株式会社くるめし

【IT×食】SaaS営業企画・新規プロダクト企画◇法人向けフードテック企業の成長戦略推進

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■採用背景
これまで分散していた企画機能を集約し、経営直下の事業企画室を新設します。法人顧客基盤の拡大と新たなプロダクト開発を推進するため、SaaS企画やBizDev経験を持つ中核メンバーを募集しています。

■業務内容
営業が直接カバーできていない法人顧客群への体系的なアプローチを設計し、法人契約の拡大につながる新機能や新サービスの企画を推進します。顧客課題を整理し、開発部門と連携しながら事業成長を実現します。
・既存法人顧客約5万社への成長戦略立案
・営業企画および顧客セグメント分析
・Slack、LINE WORKS等との発注連携企画
・内部統制対応機能の要件整理
・部門別予算管理機能の企画立案
・顧客ヒアリングおよび要求整理
・開発部門への要件定義、優先順位設定
・業界別ソリューション設計と推進

■配属部署
事業企画室：2名

■サービス
（1）『くるめし弁当』完全予約制フードデリバリー
会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスです。「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文と事前予約を前提とし、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった失敗を防ぐことを重視しています。

（2）『シェフコレ』パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
イベントや懇親会、入社式などの法人向けケータリングサービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SaaS・産業特化型プロダクトにおけるBizDev、PMM、またはフィールド型PdMの経験
・顧客の一次情報を自ら取りに行き、仕様に落とし込んで開発を動かした経験（PMF前のプロダクトを販売し、形にしてきた経験を重視します）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
渋谷エリア（2026年10月移転先）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ハイブリッド勤務：週1~2日※研修中はフル出社です　※従業員が増えてきたため、10月頃に同じ渋谷エリア内で移転予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：10h/月■標準労働時間：8時間■休憩：取得タイミングは自由です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
ハイブリッド勤務：週1~2日※研修中はフル出社です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は1か月の定期代まで
家族手当：児童手当（一子あたり3,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■各種慶弔見舞金
■書籍購入補助
■総合福利厚生サービス　ベネフィット・ワン
■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食
■当社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
■休憩室、仮眠室あり
■自販機あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日と休暇を含め初年度は計129日休／年
・夏季休暇・年末年始休暇・誕生月休暇・入社後特別休暇（入社半年までご自身の体調不良に限り3日）・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・生理休暇、介護休暇（無給）