11ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,778 社中 501〜550 社を表示
設立 1991年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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【梅田駅直結】広告営業(WEB・SNS・CM)◆年休123日◆自由度高い提案ができる総合広告代理店
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- ~インセンあり/平均年齢30歳/前職給与保証/異業界出身者活躍中/幅広い商材の提案が可能~ ◆こんな方におすすめです◎ ・より幅広い商材提案/裁量を持って働きたい方 ・自身の頑張りがきちんと反映される環境で働きたい方 ◆概要: 当社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど、多彩な手法でお客様の課題解決をサポートする総合広告代理店です。設立35年という安定感がある一方、今年は大阪支店を開設するなどさらなる躍進を目指しています。今回はそんな成長期の当社で営業スタッフを募集しています。 ◆業務詳細 ◎フィールドセールス(既存顧客中心) ・既存顧客への深耕営業、グループ会社・関連会社への提案 ・お客様の課題・目的のヒアリング ・Web広告、SNS運用、イベント、マス広告など最適な施策の企画提案 ・社内(制作・マーケティング)との連携、進行管理 ◎インサイドセールス(新規) 自社セミナー参加企業・問い合わせ企業への対応 ※週数件程度。飛び込み・テレアポ中心ではありません。 ◆評価制度 売上目標(定量)+行動評価(定性)の2軸評価 成果・取り組みに応じて期中昇給あり 新規受注時のインセンティブ制度あり ◆この仕事の魅力 ・商材制限がなく、自由度の高い提案が可能 ・大手代理店が手を出しにくいターゲット特化型プロモーション ・企画~実施~効果検証まで一貫して関われる ・お客様と長期的な関係を築ける深耕営業 ◆本ポジションの魅力: ◎お客様に対して幅広い提案を推進可能 当社はお客様のご要望に対して「webマーケティング・web広告」「SNS広告」「動画制作、YouTube運営」といった幅広い商材提案が可能です。総合広告代理店だからこそ、商材限らずお客様に対する本質的な提案を進めていくことが可能。 ◎個人裁量が大きくアイデア次第で提案は無限大 営業担当が仕入先の選定や値決め選定なども行っており、裁量を持った提案活動が可能です、自身のアイデアを形にしていきたい、お客様に対して本質的な提案を進めていくことが可能です! ◎あなたの頑張りが給与に反映される評価制度 成果や取り組みに応じて期中でも給与見直しや昇給が可能です、また新規顧客受注に対してのインセンティブ制度も設計されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪拠点 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~525,000円 固定残業手当/月:39,530円~81,350円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,530円~606,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給/年1回(7月)※成果によっては期の途中でも給与アップへと見直しを実施 ■賞与/年2回(1月・7月)※年合計2~5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】提案営業(WEB・SNS・CM)◆年休123日◆残業月20h程◆平均年齢30歳◆転勤なし
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- ~インセンあり/平均年齢30歳/前職給与保証/異業界出身者活躍中/幅広い商材の提案が可能~ ◆こんな方におすすめです◎ ・より幅広い商材提案/裁量を持って働きたい方 ・自身の頑張りがきちんと反映される環境で働きたい方 ◆概要: 当社はWeb・SNS・イベント・各種CMなど、多彩な手法でお客様の課題解決をサポートする総合広告代理店です。設立35年という安定感がある一方、今年は大阪支店を開設するなどさらなる躍進を目指しています。今回はそんな成長期の当社で営業スタッフを募集しています。 ◆業務詳細 ◎フィールドセールス(既存顧客中心) ・既存顧客への深耕営業、グループ会社・関連会社への提案 ・お客様の課題・目的のヒアリング ・Web広告、SNS運用、イベント、マス広告など最適な施策の企画提案 ・社内(制作・マーケティング)との連携、進行管理 ◎インサイドセールス(新規) 自社セミナー参加企業・問い合わせ企業への対応 ※週数件程度。飛び込み・テレアポ中心ではありません。 ◆評価制度 売上目標(定量)+行動評価(定性)の2軸評価 成果・取り組みに応じて期中昇給あり 新規受注時のインセンティブ制度あり ◆この仕事の魅力 ・商材制限がなく、自由度の高い提案が可能 ・大手代理店が手を出しにくいターゲット特化型プロモーション ・企画~実施~効果検証まで一貫して関われる ・お客様と長期的な関係を築ける深耕営業 ◆本ポジションの魅力: ◎お客様に対して幅広い提案を推進可能 当社はお客様のご要望に対して「webマーケティング・web広告」「SNS広告」「動画制作、YouTube運営」といった幅広い商材提案が可能です。総合広告代理店だからこそ、商材限らずお客様に対する本質的な提案を進めていくことが可能。 ◎個人裁量が大きくアイデア次第で提案は無限大 営業担当が仕入先の選定や値決め選定なども行っており、裁量を持った提案活動が可能です、自身のアイデアを形にしていきたい、お客様に対して本質的な提案を進めていくことが可能です! ◎あなたの頑張りが給与に反映される評価制度 成果や取り組みに応じて期中でも給与見直しや昇給が可能です、また新規顧客受注に対してのインセンティブ制度も設計されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-19-24 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 353万円~727万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~525,000円 固定残業手当/月:39,530円~81,350円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,530円~606,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給/年1回(7月)※成果によっては期の途中でも給与アップへと見直しを実施 ■賞与/年2回(1月・7月)※年合計2~5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/港区エリア/完週休2/土日休/年俸350万円~
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- ノベルティグッズとは、企業が新商品を売り出すための販促品や、企業のイベントのために作られるプロモーションツールのひとつです。 あなたにはこのノベルティグッズ制作に伴うサポート業務をお任せします。 **具体的な業務内容** ●ノベルティ購入サイトの運営 ・お客様への注文確認 ・問い合わせ対応(メール・TEL) ・商品管理部門への指示書作成 ・倉庫への出庫指示・連携 ・システムでの請求処理 ●ノベルティ案件依頼対応 ・在庫確認 ・見積依頼 ・提案書作成 ●売上数字管理 ・売上などのPCへのデータ入力・集計 ※その他営業バックアップをお願い致します。 ※一連の流れがある程度固定化されているため、比較的シンプルで分かりやすい業務内容です。 ※最初はデータ入力など、できる範囲からお任せしていきます。 《取引先企業例》 *amazon、Apple、IBM、Johnson & Johnson、大塚商会 他 ※順不同、敬称略 ***あなたにお願いしたいこと*** ノベルティ購入サイトの運営に関しては、基本的に一度ご注文いただいたノベルティグッズは在庫を用意し、必要なときにスピーディーにお渡しできる体制を整えています。他には数百人規模の大イベント時などで追加発注などが必要になることもあり、その際はスピーディな対応が必要となります。お客様へのご連絡や各部署と連携を行い、円滑な供給に向けたサポートを行うポジションです。 ***仕事のやりがい*** ノベルティグッズは文具・お菓子・鞄・マスコットキャラクターのぬいぐるみなど多岐にわたります。オリジナルグッズの場合などは営業さんが作成した試作品会議に参加することもあり、モノづくりの醍醐味を味わえるのもこの仕事の楽しみの一つ。サポート業務を通じて、クリエイティブを共に生み出していくやりがいを感じることができます。
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- 【本社港区勤務/転勤なし】 本社東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー33階 ※転勤はありません 【交通アクセス】 *東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分 *東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分 *東京メトロ銀座線/東京メトロ南北線「溜池山王駅」より徒歩8分 ***2023年4月に本社を移転*** 本社がある港区虎ノ門は近くに各国の大使館や美術館、小学校などがある洗練されたエリア。経済に大きな影響を与えるような有名企業も多く集まっており、近くにはカフェや商業施設なども充実しています。
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- 年棒制350万円以上の1/12を毎月支給 例)月給29万円以上+各種手当など ※経験・能力に応じて決定いたします ***社員の安心につながる年棒制を導入*** 社員に安心して長く活躍して欲しいという思いから、1年を通じ収入の見通しが立てやすい年棒制を導入しています。さらに別途業績報酬手当なども加算されるため、モチベーションが上がりやすい環境です。
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設立 1979年
従業員数 530名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全20件
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【東京/フレックス】イベント営業◇ポケモンイベント等の実績◎企画立案~制作進行~納品まで◇年休125
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- ~内装・広告業界経験者歓迎/主催者と直接折衝/既存メイン/映像・電気・運営などワンストップ提案可/業界唯一!企画~設計~施工~運営まで製販一体体制/幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数/健康経営優良法人~ ★PR動画 会社動画:https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ★業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者に対して、イベントプロデューサーをお任せします。 ※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ◆業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計~制作~現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。 ◆業務の流れ ・展示会主催者や代理店との打ち合わせ:ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討 ・企画・提案資料の作成:デザイナーと連携し、具体的な企画を作成 ・制作進行管理:自社チームとの調整、スケジュール管理 ・納品&現場立会:製作物の品質&仕様確認、展示会主催者対応、現場立会 ◆案件詳細 ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022 など ※案件実績 :https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆当社の特徴 2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。決算では経常利益率は競合よりも高い12.9%(一般的に10%で優良経営状態)を実現 ◆働き方 ・休日出勤はありますが、フルフレックス勤務のため柔軟に勤務時間を調整できます。 ◆モデル年収 ・30歳/主任/年収620万円以上 ・35歳/係長/年収730万円以上 ・40代/課長/年収900万円以上 ・40代~50代/部長/年収1000万円以上 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F 勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~338,000円 <月給> 270,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回 ※業績による ■業績賞与:年2回(7月・12月)入社翌年から支給 (2025年度実績 計6.2ヶ月分) ■役職手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/イベントプランナー】イベントの企画立案や運営◎年休125◎大規模案件多数/年3000案件
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- ~大規模案件中心/幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数★設計やデザインなどの知見が身につく!★企画立案~デザイン制作~現場制作まで自社内完結(業界唯一)~ ■会社説明動画:https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg ■業務内容 展示会・イベントの企画立案から運営・演出まで一気通貫でお任せします。営業やデザイナー、設計者などの社内の関係者と連携し、企画書作成・進行設計・演出ディレクションなど案件全体を統括します。ビジネスの世界観を空間に落とし込み、クライアントの目的達成を支援します。 ■業務詳細 ・展示会/イベントの企画立案およびプランニング全般 ・企画書作成、運営・演出に向けた進行設計・体制づくり ・社内(デザイン・制作・施工)および社外関係者との調整 ・コンテンツ制作ディレクション、当日の運営管理 ・予算管理、キャスト・備品などの発注管理 ・空間・映像・デジタル等を用いた企画提案 ■働き方 ※標準的な勤務時間帯/9:00~18:00 10:00~19:00 成果を重視した働き方です。 出社・退社の時間は、案件の進行状況に合わせて個人の裁量にて柔軟に変動可能です。 ■業務の魅力 1)製販一体体制(企画~デザイン~制作~施工~運営)が社内完結のため、 自分のアイデアを質高く、スピーディーに形にできます。また、デザイナーや設計、施工担当など様々な関係者と社内折衝を行うため、幅広い知見が身につきます。 2)東京ビッグサイト・幕張メッセをはじめ、年間3000件の有名展示会/グローバルIPイベント/企業大型案件 に挑戦可能。 ■案件詳細 ・クリスマスマーケット in東京スカイツリータウン ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022 など ※案件実績 :https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■当社の特徴 業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F 勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~338,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 320,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■定期賞与:年2回 ■業績賞与:年2回 ※入社日の翌年から支給 ■決算賞与:年1回 ※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分) ■裁量労働手当:基本給に50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 60名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【赤坂】総務人事◆有名TV番組の広告を手掛ける総合広告代理店◆残業10h/フルフレックス
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- ~「スポーツ」「文化」「芸術」の各分野の商品力がある会社/フルフレックス/社内DX化推進などもお任せ~ ■業務内容 総務・人事・労務・ITシステム・法務等に係る様々な業務、及び社内DX化推進に携わっていただきます。 ■業務詳細 備品管理、社内環境の整備、契約書チェック、社内書類のチェック、経費管理、固定資産、リース契約、採用、入退社手続き、情報システム管理、社内DX化、給与計算、社保、経営企画、勤怠管理、ストレスチェックの実施、健康診断実施等 ※お持ちの経験スキルから徐々にお任せしていき、既存メンバーと分担しながら行っていただきます。 ■事業内容: 同社は1960年に設立され、創業50年を超えた日本の総合広告代理店です。総合広告代理業、番組企画制作及びCF企画制作を行っています。 (1)TV番組 (2)ラジオ番組 (3)TVCM (4)広告グラフィック (5)コンサート・芸術関連 (6)イベント・SP (7)WEB関連 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~400,000円 <月給> 272,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定致します 賞与年2回 / 昇給年1回 (毎年7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】室長候補/コミュニケーションデザイン室◆受賞歴多数/デジタル広告・PR/大手企業案件多数
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- ~日本アニメの海外輸出におけるパイオニア企業/有名テレビ番組の広告を手掛ける~ ■業務内容: <マネジメント業務> コミュニケーションデザイン室の室長として部署全体の業務を統括し、「目標管理」「業務進捗管理」「人材育成」「メンタルヘルス」等担って頂きます。 <プランニング業務> 営業担当、メディア担当、制作担当、外部のパートナーと連携を取りながら、クライアントに対し、デジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。 ■業務詳細: Web広告を活用した課題解決策のプランニング/デジタルコミュニケーションの戦略立案・企画書作成/媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション ■魅力点: 扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です。大手クライアント(カタログハウス/キヤノン/ゼンショーグループ/東京ガス/サントリー等)への提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。顧客の7~9割は既存顧客です。 ■配属先: 東京本社 メディアデザイン本部 コミュニケーションデザイン室 ※主にデジタル広告・SNSマーケティング・新コンテンツに係る部署となります。 ■実績紹介: 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画/プロデュースしております。「新美の巨人たち」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,000円~560,000円 固定残業手当/月:56,000円~87,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~647,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収詳細は選考結果と経験、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(毎年7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【東京/赤坂】旅行業界専門紙の編集職※取材・記事作成・編集◇年休122日/残業20H/転勤無
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- ◆◇旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」「日刊旅行通信」の取材・編集/航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ/所定労働時間7時間10分◇◆ 旅行・観光専門紙「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」(いずれも電子媒体)の取材、記事執筆、編集業務を担当します。 海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容: ◎取材:官公庁、国内・海外航空会社、旅行会社等を対象に取材を行い、記事におこします。 ◎営業支援:営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。 ◎海外取材:業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。 ※年に1~2回の海外出張が発生することがあります。 ◎編集:媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション: 「週刊ウイングトラベル」、「日刊旅行通信」のミッションは、旅行・観光産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成: 編集2名/営業3名で構成されております。 ■当社について: 当社は、「週刊ウイングトラベル」や「日刊旅行通信」、オンラインニュースサイトを通じ、旅行・観光業界に特化したニュースや情報を提供しています。 主に旅行・観光産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~358,000円 <月給> 266,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、賞与および残業時間20時間/月を含んだ金額となります ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※時間外手当:月20時間程度見込み。これを含めた月額は312,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/赤坂】航空宇宙専門紙の編集職※取材・記事作成・編集◇年休122日/残業20H/転勤無
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- ◆◇陸・海・空自衛隊出身者歓迎/国内唯一の週刊航空宇宙・防衛専門紙の取材・編集/航空業界のインフラの一翼を担うマイナミグループ/所定労働時間7時間10分◇◆ 航空宇宙・防衛専門紙「週刊ウイング」(紙媒体)、「日刊ウイングデイリー」(電子媒体)の取材、記事執筆、編集業務を担当します。 海外取材や営業支援など、幅広く関わっていただきます。 ■具体的な業務内容: ◎取材:官公庁(自衛隊を含む)、航空宇宙工業メーカー、航空会社、空港等を対象に取材を行い、記事におこします。 ◎営業支援:営業部と協力し、顧客ニーズに合った記事広告を作成します。 ◎海外取材:業界動向をいち早く伝えるため、海外取材も行います。 ※ 年に1~2回の海外出張が発生することがあります。 ◎編集:媒体はデジタル編集で作成するため、PC操作が発生します。 ■ミッション: 「WING」のミッションは、航空宇宙・防衛産業に関する情報の発信を通じて、業界全体の成長をサポートすることです。 ■組織構成: 編集2名/営業1名で構成されております。 ■当社について: 当社は、「週刊ウイング」や「日刊ウイングデイリー」、オンラインニュースサイトを通じ、航空宇宙・防衛業界に特化したニュースや情報を提供しています。主に航空宇宙・防衛産業関連の最新ニュース、業界動向、技術革新、政策変更などに関する信頼性の高い情報を、業界関係者や一般の読者に対して提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区元赤坂1-1-15 ニュートヨビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~358,000円 <月給> 266,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、賞与および残業時間20時間/月を含んだ金額となります ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※時間外手当:月20時間程度見込み。これを含めた月額は312,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【六本木|未経験歓迎】一流ホテルイベント等の企画・運営◆リッツカールトン等実績多数|残業20h程度
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- ★未経験からでも活躍事例あり◎ ★リッツカールトン・グランドハイアット東京など一流ホテルでのイベント開催に強み◎ ★残業20h程度・年休125日・土日祝休みの働きやすさ◎ ■採用背景 ホテル宴会場・ホールをフィールドに年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションである当社にて、イベントの企画および制作をお任せします。業績堅調により、将来を見据えた増員募集となります。 ■業務詳細: スキルに応じて、徐々に以下業務をお任せします。 【企画・演出のプランニングおよびディレクション】 ・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成 ・企画に基づくアイディアの探索(アクティビティ、コンテンツ、演出案等) ・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注 ・出演者依頼に関わる交渉、折衝 ・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口 【イベント本番対応】 ・運営、進行のディレクション ・イベント件数(月平均2~3件・企業のアワード、周年イベントなど) ※以下、英語対応可能な場合のみお任せ (全体の1割程度) ・翻訳業務(見積/メール等) ・通訳業務(対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳) *テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主となります。 ■実績 年間4万件のプロジェクトを手掛けており、特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っております。 取引先例:https://www.pi-corp.co.jp/company.html (ザ・リッツ・カールトン/グランドハイアット/パレスホテル東京/ヒルトン等) ■組織構成 9名 部長1名(50代)、課長1名(50代)、メンバー7名(20代、30代) OJTで先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心ください。未経験の中途入社の方も活躍しております。 ■ポジションの魅力 ・大規模イベントを企画から担当できます◎ ・英語を活かせる案件がございます◎ ・顧客との直接取引が多く裁量が大きいです◎ ・イベント成功の達成感が大きいです◎ ■就業環境 ・残業月20h程度 ・土日祝休み ・年間休日125日 非常に働きやすい環境で、プライベートとも両立可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-21 ST villa 勤務地最寄駅:日比谷線/大江戸 線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,800円~314,600円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:45,470円~64,580円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,270円~395,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■TOEIC700点以上で手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】一流ホテルイベント等の企画運営◆リッツカールトン等実績多数|残業20h程度|土日祝休
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- ★リッツカールトン・グランドハイアット東京など一流ホテルでのイベント開催に強み◎ ★残業20h程度・年休125日・土日祝休みの働きやすさ◎ ★増収増益・40年以上の歴史あり◎ ■採用背景 ホテル宴会場・ホールをフィールドに年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションである当社にて、イベントの企画および制作をお任せします。業績堅調により、将来を見据えた増員募集となります。 ■業務詳細: 【企画・演出のプランニングおよびディレクション】 ・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成 ・企画に基づくアイディアの探索(アクティビティ、コンテンツ、演出案等) ・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注 ・出演者依頼に関わる交渉、折衝 ・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口 【イベント本番対応】 ・運営、進行のディレクション ・イベント件数(月平均2~3件・企業のアワード、周年イベントなど) ※以下、英語対応可能な場合のみお任せ (全体の1割程度) ・翻訳業務(見積/メール等) ・通訳業務(対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳) *テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主となります。 ■実績 年間4万件のプロジェクトを手掛けており、特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っております。 取引先例:https://www.pi-corp.co.jp/company.html (ザ・リッツ・カールトン/グランドハイアット/パレスホテル東京/ヒルトン等) ■組織構成 9名 部長1名(50代)、課長1名(50代)、メンバー7名(20代、30代) ■ポジションの魅力 ・大規模イベントを企画から担当できます◎ ・英語を活かせる案件がございます◎ ・顧客との直接取引が多く裁量が大きい◎ ・イベント成功の達成感が大きいです◎ ■就業環境 ・残業月20h程度 ・土日祝休み ・年間休日125日 非常に働きやすい環境で、プライベートとも両立可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-21 ST villa 勤務地最寄駅:日比谷線/大江戸 線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~314,600円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:54,110円~64,580円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,110円~395,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■TOEIC700点以上で手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 364名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全14件
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海外ライセンス営業(スペシャリスト~管理職)◆セガサミーG/『名探偵コナン』等有名アニメ制作会社
