8ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,610 社中 351〜400 社を表示
設立 1972年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/転勤なし】※未経験歓迎 広告営業◆熊本日日新聞グループで安定◆残業平均20時間/月以下
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- ~転勤なし、法人営業経験を活かす/熊本日日新聞グループ/総合広告代理店(テレビCMやイベント、紙面、WEBなど幅広い広告手法)で課題解決!/2023年新築の新しいオフィスで働く~ ■採用背景 新卒含め20代(23~30代前半)の人材は充実しています。一方、30代中盤~40前半までの次世代リーダーが組織として不足しているのが実態です。次世代リーダーとして、下の世代を引っ張る人材の募集です。 ■業務概要: 広告営業職として企業の広告活動をサポートします。 お取引先企業様の販促活動、宣伝活動、広報活動の課題解決を行い、新商品やサービスの効果的なプロモーションを提案します。 イベント、看板広告、WEB広告など幅広い媒体を取り扱い、クライアントのニーズに最適な広告手法を見つけ出すことが求められます。 ■魅力点 ・総合広告代理店として幅広い商材、提案が可能! ネット広告、テレビ、ラジオ、イベントの企画運営まで商材として取り扱い可能。また0からの企画の要件定義、実際の運営まで携わることができます。 ・ネット、SNS広告など、最新のトレンドに対応するため社外研修、社内研修含めスキルが上がるための取り組みを会社として行っています。 ・地元の熊本日日新聞、テレビ4局、ラジオ局との取引額No.1。圧倒的な地元熊本企業様とのつながりがあります。 ■職務詳細: ・クライアントとの密なコミュニケーションを通じてニーズを把握 ・広告計画の企画立案と実施 ・各種イベントの企画・運営 ・広告媒体の選定および効果的なプロモーションの提案 ・新規および既存顧客のフォローアップ ■組織体制: 営業部門は第一営業部と第二営業部に分かれており、それぞれ約15名の社員が在籍しています。 さらに3つの班に分かれ、各班に班長とベテラン社員が配置されています。 将来の幹部候補となる方を探しております。 ■働き方: 基本的な勤務時間は9:00~17:00で、残業は月20時間程度となります。 基本的にはクライアントとの対面でのコミュニケーションを重視しています。転勤の可能性はなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区本山町225-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/平成駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,945円~326,500円 固定残業手当/月:28,800円~49,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,745円~376,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢、経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※年収例:40歳500万円程度、35歳480万円程度、30歳460万円程度(あくまで例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神楽坂/未経験歓迎】印刷会社の既存営業◆まずは営業サポートから◎転勤なし/年休124日/土日祝休
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- 【小規模受注だからこそのオンデマンド印刷/健康経営優良法人認定企業/グループ会社(フォーバルテレコム)東証スタンダード上場/年間休日124日】 ■業務概要: オンデマンドプリントサービス、インハウスBPOサービスなどを展開する当社にて、営業としてご活躍いただきます。社内オンデマンドでの印刷物及び外注オフセット印刷物の受注営業を担って頂く予定です。 ■オンデマンドプリントサービスとは: ・オンデマンド印刷のノウハウ/設備を活用して多品種少量/短納期での印刷サービスを提供します。多種の印刷データの管理も行います。 ・全ての自社生産拠点でISO27001を取得。個人情報保護士も多数取得。お客様の情報資産を大切に取り扱います。 <お客様のメリット> ・必要な量だけをご発注頂くことで在庫を最小化させ、内容の陳腐化を防ぎ、無駄なコストを抑えます。 ・多品種の印刷データを当社にてお預かりするため、バージョン管理や印刷データのチェックという手間が掛かりません。 ・煩雑な荷姿への後工程が不要で、手離れ良く発注頂けます。 ・上記を合わせて、トータルでコスト削減を実現します。 ■入社後の流れ: 入社後は研修を行い、先輩のアシスタントとして配達などのサポート業務から携わっていただきますので営業未経験の方でも安心してご入社いただけます。入社後1年程度で既存客数件を担当します。将来的には営業マネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■事業の将来性・強みについて: 業界として縮小している印刷業界ですが当社のオンデマンド印刷はその状況だからこその強みを活かしています。官公庁や大学などの教育機関はまだまだ紙ベースのやり取りが多く、根強い小規模ニーズが残っています。そのような状況の中で当社は小ロット・低予算で済むオンデマンド印刷を提供することで既存のお客様から継続的なニーズを獲得しています。 ■当社の特徴: ・30歳代から40歳代の社員が主力ですので、落ち着いた雰囲気の中で仕事が出来ます。 ・全事所共、ISMS認証を取得しており、グループ会社(フォーバルグループ)は東証一部他2社が上場企業です。 ・年間休日124日。2023年健康経営優良法人にも選ばれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区中里町27番地アップライゼ神楽坂ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:エリア手当 ■昇給:あり ※過去実績 1月あたり1,500円~ ■賞与:年2回 ※過去実績 計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/職種未経験者歓迎!】ルート営業職◆オンデマンド印刷展開/東証スタンダード上場/年休124日
- 締切間近
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- 【小規模受注だからこそのオンデマンド印刷/健康経営優良法人認定企業/グループ会社(フォーバルテレコム)東証スタンダード上場/年間休日124日】 ■業務概要: オンデマンドプリントサービス、インハウスBPOサービスなどを展開する当社にて、営業としてご活躍いただきます。社内オンデマンドでの印刷物及び外注オフセット印刷物の受注営業を担って頂く予定です。 ■オンデマンドプリントサービスとは: ・オンデマンド印刷のノウハウ/設備を活用して多品種少量/短納期での印刷サービスを提供します。多種の印刷データの管理も行います。 ・全ての自社生産拠点でISO27001を取得。個人情報保護士も多数取得。お客様の情報資産を大切に取り扱います。 <お客様のメリット> ・必要な量だけをご発注頂くことで在庫を最小化させ、内容の陳腐化を防ぎ、無駄なコストを抑えます。 ・多品種の印刷データを当社にてお預かりするため、バージョン管理や印刷データのチェックという手間が掛かりません。 ・煩雑な荷姿への後工程が不要で、手離れ良く発注頂けます。 ・上記を合わせて、トータルでコスト削減を実現します。 ■入社後の流れ: 入社後は研修を行い、先輩のアシスタントとして配達などのサポート業務から携わっていただきますので営業未経験の方でも安心してご入社いただけます。入社後1年程度で既存客数件を担当します。将来的には営業マネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■事業の将来性・強みについて: 業界として縮小している印刷業界ですが当社のオンデマンド印刷はその状況だからこその強みを活かしています。官公庁や大学などの教育機関はまだまだ紙ベースのやり取りが多く、根強い小規模ニーズが残っています。そのような状況の中で当社は小ロット・低予算で済むオンデマンド印刷を提供することで既存のお客様から継続的なニーズを獲得しています。 ■当社の特徴: ・30歳代から40歳代の社員が主力ですので、落ち着いた雰囲気の中で仕事が出来ます。 ・全事所共、ISMS認証を取得しており、グループ会社(フォーバルグループ)は東証一部他2社が上場企業です。 ・年間休日124日。2023年健康経営優良法人にも選ばれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目3-26 弥生新大阪第1ビル1F 勤務地最寄駅:新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:エリア手当 ■昇給:あり ※過去実績 1月あたり1,500円~ ■賞与:年2回 ※過去実績 計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 64名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【浜松本社】店舗看板の営業 ~未経験歓迎/オーダーメイドの看板を製造する成長中企業~
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- 看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容:従事すべき業務の【変更の範囲:無し】 法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。 新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。 看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。 また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ: 最初の1~2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。 先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■仕事のやりがい: ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ/構造/材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外/屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力: ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。 ・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調で、10年前と比較すると10倍となっております。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大原町271-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:61,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績により年末一時金・決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松】建設現場の現場管理※未経験歓迎/ノルマ無し/オーダーメイドの看板を製造する成長中企業
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- ■仕事内容: 看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、現場のサポート業務/管理業務をお任せします。 具体的には ・営業、製造スタッフとのスケジュール調整 ・電話応対 ・材料積算表を基にした発注 ・道路使用申請の提出 等になります。 ■お仕事詳細: ・施工前後の写真撮影のため、現場に向かっていただくこともございます。 (泊りでの出張が発生した場合は、出張手当を支給いたします) ・現在営業サポートは3名の組織となっています。 未経験/中途でのご入社も多いため、ご安心ください。 ■入社後: 当社の経営理念を学ぶことから始めます。さらにはOJTや社内外のセミナーも用意しているため、仕事において何をすれば良いのか分からないという心配はございません。 ■仕事のやりがい: ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ/構造/材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外/屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。 ・全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ・当社製品は、全国チェーンの大手企業様から選ばれております。看板のことは一貫して受けられる企業体制のため、多店舗展開する企業様の県外進出等にも対応でき、ビジネスチャンスが広がります。 当社実績:http://www.sign-bigone.co.jp/works/index.html ■当社の魅力・将来のビジョン: ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。2019年8月には新社屋が完成しており、2023年には看板生産能力を2倍に引き上げ2月期には20億円に伸ばす方針で社員一丸となって動き出しています。また、従業員数は23年2月期までに65~70人に増やし、顧客の受注増に対応できるよう採用を拡大しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大原町271-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:61,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績により年末一時金・決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【熊本】広告営業(事業プロデューサー)※幅広い提案が叶う/残業10h/転勤無/年休125日/土日祝休
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- ~「健康経営優良法人2023認定」選出の地場優良企業/テレビ・紙媒体・Web・イベント企画など提案の幅が広く、顧客の要望に応えられる環境/年間休日125日~ 熊本県内を中心に12法人を展開するドゥ.ヨネザワ企業グループの広告会社です。 グループ各社の広告・PRを始め、行政、民間企業の幅広い広告関連業務を手掛けています。 業務内容: 各クライアント様の持たれる事業課題に対し、 コミュニケーションツール(テレビなどのマス媒体、WEB、SNS、イベント、各種販促ツール等)を用いて 事業プロデュースしていくお仕事です。 テレビCMの制作、放送や行政イベント委託運営などの通常広告業務に加え、 放送局と一緒に「子供職場体験企画」や「高校OBゴルフ大会」など各種イベント運営や グループ会社の制作会社を中心とした映画製作、上映プロモーションといった コンテンツビジネスなど幅広い業務を手掛けております。 配属先情報: 部の構成は、大きくプロデュース部(2部体制)と管理部に分かれており、 今回配属となるプロデュース部は、20代3名、30代1名、40代3名、50代2名、シニア1名と 幅広い年齢構成となっております。 評価制度: 年2回、個人の成果評価から賞与、基本給額を決定しています。 また、資格取得のフォローとして、取得に対する手当支給制度を設けております。 他業界と同様に、広告業界も変革が求められている中、 従来型の広告の枠を超えた提案も行うため、 広告業界に限らず、ご自分の経験を活かした いろんなチャレンジをしたい方お待ちしております! また、グループ内での人事交流など、グループ企業ならではのメリットも沢山あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区新生2-23-18 勤務地最寄駅:JR各線/熊本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 338万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~310,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 242,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均2.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【早良区】業務管理事務~フレックス/東証上場・共立グループ/親会社との橋渡し~
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- ◇◆上場企業グループ/アクティブに現場と親会社と連携して推進を/お子様や家庭事情に合わせて働き方も柔軟に対応/年間休日123日のワークライフバランス充実◆◇ ■採用背景: バッハベルク社のTV通販映像制作の技術・ノウハウの共有とシナジーの創出により、DMサービスからデジタルコンテンツに至るクロスメディア展開に対応できる販促サービスの提供が可能になることを見据え、24年7月に中核事業と位置づける情報デジタル事業を営む西川印刷の子会社となりました。 同グループ企業としてガバナンス強化に向けて、西川印刷との橋渡し的な役割を担っていただくための採用です。 ■職務内容: 西川印刷に在籍し、子会社であるバッハベルクでのデータ入力、案件の進捗管理等を担当します。 ▼詳細: ・案件管理業務:案件毎の進捗具合、費用、納期管理などを制作担当などからヒアリングしデータ入力、報告。 ・入金関連業務:契約書、発注・請求書、入金管理など。 ・総務関連業務:各種書類対応等 ・法務関連業務:コンプライアンス・社内ガバナンス整理等 ・上記に関する書類作成業務/経営報告業務も発生します。 ※株式会社バッハベルクへ出向 勤務地:福岡県福岡市早良区室見4丁目2番24号 MH MUROMIビル2階 ※ご家庭の事情などにより、勤務時間や休みなどについては柔軟に対応できるよう調整させていただきます。 ■ミッション: 同一のグループ会社として同じ方向、体制を整えるために適切な様々な管理を西川印刷との橋渡し役として業務遂行いただくことです。 ■組織構成: 14名程在籍しています。(男女比4:3/20-50代) 現地社員及び西川印刷の総務担当とも連携しながら業務を進めていただきます。 ■各社について: ・KYORITSU…グループ経営戦略策定・管理並びにそれらに付帯する業務。 ・西川印刷…総合印刷業。 ・バッハベルク…テレビショッピング番組・CM・WEB動画・企業イメージビデオ・商品案内ビデオ制作・イベント企画等。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社バッハベルク 住所:福岡県福岡市早良区室見4丁目2番24号 MH MUROMIビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 ※過去実績2.5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【東京】印刷営業◆取引拡大がミッション/スポーツ紙や手帳がウリ◆
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- <<未経験歓迎/人物重視/スポーツ紙の『standard』の出版や手帳印刷が特徴◎/新規8割・既存2割と新規メイン/チラシや広報誌など幅広く対応/年休124日>> ■業務概要: 当社では、印刷業界での営業職を募集しています。 法人や団体へ印刷物受注のための営業活動を行い、主に出版物や手帳など、様々な印刷物を提案し、製品にしていくお仕事です。 既存・新規の営業活動、提案・見積り・受注、受注後の工程管理など、営業業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存顧客へのフォローと、新規顧客への訪問や電話、メールなどを活用したアプローチ ・受注後の工程管理、納期管理、品質管理など ・営業報告や見積書、提案書などの作成 ・取引先との折衝、契約交渉などの関係構築 ■職務の特徴: 担当エリア:関東を中心に近畿や九州エリアも対応(顧客ニーズがあれば2泊3日などで訪問していますが、1年で2~3回程度と頻度は少なめ) 営業スタイル:新規活動8割、既存活動2割。新規先については訪問や電話、メールなど活用しアプローチ 月平均残業:24時間程度(年末や年度末は繁忙期となり40時間前後の残業が発生) 転勤:当面なし(個人の希望を考慮するため、転勤NGの方も可) キャリアパス:営業としてキャリアを築き、管理職としての登用も可 ■組織構成: 東京支店の営業本部では4名(うち女性1名)であり、40代3名、20代1名で構成されています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は明治26年創業以来、印刷業を行っています。 「スタンダート」というスポーツ紙の編集・発行を行う他、手帳の印刷を得意としています。 培われた編集力・企画力に加え、最新の技術設備やノウハウを持ち、メディア創造企業として成長してきました。 社員のワークライフバランスを重視し、2013年には『くるみんマーク』を取得するなど、働きやすい環境作りにも力を入れています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区市谷本村町2-11-3F 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 341万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~250,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 262,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績1.0ヶ月分)※業績により異なる 固定手当:地域手当80,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 77名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【岡山市】Webマーケティング◆転勤なし/年休120日/土日祝休み/残業月20h程度
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- 【設立50年以上!老舗の総合広告会社/顧客のマーケティング支援全般を行う企業でのWebマーケティング担当】 ■採用背景: ◇広島県福山市に本社を置く総合広告代理店の当社にて、岡山支社のWebマーケティング職の募集となります。岡山支社の事業規模拡大のため、Web/デジタルマーケティング部門を強化するための増員です。 ■業務概要: クライアントの課題解決のため、デジタル領域全般のマーケティング戦略立案、顧客提案、受注後の運用を含む進捗管理を担当していただきます。 ※WEBデザインや、WEB制作(コーダー)は外注のため、プランニングやディレクションができる方を募集します。 ■業務内容詳細: ◇デジタル領域を主とするマーケティング戦略のリサーチ、資料作成、提案 ◇Web広告のプランニング・運用、SNS運用支援 ◇MAなどのツール提案・運用支援 ◇Webサイトのアクセス解析・検証、構成企画、機能提案 ◇Web制作に伴うディレクション、進捗管理 ■当社について: 当社は昭和42年創業の歴史ある総合広告代理店で、福山本社を中心に広島・岡山・大阪に拠点を構えています。テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・Web・SNSなど、あらゆるメディアを活用したクロスメディア戦略を提案し、クライアントの課題解決に貢献しています 。 特に、地元企業や自治体との取引が多く、地域の特性を活かした広告展開に強みがあります。広告の企画・提案から、制作・運用・効果検証までをワンストップで対応できる体制を整えており、クライアントとの信頼関係を築きながら、長期的なパートナーシップを構築しています。 また、Webサイト制作やSNSマーケティングなど、デジタル領域にも力を入れており、時代の変化に対応した広告手法を積極的に導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支社 住所:岡山県岡山市北区大供2丁目2-5 淳風会 健康管理センター北館6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,600円~250,000円 固定残業手当/月:59,400円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月※前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】広告営業◇研修充実◎広告媒体やWEB制作等を提案◇創業50年以上/年休120日/転勤無
