株式会社共同ピーアールＲｉｎｇ
【東銀座】自社サービスのカスタマーサクセス◆東証上場Gで安定性◎実働７H週1在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社が運営するメディアマッチングプラットフォーム「Kyodo PR Connect」をご利用いただく企業が、掲載を通して広報の目的に近づけるよう伴走する、サービスの価値を左右するポジションです。
■業務内容
サービスの活用サポートを通じて、お客様企業の広報の目的に近づけることが、このポジションの役割です。
ご契約いただいた企業に寄り添い、ご利用の継続につながる関係づくりを担います。
◇お客様企業の事業内容・ビジネスモデル・市場環境の理解と整理
◇広報活動の全体設計に関する助言・伴走（メディアの特性や情報の流れを踏まえた提案）
◇お客様との定例・随時のコミュニケーション（お話を丁寧に伺い、本質的な課題や要望を引き出し、アイデアを提案）
◇掲載後のフォロー、満足度の確認、契約継続に向けた関係づくり
◇案件の進行管理・状況の把握、必要に応じた社内への報告・相談（クレーム、契約内容の変更など）
■配属部署について
◇カスタマーサクセス部
◇組織構成：2名／男性1名（40代）、女性1名（30代）
■職場の雰囲気
親会社は上場企業であり、当社は設立初年度のため、各メンバーが成長志向で日々取り組んでいます。各々のアイデアを出し、スピード感を持って実現できる環境です。
■研修制度
◇業務マニュアルを整備しています。
◇1～3か月間のOJTを実施します（完了タイミングは業務進捗状況により変動します）。
■応募者へのメッセージ
◇お客様の事業理解から広報の進め方への助言、掲載後のフォロー、契約継続に向けた関係づくりまで、一貫して任せます。
◇「掲載」をゴールにせず、お客様の経営課題に関心を持てる方、PR・メディアへの関心が強く、社会や時事の動きをお客様の文脈につなげられる方、画一的な対応ではなく企業・担当者ごとにやり方を変えられる方、期日と次の一手を自ら決めて物事を前に進められる方を歓迎します。
◇お客様以上にお客様の成功を考え、行動し続けながら、挑戦する企業の想いを社会へ届けるという私たちのミッションに共感し、Respect・Challenge・Communication・Empathy の4つの Value を行動で体現して、一緒に事業を伸ばしていける方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲：当社の指定する業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・ ビジネスの場で、相手の話を丁寧に聴き、要点を整理して分かりやすく伝えるコミュニケーション能力（社内外の関係者との調整を含む）
■歓迎条件：
・ PR（パブリック・リレーションズ）・メディアについての体系的な知識（メディアごとの特性、記者の視点、情報が世の中に伝わる流れなど）
・ SaaS サービスのカスタマーサクセス経験
・ 文章作成能力
・ 社会の動きへの関心
・クライアントを動かすコミュニケーション能力
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10F
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／ビル内喫煙所のみ喫煙可）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※テレワーク可（入社3か月以降・週1回まで）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
380万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,650円～229,350円
固定残業手当/月：77,850円～92,150円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
271,500円～321,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（3月・9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
親会社が主催する最新のAI研修など、充実した外部研修受講制度を通じた継続的なスキルアップ支援
＜その他補足＞
■定期的な健康診断の実施
■PCおよび業務用の携帯電話貸与
■上司との定期的な1on1面談や手厚いメンター制度
■テレワーク制度の導入
■私服勤務可能
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：その他会社が定める休日
■休暇：慶弔休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3か月後に10日を付与いたします。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・メディアマッチングプラットフォーム「Kyodo PR Connect」の運営
・PR 関連事業の企画・開発・運営
■ビジョン：
私たちが目指すビジョンは、「挑戦する企業が最初に選ぶ、PRの標準プラットフォーム」になることです。
企業の規模や歴史に関係なく、挑戦する想いが、自然に社会へ届く。PRが特別なものではなく、誰にとっても当たり前の選択肢になる。
そんな未来を、私たちは本気で実現したいと考えています。
一方で、現実のPRの世界はどうでしょうか。とりわけ中小・ベンチャー企業にとって、PRは専門性が高く、情報や人材、メディア接点へのハードルが高い領域でした。
その結果、本来評価されるべき価値や挑戦が、社会に届かずに終わってしまう。だからこそ私たちは、「挑戦する企業の想いを社会へ届ける」というミッションを掲げています。
共同ピーアールグループが60年以上かけて培ってきたPRの知見とネットワークを、もっと開かれた形で社会に提供する。
その第一歩として、共同ピーアールRingは生まれました。挑戦が、正しく伝わり、次の挑戦を生む社会へ。私たちはそのスタート地点であり続けます。
■特徴（TOPICS）：
共同ピーアールRingは、企業のPR支援を通じて挑戦する企業の想いが、正しく社会に届く世界をつくる会社です。
～「Kyodo PR Connect」とは～
当グループ200名以上のPRコンサルタントが、日々のメディアリレーションズで得た「記者がいま求めている情報」を
可視化し・情報提供ができる、PR支援サービスです。
◇月平均約90件のメディアリクエストを掲載◇
共同ピーアールグループが日頃リレーションを築いている記者、ライター、プロデューサー、リサーチャーから寄せられる取材希望先情報や番組企画情報といった
「メディアリクエスト」をオンラインで提供します。
◇メディアへのアプローチ方法をサポート◇
共同ピーアールRingのPRパーソンが、本プラットフォーム利用にあたり必要なメディア対応に関する様々なサポートサービスを提供します。
初めてのPR活動でも安心してご利用いただけます。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1- 設立
- 2026年1月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
