代※超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,552,000円～5,329,200円 その他固定手当/月：68,000円～101,966円 固定残業手当/月：136,000円～203,933円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～749,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額に月間60時間分の固定残業代と30時間分の固定深夜残業代を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PROCAN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • WEBエンジニア（テックリード）◇収支管理・プロジェクト収益可視化できるプロダクト開発／PHP等◇
      • NEW
      【フルリモート相談可／開発部署を内製化／収支管理と収益可視化するプロダクト／IPO準備中】 ◆募集概要 企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。 ◆ミッション プロダクト開発のリードメンバーとして、自走しながら技術課題を解決し、後進育成にも携わっていただきます。 ◆技術スタック 言語：PHP フレームワーク：Laravel インフラ：AWS / IDCFクラウド DB：MariaDB / MySQL ツール：GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker その他：PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS ◆業務内容 ・Laravelまたは類似フレームワークを用いたWebアプリ開発 ・DB設計、サーバー構築を含むフルスタック領域の実装 ・詳細設計・テスト設計 ・技術課題の調査・改善提案 ・後輩エンジニアのコードレビュー・指導 ◆魅力 ・ニッチな領域に特化しているため、競合優位性があります！ ・フルリモート環境でも、社員がコミュニケーションをしっかりと取れる環境を整えています！ ◆当社について 当社は2020年3月設立のIT企業で、「使いやすいを当たり前に」をミッションに掲げ、クラウド型業務システムの開発・提供しています。主力事業として、プロジェクト型ビジネス向けの収支管理システム「プロカン」や、スタッフ管理システム「プロキャス」などを展開し、業務の効率化やDX推進を支援。これらのサービスは、受発注や工数、売上・原価といった情報の一元管理を実現し、経営判断の迅速化と経理業務の負担軽減に寄与しています。当社は、IT・制作・広告・人材派遣など多様な業界に向け、使いやすさと実用性を重視したプロダクトで業界のデジタル化と生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,542円～462,651円 固定残業手当/月：114,458円～137,349円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBエンジニア／プログラマ（PHP／Laravel）◇収支管理・プロジェクト収益可視化サービス◇
      • NEW
      【週4日リモート／開発部署を内製化／収支管理と収益可視化するプロダクト／IPO準備中】 ◆募集概要 企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。 ◆技術スタック 言語：PHP フレームワーク：Laravel インフラ：AWS / IDCFクラウド DB：MariaDB / MySQL ツール：GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker その他：PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS ◆業務内容 ・PHP / Laravelによる開発補助 ・単体テスト・結合テストの実施 ・不具合調査・簡易修正 ・仕様に基づいたコーディング ◆入社後のキャリア まずは経験のある領域や得意な分野から担当いただき、Web開発における実務経験と知識を習得いただきます。将来的にはテックリードやPL/PMを目指してご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力： ・ニッチな領域に特化しているため、競合優位性があります！ ・ハイブリッド出社でリモートも積極活用しながらも、社員がコミュニケーションをしっかりと取れる環境を整えています！ ■当社について 当社は2020年3月設立のIT企業で、「使いやすいを当たり前に」をミッションに掲げ、クラウド型業務システムの開発・提供しています。主力事業として、プロジェクト型ビジネス向けの収支管理システム「プロカン」や、スタッフ管理システム「プロキャス」などを展開し、業務の効率化やDX推進を支援。これらのサービスは、受発注や工数、売上・原価といった情報の一元管理を実現し、経営判断の迅速化と経理業務の負担軽減に寄与しています。当社は、IT・制作・広告・人材派遣など多様な業界に向け、使いやすさと実用性を重視したプロダクトで業界のデジタル化と生産性向上に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,325円～289,157円 固定残業手当/月：68,675円～85,843円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナレッジワーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー51F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理財務（マネージャー）◆決算業務など◆国内大手企業が導入するセールスAIエージェントを展開
      ～企業向けクラウドサービス『ナレッジワーク』の開発・提供を行うスタートアップ／決算業務などを担当～ ■業務内容 ・決算業務（月次・年次・四半期・連結・個別） ・監査法人、顧問税理士対応、証券会社対応 ・内部統制構築と運用（J-SOX）　　　　　　 ・予算策定/管理 ・部署外（経理以外）を巻き込んだ横断的な経営管理の仕組構築 ・メンバーのサポート、指導業務等 ■当社の事業内容 株式会社ナレッジワークは、企業向けクラウドサービス『ナレッジワーク』の開発・提供を行うスタートアップです。営業組織を中心とした業務生産性向上と知識流通の最適化を目的とし、生成AI・RAGなどの先端技術を活用したセールスAXソリューションを展開しています。当社のプロダクトは、エンタープライズ企業の大規模な営業組織における課題を解決し、成果の再現性を高めるための仕組みを体系的に提供する点に特徴があります。UI/UX、導入支援体制、AIエージェント設計など、プロダクトとサービスが密に連携した価値提供によって、数千名規模の企業にも採用が広がっています。 ■当社のミッション 当社は「LIFE WITH ENABLEMENT ― できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げています。仕事は人生の大半を占めるにも関わらず、環境や支援が十分でないことで成果を出せず、成長の実感を得られない人が多く存在します。ナレッジワークは、優れたワークエクスペリエンス（業務体験）をプロダクトによって実現することで、この構造を変えようとしています。「昨日はうまくいかなかったことが、今日はできるようになった」という小さな成功体験を積み重ね、「明日はもっとできるかもしれない」と感じられる前向きな仕事環境を社会全体に広げていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー51F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 910万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,924円～628,901円 固定残業手当/月：169,076円～221,099円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します ■賞与：年2回（2月/8月） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設みらい総研

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区新川2-8-10第一中村ビル3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.8歳
    求人情報 全4件
    • 【リーダー候補】人材紹介営業（両手型）◆売上前年10倍超／営業成績は給与で還元／過去賞与4ヶ月分
      ◇建設業界の人手不足解消に貢献／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価／マネジメント業務にも挑戦可能／将来的には年収1000万円も目指せる◇ ～リーダー枠がオープンな状況のため、早期キャリアアップ可能～ ■募集背景 当社の主力事業である人材紹介事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。これまで培ってきた提案力や顧客折衝力を活かし、人と企業をつなぐキャリアコンサルタントとして活躍いただきたいと考えています。 成長中のベンチャー企業だからこそ、成果次第で早期昇格やマネジメントへの挑戦も可能です。「もっと営業力を高めたい」 「市場価値の高い仕事に挑戦したい」 「将来的にはマネジメントも経験したい」そんな方を歓迎します！ ■職務詳細 【法人営業（リクルーティングアドバイザー）】 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー 【マネジメント】 ・数値分析、戦略策定 ・メンバーとの1on1 ・KPI、目標管理 ※マネジメント業務では3～4名ほどのメンバーのチームを担当いただきます。 ■身につくスキル ◎企業の採用責任者だけでなく、経営者と直接対話する機会も多く、経営視点や事業理解を深めることができます。 ◎国家資格保有者など専門人材を中心に支援しているため、高単価案件を多数扱っています。単なるモノ売りではなく、企業・求職者双方の課題解決を行う提案型営業です。 ■キャリアパス ・会社規模が大きくなるフェーズのため、リーダー枠がオープンな状況 ・基準値を満たせば飛級可能/成果と適性を評価し、リーダー試験に合格した社員が抜擢 ・将来的には年収1000万円も可能！ ■評価制度 年に2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、成果を給与として還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■過去賞与実績：年1~4ヶ月分 ■モデル年収： 年収650万円／入社2年／29歳／営業経験者 年収600万円／入社2年／27歳／営業経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験から転職エージェントに挑戦＞人材紹介営業・キャリアアドバイザー◆成果は給与で還元／年休124
      ◇建設業界の人手不足解消に貢献／9割が未経験から入社／「ブライダル・営業アシスタント・広告営業」など、多様な前職の社員が在籍・活躍中◇ ◇賞与実績4ヶ月分／グレードごとの売上目標＆定性目標で評価◇ ■業務内容 企業の採用支援を行う「リクルーティングアドバイザー（RA）」と、求職者の転職支援を行う「キャリアアドバイザー（CA）」の両方を担当いただきます。双方に深く関わりながら、最適なマッチングを実現することがミッションです。 ■職務詳細 【リクルーティングアドバイザー】 人材を求める企業に対して採用ポジションにマッチした人材を提案 ・新規企業のリサーチ、アポイントメント ・法人営業、人材紹介契約の締結 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション、人材戦略の提案） 【キャリアアドバイザー】 キャリアカウンセリングを行いながら最適な転職先を提案 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ■魅力・身に付くスキル ◎企業と求職者の両面を担当するため、「ヒアリング力・提案力・交渉力・課題解決力」を総合的に磨くことができます。 ◎採用は企業の経営課題そのものです。経営者や採用責任者との商談を通じて、事業や経営に対する理解を深めることができます。 ◎商品ではなく「人材」を提案するため、本質的な課題解決力が身につきます。 ■入社後 ・1ヵ月：座学を中心に人材業界や建設業界について学習 ・2ヵ月～4ヵ月：座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践 ※教育担当が1名付くため、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ※週に1度勉強会を開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。 ■評価制度 年2回評価の時期を設けており、グレードごとの目標売上＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。この評価によって「基本給・能力給・賞与」が変わり、給与として還元しています。 ＜モデル年収＞ ・年収450万円／入社1年／25歳／営業未経験者 ・年収550万円／入社2年／28歳／営業経験者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-8-10 第一中村ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■過去賞与実績：年1~4ヶ月分 ■モデル年収： ・年収550万円／入社2年／28歳／営業経験者 ・年収450万円／入社1年／25歳／営業未経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｆｅｐｌａｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷707
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【インセンティブ有｜広告運用｜メンバー】ASP提携クライアント様の予算運用提案｜昇給年2回実施
      • NEW
      ▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長！ 成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長！ ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム（ASP事業）の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社がASP（アフィリエイトの広告代理店）として提携しているクライアント様を中心に、予算運用の提案、運用をお任せいたします。クライアントの最前線に立って、広告運用の成果を高める役割を担っていただきます。 【具体的業務】 ・Google/Yahoo!/Meta/X などの 運用型広告の戦略設計～入稿～レポーティング ・アカウント構造の設計、予算配分、入札調整、クリエイティブ最適化 ・LPO/CRO（LP改善、A/Bテスト、ヒートマップ分析） ・GA4・GTM・Looker Studio を用いた計測環境の構築とKPIモニタリング ・成果報酬型（アフィリエイト）での広告運用 ◆働く人・社風 弊社は20~30代の若いメンバーで構成された会社です。誰もが最初は実績がない状態でスタートしているにもかかわらず、今では全員がマーケティングという難しい領域の「プロ」として様々な企業様や人々をサポートしております。 ◆給与待遇 経験者かつ実績を出していただける方には、初年度から最大800万円、3年目には1000万円以上目指せるような給与設計を行ってお ります。評価に関しても公平さを重視し、頑張れば頑張った分だけ給与に反映される仕組みとなっております。 ・月給30万～スタート（スキルや経験に応じて変動します） ・インセンティブ制度あり ・昇給（年２回） ・賞与（年２回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～479,733円 固定残業手当/月：59,200円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈年収例〉 ▼年収472万円 ／ 25歳 営業職 経験1年 基本給＋賞与年1回＋インセンティブ ▼年収717万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ ▼年収1012万円 ／ 29歳 マネジメント職 経験5年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒OK｜営業｜インセンティブ◎】ASP（広告代理店）事業の提案活動｜座学OJT研修も実施◎
      • NEW
      ▼△おススメポイント△▼ 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、3年連続売上増加で急成長！ 成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、2年目ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長！ ◆私たちについて 株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。SEO領域には特に強みを持っており、業界でもトップクラスの集客実績を誇ります。 過去の運営において、上場企業を含む150社以上の不動産企業との独自のネットワークを持っております。不動産に限らず、現在では金融業界、人材業界など複数業界のオウンドメディアを計10個運営しております。現在は、成果報酬型の広告掲載プラットフォーム（ASP事業）の運営に最も力を入れております。 ◆業務内容 弊社で急成長中のASP（広告代理店）事業の提案活動の新規メンバーを募集します！座学・OJT研修も実施するので、広告業界未経験でも安心して飛び込んでください！ 【具体的業務】 ・広告主向け営業：「資料請求」「口座開設」「会員登録」などインターネット上でプロモーションを実施する広告主に対し、アフィリエイトプログラム等を提案。 ・媒体向け営業：インターネットメディア各社に対し、「プロモーション」「タイアップ」「キャンペーン」など様々な企画を提案。 ・広告運営・カスタマーサクセス：広告主からヒアリングした情報をシステムに連携。運用状況を見ながら改善策を考えたり、新たな施策を提案するなど継続的にサポート。 ・営業事務/企画：営業活動をしていくうえで発?する事務的な作業（営業リスト作成、資料作成、契約書/請求書の発行、メールでのやり取りなど）も お願いします。 ◆入社後イメージ ・業界未経験でも業務委託の経験者や先輩メンバーとともに実務に携わりながら、疑問点を1つ1つクリアして行くOJT研修を実施。独り立ちできると分かった時点で、提案も運用もどんどんお任せして行きます。 ・将来のキャリアパス 将来的に事業部責任者や経営幹部として、事業全般の管理/運営をしていただく可能性もあります。 ・スキルアップのための研修参加や書籍購入の費用は、全額支給します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷707 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,133円～479,733円 固定残業手当/月：59,200円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈年収例〉 ▼年収472万円 ／ 25歳 営業職 経験1年 基本給＋賞与年1回＋インセンティブ ▼年収717万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ ▼年収1012万円 ／ 29歳 マネジメント職 経験5年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルミュラー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-15-17ユニ六本木ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】マーケティングコンサル◆経営課題の解決を支援／圧倒的な成長環境／土日祝休み
