条件変更

現在の検索条件

[業種]インターネット・広告・メディア業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数25,801社

    検索する

    9ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,801 社中 401〜450 社を表示

    株式会社読売IS

    総合広告代理店
    東京都中央区日本橋人形町3-9-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅勤務可】社内SE/読売Ｇの広告会社※所定労働時間7h／働き方◎／住宅手当有り
      • NEW
      ●発行部数国内トップシェアを誇る読売新聞グループ／フレックス／住宅手当あり　 ■仕事の内容： 広告の手配管理や売上情報管理を行う基幹システムを中心とした各種システムの運用・管理、複数拠点間のネットワーク管理、セキュリティ対策、PC等のIT資産管理、ユーザーサポート業務をお任せします。 ■基幹システムを中心とした各種システムの運用・管理 ■セキュリティ対策、複数拠点間のネットワーク管理 ■PC等のIT資産管理、ユーザーサポート ■ベンダーに依頼し、進捗管理を行う可能性もございます。 ※ユーザーサポートに対応していることで情報システム部は重宝され、頼られる存在です。事業範囲の拡大に伴い、ネットワーク環境の構築機会も多くなっており、やりがいがあります ■魅力： ◎将来的な基幹システム改修時には、ベンダーと協力して開発を行う可能性もございます。 ※ユーザーサポートに対応していることで情報システム部は重宝され、頼られる存在です。事業範囲の拡大に伴い、ネットワーク環境の構築機会も多くなっており、やりがいを感じられます。 ◎フレックスタイム制もあり自身のペースで勤務可能です。 ◎標準労働時間7時間、部署平均残業20時間、有給消化率も60%以上と高めです。 ◎在宅勤務も可能です。（週1～2日程度） ■組織構成： 情報システム本部情報システム部 全8名（部長1名-課長1名-リーダー1名-メンバー4名、アルバイトメンバー1名）） ■事業内容： 読売グループの広告会社で、新聞折込広告のリーディングカンパニーとして業界を牽引しております。そこで得たエリアマーケティングのノウハウを軸にマスやデジタル等様々なメディアを用いたプロモーションやマーケティング調査、イベントを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-9-1 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～325,000円 その他固定手当/月：55,000円～75,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には平均残業時間20時間/月（240時間/年）の残業代、住宅手当を含ん でおります。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業事務◆入金確認等から既存顧客対応／読売Gの広告会社／住宅手当有り
      【読売新聞グループの広告会社／研修充実／フレックス制・住宅手当あり】 当社は、今年で50周年を迎える読売新聞グループの広告会社です。新聞折込広告では長年トップのシェアを維持しつつ、総合広告会社として、マーケティング、クリエイティブ、マスメディア、デジタル、SPなど、幅広いコミュニケーション戦略の提案・提供を行っています。 業務推進担当として、支払い処理や庶務から既存法人との対応まで、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。社内外問わず推進いただけることを期待します。 ■業務内容： この度は大阪支社にて業務推進担当を募集しています。大阪支社の機能をより強化するために、オフィスを移転しメンバーも増員。新しい、フレッシュな環境・体制で仕事できます。 ・既存顧客の広告計画の確認と受注管理・処理 ・クライアント担当者の問い合わせ対応 ・社内関係者との打ち合わせ ・入金確認等営業業務全般 ・支社庶務業務 ■業務の特徴： 入社当初は業務に慣れていただくため、まずは既存顧客対応にあたっていただき、慣れてきた段階で、営業の新規開拓活動のサポートも行っていただきます。いずれも先輩・上司が丁寧に指導いたします。これまでの経験を基に、自身で工夫した活動にも期待します。また、支社庶務業務も担っていただきます。 ■使用システム： 自社専用システム/Google Workplace/楽々精算/Microsoft Office ■組織構成： 大阪支社：管理職2名（うち常駐1名）、社員・エルダー社員3名 営業職が主体の職場ですが、年代が幅広く在籍しており、落ち着いた雰囲気で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-20-9 三栄ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には平均残業時間20時間/月（240時間/年）の残業代、各手当（住宅手当等）を含んでおります。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社読売ISで募集中の求人をもっと見る

    学事出版株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田神保町1-2-5　和栗ハトヤビル3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業部・広報担当／未経験歓迎／年休125日／フレックス制
      • 締切間近
      【当社について】 学事出版株式会社は、教育専門書や月刊誌を発行する老舗出版社です。自社サイトやECサイトの運営をはじめ、デジタル領域での販売促進・広報活動を強化するため、新たな仲間を募集しています。 【主な業務内容】 ◇自社サイト・ネット書店・SNSなどを活用した販促・広報業務 ＜具体的には？＞ ■自社サイト運営 ■Amazon、楽天ブックスなどネット書店の管理 ■WEB広告の企画、デザインラフ制作、広告運用 ■SNS運用 ■教育関係のイベントでのプロモーション！ ☆読者に当社の刊行物を届けるためのプロモーション全般を担います。直近2年でSNSのフォロワー数が3倍に上昇し、メルマガ登録者数は4000人増加。自社サイトの改修が完了し、PRに注力していくフェーズです。 ※お客さまからの電話に対応したり、編集部へ連携したりすることもあるので、周りと協力しながら、円滑にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。 当社の本の購入者は、学校の先生や教育関係者の方々です。 ＜本の流通経路は？＞ ■大手書店へ卸し ■Amazonや楽天などECサイトまたは自社サイト ■学校へ訪問販売を行う外商書店 ■研修会の出展スペースで先生へ直販 ―――――― 【入社後は？】 ◇研修充実！未経験歓迎！ まずは教育・出版業界の知識を学んでいただきます。受注処理などの基礎業務から始め、3カ月ほどで自社サイトやネット書店のルーチン業務を習得しましょう。 ▼ 先輩メンバーと一緒に、新刊の販促企画の立案やフェアの計画にも参加。 ▼ 編集者や外部スタッフと連携し、新しい教育系ウェブコンテンツの企画・立ち上げにも携わるチャンスも。 ◇アイデアが実現！やりたい企画にチャレンジ！ 「こんなプロモーションがしたい」「こんな面白い企画を形にしたい」――そんな意欲を持つ方を歓迎します。積極的に提案し、実行していける方には、将来的に会社の中心として活躍していただきたいと考えています。
      【転勤なし／神保町駅より徒歩3分／御茶ノ水駅より徒歩9分】 [本社] 東京都千代田区神田神保町1-2-5　和栗ハトヤビル3F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線 「神保町」駅　A5出口より徒歩3分 ◎ＪＲ中央線・総武線　 「御茶ノ水」駅　お茶の水橋口より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給25万2145円～33万5960円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与2カ月分 ※経験、能力、職歴に応じて優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万4405円～3万2520円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    学事出版株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クオラス

    総合広告代理店
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】DX推進担当 ※生成AI活用し業務効率化を推進/IP・エンタメ領域が強み
      【フレックスタイム制導入／柔軟な働き方が可能／想定年収450万～750万円／裁量のある業務環境】 ■業務概要 社内DX推進およびAI活用プロジェクトの中核メンバーとして、業務効率化・社内ツールの企画及び実装をリードします。社内課題に対し、生成AIを用いた解決策を設計・推進する事がミッションです。 ■業務詳細 生成AIを活用した業務効率化・社内ツールの企画／実装 社内ユーザーの業務課題を踏まえたシステム・仕組みの提案 現状の業務フローの分析と、あるべき姿の業務設計 生成AI等を用いたシステム開発における要件定義～実装のディレクション業務 ※各部署への課題ヒアリングは部長や社内メンバーが主導する為、その内容を基に「どうAIで解決するか」の企画・構築に注力できます。 決められた仕様をこなす仕事ではなく、「何をつくるか」から自分の発案で関われるポジションです。社内DXやAI活用の取り組みはまだ発展途上にあり、自身のアイデアや判断が、そのまま仕組みやシステムとして形になります。試行錯誤し構築したものが、実際に社内で使われ、業務が変わっていく。そのプロセスそのものに大きな達成感を感じられる環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、プロジェクトリーダーや管理職など、より責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。個人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は柔軟な働き方の推進と、社員一人ひとりの成長を重視しています。成果を正当に評価し、多様な働き方を実現できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,700円～372,900円 固定残業手当/月：76,300円～127,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クオラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンタルダイヤモンド社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区小日向4-5-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 雑誌・書籍の編集（紙媒体）◆歯科医療に特化した出版社／業界トップクラス／実働7h15m
      ◆設立1976年の歯科医療に特化した出版会社／株式会社ジーシーG※歯科業界の材料・器具でニッチトップクラスのため安定基盤◎／週休2日制・土日休み／実働7h15m◆ ■業務内容 自社発刊の月刊誌『Dental Diamond』『DHstyle』及び書籍の編集業務全般をお任せします。 ・月刊誌の担当コーナーの企画、書籍の編集／著者への取材 ・MacでのDTP作業 ・歯科医院や学会、勉強会への取材、校正、入稿。 ■月刊誌発行までの流れ（一例） 1企画1人で担当。毎月の企画～編集までを行ないます。 ※取材対象が学会や、歯科医院の勉強会があるため、新しい執筆者になれる方を探していただき、企画をいたします。 ▼編集（制作）期間 その後、歯科医院から執筆いただいた原稿を編集・校正。著者校正も入れて、修正。 ▼印刷所へ入稿・校正作業 月初に編集部全員で印刷所へ出向き、原稿の修正。 ▼校了後、色校 色校が完了したら印刷へ ▼発売　※書籍の編集も同時進行で行います。 ■組織構成 編集担当10名 何事にも堅実で、穏やかな方が多いです。 ■業界未経験でもOKです◎ （1）親会社である株式会社ジーシーの研修を受けることが出来ます。歯科材料及び関連機械・器具の製造販売を行っているため、実際に機器を見たり、触ったりしながら知識を深められます。 （2）学会への参加 歯科医師が集まる臨床発表の場への参加を通し、知識を身に付けます。編集ノウハウに関しては、先輩社員がOJTで丁寧に教えるので、一から学べる環境有。 ■働き方・福利厚生 ・週休2日制・土日休み ※取材などで出勤する可能性もありますが、ご自身で調整が可能◎ ・残業20～30H程度※実働時間は7h15m ・食事補助・財形制度など有 ・5年に一度5日間のリフレッシュ休暇なども付与 ■安定した基盤が魅力 ・株式会社ジーシーのグループ会社で、創立40年の安定感があります。 ・月刊誌だけではなく、オンラインマガジンやWEBでのグループサービスも今後拡大予定。 ・医療業界は常に最新の知識が生まれ、医療重視者は常に知識を取り入れるべく勉強を続けています。そのため書籍に関して大きな需要の波がなく、一定の収益を確保できるため安定した業界となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都文京区小日向4-5-16　 ツインヒルズ茗荷谷202 勤務地最寄駅：茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,810円～231,200円 ＜月給＞ 192,810円～231,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 420万円（30歳、固定月額21万円、賞与）※所定時間外労働時間（1年360時間）、残業手当30時間分（55,000円）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンタルダイヤモンド社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクティブイエロー

    総合広告代理店
    秋田県秋田市中通3-1-9エコーズタワー秋田8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市】月刊タウン誌の広告企画ルート営業◇転勤無／残業月20時間／地域経済活性に貢献
      • 締切間近
      ～月刊エ・－クラスの営業/残業月20時間程度/地元に貢献できるお仕事/UIターン歓迎/既存営業メイン/UIターン歓迎/転勤無～ ■業務内容： 当社営業として月刊誌媒体及び広告代理店業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 主なお客様：飲食店や美容院、自動車ディーラーや不動産会社、医療系の方とのお取引になります。 主な商材：月刊エ・－クラスへ掲載する会社紹介やプロモーション広告、クーポンページへの広告掲載 担当地域：秋田市をメインに担当いただきます。宿泊を伴う出張の発生は予定しておりません 営業スタイル：メインは既存営業となります。新規営業もございますが、当社では既に約7,000社の地域のお客様と何かしらの形で接点と取っており、会社として全く情報が無いお客様へのアプローチはほぼ発生いたしません。主に電話と訪問でアポイントの取得やお打合せを実施いただきます。 業務の範囲：広告掲載のニーズ獲得→取材・撮影・掲載内容の打合せ→広告原稿のレイティング→入稿まで。広告掲載頂いたお客様へは月刊誌発行時にお客様への配布も実施いたします。 広告の掲載を行う事が当社の目的ではございません。広告掲載をした後にお客様にどの様に広告掲載の価値を体感していただけるかを大切にして提案しています。広告の掲載を通して読者の行動を変え、掲載頂いたお客様先で客数と単価にインパクトを与え地域経済を元気にすることが当社の使命と考えています。 ■入社後のフォローについて： 入社後3日間は1日単位での教育プログラムを準備しています。主に会社のルールやサービスの内容について理解を深めていただく期間とお考え下さい。 その後、2週間かけて営業同行や商談のロールプレイングを実施。個人差はありますが、早い方で2週間後に2日程度の営業活動を行っていただきます。 その後、再度先輩社員と営業同行を行い、フィードバックをもらうというサイクルを繰り返しながら徐々に仕事の進め方について覚えていただく予定です。 ■営業ノルマ・目標について： ノルマはありませんが目標として売上高の金額を指標としています。 ■月刊エー・クラスについて： 秋田市全戸へ無料配布をしているタウン情報誌。発行部数14万部。毎月250～300社の広告掲載を行っており、多い時で掲載社数は600社に及ぶ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通3丁目1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～202,000円 その他固定手当/月：53,000円～62,000円 固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力手当（38,000～47,000円／月）、服務手当（15,000円／月） ※上記金額の他、営業実績に応じて営業歩合の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクティブイエローで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オズ･インターナショナル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋人形町3-8-1TT-2ビル11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【人形町】社内SE◇SI出身歓迎／SaaS運用・セキュリティ・業務フロー整備など／転勤無
      ◇◆SI出身歓迎／社内IT環境を支えるポジション◎SaaS管理・アカウント設定・ヘルプデスクを担当／運用改善にも関与◆◇ ■業務内容： ～社内IT環境を整え業務効率化を支える社内SEポジション～ 社内情報システムチームのメンバーを募集いたします。 運用対応に加え、アカウント管理や業務フローの標準化など「仕組み化」を主導していただきます。 SIer出身のエンジニア経験をお持ちの方大歓迎！社内IT環境の改善に取り組みたい方からの応募をお待ちしております。 ・社内利用SaaS、システム管理 ・デバイス(PC/サーバ)管理業務 ・AD/アカウント管理(M365/GWS他) ・入退社、異動に伴う対応 ・セキュリティ運用 ・ヘルプデスク業務 ・システム障害、トラブル発生時の対応 ・運用ルール・規定や業務フローの整備、改善提案の推進 ・経営層、関連部署への進捗報告、課題共有、改善提案 ■具体的なタスク： ・障害/問い合わせ、対応の有無のすり合わせ ・緊急度高の対応(アカウント/端末/ネットワーク/SaaS) ・中長期課題の検討・調査・推進 ■組織構成：3名体制（予定） メンバー2名（40代中心） マネージャー1名（他業務兼任） 少数精鋭のため、意思決定スピードが速く裁量を持って改善に関われる環境です。 ■当社について： 1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。 現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。 そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル11F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,600円～428,100円 固定残業手当/月：125,400円～166,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,000円～594,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、スペシャリスト手当(0～15,000円)あり ■昇給：有(年1回/通期評価による) ■賞与：有(定期賞与：6月と12月の年2回、別途業績により2月に決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】マーケティングマネージャー候補 ◇医薬品、美容用品展開/5つの自社EC運営
      ＜医薬品、美容にかかわる５つのECサイトを展開＞ ＜要となるWEBマーケティングをご担当いただきます＞ ■業務概要 顧客マーケティング部門(チーム編成は5つ)にて、マネージャー候補として活躍していただきます。海外を拠点とするパートナー企業との折衝や、競合や顧客動向の分析から中長期的マーケティング戦略の立案・実行までをお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 ・市場の調査や情報収集、競合調査 ・取引先との渉外、及び新規商材の獲得 ・SEO順位の向上、サイト流入の成長を目的とした内部施策のディレクション ・社内エンジニア/デザイナーとのプロジェクト進行 ・商品情報管理、注文処理オペレーション、顧客対応フローの設計 ・マネジメント(人材育成、評価、目標設定、業務フロー最適化) ■評価制度 当社では、半期ごとの評価を通じて成果や行動をしっかりと可視化しています。通期での総合評価によって昇給が決まるため、実績が確実にキャリアや待遇に反映されます。 ・メンバーに合わせた目標設定：メンバーの強みや興味を踏まえた役割がアサインされるため、「やらされ感」ではなく、自分の成長につながる挑戦ができます。 ・目標評価、行動評価、業績評価の3つの軸で公正に評価 ■当社について 1980年に美容卸を祖業として創業した会社です。2000年代に、他社に先駆けてインターネット事業に業容拡大したことで大きな成長を遂げました。現在は医療・美容系ECサイトを主力事業とし、医薬品や化粧品・美容雑貨の輸入や販売、輸入代行、企画・開発を手がけています。そして今、第二創業期を迎え、自社サイト発展のため新しい技術を取り入れながら、未開拓なニッチ市場へ挑戦し続けています。 ■歓迎条件 ・薬機法や景品表示法を意識しながらインターネット上でコンテンツの作成や広告配信に携わった経験 ・日常会話程度の英語力を持ち合わせており、ビジネスの場においても使用した経験 ・社内の関連部署と連携が取れる程度にhtmlの基礎的な知識を持ち合わせている、または自らソースの編集を行っていた経験 ・MAツールを使用し、分析やセグメンテーション作成、顧客へのアプローチの自動化の経験 ・業界問わず法人営業3年以上の経験 ・英文メールをビジネスの場において使用した経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル11F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 760万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：515,000円～647,500円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 565,000円～747,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでの経験などに応じて基本給を決定します。 ※管理監督者での採用の場合、役職手当を支給(上限50,000円) ■昇給：有(年1回/通期評価/上期・下期の半期評価により決定) ■賞与：有(定期賞与：年2回/6月・12月、業績賞与：2月決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オズ･インターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日テレイベンツ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋2-5-14新橋山根ビル6階
    • 設立 1975年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋駅徒歩4分/未経験歓迎】イベント企画・制作◆日本テレビグループ／完全週休二日制
      【日本テレビグループ／イベントの企画～当日の運営、グッズ制作等にも携われる】 イベント需要の拡大の為、新たな仲間を募集致します。 ■業務概要： 日テレイベンツ　プロデュースセンターでのイベント企画制作業務をお任せします。 ■具体的には： ・様々なイベントの企画提案、プラン作成から本番日までの準備（会場手配、進行・運営内容のプランニング、資料作成、協力会社やクライアントとの折衝など）、本番運営全般、イベントに係るグッズ制作等あらゆる業務を担っていただきます。 ・イベントの企画は3～5名のチーム制で進めていきます。1人で企画することはないのでご安心ください。 ■入社後： ・スキル、経験にもよりますが、OJTにて業務を覚えて頂きます。 様々な現場を経験しながら、スキル次第ではすぐに担当をお任せすることもあります。 ■配属先： ・プロデュースセンターに配属されます。現在約40名（年齢層20～40代、男女比5：5）が在籍しております。3割程度は中途入社の方です。 ■業務の魅力ポイント： ・最先端技術を使ったイベント企画や、最新の作品に携わることができます。 ■イベント企画実績： ・日本テレビの番組に関連する業務（「24HTV」「ドラマ記者発表」など） ・有料配信事業会社の記者発表会、ジャパンプレミアなど多数 ・日本女子プロゴルフツアー公式戦などのゴルフトーナメント関連 ・全国高校サッカー選手権大会の大会事務局運営 ・箱根駅伝、東京マラソン、東京マラソンランナー応援イベント「マラソン祭り」などロードレース関連 ・美術展の企画・運営 ・行政や官庁が主催する各種イベントへの入札案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,200,000円～2,400,000円 固定残業手当/月：105,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 288,333円～310,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ・昇給あり：年1回　7月 【モデルケース】 ・28歳　年俸440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日テレイベンツで募集中の求人をもっと見る