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- 【東証プライム上場セガサミーグループ/『名探偵コナン』『それいけ!アンパンマン』等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■募集背景: 中期経営計画の実現に向け、更なる体制強化を目指すための増員募集です。 今回は特に「商品化」を拡大してくださる方にジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容 当社がIPを持つ作品の商品化において、海外(主にアジア圏)での新たなビジネスチャンスの創出やそれに伴うチーム管理に携わっていただく予定です。 ・海外での商品化に関わる既存領域の強化と新規顧客の開拓 ・数値目標に対しての進捗管理・提案 ・年間予算策定業務および月次進捗管理 ・社内・グループ内での情報連携 ・メンバーマネジメント ※海外出張が発生します(主にアジア圏、月1回、1週間程度/回) ※販路のターゲットは、主に中国、韓国、東南アジア、南アジア(インド)等になります。 ■やりがい: ・『名探偵コナン』や『ルパン三世』・『それいけ!アンパンマン』など国民的作品だけでなく、新しい作品の展開も広げています。 国内外を問わない事業成長の最前線でご活躍いただくことが可能です。 ・ビジネスを広げていくフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、 ご自身の成果が組織の成長に直結するやりがいを感じられます! ・ゆくゆくは管理職として、チームのマネジメントもお任せしたい想定です。 ■組織構成: 海外ライセンス課:課長1名、メンバー5名 ■会社の展望: 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野3丁目31番1号 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 770万円~960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~700,000円 <月給> 540,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験/スキルに応じて決定 ■昇給あり 年1回(4月) ■賞与あり 年2回(6,12月) ■上記金額に加え、別途会社の業績により、業績賞与が支給となる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<中野>アニメ作品の商品化・ライセンス営業◇「名探偵コナン」等有名アニメ制作会社◇年休130日
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- 【中野/東証プライム上場・セガサミーグループ/アニメ作品の商品化・ライセンス営業※メンバー~リーダー候補/「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■業務内容: 当社が制作しているアニメ作品の『商品化ライセンス業務』として、営業・企画提案・監修・契約管理を幅広く担当していただきます 。 ・ライセンス・タイアップ営業: アニメ作品の商品化ライセンス営業、企業コラボ等の提案 ・キャラクタービジネスの展開: グッズ販売、催事、イベント、施設展開等の企画・実行、周年に向けた企画 ・監修・制作進行: 商品化ビジネス拡大に伴う素材制作計画の策定、スタイルガイド作成、監修業務 ・事務・管理業務: 製作委員会や監修会等への出席、発注書作成、売上請求・支払処理、サンプルや在庫の管理。 ■仕事のやりがい: ライセンス営業は、コンテンツそのものに「ビジネス的な価値」をつける仕事です。 アニメやキャラのブランド力を高め、長期的な展開を支えることができます。 「自分が携わった作品が海外で人気になった」「コラボ商品がヒットした」など、 目に見える形で成果を感じることができるため大きなやりがいを感じる事ができます。 ■組織構成: 課長1名、メンバー9名、派遣スタッフ1名の11名が所属しております。 ■働きやすさ: ハイブリッドワークを導入(フレックス×テレワーク) ※ハイブリッドワーク=「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。 ※出社目安=週3以上(本部ルールで週の半分は出社が必須) ■会社の展望: 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野3-31-1 勤務地最寄駅:JR線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給あり 年1回(4月) ■賞与あり 年2回(6,12月) ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【東京】撮影監督◆幅広いジャンルの映像製作に携わることが可能/IMAGICAグループ
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- ■□映像制作大手のIMAGICAグループの中核企業/CM、PV、ドラマなどの撮影、打ち合わせ、ロケハンを担当■□ ■募集の背景 事業拡大による増員のための募集となります。 今回の募集で入社いただいた方には、自社撮影領域の拡大にご協力いただきたいと考えております。 またご入社いただく方には、長期的にCMやドラマ案件の現場数を増やし、社内の機材の有効活用をしていただけること、若手スタッフを育成という観点からの事業拡大に携わっていただくことも期待しております。 ■業務内容: 主にはCM、PV、ドラマなどの撮影、打ち合わせ、ロケハンをご担当いただきます。 また案件数によっては、撮影助手の業務にも携わっていただく場合もございます。 ■使用機材: ARRI Cinema Camera(ALEXA35やALEXA miniなど) SONY Cinema Camera(VENICEやBURANO、FX6など) ■本ポジションの魅力: ・ご経験や知識があれば映画、ドラマの案件に入社後すぐに携わることができます。 ・最新機材にたくさん触れることができ、自由に勉強することができます。 ・知識豊富な先輩方が多く、気軽に質問をすることができる雰囲気があります。 ■当社について: 1979年の創業以来、映像企画から制作、撮影、編集・MAに至るまで一貫した事業を展開することによって、着実に成長してきました。 みなさんが普段段にする様々な映像も数多くてがけています。 2013年には、国内最大手の映像制作グループである「IMAGICA GROUP」の一員となり、新たな成長ステージに突入。 今後更なる事業拡大を指すため、映像業界で活躍していただける方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館3F 勤務地最寄駅:総武線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~460,000円 <月給> 210,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・通勤手当(月3万5000円/上限) ・スタジオ業務手当 ・ロケ/中継業務手当 ・その他手当 ■昇給(給与改定) ・年1回(7月) ■賞与 ・年2回(7月・12月) ■その他 ご年収については800万円以上も可能。 前職の給与水準や経験、スキルを考慮の上優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【IMAGICAグループ】DIT(デジタルイメージングテクニシャン)/DM(データマネージャー)
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- 【未経験可/映像制作大手のIMAGICAグループの中核企業】 ■業務概要: CM、テレビドラマ、Amazon Primeなどのドラマ案件のDIT、DMとして現場に帯同し、データ管理、モニタリングなどを行います。 ■具体的な業務内容: (1)DIT(デジタルイメージングテクニシャン) ・現場でのデータ管理、映像管理 ・LiveGradeを使用して、現場で簡易カラコレ 経験者は社内にあるDITベースに慣れていただき即戦力として現場に出ていただきます。 それ以外の方には1か月ほど機材の扱いをレクチャーし、その後社内のスタッフとDIT助手、撮影助手として現場に出ていただきます。 (2)DM(データマネージャー) ・現場の撮影のフォロー、メディアの管理 ・撮影後のShotPutやSilver Stackを使用してのデータコピー変換、品質管理 ■募集の背景: 事業拡大による増員のための募集となります。 今回の募集で入社いただいた方には、自社撮影領域の拡大にご協力いただきたいと考えております。 またご入社いただく方には、DITとして長期ドラマやCMなどに携わってもらいつつ、機材呼び込みもしていただくことを期待しております。 未経験の方でも3~5年ほどでメインDITとしてデビューを目指していただく予定です。 DMは経験者であれば入社後、即戦力としてドラマや映画案件に携わっていただき、未経験の方でも1年ほどでDMとして独り立ちして案件に携わっていただくことを期待しております。 ■本ポジションの魅力 ・ご経験や知識があれば映画、ドラマの案件に入社後すぐに携わることができます。 ・最新機材にたくさん触れることができ、自由に勉強することができます。 ・知識豊富な先輩方が多く、気軽に質問をすることができる雰囲気があります。 ■当社について: 1979年の創業以来、映像企画から制作、撮影、編集・MAに至るまで一貫した事業を展開することによって、着実に成長してきました。みなさんが普段段にする様々な映像も数多くてがけています。 2013年には、国内最大手の映像制作グループである「IMAGICA GROUP」の一員となり、新たな成長ステージに突入。 今後更なる事業拡大を指すため、映像業界で活躍していただける方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町5-6 四番町ビル1号館3F 勤務地最寄駅:総武線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~330,000円 <月給> 207,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・通勤手当(月3万5000円/上限) ・スタジオ業務手当 ・ロケ/中継業務手当 ・その他手当 ■昇給(給与改定) ・年1回(7月) ■賞与 ・年2回(7月・12月) ■その他 前職の給与水準や経験、スキルを考慮の上優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 122名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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六本木/社内SE◆インフラ刷新等の計画~実行◆SIer歓迎◆年休125◆受賞歴多数のデザイン開発会社
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- 【社内インフラ刷新等の計画・実行/Sler出身歓迎/デザインに関する企画・提案・イベント運営を行う企業/グッドデザイン賞など受賞歴多数】 ■概要: デザインに関する企画/提案/イベント運営などを行う当社の社内SEを募集します。社内インフラ刷新等の計画や実行はじめ、多くの課題をメンバーと一緒に解決していきます。 ■業務内容: ・システム運用、保守(Linux系サーバー/Windows10%+Mac90%/基幹系システム) ・インフラ運用、保守 ・アプリケーション開発、運用、保守(自社ECサイトの改善/改修) ※PHPを使用するため、Web系の開発については手を動かす作業あり ・社内のセキュリティ対策 ・ヘルプデスク、機器の運用や管理 ・Microsoft365アプリを使用したマニュアル作成 他 ■業務特徴: ・インフラ系の更新を数年に一度検討しているため、設計/構築/運用保守までを実施 ・アプリケーション開発はシステム更新/刷新に合わせ、自社構築システムの改修/変更時に実施 ※使用言語:主にPHP、JavaScript、HTML5、CSS3 ・その他、社内の情報システム関連業務を全般的に実施 ■当社社内SEの特徴: デザインや広告の開発、直営店やギャラリーの運営など多岐に渡る事業を展開する当社には、さまざまな職種の社員が在籍しています。デザイナー、編集者、営業、直営店の店舗スタッフ等とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 社内の情報システム関連業務も併せて少人数で対応している為、業務範囲が幅広いことも特徴のひとつです。 ■当社の特徴: ・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信(雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営)や、直営店舗運営(ライフスタイルショップ)等多様な事業を行っています。 ・一事業として車メーカー向けのノベルティ企画事業を行っておりますが、デザイン性が高く、ノベルティ企画から生産管理、各ディーラーへの販路の確立までを一気通貫で行う点が評価されています。 ・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-17-1 AXISビル5F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,600円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 248,600円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新宿区】Webマーケター※総合広告代理店/大手取引多数/残業月20h
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- 【第二新卒歓迎!/20代活躍中/裁量のある環境/JR東日本グループ、住友林業グループ他大手グループと取引有/設立40年以上の実績◎/ブランディング・販促プロモーションをはじめ、Web制作、メディア制作、TV番組企画など幅広いソリューションに強み◎/研修体制・福利厚生充実◎/残業月20時間程度】 ■業務概要: 各種媒体取り扱いからプロデュース・企画制作までトータルなサービスを提供する総合広告会社である当社にてWEBマーケティングをお任せします。ご入社後は下記の業務詳細の中からご経験に合わせて順番にお任せしていく予定です。 ■業務詳細: ・Webマーケティング戦略の立案 事業目標や課題を踏まえ、ターゲット設定、KPI設計、施策全体の方針を策定します。 ・Web広告の企画・運用 リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの企画・運用・改善を行い、費用対効果の最大化を図ります。 ・SEO・コンテンツマーケティング 検索キーワード分析を行い、Webサイトやオウンドメディアの改善、コンテンツ企画・制作ディレクションを行います。 ・アクセス解析・データ分析 Google Analytics などの解析ツールを活用し、ユーザー行動や成果を分析。課題抽出と改善施策の立案につなげます。 ・Webサイト・LPの改善 UI/UXの観点から、導線設計やページ構成、コンテンツの改善提案を行い、コンバージョン率向上を目指します。 ・関係部署・外部パートナーとの連携 デザイナー、エンジニア、Webプロデューサー、広告代理店などと連携し、施策を円滑に推進します。 ・効果検証・改善提案 実施した施策の成果を検証し、次のアクションへとつなげるPDCAを回します。 ■仕事のやりがい・魅力: Webマーケターのやりがいは、自ら考えた施策の成果が数字や反応として明確に表れることです。データ分析をもとに仮説検証を繰り返し、広告やWebサイトの改善を通じて成果を積み上げていくプロセスに面白さがあります。事業やブランドの成長に直接貢献できる実感を得られる仕事です。 ■就業環境: ◎資格取得制度や研修制度・勉強会など充実しています。 ◎年休120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です!
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- <勤務地詳細> 営業企画本部 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:63,700円~67,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,700円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】総合広告営業(BtoBブランディング・プロモーション企画)★残業月平均20h以内
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- 【その「技術」を、誰もがわかる「価値」へ。BtoBに特化した45年の実績。あなたのロジカルな思考が、企業の未来を図解する。/設立40年以上の実績◎/ブランディング・販促プロモーションをはじめ、Web制作、メディア制作、TV番組企画など幅広いソリューションに強み◎/研修体制・福利厚生充実◎】 ■業務概要: 大手メーカーや大学、公的研究機関といったBtoBクライアントに対し、ブランディングからメディア戦略までをトータルに提案します。 ■具体的には: 単なる「広告代理店営業」ではありません。顧客の複雑なビジネスモデルを紐解き、クリエイティブの力で可視化します。 ・ヒアリング・構造化: 顧客の技術や経営理念を深掘りし、「何が強みなのか」を整理。 ・コンセプト立案: デザイナーやCGクリエイターと協力し、難解な情報を「一目でわかる図解(インフォグラフィックス)」や「映像」へと昇華させます。 ・メディア展開: 会社案内、Web、展示会、新聞・雑誌広告など、最適な媒体を組み合わせて提案。 ・周年記念プロジェクト: 企業の節目を彩る大規模なブランディング支援にも携わります。 ■仕事のやりがい・魅力: 「人・モノ・お金・情報」を動かしながら、企画を現実に変えていく仕事です。自分が中心となって進めたプロジェクトが形になり、クライアントや社会に影響を与える瞬間に、大きな達成感を得られます。チーム全員の力をまとめて成功を導ことがやりがいです◎ ■就業環境: ◎資格取得制度や研修制度・勉強会など充実しています。 ◎年休120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です! ■当社について:当社は、コーポレートブランディングや企業プロモーションをなどBtoB広告を中心に、各種媒体取り扱いからプロデュース・企画制作までトータルなサービスを提供する総合広告会社です。ご依頼いただいた案件について、基本的に入口から出口まで同社で完結できるため、官公庁などの国の機関や、教育機関、大手企業などと多数取引実績がございます。
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- <勤務地詳細> 営業企画本部 住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,100円~367,400円 固定残業手当/月:67,600円~126,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,700円~494,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 177名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【広告企画】フジサンケイG◆自社保有メディアを活用したプロモーション◆企画立案から運営まで一貫担当
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- 【雑誌やWEBだけでなく、IP、読者組織、著名人、イベント、外部メディアなど多彩なアセットを活用可/リモート勤務4割】 ★雑誌・WEB・SNS・イベントを横断し、クライアント課題に応じた最適なプロモーション企画提案が可能 ★営業・編集・制作など多様な関係者を巻き込みながら、企画から運営まで一貫推進 広告主の商品・サービスの認知向上や販促課題に対し、自社が保有する雑誌・WEB・SNS・イベントなど複数の媒体を活用したプロモーション企画を立案します。クライアントニーズに合わせて最適な施策を設計し、提案から制作進行、実施・運営、効果検証まで一貫して担当いただきます。 ■企業概要 出版社として雑誌・WEBメディアを展開し、読者コミュニティやイベント運営など幅広い事業を推進しています。グループコンテンツや多様な媒体資産を活用し、広告主の課題解決につながる企画提案を行っています。 ■具体内容 ・雑誌・WEB広告のタイアップ企画立案(取り扱い媒体比率:雑誌3・WEB3・イベント2・SNS2) ・営業担当との商談参加、企画提案(社内調整7割、社外対応3割) ・編集部や制作会社との進行調整 ・イベント企画、運営管理 ・SNSやUGCを活用したプロモーション施策推進 ・広告掲載後の運用、効果検証 ■組織構成 メディアビジネス部は局長1名、部長1名、副部長3名、メンバー4名を中心に構成されており、各メンバーが連携しながら案件を推進しています。 ■サポート体制 入社後は過去事例や媒体特性の理解からスタートします。先輩社員のサポートのもと半年程度かけて業務を習得いただき、企画立案から提案、運営まで段階的に担当範囲を広げながら独り立ちを目指します。 ■就業環境 月間勤務日の約4割までリモート勤務が可能です。管理職も積極的に活用しており、柔軟な働き方を推進しています。 ■業務の特徴 雑誌やWEBだけでなく、IP、読者組織、著名人、イベント、外部メディアなど多彩なアセットを活用できる点が特徴です。広告企画から制作進行、イベント運営まで一貫して携われるため、高い企画力と推進力を磨けます。クライアントとの打ち合わせから参画し、企画の成果まで携われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※その他固定手当/月には、テレワーク手当が含まれます。 ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅可】経験3年以上の編集者募集◆女性向け生活情報誌『ESSE』/上場G/月平均残業15h程
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- ~プライム上場G/月4割程度リモート可/月平均残業15時間程度/女性向け生活情報誌の『ESSE』の編集に携われる!~ 当社で発行している雑誌『ESSE』の編集をお任せします。 【具体的には】 ご経験に応じて、雑誌『ESSE』に携わっていただきます。 ◇雑誌『ESSE』の場合 特集ページや連載ページに関して、以下業務を中心にお任せします。 ・企画 ・取材 ・構成案づくり ・スタッフ手配 ・撮影立ち会い・ディレクション ・デザイナーとの打ち合わせ ・原稿執筆 ・その他編集関連業務をお願いします。 ※本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ※食品、家電、生活用品メーカーなどのタイアップ記事の編集を行うこともあります。 ■取材先: 一般読者、料理研究家、タレント、医師、様々な分野の専門家、メーカーなど、個人から法人まで多彩です。 ■組織構成 ESSE編集部は、編集部1名(50代女性)、副部長3名(50代女性1名、40代男性1名、40代女性1名)、メンバー8名の計12名が在籍しており、平均年齢は30代半ばとなります。 ■就業環境 入社直後は出社メインでキャッチアップいただきますが、業務状況に応じて月4割程度のリモートが可能です。 所定労働7時間ですが月平均残業は15時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について 長年培ってきた書籍・雑誌作りのノウハウをネットニュースや電子書籍等にも生かしながら事業を行っています。書籍・雑誌作りとWeb事業を展開できるのは当社ならではの強みです。また、東証一部上場企業であるフジサンケイグループに所属し、安定した経営基盤があることも当社の大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:80,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により決定いたします。 ※その他固定手当/月には、テレワーク手当が含まれます。 ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 65名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全8件
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【アプリからのキャリアチェンジ歓迎】インフラエンジニア◇Linux◇自社勤務
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- ◎PCデポコーポレーションGの安定性!無借金・黒字経営を継続 ◎自社勤務の為、落ち着いた環境で働くことができます! ◎見積~要件定義~運用まで全工程の経験が積める! ◎基本的に夜勤なし/勤務時間を選択できるなど働きやすい環境 ■業務内容: 親会社であるピーシーデポコーポレーション、自社ISPサービス事業、外販法人向けにインフラ構築および運用保守を担当します。 基本的に自社受注案件のため、見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、システム開発の全フェーズにわたって、一貫して担当します。 WEB開発、業務システム開発の部門も社内にあり、プロジェクトごとに社内でチームを編成して、仕事を進めます。 ■環境: 言語:Java, PHP, Python, ShellScript等 OS:Windows, Linux(CentOS, RHEL, Ubuntu等) ミドルウェア:Apache, Nginx, Tomcat等 データベース:Oracle, MySQL/MariaDB, PostgreSQL等 ■プロジェクト事例:※数十万人が利用する大規模システムの案件も複数あります。 ・【ピーシーデポコーポレーション】基幹システム仮想化基盤リプレイス(オンプレミス) ・【ピーシーデポコーポレーション】会員向けWEBアプリケーションシステム開発(AWS、サーバーレスアーキテクチャー) ・【旅行会社】サイトリニューアル(AWS、サーバーアーキテクチャー) ・【金融機関】UTMを用いたネットワーク構築 ・【商業施設】Wifiシステム構築 ■入社後のキャリアパス: まずは現場での定例作業を通じてサーバーの仕組みを理解を深めてもらい、その後は小規模な構成変更や、パッチ適用作業も経験していただきます。 ■資格取得支援制度 ・AWS資格取得支援制度有 ■当社について 株式会社イージェーワークスは、PCデポグループの一員として、ISPサービスやWebインテグレーション、システム開発・運用を展開するIT企業です。 2000年の設立以来、無借金・黒字経営を継続し、AI・ブロックチェーン・VRなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。社内受注案件が中心で、外販でも常駐なしの自社内開発体制を確立。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 402万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,256,356円~4,053,600円 固定残業手当/月:63,637円~79,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~417,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/PCデポグループ】インフラ構築・保守/マネージャー候補◆自社勤務◆内販、外販両方お任せ
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- ~横浜駅すぐそば/PCデポコーポレーションG/有給消化率は全社で85%以上/勤務時間選択可能~ ■業務内容: 親会社であるピーシーデポコーポレーション、自社ISPサービス事業、外販法人向けにインフラ構築および運用保守を担当します。 基本的に自社受注案件のため、見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、システム開発の全フェーズにわたって、一貫して担当します。 数十万人が利用する大規模システムの案件も複数あります。 ■特徴: お客様のニーズに合わせて、インフラ全般(オンプレミス、クラウド、ホスティング問わず)を担当し、サーバー(ハードウェア、OS、ミドルウェア)、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、データベース、運用管理、すべての領域を対応をしています。 ■環境: ・言語…Java、PHP、Python、ShellScript等 ・OS…Windows、Linux(CentOS、RHEL、Ubuntu等) ・ミドルウェア…Apache、Nginx、Tomcat等 ・データベース…Oracle、MySQL/MariaDB、PostgreSQL等 ■働き方: ・平均残業時間:15時間程度 ※繁忙期は30~40時間になることもある。 ・勤務時間は8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00から選択可能 ・有給消化率は全社で85%超 ・基本的に出社です(横浜駅すぐそば) ◇システム障害時等、夜間・休日のオンコール対応があります。 ◇リリース作業、計画保守等で、夜間・休日の対応があります。 ■魅力: ・親会社及び自社システムがメインです ・外販のお客様についても、基本的に自社受注案件で、下請けや社外常駐の仕事はありません。 ■当社について: 株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社として2000年に創業。ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。同社は。技術革新が加速する中で、単一のスキルではなく多様な知識と経験が必要と考え、時代の流れに合わせて変化しながら事業拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 602万円~802万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,520,100円~6,143,400円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:95,325円~127,050円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 502,000円~669,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 197名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全16件
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【名古屋/転勤なし】<未経験歓迎>ショッピングモールの販促・イベント企画営業◆フレックス
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- SNS施策・インフルエンサー企画・声優オーディションなどの企画を通し、集客するお仕事/「人を喜ばせたい」「イベントや企画が好き」な方大歓迎! ■業務内容 担当する商業施設の集客や売上向上に向けて、イベント・SNS・広告施策を企画提案する営業職です。 単なるモノ売り営業ではなく、「若年層を増やしたい」「来館者を増やしたい」「館内消費を促進したい」といった施設側の課題に対し、営業とプランナーがチームで解決策を考えるスタイルです。 ■業務詳細 ・商業施設との定例打ち合わせ(週1回程度) ・来館者動向や課題のヒアリング ・イベント、SNS、販促施策の提案 ・見積作成、予算管理 ・制作スタッフとの連携 ・イベント当日の立会い、運営サポート 企画例:『推し活』をテーマに、今の若者に向けたトレンドを取り入れた施策などの企画・実行。施設の課題に合わせて、イベントや販促企画を自由な発想で提案できます。 ■このポジションの魅力 ・大手商業施設の集客プロジェクトに携われる ・SNS、イベント、販促など幅広い施策を提案可能 ・経験・スキルを活かして企画営業職へキャリアチェンジできる ・「人を喜ばせること」が成果につながる仕事 実際に若手社員の提案から、地域住民と共同制作したオリジナル企画が実現するなど、年次に関係なくチャレンジできる環境です。 ■組織構成 営業・プランナー・デザイナー・制作担当が連携するチーム体制です。制作メンバーとは常に連携を取り、相談しやすい雰囲気が特徴。基本的には既存顧客を担当し、お客様との関係構築を重視した営業スタイルです。 ■入社後のキャリアパス 入社後はイベント立会いや発注業務、費用管理、先輩社員同行のもと施設担当のサポート業務などからスタート。OJTを通じて業務を学び、独り立ちまでは約1年を想定しています。 ■当社の魅力 創業70年以上の安定基盤を持ちながら、SNSやデジタル施策など新しい集客手法にも積極的に挑戦しています。フルフレックス制度を導入し、実際には10時~11時出社の社員が多数。転勤もなく名古屋で腰を据えて働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 382万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には月想定時間外30時間を含みます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】デザイナー~有給取得率80%以上/ワークライフバランス◎~
