株式会社くるめし の求人・中途採用情報

【フードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開／飲食店オーナー（経営者）に掲載から商品企画まで一貫して提案でき成長できる／お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開 】 ■ポジションについて： 当社は法人向け弁当・ケータリング予約サイト「くるめし弁当」をはじめ、複数のフードデリバリーサービスを展開する企業です。 2024年にPEファンド（ユニゾン・キャピタル）が参画し、事業拡張・ガバナンス強化・既存サービス改善による顧客体験向上を加速しています。 本ポジションは、Google Workspaceや各種SaaSの運用、アカウント管理、キッティング、問い合わせ対応など日々の運用を担いながら、業務改善や仕組み化まで担当します。 少人数体制のため、依頼対応に留まらず、優先順位を整理し自ら周囲を巻き込んで動ける方を求めています。 ■業務内容： ・社内IT環境の運用・改善（PC、ネットワーク、SaaS等） ・社内ヘルプデスク対応および問い合わせ対応 ・Google Workspace、各種ツールアカウント管理・運用設計 ・社内セキュリティ対応 ・IT関連業務のマニュアル整備・業務フローの仕組み化 ・新規ツール導入・運用改善の企画および推進 ・経営陣、グループ長とのIT戦略・セキュリティ方針の実行 ・社内各部署との調整・課題ヒアリングおよび改善提案 外部攻撃対策だけでなく、アカウント権限管理や情報アクセス制御など、内部統制を含めた実務レベルでの情報セキュリティ運用も重視しています。 ■本ポジションの魅力： ・全社のIT・セキュリティ方針に関われる環境 ・少数体制で意思決定が速く、アウトプットが組織にダイレクトに反映 ・運用に留まらず、業務改善・仕組み化まで一貫して担える裁量 ・事業拡大フェーズでIT基盤・セキュリティ体制を設計・強化できる ・将来的には情シス責任者やコーポレートIT全体のマネジメントへ ■想定キャリアパス： ・情報システム領域の中核として全社IT最適化を推進 ・経営陣・グループ長とIT戦略・セキュリティ体制の高度化に関与 ・コーポレートIT／情シス責任者へのステップアップ ・内部統制・ガバナンスを含むコーポレート機能全体のマネジメントへ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～328,600円固定残業手当/月：43,000円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。給与改定： 年2回(2.8月)賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)■残業手当　※固定残業代の追加分を支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/

【お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービス「くるめし」「シェフコレ」を展開 】 ■当社について： 当社は、法人向け弁当・ケータリング予約サイト「くるめし弁当」をはじめ、複数のフードデリバリーサービスを展開するプラットフォーム企業です。 2024年にPEファンド（ユニゾン・キャピタル）が参画し、事業拡張・ガバナンス強化・既存サービス改善による顧客体験向上を加速しています。 本ポジションは法務責任者候補として、事業と密に連携し、戦略実現を法務面から支えるビジネスパートナー型法務を担います。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・契約法務および法務相談（取引基本契約、業務委託、NDA、加盟店契約等のレビュー・交渉） ・EC／プラットフォーム関連法令対応（特商法、景表法、下請法、個人情報保護法等） ・利用規約／プライバシーポリシーの策定・改定 ・新規サービス／機能開発における法的リスク検討および事業スキーム設計支援 ・加盟店・パートナー企業との契約／運用設計 ・広告表示・プロモーション施策の法令チェック体制構築 ・株主総会／取締役会運営など会社法対応 ・ガバナンス／コンプライアンス体制の高度化 ・法務部門の運営・体制構築・メンバー育成 ▼本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ・経営層や事業サイドと近い距離で意思決定に関与 ・多数加盟店・価格・表示・責任分担を伴うマーケットプレイス型プラットフォーム法務 ・新規サービスや事業スキームの構想段階から関与 ・PE投資後のガバナンス高度化・将来のEXIT（IPO／M&A）を見据えたフェーズ ・法務1名体制からの機能拡張・組織構築フェーズ ・事業推進とリスク管理の両立を担う攻めと守りの法務 ▼当社のサービス ━━━━━━━━━━━ ◆「くるめし弁当」 法人・団体向け宅配弁当の予約サイト。TV業界でも多く利用されています。 ◆「シェフコレ」 日本最大級のパーティー料理予約サイト。相談から店舗調整まで代行。 ◆「ヒトハコ」 オフィス向け宅配・給食弁当の総合サイト。日常利用ニーズに対応。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,700円～550,900円固定残業手当/月：60,300円～86,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞446,000円～637,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。給与改定： 年2回(2.8月)賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)■査定は年に2回：査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/

【フードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開／飲食店オーナー（経営者）に掲載から商品企画まで一貫して提案でき成長できる／お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開 】 ■ポジション： くるめしの営業は、複数の顧客体験を設計する仕事です。 対象は、注文する企業担当者、利用者、掲載店舗、現場の従業員まで多岐にわたります。単なる売り込みではなく、体験全体の価値を高める提案を行います。 ■業務内容： 飲食店・ケータリング事業者に向けて、アポ獲得～商談、商品企画、掲載まで一貫して担当します。配属は「くるめし弁当」または「シェフコレ」のいずれかです。 加えて、新規プロジェクト推進や取引先開拓にも関与できます。 分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容です。 【具体的には】 （1）アポ獲得（飲食店・ケータリング事業者へ電話・メール） （2）商談 （3）商品開発（メニュー提案・試作） （4）掲載（撮影・ページ制作ディレクション） （5）分析（売れ筋・エリア分析、店舗への情報提供） ※問い合わせ経由が中心。基準を満たす店舗へアプローチ ▼提供サービス（1）『くるめし弁当』： くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。 【パートナー（掲載店舗）事例】 ・株式会社叙々苑（焼肉　叙々苑） ・株式会社エー・ピーホールディングス（塚田農場） ・株式会社井筒まい泉（とんかつ　まい泉）など。 ▼提供サービス（2）『シェフコレ』： シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。 【パートナー（掲載店舗）事例】 ・俺の株式会社（俺のイタリアン、俺のフレンチ） ・百年ビストロTSUGUMOMO ▼働く魅力： ◎”食 × IT × 法人向け”の国内でも希少な事業フェーズ ◎少数精鋭チームで、事業づくりのど真ん中に立てる ◎未経験でも“商品開発視点”を持つ営業を目指せる ◎ユーザーと飲食店、両方の視点を持つことができる ▼働き方： ・在宅週2日（研修中は出社） ・フレックス制（コア11:00-15:00） ・残業平均10h/月 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～328,600円固定残業手当/月：43,000円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。給与改定： 年2回(2.8月)賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)■残業手当　※固定残業代の追加分を支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/