    イオンコンパス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【海浜幕張】人事労務担当スタッフ◆イオングループ／基本土日休み／転勤無し
      【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を活かし、組織活性化に貢献いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得 ・安全衛生・健康管理 └健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理 ・会議運営 └全社会議等で使用する資料作成、運営業務など ・寮・社宅の手配・管理 └社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理 ・連結会社とのやり取り └イオングループ各社への報告、資料作成業務　など ゆくゆくは… 業務効率化の提案や人事制度の改善などに携わりながら、徐々に専門性を高めていけます。マネージャーや管理職へのステップアップも目指せる環境です。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～332,000円 ＜月給＞ 278,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】人事労務担当スタッフ◆イオングループ／基本土日休み／転勤ありポジション
      【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を活かし、組織活性化に貢献いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得 ・安全衛生・健康管理 └健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理 ・会議運営 └全社会議等で使用する資料作成、運営業務など ・寮・社宅の手配・管理 └社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理 ・連結会社とのやり取り └イオングループ各社への報告、資料作成業務　など ゆくゆくは… 業務効率化の提案や人事制度の改善などに携わりながら、徐々に専門性を高めていけます。マネージャーや管理職へのステップアップも目指せる環境です。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～311,000円 ＜月給＞ 259,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※想定年収金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イオンコンパス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社秋田ケーブルテレビ

    放送・新聞・出版
    秋田県秋田市八橋南1-1-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田市】カスタマーサポ―ト◆正社員／残業少なく安定◎／地域貢献でやりがい◎◆
      ≪経験を次のステージへ／地域から感謝される仕事／残業月5h程度／年休120日◎／安定企業で長期活躍≫ ■この求人のオススメポイント： ・問い合わせ対応だけでなく業務改善や運営サポートにも携われるため経験を活かしてキャリアアップできる ・年間休日120日かつ残業月5時間程度で接客業やコールセンター経験者も無理なく働ける ・地域の通信インフラを支える企業だからこそお客様からの感謝を直接実感できる ケーブルテレビやインターネットなど地域の情報通信インフラを提供する当社にて、カスタマーサポート業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・各種サービスに関する問い合わせ対応や操作案内 ・契約内容や顧客情報の入力および変更手続き ・解約相談への対応および継続提案 ・マニュアル整備や業務フロー改善の提案 ・社内各部署との連携や情報共有 お客様対応に加え、サービス品質向上に向けた改善活動にも携わります。コールセンターや接客・販売で培った傾聴力や提案力を活かしながら、センター運営を支える存在へ成長できる環境です。 ■受電業務だけでは終わらないキャリア： 「電話を取るだけで成長実感がない」「もっと裁量を持って働きたい」という方に最適です。改善提案を歓迎する風土があり、自らの工夫がサービス品質向上につながるやりがいを実感できます。 ■働き方を改善しながら経験を活かせる： 接客業やコールセンターでの不規則勤務や長時間残業に悩んでいた方にも安心の環境です。年間休日120日、残業月5時間程度に加え、賞与年2回支給実績4ヵ月分、育休復帰率100％と長く働ける環境が整っています。 ■地域のお客様に頼られる仕事： 当社が提供するテレビやインターネットは地域の暮らしに欠かせないサービスです。お客様との距離が近く、「ありがとう」「助かった」という言葉を直接いただける機会も多く、人の役に立つ喜びを実感できます。 ■当社について： 当社は秋田市を中心にケーブルテレビ、インターネット、電話、データセンター事業などを展開する地域密着企業です。長年培った顧客基盤と高い認知度を強みに、多角的な事業にも挑戦しています。地域に根差したサービスと先進的な通信技術を強みに安定成長を続けており、地域社会を支える情報インフラ企業としてさらなる発展が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市八橋南1-1-3 勤務地最寄駅：秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4ヵ月分） ※上記とは別に会社業績・個人評価に応じて3月に期末賞与を支給の場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】スマホ販売スタッフ◆販売経験を活かし店舗運営にも挑戦／年休120日
      ≪個人ノルマなしで活躍／販売経験を正当に評価／秋田で腰を据えて働く／店舗づくりにも挑戦可能／年休120日の安定環境≫ ■この求人のオススメポイント： ・モバイル販売経験を活かし、販売だけでなく店舗運営や企画にも挑戦可能 ・個人ノルマなし＆年間休日120日。お客様本位の提案に集中できる環境 ・転勤なし。地域インフラを支える安定企業で秋田に根差して活躍可能 ケーブルテレビやインターネット、スマートフォンなど地域の通信インフラサービスを提供する当社にて、スマートフォン販売や契約提案、店舗運営を担当いただきます。 ■職務内容： ・新規契約、機種変更、料金プラン提案、MNP対応 ・スマートフォンや通信サービスの接客、販売業務 ・店舗運営や売場づくり、販促企画の立案 ・高齢者向けスマホ教室の企画、運営、講師業務 ・後輩社員や未経験スタッフの育成、フォロー 入社後は当社サービスや運用ルールを習得後、これまで培った販売ノウハウを活かして活躍いただきます。店舗改善や集客施策のアイデア発信も歓迎しています。 ■販売経験を活かしてキャリアの幅を広げられる： 販売業務だけでなく、売場づくりや業務改善、イベント企画、後輩育成など幅広い業務に携われます。店舗運営にも関わりながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■個人ノルマなしでお客様本位の提案ができる： 個人ノルマではなくチームで目標達成を目指す風土です。数字優先ではなく、お客様に合わせた提案ができるため、接客本来のやりがいを感じられます。 ■秋田で長く働ける安定した環境： 転勤はなく、年間休日120日を確保。秋田市を中心に通信インフラを支える安定企業として事業を展開しています。放送・通信・データセンター事業など複数事業を手掛け、将来を見据えて働ける環境です。 ■当社について： 株式会社秋田ケーブルテレビは、ケーブルテレビを中心にインターネット、固定電話、スマートフォン、データセンター事業を展開する地域密着企業です。地域の情報インフラを支えながら通信サービスや地域DX推進にも取り組んでいます。経験を活かし、新たなキャリアに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：秋田県秋田市八橋南1-1-3 勤務地最寄駅：秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CNA 秋田ケーブルテレビ御所野店 住所：秋田県秋田市御所野地蔵田1-1-1 イオンモール秋田 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与あり：年2回 ※業績に応じて年度末（3月）に別途賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社秋田ケーブルテレビで募集中の求人をもっと見る

    株式会社TCP

    放送・新聞・出版
    東京都文京区後楽1-1-1TK-CENTRAL4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水道橋】ディレクター◆競輪専門TV・スポーツ中継等◆所定労働7h／正社員登用有
      ～視聴者に「感動」を届けるスポーツ中継／正社員登用制度有／所定労働時間7時間／ワークライフバランス充実～ ■業務内容： 制作ディレクター、フロアディレクターとして、競輪専門TV「SPEEDチャンネル」やスポーツ中継番組の制作・技術・送出業務に携わって頂きます。 ＜SPEEDチャンネル＞ 競輪レースの生中継番組および展望番組のディレクター業務です。 年間15,000レース以上の生中継番組、選手データやオッズ、展開予想などの情報も伝えダイジェスト番組も制作しています。 ＜スポーツ中継＞ 野球、サッカー、卓球等のスポーツ中継でのディレクター業務です。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後、即実務経験ができます。また、責任ある仕事が任されるため、成長スピードが早いです。 ◇休暇・休日がしっかり管理されており、ワークライフバランスが保てます。 ◇株主が東京ケーブルネットワーク株式会社、株式会社東京ドームで、経営基盤が安定しています。 ◇東京ドームの健康保険組合加入、社員食堂利用可能、東京ドームグループ各種割引利用可能です。 ■当社について： 当社は、放送番組制作からスポーツ中継、コマーシャル制作、タレントマネジメントまでを一貫して担う総合映像プロフェッショナル集団です。東京ドームでのスポーツ中継など数多くの実績があり、映像業界で多様な経験と成長が得られる環境が整っております。 ◇大規模イベントの現場で成長 東京ドームでのスポーツ中継をはじめ、迫力ある現場での実務を経験でき、映像業界での技術力を高めながら働けます。各種スポーツ・音楽・ライブイベントなど 第一線の現場に携われることは他社にはない強みです。 ■給与詳細： ＜一定の役職以上の場合＞ 想定年収：392万円～600万円 基本給：320,000円～476,000円 管理職手当：11,000円～16,200円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL4F 勤務地最寄駅：JR中央／総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,400円～275,200円 固定残業手当/月：51,200円～56,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,600円～331,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は固定残業手当対象の給与です（年収360～400万円） 一定の役職以上の場合は、職務内容欄参照（年収392～600万円） ■固定残業手当について：法定外残業時間も含めた全残業代の内、予め固定残業代月30h分を法定内残業手当として支給し、30hを超えた法定外残業分を超過残業代として別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】アシスタントディレクター◆競輪専門TV・スポーツ中継など◆所定労働7h／正社員登用有
      ～視聴者に「感動」を届けるスポーツ中継／正社員登用制度有／所定労働時間7時間／ワークライフバランス充実～ ■業務内容： 競輪専門TV「SPEEDチャンネル」やスポーツ中継番組の制作・技術・送出業務に携わって頂きます。 ＜SPEEDチャンネル＞ 競輪レースの生中継番組および展望番組のアシスタントディレクター業務です。 年間15,000レース以上の生中継番組、選手データやオッズ、展開予想などの情報も伝えダイジェスト番組も制作しています。 ＜スポーツ中継＞ 野球、サッカー、卓球等のスポーツ中継でのアシスタントディレクター業務です。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後、即実務経験ができます。また、責任ある仕事が任されるため、成長スピードが早いです。 ◇休暇・休日がしっかり管理されており、ワークライフバランスが保てます。 ◇株主が東京ケーブルネットワーク株式会社、株式会社東京ドームで、経営基盤が安定しています。 ◇東京ドームの健康保険組合加入、社員食堂利用可能、東京ドームグループ各種割引利用可能です。 ■当社について 当社は、放送番組制作からスポーツ中継、コマーシャル制作、タレントマネジメントまでを一貫して担う総合映像プロフェッショナル集団です。東京ドームでのスポーツ中継など数多くの実績があり、映像業界で多様な経験と成長が得られる環境が整っております。 ◇大規模イベントの現場で成長 東京ドームでのスポーツ中継をはじめ、迫力ある現場での実務を経験でき、映像業界での技術力を高めながら働けます。各種スポーツ・音楽・ライブイベントなど 第一線の現場に携われることは他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL4F 勤務地最寄駅：JR中央／総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,800円～270,000円 固定残業手当/月：37,320円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,120円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の希望などを考慮の上、経験、スキル等により決定します。 ■昇給：年1回（契約更新時） ■固定残業手当について：法定外残業時間も含めた全残業代のうち、あらかじめ固定残業代として月30時間分を法定内残業手当として支給し、30時間を超えた法定外残業分を超過残業代として計算し別途支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TCPで募集中の求人をもっと見る

    「麹町スタジオ」/ 株式会社ケイプラン

    広告制作
    【本社】東京都千代田区平河町1-5-16（麹町スタジオ） 【クリエイティブセクション】東京都千代田区平河町1-4-4 原ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • スタジオスタッフ／未経験歓迎／面接1回／残業月20時間程度
      • NEW
      「麹町スタジオ」にて、さまざまな撮影のサポート業務をお任せします。 お客様の撮影が円滑に進むようアシストしていただきます。機材の使用方法など、必要な知識や技術は、入社後の研修でしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ◆具体的には…… ・お客様の機材の搬出入のサポート ・撮影セッティングの補助 ・撮影中のさまざまなサポート業務 ・スタジオのメンテナンス など スタジオのメンテナンス業務は、スタジオや機器類の掃除・照明の電球の交換などさまざまです。機材は専門的なものばかりですが、撮影の現場でその用途や扱い方を学べます。一つひとつ、できることを増やしていければ大丈夫です。 【CMなどの動画撮影の場合】 ・セッティングのサポート……照明さんから指示を受けて、ライトの移動や微調整をします。 ・お客様のサポート……さまざまな関係者が来られるので、必要に応じてお手伝いしましょう。 【スチール撮影（静止画）の場合】 ・照明セッティングの提案……フォトグラファーの「こんな風に撮りたい」という要望を受け、セッティングをすることもあります。相手の意図をくみ取るコミュニケーションは大切です。 ・より良い撮影ができるよう、自分で考えて動くことも大切です。 ◆入社後の流れ まず2週間ほど研修を受け、一通りの仕事内容を学びます。その後は実際にスタジオに入り、都度先輩に教わりながら覚えていきます。 ◆クリエイティブの世界に幅広く触れられます 撮影に関わるお客様の人数は、案件の規模により2～3名から50名とさまざま。各業界のプロが集まり、モノづくりする様子を間近で見ることができます。例えば、モデル・タレント・フォトグラファー・編集者・メイク・スタイリスト・芸能マネージャーなど。 現場に携わることで、新たな道を突き詰めたいと、次の夢を見つけるスタッフもいます。 ※撮影の規模に応じて、スタジオスタッフは1案件に1～2名で対応します
      【駅チカ徒歩3分／転勤なし】 ＜麹町スタジオ＞ 東京都千代田区平河町1-5-16 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分 東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩6分 ※転勤はありません ※社内分煙
      月給20万9000円～27万3200円＋賞与年2回 ※残業代別途支給
    • 広告プロデューサー／賞与2回／残業20時間以下／面接1回のみ
      • NEW
      「営業だけ」「制作だけ」と分業化された環境とは異なり、 最初のヒアリングから撮影現場のディレクション、 最後の納品までワンストップで関われるのがケイプランの面白さです！ ◆業務の詳細 【STEP1】企画立案・関係性構築 ―V―――――――――― ▽制作会社や広告代理店を中心としたクライアントへの営業活動を行います。 ▽既存クライアントとの関係構築を行い、 自分のファンを増やしていきます！ ▽クライアントから予算・ニーズ・コンセプトなどを丁寧にヒアリングし、 ご要望に合わせた制作物の企画や方向性をご提案します。 【STEP2】制作前準備・撮影ディレクション ―V―――――――――――――――――― ▽企画に合わせて、フォトグラファー・スタイリスト・モデル・ロケ地などの手配やキャスティングを行います。 ▽撮影当日は現場に立ち会い、進行をサポートします。 ▽ロケ弁・ロケバスの手配やスケジュール管理など、 制作がスムーズに進むよう各種準備・進行管理を行います。 【STEP3】当日の運営 ―V―――――――――― ▽制作中はクライアントとクリエイターの間に入り、 修正などのご希望をヒアリングし、 クリエイターへ指示を出します。 ▽完成までの進行を管理し、クライアントのイメージに沿った制作物へと仕上げていきます。 ▽納品後は制作費の精算などを行います。 【大型案件も進行中！】 誰もが知る大手食品会社のコラボ商品や、 有名ブランドの化粧品メーカーなど 大手企業からも多数引き合いを受けています。 自分の手掛けた広告が、多くの目に触れるチャンスが 圧倒的に多いのも、当社の特徴です。 広告写真、映像コマーシャル、商品パッケージまで 多種多様の案件にも関われます。 【プロデュース：営業の比率は…】 プロデュースが約5割、営業活動が約5割ほど。 まずは既存クライアントの案件を引き継ぎ、 ゆくゆくはあなたが指名で 仕事をいただけるような プロデューサーを目指してください！
      【転勤なし＆駅チカ徒歩2分！】 東京都千代田区平河町1-4-4 原ビル2F ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩5分 ★社内禁煙
      ◆未経験：月給21万5000円～25万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万0,000円～3万2,300円支給 ◆経験者：月給25万円～30万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,300円～3万8,700円支給 ＜研修期間3カ月は以下の給与に変更＞ ◆未経験：月給21万5000万円～23万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万0,000円～2万9,700円支給 ◆経験者：月給23万円～26万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万0,000円～3万2,300円支給 いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
    「麹町スタジオ」/ 株式会社ケイプランで募集中の求人をもっと見る

    株式会社千修

    総合広告代理店
    東京都千代田区九段北4-2-4
    • 設立 1931年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【市ヶ谷】法人営業（既存中心）◆創業90年のSP・広告代理店／転勤なし／年休121日／土日祝休み
      ◇◆業種未経験歓迎／歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数／一人ひとりの裁量が大きく、キャリアアップを実現できる環境です◆◇ ■業務内容： 千修のグループ会社である株式会社クリエイティブ三創の顧客、大手電機メーカーなどのクライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 プロモーションディレクターと協働しながら顧客の課題解決につながる企画の提案を担当していただきます。 SPツール、イベントだけではなく、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、媒体を問わず幅広い提案が可能です。 ■主要クライアント： 日本製鉄／コマツ／日本コロムビア／野村證券／野村不動産／セイコーウオッチ／エイベックス／アディダスなど数多くの大手企業と直接取引しています。 ■配属先情報： 株式会社千修に入社後、「株式会社クリエイティブ三創」に出向していただきます。千修のグループ会社です。営業部は約9名在籍しております。 ◇株式会社クリエイティブ三創について◇ 当社はセールスプロモーションをはじめ、広告・宣伝などのマーケティング・コミュニケーション分野や、企業の情報を正確に伝えるコーポレート・コミュニケーション分野などの幅広い事業領域をカバーしております。 独自のクリエイティブ・スタッフおよび国内・海外ネットワークを有し、企画からデザイン・プロダクトまでトータルにサポートする「コミュニケーション創造企業」です。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 ◎クライアントは古くからの取引のある大手企業が多く、所謂ナショナルクライアントと言われる企業様になります。9割以上の案件がクライアントとの直取引となっております。 ◎時代のニーズをとらえて、ノウハウ/技術を進化させ、デジタル領域での提案が伸びております。また、こうした変化への対応と堅実な手法が大手クライアントからはながらく信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クリエイティブ三創 住所：東京都千代田区九段北4-2-38 勤務地最寄駅：市ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～256,400円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：66,000円～77,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷／部門長候補】企画提案営業◇大手企業などの商品販促◇大手直取引9割◇創業90年の安定基盤
      【部門長候補／マネジメントポジション／大手ナショナルクライアント直取引9割／上流から携われる企画提案営業／創業90年以上のSP・広告代理店／デジタル強化フェーズに参画】 ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、営業活動もさらに加速させるべく増員での採用を行っております。 ■業務内容： クライアントの課題把握から販売戦略に沿った企画や広告媒体・手法など解決手法の提案をお任せいたします。顧客要望のヒアリング～販促策の提案～実施、効果測定までを一貫してご担当いただきます。 案件の受注は、指名・コンペ・自主提案があり、状況によっては提案の段階からディレクション担当メンバーと企画を行います。 ※基本的にはディレクションを担当するプロモーションメンバーと企画を作成しますが、小規模案件の場合は営業が企画実行まで行う場合もあります。 ▽担当企業数：1-8社／1人　 ※複数名で担当します。じっくり向き合うことができる環境です。 ▽特徴 【幅広い領域による課題解決支援】 SPツール、イベント、Webサイトやソーシャルメディアを活用したプロモーションの企画等、複合的な提案でお客様の課題を解決しています。上流から一気通貫で関わるため、裁量の大きいプランニングが可能です。 ■組織構成： 20-50代まで約70名が在籍しており、8～9グループで編成され、概ねグループごとに担当クライアントの業界が指定されています。 ■主要クライアント 日本製鉄／コマツ／日本コロムビア／野村證券／野村不動産／セイコーウオッチ／エイベックス／アディダス ▽案件例 商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。 年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ■魅力： 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～370,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：99,500円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社千修で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハンデックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全24件
    • 【秋葉原】内部監査室（管理職候補）◆スキルアップしたい方／安定成長企業／年休121日
      • NEW
      ■業務内容： 業績拡大に伴い、事業計画推進を支える内部統制環境の再整備・強化がミッションです。 〇監査計画の立案 ・内部監査の対象範囲、日程調整 ・組織の監査重点ポイントの決定 〇業務プロセスの構築化 ・フローや手続きの最適化、効率化 ・会社ポリシー、規律、法律等に準拠しているかの確認 〇監査レポートの作成、フィードバック ・監査で発見した問題点や改善箇所を文書にまとめ、事業所責任者へ説明 〇その他 ・社内規定やルールの立案、改定 ・社内研修の講師　など ■組織体制： 室長（取締役）を含む5名体制。経営陣に近い立場で活躍できます。 ■入社後の流れ： OJTによる教育がメインです。 まずは就業規則などの社内規程を学び、社内外の打ち合わせに同席いただきます。 ■キャリアパス： 将来的に課長、部長へキャリアアップの機会があります。 ■当社について： 2002年設立。オフィス移転・内装工事・イベント設営・軽作業や施工現場の業務請負に特化した人材サービス事業を展開。全国ネットワークを強みに、地域雇用創出と事業成長を推進する第二創業期の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,200円～370,700円 固定残業手当/月：46,800円～57,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年2回(1月、7月) 例：560万円／入社5年目／課長職／46歳（月給45万円+賞与） ※適性がある方には1年以内に管理職・数年以内に室長（部長職相当）への昇格・昇給も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】コンプライアンス担当（管理職候補）／転勤なし・土日祝休み／経営に近い立場で専門性を磨ける
      • NEW
      ◇◆課長へのキャリアアップ可能／年休121日・土日祝休み／コンプラチェックから改善提案・企画までお任せ／残業月20時間程度◇◆ ■業務内容： 業績拡大に伴い、事業計画推進を支える内部統制環境の再整備しブラッシュアップする事がミッションです。経営陣と近い立場でコンプライアンス体制の構築・運用に携わることができます。 ＜コンプライアンス全般　※メイン業務＞ ・問い合わせ窓口、調査と報告 ・社内研修、社内への情報発信 ・社内ルールやコンプライアンス施策の企画・改善提案 ＜リーガルチェック ※サポート中心＞ ・契約書の作成・確認・管理 ・各部門からの法務相談対応 ※知識がある社員がいるため、知識は徐々に習得していただければOK！ ＜リスクアセスメント ＞ ・職場内におけるリスク低減 ・低減のための取り組みとその啓蒙 ◎単なる運用・窓口担当ではなく、社内ルールやコンプライアンス施策の企画・改善提案を担っていただきます ■組織体制： コンプライアンス室配属となり、室長（取締役）、メンバー含め2名体制で運営しています。経営陣に近いところで活躍いただけます。 ■キャリアパス： 将来的に課長、部長ポストへキャリアアップの機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,200円～370,700円 固定残業手当/月：46,800円～57,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年2回(1月、7月) 560万円／入社5年目／課長職／46歳（月給45万円+賞与） ※適性がある方には1年以内に管理職・数年以内に室長（部長職相当）への昇格・昇給も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハンデックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社関東朝日広告社

