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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    11ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,797 社中 501〜550 社を表示

    株式会社マネージ・ソフト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※急募※【山梨/韮崎市】PC・サーバー管理業務全般◇東京エレクトロン常駐／土日祝休／家族・住宅手当有
      【PCやサーバーの管理を通じて社内インフラの安定運用を支えるポジション／幅広いITスキルを実践で身につけ、キャリアアップを目指せる環境です】 ■概要： 当社のクライアント企業先に常駐し、PCやサーバーのセットアップ・運用・保守、社内ネットワーク管理、トラブル対応、IT資産の管理などを担当します。Windows環境を中心とした業務が多く、基礎的なPC操作スキルを活かしたい方、ITに興味がある方にも最適なポジションです。社内インフラの安定運用を通じて、クライアントの業務効率化や課題解決にも貢献できます。 ■業務詳細： ・PCやサーバーのセットアップ、キッティング、リプレイス作業 ・アカウント管理や権限設定などのネットワーク運用・保守 ・トラブルや問い合わせへの一次対応・サポート ・IT資産や機器管理台帳の作成・更新 ・新ソフトウェアやハードウェア導入時の技術サポート ・セキュリティ対応や定期アップデートの運用 ・業務改善や効率化の企画・実行　など ■やりがい： 客先常駐というスタイルのため、現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズに合った業務ができます。また、顧客先社員と一体になって課題解決に取り組み、目標が達成できた時は非常に大きな充実感を得ることができます。 周りと協力ししながら、業務を進めたい方歓迎 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ 　月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識につい ての勉強会を設けております。 　案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ・研修制度 　個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。 　研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ■事業概要： 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。また、客先へ常駐し、細かな業務支援やIT戦略の策定等を行い、飛躍的な業務効率化も行っています。大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：山梨県韮崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 205,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市】生産管理・製造支援のシステム開発・保守・運用支援／NEC常駐/年間休日125日
      当社の正社員として雇用し、顧客先常駐となります。 ■業務概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、ネットワークと既存システムの運用・管理及び開発業務を行います。 ■業務内容： 顧客先企業の生産管理・製造支援のシステム開発・保守・運用支援などをお任せいたします。 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 原則顧客先への直行直帰となります。（山梨県甲府市/マイカー通勤可） ■やりがい： 客先常駐というスタイルのため、現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズに合った業務ができます。また、顧客先社員と一体になって課題解決に取り組み、目標が達成できた時は非常に大きな充実感を得ることができます。 周りと協力ししながら、業務を進めたい方歓迎 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ 　月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識につい ての勉強会を設けております。 　案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ・研修制度 　個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。 　研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ■事業概要： 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。また、客先へ常駐し、細かな業務支援やIT戦略の策定等を行い、飛躍的な業務効率化も行っています。大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：山梨県甲府市大津町1008-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：山梨県中巨摩郡昭和町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックスマウス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【テレワーク・在宅可】Webデザイナー／大手有名企業サイトのデザインを担当
      • NEW
      当社が手がける、多種多様の大手有名企業サイトのデザインを担当します。 ゆくゆくは、デザインだけでなく、デザインディレクションも行っていただき、アートディレクター、クリエイティブディレクターとしてのステップアップも予定されています。（デザイン一本のキャリアももちろん可能です。） ほとんどの案件が大手有名企業の案件であり、様々な業種の様々なサイトを手がけていきますので、求められるクオリティは高いですが、 得意なデザインに磨きをかけることも、新たなデザインにチャレンジする機会も抱負にある環境です。 ■テレワーク・在宅勤務：現在、当社では、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。コミュニケーションツールは主に、Microsoft Teamsを活用し、プロジェクト管理はBacklogを利用しています。プロジェクトの状況を見える化し、毎日の情報共有を活用して、リソース等の負荷分散も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間16時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テレワーク・在宅可】エンジニアチームリーダー／大手企業向けWebサイト構築・運用、アプリ開発等
      • NEW
      当社Web開発エンジニア部門でのチームリーダー／チームリーダー候補 当社の開発部門「デジタルソリューション開発部」のチームリーダーまたはその候補者としてのポジションです。「デジタルソリューション開発部」には、現在、10名前後のエンジニアの所属しており、年齢層は、20代、30代、40代のメンバーがいます。部門の仕事としては、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。Webサイト構築・運用、Webアプリケーション開発、アプリ開発等、Web制作における、フロントエンド開発、サーバサイドのシステム開発の双方を行っています。 顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。部門としての技術力強化、成果アップに貢献できる方を求めております。マネジメントご経験者はもちろん、エンジニアとして活躍後、そろそろマネジメントへチャレンジしたいという方のご応募も大歓迎です。 ■職務内容： ・組織マネジメント ・部門売上管理 ・見積／予算管理 ・プロジェクト管理 ・アライアンス強化 　など 《担当部門の仕事例》 ・有名企業のウェブサイト、ウェブシステムにかかわるサイト制作 HTML、CSS、JavaScriptなどを使ったWebサイト、スマートフォンサイト、WebアプリUIの制作業務を行っています。業種、コンテンツの目的によって様々な設計・デザインのサイトを扱います。 ・有名企業のウェブサイトでのシステム開発／運用 会員制サイト構築、キャンペーン応募システム構築、ウェブサイトの演出に関するJavaScriptでのプログラム開発、ウェブサイト上でのゲーム開発、ECサイト構築等、企業のウェブ施策の多様さにあわせて多種多様なシステム開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～432,000円 固定残業手当/月：30,000円～48,000円（固定残業時間16時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社自遊人

    放送・新聞・出版
    新潟県南魚沼市大月1012-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南魚沼】尾瀬十帖の支配人候補◆地域魅力を世界へ届けるリアルメディア◆本質的な地域活性化
      ≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細： ・施設全体のマネジメント ・サービス品質の向上 ・売上・収支管理（PL・KPI 管理） ・スタッフの育成・組織づくり ・地域食材・文化の発信企画 ・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり） ・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。 上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成： 自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。 また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾瀬十帖 住所：新潟県魚沼市下折立1031-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・経験を考慮の上、給与は決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円（アシスタントマネージャー職） 年収1000万円（支配人職） 年収840万円（マネージャー職） 年収1000万円（シェフ職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南魚沼】里山十帖の副支配人候補◆地域魅力を世界へ届けるリアルメディア◆本質的な地域活性化
      ≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細： ・施設全体のマネジメント ・サービス品質の向上 ・売上・収支管理（PL・KPI 管理） ・スタッフの育成・組織づくり ・地域食材・文化の発信企画 ・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり） ・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。 上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成： 自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。 また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 里山十帖 住所：新潟県南魚沼市大沢1209-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・経験を考慮の上、給与は決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円（アシスタントマネージャー職） 年収1000万円（支配人職） 年収840万円（マネージャー職） 年収1000万円（シェフ職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーガシ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【WEBディレクター】イベントのSaaS/Webサイト提案◇総合イベントプロデュース／残業10h程
      • NEW
      ～50年続く大型花火大会もトーガシの手によってDX推進。年間10案件程度を上流からリード～ ＼本ポジションは単なるWebサイト制作のディレクターではありません／ イベントサイトの企画・構築はもちろん、イベント管理システムやマーケティングツール、各種SaaSの導入支援、データ活用基盤の構築など、クライアントの課題解決に必要な仕組みを総合的に設計・提案する役割を担います。 ■ポジション概要： イベント業界のDX推進を担うWebディレクターとして、クライアントの課題ヒアリングから企画提案、要件定義、制作ディレクション、システム導入、運用改善までを一貫して担当いただきます。 当社は展示会やセミナー、カンファレンスなどのイベント企画・運営を強みとする企業です。近年はオンライン化やデータ活用ニーズの高まりを背景に、イベント業界全体のDX支援へ事業領域を拡大しています。 ■具体的な業務内容： ◇クライアントへのヒアリング・企画提案 企業のマーケティング担当者やイベント担当者へ課題をヒアリングし、最適なDX施策を企画・提案します。 ◇Webサイト・デジタルサービス設計 イベントサイトやサービスサイトの構成設計、導線設計、機能要件整理などを実施します。 ◇プロジェクトマネジメント 社内制作チームや外部パートナーと連携しながら、品質・納期・予算管理を行います。 ◇イベントDX推進 イベント運営支援システムや各種SaaSの導入、運用設計、改善提案を行います。 ◇新規サービス開発 ユーザー分析、市場調査、サービス企画などを通じて、新たなDXサービスの立ち上げにも携わります。 ■最大の魅力は、企画だけで終わらないことです。 ・課題発見から提案、導入、運用改善まで継続して関わるため、自ら考えた企画が実際に現場で活用され、成果につながるプロセスを見届けることができます。 ・クライアントの要望を形にするだけではなく、「本当に解決すべき課題は何か」を考えながら提案できるため、上流工程に携わりたい方や市場価値を高めたい方には最適な環境です。 ■キャリアパス 経験や志向に応じて、DXプロジェクト責任者、新規事業リーダー、データ活用領域のスペシャリストなどへのステップアップが可能です。企画力・推進力を軸に、マネジメントと専門性の双方を伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 503万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～525,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職以上の採用の場合はストックオプション付与の可能性あり ※経験やスキルに応じて決定。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+決算賞与 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】企画営業｜イベント・プロモーションの企画提案｜既存顧客中心｜年収420万円～
      • NEW
      ～イベント・デジタル・空間デザインを組み合わせ、企業の「人を集めたい」「心を動かしたい」を形にする企画営業～ ■ポジション概要 企業の展示会やイベント、販促プロモーション、空間デザイン、デジタル施策の企画提案を通じて、クライアントの課題解決を支援する法人営業です。 ▼今回募集する営業職は、既存の商品を販売する営業ではありません。 「展示会で新規顧客を獲得したい」 「自社ブランドの認知度を上げたい」 「来場者数を増やしたい」 といったクライアントの課題に対し、イベント、空間設計、デジタル施策などを組み合わせながら最適な企画を提案していく仕事です。 ▼既存のお客様との取引が70～80％を占めているため、未経験からでも営業スキルや業界知識を学びやすい一方で、新規顧客開拓や新しい企画提案にも挑戦できる環境があります。 ■業務内容 ・顧客への課題ヒアリング 企業担当者と商談を行い、プロモーションやイベント実施の目的、課題、ターゲットなどを整理します。 ・企画立案・提案 展示会ブース、イベント運営、体験型プロモーション、オンライン施策などを組み合わせ、課題解決につながる企画を提案します。 ・見積作成・提案資料作成 社内制作メンバーと連携しながら企画内容を具体化し、予算設計や提案資料作成を行います。 ・プロジェクト推進 受注後はデザイナー、設計担当、施工管理、運営スタッフなどと連携しながら進行管理を担当します。 ・イベント本番対応 現場での立会いや運営サポートを行い、企画が実際に形になる瞬間まで伴走します。 ・効果検証・追加提案 イベント終了後には成果を振り返り、継続提案や新たな企画提案につなげます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と既存案件を担当しながら、イベント業界や営業の基礎知識を習得します。 その後は担当顧客を持ち、継続提案や小規模案件を担当。将来的には数千万～億円規模の大型プロジェクトや新規顧客開拓の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 将来的には営業マネージャー、営業部門責任者、プロジェクトプロデューサー、新規事業開発など幅広いキャリア形成が可能です。 営業力だけでなく、企画力・プロジェクト推進力・事業視点を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～297,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：77,600円～110,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+業績賞与 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソンエンタテインメント

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,501名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【ローソンG】ライブイベント会場での販売担当＜イベント／ライブ現場業務経験者歓迎＞
      ＜ローソングループのエンタテインメント事業を牽引／『ローソンチケット』『HMV&BOOKS』などの事業を展開＞ 「HMV＆BOOKS」、「HMV record shop」など多業態を展開する当社。 ライブイベントの会場で、CDやグッズの販売も行っています。 有名アーティストやアイドルのアリーナ公演からライブハウス公演まで、大小問わず、幅広い現場を経験することが可能な環境です。 ■主な業務内容： ライブイベント会場でCD・DVD・書籍・グッズ等の販売をお任せします。 現場での販売業務からスタートし、慣れてきたら取引先とのやり取り・予算管理等、販売に関わるすべての業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ライブイベント会場での商品・金銭の管理 ・会場での売り場設営 ・現地アルバイトへの指導 【1日の勤務の流れ】 オフィス出社⇒ライブイベント会場⇒オフィス帰社 オフィスで準備をしてから、会場へ移動。 売り場設営をしてからライブ前後は商品を販売します。 その後撤収してオフィスへ戻り精算業務を行います。 ■入社後の流れ： 先輩社員に帯同してイベント会場での業務を習得し、 慣れてきたらおひとりで担当を持っていただきます。 ■当社の特徴： ◇ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。 ◇音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,700円～286,000円 ＜月給＞ 248,700円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】「ローチケ」企画営業＜既存顧客中心・エンタメ好き歓迎＞在宅可／原則土日祝休
      ～エンタメの最前線で誰かの”感動”をつくる仕事／あなたの情熱が、イベントを動かす原動力になる！～ コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 スポーツ・演劇・映画などの多彩なジャンルのイベントチケットを扱い、 販売だけではなくツアー企画やファンクラブの運営、イベント企画も行います。 主な営業活動は社内での企画・進行。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進めていきます。 メインは既存顧客との取引ですが、競合や未取引先へのアプローチも重要。 1件でも多くのイベントや顧客を獲得する姿勢も求められます。 数字への意識を持ち、成果にこだわれる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： コンサートジャンル、またはコンサート以外のジャンル（スポーツや演劇など）を担当する部署の、いずれかに配属いたします。ご志向性に応じて、担当いただくジャンルを決定いたします。 ・仕入れ営業 ・販促企画立案 ・受注後運営 ・新規ビジネスの提案 ・プロモーション効果や販売状況の取りまとめ・報告 ・社内の各部署へ業務依頼 ・調整業務 ・現場立会い 等 ◆仕事のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■魅力ポイント： 音楽やライブの感動と熱気を裏側で支えながら、主催者との信頼を築き、次の公演にもつながる役割を担えるポジション。自分の関わった公演が成功した時の大きな達成感は、他では味わえない醍醐味です。 ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。平均半年～1年かけて独り立ちしていただきます。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3～5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円 固定残業手当/月：81,600円（固定残業時間40時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスナレッジ

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木7-2-26乃木坂ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【乃木坂】経理・総務職　※育児中・復職希望の方も歓迎です／有名書籍を多数手がける総合出版社／業績好調
      • NEW
      ～育児中・復職希望の方も歓迎／女性が多く活躍しており、安定的な就業環境です／決算など繁忙期を除き、残業はほぼございません～ ■業務内容：同社の総務・経理部への配属となります。基本的には経理業務をご担当頂く予定です。 【経理　※メイン業務】：現金・預金管理／各種費用計上／売上・売掛金・買掛金管理／月次決算・年次決算補助など、各種経理業務全般 【総務】：勤怠管理／給与支払い業務（社会保険管理）／契約書管理など、総務・労務全般 ◇【年休121日の安定した就業環境／女性の活躍環境が整っています】 配属先の総務・経理部には女性3名（部長、スタッフ2名）が就業しており、落ち着いた雰囲気の職場です。決算など繁忙期を除き残業もほとんど発生しないため、安定的に働くことができます。育児しながら就業していた社員の方もおり、育児中・復職希望の方も歓迎。近年は働き方改革を進めており、編集者をはじめとした社員の方々を支えるため、様々な仕組みの整備を進めています。 ※労基法に基づき、3歳未満のお子様がいる方には育児時短を実施。それ以降もライフバランスを考慮し業務調整を行います。バランスを取りたい方、本格的な復職を目指す方もぜひご応募ください。 ◇【売上も安定しており、経常利益は右肩上がり】 全体的に不調な出版業界においても安定した売上、利益を誇るのが同社の特徴であり、経営状況も非常に安定しています。同社の主力作品である定期雑誌「建築知識」は業界No.1の売上と多数の定期購読者を持ち、その他の書籍においてもヒットシリーズ多数。海外版権の取引も積極的に行っており、更なる売上の拡大が見込まれます。 ◇【同社について】 未知なる（X）分野での、本当に役に立つ知識（Knowledge）の発信を掲げ、創立50周年を迎えてもなお、様々な分野・業態への進出を続けています。少数精鋭の企業体制を活かした自由度の高い社風と、堅実な財務・事業基盤をもって今後も更なる発展が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-26 乃木坂ビル 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,900円 その他固定手当/月：83,000円 ＜月給＞ 291,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり ■固定残業（月50時間相当）支給 ■リモートワーク補助金　月5000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】書籍の企画編集　※ヒット書籍多数／年間160点以上を出版／土日祝日休み
      ～編集経験者歓迎／ご自身の専門分野にて企画～校了へ携われます／成果賃金あり／実績が反映される環境／女性多数活躍～ ■概要 ご自身の得意な分野において、雑誌・書籍の企画から校了までの一連の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 企画立案（書籍、ムック等）→著者／取材対象者の開拓・アプローチ→取材立ち会い→原稿執筆→校了 ※常時、お一人で平均4、5冊の編集を行います。分野や媒体の種類は固定されておらず、ご自身の興味のある分野での企画が可能です。 ※企画は、役員が参加する社内全体の企画会議で検討されます。新卒1年目、中途入社後1週間程度で自らの企画が採用される方もいます。 ■魅力 【売上も安定しており、経常利益は右肩上がり】 全体的に不調な出版業界においても安定した売上、利益を誇るのが同社の特徴であり、経営状況も非常に安定しています。同社の主力作品である定期雑誌「建築知識」は業界No.1の売上と多数の定期購読者を持ち、その他の書籍においてもヒットシリーズ多数。海外版権の取引も積極的に行っており、更なる売上の拡大が見込まれます。 【中途入社者も多数活躍。裁量大きく、成果もご自身の評価へ反映されます】 建築分野のトップシェアとして安定的な売上があるからこそ、積極的に出版ジャンルの拡大へ取り組んでいます。役員陣の参加する企画会議では年次に関係なく、よいアイデアは即採用されます。中途入社後1週間、新卒1年目のアイデアが企画会議を通過した例も多くあり、自身の実績あるジャンルで企画立案～校了まで幅広く携われるのが同社の魅力です。手掛けた作品の売上は賞与・昇給に反映されるため、入社数年で大きく年収を伸ばしていくこともできる、チャレンジングな環境です。 ■働き方 就業環境の改善も進められており、夜10時以降、土日のPC使用はできません。女性も多く活躍する安定した就業環境です。（休日取材の場合も事前申請が必須） ■出版製品の特長 定期雑誌や写真集、翻訳本など年間200点以上を出版。ジャンル拡大に取り組んでおり、各編集者が興味を持つ分野での企画提案にチャレンジできる環境です。装丁・中身のデザイン性の高さでも高評価を頂いております。（作品例）「建築知識」、「住まいの解剖図鑑」、「奇怪遺産」、「世界で一番美しい猫の図鑑」、「純喫茶の空間」など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-26 乃木坂ビル 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～505,000円 固定残業手当/月：74,725円～121,541円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,625円～626,541円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定しますが、上記年収と別に成果賃金があるため、2年目からは実績に応じ変動します ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じて決算賞与、その他特別報酬あり（前年実績　対象人数1名に500万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オズマピーアール

    PR会社・代理店
    東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館
    • 設立 1963年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全33件
    • 【博報堂G・週2リモート】人事（採用・教育）※従業員の成長を支援する環境／少数精鋭チーム／転勤なし
      • NEW
      【他社との関わりを「関係資本」として捉え、対話の場をデザインすることで従業員が意欲的に働ける職場づくりを推進／年間休日120日以上・完全週休2日制・転勤無し／リモート週2可能／PR代理店】 ■仕事内容： 当社のピープルグロース部は、従業員一人ひとりが「この会社で働き（続け）たい」と思える職場づくりを実現することをミッションとしています。今回募集している採用育成担当は、新卒・中途採用のリクルーティング業務から採用後のオンボーディングや人材開発（育成研修）まで幅広く携わることができるポジションです。 ■主な業務内容： ＜採用＞ ・採用戦略の立案～実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成（人材紹介会社とのリレーション構築、セミナーの企画・運営など） ・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います） ・その他、採用関連のプロジェクトのリード ＜人材開発（育成）＞ ・外部講師とのプログラム内容の企画立案 ・参加者の日程調整から当日準備および実施 ・役員への実施報告と定性、定量レビュー ・離職防止策やオンボーディング策の具体企画立案～実施 上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 一人で全て担当するのではなく、チームで強みを貸し借りしあいながら取り組んでいますのでご安心ください。 ■組織体制： ピープルグロース部は、部長を含む少数精鋭の3名で構成されており、それぞれの強みを活かしながら自律的に社内を巻き込み、施策の企画から実行までリードしています。RPO（採用代行）を活用することで、コア業務に集中できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～319,000円 固定残業手当/月：63,000円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） ※賞与含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博報堂G】PRコンサルタント ～広告の枠を超えた、話題をつくる仕事～PR未経験者歓迎／教育体制◎
      • NEW
      【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店】 ■ポジション概要 統合コミュニケーション戦略部は、これまでのPR会社の枠を超え、本格的にPR発想での統合コミュニケーションに挑戦するチームです。昨今では、コーポレートブランディングに強みを発揮し、PR×クリエイティブでブランドの社会的価値を再定義し、PR×広告で統合的に生活者との対話の接点づくり、ブランドの成長を支援しております。 創部10年の部署ですが、毎年成長を続け、現在では複数社のCMを含んだ統合コミュニケーション案件を直接クライアントとして抱え込んでおります。本求人では、主にクリエイティブプロデューサー職とアカウントプランナー職において、将来的な幹部層を視野に、若手社員をまとめながら積極的にプロジェクト内のクリエイティブ企画・制作進行を推進いただける方を歓迎いたします。　 ■業務内容一例 ・プロジェクト遂行における得意先及びプロジェクトマネジメント ・クライアントのヒアリングから課題を抽出、チームリソースを活用した最適チーム編成 ・課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適な外部パートナーのアサインメント ・PRだけでなく、TVCM、OOH、デジタル広告までを駆使した社会デザイン発想によるプランニング ・クリエイティブやアクティベーションのディレクション/パートナーマネジメント ■チーム体制 チーム内に、統合PRディレクター、クリエイティブプランナー、メディアプランナー、イベントプランナー、SPプランナーの専門家を抱える、PR会社では珍しい統合コミュニケーションワンストップ型のチームです。1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します。 ■国内外アワードへの積極サポート 会社だけでなくチームとしても毎年国内外のアワードを多数受賞。アワード獲得に向けた知見の共有会やアワードエントリーサポート体制も充実しています。 ■博報堂グループの強み 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～465,000円 固定残業手当/月：79,000円～118,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） ※賞与含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    音羽産業株式会社

