株式会社ＳＡＺＯ の求人・中途採用情報

＜AIを活用した越境ECプラットフォーム「SAZO」運営／累計調達額39.7億円／スタートアップとして成長投資フェーズ＞ ■SAZOについて SAZOは「世界中の誰もが、欲しいものを自由に買える世界」を目指す、グローバルなクロスボーダーコマース企業です。 韓国と日本からスタートし、現在は米国を含む3カ国・約65名・4拠点で事業を急成長させています。 単なるソフトウェア提供にとどまらず、商品の購入・検品・物流・カスタマーサポートまでをつなぐ独自のオペレーション基盤を自社で構築。国境を越えたEC取引を最後まで確実に完了できる仕組みを提供しています。 ■募集背景 事業の急成長に伴い、日本拠点のバックオフィス体制を強化することになりました。本ポジションにお任せしたいのは、人事労務オペレーション、契約・支払に関わる事務、CEOの秘書対応など、日本拠点におけるバックオフィス業務全般のサポートです。 当社の急成長をバックオフィスの実行面から支える重要なポジションになります。メンバーが自身の業務に安心して集中できるよう、組織の「頼れる屋台骨」として支えてくださる方を募集します。 ■業務内容 本拠点の円滑な運営を支える幅広い事務・オペレーション業務をお任せします。入社後の3ヶ月は、日本拠点における定型業務（入退社・勤怠管理・ビザ・契約管理・支払申請・オフィス管理）の流れをキャッチアップしていただきます。 ■具体的な業務 ◇入退社手続き、オンボーディング対応 ◇勤怠管理、給与計算に必要な情報の回収・整理（社労士との連携） ◇ビザ申請・更新手続きの進捗確認（行政書士との連絡、書類・期限管理） ◇契約書・NDAの受付、署名フローの進行、原本保管、更新・期限管理 ◇請求書の確認、支払申請、証憑（領収書等）回収、承認者へのフォローアップ ■得られるキャリア ◇人事労務・総務・契約・支払・役員サポートまで、コーポレート業務を幅広く経験できます。 ◇日・韓・米に展開するグローバル企業ならではの、クロスボーダーなバックオフィス知見が身につきます。 ◇将来的には、適性や希望に合わせて「人事労務」「コーポレートオペレーション」「CEO Office（経営企画・秘書）」などの専門性を伸ばしていくキャリアパスも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区御器所町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鶴舞駅、荒畑駅、吹上駅(愛知県)

＜予定年収＞315万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,091円～371,916円固定残業手当/月：72,009円～128,084円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞281,100円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・越境ECプラットフォーム「SAZO」の運営・AIによる翻訳、関税予測、送料計算・購入代行・国際配送・通関対応・日本⇔韓国間を中心としたクロスボーダー取引支援などAIを活用した越境EC（クロスボーダーコマース）サービスの開発・運営を行う企業です。日本と韓国を中心に、言語・決済・物流・通関など国際取引の障壁を解消し、海外商品の購入を簡単にするサービスを提供しています。■Mission国境は線だ。SAZOはその線を消す。テクノロジーで国境を越え、世界をつなぎます。言語が違い、決済が止まり、配送が途切れるその境界。私たちはその線を消し、買う人と売る人を直接つなぐ。■How it works越境購入の摩擦を、SAZOが代わりに取り除く。（1）3つの壁を一度に言語、決済、配送。越境購入の摩擦をSAZOが代わりに取り除く。（2）AIが国境を消す翻訳、関税、通関、同梱まで、複雑さは見えないように。（3）ツールではなくパートナー注文から到着まで、受け取るまでお客様のそばに寄り添う。■Behind the line国境の向こうは、SAZOが 引き受ける。注文が国境を越えた瞬間から同梱、通関、再配送まで、見えない複雑な工程をSAZOが共に取り組む。韓国でも、日本でも、そして世界のどこでも、ツールではなく、国境を越えたパートナーとして。■Delivered受け取るまで、私たちがお客様と共にいる。ツールではなくパートナー。注文する瞬間から玄関に届く瞬間まで、SAZOがサポートを提供し続ける。