      • 締切間近
      ～表面的な施策提案ではなく、事業課題を見据え、クライアントの最適解を設計／「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」など幅広い顧客／企画だけで終わらない一気通貫の裁量～ ■仕事内容 クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。 ■メインミッション 私たちが提供したいのは、単に「物を売る」ことではなく、その会社の事業そのものを大きくしていくことです。そのため、このポジションは、広告代理店とコンサルファームを掛け合わせたような立ち位置になります。 依頼された施策をなすのではなく、クライアントの経営課題そのものに踏み込み、解決策を描き、実行まで動かしていきます。 ■担当顧客 クライアントは美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材（自動化ツール・研修システム・セキュリティなど）の案件が増えています。 ■業務の流れ ・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する ・市場・競合・自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする ・自社・他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案・実行する ・社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当と連携・ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う ・週次・隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告・振り返り・次の施策提案を実施する ■CELLMULLERのコンサルティングの形 クライアントからの相談は、たいてい「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。 大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 固定残業手当/月：63,722円～95,582円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,055円～595,582円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・インセンティブを含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回　※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル経験者】マーケティングコンサル◆一気通貫で圧倒的な成長環境／残業15h程
      • 締切間近
      ～表面的な施策提案ではなく事業課題を見据え、クライアントの最適解を設計／「美容・IT・金融・官公庁・エンタメ」など幅広い顧客／企画だけで終わらない一気通貫の裁量～ ■CELLMULLERのコンサルティングの形 クライアントからの相談は、たいてい「この商品を広めてほしい」といった施策の依頼から始まります。けれどその裏側には、ほぼ必ず経営の判断や背景があります。私たちはそこまで読み切った上で、ピンポイントの施策にとどまらず、事業全体を捉えて動きます。 大切にしているのは、「その会社にしかできないこと」を提供することです。その会社のバリューや歴史、市場での立ち位置、今すべきことまで理解し、目線を合わせた上で、固有の強みからしか出てこない解を出します。 ■メインミッション 私たちが提供したいのは、単に「物を売る」ことではなく、その会社の事業そのものを大きくしていくことです。そのため、このポジションは、広告代理店とコンサルファームを掛け合わせたような立ち位置になります。 依頼された施策をなすのではなく、クライアントの経営課題そのものに踏み込み、解決策を描き、実行まで動かしていきます。 ■仕事内容 クライアントの経営課題を起点に、戦略の立案から実装、検証までを一貫して担うマーケティングコンサルタントです。プロジェクト全体のフロント兼PMとして、社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当をディレクションしながら、課題の入口から結果の検証までを動かしていきます。 ■担当顧客 クライアントは美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど幅広く、ToB ToCを問いません。最近ではIT企業のSaaS商材（自動化ツール・研修システム・セキュリティなど）の案件が増えています。 ■業務の流れ ・ヒアリングを通じて、表面的な依頼の背後にある本質的な課題を特定する ・市場・競合・自社の3軸で分析し、そのクライアント固有の強みとボトルネックを明確にする ・自社・他社を問わず最適な手段を組み合わせ、マーケティング戦略を立案・実行する ・社内のデザイナー・エンジニア・広告運用担当と連携・ディレクションし、プロジェクト進行の責任を担う ・週次・隔週でクライアントと定例MTGを行い、進捗報告・振り返り・次の施策提案を実施する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-17 ユニ六本木ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 固定残業手当/月：95,582円～127,443円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 595,582円～794,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含まない金額です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回　※業績により条件変更の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｍｉｎｋａ（コミンカ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティングコンサルタント（企画営業）／年休125日
      数字で結果を出すのは当たり前。 その上で、経営者に深く寄り添い、共に事業を創り上げる。 それが私たちの営業スタイルです。 具体的には ……………… ■新規開拓（テレアポ・商談） └売上課題を抱える企業へアプローチ ■戦略立案・提案 └自社開発のSEOツール『yoriai』や 　SEO/AIO/LLMOコンサルティング、 　Web広告（Google/Yahoo/SNS）を駆使した本質的な改善案を提案 ■アフターフォロー └受注後のコンサルティング、事業拡大の支援 入社後の流れ ……………… 1. 代表による営業研修 業界知識や無形商材の営業方法などを 代表の基で、じっくり学ぶことができます。 　▼ 2. お客様にアプローチ 主に新規のお客様を中心にアプローチ。 商談は訪問とオンラインの割合が2：8程度。 自らの考えをもと、高い自由度でトライできる環境です。 　▼ 3. パートナー企業にアプローチ 仕事に慣れれば、パートナー企業（＝販売代理店）への アプローチをお任せする場合も。 　▼ 4. 既存クライアントの管理とフォロー 自身のお客様が増えれば、その管理とアフターフォローも発生します。 注目ポイント ……………… ★多彩なクライアントとの取引実績あり 当社のクライアントは飲食店、不動産、アパレル、教育機関、そしてBtoB企業まで。 さらには大手企業から街の個人商店まで、その規模も多岐にわたります。 2020年の設立以来、長期的な信頼を大切にしてきた結果、 取引先からの紹介案件が増加しており、強固な顧客基盤を築いています。 ★具体的なキャリアパス例 社員→主任（リーダー）→課長（マネージャー）→部長（ゼネラルマネージャー） 自分のやる気次第で青天井でスキルアップ＆昇格ができるので、 際限ないキャリアプラン・ライフプランを描くことができます！
      ★転勤なし★大阪市中央区谷町勤務 【本社】 大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 8F ※転勤はありません。 ※屋内全面禁煙。 ※週2日（水曜・木曜）はテレワークも可能です。 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩1分
      月給26万円～40万円＋4半期に1回インセンティブあり ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ※上記は固定残業代 月30時間分（46,000～71,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜歩合制度あり＞ 売上に応じて、歩合給を支給します！ ★2年目以降のインセンティブ取得率は現在100％★ ◆給与例 ・営業経験者 月給35万円＋4半期に1回20万～60万円の歩合＋決算賞与＝年収700万円 ・未経験者 月給26万円＋4半期に1回20万～60万円の歩合＋決算賞与＝年収420万円 【試用期間（3カ月）】 月給25万円（その他条件変動なし） ※上記は固定残業代 月30時間分（月44,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    株式会社Ｃｏｍｉｎｋａ（コミンカ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アラテ

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東急G】広告運用リーダー※Web広告運用◆大手案件多数／戦略改善裁量〇／ハイブリッド勤務可能
      【フルフレックス・リモート可・年休120日／東急Gのデジタルソリューション企業／インライン・オフライン問わず全メディアを用いた戦略立案】 ■企業概要： 同社はデジタル広告領域を中心に、クライアントの事業成長を支援するマーケティング企業です。広告運用だけでなく課題発見から改善提案まで伴走し、成果創出にこだわった支援を行っています。 ■業務内容： 広告運用リーダーとして、自走して運用改善のPDCAを回し、組織として成果を再現可能にすることがミッションです。難易度の高い中規模以上の案件を担当し、事業KPIの達成と予算最適化を牽引していただきます。 ■業務内容詳細： ・広告配信の入札調整、予算配分、クリエイティブ分析 ・ターゲティングの改善、ABテストの設計・実行 ・ 配信最適化、各種ツール連携のレクチャー ・主要媒体（Google、Yahoo!、Meta等）の豊富な知見を活かした運用設計や上流工程の理解・提案 ※担当案件数：1人あたり4～5件程度（中堅～高難易度案件） ■業務の特徴： 単なる広告入稿や運用管理ではなく、事業成果に直結する改善提案まで関われる点が特徴です。大手クライアント案件も多く、高額予算運用や多様な媒体に触れながら専門性を高められる環境です。 ■本ポジションの魅力: ・ナショナルクライアントを含む大規模案件を担当でき、運用者として市場価値の高い経験を積めます。 ・広告運用のスペシャリストとして専門性を磨く道と、プランナーやコンサルタントへ挑戦する道の双方が用意されています。 ・リーダーは裁量ある改善提案、メンバーは高品質運用に集中できるため、自身の強みに合わせた活躍と成長を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,558,000円～5,534,400円 固定残業手当/月：78,500円～122,134円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東急G／Web広告】広告運用担当◆大手案件多数／戦略改善裁量〇／ハイブリッド勤務可能
      【フルフレックス・リモート可・年休120日／東急Gのデジタルソリューション企業／インライン・オフライン問わず全メディアを用いた戦略立案】 ■企業概要： 同社はデジタル広告領域を中心に、クライアントの事業成長を支援するマーケティング企業です。広告運用だけでなく課題発見から改善提案まで伴走し、成果創出にこだわった支援を行っています。 ■業務内容： 広告運用担当として、定型的なオペレーションをスピーディかつ正確に遂行していただくポジションです。運用基盤を支える品質とスピードを担保し、ミスなく業務を回していただきます。 ■業務内容詳細： ・広告の入稿、設定変更（Google広告、Yahoo!広告、Youtube広告、各種SNS広告など） ・レポートの更新、URLやUTMパラメータの設定、簡易的な考察 ・クリエイティブの差し替え、審査対応などの定型的な媒体操作 ※担当案件数：1人あたり5～10件程度（低難易度～中規模案件） ■業務の特徴： 単なる広告入稿や運用管理ではなく、事業成果に直結する改善提案まで関われる点が特徴です。大手クライアント案件も多く、高額予算運用や多様な媒体に触れながら専門性を高められる環境です。 ■本ポジションの魅力: ・ナショナルクライアントを含む大規模案件を担当でき、運用者として市場価値の高い経験を積めます。 ・広告運用のスペシャリストとして専門性を磨く道と、プランナーやコンサルタントへ挑戦する道の双方が用意されています。 ・リーダーは裁量ある改善提案、メンバーは高品質運用に集中できるため、自身の強みに合わせた活躍と成長を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区西新橋1丁目1番1号 日比谷フォートタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,253,116円～3,558,000円 固定残業手当/月：62,240円～78,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステラメディア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田駿河台3-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京・神田】メディアバイイング担当（ラジオ・TV広告商材）◆年4回の昇給・昇格評価制度あり
      ◇◆3カ月ごとに昇給・昇格評価／「インフォマーシャル」に強みを持った総合広告代理店／大手から高評価／TV・Web・SNS・紙媒体まで提案可能◆◇ ■業務内容 「もっと提案幅を広げたい」「数字だけでなく顧客への貢献も評価されたい」そんな営業経験者が活躍できる環境です。 広告代理店の営業としてクライアントと長く付き合うことでPDCAをまわし、事業課題を解決に導く最適な広告企画提案を行い、まずはプレイヤーとして、将来的には幹部としてご活躍頂くことを期待しています。 ■業務の流れ （1）営業先の選定／アポの獲得 （2）ヒアリング：ニーズを発掘し顧客の事業運営の課題や目標を伺い、目標達成に向けた課題抽出 （3）提案：社内の実績や事例、ノウハウやデータをもとに顧客の課題解決に最適な媒体／サービスを提案 （4）クリエイティブディレクション：他部署（デザイナー／広告運用／映像制作）や社外と連携し広告制作のディレクションを担当 （5）効果分析：広告効果の分析にもとづき、顧客との振り返りや次回の企画提案を行う ※対象業界：通信販売・不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー等　※幅広い業界に携わることが可能 ※新規顧客への営業手法：HPへの問い合わせ、テレアポ ※単価：1社あたりの広告単価50万円～数百万円 ＜取り扱い媒体＞ ・紙媒体：折込チラシ、雑誌、DM、カタログ、ポスター、パンフレット ・リスティング広告：Yahoo!、Google ・WEBサイト、SNS（LINE）、動画広告、TVCM、ラジオCM、イベント等 ■評価制度 個人目標の設定はありますが、営業部全体の数字達成を目指すスタイルです。当社では年4回（3か月ごと）の昇給・昇格評価制度を設けています。 売上だけで評価されるのではなく ・提案の工夫 ・クライアントへの向き合い方 ・チームとの連携 といった点も評価対象です。 成果や成長を早いタイミングで昇給・昇格に反映しています。 ※年1回の評価を待たず、日々の仕事が評価につながる仕組みです ■組織構成 社員9名（営業3名／制作3名／媒体9名） 社内は営業だけでなく、デザイナー、広告運用、映像制作などクリエイティブ部門とも連携をとり、プロジェクトの中心となってディレクションを手掛けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台3-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～4,069,368円 固定残業手当/月：86,706円～119,220円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】アカウントプランナー◆ラジオ・新聞広告などの販促企画／既存中心◆年4回の昇給昇格制度
      ～業界未経験から広告領域に携わりたい方歓迎！／評価制度と働きやすさの両立を実現／年間休日125日・完全週休二日制・年4回の評価制度～ 当社は通販会社やメーカーを中心に、ラジオ・新聞・折込チラシなどのマスメディアを活用した販促支援を展開。媒体提案に留まらず、企画立案から制作、効果検証まで一貫して支援しています。 商品やサービスの魅力がより伝わる広告・販促企画を一緒に考え、形にしていく仕事です。 ■業務内容 通販会社やメーカーが抱える「商品の魅力が伝わらない」「販促効果を高めたい」といった課題に対し、媒体選定や広告企画、制作進行を通じて販促成果の最大化を支援します。 【具体的には】 ・クライアントの商品、サービス内容のヒアリング ・ターゲットや広告で伝えるべき内容の整理 ・ラジオ、新聞、折込チラシなどを活用した広告企画の検討 ・社内の制作、媒体担当との打ち合わせ ・広告原稿や制作物の進行管理 ・提案資料、見積書などの作成サポート ・出稿後の反響確認、改善点の整理 ・既存クライアントとの定期的なやり取り ・新しいクライアントへのご案内、関係づくり ■就業環境 ご家庭の事情や体調、アポに伴う移動時間の都合などに応じてリモート勤務との切り替えも可能です。 ■サポート体制 まずは既存顧客対応や提案資料作成などから担当いただきます。その後、先輩社員の同行や案件支援を通じて知識を習得し、段階的に担当顧客を持ちながら独り立ちを目指します。 ■本ポジションの魅力 ◇ラジオ、新聞、折込チラシなど幅広い媒体を扱いながら、企画立案から制作進行、改善提案まで一貫して経験できます。 ◇広告業界経験は不問。顧客折衝経験を活かしながら販促やマーケティングの知識を実務で身につけられます。 ◇年間休日125日、完全週休2日制に加え、年4回の評価制度を導入。成果や成長を定期的に振り返れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台3-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,040円～4,143,360円 固定残業手当/月：78,080円～121,387円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～466,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピュアフラット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-10-6ファミリー青山ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【ECコンサルタント】小田急百貨店等の大手取引有／運用経験のみでも挑戦可／上場企業グループ参画
