マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件（「職種」「勤務地」「年収」）に合致した求人が表示されます。

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企業をフォローするとは

この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう！

※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社マナリンク

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE8F

設立

2024年
従業員数

12名
平均年齢

-歳

株式会社マナリンクの求人・中途採用情報

株式会社マナリンクの過去求人情報一覧

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募集が終了した求人

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該当求人数 1件

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【新宿】SNSアカウントプランナー／SNS公式アカウントの運用・企画など◆土日祝休／残業月平均6時間株式会社マナリンク

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(エージェントサービス)

NEW
正社員
転勤なし

仕事: 【土日祝休み／残業月平均6時間以内】 ■業務内容：関連法人が運営するクリニックを中心に、事業成長に直結するSNSマーケティングをお任せします。単なる運用ではなく「戦略設計〜分析・改善まで担うSNSマーケター」の役割です。 ■具体的内容・SNS投稿内容の企画、投稿・ユーザーからのコメント／メッセージの確認、返信・SNS投稿ツールの操作・他部署や業者との連携 ※SNS広告の運用もスキルに応じてお任せします…SNS（Facebook・Twitter・Instagram・line・youtube、tiktokなど）広告の運用、改善提案 ■業務の特徴：・事業会社のSNSプランナーとして、自由診療のクリニックを中心に、公式SNSの企画立案～運用まで一貫して業務をお任せします。・SNSの公式アカウントを中心に複数アカウントを運用中です。解析ツールを用いたデータ分析から、仮設を立て、運用改善や新たな施策立案までの一連をお任せします。・マーケティング部へ所属し、デザイナーなど他ポジションのスタッフと連携を取りながら業務を進めて頂きます。 ■当ポジションの特徴：関連会社が運営するクリニックの情報発信となるため、SNSの投稿企画から撮影・運用、効果の数値検証、改善提案まで一貫して取り組むことができます。ご自身のアイデアや提案が直接成果に反映され、集患や認知度向上といった大きな成果につながる可能性があります。具体的には、ドクターやスタッフの撮影を行いながら、クリニックの魅力を伝えるコンテンツを制作。投稿後の反応を分析し、PDCAサイクルを回しながら効果的な運用を実現していきます。仕事とプライベートの両立がしやすく、安心して働ける環境でSNS運用のスキルを磨けます。 ■配属先について：・マネージャー1名・メンバー3名が在籍しています。・20代、30代の社員が活躍しています。個人プレーよりチームプレーを重視しており、個人の経験や意見が通りやすい環境です。 ■当社の特徴：当社は、クライアントの想いと可能性を「マナ＝力」に変え、人と人、企業と社会を「リンク＝つなぐ」マーケティングカンパニーです。革新的なマーケティング戦略で新規顧客の増加と既存顧客の満足度向上を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

対象: 学歴不問

勤務地: ＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2丁目5-12 FORECAST新宿AVENUE 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

最寄り駅: 新宿三丁目駅、新宿御苑前駅、新宿駅(東京メトロ)

給与: ＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～374,860円固定残業手当/月：14,000円～18,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～392,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

事業: ■事業内容：・SEO分析・PPC広告運用・ソーシャルメディアマーケティング・ホームページ制作■当社について：・当社は、NILPAのグループとして、医療法人社団紡潤会が運営するクリニックのマーケティング部門を担っています。・当社の経験豊富なチームは、最新のSEOトレンドとデジタルマーケティング手法を駆使し、お客様のニーズに最適な戦略を提供します。・データ分析を通じて効果的なキーワード選定とコンテンツ最適化を行い、検索エンジンランキングを向上させます。また、ブランドイメージを強調する魅力的なデザインのWEBサイト制作も可能です。

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出典：doda求人情報

WEBデザイナー（インハウス）／平均残業月3h以内／副業OK 株式会社マナリンク

正社員
転勤なし

仕事: LPやバナーを制作して終わり。その後どうなったか、分からないまま次の案件へ ――。そんな働き方や制限された業務範囲に、物足りなさを感じていませんか？「このサイト予約数かなり伸びましたね」「このUI、もう少し改善できそうなんですが一緒に見てもらえますか？」当社では、そんな“制作後の反響”まで見える環境があります。グループ会社が運営するクリニックの集客を支えるインハウスのマーケティング組織だからこそ、デザインして終わりではなく、その後の反響や改善まで一貫して関わることが可能です。制作したLPやWebサイトがどのくらい見られ、どのくらい予約につながったのか。最終的にどのぐらいの売上にインパクトしたのか？まで追える面白さが味わえます。数字をもとに振り返りながら、「次はどう改善できそうか」をチームで考え、実行していきます。また、LPやバナーなどの部分的な制作にとどまらず、公式サイトの新規立ち上げから、その後の運用・改善まで長期的に関われるのも特徴です。 ■具体的な業務内容・LPの企画構成～デザイン～実装（コーディング）・公式HPの新規構築／改善（WordPress）・ワイヤーフレーム設計／UI設計・バナー／SNSクリエイティブ制作・ロゴ／ブランドデザイン・動画クリエイティブ制作・制作進行管理 ■働く環境・グループ会社からの案件が中心のため、納期や要望に無理がなく、落ち着いて制作に取り組めます・残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です・チーム内での相談やレビューは日常的に行っており、一人で抱え込むことはありません

給与: 月給321,430円～464,290円＋賞与（年2回支給） ※上記金額にみなし残業6時間分（15,000～22,000円）を含む ※超過分は別途支給いたします

勤務地: ■本社勤務東京都新宿区新宿2丁目5-12　FORECAST新宿AVENUE 8階 ■アクセス新宿三丁目駅徒歩4分新宿御苑前駅徒歩3分新宿駅徒歩10分

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フロントエンドコーダー／WPのゼロイチの実装~改善まで関与可株式会社マナリンク

正社員
転勤なし

仕事: Figma／XDで作成されたデザインデータをもとに、HTML／CSS（SCSS）／JavaScriptを用いたフロントエンド実装をお任せします。単なる画面再現に留まらず、WordPressのオリジナルテーマ構築や機能実装など、サイト構造を理解した開発に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・HTML / CSS（SCSS）/ JavaScriptを用いたコーディング・LP（ランディングページ）の実装・既存サイトの改修／改善・WordPressでの実装・カスタマイズ（テーマ編集・プラグイン調整など）・Git / GitHubを用いたチーム開発 ★point-01／開発体制★ 案件はグループ会社からの依頼が中心のため、要件やスケジュール調整がしやすく、制作会社で見られがちな急な仕様変更や無理な短納期に追われることはありません。落ち着いて実装に向き合える環境の中で、品質や設計にも意識を向けて開発を進められます。 Git／GitHubを用いた複数人開発を前提とし、コードレビューやナレッジ共有を通じて実装品質を高めています。 ★point-02／独自性★ 新規サイトの立ち上げだけでなく、既存サイトの改修・改善にも継続して関わります。表示速度の最適化やUI改善などリリース後にも携わることで、実装スキルを“作って終わり”ではなく“成果につながる形”で磨けます。 ★point-03／スキルアップ★ 入社後は経験に応じた領域からお任せし、将来的には実装設計やWordPress構成の最適化にも関わっていただきます。コーディングに留まらず、より本質的なフロントエンド領域へスキルを広げたい方に適したポジションです。 ★point-04／開発環境★ PCは業務に応じたスペックを支給し、複数ツールを併用する場面でもストレスなく作業可能です。エディタや開発補助ツールも、効率や品質向上につながるものであれば柔軟に導入・相談できます。