掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

TOHO Global株式会社

【東京】経理財務チームメンバー(中堅~リーダー候補)◇土日祝休み/フレックス制度あり/東宝グループ◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】経理財務チームメンバー(中堅~リーダー候補)◇土日祝休み/フレックス制度あり/東宝グループ◎

【日本発エンタメコンテンツのグローバル展開◎/海外事業・ライセンスビジネスの会計処理・決算業務リード◎/多様なキャリアパスあり◎】
■職務概要:当社は東宝グループの海外事業を担い、世界中へのエンタメコンテンツ展開を推進しています。本ポジションでは、決算業務の実務リードとして経理チームの中核を担っていただきます。エンタメ業界ならではのライセンスビジネスの会計処理(収益認識、配分金・印税計算など)を判断・整理しながら、決算の安定運営と業務フローの改善を推進いただきます。J-SOX導入や基幹システム(SAP/SAC)の運用改善に加え、クロスボーダー案件を含む経営改善プロジェクトにも参画いただきます。

■業務詳細:
【決算業務】
・TOHO Globalの月次・四半期・年次決算を主導し、迅速かつ正確な決算処理を推進(監査法人対応を含む)
・ライセンスビジネス特有の会計処理の判断と、事業部門との連携
・計算書類の作成
【業務改善・プロジェクト】
・既存の会計処理や業務フローの分析と改善
・業務自動化や新システム導入に向けた改善案の立案・実行
・内部統制(J-SOX)の整備・運用
【経営・事業支援(ビジネスパートナー)】
・クロスボーダーを含む新規事業の立ち上げに際し、事業部門と連携して会計論点を整理し、最適な会計スキームの構築を支援
・経理財務本部長、グループ長、チーム長等と密に連携し、経営課題の分析・解決に必要な財務データの提供および専門的な助言を提供(海外グループ会社との連携を含む)

■業務の魅力:
・ご経験やご志向に応じて、連結決算・管理会計・税務・財務などの領域にも、入社当初より担当を広げていただけます。
・グローバルな舞台でエンタメ業界特有の会計実務に携われるほか、プロジェクト型の業務改善・システム導入にも挑戦できます。

■就業環境:フレックスタイム制・在宅勤務制度、完全週休2日制などワークライフバランスを重視した環境です。

■キャリアパス:経理財務の専門性を磨きつつ、将来的には経理財務本部内の他領域や海外拠点へのローテーションを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただく機会もございます。

■企業の特徴/魅力:東宝グループの国際事業中核会社として、国内外で高い認知度を誇るIPの海外展開を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理および決算(単体・連結)業務を7年程度経験している方
・英語力(海外拠点との英語でのミーティングに参加し、実務レベルで意思疎通が可能な方)


<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
英語力(海外拠点との英語でのミーティングに参加し、実務レベルで意思疎通が可能な方)

<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-2-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
790万円~1,140万円

<賃金形態>
年俸制
年俸は1/12を月々支給します。

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円

<月額>
541,666円~750,000円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年俸は目安であり、社内規程と応募者の経歴・スキルによって決定します。時間外手当は別途支給されます。月25時間残業した場合の想定理論年収は790万~1140万円程度です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
語学学習補助制度

<その他補足>
出張手当
在宅勤務制度あり(週2日までのフルリモート、その他の日については部分リモート可)
オフィス内禁煙
服装自由(私服可)
語学学習補助制度
日本アカデミー賞協会加入補助
各種休暇制度あり(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、あかちゃん休暇、出生時パパ休暇など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇(6月~10月の間に5日間)、労働祭(5月1日)、親会社創立記念日(11月10日)、その他各種休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:東宝グループの海外事業統括(アニメ・実写作品等の配給・配信・グッズ展開含む)

■事業詳細:
・映画・アニメの海外配給:
映画やアニメ等の映像コンテンツを海外市場に配給し、世界中の観客に届けています。
特にアニメや日本の実写映画など、海外で高い人気を誇るコンテンツを展開。
国際映画祭への出品、イベントやコンベンションへの出展・参加。

・海外市場へのマーケティング&ライセンス事業:
プロモーション/マーケティング/ブランディング等を通じて作品の海外展開戦略を描きます。
海外での映像作品/IPのブランド戦略策定と、マーケティング施策の企画及び実行。
海外向けの商品展開に向けたライセンス事業の推進。

■当社について:国を牽引する巨大産業となる可能性を秘めている、日本発のエンタメコンテンツ。資源が乏しい日本において、そのポテンシャルには大きな期待がかかっています。そして、その「日本発コンテンツの世界展開」に最前線で挑み、成果を出しつつあるのが東宝グループです。
100年近くの歴史を持ち、日本国内での映画の興行収入シェアは47.7%(*)と圧倒的な存在感を示す東宝グループ。既に世界でも広い認知を得ているゴジラを始めとして、国内外で人気の実写・アニメ作品を数多く取り扱っています。こうしたIPの力を活かし、注力するのが海外展開です。2023年7月、東宝社内の「国際部」をスピンオフする形で、国際展開の中核会社としてTOHO Global株式会社を設立。各国の現地企業も含めた新たな体制で、ハリウッドに代表されるエンターテインメントの中心地・北米エリアを皮切り中心にアジア、ヨーロッパなど全世界に、アニメ・実写作品等の配給・配信・グッズ展開など海外事業の強化を進めています。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-2-2

設立
2023年7月
従業員数
68名
上場市場名
非上場
資本金
273百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016378866

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