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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    10ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,815 社中 451〜500 社を表示

    株式会社イー・コミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-15-7新六本木ビルSENQ六本木704
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサクセス◆管理職候補※教育×DX化／大手取引多数／CBT導入支援／リモート可
      ◆大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100～150%の成長率／リモート可／年休120日／退職金制度有 ■採用背景 デジタル庁より「国家資格等のオンライン化・デジタル化」の方針が発表され、試験や講習について紙のテストや対面研修から、CBTやeラーニングへのデジタル化が進んでいます。今までの組織体制やオペレーションにとらわれず、幅広い視野での組織構築・業務設計を行う必要性が高まっているため当事者意識を持って業務遂行できるマネージャ候補を募集いたします。 ■ミッション 自社SaaS（「MASTER CBT PLUS」「SAKU-SAKU Testing」等）の顧客基盤拡充に伴うCSオペレーションの抜本的再構築と組織マネジメントを推進します。 まずはプレイヤーとして現場の業務フローやプロダクト特性を深く理解しその後、KPI設計・業務プロセスの標準化（BPR）・チーム育成を一気通貫で主導します。試験・教育DXのスタンダード化に向け、事業成長に直結する次世代CS組織を作り上げて頂きます。 ■業務内容 大手企業や資格検定団体をクライアントとする自社SaaS群の導入・運用支援プロセス全体を管掌します。 問い合わせ対応・顧客サポートにとどまらず、現場の運用負荷やボトルネックを分析し、オペレーションフローの再設計、KPIの策定・運用、および5-10名規模のCSチームのマネジメントを担います。 ＜具体的には＞ ・既存オペレーションの習得と見直し（BPR） ・CS戦略・KPIの設計およびモニタリング ・チームマネジメントおよび組織開発 CSメンバー（現在7名：30～40代中心） ・他部門連携とプロダクトフィードバック ■入社後の流れ 入社～3ヶ月：現場キャッチアップと課題抽出 3ヶ月～6ヶ月：業務フロー再構築とKPI策定 6ヶ月以降：組織マネジメントの本格化と戦略推進 ■当社の魅力 「幸せなビジネス人を増やす」をミッションに、Webテストに特化したプロダクトを展開中。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル SENQ六本木704 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,359,720円～7,300,008円 固定残業手当/月：128,357円～167,852円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 491,667円～776,186円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載額は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ＜賞与＞ 会社業績によって支給：年1回（5～6月） ※業績・評価に応じて金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,185名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【紀尾井町/年収1000万円～】テックリード◆企業向け福利厚生サービスのデジタル化に貢献◆在宅可
      • NEW
      ～正社員登用／エムスリーグループの安定基盤／土日祝休／IT投資に積極的で新しいことにチャレンジができる環境～ ■業務内容： 当社は、これまで健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスの提供を通じて、企業と従業員の健康を支えるソリューションを着実に築いてきた企業です。健診の申込・精算・データ管理の一元化システムで業界のレガシーを打破するとともに、企業向け福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進しています。 しかしながら当社のプロダクト・基盤はまだ最適化途中であり、レガシーな運用や改善余地が多く残っています。会社として、エンジニア組織として、”実現したいこと”はまだまだ山積みの状態です。 その課題を解決するためにエムスリーグループの知見を取り込みつつ、幅広い技術領域を横断して対応できる“スーパーフルスタック”なエンジニアチームを作り上げたいと考えており、単なる実装者ではなく、プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計まで主導できる人材を求めています。 ■業務内容： ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・企画部門や営業部門との協働による要件定義・仕様策定 ・コードレビューの主導、技術相談対応 ・開発チームの生産性や品質向上に向けた課題抽出と改善施策 ・エンジニア組織の技術文化醸成・ナレッジ共有 ■環境・技術情報 開発言語：C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他 開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux DB（データベース製品）:SQLServer/Oracle IDE（開発ツール） :visual studio クラウド環境：Microsoft Azure ソース管理：Azure Dev Ops(Repos) ドキュメント管理：officeドキュメント/Azure Dev Ops プロジェクト管理：Backlog タスク管理：Backlog ■業務の魅力： ・中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず問わず裁量をもって案件を遂行出来る挑戦できる環境が整っています。 ・社内のオーナー企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からものづくりにシステム開発に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：607,600円～1,189,000円 ＜月給＞ 607,600円～1,189,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【紀尾井町／プレイングマネージャー】プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計／在宅勤務可
      • NEW
      ～正社員登用前提／エムスリーグループの安定基盤／土日祝休／IT投資に積極的で新しいことにチャレンジができる環境～ ■業務内容： 当社は、これまで健康経営・福利厚生やヘルスケアサービスの提供を通じて、企業と従業員の健康を支えるソリューションを着実に築いてきた企業です。健診の申込・精算・データ管理の一元化システムで業界のレガシーを打破するとともに、企業向け福利厚生サービスのデジタル化・高度化を推進しています。 しかしながら当社のプロダクト・基盤はまだ最適化途中であり、レガシーな運用や改善余地が多く残っています。 会社として、エンジニア組織として、”実現したいこと”はまだまだ山積みの状態です。 その課題を解決するためにエムスリーグループの知見を取り込みつつ、幅広い技術領域を横断して対応できる“スーパーフルスタック”なエンジニアチームを作り上げたいと考えており、単なる実装者ではなく、プロダクトの企画・仕様設計から運用改善、AI活用設計まで主導できる人材を求めています。 ・設計、実装 ・複数のメンバーを技術面で指導、1on1や育成計画の実行 ・開発プロセス改善（CI/CD、テスト、自動化等） ・コードレビューの主導、技術相談対応 ■環境・技術情報 開発言語：C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他 開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux DB（データベース製品）:SQLServer/Oracle IDE（開発ツール） :visual studio クラウド環境：Microsoft Azure ソース管理：Azure Dev Ops(Repos) ドキュメント管理：officeドキュメント/Azure Dev Ops プロジェクト管理：Backlog タスク管理：Backlog コミュニケーション：Teams AIツール ：Cline・Claude Codeはじめ拡大中 ■雇用形態補足 入社1年目は契約社員（契約期間：12か月、更新の定めなし） 制社員への登用は前提とし契約期間満了時にご本人と当社が合意のうえ正社員に切り替えとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：607,600円～1,189,000円 ＜月給＞ 607,600円～1,189,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＴＴドコモビジネスＸ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • CXリサーチャー※リーダー候補◆CXやNPS（顧客満足度）で圧倒的知名度◆NTTドコモG◆在宅可
      ～CXやNPS（顧客ロイヤルティ）といえば「ドコモビジネスX」と言われる最先端企業～ ●NTTグループの基盤を活かした自社開発サービス／大手企業導入多数 ●データ活用・デジタルマーケティングに特化した事業展開 ●服装自由／年休123日／所定労働7.5hと働きやすい環境 ■概要 CXやNPS（顧客ロイヤルティ）に強みを持つNTTドコモビジネスXにおいて、デジタル領域でのソリューションとも協業し、プロジェクトマネジメントができるリサーチャー、”信頼の伴走者”として、リサーチ事業をリードした活躍ができます。 ■詳細 （1）ネットリサーチサービス「NTTコム リサーチ」の調査企画、設計、レポート （2）調査案件に関わる画面作成やデータ納品の品質、納期の管理 （3）上記に関わる営業との連携、顧客案件のプロジェクトマネジメント （4）リサーチ事業成長のための新たなサービスメニューの企画、提供 ■魅力 ・当社はNTTグループのリサーチ事業として、10年以上にわたる実績と信頼を有する。さらに、VOCソリューションとして市場融合が進展する中で、当社の強みであるNPS（顧客ロイヤルティ）やデジタルマーケティングの関連事業との統合提案やクロスセルによる独自のバリューを発揮できる。 ・上記を通じた強固な顧客基盤とリード獲得力により、CRMリサーチ分野における深い専門性を発揮できるリサーチャーとしてのキャリア形成ができる。 ・SaaSやPFを活用した新たなリサーチビジネスの企画、執行のスキル習得ができる。 ■企業について NTTドコモビジネスXの使命は、進化し続ける企業のデジタライゼーションを支えることです。私たちは、データ活用と最適なテクノロジーの導入による“DX”と、それらを通じたより良い顧客体験“CX”の実現をご支援します。何より、徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団として、信頼の伴走者となり、ビジネスを成功に導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋リモート手当+実績に応じた時間外手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～540,000円 ＜月給＞ 380,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額（基本給）に加えて各種手当の別途支給あり 年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 賞与（業績給）：年2回（6月12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITソリューション営業※自社SaaS「ナビエクスプレス」／請求書・納品書等のDX推進◆年休123日
      ～自社SaaSのソリューション営業／請求書、納品書等のペーパーレス化提案～ ●NTTグループの基盤を活かした自社開発サービス／大手企業導入多数 ●データ活用・デジタルマーケティングに特化した事業展開 ●服装自由／年休123日／所定労働7.5hと働きやすい環境 ■概要 電子帳票ソリューション「ナビエクスプレス」の営業担当を募集します。 ナビエクスプレスは請求書、納品書等の紙帳票を素早く電子化、Webから簡単に配信することで、帳票発送にかかっていた稼働・郵送コストを大幅ダウンし、アナログ業務のDXを実現します。お客様の得られる効果がとても分かりやすく、やりがいのある職務です。DXを代表する業務を通じてご自身の経験を遺憾なく発揮し、成長できる機会につながります。 ■業務内容 ナビエクスプレスはセットアップ的なプロダクトではなく、お客様ごとに詳細調整や追加開発を行える、セミオーダー型のソリューション販売がメインとなります。 受注後、運用フェーズでは別途顧客サポート部隊が主な対応窓口となりますが、良好な関係の継続や追加受注も念頭にお客様と適度なコミュニケーションは継続していただきます。 ・最初期のサービス紹介からお客様ヒアリング、仕様取りまとめ、見積作成、クロージング（契約）まで一通りを推進 ・仕様取りまとめや見積作成においては、社内他部署（開発部）や社外協力会社との連携も必要 ・受注、運用開始後もお客様との良好な関係継続のため、適宜コミュニケーションを実施 ■魅力 大規模な企業ほど効果が大きくわかりやすいことに加え、当社はNTTグループという一定の信頼感があることから著名な企業様からのお声がけも多くあります。通常新規取引を開始するのはなかなか難しいと思われるようなナショナルクライアントとも営業として関わることが可能です。ご自身のキャリアアップ/スキルアップにも大いに役立つはずです。 また「紙帳票の電子化」は非常にわかりやすい、代表的なDXの取り組みであり、印刷や発送にかかる手間や稼働、印刷費や郵送代金の大幅な削減など効果も見えやすいものです。そのため売る側からの押し付けではなく真に望まれての業務遂行となり、お客様から感謝をダイレクトにいただくことが多い職務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：基本給＋各種手当＋実績に応じた時間外手当 ■年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与（業績給）：年2回（6月、12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＴＴドコモビジネスＸ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イー・ステート・オンライン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/本町】Web販促企画営業（リーダー候補）◆東京建物G×最先端デジタルマーケ／フレックス・在宅
      ～東京建物100％子会社で安定性◎／東京建物グループ×最先端デジタルマーケティング／ブランドマンション『Brillia（ブリリア）』のWebプロモーション支援をお任せ！／土日祝休／フレックス＆在宅可～ ■業務内容： 東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、新築分譲マンション「Brillia（ブリリア）」シリーズをはじめとする大手デベロッパーのWebプロモーション・デジタルマーケティングの企画提案を担当。上期だけで520件を超えるプロジェクトが稼働中。組織拡大を牽引する次世代リーダー候補を募集しています！ ■業務詳細： 顧客の販売計画や課題に応じたWebソリューションを企画・提案します。 ・Webサイトの新規制作・リニューアル提案 ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告等）のメディアプランニング・運用・分析 ・マーケティングデータの分析および改善提案 ・顧客管理（CRM）システムやデジタルサービス等の導入・支援 ＜業務フロー＞※既存顧客9割 1．販売計画やターゲット、物件コンセプトのヒアリング 2．社内制作・広告運用担当と連携しプロモーションを立案・実施 3．定例MTGで効果検証・改善提案、販売完了までPDCAを推進 ※営業1人あたり約10案件を担当 ■『Brillia（ブリリア）』とは？ 東京建物が展開するマンションブランド。「洗練」と「安心」をコンセプトに、多くの実績を誇る人気ブランドです。 ◎グッドデザイン賞8年連続受賞 ■配属先情報： 関西支店営業10名程度、男女半々　20代～40代 ■入社後の流れ ・OJT（メンター制度）を中心にキャッチアップ ・社内勉強会やスキルアップ補助制度（外部研修・書籍購入など）あり ■当社業務の魅力 1．AIやVRなど先端技術を活用し、戦略提案に集中できる環境 2．企画提案から広告運用、効果分析まで一気通貫で携われる 3．大手デベロッパー案件を通じて大規模プロジェクトに挑戦可能 4．結果だけでなくプロセスや成長も評価する納得性の高い評価制度 ■当社の強み ◎コンサルティングから広告運用、Webサイト制作、効果分析等までワンストップで対応可能な点は、当社ならではの強みです。 ◎若手が主役として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。 ■賞与：2回（夏季1回、冬季1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】Web販促企画営業◆業界未経験可／東京建物G×最先端デジタルマーケ／フレックス・在宅有
      ～東京建物100％子会社で安定性◎／東京建物グループ×最先端デジタルマーケティング／ブランドマンション『Brillia（ブリリア）』のWebプロモーション支援をお任せ！／土日祝休／フレックス＆在宅可～ ■業務内容： 東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、新築分譲マンション「Brillia（ブリリア）」シリーズをはじめとする大手デベロッパーのWebプロモーション・デジタルマーケティングの企画提案を担当。上期だけで520件を超えるプロジェクトが稼働中。組織拡大を牽引する次世代リーダー候補を募集しています！ ■業務詳細： 顧客の販売計画や課題に応じたWebソリューションを企画・提案します。 ・Webサイトの新規制作・リニューアル提案 ・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ広告等）のメディアプランニング・運用・分析 ・マーケティングデータの分析および改善提案 ・顧客管理（CRM）システムやデジタルサービス等の導入・支援 ＜業務フロー＞※既存顧客9割 1．販売計画やターゲット、物件コンセプトのヒアリング 2．社内制作・広告運用担当と連携しプロモーションを立案・実施 3．定例MTGで効果検証・改善提案、販売完了までPDCAを推進 ※営業1人あたり約10案件を担当 ■『Brillia（ブリリア）』とは？ 東京建物が展開するマンションブランド。「洗練」と「安心」をコンセプトに、多くの実績を誇る人気ブランドです。 ◎グッドデザイン賞8年連続受賞 ■配属先情報： 関西支店営業10名程度、男女半々　20代～40代 ■入社後の流れ ・OJT（メンター制度）を中心にキャッチアップ ・社内勉強会やスキルアップ補助制度（外部研修・書籍購入など）あり ■当社業務の魅力 1．AIやVRなど先端技術を活用し、戦略提案に集中できる環境 2．企画提案から広告運用、効果分析まで一気通貫で携われる 3．大手デベロッパー案件を通じて大規模プロジェクトに挑戦可能 4．結果だけでなくプロセスや成長も評価する納得性の高い評価制度 ■当社の強み ◎コンサルティングから広告運用、Webサイト制作、効果分析等までワンストップで対応可能な点は、当社ならではの強みです。 ◎若手が主役として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。 ■賞与：2回（夏季1回、冬季1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角川メディアハウス