    総合広告代理店
    栃木県宇都宮市大通り2-1-5明治安田生命宇都宮大通りビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【茨城／水戸】広告ソリューション営業◆転勤無／フレックス制／年休125日
      無形商材営業を希望する方歓迎！【「朝日新聞コンテンツ」を中心にソリューションを提供・朝日新聞社グループ／土日祝休み】 ■業務内容： 営業担当として、クライアントの課題や目的に寄り添い、最適な広告プランの企画・提案を行います。媒体にとらわれず、多様な手法を組み合わせたソリューション提案が可能です。 新規顧客には、見込み顧客リストを作成し、電話や訪問などでアプローチを行います。 ＜入社直後＞ まずは先輩社員のサポートをしていただきながら、業務に慣れてきたら、引き継いだ既存顧客への対応も徐々に開始いただこうと考えています。 独り立ち後は、既存顧客の対応と新規顧客開拓の両方をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・顧客へのヒアリング（PR目的・課題の整理） ・テレビCM、SNS（YouTube・Instagram等）、イベントなど各種媒体の企画・提案 ・撮影やデザイン打合せへの参加、制作進行のサポート ・広告効果の分析と次回施策への改善提案 ■担当顧客： 自治体、カーディーラー、住宅メーカー、大学など幅広い業界を担当します。既存：新規＝7：3程度を想定しています。 本人の志向に応じて、難易度の高い顧客対応への挑戦やスキルアップも可能です。 ■研修制度： 入社後は約2か月間、先輩社員に同行しながら実務を習得していただきます。 ※経験・スキルに応じて期間の短縮も可能です。 ■組織構成： 現在は40～50代のベテラン社員が中心ですが、今後は若手採用を強化予定です。直近でも若手の入社実績があり、20代・30代の割合も今後増加見込みです。業界未経験の方も歓迎しており、丁寧な育成体制を整えています。 ■ポジションの魅力： ・アイデアを形にし、世の中に発信できるやりがいのある仕事 ・裁量を持って主体的に業務に取り組める環境 ・ノルマなし／目標は自己設定のため提案活動に集中可能 ・四半期ごとのインセンティブ制度あり ・フレックスタイム制度導入 ・朝日新聞社グループの安定基盤と充実した福利厚生 ・評価制度が明確で、20代で年収400万円以上の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県水戸市南町3-4-57 水戸セントラルビル3階 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関東朝日広告社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福島放送

    放送・新聞・出版
    福島県郡山市桑野4-3-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全3件
    • 【福島放送】記者職◆テレ朝系民放/年収~800万/年休120日/平均勤続年数17.4年
      【UIターン者歓迎！/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～】 ■職務内容： 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、報道記者としてニュースに携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ■記者業務 ニュース取材、原稿作成、ニュース特集制作、ドキュメンタリー番組制作など ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,714円～452,710円 固定残業手当/月：40,000円～118,718円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山／年休120日】テレビCMの企画営業◆個人ノルマ無し／平均勤続年数17年以上／UIターン歓迎
      ◆テレビ朝日系列の民放テレビ局で何のCMをいつ流すか考えるお仕事／有給取得平均日数10.2日／マイカー通勤可・駐車場完備◆ 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、テレビCMやイベントなどの企画・営業として携わっていただきます。 ■職務内容： 広告代理店やスポンサーと密に連絡を取り、スポンサーがどのような番組にCMを流したいのか、どういった時間帯にCMを流したいかなどをヒアリングします。 その情報をもとに、CM内容や放送する時間帯、枠を検討・提案・販売して頂きます。 ■営業スタイル： ・新規も既存も両軸で営業します。狙いを持った戦略的な開拓活動なども可能で、ルーティンワークではない楽しさがあります。 ・基本1年契約ですが、スポットと呼ばれる短期CMの営業も多いです。長期・短期いずれも関わることができます。 ・1人1台社用車があり、対面で訪問することが多いですが、最近はリモート商談も増えています。 ・入社直後は先輩とともに仕事をし、上長に指示を仰ぎながら進める想定なので安心です。 ※YouTubeに仕事紹介動画もございますので、気になる方はご覧ください！ ■1日のスケジュール 09:30: 出社 09:45: 見積もり確認会議、CM見積もり、発注作業 10:30: 支社会議 12:00: 昼食 13:30: 広告代理店と打合せ 15:00: スポンサーや代理店へ企画提案（リモート会議） 16:00: 企画考案 ■働く環境： テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア！」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～571,428円 ＜月給＞ 285,714円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福島放送で募集中の求人をもっと見る

    株式会社第一プログレス

    総合広告代理店
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル9F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/千代田区】大手企業や地方自治体に対する企画営業◆年間休日125日/総合広告代理店
      ◆◇設立32年目／総合広告代理店／企画営業／年間休日125日◆◇ ■職務詳細 大手企業や地方自治体といったクライアントの抱える課題に対し、様々なソリョーションを提案する営業です。 自社媒体を中心にWEB広告、イベント、セミナー企画、紙媒体、映像等、あらゆる広告媒体、販促ツールを組み合わせたプロモーションプランニングから実行まで担当していただきます。新規クライアント開拓から既存顧客へのフォローと新規提案をお任せします。 〈自社媒体〉 ・TURNS 日本全国の地方を特集しているローカルマガジン。テーマに沿って“地域”を特集している。 全国の素晴らしい『人・物・こと』を紹介。人と地域を結び移住を応援する雑誌です。 【営業スタイル】 現在は新規2、既存8ですが、今後は新規開拓を進めて新規既存の割合を半々にしていく予定です。反響とアウトバウンドは5:5です。 ■組織構成 部門長男性、チームリーダー 30代女性、メンバー30代男性、20代女性3名 ■入社後について 先輩社員の営業同行やOJTにて業務を覚えていただきます。 ■求人の魅力 当社の企画営業は、単なる広告枠を売る仕事ではありません。 地域企業や地方自治体が抱える本質的な課題に向き合い、自社媒体「TURNS」を軸に、WEB広告、イベント、セミナー、紙媒体など あらゆる手法を組み合わせながら、企画から実行までを一貫して担います。 地方自治体を主なクライアントとするため、短期的な成果だけでなく、中長期的な視点で地域と向き合う提案が求められます。売って終わりではなく、施策の実行や改善まで関わり、「地域にどんな変化が生まれたのか」を実感できる点が、この仕事の大きな特徴です。 自社媒体「TURNS」は、全国の地域に根ざした人・物・ことを丁寧に取材し、 人と地域をつなぎ、移住や関係人口の創出を応援してきました。単なる広告媒体ではなく、想いや文脈を持ったメディアだからこそ、クライアントに対しても“意味のある提案”が可能です。 また、少数精鋭のチーム体制のため、営業一人ひとりの裁量が大きく、企画の方向性や提案内容にも主体的に関わることができます。決まった型に当てはめるのではなく、自分の考えを形にしながら成長していきたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル9F 勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：36,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■固定残業代：3万円（20時間分） ■営業手当：37000円 ■住宅手当：29000円 ■賞与：昨年度実績 計2.5ヶ月 支給 7/5と12/5 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社第一プログレスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーユー

    印刷
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-40
    • 設立 1998年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無し】ルート営業（ポスターや冊子等）～自社工場有で自由度高い提案可能／家族・住宅手当有～
      ＜仙台/転勤無し/コロナ後のギフト需要や買い物の需要拡大に伴い、オーダー増加中！営業担当として採用をします＞ ■仕事内容：主に仙台市内を中心として、既存営業をお任せします。当社は自社で印刷物のデザインから、製造・特殊加工まで一貫して行っているため、お客様の新しいニーズなどをキャッチして自社ですぐに対応することができます。 ■働く環境：第一第二土曜日＋日祝がお休みです。1か月のうち2週は土日がお休みであり、残業もほとんど発生しないためプライベートも大切にしながら働くことができます。 ■魅力： ・泊りがけ出張などはございません。 ・社用車使用 ・ベテラン社員による指導あり！ ・年齢問わず活躍している組織 ■当社の特徴：・1998年に仙台市萩野町にて「有限会社東友」として創業し、2003年に印刷団地へ移転しました。2013年より現社名である「株式会社トーユー」に変更しております。長い歴史の中で実績を積み重ねてきた印刷団地の中でも当社は新しい会社になります。 ・印刷メニューは、チラシ、大型ポスター、リーフレットなどの商業印刷から、スクラッチカード、圧着ハガキなどの特殊印刷加工まで多岐にわたり、「創意工夫」でお客様のニーズにお応えしております。 ・商業印刷だけでなく、お客様のニーズに応じて、創意工夫と当社のノウハウで「特殊加工製品」をあらゆる方法で提案できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-40 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 有り（1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与：年2回 ■年収に関しては、ご自身の希望をお伝えください。 ■固定手当： おおよそ40時間相当の残業手当が含まれております。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社トーユーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メッセ

    広告制作
    東京都中央区京橋3-9-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ライター＆制作ディレクター◇広報誌など紙媒体中心／年休125日／黒字継続／残業少なめ◎
      ～紙中心の媒体で顧客の販促・コンテンツ制作支援／直接取引多数／残業少・柔軟な働き方で長期就業可能～ ■企業概要： 1983年創業、広告制作を軸に企画・編集・出版・展示会運営まで幅広く展開する制作会社です。医療・ヘルスケアや大手メーカーと直接取引し、紙媒体を中心にWeb・動画まで対応。安定的な黒字経営を継続しています。 ■業務内容： メーカーや医療・ヘルスケア企業、組合などが抱える「製品や事業の魅力をわかりやすく伝えたい」という課題に対し、企画・取材・執筆・編集を通じてコンテンツを制作します。資料や取材内容から情報を整理し、読み手に伝わる表現へ変換することがミッションです。 ＜業務詳細＞ ・クライアントとの打ち合わせ、企画・構成案作成 ・パンフレット、Web記事、社内報などの執筆・編集・リライト ・クライアント事業所や製品導入先への取材、記事作成 ・動画シナリオ作成、社内デザイナーへのディレクション ・制作物の進行・品質管理、撮影ディレクション ※取材は月0～2回程度、宿泊を伴うものは年0～2回程度です。 ＜商材＞ 定期広報紙、パンフレット、情報誌、社内報、動画、Web、ノベルティ、展示会など ■組織構成： 社員は10名規模で、30代～50代を中心とした少数精鋭の組織です。社内のデザイナーやライターなど、各領域のメンバーと連携して制作を進めます。勤続年数も長く、腰を据えて専門性を高めやすい環境です。 ■業務の特徴： 単に原稿を書くのではなく、クライアントへのヒアリングや資料の読み込みから「何を、誰に、どう伝えるか」を組み立てられる仕事です。紙を中心にWeb・動画にも携わるため、ライティングを軸に編集・企画・ディレクションまでスキルを広げられます。 ■求人魅力： ・取材から記事制作まで一貫して担当： 支給資料のリライトだけでなく、顧客や製品導入先への取材、構成設計、執筆・編集まで担当できます。書き手として情報の本質をつかみ、自ら記事に仕立てる力を磨けます。 ・長期的に活躍しやすい制作環境： 大手メーカーや医療・ヘルスケア領域との直接取引があり、安定的に黒字経営を継続。残業が少なく柔軟な働き方ができるため、制作職として腰を据えて専門性を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-9-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～458,000円 ＜月給＞ 333,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※残業代・割増賃金は全額支給 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安定経営】広告制作ディレクター◇紙媒体中心に幅広い制作物の統括／直接取引多数／在宅勤務あり
      ～紙・Web・動画を横断したディレクション／残業少・柔軟な働き方で長期就業可能～ ■企業概要： 1983年創業、広告制作を軸に企画・編集・出版・展示会運営まで展開する制作会社。医療・ヘルスケアや大手メーカーと直接取引し、紙媒体中心に動画・Webまで対応、安定的に黒字経営を継続しています。 ■採用背景： 代表やライターが兼務していたディレクション業務を専任化し、案件増加に伴う体制強化を図る増員です。事業拡大フェーズにおいて、全体統括と品質向上を担う中核人材を求めています。 ■業務内容： 広告制作におけるディレクション業務全般をお任せします。 下記のうち、「企画・ディレクション」「進行管理」業務が7~8割を占めます。 1.企画プランニング・ディレクション業務 クライアントとの打ち合わせ・取材を通じて要望や課題を確認・引き出し、広告として形にします。 ＜具体的には・・・＞ ・クライアントとの打ち合わせ（オンライン／対面） ・構成案作成 ・ワイヤーフレーム／ダミーコピー作成（紙媒体の場合） ・シナリオ・コマ割り作成（動画の場合） ・社内メンバーのディレクション　など 2.進行管理 受注後から納品まで、制作全体のスケジュール・品質管理を行います。 3.取材（月0~2回程度） 全国各地のクライアントの製品・サービス導入企業へ訪問し、インタビューや撮影ディレクションを行います。 ※宿泊を伴うものは年0~2回程度 ＜具体的には・・・＞ ・クライアント関係者のアテンド ・クライアント担当者／導入先企業へのインタビュー ・撮影ディレクション ・取材内容の整理 ・ライターへの制作依頼　など 4.撮影・撮影ディレクション 取材先における施設写真や導入製品、インタビュー風景の撮影を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・施設／製品／人物撮影 ・カメラマンへのディレクション ・動画撮影時のインタビュー進行、ディレクション　など 【制作対象】 定期広報紙、パンフレット、情報誌、社内報、動画、ロゴ、Web、ノベルティ、展示会など広告・コミュニケーション関連の制作物全般 ■組織構成： 社員は10名規模で30代～50代が中心。少数精鋭組織で、勤続年数が長く安定した人員構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-9-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～458,000円 ＜月給＞ 333,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※残業代・割増賃金は全額支給 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メッセで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビー・プロ

    印刷
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町4-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【八丁堀】法人営業/印刷物全般◆創業130年以上の安定基盤◎◆転勤なし◆土日休み
      ◆基本土日休み／平均勤続年数16年／平均有休取得10日／創業130年以上／印刷・情報処理・マーケディング・WEBデザイン等多岐に渡る事業を展開◆ ■業務内容： 官公庁や自治体、地元企業のお客様へ企画提案、印刷物全般及び販促ツールの提案、ブランディング ■業務詳細： ◇印刷物全般、官公庁や自治体、地元企業のお客様へ企画提案いただきます。 ・入札業務 ・製造工程・納期調整 ・納品 ・受注案件に係る契約手続き ・顧客打合せ対応など ◇担当顧客：官公庁、自治体中心 ■入社後について： ご入社後は先輩社員とのOJTを通して当社サービスについて学んでいただきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 離職率が低く、転勤もないため落ち着いた就業が可能です！ ■当社の強み・特徴： ・請求書の発送代行などのBPOサービス、Web制作から動画制作など、企画段階からエンドユーザーに届くまで一貫してワンストップで 手掛けられます。 ・離職率が低く、転勤もないため落ち着いた就業が可能です。 　（平均勤続年数16年、平均有休休暇10日） ■当社について： 明治24年創業。当社は創業以来、長い歴史の中で数々のお客様のお悩み事やお困り事を印刷物をはじめとするサービスで サポートをさせていただいてきました。 その過程を通じてお客様から選ばれ、お客様に寄り添い、 お客様と二人三脚で進みながら今日まで事業を続けて来たこと。 確かな信頼の上で、豊富な実績を残してきた事が当社の誇りです。 ■当社の魅力： ・創業130年で仙台にて営業地盤を確立してきました。一般商業印刷からテキスト・画像・レイアウト変更可能な最新の可変字印刷（バリアブル印刷）まで幅広く事業展開しています。 また、商圏分析から宣伝、販促企画提案、実施、効果測定までトータルでサービスを提供しています。 ・近年のデジタル化にあたって情報処理サービス分野にも進出。当社は「人」を育てることに注力しております。 ・IS09001（品質）、ISO14001（環境）、プライバシーマーク（個人情報保護）、ISMS（情報セキュリティ）を取得済で、データを取り扱う上でのセキュリティ対応も万全な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区湊1丁目8番15号 メイセイビル 2階 メイセイビル 2階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,100円～235,900円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：33,560円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,660円～330,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを勘案し給与を上の上限額以上とする場合もあり ■昇給：あり ■他手当:あり（経験等による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】情報処理スタッフ/データプログラム・データベース化◆創業130年以上の安定基盤◎◆転勤なし
      • 締切間近
      ＜＜平均勤続年数16.8年で長期就業が実現/印刷・情報処理・マーケディング・WEBデザイン等多岐に渡る事業を展開＞＞ ■業務内容： 当社の情報処理スタッフとして、業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・官公庁を中心とした個人情報・企業情報に関する情報処理業務を行っていただきます。 ・お取引先は官公庁から民間企業まで多種多様です。 ・主にお客様から依頼されたデータ（個人情報、請求書）をプログラムやデータベース化して、開発や情報システム全般を他部署と連携し行う仕事です。 ■ポジションの魅力： ・情報管理部の方針として、大きなサーバーは置かずに個々人のスペックを重視しているため、CPUはコアi9等ハイスペック！ ・官公庁に納品する個人情報が多数あるため、セキュリティーの技術、エラーのチェック体制も万全 ・営業と製造現場の取次ぎも発生するため、社内折衝などにも濃く関わっていただく重要なポジション ・基本的には1名で1案件を対応するため、期日までに対応できるものは個人の裁量で進めることが可能 ※上司からのサポートもあり、教育体制も充実しております。 ■当社について： 明治24年創業。当社は創業以来、長い歴史の中で数々のお客様のお悩み事やお困り事を印刷物をはじめとするサービスで サポートをさせていただいてきました。 その過程を通じてお客様から選ばれ、お客様に寄り添い、 お客様と二人三脚で進みながら今日まで事業を続けて来たこと。 確かな信頼の上で、豊富な実績を残してきた事が当社の誇りです。 ■当社の魅力： ・創業130年で仙台にて営業地盤を確立してきました。一般商業印刷からテキスト・画像・レイアウト変更可能な最新の可変字印刷(バリアブル印刷)まで幅広く事業展開しています。 また、商圏分析から宣伝、販促企画提案、実施、効果測定までトータルでサービスを提供しています。 ・近年のデジタル化にあたって情報処理サービス分野にも進出。当社は「人」を育てることに注力しております。 ・IS09001(品質)、ISO14001(環境)、プライバシーマーク(個人情報保護)、ISMS(情報セキュリティ)を取得済で、データを取り扱う上でのセキュリティ対応も万全な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町4-1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■他手当:あり(経験等による） ■賞与：年2回 (昨年実績100,000円～250,000円) ・（資格・役職）手当あり ※経験・スキルを勘案し給与を上の上限額以上とする場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビー・プロで募集中の求人をもっと見る