■SAZOについて 「世界のどこからでも欲しいものが買える世界」を創り出すグローバルなクロスボーダーコマース企業です。K-Pop、J-Culture、釣り、オーディオ、ヴィンテージなど、グローバルの趣味・カルチャー領域に集中し、日本と韓国を最も深いコア市場として世界へ拡張しています。 2026年6月にシリーズA（32億円）の資金調達を完了し、AIエージェント開発・人材採用・倉庫自動化・ブランド構築に投資しています。 ■業務内容 ◇J2G（日本から米国・グローバル）を対象に、SAZO社内に不足している各国の通関・国際輸送の暗黙知と供給者（サプライヤー）リソースを外部から獲得し、社内で再利用できる資産（ルール・原価テーブル・予測用データ仕様など）に変換するミッションを担っていただきます。 ◇本ポジションの目的は「物流のすべてを自社で抱え込む（自営化する）こと」ではありません。運賃や関税の予測精度を上げてワンクリック購買を実現すること、「どこを外部に任せ、どこを自社が握るか」を数値で判断できる状態をつくること、そして新規国の立ち上げを短縮する再現可能な「型」を作ることが最大のミッションです。 ■具体的な業務 ◇J2Gルートの実態解明とネットワーク構築：米国輸入通関（FDA等の規制、de minimis廃止後の対応など）の実態を洗い出し、集荷・幹線輸送・通関・ラストマイルの4セグメントで供給者マップを作成・複線化 ◇暗黙知のナレッジ資産化：品目制限や書類要件をルール化し、ご自身が不在でも購買やCS、開発チームが同じ基準で判断できる状態（SOPやマトリクス）の構築 ◇予測モデル・原価構造の設計：運賃・関税予測の誤差要因を分解し、AI/プロダクトチームへデータ仕様として提示。また、発送1件ごとの損益をモニタリングできる原価テーブルの構築 ◇コンプライアンスの境界策定：許容するリスクラインを明文化し、新規国立ち上げのためのプレイブック（手順書）の策定 ■ポジションの魅力 ◇ゼロから設計できる裁量：既存の仕組みを回すのではなく、まだ存在しない物流インフラやルールをご自身の裁量で決定・構築できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,900円～557,800円固定残業手当/月：106,767円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・越境ECプラットフォーム「SAZO」の運営・AIによる翻訳、関税予測、送料計算・購入代行・国際配送・通関対応・日本⇔韓国間を中心としたクロスボーダー取引支援などAIを活用した越境EC（クロスボーダーコマース）サービスの開発・運営を行う企業です。日本と韓国を中心に、言語・決済・物流・通関など国際取引の障壁を解消し、海外商品の購入を簡単にするサービスを提供しています。■Mission国境は線だ。SAZOはその線を消す。テクノロジーで国境を越え、世界をつなぎます。言語が違い、決済が止まり、配送が途切れるその境界。私たちはその線を消し、買う人と売る人を直接つなぐ。■How it works越境購入の摩擦を、SAZOが代わりに取り除く。（1）3つの壁を一度に言語、決済、配送。越境購入の摩擦をSAZOが代わりに取り除く。（2）AIが国境を消す翻訳、関税、通関、同梱まで、複雑さは見えないように。（3）ツールではなくパートナー注文から到着まで、受け取るまでお客様のそばに寄り添う。■Behind the line国境の向こうは、SAZOが 引き受ける。注文が国境を越えた瞬間から同梱、通関、再配送まで、見えない複雑な工程をSAZOが共に取り組む。韓国でも、日本でも、そして世界のどこでも、ツールではなく、国境を越えたパートナーとして。■Delivered受け取るまで、私たちがお客様と共にいる。ツールではなくパートナー。注文する瞬間から玄関に届く瞬間まで、SAZOがサポートを提供し続ける。