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    東京都港区赤坂6-10-44
    • 設立 1971年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】内勤事務◇誰もが知る有名食品パッケージ制作／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎
      【フジパン「ネオバターロール」「本仕込」等、誰もが知る有名食品のパッケージ制作／家族手当、住宅手当を中心に、福利厚生が充実！】 ■業務内容： 食品飲料メーカーやスーパー、コンビニ向けに、商品のパッケージ企画・制作を行う当社にて、内勤課の事務職を募集します。 【具体的には…】 ・売上管理 ・得意先への納品スケジュール管理（電話、メール） ※入社後は先輩がマンツーマンで指導します。扱う商品は身近な「食品パッケージ」のため、未経験の方もイメージが湧きやすく、早期に慣れていただけます。 ■魅力 「ネオバターロール」「本仕込」など、誰もが手に取る商品に関わります。 自分の関わった商品がスーパーやコンビニに新商品として並んでいくため、 やりがいに繋がります！ ＼穏やかに安定して働ける環境です！／ ◎在宅勤務制度あり：慣れてくれば在宅も可能。柔軟な働き方が叶います。 ◎着実に昇給：2～3年ごとに安定的な昇給がございます。 ◎異動やローテーションは少なく、腰を据えてキャリアを築けます。 ◎賞与も安定：個人差が出にくく、安心して働ける環境。 ◎福利厚生充実：家族手当・住宅手当など、生活を支える制度が整っています。 ◎残業少なめ：月20時間程度で、プライベートも大切にできます。 ■組織構成： 内勤課：次長1名（50代女性）、課長1名（30代女性）、係長3名（30-40代女性3名）、主任2名、一般1名） ■当社の特徴 企画から印刷・配送までをワンストップで提供できる体制を持ち、品質・コスト・納期といった多様な課題にスピーディーに対応できるのが強みです。 その結果、セブンイレブン・イオン・フジパンなど、誰もが知る商品パッケージを多数手がける実績があります。 長年の信頼関係を築いてきた製版会社や資材メーカーと連携し、お客様の細かな要望にも丁寧に対応できる安定した基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-10-44 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】営業職◇誰もが知る有名食品パッケージ／残業20Ｈ／既存メイン・ノルマ無／手当充実
      ～フジパン「ネオバターロール」「本仕込」等、誰もが知る有名食品のパッケージを企画提案／福利厚生充実！／マイカー通勤可／転勤無し～ ■業務内容： 食品飲料メーカーやスーパー、コンビニ向けに、商品のパッケージ企画を提案する営業職です。 「ネオバターロール」「本仕込」など、誰もが手に取る商品に関わるため、消費者の購買意欲を高める“商品の顔”をつくる、やりがいのあるポジションです！ 【仕事の流れ】 ▼メーカーのデザイン担当と打ち合わせ・ご提案・見積もり作成 ▼版の制作会社と打ち合わせ（印刷用の版を作成） ▼完成した版をもとに、グループ会社または協力会社の工場へ印刷依頼 ▼製品完成後、納品まで対応 【顧客】 食品メーカーの資材部、コンビニ本部の商品企画部など 【その他】 ・新規開拓やノルマはなく既存営業がメイン。 ・担当社数：1人10社以上 ■配属組織： 所長60代→次長50代→係長40代→一般職3名★本ポジション★で構成されています。入社後は先輩社員によって丁寧にOJT研修を進めていきます。 ＼穏やかに安定して働ける環境です！／ ◎在宅勤務制度あり：慣れてくれば在宅も可能。柔軟な働き方が叶います。 ◎直行直帰OK：効率的な営業スタイルを実現。 ◎昇格イメージ：主任→係長（450万）→課長（500万～550万）→部長（700万） ◎異動やローテーションは少なく、腰を据えてキャリアを築けます。 ◎賞与も安定：個人差が出にくく、安心して働ける環境。 ◎福利厚生充実：家族手当・住宅手当など、生活を支える制度が整っています。 ■当社の特徴 企画から印刷・配送までをワンストップで提供できる体制を持ち、品質・コスト・納期といった多様な課題にスピーディーに対応できるのが強みです。 その結果、セブンイレブン・イオン・フジパンなど、誰もが知る商品パッケージを多数手がける実績があります。 長年の信頼関係を築いてきた製版会社や資材メーカーと連携し、お客様の細かな要望にも丁寧に対応できる安定した基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-1-1 立売堀一番館ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・エー・シー企画

    広告制作
    東京都港区浜松町1-10-14住友東新橋ビル3号館5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート中心】Webデザイナー（UI設計×コーディング）｜デザインから実装まで一貫して担当
      ・UI設計からデザイン、コーディングまで一貫して担う。 ・即戦力Webデザイナー募集。 ・代理店案件を中心に、スピードとクオリティを両立する制作環境です。 ・リモートワーク中心の体制で、制作に集中できる働き方を実現しています。 ・総合広告制作会社として、企画から制作までワンストップで手がけています。 ■業務内容： Webデザイナーとして、UI設計からデザイン、コーディングまで一貫してWebサイト制作に携わっていただきます。 大手代理店経由の案件や、直クライアントのプロモーション・ブランドサイト制作が中心です。 スピード感とクオリティの両立が求められる環境のため、 「デザインだけ」「コーディングだけ」に偏らないWebデザイナーとしての実務力が必要となります。 ■業務詳細： ・Webサイトのデザイン制作 ・UI設計・情報設計 ・HTML／CSSによるコーディング（レスポンシブ対応含む） ・ディレクターとの仕様調整・制作連携 ※クライアントとの直接対応は原則ありません。 ■募集背景： 案件増加に伴う制作体制強化のための募集です。 即戦力として現場にフィットし、デザイン・コーディング双方を 一人称で対応しながら制作をリードしていただける方を求めています。 ■この仕事で得られるもの： ・代理店基準のスピード・クオリティが求められる環境での実務経験 ・UI設計から実装までを一貫して担うWebデザイナーとしてのスキル向上 ・Webディレクター、エンジニア、グラフィックデザイナーとの協業による視野拡大 ※経験の浅い領域については、社内メンバーによるフォロー体制あり。 ■働く環境（微修正） ・リモートワーク中心（デジタル部門はほぼフルリモート） ・Slack／Teams／GitHub 等を活用した制作体制 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ■企業について： Webサイト制作、グラフィック制作、オンライン・オフラインを横断したプロモーションまで手がける総合広告制作会社です。 企画提案から制作までをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館5F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、面談の上決定します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエムスタッフ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区錦1-19-24
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田駅直結】広告営業（WEB・SNS・CM）◆年休123日◆若手活躍中◆平均年齢30歳◆業界不問
      ～インセンあり／平均年齢30歳／前職給与保証／異業界出身者活躍中／幅広い商材の提案が可能～ ◆こんな方におすすめです◎ ・web/広告領域に興味がある ・お客様に対して幅広い・裁量持った提案をしていきたい方 ◆概要： 当社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど、多彩な手法でお客様の課題解決をサポートする総合広告代理店です。設立35年という安定感がある一方、今年は大阪支店を開設するなどさらなる躍進を目指しています。今回はそんな成長期の当社で営業スタッフを募集しています。 ◆業務詳細 ◎フィールドセールス(既存顧客中心) ・既存顧客への深耕営業、グループ会社・関連会社への提案 ・お客様の課題・目的のヒアリング ・Web広告、SNS運用、イベント、マス広告など最適な施策の企画提案 ・社内（制作・マーケティング）との連携、進行管理 ◎インサイドセールス（新規） 自社セミナー参加企業・問い合わせ企業への対応 ※週数件程度。飛び込み・テレアポ中心ではありません。 ◆評価制度 売上目標（定量）＋行動評価（定性）の2軸評価 成果・取り組みに応じて期中昇給あり 新規受注時のインセンティブ制度あり ◆この仕事の魅力 ・商材制限がなく、自由度の高い提案が可能 ・大手代理店が手を出しにくいターゲット特化型プロモーション ・企画～実施～効果検証まで一貫して関われる ・お客様と長期的な関係を築ける深耕営業 ◆入社後の流れ（未経験の方も安心） 広告業界未経験の方は、まず約3ヶ月間の研修期間からスタート。 ・広告・マーケティングの基礎知識（社外講師・社内研修） ・OJTを通じた提案の流れ、商談同行 先輩社員がしっかりフォローするため、未経験から活躍しているメンバーも多数います。 ◆本ポジションの魅力： ◎お客様に対して幅広い提案を推進可能です 当社はお客様のご要望に対して「webマーケティング・web広告」「SNS広告」「動画制作、YouTube運営」といった幅広い商材提案が可能です。総合広告代理店だからこそ、商材限らずお客様に対する本質的な提案を進めていくことが可能です。「お客様に対して自由度の高い提案をしたい」・「提案商材を増やしたい」、そんな方にフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～727万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～525,000円 固定残業手当/月：39,530円～81,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,530円～606,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回（7月）※成果によっては期の途中でも給与アップへと見直しを実施 ■賞与／年2回（1月・7月）※年合計2～5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】提案営業（WEB・SNS・CM）◆年休123日◆残業月20h程◆平均年齢30歳◆転勤なし
      ～有休100％取得も目指せる／成長できる環境／お客様に寄り添う提案営業～ 営業経験を活かして、 “Web×企画提案型営業”へステップアップしませんか。 これまで営業として、既存顧客を深耕してきた、課題を聞き、最適な提案を考えてきたそんなご経験をお持ちの方に、当社の営業はフィットします。 ◆概要 当社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど、多彩な手法でお客様の課題解決をサポートする総合広告代理店です。設立35年という安定感がある一方、今年は大阪支店を開設するなどさらなる躍進を目指しています。今回は、そんな成長期の当社で営業スタッフを募集しています。 ◆業務詳細 ◎フィールドセールス ・既存顧客への深耕営業、グループ会社・関連会社への提案 ・お客様の課題・目的のヒアリング ・Web広告、SNS運用、イベント、マス広告など最適な施策の企画提案 ・社内（制作・マーケティング）との連携、進行管理 ◎インサイドセールス（新規） 自社セミナー参加企業・問い合わせ企業への対応 ※週数件程度。飛び込み・テレアポ中心ではありません。 ◆評価制度 売上目標（定量）＋行動評価（定性）の2軸評価 成果・取り組みに応じて期中昇給あり 新規受注時のインセンティブ制度あり 「頑張った分が正当に評価される」仕組みを整えています。 ◆この仕事の魅力 ・商材制限がなく、自由度の高い提案が可能 ・大手代理店が手を出しにくいターゲット特化型プロモーション ・企画～実施～効果検証まで一貫して関われる ・お客様と長期的な関係を築ける深耕営業 ◆入社後の流れ（未経験の方も安心） 広告業界未経験の方は、まず約3ヶ月間の研修期間からスタート。 ・広告・マーケティングの基礎知識（社外講師・社内研修） ・OJTを通じた提案の流れ、商談同行 先輩社員がしっかりフォローするため、未経験から活躍しているメンバーも多数います。 ◆配属部門・組織構成 名古屋本社：16名 平均年齢31歳／中途入社中心 挑戦や提案を歓迎する、フラットな社風 「数字だけでなく、成長を見てくれる」そんな空気感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～727万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～525,000円 固定残業手当/月：39,530円～81,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,530円～606,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回（7月）※成果によっては期の途中でも給与アップへと見直しを実施 ■賞与／年2回（1月・7月）※年合計2～5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内海産業株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区新橋2-12-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ノベルティグッズの企画・提案営業※第二新卒歓迎！大手顧客多数／フォロー体制◎土日祝休／残業平均11h
      ◆顧客ニーズを掴み幅広く提案可能！オリジナルのアイデア力を活かす／大手飲料メーカー、自動車メーカーとの取引有／年休126日／賞与2回／家族・住宅手当あり 企画営業職として、ノベルティグッズの企画提案に携わります。当社のカタログを使用した提案のみならず、顧客のニーズに合わせて0→1での企画提案も可能です。まずは先輩から既存顧客を引継ぎ、自身で開拓したい業界・企業があれば裁量を持って提案可能です。 ＜具体的には＞ ・お客様からのヒアリング（販売ターゲット、イベント予算等） ・要望に応じたノベルティやオリジナルグッズの企画、制作、キャンペーンなどの提案　他 ＜特徴＞ ・担当顧客：家電・自動車・化粧品などの大手メーカーから中小企業、町の量販店まで幅広く対応 ・顧客数：40~50社程度 ・提案内容：商品の提案から企画・制作・デザインまで多岐に渡ります ■組織構成 首都圏の営業部全体で40名程度（男女比＝約4：1） 平均年齢：30代後半 ■フォロー体制 OJTでまずは先輩の商談について行き業務や提案の仕方を学びます。入社3か月後から目標を持ち、徐々に顧客引継ぎを行います。半年ほどかけて一人前になるようフォローします。 また、外部研修制度としてBiz Campusも導入しています。中途入社の社員も多く、わからないこともすぐに聞ける環境です。 ■キャリアパス （例）メンバー→主任→課長代理→課長→支店長 成果を評価する環境です。経験値に応じ、徐々に取引額の大きいお得意先をお任せします。 ■当社について 設立から50年以上にわたり、企業の販売促進を裏側から支えるパートナーとして信頼を築いてきました。3000社を超える協力会社とのネットワークを活かし、他社にはない幅広い提案ができる点が最大の強みです。安定した経営基盤のもと、フレックス制度や充実した休暇制度を整え、社員が長期的に安心して働ける環境づくりに注力しています。人を大切にする風土があり、未経験からでも着実にスキルアップできる教育体制も万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-12-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～272,400円 その他固定手当/月：8,100円 固定残業手当/月：41,100円～44,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役付手当：8,100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭栄美術

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全21件
    • 【市川／未経験可】レンタル備品のイベント設営管理◆転勤無／年休125・月８～10休／健康経営優良法人
      • NEW
      ～倉庫スタッフや販売サービス業や施工管理、レンタル会社勤務などの経験が活かせる！大規模イベントの空間づくり◎／転勤なし／企画・設計・制作・現場管理まで自社内で完結／利益率の高いビジネスモデルで業績右肩上がり～ ■会社説明動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg　 ■業務内容： 当社で管理するイベント用のレンタル備品(1700種以上)を用いて、イベントや展示会の空間づくりを行う業務です。 弊社の営業担当からの依頼を基にお客様のニーズに沿って、レンタル備品の配置提案や設営時には実際の現場で業者と協働しながら行います。 ■業務詳細：メインは現場業務です。 〇社内業務：イベントブースの備品手配 ・営業からお客様が希望した製品リストを受け取る ・社内で当社営業とターゲットや場所、目的を踏まえ最適なレンタル備品をすり合わせ 〇社内業務：準備作業 ・在庫管理システムに製品を入力／ピッキングリストを作成 ・必要に応じて外部協力業者に製品を依頼 ・現場の工程表及び指示書を作成／車両や人員の手配 〇現場業務：設営当日の指示出しや設営 ・会場の様子を見ながら設営スタッフに製品の設置場所を指示と設営作業 ・イベント終了後に製品を回収 ・入庫チェックを行い見積書を作成 ■案件詳細 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■働き方 年休125日・基本土日休み：繁忙期は業務の遂行状況によって休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月８～10日のお休みが担保できるように調整しておりますので休日はきちんと確保できます。 ◆当社の特徴 2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成と、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。決算では経常利益率は20％を超える実績(一般的に10%で優良経営状態)を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SHOEIベイスタジオ 住所：千葉県市川市加藤新田212-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～338,000円 ＜月給＞ 270,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■定期賞与：年2回 ■業績賞与：年2回（7月・12月）※入社日の翌年から支給対象 ■決算賞与：年1回　※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分) ■役職手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／正社員経験なし可】イベントスタッフ(映像・音響・照明技術)◇年休125◇月8～10休◇転勤無
      • NEW
      【アルバイト経験・派遣社員・契約社員の方もOK／年収UP実現／休日出勤は事前に決定◎／業界唯一！企画～設計～施工～運営まで製販一体体制／幕張メッセやビックサイトなど業界トップクラス案件数・メディア出演多数／健康経営優良法人】 ◆会社説明動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ◆モデル年収 26歳／入社 2年／450万円 28歳／入社 5年／550万円 34歳／入社11年／710万円 40代／課長／900万円以上 50代／部長／1000万円以上 ◆業務内容 展示会やイベントでの映像・音響演出・照明業務をディレクターや営業と連携し、イベント内容に応じた機材システムを設計・設営し、本番では映像送出や音響・照明操作を行います。 ◆業務詳細 （1）システム構築（ディレクターと協業） ・イベント内容に応じた機材システムの設計 ・映像ルーティングや音響・照明プランの検討 ・機材リストや配線図の作成補助 （2）設営業務 ・LEDビジョン、プロジェクター、音響卓、照明卓、スピーカーなどの配置 ・仮設構造物や電源・配線の整備 ・撤去後の機材の点検 （3）本番業務 ・映像送出やスイッチング、音響操作、照明操作 ・演出に合わせたリアルタイム操作 ・トラブルシューティング ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆業務の魅力 ・映像・音響の専門スキルを磨きながら、演出に直接関われる ・チームで協力し、完成の瞬間を共有できる達成感 ◆働き方 繁忙期は休日出勤がありますが、事前に出勤日は決まります。月８～10日のお休みが担保できるように調整しております。 ◆当社の特徴 2024年度の売上96億円から2025年度の売上130億円の売上を更新、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ SHOEIベイスタジオ 住所：千葉県市川市加藤新田212-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～338,000円 ＜月給＞ 270,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■定期賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：年2回　※入社年の翌年から支給対象 ■決算賞与：年1回　※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビデオプロモーション

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 総務人事◆「スポーツ」「文化」「芸術」の各分野の商品力がある会社◆フルフレックス
      ～「スポーツ」「文化」「芸術」の各分野の商品力がある会社／フルフレックス／社内DX化推進などもお任せ～ ■業務内容 総務・人事・労務・ITシステム・法務等に係る様々な業務、及び社内DX化推進に携わっていただきます。 ■業務詳細 備品管理、社内環境の整備、契約書チェック、社内書類のチェック、経費管理、固定資産、リース契約、採用、入退社手続き、情報システム管理、社内DX化、給与計算、社保、経営企画、勤怠管理、ストレスチェックの実施、健康診断実施等 ※お持ちの経験スキルから徐々にお任せしていき、既存メンバーと分担しながら行っていただきます。 ■事業内容： 同社は1960年に設立され、創業50年を超えた日本の総合広告代理店です。総合広告代理業、番組企画制作及びCF企画制作を行っています。 （1）TV番組 （2）ラジオ番組 （3）TVCM （4）広告グラフィック （5）コンサート・芸術関連 （6）イベント・SP （7）WEB関連
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定致します 賞与年2回 ／　昇給年1回 (毎年7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】室長候補／コミュニケーションデザイン室◆受賞歴多数／デジタル広告・PR／大手企業案件多数
      ～日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業／有名テレビ番組の広告を手掛ける～ ■業務内容： ＜マネジメント業務＞ コミュニケーションデザイン室の室長として部署全体の業務を統括し、「目標管理」「業務進捗管理」「人材育成」「メンタルヘルス」等担って頂きます。 ＜プランニング業務＞ 営業担当、メディア担当、制作担当、外部のパートナーと連携を取りながら、クライアントに対し、デジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。 ■業務詳細： Web広告を活用した課題解決策のプランニング／デジタルコミュニケーションの戦略立案・企画書作成／媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション ■魅力点： 扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です。大手クライアント（カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー等）への提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。顧客の7～9割は既存顧客です。 ■配属先： 東京本社　メディアデザイン本部　コミュニケーションデザイン室 ※主にデジタル広告・SNSマーケティング・新コンテンツに係る部署となります。 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～560,000円 固定残業手当/月：56,000円～87,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～647,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は選考結果と経験、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（毎年7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社航空新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都港区元赤坂1-1-15
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】取材編集職／法人向け旅行・観光専門紙担当◆航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ
      ◆◇旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」「日刊旅行通信」の取材・編集／航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ／所定労働時間7時間10分◇◆ 旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」（いずれも電子媒体）の取材、記事執筆、編集業務を担当します。 海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 　◎取材：官公庁、国内・海外航空会社、旅行会社等を対象に取材を行い、記事におこします。 　◎営業支援：営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。 　◎海外取材：業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。 　　※年に1～2回の海外出張が発生することがあります。 　◎編集：媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション： 「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」のミッションは、旅行・観光産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成： 編集2名／営業3名で構成されております。 ■当社について： 当社は、「週刊ウイングトラベル」や「日刊旅行通信」、オンラインニュースサイトを通じ、旅行・観光業界に特化したニュースや情報を提供しています。 主に旅行・観光産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～358,000円 ＜月給＞ 266,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与および残業時間20時間/月を含んだ金額となります ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※時間外手当：月20時間程度見込み。これを含めた月額は312,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】取材編集職／航空宇宙・防衛専門紙担当◆航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ
      ◆◇陸・海・空自衛隊出身者歓迎／国内唯一の週刊航空宇宙・防衛専門紙の取材・編集／航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ／所定労働時間7時間10分◇◆ 航空宇宙・防衛専門紙「週刊ウイング」（紙媒体）、「日刊ウイングデイリー」（電子媒体）の取材、記事執筆、編集業務を担当します。 海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 　◎取材：官公庁（自衛隊を含む）、航空宇宙工業メーカー、航空会社、空港等を対象に取材を行い、記事におこします。 　◎営業支援：営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。 　◎海外取材：業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。　※ 年に1～2回の海外出張が発生することがあります。 　◎編集：媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション： 「WING」のミッションは、航空宇宙・防衛産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成： 編集2名／営業１名で構成されております。 ■当社について： 当社は、「週刊ウイング」や「日刊ウイングデイリー」、オンラインニュースサイトを通じ、航空宇宙・防衛業界に特化したニュースや情報を提供しています。主に航空宇宙・防衛産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～358,000円 ＜月給＞ 266,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、賞与および残業時間20時間/月を含んだ金額となります ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※時間外手当：月20時間程度見込み。これを含めた月額は312,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランニング・インターナショナル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区恵比寿西2-5-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木／未経験歓迎】イベント・式典の企画運営／一流ホテルでの企業のアワード・周年イベントに強み
      一流ホテルでのイベント開催に強み◎／リッツカールトン・グランドハイアット東京など取引多数／40年以上の実績・大手顧客からの信頼あり～ イベントの企画および制作をお任せします。 ■実績 ・年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションです。 ・特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っており、大規模～小規模まで手広く実施しております。 ※取引先例：https://www.pi-corp.co.jp/company.html （ザ・リッツ・カールトン／グランドハイアット／パレスホテル東京／ヒルトン　等） ■業務詳細： ＜企画・演出のプランニングおよびディレクション＞ ・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成 ・企画に基づくアイディアの探索（アクティビティ、コンテンツ、演出案など） ・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注 ・出演者依頼に関わる交渉、折衝 ・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口 ＜イベント本番対応＞ ・運営、進行のディレクション ＜英語対応＞※全体の1割程度（英語対応可能な場合のみお任せ） ・翻訳業務（見積/メール等） ・通訳業務（対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳） ＊テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主。 ・メール、電話、オンラインミーティング等 ※現在海外案件は全体の1割程度ではありますが、今後割合が増えていく予定です。 ＜イベント件数＞ 月平均2～3件 企業のアワード、周年イベントなど ■働き方 ・残業平均　月20h程度 ※繁忙期の6月・12月以外の閑散期は、ほぼ残業なしの就労環境です。 ■当社の特徴： 当社は、全国24のホテルと提携して会議・パーティー等の企画制作や、音響・照明・映像等の演出業務を行っているイベント会社です。 イベントの舞台は一流ホテルが中心で、“エグゼクティブ層”向けのイベントも数多く手掛けるため、立ち居振る舞いやビジネスマナーも自然と身につく、背筋の伸びる環境です。 1975年の創業以来、イベントプロデュース事業、商業施設販促事業、宴会場特殊設備コンサルティング事業、音響照明映像オペレーション事業を展開し国内外より高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-21　ST villa 勤務地最寄駅：日比谷線/大江戸　線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～314,600円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：45,470円～64,580円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,270円～395,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■TOEIC700点以上で手当支給あり ※副業不可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムス・エンタテインメント