    株式会社小松写真印刷

    印刷
    山形県酒田市京田2-59-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★酒田市／印刷機械のオペレーター◆シフト制／転勤無／創業120年の老舗企業/福利厚生充実
      ■職務概要： 山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、オフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。 ＜仕事の流れ＞ 機械や用紙の準備　→　印刷工程　→　刷了後の確認（仕様書通りの物が出来ているか確認）　→　機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成： ・オフセット印刷部門は計11名体制です。折り込みチラシや企業パンフレット、記念誌など、幅広い紙製品を取り扱う部門です。 ・まずは仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境： シフト制（実働8時間）による交替勤務となります。 ・日勤：8:30～17:30 ・夜勤：20:30～翌5:30 休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■当社について： 当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。 印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★酒田市／印刷機械のオペレーター／土日祝休み/創業120年の老舗企業/福利厚生充実
      ■職務概要： 山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、フレキソ印刷機械やオフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・フレキソ印刷：作業指示書に基づき、ペットボトルのラベルや冷凍食品などのパッケージ製品を印刷・製造していただきます。 ・オフセット印刷（枚葉）：作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。 ＜仕事の流れ＞ 機械や用紙の準備　→　印刷工程　→　刷了後の確認（仕様書通りの物が出来ているか確認）　→　機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成： フレキソ印刷担当は現在は計6名体制で、20代～40代のメンバーが在籍しています。オフセット印刷担当は計11名体制です。受注状況に合わせていずれかの機械担当として業務いただきます。日勤のみでの作業となりますのでご安心ください。 ご入社後は、仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境： ・休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■フレキソ印刷について： ・水性フレキソ印刷はSDGsの観点からも注目を集めている印刷製法で、6年前に工場を新設し稼働を開始した新部門です。当社は東北で唯一の水性フレキソ印刷機械導入企業として、飲食料品のパッケージ等の受注が増加傾向にあります。 ■当社について： 当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。 印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小松写真印刷で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユーメディア

    総合広告代理店
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町4-12ケーユーピービル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台市／転勤無】法人営業※印刷業界向け／「S-Style」でお馴染み◆年休121日
      【印刷業界向けアライアンス営業専任担当／事業継続支援で印刷会社の課題解決に貢献／専任人材募集・将来の専属部署化も視野】 ■業務概要 当社は、主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただくポジションを募集します。既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案し印刷業界の事業継続や効率化を支援します。執行役員と連携しながら、将来的には営業を一任できるコア人材として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象） ・経営層や現場責任者へのヒアリングによる課題抽出 ・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案 ・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用・執行役員同行） ・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携） ・オンライン商談や日帰り～1～2泊の出張対応（週1～2回程度） ■扱うサービス パンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。 ■組織構成 配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。 ■業務の魅力 印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。 ■教育体制 OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境 年休121日・服装自由・フリーデスク制度。出張時は直行直帰も可能です。 ※東北6県のお客様ですので週に1～2回ほど距離に応じて日帰りもしくは1～2泊程の出張発生可能性があります。 ■想定キャリアパス 当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■企業魅力 地域密着型のメディア・印刷・プロモーション事業を展開し、宮城・東北エリアに根ざした事業基盤を持つ安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 印刷センター 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町4番12号 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 その他固定手当/月：90,000円～105,000円 ＜月給＞ 305,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 下記は年収に含む ・役職手当：1～2万円 ・賞与4か月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台市／転勤無】法人営業※印刷業界向け／「S-Style」でお馴染み◆年休121日
      【印刷業界向けアライアンス営業専任担当／事業継続支援で印刷会社の課題解決に貢献／専任人材募集・将来の専属部署化も視野】 ■業務概要 当社は、主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただくポジションを募集します。既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案し印刷業界の事業継続や効率化を支援します。執行役員と連携しながら、将来的には営業を一任できるコア人材として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象） ・経営層や現場責任者へのヒアリングによる課題抽出 ・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案 ・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用・執行役員同行） ・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携） ・オンライン商談や日帰り～1～2泊の出張対応（週1～2回程度） ■扱うサービス パンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。 ■組織構成 配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。 ■業務の魅力 印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。 ■教育体制 OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境 年休121日・服装自由・フリーデスク制度。出張時は直行直帰も可能です。 ※東北6県のお客様ですので週に1～2回ほど距離に応じて日帰りもしくは1～2泊程の出張発生可能性があります。 ■想定キャリアパス 当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■企業魅力 地域密着型のメディア・印刷・プロモーション事業を展開し、宮城・東北エリアに根ざした事業基盤を持つ安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■営業センター 住所：宮城県仙台市若林区土樋103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 その他固定手当/月：68,000円～90,000円 ＜月給＞ 263,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーメディアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ル・プロジェ

    総合広告代理店
    福島県郡山市字下亀田17-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎業界経験不問【仙台】広告営業◆フルフレックス／基本土日祝休み／東北最大級の制作部門
      ～東北最大級の総合広告会社◎／受注～制作～納品まで一貫のサービスにより大手の案件多数～ ■概要： ◇担当クライアントとの打ち合わせ、折衝だけではなく、社内制作チームとの 打合せを通して広告物の制作を行います。 ◇業務全体を把握し、進行管理、品質管理、納品まで一連の業務を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： 【企画や、提案、案件管理まで幅広く手掛ける面白さ】 ◎分業になることなく、社内のプロと一緒になって最初から最後まで携わるため、ハードな部分はありますが、やりがいが大きい仕事です。 ◎その分仕事の成果は十分に評価し、実力次第でキャリアが築けます。 ◎現場の裁量が大きいので、自分のアイデアが形になっていくのも魅力です。 【課題解決、アイデア実現のためのワンストップサービス】 ◎クライアントと消費者を結び付けるための、セールスプロモーションからイベント、各種広告（SP媒体・映像・マス媒体・インターネットなど）、商業印刷など幅広い商材を扱い、それらをお客様の戦略ニーズに合わせ、自社で企画・デザイン・ライティング・制作まで一貫して行っています。 【東北最大級の規模を誇り、大手企業を含む多様な業界に提案】 ◎小売りやスポーツ業界の大手企業から地元の有名企業など多様な実績があります。 ◎地域により一層密着した事業展開を進めます。市場を捉え広告主様にしっかり寄り添い、悩みや課題を解決しながら地域の活性に貢献しています。 ■はたらき方：18時半には打ち合わせ室の閉鎖、また週次で終業時間をメールで配信し、残業時間のアラートを発信する等、残業を減らすための取り組みを行っております。 ■特徴：同社は1992年創業後着実に成長を遂げ、現在では東北地区でもトップクラスの総合広告会社となりました。ル・プロジェでは、クライアントと消費者を結び付けるための、セールスプロモーションからイベント、各種広告（SP媒体・映像・マス媒体・インターネットなど）、商業印刷など幅広い商材を扱い、それらをお客様の戦略ニーズに合わせ、自社で企画・デザイン・ライティング・制作まで一貫して行っています。その他にも、福島や宮城のグルメやイベントを掲載するインターネット自社媒体「ふくラボ！」「みやラボ！」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央4丁目16番地の4 勤務地最寄駅：南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当(45,000円～67,000円)は月給に含まれます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月　業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ル・プロジェで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コミュニティ新聞社

    放送・新聞・出版
    山形県酒田市二番町9-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／酒田】 事務｜新聞配布の管理等◆転勤無／月残業3h程／コミュニティ新聞でお馴染み
      ～未経験歓迎／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中～ 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて総務・事務をお任せします。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・電話・メール応対 ・新聞配達の管理／手配 ・チラシ折込の申込書に対する受付（どの地区にどの企業のチラシが入るのかの管理や折込作業の準備） ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・現金出納や仕訳伝票の起票 ・会計ソフトで入力 ＜能力によってお願いする可能性がある業務＞ ・月次資料／年次決算 【新聞配布の管理について】 新聞配布スタッフが別途おりますのでどのスタッフがどこの地区に何部配ったかという情報を管理いただきます。配布部数で新聞配布スタッフの賃金が決まりますので配布料計算まで行っていただきます。 【力仕事について】 事務作業だけではなく、納品されたチラシを作業場（新聞にチラシを折り込む作業）に運ぶ手伝いなど、若干の力仕事もあります。備品購入等で外出することもあり、その際は社用車を使用していただきます。 ■求人の魅力情報 【産育休の取得実績について】 希望された方の取得率は100％です。 【キャリアパスについて】 営業職へのチャレンジ等部署異動も希望されれば通る可能性がございます。 【評価制度】 ・基本的に毎年４月で基本給の昇給が行われます。 ・昨年度昇給実績：基本給の２％増 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向でございます。 ■当社について： 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2%） ■賞与：年3回（前年度実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／酒田市】制作職｜DTP職◆地域新聞「コミュニティしんぶん」／残業月３h程
      40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中～ ■業務内容 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、制作業務をお任せします。当社発行の「コミュニティしんぶん」の印刷用データや、広告・企画書等のレイアウトをDTP作業で制作いただきます。 ■業務詳細 記者の執筆原稿や営業の広告原稿をもとに、MacOSのパソコンで用途に応じて次のソフトを使用して制作します。 ◇Adobeのイラストレーター・フォトショップ・インデザイン 上記のソフトを基本的に使える方であれば、働きながらスキルアップできます。デザインやレイアウトが好きな方・興味がある方からのご応募をお待ちしています。 ＜入社後すぐにお願いする業務＞ イラストレーターをメインで使い、記事ではなく広告原稿に沿って広告を作る仕事からスタート◎ ＜慣れてきたらお任せする業務＞ 一つ一つ作っていた広告を、紙面全体に組んでいく作業をお願いします。新聞は基本8ページで、各々ページ作成していきますが、それをまとめていく役割を担います。お客様のクライアント数によって広告数が変わるので最初は広告の担当からお任せしていきます。 ■組織構成 ＜制作部＞3名 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。 時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 ■当社について 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績2%） ■賞与：年3回（前年度実績2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コミュニティ新聞社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社光文書院

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区五番町14五番町光ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎／リモート可】小学校・販売店向け教材営業／約2万校で導入中／教育体制◎◆土日祝休み
      【他業界からの入社実績有／教育に興味がある方歓迎／未経験育成の体制も強化中／フレックスタイム制／年休127日】 ■事業について 当社の教材は全国2万校以上の小学校で導入され、ドリルプラネット、CBTをはじめとするデジタル教材の重要性が高まる中、「本当に良質な問い」を持つ教材を継続的に生み出すことが求められています。 ■概要 教材採択は年1回のため、採択獲得に向けて1年単位で営業活動を行います。営業先は「販売代理店」と「学校・先生」の2ルートです。 担当エリアの販売代理店（1人10～15社程度）に対しては、勉強会や販売指導、売上管理を行い、代理店と連携しながらエリア全体の販売力向上を支援します。 また、採択校を中心に小学校へ定期訪問し、教材の提案やデジタル教材の活用支援を実施。機能紹介や運用サポートを通じて利用率向上を図り、先生方との信頼関係を構築します。 ■業務の詳細 ・販売代理店・学校との関係構築 ・教材（紙教材・デジタル教材）の提案活動 ・販売代理店への営業支援・勉強会の実施 ・売上管理、販売促進 ・現場VOC（お客様の声）の収集・フィードバック ■業務のやりがい・面白み 訪問や勉強会を通じて得た先生・代理店からの声を、地域の実情に合わせた販売戦略の立案に活かしたり、教材の改善や企画に反映させることも担っていただけるため、教材をより良くするために重要なポジションです。 実際にUIUXなどは営業の意見が反映されています。 ■営業スタイル 既存営業が中心ですが、先生からの紹介による新規開拓も一部行います。 時期によって重点施策は異なり、チラシ配布や販促活動、先生向け・販売代理店向け説明会の運営や参加促進などを行いながら、 採択獲得を目指します。 ※宿泊を伴う出張の可能性有（月1～2回程度／担当エリアによる） ■教育体制 教材知識や学校業界の理解はもちろん、販売代理店向けの提案・プレゼンテーション手法なども学べる育成プログラムを用意しており、業界未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■組織構成 配属を想定している部署は営業戦略推進グループです。 現在営業は14名在籍しており、全国の担当を分担し活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町14 五番町光ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,800円～295,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 249,800円～300,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じて決定させていただきます。 ・その他固定手当/月：サテライト手当として5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】リーダー/教材の作問・選定◆小学生向けデジタル教材／残業月20時間／全国2万の小学校で導入
      ～経験を活かしつつ、新たなチャレンジ。会社とともに成長できる環境です～ ・作問から携われる教材づくり＋制作進行がメイン業務 ・将来的には他ポジション・業務へのチャレンジも可能 ・全国2万校以上の小学校で導入される社会貢献性の高い事業 ・週3日リモート可／残業月20時間程度で無理なく働ける ◇事業について： 当社は、紙のテストドリルを主としながら、ドリルプラネット、CBTなどのデジタル教材や教員向け校務支援サービスを展開しています。 今後は、子どもの学びをより良いものにするために、紙×デジタルの一体設計が重要なテーマです。 ◇募集背景： 2030年の学習指導要領改訂を見据え、教材作問チームの稼働が始まりましたが、直近入社のメンバーも一定数在籍していることや、今後の更なる拡大・組織運営を見据えて、 教科ごとのリーダーや、チームリーダーなど、マネジメントラインをお任せできる方の採用をいたします。 ◇具体的な仕事内容 【教材コンテンツ企画・制作進行】 学習者の興味・関心を引き出す問題・解説の企画 学習設計を意識したデジタル教材の制作 外部ベンダーへの発注・品質チェック 制作進行管理 編集・品質チェック・納品までの全体把握とサポート ※現場最前でプレイングマネジメントをいただきながら、2030年の大改定に向け組織基盤を構築していただきます。 ◇組織・働き方： 組織構成：8名のグループ 紙教材部門と連携しながら教材開発を推進 週3日リモート可、週2日程度出社 残業時間：月20時間程度 ◇こんな方にお勧め： 教材制作の経験を活かし、さらに成長したい方 作るだけでなく、より良い進め方・仕組みにも関心がある方 社会貢献性の高い事業に携わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町14 五番町光ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,400円～397,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 331,400円～402,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記はあくまで想定年収であり、オファーは現年収やご経験に応じて決定させていただきます。 ・その他固定手当/月：サテライト手当として5,000円/月 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社光文書院で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三省堂

    放送・新聞・出版
    ■本社 〒102-8371　東京都千代田区麹町5-7-2 ■大阪支社 〒530-0002　大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3
    • 設立 1881年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出版社の学校教材ルート営業／未経験歓迎／年休123日／残業少
      • NEW
      クライアントは中高等学校の先生や書店の方々。教育に欠かせない教科書・辞書・学習参考書・デジタル商材などを、学校ごとに合わせて提案する営業職をお任せします。 営業エリアは首都圏・大阪のいずれか。お住まいの地域に応じて、担当していただきます。 ※基本車移動で、場合によっては直行直帰も可能です ■業務内容 ━━… ◆学校訪問 ◆先生へのヒアリング ◆教育現場のマーケティング ◆書店訪問 ◆編集部へフィードバック ◆ミーティング（毎週月曜） ◆日報作成　など 【ポイント！】 ◎基本ルート営業＆ノルマ無し ◎1日に中高等学校3校～5校ほどを訪問 ◎書店に伺うのは年平均3回ほど。季節の注文を取るタイミングで訪問 ◎現場で実際に聞いた意見を編集部へ伝えることで、新たな商品制作にも貢献可能 ■充実の研修制度 ━━… ▽基礎研修 　┗編集部から業界知識や自社商品について学びます。研修動画や資料も豊富に揃っているので、未経験スタートでも安心です。 ▽OJT研修 　┗先輩や上司に同行しながら現場を訪問し、仕事の流れやコツを学び、1カ月～2カ月を目途に独り立ちを目指していきます。 ★他にも、先生たちの学会や外部の研究会、社内の勉強会など、学びの機会は多数！ ■安心のサポート体制 ━━… 当社は、チームで社員同士サポートし合いながら活動するスタイル。先輩社員と一緒に奔走し、一人で抱え込まない体制が根付いています。さらに社内のチャットも活用でき、いつでも気軽に相談できる環境です。 その他、部署の垣根を越えて、編集部の社員などとも連携し、会社全体でサポートいたします！ ■先生たちとの話題は？ ━━… 「この教科書もう少し使いやすくできる？」「あの学校の進学実績が上がっているけど、何をしているの？」 など、教育に関する情報を中心にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築します。 慣れてきたら、世間話で盛り上がるなど、教育のパートナーとして親身に寄り添えるポジションです。
      【転勤なし】 本社／東京都千代田区麹町5-7-2 ＜最寄り駅＞麹町駅、四ツ谷駅、永田町駅 大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 ＜最寄り駅＞大阪駅、北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給します ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は超過分を別途支給します 【給与例　23歳の場合】 月給24万円＋諸手当＋賞与年2回
    株式会社三省堂で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライダース・パブリシティ