    総合広告代理店
    東京都千代田区富士見1-6-1富士見ビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【所沢・KADOKAWAグループ】イベント制作・運営ディレクション｜土日祝休
      グルメフェス等、自主企画イベントから企業・自治体との連携催事まで、幅広いイベントの制作・運営を担当◎ ★年休125日・土日祝休み・リモートワーク可◎ ★KADOKAWAグループ◎ ■採用背景 KADOKAWAグループの一員として、当社ではところざわサクラタウンを中心に、グルメフェス、マルシェ、地域連携イベント、企業催事など、多様なイベントの企画・制作・運営を行っています。 近年は自主企画イベントの拡充に加え、企業・自治体との連携案件や施設利用案件の増加に伴い、イベント運営体制のさらなる強化が求められています。 今後も安定した運営体制を維持しながら、より魅力的なイベントの創出と施設価値の向上を推進していくため、新たなメンバーを募集します。 ご入社後は、ところざわサクラタウン等で開催する各種イベントの制作・運営を担当していただきます。自主企画イベントや企業・自治体との連携イベント、施設利用案件など、多様な案件において、準備から当日の運営までプロジェクト全体を管理するポジションです。 《具体的な業務内容》 ・イベント制作、運営ディレクション ・スケジュール、進行管理 ・予算、収支管理 ・出店・出演者、協力会社との調整 ・会場レイアウト、運営計画の作成 ・運営マニュアル、各種資料の作成 ・設営、撤去の管理 ・当日の現場運営、安全管理 ・関係各所との折衝 ・イベント終了後の振り返り、改善提案 ■組織構成 配属部署の人数：10 名（部長 1 名、課長1名、メンバー8 名） ★これまで当社の様々なイベント制作・運営に携わってきたベテラン社員よりしっかりサポートをさせていただきます。 ■働きやすさ ・土日祝休み　※イベントの状況により現場に出ることもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ・年間休日125日 ・リモート勤務相談可　※入社後業務に慣れるまでは出社勤務がメインとなります。 ◆当社の特徴 ・KADOKAWAグループの中核企業として事業展開をしております。 ・アニメや出版IPを活用した独自ビジネスがございます。 ・文化施設やイベント運営にも強みを保有しており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ところざわサクラタウン 住所：埼玉県所沢市東所沢和田3丁目31-3 勤務地最寄駅：東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与あり：年2回 ■年収例： 550万円／30歳・経験5年／月給35万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【KADOKAWAグループ】イベント企画・プロデュース（角川武蔵野ミュージアム展覧会等）｜土日祝休
      ★美術展示からアニメイベントまで幅広い展覧会の企画・プロデュース◎ ★年休125日・土日祝休み・リモートワーク可◎ ★KADOKAWAグループ◎ ■採用背景 KADOKAWA のグループ企業として、当社では角川武蔵野ミュージアムでの展覧会やイベントの展示・運営を行なっています。その他にも都内や海外での展覧会やイベント展示を手掛けています。業績好調につき、この度は新たに企画・プロデュース職を募集します。 ■業務内容 展示プロデュース（企画・制作進行） 展覧会やイベントの全体の進行管理、展示物、空間、映像などの制作が主業務となります。 《具体的な業務内容》 ・リサーチ（企画プランニング、展示案企画） ・展示進行管理（スケジュール、予算管理、各部門への調整） ・展示物制作（映像、デジタル展示などの制作） 【角川武蔵野ミュージアムについて】 アート・アニメ・博物が融合する「角川武蔵野ミュージアム」。世界的建築家・隈研吾氏が設計し、多くの来館者が訪れる文化施設において、企画展や常設展の展示作りを通して人々の笑顔を生み出し、やりがいを実感できるポジションです。 https://kadcul.com/ 【その他案件について】 KADOKAWAの漫画やアニメのIPを取り扱うイベント展示から、文化財の展覧会や一般企業の展示まで幅広い展示に携わっています。 ■組織構成 配属部署の人数：5名（部長1名、メンバー4名） 平均年齢：30～50代、男女比＝5：1 ★これまで当社の様々なイベントに携わってきた事業部長、ならびにベテラン社員よりしっかりサポートをさせていただきます。 ■働きやすさ ・土日祝休み　※イベントの状況により現場に出ることもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ・年間休日125日 ・リモート勤務相談可　※入社後業務に慣れるまでは出社勤務がメインとなります。 ◆当社の特徴 ・KADOKAWAグループの中核企業として事業展開をしております。 ・アニメや出版IPを活用した独自ビジネスがございます。 ・文化施設やイベント運営にも強みを保有しており、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ところざわサクラタウン 住所：埼玉県所沢市東所沢和田3丁目31-3 勤務地最寄駅：東所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与あり：年2回 ■年収例： 550万円／30歳・経験5年／月給35万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマナイメージズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山7-1-7C-Cube南青山ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • AIクリエイティブ事業開発（ソリューション営業）◆テレビ・映像業界への提案
      ～AI時代の新たな制作基盤を構築／売上前年比320％成長、シリーズBで約11億円調達の急成長スタートアップ～ ■企業概要 40年以上にわたり蓄積した2.4億点超の映像・画像資産を保有し、権利処理されたコンテンツを活用したAIクリエイティブ事業を展開。生成AI時代の安心・安全な制作環境づくりを推進します。 ■採用背景 テレビ局や制作会社、広告代理店でAI活用需要が高まる一方、権利面や品質面への不安が残る状況です。市場拡大に伴い、顧客課題を深く理解し価値提供を担う専任組織立ち上げのため増員します。 ■業務内容 テレビ局・映像制作会社・広告代理店に対して、自社のAIツールやクリエイティブ制作ソリューションを提案する営業です。 例えば、 ・CMに使う画像の背景だけ消したい ・写真の中の人物だけ消したい ・AIを使いたいけど著作権や肖像権が心配 ・制作時間の短縮、制作コストを抑えたい といった課題を抱えています。 同社は、権利確認が完了した大量の画像・映像データとAI技術を活用し、「保有しているデータから素材を作る」「画像の一部を修正する」「制作工程を効率化する」などのソリューションを提供しています。 営業は単にAIツールを販売するだけではなく、お客様の課題を聞きながら最適な活用方法を提案し、制作チームと連携しながら導入から納品まで伴走します。 ■ポジションの魅力 ・単に画像や映像を提供するのではなく、権利処理済みの膨大なアセットと長年培った権利関連ノウハウを活用し、制作現場が抱える「すぐに使いたい」「権利確認に時間をかけられない」という課題を解決します。AI・クリエイティブ・権利ビジネスを横断しながら、顧客の制作価値向上に深く関わることができます！ ・国のルール整備にも近い立場で、生成AI×権利保護という市場価値の高いテーマに携われます！ ・営業と企画を半々で担い、課題発見から提案、受注後支援まで一貫して経験できます！ ■組織構成 事業責任者およびカスタマーサクセス担当を中心に事業を推進しています。現在は専任営業組織がなく、既存メンバーが兼任しながら顧客対応を実施しています。市場ニーズの拡大と売上成長を背景に、専任メンバーを新たに採用し、提案力と対応スピードを強化していくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,060円～470,000円 固定残業手当/月：141,274円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。昇給年1回（2月-3月頃）。年収は月額・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ストラテジックセールス◆国産ソブリンAIプロジェクト「FRONTia」中核メンバー／年収1000万～
      ～1兆円規模の国産AI開発プロジェクトに携わる希少性の高いポジション／Google、Microsoft、Amazonなど国内外先端企業との折衝機会あり／売上前年比370％成長、シリーズBで約11億円調達～ ■企業概要 AIモデル開発を支える学習データ事業を展開。音声・画像・動画・テキスト・3Dデータなどマルチモーダル領域で国内最大級のデータライブラリを保有し、国内外の大手AI開発企業へ提供しています。 ■業務内容 国策案件を中心とした大型案件の推進をお任せします。 「FRONTia」の中核企業をはじめとする国内外のAI開発企業に対し、要件定義から契約・納品までを横断で推進します。案件のスコープ・進め方・採算をチームと共同で設計し、クライアントと向き合います。 ＜詳細＞ ・要件定義、契約交渉、納品管理 ・既存顧客への追加提案、取引拡大 ・AIエンジニアとの課題整理、要件設計 ・法務、調達部門との利用条件調整 ・経済産業省関連プロジェクトとの連携 ■扱うデータ・案件例 ・音声：日本語対話音声、地域方言の対話、感情音声、環境音など ・動画：クリエイティブ動画、日常動作動画、フィジカルAI用動画など ・画像：クリエイティブ写真、人物顔写真、全身、日用品、建物動画など ・テキスト：新聞記事、書籍、図表など ・3D：フィジカルAI用のスポーツ動作、手元作業など ・ベンチマーク・安全性：AIの性能及び安全性を担保するための専門データ ※提供実績50億以上のデータセット。収録・制作パートナーは1.6万以上 ■組織構成 事業責任者やセールスメンバー、AIエンジニア、オペレーション担当が連携する少数精鋭組織です。 ■ポジションの魅力 ・国家規模のAIプロジェクトに携わり、社会的インパクトの大きな仕事へ挑戦できます。 ・顧客要望が固まる前段階から提案に入るため、課題発見力と推進力が求められます。AI開発企業、行政機関、権利者など多様な関係者を巻き込みながら、日本のAI基盤づくりに関われる仕事です。 ■当社について ・経済産業省「GENIAC」に採択。約15億円の国家予算で世界最大の漫画データセットを構築 ・国内最大の音声データセットを構築し、国産AI基盤モデル向けに提供 ・数千万円～数億円規模の案件を複数受注 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：576,481円～864,720円 固定残業手当/月：256,853円～385,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。昇給年1回（2月-3月頃）。年収は月額・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ステラ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【有楽町・東宝G】映画パンフレット制作・進行管理／リモート週2日可／年休125日／土日休み
      ◆◇映画の記事制作・雑誌編集など携わったことがある方へ／邦画・洋画のパンフレット制作／正社員登用あり／幅広いジャンルを担当できる環境／実働7時間半／年休125日／月残業平均10～20時間／東宝の100％子会社◇◆ EC・物流・映像サポートという３つの事業を通して、エンターテインメントを支えている当社にて、パンフレット制作担当をお任せいたします。邦画、洋画のパンフレット制作を担っていただきます。メインは邦画となります。 ■詳細： ・パンフレットの制作 ・校正、編集 ・案件の進行管理・納期調整 ・デザイン会社など外部委託先とのやり取り（打ち合わせ、日程調整） ・インタビュー、取材対応 ・プロデューサーとの打ち合わせ参加（邦画） ・本国への確認作業（洋画） ・メール、電話対応 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は10名の組織となります。男女比は2：8で、平均年齢40～50代の方々にご活躍いただいております。 ■雇用形態について 契約期間1年の契約社員となります。 年に1回登用試験があり、合格すれば正社員登用可能です。 過去中途でご入社された方はほぼ正社員登用となっております。 ■特徴・魅力： ・映像産業は増収増益を継続しており、安定しております。特にアニメ関係はグループ会社含め特に成長を続けているコンテンツです。当社は、独自IPを持っており、強いコンテンツを継続してまいります。 ・趣味を生かして働く事が可能です。自分の好きや知識を形にしていただける、やりがいのあるポジションです。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、リモート勤務も取り入れており、慣れてきた後は自分のペースで仕事を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライベック株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／赤坂】Webシステムコンサルタント◇大手企業コーポレートサイトのリニューアル案件担当
      • NEW
      ■業務内容： 大手企業のWebサイトリニューアルやWebシステム構築の上流工程を担うシステムコンサルタントとして、要件定義や設計を中心に、クライアントと直接対話しながら最適なソリューションを提供していただきます。 誰もが知る企業のコーポレートサイトのリニューアル案件を担当していただきます。企業のコーポレートサイトは、投資家・株主・取引先・転職希望者・一般ユーザーなど、国内外の多様な訪問者が利用するものです。 どのユーザーが訪れてもブランドメッセージが正しく伝わり、使いやすいシステム設計を考え抜く、「ユーザ視点」を大切にしたコンサルティングを重視しています。身近な企業のコーポレートサイトの案件やシステム構築に関わることで、自分の仕事が多くの人に影響を与えている実感を持てる環境です。 開発工程は外部委託ですが、JavaやPHPを活用したWebシステム開発が中心。当社は開発工程のリードや品質管理を通じてプロジェクトを成功に導きます。結合試験から納品まで一貫して携わり、高品質なサービス提供によってクライアントからの厚い信頼を得ています。 ■配属先について： ※客先常駐なし、自社勤務となります ティール型組織であり、少人数（4～6名）で構成されているユニット制を採用しています。 テクノロジー・ソリューション部の男女比は8：2、中途入社者はユニット全体で80％超となります。 自分の目指したいキャリアについては定期的な面談を通じてしっかりサポートされており、上司にも相談しやすく、柔軟に対応してくれるため、さまざまな経験を積むことができる裁量の大きい環境です。 ■キャリアパス 上流工程の経験がなくても、安心のサポート体制のもと、早期から要件定義やプロジェクト進捗管理にチャレンジすることができます。 ・案件の要件定義、進行管理、チームマネジメントなど、PMやリーダーに求められるスキルを実務を通して習得できる環境が整っています。 ・ご自身の適性とキャリアプランに応じ、システムコンサルタントとしてIT戦略の立案・提案に携わる、またはプロジェクトマネージャーとして要件定義から全体のマネジメントに挑戦するキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,978,172円～4,325,904円 固定残業手当/月：70,569円～99,925円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 318,750円～460,417円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基準年俸の85％を12分割の上、毎月支給。残りの15％は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】UXコンサルタント◇上流の戦略フェーズを中心にクライアントの課題解決◇フレックス
      • NEW
      ■業務内容： 長年にわたり、誰もが知る大手企業をはじめとする多様な業界のクライアントに対し、自社メディア改善のコンサルティングを提供してきたトライベック。当社は、自社開発のユーザーリサーチプログラムやヒューリスティック分析を活用し、「ユーザー視点」に立脚した本質的な課題解決を強みとしています。 本ポジションでは、上流の戦略フェーズを中心に、コンサルタント・デザイナー・エンジニアと連携しながら、企業のWebサイトを“資産価値を高めるメディア”へと進化させる役割を担っていただきます。 顧客体験の変革と企業価値向上に直結する、社会的意義の高いポジションです。 ■具体的には： ・クライアントの課題整理および各種調査の設計・実施 ・調査結果をもとにした本質的な課題設定 ・戦略立案および実行施策の策定、要件定義 ・ターゲット設計、カスタマージャーニー設計、コミュニケーション設計方針の策定 ・提案活動への参画（提案書作成・プレゼンテーション） チームの一員として、リサーチから戦略立案、提案まで一貫して関わることが可能です。 ※担当範囲はご経験や志向に応じて柔軟に決定します。 ■プロジェクト事例： ＜大手通信企業＞ 調査・戦略立案からUX設計、デザイン、CMS導入までトータル支援。 セールス・ブランディング・広報という異なる目的を持つサイト群を統合し、プラットフォーム化を実現。 ＜大手モビリティ企業＞ ブランドコンテンツを軸に商品理解・企業理解を最大化するサイトへ全面刷新。戦略・UX設計・デザイン・運用支援まで一気通貫で実施。ユーザビリティと訴求力を強化し、情報発信力を高める構成へ進化。 ■サイトリニューアルにおけるプロジェクト体制例： 提案・要件定義フェーズでは、クライアント理解の深いコンサルタントがPMとして案件をリード。 詳細設計・制作フェーズからは専任ディレクターが進行管理を担い、コンサルタントは戦略との整合性をモニタリングします。各フェーズの専門性を掛け合わせながら、チームで高品質なアウトプットを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,311,832円～4,325,904円 固定残業手当/月：78,181円～99,925円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 354,167円～460,417円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基準年俸の85％を12分割の上、毎月支給。残りの15％は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリオンセールスプロモーション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区明石町3-3新明ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎◎ルート営業／イベント企画・販促PR等◇食品・ペットフードメーカー中心に大手取引多数
      ＼ノルマ無し・教育体制◎・働き方を整えつつ、営業としてのスキルを身に着けたい方に！／ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■当求人のポイント 【働きやすさ】 ◎年間休日120日/完全週休二日制 「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くおります！ 【基礎から営業を学べる】 販売系／営業経験が浅い方でも挑戦いただけます。 入社後はOJT形式で先輩社員が付き、独り立ちをサポートしています。 クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。 ■業務内容： ◇プロモーション全般の企画・運営 ・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。 ・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。 ＜案件について＞既存のお客様がメインとなります(1～3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■組織構成（東京本社）： 40名（部長9名、次課長14名、主任7名、メンバー10名） 男女比＝6:4 ■募集背景： 当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町3-3 新明ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業(イベント企画・販促他)◆ノルマ無し/働き方◎/実働７h/大手取引多数
      ＼ノルマ無し・実働7h・大手取引多数！／ 誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■業務内容： ◇プロモーション全般の企画・運営 ・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。 ・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。 ＜案件について＞既存のお客様がメインとなります(1～3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■募集背景： 当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。 ■教育制度： 最初の数年間は、先輩社員がつきっきりでサポート。クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。併せて、コンプライアンスや広告・販促に関わる専門知識も身につけていきましょう。ひとり立ちまでしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■働く環境： ◎年間休日120日/完全週休二日制 「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町3-3 新明ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地2-11-26
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大手企業のプロモーション企画営業◆東芝・キリン等の案件中心／直取引8割／リモート可／残業15h
      • NEW
      ◇「こんな販促物があったら、商品がもっと売れるかも」そんなアイデアをカタチにできるポジションです。 ◇キリン・東芝など大手企業のプロモーション企画に直接関われる！ ◇残業15h／年休126日・土日祝休／平均勤続年数12.1年で働きやすさ◎ ■業務概要： ◎当社は1971年創業の広告会社として、屋外・交通広告や展示会・イベント、空間デザイン、販促領域を幅広く手がけています。 ◎キリンビールや東芝など大手企業の販促企画を担当します。店頭POPや展示ツールの企画・提案から進行管理までを担う営業ポジションです。 ■業務内容： クライアントからの要望（オリエンテーション）をもとに、販促企画の提案を行います。 社内メンバーやデザイナーと連携しながら、POPや販促ツールの制作を進めていきます。 <業務詳細> ・クライアントへのヒアリング・課題整理 ・販促企画（POP・イベント・空間演出等）の立案 ・社内デザイナーと連携した企画ブラッシュアップ ・制作進行・スケジュール管理 ・効果検証・改善提案 <提案例> ・東芝：家電量販店の売り場で使われる、商品説明パネルや展示用ツール ・キリンビール：スーパーや店舗でのキャンペーン用POPや売り場の演出ツール ・大手メーカー：店頭で使われるPOPや販促ツールの企画から、キーホルダー・コースターなどのノベルティなど ■当社の魅力： ◎仕事の魅力 ・東芝・キリンなど大手企業と直取引／提案から関われる ・既存顧客が中心で、大手企業と継続的に関係構築できる環境 ・親切・丁寧な対応と先回りの提案力が評価され、継続案件多数 ◎組織・カルチャー 案件の約8割がクライアントとの直接取引で、その他も大手代理店経由の案件が多数。そのため、上流の企画段階から関わり、裁量を持って提案できる環境です。 ◎働きやすさ： 試用期間中は業務に慣れていただくため出社をお願いしていますが、その後は数日リモートワークが可能です。 また、残業は月15～20時間程度と少なめで、時差出勤制度も導入しており、プライベートと両立しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-11-26 築地MKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～344,000円 固定残業手当/月：84,200円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,200円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に反映、入社初年度の初回支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】販促デザイナー◆老舗広告代理店／大手取引あり／リモートメイン／企画から制作まで一気通貫
      ◎「クリエイティブを自分の手でカタチにしたい」方へ／企画から関われます！ ◎東芝・キリンなど大手企業と直接取引！ ◎残業15-20h／年休126日・土日祝休／平均勤続年数12.1年で働きやすい環境 ■業務概要： ◎当社は1971年創業の広告会社として、屋外・交通広告や展示会・イベント、空間デザイン、販促領域を幅広く手がけています。 ◎本ポジションは、商品の魅力やブランドの世界観を“体験として伝える”販促ツールのデザイン業務をお任せします。 POP・什器・店頭ディスプレイなど、売り場で人の目を引くクリエイティブを中心に、企画／コンセプト設計 → デザイン → 制作まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： ・POP／什器／店頭ディスプレイなど販促ツールの企画・デザイン ・コンセプト設計からデザイン制作まで一貫したクリエイティブ業務 ・ブランド特性を踏まえたアイデア提案 ・クライアントとの打ち合わせ・プレゼンへの参加 ・制作進行管理、外部パートナーとの連携・ディレクション ■こんな方におすすめ： ・当社では、アイデア出しから関わり、実際の売り場や空間として具現化できるため、自分の発想をアウトプットまでやり切りたい方に最適な環境です。 ・年齢や在籍期間に関係なく、フラットに意見を出し合いながらチームでより良いものをつくっていく風土があります。 ・デザインスキルを磨きながら、新しい表現や領域にも挑戦していきたい方をお待ちしています！ ■当社の魅力： ◎仕事の魅力 ・東芝・キリンなど大手企業と直取引／提案から関われる ・クライアントと長期的に向き合い、信頼関係を築ける環境 ・親切・丁寧な対応と先回りの提案力が評価され、継続案件多数 ◎組織・カルチャー ・ものづくりが好きなメンバーが集まるチーム ・アイデアを出し合いながら形にしていく風土 ・社風は誠意、熱意、創意を持って行動する ◎働きやすさ： 試用期間中は業務に慣れていただくため出社をお願いしていますが、その後はリモートワークが可能です。残業は月15～20時間程度と少なく、時差出勤制度も導入しており、プライベートと両立しながら働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-11-26 築地MKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～266,000円 固定残業手当/月：75,000円～84,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に反映、入社初年度の初回支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンケイアイ

    総合広告代理店
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 基礎から学べる★広告の企画営業★CM・新聞折込・web等／既存中心に関係構築★残業少なめ★若手活躍！
      【元飲食店スタッフや元警察官も活躍中！お客様と話すのが好きな方にお勧め】 ◇未経験歓迎！丁寧な教育◎既存顧客中心の深耕営業でコミュニケーション力を生かせる！ ◇所定労働時間7.5H・土日祝休み・残業20H程度でワークライフバランス◎ 産経新聞社や官公庁、流通業などの大手法人のお客様へ、広告宣伝に関する企画営業をお任せします。 ノルマや飛込営業は一切なし！ルート営業中の、顧客との関係づくりを大切にできるお仕事です。 ■業務内容 お客様と良好な関係を築くことが一番のミッション。 成約後は、お客様や社内のデザイン部門と、コンセプトやデザインの打ち合わせをして形にしていきます。 ・お客様への定期的なフォロー ・広告企画の提案資料作成 ・請求書発行 ・出稿から配送までの一連の流れ確認　等 ■扱う広告 全国新聞折込広告、郵便局広告、各種印刷物企画制作、マーケティングリサーチ、テレビCM、VTRの企画作成、テレビやラジオ、雑誌広告、交通や屋外広告、求人広告、ECサイト運営、インターネットを利用した広告　等 ■教育体制 OJT中心に、先輩との営業同行などで1年ほどかけて仕事を覚えていただきます。 営業未経験で入社した方も多いため、基礎から丁寧に教えていただける環境で、徐々に力をつけていくことが可能です。 独り立ち後に予算が付き、10～20社を担当していただく流れとなります。 ■キャリアパス 独り立ち以降は、ご希望や適性に応じてキャリアを選択できます。営業のエキスパートや、課長・部長などマネジメントを目指したりと多様な選択が可能です。 ■組織構成 ・50名の営業部門への配属です。ベテランの方が多い職場環境ですが、現在20～30代の採用も強化しており、世代を超えてチームワークを大切にしています。 ・6割以上が中途採用。未経験スタートの方も多く、何でも遠慮せずに質問できる雰囲気です。 ■魅力 ・営業個人で競い合うよりも、営業同士がサポートし合いながら目標達成を目指していく社風。1つの案件に対し数名でチームを組んで進めることも多く、ピリピリとした空気はありません。 ・「コスメが好きだから化粧品メーカーに提案したい」「この企業にこの広告を提案したら売上につながりそう」など、自分で提案先を開拓することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験、年齢、スキルを考慮し検討いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ※営業成績によるインセンティブあり ※営業手当、固定残業代、各種手当あり（試用期間終了後に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトーインプレス株式会社

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    千葉県野田市山崎2750
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【野田市／転勤なし】製造業務（印刷検査・包装・機械操作）／住宅手当・家族手当・非喫煙者手当あり
      【残業ほぼなし／面接1回で完結／空調完備・清潔で働きやすい環境／プライム上場グループ／安定基盤】 ■仕事内容： 印刷されたラベル、シールを機械や目視による検査や、決められた大きさにカットなどの加工を行い、包装・梱包を行う仕事です。 ■業務詳細： ・完成品の検査とカット、小巻業務 ・完成品の包装・梱包 ・その他印刷に関わる付随業務 ■働く環境： 空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長： サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：200,000円～240,000円 ■賞与：年2回、各1.5か月分（前年度実績） ※昇級は本人の能力を評価後決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【野田／転勤なし】製造業務（印刷機オペレーター）／住宅手当・家族手当・非喫煙者手当あり
      【残業10H程度／面接1回で完結／空調完備・清潔で働きやすい環境／プライム上場グループ／安定基盤】 ■仕事内容： 1　印刷機・小巻機のオペレーション業務 2　色見本との照合（色や文字等）チェック業務 3　その他付随する業務（PC作業や印刷原紙の移動など） ※紙は5～20kg程度の重さとなります。 入社後、担当部門によるOJT訓練や必要に応じた各種の研修があります。 ■働く環境： 空調完備で一年を通して快適に働くことができ、清潔感のある工場環境が整っています。クリーンルームも完備しており、品質管理を徹底したものづくりができる職場です。プライム上場グループの安定基盤のもと、落ち着いて長く働ける環境が魅力です。 ■会社の特長： サトーインプレス株式会社は、シール・ラベルを中心としたサプライ製品を製造する印刷会社で、プライム上場・サトーグループの一員として安定した事業基盤を有しています。クリーンルーム完備の自社工場で、デザインから製版・印刷までを一貫対応し、高品質かつ短納期を実現。凸版・オフセット・デジタル印刷など多様な技術力と、業界コンテストでの受賞実績に裏打ちされた確かな品質が強みです。身近な商品を支える誇りと、ものづくりの奥深さを実感できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市山崎2750 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績） ※月額賃金の基本給については実務経験を考慮して決定いたします。 ※昇給は本人の能力を評価後、賞与は会社業績と本人実績によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルプロフィックス

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    東京都中央区湊3-1-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 既存対応の法人営業（広告印刷）完週休２日 土日祝／育休取得可
      • NEW
      既存のお客様を中心に訪問し、ニーズに合わせた製版・印刷のご提案から受注、納品まで一貫して担当します。 入社後は先輩との同行からスタートし、できることから段階的にお任せしていくため、未経験の方も安心して始められます。 ★車移動が多いので普通免許があれば尚歓迎 ＜広告ポスターの場合＞ 【1】ヒアリング ポスターの概要や広告の目的をお伺いします。 【2】提案準備 広告効果を高める印刷手法の検討やサンプル収集など、＋αの提案を準備します。 【3】ご提案・見積作成 内容をご提案し、ご納得いただけたらお見積りを作成します。 【4】受注・手配 受注後は生産現場へ手配し、スケジュール調整を行います。 【5】試作品の提出 納得いただけるまで試作・調整を重ねます。 ＜＜手掛けるお仕事の一例＞＞ ■あの国民的人気劇場アニメのポスター、パンフレット、グッズ ■有名化粧品会社のカタログ、ポスター、店頭販促物 ■大ヒット映画のパンフレット、ポスター、チラシ、等身大パネル ■交通広告（電車内の広告、駅貼りポスター、屋外広告など） ■イベント関連制作物、コンビニチェーンの店内ポップ ■有名ブランドのカタログ、ポスター　など 自分の担当した仕事を街中で見かけることもあり、カタチとなる仕事に嬉しさを感じます！ ●内勤営業職も募集中● お客様に対峙しない内勤営業の仕事も募集しております。 営業の補佐として、見積もりの作成や社内手配などを担当するお仕事です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください！ ※待遇に関しては「服飾手当　月／5,000円」が対象外。その他の待遇は営業と同一。
      本社：東京都中央区湊3-1-13　※転勤なし ・JR京葉線 「八丁堀駅」 B3出口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」A2出口より徒歩8分「築地駅」3番・4番出口より徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線 「新富町駅」7番出口より徒歩4分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      初年度：月給268,000円～370,000円（固定残業代を含む）を保証 ◎能力・前給を考慮し優遇します ※上記月給には30時間分の固定残業代40,700円～69,000円／月を含みます ※30時間超過分は、別途加算支給
    • 色調補正・画像修正オペレーター／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      デザイナーから入稿されたデータをもとに、印刷で最も美しく見えるよう、写真の色調や明るさ、コントラスト、質感などを調整する仕事です。 単に「画像を加工する」のではなく、 「この商品の魅力をどう見せたいのか」「どんな雰囲気を表現したいのか」を読み取りながら、色を仕上げていきます。 ＜具体的には＞ ・Photoshopを使用した写真の色調補正 ・明るさ・コントラスト・彩度などの調整 ・肌色や商品の質感の補正 ・印刷時の色再現を考慮したデータ調整 ・色校正データの確認・修正 ・インクジェット出力などの関連作業（全体の1割程度） ★ここがポイント！ 当社が強みとしているのは、「高品質 × 短納期」。 化粧品やアパレル、交通広告など、色にこだわる案件が多く、最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ“色を見る力”を身につけていきます。 経験を重ねるほど、 「この色のほうが意図に合う」 「この補正なら印刷で映える」 「クライアントはこう見せたいはず」 といった判断ができるようになり、Photoshopの操作だけではない、プロの色調補正スキルが身についていきます。 ≪手掛けるお仕事の一例≫ ■国民的大ヒット映画・アニメのポスター、パンフレット、チラシ、等身大パネル、グッズ ■ハイブランドの化粧品会社のカタログ、ポスター、店頭販促物 ■品質にこだわりのある交通広告（電車内の広告、駅貼りポスター、屋外広告など） ■各種イベント関連製作物、コンビニチェーンの店内ポップ ■アパレル・宝飾品等の各種有名ブランドのカタログ、ポスター ■有名ホテルの各種印刷物 自分の担当した仕事を街中で見かけると、モノづくりの醍醐味を感じます！
      本社：東京都中央区湊3-1-13　※転勤なし ・JR京葉線 「八丁堀駅」 B3出口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」A2出口より徒歩8分「築地駅」3番・4番出口より徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線 「新富町駅」7番出口より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」A1番出口より徒歩約12分 受動喫煙対策：屋外喫煙可
      初年度：月給243,790円～370,313円（固定残業代を含む）を保証 ◎能力・前給を考慮し優遇します ※上記月給には30時間分の固定残業代46,290円～70,313円／月を含みます ※30時間超過分は、別途加算支給 ◎過去3回の昇給実績（労働組合員平均） 2024年度：9,484円 2025年度：9,721円 2026年度：9,737円
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    株式会社フジ・クリエイティブセンター

    総合広告代理店
    新潟県新潟市中央区上所中3-11-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟市／未経験歓迎】広告提案営業◆顧客の課題解決に貢献／全社月残業4ｈ／年休125日／転勤なし
      ◆テレビCMやWEB広告を企画・提案／課題解決力が身に付く／1969年創業の安定実績／平均勤続年数17年／マイカー通勤可◆ ■求人のおすすめポイント： ・相手のニーズや課題を汲み取り解決しに行くという、課題解決力や論理的思考力を鍛えることができます！ ・自身が企画した広告を普段の生活の中で見ることもでき、やりがいを実感できます！ ・1969年創業の新潟に根付いた老舗企業で安心して長く就業いただけます！ ■職務概要： アカウントプランナーとは「広告主への企画提案を行う仕事」です。 クライアントである広告主が抱えている課題をヒアリングした上で企画を考える為、「広告主の課題を解決する仕事」と言えます。 ■職務内容： ・お客様の課題や要望をヒアリング ・ヒアリングをもとに「誰に」「何を」「どうやって」訴求するのか企画、提案 ・決まった提案内容を運用チームやデザイナーと連携して形にする ・実際に広告を打った後に効果測定 ※クライアントとの関係を大切にし、最後まで顧客に伴走していただくことがミッションです。 ■特徴： ・調整役としてクライアントの考えをうまく引き出し、クライアントの思うような形に近づけてあげるお仕事になります。 ・クライアントとの契約は長期的に続くケースが大半となっています。長期に渡って担当することができますので、ソリューション営業力が身につく環境です。 ・担当クライアントは金融機関、カーディーラー、工務店、商業施設など多岐に渡ります。特定の業界だけではなくすべての業界・業種がクライアント候補ですので、様々な業界知識や知見が広がるお仕事です ・一人で自己完結する業務ではありません。社内・社外を巻き込んで全体をプロデュースするチカラが求められます ・広告はマーケティング戦略において、中核を担う重要な要素です。社会貢献への充実感、自分の発想による成功体験は何ものにもかえられないかも知れません。 ■職場環境： ・営業部９名の先輩社員がしっかりとOJTにて指導します。明るく親切で丁寧なベテラン社員が多数おりますのでご安心ください。キャリアアップ体制も時代に合わせてバージョンアップすべく取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上所中3-11-8 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・勤続20年以上（40代）700万円 ■賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） ■固定残業手当：なし ■残業手当：あり ・ 年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し社内規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／業界未経験OK】アカウントプランナー◆広告で顧客の課題解決◆月平均残業4ｈ／年休125日
      ◆WEB広告やテレビCMで企画・提案／平均勤続年数17.3年で長期就業◎／1969年創業の安定実績／社屋リニューアル中で新しいオフィスで就業できる◎／マイカー通勤可◆ ■求人のおすすめポイント： ・相手のニーズや課題を汲み取り解決しに行くという、課題解決力や論理的思考力を鍛えることができます！ ・自身が企画した広告を普段の生活の中で見ることもでき、やりがいを実感できます！ ・1969年創業の新潟に根付いた老舗企業で安心して長く就業いただけます！ ■職務概要： アカウントプランナーとは「広告主への企画提案を行う仕事」です。 クライアントである広告主が抱えている課題をヒアリングした上で企画を考える為、「広告主の課題を解決する仕事」と言えます。 ■職務内容： ・お客様の課題や要望をヒアリング ・ヒアリングをもとに「誰に」「何を」「どうやって」訴求するのか企画、提案 ・決まった提案内容を運用チームやデザイナーと連携して形にする ・実際に広告を打った後に効果測定 ※クライアントとの関係を大切にし、最後まで顧客に伴走していただくことがミッションです。 ■特徴： クライアントとの契約は長期的に続くケースが大半です。長期に渡って担当することができますので、ソリューション営業力が身につく環境です。 担当クライアント： 金融機関、カーディーラー、工務店、商業施設など多岐に渡ります。特定の業界だけではなくすべての業界・業種がクライアント候補ですので、様々な業界知識や知見が広がるお仕事です ■職場環境： 営業部９名の先輩社員がしっかりとOJTにて指導します。明るく親切で丁寧なベテラン社員が多数おりますのでご安心ください。キャリアアップ体制も時代に合わせてバージョンアップすべく取り組んでいます。売上至上主義ではなく、顧客満足度などを基にした定量・定性両軸での評価制度も特徴です。顧客のために頑張りたいという思いをお持ちの方はぜひご応募下さい。 ■企業魅力： 1969年創業、新潟に根差した総合広告代理店です。テレビCMからWebまで一貫して手がけ、顧客課題に深く伴走できる環境です。社内一貫体制によるスピードと提案力を強みとし、平均勤続17年以上と定着率も高く、安心して中長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上所中3-11-8 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・勤続20年以上（40代）700万円 ■賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） ■固定残業手当：なし ■残業手当：あり ・ 年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し社内規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綜合ユニコム株式会社

    放送・新聞・出版
    【本社】東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（編集・企画・営業）／年休125日以上／転勤なし
      1968年創刊の「月刊レジャー産業資料」をはじめとした、多くの雑誌を通して幅広い業界の経営情報を発信し続けている当社。 今回あなたには、希望や適性に応じて、【編集・セミナー企画・営業】いずれかの業務をお任せします。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー 【編集】 ──── ▼企画立案 ▼取材・撮影 ▼原稿チェック ▼入稿・校了対応 ＜担当するのは…＞ 『レジャー産業資料』をはじめとした月刊誌や季刊誌、書籍など ◎詳細は原稿下部をご覧ください！ 【セミナー企画】 ──────── ▼テーマ、構成の企画・立案 ▼講師のキャスティング、会場の手配 ▼プログラム、パンフレット等の作成 ▼会場準備・実施運営 【営業】 ──── ▼雑誌の広告営業、タイアップ企画営業 ▼広告の進行管理 ▼展示会（自社主催）への出展募集 【入社後の流れは…】 1）導入研修 まずは当社の事業・各セクションの業務内容を知るところからスタートします。 　▼ 2）配属 その後は配属先にて、先輩社員からOJTを通して実務を学んでいきます。 あなたにあわせたレクチャーを行いますので、わからないところや不安なことはいつでも相談できる環境です！ ～ 魅力POINTをご紹介 ～ 【★】こんなスキル習得、経験ができる！ ・編集：散逸した情報をまとめ、整理するスキル ・企画：社内外問わず様々な方々とコミュニケーションを取る力 ・営業：雑誌が発刊されるまでを逆算し、制作のスケジュールを管理していく経験からディレクションする能力 【★】知識習得への支援も◎ より知識やスキルを向上させたい意欲がある方への支援も行っています。 研修会、各業界関係者との交流会などへの参加も可能で、費用は会社が負担。雑誌や書籍購入時にも、代金を支給しますので、安心して知識を習得できますよ！
      【転勤なし／駅から徒歩1分】 ■東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館6F ＜交通アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・JR「東京駅」南口より徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月給】25万円以上 ＋ 賞与年2回（実績：計5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社読広クロスコム

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 住宅販促の制作営業◆販売支援だけではなく街の魅力を創る◆読売広告社G
      ■住宅販促だけではない、街の価値をつくる仕事へ 人が住みたくなる街とは何か。 人が集まりたくなる場とは何か。 暮らしの価値をどう生み出すか。 私たちが向き合うのは住宅販促業務を軸足としつつ、それだけではありません。 デベロッパー、住宅メーカー、自治体、商業施設などと共に、 住宅販促から街づくりまでを視野に入れたプロジェクトに取り組んでいます。 広告、販促、イベント、デジタル、コミュニティ形成。そのすべてを活用しつつ「売る支援」だけでなく「場の価値を創る」仕事を目指します。 ■仕事内容 大手デベロッパーや住宅メーカーのプロモーション支援を通じて、住宅販売だけでなく 街や地域全体の価値向上を目指すプロデューサーとして、クライアントの課題発見から企画立案、実施・運営まで一貫して担当し、 社内外の専門スタッフと連携しながらプロジェクトを推進します。 ＜具体的には＞ ・クライアント課題のヒアリング ・プロモーション戦略立案 ・広告・販促施策の企画提案 ・Webサイト、紙媒体、SNS等の制作ディレクション ・イベントや体験施策の企画運営 ・読売広告社や制作チームとの連携 ・プロジェクト全体の進行管理 営業にとどまらず、プロジェクト全体を推進するフロントポジションです。 制作業務については、社内プロデューサーや制作チームと連携して進行いただきます。 上記以外の新たな企画・提案や課題解決型の業務にも幅広くトライすることができます。 ■不動産領域の制作関連業務拡大のための増員 今回の募集は、不動産・住宅領域を起点に、街や場の価値をプロデュースする営業職です。 ■当社で働く大きな魅力は2つ ◆少数精鋭の集団だからこそ、分業ではなく、提案から実施まで一気通貫で担当できる。 ◆読売広告社グループだからこそ、大手デベロッパーの大規模案件や、街づくりを視野に入れた上流工程のプロジェクトなどにも 携わることができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～279,500円 その他固定手当/月：105,000円～150,500円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定年収です。年収はスキル・面接で考慮し決定します。 ■賞与：業績により年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事・労務・総務職】◆読売広告社グループ◆バックオフィス職募集/年間休日124日
      ◆◇読売広告社グループの安定した経営基盤/幅広いキャリアを形成できる/年間休日124日◇◆ ■業務内容： 読売広告社グループのプロモーションを一手に担う制作会社の【バックオフィス職の中核メンバー】として、採用関連や労務管理、その他総務関連の業務を担当していただきます。 変化が激しい広告・プロモーション業界の中で、社員が働きやすい環境を見直し続けることによる 社員のエンゲージメントを重視する弊社では、人事・労務・総務領域は戦略的に重要な役割を果たしています。 「攻めるバックオフィス」の一員として、会社をより強く、より働きやすい環境にしていく意欲のある人を募集します。 ・人事領域：新卒採用、中途採用、社内研修　など ・労務領域：勤怠管理、給与計算、安全衛生、福利厚生　など ・総務領域：オフィス環境、文書管理、コーポレート業務　など ※本人の適性や経験、キャリア志向および組織の状況を踏まえ、担当業務を決定します。 幅広い業務経験を通じて、専門性と業務スキルを身につけていただきます。 ※子会社の読広クリエイティブスタジオのバックオフィス業務も担っていただきます。 ■評価： 毎年、単年度での組織への貢献目標と、バックオフィス人材としてのスキル目標を設定。 年度末に達成度合いを評価し、給与・賞与を決定します。 担当業務における習熟度やアウトプットのクオリティを評価することは勿論、会社をより良くする為の提言や実現する為のアクションをどれだけ行ったかをしっかりと評価していきます。 ■配属先について： 配属部署：コーポレート部（部長1名、グループリーダー2名、社員3名、派遣社員1名（保健師）） ■同社について： クライアントのビジネスを成功・成長に導くソリューションを構築する「プロモーションコンサルティング」の手段として、さまざまなセールスプロモーションを提供している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～237,900円 その他固定手当/月：105,000円～128,100円 ＜月給＞ 300,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定年収です。年収はスキル・面接で考慮し決定します。 ■賞与：業績により年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォー・レディー

    広告制作
    東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】通販会報誌の企画編集※化粧品や健康食品など◆残業月15h程／年休125日／30代40代活躍中
      • NEW
      ～代表の「もっと女性の本音や実感をストレートに仕事に反映できたら、社会は活力を取り戻し、女性たちの活躍の場が広がる！」という想いから始まった株式会社フォー・レディー～ ◇◆女性客の“買いたい”気持ちを盛り上げる企画編集／平均勤続年数12～19年の高い定着率／産育休や時短勤務にも柔軟に対応／8割以上の復帰率◆◇ ◇◆「素早く業務遂行、早く退勤する」風土／完全週休2日制／年休125日／残業月15h程度／有給取得率100％◆◇ ■業務概要 女性をターゲットとした商材の広告を手がけている当社にて、化粧品や健康食品を扱う通販会報誌の企画編集者として活躍いただきます。1案件1～3名/1人1～4社担当で、直クライアント中心です。 ■業務フロー 企画提案書の作成/資料情報収集 ▽ 制作物ごとのスケジュール作成 ▽ キャッチコピーやダミータイトル提案 ▽ 構成案の作成 ▽ デザイン会社への指示 ▽ モデルの選定、撮影の進行 ▽ 原稿要素の取り纏めとチェック ▽ 印刷指示 ■事例 某大手化粧品会社の販売促進に使うツール（会報誌・DM・チラシ）を手掛けています。製品も「スキンケア・ヘアケア」など幅広いです。 ■当ポジションの魅力 ◎「完全週休2日／年休125日／残業月15h程／有給職化率100％」とワークライフバランスを保ちながら、紙媒体を中心に「編集・デザイン・プロモーション」に関する幅広い業務が経験可能！ ◎ブランド立ち上げの段階から携われることもあり、製品内容や価格帯の確立といった分野にも挑戦可能！ ■特徴 チームでの業務シェア制を採用し、業務過多になれば他メンバーが助けに入るなど、組織全体で残業などが発生しないよう協力しています。加えてデザイナー外注のため夜遅くの業務も発生せず、業界では珍しく定時で帰る社員も多い職場です。 ■組織構成 全13名　※全員女性 担当商材や企業ごとに2つのグループに分かれて業務をしており、営業担当／マーケ担当などには分かれておらず、一気通貫で担当可能です。 ■社風 合理的で向上心のある方が多く、「素早く業務遂行、早く退勤する」風土であることから、無駄な打ち合わせを無くすことで残業の削減につながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 266,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定。 ■給与改定サイクル：年1～2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回※業績による ■他に月間予算達成報奨金、実績表彰制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ出版株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都中央区京橋1-3-1八重洲口大栄ビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全3件
    • 大阪【企画営業】オズモール/オズマガジン等◎東証スタンダード上場/WEB面接可
      ～東証スタンダード上場／ピタットハウスなどを運営する、東証プライム上場スターツグループで安定基盤／残業月25h程度～ ■業務概要： 関西エリアのレストランやホテルに対し、OZmallへの掲載・販売促進を提案します。単に掲載枠を販売するのではなく、店舗の課題や強みを整理し、ユーザーに選ばれるプランや見せ方を一緒につくる仕事です。 ■主な業務： ・関西エリアのレストラン・ホテルへの新規開拓、OZmall掲載の提案 ・店舗の課題・販売目標・利用シーンを踏まえた予約プランの企画 ・価格、特典、メニュー、写真、訴求ポイントなど掲載内容の改善提案 ・予約数・閲覧数・CVRなどの実績確認と、改善アクションの提案 ・季節特集、記念日、アフタヌーンティー、ビュッフェ、宴会などの販促企画 ■配属組織：営業4名、編集・事務１名、合計5名 ■企業・求人の特色： 「SAVVY」「Meets Regional」「Lmaga.jp」と提携し、雑誌「オズマガジン」を発行。東京・関西・名古屋の厳選レストランがWEB予約できるサイト・会員500万人の『OZmall』(オズモール)を運営する出版社。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第1ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～344,402円 固定残業手当/月：30,254円～39,614円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,254円～384,016円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験によって変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（インフラ）※自社メディア「OZmall」に携わる◆スタンダード上場／週3リモート可
      ◎自社メディアに携わるインフラ構築をお任せします！ ◎週3リモート・20名程の組織構成で業務調整も可能です！ ■募集背景： クラウド環境への移行完了により、インフラ業務の拡大に対応するため、増員する運びになりました。 ■職務内容： 同社が企画運営する「OZmall(オズモール)」の開発を中心に、ユーザーが利用しやすいように新しいサービスの企画・インフラ構築をお任せ致します。 [職務詳細] ・自社サービスのパフォーマンス、コスト、運用の最適化 ・開発チームと連携したサービスの提案、改善 ・監視システムの設計、運用 ・開発者体験向上のための施策実施 ・強固なセキュリティーと利便性の両立 ・Infrastructure as Code の推進 内製化して事業を展開しておりますので、企画から開発～運用まで一貫して関わって頂きます。※実装部分においては、外部パートナーへ依頼しております。 ■業務の進め方： ・社内の編集や営業、デザイナーなどを巻き込み協力しながらプロジェクトを進めていきます。自らがリーダーとなって進めていくこともあります。若い頃からリーダーとしてプロジェクト進めていくので、成長経験を積むことができます。 ・自社メディアの開発・運用となるので、無理のない適正なスケジュールを組むことができます。残業は月30時間程度、良好な就業環境で勤務することができます。 ■配属部署： 開発ディレクターは合わせて20名弱、Webデザイナーは6名。ボリュームゾーンは30代前半となっており、常駐の業務委託メンバーも多く、社員はマネジメントや仕事への評価も担当するため、若くからリーダー的な役割を担います。 ■出版社の枠を超えたビジネスを展開 「紙×デジタル×体験」という、出版社の枠を超えたビジネスを展開。雑誌「オズマガジン」と、WEBサイト「オズモール」を連動させ、「街」「旅」といった、読者のニーズにあわせた情報のプラットフォームを構築しています。キュレーションメディアとは一線を画した、質の高い情報を提供し、クライアント企業に対するソリューションビジネスを強化しています。不動産を母体としたグループ90社、約9000人を越すスターツグループの一員であり、安定した事業基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験によって変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイガー　TOKYO PRO Market市場上場