くるめしは「働く人 × 食」の体験を変える法人向けフードデリバリープラットフォームを運営しています。 主力の『くるめし弁当』に加え、『シェフコレ』『ヒトハコ』など複数サービスを展開。 第二創業期として、採用から組織を強くするフェーズに入っています。 本ポジションでは、経営・人事責任者と連携しながら、中期経営計画を実現するための採用をリードしていただきます。 最優先は幹部・管理職層の採用をスピード実行し、並行してエンジニア／PdM／データなど専門職採用も拡大していくことです。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 ・ハイクラス人材、エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・ボトルネック分析、改善提案・実行 ・採用KPIの進捗管理とPDCA実行 ・各部門との要件調整、選考プロセスの最適化 ・採用広報、ブランディング活動との連携 ▼このポジションで得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━ （1）幹部・管理職採用の中核として、意思決定に近い場所で採用を動かせる （2）採用広報元年フェーズで母集団形成からアトラクトを0→1で形にできる （3）若手中心のため、育成から体制づくりまでリードできる （4）成果次第で採用チームのマネージャー（管理職）に昇進し、チームマネジメントに挑戦できる ▼必要なマインド ━━━━━━━━━━━━━━━ ・実行力 セルフドリブン 与えられた戦略に対して、自ら具体施策を設計・実行できる ・論理性 課題解決力 施策の実行において、採用上の障壁を論理的に特定・解消できる ・対応力 関係者巻き込み力 現場・役員・エージェント等を適切に巻き込み、選考プロセスを前進させる ・柔軟性 状況適応力 採用ポジションの変化や急な条件変更に対し、柔軟かつ前向きに対応できる ・説明力 報告・連携力 KPI報告、状況共有を適切に行い、周囲の信頼を得られる ・感度 候補者視点 候補者体験（CX）を意識し、選考から入社プロセスを高品質に保てる ・ツール活用 ATS、スカウト媒体の実務運用 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～441,000円固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞414,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。■給与改定： 年2回（2月・8月）■賞与：年1回（8月）※前年度実績平均…3.7ヶ月■査定は年に2回：査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/

【フルリモートOK！全国各地で勤務／法人向けフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」展開／”顧客体験から逆算して、プロダクトをつくる”】 ■概要 くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス『くるめし弁当』 ━━━━━━━━ ◎法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増している中、 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し ■開発環境 【サーバーサイド／バックエンド】PHP5.6（FuelPHP1.8 / CakePHP） 【フロントエンド】JavaScript, jQuery1.8, HTML5, CSS3(Sass) 【データベース】MySQL 5.7 【インフラ】Linux, Apache, AWS 【統合開発環境】Visual Studio Code 【バージョン管理】Git,GitHub 【ローカル開発環境】Docker 【AI環境】GitHub Copilot 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル9F勤務地最寄駅：肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

肥後橋駅、淀屋橋駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,600円～518,900円固定残業手当/月：51,400円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。■給与改定： 年2回（2・8月）※査定が年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。■賞与：年1回（前年度実績平均 3.7ヶ月※8月支給）■残業手当　※固定残業代の追加分を支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。

～営業職、人材領域、物流業界など歓迎／お弁当の配送パートナー管理・配送会社や個人的ドライバーとの折衝等をお任せ／法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」サイトを展開～ ■ポジションについて： 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送部門を担当していただきます。 今回はデリバリーをしてくださるドライバーの方々や配送会社との連携を強化する部署となります。 主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している委託配送会社の品質管理業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど 配送状況のチェック、トラブル時のフォロー 提携配送会社とのコミュニケーション（品質向上や業務内容の共有など） 配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動　など ■ポジションの魅力 ・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり成長中です。 ・配送Gの人数はまだ10名程度。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。 ・当ビジネスの成長には欠かせない、配送パートナーの拡大、管理に裁量を以て取り組めるポジションです！長期的には、既存サービスにとらわれず新規プロジェクトも考えています。 【配送品質も顧客体験向上に必要な要素】 「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトの元、顧客の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い想いで日々の業務に取り組んでいます 特に法人・団体でご利用いただくシーンは「失敗」が許されないことが多く、 ユーザーにとって満足度の高い体験ができるよう、配送品質にもこだわって運用しています。 ■組織構成 配送Gは30,40代のメンバーが中心です。 グループ全体の人数は12名 男女比は6:4です。 グループ全体を統括：部長1名 パートナーマネジメントT(今回の募集T) 社員1名(マネージャー)＋オペレーションT兼任1名 オペレーションT 社員5名(うちマネージャー1名)、アルバイト5名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,200円～302,700円固定残業手当/月：38,800円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定： 年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)◆査定は年に2回◆年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO（目標管理制度）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/