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- 【働き方配慮/研修充実の広告代理店勤務/アットホームな社風/貢献度が公平に評価されるフラットな企業風土】 ■募集背景: ◇広島県福山市に本社を置く総合広告代理店の当社にて、岡山支社の営業職の増員募集となります。現在、岡山支社においては新規顧客(過去取引のあった休眠顧客が優先)の開拓を進めており、新たな仲間を迎えて事業拡大をしたいと考えています。 ■業務内容: 広島・岡山県内の企業を中心に、お客様が抱える様々な課題を聞き出し、お客様に満足して頂けるような提案活動にしっかりと取り組むことこそが、当社営業の業務内容です。もちろん状況により、広告媒体やWEB制作等をスピーディーに提案するケースもありますが、媒体や制作物はあくまでも課題解決の一手段であって、お客様と向き合ってしっかり会話することからスタートします。 ■入社後の研修やスキルアップについて: 提案活動のスキルアップにつながるようなOJTや社内外の研修を用意しております。また、社内外にプランニングやWEB・デジタル分野サポート体制が整っています。昨今のセミナー事情を考慮して、業務時間中のオンラインセミナー受講も、内容により受講を許可しております。 ■当社について: 当社は創業50年以上、広島県福山市に本社を置き、広島・岡山を中心にマーケティング支援事業を展開する広告会社です。直近では、カーディーラー様との交通安全啓発CMが「2024 64th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」フィルム部門 AカテゴリーにてACCブロンズおよびACC地域賞を受賞いたしました。CSR活動も活発で、広島で暮らすシニアと地域社会のつながりを紹介するWEBメディア「ZUTTO(ずっと)」のリリースや、子育て社員の問題提起から「働く子育て家族の”当たり前”をかえていきたい」と、岡山で活動する子育て家族向けのコミュニティサイト「かぞくと」もリリースするなど幅広い活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支社 住所:岡山県岡山市北区大供2丁目2-5 淳風会 健康管理センター北館6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,040円~230,040円 固定残業手当/月:65,960円~82,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月※前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 140名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【横浜】未経験◎広告企画営業/看板・サイン・サイネージ◆発想力活かす◆有名施設等実績多数◆賞与年3回
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績!◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定(子連れ出勤OK/リモート・フレックス制有) ■業務概要: 大型商業施設のサインを事業イメージにマッチングするようにディレクションしていただきます。 クライアントは、凸版印刷・電通・乃村工藝社・日展など大手広告会社や空間デザイン会社です。大型プロジェクトも進行しています。「答えがないものへ答えを探していく」顧客の潜在ニーズに応えていきます。 ■業務詳細: 当社の横浜事業所は大手顧客の対応や大型プロジェクトの対応などを行っています。 営業部門には17名在籍していますが、関東:2名(横浜・表参道それぞれ1名)に在籍しています。 営業はクライアントのニーズを引き出し、他部門を巻き込みながらデザイン・設計プランの取りまとめ、企画書・見積書作成、提案を行っていますが、プレイングマネージャーとして業務に当たって頂きます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ・大型プロジェクトの提案、顧客対応、進行管理 ■仕事の魅力: 手がける仕事は自身のアイデアと行動次第。2020年実施の大型スポーツイベントプロジェクトや新高輪ゲートウェイ駅など大手企業との取引は増加しています。 他、施工事例は多数ありますが、いずれもクライアントの要望(品質、新鮮さ、コスト等)を適切にとらえ、スピーディに提案・形にする、社員のアイデアと行動から実現しました。 ■働く環境: 一社完結で一つ一つオーダーメイド。クライアントのニーズに応えるため、各部署との連携は必須です。部署の垣根は無く、意見を出し合い、時にぶつけ合いながら創意工夫し仕事を進めています。 また、5年に1度全社員で海外へ視察に行っており、その土地の看板・サインに触れ、新しいモノづくりに生かしています。 他、数年に1度社員の家族を招いての「企業参観日」を開催。家庭での会話やふれあいを促進し家族の絆を深め、社員の活力にしています。
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- <勤務地詳細> 横浜事務所 住所:神奈川県横浜市緑区長津田4丁目17-49 勤務地最寄駅:東急田園都市線/長津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 ■賞与は年2回(12月 6月 ※6月は決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県府中市】サインディスプレイの企画デザイン/意匠設計◆看板・サイネージ◆有名施設等実績◎
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- ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績! ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業” ◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定(子連れ出勤OK/リモート・フレックス制有) ■業務概要: 全国のスーパーやドラッグストア、空港免税店、有名ブランドストアなどの大型商業施設の空間デザイン、看板、サイン、ディスプレイの企画デザイン、内装デザインを担当頂きます。 集客・誘導・行動・警告など、サインが発する情報は様々で、設置する環境や発信する相手に応じて、最適なデザインや設置方法も異なります。人々がより快適に、安全に過ごすことができるサイン作りを様々な角度から企画し、制作していきます。 スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。 そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画・デザインしていただきます。 ■主な業務内容 顧客ニーズに合わせた提案を行い、これまでの枠にとらわれないクリエイティブデザインを対応いただきます。 ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。 ■企業魅力: 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。 瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。 【参照】 情熱企業 https://youtu.be/3uEgu6WQDaM そーだったのカンパニー https://youtu.be/wcxrTLTXmy4 企業PV https://youtu.be/jjBFed-g2cI
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市河南町114 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(12月 6月 ※6月は決算賞与) ※平均年齢33歳 平均年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
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【岩手(宮古)】チーフデザイナー(デザイン・DTP担当/昨年休日141日/創業117年の印刷会社)
- 締切間近
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- 当社のチーフデザイナーとして、以下をお任せします。 ・デザインや企画業務 ・現在DTP部門の体制刷新・体制全体の技術向上のためのノウハウ共有、伝播 ■職務詳細:同社は、印刷だけでなく広告代理店や企画会社の機能も持ち、地域企業とお取引をしております。デザインをするだけでなく、企画・提案から形になったものを提供するまでをお任せします。デザイン業務だけではなく、他社員の新しい知識や技術の向上についても担っていただきます。大変やりがいのあるポジションです。取引先として、市役所などの自治体はもちろん、民間企業などからも依頼があり、宮古の地域に根付いている会社です。 ■募集背景:活版印刷、一般印刷、デジタルなど顧客ニーズの変化に対応し、働くメンバーも基本的に業務分担はせず、独学や仕事を通してデザインや企画スキルを培ってきました。デザインや技術に関して経験則しか裏打ちがありません。そのため、論理的伝えることができる組織として体制を刷新していきたくチーフデザイナーを募集します。 ■組織構成:DTP担当者は3名、全て女性で構成されております。 ■今後の方向性:当社が地域で担ってきたのは紙にインクを乗せることではないと考えています。お客様は印刷物をなぜ作るのか。そこには必ず達成したい目的があります。今後は、企画・デザインを充実させ、お客様の目的達成に向けたパートナーとして、より充実したサービスを提供できる姿を目指していきます。 ■働き方への取り組み:多様な働き方への柔軟な対応を目指しています。2018年実績の年間休日は最大の従業員(141日)最低(130日)で全国平均を大きく上回っています。※完全週休3日を目指し、月1回の有給使用を推奨しています。 ■当社の特徴:文化、芸術、風習、経済、政治。印刷とは、その時代、その町に生きている人々の営みを紙に刷り出す作業。その紙を100年分重ねて綴じると、それはひとつの物語になります。当社は、1902年(明治35年)、岩手県宮古市で創業して以来、毎日、この小さな町の物語を刷り続けてまいりました。「この町に生きる人々のパートナーであり続けたい」。それぞれのお客さまの目指す場所が、わたしたちのゴール。印刷の専門家として、その時、その場で最適なサービスを提供するため、最新技術を積極的に取り入れながらも、古き良き技術を守り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市新川町1-2 勤務地最寄駅:JR山田線・三陸鉄道リアス線/宮古駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含んでおりません。 ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:業績に応じてあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1941年
従業員数 110名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【大分市】ルート営業◇第2新卒、未経験歓迎!広告企画の発信をサポート!/基本土日休/残業月20H
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- ~大分銀行様、ジョイフル様など、県内主要企業と多数取引あり!/未経験歓迎!ミュージシャン出身の方なども活躍中!自分の強みを活かして提案ができる!/飛び込みなど新規獲得の営業無し!/月平均残業20時間/直行直帰可能!車通勤可!~ ■業務内容: ~組織強化と事業拡大のための増員募集~ 私たちは大分に本拠を置き、福岡や東京にも進出している印刷会社です。84年の歴史を持ち、顧客の課題解決に積極的に取り組む姿勢で高い信頼を得ています。今回は、顧客の「伝える」に関わる課題解決をさらに強化するため、大分本社での提案営業職を募集します。 ■具体的には: ・既存顧客への提案営業(企業宣伝用のパンフレットや広告物のニーズ引き出し) ・紙媒体からWEB広告など、様々な商材の提案 ・展示会や経済団体の会合に参加し、リレーションの増進 ・定期的な営業会議での報告と改善提案 〈具合的には…〉 ・記念誌、広報誌、カレンダー、チラシ ・Web広告、Webページ、動画などのコンテンツ ・イベントの企画の提案 デザインなどの具体的な制作内容の打ち合わせは企画専任のスタッフが対応しますので、一人で提案することは無く、社内のメンバーと協力していきながら案件を進めることができます。 【作成事例】 ・大分県庁「オオイタおそと時間」Webプロモーション ・海外向け観光雑誌 ※今後はデジタル分野等さまざまな手段を用いながらお客様のニーズに応えていく方針です。 ※担当エリアは県内一円で、営業車を使用した訪問営業が基本となります。既存お取引先への営業がほとんどで、新規顧客は取引先様からの紹介などの対応になります。 ■組織構成・入社後のサポート体制 16名が在籍しており、幅広い年齢の社員が活躍しています。 入社後1ヵ月は印刷工場での研修があり、商材の知識を深めていただきます。その後、営業所でのOJTを経て、3年程度で独り立ちを目指します。将来的には営業所長や係長など、リーダーシップを発揮できるポジションへのステップアップも期待されています。 ■当社の特徴 ・官公庁の案件も多いため、年度末の2~3月が繁忙期となります。※繁忙期は基本的に毎週土曜出勤。 ・残業については営業担当者の裁量によるところが大きいため、業務の進め方次第で定時退社も可能! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市広瀬町2-3-21 勤務地最寄駅:JR久大本線/古国府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は同社規定に則り、年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7月・12月+3月の年度末手当) ※年収目安:(30代)300~400万、(40代)400~500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市】企画ディレクター◇第2新卒、未経験歓迎!/地域の企業に貢献◎創業80年超の老舗優良企業
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- ◆◇観光の盛んな大分県の地域創生など◎県内有数の老舗の印刷会社/紙媒体だけでなくデジタルを中心に事業拡大中/福利厚生充実◇◆ ■業務内容 今回は「デジタル関連事業」の中心を担っているソリューション本部において、官公庁や各企業がデジタル商品を取り入れるプロジェクトを行う際の推進役(ディレクター)として、マネジメント業務をお任せします。 <案件事例> 官公庁が行うアンケート調査の一部デジタル化プロジェクト 等 ■当社で働く魅力: ◇観光事業が盛んな大分県において、地方創生や地域の企業に貢献することが出来る案件に携われます。 ◇アナログからデジタル、紙の広告物からWEBや動画まで様々なコンテンツを展開している当社で顧客のお悩みを事業課題として捉えて、全社を挙げて解決することが可能です。 ■組織構成: 配属予定のソリューション本部/ソリューション室には10名在籍しております。就業規則や人事制度があり福利厚生制度も充実しており、個性を輝かせられる環境です。 ■当社の特徴: ◇長年培った印刷技術を軸に、アナログからデジタルまで様々な媒体を駆使し、お客様のニーズ合わせた効果的な表現を追求しています。 ◇経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定され地域の経済成長における事業を積極的に展開しています。 ◇紙をメインとした印刷会社としたスタートした当社は、創業80年を迎えた現在において、WEB広告や電子カタログ等のあらゆるメディア、デジタル物の提案を行うまでに発展しています。 ■当社について: ◇1941年10月に佐伯印刷(有)として設立。2021年10月の設立80周年を機に社名が(株)佐伯コミュニケーションズに変更となりました。 紙媒体の印刷物だけでなくデジタルを中心に事業拡大中。福岡、佐伯、竹田、津久見、由布に営業拠点を構え、東京にはクリエイティブ事業部を設置しています。 ◇時代と共に情報伝達手段は大きく変化し当社では印刷物からデジタルコンテンツまで、お客様の訴求ポイントに合わせた企画・立案を行い、また製品としての完成はもちろんのこと、その後の展開までトータルでサポートをしています。 当社のプロフェッショナルが協力し連携することで、お客様のニーズに応える“SAIKI クオリティ”を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市広瀬町2-3-21 勤務地最寄駅:JR久大本線/古国府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は同社規定に則り、年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 44名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】CAD業務管理◆社会貢献度の高いインフラを支えるお仕事/年間休日122日
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- ★人々の暮らしを支える“まちづくり”に欠かせない仕事であり、社会貢献度が高く、誇りある仕事です。 ★生活に直結するインフラ整備に携わっているため、景気に左右されにくく、将来にわたり安定した働き方が可能です。 ■職務内容: 当社は自治体(名古屋市等)が管理している水道・下水道のインフラ整備を行うための図面作成を行っています。 本ポジションでは図面CAD作成チームを支える、進行管理ポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容: ・業務の進行管理、スケジュール調整 ・CADオペレーター(作業スタッフ)からの質問対応 ・取引先とのやり取り(電話、メール、営業同行など) ※ご自身でCADを操作する機会は少なく、管理・調整業務が中心です。 ※チーム全体が円滑に動くよう、業務全体を支える“まとめ役”的なポジションです。 ■配属先情報: ・OS事業部 営業3名(男性3名)、業務12名(男性7名、女性5名) ■当社について: ◇大型看板、ディスプレイ、ポスター、リーフレット、POP、デジタルサイネージなど大きなものから小さなものまで幅広い商材を取り扱っています。 ◇当社はWELL(良い)ON(続ける)という意味を込めてつけられた「ウエルオン」の由来どおりお客様のニーズに応え続け、常にお客様の希望をかたちあるものとして叶える企業です。 ◇その手法として「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」というオンデマンド技術を用い、多品種小ロットを最も得意とすることで、ローコスト、短納期を実現しています。 ◇コロナ禍を乗り越えて、小売業、広告業、ディスプレイ業など数多くの業種へ営業の場を拡げていく予定ですので、単なる営業に留まらず、共に挑戦し、成長していけるような方の入社をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> OS事業部 住所:愛知県名古屋市千種区千種2-1-28 勤務地最寄駅:JR中央本線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月)※その他期末賞与(会社の実績による) ■昇給:年1回(7月) ■年収例: 420万円/入社6年目/30代前半/主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】DTPオペレーター◆看板・POP・イベント装飾など多彩な販促物を担当!/年休122日◎
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- ★年休122日(土日祝)/転勤なし/月残業平均16時間 ★全国に展開するアパレル店舗をはじめ、イベントや街中の販促物を制作 ★幅広い案件に携われる! ■職務内容 看板やイベントの装飾パネル・店頭POP等、街を装飾する販促物Illustrator、Photoshop を使用して作成します。 クライアントからの入稿データの加工・出力・調整など、オペレーション業務が中心です。 ▽具体的な業務内容 ・イラストレーターを用いたデータ作成(入力・編集作業) ・作成したデータをインクジェットプリンタやオンデマンドプリンタで出力 ・入稿用のレイアウト調整、画像のレタッチ・色補正、テキスト入力 ▽業務の流れ ・クライアントからの入稿データを担当営業から受け取り、打ち合わせを行います。 ・データをチェックし、必要に応じて編集やレイアウトの調整を行います。その後、出力作業と加工を施し、完成品を納品します。 ■配属組織 ・営業2名(男性1名、女性1名) ・DTP業務4名(男性2名、女性2名) ・加工4名(男性2名、女性2名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DS事業部 住所:愛知県名古屋市名古屋市千種区今池2-1-22 勤務地最寄駅:JR中央本線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月)※その他期末賞与(会社の実績による) ■昇給:年1回(7月) ■年収例 420万円/入社6年目/30代前半/主任 440万円/入社4年目/30代前半/係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 22名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【業界未経験歓迎】広告営業◆自社雑誌×展示会企画に携わる/経営層に直接提案できる営業/年休124日
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- 【安定性抜群FA業界専門誌/未経験歓迎で安心スタート/既存顧客中心営業/年間休日124日&残業月10h/早期キャリアアップ可】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」―そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌だから、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。 ■事業内容 当社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」を発行しています。業界最大級の専門展「メカトロテックジャパン」も主催し、高い知名度と安定基盤を誇ります。出版とイベントを通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。(148字) ■業務内容 広告媒体の営業担当として、既存顧客への広告掲載提案や企画運営を担っていただきます。 ◎業務詳細 ・法人顧客への広告掲載提案営業(既存中心) ・誌面・Web広告の企画、ディレクション ・展示会(メカトロテックジャパン)での顧客対応 ・将来的な広告戦略立案、組織運営への参画 ■組織構成 ・事業部人数:東京支社8名 ・営業人数:2名(30代後半・40代半ば) ・男女比:男性多め ■魅力: ・業界では知らない人が殆どいない、大企業の経営陣に電話1本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です! ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です! ・自分が手掛けた物が世に出る、という出版社ならではの喜びを感じられます。 ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。年休124日で、福利厚生も充実しております。 ・残業はほぼなく、月間平均10時間弱ですが、30時間分の固定代が支給されます。 ※年1回のイベント(展示会)期間の繁忙期も月間30時間以内に収まります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都台東区東上野2丁目2-1 品田ビル5F 勤務地最寄駅:各線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~224,950円 固定残業手当/月:50,000円~56,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~281,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/代々木駅3分】営業企画|セールスプロモーション・メディア戦略等◆未経験歓迎/総合広告代理店
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- 【未経験歓迎/"提案力"×"クリエイティブ"を磨けるポジション/年間休日125日】 ■業務概要: 当社の営業企画として、クライアントのセールスプロモーションに関するさまざまな提案活動およびディレクション業務を担当いただきます。 営業企画自らがクライアントと制作物の内容を詰め、そこに自分のアイデアを盛り込んだ上で、外部のコピーライターやデザイナー、印刷会社、イベント会社等に指示を出していきます。 情報収集力/ディレクション力/プロデュース力/提案力など、様々なスキルが身につきます◎ ■業務詳細: ・クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。 ・ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを外部のクリエイターと共に立案し、クライアントに提案します。 ・受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ■組織構成: 配属部署は、現在2名(男性・女性1名ずつ)で構成されております。 ベテラン社員が、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 質問や相談も気軽にできる環境がございます。 ■魅力・特徴: ・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。 ・広告という世界に興味を持ち、その上でいろいろな業界、立場の人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方、自分の力・ノウハウを高めたい方をお待ちしています。 ・始業時間は7:30~10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★東京支社 住所:東京都渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木オフィスS303 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 当社規定 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回 実績:394,400円~831,000円) ■昇給:あり ※上記いずれも弊社人事制度に基づき、成果評価(年2回)、能力評価(年1回)の結果が反映されます。 ■給与には残業時間10.5時間分の手当が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 82名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【名古屋・栄/自社内開発】フロントエンドエンジニア ※直請け案件9割/顧客に向き合った開発ができる
