12ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社東京サウンド・プロダクション

放送・新聞・出版

東京都港区西麻布2-24-11麻布ウエストビル

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設立 1963年
従業員数 415名
平均年齢 -

求人情報全2件

人事労務リーダー候補◆テレビ番組制作に関わる技術系企業◆テレ朝G／残業20H以下／所定労働時間7H

～テレビ朝日グループの安定基盤、最寄り：乃木坂／表参道／六本木、所定労働時間7Ｈ、残業20Ｈ、将来の管理職候補～ ■業務内容：・当社人事として労務スペシャリスト（リーダー候補）をお任せします。 ■業務詳細：入社後はまず給与計算を中心に、勤怠管理、社会保険業務といった定常・年次業務を担当いただく予定です。以下も一部担っていただきます可能性もあります。 ◇派遣事業対応・派遣元責任者としての業務全般、派遣契約書の作成・リーガルチェック、抵触日管理。 ◇障害者雇用の推進・雇用状況の行政報告、社内での業務切り出し、定着支援、各種助成金の申請。 ◇体制構築・改善・労働基準監督署等の行政調査対応、労務フローの内部監査、業務の効率化・内製化推進。その他、労使関係業務をメインで担当している方のサポートをいただきゆくゆくはお任せしていく想定です。 ◇労使関係・コンプライアンス対応・人事制度の改定、労働組合との折衝（団体交渉・労使協議会の窓口）、就業規則の改定、労務トラブル（休復職、ハラスメント等）の解決。 ■ミッション：・日々の労務オペレーションの確実な遂行にとどまらず、2027年度からの運用を予定している当社新人事制度の運用管理と改定、労働組合対応、派遣事業の適法な運用、障害者雇用の推進など、当社の労務領域全般を牽引していただきます。・将来的には経営陣のパートナーとして、コンプライアンス強化や社内体制の整備を担っていただく、非常に重要なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布2-24-11 麻布ウエストビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,150円～312,000円固定残業手当/月：67,650円～82,440円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,800円～394,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事採用・研修・タレントマネジメント◆テレ朝G技術企業◆残業20H以下・所定労働7H

■業務詳細： ◇タレントマネジメントシステムの導入・運用（コアミッション）・システム選定・要件定義から導入プロジェクトの推進（これから本格化するフェーズです）・人事データ（スキル、評価、経歴など）の一元管理と可視化、データ分析による組織課題の抽出 ◇採用・評価制度の運用・改善・採用活動の企画・実行（求める人物像の定義、面接対応など）・人事評価制度の運用・進行管理、評価者へのフィードバック支援、制度のブラッシュアップ提案＜主な採用手法＞・マイナビ使用、専門学校・大学開催の説明会参加、当社独自の説明会（webにて）など＜出張＞・関西方面の説明会への参加時に年1～2回程度発生します。その他以下業務も一部担っていただきます。 ◇人材開発・組織開発（育成・研修・配置）・階層別研修、スキルアップ研修の企画および実行・個人の適性と組織の要員計画をすり合わせた戦略的な人員配置の立案 ◇社員のキャリアデザイン支援・キャリアパスの設計、1on1ミーティングの推進・定着支援・社員とのキャリア面談を通じた成長支援とエンゲージメント向上 ■ミッション：・当社の次なる成長フェーズに向け、「人」と「組織」のポテンシャルを最大限に引き出すための専任担当（コアメンバー）を募集します。・部分的な労務管理や定常業務の実行だけでなく、採用から育成、評価、最適配置に至るまでの一連のサイクルを構築し、社員のキャリア自律を支援することがミッションです。・「これまで培ってきた人事実務の経験を活かし、制度設計やシステム導入などの上流工程から手広く裁量を持って取り組みたい」という方に最適な環境です。 ■キャリアパス：・採用・研修・キャリアデザインについての実務担当、将来的にはHR関連業務として人材配置含めた人員計画なども企画できるゼネラリストを目指してほしいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布2-24-11 麻布ウエストビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,150円～312,000円固定残業手当/月：67,650円～82,440円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,800円～394,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社致知出版社

放送・新聞・出版

東京都渋谷区神宮前4-24-9

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設立 1973年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【渋谷区・業界未経験歓迎】法人営業◆定期購読11万人「致知」を活用した理念研修の提案/大手取引多数
- NEW
～未経験から営業に携われる／11万人に定期購読「致知」の出版社／1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済～当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、研修の営業担当をお任せします。 ◎広告掲載企業：積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略〈業務詳細〉・学校向け・法人向けの理念研修「木鶏会」の提案・導入支援ー実施内容は型が決まっているため、実施頻度や参加人数、形式（対面・オンライン）などをカスタマイズします。・初回研修の同席・都内開催の大型イベント（全国大会）や地方開催の中小イベント（500名規模）の企画・運営・経営者コミュニティとの連携、外部団体との協働・見積書・請求書・領収書の作成発行・営業記録や出張計画書の入力（キントーン使用） ◎担当企業：200～350社 ◎商談：対面中心（全国出張あり）、オンライン商談も一部対応 ◎顧客：既存8：新規2で、新規もテレアポなどでなく紹介メインです ■「木鶏会」とは月刊『致知』を教材に、参加者が記事を読み感想文を書き役職や立場を超えて意見交換する研修です。コミュニケーションを深め、職場の風通しを良くし、理念浸透や人間力向上を目的としています。 ■やりがい・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。・研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済です。伴走する中で変化・成長されていくお客様の姿を直接見ることができます。 ■働き方と組織構成：・5名（60代1、50代1、40代2、30代1／全員男性）。・年休115日・残業時間月20時間程度・経験を重ね、営業対象に地方の企業が含まれてくると、月4回程度、出張が入るようになります。 ■入社後の流れ：入社後はOJTで業務を学んでいただき、入社1年目は先輩社員との営業同行、都内営業のほか、営業事務をメインに行っていただく予定です。 ■『致知』とは有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～406,000円固定残業手当/月：66,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月の期末賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区・未経験歓迎】法人営業※既存メイン◆定期購読11万人「致知」活用・理念研修の提案/大手取引多
- NEW
～未経験から営業に携われる／11万人に定期購読「致知」の出版社／1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済～当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、研修の営業担当をお任せします。 ◎広告掲載企業：積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略〈業務詳細〉・学校向け・法人向けの理念研修「木鶏会」の提案・導入支援ー実施内容は型が決まっているため、実施頻度や参加人数、形式（対面・オンライン）などをカスタマイズします。・初回研修の同席・都内開催の大型イベント（全国大会）や地方開催の中小イベント（500名規模）の企画・運営・経営者コミュニティとの連携、外部団体との協働・見積書・請求書・領収書の作成発行・営業記録や出張計画書の入力（キントーン使用） ◎担当企業：200～350社 ◎商談：対面中心（全国出張あり）、オンライン商談も一部対応 ◎顧客：既存8：新規2で、新規もテレアポなどでなく紹介メインです ■「木鶏会」とは月刊『致知』を教材に参加者が記事を読んだ感想文から、役職や立場を超えて意見交換する研修です。コミュニケーションを深め、職場の風通しを良くし、理念浸透や人間力向上を目的としています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTで業務を学んでいただき、入社1年目は先輩社員との営業同行、都内営業のほか、営業事務をメインに行っていただく予定です。 ■やりがい・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。・研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済です。伴走する中で変化・成長されていくお客様の姿を直接見ることができます。 ■働き方と組織構成：・5名（60代1、50代1、40代2、30代1／全員男性）。・年休115日・残業時間月20時間程度・経験を重ね、営業対象に地方の企業が含まれてくると、月4回程度、出張が入るようになります。 ■『致知』とは有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～284,000円固定残業手当/月：52,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月の期末賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクラアルカス

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

愛知県名古屋市南区千竈通6-35

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設立 1972年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/転勤なし】既存向け広告営業（展示会・イベント企画）■顧客折衝経験からOK

【営業×企画×現場一貫して関わる/全国規模の大型案件に携われる】 ◎営業経験を活かしてイベント企画に挑戦！ ◎メーカーや小売業・教育業界など様々な業界に携われる ◎全国規模での影響力の大きいイベントの企画運営を進めていきたい方 ■仕事内容：展示会・イベントの企画営業（プロデューサー業務）をお任せします。既存のお取引先を中心に、イベントの目的設計から運営までをトータルで担当します。具体的には・お客様へのヒアリング、展示会・イベントの企画立案・会場選定、ブースレイアウト・演出設計・外部の施工会社・制作会社との調整、ディレクション・イベント当日の設営指示・運営サポート ※施工業務は外部パートナーが担当 ※展示会の他、大学のオープンキャンパス等も担当します ■仕事の流れ：１既存顧客との打ち合わせ（目的・課題の整理）２イベント全体の企画設計、会場・ブースのプランニング３外部パートナーの手配・進行管理４当日の現場ディレクション・フォロー「提案して終わり」ではなく成功の瞬間まで関われることが最大のやりがいです。 ■取引先・案件の特徴：・大手製造メーカー、家電メーカー、部品メーカーなど・全国規模・影響力の大きいイベント多数・新規開拓ほぼなし（既存顧客中心）・直接取引のため、企画の自由度が高い点が特徴です ■評価制度：・営業目標＋定性目標の2軸評価・定性目標は「半年間でチャレンジしたいこと」を自ら設定・数字だけでなく、プロセスや成長も評価します ■働き方・環境：・始業時間調整、時間休など柔軟な働き方が可能・転勤なし（名古屋勤務） ■当社の魅力： ◎全国規模の大型案件に携われる◎ 本ポジションの魅力は全国規模の大きいイベントに携わっていける点です。お取引先様である大手製造メーカー様との全国規模のイベントの開催あり、規模や影響力が大きいイベント運営に参画可能です。 ◎直接お客様と関わる×企画から実行まで一貫して携われる当社の営業は代理店などを挟まず直接での取引となっておりお客様と直接の折衝が可能です。また企画から展示会当日まで一貫通貫で携わり続けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。【残業手当】残業代は全額支給【その他手当】管理職手当、家族手当など【賞与】年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。【昇給】年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フロンテッジ

総合広告代理店

東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル

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設立 2002年
従業員数 184名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

エクスペリエンスプロデューサー（建築士資格を広告会社で活かす）◆ソニーと電通が出資する総合広告会社
- NEW
「建築士から“空間の物語”を生み出すクリエイターへ――広告会社で、設計のその先をデザインする」建物の設計に留まらず、広告空間やプロモーションイベントなど、人々が出会う場所のデザインを手掛けませんか？クリエイティブな仲間と共に、新たな挑戦の場が待っています。 ■業務内容：（1）クライアント案件における空間デザインおよびコンセプト立案・クライアントのブランドや商品特性に基づいた店舗デザイン、展示会ブース、ポップアップストアなどの空間デザインの企画・ディレクション。・イベントやキャンペーンに沿った空間のコンセプト立案・提案。建築CADソフトを用いた図面・デザインの作成、ディレクション。・プレゼンテーション資料の作成、デザインの視覚的な表現を通じてクライアントに提案を行う。（2）建築知識を活かした広告領域に囚われない新規事業の立案と実行建築や空間デザインの専門知識を基に、広告やマーケティングにとどまらない新たなビジネス機会を発見・創出。例えば、「都市空間を活用したデジタルインフラ構築」「体験型ショールームやスマートシティ関連の設計コンサルティング」など、現代の社会課題やニーズに対応する事業の立案を行う。　　　（3）プロジェクトマネジメント・施工計画の立案、コスト管理、進行管理を含むプロジェクトの全体的な監修。・関係者（施工業者、デザイナー、営業担当など）とのコミュニケーションおよび調整。（4）建築および設備に関する法的チェック・一級建築士としての専門知識を活かし、法規や安全基準に基づいた設計・施工管理。・クライアントの要望を満たしつつ、建築基準法、消防法などの各種法規のチェックおよび適合。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 636万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～332,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：75,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力・経験により応相談し決定します。 ■賞与：標準評価4ヶ月分（個人業績・会社業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】ビジネスプロデューサー（既存中心・デジタル領域）ソニーと電通が出資の総合広告会社／年休124

■業務内容：ビジネスプロデューサーとして、マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務をフロントラインとして担当していただきます。国内クライアントのデジタル領域を中心としたプロジェクトの推進業務を想定しています。 -コミュニケーション戦略立案（調査・PDCA等の知識含む） -動画制作（TVCM・デジタル含む） -グラフィック制作 -Webサイト/バナー制作 -オウンドSNS運用/SNSキャンペーン -メディア運用（4マス・デジタル広告・OOH他メディア全般の提案・運用） -プロモーション運用（PR・イベント全般の提案・運用） ※担当領域はご本人の経験やスキル等、総合判断により決定します。 ■組織構成：アカウントビジネスディビジョンは派遣社員を含め約80名が在籍しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円固定残業手当/月：60,000円～81,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力・経験により応相談し決定します。 ■賞与：標準評価4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロコンセ株式会社

印刷

京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町4

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設立 1999年
従業員数 9名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【京都】法人営業＜印刷物・ウェブ制作の提案・企画・ディレクション＞／少数精鋭・裁量権◎／賞与年3回
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■仕事内容「売る」のではなく、「つくる」営業です。パンフレット・会社案内などの印刷物から、扇子・団扇など伝統工芸品に使われる特殊な和紙への印刷、Webサイト・広告・グッズ制作まで、顧客が抱える課題をヒアリングし、その解決策をカタチにしていただきます。 ■業務の特徴：企画立案から制作ディレクション、納品まで、全ての工程を一気通貫で担うため、営業でありながらプロジェクトマネージャー・クリエイティブディレクターとしての視点も磨かれます。自らクリエイティブツールを使いこなしながら、社内外のデザイナー・オペレーターと連携して制作物の品質を高めていきます。営業エリアは京都・滋賀・大阪がメイン。出張はほとんどないため、腰を据えて顧客と長期的な関係を構築できる環境です。 ■魅力ポイント：当社の案件は100％受注生産。既製品を売り込む営業でも、決まった仕事をこなすだけの営業でもありません。顧客の課題に向き合い、ゼロからアイデアを生み出し、それが実際のビジネスの成長につながった時、その達成感は他では得られないものです。既存顧客には丁寧な課題ヒアリングをもとに提案。新規開拓では、自分が得意とする業種・興味のある業種・成長性の高い企業を、自身の判断で自由に選んでアプローチできます。さらに、顧客のために必要だと判断すれば、個人の裁量で新たなサービス領域へと事業を広げることも可能。仕事を通して自分の可能性を広げたい人にとって理想的な職場です。 ■当社について創業以来、「エンドユーザーにまで想いを伝えるモノ創りで顧客の発展に貢献する」という信条を貫いてきました。その姿勢の中から、高精細印刷・特殊和紙印刷といった独自技術が生まれ、事業領域はWebサイト制作・広告デザイン・ブランディング・ワークショップファシリテーションへと拡大。顧客のニーズが進化する限り、当社のサービスも進化し続けます。 ■チーム構成現在、社長と40代男性の2名が当社の営業部門を担っています。少ない人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、入社直後から顧客との関係を深く築いていける環境があります。あなたが3人目のメンバーとして、チームに新しい風を吹き込んでください。「売上ノルマを追うより、顧客の成功を追いかけたい」そんな想いで仕事に取り組める方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町4 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～567万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円～302,703円固定残業手当/月：33,784円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※月給は基本給＋20時間のみなし残業代（固定残業手当） ※その他、月額売上高に応じ営業手当＋新規開拓手当支給 ■賞与：年2回（昨年実績：月給ベース2.7ヶ月） ■決算賞与：年1回（昨年実績：月給ベース1.5ヶ月）※会社設立以来25期連続で支給しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1961年
従業員数 715名
平均年齢 39.2歳