      【顧客は売上規模数億～数十億円の中小企業がメイン／１社に深く関わりたい方へ／楽天市場やAmazonなどECサイトのコンサルティング／運用の経験のみでもご応募歓迎します！／顧客への提案に挑戦したい方へ】 ■業務の魅力： 以下のような方には、大変に充実した仕事内容です。 ・EC運営の中でもより上流、戦略の部分に携わりたい方 ・売上UPの施策が限定的でもっと自由度を高くしたい方 ・EC経験を更に深めて市場価値を高めたい方 ・就業環境を改善したい方 ■担当業務： EC運用および売上拡大のための施策立案～実行をご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。 ・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案 ・ECサイトの更新、メルマガの配信 ・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■実際の課題解決例～半期で年間目標を達成したご支援例～： ・課題 そもそも社内のEC担当者が広報出身者とデザイナーのみだったのでマーケティング的な観点もなければECサイトの知見そのものもなかった。 ・アプローチ 型の多い商品をどう見せていくか、どう選びやすくしていくかのUIに注目し先方のデザイナーとサイトを一新。クライアントの製品を使うメリットも伝わりやすいように刷新を行った。 ・結果 EC全体で売上が2.5倍になり、半期で当初の目標を達成。楽天で役務が販売できるなどクライアントが知らなかった手法などを提示しながら新規顧客を取込んだ。 ■就業環境： 全社平均の月間残業時間は30時間程度、業務の進捗次第では20時間代に収まることもあります。在宅勤務も対応可能なので柔軟な就業環境を求めている方も是非ご応募ください。 ■当社について： 大手上場企業(セキ株式会社)へのグループ参画×売上UP率372%急成長中のベンチャー企業の勢いをハイブリット化！ 安定した職場環境の中で、圧倒的な成長を実現したい方、成果を残し早期のキャリアアップをしたい方にピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-10-6 ファミリー青山ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～332,700円 固定残業手当/月：93,100円～95,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・30歳　年収600万円(入社3～4年目)　 ・35歳　年収800万円(入社5年目） ・40歳　年収1200万円 ★昇給制度あり：年1回 ★賞与：年2回あり（最大2.5か月分/1回）＊個人、会社の成績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケ経験歓迎】ECコンサルタント※楽天市場・Amazon等幅広いECを運用／上場企業グループ参画
      【今後の成長が見込める業界でスキルを身に着けませんか？／顧客は売上規模数億～数十億円の中小企業がメイン／１社に深く関わりたい方へ／楽天市場やAmazonなど主流ECサイトのコンサルティングに挑戦】 ■業務の魅力： 以下のような方、是非ご応募ください！！ ・今後の成長が見込める業界で専門性を磨きたい方 ・現職で成長を実感できていない方 ・二人三脚のOJTでしっかりとスキルを身につけたい方 ■担当業務： EC運用および売上拡大のための施策立案～実行をご担当頂きます。楽天市場やAmazon、自社ECサイトでの集客や売上UPさせたい等の様々なWEB上でのお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。 ・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案 ・ECサイトの更新、メルマガの配信 ・広告運用、簡単な広告デザインなど ※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。 ※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。 ■ECの市場成長性について： EC業界は、コロナ禍の影響で急速に拡大しました。市場は引き続き成長傾向にあり、特にBtoC-ECとBtoB-ECの両方で市場規模の拡大が見られます。2023年のBtoC-EC市場は24.8兆円、BtoB-EC市場は465.2兆円に達しており、EC化率も上昇しています。 ■入社後の流れ： まずはコンサルタントのサポートとして、コンサルタントの商談同席や、コンサルタントが担当する施策のサポートを行っていただき、業務の一連の流れを理解していって頂きます。3か月を目途に顧客を担当頂く予定です。評価制度、昇給制度が明確化されており、公平に成果を評価してもらえる職場です。 ■当社について： 大手上場企業(セキ株式会社)へのグループ参画×売上UP率372%急成長中のベンチャー企業の勢いをハイブリット化！ 安定した職場環境の中で、圧倒的な成長を実現したい方、成果を残し早期のキャリアアップをしたい方にピッタリです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-10-6 ファミリー青山ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～332,700円 固定残業手当/月：93,100円～95,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・30歳　年収600万円(入社3～4年目)　 ・35歳　年収800万円(入社5年目） ・40歳　年収1200万円 ★昇給制度あり：年1回 ★賞与：年2回あり（最大2.5か月分/1回）＊個人、会社の成績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カウシェ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神南1-12-16アジアビル9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全14件
    • 【リードプロダクトデザイナー】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」展開
      ～累計500万ダウンロード突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」運営／資金調達46億円／年休125日／在宅可～ ■プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40～50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 ■業務内容 カウシェのプロダクトデザイナーとして、事業をさらに成長させていくために必要な、既存および新規プロダクトにおけるデザイン全般をお任せします。 プロダクトマネージャーやエンジニアといったチームメンバーとともに、ユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から深く関与していただきます。 ■具体的には ユーザーインタビューやデータ分析等を通じて、どこでユーザーが詰まっているのかを特定し、デザイン面の解決策の提案、実行、効果検証までを一貫して担当していただきます。UI/UXを継続的に改善しつづけ、デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業成長に直接的に貢献していただきます。 1）UX戦略・グロースの推進 2）UI/UXデザインと実装 3）デザイン組織の構築・品質向上とコミュニケーションデザイン ▼使用ツール - デザインツール：Figma / AdobeIllustrator / AdobePhotoshop - コミュニケーション：Slack / Notion 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：539,733円～825,448円 固定残業手当/月：168,667円～257,952円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 708,400円～1,083,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Senior PdM】500万DL超えのソーシャルコマースアプリ「カウシェ」展開■125休日
      ～累計500万ダウンロード突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」運営／資金調達46億円／年休125日／在宅可～ ■募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 ■業務内容 ・「カウシェ」をご利用頂いているユーザー向けアプリのプロダクトマネジメント ・エンジニア/デザイナー/営業/オペレーションチーム等、専門性を持つ多様なメンバーと要件定義や機能開発を推進 ・開発プロセス全体にオーナーシップと責任を持ち、チームの開発サイクルをリード ・長期的にユーザー様がワクワクし、使いやすく、使いたくなるようなアプリを実現 ■業務詳細 ・事業者/営業/社内オペレーションの抱えている課題整理 ・課題解決に向けて、事業者向け管理画面で実現する企画立案と要件定義 ・PRDや仕様書作成・更新 ・開発スコープ・進捗管理 ・ロードマップ策定 ・チームビルディング ・プロジェクト推進 ■開発環境 ・開発言語: Go, Swift, Kotlin ・基盤: Google Cloud, Terraform, BigQuery ・その他: GitHub, Slack, Figma, Notion 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：539,733円～825,448円 固定残業手当/月：168,667円～257,952円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 708,400円～1,083,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローリー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全4件
    • 【梅田】プレイングマネージャー◆新規事業立上げ／職種未経験歓迎／裁量あり／月給40万円以上
      • NEW
      ＼新規開拓×マネジメント経験を活かす／営業組織立上げフェーズ／成長市場の人材領域／法人営業経験者歓迎／完全週休2日制／ ■採用背景 9月より新規事業として立ち上げた特定技能外国人材紹介事業の拡大に伴う募集です。既に海外の送り出し機関との提携が進み、人材供給基盤は整備されています。今後は受け入れ企業の開拓と営業体制強化を進めるため、営業組織の中核となる人材を採用します。 ■業務内容 外国人人材紹介事業におけるRA（リクルーティングアドバイザー）として、企業開拓から営業体制づくりまで幅広い業務を担当します。 ■仕事内容 ・介護施設、宿泊施設、製造業向けの新規法人開拓営業 ・電話によるアポイント獲得および商談対応 ・求人開拓および採用課題のヒアリング ・受入企業との継続的な関係構築 ・営業戦略立案、売上管理 ・営業フローや提案手法の整備 ・営業メンバーの育成およびマネジメント ＜入社後＞ まずは統括責任者とともに受入企業の開拓を担当します。既に海外送り出し機関との提携が進み、人材供給体制は整備済みのため、企業開拓や求人獲得に集中できる環境です。外国人求職者との面談や選考対応はキャリアアドバイザーが担当します。 ＜キャリア＞ 今後予定している営業組織拡大に伴い、将来的には営業責任者として組織全体のマネジメントや事業運営を担うポジションを目指せます。 ■業務の魅力 人材供給体制やサービス基盤が整備された環境で、営業組織づくりに携われます。営業戦略の立案から実行まで一貫して関与できるため、成果創出だけでなく組織構築の経験も積むことが可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）海外送り出し機関との提携済みで営業活動に集中できる （2）月給40万円～47万円・年収500万円～650万円の責任者候補採用 （3）営業戦略立案から組織構築まで担う新規事業立上げフェーズ ■キャリアパス 「新規開拓営業の経験を活かしたい」「プレイヤーだけでなく組織づくりにも関わりたい」という方に適したポジションです。既存事業で培った顧客基盤を持つ企業だからこそ、新規事業を拡大する面白さと組織をつくる経験の両方を得られます。事業の成長を最前線で担いたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～379,500円 固定残業手当/月：70,000円～90,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記理論年収は業績賞与を含んでおります。 ・詳細は２次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業／リクルーター◆新規事業立上げ／法人新規開拓／営業組織拡大／昇格機会豊富／年休120以上
      • NEW
      ～法人営業／新規開拓営業／求人開拓／営業組織拡大フェーズ／継続取引型サービス／キャリアアップ機会／業界未経験歓迎／特定技能外国人材紹介～ 外国人人材紹介事業の拡大に伴い、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集します。既に人材供給体制が整備された環境のため、企業開拓や営業活動に集中できることが特徴です。事業成長の中心となる営業組織づくりに関わりながら、成果創出とキャリア形成の両立を目指せるポジションです。 ■採用背景 特定技能外国人材紹介事業の拡大に伴う募集です。海外の送り出し機関との提携により人材供給基盤が整っている一方で、今後は受け入れ企業の開拓と営業体制の強化が重要なテーマとなっています。営業組織の拡大に向け、中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容 リクルーティングアドバイザー（RA）として、特定技能外国人材の受け入れを検討する企業への提案活動を担当します。 主な業務は、新規企業開拓、法人向け提案営業、採用ニーズのヒアリング、求人獲得、既存顧客フォロー、契約企業との関係構築です。介護施設、宿泊施設、製造業など人材ニーズの高い業界の企業へアプローチし、採用課題や将来の人員計画を把握した上で最適な提案を行います。 契約後は採用進捗の確認や面接日程調整などを通じて企業を支援し、継続的な取引につなげていきます。新規開拓だけでなく、既存顧客への追加提案やフォローも担当するため、長期的な信頼関係構築が重要な役割です。 なお、求職者対応や面談、スクリーニングはキャリアアドバイザーが担当するため、営業担当は企業開拓や求人獲得に集中できます。行動量を発揮しながら顧客との関係を築き、成果につなげていくことが期待されます。 ■業務の魅力 営業組織の拡大フェーズに参画できることが大きな魅力です。整備された人材供給体制を活用しながら営業活動に取り組めるため、顧客開拓や提案活動に注力できます。また、新しい組織づくりに関われる環境のため、主体的に取り組みたい方に適したポジションです。 ■キャリアパス 組織拡大を予定しているため、将来的にはプレイングマネージャーやマネージャーなどのポジションを目指せます。営業スキルの向上だけでなく、組織運営やメンバー育成に携わる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～299,000円 固定残業手当/月：58,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記理論年収は業績賞与を含んでおります。 ・詳細は２次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロパゲート

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-3-5コエル渋谷二丁目8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【渋谷／管理職候補】AI×業務自動化エンジニア◆裁量・やりがい◎／創業4年で顧客3000社／社長直下
      • NEW
      【創業4年で顧客総数3,000社超／5年連続200～300%成長ITベンチャー】 ■はじめに： 当社は、企業および個人事業主の集客支援を軸に成長してきた会社です。 現在、労働集約型の制作会社から 「AI Vertical SaaS」へと事業転換 を進めており、開発チームはAI生成エンジンのコア開発に集中しています。その一方で、社内には「広告運用の監視」「数値集計」「顧客対応」といったマニュアル業務が残っています。APIとNoCodeツールを駆使してこれらの業務を“消滅”させ、会社が24時間自律駆動する「社内OS」を構築していただきます。 ■業務内容： 1. 広告運用の自律走行システム構築（AdTech Automation） 人が管理画面に張り付く運用から脱却します。 ・データパイプライン: Google Ads / Meta / LINE Ads等のAPIを叩き、全案件のパフォーマンスデータをスプレッドシートやBigQueryにリアルタイム統合。 ・サーキット・ブレーカー実装: 「CPAが高騰したら即時停止」「予算消化が早すぎたらアラート」といった監視ロジックをGASやPythonで実装し、事故を物理的に防ぐ。 ・レポート廃止: 顧客や社内への報告を、Slack/LINEへの自動通知Botに置き換える。 2. 業務フローの完全自動化 (Workflow Automation) ・iPaaS活用: n8n / Make を使用し、Salesforce, Slack, LINE, Google Sheets等を連携。 ・画像/入稿処理: 顧客からLINEで届いた画像を、AIで自動リサイズ・補正してCMSに格納するフローの構築。 3. 開発チームのマネジメント業務 ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善 ・チームメンバーの採用、育成、人事評価など ■ポジションの魅力： ・ツール選定・設計思想は基本全てあなたの裁量 ・月150件 → 月1,000件以上へ Web制作事業のスケールを支える中核ポジション。 ・仕組みが直接PLに影響 広告費・工数・利益に直結するシステムを、あなた自身の設計で動かせる。 ・キャリアパスも多様 将来的にはチーム立ち上げ、事業責任者、CxO などのポジションも視野に。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目8F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,805円～659,611円 固定残業手当/月：115,227円～230,454円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,032円～890,065円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～4回（9月、3月）※決算賞与2ヶ月分、個人業績賞与2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／管理職候補】WEBディレクター◆ノーコード制作で効率化・多種案件スキルアップ◎残業20h
