ＲＥＭＯＷ株式会社

【神保町駅】法務◆海外展開を支えるエンタメ法務／英文契約約5割／リモート可／フレックス

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～日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社／フレックス・土日祝休～

■業務概要：
アニメ等の日本のコンテンツを世界へ届けるため、配信網の整備やコンテンツ制作を手がける当社にて、国内外のライセンス契約や共同製作契約など、事業を法務・契約面から支える業務をお任せします。

■業務詳細：
◇国内外のライセンスディストリビューション契約、共同製作契約、業務委託契約、秘密保持契約（NDA）等の作成・審査
◇外部弁護士との法律相談・確認業務
◇契約相手先との交渉サポート
◇社内各部門および社外関係者との調整・連携
◇法改正・コンプライアンス対応および社内ルール策定
◇株主総会運営補助等の一部総務業務
※契約書は既存の雛形を中心に部署全体で月70～80件程度対応し、約半数が英文契約書となります。

■配属先：
事業推進室：マネージャー1名、メンバー3名

■当社が目指す世界：
日本のエンターテインメントは、この国だけに収まるものではありません。社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。
そしてエンターテインメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生し、ある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えましたが、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的ゆえ、正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。
我々が生んだエンターテインメントカルチャーを「その想い・アイデンティティ」と共に、世界の人々へ届けたい。
そして、それを支える全ての制作者を世界の人々と繋げたい。日本のエンターテインメントカルチャーを、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」ものとするため、世界の人々に適切に届けられる世界を作りたい。
その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・契約関連業務の実務経験（2年以上）※企業法務・法律事務所に限らず、営業部門等での契約書の取り扱い経験も可
・英語スキル（翻訳ツールを使用せずに英文契約書の読解が可能なレベル）
・社内各事業部門や社外関係者との調整業務経験

■歓迎条件：
・英文契約書の読解・交渉経験
・ライセンス契約業務に興味がある方、挑戦したい方
・パラリーガルから企業法務へのキャリアチェンジを目指している方
・法学部・法律系学科出身の方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町11F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
■社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■副業可：事前申請必要
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・夏期5日（土日含まず）、年末年始7日（土日含む・12/29～1/4）、慶弔休暇・産前産後、育児休暇※育産休取得実績あり
・入社後特別休暇：3日（入社半年未満における体調不良や看護・介護等で利用可）