求人情報全15件

【赤坂】映画・ドラマプロデューサー/情熱大陸など/業界最大手の総合クリエイティブプロダクション
- NEW
【総合クリエイティブプロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／広告・映像制作のリーディングカンパニー／働き方◎！福利厚生充実！／】 ■仕事概要映像制作事業部では、全国公開映画・海外映画祭出展作品、地上波・配信連続ドラマ、縦型ショート動画など幅広いジャンルの作品を手掛け、日々、企画立案・プレゼン、脚本作り、撮影・編集等の制作総指揮を行い、新たな作品を世に送り出しています。また、作品への出資や製作委員会組成、プリセールス等も仕掛け、自社IP作品創出を含めたエンタメビジネスにもチャレンジしていきます。それに伴い、我々と共に映画・ドラマ制作プロデューサーとして、一線で活躍していただける方を募集いたします！ ■業務詳細映画・ドラマ制作において、下記業務を中心に担当いただく予定です。・企画立案、プレゼン・脚本作成・キャスティング、スタッフィング、撮影・編集等の制作総指揮・契約書作成、予算管理 ■当社について当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合クリエイティブプロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■代表作品・CM企画・制作：三井住友銀行　Olive ・デジタルプロダクション：新宿東口の3D猫・番組制作：情熱大陸など多数 ■映画・ドラマ事業に関して東北新社グループの持つリソースを最大に活用した映画・ドラマの企画・制作を行っています。プロデュース、演出（監督）、撮影、VFX、編集も自社で完結させることでハイバジェットからローバジェットまでクライアントのニーズにあったクオリティーの高い作品を世に送り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：700～770万円（想定される時間外労働45h/月を含む）・時間外労働は実施分を全額支払い・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂/在宅可】牙狼担当プロデューサー／業界最大手の総合クリエイティブプロダクション
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【総合クリエイティブプロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／広告・映像制作のリーディングカンパニー／働き方◎！福利厚生充実！】 ■仕事概要東北新社を代表するIPコンテンツ「牙狼＜GARO＞」シリーズの企画立案から制作の指揮まで、リーダーシップを取ってプロジェクトを進めていくプロデューサーを募集します！「牙狼＜GARO＞」は特撮から進化した特撮2.0を目指します。プロデューサーとしての責任も大きいですが、自分のアイデアがすぐにプロジェクトに反映されることが自社IP作品の醍醐味。特撮コンテンツに興味のある方はもちろん、「牙狼＜GARO＞」を愛してくれる方を歓迎いたします！参考URL https://www.tfc.co.jp/recruit2026/job/promotion.html https://tfc-honeycomb.com/ ■業務詳細・企画立案・プリプロダクション、撮影、ポストプロダクション作業の制作統括、予算管理、スタッフィングなど ■当社について当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合クリエイティブプロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■代表作品・CM企画・制作：三井住友銀行　Olive ・デジタルプロダクション：新宿東口の3D猫・番組制作：情熱大陸など多数 ■こんな方にお勧め・プロモーションに興味がある方・様々な広告手法（キャンペーン／イベント／デジタルetc）を用いて、活躍したい方・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方・企画から、実施まで、一気通貫した業務に興味がある方・広告分野で経験を積み、プロデューサーを目指したい方・企画書制作を学び、スキルを磨きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社東北新社　赤坂坂東ビル住所：東京都港区赤坂4-8-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収：700万円～770万円程度（上記は想定される時間外労働45h／月を含む） ※時間外労働は実施分を全額支払い ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇賞与：あり（年2回）※賞与（基本4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新広社

広告制作

大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル14F

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設立 1966年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全1件

【本町/第二新卒歓迎】Webプランナー◆年休125日/基本19時退社で家庭と両立可◆毎日新聞グループ

～働き方◎でオンオフを切り替えて働けます／アクティブクライアント多数／毎日新聞社の関係会社～ ■業務概要当社クライアント（小売／流通／教育ほか業種問わず）のプロモーションにおいて、主にWeb（広告・制作）に関する企画立案・外注管理・同行営業による提案をお任せいたします。 ■業務内容 ◇当社営業社員を介して持ち込まれる取引先からのWeb領域（広告・制作）に関する相談に対する具体的な提案や施策のレポート報告及び改善提案をおご対応いただきます。基本的には営業に同行・同席となりますので、クライアントと1対1で対応することはありません。 ◇本ポジションではWeb領域のみ担います。大型案件では紙媒体、マスメディアなどトータルで提案するケースがありますが、それぞれに専門職がおりますので、チームとして取り組みます。＜プロジェクトの規模＞月額30万円規模～年間3億円規模まで、さまざまです。各自のスキルに応じて案件は配分されます。 ■制作事例・Yahoo、Google、METAなどの主要WEBメディアにおける広告プランニング業務（実際の運用は外部協力会社にて行う）・LP制作や企業サイトリニューアルなどのディレクション業務メイン（実際の制作は外部協力会社にて行う）・デジタルキャンペーンの企画立案（社内プランナーや外部協力会社との協業もあり） ■特徴 ◇セールスプロモーションに特化した部署で、当社の主力である紙媒体のみならずWebおよびその他媒体を駆使しクロスメディアでサービス提供を行っており、売上は想定以上に増えております。ご採用者には特にニーズの高いWeb領域でのプランニングをお任せします。 ◇現在、会社としてWeb領域は拡大戦略にあり案件の引合いも多い状態です。将来的には責任者としてのご活躍も期待します。 ■組織構成プロモーションデザインセンター (現在14名体制)、うちWeb担当3名 ■当社について＜産休育休復帰率が高い・プライベートとの両立ができる＞・各社員の状況に応じた働き方をサポートしています。例えば、お子さんのいる社員は学校や幼稚園行事には有給を取るなど、プライベートも大事にしながら働ける環境です。・平常時は定時に近い時間で業務を退社したりと、メリハリをつけた働き方が可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro　御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,856,000円～5,376,000円固定残業手当/月：62,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の年収をベースに検討します。＜結果だけでなく、プロセスもしっかり評価＞営業のサポートとして関与した受注数、金額を評価することはもちろん、受注に至らなかった案件の提案資料、プレゼン内容、営業部との連携など、行動もきちんと総合的に評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新通

総合広告代理店

大阪府大阪市西区西本町1-5-8新通ビル

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設立 1947年
従業員数 207名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋／伏見駅】イベント企画営業◆“体験”を設計する仕事／外資系ディーラー案件中心／残業月20H

～“体験そのもの”を設計するイベント企画営業／クライアントの課題に深く入り込みたい方へ／有名なイベントでの提案もあり／年間休日128日～ ■業務内容：映画宣伝を起点に広告・イベントを手がけてきた総合広告代理店の当社にて、クライアントの集客・ブランド体験を創出するイベント企画営業を担当いただきます。営業と企画の両面を担い、顧客との会話から課題を見つけ、最適なイベント体験を形にします。決められた企画を動かすのではなく、「どんな場所でやるか」「どんな導線で体験してもらうか」「どんな記憶を持ち帰ってもらうか」をゼロから考えます。 ■具体的には：・クライアントとの企画打ち合わせ・コンセプト設計・ロケーションリサーチ・交渉・イベント構成・体験設計・当日のディレクション ※休日に出勤した場合は別途振替休日を取得いただきます。 ※企画～実行まで一貫して担当いただきます。会場選定から、体験づくりの設計までできるので提案の幅が無限大！提案力・企画力などイベントの運営だけにとどまらないスキルを身に着けていくことが可能です！ ■案件例： ◎外資系ディーラーの顧客向けイベント・グランピング施設を活用した試乗体験・ビーチでの花火イベント ◎大型商業施設での展示・体験イベント ◎ファッション・フードイベント（TGC関連など） ■組織構成：名古屋支社は営業メンバー9名で構成されており、広告企画営業とイベント専任の2チームに分かれています。今回配属となるイベントチームは現在2名体制です。長年イベント領域に携わってきたベテラン社員と共に案件を推進していただきます。案件によっては他部署（クリエイティブ・メディアなど）と連携し、チームを横断してプロジェクトを進めていきます。 ■働き方：各地で行うイベントへも実際に足を運んでいただくため、出張が発生します。イベントが多いシーズンは月2～4回、閑散期は月0~1回が目安です。 ■キャリアパス：まずはイベント企画営業として現場力を磨き、将来的にはイベント領域の中核人材を目指せる環境です。広告・PR・ブランド施策と連動した提案も経験でき、「イベント屋」で終わらない専門性を築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル　7階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～358,000円固定残業手当/月：53,759円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,759円～425,293円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給12ヶ月分+賞与（夏と冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/中京区】広告営業◇キャリアアップ◆広告業界のトップ企業◇老舗企業／年休128日／土日祝休

～キャリアアップを目指す方へ◆営業と同行し仕事の力量をみながらお任せできるタイミングを判断◆京都の老舗企業と長きに渡ってリレーション～ ■業務内容：総合的な広告の企画・制作・マーケティング調査・事業開発を行っている当社にて、企画提案・営業をお任せします。クライアントの課題に対して、ソリューション営業全般を担当頂くのが主です。 ■入社後の流れ：当社のルールなどをご説明したうえで、営業と同行し仕事の力量をみながらお任せできるタイミングを判断します。ただ、ひとりでクライアントを担当するのではなくチームで担当しますので、ご安心ください。 ■業務詳細：・広告のメディア戦略のプランニング及び提案・Web、デジタル、SP、イベントプロモーション、各種プロジェクト管理 ■取引先について：クライアントは誰もが知っている大手企業から、自動車ディーラー、大学、行政、京都の老舗店など、多種多様です。中には、祇園祭といった地域ならではのプロモーションも手掛けています。既存クライアントの対応から、新規アプローチまで担当頂きます。 ■組織構成：京都支社の営業職は現在11名（20代前半～50代）で構成されています。年代も幅広く、異業界（金融・不動産等）からの中途入社者も多いことから馴染みやすい環境となっています。企画、クリエィティブ、デジタルなど各専門のスタッフが在籍しております。 ■評価制度：部や個人の実績によって、役職の昇格スピードアップの可能性もございます。 ■同社の魅力： ◎京都の老舗企業と長きに渡ってリレーションがあり、メディア提案にもつなげやすい環境です！ ◎紙媒体（新聞等）も活用したクロスメディアの提案も多く、自らのアイデアを生かした広告戦略を進めていくことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市中京区車屋町通夷川上ル京都新聞第一別館勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／丸太町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,504円～284,647円固定残業手当/月：48,496円～65,353円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクスクリエ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

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設立 1972年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全12件

【新宿】メーカー向けマーケティング支援の企画営業◇大手メーカー案件多数／上場G
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【スタンダード上場グループ／大手メーカー案件多数】当社はオンライン・オフラインを統合したマーケティング施策を提供するスタンダード上場グループ企業です。 ■業務概要：食品・飲料・日用品・化粧品など大手メーカー（取引先の90％以上が東証スタンダード上場または上場／500社超）のマーケティング課題を、生活者データ×SNS施策×広告戦略で解決する企画提案営業です。当社ならではの 1,675万人の生活者ネットワークと45年のリサーチ実績を活かし、精度の高い提案を実現します。 ■具体的には：・クライアントへのアプローチ（TEL／メール）・商談・ヒアリング（訪問／オンライン）・ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画・提案 ※提案例：SNSキャンペーン、インフルエンサー施策、サンプリングイベント、広告戦略・受注後のプロジェクト進行管理（社内外との連携）・将来的にはチームリーダーやマネジメント業務にも挑戦可能 ◎単なる広告営業ではなく、課題解決型の提案営業。ブランド戦略の上流から関われるポジションです。 ■このポジションの魅力： ◇ブランド戦略の上流から関われるメーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りし、プロモーションの立案段階から伴走できます。 ◇裁量の大きさ提案内容はSNS施策、サンプリング、広告、クリエイティブまで幅広く、あなたのアイデアが形になる環境です。 ■サポート体制：・入社後はサービス理解のためのレクチャーを実施・営業研修はOJT形式で、メンターがマンツーマンでサポート・月1回の1on1でキャリアやメンタル面もフォロー・部門全体で事例共有やサービス説明を定期的に実施 ■当社の強み： ◇生活者ネットワーク1,675万人 × 膨大な購買データ × 最新テクノロジーこの規模感でオンライン・オフラインを統合したマーケティングを実現できる企業は、業界でも稀有な存在です。 ◇45年のリサーチ実績 × プロモーションの実行力データ分析だけで終わらず、SNS施策・サンプリング・広告・クリエイティブまでワンストップで提供できるのが強み。 ◇上場グループの安定性 × ベンチャー的なスピード感大手の信頼性と、変化に対応する柔軟性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,700円～466,700円＜月給＞ 401,700円～466,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収600万円以上は管理監督者につき、残業代支給無 ※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／業界未経験歓迎】マーケティング企画営業◇大手メーカー案件多数／スタンダード上場G／土日祝休
- NEW
【スタンダード上場グループ／フレックス制度あり／残業月20～30H程】当社はオンライン・オフラインを統合したマーケティング施策を提供する上場グループ企業です。 ■業務概要：食品・飲料・日用品・化粧品など大手メーカー（取引先の90％以上が東証スタンダード上場／500社超）のマーケティング課題を、生活者データ×SNS施策×広告戦略で解決する企画提案営業です。当社ならではの 1,675万人の生活者ネットワークと45年のリサーチ実績を活かし、精度の高い提案を実現します。 ■具体的には：・クライアントへのアプローチ（TEL／メール）・商談・ヒアリング（訪問／オンライン）・ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画・提案 ※提案例：SNSキャンペーン、インフルエンサー施策、サンプリングイベント、広告戦略・受注後のプロジェクト進行管理（社内外との連携）・将来的にはチームリーダーやマネジメント業務にも挑戦可能 ◎単なる広告営業ではなく、課題解決型の提案営業。ブランド戦略の上流から関われるポジションです。 ■このポジションの魅力： ◇ブランド戦略の上流から関われるメーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りし、プロモーションの立案段階から伴走できます。 ◇裁量の大きさ提案内容はSNS施策、サンプリング、広告、クリエイティブまで幅広く、あなたのアイデアが形になる環境です。 ■サポート体制：・入社後はサービス理解のためのレクチャーを実施・営業研修はOJT形式で、メンターがマンツーマンでサポート・月1回の1on1でキャリアやメンタル面もフォロー・部門全体で事例共有やサービス説明を定期的に実施 ■当社の強み： ◇生活者ネットワーク1,675万人 × 膨大な購買データ × 最新テクノロジーこの規模感でオンライン・オフラインを統合したマーケティングを実現できる企業は、業界でも稀有な存在です。 ◇45年のリサーチ実績 × プロモーションの実行力データ分析だけで終わらず、SNS施策・サンプリング・広告・クリエイティブまでワンストップで提供できるのが強み。 ◇スタンダード上場グループの安定性 × ベンチャー的なスピード感大手の信頼性と、変化に対応する柔軟性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～284,000円固定残業手当/月：54,200円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,300円～350,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CMCエクスメディカ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区新橋6-17-17御成門センタービル2F

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設立 1982年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳

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【港区・業界未経験可】製薬会社向け提案営業◆年休124日・残業20H程／飛込みなし・大手取引実績有

■業務内容製薬会社での業務経験（マーケティング戦略、学術知識、KOL対応）を活かした、お客様（製薬会社）への提案活動を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションに求めるミッション製薬会社の視点に立ち、製品浸透に重きを置いた企画、資材販促の提案を行っていただきます。 ■魅力グループの知見、ノウハウを活用した他の代理店とは異なる内容でのアプローチが可能です。 ■出張頻度／エリア年3～4回、エリアは全国です。 ■組織構成営業本部11名、学術企画本部17名です。 ■キャリアパス将来的にご希望や適性により、会社全体のマネジメント業務や営業企画職等など上位管理職へのキャリアパスがあります。 ■当社について製薬会社から「医療用医薬品のマーケティング戦略、プロモーションコンテンツ」を受託しています。デジタル技術を活用した戦略・コンテンツに取り組んでいます。主に製薬メーカーが自社製品を広めるうえでの各種資材及び施策を企画～制作・実施まで一貫して対応しています。企画、学術、制作のスタッフを社内に有し、社内でのONE STOP 対応が可能です。CMCグループに属し、グループが培った知見・ノウハウを活用することで、業界における競合代理店との差別化をはかります。 ■当社の特徴 ◇社風自由闊達をモットーに、全員で問題解決に取り組むような、風通しのよい社風です。 ◇社長について大手製薬会メーカーで34年ほどご経験した後に、人財育成を中心に、実績や信頼を得て、2代目の社長として就任しました。　　 ■事業・業界の特徴（中中期的な自社・業界展望・将来性等）各種医薬品の市場導入、市場浸透に対応してきた豊富な実績と蓄積した学術、編集・校正の強みを生かし、大手製薬メーカーから、直接相談及び受注を受けています。また、新たなるデジタル時代に備えて医療・医薬品業界 DX支援としての研究、提案での資材作成や管理、イベント運営、情報提供に関わる業務をRPAなどにより効率化。また、新たな価値の創造をサポートを目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-17 御成門センタービル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 382万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間19時間25分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績：7,500円～330,000円 ■昇給：年1回※過去実績：300,000～1,300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アート株式会社

広告制作

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル6階

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設立 1962年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