    広告制作
    【本社】 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階 【大阪事業所】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル15階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／年間休日124日／土日祝休／在宅勤務あり／東証上場
      「決まった商材を売る」のではなく、課題抽出から企画・制作まで一貫して担当する企画営業として、クリエイティブと戦略の両軸で課題解決を行うポジションです。 “売るための営業”ではなく、『課題解決型 × クリエイティブ × 企画力』を強みにした独自の営業スタイルが特徴です。 【具体的な業務例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様へのヒアリング（課題・ニーズの抽出） ■デザイナー・カメラマンなど社内クリエイターとの制作ディレクション ■広告戦略の企画立案・プレゼン ■取材・撮影のスケジュール調整・立ち合い ■制作物（パンフレット・Web・映像など）の進行管理・納品 ■新規顧客へのアプローチ・提案（訪問・テレアポ・プレゼンなど） ■見積作成などの事務業務 ☆大学案内パンフレット（100ページ～200ページ）やブランドサイトなど、大型案件も多数。 制作期間は10カ月～1年ほどの案件もあり、“つくり上げる手応え”を味わえる仕事です。 ☆訪問・制作調整・事務作業など、スケジュールは自分で組み立て可能。 午前は外出、午後は制作打合せに集中するなど、メリハリをつけた働き方ができます。 ＼当社ならではのPOINT！／ ◆教育業界と大手上場企業と100%直取引 学校・大学案件ではシェア約1/3の実績。 コンペでは5社～10社の競合の中、受注率は50％超。 価格勝負ではなく、“企画力で勝負する営業”です。 ◆企画立案から納品まで一貫して担当 「提案だけ」「ディレクションだけ」ではなく、アイデアが形になるまで責任を持てる点がやりがいです。 ◆専門職70名の制作部と連携 デザイナー・カメラマン・ライターなどが社内に在籍し、質の高いアウトプットを提案できる体制があります。 ◆目に見える成果がやりがいに 自分が携わったパンフレットやWebサイトが実際に世に出て、多くの人の目に触れる。 その“形に残る成果”が、大きなモチベーションになります。
      【転勤なし／週1の在宅勤務可】東京・愛知・大阪 ■東京本社 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階 ■首都圏営業部 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館18階 ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋22階 ■大阪事業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル15階 ▽交通アクセス ・東京本社：東京駅直結 ・首都圏営業部：東京駅から徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 ☆週1回在宅ワーク可能 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給26万6000円～（固定残業代含む）＋各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社アイ・シー・オー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区米山2-7-4ITPケヤキビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★異業界の方歓迎★【新潟市/転勤無】広告の企画提案（教育・スポーツ分野）◆土日祝休/NSGグループ◆
      ＜異業界からの挑戦OK！/教育やスポーツ領域に強みを持つNSGグループだからこそできる「広告」の仕事/地元を盛り上げる縁の下の力持ち＞ ■仕事内容： 基本的に土日祝のお休みで働く環境です！ ご入社いただく方には、WEBマーケティング広告、マスメディア(テレビ・ラジオ・新聞)、印刷物、HPを組み合わせたソリューション営業をお任せします。 いきなりすべてではなく、できる分野からお任せいたします。 ■その他業務： ・クライアントの販促・集客課題のヒアリングから課題設定・企画提案 ・外部パートナー企業との連携、制作・運用ディレクション業務　 ・レポーティング、改善施策の提案　など ■当社の魅力： ◇当社はNSGグループのハウスエージェンシーとして、特に教育やスポーツ領域に強みを持つ総合広告代理店です。 ◇これまで培ってきたノウハウ・ナレッジを活かし、グループ以外のクライアントとも多数お取引があります。 ◇地方創生を最前線で取り組む当社にて、地域活性化への貢献実感を持った仕事ができます。 ◇時差出勤制度もあるなどワークライフバランスを保ち働ける環境です。 ■組織構成： 部長1名(男性・50代)、部員12名 ＜12名内訳＞ ・男性7名（20代2名、30代2名、50代2名、60代1名） ・女性5名（20代3名、40代1名、60代1名） ■活躍するキャリア入社者の声： NSGグループの強みはスケールメリットを生かせることだと感じています。グループ会社の事業分野が多岐に渡るため、その横の繋がりを生かしながら様々なことにチャレンジできる環境です。 ■NSGグループについて： 教育と医療福祉を中核に、食、スポーツ、IT、人材など、さまざまな事業分野を展開する企業グループです。 地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想いで、幅広い分野に事業領域を拡大しています。 ■グループの人財育成指針・制度： 職員・社員のチャレンジや夢の実現をサポートするグループ内公募や、成長を後押しするMBAスクールの通学補助など、数多くの制度を設けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区米山2-7-4 ITPケヤキビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,500円～246,000円 その他固定手当/月：45,000円～52,000円 ＜月給＞ 219,500円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収となります ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■固定手当内訳：職責手当45,000円～52,000円 ※その他条件により以下手当を支給 　通勤手当、ライフプラン手当（基本給の4.5%) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドマーク新潟

    広告制作
    新潟県新潟市西区寺地528-4
    • 設立 1996年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/転勤なし】現場監理・営業（屋外広告・看板）◆年休124日/残業少なめ/福利厚生◎
      ◆転勤なし/年間休日124日/残業少なめ/地域に密着した安定企業で働ける◆ ＼新潟県中心に地域密着企業で営業職募集／ ・先輩からの手厚いサポートがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ・年間休日124日でプライベートも充実できます。 ■職務概要： 現場監理兼営業として、既存顧客を中心に受注から完成までの一連の業務を担当していただきます。お客様の意向を汲み取り、企画から施工管理まで携わることで、自分の仕事が目に見えてわかるやりがいのある仕事です。基本的には既存のルート営業がメインになります。 ▼具体的な業務内容： ・既存顧客への訪問によるヒアリング、見積作成、提案 ・看板製作に関する打合せ（デザイン、形状、材質、LED、配線等） ・行政への申請書作成 ・提案資料や報告資料の作成（Excel、Word使用） ・現場立ち合い ■働き方： ・お取引先は広告主、広告代理店、工務店、ゼネコン等です。 ・エリアは新潟県内全域と近隣県が中心で、社用車で移動いただきます。 ・当社の営業は、受注対応9割、開拓営業1割程度で、ほとんどがお客様からの受注対応となります。 ■入社後について： まずは先輩社員のアシスタント業務を行いながら、各種法令・看板等に関する基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。研修への参加やお取引先に行って看板についてデザイン～設計までの工程のことや、建築関係の知識などを習得いただきます。 その後、業務に慣れてきたら現場の設置・監理業務等、幅広い業務をお任せします。半年～１年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■組織体制： ・営業メンバーは4名で、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 ・未経験で中途入社された方も多く、ベテラン社員がサポートする環境です。デザインチームでは20代から30代の女性が活躍しており、企画からデザインまで一貫して対応できる強みを持っています。 ■当社について： 創業以来、信頼と実績を築き、お客様から高く評価いただいております。新潟県内の多くの店舗サインを手掛けており、地域に密着した企業です。2015年に完成した新社屋は、明るいオフィス環境でクリエイティブな仕事に最適です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区寺地528-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 316万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含む。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定 ■昇給：有（前年度実績：3,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計4ヶ月分） ■手当： ・皆勤手当3,000円 ・家族手当1,000～3,000円 ・資格手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィード

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区六本木4-1-1第二黒崎ビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週4在宅】プロモーションプランナー◆リアル×Web施策／直契約9割以上／ブランド戦略～実行まで一貫
      • NEW
      ◇◆S&B・エステーなど大手企業との直契約多数（約9割）／「食品・コスメ・日用品」など幅広い業界・製品のプロモーション実績あり／リアル・Web両方の領域を経験可能◆◇ ■業務概要 「店頭プロモーション・Webプロモーション・PR・ブランディング・パッケージ制作」など幅広いプロモーションの企画やディレクションをお任せします。また、将来的にはメンバー育成など、部のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■魅力 （1）直契約が9割のため、プロモーション企画から参画可能 「社員数約20名という少数精鋭の環境」＋「9割以上が直接契約」のため、決められたものや指定されたものを制作・納品するのではなく、お客様のご要望を聞いた上でゼロから”どのように売るのか・どのように魅せるのか”を企画・提案することが可能です。 （2）商品開発・マーケット分析などにも入り込める環境 大手企業とも多数取引実績があり、商品開発からコンサルすることもあります。そのためプロモーションだけでなく、「商品開発・マーケット分析・提案」にも携わっていただくことが可能です。 ■事例 （1）エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』 新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開！ （2）エステー『国際ホテル＆レストランショー 出展ブース』 業界関係者向けのイベントブースの企画／施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献！ ■職務内容 ＜入社後にお任せする内容＞ ・マーケティングデータ、他社との比較分析データの分析 ・プロモーション企画書の作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション ※社内のデザイナーや営業職などと連携をしながら進めます。 ＜将来的にお任せしたい内容＞ ・メンバーへの案件アサイン ・プロジェクト進行管理 ・若手メンバーの育成 ・プランニングレビュー ・チーム成果最大化に向けた組織運営 ■組織構成 計4名：代表・メンバー3名／男性1名・女性3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：90,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅】プロモーションプランナー◆直契約9割／ブランド戦略～実行まで一貫／将来のマネージャー候補
      ◇◆「食品・コスメ・日用品」など幅広い業界・製品のプロモーション実績あり／S&B・エステーなど大手企業との直契約多数（約9割）／将来的にはマネジメントもお任せ◆◇ ■業務概要 「店頭プロモーション・Webプロモーション・PR・ブランディング・パッケージ制作」など幅広いプロモーションの企画やディレクションをお任せします。また、将来的にはメンバー育成など、部のマネジメントもお任せしたいと考えております。 ■魅力 （1）直契約が9割のため、プロモーション企画から参画可能 「社員数約20名という少数精鋭の環境」＋「9割以上が直接契約」のため、決められたものや指定されたものを制作・納品するのではなく、お客様のご要望を聞いた上でゼロから”どのように売るのか・どのように魅せるのか”を企画・提案することが可能です。 （2）商品開発・マーケット分析などにも入り込める環境 大手企業とも多数取引実績があり、商品開発からコンサルすることもあります。そのためプロモーションだけでなく、「商品開発・マーケット分析・提案」にも携わっていただくことが可能です。 ■事例 （1）エスビー食品『S&B赤缶カレーCM連動ツール』 新製品発売に伴い、店頭展開用の「トップボード」「A4POP」「リーフレット」を製作。全国のSM、GMS、ドラッグストアにて展開！ （2）エステー『国際ホテル＆レストランショー 出展ブース』 業界関係者向けのイベントブースの企画／施工を担当。カテゴリー毎の御意向に沿って全体の統一感・ブランディングを意識したブース作りから、来場者PRに貢献！ ■職務内容 ＜入社後にお任せをする内容＞ ・マーケティングデータ、他社との比較分析データの分析 ・プロモーション企画書の作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション ※社内のデザイナーや営業職などと連携をしながら進めます。 ＜将来的にお任せをしたい内容＞ ・メンバーへの案件アサイン ・プロジェクト進行管理 ・若手メンバーの育成 ・プランニングレビュー ・チーム成果最大化に向けた組織運営 ■組織構成 計4名：代表・メンバー3名／男性1名・女性3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-1-1 第二黒崎ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：90,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ドワンゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全46件
    • 【リモートワーク可】事業管理担当◆経理や管理経験を活かし事業に貢献できる/KADOKAWAグループ
      • NEW
      ■□9割リモートワーク可/経理やバックオフィス経験を活かし事業に貢献できるポジション/子会社管理や本部運営業務を担当/KADOKAWAグループ■□ ■業務概要： 電子書籍ストアサービス事業および関連子会社の運営を、数値・予実管理の面から支える事業管理業務をお任せします。 単に数値を集計・管理するだけではなく、PLの予実管理やBS管理 などを通じて事業の構造やお金の流れを理解し、関係者と連携しながら事業運営を支えていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： （1）子会社管理 ・子会社の予算・実績管理、予実差異のモニタリング ・各種財務データ・資料の集計、分析および親会社等への報告 ・子会社の業績や資金繰り等の状況確認、関係部署との連携 ・子会社における一部会議体の運営（資料準備・確認、進行補佐、議事録作成等） ・子会社との日常的なコミュニケーション、各種事務・手続きのサポート （2）本部運営業務 ・本部に関わる会議運営 ・事業側面支援業務（自部門作業効率化等） ■将来的な業務の広がり： 業務に習熟いただいた後は、適性や業務状況等を踏まえ、電子書籍事業における予算・実績管理やPL等の数値管理、または事業側面支援業務として事業担当者が事業成長に集中できるよう、経理・作業等の効率化や自動化などの領域にも携わっていただく可能性があります。 子会社管理で培った予実管理や関係者との調整経験を活かしながら、業務の幅を広げていくことができます。 ■組織構成/働き方について： （1）所属人数： 部長、マネージャー含め7名（3名男性、4名女性） （2）働き方： ・テレワーク頻度：9割 ・想定残業時間：月10～20時間程度 ■ポジションの魅力： （1）数字を通じて「事業の構造」を理解できる 予実管理やPL等の数値を通じて、売上やコスト、お金の流れを把握し、数字の変化から事業の状況を理解する力を身につけられます。 （2）事業構造を理解したうえでのキャリア 子会社管理からスタートし、将来的には電子書籍事業の管理や事業側面支援業務において、事業部門がより事業の成長業務に集中できるよう、業務効率化・円滑化などにも携わるなど、業務の幅を広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～375,000円 ＜月給＞ 281,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮し、当社基準により決定いたします ※退職金は前払い退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンタメ領域/新規事業プロデューサー◆企業間アライアンス／番組制作・PR策定実施／権利交渉等
      ■□「好き」を「事業」に変える、新規事業プロデューサー/KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「niconico」を運営■□ ■業務内容： 誰かの“好き”を起点に、新しい事業やサービスを生み出すポジションです。 “ニコニコ”をはじめとする当社のアセットを活かしながら、新規事業の立案から開発・推進、戦略施策の実行までを一貫して担っていただきます。 当社のアセットを活かしながら、声優事務所やタレント事務所、エンターテイメント関連企業とのアライアンスを基盤に、新規事業の立案から開発・推進までを一貫してご担当いただきます。また、既存事業においても新規企画営業を行い、さらなる事業の拡大に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・新規事業の企画立案、事業計画策定、社内提案 ・事業開発に向けたパートナー企業との交渉・スキーム構築 ・社内外リソースを活用したプロジェクト推進（開発～リリースまで） ・既存事業における新規企画営業（番組・イベント・プロモーション案件等） ・事業戦略・マーケティング戦略を踏まえた戦略的施策の検討・実行 ・必要に応じた番組・イベントの企画制作（事業推進の一環として） ■以下ご経験をお持ちの方歓迎（歓迎条件）： ・新規事業立ち上げ経験 ・Web/デジタルサービスにおける運用実績 ・エンタメ業界（声優・アニメ・音楽・ゲームなど）での事業経験やネットワーク ・イベントやオンラインサービスの収益化スキーム構築経験 ・事業のKPI設計、データ分析に基づく改善経験 ・事業戦略やマーケティング施策を立案・実行し、成果を出した実績 ■福利厚生： 【１】独自の福利厚生：社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【２】自慢のカフェテリア：昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【３】子育て支援制度：産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により賞与額が変動いたします。 ※前払い退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビー・アンド・ディー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座】デジタル広告プランナー／大手取引有／土日祝休／週1リモート可
      ◆日本トップクラスのダイレクトマーケティングエージェンシー／高いコミュニケーション戦略を提案／日本を代表する大手企業案件多数◎／メリハリをつけて働ける◎◆ ■業務内容： 日本トップクラスのダイレクトマーケティングエージェンシーである当社にて、プランナーとしてデジタル広告及びプロモーションに関する企画提案、広告運用ディレクション、レポーティングなどを一貫して行います。 クライアントのWeb広告を運用し、結果の集計作業やレポート作成・改善提案、施策実行・提案をおまかせします。 ■業務詳細 ・Google広告/Yahoo!広告/SNS広告の予算管理 ・入札調整 ・キーワードや広告文作成 ・データ集計／レポート作成／提案書作成 ・広告内容の分析／改善／提案 ・Webコンテンツ制作ディレクション 【クライアント】官公庁や日本を代表する大手企業が多数、ダイナミックな仕事に携わることができます。 ■勤務時間補足 ・基本勤務時間は10:00～19:00となります。 ・業務状況に応じて、時差出勤（9:00～18:00／11:00～20:00）の調整が可能です。 ・時差出勤の利用可否は、業務状況および会社判断によります（恒常的な変更は不可）。 ・業務終了のうえ上長承認を得た場合、定時を1時間短縮できる制度があります。 ■当社について 現代は「VUCA時代」と呼ばれ、先が読めない時代だと言われています。広告業界でも、求められるものが勢いよく変化し、それに対応できるように企業側も常に進化と変化をしていかなければなりません。当社は、「真の事業戦略パートナー」を理念に掲げ、時代に合わせたサービスを進化させ続けてきたのです。こんな時代だからこそ、あらゆる業種のお客様に寄り添い、成果を創造するパートナーで有り続けたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～283,544円 固定残業手当/月：56,962円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：無／インセンティブ制度有 ■昇給：年1回（4月） ■テレワーク手当：2,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】コピーライター兼プランナー／総合広告代理店／大手取引有／土日祝休／週2リモート可
      ◆ダイレクトマーケティングを軸とする総合広告代理店にてクリエイティブ部門のコピーライター募集！／日本を代表する大手企業案件多数◎／メリハリをつけて働ける◎◆ ■業務内容： マーケティング理論やダイレクト広告のセオリーを踏まえ、仮説立て・ストーリー設計・行動を導くパワーワード開発まで一貫してお任せします。様々な業種・媒体を取り扱っており幅広くな知見を得る機会があります。 社内では営業・デザイナー・WEBスタッフ等と適宜チームを編成することが多く、キャリア・能力によってはディレクターの立場で活躍していただきます。 ■業務詳細 ・オンライン広告(バナー＆LP/WEBサイト等) ・オフライン広告(新聞・雑誌広告/ポスター/チラシ/パンフレット/DM等)　 ・動画制作(ストーリー開発を含む) ・その他：企画書制作/外部コントロール等　制作に関わる全般 ■クライアント 官公庁や日本を代表する大手企業を中心に、健康食品・化粧品など幅広い業界・商材の広告案件を担当。多様なクライアントのダイナミックな仕事に携わることができます。 ■キャリアパス プランニンググループに所属し、当社のダイレクトマーケティング/コピーライティングを学んでいただきつつ、特定のプロダクト/クライアントを安定して担当できる状態を目指していただきます。 その後、社内デザイナーや外注先のディレクション、クライアントインタフェース、プレゼンテーター等を担っていただきます。将来的には、クリエイティブ全体を指揮・統括するクリエイティブディレクターとして若手指導・育成、対外的なセミナー講師としての活動も期待しています。 ■勤務時間補足 ・基本勤務時間は10:00～19:00となります。 ・業務状況に応じて、時差出勤（9:00～18:00／11:00～20:00）の調整が可能です。 ・時差出勤の利用可否は、業務状況および会社判断によります（恒常的な変更は不可）。 ・業務終了のうえ上長承認を得た場合、定時を1時間短縮できる制度があります。 ■当社について 当社は、「真の事業戦略パートナー」を理念に掲げ、時代に合わせたサービスを進化させ続けてきました。あらゆる業種のお客様に寄り添い、成果を創造するパートナーで有り続けたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,316円～394,127円 固定残業手当/月：69,684円～92,373円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～486,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：無／インセンティブ制度有 ■昇給：年1回（4月） ■テレワーク手当：2,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東プリント工業株式会社

    印刷
    茨城県古河市下大野2000-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【古河市※転勤無】＜未経験歓迎＞印刷・機械オペレーター◇日勤のみ◇手に職を！先輩が丁寧に教えます！
      【正社員＊面接1回で採用／体を動かす仕事が好き！黙々作業がしたい方におススメ／日曜はお休み・大型連休あり／未経験者での中途採用95％で初めての方も安心】 ＜求人のポイント＞ ◎OJT研修もしっかりで専門スキルを一から身につけられます！ ◎日曜日や祝祭日はお休み／住宅手当や食事手当も支給！ ■業務概要： 食品パッケージに使用されるフィルムの印刷業務を担当するポジションです。簡単なサポート作業から始め、ゆくゆくは印刷に関するオペレーション業務全般をお任せいたします。 ■仕事内容イメージ： ◎印刷用フィルムのセット作業、版の取り付け ◎インクの交換や補充、色調整のサポート など 作業は3～4名体制で進行します。 チームで取り組むため未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 生産部門は「印刷」「ラミネート」「加工」。 今回は印刷またはラミネートへの配属予定です。 ・印刷：平均年齢40代、10名在籍 ・ラミネート：平均年齢30代、4名在籍 ■教育・育成制度について： 現場で一緒に作業しながら覚えるOJT方式で、3か月ほどで作業の流れを理解し、1年ほどで一人判断ができるレベルへ成長できます。 ■働きやすさ ・印刷部門：残業月10h ・ラミネート部門：残業月20h 個々の希望を考慮して業務を振り分ける柔軟な体制です。 ・日曜日、祝祭日はお休み ・年末年始、お盆、ＧＷなど大型連休あり ・有給取得日数：年間平均 15.7日 ・家族手当、住宅手当（世帯主に支給）、食事手当（1回100円支給）あり ■キャリアパス 主任 → 係長 → 課長 主任は3～4名をまとめるリーダー役です。 実際に入社5年で主任に昇格した実績もあります。 ■当社について： 1960年設立、軟包装フィルムを取り扱っている企業です。 食品包装用フィルムの印刷・ラミネート・加工まで一貫対応できる技術力を持ち、暮らしを支えるパッケージ製造を担っています。 安定した需要のある業界で成長を続け、未経験から技術者へ育てる体制が整っている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市下大野2000-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 3年目：年収3,531,832円＝247,086円（月収）×12＋566,800円（賞与） 5年目：年収3,743,188円＝262,099円（月収）×12＋598,000円（賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーティファイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    新潟県新潟市中央区弁天3-2-20弁天501ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/中央区】法人営業（資格検定試験・教育コンテンツ）◆月平均残業10H・年休121日◆
      ～新潟市中央区・累計385万人以上が受験！創業40年の検定試験の開発・運営会社/法人向け企画提案営業をご担当いただきます＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社または関係法人の定める業務】 ・法人顧客への営業活動と関係構築 ・集客イベントの企画立案 ・製品やサービスのプレゼンテーションと提案 ・顧客ニーズの分析とソリューションの提供 ・顧客サポートとアフターサービスの提供 ・市場調査と競合分析等マーケティング業務 ・営業プロセスの改善と戦略立て　など ■業務の特徴： 検定試験を通じて、個人と企業の成長支援に携わることができる営業職。 営業のみならず、広報やマーケティングまで様々な経験が積める環境です。 当社では業務のDX化を推奨しており、前例にとらわれない営業手法を実践したり、企画アイディアを考えることのできる風土があります。 また、情熱溢れる全国の教育機関の先生方と対峙でき、日々やりがいや刺激を感じられます。 検定という商品の特性上、大手企業からアカデミックまで、多様な取引先と付き合いがあります。 ■業務詳細： [主な取引先]　全国の専門学校、職業訓練校、大学、高等学校など各教育機関、パソコン・資格取得・カルチャースクール、企業向け研修サービス会社、一般企業　など [担当顧客割合イメージ] 新規：既存＝1：9 [出張頻度]　2～3日/回の出張が年4～5回ほど。全国各地への出張となります 【取扱検定試験】7分野30種類のラインナップ(累計385万人受験) ■当社が目指すもの： 私たちはまだ世の中にない新しいサービスで常識を変え、新たなスタンダードを創ろうとしている段階です。 DX化により単なる効率化を図ろうとするのではなく、世の中の全ての試験をオンライン化することで、試験における格差、課題（地域格差等）をなくしそうとしています。それは「多様性と合理的配慮を尊重できる仕組み」の提供と考えております。 当社はここ数年のDX化により「教育サービス企業」から「IT企業」へとして生まれ変わろうとしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区弁天3-2-20 弁天501ﾋﾞﾙ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下手当を支給 　皆勤手当：10,000円 　家族手当：上限30,000円 　住宅手当：20,000円～32,000円 　交通費：上限35,000円 　ライフプラン支援手当 ※給与詳細は経験等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市中央区】経理スタッフ◆「資格検定試験のオンライン化」を本気で目指す会社◆
      ＜新潟市中央区・累計385万人以上が受験「資格試験」の会社・経理担当＞ ■おすすめポイント 年間休日121日に加え、有給休暇も柔軟に取得可能！ 1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です！ 原則転勤がないため、新潟市で長く働くことが可能です。 ■業務について NSGグループで資格検定事業を展開する株式会社サーティファイにおいて、経理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・小口現金処理 ・売上、請求、支払処理 ・銀行手続き ・各種経営帳票作成 ・業務改善案の企画 ・決算業務（月次、年次） ・税理士対応 など　部署業務全般 ※使用システム：自社システム、勘定奉行、OPTiM 【担当部署の想い】 バックオフィス業務は、会社事業活動の土台になっております。 一見地味に見えますが、なくてはならないとても大切な業務です。 そういった業務に真摯に取り組める方を迎え入れ、一緒に盤石な部署を築き上げてまいりたいと考えております。 ■当社が目指すもの： 車を手放しで運転できる（自動運転）世の中、 医者が患者に触わることなく診療・診察できる世の中、 Eラーニングや在宅ワークがこれだけ普及している世の中にあって… 「試験」をオンラインでできないわけがない…という強い思いで私たちは動いています。 私たちはまだ世の中にない新しいサービスで常識を変え、新たなスタンダードを創ろうとしている段階です。 DX化により単なる効率化を図ろうとするのではなく、世の中の全ての試験をオンライン化することで、試験における格差、課題（不公平、不平等、地域格差等）をなくしそうとしています。 それは「多様性と合理的配慮を尊重できる仕組み」の提供であると考えております。 当社はここ数年のDX化により「教育サービス企業」から「IT企業」へとして生まれ変わろうとしており、一緒に新しい世界を切り拓き、新しい景色を作れる方を募集しています。 変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区弁天3-2-20 弁天501ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社または関係法人等の定める場所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下手当を支給 　皆勤手当：10,000円 　家族手当：上限30,000円 　住宅手当：20,000円～32,000円 　交通費：上限35,000円 　ライフプラン支援手当 ※給与詳細は経験等を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    YAMAGATA株式会社