    総合広告代理店
    東京都千代田区紀尾井町1-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】営業職（広告企画立案）◆年休120日／創業60年の安定企業/企画～実施まで一気通貫
      ～業界未経験歓迎／企画～実施まで一気通貫で携われます／教育体制◎～ ■担当業務 大手クライアントに対し、広告企画・プロモーションの提案・実施まで行っていただきます。 ■詳細 PR計画のプランニング、イベント運営、紙面媒体制作、ノベルティ製作などの一連の業務を行っていただきます。 同社の企画営業は大手にはない魅力があります。 それは、「企画、プランニング、制作、ディレクション、そして効果」まで一貫して携われることです。入社後は、クライアントの新規開拓をメインに顧客拡大を進めながらクライアントのニーズをヒアリングし、課題解決のための企画提案を行っていただきます。 ■配属部署について 同部署は現在5名です。新規クライアント獲得を目指して頂きます。 ■研修制度に関して 人事制度や福利厚生など会社に関しての研修と、職種に関しての研修の2種類ございます。 職種に関しての研修では、会社で提供している通信教育を受けることができます。実務に関してはOJTでグループで指導していただけます。 ■魅力 総合住宅展示場の企画・運営のパイオニアである同社。同事業を行うハウジング部門を主軸に事業展開をしており、売上は安定しています。一般広告部門はハウジング部門とは別部門で、企業の広告・プロモーションを引き受けます。小規模の部署なので、広告の企画・提案、制作、実施まで全ての工程に携わることができるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-9 勤務地最寄駅：丸の内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：20,000円 ■給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。 給与規程により試用期間経過後、携帯電話の貸与、又は 申請により通信費補助手当(5,000円/月)を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業職（広告企画立案）◆年休120日／創業60年の安定企業/企画～実施まで一気通貫
      ～業界未経験歓迎／企画～実施まで一気通貫で携われます／教育体制◎～ ■担当業務 大手クライアントに対し、広告企画・プロモーションの提案・実施まで行っていただきます。 ■詳細 PR計画のプランニング、イベント運営、紙面媒体制作、ノベルティ製作などの一連の業務を行っていただきます。 同社の企画営業は大手にはない魅力があります。 それは、「企画、プランニング、制作、ディレクション、そして効果」まで一貫して携われることです。入社後は、クライアントの新規開拓をメインに顧客拡大を進めながらクライアントのニーズをヒアリングし、課題解決のための企画提案を行っていただきます。 ■配属部署について 同部署は現在5名です。新規クライアント獲得を目指して頂きます。 ■研修制度に関して 人事制度や福利厚生など会社に関しての研修と、職種に関しての研修の2種類ございます。 職種に関しての研修では、会社で提供している通信教育を受けることができます。実務に関してはOJTでグループで指導していただけます。 ■魅力 総合住宅展示場の企画・運営のパイオニアである同社。同事業を行うハウジング部門を主軸に事業展開をしており、売上は安定しています。一般広告部門はハウジング部門とは別部門で、企業の広告・プロモーションを引き受けます。小規模の部署なので、広告の企画・提案、制作、実施まで全ての工程に携わることができるのが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル　26階 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：20,000円 ※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。 給与規程により試用期間経過後、携帯電話の貸与又は 申請により通信費補助手当（5,000円/月）を支給する。 ■賞与：年2回※人事評価期間の在籍者が対象 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライダース・パブリシティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＰＦ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区富士見2丁目4番11号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（公営競技の番組制作・イベント企画・事務）／未経験歓迎
      □■当社について■□ 私たちは、競輪やボートレースなどの公営競技場の運営・番組制作・地域イベントの企画などを手がけています。自治体と連携した事業のため安定性が高く、スポーツを通じて地域活性化に貢献。安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性、勤務地となる競技場に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■技術（番組制作・映像関連） ・テレビ番組制作、編集 ・レース映像撮影、機材操作 ・審判判定用写真、映像の提供　など ■運営、イベント企画 ・来場者の接客対応 ・地域活性化を目的としたイベントの企画、運営 ・自転車競技に関連したPR活動　など ■一般事務 ・スタッフのシフト調整 ・SNSやホームページの運用、更新 ・経理、労務事務　など ＼競技場を地域コミュニティの場として活用／ 競技場を活用した地域イベントを多数開催しています。（月2回～3回程度） ＜実際のイベント例＞ ・バンクを活用した自転車体験イベント ・競輪選手による補助輪はずし教室 ・キッズ向け自転車レース「キッズ競輪」 ・2000人規模のフリーマーケット ・地元商店街と連携した朝市 ・季節イベント（夏祭り・秋祭り） ・有名アーティストや大道芸人を招いたステージイベント　など 【入社後の流れ】 各競技場にて、ベテラン社員によるOJT研修からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて少しずつ知識・スキルを身につけていきます。 「競輪のルールを知らない」 「番組制作や運営の仕事が初めて」 という方も多数活躍中！ マニュアルも整っており、分からないことはその都度相談できるので、未経験の方でも安心です。 【キャリアについて】 ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめるほか、複数拠点を統括するマネージャーなどへのキャリアも目指せます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／引越し費用負担】 ◎入社時の引越費用は全額会社負担 ◎車・バイク通勤OK（拠点により異なる） ◎勤務地はご希望を考慮の上、決定致します。 ◎競技場によって、募集ポジションが異なります。 以下いずれかの競輪場、ボートレース場での勤務となります。 ■北海道・東北 北海道、福島県 ■関東 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■東海 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越 新潟県、富山県、福井県 ■関西 京都府、奈良県 ■中国・四国 岡山県、広島県、山口県、愛媛県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県 受動喫煙対策あり
      ■いわき平／門別／多摩川／江戸川／平和島／戸田／弥彦／前橋／取手／宇都宮／大宮／西武園／京王閣／立川／千葉／松戸／川崎／平塚／小田原／伊東温泉／静岡／川口 月給241,830円～／試用期間中：226,800円～ ■四日市／岐阜／大垣／常滑／蒲郡／津／浜松／浜名湖／豊橋 月給235,970円～／試用期間中：220,970円～ ■名古屋競輪場 月給260,130円～ ／試用期間中：235,970円～ ■松阪 月給230,270円～／試用期間中：215,270円～ ■松山／玉野／奈良 月給220,250円～／試用期間中：210,000円～ ■広島／福井 月給225,020円～／試用期間中：210,000円～ ■向日町 月給257,000円～／試用期間中：257,000円～ ■富山／川越 月給224,000円～／試用期間中：富山／209,000円～・川越／215,270円～） ■山陽 月給250,370円～／試用期間中：220,250円～ ■飯塚／小倉／久留米／佐世保／別府／防府／武雄／唐津／中洲 月給240,530円～／試用期間中：220,250円～）
    株式会社ＪＰＦで募集中の求人をもっと見る

    トヨタ・コニック・プロ株式会社

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全34件
    • 【御茶ノ水駅／在宅可】社内SE・ITアーキテクト（技術戦略SE）／契約社員◆トヨタ×電通◆フレックス
      • NEW
      ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」をはじめとするマーケティング／ブランディングから、新規事業・顧客体験・社会実装まで、トヨタグループの新たな価値づくりを担う会社～ ■業務内容： ◇全社IT基盤の企画・アーキテクチャ設計 ・経営・業務課題を踏まえたシステム構想の策定 ・ITロードマップの作成 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティを横断した全体構成の設計 ・Microsoft Azure、Microsoft 365を中心とした技術・サービス選定 ◇システム導入プロジェクトの推進 ・新規システム、クラウドサービス、SaaS導入の企画 ・RFP作成、ベンダー選定、提案内容の評価 ・要件、スケジュール、コスト、リスクの管理 ・複数ベンダー・システム間の役割分担、連携方針の整理 ◇ベンダーマネジメント・技術判断 ・ベンダーからの提案内容、設計内容の妥当性確認 ・技術的な課題やリスクの整理 ・利用部門、情報システム部門、ベンダー間の合意形成 ・導入後の評価、改善方針の策定 ◇将来的には ・全社IT戦略、技術標準の策定 ・IT投資計画、優先順位の整理 ・クラウド、セキュリティ、ID管理等の全社方針策定 ・情報システム部門の技術的な意思決定を担う中核人材としての役割 ■部署の業務・ミッション： ◇全社ITアーキテクチャ・技術戦略の企画 ・経営・事業方針を踏まえたIT基盤の将来構想策定 ・ITロードマップ、システム構想の策定 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、SaaS等の技術選定 ・既存システム・サービスを含めた全体最適化 ◇システム・サービスの導入推進 ・Microsoft Azure、Microsoft 365等を中心としたクラウド活用 ・複数システム・SaaS間の連携方針の設計 ・新規サービス導入に伴う要件・構成・運用方針の整理 ・RFP作成、ベンダー選定、導入プロジェクトの推進 ◇ITガバナンス・セキュリティの強化 ・IT基盤の標準化、共通化 ・認証・ID管理、端末管理、ゼロトラスト等の企画 ・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・ベンダーおよび社内関係者との調整・意思決定支援 変更の範囲：当社における業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,100円～449,200円 その他固定手当/月：139,100円～299,800円 ＜月給＞ 495,200円～749,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） ■昇給：正社員登用後あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水駅／在宅可】社内SE・ITアーキテクト（技術戦略SE）／正社員◆トヨタ×電通◆フレックス
      • NEW
      ～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」をはじめとするマーケティング／ブランディングから、新規事業・顧客体験・社会実装まで、トヨタグループの新たな価値づくりを担う会社～ ■業務内容： ◇全社IT基盤の企画・アーキテクチャ設計 ・経営・業務課題を踏まえたシステム構想の策定 ・ITロードマップの作成 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティを横断した全体構成の設計 ・Microsoft Azure、Microsoft 365を中心とした技術・サービス選定 ◇システム導入プロジェクトの推進 ・新規システム、クラウドサービス、SaaS導入の企画 ・RFP作成、ベンダー選定、提案内容の評価 ・要件、スケジュール、コスト、リスクの管理 ・複数ベンダー・システム間の役割分担、連携方針の整理 ◇ベンダーマネジメント・技術判断 ・ベンダーからの提案内容、設計内容の妥当性確認 ・技術的な課題やリスクの整理 ・利用部門、情報システム部門、ベンダー間の合意形成 ・導入後の評価、改善方針の策定 ◇将来的には ・全社IT戦略、技術標準の策定 ・IT投資計画、優先順位の整理 ・クラウド、セキュリティ、ID管理等の全社方針策定 ・情報システム部門の技術的な意思決定を担う中核人材としての役割 ■部署の業務・ミッション： ◇全社ITアーキテクチャ・技術戦略の企画 ・経営・事業方針を踏まえたIT基盤の将来構想策定 ・ITロードマップ、システム構想の策定 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティ、SaaS等の技術選定 ・既存システム・サービスを含めた全体最適化 ◇システム・サービスの導入推進 ・Microsoft Azure、Microsoft 365等を中心としたクラウド活用 ・複数システム・SaaS間の連携方針の設計 ・新規サービス導入に伴う要件・構成・運用方針の整理 ・RFP作成、ベンダー選定、導入プロジェクトの推進 ◇ITガバナンス・セキュリティの強化 ・IT基盤の標準化、共通化 ・認証・ID管理、端末管理、ゼロトラスト等の企画 ・セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計 ・ベンダーおよび社内関係者との調整・意思決定支援 変更の範囲：当社における業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,100円～449,200円 その他固定手当/月：139,100円～299,800円 ＜月給＞ 495,200円～749,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタ・コニック・プロ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日広通信社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都千代田区神田猿楽町2-7-6TK猿楽町ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区/経験者歓迎】広告営業/年休122日/土日祝休み/フレックスタイム制/成果報酬制度有
      • 締切間近
      ～【東京都千代田区/営業経験者歓迎】広告営業/年休122日/土日祝休み/フレックスタイム制/成果報酬制度有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合広告代理店の当社にて、広告営業をお任せいたします。展示会の企画運営や展示会出展企業へのアプローチ、一般企業へのセールスプロモーションの提案をご担当いただきます。 ■詳細： ・一般社団法人、東京都、民間企業が主催する展示会の企画運営 ・出展企業へのアプローチ ・テレビ、新聞、雑誌、ラジオなどのメディアをはじめ、屋外広告、店舗装飾、印刷物、ノベルティツールの企画製作からキャンペーン、イベント、コンテンツ開発など ・クライアントの売上拡大の為、メニュー制作などの印刷物や広報提案、ツールの納品などセールスプロモーション事業全般 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・年間休日122日の土日祝休みとなります。また、フレックスタイム制を導入している為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・賞与のほかに利益に応じて報酬で評価をする成果報酬制度も整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2022） 住所：千代田区神田猿楽町２-７-６　 ＴＫ猿楽町ビル2階 勤務地最寄駅：総武線各停線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 222,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日広通信社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本経済広告社

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田小川町2-10
    • 設立 1943年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全18件
    • 【総務】広告賞多数受賞／総合広告会社◇組織運営のスペシャリストとして成長できる環境／働き方◎
      • NEW
      ◇◆デジタルも強い総合広告会社／日本最大級の広告賞を受賞するほどのハイレベルな環境で成長／ライフワークバランスが整う環境◆◇ ■業務内容： 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、総務職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ＜メイン担当業務＞ ※経験や適性を鑑みて、下記業務の中から複数ご担当いただきます ◇健康診断・人間ドック手配、受診促進、結果管理 ◇社内制作物の進行管理、各種調整・手配 （社内報、グループ報、会社案内、社史、年末年始挨拶品、ホームページ更新など） ◇社有車管理、ドライブレコーダー管理 ◇各種保険加入、更新手続き（社屋、社有車、社有物件、出張時保険など） ◇各種制度構築、マニュアル作成（災害時対応、社内設備仕様など） ◇宅急便や郵便物の管理、発送、遅延トラブル等の対応、請求書処理、業者との折衝 ◇衛生委員会の運営、産業医対応 ◇電話機・電話回線管理 ＜部内メンバーで適宜対応業務＞ ◇電話対応、連絡事項伝達（部署直通電話、会社代表電話） ◇会社設備の維持、管理 ◇備品管理、発注 ◇コピー機管理、修理対応 ◇会議室管理 ◇会議・社内イベントの設営、運営 ◇社員からの問合せ対応 ◇経営者からの指示業務 ◇倉庫管理、整理 ◇人事部業務補佐 ◇秘書・受付業務補佐 ◇その他会社運営に必要な業務 ■この求人の魅力： 会社運営の根幹を支える総務業務を通じて、幅広い知識とスキルが身につきます。 健康管理から施設管理、各種制度構築まで多岐にわたる業務経験により、組織運営のスペシャリストとして成長できます。 全社員と関わる機会が多く、会社全体を俯瞰できる視点が養われる点も大きな魅力です。 ■当社の特徴： 所定労働時間7hにも関わらず、全社平均月30時間程度と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-10 日伸ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,555,168円～4,444,164円 固定残業手当/月：70,403円～87,987円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（年俸制の期間はなし） ■賞与：年2回（年俸制の期間はなし） ※入社後1年間は年俸制とし、その後社内規定の給与テーブルに沿って給与・職位を決定し月給制に移行。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クリエイティブディレクター】日本最大級の広告賞受賞/総合広告会社/所定労働7h
      【日経新聞社がパートナーの総合広告会社】 ～売上成長率120％／フレックス/リモートワーク導入／年休120日／所定労働時間7h／時間外労働全社平均30時間未満／有給取得実績年間10日前後～ 【概要】 日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、 クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、 他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。 ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。 【具体的には】 ・アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作 ・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発 ・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションへの参加 【仕事の魅力】 ・各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。 ・近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1年目は年俸制、2年目以降は当社規定の給与テーブルに移行し月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：456,317円～730,097円 固定残業手当/月：168,683円～269,903円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 206,709円～330,744円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（年俸制の期間はなし） ・賞与：年2回（年俸制の期間はなし） ※上記年収はあくまで想定です。詳細は前職・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本経済広告社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ぶんか社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区一番町29-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】女性ターゲットコミックのデスクまたは副編集長◎産休・育休取得復帰率100％！在宅可◎服装自由
      ■職務内容： ・ぶんか社グループは、漫画雑誌や漫画単行本、並びにその電子書籍を主力商品とし、数多くの優良作品を保有し女性向けの漫画ジャンルを得意としながら、ジャンルにとらわれず「愉快・痛快」なコンテンツを世に送り出してきました。 ・同社で将来の編集長候補として、デスクまたは副編集長として入社していただきます。 ■職務詳細： 業務内容：編集・マネジメント業務 ジャンル：ボーイズラブ 王道でストーリー重視な「GUSH」、エッジが効いた昨比が多い「＆.Emo」など、コンセプトの異なる媒体の編集業務 ■将来の編集長候補の職務内容 自身が担当する作家さんと作品を手掛けるだけでなく、編集部員のマネジメントをお願いします。 ■組織構成： ・配属部署 第5編集部、人数 15名、男女比 0:15、年齢層 20-30代メイン、役職者 部長1名 編集長１名 女性が長く安心して働ける環境です。 ■会社・求人の魅力： ・1948年の創業以来、TL（ティーンズラブ）、BL（ボーイズラブ）、4コマ漫画・コミックエッセイなどをはじめ、雑誌や書籍など多種多様なジャンルの作品を手掛けている。 ・取得を希望する方の産休・育休の取得復帰率は100％！ 一人一人のライフスタイルや体調などに応じ、ムリなく働き続けられる仕事や量、勤務時間などを相談しながら決めています。今年は男性社員も取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町29-6 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 深夜および休日労働の時間外手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～457,143円 その他固定手当/月：87,000円～142,857円 ＜月給＞ 365,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ぶんか社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社加藤文明社

    印刷
    東京都千代田区神田三崎町2-15-6
    • 設立 1914年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【出版社向け法人営業】既存中心◇創業110年超の老舗印刷会社／リーダー候補
      ◇◆水道橋駅から徒歩5分！中堅出版社のルート営業／20～30代が活躍中／最短1年でリーダー昇進可◆◇ ＼おすすめポイント／ ◇教育関連の書籍を中心に事業展開しているため、景気影響を受けにくく業績が安定しております。 ◇印刷業のみならず、DTPやVRツアー、アプリケーション制作、デジタル教科書等、文明の進化に沿って事業を展開しております。 ■職務内容： ・教科書出版社／学習出版社／一般書籍の企業に対して、ルート営業が基本となり、受注した出版物について納品までの進行管理をお任せします。 ■業務詳細： ・出版社から原稿受け取り～印刷用データの作成・校正～印刷・製本・納品までを担当。 ※見積もり、請求書作成も行います。 ・顧客割合は既存9:新規1 ※得意先営業の他に新規顧客獲得を強化するため、チームで新規開拓も行います。 ■担当顧客： ・教科書出版社・学習出版社・一般書籍の企業様 ※書籍が多いため、お客様は出版社中心になります。 ・１人当たり４～５社程度をお任せします。 ■組織構成について： 営業部には30名の社員（50代9名、40代4名、30代8名、20代8名）が在籍しております。 ■評価制度について： ・予算は個人予算がございます。予算を一律で決定するのではなく、保有するクライアント企業に応じて個人ごとに決定しています。 評価制度としては上長と相談の上、定量・定性目標を決めております。 ■当社の特徴： 人材、技術、文化、建物、設備、ワークフローのすべてを包括した当社の「伝統」に付加価値を加え、不変の価値を守り続けることを後世に引き継いでいくことこそ、印刷業の歴史とともに歩んできた当社の義務であり、課せられた「使命」「挑戦」だと考えています。これからも、情報コミュニケーションの世界は大きな転換期を幾度も繰り返すことが予想されますが、当社は、どんな課題も全社員の力で乗り越えながら、「この仕事は加藤文明社へ」と言われ続けるためにも、お客様やパートナー企業の皆様、また業界全体、そして社会の要望に耳を澄まし、当社にしかできない仕事の創出を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-15-6 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 439万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 基本給の2.5ヶ月分（直近実績）（夏冬、年収に含む） これ以外に業績に応じて、期末賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社加藤文明社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京アドデザイナース