広告の企画営業／未経験歓迎／年休125日／20～30代活躍中
- NEW
オンライン・オフライン問わず、多彩なメディアを扱う当社。お客様の課題を把握し、企画から制作、効果検証まで一貫してプロデュースするのが企画営業の役割。長年の信頼関係をもとに、プロモーションやブランディング、採用支援まで幅広く手掛けます。 ―――――――… ◆扱うサービス ―――――――… クライアントの課題に応じた最適な企画を提案します。単体のツールだけでなく、複数の手法を組み合わせたクロスメディア施策を展開できるのが特長です。 ■紙媒体カタログ、パンフレット、チラシ、DM ■Webサイト・スマホアプリコーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンLP、 ■動画コンテンツサービス紹介動画、採用コンテンツ ■リアルイベント展示会、ファンイベント ■ノベルティカレンダー、スマホスタンド ■広告運用 Web広告、SNS広告　 ■展示会　　　　　　　　など ―――――――… ◆お客様は？ ―――――――… 大手有名企業から中小企業まで、業種・規模を問わず幅広い企業を担当します。10年、20年と長くお付き合いのあるお客様も多く、担当社数の目安は一人あたり10～20社。信頼関係を深めながら、課題の発見から提案までをじっくり行います。 ――――――――… ◆営業スタイルは？ ――――――――… 取引の約8割は既存顧客です。毎年動く年間施策と、スポットでの単発施策はおよそ半々。課題を深掘りしながら次の提案へとつなげていく、伴走型の営業スタイルです。新規案件は紹介や展示会経由が中心で、テレアポなどは専門の代行会社に依頼しています。／ ★入社後のフォロー体制＼約2週間の基礎研修からスタート。事業内容や主要顧客の特徴、広告・媒体の基礎知識、成果物ができるまでの流れなどを幅広く学びます。その後はOJTで先輩に同行。アシスタント業務を通じて提案の流れや制作進行のポイントを習得。半年後を目途に、お客様を引き継いでいきます。

＜広島・東京・大阪、いずれかの勤務／転勤なし＞ ■広島オフィス広島県広島市中区大手町4-6-16　山陽ビル └広島電鉄「市役所前駅」より徒歩5分 ■東京オフィス東京都台東区東上野1-28-12 新御徒町KMビル5階 └都営大江戸線「御徒町駅」より徒歩4分 └銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分 ■大阪オフィス大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル6階 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 └御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分 ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり

■広島・大阪オフィス月給24万3000円以上＋賞与（年2回） ※月35時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■東京オフィス月給25万1000円以上＋賞与（年2回） ※月35時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★給与は経験やスキル等により決定いたします

株式会社美工

PR会社・代理店

大阪府大阪市西区阿波座1-10-6

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設立 1959年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【東京都中央区】店頭販促什器の企画デザイナー・ディレクター◆大手案件／残業代全額支給

【店頭販促什器の企画・デザイン・ディレクション／大手家電・化粧品・製薬メーカー案件／裁量のある働き方とチームワークを両立】 ■業務概要商品の販売促進やブランド認知向上を目指し、主に大手家電メーカーや化粧品・製薬会社向けの店頭販促什器のデザイン、企画、提案書作成を担当いただきます。プロジェクトチームのディレクション業務やクライアントへのプレゼンテーションも重要な役割です。デザイナー、ディレクターに加え、プランナー的な視点も活かして業務を進めていただきます。 ■業務詳細・クライアントとの打ち合わせを通じた課題・要望のヒアリング・ブランドや製品のマーケティング課題に応じた販促プロモーションの企画立案・プレゼンテーション資料の作成、提案・社内外のデザイナーやプランナー、外部パートナーとの連携によるプロジェクト進行管理・自らもデザイン業務に携わりつつチーム全体をリード・営業担当と協力し、得意先への最適な提案を実施・各種販促物のデザイン進行 ■扱うサービス大手メーカー向け店頭什器や販促ツール全般、ブランドの世界観を伝える多様な販促企画 ■組織構成企画部門（東京）に所属し、デザイナー23名（多様なバックグラウンド）が活躍 ■業務の魅力クライアントのブランド価値向上に直接関わるやりがいと達成感、裁量を持ちつつチームワークも重視される職場環境 ■教育体制 OJTや教育研修補助金制度など、スキルアップを支援する体制が充実外部研修の受講あり ■就業環境テレワーク（月5回）有給・育児休業取得も推奨。残業代は全額支給で働きやすさを重視 ■想定されるキャリアパス企画・デザイン実務の経験を積み、将来的なディレクターやプロジェクトリーダーへのステップアップが可能専門職コース、管理職コースの選択可能 ■企業の特徴/魅力業界大手のクライアント案件を中心に、安定した経営基盤と新たな価値創造に挑戦する風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～635万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代・割増賃金は全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～350,000円＜月給＞ 272,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月22時間程度の残業をした場合の目安です。経験・能力等考慮の上、規定により優遇。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／日本橋】店頭プロモーションの企画営業◆大手家電・化粧品メーカー担当／土日祝休み／リモート可

～プライム上場の大手企業との取引実績多数◎マーケ課題＆要望確認⇒企画・デザイン⇒提案等一気通貫で提案／残業月20h／年休120日／転勤無◆家族手当、退職金制度等有～ ◆会社の特徴 ◎小売店・販売店の店頭什器の業界でトップクラス企業！同社はJPM POP　クリエイティブ・アワードというような国内プロモーション業界で権威のある賞を数多く受賞しており、業界内での認知は非常に高いです！ ◎取引先には大手顧客多数！裁量権をもった営業活動をできます！パナソニック様・グリコ様など東証プライム上場企業と直接取引を行っております。創業以来、長年お付き合いのあり信頼を置かれているからこそ直接取引を実施しております！ ◎働きやすい環境づくり！家族手当、退職金制度などの福利厚生が充実しています。家族手当については、お子様が何人目でも1人1万円（月）を支給。入社すぐからの有給休暇１０日付与や、入社祝金制度も整っており、社員に還元できる体制があります！ ■業務概要 SP業界で創業60年！パナソニックやロート製薬等の大手企業との取引実績が多数ある当社にて、法人企業のアカウントプランナーとして店頭プロ―モーションの企画・ディレクションをお任せいたします。 ◆業務の流れ：・同社のお取引先の企業様のオリエンテーションに参加。（顧客の新商品や現在のマーケティングの課題などをヒアリングいただきます。）・営業がヒアリングした内容をもとに顧客への提案資料を同社のデザイン部や企画部とともに顧客の課題向けた提案を作り上げます。・同社の他メンバーと作り上げた提案をもとに、コンペに参加いただきます。・コンペに勝てれば顧客とともに、店頭什器・POPなどを制作し、納品までをお任せします。 ◆案件事例：https://www.biko.co.jp/2023/?post_type=works ◆組織構成営業本部：東京25名（20代：3名　30代：8名　40代：11名　50代：3名）取引先の90％は既存顧客。長いお付き合いのクライアントとのやり取りがメインのため、飛び込み営業等はございません！ ◆キャリアパス 30代課長、40代部長も在籍しており、若手からでもチャレンジできます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～568万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給：262000～310000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 272,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人様の経験に応じて年収は決めさせていただきます ■賞与：年2回 1年目賞与：寸志 2年目以降の賞与：平均月給×4ヶ月（夏・冬） ■決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 ■地域手当：10000円 ■資格手当：3000円残業時間20Hを記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太洋堂

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京都府京都市右京区西院上花田町4

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設立 1962年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【東京】WEB制作・広告法人営業◆完全週休2日／家族手当・退職金制度・育児・介護休業実績◎

～完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実／育児休業・介護休業の取得実績有り／昭和10年創業／老舗デザイン会社／SDGs×DXの取り組み～印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容：・広告物や印刷物のセールス（商談・企画提案・見積　作成・制作手配等）・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行（ディレクション）、企画立案活動 ■具体的には：（1）印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング（2）企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼（3）お客様に提案・見積りをご案内（4）商品内容を製作者へ手配（5）完成物のチェック・校正・納品（6）お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後：中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます！ ■目指す姿：「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について：京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目11-8 紅萌ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/日比谷線線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,100円～230,000円固定残業手当/月：59,900円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※東京支社は地域特性を考慮の上、特別手当を検討する可能性があります。 ■昇給制度：あり※1月あたり300円～19,600円（前年度実績） ■賞与制度：あり※前年度無し ■社内報奨制度あり：感動ポイント制度。毎月表彰者には報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【京都】WEB制作・広告法人営業◆完全週休2日／家族手当・退職金制度・育児・介護休業実績◎

～完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実／育児休業・介護休業の取得実績有り／昭和10年創業／老舗デザイン会社／SDGs×DXの取り組み～印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容：・広告物や印刷物のセールス（商談・企画提案・見積　作成・制作手配等）・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行（ディレクション）、企画立案活動 ■具体的には：（1）印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング（2）企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼（3）お客様に提案・見積りをご案内（4）商品内容を製作者へ手配（5）完成物のチェック・校正・納品（6）お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後：中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます！ ■目指す姿：「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について：京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院上花田町4 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,100円～220,000円固定残業手当/月：59,900円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給制度：あり※1月あたり300円～19,600円（前年度実績） ■賞与制度：あり※前年度無し ■社内報奨制度あり：感動ポイント制度。毎月表彰者には報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイプロモーション

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区日本橋小伝馬町6番13号　日本橋岡野ビル6階（本社）

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設立 1986年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

販促グッズや広告プロモーションの提案・企画営業／未経験歓迎
- NEW
「このブランドには、こんなノベルティが合うはず」「次はこんなイベントを仕掛けよう」そんなあなたのアイデアをビジネスに変える仕事です。 ■既存顧客への提案 20～60社を担当。ショッパーや不織布バッグ、エコバッグなどのパッケージ提案から、キャラクターグッズの制作まで幅広く手掛けます。 ■新規顧客開拓テレアポ、飛び込み、業界イベントへの参加など、アプローチ手法や対象業界は自由に決められます。 ■一気通貫のプロデュースデザインの打合せから製造指示、納期・在庫管理、納品まで全てに携われるため、自分の関わった商品が店頭に並ぶ大きな達成感を味わえます！ここがポイント！ ……………… ◎圧倒的な自由度提携する製造ルートだけでなく、新しい仕入先を自分で開拓することも可能。自然と「ビジネスを生み出す力」を身に付けることができます。 ◎マーケティング視点単なる物売りではなく、「今何が売れているか」を分析し、試食会やプロモーションイベントと絡めた複合的な提案ができます！ 1日の流れ例 ……………… 09:30　出社。トレンド商品の企画リサーチ 12:00　お昼休憩（近所のカフェでリフレッシュ） 13:00　クライアント先で新ノベルティの打合せ 15:00　帰社後、見積作成や在庫管理の事務作業 17:30　退社。残業少なめで私生活も充実！入社後の流れ ……………… 1ヶ月目：商材知識の習得や先輩との同行。 2ヶ月目：先輩の補助をしながら、少しずつ新規開拓に挑戦。 3ヶ月目～：徐々に独り立ち。個人のペースに合わせてサポートします。

■大阪営業所大阪府大阪市北区西天満2丁目9番4号　KlimtBLD　4階 ■福岡営業所福岡県福岡市中央区警固2丁目2番11号シャンボール警固201号

月給24万円～月給30万円（一律営業手当、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月29,785円～37,231円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）《給与例》・入社1年目／営業経験者月収33万円（月給30万円＋インセンティブ3万円）・入社1年目／営業未経験月収26万円（月給24万円＋インセンティブ2万円）
企画にも携われる営業アシスタント／年休123日／実働7時間
- NEW
営業担当のサポートを中心に、企画やリサーチなどもお任せします。具体的には… ■販促グッズ・キャラクターグッズなどの企画 ■納品書・請求書などの書類作成 ■在庫管理・出荷業務 ■データ入力・リスト作成 ■電話・来客対応 ■その他、営業事務ここがポイント！ ……………… ◎最初は簡単な事務作業からスタート！専門知識が必要な場面でも、先輩がすぐ隣で教える体制が整っていますので、事務職が初めての方も安心して働けます。 ◎企画にも携われる！「今、SNSで何が流行っている？」「このクライアントにはどんなノベルティが響く？」といったマーケットの視点を持ち、営業と一緒に企画に携わることができるポジションです。また、少数精鋭で動いているため、営業の代わりに顧客との打合せやテレアポなど顧客折衝の機会もあります。そのため、事務経験だけではなく、営業経験や販売・接客経験も活かせます。 ◎営業へのキャリアチェンジも可能です！

■大阪営業所大阪府大阪市北区西天満2丁目9番4号　KlimtBLD　4階 ■福岡営業所福岡県福岡市中央区警固2丁目2番11号シャンボール警固201号

月給22万円～月給28万円（一律業務手当、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月27,303円～34,749円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

株式会社クリエイティブバンク

総合広告代理店

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【原則リモート/赤坂見附】ストラテジックプランナー◆リーダー候補/エンタープライズ向け/年休122日

～数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/企画から実行まで一気通貫/経験を活かして活躍できる～ ■業務概要当社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細・リアル/デジタルマーケティング実行、分析・プロジェクトの実行・運営・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝）・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8～9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■魅力・評価入社半年以内にリーダーになられた方もいます。プロジェクトのマネジメントを中心にスキルアップをし、実績で昇格・昇給が可能な環境です。・やりがいリアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。・裁量大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。『マイクロソフト』『ロジクール』『大手半導体メーカー』など、変化の早いIT業界のグローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 ■当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：479,733円～616,900円固定残業手当/月：103,600円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／赤坂見附】企画営業◆IT専門広告代理店/大手外資ITのビジネスプロデュース/年休122日

～キャリアチェンジ歓迎/数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法/企画から実行まで一気通貫～ ■採用背景業績が好調であり、今後もご依頼いただけるお仕事が見込めているため、増員でのサービス拡大を目指しております。将来的にはリーダーやマネージャーに昇格していただくことを期待しております。 ■業務概要当社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細・リアル/デジタルマーケティング実行、分析・プロジェクトの実行・運営・既存クライアントとの営業コミュニケーション（ヒアリング、提案、折衝）・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8～9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■入社後 OJTにて、メンバーと並走いただく形で業務を覚えていただきます。また社内ノウハウが蓄積されており、教材を合間で見ていただきインプットが可能です。 ■魅力・評価プロジェクトのマネジメントを中心にスキルアップをし、実績で昇格・昇給が可能な環境です。最初未経験領域においては、既存メンバーの併走をして理解を深めていって頂きます。・やりがいリアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。・裁量大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。変化の早いIT業界の大手グローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：394,733円～476,933円固定残業手当/月：63,600円～106,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バウコミュニケーションズ

広告制作

大阪府大阪市西区京町堀1-6-10

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設立 1973年
従業員数 154名
平均年齢 41.9歳

求人情報全3件

【秋葉原◆未経験歓迎】デジタル広告の既存営業◆転勤無/土日祝休/販促支援

◇◆未経験歓迎／デジタル広告の既存営業／転勤なし／土日祝休み／流通小売業界大手顧客とタイアップ／DX推進／既存顧客の課題解決型営業／少数精鋭のチームで裁量を持って働ける◇◆ ■職務内容：スーパーなど流通小売業のクライアントの既存顧客を中心にデジタルプロモーションの提案営業を担当します。顧客ニーズの把握と課題解決型の営業活動です。 ▼詳細：・提案商品：Web広告、SNS施策、キャンペーン企画、リテールメディア等・社内の制作・企画担当との連携による提案資料作成、案件進行・広告やチラシなどを主に提案する別の営業から、クライアントよりデジタル広告のニーズが出た際に連携し、担当する形になります。 ■組織構成：マネージャー1名(40代)・メンバー（20代）の2名が在籍しています。 ■ご入社後の働き方：・6ヶ月間程度、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。・当社の事業内容、業務内容の理解をいただき、提案方法や企画設計など、徐々に知識を身につけていただきます。・顧客を担当し、既存クライアントの広告・販促物の進行管理や見積り等からスタート。・仕事の流れを学びながら徐々に制作・企画提案、媒体提案など担当をお任せいたします。 ■魅力：・未経験から安心できる教育体制… 提案方法や企画設計など、段階的にマーケティングスキルを習得できます。・デジタル広告×流通小売業＝成長市場で活躍できる… 生活者に身近な広告×DX推進の最前線で社会的意義のある仕事に携われます。・少数精鋭のチームで裁量を持って働ける… 拠点横断で案件を担当できるため、幅広い経験が積め、若手でも意見が通りやすく、自分の企画が形になる実感を得やすいです。 ■採用背景：当社は広告・販売促進領域を中心に企業の課題解決を支援する「コミュニケーションデザイン」のプロ集団です。デジタルプロモーションのニーズも大きくなっており、よりクライアントの期待に応えられるため、組織体制強化を目的としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 403万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～240,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：57,870円～65,385円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,870円～318,385円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は、事業場外みなし労働時間制のみなし残業代として、月36時間分、57,870円～65,385円を支給 ※皆勤手当3,000円・東京手当10,000円含む。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分） ■決算賞与支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原/転勤無】広告企画・販促営業～既存メイン／大手小売業向け／マーケ・企画力が身に付く～

