株式会社共同ピーアールＲｉｎｇ
【築地】自社サービスの法人営業◆東証上場Gで安定性◎実働７H／週1在宅可／業界リーディングカンパニー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〇東証上場している共同ピーアール株式会社のグループ企業にて、自社サービス（Kyodo PR Connect）の法人営業をお任せします！
〇大手G企業にて、創業期段階から仕組みづくりに携わることができます
〇所定労働7時間／週1在宅可能なため、働きやすさ◎
■業務内容
企業とメディアをつなぐプラットフォーム事業を行っている当社にて、Kyodo PR Connectの新規営業をご担当いただきます。
中小・ベンチャー企業に向けて営業活動を行っていただき、社会にまだ知られていない企業の価値や挑戦を広める役割を担うポジションです。
■業務詳細
・全国の新規営業先企業のリストアップ、電話やメールをメインに用いたアプローチ
・商談（提案資料作成を含む）、営業管理システムへの情報入力および日々の案件管理
・クロージング業務、契約書の作成と回収、受注後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ
・営業支援ツールを駆使した効率的な営業活動の推進とデジタル手法の実践
※月30～40商談行っていただく想定です。
■組織構成：5名
20代～40代の方まで在籍しております。
■入社後のキャリアパス
※あくまでも想定です。
・入社～２年：一人で契約を獲得し、お客様から信頼を得られるようになっていただきます。
・３年目：部下を一人担当し、育成に携わっていただきます。
・５年目：マネージャーへの昇格を目指していただきます。
・７～８年目：部長への昇格を目指していただきます。
他にも、規模が拡大する中でマーケティングやインサイドセールス等、幅広い業務をお任せしたいと考えております。
■魅力
・東証上場グループのノウハウを活用し、創業フェーズの組織で仕組みづくりに携わることで、将来の幹部候補としてのキャリアを築けます！
・親会社が提供しているAI講座を無料で受講することができ、スキルアップも目指していける環境です。
■当社の強み
PR業界のリーディングカンパニーである東証上場の共同ピーアールグループの知見を活かし、企業とメディアをつなぐプラットフォーム事業を展開しています。
スタートアップの俊敏さと大手グループの安定基盤を併せ持ち、まだ世に知られていない企業の挑戦を広めつつ、新しいPRのスタンダード創出に向けて成長を続けています。
変更の範囲：当社の指定する業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験歓迎・第二新卒歓迎～
・法人営業1年以上（商材・業界不問）
■歓迎条件：
・無形商材や新規開拓の営業経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■テレワーク制度の導入（入社3か月以降、週1回まで利用可能）によるワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
380万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,650円～229,350円
固定残業手当/月：77,850円～92,150円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
271,500円～321,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜教育制度・資格補助補足＞
親会社が主催する最新のAI研修など、充実した外部研修受講制度を通じた継続的なスキルアップ支援
＜その他補足＞
■定期的な健康診断の実施
■PCおよび業務用の携帯電話貸与
■上司との定期的な1on1面談や手厚いメンター制度
■テレワーク制度の導入
■私服勤務可能
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇は入社3か月後に10日を付与いたします。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・メディアマッチングプラットフォーム「Kyodo PR Connect」の運営
・PR 関連事業の企画・開発・運営
■ビジョン：
私たちが目指すビジョンは、「挑戦する企業が最初に選ぶ、PRの標準プラットフォーム」になることです。
企業の規模や歴史に関係なく、挑戦する想いが、自然に社会へ届く。PRが特別なものではなく、誰にとっても当たり前の選択肢になる。
そんな未来を、私たちは本気で実現したいと考えています。
一方で、現実のPRの世界はどうでしょうか。とりわけ中小・ベンチャー企業にとって、PRは専門性が高く、情報や人材、メディア接点へのハードルが高い領域でした。
その結果、本来評価されるべき価値や挑戦が、社会に届かずに終わってしまう。だからこそ私たちは、「挑戦する企業の想いを社会へ届ける」というミッションを掲げています。
共同ピーアールグループが60年以上かけて培ってきたPRの知見とネットワークを、もっと開かれた形で社会に提供する。
その第一歩として、共同ピーアールRingは生まれました。挑戦が、正しく伝わり、次の挑戦を生む社会へ。私たちはそのスタート地点であり続けます。
■特徴（TOPICS）：
共同ピーアールRingは、企業のPR支援を通じて挑戦する企業の想いが、正しく社会に届く世界をつくる会社です。
～「Kyodo PR Connect」とは～
当グループ200名以上のPRコンサルタントが、日々のメディアリレーションズで得た「記者がいま求めている情報」を
可視化し・情報提供ができる、PR支援サービスです。
◇月平均約90件のメディアリクエストを掲載◇
共同ピーアールグループが日頃リレーションを築いている記者、ライター、プロデューサー、リサーチャーから寄せられる取材希望先情報や番組企画情報といった
「メディアリクエスト」をオンラインで提供します。
◇メディアへのアプローチ方法をサポート◇
共同ピーアールRingのPRパーソンが、本プラットフォーム利用にあたり必要なメディア対応に関する様々なサポートサービスを提供します。
初めてのPR活動でも安心してご利用いただけます。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1- 設立
- 2026年1月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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