株式会社くるめし

【IT×食】エンタープライズ法人営業◇食のインフラサービスで顧客の課題解決◇リモート×フレックス

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□■食×福利厚生×エンタープライズ。新市場を切り拓く営業へ■□

■ミッション・ポジションの魅力：
法人営業責任者が描くエンタープライズ戦略のもと、大企業の決裁者（総務・人事・経営企画など）に対して直接アプローチを行い、大型契約をクロージングしていくコアメンバーです。「食のインフラ」として、顧客の福利厚生やイベント運営といったリアルな課題を解決し、会社の売上ベースを底上げするダイナミズムを感じられるポジションです。

■提供サービス：
（1）くるめし弁当
～法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー～
会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービス。「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文×事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。
（2）シェフコレ
～パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム～
イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービス。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

■業務内容：
◇ターゲット企業（既存の利用実績がある大手企業中心）の決裁者へのアプローチ、商談、クロージング
◇顧客の潜在課題のヒアリングと、全社導入に向けたソリューション提案
◇受注後の社内調整、およびカスタマーサクセスへのスムーズなオンボーディング引き継ぎ

■募集背景：
エンタープライズ領域への本格参入に伴い、責任者が描く戦略を武器に、大企業の決裁者（総務・人事・経営企画など）を直接開拓していく実働部隊を新設します。「食のインフラ」として企業の課題を解決し、会社の売上ベースを力強く底上げしていくトップパフォーマーを募集します。

■魅力：
＜社会課題を直接解決する手触り感＞
ソフトウェアの導入だけでなく、「食」というリアルな提供価値を通じて、顧客企業の従業員が喜ぶ顔や、イベントが成功する瞬間をダイレクトに感じられます。
＜エンタープライズ営業としての成長環境＞
新設組織の初期メンバーとして参画するため、自らの営業手法が会社の「型」になり、組織の成長と共に自身も大きくスケールアップできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBの無形商材、またはソリューション営業の経験（3年以上）
・目標予算に対する高い達成意欲と、それに裏打ちされた実績

■歓迎条件：
・従業員数1,000名以上のエンタープライズ企業への新規開拓営業経験
・複数部門（人事、総務、法務、情報システム等）を巻き込んだプロジェクト型営業の経験
・IT／SaaS商材、またはコンサルティングなどの無形商材における高い営業実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■従業員が増えてきたので、10月頃に同じ渋谷エリア内で移転予定です。
■ハイブリッド勤務：週1～2日※研修中はフル出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：10時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は1か月の定期代まで
家族手当：児童手当（一子あたり3,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■各種慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス：ベネフィット・ワン
■無料のドリンクサーバー（コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯）
■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食（週2回程度）
■当社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
■休憩室、仮眠室あり
■自販機あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■1時間単位で取得できる時間休や半休あり
■年末年始休暇、夏季休暇、誕生月休暇、入社後特別休暇（入社半年までご自身の体調不良に限り3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇（無給）