- NEW
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- 【ダイレクトにユーザーの声・反応を確かめながら開発を進めていける仕事の受け方・プロジェクト体制が整っています】 ■業務概要: Webサイト・サービスやデジタルコンテンツの企画開発を行っている当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せします。 ■当社の特徴: ◎クライアントは大手グローバル企業(直取引9割) ◎上流工程から運用までを一貫して請負(内製率9割) ◎幅広い業界/多彩なプロジェクトでスタートから成長フェーズまで伴走 ◎サイトリニューアル等、大規模プロジェクト(1,000万円以上)が全体の約半数以上 ◎2020年に中京テレビグループの仲間となり、新規事業も創出中 ■業務詳細: 企画段階から参画し、表層の実装だけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。 アクセシビリティを考慮した技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。 ・テクニカルディレクション ・インタラクション設計 ・フレームワークの選定 ・コーディング(HTML、CSS、JavaScript、Astro、Nuxt.js、Next.js) ・バックエンドと連携した実装 【 プロジェクト事例 】 https://www.aquaring.co.jp/works/ クライアントへの提案からリリースまで全て自社内で開発しています。 空港、医療メーカーなど多様な案件があり、クライアントとチームになって仕事を進めています。 9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。 ■エンジニア組織について ~いいモノをつくるため、ユニットの取り組みが盛んです!~ ◎ユニット単位で案件の稼働管理や、交流なども行っており、同職種のメンバーと相談がしやすい環境です。 ◎役職の上下関係がない組織のため、各々が柔軟に役割や責任を持ち業務を推進しています。 (自己申告型給与制度により、自ら考え、頑張った内容が評価・給与に反映されていきます。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-8 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~372,000円 その他固定手当/月:6,660円~11,620円 固定残業手当/月:66,540円~116,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:年2回 ■賞与:年2回 ■自己申告型給与制度 「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度です。経営陣にとって、給与は「未来の貢献に対する投資」と捉えています。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/オープンポジション】PM・ディレクター ◎9割以上が直請け/大規模案件あり
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- 【多面的な視点からビジネスとデザインをつなぎ、よりよいUXは"チーム"でつくる】 ■ポジションについて: PM/ディレクター業務は、所属企業によって領域も異なり、近年プロジェクトも多様化しているため、開発の進行管理だけでなく戦略的なマーケティング視点を持った深い議論や提案も求められるなど、業務は多岐に渡ります。 当社には、ディレクションスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントスキルや、抽象度の高い中長期戦略の立案をはじめ、クライアントの多様な課題に向き合うことで経験やスキルの幅を広げることができるポジションがあります。 【募集ポジション】 選考を通じて、ご経験やご志向に応じた最適なポジションを検討します。 ・Webディレクター ・アカウントディレクター ・クリエイティブディレクター ・テクニカルディレクター ・プロジェクトマネージャー ■仕事内容: クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画~実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までの幅広く業務を行います。 【業務の一例】 ※経験やスキル、得意領域やキャリア・志向をもとに担当領域を決定 ・課題分析とコミュニケーション戦略の策定 ・クライアントやメンバーとの関係構築と全体の牽引 ・マネジメント(予算管理、品質管理、リスク、メンバーアサインなど) ・新規ビジネス獲得に向けたサポート、企画提案 ・エンジニア、デザイナー、関係者へのディレクション、進行管理 ・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計 ・Webサイト運用の企画~実施(コンテンツ企画、ログ解析等) ・ワークショップの企画やファシリテーション ■得られる経験・やりがい: ・98%直接取引のため、本質的に必要なことを提案することができます ・裁量が大きく、品質やクオリティにこだわった仕事ができます ・日本を代表する大企業の戦略/企画段階から携わり、Webサイトフルリニューアルなど、大きなプロジェクト経験を積むことができます ・PM職やマネジメントポジションへのチャレンジなど様々なキャリアステップがあります 変更の範囲:当人のキャリア展望によってジョブチェンジも可能
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-8 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~372,000円 その他固定手当/月:6,660円~11,620円 固定残業手当/月:66,540円~116,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他手当:深夜手当 ■自己申告型給与制度 「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋/第二新卒歓迎】広告企画ディレクター◆土日祝休/年休120日/残業20H程度/裁量権◎
- NEW
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- ~第二新卒歓迎/ワークライフバランス◎~ ■業務概要: 企業のブランディングや販売促進のために、webサイト、パンフレット、映像などの企画提案をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: クリエイターとも連携し、下記商材を用いた企画の作成、企業への提案を担当いただきます。 ◇取り扱う商材 ・コーポレートサイトや商品ページのWeb制作 ・ノベルティ、パンフレット、社内報、映像などの制作提案 等 ◇営業スタイル ・既存顧客(約7割) 主に既存顧客(20~30社程度)への営業および問合せへの対応がメインとなります。 ※最初は10社程度から徐々に担当いただく予定。 ・新規開拓(約3割) 業務習得後、新規開拓も並行して行っていただきます。※インバウンド開拓がメインとなり、飛び込み等はございませんのでご安心ください。 ◇案件について ・案件の割合:グラフィック5割、残り5割が動画制作、Web制作となっております。 ・案件規模:グラフィック50万前後~100万円未満、動画制作100万円前後、Web制作200万円前後 ■教育体制: 20代後半のリーダ職よりOJTにて学んでいただき3~6か月を目安に独り立ちをしていただきます。最初は10社程度からご担当をいただく予定です。 ■配属先: 名古屋オフィスには営業1名、デザイナー6名の7名が在籍しております。年齢層は30歳前後となっており、男性2名、女性5名です。東京本社は15名程度の組織となっております。少数精鋭の組織のため、一人一人が裁量権を持って働くことができます。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日120日、残業平均20時間程度と働きやすい環境です。企業と直接取引をしているため、間に代理店等が介在しておらず残業時間が少ないです。有給休暇も取得しやすい環境となっております。 ■当社の魅力: 【安定性】 当社はビジネスサポート事業とソーシャルサポート事業を展開しているメガグループに属しており、財務基盤がしっかりとしております。 【クロスメディアマーケティング】 グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより各メディアの強みを活かしたデザイン展開をしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,400円~260,100円 固定残業手当/月:64,600円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~340,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ※別途インセンティブがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】広告企画提案◆土日祝休み/年休120日/残業20H程度/既存メイン/裁量権◎
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- ~未経験から法人営業にチャレンジできる/ワークライフバランス◎~ ■業務概要: 企業のブランディングや販売促進のために、webサイト、パンフレット、映像などの企画提案をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: クリエイターとも連携し、下記商材を用いた企画の作成、企業への提案を担当いただきます。 ◇取り扱う商材 ・コーポレートサイトや商品ページのWeb制作 ・ノベルティ、パンフレット、社内報、映像などの制作提案 等 ◇営業スタイル ・既存顧客(約7割) 主に既存顧客(20~30社程度)への営業および問合せへの対応がメインとなります。 ・新規開拓(約3割) 業務習得後、新規開拓も並行して行っていただきます。※インバウンド開拓がメインとなり、飛び込み等はございませんのでご安心ください。 ■教育体制: 未経験の方でも安心してご入社いただけるように、OJTにてしっかりフォローいたします。 ■配属先: 名古屋オフィスには営業1名、デザイナー6名の7名が在籍しております。営業は20代の方です。 少数精鋭の組織のため、一人一人が裁量権を持って働くことができます。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日120日、残業平均20時間程度とプライベートの時間を大切にしていただけます。 ■当社について: 【事業内容】 当社は、パンフレットやチラシ、会社案内、カタログなどのビジネスツール及び、社内報・Web・動画などの広報ツールの企画・制作から納品まで一括して承っているクリエイティブ会社です。グラフィック・Web・動画を連携させたクロスメディアマーケティングにより各メディアの強みを活かしたデザイン展開をしております。 【メガグループの強み】 当社は株式会社メガのグループ会社で、メガグループは、「ビジネス」・「ソーシャル」という2つの軸でソリューションサービスを提供しています。 ・ビジネスサポート事業 オフィスや店舗に必要なものをワンストップで提供しています。不動産紹介から内装デザイン、システム環境、人材採用など窓口1本でトータルサポートしています。 ・ソーシャルサポート事業 ソーシャルサポートでは、社会貢献事業として高齢者リハビリサポートや海外の人材サポートを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,400円~260,100円 固定残業手当/月:64,600円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~340,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 62名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全4件
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【名古屋/高岳駅徒歩2分】カメラ撮影スタッフ※プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/年間休日120日
- 締切間近
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- 【スポーツ中継・報道・バラエティー等、全国各種イベントに参加し、テレビ番組の制作に携われる仕事】 当社は株式会社TBSアクトと各地元放送局の出資で設立された映像制作会社です。カメラ、音声、VTR、照明など映像技術のスペシャリストが在籍し、全国の番組制作に携わっています。今回当社のカメラスタッフとしてご入社いただき、以下の業務をお任せします。 ・中継技術…野球、ゴルフ、サッカー、競馬等のスポーツ、コンサートイベント、放送局スタジオのテレビカメラスタッフ(CAM)となります。まず初めは、カメラアシスタント(CA)から始めていただきます。学科経験は不要です。業務を一括で受注することも多く、カメラチームの一員として経験を積んでいただきます。ベテランになればチーフカメラ、スイッチャー(SW)テクニカルディレクター(TD)と仕事の幅も広がります。 ・情報報道番組取材…バラエティー、生活情報、ニュース、ドキュメンタリー等の取材カメラ(ENG)として、各地に取材に行っていただきます。 ■業務の特徴: ・ENG…画像のことを当社は「絵」と言います。ワンカットワンカットに気持ちを込めた「良い絵」の重なりが、心に訴える番組作りに繋がります。そのための努力を当社は惜しみません。ENG(=ロケ取材)では、人との繋がりも非常に重要です。自然な笑顔、飾らない表情、絵作りはスタッフの心の鏡です。当社のENGは、地元をはじめ全国の放送局からの依頼に答えております。 ・中継…遠くの出来事を瞬時に見たい、テレビはそこから始まりました。「現場の臨場感を見ている人に出来るだけ伝えたい」そのために多くの機材、人材が必要です。技術スタッフでも、カメラ、SW、音声、VE、VTR等多士済々ですが、中でも最前線にいるのがカメラスタッフです。時に過酷な環境もありますが居場所はいつも特等席、その臨場感と緊張感は一度味わったら病みつきです。 ■業務の魅力: 撮影が終わって納得いく物が完成した際に、嬉しさを感じられる業務です。バラエティーや取材等様々な番組に関わる事ができ、日によって違った仕事内容ができる点も魅力です。また、日本全国、そして海外の普段なかなか行くことの出来ない場所に行き、なかなか会うことの出来ない人に会えるため新鮮さを味わうこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-14-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)計3.3か月分 ※入社時は寸志あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/高岳徒歩2分】音声スタッフ/プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/年間休日120日
- 締切間近
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- 【プロスポーツ中継など様々な現場で活躍/最新鋭の設備あり/年間休日120日】 同社は、TBSアクトと地元放送局の出資で設立された安定した基盤を持つ企業です。プロスポーツ中継や大型イベントの映像制作に強みを持ち、多くの実績を誇ります。最新鋭の設備を活用し、常に高品質な映像を提供しています。今回はスポーツ中継やロケの音声スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します。 ■職務内容 野球・サッカー・ゴルフなどのスポーツ中継、ENGといわれるロケの音声をしていただきます。 さまざまな現場のなかでアスリートや役者さんの想いを伝えるべく、自分がイメージした音をクリアに集音し整音します。 ■業務概要: 野球、サッカー、ゴルフなどのスポーツ中継や各種イベントの映像編集を担当していただきます。最新の設備と技術を駆使し、アスリートや出演者の魅力を最大限に引き出す映像制作を行います。年間休日120日で働きやすい環境も整っており、プライベートも充実させることができます。 ■職務詳細: ・スポーツ中継(野球、ゴルフ、競艇他)のVTR編集 ・コンサート中継、イベント中継の映像編集 ・ENG取材(情報番組、バラエティ、旅番組、スポーツ番組、報道)の編集作業 ・最新鋭の編集設備を使用した高品質な映像制作 ■組織体制: 同社では、多くの映像技術のスペシャリストが在籍しており、カメラマン、音声、照明スタッフと緊密に連携しながら業務を進めています。チームでの協力体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。また、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、経験を積むと同時にキャリアアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、TBSアクトと地元放送局の出資で設立された安定した基盤を持つ企業です。プロスポーツ中継や大型イベントの映像制作に強みを持ち、多くの実績を誇ります。最新鋭の設備を活用し、常に高品質な映像を提供しています。また、年間休日120日、土日休みと働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-14-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)計3.3か月分 ※入社時は寸志あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 46名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】事務/主にデスクワークを中心にとして民間教育業界の縁の下の力持ちとして貢献出来ます
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- 当社は主に民間教育業界向けの教育図書教材の出版社です。 テキスト教材の出版だけでなく、デジタル商材の企画開発も行なっています。 ■業務詳細: 業務部/事務職の仕事はデスクワークを中心とした事務職(本社勤務)です。 顧客先は主に民間教育業界(学習塾・学童・私立学校)で 直接もしくは当社の販売代理店経由にて、受発注応対、在庫確認、請求書発行などを行い 営業職担当者の業務フォローも適宜に行っています。 ■同社の特徴: ・同社は教育図書教材の出版社として、学習塾で用いられる小中高校生対象の問題集を中心に、出版、編集、企画、販売までの一連の事業を行っています。近年では「書籍」以外にも幅広い教育を展開しており、デジタル学習教材や入退室管理システムなど、様々な教育事業に携わっています。 ・2020年に小中学校の学習指導要領が改定になり、子供たちが「何ができるようになるか」という新しい観点が盛り込まれ、主体的に発信できるような学びと国際社会に向けた営業教育が重視されます。教材を通して子共の未来を育てる、社会貢献性の高い事業を手掛けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社(名古屋) 住所:愛知県名古屋市北区楠3-815 【名古屋市営 バス 楠支所バス停 徒歩1分】 【東海交通事業城北線 味美駅 徒歩11分】 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】教材編集職~教材を通して子供の未来を育てる!~(編集・ディレクション経験を活かせます)
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- ◆職務内容 ~次期学習指導要領の改訂を見据えながら、発刊済のテキスト教材の改訂制作に携わったり、 各種テキスト教材を制作・製造していくための工程管理を担当する“ディレクター”を募集します。~ ■業務概要 入社後は、研修で各部署を回りながら仕事の内容や社内ルールを学んでいきます。 配属後は、先輩に教わりながら制作物のチェックなどの補助的な業務を行いつつ、 手数の少ない制作案件から先輩の補佐の元で担当していただきます。 わからないことは、部内の先輩が常時相談にのってくれますので安心してください。 (1)制作セクション 編集プロダクション、フリーランス(校正者)、印刷会社などの外部スタッフや、 社内での営業部署とのやりとり等、内部と外部の連携を図りながら業務工程を管理し、 テキスト教材制作を進めていく仕事です。 自社教材開発のタイミングでは営業に同行し、 現場のユーザー様にダイレクトに意見を伺いに行くこともあります。 編集部社員としてスキルアップしていきましょう。 作問などの専門作業は多くの委託先に外注するため、工程管理と予算管理が非常に肝要です。 現在は9名のスタッフが1人10~15案件ほどを平均して担当しています。 納期は案件により1ヶ月~1年と幅広いので、スケジュール管理がとても大切な部署になります。 (2)著作権管理セクション 制作セクションから請け負った教材紙面をもとに、 書籍などから転載した文章素材(権利者・作品名)をピックアップし、 権利者ごとに著作権使用許諾の申請作業を進めていく仕事です。 制作物のうち、おもに国語と英語の文章素材に関する著作権処理を行います。 申請業務は、文章素材の利用条件登録から申請書の発行、 受け取った許諾書や入金管理などを専用の著作権管理システムを用いて一元的に行います。 システムへの入力や申請書の発行など事務的な業務が中心となりますが、 学習塾様などが作成したオリジナル教材の権利処理を代行する際は、 クライアント様と直接やり取りをしたり、営業セクションと連携しながら処理のための 段取りを行ったりすることもあります。デスクワークだけでなく渉外業務も含まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(名古屋) 住所:愛知県名古屋市北区楠3-815 【名古屋市営 バス 楠支所バス停 徒歩1分】 【東海交通事業城北線 味美駅 徒歩11分】 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与あり ■モデル年収(例) 400万円(30代/月給250,000円)役職手当等含む 600万円(40代/月給360,000円)役職手当等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】社内SE/ヘルプデスク・保守◆転勤無/年4回5連休取得可能☆WLB充実/若手社員活躍
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- ■概要:当社の社内システム運用・管理、ヘルプデスク業務を担当します。転勤なし、働きやすい環境です。 ■担当業務: ・社内システムの改修・設計(社内ネットワーク、サーバー運用・保守、PC資産管理) ・PC、プリンター、インターネットの不具合対応、セットアップ ・問い合わせ対応(1日数十件程度) ・アカウント管理(Active Directory) ・業務システム開発・改善(新規システム導入企画、要件定義、設計、プログラミングなど) ・外部ベンダーとの調整、プロジェクト管理 ■業務内容詳細: 当社の社内システムやPCに関するヘルプデスク業務と、システムの改修・設計を担当します。 具体的には、東海3県に103拠点ある店舗からの問い合わせ対応(PC、プリンター、インターネットの不具合など)や、システムの不具合解決を行います。 問い合わせは1日数十件寄せられ、チームで分担して対応します。 また、既存システムの改修や新規システムの設計・開発にも携わります。 使用する技術には、IBMオフコン、PHP、Java、JavaScript、SQL Serverが含まれます。 月に数回、故障した機器の交換対応で店舗を訪れることもあります。 ■組織構成:20~30代の若手社員が活躍中で、チームで協力し合いながら業務を行っています。 ■キャリアパス: 入社後、社内SE担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ システムの改修・設計担当として独り立ちしてご活躍→ 将来は担当業務のリーダーとしてご活躍頂きたいと考えております ■働き方、就業環境: 転勤はなく、年間4回の5連休以上の休暇が取れます。 月給25万円以上で、無理なく働ける環境です。 仕事とプライベートを両立させたい方に最適な職場です。 離職率においても、グループ全体4.5%と長く働く方が多い環境です。 ■仕事の魅力: 当社での仕事は、単なる「社内問い合わせ業務」だけでなく、システムの運用・管理を通じて会社全体の業務改善に貢献できるやりがいがあります。 また、新しい技術に触れる機会が多く、幅広いITスキルが身に付きますく事でスキルアップが図れます。 さらに、東海エリアで長く働ける環境が整っており、転居の心配がないため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区城見通2-10-1 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/黒川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,500円~188,000円 その他固定手当/月:27,000円 固定残業手当/月:43,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,500円~258,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】既存メインの法人営業◆残業月10~15h◆老舗総合印刷会社◆未経験歓迎◆第二新卒〇