    総合広告代理店
    東京都千代田区三番町1KY三番町ビル5F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【制作進行管理】大手家電メーカーのカタログ・WEBサイト・CMなどの制作進行／リモート制度あり～
      ◆◇大手広告会社・直クライアントを複数持つ広告制作会社／大手家電メーカーを担当／某大手広告会社で戦略立案に携われる／年休123日／正社員／リモートワーク週2日可能◇◆ ■業務内容： 某大手広告会社に常駐し、大手家電メーカーのカタログ制作、WEBサイト、CM、イベント企画など幅広い制作進行管理をお任せします。 できることからスタート。広告業界でキャリアを積むことのできる環境です。 ・大手家電メーカーの新商品などのPRに向けて、クリエイティブチームと連携し提案の具体化 ・広告制作におけるスケジュール管理 ・予算管理とコスト調整 ・要望の網羅性確認と品質担保 ・社内外関係者との調整・コミュニケーション 家電製品の1カテゴリを担当いただき、ゆくゆくは、企画・戦略立案なども行い、業務の幅を広げていっていただきます。 ■業務の魅力： 某大手家電メーカーの制作進行管理に携われるため、自分が関わった広告が世に出る達成感を得られることが最大の魅力です。また、戦略立案などの経験もゆくゆくお任せするため、広告業界でステップアップしていくことができる環境です。 ■働く環境： 某大手広告会社への常駐となりますが、弊社社員も常駐しておりますので、わからないことがあったらすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 週2回のリモート勤務が可能です。 将来、某大手広告会社の常駐ではなく、当社での勤務になる可能性もございます。 ■キャリアパス： 広告制作の制作進行実務経験を積みながら、将来的には大型案件のプロデュースやディレクターへのキャリアアップも可能です。 ■企業魅力： ・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社 ・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、広告チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。 ・デザインやコピーだけではなく、企画から納品までを社内にて一貫して行なえる体制が整っています。 ・大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先（大手Web広告代理店） 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,888,000円～4,128,000円 固定残業手当/月：51,000円～72,747円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,747円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額の12分の1を支給 ■昇給：年1回（面談交渉にて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【制作プロデューサー】大手メーカー案件中心／誰もが知る商品を担当／リモート可／創業66年の老舗企業
      ◆◇大手コンビニの販促物や、大手飲料メーカーのカタログなどオフライン～オンライン問わず幅広いクリエイティブに携われる／大手広告会社・直クライアントを複数持つ広告制作会社／年休123日／正社員／リモートワーク週2日可能◇◆ ■業務内容： 大手広告会社に常駐し、大手コンビニエンスストアの店頭ツールや大手ペット用品メーカーのWEBサイト、大手飲料メーカーのカタログなどの制作プロデューサーとして以下の業務をお任せします。 ・各種クリエイティブの制作プロデュース ・企画書の作成 ・クライアントに対する折衝作業 ・販促物、カタログ、WEBサイト等の制作進行管理 ・外部協力会社の管理 ・コスト管理　など ■業務の魅力： クリエイターと協働して制作物のクオリティを高めていきます。大手案件が中心となり、誰もが知る商品の広告物やWEBサイトなど、オンライン・オフライン問わず幅広く携わることができます。自分が関わった制作物が世に出る達成感を得られることが最大の魅力です。 ■働く環境： 配属先は弊社社員1名(40代)が常駐しております。10年以上勤務しているベテラン社員のため、業務になれるまで丁寧にサポートします。わからないことがあったらすぐに聞ける環境です。 また、週2回のリモート勤務が可能です。将来、某大手広告会社の常駐ではなく、当社での勤務になる可能性もございます。 ■キャリアパス： 経験を積んでいき、将来的にはチームリーダーの役割も期待しております。 ■企業魅力： ・創業66年、広告制作業界で高い認知度を誇る総合制作会社 ・同社は総合広告代理店だけでなく専門代理店とも取引があり、広告チャネルが広いため、景気に左右されにくいです。 ・デザインやコピーだけではなく、企画から納品までを社内にて一貫して行なえる体制が整っています。 ・大手企業との取引が多く、大規模な広告プロジェクトに参加できるので、大きな実績とやりがいを得ることができます。 ※事例：https://www.tokyoad.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先(電通プロモーション) 住所：東京都 港区東新橋1丁目8番1号電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,888,000円～4,128,000円 固定残業手当/月：51,000円～72,747円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,747円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額の12分の1を支給 ■昇給：年1回（面談交渉にて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京アドデザイナースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本テレビサービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター16F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日テレG】新卒採用メイン※採用企画・運営◇実働7ｈ・フレックス／自己啓発支援など福利厚生充実
      ～採用経験を活かし新卒採用の企画からインターン設計まで挑戦可能／日本テレビグループの安定基盤／人事・労務・教育まで幅広くキャリア形成／フルフレックス・リモート可／年休120日・福利厚生充実～ ■同社について 同社は1972年創業、日本テレビグループの一員として、例えば、人気番組やイベントで販売されるグッズの制作・販売、イベント会場の運営支援、オフィスや施設の管理など、テレビ局の事業活動を幅広く支えています。 ■業務内容： 採用業務を中心に、人事・労務業務まで幅広く担当していただきます。 新卒採用を継続的に強化するため、インターンシップの企画・運営など、新しい取り組みにも積極的に携わっていただけます。 労務業務は外部へ委託しているため、社内での申請受付や委託先との連絡・調整を担当していただきます。 〈業務詳細〉 ・新卒採用の企画、運営（大学訪問、会社説明会、応募者対応） ・インターンシップの企画、立案 ・中途採用業務全般 ・面接日程調整、エージェント対応 ・勤怠管理、入退社手続き対応 ・給与社保委託先との連携、各種労務手続き ・教育制度の企画、運用サポート ■入社後の流れ： 新卒採用を主体的に担当し、教育・労務領域へも業務範囲を広げていただく想定です。 ■組織構成 人事部は部長を含み3名体制です。新卒採用、中途採用、労務業務を分担しながら進めており、今後は教育制度の強化も進めていきます。 ■当社・当求人の魅力： 採用業務だけでなく、教育制度構築や人事施策の企画にも携われるため、人事として幅広いキャリア形成が可能です。業務が細分化されておらず、自ら提案しながら裁量を持って活躍できる環境があります。 ■働き方 ・年休120日／土日出勤なし／リモートワーク可能／フルフレックス活用可 ・残業平均月25時間程、所定労働時間は7時間 ・在宅勤務（週の半分目安で利用可） ・日本テレビグループのため、社員食堂・食事補助やスキルアップサポートプログラム制度（自己啓発費用の支援：年間7万円迄）など福利厚生などの制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター16F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～305,000円 ＜月給＞ 260,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 月給 265,000円～ 月給￥265,000～ 基本給￥260,000～ 諸手当￥5,000～を含む/月 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本テレビサービスで募集中の求人をもっと見る

    日本テレビ音楽株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留5F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【汐留／日テレG】著作隣接権の管理業務｜契約／分配等◆月残業15時間程度／年休123日
      • NEW
      □■日本テレビグループの音楽出版社／所定労働時間7時間／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビを含むドラマやアニメ等の番組・映画・ゲーム等とコラボしながら様々なメディアに発信し続ける音楽事業を、権利の面からサポートする業務です。 ■業務詳細： 【著作隣接権の管理】 ◇音源制作／実演家／プロモート／音源貸出等に関する契約 ◇CM／ゲーム等の音源二次使用のライセンス業務 ◇印税の分配 ■当社について： 《～プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社～》 当社は、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、キャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、当グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～264,000円 その他固定手当/月：42,000円～139,000円 ＜月給＞ 242,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当として月14時間～27時間分、28,000円～80,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・諸手当として14,000円～59,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【汐留／日テレG】音楽プロモーター◇音楽業界経験者歓迎/TVやSNSを駆使した攻めの宣伝
      □■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 日本テレビ音楽は、音楽の制作管理・開発やキャラクター権利ビジネスを行う会社です。 テレビ・ネット双方のメディア展開を強みに、アーティストの認知拡大と話題創出を担う戦略的なポジションです。 裁量を持って攻めのプロモーションを実行できる環境です。 ■業務詳細： 日本テレビグループの強みを活かし、アーティストの宣伝戦略立案からテレビ・WEB媒体への営業、タイアップ企画の提案・実行までを広く担当いただきます。 【具体的には】 ・アーティストの宣伝戦略立案、施策設計 ・テレビ、WEB媒体等へのメディアアプローチ、交渉 ・タイアップ企画の提案・実行 ・SNS、デジタル施策の推進 ・リアルイベント連動企画の立案 ・各媒体との関係構築、効果検証　など ■魅力： 日本テレビグループの一員として、音楽ビジネスの最前線で活躍できるフィールドです。 テレビとインターネット、デジタルとリアルを融合させた「攻め」のプロモーションを展開したい方を募集します。 宣伝戦略の立案から実行までを一貫して担うため、アーティストの成長やヒットの瞬間を自らの手で創り出す醍醐味を味わえます。 また、充実した福利厚生も魅力の一つです。社員食堂の利用や各種優待制度、育児支援制度など、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 エンタメ業界での経験を活かし、さらなるステップアップを目指す方の挑戦をお待ちしております。 ■当社について： 《～プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社～》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：音楽事業センターの業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～420,000円 固定残業手当/月：39,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与4回/年 ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本テレビ音楽株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本印刷株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池袋｜印刷業界経験を活かせる】法人営業◆印刷×デジタルで幅が広い課題解決｜「定期刊行物」等の発行
      ＜1969年の設立以来公益団体様を中心に強固なパートナーシップを礎に事業を展開／幅広い提案で既存顧客と長期で向き合う／住宅手当あり＞ ■企業概要 1969年設立。公益法人（学会・社団・財団等）を中心に700団体以上と取引し、定期刊行物の企画・編集・印刷・発送まで一貫提供しています。紙媒体に加えデジタル領域にも展開し、情報発信の課題を総合的に支援している企業です。 ■採用背景 長期取引の顧客を中心に定期刊行物の案件が積み上がり、安定的な増収が継続しています。継続案件の積み重なりと提案領域の広がりにより、対応範囲が拡大している状況です。また新卒採用も進めており、育成を担いつつ現場を支えられる経験者人材を2～3名増員募集します。 ■業務内容 公益法人の情報発信や運営に関する「制作負担・品質向上・効率化」の課題を、企画・編集・印刷・デジタルサービスを掛け合わせて解決する既存顧客向け提案営業です。 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・機関誌・会報誌など定期刊行物の受注対応 ・編集・制作・印刷・発送までの提案 ・業務効率化やデジタル化の提案 ・社内編集・制作チームとの進行管理 ・納期管理、品質調整 ・新たなサービス（オンライン配信等）の提案 ■組織構成 営業約40名体制。顧客担当制で1社1窓口として深く関わります。編集部門（約20名）や制作部門と連携しながらチームで案件を推進する組織です。 ■業務の特徴 単なる印刷営業ではなく「顧客の業務そのものに入り込む営業」。編集・制作・デジタルまで一気通貫で提案でき、長期的に顧客の課題解決に伴走するスタイルです。 ★既存顧客中心のため、短期的な数字追求ではなく信頼構築と課題解決に集中できます。公益法人との長期取引が多く、安定した事業基盤の中で腰を据えて営業力を磨ける環境です。 ★企画・編集・印刷・デジタルまで一括提案が可能なため、単なる受注営業ではなく「業務改善提案」が求められます。顧客の運営や業務効率に踏み込んだ価値提供ができ、営業としての介在価値を強く実感できます。 ★紙媒体に加えオンラインや電子化ニーズも増加しており、従来の印刷営業にとどまらない幅広い提案経験を積めます。「御用聞き営業から脱却したい」「長期で顧客に向き合いたい」という方にとって成長実感のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-41-24 東池袋センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～267,500円 固定残業手当/月：61,880円～72,520円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,880円～340,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の実績、給与、年齢を考慮し多少の変動あり ※固定残業手当は「営業手当」として支給します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（前年実績2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アテックス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【霞が関】展示会の企画営業◇マーケ・広報等幅広い業務に挑戦！◇残業20h・土日祝休／第二新卒歓迎◎
      ～約2万名が来場する大規模展示会/東京ビックサイト等にて開催/企画から営業、運営まで一貫として携われる/20年を超える展示会を開催中～ ■概要 産業見本市・展示会の開催に向けて企画から運営までトータルプロデュースをお任せします。 ■職種詳細 約1年間かけて準備を行います ＜企画期間＞ ・マーケティング,企画 ∟各業界の動向に注目し、国内外のマーケティングリサーチを行います関連団体や政府機関等に協力を要請しながら企画の立案を行います。 ＜営業期間＞ ・営業活動 ∟テレアポや訪問にて、展示会へ出展いただけるよう誘致活動を行います ・広報,宣伝 ∟多くの方に来場いただけるよう、SNSや新聞などの媒体を用いて宣伝を行います ＜運営期間＞ ・協力企業の選定,管理 ∟各種届出・申請、会場設営のディレクション、出展者・来場者の対応、セミナーをはじめとした併催行事監督等を行います。 ※展示会の規模は小規模で100社、大規模で400～500社、500社以上の規模まで対応しています ■産業見本市、展示会について 当社では、食品製造、防災・セキュリティ、農業、ものづくりといったプロジェクト毎にチームに分かれ下記産業見本市、展示会の運営しています。 ・FOOD展 ・危機管理産業展 ・施設園芸.植物工場展　　等 ■当ポジションの魅力 ★展示会の最初から最後まで一貫して携われる！ ・幅広い業務×裁量権の大きい成長環境です！ ・企業の役員クラスの方々や各分野の専門家の方々との折衝をおこない、プロジェクトの成功に向けて準備をしていくといった、他の営業ではできない経験を積むことができます。 ・企画力や運営にあたってのディレクション力まで、総合的なプロデュース力を身に着ける事が可能です。 ・時期によって行う業務が違うため勤務1年目でも様々な業務に携わることが可能 ■働く環境： 年休120日・完全週休2日制 普段は基本的に定時退社（展示会開催間近の繁忙期は30ｈ程度） ■組織構成と評価： 20～40代の男性社員20名弱が所属しており、各展示会を4～6名毎のチームで担当します。 チームの目標設定はありますが、個人のノルマは設けていません！ 年に1回、チームへの貢献度にて上長との面談を行ったうえで評価します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 モデルケース：大学卒　賞与手当別途有　上限：スキル経験等鑑み給与決定される ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：44,600円～50,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,600円～300,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■手当(家族1万～/住宅5千～4万) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関】展示会の企画営業◇マーケ・広報等幅広い業務に挑戦！◇残業20h・土日祝休◇個人ノルマ無
      ～約2万名が来場する大規模展示会/東京ビックサイト等にて開催/企画から営業、運営まで一貫として携われる/20年を超える展示会を開催中～ ■概要 産業見本市・展示会の開催に向けて企画から運営までトータルプロデュースをお任せします。 ■職種詳細 約1年間かけて準備を行います ＜企画期間＞ ・マーケティング,企画 ∟各業界の動向に注目し、国内外のマーケティングリサーチを行います関連団体や政府機関等に協力を要請しながら企画の立案を行います。 ＜営業期間＞ ・営業活動 ∟テレアポや訪問にて、展示会へ出展いただけるよう誘致活動を行います ・広報,宣伝 ∟多くの方に来場いただけるよう、SNSや新聞などの媒体を用いて宣伝を行います ＜運営期間＞ ・協力企業の選定,管理 ∟各種届出・申請、会場設営のディレクション、出展者・来場者の対応、セミナーをはじめとした併催行事監督等を行います。 ※展示会の規模は小規模で100社、大規模で400～500社、500社以上の規模まで対応しています ■産業見本市、展示会について 当社では、食品製造、防災・セキュリティ、農業、ものづくりといったプロジェクト毎にチームに分かれ下記産業見本市、展示会の運営しています。 ・FOOD展 ・危機管理産業展 ・施設園芸.植物工場展　　等 ■当ポジションの魅力 ★展示会の最初から最後まで一貫して携われる！ ・幅広い業務×裁量権の大きい成長環境です！ ・企業の役員クラスの方々や各分野の専門家の方々との折衝をおこない、プロジェクトの成功に向けて準備をしていくといった、他の営業ではできない経験を積むことができます。 ・企画力や運営にあたってのディレクション力まで、総合的なプロデュース力を身に着ける事が可能です。 ・時期によって行う業務が違うため勤務1年目でも様々な業務に携わることが可能 ■働く環境： 年休120日・完全週休2日制 普段は基本的に定時退社（展示会開催間近の繁忙期は30ｈ程度） ■組織構成と評価： 20～40代の男性社員20名弱が所属しており、各展示会を4～6名毎のチームで担当します。 チームの目標設定はありますが、個人のノルマは設けていません！ 年に1回、チームへの貢献度にて上長との面談を行ったうえで評価します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 モデルケース：大学卒　賞与手当別途有　上限：スキル経験等鑑み給与決定される ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 固定残業手当/月：51,600円～57,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月/12月) ■手当(家族1万～/住宅5千～4万) ■給与改定年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アテックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー11F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【永田町駅】書籍編集者◆ビジネス書等／企画からPRまで担当◆年間休日125日／実働7時間
      • NEW
      ～ビジネス書・自己啓発書などの企画編集から書店イベント・SNSでのPRまで一貫して担当／海外展開や動画化など多角的なコンテンツ展開にも挑戦～ ■業務内容： パブリッシングカンパニーに所属し、ビジネス書・自己啓発書・実用書・翻訳書などの単行本の企画および編集に従事していただきます。 企画テーマの設定、著者の発掘、原稿依頼、原稿整理、入稿、校正など、一連の編集業務をスピード感を持って進めていただくことを期待しています。 また、編集者による書籍のPRにも力を入れており、担当部署と一緒に販促施策の企画や、書店イベントの実施、SNSでの販促キャンペーンの実行などにも取り組んでいただきます。 営業部との距離が近くコミュニケーションが盛んなため、作ったコンテンツは全国の書店へ大切に提案され、フィードバックなどの情報も得やすい環境です。また、グローバル展開、動画化などコンテンツを多角的に展開しています。 ■業務詳細： ◇ビジネス書・自己啓発書・実用書・翻訳書などの単行本の企画および編集 ◇ 書店店頭用販促物（POP・パネル）の作成 ◇ 書店イベント、SNSなどの書籍PRの企画および実行 ■当社について： 当社は、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。 創業以来、常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 498万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,182円～381,818円 その他固定手当/月：35,354円～42,424円 固定残業手当/月：61,851円～75,758円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,387円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与あり ■その他固定手当：アサイン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本が好きな方歓迎！】書店営業（ルート営業）◆書店の売場提案／残業20時間／年間休日125日
      • NEW
      【書店営業／ルート営業メイン／全国の書店への売り場づくり提案／本好きな方大歓迎／年休125日・残業20時間】 ■概要 「本が売れない時代」と言われる今。当社はその言葉を否定し続けてきました。5,000店舗の書店様と直接繋がり、売場の課題をデータと感性で解決する。当社の営業は、単なる納品作業ではありません。書店員様と共に悩み、共に喜び、一冊の本の運命を売場から変えていく。その情熱を、ここで形にしませんか。 ■業務内容 全国の主要書店を対象に、自社書籍の売上最大化と良好な棚環境の構築をリードします。 ◇店舗コンサルティング 新刊・既刊の注文獲得、および売場（棚・平台）のレイアウト提案 ◇販促・VMD支援 POPやパネル等の販促物の設置、および効果的な見せ方のアドバイス ◇データ分析・管理 実売データに基づいた在庫の適正化、および返品削減に向けた納品調整 ◇マーケティング連携 現場で得た読者の声を編集部へフィードバックし、次なるヒット企画を共に構想する ■本ポジションの魅力 ◇営業の意志が仕入れ・棚割に反映。圧倒的な裁量と介在価値 ◇編集部と密に連携する「製販一体」の体制でヒットを共創する醍醐味 ◇全国5,000店舗との「直取引」が可能にする緻密な売場創り携われる ■やりがい 「直取引」だからこそ、自身の提案一つで実売数が劇的に変わり、その確かな手応えは、営業としての誇りへと繋がります。 また、書店経営に深く入り込む商談を通じて、高度なコンサルティング能力とデータ分析スキルを磨くことが可能です。 将来的には、チームを率いるマネジャーや、全社の販売戦略を策定するリーダーへと飛躍する道が拓かれています。 ■入社後のフォローアップ 当社のビジネスモデルや出版流通の基礎を学ぶ研修からスタート。現場では先輩による同行（OJT）を通じて、書店員様との信頼関係の築き方や説得力ある提案手法を丁寧に伝承いたします。 ＜入社後イメージ＞ ◇1ヶ月後：自社書籍の強みと主要書店の特性を理解。先輩の背中を追い、現場の空気を吸収する ◇3ヶ月後：担当エリアを持ち、自らの提案で初めての大型注文を獲得。「売場が動く」喜びを知る ◇1年後：書店員様から「一番のパートナー」と信頼される存在へ。自律的にPDCAを回し、実績を積み上げる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,727円～318,182円 その他固定手当/月：24,747円～35,354円 固定残業手当/月：43,295円～61,851円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,769円～415,387円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績により決算賞与あり ■その他固定手当：アサイン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社WAVE出版

