8ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社マーキュリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル42F

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設立 1991年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE◆情報セキュリティ強化・業務安定効率化／AWS／フレックス／不動産業界向けシステムの開発企業

【SaaS型不動産情報プラットフォーム「リアルネット」開発企業／不動産マーケティングシステムを通して不動産関連企業の企画・開発から販売まで全工程をサポート／年間休日123日・土日祝休み／在宅可】 ■業務概要：社内SEとして、情報セキュリティ施策の強化、業務の安定効率化の実現に向け、システムの改善提案・再構築をお任せします。ゼロトラストネットワークの考えのもと、社内システム改善の企画から担当いただきます。 ■業務詳細：・IT戦略／システム企画・情報セキュリティ統制・業務（基幹）システムの構築／運用／保守・インフラ構築／運用／保守・ベンダーコントロール・サービス向上の為の新技術／製品の導入検討／評価 ■魅力： ◎オンプレからAWSへの移行を進めております。AWSの最先端技術に触れ、スキルアップが可能です。 ◎業務や働く環境、自分がやりたいことを提案しやすい環境です。 ◎リモート勤務可能／フレックスタイム制のため、プライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 ■配属先情報：・インフラ開発部（4名） ■当社の特徴：『不動産の未来は私たちが動かす』当社は設立から約30年に渡り分譲マンションのデータベースを構築し、そのデータをマンションデベロッパーや仲介事業者に提供しております。今後は「不動産ビッグデータ」の価値を更に高め、不動産情報プラットフォーマーとして不動産業界を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル42F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,400円～427,100円固定残業手当/月：66,755円～93,663円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,155円～520,763円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターナショナルスポーツマーケティング

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区新橋4-5-1アーバン新橋ビル10F

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設立 1990年
従業員数 66名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【東京／新橋】Webエンジニア／野球関連のWebサイト構築・運用◆リモートワーク可／土日祝休み
- 締切間近
【創業から約30年スポーツに関する様々な事業を展開／東証グロース市場上場グループ／リモートワーク可／女性役員や責任者も複数在席】 ■業務内容：クライアント公式サイトの担当者として、機能拡張や安定運用を実現するためのエンジニアリング業務全般をご担当いただきます。要件定義から実装、テスト、運用保守に至るまで、幅広いフェーズでスキルを発揮していただきます。 ■具体的な業務内容：・見積もり、要件定義、基本設計、詳細設計・開発業務・チーム内エンジニアリーダーとしてのメンバー間の調整およびクライアント対応・サイトの運用保守 ■開発環境：・インフラ…AWS、IDCFクラウド（監視は協力会社が担当）・サーバーサイド…PHP ・フレームワーク…Laravel、CodeIgniter、独自フレームワーク・データベース…MySQL ・クライアントサイド…JQuery、js ・タスク管理・コード管理…Backlog ・コミュニケーションツール…Slack ・ドキュメント管理…DocBase, Backlog ■クライアント案件例（直接取引）：・国内大手企業のスポーツポータルサイト・Jリーグ公式サイト、Jリーグチーム公式サイト・プロ野球関連公式サイト ※これらの案件では、社内のディレクターやデザイナー、外部の開発会社と連携し、システム開発を担当していただきます。 ■当社の特徴：当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造し、展開してきました。現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、自社サービス（会員管理クラウドサービス、eコマースなど）も広く提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,598,400円～5,640,000円固定残業手当/月：58,500円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 441,700円～541,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年2回 ※上記月給には見込み残業手当（20時間）を含みます。超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Webデザイナー（サイトデザイン・コーディング等）◆スポーツ特化のメディア事業展開／リモート可
- 締切間近
【創業から約30年スポーツに関する様々な事業を展開／東証グロース市場上場グループ／リモートワーク可／女性役員や責任者も複数在席】 ■業務概要：スポーツ団体の公式サイトや関連サイトの受託制作・開発・運用を手がける当社にて、受注しているクライアントのサイトのデザイン・コーディングをお任せいたします。 ■業務詳細：・スポーツ関連Webサイトのデザイン制作・サイトのコーディング業務・担当クライアントの定例ミーティング参加・ディレクターと共に企画の立案／検討　など ※業務の大半はディレクターを通じて行いますが、クライアントと直接やり取りする機会もあります。スピード感のある対応を求められる環境です。 ■担当するスポーツカテゴリ例：サッカー、野球、ゴルフ、競馬、その他各世界大会関連など ■魅力：大手ナショナルクライアントやスポーツ団体の公式サイト制作をはじめ、新規案件コンペデザインや1,000万円規模以上の大規模リニューアルプロジェクトに携われるチャンスがあります。 ■キャリアパス：ゆくゆくは、チームリーダーやマネジメントキャリアも目指せます。 ■利用ツール：・Photoshop／Illustrator／XD ・Visual Studio Code ・Git（Sourcetree等）・Backlog ・slack ■募集背景：当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造し展開してきました。現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、自社サービス（会員管理クラウドサービス、eコマース等）も広く提供しています。今後はさらに多くのスポーツに関わる人々（協会・団体・チーム）が抱える課題に対し、ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、増員募集を行うこととなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,644,400円～4,772,400円固定残業手当/月：46,300円～60,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～458,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年2回 ※上記月給には見込み残業手当（20時間）を含みます。超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キングソフト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝5-29-11

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設立 2005年
従業員数 98名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【IT営業経験歓迎／港区】直販営業◆大手企業での導入多数のSaaS／リモート週2回／フルフレックス
- NEW
【法人営業経験者歓迎◆直販での売上拡大のミッションを担う／大手企業様への導入実績多数／今後拡大予定の組織のため、早期キャリアアップも目指せる】 ■採用背景同社はこれまで代理店営業をメインに売上をあげてきましたが、今後は直販へより注力することで継続的・安定的な売上拡大を目指しています。今回募集を行うのは同社の直販部門においてフレッシュな風を吹かせ、営業組織をより発展させてくれるような人材です。 ■業務内容リードの案件化～受注の新規開拓をメインにご担当いただきます。商談はオンラインと対面を併用しますが、関東圏であればなるべく対面でご実施いただきたいと考えております。相手の表情や温度感を直接確かめながら提案することで、提案の質を高めていただきます。 ■商材について法人向けSaaS販売がメインとなります。低価格かつ高品質で、無駄な機能は搭載しないため操作性にも優れているのが同社商材の特長となります。例）ビジネスチャット「WowTalk」飲食・製造・運輸等において多店舗展開している企業様へ、拠点間でのコミュニケーション促進をコストを抑えつつ実現するためにご導入いただいております。本製品は管理者権限による制限の幅が広くセキュリティ対策が行いやすい点、大規模IDの導入実績があり複数拠点での導入においても安心の動作環境を実現している点、直感的に使いやすく導入教育が不要な点から大手企業様へも選ばれています。＜導入実績＞清水建設様、佐川急便様、鹿島建設様、セブン銀行様　等 ※その他、「クラウド型オフィスソフト」や「名刺管理システム」等、幅広いビジネスシーンにおける課題を解決するサービスを取りそろえております。 ■組織構成現在2名在籍しております。今後拡大予定の組織となっているため、マネージャー・部門長へのキャリアアップも見込みやすいポジションとなっております。組織状況によって変動いたしますが、マネージャーへは1年で昇格される方もいらっしゃいます。 ■柔軟な働き方が可能・フルフレックス・リモートワーク：週2回在宅→対面商談→直帰といったご就業スタイルも認められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞＜2022年12月26日移転＞キングソフト株式会社住所：東京都港区芝5丁目29‐11 G-BASE 田町5階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,834円～492,855円固定残業手当/月：104,166円～173,812円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区/フルフレックス】カスタマーサクセス※リーダー候補◆自社SaaS/在宅可/残業平均15h程

【フルフレックス/残業月15h~20h/ハイブリッド勤務/週2在宅まで可能/幅広い自社製品を展開】 ■募集背景：法人向けソフトウェア市場において高いシェアを誇り、その導入企業数は15,000社以上に達しています。顧客からの注目度が高く、お問い合わせも増加している中、顧客満足度の向上を目指すためカスタマーサクセスを強化することが急務となっています。 ■職務概要/職務の特徴：同社サービスを導入している企業様に対し、サービスの最大限の活用をサポートし、顧客満足度を向上させる役割を担います。サービスの継続利用の推奨に加え、企業様からのフィードバックを品質向上に反映させ、市場変化に対応し競合他社との差別化を図ることが重要なミッションです。 ■期待する役割：・プレイヤーとして：継続利用に加えて直接的な売上貢献にもコミットしていただきます。・リーダーとして：3，4名のメンバーのマネジメントをお任せします。評価や1on1は部長が行うため、チームの進捗・KPI管理等に携わっていただきます。 ■職務詳細：・定期・不定期のミーティングから顧客要望や課題のヒアリング・品質向上のための施策の立案・推進・機能追加等の告知や拡販の提案・顧客分析（データの収集・活用）・チームのスケジュール管理やKPI管理など ■サービス：例）ビジネスチャット「WowTalk」管理者権限による制限の幅が広くセキュリティ対策が行いやすい点、大規模IDの導入実績があり複数拠点での導入においても安心の動作環境を実現している点、使いやすく導入教育が不要な点から大手企業様へも選ばれています。（導入実績：清水建設様、佐川急便様、鹿島建設様、セブン銀行様） ※その他、「クラウド型オフィスソフト」や「名刺管理システム」等 ■組織構成：部長１名、マネージャー２名、メンバー5名／平均年齢：3５歳／男女比6:４ ■企業の特徴／魅力：同社は、法人向けソフトウェア市場で高いシェアを誇る企業です。フルフレックスタイム制度や在宅勤務制度、副業OKなど、社員が多様な働き方を選べる環境が整っており、産育休制度や資格取得支援制度、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など、社員の働きやすさを重視した制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞＜2022年12月26日移転＞キングソフト株式会社住所：東京都港区芝5丁目29‐11 G-BASE 田町5階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタリフト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル4F

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

コンサルティングセールス◆総合的なデジタルマーケティングを展開／実力主義の社風／週2リモート可

■□統合デジタルマーケティング企業／デジタル領域で幅広く一社完結で提供／直取引比率は年々増加傾向／実力主義の風土で正当な評価◎／年休120日以上□■ ■概要：クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がけるコンサルタントポジションです。決まった型通りに推し進めるのではなく、常により良い方法を探し続ける「改善型」のアプローチが当社の強みです。 ■期待すること：このポジションの方に最も必要とされるのは「コンサルティングスキル」です。クライアントの課題を抽出・定義し、ソリューションの提案と実行。これらを一気通貫で行うコンサルティングスキルをもって、クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。 ■具体的な業務の流れ：・クライアントとの要件定義・戦略策定・実行内容の落とし込み・メディアプランニング／LPO改善施策等の総合的な戦略プランニング　・社内各チームとの戦略実行・振り返り、次の施策提案 ■得られるスキル：・社内外を取りまとめてプロジェクト全体を進行していく能力・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル ■カルチャー：【メンバー】社員の7割ほどが20代後半～30代前半です。コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。【完全実力主義】年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。【クライアントに対するコミットメント】会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～494,600円固定残業手当/月：77,700円～155,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします ※インセンティブ制度あり ※役職に応じて管理監督者区分の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】オペレーションスペシャリスト◆広告運用をリード／多角的なアプローチが可能／週2リモート可

■□統合デジタルマーケティング企業／デジタル領域で幅広く一社完結で提供／直取引比率は年々増加傾向／実力主義の風土で正当な評価◎／年休120日以上／完全土日祝休み□■ ■ポジション概要：デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社での主力事業はアジャイル広告運用です。その広告運用をリードしていただく、エキスパートの方向けのポジションです。クライアントからの様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 ■具体的な業務の流れ：・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築・運用配信ターゲット、入札ルールを決定・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始・パフォーマンス検証と調整によるPDCA ■扱うWEB広告媒体：・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体 ■期待すること：クライアントのサービスやプロダクトに興味を持つことが、本質的な改善アプローチの近道になると考えています。ユーザー視点／クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。 ■チームについて：雰囲気は、社内の中でもアットホーム色が強いチームです。所属メンバーは、クライアントとのミーティングに出て自ら提案を行う運用者もいれば、テクニカル領域に強くタグ設置、Looker Studioのカスタマイズを得意とするメンバーも。 ■カルチャー：【完全実力主義】年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎支社住所：宮崎県宮崎市橘通東4丁目1-2 宮崎野村證券ビル5階勤務地最寄駅：JR各線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～384,300円固定残業手当/月：77,700円～120,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします ※インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョリーグッド

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋富沢町10-13WORK EDITION NIHONBASHI 701

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設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 36.6歳

求人情報全1件

【広報・SNSマーケ担当】VR×医療のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/残業約20h
- NEW
◇◆累計調達額22億円に達したVR×医療ソリューション開発のリーディングカンパニー／年休125日以上・土日祝休み◆◇ ■業務概要：事業会社の広報として、能動的に動いていただき、各種媒体でのメディア露出を積極的に獲得し、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取っていただくことを期待しております。また当社SNS戦略の立案・運用も行っていただくことを期待しています。 ■主な仕事内容：・報道資料の作成（プレスリリース、取材案内状、番組提案書等）・メディアプロモート（能動的な露出獲得活動）・新規メディアリレーション開拓、関係構築・メディアリスト作成（ターゲットメディア選定）・PRプラン立案、実施・PRイベント企画立案、実施・報道メディア分析、取材対応・SNS戦略の立案、実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,866円～433,833円固定残業手当/月：106,800円～149,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。 ※給与改定年1回、特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インバウンドプラットフォーム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区新橋6-14-5SW新橋ビル4F

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設立 2015年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新橋】経理財務（グループ長候補/実務責任者）◆グロース上場／訪日旅行者向けに事業展開／エアトリG

【「また来たい、日本」を企業理念に掲げ、訪日旅行者向けに事業を展開している企業／グロース上場】 ■業務概要：当社の経理財務部門の実務責任者として、決算・税務・法定開示業務をリードしていただきます。組織マネジメントを含めた業務遂行により、財務基盤の強化とガバナンス向上を目指していただきます。 ■主な業務内容： ◇決算業務（単体＆連結のリード）・月次・四半期・年次決算の取りまとめ・連結決算の主導（海外子会社・関連会社の財務情報の集約）・決算報告書の作成 ◇税務対応・法人税・消費税などの申告業務・税務調査対応・税務リスクの管理と税務戦略の策定 ◇法定開示・監査対応・有価証券報告書、決算短信、事業報告書の作成・提出・監査法人・税務当局との折衝 ◇経理部門の組織管理・経理チームのマネジメント・人材育成・業務プロセスの効率化・内部統制の強化＜使用するツール＞・マネーフォワード・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク ■当社について：当社は、東証プライム市場上場企業の子会社です。また、当社としても2023年8月末に東証グロース市場へ上場しました。「また来たい、日本」を企業理念に掲げ、訪日・在留外国人が日本で様々なサービスにおいて感じる「言語壁」等の不安や不便を解決することを提供価値とし、事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所、従業員の自宅

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,672,480円～8,578,080円その他固定手当/月：27,360円～35,160円＜月額＞ 583,400円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じ、前後いたします。 ■その他固定手当：固定深夜30時間分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
訪日外国人向けWebメディア運営の事業推進／自社メディア◆グロース上場◆コンテンツの戦略立案など

【「また来たい、日本」を企業理念に掲げ、訪日旅行者向けに事業を展開している企業／グロース上場】 ■業務内容：多国籍なメンバーが活躍するライフメディアテック事業本部において、「自社インバウンド向けサービス」のWebサイトにおける新規および既存サービスのプレイングマネージャーとして、事業を推進していただきます。 ■具体的な業務内容：・戦略立案・プロジェクトスケジュール進捗管理　・関係各所との調整・数字分析・策定した戦略の実行・業務プロセス改善 ■事業内容：訪日旅行事業（国内・海外用のWi-Fiレンタル、モバイル通信サービス、Webメディア運営、訪日・在留外国人向け生活・移動関連サービス、キャンピングカーレンタル等） ■当社について：当社は、東証プライム市場上場企業の子会社です。また、当社としても2023年8月末に東証グロース市場へ上場しました。「また来たい、日本」を企業理念に掲げ、訪日・在留外国人が日本で様々なサービスにおいて感じる「言語壁」等の不安や不便を解決することを提供価値とし、事業展開を行っています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・Semrush、Clarity等のアクセス解析ツール、ヒートマップ解析ツール等の運用経験・コンテンツマーケティング、SNSマーケティングのご経験・デジタルマーケティング（SEM、SEO、SNS運用等）における実務運用経験（キーワード選定、媒体選定、入札管理、コンテンツ・クリエイティブ制作等）・ネイティブレベルの英語、中国語変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所、従業員の自宅

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,671,200円～7,290,000円固定残業手当/月：110,800円～142,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,400円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じ、前後いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アリババ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン27F

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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【大阪】新規開拓営業◆日本企業の海外進出支援／中国越境EC「Alibaba.com」／フレックス

【世界最大級の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー／リモート可・フルフレックス◎／有給取得率90.6％】中国アリババグループが展開する世界最大級BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に活用いただき、海外への事業進出をご支援するポジションです。海外販路拡大のための企画提案をすすめていただくことが新規開拓営業チームのミッションです。海外進出に対するノウハウを持っていない企業様が大半のため、経営層に向けたニーズ想起から受注までを担っていただきます。 ※「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/ ■具体的な業務内容： ◎営業方法・自社開催セミナー、マーケティングチームから情報提供や地銀などのアライアンス先からのご紹介等、各種リードに対する顧客への新規開拓営業を担当いただきます。・直接訪問して商談を行うことも多く、現在は6～7割が対面訪問です（国内出張あり）。 ◎顧客今まで海外進出をしたことのない、有形商材を持っている中小メーカーがメインです。業界はバラバラですが、機械工具、部品、また日本らしい製品（抹茶や包丁など）をお持ちの企業が多いです。 ■組織構成：セールスチーム全15名（うちフロントセールスは8名／男女比率 4：6） ■魅力：・世界190以上の国と地域のバイヤーが集まる世界最大級のBtoBマッチングサイトです。・日本語マニュアル、日本のお客様専用窓口をご用意しており、また製品サイト作成も委託できるのでサプライヤーに優しい仕様となっております。 ■当社について：「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス・エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。その中も当社アリババジャパンは、「Alibaba.com」を始め、「Alipay」、越境EC、旅行サービスなど、アリババグループが展開している様々な領域を連動させ、日本と世界を繋ぐお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄御堂筋線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～420,000円固定残業手当/月：112,300円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 434,300円～565,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回（年間標準賞与4ヶ月/業績に応じ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋】インサイドセールス◆日本企業の海外展開を支援／中国アリババグループ／フルフレックス

