株式会社NEXER Group
【マネージャー候補】WEB広告営業◆戦略設計・事業推進◆マネジメントへステップアップ◆若手多数活躍◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インサイドセールスチームのマネジメント／戦略設計～実行・改善まで裁量を持って取り組める環境◎／社員ファーストの社風で福利厚生◎／残業20H程度／事業拡大中】
■業務内容：
WEB広告営業部門において、事業の方針設計から推進、運用プロセスの改善等を広く担うマネジメント業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・広告・インサイドセールス事業の設計・推進
└商談獲得モデルの構築、運用プロセスの最適化
・新規商談の戦略立案および商談推進
└ターゲット選定、アプローチ戦略の策定
└重要商談の対応
・インサイドセールスチームのマネジメント
└稼働管理、トークスクリプト改善、メンバーサポート
・代表や事業責任者と連携した新規企画・事業拡大の推進
※不動産、ECサイト、美容系、フィットネス業界といった幅広いお客様において、集客にお悩みに対してWEB広告を通した課題解決をご支援します。
■ポジション
テレアポ体制は整っており、ゼロから組織をつくるのではなく、これまでの広告営業経験を活かしながら、「どう商談を増やすか」「どうチームとして成果を伸ばすか」を考え、実行するところからスタート！
その先は、営業の仕組みづくりやチームマネジメント、 広告・IS事業の拡大へ。試行錯誤しながら、培ってきた広告営業の経験をより大きな成果に繋げています。
■組織構成：
広告営業部門 3名（20代男性）
■魅力
＼社員の平均年齢30歳／
年齢や社歴ではなく、自ら動き、つくった成果を評価。若手メンバーも多数活躍しております
＼ワークライフバランス◎／
年休125日以上、土日祝休、月平均残業は20h以下、就業時間は9時と10時始業いずれかを選択可能！また、社員への待遇面での還元も大切にしており、2030年まで毎年年収アップをしていくことを目標として掲げております。
■同社について：
創業以来培ってきたSEOノウハウと5,000社超の支援実績を武器に、デジタルマーケティング業界で成長を続けております。現在はSEOやWeb広告だけでなく、HR支援やセールス支援にも事業を拡大し第二創業期を迎えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告・広告サービスなど広告領域における法人営業経験
■歓迎経験：
・営業、インサイドセールスチームのリーダー、マネジメント経験
・商談獲得に向けた営業施策や業務改善に携わった経験
※管理職経験だけではなく、後輩のフォローやチームの数字を意識して動いてきた経験も活かせます！
勤務地
本社
住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ・有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20h以下
■就業時間は、10:00～19:00も選択可能です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでの営業経験・スキルを考慮のうえ、給与を決定します。
■ 昇給：年2回（4月・10月）
■ 賞与：年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：小学校入学前のお子さん 1人につき月15,000円
住宅手当：一部住宅手当※福利厚生その他欄参照
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度・勉強会
■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など）
＜その他補足＞
【成長・キャリアを支援】
■スキルアップ支援制度：ビジネス書購入支援・資格取得支援など
■研修制度・社内勉強会
【働く環境・サポート】
■社会保険完備
■交通費規定支給（月5万円まで）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■引越し手当（規定あり）
【ライフイベントもサポート】
■結婚・出産祝い金（各5万円）
■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■子育て社員支援制度：育休復職祝い金・キッズ休暇・ベビーシッター割引券など
■慰労金制度（勤続5年ごとに金一封）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、GW、リフレッシュ休暇（勤続5年経過ごとに、5連休を付与！）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）SEO事業…WEBサイトの運営者様にとって、各検索エンジンでの上位表示というものは、ホームページでの集客をする上で必要不可欠となってきております。当社では現在までに3000社以上のお客様にサービスを提供しております。
業界トップクラスの実績に裏付けられた高水準のSEO技術を提供しております。
（2）WEBブランディング事業…WEB上で企業のブランディングを高めることは、現在のネット社会では必要不可欠です。WEBブランディングに失敗し、風評被害などが発生すると、採用活動や販売活動に大きな痛手となり、会社運営に大きな支障をきたします。現在発生している風評被害の対策から、未然に風評被害が起こる事を防ぐためのブランディングサイトの構築まで当社にお任せください。
（3）インターネットリサーチ事業…世の中に情報や物が溢れている現代、一般消費者の声を活かし、競合企業より優位な商品やサービスを作る事は、企業にとって大きな命題となっています。インターネットリサーチ事業では、自社運営メディアを通じ、一般消費者の生の声を、これまででは考えられなかった価格で企業様へお届けしています。
（4）Web広告事業…国内におけるWEB広告市場規模は、テレビ広告費を上回り約2兆円規模まで拡大しており、今後もWEB広告の市場規模は成長する見込みです。当社ではアカウント設計からクリエイティブ制作まで、WEB広告運用に関わる全般的な支援をしております。
急成長するWEB広告領域でクライアント様の事業成果にコミットできるよう、サービスの提供を行なっております。
（5）Webサイト制作事業…HTML5・CSS3を使った最新のコーディング、SEOを考えたサイト構成など、外観はもちろん『結果を出すサイト』を考えたデザインをお客様に提供しております。
（6）WEBメディア事業…自社で長年培ってきたSEOやコンテンツ作成のノウハウを活かし、課題を抱えたユーザーの手助けができるような情報を発信するメディアを運営しています。
■採用メッセージ：
2012年の設立から、一歩一歩着実に成長している当社。社員ひとりひとりの挑戦する一歩が、会社の成長に繋がっています。デジタルマーケティング分野におけるリーディングカンパニーを目指すため、次の一歩を一緒に踏み出しましょう。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F- 設立
- 2012年2月
- 従業員数
- 213名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,500百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