    放送・新聞・出版
    東京都江東区新木場1-18-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【書籍の企画編集】作りたい本を編集したい方歓迎／7時間実労／ワーママ多数活躍中◎
      【正社員登用制度あり（登用率90％以上）／週1~2リモート可／子育て応援・時短勤務で就業しているワーママ多数／創業130周年を迎える株式会社ぎょうせいのグループ会社／ジャンルや著者にこだわらず企画が通れば思い通りに書籍出版が叶う】 ■職務内容： 一般書籍の編集担当として勤務いただきます。企画立案～編集、制作、納品までをお任せ。ジャンルの縛りはなく、 裁量をもって企画から一貫して携わることができます。原価計算書を作成し、企画会議を通過すれば参加するクリエイターも自由に選択いただくことが可能です。 ■業務内容詳細 ・企画立案 ・原価作成 ・企画会議出席 ・著者候補、デザイナー、外部編集者候補との打ち合わせ ・用紙・印刷代打ち合わせ、金額折衝等 ■特徴・魅力： ◎柔軟な働き方が叶う ・実労働時間7時間。残業はほぼ発生せず、子育て中の女性は17時にはオフィスを出ています。 ・育休、産休制度にも力を入れており、家庭と仕事を無理なく両立することができる環境です。 ・在宅勤務についても、原則週1回程度可能。個人の事情に合わせた働き方が可能です。 ・入社後、9割の方が1年以内に正社員になっています。 ◎ご自身が世に出したい書籍の企画～実行できる ご自身で企画した本を世に出版したい、という意思のある方を歓迎します。 ビジネス書や実用書など、「人の学びや成長に寄与できる、キャリアを後押しできる」ような書籍に強みを持つ同社。 同じ志を持った編集者を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1-18-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～308,400円 固定残業手当/月：53,300円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社WAVE出版で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インターワーク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田1-10-9MⅡビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】法人営業／建築業界向け◆未経験歓迎／土日祝休／広告やサンプル帳、模型等を提案
      • 締切間近
      【未経験歓迎/建築・インテリア好き歓迎/提案営業職/年休124日/土日祝休み/サポート体制充実◎】 ＼建築・インテリアに興味がある方必見！クリエイティブな提案営業職／ ・住宅インテリアや建築に興味がある方を歓迎します。経験は問いませんので、第二新卒や未経験の方も歓迎です。 ・販促ツールの提案だけでなく、サンプル帳の制作や撮影、印刷発注など幅広い業務に挑戦できます。 ・広告やWebメディアを活用した販促提案や展示会のブースデザインなど、トータルプロデュースに携わることができます。 ■業務内容： 当社は建築材料業界に特化した法人営業を行っており、建材メーカー向けに製品カタログやサンプル帳、構造模型などの販促ツールを提案しています。 具体的には、企画提案、見積作成、受注後のディレクション、印刷、サンプル加工、納品、請求までの一連の業務を行います。 特に、建材業界特有の販促ツールであるサンプル帳の制作は、外部の制作プロダクションやカメラマン、印刷会社と連携しながら、自社工場で最終仕上げを行うのが特徴です。 ■入社後： 基本的にはOJTでの研修となりますが、先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してください。 未経験から入社し活躍をしている社員もおりますので、建築業界におけるプロモーションに興味がある方はぜひともご応募ください。 ■魅力： 当社は建築・インテリア素材の1次加工から最終仕上げまでを総合的に行っています。 年間休日124日で土日祝休みのため、オンオフのメリハリをつけて働くことができ、夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-10-9 MⅡビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インターワークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＶＣ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区四番町5-6四番町ビル1号館5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 672名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麹町】グループ経理 ※グループ連結売上高100億円以上／日テレなどTV番組の映像制作
      【残業平均10h程・繁忙期30h程／「月曜から夜ふかし」「ヒルナンデス！」などの有名TV番組やネット配信番組の映像編集を担うヌーベルグループ／年休120日／5日以上の連続休暇も取得可◎】 ■業務概要： TV番組編集を手掛ける当社含むヌーベルグループ全社の経理を担っていただきます。経験を考慮しながら、仕訳や伝票入力などの基本的な業務から始め、いずれは財務分野やマネジメントまでチャレンジできる環境をご用意しています。 ■業務詳細： ・グループ会社の月次集計、月次・年次決算業務 ・各種仕訳・伝票入力（使用会計ソフト：PCAクラウド会計DX） ・経費、現金出納、売掛・買掛管理 ・ネットバンキングを使用した振込業務 ・業務や組織に関する改善提案 などスキルに応じてお任せします。 将来的には、資金調達や予算作成などの財務業務、マネジメント業務もお任せする予定です。 ■配属部署について： ＜配属部署：経理部＞ ・従業員数：5名 ・男女比：2:3 ・平均年齢：29.6歳 ・雰囲気：明るくアットホームな雰囲気で、時にはみんなでランチを楽しむような活気のある職場です。面倒見の良い社員が多く、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社で働く魅力： ◎残業は月平均10時間程度（決算期など繁忙期は30時間程度）、土日祝休みでワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ◎当社は8割が中途入社です。年齢や中途入社等によるハンデは無く、実力次第で早期キャリアアップが可能です。 ◎希望やスキル次第で財務・管理会計の業務にも携わることができるため、幅広いスキルを磨くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,199円 その他固定手当/月：37,801円～127,801円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は月22～74時間分の固定残業手当として支給（超過分は別途支給） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：1.5～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＶＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブリッジ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 憧れの出版業界での総合職／未経験でも安心の研修制度あり
      • NEW
      ＜セールスプロモーション営業＞ ＊企画提案 ＊既存のお取引先の書店への巡回 ＊販促ツールの制作(POP・ポスターなど) ＊企業広告・販売促進 ＊書店へ新刊の案内及び受注 ＊店頭イベントの企画・提案　など 1都3県内で担当のエリアが決まります！ ＜サポート事務＞ ＊営業アシスタント事務（訪問書店データの入力・整備、電話対応、受注処理） ＊販促物のデザイン作成（Webバナー、SNS用画像、書店向けポスターなど） ＊自社メディアの更新・運用（公式サイト、LP、SNS、ECストア）　など 出版業界での幅広いスキルを 習得することができます！ 本が好きという方なら 楽しいこと間違いなしです！ 《未経験でも安心の研修制度》 入社後は、業界の知識だけではなく、 会社のこと、仕事のこと、 一緒に働く仲間のことなど、 先輩が一つ一つ丁寧にお教えするので 不安もなく、自然と職場に 馴染んでいくことができます。 基礎的なスキルを身につけた後は、 プロとしての知識や心構えまで、 しっかりとフォローしてくれるので 次のステップに進む頃には、 自身の成長ややりがいを 大きく感じることができますよ！ 採用の第一基準は人柄重視！ 学歴や年齢・入社歴は関係なく、 実力をしっかりと評価します。 先輩の中には高卒もいますし、 専門卒は全体の10％以上。 「新しいことにチャレンジしたい」、 「常に成長していたい」 という想いがあれば、 キャリアUPしていくことに 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張り次第で、 どんどん昇給・昇格できる 環境をご用意しています。
      〈日本ビルディング九段別館オフィス〉 東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館7階 JR各線「市ヶ谷駅」徒歩8分 東京メトロ有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩約5分 〈大阪オフィス〉 大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル407号室 阪急京都本線「南方駅」徒歩3分 ＊ご本人が希望しない限り転勤はありません！
      月給23万4,000円～ ※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給に固定残業代2万4,613円円～（15時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員となりますが、期間終了後に正社員として雇用します。 その他の待遇に変更はありません。
    • 経理スタッフ／グループ全体を支える役割／経理経験者募集
      • NEW
      《具体的には》 ・仕訳作業(会計ソフトへのデータ入力) ・入金管理、支払い管理 ・売掛金及び買掛金の管理 ・印税の計算 ・決算関連の資料作成 *会計ソフトは弥生会計を使用していますが、使用経験がなくても問題ありません! 《入社後は》 あなたのスキルや経験に合わせて、できる業務からお任せしていきます。 まずは業界の知識や、グループ各社の事業内容を知ることからスタート。 仕事の流れは先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーしますので、 業界未経験の方も安心してください。 《当ポジションならではの面白さ》 グループ内には、出版事業をはじめ、デジタルコンテンツ、オンラインくじなど、 多様なビジネスモデルが存在します。 「企業ごとにこんなに数字の動きが変わるんだ!」という新鮮な発見が日々あって、 経理としての知的好奇心が刺激される環境です。 実務に慣れてきたら、決算業務やビジネスモデルに応じた高度な管理会計業務にも挑戦可能です。 幅広い事業のバックオフィスを経験することで、どこでも通用するマルチなスキルを持った 「経理のスペシャリスト」へステップアップできます！
      東京都千代田区九段北3-2-5　九段北325ビル6F
      月給234,000円～ ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代（15時間分／24,619円～）を含む。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となりますが、期間満了後に正社員として雇用します。 　その他の待遇に変更はありません。 ※残業時間が固定支給分を超過した場合は、法令に基づき別途残業手当を支給します。
    株式会社ブリッジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニコン・アド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町1-44-14イッカクビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神保町】CMS導入・webサイト構築ディレクター（大規模案件中心）◇グローバル二輪四輪企業など取引
      ★大規模案件を中心とするCMS導入プロジェクト・大手グローバル企業とも取引がありキャリアアップすることができます。 ★バックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります。 ■職務内容： WebサイトのCMS導入を含むプロジェクトにおいて、企画・要件整理・進行管理・設計支援など、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。 ■職務詳細： 主な業務は、クライアントとの課題ヒアリングや要件整理を起点とし、CMSの要件定義・設計・開発・テスト・公開・運用までのプロセス全体の管理・調整です。プロジェクトによっては、ご自身が一部工程（画面設計、検証、ガイドライン整備など）を直接担当するケースもあります。 導入するCMSはAdobe Experience Manager（AEM）を中心に、Movable TypeやSitecore、Drupalなど多岐にわたります。コンポーネント設計やデザインガイドラインの整備、フロントエンド／サーバサイド開発に関する技術提案・支援を行う場面もあります。 特定技術の専門性にこだわるのではなく、課題を構造化し、必要なプロセスをデザイン・実行に落とし込む推進力を重視しており、未経験の技術領域についても開発チームと連携しながら理解を深めていける体制を整えています。 CMS導入経験の有無にかかわらず、Webサイト制作やディレクションの経験を活かし、上流工程から本質的な価値提供を目指したい方を歓迎します。 ■魅力： ・クライアントのパートナーとしての提案力 要件整理から課題の構造化、システム・運用設計に踏み込んだ提案まで、単なる制作ディレクションを超えて“クライアントの意思決定を支える”立ち位置での経験が得られます。 ・プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力 社内外メンバーとの連携やスケジュール管理、仕様判断など、複数工程にまたがるプロジェクトをリードする中で、PM的視点を実践的に学べます。 ・多様なCMS・周辺技術に触れられる環境 AEMやMovable TypeをはじめとしたCMS活用、さらにバックエンド／フロントエンド開発やインフラ連携といった幅広い技術領域にも関わることができ、設計視点の引き出しが広がります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル 勤務地最寄駅：都営三田線・都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,572円～362,905円 固定残業手当/月：71,482円～103,095円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,054円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：みなし残業あり（基本として月20時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】webディレクター◇グローバル企業のweb制作に企画から携われる※ポテンシャル歓迎
      ★webディレクター→プロデューサーへのキャリアアップも歓迎 ★グローバルクライアントや大手二輪四輪メーカーなどともお取引有 ★教育制度充実・多様なキャリアパス、スキル開発をサポート ■業務内容： グローバルクライアントや、新規顧客の要望を聞き、数々の問題解決に貢献します。ディレクション業務や、プロジェクトマネジメント、Webサイトコンテンツの提案など、あなたの情報力と企画力が世界を救います。 大手クライアントへのデジタルメディアに関わる提案・開発・運用などのディレクション業務をご担当いただきます。 ■案件例：（参照：https://www.unicon-ad.jp/） グローバル二輪四輪企業のコンテンツCMS構築 ＜詳細＞：クライアントからの投稿をCMSと投稿管理システムで連携し、商品を紹介するコンテンツ ＜担当範囲＞：ユーザー投稿からフリーワード、タグの検索機能の要件定義・設計から実装までを行う クライアントと伴走し都度改善提案・改修を行いながら運用しているコンテンツになっており、裁量権を持って働くことが可能です。 ＜規模＞：数百万～数千万 ■教育制度： 社会人としてのマナー研修から、連携部署の研修（エンジニア、コーダー、デザイナー、UIデザイナー）も受けることができます。また、ご経歴に合わせて３～6か月程OJTが付き、OJTのもとで学び、案件に取り組んで頂き、ゆくゆくは小さな案件や運用案件をお任せし、その後一人立ちしてでディレクターとしてご活躍頂きます。 ■あなたに最適なキャリアパスを見つけます： 当社は案件の獲得、クリエイティブ、進行まで一貫して行っております。 コーダーとしてweb制作、ディレクターとして進行管理、アカウントプロデューサーとして案件の獲得など、ご志向性に合わせて、様々な部門をご経験頂くことが可能です。 ■当社社風について： 平均勤続年数は12年以上と、安定して働ける環境が整っています。やりたいことがあったら手を挙げて発言できる社風があり、社内でのキャリアパスを後押ししています。本人の希望次第では、別チームへの移動や兼任も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-44-14 イッカクビル 勤務地最寄駅：都営三田線・都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,715円～266,667円 固定残業手当/月：64,285円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：みなし残業あり（月40時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニコン・アドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イー・コミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-15-7新六本木ビルSENQ六本木704
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサクセス◆管理職候補※教育×DX化／大手取引多数／CBT導入支援／リモート可
      ◆大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100～150%の成長率／リモート可／年休120日／退職金制度有 ■採用背景 デジタル庁より「国家資格等のオンライン化・デジタル化」の方針が発表され、試験や講習について紙のテストや対面研修から、CBTやeラーニングへのデジタル化が進んでいます。今までの組織体制やオペレーションにとらわれず、幅広い視野での組織構築・業務設計を行う必要性が高まっているため当事者意識を持って業務遂行できるマネージャ候補を募集いたします。 ■ミッション 自社SaaS（「MASTER CBT PLUS」「SAKU-SAKU Testing」等）の顧客基盤拡充に伴うCSオペレーションの抜本的再構築と組織マネジメントを推進します。 まずはプレイヤーとして現場の業務フローやプロダクト特性を深く理解しその後、KPI設計・業務プロセスの標準化（BPR）・チーム育成を一気通貫で主導します。試験・教育DXのスタンダード化に向け、事業成長に直結する次世代CS組織を作り上げて頂きます。 ■業務内容 大手企業や資格検定団体をクライアントとする自社SaaS群の導入・運用支援プロセス全体を管掌します。 問い合わせ対応・顧客サポートにとどまらず、現場の運用負荷やボトルネックを分析し、オペレーションフローの再設計、KPIの策定・運用、および5-10名規模のCSチームのマネジメントを担います。 ＜具体的には＞ ・既存オペレーションの習得と見直し（BPR） ・CS戦略・KPIの設計およびモニタリング ・チームマネジメントおよび組織開発 CSメンバー（現在7名：30～40代中心） ・他部門連携とプロダクトフィードバック ■入社後の流れ 入社～3ヶ月：現場キャッチアップと課題抽出 3ヶ月～6ヶ月：業務フロー再構築とKPI策定 6ヶ月以降：組織マネジメントの本格化と戦略推進 ■当社の魅力 「幸せなビジネス人を増やす」をミッションに、Webテストに特化したプロダクトを展開中。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル SENQ六本木704 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,359,720円～7,300,008円 固定残業手当/月：128,357円～167,852円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 491,667円～776,186円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載額は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ＜賞与＞ 会社業績によって支給：年1回（5～6月） ※業績・評価に応じて金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イー・コミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,185名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪／西区】カスタマーサクセス（健康保険組合向けBPO）◆社会課題に貢献／成長市場◆業界未経験歓迎
      • NEW
      ～社会貢献性の高い健康保険組合向けBPOサービス／既存顧客の課題解決・運用改善を担うカスタマーサクセス／成長市場で専門性を磨ける環境～ ■事業背景： 日本の医療費は年間40兆円を超え、少子高齢化の進行とともに増加の一途をたどっています。健康保険組合は、企業の従業員やそのご家族の医療費負担を支え、健康診断や重症化予防などの「健康づくり」を推進する、国民の暮らしに欠かせない存在です。 しかし今、多くの健康保険組合が人手不足や業務の複雑化といった運営課題に直面しており、本来注力すべき「加入者の健康を守る取り組み」に十分なリソースを割けていないのが現状です。 当社はそうした健康保険組合の運営業務を代行するBPO（業務アウトソーシング）サービスを提供し、組合が「健康づくり」に集中できる環境をつくることで、医療費の適正化という社会課題の解決に貢献しています。 ■お任せしたいこと： 本ポジションでは、すでにお取引のある健康保険組合のお客様に対し、サービスの活用促進や課題解決を支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。 また、新たに発注頂いたお客様に対して運用開始までの各種準備・調整をお任せすることもございます。 ・既存のお客様（健康保険組合）への定期フォロー・リレーション構築 ・お客様が抱える運営上の課題ヒアリング・分析・改善提案 ・各種サービス（届出受付、給付金支払、加入者管理等）の活用促進・運用改善提案 ・アップセル・クロスセルによるサービス拡大提案 ・契約更新に向けた満足度向上施策の企画・実行 ・社内の運営部門・開発部門との連携によるサービス品質向上 ・お客様の声を起点としたサービス改善フィードバック ■ポジションの魅力： ◇社会課題の最前線に立てる 医療費増大・少子高齢化という日本最大級の課題に対し、健康保険組合の運営効率化を通じてダイレクトに貢献できる。自分の仕事が「国民の健康を守る仕組み」を支えているという実感が持てる ◇成長市場でキャリアを築ける 健康経営・データヘルスの推進により市場ニーズは年々拡大中。エムスリーグループの知見×イーウェルの福利厚生ノウハウが掛け合わさるフィールドで、希少価値の高い専門性が身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 健保BPOセンター 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-23-37 CAMCO肥後橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,100円～301,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 285,100円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します（上記は目安金額であり、選考を通じて変動します）。 ※インセンティブは個人目標の達成度により毎年決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フィールドセールス＜業界未経験OK＞予防医療・健康領域の課題解決営業/M3グループ
      健康保険組合や企業が抱える健康管理業務・健診運営上の課題に対して、健康診断事務代行サービスをはじめとする各種ヘルスケアソリューションの提案をお任せします。 本ポジションは、新規顧客との接点創出から商談、提案、クロージングまでを担う“攻め”の営業です。単に問い合わせ対応をするのではなく、自らターゲットを見極め、商談機会をつくり、受注まで導いていただきます。 ■具体的には： ・ターゲットとなる健康保険組合・企業の選定 ・新規開拓に向けたアプローチ戦略の立案 ・セミナー参加団体、資料請求先へのフォローアップ ・既存顧客からの紹介案件への営業対応 ・健保や企業が抱える健康管理業務・健診運営課題のヒアリング ・健康診断事務代行サービスを活用した提案活動 ・健保設立・運営支援、データ活用コンサルティング等を含むソリューション提案 ・提案資料作成、プレゼンテーション ・競合サービスからのリプレイス提案、コンペ案件対応 ・システム部門・運用部門と連携した提案設計 ・受注後の運用部門への引き継ぎ ・案件に応じた導入プロジェクトの推進 ■配属部署：HCソリューション本部　東日本営業部 ・部には10名程、年代も20～50代まで幅広い世代の社員が在籍しています。中途入社者が8割以上を占めており、出身業界もさまざまで人材・メーカー・金融・物流・ITなど、幅広いバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ・業界未経験の方も大歓迎です。入社後に部内研修やOJTを通して業務のキャッチアップをしていただきますので、ご安心ください。 ■このポジションの魅力： ・健康診断事務代行を中心とした市場には、まだ大きな開拓余地があります。また、お客様が抱える課題も業務効率化だけでなく、健診受診率向上や健康データ活用など、より高度化しています。そのため当社の営業は、決まったサービスを提案するのではなく、お客様ごとの課題に合わせて最適な解決策を提案します。 ・現在はM3グループの一員として、医療・ヘルスケア領域の知見やアセットを活用した新たな価値創出にも挑戦しています。既存の営業手法をなぞるだけではなく、市場開拓や提案モデルづくりにも関わりながら、事業成長を牽引できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,600円～301,000円 その他固定手当/月：41,000円 ＜月給＞ 297,600円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します（上記は目安金額であり、選考を通じて変動します）。 ※インセンティブは個人目標の達成度により毎年決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＴＴドコモビジネスＸ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • ソリューションエンジニア（リーダ―／エキスパート）◆NTTグループ◆年休123日◆リモート可
      ◎デジタルマーケティング基盤構築などの大規模プロジェクトへの参画機会あり ■概要 当社はデジタルマーケティングの領域において、市場をリードする製品ベンダーとパートナー契約を結び、顧客企業のビジネス価値向上や課題解決を最適なマーケティングテクノロジーを提案・導入することで実現しています。 本ポジションは、ソリューションエンジニアとして、マーケティングの変革に寄与する様々な製品、テクノロジーに精通し、それを用いて顧客の課題に対するソリューションの実現をお任せします。 ■仕事内容 ・MA/CIAM/CDP/CMS/BIなどの各種マーケティングテクノロジーコア製品の機能・実装・活用方法に精通 ・Salesforce/SAP/Adobe/Oralce各大手ベンダーの製品を使ったプロジェクトの技術的側面を主導 ・マルチベンダー環境での大規模なソリューションプロジェクトを主導 ■ポジションの魅力 ・グローバルの最先端のプロダクトを活用し、急成長する領域での事業に関わることができます。 ・デジタルマーケティング基盤構築などの大規模プロジェクトへの参画機会が持てます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～560,000円 固定残業手当/月：110,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～695,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：基本給＋各種手当＋裁量労働手当 管理監督者クラスの採用の場合もあり（その場合は裁量労働手当ではなく職責手当） ■年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与（業績給）：年2回（6月、12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 英語／プロダクトマネージャー（データ解析・統合・管理ソフトウェア）◆NTTグループ◆123休◆在宅可
      ■ポジションについて データ解析とデータ統合・管理のグローバルリーダーであるCloud Software Group(Cloud SG)社のソフトウェア群の日本国内におけるスムーズな販売・デリバリー・活用と、それを通じた事業の成長を実現するため、製品に精通し、営業/マーケティング部門、データサイエンス部門、データエンジニアリング部門等と協力して販売戦略策定、各種施策を実施するとともに、社外(顧客およびパートナー)、社内(営業、プリセールス及びマーケティング)にタイムリーに製品に関する必要な情報を提供し、案件のサポートを行うポジションです。 ■仕事内容 当社は米国Cloud SG社の日本市場におけるパートナーとして、そのデータ解析とデータ統合・管理のソフトウェア群を代理店様と共に大企業顧客中心に販売し、また導入と運用を支援しています。 本ポストは、当社が扱うCloud SG社のデータ分析製品及びデータ統合・管理製品群のプロダクトマネージャとして、事業のスムーズは運営と成長を実現するため、以下を実施頂きます。 ・CSG社窓口担当やプロダクト担当他とのコミュニケーションを通じた対象プロダクトの仕様精通、ロードマップ把握、ローカライズ支援、日本からの要望の実現推進 ・関連市場の情報収集に基づく日本市場での競争戦略の立案 ・営業部門による販売戦略の立案・実行を支援 ・マーケティング部門による販売促進活動の立案・実行を支援 ・デリバリー、サポート部門によるプロダクトの導入支援やSI等の立案・実行、サポートを支援 ■魅力 ・米国の先進的プロダクトの国内ビジネス成長、弊社のデータサイエンス/データマネジメントビジネスの成長に向けたアクション策定・実行に共に参画し、リードいただけます ・ソフトウェアの理解に加え、マーケティング、営業施策、案件対応等幅広い領域でご活躍頂き、スキルを身に付けることができます ・弊社顧客は著名大手企業が多く、大手企業のデータ活用課題の解決への取り組みに触れ、現場のビジネス課題解決を通じたデータ関連ビジネスの理解が向上できます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～510,000円 固定残業手当/月：110,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：基本給＋各種手当＋裁量労働手当 ■年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与（業績給）：年2回（6月、12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＴＴドコモビジネスＸ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イー・ステート・オンライン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神保町・第二新卒歓迎】Web広告営業◇東京建物グループ×最先端デジタルマーケティング／在宅可
      • NEW
      ～東京建物100％子会社で安定性◎／東京建物グループ×最先端デジタルマーケティング／ブランドマンションを中心とした大手案件Webプロモーション支援！／土日祝休／フレックス＆在宅可～ ■業務内容： 東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、新築分譲マンション「Brillia（ブリリア）」シリーズをはじめとする大手デベロッパーのWebプロモーション・デジタルマーケティングの企画提案を担当。上期だけで520件を超えるプロジェクトが稼働中です！ ■業務詳細： クライアントの販売スケジュールや課題に合わせたワンストップのWebソリューションを企画・提案します。 ・Webサイトの新規制作・リニューアル提案 ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告等）のプランニング ・マーケティングデータの分析および改善提案 ・顧客管理（CRM）システムやデジタルサービス等の導入・支援 （1）顧客へのヒアリングと提案 ・コンセプトやターゲット、建物であれば設計等にもとづくプロモーション方法の提案 （2）Webプロモーションの実施 ・社内にいるWeb制作担当などと連携し、サイト制作やリスティング広告掲載・メルマガ配信 （3）定例MTG（週1回程度） ・資料請求数やサイト閲覧数のデータ分析をもとに顧客へ報告と今後の提案 ■入社後の流れ ・OJT中心。先輩のサポートからスタートし、独り立ちまでしっかりとフォローします。 ・スキルアップ補助制度（外部研修・書籍購入など）有 ■業務の魅力 （1）テクノロジーを活用した営業スタイル AIやVRなどの最新技術で業務を効率化。次世代デジタルマーケティング営業として市場価値の高いスキルを習得できる環境です。 （2）一気通貫のWebプロモーション 企画提案～広告運用～効果分析、改善提案まで一貫して携わるため、ロジカルシンキングとマーケティングスキルが身につきます。 （3）大手不動産案件中心 取引先は大手デベロッパーがメイン。自分が企画したWeb広告やサイトを通じて、何千万・何億円という物件が動くダイナミズムを体感できます。 ■組織体制：デジタルマーケティング事業本部 ・営業職人数：約30名　※男女比率＝1：1 └20～30代のメンバーを中心に幅広い年代の社員が所属 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。 ※上記月給は残業代の含まれていない金額です。 ■賞与：定期賞与2回（夏季1回、冬季1回） ■モデル年収：520万円(管理職候補）、640万円（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】WEB広告営業◆リーダー候補／東京建物G×最先端デジタルマーケティング／フレックス／在宅可
      ～東京建物100％子会社で安定性◎／東京建物グループ×最先端デジタルマーケティング／ブランドマンションを中心とした大手案件Webプロモーション支援！／土日祝休／フレックス＆在宅可～ ■業務内容： 東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、新築分譲マンション「Brillia（ブリリア）」シリーズをはじめとする大手デベロッパーのWebプロモーション・デジタルマーケティングの企画提案を担当。上期だけで520件を超えるプロジェクトが稼働中です！ ■業務詳細： クライアントの販売スケジュールや課題に合わせたワンストップのWebソリューションを企画提案します。 ・Webサイトの新規制作、リニューアル提案 ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告等）のプランニング、運用、分析 ・マーケティングデータの分析および改善提案 ・顧客管理（CRM）システムやデジタルサービス等の導入・支援 ＜業務フロー＞ （1）顧客へのヒアリングと提案 ・コンセプトやターゲット、建物であれば設計等に基づくプロモーション提案 （2）Webプロモーションの実施 ・社内にいるWeb制作担当などと連携し、サイト制作やリスティング広告掲載・メルマガ配信 （3）定例MTG（週1回程度） ・資料請求数やサイト閲覧数のデータ分析をもとに顧客へ報告と今後の提案 ・プロジェクト完了までPDCAを回します ■組織体制：デジタルマーケティング事業本部 ・営業職人数：約30名　※男女比率＝1：1 └20～30代のメンバーを中心に幅広い年代の社員が所属 ■当社業務の魅力 （1）テクノロジーを活用した営業スタイル AIやVRなどの最新技術を積極的に導入し業務を効率化することで、深い戦略提案など人間独自の業務に集中できます。「次世代デジタルマーケティング営業」として市場価値の高いスキルを習得できる環境です。 （2）一気通貫のWebプロモーションスキルが習得できる環境 企画提案～広告運用～効果分析、改善提案まで一貫して携わるため、ロジカルシンキングとマーケティングスキルが身につきます。 （3）大手不動産のダイナミックな案件 取引先は大手デベロッパーがメイン。自分が企画したWeb広告やサイトを通じて、何千万・何億円という分譲マンションが動くダイナミズムを体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。 ■賞与：2回（夏季1回、冬季1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イー・ステート・オンラインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社角川メディアハウス