      • NEW
      ◇フリーランス・業務委託も歓迎！他案件に関われるためスキルアップ可 ◇ディレクション・コーディング経験不問！スキルアップできる環境◎ ◇お客様の事業や想いを届けるサイト制作を手掛ける！ 当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 <ミッション> 「サブスクWEB制作（月額制のWebサイトの制作・運用代行）」の「品質」と「スピード」を支えることがミッションです。社内のWebデザイナーと連携しながら、制作物のチェック・フィードバック、顧客とのコミュニケーション、進行管理を担っていただきます。 ■仕事内容： （1）制作進行管理 サイト制作・修正依頼の案件について、進行状況や納期を管理シートとSlackで管理します。デザイナー・カスタマーサクセスと連携し、納期や優先度を調整します。 （2）制作物のクオリティチェック デザイナーが制作したWebサイトをレビューし、社内のクリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認します。 （3）顧客対応 Webサイト制作の受注～Webサイト納品後も必要に応じて顧客とコミュニケーションを取ります。 ■ マネジメント業務 ※スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善 ・生産性向上施策の立案・実行 ・チームメンバーの採用、育成、人事評価など ■働き方について： ・ノーコードツールのWixを活用したサイト制作のためコーディングは不要です。 ・制作期間はページ数によりますが、2～3ヶ月程度です。ノーコード制作で管理工数が比較的低く、スキルの成熟度に応じて割り当てる案件数は段階的に調整します。 ■組織構成： 15～20名程度（ディレクター4～5名、デザイナー10～15名） 平均年齢：20代中心に構成されています ■魅力： ・業界問わず幅広い顧客のサイト制作に携われます。対応案件数が多いため、その分スピード感を持って経験やスキルが積み上げられます。 ・進行案件数が目標、目標超過分についてはインセンティブ支給対象で賞与に加算されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,805円～440,987円 固定残業手当/月：115,227円～152,181円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,032円～593,168円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（5月、6月、12月）／過去実績：決算賞与2ヶ月分、個人業績賞与2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｅｔａｍｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋箱崎町35-3BRICKGATE日本橋4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • Web広告ライター◆2年目年収1,000万超も目指せる／残業平均月9h／土日祝休／家賃補助有り
      ～前期比300％の急成長中ベンチャー／入社2年目で年収1,000万円超えの事例も◎／残業平均月9h／転勤なし～ ■業務内容： SNS広告を手掛ける当社の、Web広告ライターをお任せします。 事業として大手企業を中心に、デジタルマーケティング案件を手掛けています。取引先は製薬会社や医療器具メーカー企業が中心となります。 ■具体的には： 主要SNS（YouTube、LINE、TikTok、Meta、Instagram、Xなど）におけるweb広告を主に担当します。 ・クライアントと方向性のすり合わせから、企画コンテンツの品質管理まで ・制作進行管理（スケジュール・コスト・リスクの管理） ・SNSメディアの運用（SEO運用、SNS運用、CRM改善等） ・セールスライティング ・クライアントへの提案／資料作成 ・生成AI ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ■組織構成： ・人数：9名＋業務委託4名 ・年齢層：27歳 ・男女比：5：5 ・役職：代表＋マネジャー2名＋メンバー ※未経験者の入社が多く、元ミュージシャンや元中古車販売業や元SEなどが在籍しています ■魅力： ◎前期比300％の急成長中ベンチャーです ◎運用だけでなく、LP改善・CRM改善など、幅広い業務を経験できるため市場価値を高めることができます ◎活躍次第で給与を上げることができます。入社2年目で年収1,000万円超えの事例もあります。 ◎残業平均月9h、土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は新規の集客に特化した広告代理店になります。一般的な広告代理店は集客までを担い「獲得の最大化」を目指しますが、当社はクライアント様の粗利をいかに出すかを考え費用対効果を上げ、「利益の最大化」を目指します。お客様の「利益を最大化」をするために、お客様の一員として立ち上げから拡大までを行い、ただ新規ユーザーの獲得をするのではなく、LTVの最大化から逆算し新規ユーザーの獲得をしてきております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町35-3 BRICKGATE日本橋4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,571円～480,800円 固定残業手当/月：54,000円～69,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■個人業績でインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】Web広告運用◆2年目年収1,000万超も目指せる／残業9h／土日祝休／家賃補助有
      ～前期比300％の急成長中ベンチャー／入社2年目で年収1,000万円超えの事例も◎／転勤なし～ ■業務内容： SNS広告を手掛ける当社の、Web広告運用をお任せします。 事業として大手企業を中心に、デジタルマーケティング案件を手掛けています。取引先は製薬会社や医療器具メーカー企業が中心となります。 ■具体的には： 医薬品や医療機器などを扱う企業向けに、SNSやWeb広告を活用した情報発信をサポートするお仕事です。専門的な知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます： ・YouTubeやLINE、TikTok、InstagramなどのSNSを使った広告の運用 ・広告の内容や見せ方を考える企画・戦略づくりのサポート ・広告の表示方法やターゲット設定などの調整（リスティング広告・ディスプレイ広告など） ・AIツールを使った広告の最適化 ・お客様とのやりとりを通じて、より効果的な広告運用を提案 ・顧客管理の仕組み（CRM）の改善に関するサポート ■教育体制／入社後の流れ： ・専門用語などの習得（1カ月程度） ・業界理解のためのリサーチ業務 ・先輩の業務アシスタント ・2～3か月目から実際の運用業務 ・半年程で一人立ちの想定です ※未経験で入社し入社2.3年目でマネジャーに昇格している社員もいます ■組織構成： ・人数：9名＋業務委託4名 ・年齢層：27歳 ・男女比：5：5 ・役職：代表＋マネジャー2名＋メンバー ※未経験者の入社が多く、元ミュージシャンや元中古車販売業や元SEなどが在籍しています ■魅力： 活躍次第で給与を上げることができます。入社2年目で年収1,000万円超えの事例もあります。 ■当社について： 当社は新規の集客に特化した広告代理店になります。一般的な広告代理店は集客までを担い「獲得の最大化」を目指しますが、当社はクライアント様の粗利をいかに出すかを考え費用対効果を上げ、「利益の最大化」を目指します。お客様の「利益を最大化」をするために、お客様の一員として立ち上げから拡大までを行い、ただ新規ユーザーの獲得をするのでなく、LTVの最大化から逆算し新規ユーザーの獲得をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町35-3 BRICKGATE日本橋4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～480,800円 固定残業手当/月：31,500円～69,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■個人業績でインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＣＫＳ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 映像ディレクター◆社内外の動画・配信コンテンツを制作するプロ集団／数多くのジャンルの編集経験を積める
      • NEW
      【デジタル活用×最新アナログ/Ｄｏｎｕｔｓ（ジョブカン・ミクチャ展開）の子会社/多種多様な動画編集をお任せ！/年休122日】 ■概要 ミクチャ（旧称：MixChannel）の公式番組や参加ライバーのプロフィールムービー。ブランドPR映像からミュージックビデオまで、ジャンルを跨いだ幅広い映像を手がけるディレクターを募集しています。配信番組の企画・制作・運営などを一貫してご対応いただきます。 ■主な仕事内容 ・企画や構成、シナリオ等の作成 ・撮影のディレクション ・オーディション、編集など ・社内外の関係者との交渉・確認 ■具体的なプロジェクト　※一例です ・縦型ショートドラマ『タテドラ』（https://www.tated.tv/） ・ミクチャ公式番組（https://mixch.tv/official/archive/series） ■当社について： BACKSはDONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設されました。毎年数億円を掛けてWeb広告やオフライン広告など様々なマーケティング施策を実施。今後は日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ オダカビル 住所：東京都渋谷区代々木1-36-1 オダカビル5階 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,969,076円～3,711,336円 固定残業手当/月：85,911円～107,389円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに基づき決定します。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビジネスプロデューサー（0→1の事業企画）◆ジョブカン・ミクチャ展開のDONUTSグループ
      • NEW
      【「デジタル活用×最新アナログ」テクノロジーの融合で「広告」のあり方を変える／インターネット広告事業やDOOH事業を展開／新しいビジネスを生み出すビジネスプロデューサー募集】 ＜具体的な業務内容＞ ◎販路開拓、販売網構築の第一人者として営業方法の確立 ◎取引先候補のリストアップ、コンタクト、アポ取り ◎マーケティング戦略・企画の立案・提案 ◎マーケティング企画の実行・管理 ◎その他ビジネスプロデューサーとしての諸所業務全般 ■当社について DONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設され、毎年数億円の広告予算を用いて自社プロダクトのブランディングを実現してきました。 ■目指すもの これまではDONUTSのインハウスマーケティングを手掛けてきましたが、現在DONUTSが保有する様々なマーケティング商材を組み合わせれば外部のお客様にも新たな価値を提供できると考えています。 BACKSが目指すのは"日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業"です。 ■なぜできるのか BACKSには「ジョブカン」や「ミクチャ」のブランディングを実現してきた実績と経験があります。タクシーCMや電車のつり革広告、さらには自社で保有するアドトラック用いた宣伝広告等、様々な手法を組み合わせて積み上げてきた実績です。 ■なにをするのか 今回の取り組みでは、私たちが持つ実績と経験がどんな企業様にとって新たな価値になるのかを見つけるところから始まります。 市場調査、販路開拓、企画提案、ディレクションまで一気通貫で行ってください。 完全新規のゼロからイチをつくる取り組みですが、実現をすれば広告代理店が介在することなく、真の意味でクライアントとBACKSがワンチームとなれる世界を創造できます。 是非、一緒に新たな価値を創造していきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社BACKS 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：107,389円～171,822円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 524,055円～838,488円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験とスキルにもとづき、決定いたします。 ■年俸制：12分割 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロアクセル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町5-3-23日テレ四谷ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【アニメ】作家◆イラスト・作画制作など◆少人数のチーム◆オリジナルアニメーションを制作
      • NEW
      ～2Dオリジナルアニメーション制作／ショートアニメを企画・制作するクリエイター募集～ ■概要 私たちは、少人数のチームでオリジナルアニメーションを制作しています。 今回募集するのは、オリジナルキャラクターを使ったショートアニメコンテンツの企画・制作担当です。オリジナル作品の世界観を理解し、日常の中にある“くすっ”と笑える出来事を落とし込み、投稿まで一貫して担当していただきます。構成力・発想力・SNS視点でキャラクターを“生かす”ことができます。自主制作だからこそゼロから作品づくりに深く関わり、自分のアイデアや技術を形にできる環境です。アニメ制作に情熱を持ち、ものづくりにやりがいを感じられる方をお待ちしています。 ■業務内容 セリフ・ネタ出し・ストーリーボード作成 動画編集 イラスト・作画制作（既存デザインのトーン・世界観に沿って） 音声収録 外部クリエイターとのやりとり・制作進行 ■この仕事の面白さ 既存キャラの世界観を守りながら、SNS上で“息づかせる”ポジション 投稿1つひとつの反応をダイレクトに感じられる環境 あなたのアイデアで物語が広がっていくやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅/麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,325円～308,748円 その他固定手当/月：33,675円～84,109円 ＜月給＞ 250,000円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職の給与を考慮の上、面談により決定 ※選考の結果などで賃金額が上下する可能性あります。 ■その他固定手当＝月20～30時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】自社サイト開発エンジニア◆「自分の書いたコード」が事業数値に直結◎◆年間休日125日以上
      • NEW
      【自社プラットフォームの価値を最大化させる/内製開発のコアメンバー】 ■ポジション概要： 代表のアイデアを最速で実装し、ユーザー体験をアップデートし続けるエンジニアを募集します。 ～「作る」だけでなく「事業を伸ばす」エンジニアへ～ 私たちは、素材にこだわったペットフード、化粧品などのライフスタイルを彩るプロダクト、そしてクリエイティブなコワーキングスペースなど、複数の自社ブランドを運営しています。 あなたにお任せしたいのは、これらのサイトのフロントエンド実装、機能改修、そしてユーザー体験の最適化です。 「作って終わり」ではなく、マーケティングチームと連携し、データを見ながら最速で改善を回していく、ブランド成長の要となるポジションです。 ■業務内容： ・自社サイトの機能開発・改修 ・ユーザーの行動データに基づいた、コンバージョン率（CVR）向上のための改修 ・マーケティング施策に連動した実装 ・サイト運用・保守 ◎代表や事業担当者、デザイナーと「どうすればもっとサービスが伸びるか」を対等に話し合い、形にしていくスタイルです。 ■ポジション魅力： ・「自分の書いたコード」が事業数値に直結する ・代表直下のスピード開発×広範な裁量 ・多様なジャンルのサイトに関われる ・マーケティング視点が身につくエンジニアキャリア ◎開発フローの構築や技術選定など、組織の基盤づくりにも関わることができます。 ■こんな方を歓迎します： ・ビジネス視点を持って開発を楽しめる方 ・抽象的な要望を具現化できる方 ・技術的好奇心が強く、自走できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅/麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,229円～421,021円 その他固定手当/月：38,486円～114,693円 ＜月給＞ 285,715円～535,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職の給与を考慮の上、面談により決定。 ※選考の結果などで賃金額が上下する可能性あります。 ■その他固定手当＝月25～30時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランジスタメディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • リスク管理◆クライアントの信用調査・レピュテーションリスク評価／東証上場G
      • NEW
      【クライアント企業の信用調査・コンプライアンスリスク管理／与信に留まらないリスク検知・体制の構築】 ■募集背景 中小企業を主とするさまざまな業界の事業者との取引が増加するなか、消費者対応をはじめとするレピュテーションリスクを管理する必要性が高まっています。申込企業に対する、与信枠に留まらない非財務情報（コンプライアンスリスク、ビジネスモデルの持続性など）からの多角的なリスク検知・評価体制構築をお任せします。 ■業務内容 取引候補企業に対するリスク評価・企業調査を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・取引先企業の事前審査 ・与信調査・反社チェック結果の確認 ・消費者トラブルやクレーム発生状況の調査・分析 ・SNS、ニュース、口コミサイト等を活用したレピュテーション調査 ・企業のカスタマーサポート体制やトラブル対応プロセスの確認 ・タレント・インフルエンサー起用時のブランド毀損リスクの確認 ・調査結果のレポート作成および経営層への提言 ・審査基準やリスク評価フローの整備・改善 ■ポジション魅力 ・与信や反社チェックに留まらない新しい企業審査体制の構築に携われる ・メディア・広告・エンターテインメント領域に近い視点で業務を行える ・企業の社会的信頼性を判断する専門性を身につけられる ・事業成長とブランド保護の両面に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～445,000円 ＜月給＞ 307,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ※在籍日数等の支給条件有 ■その他インセンティブ賞与年4回（1・4・7・10月）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webデザイナー】LP、HP、印刷物などのデザイン制作／東証上場企業G◆年休120日・残業月20H