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- ■業務概要: お客様の企画告知物(チラシ・ポスター・冊子・web・動画等)のデザイン業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・幅広いクライアントの案件をご担当いただく予定で、ポスター・広報誌・チラシ・折込チラシ・チケット・DMなど色々な種類の制作物全般のデザイン業務を行っていただきます。 ・デザイン業務がメインとなりますが、お客様との打ち合わせや一部ディレクション業務も発生いたします。(打ち合わせ頻度は週1~2回、電話・メールなどでお客様と直接のやり取りも発生します。) ・自らデザインしたり、外部ブレーンとタッグを組みながらなど取り組むなど、その都度最適な手段で制作業務を行っていただきます。 ■組織構成: 製作チームには12名(男性5名、女性7名)在籍しています。 ■同社の魅力: <安定性> 創業から70年、中部地区トップクラスの総合印刷会社です。 <強みは総合力> 企業統合により従来から安定基盤がある印刷事業企業に加え組織のマーケティング・プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで提供しています。印刷技術を保有している強みを武器に紙媒体にとらわれず幅広い提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄1-7-22 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 338万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~235,000円 <月給> 215,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力に応じてご相談させていただきます。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 63名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
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【丸の内】広告・PR企画営業◆法人営業経験歓迎/大型商業施設への販促提案をお任せ◎/裁量あり
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- 【「KELLY」をはじめ、数多くの情報誌やWebメディアを発行・運営している企業/トレンド情報をいち早くキャッチできる面白さがあります◎】 ■仕事内容 大型商業施設や企業に対して、販売促進の制作物(会報誌やマガジンなど)やイベントの企画提案、Webを絡めた販促提案をお任せします。幅広い提案が可能なため、顧客価値を追求できるお仕事です。 ■業務詳細 商業施設やビューティ業界、観光、飲食、流通関連業界の企業に対して、「ヒアリング」「提案」「受注」「企画/制作」「校正」「納品」を行います。 入社後は先輩のサポートをしながら業務の流れを把握し、業務全体をつかんでいただいた後に、独り立ちしていただきます。 ■本ポジションの特徴 ◇企画のフェーズでは社内の別部門と連携することもあります。裁量が大きく、やりがいのある仕事です。 ◇「全日本うまいもの祭り」など、本社のイベントを参考にしたイベントの企画/提案も可能です。スケールの大きな仕事に携わることができます。また、トレンド情報をいち早くキャッチできます。 ■就業環境 平均残業時間は20~30時間。勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制を整えています。イベント運営などがない限り土日出勤は基本的にありません。 ■当社の特徴 当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者(消費者)に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。大手企業様と長年お取引をしています。 また、 出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◎「KELLY」は東海エリア(愛知・岐阜・三重)を中心に高い知名度を誇っています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル地下2階 B-203区 勤務地最寄駅:有楽町線/二重橋前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,240円~298,635円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:82,760円~98,365円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】SP営業◆企業の広告戦略に携われる◎/SNSに精通している方歓迎/業界不問/年休121日
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- 【広告業界・PRやメディアに興味ある方歓迎/新たな業界で新しい営業スキルを身につけませんか?/あいち女性輝きカンパニー、愛知県ファミリー・フレンドリー企業】 ■仕事内容 クライアント課題に対し、企画提案によるプロモーション営業をお任せします。 ■業務詳細 企業の広告戦略における課題に対し、提案を行っていただきます。 ・イベント企画提案、実施 ・PRに関する販促物の提案(広報誌、リーフレット、ポスター、Web、動画など) ・顧客提案、予算管理、制作ディレクションなど ■SP部について SP部は1~3部制となっています。 企業の販売促進だけではなく、地域のエリアプロモーションや新たなイベントの企画運営等、幅広い分野に対応しています。自社メディアとの連動に加え、カスタムメイドの制作物、SPイベント、時には他社メディア(テレビ・新聞・ラジオ・Web等)を組み合わせ、円滑でスムーズなBtoBtoCの実現を図っていきます。 ■当社の特徴 当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者(消費者)に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◎エリア情報誌「KELLY」は東海エリア(愛知・岐阜・三重)を中心に高い知名度を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須3-8-1 SINBIビル 4F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,678円~408,577円 固定残業手当/月:74,322円~141,423円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 151名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】WEBディレクター◇求人・採用領域に強み/拡大事業の成長フェーズを支える/年休125日◇
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- ■募集背景 当社はこれまで人材サービス・求人広告事業を中心に成長してきました。 長年お取引いただいている企業様も多く、人材採用領域における強固な顧客基盤を築いています。 2026年4月には、さらなる事業成長に向けて「求人広告事業」と「Web事業」を分離。現在はWeb事業を会社の新たな柱へ育てるフェーズにあります。既に安定した顧客基盤や案件流入がある一方で、Web事業はまだ成長途中。そこで今回、事業拡大の中心となっていただけるWebディレクターを募集します。 ■仕事内容 求人・採用領域を中心としたクライアントに対し、Webサイト制作の企画から公開後の進行管理まで、一貫して担当いただきます。受注後の窓口として、営業・クライアント・制作会社をつなぎながらプロジェクトを推進するポジションです。 <具体的には> ・クライアントへのヒアリング ・Webサイトの企画、構成設計 ・コンセプト設計、提案 ・取材、撮影ディレクション ・パートナー制作会社への依頼、進行管理 ・クライアントとの修正対応 ・サーバー、ドメイン手配 ・サイト公開前の検証、デバッグ ・公開までのスケジュール管理 等 ■特徴 <人材事業の顧客基盤を活かせる> 新規開拓中心ではなく、既に人材サービスで取引のある企業からの相談や紹介案件が多数あります。「案件がない状態から営業する」のではなく、信頼関係のある顧客に対してWeb提案ができる環境です。 <事業を創るフェーズに参加できる> Web事業は独立したばかりの新しい組織です。 完成された組織ではなく、 ・どんな商品を増やしていくのか ・どんな提案を強化するのか ・どう売上を伸ばしていくのか をメンバーと一緒に創っていける面白さがあります。 <企画から公開まで一貫して担当> 分業制ではなく、クライアントとの打ち合わせから公開までを担当。 制作物が完成した時の達成感や、顧客からの反響をダイレクトに感じられます。 ■組織 Web事業部:10名(メンバー構成20代~40代) ■キャリアパス 当社ではミッショングレード制度を導入しています。ディレクション業務ごとに評価基準が明確に設定されており、年次ではなく成果や役割に応じた評価を実施。経験・実績を積むことで、着実な年収アップが可能です。
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- <勤務地詳細> 東海本部 住所:愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄 7・8F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/栄・矢場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 413万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 固定残業手当/月:75,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/新宿】WEBディレクター◇求人・採用領域に強み/拡大事業の成長フェーズを支える/年休125日
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- ■募集背景 当社はこれまで人材サービス・求人広告事業を中心に成長してきました。 長年お取引いただいている企業様も多く、人材採用領域における強固な顧客基盤を築いています。 2026年4月には、さらなる事業成長に向けて「求人広告事業」と「Web事業」を分離。現在はWeb事業を会社の新たな柱へ育てるフェーズにあります。既に安定した顧客基盤や案件流入がある一方で、Web事業はまだ成長途中。そこで今回、事業拡大の中心となっていただけるWebディレクターを募集します。 ■仕事内容 求人・採用領域を中心としたクライアントに対し、Webサイト制作の企画から公開後の進行管理まで、一貫して担当いただきます。受注後の窓口として、営業・クライアント・制作会社をつなぎながらプロジェクトを推進するポジションです。 <具体的には> ・クライアントへのヒアリング ・Webサイトの企画、構成設計 ・コンセプト設計、提案 ・取材、撮影ディレクション ・パートナー制作会社への依頼、進行管理 ・クライアントとの修正対応 ・サーバー、ドメイン手配 ・サイト公開前の検証、デバッグ ・公開までのスケジュール管理 等 ■特徴 <人材事業の顧客基盤を活かせる> 新規開拓中心ではなく、既に人材サービスで取引のある企業からの相談や紹介案件が多数あります。「案件がない状態から営業する」のではなく、信頼関係のある顧客に対してWeb提案ができる環境です。 <事業を創るフェーズに参加できる> Web事業は独立したばかりの新しい組織です。 完成された組織ではなく、 ・どんな商品を増やしていくのか ・どんな提案を強化するのか ・どう売上を伸ばしていくのか をメンバーと一緒に創っていける面白さがあります。 <企画から公開まで一貫して担当> 分業制ではなく、クライアントとの打ち合わせから公開までを担当。 制作物が完成した時の達成感や、顧客からの反響をダイレクトに感じられます。 ■組織 Web事業部:10名(メンバー構成20代~40代) ■キャリアパス 当社ではミッショングレード制度を導入しています。ディレクション業務ごとに評価基準が明確に設定されており、年次ではなく成果や役割に応じた評価を実施。経験・実績を積むことで、着実な年収アップが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷8F 勤務地最寄駅:四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 428万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 その他固定手当/月:13,000円 固定残業手当/月:75,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 375名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【八潮市/転勤なし】印刷オペレーター◆未経験歓迎!/創業110年以上の老舗企業/大手企業との取引8割
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- ========================= ・創業から110年以上、地元の安定企業で働ける ・未経験歓迎!イチから手に職をつけられる ・週休2日制、長期休みありでしっかりリフレッシュ! ・クライアントは大手スーパーや大手量販店! └手掛けた印刷物は全国の街中へいくのでやりがいも◎ ========================= 折り込みチラシや販促広告、ポスターなど 商業広告物を手掛ける当社にて印刷機オペレーターのお仕事をお任せします。 【具体的には】 以下の手順で業務を進めます。 [1]インクや紙の補充など、印刷機の準備 [2]色調(色味)の調整 [3]試し刷り(見本の品質通りか確認します) [4]問題が無ければ印刷開始 [5]仕上がった印刷物の品質チェック 印刷が一通り終わった後は、インクの補充や機械の点検、清掃を行います。 <日勤と夜勤について> 入社後1か月はまずは日勤をお任せいたします。業務に慣れていただきながら、メンバーと交流をはかっていただき、配属チームを決定いたします。 日勤・夜勤は一週間ごとに交代となるため、生活のリズムも一定保って就業できる環境です! 未経験の方でも、日勤で仕事の基礎を身に付け、夜勤で成長した自分を実感でき、スキルアップができます! ■未経験者が安心な理由 まずは、先輩の補助業務からスタート! 一緒に作業をしながら機械の操作など丁寧に指導をしていきます。 仕事の習熟度合に合わせて一人で任せる範囲を増やしていきましょう! ■当社について: ・110年以上培った印刷技術とITを融合した総合販促プロモーションを展開するリーディング企業です。 ・大手流通業小売業を中心とした販促広告物の企画・デザイン・印刷から、Webサイト制作、SEO対策まで、一貫して手掛けられる強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京工場 住所:埼玉県八潮市南後谷107-12 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/草加駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 386万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮し加給・優遇致します。 ※上記年収に賞与+残業代(平均残業時間30h分)+深夜割増手当が含む 残業代は「みなし残業」ではなく、発生した分を1分単位で全額支給 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 前年度支給実績:平均3.0ヶ月 ※初年度の賞与は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【彦根市/転勤なし】印刷オペレーター◆未経験歓迎!/創業110年以上の老舗企業/大手企業との取引8割
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- ========================= ・創業から110年以上、地元の安定企業で働ける ・未経験歓迎!イチから手に職をつけられる ・週休2日制、長期休みありでしっかりリフレッシュ! ・クライアントは大手スーパーや大手量販店! └手掛けた印刷物は全国の街中へいくのでやりがいも◎ ========================= 折り込みチラシや販促広告、ポスターなど 商業広告物を手掛ける当社にて印刷機オペレーターのお仕事をお任せします。 【具体的には】 以下の手順で業務を進めます。 [1]インクや紙の補充など、印刷機の準備 [2]色調(色味)の調整 [3]試し刷り(見本の品質通りか確認します) [4]問題が無ければ印刷開始 [5]仕上がった印刷物の品質チェック 印刷が一通り終わった後は、インクの補充や機械の点検、清掃を行います。 <日勤と夜勤について> 入社後1か月はまずは日勤をお任せいたします。業務に慣れていただきながら、メンバーと交流をはかっていただき、配属チームを決定いたします。 日勤・夜勤は一週間ごとに交代となるため、生活のリズムも一定保って就業できる環境です! 未経験の方でも、日勤で仕事の基礎を身に付け、夜勤で成長した自分を実感でき、スキルアップができます! ■未経験者が安心な理由 まずは、先輩の補助業務からスタート! 一緒に作業をしながら機械の操作など丁寧に指導をしていきます。 仕事の習熟度合に合わせて一人で任せる範囲を増やしていきましょう! ■当社について: ・110年以上培った印刷技術とITを融合した総合販促プロモーションを展開するリーディング企業です。 ・大手流通業小売業を中心とした販促広告物の企画・デザイン・印刷から、Webサイト制作、SEO対策まで、一貫して手掛けられる強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県彦根市西沼波町23 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/彦根芹川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮し加給・優遇致します。 ※上記年収に賞与+残業代(平均残業時間30h分)+深夜割増手当が含む 残業代は「みなし残業」ではなく、発生した分を1分単位で全額支給 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 前年度支給実績:平均3.0ヶ月 ※初年度の賞与は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【京都/今出川】グラフィックデザイナー~年休120日/完全週休二日制/所定労働7H45M/転勤無し~
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- ■業務概要 同社にてグラフィックデザインからディレクション業務を担当して頂きます。 プロダクト、グラフィック、空間と多岐にわたるデザイン領域に携わりながらリサーチから企画、実装まで一気通貫お任せします! プロモーション動画作成なども合わせて行うケースが多いです。 EX)ブランディング、VI、エディトリアル、広報ツール、パッケージ、Web、UI/UX、環境グラフィック、モビリティグラフィックetc. ■詳細 大手企業の幹部の方と、今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、デザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 大手企業の中には、設計、営業、企画等、各部署の窓口を当社が務めるなどお客様に入り込み仕事をしています。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90%を費やすのはデザインです。 同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。 技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例:ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる! 京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるあのポスターをデザインを手掛けていますがグラフィックデザインだけなく水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます! ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数!同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区相国寺東門前町657 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり(前年実績 年3回:4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/今出川】プロダクトデザイナー~年休120日/完全週休二日制/所定労働7H45M/転勤無し~
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- ■業務概要 同社にてプロダクトデザインからディレクション業務を担当して頂きます。 ■実績: ・DRiVE X搭載モデルが「日本ボート・オブ・ザ・イヤー2023 小型艇部門」に選定。https://www.gk-kyoto.com/topics/2031 ・地球環境に配慮した新たな価値をデザインで創出: 輸送機器分野において世界初のCNF強化素材を採用。環境対応とCMFデザインの両立。https://www.gk-kyoto.com/topics/2003 ■詳細 各クライアントの商品企画部の役職者と共に今後の事業展開を踏まえた議論をし、モノづくりを手掛けています。 どのようなクライアントでも商品企画、デザイナーの方は課題を抱えております。 当社では課題を解決するための既存のデザイン素材を切り貼りして作品を仕上げることだけではなく、アイデアの取りまとめ、市場・トレンド調査、ワークショップなどデザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。 単品受注から年間プロジェクトまで様々な規模感の業務を受注しています。 ■働き方 静岡や滋賀、岡山のクライアントへの出張の可能性あり ※出張がほぼ無い方から週1~週4の方もいますので詳細は面接内でお話します。 ■求人の魅力 ◇スキルを磨ける環境 デザイナーの仕事の内、全体の90%を費やすのはデザインです。同業界出身者も他社と比較し、圧倒的な違いがあると言います。技術力の高いメンバーが揃っており、チームで案件に携わることで切磋琢磨し『好き』を磨き、成長出来る環境があります。 取引先例:ヤマハ発動機(株)、積水樹脂(株)、京阪電気鉄道(株) (株)ダスキン、京都大学、(株)ダイフク、京都市、京都府など ◇幅広い案件に携わることができる! 越境デザインも恒常的に行っております。京都で地下鉄に乗れば必ず見かけるグラフィックデザインや水上バイクをはじめプロダクトデザイン、環境デザインまで手掛ける同社で幅広い案件、より多くの刺激に触れることができます。 ◇会社の安定性◎ 大手企業、自治体とも取引多数!同社HPのポートフォリオをご確認ください。過去お取引のあった企業、自治体はいずれも大きな名前ばかり。高い質の仕事をしてきたからこその信頼です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市上京区相国寺東門前町657 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回、業績により年3回の場合あり(前年実績 年3回:4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 41.6歳
求人情報 全3件
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【六本木】経理<次世代のリーダー候補>年間休日125日/土日祝休み/ボートレースの魅力を伝える会社
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- ~六本木駅から徒歩5分/経理部門の中核メンバー/即戦力として経理の中核へ/各種手当・福利厚生充実/ボートレースの安定成長に貢献する会社~ ■概要: 映像情報サービスを主軸にボートレースのさらなる発展をサポートする当社にて、経理部門の中核メンバーを募集しています。 5年後、10年後の会社を引っ張る、次世代のリーダー(幹部候補)を育てるための募集です。当社のコアメンバーとして末永く活躍してくださる方を求めています。 ■業務内容: ・日常業務:仕訳処理、経費処理、売掛金及び未払金管理等 ・月次業務:送金処理、月次決算、固定資産管理等 ・年間業務:年次決算、予算書策定、税務申告等 ※まずは日常業務からスタートします。 ※将来的に組織変更や事業展開に応じた異動・業務変更の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-16-7 BOATRACE六本木1F 勤務地最寄駅:日比谷線・都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 474万円~514万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~280,000円 <月給> 265,500円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:4,743,750円~5,131,500円 ■賞与:あり(試用期間中は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】ボートレースに関わる映像コンテンツの制作進行・業務管理<次世代のリーダー候補>年休125日
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- ~六本木駅から徒歩5分/映像を通じてボートレースの魅力を伝える仕事/各種手当・福利厚生充実~ ■事業概要: ボートレースにおけるレース中継やオリジナル番組、Web配信などの映像コンテンツを手掛ける企業です。 スカパー!放送に加え、YouTubeやSNS、Webコンテンツなど多様な媒体を活用し、ボートレースの魅力を発信しています。 ボートレース業界全体の安定成長に貢献することを使命に掲げ、ボートレースに関する映像情報を発信しています。 ■ポジション概要: 映像コンテンツの制作進行・業務管理をお任せします。 ■業務内容: ・企画出し(中継番組や企画番組をさらに面白くするための企画立案・内容の改善) ・事前調整(各場担当者や関係団体と中継や取材のスケジュール・撮影場所などを調整) ・発注管理、スケジュール管理(制作工程の作成、制作会社や技術スタッフ・出演者のスケジュール調整・各種発注) ・現場立ち会い(撮影や配信現場での進行確認、現場での全体調整) ・データ管理、事務管理(映像素材の保存、権利関係の書類チェック) ※将来的に組織変更や事業展開に応じた異動・業務変更の可能性があります。 ■魅力 ◎公営競技という安定した事業基盤 ◎スカパー!中継だけではなく、WEB上・SNSなどでの情報発信にも関われる ◎長期就労できる働きやすさ/残業20H以内/土日祝休/年休125日 ■採用背景 事業のさらなる成長を見据え、将来の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 現在は管理職がプレイングマネージャーとして現場業務も担っているため、組織強化が重要なテーマとなっています。 まずは中核メンバーとしてご経験を発揮いただき、将来的にはマネジメントや組織運営にも携わる次世代リーダーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木5-16-7 BOATRACE六本木1F 勤務地最寄駅:日比谷線・都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 474万円~514万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~280,000円 <月給> 265,500円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:4,743,750円~5,131,500円 ■賞与:あり(試用期間中は支給対象外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 137名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【ほぼフルリモート/月2出社】フルスタックエンジニア(テックリード)医療教育SaaS◆技術組織改革
- 締切間近
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- 【医療教育の大規模サービスを技術で進化/年収1000万~1600万円の高待遇/少数精鋭で事業と組織づくりを牽引】 ◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立 ◎44期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤 ◎医学部6年生の所有率ほぼ100%の書籍出版実績もある会社 ■企業概要 医療系国家試験対策を中心に教材・書籍・動画・学習サービスを展開する企業です。医学生や看護学生向けに高い認知度を持ち、紙とデジタルを融合した学習体験を提供しています。 ■採用背景 事業成長に伴い利用者数が拡大する一方、社内エンジニアは3名体制です。品質向上や技術基盤強化、開発内製化を推進するため、技術面の中核を担う人材を募集しています。 ■業務内容 医療系学習者が効率的に学べる環境づくりを目的に、動画・問題演習・電子書籍・学習履歴を統合したサービスの品質向上と開発生産性改善を推進していただきます。 ・主要プロダクトの設計、実装、運用 ・数百万~数千万レコード規模DBの改善 ・CI/CD構築、運用改善 ・レガシーシステムのリファクタリング ・コードレビュー文化の浸透 ・SESや業務委託の品質管理、内製化推進 ・技術選定および開発方針策定 ■組織構成 開発組織は社内エンジニア3名を中心に構成されています。各プロダクトにPM兼テックリードが配置されており、外部協力会社と連携しながら開発を進めています。 ■ご入社後 まずは主要プロダクトのコード理解や運用改善から担当いただきます。既存メンバーとの連携を通じて業務理解を深め、段階的に技術判断やチーム推進をお任せします。 1年後をめどに技術組織事実上のNo.2として組織をリードする役割を期待します。 ■業務の特徴 バックエンド、フロントエンド、インフラを横断し担当いただきます。 ■開発環境 ・バックエンド:PHP/Laravel、Go、Node.js、Kotlin、Python等 ・フロントエンド:React、Next.js、Vue等 ・クラウド:AWS・GCP等 ・DB:MySQL、PostgreSQL等 ・CI/CD:GitHub Actions等 ・IaC:Terraform、CDK等 ・AI:Claude、Cursor、ChatGPT等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,000円~651,000円 固定残業手当/月:124,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 589,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ほぼフルリモート/月2出社】バックエンドエンジニア※自社サービス/医学教育SaaS◆大規模改善推進
- 締切間近
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- ◇自社開発サービス/ほぼフルリモート勤務(出社頻度:月2回)/年休124日◇ ◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立 ◎44期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤 ◎医学部6年生の所有率ほぼ100%の書籍出版実績もある会社 ■業務内容 医療系学習者が効率的かつ継続的に学べる環境を実現するため、教育コンテンツや学習データを支えるシステムの設計・改善を担当いただきます。 ・バックエンドの設計、開発、運用 ・数百万~数千万レコード規模DBの最適化 ・既存システムのリファクタリング、リプレース ・技術選定への参画 ・コードレビュー対応 ・SES、ベンダー領域の内製化推進 ・必要に応じたフロントエンド、インフラ対応 【エンジニアリングの関与余地(例)】 ・学習履歴・進捗データをもとにした問題推薦・パーソナライズ設計 ・動画・問題・書籍など異なるメディア種別を横断するUX設計 ・数百万~数千万レコード規模のRDBMSを伴うパフォーマンスチューニング ・バグ率の高いレガシーコードの段階的リファクタリングとリプレース ・SES・業務委託混在環境でのCI/CD構築・コードレビュー文化の整備 ■組織構成 社内エンジニア3名体制です。各プロダクトにPM兼テックリードが配置され、外部パートナーと連携しながら開発を推進しています。今後は組織拡大も見据えています。 ■サポート体制 入社後は既存プロダクトの保守運用や改善業務から担当いただきます。設計資料やレビューを通じて知識を習得し、段階的に技術選定や開発推進を担う想定です。 ■業務の特徴 学習履歴や推薦機能、教育コンテンツ管理など幅広い領域に関われる点が特徴です。ユーザー体験と技術課題の双方に向き合いながら、サービス全体へ大きな影響を与えられます。 ■開発環境 ・バックエンド:PHP/Laravel、Go、Node.js、Kotlin、Python等 ・フロントエンド:React、Next.js、Vue等 ・クラウド:AWS・GCP等 ・DB:MySQL、PostgreSQL等 ・CI/CD:GitHub Actions等 ・IaC:Terraform、CDK等 ・AI:Claude、Cursor、ChatGPT等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-31 NBF南青山ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~558,500円 固定残業手当/月:96,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,000円~686,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 31名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全4件
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【名古屋】ECサイトのマーケティング◆年賀状はフタバ/文具類の企画・販促・EC企画/残業10h以内◆
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- ◆「年賀状はフタバ」のCMでお馴染みの国内屈指の年賀状メーカー◆ECサイトのマーケティングをお任せ/創業50年超の安定企業/業界トップクラスのシェア率 ■採用背景 当社は年賀状印刷をはじめ、キャラクターグッズの展開、紙製品の企画・販売、フォトブックアプリの開発など様々なサービスを提供しております。今回の募集は、当社の商品の魅力をより広げるために、ECサイトの企画・マーケティングができる方を募集しています。 ■業務内容 ECサイトの企画や運用、マーケティングをメインでお任せします。また自社製品の企画や販促、広報などもお任せする予定です。 ■自社商品/サービス ・年賀状 ・郵便局や量販店で販売されるキャラクターグッズ ・箔押しブランド『ROKKAKU』のペーパーアイテム ・ポチ袋・ご祝儀袋・御朱印帳 など ■業務の魅力 ・20以上のサイト運営で培ったノウハウを活かし、InstagramなどSNSと連動した新しい販促にも挑戦しています。名古屋に根ざした地域密着企業として、転勤なしで長期的なキャリア形成が可能!毎月の1on1面談で、あなたの希望に沿ったキャリアパスを一緒に描いていきます。 ・人気キャラクターグッズの販促企画、季節商品の特集ページ制作、SNS運営まで、マーケティング全般に携われる環境。郵便局や量販店で実際に商品が並ぶ様子を見ながら、オンラインでの売上向上に直接貢献。デジタルとリアルを繋ぐ、やりがいある仕事です。 ■組織構成 企画部EC運用チームにはマネージャー1名、メンバー2名が在籍しています。 ■当社の強み: 「揺るぎない安定性」と「新たな成長性」の両立です。年賀状事業で50年の歴史を持ち、関税や市況の影響を受けにくい内需型ビジネスで安定した経営基盤を確立。さらに、箔押しステーショナリーブランド「ROKKAKU」やムーミン、マツケン、シマエナガなどの人気キャラクターグッズが続々とヒットし、EC事業も拡大中。 ■当社について 全国の量販店やコンビニ、専門店に並ぶ年賀状。実は、その多くを手がけているのが私たちフタバです。年賀状印刷で業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤を活かし、キャラクタービジネスも展開。タレントとのコラボ商品がSNSで話題になるなど、新たなヒットも生まれています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/荒畑駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~402,000円 固定残業手当/月:63,462円~92,770円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,462円~494,770円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】人事(採用業務) ◆新卒~中途、アルバイト採用/創業50年/月平均残業10h以内◆
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- ◆「年賀状はフタバ」のCMでお馴染みの国内屈指の年賀状メーカーにて、人事として採用をお任せ◆創業50年超の安定企業/業界トップクラスのシェア率 ■業務内容 当社にて、人事として採用業務をメインでお任せいたします。採用業務を軸に、その他バックオフィス業務を行っていただき、組織の成長をサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・採用業務(通年) 中途・新卒採用における求人媒体の選定や担当者とのやり取り、会社説明会の運営、面接などをお任せします。まずは常務取締役と共に行ない、徐々に中心となって進めていただく予定です。 ・季節採用とサポート業務(10月~12月) 年賀状の繁忙期には、150~200名規模のアルバイトスタッフを採用します。その際の面接や労務手続き、現場での管理・指導のサポートなどもお願いします。 ・その他バックオフィス業務 ご自身のスキルや適性に応じて、経理や総務といった管理部門のサポート業務に携わっていただく可能性もあります。 ■ポジションの魅力 ・組織の仕組みづくりにゼロから携われる この仕事では、採用活動に加えて、組織の仕組みづくりにも携わることができます。たとえば、社員の声をもとに新しい評価制度を検討したり、部署間の連携を促すための社内イベントを企画したり。決まった前例がないため、役員と相談しながら、自らのアイデアを反映させやすい環境です。 ・経営層直下だから安心して挑戦できる 組織づくりは、役員と二人三脚で進めていきます。入社後すぐに一人で業務をお任せすることはありません。丁寧に業務を引き継ぎますのでご安心ください。経営の視点を間近で学びながら、1年後を目処に会社説明会を一人で運営できるレベルを目指し、じっくり成長していける環境です。 ■当社について 全国の郵便局やコンビニ、スーパーに並ぶ年賀状。実は、その多くを手がけているのが私たちフタバです。年賀状印刷で業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤を活かし、キャラクタービジネスも展開。タレントとのコラボ商品がSNSで話題になるなど、新たなヒットも生まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/荒畑駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~350,000円 固定残業手当/月:61,616円~80,770円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,616円~430,770円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【在宅可】動画制作ディレクター/採用動画・WebCM大手案件多数/残業20h/JストリームG安定基盤
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- ◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎多様なキャリアステップも可! ◇30年以上の歴史と数多くの実績・JストリームGで安定感抜群 ◇当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。 ■業務内容 既存顧客との深耕営業をメインに、動画制作に関わる工程を自らリードしませんか? 当社の最大の魅力は、企画立案〜納品までを自らの手で一貫して行う裁量の大きさです。 顧客の想いを直接ヒアリングし、自らのアイデアを形にする。 プロデューサーとディレクター、両方の視点を存分に活かせる環境です。 <具体的な業務> ・最適な映像コンテンツの企画・提案 ・制作物の品質管理・クリエイティブ提案 ・制作物の見積やスケジュール管理 ・社内外の制作スタッフのアサイン 担当案件について:大手企業向けBtoBの動画となります。 例:インタビュー動画、WebCM、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、採用動画、HOW TO動画 など 【取引先事例】キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル / エヌ・ティ・ティ・アド など ■組織構成:動画ソリューション部 デジタルメディアソリューション2課 に配属予定 課員:計6名(20代:1名、30代:3名、40代:2名) ■入社後:OJTを中心としたサポートを整えています。既存顧客案件を先輩社員と一緒に担当しながら、スキルやご状況を見て独り立ちいただきます。 当社では任される裁量範囲が大きく、動画制作の一連の流れを通して、ディレクションのみならず、プロデューサーの役割も担務します。将来的には 「仕事を自ら取りに行く・生み出す」 という視点まで含めてスキルを伸ばせる環境です。 ゆくゆくは、プロデューサーとして案件の企画提案や顧客開拓にも挑戦していただくなど、多様なキャリアステップを描けるポジションです。まずは「社内の仕組みを知る」「事業内容を理解する」からスタートし、段階的に映像制作の実務を身に着けていただきます。 ■魅力 ・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。 ・状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クロスコ株式会社 住所:東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,594円~365,162円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:45,406円~57,838円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ワークシフト手当5,000円/月(一律) ■賞与:2ヶ月(2024年度実績) ■給与改定年2回(5月、11月)※半年ごとの評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額となり、選考や前職のご経験等を総合的に考慮して上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【JストリームG/未経験可】WEB講演会の運営サポート◇フレックス/在宅/残業20h◇キャリアパス◎
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- 【JストリームGの安定基盤!未経験からキャッチアップ可能◎残業20h】 当社は映像・動画を活用した企業コミュニケーション支援を行い、ライブ配信や映像制作、WEB制作を展開しています ■業務内容: 製薬会社が主催し、医師が登壇・視聴するWEB講演会において、円滑に実施されるよう、会場手配から視聴ページ設定、当日の監視業務までを一貫して担当します。 1. 配信会場および関連準備の手配 ・WEB配信に適した会場の選定・予約 ・講演者向け飲食物の手配 ・会場担当者、営業担当/現場スタッフとの事前調整 2. 視聴ページ(Webページ)の作成・設定 ・仕様に沿った視聴ページの作成 ・講演情報・講演者情報・視聴URLの設定 ・ページの動作確認 ※依頼書に沿って既定フォームへ入力するため、専門知識は不要です。 3. 講演会中の視聴ページ監視 ・視聴ページの設定確認・リンクオープン/クローズ作業 ・配信中の視聴ページモニタリング ・トラブル発生時の一次対応と関係部署への連携 4. 電話問い合わせ対応 ・視聴者からの当日問い合わせ(視聴方法・アクセス不具合等)への対応 ・必要に応じたエスカレーション対応 ■入社後の流れ: まずは会場手配業務を中心に担当。動画視聴などの研修後、OJT形式で実務を習得します。習熟までは出社が中心です。 ■配属部署: 20代~50代の男女9名が在籍。アルバイト・派遣スタッフ、ディレクター、エンジニアと連携して業務を進めます。 ■特徴: ・月平均150~160件の講演会を運営しております。チームで最大10件、個人でも複数案件を同時並行で担当しています。 ・配信対応は1件あたり約4hです。昼・夜にまたがる複数案件対応では長時間になる場合もございます。 ■魅力: ・医療情報を届けるWEB講演会を裏側から支える仕事です。配信トラブルを未然に防ぎ、問題発生時には技術部門と連携して解決するため、無事に講演会を終えた際に大きな達成感を得られます。 ・関係各所と協力しながら運営フロー改善にも携われ、自身の提案が業務に反映されるやりがいがあります。 ・将来は顧客と講演内容を企画するディレクターのほか、ライブ配信エンジニアや機材領域へキャリアを広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クロスコ株式会社 住所:東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,405円~297,702円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:34,595円~47,298円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※査定結果及び業績に応じ、支給額を決定 ■賞与:2ヶ月(2025年度実績) ■給与改定年2回(5月、11月)※半年ごとの評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【東京/渋谷/未経験歓迎】モデル事務所の法人営業◆完全週休2日(土日祝)/残業10H以内
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- ~数万社とのお取引実績がある芸能事務所/既存顧客の反響メイン/月残業10時間程度/年休120日で働き方も整う◎/育休産休制度あり~ \魅力ポイント/ ◎土日祝休み、残業10時間程度 ◎中部エリアではブランド力が高く、安定した経営が実現できています。 ◎発掘したモデルやタレントが世間に認知されていく過程や醍醐味を近くで感じることができ、大きなやりがいを感じることができます。 ■業務概要: 当社所属のモデルやタレントが活躍するためのステージの営業、キャスティング業務や、モデルの宣材写真・カタログ制作をお任せします!※取引先担当制のため、特定のモデルの専属担当ではございません。 ■業務詳細: (1)営業及びキャスティング業務※メイン業務: 広告代理店・テレビ局・出版社をはじめとする企業様への営業。そこから頂いた依頼に対してモデルのキャスティング、モデルの提案、出演が決まったモデルのスケジュール調整や撮影を行います。 業務例)企業様にて新規パンフレット発行の企画が発足→広告代理店に連絡が入り企画詳細の立案→同社にモデル依頼の連絡→同社所属のモデルをキャスティング→広告代理店に提案 (2)モデルのマネジメント業務: 自社モデルの宣材写真やカタログの制作。編集ではなく打ち出しイメージの方向性の決定がメインです。※女性モデルが大半の割合。 <働き方補足> 既存顧客メインとなります。(※内勤・外勤は5:5程度) お電話やメールアプローチにて案件を獲得することもございますが、企業様から依頼をいただくことが多いです。 ■教育体制: 入社後は業務に慣れるまで先輩社員にマンツーマンで教育していただくため、どなたでも安心して就業可能です! ■評価: 個人売上目標はございますが、行動面を重視しています。(インセンティブや賞与への反映はございません) 固定給ベースの給与となっているため、毎月安定して就業可能です。 ■当社について 1964年の創業以来、「モデルの職業としての確立と社会貢献」を理念とし、広告・ファッション・マスメディアの分野で実績を培っております。中部地区ではトップのモデル事務所であり、女性~男性・高齢者~子どもと幅広く約400名のモデルが所属しており、業界知名度も高くご依頼が絶えません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1-2-11 MC青山ビル3F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,758,800円~3,678,000円 固定残業手当/月:70,100円~93,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【採用担当(新卒・中途)】◆サイバーエージェントG|ミュージカル『テニスの王子様』等実績多数
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- ★サイバーエージェントグループ・事業拡大フェーズでの採用担当の増員募集◎ ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ★採用~人事制度企画・組織作りに携われる◎ ■採用背景: 『ミュージカル「テニスの王子様」』をはじめ、年間50タイトル以上の舞台・ライブエンターテインメントを手掛ける制作会社です。今回募集するのは、事業成長を支える人事ポジション。労務業務や採用業務を入口として、将来的には人事制度や組織づくりにも携わることができます。 本ポジションの特徴は、オペレーション担当で終わらず、人事ゼネラリストとしてキャリアを広げられること。現場プロデューサーや事業責任者と連携しながら、エンターテインメントを生み出す組織そのものを支えていきます。 ■業務内容: 人事部門にて中途採用・新卒採用を中心にお任せします。 採用計画の策定から採用手法の企画、母集団形成、選考運営まで一気通貫で携わることが可能です。 将来的には人事制度や組織づくりなど、人事領域全般へ業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■職務詳細 (1)中途採用業務 ・採用計画立案(年間10名程度) ・求人管理 ・各選考進捗管理(書類選考、日程調整、候補者管理など) ・面接対応 ・エージェントコントロール ・採用媒体管理 (2)新卒採用業務 ・ダイレクトリクルーティング戦略の立案と実行 ・学生向けイベントやコラボ企画の企画・運営 ・面接対応 ・内定者向けインターンシップ、勉強会、懇親会など (3)労務関連業務 ■働く環境: ・フルフレックス制 ・リモートワーク可(月8日上限) ・年間休日120日 ・綺麗なオフィス 非常に働きやすい環境です◎ ■当社について サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。年間の公演タイトルは50以上で、オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 参照URL:https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,150円~400,000円 固定残業手当/月:37,850円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルを最大限考慮のうえ優遇いたします。 ■正社員登用後は賞与年2回(夏冬)3ヶ月分/年 ■正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【舞台作品のキャスティング】★ミュージカル『テニスの王子様』等実績/サイバーエージェントG
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- ★2.5次元ミュージカル制作に携われる!作品好きな未経験者も多数活躍◎ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景: サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。業績好調につき、更なる感動や喜びをお客様へお届けするため、演劇のキャスティング担当を募集しています。 ■職務内容 舞台を成功させるために重要な舞台・ミュージカルのキャスティングをご担当いただきます。 実現したい夢やビジョンを持つプロフェッショナルな方からのご応募お待ちしております! 【具体的には】 ◇当社舞台公演に関するオーディションの計画/準備/制作進行 ◇オーディションに関わる情報管理/問合せ対応(デスクワーク) ◇その他情報管理、更新作業等 ※キャスティング決定権のあるプロデューサーへの俳優候補の選定・オーディションの準備~実施までがメインとなります。地道な業務もございますが、非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■上映実績 ミュージカル『テニスの王子様』をはじめ、今話題のマンガ・アニメ作品を多数制作しております◎ 参照URL:https://www.nelke.co.jp/ ■入社後の流れ まずは先輩について制作現場で業務の流れを体験してもらいながら様々な業務を学んでいただきます。未経験メンバーも多数活躍しておりますのでご安心ください◎ ■働く環境: ・フルフレックス制 ・リモートワーク可(月8日上限) ・年間休日120日 ・土日祝休み ・綺麗なオフィス 非常に働きやすい環境です◎ ■当社について サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。 参照URL:https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 336万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,150円~400,000円 固定残業手当/月:37,850円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(3か月分を想定) ※正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【滋賀県甲賀市】<未経験歓迎>スリッター機オペレーター◇年休121日/マイカー通勤可
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- ■仕事内容: ・印刷されたフィルムを製品サイズに切断する、スリッター機のオペレーター業務です。慣れてくれば機械を1台お任せします。 ・慣れるまで丁寧に指導します。 ・応募前の職場見学歓迎します。(事前にお電話下さい。) ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員が仕事の流れを1から丁寧にレクチャーいたします。マニュアルもあり、メンターもつきますので、初めての方でもご安心ください。実際に現社員の9割以上が職種未経験からのスタートです。 ■会社の特長: 大手食品、医薬品のメーカーと主に取引していて、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。 ■業務環境: *制服は支給で、空調も完備されています。 *個人ロッカーや食堂などの社内設備あり *健康保険や年金制度、交通費支給、年間休日121日以上 充実した福利厚生を提供しています。 ■業務の魅力: ◎印刷は奥が深く、前日と全く同じ条件で印刷しても、なかなか同じようには仕上がりません。ほんの少しの温度、湿度でも大きく変わってしまいます。そんな生き物を扱うような奥深さがあります。 ◎食品関係の印刷が多いため、スーパーやコンビニで自身が印刷した商品が並んでいるとどこか誇らしい気持ちになります。 ■組織構成: 社員42名、派遣5名の計47名が所属しています。平均年齢は約43歳で、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員も積極的に意見を出し合える風通しの良い職場環境です。 ■会社の特長: 当社の特徴は環境や人体にやさしい「水性グラビア印刷」を行っていることです。また、工場内外の環境基準を厳しく設定し、ISO品質9001、軟包装衛生協議会の認定工場の資格を有しています。お取引先としては、大手食品、医薬品のメーカーと主に取引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀 住所:滋賀県甲賀市水口町笹が丘1-9 勤務地最寄駅:JR草津線/貴生川駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 317万円~396万円 <賃金形態> 日給月給制 ■その他固定手当:食事手当5,000円/住宅手当3,000~8,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:8,000円~13,000円 <想定月額> 185,000円~233,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 1月あたり1,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:有 年2回 計4.32ヶ月分(前年度実績) ■精皆勤手当:最大8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 55名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【東京/大田区】空間デザイン(ディスプレイ)提案営業◆50代活躍◆ベテラン歓迎◆即戦力採用
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- ■業務内容: 大規模な展示会やイベント、オフィス・ショールーム等を中心に、お客様の集客や課題解決につながる空間演出の提案営業をご担当いただきます。窓口として顧客対応・打合せを行い、デザイナーや制作スタッフの協力の下、プランニングからスケジュール管理までディレクター的な立場で業務を進めます。自身の創造力をお客様のために活かせる、やりがいのある業務です。 ■業務詳細: ・デザインからものづくりまで一貫して同社で対応しており、社内デザイナーと協力しながら、ニーズ探知/プランニング/顧客フォローを中心に行います。 ・既存顧客がメインの営業となります。ノルマはなく、社内のチームワークやお客様へのフォローを重視した評価体制となっています。 ■働き方の特徴: イベントはBtoBがメインのため、会期は平日が多く、土日での業務はほとんどありません。繁忙期はイベント事の多い春秋の時期となり、休日出勤が発生した際は振替休日を取得しています。東京・大阪でイベントがある場合は出張が伴いますが、新規のお客様との出会いもある重要な機会となることが多いです。 ■組織構成: 東京営業所では、エリア営業部長(50代)、営業3名、デザイナー2名が所属しています。 ■同社の魅力: (1)空間デザインの上流から下流までを自社で一貫対応している点が同社の優位性であり、クライアントからも長期的な厚い信頼を得ています。また、スキルアップのための研修(社内および外部)も充実し、デザインや表現方法を学ぶ機会が多くございます。 (2)コロナ禍で大打撃を受けたイベント業界ですが、リフォーム部門というもう一つの主力事業と、これまで健全な経営を行ってきた同社は、財務的にも安定しています。アフターコロナを見据えた設備投資や積極採用など、「人・物」への投資を進めています。 ■サービスの特徴: ◇展示会・イベント:展示ブース、イベントのプランニングから制作、施工、アフターフォローまでワンストップ体制で提供致します ◇集客コンテンツ:展示会に関わるコーディネイト・印刷・映像制作・イベント着・ノベルティ制作等、様々なプランを展示ブースと合わせて提案します。 ◇サイン・ディスプレイ:ブランドイメージをダイレクトに伝えるサイン・ディスプレイを活用シーンに応じて制作し、集客を力強くサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区平和島6-1-1 TRCセンタービル905 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 445万円~638万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~341,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:37,400円~53,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,400円~419,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は一律手当を含みます。給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■残業代:年収計算において既存社員の平均残業時間30時間から予定年収を計算 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】オフィスリフォームの提案営業~空間演出の自社一貫対応が強み~/飛び込みなし
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- ≪営業経験を活かして企業のオフィス空間をトータルプロデュース/企業安定性◎≫ ■業務概要/募集背景: 法人顧客のオフィス・ショールームのリフォームにおける提案営業をご担当いただきます。窓口として顧客対応・打合せを行い、デザイナーや制作スタッフの協力の下、プランニングからスケジュール管理までディレクター的な立場で業務を進めます。今回は事業拡大に伴う組織強化のための募集となります。 ■業務詳細: オフィスやショールームのリフォームを考えられているお客様に対し、ご要望をもとに最適な設計・施工プランを提案いたします。デザインからものづくりまで一貫して同社で対応しており、社内デザイナーと協力しながら、ニーズ探知/プランニング/顧客フォローを中心に行います。 ≪入社後すぐにお任せする業務≫ まずは先輩社員の打ち合わせ同席や現場同行をしていただきます。 その後徐々に一人でのお打ち合わせなどをお任せし、半年を目安に独り立ちしていただく予定です。 ■働き方の特徴: ≪飛び込みなし≫ 展示会でつながりのできた顧客やそこから紹介があった企業様を中心に営業をかけているため、飛び込み営業は一切ありません。コンペなどで新規のお客様からの受注を取りに行くこともございますが、割合としては少なくなっています。 ≪ノルマなし≫ ノルマはなく、社内のチームワークやお客様へのフォローを重視した評価体制となっています。 ■組織構成: 本社営業部門は、部長(50代)、営業5名(30~40代)、事務1名が所属しています。 ■同社の魅力: ▽空間デザインの上流から下流までを自社で一貫対応している点が同社の優位性であり、クライアントからも長期的な厚い信頼を得ています。また、スキルアップのための研修(社内および外部)も充実し、デザインや表現方法を学ぶ機会が多くございます。 ▽コロナ禍で大打撃を受けたイベント業界ですが、リフォーム部門というもう一つの主力事業と、これまで健全な経営を行ってきた同社は、財務的にも安定しています。アフターコロナを見据えた設備投資や積極採用など、「人・物」への投資を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区押元町1-87 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 402万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~277,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:33,300円~41,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,300円~328,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は一律手当を含みます。給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■残業代:年収計算において既存社員の平均残業時間30時間から予定年収を計算 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 268名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全1件
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【宇都宮】法人ルート営業 ◆未経験歓迎/印刷・販促物の提案/既存顧客との関係構築が中心/長期育成
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- ~印刷・販促物の提案営業/既存顧客中心/受注から納品まで一貫して担当するルート営業ポジション/大手メーカーとの取引多数~ ■業務内容: カタログ・パンフレット・パッケージ・POPなどの印刷物や販促ツールを提案し、受注から制作進行、生産手配、納品まで一貫してお任せいたします。 ■営業スタイル: 既存顧客へのルート営業が中心(既存顧客9割)で、追加受注やリピート案件の獲得を担当いただきます。 ※将来的には業務の1割程度、新規営業が発生する可能性があります。 ■補足: ・取扱商材:カタログ/パンフレット/パッケージ/POP など ・顧客:電化製品メーカー/食品メーカー/雑貨販売店 など ・担当エリア:宇都宮を中心とした北関東エリア ・検品作業:1日1時間以内程度 ・納品業務:週3日程度(1回あたり20分程度の近距離運転) ・使用車両:普通乗用車(AT限定可) ・荷物:1か所につき、プラスチックパレット約2枚程度(1枚約5kg) ■入社後のサポート体制: ・1年以上のOJT研修を実施 ・ベテラン営業社員が丁寧に指導 ・印刷・制作の知識がなくても基礎から習得可能 ・制作、システム設計、製版、印刷、加工、物流まで自社一貫対応のため、専門知識を身につけながら成長できる環境 ■組織体制: 営業1名、事務1名の2名体制の少数精鋭の環境で、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■当社とは: 1954年創業以来、カタログ・チラシ・パッケージ・取扱説明書などの印刷物を中心に、企画・制作・印刷・保管・発送までを一貫して手がけています。印刷の枠にとどまらず、企画・制作・物流・デジタルまでを一貫して提供する「ワンストップソリューション企業」です。長年培った技術力とマニュアル制作のノウハウを強みに、製造業を中心とした幅広い業界の課題解決を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮駐在所 住所:栃木県宇都宮市東町20-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:55,000円~75,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市都島区】食品の包装・パッケージ企画提案営業◆年休125日/土日祝休/大手と多数取引有
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- ■担当業務: 私たちの営業は「モノを売る営業」ではなく、商品の魅力を最大限に引き出すための企画提案を行う営業スタイルです。既存の食品メーカーを中心に、酒造メーカーや大手ドラッグストアのプライベートブランド、業界最大手100円・300円ショップ等の製品パッケージをご提案いただきます。 《具体的には》 ・既存取引先への定期訪問 ・商品のコンセプトや売り場に合わせた企画提案 ・トレンド・売れ筋情報の共有 ・パッケージデザインの方向性づくり ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・制作スケジュールの調整、進行管理 ■業務補足: ・担当エリアは京阪神が中心です(一部和歌山もあり) ・担当顧客数は数10社~100社程。業務量に応じて調整いたします ■お客様について: 大手食品メーカーとの取引をはじめ、食品業界のお客様が多めです。お酒のラベル、調味料やグミなどのパッケージ、老舗カレー・スパイスメーカーと旅行情報誌のコラボシリーズも手掛けています。 ■業務のやりがい: ◎お客様の課題や想いをヒアリングし、デザイン提案から商品化まで一貫してサポート。実際に店頭に並ぶ商品の価値向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。 ◎どう見せれば手に取ってもらえるか、お客様とアイデアを出し合い、少しずつ形になっていく過程に深く関われます。 ■社内の連携体制: デザイナーが社内に在籍しているので、常に密な連携を取りながら業務にあたれます。クライアントによって、抱える課題は様々。そのたび社内のメンバーと「この商品のデザイン、どうしたらいいと思う?」「○日までにデザインできる?」と相談し合いながら、最適なクリエイティブを提供します。 ■組織構成: 営業は3名(30代2名と代表) ■入社後: まずは先輩社員に同行し、業務の進め方などを学んでいただきます。ある程度流れがわかれば、少しずつ引き継いでいき、自分の担当顧客を持っていただきます。 ■当社について: 1972年設立、主力事業は制作・印刷関連事業、BPO事業、教育事業の3領域で構成されています。制作・印刷関連事業では、広告宣伝企画、デザイン制作、印刷・製造までをワンストップで提供し、顧客の販促活動を支援しています。企画立案からクリエイティブ、印刷・物流まで一貫対応できる体制が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社(面接実施場所はこちら) 住所:大阪府大阪市都島区高倉町2-4-12 勤務地最寄駅:おおさか東線/城北公園通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~352,000円 固定残業手当/月:64,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 495名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全14件
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【東京/大崎】自動梱包機の保守エンジニア(リーダー候補)◆物流DXを支える/年間休日122日/
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- ■募集背景: 物流業界では人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に、自動化設備への投資が年々拡大しています。 同社では全国の物流センターや製造工場へ導入した自動梱包機の保守サービス強化を進めており、現在は東京・京都それぞれ2名体制でサービスを提供しておりますが、今後さらにサービス品質を向上させるため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容: 同社が開発・販売する自動梱包機(ジャストフィットボックス)の保守・メンテナンス業務をお任せします。 東日本エリアを中心としたお客様先に訪問し、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 京都本社の開発・製造部門とも連携しながら、技術面・サービス面の両方からお客様をサポートいただきます。 ■業務詳細: 担当業務は年2回の定期メンテナンスや障害対応をメインでお任せいたします。 コールセンターで解決できない案件の対応や大崎デモルームでの業務もあります。 <対応エリア>北海道から関東甲信越エリアで出張が発生します。 土日出動は月1~2件程度で待機・出動手当等は別途支給。 <製品イメージ>https://www.tana-x.co.jp/business/logistics ■組織構成: 東京拠点2名と少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、技術力だけでなく組織づくりにも関わることができます。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員との同行を通じて設備知識や保守ノウハウを習得いただきます。 製品構造や保守手順を理解いただいた後は、担当エリアを持ちながら独り立ちを目指します。 その後は技術的な中核人材として活躍いただくとともに、将来的には課長候補としてチームマネジメントや内製化推進プロジェクトにも携わっていただく予定です。 ■この仕事の魅力: (1)技術者として専門性を高められる 全国で稼働する自動梱包設備の保守を通じて、機械構造・制御・トラブルシューティングなど幅広い知識を習得できます。 (2)安定企業で長く働ける 創業から100年以上。 包装・梱包・物流ソリューション・プロモーション事業を展開し、安定した事業基盤を築いています。 (3)働きやすい環境 年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、転勤当面なしとワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング20F 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 固定残業手当/月:46,875円~65,625円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,875円~485,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/宇治田原】印刷オペレーター◆未経験歓迎/日勤のみ/年休122日(土日祝休)/残業20時間程度
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- 【業務未経験歓迎/創業119年/ペーパーディスプレイのパイオニア企業/メリハリをつけた働き方×安定性で長く働ける環境です】 ■本求人の特徴・魅力: ◎創業119年の安定企業 ◎夜勤なし・土日祝休み・年間休日122日・残業20時間程度 ◎有名メーカーのPOPや販促物、パッケージ製作に携われる ◎転勤ほぼなし/マイカー通勤可・送迎バスあり ◎将来的には印刷管理者や製造管理へのキャリアアップも可能 ■募集背景: 同社は店頭プロモーション・包装/梱包改善・物流ソリューションを主力事業とし、全国に営業・生産ネットワークを展開している企業です。 近年はメーカー各社の店頭プロモーションや販促ツールの需要増加に伴い、生産体制強化を進めており、増員募集です。 製造業でのご経験をお持ちの方であれば、印刷業界未経験の方も歓迎します。 ■業務内容: 有名メーカーの商品POPや店頭販促物、商業パッケージ、紙製ディスプレイや段ボール資材などの印刷工程を担当いただきます。 実際に店頭で目にする販促ツールも多く、自身が携わった製品が世の中に並ぶやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後について: 入社後は先輩社員によるOJT形式で業務を習得していただきます。 まずは印刷機の基本操作や製品知識から学び、段階的に担当業務を増やしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス: 印刷オペレーター→印刷工程リーダー→CTP・プリプレス管理 製造管理や工程管理、生産管理、工場マネジメントなど専門技術を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■仕事の魅力: ◎自分の仕事を街中で見られる! 同社は家電や食品、日用品など有名メーカーの商品POPや販促ツールを手掛けています。 店舗で実際に自分が携わった製品を見る機会も多く、モノづくりの成果を実感できます。 ◎夜勤なしで働き方を改善! 製造職では珍しく日勤のみ。 土日祝休みで年間休日122日のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎安定企業で長く活躍できる! 同社は包装・梱包資材や物流ソリューション分野で高い知名度を持ち、物流業界で広く利用される「クレダンR」を開発しています。 長年の実績と安定した経営基盤があります。
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:京都府綴喜郡宇治田原町岩山釜井谷1-15 (宇治田原工業団地) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~440,000円 <月給> 270,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 101名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【京都】小・中学校向け教材の制作ディレクター営業◆宝酒造グループ/既存顧客専任担当/転勤無し
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- ~学校教材づくりを支える企画営業・制作の進行管理/年休124日・土日祝休~ ■業務内容: 当社は宝ホールディングスグループの一員として、印刷・デジタル・パッケージソリューションを展開しています。お客様の課題や要望に寄り添いながら、企画から製造、納品まで一貫して支援を行っています。 今回募集するポジションは、小・中学生向け教材や学習コンテンツを提供する特定顧客を担当する専任営業です。新規開拓ではなく、長年取引のある顧客との関係構築を行いながら、教材の改版や増刷に伴う製造手配・進行管理を担当いただきます。 ■具体的な業務: 単なる受注対応ではなく、お客様、生産管理部門、製造現場をつなぐ司令塔として、教材の納品に至るまでを支える役割を担います。 定番教材の改版や増刷に伴う製造案件について、顧客との打ち合わせから社内調整、納品まで一貫して携わります。 ・顧客との定期的な打ち合わせ、ニーズヒアリング ・教材改版時のスケジュール調整、仕様確認 ・製造部門、生産管理担当との連携 ・見積作成、受注対応 ・生産進捗管理、納品手配 ・課題発生時の調整および解決提案 ・次年度案件に向けた提案および関係構築 ※飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓業務はありません。 ※営業担当と生産管理担当の2名体制で顧客を担当します。 ■魅力ポイント: ◎既存顧客との長期的な関係構築ができる 新規開拓中心の営業ではなく、長年取引のある顧客を担当します。お客様の事業や課題を深く理解しながら、信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ◎製造から納品まで一貫して携われる 受注のみではなく、生産管理や製造部門と連携しながら案件全体をマネジメントします。モノづくりに近い立場で運営に携われることが特徴です。 ◎教育業界を支えるやりがい 担当するのは全国の学校で利用される教材です。自分が関わった製品が子どもたちの学習を支えている実感を持ちながら働くことができます。 ◎腰を据えてキャリア形成できる環境 ベテラン社員からの引継ぎを予定しており、業界知識や顧客理解を着実に習得できる環境です。長期的な視点で専門性を高めていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区舞台町1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~292,000円 <月給> 234,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都】法人向け販促・ブランディング提案◆宝酒造グループ/Web・動画・パンフレット制作等
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- ~大手企業・有名大学との取引多数/宝ホールディングス/年休124日・土日祝休~ ■当社について: クライアントの販促・広報・採用・ブランディングに関する課題に対し、紙媒体・Webサイト・動画など最適な手法を組み合わせたプロモーション企画を提案いただきます。 営業と連携しながら顧客のニーズや背景を深く理解し、企画立案から制作ディレクション、納品まで一貫して担当します。 「制作すること」が目的ではなく、クライアントの課題解決や成果創出に向けて企画を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務: 新規営業や売上ノルマはありません。企画提案・ディレクション業務に専念いただけます。 ・顧客へのヒアリング、課題分析 ・ターゲット設定、コンセプト設計 ・プロモーション企画の立案 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・Webサイト、動画、パンフレット等の制作ディレクション ・デザイナー、制作スタッフとの連携 ・進行管理、品質管理 ・効果検証および次回施策提案 ■携わる制作物: ・パンフレット、冊子、社内報などの紙媒体 ・コーポレートサイト、LP、動画コンテンツ ・社内向け情報発信ツール など ■主なクライアント: 宝酒造、セイバン、ワコール、同志社大学、KADOKAWA、京都市観光協会、日本スケート連盟 ほか多数 ※大手・有名企業の案件に企画から携われる環境です。 ■配属部署: 企画制作部 企画ディレクション課(7名) ・副部長兼課長(50代前半)、課長代理2名(40代)、スペシャリスト(50代)、企画メンバー(30代~40代) ■魅力ポイント: ◎上流工程から携われる 顧客から「こんなものを作ってほしい」という依頼に応えるだけではなく、 「そもそも何が課題なのか」、「誰に何を伝えるべきか」といった戦略設計から携わることができます。 ◎紙×Web×動画を組み合わせた提案が可能 パンフレット、冊子、Webサイト、LP、動画、SNS関連施策など幅広い手法を活用しながら企画提案を行います。 特定商材に縛られず、多彩なソリューションを組み合わせて提案できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区舞台町1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~292,000円 <月給> 234,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,514名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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アニメ制作プロデューサー◆原作物からアニメオリジナル作品まで◆映像化を企画制作プロデュース
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- 株式会社エイベックス・アニメーションレーベルズに在籍出向となります。 ■部門の説明・その中での役割など コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 当ポジションは、アニメ制作グループにて原作物からアニメオリジナル作品まで、幅広いジャンルで映像化を企画製作プロデュースしていただきます。 プロジェクトの立ち上げから、監督や脚本家、アニメ制作スタジオと共に、作品を作りあげるまでのクリエイティヴ・プロデュース、そして、放送局や配給会社など事業パートナー各社と製作委員会を組成し、マネタイズプランを構築するビジネス・プロデュース。クリエイティヴとビジネスの両面を考えて、たくさんのお客様に楽しんでいただけるエンタメ作品をプロデュースしていくことが、私たちの仕事です。 ▼主な業務内容 ・アニメーション企画制作業務 ∟事業プランの立案/作成 ∟制作クリエイティヴの提案/管理 ∟製作委員会等の調整・運営 ・アニメ化を視野に入れた原作の発掘やオリジナル企画の開発 ・アニメ音楽(主題歌&劇伴)のプロデュース/制作業務 ・BD・DVD&CDパッケージの制作業務 社内には「360度ビジネス」を展開できる部門(MD、舞台・イベント制作、映像配信、海外販売、PKG営業他)が揃っておりますので、社内各部署とも連携し、様々な角度から作品の魅力を届け、作品の盛り上げやマネタイズを作り上げていくこともプロデューサーの役割です。 ■出向先の事業内容 人気アニメIPの企画・プロデュースを起点に、音楽・ライブ・グッズ・配信・海外展開までを一気通貫で手掛ける、エイベックスグループのアニメ事業を担う中核企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (株)エイベックス・アニメーションレーベルズ 住所:東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円~805万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,356,000円~6,960,000円 固定残業手当/月:57,000円~91,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~671,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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アニメ制作アシスタントプロデューサー◆原作物からアニメオリジナル作品等の映像化を企画製作プロデュース
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- 株式会社エイベックス・アニメーションレーベルズに在籍出向となります。 ■概要 コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。当ポジションでは、アニメ制作グループにて、原作物からアニメオリジナル作品まで、幅広いジャンルで映像化を企画製作プロデュースしていただきます。プロジェクトの立ち上げから、監督や脚本家、アニメ制作スタジオと共に、作品を作りあげるまでのクリエイティヴ・プロデュース、そして、放送局や配給会社など事業パートナー各社と製作委員会を組成し、マネタイズプランを構築するビジネス・プロデュース、クリエイティヴとビジネスの両面を考えて、たくさんのお客様に楽しんでいただけるエンタメ作品をプロデュースしていくことが、私たちの仕事です。 ■主な業務内容 プロデューサーの指示のもと企画制作業務のサポートをご担当いただきます。まずはアシスタントとして仕事を学んでいただき、2~3年後にはプロデューサーを目指していただけるポジションです。 【プロデューサーの業務内容】 ※これらの業務のサポートをお任せいたします。 ・アニメーション企画制作業務 事業プランの立案/作成 制作クリエイティヴの提案/管理 製作委員会等の調整・運営 ・アニメ化を視野に入れた原作の発掘やオリジナル企画の開発 ・アニメ音楽(主題歌&劇伴)のプロデュース/制作業務 ・BD・DVD・CDパッケージの制作業務 社内には「360度ビジネス」を展開できる部門(MD、舞台・イベント制作、映像配信、海外販売、PKG営業他)が揃っておりますので、社内各部署とも連携し、様々な角度から作品の魅力を届け、作品の盛り上げやマネタイズを作り上げていくこともプロデューサーの役割です。 ■出向先の事業内容 人気アニメIPの企画・プロデュースを起点に、音楽・ライブ・グッズ・配信・海外展開までを一気通貫で手掛ける、エイベックスグループのアニメ事業を担う中核企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (株)エイベックス・アニメーションレーベルズ 住所:東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 392万円~614万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,384,000円~5,304,000円 固定残業手当/月:45,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 327,000円~512,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 33名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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屋外広告のメディアプランナー/企画から担当/土日祝休み
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- クライアントの要望をヒアリングし、目的やターゲットに合わせて最適な広告展開をプランニング。 広告の企画・提案から制作・掲出・調整など、幅広い業務に携わります。 ▼街を舞台にしたOOHプロモーション OOH(Out Of Home)とは、屋外や駅、商業施設など、街中で目にする広告のこと。 街の景観づくりやにぎわいの創出にも関わるメディアです。 当社では、表参道・渋谷・原宿などを中心に、多彩なOOHメディアを扱っています。 \扱うメディアは多種多様!/ □大型ビルボード □大型ビジョン □街路灯フラッグ □商業施設の大型幕 □車体ラッピングや交通広告 □ポップアップストア など ▼有名ブランドの案件多数 クライアントは、スポーツブランドや有名アパレル、エンタメ、Big Techなど。 「新商品の認知を広げたい」 「ブランドの魅力を多くの人に伝えたい」 といった要望をもとに、どこで・どんな広告を展開するのかを考え、提案します。 <<<<< 【具体的な仕事内容】 ■クライアントへのヒアリング ■プロモーションの企画・提案 ■メディアの選定・広告枠の調達 ■メディアのオーナーや協力会社との調整 ■広告掲載までの進行管理 ■メディアの運用・管理 など ★自社メディアの企画・運営にも挑戦! 「MEDIA DEPARTMENT TOKYO」をはじめ、自社オリジナルメディアも多数保有。希望や経験に応じて、運営や開発にも携われます。 <<<<< 1つの案件を3名ほどのチームで担当。 クライアントやメディアのオーナー、協力会社など、さまざまな関係者と情報を共有しながら進めていきます。 複数の案件やタスクが並行する中で、一つひとつ整理しながらプロジェクトを前へ進める難しさもありますが、無事に広告が街へ掲出されたときには、大きな手応えを感じられます。 また、希望に応じて新規顧客や新たなメディアの開拓にも挑戦可能。経験を重ねるほど、担当できる領域を広げていけます。
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- ◇転勤なし ◇駅徒歩3~4分の好アクセス 【東京本社】 東京都港区虎ノ門3-7-7 虎ノ門八束ビル2F 〈アクセス〉 □東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分 □東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分 \洗練されたオフィスも魅力!/ エントランスには実際に手掛けた広告が流れる大型モニターを設置。 快適な空間で、日々の仕事に取り組めます。
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- <経験者> 月給32万円~+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代(6万3,000円以上/月30時間分)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 <未経験者> 月給27万円~+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代(5万4,000円以上/月30時間分)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
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設立 1999年
従業員数 150名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【赤坂】インフラエンジニア◆インフラ変革をリード/国内最大級の自動車メディア
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- ■□モビリティテック(自動車×IT)を中心とした様々な事業展開中/人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進/直近3年の年平均成長率205%超、第2創業期□■ ■業務概要: 当社が運営する【MOTA】のサービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用を担当していただきます。AWSおよびIDCFクラウドのハイブリッド環境において、サービスの安定稼働を支える基盤の整備から、新規事業立ち上げ時のインフラアーキテクチャの設計まで、インフラ領域全般を担当いただきます。 現在、レガシーシステムのモダナイゼーション、マネージドサービスの利用促進、IaCによる自動化推進など、インフラ基盤の変革期にあります。発展途上のフェーズであるため、インフラエンジニア主導での改善提案や技術選定が歓迎される環境です。少数精鋭のチームで、設計から運用まで一貫して担当できるため、インフラエンジニアとしての技術力を幅広く磨けます。 当社が取り組む自動車産業は日本の誇るべき巨大産業である一方、古い体質であったりアナログ文化が散見されます。マーケットには多くの機会が潜在し、当社は中でも自動車の売買プロセスに課題を感じ、イノベーションを起こすべくサービス開発に取り組んでいます。また自動車以外の産業への進出も進めており、今後も新規領域や新規事業のインフラ基盤構築を積極的に行っていく予定です。 ■業務詳細: ◇自社サービス(MOTA車買取、不動産査定等)のインフラ設計・構築・運用 ◇クラウド環境(AWS/IDCFクラウド)のアーキテクチャ設計および実装 ◇既存システムのリアーキテクチャ・モダナイゼーション推進 ◇CI/CDパイプラインの構築・改善による開発効率化 ◇Infrastructure as Code(IaC)によるインフラ管理の推進 ◇監視基盤の構築・運用・改善(Zabbix、CloudWatch等) ◇セキュリティ対策の設計・実装(WAF、CDN等) ◇新規事業立ち上げ時のインフラ基盤構築 ◇既存システムのパフォーマンス最適化・コスト最適化 ※少数精鋭のチームのため、設計から運用まで一貫して担当いただきます。 ※AI・自動化ツールの活用も積極的に推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス22F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 710万円~905万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,146円~523,682円 固定残業手当/月:95,173円~121,223円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 506,319円~644,905円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年2回(2月・8月) ※上記の固定残業代は職務手当として支給する場合もあります。 ※参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収:7,108,719円~9,054,467円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ショート動画クリエイター】自社サービスのSNS企画から運用まで◆国内最大級◎自動車買取サービス
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- マーケティング本部にて、当社サービスの認知拡大・利用者数増加のためのSNS動画の企画制作を担当いただきます。 主に、サービスサイトへの誘導を目的とし、ショート動画の編集を軸に担当します。 ※サービスサイト:https://autoc-one.jp/ ※公式YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/@AutoconeMovie/shorts ■業務詳細: ◇ショート動画の企画・編集 ・ショート動画(TikTok/Instagram Reels/YouTube Shorts 等)の企画・構成・台本づくり ・動画編集 ・縦型動画フォーマットに最適化した訴求設計・フック(冒頭)設計・サムネイル制作 ・AIツールを活用した動画素材の生成・編集による制作スピードと量の最大化 ・必要に応じ素材撮影・出演キャスティング・ディレクション ◇運用 ・SNS運用の企画立案(アカウント方針・コンテンツ設計・投稿カレンダーの策定) ・各SNSの特性・トレンドに合わせた投稿企画と運用 ・投稿スケジュール管理・コミュニティ運用 ・ハッシュタグ・キャプション・公開タイミング等の最適化 ・広告配信用クリエイティブ(SNS 広告等)への展開・連携 ◇効果検証 ・KPIの設計・管理(再生数・視聴維持率・エンゲージメント率・フォロワー増加・CV 等) ・動画ごとのパフォーマンス分析、勝ちパターンの言語化・横展開 ・A/Bテストの設計・検証に基づく企画/編集の改善サイクルの実行 ・分析結果レポーティング、マーケター・関係部署への示唆・提案 ■働く環境 Webマーケター・編集メンバーを中心に構成され、子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多いです。(平均年齢:30代) フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方が整っています。 ■事業概要: 車を少しでも高く、ラクに売りたいユーザー向けサービス『MOTA』を運営。 査定額上位の買取店のみを紹介することで、利用者の負担を減らしながら高価買取を実現しています。 ■ポジション魅力: ◎ショート動画・SNS運用の双方を一気通貫で手掛けられる裁量の大きさ ◎自分が制作・運用したコンテンツの成果をダイレクトに実感できるやりがい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス22F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,806円~411,146円 固定残業手当/月:54,600円~95,173円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,406円~506,319円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収:4,035,181円~7,108,719円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 219名
平均年齢 31.6歳
求人情報 全11件
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【神谷町】経理から経営へ◇管理会計・IRを担う経理リーダー候補◇東証スタンダード上場/広告制作大手
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- □■イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの広告制作会社/グループ拡大が進む変革フェーズ■□ =求人のポイント= ◇上場企業の経理中核メンバー/決算・開示・IRまで幅広く経験できる ◇管理会計・M&A・PMIにも挑戦可能/経理の枠を超えたキャリア形成 ◇変革フェーズの成長企業/将来的な管理職候補として活躍できる環境 ■業務内容: ~決算・開示・IRを担う経理の中核メンバーを募集~ 当社にて、経理をお任せします。将来は管理本部を率いるリーダーを期待するポジションです。 ■具体的には: ◇単体決算・連結決算(月次/四半期/年度、グループ会社の単体決算含む) ◇開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書) ◇IR資料の作成(決算説明会資料など) ◇管理会計の整備(経営の意思決定を支える数値分析・仕組みづくり) ◇資本政策立案、M&Aサポート、PMI推進 ■組織について: ◇チーム構成は、経理統括リーダー、チームリーダー、グループリーダーを中心に、メンバー4名も活躍しています。20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しております。中途入社のメンバーも多く在籍しており、安心して業務をスタートできる環境です。 ◇チームワークを重視した業務:経理チームでは、メンバー同士が協力しながら業務を進めております。 ■このポジションの魅力: <上場企業の開示・IR業務に携われる> 決算短信や有価証券報告書、決算説明会資料など、投資家向けの重要な資料作成を担当。資本市場を意識した実務経験を積むことができます。 <管理職を目指せるキャリアパス> 経理実務だけでなく、チーム運営や経営への参画も視野に入れながらキャリアを形成できます。 <変革期ならではの挑戦機会> ガバナンス強化やグループ体制の整備、管理会計の仕組みづくりなど、組織基盤を構築するフェーズに関与できます。 <「体験価値」を創出する企業を支える仕事> 自身が携わる決算業務の先には、多くの人々に感動や驚きを届けるイベントやプロモーションがあります。 ■当社の特徴: ◇平均年齢31.6歳、役員も40代が大半を占める活気溢れる会社です。 ◇福利厚生の充実:男性育休取得率100%です。子育てに手厚い福利厚生も多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 612万円~842万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験やスキルを鑑み決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):298,500円~438,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 398,500円~538,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月30時間分~43時間分 100,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■年収:6,125,250円~8,427,000円 ※賞与実績4.5か月の場合 ■賞与:年2回(実績4.5ヶ月/年)※初年度は満額支給ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神谷町駅】労務<給与計算経験歓迎>東証スタンダード上場・独立系の広告制作大手◆活気ある40代役員陣
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- ~経験を活かし、上場企業で経験を広げられるポジション/子会社を含めた労務全体に関わるやりがい/家族手当やライフステージに合わせたサポート(福利厚生)が充実/「体験価値」を重視する広告制作の大手企業~ ■業務内容: ・上場企業である当社にて労務全般を担当します。 ・入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組み、その後は適性を見ながら業務の幅を広げることが可能です。 ・配属予定部署はHR室(室長以下、10名)です。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 ・採用・育成のチームや事業部門と連携しながら横断的に関わることで、社員のアラートや課題にいち早く対応できるようにしています。 ・当社のグループ会社も含めて担当します。 ■具体的には: ・入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど ・労務管理、社会保険各種手続き担当(取得、喪失、算定、各種給付、労災)、福利厚生各種手続き(持株会加入、学資保険等)、休職者対応 ・出向受け入れ対応 ・安全衛生委員会の企画運営、確定拠出年金の担当(加入、喪失など) ■当ポジションの魅力: ◎独立系トップクラスの広告制作会社です。 ◎平均年齢31.8歳、役員も40代が過半を占める活気溢れる会社です。 ◎日比谷線神谷町駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ◎広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。 ■当社について: ・「体験価値」で成果をつくるプロフェッショナル集団 情緒・感性に訴えかける体験価値を軸に、マーケティング成果を最大化 ・ 幅広い業界・手法 自動車、通信、飲料、食品など多様な業界 イベント/デジタル/PR/映像など多彩な手法 ・ワンチームでのプロジェクト推進 社内外のプロフェッショナル(プロデューサー、データサイエンティスト等)と協働し、高度なアウトプットを実現 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 483万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~358,000円 その他固定手当/月:41,880円~100,000円 <月給> 289,880円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・固定残業手当/月20時間~36時間分、41,880円~100,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・特別手当/20,000円※等級により支給 ■賞与:年2回(実績/基本給の4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 409名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全15件
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【在宅可】バックエンドエンジニア(基幹システム/Java)◆東証グロース上場◆国内最大級の実績あり
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- ~土日祝休/リモート可/国内最大級の実績あり・大手企業の講演会や株主総会など/東証グロース上場~ ■業務内容: ・当社の社内基幹システム(契約・販売管理)の追加機能の開発を担っていただきます。 ・これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは3名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。 ・保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。 ■業務詳細: ・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応 ・既存機能のリファクタリング ・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ ※将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。 ※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です。 ■環境: 言語:Java DB :SQLServer OS :Windows IDE:EclipseベースのBPM開発環境 ■チーム内コミュニケーション: ・朝会/夕会を行い業務相談や進捗確認を行っています ・Teamsを用いたテキストコミュニケーションが主流です ・必要に応じて、ビデオMTGや、通話をしながら作業を行います ※重要な機能のリリースなどは、必ず複数人で実行しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 419万円~561万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~289,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:34,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~339,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:ワークシフト手当(在宅勤務手当) ■賞与:基本給×5.3ヶ月(支給月:7月/12月) ■給与改定:年2回(4月、10月)※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【芝公園/週3在宅】経理リーダー◆連結・開示・原価計算など◆グロース上場企業でキャリアアップ
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- ~土日祝休・週3リモート可/国内最大級の実績あり・大手企業の講演会や株主総会など/東証グロース上場~ ■業務内容: 経理リーダーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポートなどに関わっていただきます。以下領域の中でも、連結決算を含めた決算業務や、開示、予算管理、原価計算業務などのコア業務をお任せすることを想定しています。実際にお任せする業務に関しては、これまでの実務経験・スキルに応じて検討させていただきます。 <主な経理課の業務領域> ・決算関連(月次・四半期・年次/単体・連結) ・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など) ・開示関連(決算短信・有価証券報告書作成など) ・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など) ・資産・債権管理(売掛/買掛債権・固定資産管理など) ・監査対応 また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。 ■利用ツール: ・会計情報:OBIC7 ・連結決算・連結会計:DIVA ・請求書管理:BillOne ・経費精算:楽楽精算 ・社内コミュケーション:Microsoft Teams ※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。 ■キャリアパス: まずは、これまでのご経験に応じてメイン業務をアサインさせていただき、当社システムに馴染んでいただきながら、未経験領域に実務経験を広げていただくことを想定しています。 現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。 ■配属部署: 管理本部 財務経理部 経理課 →Jストリーム本体の予算管理、決算業務、開示業務、債権管理、税務などの経理業務全般を担っているチームです。 <組織構成> ・課長 ・マネージャー1名 ・メンバー2名 ※20代~40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~812万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~353,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:84,000円~91,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,000円~469,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職責手当2万円+ワークシフト手当5千円一律支給 ■賞与:標準賞与額(基本給+定額残業手当)×4ヶ月(年額)※査定結果に応じ、支給額を決定 ■給与改定:年2回(4・10月)※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 199名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【リモートメイン】Webマーケター◇累計会員数4,500万人以上のスマホゲーム展開/フレックス
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- 【基本リモート/女性向けゲームビジネスを中心に展開/1998年設立で安定性◎/産休復帰率100%/充実の福利厚生/20.30代活躍中/女性社員多数】 ■業務内容: <Webマーケティング戦略・施策推進業務> ・マーケティングの課題発見と戦略提案 ・施策の立案、施策の全体ディレクション ・競合他社を含むWebサイトの調査と分析(Google AnalyticsやSearch Console、Ahrefsなど) ・LPを含むサイトの企画と運用(当社サービス全般) ・SEO対策・AIO(GEO)対策(テクニカルSEO、構造化データマークアップを含む) <Webサイト制作のディレクション業務> ・要件定義・画面設計 ・制作進行管理ディレクション <Webサイト制作全般業務> ・WordPressをを使用したコーディング(HTML/CSS/JavaScript/PHP) ・Webサイトのワイヤー~デザイン制作 ■ポジションの魅力: ・社内で展開されている幅広いサービスのWebマーケティング支援に携わることができます ・社内プロダクトだけではなく、他社人気IPのWebマーケティング(Webサイトのデザイン及びコーディング)に携わるチャンスもあります ・少人数のインハウスチームのため、戦略立案から実装・効果検証まで一貫して担当でき、自ら立てた施策の成果を数値で実感できます ■当社について: 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス: イケメンシリーズ(累計会員数4,500万人突破)、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇データ分析経験 ◇BigQueryを使ったWebサイト分析経験 ◇Ahrefsを使用した施策の立案~コンディション改善経験 ◇UXデザインの理解 ◇Webユーザービリティの知見 ◇コーディング、グラフィックデザインスキル ◇構造化データマークアップの実装経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東4県 住所:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:97,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮し、当社基準により決定 ※その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給・昇格:年2回(3月、9月)※半期毎の評価に基づく ■賞与:年2回(3月、9月)※半期毎の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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人事(採用メイン/労務)◆累計会員数4,500万人以上のスマホゲーム展開/リモート制度あり◆
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- 【女性向けゲームビジネスを中心に展開/1998年設立で安定性◎】 ■業務内容: 採用業務を中心に、人事労務業務を幅広くお任せします。大まかな割合として、採用8割、労務2割を想定しています。まずは新卒採用をメインにお任せしたいと考えております。 ■採用(新卒/中途) ・求人票/募集原稿の作成 ・応募受付、対応 ・面接及び面談の日程調整/面接及び面談 ・説明会や採用イベントの進行 ・社内外関係者とのリレーション(社内:選考官や社内関係者、社外:学校・人材紹介会社・代理店) ・学校訪問 ・インターンシップ受け入れ対応 ・スカウト配信/各種情報収集/SNS発信 ■労務 人事システム入力及び管理/書類チェック/各種申請/資料作成 ※未経験の方からでも始められる業務からお任せしますので、ご安心ください! ■その他(ゆくゆくお任せする業務) ◇育成:入社オリエンテーション/関係者との調整/人事データベース入力・管理/資料作成 ◇制度:評価運用/各種調整/資料作成 ■ポジションの魅力: 自身が選考に携わった方が入社し、活躍する姿を近くで見ることができること、人事労務業務全般を経験できるポジションです。 柔軟な組織なのでご自身の頑張り次第でどんどん領域を広げることができます。 ■組織構成 30代~50代の社員が5名在籍しています。(男性2名/女性3名) ■就業環境 リモートは週4日程活用しておりますが、面接アテンドなどによって出社する場合があります。フレックス制度もあるため、フレキシブルに働ける環境を整えています。 ■当社について 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス: イケメンシリーズ(累計会員数4,500万人突破)、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~268,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:80,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業制ではない場合:基本給220,000円(月給228,000円)、その他固定手当月8,000円(※残業代:変動残業手当で支給) ※その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給・昇格:年2回(3月、9月)※半期毎の評価に基づく ■賞与:年2回(3月、9月)※半期毎の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 57名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全6件
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【大阪/課長候補】販促ツールの生産管理 ※大手顧客取引多数/年間休日122日/キャリアアップ可能
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- ~創業50年超/大手顧客取引多数/「想い」を「カタチ」にする仕事/年間休日122日/中途入社活躍中~ ■概要 セールスプロモーション分野全般におけるご相談やお悩みを解決するため、各種販促ツールの資材手配や進行管理をお任せします。手がけたディスプレイが実際に店頭に並んだ時は、大きな達成感を感じられます。 ■業務詳細 ・資材の選定:コストや納期を考えながら、最適な資材を選定・発注します。 ・協力会社との連携:加工方法、コスト、納期など様々な要素を加味し、およそ500社程ある協力会社へ発注をかけます。 ・サンプルの確認 ・発送・納品 ■業務の特徴 ・担当する案件数:多いときは月に20~30件を担当いただきます。少ないときは10~15件程です。 ※クライアントごとに大体の担当が決まっており、1人で業務を抱え込む心配はありません。営業や製作、管理部門とも協力しながら業務に取り組めます。 ・納品までのスケジュール:チラシやパンフレットの場合は1週間程度、大きな什器等の場合は3~4週間となります。 ■キャリアパス 課長を目指していただける環境です。キャリアアップを目指している方はぜひご応募ください。 ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/ ※企業HP参考 ・紙物ツール:店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール:店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ 等 ■入社後のフォローアップ体制 基本OJTになります。知識の取得をしつつ、課長もしくは先輩課員と一緒に業務を学んでもらいます。 ■組織構成 現在業務部には7名が所属しています。 ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~392,000円 固定残業手当/月:52,000円~87,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~479,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給:年1回(4月) ※3~4万円昇給も可能 ■賞与:年2回 ■モデル年収:700万円/35歳(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川/第二新卒歓迎】営業事務◆大手取引多数◎ノベルティグッズやPOPを企画・販売/年休122日
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- ~創業50年超/大手顧客取引多数/「想い」を「カタチ」にする仕事/年間休日122日/中途入社活躍中~ ■概要 当社の営業アシスタントとして、営業担当から依頼があった場合の資料作成や、来客対応等をお願いします。 ■業務詳細 ・見積書作成 ・各種資料作成(Excel、Word) ⇒決まったフォーマットがありますので、少ない負担で業務に取り組めます! ・問い合わせ対応 ・来客対応 ・社内ソフトを使用した販売管理 など ■教育体制 基本的なPCスキルがあればOK! 入社後は先輩社員が、業界知識や業務の流れについて丁寧にレクチャーしますので、事務デビューの方も安心の環境です◎ ■主な実績 https://sunpoh.co.jp/service/ ※企業HP参考 ・紙物ツール:店頭販売什器/POP/DM/キャンペーン応募ハガキなど ・樹脂ツール:店頭販売什器/キャンペーン用ラック/ディスプレイなど ・デジタルサイネージ・照明ツール ・プレミアムグッズ・ノベルティ 等 ■魅力 同社の販促ツールは商品数・素材が非常に多いため、提案の幅が広く、難しいご依頼でも応える事が可能です。その分覚える事も多いですが、非常にやりがいがあります。また、グループ会社あるいは専門性に特化した数ある協力企業と密に連携することによって、企画提案からデザイン・サンプル製作・資材調達・生産・管理、発送と、一貫したフローで、最も効率の良い方法を選択し、お客様のニーズに最適なサービスを提供できる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社三邦 東京支店 住所:東京都港区港南1-6-34 品川イースト5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~263,000円 固定残業手当/月:52,000円~87,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年間2か月分を想定して加算されたモデル年収になります。 ■昇給:年1回(4月) ※3~4万円昇給も可能 ■賞与:年2回 ■モデル年収:700万円/35歳(経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 143名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全7件
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【広島/業界未経験歓迎】法人営業 ◆スタンダード上場/広告を使った課題解決営業/フレックスタイム制
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- ■職務概要: ・既存営業(法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大) ・新規営業(ターゲット業界、マーケットの顧客開拓) ※過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ■職務詳細: 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業です。 ・顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。 ・既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4~6法人、10店舗弱を担当します。(先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎ) 【担当業界】 店舗集客型施設(主にパチンコホール) 【広告提案について】 取り扱う媒体はWEB広告・折込チラシ・DM・ポスター・CM・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。あなたのオリジナリティを十分に発揮できます。 【社内業務】 企画立案・発注・校正作業、デザイナーと打ち合わせ、クライアントとのメール応対等、WEB広告の運用対応 ■職務の特徴/魅力: 自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響(店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子)がダイレクトに感じられるお仕事です。 また、取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので、営業としてだけではなく、メディアプランナー・コピーライター・ディレクターといった幅広い役割を担う、とても醍醐味のあるお仕事と言えます。 営業の裁量が大きな仕事ですので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 ■当社について: 総合広告会社として、デザインからあらゆる媒体までワンストップで提供し、店舗集客型ビジネスのエリアマーケティングを中心に、新規出店や競合対策、広告効果向上のための各種調査・分析サービスを展開。 そして広告全般のトータルプロデュースでクライアントの集客戦略から、事業の発展・収益向上に貢献する「業績発展支援業」を目指しチャレンジし続けています。
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエア4F 勤務地最寄駅:広電1号線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~5,000,000円 <月額> 316,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与体系:基本給(職務給+業績給)+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【難波/未経験歓迎】広告営業(既存顧客)◆広告を使った課題解決営業/スタンダード上場/フレックス
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- ■業務内容: 担当いただく業界は店舗集客型施設(パチンコホール)となります。 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業をお任せします。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4~6法人、10店舗弱を担当します。(先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます) ■具体的な業務内容: ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 ■業務のポイント: ・当社の営業は・既存営業(法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大)、新規営業(ターゲット業界、マーケットの顧客開拓)と分かれておりますが過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・DM・ポスター・CM・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ・担当業界は店舗集客型施設(パチンコホール)が中心です。 ■組織構成: 20代前半~40代後半まで集まる15名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。 各メンバーが自発的にアイデアを提案し、積極的に課題解決に取り組むことを奨励しており、フラットな組織構造により、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑です。 ■当社の特徴: ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響(店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子)がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー/コピーライター/ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中1-13-8 なんばアリーナビル9F 勤務地最寄駅:JR線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~621万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円~6,210,000円 <月額> 275,000円~517,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与体系:基本給(職務給+業績給)+生涯設計手当 ※生涯設計手当は試用期間終了後から支給 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 1,664名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全16件
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【渋谷/残業10H程】施設管理(管理職候補)◆プライム上場◆『ウルトラマン』など保有■年休126日
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- 【『ウルトラマン』など有名IPを保有するプライム上場グループ企業/土日祝休み/退職金あり】 「ウルトラマン」等の有名コンテンツを保有する当社にて、当社グループ全体のファシリティ管理業務をお任せいたします。全国の支店にいる総務課と連携をし、下記業務の対応をしていただきます。 ■具体的には: ◇本社、支社支店の施設管理業務全般(設備保全、修繕対応、レイアウト変更等) ◇本社、支社支店の施設工事に関する現場対応 └社内の各種設備工事(レイアウト変更、デザイン設計、什器選定・発注、配線設計等) ◇車両管理に関する全体業務の統括(実務は派遣社員が対応) └ 業務フロー改善 └ 事故防止施策の企画実行 等 ◇グループ会社を含めたファシリティ関連の計画立案・運用・改善 ※全国九州~東京エリアにまたがる約25か所の支店の管理をお任せ ■採用背景: 今後、弊社が抱える子会社の支店の施設管理のニーズの増加が想定されるため、この度総務部の中に、ファシリティマネジメント課が新設されることになりました。 ■キャリアパス: 5~6年後の近い将来的には、管理職としてチームを牽引いただくことを期待しております。 ■配属部署: ◇商事法務、総務、ファシリティ等の業務を行う部署です。 ◇円谷フィールズホールディングスの他、フィールズをはじめとしたグループ企業のサポートを行います。 ◇ファシリティマネジメント課:課長含め人員2名(男性のみ) その上位部署である総務部:人員15名(うち男性10名、女性5名) ※そのほかに、アルバイトの方が3名活躍しております。 ■社風: ◇中途社員が多数在籍しており、オフィスはカジュアルな雰囲気です。 ◇人物重視の採用を行っており、福利厚生が充実しているため、離職率は10%未満と非常に低いのが特徴です。 ■就業環境: 月残業は10H程、年休126日(2025年度)とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社グループは、『ウルトラマン』など優良IP(知的財産)を多数保有しております。『ウルトラマン』のようにグローバルに通用する知財の創造と育成や、映画、テレビなど映像コンテンツの企画制作や様々なIPの遊技機企画・開発・流通など多角的に事業を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー23F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 464万円~556万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~322,100円 固定残業手当/月:94,000円~113,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~436,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】グラフィックデザイナー◆プライム上場/ウルトラマンなど有名IP保有/年休123日
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- 【有名IPを扱うプライム上場G/ウルトラマンをはじめとするIPを活かした商品企画/年休123日/有給消化率88.5%/転勤無】 ■業務内容: 本ポジションでは、ウルトラマンをはじめとするIP商品のデザインを通じて、 ブランドの世界観を商品として形にするとともに、 商品企画と協働で一貫したクリエイティブを担っていただきます。 ■主な業務内容 ・キャラクターIPを活用した商品のグラフィックデザイン制作(雑貨・アパレル・ホビー等) ・商品パッケージのデザイン制作商品企画担当と連携したデザイン制作 ・デザイン提案商品サンプルのデザイン確認および修正対応 ・Illustrator・Photoshopを用いた版下データ作成・入稿データ制作 ・印刷・加工仕様を考慮したデザインデータの作成 ・IPガイドラインに沿ったデザイン制作外部制作会社とのデータ調整・制作進行 ■募集背景: 世界的有名IP「ウルトラマン」を有する円谷プロダクション。 「観ている人に驚きを与え、その驚きを糧に平和や愛を願う優しさを そして未来に向かう希望を育んでもらいたい」 という円谷英二の言葉のもと、これまでの歴史の中であらゆる世代から愛されるコンテンツを生み出してきました。 今まで培ってきた知識と経験、そして更なるIPの価値向上・事業拡大を目指し、 円谷プロダクションの新しい挑戦として、IP×SPA事業プロジェクトに取り組みます。 この挑戦は、円谷プロダクションにとっての大きな挑戦のため、 組織や機能、役割においてまだまだ未整備の段階です。 そのような中でも、 ”一緒に取り組んでいきたい。” ”より新しいことに挑戦してみたい。” ”日本のIPを国内・世界に広めていきたい” そんな思いをお持ちの方々とお会いできることを楽しみにしています。 ■円谷フィールズホールディングス株式会社とは: 円谷フィールズホールディングスグループは、企業理念「すべての人に最高の余暇を」を共通のビジョンに捉え、その実現に向け、事業活動を展開してまいります。 成長力のダイナミックな推進を担う「コンテンツ&デジタル事業」と収益力の中核を担う「PS事業」を軸に、IP(キャラクターやストーリー等の知的財産)の価値を最大化してすべての人々に最高の余暇を提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,700円~321,300円 固定残業手当/月:86,300円~114,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~436,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) ※給与詳細は経験・経歴を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 109名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【自社サービスのWebディレクター】利用者数2,200万人超の自社比較サービス/リモート可/働き方◎
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- □■利用者数2200万人の自社サービス/週2リモート可能/保険比較サイト「ズバット」など運営/残業時間月平均19時間■□ ■業務内容: 『保険スクエアbang!』などの自社サービスにおいて、社内外の関係者をつなぐハブとしてディレクションを担っていただきます。提携する会社や、社内のセールス/マーケ/エンジニア各チームの間に立ち、要件を整理して開発・制作チームへ連携するのが中心業務です。 仕様調整・進捗管理・品質管理に加え、ユーザーやパートナー会社からの問い合わせ対応、サービス障害時の初動対応も担いサービス全体を把握できます。将来的には担当サービスの責任者としての活躍を期待しています。 ■具体的には: <担当サイトの運用管理> 社内外の調整・折衝、問い合わせ・障害対応、案件推進・開発ディレクション、担当サービスの改善対応の管理ディレクション業務を担当します。 <改善施策の企画、立案、ディレクション業務> ユーザー・ビジネス課題の整理、企画書・要件定義書の作成、KPI設定とリリース後の効果検証まで関わることができます。 <開発/制作チームと施策を立案、実行、進行管理> マーケティング担当者と協力し合いながら集客からコンバージョンのアクセス解析を行い、PDCAを回しながら、様々な施策を立案、実施を担当します。 ※自社サービスのため裁量を持って進めていただくことが可能。 <新規サービスの企画・実装> 企画立案、市場分析調査、プロジェクトの進行管理にも貢献していただきます。 ■担当いただく可能性のあるサービス例: ◇保険スクエアbang! https://www.bang.co.jp/ ■業務の特徴: ◇企画・要件定義から公開後の改善まで、Webディレクションの全工程をリードできる醍醐味。自社サービスだからこそ、ファーストパーティーデータを活用した戦略立案が可能です。裁量大きく、あなたのアイデアとスキルをダイレクトにサービス成長へと繋げてください。 ◇セールスチーム、マーケターチーム、エンジニアチームといった社内のプロフェッショナルと連携し、プロジェクトを成功へと導く、やりがいのあるポジションです。 ■社風: 当社は個人の意見や考えを尊重し、発信する事を称賛される社風です。遠慮なくご自身の意見を発信できる方歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅:東急世田谷線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制(半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します) <賃金内訳> 年額(基本給):2,997,252円~4,509,312円 その他固定手当/月:4,161円~6,211円 固定残業手当/月:79,068円~118,013円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■その他固定手当:深夜固定残業代(10時間分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス(保険会社向け)/保険比較プラットフォーム/週2在宅
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- ~保険業界出身者歓迎!在宅週2可・年休128日・残業20h以下/長く働き続けられる環境で、保険営業の経験を顧客支援・サービス企画に活かしませんか? ■業務概要:当社が運営する比較サイト『保険スクエアbang!』に掲載いただいている保険会社・保険代理店に対し、法人営業およびカスタマーサクセス業務をお任せします。 ※保険(代理店)会社様のように保険商品を取り扱うわけではありません。 あくまで弊社比較サイトにご掲載いただく企業様への無形営業やカスタマーサクセス業務となります。 ■業務詳細 ・保険会社・保険代理店への提案活動 ・新規開拓営業 主にテレアポ/問い合わせ対応/反響営業の方法でお客様にアプローチします。掲載後もお客様が効果的に集客できるよう、丁寧にフォローアップを行い、継続的なサポートを提供します。 ※既存:新規=7:3 ・サービスの企画・改善の提案 週1回の営業会議や全体会議で、課題の共有やサービス企画・改善を提案していきます。 ■ミッション: 保険会社・代理店に対して、単に顧客を集めるだけでなく、データやマーケティングを活用しながら「成約につながる見込み顧客」を継続的に提供し、売上成長を支援します。 こうした取り組みを通じて、「選ばれる企業」と「最適な保険を探すユーザー」をつなぎ、双方にとって価値ある出会いを生み出すことが本ポジションのミッションです。 ■業務の特徴: 本ポジションは営業でありながら、以下のような企画・マーケティング要素の強い業務が特徴です。 ・ユーザー送客から成約までの導線設計 ・ターゲット選定(どの顧客に・どのエリアから送客するか) ・送客数および成約率の最大化に向けた施策設計 ・企業の状況に応じたマーケティング施策の提案 クライアントと伴走しながら、継続的に成果改善を行っていきます。 ■サービスについて 「保険スクエアbang!」は、保険に加入したいユーザー(個人)と保険会社・代理店をつなぐ比較サービスです。 ユーザーは一度の登録で複数の保険商品・保険料を比較でき、自分に最適な保険を選択することが可能です。 当社は1998年より比較サービスを提供しており、特に保険領域においては、全国規模での代理店ネットワーク拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F 勤務地最寄駅:東急世田谷線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制(半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します) <賃金内訳> 年額(基本給):3,385,476円~4,132,300円 固定残業手当/月:92,877円~113,975円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 258名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【リモート可】アカウント・エグゼクティブ/大手化粧品メーカーの広告企画~進行管理/創業100年
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- 【創業100年以上・大手企業との取引あり・安定性◎/OOH×デジタルの統合提案で強い存在感を持つ総合広告代理店/所定労働7時間/正社員登用◎】 ■業務概要 クライアントのブランド価値向上やビジネス課題解決に向け、マスメディア広告のプランニングから進行管理、TVCM・OOH広告の制作管理、デジタル施策やプロモーション企画立案など、幅広い領域に携わります。社内外の関係者と連携しながら、質の高い広告コミュニケーションの実現を目指します。 ■業務詳細 ・大手化粧品メーカーの窓口として、ブランド戦略に応じた広告・プロモーションの企画提案 ・TVCMや屋外広告(OOH)、デジタル広告など各種マスメディアのプランニング・進行管理 ・媒体社や制作会社、クリエイティブチームとの調整・ディレクション業務 ・デジタルプロモーションやイベント等の企画立案、実施に向けたプロジェクト推進 ・クライアントへの企画書作成・プレゼンテーション ・広告効果検証やレポーティング、改善提案 ・他部署と連携したチーム活動、社内外会議への参加 ■扱うサービス マスメディア広告全般(テレビ・屋外・デジタル等)、デジタルプロモーション、イベント施策など ■組織構成 部長・マネージャー含む計7名のチームに所属。他部署とも連携し、プロジェクト単位で業務を進行します。部長を中心にメンバーの意見を尊重し、OJTや実践的なサポートを受けながら成長できます。 ■業務の魅力 大手クライアントのブランド戦略に深く関わり、幅広いメディアやプロモーションの企画・実行を経験できる環境です。裁量が大きく、自らの提案が形になる達成感を得られます。 ■就業環境 ・リモートワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方◎ ・完全週休2日制/年間休日124日 ■同社の特徴 1922年に創業者が東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げ、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発する等、ベンチャー精神旺盛な企業として歩み続け、2022年4月に創業100周年を迎えた総合広告代理店です。全てのメディアを扱うことができ、企画・クリエイティブ・イベント等も全て当社で行うことができるため、クライアントのコミュニケーションをトータルでサポートすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月例給+賞与(個人/全社。就業規則に則る)。裁量労働制またはフレックスタイム制適用。 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~600,000円 <月給> 380,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は経験・能力等を考慮の上、規定により優遇されます。賞与は年1回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 87名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【天神/未経験歓迎】映画館広告(シネアド)の広告営業◆全映画館の95%をカバー/土日祝休み
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- ◇◆エンタメ好きな方必見!国内最大のシアターネットワークを構築するメディアカンパニー/TOHOシネマズや109シネマズなど国内ほぼ全ての映画館をカバー◆◇ 映画館メディアを中心とした各種メディア・企画のセールス、プランニングをお任せします。 ■業務内容: 当社がネットワークする映画館メディアや関連企画を広告代理店や企業宣伝担当部署などへ提案していただきます。 ■シネアドとは: 迫力の巨大スクリーンで企業のブランド、商品・サービスCMを上映します。 日本中に点在する映画館。大規模な集客装置である映画館はブランドと消費者の間に強いエンゲージメントを生み出すプロモーションメディアでもあるのです。圧倒的な大画面、迫真の大音響、そして観客の一体感。シネアドは最も優れた広告視聴を提供するメディアと言っても過言ではありません。 年間1億7,000万人以上が来場する巨大なシアターネットワークにより、生活者に優れたインパクトを与え、企業が本当に伝えたいメッセージを必ず届けます。 ■当社の特徴: 当社は創立以来営んでいる映画館広告分野において国内トップシェアを保持。主要興行チェーンをはじめ、全都道府県にわたり国内ほぼ全て(95%)の映画館をカバーしています。 シネアド(スクリーンCM)を主軸に映画館全体を活用した多彩なプロモーションを開発・展開し、60年を超える歴史を積み重ねてきました。 映画の感動を出発点に、広告をさらなる可能性へ。映画館広告の専門集団として、新しい挑戦を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神2-14-13 天神三井ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 75名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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【南麻布】アシスタントプロデューサー◆企業や官公庁向けPR映像制作/英語力を活かせる/フレックス
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- ■業務内容: 企業・官公庁向け映像コンテンツ制作のアシスタントプロデューサー業務 ◇大手BtoB企業向けのブランディング、事業紹介映像 ◇官公庁や自治体向けのPR映像(特に海外の視聴者に向けた映像) ◇製品やサービスのウェブCM 国際協力・ビジネス・科学技術・文化など、社会性の高いテーマを中心とした映像制作に携わっていただきます。海外向けの映像制作も多く、英語力を活かせる機会があります。 アシスタントプロデューサーは、企画立案、営業サポート、制作進行をはじめとするプロデューサー補佐業務を担当し、将来的にはプロジェクト全体を率いるプロデューサーとして活躍いただくことを期待しています。 高品質な映像制作を通じて、社会に価値を提供するミッションを一緒に担っていただきます。 ■組織構成: ・約25名 ■魅力: ◎社会変革に影響を与えるような貴重な経験ができます。 ◎著名な国内外の企業や政府のトップリーダーと直に接する機会があり、他の職場では得がたいユニークな経験ができます。 ◎様々な世代、多様なバックグラウンドを持つスタッフとともに、魅力的なチームワークの中で仕事ができます。 ◎フレックスタイム制度も活用が可能であり、「自分らしく」働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス2F 勤務地最寄駅:白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,452円~319,315円 固定残業手当/月:78,300円~97,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,752円~417,115円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月※経験や能力に応じます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【白金高輪】アシスタントディレクター◆企業・官公庁向け映像コンテンツ制作/JICA・日立製作所等取引
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- 【国際協力・ビジネス・科学技術・文化などに関心のある方必見◎/日立製作所などの大手企業や官公庁(各省庁・JICA等)のプロモーション映像映像制作実績多数、英語力を活かしたい方も大歓迎】 ■業務内容: 企業・官公庁向け映像コンテンツ制作のアシスタントディレクター業務をお任せします。 ■具体的には: ・大手BtoB企業向けのブランディング映像、事業紹介映像 ・官公庁や自治体向けの広報映像(特に海外の視聴者に向けた映像) ・製品やサービスのウェブCM ■業務の特徴: ・国際協力・ビジネス・科学技術・文化など、社会性の高いテーマを中心とした映像を制作します。 ・海外向けの映像制作も多く、英語力を活かせる機会があります。 ・アシスタントディレクターとして、撮影準備や撮影、編集サポートなど、ディレクター補佐業務を担当いただきます。将来的には、演出全体をリードするディレクターとして活躍いただくことを期待しています。高品質な映像制作を通じて、社会に価値を提供するミッションを一緒に担っていただきます。 ■当ポジションの魅力: ・社会変革に影響を与えるような貴重な経験ができます。 ・国際協力や社会課題、最先端の科学技術など、幅広いテーマに関わりながら知見を深めることができます。 ・国内外の企業や政府機関のトップリーダー、有識者などを取材する機会が多く、さまざまな人や価値観に触れることができます。 ・若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つスタッフと協力しながら、高品質な映像づくりに携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス2階 勤務地最寄駅:都営三田・南北線/白金高輪駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,521円~255,452円 固定残業手当/月:68,147円~77,882円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,668円~333,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 46名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全8件
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【東京】Webエンジニア※リードエンジニア候補◆残業少/転勤無し◆SaaS×広告×メディア成長企業
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- 自社サービスの成長を牽引/上流工程から技術選定まで/将来はリードエンジニアとして活躍/残業10時間以下/腰を据えて開発に集中できる ■業務概要: 本ポジションは、将来的にリードエンジニアとして設計・技術判断を担うことを見据えた採用となります。 ■業務内容: ・自社サービス(SaaS、Webメディア等)の要件整理および仕様検討 ・基本設計・詳細設計 ・バックエンドまたはフロントエンドの実装 ・外部開発パートナーとの連携・進行管理 ・コードレビューおよび品質管理 ・既存システムの改善提案 ・技術的課題の特定と解決方針の策定 ■使用技術(一例) [バックエンド] PHP / Laravel / Symfony [フロントエンド] Next.js / Nuxt.js / Vue.js / TypeScript / JavaScript [データベース] MySQL / MongoDB [インフラ] さくらのクラウド / AWS / Google Cloud [開発ツール] Git / GitHub / Visual Studio Code ■魅力 (1)自社でサービスの企画・開発・運用を一貫して行っているため、実装にとどまらず、設計や技術選定といった上流工程から携わることができます。 (2)受託開発は行っておらず、自社プロダクトに集中できる環境のため、開発スケジュールや優先順位をコントロールしやすく、安定した働き方が可能です。 (3)特定の案件単位ではなく、プロダクトの成長に長期的な視点で関わることができ、改善や意思決定の積み重ねがサービスの価値に直結します。 (4)将来的にはリードエンジニアとして、開発の意思決定やチームの牽引を担うキャリアを描くことができます。 ■キャリアパス: 希望や適性があれば経験を活かして、将来的にWEB広告の営業やマーケティング、運用などにもチャレンジできます。 最先端のWEB知識や広告運用、マーケティングのスキルも学べます。 ■組織について: 新しい事業もあり、まだみんなで作り上げていく段階のため、ご自身の意見が反映されやすい環境です。“社員の成長”を重視する文化のもと、和気あいあいとしたフラットな雰囲気の中で、顧客課題解決に集中できる職場です。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-6-6 吉野第二ビル3F 勤務地最寄駅:JR総武線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~612万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~360,700円 固定残業手当/月:60,667円~76,868円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,667円~437,568円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により年収が決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均:1回1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】Webエンジニア※リードエンジニア候補◆残業少/転勤無し◆SaaS×広告×メディア成長企業
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- 自社サービスの成長を牽引/上流工程から技術選定まで/将来はリードエンジニアとして活躍/残業10時間以下/腰を据えて開発に集中できる ■業務概要: 本ポジションは、将来的にリードエンジニアとして設計・技術判断を担うことを見据えた採用となります。 ■業務内容: ・自社サービス(SaaS、Webメディア等)の要件整理および仕様検討 ・基本設計・詳細設計 ・バックエンドまたはフロントエンドの実装 ・外部開発パートナーとの連携・進行管理 ・コードレビューおよび品質管理 ・既存システムの改善提案 ・技術的課題の特定と解決方針の策定 ■使用技術(一例) [バックエンド] PHP / Laravel / Symfony [フロントエンド] Next.js / Nuxt.js / Vue.js / TypeScript / JavaScript [データベース] MySQL / MongoDB [インフラ] さくらのクラウド / AWS / Google Cloud [開発ツール] Git / GitHub / Visual Studio Code ■魅力 (1)自社でサービスの企画・開発・運用を一貫して行っているため、実装にとどまらず、設計や技術選定といった上流工程から携わることができます。 (2)受託開発は行っておらず、自社プロダクトに集中できる環境のため、開発スケジュールや優先順位をコントロールしやすく、安定した働き方が可能です。 (3)特定の案件単位ではなく、プロダクトの成長に長期的な視点で関わることができ、改善や意思決定の積み重ねがサービスの価値に直結します。 (4)将来的にはリードエンジニアとして、開発の意思決定やチームの牽引を担うキャリアを描くことができます。 ■キャリアパス: 希望や適性があれば経験を活かして、将来的にWEB広告の営業やマーケティング、運用などにもチャレンジできます。 最先端のWEB知識や広告運用、マーケティングのスキルも学べます。 ■組織について: 新しい事業もあり、まだみんなで作り上げていく段階のため、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 “社員の成長”を重視する文化のもと、和気あいあいとしたフラットな雰囲気の中で、顧客課題解決に集中できる職場です。
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階 天神スカイホール内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 407万円~569万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~335,700円 固定残業手当/月:54,856円~71,057円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,856円~406,757円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により年収が決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均:1回1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【渋谷区・業界未経験歓迎】広告法人営業◆月刊「致知」の出版社◇既存メイン/大手顧客取引多数
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- ~業界未経験から広告営業に携われる/11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社/大手×経営層と関われる~ 当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、広告営業業務をお任せします。 ◎広告掲載企業:積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略 〈業務詳細〉 ・月刊『致知』の広告枠(サイズ、カラー/白黒等)の提案 ・既存顧客へのインタビュー広告企画提案、編集部のインタビュー同行 ・顧客から広告の制作から依頼される場合、デザイン会社との調整(ヒアリング共有・納期調整等) ・見積書、請求書、領収書の作成 ◎担当企業:30社前後 ◎商談:対面8.5オンライン1.5 ◎顧客:既存7新規3で、新規もテレアポなどでなく大手広告代理店介しての 受注獲得となります。 ■やりがい ・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。 ・『致知』を教材にした研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済なため、掲載した広告の閲覧率が高く大きなインパクトがあります。 ■働き方と組織構成: ・男性の70代、50代の2名で構成。 ・年休115日・残業時間月20時間程度 ・月2~3回、広告主が地方企業の場合、1~2日程度全国出張があります。 ■入社後の流れ: ・マニュアルで商材知識をつけ、雑誌の購読営業の部署に同行して営業の流れを学んでいただきます。分からないことは先輩社員にすぐ確認できます。 ■当社の理念: ~『致知』とは?~ 47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌で、有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 ~企業方針~ 当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~406,000円 固定残業手当/月:66,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、7月、12月)※4月の期末賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷区・未経験歓迎】広告法人営業※既存メイン◆11万人購読の「致知」提供出版社◇教育体制◎
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- ~未経験から広告営業に携われる/11万人に定期購読されている「致知」提供の出版社/営業職へのキャリアチェンジ可能~ 当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、広告営業業務をお任せします。 ◎広告掲載企業:積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略 〈業務詳細〉 ・月刊『致知』の広告枠(サイズ、カラー/白黒等)の提案 ・既存顧客へのインタビュー広告企画提案、編集部のインタビュー同行 ・顧客から広告の制作から依頼される場合、デザイン会社との調整(ヒアリング共有・納期調整等) ・見積書、請求書、領収書の作成 ◎担当企業:30社前後 ◎商談:対面8.5オンライン1.5 ◎顧客:既存7新規3で、新規もテレアポなどでなく大手広告代理店介しての 受注獲得となります。 ■入社後の流れ: ・マニュアルで商材知識をつけ、雑誌の購読営業の部署に同行して営業の流れを学んでいただきます。分からないことは先輩社員にすぐ確認できます。 ■やりがい ・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。 ・『致知』を教材にした研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済なため、掲載した広告の閲覧率が高く大きなインパクトがあります。 ■働き方と組織構成: ・男性の70代、50代の2名で構成。 ・年休115日・残業時間月20時間程度 ・月2~3回、広告主が地方企業の場合、1~2日程度全国出張があります。 ■当社の理念: ~『致知』とは?~ 47年の歴史を持つ日本で唯一の人間学を学ぶ月刊誌で、有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 ~企業方針~ 当社は人間学に根ざした雑誌、書籍、セミナー、研修、講演会の提供を通じて、一人ひとりがよりよい人生を生き、富国有徳の国づくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~284,000円 固定残業手当/月:51,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月、7月、12月)※4月の期末賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大門駅/転勤無】webプロデューサー◆自社サービス・お客様からのご依頼対応◆柔軟な働き方◎
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- ~創業50年超/web制作やデジタル施策の企画立案、社内ディレクターやデザイナーとの連携/平均有給取得日数15.3日~ ◎こんな方におすすめです◎ ・営業経験を活かして、web・クリエイティブ領域に挑戦をしたい! ・提案企画から納品後のサポートまで長期にわたって関わりたい ・既存のお客様に対する深耕型の営業に興味がある ■こんな仕事です: お客様との信頼関係を築きながら、Webサイト制作やデジタル施策の提案を行う仕事です。 「サイトをリニューアルしたい」「問い合わせを増やしたい」など、お客様の課題や要望をヒアリングし、最適な施策を企画・提案します。 社内のディレクターやデザイナーと連携しながらプロジェクトを進めるため、お客様と制作チームをつなぐ"司令塔"のような役割を担います。 Webの専門知識以上に、お客様との関係構築力やコミュニケーション力が活かせるポジションです。 ■業務内容: ・既存顧客のフォロー ・Web制作・デジタル施策(Webサイト・マーケティング施策等)企画立案 ・顧客への提案・折衝、提案書作成 ・新規開拓(能力に応じて担当領域を検討) ・社内ディレクター/デザイナーとの連携(進行管理・要件のすり合わせ) ■働く環境: ご自身のご都合に合わせて柔軟に始業時間を調整したり、時間給を取って中抜けするなどプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 オフィスも仕切りなどがないため相談がしやすく、リフレッシュスペースもあるなどメリハリを付けて働いていただくことが可能です。 ■こんな方が活躍中: 人と話すことが好きな方 相手の懐に飛び込んで関係性を築ける方 周囲を巻き込みながら物事を進めるのが得意な方 困難な状況でも粘り強く取り組める方 学びの意欲が強い方 ■当社が重視するのはこんな力です Web業界の経験や専門知識よりも、営業としてのコミュニケーション力を重視しています。お客様との関係づくりを楽しめる方、自ら積極的に行動できる方、周囲を巻き込みながら成果を目指せる方であれば、業界未経験でも活躍できる環境です。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝公園一丁目6番8号泉芝公園ビル5F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇。 ※別途、家族手当、残業手当、管理職手当などの支給あり。 ■賞与:年2回(7月、12月)※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】展示会・イベントプロデューサー■営業経験を活かして企画に挑戦!
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- 【営業×企画×現場一貫して関わる/全国規模の大型案件に携われる/人の目や記憶に残る営業】 ■こんな方におすすめです ・社内や社外を巻き込みながらチームにて仕事をしていきたい方 ・イベント展示や企画イベントが好き! ・幅広いご提案や領域を担当していきたい方に ■仕事内容: 展示会・イベントの企画営業(プロデューサー業務)をお任せします。 既存のお取引先を中心に、イベントの目的設計から運営までをトータルで担当します。 ■仕事の流れ: 1お客様にアプローチを行い、案件の創出 2案件ヒアリング、展示会・イベントの企画立案/提案書作成 3デザイン、来場者の導線設計、空間演出のプランニング 4社内ディレクター・施工会社とのディレクション 5制作スケジュールと進行の管理、運営体制の設計 6イベント当日の設営指示、現場ディレクション、運営管理 現場施工は専門の外部パートナーと連携して進め、企画からデザイン、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 ■こんな能力が活かせます! ・営業としてのご提案経験 ・お客様と継続的に顧客折衝を続けてきた経験 ■取引先・案件の特徴: ・大手製造メーカー、家電メーカー、部品メーカーなど ・全国規模・影響力の大きいイベント多数 ・新規開拓ほぼなし(既存顧客中心) ※新規の場合は営業代行からの取次、イベント経由での顧客開拓が発生いたします。 ■働き方・環境: ・始業時間調整、時間休など柔軟な働き方が可能 ・転勤なし(名古屋勤務) ■当社の魅力: ◎全国規模の大型案件に携われる◎ 本ポジションの魅力は全国規模の大きいイベントに携わっていける点です <案件例> 大手住設メーカー|プライベートショー(全国11カ所行脚) 私立大学|卒業セレモニープロジェクションマッピング 商業施設|謎解きイベント/催事運営/コラボブース 官公庁|オンライン商談会/試食イベント/PR動画制作 ◎直接お客様と関わる×企画から実行まで一貫して携われる 当社の営業は代理店などを挟まず直接での取引となっておりお客様と直接の折衝が可能です。また企画から展示会当日まで一貫通貫で携わり続けることが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅:JR東海道本線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 【残業手当】残業代は全額支給 【その他手当】管理職手当、家族手当など 【賞与】年2回(7月、12月)※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 【昇給】年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 184名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【新橋】ビジネスプロデューサー(既存中心・デジタル領域)ソニーと電通が出資の総合広告会社/年休124
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- ■業務内容: ビジネスプロデューサーとして、マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務をフロントラインとして担当していただきます。国内クライアントのデジタル領域を中心としたプロジェクトの推進業務を想定しています。 -コミュニケーション戦略立案(調査・PDCA等の知識含む) -動画制作(TVCM・デジタル含む) -グラフィック制作 -Webサイト/バナー制作 -オウンドSNS運用/SNSキャンペーン -メディア運用(4マス・デジタル広告・OOH他メディア全般の提案・運用) -プロモーション運用(PR・イベント全般の提案・運用) ※担当領域はご本人の経験やスキル等、総合判断により決定します。 ■組織構成: アカウントビジネスディビジョンは派遣社員を含め約80名が在籍しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~325,000円 固定残業手当/月:60,000円~81,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~406,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力・経験により応相談し決定します。 ■賞与:標準評価4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋】デジタルマーケティングプランナー◆年間休日124日◆ソニーと電通が出資する総合広告会社
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- <ソニーと電通の共同出資による総合広告代理店/企業のブランディング、マーケティング戦略の立案、メディアサービスなどを手掛ける企業> デジタルマーケティングプランナーとして、デジタルマーケティング領域の戦略プランニングおよびメディアプランニングを担当して頂きます。 ■職務内容 (1)ストラテジックプランニング 担当クライアントのデジタル領域における、ブランドやユーザーインサイトの課題をあぶりだし、デジタルストラテジーを策定 ◇ヒアリング・課題抽出:クライアントの事業目標やマーケティング課題を把握し、何が問題かを明確化 ◇市場・競合・ユーザー分析:SNSや検索データ、アクセス解析などを使ってユーザー行動を分析、競合ブランドのデジタル施策を調査 ◇デジタル戦略の立案 ◇社内外への戦略プレゼン:クライアントや社内チームに対して、戦略の方向性を説明・提案 (2)デジタルメディアプランニング 担当クライアントのデジタル領域におけるターゲットインサイトや課題をあぶりだし、ターゲットセグメントを設計してデジタルメディア(運用型広告、タイアップ、純広等)のプランニング/バイイングを担当 ◇ターゲットセグメント設計:年齢・性別・興味関心・行動履歴などをもとに、広告配信対象を細かく設定 ◇メディア選定・プランニング:運用型広告(Google広告、Meta広告など):ターゲットに合わせて配信設計 ◇タイアップ記事(メディアと連携してブランドストーリーを伝える)や純広告(バナーや動画広告など、固定枠での配信)の企画提案 ◇予算配分・KPI設計 ◇メディアバイイング:媒体社と交渉し、最適な条件で広告枠を確保。 ◇効果測定・改善提案広告配信後のデータを分析し、次回施策への改善案を提示 ■ポジションの魅力 BtoC、BtoB、幅広い業種のクライアント案件を担当することが可能です。 ■当社について フロンテッジは、情緒的な対話を生み出すエージェンシーです。 情緒的な対話、つまり、ブランドとユーザーを感情的に結びつけること。 企業が成長し続けるには、情緒的な対話が不可欠です。 届けたい相手の心を動かすストーリーテリングと、物語をよりユニークなものにするテクノロジーで、 コミュニケーションのすべてを退屈にしない。 それが、私たちの約束です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~262,030円 固定残業手当/月:60,000円~144,270円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~406,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力と経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与:標準評価4ヶ月分(個人業績・会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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企画営業<顧客の想いを届ける>印刷×Web×ブランディング◆既存中心◆年休128日◆26期連続黒字
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- ~未経験歓迎/設立以来26年連続黒字経営・上場企業等の大手・優良企業との取引実績有/企画提案から制作まで一貫して携われる営業職/顧客のブランドづくりに深く入り込める/年休128日・残業10~20h・転勤なし◎~ ■仕事内容 当社の営業は「印刷物を売る仕事」ではありません。 お客様の事業課題やブランド課題に向き合い、パンフレット・Webサイト・販促ツール・伝統工芸品への特殊印刷など最適な手法を企画提案する仕事です。 企画から制作ディレクション、納品フォローまで一貫して担当できるため、営業力だけでなくプロジェクトマネジメント力やクリエイティブ視点も身につきます。 少人数組織だからこそ大きな裁量を持って活躍できます。 ■魅力ポイント: ◎価格競争ではなく、提案力で選ばれる 既存顧客や紹介案件が中心のため、単純な価格勝負になることは多くありません。 「この会社をどう見せるか」 「どんな手法なら想いが伝わるか」を考えながら、印刷・Web・販促・ブランディングまで包括的に提案できるため、自身のアイデアや企画力を活かせます。 ◎営業×ディレクションの両方を経験できる お客様への提案だけでなく、制作進行やクリエイティブディレクションにも携わります。 社内外のデザイナーと連携しながら、完成イメージを形にしていくため「売って終わり」ではない営業スタイルです。 営業力に加え、企画力・プロジェクト推進力も身につきます。 ◎社長との距離が近く、挑戦を後押しする環境 社員8名の少数精鋭組織だからこそ、社長との距離が近く、営業活動や提案内容について気軽に相談できます。 「こんなサービスを提案したい」 「こんな取り組みをやってみたい」 というメンバーの声に対しても、まずは挑戦を後押しする文化があります。 トップダウンではなく、一人ひとりのアイデアが事業づくりにつながる環境です。 ■当社について 創業以来、「エンドユーザーにまで想いを伝えるモノ創りで顧客の発展に貢献する」という信条を貫いてきました。その姿勢の中から、高精細印刷・特殊和紙印刷といった独自技術が生まれ、事業領域はWebサイト制作・広告デザイン・ブランディング・ワークショップファシリテーションへと拡大。顧客のニーズが進化する限り、当社のサービスも進化し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町4 勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~567万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,216円~302,703円 固定残業手当/月:33,784円~47,297円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※月給は基本給+20時間のみなし残業代(固定残業手当) ※その他、月額売上高に応じ営業手当+新規開拓手当支給 ■賞与:年2回(昨年実績:月給ベース2.7ヶ月) ■決算賞与:年1回(昨年実績:月給ベース1.5ヶ月)※会社設立以来25期連続で支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 179名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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販促企画営業職/既存顧客中心/年休134日/未経験歓迎
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- 飲食業界に向けた、各種販促ツールの企画・提案・制作進行をお任せします。 お客様の要望に応えるだけでなく、「もっとこうしたら効果が出るのでは?」といった、営業ならではの提案も活かせる仕事です。 【ここがポイント!】 ★既存顧客中心でテレアポ・飛び込みなし ★大手企業との取引も多数、長く信頼関係を築ける ★紙媒体からWeb媒体まで、営業として提案力を身につけられる ★研修があるので未経験でも安心 ★年休134日&フルフレックス(コアタイムなし) 【主な業務内容】 お客さまのご相談に応え、社内クリエイターと連携しながら各種販促の企画・提案・制作進行を行います。 <主なお客さま> ・大手レストランチェーン ・一流ホテル ・カフェ ・エンタメ施設…など ★直取引9割で、1000社以上! ★担当社数は1人5社程度 ★周年記念イベントなど大型プロジェクトも多数! <仕事の流れ> ▼ヒアリング お客さまの要望や課題、予算を伺い、社内クリエイターと共有。 新規提案だけでなく、年間計画に基づいた定期案件も多くそれに付随する販促ツールの提案も行います。 ▼提案・受注 最適な販促ツールを提案し、仕様・数量・納期を確認。 販促物としてより効果的な見せ方や展開方法があれば改善提案を行います。 ▼制作進行 お客さまと制作チームの間に立ち、デザイン確認・修正・進捗管理を行う。 ▼納品・公開 完成品を納品。Web広告などは確認後に公開・配信。 【研修】 ▼基本研修 まずは4日間で飲食業界や広告・販促の基礎をレクチャー。 業界未経験の方も、仕事に必要な基礎知識から学べるので安心です。 ▼営業部へ配属 先輩社員やマネージャーがOJTで実務をサポート。 お客さまとのやり取り、見積り、制作進行など実践を通じて身につけます。 ▼個別相談 入社後数カ月間は個別面談を実施。 不安や悩み事を気軽に相談してください。
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- ★転勤なし★東京本社勤務★駅徒歩2分の好立地★ 【本社】 東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩2分 ・都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩7分 ◎嬉しい好立地!◎ 麻布台ヒルズ近くなので、ランチはもちろん仕事終わりのショッピングも楽しめます! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給28万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、一律(定額)月7万7000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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Webディレクター/大型案件拡大/年休134日/リモート可
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- 大手レストランやホテルなどの飲食業界やエンタメ業界のクライアントを中心とした、Webディレクション業務をおまかせします。クライアントと直接やり取りしながら、企画・提案から制作進行、納品・運用までWeb全体に関われるため、Webディレクターとしてスキルを磨けます。 <★ここがポイント!★> ◎連続増収&創業43年の安定企業 ◎裁量労働制でスケジュール調整も柔軟 【主な業務内容】 Webサイトを中心とした制作ディレクションをおまかせします。 ▼クライアントからの課題抽出 ▼営業などと連携した施策の企画・提案、見積もり作成 ▼受注後、スケジュールに合わせた制作ディレクション ▼お客さまへ納品、運用・保守などのアフターフォロー ※既存Webサイトの保守・運用が7割、新規制作が3割ほどです <主なクライアント> ・大手レストランチェーン ・一流ホテル ・カフェ ・エンタメ施設…など1000社以上 ★リピートも含め、長くお付き合いのある既存クライアント中心です! ★9割超が直取引。クライアントの要望や課題を直接聞き、企画・制作に反映できます。 <そのほかの販促ツール例> ■レストランのメニューブック ■SNS企画・運用 ■ポスター・POP類 ■カタログ ■スイーツのパッケージ ■食品メーカーのレシピ動画 ■電子看板・広告「デジタルサイネージ」 ■ノベルティグッズ <Web以外の領域とも連携> 紙媒体、SNS、動画、撮影などを担うクリエイターも社内に在籍。 Webだけで完結しない販促案件にも、各分野のメンバーと連携して取り組めます。 【より大きなプロモーション案件へ】 今後はさらに各分野の強みをかけ合わせ、クライアントの広告・販促全体を担う総合プロモーション案件を増やしていく方針です。案件によっては数千万円規模のプロジェクトも視野に入れながら、チームでより大きな仕事に挑戦していきます。経験を重ねながら担当領域を広げ、将来的には複数の制作領域をまとめるディレクターやリーダーを目指すこともできます。
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- ★転勤なし★東京本社勤務★駅徒歩2分の好立地★業務に慣れればリモート可★ 【本社】 東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩2分 ・都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩7分 ◎嬉しい好立地!◎ 麻布台ヒルズ近くなので、ランチはもちろん仕事終わりのショッピングも楽しめます! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給30万円~42万円(みなし残業手当含む) ※上記金額には月40時間分・月7万5000円以上のみなし残業手当が含まれます。
設立 1981年
従業員数 430名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全2件
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【六本木】イベントプロデューサー候補(アシスタント)◆大手顧客と取引有/スタンダード上場/働き方◎
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- ~東証スタンダート上場/電通・博報堂など大手企業様とのお取引があり安定性◎/Asia Digital Art Award FUKUOKA 2022やデロイト トーマツ「生成AIスポーツコンテスト2023」など受賞実績有~ ■業務内容: イベントプロデューサー業務は、顧客の課題や要望に沿って、適切なスタッフをアサインし、魅力的なイベントのプランを提案することで、プランを実施案件化。予算と工程と品質に説明責任を持ち、イベントを計画通りに円滑に遂行するプロジェクトリーダーとアカウントエグゼクティブ(AE)を兼ねた職務です。本ポジションはその前過程としてプロデューサー業務の“部分”を担務する職務となります。担務する責任範囲と業務量が多くなるとディレクター職、そしてプロデューサー職になっていきます。 ■キャリアパス: 入社後、約3年間アシスタントやアシスタントプロデューサーとしてご勤務いただき、プロデューサーを目指していただきます。 ■当部の特色と展望: 各ユニットが有機的に連携することで、あらゆるニーズに柔軟に対応できることがレイの強みです。そしてこれらの強みを統合的にプロデュースする立ち位置にいるのが「コミュニケーションデザイン ユニット」です。特にイベントにおいては、映像コンテンツと映像システムをワンストップで提供することで、顧客のマーケティング/プロモーション上の課題の解決、業務効率化、予算最適化に貢献しています。今後も時代の変化を捉え、最先端の技術と創造力で、顧客の期待を超えるイベントをプロデュースし続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-15-21 ハークス六本木ビル3F 勤務地最寄駅:日比谷・大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,328円 <月給> 233,333円~300,262円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月/11月) ■給与改定:年1回(4月) 固定残業手当は時間外勤務手当・深夜勤務手当・法定休日出勤手当を全て含む。 上記時間は時間外のみで算出した時間となります。 また実勤務が上記の範囲を超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】イベントプロデューサー(プロデューサー、ディレクター)◆大手顧客と取引有/スタンダード上場
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- ~東証スタンダート上場/電通・博報堂など大手企業様とのお取引があり安定性◎/Asia Digital Art Award FUKUOKA 2022やデロイト トーマツ「生成AIスポーツコンテスト2023」など受賞実績有~ ■業務内容: 顧客の課題や要望に沿って、適切なスタッフをアサインし、魅力的なイベントのプランを提案することで、プランを実施案件化します。予算と工程と品質に説明責任を持ち、イベントを計画通りに円滑に遂行するプロジェクトリーダーとアカウントエグゼクティブ(AE)を兼ねた職務となります。 ■キャリアパス: 入社後、約3年間アシスタントやアシスタントプロデューサーとしてご勤務いただき、プロデューサーを目指していただきます。 ■当部の特色と展望: 各ユニットが有機的に連携することで、あらゆるニーズに柔軟に対応できることがレイの強みです。そしてこれらの強みを統合的にプロデュースする立ち位置にいるのが「コミュニケーションデザイン ユニット」です。特にイベントにおいては、映像コンテンツと映像システムをワンストップで提供することで、顧客のマーケティング/プロモーション上の課題の解決、業務効率化、予算最適化に貢献しています。今後も時代の変化を捉え、最先端の技術と創造力で、顧客の期待を超えるイベントをプロデュースし続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-15-21 ハークス六本木ビル3F 勤務地最寄駅:日比谷・大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,066円~270,305円 <月給> 300,000円~433,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月/11月) ■給与改定:年1回(4月) 固定残業手当は時間外勤務手当・深夜勤務手当・法定休日出勤手当を全て含む。 上記時間は時間外のみで算出した時間となります。 また実勤務が上記の範囲を超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 705名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全13件
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【赤坂/在宅可】総務◇株主総会運営ご経験者歓迎◇フレックス・STD上場/総合制作プロダクション
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- 【総合クリエイティブプロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開/働き方◎!福利厚生充実!/年間休日数120日・在宅勤務可能】 ■仕事概要: 東証スタンダード市場上場企業の総務部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。 個別の案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスクマネジメントなど、会社組織全体が健全かつ円滑に機能することを目指して多面的にご活躍いただきたいと考えています。 ・取締役会、株主総会の運営事務 ・定款、諸規程の立案、制定、改廃に関する事務処理 ・登記手続 ・諸官庁への各種届出 ・株式に関する事務処理 ・業務上の事故、トラブル等に関する対応と処理 ・事業所の設置、移動、土地建物の取得、処分、貸借に関する業務 ・災害対策、建物や設備の安全管理 ・社内行事の運営管理 ■求める人物像 ・エンターテインメント業界に興味・関心をお持ちであること ・社内外の人間とコミュニケーションをとることを厭わない方、能動的に動ける方 ・会社の意向を理解して問題解決をできる方 ・高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ■組織構成 総務部全体は12名在籍しており、総務チームは6名在籍しています。 リーダーの元で、上記業務を中心にご担当いただきます。 ■当社について: 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック/WEB制作、音響/字幕制作、番組/映画制作、ライセンス営業、BS/CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-10 赤坂本社ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,500円~410,000円 <月給> 302,500円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂/在宅可】プロモーション アシスタントプロデューサー職/業界大手の総合映像プロダクション
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- 【総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開/広告・映像制作のリーディングカンパニー/受賞作多数/特にイベント経験販促のご経験をお持ちの方歓迎】 ■仕事概要: 企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、担当プロデューサーのもと、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。 ■業務詳細 ・広告制作業務 ・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務 ・プレゼンにおける企画書の立案・制作業務 等 参考URL https://www.tfc.co.jp/recruit2026/job/promotion.html https://tfc-honeycomb.com/ ■当社について: 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■代表作品 ・CM企画・制作:三井住友銀行 Olive ・デジタルプロダクション:新宿東口の3D猫 ・番組制作:情熱大陸 など多数 ■こんな方にお勧め ・プロモーションに興味がある方 ・様々な広告手法(キャンペーン/イベント/デジタルetc)を用いて、活躍したい方 ・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方 ・企画から、実施まで、一気通貫した業務に興味がある方 ・広告分野で経験を積み、プロデューサーを目指したい方 ・企画書制作を学び、スキルを磨きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~320,000円 <月給> 285,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与: ・時間外労働は実施分を全額支払い ・月額 28.5万円~32万円+時間外手当 ・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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