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- ~全国有数の設備力を武器に「プロに認められたプロの印刷会社」での法人営業職、他業界からの転職者多数、若手が多く活気ある組織風土です~ <日本に700台ほどしかない世界最強級の最新ハイテクマシンを3台を含む6台稼働中> ■職務内容: 印刷会社や広告会社向けの法人営業を担当します。 クライアントが求める印刷物(雑誌やチラシ、名刺、パンフレット等)のご要望をヒアリングし、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 入社直後は先輩社員とマンツーマンで営業を行いながら、徐々に受注に向けての見積書作成や顧客の要望のヒアリング等をお任せします。遅くとも半年程度で独り立ちを予定しております。 ■担当社数: 1人30社程度担当、1日の訪問は5社程度 ■求める人物像: 未経験から中途入社されご活躍中の方も多数いらっしゃいます。特殊なスキルは特に必要なく、元気で気持ち良いコミュニケーションをとれる方・地道にお客様とコミュニケーションを重ね関係性を構築していける方がご入社に至っています。 ■配属先について: 若い営業課員が多く活気ある組織風土で、ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。 ■評価制度: ご自身で目標を設定いただき、半年に1回上長と面談を行います。 ■当社について: 第印刷~製本加工までを社内設備でワンストップ化を実現し、東海工リアではナンバーワンの設備力であらゆる印刷物に対応しています。 ・小牧の印刷工場「DREAM」は日本でも有数の設備を持ち、品質でも51回全国力タログ・ポスター展「日本商工会議所会頭賞」「観光部門賞金賞」受賞、独自技術による色彩再現性で高評価を受けております。 ・プロ向けの総合印刷会社としてナンバーワンの設備を保有し、技術も高い評価を受けておりますー印刷・製本のWEB受注システム「良安」を自主開発・運営中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市東成区神路2-2-23 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/深江橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6・11月) ■昇給:年1回(6月) ※年齢・経験・スキルを勘案し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 47名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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提案営業/未経験歓迎/月給25万円以上/転勤なし/車通勤OK
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- 『商品の“想い”を、視覚で伝える。』 私たちは、パッケージやディスプレイ什器を通じて、その商品の“想い”をかたちにしています。化粧箱やPOP・ディスプレイ什器など、それぞれの製品にはそれぞれのストーリーがあります。「手に取った人がワクワクしたり、記憶に残ったりする」そんな印刷物をご提案するのが、今回募集する営業職のミッションです。 【 具体的な業務内容 】 ■お客様への製品のご提案 ■既存顧客へのフォロー(訪問、電話、メールなど) ■見積作成 ■商品の企画 <扱う製品/例> 【1】パッケージ・化粧箱 大切な商品を包む包装、容器のことをいいます。地球環境を考えながら商品価値と訴求力を高める効果的なパッケージングを提案しています。 【2】POP、ディスプレイ什器 レジ横の商品を彩るディスプレイボックスなど、小さな商品からはじまり、等身大の立体ポスター、ダンボール素材を使用したPOPスタンド什器など \やりがいPOINT! / スーパーで見かけたあの棚、映画館で存在感のあったあのPOP、などなど、普段の生活で、私たちが手掛けた製品を見かけることがあるかもしれません。 === 【 入社後の流れ 】 印刷物に関する専門的な知識や、営業に必要なノウハウは、入社後にイチから丁寧に教育します。座学や実践的な基礎研修はもちろん、独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので、未経験の方も安心して挑戦してください。
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- 【転勤なし/車通勤OK】 ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙スペースあり) ■本社/埼玉県深谷市上原272
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- 月給25万円以上 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途支給
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設立 1981年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分市】保険営業/既存顧客フォロー<未経験歓迎>■大分放送子会社/残業10時間/年間休日122日
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- <OBS大分放送グループの地域密着型の地場企業/豊富な実績> <充実の顧客基盤/飛び込み営業なし/身内や知人勧誘なし> <年間休日122日/残業10時間/転勤なし> ■業務概要 大分のお客様に安心をお届けしているアフラック生命保険の代理店です。すでにご契約をいただいているご契約者様を中心に、保障の確認や新しいプランのご提案、アドバイスを行っていただきます。 ■具体的には ・顧客:当社にご契約いただいている個人のお客様が中心です。 ・営業の流れ:お客様へ予め電話でアポイントを取り、ご自宅やお勤め先へ訪問します。保障内容の確認や新しいプランのご提案、アドバイスなどを行います。 ・商品:アフラック生命保険の商品は、がん保険を中心とした低単価商品がメインです。そのため、顧客数が多くご案内しやすいため、未経験でも取り扱いやすい商品です。 ・訪問数:1日に2~3件程度です。(営業車を利用します) 飛び込み営業やご家族・友人・知人への勧誘などは一切ありませんのでご安心ください。 お客様に安心をお届けするため、最適な商品のご案内を行います。 ■組織構成: 保険部は8名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代6名)※男女比は5:3となります。 在籍メンバーの内2人は異業種出身の中途入社の方です。未経験からのスタートでしたが、研修が充実している事、周囲のメンバーに聞きやすい風土がありますのでご安心ください。 ■働き方 ・なるべく残業の少ない働き方を推奨しております(平均残業10時間/月)。スケジュール管理を効率的に行うことでメリハリのある働き方を実現出来ています。年間休日も122日ありプライベートも充実しています。 ■充実の研修制度 入社後は、アフラック社の教育担当が付き金融知識や商品知識を学んでいただきます。(全国で4,000社以上ある代理店のうち32社に限られた教育制度です。)その後ロープレや同行など、実務に落とし込めるまで研修を行います。目安として約6ヶ月ですが、独り立ちするまで丁寧にフォローします。また、保険の提案時にも先輩社員が同行して、話法や作法などもフォローしますので、未経験の方でも保険の提案が出来るようになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市新栄町3-4 勤務地最寄駅:JR日豊本線/高城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~208,000円 その他固定手当/月:36,000円 <月給> 207,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、賞与、残業代を含めた参考年収です。 ■時間外労働手当(平均残業時間10時間を想定) ■賞与:年2回(昨年実績:2.7ヶ月分) ■モデル年収:340万円入社5年目(保険部20代) ■3カ月毎の成果に対してインセンティブあり ■資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県/未経験歓迎】法人ルート営業※毎日新聞グループ/土日祝休み/年間休日120日/残業20H程度
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- <山口県内で正社員としてワークライフバランス保ちながら就業したい方必見!年間休日120日 完全週休二日制> ~山口県全域と一部福岡県にある企業様へ新聞折り込みチラシを中心に企業広告活動をサポートする総合広告業~ ■職務内容 ・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関(宅配型フリーペーパー)の企画広告営業 既存企業様の営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。 最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約3カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務内容の詳細 ・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。 ・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します ・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ(例) 8:55 朝礼 9;00~16:00 営業(3~4件程度) 16:00~広告の内容の作成依頼・商談の事前準備 ■組織概要 サンデー事業部9名体制となります。 ■事業概要について: 毎日新聞のグループ会社として1980年に創業 ・広告取扱業務 ・広告に関する企画立案 ・新聞折込事業 ・ポスティング事業 ・フリーペーパー事業 ・WEB事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市一の宮卸本町2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~187,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~227,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回、合計1.6か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千代田区】ルート営業~参考書等の教育機関向け営業/基本土日祝休み/転勤無/創業120年の印刷会社
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- ~学校、塾など教育組織への印刷営業で安定感抜群!印刷業界の知識を活かし、基本土日休みの環境で働きませんか?~ ■採用背景 事業を拡大し、新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容: 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細: 学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性: 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成: 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT:期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 (長くて約1年間ほど) 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3~5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント: 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65%、商業印刷が35%で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。 ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円 その他固定手当/月:17,600円~26,000円 <月給> 193,600円~202,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給約3か月分/年 【給与例】 26歳(社会人経験3年) 年:約360万円 月:約24万円 33歳(社会人経験10年) 年:約430万円 月:約30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千代田区】印刷物ルート営業~印刷業界の経験を活かす/教育機関向け/創業120年/転勤無/基本土日休
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- ~学校、塾など教育組織への印刷営業で安定感抜群!印刷代理店、発注の知識を活かし、基本土日休みの環境で働きませんか?~ ■採用背景 新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容: 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細: 学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性: 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成: 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT:期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 (長くて約1年間ほど) 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3~5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント: 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65%、商業印刷が35%で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。 ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 493万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 その他固定手当/月:17,600円~26,000円 <月給> 277,600円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:基本給約3か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【秋葉原/未経験◎】法人ルート営業~公共工事図面のデータ加工・編集/第二新卒歓迎/残業15H~
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- <法人ルート営業><実質年休125日!><残業15H><社会貢献性◎><手当充実> ■仕事内容 道路や橋、トンネル工事などの公共工事では「いつ」「誰が」行ったのかという情報をデータや印刷物に取りまとめ、官公庁に提出する必要があります。 そういった業務に関するデータ加工、編集や印刷、製本業務などを行っております。 主な取引先は土木業界(建設コンサルタント、ゼネコンなど)の技術士さんがメインで、数十年のお付き合いがあるお客様が大半です。 お客様先へ訪問し、データ編集や印刷など、お悩みに合わせて提案する営業をお任せします。 営業1人当たり10社程度を担当いただく予定です。担当エリアは東京都内が中心で、主に公共交通機関を使用して営業します。 入社後、先輩社員が丁寧に教えていきますので安心してください。先輩社員も全員が未経験からのスタートでした。 ■組織構成 東京事務所は営業部5名(男性4名、女性営業事務1名)、技術部5名(男性1名、女性4名)の10名で構成されています。 現在、営業は全員男性となりますが、男性・女性どちらの応募も歓迎です。 年齢は20代~30代が中心で、異業界・異職種から中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■募集背景:当社は印刷事業を主軸に成長を続けてきた老舗企業ですが、デジタル化の流れに合わせ、公共事業における電子データを扱うサービスを提供しています。 需要が右肩上がりの為、今回増員募集を行っています。 ■休日休暇 休日は土曜、日曜、祝日で、4週に1回、土曜出勤があります。 年間休日115日ですが有給休暇の平均取得日数は10日のため、実質の年間休日は125日です。 男性の育児休暇実績もあり、働きやすい職場です。 ■福利厚生 食事手当:会社負担で1日450円が支給がされます。 資格手当:文書情報管理士など10種類以上の資格が対象で、月3,000円~30,000円の手当が支給されます。 ■当社についての魅力 【◎安定性抜群の事業展開!】同社の扱う案件は官公庁向けの公共事業案件が多数の為、景気に左右されない安定的な需要が見込めます。 【◎プライベートも充実した働き方!】土日休みで残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートと仕事の両立ができる事も同社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区外神田4-12-9 ヒューリック秋葉原ビル6階 勤務地最寄駅:JR各線、東京メトロ日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~239,000円 固定残業手当/月:45,780円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,780円~284,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで最低給与額であり、詳細は年齢・意欲を考慮し相談の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 ・入社2年目(30歳):年収400万円/月給28万円 ・入社5年目(30歳):年収490万円/月給35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新大阪/未経験◎】法人ルート営業~公共工事図面のデータ加工・編集/残業15H/第二新卒歓迎
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- <法人ルート営業><実質年休125日!><残業15H><社会貢献性◎><手当充実> ■仕事内容 道路や橋、トンネル工事などの公共工事では「いつ」「誰が」行ったのかという情報をデータや印刷物に取りまとめ、官公庁に提出する必要があります。 そういった業務に関するデータ加工、編集や印刷、製本業務などを行っております。 主な取引先は土木業界(建設コンサルタント、ゼネコンなど)の技術士さんがメインで、数十年のお付き合いがあるお客様が大半です。 お客様先へ訪問し、データ編集や印刷など、お悩みに合わせて提案する営業をお任せします。 営業1人当たり10社程度を担当いただく予定です。担当エリアは大阪市内が中心で、主に公共交通機関を使用して営業します。 入社後、先輩社員が丁寧に教えていきますので未経験の方でも安心してください。先輩社員も全員が未経験からのスタートでした。 ■組織構成 大阪事務所は営業部2名(男性2名)、技術部2名(女性2名)の4名で構成されています。 現在、営業は全員男性となりますが、男性・女性どちらの応募も歓迎です。 年齢は20代~40代で、異業界・異職種から中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■募集背景:当社は印刷事業を主軸に成長を続けてきた老舗企業ですが、デジタル化の流れに合わせ、公共事業における電子データを扱うサービスを提供しています。 需要が右肩上がりの為、今回増員募集を行っています。 ■休日休暇 休日は土曜、日曜、祝日で、4週に1回、土曜出勤があります。 年間休日115日ですが有給休暇の平均取得日数は10日のため、実質の年間休日は125日です。 男性の育児休暇実績もあり、働きやすい職場です。 ■福利厚生 食事手当:会社負担で1日450円が支給がされます。 資格手当:文書情報管理士など10種類以上の資格が対象で、月3,000円~30,000円の手当が支給されます。 ■当社についての魅力 【◎安定性抜群の事業展開!】同社の扱う案件は官公庁向けの公共事業案件が多数の為、景気に左右されない安定的な需要が見込めます。 【◎プライベートも充実した働き方!】土日休みで残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートと仕事の両立ができる事も同社の魅力です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-20 第1スエヒロビル 503号 勤務地最寄駅:東海道本線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~239,000円 固定残業手当/月:45,780円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,780円~284,780円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで最低給与額であり、詳細は年齢・意欲を考慮し相談の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収 ・入社2年目(30歳):年収400万円/月給28万円 ・入社5年目(30歳):年収490万円/月給35万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 35名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全1件
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法人ルート営業/ノルマなし/年休127日/未経験歓迎/残業少
- NEW
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- 健康保険組合などを中心としたお客さまに向けて、広報事業の企画提案を行うルート営業をお任せいたします。 【仕事の流れ】 ▼お客さまのニーズをヒアリング ▼制作チームとともに企画を立案 ▼成約後はフロント対応し、制作チームをバックアップ ▼納品後も定期的にフォローアップ ◎制作チームと連携しながら、お客さまと社内をつなぐフロントとして制作チームをバックアップいただきます。 <取り扱うのは…> ・広報誌 ・パンフレットやリーフレット、ポスター ・ホームページやWebコンテンツ、動画 ・健康関連のイベント、セミナー …など、紙媒体からWeb系、イベントまで多彩なコンテンツを手掛けます! ★未経験から活躍できる3つの理由★  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】頼れる研修制度 入社後まずは、全ての部署を経験しながら、健康保険や事業についての理解を深めます。その後営業部署へ配属となり、OJTがスタート! あなたのペースに合わせ、段階を踏んで業務をお任せするので焦らずに成長できる環境です。 【2】個人ノルマなし★チームワークを重視! 会社全体の年間売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません。 その人の頑張りについては、売り上げの数字だけでなく、日々の業務への取り組み方やチームへの貢献度も考慮し、総合的に判断します。 【3】企画提案型が面白い! 時にはマニュアル通りではなく、顧客のニーズやトレンドを重視した企画の提案が必要。あなたのアイデアをどんどんカタチにしてください!
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- 【転勤なし/駅徒歩3分の自社ビル勤務】愛知県名古屋市中区丸の内3-7-19 法研中部ビル <アクセス> ・「久屋大通」駅より徒歩約3分 ・大津通停留所バス停より徒歩1分 ※受動喫煙対策制度あり:社内禁煙(※屋上に喫煙スペースあり)
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- 月給24万7000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は新卒入社のスタート月給です。 ご経験やスキル、年齢を考慮し給与を決定いたします。 ※月給には一律厚生手当(月1万円)を含みます。
設立 1972年
従業員数 318名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全32件
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【名古屋】ライセンシング担当/2026年開催のスポーツイベント◆裁量大◎英語力を活かせる!