      【WEBデザイナー／バナー、LP制作～印刷物のデザインまで幅広い経験が積める／年休120日・残業20H／東証上場グループ】 ■業務内容： タレントサブスク事業「アクセルジャパン」の事業拡大に向け、販促を目的としたバナーやLP、ホワイトペーパーや公式サイト、メルマガ等のオンラインコンテンツのデザイン制作およびコーディングをお任せいたします。 ＜詳細＞ ・LP、バナー、ホワイトペーパー、Webサイト等のデザイン制作 ・メルマガ、SNS等のマーケティングコンテンツ制作 ・マーケター、インサイドセールスと連携した企画・制作 ・制作物の効果検証、改善 ・その他、販促に関わる各種クリエイティブ制作 ■ポジションの魅力 拡大期を迎えるサービスの販促/集客の中心として、新しい市場のニーズを感じながらスキルを磨くことが可能です。依頼されたものを制作するだけでなく、ターゲットや施策の目的を理解し、「どうすればより伝わるか、成果につながるか」を考え、デザインから提案できるポジションです。 今後さらにマーケティング施策を拡大していく中で、クリエイティブ領域をリードする存在となっていただくことを、期待しています。 ■働く環境について： 役員との距離も近く、風通しの良い職場です。若い社員が多く、福利厚生など会社のサポートが手厚いです。新卒入社・中途入社問わず、早くから役職につく事例があるなどフラットな環境。評価制度もしっかりしており、決算賞与という形での社内還元も有ります。また、テレワークを用いて、チームの業務に合わせたフレキシブルな勤務体制。月平均残業20時間程と安定した働き方が実現可能です。 ■自社サービス「アクセルジャパン」とは： 企業の成長可能性を広げる手段を提供することで、日本経済の活性化に貢献することを目指す事業です。主力サービスである「プロモーション支援」では、有名タレントの画像・動画素材を提供し、企業ブランディングや商品・サービスの販促、採用活動などのプロモーション強化を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシィーズスクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～315,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は、目安金額であり、配属先や選考を通じて上下する可能性があります。 また上記とは別に、業績に応じ賞与が支給されます。 ■決算賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績に応じて決算ボーナスを支給 ※在籍日数等の支給条件有 ■その他インセンティブ賞与年4回（1・4・7・10月）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴｉｅＵｐｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区上目黒3-6-18ASTRA中目黒5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【目黒】プロダクトエンジニア◆完全自社開発◆週４リモート可◆年収800万円～◆上場に向けた増員募集
      【急成長市場 × 自社プロダクト／ IPO準備フェーズ／少数精鋭×フラットな組織】 ■業務内容： 自社プロダクトの価値向上・機能開発を担う、プロダクトエンジニアを募集しております。 ? 主力プロダクト lit.link（ユーザー数450万／月間7,000万PV） → 日本最大級のプロフィールリンクサービス TieUps（法人向けSaaS） → “推し”を基軸にした新しいマーケティングプラットフォーム ■技術環境： ・開発言語：TypeScript（フロントエンド）、Kotlin（サーバーサイド） ・環境：Mac推奨 （KtorやReactを起動できればWindowsでも可） ・フレームワーク：React（フロントエンド）、Ktor（サーバーサイド） ・データベース：SQL系列 ・インフラ：GCP ・不具合/パフォーマンス監視：Datadog ・ソース/issue管理：GitHub ・デザイン：Figma、Illustrator、Photoshop ・チャットツール：Slack ・問合せ対応：Zendesk ・情報共有：Slack、Google Drive、Notion、GitHub ・AIツール：ChatGPT、GitHub Copilot、GitHub Copilot X、snyk ■組織構成： ＜プロダクト開発メンバー構成＞※PdM不在 ・エンジニア：5名 ・デザイナー：3名 ＜プロダクト開発以外のメンバー構成＞ ・CXO：2名 ・法人営業：2名 ・コミュニティデザイン：2名 ・BizDev：1名 ・HR/PR：1名 ・バックオフィス：1名 ■当社について： 当社は、「いつの間にか、一歩踏み出せる成果へ」をビジョンに掲げ、クリエイター・フリーランスの支援を行っています。toC向けではlit.linkというプロフィールサービスのプロダクトを運営しており、日本のみならず韓国や台湾を含む約350万ユーザーを獲得しています。toB向けではTieUpsというクリエイターやインフルエンサーとのマッチングを核としたファンマーケティングSaaSを開発し、損害保険ジャパン株式会社、日本空港ビルデング株式会社（羽田空港）、株式会社MTG（ReFa）などの大手クライアントに導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～1,166,000円 ＜月給＞ 666,000円～1,166,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Light

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門】UIデザイナー◆ユーザー体験の向上とプロダクト成長◆ライブ配信アプリ「Palmu」を展開
      • NEW
      ～コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」のUIデザイン／柔軟な働き方◎／土日祝休～ 【業務内容】 コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」のプロダクトのUI設計を中心に、ユーザー体験の向上とプロダクト成長を支えるデザイン業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、要件を読み解き、自身で仮説を立てデザインを設計しながらUIデザインを作成するポジションです。 ■心をつなぐライブ配信アプリ「Palmu」 https://palmu.jp ＜主な業務内容＞ ・要件をもとにした画面設計・UI設計 ・ユーザー体験を踏まえたUI作成 ・要件を理解した上で情報設計を正しく行いながらデザインを作成 ・導線設計（プロダクト全体のUX最適化） ・エンジニアやPdMと協働しながらデザインFIXを目指して進行 ・コンポーネント設計／デザインシステム運用・改善 ＜期待する役割＞ ・プロダクトチームが描く理想の体験のUIを追求すること ・要件を自分の理解まで落とし込み、UI設計/情報設計に繋げてアウトプットが出せること ・ユーザー課題やプロダクトの目的を踏まえてデザインの意図・判断根拠を説明し、PdM・エンジニアなどの関係者と建設的に合意形成できること 具体的には、要件を読み解き、情報設計から画面設計までをリードしながら、PdMと密に合意形成し、プロダクトの体験価値を継続的にアップデートできる役割をお任せしたいです。 【ポジションの魅力】 ・UIデザイナーとして、プロダクトの未来に直接影響を与えられる裁量 ・決められた要件をUIデザインにするだけでなく、課題提起や改善提案まで行える ・情報設計や導線設計など、プロダクト全体を俯瞰した体験設計に深く関われる環境 ・KPIや事業目的を踏まえた改善提案など、成果につながるデザインを推進できる 【開発体制】（2026年8月時点） ・iOSエンジニア：3名 ・Androidエンジニア：3名 ・サーバーサイドエンジニア：8名 ・QAエンジニア：3名 ・PdM：2名 【使用ツール】 デザイン：Figma コミュニケーション：Slack / Google Meet ドキュメント管理：Notion データ管理：Google Drive 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,428,000円～6,648,000円 固定残業手当/月：131,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アートディレクター（Designer）◆アイテム・バナー・モーション・グッズ◆企画から関われる
      ■概要 Palmuは「ただいま・おかえり」と本心で言い合えるコミュニティ型ライブ配信プラットフォームです。現在、売上・ユーザー数とも過去最高を更新し、累計21.5億円調達済みの成長フェーズです。現在デザインチームは2名体制で、アプリ内ギフト・イベントビジュアル・モーション・アプリ内グラフィックといった幅広い領域を内製と外注のハイブリッドで運営しています。事業成長に伴い制作量の増加とクオリティ維持の両立が課題となっており、外注を含めた制作体制の設計・クリエイティブの品質基準の統一を一段階引き上げる必要があります。そこで今回、自ら手も動かしつつ制作全体をリードできるアートディレクターを募集します。 ■業務内容 本ポジションは、デザイン実務と制作ディレクションを両輪で担うプレイングマネージャー型のポジションです。 ▼デザイン実務 ・アプリ内イベントのビジュアル制作（KV／バナー等） ・ギフトアイテムのグラフィック・アニメーション制作 ・自社IPキャラクターを使用したモーションアニメーション制作 ・実写素材またはイラスト素材を用いた動画クリエイティブの企画・制作 ・イベント特典アイテム（トロフィー、フィギュア、ポスター等）の入稿データ作成 ▼ディレクション業務 ・外注クリエイター・業務委託デザイナーのアサイン・進行管理・品質管理 ・企画書をもとにした制作指示・フィードバック・クオリティコントロール ・月20～30件の案件を同時進行で推進（入社後は1～2件／週からスタート） ・制作フローの改善・最適化、品質基準の整備 ■ポジションの魅力 ・企画～制作～改善まで一気通貫で関われる、運用フェーズのアートディレクション経験を積める ・ライブ配信アプリだからこそ、自分が作ったクリエイティブへのユーザー反応を配信コメントで直接観測できる ・外注・内製を組み合わせた制作体制設計の経験を積める ・プロダクトの世界観・文化づくりに、0→1ではなく10→100の手触りで関与できるフェーズ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,968,500円～4,439,304円 固定残業手当/月：85,880円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,255円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブリックテクノロジーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町3-8-4日本橋ライフサイエンスビルディング4F～9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全9件
    • ＜地方創生＞公共ライドシェアのサービス企画推進◆AI配車システムで地域交通に貢献／導入自治体多数
      • NEW
      【自治体と並走しながら未来の交通インフラをつくりませんか？全国各地での自治体にて導入拡大中のGovTechスタートアップ／社会貢献性◎リモート週２可】 ■「パブテク」について 日本で初めて公共ライドシェアの本格運用を実現したサービスです。AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリで、自治体とともに未来のインフラをつくる点が大きな強みです。全国の自治体へ導入実績を広げています。 https://explore.pubtech.jp/ ■業務内容 提案支援運、運用立ち上げ、改善まで案件を一気通貫で担当しながら、地域交通以外の他分野や周辺地域への展開も進める役割を担います。自治体の運行プラン立案から運用立ち上げ、継続的な改善を一気通貫で担当するポジションです。 ◎運行プランの企画提案サポート 自治体への提案段階から関わり、「どんなエリアを走らせる?」「料金はどうする?」といった、住民の方が使いやすい運行計画を一緒に考えます。 ◎ 地域の方々へのご案内関係者との連携 現地で住向けの説明会を開いたり、地元の交通事業者さんと協力体制を作ったりと、サービス開始に向けた準備を現地で進めます。 ■ サービス改善と新しい価値づくり 利用者やドライバーの声をもとに、エンジニアと協力してアプリをより良くします。また、交通だけでなく「健康」や「防災」など、暮らしを便利にする新機能の追加にも挑戦します。 ※日本国内全国が対象、月に２回程度出張がございます。 ■ポジションの魅力 同社は自治体の移動課題を解決するため、自社開発のAI配車システム「パブテク」を活用した公共ライドシェアデマンド交通を全国の自治体に提供しています。現在北海道から島嶼部まで導入が拡大しており、行政とともに未来の交通インフラを作るGovTech企業として成長しています。 当ポジションは。「自分が考えたサービス」が、地域に不可欠かつ感謝されるものとして定着していく過程に携わることができます。 現場訪問を通じて地域の実情に深く入り込みながら、社会課題解決の想いと自治体と並走して解決し、未来の公共インフラを創り上げませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都文京区湯島2-16-13 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,300円～557,733円 固定残業手当/月：81,700円～108,934円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当社の規定に基づき、面接でのスキル／経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜地方創生×DX＞マネージャー候補※戦略立案～顧客並走まで／地域の未来交通を推進／ハイブリッド勤務
      • NEW
      【日本で一番早く公共ライドシェアを全国に展開／公共交通・地域活性化の未来を創る／現場解像度を戦略へ昇華し持続的成長を牽引／全国の自治体で導入実績有】 ■ミッション 高齢化や人口減少により、通院や買い物といった日常の移動すら難しくなる地域が増えています。同社は、地方自治体が抱える上記課題に対し、テクノロジーで解決するGovTechスタートアップです。 当ポジションは、GovTech事業にて、公共交通や地域活性化領域を対象に、セールスとカスタマーサクセスを横断し、利益と価値の最大化をリードする事業マネージャーを担います。現場の課題を的確に把握し、組織の成長に直結する仕組み作りやプロセス改善、組織マネジメントをお任せし、単なる管理職ではなく、事業の成長を自ら推進する「事業構築者」として活躍いただきます。これまでのご経験を活かしながら、地域から日本を躍動させる新たなインフラを当事者として一緒に創り上げませんか。 ■「パブテク」について AI配車システムと、行政手続き・地域ポイントなどを一つにまとめたアプリです。交通空白地域の「移動できない」を根本から変え、自治体とともに未来のインフラをつくる点が大きな強みです。 ■業務詳細 ・セールス／CSの統合KPI設計、予実管理、戦略立案と実行 ・事業成長に向けた中長期ロードマップの策定と実行 ・セールス～CS間の連携強化とプロセス型化、CRMやSFA活用によるデータドリブンな基盤構築 ・3名以上のチームメンバーの目標設定・進捗管理・1on1・評価・育成 ・現場同行による実践的なティーチングやコーチング ・難易度の高い顧客案件にフロントとして関与し、一次情報を収集しプロダクトや施策へ反映 ・組織の属人性排除や再現性向上を実現するオペレーション改善 ■ プレイング・顧客伴走 ・重要顧客や難易度の高い案件において、自らもフロントに立ち伴走 ・現場の一次情報を直接獲得し、顧客課題の解像度を上げることで、実態に即した戦略やプロダクトフィードバック ■働き方 ・週２回在宅と週３回出社のハイブリット勤務、コアタイム付きフレックス制。 ・入社初日に有給３日付与など福利厚生も手厚く充実しています。 社会的意義の非常に高い地方創生事業に腰を据えながら挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都文京区湯島2-16-13 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は550万円～800万円です。年俸制で12分割支給となります。試用期間中も条件変更はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DIGITAL EYES

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／AIスキルを習得／残業基本なし
      【SNSを見る側から、成果を生み出す側へ】 当社では、Xを中心としたSNSアカウントの運用を通して、AIを活用したマーケティングスキルを身につけられます。投稿を作るだけではなく、データを分析し、「なぜ伸びたのか」「どう改善すれば成果につながるのか」まで考えながら運用する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■Xを中心としたSNSアカウントの運用・投稿管理 ■AI（Gemini・ChatGPTなど）を活用した投稿文・画像制作 ■投稿内容の確認・品質チェック・納品対応 ■インプレッションやエンゲージメントなどのデータ分析 ■分析結果をもとにした運用改善・レポート作成 ■社内メンバーや外部ライターとの連携・進行管理 ◎業務に慣れてきたら… クライアントとの打ち合わせや改善提案、ディレクション業務にも携わります。運用だけではなく、成果につながる仕組みづくりまで担当できるマーケターへステップアップできます。 ＼本求人の特徴／ ★AIを使いこなすマーケターへ 文章作成や画像制作、レポート作成など、日々の業務でAIを活用。便利なツールを使うだけでなく、「成果につながる使い方」まで身につけられます。 ★接客・販売・営業経験が活かせる SNS運用で重要なのは、相手のニーズを理解し、伝わる情報を届けること。人と接してきた経験やコミュニケーション力が、そのまま仕事の強みになります。 ★数字で成果を実感できる仕事 目指すのは投稿することではなく、成果を出し続けること。インプレッション数が、1000万～2000万規模まで伸びる投稿が生まれることもあります。データを分析し、改善を重ねながら成果を積み上げていく面白さを味わえる環境です。
      ★『神泉駅』徒歩3分、『渋谷駅』徒歩8分 ★転勤はありません 【勤務地】 〒150-0044　 東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル8F ※敷地内全面禁煙
      月給25万円～30万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※上記は固定残業代（月20時間／3万5900円～4万2800円）を含む。超過分は別途支給いたします
    • Webライター・校正校閲／月平均残業時間5h／リモートワーク