■SAZOについて 「世界のどこからでも欲しいものが買える世界」を創り出すグローバルなクロスボーダーコマース企業です。K-Pop、J-Culture、釣り、オーディオ、ヴィンテージなど、グローバルの趣味・カルチャー領域に集中し、日本と韓国を最も深いコア市場として世界へ拡張しています。 2026年6月にシリーズA（32億円）の資金調達を完了し、AIエージェント開発・人材採用・倉庫自動化・ブランド構築に投資しています。 ■業務内容 ◇韓国拠点（義王）と日本拠点を横断し、SAZOの庫内オペレーション（入荷検品・ラックイン・ピッキング・出荷検品・梱包・出庫）を標準化・数値化するポジションです。 ◇個人の気づきに依存した属人的な改善から脱却し、工程基準値・SOP・判断基準・要員モデルに基づく「再現可能なオペレーション」へと転換し、品質と単位原価を構造的に改善していただきます。 ■具体的な業務 ◇現状診断と基準値の確立：両拠点の全工程を現場で実測し、処理時間・エラー率・単位原価を可視化します。また、自動化・省人化の適用候補を特定 ◇SOP・判断基準の標準化と現場定着：両拠点共通のSOPやチェックリストを設計し、新人がSOPだけで独り立ちできる状態（多言語現場を含む）の構築 ◇検品精度の改善：商品違いや破損などのエラーを、人員増ではなく工程設計・治具・システムで構造的に削減 ◇リードタイム・単位原価の改善：出荷前滞留を解消し、有効注文あたりの物流処理費を目標水準まで低減 ◇要員モデル・自動化・新拠点プレイブックの確立：日次物量からの要員計算モデル稼働、ROI試算に基づく自動化ロードマップの策定、および新拠点立ち上げのためのモジュール化されたプレイブックの確立 ■ポジションの魅力 ◇事業の中核を担う：庫内オペレーションはコストセンターではなく、AI時代に代替されない競争優位（Physical Moat）として扱われます。 ◇ゼロから設計できる裁量：既存のルールに合わせるのではなく、SOPや工程・KPI定義の標準版を自らの裁量で決定し、型をつくる側の仕事です。 ◇AI前提の組織：全社でAIネイティブな運営体制への転換を進めており、AI活用は標準です。CEO直下の65名規模の組織であり、事実と数値に基づく速い意思決定が行われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,900円～557,800円固定残業手当/月：106,767円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・越境ECプラットフォーム「SAZO」の運営・AIによる翻訳、関税予測、送料計算・購入代行・国際配送・通関対応・日本⇔韓国間を中心としたクロスボーダー取引支援などAIを活用した越境EC（クロスボーダーコマース）サービスの開発・運営を行う企業です。日本と韓国を中心に、言語・決済・物流・通関など国際取引の障壁を解消し、海外商品の購入を簡単にするサービスを提供しています。■Mission国境は線だ。SAZOはその線を消す。テクノロジーで国境を越え、世界をつなぎます。言語が違い、決済が止まり、配送が途切れるその境界。私たちはその線を消し、買う人と売る人を直接つなぐ。■How it works越境購入の摩擦を、SAZOが代わりに取り除く。（1）3つの壁を一度に言語、決済、配送。越境購入の摩擦をSAZOが代わりに取り除く。（2）AIが国境を消す翻訳、関税、通関、同梱まで、複雑さは見えないように。（3）ツールではなくパートナー注文から到着まで、受け取るまでお客様のそばに寄り添う。■Behind the line国境の向こうは、SAZOが 引き受ける。注文が国境を越えた瞬間から同梱、通関、再配送まで、見えない複雑な工程をSAZOが共に取り組む。韓国でも、日本でも、そして世界のどこでも、ツールではなく、国境を越えたパートナーとして。■Delivered受け取るまで、私たちがお客様と共にいる。ツールではなくパートナー。注文する瞬間から玄関に届く瞬間まで、SAZOがサポートを提供し続ける。

