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フロントエンドコーダー／WPのゼロイチの実装~改善まで関与可

正社員
転勤なし

仕事内容

WordPressテーマ構築を軸に新規制作～改善まで一貫して関わるフロントエンド実装
具体的な仕事内容
Figma／XDで作成されたデザインデータをもとに、HTML／CSS（SCSS）／JavaScriptを用いたフロントエンド実装をお任せします。
単なる画面再現に留まらず、WordPressのオリジナルテーマ構築や機能実装など、サイト構造を理解した開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・HTML / CSS（SCSS）/ JavaScriptを用いたコーディング
・LP（ランディングページ）の実装
・既存サイトの改修／改善
・WordPressでの実装・カスタマイズ（テーマ編集・プラグイン調整など）
・Git / GitHubを用いたチーム開発

★point-01／開発体制★
案件はグループ会社からの依頼が中心のため、要件やスケジュール調整がしやすく、制作会社で見られがちな急な仕様変更や無理な短納期に追われることはありません。
落ち着いて実装に向き合える環境の中で、品質や設計にも意識を向けて開発を進められます。
Git／GitHubを用いた複数人開発を前提とし、コードレビューやナレッジ共有を通じて実装品質を高めています。

★point-02／独自性★
新規サイトの立ち上げだけでなく、既存サイトの改修・改善にも継続して関わります。表示速度の最適化やUI改善などリリース後にも携わることで、実装スキルを“作って終わり”ではなく“成果につながる形”で磨けます。

★point-03／スキルアップ★
入社後は経験に応じた領域からお任せし、将来的には実装設計やWordPress構成の最適化にも関わっていただきます。コーディングに留まらず、より本質的なフロントエンド領域へスキルを広げたい方に適したポジションです。

★point-04／開発環境★
PCは業務に応じたスペックを支給し、複数ツールを併用する場面でもストレスなく作業可能です。エディタや開発補助ツールも、効率や品質向上につながるものであれば柔軟に導入・相談できます。

チーム／組織構成
・マネージャー1名
・メンバー5名
→20代～40代の社員が活躍しています！
→個人プレーよりチームプレーを重視しており、個人の経験や意見が通りやすい環境です。

■組織名称：デザイン戦略部へ配属となります。
■男女比：男性2名：女性4名
■定着率：直近一年の離職率は5%以下です。

対象となる方

【前職の業種不問】コーダー実務2年以上／WPテーマ実装経験をお持ちの方／構築～改善まで関わりたい方
《業種未経験歓迎／第二新卒歓迎！》
人事制度がジョブ型のため、スキル重視で選考します。
性別・年齢・学歴・前職の業種や雇用形態は不問！

■必須要件
・HTML / CSS（SCSS）/ JavaScriptを用いたコーディング実務経験（2年以上）
・WordPressでのサイト構築／カスタマイズ経験（オリジナルテーマ実装経験がある方）
・Git／GitHubを用いた開発経験
・XD／Figmaのデザインデータからの実装経験
・ポートフォリオ提出可能な方

■歓迎要件
・PHPを用いた開発経験
・フォーム実装経験
・複数人でのチーム開発経験
・保守だけでなく、新規制作や改善に関わった経験

勤務地

■本社勤務
東京都新宿区新宿2丁目5-12　FORECAST新宿AVENUE 8階

■アクセス
新宿三丁目駅徒歩4分
新宿御苑前駅徒歩3分
新宿駅徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00 or 10:00～19:00（選択可能！）
■平均残業時間
3時間

雇用形態

正社員
※試用期間あり(3ヵ月)、その他待遇変更ありません。

給与

月給321,430円～428,580円＋賞与（年2回支給）

※上記金額に固定残業6時間分（15,000円～20,000円）を含む
※超過分を超える時間外労働分は追加で支給
※経験とスキルに応じて決定します

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
年収600万円

■社員の年収例
年収650万円（入社4年目／31歳／実務経6年）
年収530万円（入社2年目／36歳／実務経5年）
年収480万円（入社1年目／29歳／実務経4年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤務時間選択制度
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■定期健康診断
■副業可

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■長期連続休暇も可能！（5日以上も可能）

〉〉CULTURE〈〈

事業成長期かつインハウス体制のため、施策の実行～改善までを一貫して担う環境です。スピード感を持ってトライアンドエラーを回すことが前提となるため、「なぜ？どうすれば？」を考えながら開発を進める文化が根付いています。
実装するだけでなく、その先の成果まで意識した開発に関わることができます。

〉〉ABOUT US〈〈

グループ会社で運営するクリニックは、今後も拡大を予定しています。
AGA治療・いびき治療・薬局運営に加え、専門性の高い領域や医療分野以外の新規事業展開も進めています。

領域が変われば、ユーザーの悩みや行動も大きく変化し、それに応じてUIや導線設計の最適解も変わります。
そのため当ポジションでは、単なる画面実装に留まらず、「どう見せるか」「どう使われるか」といった視点を持ちながら開発に関わることが可能です。

医療知識については、入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。

〉〉MEMBER〈〈

デザイン戦略部メンバー6名に「実装あるある」聞いてみました！
　▼▼▼
・Mさん：ピクセル単位でデザインが再現できた時の“ズレてない感”が好きです。
・Aさん：CSS調整が一発でハマった時、「今日いけるな」と思います（笑）
・Eさん：軽量化したページの表示が体感でも速くなった時、やって良かったと感じます。
・Hさん：崩れていたレイアウトが直った瞬間、つい何度もリロードしちゃいますね～（笑）
・Sさん：WordPressのテーマ構造がきれいに組めた時、「ちゃんと作れてるな」と実感します。
・Tさん：コンフリクトも含めてきれいに解消できた時、ちょっとした達成感があります。