      Webメディアに掲載する、店舗やエリアの紹介を目的とした記事テキストやSEOのコラムコンテンツなどの制作業務をお任せ。 先輩社員のレクチャーを受けながらライティングやテキストの校正校閲からスタートし、外注ライターの対応、記事制作の進行管理などをご担当いただきます。 ★校正校閲スキルを活かしながら、テキストコンテンツの制作業務に一貫して携われるチャンスです！ 具体的な業務内容 ■ーーーーーーー ◎記事テキストの校正校閲 ◎外部ライター管理や納品物のフィードバック作成 ◎SEO記事の構成確認・調整 ◎AIツール（ChatGPT・Gemini）を活用した制作補助 ◎案件の進行管理・制作スケジュール調整 500文字程度の短文から長文SEO記事まで幅広いコンテンツをご担当いただきます。クライアントや案件ごとに求められる品質やトンマナが異なるため、多様な案件を通して成長できます。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★裁量ある環境でスキルを発揮 ただ言われたとおりに記事を制作するだけではありません。自身の持つ校正校閲スキルを武器に記事のクオリティアップに直接貢献できるだけではなく、自分が主体となって周りを巻き込み、Webメディアの運用にまでかかわることができるのが魅力。 仕事を通して、コンテンツ制作スキルやSEOスキルなどを伸ばしていける環境です！ ★充実の制作環境 ChatGPTやGeminiなどのAIツールを活用し、効率的に記事制作を進められる環境が整っています。また、デュアルモニターを貸与しており、複数の資料やドキュメントを同時に確認しながら作業可能。スピードと品質向上の両立を実現できます！
      ★転勤なし／週2回リモートワーク可能 【勤務地】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル8F ※敷地内全面禁煙
      月給:27万円～35万円 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には1か月当たりの固定残業代（月20時間／3万8600円～5万300円）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。
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    株式会社ニクミ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • マーケティング・広報戦略／未経験歓迎／土日祝休み／服装髪型
      ★未経験大歓迎 ★ゆくゆくはリモート勤務も◎ ★インハウスの案件中心 ★少数精鋭ならではのチームワーク ★教育体制充実、先輩が隣でサポート ★経験者優遇 ーーー お仕事内容 ーーー グループ会社である「株式会社一二三」のマーケティング・広告戦略をお任せします！一二三の事業は多岐にわたり、それぞれの事業計画や展望、ターゲット、予算、競合の動向などを踏まえて、最適な広告手段を企画提案していきます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼各事業の課題やニーズを把握 ▼競合の動向を調査 ▼事業ごとに最適な広告プランを立案 ▼OKが出れば、制作スタート ▼効果分析、改善策の検討・実施 ＜POINT＞ ■実践をとおしての手厚い教育体制 案件を先輩社員と一緒に担当して、実践を通して丁寧にお教えしていきます。4カ月目を目安にひとり立ちを考えていますが、自信がつくまでしっかりサポートします！ ■仕事は自分で取りに行くスタイル 基本はグループ会社事業の分析を各自で行い、「この業態は、こういうアプローチをしたらもっと伸びそう」など、自ら考えて事業担当者に提案。自分の企画やアイデアで、事業をより活性化に導く経験ができます。 ■さまざまなジャンルの広告を担当 グループ会社が展開する事業ごとに、広告戦略を考えていきます。グループ会社の事業は、飲食、リフォーム、買取をメインの事業として7つ以上あり、実にさまざま。事業ごとに最適な広告は異なるので、幅広い分野で経験を積むことができます。 ■スピード感あります！ 「インハウスだからのんびり仕事ができる…？」と思われた方もいるかもしれませんが、じつは逆かも…？(笑)。思い立ったら最速で実行！という勢いがあり、スピード感をもって物事に取り組めます。
      【転勤なし／慣れてきたらリモート勤務もOK！】 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル5階 ◆大阪メトロ 御堂筋線「本町」駅より徒歩5分／堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩5分 ☆オフィス街で、安くて美味しいランチのお店がたくさんあります！ ☆オフィス分煙
      月給24万円～27万円 ◆あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（30～35時間分・5万円～6万円）を含みます。 ※固定残業代は残業がなくとも支給されます。 ※超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ｍｉｎｉｖａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／動画・SNS編集／在宅／週休3日／正社員
      • NEW
      【2兆円規模のSNS市場に未経験からチャレンジしよう】 【学びで、人生は何度でも動き出す】 <☆>仕事内容 ￣￣ (SNSマーケティング) ▽アカウントコンセプト設計 ▽投稿方針・世界観設計 ▽KPI設計（フォロワー数・CV数） ▽投稿ネタの企画出し ▽台本作成（ショート動画） ▽アルゴリズム分析　 ▽インフルエンサーマーケティング　など (クリエイティブ｜動画制作) ▼ＷＥＢデザイン制作 ▼撮影ネタの企画出し ▼台本作成（ショート動画） ▼ショート動画撮影・編集（リール・TikTok） ▼ロング動画撮影・編集（YouTube） ▼画像制作　 ▼動画編集など ※SNSマーケティングとクリエイティブは兼任していただきます！ <☆>プロジェクト事例 ￣￣ (1)人材系企業のリクルートを目的とした、企業認知・ブランディング用のTik Tok運用 (2)若手インフルエンサーの認知拡大・タレント化を目的とした各種SNS運用 (3)賃貸不動産会社の物件紹介・反響獲得を目的とした各種SNS運用 (4)ドキュメンタリー・エンタメ系のYouTube企画。撮影・制作 (5)縦型ショートドラマの撮影・制作　など <☆>研修カリキュラム ￣￣ ゼロからスタートでも最速で且つ、安心してスタートできる研修カリキュラムを用意！ 「基礎理解」「設計・制作スキル」「数値分析・改善」「マネタイズ理解」「実践」 などに細分化されたカリキュラムを引いているので、未経験の方でも6ヵ月から1年で、一流のマーケター・クリエイターへと飛躍していくことができます！ <☆>働き方・キャリアも自由 ￣￣ 研修後、スキルを身に付ければ、フルリモートもフレックスも週休3日もOKです！ また、フリーランスとしても活動できる支援サポートもしているので、自分自身の働き方とキャリアを理想に近づけていくことができます！ 残業も月平均2時間となり、プライベート時間を活用した副業もOKなので、スキル成長と共に、着実に報酬を上げていくことが可能です！
      ＜東京本社＞ 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F ＜名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-35　天神住友生命FJビジネスセンター6F ※転勤なし 【2026年3月、渋谷マークシティの22階に移転しました！！】 開放的なオフィスと充実の施設サービスでストレスフリーで仕事に向き合えます！
      月給30万円～40万円＋SNS運用インセンティブ ▽研修期間中▽ 月給25万円～30万円＋SNS運用インセンティブ ※研修期間6ヵ月
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    株式会社ＡＬＢＯＮＡ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-20-8寿パークビル4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全15件
    • 【渋谷】CHRO候補／人事や組織戦略の設計・実行◆土日祝休み／売上1,000億を目指す急成長企業
      【デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業】 ■業務内容： CHRO候補として、経営陣・事業責任者と連携し、事業成長から逆算した人事・組織戦略の設計・実行をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・経営や事業計画と連動した人事施策の企画、実行 ・採用計画や採用要件の策定 ・全社採用戦略の策定、採用力強化 ・等級、評価、報酬制度の設計、改善、運用 ・管理職や次世代リーダーの育成 ・組織開発やカルチャー浸透、エンゲージメント向上 ・人事チームのマネジメント、組織強化 ■当ポジションの特徴： ・単なる人事部長ではなく、将来的にCHROとして経営を担っていただくことを期待しています。経営陣と直接議論しながら、人事責任者から経営人材へキャリアを広げられる環境です。 ・完成された制度を運用するのではなく、会社が大きく変わるタイミングで、数百名規模の組織を見据えた人事基盤をつくることができます。 ・採用だけ、制度だけではなく、採用、評価、育成、配置、組織開発まで幅広いテーマを横断して担えます。 ・事業ごとにフェーズ、職種、組織課題が異なるため、画一的な人事ではなく、事業成長に合わせた組織や人材戦略を考える経験ができます。 ■配属先について： 人事管理本部への配属となります。部は約4名の社員が所属しております。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・人事責任者、人事部長、HRBP責任者などの経験 ・スタートアップやベンチャー、急成長企業での人事経験 ・100名以上の組織における人事経験 ・組織拡大フェーズにおける人事制度、組織づくりの経験 ・経営や事業戦略から人事施策へ落とし込んだ経験 ・経営幹部やハイクラス人材の採用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4F・5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～7,140,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 固定残業手当/月：130,000円～160,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 670,000円～855,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】最高人事責任者（CHRO）◆土日祝休み／売上1,000億を目指す急成長企業
      【デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げてきた成長企業】 ■業務内容： 最高人事責任者として、経営者の一人としてCEOや経営陣とともに経営戦略を議論し、そこから組織戦略や人材戦略へ落とし込み、実行までリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・CEOや経営陣と連携した、経営戦略に基づく人事、組織戦略の策定 ・事業計画や事業ポートフォリオを踏まえた中長期の組織設計や人員計画の策定 ・経営幹部や事業責任者を含む、全社採用戦略の策定、重要ポジションの採用推進 ・等級、評価、報酬制度の設計やアップデートおよびタレントマネジメントの推進 ・次世代経営人材や管理職の発掘、育成、配置およびサクセッションプランの構築 ・組織開発やカルチャー形成および人事組織のマネジメント、機能高度化 ■当ポジションの特徴： ・人事部門のトップではなく、経営チームの一員として会社づくりそのものに携わるポジションです。CEO・経営陣とともに経営戦略を議論し、人・組織の観点から重要な経営意思決定を担っていただきます。 ・売上50億→200億→1,000億を目指す組織変革をリードできます。事業や組織が大きく変化するフェーズで、数百名、その先の組織を見据えた組織構造、経営人材、カルチャー、人事基盤をゼロベースからつくることができます。 ・採用人数や離職率だけではなく、経営人材の獲得、次世代リーダー育成、戦略的人材配置、組織生産性向上などを通じて、事業成長そのものにインパクトを与えることができます。 ■配属先について： 人事管理本部への配属となります。部は約4名の社員が所属しております。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・スタートアップやベンチャーなど、急成長フェーズにおけるCHRO、人事責任者としての経験 ・100名以上から数百名規模への組織拡大や組織変革をリードした経験 ・経営幹部や事業責任者の採用や、次世代経営人材の育成やサクセッションプランを推進した経験 ・複数事業を展開する企業における、全社横断の人事や組織戦略を推進した経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4F・5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,520,000円～15,000,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：190,000円～320,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,000,000円～1,670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社１ＬＤＫ

    広告制作
    東京都品川区西五反田2-18-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎オトナ女性ボイスドラマ】プロデューサー！好きを超えて届ける側へ｜OJT充実｜長期就業◎
      【未経験歓迎～好きを仕事に｜オトナ女性向け音声コンテンツの企画制作／成果が目に見えるやりがい／一気通貫で成長できる環境】 ■業務概要 当社はマンガ・ボイスドラマ・グッズ等の企画制作を手がける総合エンタメ企業です。本職種では、オトナ女性向け音声コンテンツのプロデューサーとして、企画立案から制作進行、品質管理、プロモーションまで一連の業務を担当いただきます。自身が手がけた作品のダウンロード数やランキングなど、成果がダイレクトに実感できる環境です。 ■業務詳細 ・作品のジャンルやキャラクター、シチュエーションの企画／プロット作成 ・クリエイターや音声俳優と打合せし、作品のディレクションと品質管理を実施 ・制作進行や納品までのスケジュール調整 ・SNSやプラットフォームを活用したプロモーション企画・実行 ・ヒット作品に関連したグッズの企画・制作 ・市場トレンドやユーザーの声を分析し、作品へ反映 ・チームメンバーや外部クリエイターとの連携 ■扱うサービス オトナ女性向け恋愛音声コンテンツを中心に、マンガやボイスドラマ等も担当。 ■組織構成 現在管掌役員1名＋部長1名＋メンバー5名。 実績と並行しノウハウ・ナレッジが蓄積され共有会なども実施しています。 ■業務の魅力 成果がランキングやダウンロード数に直結しやすく、日々の工夫が反映されるため、やりがいと成長実感があります。自分のアイデアを形にし、多くのユーザーに届ける喜びを得られます。 ■教育体制 入社後1か月は売れる作品の分析のインプットを徹底しその後OJTで徐々に主担当へ。 3～6か月で独り立ちできる体制を整えておりいち早く自身の作品作りにチャレンジできます。 ■就業環境 完全週休2日制・福利厚生も充実。 ライフイベントと両立できる柔軟な制度が特徴です。 ■想定されるキャリアパス プロデューサーとして経験を積み、ヒットメーカーや事業責任者など多様なキャリアへ挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、連続黒字／自社出資による安定運営。情熱と責任感を持ち、愛される作品づくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には45時間分の固定残業代を含みます。経験に応じて相談可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～251,733円 固定残業手当/月：67,300円～81,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人業績に応じた決算賞与の支給あり（25年度は支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マンガ編集】大手協業◎マーケットイン◎長期就業支援・福利厚生充実◎映像化・グッズ化など二次展開多数
      【ドラマ化実績もある編集部で新規マンガ企画を立ち上げ、ヒット作を生み出す編集者募集／ベンチャーの裁量・スピード感を活かし、作家と共に作品創造に携われる環境】 ■業務概要 当社はマンガ・ボイスドラマ・グッズ等のコンテンツ制作を手掛ける総合エンタメ企業です。本ポジションでは、新規マンガ企画の立ち上げを主導し、作家やクライアントと連携しながらヒット作の創出を目指して幅広い編集業務を担当いただきます。裁量が大きく、立ち上げからメディアミックス化まで一気通貫で関われる点が特徴です。 ■業務詳細 ・市場調査：ランキングやSNSをウォッチし、トレンドや読者ニーズの分析 ・作家の発掘：イベントやSNS等で新たな才能を発見しスカウト ・コミック企画立案：ジャンル選定から立案、プラットフォームへの企画提案 ・制作進行：プロット、ネーム、完成稿のチェックやスケジュール調整、データ入稿補助 ・原作発掘、コミカライズ展開、二次展開の推進 ・ヒット作の映像化などメディアミックス戦略の提案・実施 ■扱うサービス 少女・女性・TL・青年マンガなど多様なジャンルのコミック制作に携わります。 ■組織構成 従業員数20名の少数精鋭編集部で、大手企業との協業やドラマ化実績あり。新規事業やプロジェクトに積極的に取り組む風土でありこれまでの実績ノウハウをもとに入社後OJTも充実。 ■業務の魅力 入社半年以内から新規作品の立ち上げを担当でき、編集者としての成長が加速します。 1か月：売れる作品の特徴傾向をインプット・分析 2か月：既存作品の運用サブとしてOJTでインプット 3カ月～6か月：主担当として作品担当 ■教育体制 OJTやナレッジ共有の仕組みがあり、実践的な経験を積みながらスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制・住宅手当・書籍補助・結婚出産祝い金・各種休暇・家事代行サポートなど、安心して長く働ける福利厚生を整備しています。 ■想定されるキャリアパス メディアミックスや新規プロジェクトのリーダー、管理職など多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自社出資・連続黒字経営の安定基盤で、「好き」を超えたものづくりの面白さを追求できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代（45時間分）を含む。ご経験に応じて相談。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～377,700円 固定残業手当/月：90,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 個人業績に応じた決算賞与の支給あり（25年度は支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンガボックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-14-4WeWorktheARGYLEaoyama6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北青山】電子コミック編集／異世界・ファンタジー部門◆TBS×DeNA出資／急成長中電子出版社