■SAZOについて SAZOは、「世界のどこからでも欲しいものが買える世界」を創り出すグローバルなクロスボーダーコマース企業です。 韓国と日本を結ぶサービスとしてスタートし、現在は米国市場に進出。創業2年で総額約32.1億円の資金調達を完了し、日・韓・米の3カ国・4拠点（名古屋／東京／義王／サンフランシスコ）・約65名体制で事業を急拡大させています。 ■業務内容 ◇メインミッションとして、評価・等級・報酬体系を日韓共通の制度として遅滞なく稼働・定着させる重要な役割を担っていただきます。また、リーダー層のマネジメント能力を引き上げ、「人が育つ組織」への移行を牽引していただきます。 ◇また、採用・労務を含む人事全体のオーナーとしてグローバル拡張を支える人事基盤を築き、18ヶ月後にはCHROとして経営に加わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ◇評価・等級サイクルの稼働と報酬制度への接続（入社2～4ヶ月目安） ◇日韓の採用プロセスの引き継ぎと数値管理（入社3ヶ月目安） ◇RPOの成果管理と労務基盤の整備（入社5ヶ月目安） ◇経営陣と連携した要員計画の策定と、上場を見据えたHR基盤の点検・改善（入社12ヶ月目安） ◇リーダー層のマネジメント能力の引き上げと次世代リーダー育成（入社18ヶ月目安） ※上記の業務を同時にすべてお任せするわけではなく、順次引き継いでいただきます。 ■ポジションの魅力 ◇ゼロから制度を作るのではなく、すでに設計・全社公開されている制度を動かす役割のため、成果が明確に見えやすいポジションです。 ◇CHROへの昇格パスと条件が事前に公開されており、何を達成すれば経営メンバーになれるかが明確です。 ◇経営陣が人事課題の解決を最優先事項と捉えているため、社内の協力を得やすく推進しやすい環境です。 ◇日韓2法人の統合ルール（給与テーブルと法的要件以外は共通）を運用でき、グローバル人事の貴重な実務経験が積めます。 ◇情報の透明性が高く、AI活用が標準化された先進的な組織で人事を牽引できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,800円～743,800円固定残業手当/月：170,867円～256,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・越境ECプラットフォーム「SAZO」の運営・AIによる翻訳、関税予測、送料計算・購入代行・国際配送・通関対応・日本⇔韓国間を中心としたクロスボーダー取引支援などAIを活用した越境EC（クロスボーダーコマース）サービスの開発・運営を行う企業です。日本と韓国を中心に、言語・決済・物流・通関など国際取引の障壁を解消し、海外商品の購入を簡単にするサービスを提供しています。■Mission国境は線だ。SAZOはその線を消す。テクノロジーで国境を越え、世界をつなぎます。言語が違い、決済が止まり、配送が途切れるその境界。私たちはその線を消し、買う人と売る人を直接つなぐ。■How it works越境購入の摩擦を、SAZOが代わりに取り除く。（1）3つの壁を一度に言語、決済、配送。越境購入の摩擦をSAZOが代わりに取り除く。（2）AIが国境を消す翻訳、関税、通関、同梱まで、複雑さは見えないように。（3）ツールではなくパートナー注文から到着まで、受け取るまでお客様のそばに寄り添う。■Behind the line国境の向こうは、SAZOが 引き受ける。注文が国境を越えた瞬間から同梱、通関、再配送まで、見えない複雑な工程をSAZOが共に取り組む。韓国でも、日本でも、そして世界のどこでも、ツールではなく、国境を越えたパートナーとして。■Delivered受け取るまで、私たちがお客様と共にいる。ツールではなくパートナー。注文する瞬間から玄関に届く瞬間まで、SAZOがサポートを提供し続ける。