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中野3-31-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全14件
    • 音楽事業課メンバー◆アニメ・映像作品の価値を“音楽”から最大化するポジション◆セガサミーG
      • NEW
      【アニメ・映像作品の価値を“音楽”から最大化するポジション／東証プライム市場上場のセガサミーグループ／年間休日130日】 ■募集概要： 当社作品における音楽事業領域の強化に伴い、 音楽事業を推進するメンバーポジションを募集します。 アニメ・映像作品において、音楽は作品価値やファン体験を大きく左右する重要な要素です。 本ポジションでは、音楽制作・権利管理・配信・海外展開など、 音楽ビジネス全体を俯瞰しながら、事業推進を担っていただきます。 社内外の関係者を巻き込みながら、作品価値最大化を実現する中核人材を期待しています。 ■具体的な業務内容： 音楽事業メンバーとして、音楽関連ビジネス全般の推進をお任せします。 ・音楽制作進行・権利管理・契約関連対応 ・アニメ・映像作品における音楽事業戦略立案サポート ・音楽商品・配信等の企画推進 ・レコード会社・音楽出版社・制作会社等との折衝 ・作家・アーティスト・クリエイターとの調整業務 ・海外展開を含む音楽ビジネス推進 ・社内関係部署との連携・調整 ■組織構成： 課長１名（部長が兼任）、メンバー１名 今後メンバー規模拡大予定です。 ■この仕事の魅力： （1）IP価値を音楽から最大化できる 作品の世界観やファン体験を、音楽を通じて広げていく重要な役割を担います。 （2）幅広い音楽ビジネスに関われる 制作・権利管理・配信・海外など、多面的な音楽事業に携わることができます。 さらに、作家・アーティストへの依頼や音楽制作にも関与できるため、 “ビジネス”と“クリエイティブ”の両面から作品づくりに携われる環境です ■当社について： ・トムス・エンタテインメントは、クリエイティブとビジネス・プロデュースの両立により、IP（知的財産）創出からお客様満足度の向上まで、「アニメーション制作事業」「映像ライセンスビジネス」「マーチャンダイジングビジネス」を軸に、ワンストップで推進する総合力を有しています。また、『ルパン三世』『それいけ！アンパンマン』『名探偵コナン』に代表される国民的アニメ作品の継続的な制作と、累計470作品・エピソード数13,000話を超えるライブラリーをグローバル・ビジネスへとつなげています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験／スキルに応じて決定します。 ※残業代は全額別途支給（管理監督者層で採用の場合は深夜手当のみ支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月） ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者募集／アニメ制作進行／土日休み／フレックス／長く働ける
      アニメ制作における制作進行業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◆話数ごとの制作スケジュール調整 ◆アニメーター・作画監督・演出・美術スタッフとの打ち合わせ ◆原画・動画・レイアウトなど各種素材の回収・確認・管理 ◆修正内容の共有、クリエイターへの戻し対応 ◆背景イメージや色味などの確認・調整 ◆品質・納期・予算を意識した進行管理 ◆素材運搬・回収対応 【手掛けている作品】 『名探偵コナン』 『それいけ！アンパンマン』 『SAKAMOTO　DAYS』 『Dr.STONE』 『アオのハコ』 『ルパン三世』など 【業務体制】 担当する作品は基本的に一人1つ。 チームで連携しながら、 各話の進捗管理や素材回収、 スタッフとの調整を進めていきます。 【以下施策で、業務効率化・労働時間削減を 実現しています】 ・スタジオによっては「車での素材回収」を 　廃止し、代わりにバイク便や 　タクシーアプリ導入、夜間回収の 　アウトソーシング、昼回収の仕組み化を整備。 　移動時間削減や事故リスク、 　精神的負担を軽減しています。 ・AIや独自ツールを導入し、手作業を大幅削減。 ・「制作進行アシスタント」を配置し、 　単純な回収作業などを分離。 ・フリーランスへの依存度を下げるため、 　社員アニメーターの育成を推進。 日中の稼働を安定させ、真夜中の素材待ちや 急なスケジュール変更を抑制しています。
      【制作スタジオ】 東京都中野区中央5丁目49番4号 ※転勤なし
      月給27万円～33万円 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ※固定残業代はありません。 　残業が発生した際は別途1分単位で 　残業代を支給します。 【評価制度】 年4回の面談を実施し、目標の再設定や 達成状況のすり合わせを行います。 クオリティ・納期・予算管理、 スタッフとの連携やコミュニケーションなど、 制作進行としての取り組みを 総合的に評価します。
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    株式会社ＩＭＡＧＩＣＡコスモスペース

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区四番町5-6四番町ビル1号館3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【市ヶ谷】ビデオエンジニア◆映像制作大手イマジカG／社歴に関わらず活躍可能／年休123日
      【正社員登用前提／1979年創業の総合映像制作プロダクション／壮大なスケール感の『海外研修』有】 人気バラエティからスポーツ中継、ライブ配信までジャンル多彩、国内最大手の映像制作会社イマジカグループの当社にて、ビデオエンジニアをお任せします。 ■業務内容： ビデオエンジニア （撮影システムの設計や撮影機材の調整、各カメラの映像信号管理を行い、映像品質を統一する業務） 民法キー局の人気番組から、盛り上がりを見せているBリーグ等のスポーツ中継、コンサート配信…ジャンルを問わない多彩な現場を担当していただきます。 ■担当現場： ・TV番組ロケ：日本テレビを中心とした情報番組・バラエティ番組。ゴルフ番組や旅番組など多岐。 ・スタジオ番組：日本テレビ情報番組。TOKYOMXTVスタジオ全般。 ・スポーツ中継：箱根駅伝・高校サッカー・Bリーグ・Jリーグ・天皇杯サッカー・ゴルフ中継など。 ・音楽ライブ：ライブハウスからドーム規模まで！声優・アイドル・J-POPから海外アーティストなど ■業務のポイント： ・社歴や年次に関わらず、仕事に対する姿勢や実績を正当に評価する文化が根付いています。入社1年目でもアシスタントからメイン担当として現場を任せられたり、早い段階から大小様々な規模の現場で経験を積んでいけます。 ■当社の特徴： ・日本テレビ、テレビ東京、ABEMA、SPBC、NTT、ANA、GREE、IMAGICA EEX、ソニー株式会社等、大手映像関連会社が取引先です。 ・最先端の機材と多人数のスタッフが同時に作業できる広いスペースを備えた大型中継車「CR-1」を導入しています。世界規模のスポーツや大型イベント、音楽ライブなどの中継もこれまでよりクオリティーの高い映像でお届けすることが可能に。 ・今年はアメリカの現地法人を拠点にて、メジャーリーグのキャンプ取材／ ハリウッド映画のワールドプレミア撮影、など貴重な現場を体験してきました。プロの技術者としてさらに上を目指したい方は必見です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館3F 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 ＜月給＞ 211,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■スタジオ業務手当：1日1,500円 ■ロケ／中継業務手当：スキル条件により、1日2,500円～3,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給（給与改定）：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】音声技術◆映像制作大手イマジカG／社歴に関わらず活躍可能／年休123日／各種手当充実
      【正社員登用前提／1979年創業の総合映像制作プロダクション／壮大なスケール感の『海外研修』有】 人気バラエティからスポーツ中継、ライブ配信までジャンル多彩、国内最大手の映像制作会社イマジカグループの当社にて、ビデオエンジニアをお任せします。 ■業務内容： 音声 （スタジオ内での番組撮影、中継車を使ったスポーツ中継や配信案件、各番組のロケなどの音声業務。　 ） 民法キー局の人気番組から、盛り上がりを見せているBリーグ等のスポーツ中継、コンサート配信…ジャンルを問わない多彩な現場を担当していただきます。 ■担当現場： ・TV番組ロケ：日本テレビを中心とした情報番組・バラエティ番組。ゴルフ番組や旅番組など多岐。 ・スタジオ番組：日本テレビ情報番組。TOKYOMXTVスタジオ全般。 ・スポーツ中継：箱根駅伝・高校サッカー・Bリーグ・Jリーグ・天皇杯サッカー・ゴルフ中継など。 ・音楽ライブ：ライブハウスからドーム規模まで！声優・アイドル・J-POPから海外アーティストなど ■業務のポイント： ・社歴や年次に関わらず、仕事に対する姿勢や実績を正当に評価する文化が根付いています。入社1年目でもアシスタントからメイン担当として現場を任せられたり、早い段階から大小様々な規模の現場で経験を積んでいけます。 ■当社の特徴： ・日本テレビ、テレビ東京、ABEMA、SPBC、NTT、ANA、GREE、IMAGICA EEX、ソニー株式会社等、大手映像関連会社が取引先です。 ・最先端の機材と多人数のスタッフが同時に作業できる広いスペースを備えた大型中継車「CR-1」を導入しています。世界規模のスポーツや大型イベント、音楽ライブなどの中継もこれまでよりクオリティーの高い映像でお届けすることが可能に。 ・今年はアメリカの現地法人を拠点にて、メジャーリーグのキャンプ取材／ ハリウッド映画のワールドプレミア撮影、など貴重な現場を体験してきました。プロの技術者としてさらに上を目指したい方は必見です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館3F 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 ＜月給＞ 211,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■スタジオ業務手当：1日1,500円 ■ロケ／中継業務手当：スキル条件により、1日2,500円～3,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績1.8ヶ月 ■昇給（給与改定）：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシス

    総合広告代理店
    東京都港区六本木5-17-1AXISビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【六本木】空間プロデューサー◆ミュージアム、展示会などの多様なプロジェクトをリード
      ■概要： 自らの強みを活かしながら複数のデザイン領域に取り組み、多様なプロジェクトをリードできる「空間プロデューサー」を、プロデュースチームで募集しています。 プロデュースチームの活動領域は、スペース、グラフィック、ムービーなど多岐にわたり、クライアントとクリエイティブをつなぐ役割を担いながら、「デザイン視点」で企業や社会の課題解決に取り組んでいます。 ミュージアム・展示施設・イベントといった空間プロモーションを中心に、複数領域を横断したプロジェクトを推進していただきます。 領域を限定せず、自身の専門性を軸にしながらも横断的に関わり、プロジェクト全体を前に進めていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ミュージアム・展示施設・イベントなどの企画・デザイン ・デザイン業務全体のプロデュース／ディレクション ・施工管理、工期管理、予算管理 ・見積書、提案資料作成 ・クライアント・協力会社との施工に関する打ち合わせ 参考事例 https://design.axisinc.co.jp/works/1067/ ■当社の特徴： ・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信（雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営）や、直営店舗運営（ライフスタイルショップ）等多様な事業を行っています。 ・デザインコンサルタント、プロデューサー、デザイナーなど、高い専門知識をもつスタッフが連携し、デザインの想像力を駆使して、クライアントに多彩な価値を提供します。 ・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-17-1 AXISビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 248,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢・スキルに応じた社内規定がございます。 ＊想定年収には20時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 六本木/社内SE◆インフラ刷新等の計画～実行◆SIer歓迎◆年休125◆受賞歴多数のデザイン開発会社
      【社内インフラ刷新等の計画・実行／Sler出身歓迎／デザインに関する企画・提案・イベント運営を行う企業／グッドデザイン賞など受賞歴多数】 ■概要： デザインに関する企画／提案／イベント運営などを行う当社の社内SEを募集します。社内インフラ刷新等の計画や実行はじめ、多くの課題をメンバーと一緒に解決していきます。 ■業務内容： ・システム運用、保守（Linux系サーバー／Windows10％+Mac90%／基幹系システム） ・インフラ運用、保守 ・アプリケーション開発、運用、保守（自社ECサイトの改善／改修） ※PHPを使用するため、Web系の開発については手を動かす作業あり ・社内のセキュリティ対策 ・ヘルプデスク、機器の運用や管理 ・Microsoft365アプリを使用したマニュアル作成　他 ■業務特徴： ・インフラ系の更新を数年に一度検討しているため、設計／構築／運用保守までを実施 ・アプリケーション開発はシステム更新／刷新に合わせ、自社構築システムの改修／変更時に実施 ※使用言語：主にPHP、JavaScript、HTML5、CSS3 ・その他、社内の情報システム関連業務を全般的に実施 ■当社社内SEの特徴： デザインや広告の開発、直営店やギャラリーの運営など多岐に渡る事業を展開する当社には、さまざまな職種の社員が在籍しています。デザイナー、編集者、営業、直営店の店舗スタッフ等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 社内の情報システム関連業務も併せて少人数で対応している為、業務範囲が幅広いことも特徴のひとつです。 ■当社の特徴： ・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信（雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営）や、直営店舗運営（ライフスタイルショップ）等多様な事業を行っています。 ・一事業として車メーカー向けのノベルティ企画事業を行っておりますが、デザイン性が高く、ノベルティ企画から生産管理、各ディーラーへの販路の確立までを一気通貫で行う点が評価されています。 ・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木5-17-1 AXISビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 248,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伝創社

    総合広告代理店
    東京都港区南青山3-13-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿区】Webマーケター※総合広告代理店／大手取引多数／残業月20h
      【第二新卒歓迎！/20代活躍中/裁量のある環境/JR東日本グループ、住友林業グループ他大手グループと取引有/設立40年以上の実績◎/ブランディング・販促プロモーションをはじめ、Web制作、メディア制作、TV番組企画など幅広いソリューションに強み◎/研修体制・福利厚生充実◎/残業月20時間程度】 ■業務概要： 各種媒体取り扱いからプロデュース・企画制作までトータルなサービスを提供する総合広告会社である当社にてWEBマーケティングをお任せします。ご入社後は下記の業務詳細の中からご経験に合わせて順番にお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・Webマーケティング戦略の立案 事業目標や課題を踏まえ、ターゲット設定、KPI設計、施策全体の方針を策定します。 ・Web広告の企画・運用 リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの企画・運用・改善を行い、費用対効果の最大化を図ります。 ・SEO・コンテンツマーケティング 検索キーワード分析を行い、Webサイトやオウンドメディアの改善、コンテンツ企画・制作ディレクションを行います。 ・アクセス解析・データ分析 Google Analytics などの解析ツールを活用し、ユーザー行動や成果を分析。課題抽出と改善施策の立案につなげます。 ・Webサイト・LPの改善 UI／UXの観点から、導線設計やページ構成、コンテンツの改善提案を行い、コンバージョン率向上を目指します。 ・関係部署・外部パートナーとの連携 デザイナー、エンジニア、Webプロデューサー、広告代理店などと連携し、施策を円滑に推進します。 ・効果検証・改善提案 実施した施策の成果を検証し、次のアクションへとつなげるPDCAを回します。 ■仕事のやりがい・魅力： Webマーケターのやりがいは、自ら考えた施策の成果が数字や反応として明確に表れることです。データ分析をもとに仮説検証を繰り返し、広告やWebサイトの改善を通じて成果を積み上げていくプロセスに面白さがあります。事業やブランドの成長に直接貢献できる実感を得られる仕事です。 ■就業環境： ◎資格取得制度や研修制度・勉強会など充実しています。 ◎年休120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業企画本部 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：63,700円～67,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,700円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】調達担当 広告・プロモーション関連◇転勤なし/総合広告会社/官公庁・大手との取引多数◎
      【設立40年以上の実績◎/ブランディング・販促プロモーションをはじめ、Web制作、メディア制作、TV番組企画など幅広いソリューションに強み◎/研修体制・福利厚生充実◎】 ■職務内容：当社にて調達業務をお任せいたします。調達部門の業務は広範囲にわたるため、下記の一部をお任せする形からスタートします。 ■職務詳細： ・広告・プロモーション関連の調達管理： TV・新聞・雑誌・交通広告などのメディア枠から、Web広告・SNS運用・動画制作・キャンペーンLP・印刷物・ノベルティ・イベント運営まで、幅広いクリエイティブ領域の発注・調整を担当します。 ・マーケティング視点でのベンダー選定・コスト最適化： クライアントや営業・マーケティング部門と連携し、目的やターゲットに最適な外部パートナーを選定。 効果・ブランド適性・費用対効果を総合的に考慮した、戦略的な購買判断を行います。 ・契約交渉・進行・品質管理： 各協力会社との見積比較・条件交渉・契約締結を行い、制作の進行や品質を管理。印刷物の色校チェックやWeb制作スケジュールの管理など、プロジェクト全体の安定稼働を支えます。 ・データ活用と調達DX推進： 発注・コストデータの分析、購買管理システムやBIツールの導入などを通じて、業務をデジタル化。マーケティングROIの向上や、制作リソースの可視化・最適配置にも貢献します。 ・サステナビリティとガバナンス対応： 法令順守や環境配慮型素材の採用、取引の透明性確保など、社会的責任を意識した調達活動を推進しています。 ■仕事のやりがい・魅力：調達部門は、クリエイティブとビジネスの両側面からプロジェクトを支える存在です。自分の判断ひとつで、コストの最適化だけでなく、キャンペーンの完成度やブランドの印象にも影響を与えることができます。マーケティング戦略の実現を“裏から支える”誇りと責任を実感できる仕事です◎ ■就業環境： ◎資格取得制度や研修制度・勉強会など充実しています。 ◎年休120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！ ■当社について：当社は、コーポレートブランディングや企業プロモーションをなどBtoB広告を中心に、各種媒体取り扱いからプロデュース・企画制作までトータルなサービスを提供する総合広告会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業企画本部 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～367,400円 固定残業手当/月：67,600円～126,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,700円～494,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扶桑社

    放送・新聞・出版
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング
    • 設立 1984年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/月4割在宅】WEBコンテンツの編集担当◆プライム上場Gの安定基盤/所定7ｈ
      ～プライム上場G/月4割程度リモート可/書籍・雑誌作りのノウハウをもとにWebコンテンツを展開！/あなたの編集力を存分に発揮できる環境！～ 東証一部上場企業フジサンケイグループの一員として定期雑誌、書籍、ムックなどを発行する総合出版社である当社SPA!Web編集部で、WEB編集業務をお任せします。 「日刊SPA!」「MySPA!」「女子SPA!」など、当社が展開するWebメディアを中心に、記事編集だけでなく、動画・書籍・イベント・アフィリエイトなど多面的なコンテンツ企画・推進を担っていただきます。 【具体的には】 「日刊SPA!」「MySPA!」「女子SPA!」など自社Webメディアに関する編集・企画・ディレクション全般 ・記事企画、構成案作成、ライター原稿の編集・校正 ・CMS（WordPress）での入稿作業、画像選定、リライト ・書籍制作、動画コンテンツなどの企画立案・制作・ディレクション ・Webメディアのマネタイズ企画立案（広告／アフィリエイト／コマース等） ・セミナーやオンライン講座などの運営・企画サポート ■組織構成 当部署には12名が在籍しており、編集部内で携わるメディアによってチームが分かれていますが、今回はチームを超えて活躍していただく予定です。 月の4割テレワークが義務化されており、月平均残業20H程度です。風通しの良い社風で意見が通りやすい環境です。 ■キャリアアップ 「SPA!」ブランドでのWeb編集・企画立案・運営経験を通して、メディアの編集長やメディアディレクター、事業プロデューサーへのキャリア拡張も可能。成果主義の評価制度により、提案や改善を積極的に評価します。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～312,100円 固定残業手当/月：86,000円～114,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～426,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 （削除）■賞与：なし（業績により期末支給可能性有） （追記）■賞与：有　年2回（業績により期末支給可能性有） ■昇給：年１回(４月) ■テレワーク手当：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅可】経験3年以上の編集者募集◆女性向け生活情報誌『ESSE』/上場G/月平均残業15h程
      ～プライム上場G/月4割程度リモート可/月平均残業15時間程度/女性向け生活情報誌の『ESSE』の編集に携われる！～ 当社で発行している雑誌『ESSE』の編集をお任せします。 【具体的には】 ご経験に応じて、雑誌『ESSE』に携わっていただきます。 ◇雑誌『ESSE』の場合 特集ページや連載ページに関して、以下業務を中心にお任せします。 ・企画 ・取材 ・構成案づくり ・スタッフ手配 ・撮影立ち会い・ディレクション ・デザイナーとの打ち合わせ ・原稿執筆 ・その他編集関連業務をお願いします。 ※本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ※食品、家電、生活用品メーカーなどのタイアップ記事の編集を行うこともあります。 ■取材先： 一般読者、料理研究家、タレント、医師、様々な分野の専門家、メーカーなど、個人から法人まで多彩です。 ■組織構成 ESSE編集部は、編集部1名（50代女性）、副部長3名（50代女性1名、40代男性1名、40代女性1名）、メンバー8名の計12名が在籍しており、平均年齢は30代半ばとなります。 ■就業環境 入社直後は出社メインでキャッチアップいただきますが、業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。 所定労働7時間ですが月平均残業は15時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※その他固定手当/月には、テレワーク手当が含まれます。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年１回(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本法規出版株式会社

