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株式会社マナリンクの募集が終了した求人

WEBデザイナー（インハウス）／平均残業月3h以内／副業OK

正社員
転勤なし

仕事内容

【制作して終わらないデザイン環境】主にWebサイトを0から企画～制作～改善まで一貫して関われます
具体的な仕事内容
LPやバナーを制作して終わり。
その後どうなったか、分からないまま次の案件へ ――。

そんな働き方や制限された業務範囲に、物足りなさを感じていませんか？

「このサイト予約数かなり伸びましたね」
「このUI、もう少し改善できそうなんですが一緒に見てもらえますか？」

当社では、そんな“制作後の反響”まで見える環境があります。

グループ会社が運営するクリニックの集客を支える
インハウスのマーケティング組織だからこそ、
デザインして終わりではなく、その後の反響や改善まで一貫して関わることが可能です。

制作したLPやWebサイトがどのくらい見られ、どのくらい予約につながったのか。
最終的にどのぐらいの売上にインパクトしたのか？まで追える面白さが味わえます。
数字をもとに振り返りながら、「次はどう改善できそうか」をチームで考え、実行していきます。

また、LPやバナーなどの部分的な制作にとどまらず、
公式サイトの新規立ち上げから、その後の運用・改善まで長期的に関われるのも特徴です。

■具体的な業務内容
・LPの企画構成～デザイン～実装（コーディング）
・公式HPの新規構築／改善（WordPress）
・ワイヤーフレーム設計／UI設計
・バナー／SNSクリエイティブ制作
・ロゴ／ブランドデザイン
・動画クリエイティブ制作
・制作進行管理

■働く環境
・グループ会社からの案件が中心のため、納期や要望に無理がなく、落ち着いて制作に取り組めます
・残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です
・チーム内での相談やレビューは日常的に行っており、一人で抱え込むことはありません

チーム／組織構成
・マネージャー1名
・メンバー5名
→20～40代が活躍中！

■組織名称：デザイン戦略部へ配属となります。
■男女比：男性2名／女性4名
■定着率：直近一年の離職率は5%以下です。

利用するツール・ソフト等
＜デザイン＞
・Photoshop
・Illustrator
・Figma
・XD

＜コーディング＞
・HTML / CSS / JavaScript
・VS Code
・Dreamweaver

＜CMS＞
・WordPress

＜動画編集＞
・cupcut
・Premiere Pro
・After Effects

対象となる方

【第二新卒歓迎】Webデザインおよびコーディングの実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
【学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】実務経験を重視！

■必須要件
・Webサイト制作におけるデザインおよびコーディングの実務経験（目安2年以上）
・HTML/CSSのコーディング知識・実務経験
・UI/UXデザインに関する知識・実務経験
・ポートフォリオの提出が可能な方（URL形式）
・フル出社が可能な方

■歓迎要件《該当しなくてもエントリー歓迎！》
・企業サイト／サービスサイト／LPの制作経験
・SEOやUI/UXを意識したサイト設計の経験
・PHP／MySQLの使用経験
・Web広告やマーケティング施策との連携経験

勤務地

■本社勤務
東京都新宿区新宿2丁目5-12　FORECAST新宿AVENUE 8階

■アクセス
新宿三丁目駅徒歩4分
新宿御苑前駅徒歩3分
新宿駅徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00 or 10:00～19:00（選択可能！）
■平均残業時間
3時間

雇用形態

正社員
※試用期間あり（3ヵ月間）、その他待遇変更ありません。

給与

月給321,430円～464,290円＋賞与（年2回支給）

※上記金額にみなし残業6時間分（15,000～22,000円）を含む
※超過分は別途支給いたします

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
年収650万円

■社員の年収例
年収650万円（入社4年目／31歳／実務経6年）
年収530万円（入社2年目／36歳／実務経5年）
年収480万円（入社1年目／29歳／実務経4年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤務時間選択制度
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■定期健康診断
■副業可

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■長期連続休暇も可能！（5日以上も可能）

【カルチャー＆働く人について】

〉〉CULTURE
事業成長期かつ全てをインハウスで対応しているため、トライアンドエラーを肯定する風土です。一人一人がオーナーシップを持ち、何事もスピード感を持って実行～改善までを進めるため「なぜ？どうすれば？」という"思考力”が自然に養える環境です。

〉〉MEMBER
作業にストレスを感じないための服装重視派や、おしゃれを楽しむメンバーが多いです。
・Kさん：休日は推し活でリフレッシュ！CVR改善の数値を見た時「このデザインで正解だったのか～」が好きです。
・Uさん：最近筋トレにハマっています。ABテストで勝ちパターン引いた時、悦です（笑）

【今後の事業展望について】

グループ会社で運営しているクリニックは、今後も拡大を予定しています。
治療分野によってユーザーの悩みや行動は大きく異なり、それに応じてデザインやUI/UXの最適解も変わっていきます。

医療知識については、入社後に少しずつキャッチアップいただければ問題ありません。

【現在】
薬局
AGA治療
いびき治療
心療内科
皮膚科
整形外科など

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【今後】
新たなに健康診断や専門性の高い領域へ
医療分野以外の新規事業も計画中！

※領域が変われば、ユーザーの心理も変わる。
　そのたびに、デザインの正解も変わります。

「“作るだけ”で終わらないデザイナーへ」

「自分が作ったサイトって、実際どう使われているんだろう」
「このUI、本当に最適なんだろうか」
「もっと数値を見ながら改善まで関わってみたい」

そんな風に感じたことはありませんか？

マナリンクでは、一つのサイトに対して企画・設計・制作・改善まで一貫して関わります。
ただ作るだけではなく、数字をもとに振り返り、次の改善につなげていく環境です。

また、マーケターと連携しながら仮説検証を回すことで、思考力も磨かれていきます。

AIの進化により求められるのは「作れる人」ではなく、“成果を出せる人”。
そのスキルを実務の中で身につけられます。