株式会社エンシード
【東京】墓地現地スタッフ（エリアマネージャー）◆樹木葬墓地の現場運営・管理◆社会貢献性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
当社は、全国の寺院と提携し、「よろこびの樹木葬」の企画・開発・販売支援・運営管理を行っている会社です。事業拡大に伴い、複数拠点の運営管理・スタッフ育成・寺院との関係構築・販路開拓を担うエリアマネージャーを募集します。担当エリアの運営品質と売上の向上を図りながら、既存拠点のさらなる成長を支える仕事です。
■主な業務内容
（1）複数拠点の運営管理
・担当する寺院・樹木葬拠点の運営管理
・売上・契約状況・問い合わせ状況の把握と分析
・各拠点の課題発見と改善施策の実行
・お客様対応の品質管理・トラブル対応
・現地スタッフが円滑に働ける運営体制の整備
（2）現地スタッフの育成・マネジメント
・複数拠点の現地スタッフの教育・管理
・新人スタッフへの研修・接客指導
・スタッフとの定期的な面談やコミュニケーション
・現場スタッフからの意見・課題・改善提案の吸い上げ
・現場の声を踏まえた業務改善・マニュアル整備
・スタッフが働きやすい環境づくり
（3）提携寺院との関係構築・増設に向けた取り組み
・ご住職との定期的なコミュニケーション
・寺院側のご要望・ご意見・課題のヒアリング
・寺院と現地スタッフの円滑な関係づくり
・運営状況や販売実績の報告・共有
・第2期・第3期の増設につながる信頼関係の構築
・増設に向けた課題やニーズの把握、社内への提案
（4）地域での販路開拓・販売促進
・担当エリアにおける認知度向上・集客施策の実行
・葬儀社など地域の関連事業者への訪問・関係構築
・葬儀社へのポスター掲示やパンフレット設置の提案
・地域の事業者との協力関係・紹介ルートの開拓
・既存の販促活動の効果確認・改善
・新たな集客方法の企画・提案
（5）新規拠点の立ち上げ・運営体制の構築
・新規開園する拠点の運営準備
・現地スタッフの研修・教育
・見学会や販売開始時の現場管理
・寺院・スタッフとの運営体制の調整
・開園後の安定運営に向けたフォロー
（6）お客様対応・販売業務
・樹木葬の見学案内・契約手続き
・お客様からの問い合わせやご相談への対応
・現地スタッフで対応が難しい案件へのサポート
・お客様の声を踏まえたサービス改善
※全国出張があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メールなど）
・接客、販売、営業、店舗運営等の対人折衝経験
・土日祝を含むシフト勤務および全国出張に対応できる方
■歓迎条件：
・店長、SV、エリアマネージャー等の経験
・複数拠点や店舗運営の経験
・スタッフ育成やマネジメント経験
・介護、葬祭、ホテル、小売、飲食等のサービス業経験
・新規拠点立ち上げや業務改善経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京都新宿区【新オフィス開設予定】
住所：東京都新宿区
受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策：新オフィス決定後に確定）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
現在、新宿エリア周辺でオフィスを選定しており、新オフィスを開設予定です。受動喫煙防止措置については、新オフィス決定後に確定します。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,900円～405,600円
固定残業手当/月：63,100円～94,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給あり
・賞与年1回
※賞与は会社業績および個人評価に応じて支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費を実費支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■出張手当
交通費・宿泊費の実費支給とは別に、以下の出張手当を支給
日帰り（片道100km未満）：支給なし
日帰り（片道100km以上200km未満）：1,000円／日
日帰り（片道200km以上）：2,000円／日
宿泊を伴う出張：3,000円／泊
■忌引休暇
・父母・兄弟姉妹：10日間
・祖父母・孫（2親等）：5日間
・叔父・叔母・いとこ（3～4親等）：3日間
結婚式等に伴う休暇は特別休暇を設けず年次有給休暇の取得、または月9日の公休を調整する形で対応いたします。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
年末年始休暇、夏季は有給休暇を取得、慶弔休暇（忌引休暇）、産前産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇など
※土日祝も出社が発生します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
寺院サポート事業（樹木葬開発「よろこびの樹木葬」など）、Eコマース事業
■企業理念：
私たちは、仲間と共に熱狂し、会社の成長を喜びに変え、仲間・お客様・社会に愛される存在であり続けます。
寺院サポートも、Eコマースも、軸にあるのは同じ想いです。 事業の違いを越えて、関わるすべての人に喜びを届けられる会社を目指します。
■代表メッセージ：
安心と喜びに包まれた人生のフィナーレを。
株式会社エンシードは、大切な人と安心して歩む“供養のかたち”を実現します。寺院サポートとEコマース、2つの事業で培った力を掛け合わせ、 関わるすべての人に喜びを届けられる会社であり続けます。
■特徴：
◇寺院サポート事業
寺院サポート事業は、お寺の新しい挑戦を企画から集客・運営まで一気通貫で支える事業です。その主力サービスが、地域の供養を担い続けるお寺のための新しい受け皿となる樹木葬開発「よろこびの樹木葬」。開発費は全額当社が負担し、寺院さまは初期投資ゼロで始められます。
◇Eコマース事業
ECプラットフォームを活用したEコマース事業を展開しています。海外（中国）からの仕入れ・OEMを含め、データに基づいた商品選定と販売を行い、会社全体の収益基盤を支える事業として安定的に運営しています。
Eコマースで培った市場分析・Webマーケティングの知見は、樹木葬事業の集客にも活かされています。- 所在地
〒192-0065
東京都八王子市新町2-5 コスモリード八王子1F- 設立
- 2023年1月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 売上高
40百万円
- 経常利益
- 4百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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