    放送・新聞・出版
    名古屋市中区大須四丁目１番６５号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与4～5カ月／希望勤務地配属
      ＼まずお伝えしたい安心ポイント／ 当社は全国展開していますが、配属は原則「現在のお住まいエリア」または「説明会参加エリア」となります。 入社直後から遠方配属になることは基本ありませんので、地元で腰を据えて働きたい方も安心してご応募ください。 ＼ ココがPOINT ／ ◆設立78年！法律情報支援のパイオニア ◆ニッチトップで知名度バツグン！ ◆残業月5h以内！完全週休二日制！年休126日 ◆入社後約3カ月間の研修で、未経験の方も安心 【 具体的には？ 】 .... 提供書籍の法改正等に伴う差し替え業務、 弁護士・税理士、法律関係の団体、官公庁、 企業の法律に関係する部署といった 既存顧客へ向けた書籍紹介・販売などをお任せ。 近年は研修会支援事業にも注力！顧客のご要望や課題を伺い、講師のご紹介などをすることも。 業務を通じてコンサル的なスキルも身につきます。　 【 1週間の流れ 】 … 〈月曜日〉 出社して、1週間のスケジュールを組み立て。 巡回準備や書類整理。 突発的な差し替え作業のご依頼がある場合も あるため、臨機応変に対応します。 〈火～金曜日〉 担当エリア内の顧客先へ 社有車や公共交通機関を 利用してルート営業へ。 出張先から会社へ戻る必要はなく、 直行直帰も可能です。 ＼ 旅するような感覚も ／ 拠点によっては宿泊を伴う出張あり。 その場合、火曜日から3泊4日で 担当エリアの巡回をすることも。 旅行だとなかなか行けない地域への出張が、 とても楽しかったと話す社員多数！ このポジションならではの醍醐味です。 【 入社後は？ 】 … Step 1▽ 1カ月目 営業所での座学研修 会社の概要や、扱う商品の基礎知識などを イチから学習。 Step 2▽ 2カ月目 先輩社員の同行で 実際の業務の流れを掴んでいきます。 Step 3▽ 3カ月目 独り立ちへ 3～6カ月目ほどは、先輩社員からのOJTで 実践的なスキルを学べます。 営業経験がない方でも 安心して仕事を覚えられますよ。
      【仙台・東京・さいたま・名古屋・大阪・広島での同時募集／直行直帰OK】 ※配属は希望エリア・居住地を考慮し決定します。入社直後の転居を伴う配属は原則ありません。 ■北日本支社／仙台営業所 宮城県仙台市泉区加茂1-48-2 └仙台市営地下鉄「八乙女」駅より車で7分 └宮城交通バス加茂長命ヶ丘線「加茂4丁目南」徒歩3分 ■東京本社・支社／東京営業所 東京都新宿区市谷砂土原町2-6 └「市ケ谷駅」5番出口 徒歩3分（JR線ほか） ■東京支社／関東営業所 埼玉県さいたま市見沼区南中野244-1 └「大宮駅」より車で12分（JR線） └国際興業バス「西中野」下車徒歩2分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄1-26-11 └「伏見駅」6番出口 徒歩8分（市営地下鉄東山線） └「大須観音駅」4番出口 徒歩7分（市営地下鉄鶴舞線） ■関西支社／大阪営業所 大阪府大阪市中央区内平野町2-1-12 └「天満橋」駅より徒歩10分（京阪本線） └「天満橋」駅4番出口より徒歩7分（大阪メトロ） ■西日本支社／広島営業所 広島県広島市中区国泰寺町1-5-9 └「市役所前駅」より徒歩3分（広島電鉄）
      月給22万7,000円以上＋奨励金（営業成績に応じる）＋賞与年2回 ＼奨励金制度あり／ 「商品販売の実績」で複数の指標を設け、 給与とは別に毎月「奨励金」を支給！ あなたの頑張りが成果にきちんと 結びつく体制を整えています！
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    株式会社イージェーワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜】グループ会社向けプロジェクト推進 プレイングマネージャー(課長候補)
      • NEW
      ～横浜駅すぐそば／ピーシーデポコーポレーション100%出資子会社／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能／WEBインテグレーションやAI開発事業、ブロックチェーン事業・NFT関連事業など、様々な新規事業領域に挑戦／ディープラーニングを用いたAI-OCRや、RPA/VR/4K動画の撮影・配信など～ ■業務内容： グループ会社向けに提供している既存システム・サービスの運用・保守に加え、新規案件への対応を含む業務全体のマネジメントを担っていただきます。 プレイングマネージャーとして、フロント営業・案件推進・業務改善・売上管理まで幅広く関与し、事業の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細： ・グループ会社の関係部門など複数部署との連携・調整 ・既存サービスの運用・保守管理（親会社との折衝含む） ・新規案件の営業活動（ヒアリング・提案・契約交渉） ・案件進行における社内外の調整・進捗管理 ・売上・利益・コストの管理と報告 ・業務プロセスの改善提案と実行 ・チームメンバーの育成・指導（少人数のマネジメント含む） ■組織構成： 新設予定の課への配属を予定しています。 既存の外販事業部やITソリューション事業部と連携しながら、親会社のサービス基盤の企画・改善を推進するチームです。 立ち上げフェーズのため、体制づくりや業務設計などにも関わるチャンスがあります。 ■魅力： ・Webに限らず、アプリ・データ・インフラなど事業全体のデジタル設計に携われる ・親会社のサービス運営を支える中核ポジションとして、経営・現場・技術の三軸でバランスの取れた経験を積める ・AWS・生成AIなどの新技術を取り入れながら、クラウド設計や運用改善にもチャレンジできる ■当社について： ・ピーシーデポコーポレーション100%出資子会社 ・現在はWEBインテグレーションやAI開発事業、ブロックチェーン事業・NFT関連事業など、様々な新規事業領域に挑戦 ・ディープラーニングを用いたAI-OCRや、RPA/VR/4K動画の撮影・配信など、既存のお客様をメインにサービスの幅を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,160,100円～5,793,156円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：95,325円～127,237円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 502,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/PCデポグループ】基幹システム企画・プロジェクトマネージャー候補◆グループ企業向け
      ～横浜駅すぐそば／PCデポコーポレーションG／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能～ ★こんな方にお勧め ・小売業界、BtoCビジネスの業務知識がある方！ ・PM経験がある方！ ■業務内容： 親会社のピーシーデポコーポレーションの基幹システムのリプレースを控えており、開発・運用チームのプロジェクトマネージャーとして、上流工程メインに以下の業務をお任せします。 ◇親会社経営陣とシステム再構築に向けたディスカッション及びシステム企画業務 ◇会員数40万件の大規模案件の契約管理や請求管理を行う基幹系システムの案件コントロール、要件定義～基本設計、受入テストなど ◇開発案件のアサイン管理、進捗管理（協力会社含めチームメンバー10名程度） ◇品質管理、インシデント管理 ◇見積・提案書、要件定義書、基本設計書、運用手順書など、成果物のレビュー ◇メンバーの育成・評価 ◇事業業績（予実）管理、予算作成 ◇開発および運用プロセスの改善 ■働き方： システム障害時等、夜間・休日のオンコール対応の二次エスカレーション先となります。 ■開発環境： ・言語…Java、Perl等 ・フレームワーク…Spring Framework ・DB…Oracle等 ・インフラ…Linux、Apache、Tomcat ■期待する役割： 入社後まずは上記業務を中心に担当していただき、将来的には生成AIなどの新しい技術を活用した開発プロジェクトに取り組んでいく方針です。 ■魅力・身につくスキル： ・自社受注案件で、下請けや社外常駐の仕事はありません。 ・上流工程（要件収集、要件定義、見積・提案、ステークホルダー管理、方式設計など）中心の仕事となり、マネージャーとしてやりがいのある環境です。 ■組織構成： 配属組織はメンバー6名で構成 ■当社について： 株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社として2000年に創業。ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。同社は。技術革新が加速する中で、単一のスキルではなく多様な知識と経験が必要と考え、時代の流れに合わせて変化しながら事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 652万円～802万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,928,256円～6,143,400円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：103,312円～127,050円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 544,000円～669,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワット

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    愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
    • 設立 1950年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【商業施設の運営経験歓迎／勤務地相談可】ポジションサーチ（企画営業・プランナー・モールディレクター）
      • NEW
      ◎商業施設の販促・運営・企画経験者歓迎！ ◎イベント・広告・Web・SNSなど多彩な施策を組み合わせた集客戦略に携われる ◎既存顧客中心のため長期的な関係構築が可能 ◎創業70年以上の安定企業 ◎転勤なし／フルフレックス ■募集背景： ・同社ではショッピングモールや商業施設を中心に、イベント・広告・Web・SNS・館内装飾などを活用した集客プロモーションを支援しています。 ・近年、商業施設における集客ニーズの多様化に伴い案件数が増加しており、体制強化のため新たなメンバーを募集いたします。 ・今回は商業施設の販促担当者やモール運営経験者など、集客企画に携わったご経験をお持ちの方を対象としたポジションサーチ求人です。これまでのご経験やご希望に応じて最適なポジションをご提案いたします。 ※勤務地は相談可能です。 ■販促施策を実行する立場から、集客戦略を設計する立場へ： 商業施設で勤務されている方の中には、「より大きな裁量で企画したい」「施設運営側ではなく提案側で幅広い施策に挑戦したい」「イベントだけでなく広告やデジタル施策にも関わりたい」と考える方も多くいらっしゃいます。 同社では紙媒体・Web・イベント・SNS・映像などあらゆる手法を活用し、施設ごとの課題に合わせたプロモーションを企画しています。 単なる広告提案ではなく、施設全体の賑わいづくりや来館者増加を実現する仕事です。 ■業務一例： ＜企画営業＞ ・商業施設の販促・イベント企画立案 ・SNSキャンペーン、インフルエンサー施策の企画・提案 ・館内装飾、POP、ノベルティ、動画、Webバナー等の制作・進行 ・イベント当日の運営サポート、実施後の改善提案　など ＜プランナー＞ ・商業施設の課題ヒアリング、情報整理 ・来館促進・売上アップのための企画立案 ・イベント、キャンペーンなどの施策検討 ・社内デザイナー、制作スタッフとの連携 ＜モールディレクター＞ ・イベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディレクション ・施設内のポスターの張替え、VMD、テナントとのチラシ原稿のやり取り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区六本木7丁目21番24号THE MODULE roppongi 506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番24号 新大阪第3ドイビル6F 勤務地最寄駅：新大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】＜SNSトレンドを企画に変える＞イベント企画・プロモーション◆未経験歓迎！
      ◎SNSやトレンドを“見る側”から“仕掛ける側”へ ◎TikTok／Instagramで話題の流行を、リアルなイベントとして形にできる ◎未経験OK／20代活躍中／チームでアイデアを出し合う環境 ◎印刷・Web・映像までワンストップで提供できる安定基盤あり ■こんな方におすすめ： ・SNSやトレンドを追うのが日常になっている ・「これ流行りそう」と考えるのが好き ・人を集める・盛り上げることにワクワクする ・名古屋でクリエイティブな仕事に挑戦したい ■ポジションについて： 「トレンド感度の高い若手プランナー」の募集です。 「SNSを見るのが好き」「流行っている理由をつい考えてしまう」そんな感性は、この仕事では立派な武器になります。 企画職・広告業界の経験は問いません。あなたの“好き”や“気づき”を、仕事に活かしてみませんか？ ■概要： 大型ショッピングモールを中心に、集客・話題化を目的とした販促・イベント企画を担当します。 SNSトレンドや若者向けコンテンツを取り入れながら「来たくなる理由」を企画として形にしていく仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・ショッピングモールのイベント企画・立案 ・SNSキャンペーン（Instagram／TikTok等）の企画・提案 ・インフルエンサー／YouTuberとのコラボ施策企画 ・館内装飾、POP、動画、Webバナー等の制作管理 ・ノベルティ制作、キャンペーン運営サポート ＜イベント例＞ ・季節イベント（ハロウィン／クリスマス等） ・俳優・声優によるトークイベント ・人気YouTuberのライブ配信イベント ■やりがい： ・SNSでキャッチした流行が、実際のイベントになる ・企画～実施まで一貫して関われる ・チームでアイデアを出し合いながら進めるスタイル ・OJT中心で、未経験から企画スキルを身につけられる ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しながら、OJTで基礎を習得いただきます。 ■同社の特徴： 1950年創業／印刷・Web・映像・アプリまで手がける総合コミュニケーション企業です。 広告代理店機能と制作機能を併せ持ち、企画を「考えるだけ」で終わらせない点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には、残業30h見込みを含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲイン

    広告制作
    愛知県名古屋市中区大須3-8-1ゲインビルディング
    • 設立 1987年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【丸の内】広告・PR企画営業◆法人営業経験歓迎／大型商業施設への販促提案をお任せ◎／裁量あり
      【「KELLY」をはじめ、数多くの情報誌やWebメディアを発行・運営している企業／トレンド情報をいち早くキャッチできる面白さがあります◎】 ■仕事内容 大型商業施設や企業に対して、販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、Webを絡めた販促提案をお任せします。幅広い提案が可能なため、顧客価値を追求できるお仕事です。 ■業務詳細 商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業に対して、「ヒアリング」「提案」「受注」「企画／制作」「校正」「納品」を行います。 入社後は先輩のサポートをしながら業務の流れを把握し、業務全体をつかんでいただいた後に、独り立ちしていただきます。 ■本ポジションの特徴 ◇企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります。裁量が大きく、やりがいのある仕事です。 ◇「全日本うまいもの祭り」など、本社のイベントを参考にしたイベントの企画／提案も可能です。スケールの大きな仕事に携わることができます。また、トレンド情報をいち早くキャッチできます。 ■就業環境 平均残業時間は20～30時間。勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制を整えています。イベント運営などがない限り土日出勤は基本的にありません。 ■当社の特徴 当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。大手企業様と長年お取引をしています。 また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◎「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル地下2階　B-203区 勤務地最寄駅：有楽町線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,240円～298,635円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：82,760円～98,365円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】広告・PR企画営業（リーダー候補）◆経験を活かしてキャリアアップ◎大型商業施設との取引有
      【年収500万円以上／「KELLY」をはじめ、数多くの情報誌やWebメディアを発行・運営している企業／トレンド情報をいち早くキャッチできる面白さがあります◎】 ■仕事内容 大型商業施設や企業に対して、販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、Webを絡めた販促提案を行っていただきます。 将来的には、プレイングマネージャーとして組織の成果を牽引いただきます。 ■業務詳細 入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、販促物などの提案を行い納品までを行っていただきます。 将来的には、プレイヤーとして成果を残していただいたのちに、プレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーコンディション管理などをお任せしていきます。 ■本ポジションの特徴 「全日本うまいもの祭り」など、本社のイベントを参考にしたイベントの企画／提案も可能です。スケールの大きな仕事に携わることができます。また、トレンド情報をいち早くキャッチできます。 ■就業環境 平均残業時間は30時間です。勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制を整えています。イベント運営などがない限り土日出勤は基本的にありません。 ■当社の特徴 当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◎「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル地下2階　B-203区 勤務地最寄駅：有楽町線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,635円～393,720円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：98,365円～136,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバ

    総合広告代理店
    東京都新宿区四谷3-2-1フロントプレイス四谷8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／新宿】WEBディレクター◇求人・採用領域に強み／拡大事業の成長フェーズを支える／年休125日
      ■募集背景 当社はこれまで人材サービス・求人広告事業を中心に成長してきました。 長年お取引いただいている企業様も多く、人材採用領域における強固な顧客基盤を築いています。 2026年4月には、さらなる事業成長に向けて「求人広告事業」と「Web事業」を分離。現在はWeb事業を会社の新たな柱へ育てるフェーズにあります。既に安定した顧客基盤や案件流入がある一方で、Web事業はまだ成長途中。そこで今回、事業拡大の中心となっていただけるWebディレクターを募集します。 ■仕事内容 求人・採用領域を中心としたクライアントに対し、Webサイト制作の企画から公開後の進行管理まで、一貫して担当いただきます。受注後の窓口として、営業・クライアント・制作会社をつなぎながらプロジェクトを推進するポジションです。 ＜具体的には＞ ・クライアントへのヒアリング ・Webサイトの企画、構成設計 ・コンセプト設計、提案 ・取材、撮影ディレクション ・パートナー制作会社への依頼、進行管理 ・クライアントとの修正対応 ・サーバー、ドメイン手配 ・サイト公開前の検証、デバッグ ・公開までのスケジュール管理　等 ■特徴 ＜人材事業の顧客基盤を活かせる＞ 新規開拓中心ではなく、既に人材サービスで取引のある企業からの相談や紹介案件が多数あります。「案件がない状態から営業する」のではなく、信頼関係のある顧客に対してWeb提案ができる環境です。 ＜事業を創るフェーズに参加できる＞ Web事業は独立したばかりの新しい組織です。 完成された組織ではなく、 ・どんな商品を増やしていくのか ・どんな提案を強化するのか ・どう売上を伸ばしていくのか をメンバーと一緒に創っていける面白さがあります。 ＜企画から公開まで一貫して担当＞ 分業制ではなく、クライアントとの打ち合わせから公開までを担当。 制作物が完成した時の達成感や、顧客からの反響をダイレクトに感じられます。 ■組織 Web事業部：10名（メンバー構成20代～40代） ■キャリアパス 当社ではミッショングレード制度を導入しています。ディレクション業務ごとに評価基準が明確に設定されており、年次ではなく成果や役割に応じた評価を実施。経験・実績を積むことで、着実な年収アップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 428万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】WEBディレクター◇求人・採用領域に強み／拡大事業の成長フェーズを支える／年休125日◇
      ■募集背景 当社はこれまで人材サービス・求人広告事業を中心に成長してきました。 長年お取引いただいている企業様も多く、人材採用領域における強固な顧客基盤を築いています。 2026年4月には、さらなる事業成長に向けて「求人広告事業」と「Web事業」を分離。現在はWeb事業を会社の新たな柱へ育てるフェーズにあります。既に安定した顧客基盤や案件流入がある一方で、Web事業はまだ成長途中。そこで今回、事業拡大の中心となっていただけるWebディレクターを募集します。 ■仕事内容 求人・採用領域を中心としたクライアントに対し、Webサイト制作の企画から公開後の進行管理まで、一貫して担当いただきます。受注後の窓口として、営業・クライアント・制作会社をつなぎながらプロジェクトを推進するポジションです。 ＜具体的には＞ ・クライアントへのヒアリング ・Webサイトの企画、構成設計 ・コンセプト設計、提案 ・取材、撮影ディレクション ・パートナー制作会社への依頼、進行管理 ・クライアントとの修正対応 ・サーバー、ドメイン手配 ・サイト公開前の検証、デバッグ ・公開までのスケジュール管理　等 ■特徴 ＜人材事業の顧客基盤を活かせる＞ 新規開拓中心ではなく、既に人材サービスで取引のある企業からの相談や紹介案件が多数あります。「案件がない状態から営業する」のではなく、信頼関係のある顧客に対してWeb提案ができる環境です。 ＜事業を創るフェーズに参加できる＞ Web事業は独立したばかりの新しい組織です。 完成された組織ではなく、 ・どんな商品を増やしていくのか ・どんな提案を強化するのか ・どう売上を伸ばしていくのか をメンバーと一緒に創っていける面白さがあります。 ＜企画から公開まで一貫して担当＞ 分業制ではなく、クライアントとの打ち合わせから公開までを担当。 制作物が完成した時の達成感や、顧客からの反響をダイレクトに感じられます。 ■組織 Web事業部：10名（メンバー構成20代～40代） ■キャリアパス 当社ではミッショングレード制度を導入しています。ディレクション業務ごとに評価基準が明確に設定されており、年次ではなく成果や役割に応じた評価を実施。経験・実績を積むことで、着実な年収アップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海本部 住所：愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄　7・8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／栄・矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 413万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永昌堂