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- ~コミュニケーション能力や折衝力を活かしてチャレンジ!/大規模スポーツイベントの運営/裁量◎/残業20時間程/土日祝休み~ ■業務内容: 2026年に愛知県名古屋市で開催される国際的なスポーツイベントにおけるマーケティングを当社で担当します。その中で、ライセンシング業務全般をお任せします。 今までのご経験に合わせて実務アサインをいただく想定です。 ■業務詳細: (1)ライセンシングプログラムの開発 ◇ライセンシングプログラムの策定 ・ロイヤリティの料率などの設定 ・ライセンシングプログラムを使用するプロパティの整理と設定 ・申請及び承認に係る手続きの確立 ・偽造防止、販売等に係るガイドラインの作成 ◇収支計画及び事業スケジュールの策定 (2)ライセンシーの募集・管理 ◇ライセンシング事務局の設置、運営 ◇ライセンシーの募集 ・ライセンシーの募集(広報/宣伝、募集説明会の実施及び資料作成等) ・ライセンシー(スポンサーライセンシー含む)からの商品企画申請受付/承認作業、申請/承認の仕組み(システム等)の構築 ・ライセンシー(スポンサーライセンシー含む)からの問い合わせ対応 ◇ライセンス商品の企画、製作 ・商品化計画(市場開拓商品、ODM商品、地場産業とのコラボ商品等を含む商品展開戦略等)の策定 ・ライセンス商品の策定 ◇ライセンス商品の販売 ・販売計画(既存店舗コーナー、大会会場売店、オンラインショップなどの店舗運営戦略、店舗展開戦略等)の策定 ・ライセンス商品の販売及び販売管理(商流、物流、在庫管理等を含む) ・販売プロモーション(広報、宣伝、販売促進活動)の実施 ・店舗運営、販売所の開拓およびそれらの管理 ◇スポンサーライセンシングの管理 ・スポンサーによる契約カテゴリーにおけるライセンス商品の製造、販売支援及び管理 ■ポジションの魅力: ・国際的なスポーツイベントの運営となるため、幅広い業務経験や裁量をもって仕事に取り組めます。 ・今までのご経験を活かしながら、より大規模なイベントに携わりたい方や、スポーツイベントの運営への想いがある方など歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 勤務地最寄駅:地下鉄桜通・名鉄瀬戸線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 <月給> 500,000円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回、夏季・冬季) ■昇給:有(年1回) ・昇給は年1回の評価制度の結果に応じて変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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「名古屋市瑞穂公園陸上競技場」の広告・プロモーション◆イベント誘致等/大規模再開発推進中/名古屋本社
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- ~「やりたい!」を叶える会社/大規模イベントも手掛ける総合広告代理店/大手取引多数の超優良企業/事業さらに拡大中!/土日祝休み・フレックス~ ■仕事内容: 名古屋市瑞穂公園陸上競技場(パロマ瑞穂スタジアム)における以下業務をお任せいたします。 ・広報/PR ・イベント誘致 ・広告/広報スペースの管理 ・テナント管理業務の一部 【変更の範囲:企業の定める範囲】 ■名古屋市瑞穂公園陸上競技場の整備に関するPFI事業について: 名古屋市は、PFI方式により競技場の建替えなど公園の整備/運営をおこなっており、当社などで構成する「瑞穂LOOP-PFI」によって進められています。 同競技場は2026年に開催される国際総合競技大会のメイン会場となり、建替え計画が進行しています。 ※陸上競技場は現在、株式会社パロマがネーミングライツを獲得し「パロマ瑞穂スタジアム」という名称となっています。 【キャリアパス】 実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ~当社の特徴・魅力~ 【裁量が大きく「やりたい!」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル 勤務地最寄駅:地下鉄桜通/名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,840円~384,520円 <月給> 309,840円~384,520円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【栄徒歩5分】★Webディレクター★~住宅領域のWebをサイトデザイン/顧客との直接取引/創業47年
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- \お客様と直接寄り添うディレクター/ ハウスメーカー等のWebサイトデザイン業務 営業を持たないためクライアントと距離で制作を! ■お仕事内容 住宅メーカー/キッチンメーカー/製紙メーカー等のクライアントを担当。 クライアントのコーポレートサイトやブランディング、キャンペーンサイト等の制作におけるWebディレクター兼デザイン業務を担当します。 ■任せたいミッション お客様を2~3社を担当。 顧客のニーズをヒアリングから制作まで一貫して対応します。 デザイナー、コピーライターとチームを組み、一つの案件を遂行します。 デザイナーへの業務分担するのも仕事の一つです。 一人で抱えず、チームでの成果を上げていきます。 ■この仕事の魅力 ・少数のクライアントと深く付き合うため、各クライアントに対してじっくりと向き合うことができます。 ・ディレクター経験がない方は、まずはデザインを通じて当社での経験を積んでいただき、ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動もお任せしたいと思っています。 ■働き方 ・直請け案件が大多数を占めます。 ※一部のクライアントのみ形式的に 代理店を挟みますがそれ以外は全て直請けです。 ・月の残業時間は20時間程度です。 ■立地や福利厚生 ・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します! ・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。 ■組織構成 WEBデザイン部門は、代表がクリエイティブディレクターとして牽引。 計6名、webデザイナー3名、webディレクター3名の組織です。 社員同士であだ名をつけたり、似顔絵をつくったり 良い意味でフラットさを感じられる社風です。 少数精鋭での構成上、社員の提案やアイディアには真剣に耳を傾けております。 ■当社の特徴 広告販促のトータルプロデュースを展開している企業。 愛知県名古屋市を中心に、広告物(ポスター、カタログ等)から、商品パッケージ制作、Webデザイン等、幅広く手掛けております。 スキルや経験を鑑みた上でクリエイターが案件に直接関わることで、企業それぞれの特色に寄り添ったデザイン、プロデュースを提案しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/栄駅 徒歩4分】★グラフィックデザイナー★~お客様と直接取引/まもなく創業50年/少数精鋭
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- 想像力を形にし、世の中に感動を届けるクリエイティブを追求しませんか?名古屋を拠点に、あなたのデザインでクライアントのビジネスを加速させる、グラフィックデザイナーを募集します。 ■仕事内容 大手住宅メーカーをメインに、チラシ、ポスター、パンフレット、Webサイトのデザイン制作を担当します。 また、商品のパッケージやショールーム、携帯アプリなど、多様な企業の依頼に応じたデザイン業務を手掛け、お客様のビジネス成長をデザインでサポートします。 ■業務イメージ 担当する顧客数は少数精鋭で、深く長期的な関係性を構築します。企画段階からクライアントと直接向き合い、ユーザー視点でのマーケティング提案も行い、デザインに落とし込んでいきます。ディレクター、コピーライターと共にチームを組み、連携しながらプロジェクトを進めます。 ■顧客の説明 主に住宅メーカー、キッチンメーカー、製紙メーカーなど、幅広い業種のクライアントを担当します。直クライアント案件が中心のため、お客様の課題に深く入り込み、本質的な解決策をデザインで提供できます。 ■はたらき方/環境 全31名の組織で、社員同士はあだ名で呼び合うなど、非常にフラットな社風です。あなたのアイデアや提案には真剣に耳を傾け、積極的に採用する文化があります。個人の裁量が大きく、楽しみながらものづくりに向き合える環境です。 ■魅力・やりがい お客様のイメージをデザインで具現化し、世の中に感動を届ける達成感を味わえます。直クライアント案件が中心のため、ご自身のデザインがお客様のビジネスに与える影響をダイレクトに感じられます。また、マーケティング視点も身につけ、一段階上のデザイナーへと成長できる環境です。 ■当社の特徴 広告販促のトータルプロデュースを展開しており、広告物から商品パッケージ、Webデザインまで幅広く手掛けています。社内には様々なクリエイターが在籍し、連携しながら高品質なクリエイティブを提供。プロジェクトの企画から効果測定まで一貫したサポート体制で、クライアントとの長期的な関係性を築いています。 ■入社後の流れ ご経験とスキルに応じて、実務経験を積んでいただきます(目安3ヶ月)。先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~263,000円 固定残業手当/月:23,000円~37,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験やスキル等に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※年2.0ヶ月(過去実績) ■月給例: ・経験3年/月給230,000円 ・経験5年/月給270,000円 ・経験10年/月給300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【五反田】広告営業◇総合広告代理店/未経験歓迎・人物採用/有給取得推奨・残業少◎
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- ■職務概要: 当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細: ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・サイン及び看板の企画、デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー ■業務の特徴: アポイント取得から、納品まで一連の流れに携わっていただきます。大まかな流れとしては、打合せ後、顧客の要望に沿って社内クリエイティブと協力をしてプランと見積り出しをします。受注後、施工管理も交え工事の段取りをし、製作施工に取り掛かります。施工中も、経過のお写真を共有するなど丁寧にフォローしていきます。 仕事は、顧客から直接依頼をいただく案件とゼネコンを通していただく案件に分かれております。1つの案件に対し平均2~3か月ほどで納品をしていきます。金額は数万円~数千万円まであり、案件の内容は幅広くございます。ゆくゆくは、並行して5社~10社程度の案件を動かせるように成長いただく予定です。 基本的に出張はありませんが、全国展開している既存顧客が地方に店舗を出す場合などに稀にございます。 外勤の割合は6割ほどで基本的には電車移動になります。 ■入社後の流れ: 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。(飛び込みなど新規営業も含む)その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成: 営業:5名おり全員男性(61歳・60歳・44歳・44歳・26歳)です。 クリエイティブ:2名おり男性1名(48歳)・女性1名(30歳)です。 施工管理:3名おり全員男性(55歳・39歳・36歳)です。 上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力: ・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区東五反田1-21-9 ウィスタリア東五反田ビル 10階 勤務地最寄駅:JR山手線、都営浅草線線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:2回(2~3か月分/年間) ・昇給:1回 ・モデル年収 入社6年目 38歳 営業リーダー 年収800万 入社2年目 25歳 営業 年収400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【五反田】広告営業◇総合広告代理店/営業経験者向け・人物採用/有給取得推奨・残業少◎
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- ■職務概要: 当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細: ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・サイン及び看板の企画、デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー ■業務の特徴: アポイント取得から、納品まで一連の流れに携わっていただきます。大まかな流れとしては、打合せ後、顧客の要望に沿って社内クリエイティブと協力をしてプランと見積り出しをします。受注後、施工管理も交え工事の段取りをし、製作施工に取り掛かります。施工中も、経過のお写真を共有するなど丁寧にフォローしていきます。 仕事は、顧客から直接依頼をいただく案件とゼネコンを通していただく案件に分かれております。1つの案件に対し平均2~3か月ほどで納品をしていきます。金額は数万円~数千万円まであり、案件の内容は幅広くございます。ゆくゆくは、並行して5社~10社程度の案件を動かせるように成長いただく予定です。 基本的に出張はありませんが、全国展開している既存顧客が地方に店舗を出す場合などに稀にございます。 外勤の割合は6割ほどで基本的には電車移動になります。 ■入社後の流れ: 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。(飛び込みなど新規営業も含む)その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成: 営業:5名おり全員男性(61歳・60歳・44歳・44歳・26歳)です。 クリエイティブ:2名おり男性1名(48歳)・女性1名(30歳)です。 施工管理:3名おり全員男性(55歳・39歳・36歳)です。 上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力: ・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区東五反田1-21-9 ウィスタリア東五反田ビル 10階 勤務地最寄駅:JR山手線、都営浅草線線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:2回(2~3か月分/年間) ・昇給:1回 ・モデル年収 入社6年目 39歳 営業リーダー 年収800万 入社3年目 48歳 営業 年収620万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口】メディア外勤営業★未経験歓迎/安定経営とワークライフバランスを両立!/年休125日
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- ◆テレビCMやWEB・SNS広告を企業様と一緒に作り上げる仕事/月平均残業20H/年間休日数125日◆ \テレビ好き大歓迎!働き方改善でワークライフバランスも充実/ ・テレビCMや広告制作に携わり、企業様と一緒に魅力的なコンテンツを作り上げる仕事です。 ・年間休日125日、飛び石連休の有給奨励日など、長期休暇を取りやすい環境が整っています。 ■仕事内容: 主にCM制作検討企業様への営業活動をお任せします。 ・CM、広告制作のお伺い └既存企業を中心にCM及び広告のニーズをお伺いします。0ベースからの提案や、具体的な広告イメージをいただくケースがあります。 ・CM、広告制作 └企業様と広告についての制作イメージを練り上げ、制作部隊に相談します。具体的なクリエイティブとその見積もりを確認し、本格的な制作に移ります。企業様に最終確認を取り、放送局や掲載媒体へ送ります。 ・放送局等との取引 └大型案件の場合、放送局等と放送枠についてすり合わせを行います。 ■組織: 営業部には6名が所属し、5名が外勤業務、1名が内勤業務を担当しています。総社員数は12名で、20代から60代まで幅広い年代の男女が活躍しています。前職営業の方が多く、共通してテレビやメディアが好きなメンバーです。 ■企業魅力: ・安定経営: 山口県地方局との強固なつながりにより放送局からの引き合いがあり、山口県内に本社を構える大手企業様とも多く取引しています。少数精鋭ながら安定的な経営を行っています。 ・事業成長性: テレビCMのみならず、YouTube広告等のWEB・SNS媒体広告を含むメディアミックスの依頼があり、将来的な事業成長が見込めます。 ・休日休暇: 年間休日125日に加え、飛び石連休の場合は有給奨励日を設けることで長期休暇を取りやすい環境を整備しています。2023年度のGWでは最大10連休を取得し、旅行に行かれる方も多くいらっしゃいました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市宮島町5-13 セントラル広告ビル 4F 勤務地最寄駅:山口駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~197,500円 その他固定手当/月:8,500円~11,500円 固定残業手当/月:35,000円~41,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績) ・賞与月数 計 2.80ヶ月分(前年度実績) ■借家補助:8,000円、営業手当6,000円、年齢給2,500円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1878年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口市】広告企画営業(販促広告の提案・特集記事の企画など)/転勤無/年間休日120日
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- ◇地元の良いところや最新情報を発信!創刊から44年の歴史ある地域情報紙◇情報紙の発行を中心とした事業を展開する当社の広告企画営業担当として業務をお任せいたします◇ノルマ無し◇ ☆地元企業の広報やお困りごとを解決するための広告営業です☆基本的には既存のお客様への営業となります。 同社は地域情報紙(フリーペーパー)発行、広告代理業、各種印刷物・デザイン制作、ウェブサイト運営などを行っています☆ ■主な業務内容: ・広告の法人営業・取材・制作 ・特集・企画立案 ・記事制作 ・ウェブ関連新規事業立ち上げ など 【広告企画例】 夏ならビール特集、秋には果物狩り等の特集を組み、飲食店や農園向けに販促広告掲載の提案を行うポジションです。 ■業務詳細: ・担当エリア…山口市全域を担当します。出張は基本的にはありません。 ・営業手法…クライアントは地場の中小企業が中心です。約7割程度が既存顧客です。新規開拓営業は約3割程度となっています。 ・営業ノルマはありません。 ■業務の魅力: あなたの作成した広告によって地元企業のお困りごとを解決できます!「広告のおかげでイベントが成功した。」「お客様が増えた」など地元企業やイベントなどへの貢献が出来たときは達成感があります。 ■組織構成: 未経験や異業種出身者が多く在籍しています。先輩社員がサポートいたしますので経験の無い方も安心してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市神田町8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,800円~238,286円 固定残業手当/月:43,200円~61,714円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 1年目:年収320万円 ※選考の中でスキルや経験に応じて年収が変わる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山形/未経験から"ラジオの世界"へ】ラジオ局の企画・運営スタッフ◆教育体制〇/残業ほぼ無/地元密着
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- ~未経験者歓迎!/ラジオに関心のある方やラジオで話したい方からのご応募お待ちしております◎/正社員登用前提のポジション/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可~ ■職務内容: 地域に密着したラジオ局として、ラジオという媒体を通して街づくりに貢献していくことを目標に事業を展開している当社にて、ラジオ局運営業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・番組制作・放送業務 ・編成・企画業務 ・営業・スポンサー対応 ・技術・運営管理 ・地域活動・広報 ■組織構成: 同業務を行っているのは社長がメインのため、社長に業務を教わりながら一人立ちをしていただく予定です。 昇給制度あり、ご本人の希望に合わせて様々なことにチャレンジすることが可能な環境です♪ ■就業環境: ・直接雇用(フルパートを含む)の社員は女性が多く活躍しています。パーソナリティの中には、業務委託の形で番組を担当している方もいます。 ・未経験でもしっかり指導いたしますので、安心して勤務いただけます◎ ・番組収録編集作業を行います。業務に慣れてから、週1日2時間か5時間の生放送を担当いただきます。 ・契約社員としての入社となりますが、正社員への移行を前提とした採用です。 ■仕事の魅力: ・自分で発信したいことをテーマにラジオ作りも可能です。中には好きなアイドルを取り上げるパーソナリティもいます。自由度の高い番組編成が可能です。 ・ほぼ残業はなく、プライベートを充実させることができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市本町2-4-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 210万円~228万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~190,000円 <月給> 175,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■別途営業手当支給あり(歩合制) ■業績により期末手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 365名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【英語スキルを活かす】グローバル企業イベントの企画運営◆土日祝休/フルフレックス/平均残業10H以下
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- 【英語力を活かす/海外クライアントと共に創る“記憶に残る体験”をプロデュース/フルフレックス/残業10時間以下】 国際的な企業イベントやインセンティブ旅行、研修プログラムなどの企画・運営をお任せします。クライアントは国内外の大手企業が中心。BtoBの顧客折衝を通じて、企画力・調整力・プロジェクト推進力を磨ける環境です。 ■具体的には: MCI-JCS Japan部門にて、以下の業務をチームで担当いただきます。 ◇クライアント企業へのヒアリング・企画提案(目的・課題に応じたイベント設計) ◇プロモーション施策、会場・宿泊・交通手配などの事前準備 ◇予算管理・進行スケジュール策定 ◇イベント当日の現場ディレクション ◇報告書作成・参加者データ分析による改善提案 ※入社後は、準備業務や現場運営のサポートからスタートし、徐々に企画・折衝業務へステップアップしていただきます。 ■案件事例: ◇海外クライアントリーダーシップ研修 東京・京都など複数都市で開催。日本文化を取り入れた体験型プログラムを企画し、異文化理解と組織力強化を支援。 ◇国内企業の海外インセンティブ旅行 シドニーでの表彰式・研修コンテンツを設計。現地オフィスとの交流を促進するイベントをプロデュース。 ■当ポジションの魅力: ◇グローバルな環境で英語力を活かせる 海外クライアントや海外拠点とのやり取りが日常的。英語でのメール・会議・現場対応など、実務で英語力を磨ける環境です。 ◇柔軟な働き方と多様性のある職場 子育て中の社員や海外バックグラウンドを持つ社員も多数在籍。年齢や立場に関係なく、裁量ある仕事を任される風土があります。 ■働き方: ・土日祝休み ・平均残業10時間以内 ・時差を考慮した海外との打ち合わせあり(柔軟な勤務時間調整可) ■当社について: 1967年創業のコンベンション運営のパイオニア企業です。政府主催の国際会議、医学会、企業イベントなどを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を幅広く展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~318,500円 固定残業手当/月:62,000円~80,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~398,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上決定 ※年収内訳:月給(12ヶ月)+賞与(2023年度支給実績:5.2ヶ月分) ※月給:基本給+プラスワン手当(33時間分の固定残業代。超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【霞が関】翻訳サービスのコーディネーター※業界未経験歓迎/年間休日123日/リモートワーク可
