株式会社くるめし 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■採用背景 事業成長に伴い、これまで部門ごとに分散していた企画機能を経営直下へ統合しました。M&Aや新規事業開発を通じた非連続な成長を実現するため、事業企画室の中核メンバーを募集しています。 ■業務内容 既存事業の成長に加え、製造拠点の内製化や周辺市場への展開を見据えたM&A・新規事業開発を推進します。投資判断だけでなく、買収後の事業成長や経営までを見据えた実行主体として携わります。 ・競合および周辺領域のM&A戦略立案 ・買収候補企業のソーシング ・デューデリジェンス推進 ・投資判断に必要な事業分析、財務分析 ・バリュエーションおよび投資検討資料作成 ・PMI（経営統合プロセス）の企画、実行 ・製造拠点内製化に向けた事業開発 ・新規事業領域の探索および立ち上げ ・全社の投資基準策定と運用 ■配属部署 事業企画室：2名 ■サービス （1）『くるめし弁当』完全予約制フードデリバリー 会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文と事前予約を前提とし、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった失敗を防ぐことを重視しています。 （2）『シェフコレ』パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム イベントや懇親会、入社式などの法人向けケータリングサービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷エリア（2026年10月移転先）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,000円～550,900円固定残業手当/月：69,000円～86,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～637,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。■給与改定：年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首■賞与：年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)■査定：年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO（目標管理制度）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/

■採用背景 これまで分散していた企画機能を集約し、経営直下の事業企画室を新設します。法人顧客基盤の拡大と新たなプロダクト開発を推進するため、SaaS企画やBizDev経験を持つ中核メンバーを募集しています。 ■業務内容 営業が直接カバーできていない法人顧客群への体系的なアプローチを設計し、法人契約の拡大につながる新機能や新サービスの企画を推進します。顧客課題を整理し、開発部門と連携しながら事業成長を実現します。 ・既存法人顧客約5万社への成長戦略立案 ・営業企画および顧客セグメント分析 ・Slack、LINE WORKS等との発注連携企画 ・内部統制対応機能の要件整理 ・部門別予算管理機能の企画立案 ・顧客ヒアリングおよび要求整理 ・開発部門への要件定義、優先順位設定 ・業界別ソリューション設計と推進 ■配属部署 事業企画室：2名 ■サービス （1）『くるめし弁当』完全予約制フードデリバリー 会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文と事前予約を前提とし、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった失敗を防ぐことを重視しています。 （2）『シェフコレ』パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム イベントや懇親会、入社式などの法人向けケータリングサービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷エリア（2026年10月移転先）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,000円～550,900円固定残業手当/月：69,000円～86,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～637,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。■給与改定：年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首■賞与：年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)■査定：年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO（目標管理制度）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/

■本ポジションについて 今後の更なる売り上げ拡大に向けてエンタープライズ企業における利用者の増加、継続的な利用を掲げています。本ポジションではその中でも事業戦略管理をお任せし、各部門と連携しながら具体的な施策への落とし込みまでを担当いただきます。 【具体的には】 ・全社の中期経営計画を、四半期・部門単位の目標へブレイクダウン ・エリア、ジャンル、価格帯、利用シーンといった軸での詳細な事業分析と、それに基づく施策の立案・実行 ・収益性向上に向けたKPIツリーの再設計とモニタリング体制の構築 ■配属部署 事業企画室：2名 ■サービス （1）『くるめし弁当』完全予約制フードデリバリー 会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文と事前予約を前提とし、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった失敗を防ぐことを重視しています。 （2）『シェフコレ』パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム イベントや懇親会、入社式などの法人向けケータリングサービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷エリア（2026年10月移転先）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,000円～550,900円固定残業手当/月：69,000円～86,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～637,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。■給与改定：年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首■賞与：年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)■査定：年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO（目標管理制度）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/

■業務内容： ◇発注担当者の声・利用実態のキャッチアップ ◇利用データから「どの部署が・どんなシーンで・どのくらい使っているか」を読み解き、まだ活用しきれていない場面や部署に向けた活用提案を行います。結果として、部門単位でのまとまったご発注・継続的なご契約につなげます。 ◇お客様が使いやすくなり、結果として発注が増える座組の設計（定期的なご発注の仕組み、請求・承認まわりの整備、専任での対応体制など） ◇設計した座組を運用するための社内フローの構築と、個別対応で生まれた工夫の型化・標準化 ◇個別対応で生まれた工夫の型化・標準化と、CSチームのマネジメント ■ミッション： くるめしには約6万社の法人利用実績があります。その利用データを見るともっと深くサービスを使ってくれる可能性のある顧客が多く存在します。本ポジションのミッションは2つです。 1つ目は、もっと発注していただけるように、より利便性高く使っていただけるように、施策を考えること。発注担当者の声や利用実態をキャッチアップし、継続的にご利用いただいているお客様、これから活用の幅が広がりそうなお客様にはコンシェルジュのように伴走しながら、発注が自然と増える座組を設計します。 2つ目は、その施策を属人的なおもてなしで終わらせず、チームと社内のオペレーションに落とし込むことです。 ■提供サービスについて： 1）『くるめし弁当』 ◎法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー └くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。 2）『シェフコレ』 ◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム └シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 ■配属部署について： ・法人アカウントG └法人営業T：2名（1名兼任） └カスタマーサクセスT：4名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,000円固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（2、8月）※決算期は7月、8月期首■賞与：年1回（8月）※前年度実績平均 3.7ヶ月※査定は年2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO（目標管理制度）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/