株式会社くるめし 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■概要 「くるめし」の非連続な成長を実現するため、経営陣と二人三脚で戦略を立案、実行までを推進する事業の牽引役です。本ポジションは、強みや志向に応じてメインミッションを決定する「オープンポジション」です。綺麗な企画書を書くことではなく、自らデータを分析し、現場（営業・開発・提携先）を巻き込んで「形にする」実行力を最も評価します。 ■サービス （1）『くるめし弁当』完全予約制フードデリバリー 会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文と事前予約を前提とし、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった失敗を防ぐことを重視しています。 （2）『シェフコレ』パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム イベントや懇親会、入社式などの法人向けケータリングサービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 ■ミッション ＜共通＞ ・全社の計数管理、KPI設計、予実管理の遂行 ・データドリブンな事業課題の抽出と、各部門との連携による解決策の推進 ＜選択式＞※強み・志向性にてアサイン （A）事業戦略・事業管理（既存事業の収益構造改善） ・全社の中期経営計画を四半期・部門単位の目標へブレイクダウン ・エリア、ジャンル、価格帯、利用シーンなどの事業分析と施策立案・実行 ・収益性向上に向けたKPIツリーの再設計とモニタリング体制構築 （B）SaaS営業企画・新規プロダクト企画（法人顧客基盤の拡大） ・営業が直接カバーできていないロングテール5万社への成長戦略設計 ・ビジネスチャット（Slack、LINE WORKS等）からの発注連携や内部統制対応、部門別予算管理など、法人契約の決め手となる機能要件の整理・統合 ・業界特性に応じたソリューション設計と開発部門へのディレクション （C）M&A・新規事業開発（非連続な成長の創出） ・製造拠点の内製化等に向けた事業買収の推進 ・競合および周辺領域のM&Aにおいて、ソーシングからデューデリジェンス、投資判断、PMI（経営統合プロセス）までを推進 ・新規事業領域の探索・立ち上げ、および全社の投資基準設計 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷エリア（2026年10月移転先）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,000円～550,900円固定残業手当/月：69,000円～86,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～637,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。■給与改定：年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首■賞与：年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)■査定：年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO（目標管理制度）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/

■業務内容： ◇発注担当者の声・利用実態のキャッチアップ ◇利用データから「どの部署が・どんなシーンで・どのくらい使っているか」を読み解き、まだ活用しきれていない場面や部署に向けた活用提案を行います。結果として、部門単位でのまとまったご発注・継続的なご契約につなげます。 ◇お客様が使いやすくなり、結果として発注が増える座組の設計（定期的なご発注の仕組み、請求・承認まわりの整備、専任での対応体制など） ◇設計した座組を運用するための社内フローの構築と、個別対応で生まれた工夫の型化・標準化 ◇個別対応で生まれた工夫の型化・標準化と、CSチームのマネジメント ■ミッション： くるめしには約6万社の法人利用実績があります。その利用データを見るともっと深くサービスを使ってくれる可能性のある顧客が多く存在します。本ポジションのミッションは2つです。 1つ目は、もっと発注していただけるように、より利便性高く使っていただけるように、施策を考えること。発注担当者の声や利用実態をキャッチアップし、継続的にご利用いただいているお客様、これから活用の幅が広がりそうなお客様にはコンシェルジュのように伴走しながら、発注が自然と増える座組を設計します。 2つ目は、その施策を属人的なおもてなしで終わらせず、チームと社内のオペレーションに落とし込むことです。 ■提供サービスについて： 1）『くるめし弁当』 ◎法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー └くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。 2）『シェフコレ』 ◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム └シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 ■配属部署について： ・法人アカウントG └法人営業T：2名（1名兼任） └カスタマーサクセスT：4名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,000円固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（2、8月）※決算期は7月、8月期首■賞与：年1回（8月）※前年度実績平均 3.7ヶ月※査定は年2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO（目標管理制度）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/

～お弁当の配送パートナー管理・配送会社との折衝や個人的ドライバーの採用をお任せ／国内最大級の法人向けフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」サイトを展開～ ■採用背景 当社は法人向けフードデリバリー事業を通して、はたらく人に新たな食体験を提供しています。その中でデリバリーは顧客体験の土台となり、作り手から顧客に確かな品質をお届けするために重要な役割を担っております。本ポジションではその仕組み作りを行うことのできる方を募集しております。 ■業務内容 今回はデリバリーをしてくださるドライバーの方々や配送会社との連携を強化する部署となります。 主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している委託配送会社の品質管理業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど 配送状況のチェック、トラブル時のフォロー 提携配送会社とのコミュニケーション（品質向上や業務内容の共有など） 配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動　など ■ポジションの魅力 ・配送Gの人数はまだ10名程度。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。 ・当ビジネスの成長には欠かせない、配送パートナーの拡大、管理に裁量を以て取り組めるポジションです！長期的には、既存サービスにとらわれず新規プロジェクトも考えています。 【配送品質も顧客体験向上に必要な要素】 「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトの元、顧客の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い想いで日々の業務に取り組んでいます 特に法人・団体でご利用いただくシーンは「失敗」が許されないことが多く、 ユーザーにとって満足度の高い体験ができるよう、配送品質にもこだわって運用しています。 ■組織構成 配送Gは30,40代のメンバーが中心となり、12名のメンバーが所属しています。男女比は6:4です。 グループ全体を統括：部長1名 パートナーマネジメントT(今回の募集T) 社員1名(マネージャー)＋オペレーションT兼任1名 オペレーションT 社員5名(うちマネージャー1名)、アルバイト5名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,200円～302,700円固定残業手当/月：38,800円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定： 年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)◆査定は年に2回◆年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。評価はMBO（目標管理制度）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。■ビジョン： 私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。■特徴（TOPICS）： コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。■組織風土： 施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。https://note.com/jfd2021/