◇◆大手顧客の販売促進をトータルでサポート／顧客と長期間を見据えて伴走できるポジション／顧客の売り上げ拡大の一役を担うことができるキーポジション◇◆ ■職務内容：当社は、広告・販売促進を中心とした「コミュニケーションデザイン」で企業と生活者をつなぐトータルソリューションを提供しています。創業50年以上、流通小売業をはじめとする大手顧客との取引実績を強みに、企画から制作、運営まで一貫して支援しています。本ポジションは、東京支社にて既存顧客を中心に広告企画・販促提案を行う営業です。リーダー候補として、将来的なチームマネジメントなどにも挑戦できる環境です。 ▼詳細：・既存顧客（大手流通小売業など）との打ち合わせ・販促課題のヒアリング、広告プランニング・制作部門との連携（デザイン設計、スケジュール調整）・納品後の効果検証（販売データ分析、次回施策への反映）・新規顧客への提案活動（販促費縮小に伴い、今後は新規開拓にも注力予定） ■業務分担の柔軟性：適性に応じて、外勤（顧客訪問）を多めにするか、内勤での社内調整業務を多めにするかを調整可能。外回りが得意な方は顧客折衝に集中、社内業務が得意な方は制作進行や効果検証に強みを発揮できます。 ■研修・フォロー体制：広告業界未経験でも安心してスタートできるOJT研修を用意。入社後は先輩社員の同行や案件サポートを通じて業務を習得し、約1年で独り立ちを目指します。業界知識や販促ノウハウは、社内セミナーや資格取得支援制度で学べます。 ■組織構成：営業企画部は8名体制。第一営業企画課（5名）、第二営業企画課（3名）で構成され、20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。チームで協力しながら業務を進める文化があります。 ■キャリアパス・やりがい：・リーダー候補として、将来的にチームマネジメントや新規開拓を担うポジションです。・自らが携わった企画の提案が採用されたときやクライアントから、広告の反響が出ている際などに「ありがとう」と言われる瞬間がやりがいの１つです。 ■就業の魅力：大手顧客との取引によりプロジェクト規模も大きく、クライアントの課題に対して幅広く提案から実行まで一貫して行います。自分で主体的に方向性を決めながら企画進行できる事も魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～271,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 315,880円～359,615円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■東京手当：10,000円／月 ■皆勤手当：3,000円／月 ■役職手当（職責給） ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／直近実績3ヶ月分） ※決算賞与支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宣伝会議

放送・新聞・出版

東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル9F

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設立 1954年
従業員数 100名
平均年齢 32.8歳

求人情報全14件

【未経験歓迎】教育講座の企画・進行管理◆業界トップクラスのメディア『宣伝会議』／フレックス有

◆◇未経験歓迎／トレンドを学びながら、人気講座をつくる企画／有名企業の講師やプロと一緒に“学びの場”をつくる仕事 ◇◆ ■業務内容マーケティング／広報／クリエイティブ領域の教育講座の企画・講師アサイン・進行管理・販売促進までをトータルで担当いただきます。未経験の方でも、先輩社員のOJTや業界知識のレクチャーがあるためご安心ください！ ■業務詳細：・講座テーマの企画立案 →マーケティング、広報、クリエイティブ分野がテーマ領域となります。・講師の選定、アサイン、登壇交渉、進行管理・社内外関係者との調整／ディレクション・顧客ヒアリングを通じた課題／インサイトの抽出・LP、コピー、パンフレット、バナー等の制作ディレクション・メールマーケティング、Web広告、DM等による販売促進企画 ■想定配属先：統括、企画本部／ビジネス企画部／第一商品企画チーム現在9名、新卒2年目から40代まで幅広い年齢構成となっておりますが、平均30代の組織です。 ■宣伝会議／教育講座について・450以上のラインナップを持つ、日本有数の社会人向け教育講座を展開・マーケティング、広報、クリエイティブ業界で著名な講師が多数在籍・顧客の課題に応じて“実務に効く学び”を提供することが最大の価値・市況やビジネストレンドの変化に合わせ、企画担当者にも常にアップデートが求められるポジション（参考URL）https://www.sendenkaigi.com/creative/courses/ ■同社の魅力：・当社は創刊60周年を迎えるメディア『宣伝会議』を始めとして、マーケティング／クリエイティブ業界に特化した最先端の情報を発信しつつ、教育コンサルティング事業、環境関連事業、グループ会社を通じた人材紹介事業も展開しております。大企業と比べると社員ひとり一人の裁量はとても大きく、また高いブランド認知により数々の上場大手企業からパートナーとして信頼いただいています。・変化の激しい現代、既成概念にとらわれず、新たな価値／実績を社会に提供するメンバーを募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～411,599円固定残業手当/月：78,035円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～563,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与／年1回（6月、業績／個人目標達成度合いに応じて支給）・昇給／年1回（6月）・役職者の場合、上記月給に役職手当20000円～50000円を含む・残業手当／超過分は別途支給・裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】教育講座のコンテンツ企画・販促担当◆業界トップクラスのメディア『宣伝会議』／フレックス有

◆◇業界トップクラスのメディア『宣伝会議』講座企画の上流から実行まで一貫してリードできるポジション ◇◆ 有名企業のマーケティング・広報・クリエイティブ領域のプロフェッショナルと共に、社会人向け講座の企画・開発・推進を担っていただきます。 “学び”という形で業界の第一線へ価値提供できる、希少性の高い企画ポジションです。 ■業務内容：マーケティング／広報／クリエイティブ領域の教育講座における企画立案・講師アサイン・コンテンツ開発・進行管理・販売促進を一気通貫で担当いただきます。講座のテーマ設定からプロジェクト全体のディレクションまで、主体的にリードいただける環境です。＜詳細＞・講座テーマの企画立案 →マーケティング、広報、クリエイティブ分野がテーマ領域となります。・講師の選定、アサイン、登壇交渉、進行管理・社内外関係者との調整／ディレクション・顧客ヒアリングを通じた課題／インサイトの抽出・LP、コピー、パンフレット、バナー等の制作ディレクション・メールマーケティング、Web広告、DM等による販売促進企画 ■想定配属先：統括、企画本部／ビジネス企画部／第一商品企画チーム現在9名、新卒2年目から40代まで幅広い年齢構成となっておりますが、平均30代の組織です。 ■宣伝会議／教育講座について・450以上のラインナップを持つ、日本有数の社会人向け教育講座を展開・マーケティング、広報、クリエイティブ業界で著名な講師が多数在籍・顧客の課題に応じて“実務に効く学び”を提供することが最大の価値・市況やビジネストレンドの変化に合わせ、企画担当者にも常にアップデートが求められるポジション（参考URL）https://www.sendenkaigi.com/creative/courses/ ■同社の魅力：・当社は創刊60周年を迎えるメディア『宣伝会議』を始めとして、マーケティング／クリエイティブ業界に特化した最先端の情報を発信しつつ、教育コンサルティング事業、環境関連事業、グループ会社を通じた人材紹介事業も展開しております。大企業と比べると社員ひとり一人の裁量はとても大きく、また高いブランド認知により数々の上場大手企業からパートナーとして信頼いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～411,599円固定残業手当/月：78,035円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～563,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与／年1回（6月、業績／個人目標達成度合いに応じて支給）・昇給／年1回（6月）・役職者の場合、上記月給に役職手当20000円～50000円を含む・残業手当／超過分は別途支給・裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CHINTAI

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区元赤坂1-2-7AKASAKAK-TOWER10F

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設立 1992年
従業員数 146名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

メディアプロデューサー※責任者候補◆自社メディア企画～プロモーショまで

★☆CM「スマホでCHINTAI♪」でお馴染み／賃貸物件検索サービスを展開／週2在宅可／挑戦を後押しする社風／「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開／裁量権大☆★ 賃貸物件検索サービスの老舗企業として約50年の歴史を誇る当社の、自社メディア運営責任者候補を募集いたします。 ■具体的な業務内容：私たち「株式会社CHINTAI」は、”不動産業界に革命を”をモットーに賃貸物件検索サイト「CHINTAIネット」の他、全国に約800の店舗網をもつ賃貸仲介会社エイブルのコーポレートサイト「エイブルWEB」などのメディアを運営している会社です。上記メディアの企画、制作、運用、セールス、プロモーションまでを、およそ100名の規模で実施。マンションやアパートなどの賃貸物件をお探しのお客さまに、メディアを通じて空室情報をご提供し、「お部屋探し」をサポートしています。 ■運営メディア例 https://www.chintai.net/ https://woman.chintai/ https://www.able.co.jp/ ■業務内容（1）WEBサイトを中心としたメディア戦略・マーケティング戦略の立案、ロードマップ策定（2）KPI設定と、KPI達成のためのチームマネジメント（3）WEBサイト全般の予算管理（4）外部開発会社、デザイン会社と連携した日々のサイト改修ディレクション（5）効率的な業務フロー設計（6）新規事業の企画・立案・実行等 ■本ポジションの魅力 ◎少数精鋭での幅広い業務全社員百数十名の当社は、全ての部署が少数精鋭で業務を行っています。一人一人の扱う費用が大きい分、一人一人の責任も大きく幅広いものとなります。上司、経営層とも密接に関わり、戦略策定や事業戦略が可能です。 ■風通しのよい雰囲気チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気で仕事ができます。子育て中のお母さんも活躍しています！若手も多いため、上下関係がなく闊達な議論が交わされています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKAK-TOWER10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～994万円＜賃金形態＞月給制固定給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,500円～585,000円＜月給＞ 500,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■専門業務型裁量労働制 ※25時間分の時間外労働分（裁量労働手当）として毎月一定額支給。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
WEBデザイナー・コーダー担当◆残業平均15H程度

「ネットでCHINTAI」でおなじみ、CHINTAIやグループ会社が展開する多様なWEBサイト・キャンペーンページのデザイン・コーディングをお任せします。【具体的な仕事内容】 CHINTAIネットをはじめとするグループ各社のWEBサイトや各種キャンペーン・プロモーションページの制作を担当いただきます。企画チーム・プロモーションチーム等からの要件をもとに、ランディングページのUI・WF設計からデザイン・コーディングまでを一貫して実装。案件ごとに異なるターゲットや目的に応じた制作が求められるため、幅広い表現力と対応力が身につく環境です。・UI→WF設計・デザイン・HTML/CSS/Javascriptによるコーディング・WEB制作会社などへの依頼・進行管理・効果検証制作物はキャンペーンLP、グループ会社サイト、既存ページ改修、バナーなど多岐にわたります。企画・プロモーション・営業部門と連携しながら、制作案件をスピード感をもって推進し、各施策を迅速に形にしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKAK-TOWER10F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～353,000円＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■専門業務型裁量労働制 ※25時間分の時間外労働分（裁量労働手当）として毎月一定額支給。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンシティコム株式会社

放送・新聞・出版

愛知県尾張旭市東大道町原田34-1

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設立 1991年
従業員数 78名
平均年齢 38.5歳

求人情報全3件

【愛知・尾張旭/未経験歓迎】販促企画営業～転勤無/年休123/フレックス・リモートワーク可/土日祝休

～尾張旭駅より徒歩1分/リモート/フレックス/年休123日/育休復職率100％/平均有給取得日数12日～ ■業務内容名古屋市守山区／尾張旭市／瀬戸市をエリアとするケーブルテレビ局でケーブルテレビサービスの販促企画、導入提案営業に携わっていただきます。 ■業務内容詳細・サービスのPR企画立案・販売促進企画立案および実施・毎月発行される地域フリーペーパーやケーブルテレビ局のチャンネルガイド誌などの製作対応・ホームページやSNSを活用したPR企画の立案・WEBからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内し、ご契約から利用開始までをサポート・ハウスメーカー、マンションデベロッパー等への訪問営業（含む新規開拓）・営業代理店管理（打合せ、社内処理/報告など）・担当業務の執行状況を週次で報告するための資料作成 ■組織構成：・20代/5名・30代/5名・40代~/5名 ■やりがい：テレビ・インターネット・電話のサービスを通じて、地域社会の情報ライフラインとしてなくてはならない存在を目指しています。地域密着でサービス提供ができるため、仕事を通じて地域貢献に寄与していただきながら、自身も成長していただける環境です。 ■当社の魅力：【働きやすい就業環境】・年間休日は123日（土日祝）です。・コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。・尾張旭・守山・瀬戸という3エリアに密着したサービス提供を行う当社だからこそ、地域住民の方に向けたイベント運営やサービス価値向上が当社の考えるミッションです。そのため、イベント運営に向けた社内プロジェクトが複数あるなかで、組織の垣根を超えても「お客様に喜んでいただく」という観点を大切にしており、意見交換もしやすい環境です。また、ワンフロアで仕事しながら役員からパートさんまで近い距離、部署間のコミュニケーションもしやすい風通しの良さも魅力です。階層別研修、資格取得補助、eラーニング制度など、研修制度にも注力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/尾張旭】放送通信設備の運用・管理～当面転勤無/フレックス・働き方◎/年休123日/土日祝休

～尾張旭駅より徒歩1分／1時間単位で有休を使用可／当面転勤無し/家族手当あり/駐車場完備～ ■募集背景：当社は愛知県尾張旭市に本社を置き、名古屋守山区・尾張旭市・瀬戸市の地域密着型のケーブルテレビです。放送通信設備（光ファイバー・サーバー）の設備保全をする部署の組織力強化のために、メンバーを1名募集しています。 ■職務内容：・伝送路（光ファイバー）設備の管理、保守・架線工事申請、管理・設備（サーバー）のメンテナンス　等 ※伝送路の不具合の際には、問題点を特定して工事業者を手配します。 ※設備のメンテナンスでは、耐用年数の更新や後継機の決定も担っていただきます。 ■組織構成・6名 ■当社の魅力（働きやすい就業環境）・年間休日は123日(土日祝)です！加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保いただけます。・工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。また、１時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分！社屋は出来たばかり！綺麗なオフィスで就業可能です。（安定した経営基盤）・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。（風通しの良い社風）・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ■数字で見る当社・平均有給取得日数…12日・定着率（５年目まで）…100% ・育休復職率…100% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 440万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…4,300円～15,600円） ■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2～4.6か月分/年 ※職位により異なる） ※月額×12か月+賞与（目安4.6か月）+時間外手当20時間（目安）相当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンケット・プランニング

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区六本木3-16-21STvilla

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設立 1977年
従業員数 265名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎・学歴不問】ブライダル演出プランナー※音響証明専門◇一流ホテル常駐／創業50年の安定企業

～第二新卒・未経験歓迎／学歴不問／イベントや結婚式で感動をお届けする一期一会の仕事～働く場所は一流ホテルの宴会場。非日常の空間を創造し、彩ることで演出力や一流のホスピタリティなど、様々なスキルが培われます～ ■事業概要／採用背景：全国25ヶ所に拠点を持ち、幅広いサービスを展開している当社。設備開発から企画、オペレーション運営、サポートまで一貫した対応を通じ、多くの皆様に笑顔と感動をお届けしています。国内トップクラスの契約数を誇り、数々の有名ホテルと継続的な取引を実現。今後もお客様一人ひとりに寄り添うサービスでさらなる成長を目指します。今回は、契約先のホテルにて「ブライダル演出プランナー」として活躍していただける方を新たに募集することになりました。 ■業務詳細：新郎新婦のご要望をヒアリングしアイデアを練り、オペレーターと打ち合わせを重ねて演出をプランニングしていただきます。・初回打ち合わせ、提案新郎新婦と、披露宴のスケジュール (段取り) を確認しながら、 BGMや照明、映像の演出などの要望をヒアリング・プランの提案初回打ち合わせで出たご要望やアイデアを社内ですり合わせた上で、資料(映像・紙) をもとに具体的な形で提案・最終確認提案時の反応やご意見を含めて、最終的なプランを決定 ■入社後の流れ：入社後は、首都圏のラグジュアリーホテルに配属となります。先輩の打ち合わせに同席し、全体的な仕事の流れや提案方法のコツ、言葉遣いなどを見ながら学んでいただきます。充実の研修制度で、未経験の方も段階を踏んで着実にスキルアップができる環境◎習得度次第では、早期から幅広く業務をお任せしていきます。 ■一日の流れ： ≪平日の場合≫ ・メールチェック・打ち合わせ準備(資料作成) ・社内打ち合わせ・新商品考案のアイデア出し ⇒週末の打ち合わせに向け準備、各セクションとの情報共有 ≪土日の場合≫ ・打ち合わせ (4~5件程度) ・スケジュール調整 ※週末はお客様との打ち合わせがほとんどです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏のホテルに配属となります住所：首都圏にあるホテル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,500円＜想定月額＞ 208,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞シフト制のため、シフトに入っていただいた時間により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎・学歴不問】音響照明オペレーター◇年休125日／充実した福利厚生・待遇：各種手当