■SAZOについて SAZOは、「世界のどこからでも欲しいものが買える世界」を創り出すグローバルなクロスボーダーコマース企業です。 韓国と日本を結ぶサービスとしてスタートし、現在は米国市場に進出。創業2年で総額約32.1億円の資金調達を完了し、日・韓・米の3カ国・4拠点（名古屋／東京／義王／サンフランシスコ）・約65名体制で事業を急拡大させています。 ■業務内容 韓国の文化を日本市場へ魅力的に訴求し、データに基づき新規顧客獲得（Acquisition）を最大化させるパフォーマンスマーケターを募集します。 ■具体的な業務 ◇広告媒体運用および最適化：主要媒体の広告企画・設定・直接運用（Meta (Facebook/IG)、Google、Yahoo! JAPAN、TikTokなど） ◇データに基づくクリエイティブ企画：韓国の最新トレンドを把握し、日本の消費者の視点に合わせた「クリックを誘発する」広告素材の企画・継続的なA/Bテストの実施 ◇成果分析および予算管理：主要指標のトラッキング、および効率的な予算配分戦略の策定（ROAS、CPA、CTRなど） ◇ターゲティングの高度化：日韓のEC消費傾向の差を分析し、日本現地市場に最適なターゲティング手法の開拓 ＜Why SAZO＞ 国境は線だ。 私たちはその 線を消す。 テクノロジーで国境を越え、世界をつなぎます。 言語が違い、決済が止まり、配送が途切れるその境界。その線を消す仕事は壮大に見えるが、結局は一人ひとりの手で成し遂げられる。SAZOで働くとは、その線を自ら消すということだ。 ■歓迎要件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・日韓のECエコシステムおよび両国の消費者行動特性の違いを明確に理解している方 ・多様なAIツールを実務に積極的に取り入れ、業務効率化を図れる方 ・急成長する事業や組織でのご経験 ・国境や言語の壁を越え、他部署（プロダクト、営業、CS等）と連携して大きな成果を上げた経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,900円～495,800円固定残業手当/月：106,767円～170,867円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・越境ECプラットフォーム「SAZO」の運営・AIによる翻訳、関税予測、送料計算・購入代行・国際配送・通関対応・日本⇔韓国間を中心としたクロスボーダー取引支援などAIを活用した越境EC（クロスボーダーコマース）サービスの開発・運営を行う企業です。日本と韓国を中心に、言語・決済・物流・通関など国際取引の障壁を解消し、海外商品の購入を簡単にするサービスを提供しています。■Mission国境は線だ。SAZOはその線を消す。テクノロジーで国境を越え、世界をつなぎます。言語が違い、決済が止まり、配送が途切れるその境界。私たちはその線を消し、買う人と売る人を直接つなぐ。■How it works越境購入の摩擦を、SAZOが代わりに取り除く。（1）3つの壁を一度に言語、決済、配送。越境購入の摩擦をSAZOが代わりに取り除く。（2）AIが国境を消す翻訳、関税、通関、同梱まで、複雑さは見えないように。（3）ツールではなくパートナー注文から到着まで、受け取るまでお客様のそばに寄り添う。■Behind the line国境の向こうは、SAZOが 引き受ける。注文が国境を越えた瞬間から同梱、通関、再配送まで、見えない複雑な工程をSAZOが共に取り組む。韓国でも、日本でも、そして世界のどこでも、ツールではなく、国境を越えたパートナーとして。■Delivered受け取るまで、私たちがお客様と共にいる。ツールではなくパートナー。注文する瞬間から玄関に届く瞬間まで、SAZOがサポートを提供し続ける。