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    滋賀県彦根市西沼波町23番地
    • 設立 1973年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業事務／未経験歓迎／完全週休2日／土日休／月給26万円以上
      お客さま対応や制作の進行管理など、広告に関わる営業のサポート業務を幅広くお任せします。 ＜主なお仕事＞ ■Excelへのデータ入力 ■請求書の作成・処理 ■制作スケジュールの管理 ■関係各所との調整（営業・デザイナーなど） ■販促物（チラシ・パンフレット等）の内容確認 ■顧客対応（電話・メール・FAX） ＼誤字・脱字の発見にも貢献！／ 上記に加え、印刷会社ならではの業務が広告物の「校正作業」。 専門の校正チームはもちろん、営業事務や営業担当も協力して全体でミスを防ぐ体制が整えられています。 そのため、 「本を読むことが好き」 「細かいチェック作業が得意」 「誤字を見つけるとつい直したくなる」 という方は、ご自身の“得意”を活かして活躍できます！ ※業務割合は校正作業が全体の6割ほどです ━━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ この道10年のベテランの女性スタッフが、マンツーマンで業務を教えていきます。 まずは先輩のサポートをしながら、全体の流れを覚えることからスタート。習得状況に応じて徐々に業務の幅を広げていきますので、焦らず、着実にステップアップしていきましょう！ ＼この仕事のポイント／ ★広告の制作過程に関われる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 一般的な事務の仕事以外に、全体のスケジュール管理や広告物の文字校正など、制作過程にも深く携わっていきます。 自身の調整で納品がスムーズに進んだり、校正チェックでミスの発見に貢献したりと、クリエイティブの現場を幅広くサポートできる仕事です！ ★取引先は名だたる大手企業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛けるのは、スーパー・ドラッグストア・家電量販店など、誰もが知っている有名企業の広告物になります。 自分がチェックしたチラシやポスターを買い物の途中で見かけるといった機会も多いため、バックオフィスながら仕事の成果を実感しやすいのも大きな魅力です！
      【転勤なし／「人形町駅」より徒歩5分】 東京支店：東京都中央区日本橋小舟町11-16 ＜アクセス＞ ●都営浅草線／東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 ●東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分 ●都営浅草線／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩10分 ●JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給26万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記には月22時間分（3万7000円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
    • 【八潮市／転勤なし】印刷オペレーター◆未経験歓迎！／創業110年以上の老舗企業／大手企業との取引8割
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業から110年以上、地元の安定企業で働ける ・未経験歓迎！イチから手に職をつけられる ・週休2日制、長期休みありでしっかりリフレッシュ！ ・クライアントは大手スーパーや大手量販店！ └手掛けた印刷物は全国の街中へいくのでやりがいも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 折り込みチラシや販促広告、ポスターなど 商業広告物を手掛ける当社にて印刷機オペレーターのお仕事をお任せします。 【具体的には】 以下の手順で業務を進めます。 [1]インクや紙の補充など、印刷機の準備 [2]色調（色味）の調整 [3]試し刷り（見本の品質通りか確認します） [4]問題が無ければ印刷開始 [5]仕上がった印刷物の品質チェック 印刷が一通り終わった後は、インクの補充や機械の点検、清掃を行います。 <日勤と夜勤について> 入社後1か月はまずは日勤をお任せいたします。業務に慣れていただきながら、メンバーと交流をはかっていただき、配属チームを決定いたします。 日勤・夜勤は一週間ごとに交代となるため、生活のリズムも一定保って就業できる環境です！ 未経験の方でも、日勤で仕事の基礎を身に付け、夜勤で成長した自分を実感でき、スキルアップができます！ ■未経験者が安心な理由 まずは、先輩の補助業務からスタート！ 一緒に作業をしながら機械の操作など丁寧に指導をしていきます。 仕事の習熟度合に合わせて一人で任せる範囲を増やしていきましょう！ ■当社について： ・110年以上培った印刷技術とITを融合した総合販促プロモーションを展開するリーディング企業です。 ・大手流通業小売業を中心とした販促広告物の企画・デザイン・印刷から、Webサイト制作、SEO対策まで、一貫して手掛けられる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：埼玉県八潮市南後谷107-12 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し加給・優遇致します。 ※上記年収に賞与＋残業代(平均残業時間30h分)＋深夜割増手当が含む 残業代は「みなし残業」ではなく、発生した分を1分単位で全額支給 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 前年度支給実績：平均3.0ヶ月 ※初年度の賞与は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジイケイ京都

    PR会社・代理店
    京都府京都市上京区相国寺東門前町657
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/今出川】グラフィックデザイナー～年休120日／完全週休二日制／所定労働7H45M／転勤無し～
      ■業務概要 同社にてグラフィックデザインからディレクション業務を担当して頂きます。 プロダクト、グラフィック、空間と多岐にわたるデザイン領域に携わりながらリサーチから企画、実装まで一気通貫お任せします！ プロモーション動画作成なども合わせて行うケースが多いです。 EX）ブランディング、VI、エディトリアル、広報ツール、パッケージ、Web、UI/UX、環境グラフィック、モビリティグラフィックetc. ■詳細 大手企業の幹部の方と、今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、デザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 大手企業の中には、設計、営業、企画等、各部署の窓口を当社が務めるなどお客様に入り込み仕事をしています。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90％を費やすのはデザインです。 同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。 技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例：ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる！ 京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるあのポスターをデザインを手掛けていますがグラフィックデザインだけなく水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます！ ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数！同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区烏丸通上立売上る相国寺門前町657 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり（前年実績　年3回：4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/今出川】プロダクトデザイナー～年休120日／完全週休二日制／所定労働7H45M／転勤無し～
      ■業務概要 同社にてプロダクトデザインからディレクション業務を担当して頂きます。 ■実績： ・DRiVE X搭載モデルが「日本ボート・オブ・ザ・イヤー2023　小型艇部門」に選定。https://www.gk-kyoto.com/topics/2031 ・地球環境に配慮した新たな価値をデザインで創出： 輸送機器分野において世界初のCNF強化素材を採用。環境対応とCMFデザインの両立。https://www.gk-kyoto.com/topics/2003 ■詳細 各クライアントの商品企画部の役職者と共に今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。 どのようなクライアントでも商品企画、デザイナーの方は課題を抱えております。 当社では課題を解決するための既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、アイデアの取りまとめ、市場・トレンド調査、ワークショップなどデザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 単品受注から年間プロジェクトまで様々な規模感の業務を受注しています。 ■働き方 静岡や滋賀、岡山のクライアントへの出張の可能性あり ※出張がほぼ無い方から週1～週4の方もいますので詳細は面接内でお話します。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90％を費やすのはデザインです。同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例：ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる！ 越境デザインも恒常的に行っております。京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるグラフィックデザインや水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます。 ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数！同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区相国寺東門前町657 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり（前年実績　年3回：4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディックメディア

    放送・新聞・出版
    東京都港区南青山3-1-31NBF南青山ビル9F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ほぼフルリモート】Androidアプリエンジニア※医療学習領域◆モダン化移行/設計・実装・運用推進
      【医学教育×エンジニアリング／医療系学習体験を設計するAndroidアプリ開発リード／成長中の開発組織で裁量大きく活躍】 ■企業概要 医療系学生・医療従事者向けに教育コンテンツを提供する企業です。動画、問題演習、電子書籍などを統合した学習サービスを展開し、業界トップクラスの利用実績を持っています。 ■採用背景 事業成長に対して開発組織は少数精鋭体制であり、品質向上や技術基盤強化が急務です。Android領域を中心に設計・運用を牽引し、組織成長を支える人材を募集します。 ■業務内容 医療系学習者が効率的かつ継続的に学べる環境づくりを目的に、Androidアプリの設計から運用まで担当します。学習体験向上と技術的課題解決の両面に携わります。 ・主要Androidアプリの設計・実装・運用リード ・Google Play審査、リリースフロー、ストア運用 ・API連携や契約設計の推進 ・QA基準、リリース基準の整備 ・Java／Realm／ViewからKotlin／Composeへの移行推進 ・ジュニアエンジニアの採用・育成 また、現在は協力会社や外部のエンジニアとの協業も多く、プロジェクトリーダー的に動いていただくケースも想定しています。 ■組織構成 開発組織は社内エンジニア3名体制です。複数プロダクトを担当し、各領域に技術責任者が配置されています。外部パートナーとも連携しながら開発を進めています。 ■サポート体制 入社後は既存アプリ理解やリリース運用を担当しながらレビューに参加します。その後担当領域を持ち、技術移行や品質改善を推進し、将来的に領域責任者として活躍いただきます。 ■業務の特徴 動画、問題演習、電子書籍、学習履歴など多様なデータを扱うため、単なるアプリ開発ではなく学習体験全体の設計に関与できます。技術選定やAI活用にも大きな裁量があります。 ■求人魅力 ・業界トップクラスの教育コンテンツを基盤に、多くのユーザーへ価値提供できます。 ・レガシー刷新やアーキテクチャ改善など、技術的に挑戦しがいのある環境です。 ・AI活用、技術選定、組織づくりまで関与でき、エンジニアとして市場価値向上を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～515,000円 固定残業手当/月：96,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～633,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ほぼフルリモート／月2出社】フルスタックエンジニア（テックリード）医療教育SaaS◆技術組織改革
      【医療教育の大規模サービスを技術で進化／年収1000万～1600万円の高待遇／少数精鋭で事業と組織づくりを牽引】 ◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立 ◎44期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤 ◎医学部6年生の所有率ほぼ100％の書籍出版実績もある会社 ■企業概要 医療系国家試験対策を中心に教材・書籍・動画・学習サービスを展開する企業です。医学生や看護学生向けに高い認知度を持ち、紙とデジタルを融合した学習体験を提供しています。 ■採用背景 事業成長に伴い利用者数が拡大する一方、社内エンジニアは3名体制です。品質向上や技術基盤強化、開発内製化を推進するため、技術面の中核を担う人材を募集しています。 ■業務内容 医療系学習者が効率的に学べる環境づくりを目的に、動画・問題演習・電子書籍・学習履歴を統合したサービスの品質向上と開発生産性改善を推進していただきます。 ・主要プロダクトの設計、実装、運用 ・数百万～数千万レコード規模DBの改善 ・CI/CD構築、運用改善 ・レガシーシステムのリファクタリング ・コードレビュー文化の浸透 ・SESや業務委託の品質管理、内製化推進 ・技術選定および開発方針策定 ■組織構成 開発組織は社内エンジニア3名を中心に構成されています。各プロダクトにPM兼テックリードが配置されており、外部協力会社と連携しながら開発を進めています。 ■ご入社後 まずは主要プロダクトのコード理解や運用改善から担当いただきます。既存メンバーとの連携を通じて業務理解を深め、段階的に技術判断やチーム推進をお任せします。 1年後をめどに技術組織事実上のNo.2として組織をリードする役割を期待します。 ■業務の特徴 バックエンド、フロントエンド、インフラを横断し担当いただきます。 ■開発環境 ・バックエンド：PHP/Laravel、Go、Node.js、Kotlin、Python等 ・フロントエンド：React、Next.js、Vue等 ・クラウド：AWS・GCP等 ・DB：MySQL、PostgreSQL等 ・CI/CD：GitHub Actions等 ・IaC：Terraform、CDK等 ・AI：Claude、Cursor、ChatGPT等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～651,000円 固定残業手当/月：124,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 589,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバ株式会社

    印刷
    愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／社内SE】システムの保守・運用※幅広い業務に携われる／創業50年以上の老舗企業
      • NEW
      ■業務内容： 【システムの保守・運用】年賀状やポチ袋などの生産ラインのシステム管理をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 【1月～9月】 ◇年末の生産に向けた準備 ◇品質管理（ISO認証の取得実績あり） ◇生産情報の設定作業 ◇社内システムの運用管理 ◇システム端末の設定業務 ◇生産ラインの運用における業務改善 など 【10月～12月限定】 ◇年賀状の生産管理 ◇年賀状生産の工程管理 ◇システム開発へのフィードバック ※10月～12月の繁忙期は、アルバイトの方に指示を出しながら、生産業務も行っていただきます。 ※協力会社へ出向いてシステムの説明や導入の機会もあります。 ■入社後の流れ： ◇まずは3日間の導入研修で会社のことや、仲間の顔と名前を覚えることからスタートします。企業理念や取引先の状況、事業内容など基礎となる事柄を勉強します。 ◇その後は、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務に慣れていただきます。 分からないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください。 ◇1年後には一通りの業務を経験し、ある程度1人でこなせるようになっていただきます。2年目以降は、あなたの挑戦してみたいことや、部署の共通目標をすり合わせながら、それぞれにあったキャリア設定で、業務にチャレンジしていきます。 ■業務の魅力： ◇現場の状況を観察しながら、どこをどう改善することで生産の効率が良くなるのかをフィードバックしていきます。 あなたの経験とアイデアを存分に発揮して、より良い生産環境を作り上げてください。ご自身の提案が反映され、現場の状況が良くなっていくことが、目に見えて実感できるので、達成感を味わうことができます。 ◇自社だけではなく、協力会社である印刷会社のノウハウを活かしながら仕事をしていくので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス： あなたの経験・スキルに見合った活躍の場を提供します。年に1度の目標設定で、あなたの今後のキャリアビジョンをお伺いします。実力や経験に応じて、将来的にはシステム開発をお任せすることも。意欲しだいで、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 固定残業手当/月：85,900円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,900円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ECサイトのマーケティング◆年賀状はフタバ／文具類の企画・販促・EC企画／残業10h以内◆
      ◆「年賀状はフタバ」のCMでお馴染みの国内屈指の年賀状メーカー◆ECサイトのマーケティングをお任せ／創業50年超の安定企業／業界トップクラスのシェア率 ■採用背景 当社は年賀状印刷をはじめ、キャラクターグッズの展開、紙製品の企画・販売、フォトブックアプリの開発など様々なサービスを提供しております。今回の募集は、当社の商品の魅力をより広げるために、ECサイトの企画・マーケティングができる方を募集しています。 ■業務内容 ECサイトの企画や運用、マーケティングをメインでお任せします。また自社製品の企画や販促、広報などもお任せする予定です。 ■自社商品／サービス ・年賀状 ・郵便局や量販店で販売されるキャラクターグッズ ・箔押しブランド『ROKKAKU』のペーパーアイテム ・ポチ袋・ご祝儀袋・御朱印帳 など ■業務の魅力 ・20以上のサイト運営で培ったノウハウを活かし、InstagramなどSNSと連動した新しい販促にも挑戦しています。名古屋に根ざした地域密着企業として、転勤なしで長期的なキャリア形成が可能！毎月の1on1面談で、あなたの希望に沿ったキャリアパスを一緒に描いていきます。 ・人気キャラクターグッズの販促企画、季節商品の特集ページ制作、SNS運営まで、マーケティング全般に携われる環境。郵便局や量販店で実際に商品が並ぶ様子を見ながら、オンラインでの売上向上に直接貢献。デジタルとリアルを繋ぐ、やりがいある仕事です。 ■組織構成 企画部EC運用チームにはマネージャー1名、メンバー2名が在籍しています。 ■当社の強み： 「揺るぎない安定性」と「新たな成長性」の両立です。年賀状事業で50年の歴史を持ち、関税や市況の影響を受けにくい内需型ビジネスで安定した経営基盤を確立。さらに、箔押しステーショナリーブランド「ROKKAKU」やムーミン、マツケン、シマエナガなどの人気キャラクターグッズが続々とヒットし、EC事業も拡大中。 ■当社について 全国の量販店やコンビニ、専門店に並ぶ年賀状。実は、その多くを手がけているのが私たちフタバです。年賀状印刷で業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤を活かし、キャラクタービジネスも展開。タレントとのコラボ商品がSNSで話題になるなど、新たなヒットも生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～402,000円 固定残業手当/月：63,462円～92,770円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,462円～494,770円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルディア

    総合広告代理店
    東京都中央区銀座3-15-10JRE銀座三丁目ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • カスタマーサポート★問い合わせ窓口の設計・調整業務★大手メーカーSNS企画｜服装ネイル自由
      【問い合わせ窓口を支える運営事務｜調整力を活かせる｜大手メーカーのSNS企画に関われる】 ＼おすすめポイント／ ★電話対応中心ではなく、窓口の設計・運営を担う“裏方の要”として活躍できる。 ★FAQ作成や外部との調整など、事務＋企画要素を含む幅広いスキルが身につく。 ★働きがいのある会社ランキング5年連続選出、長く安心して働ける環境が整っている。 ■概要 本ポジションは、SNSキャンペーンやプレゼント企画など、メーカー・広告代理店が実施するプロモーションの「問い合わせ窓口」を設計・運営する事務職です。外部コールセンターとの連携、FAQ作成、問い合わせ内容の整理など、複数業務を同時進行しながら窓口全体を支える役割を担います。事務経験を活かしつつ、調整力・マルチタスク力を伸ばせる環境で、長期的にキャリアを築けます。 ■業務詳細 ・キャンペーン内容の把握と整理。 ・外部コールセンターとの連携、問い合わせ窓口の立ち上げ依頼。 ・FAQ（想定問答集）の作成・更新。 ・ディレクターやクライアントへの確認、回答内容の調整。 ユーザー対応は外部コールセンターが担当するため、あなたは“窓口を円滑に動かす司令塔”として活躍します。複数の関係者と連携しながら進めるため、事務経験で培った調整力が存分に活かせます。 ■組織構成 配属先はクオリティマネジメント統括部 Quality Management Div.2。中途入社者が多く、事務・接客・営業など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。相談しやすい風土があり、OJTで段階的に学べるため、未経験領域でも安心してスタートできます。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日。私服・ネイル・髪色自由で、自分らしく働ける環境です。有給は2時間単位で取得可能で、予定に合わせた柔軟な働き方ができます。メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について 株式会社パルディアは、日用品・化粧品・食品メーカーなどのキャンペーン企画・運営を手がけるプロモーション企業です。SNS・Web・店頭など多様なチャネルを扱い、主要メーカーから高い信頼を獲得しています。働きがいのある会社ランキング5年連続選出、女性活躍推進法「えるぼし」2つ星取得など、働きやすさと成長環境の両立が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最寄り駅から徒歩3分！ 住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線・浅草線 線／東銀座駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,998円～239,992円 固定残業手当/月：56,875円～65,625円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,873円～305,617円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロモーション営業◆リーダー候補◆業界トップレベル実績＆大手顧客多数取引／転勤なし／土日祝休み
      ◇業界トップレベルの運用実績数！大手取引多数！ ◇独自のノウハウを生かしてクライアントの目的に合わせたキャンペーン企画やオペレーションを提案 ◇転勤なし、産休取得・復帰実績ありでプライベート両立！ ■概要： リアル×WEB／SNSを組み合わせた販促プロモーションを強みに、多数の大手企業と取引する同社にて、食品・飲料など消費財メーカー向けに、SNS等を活用したキャンペーンや販売促進施策を企画・提案するプロモーション営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜誰に＞ ・食品・飲料などの消費財メーカーがメイン ・窓口は販促・マーケティング系の部署が中心 ＜何を＞ ・SNSキャンペーン、店頭連動キャンペーン、レシート応募など各種プロモーション施策 ＜どのように＞ ・自社保有リストへのテレアプローチ（担当企業目安：保有約50社／稼働10～20社） ・KPIは「1日10件架電で1件アポイント獲得」を目安に活動 ・顧客の課題ヒアリングから、キャンペーン企画・販促戦略の立案・提案 ・SNS運用／広告メニューや店頭施策を組み合わせたプランニング ・キャンペーンやイベントの実施ディレクション、結果の振り返り・次回提案 ■入社後の流れ： 約1か月の座学＋研修を実施し、見積り作成や顧客コミュニケーションの取り方などをOJTで段階的に習得。 チームメンバーが商談に同席しながら、プランニング・運用部署とも連携して案件を進めていきます。 ■組織構成： 営業組織は、メーカー等の直クライアントを担当するチームと、大手広告代理店を中心に担当する代理店チームの2チーム体制で、本人の適性を見てどちらかに配属予定です。 ■当社について： 店頭広告キャンペーンのリーディングカンパニーとして業界初のサービスを多数生み出してきたプロモーション専門企業です。年間キャンペーン運営本数は1,300本以上にのぼり、ユニクロ、キッコーマン、LINE、ソフトバンク、電通グループ、博報堂グループ、サイバーエージェントグループなど大手企業を主要顧客として安定した取引を継続。リアルとWEB／SNSを組み合わせた販促領域で独自のノウハウを蓄積し、設立以来、安定した収益と成長を両立させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 最寄り駅から徒歩3分！ 住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線・浅草線 線／東銀座駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 519万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,446円～329,160円 固定残業手当/月：79,716円～90,020円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,162円～419,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスコ株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区六本木7-18-23EX六本木ビル5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】動画制作ディレクター/採用動画・WebCM大手案件多数/残業20h/JストリームG安定基盤
      ◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎多様なキャリアステップも可！ ◇30年以上の歴史と数多くの実績・ＪストリームGで安定感抜群 ◇当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。 ■業務内容 既存顧客との深耕営業をメインに、動画制作に関わる工程を自らリードしませんか？ 当社の最大の魅力は、企画立案&#12316;納品までを自らの手で一貫して行う裁量の大きさです。 顧客の想いを直接ヒアリングし、自らのアイデアを形にする。 プロデューサーとディレクター、両方の視点を存分に活かせる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・最適な映像コンテンツの企画・提案 ・制作物の品質管理・クリエイティブ提案 ・制作物の見積やスケジュール管理 ・社内外の制作スタッフのアサイン 担当案件について：大手企業向けBtoBの動画となります。 例：インタビュー動画、WebCM、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、採用動画、HOW TO動画 など 【取引先事例】キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル / エヌ・ティ・ティ・アド など ■組織構成：動画ソリューション部 デジタルメディアソリューション2課 に配属予定 課員：計6名（20代：1名、30代：3名、40代：2名） ■入社後：OJTを中心としたサポートを整えています。既存顧客案件を先輩社員と一緒に担当しながら、スキルやご状況を見て独り立ちいただきます。 当社では任される裁量範囲が大きく、動画制作の一連の流れを通して、ディレクションのみならず、プロデューサーの役割も担務します。将来的には 「仕事を自ら取りに行く・生み出す」 という視点まで含めてスキルを伸ばせる環境です。 ゆくゆくは、プロデューサーとして案件の企画提案や顧客開拓にも挑戦していただくなど、多様なキャリアステップを描けるポジションです。まずは「社内の仕組みを知る」「事業内容を理解する」からスタートし、段階的に映像制作の実務を身に着けていただきます。 ■魅力 ・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。 ・状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クロスコ株式会社 住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,594円～365,162円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：45,406円～57,838円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ワークシフト手当5,000円/月（一律） ■賞与：2ヶ月（2024年度実績） ■給与改定年2回（5月、11月）※半年ごとの評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額となり、選考や前職のご経験等を総合的に考慮して上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・リモート可】WEB講演会の運営サポート◇残業20h◇多様なキャリアパス◇大手企業と取引多数
      • 締切間近
      ◇テレビ制作AD,人材コーディネーター、IT保守運用のご経歴など異業種からの採用実績あり！多様なキャリアステップも可 ■業務内容： WEB講演会が円滑に実施されるよう、会場手配から視聴ページ設定、当日の監視業務までを一貫して担当します。 1. 配信会場および関連準備の手配 ・WEB配信に適した会場の選定・予約 ・講演者向けのお弁当・飲み物の手配 ・会場担当者、営業担当/現場スタッフとの事前調整 2. 視聴ページ（Webページ）の作成・設定 ・仕様に沿った視聴ページの作成 ・講演情報・講演者情報・視聴URLの設定 ・ページの動作確認 ※依頼書に沿って既定フォームへ入力するため、専門知識は不要です。 3. 講演会中の視聴ページ監視 ・視聴ページの設定確認・リンクオープン/クローズ作業 ・配信中の視聴ページモニタリング ・トラブル発生時の一次対応と関係部署への連携 4. 電話問い合わせ対応 ・視聴者からの当日問い合わせ（視聴方法・アクセス不具合等）への対応 ・必要に応じたエスカレーションと社内連携 ■入社後の流れ： まずは会場手配業務を中心に担当。動画視聴などの研修後、OJT形式で実務を習得します。習熟までは出社が中心です。 ■配属部署： 20代女性1名、30代男性1名、30代女性2名、40代男性1名、40代女性2名、50代男性1名、50代女性1名の9名体制です。 ■特徴： ・月平均150～160件の講演会を運営しております。チームで最大10件、個人でも複数案件を同時並行で担当しています。 ・配信の対応は、1件あたり4h前後になります。昼・夜にまたがる複数案件対応では長時間になる場合もございます。 ■キャリアパス： サポート業務だけでなく、ジョブローテーションにより専門性を広げるキャリア形成もできます。 ■魅力： ・WEB講演会がスムーズに実施されるためには、会場・回線・視聴ページの準備に加え、当日の視聴ページ監視といった“裏側の支え”が欠かせません。配信成功を陰から支える大きな手応えを感じられる仕事です。 ・日々の運用に加えて、関係各所と協力しながら、運営フローの改善にも関わることができます。提案が実際の業務に反映される実感が得られる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クロスコ株式会社 住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,405円～297,702円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,595円～47,298円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※査定結果及び業績に応じ、支給額を決定 ■賞与：2ヶ月（2025年度実績） ■給与改定年2回（5月、11月）※半年ごとの評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネルケプランニング

    PR会社・代理店
    東京都目黒区東山1-2-2目黒東山スクエアビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【2.5次元ミュージカル推進・事務局員】◆サイバーエージェントG｜ミュージカル『テニスの王子様』実績
      • NEW
      ★2.5次元ミュージカルを広めるための設立した協会の運営ポジション◎ ★サイバーエージェントグループ◎ ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ■採用背景： サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等のエンターテインメントの制作に携わっている当社。 此度は、当部署が運営する「一般社団法人 日本2.5次元ミュージカル協会」の事務局運営の強化を目的とした採用となります。 ■業務内容 事務局運営チームの一員として、以下の業務をご担当いただきます。 ◇公演管理 協会で扱う作品を中心に、作品情報の収集・資料整理、関係各社への共有 ◇会員向け・海外向けチケット販売関連の運用 メルマガ・サイト・SNSの配信スケジュール調整、原稿作成、ページ編集、公演担当者への確認依頼 ◇運営委託会社の進行管理・ディレクション 外部の運営委託会社との連携、業務の進行管理、クオリティコントロール ◇理事会運営： チーム内でタスクを分担しながら、日程調整、アジェンダ作成、当日運営、議事録作成 ◇セミナーの企画・運営： 蓄積されたノウハウをベースに、企画立案、登壇者調整、活動報告書の作成など ◇国内外へのPR活動フォロー 国内外に向けた2.5次元ミュージカル作品のプロモーション活動フォロー 入社直後は既存の実務から当協会の活動や業務フローを把握していただき、ゆくゆくは会員向けサービスの向上や運営基盤のブラッシュアップを中心となって推進していただくことを想定しています。 ■働く環境： ・フルフレックス制 ・リモートワーク可（月8日上限） ・年休120日 ・綺麗なオフィス 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社について サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。年間の公演タイトルは50以上で、オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 URL：https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル 受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,150円～400,000円 固定残業手当/月：37,850円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを最大限考慮のうえ優遇いたします。 ■正社員登用後は賞与年2回（夏冬）3ヶ月分／年 ■正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【舞台コンテンツの制作進行・委員会窓口】◆サイバーエージェントG｜ミュージカル『テニスの王子様』実績
      • NEW
      ★2.5次元ミュージカルを広めるための設立した協会の運営ポジション◎ ★サイバーエージェントグループ◎ ★ミュージカル『テニスの王子様』など有名作品多数◎ ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ■採用背景： サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等のエンターテインメントの制作に携わっている当社。 此度は、舞台コンテンツの制作進行・委員会窓口担当を募集致します。 ■業務内容 漫画・アニメ・ゲームを原作とした2.5次元ミュージカル作品を数多く手掛け、年間公演タイトルは50以上。舞台作品にかかわる製作委員会業務の窓口として、社外関係者との調整・進行メインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・舞台製作委員会の運営・進行(打合せ調整、議題整理など) ・版元への各種監修依頼および進行管理 ・委員会各社からの監修物の取りまとめ・版元への連携 ・関連素材の内容チェック・進行管理 ・FCサイト用素材の取りまとめ・進行管理 ・劇場等現場での対応　など ■働く環境： ・フルフレックス制 ・リモートワーク可（月8日上限） ・年休120日 ・綺麗なオフィス 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社について サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。年間の公演タイトルは50以上で、オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 URL：https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル 受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,150円～400,000円 固定残業手当/月：37,850円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを最大限考慮のうえ優遇いたします。 ■正社員登用後は賞与年2回（夏冬）3ヶ月分／年 ■正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名神化学株式会社

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    大阪府東大阪市高井田本通7-1-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県甲賀市】＜未経験歓迎＞スリッター機オペレーター◇年休121日／マイカー通勤可
      ■仕事内容： ・印刷されたフィルムを製品サイズに切断する、スリッター機のオペレーター業務です。慣れてくれば機械を1台お任せします。 ・慣れるまで丁寧に指導します。 ・応募前の職場見学歓迎します。(事前にお電話下さい。) ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が仕事の流れを1から丁寧にレクチャーいたします。マニュアルもあり、メンターもつきますので、初めての方でもご安心ください。実際に現社員の9割以上が職種未経験からのスタートです。 ■会社の特長： 大手食品、医薬品のメーカーと主に取引していて、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。 ■業務環境： ＊制服は支給で、空調も完備されています。 ＊個人ロッカーや食堂などの社内設備あり ＊健康保険や年金制度、交通費支給、年間休日121日以上 充実した福利厚生を提供しています。 ■業務の魅力： ◎印刷は奥が深く、前日と全く同じ条件で印刷しても、なかなか同じようには仕上がりません。ほんの少しの温度、湿度でも大きく変わってしまいます。そんな生き物を扱うような奥深さがあります。 ◎食品関係の印刷が多いため、スーパーやコンビニで自身が印刷した商品が並んでいるとどこか誇らしい気持ちになります。 ■組織構成： 社員42名、派遣5名の計47名が所属しています。平均年齢は約43歳で、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員も積極的に意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ■会社の特長： 当社の特徴は環境や人体にやさしい「水性グラビア印刷」を行っていることです。また、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。お取引先としては、大手食品、医薬品のメーカーと主に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀 住所：滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-9 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～357万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■その他固定手当：食事手当5,000円／住宅手当3,000～8,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～206,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円～13,000円 ＜想定月額＞ 171,000円～219,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　1月あたり1,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：有　年2回　計4.32ヶ月分（前年度実績） ■精皆勤手当：最大8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和工芸

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市中川区押元町1-87
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／大田区】空間デザイン（ディスプレイ）提案営業◆50代活躍◆ベテラン歓迎◆即戦力採用
      • 締切間近
      ■業務内容： 大規模な展示会やイベント、オフィス・ショールーム等を中心に、お客様の集客や課題解決につながる空間演出の提案営業をご担当いただきます。窓口として顧客対応・打合せを行い、デザイナーや制作スタッフの協力の下、プランニングからスケジュール管理までディレクター的な立場で業務を進めます。自身の創造力をお客様のために活かせる、やりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・デザインからものづくりまで一貫して同社で対応しており、社内デザイナーと協力しながら、ニーズ探知／プランニング／顧客フォローを中心に行います。 ・既存顧客がメインの営業となります。ノルマはなく、社内のチームワークやお客様へのフォローを重視した評価体制となっています。 ■働き方の特徴： イベントはBtoBがメインのため、会期は平日が多く、土日での業務はほとんどありません。繁忙期はイベント事の多い春秋の時期となり、休日出勤が発生した際は振替休日を取得しています。東京・大阪でイベントがある場合は出張が伴いますが、新規のお客様との出会いもある重要な機会となることが多いです。 ■組織構成： 東京営業所では、エリア営業部長(50代)、営業3名、デザイナー2名が所属しています。 ■同社の魅力： (1)空間デザインの上流から下流までを自社で一貫対応している点が同社の優位性であり、クライアントからも長期的な厚い信頼を得ています。また、スキルアップのための研修（社内および外部）も充実し、デザインや表現方法を学ぶ機会が多くございます。 (2)コロナ禍で大打撃を受けたイベント業界ですが、リフォーム部門というもう一つの主力事業と、これまで健全な経営を行ってきた同社は、財務的にも安定しています。アフターコロナを見据えた設備投資や積極採用など、「人・物」への投資を進めています。 ■サービスの特徴： ◇展示会・イベント：展示ブース、イベントのプランニングから制作、施工、アフターフォローまでワンストップ体制で提供致します ◇集客コンテンツ：展示会に関わるコーディネイト・印刷・映像制作・イベント着・ノベルティ制作等、様々なプランを展示ブースと合わせて提案します。 ◇サイン・ディスプレイ：ブランドイメージをダイレクトに伝えるサイン・ディスプレイを活用シーンに応じて制作し、集客を力強くサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区平和島6-1-1 TRCセンタービル905 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～341,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：37,400円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～419,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当を含みます。給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■残業代：年収計算において既存社員の平均残業時間３０時間から予定年収を計算 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】オフィスリフォームの提案営業～空間演出の自社一貫対応が強み～／飛び込みなし
      • 締切間近
      ≪営業経験を活かして企業のオフィス空間をトータルプロデュース／企業安定性◎≫ ■業務概要／募集背景： 法人顧客のオフィス・ショールームのリフォームにおける提案営業をご担当いただきます。窓口として顧客対応・打合せを行い、デザイナーや制作スタッフの協力の下、プランニングからスケジュール管理までディレクター的な立場で業務を進めます。今回は事業拡大に伴う組織強化のための募集となります。 ■業務詳細： オフィスやショールームのリフォームを考えられているお客様に対し、ご要望をもとに最適な設計・施工プランを提案いたします。デザインからものづくりまで一貫して同社で対応しており、社内デザイナーと協力しながら、ニーズ探知／プランニング／顧客フォローを中心に行います。 ≪入社後すぐにお任せする業務≫ まずは先輩社員の打ち合わせ同席や現場同行をしていただきます。 その後徐々に一人でのお打ち合わせなどをお任せし、半年を目安に独り立ちしていただく予定です。 ■働き方の特徴： ≪飛び込みなし≫ 展示会でつながりのできた顧客やそこから紹介があった企業様を中心に営業をかけているため、飛び込み営業は一切ありません。コンペなどで新規のお客様からの受注を取りに行くこともございますが、割合としては少なくなっています。 ≪ノルマなし≫ ノルマはなく、社内のチームワークやお客様へのフォローを重視した評価体制となっています。 ■組織構成： 本社営業部門は、部長(50代)、営業５名(30～40代)、事務1名が所属しています。 ■同社の魅力： ▽空間デザインの上流から下流までを自社で一貫対応している点が同社の優位性であり、クライアントからも長期的な厚い信頼を得ています。また、スキルアップのための研修（社内および外部）も充実し、デザインや表現方法を学ぶ機会が多くございます。 ▽コロナ禍で大打撃を受けたイベント業界ですが、リフォーム部門というもう一つの主力事業と、これまで健全な経営を行ってきた同社は、財務的にも安定しています。アフターコロナを見据えた設備投資や積極採用など、「人・物」への投資を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区押元町1-87 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～277,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：33,300円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,300円～328,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一律手当を含みます。給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■残業代：年収計算において既存社員の平均残業時間３０時間から予定年収を計算 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライト社

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    大阪府大阪市都島区都島本通3-15-29
    • 設立 1959年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市都島区】食品の包装・パッケージ企画提案営業◆年休125日／土日祝休／大手と多数取引有
      ■担当業務： 私たちの営業は「モノを売る営業」ではなく、商品の魅力を最大限に引き出すための企画提案を行う営業スタイルです。既存の食品メーカーを中心に、酒造メーカーや大手ドラッグストアのプライベートブランド、業界最大手100円・300円ショップ等の製品パッケージをご提案いただきます。 《具体的には》 ・既存取引先への定期訪問 ・商品のコンセプトや売り場に合わせた企画提案 ・トレンド・売れ筋情報の共有 ・パッケージデザインの方向性づくり ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・制作スケジュールの調整、進行管理 ■業務補足： ・担当エリアは京阪神が中心です（一部和歌山もあり） ・担当顧客数は数10社～100社程。業務量に応じて調整いたします ■お客様について： 大手食品メーカーとの取引をはじめ、食品業界のお客様が多めです。お酒のラベル、調味料やグミなどのパッケージ、老舗カレー・スパイスメーカーと旅行情報誌のコラボシリーズも手掛けています。 ■業務のやりがい： ◎お客様の課題や想いをヒアリングし、デザイン提案から商品化まで一貫してサポート。実際に店頭に並ぶ商品の価値向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。 ◎どう見せれば手に取ってもらえるか、お客様とアイデアを出し合い、少しずつ形になっていく過程に深く関われます。 ■社内の連携体制： デザイナーが社内に在籍しているので、常に密な連携を取りながら業務にあたれます。クライアントによって、抱える課題は様々。そのたび社内のメンバーと「この商品のデザイン、どうしたらいいと思う？」「○日までにデザインできる？」と相談し合いながら、最適なクリエイティブを提供します。 ■組織構成： 営業は3名（30代2名と代表） ■入社後： まずは先輩社員に同行し、業務の進め方などを学んでいただきます。ある程度流れがわかれば、少しずつ引き継いでいき、自分の担当顧客を持っていただきます。 ■当社について： 1972年設立、主力事業は制作・印刷関連事業、BPO事業、教育事業の3領域で構成されています。制作・印刷関連事業では、広告宣伝企画、デザイン制作、印刷・製造までをワンストップで提供し、顧客の販促活動を支援しています。企画立案からクリエイティブ、印刷・物流まで一貫対応できる体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区高倉町2-4-12 勤務地最寄駅：おおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～352,000円 固定残業手当/月：64,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TANAＸ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438
    • 設立 1951年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全11件
    • 【京都】法務・知的財産担当（リーダー候補）◆リーガルリスク管理・知財戦略／法務×知財のハイブリッド
      □■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要 企業法務と知的財産権の両面から、事業の成長と守りを支える実務の要としてご活躍いただきます。定型的な業務だけでなく、予防法務の仕組みづくりや知財戦略の立案など、攻めの法務・知財体制の構築に深く関与していただきます。 ■主な業務内容 ◇法務実務： 各種契約（国内・外）のドラフト作成・レビュー、トラブル・係争案件の解決（外部弁護士との連携） ◇リーガルコンサルティング： 事業部門からの法律相談への対応、および法的根拠に基づく意思決定支援 ◇コーポレートガバナンス： 社内規程の整備・管理、コンプライアンス体制の強化、機関統治関連業務 ◇知財マネジメント： 出願から権利化までのプロセス管理、他社知財の侵害予防調査 ◇戦略的知財活動： 競合分析・技術動向調査に基づく知財戦略の支援、無効審判・異議申立て対応 ◇ライセンス・許認可： 事業に必要な各種許認可の取得・維持管理 ■ポジションの魅力・特徴 ◎法務×知財のハイブリッド： 両領域を横断的にカバーすることで、ビジネス全体を俯瞰する高い専門性が身につきます。 ◎予防・仕組みづくりへの関与： 発生した事案の処理にとどまらず、トラブルを未然に防ぐための社内ルール構築をリードできます。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,400円 固定残業手当/月：39,063円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,063円～385,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】大手メーカー向け販促企画営業◆リーダー候補／リアル×デジタル統合プロモーションで幅広い提案可
      【リアル×デジタルの両方提案可／幅広い提案ができるセールスプロモーション営業／中核人材の募集】 ■本求人の特徴・魅力： ◎創業100年以上の歴史を持つ販促・包装・物流ソリューション企業 ◎裁量を持ち顧客課題の上流から関われる環境 ◎コスメ・家電など大手メーカー向けプロジェクト多数 ◎SNS・動画・Web・店頭販促・イベントなど幅広い提案が可能 ◎フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日122日 ■募集背景： 同社の主力事業であるセールスプロモーション事業では、店頭販促だけでなくSNS・動画・イベント・Webプロモーションなど統合提案のニーズが急速に拡大しています。 取引先からの相談件数増加に伴い、営業組織の強化を進めています。 そんな同社において、将来的にチームを牽引いただく中核人材としてリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 大手メーカーを中心とした既存顧客に対し、商品やブランドの販促課題を解決する企画提案営業をお任せします。 顧客から依頼された販促物を制作するだけではなく、売上向上／ブランド認知向上／来店・購買促進などのマーケティング課題に対し最適なプロモーションを企画提案するポジションです。 ■業務詳細： ・顧客との商談／課題ヒアリング ・プロモーション企画立案／提案書作成 ・制作ディレクション／社内関連部署との連携／進行管理 ・メンバー育成／フォロー ＜提案できるソリューション＞ ・リアルプロモーション（店頭POP／販促ツール／店頭ディスプレイ／什器企画／キャンペーン・イベント企画） ・デジタルプロモーション（SNS施策／動画プロモーション／WEBサイト・VRコンテンツ制作／デジタル販促企画） ■業務の魅力・特徴： ◎販促ツール単体の提案ではなく、ブランド戦略や販売戦略に踏み込んだ提案が可能です。 営業としてより高度な課題解決力を身につけられます。 ◎販促業界では専門領域が限定されるケースもありますが、当社では店頭販促からSNS施策まで幅広いソリューションを扱います。 企画営業としての市場価値向上につながります。 ◎事業拡大に伴い組織強化を進めており、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。 営業成果だけでなく後輩育成や組織運営に関わる機会もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 ※最新 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング20階 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～333,400円 固定残業手当/月：45,782円～52,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,782円～385,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイベックス株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【麻布十番】コンテンツ配信・調達営業（アニメ・映像事業）※在宅勤務可・フレックス／プライム上場
      【アニメを中心とした映像のデジタルコンテンツが商材！／フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 ■業務内容： コンテンツ配信･調達営業は、アニメを中心とした映像のデジタルコンテンツを商材として、 自社コンテンツを保有するメーカー、自社配信サービスを運営するプラットフォーム、 双方の立場での営業活動を担当していただきます。 映像コンテンツの配信･調達を通じて、多くの人々に多様な作品を楽しんでいただく機会を最大化していくことがミッションになります。 ■業務詳細： ・自社のアニメ・実写等のデジタルコンテンツのセールス ・映像配信サービス「アニメタイムズ」「Lemino」等における作品調達 　- 契約条件交渉/調整 　- 契約書締結 　- システム登録作業 　- 「アニメタイムズ」チャンネル運営（編成・企画含む） ・マネージャー又は次期マネージャー候補として、チームの取りまとめ、経営層へのレポート・提案 ※取り扱うコンテンツ 取引先：動画配信サービス、放送局、作品権利元、出版社、アニメスタジオ コンテンツ：アニメ、邦画、アジアコンテンツ等 ■仕事のやりがい： ・年齢や経験を問わず活躍できる環境が整っている ・自分たちでチャンネル運営や編成を手がけ、それに対するダイレクトな反応を見られる ・自社コンテンツに限らず幅広いアニメ･映像コンテンツに関わることができる ・スピード感が非常に速い環境の中で業務範囲を線引きせずに幅広くチャレンジできる ■エイベックス・ピクチャーズ株式会社について： エイベックス・ピクチャーズ(株)では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 ※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、 100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。 入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エイベックス・ピクチャーズ株式会社 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 勤務地最寄駅：南北線、都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 544万円～783万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,704,000円～6,768,000円 固定残業手当/月：62,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 454,000円～653,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布十番】社内SEデータエンジニア／エンタメ×生成AI※在宅勤務可・フルフレックス／プライム上場
      【フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能／東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 当部署は事業を横断したデータ・AI推進の専門チームです。 エイベックスグループの多種多様なデータを集約・統合したデータ基盤を運用するとともに、近年は生成AI・AIエージェントを活用した業務変革の中核を担っています。 当社のAI推進が次のフェーズへ進むにあたり、データおよびAI基盤の実装・運用を現場主導で力強く牽引していただける、コアメンバーとしてのデータエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・データ基盤の開発・運用 ・BIツールやダッシュボードの設計・開発 ・AI/データ基盤の設計・構築 ・LLM・AIエージェントを活用した社内向けシステムの開発・運用 ・データ基盤(BigQuery等)とAIの統合設計 ・業務委託メンバーの技術監督・コードレビュー ・外部パートナー（業務委託・ベンダー）との技術コミュニケーション、コードレビュー等 ・ガバナンス・セキュリティ設計への参画 ■仕事の面白み： エイベックスグループのAI推進の中核として、戦略から実装まで一貫して関わることができます。経営方針と直結したデータ、AI活用を、自社事業の継続的な進化として進めるポジションです。 【成長機会・社外露出】 ・海外カンファレンス等への参加機会 ・エンタメ領域における多種多様なデータを横断的に扱うことができる環境 ・最新の生成AI・エージェント技術(MCP、A2A、Agent Builder等)を業務で扱える環境 ・業界イベント・カンファレンスでの登壇機会 【働き方】 リモートワーク、フレックス(コアタイムなし)といった制度を活用し、社内ルールの範囲で柔軟性を持った働き方が可能です。子育て中のメンバーも多く、深夜休日対応も少ない働きやすい環境です。 ■出向先： エイベックス・エンターテインメント株式会社 音楽や映像の企画・制作から、ライヴの運営、デジタル配信までを一貫して手がける総合エンタテインメント事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エイベックス・エンターテインメント株式会社 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 勤務地最寄駅：南北線 都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,512,000円～7,260,000円 固定残業手当/月：59,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 435,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MOTA