◆◇イベントや結婚式で感動をお届けする一期一会の仕事～働く場所は一流ホテルの宴会場。非日常の空間を創造し、彩ることで演出力や一流のホスピタリティなど、様々なスキルが培われます◆◇ 当社は音響・照明・映像・企画・装飾を駆使して、ブランド力のあるホテルで催されるイベントを演出しています。イベント受注の件数が増えているため、音響照明映像機器をオペレートして活躍頂ける人材を募集します。 ■業務詳細：＜音響＞・マイクや機材の選択・イベント内で使用する曲の選曲・本番中の調整、音出し＜照明＞・会場内の照明セッティング、調整・本番中の調光操作＜映像＞・スクリーンやプロジェクターのセッティング・本番中の映像出し、スイッチング ■イベントについて：結婚披露宴／新商品の発表会／国際会議／記者会見等 ■ポジションの魅力：音響・照明・映像という空間全体を当社1社で完結できるため、総合的な演出が可能です。「このタイミングでこの曲を流す」「照明をこの角度から当ててみる」など一瞬一瞬を大切にしています。また、当社の提携ホテルは一流ブランドばかり。演出そのものの高度なスキルに加え、ホスピタリティを意識して動けることも当社の強みといえます。 ■組織構成：全国23か所のホテルと契約し、ホテル内に営業所を設置しています。契約先ホテルのスタッフとして固定のホテルに通勤していただきます。各営業所には3名～30名ほどの社員が常駐しています。 ■教育体制：創業から約50年、培ってきたノウハウを丁寧に教えます。機材操作というテクニカルな部分だけでは、お客様の前には立てません。演出のプロとしてのクリエイティビティ、一流ホテルマンとしてのホスピタリティ、全てができるようになってはじめて一人前ともいえます。 ■キャリアパス：音響照明映像の全てを一通り、一人でオペレート出来るようになり、その後は、いずれかのスペシャリストを目指していただけます。また、1つの営業所の所長としてマネジメントを担っていく道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地のホテルに配属になります住所：全国各地のホテル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,700円～203,700円＜月給＞ 187,700円～203,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には賞与支給実績(基本給の2ヶ月分×2回)を含みます。 ※予定年収には残業時間想定25時間分の残業代を含みます。賞与：年2回（7月12月）※今後も業績に応じて支給の場合有昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イマイチ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

大阪府大阪市西区京町堀1-17-4

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設立 1974年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／肥後橋】広告・イベント等の企画営業 ◆既存メイン／創業104年のノウハウと実績／残業月20h

【転勤なし／大手自動車ディーラー・老舗種苗メーカーなど複数顧客との長期取引実績あり／ルート営業・月2回のノー残業デー・従業員の働きやすさも重視】 ★創業100年超のノウハウと実績が強み。大手～中小まで幅広いお客様と長年の取引で安定経営を継続中！ ★既存のお客様を担当。9割以上が直接取引。お客様のニーズに寄り添ったご提案が可能！ ★広告・販促・印刷・イベントなど、多岐にわたるサービス提供を通じて、お客様の課題を直接伺い、最適な提案を実現しています！ ■業務詳細：既存のお客様に対すご提案や納品作業などの業務全般をお任せします。＜具体的には＞・ニーズのヒアリング、提案活動・社内クリエイターとの打ち合わせ・撮影の立ち合い、プランニング内容の確認・新商品やキャンペーンに関する企画の立案・アフターフォロー　など ■業務の流れ：・リピート受注と新規受注の2種類があり、案件にもよりますが平均納期は2～3週間です。・再受注で既にデータがあるものは印刷工程に移り、新たなご相談をいただいた際は企画から始めます。・新規の案件は、お客様の希望や課題を丁寧にヒアリングし、社内のプランナーやデザイナーと協力しながら、提案～納品までワンストップでご提供。・代理店を経由しない直接取引が90%以上のため、お客様のニーズを直接受け取り、自身のアイデアも活かしていきながら、お客様に近い距離で業務ができる環境です。 ※業務の割合：商談50%、社内での打ち合わせ10%、納品20%、事務作業20%（社用車で顧客訪問／30社ほどを担当） ■組織構成：・営業部：6名 ※制作部3名・生産部2名・経理部1名（営業、事務、制作のWebデザイナー、制作工場のオペレーター）とも関わります。 ※月2回の営業ミーティングで情報を共有し、各部署と協力しながら業務を行っています。 ■入社後の流れ：・知識習得しないまま営業をお任せすることはしないのでご安心ください。・まずは、印刷についての専門知識や取扱製品の理解を進め、先輩社員の営業同席などを行いながら、半年程度を目標に二人三脚で独り立ちを目指します。・社長を筆頭に、メンバーの頑張りを正当に評価してくれる社風が特徴。主任→係長→課長→部長、と着々と成長を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,700円～151,300円その他固定手当/月：70,000円～107,000円固定残業手当/月：60,300円～75,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：職務手当60,000円～90,700円、住宅手当一律10,000円 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収・課長／600～650万（40代前半／基本給＋各種手当＋賞与80～90万）・部長／800万（50代前半／基本給＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉｍｐａｃｔ　ｍｉｒＡＩ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂1-12-32

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設立 1986年
従業員数 127名
平均年齢 40.0歳

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【横浜】ソフトウェアの検証エンジニア／飲食業界向け自社製品のテスト◆電子POPの先駆者／土日祝休
- NEW
【上場企業グループ／電子POPのパイオニア／取引社数1,500社以上、自社製品出荷累計150万台超】 ■業務内容：ソフトウェア検証エンジニアとして、当社の製品・サービスの品質と信頼性を確保する重要な役割をご担当いただきます。 ※将来的には、新しい技術やテスト手法を積極的に導入し、組織全体の品質文化を向上させる中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容：・テスト項目書の作成、レビュー・アプリケーションのテスト、市場発生障害の調査・開発チームへのフィードバック・開発プロセス改善、品質向上施策の提案・自動テスト導入・運用（スキル・志向に応じて）・チーム内でのノウハウ共有、仕組みづくり ■入社後について：・まずは先輩社員のもとで一緒にシステム理解から始めていきます。入社直後からすべてをお任せすることはありません。これまでの開発経験を踏まえ、段階的に役割を広げていける環境です。 ■当ポジションの特徴：・新サービス導入時には実際の店舗に入り、動作確認を行うこともあります。・自社開発製品のため、仕様変更に対する意見や、アイディアを提案し機能に追加することも可能です。・当社のサービスは飲食店など日常の中で利用される身近なプロダクトです。実際に店舗で使われている様子を目にする機会もあり、自分の関わった仕事がユーザー体験につながっている実感を得られる点が大きな魅力です。 ■キャリアパス：これまでの開発経験を活かしながら、「品質」の専門性を軸にキャリアを築けるポジションです。実装や設計を理解しているからこそ、単なるテスト実行にとどまらず、仕様・設計段階から品質向上に関わることができます。上流工程からプロダクトに関与し、より本質的な価値提供ができる検証エンジニアとして成長していただきます。また、QAを専門職として深めていく道に加え、リード・マネジメントへのステップアップなど、将来のキャリアパスも明確に描ける環境です。 ※希望に応じて、開発領域へ戻る、あるいはQAと開発を横断するハイブリッドなキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜　Tech Labo 住所：神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,900円～382,600円固定残業手当/月：88,100円～117,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】QAエンジニア◆飲食業界向け自社製品の品質チェック◆電子POPの先駆者／土日祝休

□■IT未経験・新しいことに挑戦したい方◎／自社システム・製品の品質チェックをお任せ／インパクトホールディングスグループで自分らしいキャリアを描く／国内トップ級シェア／大手企業取引多数■□ ■業務概要：飲食業界向けセルフオーダーシステム（自社製品）のタッチパネル端末及びモバイルオーダーメニュー制作に関わる品質保証業務（データ設定業務、データチェック、運用設計、業務改善）をお任せします。 ■入社後について：まず自社製品を理解いただくための研修を受けていただき、その後はOJTで先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 ■業務内容： ◇自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務 ◇ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新 ◇エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査 ◇お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案 ■具体的には：＜データ設定業務＞・自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務・ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新・外注管理＜データチェック及びリリース業務＞・エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査・実機検証＜運用設計業務＞・お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案＜業務改善＞・品質向上、生産性向上を目的とした改善・ツールなどの改修要望の立案 ■魅力： ◎顧客要望や店舗課題解決のため、その実現を図るソリューションプロバイダーの一員として業務に携わることができる ◎自身が開発に携わったサービスを多くの人が実際に使用する姿を目にすることができるため、やりがいを感じることができる

＜勤務地詳細＞横浜　Tech Labo 住所：神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～286,900円固定残業手当/月：65,800円～88,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EDUWARD Press

放送・新聞・出版

東京都町田市森野1-24-13ギャランフォトビル3F

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設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

編集デビュー歓迎！動物医療の本づくり／年休125／定時退社可
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【具体的には】 ■担当誌の企画構成 ■獣医師への執筆依頼、取材 ■外部スタッフ折衝 ■執筆者の新規開拓 ■学会等での情報収集【出版物は】・雑誌（月刊誌・隔月刊誌・季刊誌）・書籍・教科書 ※希望・適性を考慮のうえ雑誌チームに配属の予定です。　場合によっては書籍のサポートをお願いすることもあるかもしれません。【入社後は…】各チームに配属後、先輩とOJTで進めます。 ★まずは編集業務から原稿の整理、先生とのやり取り、学会の報告書、参考文献の整理など情報をまとめることから始め、業務の流れを把握します。 1～3カ月でビジネスの基礎ができればOKです。 ★基礎知識・専門用語は当社で発行している獣医学部向けの教科書なども併用して身につけます。各チームには獣医師もいるので気軽に相談できます。 ★学会への同行雰囲気を知るため先輩に同行し、先生とのネットワークを広げます。過去号の感想を聞けたり、最新情報・紹介をもらえたりします。 10年以上のベテラン社員であっても発行までに複数のチェックが入ります。 1人で全てを担うことはないので安心してください！【企画の立て方】・ベテラン獣医師に相談・数年前の企画に最新情報をプラスしアップデート・学会で発表された情報・大学教授からの依頼・大学生の研究等の話机に向かうだけでなく、学会や大学、動物病院等へ出向き、さまざまな立場の人と話すことで企画のタネを見つけることができます。若手獣医師や研究者の"おもしろい"発表が企画に組まれることも。固定概念のない、未経験だからこその切り口で、新たな企画もどんどん発信して欲しいです♪ 的外れかもと臆する必要はありません。その柔軟な発想が必要です！

【転勤なし／駅チカ】東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル3階小田急線／町田駅より徒歩4分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万1485円～33万9938円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3985円～4万5938円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
【町田/未経験歓迎】広報・企画～採用にも関わる◇業界トップクラス◎獣医療専門の出版会社／年休125日

～業界知識不問◎動物が好きな方歓迎／未経験業務があっても挑戦OK！獣医療業界のリーディングカンパニー◎年休125日・残業月平均10h・産育休100％～ ≪国内では業界No,1のシェアを誇る獣医療専門の出版会社≫ 獣医師や動物看護師など業界関係者であれば、ほとんどの方が一度は読んだことのある学術書籍や業界雑誌を出版しているため、獣医療の発展に貢献する情報提供を支えております。 ■募集背景：同社は獣医療業界のリーディングカンパニーとして専門書や教育用テキストなどを展開しています。今後は獣医専門だけでなく、教育出版社として会社を成長を目指しており、組織強化のためにも専任の広報部門を作り、情報発信の方向性や採用にむけたPRなど企画から考えていただくポジションです。 ■業務内容：まずは広報から採用まで、できる業務から徐々にお任せしていくため、経営に近い立場で広報／採用／ブランディングを横断的に経験でき、ゆくゆくは同社の広報部門をけん引する活躍を期待しています。 [1]広報／ブランド発信　・会社・サービス／プロジェクトに関する情報発信・プレスリリース、ニュースリリースの作成／配信・公式Webサイト／SNSなどの情報更新、発信内容の設計・取材対応／メディア対応のサポート　等 [2]採用 ※基本的に面接は現場が担当しておりますので、候補者様へのフォローや求人作成などをメインでお任せします。・求人原稿の企画／作成／ブラッシュアップ・採用媒体の運用／効果検証・面接の日程調整・社員インタビューや社内取り組みの発信等 ■組織構成：取締役+1名で構成されております。 ■就業環境：プライベートとのバランスがとりやすい◎ 年休125日（土日祝）、残業月平均10時間と働きやすく、産育休復帰は100％。長期就業いただきやすい環境です。 ■当社について：学術書籍や業界雑誌だけでなく獣医学部や動物看護学校へ教科書も出している当社は、コロナ禍において、いち早くWEBセミナーを実施するなど新しい事を取り入れる体制や柔軟な対応により、今期の業績は前期を大きく上回るほど成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル3F 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～302,800円固定残業手当/月：37,891円～47,313円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,391円～350,113円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：当社規程により経験などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（3月／9月）個人成績／会社業績による ■昇給：年1回 ■手当：・時間外手当・資格手当・役職手当・獣医師手当・愛玩動物看護師手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大村印刷株式会社

印刷

山口県防府市西仁井令1-21-55

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設立 1921年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全6件

【山口】WEBデザイナー・プログラマー（ホームページの制作更新業務）／大手企業利用多数／残業20H程

■担当業務務ホームページの更新業務や新規制作する業務です。主に以下の業種が多くあります。・大学・専門学校・一般会社・病院関係などのホームページ新規制作・更新業務。 ■詳細細 Webサイト運用・新規制作を含めた業務をチームで役割分担しながら進めます。・お客様より依頼のあったホームページの更新業務（Adobe CC など使用）・新規制作はスタッフと連携しWebサイトの提案からWebデザイン・コーディング・アップ・運用までを行います。・Webサイト提案業務・見積作成業務（EXCEL 使用）・上記作業に伴い、直接打ち合わせ、問い合わせ対応として電話確認やメール対応、見積・スケジュール作成等。　※全てが対応できなくても大丈夫です。 ■当社の強み：当社は営業、コンテンツクリエイター、デザイナーなどが連携し企画・施策の質を追求することにより大手企業顧客から依頼を多くいただいております。 ■当社について：当社は2021年に創業100年を迎えました。県内は山口・周南・宇部に、県外は東京・大阪・広島・福岡といった主要都市部に営業拠点を展開しております。同社は顧客の要望を直接受けることができる印刷業界でも数少ない企業であり、その強みを活かし、課題に合わせてコンテンツ企画や、コンサルティングなどの上流工程を強みとしています。また同社は印刷物だけでなく、デジタルサイネージや医学会向けソリューションをはじめとして、VR・ARなど時代の変化に合わせたICT分野への情報加工技術を備えているため、多様なソリューションを提供することが可能です。企画・デザイン部門が充実していることもあり、紙媒体・Web媒体共にデザイン性のあるサービスをご提案しております。西日本屈指の総合印刷会社として、これからも顧客の信頼に応え続ける情報ソリューション企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県防府市西仁井令1-21-55 勤務地最寄駅：山陽本線／防府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～550万円＜賃金形態＞月給制賃金は経験による。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～400,000円＜月給＞ 180,700円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与はスキル・実績等を伺い相談のうえ決定いたします。月給は固定手当を含めた表記です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】企画提案営業（広告出版・販促物）／既存中心の深耕営業／営業経験歓迎／直取引90％以上

【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで！多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業／大手取引実績多数！／平均勤続年数17.2年／業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容：・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画～納品まで一貫して携わることができます。・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ（一例）：ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績：【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳）、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ【納入実績】大手食品チェーン（メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成）、大手自動車メーカー（取扱説明書）など ■組織構成：営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月～半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社～5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-11第13 泰平ビル5F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制賃金は経験による。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～205,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：55,000円～64,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～279,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。固定残業手当を支給しておりますが、一か月の労働時間が42時間を超えた場合は別途所定外労働手当を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新通エスピー

総合広告代理店

大阪府大阪市西区西本町1-5-7本町新興産ビル2F

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設立 1977年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/本町】経理（日次業務）◆新通Gで安定性◎／売上約90億円規模／残業少なめ／土日祝休／WLB◎