    放送・新聞・出版
    神奈川県横浜市西区高島2-6-34
    • 設立 1906年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全5件
    • 【那須】役員付専属ドライバー＜那須町～都内や那須塩原など＞◆月火休み・正社員◆創業120年の老舗企業
      • NEW
      ～創業120年の老舗企業～ ■業務内容： 役員付けの専属ドライバーとして役員の送迎業務をお任せします。 〇 おもな運転経路（※那須周辺だけでなく都内の運転もあり） ・那須 ～ 那須塩原周辺 ・那須 ～ 横浜本社 ・那須 ～ 都内 ・都内 ～ 横浜本社 ※土日祝日は出勤となります。 ■当社の特徴： YAMAGATA株式会社は、1906年に横浜で「山縣印刷所」として創業し、2026年には創業120周年を迎える歴史ある企業です。当社最大の強みは、この1世紀以上にわたる歴史の中で培われた**「物事を分かりやすく伝える」という核心的な技術** と、世界7カ国 19拠点に広がるグローバルネットワークです。 専門的な内容を正確に、かつユーザーフレンドリーに伝えるマニュアル制作のノウハウに加え、デザイン、動画/3D/CGといったコンテンツソリューション も手掛け、多言語・多文化に対応できる翻訳・ローカライゼーション能力を掛け合わせることで、国内外の多くの企業から厚い信頼を得ています。年間取引企業数は約430社にのぼり、創業以来、制作案件43万件以上、翻訳案件75,000件以上、デザイン案件8,300件以上、印刷案件120万件以上という豊富な実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須町 住所：栃木県那須町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給構成は以下の通りです。 ・基本給、職能給、地域手当、物価手当 ■昇給：年1回（6月）※業績による ■賞与：年1回（7月）※業績による 月給は目安の金額であり、給与詳細は年齢、能力、経験、前職給与 を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】メーカー向け／マニュアル制作の提案営業◆新規開拓経験を活かせる×土日祝休み／平均残業10h
      ～★業界未経験歓迎★創業120年を超える老舗総合マニュアルソリューション企業／マニュアル・プロモーション制作・翻訳・印刷・DXなどグローバル展開／ワークライフバランス◎／有名メーカーが多数取引～ ■こんな方におすすめ ・個人営業／法人営業で新規開拓～契約までやり切ってきた方 ・テレアポ／飛び込みなど行動量で成果を出してきた方 ・「このままの働き方でいいのか」と感じている方 ・土日祝休み・法人営業にシフトしたい方 ・“根性論ではなく、戦略的な営業”にレベルアップしたい方 ■このポジションのポイント ・新規開拓がメイン（既存とのバランスは約半々） ・リード取得～受注まで一貫して担当 ・調達部門など“攻略難易度の高い相手”へのアプローチ ⇒そのため、「どうすれば会えるか」「どう突破するか」を考え抜く営業経験が活かせます。 ■職務内容： 西日本（大阪～九州）のメーカー顧客向けに、ドキュメント取扱説明書やカタログなど制作や印刷に関する法人営業を担当します。 入社後は大阪拠点の顧客を引継ぎ、先輩社員のOJTで営業手法や商材知識を身に着けます。その後、新規開拓活動を開始します。 広島オフィスには制作担当2名が在籍。OJTの育成は大阪の営業社員ご行います。 ■取り扱い商材： ～紙の取扱説明書やカタログだけでなく、デジタルデータや動画、WEBコンテンツなど、提案できる商材の幅が広いのが特徴◎～ ・取扱説明書 ・技術マニュアル ・カタログデザイン、動画 ・社内向けマニュアル管理ツール（SaaS） ■働き方： ◇年休127日、有給もとりやすい◎ ◇リモートワークも相談可◎ ◇土日祝休み◎ ◇残業月平均10h／転勤なし◎ ■具体的には： （1） 新規開拓営業：国内大手製造業等に向け、製品の利用・製造に関する技術マニュアルの制作や、その技術翻訳に関する提案を行います。大阪から中四国、九州エリアを中心に顧客を開拓していただきます 。 （2）コンサルティング：現場担当者へのヒアリングなどを通じて、クライアントのあらゆる 「手順」に関わる潜在・顕在ニーズをくみ取り、改善提案などのコンサルティングを実施します。取扱商材となるマニュアルの「ライティング」「翻訳」「編集」「印刷」を含めた制作物のコンサルティングや提案も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：160,000円～249,000円 ＜月給＞ 350,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。経験・スキル・前職給与を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※業績による ■賞与：年1回（7月）※業績による 固定給内訳 基本給＝資格等級別の支給額 職能給＝期末評価査定により号俸昇給 役職手当＝役職別支給額 地域手当・物価手当＝固定額一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春光社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区京橋3-7-5京橋スクエア
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週3在宅／未経験歓迎】交通広告枠の仕入れ調整担当◆JR・東京メトロなどの指定代理店／創業99年
      【残業10H・土日祝休・在宅勤務可／第二新卒歓迎・顧客折衝の経験を活かせる★／有名企業の広告掲載を支えるメディア調整・提案職／ノルマなし】 ■担当業務： 当社はJR東日本・東京メトロ・都営地下鉄・東急電鉄・西武鉄道・京浜急行電鉄・京成電鉄の7社の指定代理店です。 上記、主要交通機関はもちろんのこと、それ以外の電鉄の広告メディアバイイング（広告媒体社から広告枠の仕入れ・買い付け）を中心に担当していただきます。 【主な業務】 （1）広告枠の仕入れ・買い付け　※下記詳細あり （2）広告媒体の管理 ・買取媒体・空媒体の管理 ・各媒体情報管理 ■業務の流れ （1）メディアの空き状況調査 ・営業から求められたメディアの空き状況を調査し、報告　 （2）メディアバイイング ・営業からの広告メディア申込依頼 ・各電鉄の申込システムを利用しメディア確保 　※直接申込ができない電鉄については、協力代理店へ申込を依頼 （3）営業への申込状況報告 　※希望通りにメディア確保ができない場合は、代替え案を提案 （4）広告審査 ・広告デザインを出稿する電鉄へ審査依頼 （5）納品・入稿・発送（ポスターの場合） （6）広告出稿 ■業務の特徴 ・電鉄会社様や、広告代理店など社外とのコミュニケーションが多く発生するため、人と話すのが好きな方、コミュニケーション力を生かしたいという方 ・目標数値はございますが、営業職のようなノルマはございません。お客様とお話したり提案をするのは好きだけど、数字に追われる働き方は好きではない…という方にもピッタリです！ ■組織構成： 7名（男性6名、女性1名）在籍 ■魅力点 （1）少数精鋭ながら安定感のある経営 少数精鋭でありながら、大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。また少数だからこそ自分が思っていること・やりたいことなどの提案がしやすい環境です。 （2）ソリューションを組み合わせ、自由度高く提案が可能 当社が目指しているのは”デジタルの隆盛の中でオンラインでは解決できない部分を、オフラインを活用したソリューションで柔軟に対応し、補完していくこと”です。 そのため様々な広告ソリューションを組み合わせながら、顧客にとって価値ある企画を自由に発想していただくことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 363万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～264,000円 ＜月給＞ 227,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（6月） ■残業代・割増賃金は全額支給 ■給与例 中途採用者入社1年目（業界未経験者）387万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋/在宅可】広告営業【創業100年を迎える老舗】／交通広告に強み◆年休126日
      【テレアポ・飛込み営業なし！／街で見かける広告に携わる／平均残業10H程度・土日祝休み／第二新卒歓迎★在宅勤務可】 ■担当業務： 交通広告、屋外広告を中心としたメディアの提案営業をお任せします。 【顧客】 テレビ局、大手代理店、百貨店、ブランド関連、システム関連等 【提案商材】 交通広告をメインに、屋外広告、新聞や雑誌、Web広告等を組み合わせながら、最適なソリューションをご提案いただきます。 ■業務の流れ ＜1＞顧客へのアプローチ／HPからのお問い合わせの対応 新規顧客へのアプローチをメインに担当いただきます。テレアポや飛び込み営業はなく、企業HPの問い合わせページからのアプローチなどがメインです。ゆくゆく既存顧客への深耕もお任せします。 ↓ ＜2＞顧客へのヒアリング→プランニング お客様のお困りごと等を伺い、事業を次のステージに進めるための最適な広告プランを作成していただきます。 ↓ ＜3＞広告出稿まで 案件の受注後は、広告の出稿までの進行管理もお任せします。企画部や外部の提携会社と連携し、広告を作り上げます。 ■組織構成： 営業部31名（20代～30代が19名となっており、近年は若手社員も増えフレッシュな雰囲気となっています） ■魅力点 （1）少数精鋭ながら安定感のある経営 少数精鋭でありながら、上記のように大手企業との取引も多数で、常に交通広告業の上位シェアを維持しています。また少数だからこそ自分が思っていること・これをやりたいなどの提案がしやすい環境です。 （2）ソリューションを組み合わせ、自由度高く提案が可能！ 当社が目指しているのは”デジタルの隆盛の中でオンラインでは解決できない部分を、オフラインを活用したソリューションで柔軟に対応し、補完していくこと”です。 そのため様々な広告ソリューションを組み合わせながら、顧客にとって価値ある企画を自由に発想していただくことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-7-5 京橋スクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～439,000円 ＜月給＞ 230,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（6月） ■残業代・割増賃金は全額支給 ■給与例 入社3年目（中途入社） 441万円～（月給261,000円～＋賞与2回＋住宅手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本図書株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区大塚3-11-6
    • 設立 1890年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 「Kids Duo茗荷谷校」の教室長※やる気スイッチグループの英語教室／年休125日／残業10h
      ＼やる気スイッチグループ／年休125日／土日祝休み／残業月10h以下／ 教室長経験・教育業界経験者歓迎！マネジメント経験を存分に活かせます。 開校間もない教室で、あなたの理想のスクールづくりを一緒に実現しませんか？ ■募集背景 一年ほど前に開校したばかりの【やる気スイッチグループ】の英語の学童保育である「Kids Duo 茗荷谷校」の教室運営の中心を担う教室長を募集します。 在籍している教室長1名に加え、増員募集となります。 経験に応じて幅広くお任せするため、教室長経験者・講師経験者・マネジメント経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 ■仕事内容 1. 入会対応・問い合わせ対応 ・入会面談、保護者対応、入会手続き ・問い合わせ対応、クレーム一次対応 2. スタッフマネジメント ・ネイティブ講師／バイリンガル講師の指導・育成 ・勤怠管理・シフト作成 3. 教室運営 ・生徒数推移や売上管理 ・業務フロー整備、経費処理、備品管理 ・本部への報告、研修参加 4. 企画・販促 ・見学会・入会促進施策の企画 ・子どもたちが春休み、夏休み、冬休みの時期に開催するシーズナルスクールの際は、9時00分～20時00分の間の就業もあり得ます。 ・地域向けプロモーションの立案・実行 ■ 入社後の研修・フォロー体制 ・やる気スイッチグループ全体研修 ・Kids Duo独自研修（リモート可） ・OJT研修：既存教室にて業務習得 ■仕事の魅力 ・授業なし×マネジメント中心の教育業界ポジション ・目標はあってもノルマなし（未達でペナルティ等はございません） ■働きやすさ◎ ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・原則20時終業 ■Kids Duoについて Kids Duoは、3～12歳の子どもたちが、英語で「遊び」「学ぶ」学童保育型の英語スクールです。 音楽・工作・外遊び・ゲームなど、子どもたちの好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力だけでなく、非認知能力（思考力・協調性・創造力など） を育みます。 教育者として子どもたちの成長を支え、経営者として教室運営を成功に導く役割 をお任せします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-11-6 勤務地最寄駅：丸ノ内線／茗荷谷・護国寺新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給有 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】やる気スイッチグループの英語教室「Kids Duo」茗荷谷校の講師／契約社員
      ■業務内容 やる気スイッチグループのKids Duoフランチャイズ校におけるバイリンガル講師の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ 子供たちのレッスン準備、ティーチング。 対象は、幼児コース：3～6歳、小学生コース：6～12歳です。 子どもたちに楽しんでもらいながら英語力を伸ばすことをお手伝いするお仕事です。生徒指導を行っていただく場面もあります。 ＜サブ業務＞ 教室長のサポート、電話対応、簡単な事務手続き、送迎バスの添乗、販促・プロモーション企画・実行等も行っていただきます。 ■求人に関する特記事項 英語で遊ぶ、学ぶKids Duo。 やる気スイッチグループのKids Duo茗荷谷校におけるバイリンガルティーチャーのお仕事です。 Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった力を育み、子どもたちの可能性を広げます。 バイリンガルティーチャーとして子どもたちの成長をサポートしていきながら、ご自身の英語力の向上や、教室長の補佐をしていくことでスキルアップを図ることもできます。 教育業界の経験は問いません。 今いるネイティブティーチャー、バイリンガルティーチャーと一緒になって明るく楽しい教室にしていきましょう。 子どもたち一人ひとりがもつ宝石の原石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたいと興味をもっていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kids Duo茗荷谷校 住所：東京都文京区大塚3丁目11番6号 勤務地最寄駅：各線／茗荷谷駅・護国寺駅・新大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～293万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：スクールの業績により支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東セロファン株式会社

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    東京都中央区日本橋小伝馬町14-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県岩沼市】食品パッケージ営業／未経験OK◆既存顧客担当◆土日祝休み◆転勤なし
      【食品パッケージの企画提案営業／未経験歓迎／創業90年以上の安定企業／地域密着で長く活躍できる環境】 ■業務概要 当社は食品包装資材の企画・印刷・ラミネート加工・販売を一貫して行う専門企業です。仙台営業所にて、既存顧客を中心とした食品パッケージのルート営業を担当し、お客様のニーズに合わせた包装資材やオリジナルパッケージの提案、調整、納品まで一連の流れを担います。 ■業務詳細 主な取引先は、百貨店・空港売店などに並んでいるお菓子や　スーパーマーケットで見かける食品のメーカーです。 定期的にお客様を訪問し、包装資材に関する課題や要望を丁寧にヒアリングします。季節商品や新商品の企画段階から打ち合わせに参加し、デザインや形状の提案、納期調整、印刷データの校正、工場への製造手配、納品まで一貫して担当します。納品後もフォローを重ね、信頼関係を構築します。既存顧客への対応を通じて経験を積み、新規開拓や大型案件にも挑戦することができます。担当エリアは東北6県と北関東・新潟で、月1～2回程度の日帰りまたは1～2泊の出張があります。 ■扱うサービス 食品用包装フィルムや各種パッケージ、デザイン提案やオリジナル資材の開発も行います。 ■組織構成 仙台営業所はベテランから若手まで幅広く、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 身近な食品のパッケージ作りに携わることで、企画から完成までモノづくりの全工程に関われるやりがいがあります。 ■教育体制 商品知識の研修や先輩同行によるOJTなど、未経験の方でも安心して成長できる体制があります。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、残業月10時間程度、転勤なし、マイカー通勤可能な働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルや業界知識を磨き、将来は新規事業提案やマネジメントにも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業90年以上の歴史と地域密着の安定基盤があり、安心して長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県岩沼市下野郷字中野馬場20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～239,000円 ＜月給＞ 200,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収は300万円～450万円です。経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一通信社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田神保町2-7-3神保町NKビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【PRプランナー】漫画・アニメIPのPR・イベント企画進行／講談社グループ／年休125日
      • NEW
      【漫画・アニメ等のIPを活用したPR・イベント企画進行／講談社グループ】 ■職務概要 講談社グループの一員として、漫画・アニメ・書籍などのIPコンテンツを活用し、PR・プロモーション・イベントの企画から実行まで一貫して担当いただきます。 本ポジションは企画立案だけでなく、クライアント・制作会社・社内メンバーなど多方面の関係者と調整・取りまとめを行いながら案件を推進する「進行管理・ディレクション」が重要な役割となります。 ■業務詳細 ・出版物（漫画、文庫、写真集等）のPR戦略立案および進行管理 ・SNSやWEB広告を用いたデジタルプロモーションの企画・ディレクション ・原画展、トークショー、展示会などのイベント企画・制作・現場ディレクション ・IPコラボ施策（広告・商品化等）の企画提案・推進 ・クライアント、メディア、制作会社との折衝・調整 ・施策実施後の効果測定、レポーティング ■業務の特徴 ・講談社グループ案件を中心とした既存顧客対応がメインです ・打ち合わせはオンラインが中心で、出張はほとんどありません ・少数精鋭組織のため、一人ひとりの担当範囲が広く、案件ごとに裁量を持って推進します ■本ポジションの魅力 日本を代表する漫画・アニメなどのIPコンテンツに関わりながら、広告・PR・イベントを横断した経験を積むことができます。 また、社内外の関係者をまとめながらプロジェクトを推進するため、進行管理力・調整力・ディレクション力を総合的に高められるポジションです。 ■組織構成 企画・プランニング部（約8名） 年次や役職に関係なく、フラットに意見を出しやすい環境です。 ■教育体制 研修参加や資格取得支援など、スキルアップを積極的にサポートしています。 ■求める人物像 ・社内外の関係者と連携し、調整・取りまとめを行いながら案件を推進できる方 ・スケジュール管理や進行管理が得意な方 ・主体的に考え、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・漫画・アニメ・書籍などのコンテンツに興味関心がある方 ■モデル年収例 590万円／経験11年（月給35万円＋各種手当＋賞与） 470万円／経験5年（月給25万円＋各種手当＋賞与） 430万円／経験3年（月給24万円＋各種手当＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-7-3 神保町NKビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～320,000円 ＜月給＞ 251,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収には月25時間分の残業代を含みますが、固定残業代ではありません ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給：(4月、会社業績、勤務成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画営業】広告・プロモーション提案（化粧品・医薬品メーカー等）／既存顧客中心／講談社グループ
      • NEW
      【広告・プロモーション戦略の立案からディレクションまで一貫して担当／既存顧客中心】 ■職務概要 講談社グループの一員として、化粧品・医薬品メーカー等のクライアントに対し、広告・PR・販促・デジタル・イベントなどを組み合わせたプロモーション提案から実行まで一貫して担当いただきます。 本ポジションは、単なる広告枠の提案ではなく、クライアントの事業課題やコミュニケーション課題を捉え、最適な施策を企画・推進する提案型営業です。 ■業務詳細 ・クライアントの課題やニーズのヒアリング ・広告、PR、販促、デジタル、イベント等を組み合わせた企画提案 ・受注後の社内外関係者との調整、進行管理、ディレクション ・施策実施後の振り返り、改善提案、レポーティング ■業務の特徴 ・既存顧客への提案が中心で、飛び込み営業やテレアポはほとんどありません ・化粧品・医薬品メーカー等を中心に、顧客課題に応じて幅広いメディア・施策を提案できます ・受注後も社内外の関係者を巻き込みながら、企画立案から実施まで一貫して携わります ■本ポジションの魅力 マス・デジタル・販促・PRなど幅広い手法を組み合わせ、顧客ごとに最適な提案ができる点が魅力です。 また、既存顧客と長期的に関係構築しながら伴走できるため、表面的な営業ではなく、課題解決型の営業として経験を深められます。 ■組織構成 営業部門は東京本社・名古屋をあわせて約20名体制。フラットに意見を出しやすく、実力と行動の両面が評価される環境です。 ■求める人物像 ・顧客課題に向き合い、伴走型の提案ができる方 ・社内外の関係者と協力しながら、落ち着いて業務を進められる方 ・主体的に考え、柔軟に行動できる方 ・長期的に顧客との関係構築に取り組みたい方 ■モデル年収 ・590万円／経験11年（月給35万円＋各種手当＋賞与） ・470万円／経験5年（月給25万円＋各種手当＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-7-3 神保町NKビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～320,000円 ＜月給＞ 251,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収には月25時間分の残業代を含みますが、固定残業代ではありません ・賞与年2回（6月、12月） ・昇給：(4月、会社業績、勤務成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央アド新社