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス22F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【港区赤坂】求人広告ディレクター｜原稿制作・改善提案担当◆立ち上げフェーズから携われる
      ～人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進／直近3年の年平均成長率55％超、第2創業期～ ■業務内容 自社運営の求人メディアにおいて、掲載求人の「応募が集まる原稿づくり」を担う中核ポジションです。ライティングにとどまらず、応募率を最大化するための求人コンテンツ領域の編集責任者候補として、編集方針・制作フロー・品質基準・KPI管理の設計から、原稿制作、応募改善、チームづくりまでを一貫して担っていただきます。 ※立ち上げ初期は、自ら制作・改善にも携わることを想定。 ▼業務詳細 （1）求人コンテンツ・制作体制の立ち上げ ◇求人原稿の編集方針、フォーマット、掲載・品質基準の策定 ◇原稿制作から確認・掲載・改善までの業務フロー設計 ◇制作KPIの設計、進捗・品質管理の仕組み化 ◇AIを活用した制作効率化 （2）求人原稿の制作・改善 ◇掲載求人原稿の作成・編集・リライト（仕事と企業の魅力を引き出すコピーライティング） ◇応募データ（表示数・応募数・応募率）を分析した原稿のブラッシュアップ、A/Bテストによる改善 （3）掲載条件の分析・改善提案 ◇求人条件（給与・勤務形態・待遇等）が市場競争力に欠ける場合の要因分析 ◇営業チームと連携し、掲載企業への条件見直し・提案を推進 （4）メディア運営・進行管理 ◇原稿制作フローの設計・品質管理、掲載スケジュールの進行管理 ◇応募率改善に向けたメディア全体の運用施策の企画・実行 （5）チームマネジメント ◇制作メンバー（社内ライター・外部パートナー）のアサイン・育成・マネジメント ■ポジションの魅力 ・求人メディアの立ち上げフェーズから携わり、施策の意思決定～効果検証まで一気通貫で経験できる ・原稿だけでなく「条件そのもの」に踏み込める裁量あり ・インハウス環境でスピード感のある施策実行が可能（営業・開発・デザインチームと密に連携） ・経験や志向性に応じ、新規事業立ち上げやマネジメントなど幅広いキャリアの選択肢あり ■組織体制： ＜マーケティング本部＞平均年齢30代 リモート・在宅・フレックスを活用しながら柔軟な働き方を尊重する環境が整っており、子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも多く在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス22F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,391円～379,900円 固定残業手当/月：61,733円～87,941円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,124円～467,841円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年2回（2月・8月） ＜参考＞ 賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収：4,564,741円～6,568,488円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】フロントエンドエンジニア（グロースハック／マーケティング開発）◆国内最大級の自動車メディア
      【ポジション概要】 フロントエンドエンジニアとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。 「世界にもっと、フェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会へと変えるプロダクトを提供しています。 業界最大級規模の車買取サービス「MOTA車買取」に加え、2024年12月には不動産サービスを、さらに今後は人材サービスの展開も予定しています。 直近3年の売上成長はCAGR55%を超え、事業は急拡大フェーズにあります。2030年に売上1,000億円規模を目指す第2創業期の中心メンバーを募集しています。 事業拡大にあわせてマーケティング組織も急速に拡大し、年間360件以上のABテストやLP改善、UI改善施策を高速で実行しています。 今回募集するのは、こうしたマーケティング施策を中心に担当するフロントエンドエンジニアです。マーケター・デザイナーと密に連携しながら、改善施策をスピーディーに実装し、CVRや申込完了率といった事業成果の最大化に直接貢献していただきます。 【業務内容】 マーケティング施策に関わるフロントエンド実装を幅広くご担当いただきます。マーケター・デザイナーと近い距離で開発するため、単に仕様通り作るのではなく、CVRやUXを意識して事業成果に効く実装ができるポジションです。 ・LP／キャンペーンページのコーディング・実装 ・WebサイトのUI改善実装（ボタン・テキスト・カラー等の細かな改善から導線設計まで） ・Figmaのデザインデータをもとにした画面実装 ・ABテスト施策の実装と、結果を踏まえた改善提案 ・Webサイト内の各種パーツ・コンポーネント実装、システムと連携した画面表示の実装 ・マーケティングチーム・デザイナーと連携した改善施策の推進 実装したLPやUI改善の効果は、CVRや申込完了率、ABテスト結果として返ってきます。「作って終わり」ではなく「この実装が数字をどう動かしたか」で語れるため、自分の成果が明確に可視化されるのが特徴です。 さらに年間360件以上の改善施策を回しており、実装→検証のサイクルが高速なため、成果ドリブンな実装力を短期間で磨きながら“成果を出せるFE”へと市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス22F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 507万円～802万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,715円～464,269円 固定残業手当/月：67,990円～107,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,705円～571,739円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年2回（2月・8月） ※上記の固定残業代は職務手当として支給する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テー・オー・ダブリュー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全9件
    • 営業プロデューサー◆認知拡大から売上向上まで支援◎クライアント直取引×統合マーケティング提案
      ◎クライアントと直接関わるため、自身の企画や製作物の反応を直に感じることができる ◎世間の認知度が高い案件が多く、手がけた成果物が世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがい ◎営業プロデューサー専門職として、成果と貢献をよりダイレクトに評価・報酬に反映しやすい人事・評価制度を適用 ■業務概要： ＜商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、クライアントの売上拡大へとつなげることがミッション＞ 新規営業拡大プロデューサーとして、新規クライアントの獲得から、クライアント課題に向き合う提案型プロデュースを推進していただきます。 ※案件に応じて、戦略・企画立案のみならず、アウトプットまでをプロデュースする立場で、案件の責任者として、ゼロベースから立ち上げ、ローンチ・運用に至るまで裁量を持ってお任せします。 ■業務詳細： ◇広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーション案件を受注します。 新規クライアント・案件の開拓や営業戦略の立案、営業機会を自ら創出していただきます。 ◇クライアント課題に対して提案できることも求められます。 コミュニケーション戦略立案からメディアプランニング、プロモーション企画、SNS／インフルエンサー活用施策など、統合マーケティング視点での提案・営業推進をお任せいたします。 ◇対応領域は、イベント（行政・文化／スポーツイベント、インナーイベント、PR発表会などのイベント、SPイベント）だけでなく、デジタルマーケティング、PR、映像、WEBやSNS、SP（ノベルティグッズ・印刷）、キャンペーンなど幅広い施策に取り組んでいます。 ◇クライアントの事業サイドのニーズを把握し、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作します。 ◇まずはプレイヤーとしての個人業績、個人受注力を高めていただくことがミッションですが、ゆくゆくは若手営業人材へのナレッジ還元や、チームの育成をお任せすることもあります。 ■就業環境： 社内には様々なプロモーション領域のスペシャリストが在籍しているほか、2,500社以上の協力機関のプロフェッショナルとともに、一気通貫型の統合プロモーション、クリエイティブを完結させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 810万円～1,412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額：501,350円～873,300円　賞与：年2回（7月・12月）※4.5ヶ月分実績 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～810,000円 その他固定手当/月：36,350円～63,300円 ＜月給＞ 501,350円～873,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため、労働基準法第41条2号による時間外手当の支給はありません。 ■その他固定手当：月50時間分の深夜勤務手当（超過分は別途支給） ■賞与：年2回（7月・12月）／2,092,500円～3,645,000円※4.5ヶ月分実績（業績により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町駅】労務＜給与計算経験歓迎＞東証スタンダード上場・独立系の広告制作大手◆活気ある40代役員陣
      ～経験を活かし、上場企業で経験を広げられるポジション／子会社を含めた労務全体に関わるやりがい／家族手当やライフステージに合わせたサポート（福利厚生）が充実／「体験価値」を重視する広告制作の大手企業～ ■業務内容： ・上場企業である当社にて労務全般を担当します。 ・入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組み、その後は適性を見ながら業務の幅を広げることが可能です。 ・配属予定部署はHR室(室長以下、10名)です。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ・採用・育成のチームや事業部門と連携しながら横断的に関わることで、社員のアラートや課題にいち早く対応できるようにしています。 ・当社のグループ会社も含めて担当します。 ■具体的には： ・入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど ・労務管理、社会保険各種手続き担当(取得、喪失、算定、各種給付、労災)、福利厚生各種手続き(持株会加入、学資保険等)、休職者対応 ・出向受け入れ対応 ・安全衛生委員会の企画運営、確定拠出年金の担当（加入、喪失など） ■当ポジションの魅力： ◎独立系トップクラスの広告制作会社です。 ◎平均年齢31.8歳、役員も40代が過半を占める活気溢れる会社です。 ◎日比谷線神谷町駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ◎広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 ■当社について： ・「体験価値」で成果をつくるプロフェッショナル集団 情緒・感性に訴えかける体験価値を軸に、マーケティング成果を最大化 ・ 幅広い業界・手法 自動車、通信、飲料、食品など多様な業界 イベント／デジタル／PR／映像など多彩な手法 ・ワンチームでのプロジェクト推進 社内外のプロフェッショナル（プロデューサー、データサイエンティスト等）と協働し、高度なアウトプットを実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 483万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～358,000円 その他固定手当/月：41,880円～100,000円 ＜月給＞ 289,880円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業手当／月20時間～36時間分、41,880円～100,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・特別手当／20,000円※等級により支給 ■賞与：年2回（実績／基本給の4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊストリーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全17件
    • 【東京／在宅可】ITソリューション営業◆エンタメ企業向け動画ソリューション提案／東証グロース上場
      • NEW
      ■業務内容 メディア・エンタメ業界の顧客（TV局・ラジオ局・出版社・レコード会社・芸能事務所など）に対して、動画配信を中心とした各種ソリューションの提案をお任せします。 顧客の要望や課題をヒアリングし、関連部署や外部ベンダーと連携しながら、最適な提案をまとめていきます。提案からクロージングまで、一連のプロセスを一気通貫で担当いただきます。 提案商材は、「動画配信プラットフォーム」「ライブ配信サービス」「システム開発」など多岐にわたり、案件に応じて柔軟に組み合わせて提案します。パッケージを売る営業ではなく、顧客ニーズに寄り添った提案ができることが特長です。 ■やりがい ・大手メディア・著名コンテンツの案件に携わることができる ・顧客に深く入り込み、長期的な信頼関係を築ける ・柔軟な提案スキル・技術知識が身に着く ■チームについて 営業本部　メディア・コンテンツ推進部　1課 課長＋3名のチーム構成です。 メディア・エンタメ好きな20代～30代前半の社員が多く在籍しています。新卒入社社員や、異業種からの中途入社者もおり、バックグラウンドが豊かなチームです。 ■キャリアパス ご入社後は、業界知識や自社サービスの理解を深めるための研修、先輩社員との営業同行を通じて、メディア・エンタメ業界特有の提案の流れを実務ベースでキャッチアップしていただきます。 また、動画配信プラットフォームやライブ配信、システム開発を含む自社ソリューションについても、段階的に理解を深めていただきます。 一定のインプット期間を経た後は、特定の既存顧客を担当としてお任せし、関係構築や追加提案に取り組んでいただきながら、ご本人のスキル・志向性に合わせて徐々に領域を拡大していきます。 ■企業概要 当社は動画に関するあらゆるプロダクト・サービスを提供するB2B企業です。 インターネット黎明期の1997年に設立され、日本の動画配信ビジネスのパイオニアとして業界をリードしてきました。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社です。コロナをきっかけに動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。 取引企業は、医療業界を中心に、放送局、メディアやなど年間1,200社以上、対応案件数は1万件以上の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～242,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「前払残業手当」の名称で支給。超過分は翌月支給。 ※上記「その他固定手当」は「ワークシフト手当」の名称で支給。 ■賞与　5.3ヶ月(2024年度実績)　※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定　年2回(4月,10月)　※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可／第二新卒歓迎】IT企画提案営業／大手製薬会社向けの動画配信サービス提案／グロース上場
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！在宅・フレックス可能／国内最大級基盤かつ成長中の動画事業へ参画／中途入社活躍中～ ■業務内容 医療や製薬業界を中心に最新の動画ソリューションを提供している営業部門で、クライアントのニーズに合わせて「ライブ配信サービス」「映像制作」「サイト制作」などの動画配信ソリューションを提案する業務です。 近年、製薬会社が主催する医師向けWeb講演会のニーズが拡大しており、当社でも多数の大手製薬会社へライブ配信サービスを提供しています。他にも、医療業界向けの映像制作やサイト制作なども手がけており、多種多様なクライアントの要望に応えてきました。 医療・医薬の分野における様々な課題に挑戦できるため、営業としてのやりがいがあります。 直近では新規開拓よりも既存顧客への深耕をお任せしますが、将来的には医療業界への新しい動画活用を提案するなど、仕事の幅も広いです。 内資・外資問わず大手との製薬メーカーとの取引が多く、社会貢献性の高い業務となります。 ■導入事例 https://www.stream.co.jp/casestudy/casestudy_industry/pharma_lifescience/ ■組織について 営業本部　メディカルマーケティングセールス部 今回は1課・2課合同の募集となります。 それぞれの課は、課長以下4～5名で構成されており、年齢層的には20代半ば～30代半ばを中心とした組織となっておりますが、異業界からの転職者も多く在籍しております。 ■事業内容 ネット上での動画配信を軸にコンテンツ配信やインフラに関する各種技術をサービス提供するB2B企業です。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社であり、近年ではコロナの状況下の中、動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。取引企業は、放送局、メディアや一般企業をはじめ年間で1,200社以上、対応案件数は10,000件以上、インターネットライブ配信件数は2,600件となり、利用シーンはエンターテインメント、コンテンツビジネス、販売促進、教育、社内情報共有など多岐にわたります。 ■評価制度：年2回昇給あり ■賞与：年2回（※初年度から支給あり！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～258,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5.3ヶ月（2025年度実績）※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定：年2回（4月,10月）※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバード

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-22-17
    • 設立 1998年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週4リモート】マーチャンダイザー・IPビジネス(事業部長)◇戦略立案からお任せ／IP企画×展開◎
      【基本リモート／女性向けゲームビジネスを中心に展開／1998年設立で安定性◎／産休復帰率100％／充実の福利厚生／20.30代活躍中／女性社員多数】 ■職務内容： 当社のMD事業・IPビジネス推進に向けて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・MD事業、IPビジネスにおける事業戦略立案、実行、管理 ・予算設計、業績管理 ・自部門における組織マネジメント、人材育成 ・ステークホルダーとの折衝 ・関係部署との連携や全社組織風土醸成への貢献　など ■本ポジションの魅力： ・ワクワクする未来に向けてサービスや事業を自ら描き創ることができます。 ・世の中に与える影響力の大きい仕事ができ、お客様の笑顔や反応がSNSやリアルで見ることができます。 ■働き方について： 基本的にはリモートで、週1回程度出社にて勤務いただきます。 ■当社について： 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス： イケメンシリーズ(累計会員数4,500万人突破)、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 458,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、同社基準により決定 ※固定手当：リモートワーク手当 ■昇給・昇格：年2回（3月、9月）※半期毎の評価に基づく ■賞与：年2回（3月、9月）※半期毎の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事（採用メイン／労務）◆累計会員数4,500万人以上のスマホゲーム展開／リモート制度あり◆
      【女性向けゲームビジネスを中心に展開／1998年設立で安定性◎】 ■業務内容： 採用業務を中心に、人事労務業務を幅広くお任せします。大まかな割合として、採用8割、労務2割を想定しています。まずは新卒採用をメインにお任せしたいと考えております。 ■採用（新卒/中途） ・求人票/募集原稿の作成 ・応募受付、対応 ・面接及び面談の日程調整／面接及び面談 ・説明会や採用イベントの進行 ・社内外関係者とのリレーション（社内：選考官や社内関係者、社外：学校・人材紹介会社・代理店） ・学校訪問 ・インターンシップ受け入れ対応 ・スカウト配信／各種情報収集／SNS発信 ■労務 人事システム入力及び管理／書類チェック／各種申請／資料作成 ※未経験の方からでも始められる業務からお任せしますので、ご安心ください！ ■その他（ゆくゆくお任せする業務） ◇育成：入社オリエンテーション／関係者との調整／人事データベース入力・管理／資料作成 ◇制度：評価運用／各種調整／資料作成 ■ポジションの魅力： 自身が選考に携わった方が入社し、活躍する姿を近くで見ることができること、人事労務業務全般を経験できるポジションです。 柔軟な組織なのでご自身の頑張り次第でどんどん領域を広げることができます。 ■組織構成 30代～50代の社員が5名在籍しています。（男性2名／女性3名） ■就業環境 リモートは週4日程活用しておりますが、面接アテンドなどによって出社する場合があります。フレックス制度もあるため、フレキシブルに働ける環境を整えています。 ■当社について 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス： イケメンシリーズ（累計会員数4,500万人突破）、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～268,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業制ではない場合：基本給220,000円（月給228,000円）、その他固定手当月8,000円（※残業代：変動残業手当で支給） ※その他固定手当：リモートワーク手当 ■昇給・昇格：年2回（3月、9月）※半期毎の評価に基づく ■賞与：年2回（3月、9月）※半期毎の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三邦

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区南船場2-5-236F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全6件
    • 【品川／第二新卒歓迎】販促ツールの企画営業　※大手顧客取引多数／既存顧客中心／年間休日122日
      • NEW
      ～創業50年超／大手顧客取引多数／既存顧客への深耕営業／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日122日/中途入社活躍中～ ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの企画・製作をサポートする営業です。 ■業務詳細 ・販促ツールの構造やデザインを企画 ・プレゼンから受注/制作の発注まで ・納品 「どの層にヒットするか」「予算内で実現可能か」などを社内の制作部のバックアップのもと検討していきます。プレゼンが成功すれば、素材の選定や加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考 ・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■業務の特徴 基本的には既存のお客様との深耕営業となります。担当して頂く案件数は10～20件、案件自体のリードタイムは短いもので2～3日、長いもので１ヶ月になります。必要な素材を手配してくれる業務課、サンプルを作成する制作課、営業をサポートする管理課など、専門部隊のバックアップがあるため営業活動に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローアップ体制 基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と商談に同行し、得意先との対応、仕事の受注の仕方、事務処理の仕方等を学んでもらいます。 ■組織構成 営業担当9名（20代3名、30代2名、40代4名） ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三邦　東京支店 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト5Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～263,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給：年1回(4月)　※３～４万円昇給も可能 ■賞与：年2回 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／印刷・販促経験者歓迎】販促ツールの企画営業※大手顧客取引多数／既存顧客中心／年間休日126日
      ～創業50年超／大手顧客取引多数／既存顧客への深耕営業／「想い」を「カタチ」にする仕事／年間休日126日/中途入社活躍中～ ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの企画・製作をサポートする営業です。 ■業務詳細 ・販促ツールの構造やデザインを企画 ・プレゼンから受注/制作の発注まで ・納品 「どの層にヒットするか」「予算内で実現可能か」などを社内の制作部のバックアップのもと検討していきます。プレゼンが成功すれば、素材の選定や加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/　※企業HP参考 ・紙物ツール：店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール：店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ　等 ■業務の特徴 基本的には既存のお客様との深耕営業となります。担当して頂く案件数は10～20件、案件自体のリードタイムは短いもので2～3日、長いもので１ヶ月になります。必要な素材を手配してくれる業務課、サンプルを作成する制作課、営業をサポートする管理課など、専門部隊のバックアップがあるため営業活動に集中できる環境が整っています。 ■入社後のフォローアップ体制 基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と商談に同行し、得意先との対応、仕事の受注の仕方、事務処理の仕方等を学んでもらいます。 ■組織構成 営業担当9名（20代3名、30代2名、40代4名） ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三邦　東京支店 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト5Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 357万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～263,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給：年1回(4月)　※３～４万円昇給も可能 ■賞与：年2回 ■モデル年収：700万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゲンダイエージェンシー株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル29F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全4件
    • 【難波/営業経験者歓迎】広告営業(既存顧客)◆広告を使った課題解決営業／スタンダード上場／フレックス
      • NEW
      ■業務内容： 担当いただく業界は店舗集客型施設（パチンコホール）となります。 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業をお任せします。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当します。（先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます） ■具体的な業務内容： ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 ■業務のポイント： ・当社の営業は・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大）、新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓）と分かれておりますが過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ・担当業界は店舗集客型施設（パチンコホール）が中心です。 ■組織構成： 20代前半～40代後半まで集まる15名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。 各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。 ■当社の特徴： ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー／コピーライター／ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-13-8 なんばアリーナビル9F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～621万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,210,000円 ＜月額＞ 333,333円～517,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：基本給（職務給+業績給）+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／業界未経験歓迎】法人営業 ◆スタンダード上場／広告を使った課題解決営業／フレックスタイム制
      ■職務概要： ・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大） ・新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓） ※過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ■職務詳細： 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業です。 ・顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。 ・既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4～6法人、10店舗弱を担当します。（先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎ） 【担当業界】 店舗集客型施設（主にパチンコホール） 【広告提案について】 取り扱う媒体はWEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。あなたのオリジナリティを十分に発揮できます。 【社内業務】 企画立案・発注・校正作業、デザイナーと打ち合わせ、クライアントとのメール応対等、WEB広告の運用対応 ■職務の特徴/魅力： 自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられるお仕事です。 また、取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので、営業としてだけではなく、メディアプランナー・コピーライター・ディレクターといった幅広い役割を担う、とても醍醐味のあるお仕事と言えます。 営業の裁量が大きな仕事ですので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 ■当社について： 総合広告会社として、デザインからあらゆる媒体までワンストップで提供し、店舗集客型ビジネスのエリアマーケティングを中心に、新規出店や競合対策、広告効果向上のための各種調査・分析サービスを展開。 そして広告全般のトータルプロデュースでクライアントの集客戦略から、事業の発展・収益向上に貢献する「業績発展支援業」を目指しチャレンジし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエア4F 勤務地最寄駅：広電1号線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：基本給（職務給+業績給）+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    円谷フィールズホールディングス株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,664名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全12件
    • 【渋谷】SNSマーケティング◆プライム上場／平均残業17.6時間／年間休日128日／土日祝休み
      【有名IPを扱うプライム上場G／IPの価値向上・SNS・デジタル戦略を推進／年休128日／有給消化率88.5％／転勤無】 ■業務内容： デジタルチャネルを活用したマーケティング施策の企画・実行を通じて、ブランド認知の拡大や新規ファンの獲得、売上拡大を推進していただきます。 SNSやデジタル広告、インフルエンサーマーケティングなどを活用し、施策の企画から効果検証・改善まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・SNS公式アカウントの運用・コンテンツ企画・効果検証 ・ライブコマースをはじめとしたデジタルマーケティング施策の企画・推進 ・デジタル広告およびインフルエンサーマーケティングの企画・運用・分析 ・販売データや各種マーケティングデータの分析、レポート作成、社内報告および改善提案 ・社内関連部署、グループ各社、広告代理店・制作会社・クリエイターなど社内外関係者との調整・進行管理 ・データに基づくマーケティング施策の最適化およびPDCAの推進 ■このポジションの魅力： 円谷フィールズホールディングスでは、グループ全体のSNS をはじめとしたデジタルマーケティングの強化を推進しています。 特に円谷プロダクションでは、ウルトラマンをはじめとするIPおよびグループ全体のコンテンツ価値をさらに高めるため、SNSやデジタル広告、インフルエンサーマーケティングなど、デジタルを軸としたマーケティング活動を強化しています。 新規層・若年層との接点拡大やファンエンゲージメントの向上を実現するため、SNS運用やデジタル施策の企画・実行から効果分析・改善まで一貫して推進し、データを活用しながらマーケティング成果の最大化を担っていただける方を新たに募集します。 ■円谷フィールズホールディングス株式会社とは： 円谷フィールズホールディングスグループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに捉え、その実現に向け、事業活動を展開してまいります。 成長力のダイナミックな推進を担う「コンテンツ＆デジタル事業」と収益力の中核を担う「PS事業」を軸に、IP（キャラクターやストーリー等の知的財産）の価値を最大化してすべての人々に最高の余暇を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～401,600円 固定残業手当/月：109,500円～143,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）　 ■昇給：年1回（4月）　 ※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ブランドマーケティング◆10～30代女性向け・IP認知度UP／残業18h程・年間休日128日
      【有名IPを扱うプライム上場G／新たなカルチャーを生み出すIPプロモーション／年休128日／有給消化率88.5％／転勤無】 ■業務内容： 当グループが保有・取得したIPにおけるブランド価値向上および新規顧客獲得に向けたマーケティング・プロモーション戦略の企画・推進をお任せします。特に10代～30代の女性を中心としたトレンド層への認知拡大・話題化をミッションとし、ブランドの新たな魅力を創出していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客・若年層獲得に向けたPR・プロモーション戦略の立案 ・トレンドやカルチャーを捉えた話題化施策（PR、SNS、イベント、タイアップ等）の設計・実行 ・店頭販促物、広告クリエイティブ、デジタルコンテンツなどの企画・クリエイティブディレクション ・制作会社・広告代理店など社内外関係者との連携・進行管理 ■このポジションの魅力： 当社では、IP価値およびグループ全体のコンテンツ価値をさらに高めるため、従来のプロモーション手法にとらわれないマーケティング・ブランドコミュニケーションの強化を進めています。 新規層・若年層への認知拡大や、新たなカルチャーを生み出すブランド体験の創出を加速させるため、戦略立案からプロモーションの実行・クリエイティブディレクションまで一貫して推進いただける方を新たに募集します。 まずは円谷プロの認知拡大、リブランディングをメインにご担当いただきます。 ■円谷フィールズホールディングス株式会社とは： 円谷フィールズホールディングスグループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに捉え、その実現に向け、事業活動を展開してまいります。 成長力のダイナミックな推進を担う「コンテンツ＆デジタル事業」と収益力の中核を担う「PS事業」を軸に、IP（キャラクターやストーリー等の知的財産）の価値を最大化してすべての人々に最高の余暇を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～467,900円 固定残業手当/月：109,500円～167,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～635,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）　 ■昇給：年1回（4月）　 ※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブクルー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【三軒茶屋】Webデザイナー※自社サービス｜UI/UX改善から新規立上げまで担当｜週2在宅可
      • NEW
      ～UI/UX改善から新規サービス立ち上げまで担当｜平均残業19時間・週2在宅・年休123日・自社サービス運営～ ■業務内容 ユーザーが比較・検討しやすい体験を提供するため、自社メディアや関連サービスのUI/UX改善を担当します。データ分析から仮説立案、デザイン改修、検証まで一気通貫で関わり、成果創出を目指します。 ・自社メディア／LP／フォーム／料金試算画面／管理画面／HTMLメールのUI/UX設計 ・Figmaを用いた画面設計、ワイヤーフレーム作成、プロトタイプ制作 ・ビジュアルデザイン、アセット制作、トンマナ策定 ・GA4やClarityを活用した分析、改善提案、効果検証 ・ロゴやブランドガイドラインなど新規サービス立ち上げ支援 ・PdM、マーケター、フロントエンドエンジニアとの要件調整 ■組織構成 配属はソリューション事業本部クリエイティブグループのデザインチームです。デザイナー4名が在籍し、ディレクターやエンジニアと連携しながら案件推進を行う少数精鋭組織です。 ■サポート体制 入社後は既存案件のデザイン改修や運用業務から担当いただきます。その後、先輩社員のレビューや1on1、不定期勉強会を通じて理解を深め、段階的に企画提案や改善施策もお任せします。 ■業務の特徴 受託制作と異なり、デザイン成果をCVRやCPAなどの数値で確認できる環境です。企画段階から改善検証まで携わるため、クリエイティブだけでなく事業成長への貢献実感を得られます。 ■求人魅力 ・自社サービスのため、施策実行から効果検証までスピーディーに経験可能。成果を数字で確認できる環境です。 ・LPやフォーム、管理画面、広告、DTPなど多様な制作領域に関われるためスキルの幅が広がります。 ・週2日在宅勤務可、年間休日123日＋夏季休暇5日、半期評価制度など働きやすさと成長機会を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅：東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,051,180円～3,817,512円 固定残業手当/月：79,068円～98,540円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三軒茶屋】Webディレクター※不動産売却比較サービス◆企画改善主導｜週2在宅可｜裁量大
      • NEW
      【累計利用者数2200万人超の自社比較サービスを成長へ導くWebディレクター募集】～企画立案から運用改善まで担当｜平均残業19時間・週2在宅・年休123日～ ■業務内容 不動産売却を検討するユーザーが最適な会社選びを行えるよう、比較サービスの改善・運営を担います。ユーザー課題を分析しながらサービス価値を高め、集客やコンバージョン向上につながる施策を推進いただきます。 ・担当サイト「ズバット不動産売却」の運用管理 ・Webコンテンツの企画、立案、ディレクション ・開発チーム、制作チームとの施策立案、進行管理 ・アクセス解析を活用した改善施策の実行 ・マーケティング担当との連携によるPDCA推進 ・新規サービス企画、市場調査、要件整理 ・プロジェクト管理、関係各所との調整業務 ■組織構成 ソリューションDiv.クリエイティブグループのディレクターチームへ配属予定です。マーケターやエンジニア、デザイナーと連携しながらサービス改善を推進しており、積極的な意見発信が歓迎される風土があります。 ■サポート体制 入社後は既存サービスの運用業務や改善施策のサポートから担当いただきます。チームメンバーとの連携を通じて業務理解を深めながら企画立案や進行管理を習得し、将来的にはサービス責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴 制作進行だけではなく、企画立案から開発ディレクション、運用改善まで一貫して携われる点が特徴です。自社サービスのため意思決定スピードが速く、自身のアイデアや改善提案がサービス成長へ直接反映されます。 ■求人魅力 ・累計利用者数2200万人超のサービス基盤があり、大規模Webサービスの企画・改善経験を積むことができます。 ・企画立案から実行、分析、改善まで裁量を持って担当できるため、事業成長への貢献を実感できます。 ・週2回リモートワーク、平均残業19時間、有給取得もしやすく、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できます。 【担当いただくサービス】 ・ズバット不動産売却 https://zba.jp/real-estate/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅：東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,051,180円～4,583,844円 固定残業手当/月：79,068円～118,013円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリコム

    総合広告代理店
    東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス
    • 設立 1932年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】アカウント・エグゼクティブ／大手化粧品メーカーの広告企画～進行管理／創業100年
      【創業100年以上・大手企業との取引あり・安定性◎／OOH×デジタルの統合提案で強い存在感を持つ総合広告代理店／所定労働７時間／正社員登用◎】 ■業務概要 クライアントのブランド価値向上やビジネス課題解決に向け、マスメディア広告のプランニングから進行管理、TVCM・OOH広告の制作管理、デジタル施策やプロモーション企画立案など、幅広い領域に携わります。社内外の関係者と連携しながら、質の高い広告コミュニケーションの実現を目指します。 ■業務詳細 ・大手化粧品メーカーの窓口として、ブランド戦略に応じた広告・プロモーションの企画提案 ・TVCMや屋外広告（OOH）、デジタル広告など各種マスメディアのプランニング・進行管理 ・媒体社や制作会社、クリエイティブチームとの調整・ディレクション業務 ・デジタルプロモーションやイベント等の企画立案、実施に向けたプロジェクト推進 ・クライアントへの企画書作成・プレゼンテーション ・広告効果検証やレポーティング、改善提案 ・他部署と連携したチーム活動、社内外会議への参加 ■扱うサービス マスメディア広告全般（テレビ・屋外・デジタル等）、デジタルプロモーション、イベント施策など ■組織構成 部長・マネージャー含む計7名のチームに所属。他部署とも連携し、プロジェクト単位で業務を進行します。部長を中心にメンバーの意見を尊重し、OJTや実践的なサポートを受けながら成長できます。 ■業務の魅力 大手クライアントのブランド戦略に深く関わり、幅広いメディアやプロモーションの企画・実行を経験できる環境です。裁量が大きく、自らの提案が形になる達成感を得られます。 ■就業環境 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方◎ ・完全週休2日制／年間休日124日 ■同社の特徴 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎えた総合広告代理店です。全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月例給＋賞与（個人/全社。就業規則に則る）。裁量労働制またはフレックスタイム制適用。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は経験・能力等を考慮の上、規定により優遇されます。賞与は年1回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンライズ社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】映画プロモーション企画営業◆コメンタリー／タイアップなど 作品の話題化・集客を支える◎
      【未経験◎映画業界と企業をつなぎ、作品の話題化・集客を支えるポジション】 映画館広告・映画プロモーションを手掛ける当社の配給宣伝・プロモーション室にて、映画作品の話題化や集客につながる企画営業・プロジェクト推進業務をお任せします。 担当するのは、映画鑑賞アプリ「HELLO! MOVIE」を活用したコメンタリーコンテンツの進行管理や、映画と企業をつなぐタイアッププロモーションです。映画配給会社やスポンサー企業との折衝を行いながら、企画立案からリリースまでを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・映画鑑賞アプリ「HELLO! MOVIE」を活用したコメンタリーコンテンツの導入提案営業・進行管理 　（※コメンタリー収録現場の進行管理から携わるケースもあり） ・映画×企業タイアップ企画・進行管理 案件期間はお引き合いからリリースまで約3カ月～半年程度。独り立ち後は、コメンタリー案件を2～3件、映画タイアップ案件を2～3件ほど並行して担当いただきます。 ■組織構成： 配給宣伝・プロモーション室　7名 うち東京3名（30代女性、40代の男性2名） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と案件を担当しながら、映画業界やプロモーション業務の流れを学びます。半年程度を目安に独り立ちし、企画提案から営業、進行管理まで一貫して担当いただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力： ・映画配給会社と直接やり取りしながら作品の話題化に携われる ・営業だけでなく企画、交渉、進行管理まで一気通貫で担当できる ・映画ファンの鑑賞体験をより豊かにする仕事に携われる ■当社の特徴： ・シネアドを主軸に映画館全体を活用した多彩なプロモーションを開発・展開し、70年を超える歴史を積み重ねてきました。 ・創立以来営んでいる映画館広告分野において国内トップシェアを保持。主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全て（95％）の映画館をカバーしています。 ・業界的に経験者のご入社は少なく業界未経験から活躍されている方がほとんどです。広告関連、法人営業、保険、通販等様々なご経歴の方がいます。 ・案件によって波はありますが、基本的に残業時間も少なく、WLBを整えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎映画館の広告営業≪残業月20h内／土日祝休≫業界トップ級／全国の映画館の95％をカバー
      • 締切間近
      【映画館での勤務経験や顧客折衝経験から応募可能！/ほとんどの方が業界未経験から活躍/国内最大級のシアターネットワークを構築するメディアカンパニー/TOHOシネマズや109シネマズなど国内ほぼ全ての映画館をカバー】 ◎業績をさらに伸ばすための採用です。好きな映画を扱いながら営業していきたい方を募集します。 ■業務内容： 映画館メディアや関連企画を広告代理店や企業宣伝担当部署などへ提案していただきます。主にご担当いただくのはシネアドと呼ばれる映画館で映画上映前に流れる企業や商品のCMです。 ・広告代理店や地元の企業への営業活動（自分でシネアドに興味のありそうな企業様を考え能動的に営業することができます。） ・上映スキーム（期間、場所、作品、値段）に合わせた提案活動 ※メインは広告代理店との折衝 ※営業エリアは関東が主（北関東の場合は日帰りの出張） その土地の広告代理店とコネクションを作り継続的に営業することが目的です。 ※広告特性によっては地元の企業様に直接出向くこともあり ※新規3割、既存7割ほど ■シネアドとは： 巨大スクリーンで企業のブランド、商品・サービスCMを上映します。 圧倒的な大画面、迫真の大音響、そして観客の一体感。シネアドは最も優れた広告視聴を提供するメディアと言っても過言ではありません。 年間1億7,000万人以上が来場する巨大なシアターネットワークにより企業が伝えたい内容を必ず届けます。 （事例：地元の自動車教習所、大手コンビニチェーン、自動車会社　等） ■当社の特徴： ・業界的に経験者のご入社は少なく業界未経験から活躍されている方がほとんどです。広告関連、法人営業、保険、通販等様々なご経歴の方がいます。 そのため教育制度も充実しています。OJTが中心ですが営業未経験の方もご入社し、活躍しています。 ・創立以来営んでいる映画館広告分野において国内トップシェアを保持。主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全て（95％）の映画館をカバーしています。 ・シネアドを主軸に映画館全体を活用した多彩なプロモーションを開発・展開し、60年を超える歴史を積み重ねてきました。 ・広告営業ですが残業時間も少なく、WLBを整えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッシュ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪本社：大阪府大阪市北区豊崎5-6-10 商業ビル7F 〒105-0013 東京支店：東京都港区浜松町2-7-15 日本工築2号館ビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントスペースの管理運営／未経験歓迎／年休121日／転勤無
      【◆具体的な業務】 「グランフロント大阪」と「グラングリーン大阪」で開催されるイベント関連の、管理運営業務をお任せします。 現場とバックオフィス業務の比率は5：5。イベントをスムーズに進行するための事前準備や当日の運営管理など、幅広い業務に携わりながら、多彩なスキルが磨けます！ ＜イベント管理運営業務＞ ▼打ち合わせ ・主催する企業と打ち合わせ （企画内容から設備・機材まで詳細に） ・ビル管理会社に利用時のルール等を確認 ・開催する現場を下見・調査 上記を行い、今後の進め方を考えます。 ▼事前準備 ・資料作成 ・各種申請 ・映像や音響機材の貸し出し ・電気工事の手配　など ▼会場装飾・設置物や機材の搬入時 ・入退館の管理 ・設営の立ち会い・手伝い ▼当日の運営 本番に立ち会い、臨機応変にサポート。 終了後には撤去作業を見守り、 スペースの原状復帰を確認します。 ▼報告書や請求書作成 ＜イベント管理運営以外の業務＞ イベントがない時は以下のお仕事をお任せします ・ビル全体の施設管理会議への出席 ・日報や資料の作成 ・メンテナンスの立ち合い ・窓口対応　など ＜携われるイベント例＞ ◆人気テレビ番組の記念イベント ◆ミュージシャン発掘プロジェクト ◆全国の名産を楽しめる物産展 ◆人気車種が集結する展示会 ※来場者数：大小のスペースがあり、1日5000人以上が来場する大規模イベントも！ ※開催期間：1日から年単位のものまでさまざま 【◆　チームで携わるので安心！】 チームで取り組むので、未経験の方も安心！ 案件ごとにメイン担当者を決めて、他メンバーが補助する体制で進めます。 【◆　制作面に携われることも！】 案件によっては、演出・進行・施工といったイベント制作に関わることもできます。
      【転居を伴う転勤なし】「グラングリーン大阪」または「グランフロント大阪」 ※上記イベントスペースの事務所で働きます。 【勤務地詳細】 ■グラングリーン大阪 大阪府大阪市北区大深町5-72 グラングリーン大阪うめきた公園サウスパークD棟3F ＜アクセス＞ ・JR各線「大阪駅」より徒歩5分 ・御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分 ・阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩8分 ■グランフロント大阪 大阪府大阪市北区大深町4-1 グランフロント大阪うめきた広場B1 ＜アクセス＞ ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 ・阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）※喫煙ルーム別途あり
      ■月給25万円以上＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給額には「固定残業代」と一律支給の「深夜作業手当」が含まれています。 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万2,663円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・深夜作業手当は、月30時間分を、全員一律で月8,000円を支給 　上記を超える深夜作業分は追加で支給
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    株式会社日本海事新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都港区新橋5-15-5　交通ビル＜東京本社＞ ◆その他拠点 関西支局：大阪府大阪市西区阿波座1-2-10 本町岡村ビル 中部支局：愛知県名古屋市中村区苦名駅5-31-10 リンクス名駅ビル
    • 設立 1942年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 海運・物流専門紙の記者／土日祝休み／賞与4カ月分／残業少なめ
      • NEW
      『日本海事新聞』（紙版・電子版）に掲載する、取材記事やコラムの執筆をお任せします。 国内外の海運・物流企業の現場担当者から経営層まで幅広く取材します。 ※海外出張あり 【 ポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣ ＜新人もメイン記事を担当＞ 新人・若手育成に注力し、社歴や年齢に関係なく全員が活躍できる場を提供しています。入社後は先輩社員への取材同行や勉強会・ウェビナーの参加を通して業務の流れやコツを学び、慣れてきたら取材先とのやりとりや原稿執筆にも少しずつ挑戦していきます。 ＼充実のフォロー体制が特長／ 経験豊富な先輩たちが、原稿テーマの検討や取材対象者の紹介、執筆に関するフィードバックなどを丁寧に行い、あなたの成長をバックアップします。 ＜社員目線の働きやすさを追求した環境＞ 取材・執筆作業に様々なIT・AIツールを活用できる環境が整っており、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務で効率よく働けます。 ＜世界を広く知る面白さ＞ 国内取材だけでなく、日本の製造業・物流業が多く進出する国（シンガポール、タイ、ベトナム、インドなどアジアが中心）に向けた海外取材も行います。 日本人駐在員への取材が主となりますが、現地の方への英語取材もあり、英語を活かした活躍も目指せる環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務
      東京都港区◎転勤ナシ／リモート勤務OK 【東京本社】※雇い入れ直後 東京都港区新橋5-15-5　交通ビル ※オフィス内禁煙 ＜アクセス＞◎複数路線使用可能！　 ■JR・東京メトロ・都営地下鉄 「新橋駅」より徒歩7分 ■都営地下鉄 「御成門駅」より徒歩6分 ■都営地下鉄・ゆりかもめ 「汐留駅」より徒歩6分 ■都営地下鉄 「大門駅」より徒歩8分 ＼リモートワークOK／ リモート勤務に必要な環境設備がしっかりと整っています。 ※変更の範囲：雇い入れ直後と同じ（転勤なし）
      月給264,500円～（固定残業代含む）+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月71,500円～支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※入退館時の指紋認証により1分ごとの残業時間を把握しており、早出も残業扱いです。
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    株式会社ＣＮインターボイス

    放送・新聞・出版
    東京都港区南麻布3-20-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【南麻布／ポテンシャル歓迎】アシスタントディレクター◆「所さんの目がテン！」など制作◆土日祝休
      【NHKや民放などの番組制作／土日祝休み／フルフレックス／育休・産休制度有※男性の育児休暇取得実績有】 ■こんな方歓迎です！： （1）映像制作会社での進行管理や制作補助業務経験がある方 （2）CM・MVなどの撮影現場で制作アシスタントをしていた方 （3）企業の広報やマーケ部門でYouTubeやSNS向け動画制作の経験がある方（企画・撮影・編集含む） （4）将来映像ディレクターを目指したいという強い意志がある方 ■業務内容： テレビ番組制作のアシスタントディレクターとして、番組制作の編集や取材、リサーチ、企画、出演者調整のサポートなど、演出補助業務をご担当いただきます。将来的には、制作責任者（ディレクター）や、さらに番組の企画も担うプロデューサーへステップアップいただくことを期待しています。 ■当ポジションの特徴： ・当社は、Eテレでの趣味教養番組や、NHKワールドの特番、民放での科学情報番組や特番など、社会情報や教育などアカデミックな番組制作を行っています。 ・自社に撮影部隊（カメラマン）を持ち、ワンストップで映像制作が可能です。 ■配属先について： テレビ製作グループは19名で構成されています。（うち6名がADです） ■当社の特徴： ・社内の若手社員と局の方と新規企画会議を行うこともあり、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 ・幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。 ・テレビ番組では、「所さんの目がテン！」等の情報番組、NHKワールドの海外向け情報番組、NHKEテレの趣味・教育番組等の他、通販番組制作にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス 2 階 勤務地最寄駅：都営三田・南北線／白金高輪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,521円～287,384円 ＜月給＞ 291,668円～375,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／南麻布】アシスタントプロデューサー／テレビ番組の制作◆多様なジャンルのテレビ番組制作
      【NHKや民放などの番組制作／土日祝休み／フルフレックス／育休・産休制度有※男性の育児休暇取得実績有】 ■業務内容： テレビ番組制作のアシスタントプロデューサーとして、企画立案、営業サポート、制作進行などのプロデューサー補佐業務をご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・当社は、Eテレでの趣味教養番組や、NHKワールドの特番、民放での科学情報番組や特番など、社会情報や教育などアカデミックな番組制作を行っています。その他、通販番組の制作も重点に置いています。 ・将来的に、番組の企画やクライアントへの営業も担うプロデューサーへのステップアップを期待します。 ■配属先について： テレビ製作グループは22名で構成されています。 ■当社の特徴： ・社内の若手社員と局の方と新規企画会議を行うこともあり、年次関係なく、クリエイティブな発想を提案できる環境があります。主体性や多様性を尊重する社風です。 ・幅広い映像コンテンツの企画制作をコアに、本格的なIT・デジタル社会にも対応した、類のない総合コミュニケーション企業です。 ・テレビ番組では、「所さんの目がテン！」等の情報番組、NHKワールドの海外向け情報番組、NHKEテレの趣味・教育番組等の他、通販番組制作にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa 麻布テラス 2 階 勤務地最寄駅：都営三田・南北線／白金高輪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,384円～351,246円 固定残業手当/月：87,617円～107,088円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,001円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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