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- 【国内最大規模の学会・国際イベント運営管理カンパニーにて翻訳サービスの提案・工程管理をお任せ/所定労働7時間・土日祝休み・リモートワーク可(週3回程度)】 ■業務内容:コンベンション・語学・人材の幅広いサービスを提供している同社の翻訳サービスの工程マネジメント担当としてご活躍いただきます。 ・お客様からの翻訳や制作の依頼/問合せ対応、お客様に電話やメールでヒアリング(納期/予算/翻訳品質などどこを重視するのか、見積に必要な情報を確認) ・社内コーディネーターと打合せ(条件を伝え、訳文制作の費用/日数を算出)、見積書をお客様へ提出、発注承認、納品、請求書発行手続き、品質についての確認 ★お客様の多くは民間企業です。世界中の誰もが知っているグローバル企業やスポーツイベント、国際会議などクライアントは多岐にわたります(IT、金融、製薬、法律といった分野が全体の7割以上)。世に出ていない翻訳案件などに取り組むことのできる面白みがあります。取り扱い言語は、8割が英語となります。残り2割は中国語、韓国語、スペイン語、フランス語、インドネシア語などになります。 ※翻訳案件事例…マーケティング資料、プレスリリース、マニュアル、治験報告書、契約書、企画書、マニュアル、論文、プレゼンテーション資料、映像翻訳、ナレーション翻訳 等 ■部門構成:約10名 事業部長(40代男性)以下、20~30代のメンバーが活躍しています(男性4人、女性6人)。 ■同社の特徴:今後も大きな経済効果が期待されるMICE(大規模国際イベント)業界にて、当社は日本トップクラスの実績があります。現在は市況感にあわせ、オンラインやハイブリッド型(会場およびWebの同時進行)で会議を開催するなど、新しい会議運営や開催モデルを構築。いち早く新しい形に対応し、案件数を維持し安定した事業を運営しています。また、同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、幅広く事業を展開しています。 ■MICE業界について: 政府が2018年に「MICE国際競争力強化委員会提言」にて「2030年に8000億円のインバウンド消費」を目標値とするなど、日本は国際競争力を高めるべく、国を挙げて、国際会議誘致や大規模会議・展示会の開催に力を入れています。日本と世界を繋ぎ文化・経済を活性化させるこの目標に当社は大きく貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~247,000円 固定残業手当/月:59,000円~62,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験を考慮の上決定します。 ※年収は、月給(12ヶ月)+賞与(過去実績平均4.8ヶ月分)をもとに算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【札幌支局長候補】取材記者/鉄鋼関連企業への取材・ライティング<未経験歓迎>働きやすい環境/土日休
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- ~創刊70年以上・長く愛読されている業界新聞/土日祝休み/所定労働7時間・残業月0~20時間/職種未経験可/研修充実~ ■業務内容: ~世界が注目する日本の鉄鋼業界の可能性や魅力を発信~ 鉄鋼関連企業(メーカー、商社、問屋およびユーザー企業など)への取材と記事のライティング業務、広告枠の営業を担います。 ■具体的には: ◇取引先企業の経営陣の方々やキーパーソンに取材を行い、日刊鉄鋼新聞の紙面をつくり上げていただきます。札幌支局は北海道エリアをカバーして鉄鋼・非鉄金属業界の取材・調査を行います。 ◇自分で「これが調べたい」と思う事があれば、自分でアポイントを取り、取材を行い、記事にすることができます。 ■当社の強み: ◇本社や大阪・名古屋支社、そして各支局の記者の方々の高い取材力が強みです。 ◇取材先となる取引先企業の経営陣、キーパーソンの方々と向かい合い、 深い業界知識を武器に様々な情報を引き出し、記事へとかたち作っていきます。 ◇鉄鋼新聞の相場価格は、官庁などでも日本の指標価格として使われています。鉄鋼取引における指標価格として使われるケースも多くあります。 ◇日本の鉄鋼業界は技術力で世界をリードし、環境問題への関心の高まり、アジア経済の拡大、といった世界情勢変化の中、注目度が高まっています。 ◇当社のスタッフは日本の鉄鋼業界、さらには日本経済を支えるという使命感を持って情報を発信しています。 ■組織構成: 札幌支局には現状、札幌支局は支局長1名、事務1名の計2名が在籍しております。 ■当社について: ◇創刊1947年の金属専門日刊紙『日刊鉄鋼新聞』をはじめ、鉄鋼・非鉄鋼金属業界におけるマーケット動向やトピックスを紹介し、大手メーカー・商社をはじめとする業界関係者から厚い信頼を集めています。これまで70年以上の歴史があり、業界内ではトップクラスの知名度と発行部数を誇ります。 ◇紙媒体不況の中においてもこの『日刊鉄鋼新聞』の部数は極めて安定しています。Webで検索しても出てこない、鉄鋼業界のプロの当社だから伝えられる情報を紙面で伝えているからです。もちろん電子版などのデジタル媒体も強化しており、関連収入は拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支局 住所:札幌市中央区北二条西3丁目1番地8 朝日生命札幌ビル4階 勤務地最寄駅:大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 その他固定手当/月:17,000円 固定残業手当/月:3,000円(固定残業時間1時間36分/月~1時間6分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力により優遇。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:約5.5ヵ月分程 ※初年度は入社月により評価算定期間に満たない場合は無/もしくは寸志の場合あり ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:編集手当 ※住宅・家族手当は対象者には別途支給 ※土日出社の場合は別途手当て支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 164名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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DX戦略コンサルタント◆前年比200%超成長/シェアトップクラス!不動産管理DX化システム提供
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- ●導入実績トップクラス!不動産オーナーと管理会社をアプリでつなぐ業務支援システム展開企業 ●業績好調!前年比200%超の成長を継続 ●出社×リモートのハイブリッド勤務可能 ■業務内容: DX・デジタル・人事の知見を活かし、顧客に適したDX戦略の立案や課題解決を担当いただきます。支援内容は多岐にわたります。具体事例につきましては選考内で担当者から共有いたします。アサインは強みや実現したいことをふまえて決定しています。 ■業務詳細: 顧客の事業成功を実現するための顧客課題解決や事業共創 ・現状把握~分析 ・戦略立案 ・施策実行 【変更範囲:会社の定める職種】 ■当ポジションの魅力: ・業界のリーディングカンパニーの課題解決や事業創出に携わることができます。 ・当社の新規事業の種を探す・事業作りに携わることができます。 ・プロジェクトの始まりから終わりまでのすべてを経験することができます。 ・有する経験・得意・強みを活かすことができます。 ・希望、経験、能力によって新規事業立ち上げや他職種に挑戦するキャリアパスも実現できます。 ■『WealthParkビジネス』について: 不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS サービス提供2017年9月から、現在、約11万人超の不動産オーナーと約160社超の不動産管理会社に利用いただいています。 ■当社について: 当社は『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。不動産デべロッパー向けDX事業『WealthParkビジネス』『不動産DXコンサルティングサービス』、不動産投資家向けの資産運用アプリ『WealthPark』の提供、海外投資家向けアセットマネジメント事業『WealthParkアセットマネジメント』などを展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,680,000円~9,423,300円 固定残業手当/月:110,000円~214,725円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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システムコンサルタント◆シェアNo.1不動産管理のDX化システム提供/不動産テック/リモート可
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- ~不動産管理会社導入実績・利用オーナー数No.1※/不動産管理のDX化/大手導入実績多数◎/ITの知見を活かし不動産・建設業顧客の事業課題を解決/出社×リモートのハイブリッドワーク~ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2021年6月調査) ■業務内容: DX・デジタルの知見を活かして顧客課題の解決を実現します。顧客のミッションや事業におけるゴールから課題仮説を創造し、コンサルティングサービスのデリバリーにとどまらず価値提供の最大化を実現します。 ・不動産・建設業に対するコンサルティング業務 ・不動産・建設業に携わる様々なステークホルダーとの関係構築 ■プロジェクト事例(一部): ・大手管理会社における生産性改善にむけた全社DX推進支援 ・デベロッパー系管理会社における基幹システム刷新支援 ・地場管理会社における業務負荷軽減に向けた業務標準化・ツール導入支援 ・中長期の事業環境を踏まえた次期システム構想 ・コールセンターの選定・導入支援 ・業務オペレーション調査・ブランド調査 ・進捗管理、工事関連業務のデジタル化支援 ・デベロッパー系管理会社における新規事業に対するアドバイザリー業務 ・デベロッパー系管理会社デジタル人材の育成支援 ■所属部門について: ・法人事業本部(SaaS事業)は、不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援システム『WealthParkビジネス』を提供しています。2017年9月にサービス提供を開始し、現在8万人の不動産オーナーと160社の不動産管理会社に利用いただいており、シェアNo.1※を誇ります。 ※株式会社日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年6月調査 ・DXコンサルティング部は、2022年に立ち上げたコンサルティング事業です。サービス提供以来、日々お客さまと対話するなかでソフトフェアだけでは解決できない課題があることを感じたことが事業開始の背景です。不動産・建設業における顧客およびサービス提供者の体験を、DX・デジタルの知見を用いながらアップデートし、「世の中の不動産体験のアップデート」を実現します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,680,000円~7,989,000円 固定残業手当/月:110,000円~201,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~866,850円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考評価と現職給与を考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【英語が活かせる】アカウントプランナー◆日本企業のグローバル支援/KANAMELグループ
- NEW
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- 【大手広告企画制作会社KANAMEL(旧AOI TYO Holdings)グループ/海外に進出する企業のコミュニケーション戦略全体をプロデュース/大手カメラメーカー案件等/創業60年で実績多数】 ■業務内容 海外に進出する企業のコミュニケーション戦略、クリエイティブの企画・制作などを手掛ける同社でアカウントプランナーを募集します。 クライアントの課題を解決するため、あらゆるコミュニケーション戦略の企画・立案・実施の総合的なプロデュース業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・デジタル案件(SNS、Webメディア、映像コンテンツなど)のコミュニケーション戦略 ・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理 ・企画書の作成 ・見積作成 ・クライアントとの折衝やプレゼンテーション ・契約、請求、発注等の営業事務全般 ■組織構成: 営業部には14名が在籍しており、20代2名、30代3名、40代6名、50代3名で構成されています。担当案件や顧客で4チームに分けております。ご入社後は先輩社員が丁寧に業務を教えますので、ご安心ください。 ■実績例: ・ニコン株式会社=グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成。 ・三菱電機株式会社=中国における企業ブランディングを担当し、現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成。 ・JNTO (日本政府観光局)=インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画。 ■本ポジションの魅力: ・大手広告企画制作グループ AOI TYOグループで、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です 。 ・統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略の企画、プロデュースからクリエイティブの創出など、様々なソリューション提供を行って、クライアントの課題を解決してゴールに導いていく仕事です。 ・クライアントの戦略的パートナーとして、より深いブランディングや製品理解からコミュニケーションを図っていきます。 ・グローバル案件を扱うことを得意として、海外拠点とも連携したプロジェクトを行うこともできます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/麹町(コウジマチ)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):279,400円~429,100円 固定残業手当/月:117,266円~175,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 140,549円~211,658円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収・経験・スキルを考慮します。 ※上記年収は残業手当(45時間想定)も含まれています。 休日出勤や深夜勤務が発生した場合は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモートワーク有】WEBサイトプロデューサー◆KANAMELグループ/大手企業担当
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- 【リモートワーク有/創業60年/大手広告企画制作会社KANAMEL(旧AOI TYO Holdings)グループの総合広告代理店】 ■業務概要: 大手広告企画制作グループの当社にて、大小様々なクライアントに対してWEBサイト/デジタルコンテンツ施策のプロデュース業務全般を担当していただきます。 企業サイトリニューアルから、アプリ開発、映像制作、イベント連動デジタル施策、ブランディング提案など受注領域は多岐にわたります。 ■業務詳細 ・要件定義、企画書・設計書の作成(ディレクターと協業あり) ・案件リソースのアサイン(外部パートナー連携含む) ・見積作成 /クリエイティブ管理 ・クライアントとの折衝やプレゼンテーション ・契約、請求、発注等の営業事務全般 ■仕事の魅力: ・大手広告企画制作グループKANAMELグループで、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です。 ・CM連動のWEBサイトのお仕事も多く手掛けますので、非常に露出度の高いサイトを手掛けることが出来ます。 ・これまでの経験を活かしながら様々な業種・規模の案件に携わることで、ご自身のスキルの幅を広げられる環境があります。 ■実績 ・メガバンクや運輸会社等の大規模コーポレートサイト構築 ・食品・飲料メーカー、自動車メーカー等のキャンペーンサイト、映像と連動したインタラクティブコンテンツなどの制作 ※手がける業種と案件の種類は多岐に渡ります。 ■働き方 ・リモートワーク中心の働き方となっております。 ・子育て中の社員が時短勤務を選べる等、本人の希望やライフスタイルを最大限尊重する制度づくりに取り組んでいます。 ■当社について: 国内市場に留まらず、上海、グルガオンに拠点を持ち、従来の広告の枠組みにとらわれることなく、国内外のコミュニケーション活動に必要なあらゆるソリューションをワンストップで提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F 勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/麹町(コウジマチ)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):339,700円~579,700円 その他固定手当/月:6,000円~10,000円 <月額> 169,358円~283,358円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年俸額は経験/能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 28名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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経理事務《グループ企業5社の検収》◆多様な広告を扱う総合広告会社◎年休126日
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- □■テレビ、ラジオ、求人広告など多種多様な広告を扱う総合広告会社!設立60年の安定企業/社内イベント多数/事務処理能力やコミュニケーション力を発揮して働きたい方へ/家族手当・住宅手当・退職金制度有/転勤無し/年休126■□ 当社は、クライアントの課題に対し、多様な媒体や手段を組み合わせ最適なソリューションを提案・実行する総合広告会社です。テレビ、ラジオ、求人広告など多種多様な広告を扱っており、設立から来年は60周年を迎える歴史のある会社です。 グループ会社5社をバックから支える経理事務の募集です。 ■業務詳細 ・当社グループ会社5社分の検収業務 月末に届く請求書の検収を行っていきます。約450件程度/月 ※不備があってはならないため、1つ1つ項目ごとに、スピーディーかつ丁寧で確実な対応が必要です。 ・受発注システム(Bill One)への入力 ・グループ内の社員の問合せ対応(各社の社員との連絡には内線、チャット、メール等を利用) ※グループ5社の検収を行うポジションのため、各社の社員からの問合せや連絡業務が発生します。人とコミュニケーションを取る事が好きな方にはおススメのポジションです。 ・書類のファイリング・整理等 ・社内朝礼の司会やお茶当番(輪番制) <ゆくゆくは…> ・各社経理業務の補助(入金処理・月次決算補助など) ■組織構成 管理部経理課に配属です。 経理課:管理部長1名/経理課5名(29歳1名、31歳1名、36歳2名、40代後半1名) 経理課5名で、グループ5社の経理業務を1人1社ずつ担当しています。 総務課:2名 ■ご入社後について 管理部主任から引継ぎを行います。マニュアル+OJTで丁寧に引継ぎを行い、身に付くまでしっかりとフォローいたします。また経理課の他メンバーも検収業務には理解がありますので、主任だけでなく全体でフォローしますのでご安心ください。しっかりサポートできる体制でお待ちしています。 《企業概要》 「広告」という枠を越える課題解決への「情熱」と「挑戦」で約60年近く支援してきた総合広告会社です。お客様企業のビジネス課題を見つけ出し戦略立案、多様な手段を組み合わせたソリューションを提案・実行してきました。業界でも珍しく「一般広告」と「求人広告」という2軸で事業展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ14F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 想定年収:400万円~460万円 <賃金内訳> 月額(基本給):227,816円~259,500円 固定残業手当/月:38,450円~40,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,266円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記日程以外でも調整可能ですので、ご都合の良い日時をご教示いただけますと幸いです。 ・賞与:年2回(7月/12月) ・昇給:年1回 ・モデル年収例: 540万円 入社5年目 経理グループリーダー(月給36万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【盛岡】企画提案営業 ◆東北に根差した総合広告代理店◆年間休日120日◆提案商材多数◆幅広い顧客
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- <<ネット広告に強み!ネット広告・イベント・TV・ラジオ等幅広い広告形態を提案可能◎東北に根差した総合広告代理店/年間休日120日/朝日新聞社グループで全国顧客からのニーズ安定◎>> ■ポジション概要: 朝日広告社グループの朝日新聞関連会社として、東北各県のお客様の販促・マーケティング戦略のサポートする当社の3部(岩手県盛岡市拠点)にて、県内の企業を中心にメディア・広告の企画提案営業をお任せします。 デジタル広告、マス広告(新聞・雑誌・テレビなど)、セールスプロモーション、イベントなどのあらゆる広告・コミュニケーションをプロデュースします。 ■業務内容について: ・お客様の事業内容・顧客・課題を理解し、得られた情報に持てる知見を注ぎ、お客様にとって最適なソリューション提供 ・新規顧客開拓: 入社後は新規のお客様に当社の幅広い商材とグループ企業のネットワークを強みにした提案力を活かして営業をしていただきます。営業手法は雑誌・ネット・訪問等裁量を持って取り組めます。 ■詳細: ・多数の業界のお客様とお取引があり、各案件期間は数日~1年と様々になります。 ※フェアの企画等を運営するため、出張が発生する場合もございます(例:他県での東北フェア等) <業務の流れ> 既存のお客様に対してアプローチをする中でニーズをヒアリングし、その後提案。そしてお客様との打合せを重ねて徐々にPJT化していきます。 ■当ポジションの魅力: ・「朝日」ブランドと全国的なグループネットワークを活用した幅広い提案が可能です。 ・複数の媒体の中からお客様に合わせて、自身の裁量で適切な媒体を提案できます。 ■プロジェクト例: ・「東北の観光地×日本の四季」を世界に伝えるインバウンド動画制作 ・東北の名産品を全国にPRするイベント(首都圏・関西圏など東北圏外にて) ・ファッションモデルを起用した大学パンフレットの作成 ■入社後の流れ: 安心してスタートできるよう、OJTをはじめ営業研修(座学)を実施。1年ほどは先輩と同行して仕事をしていただきます。 ※資格や業界知見については入社後に習得でOKです。 ■組織構成 営業:6名 営業アシスタント:2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 3部 盛岡 住所:岩手県盛岡市中央通1-6-20 朝日新聞盛岡ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~325,000円 <月給> 250,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しましては、ご経験内容等に応じて変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 【3年目】550万円 【チームリーダー】650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福島(郡山)】企画提案営業 ◆総合広告代理店◆年間休日120日◆商材多数で提案幅◎◆幅広い顧客属性
- 締切間近
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- <<ネット広告に強み!ネット広告・イベント・TV・ラジオ等幅広い広告形態を提案可能◎東北に根差した総合広告代理店/年間休日120日/朝日新聞社グループで全国顧客からのニーズ安定◎>> ■ポジション概要: 朝日広告社グループの朝日新聞関連会社として、東北各県のお客様の販促・マーケティング戦略のサポートする当社の1部(宮城県仙台市拠点)にて、県内の企業を中心にメディア・広告の企画提案営業をお任せします。 デジタル広告、マス広告(新聞・雑誌・テレビなど)、セールスプロモーション、イベントなどのあらゆる広告・コミュニケーションをプロデュースします。 ■業務内容について: ・お客様の事業内容・顧客・課題を理解し、得られた情報に持てる知見を注ぎ、お客様にとって最適なソリューション提供 ・新規顧客開拓: 入社後は新規のお客様に当社の幅広い商材とグループ企業のネットワークを強みにした提案力を活かして営業をしていただきます。営業手法は雑誌・ネット・訪問等裁量を持って取り組めます。 ■詳細: ・多数の業界のお客様とお取引があり、各案件期間は数日~1年と様々になります。 ・担当エリアはほぼ福島県内となり、社長様や広報担当者様との折衝が発生します。 ※フェアの企画等を運営するため、出張が発生する場合もございます(例:他県での東北フェア等) <業務の流れ> 既存のお客様に対してアプローチをする中でニーズをヒアリングし、その後提案。そしてお客様との打合せを重ねて徐々にPJT化していきます。 ■当ポジションの魅力: ・「朝日」ブランドと全国的なグループネットワークを活用した幅広い提案が可能です。 ・複数の媒体の中からお客様に合わせて、自身の裁量で適切な媒体を提案できます。 ■プロジェクト例: ・「東北の観光地×日本の四季」を世界に伝えるインバウンド動画制作 ・東北の名産品を全国にPRするイベント(首都圏・関西圏など東北圏外にて) ・ファッションモデルを起用した大学パンフレットの作成 ■入社後の流れ: 安心してスタートできるよう、OJTをはじめ営業研修(座学)を実施。1年ほどは先輩と同行して仕事をしていただきます。 ※資格や業界知見については入社後に習得でOKです。 ■組織構成 営業:6名 営業アシスタント:2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 2部<福島県 郡山市> 住所:福島県郡山市駅前2-11-1 ビッグアイ15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しましては、ご経験内容等に応じて変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 【3年目】550万円 【チームリーダー】650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1927年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【秋葉原】法人営業◇年休130日/印刷~物流までワンストップサービスを提供/創業97年の安定