    総合広告代理店
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー6階
    • 設立 1951年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • SQLデータアナリスト※アサヒグループの顧客データを活用／年休121日／裁量労働制
      • NEW
      【アサヒグループの大規模顧客データを活用／SQLスキルを軸にCRM・マーケティング企画へ挑戦可能／裁量ある働き方で市場価値を高められる】 ■企業概要 当社は博報堂グループの総合広告会社です。アサヒグループ各社を中心に、マーケティング戦略立案から広告制作、販促企画、デジタルマーケティングまで幅広く支援しています。近年はデータ活用・CRM領域を強化しており、顧客データを起点としたマーケティング支援に強みを持っています。 ■業務内容 アサヒグループを中心としたクライアントが保有する顧客データを活用し、マーケティング施策の成果最大化や顧客理解の深化を支援します。データ抽出・分析だけでなく、データを活用したCRM施策の立案や業務自動化にも携わり、企業のデータ活用課題を解決していくポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントのCDPからのデータ抽出、集計、データ分析 ・SQLを用いた複数テーブルの組合せによるデータ処理 ・定型集計業務の自動化、機械化推進（RPAやスクリプト作成等） ・データを活かした販促・配信などマーケティング施策の企画・実行・検証 ・データ利活用の新たな方法の企画・提案 ・他メンバーのSQLチェックやスキルアップ支援（経験・スキルに応じて） ■組織構成 DXプロデュースチームは約8名体制です。20代後半から30代前半のメンバーが中心となっており、分析実務担当とレビューポジションが連携して案件を推進しています。マーケティングやデータ活用に関心の高いメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存案件のデータ抽出や集計業務からスタートし、業務理解を深めていただきます。チーム内にはレビュー担当者がおり、SQLの記述内容や業務進行について適宜サポートを受けられます。業務に慣れた後は分析やCRM施策提案、自動化推進などにも担当領域を広げていくため、段階的に成長できる環境です。 ■業務の特徴 単なるデータ抽出担当ではなく、分析結果をマーケティング施策へつなげる点が特徴です。アサヒグループの大規模な1stパーティデータを活用しながら、CRM施策の企画や業務効率化、AI活用などにも関われるため、データ活用の上流から実行まで一貫して経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～373,000円 ＜月給＞ 320,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収には裁量手当（基本給の25％）が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】WEBキャンペーン運営事務※進行管理・データ集計・問合せ対応／年休121日
      【博報堂・アサヒグループ向け案件の全国キャンペーン運営／Webプロモーション事務局の進行管理・運用サポートを担うポジションです】 ■業務概要 大手食品メーカーグループが展開する全国規模の消費者向けキャンペーンやデジタルプロモーションの運営事務局業務全般を担当いただきます。主にキャンペーン進行管理、メルマガ・SNS配信運用、お客様からのメール問い合わせ対応など、各種業務のディレクションとオペレーションをお任せします。 ■業務詳細 ・消費者向けWebキャンペーンの応募受付、抽選、賞品配送までの進行管理（管理ツール入力、協力会社指示、データ集計等） ・会員向けメルマガ配信やLINE配信、X（旧Twitter）投稿のスケジュール管理、校正、配信リスト作成、配信設定、クライアント連絡 ・お客様からのメール問い合わせへの返信（雛形を用いた文面作成、クライアントへのエスカレーション、データ調査等） ・Excel（Vlookup関数・ピボットテーブル等）やAccess（集計クエリ等）を活用したデータ集計 ・営業、原稿制作チームなど社内外関係者との調整・連携 ■組織構成 配属先はマネージャー兼チームリーダー1名、正社員7名で構成されています。30代から50代を中心とした落ち着いた組織で、協力しながら業務を進める風土があります。経験豊富なメンバーが多く、相談しやすい環境が整っています。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員のサポートのもと、キャンペーン運営や問い合わせ対応などの基礎業務から担当いただきます。まずは既存案件を通じて業務フローやルールを学び、徐々に担当範囲を拡大していく予定です。入社後1～2カ月程度は出社中心でフォローを行うため、業界未経験の方でも安心して業務習得が可能です。独り立ち後はリモートワークも活用しながら柔軟に働けます。 ■ポジションの魅力 ・大手食品メーカーグループの販促施策に携わり、自身の業務が多くの消費者へ届く実感を得られます。 ・進行管理、顧客対応、データ集計など幅広い経験を積みながら、将来的には事務局運営の中心メンバーとしてキャリアアップできます。 ・業務改善提案も歓迎される環境のため、単なる運用担当ではなく主体的に組織や業務品質向上へ貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には裁量労働手当が含まれます（基本給の25％相当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～342,000円 ＜月給＞ 285,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年齢や経験により変動します。前職を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＭＯＥ

    総合広告代理店
    東京都中央区八重洲2-11-4
    • 設立 1913年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/業界未経験歓迎】総合広告代理店の営業◆創業110周年超の安定企業／年休124日・残業20H程
      ＜創業以来、既に1世紀の歴史を誇る安定企業◎にて広告営業の知見が身に付く環境／業界未経験歓迎◎／年休124日・残業20H程・転勤なし＞ 【業務内容】 主要クライアントへの営業がメイン業務です 。 クライアントに対し、広告企画提案から実施に向けて、媒体選定および開発・プロモーションやクリエイティブ提案など社内外のスタッフと連携しながら行います。 【業務詳細】 まずは先輩社員との同行から始め、業務を覚えていただくため、安心してキャッチアップを図ることができます。 ゆくゆくは主要クライアントへの営業をおまかせしていくため、自身の成長とともにやりがいを感じることができます 【魅力】 ■老舗の総合広告代理店として長年の歴史を持つ企業であり、その信頼性と実績は高くご評価頂いております。古くからお客様に愛され続けた基盤の安定感が強みです。 ■様々なメディアを取り扱うことができるため、幅広いご経験を積むことが可能です。 ■社内でのフォロー体制：様々な経験をもつ先輩社員が活躍しており、広告業界の知識や営業スキル向上などをアドバイスしていきます。 【組織構成】 所属部署の営業グループはさまざまな年代の社員がおり、中途入社の方も、定年までキャリアを形成できる安心感のある企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-11-4 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 固定残業手当/月：68,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※正社員登用後は時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給 ■賞与：無　※正社員登用後は年2回（6.12月）支給予定（但し、全社業績による） ■昇給：無　※正社員登用後は年1回（1月）予定（但し、全社評定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】広告営業◆総合広告代理店／企画～提案までトータルプロデュース！創業110年以上
      取引クライアントに対して、社内の関連部門と連携しながら、広告内容の企画立案および、クリエイティブ開発などをお任せします。まずは先輩社員への同行などを通じて業務の流れを学び、徐々にメイン担当としてクライアントをお任せしていきます。 大規模なプロジェクトでは、社内外のプランナーや制作スタッフとチームを組み、企画提案から実施までを協働で進めていきます。 九州支社では、既存・新規クライアント向けに交通・屋外広告、雑誌広告、マスメディア広告、Web広告、イベント企画など、幅広い広告ソリューションを展開しています。 自由な発想で新しい広告価値を一緒に創り出していきましょう！ ■組織構成： 九州支社は男女４名（20代、50代）のアットホームな職場です。遊びゴコロ溢れる、仕事も遊びも全力で楽しみたい！という明るい社員が多く、闊達な雰囲気です。 ■社内でのフォロー体制： 当社では、様々な経験を持っている社員が活躍しています。年齢や役職に関係なく、一緒の考えるパートナーという関係性を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目3番14号　 小榎ビル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄　空港線線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 固定残業手当/月：68,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 　※正社員登用後は、時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給 ■賞与：無　※正社員登用後は年2回（6.12月）予定（但し、全社業績による） ■昇給：無　※正社員登用後は年1回（1月）予定（但し、全社評定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東洋経済新報社

    放送・新聞・出版
    東京都中央区日本橋本石町1-2-1東洋経済ビル
    • 設立 1921年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全4件
    • 経済記者(雑誌／WEB) ｜会社四季報・東洋経済オンラインを支える企業・産業の深掘り取材・執筆
      【創業130年の総合メディア企業／社会・経済の本質を伝える経済記者募集／年休124日】 ■仕事の内容 『東洋経済オンライン』『週刊東洋経済』など、複数の自社メディアの記事執筆・編集を担当いただきます。 特定媒体に属さず、幅広いメディアで取材・執筆を行うのが特徴です。 ＜具体的な業務＞ 週刊東洋経済の特集：特集テーマに応じて取材・執筆を担当。 担当業界の取材・記事執筆：複数ある産業分野から1業界を受け持ち、日々情報収集・取材を行い、東洋経済オンライン等に執筆。 四季報取材（年4回）：3か月に1度、最大約40社へIR取材を実施。 その他の媒体向け記事制作：業界地図・もうけの仕組みなど、各種メディアに幅広く執筆 ■キャリア 将来的には、記者として培った取材力・分析力を生かし、「週刊東洋経済」や「東洋経済オンライン」の特集企画・編集を担うポジションで活躍する道もあります。 ■採用背景： 当社は「健全なる経済社会を牽引する」という企業理念のもと、創業以来125年余り事業を展開してきました。創業当初より中立的な立場から客観的・合理的な情報を発信することに重きを置いており、時には企業や国家体制に対して厳しい言論で対峙して参りました。 こうしたジャーナリズムを支えるのが、100名近くもの自社の記者・ 編集者集団です。業界別に担当を持ち、マクロ分野や自動車、ITなど担当領域の動向を日々ウォッチしています。一般紙誌はもちろんのこと、他の経済系新聞社にも負けない取材力と編集力が、多角的な視点に基づくユニークな分析提示を可能にしています。 私たちは、デジタル時代になっても雑誌には大きな可能性があると考えます。デジタルコンテンツとの融合のほか、網羅性や保存性、ビジュアル性といった、雑誌でこそ有効な表現を、これからもとことん追求していきます。 ■会社の魅力： ・充実の福利厚生（夏季特別休暇、連続休暇奨励制度など） ・離職率低く安心して長く働ける環境（平均勤続年数：13.8年） ・中途：新卒は6：4で、中途入社の方も数多く活躍。 ■モデル年収例： 25歳：690万円／年、27歳：729万円／年、30歳：840万円／年 ※賞与年間6カ月（前年支給実績）、諸手当を含みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間34時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定残業代/固定残業時間補足】 1日あたりのみなし労働時間：9時間20分と所定労働時間7時間30分の差である1時間50分×営業日数で算出 上記は2025年の最下限である19営業日の月の場合の固定残業代、固定残業時間として記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経済・ビジネス書等の書籍編集｜企画～刊行迄一貫対応／年収650万～／会社四季報等展開の老舗企業
      【創業130年の総合メディア企業／企画立案から刊行までを一貫して担う／年間100点以上を刊行の実績／年休124日・所定労働時間7:30・フレックス】 ■仕事の内容： 当社にて経済・教養・大学教科書を中心とした書籍の企画・編集業務をお任せします。大学教員らとともに、経済・社会・ビジネスに関するテーマを掘り下げ、企画立案から刊行まで一貫して書籍づくりをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 〇書籍企画の立案（市場動向の分析、テーマ設定、著者選定） 〇大学教員・研究者・専門家等との関係構築および企画提案 〇原稿依頼、構成設計、編集・校正など制作全体のディレクション 〇進行管理（スケジュール／品質／コスト管理） 〇装丁・誌面デザインのディレクション（外部パートナーとの連携） 〇営業・宣伝部門と連携した販売戦略の立案 〇刊行後のプロモーション ■採用背景： 弊社は、ビジネス書・経済書を中心に、年間100点以上の書籍を刊行し、数多くのベストセラー・ロングセラーを生み出してきました。 その中でも経済書や教養書は、専門的な知見を平易に解き明かし、混迷する現代社会において「時代を読む指針」として多くの読者に支持されています。 ＜代表的な書籍＞ ・人口減少社会のデザイン ・戦後日本経済史 また、大学教科書の出版は、「健全なる経済社会を牽引する」という理念を体現する重要な領域として、長年にわたり継続してきた事業です。 ＜代表的なシリーズ＞ ・アセモグル／レイブソン／リスト 経済学シリーズ・クルーグマン経済学シリーズ こうした領域は短期的な売上にとどまらず、長期的に読まれ続け、教育・研究の基盤を支える出版として、当社の中でも重要な位置づけにあります。今回の募集では、こうした経済書・教養書、ならびに大学教科書の編集において、企画から刊行までを一貫して担える即戦力人材を募集します。 ■会社の魅力： ・充実の福利厚生（夏季特別休暇、連続休暇奨励制度など） ・離職率低く安心して長く働ける環境（平均勤続年数：13.8年） ・中途：新卒は6：4で、中途入社の方も数多く活躍。 ・意欲次第で自分のやりたいことに挑戦できる、自由裁量が強い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町1-2-1 東洋経済ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,030円～500,000円 ＜月給＞ 284,030円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月、業績によって変動） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収例： 27歳：650万円／年、30歳：720万円／年、35歳：850万円／年 ※上記モデル年収は、賞与年間6.0カ月（前年支給実績）、残業手当20時間／月、家族手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宣

    総合広告代理店
    東京都中央区京橋3-9-8京橋白傅ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【浦和】広告営業◆リーダー候補／広告・販促／提案～フォロー／地方・自治体案件／創業70年超／土日祝休
      【埼玉／転勤無し／完全週休2日制】 広告コンサルティング営業職 ～業界問わず取引を行える安定感～ 当社の営業として、広告のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ★即戦力となるリーダー候補の募集です。 クライアントの特性上、入札案件があるため、業績などは安定しております。また、入札およびスケジュールが決まってしまえば、自身の裁量によって、新規の開拓など新たな動きも可能となります。 ■主な業務内容： ◎誰に：PR・広告宣伝を必要としている企業、団体（地方自治体、車のディーラー、食品メーカーなど多岐にわたります） ◎何を：効果的にPRするための広告提案 ◎手法：提案営業 ※新規：既存＝5：5くらいの割合で営業活動を行っていただきます。 ※業界の知識などに関して、先輩社員からキャッチアップすることが可能です。 ■業務の特徴： ・地方の企業やTV局とのつながりが深く、メディアネットワークに強みを持っています。 ・広告の掲載提案から効果検証、運用まで一気通貫で担当していただきます。 ・提案して終わりではなく、その後長期的にフォローする営業スタイルを望んでいる方におすすめです。 ※休日出勤について クライアントのイベント等がある場合休日出勤が発生する場合があります。その場合は下記より選択できます。 ・休日出勤手当を利用し、振替休日制度を利用しない ・振替休日制度を利用し、休日出勤手当を利用しない ■サービスの特徴： マーケティング（リサーチ）…最適なコミュニケーション施策やクリエイティブ表現を求めるための市場調査など クリエイティブ（制作）…コミュニケーション施策の手段や手法に合わせて最適な表現を用意。 ※PR施策の「パブリシティ」では、記事などは原則的にメディア側が作成しますが、基本的な材料や素材などを準備して提供します。 コミュニケーション施策…広告施策：メディアの「広告枠」を利用して展開する施策。販売促進施策：消費者の購入意欲を刺激することに特化した施策。PR施策「第三者」からの好意的な情報発信を獲得するなどして理解、共感を獲得する施策。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷3-15-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～140,000円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経済社

    総合広告代理店
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー11F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂見附】社内SE（インフラ構築運用）◆日本経済新聞社G／土日祝休／基本定時退社／所定労働7h
      ～創業80年を超える日経グループの中核総合広告会社／ワークライフバランス◎／正社員登用率2年以内に99％～ ■職務内容： 日経グループの中核を担う当社は、グループ唯一の広告会社としてコミュニケーションを通じ、さまざまな企業・団体など顧客の課題解決や企業価値向上に貢献してまいりました。 そうした業務を支える情報システムや社内インフラの構築・運用を担っていただける人材を募集します。 長期的に活躍していただき、将来は当社情報システム部門の中核を担っていただけることを期待しています。 以下の業務の中からお持ちのご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： 社内情報システムの運用保守や社内IT業務支援（従業員からの問い合わせ対応など）をメインでお任せし、システム企画、機器選定、設計構築等の上流工程にも携わって頂きます。 ＜想定業務＞ ・情報機器（Windows、Mac、iPhone、複合機など）の運用保守 ・GoogleWorkspace、Cybozuなどのグループウェア、各種サービスの運用 ・ネットワーク機器の運用保守 ・サーバ（Windows、Linux）の運用保守 ・機器入れ替えのタイミングで構築業務も発生いたします。 ■配属組織： 情報システム室は現在4名（役員1名、メンバー3名）が働いています。 PC、iPhoneなど、扱うプロダクト単位で役割分担しています。 今回のポジションでは、将来的に当社情報システム部門の中核を担っていただきたいと期待しています。 ■働き方： ・所定労働時間7時間／残業月10時間程度 ・リモート（在宅勤務）可：状況に応じて、柔軟に出社と併用していただけます ・完全週休2日制／基本土日祝休 └機器／サービスの障害が発生した場合は休日・夜間の勤務も発生しますが、頻度は稀です。 　また、契約社員の間に突発的な出社をお願いすることはございません。 ■雇用形態について まずは契約社員からのスタートですが、1年後に正社員登用の機会あり。 1年3～6カ月ほどで正社員となるケースが多いです。 ほとんどが2年以内に正社員登用されています（登用率99%）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸（420～680万）の14等分が月給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,920円～385,560円 ＜月給＞ 306,500円～486,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には固定残業手当（月20時間0分、63,580円～100,940円）を含む 【契約社員】契約更新上限の有無：有（更新２回、通算契約期間最長３年間まで） ・賞与：有　年俸の14分の1を入社6カ月目・12カ月目に支給（正社員登用後は年3回：3月、6月、12月） ・昇給：契約更新による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三条印刷株式会社

    印刷
    新潟県三条市元町9-3
    • 設立 1936年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【湯沢町】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
      ＜湯沢町・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！ ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容： 入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境： 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて： 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関越営業所 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢321-13 Y.D.H.3F 勤務地最寄駅：JR 上越線／越後湯沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
      ＜長岡市・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！ ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容： 入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境： 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて： 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市中島5-7-43 勤務地最寄駅：JR 信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三条印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社旭広告社