【日次～月次補助からスタートし、1年かけて丁寧に引き継ぎ／売上90億・NTTドコモ案件を支える安定基盤／年休124日／土日祝休み】 ■業務内容：新通グループのセールスプロモーション事業を担う当社にて、管理本部・経理部門の一員として、日々の支払処理や経費精算などの実務を通じ、会社の数字と信頼を支えていただくポジションです。 ■教育体制：入社後は、現在担当しているメンバーからOJTで業務を引き継ぎます。 1年程度の引き継ぎ期間があるため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ■入社後すぐにお任せする業務：・支払処理（請求書チェック、データ入力）・経費精算・仕訳入力・日次・月次業務の補助 ■将来的にお任せしたい業務（適性・希望に応じて）：・月次決算業務の一部対応・業務フローの改善・効率化 ■組織構成：経理部門は、課長（50代男性）とメンバーで構成されております。穏やかな雰囲気で、質問や相談がしやすい環境です。長期就業を前提とした引き継ぎを行います。 ■働き方： ◎残業について通常期：定時～月5時間程度繁忙期（9月決算期）：月20時間程度 ◎転勤について内勤の事務職ポジションで、転勤はありません。 ■商材について：通信キャリア（NTTドコモなど）の契約促進を支援するセールスプロモーション事業に関する売上・支払管理です。この仕事を通じて、安定した企業を内側から支える実感と、経理としての確かな自信が得られます。 ■企業の特徴： 1977年創業、通信業界を中心に、全国規模で人材・販促支援を行う当社です。通信業界を中心に安定した取引を継続し、直近では売上約90億円規模まで事業を拡大しています。研修・育成体制への評価が高く、取引先からの信頼を積み重ねてきました。安定した経営基盤のもと、社員が長く働ける環境づくりを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-5-7 本町新興産ビル勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制基本給は本給+各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新通コム

総合広告代理店

大阪府大阪市西区西本町1-5-7本町新興産ビル7F

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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座／未経験歓迎】アートディレクター◆ディレクション主軸で成長／フレックス／週1リモート可◆新通G
- NEW
～制作だけでなく企画意図を理解し、デザイナーへ落とし込む役割へ／ディレクション中心の業務で、表現力と判断力を高めたい方に適した環境です～ ■業務内容創立76周年を迎えた新通グループの一員として、映像・グラフィック・Webなど幅広いクリエイティブを手がけてきた当社にて、アートディレクターとして、広告・プロモーションにおけるビジュアル表現全体を担います。クライアントの想いや課題を汲み取り、企画から制作、進行まで一貫して関わるポジションです。自身の判断や表現がそのままアウトプットに反映され、事業やブランドの印象を左右する役割を担っていただきます。 ■業務詳細・TV、Web、イベント向けPR広告物のビジュアル企画・制作・クライアント、コピーライター、プランナーとの打ち合わせ・制作進行管理、外部スタッフとの連携・撮影ディレクション、プレゼンテーション ■顧客についてインテリア、介護、医薬品、観光、映画など、業界は多岐にわたります。 ■当社について ◎働き方の柔軟性があります！フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入し、週1日のリモート勤務も相談可能です。案件状況に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ◎自身が手がけたビジュアルで反響を実感できます！クライアントから直接評価や感謝の言葉をもらえる機会が多くあります。広告という形で世に出ることで反響を実感でき、次の提案へのモチベーションにつながります。 ■企業の特徴新通グループのクリエイティブセクションとして、長年にわたり広告制作を担ってきた実績があります。研修参加費補助制度やグループ企画賞など、学びや挑戦を後押しする制度も整備されております。少人数だからこそ、一人ひとりの姿勢や成果をきちんと見てもらえる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座オフィス住所：東京都中央区銀座7丁目13番15号銀座菊地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～280,000円固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（査定により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】アートディレクター◆ディレクション主軸で成長／フレックス／週1リモート可◆創立76年新通G

～制作だけでなく企画意図を理解し、デザイナーへ落とし込む役割へ／ディレクション中心の業務で、表現力と判断力を高めたい方に適した環境です～ ■業務内容創立76周年を迎えた新通グループの一員として、映像・グラフィック・Webなど幅広いクリエイティブを手がけてきた当社にて、アートディレクターとして、広告・プロモーションにおけるビジュアル表現全体を担います。クライアントの想いや課題を汲み取り、企画から制作、進行まで一貫して関わるポジションです。自身の判断や表現がそのままアウトプットに反映され、事業やブランドの印象を左右する役割を担っていただきます。 ■業務詳細・TV、Web、イベント向けPR広告物のビジュアル企画・制作・クライアント、コピーライター、プランナーとの打ち合わせ・制作進行管理、外部スタッフとの連携・撮影ディレクション、プレゼンテーション ■顧客についてインテリア、介護、医薬品、観光、映画など、業界は多岐にわたります。 ■当社について ◎働き方の柔軟性があります！フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入し、週1日のリモート勤務も相談可能です。案件状況に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ◎自身が手がけたビジュアルで反響を実感できます！クライアントから直接評価や感謝の言葉をもらえる機会が多くあります。広告という形で世に出ることで反響を実感でき、次の提案へのモチベーションにつながります。 ■企業の特徴新通グループのクリエイティブセクションとして、長年にわたり広告制作を担ってきた実績があります。研修参加費補助制度やグループ企画賞など、学びや挑戦を後押しする制度も整備されております。少人数だからこそ、一人ひとりの姿勢や成果をきちんと見てもらえる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座オフィス住所：東京都中央区銀座7丁目13番15号銀座菊地ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～316,000円固定残業手当/月：95,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（査定により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベン

SP代理店（イベント・販促提案など）

◆本社東京都千代田区岩本町2-13-8 ◆東京オフィス東京都千代田区岩本町1-5-8 東京雄星ビル9F ◆大阪オフィス〒552-0021 大阪市港区築港3-5-4-1F

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

Jリーグ記念グッズや内装の企画提案／年休124日／未経験歓迎
- 締切間近
スポーツ業界のノベルティグッズやオフィス・店舗空間など、アイデアを形にする企画提案です。各お客様にあわせて幅広いサービスの提案ができるため、『スポーツ案件を極めたい』『空間づくりに挑戦したい』など、自分らしい得意分野を見つけられます。提案は企画書・ビジュアルラフ・概算見積を含み、受注後は社内外のデザイナーや制作チームと連携して制作・設営・運営までを一貫して管理します。・「誰に」「何を」提案するのか・「誰と」「どのように」企画していくのか自分で考え、選択していくことができるため、企画力と現場統括力を同時に伸ばせます。【具体的には】・法人顧客への企画提案　（広告／イベント／販促物など）・オフィス・店舗空間や展示会ブースの　企画・ディレクション・社内外のデザイナー・制作チームとの　打ち合わせ・進行管理・スケジュール調整・現場立ち会い（設営・イベント運営など）【事例】・Jリーグの記念フォトフレームや販促グッズ・企業のオフィスの内装工事・eスポーツ高等学校のフロア改装など【社長からフィードバックがもらえる】入社後は社長OJTによる実践形式で業務を開始します。企画の考え方や現場同行など、直接社長からアドバイスをもらいながら実務経験を積むことができます。少人数組織だからこそ、企画・提案・現場対応まで近い距離で学べる環境です。

【転勤なし】東京オフィス東京都千代田区岩本町1-5-8 東京雄星ビル9F 【最寄り駅】東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩2分 JR東日本総武快速線「新日本橋駅」徒歩8分 JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩10分

月給31万～40万円+賞与年2回（昨年度実績：2～4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には45時間分・6万8,963円以上の固定残業代が含まれています。　固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア8F

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設立 2000年
従業員数 1,514名
平均年齢 37.8歳

求人情報全21件

【東京・熊本】インフラエンジニア◆クラウド設計構築・セキュリティ推進◆日本最大級のゴルフポータル展開

～会員数666万人規模の自社サービスをクラウド＋セキュリティで支える事業優位性／残業月平均11時間・完全週休2日／フルフレックス／ゴルフコンペやゴルフ休暇などあり～大規模な自社サービス（666万人の会員規模）を支える、最新クラウド環境とセキュリティソリューションを組み合わせたインフラ構築・改善をお任せします。単なる運用にとどまらず、分析・改善提案・社内調整・ソリューション選定まで、一貫して関われるポジションです。 ■業務内容：・クラウド環境（AWS/Azure）におけるシステムインフラ・ネットワークの設計・構築・運用・監視・セキュリティ評価や脆弱性対応、アクセス管理の運用設計・社内環境のセキュリティ設計・改善（Microsoft 365展開、EDR、SOC、ゼロトラスト導入）・管理部門・事業部門と連携したセキュリティ改善施策の推進 ■技術環境：ゴルフメディア/ゴルフ用品販売/ゴルフ場予約/ゴルフレッスン/ゴルフ練習場向けサービスなどのビジネスを以下の環境で支えています。クラウド：Amazon Web Services／Microsoft Azure DB：MySQL／PostgreSQL／Oracle／Microsoft SQL Server 社内環境：Microsoft365（ガバナンス、データ保護、コンプライアンス、デバイス管理）、EDR、SOC、ゼロトラストネットワークソリューション ■業務の魅力：・多彩な自社サービス（ゴルフメディア・用品販売・予約・レッスンなど）を支えることで幅広い知識を獲得できる・大規模サービスの運用経験を積み、キャリアアップに直結・開発チームと密なコミュニケーションを取りながら、自社のサービス改善をダイレクトに実感できる ■働く環境：・テクノロジー本部は約50名のエンジニアが在籍、常により良い方法を模索する文化（ウォーターフォールからアジャイルへの移行やフルクラウド化など、積極的なチャレンジを実行）・残業時間は月平均11時間、プライベートや勉強時間の確保が可能・ワークライフバランス+スキルアップを両立できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞熊本支社住所：熊本県熊本市中央区桜町4-10 第１甲斐田ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・熊本】バックエンドエンジニア◆自社ゴルフ場予約の開発・運用／フルフレックス・残業月平均11h

～666万人の会員を支える自社Web（ゴルフ予約）開発／要件定義から実装・クラウド運用まで一貫して担当／残業月平均11時間・完全週休2日／土日祝休み／ゴルフコンペやゴルフ休暇などあり～バックエンドエンジニアとして、自社サービスに関するシステム開発を行っていただきます。主にはゴルフ場予約システムのWebアプリケーション開発をお願いすることを想定しており、経験等によって対応範囲をご相談させていただく予定です。自社開発ならではのしっかりとコードを書く工程もあれば、外部に一部工程を発注することもあるため、要件定義含めた上流の工程も経験していくことが可能です。 ■業務内容：・自社Webプロダクトのコーディング、開発業務・日常的な保守運用（保守開発だけでなく、障害対応などを含む）・パブリッククラウドでのインフラ構築・保守運用に向けた監視システムの構築・要件定義～開発～テスト～リリース（開発に関する全工程を対象にしており、管理業務ではなくコーディングを含めた業務） ■業務のやりがい：・自社サービスの開発を支援できる・ユーザーの反応をダイレクトに感じることができる・密にコミュニケーションを取りながら開発を進められる・様々なサービスを展開しているため、スキルアップできる・666万人の会員がスムーズにサービスを利用できるよう運用（大規模な自社サービスを支えたご経験をご自身のキャリアに繋げていただけると考えています） ■テクノロジー本部について：主にアプリケーションエンジニア・インフラエンジニアが約50名在籍し、これまでもウォーターフォール型からアジャイルへの移行など試行錯誤を繰り返し、開発方法を進化させてきました。今後も常によりよい方法を考えながら進めていく予定になっているので、そういった興味や思考性がある方には非常に適していると考えます。残業時間は月平均11時間。プライベートの充実や、勉強時間の確保といったスキルアップへの注力なども自分のペースでおこなえる環境で、理想のワークライフバランスがめざせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞熊本支社住所：熊本県熊本市中央区桜町4-10 第１甲斐田ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CAM

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区宇田川町40-1

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設立 2000年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全2件

【渋谷】人事／事業と組織を牽引し領域横断で挑戦できるポジション◆リモート／サイバーエージェントG

【事業拡大・グロースを見据えた多様な事業と組織を支える人事／リモート導入・福利厚生充実／多領域で活躍可能】 ■業務概要当社はサイバーエージェントグループ内でIPマネタイズ事業を展開しており、20以上のサービスを運営しています。本ポジションは、変化の激しい事業環境と組織に寄り添いながら、経営層やマネジメント層と連携して挑戦する組織作りを推進する人事担当です。新卒・中途採用から入社後のオンボーディング、目標管理やコンディション把握、それに基づく施策の企画・実行まで、幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ※ご経験や強みに応じて担当領域を調整します。・採用活動の推進（新卒・中途問わず）・オンボーディング、育成、評価制度の運用・改善・組織課題の分析や経営層への提言・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行・カルチャー醸成や組織活性化イベントの企画推進・部門横断で発生する課題への対応と解決策の実行・社内表彰イベントや総会の企画・運営 ■組織構成人事業務は4名で担当しております。当社は複数部門が連携し、プロダクト開発からグッズ企画、マーケティングまで一貫して自社で手掛けており、部門横断で協力する風土が根付いています。 ■業務の魅力事業拡大・変化にあわせて領域横断で挑戦できる環境。自ら企画立案・実行し、経営層と近い距離で組織づくりに関われます。組織活性化イベントやリモートワークなど柔軟な働き方も実現可能です。 ■ポジションについて自らの能力の幅を広げながら専門性を高めたい方、将来的にCHROを目指しキャリアの基盤を築きたい方など、幅広く歓迎しております。これまでのご経験や今後の志向を踏まえ、ポジションは柔軟にご相談のうえ決定していきます。 ■雇用形態補足 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。＜契約社員雇用の場合＞【契約期間：6ヶ月】【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績）/更新上限：有　通算契約期間上限2年0ヶ月】 ※概ね2年以内に正社員化している実績はございますが、入社後の実務実績に応じたタイミングでの判断となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 勤務地最寄駅：半蔵門・銀座・JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）、賞与なし。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。年2回の給与改定あり。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,671,068円～4,334,496円その他固定手当/月：7,934円～12,874円固定残業手当/月：103,477円～167,918円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。半期ごとの目標管理制度を導入し、評価に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】IPグッズ企画営業◆商品開発・戦略設計に携われる／リモート可／サイバーエージェントG

【多様なエンタメIPのグッズ企画営業／成長市場で商品開発から戦略設計まで幅広く担当／ハイブリッドな働き方も実現】 ■業務概要当社が展開する「エンタメIP事業」にて、国内外で高い人気を誇るアイドル・アーティストのオフィシャルファンサイト向け限定グッズを中心に、IPの幅や展開領域を広げながら、グッズ事業の拡大を見据えた商品開発から販売戦略の設計・実行まで一貫して携わるポジションです。各種IPごとに適した企画提案・プロジェクト推進・パートナー企業との折衝など、事業の中核として幅広い役割を担います。 ■業務詳細・IPごとのグッズ企画、提案書の作成・プレゼンテーション・IPホルダー（権利元）やパートナー企業との営業・折衝・新規事業案件への参画や既存顧客との関係強化・商品設計～開発ディレクション、製造管理、納期・品質管理・販売戦略の策定およびマーケティング、流通戦略、予算管理・プロジェクトマネジメント（進行管理・調整業務） ■扱うサービス国内外で人気のIP公式グッズ、ファンサイト限定商品、デジタルコンテンツなど20以上の多彩なサービス群 ■組織構成 10名前後の組織で、マネージャーは40代、メンバーは20代中心。案件やIPごとに5～15名のチーム体制でプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力成長著しいIPビジネスの最前線で、商品企画～販売まで一気通貫で関われます。トレンドやユーザーニーズに応じた新規事業・サービス開発にも挑戦可能です。将来的にはIPビジネスの中核人材として、商品開発・MD・プロジェクトリーダーや事業責任者など幅広いキャリアを実現できます。 ■就業環境週2日のリモート勤務やフレキシブルな働き方、社内カフェ・食堂完備。プロジェクト進行により残業や出張・休日出勤が発生する場合もありますが、チームでシフトを調整します。 ■雇用形態補足 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。＜契約社員雇用の場合＞【契約期間：6ヶ月】【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績）/更新上限：有　通算契約期間上限2年0ヶ月】 ※概ね2年以内に正社員化している実績はございますが、入社後の実務実績に応じたタイミングでの判断となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 勤務地最寄駅：半蔵門・銀座・JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）、賞与なし。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。年2回の給与改定あり。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,671,068円～4,334,496円その他固定手当/月：7,934円～12,874円固定残業手当/月：103,477円～167,918円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリコン株式会社

放送・新聞・出版

東京都港区六本木6-8-10STEP六本木西3F

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設立 1999年
従業員数 196名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【六本木】社内SE(PM候補)◆インフラ担当／サーバーネットワーク構築・運用担当／裁量◎

～『オリコンニュース』運営／福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境／1日の所定労働時間7時間で働き方◎～ ■概要：「オリコンニュース」を中心とした自社Webサービスを支えるインフラエンジニア（PM候補）を募集いたします。 ■業務内容：データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境（ネットワーク機器／物理サーバー／共有ストレージを組み合わせて構築）で、ネットワークやサーバーの構築／運用を担当。YahooJAPANやGoogleDiscoverなどからの大規模トラフィック（Yahoo砲／Google砲）にも耐えうるインフラを維持／改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細：・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善・上記環境のセキュリティ強化／改善施策の企画および推進・サポート期限が近い機器／システムのリプレイス企画／推進・構築／運用メンバーへの技術支援および進捗フォロー ■想定プロジェクト：・PMまたはPLとして、以下のプロジェクトをご担当いただきます。・仮想化ソフトウェアから他製品への移行・VPN製品のリプレイス、またはゼロトラスト環境への移行・共有ストレージへのランサムウェア対策機能の導入・ファイアウォール、負荷分散装置、仮想ホストサーバーなどのリプレイス ■主な利用機器：・Cisco／Fortinet／F5（ネットワーク）、HPE（サーバー）、NetApp（ストレージ） ■入社後のイメージ：・システム構成や運用体制の理解を深めながら、実際の構築／運用業務を担当していただきます。チームメンバーやミドルウェア担当と連携しつつ、改善提案やプロジェクト進行を経験しながら、中長期的にはPMとしてチームを牽引できるポジションを目指せる環境です。 ■配属部署について：・IT戦略部：8名（本部長兼部長、ユニット長2名、グループリーダー、メンバー2名、派遣2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,600円～386,100円その他固定手当/月：5,200円～6,900円固定残業手当/月：105,300円～140,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,100円～533,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】社内SE（インフラ担当）※サーバー・ネットワーク構築◆オリコンG全社の支援部門／実働7H

～『オリコンランキング』運営／福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境／所定労働7時間・残業10-20時間で働き方◎～ ■職務概要：当社のインフラは、データセンター内にネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築したプライベートクラウド環境です。この基盤の維持・改善を通じて、Yahoo! JAPANやGoogle Discoverといった大規模トラフィックにも対応し、サービスの安定稼働を守っていただきます。 ■業務詳細：・ネットワーク機器、物理サーバー、共有ストレージの稼働状況確認・設定変更・Webサイトを構成する仮想マシンの新規作成、OSインストール・初期設定・仮想化システムのリソース使用状況や稼働状況の確認・物理障害発生時の保守ベンダーへの部品交換依頼および立ち会い・脆弱性パッチの適用やセキュリティ対策の改善＜利用機器＞ Cisco／Fortinet／F5（ネットワーク）、HPE（サーバー）、NetApp（ストレージ）＜担当事例＞・ファイアウォール、負荷分散装置などのネットワーク設定変更・新規Webサイト用・検証環境用の仮想マシン作成とOSインストール・仮想マシンのクローン作成、バックアップ、リストアなどの運用作業・ネットワークや仮想化システムの監視状況確認 ■入社後の流れ：先輩社員と共にシステム構成を学び、稼働状況や運用体制を理解していただきます。その後は、システム設定変更や仮想マシンの作成など、運用業務を実際に担当。ネットワークやストレージ、仮想化システムといった幅広い技術に触れながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■配属部署についてグループ全体のITを支援するIT戦略部は、「情シス」「ミドルウェア」「インフラ」の3チームで構成されています。今回の配属先はインフラチームで、データセンター環境やネットワーク、仮想基盤の構築・運用を担います。システム全体の安定稼働を実現するため、ミドルウェアチームと連携しながら業務を進めるのが特徴です。また、ベンダー任せにせず自社で調査・検討しながらノウハウを蓄積していくことを目指しており、先輩社員のサポートを受けつつ知識や技術を学びながら成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木西3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,200円～289,600円その他固定手当/月：3,900円～5,200円固定残業手当/月：82,800円～105,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,900円～400,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハンコヤドットコム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市西区靱本町1-13-1ドットコムビル

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設立 2000年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全7件

【本町／リモート可】調達リーダー◆新設チーム立ち上げ／サプライヤ交渉・戦略策定◆裁量大きくやりがい◎

＜日本TOPシェアの印鑑EC／新設調達チームのリーダー募集！／伝統産業×DXでサプライチェーン改革を推進＞＼おすすめポイント／ ◎最短即日出荷を支える“要”となる調達機能の強化ミッション ◎新設チームの立ち上げフェーズで裁量大 ◎SCM経験を活かし、サプライチェーン改革に挑戦できる環境 ■業務内容日本TOPシェアの印鑑ECを展開する当社にて、新設調達チームのリーダー（主任）として、調達戦略の構築・サプライヤ交渉・新素材開拓・業務改善など幅広い領域をお任せします。受注生産（MTO）で最短即日出荷を実現する当社において、安定供給とコスト最適化を両立する調達体制の構築がミッションです。 ■業務詳細 (１)調達戦略立案：供給安定とコストダウンを両立する戦略の策定・実行 (２)新素材・新規サプライヤ開拓：商品価値向上につながる素材・部材の探索 (３)サプライヤ交渉：価格・条件交渉、関係構築 (４)在庫・発注プロセス改善：在庫適正化、生産性向上のための業務改善 (５)社内連携：商品戦略部門などと協働し、調達面から価値向上を推進 ■扱うサービス年間約50万件の注文に対応する日本TOPシェアの印鑑ECを運営。企画～製造～出荷～CSまで一貫体制を構築し、短納期×高品質を実現しています。 ■組織構成オペレーション部製造グループ内の新設調達チームへの配属。立ち上げフェーズのため、裁量を持って仕組みづくりに携われます。 ■ポジションの魅力伝統産業×新技術の掛け合わせで、商品価値向上やSCM改革に挑戦できる環境です。新設チームのため、調達機能の基盤づくりに中心メンバーとして関わることができ、新素材開拓やVE推進など、企画寄りの業務にも踏み込むことが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて調達・生産管理の知見を習得可能。必要に応じて研修やサポートも整備されています。 ■キャリアパス調達機能強化の中核人材として、マネジメントSCM全体の最適化に携わることも可能です。商品企画・生産管理など関連領域への拡張など、多様なキャリアを描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-13-1 ドットコムビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】WEBマーケティング（分析・モールSEO等）◆ラクスルG／名入れ文具等を扱うECモール運営

～楽天市場・Yahooなどモールの分析・改善提案／裁量大／商品企画の提案もできる環境／東証プライム上場RAKSULグループの企業で安定性◎～＼＼ポイント／／ ◇ノベルティや新生活準備などで人気の名入れ文具やスタンプ印を扱うEC部門 ◇商品企画にも携わるチャンスあり ◇近鉄「新大宮駅」徒歩4分◎生駒方面などからも通勤に便利なオフィスです ■業務内容：各ECモールで展開しているブランド「はんこ奉行」のWEBマーケティング担当として以下の業務をお任せします。 ◇改善提案…データ（クリック率／転換率等）を用いた課題抽出 ◇競合分析・ユーザー分析…商品ページの構成案作成など ◇モールSEO対応…楽天市場等の検索キーワード設計、商品名・テキスト改善 ◇CVR向上施策立案…サムネイル・画像の改善など ◇LP・特集ページの企画設計また、同オフィス内で製造・商品企画などもすべて一貫して行っています。製造部門への相談のほか、「モールでの傾向から、こんな商品がヒットしそう」といった商品企画の提案も行うことができます。 ※繁忙期には、製造部門のサポートを行うケースがございます。 ■やりがい： ◎「はんこ奉行」はM&Aにより新たに仲間入りした事業です。もともと自社ECを強みとしていた当社の中で、ECモールに特化した「はんこ奉行」事業は今後の成長の伸びしろとして注目しています。 ◎30代・40代女性からのニーズが高い商品を扱っており、楽天・Amazon等のユーザー層と高い親和性があります。（印鑑・スタンプだけでなく、お子様が使う「お名前鉛筆」「お名前シール」などの商品も好評です） ■働き方： 2月～4月は繁忙期となり25h～40h／月程度の残業が発生する見込みです。その他閑散期は原則定時退社となっており、残業は5～10h／月程度です。 ■組織構成：全体の管理担当＋デザイナーの2名が所属しています。その他、製造部門など他部署も同じオフィスで勤務しており、ほとんどが女性。 20代・30代・40代と幅広く在籍していますが、風通しがよく和気あいあいとした雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良事業所住所：奈良県奈良市大宮町6丁目7-3 新大宮第5ビル勤務地最寄駅：近鉄線／新大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：8,000円～25,000円＜月給＞ 228,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※その他固定手当：職能手当一律支給 ■賞与：昨年度実績1～2ヶ月分（6月、12月） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネタもと

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル4F

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設立 2000年
従業員数 55名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【外苑前】経理スタッフ／未経験歓迎・研修充実・成長できる環境／年休125日

≪未経験から経理スキルを習得／PRプラットフォーム事業を支える経理スタッフ／年休125日・手厚い福利厚生／働きやすい職場環境≫ ◆業務概要当社は自社開発のPRプラットフォーム「ネタもと」を展開し、企業と報道関係者をつなぐサービスを提供しています。事業拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的とした増員募集を行っています。入社後1～3か月の手厚い研修やOJTがあり、実務を通じて基礎からしっかり学べます。 ◆業務詳細・請求書発行・売掛金／買掛金管理・支払業務、入出金管理・仕訳入力・月次決算補助・税理士対応補助入社後は主に請求・支払・仕訳入力などの日次業務からスタートし、既存経理担当者と連携しながら業務を習得します。業務に慣れてきた段階で月次決算補助や税理士対応なども担当し、段階的に業務の幅を広げられる環境です。経理業務の全体像を把握しながら実務経験を積むことができ、将来的には経理のプロフェッショナルとして成長できます。 ◆組織構成・経理責任者：1名・総務人事責任者：1名・経理担当：1名（20代）　★当ポジション現在は3名の少数精鋭体制で、チェック機能の強化と業務分担を目指して2名体制に移行中です！ ◆業務の魅力未経験からでも安心して経理業務に挑戦でき、日次業務から決算補助まで一連の流れを経験できる点が魅力です。距離の近い環境でフィードバックを受けながら着実に成長できます。 ◆キャリアパス（想定）将来的には2年目から部下を持ち、早期にマネジメント経験を積むことも可能です。希望や適性に応じて他部署への異動やキャリアアップも目指せます！ ◆当社の特徴単なるPR代行に留まらず、企業が自前で広報活動を完結できる「広報の自走化」を支援しています。約5,300名のメディア関係者と繋がる独自のプラットフォームに加え、専門トレーナーによる実戦的な指導をパッケージ化。未経験の担当者でも、ニュースの作り方からメディアとの関係構築までを短期間で習得できます。広報を「外部任せのコスト」から「社内に蓄積される資産」へと変える独自の仕組みが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～291,000円固定残業手当/月：65,000円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～362,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与補足：半期ごとに目標数値を設定し、半期で目標達成率120％以上達成で125万強、100％達成で104万強を支給よって、夏・冬ともに目標達成率120%以上の場合は250万強の支給！平均年収: 620万円（全社員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビービーメディア株式会社

広告制作

東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス6F

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設立 1999年
従業員数 145名
平均年齢 37.8歳

求人情報全3件

【経理】経費精算～月次決算まで携われる◆残業20h程◆年休126日◆土日祝休

◆◇大手企業と取引多数！／幅広い経理スキル習得できる環境／成長企業のコア人材へ／残業20h程度／年休126日／産休制度制度、時短勤務制度ありでライフワークバランス◎◆◇ 同社は、国内外の多種多様なブランドの世界観を表現するコンテンツ制作を強みとするクリエイティブ企業です。同社のバックオフィスを支える経理として、経費精算から決算補助まで幅広い業務に携わっていただきます。将来的には管理会計やグループ会社の会計統一化など、コア領域にも挑戦可能なポジションです。 ■業務内容＜まずお任せしたい業務＞当社の経理システムへのキャッチアップ（複数システムの連携や会計システムの保守・運用管理（マスター設定の変更、権限管理、システムのアップデートに伴う業務フローの調整など））／請求書処理・経費精算／会計システム仕訳連携／売掛金買掛金管理など＜ゆくゆくお任せしたい業務＞月次決算（月次締め処理、月次試算表作成）／助成金申請業務／グループ会社経理業務＜さらに将来的にお任せしたい業務＞年次決算（決算報告書、税務）／分析／税務戦略の策定／内部統制 ■組織構成経理グループは責任者1名・社員2名・派遣社員1名の計4名構成。30代～60代まで幅広い年齢層が在籍し、男女比は1:3。中途入社者も活躍しています。現在は週2日の在宅勤務も取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。 ■同ポジションの魅力： ●経費精算から決算補助、将来的な管理会計まで段階的に業務を拡大でき、未経験領域にも挑戦しながらスキルを大きく引き上げられる環境です。 ●多彩なブランドの制作会社ならではの経費項目やクリエイター支払いなど、幅広い処理を経験できるため、一般的な企業以上の経理知見を獲得できます。 ●会計ソフト統一などグループ横断プロジェクトに携われる可能性があり、バックオフィスの基盤づくりに貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ■同社の魅力ビービーメディア株式会社は、ブランドの世界観を的確に表現するクリエイティブ制作を強みに、多くの企業から信頼を獲得している成長企業です。制作領域が広く、扱う案件も多岐にわたるため、経理としても幅広い業務経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,695,396円～4,434,480円固定残業手当/月：108,717円～130,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定 ※弊社は年俸制です。また上記年収と別途で賞与支給となります。（ただし初年度は対象外の可能性あり） ■昇給：年2回（1月・7月）※評価による ■賞与：年1回（毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロダクションマネージャー◆TVCM等の映像制作・進行管理／資生堂等の大手と直取引／裁量あり

資生堂や森永製菓等の大手企業と取引多数！◆◇プロダクションマネージャー／映像制作・進捗管理をお任せ／大手クライアント担当で裁量◎／年休126日／完全週休2日◆◇ ■業務内容：大手企業の映像制作（TVCMやWebムービーなど）を担当する当社の制作に関するプロダクションマネージャーをお任せいたします。監督、スタッフを中心に、一番コミュニケーションをとる場面が多いポジションです。企画から納品というスタートからゴールまでの工程を一番身近で見届けられます。＜詳細＞ TVCM制作、Webムービー等、映像制作における現場進行及び、予算管理を担当いただきます。オンエアに至るまでのクオリティ管理など含め、案件を統括する役割として、プロデューサーとチームを組んで進めます。・プレゼン資料準備・ロケハン、スタッフィング・撮影準備、撮影現場進行管理・関係者のお弁当、車両手配・スケジュール、予算等の管理・スタッフ・出演者の選定　等ゆくゆくはアシスタントプロデューサー、プロデューサーとしてキャリアアップが可能。30代後半でプロデューサーに挙がるなどスキル・成果によってしっかり評価される環境です。 ■案件の特徴：資生堂や花王、パナソニックなど、大手企業様との直取引の案件も多く影響力・露出頻度の高い作品に携わることも可能です。縁の下の力持ちのような役割として制作を支えていただきます。（実績はこちらです！ぜひご覧ください：https://www.bbmedia.co.jp/works/） ■当社の魅力： ◎やりがいのある仕事誰もが知っている大手クライアント様と直接お仕事させていただくことが多数です。クライアントの要求を鵜呑みにするのではなく、分析して提案する力が求められ、やりがいのある環境となっております。 ◎就業環境同じ職種は20名（20代前半～後半が多数活躍）が在籍しております。一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。【主な受賞歴】・CANNES INTERNATIONAL ADVERTISING FESTIVAL "GOLD" 　資生堂「MAJOLICA MAJORCA」・企業ウェブ・グランプリ "ベストグランプリ" 　サントリー「天然水の森」　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／白金高輪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,797,664円～3,996,656円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸にはあらかじめ月32h分の残業手当が含まれています。 ※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定 ■昇給：年2回（1月、7月）※評価による ■賞与：年1回（毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定）固定残業金額/月は上記年俸に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケシオン

総合広告代理店

大阪府大阪市西区北堀江1-21-25

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設立 1995年
従業員数 197名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【表参道/未経験歓迎】企画営業◆教育コンテンツ中心／無形商材で市場価値UP／土日祝休／残業月20h程