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- ~法人営業(総合職)創業97年の老舗印刷企業/印刷から物流までワンストップサービスの提供/年休130日/福利厚生充実~社内教育に注力/人物面重視の採用です~ ■担当業務: 営業職としてご入社いただき、営業や印刷工場での管理業務など、ご本人の特性に合わせてご就業いただきます。 また、幹部候補としてご入社いただき、将来的には会社の経営に携わっていただくことを期待しています。 ■スキルアップ: 社内外の研修等などの体系的なプログラムの他、新たなビジネスチャンスを掴み、自ら課題解決をしていく積極性も育てています。 ご自身の成長意欲と教育を実践し、成長いただくことを期待しています。 ■当社の特徴: 〇企画から印刷、物流までの一気通貫のサービス 企画・デザイン・印刷に加え、在庫管理や物流まで行っているところが当社の特徴に一つです。一気通貫のワンストップフルサービスによって、コストを大幅に削減でき、多くのお客様に喜ばれています。 〇都内の印刷工場を保有 高品質なサービス提供を実現している理由の一つは、当社の生産体制です。他社の多くの工場が関東近隣の隣県に工場を保有しているのに対し、当社は23区内に印刷、製本のできる自社工場を持っているためスピーディーに対応できます。 〇第15回 印刷産業環境優良工場表彰の「経済産業大臣賞」を受賞 当社の環境に対する取り組みが高く評価され、同賞をいただきました。当社は長年環境に対する取り組みに力を入れてきました。現在ではすべての電力を再生可能エネルギーで賄っています。実質CO2排出ゼロで製品を印刷できることもお客様に支持されている理由の一つです。 〇福利厚生面が充実(下記は一例です) ・年休130日 ・奨学金返還補助手当 ・一人暮らし手当(2万円) ・iPad支貸 ・中型免許、大型免許、その他資格取得補助制度 ・退職共済 ・財形制度 ・社内イベント各種 ・社員旅行(2年に1回) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町3-37 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~375,000円 固定残業手当/月:35,000円~65,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 319名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】給与スタッフ※読売新聞グループ/年休122日/土日祝休み/残業20時間/福利厚生充実
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- 【読売新聞グループの総合広告会社/新聞折込広告市場でトップシェアを誇る/所定労働7時間/平均勤続年数15年以上/有休消化50%以上/落ち着いた社風】 ■業務概要: 国内トップシェアを誇る新聞折込広告を中心に、デジタル広告、マス広告、イベントなど多様なプロモーション企画を展開する同社にて、給与計算を担当していただきます。 同社は長く腰を据えて働ける環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。実働7時間で残業も少なく、穏やかな社風の中で働くことができます。 給与計算のスペシャリストとしてのキャリアを積むと同時に、人事課との業務連携を通じて幅広い知識を身につけられる環境です。 ■職務詳細: ・給与・賞与の計算業務、退職金計算業務 ・社会保険全般の手続き ・年末調整、給与支払い報告書、住民税、労働保険の手続き ・通勤手当支給に関する業務 ・確定給付年金、福利厚生や財形貯蓄、団体保険、社宅など ・給与厚生業務に関する社内配信、資料・マニュアルの作成 ・出向管理 ・事業所税計算 ■組織体制: 給与課は現在、3名(メンバー1名、シニア社員1名、派遣社員1名)の体制です。 落ち着いた人柄の社員が多く、質問しやすい雰囲気が特徴です。 チームワークを重視しており、フラットなコミュニケーションを取りながら業務を進める風土があります。経験を活かしながら、幅広い知識を身につけられる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 読売新聞グループの一員として、国内トップシェアを誇る新聞折込広告を中心に、エリアマーケティングのノウハウを駆使した多様なプロモーションを提供しています。 安定した経営基盤と幅広い事業領域を持ちながらも、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生も充実しており、働きやすさに自信があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-9-1 勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】人事制度の運用・企画※読売新聞グループの安定基盤/年休122日/土日祝休/福利厚生充実
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- 【人事制度の運用から企画まで幅広く担当/読売新聞グループの安定企業でキャリアアップ/新聞折込広告市場トップシェア/所定労働7時間/平均勤続年数15年以上/福利厚生充実】 ■業務内容: 当社の総務部人事課にて、人事制度の運用から企画まで幅広くご担当いただきます。 まずは、人事考課、自己申告、昇格昇級、定期昇給、賃金・賞与などの人事制度の運用実務全般を担当します。 業務が多岐にわたりますが、ひとつひとつ丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 業務に慣れてきたら、当社の人事制度の改訂案策定など、企画業務にもチャレンジしていただきます。 他社での人事実務経験を活かしながら、制度ブラッシュアップに積極的に関わっていただける方を歓迎します。 ■職務詳細: ・人事考課の実施および評価結果の昇格・昇級・賞与への反映 ・自己申告制度に基づく課題対応 ・入社・退社手続き、組織配置・異動対応 ・人件費管理、掲示辞令の作成 ・社員情報(社員台帳・異動履歴他)の人事システムへの入力・管理 ■組織構成: 総務人事課は6名体制(課長1名、担当課長1名、社員1名、契約社員1名、シニア嘱託1名、派遣社員1名)で、落ち着いた雰囲気の職場です。 今回は、担当者の昇格に伴う実務担当者の募集です。 人事制度の運用と企画両面のスキルが身につき、将来的には人事課長ポジションを目指していただけます。 ■企業の特徴/魅力: 読売新聞グループの一員として、国内トップシェアを誇る新聞折込広告を中心に、エリアマーケティングのノウハウを駆使した多様なプロモーションを提供しています。 安定した経営基盤と幅広い事業領域を持ちながらも、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生も充実しており、働きやすさに自信があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-9-1 勤務地最寄駅:日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には平均残業時間30時間/月(360時間/年)の残業代を含んでおります。 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給】年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 2名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全1件
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【仙台市】広告代理店の営業※医師会などの専属代理店/定年退職無/年休125日/土日祝休み/働きやすい
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- <転勤なし/60歳超えてもベースアップで長期就業◎/残業無し/大手広告代理店から依頼あり> 医師会などの専属代理店であり独自のネットワークを強みにする当社にて広告代理店の営業をお任せいたします。 ■職務内容 マス媒体・印刷関連広告の企画立案・営業を行います。既存顧客との深耕をきっかけに顧客紹介なども含み顧客を広げるための新規開拓も重要な役割となります。 ■職務の特徴 (1)専属代理店であること 当社は医師会などの専属代理店であることから、医師や歯科医師などへアプローチをしたい企業は当社を経由する必要があることが最大の特徴です。 (2)ニッチな領域 競合する代理店もないため、医師や歯科医師などの富裕層へアプローチしたいカーディーラーやマンションディベロッパーなどから多く依頼をいただいています。 <メインのミッション> 新規での顧客獲得…飛び込みなどはなく、ターゲットを絞った上で電話アプローチ、アポイント取得、提案という流れがメインです。 取引した顧客から評価をいただけた際には、別の顧客を紹介いただくなど顧客の拡大に繋がります。 <今後の展望> 今までの関係性から専属代理店を担っていますが、今後は富裕層だけではなく、フラットな視線で幅広い顧客への取引拡大を期待しています。枠組みにとらわれず、経験や人脈を活かし、裁量を持ち、様々な媒体やツールを用いて、顧客拡大に繋げて下さい。 ■目標・インセンティブ 当業界の多くは売上の5%を給与に反映しているため、年収500万円の場合、年間1億円の売上が必要となります。四半期ごとに売上目標を定めている中で、前年度実績を元に昇給額を決定します。売上目標に達しない場合でも、プロセスも重視にしているため、行動した結果であれば、減給することは想定していません。 ■組織構成: 社長と50代男性が営業を担っています。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1丁目3-1 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~255,000円 その他固定手当/月:70,000円~140,000円 <月給> 190,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・実績を考慮して決定します ※年収800万円の場合、賞与は8ヶ月分で換算します 賞与:年3回(前年度実績6.5月分) 固定手当:職務手当35,000~75,000円、営業手当25,000~55,000円、住宅手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/九段下】書籍の編集担当<自分の“好き”を企画~出版まで!>◆フレックス/在宅可/年休125日
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- 【\自分の興味のある分野でヒット作品を生み出す!/1963年設立の老舗出版社/売上好調・無借金安定経営/残業平均20H以下・土日祝休み・フレックス・リモート可能/退職金等の各種手当あり◎】 ■採用背景: デザイン・イラスト・漫画技法・絵画技法・美術・建築・インテリア・写真集・作品集などのクリエイティブ関連書籍と手芸・クラフト・料理・ガーデニング・占い・ペット動物関連などの実用書を手掛ける当社は今年で設立63年目を迎える老舗出版社です。 近年では『デザインのひきだし』は累計50.5万部、『てづくり推しぬいBOOK』は今年5月発売以来、3.5万部の大ヒットを記録しました。 そこで今回、業績好調につき、編集スタッフを増員いたします。 ■業務内容 当社が手掛けるユニークな書籍の企画・編集・出版、一貫してお任せします。 ■業務詳細 月一度の企画会議で企画のプレゼンをしていただき、企画が通り次第編集作業をお任せします。 毎月の会議で1人あたり1~3本程度の企画を持ち込み、年間で7点程度の書籍を出版しています。初月は、どんな企画がいいか、情報収集に充てながら面白いと思う企画の準備をお任せします。あなたの得意分野や面白いと感じたもので人気作を生み出してください。 ■業務の流れ ◎月に一回の企画会議 自身で考えた企画をこの会議でプレゼンしていきます。 ◎編集作業 企画が通れば、外部のライターやカメラマン、デザイナーをアサインし編集作業に入ります。 ◎入稿・出版作業 自らスケジュールを管理しながら入稿から出版までを対応し、PRについても積極的に提案します。 ※指定配本のため、母数は少ないものの届くべき人に届くよう工夫をしております。 ■組織構成: 機能別組織にて構成。編集部、国際部、業務部、経理部の4部門があり、今回はこの中の編集部での募集です。 編集部:12名 年齢構成:平均40歳程度 今回採用される方のポジション:メンバーとして1名ずつ独立して動いて頂きます。初年度は4冊程度の書籍出版を見据えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-14-17 三創九段ビル4F 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~571,428円 <月給> 250,000円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 393名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全2件
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【東京】データアナリスト/WEB~4マスまで幅広く提案・IP・エンタメ領域の強み
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- 広告会社としての業務、広告の企画制作、イベント制作などのメディア・コミュニケーションビジネスを展開。 この度デジタルマーケティング領域の新設に伴い新たなデータアナリストを募集させていただきます。 ■業務内容 ?データアナリティクス領域 ・顧客行動や売上動向、マーケティング施策の効果など、ビジネス上の課題に対する分析設計および仮説立案。 ・分析結果に基づく課題の発見、経営層や関係部門へのレポーティングおよび提案資料の作成。 ・経営やマーケティング等の意思決定を支援するためのインサイト(洞察)の抽出と、改善策・アクションプランの提案。 ・データ分析基盤の構築・運用や、データ収集フローの最適化支援。 ・社内外の関係者(マーケター、エンジニア、経営層など)との連携・コミュニケーションを通じた課題解決 ・社内外の専門チームとの連携・プロジェクト推進 プロデューサー、クリエイター、エンジニアなど社内外の専門スタッフと連携し、最適な体制を構築。プロジェクトの進行管理や成果物の品質担保を行います ・チームマネジメントおよび部下の育成・指導 チームメンバーの業務進捗やスキル向上を管理し、適切な指導・フィードバックを実施します。 ・本部長と現場の橋渡し役 本部長の戦略や方針を現場に落とし込み、チームへ的確に伝達・実行を促します。また、現場の状況や意見を本部長へフィードバックします ■働き方 残業時間全社平均30時間、コアタイムなしのフレックス制度、リモート活用実施 ■当社について マーケティング、ブランドアクティベーション、クリエイティブ、プロモーションメディア、PR、タイアップ、イベント、コンテンツビジネス、マーチャンダイジング地域創生、ラボ/プロジェクト 等、クライアントの課題抽出から解決まで一貫してサポートします。 当社のメソッドは「CULTURE THINGS DRIVEN」。 「音楽」「アニメ」「ゲーム」「映画」など、世界で最も多様なカルチャーを企業のモダンなコミュニケーションに昇華させるのが強み。 IPやコンテンツを当社が担当する他のクライアントへ戦略的に活用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower7F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,600円~438,300円 固定残業手当/月:149,400円~186,700円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、能力に応じ当社規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】デジタルマーケティングプロデューサー/WEB~4マスまで幅広く提案・IP・エンタメ領域の強み
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- 広告会社としての業務、広告の企画制作、イベント制作などのメディア・コミュニケーションビジネスを展開。 この度デジタルマーケティング領域の新設に伴い新たなデジタルマーケティングプロデューサーを募集させていただきます。 ■業務内容 ・クライアントのデジタル領域における課題抽出とヒアリング クライアントの現状やニーズを深く理解し、課題を明確化。マーケティングDXやビジネス変革を支援するための最適な方向性を設計します。 ・デジタルマーケティング戦略の立案・提案 広告、SNS、EC、CRMなど複数チャネルを横断した統合的なマーケティング戦略を立案し、クライアントへ提案します。 ・営業的アクションと案件機会の創出 クライアントへのケイパビリティ説明や課題認識の擦り合わせを通じて、新規案件や追加提案の機会を積極的に創出します。 ・社内外の専門チームとの連携・プロジェクト推進 データアナリスト、クリエイター、エンジニアなど社内外の専門スタッフと連携し、最適な体制を構築。プロジェクトの進行管理や成果物の品質担保を行います ・チームマネジメントおよび部下の育成・指導 チームメンバーの業務進捗やスキル向上を管理し、適切な指導・フィードバックを実施します。 ・本部長と現場の橋渡し役 本部長の戦略や方針を現場に落とし込み、チームへ的確に伝達・実行を促します。また、現場の状況や意見を本部長へフィードバックします ■働き方 残業時間全社平均30時間、コアタイムなしのフレックス制度、リモート活用実施 ■当社について マーケティング、ブランドアクティベーション、クリエイティブ、プロモーションメディア、PR、タイアップ、イベント、コンテンツビジネス、マーチャンダイジング地域創生、ラボ/プロジェクト 等、クライアントの課題抽出から解決まで一貫してサポートします。 当社のメソッドは「CULTURE THINGS DRIVEN」。 「音楽」「アニメ」「ゲーム」「映画」など、世界で最も多様なカルチャーを企業のモダンなコミュニケーションに昇華させるのが強み。 IPやコンテンツを当社が担当する他のクライアントへ戦略的に活用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower7F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,600円~438,300円 固定残業手当/月:149,400円~186,700円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験、能力に応じ当社規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】書籍の法人営業◆歯科医療特化・業界トップクラス出版社/土日祝休/ノルマ無/リモート有
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- ★お人柄重視!/転勤・ノルマ・飛び込み無/実働7.15h・年休125日/設立1976年の歯科医療に特化した出版会社/株式会社ジーシーG※歯科業界の材料・器具でニッチトップのため安定基盤◎★ ■業務内容: すでに取引のある日本全国の歯科器材ディーラーと連携して,販売促進企画や展示会への出展などの幅広い業務に携わります。良質で有益な学術情報を,歯科医療従事者の皆様に提供することで,健康長寿社会の実現に貢献します。新規開拓や飛び込みなどは一切ありません! ■具体的には ・歯科器材ディーラーとの商談 新刊発行に際して、ディーラーに拡販企画を提案します。 ・展示会や学会の出店販売 全国各地で行われる展示会や学会に出店し,現地販売を行います。読者であるご当地の歯科医療従事者の方々と,直接対話ができる貴重な機会です。 ・受注や売上の管理 など 販売情報を集約して売上データの分析などを行います。 ※ディーラー訪問はアポイントを取ってから伺います。 外勤は基本的に単独で活動しますが,同業他社とも親交があり,情報交換が盛んな業界なので,社内外に仲間がいる感覚です。 ■組織構成:営業計3名 ※未経験スタートのメンバー・30代活躍中! ※すでに関係があるお客様へのご提案となりますので、営業未経験でも安心してスタートすることができます! ※前職はインテリア系や本屋さん出身など様々です! ■入社後 基本的にOJTとなります。先輩社員の営業同行・展示会参加、社内の業務等をします。線も知識は社内カリキュラムにて研修を受けます。(一人立ちするまでは目安半年程度です) ■働きやすさ 年間休日125日/完全週休二日制/ノルマなし/残業20H以内/週1リモート 少人数だからこそのフラットな社風で中途入社の方でも馴染みやすいです有休も取得しやすく,プライベートとの両立も○ ■当社の魅力 ・株式会社ジーシーのグループ会社で、創立40年の安定感があります。 ・月刊誌だけではなく、オンラインマガジンやWEBでのグループサービスも今後拡大予定。 ・医療業界は常に最新の知識が生まれ、医療重視者は常に知識を取り入れるべく勉強を続けています。そのため書籍に関して大きな需要の波がなく、一定の収益を確保できるため安定した業界となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷2-27-17 ICNビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,810円~231,200円 <月給> 192,810円~231,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: 420万円(30歳、固定月額21万円、賞与)※所定時間外労働時間(1年360時間)、残業手当30時間分(55,000円)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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※業界未経験歓迎※【秋田市】月刊エー・クラスの広告営業◆残業月20時間/地域経済活性に貢献/転勤無◆
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- ~月刊エ・-クラスの営業/残業月20時間程度/地元に貢献できるお仕事/UIターン歓迎/既存営業メイン/UIターン歓迎/転勤無~ ■業務内容: 当社営業として月刊誌媒体及び広告代理店業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴: 主なお客様:飲食店や美容院、自動車ディーラーや不動産会社、医療系の方とのお取引になります。 主な商材:月刊エ・-クラスへ掲載する会社紹介やプロモーション広告、クーポンページへの広告掲載 担当地域:秋田市をメインに担当いただきます。宿泊を伴う出張の発生は予定しておりません 営業スタイル:メインは既存営業となります。新規営業もございますが、当社では既に約7,000社の地域のお客様と何かしらの形で接点と取っており、会社として全く情報が無いお客様へのアプローチはほぼ発生いたしません。主に電話と訪問でアポイントの取得やお打合せを実施いただきます。 業務の範囲:広告掲載のニーズ獲得→取材・撮影・掲載内容の打合せ→広告原稿のレイティング→入稿まで。広告掲載頂いたお客様へは月刊誌発行時にお客様への配布も実施いたします。 広告の掲載を行う事が当社の目的ではございません。広告掲載をした後にお客様にどの様に広告掲載の価値を体感していただけるかを大切にして提案しています。広告の掲載を通して読者の行動を変え、掲載頂いたお客様先で客数と単価にインパクトを与え地域経済を元気にすることが当社の使命と考えています。 ■入社後のフォローについて: 入社後3日間は1日単位での教育プログラムを準備しています。主に会社のルールやサービスの内容について理解を深めていただく期間とお考え下さい。 その後、2週間かけて営業同行や商談のロールプレイングを実施。個人差はありますが、早い方で2週間後に2日程度の営業活動を行っていただきます。 その後、再度先輩社員と営業同行を行い、フィードバックをもらうというサイクルを繰り返しながら徐々に仕事の進め方について覚えていただく予定です。 ■営業ノルマ・目標について: ノルマはありませんが目標として売上高の金額を指標としています。 ■月刊エー・クラスについて: 秋田市全戸へ無料配布をしているタウン情報誌。発行部数14万部。毎月250~300社の広告掲載を行っており、多い時で掲載社数は600社に及ぶ。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市中通3丁目1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 366万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~202,000円 その他固定手当/月:53,000円~62,000円 固定残業手当/月:60,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:能力手当(38,000~47,000円/月)、服務手当(15,000円/月) ※上記金額の他、営業実績に応じて営業歩合の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 161名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売促進・商品管理/年休120日以上/リモート可/フレックス
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- 経験や希望により、販売促進・商品管理のいずれかの業務をお任せします。 【販売促進】 音楽及び映像作品を全国のショップでどのように販売するかのプランを立案して実施していきます。 <具体的には…> ■商品企画の販売目標数の検討及び設定 ■CD・Blu-ray・DVDなどパッケージ商品の店頭展開や特典、イベントなどの企画制作推進 ■パッケージ商品を取り扱うショップ向けの商品案内作成やプレゼン など… ※セールス・制作・宣伝など、さまざまな部署と連携を取りながら進めます <ここがポイント!> 毎週のMTGを通して、部署内での協力体制を築いております。 企画に困ったら、先輩社員に相談すれば「こんな企画はどうだろう」といったアドバイスをもらえます! 【商品管理】 CD・Blu-ray・DVDなどパッケージ商品を管理し、会社全体の売上を支えていきます。 <具体的には…> ■製造発注・在庫管理 ■物流管理・返品対応 ■新譜の見込み数および生産数の集計報告 ■適正な在庫管理のための廃盤・償却提案 など… ※基本はデスクワーク業務になります <ここがポイント!> 先輩社員は、営業部門の経験者・制作部門の経験者など、社内のさまざまな現場を見てきた方が揃っております。 分からないことがあれば、さまざまな視点に基づいた意見をもらえるので、幅広い知識が身につきますよ。 == ★入社後は… == マニュアルやスケジュールを確認し、先輩社員に質問しながら実践を通して業務を覚えていただきます。 ◎導入研修、オンライン研修、チームビルディング研修など…研修制度も充実!