      ■業務内容： 1900万DLを超えるマンガボックスにおいて、主に異世界・ファンタジーを中心としたオリジナル作品の新規立ち上げ（作家スカウト含む）、編集及び連載対応をご担当いただきます。 入社直後は既存作品の担当を引き継ぎながら、当社のやり方やフローを覚えていただき、徐々に新規立ち上げなどをお任せしていく予定です。 ■具体的な業務内容： ・オリジナルマンガのゼロイチの企画・編集・制作業務 ・メディア化に向けた企画立案・調整業務 ・新人マンガ家の発掘・育成 ・コミック制作の進行管理、校正、入稿業務 ・社内部門との折衝 ・業界イベント等への参加による情報収集や、新たなクリエイテイブ、ヒット作品のための提案 漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、広範囲な業務をお任せいたします。 ＜即戦力として活躍できるジャンル＞ ◎異世界・ファンタジー系 ・累計100万部の『元戦闘用奴隷ですが、助けてくれた竜人は番のようです。』 ・累計170万部の『俺の死亡フラグが留まるところを知らない』 ・『婚約者が浮気しているようなんですけど私は流行りの悪役令嬢ってことであってますか？』 ■魅力： ◎新作コンテンツを試せる場所としてのストア機能に加えて、DeNAで培った分析技術を生かすことでヒットコンテンツの見極めを行うことができます。 ◎ヒットしたコンテンツをアニメ、ドラマなどに流通させるためのチャネルを有しており、それを実現できる編集部を自前で持っています。 ■募集背景： 当社は「マンガ出版」と「マンガアプリ」で『マンガの未来』を生み出す電子出版社です。TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社で、DeNA時代から培ってきたマンガにおける『作る』『販売する』、そして『拡大させる』というメディアのパートナーが加わりこれから新たなチャレンジを仕掛けていくフェーズにあります。 現在、異世界・ファンタジー部門においてヒット作が続々と生まれ、業績が好調に推移しています。 今回は同ジャンルのさらなる拡大・強化を図るため、および部門体制強化のための募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 WeWorktheARGYLEaoyama6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～372,000円 固定残業手当/月：116,000円～158,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週４在宅勤務可】マンガ編集者（新規立ち上げ～ 映像化）※TBS×DeNA／電子マンガアプリ展開
      ◇1500万DLを超える電子マンガアプリ「マンガボックス」 ◇編集業務はもちろん、漫画家のスカウトやプローモーションにも携われる ◇TBS51%、DeNA49%で出資をしている合弁会社 「マンガボックス」オリジナル作品の新規立ち上げ、編集及び連載対応をお任せします。 漫画家のスカウトや企画の立案などの上流部分から、SNSや動画を使ったマーケティングやアプリでのプロモーションまで、幅広く携わることが可能です。 ■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オリジナルマンガの0→1の企画・編集・制作業務 ・ドラマ化に向けた企画立案・調整業務 ・新人マンガ家の発掘・育成 ・コミック制作の進行管理、校正、入稿業務 ・社内部門との折衝 ・業界イベントの情報収集 ・新たなクリエィテイブ、ヒット作品のための提案 ■魅力 ・自由度の高さ TBSのもつ多様なプロデューサーによる原作開発能力やメディア流通力などの強いアセットをもちながら、スタートアップとしての自由度がある環境です。 ・独自のメディアミックス戦略 マンガストアとしてのアプリ運営に加え、自社でマンガ制作の編集機能をもっています。TBSとのドラマ・アニメ連動やDeNAとのゲーム連動など、多様なメディアミックスを自社から手がけることができます。 ・様々なプロが在籍 スクウェアエニックスのコミックス編集部　総編集長を務めたメンバーや、DeNA出身の経営陣、未踏クリエイターのエンジニアなど、多才なチームの中で豊かな経験を積むことができます。 ■ジャンル例： ★少年・青年マンガ系 　累計200万部の『インゴシマ』 ★異世界系（なろう系含む） 　『俺の死亡フラグが留まるところを知らない』 ★恋愛マンガ系、BL系 　累計300万部の『にぶんのいち夫婦』 　同190万部の『ホリデイラブ』 ■同社について マンガボックスは TBSが51%、DeNAが49%の比率で出資をしている合弁会社。日本のマンガ企業とメディアがタッグを組むのは業界初。「電子書籍とメディアの協業」、そして「出版機能と書店機能の両方を併せ持つ」新しいマンガ企業のあり方で、さらにそこにテクノロジーを掛け合わせ日本のマンガ業界を盛り上げていく存在となることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 WeWorktheARGYLEaoyama6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,800円～378,900円 固定残業手当/月：87,200円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＯＮＯＣ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台4-4-12THEN3-404
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒】業界未経験歓迎｜法人営業｜営業からマーケティングへ挑戦｜土日祝休｜3年定着率100％
      • NEW
      【中小企業のWEBマーケティング｜未経験から活躍中の社員多数◆当社独自のクリエイティブな提案が強み】 ■業務内容について： 2020年6月設立、東京・目黒に本社を置き、デジタルマーケティングに関するコンサルティング事業を中心に展開する当社にて、インターネット広告分野の営業コンサルタントとして業務に従事していただきます。 ＜まずお任せすること＞ まずはお客様のニーズを把握するための営業活動を中心にお任せいたします。 ・先方の広告運用の要望、ニーズ確認 ・基本的な管理画面の操作 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・デジタルマーケティング支援 ・データ分析／インターネット広告の運用・改善 ・分析結果や課題分析、運用改善を進行するためのお客様とのディレクション業務 ・既存のお客様の担当予算・領域の拡大 ・新規事業へのチャレンジ ■顧客情報： ・規模：中小規模（月予算が50万円～1000万円程） ・業界：EC業界や医療・健康食品、BtoB業界など ・取り扱い媒体：Yahoo!/Google/X/Meta ■ミッション： まずは小規模案件からお客様との運用におけるやり取りを担当していただきます。顧客満足度を高められる運用力を身に着けていただきます。 ■組織体制 ・代表＆広告運用コンサル（代表）：男性 ・広告運用コンサル管理職（リーダー）：男性 ・広告運用コンサル(メンバー)：男性2名 ・広告運用アシスタント：女性5名 ※前職は不動産営業経験のみの未経験者も活躍しています！ ■教育体制： 基本的には6か月は試用期間と捉えており、しっかりとフォローします。 その後1年～3年程度はフォローが入りつつ運用コンサル業務に従事していただくイメージです。基本1人で案件担当する、ということは3年以内ありません。 ■当社の特徴： WEB広告のプロフェショナル集団として依頼主のビジネスゴール達成を共に目指して伴走型のサービス提供を行っております。「インターネット広告で主に中小規模法人を成功に導く」をテーマに運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-404 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～583,000円 ＜月給＞ 350,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験年数やスキルに応じて設定させていただきます。 ※案件難易度に応じた手当を支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】広告運用コンサルタント◆スペシャリスト◆中小企業の成長を支えるマーケティング◆土日祝休
      【独自のクリエイティブ技術に定評有｜Google、ヤフー運用コンサルをお任せ◆スペシャリストとしてチームを牽引◆8割が自社案件】 ■業務内容について： 中小企業のデジタルマーケティングに関するコンサルティング事業を中心に展開する当社にて、インターネット広告分野のコンサルタント（スペシャリスト）をお任せいたします。 ■仕事内容： ・Google、ヤフーの運用コンサル ※現在社員1名と代表（兼務）が担当しております。 ・メンバーのお客様との打ち合わせへの同席 ・デジタルマーケティング支援 ・データ分析／インターネット広告の運用・改善 ・分析結果や課題分析、運用改善を進行するためのお客様とのディレクション業務 ・社内メンバーの取りまとめ ■顧客情報： ・規模：中小規模（月予算が50万円～1000万円程） ・業界：EC業界や医療・健康食品、BtoB業界など ・取り扱い媒体：Yahoo!/Google/X/Meta ■組織体制 ・代表＆広告運用コンサル（代表）：男性 ・広告運用コンサル管理職（リーダー）：男性 ・広告運用コンサル(メンバー)：男性2名 ・広告運用アシスタント：女性5名 ■社風 ・オープンなコミュニケーション 言いたいことを率直に言い合える環境で、建設的な議論を重視。 ・ストイックな姿勢 高い目標に向けて努力を惜しまない、自己成長を追求する文化。 ・ホスピタリティ精神 相手を思いやり、気配りを大切にする風土。 ・強いチームワーク 協力し合い、チームで成果を出すことを重視。 ・サポートを惜しまない 仲間や顧客のために積極的に支援する姿勢。 ■教育体制： 基本的には6か月は試用期間と捉えており、しっかりとフォローします。 その後1年～3年程度はフォローが入りつつ運用コンサル業務に従事していただくイメージです。基本1人で案件担当する、ということは3年以内ありません。 ■当社の特徴： WEB広告のプロフェショナル集団として依頼主のビジネスゴール達成を共に目指して伴走型のサービス提供を行っております。「インターネット広告で主に中小規模法人を成功に導く」をテーマに運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-404 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験年数やスキルに応じて設定させていただきます。 ※案件難易度に応じた手当を支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＸＩＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-6-4CIRCLES西新宿5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】営業事務◆広告業界の仕組み学べる◎売上拡大を支える重要ポジション／事務＋αのスキル習得
      ＼おすすめポイント／ ★単なる事務作業ではなく、広告事業の売上拡大を支える重要ポジションとして活躍できます。 ★未経験から広告業界やマーケティングの仕組みを学び、事務＋αのスキルを身につけられます。 ★業務改善や仕組みづくりにも携われるため、将来的なキャリアの幅を広げられます。 ■概要 「今の事務経験を活かしながら、もう一段階成長したい」そんな方に向けたポジションです。営業事務として広告事業の運営を支えながら、データ管理や調整業務だけでなく、生産性向上や業務改善にも携わります。 単なるサポート業務ではなく、事業成長を支える視点やマーケティング業界の知識も身につくため、将来的な市場価値向上につながる環境です。 ■未経験からのキャリアステップ 入社後は広告配信準備やデータ管理などの定型業務からスタートします。 先輩社員のフォローを受けながら広告業界の基礎知識や業務の流れを習得。 その後は営業担当や広告運用担当との連携を通じて、スケジュール調整や案件管理などにも挑戦いただきます。 業務に慣れてきた後は、管理フロー改善やマニュアル整備など組織づくりにも関わることが可能です。 将来的にはリーダー、PMO、事業推進など幅広いキャリア形成を目指せます。 ■組織構成 営業担当や広告運用担当と連携しながら事業運営を支えるポジションです。 複数部署とのやり取りが発生するため、コミュニケーション力や調整力を活かせます。 成長企業ならではのスピード感があり、意見や提案も歓迎される風土です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日です。 住宅補助や書籍購入補助など福利厚生も充実。 残業も比較的少なく、成長と働きやすさを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について AXISはSNS広告を中心に企業の集客や売上向上を支援する成長企業です。 事業拡大に伴い組織基盤の強化を進めており、今回募集する営業事務は事業成長を支える重要なポジションです。 ただ事務をこなすのではなく、「もっと良い仕組みはないか」を考えながら組織づくりにも関われる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,717円～320,000円 固定残業手当/月：55,283円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与回数：2回 ・年間賞与100万円以上実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｎｏｒｉｓ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂4-8-19赤坂フロントタウン3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】リードエンジニア◆CTO直下／大企業のセキュリティの課題をAIを駆使して解決
      【CTO直下で技術を牽引｜AI活用で開発革新｜事業成長を支える中核人材】 ＼おすすめポイント／ ★CEO・CTOと近い距離でプロダクト戦略や開発組織づくりにも関われるポジションです。 ★フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く携わり市場価値を高められます。 ★生成AIを活用した開発効率化や開発環境改善を主導する貴重な経験を積めます。 ■概要： 大企業向けセキュリティ管理SaaS「Conorisシリーズ」のリードエンジニアとして、プロダクト開発および開発環境改善を推進いただきます。 単なる実装担当ではなく、事業や顧客課題を理解したうえで開発方針を考え、フルスタック領域で価値提供を行うポジションです。 AIを活用した開発手法の確立や組織づくりにも関与できるため、技術力だけでなく事業推進力やリーダーシップも身につく環境です。入社後はまずは特定の開発テーマに参加いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを期待しています。 ■開発環境： ・言語 　∟バックエンド：Java、TypeScript、Python、Kotlin 　∟フロントエンド：Vue.js、React ・フレームワーク等：TanStack Start、Micronaut、GraphQL ・インフラ：AWS ・CI：GitHub Actions ・自動テスト：Vitest、pytest、JUnit ・ツール：VS code / IntelliJ IDEA / Codespaces、mise、GitHub、Figma、Google Workspace、Slack ■組織構成 開発組織はCTOを中心とした少数精鋭体制です。 フロントエンド、バックエンドと役割を持ちながらも領域を限定せずに協力し合う文化があり、事業目線を持ちながら開発を進めています。 今後の組織拡大フェーズを支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働き方 原則フルリモート勤務で、フルフレックス制度を導入しています。 全国から勤務可能で、成果を重視した柔軟な働き方が実現できます。 日々のコミュニケーションはテキストベースが中心ですが、必要に応じて対面でのコミュニケーション機会も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-19 赤坂フロントタウン3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～850,000円 ＜月給＞ 570,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与有（6月・12月支給） 昇給有（年2回：6月・12月）※当社評価制度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃｏｎｏｒｉｓ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォリオ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／SNS広告で採用・売上支援◆未経験から成長を実感できる◎最短3か月でキャリアアップ実績あり
      ◇頑張りや成果が正当に評価・成長スピードに応じて早期キャリアアップも目指せる◎ ◇未経験から営業・マーケティングの知識を学べる環境◎ ◇目標に向かってモチベーション高く働く組織です◎ 【仕事内容 】 「人が採れない」「売上が伸びない」そんな経営課題を抱える中小企業の経営者に向き合い、SNS広告を活用した採用・集客支援を行う仕事です。 未経験から提案力を磨き、最短3か月で昇格も目指せます。 "売り込む"ではなく、"課題を引き出し、解決に導く"お仕事です。 【顧客】 美容、建設、運送、クリニック、飲食など…扱う業界はさまざま。 【具体的には…】 ■ヒアリング 　　∟課題や目標をお伺い。 　　予算や背景も含めて、経営のリアルな声に耳を傾けます。 ■提案 　　∟ヒアリング内容をもとに、SNS広告を活用した最適なプランをご提案。 　　　単なる広告提案ではなく「どんな未来を描けるか」を一緒に考えます。 ■受注・引継ぎ 　　∟契約後はカスタマーサクセスチームへバトンタッチ。 ■入社後の流れ 自社アプリ『Scouter』を使ってテレアポのスクリプトの練習や、先輩のリアルな商談動画の視聴から開始。 アプリでの反復練習をしながら、新規アポイント獲得や先輩の商談同席。 練習と実践を繰り返しながら、3ヶ月後にはしっかり独り立ちできるスキルが身につきます！ ■組織構成 ・20～30代の異業種からの転職者が活躍中！（美容師、携帯ショップ勤務の方、既卒の方等） ・女性マネージャー在籍 ■魅力 ◎クロージングしない"本物"の営業スキルが身に付きます。 ◎自社開発の練習アプリ『Scouter』を導入。感覚を排した反復練習により、最短でスキルアップが可能です。 ◎営業からCS、人事、経営メンバーなど、豊富なキャリアパスを描けます。 ◎成果次第で早期キャリアアップ（最短3ヶ月）や給与アップが可能です。 ■社風に共感していただける方を歓迎します！ 目標に向かって一人ひとりがモチベーション高く仕事しているプロスポーツチームのような組織です。目標を目指す過程でのコミュニケーションの機会は多く、切磋琢磨し合いながら会社と共に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 売上目標を3か月連続達成が昇格の目安となっております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～520,000円 固定残業手当/月：80,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 目標達成で、2ヶ月目から月給43万！月目標6回達成でマネージャー（月給55万円）へ昇格。 ■モデル年収 600万円／入社1年目(21歳) 　役職なし　月給43万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トグルホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【六本木／リモート可】法務◆契約法務・社内規程整備など幅広くお任せ／フレックス／AI×不動産サービス