■SAZOについて SAZOは、「世界のどこからでも欲しいものが買える世界」を創り出すグローバルなクロスボーダーコマース企業です。 韓国と日本を結ぶサービスとしてスタートし、現在は米国市場に進出。創業2年で総額約32.1億円の資金調達を完了し、日・韓・米の3カ国・4拠点（名古屋／東京／義王／サンフランシスコ）・約65名体制で事業を急拡大させています。 ■業務内容 CEOの傍らで会社全体を動かす「ミニCEO」の募集になります。米Coinbaseなども急成長期に同様の役割を「ミニCEO」と呼び、組織の爆発的な成長を支えました。 SAZOにおけるChief of Staffは、CEOが自ら設計してきた会社運営体制を引き継いで実動させ、組織内で課題が発生した領域へ迅速に介入し、最後まで解決し切る強力な実行力を持ったポジションです。CEO直下にて、会社全体の運営体制の構築・運用、および横断的な課題解決をリードしていただきます。 ■具体的な業務 ＜経営・組織運営体制の推進＞ ◇CEOが設計した評価制度、OKR、四半期ごとの運営サイクルの引き継ぎおよび運用（必要に応じた詳細制度の自らによる設計・改善） ◇経営陣会議の運営、および決定事項が確実に実行されるまでのフォローアップ ＜ボトルネックの解消・プロジェクト推進＞ ◇採用プロセスの運営・改善（CEOの採用業務におけるボトルネックの解消） ◇部門をまたぐ重要課題への実行責任者としての参画・完結 ＜組織全体のAI活用と標準化の推進＞ ◇組織全体のAI活用レベルを引き上げるプログラムの企画・運営（SAZOはAI活用を前提とした運用体制を構築しています） ◇社内文書の標準化、コミュニケーションルール、コラボレーションツールの運用ルールの策定と周知徹底 ※この領域においては、CEOの承認を待たずに決定・推進できる強力な権限を有します。 ＜CEOのゲートキーパー＞ ◇CEOのスケジュール管理および優先順位の調整・保護 ■魅力 ◇経営目線の体得：CEOの間近で会社全体の動きを把握し、経営判断のプロセスや事業運営のノウハウを実践的に学べます。 ◇強い決定権と裁量： 社内コミュニケーションやツール運用のルール化など、自らの判断で決定・推進できる範囲が広く用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、泉岳寺駅、三田駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,900円～743,800円固定残業手当/月：128,100円～256,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・越境ECプラットフォーム「SAZO」の運営・AIによる翻訳、関税予測、送料計算・購入代行・国際配送・通関対応・日本⇔韓国間を中心としたクロスボーダー取引支援などAIを活用した越境EC（クロスボーダーコマース）サービスの開発・運営を行う企業です。日本と韓国を中心に、言語・決済・物流・通関など国際取引の障壁を解消し、海外商品の購入を簡単にするサービスを提供しています。■Mission国境は線だ。SAZOはその線を消す。テクノロジーで国境を越え、世界をつなぎます。言語が違い、決済が止まり、配送が途切れるその境界。私たちはその線を消し、買う人と売る人を直接つなぐ。■How it works越境購入の摩擦を、SAZOが代わりに取り除く。（1）3つの壁を一度に言語、決済、配送。越境購入の摩擦をSAZOが代わりに取り除く。（2）AIが国境を消す翻訳、関税、通関、同梱まで、複雑さは見えないように。（3）ツールではなくパートナー注文から到着まで、受け取るまでお客様のそばに寄り添う。■Behind the line国境の向こうは、SAZOが 引き受ける。注文が国境を越えた瞬間から同梱、通関、再配送まで、見えない複雑な工程をSAZOが共に取り組む。韓国でも、日本でも、そして世界のどこでも、ツールではなく、国境を越えたパートナーとして。■Delivered受け取るまで、私たちがお客様と共にいる。ツールではなくパートナー。注文する瞬間から玄関に届く瞬間まで、SAZOがサポートを提供し続ける。

