株式会社くるめし

【組織立ち上げ】内部監査室長｜内部統制の仕組みを整え事業成長を支える◇法人向けフードデリバリーを提供

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～内部監査の仕組みを、規程・計画づくりの段階から設計できる／上場準備・上場審査への対応も経験可能／第二創業期／リモート×フレックス～

■業務内容
くるめしは、法人向けフードデリバリーで国内最大級の実績を持つプラットフォームです。2010年の創業以来「くるめし弁当」「シェフコレ」「ヒトハコ」を展開し、17万社以上にご利用いただいてきました。
いま、くるめしは第二創業期にあります。2024年のPEファンド（ユニゾン・キャピタル）による資本参画を経て、中期経営計画の実現に向けて事業を一段引き上げるフェーズです。事業の拡大とあわせて、IPOを視野に入れたガバナンス体制の整備が、経営の重要なテーマになっています。
内部監査室長には、内部監査の体制づくりから運用までを担い、取締役会・監査役と連携しながら、事業の成長を支える内部統制の仕組みを整えていただきます。

■業務詳細
＜立ち上げ期＞
◇内部監査規程・監査手法・マニュアル・年間監査計画の策定
◇全社のリスク評価と、監査テーマ・優先順位の設定
◇将来の組織拡大を見据えた、内部監査体制の設計

＜運用期＞
◇業務監査の実施と、指摘事項の改善のフォローアップ
◇財務報告に係る内部統制（J-SOX）の整備・運用状況の評価（IT全般統制〔ITGC〕を含む）と、上場準備・上場審査に向けた内部統制の構築支援
◇監査結果の報告（代表取締役に加え、取締役会・監査役へも直接報告）

■このポジションの魅力
◎内部監査の仕組みを、規程・計画づくりの段階から設計できる
◎取締役会・監査役に直接報告する立場で、経営に関われる
◎IPOを視野に入れたガバナンス整備に、当事者として関われる
◎物理的なオペレーションを伴う事業プロセスを扱える

■組織上の位置づけについて
内部監査室は代表取締役の直下に置き、取締役会・監査役へも直接報告する体制です。監査対象の部門から独立した立場を保ちながら、各事業部門と連携して監査を進めていただきます。
立ち上げにあたっては、コーポレート部門の責任者、監査役、監査法人と連携しながら、規程や監査計画を整えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または監査法人における、内部監査・内部統制の実務経験（目安3年以上）
・内部監査の計画立案から実施・報告・改善のフォローアップまでを、主担当として担った経験
・財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価・整備に関わった経験
・経営層や各部門と対話しながら、指摘事項の改善を推進した経験

■歓迎条件：
・内部監査部門の立ち上げや、監査体制・規程の整備を主導した経験
・IPO準備企業での内部監査・内部統制構築の経験　他

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型を導入

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：10時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は1か月の定期代まで
家族手当：児童手当（一子あたり3,000円）
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■各種慶弔見舞金
■総合福利厚生サービス：ベネフィット・ワン
■無料のドリンクサーバー（コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯）
■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食（週2回程度）
■当社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
■休憩室あり
■自販機あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■1時間単位で取得できる時間休や半休あり
■年末年始休暇、夏季休暇、誕生月休暇、入社後特別休暇（入社半年までご自身の体調不良に限り3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇（無給）