株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ　Ｐａｌｅｔｔｅ　ＥＮＣＯＲＥ

幹部候補｜オープンポジション◆プロセカ・あんスタ！！等の３Dバーチャルライブ◆サイバーエージェントG

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■業務概要：
当社の次の事業をつくり、組織を引っ張っていく「幹部候補」を募集する企画職のポジションです。
職種を限定しないオープンポジションです。入社後はご本人の志向と適性を見ながら、ライブプロデューサー／ライブディレクター／プランナー／プロジェクトマネージャーなど、ライブ事業の中核となる企画領域からキャリアをスタートしていただきます。

■具体的な業務例（配属により異なります）：
◎ライブの企画立案、コンセプト設計
◎クリエイティブチーム（演出・3DCG・エンジニア等）と連携した制作推進
◎IPホルダー様や制作協力会社との調整、折衝
◎スケジュール、予算、品質の管理
◎新規案件・新規事業の企画、立ち上げ
◎成長に応じて、チームマネジメントや事業運営への参画

■募集背景：
◎当社は2024年6月に設立された、3Dバーチャルライブ専門の企画・制作会社です。『プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク』のライブを起点に、現在は複数のIPのライブを手がけるまでに事業が広がってきました。
◎事業が広がる今、私たちが最も必要としているのは「チームを率いて、ライブと事業を前に進められる人」です。
少数精鋭の組織なので、一人ひとりの判断と行動が事業に直結します。
経験の長さよりも「自分が会社を引っ張る」という意志と行動力を持つ方に、早い段階から大きな役割を任せたい。そう考えて、この枠を新設しました。

■ポジションの魅力：
◎数万人規模のユーザーに届くライブを、企画の上流から担えます。
◎少数精鋭の組織のため、成果次第で早期からチームリーダーやマネージャーなどの役割をお任せします。
◎複数のIPや新規事業が動く拡大フェーズで、事業づくりそのものに関われます。
◎サイバーエージェントグループのアセットを活かしながら、ベンチャーのスピード感で挑戦できます。

■入社後に大切にしてほしいこと：
私たちの仕事の中心にあるのは、常に「ユーザー」です。
入社後は担当タイトルを実際にプレイ・視聴していただき、ユーザーが何に心を動かされているのかを自分の言葉で語れる状態を目指していただきます。
立場や役職が上がっても、ユーザー目線を手放さないこと。それが当社の幹部に求める前提です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎エンタメ系の会社での就業経験
◎業界や職種を問わず、自ら目標を掲げ、周囲を巻き込んで成果を出した経験
◎エンターテインメント、特にキャラクターIPやライブ領域への強い関心

■歓迎条件：
◎プロジェクトマネージャー、プランナー、ディレクター、プロデューサーいずれかの経験
◎チームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
◎ベンチャー・スタートアップでの事業や組織の立ち上げ経験
◎ゲーム、アニメ、VTuber、音楽ライブなど、エンタメ業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
採用の過程で、契約社員採用を打診させていただく可能性がございます。※詳細は福利厚生その他欄参照

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■家賃補助制度
・渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助
・在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助
■各種インセンティブ制度
■夕食補助サービス
■オフィス内カフェ
■インフルエンザ巡回予防接種
■部活動支援
■無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
■契約社員採用の場合：
・初回契約期間：6ヶ月
・契約更新：勤務実績等に応じ更新
・更新上限：通算契約期間上限2年（更新上限3回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇（7月1日～11月末の期間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・出産・育児休暇
・慶弔休暇