■SAZOについて SAZOは、「世界のどこからでも欲しいものが買える世界」を創り出すグローバルなクロスボーダーコマース企業です。 韓国と日本を結ぶサービスとしてスタートし、現在は米国市場に進出。創業2年で総額約32.1億円の資金調達を完了し、日・韓・米の3カ国・4拠点（名古屋／東京／義王／サンフランシスコ）・約65名体制で事業を急拡大させています。 ■業務内容 CEOの傍らで会社全体を動かす「ミニCEO」の募集になります。米Coinbaseなども急成長期に同様の役割を「ミニCEO」と呼び、組織の爆発的な成長を支えました。 SAZOにおけるChief of Staffは、CEOが自ら設計してきた会社運営体制を引き継いで実動させ、組織内で課題が発生した領域へ迅速に介入し、最後まで解決し切る強力な実行力を持ったポジションです。CEO直下にて、会社全体の運営体制の構築・運用、および横断的な課題解決をリードしていただきます。 ■具体的な業務 ＜経営・組織運営体制の推進＞ ◇CEOが設計した評価制度、OKR、四半期ごとの運営サイクルの引き継ぎおよび運用（必要に応じた詳細制度の自らによる設計・改善） ◇経営陣会議の運営、および決定事項が確実に実行されるまでのフォローアップ ＜ボトルネックの解消・プロジェクト推進＞ ◇採用プロセスの運営・改善（CEOの採用業務におけるボトルネックの解消） ◇部門をまたぐ重要課題への実行責任者としての参画・完結 ＜組織全体のAI活用と標準化の推進＞ ◇組織全体のAI活用レベルを引き上げるプログラムの企画・運営（SAZOはAI活用を前提とした運用体制を構築しています） ◇社内文書の標準化、コミュニケーションルール、コラボレーションツールの運用ルールの策定と周知徹底 ※この領域においては、CEOの承認を待たずに決定・推進できる強力な権限を有します。 ＜CEOのゲートキーパー＞ ◇CEOのスケジュール管理および優先順位の調整・保護 ■魅力 ◇経営目線の体得：CEOの間近で会社全体の動きを把握し、経営判断のプロセスや事業運営のノウハウを実践的に学べます。 ◇強い決定権と裁量： 社内コミュニケーションやツール運用のルール化など、自らの判断で決定・推進できる範囲が広く用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市昭和区御器所町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鶴舞駅、荒畑駅、吹上駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,900円～743,800円固定残業手当/月：128,100円～256,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・越境ECプラットフォーム「SAZO」の運営・AIによる翻訳、関税予測、送料計算・購入代行・国際配送・通関対応・日本⇔韓国間を中心としたクロスボーダー取引支援などAIを活用した越境EC（クロスボーダーコマース）サービスの開発・運営を行う企業です。日本と韓国を中心に、言語・決済・物流・通関など国際取引の障壁を解消し、海外商品の購入を簡単にするサービスを提供しています。■Mission国境は線だ。SAZOはその線を消す。テクノロジーで国境を越え、世界をつなぎます。言語が違い、決済が止まり、配送が途切れるその境界。私たちはその線を消し、買う人と売る人を直接つなぐ。■How it works越境購入の摩擦を、SAZOが代わりに取り除く。（1）3つの壁を一度に言語、決済、配送。越境購入の摩擦をSAZOが代わりに取り除く。（2）AIが国境を消す翻訳、関税、通関、同梱まで、複雑さは見えないように。（3）ツールではなくパートナー注文から到着まで、受け取るまでお客様のそばに寄り添う。■Behind the line国境の向こうは、SAZOが 引き受ける。注文が国境を越えた瞬間から同梱、通関、再配送まで、見えない複雑な工程をSAZOが共に取り組む。韓国でも、日本でも、そして世界のどこでも、ツールではなく、国境を越えたパートナーとして。■Delivered受け取るまで、私たちがお客様と共にいる。ツールではなくパートナー。注文する瞬間から玄関に届く瞬間まで、SAZOがサポートを提供し続ける。