    総合広告代理店
    神奈川県横浜市中区常盤町2-19
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区・雪谷大塚】広告営業（既存営業中心）※第二新卒歓迎/残業月10h以下/電柱広告に強み◎
      ～年休128日(土日祝)/残業月10h以下/既存営業中心で未経験の方も安心！地域密着で、クライアント（広告主）と消費者（ターゲットユーザー）を結びつけるお手伝い～ 創業87年超の老舗総合広告代理店である同社で、広告営業職をお任せします。 ■業務内容 クライアントの課題解決に向け、幅広い広告の中から最適な広告提案を行います。広告プランの立案から実施まで、総合的なプロデュースをする業務です。担当エリアの新規開拓や既存顧客への追加営業、またチームでの企画営業など営業スタイルは様々。 クライアントの要望をデザイナー、媒体社、印刷会社、施行会社、など社内外の関係各所と協力して提案し、カタチにしていきます。 ・マーケティングリサーチ ・企画提案 ・予算やスケジュール管理　など ■強み ・広告の中でも特定の広告代理店しか扱えない「電柱広告」を強みとしており、地域のクリニック・美容院・不動産企業など幅広い業種がお客様です。 ・電柱・交通広告だけでなく、屋外看板、WEBマーケティング、SNS広告、イベントプロモーションまで、複数媒体を組み合わせた総合的な広告展開が可能です。 ※電柱広告市場は、130年以上の歴史を持つ地域密着型のニッチ市場です。インターネット広告（SNS等）と組み合わせることで「ローカルエリアでの実店舗への誘導・認知」に繋がる、地域マーケティングの手段として独自の地位を保っています ■業務詳細 ・予算は個人でもありますが、表彰はチーム単位で行っています（月次、四半期、半期など）。１人何社担当というより、チームごとに動いている状況です ・既存顧客が中心で、テレアポや飛込、DM等の新規営業はほとんど行っておらず、提案業務に集中できる環境です。 ■組織構成 営業組織は50名ほどの組織で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。女性比率も高いです。今回配属されるのは電柱広告チームで、上長は40代前半の部長(男性)です。 ■就業環境 ・年休128日(土日祝)、残業月10h以下、男性の育休取得実績もあり、プライベートと両立しやすい環境です ・社員同士の仲が良く、季節ごとにイベントを行うなど、アットホームな環境で温和な社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区雪谷大塚町7-10-202 勤務地最寄駅：東急池上線／雪谷大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～229,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：26,399円～29,542円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,399円～278,942円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・関内本社】広告営業（既存営業中心）※第二新卒歓迎/年休128日(土日祝/残業月10h以下
      ～年休128日(土日祝)/残業月10h以下/既存営業中心で未経験の方も安心！地域密着で、クライアント（広告主）と消費者（ターゲットユーザー）を結びつけるお手伝い～ 創業87年超の老舗総合広告代理店である同社で、広告営業職をお任せします。 ■業務内容 クライアントの課題解決に向け、幅広い広告の中から最適な広告提案を行います。広告プランの立案から実施まで、総合的なプロデュースをする業務です。担当エリアの新規開拓や既存顧客への追加営業、またチームでの企画営業など営業スタイルは様々。 クライアントの要望をデザイナー、媒体社、印刷会社、施行会社、など社内外の関係各所と協力して提案し、カタチにしていきます。 ・マーケティングリサーチ ・企画提案 ・予算やスケジュール管理　など ■強み ・広告の中でも特定の広告代理店しか扱えない「電柱広告」を強みとしており、地域のクリニック・美容院・不動産企業など幅広い業種がお客様です。 ・電柱・交通広告だけでなく、屋外看板、WEBマーケティング、SNS広告、イベントプロモーションまで、複数媒体を組み合わせた総合的な広告展開が可能です。 ※電柱広告市場は、130年以上の歴史を持つ地域密着型のニッチ市場です。インターネット広告（SNS等）と組み合わせることで「ローカルエリアでの実店舗への誘導・認知」に繋がる、地域マーケティングの手段として独自の地位を保っています ■業務詳細 ・予算は個人でもありますが、表彰はチーム単位で行っています（月次、四半期、半期など）。１人何社担当というより、チームごとに動いている状況です ・既存顧客が中心で、テレアポや飛込、DM等の新規営業はほとんど行っておらず、提案業務に集中できる環境です。 ■組織構成 営業組織は50名ほどの組織で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。女性比率も高いです。今回配属されるのは電柱広告チームで、上長は40代前半の部長(男性)です。 ■就業環境 ・年休128日(土日祝)、残業月10h以下、男性の育休取得実績もあり、プライベートと両立しやすい環境です ・社員同士の仲が良く、季節ごとにイベントを行うなど、アットホームな環境で温和な社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-19 勤務地最寄駅：根岸線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～229,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：26,399円～29,542円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,399円～278,942円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり ※成果に応じて、賞与や基本給のベースアップで還元しており、年収アップもできる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳコーポレーション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松町】イベント企画・プロデュース◆資生堂Gの社内向けイベント中心◆年休123日◆プライム上場G
      ◇◆イベントを「回す側」から「設計する側」へ／フルフレックス・時短勤務あり／メインクライアントは資生堂G／資生堂商品の社内割引あり／残業代全額支給／プライム上場・日本管財ホールディングス株式会社G◆◇ ■業務内容 資生堂グループを中心としたイベントを、企画から当日運営まで一貫して担います。 依頼をそのまま形にするのではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を整理し、イベントとして設計する役割です。 関係各所を束ねながら進行を止めずに推進する、全体統括ポジションです。 分業ではなく1案件を通して向き合いますが、常時現場に張り付く働き方ではありません。 ＜具体的に＞ ・依頼内容のヒアリング、ブリーフィング ・企画立案、提案書作成 ・制作全体のプロデュース（営業・企画・進行管理） ・外部パートナーの選定とディレクション ・設営～本番～撤去の安全・進行管理 ・スケジュール、予算、体制管理 ・終了後の報告、改善提案 ■扱うイベント： 社内向け案件が中心です。 キックオフ、マーケティング発表、ドラッグストア向け説明会などの関係者向けイベントが多いのが特徴です。 加えて、プレス発表会やインフルエンサー向け体験イベント、百貨店POPUPなども担当します。 入社式や社内施策など、企業活動に直結する案件も扱います。 ◆ある1日の流れ（イベント時） 8:00　 設営 11:00　イベント開始（＝現場立ち会い） 17:00　撤去 20:00　搬出 ※作業自体はパートナー企業が担当し、管理業務が中心です ■組織構成： 9名　男性2名　女性7名 ■働き方： ・フルフレックス／残業は平均20時間／残業代全額支給 ・出張は年5回程度で関東中心 ・イベントの特性上、・依頼が2～3週間前に入る場合もありますが、閑散期もあり高稼働が続く環境ではありません。「常に現場」「毎週本番」という状態にはなりにくいです。 ■入社後： OJTで丁寧に半年間～1年間ほど育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できる仕組みがあり、しっかり昇給昇格のチャンスもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所無し、屋外喫煙可能場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績により変動。※過去実績1回あたり約2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町／在宅可】経理◆資金管理を軸に決算・税務にも携われる◆残業15h・フレックス◆プライム上場G
      ◆決算業務だけで終わらない！予算・監査・連結決算まで経験広げられる／プライム上場・日本管財HDグループ／残業15h・週1～2在宅可・年休123日・フレックス／無借金経営の安定環境◆ 上場企業グループの一員として、建設・不動産・イベント・デザイン制作など幅広い事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。 日常的な経理業務から決算業務まで幅広く携わることができ、将来的にはマネジメントにもチャレンジできる環境です。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務 ・支払業務 ・入金管理業務 ・資金管理業務 ・予算策定 ・税務対応 ・監査対応 ・親会社（日本管財）との連結決算対応 ・会計システムなどを活用した業務改善・効率化 ※無借金経営のため、資金繰り業務は少なく、主に口座間の資金移動管理が中心です。 ■組織構成 管理部：10名（男性4名／女性6名） ■働き方 ・業務に慣れた後は週1～2日のリモートワーク可能 ・残業平均15時間（残業代全額支給） ・年休123日／フレックスでワークライフバランスを大切にできる環境★ ■入社後： OJTで丁寧に半年間～1年間ほど育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。 ■将来のキャリアパスも豊富： ご希望や適性に応じて管理職を目指すことも可能です。一方で、経理のスペシャリストとしてプレイヤー志向で活躍し続けることも歓迎しています。 ■魅力ポイント： ◎東証プライム上場グループの安定した経営基盤があります。長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 ◎決算だけでなく、予算策定・税務・監査・連結決算などにも携われるため、経理としての専門性を高めることができます。 ◎複数のシステムを活用しながら業務効率化を推進しており、単なるルーティン業務ではなく改善提案にも取り組めます。 ■当社について ・2008年から日本管財グループに入り、資生堂以外のクライアントの幅を広げています。 ・日本管財グループと資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。 ・福利厚生は資生堂グループに準じて整備しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所無し、屋外喫煙可能場所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）業績により変動。※過去実績1回あたり約2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三條新聞社

    放送・新聞・出版
    新潟県三条市東裏館2-21-38
    • 設立 1934年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県三条市：未経験歓迎】地域新聞の新聞記者◆正社員登用有／UIターン歓迎／安心の教育体制◎
      【未経験者OK！／マスコミ・情報発信の仕事に興味がある方必見／地域貢献／Uターン・Iターン歓迎◎】 ■職務概要： 県央地域に密着したニュースをお届けする「三條新聞」の記者として、地域のニュースの取材・記事作成をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。最初は研修からスタートしますのでご安心ください。 ・地域の活動や事業などの取材 ・カメラ撮影 ・記事作成　等 ▼ゆくゆくは担当エリアを持ち、あらゆる分野（地域での出来事や行政の動き、経済情勢、文化イベント、スポーツの成果、教育関連の情報など）の取材・記事作成を行ないます。依頼を受けて取材に行くこともあります。 ▼教育制度として、先輩社員からの丁寧な指導・フォローもありますので未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員によるOJTを通じて、取材方法や記事作成のノウハウを学んでいきます。 ■配属先情報： 編集日には現在計12名（30代が1人、40代が4人、50代が2人、60代が4人）の記者が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は今の事業を続けることに力点を置いていますので、スピードよりも丁寧な仕事ぶりを期待してます。 ・読み手に伝わる記事を書くためには、「リサーチ能力」や「インタビュー技術」、「写真撮影」など多岐にわたるスキルを得ることができます。 ・ゆくゆくは正社員として活躍していきたいとお考えの方には、「正社員登用制度」もあります。 ・休日：月間6日（目安）、自分で仕事を調整して休日を決めることができます。担当するエリアの状況（祭りや選挙その他イベント）によって休日数が変動する場合がありますが、年間で計93日・他有給などを取得します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市東裏館2-21-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～550,000円 ＜月給＞ 195,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回、入社１年間はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀峰

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    福井県福井市大土呂町2-55
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井】技術開発（製造内製化PJ）◆マシニングセンタの知見を活かす◎プラスチック製品／特許170件超
      ◇「ものづくり日本大賞」の受賞歴アリ／大手企業様とも多数取引◇転勤無し◇残業月平均5H程度 特殊曲面印刷／CAD・CAM活用／治具設計／試作品開発／金型製作／マシニングセンタ／内製化推進／特許170件超保有 単なる加工担当ではなく、開発から試作、治具設計まで関われる技術開発ポジションです。内製化プロジェクトの中核として、自ら考え試行錯誤しながら新しいものづくりの仕組みづくりに携わりたい方を歓迎します。 ■採用背景 自動車部品、建材部品、電子部品などへの加飾事業拡大に伴う増員募集です。今後はプラスチック製品製造の内製化を目指し、成形から加飾までを一貫して行う体制構築を進めています。まずはCAD／CAM人材の確保とマシニング活用強化、治具設計機能の強化を目的とした採用です。 ■業務内容 自動車業界や建材業界向け製品の開発業務を担当します。主な業務は、マシニングセンタによる加工、治具製作、金型製作、CAD／CAMデータ作成、試作品製作です。新規案件では営業や製造現場と連携しながら、加工条件の検討や開発内容のすり合わせを行います。 また、新製品企画に関わり、試作段階での課題抽出や改善提案も担当します。設計した治具や加工プログラムを実際の製造工程へ展開し、品質や生産性向上につなげていく役割です。 単に図面通りに加工するのではなく、どうすればより良い製品を実現できるかを考えながら業務を進めます。CAD／CAMの知識やマシニングセンタの経験を活かし、試作から量産化に向けた技術開発に幅広く携わることができます。 ■当社の特徴： 独自開発の「曲面印刷機」による加飾加工、ならびに「曲面印刷機」の販売を行っています。 自動車内装分野・建材資材分野・スポーツ用品分野など様々な分野での表面処理加工（カラー付け）を行っています。 海外企業との取引もあり、今後も増えていく予定です。 ■曲面印刷とは： スマホカバー/車の外装部品(ヘッドライト、ホイール、エンブレム等)/釣り竿など様々な場面で活躍する印刷技術です。 技術力を評価いただき、「ものづくり日本大賞」の受賞歴もあり、大手企業様も多数取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大土呂町2-5 5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】企画開発◇マシニングセンタオペレーター◇CAD/CAM技術者◆治具・金型製作／試作開発
      ～転勤無/マシニングセンタ／CAD・CAM／治具製作／金型製作／試作品開発／内製化プロジェクト／特殊曲面印刷技術／特許170件超保有 単なる機械加工ではなく、治具設計や試作品開発まで携わる企画開発スタッフの募集です。今後進めるプラスチック成形の内製化プロジェクトに向け、CAD／CAMやマシニングセンタの経験を活かしながら、新しいものづくり体制の構築に関われるポジションです。 ■採用背景 自動車業界や建材業界向け製品の受注増加に伴う増員募集です。同社では今後、プラスチック成形の内製化や治具製作機能の強化、金型開発体制の構築を進める方針です。既に設備は保有していますが、マシニングセンタやCAD／CAMを活用できる技術人材が不足しており、内製化推進の中核を担う人材を募集しています。 ■業務内容 生産事業部の企画開発部門にて、自動車業界や建材業界向け製品の開発・加工業務を担当します。 具体的には、マシニングセンタを使用した試作品加工や部品加工、治具製作・改良、金型製作・修正を行います。また、CADによる設計業務やCAMによる加工データ作成も担当します。 新製品開発では、試作品製作や加工条件の検討を行いながら、製品化に向けた評価や改善を進めます。製造現場との打ち合わせを通じて課題を把握し、生産性向上や品質向上につながる改善提案も担当します。 本ポジションは単なる機械オペレーターではありません。加工業務だけでなく、治具や金型の開発、試作、製造条件の最適化など幅広い工程に関わりながら、内製化推進に向けた技術基盤づくりを担っていただきます。 ■業務の魅力 成形事業立ち上げや内製化推進に関われる点が大きな魅力です。加工だけでなく、治具設計や試作品開発まで担当するため、自身の技術力を幅広い領域で発揮できます。新しい仕組みづくりや改善活動に主体的に関わりたい方に適した環境です。 ■企業魅力 同社は特殊曲面印刷分野において特許170件超を保有する技術開発型メーカーです。ものづくり日本大賞受賞実績や競技用円盤への印刷実績を有し、自動車業界や建材業界を中心に高い技術力を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大土呂町2-5 5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり／年2回（支給月：7月、12月） ■役職手当、他（職務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シネ・フォーカス

    放送・新聞・出版
    東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル7階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • イベント向け映像機器の営業／未経験可／年休127日／銀座本社
      有名アーティストのコンサートや世界的スポーツイベントの開会式、注目度の高いアニメイベントなど、さまざまなイベントを舞台裏から支える仕事です。 「機材をレンタルする」だけでなく、「どのような体験を提供すべきか」をお客様と一緒に考え、カタチにしていくことが特徴です。 お客様のご要望やイベント内容をヒアリングし、最適な映像・音響機器やシステムを提案します。 社内の技術スタッフと連携しながら、企画から当日の運営まで一貫してサポートし、イベントを成功へと導きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様との打ち合わせ・要望のヒアリング ■社内技術スタッフとの打ち合わせ ■システムプランの作成・プレゼン ■新規のお客様への営業活動 ■イベント開催に向けたフォロー・当日の対応 など ☆★ 働く魅力POINT ★☆ 【1】未経験から映像・イベントの知識を学べる 入社後は座学研修で映像・音響の基礎知識や業務の流れを習得。 その後は先輩と実務を通じて仕事を覚えます。 異業種出身者も多く、気軽に相談できます。 【2】イベントの成功を支える提案営業 機材提供だけでなく、イベントで実現したい目的や成果まで踏み込んで提案します。 毎回内容が異なるため、映像・音響の知識に加え、企画力やプロジェクト推進力など幅広いスキルが身につきます。 【3】努力や挑戦もしっかり評価 売上だけでなく、仕事への取り組みや社内貢献度、担当案件への影響も含め半年ごとに総合評価。 日々の努力や新しいことへの挑戦も評価につながります。 【4】将来のキャリアも多彩 経験を積んだ後は、システムプランナーとして専門性を高めるほか、将来的には、イベント制作や企画提案領域のスペシャリストを目指すことも可能です。 また、新規事業の立ち上げや事業開発など、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍できるチャンスもあります。
      【東京本社】 東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル7階 ＜アクセス＞ ・都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩6分
      月給26万1,440円～＋諸手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月20時間分／3万7,640円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 ※給与額は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
    • 施設常駐スタッフ◆＜イベント成功を支える＞映像システムの技術支援・運営支援／年126日休／正社員
      □■豊富な商品群と確かな技術力で数多くのイベントの成功を陰から支えるプロ集団／東証プライム上場・株式会社プロネクサスの完全子会社■□ ■業務概要： ホールやホテルに映像担当として常駐し、イベントで使用する機材やスタッフの提案、手配、運用、管理、請求まで担当します。 ■具体的には： ◇ホール備品の管理・貸出（設置、調整） ◇機材スタッフの手配と請求 ◇外部映像会社（乗り込み業者）への対応と安全管理 ◇主催者の要望を叶える「機材・システム・スタッフの提案」 ■当社について： 1979年設立以来、豊富な商品群と確かな技術力で数多くのイベントを成功に導いてきた実績があり、東証プライム上場企業の子会社として安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（常駐先により屋内全面禁煙または屋内喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～237,800円 固定残業手当/月：36,240円～39,980円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,740円～277,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムズコンサルタント

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区東日本橋3-7-17CTビル(旧KMビル)5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【自社内勤務※リモート可/SE】/プライム案件有/顧客折衝、要件定義など上流工程から携われる～
      ■業務内容 東証プライム上場グループの当社にて、自社内でエンドユーザーの受託システム開発をお任せします。基本的にチームでの自社内勤務となります。勤続年数15年～20年の社員も多数在籍しており、長く働きやすい環境です。 ■案件例 アパレル・ケミカル・電子部品・自動車部品・医薬品・食品の製造販売。各種卸売業／建設業原価管理／運輸業運行管理など ■就業環境 1つのプロジェクトに対して2～3名のエンジニアでチームとなり、取り組んでいただくことが多いです。平均年齢は40代で経験豊富なベテランが多く安心して働けます。知識の吸収にもつながります。 ■開発環境 ・OS:Windows等 ・DB:SQL Server/Oracle/MySQL/ポスグレSQL等 ■魅力 顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、ビジネスの全体像をお客様と共有しながらシステムを構築するため先輩社員に丁寧に教わりながら業務を習得／遂行することが可能。 ■ビジョン：同社は企業理念に、「お客様に対して、適切な問題解決手法（ソリューション）が提供でき、信頼される保守サービスが維持できるシステムパートナーを目指す。」を掲げています。近年のビジネス環境において、変化はその速度を増し、要望も多様化しています。必然的にそれに対応する情報システムには、迅速性と柔軟性が求められることになります。また、インターネットに象徴されるネットワークの広がりは、様々な仕組みの対応を余儀なくしているともいえます。このような背景の中、同社は多くの保守実績を活かした有効で適切なソリューションを提案するとともに、様々な製品やサービスを適材適所に組み立てるシステムインテグレーションを提供できる企業として、顧客の期待に沿えるよう価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-7-17 CTビル(旧KMビル)5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を充分考慮・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】金融業界向けシステム開発エンジニア/東証一部上場グループ/チーム常駐/就業時間7.5h
      ■業務内容 東証プライム上場グループの当社にて、金融業務のシステム開発をお任せします。基本的にチームでの客先常駐となります。勤続年数15年～20年の社員も多数在籍しており、長く働きやすい環境です。 ■取引先 都銀、地銀、信託銀行、信用金庫、等、金融機関がクライアントで、常駐先も金融機関がメインとなります。これらのクライアントとは創業当時から長期にわたって有効な関係を築いております。 ■就業環境 1つのプロジェクトに対して2～3名のエンジニアでチームとなり、取り組んでいただくことが多いです。平均年齢は40代で経験豊富なベテランが多く安心して働けます。知識の吸収にもつながります。取引先の兼ね合いで就業時間等も細かく管理されております。 ■開発環境 ・OS:Windows/WindowsServer/Linux/AIX ・DB:SQLServer/Oracle ■魅力 顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、ビジネスの全体像をお客様と共有しながらシステムを構築するため先輩社員に丁寧に教わりながら業務を習得／遂行することができます。 風通しの良い常駐先で大規模案件に携われる機会があるとやりがいを感じ、自ら希望し10年以上常駐している方もいます。 ■ビジョン：同社は企業理念に、「お客様に対して、適切な問題解決手法（ソリューション）が提供でき、信頼される保守サービスが維持できるシステムパートナーを目指す。」を掲げています。近年のビジネス環境において、変化はその速度を増し、要望も多様化しています。必然的にそれに対応する情報システムには、迅速性と柔軟性が求められることになります。また、インターネットに象徴されるネットワークの広がりは、様々な仕組みの対応を余儀なくしているともいえます。このような背景の中、同社は多くの保守実績を活かした有効で適切なソリューションを提案するとともに、様々な製品やサービスを適材適所に組み立てるシステムインテグレーションを提供できる企業として、顧客の期待に沿えるよう価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-7-17 CTビル(旧KMビル)5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を充分考慮・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若菜企画