    総合広告代理店
    東京都千代田区富士見1-6-1富士見ビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【所沢】イベント制作・運営ディレクション◇ところざわサクラタウンの各種イベント運営◇在宅可／土日祝休
      グルメフェス等、自主企画イベントから企業・自治体との連携催事まで、幅広いイベントの制作・運営を担当◎ ★年休125日・土日祝休み・リモートワーク可◎ ★KADOKAWAグループ◎ ■採用背景 KADOKAWAグループの一員として、当社ではところざわサクラタウンを中心に、グルメフェス、マルシェ、地域連携イベント、企業催事など、多様なイベントの企画・制作・運営を行っています。 近年は自主企画イベントの拡充に加え、企業・自治体との連携案件や施設利用案件の増加に伴い、イベント運営体制のさらなる強化が求められています。 今後も安定した運営体制を維持しながら、より魅力的なイベントの創出と施設価値の向上を推進していくため、新たなメンバーを募集します。 ご入社後は、ところざわサクラタウン等で開催する各種イベントの制作・運営を担当していただきます。自主企画イベントや企業・自治体との連携イベント、施設利用案件など、多様な案件において、準備から当日の運営までプロジェクト全体を管理するポジションです。 《具体的な業務内容》 ・イベント制作、運営ディレクション ・スケジュール、進行管理 ・予算、収支管理 ・出店・出演者、協力会社との調整 ・会場レイアウト、運営計画の作成 ・運営マニュアル、各種資料の作成 ・設営、撤去の管理 ・当日の現場運営、安全管理 ・関係各所との折衝 ・イベント終了後の振り返り、改善提案 ■組織構成 配属部署の人数：10 名（部長 1 名、課長1名、メンバー8 名） ★これまで当社の様々なイベント制作・運営に携わってきたベテラン社員よりしっかりサポートをさせていただきます。 ■働きやすさ ・土日祝休み　※イベントの状況により現場に出ることもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ・年間休日125日 ・リモート勤務相談可　※入社後業務に慣れるまでは出社勤務がメインとなります。 ◆当社の特徴 ・KADOKAWAグループの中核企業として事業展開をしております。 ・アニメや出版IPを活用した独自ビジネスがございます。 ・文化施設やイベント運営にも強みを保有しており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ところざわサクラタウン 住所：埼玉県所沢市東所沢和田3丁目31-3 勤務地最寄駅：東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与あり：年2回 ■年収例： 550万円／30歳・経験5年／月給35万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 展示イベントの企画・プロデュース◇角川武蔵野ミュージアムの展示づくり等◇フレックス／在宅可／土日祝休
      ★美術展示からアニメイベントまで幅広い展覧会の企画・プロデュース◎ ★年休125日・土日祝休み・リモートワーク可◎ ★KADOKAWAグループ◎ ■採用背景 KADOKAWA のグループ企業として、当社では角川武蔵野ミュージアムでの展覧会やイベントの展示・運営を行なっています。その他にも都内や海外での展覧会やイベント展示を手掛けています。業績好調につき、この度は新たに企画・プロデュース職を募集します。 ■業務内容 展示プロデュース（企画・制作進行） 展覧会やイベントの全体の進行管理、展示物、空間、映像などの制作が主業務となります。 《具体的な業務内容》 ・リサーチ（企画プランニング、展示案企画） ・展示進行管理（スケジュール、予算管理、各部門への調整） ・展示物制作（映像、デジタル展示などの制作） 【角川武蔵野ミュージアムについて】 アート・アニメ・博物が融合する「角川武蔵野ミュージアム」。世界的建築家・隈研吾氏が設計し、多くの来館者が訪れる文化施設において、企画展や常設展の展示作りを通して人々の笑顔を生み出し、やりがいを実感できるポジションです。 https://kadcul.com/ 【その他案件について】 KADOKAWAの漫画やアニメのIPを取り扱うイベント展示から、文化財の展覧会や一般企業の展示まで幅広い展示に携わっています。 ■組織構成 配属部署の人数：5名（部長1名、メンバー4名） 平均年齢：30～50代、男女比＝5：1 ★これまで当社の様々なイベントに携わってきた事業部長、ならびにベテラン社員よりしっかりサポートをさせていただきます。 ■働きやすさ ・土日祝休み　※イベントの状況により現場に出ることもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ・年間休日125日 ・リモート勤務相談可　※入社後業務に慣れるまでは出社勤務がメインとなります。 ◆当社の特徴 ・KADOKAWAグループの中核企業として事業展開をしております。 ・アニメや出版IPを活用した独自ビジネスがございます。 ・文化施設やイベント運営にも強みを保有しており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ところざわサクラタウン 住所：埼玉県所沢市東所沢和田3丁目31-3 勤務地最寄駅：東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与あり：年2回 ■年収例： 550万円／30歳・経験5年／月給35万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社角川メディアハウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アマナイメージズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山7-1-7C-Cube南青山ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • AIクリエイティブ事業開発（ソリューション営業）◆テレビ・映像業界への提案
      ～AI時代の新たな制作基盤を構築／売上前年比320％成長、シリーズBで約11億円調達の急成長スタートアップ～ ■企業概要 40年以上にわたり蓄積した2.4億点超の映像・画像資産を保有し、権利処理されたコンテンツを活用したAIクリエイティブ事業を展開。生成AI時代の安心・安全な制作環境づくりを推進します。 ■採用背景 テレビ局や制作会社、広告代理店でAI活用需要が高まる一方、権利面や品質面への不安が残る状況です。市場拡大に伴い、顧客課題を深く理解し価値提供を担う専任組織立ち上げのため増員します。 ■業務内容 テレビ局・映像制作会社・広告代理店に対して、自社のAIツールやクリエイティブ制作ソリューションを提案する営業です。 例えば、 ・CMに使う画像の背景だけ消したい ・写真の中の人物だけ消したい ・AIを使いたいけど著作権や肖像権が心配 ・制作時間の短縮、制作コストを抑えたい といった課題を抱えています。 同社は、権利確認が完了した大量の画像・映像データとAI技術を活用し、「保有しているデータから素材を作る」「画像の一部を修正する」「制作工程を効率化する」などのソリューションを提供しています。 営業は単にAIツールを販売するだけではなく、お客様の課題を聞きながら最適な活用方法を提案し、制作チームと連携しながら導入から納品まで伴走します。 ■ポジションの魅力 ・単に画像や映像を提供するのではなく、権利処理済みの膨大なアセットと長年培った権利関連ノウハウを活用し、制作現場が抱える「すぐに使いたい」「権利確認に時間をかけられない」という課題を解決します。AI・クリエイティブ・権利ビジネスを横断しながら、顧客の制作価値向上に深く関わることができます！ ・国のルール整備にも近い立場で、生成AI×権利保護という市場価値の高いテーマに携われます！ ・営業と企画を半々で担い、課題発見から提案、受注後支援まで一貫して経験できます！ ■組織構成 事業責任者およびカスタマーサクセス担当を中心に事業を推進しています。現在は専任営業組織がなく、既存メンバーが兼任しながら顧客対応を実施しています。市場ニーズの拡大と売上成長を背景に、専任メンバーを新たに採用し、提案力と対応スピードを強化していくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,060円～470,000円 固定残業手当/月：141,274円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。昇給年1回（2月-3月頃）。年収は月額・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ストラテジックセールス◆国産ソブリンAIプロジェクト「FRONTia」中核メンバー／年収1000万～
      ～1兆円規模の国産AI開発プロジェクトに携わる希少性の高いポジション／Google、Microsoft、Amazonなど国内外先端企業との折衝機会あり／売上前年比370％成長、シリーズBで約11億円調達～ ■企業概要 AIモデル開発を支える学習データ事業を展開。音声・画像・動画・テキスト・3Dデータなどマルチモーダル領域で国内最大級のデータライブラリを保有し、国内外の大手AI開発企業へ提供しています。 ■業務内容 国策案件を中心とした大型案件の推進をお任せします。 「FRONTia」の中核企業をはじめとする国内外のAI開発企業に対し、要件定義から契約・納品までを横断で推進します。案件のスコープ・進め方・採算をチームと共同で設計し、クライアントと向き合います。 ＜詳細＞ ・要件定義、契約交渉、納品管理 ・既存顧客への追加提案、取引拡大 ・AIエンジニアとの課題整理、要件設計 ・法務、調達部門との利用条件調整 ・経済産業省関連プロジェクトとの連携 ■扱うデータ・案件例 ・音声：日本語対話音声、地域方言の対話、感情音声、環境音など ・動画：クリエイティブ動画、日常動作動画、フィジカルAI用動画など ・画像：クリエイティブ写真、人物顔写真、全身、日用品、建物動画など ・テキスト：新聞記事、書籍、図表など ・3D：フィジカルAI用のスポーツ動作、手元作業など ・ベンチマーク・安全性：AIの性能及び安全性を担保するための専門データ ※提供実績50億以上のデータセット。収録・制作パートナーは1.6万以上 ■組織構成 事業責任者やセールスメンバー、AIエンジニア、オペレーション担当が連携する少数精鋭組織です。 ■ポジションの魅力 ・国家規模のAIプロジェクトに携わり、社会的インパクトの大きな仕事へ挑戦できます。 ・顧客要望が固まる前段階から提案に入るため、課題発見力と推進力が求められます。AI開発企業、行政機関、権利者など多様な関係者を巻き込みながら、日本のAI基盤づくりに関われる仕事です。 ■当社について ・経済産業省「GENIAC」に採択。約15億円の国家予算で世界最大の漫画データセットを構築 ・国内最大の音声データセットを構築し、国産AI基盤モデル向けに提供 ・数千万円～数億円規模の案件を複数受注 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：576,481円～864,720円 固定残業手当/月：256,853円～385,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。昇給年1回（2月-3月頃）。年収は月額・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アマナイメージズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東宝ステラ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【有楽町・東宝G】映画パンフレット制作・進行管理／リモート週2日可／年休125日／土日休み
      ◆◇映画の記事制作・雑誌編集など携わったことがある方へ／邦画・洋画のパンフレット制作／正社員登用あり／幅広いジャンルを担当できる環境／実働7時間半／年休125日／月残業平均10～20時間／東宝の100％子会社◇◆ EC・物流・映像サポートという３つの事業を通して、エンターテインメントを支えている当社にて、パンフレット制作担当をお任せいたします。邦画、洋画のパンフレット制作を担っていただきます。メインは邦画となります。 ■詳細： ・パンフレットの制作 ・校正、編集 ・案件の進行管理・納期調整 ・デザイン会社など外部委託先とのやり取り（打ち合わせ、日程調整） ・インタビュー、取材対応 ・プロデューサーとの打ち合わせ参加（邦画） ・本国への確認作業（洋画） ・メール、電話対応 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は2：8で、平均年齢40～50代の方々にご活躍いただいております。 ■雇用形態について 契約期間1年の契約社員となります。 年に1回登用試験があり、合格すれば正社員登用可能です。 過去中途でご入社された方はほぼ正社員登用となっております。 ■特徴・魅力： ・映像産業は増収増益を継続しており、安定しております。特にアニメ関係はグループ会社含め特に成長を続けているコンテンツです。当社は、独自IPを持っており、強いコンテンツを継続してまいります。 ・趣味を生かして働く事が可能です。自分の好きや知識を形にしていただける、やりがいのあるポジションです。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、リモート勤務も取り入れており、慣れてきた後は自分のペースで仕事を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東宝ステラで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    インターネット・広告・メディア業界の転職・求人情報を探す

    インターネット・広告・メディア業界
    総合広告代理店 広告制作 SP代理店（イベント・販促提案など） 放送・新聞・出版 Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作） Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル） 専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など） PR会社・代理店 印刷 ゲーム（オンライン・ソーシャル）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます