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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,801社

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    12ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,801 社中 551〜600 社を表示

    株式会社新広社

    広告制作
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル14F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・本町】Webプランナー（Webｘデジタルｘ紙など複数媒体を扱える）年休125日
      【WEB広告業界経験者歓迎◎働き方◎でオンオフを切り替えて働けます／アクティブクライアント多数／Webｘデジタルｘマスメディアｘチラシ、ＰＲなどソリューション多数◎毎日新聞社グループ】 ■業務概要 当社クライアント（小売／流通／教育ほか業種問わず）のプロモーションにおいて、主にWeb（広告・制作）に関する企画立案・外注管理・同行営業によるプランナー業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇営業から持ち込まれる取引先からのWeb領域（広告・制作）に関する相談に対する具体的な提案や施策のレポート報告及び改善提案をご対応いただきます。課題解決の方向性や企画の骨子を設計します。 例）商圏分析、ターゲット設計、メディア設計、など お客様のニーズは様々であり、来店数を増やしたい、売り上げを伸ばしたい、ブランド認知を広げたいなど様々です。 ※基本的には営業に同行・同席となりますので、クライアントと1対1で対応することはありません。 ＜プロジェクトの規模＞ 月額30万円規模～年間3億円規模まで、さまざまです。各自のスキルに応じて案件は配分されます。 ■制作事例 ・Yahoo、Googleなどの主要WEBメディアにおける広告プランニング業務（実際の運用は外部協力会社にて行う） ・LP制作や企業サイトリニューアルなどのディレクション業務（実際の制作は外部協力会社にて行う） ・デジタルキャンペーンの企画立案（社内プランナーや外部協力会社との協業もあり） ■特徴 当社の主力である紙媒体のみならずWebおよびその他媒体を駆使しクロスメディアでサービス提供を行っており、売上は想定以上に増えております。会社としてWeb領域は拡大戦略にあり案件の引合いも多い状態です。 ■組織構成 プロモーションデザインセンター (現在14名体制)、うちWeb担当3名、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です 営業→プランナー→デザイナー→Webマーケと分業制が進んでおり、業務に集中できる環境です。 ■当社について ・各社員の状況に応じた働き方をサポートしています。例えば、お子さんのいる社員は学校や幼稚園行事には有給を取るなど、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 ・平常時は定時に近い時間で業務を退社したりと、メリハリをつけた働き方が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,160,000円～5,620,000円 固定残業手当/月：73,500円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,166円～562,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の年収をベースに検討します。 ＜結果だけでなく、プロセスもしっかり評価＞ 営業のサポートとして関与した受注数、金額を評価することはもちろん、受注に至らなかった案件の提案資料、プレゼン内容、営業部との連携など、行動もきちんと総合的に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新通

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区西本町1-5-8新通ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／伏見駅】イベント企画営業◆“体験”を設計する仕事／外資系ディーラー案件中心／残業月20H
      ～“体験そのもの”を設計するイベント企画営業／クライアントの課題に深く入り込みたい方へ／有名なイベントでの提案もあり／年間休日128日～ ■業務内容： 映画宣伝を起点に広告・イベントを手がけてきた総合広告代理店の当社にて、クライアントの集客・ブランド体験を創出するイベント企画営業を担当いただきます。 営業と企画の両面を担い、顧客との会話から課題を見つけ、最適なイベント体験を形にします。 決められた企画を動かすのではなく、「どんな場所でやるか」「どんな導線で体験してもらうか」「どんな記憶を持ち帰ってもらうか」をゼロから考えます。 ■具体的には： ・クライアントとの企画打ち合わせ ・コンセプト設計 ・ロケーションリサーチ・交渉 ・イベント構成・体験設計 ・当日のディレクション ※休日に出勤した場合は別途振替休日を取得いただきます。 ※企画～実行まで一貫して担当いただきます。 会場選定から、体験づくりの設計までできるので提案の幅が無限大！ 提案力・企画力などイベントの運営だけにとどまらないスキルを身に着けていくことが可能です！ ■案件例： ◎外資系ディーラーの顧客向けイベント ・グランピング施設を活用した試乗体験 ・ビーチでの花火イベント ◎大型商業施設での展示・体験イベント ◎ファッション・フードイベント（TGC関連など） ■組織構成： 名古屋支社は営業メンバー9名で構成されており、広告企画営業とイベント専任の2チームに分かれています。 今回配属となるイベントチームは現在2名体制です。 長年イベント領域に携わってきたベテラン社員と共に案件を推進していただきます。 案件によっては他部署（クリエイティブ・メディアなど）と連携し、チームを横断してプロジェクトを進めていきます。 ■働き方： 各地で行うイベントへも実際に足を運んでいただくため、出張が発生します。 イベントが多いシーズンは月2～4回、閑散期は月0~1回が目安です。 ■キャリアパス： まずはイベント企画営業として現場力を磨き、将来的にはイベント領域の中核人材を目指せる環境です。 広告・PR・ブランド施策と連動した提案も経験でき、「イベント屋」で終わらない専門性を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル　7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 固定残業手当/月：53,759円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,759円～425,293円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給12ヶ月分+賞与（夏と冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】広告企画営業◆年休130日／土日祝休／残業月20h程／大手旅行会社担当／既存深耕で関係構築
      【旅行好きの方に向けた広告・イベントに携わりたい方歓迎／既存顧客中心／大手旅行会社担当チーム配属／年休130日×残業20h程度の環境】 ■業務内容： 新聞広告・イベント企画を軸に、大手旅行会社をはじめとする企業と長年取引を続けてきた当社にて、 旅行会社を中心とした既存顧客の広告企画・運営をご担当いただきます。 将来的に広告枠の買い付け業務もお任せいたします。 ■入社後の流れ： 半年ほど先輩社員に同行し、提案の流れ・制作との連携・イベント運営の進め方を丁寧に学びます。 チーム制のため質問しやすい環境です。広告や旅行業界の基礎から学べるため、異業界からの転職者でも着実に業務を習得できます。 ■業務詳細： 新聞・雑誌を活用したプロモーションや、旅行説明会の企画・運営など、顧客企業の集客活動を支える役割です。 長年お付き合いのある顧客が多く、関係性の維持と丁寧な対応が信頼につながるポジションです。 ＜主な1日の流れ＞ ・メールチェックや掲載紙の広告チェックや原稿の校正作業 ・クライアント先訪問 ・社内ミーティング： クライアント担当はチーム制です。各支社の担当者様とリモートで打ち合わせなど、情報共有を行います。 ・クライアント再訪問 ・事務所に戻ってき、事務処理をして退社 ※場合によってはクライアント先から直帰の場合もあります。 ■商材について： 新聞・雑誌広告を中心に、ポスター・動画制作、イベント運営まで幅広く担当します。 旅行会社の集客支援がメインであり、広告を通じて地域の魅力やツアーの価値を伝える仕事です。 ―旅行や地域に詳しくなり、企画が形になる喜びを実感できます。 ■組織構成： 9名で構成されております。うち旅行チームは7名です。 20代2名、40～50代が中心で、男女比は女性2名です。 ■企業の特徴： 1947年創業以来、映画宣伝から広告事業を広げ、旅行会社・ディーラーなどと長く安定した取引を続けています。 社員同士のサポート文化が根づき、社内行事や表彰制度など、働く人を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル　7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 固定残業手当/月：53,759円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,759円～425,293円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給12ヶ月分+賞与（夏と冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスクリエ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【新宿】大手消費財メーカーのプロジェクト推進・チームマネジメント◆Webサンプリングメディア運営
      ～誰もが知る大手消費財メーカーのマーケティング施策を直接支援／年間売上数十億規模／会員200万人超メディア／クロス・マーケティンググループ～ ■概要： ・会員数200万人を誇るWebサンプリングメディアにおいて、大手消費財メーカー様のプロジェクトを成功に導くとともに、プロジェクトディレクターチームのマネジメントを担うプレイングマネージャーを募集します。 ・クライアントの課題を深く理解し、企画から実行、効果測定まで一貫してプロジェクトを推進していただくことに加え、チームメンバーの育成や目標管理もお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜マネジメント業務＞ ・チームメンバーの目標設定、進捗管理、評価 ・メンバーのスキルアップ支援、OJT指導 ・部門の売上／利益目標の達成に向けた戦略立案と実行管理 ＜企画フェーズ＞ ・クライアントへのヒアリング・課題整理 ・サンプリング戦略の立案・提案資料作成 ・プロジェクト全体スケジュール策定 ＜実行フェーズ＞ ・掲載ページの制作ディレクション ・倉庫との商品納品スケジュール調整 ・会員向けアンケート設計・実装 ＜分析・改善フェーズ＞ ・回収データの分析・レポート作成 ・クライアントへの成果報告・次回提案 ・プロジェクト振り返り・改善点整理 ■このポジションの魅力： ＜大手クライアントとのダイレクトな仕事＞ 誰もが知る大手消費財メーカーのマーケティング施策を直接支援するポジションです。年間売上数十億円規模の商品プロモーションに携わる経験は、あなたのキャリアにおける大きな財産となります。 ＜企画から実行まで一貫したプロジェクト体験＞ 掲載ページの制作から、200万人への配信、アンケート分析、その後の戦略立案まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。自身のアイデアが形になり、月間10万人以上の生活者に届く達成感を味わえます。 ＜事業成長への直接的な貢献と組織形成＞ サイトの月間アクティブユーザー向上施策や新機能開発に携わり、事業を「つくる」フェーズから参画できるだけでなく、チームビルディングを通じて組織の成長にダイレクトに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～538,900円 ＜月給＞ 400,000円～538,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／フレックス可】Web広告営業（アフィリエイト広告）◆独自のアドネットワーク活用／年休125日
      ～データに基づいた広告運用・提案ができる／多彩な自社サービスを保有／クロス・マーケティンググループ～ ■概要： 既存取引のある広告主・広告代理店／ASPに対して、自社独自で保有しているメディアやパートナーメディアを軸に、課題解決のための最適なアフィリエイトメニュー・手法を提案していただきます。 また、アフィリエイト広告を実施中もしくは導入を検討している広告主様に向けて、新規案件獲得に向けた提案対応もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜課題のヒアリング、企画・提案＞ ・既存案件広告主・代理店に対してヒアリングを行います。 ・広告主の課題をもとに媒体社やASP社と連携を取り、最適なアフィリエイト広告プランを策定・提案します。 ＜企画の実施＞ ・運用担当者と連携し、運用→効果分析を行います。 ・運用改善を重ね、最終的に広告主の課題解決を図っていきます。 ※様々な自社サービスがあるため、将来的にはアフィリエイト以外のクロスセル提案を行い、売上の最大化を目指すことも可能です。 ■このポジションの魅力： ＜データに基づいた広告運用・提案ができます＞ 独自のアドネットワークを活用した、アンケート形式の広告を配信することができます。 それにより、アンケートの回答データとLP来訪時のアクションデータを紐づけて分析をすることが可能になり、CVした人、LPで離脱した人、カート落ちした人などの違いを分析することが可能です。 分析結果をもとにLP改善や訴求ポイントの見直しなどの戦略を提案することができます。 ■研修について： ・教育担当を付け、ロープレ実施、先輩社員同行、企画の確認や提案の仕方など何でも相談にのる体制があります。 ・インフラ周りや各サービス部門の責任者からのサービス説明、マーケティング講義、エクスクリエの今後の展望などについての研修も実施します。 ■就業環境について： ・月に1回はマネージャーと、3ヶ月に1回は営業全体の責任者と1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 ・数字共有や案件の共有はもちろん、最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～283,900円 固定残業手当/月：54,200円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,200円～350,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィルネクスト株式会社

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    京都府京都市右京区西院月双町5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※急募【京都／西院】経理＜財務会計・管理会計＞◆年休120日／残業月15h未満／転勤無し
      • NEW
      当社はプラスチックフィルムを原材料としたパッケージ（軟包装材）のプロ集団として、製品の研究・開発・製造・販売まで一貫生産体制で手掛けております。今回の募集は売上規模拡大に伴う、財務会計および管理会計業務への展開にあたって、力を発揮いただける人材を求めています。 ■担当業務： 現在、経営企画室を中心に、原価計算の手法を構築中であり、経理ではそのサポートと、実際原価計算の手法を構築することが課題となっています。 新リース会計においては、それに準拠するよう手法を確立し、安定的な運用を可能にする必要があります。また、子会社会計業務についても、 正しい知見を持って、親会社として導かなければなりません。これらの業務を、公認会計士や税理士等の外部の力も借りながら、経理の仲間と一緒に前に進めてくれるような方を求めています。将来的に、マネジメント業務に挑戦していただける可能性もございます。 ＜具体的には＞ ・原価計算 ・新リース会計基準への対応 ・子会社会計業務の指道および ・子会社会計業務の指導および助言、税務申告(出張あり) ■配属先の組織構成： 現在、課長代理(男性)が1名、経理事務(女性)が2名在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎8年連続で賃金ベースアップ ◎年間休日120日の土日祝休み（年3回ほど土曜日出社あり） ◎有給消化率が高い ◎転勤なし ◎残業月10～15時間程度 ◎賞与約5.7ヶ月分支給（昨年度実績） ■当社について： ・軟包装資材の大手である当社は、食品メーカー向けや医薬／家庭用品等の非食品向けパッケージの企画、デザインから印刷、製袋までを一貫製造しています。新機能製品の研究開発に注力しており、衛生管理、品質管理、環境保全活動に積極的に取り組んでいます。 ・当社が取り扱っている軟包装製品は、食品や製菓を包む製品です。中身を保護し顧客が食品や製菓を買う気にさせるための綺麗でかつ安全／安心な軟包装製品でなければなりません。安全／安心な軟包装製品を提供するために、同社では全生産工程において衛生管理（防虫、防鼠、異物混入防止）の強化に取り組んでいます。衛生管理は従業員の衛生管理意識を高めなければ実現できないと考えて、衛生管理教育にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院月双町5 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 513万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休125日／手当充実／若手活躍中
      • NEW
      食品などの袋・パッケージを製造する工場で【レトルト食品などを包む袋（パッケージ）のラミネート工程】をお任せ。 　具体的には？ ──────── 【　押出ラミネート工程　】 ∟樹脂を熱で溶かし2種類以上のフィルムを貼り合わせて、用途にあった複合フィルムを製造します。 1）貼り合わせるフィルムを機械にセット 2）貼り合わせに使用するAC剤(接着促進剤)の作成・準備 3）機械を操作しフィルムの貼り合わせ 4）最後は機長が製品の品質確認 ★２～３人がチームとなり協力して作業を進めていきます。 　入社後の流れ ──────── ▼まずは先輩社員と一緒に業務の流れからを一から！ 機械の操作方法や仕事の流れ、安全管理のために必要な部分など、業務に必要な知識は全て先輩が教えます！ 未経験入社の先輩も、大活躍中です！ ▼マニュアルあり＆ペアで業務！ 丁寧なマニュアルも用意しているほか、いずれの担当も機械操作は2人1組で行うため、手順はすぐに確認可能。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ■つくば工場／茨城県牛久市奥原町1650-78 （筑波南奥原工業団地 内） ＜アクセス＞ ・JR「牛久駅」より車で約24分 ・JR「龍ヶ崎市駅」より車で約24分 ★転勤なし ★マイカー通勤可・バイク通勤可 ★マスクや保護手袋など安全対策も完備 ★受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙・分煙
      月給22万2200円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※みなし残業はありません 　時間外手当は別途全額を支給します
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    株式会社美工

    PR会社・代理店
    大阪府大阪市西区阿波座1-10-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/日本橋】立体什器製作の生産管理・発注業務◆リモートワーク可/入社祝金制度有◆
      ■パナソニック様やグリコ様など大手顧客との取引多数あり！／販促コンテストで受賞歴多数あり／わくわくする売り場づくりで買い物価値の未来を創る！／残業20H程度■ ＜ポジションの魅力点＞ ◎取引先には大手顧客も多数あり！成果を目に見えるのでやりがい◎ 大手顧客が多数あり！自身が手掛けた什器・POPを店頭で確認することができ、成果が目に見えるのでやりがいあり！ ◎未経験からでも活躍できる！フォロー体制◎ 当社の仕事はチームごとに進めるので、わからないことはすぐに先輩社員に相談可能です。未経験から生産管理にチャレンジされた方も多数いますので、自分のペースでチャレンジください！ ■業務概要 SP業界で創業60年の当社にて、店頭販促用什器・POPを「実際に形にするための進行・調整・管理」を担う生産管理業務をお任せします。当社は自社工場を持たず、複数の協力会社（サプライヤー）と連携しながらモノづくりを行っています。本ポジションは「自分の手で作る仕事」ではなく、「関係者と調整しながら完成まで導く仕事」です。 ■仕事内容 お店で使う販促用什器を安全に・正確に・期日通りに納品するための管理業務です。 具体的には 協力会社の選定や交渉 見積もりの比較・価格の確認（コスト管理） 制作物の進行管理・品質確認 納品までのスケジュール管理（期限を守って届ける） 新しい素材や加工方法の提案 新しい協力会社の開拓 ※調整・管理・段取りが業務の中心となり、突発的な変更対応も発生します。 ◆やりがい 自分が関わった販促物を、実際の売場で目にできる！ 案件ごとに条件が異なり、毎回新しい挑戦がある！ 完成までの試行錯誤を通じた達成感！ 大手クライアントと直取り引きのため、自身のチームが手掛けた店頭ディスプレイ・キャンペーンが全国で展開されるので大きな喜び、達成感があります ◆大変な点 仕様変更やスケジュール調整が頻繁に発生します 関係者とのコミュニケーションが業務の中心です 正解が一つでない中で判断が求められます（上司またはチームのサポートあり） ◆案件事例： JPM インストアマーケティングショー＆アワードも多数受賞！ https://www.biko.co.jp/2024/?post_type=works 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～352,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 252,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は寸志 ■昇給：年1回 ■地域手当： ■資格手当：3000円（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】<未経験歓迎>営業職（販促物・店頭POPなど）◆わくわくする売り場づくり／土日祝休み
      • 締切間近
      □■販促コンテストで受賞歴多数あり！／わくわくする売り場づくりで買い物価値の未来を創る！／残業25H程度■□ ＜当ポジションの魅力点！＞ ◎わくわく・ドキドキの売り場を作るお仕事！ 店頭POP・店頭什器などの販促物で、クライアントの商品イメージを魅力的に伝えるお仕事です！ https://www.biko.co.jp/service/real/ ◎取引先には大手顧客多数あり！成果が目に見えるのでやりがい◎！ パナソニック様・グリコ様など大手顧客が多数あり！商品の世界観を演出することはもちろん、実際にお買い物をするお客様にワクワクをもたらす役割を果たします。 ◎未経験からでも活躍できる！フォロー体制◎ 当社の仕事はチームごとに進めるので、わからないことはすぐに先輩社員に相談可能です。また、営業未経験の方も活躍中！ ■業務概要 SP業界で創業68年！パナソニックやロート製薬等の大手企業との取引実績が多数ある当社にて、法人企業の担当としてわくわくする売り場づくりをお任せいたします。 ◆業務の流れ： ・お取引先の企業様のオリエンテーションに参加。 ・ヒアリングした内容をもとにクライアントへの提案資料を同社の企画デザイン部や生産管理部とチームアップし、提案を作り上げます。 ・チームで作り上げた提案をもとに、コンペに参加いただきます。 その後、クライアントとともに、店頭什器・POPなどを制作し、納品までをお任せします。 ・特命案件も多数。 ◆案件事例： JPM インストアマーケティングショー＆アワードも多数受賞！ ※JPMとは？ 日本で唯一、かつ世界でも最大級のPOP広告・インストア広告のコンテストです！ https://www.biko.co.jp/2024/?post_type=works ◆組織構成 営業本部：東京30名（20代：2名　30代：7名　40代：17名　50代：4名） 取引先の90％は既存顧客。長いお付き合いのクライアントとのやり取りがメインで、飛び込み営業等はございません！ ■働き方： 年間休日120日・完全週休二日・残業も25hと少なく、WLBを整えながら営業にチャレンジいただく事が可能です！　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 252,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人様の経験に応じて年収は決めさせていただきます ■賞与：年2回 1年目賞与：寸志 2年目以降の賞与：平均月給×4ヶ月（夏・冬） ■決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 ■地域手当：10000円 ■資格手当：3000円 残業時間25Hを記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太洋堂

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    京都府京都市右京区西院上花田町4
    • 設立 1962年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【東京】WEB制作・広告法人営業◆完全週休2日／家族手当・退職金制度・育児・介護休業実績◎
      • NEW
      ～完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実／育児休業・介護休業の取得実績有り／昭和10年創業／老舗デザイン会社／SDGs×DXの取り組み～ 印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容： ・広告物や印刷物のセールス（商談・企画提案・見積　作成・制作手配等） ・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行（ディレクション）、企画立案活動 ■具体的には： （1）印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング （2）企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼 （3）お客様に提案・見積りをご案内 （4）商品内容を製作者へ手配 （5）完成物のチェック・校正・納品 （6）お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後： 中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。 まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます！ ■目指す姿： 「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。 このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について： 京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。 自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。 個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目11-8 紅萌ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線/日比谷線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～230,000円 固定残業手当/月：59,900円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※東京支社は地域特性を考慮の上、特別手当を検討する可能性があります。 ■昇給制度：あり※1月あたり300円～19,600円（前年度実績） ■賞与制度：あり※前年度無し ■社内報奨制度あり：感動ポイント制度。毎月表彰者には報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都】WEB制作・広告法人営業◆完全週休2日／家族手当・退職金制度・育児・介護休業実績◎
      ～完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実／育児休業・介護休業の取得実績有り／昭和10年創業／老舗デザイン会社／SDGs×DXの取り組み～ 印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容： ・広告物や印刷物のセールス（商談・企画提案・見積　作成・制作手配等） ・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行（ディレクション）、企画立案活動 ■具体的には： （1）印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング （2）企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼 （3）お客様に提案・見積りをご案内 （4）商品内容を製作者へ手配 （5）完成物のチェック・校正・納品 （6）お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後： 中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。 まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます！ ■目指す姿： 「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。 このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について： 京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。 自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。 個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院上花田町4 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～220,000円 固定残業手当/月：59,900円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給制度：あり※1月あたり300円～19,600円（前年度実績） ■賞与制度：あり※前年度無し ■社内報奨制度あり：感動ポイント制度。毎月表彰者には報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイプロモーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋小伝馬町6番13号　日本橋岡野ビル6階（本社）
    • 設立 1986年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販促グッズや広告プロモーションの提案・企画営業／未経験歓迎
      「このブランドには、こんなノベルティが合うはず」 「次はこんなイベントを仕掛けよう」 そんなあなたのアイデアをビジネスに変える仕事です。 ■既存顧客への提案 20～60社を担当。 ショッパーや不織布バッグ、 エコバッグなどのパッケージ提案から、 キャラクターグッズの制作まで幅広く手掛けます。 ■一気通貫のプロデュース デザインの打合せから製造指示、 納期・在庫管理、納品まで全てに携われるため、 自分の関わった商品が店頭に並ぶ 大きな達成感を味わえます！ ここがポイント！ ……………… ◎圧倒的な自由度 提携する製造ルートだけでなく、 新しい仕入先を自分で開拓することも可能。 自然と「ビジネスを生み出す力」を 身に付けることができます。 ◎マーケティング視点 単なる物売りではなく、 「今何が売れているか」を分析し、 試食会やプロモーションイベントと絡めた 複合的な提案ができます！ ◎自分のアイデアを活かせる 企画提案や新規開拓にも挑戦できる環境です！ 最初は先輩のアシスタントや引き継ぎから始めるため未経験でも安心。 業務に慣れたら裁量を持って、活躍の幅を広げられます。 1日の流れ例 ……………… 09:30　出社。トレンド商品の企画リサーチ 12:00　お昼休憩（近所のカフェでリフレッシュ） 13:00　クライアント先で新ノベルティの打合せ 15:00　帰社後、見積作成や在庫管理の事務作業 17:30　退社。残業少なめで私生活も充実！ 入社後の流れ ……………… まずは先輩の既存顧客の引き継ぎや アシスタント業務からスタート。 慣れてきたら企画提案や新規開拓などにもチャレンジ可能です。
      ＜東京・愛知・大阪で募集＞ ■本社 東京都中央区日本橋小伝馬町6番13号　日本橋岡野ビル6階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2丁目6番1号 ＲＴ白川ビル6階 ■大阪営業所 大阪府大阪市北区西天満2丁目9番4号　KlimtBLD　4階
      月給24万円～月給30万円（一律営業手当、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、 月29,785円～37,231円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 《給与例》 ・入社1年目／営業経験者 月収33万円（月給30万円＋インセンティブ3万円） ・入社1年目／営業未経験 月収26万円（月給24万円＋インセンティブ2万円）
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    株式会社クリエイティブバンク

    総合広告代理店
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎／赤坂見附】企画営業◆土日祝休／残業25h以内／リモート可
      ～キャリアチェンジ歓迎/数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法/企画から実行まで一気通貫～ ■業務概要 当社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ※将来的にはリーダーやマネージャーに昇格していただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝） ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8～9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ OJTにて、メンバーと並走いただく形で業務を覚えていただきます。また社内ノウハウが蓄積されており、教材を合間で見ていただきインプットが可能です。独り立ちまで最短で1年ほどのイメージになります。 ■魅力 （1）最先端のプロモーション・マーケティングに携われる リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 かつAI事業にも力を入れており、マーケやAIの知見を深め市場価値を高めることが可能です。 （2）意思決定までスピーディー＆裁量権大きい 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。 （3）大手クライアントへ深耕営業 変化の早いIT業界の大手グローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,733円～476,933円 固定残業手当/月：63,600円～106,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則リモート／赤坂見附】企画営業◆リーダー候補／エンタープライズ向け／土日祝休み
      ～数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/企画から実行まで一気通貫/経験を活かして活躍できる～ ■業務概要 当社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝） ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8～9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■魅力 （1）最先端のプロモーション・マーケティングに携われる リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 かつAI事業にも力を入れており、マーケやAIの知見を深め市場価値を高めることが可能です。 （2）意思決定までスピーディー＆裁量権大きい 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。 （3）大手クライアントへ深耕営業 変化の早いIT業界の大手グローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 ■当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,733円～616,900円 固定残業手当/月：103,600円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バウコミュニケーションズ

    広告制作
    大阪府大阪市西区京町堀1-6-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原/転勤無】広告企画・販促営業～既存メイン／大手小売業向け／マーケ・企画力が身に付く～
      ◇◆大手顧客の販売促進をトータルでサポート／顧客と長期間を見据えて伴走できるポジション／顧客の売り上げ拡大の一役を担うことができるキーポジション◇◆ ■職務内容： 当社は、広告・販売促進を中心とした「コミュニケーションデザイン」で企業と生活者をつなぐトータルソリューションを提供しています。創業50年以上、流通小売業をはじめとする大手顧客との取引実績を強みに、企画から制作、運営まで一貫して支援しています。 本ポジションは、東京支社にて既存顧客を中心に広告企画・販促提案を行う営業です。リーダー候補として、将来的なチームマネジメントなどにも挑戦できる環境です。 ▼詳細： ・既存顧客（大手流通小売業など）との打ち合わせ ・販促課題のヒアリング、広告プランニング ・制作部門との連携（デザイン設計、スケジュール調整） ・納品後の効果検証（販売データ分析、次回施策への反映） ・新規顧客への提案活動（販促費縮小に伴い、今後は新規開拓にも注力予定） ■業務分担の柔軟性： 適性に応じて、外勤（顧客訪問）を多めにするか、内勤での社内調整業務を多めにするかを調整可能。外回りが得意な方は顧客折衝に集中、社内業務が得意な方は制作進行や効果検証に強みを発揮できます。 ■研修・フォロー体制： 広告業界未経験でも安心してスタートできるOJT研修を用意。入社後は先輩社員の同行や案件サポートを通じて業務を習得し、約1年で独り立ちを目指します。業界知識や販促ノウハウは、社内セミナーや資格取得支援制度で学べます。 ■組織構成： 営業企画部は8名体制。第一営業企画課（5名）、第二営業企画課（3名）で構成され、20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。チームで協力しながら業務を進める文化があります。 ■キャリアパス・やりがい： ・リーダー候補として、将来的にチームマネジメントや新規開拓を担うポジションです。 ・自らが携わった企画の提案が採用されたときやクライアントから、広告の反響が出ている際などに「ありがとう」と言われる瞬間がやりがいの１つです。 ■就業の魅力： 大手顧客との取引によりプロジェクト規模も大きく、クライアントの課題に対して幅広く提案から実行まで一貫して行います。自分で主体的に方向性を決めながら企画進行できる事も魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 458万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～271,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 315,880円～359,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■東京手当：10,000円／月 ■皆勤手当：3,000円／月 ■役職手当（職責給） ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／直近実績3ヶ月分） ※決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／第二新卒歓迎】広告・プロモーションの企画営業｜大手小売り企業の販促戦略を担当｜土日祝休
      【未経験から広告・販促のプロへ／大手顧客の課題解決に伴走／段階的に成長できる営業職】 東京支社で既存顧客を中心に、販売促進を支援するポジションです。 まずは簡単な業務からスタートし、希望や適性に応じて社内調整・営業・プランニングなど幅広い業務に挑戦できます。 ■業務内容 既存顧客（大手小売店など）に対し、広告・販促の企画提案から制作進行、効果検証までを担当します。具体的には、 ・販促課題や年間計画のヒアリング ・チラシ、店内演出、デジタルサイネージ、SNS施策などを組み合わせた広告プランの企画・提案 ・制作部門との連携によるデザイン設計やスケジュール調整 ・納品後の販売データ分析と次回施策への反映 ・提案資料作成や進行管理 未経験の方は、まず以下の業務から始めます。※一例 ・お客様先からの資料を社内フォーマットに落とし込み、進行をサポート ・入稿チェック ・請求フロー対応 ・テンプレに沿ったチラシ作成や簡単なデジタルバナー制作 約6ヶ月間は先輩社員に同行し、業務の流れをOJTで習得。 広告の仕組みや提案方法、販促計画の立て方を学び、簡単な案件から担当開始。約1年でプロジェクトを一任できるレベルを目指します。 希望や適性に応じて、社内調整業務・社外営業・プランニング業務のいずれかをメインに担当できます。 ■業務の魅力 ・未経験から専門知識を身につけられる研修・資格取得支援制度あり ・大手顧客の販促戦略に関わり、提案力やマーケティング力を磨けます ・訪問は飛び込みではなく、信頼関係を築くための打ち合わせが中心。 ■働く環境 営業企画部は8名体制で、20～50代が活躍するフラットな組織。 週1回のチームMTGで案件共有や課題解決を行い、業務を分担しながら助け合う文化があります。 人間関係の良さが入社理由になるケースが多く、他部署との連携もスムーズです。 ■働き方 ・残業は月平均20時間前後 ・訪問は週1～2回、飛び込みなし ・OJTや研修制度、資格取得支援あり ■企業魅力 広告・販売促進を軸に、企業と生活者をつなぐ「コミュニケーションデザイン」を提供。デジタル施策や店頭演出など多様な手法を駆使し、顧客の成長を支援しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～454万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～240,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 270,115円～315,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。 ※その他固定手当：東京手当（10,000円／月） ※22時以降の就業した場合は固定残業代とは別に別途支給します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／直近実績3ヶ月分） ■決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青二プロダクション

    放送・新聞・出版
    東京都港区北青山3-1-2青山セント・シオンビル5階
    • 設立 1969年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務事務／実務未経験OK／有名声優も所属する声優事務所！
      • NEW
      ■お任せするのは… ・取引先のデータベース管理 ・会議室のスケジュール管理 ・社内広報 ・社内行事の実施 ・Web作業 ・契約書の作成（マネジメント契約書・雇用契約書など） ・自社管理マンションの管理 ・備品管理 など ◎その他、細かい雑務も業務に含まれます。 ■頼りになる「何でも屋さん」 総務にはさまざまな業務があります。いわば社内の何でも屋さん。進めている仕事の途中で差し込みの依頼がくることもありますが、優先順位をつけながら、臨機応変に対応していきます。それだけ会社から頼りにされている大切な部署です。 ■チームで仕事を共有 さまざまなタスクがありますが、誰に何を聞いても同じ結論にいきつくよう、全員で業務内容は共有。特定の人しかわからない状況を作らないようにしています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とOJTをスタート。少しずつできることを増やしていただければOKです。明るい雰囲気の職場で、わからないことや困ったことはすぐに相談できますよ！
      【本社】東京都港区北青山｜外苑前駅～徒歩4分 ■勤務地 東京都港区北青山3-1-2　青山セント・シオンビル5階 ■アクセス ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」下車 徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」下車 徒歩7分 ■受動喫煙対策 有（オフィス禁煙）
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万5000円以上（22時間分）支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験・能力を考慮し優遇します。
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    株式会社宣伝会議

    放送・新聞・出版
    東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル9F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全11件
    • 営業サポート◆広告クリエイティブ業界の専門メディア／70年を誇るブランド力／年休125日・フレックス
      • NEW
      ◆◇トップセールスと並走する「セールスバディ」／70周年のブランド力を誇る『宣伝会議』等の専門メディアを活用したブランド戦略やマーケティング課題の解決／年間休日125日・フレックス◆◇ 広告／クリエイティブ業界の専門メディアを手掛ける同社にて、トップセールスが新規開拓と拡大提案に専念できるよう、フロントからバックエンドまで広範囲にサポート・リードしていただきます。 トップの商談力とあなたの実務遂行力を掛け合わせ、大型案件の受注から実施までをトータルでプロデュースする。営業としての「真の実行力」を磨きたい方に最適な環境です。 ■業務内容： （1）リード創出・商談準備 ・ターゲットリスト作成、メール・電話によるアプローチ ・商談創出とスケジュール管理 ・顧客の基本情報・ニーズの事前リサーチ （2）商談同行・営業支援 ・商談の進行記録、重要発言のメモ作成 ・最適なタイミングでの資料提示、商談環境のセッティング ・意図を汲み取ったバックアップ質問や、定型情報（予算・納期等）のヒアリング。 （3）提案具体化・調整 ・見積プランのバリエーション作成、参考事例・データの収集、与件整理 ・提案書・契約書の作成と修正（トップとの連携） （4）プロジェクト管理・実行 ・受注後のメイン窓口として、社内各部署とのディレクション ・顧客側の検討スケジュールの追跡、トラブル予兆の早期察知と報告 ・実施結果のレポート作成、次回提案に向けた材料整理 ■魅力： ◎圧倒的なブランド力と幅広い商材◎ 宣伝会議というブランドを背負い、業界のトップランナーと二人三脚で動くことで、通常の営業職では得られない「質の高い人脈」と「プロジェクト推進力」を身につけることができます。「日本の広告／マーケティング／クリエイティブ業界を動かしている。牽引している。」という、大きな影響を感じていただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～308,285円 固定残業手当/月：86,705円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年1回（6月） 【昇給】年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メディアブランド企画◆BtoBメディア・イベント・広告企画／70年の歴史ある宣伝会議／フレックス
      ◆70年の実績に裏打ちされた宣伝会議のブランド力／大手取引実績有／フレックス◆ 当社は、マーケティング・クリエイティブ領域で培った知見とネットワークを活かし、既存メディアの価値向上と新規メディアブランドの企画・展開を推進しています。 現在は「人財会議」「IP business」「AI会議」「インバウンド会議」など、企業課題やビジネスマッチングを軸としたテーマ型メディアも展開中。 今回こうした新規・既存メディアの企画職を募集します。イベント企画、記事制作、広告資料作成を通じて、企業と課題・ソリューションをつなぐ場づくりを担っていただきます。 ■業務 メディアブランドの企画担当として、テーマ設計からコンテンツ企画、イベント連携、広告商品の企画・営業支援までを横断的に担当します。 （1）メディアブランドの企画・テーマ設計 ・市場／企業課題を踏まえたテーマ設計 ・読者・来場者・企業に価値ある企画立案 ・ビジネスマッチング設計 （2）コンテンツ・イベント・教育プログラム企画 ・コンテンツ（記事・インタビュー等）・イベント（オンライン・オフライン）・教育プログラム（法人研修等）の企画 ・登壇者選定、タイアップ／セミナー企画 ・編集・営業・マーケと連携した推進 （3）広告企画・営業資料作成 ・広告・協賛・リード施策の企画 ・成果整理・改善提案サポート （4）営業同行・効果検証・改善 ・集客／PV／リード／商談などの成果確認 ・施策別の効果分析と改善検討 ・次回企画・商品開発へのフィードバック ■魅力 ・メディアブランドの事業成長に携われる └既存媒体の運用だけでなく、新たなテーマや市場を見つけ、メディアブランドとして育てていく経験ができます ・ビジネスマッチングを生む企画 └記事・イベントを通じて企業の課題と解決策をつなぐ企画に関与可能 ・企画・営業資料・イベント・編集を横断し、プロジェクトを仕掛けるPM経験やプロデュース力が身につく ・圧倒的なプラットフォーム力 └宣伝会議という強固な基盤の下、業界のキーパーソンや大手クライアントを巻き込んだダイナミックな仕掛けが可能！ ■当社 1954年の広告専門誌創刊以来70年以上、出版・教育事業を柱にマーケティング＆クリエイティブの知識と情報を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～493,256円 固定残業手当/月：108,382円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年1回（6月） 【昇給】年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CHINTAI

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区元赤坂1-2-7AKASAKAK-TOWER10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【SIer出身者歓迎】受託から自社サービス側へ ｜事業・企画部門と開発をつなぐPM
      ～受託から自社サービス側へ／事業・企画部門と開発をつなぐプロジェクトマネージャー～ ■概要： ・SIerやシステム開発会社で培ったWebサービス開発とプロジェクトマネジメントの経験を、自社サービスの開発・改修に活かすポジションです。 ■業務内容： ・数千万円規模のシステム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLとして、事業・企画部門と連携し、上流工程から参画いただきます。 ・ベンダーコントロールを含めた業務全般をディレクションし、プロジェクトの成功を牽引していただきます。 ■業務詳細： 【システム開発・改修】 ・社内方針やビジネスニーズの整理 ・要件定義 ・開発ベンダーの進行管理 ・成果物の受け入れ 【ベンダーコントロールとコスト最適化】 ・開発・改修に関するベンダーとの調整 ・提示された見積もりの精査と妥当性の確認 ・システム・インフラ構成の適正化 ・コスト削減に向けた業務改善提案や交渉 【システムとサービスの安定稼働】 ・システムに関する問い合わせ対応 ・過去事例やナレッジをもとにした対応 ・障害発生時のベンダー調整、対応指示、エスカレーション 【社内業務の効率化支援】 ・関係部署への業務ヒアリングと課題の見える化 ・運用保守 ・仕様書の作成 ■担当する主なサービス： ・不動産会社が使用する物件出稿システム ・反響管理FA（賃貸仲介業務における手間を省く反響管理システム） ■開発環境： ・Apache、Tomcat、Java、PostgreSQL、Oracle Database ■インフラ： ・Amazon Web Services（AWS）、プライベートクラウド ■当ポジションの魅力： ・自社サービスの上流工程から、事業・企画部門と連携して開発・改修を推進できます。 ・Web、インフラ、基盤まで担当領域を広げられます。 ・少人数のチームで幅広い業務と、自ら判断する経験を積めます。 ・実績・成果に応じて、将来的にメンバーマネジメントも担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都港区元赤坂1-2-7　AKASAKA　K-TOWER10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～1,019万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,500円～600,000円 固定残業手当/月：70,500円～128,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～728,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は『裁量労働手当』名義にて支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（2月） ※業績により変更になる場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンテンツディレクター◆賃貸サービス／更なるスキルUPを目指す方へ！／福利厚生充実◎
      CHINTAIはメディア企画、制作、運用、セールス、プロモーションをトータルで手がける「メディア会社」です。多様な価値観やライフスタイルにあわせて、より豊かな“暮らし”を提案するサービスを展開しています。 本ポジションは、コンテンツディレクターとして、当社が発行・運営する各種メディアの企画・編集業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 主に以下の媒体の企画・編集業務、及び他の制作会社との連携によるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ○賃貸オーナー向け会報誌「わんだふるオーナーズ」（季刊）https://www.chintai.net/wonderful_owners/ ・特集、連載記事の企画・編集 ・タイアップ広告の企画・編集 ＜具体的な仕事の流れ ※例＞ 0：媒体運営方針の策定 （1）各コンテンツの企画立案 （2）取材先・外部協力先（ライター、カメラマン等）の選定、交渉 （3）取材・制作・編集 （4）校正・ファクトチェック （5）発刊（公開）後、振り返り、検証（→０に戻る） ▼身につくスキル ・既存の枠にとらわれず、施策を立案する企画力・推進力 ・読解力や文章力、構成力 ▼経験できること ・コンテンツ編集の経験 ・人を巻き込みチームを動かす経験 ・専門家への取材経験、プロのライター・カメラマン等との協業経験 ▼社内の雰囲気 チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気で仕事ができます。子育て中のお母さんも活躍しています！ ▼当社について 私たちCHINTAIはみなさんの理想の暮らしを彩るあらゆる場面において、「きっかけ」や「気づき」を提案し、より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるよう、お部屋探しのきっかけも、お部屋探しのその後も、サポートできる会社でありたいと考えています。 社内環境に関しては、新卒と中途社員の割合は4:6で、異業界からの中途社員も多数活躍しております。社員が長く働くための環境づくりにも注力しており、スキルアップ支援制度やライフサポート制度、その他時差出勤制度やクラブ活動支援制度等、「働きやすさ」と「楽しく働ける」環境づくりを進めています。 ※URL：https://www.chintai.jp/recruit/culture/#title 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKAK-TOWER10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～300,500円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の固定残業時間（15時間）については、月給～月給281,000円までの方となります。 ■月給282,000円～は専門型裁量労働制（25時間分） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（2月） ※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンシティコム株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県尾張旭市東大道町原田34-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知/尾張旭】光ケーブル引込工事の管理業務◆理系卒歓迎◆地域密着安定企業／フレックス・車通勤可能
      • NEW
      ～工事管理の経験が活かせる／転勤なし／育休取得実績あり／尾張旭駅より徒歩１分／１時間単位で有休を使える／働きやすさ◎～ ■募集背景 集合住宅などでの契約が多いため、普及率が高く、業績好調です。新規契約数も増加傾向であり、組織の地盤を固めるために、メンバーを1名募集しています。 ■職務内容 新規で契約いただいた個人宅への機器の設置/リースの手配を行います。 ～具体的には～ ・戸建・集合住宅の加入・解約・故障修理時の工事（引込・宅内）手配 ・工事に係る電柱・道路申請 ・加入者宅へ設置する機器の調達管理　等 ※内勤と外勤の割合は、内勤9：外勤1ほどです。（工事に関しては信頼できる協力会社にお任せしているため、内勤が多くなっています。） ■組織構成： 工事管理担当、派遣社員、パート社員合わせて８名（男女比４：４）が所属しています。個人ではなくチームで案件を担当するため１人に業務が集中することはありません。 ■当社の魅力 （働きやすい就業環境） ・年間休日は123日(土日祝)です！加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保いただけます。 ・工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。また、１時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分！社屋は出来たばかり！綺麗なオフィスで就業可能です。 （安定した経営基盤） ・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。 （風通しの良い社風） ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ■数字で見る当社 ・業績推移…2018年度が24.9億円、2019年度が25.6億円、2020年度が26.2億円 ・平均有給取得日数…12日 ・定着率（５年目まで）…100% ・育休復職率…100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…4,300円～15,600円） ■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2～4.6か月分/年 ※職位により異なる） ■年収例： ・30歳…450万円 ※月額×12か月+賞与（目安4.6か月）+時間外手当20時間（目安）相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/尾張旭駅１分】ルート営業（既存顧客）◇年休123日／フレックス／マイカー通勤
      ～尾張旭駅より徒歩1分/ルート営業/リモート/フレックス/年休123日/育休復職率100％/平均有給取得日数12日～ ■業務内容 名古屋市守山区／尾張旭市／瀬戸市をエリアとするケーブルテレビ局でケーブルテレビサービスの導入提案営業に携わっていただきます。 ■募集背景 インターネットの利用は需要が拡大しており人員を強化するため増員をします。 ■仕事の内容 　・既加入者へのリテンション活動 　・ケーブルスマホの契約案内、受付 　・既加入者の一般対応 　・ＣＳ推進業務にかかわる事務処理 　・関係取引先への対応 　・各種資料作成 ■やりがい： テレビ・インターネット・電話のサービスを通じて、地域社会の情報ライフラインとしてなくてはならない存在を目指しています。 地域密着でサービス提供ができるため、仕事を通じて地域貢献に寄与していただきながら、自身も成長していただける環境です。 ■求人の魅力 働き方改善 　年間休日が123日あり、 　フレックスやテレワークも可能。 　ワークライフバランスを整えて 　メリハリのある働き方が可能です。 ■当社の魅力 ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／ 尾張旭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…4,300円～15,600円） ■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2～4.6か月分/年 ※職位により異なる） ■年収例： ・30歳…450万円 ※月額×12か月+賞与（目安4.6か月）+時間外手当20時間（目安）相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマイチ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市西区京町堀1-17-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／肥後橋】広告・イベント等の企画営業 ◆既存メイン／創業104年のノウハウと実績／残業月20h
      • NEW
      【未経験歓迎／転勤なし／ルート営業／大手自動車ディーラー・老舗種苗メーカーなど複数顧客との長期取引実績あり】 ★創業100年超のノウハウと実績が強み。大手～中小まで幅広いお客様と長年の取引で安定経営を継続中！ ★既存のお客様を担当。9割以上が直接取引。お客様のニーズに寄り添ったご提案が可能！ ■業務内容： 既存のお客様に対し、印刷物や販促ツール、Web制作、イベント企画などの提案から納品・アフターフォローまでを一貫してお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・ニーズのヒアリング、提案活動 ・社内クリエイターとの打ち合わせ ・撮影の立ち合い、プランニング内容の確認 ・新商品やキャンペーンに関する企画の立案 ・アフターフォロー など ■業務補足： ・リピート受注と新規受注の2種類があり、案件にもよりますが平均納期は2～3週間です。 ・再受注で既にデータがあるものは印刷工程に移り、新たなご相談をいただいた際は企画から始めます。 ・新規の案件は、お客様の希望や課題を丁寧にヒアリングし、社内のプランナーやデザイナーと協力しながら、提案～納品までワンストップでご提供。 ・代理店を経由しない直接取引が90%以上のため、お客様のニーズを直接受け取り、自身のアイデアも活かしていきながら、お客様に近い距離で業務ができる環境です。 ※業務の割合：商談50%、社内での打ち合わせ10%、納品20%、事務作業20%（社用車で顧客訪問／30社ほどを担当） ■組織構成： 営業部は6名在籍しております。 ※制作部3名・生産部2名・経理部1名（営業、事務、制作のWebデザイナー、制作工場のオペレーター）とも関わります。 ※月2回の営業ミーティングで情報を共有し、各部署と協力しながら業務を行っています。 ■入社後の流れ： ・知識習得しないまま営業をお任せすることはしないのでご安心ください。 ・まずは、印刷についての専門知識や取扱製品の理解を進め、先輩社員の営業同席などを行いながら、半年程度を目標に二人三脚で独り立ちを目指します。 ・社長を筆頭に、メンバーの頑張りを正当に評価してくれる社風が特徴。主任→係長→課長→部長、と着々と成長を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,700円～151,300円 その他固定手当/月：70,000円～107,000円 固定残業手当/月：60,300円～75,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：職務手当60,000円～90,700円、住宅手当一律10,000円 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・課長／600～650万円（40代前半／基本給＋各種手当＋賞与） ・部長／800万円（50代前半／基本給＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｍｐａｃｔ　ｍｉｒＡＩ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜／未経験大歓迎】テクニカルサポート◆残業20時間／自社製品・国内トップシェア
      ◇未経験入社8割／飲食店のタッチパネル・スマホオーダーシステムを手がけるソリューションプロバイダー／飲食業界向けタッチパネル『メニウくん』は導入実績15万台以上◇ ■職務内容： 自社サービスである飲食業界向けセルフオーダーシステム「メニウくん」を始めとして、OA機器や業務システム(発注システム、勤怠システム)のテクニカル面でのお問い合わせ対応をお任せします。 ＜詳細＞ ・コールサポート業務（セルフオーダーシステムやOA機器、業務システム等に関する電話対応） ・メニューデータ更新作業（「メニウくん」「スマートメニウくん」のメニューデータ更新作業／チェックツールを使用してのチェック作業） ・オンサイト作業　など ※基本的にマニュアルで対応いただくため、事前の技術知識は不要です。入社後に学んでいただきます。 ※お問い合わせで最も多いのは、タッチパネル端末の操作に関する「タッチできない」「反応しない」等です。難しい対応についても周囲にすぐ聞くことができる環境です。 ■入社後の流れ： ・自社製品を理解いただくための研修を受けていただき、その後はOJTで先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。(当センター長もIT未経験からのスタートですのでご安心ください。) ＜研修カリキュラム＞ ～1週間：弊社製品やIT知識について座学研修 ～2ヶ月：実際にコール応対を通じてOJT研修 ～1年：定期的なフォローアップ研修 ■就業環境： ・月ごとのシフト制です。夜勤も含まれますが4日連続で夜勤など、生活リズムが大きく崩れないようまとめた形で勤務いただきます。 ・日中を自由に過ごせる、夜間の電話対応が少ないため事務作業に集中できたり、個人の勉強に時間を活用できます。 ・夜勤が発生する方は年間休日も130～135日に増えるため、連休もとりやすいです。 ・残業時間：20時間 ■当社について ・当社は世界初小型デジタルサイネージである電子POP『impactTV』をリリースし、多くのお客様の売場を盛り上げるお手伝いを行っています。取引社数は1500社以上、出荷累積150万台超と順調に業績を伸ばし、マーケットシェアは50％以上です。コロナ特需で飲食店など省人化のニーズが増しており、年々大幅に業績を上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜　Tech Labo 住所：神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,300円 固定残業手当/月：78,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※深夜手当、皆勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】フード業界向け法人営業◆自社製品セルフオーダーシステムの提案～導入◆土日祝休み
      ＜業界経験不問・法人営業経験を活かせる／電子POPのパイオニア／取引社数1,500社以上、自社製品出荷累計150万台超／メニュー作成業務などディレクションスキルも身につく＞ ■業務概要： ◇飲食・外食産業向けのセルフオーダーシステム（自社製品）の提案営業から導入支援、既存クライアントのフォローアップまで幅広く担当いただきます。 ◇また、セルフオーダーシステムで使用するメニュー作成業務において、外注先や社内関係部署と連携しながら、スケジュール・進捗・品質などの工程管理もお任せします。 ■業務詳細： （1）営業（既存クライアント中心） ・既存クライアントへの定期的なフォローアップ、要望・課題のヒアリング ・セルフオーダーシステムの提案、導入支援 ・提案書・見積書などの各種資料作成（Word、Excel、PowerPoint等） （2）メニュー作成業務のディレクション・工程管理 ・商品翻訳、画像作成、構成表設計、専用ツールを用いたメニュー登録など、メニュー作成業務の外注管理 ・WBSの作成を含むスケジュール・進捗管理 ・外注先や社内関係部署との調整・ディレクション ・作成物の品質チェック、納品までの進行管理 ■入社後の流れ： まずは、自社製品やメニュー作成業務について理解を深めていただくための研修を受けていただきます。その後は、OJTで先輩社員の営業活動に同行しながら、メニュー作成業務の進行管理など、実務を通して業務に必要な知識・スキルを身につけていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜顧客の課題解決に直接貢献できる＞ 顧客からの要望や店舗が抱える課題に向き合い、その実現を支援するソリューションプロバイダーの一員として業務に携わることができます。自身が提案・導入に携わったセルフオーダーシステムを実際に多くの店舗で利用いただくことで、成果を実感でき、大きなやりがいにつながります。 ＜営業＋幅広い業務を通じてスキルを伸ばせる＞ 営業として顧客と向き合うだけでなく、メニュー作成業務の外注管理やスケジュール・進行管理など、幅広い業務に携わることができます。顧客との折衝力に加え、外注管理や進行管理などのスキルを身につけ、顧客の課題解決に幅広く貢献できる力を伸ばせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜　Tech Labo 住所：神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,300円～321,400円 固定残業手当/月：78,700円～98,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｉｍｐａｃｔ　ｍｉｒＡＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社EDUWARD Press

    放送・新聞・出版
    東京都町田市森野1-24-13　ギャランフォトビル3階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 編集デビュー歓迎！動物医療の本づくり／年休125／定時退社可
      • NEW
      【具体的には】 ■担当誌の企画構成 ■獣医師への執筆依頼、取材 ■外部スタッフ折衝 ■執筆者の新規開拓 ■学会等での情報収集 【出版物は】 ・雑誌（月刊誌・隔月刊誌・季刊誌） ・書籍 ・教科書 ※希望・適性を考慮のうえ雑誌チームに配属の予定です。 　場合によっては書籍のサポートをお願いすることもあるかもしれません。 【入社後は…】 各チームに配属後、先輩とOJTで進めます。 ★まずは編集業務から 原稿の整理、先生とのやり取り、学会の報告書、参考文献の整理など 情報をまとめることから始め、業務の流れを把握します。 1～3カ月でビジネスの基礎ができればOKです。 ★基礎知識・専門用語は 当社で発行している獣医学部向けの教科書なども併用して身につけます。 各チームには獣医師もいるので気軽に相談できます。 ★学会への同行 雰囲気を知るため先輩に同行し、先生とのネットワークを広げます。 過去号の感想を聞けたり、最新情報・紹介をもらえたりします。 10年以上のベテラン社員であっても発行までに複数のチェックが入ります。 1人で全てを担うことはないので安心してください！ 【企画の立て方】 ・ベテラン獣医師に相談 ・数年前の企画に最新情報をプラスしアップデート ・学会で発表された情報 ・大学教授からの依頼 ・大学生の研究等の話 机に向かうだけでなく、学会や大学、動物病院等へ出向き、 さまざまな立場の人と話すことで企画のタネを見つけることができます。 若手獣医師や研究者の"おもしろい"発表が企画に組まれることも。 固定観念のない、未経験だからこその切り口で、新たな企画もどんどん発信して欲しいです♪ 的外れかもと臆する必要はありません。その柔軟な発想が必要です！
      【転勤なし／駅チカ】 東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル3階 小田急線／町田駅より徒歩4分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万1485円～33万9938円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3985円～4万5938円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
    • 発達支援事業の企画職／土日祝休／年休120日／月給25万円～
      • 締切間近
      新事業である「発達支援領域」において、市場調査から企画の立案、プロジェクトの運営・推進まで、事業開発の幅広い工程に携わっていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■発達支援領域における教育コンテンツの企画・開発 ■市場・現場課題のリサーチ ■教育課題の解決に向けたサービスの企画立案（教材、セミナー等） ■専門家、支援事業所、教育機関との連携およびプロジェクト推進 ■上記に伴うブランディング活動　など ＜プロジェクトの一例＞ ★情報メディア「すばるコレクト」 発達が気になる子どもと家族のための進学・就労メディアです。発達支援や教育、子どもと家族の暮らしに役立つ情報を展開しています。 ⇒https://subarucollect.jp/ ★犬用おやつ「すばるセレクト」 就労継続支援事業所の方々と共同で開発した商品です。福祉の現場と連携しながら、新しい価値を生み出しています。 ★セミナー開催 専門家や関係者の知見を共有し、支援者や保護者が学びを深められる機会をつくっています。 自身が企画したものが出版物やサービスとして形になり、支援者や保護者、子どもたちの支えとなるのは、この仕事のやりがいのひとつです！ ＼この仕事のPOINT／ ◎新規事業の立ち上げ期に関われる ￣￣V￣￣￣￣ 現場課題をもとにした教育コンテンツの企画から組織を巻き込んだ実行まで、一貫して携わることが可能です。 自治体・学校・企業など多様なパートナーと協働するなかで、企画力だけでなく調整力やプロジェクト推進力も磨かれます。 ◎社会課題を事業として解決できる ￣￣V￣￣￣￣ 現場の“困った”を起点に、情報発信、商品開発、教育事業の運営などを通じて、学びを支え、課題解決につながるサービスや仕組みを生み出します。
      【転勤なし／駅チカ「町田駅」徒歩4分】 東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル3F 小田急線「町田駅」より徒歩4分 JR横浜線「町田駅」より徒歩6分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万1485円～33万9938円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3985円～4万5938円支給。超過分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
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    大村印刷株式会社

    印刷
    山口県防府市西仁井令1-21-55
    • 設立 1921年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山口】WEBデザイナー・プログラマー（ホームページの制作更新業務）／大手企業利用多数／残業20H程
      • NEW
      ■担当業務務 ホームページの更新業務や新規制作する業務です。主に以下の業種が多くあります。 ・大学・専門学校・一般会社・病院関係などのホームページ新規制作・更新業務。 ■詳細細 Webサイト運用・新規制作を含めた業務をチームで役割分担しながら進めます。 ・お客様より依頼のあったホームページの更新業務（Adobe CC など使用） ・新規制作はスタッフと連携しWebサイトの提案からWebデザイン・コーディング・アップ・運用までを行います。 ・Webサイト提案業務・見積作成業務（EXCEL 使用） ・上記作業に伴い、直接打ち合わせ、問い合わせ対応として電話確認やメール対応、見積・スケジュール作成等。 　※全てが対応できなくても大丈夫です。 ■当社の強み： 当社は営業、コンテンツクリエイター、デザイナーなどが連携し企画・施策の質を追求することにより大手企業顧客から依頼を多くいただいております。 ■当社について： 当社は2021年に創業100年を迎えました。県内は山口・周南・宇部に、県外は東京・大阪・広島・福岡といった主要都市部に営業拠点を展開しております。同社は顧客の要望を直接受けることができる印刷業界でも数少ない企業であり、その強みを活かし、課題に合わせてコンテンツ企画や、コンサルティングなどの上流工程を強みとしています。また同社は印刷物だけでなく、デジタルサイネージや医学会向けソリューションをはじめとして、VR・ARなど時代の変化に合わせたICT分野への情報加工技術を備えているため、多様なソリューションを提供することが可能です。企画・デザイン部門が充実していることもあり、紙媒体・Web媒体共にデザイン性のあるサービスをご提案しております。西日本屈指の総合印刷会社として、これからも顧客の信頼に応え続ける情報ソリューション企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市西仁井令1-21-55 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は経験による。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～400,000円 ＜月給＞ 180,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与はスキル・実績等を伺い相談のうえ決定いたします。 月給は固定手当を含めた表記です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口】企画提案営業（広告出版・販促物）／既存中心の深耕営業／営業経験歓迎／直取引90％以上
      【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容： ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画～納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績： 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成： 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月～半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社～5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県防府市西仁井令1-21-55 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 周南営業所 住所：山口県周南市上遠石町11-39 石田ビル1階 勤務地最寄駅：山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は経験による。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～205,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,000円～64,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業手当を支給しておりますが、一か月の労働時間が42時間を超えた場合は別途所定外労働手当を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新通コム

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区西本町1-5-7本町新興産ビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎！プロ野球ファンクラブの運営ディレクター◆オリックス／野球好き・イベント好き歓迎
      ～プロ野球の熱狂を支える仕事／未経験からファンクラブ運営へ！約40名のスタッフと球場を盛り上げる◎／年休120日～ ＼こんな方におすすめ！／ ◎スポーツ・野球に関わる仕事にチャレンジしたい方 ◎人と話したり、みんなで何かをつくることが好きな方 野球チームのファンクラブ運営における、現場運営からスタッフ管理、クライアントとの折衝、業務改善までを幅広く担う運営統括ポジションです。 試合開催日にファンクラブブース等でのお客様対応を行うだけでなく、年間を通じた運営計画の策定、人員配置、スタッフの採用・教育、会場設営、システム・ネットワーク管理、在庫・発送管理など、ファンクラブ運営全体をマネジメントしていただきます。 プロ野球という多くのお客様が集まるエンターテインメントの現場で、チーム・クライアント・スタッフと連携しながら、より良いファンサービスと運営体制をつくっていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ◇試合・イベント当日の運営 ファンクラブブースなどでのお客様対応や、スタッフへの指示、会場運営を行います。 ◇スタッフの管理・サポート 約40名のアルバイトスタッフのシフト管理や教育、働きやすい環境づくりを担当します。 ◇クライアントとの打ち合わせ 運営状況や課題についてクライアントと相談しながら、「もっとお客様に喜んでもらうには？」を考えていきます。 ◇イベント・運営方法の企画 新しい施策・イベントの企画や、業務をよりスムーズにするための改善にも携わります。 ◇運営を支える準備・管理 会場レイアウトや備品、在庫、発送物、マニュアルなどを管理します。 なお、その他業務に携わって頂く可能性がございます。 ■クライアントについて： オリックス野球クラブ ■配属部署： 勤務：京セラドーム、ほっともっとフィールド神戸 アルバイト約名40体制 男女比：男性10名、女性30名 年齢構成：30代5名、10-20代35名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京セラドーム 住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目中2番1号 京セラドーム 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ほっともっとフィールド神戸 住所：兵庫県神戸市須磨区緑台　 ほっともっとフィールド神戸 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／総合運動公園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～316,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座／未経験歓迎】アートディレクター◆ディレクション主軸で成長／フレックス／週1リモート可◆新通G
      ～制作だけでなく企画意図を理解し、デザイナーへ落とし込む役割へ／ディレクション中心の業務で、表現力と判断力を高めたい方に適した環境です～ ■業務内容 創立76周年を迎えた新通グループの一員として、映像・グラフィック・Webなど幅広いクリエイティブを手がけてきた当社にて、 アートディレクターとして、広告・プロモーションにおけるビジュアル表現全体を担います。 クライアントの想いや課題を汲み取り、企画から制作、進行まで一貫して関わるポジションです。 自身の判断や表現がそのままアウトプットに反映され、事業やブランドの印象を左右する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・TV、Web、イベント向けPR広告物のビジュアル企画・制作 ・クライアント、コピーライター、プランナーとの打ち合わせ ・制作進行管理、外部スタッフとの連携 ・撮影ディレクション、プレゼンテーション ■顧客について インテリア、介護、医薬品、観光、映画など、業界は多岐にわたります。 ■当社について ◎働き方の柔軟性があります！ フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入し、週1日のリモート勤務も相談可能です。 案件状況に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ◎自身が手がけたビジュアルで反響を実感できます！ クライアントから直接評価や感謝の言葉をもらえる機会が多くあります。 広告という形で世に出ることで反響を実感でき、次の提案へのモチベーションにつながります。 ■企業の特徴 新通グループのクリエイティブセクションとして、長年にわたり広告制作を担ってきた実績があります。 研修参加費補助制度やグループ企画賞など、学びや挑戦を後押しする制度も整備されております。 少人数だからこそ、一人ひとりの姿勢や成果をきちんと見てもらえる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座オフィス 住所：東京都中央区銀座7丁目13番15号 銀座菊地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ゴルフダイジェスト・オンライン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,514名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全21件
    • 【エグゼクティブ秘書】英語力を活かす◆スケジュール管理・出張手配など◆日本最大級のゴルフポータル展開
      • NEW
      ～フレックス制あり／標準労働時間7.5時間／土日祝休み／ゴルフコンペやゴルフ休暇などあり～ ■職務内容： 数名の執行役員の秘書業務を担当しつつ、担当役員が管掌する部門のアシスタント業務も担っていただきます。 ◎秘書業務全般 ・スケジュール管理、アポイントメント調整（海外との調整を含む） ・国内外出張手配 ・旅費・経費精算 ・取引先情報の管理・更新（慶弔手配・名刺情報の更新等を含む） ・社内および取引先との各種調整業務 ・電話・メール対応 ・社内外イベント手配・サポート等 ◎管掌部門の業務 ・各種資料作成、データ整理 ・部門内イベントの企画・運営 ■独自の福利厚生について： 産育休などの制度はもちろん、社内ゴルフコンペやゴルフ休暇、ゴルフプレー補助などゴルフ好きの方に嬉しい独自の制度が多数あります。 ■当社の特徴： 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数628万人以上（2024年12月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約170億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：50,300円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 408,633円～571,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 財務リーダー◆マネージャー候補／国内最大級のゴルフメディア運営企業／所定労働7.5H
      【フレックス制あり／標準労働時間7.5時間／リモート可／ゴルフ好きには嬉しい休暇・福利厚生あり】 ■業務内容： ◇日本本社における財務業務全般 ・入出金等の承認業務 ・資金管理全般(資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等) ・金融機関との連携・渉外業務 ・決算開示対応 ◇リーダーとしてチームマネジメント ご志向に合わせて、ゆくゆくは海外子会社に関連する財務業務もお任せしていきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■独自の福利厚生について： 産育休などの制度はもちろん、社内ゴルフコンペやゴルフ休暇、ゴルフプレー補助などゴルフ好きの方に嬉しい独自の制度が多数あります。 ■当社の特徴： 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数551万人以上（2023年3月時点）となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス（国内8割のゴルフ場が予約可能）、ゴルフ用品ECサービス（国内トップクラス／約170億円）、レッスンサービス（米国トップクラスGolfTEC社を子会社化）などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,500,000円 ＜月額＞ 583,333円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CAM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区宇田川町40-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】コンテンツディレクター◆エンタメIPのグロースを収益モデルを多角化させる！※経験者優遇
      ■職務概要 当社が提供する「エンタメIP事業」にて、アーティストファンサイトやデジタルコンテンツ、オフライングッズの企画ディレクションなどこれまでのご経験に応じて、業務をお任せいたします。このポジションでは、デジタルコンテンツのみならず、グッズ制作やイベント連動型コンテンツの企画、イベント会場でのブース運営といったエンタメIP事業ならではの業務にも携わることができます。ファンの熱量を感じ、さらにその熱をさらに熱くさせることができるファンマーケティングに興味のある方は大歓迎です。 ▼業務詳細 ・オフィシャルファンサイトや課金コンテンツの企画運用～制作ディレクション ・デジタルコンテンツやリアルグッズの企画/制作ディレクション ・パートナー企業との折衝 ・イベント会場でのキャンペーンブース企画/運用 ・ユーザー分析、プロモーションなどのマーケティング戦略策定 ■雇用形態補足 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります ＜契約社員雇用の場合＞ 【契約期間：6ヶ月】 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績）/更新上限：有　通算契約期間上限2年0ヶ月】 ※概ね2年以内に正社員化している実績はございますが、入社後の実務実績に応じたタイミングでの判断となります ◇事業例 アイドルグループ「乃木坂46」やLDH所属アーティスト・タレントの公式ファンクラブサイト等を運営しており、ライブやリアルイベントとの連動施策、関連グッズの提供など、ファンのみなさんに楽しんでいただけるようなサービス作りを目指しています。デジタルコンテンツからリアルグッズまで一気通貫のコンテンツ提供をしています。 ■組織構成 プランニンググループは現在７名で、マネージャー1名が男性、女性６名（20～30代中心）で構成されています ■求人魅力 サイバーエージェント子会社の当社は、メディア＆IP事業のマネタイズ領域を担っています。コンテンツ企画開発からマーケティングまでの一気通貫体制を強みにIP価値を最大化し、日本発のコンテンツを世界へと届けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ Abemaタワー 住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abemaタワー 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,671,068円～3,998,604円 その他固定手当/月：7,934円～11,877円 固定残業手当/月：103,477円～154,906円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：深夜割増賃金（23時間分）※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】IPグッズ企画営業◆商品開発・戦略設計に携われる／リモート可／サイバーエージェントG
      【多様なエンタメIPのグッズ企画営業／成長市場で商品開発から戦略設計まで幅広く担当／ハイブリッドな働き方も実現】 ■業務概要 当社が展開する「エンタメIP事業」にて、国内外で高い人気を誇るアイドル・アーティストのオフィシャルファンサイト向け限定グッズを中心に、IPの幅や展開領域を広げながら、グッズ事業の拡大を見据えた商品開発から販売戦略の設計・実行まで一貫して携わるポジションです。 各種IPごとに適した企画提案・プロジェクト推進・パートナー企業との折衝など、事業の中核として幅広い役割を担います。 ■業務詳細 ・IPごとのグッズ企画、提案書の作成・プレゼンテーション ・IPホルダー（権利元）やパートナー企業との営業・折衝 ・新規事業案件への参画や既存顧客との関係強化 ・商品設計～開発ディレクション、製造管理、納期・品質管理 ・販売戦略の策定およびマーケティング、流通戦略、予算管理 ・プロジェクトマネジメント（進行管理・調整業務） ■扱うサービス 国内外で人気のIP公式グッズ、ファンサイト限定商品、デジタルコンテンツなど20以上の多彩なサービス群 ■組織構成 10名前後の組織で、マネージャーは40代、メンバーは20代中心。案件やIPごとに5～15名のチーム体制でプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 成長著しいIPビジネスの最前線で、商品企画～販売まで一気通貫で関われます。トレンドやユーザーニーズに応じた新規事業・サービス開発にも挑戦可能です。 将来的にはIPビジネスの中核人材として、商品開発・MD・プロジェクトリーダーや事業責任者など幅広いキャリアを実現できます。 ■就業環境 週2日のリモート勤務やフレキシブルな働き方、社内カフェ・食堂完備。プロジェクト進行により残業や出張・休日出勤が発生する場合もありますが、チームでシフトを調整します。 ■雇用形態補足 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 ＜契約社員雇用の場合＞ 【契約期間：6ヶ月】 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績）/更新上限：有　通算契約期間上限2年0ヶ月】 ※概ね2年以内に正社員化している実績はございますが、入社後の実務実績に応じたタイミングでの判断となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 勤務地最寄駅：半蔵門・銀座・JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）、賞与なし。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。年2回の給与改定あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,671,068円～4,334,496円 その他固定手当/月：7,934円～12,874円 固定残業手当/月：103,477円～167,918円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリコン株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-8-10STEP六本木西3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【六本木】データサイエンティスト -月間2.5億PVを誇るニュースメディア運営
      『ORICON NEWS』、『オリコンランキング』等の事業を展開する当社オリコングループで、AI推進部に配属後、事業部横断的にデータの収集～分析～活用を行う組織として下記データサイエンティスト業務をお任せします。 ■当社の強み： ・オリコングループでは、下記を軸とした事業を展開し、それらに関するデータを保有しております。 ◎ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数)／顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用)／音楽ランキング (国内トップシェア) ■部門ミッション： ・AI推進部では、事業部横断的にデータの収集～分析～活用を行う組織として下記業務を行なっております。 1.課題・ニーズの発見と分析、レポート 2.課題を解決するためのツールの社内開発 3.開発したツールの運用　 ■業務内容：その中で、下記業務を担当していただける方を募集いたします。 ・関係者へのヒアリングとデータ分析から課題・ニーズを発見、分析、レポート ・最適なアルゴリズムの選択～ツールのプロトタイプ開発(課題解決にAI技術が必要な場合) ＜具体的な作成ツール例＞ ・記事のレコメンド (ニュース配信事業) ・無効なアンケートの発見ツール (顧客満足度ランキング事業) ※データから新たな課題を発見してその課題を自ら解決することに魅力を感じられる方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 本部長（40代男性）、部長（40代男性）、メンバー（20代男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木西3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,800円～386,800円 その他固定手当/月：5,200円～6,900円 固定残業手当/月：104,700円～139,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,700円～533,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代45時間：法定内20時間40,900円～、法定外25時間63,800円～、 固定深夜割増手当10時間分5,200円～。超過分の時間外労働は追加で支給 ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】社内SE※インフラミドルウェア担当◆オリコンG全社の支援部門／実働7H／残業10-20H
      ～『オリコンランキング』運営／福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境／1日の所定労働時間7時間・残業10-20時間で働き方◎～ ■職務概要・ミッション： オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集いたします。ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内折衝など、様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。スキル、ご経験に応じて、PM・PLとして部門をけん引し、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理 （OS・ミドルウェアリプレイス作業） ・冗長化強化対策 ・ベンダーコントロール ・業務の効率化／自動化 ■環境： ・OS:Linux ・ミドルウェア:Apache、Nginx ・データベース: MySQL、PostgreSQL ・監視ツール: Prometheus、Zabbix ■担当事例： ・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善 ・作業計画の立案～システム構成検討～構築の実施 ・他部門と連携したシステムの改善提案 ■ポジションの魅力 ・少人数チームのため、業務の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができる ・自社サービスの運用支援に携わることができる ・最先端のCDN/WAFサービス技術等の選定、導入検討ができる ■配属部署について： オリコングループの全社支援部門であるIT戦略本部は、インフラ戦略部、AI推進部、IT戦略部で構成されています。配属となるIT戦略部 ITプラットフォーム戦略グループは、本部長、ユニット長、グループリーダーの3名体制です。 ■働き方： 所定労働時間は7時間/日、当該部署の残業時間は10～20時間程度です。 ■当社について： 連結子会社4社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、株式会社新旭）がオリコン･グループとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木西3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,600円～386,100円 その他固定手当/月：5,200円～6,900円 固定残業手当/月：105,300円～140,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,100円～533,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンコヤドットコム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区靱本町1-13-1ドットコムビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／本町】MD（商品企画）◆法人ECの新規カテゴリ立ち上げ／データ分析×企画◆年休126日
      • NEW
      ＜“売れる仕組み”を創るMD／法人ECの新規カテゴリ立ち上げ／裁量大・売上に直結＞ ＼おすすめポイント／ ◎市場・顧客データをもとに戦略的に商品企画ができる環境 ◎商品企画～売場設計・販売戦略まで一気通貫で担当 ◎成長フェーズの法人向けECカテゴリを自ら創り、育てられる裁量 ■業務内容 日本最大級の印鑑専門ECを展開し、法人向け領域の拡大を進める当社にて、 法人向け商品（オフィス用品・文具・ノベルティ等）の商品企画・MD業務をお任せします。 データ分析を起点に、売れる商品・売場を設計し、EC事業における新たな売上の柱を創ることがミッションです。 ■業務詳細 ・市場分析／顧客分析／購買データ分析に基づくニーズ抽出 ・商品企画、ラインナップ設計、カテゴリ戦略の立案 ・仕入先・メーカーとの商談、価格・条件交渉、仕様設計 ・販売価格設計、売上・利益の予実管理 ・売場設計、訴求改善、CVR・回転率向上施策の企画・実行 ・数値分析に基づく仮説検証、改善施策の立案・推進 ・商品登録／管理フローの改善などMD業務の仕組み化 ■やりがい 感覚ではなく、数値に基づいた企画立案・改善が可能で、データドリブンに意思決定することができます。 また、自ら企画した商品や施策が、売上・利益として即時に可視化されるため、成果がダイレクトに見える環境です。 ■裁量の大きさ 商品企画～販売戦略まで一貫して関われるため、MDとしての市場価値を高められます。 法人向けカテゴリの立ち上げ・拡張という0→1／1→10の両方を経験でき、事業成長フェーズに参画できます。 ■組織構成 MDは現在4名で構成されております。 少数精鋭のため意思決定スピードが早く、一人ひとりが裁量と責任を持って担当領域を推進しています。 ノウハウ共有や相談もしやすい環境です。 ■評価制度 半期ごとに売上・利益・施策目標などを設定。 上長とすり合わせのうえ、納得感のある目標設計が可能です。 昇給は年2回あり、成果をスピーディーに給与へ反映する評価制度です。 ■働き方 ◎年間休日126日（土日祝休み） ◎残業月10時間以内 RAKSULグループの安定基盤のもと、長時間労働ではなく成果に集中できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：8,000円～25,000円 ＜月給＞ 228,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※その他固定手当：職能手当一律支給 ■賞与：基本は夏・冬で各1か月分ずつ（6月、12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】ECサイトの受注・問い合わせ対応◆未経験歓迎／GW・夏季冬季連休あり／20代活躍中
      • NEW
      ＜有休消化率ほぼ100％／女性が多数活躍中の職場／座学＋OJTで未経験の方もしっかりフォローします＞ ◆ポイント ◎ECサイトから印鑑などの文具、オフィス用品を購入のお客様のサポート担当 ◎東証プライム上場RAKSULグループの企業で安定性◎ ◎販売職出身の方など、異業種出身の方も多数活躍中です ◆業務内容 （１）（２）をそれぞれチームに分かれて対応しています。 入社後、まずは（１）→（２）の順で業務を経験していただき、入社1年ほどで適性に応じて担当業務を決定します。 ※以後もチームや担当業務の変更がございます。 （１）受注データの確認、処理 システムを用いた受注データの処理や、関係部署との連携を担当いただきます。 ・注文内容を確認 ・製造グループに対応可能か確認（カスタマイズ商品となるため、デザインや文字数などについて対応可否を判断します） ・その他、納期確認など各種ご要望の対応 （２）お電話やメールでのお問合せへの対応 基本的にはメールでお問合せいただくお客様が多いため、周囲に相談しながら進めることができます。 ・納期に関するご要望 ・注文前の仕様やデザインに関するお問合せ ・お届け後の商品不備などに関するお問合せ ※クレーム対応はごく少なく、商品不備なども製造部門との連携で迅速な対応ができる体制が整っているため、すぐにご納得いただけるお客様がほとんどです。 ◆組織構成 プレイングマネージャーのほか、10名（育休中の社員を含む／女性比率100％）が在籍しています。 同フロアには製造グループのメンバーもいるため、問い合わせ内容に関する相談もすぐにできる環境です。 ◆チームで働くため安心 ご注文・お問合せの件数や内容によって、チームリーダーがメンバーに業務を割り振っています。 極力残業なしで終えられるよう、チーム内やチーム間でフォローしあいながら進めています。 ◆働き方 ◇閑散期は原則残業なし（5h／月以内）、繁忙期である1月から3月 は～25h程度の残業となります。 ◇閑散期にはチーム内で調整の上で有給休暇を積極的に取得しているメンバーが多く、5連休にして旅行に出かけたりと有効活用しています。 ◇リモートワークを導入しており、OJT期間の終了後は月3回利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社（2階） 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※その他固定手当：職能手当一律支給 ■賞与：昨年度実績1～2ヶ月分（6月、12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネタもと

    PR会社・代理店
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】管理部門スタッフ（経理業務からお任せ／将来的に幅広い社内サポート業務に携わる事が可能）
      ★未経験歓迎／販売・接客・営業経験者活躍中！／ネイル・髪色・服装自由／年間休日125日／女性比率7割と女性活躍中／平均年齢27歳★ ◆仕事内容 会社運営を支える管理部門の一員として、バックオフィス業務全般をお任せします。まずは経理業務を中心に、 営業サポートや社内とのやり取りなど、幅広いバックオフィス業務をお任せします！ ・請求書作成や入出金管理 ・データ入力、情報管理 ・社内イベントや社内制度運営のサポート ・来客対応、問い合わせ対応 等 社内メンバーが円滑に働けるようサポートするポジションです。人とのコミュニケーションが好きな方や、誰かを支える仕事にやりがいを感じる方にぴったりです。 ◆この仕事の魅力 ・未経験から管理部門のスキルを身につけられる ・社内イベント運営など社員との関わりも多い ・少数精鋭だからこそ成長スピードが早い ・若手にも積極的に仕事を任せる文化がある ◆入社後のサポート体制 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からスタートしています。 前職はアパレル販売、美容業界、営業職などさまざまです。 入社後は1～3か月程度の研修とOJTを実施。まずはデータ入力や書類作成などの基本業務を習得しながら、先輩社員が丁寧にサポートします。 未経験からバックオフィススキルを身につけたい方をしっかり応援します。 ◆組織について 管理部門は少数精鋭のチームです。 社員同士の距離が近く、役職や年次に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い環境です。 ◆キャリアパス まずは管理部門アシスタントとして経験を積み、その後は総務・人事・経理など専門領域へステップアップすることも可能です。 「バックオフィスとしてキャリアを築きたい」 「将来的に管理部門の中心メンバーとして活躍したい」そんな方に最適なポジションです。 ◆会社について 株式会社ネタもとは、「すべての人にPRを！」をミッションに掲げるPR支援企業です。企業が自ら広報活動を行える「広報PRの自走化」を支援し、企業と報道関係者をつなぐ独自のPRプラットフォームを運営しています。約5,700名のメディア関係者ネットワークを活用し、中小企業を中心とした企業の認知拡大やファンづくりをサポートしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～291,000円 固定残業手当/月：65,000円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～362,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与補足：半期ごとに目標数値を設定し、半期で目標達成率120％以上達成で125万強、100％達成で104万強を支給 よって、夏・冬ともに目標達成率120%以上の場合は250万強の支給！ 平均年収: 620万円（全社員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】事務・経理スタッフ／販売や接客経験を活せる／フォロー体制充実／年休125日
      ★未経験歓迎／ネイル・髪色・服装自由◎／販売・接客経験を活かしてオフィスワークへ挑戦したい方！！／平均年齢27歳と若手活躍中／残業月20時間以下で働きやすさも充実★ ◆業務詳細 ・各種書類作成 ・入出金管理 ・経理システムへのデータ入力 ・問い合わせ対応 ・社内イベントのお手伝い など ◆入社のサポート体制 ※前職がアパレル、美容、営業など未経験での転職者も多く活躍しています！ 入社後は1～3か月程度の研修とOJTを実施します。まずは簡単なルーティン業務からスタートし、先輩社員が業務内容を丁寧にサポートします。経理知識がない方でも基礎から学べる環境があり、段階的に仕訳入力や月次決算補助へ挑戦できます。また、異なる部署の年齢の近い先輩がメンターとして付いてくれるので相談しやすい環境です◎ ◆組織構成 経理責任者：1名、総務人事責任者：1名、経理担当：1名（20代） 現在は3名の少数精鋭体制で、チェック機能の強化と業務分担を目指して経理を2名体制に移行中です！ ◆業務の魅力 未経験からでも安心して経理業務に挑戦でき、日次業務から決算補助まで一連の流れを経験できる点が魅力です。 距離の近い環境でフィードバックを受けながら月次決算補助や税理士対応なども担当し、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 ◆キャリアパス例 経理職を入口として管理部門のキャリア形成ができるほか、将来的には他職種へのキャリアチェンジも可能です。成果次第では若手でも早期昇進のチャンスがあります◎将来的には2年目から部下を持ち、早期にマネジメント経験を積むことも可能です。 ◆企業概要 株式会社ネタもとは、「すべての人にPRを！」をミッションに掲げるPR支援企業です。企業と報道関係者をつなぐ独自のPRプラットフォームを運営し、企業が自ら広報活動を行える仕組みづくりを支援しています。約5,300名のメディア関係者とのネットワークを活用し、企業の認知拡大やファンづくりに貢献しています。広報を「外部任せのコスト」から「社内に蓄積される資産」へと変える独自の仕組みが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～291,000円 固定残業手当/月：65,000円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～362,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与補足：半期ごとに目標数値を設定し、半期で目標達成率120％以上達成で125万強、100％達成で104万強を支給 よって、夏・冬ともに目標達成率120%以上の場合は250万強の支給！ 平均年収: 620万円（全社員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビービーメディア株式会社

    広告制作
    東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全5件
    • Webディレクター◆資生堂等の大手と直取引／クロスメディアでスキルアップ叶う／年休126日／研修充実
      資生堂や森永製菓等の大手企業と取引多数！◆◇Web、映像、最新テクノロジーを融合させたクロスメディア領域／年休126日／完全週休2日◆◇ ■業務内容： ナショナルクライアントのビジネス課題を解決するため、デジタルコンテンツ制作の責任者として企画立案から制作進行、品質管理、公開後の分析・改善までを行っていただきます。Webプロモーションにおける上流工程（企画・設計）から構築・運用に加え、CMやリアルイベントを連動させた統合的なコミュニケーション設計をワンストップで手掛けられる裁量の大きなポジションです。 ＜詳細＞ ・情報設計、UI/UX設計 ・企画プレゼンテーション ・ワイヤーフレーム作成 ・進行・スケジュール管理 ・外部パートナーとの連携・ディレクションなど プロジェクト全体をトータルで統括・管理していただきます。上流工程から一貫して携わることで、幅広い経験を積み、専門性を高めることが可能です。 入社時はご自身の特性・お強みを元に案件をアサイン予定です。 ■魅力： 当社はクライアントとの直接取引や中長期的なパートナーシップを強みとしています。顕在化された要求に応えるだけでなく、ビジネスの潜在的な課題を抽出し、データやインサイトに基づく本質的なソリューションを提案・実行していただきます。 また、クロスメディア制作を強みとしているため、今までのご経験を活かしながら、より提案の幅を広げることができます。 ■組織構成： 15名（＋派遣社員7名ほど）で構成されております。20代中盤の方が多く、新卒入社の方や前職でWEB制作のディレクターをされていた方など様々な社員が活躍しております。 クライアントごとにチームが組まれており、他職種と連携しながら業務を行なっていただきます。 【主な受賞歴】 第11回 Webグランプリ コーポレートサイト賞優秀賞「タカノフーズ株式会社 コーポレートサイト」 第70回 広告電通賞　OOHメディア サイネージ部門最優秀賞受賞 資生堂「MAJOLICA MAJORCA "マジョリカミュージアム"」 第23回文化庁メディア芸術祭 エンターテインメント部門 審査委員会推薦作品 極楽浄土AR ▼主な作品はこちらから https://www.bbmedia.co.jp/works/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビービーメディア株式会社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,596,988円～4,795,992円 固定残業手当/月：75,251円～100,334円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸にはあらかじめ月32h分の残業手当が含まれています。（年俸制・賞与別） ※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定 ■昇給：年2回（1月、7月）※評価による ■賞与：年1回（毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定） 固定残業金額/月 は上記年俸に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロデューサー（映像）◆映像制作の全行程を統括◆大手有名クライアント直取引／受賞作品多数／年休126
      資生堂や森永製菓等の大手企業と取引多数！◆◇映像プロデューサー／映像制作の全行程責任者／大手クライアント担当で裁量◎／年休126日／完全週休2日◆◇ ■業務内容： 大手企業の映像制作（TVCMやWebムービーなど）を担当する当社の制作に関するプロデューサーをお任せいたします。映像制作を中心に、プロジェクトの企画から予算、品質、納期に至るまで、制作の全工程を統括する責任者です。また新規クライアントの開拓、既存クライアントに対する維持・拡大を行なっていただく裁量のあるポジションです。 ＜詳細＞ ・クライアントとの折衝とニーズの把握 ・企画立案と提案・予算管理と資金調達 ・チーム編成と人材マネジメント ・制作進行管理・リスク管理・品質管理と最終チェック 大手企業の案件が多く、影響力や露出頻度の高い映像制作に携われます。プロジェクトの総責任者として一貫して関わる達成感に加え、他部門との連携によりクロスメディアの知見や幅広い課題解決力が養われます。 ■案件の特徴： ナショナルクライアントの案件が多く、社会的影響力や露出度の高いプロジェクトに携わることができます。さらに、社内の多様な部門と活発に連携することで、幅広いメディアの知見を深め、クロスメディアを通じた顧客の課題解決を提案できる環境です。 ▼主な作品はこちらから https://www.bbmedia.co.jp/works/ 【主な受賞歴】 第11回 Webグランプリ コーポレートサイト賞優秀賞「タカノフーズ株式会社 コーポレートサイト」 第70回 広告電通賞　OOHメディア サイネージ部門最優秀賞受賞 資生堂「MAJOLICA MAJORCA "マジョリカミュージアム"」 第23回文化庁メディア芸術祭 エンターテインメント部門 審査委員会推薦作品 極楽浄土AR ■当社の魅力： ◎やりがいのある仕事 誰もが知っている大手クライアント様と直接お仕事させていただくことが多数です。クライアントの要求を鵜呑みにするのではなく、分析して提案する力が求められ、やりがいのある環境となっております。 ◎就業環境 同じ職種は15名ほど（30代前半～が多数活躍）が在籍しております。一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビービーメディア株式会社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,656円～5,595,316円 固定残業手当/月：83,612円～117,057円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸にはあらかじめ月32h分の残業手当が含まれています。（年俸制・賞与別） ※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定 ■昇給：年2回（1月、7月）※評価による ■賞与：年1回（毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定） 固定残業金額/月 は上記年俸に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケシオン

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区北堀江1-21-25
    • 設立 1995年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・北堀江】企画営業◆教育コンテンツ中心／無形商材で市場価値UP／土日祝休／残業月20h以内
      ◆広告×教育×イベントを融合した企画営業／ゼロから提案できる裁量大きな環境／無形商材で市場価値の高いスキルが身につく◎成長機会豊富◆ ■業務内容： 屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮し成長を続ける当社にて、 企業や学校が抱える課題に向き合い、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた企画提案を行います。 商材ありきの営業ではなく、ヒアリングを起点に最適な形を設計する「課題解決型の営業スタイル」です。 企業の想いや取り組みを、社会に届く形へとつなぐ役割を担います。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> 入社初期は、新規顧客の開拓をメインにお任せします。 ・新規のお客様へのアプローチ、課題のヒアリング ・教育コンテンツやイベント企画の提案サポート ・社内の制作 ・運営メンバーとの調整 ・企画内容の整理、提案資料の作成 ※最初は先輩と同行しながら、新規開拓の方法や提案の流れを一つずつ習得します。 ※自分でクライアントが獲得できるようになってきたら、徐々に既存顧客のフォロー割合を増やしていく予定です。 <ゆくゆくお任せする業務> ・企画立案の主担当として企業・学校へ提案 ・中長期的なブランディング支援や改善提案 ■事業について： 教育コンテンツ（SDGsラジオ・出張授業）を中心に、こどもおしごとフェス、採用支援、企業・学校ブランディングまで4事業を展開しております。 全国約5,500校のネットワークを活用し、広告ではなく「教材」として企業の取り組みを届けます。 ■組織構成： 企画部の営業は7名で構成されております（20～30代半ば）。男女比はほぼ半々です。 少人数で風通しがよく、適性や志向に応じて役割を決めていきます。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本です。 経験値に応じて担当範囲を調整し、2週に1回のチームMTGや日常的な相談を通じてフォローします。 未経験から企画営業として活躍している社員も多く在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎無形商材×企画営業でスキルが磨ける ◎広告・イベント・教育・採用など幅広い領域に携われる ◎社会性の高いプロジェクト（教育やキャリア支援）に関われる ◎自分のアイデアが形になる裁量の大きい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-21-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,460,000円～3,420,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（12月※役員との面談により決定） ■モデル年収: 474万/入社2年目 564万円/入社5年目 650万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道/未経験歓迎】企画営業◆教育コンテンツ中心／無形商材で市場価値UP／土日祝休／残業月20h程
      ◆広告×教育×イベントを融合した企画営業／ゼロから提案できる裁量大きな環境／無形商材で市場価値の高いスキルが身につく◎成長機会豊富◆ ■業務内容： 屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮し成長を続ける当社にて、 企業や学校が抱える課題に向き合い、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた企画提案を行います。 商材ありきの営業ではなく、ヒアリングを起点に最適な形を設計する「課題解決型の営業スタイル」です。 企業の想いや取り組みを、社会に届く形へとつなぐ役割を担います。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> 入社初期は、新規顧客の開拓をメインにお任せします。 ・新規のお客様へのアプローチ、課題のヒアリング ・教育コンテンツやイベント企画の提案サポート ・社内の制作 ・運営メンバーとの調整 ・企画内容の整理、提案資料の作成 ※最初は先輩と同行しながら、新規開拓の方法や提案の流れを一つずつ習得します。 ※自分でクライアントが獲得できるようになってきたら、徐々に既存顧客のフォロー割合を増やしていく予定です。 <ゆくゆくお任せする業務> ・企画立案の主担当として企業・学校へ提案 ・中長期的なブランディング支援や改善提案 ■事業について： 教育コンテンツ（SDGsラジオ・出張授業）を中心に、こどもおしごとフェス、採用支援、企業・学校ブランディングまで4事業を展開しております。 全国約5,500校のネットワークを活用し、広告ではなく「教材」として企業の取り組みを届けます。 ■組織構成： 企画部の営業は7名で構成されております。20～30代半ばです。 少人数で風通しがよく、適性や志向に応じて役割を決めていきます。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTが基本です。 経験値に応じて担当範囲を調整し、2週に1回のチームMTGや日常的な相談を通じてフォローします。 未経験から企画営業として活躍している社員も多く在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎無形商材×企画営業でスキルが磨ける ◎広告・イベント・教育・採用など幅広い領域に携われる ◎社会性の高いプロジェクト（教育やキャリア支援）に関われる ◎自分のアイデアが形になる裁量の大きい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区南青山6丁目11番1号 スリーエフ南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,460,000円～3,420,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（12月※役員との面談により決定） ■モデル年収: 474万/入社2年目 564万円/入社5年目 650万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全4件
    • ゲームプログラマー／新規企画・開発担当／「なめこ栽培キット」シリーズを展開／フラットな社風
      • NEW
      ～スマートフォン向けゲームの開発企画段階から携われます～ ■採用背景 ゲーム事業拡大のための増員、ゆくゆくは「なめこ栽培キット」とは別のゲームをリリースしたいため ■職務詳細： まずは「なめこ栽培キット」のスピンオフアプリの開発を担当していただきます。入社後は即戦力として開発進行中のチーム(開発2名、サポート1名)に入っていただき、開発業務をお任せします。基本的には1案件に集中していただき、完了次第、企画案を全員に募り、採用された企画の開発に着手いただくことになります。自身の企画案が採用された場合、チームリーダーを担当していただきます。案件にもよりますが、開発期閤は1年～1年半程度となります。 ■組織構成 ゲーム開発部門に12名おり、1タイトルごとに2～6名ほどのチームを結成し、開発に臨みます。デバックは開発とは別のメンバーが対応しています。また連携部署としてゲームプロデュースグループ(メンバー8名)があり、ゲームのプロモーションを行う部署になります。 ■ポジションの魅力 ・より面白くするためのアイデア出しや技術面でのチャレンジなど、ゲームアプリの価値向上にプログラマーの立場から主体的に関われる環境です。 ・ユーザーに長くゲームを継続していただけるような施策を企画し続けることが会社の方針のため、課金を促すようなゲームを作らせたり、売上ノルマを高く設定することはないです。そのためメンバーの雰囲気も柔和な方が多いです。 ■当社のゲーム事業について： ゲーム事業では自社ブランド「BEEWORKSGAMES」を展開し、「なめこ栽培キット」をはじめとするスマホゲーム開発やプロモーションを手がけています。ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物や映像作品などで表現したコンテンツ事業も自社内で展開しています。 ■会社特徴： クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。 就業環境は育休、産休制度や時短勤務制度も整っており子育てをしながら働いていたり、産休・育休中の社員も多数在籍しています。残業は月間20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を検討の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゲームグラフィッカー ※業績安定のヒットゲーム開発企業／「なめこ栽培キット」シリーズ等を展開
      ～「なめこ栽培キット」等ヒットゲーム多数／出版プロモーション事業等の多数事業を運営、業績安定企業～ 『なめこ栽培キット』をはじめとした「BeeworksGames」のスマホ向けゲームアプリのグラフィック制作ー式を担当いただきます。初めは粟材画像作りから担当していただき、業務に慣れていただいた後は実力に応じてステップアップした業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・運用中のなめこ関連アプリのグラフィック制作に加わっていただきます。 ・新作のプロジェクトが立ち上がれば、そのメイングラフィッカーとしてもご活躍いただけます。 ・自分でゲームの企画を考えプロジェクトを立ち上げるとも可能です。 ・グラフィッカーの立場からゲームイベントの企画や演出・運用方針等に主体的に関われます。 ※ペンタブはintuosを使用しています。 ■当社のゲーム事業について： ゲーム事業では自社ブランド「BEEWORKSGAMES」を展開し、「なめこ栽培キット」をはじめとするスマホゲーム開発やプロモーションを手がけています。ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物や映像作品などで表現したコンテンツ事業も自社内で展開しています。 老若男女を問わず長く愛される、普遍的な面白さや楽しさを提供するゲーム開発を日指しています。会社全体ではゲーム以外にも事業があります。目先のことに振り回されることなく本質的な面白さの追求に集中できる環境です。 ■会社特徴： 「Thoughtful design」という考え方に基づき、クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。 就業環境は育休、産休制度や時短勤務制度も整っており子育てをしながら働いていたり、産休・育休中の社員も多数在籍しています。残業は月間20時間程度です。 その他「課金至上主義ではなく、顧客に喜ばれるゲームを提供をすることにこだわる姿勢」や「自由度の高い環境」から、事業創業当初からの勤続メンバーもいますし、一度転職して出戻ったメンバーも複数いる穏やかな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を検討の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリーミュージック

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前1-4-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎音楽アーティストのマネージャー◆SNS企画運用から現場サポートまで一貫担当◆週2日リモート
      【アーティスト成長を最前線で支援／SNS企画から現場まで一貫担当／音楽業界で幅広い経験を蓄積可能／週2リモート可（水・金）】 ■同社について 音楽レーベル事業およびアーティストマネジメントを展開し、多様なアーティストの活動支援を行う企業です。制作・宣伝・営業機能を内包し、企画から発信まで一気通貫で実行できる体制を強みとしています。 ■業務内容： 所属するアーティストのマネージメント業務全般を担当いただきます。 日々のスケジュール管理からレコーディング・ライブ同行、メディア対応、SNSやプロモーション施策の企画立案から実行までアーティストの活動全般を支える方を募集しています。 【業務内容】 ・所属アーティストのスケジュール管理、現場同行（ライブ／イベント／媒体収録 など） ・SNS運用サポートやプロモーション施策の企画立案および実行 ・制作、宣伝、営業チームとの連携窓口業務 ・メディアとの連絡調整 ・ライブ、イベントの運営サポート ・アーティストの日常的なサポート ■業務の特徴 アーティストと近い立場で支援を行うため、信頼関係構築力と柔軟な対応力が求められます。現場業務と企画業務の双方に関われる点が特徴で、成果が直接アーティストの成長に結びつくやりがいの大きいポジションです。 ■求人魅力 ・アーティスト活動に密着し、成長過程を最前線で支援できる点が最大の魅力です。ライブやメディア現場を通じて実践的な経験が積めます。 ・SNSやプロモーション施策など企画領域にも関われるため、発信力やマーケティング視点を身につけられ、キャリアの幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～233,320円 固定残業手当/月：95,000円～116,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮のうえ、年収を決定します。 ※定期昇給年1回 ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】音楽プロデューサー※アーティスト担当◆企画立案｜制作進行｜戦略推進
      【音楽業界の中核でアーティストを成功へ導く／企画から制作・プロモーションまで一貫担当／裁量を持ちプロジェクトを推進可能／週2リモート可（水・金）】 ■同社について 音楽レーベル事業およびアーティストマネジメントを展開し、多様なアーティストの活動支援を行う企業です。制作・宣伝・営業機能を内包し、企画から発信まで一気通貫で実行できる体制を強みとしています。 ■業務内容： 所属するアーティストの担当として楽曲リリースやプランニング、事務所との交渉やプロモーション戦略の企画立案から実行をご担当いただきます。 アーティストの担当としてプロジェクトを牽引出来る方、アーティストの音楽活動全般を支える方を募集しています。 【業務内容】 ・メディア、SNS等でのプロモーション戦略の企画・実行 ・音楽・映像作品の企画立案、制作管理 ・所属アーティストのプランニングの設計 ・作家・クリエイターへの依頼、楽曲選定、レコーディング準備 ・イベント・ライブ・リリース施策の企画・運営 ・マネジメントチームとの連携窓口 ■業務の特徴 アーティストの魅力を市場へ届ける工程に関与できる点が特徴です。制作・宣伝・イベントを横断しながら裁量を持って意思決定でき、成果がダイレクトに反映されるためやりがいの大きいポジションです。 ■求人魅力 ・企画から制作、プロモーションまで一貫して携われるため、音楽ビジネスの全体像を理解しながらスキルを磨くことが可能です。 ・アーティストと密接に関わりながら作品作りに携われるため、自身の仕事が形となり世の中に発信される実感を得られる環境です。達成感を得られます。 ・社内外の多様な関係者と連携しプロジェクトを推進するため、調整力やリーダーシップが磨かれ、将来的なキャリアの幅が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 342万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～233,320円 固定残業手当/月：95,000円～116,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮のうえ、年収を決定します。 ※定期昇給年1回 ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマコミュニケーションズ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • スタジオ設備保守／経験を活かせる／土日祝休み
      スポーツ専門チャンネルのスタジオ・サブ設備を安定して稼働させるため、日常的な保守・点検を中心に担当します。設備がいつでも正常に使える状態を保ち、機材の担当者がスムーズに作業し安定した放送ができるように支えていくポジションです。 【 日常の保守・メンテナンス 】 スイッチャー、ミキサー、テロッパー、Adobe Premiere、マルチビューワなどを対象に、立ち上げや動作確認、設定確認を実施。映像素材を正常に読み込めるか、音声が出力されるか、操作に問題がないかなど、一つひとつ確認します。 機器の設定変更・交換、配線作業、必要なケーブルや部材の手配、機材の貸出管理、点検記録や設備管理資料の作成・更新も併せて担当します。 普段から各機材の担当者やベンダー、現場スタッフなどと連携し、確認・相談・調整を重ねながら設備の安定運用を支えます。設備更新・改修時にも、作業が円滑に進むよう支援します。 【 トラブル発生時 】 収録中などに設備障害が発生した場合は、一次切り分けや原因調査、復旧支援を担当します。何が起きているのかを整理し、必要に応じてメーカーの保守担当者やスタジオ・チャンネルの関係部署と連携。安定運用への復旧を支えます。 もちろん、トラブル対応が中心ではなく、円滑な放送のために日々の保守で未然に防ぐことがミッションです。 【 入社後の流れ 】 まずは系統図を見ながら、機器同士の接続や信号の流れ、スタジオ全体の構成を理解するところから開始します。 実際にスタジオで使用している実機に触れ、各設備の保守方法を習得。複数のスタジオやバーチャルスタジオなど、それぞれ異なるシステムについても段階的に学びます。 独り立ちまでは3～6カ月程度。現在スタジオ機材の運用・保守を担っている担当者から教わり、必要な技術を身に着けて活躍できます。 ★編集オペレーターやテクニカルディレクター、ミキサーなどの経験があれば、機材のつながりやトラブル時の考え方を活かしながらスムーズにスタートが可能。業界・職種の経験をダイレクトに活用できます。
      【転勤なし／テレコムセンター駅徒歩1分】 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル スポーツ専門チャンネルのスタジオ・サブ設備に関わる業務です。基本的に施設内で設備の保守・点検、関係者との調整などを行います。 ＜アクセス＞ ■新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩1分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分
      月給25万7,680円～35万円＋各種手当 ◎これまでの経験・スキルにより優遇します ◎上記には固定残業代、固定深夜手当が含まれます。超過分は別途支給となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4,000円～4万4,000円支給 ※固定深夜手当は、50時間分を、月1万6,000円～2万1,000円支給
    • スポーツ中継の運用監視／年休125日／残業少なめ／経験不問
      ━━━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━━━ ■映像機材、回線の準備 ■映像・音声の設定確認 ■番組中継・配信 ■モニター監視、映像・音声の不具合対応　など ━━━━━━━━━━ 　とある仕事の流れ ━━━━━━━━━━ ▼スポーツの生中継・配信を行うために、映像機器や回線をセッティング。 ▼映像が飛ぶ、音声が出ないといったことがないよう、機材に正しい値が表示されるかをチェック。 ▼機械を使って映像・音声の接続、切断などを行い、生中継・配信スタート！ ▼生中継のときはモニターを監視。トラブルが発生したらスピーディーに対応します。 ◎上記の他、さまざまな仕事をお任せします。 ◎トラブルの際は予備用の機材や回線にチェンジしたり、原因を調査して報告・連絡しています。 ＼オフィスでの内勤のみ／ 「スポーツ会場→ 映像配信センター《☆》→ 放送局など」という流れで音声・映像が届きます。 今回の募集は《☆》のテレコムセンター内での就業のため、スポーツ会場に行かなくてOK！ ━━━━━━━━━━ 　研修のステップ ━━━━━━━━━━ ■入社後 先輩からマンツーマンで仕事の流れ、機材の扱い方などを少しずつ学びます。 マニュアルを完備していますし、分からないことはどんどん質問してください。 　▽ ■3ヶ月後（目安） 少しずつ独り立ちをして、仕事の幅を広げていきましょう。 チーム制で番組を支えるので、先輩たちがしっかりとフォローします。 ＼広がるキャリアパス／ 現場の第一線で活躍することも、チーフ→責任者などの上のポストに挑戦することも可能！ 自分らしいキャリアを描けるようバックアップします。
      【転勤なし｜駅チカ｜テレコムセンタービル勤務＆出張なし】 ■東京都江東区青海2-5-10 ※オフィス内勤務なので、スポーツ現場に行くことはありません。 ＜アクセス＞ ・新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩1分 ・東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分
      ■月給25万7,680円～35万円（固定残業代、固定深夜残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4,000円～4万4,000円支給 ※固定深夜手当は、50時間分を、月1万6,000円～2万1,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    株式会社ギャンビット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地1-9-5一九堂ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【築地】財務経理◆※CMキャスティング事業に強み｜フルフレックス｜残業月15h程｜将来は管理職候補
      《会計事務所・税理士法人経験者歓迎！土日祝休み/フルフレックス/残業10～15時間程度の働きやすい環境/業界トップクラスの実績》 ＝求人のポイント＝ ◇少数精鋭のチームにて裁量を持ちながら業務に従事することが可能 ◇将来的に財務経理のスペシャリストはもちろんのこと、経験や希望に応じて役員等、経営幹部を目指していただくことも可能 ◇創業40年の信頼や実績のあるニッチトップ企業 ■採用背景： 管理本部の体制強化を目的として新たな人材を募集しています。 現在、基本オペレーションは支障なく回っていますが、財務経理チーム長が管理本部長を兼任しており、抜本的な業務改善等、新たな取り組みにリソースを割きにくい状況です。また、財務経理チーム長の後任確保も長期課題の一つとなっています。 そこで、将来の管理部門を担う中核人材としてご活躍いただける方をお迎えし、組織の持続的な成長と安定運営を目指していきたいと考えています。 ■業務概要とミッション： 財務経理チームにて会社の財務・経理業務全般に関わっていただくことを想定しております。事業部門と連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションとなります。 ＜まずお任せしたい業務＞ 当社の経理システムへのキャッチアップ／請求書処理・経費精算／会計システム仕訳入力／売掛金買掛金管理 など ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 月次決算（月次締め処理、月次試算表作成）／会計事務所対応 ＜さらに将来的にお任せしたい業務＞ 年次決算（決算報告書、税務）／予算作成／分析／税務戦略の策定／資金管理／資金調達／内部統制 ■組織構成： 女性2名が在籍しております。経理の経験が豊富な方のため安心して業務を覚えていただける環境です。 ■キャリアパス ・財務経理チーム長 ・管理本部長として経営陣のサポート ■当社の特徴： ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。常に社会のトレンドを捉えるとともに、客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ギャンビット 住所：東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,900円～494,900円 固定残業手当/月：37,210円～77,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,110円～572,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他： ・固定残業金額（20時間分）として（37,210～77,210円）として支給。 ・固定深夜金額（10時間分）として（3,890～7,890円）として支給。 ※超過分は全額別途支給。 ・一律住宅手当10,000円支給（上記月給とは別に支給します）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 オムニバス・ジャパン

    広告制作
    東京都港区赤坂7-9-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／フレックス】社内SE（ネットワーク設計運用）◆保守運用経験歓迎！／年休120日・土日祝休◆
      ～保守運用経験のみ～OK！／基本夜勤なし／大容量のデータ管理でスキルアップ大手サブスクリプション映画・大手会社CMを多数手がけ圧倒的成長環境／年休120日・土日祝休～ ■採用背景 セキュリティ環境をより安定的に整えるための増員です。 「大容量データ」「超高速通信」のVFX制作の基盤を支えつつ、新しいセキュリティ環境を構築する業務を一緒に行っていただける方を募集しています。 ■業務内容 主に社内ネットワークの設計・構築・運用管理を中心に、VPNやセキュリティ対策など、社内ITを幅広くサポートしていただくインフラ全般をお任せします。 ■業務詳細 ご経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ◎メイン業務 ・社内ネットワークの設計・構築・運用管理 ・VPN管理、拠点間ネットワークの安定化 ・ファイアウォール、IDS／IPSなどのセキュリティ対策 ◎付随業務 ・サーバー運用管理 ・PC・モバイル端末等のキッティング・資産管理 ・社員からの技術的な問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・ITベンダーとの折衝、回線・機器の契約管理 ■組織構成 組織名：システムサポート部 人数：6名（責任者1名・メンバー5名） ネットワーク関連を担当している者が2名おりますので、一緒に業務を進めていただきます。 ■働き方 夜間勤務は基本なく、緊急対応も年に数回あるかないか程度です。 フレックス制度を活用し、柔軟な働き方が実現できます。 ■魅力 当社では、大容量データや超高速ネットワークを扱う“映像制作ならでは”の特殊なインフラ環境で、設計・構築からセキュリティ刷新まで大規模プロジェクトに関われます。単なる運用にとどまらず、当社でしか得られないスキルが確実に身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-9-11 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 ＜月給＞ 265,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキルに応じて決定 ※フレックスタイム制につき固定残業なし ※時間外労働が発生した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【実務未経験OK】社内SE（ネットワーク設計・運用）◆キャリアアップ◎／年休120日・土日祝休◆
      ～実務不問！／勉強中の方・資格保有者歓迎！／基本夜勤なし／大容量のデータ管理でスキルアップ大手サブスクリプション映画・大手会社CMを多数手がけ圧倒的成長環境／年休120日・土日祝休～ ■採用背景 セキュリティ環境をより安定的に整えるための増員です。 「大容量データ」「超高速通信」のVFX制作の基盤を支えつつ、新しいセキュリティ環境を構築する業務を一緒に行っていただける方を募集しています。 ■業務内容 主に社内ネットワークの設計・構築・運用管理を中心に、VPNやセキュリティ対策など、社内ITを幅広くサポートしていただくインフラ全般をお任せします。 ■業務詳細 ご経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ◎メイン業務 ・社内ネットワークの設計・構築・運用管理 ・VPN管理、拠点間ネットワークの安定化 ・ファイアウォール、IDS／IPSなどのセキュリティ対策 ◎付随業務 ・サーバー運用管理 ・PC・モバイル端末等のキッティング・資産管理 ・社員からの技術的な問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・ITベンダーとの折衝、回線・機器の契約管理 ■組織構成 組織名：システムサポート部 人数：6名（責任者1名・メンバー5名） ネットワーク関連を担当している者が2名おりますので、一緒に業務を進めていただきます。 ■働き方 夜間勤務は基本なく、緊急対応も年に数回あるかないか程度です。 フレックス制度を活用し、柔軟な働き方が実現できます。 ■魅力 当社では、大容量データや超高速ネットワークを扱う“映像制作ならでは”の特殊なインフラ環境で、設計・構築からセキュリティ刷新まで大規模プロジェクトに関われます。単なる運用にとどまらず、当社でしか得られないスキルが確実に身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-9-11 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキルに応じて決定 ※フレックスタイム制につき固定残業なし ※時間外労働が発生した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レコチョク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全3件
    • 【新規音楽サービス企画担当】BtoBの1→10/0→1◆音楽配信のパイオニアで経験できる◆リモート可
      【音楽×デジタルで業界最大活性化／11年連続で成長を続ける音楽業界に新たな事業モデルを確立／上場子会社】 BtoC音楽配信サービス「レコチョク」など、25年以上にわたり音楽とデジタル技術を掛け合わせたサービスを展開してきた同社。現在BtoB事業にも力を入れており、サービス企画・事業開発として新たなサービスを一緒に作り上げていただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・BtoB向け新規音楽サービスの市場調査、アイデア創出、事業計画立案 ・案件ごとの要件整理、具体的なサービス内容の企画と提案 ・社内外の関係者との調整・交渉、アライアンス先の開拓 ・プロジェクト進捗管理（WBS作成・管理）、ローンチに向けた全体推進 ・サービスリリース後の効果検証や改善施策の立案 ※いきなり0→1ではなく、まずは現在構想されているサービスに関わり1→10を経験していただきます。入社から1年後には自らの手で新規事業企画・立ち上げをお任せする想定です。 ※音楽業界のご経験が無い方でも、入社後は音楽ビジネスや当社サービスの理解を深めるためのサポート体制やOJT、フォローアップが充実しているためご安心ください。 ■扱うサービス 業務用音楽活用に関する新規BtoBサービス。 既存の権利・サービス・パートナー基盤を活かし、業界に新しい価値をもたらす企画を推進します。 【サービスの一例】 ・音楽（OTORAKU）：店舗にUSENの機材設置をする必要が無い店舗向けアプリ ・WEDDEING MUSIC BOX：結婚式会場向けBGMパッケージ。結婚式を挙げる方は当日会場で流す音楽のCD持ち込みが不要。47都道府県、500会場以上で導入。（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001836.000002747.html） ・レコチョクplay：カラオケ店まねきねこと提携した、原盤での歌唱を前提とした法人向け許諾スキーム ■組織構成 ビジネス開発部ビジネス開発グループへの配属となり、部門長（40代）、マネージャー（50代）、メンバー2名（20代）と協働します。ヤフーやワーナーでのコンテンツ企画・配信経験を持ち、同社の新規サービスを手掛けてきた経験豊富な部長の元で成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 518万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,686円～435,694円 ＜月給＞ 325,686円～435,694円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区×在宅有】経営企画／マネジャー候補◆日本最大級の音楽配信サービス／新たな価値創造に挑戦する
      【日本最大級の音楽配信パイオニア／東証マザーズNexTone上場子会社／生成AI等最新の技術×創造性で新たな音楽体験を提供／リモートワーク／フルフレックスで柔軟な働き方が実現】 ■業務内容： 事業変革期を迎える当社経営企画マネジャー候補として、経営陣とコミュニケーションをとりながら、以下をはじめとする幅広い業務をお任せします。経営陣に近い立場で、経営の意思決定に直結する責任とやりがいのある重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・中期成長戦略の策定 ・事業／部門の進捗モニタリングと支援 ・中期／短期事業計画の策定 ・予実分析（管理会計） ・経営陣／株主への各種レポーティング ・広報／IR ・全社プロジェクトの推進 ・その他経営企画に関する関連業務 ■当社について： 創業20年を超える音楽×TECH企業。音楽ファンの皆様、アーティストの皆様のために音楽を届け、さらに、音楽が持つ付加価値を見つけ、最先端のIT技術を駆使したサービスで音楽領域を全方位で事業展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル7F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,680円～466,150円 ＜月給＞ 408,680円～466,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 全社平均残業時間15時間を加味すると以下のとおりとなります。 （例）年収650万円の場合：約711万円 （例）年収750万円の場合：約819万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズ・ワールドコムジャパン株式会社

    PR会社・代理店
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】PRコンサルティング/広報戦略◆東証グロース上場G/PR実績6,000社以上◆平均残業25h
      【売上市場規模は1,111億円/当社のPR実績6,000社以上/プレスリリースや記者発表会、タイアップ広告やPRイベント等クライアントを成功に導くため戦略的且つ幅広いご提案が可能◎】 ■業務内容： 世界49カ国115都市を結ぶPRネットワーク「WORLDCOM」の日本代表社。上場企業（株）Enjinの子会社で企業の広報伴走型支援をお任せします。1プロジェクトあたり3名程度のチームで、複数個の案件を担当します。 ■具体的には： ・広報コンサルティング ・クライアントリレーション ・メディアリレーション ・リリース作成 ・イベント発表会の企画運営 ■本ポジションのミッション： ・既存クライアントのPR活動を戦略的に成功に導く ・チーム／クオリティマネジメントによる組織強化 ・新規顧客獲得による事業拡大 ■配属先情報： 1プロジェクトあたり3名程度のチームで、複数個の案件を担当します。 ■当社の魅力： （1）安定した業績：これまで数千社の企業PRを手がけ設立以来業績／社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化に繋げてきました。 （2）クライアント数：既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得 ■当社について： 同社はPR会社ですが、PR以外にも幅広く事業を展開しております。メディアリレーションは勿論イベントの企画運営（マニュアル作成～当日の運営まで担う）や渉外/調査活動やリスクマネジメント等 イベント：輸入商材の商談会・Sustainabilityをテーマとするフォーラム 渉外調査：行政が主催する検討会への出席/サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,590円～348,750円 固定残業手当/月：92,810円～123,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,400円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■賞与：年1回（業績連動型） ※各種手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ワイ・エス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【インサイドセールスマネージャー】SaaS※宿泊施設の売上拡大へ◆裁量◎／高アポ率／残業15.6H
      • NEW
      ～質重視の営業モデル／キャリアアップを目指せる／事業成長フェーズ参画／年休125日／土日祝／平均残業15.6H／育休取得率100％～ ■企業魅力 当社はSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発しています。 解決している課題は、宿泊施設の「OTA依存」です。OTA（じゃらん、楽天トラベルなど）経由の予約は集客力が高い一方で、高額な手数料が発生し、宿泊施設の利益が減少しております。また、顧客情報や会員化施策もOTA主導になりやすく、自社の顧客資産を蓄積しにくい構造です。 そこで、宿泊施設が自社サイトで予約を獲得できる環境を整備することで、収益向上とより良い顧客体験の実現に貢献しています。また、宿泊予約システムだけでなく飲食やアクティビティの予約システムも一元化出来る「OPTIMA CROSS」も展開しています。機能面だけでなく、デザイン性やお客様のご要望に素早く対応できる強みを保有し、お客様継続率99.5%という高い水準を誇っています。 ■業務詳細 メインミッション： 自ら最前線で商談創出を行いながら、チーム全体の商談獲得数最大化を担います。 成果の出るアプローチ手法を確立し、メンバーへの展開や営業プロセス改善を通じて再現性の高い組織づくりを推進していただきます。 業務詳細： ・リード開拓・商談創出にハンズオンで関与し、現場の知見を型化 ・エンタープライズ層への戦略的アプローチ ・トークスクリプトやアプローチプロセスの改善 ・ターゲットリスト設計、KPI（コール数・商談獲得率等）の可視化と継続的改善 ・ISメンバーのOJT・スキルトレーニング・モチベーション管理 ・フィールドセールスとの連携強化、引き継ぎルール最適化 ■ポジションの魅力 ・培われてきた経験を活かし、自らの力で組織の底上げに貢献できます！ ・一日平均架電数50件に対し、1~3件の商談獲得ができる需要度の高いサービス ・商談獲得数だけでなく成約率もKPIに組み込むことで、数より質で勝負する営業力が身に付きます！ ・ゆくゆくはマネージャーとしてキャリアアップを叶えることもできます。 ■働く環境 ・年休125日/完全週休2日制 ・平均残業時間15.6h（※2025年度） ・組織構成=男性4：女性6　平均年齢37歳 ・育休取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,060円～540,077円 固定残業手当/月：94,940円～126,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】インサイドセールス｜キャリアアップ◎｜裁量◎｜年休125日｜土日祝休
      【年休125日／土日祝休／自社開発SaaSで宿泊業界の課題解決／型化やプロセス構築に挑戦／成長を実感できるインサイドセールス】 ■業務概要 当社はホテル・旅館等の宿泊施設向けに、公式サイト経由での直販予約を最大化するSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しています。インサイドセールスメンバーは、獲得したリードに対する初期アプローチや商談機会創出、ナーチャリング、組織の仕組み化等に広く携わり、チームの営業力向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・新規リードの開拓、見込み顧客への初期アプローチ実施 ・宿泊施設の課題ヒアリングやニーズ喚起、商談機会の創出 ・フィールドセールスと連携し、効果的な商談引き継ぎを推進 ・顧客管理（SFA/CRM活用）、ナーチャリング設計、フォローアップ ・現場で得た知見を活かし、トークスクリプトや営業プロセスの標準化 ・KPI運用やアプローチリストの改善提案、営業データの分析・活用 ■扱うサービス 自社開発の宿泊予約システム「OPTIMA」を中心に、宿泊施設の収益性向上や業務効率化を実現するソリューションを提案します。 ■組織構成 セールス部門は責任者1名、インサイドセールス7名、フィールドセールス4名の計12名体制。部門間の連携が密な環境です。 ■業務の魅力 決まった運用をなぞるだけでなく、営業手法やトークの型化、プロセス構築に自ら携われます。質の高いBtoBヒアリング・課題抽出力やデータドリブンな営業力が身につきます。早期のリーダー登用などキャリアパスも多彩です。 ■教育体制 OJT中心でノウハウ共有やトークスクリプト改善を重視。現場での学びを組織全体に還元する文化があります。 ■就業環境 出社を基本とし、対面でのコミュニケーションや意思決定の速さを重視。成果主義でメリハリある働き方が可能です。 年休125日、土日祝で安定した働き方も実現できます。 ■想定されるキャリアパス インサイドセールスのスペシャリスト、リーダー、FSやマーケティング領域への展開など幅広い成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 約2,500施設導入実績と業界での高い評価、成長フェーズならではの裁量の大きさ、挑戦や仕組みづくりを楽しめる社風が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,034円～371,304円 固定残業手当/月：63,300円～87,030円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通アドギア

    総合広告代理店
    東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【銀座】広告法人営業◇サントリーと電通のDNAを持つ総合広告会社◇官公庁・民間企業など／企画立案◎
      • NEW
      ◆◇多種多様な業種・事業を展開するクライアントを担当／共にブランドの未来をつくる立場で関わる／個人ではなくチームで推進◇◆ ■業務内容： 当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担っていただきます。 ■具体的には： サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について： ～第2プロデュース本部／主要クライアント：官公庁、BOATRACE振興会、東芝LSなど～ 20～30代の若手中堅メンバーが中心で、コミュニケーションも活発で勢いのある組織です。 ■第2プロデュース本部： 主に官公庁や民間企業をクライアントとし、オリエンや課題に対して、戦略立案から企画・実行・効果検証まで、プロジェクト全体を統括・推進するビジネスプロデューサーのポジションです。 プロジェクトの内容やクライアントのニーズに応じて、戦略設計・企画立案をはじめ、クリエイティブ制作、メディアプランニング、デジタル施策、イベント、プロモーションなど、幅広い領域を横断的に担当します。 また（株）電通や社内外の各専門セクション（クリエイティブ、メディア、制作など）と連携し、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していくのも、このポジションの重要な役割です。 ■業務の特徴： クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて社内外の専門セクションと連携し、“真のパートナー”としてプロジェクトを推進していく役割をご担当いただきます。 ◇クライアントや関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ◇チームをまとめ、牽引していくリーダーシップ ◇プロジェクトを最後までやり抜く責任感と推進力 ◇課題に対して自ら先回りして行動できる主体性 これらは、業務を通じて身についていくスキルでもあり、成長実感を持ちながら働ける環境です。また、電通グループの豊富なリソース活用、サントリーのノウハウを学ぶなど、他にはない独自性の高い提案経験や、実践的なスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 670万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月）※ポイント賞与制／初年度も支給はあるが、勤務日数による ■昇給：年1回（1月） ■その他手当： 生活設計手当／通勤手当／家族手当・若年層住宅手当（該当者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】広告法人営業◇サントリーと電通のDNAを持つ総合広告会社◇サントリーなど／企画立案～効果検証
      • NEW
      ◆◇企画の立ち上げ（川上）から施策の実行・運用（川下）まで、幅広い業務を一貫して担当／共にブランドの未来をつくる立場で関わる◇◆ ■業務内容： 当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担います。 ■具体的には： サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について： ～第1プロデュース本部／主要クライアント：サントリーなど～ キャリア採用者も多く、チーム内での情報交換も活発な部署なのですぐに馴染めます。上長とメンバーとの距離も近いのでわからないことがあればすぐに確認できる環境です。クライアント成長のためのパートナーとして意識し活動しているメンバーなので切磋琢磨でき、活き活きとした勢いのあるチームです。 ■第1プロデュース本部： サントリーのプロモーションを中心に、オリエンテーションから課題整理、企画立案、制作進行、効果検証まで、プロジェクト全体を統括・推進するビジネスプロデューサーを担当します。 担当するのは、誰もが知る飲料ブランドのプロモーション。戦略立案からプランニング、クリエイティブ開発、キャンペーン設計、サイト制作・運用、プレミアムグッズの企画制作に至るまで、幅広い領域を横断的に手がけます。社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めていくダイナミズムが、この仕事の大きな魅力です。ブランドの世界観を体現し、生活者の心を動かすプロモーションを生み出しています。 ■業務の特徴： クライアントのビジネスパートナーとして、企画の立ち上げ（川上）から施策の実行・運用（川下）まで、幅広い業務を一貫して経験できる本部です。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、壁打ち・相談を重ね、商品の“売り”に直結するプロモーションを一緒に考え、仕掛けていけることも大きな魅力のひとつです。単なる受託ではなく、共にブランドの未来をつくる立場で関わることができます。また、チームで連携しながらPJTを進めていく体制のため、個人の力だけでなく、仲間と共に成果を出すやりがいや達成感を強く実感できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 670万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月）※ポイント賞与制／初年度も支給はあるが、勤務日数による ■昇給：年1回（1月） ■その他手当： 生活設計手当／通勤手当／家族手当・若年層住宅手当（該当者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大明社

    総合広告代理店
    兵庫県神戸市中央区多聞通5-1-26
    • 設立 1938年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸】広告提案営業（WEB広告など）◆年間休日127日／残業約10h／研修制度充実
      ＼未経験から営業にチャレンジ！充実した研修制度・年間休日127日・残業約10h／ 総合広告代理店である当社の企画営業職（マーケティングコンサルタント）として既存取引先へのルート営業活動から新規顧客への企画営業まで、広告・マーケティング領域の幅広い提案を担当していただきます。 ■業務詳細： 関西エリアのクライアント企業様の課題解決を目的に既存の交通広告／OOHなどの広告媒体～テレビやラジオなどのマスメディアのプランニング、デジタルマーケティング領域のソリューションやブランディング、クリエイティブ関連のソリューション提案を行っていただきます。 ■入社後すぐにお任せすること： ご経験に応じて、先輩社員に同行して業務を覚えていただきます！ 広告業界やマーケティング業界に関する知識をお持ちの外部社員の方もおり、教育体制もしっかりしております ■身につくスキル 広告やマーケティング領域全体のスキルが身につきます！ クライアント企業様のアカウントプランニングや企画提案を進める過程で、それぞれのマーケティングソリューション企業やメディアパートナーとのディレクション業務やプランニング検討もお任せしているからです！ ＼この求人の魅力／ ◎未経験から学べる広告営業！ 広告業界やマーケティング業界に関する知識をお持ちの外部社員の方もおり、教育体制もしっかりしております！そのほか外部の研修会に参加していただくこともでき、業界の知識を身に着けることができます！ ◎営業スキルが身につきます！ 関西エリアのクライアント企業様が抱える課題を解決するために広告媒体～テレビやラジオなどのマスメディアのプランニング、デジタルマーケティング領域のソリューションやブランディング、クリエイティブ関連などあらゆる方法を提案できます！そのため広告・マスメディアについてのスキルが身につきます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区多聞通5-1-26 勤務地最寄駅：神戸高速線／高速神戸駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：31,513円～55,147円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,513円～405,147円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は経験や能力により決定します ■昇給：前年度実績あり ・金額：1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与：前年度実績あり/年2回 ・計1.00ヶ月分(前年度実績) ※昇給、賞与は実績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メジカルビュー社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区市谷本村町2-30市谷小松ビル5F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】医療専門書籍編集担当（企画～出版まで）年休128日／フレックス／1968年設立の安定実績◎
      • 締切間近
      ◇企画～出版まで一貫して担当できる環境のため、自身の裁量が大きく成果が見えやすい ◇フレックスタイム制や年休128日、有給取得実績16日など働きやすい制度充実 ◇医学書専門出版社として安定した市場基盤があり、景気に左右されにくい事業構造。専門性を高めながら長期就業が可能。 ■業務内容 医師・医療従事者の専門書制作において、専門家の知見を分かりやすく伝える編集業務を担います。医療現場の課題である最新知識の迅速な共有を実現し、教育・診療の質向上に貢献します。 当社の、一気通貫できる環境を魅力に、同業界から中途で入社する社員も多い環境ですが、入社時に医学的な知識は不要です。 ＜具体的な業務＞ ・医師・医療従事者向け専門書籍・雑誌の取材、企画、編集 ・先生へのインタビューによる情報収集 ・書籍の構成やデザイン発注、進行管理、校正作業 ・担当書籍ごとにプロジェクトを一貫して管理 ・学会への参加（担当領域のトレンドや本の企画の参考とする） 単独でプロジェクトを進行する中でも補助担当と連携を取りながら、複数のプロジェクトを同時進行で進めていただきます。 ■組織構成 編集部は全体で40名弱おりますが、担当する領域ごと（外科、内科…等）に５名前後ずつで部署が分かれております。各編集者が主体となり担当案件を持ちつつ、補助担当と連携して制作を進める体制です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の仕事の様子を見ながら一連の流れを覚え、慣れてきたら既存案件の補助をしながら業務に適応いただきます。その後は社内外の関係者と連携しながら理解を深め、徐々に裁量を広げ、1年程度で一人で一冊を完結できる状態へ成長いただきます。 ■就業環境 フレックス制のためご自身の裁量や案件の状況次第でコントロールしやすい環境です。学会に出席する際は全国（主要都市）への出張が発生する可能性もあります。 去年から在宅制度ができ、ご家庭の都合等で週1回まではリモート勤務も可能です。 ■当社について 当社は1968年設立の医学書専門出版社です。医師や医療従事者向け書籍・雑誌の制作販売を中心に、電子書籍やセミナー、学会事務局運営も担い、医療業界に幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-30 市谷小松ビル5F 勤務地最寄駅：JR・有楽町線・南北線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,460円～321,870円 その他固定手当/月：6,000円～24,000円 ＜月給＞ 274,460円～345,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ＜モデル年収例＞ 年収600万円 ／ 33歳 編集職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクリルサイン

    広告制作
    京都府京都市南区東九条南河辺町24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 看板の提案営業／未経験歓迎／京都勤務／土日祝休／残業ほぼなし
      • 締切間近
      【個人ノルマなし／頑張りは昇給や賞与で還元】 営業数字だけで評価しません。 受注だけではなくお客様対応・提案力・チームワーク・会社への貢献まで総合評価。 成果は年2回の賞与へ反映しています。 【働きやすさも自慢】 残業は繁忙期でも月1～3時間程度。 営業職だけでなく社員全員、18時退社が基本です。 有給休暇も取得しやすく、年間10日以上取得する社員も多数。 仕事だけではなく、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■仕事の流れ ─────── ▼HP・電話からの問い合わせ HPを見た方や紹介の方、既存顧客などから問い合わせが入ります。 ▼ヒアリング サイズやデザイン、納期、費用などの希望を確認します。 ▼提案・成約 希望や現場の状況のほか、景観条例などの規制も加味して最適な看板をご提案。 ▼社内デザイナーに引き継ぎ ご提案内容をレイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ▼現場のお手伝い 施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは自分で取り付けることもあります。 【お客様】 営業エリアは、京都府を中心に大阪・滋賀・奈良・兵庫。 遠方への長期出張はありません。 ・企業のオフィス ・飲食店 ・美容院 ・クリニック ・寺社仏閣　など ★リピートいただけるお客様も多数！ 【提案する商材の例】 ・建物の壁に取り付ける「壁面看板」 ・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」 ・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」 ・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」　など ★営業1人あたりの1カ月の担当件数：平均29～35件程度 ★新規：既存の割合 ＝ 2：8 ■入社後の流れ ─────── ▼研修　 看板の種類などをイチからお教えします。 ▼先輩のOJT その後は、先輩の商談に同行して営業の流れを覚えます。 同時に、施工部に同行して現場での作業の流れも覚えていただきます。 ▼独り立ち だいだい1年くらいで独り立ち。 簡単な見積業務などからスタートしますので、業界未経験の方でも安心です♪
      【転勤なし／十条駅から2分／2024年移転の新オフィス！】京都での勤務です。 ◎車通勤OK（要相談） ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》 本社：京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です！ ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分！通勤便利 《営業エリア》 京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客様も対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内は禁煙）
      ◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します 【未経験の方】 月給25万円～30万円 + 皆勤手当など 【営業経験のある方】 月給30万円～ + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分・2.7万円～3.3万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します
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    テレプランニングインターナショナル株式会社

    PR会社・代理店
    東京都新宿区四谷3-2-1フロントプレイス四谷5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿区／転勤無】デジタル広告営業～スポーツ×Web提案/年休120日/メディア・PRコンサルタント
      ■業務概要： 新設部署であるWeb・デジタル部門にて、新規顧客の開拓および企画提案を担当いただきます。 既存の広告枠にとらわれず、SNS施策やデジタル広告、イベントを組み合わせた、企業の課題解決を実現する営業となります。 ■具体的には： ・新規顧客へのヒアリング、デジタル戦略の立案 ・国際的スポーツ大会（ゴルフ・陸上等）を通じたSNSプロモーション支援 ・社会貢献活動（ジュニアスポーツ大会等）のデジタル発信プロデュース ・メディアプランニング（Web・SNS等） ・社内制作部門とのプロジェクト進行管理 ・対応する顧客は全国規模となる為、必要に応じて月1回程度の出張が発生する場合があります。 ■組織構成／入社後： ・新設部署の為、現在上長となる40代男性1名が在籍しております。 ・入社後は上長のもとOJTにて業務の流れを覚えていただきます。また業務上デジタル広告プランナー（30代男性）とも一緒に営業活動を行っていただきます。 ■業務の魅力： ・後のトッププロを輩出したジュニア大会や、世界最高峰ヨットレースの技術支援など、歴史に残るプロジェクトのデジタル領域を自ら開拓することができます。 ・月平均残業は10時間程度となります。少数精鋭で大手企業と直接対等に渡り合うため、一人ひとりの介在価値や裁量が非常に大きいです。 ■当社について： ・当社は1976年発足以来マスターズをはじめとする数々の世界最高峰スポーツイベントのテレビ中継や、国内でのイベント企画、運営を実施してまいりました。現在では当たり前となったテレビのスポーツ中継を1976年よりマスターズゴルフトーナメントにて衛星中継の先駆けとして開始致しました。 ・過去40年以上に渡り数々の世界最高峰スポーツイベントに関わってきた事で、スポーツ中継のあり方や、イベントに必要なノウハウを豊富に持ってきました。このノウハウを活用して、お客様が持たれている様々な課題を私どもの独自性のあるコンテンツを通じて解決出来るよう取り組みをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～433,000円 ＜月給＞ 267,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 表記の想定年収はあくまで目安です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿区／転勤無】広告営業/創立50年の安定基盤/企画から運営まで一貫支援/残業10h
      ■業務概要： ・総合広告会社である当社にて、スポーツイベントやテレビCMからネット、紙媒体に至るまで、広告・コミュニケーション企画の提案営業をお任せします。 ・企画立案から当日の現場運営まで一貫して携わり、デジタル知見も活かせる総合的な企画提案力を習得できる環境です。 ■具体的には： ・世界最高峰とも称されるゴルフの祭典「マスターズゴルフトーナメント」の衛星中継をはじめ、国内男子・女子ゴルフ大会やスケートボードの国際大会、東アジアバスケットリーグなど、新規スポンサー開拓をお任せします。開拓方法は見込み顧客への電話・訪問アプローチ、問い合わせ対応となります。 ・分業制ではなく企画立案から関係各所との調整、当日の現場セッティングや移動時の運搬・運転業務、設営、運営まで一気通貫で対応する為、自身のアイデアがダイレクトに形になる、やりがいある仕事となります。 ・対応する顧客は全国規模となる為、必要に応じて月1回程度出張が発生する 場合があります。 ■入社後： ・入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。まずは既存案件のサポートや現場同行からスタートし、段階的に関係者との調整や単独での企画提案へステップアップしていきます。 ・一部、重たい機材の搬入や移動時の車移動など現場作業も伴うため、自ら汗を流して一つの大きなイベントを作り上げたい方に最適な環境です。 ■組織構成： ・現在営業は8人（年齢層25～50代、女性3人、男性5人）が在籍しております。 ■当社について： ・当社は1976年発足以来マスターズをはじめとする数々の世界最高峰スポーツイベントのテレビ中継や、国内でのイベント企画、運営を実施してまいりました。現在では当たり前となったテレビのスポーツ中継を1976年よりマスターズゴルフトーナメントにて衛星中継の先駆けとして開始致しました。 ・過去40年以上に渡り数々の世界最高峰スポーツイベントに関わってきた事で、スポーツ中継のあり方や、イベントに必要なノウハウを豊富に持ってきました。このノウハウを活用して、お客様が持たれている様々な課題を私どもの独自性のあるコンテンツを通じて解決出来るよう取り組みをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-2-1フロントプレイス四谷5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～433,000円 ＜月給＞ 267,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 表記の想定年収はあくまで目安です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社声の教育社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新小川町8-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入試過去問題集のライター（執筆・原稿整理・校正）完全在宅勤務
      • NEW
      以下の内、希望や適性を考慮して業務をお任せします。 ―― お任せする業務 ――― Ａ:中学受験用の解答作成及び解説執筆／算・社・理・国 Ｂ:高校受験用の解説執筆／数・社・理・国 Ｃ:中学受験用の解説の原稿整理／国 Ｄ:中学受験用の解説の吟味校正／国 ――ー 各期間 ー――ー Ａ・Ｂ:１月頃～７月頃まで Ｃ・D:２月頃～８月頃まで ――ー その他 ――ー ※Ａ・Ｂの一部教科では、適性に応じて中学校・高校両方の業務、弊社オリジナル問題の作成などをお願いする場合があります。 ――― ポイント ――― ★創業から50年にわたり受験生に愛用されてきた、過去問題集・受験案内を出版している会社です。 ★在宅ワークのお仕事です ！一緒に受験生の夢を応援する問題集を作りましょう ！
      ■在宅勤務 ◎出社不要、完全在宅OKの仕事です。 ◎全国からの応募を歓迎します！ ※本社／東京都新宿区新小川町8-15
      ■完全歩合制 ◎1件あたりの報酬：最大1万1000円 ◎地域差がない全国一律の報酬体系です。 ― 報酬の一例 ― 中学受験用の解説執筆…8,000円～1万500円/本 高校受験用の解説執筆…8,500円～1万1,000円/本 中学受験用の解答作成…2,300円～/本 中学受験用の解説の原稿整理…3,800円～/本 高校受験用の解説の原稿整理…4,650円～/本 中学・高校受験用の解説の吟味校正…650円～/ページ ※すべて税別です。
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    株式会社アーバンプロジェクト

    総合広告代理店
    神戸市中央区中町通2丁目2-18 愛幸ビル4F・5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10ｈ以下
      大手企業から中小企業、地方創生などの官公庁案件まで、幅広い層のお客様に向けて、【集客・売上アップにつながる広告・プロモーション】のご提案を行います。 ＼Point！／ ■売り込まずに寄り添う 当社は、売り込むのではなく寄り添う営業スタイル。 お客様のお悩みや想いにしっかり耳を傾け、真の課題解決に向けて並走できます。 ■拠点同士のつながり 全国に拠点がある総合広告代理店ならではの横のつながりで仕事の幅を広げている当社。 全国展開している大手企業の仕事を一手に引き受けることができる強みがあります。 ■プライベート重視の社風 数字を追うというより、自分の時間や家族を大切にしながら無理なく働く社風があります。 仕事における裁量の大きさはもちろん、慣れてきたら在宅勤務や直行直帰を利用しながら、自分でスケジュールを管理して自由度高く働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 例えば、お客様からの 「お店にもっとお客様を呼びたい」 「SNSを活用したい」 「ホームページを作りたい」 といったご相談に対して、広告・デザイン・SNS運用・イベントの活用などをご提案します。 日常の中で触れている広告だからこそ、「こんな表現いいな」「こうしたらもっと伝わりそう」といったあなたの感覚をそのまま活かすことができる、クリエイティブなお仕事です。 ＼入社後の流れ／ 専門知識や経験は不要！ 未経験で飛び込んできた先輩も多く、研修ノウハウも十分。 入社後は先輩社員がサポートしながら、仕事の進め方や提案のコツを一つひとつ丁寧にお教えします。 チームで進める仕事なので、困ったときもすぐに相談できます。
      【転勤なし／在宅勤務あり／駅近オフィス／希望勤務地考慮】神戸・大阪・名古屋・岡山・福岡
      月給220,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代（月5.1時間分／8,400円）を含みます ※超過分は別途支給いたします 研修が終わって２～３カ月で担当を持ち、売上を計上した瞬間から歩合が発生します。 半年～１年で安定してインセンティブが獲得できる体制になります。（当社規定による） 【収入イメージ】 インセンティブを含めた初年度の平均月収：25万円～30万円程度 （年収換算：約300万円～350万円） 経験を積むことで、さらに収入アップが目指せます！
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    株式会社神戸デジタル・ラボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市中央区京町72新クレセントビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸／リモート可】テックリード（全社横断）｜技術方針策定～現場支援／年休129日／副業可
      【神戸最大級の独立系SIer／全社の技術戦略をリードする全社横断ポジション／自由度高く技術テーマに挑戦】 ■業務概要 特定のプロジェクトや開発チームに属さず、技術的リーダーとして全社の技術戦略をリードし、現場の課題解決や技術標準化を推進するポジションです。 会社全体の技術戦略に関わるあらゆる業務を、自由度高く担っていただきます。 当社はプライム案件開発を中心にアプリ・システム開発／データサイエンス／セキュリティを手掛けるIT企業です。 お客様のニーズや関心に基づき多種多様な技術や開発手法に挑戦してきました。 この多様性は強みですが、同時に「判断のばらつき」「セキュリティリスク」「技術負債」という課題も生みます。 「セキュリティガイドライン変更時の対応がチームごとにバラバラ」 「ベストプラクティスは理解しているがPJへの適用に悩む」 こうした課題を仕組み化し解決するのが、全社横断型テックリードの役割です。 ■具体的な業務例 ・開発ガイドライン／セキュリティポリシー／レビュー基準の全社統一 ・全社的な技術課題に関するトレーニング企画・実施 ・複数プロジェクトで発生する技術的ボトルネックの解消 ・技術相談の窓口、コードレビュー／設計レビュー支援 ・必要に応じてプロジェクトへの直接的な技術支援 ・AI活用推進活動 ■ポジションの特徴 「これは当社に必要だ」と思えば、どんな技術テーマにも取り組めます。 全社的な技術方針をデザインし啓蒙する影響力と、多様な技術に触れられる自由度の高さが最大の魅力です。 ■技術スタック例 言語：TypeScript／JavaScript／Python／PHP／C# FW：React／Next.js／Vue.js／Laravel／Django／FastAPI クラウド：AWS／Azure AI：ChatGPT／Copilot／Claude Code／Cursor ■得られるスキルイメージ 特定PJに縛られず全社の技術戦略を設計・啓蒙する立場で、技術選定・標準化・AI活用推進などを横断的に経験。 会社全体に影響を及ぼすアーキテクトの視座が身につきます。 ■企業魅力： 企業口コミサイト「Openwork」にて兵庫県下全業界中4位／関西SIer4位にランクイン。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 701万円～1,201万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～720,000円 ＜月給＞ 420,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可／みなとみらい】データエンジニア｜バイオDXなど先進的な案件多数／年休129日
      【日揮HDが立ち上げた新規プロジェクト推進企業／スマート農業・バイオDX等の先端R&Dを支えるDWH設計／フレックス】 ■採用背景 JGC Digital株式会社（JGCD）は、世界各国でプラントエンジニアリング事業を展開する日揮ホールディングスと、 独立系SIer神戸デジタル・ラボ（KDL）が2022年に設立した合弁会社です。 現在、化学分野の研究開発プロジェクトが始動しており、大量データの処理・分析の高度な技術知見を持つ方を募集します。 研究者と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、一般的なシステム開発とは異なる面白さがあります。 ※KDL正社員として採用し、JGCDigital（株）への出向形式で従事いただきます。 ※勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい2－3－1 ■業務概要 化学系研究開発プロジェクトにおけるデータウェアハウス（DWH）の設計・構築をリードしていただきます。 デジタルツインを活用した作業効率化や、機械学習による予測モデルを用いた研究DXなど、先進的な取り組みに貢献。 データの前処理／モデル選定／トレーニング／評価／本番デプロイまで幅広い領域をリードし、最新技術を取り入れた効率的なモデル運用を実現します。 ■業務イメージ ●DWHの設計・構築：IoTデータを基盤としたDWH設計、データモデリング、スケーラブルなアーキテクチャ提案 ●データ解析・可視化：データドリブンな意思決定を支える解析、可視化 ●アジャイル開発・改善：スプリント単位での要件定義・開発、BizDevOpsに基づく継続的改善 ■これまでのプロジェクト例 ●IoTデータを活用したデジタルツインの実現 ●AIを用いた農業支援アプリの開発 ●人流解析を活用した都市計画支援　ほか多数 ■チーム文化 週次で勉強会を開催。チーム全員で技術習得時間を確保し、モダンな技術やツールの新規導入にも積極的です。 ■得られるスキルイメージ 化学・バイオ・農業など先端R&D領域のデータ基盤を、研究者と直接対話しながら設計する稀有な経験。 DWH／機械学習基盤／IaC／BIまで一気通貫で携わり、データドリブンR&Dをリードする実力が身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ JGCDigital株式会社　本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２－３－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して決定させていただきます。 ■昇降給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿精版印刷株式会社

    印刷
    大阪市天王寺区上汐6-4-26
    • 設立 1961年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 有名商品のラベル検査・梱包／年休122日／想定年収380万円
      • NEW
      ＼オススメpoint／ ・取引先は大手飲料メーカー ・創業1946年の老舗企業 ・未経験スタート応援 ・想定年収380万円 ・残業代1分単位支給 ・賞与4.2ヶ月 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝休） ---------------- 寿精版印刷は、みなさんが日々の暮らしのなかで手に取る多くの食品・飲料品のラベル印刷などを行っている実力派企業です。ウイスキーの瓶に貼られているラベルなどが、私たちの仕事の一例です。 あなたにお願いするのは、以上のような大手メーカーが発売する食品・飲料品のラベルの検査・梱包作業です。 ---------------- ＼　具体的には　／ ◇仕上がりの検査・梱包 切り終わったラベルにズレがないか、キズや汚れがないかをチェック。 チームで連携し、不良品の流出を防ぐための検査を行い、丁寧に梱包していきます。 ラベルの印刷状態や断裁などの加工状態を目視でチェックします。 ▼ 確認後、OKであれば、段ボール箱に詰めていきます。 シンプルな作業ですが、製品の品質を守る重要な役割を担っています。 ---------------- ＼　未経験でも安心の理由　／ ◇ 作業はすべてマニュアル完備。 簡単な梱包や検査からスタート。先輩の横で少しずつ、覚えていけば大丈夫です。 ◇ 工場全体では約90名が在籍。 「頑張った仲間には拍手をする」そんな温かい風土があるため、質問もしやすく、孤立することは絶対にありません！ ※半期ごとに目標を立てる面談があり、あなたの頑張りや成長をしっかり給与や賞与で評価します。 ※資格取得支援制度もあるため、働きながら一生モノの技術を身につけることができますよ！
      大阪市天王寺区上汐6-4-26 ■地下鉄「四天王寺前夕陽ヶ丘」駅から徒歩3分 ■各線「天王寺」駅から徒歩15分 ※四天王寺前夕陽ヶ丘駅まで東梅田駅から乗車12分（6駅）
      月給23万円～31万6300円 ※上記は最低保証金額です。 ※業界や業種に関係なく、社会人経験の年数を換算して給与を決定しています。 ※別途、残業代・通勤交通費は100％支給
    • 【東京田町】サントリー直取引×パッケージ制作進行管理◆店頭に並ぶ1本を動かす／未経験◎／年休122日
      ～あなたの提案が、新商品の顔になる！／サントリー等大手と直取引◎～ ■業務内容： 大手飲料メーカーの商品パッケージ（ラベル・外装）の制作進行管理を担当いただきます。デザイン、素材、印刷技術の知識を活かし、商品化までのプロセスを円滑に進めるポジションです。 ※営業と営業事務の中間的ポジション。単なるサポートでなく、主体的に案件を動かす役割です。 ＜具体的には＞ ・商品パッケージデザインの制作～出稿までの進行管理 →企画決定後、デザイン制作・修正・校正・印刷までの工程を管理。スケジュールを組み立て、納期厳守で世の中に届けます。 ・折衝業務（社内外の調整役） L社内：営業・制作担当と連携し、進行状況確認や納期・仕様調整 L社外：デザイナーや外部パートナーと価格・スケジュール・品質面の交渉 L業務代行：クライアント（サントリー）の代行として、他印刷会社への指示出しや進行管理を担う場面もあり ・校正業務 →誤字脱字チェックや表示内容が法規制に適合しているか確認し、最終チェックを行います ★担当顧客はサントリーのみ。ブランドやカテゴリーごとに深く関与 ★年間約3,000種類の商品が生まれる業界で約300案件に関与 ★既存顧客中心で関係構築型の仕事 ★「ミスなく回す」だけでなく「さらに任される」ことで評価される環境 ■組織構成：拠点の在籍人数約45名（男女比5：5） 案件進行管理チーム：7名／男性2名（管理職・20代前半）、女性5名（20代後半～30代前半） ★異業種（コンサル出身）からの入社実績あり。未経験でも安心してスタート可能 ■教育・研修体制 ・入社後は先輩社員によるマンツーマン指導 ・実案件に入りながら仕事の流れを実践的に習得 ・約1～2ヶ月で一通り理解し、徐々に顧客対応へ ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで手掛ける総合印刷企業／ ★大手飲料メーカーとの取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野が強み ★働きやすさも魅力。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など制度充実。社内イベントもあり風通しの良い社風。未経験でも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス(7F) 住所：東京都港区芝4-13-3 PMO田町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,200円～306,000円 ＜月給＞ 217,200円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、平均残業時間30時間／月に相当する残業代を含む ■賞与：昨年実績4.5か月分（年で2回に分けて支給） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日光プロセス

    印刷
    東京都墨田区菊川2-23-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 菊川駅◆DTPオペレーター(画像修正・色調補正)／商業印刷物に強み◆残業月10h／実働7h／土日祝休
      ★街中で目にする広告制作に携われる！ ★業界トップクラスの製版会社で安定性◎ ★一日7時間勤務／残業少なめで働きやすさも抜群 ■業務概要： 当社はポスターやカレンダー、カタログ、パンフレット等の商業印刷物に強みを持つ製版会社です。 本ポジションは、DTPオペレーターとして、Macを使用しイラストレーターやフォトショップを用いた画像生成・修正業務を担当いただきます。 デザイナーが作成したデータをもとに、広告や販促物の最終仕上げに関わる重要な役割です。 ※デザイン制作のポジションではありません。 ■業務詳細 ・Mac環境でのイラストレーター、フォトショップを使った画像生成やデータ修正業務 ・デザイナーから受け取ったデータの仕上げや入稿前チェック、簡単なレイアウトや色調整 ・主にポスター、パンフレット、カタログ等の紙媒体印刷物の制作 ・印刷に必要なデータの最終調整、製版作業補助 ・繁忙期（2～3月）は残業あり（30～40時間程度）、それ以外は月10h程度 ■扱うサービス： 当社は最新のデジタル設備を導入し、業界トップクラスの印刷物制作サービスを展開しています。 ■組織構成 6名体制（30～50代） ■業務の魅力： 完成した広告が街中に掲出されるやりがいや、間接的にデザインに携われる面白さがあります。印刷・製版のプロフェッショナルとしてスキルアップ可能です。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて業務を習得。経験豊富な先輩社員がサポートします。 キャリアアップに向けて、外部研修も用意しています。 ■就業環境： 都営新宿線菊川駅から徒歩3分の好立地に加え、フレックス制の導入や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力： ◎創業70年以上の歴史を持ち、製版専業として長年にわたり広告印刷業界を支えてきた企業です。交通広告や商業印刷物など、日常生活で目にする案件を多く手掛けており、安定した顧客基盤と継続的な取引関係を築いています。 ◎製版に特化した企業は業界内でも限られており、高い専門性と長年培ってきたノウハウが当社の強みです。最新のデジタル設備も積極的に導入し、品質の高い印刷物制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区菊川2-23-12 勤務地最寄駅：都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給のほか、地域手当（月10,000円）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,060円～44,425円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,060円～354,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、前年度実績で計1ヶ月分支給。 ・昇給あり（前年度実績：月200円～1,500円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区】製版工程管理◇経験を活かし進行管理へ／残業10h程度／創業70年超の安定企業
      ◎製版知識を活かし、社内調整や工程管理を担う ◎街中で目にする広告制作に携われる！／業界トップクラスの製版企業 ◎1日7h勤務／残業少なめ×フレックスで働きやすさも抜群 ■業務概要： 当社はポスターやカレンダー、カタログ、パンフレットなど商業印刷物の製版に特化した業界トップクラスの企業です。 本ポジションは、製版工程管理として、営業部門から受け取ったデータの内容確認や社内の工程調整、前準備・後準備、梱包作業まで一連の業務を担当します。製版知識を活かし、社内の各担当者と連携しながら円滑な進行管理を行い、高品質な製品の納品を支えます。 ■業務詳細 ・営業担当から受領したデータの確認および社内回付 ・印刷データ作成に伴う事前チェック・簡易修正（Illustrator、Photoshop使用） ・社内および外部協力会社との調整・スケジュール管理 ・印刷工程における進行管理および各工程の進捗確認 ・製版後の後処理、納品物の仕上げ・梱包・発送作業 ■扱うサービス： 当社は最新のデジタル設備を導入し、業界トップクラスの印刷物制作サービスを展開しています。 ■組織構成 工程管理チームは6名（30代1名、50代～60代の経験者多数、嘱託含む）で構成。 ベテランが多く、経験を活かして活躍できる環境です。 ■業務の魅力： 完成した広告が街中に掲出されるやりがいや、間接的にデザインに携われる面白さがあります。印刷・製版のプロフェッショナルとしてスキルアップ可能です。 ■就業環境： 都営新宿線「菊川駅」から徒歩3分の好立地に加え、フレックスタイム制の導入や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力： ◎創業70年以上の歴史を持ち、製版専業として長年にわたり広告印刷業界を支えてきた企業です。交通広告や商業印刷物など、日常生活で目にする案件を多く手掛けており、安定した顧客基盤と継続的な取引関係を築いています。 ◎製版に特化した企業は業界内でも限られており、高い専門性と長年培ってきたノウハウが当社の強みです。最新のデジタル設備も積極的に導入し、品質の高い印刷物制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区菊川2-23-12 勤務地最寄駅：都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給のほか、地域手当（月10,000円）を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,060円～44,425円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,060円～354,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、前年度実績で計1ヶ月分支給。 ・昇給あり（前年度実績：月200円～1,500円）。 ・交通費の上限：月額３万円まで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴ‐Ｄ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【心斎橋】クリエイティブディレクションリーダー◆残業月20ｈ以下/土日祝休 /積水ハウス等取引先多数
      ＼積水ハウスなど大手取引先多数の広告代理店企業・新築マンション販促のディレクションポジション・CMや広告、ポスターなど媒体は様々／ ■業務概要 積水ハウスや野村不動産、阪急阪神など大手取引先多数の当社にて、新築マンション販促のディレクション業務をお任せいたします。 自身が関わったものが、CMや広告、様々な媒体で目に見える形で出来上がる非常にやりがいのある仕事です。 直近だと、グラングリーン大阪マンションなども担当 ■職務詳細 業務は分業制で行います。今回のポジションは外注先やデザイナーなどと連携を行い、企業様の要望を正しく伝え、要望の取りまとめや納期管理などディレクション業務をお任せいたします。 ▼コンセプト・販売戦略選定 ∟企業様要望をコンセプトに落とし込み、お客様に伝わるキャッチコピーなどを考えていただきます。物件のブランディング、集客に必要な情報を収集・分析し、戦略を考えます。 ▼不動産会社へのプレゼンテーション ∟出来上がった資料を元にプレゼンテーションの実施・コンペの実施などを行っていただきます。 ▼受注後のディレクション ∟受注後に広告ディレクションをおこなう ■組織構成：男性 4名 / 女性 4名が在籍 ■働き方： ◎年間休日126日・土日祝休み：メリハリをつけて働ける環境です。 ◎月平均残業時間20時間以内：メンバー各々が生産性を高める考えで、会社としても「業務量が増えたら助け合う」考えのため個人への負担が増えすぎないようにしています。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先としており、関西のクライアント様とは長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～330,000円 その他固定手当/月：45,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（６月、12月）※2024年実績　5ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/企画営業】有名マンションのCM・プロモーション企画/年休126日/既存中心/メディア
      ＼不動産業界に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定・年休126日・土日祝休みとライフワークバランス◎／ ■業務内容： 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします（紹介案件が多いです） ・お仕事の割合：既存顧客７割、新規顧客３割　※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体：WEB／駅広告／新聞／雑誌／チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3～4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客：半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制： ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は５名で構成されております(20代～50代男性)。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋1丁目13番1号日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～278,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： （例1）年収510万円／入社2年目／チーフ（月給33万円＋賞与） （例2）年収620万円／入社5年目／マネージャー（月給39.8万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上六印刷株式会社

    印刷
    奈良県生駒市高山町8916-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】工場の管理事務（工場長補佐）◆化粧品パッケージ制作業界トップクラス／年休122日
      ＜工場運営サポート・人員管理等＞ 当社は化粧品・医薬品向けの高級パッケージ製造で業界トップクラスの実績を誇ります。 事業拡大に伴い、東大阪工場での生産体制強化を目的に、工場長の補佐として現場運営を支えるポジションを募集します。 ■業務内容 ・工場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・ライン組み換え時の人員配置調整（得意不得意を考慮） ・工場長の補佐業務（監査対応準備、顧客対応準備など） ・各種書類作成・問い合わせ対応 ・現場状況の確認、スタッフとのコミュニケーション ※直接製造ラインに入ることは基本ありませんが、現場理解のために軽作業を行う場合もあります。 ※将来的には、効率的な製造体制を実現するための人員マネジメントをお任せします。 ■この仕事のポイント ・「人の手」で完成させる製造ラインを支える重要ポジション ・現場経験を活かしながら、管理業務にステップアップできる ・工場長と二人三脚で工場運営を支えるやりがい ■組織構成 東大阪工場には、約30名のスタッフが在籍しております。 20代～60代まで幅広い層が活躍しており、全体のうち、８割がパートさんです。 コミュニケーションを積極的に行い、工場が円滑に稼働するよう尽力いただける方のご応募をお待ちしております！ ■当社の魅力 化粧品業界ならだれもが知っている高級パッケージ印刷業界で確固たる地位を確立する企業です。美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあります。 ■当社について ◇創業から70年以上の長きに亘り、化粧品を主体とした高級美粧パッケージ製造を一貫して手掛けてきた企業です。 得意先には国内外の有名大手企業様が多く、中小企業と言えども世に誇れるモノづくりをしていることに驚かれる方々が多くいらっしゃいます。 世界最高峰の生産設備を保有する美しい建屋の本社・工場も従来の印刷会社にはない私たちの個性や感性を物語っています。 ◇モノづくりの中から培われた開発力も当社の特徴で、取得した特許や意匠登録されたものも多く、他社に真似の出来ない創造力、再現力が当社の強みです。 ◇従業員の定着率は高く、長く勤めて頂いている方が多い会社です。また、従業員の年齢層や男女比率もバランスが取れており、当社の働き易さに繋がる要素だと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市水走2-4-16 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者歓迎【奈良本社】DTPオペレーター（パッケージ印刷データの作成作業）◆業界トップクラス
      ＜研修充実／Illustrator・Photoshopで始めるパッケージ制作サポート／年休122日／高級パッケージ印刷会社／長く働く人が多く、定着率◎＞ 化粧品を中心とした高級パッケージ印刷で業界トップクラスの実績を持つ当社。 近年は写真や繊細な色表現を求められる案件が増加しており、Photoshop・Illustratorを使った画像処理・分版業務を担う人材の育成を目的に、今回新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 化粧品パッケージ（主に紙箱）の『印刷用データを仕上げる“分版担当”』としてご活躍いただきます。 最初は先輩のサポートを受けながらスタートし、段階的に業務の幅を広げていけるのでご安心ください。 ▼日々の業務の流れ ・出社後、メール・原稿の確認／担当案件数、納期、作業内容の把握 ▼メイン業務（午前・午後） ・Photoshopを使用した画像処理・色合わせ（トーンカーブ調整、色の最適化など） ・Illustratorを使用した印刷用データ作成（トラッピング処理、特色版データの作成 等） ・データの検版作業／色校正用の版の出力・回収／作成データのサーバーへのバックアップ ▼社内外とのやり取り ・印刷現場からの修正依頼対応 ・お客様立ち合い校正時の対応 ・社内（営業・印刷現場）との電話連絡、打ち合わせ ▼終業前 翌日の業務状況により、必要に応じて残業あり／日報を記入して退社 ■ここがポイント ・未経験OK！「IllustratorやPhotoshopをもっと使えるようになりたい」気持ちがあれば大歓迎です。 ・研修充実：現場OJTで、印刷や色の知識＋ベテラン社員によるの週1回の業界・会社研修により、その他の知識も学べます。 ・やりがい：自分が担当した化粧品パッケージが百貨店やドラッグストアに並ぶ瞬間は感動！ ■組織構成 製造部　設計製版プロセスチーム15名／役割を分けて業務を進めています。 ・CAD担当：箱の形状設計、試作作成 ・版下担当：お客様デザインを印刷可能なデータに整える ・分版担当（今回の募集）：印刷に必要な色・版を作成し、製版工程へとつなぐ重要ポジション ※現在のチームは20～40代が在籍し、若手でも意見を聞いてもらえる、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市高山町8916-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル 8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小田急G】SNSマーケティング担当※観光・交通領域◆企画提案｜運用改善｜沿線魅力発信
      • NEW
      【企画・運用・分析を一貫担当／観光・自治体案件多数／小田急グループの安定基盤／平均残業15H／100％中途入社】 小田急エージェンシーは、小田急グループの総合広告会社として、交通広告・プロモーション・デジタルマーケティング事業を展開しています。観光・自治体・商業施設・交通関連企業など幅広い顧客の課題解決を支援し、地域の魅力発信や集客支援に強みを持っています。 ■採用背景 退職による欠員補充に加え、SNSマーケティングおよびデジタルPR領域の体制強化を目的とした募集です。既存案件の主担当として、SNS企画立案から運用、キャンペーン、インフルエンサー施策、効果検証まで担える即戦力人材を採用し、組織力向上を図ります。 ■業務内容 観光・自治体・商業施設・交通関連企業向けのSNSマーケティング支援を担当します。企画立案から運用、効果検証まで一貫して携わるポジションです。 ・SNSアカウント運用・制作進行（50％） ・SNS／PR施策の企画・提案（20％） ・取材・撮影・キャンペーン施策の実行（15％） ・分析・レポート作成、改善提案（15％） ■組織構成 配属組織は10名体制で構成されており、30代を中心に活躍しています。全員が中途入社のため馴染みやすく、営業やクリエイティブ、PR担当と連携しながら案件を推進します。社内外の関係者と協力しながら成長できる環境です。 ■教育体制 既存案件のSNS運用業務からスタートし、投稿案作成やレポート作成を担当します。上長や営業担当の支援を受けながら業務理解を深め、半年後には担当案件を主体的に推進できる状態を目指します。 ■特徴 SNS運用だけでなく、企画提案・撮影・取材・インフルエンサー施策・キャンペーン運営・分析まで幅広く担当します。自治体や観光施設など多様な案件に携わり、マーケティング成果を実感しながらスキルの幅を広げることが可能です。 ■魅力 ◎企画立案から運用、効果測定まで一気通貫で担当できるため、市場価値の高いSNSマーケターとして成長できます。 ◎小田急沿線を中心とした観光・交通・自治体案件に携わり、地域活性化や魅力発信に直接貢献できます。 ◎将来的にはデジタル広告運用やデータ分析など、SNS領域を超えたデジタルマーケティング全般へキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿１－８－３ 小田急明治安田生命ビル７階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回／昇給：年1回※本人の実績、会社の業績を勘案し支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～309,000円 ＜月給＞ 252,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田急G】メディアプランナー・バイヤー／マネジャー候補◇OOHメディア専任◇定着率の高い安定環境
      □■小田急グループの中核企業／定着率も高く働きやすい環境／年間休日120日・土日祝休■□ ＝求人のポイント＝ ◇OOH広告専任／交通広告の企画から運用まで担当 ◇マネジャー候補／組織運営・育成にも関与 ◇年収600万以上／安定基盤で長期キャリア形成 ■業務内容： 当社にて、メディアプランナー／メディアバイヤーをお任せします。 ◇主に交通広告（OOHメディア含む）のバイイング業務 ◇各種企画書作成、媒体社側の情報収集、折衝、発注、納品、意匠審査、現調、モニター業務等の実務及びマネジメント業務 ◇OOHメディアプランニング業務及びマネジメント業務 ※営業に同行して広告主へプレゼンテーションをすることもあります。 ※適性に応じて部内での担当業務変更の可能性があります。 ■具体的には： 交通広告を中心としたOOH（アウト・オブ・ホーム）メディアにおけるプランニングおよびバイイングを、各媒体社に向き合い、得意先の課題解決のため社内営業担当とともに行っていきます。 またマネジャー職としてチーム運営（管理・育成・業務プロセス改善等）を行っていただきます。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の、専属の広告・マーケティング企業として分社化されました。グループシナジーを活かして事業展開しているため、業績は非常に安定しています。また定着率も高く、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿２丁目７番１号 新宿第一生命ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～392,000円 ＜月給＞ 374,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 （本人の実績、会社の業績を勘案し支給） ■昇給：年1回（本人の実績、会社の業績を勘案し昇給） ※役職手当：別途支給（役職者の場合、固定給） ※管理監督者の場合時間外手当無／深夜手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオカード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全11件
    • 【全国フルリモート】QUOカードPayのプロダクトエンジニア｜課題解決型組織／Kotlin未経験歓迎
      ★依頼を実装するのではなく、課題を起点に最適な解決手段を意思決定することが求められるエンジニア組織／エンジニアがプロダクトのグロースを牽引★ 【SES・SIer出身の方も歓迎／フルサイクルで裁量〇／内製プロダクトでの成長実感と影響力／AWS・Claude等／2週間スクラム／15分ルール】 QUOカードPayや関連システムの開発担当の募集です。 内製化が完了し、加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用です。 ■業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・新規開発 ※開発体制 プロダクト毎にチームを作っています。現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・DB：Aurora PostgreSQL ■ツール ・監視：Datadog /Sentry ・プロジェクト管理：Jira/ Backlog ・生成AI：Claude/Claude code/Gemini/ChatGPT ＜魅力＞ ■働き方 フルリモート・裁量労働制のため、状況に合わせて調整しながら勤務頂けます。子育て中の方も活躍しており、お子様のお迎えなど中抜けも可能です。 ■フルサイクルで裁量を持てる 「エンジニアは顧客（利用者）の課題を解決する存在である」という考え方を大切にしています。 要件定義～設計・実装・デプロイ・監視・運用まで一貫して担当でき、ビジネス側と直接やり取りして最適解を提案・実行できます。 ■実践的な開発体制と高速改善サイクル 2週間のスクラムを採用。短いフィードバックループで、ユーザーのフィードバックを早くプロダクトに反映することを意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,301,200円～6,928,800円 ＜月額＞ 325,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ※昇給査定年1回 ※固定残業手当は月、20時間0分、49,900円～88,600円を支給 ※裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありません。 ※休日・深夜手当：土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】QUOカードPayのQAエンジニア｜テスト自動化／シフトレフト推進／裁量労働制
      ～QUOカードPayの事業成長に伴う増員募集～ ●QAチーム発足から約2年。現在はPlaywright・Postmanを活用したAPI/E2Eテスト自動化やシフトレフトの推進を進めており、品質を後工程で担保するのではなく、開発初期から品質を作り込む体制づくりに取り組んでいます。事業拡大フェーズにおいて、品質をスケールさせる仕組みづくりを担っていただける方を募集します。 ●自動脆弱性スキャンや性能試験自動化など非機能テスト領域の仕組みづくりにも携わることができます ■業務内容 （1）リリース前のテスト （2）自動テスト作成、改善提案 （3）仕様レビュー （4）性能テスト （5）セキュリティテスト計画/実行 ※（4）・（5）はスキル/ご経験に応じてお任せしたいと考えております ■使用しているテスティングフレームワーク/ライブラリ ・Playwright ・Postman ■現在稼働している自動化領域 ・E2Eテスト（UI・ユーザーシナリオ検証） ・バッチ検証 ・APIテスト（仕様検証・回帰テスト） ・非機能テスト（セキュリティ・パフォーマンス） 　∟自動脆弱性スキャン／性能試験の自動化ワークフロー ・テスト環境・運用の自動化 ■配属部署 エンジニア、デザイナー合わせて42名程が在籍しています。QAチームは3名です。現在は基本的に全員フルリモートで働いています。 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。 テストの進め方としてはシフトレフトを実現できるような設計/仕組み化に取り組んでいます。申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・コード管理/GitHub ・AIツール：Claude Code/Claude/ChatGPT/Gemini 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 424,900円～733,266円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：月20時間分（49,900円～66,600円）を支給。 勤務形態と残業実態：裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありませんが、実際の残業は平均月10時間程度となっています。 休日・深夜手当：土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドマーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 社内SE　自社ECサイト開発／AI開発／カイタックG／安定企業の事業拡大フェーズ／年休120日
      【業界トップクラス×安定基盤／売上831億円のカイタックグループ】 自社ECの開発内製化を推進するコアメンバー募集！CTO直下でAI・AWSなど幅広い技術に挑戦／残業月10～20h ■概要 自社EC「ユニフォームタウン」の開発・改善を担う社内SE。AIなど先端技術の活用や開発内製化を推進し、EC事業の成長を技術面から支えるポジションです。 ■業務内容 EC売上拡大・業務効率化に向け、企画・要件定義から開発・運用改善まで一貫して携わります。 ・自社EC、受注・決済・在庫・出荷等のシステム開発・保守 ・業務部門と連携した要件整理・機能開発 ・UI/UX、セキュリティ、AWSインフラの改善 ・AI、データ活用、業務自動化など新技術の導入 ＜今後のプロジェクト＞ ・ECサイトのUI/UX改善 ・AI活用（チャットボット、レコメンド、在庫管理、VOC分析等） ・BI・データ活用環境の整備 ※入社後は経験・スキルに応じた業務からお任せします。 ■組織構成 CTO直下の少数精鋭チーム。 EC開発経験豊富なエンジニアや外部エンジニアと連携して開発を進めています。 ■開発環境 PHP、JavaScript（jQuery）、AWS（EC2、RDS、S3、CloudWatch等）、Git/GitHub、Docker、Redmine、Chatwork、生成AI等 ■魅力 ★フルスタックを目指せる バックエンド・フロントエンドからAWSまで、領域を限定せず幅広い技術を経験できます。 ★自社サービスだから上流から関われる 業務部門と直接連携し、課題整理・要件定義・技術選定・開発・改善まで主体的に担当。自ら開発した仕組みが売上や業務効率にどう貢献したかまで実感できます。 ★キャリアを広げられる 将来はテックリード、PM、IT戦略・DX推進などへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,346,872円～4,090,624円 固定残業手当/月：96,094円～117,448円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】社内SEリーダー候補／自社ユニフォームECサイトの開発保守／業界トップ／残業10～20h
      【業界No.1で安定性◎売上831億円のカイタックグループ／CTO直下×「事業に効く」改善スピードで自分で作った仕組みが売上や業務効率へ／残業月平均10～20h】 ■職務内容 自社ECサイトをはじめとした各種Webシステムの開発・改善・保守を担当していただきます。外注中心から内製開発へ舵を切る転換期で、開発と組織の“型づくり”を牽引するリーダー候補を募集しています。 ＜業務概要＞ ・自社EC（受発注・決済・在庫・出荷等）の機能拡張・刷新の推進 ・要件定義～技術選定～アーキテクチャ検討と実装のリード ・業務部門との合意形成、優先度設計、リリース計画の策定 ・メンバーの育成・レビュー、内製化の運用ルール構築（ご経験に合わせて） ・AI/データ活用・自動化の導入計画とPoC推進 ■進行予定テーマ UI/UX改善／レコメンド・クーポン最適化／BI基盤整備　等 ■組織構成： CTO1名＋新規メンバーの２名で構成されています。 CTOはベンダー側・事業会社側の双方のエンジニア経験があり、加えてフルスタックの現場理解とコンサルティングの視点もお持ちです。CTOの直下で働くことでスキルを磨き、学ぶことができます。 ■開発環境 ・開発言語：PHP、JavaScript（ jQuery） ・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, CloudWatchなど） ・バージョン管理：Git（GitHub） ・開発管理：Redmine, Chatwork ・その他：Docker、AI活用 ■魅力・特徴 ◎ キャリアの広がり 技術志向の方はテックリードへ、マネジメント志向の方はPM／IT戦略へとキャリアを広げることが可能です。 ◎ “事業に効く”エンジニアリング 受託やSIとは異なり、自分の作った仕組みが売上や業務効率に直結します。 ◎当社の商材について 業務用ユニフォームECサイトの運営グループ会社として業界トップクラスを誇っています。全国の法人企業様向けにサービスを展開しており、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り扱っています。需要が安定しており、堅調に成長を続けている業界です。 ■働き方 ・定時帰宅 ・残業月平均10～20h程度 ・在宅：相談可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,090,624円～4,988,000円 固定残業手当/月：117,448円～126,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファジー・アド・オフィス

    総合広告代理店
    東京都新宿区市谷本村町2-10ストリーム市ヶ谷
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四谷】集客企画・販促（住宅展示場・住宅メディア）◆競合少なく業績安定◎◆業界経験不問◆年休125日
      【住宅展示場業界でトップクラスの実績/長期契約メインで安定性抜群/充実のOJTで職種未経験でも安心/年休125日】 ■職務内容： ・住宅展示場および住宅メディアの集客促進に関する企画・推進業務を担当していただきます。 ■具体的には： ▼住宅展示場の集客企画・運営 　年間の集客計画の立案 　イベント企画開発・実行・運営 　来場促進キャンペーンの企画 　出展住宅会社との販促連携 　地域連携施策の企画 ▼プロモーション施策の企画・推進 　チラシ、Web、SNS等を活用した集客施策の企画 　コンテンツ企画 　LINE・SNS企画 　その他住宅メディア活用施策の立案 ▼効果分析・改善提案 　集客実績分析 　KPI管理 　効果検証および改善提案 　PDCA運用 ▼プロジェクト推進 　社内外関係者との調整 　制作会社、広告代理店との連携　 　スケジュール管理 　施策進行管理 ■組織構成： ・配属先情報：プランニンググループ　（男性8名　女性5名　３０～５０代） ■この仕事の魅力： ・地域に根差した集客事業に携われる ・イベント、販促、デジタル施策まで幅広い経験を積める ・自ら企画した施策の成果を数字で実感できる ・戦略立案から実行、改善まで一貫して担当できる ・将来的に事業や組織の中核人材として活躍できる ■当社の強み： ・当社は住宅展示場の企画運営から各種プロモーション業務全般で業界トップクラスです。創業から３０年以上続く経験と実績により、多角的なアイディアを駆使した最新の総合住宅展示場を企画し、運営まで自社で行っていることが特徴です。 ・住宅展示場ビジネスは７～10年以上の長期契約が多く、固定収入により業績が安定しています。競合も少なく、(関東圏では10社程度)、その内10カ所以上の住宅展示場を有する企業は当社を含め3社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷7F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅・四ッ谷駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～385,000円 その他固定手当/月：16,000円～25,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/四谷】企画営業◆住宅展示場の集客UPをお任せ/土日祝休/競合少なく安定性◎※第二新卒歓迎
      • 締切間近
      【住宅展示場業界でトップクラスの実績/長期契約メインで安定性抜群/充実のOJTで職種未経験でも安心/年休125日/残業20ｈ程度】 ■職務内容： 広告事業を中心に行う当社の主力である「総合住宅展示場事業」にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎大手ハウスメーカーのモデルハウスが集まる総合住宅展示場の販促広告企画をメイン事業に、長年にわたり確かな実績を残しています。 ◎お客様目線に立って営業をしたい/業績安定した企業で働きたい方歓迎です。 ハウスメーカー様への訪問を中心に住宅展示場の集客最大化に向けた企画営業をお任せします。(1人当たり1～2展示場を担当) （具体的には） ・顧客の売上向上の為に展示場の集客を最大化させることがメイン。 ・顧客の課題をキャッチし、各種プロモーション施策(DM・イベント等)を企画・提案していただきます。企画は、企画チームと協働して行います。 ・大切なのは顧客と常にコミュニケーションを取り、現状の集客状況やニーズを捉え続ける事です。 ・所属は本社となりますが、担当エリアは東京・埼玉エリアです。　※直行直帰あり ■組織構成： 配属先情報：営業部東京・埼玉エリア10名（30～50代男性） ■当社の強み： ・当社は住宅展示場の企画運営から各種プロモーション業務全般で業界トップクラスです。創業から３０年以上続く経験と実績により、多角的なアイディアを駆使した最新の総合住宅展示場を企画し、運営まで自社で行っていることが特徴です。 ・住宅展示場ビジネスは７～10年以上の長期契約が多く、固定収入により業績が安定しています。競合も少なく、(関東圏では10社程度)、その内10カ所以上の住宅展示場を有する企業は当社を含め3社です。 ■社風： ・第二新卒の方でも安心して業務を習得できるよう先輩社員と共に既存顧客を訪問するOJTを丁寧に行います。フォロー体制は手厚く、異業界からの転職者が多く在籍しています。 ・役員や上司との距離が近い環境です。年に1度社長が全社員と面談し、社員の要望や問題点のヒヤリングを行い、常に社員のことを考えている会社です。 ■主要取引先： 積水ハウス、大和ハウス工業、旭化成ホームズ、住友林業、パナソニック ホームズ、ミサワホーム、一条工務店等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町2-10 ストリーム市ヶ谷 勤務地最寄駅：JR 中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間35分/月～9時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 諸手当 ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスコミュニケーションズ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • Web広告のインハウス運用※リーダー候補◆東京ガスG◆週半分リモート可◆残業20H以内◆年休127日
      ◆◇東京ガスグループの安定基盤/リモート週2日～3日、年間休日127日、平均残業20Hと働き方◎/裁量大・組織づくり関与◇◆ ■業務概要 エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務を担っている当社にて、Web広告のインハウス運用を担務いただきます。 目下、広告運用インハウス化プロジェクトが進行中のため、インハウス体制の構築、広告効果の最大化を実現し、東京ガスのデジタルマーケティング機能を担って頂く重要なポジション。基本的に、チームリーダー候補としての採用となります。 ■業務詳細 ・Web広告の専門家として、東京ガス事業のデジタル広告運用に従事 ・Google広告等のWeb広告プラットフォームを活用した実運用 ・Web広告の運用ディレクション（広告代理店連携：インハウス運用以外の媒体等） ・顧客データを活用したマーケティング施策の実行支援 （企画立案・実運用・改善施策・報告） ・入稿やレポーティング、分析業務の専門部署の立ち上げ支援 ＜入社後に任せたい業務＞ ・Web広告インハウス運用、広告効果の最大化 ・インハウス運用体制の構築 ・チームリーダーとして、メンバー（運用オペレーター）のマネジメント ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・インハウス運用体制構築後、他商材への領域拡大 ・各ステークホルダ調整（クライアント・自社共に） ■当社について 1989年設立し、東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案から制作・運営まで一貫としたトータルサービスを提供しています。 ガスや電気といったエネルギーが実現する新たな生活文化を訴求する各種ツールの制作やイベントの開催を実施しています。生活基盤となる豊かな住環境づくりの支援やマスメディアを駆使した広告のコンテンツの最適化、さらにエネルギー顧客取得のための巡回営業など、様々なコミュニケーションツールを駆使できるノウハウをお客様目線で考え、その想いに寄り添ったサービスを提供し、社会に貢献し続けているところも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京ガス本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 　　 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リサーチアナリスト】東京ガスGのマーケティング・ブランディング支援◆週3リモート◆残業20H以内
      ◆◇東京ガスグループの安定基盤/東京ガスのマーケティング部門に入り込み、課題整理から調査設計、分析、施策提言まで一気通貫で担当／リモート週3日可能、年間休日127日／裁量大・組織づくり関与◇◆ ■業務概要 TGCOMでは現在、東京ガスと一体となって、現状外部委託している「調査・分析領域」のインハウス化（内製化）を推進中です。 東京ガスのガス・電気・修理・ガス機器販売・BTMなどの主力商材のブランディング/マーケティング リサーチ・分析をリードしていただきます。 マーケターやプランナーの仮説設計・意思決定を支援するリサーチアナリストとして、調査分析基盤の標準化・効率化を推進。調査オペレーションから分析アウトプットまでを安定運用させ、PMOや調査ディレクターと連携しながら分析品質を担保いただきます。 ■業務詳細 東京ガス本体のマーケティング・ブランディング部門の一員として、定量調査を中心としたリサーチ・分析業務をお任せします。年間15本程度の調査に対応。ブランドコミュニケーション評価、マーケティングプロモーションの評価を図る調査・分析に取り組んで頂く想定です。 ・調査企画～設計：施策前後調査や既存契約者アンケートにおける仮説設定、調査企画、調査票設計、分析軸設計 ・実査～集計・分析：調査画面チェック、データ整備・クレンジング、単純集計・クロス集計、目的別集計 ・レポーティング～提言：分析結果の解釈、インサイト抽出、改善案の検討、事業部門への施策提言 ※上記工程を最初からすべて1人で網羅できなくても問題ありません。得意な領域から入り、段階的に担務を広げていただきます。 ■当社について 1989年設立。東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案から制作・運営までのトータルサービスを提供しています。 ガスや電気といったエネルギーが実現する新たな生活文化を訴求する各種ツールの制作やイベントの開催、生活基盤となる豊かな住環境づくりの支援や広告のコンテンツの最適化、エネルギー顧客取得のための巡回営業など、様々なコミュニケーションツールを駆使できるノウハウをお客様目線で考え、想いに寄り添ったサービスを提供し、社会に貢献し続けているところも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京ガス　浜松町ビル 住所：東京都港区海岸1-5-20 勤務地最寄駅：ＪＲ線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月／昨年実績4.8ヶ月） 個人業績・会社業績に応じる。※経験等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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