    総合広告代理店
    東京都世田谷区砧2-2-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】輸入車ディーラー向け広告営業◆リクルート「カーセンサー」／最優秀代理店受賞
      ◇未経験歓迎！20代活躍中！営業デビューした先輩も多数在籍 ◇既存のお客様中心！カーセンサーを活用して輸入車販売店をサポート ◇リクルート「カーセンサー」系媒体で業界トップクラスの実績 ◇年休125日／土日祝休み／直行直帰OK ■業務内容 ・リクルート社が運営する中古車情報サイト「カーセンサー」を活用し、輸入車ディーラーや中古車販売店の集客・販売促進を支援していただきます。 ・既存のお客様への提案が中心のため、お客様との関係づくりを大切にしながら、売上アップにつながる提案を行います。 ・単なる広告営業ではなく、お客様の販売実績や反響データをもとに課題解決を行う提案営業です。 ■業務詳細： ・お客様先への定期訪問 ・カーセンサー掲載内容の提案・改善 ・反響データや販売実績の確認 ・集客アップに向けた提案 ・契約更新のご案内 ※担当社数：40～50社程度 ※既存顧客中心（既存：新規＝9：1） ■入社後の教育体制： ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育担当の先輩社員を中心にチーム全体でサポートします。 ・入社後はまず約1か月かけて商材や業界知識を学び、その後1～2か月程度は先輩社員との営業同行を通じて提案方法やお客様対応を習得していただきます。習熟度に応じてロールプレイングなども行いながら、徐々に担当顧客を持って独り立ちを目指していきます。 ※上記は一例です。ご経験や習熟度に応じて柔軟にフォローします。 ■組織構成 東京本社営業部13名 (部長1名、マネージャー1名、メンバー11名)。 20代～50代まで幅広い年代が活躍中。明るく活発な雰囲気で、未経験入社のメンバーも多数在籍しています。 ■事業内容： ～輸入車マーケット特化の自動車セールスプロモーション集団～ ◎当社はリクルートが運営する中古車情報サイト「カーセンサー」の正規代理店として、輸入車ディーラーや中古車販売店の集客・販売促進を支援している企業です。 ◎特に輸入車領域に強みを持ち、輸入車専門媒体「Carsensor EDGE」の販売を20年以上担当。長年にわたりカーセンサーの輸入車領域を支えてきた実績があります。 ◎創業50年の事業基盤を受け継ぐ安定企業のため、全国の輸入車販売店と安定した取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区勝どき1-7-3勝どきサンスクェア5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：初年度、年1回、２年目より年２回 ＋別途業績に応じ決算賞与最大２回、過去１０年は年１回実績 ※想定年収に賞与30万円、想定年収上限に目標達成インセン10万円含む ■年収例： ・入社2年目：462万（月給31万円＋賞与＋決算賞与） ・入社3年目：494万（月給32万円＋賞与＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】既存中心の広告営業◆リクルート「カーセンサー」／最優秀代理店受賞◆年休125日
      ★サポート体制◎／輸入車マーケット特化の自動車セールスプロモーション ★リクルート「カーセンサー」系媒体で、業界トップクラスの表彰実績 ★年休125日・土日祝休・残業20時間以内など働きやすい環境 ■業務内容 ・輸入車正規ディーラー・中古車専業店を顧客にリクルート社のカーセンサーを活用した広告による集客支援。既存顧客のフォローが中心で、反響データを分析し最適な広告プランや掲載方法をご提案。 ・１台でも多くのお車を売っていただくことで広告契約の長期化、売上拡大につなげていきます。 ■業務詳細： ・カーセンサーの広告効果データ、お客様のお車成約データを基に集客改善提案。 ・リクルート社提供のツールを使用して反響分析や提案を行うため、営業経験の無い方や、資料作成経験がない方も問題なく業務いただけます。 ※社会人経験が浅い方には各種研修を実施し独り立ちまでサポートします ※担当社数：40～50社 ■求人の魅力： ◎営業未経験から活躍できる環境：営業経験者も入社しておりますが、配達員など様々な職歴の方が営業として成功している実績あり。 営業にキャリアチェンジしたい方歓迎です。 ◎安定した既存顧客基盤：新規開拓よりも既存顧客フォローが中心のため、営業未経験者でも取り組みやすい環境。（既存:新規=9:1） ◎社用車貸与で効率的な営業活動が可能、直行直帰OK！ ■組織構成 計7名のメンバーが所属しています。 (部長1名、メンバー6名) ■事業内容： ・輸入車マーケット特化の自動車セールスプロモーション集団 リクルート社の中古車媒体「カーセンサーネット」を主力に車両販売プロモーションをご提案・実施しています。 ２０年前より同社の輸入車専門媒体「Carsensor EDGE」については独占販売契約を結び、カーセンサーにおける輸入車領域を一任されています。 東京・名古屋・大阪・福岡に支店を持ち、広く全国の輸入車販売店様に車両ご成約をお届けしています。 ※前身となる同名の株式会社若菜企画（創業５０年）より２０２４年に分社、プロモーション事業を１００％継承しております。 ■モデル年収例 ・2年目(メンバー)：462万円（月給31万円＋賞与＋決算賞与） ・3年目(メンバー)：494万円（月給32万円＋賞与＋決算賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-18セイジョウビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績　２年目より年２回 ＋別途全社業績に応じ決算賞与最大２回　過去１０年は年１回実績 ※想定年収に賞与30万円含む 想定年収上限に目標達成インセン10万円含む モデル年収：462万円 2年目 メンバー（月給31万＋賞与＋決算賞与）、494万円 3年目 メンバー（月給32万＋賞与＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラック印刷

    印刷
    千葉県八千代市高津東2-1-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【八千代市】営業◆ノルマなし◆パッケージやディスプレイ等の販促／年休125日
      ＼未経験歓迎／営業デビューを目指せる／1977年設立の安定基盤あり・ノルマなし＆研修充実・安定企業で長く働ける・クリエイティブな法人営業・年休125日 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好き ・モノづくりやデザインに興味がある ・安定した地盤のある企業で長く働きたい ■当社について 1977年創業の当社は、パッケージやディスプレイなど販促ツールの企画・印刷を手掛ける専門企業です。 今回は営業未経験からご活躍いただける法人営業職を募集します。 ■当社の魅力 ・広告代理店やメーカーなど幅広い業界と取引し、安定した基盤を誇ります。 ・ノルマなし！ 自分のペースで提案に集中できます。 ・年間休日125日（土日祝休み）でプライベートも充実。 ・社用車での訪問＆直帰OK、効率的な働き方が可能。 ・創業以来のノウハウを活かした提案力を身に着けて頂けます。 ■仕事内容： 入社後まずは以下業務を行って頂きます。 ・既存のお客様のフォローや新規お客様への提案活動 ・お客様の要望ヒアリング、サンプル作成依頼 ・メール、電話、見積作成 ■入社後のサポートについて 最初は先輩へ同行しながら、営業活動、訪問や提案の流れを一から学びます。 CAD操作やサンプル作成も丁寧に指導するので、未経験でも安心です。 分からないことはすぐに聞けるサポート体制を整えております。 ■組織構成： 営業部門には20代～50代の男性社員4名が在籍しています。ベテラン社員もいるため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■1日の流れ： ・朝本社に出勤 ・内勤者を含め仕事の打ち合わせ ・各自の営業活動 ※お客様の多くは、東京都内ですので会社の社用車でお客様のところに訪問します。また、時間によっては自宅への直帰の場合もあります。 ■評価精度や待遇について 月給＋インセンティブもあり、頑張りや成果をしっかり評価。 昇給・賞与制度あり、福利厚生も充実で安定したキャリア構築が目指せます。 将来的には営業職だけにとどまらず企画提案やマネジメントへのキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市高津東2-1-6 勤務地最寄駅：京成線／八千代台駅 受動喫煙対策：その他（屋内（全面）禁煙、喫煙場所あり（喫煙室設置））
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～370,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：職能手当5万円／月 ■賞与制度：あり（前年実績5カ月／年） ■昇給実績：前年実績1,000～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社想研

    放送・新聞・出版
    東京都中央区日本橋茅場町2-13-11サンアイ茅場町ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • DX推進エンジニア◆社内システム構築・運用／CRM基盤導入／改善◆リモート中心◆金融メディア運営企業
      ◇◆金融商品を開発・運用する企業のコミュニケーション活性化を通じて日本経済の発展に寄与／機関投資家向け専門メディア「オルイン」を運営／新しい技術やAIツールの導入に積極的な社風◆◇ ■業務概要： 社内における様々な課題を、ITの力で改善するDX推進とその開発設計運用をお任せいたします。 各事業部の課題に対し、ITシステムの企画／設計／構築／運用を行います。 ■業務詳細： ◇事業部からのニーズをヒアリングし、会員化の仕組み構築やデータベース化など、事業課題に対するITソリューションを企画・提案いただきます。要件定義から設計、開発、運用までを担当します。 ◇主にLAMP環境（Linux、Apache、MySQL、PHP）での開発が中心となりますが、最新技術やAIツールの活用にも積極的な風土の中で、裁量大きく取り組んでいただくことができます。 ■魅力： ◎事業部と直接連携し、企画開発から運用まで一気通貫で担当でき、売り上げや顧客満足度の向上など手触り感もある仕事 ◎少数精鋭のチームで裁量権が大きく、自分のアイデアを形にしやすい ■キャリアパス： ・様々な案件の責任者として上流工程にも携わりつつ、将来的にはマネジメントへのキャリアパスも可能です。 ・個人の能力と実績および仕事に対する取り組みを正当に評価し、昇給やポジションにしっかりと反映しています。 頑張りが評価され、経験や社歴に関わらず上を目指して活躍できる環境です。 ■当社について： 日本の資本市場の発展と、人々が必要な金融知識を持ち、自分らしく生きることで幸せを感じられる、Financial Well-beingの実現へ貢献することを目指し、人々に役立つ金融（資産運用）情報を多彩な媒体、方法で届け、金融を通じたコミュニケーションの活発化を行っております。 ＜当社の特徴＞ ◇活字媒体、映像、Web、イベントなどマルチプルなメディアのプロデューサー集団。日本の金融市場で培ってきた経験が強みです。 ◇Web領域では銀行の支店長や役員向けにマネジメント情報や人的資本、中小企業の経営者に対して事業承継のご案内、富裕層のお客様に寄付のご提案など、投資信託以外の社会への価値、啓発的な情報をお届けしております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,244円～369,940円 固定残業手当/月：92,899円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセルクリエィション

    放送・新聞・出版
    東京都中央区京橋1-12-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ECサイト運営／月収39万円以上／年休126日／転勤なし
      • NEW
      ＼創業25年以上！多彩な販売チャネルを展開／ TV通販からスタートし、現在は自社ECサイトや楽天・Yahoo!・AmazonなどのECモール、カタログ・新聞・卸売・実店舗など、多彩な販売チャネルを展開。商品の仕入れから販売戦略、販売までを一貫して手掛け、「食」を通じて幅広い事業を展開しています。 ◆業務内容 自社ECサイトやECモール運営を軸に、販売企画や販促施策の立案、データ分析など幅広い業務を担当します。決められた運用だけではなく、自ら企画・提案した施策の実行から検証まで一貫して携わり、売上拡大を目指します。 ＜具体的な業務＞ ・自社ECサイト、ECモールの運営・改善 ・販売企画、販促施策の立案 ・データ分析、効果測定 ・販売チャネルごとの改善提案 ・商品ページ、クリエイティブの企画・改善 ・SNS運用、インフルエンサー施策の企画、改善 ★POINT ECチームだけでなく、商品担当や委託会社などと連携しながら業務を進めます。商品ページやバナーなどの制作は委託会社が担当するため、企画立案や販促施策、データ分析などに注力できます。自ら提案した施策にも裁量を持って取り組める環境です。 ◆入社後の流れ 入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは仕事の流れや各販売チャネルの特長を理解し、担当業務を少しずつ引き継いでいただきます。商品担当や委託会社などと連携しながら、経験を活かして活躍できます。 ＼さらなる成長へ／ 決まったキャリアパスはありませんが、少数精鋭だからこそ、意欲や適性に応じて幅広い業務に挑戦できます。EC運営を軸に市場価値を高められる環境です。実際に部署異動を経て活躍している社員もおり、一人ひとりの挑戦を後押しする風土があります。
      【転勤なし／東京駅徒歩8分の駅チカオフィス！】 東京都中央区京橋1-12-2 ＜アクセス＞ 京橋駅徒歩5分、日本橋駅徒歩7分、東京駅徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給30万円～ 【月収例】 月収39万円～（月給30万円+時間外手当9万6000円～（40H分））
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    株式会社野毛印刷社

    印刷
    神奈川県横浜市中区相生町5-79
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全4件
    • 【裁量権◎】WEB制作特化のソリューション営業～大手クライアント多数／年休122日／残業約20h～
      ～WEB制作・印刷会社／ソリューション営業／技術者と一緒に顧客拡大をしていく／年休122日／残業平均20h程度～ ■概要 顧客の要望を言語化し、クリエイターが最適なアウトプットをする手助けをします。コンセプトワーク（顧客や社会のことを考えて「誰に」「何を」「どう」伝えるかを設定する作業）を通じてクリエイティブにも携わっていただきます。 ■業務内容 これまでの経験を踏まえ業務内容は相談となりますが、東京都内の大手クライアントを中心とした顧客深耕や、業界に特化したサービスの水平展開・顧客開拓をお任せします。 ・クリエイティブの力を活用した社会課題の解決 ・デジタルマーケティングによる顧客企業の課題解決 ・営業戦略の立案・企画ディレクション ・営業業務全般 ・既存7割、新規3割 ■業務詳細 主に、オンライン・オフラインコンテンツを戦略的に活用した施策を大手クライアントに提案します。 ＜提案業務の一例＞ ・顧客の課題に基づいた社員教育施策の提案 ・顧客へのマーケティング施策の提案 ・顧客サイトの分析、企画、改善サイクルの遂行 ・SEO/SEM運用 ・制作メンバー（デザイナー、コーダー、プログラマー）との協業による顧客サイトの企画・運営・顧客へのマーケティング施策の提案。 ■商材 SNS、Webメディア、Web広告、交通広告、デジタルサイネージ、DM、折込、そのほか各種イベント＆プロモーションの企画提案など、取り扱う商材は多種多様です。 ■チーム構成 デザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなど、社内に制作やマーケのプロが在籍しています。外部パートナーとの連携も強化しているため、専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐ相談できる、といった進め方ができるのが強みです。 ■顧客 保険業界・教育機関・自動車業界など、幅広い業界の顧客と取引があります。担当数は5～10社程度で、業界割り振りについてはご経験に合わせて相談となります。 ■入社後の流れ OJTを中心に、デザイナーやディレクター・営業の先輩と同行しながらキャッチアップいただきます。ソリューション営業として顧客に提案、受注したら技術的な部分はエンジニアやデザイナーへ、制作はディレクション担当へと連携をしていく流れとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町1-10-1 AL BUILDING JINBOCHO　5F 勤務地最寄駅：都営三田線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業企画本部 住所：神奈川県横浜市南区新川町1-2 勤務地最寄駅：京浜急行線／黄金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～336,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 386,000円～486,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定。 【残業手当例】月44,000円～52,000円／月※20時間分の試算 【役職手当例】月100,000円～150,000／月（係長～課長） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、2月／基本給2か月分）※半期の評価結果に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】デザインコンサルタント営業～大手顧客多数／深耕営業／年休122日～
      ～デザイン制作／サービス設計／ブランディング／技術者と一緒に顧客拡大をしていく／年休122日／残業平均20h程度～ ■デザインコンサル営業とは 企業の課題解決をデザインの力で支援する仕事です。顧客のビジネス戦略全体を理解し、デザインを通じて事業の成長をサポートする、専門性の高い営業職です。単にデザインの制作に携わるだけでなく、ブランディングやサービス設計、体験デザインなど広範囲な専門知識を活かし、顧客の戦略立案から実行までを一気通貫でサポートすることが特徴です。 ■業務内容 お客さまが抱える課題に応じて、印刷、動画、WEBといった最適な手法を提案し、デザインの手配や校正、スケジュール管理など、納品までの一連の業務に携わります。 業種、市場別にノウハウをもつ各課で担当します。 ・課題のヒアリングと分析 ・デザイン戦略の企画・提案 ・プロジェクトの推進 ・効果検証と改善提案 ・長期的な関係構築 ■やりがい ・課題解決への貢献 提案した解決策によってクライアントのビジネスが成功したときに、大きなやりがいを感じられます。 ・顧客との伴走 クライアントと同じ目線に立ち、共に課題解決に取り組める点が特徴です。 ・裁量権を与えられる業務経験 自分で企画、判断する範囲が大きいため、若いうちから経験を積むことが可能です。 ■働く環境 渋谷オフィスは責任者1名を中心に、デザイナーやエンジニアなど6名のメンバーで構成されています。入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。小規模なオフィスのため、上司や専門職メンバーと密に連携しながら仕事を進めることができます。 当社にはデザイナー、エンジニア、マーケター、カメラマンなどの制作やマーケティングのプロが在籍しており、外部パートナーとの連携も強化しています。専門職を商談に同行でき、技術的な問題をすぐに相談できる環境が整っています。そのため、営業は専門外の領域に不安を感じることなく、提案活動に集中することができます。 ■キャリアパス： 当社では、営業職としてのキャリアパスが豊富に用意されています。例えば、プロジェクトマネージャー（PM）としてクリエイティブチームを指導し、納品管理を行うキャリアや、営業のスペシャリストとして専門分野での深い知識を活かすキャリアが考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス（Works-HUB 道玄坂） 住所：東京都渋谷区円山町5-3 MIEUX渋谷ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～336,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 390,000円～486,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定。 【残業手当例】月44,000円～52,000円／月※20時間分の試算 【役職手当例】月100,000円～150,000／月（係長～課長） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、2月／基本給2ヶ月分）※半期の評価結果に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネージ・ソフト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【山梨／甲府】SE（開発・運用保守）　～年間休日125日／NEC甲府常駐～
      • NEW
      ～大手企業との取引あり／年休125日／研修制度◎～ ■概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、システムやインフラの保守、運用、導入サポート業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・MESシステム運用/保守 ・新規機種のMESシステム機能追加 ・ツール開発 ・お客様要件からの設計/開発 ・テスト ・ドキュメント作成 ・リリース/運用保守　など ■作業環境： 【プロジェクトの規模】小～中　 【開発言語】VB.NET/C#/VB6 【開発プラットフォーム】Windows10,11/VisualStudio.NET 【DBインフラ】SQLServer2019 ■組織体制： 企業全体で29名のアットホームな環境で、平均年齢は45歳です。チームとしてのサポート体制もしっかりしています。新人研修やOJTを通じて、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ 月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識についての勉強会を設けております。案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ・研修制度 個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ・就業環境 週のうち半分テレワーク可能（就業先による） ■企業の特徴／魅力： 同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（NECプラットフォームズ甲府事業所） 住所：山梨県甲府市大津町1088-3 勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 欠員のため急募！【エンジニア募集】NEC甲府内常駐　/　ネットワーク・システム運用管理
      ■概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、システムやインフラの保守、運用、導入サポート業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内ネットワークやIT資産の運用・管理 ・社内他部門からの問い合わせに対するヘルプデスク対応 ・システム/インフラの保守、導入サポート ・定例レポート（週報、各種報告書）の作成と提出 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■キャリアパス： ・実績、実力が積みあがれば、ネットワーク、サーバ機器、ベンダーの選定や評価を含めお願いし、他拠点のコンサルやマネージメント、旧システム統廃合プ ロモートまでも取り込み業務スコープ拡大をお願いしたい。 ■組織体制： 企業全体で29名のアットホームな環境で、平均年齢は45歳です。NECに常駐しているメンバーは9名おり、チームとしてのサポート体制もしっかりしています。入社後は、先輩エンジニアとチームで業務に取り組みながら、開発・テスト・運用など、スキルや経験に応じた業務からお任せします。 経験が浅い方には、先輩社員がしっかりサポートしますので、実務経験よりも「エンジニアとして成長したい」「新しい技術を学びたい」という意欲を重視します。 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ：月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識につい ての勉強会を設けております。案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、社員一人ひとりが成長できる環境を提供することに力を入れています。残業時間が少なく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。また、社内の風通しも良く、意見やアイデアが尊重される風土が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NECビジネスインテリジェンス 住所：山梨県甲府市大津町1088-3 勤務地最寄駅：身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックスマウス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全13件
    • 【テレワーク・在宅可】フロントエンドエンジニア◆大手企業のWebサイト◆Webシステムの構築・運用等
      • NEW
      大手企業からの案件受注多数！／WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業 ★まずは構築/運用からお任せし、設計や技術の選定／提案にも業務範囲を広げられる環境★ ■概要： 当社のテクニカル部門のフロントエンドエンジニアとして、主にWebサイト開発を担当いただきます。案件やご経験に応じて、運用や構築から等ご担当可能なフェーズからお任せします。 当社のテクニカル部門は、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。 ＜詳細＞ ・企業のWebサイト、Webシステムの構築/運用 ・企業のWebプロモーションに関するキャンペーンサイト、システムの構築や、コーポレートサイト、ブランドサイトの構築、運用、改善といった案件に携わります。 ■キャリアパス： まずは構築/運用からお任せし、設計や技術の選定／提案にも業務範囲を広げられる環境です。バックエンド開発へのチャレンジや、ディレクターやデザイナーへの技術的フォローと通して将来的にディレクターへの転身も可能です。 ■主な使用言語： HTML, CSS, JavaScript, PHP 等 各種フレームワーク（React.js, Vue.js　等）や、各種CMS（Movable Type, PowerCMS, WordPress, Adobe Experience Manager(AEM)　等）による構築も行います。 ■プロジェクトチーム： プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてチームが編成されます。社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して専門的・的確な提案を返すことができる体制です。 毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間16時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】WEBディレクター◆大手300社以上との取引/WEBサイトやSNS等のデジタルマーケティング
      • NEW
      食品・自動車・製薬会社等、多種多様な業界の大手有名企業300社以上との取引実績 ■ポジションについて： 主に大手企業のデジタルマーケティング施策を実現するため、プロジェクトリーダーとしてWEBサイトやWEBアプリケーション、SNSの企画や構築、運用を行います。 ■業務について： まずは進行管理等からお任せし、業務に慣れていただきます。段階を踏んでディレクター業務をお任せします。 ・プロジェクト進行管理 ・プロジェクトリソース管理 ・見積や予算管理 ・プロジェクトリスク管理 ・お客様との折衝、ヒアリング（要求定義） ・Webコンテンツの企画、提案 ■プロジェクト例： ・大手飲料メーカーの各種ブランドサイト、プロモーションサイトの構築・運用 ・大手通信キャリアのサービスサイトフルリニューアル ・大手自動車メーカーのWebサイト運用 ・大手製薬会社のキャンペーンサイト構築、システム開発、SNS運用 ・省庁の人材採用特設サイト構築 《当社実績例（機密保持契約により一部のみ）》 　https://www.maxmouse.co.jp/portfolio/　※事例集 　https://www.maxmouse.co.jp/recruit/performance/　※書籍　Web制作会社年鑑　掲載ページ ■チーム体制： プロジェクトごとにデザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてプロジェクトチームが編成されます。社内に各専門チームを擁しているため気軽に質問することができ、お客様の課題に対して、専門的な意見、的確な提案を返すことができる体制です。 ■スキルアップのための仕組み： ・推奨資格に関する資格取得支援制度（合格報奨金、資格手当） ・契約している外部研修会社のビジネススキルアップ研修 ・多数の閲覧自由の動画教材 ・各分野の基礎知識を網羅した自社eラーニングツールの解放 ・部門主催の随時の勉強会の開催など 早くから責任ある仕事をお任せするという社風もあり、若手でも大手有名企業のWeb施策の責任者を任されるなど、成長する機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,254,448円～4,881,672円 固定残業手当/月：62,130円～93,194円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定し ます。 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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