【世界最大の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー／リモート可・フルフレックス◎／有給取得率90.6％】インサイドセールスとして「Alibaba.com」に出店いただく顧客の新規開拓をお任せします。ゆくゆくはメンバー育成・マネジメントやフィールドセールスへの転向も視野に入れて活動いただける人材を募集します。 ※中国アリババグループが展開する世界最大のBtoBマッチングサイト「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/ ※日本国内の中小企業の皆様へご紹介し、海外販路拡大のための企画提案をすすめていただくことが新規開拓営業チームのミッションです。 ■業務内容：・自社開催セミナーからのリードや、自社が保有するリストに対し電話提案・幅広い業界の経営層の方々へ海外進出を提案し、商談トスアップ・銀行、海外販路拡大を支援する企業への情報収集・ターゲットリストの整理、手法立案 ※当社の「オンライン展示会」への出店を提案し、掲載料をいただくビジネスモデルとなっております。 ■組織構成：セールスチーム全15名（うちフロントセールスは8名／男女比率 4：6） ■魅力： ◎海外への販路拡大の提案を通して、様々な企業の経営者と接点を持ち、その企業が持つ経営課題に関わることができます。 ◎既存顧客へ様々なアドバイスを行っていくことで、海外売上の拡大に寄与することができ、ご自身でも海外販路開拓の幅広い知見を得ることができます。 ■評価制度：インセンティブはなく、全社員同様の評価制度。 1)貢献度評価（MBO）：契約月間件数と販売額 2)価値観評価（英語表記）：アリババグループの6バリューに則って評価 ■当社について：「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス・エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。その中も当社は、「Alibaba.com」を始め、「Alipay」、越境EC、旅行サービスなど、アリババグループが展開している様々な領域を連動させ、日本と世界を繋ぐお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～346,000円固定残業手当/月：86,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回（年間標準賞与4ヶ月/業績に応じ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キッズスター

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神泉町9-5 フジタ・インゼックスビル5F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

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新規法人営業・カスタマーサクセス／リモート／フレックス

＜「ごっこランド」について＞わたしたちは「子どもの夢中を育て、応援する」をミッションに、チームでアイデアを形にしながら、ユーザーと企業をつなぐファミリー向けのサービスをつくっています。子どもたちの身の回りにある商品、サービス、社会インフラをアプリでの体験を通じて子どもたちに学んでほしい。そんな想いから「ごっこランド」は生まれました。現在80以上の業界を代表する企業・ブランド様がご利用中。商品やサービスだけでなく、サステナビリティなどの取り組みも発信できる広報・ブランディング施策が強みです。【具体的な業務内容】 ■新規法人営業（セールス）・新規顧客獲得のための施策の検討／実行　※展示会など2～3カ月に1回程度実施・受注後のディレクション業務・マーケティング業務・カスタマーサクセスと連携して事業拡大のための施策検討 ■カスタマーサクセス（CS）・既存顧客の継続的なフォローアップ／レポート作成・顧客ニーズのヒアリング／改善策検討・実施・ごっこランド二次活用のご提案・推進・短期～長期的ブランド施策と連携した企画立案・実施＜入社後のステップアップ＞オンボーディングを通じて体系的に当社のサービスや業界知識の理解を深めていただきます ▼ OJTで各部署とのコミュニケーションや連携業務などを習得（3カ月～半年程度） ▼ 独り立ち／事業を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています！＼point／マイルストーンを設定し、進捗の可視化を実施。計画的にスキルを習得しつつ、今までの経験を活かして裁量大きく活躍いただけます。

【転勤なし／基本リモートワーク】東京都渋谷区神泉町9-5 フジタ・インゼックスビル5F ※月1回出社日の他、クライアント訪問などの往訪や、展示会や訪問による全国出張の可能性あり。

月給33万3400円～58万3400円(固定残業代／深夜勤務手当含む) ※固定残業代8万4763円～14万8323円／毎月45時間分の固定残業代として支給 ※深夜勤務手当7535円～1万3185円／毎月20時間分の深夜勤務手当として支給上記を超える時間外労働分は追加で支給給与改定：年1回

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府吹田市江坂町1-23-43ファサード江坂ビル10F

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設立 2004年
従業員数 51名
平均年齢 35.0歳

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【東京/赤坂】カスタマーサクセス（マネジャー候補）※レコメンデーション技術のパイオニア企業

～AI活用のSaaS型レコメンドサービスを展開／業界シェアNo.1／「この商品を購入した人はこんな商品にも関心があります」の普及を支えた企業～大手～中堅企業へ多数の導入実績を誇る業界シェアNo1のSaas型AIレコメンドサービスを中心としたデジタルマーケティングソリューションを展開展開する同社。このポジションでは、主にプロダクトの導入支援・カスタマーサクセスを担当いただきます。また、マネージャー候補としてカスタマーサクセスの企画設計からその後の運用など、新しいカスタマーサクセスのあり方を一緒に作ってくれる仲間を募集します。 ■具体的な業務内容：・レコメンドサービスの導入支援、チューニング設定、プロジェクト管理・運用数値分析結果に基づいたコンサルティング ※具体的には、クライアントの売上向上につながる施策企画、分析、KPI管理、など・アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進・社内（製品企画部門）への顧客企業の要望やマーケット情報の共有・クライアントのサイトを訪れたカスタマーの行動や相関データの分析・クライアントのサイトを訪れたカスタマー体験を最適化するための施策立案と提案、実施・カスタマーサクセス部のオペレーション改革 ■配属部署：カスタマーサクセス部は約20名の部署です。配属予定のAccount Consultingチームは、各コンサルタントがクライアントを担当し、導入（仕様決定）、設定、効果測定、アップデートを行っています。 ■魅力情報：【世界初/AIを活用したレコメンド業界のパイオニア】レコメンド機能にAIを用いた次世代のレコメンデーション技術提供をしており、今後の成長性、可能性は非常に大きいです。エンジニアリング部では、最先端のアルゴリズムの研究もしており、常に技術的に高いレベルを目指しています。【圧倒的No1/大手通販会社のTOP10がクライアント】各業界のリーディングカンパニーに導入頂いています。レコメンド機能の精度の高さ、正確性に加え、リアルタイムでユーザーの行動履歴(閲覧・購買)、ビッグデータを分析するスピード、効果を最大化させる多彩なチューニングオプションを豊富に取り揃えている点にあります。

＜勤務地詳細＞東京オフィス(新）住所：東京都千代田区永田町 2-13-1 オカムラ赤坂ビル 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ/銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,210,000円～4,950,000円固定残業手当/月：149,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 499,833円～587,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■業績賞与：年1回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルスタイル

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区南大井6-24-6DAITOビル2F

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設立 2008年
従業員数 54名
平均年齢 34.0歳

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【フルリモート相談可】ゲームプログラマー（Java/サーバーサイド）※コロプラグループ／年休125日
- NEW
～東証プライム上場のコロプラグループ／大手企業との取引実績多数／エンジニアとしてスキルアップしたい方／フレックス勤務～ ■業務内容：弊社運営タイトルや、コロプラグループのタイトルにおいて、サーバーサイドの開発・運用をお任せします。・サーバーサイドアプリケーション開発・ゲーム運営に伴う運用、サーバー障害対応・データベーススキーマ設計・CI／CD導入、ツール開発や改善による効率化・クラウドサーバーを用いたインフラ構築運用・脆弱性対策やパフォーマンスチューニング ■開発環境：・言語: Java, PHP 等・ミドルウェア: Tomcat, nginx, MySQL, Redis 等・インフラ: Google Cloud, AWS ・機材: MacBook Pro ・その他: Docker, multipass, ansible ■スキルアップについて：仕事のいろはから実装に関する過不足や、修正の作法にいたるまで、先輩社員から幅広く学ぶことができます。少しずつ作業を任されるようになってからも、作業に対してレビューをもらいながらスキルアップしていくことが可能です。 ■魅力：・歴史の長いサービスに携われる・システムの根幹をなす領域に携わることができる ■制作実績： https://www.realstyle.co.jp/%E5%88%B6%E4%BD%9C%E5%AE%9F%E7%B8%BE/ ■組織構成： 20代~30代半ばの社員が中心となっています。大規模オンラインゲームやポータルサイトなどの開発を多数経験しているエンジニアが多く在籍しています。プロジェクトの人数としては、少人数のもので3名程度、大規模なもので30名程度のものがあります。 ■同社について：［コロプラグループ］親会社と連携しながら、有名タイトルを含めたさまざまなゲームタイトルを運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-24-6 DAITOビル2F 勤務地最寄駅：大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,706円～379,765円固定残業手当/月：90,294円～158,235円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,000円～538,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて、当社規定により決定 ■給与改定：原則として年1回（10月） ■賞与あり（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インティメート・マージャー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木3-5-27六本木山田ビル4F

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設立 2013年
従業員数 53名
平均年齢 30.0歳

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【アカウントプランナー】アドテク市場導入シェアNO.１のビックデータ活用／在宅勤務可

【約4.7億件のオーディエンスデータを提供するDMP専業最大手／汎用性の高い自社保有のビックデータを活用した多角的マーケティング支援／ハイブリット（出社、在宅）での勤務可能／残業時間13h】 ■業務内容： WEB広告配信の最適化をメインに、既存・新規のクライアントに対し自社で保有するビックデータを活用した当社サービスの提案・販売をしていただきます。データに基づき多角的なアプローチ・長期的支援ができるため、顧客の価値最大化に貢献できる点が魅力です。 ■業務詳細：・当社の商材（ポストCookieソリューション、データコンサルティングツール、協業開発等）の提案と販売・顧客折衝（既存・新規）・カスタマーサクセス（アフターフォロー、データ分析、改善提案） ■やりがい・魅力：（1）技術的基盤とソリューションの多様性創業以来、インティメート・マージャーはIM-DMP、CDP、CMPなどの基盤技術を構築し、膨大なデータを収集・解析しています。この技術により、クライアントに対してリアルタイムでのデータ解析ソリューションを提供しています。（2）市場シェアと成長性創業からわずか3年で、アドテク領域における国内DMP市場でシェアトップクラスを達成しました。現在は3rd Party Cookie規制が強化される中、国内でいち早くポストCookieソリューションの提供を開始し、パートナー企業との連携を強化することで、国内でも最大級の広告ネットワークを構築しています。（3）成長を支援する風土・制度失敗も一つのデータと捉え、チャレンジを通し個・組織を成長させていくスタンスです。働く場所は出社制限なくハイブリット（出社、在宅）での勤務が可能、申請をすることでワーケーション（自宅以外での業務）も可能です。そのため、お子様がいらっしゃる社員もプライベートと両立を図りながら活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,685円～431,628円固定残業手当/月：113,600円～139,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 464,285円～571,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代として月45時間相当の時間外勤務手当を含んでおり、45時間を超過した分についての割増賃金は追加で支給する。 ■昇給査定：年2回 ■業績連動賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】ソフトウェアエンジニア（マネージャー候補）／上場／自社製品／データマーケティング

【東証グロース市場上場／約4.7億件のオーディエンスデータを提供するDMP専業最大手／インターネット人口の約9割のデータ量保有／ハイブリット（出社、在宅）での勤務可能／残業時間13h程】 ■業務内容：国内最大級のデータプラットフォーム「IM-DMP」の開発と、新規プロダクトX-Tech推進のマネジメントがミッションです。データを活用し企業のDXを推進するデータマネジメントプラットフォームの開発を通じて、技術的な成長と事業の成長にコミットして頂ける方を募集しています。バックエンド・インフラをメインに、フロントエンドも含めた領域の業務の推進、徐々にマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・大量なデータを効率的に処理するデータ処理／分析基盤の開発と運用・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーション／ミドルウェアの開発と運用・データ活用を促進するためのサービスやパートナー連携機能の開発と運用・信頼性向上や運用効率化するためのインフラの継続的な改善・サーバ・ネットワーク・データ保護/セキュリティ向上のための施策の検討と実施 ■ビックデータ： 1日15億レコード超の時系列データと、4億超のオーディエンスデータは国内最大級。国内でも最大規模の Elasticsearch と Aerospike のクラスタを自社運用しています。国内有数のビッグデータ／トラフィックを取り扱うスキルが自然と身につきます。 ■魅力：サービス提供先は順調に拡大・今後も増加傾向。今後ますますDX化が進み、データエコノミー化する世界において、インターネット上の膨大なデータを活用するためデータ・マネジメント・プラットフォームの利用は不可欠です。そんな中、日本最大級のデータ量を誇るIM-DMPと、当社が提供するデータドリブンな課題解決支援が世間から注目されており、依頼が増加しています。直近ではGoogleと協力しながらの商品開発や、コマーステックのアプリケーション、ポストCookieソリューションを開発し提供を開始するなど、日本では先駆けとなるプロダクトを順次リリースしています。 ■組織構成：開発本部在籍人数：13名開発本部の下に3チームあり、マネージャーが各チーム1名いる構成です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～647,542円固定残業手当/月：122,300円～209,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～857,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代として月45時間相当の時間外勤務手当を含んでおり、45時間を超過した分についての割増賃金は追加で支給する。 ■昇給査定：年2回 ■業績連動賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターエデュ・ドットコム

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿3-16-6水野ビル11F

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設立 2000年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

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【東京/週2在宅】Webマーケター※受験・教育の自社サイトの運営~改善◆プライム上場の学究社G
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【週2リモート／子どもたちの未来に貢献／日本最大級の自社受験情報サイト運営／福利厚生や休暇制度充実／厚生労働省「くるみん」認定】受験と教育の情報サイト「インターエデュ・ドットコム」へのユーザー流入増加を目的として、Webマーケターを募集します。まずは、サイト理解・分析からスタートいただき、改善施策のPDCAを回す起点となっていっていただくことを想定しています。細かなタスクの進行管理や、デザイン、開発などの実働は、社内メンバーと外部パートナーと共に行います。 ■業務内容 ▽実施中の業務・サイト改善：改善箇所のリストアップ※対処可能なところから順次施策・UIUX改善：掲示板ページを中心に、外部パートナーのデザイン会社と共に進行中・SEO：重複コンテンツの削減対応として、ページ整理を社内の開発メンバーと進行中 ▽入社後にお願いしたい業務「インターエデュ・ドットコム」のサイト改善全般・データ分析とレポーティング・情報設計・短期的・中長期的な計画の策定・プロジェクト管理・施策の指示 ▽ご経験に合わせてお願いしていきたい業務・競合他社の分析・コンテンツ企画・アプリマーケティング・マーケティング部署の立ち上げ ★目標・指標・ネットワーク広告を主とした収益目標の達成・UI/UX改善によるサイト内回遊率の改善・外部/内部SEOによる流入数の増加 ■「インターエデュ・ドットコム」について：中学受験、高校受験、大学受験、小学校受験、幼稚園受験の情報を集めた完全匿名性の教育関連情報交換コミュニティサイトです。月間平均UU数約300万人を数える、日本最大級の受験情報サイトであり、口コミ情報をもとに、学校の情報、先生によるブログ、取材記事など多角的な情報を提供しています。 ■働き方：残業20時間程、年休120日、テレワーク2日×本社出社3日のハイブリッド勤務、出勤時間を選べるワークライフバランスシフト制度、福利厚生・休暇制度充実と働きやすい環境です。従業員の活躍を推進する制度・ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが評価され、「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働省より「くるみん」認定、新宿区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」にも認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-16-6 水野ビル11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～440,000円固定残業手当/月：70,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも最低給与額です。 ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去支給実績平均2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】Web広告制作進行スタッフ◆受験・教育の自社サイト運営／週2在宅／学究社G
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【週2リモート／子どもたちの未来に貢献／福利厚生や休暇制度が充実／厚生労働省「くるみん」認定】 ■業務内容：当社が企画・運営している教育情報サイト「インターエデュ・ドットコム」のWebディレクターをお任せします。クライアント（主に私立の学校様）のPRをユーザーに届けるために、広告記事の制作進行・管理を担う職種です。「スケジュールなどの調整するのが得意！」という方にオススメのポジションです。 ■業務詳細：＜企画立案・提案＞ ◎私立学校や教育機関の要望をもとに特集や連載記事を企画 ◎広告記事の分析・調査＜ディレクション＞ ◎編集・デザインを手がける担当者や外注先に指示を出し、進行スケジュールを管理 ◎原稿やページのクリエイティブチェック ■「インターエデュ・ドットコム」について：完全匿名性の教育関連情報交換コミュニティサイトです。口コミ情報をもとに、学校の情報、先生によるブログ、取材記事など多角的な情報を提供しています。 ■ポジションの魅力： Web案件をメインに、動画や紙（情報冊子、学校チラシ）などの多彩な媒体のディレクションを担当できるため、色々なことにチャレンジしたいという方に最適なポジションです。 ■働き方：残業20時間程、年休120日、テレワーク2日×本社出社3日のハイブリッド勤務、出勤時間を選べるワークライフバランスシフト制度、福利厚生・休暇制度充実と働きやすい環境です。従業員の活躍を推進する制度・ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが評価され、「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働省より「くるみん」認定、新宿区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」にも認定されました。本採用後、ライフスタイルに合わせて勤務時間が変更できます。 8：00～／8：30～／9：00～／9：30～／10：30～／11：00～／11：30～ ※金曜日に翌週1週間分のシフトを申請します。 ■社風：上司・取締役もすべて「さん」づけで呼んでいます。ニックネームで呼び合う事がほとんどです。社員同士の距離が非常に近く、風通しのいい社風となっています。オフィス内ではコーヒー等のドリンクや、スナックが無料。社員の声から導入した制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-16-6 水野ビル11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 344万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～240,000円固定残業手当/月：48,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～296,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エートゥジェイ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山2-2-8南青山DFビル8F

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設立 2007年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全4件

【南青山】マーケティングプランナー／攻守が両立するハイブリッドベンチャー／風通し◎
- NEW
会社横断のプロジェクトやナショナルクライアントを主要顧客としてビジネス課題を捉え、チャネルを横断したマーケティング施策・広告運用・クリエイティブな提案および戦略を立案し、顧客の課題解決・KGI達成をプランニングする業務になります。顧客への営業活動から受注後の運用に至るまで、一貫した業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ■マーケティング施策、クリエイティブな提案および戦略を立案　→クライアントの要望をヒアリングして企画・提案を行います ■ディレクション業務、運用管理　→マーケティング施策の実行指示、運用管理、クライアントへのレポーティングなど ■媒体社や仕入れ企業（媒体・ASP）との折衝　→最適な条件での契約締結 ■営業活動・オンライン/対面での商談 ■入社後の流れ：入社後ガイダンスを通じて当社や業界に関する知識を身に着けて頂きます。定期的な1on1を実施しており、分からないことは聞きやすい雰囲気ですので、安心してご入社いただければと思います。 ■組織風土：『ベンチャーの「攻め」と大手企業の「守り」が両立するハイブリッドベンチャー』当社はチャレンジ精神を大事にし、上司との距離も近いフラットな環境です。上司やトップが手を差し伸べてくれる文化であり、人の好さがにじみ出ているような雰囲気です。 ■当社について：当社は、2007に神奈川県横浜市で設立、現在「コンテンツマーケティング支援」「ECサイト構築・運用」という２つの事業を展開しております。 2018年には、ソフトクリエイトホールディングスグループへ参画しました。グループ顧客への共同営業が営業力の強化につながり、業界トップクラスのEC構築パッケージ『ecbeing』との連携がより強固なものとなりました。同グループに参画したことにより、EC事業により力を入れ近年ではクラウド型ECサイト構築サービス『メルカート』の提供を開始し、よりサービスをお客様に活用いただくようサービス向上に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-2-8 南青山DFビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,480円～360,000円固定残業手当/月：116,520円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：年1回・業績達成インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】エンジニア◇ECサイト制作支援／攻守が両立するハイブリッドベンチャー／インセンティブあり

当社にて、エンジニアとして、プロダクトである「メルカート」の開発を担当していただきます。また、今後はマネージャー候補としてメンバーのマネジメントもお願いする可能性がございます。 ■業務詳細：・「メルカート」の開発／改修・開発ラインの改善・新規技術を取り入れた研究開発・その他上記の付随する業務 ■開発環境：言語：C#、HTML、CSS、JavaScript、YAML、Python、その他 FW： .net Framework DB：SQL Server クラウド：Microsoft Azure ツール：Slack ■入社後の流れ：入社後ガイダンスを通じて当社や業界に関する知識を身に着けて頂きます。定期的な1on1を実施しており、分からないことは聞きやすい雰囲気ですので、安心してご入社いただければと思います。 ■組織風土：『ベンチャーの「攻め」と大手企業の「守り」が両立するハイブリッドベンチャー』当社はチャレンジ精神を大事にし、上司との距離も近いフラットな環境です。上司やトップが手を差し伸べてくれる文化であり、人の好さがにじみ出ているような雰囲気です。 ■当社について：当社は、2007に神奈川県横浜市で設立、現在「コンテンツマーケティング支援」「ECサイト構築・運用」という２つの事業を展開しております。 2018年には、ソフトクリエイトホールディングスグループへ参画しました。グループ顧客への共同営業が営業力の強化につながり、業界トップクラスのEC構築パッケージ『ecbeing』との連携がより強固なものとなりました。同グループに参画したことにより、EC事業により力を入れ近年ではクラウド型ECサイト構築サービス『メルカート』の提供を開始し、よりサービスをお客様に活用いただくようサービス向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-2-8 南青山DFビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,950円～599,900円固定残業手当/月：140,050円～233,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年2回・賞与：年1回・業績達成インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーゼロ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル 2F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

Webディレクター～社員が働きやすい環境作り/福利厚生充実/年間休日129日～

■職務内容：Webサイトのディレクション・プランニング・予算管理・スケジュール調整・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・企画立案、プレゼンテーション・制作チームと開発進行管理　等 ■配属部署について：東京でのディレクター経験者は優遇します。福岡で約20年培ってきた開発クオリティを持って、2018年に東京オフィスを新設！東京での受注拡大中のため増員中。あなたの東京でのディレクション、プランニング、プロデュースなどの実務経験を活かしてみませんか？ ※東京でキャリアアップしたいあなたも大歓迎福岡や地方都市で鍛え上げた制作スキルを、東京で試してみたい！というあなたも大歓迎です。是非、あなたのスキルを東京で活かしてみませんか？ ■特徴・魅力： 51名のメンバー（2020年11月時点）が在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html また、社員同士で交流する機会も大切にしており、一例として社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。

＜勤務地詳細＞【新オフィス】東京オフィス住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階Kaizen Platformオフィス内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,776円～220,000円固定残業手当/月：67,224円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30代　529万円、20代　417万円（入社4年目） ※ボーナス込み時の年収例 ■年収構成：月額+賞与（7月・12月）別途決算賞与が支給される場合有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】Webデザイナー～社員が働きやすい環境作り/福利厚生充実/年間休日129日～

■担当業務：Webサイトのデザイン制作 ■詳細：企業から委託されたWebサイトのデザイン・コーディングを行います。各案件にディレクター、デザイナー、エンジニアの社員がアサインされ、同じ目線で一緒に制作しクオリティを高めてきます。WEBデザイナーはウェブサイトのデザインを担当します。当社では、デザイナーとコーダーは同じポジンションですが、得意とする方をメインとして社内で活躍できるようになっています。また、デザイン以外にも興味があるフィールドがあればどんどん参加して新しい技術やカバーできる領域を増やしてキャリアアップができます。 ■配属部署について：当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■特徴・魅力： 51名のメンバー（2020年11月時点）が在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5 MG薬院ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,826円～177,291円固定残業手当/月：52,174円～62,709円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 198,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：35歳　550万円、30歳　500万円　28歳　450万円（入社4年目） ■年収構成：月額+賞与（7月・12月）別途決算賞与が支給される場合有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

Institution for a Global Society株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿南1-11-24F

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設立 2010年
従業員数 49名
平均年齢 38.5歳

求人情報全8件

【HRコンサルタント（マネージャー候補）】能力データ活用で人的資本経営を実現|教育・評価×AI

◎大手企業にも多数の導入実績/90万人以上の人事評価データを保有/国際機関や研究機関からも選ばれる品質でのデータ取得と分析◎ 累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。大手企業の人事・経営企画・IR（投資家向け広報）の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します！【業務詳細】【変更の範囲：会社が定める業務】コンサルタントとして企業の人的資本経営／データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。・お問い合わせをいただいた企業のフォロー（インバウンドリードの対応）・深耕営業/コンサルティング営業既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。 ∟課題仮説の提案 ∟社内データ分析チームとの連携（デリバリー） ∟今後の打ち手の提案（アップセル/クロスセル）＜具体的な案件の概要（例）＞・人事制度改定に伴う能力支援のサポート・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理・企業向けガイダンス/フィードバックの実施 ∟アセスメント受検者向け事前説明会の実施（アセスメントの意義、何が可視化できるか） ∟企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施・メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント【仕事の魅力】・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,771円～493,256円固定残業手当/月：140,896円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給 ※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業企画（責任者候補）◆人的資本コンサルティング事業をリード/日本企業の競争力向上を目指す

■業務概要：今回募集する「人的資本コンサルティング事業　事業責任者候補」は、サービスの在り方を外部環境に合わせアップデートしつつ、社内のデータサイエンティスト・HRコンサルタントと連携し、当社の人的資本コンサルティング事業をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細：・人的資本経営コンサルティング事業に関する戦略立案と実行・データサイエンティストおよびHRコンサルタント（セールス）チームとの連携・顧客企業のニーズヒアリングと課題設定・企業経営層へのプレゼンテーションおよび提案・新規事業開発およびプロダクトの改善・「人的資本理論の実証化研究会」の運営および支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内組織構成：この事業に関わるセクションは大きく分けて4つです。「HR事業部」…商品設計／企画／データ分析班によるデータ分析「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規／既存顧客に提案～データ活用のコンサルテーション「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HR事業部の事業責任者として事業を推進していただきたいです。 ■仕事の魅力：・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる ■当社について：「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。特許取得のAIによるバイアス補正技術によりビッグデータを活用した企業向け360度評価システム／DXコンサルティング、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツール等、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～585,742円固定残業手当/月：151,735円～205,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～791,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給 ※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ZUU

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー9F

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設立 2013年
従業員数 126名
平均年齢 33.7歳

求人情報全1件

【麻布台ヒルズ】内部監査室／室長候補／週1回リモート可／東証グロース上場

～内部監査業務の最上流工程から一連をお任せ／国内最大級の情報メディアを運営している上場企業／福利厚生充実◎～ ■業務内容東証グロース上場フィンテック企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。 ■具体的に・年度内部監査計画の立案・個別内部監査計画・手続策定、監査実施、監査報告、フォローアップ等・単体、グループ各社の内部監査業務（調査、監査業務及び調書作成）・IPPFに基づく内部監査態勢の構築・高度化・内部統制（J-SOX法）に関する業務・会計監査対応、監査役、監査法人との連携等・監査役補佐業務（調査及び報告書作成） ■本ポジションの魅力・東証グロース上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。・成長事業へのM＆Aにも取り組んでおり、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスがあります。・コーポレート全体として専門性の高いメンバーが在籍している中で、個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。 ■環境・役職に限らず経営陣との距離も近く風通しのいい環境です。・男女ともに育休取得の実績があり、お祝い金制度など、福利厚生も年々拡充しています。・リモートワークも導入しております。・多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■福利厚生・社員紹介採用インセンティブ制度・勉強会の開催・メンター制度・MVP表彰制度・キャリアアップ支援制度等詳しくは福利厚生欄をご覧ください！ ■自社対象サービス・金融メディア『ZUU online』：https://zuuonline.com/ ・金融ポータル『dメニューマネー』：https://money.smt.docomo.ne.jp/ ・弊社独自CMS『MP Cloud』：https://zuu.co.jp/service/mp-cloud/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー46階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円固定残業手当/月：195,312円～260,416円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 695,312円～1,060,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月収には、50 時間分の固定残業代を含みます。 ※現年収・能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・ツー・クリエイティブ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区虎ノ門4-3-13神谷町セントラルプレイス

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設立 2002年
従業員数 58名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【オープンポジション】BtoB、BtoCイベントの企画演出・制作運営／スタンダード市場上場G会社
- NEW
【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われる／充実した福利厚生】 ■業務概要：大規模なプロモーションから行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けている当社において、規模感もアウトプット手法も様々なイベントの企画制作業務を一気通貫してお任せします。 ■業務内容詳細：当社の多くの社員は「イベント制作ディレクター」「イベント演出ディレクター／演出家」ですが、こちらの求人にご経歴が当てはまらないものの、当社の業務内容にご興味を持っていただいた方は、こちらよりご応募ください。ポジション詳細については、面接時にご経験やご志向をお伺いし、ご提案させていただきます。＜ポジション＞・イベント企画プランナー・映像配信制作ディレクター（リアル・オンライン同時実施のハイブリッドイベントにおける制作や、esports制作など）・空間演出ディレクター（リアルイベントにおける美術施工ディレクション、アートディレクションなど）・デジタルコンテンツ制作ディレクター（リアルイベントにおけるデジタルコンテンツのディレクション経験など） ※ご経験などによって上記以外をご提案する可能性もございます。 ■企業の特徴：東証スタンダード市場独立系イベントプロモーショントップクラスのTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇ります。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 ★採用担当者より★ コロナ禍を経て、企業と消費者・参加者の接点を生み出すリアルイベントの需要がより増しています。一方でオンラインがマッチする場面も増えてきました。平均年齢32歳と一見すると若い会社に思えますが、数多くの経験を積んだ社員が多数在籍しております。私たちのミッションは『もっと”いいイベント”で、人生を豊かに。』ご自身のスキルを、弊社の強みのひとつでもある”演出”に昇華していただき、こだわりをもったイベント制作で一緒に成長していける仲間を募集いたします。年齢は不問です。ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験とスキルを考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（7,12月／年間平均4.25ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・第二新卒歓迎】イベント制作ディレクター※正社員前提／大企業案件多数／スタンダード上場G会社

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われる／充実した福利厚生】 ★採用担当者より★ コロナ禍を経て、企業と消費者・参加者の接点を生み出すリアルイベントの需要がより増しています。当社のイベントは大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの業界の幅も、イベントのアウトプットの方法も、規模感も様々です。私たちのミッションは『もっと”いいイベント”で、人生を豊かに。』これまでの経験を活かして、こだわりをもったイベント制作で一緒に成長していける仲間を募集いたします。 ■業務詳細プロモーション系の大型イベント（ナショナルクライアントを中心とした各種イベント※興行系以外）の制作・運営を中心に実行頂きます。業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。 ≪業務詳細≫ ・企画：クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案・演出：照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション・制作：本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物（造作物・映像など）・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理・運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■正社員登用について習熟度を踏まえて、6月と12月に面談を実施しています。通常半年～約1年で正社員となることが多いです。初回契約は2025年6月30日までで、入社時期によって初回契約期間の長さが異なります。 ■企業の特徴東証スタンダード市場独立系イベントプロモーショントップクラスのTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇ります。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～295,000円＜月給＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験とスキルを考慮して決定致します。 ※賞与実績：年2回（7,12月/年間平均2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＮＧＡＷＡ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F

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設立 2015年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全8件

【経理】月次決算～◇リーダー経験を積みたい方歓迎／グローバルマーケ／東証上場子会社／月残業20H程度

≪本社シンガポールのメガベンチャーAnyMind子会社◇グローバルマーケ＆インフルエンサーマーケに強みの当社◇外国籍の社員多く在籍◇ゆくゆくリーダーや管理職に就きたい方おススメ≫ ■採用背景：【次世代マネージャー育成目的の募集】メガベンチャーAnyMindの子会社である当社で、メンバーとしてスタート頂き、近い将来には、管理部門全体のマネジメントを目指して頂きます。「将来的にはマネージャーやその先の責任を持ちたい」など、ご自身の成長やキャリア形成に意欲的な方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： ※以下様々な業務がありますが、得意や強みを中心に実施頂き、徐々に経理全般のスキルを磨いていただきたいです。決算業務(月次/四半期/年次)、税務申告、会計監査対応、予算作成、予実管理、CF計算書・資金繰り表の作成、役員会レポート、連結決算(英語使用)、管理部門全体のマネジメント ※プロジェクト別の原価管理や部門別会計を採用 ■組織構成：管理本部長１名、リーダー１名、スタッフ２名仕訳等業務についてはスタッフが実施、本ポジションについては月次以降の決算業務から入って頂きます。リーダー１名が女性、マネージャーが男性で、ゆくゆくはリーダーとして、また管理職としてご活躍頂きたいです。 ■入社後の育成：上長２人は現在も現役で手を動かし経理業務を行っておりますので、２人から育成頂きます。何でも質問しやすい環境ですので、吸収しながら業務を進めて頂きたいです。 ■同社説明：外国人や日本人をターゲットとし、日本ならではの価値ある対象を伝え、届けるコミュニケーションカンパニーです。・クロスボーダーマーケティング事業×英字メディア(Tokyo Weekender)事業・地域創生事業、OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）事業など、幅広い事業領域で日本のモノ・コト・文化を国内外に発信しています。 ■働く環境：・フレックス制度あり、残業想定は月20H程度。WLBにも配慮のある環境です。・外資系ではないのですが、グローバル事業を運営しているため、社内には英語圏出身者、中華圏出身者や海外経験の長い社員が多くおります。このような環境を楽しめる方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,630円～411,666円その他固定手当/月：16,358円～20,000円固定残業手当/月：92,012円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます ■給与改定年2回（1月・7月） ■その他固定手当は、深夜労働手当（40時間/月）です。制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。固定時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★業種未経験・第二新卒歓迎★【プロモーション企画】海外インフルエンサー等のグローバルマーケに強み

【業界職種未経験歓迎★チームの約半分が外国籍or外国生活やルーツのある仲間たちでグローバル環境に身を置ける★外国人インフルエンサーや多言語SNSを通して有名ブランド等のプロモーション企画★上場AnyMindGroup】＼ポイント／ ★私たちは、英語圏（北米、欧州、オセアニア）、中華圏、東アジア、東南アジア向けの広範囲の海外プロモーション案件を手掛けています。国内外の外国人に影響力を持つ日本・海外在住インフルエンサーとのネットワークに強みがあり、各国に適したアプローチを柔軟に提案できる環境です。 ★受注して終わりではなく、提案後も企画実施に至るまでプロデューサー的な立場で取り仕切って頂くやりがい＆成長環境のある業務です。 ■募集概要：当社はシンガポールに拠点を持つ、AnyMindGroupとして、海外のネットワークを強みに、多言語SNS や外国人インフルエンサーなどを活用し、日系ブランドやサービスを海外ユーザーに発信する越境プロモーション事業を行っています。今回は、大手ブランド企業や代理店と協業し、外国人インフルエンサーを起用したマーケティング施策を中心に、SNSやオフラインイベント問わずのプロモーション企画を提案～実施頂く、プロモーション企画を募集します。 ≪未経験歓迎≫ 職種未経験歓迎の募集です。日本語の堪能な海外出身者や海外経験の豊富な制作メンバーが揃っており、皆プロ意識を持ちつつも助け合い穏やかな社風です。皆で育成していきますので、マーケ領域やグローバル環境に身を置きたい方にはぜひご応募頂きたいです。 ■独り立ち後の業務詳細：・インフルエンサーマーケティング施策に関するクライアントとのフロントコミュニケーション・マーケティング施策の案件受注から納品までのプロジェクトマネジメント・各施策の効果測定・レポーティング ※多くの英語案件をクライアントに相対しながら担当いただきますが、英語など語学力は不問です。 ★魅力★ ・デジタルマーケ領域においてブランド力を持つAnyMind Grp海外拠点との協業PJも多く、日本の多国籍企業の日本施策と海外施策を併せて共同提案することも。実績事例：https://engawa.global/works/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F,31F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,534円～353,200円その他固定手当/月：14,800円～22,300円固定残業手当/月：83,000円～124,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます ■給与改定年2回（1月・7月） ■その他固定手当は、深夜労働手当（40時間/月）です。制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。固定時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクセルマーク株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都中野区本町1-32-2

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設立 1994年
従業員数 39名
平均年齢 33.5歳

求人情報全2件

【リモート可】経営企画（IR）◆グロース上場／土日祝休◆経営視点を養う◎スピード感あり成長環境◎

【リモート可／トレーディングカード事業とWeb広告事業を展開／東証グロース市場上場】 ■概要：会社経営の根幹に関わる幅広い業務に携わりながら、自らの成長と会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ■具体的な業務： ◇事業計画・予算の策定、数値分析・分析結果にもとづく戦略立案のサポート ◇IR・株式関連業務のサポート、株主対応業務、各社との調整業務 ◇投資、アライアンス案件等に携わるサポート。企画、外部提案・折衝、調整業務の補助 ◇取締役会・全社会議の準備・運営サポート（会議用資料の作成、参加者の調整など） ◇法務業務のサポート・契約書作成やレビュー／法務局への提出サポート／法務書類整理 ■魅力： ◎経営視点を養いながら、自らの提案が企業戦略に反映される醍醐味を味わうことができます。 ◎上長のサポートを受けながら、チームの一員として未経験から上場企業の経営企画業務に携わることができます。・経営層と近い距離で会社運営をリード・上場企業のIR業務を経験・資本政策・M&Aなど経営戦略の最前線となるポジション・上場企業のガバナンス設計を経験・予実管理を通じて事業改善を推進 ■当社について：インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,145円～308,532円固定残業手当/月：91,105円～108,468円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,250円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（5月・11月）、賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】経理担当◆決算業務・与信管理等◆上場会社出身歓迎！グロース上場／土日祝休◆キャリアアップ◎

【リモート可／トレーディングカード事業やWeb広告事業を展開／東証グロース市場上場】 ■概要：当社の経理担当として、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ◇日常的な経理業務　　　・事業部門・管理部門の費用計上、会計処理、データ化、入力作業など →例：費用計上、資金繰りや与信管理（信用調査、財務調査）など　・月次、年次・四半期等の決算関連業務　・社内外に向けたレポート作成　　　 ※社内外の関係者と連携しながら上記業務を進めます。 ◇能力に応じてお任せしたい業務・連結決算業務・子会社管理業務・短信・有価証券報告書等の開示業務・監査法人、税理士法人等との折衝・PMI業務 ■キャリアパス：ゆくゆくはリーダーとして、女性管理職とともに、部署の中核としてご活躍いただくことを想定しております。 ■チーム構成： 20代～40代の社員が在籍中です。（部署の男女比／5：5） ■働き方： ◇年平均残業：月10時間程度 └月初5営業日を中心に発生可能性あり └決算期は月15～25時間程度を想定しています └休日出勤は実績上ありません ■当社について：インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,121円～370,682円固定残業手当/月：86,879円～130,318円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～501,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（5月・11月）、賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿1-26-1

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設立 2021年
従業員数 41名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【新宿】企画事務（推進担当）※損保経験者歓迎／在宅可／SOMPOホールディングスG／年間休日120日

【自動車業界経験歓迎／損保経験者歓迎／コンサルタントのアシスタント経験者歓迎／在宅可／残業少】 ■業務概要：自動車関連の新規事業をリードするコンサルタントの右腕として、事業推進を加速する役割を担っていただきます。新規事業部門であり既存業務が存在しないため、能動的かつ柔軟に動ける方がぴったりのポジションです ■業務詳細： ◎PMO業務、具体的には以下のような業務を想定します：社内外の打ち合わせ日程調整・打ち合わせ資料作成や議事録作成・公的な補助事業の実行管理、提出資料の作成　等 ◎指示により行動するだけではなく、業務の改善や先を見たアクションを能動的に提案する業務遂行が求められます。またご経験に応じて様々な業務をお任せするため、能動的に業務に取り組める力、自動車製造～流通関連業界のご経験を活かせます。 ■社風社内の雰囲気はフラットさがあり、自律的な社員が多く在籍しているため主体的な働き方ができる社風となっています。 ■評価制度年一回、二つの評価軸で評価いたします。・コンピテンシー評価・リザルト評価評価の際には外部のサーベイを利用しており、市場価値と照らし合わせた評価になるため自身の市場価値を働きながら把握することができます。 ■当社について： 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とはまったく別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,276,000円～4,380,000円固定残業手当/月：102,000円～135,000円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】プロジェクトリーダー（次世代AIシステム開発・エンジニア統括）／SOMPOホールディングスG

SOMPOホールディングスのデジタル戦略子会社において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを推進していただきます。 ■エンジニア統括としてのプロジェクト推進事業開発プロジェクトにおけるエンジニアチーム全体の統括を担っていただきます。この業務には、エンジニアのリソース管理、進捗管理、作成した成果物のレビュー、およびビジネスサイドとの必要な折衝（例：開発プロセスをモダンに保つための交渉）などが含まれます。 ■要件定義および実施計画への落とし込み要件定義、アーキテクチャの設計、実装計画への落とし込み（場合によっては実装）について、プロジェクトの早い段階からビジネスサイドと協力してご担当いただきます。 ■ 最新技術の活用・提案現代的なシステムについての知見を生かし、プロジェクトに最適なアーキテクチャを提案・導入するための検討をリードしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,400万円～1,700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：13,699,992円～16,639,992円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 1,166,666円～1,416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制となります。管理監督者での採用となるため、深夜残業12時間分をみなし残業代として支給します。（超過分は支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブバンク

総合広告代理店

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【原則リモート】ストラテジックプランナー/エンタープライズ向け/リーダー候補

～数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/企画から実行まで一気通貫/経験を活かして活躍できる～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】当社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細・リアル/デジタルマーケティング実行、分析・プロジェクトの実行・運営・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝）・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8～9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■魅力・評価入社半年以内にリーダーになられた方もいます。プロジェクトのマネジメントを中心にスキルアップをし、実績で昇格・昇給が可能な環境です。・やりがいリアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。・裁量大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。『マイクロソフト』『ロジクール』『大手半導体メーカー』など、変化の早いIT業界のグローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 ■当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：479,733円～616,900円固定残業手当/月：103,600円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則リモート】企画営業職/エンタープライズ向け/大手IT企業の大規模案件/一気通貫マーケティング

～幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/エンタープライズ向け/数千万から数億円規模の大規模案件/スキルアップできる環境～ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】当社は数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて顧客の課題解決のご支援を担当いただきます。クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細・リアル/デジタルマーケティング実行、分析・プロジェクトの実行・運営・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝）・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみになります。1社に深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半です。中途入社者が8～9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。このような環境にて、マーケティングのスキルの幅を広げていくことが可能です。 ■魅力・やりがいリアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。名刺代わりの実績を自分で作り、実績・成長意欲の分だけ給与等の評価に反映される環境があります。・裁量大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。『マイクロソフト』『ロジクール』『大手半導体メーカー』など、変化の早いIT業界のグローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 ■当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バリュークリエーション株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア9F

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設立 2008年
従業員数 90名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【業界未経験OK】半年ごとに昇給のチャンス／成績次第で年収UP／WEBマーケティング法人営業

★年収1,000万円プレイヤー多数！入社3年で400万円UPの事例も。 ★成果に応じて昇給・昇格のある制度で年齢性別関係なくやりがいを持って働けます。 ★2023年に東証グロース市場上場！ ★完全週休2日／年休120日／土日祝休み／フレックス制導入／福利厚生充実◎ ■概要デジタルマーケティング事業部で、クライアント様のWEB・デジタル広告のコンサルティング営業をお任せいたします。リスティング広告、各種SNS広告などデジタルマーケティング全般の提案営業です。 ■具体的には：【変更の範囲：無】・テレアポ、問い合わせ、ウェビナー集客によるアポイント獲得・オンラインor対面によるヒアリングMTG ・プロモーション内容の企画、資料作成・プレゼン、プラン提案・広告運用ディレクション・効果測定、レポーティング、分析（運用担当と二人三脚で）・効果改善の提案、アップセル（予算拡大提案）、クロスセル（他媒体提案） ■組織構成：従業員数が80名を超える社内はフラットで代表との距離が近く、風通しの良い社風が特徴的です。当社の平均年齢は29.8歳、和気あいあいとしており、若々しく明るい雰囲気です。 ■評価・給与制度：半年ごとに給与改定があり、自分の実績が前回よりも上がっていればその分の月給がプラスされます。さらに上の目標を達成したらまた昇格と、シンプルかつ明確な評価制度を採用しています。また、毎月設定する個人目標を達成すれば3万円のインセンティブを支給。頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く働けます。

＜勤務地詳細＞ ★新オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,400円～5,333,200円固定残業手当/月：89,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■記載内容は想定スタート年収です ■給与詳細は、経験や能力を考慮し相談の上、決定致します。 ■昇給・インセンティブあり（詳細は福利厚生）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【WEBマーケティング法人営業】明確な昇格条件で昇格のチャンス／入社3年目でマネージャー昇格実績◎

★年収1,000万円プレイヤー多数！入社3年で400万円UPの事例も。 ★成果に応じて昇給・昇格のある制度で年齢性別関係なくやりがいを持って働けます。 ★2023年に東証グロース市場上場！ ★完全週休2日／年休120日／土日祝休み／フレックス制導入／福利厚生充実◎ ■お仕事内容デジタルマーケティング事業部で、クライアント様のWEB・デジタル広告のコンサルティング営業をお任せいたします。リスティング広告、各種SNS広告などデジタルマーケティング全般の提案営業です。＜具体的には＞・テレアポ、問い合わせ、ウェビナー集客によるアポイント獲得・オンラインor対面によるヒアリングMTG ・プロモーション内容の企画、資料作成・プレゼン、プラン提案・広告運用ディレクション・効果測定、レポーティング、分析（運用担当と二人三脚で）・効果改善の提案、アップセル（予算拡大提案）、クロスセル（他媒体提案） ■組織構成：従業員数が80名を超える社内はフラットで代表との距離が近く、風通しの良い社風が特徴的です。当社の平均年齢は29.8歳、和気あいあいとしており、若々しく明るい雰囲気です。 ■評価・給与制度：半年ごとに給与改定があり、自分の実績が前回よりも上がっていればその分の月給がプラスされます。さらに上の目標を達成したらまた昇格と、シンプルかつ明確な評価制度を採用しています。また、毎月設定する個人目標を達成すれば3万円のインセンティブを支給。頑張りが正当に評価されるため、モチベーション高く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,808,400円～5,333,200円固定残業手当/月：99,300円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■記載内容は想定スタート年収です ■給与詳細は、経験や能力を考慮し相談の上、決定致します。 ■昇給・インセンティブあり（詳細は福利厚生）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｍａｚｉａ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町1-2

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設立 2009年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全17件

iosエンジニア（リードエンジニア）◆「マンガBANG」運営企業/自社システムの開発/グロース市場
- NEW
【仕事内容】国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び『新規サービス』の企画・開発・運用マンガBANG!：累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 MANGA BANG!(海外版）：「MANGA BANG!」では、基本的には無料で読むことができるフリーミアムコーナーにおいて、少額で読める話課モデルを実装し、配信作品は、当社オリジナル作品及び中国最大の漫画プラットフォーム「快看漫画（クァイカンマンホア）」の Webtoon 作品の英語版となります。当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です！＜組織体制＞・エンジニア14名 └CTO 　＜サーバーサイドチーム＞　正社員サーバーサイドエンジニア1名、正社員インフラエンジニア1名　業務委託サーバーサイドエンジニア5名　＜アプリチーム＞　正社員iOSエンジニア3名、正社員Androidエンジニア1名　業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア1名・サービス運用10名・UIUXデザイナー1名＜職場環境＞・GitHubによるバージョン管理・Slackでのコミュニケーション・カンバン＋スクラムによるタスク管理・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化・セミナー参加、書籍物品購入サポート・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます＜採用言語とフレームワーク＞・Swift ・RxSwift、Realm ＜ライブラリ＞・RxSwift ・Realm ・Moya ・Quick ・Nimble ・Nuke ・Cuckoo ・swift-log ・Firebase ・SnapKit ・Swagger ・SwiftGen <開発ツール> ・Xcode ・Bitrise、GitHub、Slack ・SwiftLint

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,035,600円～10,761,960円＜月額＞ 375,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■家賃補助制度有り ■在宅手当制度有り ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Androidエンジニア（リードエンジニア）～「マンガBANG」運営企業/グロース市場上場
- NEW
【仕事内容】国内最大級の無料マンガアプリ『マンガBANG！（マンガバン）』及び『新規サービス』の企画・開発・運用マンガBANG!：累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 MANGA BANG!(海外版）：「MANGA BANG!」では、基本的には無料で読むことができるフリーミアムコーナーにおいて、少額で読める話課金モデルを実装し、配信作品は、当社オリジナル作品及び中国最大の漫画プラットフォーム「快看漫画（クァイカンマンホア）」の Webtoon 作品の英語版となります。当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です！＜組織体制＞・エンジニア14名 └CTO 　＜サーバーサイドチーム＞　正社員サーバーサイドエンジニア1名、正社員インフラエンジニア1名　業務委託サーバーサイドエンジニア5名　＜アプリチーム＞　正社員iOSエンジニア3名、正社員Androidエンジニア1名　業務委託iOSエンジニア1名、業務委託Androidエンジニア1名・サービス運用10名・UIUXデザイナー1名＜職場環境＞・GitHubによるバージョン管理・Slackでのコミュニケーション・カンバン＋スクラムによるタスク管理・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化・セミナー参加、書籍物品購入サポート・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます＜採用言語とフレームワーク＞・Swift ・RxSwift、Realm ＜ライブラリ＞・RxSwift ・Realm ・Moya ・Quick ・Nimble ・Nuke ・Cuckoo ・swift-log ・Firebase ・SnapKit ・Swagger ・SwiftGen <開発ツール> ・Xcode ・Bitrise、GitHub、Slack ・SwiftLint

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,035,600円～10,761,960円＜月額＞ 375,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■家賃補助制度有り ■在宅手当制度有り ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 LIVE BOARD

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル7F

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設立 2019年
従業員数 59名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

広告代理店の財務・経理◆まずは月次年次から！リモート◎フレックス◎ドコモ×電通×博報堂出資企業
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◆在宅OK！フレックス制／プライベートも大切にできます ◆親会社はNTTドコモで安定◎ ◆一作年・昨年ともに増収増益！売り上げ拡大に伴う増員採用ドコモ・電通・博報堂の出資による広告代理店である同社にて、経理業務の担当者を募集します。 ■採用背景業績好調にて会社規模が拡大していることから、会社の基盤を強化するため増員にて採用しています。 ■業務詳細以下業務のうちまずは月次決算からお任せし、徐々に対応範囲を増やしていただきます。・月次決算（現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務）　及び年度決算・税務関連業務・業務フロー変革・財務（資金管理、銀行借入の実行等）・取締役会に際する経理財務に関する資料作成・監査など一部総務業務　等 ■組織構成・社風部長（40前半男性）、メンバー（40半ば女性）　計2名しっかりと説明をして業務を進める部長の方なので、トップダウンなどではなく、納得感をもって業務を進められます。手を挙げた方に積極的に機会を与える社風のため、経理としてのキャリアを積んでいくことが可能です。 ■キャリアパスまずはOJTにてメンバーの女性より業務を引き継いでいただきます。まずは月次決算・年次決算を中心にご自身で対応いただき、その後は財務業務や監査対応など徐々に対応範囲を増やしていくことが可能です。親会社が上場していることから上場会社基準での業務が求められるため、1社にて長く勤めながらスキルアップすることができます。 ■働き方少なくとも週に1日程度の出社を推奨していますが、リモートでの就業うが可能。またフレックスタイム制を導入しています。残業は通常10時間、繁忙期で30時間程度となり平均すると20時間程度です。 ■魅力同社では、NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータをもとに、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。ドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂DYメディアパートナーズも参画。様々なバックボーンを持った社員が多く、多様性が高い環境のため、社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社1年目：550万円（月給40万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サービス開発のプロジェクトマネージャー◆ドコモ×電通×博報堂DYMP出資企業／フレックス

◎開発のための要件定義からリリース、保守に至るまで、プロジェクトの全工程を一貫して携わっていただきます。 ◎責任は伴いますが、裁量を持ちプロジェクトを主導的に進めることができます。 ■業務概要：当社では、ビッグデータを利用し、DOOHの視認者数やリーチ＆フリークエンシーなど、広告効果の可視化を行っています。その際に利用する、データ連携におけるシステムサービス開発を担っていただきます。 ■業務詳細：・システムの設計に関する要件定義～設計（機能追加、改善要件整理） ※データをBIツールで確認をすることができるよう、専用のプラットフォームへインポートするためのシステムを検討します。・システム構築に伴うプロジェクトの管理（ベンダーコントロール、工程管理､問題解決､品質管理等）・納品物のテスト・実装後の保守と、必要に応じた改善の検討 ■使用言語： SQL、Python等 ※その時に応じてになりますが、ガツガツプログラミングはありません。 ■当社について：＜強み＞ NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータから広告効果のデータ測定を可能にし、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。＜社風＞当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂DYメディアパートナーズも参画しました。社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になってます。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,005万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,240円～591,600円固定残業手当/月：103,060円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 515,300円～739,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社W TOKYO

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区神宮前5-28-5W Building

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設立 2015年
従業員数 52名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【新規事業開発】東京ガールズコレクションの強みを生かした新規事業開発担当／東証グロース／年休125日

【圧倒的な発信力と利益率を活かし新規事業開発をお任せ！／イベント・PR・広告中心の新規事業企画／東証グロース上場／東京ガールズコレクション(TGC)運営企業／年休125日／地方創生やグローバル展開もあり！】 ■業務概要・主力事業である東京ガールズコレクション（以下TGC）で培ったプロデュースノウハウをもとに、クライアントの課題解決を支援する企画営業を担っていただきます。・TGCという強力なコンテンツを武器に、TGCの協賛営業にとどまらない企画提案を行うことでクライアントの課題解決を図ります。 ■具体的な業務内容：・クライアントへの企画営業（広告・イベント・PR企画） └新規開拓・既存営業どちらも・TGCのスポンサー営業 └新規開拓・既存営業どちらも上記にともなう制作進行業務 ■当ポジションの特徴 TGCで培った自社リソースを存分に活用し、クライアントへ様々なイベント、広告、PRをプロデュースいただきます。TGCなどの自社コンテンツを用いた広告進行や自社TGC以外にも新たなプロジェクト創出に関わることで、クライアントに多角的な価値提供を目指します。企画提案から制作、実施までを一貫してリードいただくやりがいのあるポジションです。 ■実績・TOKYO GIRLS COLLECTION（2005年8月から年2回開催）・SDGs FES in EDOGAWAsupported by TGC（2023年10月）・TGC FES YAMANASHI 2023（2023年10月）・BISHU COLLECTIONproduced by TGC（2023年11月） ■今後の事業展望・TGCブランドの更なる価値向上：青年層のニーズや時代の潮流を反映したコンテンツを企画、ブランド価値を高め続け、その価値を事業展開にて最大限に活用・他社及び地方自治体との提携：事業シナジーを生む多様な企業、及び地方創生で連携する自治体との提携を強化・優秀な人材の獲得・育成：中長期的に活躍できる事業環境を整え、採用・育成に注力・海外事業展開：継続的な成長のため、海外、特にアジア圏への進出を重視国内の圧倒的実績と、タイ、シンガポール、インドネシア等への進出実績、様々なパートナーとの連携を通じて、海外展開の好機を模索変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PR企画営業】◆東証グロース／年休125日／東京ガールズコレクションのノウハウを生かして発信力◎

【圧倒的な発信力＆利益率／地方創生にも貢献／東証グロース／東京ガールズコレクション(TGC)運営企業／年休125日】 ■業務概要メイン事業である東京ガールズコレクション（以下TGC）を創り上げて行くために協賛企業とのコラボレーション企画立案、イベントのプロデュースを行うソリューション営業の募集となります。 TGCという強力なコンテンツを武器に、協賛営業だけではなく、企画提案、制作まで全てのフェーズを管理しながら業務をしていただき、管理職候補として、チームメンバーの管理やプロジェクトマネージャー等をお任せします。 ■業務詳細・既存クライアントへのフォローアップ、深耕・新規クライアント開拓（企画提案含む） ⇒既存・新規の割合は配属チームにより異なります。・新規／既存クライアント案件の制作進行・プロジェクトの進行／予算管理・地方創生プロジェクト ■営業スタイル・主要顧客はアパレル以外の法人領域となります。お客様のプロモーションに関する課題をヒアリングし、TGC×○○もしくはイベントだけではなく、広告やCM、PRキャンペーン、自社イベントの開催やキャスティングなどあらゆるソリューションを提案します。 ■当ポジションの特徴・新規獲得、イベントや販促プランの企画～ディレクションまで営業が一貫して対応します。チームで協力しながら進めるので安心です。・受注からディレクションまでの流れは大体2,3ヶ月～半年で、TGCと他案件3つ程度を並行しています。 ■組織構成ソリューション事業局は計20名ほどの組織です。複数のチームに分かれており、いずれかのチームに配属予定です。 ■今後の事業展望・TGCブランドの更なる価値向上：青年層のニーズや時代の潮流を反映したコンテンツを企画、ブランド価値を高め続け、その価値を事業展開にて最大限に活用・他社及び地方自治体との提携：事業シナジーを生む多様な企業、及び地方創生で連携する自治体との提携を強化・優秀な人材の獲得・育成：中長期的に活躍できる事業環境を整え、採用・育成に注力・海外事業展開：継続的な成長のため、海外、特にアジア圏への進出を重視国内の圧倒的実績と、タイ、シンガポール、インドネシア等への進出実績、様々なパートナーとの連携を通じて、海外展開の好機を模索変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～355,000円固定残業手当/月：83,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイアクト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー2F

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設立 1992年
従業員数 45名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【SaaSサービスの法人営業】検索サービス・音声自動化◇130%成長中◇創業30年以上◇残業月10H

【信頼と実績から大手企業・行政等との直取引多数／プライム案件9割／フレックス・年休120日以上・土日祝休・転勤無／少数精鋭で裁量◎】 ■業務内容：自社SaaSサービス（検索システム、コールセンター向けシステム、チャットボット）を大手企業や自治体向けにご提案し、契約・導入までの一連の業務をお任せします。導入実績多数、売上好調の市場の最先端を追求しているサービスです！ ■業務詳細：・ウェビナー等で集客した顧客へのアプローチ ※現在、多くの反響をいただいており、リードリストがある状況です。反響営業とともに新規営業も担います。・複数回の商談を通じた課題設定とソリューション提案・契約～導入までの一連の業務や代理店開拓業務 ※サービス導入は、カスタマーサクセスへバトンタッチします。＜導入実績例＞関西電力、江戸川区、神戸市、守谷市、こくみん共済coop、三井不動産ホテルマネジメント、パーソルキャリア ■当社SaaSサービスについて： cogmoシリーズは検索順位のコントロールや文章化機能に優れ、ユーザビリティが高いため、大手企業や自治体への導入が進んでいます。音声自動言語化システムもリリース。 ■ポジションの魅力：・影響力のある大手企業や行政のDX支援に直接関われる・意欲ファーストの評価体制、飛び級有・WEB業界で32年目、直近5年間黒字経営で安定/上場企業グループ・自社開発システム保有 ■OJT・研修について：知識習得は、商談同席、社内勉強会、ロープレ、先輩社員によるQ&Aの確認、データ共有などで行います。分からないことはすぐに対面会話とチャットでアドバイスがもらえる協力的なチーム環境です。 ■組織構成：・人工知能・コグニティブソリューション部（12名）※内MGR3名、LDR2名・男女比約7:3 ・雰囲気：各自で顧客提案、売上目標達成のための情報や資料は都度共有しながら活動中。少人数チームだからこそ、その時々で各自の業務量や業務知識、能力に応じて助け合い、活動に不足や遅延が想定される部分は協力体制をとり、一丸となって、案件受注、売上目標達成を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー2F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 484万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1.9ヶ月／回（過去全社平均） ■モデル年収：・30歳：485万円・37歳：620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】ITソリューション法人営業◆裁量大きく自由度の高い営業スタイル◆大手取引多数

【システム導入・Web制作提案業務／創業30年以上・豊富なノウハウと実績あり／AI×Webでデジタルテクノロジー活用を支援／フルフレックス・残業月平均10h・年休120日以上・土日祝休み】 ■当社の強み： ◎大手上場企業等との直接取引9割 ◎既存顧客との年間契約の取引多数！導入後も継続的なお付合いが多いです。 ◎受託開発のほかAIチャットボットなどの自社サービスも展開、事業会社の側面有！ ■業務概要： Webサイト制作（コーポレートサイトやナレッジサイト）やシステム（CMS）導入を法人顧客に提案いただきます。その他にも、サービスのプロモーションにおけるUI設計からコンテンツ開発の提案機会もあります。 ■業務詳細：・営業形式：オンライン、対面※顧客都合優先・新規開拓、既存営業：Webinarで集客し、課題や要望のヒアリングを行い、提案書／見積作成～受注交渉、契約まで担当・パートナーとの関係構築 ※新規開拓は既存のお客様からのご紹介や、定期的にウェビナーを開催しリード顧客へのアプローチなどがございます。 ※半年に1回程度、国内出張あり ■使用ツール： Excel／PowerPoint／Word／zoho／Backlog／Chatwork／Teamsprit／SmartHR／Gmail／GoogleMeet ■組織構成：・Webコミュニケーション部企画営業課（23名）※内マネージャー3名、リーダー2名・男女構成比：男性72%、女性28％ ※部署は企画営業課、UIUXソリューション課、システムソリューション課、制作課で構成されています。 ■こんな方にぴったり：・Web業界はもちろん、IT業界で法人顧客へソリューションセールス経験のある方・Webディレクターとして法人顧客へ新規企画提案し受注した経験がある方・影響力のあるクライアントの課題に対してプロデュース出来る機会を増やしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー2F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～310,000円＜月給＞ 300,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1.9ヶ月／回（過去全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラクサス・テクノロジーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ 14F

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設立 2006年
従業員数 91名
平均年齢 31.4歳

求人情報全1件

【広島市／転勤無】債権・与信管理業務◆グロース上場／CMで話題のブランドバッグシェアアプリ運営
- NEW
【内閣総理大臣表彰・日本サービス大賞優秀賞・経済産業省経産大臣賞最優秀賞など受賞／CMで話題のバッグシェアリングサービス運営】 ■業務内容：当社へ入会されるお客様の資格審査、債権（販売代金、利用料）等の回収（督促業務含む）に関する事務（カード会社、本人）、各種債権管理（経理部門との連携含む）を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇長期延滞債権（4ヶ月以上）の債権管理業務 ◇電話・文書によるお客様への督促業務、入金確認等の顧客管理 ◇法手続（訴訟／差押等）、貸倒償却等の案件管理 ◇お支払いに関するお問い合わせ対応（返済リスケジュール提案、公的相談機関案内等） ■当社について：昨年末東京証券取引所グロース市場に上場。日本最大級のブランドバッグシェアアプリ「Laxus」の運営等を展開しております。つくり過ぎる社会は、捨て過ぎる社会へ向かってしまう。ラクサスでは、「ブランドをシェアして守る愛し方」を世の中に示し、デザイナーや技術者に敬意を持ち、メンテナンスしながら作品を大切に受け継いでいます。「スマートに持続可能な社会をつくるために」そんなファッションの愛し方こそ、世界を幸せにすると思うからです。 ■バッグシェアリングサービス「Laxus」とは：毎月定額でブランドバッグが無期限で使い放題となるサービスです。国内シェアリングサービス利用率トップクラスを誇っており、シェアリングエコノミー業界で世界No.1を目指して、更なる成長が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 14F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～365万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,600円～243,400円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：40,777円～55,884円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 218,377円～299,284円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレクトスクエア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都江東区潮見2-8-10

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設立 2007年
従業員数 59名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

Webシステムエンジニア◇髙島屋のECサイト/下流・上流、システム企画まで裁量◎/リモート一部可

【上流工程に携わることができる/本人の意思や希望を考慮したキャリアパス/フルスタックで携わることが可能/髙島屋グループ】 ■業務概要：人気セレクトショップを集めたショッピングECサイト『タカシマヤファッションスクエア』において、ECサイトのビジネス戦略を見据えたWEB系・システム系等の開発業務をお任せします。下記の様にECサイトの構築・保守・運用やWebアプリ開発など案件に応じて社内のデザイナーなどと協力してプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細：・パーソナライズ化による商品提案・管理画面の操作性向上などエンジニアチーム内で、利用しやすさなどの向上のための意見交換を踏まえて企画や提案も行うことや他部署にて要件、要望を決定しながら機能追加に取り組んでいます。事例：・パンツお直しサービス機能の実装・タカシマヤカードポイントの当社ポイントへの交換機能 ■当社の魅力：・当社は少数精鋭の体制を採っているため、業務の幅が広く、下流から上流まで携わることや、一つのプロジェクトを裁量ややりがいを持って働くことが可能です。・高島屋グループのファッションECサイトを運営し、ECサイト業界の成長に合わせて売り上げも拡大しております。安定した資本や制度のもと、新たなチャレンジをできる環境が魅力です。 ■キャリアパス：エンジニアとして技術を生かし、技術者として取り組んでいただきます。その後、本人の意向や希望に基づき、マネジメントやスペシャリストなどの役割に挑戦することが可能です。 ■サービスについて：サイトには、ショップ別、カテゴリ別、コーデ別、セールごとにアイテムを探す機能や、ランキング表示、新着商品などの情報提供、特集記事やキャンペーン情報などが掲載されている一覧や、公式SNS（facebook、twitter、LINE、Instagram）からもお役立ちコンテンツやお得情報を発信しています。 ■開発環境：開発言語：Ruby、JavaScript／フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js　／DB：PostgreSQL ソース管理：Git、Gitlab／インフラ：AWS、GCP／使用ツール：Redmine、Jenkins、Fluentd、Elastic Search、Redis 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-8-10　潮見Sifビル勤務地最寄駅：JR線／潮見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～530,000円＜月給＞ 330,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:有：年2回 ■土日祝は当番制でアラート対応が発生しますが、エンジニア手当（月3~5万円）が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メッセフランクフルトジャパン株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル4F

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設立 1987年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【飯田橋】国内外展示会イベントの企画営業～英語力を生かす／売り上げ成長中

事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は、世界150カ国以上をカバーする世界有数の見本市主催会社メッセフランクフルトの日本法人として、日本最大の国際総合ビューティー見本市やインテリア製品や雑貨・家具等を集めた国際見本市等、様々なジャンルの見本市を開催しております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに営業企画を募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・国内外の展示会の企画及び営業活動 ※ビューティーワールド：年4回（東京・大阪・福岡・名古屋）開催している美容業界専門の法人向けの見本市　など・出展誘致へ向けた業界の企業への営業活動（ウェブサイトの更新や、DM、メール、電話等）・来場誘致へ向けた広告や宣伝、パートナー会社との連携・現地会場での出展者サポート業務（見本市開催中の期間）・海外のメッセフランクフルトグループの支社/代理店との連携＊新型コロナウイルス感染症によって2020年から2021年は展示会業界にとっても大きな変化点の年となりました。これまで毎年開催しておりました展示会が開催出来ずに苦しい時期を経験しましたが、その逆境を経験したからこそ、2022、2023年は過去を上回る規模で展示会を開催しております。 ◆◇見本市とは？見本市とは、製品を販売したい企業と製品を買い付けたい企業を結びつけるビジネスの商談の場です。見本市には多数のバイヤー（製品を探している人や企業）が来場しますので、効率良くリードの獲得や商談をすることができます。 ◆◇当社強み法人向けの美容領域の見本市の中でもアジアトップクラスの規模を誇る「ビューティーワールドジャパン」を運営しております。東京ビックサイトなどのホールで開催され、来場者数は7万人超、出店者数は670社を超えることもございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新住所住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代4F 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：82,000円～123,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 498,666円～706,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンモンスター株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神南1丁目4-9

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設立 2013年
従業員数 36名
平均年齢 32.3歳

求人情報全4件

アプリ企画担当／未経験OK／上場企業／土日祝休み／リモート可

■キャンペーン施策の企画や運用 ■SNSの投稿や運営 ■ユーザーエンゲージメントの向上（プッシュ通知・アプリ内メッセージ運用など) ■ユーザー調査・分析（アンケートやインタビューなど） ■アプリ内コンテンツの更新対応 ■アプリの新機能公開前のテスト ■ユーザーからのお問い合わせ対応入社後、アシスタントとして先輩に教えてもらいながら担当業務に携わっていただきます！先輩やメンバーがサポートするので、未経験でもご安心ください♪ ＜Point01＞将来的にはマネジメントにチャレンジ可能将来的には、新規・既存アプリにおけるプロダクトマネジメントを担っていただきたいと考えています。例えば… ■アプリのプロダクト方針の策定、実行 ■定性、定量調査 ■機能開発の企画、仕様書作成 ■機能開発のディレクションやスケジュール管理 ■リリース内容の効果検証 etc. ＜Point02＞働きやすさに注力残業は月20時間程度、土日祝はしっかりお休みの完全週休2日制。基本はオフィス勤務ですが、ご希望に応じて週1日のリモートワークもOK。また時短勤務や勤務時間のスライド（8:00／8:30／9:00スタート）、週休3日制など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。＜Point03＞専門知識を基礎から習得金融教育の会社だからこそ、投資や資産形成を学べる機会も多数！その他にも、スキルアップを支援する制度が多数。多角的に、社員の成長とワークライフをサポートしています。

★2024年6月から新築のオシャレなオフィスに移転しました★ 本社／東京都渋谷区神南1丁目4-9　テアトル神南オフィス棟3階 ★時短勤務、育児休業なども一連対応（取得実績複数！） ★リモートワーク対応・現在週2回オフィス出社！ ※頻度の変更や、ご入社後一定期間出社になる可能性もございます【アクセス】 JR各線「渋谷駅」「原宿駅」徒歩約7分東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」徒歩約7分【本社詳細】・オフィスはおしゃれ空間で、陽当たり良好。・フリーアドレスで、気分によって好きな席で仕事していただけます。・Barスペースも設置しており、業務時間外であればお酒も飲めます。

◆月給：29.3万円～42万円 ※スキル、経験、熱意、相性などを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代45時間相当分75,000円～108,000円を含みます。（時間超過分は別途支給） ※平均残業時間は、月20～30時間程度です。
【渋谷区／在宅可】クリエイティブディレクター◆上場企業・体験型投資学習アプリの運営／残業20H程度

～動画や静止画の外注管理の経験歓迎／累計900万インストール以上！投資学習スマホアプリ／リモート可／育児、有給取得率100%／年休123日～ ■業務内容：投資学習アプリのインストール数増加に向け、動画制作の外注管理をメインでお任せします。 ※案件は同時に5件程度、外注パートナー10名以下の規模です。〈メイン業務〉・プロモ動画、静止画、シナリオライティングの外注管理－外注パートナーへの発注から納品までの管理－動画ごとのヒット率などを基に、各外注パートナーへの発注本数決定・戦略立案－外注パートナーに依頼する動画の企画書作成－外注パートナーからの納品物に対するFB ・内製動画の企画会議の参加、FB 　－社内で制作した動画をレビューする会議に出席し、リリースする動画の品質を向上します〈その他業務〉・取引先媒体から定期トレンド調査・メニュー調査・新規動画委託先、制作外注パートナーの開拓・新規インフルエンサーや演者の開拓・クリエイティブ職種ミートアップ参加・動画受託案件のフロント ■動画について・TikTokやInstagramなどで配信する、30秒程度のアプリインストール広告用のクリエイティブ動画・アプリ内の投資コンテンツをわかりやすく説明するための動画 ■就業環境週１程度の在宅勤務が可能です。年休123日、完全週休2日制（土日祝）平均残業時間は20H程度です。また、有給取得率、育児制度利用も100％で、グリモンマンデー（土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日も休日）など制度も充実しております。 ■配属先について：リーダー：1名、メンバー2名（20代、30代）で構成されています。入社後はOJT体制で先輩社員から丁寧なサポートがあり、学習のための書籍購入補助もございます。入社時の投資経験は69％が未経験で投資経験、知識は問いません。 ■事業内容「株たす」「トウシカ」「FXなび」をはじめとした、FXや株式投資を体験型で投資を学習できるアプリを運営し、学びを提供しております。 2024/03/29に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しております。シリーズ累計900万インストール以上突破しており、昨今の積立NISAの高まりから伸びしろのある業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1丁目4-9 テアトル神南オフィス棟3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～321,000円固定残業手当/月：75,000円～113,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮して年俸を決定し、昇給した場合は、上記想定年収もアップします。 ■賞与：年2回（2月、7月）※会社や個人の業績によって決定 ■昇給：年2回※評価によって決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｐｌａｙｇｒｏｕｎｄ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区一番町4-6一番町中央ビル2F

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

【半蔵門】カスタマーサクセス（マネージャー候補）◇エンタメ・スポーツ×DXを展開
- NEW
●すごいベンチャー100などに選出される急成長ベンチャー ●スポーツ×DXでエンタメ業界を盛り上げる仕事 ●住宅手当やリモートワーク可、働きやすく成長できる環境に身を置けます！ ■業務概要：エンタメDX「MOALA」に関わる社内外の業務プロセスの設計・推進をリードをお任せいたします。急速な事業成長と共に拡大する業務規模と複雑性に対応するため、オペレーショナル・エクセレンスを実現できる業務設計・推進のプロフェッショナルを募集しています。 ※カスタマーサクセスチームに入っていただき、既存業務を推進しながら再設計プロジェクトを中心的な立場で推進していただく想定です。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・エンタメDXクラウド「MOALA」に関連する業務の設計・推進・導入興行のDXと収益性向上に向けた各種施策の提案・実行 ■魅力・やりがい：・日本を代表するスポーツ・エンタメ企業のDXを推進するお仕事です・急成長スタートアップの業務をゼロベースに近いところから大きな権限を持って構築できます・スタートアップのなかでも、コンサルティング経験者が活躍しやすいポジションです・スタートアップの急成長フェーズを経験できます（現在：40名→5年後：組織規模300名/時価総額1000億円、NBAでの採用を目指しています）・権限移譲を積極的に行い、人員も増加中のため、実力と意欲次第で急成長の機会がたくさん落ちています ※本ポジションでは早期よりカスタマーサクセスの中核を担っていただけることを期待しています ※成長中の企業のため、入社後はご意向と能力次第で多様なキャリアステップを昇る機会があります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～637,500円固定残業手当/月：100,000円～212,500円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半蔵門】セールス（マネージャー候補）◇エンタメDXクラウドMOALAの提案／すごいベンチャー100
- NEW
●すごいベンチャー100などに選出される急成長ベンチャー ●スポーツ×DXでエンタメ業界を盛り上げる仕事 ●住宅手当やリモートワーク可、働きやすく成長できる環境に身を置けます！ ■業務概要：エンタメDXクラウド「MOALA」を軸としたスポーツ・エンタメ企業へのDX提案を通じて、業界の発展に不可欠なデジタル革命を巻き起こす提案型営業を募集します。最高のプロダクトを基盤にスポーツ・エンタメ各社のDX実現に向けた構想とロードマップを描くことで、業界のデジタル革命を推し進めるやり甲斐あるお仕事です。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・エンタメDXクラウド「MOALA」（バーティカルSaaS）の導入提案・各企業の業務ヒアリングに基づく、MOALA導入及びDX構想の提案・提案資料の作成・初期導入支援（システム設計・業務設計等）・導入各社に対するDX推進施策の提案・パートナー営業の促進・チケットエージェンシーを始めとしたMOALA拡販を推進するパートナー企業への提案支援・パートナーによる興行への導入の支援（システム設計・業務設計等） ※各企業の運営全体を抜本的に改革する提案となるため、構想策定を含めた提案力が求められるやり甲斐ある仕事です。 ※現場が重要な仕事のため、イベントに積極的に参加いただくことが求められます ■魅力・やりがい：・国内トップクラスのエンタメDXプロダクトと業界内ネットワークを営業活動に挑戦できます・大企業各社のエース格が集まる環境でハイレベルな切磋琢磨ができます・スタートアップの急成長フェーズを経験できます（現在：40名→5年後：組織規模300名/時価総額1000億円、NBAでの採用を目指しています）・権限移譲を積極的に行い、人員も増加中のため、実力と意欲次第で急成長の機会がたくさん落ちています ※成長中の企業のため、入社後はご意向と能力次第で多様なキャリアステップを昇る機会があります ※志向と能力次第では、エンタメ企業に出向し、興行の内部でDXの専門家として活躍いただく道もございます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～637,500円固定残業手当/月：100,000円～212,500円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｌｅｅｋｄｒｉｖｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区海岸3-9-15LOOP-X6F

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設立 2019年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】エンジニア◆自社サービスのクラウドインフラの運用・システムパフォーマンスの改善／基本リモート
- NEW
■業務内容：世界190カ国500社以上が利用中のクラウドサービス『Fleekdrive』をはじめとする自社サービスのクラウドインフラの運用と、システムパフォーマンスの改善をお任せします。基本的にはリモートワークとなります。 ■展開サービス：・企業向けオンラインストレージ『Fleekdrive』 └企業向けのセキュアで利便性の高いクラウド型ファイル共有サービスです。・クラウド帳票『Fleekform』 └お客様自身が自社のシステムに必要な帳票をデザイン、出力可能なクラウド統合帳票出力サービスです。・HRプラットフォーム『Fleeksorm』 └総務・労務・人事に関わる業務を効率化する統合管理サービスです。 ■業務詳細：・大規模ユーザ数のアクセスに対するシステムの信頼性、パフォーマンス改善施策の実施・クラウド（AWS）インフラに関する、設計、構築、監視運用・SREエンジニアの視点でのアプリケーション開発に対してのアーキテクチャ改善コンサルティング ■受賞歴：「ITreview Grid Award 2025 Winter」オンラインストレージ部門で「High Performer」を受賞 ※https://www.fleekdrive.co.jp/news/news20250117/ ■魅力： ◎AWSを活用したインフラ運用に携わることで、最新技術に触れる機会が豊富です。 ◎リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。 ◎資格取得やスキルアップを支援する環境が整備されており、キャリア形成をサポートします。 ◎少人数のチームで、密なコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 ◎自ら学び成長する意欲を重視し、主体的に働ける方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,388,800円～4,518,000円固定残業手当/月：92,600円～123,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンライト

広告制作

愛知県豊明市栄町大脇7

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設立 1974年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊明市/転勤無】WEBディレクター◆LP・サイト制作／残業10H／上場企業100%子会社／安定企業

～東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷の100％出資子会社／大手企業との取引多数／在宅勤務可～ ■業務内容：基本的には作業者→ディレクション→企画提案と仕事の幅を広げていきます。（1）親会社から相談依頼→相談内容を把握してLP制作が必要か、サイト制作が必要か判断→追加で提案できそうなところがあればディレクターが追加で顧客先と打ち合わせ（2）案件内容が決まれば販促メンバーが担当して見積書の作成→顧客に提案→承認が下りてきたらディレクターが作業者に伝達・作業開始：スキルと適性に合わせてアサイン └担当案件：2～4件 └その内3～4か月ぐらいのサイト制作案件は1～2件程度 └LPデザインの際にはFIGMA、VISUALSTUDIOを利用 └HP制作の際にはLaravel （PHP）を利用・納品：レンタルサーバー（オンプレミス）に直接アップロード └AWSなどクラウド系のアップロード希望があれば、外注します。・システム構築業務は完全に外注ですが、ディレクションを行う際には、継続的な依頼獲得のためシステムも共に導入してもらえるために誘導しています。 ■組織について：・グラフィックデザイナー20人、パッケージ担当6人、全体企画2～3人、企画制作部4人（ディレクター1人、2人制作（UIUXデザイナー）、１名責任者）・同僚同士で助け合う社風があり、残業を月10時間以内に抑えられています。 ■働き方：・当社ではフレックス制度を導入しております。定時は9：00～18：20ですが、実際に9：30～19：00で働いたり、日によって17時で退勤している社員もおり、ご自身に合わせて柔軟に働くことができます。・在宅勤務制度も取り入れており、一連の業務になれた後は週２～３回程度テレワーク可能です。 ■魅力： ◇上場企業のグループ会社、大手企業との取引も多数当社は東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷のグループ会社で、愛知の上場大手企業との取引も多くございます。当社はグループの中でもデジタル分野を担っており、グループとしても強化していきたい分野のため、今後の柱として成長している段階です。会社の基盤を整えて今後成長してく段階に参加できる貴重な機会です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市栄町大脇7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社社内規定により優遇します。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（3,694円　※2022年実績） ■賞与：年2回（3.21カ月／年間　※2022年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊明市/転勤無】バックエンドエンジニア～残業10H・土日休・リモート可・上場企業の笹徳印刷G～

～東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷グループ／大手企業との取引多数／残業月10時間程度／リモート勤務可能（週2回程度目安）～ ■業務内容：クライアントのWEBサイト制作等、フロントエンド業務の他、システム構築などのバックエンド業務をメインにお任せします。 ■業務詳細：お客様からヒアリングした内容を営業やディレクターと共にどういうサイトにするかを考え、レスポンシブ対応サイトとして制作していただきます。主にフロントエンド・バックエンドのコーディング業務からお任せし、希望も確認させていただきながら徐々にディレクションや企画提案まで幅広く業務をお任せしていくため、仕事の幅が広がり、やりがいやスキルアップにつながります。 ■組織、環境： 20代の社員を中心に４名の社員が活躍しています。東京でも4名の社員が活躍しているため、情報交換などしながら連携して業務を進めています。少人数だからこそチームとして助け合うフォロー体制が整っており、また、みんなで助け合えるように個人の業務スキル向上も目指していただきます。他部署のメンバーもワンフロアで業務を行っているため、情報共有や交流がしやすい環境です。 ■魅力： ◇上場企業のグループ会社、大手企業との取引も多数当社は東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷のグループ会社で、愛知の上場大手企業との取引も多くございます。当社はグループの中でもデジタル分野を担っており、グループとしても強化していきたい分野のため、今後の柱として成長している段階です。会社の基盤を整えて今後成長してく段階に参加できる貴重な機会です。 ◇長く働きやすい環境ルールがしっかりしているため、定時で業務を終えている社員も多く残業は月平均５～10時間程度です。リモート勤務可能、有給も全部取得するように推進、育休産休取得後の復帰率も100％と長く働きやすい環境が整っています。福利厚生や教育体制、評価についても笹徳印刷と同様のため充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市栄町大脇7 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社社内規定により優遇します。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（3,694円　※2022年実績） ■賞与：年2回（3.21カ月／年間　※2022年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プルークス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区日本橋大伝馬町14-17大伝馬町千歳ビル4F

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設立 2015年
従業員数 57名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

動画広告コンサルティング営業（アカウントプランナー）～リモート可／大手取引多数～
- 締切間近
～急成長を続ける『動画市場』／問い合わせを多数いただくサービス提案／大手企業プロジェクトに携われる／幅広くWebマーケティングのスキルを身に着けることが可能～企業の営業担当として課題解決のために”動画”を活用することで企業の売上アップにつながったり、イメージ向上するような動画企画・制作から広告展開までワンストップで提案します。 ■具体業務内容：・企画提案～クロージングまでの営業活動　※新規営業・案件創出はインサイドセールスが行なっております。・ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計・プロジェクトマネジメント（クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認）・WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティング ■キャリアパスについて大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで一貫して経験できるため、大きくステップアップできる環境です。マーケティング視点を持ったコンサルタントとして大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にどんどんとチャレンジいただきたいと考えております！キャリアアップとしてリーダーやマネージャーのキャリアも将来的に目指していただければと思います。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空富士通、ウェザーニューズ、雪印メグミルク、サイボウズ、Sansan、ベルフェイス、マネーフォワード、内閣府、外務省、JA、早稲田大学、同志社大学、千葉大学、成城小学校 ■取り扱い媒体・Instagram,TikTok,facebook,Linkedin,Pinterest,LINEなどの各種SNS、Google、Yahoo！、サイネージ、交通広告、TVCM、TVer、Spotify ■就業環境：組織構成→リーダー4名／メンバー13名　平均年齢27歳　男女比4：6 ■お客様インタビュー： https://proox.co.jp/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～390,000円＜月給＞ 315,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や経歴により上下する可能性があります。 ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月)※標準業績時4.5ヶ月分を2回に分けて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムズコンサルタント

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区東日本橋3-7-17KMビル 5F

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設立 1979年
従業員数 39名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【リモート可】金融業界向けシステム開発エンジニア/東証一部上場グループ/チーム常駐/就業時間7.5h

■業務内容東証プライム上場グループの当社にて、金融業務のシステム開発をお任せします。基本的にチームでの客先常駐となります。勤続年数15年～20年の社員も多数在籍しており、長く働きやすい環境です。 ■取引先都銀、地銀、信託銀行、信用金庫、等、金融機関がクライアントで、常駐先も金融機関がメインとなります。これらのクライアントとは創業当時から長期にわたって有効な関係を築いております。 ■就業環境 1つのプロジェクトに対して2～3名のエンジニアでチームとなり、取り組んでいただくことが多いです。平均年齢は40代で経験豊富なベテランが多く安心して働けます。知識の吸収にもつながります。取引先の兼ね合いで就業時間等も細かく管理されております。 ■開発環境・OS:Windows/WindowsServer/Linux/AIX ・DB:SQLServer/Oracle ■魅力顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、ビジネスの全体像をお客様と共有しながらシステムを構築するため先輩社員に丁寧に教わりながら業務を習得／遂行することができます。風通しの良い常駐先で大規模案件に携われる機会があるとやりがいを感じ、自ら希望し10年以上常駐している方もいます。 ■ビジョン：同社は企業理念に、「お客様に対して、適切な問題解決手法（ソリューション）が提供でき、信頼される保守サービスが維持できるシステムパートナーを目指す。」を掲げています。近年のビジネス環境において、変化はその速度を増し、要望も多様化しています。必然的にそれに対応する情報システムには、迅速性と柔軟性が求められることになります。また、インターネットに象徴されるネットワークの広がりは、様々な仕組みの対応を余儀なくしているともいえます。このような背景の中、同社は多くの保守実績を活かした有効で適切なソリューションを提案するとともに、様々な製品やサービスを適材適所に組み立てるシステムインテグレーションを提供できる企業として、顧客の期待に沿えるよう価値提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-7-17 KMビル 5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を充分考慮・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社内勤務※リモート可/SE】/プライム案件有/顧客折衝、要件定義など上流工程から携われる～

■業務内容東証プライム上場グループの当社にて、自社内でエンドユーザーの受託システム開発をお任せします。基本的にチームでの自社内勤務となります。勤続年数15年～20年の社員も多数在籍しており、長く働きやすい環境です。 ■案件例アパレル・ケミカル・電子部品・自動車部品・医薬品・食品の製造販売。各種卸売業／建設業原価管理／運輸業運行管理など ■就業環境 1つのプロジェクトに対して2～3名のエンジニアでチームとなり、取り組んでいただくことが多いです。平均年齢は40代で経験豊富なベテランが多く安心して働けます。知識の吸収にもつながります。 ■開発環境・OS:Windows等・DB:SQL Server/Oracle/MySQL/ポスグレSQL等 ■魅力顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、ビジネスの全体像をお客様と共有しながらシステムを構築するため先輩社員に丁寧に教わりながら業務を習得／遂行することが可能。 ■ビジョン：同社は企業理念に、「お客様に対して、適切な問題解決手法（ソリューション）が提供でき、信頼される保守サービスが維持できるシステムパートナーを目指す。」を掲げています。近年のビジネス環境において、変化はその速度を増し、要望も多様化しています。必然的にそれに対応する情報システムには、迅速性と柔軟性が求められることになります。また、インターネットに象徴されるネットワークの広がりは、様々な仕組みの対応を余儀なくしているともいえます。このような背景の中、同社は多くの保守実績を活かした有効で適切なソリューションを提案するとともに、様々な製品やサービスを適材適所に組み立てるシステムインテグレーションを提供できる企業として、顧客の期待に沿えるよう価値提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-7-17 KMビル 5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を充分考慮・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブッキングリゾート

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区梅田2-6-20

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設立 2013年
従業員数 34名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

宿泊施設の集客企画・広報営業／フレックス／転勤なし／未経験可
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全国の宿泊施設（旅館、ホテル、キャンプ施設など）に向けて、売上アップや集客力を高めるためのコンサルティングを行います。お客様の経営戦略に直結するビジネスパートナーとして、様々な企画や広告利用を提案します。仕事内容￣￣￣￣ ■集客のための販促支援 ■施設の知名度やブランド力アップのための広報活動 ■顧客満足度向上のための各種施策　など ★施設づくりに携われる大半のお客様は新規開業の施設です。「施設の個性・付加価値」や「どのようにアピールし、人気施設に成長させるか」といった施設の土台作りの段階から関わるやりがいがあります。 ★2025年2月上場！大手からの引き合いや大型案件も多数増加中です！入社後の流れ￣￣￣￣￣￣ OJTで先輩から仕事の流れを教わりながら、担当施設を少しずつ引き継ぎます。各施設の特徴を踏まえた企画や販売戦略を考えていきましょう。先輩や上司が常にそばにいるので、わからないことはすぐに質問でき、未経験の方も安心です。ここもポイント￣￣￣￣￣￣￣【1】既存のお客様と信頼を深める独り立ち後は30社ほどのお客様を担当します。そのうち9割近くが既存のお客様なので、腰を据えてお付き合いし、深い信頼関係を築いていくことができます。 ※お客様からのご紹介や、当社に興味を持った宿泊施設からのお問い合せで新規取引が始まることもあります（飛び込み営業やテレアポでの新規開拓はありません）【2】内勤中心で課題に専念しやすい担当エリアは全国にわたるので、お客様とのやりとりは電話やチャットが中心。業務の7割程が内勤で、お客様に直接訪問するのは3～4カ月に1回程度です。移動にかかる時間が少なく、お客様の集客課題に真剣に向き合うための時間を確保できますため、コンサルタントとしての本来の業務に専念できる環境となります。

【転勤なし／直行直帰可／梅田】★地下道直結のため雨の日も通勤快適！＜住所＞大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田 15F ※内勤業務約7割 ※外勤時は直行直帰可＜アクセス＞・各線「梅田」駅より徒歩10分～15分・大阪メトロ「西梅田」駅より徒歩5分

月給26万円～40万円(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分、月3万円を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※月給額は経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。

株式会社CaSy

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東京都品川区上大崎3-5-11MEGURO VILLA GARDEN6F

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設立 2014年
従業員数 51名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【品川】経理リーダー候補 ◆グロース上場／日本最大級の家事支援サービスを運営／リモートワーク可

◆◇「テクノロジー×おもてなし」を強みとした業界最安値水準の家事支援サービスで日常の「時間」を創出／上場企業の経理リーダー候補／リモート勤務OK／フレックス制◇◆ ■業務概要：コーポレート部門のリーダー候補(経理・総務等)としてご活躍いただきます。経理を中心に、総務・法務・労務・財務・IR・経営企画など様々な業務にチャレンジしていただけるポジションです。攻めと守りの両面で会社を支える醍醐味を味わいながらCaSyが掲げるビジョンの達成に向けて共に挑戦・成長していただきます。 ■具体的には：・月次決算／四半期決算／年次決算（ゆくゆくは連結決算もお任せしたいと考えています）・開示業務／監査法人対応／税務申告／J－SOX対応・事業部からの相談対応／総務や法務などのコーポレート部門業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■募集背景：事業規模の拡大、法の要請によるIR活動の重要性の高まりに加えて、今後見込まれるM&Aによる連結決算対応など複雑化、高度化する経理・財務部門の体制強化が急務のため経理・財務をはじめとしたコーポレート部門をリードし、会社の成長を支えてくださる仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社CaSy 住所：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6F 勤務地最寄駅：JR山の手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 483万円～639万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,650円～405,700円固定残業手当/月：95,850円～126,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,500円～532,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルプラス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア

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設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 35.3歳

求人情報全4件

【ファクタリング事業責任者（役員候補）】与信判断ができる方歓迎◆代表直下の新領域◆代々木八幡

【年収～1400万／与信判断ができる方歓迎／代表直下の新領域／10時始業】 ■業務内容：・国内外の貸金業務全般（貸付先のDD・財務分析）・貸付先等とのコミュニケーション・その他貸金関連（バックオフィス業務含む）・戦略や事業計画に基づいた事業推進およびプロジェクトマネジメント・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進・数値分析及びレポーティング、フィンテック事業における戦略及び事業計画の立案・将来的な事業部化を見据えた採用含めたチームビルディング ■詳細：新設部署の為、ご入社いただく方のお強みを鑑みたうえでお任せするミッションやお任せの仕方は相談させていただきます。 1-6ヶ月目は1-2名、7-12ヶ月目は3-5名の規模をイメージして頂き、以降は事業の成長と比例してマネジメントして頂く規模が変わります。 ■募集背景：当社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフトR、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、約100億円の年間流通(取引高)を作ってきました。個人への少額の支払いに特化し、2027年度に1,000億の年間流通、さらにはその先の目標に向け、今までのアセットを活かして新しい領域に参入できるよう事業開発に取り組んでいます。その中のファクタリング領域を拡大し成長させていける方を新規に募集しています。事業概要としては、2027年に年間流通1,000億を目指すための一つの領域であるファクタリング領域を弊社サービスで実現いただく営業と事業企画、運用を行っていただきます。まずは社長室事業企画に所属いただきますが、将来的に事業部化を行い、事業部長・役員候補として予算管理や、組織マネジメントをしていただき、年間流通1,000億に向けた1つの領域として担当いただきます。 ■魅力ポイント：新設部署のため、事業や組織の立ち上げからグロースをお任せし、市場インパクトの高い経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：746,800円～1,045,800円固定残業手当/月：86,200円～120,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,000円～1,166,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・希望を考慮し当社規定により決定します。【昇給昇格】年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
新規事業責任者（役員候補）◆東証グロース上場／代表直下での新領域担当

【銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社／代表直下の新領域】 ■募集背景／業務概要：・当社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフトR、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、約100億円の年間流通（取引高）を作ってきました。当社は、個人への少額の支払いに特化し、2027年度に1,000億の年間流通、さらにはその先の目標に向け、今までのアセットを活かして新しい領域に参入できるよう事業開発に取り組んでいます。ただフィンテック事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。こういった市場の発見から事業／プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集する運びとなりました。・事業概要としては、2027年に年間流通1,000億を目指すための一つの領域である副業領域等の報酬支払いを当社サービスで実現いただく営業と事業企画を行っていただきます。まずは社長室事業企画に所属いただきますが、将来的に事業部化を行い、事業部長・役員候補として予算管理や、組織マネジメントをしていただき、年間流通1,000億に向けた1つの領域として担当いただきます。 ■業務詳細：・戦略や事業計画に基づいた事業推進およびプロジェクトマネジメント・グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進・数値分析及びレポーティング、フィンテック事業における戦略及び事業計画の立案・将来的な事業部化を見据えた採用含めたチームビルディング ■当社について：デジタルプラスは、流通総額1,000億円・銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社（東証グロース）です。資金移動業の取得し副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与の前払いサービスである「即払い」、法人のキャンペーンや地方自治体の給付金、株主優待でご利用いただいている「デジタルギフト (R)」の各サービスを運用しております。取引先は、ITはもちろん、メーカーや人材、自治体まで幅広くご提供しております。変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 840万円～1,440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,200,000円＜月給＞ 700,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給昇格：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダータワーズジャパン株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝公園2-3-27芝公園PR-EX7F

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設立 2013年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【港区】Webディレクター◆グローバルEC・有名ブランドのWeb戦略/英語が活かせる/リモート
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【英語力活かせます／ラグジュアリー、コスメ、メディカルなど、世界的な一流企業のアカウントを担当】企業のグローバル展開をデジタルマーケティング・WEB制作にて支援する当社にて、世界の各支社のメンバーとも協力しながら、Webプロジェクトを推進いただきます。デジタルマーケティングに関わる多彩な業務を経験できます。 ■業務内容：・デジタルプロジェクトのマネジメント（最上流から一貫して携わります）・クライアントとの折衝、戦略・施策の立案・計測ツールを活用したデータ集計と分析・SEO施策の立案と効果検証・改善点(技術面、UX/UI、サーチ、コンテンツ等)の提案やフォローアップ・納品物の品質管理と継続した品質向上への改善企画 ■業務のポイント：・ラグジュアリー、コスメ、メディカル等の分野で世界的に有名な企業がクライアントの大多数を占めます。社会に大きな影響力を与える施策の立案にも十分に関われる環境です。・日常的に英語での報告やディスカッションが発生するなど、語学力を生かす場面が多くあります。語学力を生かし活躍することができます。 ■組織：男女計5名（年齢30～40代） ■社風：・ダータワーズは、グローバル全体では1,000名以上の規模で、海外支店もヨーロッパのほとんどの主要都市とアメリカ、アジアでは日本以外に香港、韓国、上海、フィリピンに支社がございます。・海外支社とのやりとりも多いです。意見を発言しやすいフラットな雰囲気です。 ■当社の特徴：・フランス・パリにて2000年の創立以来、多数のグローバル企業を顧客にもち、ヨーロッパはもとより、アジアへも展開し成長を続けています。顧客には誰でも知っている大手の欧米企業が名を連ねています。・ローカライゼーションの実績を強みに、WEB制作からSNS運用まで、幅広いデジタルマーケティング戦略を提供し、主に『世界から日本へ』『日本から世界へ』といった企業のグローバル展開を支援しています。・入社時研修をはじめ、本人が希望する場合や会社で必要と判断した場合にも、さまざまな研修で社員の成長をサポートしています。セミナー参加制度やトレーニング支援、書籍購入制度があり、活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-3-27 芝公園PR-EX7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,143,296円～5,168,280円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：56,670円～93,210円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 308,462円～500,770円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力・意欲に応じて決定 ■一律食事手当：月1万円を含む ■交通費別途支給（上限3万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

手間いらず株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル7F

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設立 2003年
従業員数 44名
平均年齢 32.5歳

求人情報全8件

【恵比寿】人事◆採用から組織づくりまで／宿泊業界にソリューションを提供するTech企業／年休125日

Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける当社。特にメイン事業の宿泊業界向けSaaSプロダクトの事業の成長を加速させるために、今回人材採用、人材育成、組織開発に力を入れていくこととなり、新たに人事メンバーを1名募集します。 ■業務内容： ◎採用計画の立案・実行 ◎求人手法の選定・運用 ◎応募者とのやり取り、スケジュール調整 ◎スカウトメール送付 ◎エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ◎面接の実施 ◎入社オリエンテーション対応 ◎入社後の定着に関する各種企画立案・運用 ◎入社・退職手続き事務 ■配属部署について： ◎経営管理部：6名 └経営管理部長：1名 └総務人事：2名、財務経理2名、経営企画1名半数以上が30代の若手が多い組織環境で、比較的コミュニケーションが多いため、困ったことも相談しやすいです。 ■入社後のイメージ：入社～3ヶ月は採用に注力した業務をイメージしており、一人立ちを目指していただきます。その後は人材教育・育成、労務管理、組織開発など幅広い領域にも徐々にチャレンジしていただきます。採用を主軸としつつ、ご自身の進みたいキャリアに合わせて領域を広げていただく予定です。 ■仕事のポイント： ◎幅広い職種の採用業務を経験することができる当社は自社プロダクトの開発から提供まで全て内製化をしているため、システム開発に関わるエンジニアの採用だけではなく、プロダクトのセールスを担う営業職も行っています。また、アフターコロナという時流もあり、現在会社としてさらなる飛躍に向けて新規事業立ち上げなども視野に入れて動いているため、バックオフィス部門の採用も強化していますので、幅広い職種の採用に携わることが可能です。職種によって戦略を変えるなど様々な工夫をして採用へと導く必要があるので、豊富な知識を身に着けることはもちろん、幅広い経験も積むことができます。 ◎会社を支えている実感がある仕事です入社決定までではなく、そのあとのオンボーディングも人事が携わっていきます。そのため自身が採用に携わったメンバーが活躍していく姿に寄り添える点はとても魅力的です。ただ採用して終わりということではなく、会社の成長に携わっている実感を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,657,120円～4,753,788円その他固定手当/月：4,763円～6,199円固定残業手当/月：107,144円～139,319円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記「その他固定手当」：深夜労働代10時間／月 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿・第二新卒歓迎】ソリューション営業◇宿泊予約管理システムを展開/年休126日/スキルUP◎

宿泊施設向け予約管理の自社システム提案営業◆キャリアアップ〇◆自己資本比率90％超の事業拡大中の成長企業／シェア拡大＆新規事業にも挑戦◆年休126日／土日祝休 ■業務内容：一元管理システムを導入していない宿泊施設や他社システムを利用してお悩みの施設などへの新規開拓や、既存施設へのフォローアップ、パートナー企業との関係構築などを実施し、宿泊施設のコスト削減と売上最大化に向けたお手伝いをしていただきます。【流れ】〇新規獲得テレアポ・メール・ホテルの運営コンサルの紹介経由で案件を獲得します。 ※過度なテレアポ等はなく、打率を上げていくためにチーム内でノウハウを共有していきます。〇商談オンラインもしくは対面での商談を実施します。〇契約後（導入支援）契約後は利用率やオプション利用ご提案のため顧客新興を重ねていきます。 ※利用方法がわからない等の問い合わせはカスタマーサポートが実施します。〇改善提案自社開発の強みを生かして顧客の声から開発部隊へ改善提案もできます。 ■入社後最初は既存・契約がとりやすい中小向けに契約獲得をいただきゆくゆくは大手、海外向けにも挑戦いただけます。 ■組織構成平均年齢30歳、全体で40名規模の会社のため実力でスキルアップいただけます。前職のご経歴も宿泊業界/金融・保険業界等様々です。 ■同ポジションの魅力：・経営層と距離が近い・開発部隊と連携するので、営業でありながら開発にも関われる・法人の決済者向けの営業を経験できるので、市場価値も高まる・実力次第で早期にマネジメント経験を積める ■手間いらずについて手間いらずは複数の宿泊予約サイトを一元管理できるオンラインシステムです。空室照会や料金設定を一元管理できるシステムです。同社の強みは『 Booking.com』の国内唯一の推奨一元管理システムでもあり、自社予約システムや海外宿泊予約サイトとも多数連携。国内でもトップクラスの実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,928,408円～3,661,044円固定残業手当/月：89,300円～111,580円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当は時間外労働45時間分となります。 ※同部署において深夜労働は想定しておりません。・昇給：年1回（7月）※昇給幅は10万円～100万円です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジャイルメディア・ネットワーク株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝大門2-3-6

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設立 2007年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大門】企画営業◆東証グロース市場上場/大手企業含む多数企業との実績あり

大手企業含む多数企業の「アンバサダープログラム」を担当し、ファンを起用したマーケティング戦略を提供している同社にて、企画営業をお任せします。 ■業務内容：クライアントのマーケティング課題をファン視点で解決する為の「アンバサダープログラム」の企画、提案、実行までをお任せします。ファンに寄り添い、「好き」の気持ちを活性化させるアイデアや施策を実現させることがミッションです。 ★代理店からのリードがメインです。 ■”アンバサダープログラム”とは広告で見る商品より、友人が良さを語っている商品に魅力を感じませんか？当社では、ブランドや商品が好きで積極的に関わり、自発的に推奨する熱量の高いファンを「アンバサダー」と定義しており、”アンバサダープログラム”はアンバサダーと企業が一緒になってブランドを盛り上げることで、その魅力が伝わっていく、本質的で新しいマーケティングです。 ■組織状況：部長１名、他メンバー７名非常に穏やかな雰囲気で、顧客に向き合い価値提供をすることを重要視しています。 ■同社について：「アンバサダープログラム」という独自のファン育成・活性化のマーケティング手法を行い、企業と自治体とアンバサダーをつなぐ役割を担っている企業です。「ブランドについて積極的に関わり、発言・推奨する熱量の高いユーザー」を“アンバサダー”として定義して、企業がアンバサダーとより良い関係を築く支援を行っています。国内で初めて『ソーシャルプロモーション』の仕組みを確立するなど、同分野で業界を牽引する存在の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【2024年最新】住所：東京都港区芝大門 2-3-6大門アーバニスト3階302号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,293,632円～2,959,524円固定残業手当/月：67,197円～86,706円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 258,333円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】営業事務◆東証グロース上場G◆旅行×ファンマーケティングの新規事業で裁量大◎年休122日

◆◇「エンタメ×旅行」でファンが持つ「好き」を加速させるマーケティングソリューションを展開/出資元はカルビー、キッコーマンなど大手企業との取引多数/旅行商品の市場投入を図り更なる業績拡大を目指してまいります◆◇ ■募集背景 2024年11月、当社と株式会社クロノス・インターナショナルで共同出資を行い「株式会社インプレストラベル」を新たに傘下に迎えました。ファンマーケティング施策としての旅行商品の企画と運営力の向上、さらには業務負担の軽減をクライアントへ提供する目的です。今回は新たにグループ会社となった「株式会社インプレストラベル」でスタートメンバーとして活躍いただける営業事務を応募いたします。 ■業務詳細：スタートアップ運営のサポートとして、下記のような業務を想定しています。・営業事務サポート・営業電話対応・営業アシスタント将来的には営業事務のプロフェッショナル、またキャリア転換も視野として様々な業務を経験をすることが可能な環境です。 ■株式会社インプレストラベルについて：グループ会社「株式会社インプレストラベル」への出向前提での採用となります。株式会社インプレストラベルは旅行代理店としてのツアー企画および運営を事業と掲げ「企業様が抱えるファン」に向けた、ファンマーケティング施策としての旅行商品の企画開発運営に力を入れています。 https://imp-travel.jp/ ■当社について：当社は製品やサービスの熱量の高いファンを「アンバサダー」とし、アンバサダーの企業活用を提唱し、従来の広告枠主体のマーケティングに変わる新しい価値を国内外の大手クライアントに提供しています。クチコミ分析・活性化プログラム提供や、ファンと共に商品・サービス開発活動の支援、SNSアカウント立ち上げ・運用・分析といったことも行ってます。カルビー、キッコーマン、パルシステムなどの大手企業を中心に導入を頂いております。導入事例：https://agilemedia.jp/work/casestudy07.html

＜勤務地詳細＞株式会社インプレストラベル【出向先】住所：東京都東京都港区新橋5丁目27-1 新橋パークプレイス2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,293,632円～2,959,524円固定残業手当/月：67,197円～86,706円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 258,333円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｌｙｒｉｃｓ

広告制作

愛知県名古屋市西区名駅2-34-1

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市西区】ブライダルフォトグラファー◆完全週休二日／案件の個人受注OK！／フレックス！

～年間休日120日以上／SNSを通じた個人での案件受注OK！／残業10h程／親会社からの案件のため安定的なお仕事／住宅手当、家族手当◎～ ■担当業務・結婚式の当日の写真撮影、編集（主にLightroomを使用しています）・前撮りの写真撮影、編集・新郎新婦と事前に打ち合わせ（アルバムのグレードによって有無が分かれます）・スタジオ撮影（マタニティフォト、1歳バースデーフォト、七五三など）・フォトアルバムのチェック ※社内にアルバム制作の専門スタッフが在籍しておりますので、専門スタッフに撮影を担当したお客様のアルバムを確認、修正の指示などをしていただきます。 ■業務内容詳細　1日の流れ・出勤、機材を車に乗せ会社を出発・婚礼の撮影・会社に戻り、データのバックアップし退勤 ■組織形態現在10名（男性4名：女性6名）のフォトグラファーが活躍中です。スタッフの平均年齢は27歳、ほとんどが20代～30代です！年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。ウエディングを中心とした映像、写真、グラフィックデザイン事業を展開する当社にてフォトグラファーとしてご活躍いただきます。 ■独立について就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです！数年勤めて独立したメンバーもいます！独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。 ■キャリアパス（1）サブカメラマンとして現場での撮影サポート業務を通じて業務フロー習得（2）フォトグラファーとしてご活躍いただきます。（3）チーフフォトグラファーとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ ■働き方年間で120日以上の休暇が取得できるため、家庭を持っているパパママカメラマンも在籍しております。 ■当社の特徴結婚式の進行表を前もって確認し、お二人のこだわりや想いに寄り添った写真を残すことができるのがlyricsの特徴です。ブライダル以外にも、料理撮影やスタジオ撮影など様々な案件にもチャレンジでき、あなたの「やりたい！」をどんどん叶えられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（ビル名あり）住所：愛知県名古屋市西区名駅2-34-1 エコールプラザ名駅ビル4階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～257,000円その他固定手当/月：40,000円～57,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市西区】『結婚式撮影のビデオグラファー』◆完全週休二日／案件の個人受注OK！／フレックス！

～年間休日120日以上／SNSを通じた個人での案件受注OK！／残業10h程／親会社からの案件のため安定的なお仕事／住宅手当、家族手当◎～ ■担当業務・結婚式当日の映像撮影・編集（様々な角度から撮影ができるよう、基本2名体制）・各種ウェディングムービーの制作・新郎新婦と事前に打ち合わせ（新郎新婦のご趣味やどんな映像にしたいか等をヒアリング） ■業務内容詳細　1日の流れ・出勤、機材を車に乗せ会社を出発・婚礼の撮影（お色直し入場後、エンドロールを編集する担当と披露宴まで撮影する担当に分かれます）・会社に戻り、データのバックアップし退勤 ■組織形態現在10名（男性6名：女性4名）のビデオグラファーが活躍中です。スタッフの平均年齢は27歳、ほとんどが20代～30代です！年齢に関係なく役職を付けておりますので、頑張り次第ではスピーディに昇格・昇給ができます。ウエディングを中心とした映像撮影を展開する当社にて、ビデオグラファーや将来の映像ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■独立について就業規則がありますが個人で案件を受注することもOKです！数年勤めて独立したメンバーもいます！独立してからも、弊社から仕事を依頼することも多いため安定した仕事量が手に入ります。 ■キャリアパス（1）サブカメラマンとして現場でのビデオ撮影サポート業務を通じて業務フロー習得（2）スキルアップを頂きながらビデオグラファーとしてご活躍（3）ディレクターとして撮影チームを引っ張っていく存在にステップアップ ■働き方年間で120日以上の休暇が取得できるため、家庭を持っているパパママカメラマンも在籍しております。 ■当社の特徴おふたりにぴったりの映像を創るためにあえてアニュアルに頼らず、チームでアイデアを出し合うのがlyricsの特徴です。社内にフォトグラファーも在籍しているので、ワンチームで仕事ができる環境です。自分が制作した映像で、笑顔が溢れたり、感動して涙されたり、「ありがとう」の言葉をいただけたり。とってもやりがいにつながるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（ビル名あり）住所：愛知県名古屋市西区名駅2-34-1 エコールプラザ名駅ビル4階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～257,000円その他固定手当/月：40,000円～57,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈｏｕｓｍａｒｔ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー42F

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設立 2014年
従業員数 33名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【六本木】カスタマーサクセス～IT×不動産/残業30時間以内/フレックス/充実した研修～

【不動産営業支援SaaS／問い合わせ対SaaS/反響営業につき、飛び込み、テレアポなどは一切ございません。不動産業界のアナログな点に課題感を持たれている方歓迎です】 ■募集背景事業拡大に向けた注力企業への営業活動強化となります。配属となる営業本部（セールス/カスタマーサクセス部隊）は拡大フェーズの組織ですので、核となるメンバーを募集します。 ■主なMission 担当企業様への導入支援と運用定着担当企業様からの課題のヒアリングと解決に向けた提案を行い、契約更新およびアップセル受注の獲得 ■業務内容・担当企業様向けにサービス紹介/運用方法の定義＆レクチャー・LTVの最大化を目指した施策の企画・実行・担当企業さまとの商談・コンサルティング・担当企業さまのステークホルダーとの関係構築・プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック・上記を実現するチームビルディング、組織成長のための施策の企画・実行・チーム全体のKPI目標達成に向けた戦略・戦術の立案と実行 ※入社後適性を相談しつつセールスとカスタマーサクセスどちらになるかを決定いたします。 ■研修制度入社後は営業支援のリーダーがメンターとしてつき、フォローを行います。入社後2-3週間はメンターと毎日1on1を行うなどきめ細やかなフォローがあります。最近ではオンボーディングのコンテンツを整えています。 ■組織構成営業部13名・内訳セールス6名カスタマーサクセス4名営業支援3名 ■当社について代表取締役をはじめとする経営陣は、いずれも東証一部企業、ITメガベンチャー企業等の出身です。各分野の知見やノウハウを強みに、既存の枠組みにとらわれない新たなサービス展開を進めています。現在は東証グロース上場企業である株式会社GA technologiesにグループインしています。 ■サービスについて・自動追客サービス　https://service.propo.co.jp/ 不動産業界というアナログな業界において営業支援のツールを提供しています。追客時のFAXでのやり取りや、メールでのやり取りを楽にするシステムを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（20245月～）住所：東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー42F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～434,000円＜月給＞ 334,000円～434,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯインサイト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス

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設立 2017年
従業員数 38名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

アライアンス推進担当(検索ツール／広告配信サービス)◆GMOグループ／大手パートナー向き合い
- 締切間近
～業界未経験歓迎／アライアンス戦略の強化／ライフスタイルメディア・ソーシャルゲーム・アプリ開発事業展開のGMOグループ企業／フレックス／充実の福利厚生～ ■概要：パートナーソリューション事業において、Yahoo!サイト／楽天サイト／ネットカフェビジネス等のアライアンスパートナーの皆様方と一緒に、様々なビジネスを展開させていただいております。 ■業務内容：各種インターネット広告を取り扱い、パートナー様との収益最大化を実現いたします。自社の検索ツールや広告配信サービスを活用し、提携先とのアライアンス戦略の企画立案から契約交渉、クロージングまで、一連の流れを担い、事業成長を牽引する役割を担います。既存顧客との関係強化、自社メディアや自社開発ソフトウエアの新規顧客開拓も推進いただきます。 ■具体的な業務内容：・アライアンス戦略の企画と実行・商談・交渉の主導・案件のクロージング・アライアンス契約の締結と関係構築・データ分析と市場動向の把握・分析結果に基づく自社サービスの改善提案・部門間連携によるプロジェクト推進【取り扱い商材】・Yahoo！／Google ・アフィリエイト・自社サービス（検索システム、PCソフト） ■組織構成：上長と2名(メンバー)で構成されており、アライアンス推進は未経験から参入しております。パートナー顧客の担当制ではなく幅広い業務へ挑戦できます。 ■当社について：当社は、東京・渋谷にオフィスを構え、メディア開発、ソーシャルゲーム事業、データ事業を主軸とした4つの事業を展開をしています。「使ってみたい」をすべての人に。私たちはこのコーポレートビジョンを掲げ、社会に無くてはならない存在となり、皆様に愛される企業になる。そんな夢に向かい挑戦を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷フクラス住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号渋谷フクラス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～380,000円固定残業手当/月：94,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～474,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮して決定 ■評価給 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕｉ２

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区西新橋2-20-1Nan-o Bldg.新虎6F

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設立 2011年
従業員数 26名
平均年齢 34.4歳

求人情報全6件

【フルリモート可】受託開発の法人営業/急成長中のSIer(ECサイト開発)企業/大手ブランド取引多数

～大手顧客と直取引あり！／フルリモート・残業20時間以下・年休125日など働きやすい環境！～ ■職務内容ソリューション営業として、顧客のシステム開発に関する要望や課題をヒアリングし、当社のシステム開発に繋げます。（1）既存顧客営業 ⇒既存クライアントとのコミュニケーションを通して、単発の案件で終わるのではなく、次の新システム開発や改修のニーズを定期的にヒアリングし、提案活動を行うことで、新規プロジェクトの案件を取得していきます。（2）新規リードへの営業活動 ⇒既存クライアントからの紹介や、新規で問い合わせがあった際など、まずは企業に希望や課題を深くヒアリングします。それをもとに、社内の開発部署と話し合い、連携し、どういったECサイトが実現可能か、どんなシステムで課題が解決できるかを模索し、それらをまとめて提案書を作成、提案を行います。システムに詳しい方ばかりではないので、いかにわかりやすく提案できるか、納得いただけるか、が鍵になります。そのため、深いシステム理解と、エンジニアとの連携、情報を咀嚼して、相手に分かりやすく伝える提案力が求められます。大きな案件では年間平均2、3件の受注を目標として、営業活動を行っています。 ■本ポジションの特徴業界もバラバラで、企業によって要望や課題は様々です。目の前の企業を自分ごととして捉えて、相手のことを深く理解する必要があり、要望の実現や、課題解決のために提案を行うことは容易ではありません。しかし、顧客に合わせて自分だけの自由度の高い提案ができるからこそ、営業手腕が試され、担当者のカラーが色濃く反映されます。ご自身の「ヒアリング力」「資料作成力」「提案力」、持てる能力の全てを発揮した先にある、「案件獲得」を達成したとき、言葉では言い尽くせないほどのやりがいになります。 ■魅力・世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド等の大手企業と直取引、一次請けを行う当社。顧客のブランドや個性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さが評価されています。・社員交流や行事等もあり、非常にアットホームな雰囲気で仕事をすることができます。残業時間も、月20時間以下と働きやすい環境です。また、社員からの申請によって制度化される福利厚生制度も多数あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 603万円～1,011万円＜賃金形態＞年俸制年棒制(14分割) ＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,201,000円～7,847,000円固定残業手当/月：59,000円～160,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 430,500円～720,500円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制（14分割） ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PM｜最大年収1000万円◎｜フルリモ×自社内開発｜世界や日本中に使われるECシステムをPJを担当

【業務内容】・顧客との折衝、ヒアリング、プリセールス活動支援・システム構築におけるチーム全体のマネジメント・プロジェクト進捗管理、工数管理・メンバーの教育支援・各工程のレビュー　等【入社後のフォロー】 EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。 ▼開発環境（1）・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、JavaScript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・開発環境：Git、Githubなど・その他：Apache、Tomcat ▼開発環境（2）・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java　(一部PHP) ・DB：PostgreSQL、Oracle ▼開発体制新規開発プロジェクトの場合： 15名アサインされます。 ※開発工程により人数が上下します。保守運用プロジェクトの場合： 5名アサインされます。 ▼顧客 ◎大手ブランド企業の一次請け大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど ▼Ui2開発部門の特徴/強み・顧客のECビジネスにおけるニーズに応じて、EC周辺、バックオフィス、店舗など関連領域にもチャレンジして共に成長していく企業文化・弊社でハンドリングできる前提のいくつかのECパッケージを活用する場合や自社フレームワークを活用するなどいくつかの構築オプションを用意

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎 6階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 603万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 14 ＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,201,000円～7,784,000円固定残業手当/月：59,000円～160,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 430,500円～716,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制（14分割） ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マンハッタンピープル

PR会社・代理店

東京都中央区築地1-13-1

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設立 1981年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【築地】経営企画（経理業務/管理部門の統括など）◆スタンダード市場上場Ｇ/業績好調/完全週休2日制

【映画・エンターテインメントコンテンツの宣伝プロデュース事業を展開／経営企画・管理部門の統括を担う／上場Gの安定基盤】 ■業務概要：まずは管理部門の業務の全容把握から始めていただき、管理部門の担当者よりOJTを受けつつ、現状業務を把握しながら、財務諸表や予実、受注案件の契約書や収支管理、その状況管理の体制確立を目指していただきます。（半年～1年後を目安としています） ■業務詳細：・財務諸表（サブ連結）及び予実の管理・案件の収支状況の把握、進捗及び管理・取引先との契約状況のチェックや管理体制構築・各事業部の相談対応・内部統制対応・企業法務対応（内部統制対応、内部監査対応、取締役会・株主総会事務局など）・その他管理部門業務など ■本ポジションについて：総務管理グループへの配属です。（スタッフ３名：管理・勤怠担当１名、経理担当１名、庶務１名） ■ポジションについて：現在、管理部門はメンバー３名で管理部門全般の業務を行っております。今回ご入社いただく方には、当社の管理部門を統括するポジションでご活躍いただくことを前提に、予実や案件収支などの数値管理業務を中心として、案件の契約書チェックや管理などの総務業務のほか、少数精鋭のため、管理担当と経理担当のメンバーと協力しあいながら、管理部門の業務を推進していくことを期待しています。また、子会社が1社存在するため、親会社の立場で経営管理や運用のチェックなどを行っていただきますので、バックオフィスのゼネラリストを目指す方を歓迎いたします。 ■ポジションの魅力：・連結グループ全体で経営管理業務を行っているため、幅広いバックオフィス業務のキャリアアップが見込めます。・業務改善や監査対応など上場子会社としてまだまだやるべきことも多く、内部統制などの体制強化も重要なので、成長意欲がある方に向いているポジションです。 ■当社について：「メディア・リレーション力」を強みとし、パブリシティ、宣伝、キャスティング、デジタル業務など多様なエンターテインメント情報を提供する総合的なサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円＜月給＞ 500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代支給無し。 ※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定。 ※休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給。 ■賞与実績：年1回（1月、業績により支給に変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビー・ブレーブ

総合広告代理店

東京都中央区日本橋3-5-14アイ・アンド・イー日本橋ビル5F

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設立 1993年
従業員数 29名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【表参道】クリエイティブディレクター（グラフィック・映像・Web等）◆東京きらぼし100％子会社
- 締切間近
【経験者歓迎！】～グラフィック・映像・Web等幅広く携わる！～ ■業務内容：クリエイティブディレクターとして、各クライアントのコミュニケーション戦略の立案及びクリエイティブの企画制作ディレクションをお任せします。今回所属する制作部には、平面の広告やツールを作成するデザイン部門、CM や VP、YouTube などの Web動画広告を作る映像部門があり、社外の協力会社とも協力しながら制作を行っています。グラフィック・映像・Web 等、アウトプットが多岐にわたる当社内で、クリエイティブディレクターは、それぞれへの知見を持ち、各部門を横断して業務にあたります。社内外のクリエイターや営業部と連携してクリエイティブ領域で、プロジェクトを推進する舵取りを行っていただく仕事となります。コンセプト設定、企画書提案、現場立会い、チームのディレクションとマネジメント、クライアントとの向き合いなど、幅広い業務への対応力が求められます。 ■企画実績： https://bebrave.co.jp/works/ ■組織構成：制作部は7名（男女比5：2）＋プランナー1名で構成されています。役員、クリエイティブディレクター、アートディレクター、進行係、映像オペレーション（女性）編集（女性）で業務分担をしています。クリエイティブディレクターが数年後に定年退職予定のため、増員で募集を行っています。また現在外部に依頼している業務を内製化しくことも視野に入れています。 ■会社の特徴：お客様の真のビジネス課題を突き止め、解決に導くために、事業開発／商品開発／総合的なプロモーション／戦略的な宣伝企画からコンテンツ開発／版権開発など、多岐にわたる事業を展開しています。単なる発想ではなく、豊富なデータや調査結果に基づいてプロモーションやキャンペーンや広告戦略を立案しています。クライアントから任された商品やサービスを”ヒット”させ、業績アップという結果を提供する。広告を創るのはその手法の中の1つに過ぎないのだと考え、広告のビジネスとしての側面に他のどの広告代理店よりもこだわる会社でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞きらぼし銀行　本店住所：東京都港区南青山 3-10-43 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は年俸制のためありません。 ※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】クリエイティブディレクター候補◆東京きらぼし100％子会社の広告代理店／年休120日
- 締切間近
【コピーライターやプランナー経験の方も歓迎！】～グラフィック・映像・Web等幅広く携わる！～ ■業務内容：クリエイティブディレクターとして、各クライアントのコミュニケーション戦略の立案及びクリエイティブの企画制作ディレクションをお任せします。今回所属する制作部には、平面の広告やツールを作成するデザイン部門、CM や VP、YouTube などの Web動画広告を作る映像部門があり、社外の協力会社とも協力しながら制作を行っています。グラフィック・映像・Web 等、アウトプットが多岐にわたる当社内で、クリエイティブディレクターは、それぞれへの知見を持ち、各部門を横断して業務にあたります。社内外のクリエイターや営業部と連携してクリエイティブ領域で、プロジェクトを推進する舵取りを行っていただく仕事となります。コンセプト設定、企画書提案、現場立会い、チームのディレクションとマネジメント、クライアントとの向き合いなど、幅広い業務への対応力が求められます。 ■企画実績： https://bebrave.co.jp/works/ ■組織構成：制作部は7名（男女比5：2）＋プランナー1名で構成されています。役員、クリエイティブディレクター、アートディレクター、進行係、映像オペレーション（女性）編集（女性）で業務分担をしています。クリエイティブディレクターが数年後に定年退職予定のため、増員で募集を行っています。また現在外部に依頼している業務を内製化しくことも視野に入れています。 ■会社の特徴：お客様の真のビジネス課題を突き止め、解決に導くために、事業開発／商品開発／総合的なプロモーション／戦略的な宣伝企画からコンテンツ開発／版権開発など、多岐にわたる事業を展開しています。単なる発想ではなく、豊富なデータや調査結果に基づいてプロモーションやキャンペーンや広告戦略を立案しています。クライアントから任された商品やサービスを”ヒット”させ、業績アップという結果を提供する。広告を創るのはその手法の中の1つに過ぎないのだと考え、広告のビジネスとしての側面に他のどの広告代理店よりもこだわる会社でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞きらぼし銀行　本店住所：東京都港区南青山 3-10-43 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は年俸制のためありません。 ※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイスリー

広告制作

東京都港区西新橋2-11-6ニュー西新橋ビル7F

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設立 1986年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

【西新橋】Web・UI/UXデザイナー ※裁量・スピード◎大手企業取引も多数

■仕事内容：当社は大手コンサル会社と資本提携としており、経営課題に直結する案件(プライム案件含む)を手掛けるスペシャリスト集団です。Webサイト構築における課題解決の視点を持って全体構成～デザイン制作を担当頂きます。 ※プロジェクトの規模や内容より、ディレクター業務(制作チーム指揮)も兼務可能性あります。 ■具体的には：・要件ヒアリング・コンセプト設計(配色/レイアウト/ユーザビリティ/アクセシビリティ)　・ワイヤーフレーム作成・デザイン/コーディング・バナーなどパーツ制作・既存サイトまたは公開後の更新/保守業務 ■働き方：・在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。・オンラインで裁量を持って働いたり、MTGやアイデアブレストといった要所要所ではオフラインで集まったりなど、メリハリをつけています。・月一回は社員全員が集まる会議を実施しています・コミュニケーションはSlack等のツールを利用しています ■評価制度：半期に１回、通期で１回振り返りの時間を設けています。しっかりと目標立てて振り返り、従業員からの満足度が高い評価体制を設けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,733円～549,567円固定残業手当/月：58,600円～117,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は現年収やスキルをもとに決定します。・賞与／年２回（業績による）・査定／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新橋】フロントエンドエンジニア ※大手コンサルファームと資本提携～リモートワーク可～

■仕事内容：デザイン性の高いWebサイト、ユーザー目線で使い勝手の良いWebサイトの構築におけるフロントエンド側の設計・構築・カスタマイズを担っていただきます。 ■業務詳細：・HTML、CSSを使用したコーディング・Javascript、PHPを使用したWebサイト構築・SEO対策、APIの実装、動作の軽量化・既存サイトまたは公開後の更新、保守業務・ガイドラインの作成・チームメンバーの育成、評価（管理職） ■働き方：・在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。・オンラインで裁量を持って働いたり、MTGやアイデアブレストといった要所要所ではオフラインで集まったりなど、メリハリをつけています。・月一回は社員全員が集まる会議を実施しています・コミュニケーションはSlack等のツールを利用しています ■評価制度：半期に１回、通期で１回振り返りの時間を設けています。しっかりと目標立てて振り返り、従業員からの満足度が高い評価体制を設けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,733円～549,567円固定残業手当/月：58,600円～117,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は現年収やスキルをもとに決定します。・賞与／年２回（業績による）・査定／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＬｉＮＫインターネット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区東池袋1-10-1住友池袋駅前ビル4F

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設立 2013年
従業員数 22名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

経理マネージャー候補（財務会計）◆グロース上場／残業平均10h／日本最大級の天気予報専門メディア運営

【58憶PVを誇る天気サイトtenki.jpの運営会社／連結子会社あり／フレックス・年休125日（土日祝休）・残業平均10時間程度】 ■業務概要：日本最大級の天気予報専門メディア「tenki.jp」を運営している当社にて、経理マネージャー（副部長候補）を募集いたします。安定的な既存ビジネスをベースに、M&Aや新規事業開発により、複数の事業展開を進めるフェーズに入っています。その背景から、子会社の経理業務や連結決算の体制整備も課題となっており、内部統制など、経理業務を超えたミッションにも携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容詳細：・仕訳承認を主とした月次決算業務及び当社グループ決算業務（四半期・年次）・監査対応・決算短信（四半期含む）。有価証券報告書（四半期含む）、招集通知作成・連結精算表作成、キャッシュフロー計算書作成 ■「tenki.jp」について：「tenki.jp」は、年間56億PVと日本最大級の情報量と利用者数を誇る天気予報専門メディアです。市区町村別の天気予報をリアルタイムで教えるだけでなく、専門的な気象情報や地震・津波といった防災情報や、花粉／熱中症・スキー積雪などの季節特集、気象予報士が日々更新する「日直予報士のポイント解説」等の情報を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～508,190円固定残業手当/月：119,048円～158,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記は業績賞与を含みません。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】アプリディレクター／日本最大級天気予報メディアの企画◆東証グロース市場上場／土日祝休み

【日本最大級の天気予報専門メディア「tenki.jp」運営企業／日本気象協会と共同運営／東証グロース上場】 ◇国内有数のユーザー数を誇る天気予報アプリ『tenki.jp』を運営 ◇重点強化領域であるアプリのサービス企画・ディレクションに携わる ◇フレックス×週3リモート、残業10時間と働きやすい◎ ■業務内容日本最大級の天気予報専門メディア『tenki.jp』の企画職として、アプリプロダクトのサービス企画やディレクションをご担当いただきます。戦略にもとづいた新機能の企画、開発ディレクション、KPI分析にもとづくグロースハックまで、幅広い裁量をお任せします。 ■具体的な業務内容：・新機能追加に向けた企画、UI設計・新機能・機能改善の要求仕様や要件定義の作成・プロジェクト推進とディレクション・運用ディレクション（KPI管理、グロース施策の実施、障害対応など）・外部パートナー（事業パートナー・開発パートナー・広告代理店など）との折衝、連携 ※天気予報に関連した生活支援情報の新規企画や、ユーザーの獲得マーケティングなど、スキルや関心により、幅広い業務にも関わっていただくことも可能です。＜利用ツール＞・Google Workspace各種アプリケーション・Slack ・Wrike（今後変更の可能性あり）・Figma ・KPI管理ツール (Google Analytics / Search Console / Google Tag Manager / Looker studioなど) ・アプリ関連ツール (Firebase Analytics / Adjust / Revenuecatなど) ■「tenki.jp」について：「tenki.jp」は、年間56億PVと日本最大級の情報量と利用者数を誇る天気予報専門メディアです。市区町村別の天気予報をリアルタイムで教えるだけでなく、専門的な気象情報や地震・津波といった防災情報や、花粉／熱中症・スキー積雪などの季節特集、気象予報士が日々更新する「日直予報士のポイント解説」等の情報を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～444,900円固定残業手当/月：89,286円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰｏｓｔＰｒｉｍｅ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門1-10-5

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設立 2020年
従業員数 26名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

動画編集スタッフ（Youtube・各種SNS）※金融SNSを運営する成長スタートアップ／グロース上場
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～金融・経済情報プラットフォーム『PostPrime』を運営しグロース上場～ ■採用背景：当社は事業の成長と業務拡大に伴い、各種クリエイティブ業務の体制を強化しています。現在、動画コンテンツの制作において、演者やディレクター、外部制作会社との連携を進めており、より多様な番組やSNS向けコンテンツの展開を目指しています。これに伴い、動画編集の実務を担っていただける編集スタッフを募集します。 ■業務内容：・YouTube・TikTok・X（旧Twitter）・Instagramなど各種SNS向けの動画編集・素材管理・編集構成・テロップ・BGM・SEの挿入・短尺／長尺動画の最適化編集（フォーマットに合わせたリサイズ等）・撮影した素材の整理や編集スケジュールの管理・制作ディレクターや外部制作会社との連携・必要に応じて簡易的なサムネイル作成やスライド動画編集 ■働く環境当社では、個々人の裁量が大きく、リモート相談可能で残業も少なめな柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ■当社について当社は金融・経済情報プラットフォームである『PostPrime』を運営しています。文章・音声・動画・ライブ配信など様々な情報発信の方法を通して、ユーザーは無料で投稿することができるとともに、他のユーザーの投稿を視聴・閲覧することができます。また、有料機能として、【プライム登録】と【メンバーシップ】を設けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,733円～314,766円固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
UI/UXディレクター※金融SNSを運営する成長スタートアップ／グロース上場
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～金融・経済情報プラットフォーム『PostPrime』を運営しグロース上場～ ■採用背景当社では、プロダクトの急成長に伴い、現在のサービスユーザー数は約50万人を突破しました。今後、100万人規模への拡大を目指しており、ユーザー体験（UX）のさらなる向上が必要不可欠です。今後の拡大に向けてデザインの力を活用したグロース戦略を強化するフェーズに入っています。本ポジションでは、単なるUI/UXデザインの改善にとどまらず、事業全体のブランディング、プロダクト戦略へのデザイン活用、ユーザー体験の最適化をリードしていただきます。デザインの力でサービスの成長を牽引し、ユーザーにとってより使いやすく、より魅力的なプロダクトを創り上げるミッションに共感いただける方をお待ちしています。 ■業務内容：・WebサイトおよびアプリのUX/UIのデザイン改善およびディレクション。・Figmaなどを用いたデザイン制作とプロトタイピング。・プロダクトチーム、エンジニア、マーケティング部門との連携。 ■業務の広がり：将来的には下記業務にも挑戦いただけます。・企業全体のブランディングデザインの統括・推進（将来的にはコーポレートデザインも含む）。・プロダクトのビジュアルアイデンティティ（VI）の整理・強化。 ■働く環境当社では、個々人の裁量が大きく、リモート相談可能で残業も少なめな柔軟な働き方ができる環境を整えています。 ■当社について当社は金融・経済情報プラットフォームである『PostPrime』を運営しています。文章・音声・動画・ライブ配信など様々な情報発信の方法を通して、ユーザーは無料で投稿することができるとともに、他のユーザーの投稿を視聴・閲覧することができます。また、有料機能として、【プライム登録】と【メンバーシップ】を設けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～498,600円固定残業手当/月：122,300円～161,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。