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- 【転勤なし/最寄り駅徒歩5分圏内】 本社:東京都千代田区四番町5-6 日テレ四番町ビル1号館 <アクセス> JR「市ヶ谷駅」徒歩8分 地下鉄「麹町駅」徒歩4分 地下鉄「半蔵門駅」徒歩8分 JR「四ツ谷駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円以上+諸手当+賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記給与には固定残業代(月44時間分・8万7360円以上)を含む。超過分は追加で支給します。
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設立 1971年
従業員数 290名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全10件
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【海浜幕張】経理◆イオングループ/基本土日休み/正社員登用前提/過去正社員登用実績100%/転勤無し
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- ★イオングループの強みを活かした安定基盤 ★年休125日(基本土日休み)で働き方◎充実の福利厚生 ■業務内容: イオングループの旅行会社にて月次や四半期、年次などの会計基準に基づいた決算業務や、監査法人対応業務など会計業務を主として担っていただきます。 ■具体的に: ・日次、月次経理業務 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・各種月次資料作成(経営会議、取締役会、親会社報告書) ・取引先からの請求書と、社内のデータを照会、システムに登録 ・取引先の方や社内の電話対応 ・連結決算資料作成(子会社側) ・法人税等及び消費全等の申告書作成 ■当社の特徴・魅力: 【抜群の就業環境】 年休125日/土日休み(シフト制のため例外有)/仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 352万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~320,000円 <月給> 276,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収:352万円 ~ 448万円 ※賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません ※年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収金額は正社員登用時の年収と同等の金額設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【海浜幕張】経理◆イオングループ/基本土日休み/正社員登用前提/過去正社員登用実績100%
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- ★イオングループの強みを活かした安定基盤 ★年休125日(基本土日休み)で働き方◎充実の福利厚生 ■業務内容: イオングループの旅行会社にて月次や四半期、年次などの会計基準に基づいた決算業務や、監査法人対応業務など会計業務を主として担っていただきます。 ■具体的に: ・日次、月次経理業務 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・各種月次資料作成(経営会議、取締役会、親会社報告書) ・取引先からの請求書と、社内のデータを照会、システムに登録 ・取引先の方や社内の電話対応 ・連結決算資料作成(子会社側) ・法人税等及び消費全等の申告書作成 ■当社の特徴・魅力: 【抜群の就業環境】 年休125日/土日休み(シフト制のため例外有)/仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 414万円~511万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~320,000円 <月給> 276,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収:414万円 ~ 511万円 ※年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収金額は正社員登用時の年収と同等の金額設定 ※正社員登用後は年間賞与(昨年実績3ヶ月分)昇給、賞与有となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 245名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全2件
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【未経験・第二新卒歓迎】自社SaaS営業/飛込みなし/残業20時間程度/半年の研修あり
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- ~サービス継続率約95%/顧客目線でのSaaS営業/残業時間20時間/飛び込み営業無し~ 自動車関連企業様(ディーラーや整備業、石油販売業など)に日本で最も利用されている業界唯一のクラウド型自動車販売・整備管理システム「JOCAR」のコンサルティング営業を行っていただきます。 基本的にお客様からご紹介いただいた企業様に対し、ニーズに合わせて自社サービスを販売いたします。 真にお客様に寄り添った営業活動で、サービス継続率は9割を超えています。 ■研修期間:商品機能について1ヶ月間の座学、その後先輩と営業同行しながら、月1回インプットアウトプットのロープレテストを行い、半年かけて徐々にひとりだちを目指していきます。 ■就業環境:未経験者が多く活躍しています。これまでの、またこれからの経験を活かしてサービス企画・マーケティングや組織マネジメントにも携われます。 ■職務の特徴: ・会社経営の課題解決にお客様の経営パートナーとして携わっていただくことが可能な業務です。システム導入店への機能説明、効果UP提案等、無理なく知識を習得できるところから営業活動を始めていただきます。 ・お客様との協業の中で、これからの社会に必要なサービスを発見し、JOCARを基盤としたモビリティーサービスのインフラ提供事業を共に作り上げていっていただける方を求めています。 ■「JOCAR」の特徴:(1)2006年にリリースした業界初のクラウド型自動車販売・整備管理システムです。(2)現在も業界唯一のクラウド型で、シェアNo.1の高評価を得ています。(3)新車販売から中古車販売~整備~買取りと自動車の全ライフサイクルに対応しています。(4)お客様の声を取り入れ、毎年大幅な改良を行っています。(5)インストール式のシステムに対し、専用ハード、サーバ等の設備投資を大幅に削減でき、ランニングコストを抑制できます。(6)料金はサブスクリプション方式で、バージョンアップやデータベースの更新も無料です。 ■魅力:他社差別化として、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ提案が強みです。クラウド型のため、お客様の既存システムを活用/併用しながらニーズに沿ったサービス構成が容易で、費用負担も軽減されご納得いただけるサービス提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 428万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~366,000円 その他固定手当/月:236,000円~366,000円 <月給> 472,000円~732,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限年収は調整手当を含んだ金額となります。詳細は前職の年収やキャリア、経験、スキルにより決定します(応相談)。 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/未経験・第二新卒歓迎】自社SaaS営業/飛込みなし/残業20h程度/半年の研修あり
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- ~サービス継続率約95%/顧客目線でのSaaS営業/残業時間20時間/飛び込み営業無し~ 自動車関連企業様(ディーラーや整備業、石油販売業など)に日本で最も利用されている業界唯一のクラウド型自動車販売・整備管理システム「JOCAR」のコンサルティング営業を行っていただきます。 基本的にお客様からご紹介いただいた企業様に対し、ニーズに合わせて自社サービスを販売いたします。 真にお客様に寄り添った営業活動で、サービス継続率は9割を超えています。 ■研修期間:商品機能について1ヶ月間の座学、その後先輩と営業同行しながら、月1回インプットアウトプットのロープレテストを行い、半年かけて徐々にひとりだちを目指していきます。 ■就業環境:未経験者が多く活躍しています。これまでの、またこれからの経験を活かしてサービス企画・マーケティングや組織マネジメントにも携われます。 ■職務の特徴: ・会社経営の課題解決にお客様の経営パートナーとして携わっていただくことが可能な業務です。システム導入店への機能説明、効果UP提案等、無理なく知識を習得できるところから営業活動を始めていただきます。 ・お客様との協業の中で、これからの社会に必要なサービスを発見し、JOCARを基盤としたモビリティーサービスのインフラ提供事業を共に作り上げていっていただける方を求めています。 ■「JOCAR」の特徴:(1)2006年にリリースした業界初のクラウド型自動車販売・整備管理システムです。(2)現在も業界唯一のクラウド型で、シェアNo.1の高評価を得ています。(3)新車販売から中古車販売~整備~買取りと自動車の全ライフサイクルに対応しています。(4)お客様の声を取り入れ、毎年大幅な改良を行っています。(5)インストール式のシステムに対し、専用ハード、サーバ等の設備投資を大幅に削減でき、ランニングコストを抑制できます。(6)料金はサブスクリプション方式で、バージョンアップやデータベースの更新も無料です。 ■魅力:他社差別化として、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ提案が強みです。クラウド型のため、お客様の既存システムを活用/併用しながらニーズに沿ったサービス構成が容易で、費用負担も軽減されご納得いただけるサービス提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区綱場町8-23 朝日生命福岡昭和通ビル8F 勤務地最寄駅:市営地下鉄空港線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 428万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~366,000円 その他固定手当/月:236,000円~366,000円 <月給> 472,000円~732,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限年収は調整手当を含んだ金額となります。詳細は前職の年収やキャリア、経験、スキルにより決定します(応相談)。 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 97名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【秋田/由利本荘市】ゆりほんテレビの運営/年休123日(土日祝)/残業20H程度
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- ■業務概要 地域に必要とされるケーブルテレビサービスの安定供給を支える【設備保全エンジニア】を募集しています。 1.伝送路設備(家屋の引込線を含む)の保全業務 2.放送信号を送出するセンター設備の保全業務 3.CATVセンターの施設管理業務 4.上記業務における工事の発注と検収業務 5.上記業務に伴う(加入者を含む)関係者との交渉と調整業務 6.上記に付随する事務業務 ■業務内容について 私たちの使命は、由利本荘市にお住まいの皆さんのご家庭にテレビの映像を届けることです。 お客様宅まで物理的にに繋がるケーブルや、これに繋がる様々な機械である「伝送路設備」を守る保全業務は大きく3つのミッションに分けられます。 1.街の変化に対応する「支障移転」 道路の拡幅や、新しい建物の建築などに応じ、ケーブルも最適な場所へ移すすための計画を立案しします。 ルートや工事完了までの工程管理など、計画がスムーズに進むように全体を指揮します。 2.もしもの時の「緊急対応」 事故や伝送路設備の故障など、もしもサービスが停波した場合、遠隔監視システムが異常を知らせてくれるので、何が起きたのか、冷静に状況を把握し、 工事のプロたちと力を合わせ、「どうすれば早く直せるか」を考え、連携して対応にあたります。 3.トラブルを未然に防ぐ「予防保全」 サービスを安定供給するため、設備保全計画を立案し、障害を未然に防ぐため、何ができるかを考え行動します。 小さな変化に気づくためには知識や経験がひつようとなるため、業務を通じこれらを身に着けていただきます。 ■キャリアプラン 入社後は、まず由利本荘の街の「繋がり」の基盤となる、ケーブルテレビの伝送路設備の保全業務にじっくりと取り組んでいただきます。基本を一つひとつ習得することで日々の業務を通して、「昨日できなかったことができるようになった!」という自分の成長を実感できるはずです。 保全業務を通してケーブルテレビ設備全般の知識と経験を深めた後は、より広い視野で設備全体を見守る役割へとステップアップしていただき、設備のエキスパートとして経験を積んだ後は、 技術的な知識に加え、地域のお客様との信頼関係を築く営業をも担う管理職として、更なるキャリアアップを目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 由利本荘市CATVセンター 住所:秋田県由利本荘市岩谷町日渡51番地1 勤務地最寄駅:JR羽越本線/羽後岩谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~413,000円 <月給> 237,500円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(前年度実績5ヶ月分/別途業績により年度末に賞与実績あり) ■昇給:年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋田市】ワクワクをカタチに!商品企画・開発職(リモート可/フレックス可/年休123日)
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- 秋田犬がコンセプトの「こんな商品があったら面白いのに」「もっとこうなれば売れるはず!」あなたのそんな自由な発想や熱意を、お客様を笑顔にするヒット商品として実現しませんか? 単なる作業ではなく、アイデアの源泉から発売まで、全てのプロセスに主体的に関われる、やりがい溢れるお仕事です。 【仕事内容】 直営店舗やECサイトで販売する新商品の企画・開発のほか、商品の魅力を訴求するための販促企画等を担当いただきます。 商品コンセプトや価格設定、商品イメージ作成などの商品設計から、商品化を実現するために必要なメーカー・企業様との交渉、商品発売に至るまでの一連の進行管理などのほか、完成した商品の販促企画立案から実施までを広く担っていただきます。 【仕事のやりがい】 ☆自分が手がけた商品がお客様に喜ばれる瞬間を、直営店舗やECサイトを通じて実感できるため、大きな達成感や、やりがいを感じることができます。 ☆渋谷駅直結の最先端商業ビルに店を構える直営店舗は、まさにトレンドの最前線。世界中から集まるインバウンドのお客様ので常に賑わっています。渋谷の店舗を中心に、各地への出張を通じて、市場感覚、企画力、コミュニケーション能力といった、ビジネスパーソンとしての重要なスキルを磨くとともに、グローバルな視点を養うことが可能です。 ☆裁量が大きく、自由な発想を活かせる職場です。関係者と協力つつ、自ら考え、熱意をもって行動できる人を募集しています。 【参考/ハチふる SHIBUYA meets AKITA ECサイト】https://www.hachifull.jp/ 【職場環境】事業所人数:95名/男性47名・女性48名 【同業従事者】2名/30代 ■働き方について: ・年間休日:123日。完全週休2日制(土日祝休み)。会社全体での年間平均の有給取得日数は10日以上。 ・想定残業時間:月20時間程度。 ・リモートワーク:入社後3ヶ月間は原則出社でお願いをいたしますが、業務状況によってはリモートでの勤務も可能です。 ・フレックス可:11:00~14:00がコアタイムとなりますが、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市八橋南1-1-3 勤務地最寄駅:秋田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~689万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~383,000円 <月給> 285,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績4ヵ月分) ※上記とは別に会社業績・評価に応じて3月に期末賞与を支給の場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スタジオスタッフ/面接1回/賞与年2回/残業月20時間程度
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- 「麹町スタジオ」にて、さまざまな撮影のサポート業務をお任せします。 お客様の撮影が円滑に進むようアシストしていただきます。機材の使用方法など、必要な知識や技術は、入社後の研修でしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ◆具体的には…… ・お客様の機材の搬出入のサポート ・撮影セッティングの補助 ・撮影中のさまざまなサポート業務 ・スタジオのメンテナンス など スタジオのメンテナンス業務は、スタジオや機器類の掃除・照明の電球の交換などさまざまです。機材は専門的なものばかりですが、撮影の現場でその用途や扱い方を学べます。一つひとつ、できることを増やしていければ大丈夫です。 【CMなどの動画撮影の場合】 ・セッティングのサポート……照明さんから指示を受けて、ライトの移動や微調整をします。 ・お客様のサポート……さまざまな関係者が来られるので、必要に応じてお手伝いしましょう。 【スチール撮影(静止画)の場合】 ・照明セッティングの提案……フォトグラファーの「こんな風に撮りたい」という要望を受け、セッティングをすることもあります。相手の意図をくみ取るコミュニケーションは大切です。 ・より良い撮影ができるよう、自分で考えて動くことも大切です。 ◆入社後の流れ まず2週間ほど研修を受け、一通りの仕事内容を学びます。その後は実際にスタジオに入り、都度先輩に教わりながら覚えていきます。 ◆クリエイティブの世界に幅広く触れられます 撮影に関わるお客様の人数は、案件の規模により2~3名から50名とさまざま。各業界のプロが集まり、モノづくりする様子を間近で見ることができます。例えば、モデル・タレント・フォトグラファー・編集者・メイク・スタイリスト・芸能マネージャーなど。 現場に携わることで、新たな道を突き詰めたいと、次の夢を見つけるスタッフもいます。 ※撮影の規模に応じて、スタジオスタッフは1案件に1~2名で対応します
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- 【駅チカ徒歩3分/転勤なし】 <麹町スタジオ> 東京都千代田区平河町1-5-16 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分 東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩6分 ※転勤はありません ※社内分煙
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- 月給20万9000円~27万3200円+賞与年2回 ※残業代別途支給
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設立 1931年
従業員数 150名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全7件
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Webプロモーション※職種未経験歓迎!創業90年のSP・広告代理店/9割が直取引/リモート
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- 【WEB~リアルまで豊富な提案が可能!歴史あるセールスプロモーション・広告代理店/創立90年以上の安定企業/大手顧客取引多数/年休121日/フレックス】 ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、WEBに知見のある方の採用を積極的に行っております。 ■業務詳細 プロモーションディレクターとして、営業からの情報をもとにプロモーション戦略立案を行い、受注後は営業と二人三脚で実行まで業務を進めます。提案段階からセールスとタッグを組んで顧客のニーズに合わせた施策を考えることもできるため、一気通貫でプランニングができる環境です。※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。 <主な手法> ・web広告運用 ・マーケティング分析、効果検証 など ※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは受注した案件の業務の一部からお任せいたします。将来的には戦略立案からお任せしたく、徐々に一部ではなく全体を見てディレクション・提案ができることを期待しています。また、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成 20名で構成されており、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。 ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ▽案件例 商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。 年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~315,000円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:64,000円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~426,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市ヶ谷】企画提案営業(大手企業等の商品販促)◇創業90年のSP・広告代理店/大手顧客多数/既存営業
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- ◇◆歴史あるセールスプロモーション・広告代理店/創立90年以上の安定企業/大手顧客取引多数◆◇ ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、営業活動もさらに加速させるべく増員での採用を行っております。 ■業務内容: クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング~販促策の提案~実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。 案件の受注は、指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。 ※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。 ▽担当企業数:1-8社/1人 ※複数名で担当します。じっくり向き合うことができる環境です。 ▽特徴 【幅広い領域による課題解決支援】 SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。 ■組織構成: 20-50代まで約70名が在籍しており、8~9グループで編成され、概ねグループごとに担当クライアントの業界が指定されています。 ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ▽案件例 商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。 年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅:市ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~370,000円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:64,000円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~498,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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