      ●OpenAIと業務連携を本格化 ●総額38.3億円のシリーズB資金調達を完了 ●国土交通省主催「PLATEAU AWARD 2024」にてグランプリ受賞 ●つくるAIボリュームチェックサービス、導入100社・1,000アカウントを突破 ■募集背景： 当社は2020年に設立し、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に高い成長を遂げてきました。今後は新規事業の立ち上げやIPO（上場）に向けた体制強化を進めるにあたり、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化が最重要課題となっています。そこで、契約法務はもちろん、社内規程整備やガバナンス構築など幅広くお任せできる法務担当を募集する運びとなりました。 ■業務内容： ◎契約関連業務 ・契約書（NDA、業務委託、代理店契約など）のドラフト／レビュー／交渉支援 ・契約書の管理／更新、契約リスクの分析／改善提案 ◎コンプライアンス／ガバナンス業務 ・社内規程の整備／運用（反社チェック、内部通報制度など含む） ・株主総会／取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック 【ご経験に応じてお任せする業務】 J-SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート ◎IPO準備に関わる業務 ・各種申請書類の作成サポート、証券会社／監査法人とのやりとり ◎知的財産管理（ご経験に応じて） ・特許／商標など権利化に関する調査／申請 ・ライセンス契約やブランド管理 ◎その他法務関連業務全般 ・新規事業スキームのリーガルリサーチ ■このポジションが提供できること： ◇経営に近い立場での業務推進 スタートアップならではのフラットな組織風土により、経営陣との距離が近い環境で、意思決定に深く関与できます。 ◇幅広い法務スキルの習得 契約法務はもちろん、ガバナンス構築やIPO準備など、幅広い領域にチャレンジできるので、総合的な法務スキルが身に付きます。 ◇ダイナミックなキャリアアップ 会社の成長フェーズを支えながら、将来的には法務リーダーや管理部門の要職としてキャリアを積むことが可能です。 ◇自らの提案が会社を変えていくやりがい 社内ルールや事業運営の基盤づくりに深くかかわり、法務視点で組織を強くする実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,400円～11,098,200円 固定残業手当/月：92,900円～278,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～1,071,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。（上限なし） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AXエンジニア◆AIソリューションプロダクト／38.3億円のシリーズB資金調達完了／リモート併用
      ■概要 不動産・建設・金融をはじめとする業界の顧客に対し、「toggle エージェント」を武器にその業務課題を根本から再設計していただきます。単なる受託開発ではありません。顧客の経営層やエンドユーザーと直接対話し、「本当に解くべき課題は何か」を一緒に見極め、設計から実装・導入・効果検証まで一気通貫で責任を持つ――いわば "顧客のCTO"のようなポジションです。 営業チームが創出した商談に技術者として伴走しながら、提案書の設計、見積もり、社内の開発リソース調整まで担います。あなたが顧客の前線で拾った"生の声"は、toggle エージェント本体の次のロードマップを形づくる重要なインプットになります。 ■業務例 - 顧客の業務フローを表面的にトレースするのではなく、業界特有の規制・慣習・暗黙知まで踏み込み、toggle エージェントを活用した最適なソリューションを設計・実装する - 圧倒的顧客目線に立った要求整理・要件定義から、アーキテクチャ設計、実装、導入、運用後の効果検証まで、プロジェクトの技術責任者として一気通貫で推進する - 営業チームとエンジニアチームの間に立ち、「何を・いつまでに・どの優先度で」を翻訳し、両者の目線を揃える - 個別案件で発見した課題パターンや業務ナレッジを、toggle エージェント本体のプロダクト改善へフィードバックし、プロダクトの進化を牽引する ■AIソリューション『toggle エージェント』について 個社ごとに最適化され分断されたSaaSや社内システムを横断的に連携させ、業務全体の自動化を実現するAIソリューションです。これまで担当者が手動で行っていた複数のツールをまたぐ情報収集、転記、資料作成といった一連のプロセスを、自然言語による指示一つで完結。不動産・建設・金融をはじめ、あらゆる業界の生産性を飛躍的に向上させます。 ■当社のトピックス ・OpenAIと業務連携を本格化 ・国土交通省主催「PLATEAU AWARD 2024」にてグランプリ受賞 ・総額38.3億円のシリーズB資金調達を完了 ・つくるAIボリュームチェックサービス、導入100社・1000アカウントを突破 ・｢すごいベンチャー｣2025年最新版「激変期を切り拓く日本の"ネクストユニコーン"はどこか」100社に掲載 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,178,600円～11,098,200円 固定残業手当/月：130,100円～278,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 571,428円～1,071,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇（上限なし） ※年2回の賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社3WELL

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • SNS・動画マーケティング／未経験歓迎／第二新卒歓迎
      ＜＜具体的な業務内容＞＞ クライアントの利益最大化に向けて、 SNSにおけるマーケティング戦略立案やインフルエンサーのキャスティング 、 プロジェクトの進行管理・動画クリエイティブの制作を行います。 ◇キャスティング 立案したSNSマーケティング戦略に対して、 効果的なインフルエンサーの選定を行います。 案件に最適なキャスティングをするだけでなく、 各インフルエンサーやプロダクションとの連携・調整も重要な役割です。 ◇ディレクション キャスティングしたインフルエンサーが投稿に至るまでの進行管理を行います。 「いつ投稿するか」「どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか」などの 投稿内容の監修に加え、スケジュール管理、数値の効果分析と改善提案までを担います。 ◇クリエイティブ制作 動画の企画・台本作りから制作、配信までを担当します。 一時的なバズを狙うのではなく、 本質的な「売れる思考」をクリエイティブに落とし込みます。 ◇広告運用 各種SNSプラットフォームでの広告配信を担当します。 ターゲットの設定から配信、分析までを一貫して行い、 仮説検証を繰り返しながら広告費用対効果の最適化を図ります。
      ■本社／東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F └京王電鉄「神泉」駅より徒歩2分 └各線「渋谷」駅より徒歩12分 ※転勤はありません。
      ■月給30万円～45万円 ★決算賞与あり（業績に応じて支給） ★月間・四半期・半期の実績に応じて別途インセンティブの支給あり ※上記月給は45時間の固定残業代（月78,035円～117,053円）を含み、超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（条件は同一） ＜年収例＞ 年収420万円／入社1年／前職：販売職（アパレル） 年収520万円／入社1年／前職：個人事業主（動画制作） 年収600万円／入社1年／前職：営業職（人材系）
    • 【東京・神泉】SNS広告運用ディレクター（ADマーケティング）◆残業平均月20時間程度／社員旅行あり
      ■業務内容： Instagram、TikTok、YouTube、X（旧Twitter）などの各SNSプラットフォームにおける広告配信の運用に加え、クリエイティブ設計やデータ分析、運用改善までを一貫して担っていただきます。 「戦略設計～クリエイティブ制作～広告配信～分析・改善」までの一連の業務を担当し、広告のパフォーマンスを左右するポジションです。 新規事業の立ち上げ期に携わりたい方、自ら手を動かしながら広告の成果を高めたい方にフィットするポジションです。 ■具体的な業務内容： ・SNS広告戦略・配信プランの設計と実行 ・目標達成に向けたKPI設計と成果マネジメント ・クリエイティブ企画・制作ディレクションの推進 ・配信後のレポート作成と効果分析・改善提案 ・各SNS（YouTube／TikTok／Instagram／X）の広告運用・最適化 ・社内外の関係者と連携したプロジェクト推進 ■募集背景： SNS広告を活用した運用代行・マーケティング事業の拡大に伴い、「SNS広告運用ディレクター」の募集を開始します。 これまで当社では、インフルエンサー起点のマーケティング支援を中心に展開してきましたが、企業の「広告投資に対する費用対効果」への期待の高まりと、自社の新規事業の立ち上げに伴うサービスプロモーションのため、SNS広告を活用したADマーケティング事業を拡大・推進しています。 ■ポジションの魅力： ◎SNS広告の全領域を一貫して担えるポジション YouTube、TikTok、Instagram、Xなどを活用し、戦略設計からクリエイティブ企画・運用・分析までを自ら手がけられる環境です。型にはまらない提案型の広告運用で、マーケターとしての総合力が磨けます。 ◎戦略～改善までをリードするやりがい 目標設計・課題抽出・改善提案を含む“運用の上流”から関われるのが本ポジションの特徴。データをもとに仮説を立て、実行し、成果につなげる0→1の仕事です。 ◎クライアント案件×インハウス運用の両方を経験できる 外部クライアントの広告運用に加え、自社サービス（人材紹介サービス）のSNS広告も担当します。代理店的な思考とインハウスならではの深い事業理解、両方のスキルセットを同時に高められる希少なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,664円～332,947円 固定残業手当/月：79,336円～117,053円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＩＤＩＡ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【本社】東京／港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア、大阪／大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階【支社】福岡・名古屋・札幌・仙台
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,285名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（PR・企画職）／経験不問／書類選考なし／dtpr
      【具体的な仕事内容】 お客様に、商品の魅力をお伝えいただきます！ 認知度が高い商品を扱うためPRや広報がしやすいところが魅力です☆ 【具体的には】 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■お客様の課題や悩みに沿ったサービスのご提案 ■購買意欲を高めるPOPや陳列方法などのマーケティング・販促企画 ■イベントの企画・立案　など 【FIDIA SOLUTIONSで働くメリット】 ◎完全週休2日制&平均残業時間は8h！メリハリばっちり♪ ◎好きなエリアで働ける♪希望に沿わない転勤なし！ ◎社内割引制度等の福利厚生5万個以上！ など、働きやすいように環境を整えています♪ 5年連続でホワイト企業認定も受賞しました＾＾ また、 ◎21年連続で増収のグループ会社 ◎キャリアチェンジ（FA）制度有り ◎能力に応じた昇給制度有り など、先を見据えた時も、 安心して働けるように心がけています！ 当社の最大の強みは『友達採用』！ 馴れ合いの関係ではなく、 ”信頼し合える友達のような関係”という意味をこめ、 「友達になれそうな人」を採用し続けています♪ お人柄重視の採用だから、 人間関係で悩む人がほとんどいないんです♪ 【入社後の流れ】 ▽STEP1：入社後に中途採用の内定式 同期入社のメンバーと 入社前研修を受けていただきます。 不安なことや不明点など何でも聞いてください◎ ▽STEP2：クライアント先配属 現場での業務を始めていただきます！ まずは出来ることから始め、 少しずつ慣れていきましょう♪ ▽STEP3：1～3年後には... キャリアチェンジ（FA）制度を活用し、 営業・人事・事務など、様々なポジションに チャレンジすることもできます♪ もちろん、現場でのお仕事を、 そのまま続けていただくことも可能です◎
      【関東・関西 積極採用中】関東・関西・北海道・東北・東海・九州のいずれかの拠点／転勤なし／好きなエリアで働ける／U・Iターン歓迎 ＜勤務地一覧＞ ■関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 ■関西 大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県 ■北海道 北海道 ■東北 宮城県・福島県 ■東海 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 ■九州 福岡県 ※直行直帰OK ※居住地・希望等を考慮の上、決定 ＝＝＝＝＝＝＝ ▼各本社・支社 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜東京本社＞ ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 ＜大阪本社＞ ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 ＜札幌支社＞ ・札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩1分 ・JR「札幌」駅より徒歩2分 ＜仙台支社＞ ・JR「仙台駅」徒歩5分 ＜名古屋支社＞ ・各線「名古屋駅」より徒歩1分（駅直結） ＜福岡支社＞ ・地下鉄「櫛田神社前駅」徒歩1分、「祇園駅」徒歩7分
      【月収例】 月収29万円／28歳（経験3年） 月収38万円／35歳（経験5年） 【エリア別給与】 ■首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） 月給212,100円～300,000円＋賞与年3回 ■関西（大阪府・兵庫県・奈良県・京都府・滋賀県） 月給203,700円～280,000円＋賞与年3回 ■北海道（札幌） 月給186,000円～250,000円＋賞与年3回 ■東北（福島県・宮城県） 月給180,000円～250,000円＋賞与年3回 ■東海（愛知県・岐阜県・静岡県・三重県） 月給200,000円～250,000円＋賞与年3回 ■九州（福岡県） 月給182,900円～250,000円＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します。
    • ホテル総合職（受付・事務）賞与年3回／オープニング／dths
      • 締切間近
      憧れの有名ホテルや五つ星ホテルで働くチャンス！ 本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎受付・フロント業務 ・お客様の客室へのご案内や館内のご説明 ・チェックイン／チェックアウトなどのフロント対応 ・周辺観光スポットなどの情報提供 ◎事務業務 ・予約内容の確認や管理 ・担当部署への取次ぎ、連絡対応 ・ホテル運営に関わる事務作業 分業体制がしっかり整っているので 業務が一人に偏る心配はありません◎ 英語スキルをお持ちの方は、活かせる環境です！ （もちろん、必須ではありませんのでご安心ください◎） ★━━━━━━━━━━☆ 　未経験でも安心の環境 ☆━━━━━━━━━━★ 未経験からでも安心して始められるよう、 先輩がしっかりサポートします！ 「理不尽なクレームが心配…」 「対応に不安がある…」 そんな心配はいりません。 ホテルのお客様は落ち着いた方が多く、 無理なクレーム対応はほとんどありません！ 定期的な面談であなたの成長や 悩みをしっかりサポートします◎ ★━━━━━━━━━━━━━━☆ 　あなたの未来を広げるキャリア ☆━━━━━━━━━━━━━━★ 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへの キャリアアップも全力で応援します！ 幅広いキャリアパスがあり、 「違うホテルでチャレンジしたい！」という希望もOK！ 自分らしく成長できる環境です。 ★━━━━━━━━━━☆ 　働きやすさもバッチリ ☆━━━━━━━━━━★ ◎完全週休2日制＆残業月平均3h ◎事前確定シフトでプライベート充実 ◎転勤なし！好きなエリアで働ける♪ ◎割引制度等の福利厚生5万個以上！ ◎3年連続 健康経営優良法人＆ 2年連続ホワイト企業認定最上位「プラチナ」認定 ◎売上高198億＆21年連続増収
      【エリア限定★転勤なし★U・Iターン歓迎★関東（東京都・埼玉県、神奈川県）、関西（大阪府、兵庫県、京都府）にあるいずれかのホテル】 ◎100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます ＜配属先一覧＞ ■関東 東京都・埼玉県、神奈川県 ■関西 大阪府、兵庫県、京都府 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎直行直帰OK！ ▼事業所 【事業所住所】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社／ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分
      【月収例】 月収38万円／35歳（経験5年） 月収29万円／28歳（経験3年） 【エリア別給与】 ■関東（東京都・埼玉県、神奈川県） 月給215,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年3回 ■関西（大阪府・兵庫県・京都府） 月給205,000円～280,000円＋諸手当＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します
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