◆広告×教育×イベントを融合した企画営業／ゼロから提案できる裁量大きな環境／無形商材で市場価値の高いスキルが身につく◎成長機会豊富◆ ■業務内容：屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮し成長を続ける当社にて、企業や学校が抱える課題に向き合い、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた企画提案を行います。商材ありきの営業ではなく、ヒアリングを起点に最適な形を設計する「課題解決型の営業スタイル」です。企業の想いや取り組みを、社会に届く形へとつなぐ役割を担います。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・既存顧客や問い合わせ企業へのヒアリング・教育コンテンツやイベント企画の提案サポート・社内の制作・運営メンバーとの調整・企画内容の整理、提案資料の作成 ※先輩と同行しながら、企画営業の流れを一つずつ習得します。 <ゆくゆくお任せする業務> ・企画立案の主担当として企業・学校へ提案・新規企業へのアプローチ、関係構築・中長期的なブランディング支援や改善提案 ■事業について：教育コンテンツ（SDGsラジオ・出張授業）を中心に、こどもおしごとフェス、採用支援、企業・学校ブランディングまで4事業を展開しております。全国約5,500校のネットワークを活用し、広告ではなく「教材」として企業の取り組みを届けます。 ■組織構成：企画部の営業は7名で構成されております。20～30代半ばです。少人数で風通しがよく、適性や志向に応じて役割を決めていきます。 ■教育体制：先輩社員によるOJTが基本です。経験値に応じて担当範囲を調整し、2週に1回のチームMTGや日常的な相談を通じてフォローします。未経験から企画営業として活躍している社員も多く在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎無形商材×企画営業でスキルが磨ける ◎広告・イベント・教育・採用など幅広い領域に携われる ◎社会性の高いプロジェクト（教育やキャリア支援）に関われる ◎自分のアイデアが形になる裁量の大きい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区南青山6丁目11番1号スリーエフ南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～450万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,460,000円～3,420,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（12月※役員との面談により決定） ■モデル年収: 474万/入社2年目 564万円/入社5年目 650万円/入社6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・北堀江】企画営業◆教育コンテンツ中心／無形商材で市場価値UP／土日祝休／残業月20h以内

◆広告×教育×イベントを融合した企画営業／ゼロから提案できる裁量大きな環境／無形商材で市場価値の高いスキルが身につく◎成長機会豊富◆ ■業務内容：屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮し成長を続ける当社にて、企業や学校が抱える課題に向き合い、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた企画提案を行います。商材ありきの営業ではなく、ヒアリングを起点に最適な形を設計する「課題解決型の営業スタイル」です。企業の想いや取り組みを、社会に届く形へとつなぐ役割を担います。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・既存顧客や問い合わせ企業へのヒアリング・教育コンテンツやイベント企画の提案サポート・社内の制作・運営メンバーとの調整・企画内容の整理、提案資料の作成 ※先輩と同行しながら、企画営業の流れを一つずつ習得します。 <ゆくゆくお任せする業務> ・企画立案の主担当として企業・学校へ提案・新規企業へのアプローチ、関係構築・中長期的なブランディング支援や改善提案 ■事業について：教育コンテンツ（SDGsラジオ・出張授業）を中心に、こどもおしごとフェス、採用支援、企業・学校ブランディングまで4事業を展開しております。全国約5,500校のネットワークを活用し、広告ではなく「教材」として企業の取り組みを届けます。 ■組織構成：企画部の営業は7名で構成されております（20～30代半ば）。男女比はほぼ半々です。少人数で風通しがよく、適性や志向に応じて役割を決めていきます。 ■教育体制：先輩社員によるOJTが基本です。経験値に応じて担当範囲を調整し、2週に1回のチームMTGや日常的な相談を通じてフォローします。未経験から企画営業として活躍している社員も多く在籍しています。 ■魅力ポイント： ◎無形商材×企画営業でスキルが磨ける ◎広告・イベント・教育・採用など幅広い領域に携われる ◎社会性の高いプロジェクト（教育やキャリア支援）に関われる ◎自分のアイデアが形になる裁量の大きい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-21-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／西大橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～450万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,460,000円～3,420,000円固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（12月※役員との面談により決定） ■モデル年収: 474万/入社2年目 564万円/入社5年目 650万円/入社6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル9F

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設立 1998年
従業員数 204名
平均年齢 32.7歳

求人情報全4件

ゲームプログラマー／新規企画・開発担当／「なめこ栽培キット」シリーズを展開／フラットな社風

～スマートフォン向けゲームの開発企画段階から携われます～ ■採用背景ゲーム事業拡大のための増員、ゆくゆくは「なめこ栽培キット」とは別のゲームをリリースしたいため ■職務詳細：まずは「なめこ栽培キット」のスピンオフアプリの開発を担当していただきます。入社後は即戦力として開発進行中のチーム(開発2名、サポート1名)に入っていただき、開発業務をお任せします。基本的には1案件に集中していただき、完了次第、企画案を全員に募り、採用された企画の開発に着手いただくことになります。自身の企画案が採用された場合、チームリーダーを担当していただきます。案件にもよりますが、開発期閤は1年～1年半程度となります。 ■組織構成ゲーム開発部門に12名おり、1タイトルごとに2～6名ほどのチームを結成し、開発に臨みます。デバックは開発とは別のメンバーが対応しています。また連携部署としてゲームプロデュースグループ(メンバー8名)があり、ゲームのプロモーションを行う部署になります。 ■ポジションの魅力・より面白くするためのアイデア出しや技術面でのチャレンジなど、ゲームアプリの価値向上にプログラマーの立場から主体的に関われる環境です。・ユーザーに長くゲームを継続していただけるような施策を企画し続けることが会社の方針のため、課金を促すようなゲームを作らせたり、売上ノルマを高く設定することはないです。そのためメンバーの雰囲気も柔和な方が多いです。 ■当社のゲーム事業について：ゲーム事業では自社ブランド「BEEWORKSGAMES」を展開し、「なめこ栽培キット」をはじめとするスマホゲーム開発やプロモーションを手がけています。ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物や映像作品などで表現したコンテンツ事業も自社内で展開しています。 ■会社特徴：クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。就業環境は育休、産休制度や時短勤務制度も整っており子育てをしながら働いていたり、産休・育休中の社員も多数在籍しています。残業は月間20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を検討の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ゲームグラフィッカー ※業績安定のヒットゲーム開発企業／「なめこ栽培キット」シリーズ等を展開

～「なめこ栽培キット」等ヒットゲーム多数／出版プロモーション事業等の多数事業を運営、業績安定企業～『なめこ栽培キット』をはじめとした「BeeworksGames」のスマホ向けゲームアプリのグラフィック制作ー式を担当いただきます。初めは粟材画像作りから担当していただき、業務に慣れていただいた後は実力に応じてステップアップした業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・運用中のなめこ関連アプリのグラフィック制作に加わっていただきます。・新作のプロジェクトが立ち上がれば、そのメイングラフィッカーとしてもご活躍いただけます。・自分でゲームの企画を考えプロジェクトを立ち上げるとも可能です。・グラフィッカーの立場からゲームイベントの企画や演出・運用方針等に主体的に関われます。 ※ペンタブはintuosを使用しています。 ■当社のゲーム事業について：ゲーム事業では自社ブランド「BEEWORKSGAMES」を展開し、「なめこ栽培キット」をはじめとするスマホゲーム開発やプロモーションを手がけています。ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物や映像作品などで表現したコンテンツ事業も自社内で展開しています。老若男女を問わず長く愛される、普遍的な面白さや楽しさを提供するゲーム開発を日指しています。会社全体ではゲーム以外にも事業があります。目先のことに振り回されることなく本質的な面白さの追求に集中できる環境です。 ■会社特徴：「Thoughtful design」という考え方に基づき、クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。就業環境は育休、産休制度や時短勤務制度も整っており子育てをしながら働いていたり、産休・育休中の社員も多数在籍しています。残業は月間20時間程度です。その他「課金至上主義ではなく、顧客に喜ばれるゲームを提供をすることにこだわる姿勢」や「自由度の高い環境」から、事業創業当初からの勤続メンバーもいますし、一度転職して出戻ったメンバーも複数いる穏やかな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を検討の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマコミュニケーションズ

放送・新聞・出版

東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第２五反田ビル 7F

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設立 1986年
従業員数 646名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

放送技術／第二新卒歓迎／残業月10h／NHK放送センター勤務
- 締切間近
NHK放送センター内にて、番組制作を技術面から支えるポジションです。これまでの経験やスキルレベルに応じて、無理のない業務からお任せしていきます。未経験の方は技術試写から、映像や編集ソフトの使用経験がある方は、より専門性の高い工程からスタート可能です。【 STEP1 】技術試写（品質チェック業務） NHKの放送基準を満たしているかを確認する重要な工程です。番組制作の“最後の砦”として、放送品質を守る役割を担います。 ▼映像の乱れやノイズの確認 ▼テロップや映像データの不備確認 ▼納品規定に沿った最終検証 ▼修正が必要な場合の担当者への連絡 ▼試写終了後、システムへ番組登録【 STEP2 】映像データの管理・準備業務（編集サポート）番組の編集作業がスムーズに進むよう、映像データの整理や準備をお任せします。 ▼ 映像データの形式変換 ▼ 専用システムへの保存・書き出し ▼ 映像素材のコピー・フォルダ整理 ▼ データのバックアップ（予備保存） ▼ 編集用の軽量データ（プロキシ）作成 ▼ 機材の簡単なトラブルチェック・報告【 STEP3 】将来的なキャリア経験を積んだ後は、編集スタッフとして番組制作の中核工程へ。データ管理だけでなく、作品づくりに直接関わるポジションを目指せます◎ ………………………………………… ＜入社後のサポート体制＞・未経験者は約2ヶ月のOJT研修・経験者は1ヶ月の研修を確保・段階的に業務範囲を拡大いきなり難しい業務を任せることはありません。一つずつ着実にスキルを積み上げていける環境です。

＼転勤なし／【NHK放送センター】〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1 ＜アクセス＞・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」より徒歩12分・小田急電鉄小田急線「代々木八幡駅」より徒歩12分・JR山手線「原宿駅」より徒歩12分・各線「渋谷駅」より徒歩12分

月給25万5,000円～35万円（固定残業代含む） ※月給には固定残業代（月20時間分／3万700円～4万2,000円）と固定深夜割増手当（月50時間分／1万5,300円～2万1,000円）を含みます。規定時間を超えた場合は、追加分を別途支給いたします。 ※給与は年齢や経験を考慮して決定いたします。

電音エンジニアリング株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区芝5-20-9

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設立 1971年
従業員数 456名
平均年齢 -

求人情報全6件

音響・照明・映像の総合職（営業・プランナー）／未経験歓迎
- NEW
【営業】提案先はすでにお取引のあるホテル・大手企業・商業施設など。「LEDビジョンを含むAVシステムを導入したい」「Web会議・ハイブリッド会議環境を構築したい」といった相談を受け、最適な環境を提案します！例えば、こんな仕事を手がけました ――病院の手術室への映像システムドクターの手元を映す高画質カメラやモニター設備を導入。より安全な医療現場づくりに貢献しました。 ――新しいホテルのオープニング宴会場に最新の音響・照明システムを導入。 100台以上の照明が音楽に合わせて動く、きらびやかな空間を作りました。【プランナー】ホテル・結婚式場といったイベント空間を演出に携わります！「感動的な空間になる結婚式を一緒に考えてほしい」「記者会見、新作発表の音響や映像演出はどうしたら良い？」といった相談に、新郎新婦やイベント担当者と話し合いながら進めます。 ■入社後は… 約1カ月間は研修期間としています。研修センターを完備しており座学研修とOJTを交え、仕事の進め方をしっかりレクチャーします。 ■将来は… 専門知識をゼロから身に付け、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。未経験からでも将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。

首都圏(東京、神奈川、千葉)、北海道、名古屋、大阪、京都、福岡 ※U・Iターン歓迎【帝国ホテル営業所】〒100-0006 東京都千代田区内幸町1-1-1 ◎アクセス・日比谷線「日比谷駅」より徒歩3分・都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分・日比谷線、丸の内線、銀座線「銀座駅」より徒歩5分・有楽町線、JR各線「有楽町駅」より徒歩7分・JR各線「新橋駅」より徒歩7分

月給21万円以上＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※スキル・経験により正社員・契約社員のいずれかで雇用させていただきます。
技術系総合職（施工監理・保守）／未経験歓迎／年休125日

ホテルの宴会場、巨大アリーナ、クルーズ客船、医療の現場――。人が集まる空間には、さまざまな音響や照明、映像の設備があります。あなたにお任せするのは、こうした音響・照明設備を導入する際の施工管理や保守・メンテナンス。空間の用途や演出意図を理解しながら、音と光で最適な空間をかたちにしていくポジションです。【これまでの施工実績例】 ◎大型スポーツ施設：音響・映像設備の導入 ◎クルーズ客船：演出設備の導入 ◎美術館：照明機器の設置 ◎病院：検査室や手術室の映像機器など ※希望と適性を考慮の上、下記いずれかの業務をお任せいたします。【施工監理】設計や組立を行った機器を現場に設置する際の監督業務です。 □現場の立合い　音響・映像システムや照明設備などの導入工事 □管理業務　施工業者、工事スケジュール、予算等【保守・メンテナンス】音響や映像システムを導入いただいたお客様へのアフターサポートです。 □システム導入後のアフターフォロー □機器の操作説明、動作確認 □故障・不具合時の現地対応 □定期点検 └AV機器、音響、放送等の各種設備 □書類作成等【入社後の流れ】新卒同様、入社式～導入研修～技術集中研修を実施。弊社研修センターで、各分野のプロから直接指導を受けられます。未経験の方でも知識・技術の習得が可能です。また、研修は1人で行うのではなく、同期入社のメンバーと一緒に集合研修の形で楽しく学べます！

【東京／札幌／名古屋／大阪／福岡】 ※ご希望の勤務地を考慮いたします。 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ▼東京テクニカルセンター／東京都江東区大島2-9-25 ＜アクセス＞ JR「亀戸駅」より徒歩13分 ▼札幌営業所／北海道札幌市中央区北2条東1-2-9　HF北二条ビルディング8F ＜アクセス＞ JR・地下鉄南北線「札幌駅」22出口から徒歩3分地下鉄東西線「バスセンター前」5出口から徒歩8分 ▼名古屋営業所／愛知県名古屋市西区中小田井4-175 ＜アクセス＞名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分 ▼大阪事業所／大阪府吹田市南吹田5-32-20 ＜アクセス＞北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩11分 ▼福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23-26-1 ＜アクセス＞ JR・地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩10分福岡市空港線「祇園駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

月給23万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8カ月分）＋残業代全額支給 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します。

株式会社ギャンビット

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区築地1-9-5一九堂ビル

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設立 1986年
従業員数 40名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【第二新卒/エンタメ×英語】事務◆話題の広告CMが生まれる仮定を支援◆働き方◎/ワーホリ帰りも◎

《築地／老舗タレントキャスティング会社の英語事務／残業10‐15時間程度／アットホームな職場で長く働ける》＝求人概要＝ ◆言葉の壁だけでなく、文化や商慣習の違いによるギャップを埋める「架け橋」をお願いします。 ◆話題の広告やCMが生まれるプロセスに、英語の専門性を活かしてバックオフィスから携わることができます！ ◆社風はドメスティック＆カジュアル。「上司・部下」というより「先輩・後輩」に近い、気取らない職場です。（残業は月平均5H未満。業務の波はありますが、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。）主要顧客である有名外資系企業との取引のため、現在2名（日本人）の専任スタッフが在籍していますが、近く欠員が出るため募集を開始しました。まずは先輩社員のサポートを通じて基本オペレーションを習得いただき、将来的には当社の国際ビジネス強化に中心となって寄与していただくことを期待しています。《業務概要》 ■英文事務：80％・クライアントとのメールサポート（日英ー英日）・顧客向け資料全般、および見積書や請求書の作成・発行・契約書の翻訳（営業担当や法務部門と連携しながら進めます） ■クライアントとの英語によるコミュニケーション：15％・オンライン会議への出席（進行サポート、および必要に応じた通訳） ※稀ではありますが、営業に帯同し、海外出張することもあります。 ■営業サポート業務：5％・部署内の庶務全般〇ご経験に応じて、上記業務を先輩社員と分担しながら進めていただきます。〇社内で英語を必要とするその他の業務が発生した場合に、協力を求める場合があります。〇外資系クライアントの案件対応がメインですが、常に膨大なボリュームがあるわけではありません。〇営業セクション全体のサポート業務も行い、事業部全体に貢献していただきます。 ■当社の特徴：ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置　）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円その他固定手当/月：13,690円～15,760円固定残業手当/月：35,210円～55,840円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,900円～501,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや選考に応じて最終決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月）※人事評価制度による昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当の補足：・10時間分の深夜労働手当（3,690~5,760円）として支給。超過分は別途支給。・一律住宅手当10,000円支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【築地】経理から財務※資金調達・予算作成へスキルアップ◆黒字経営◎CMキャスティング事業◆残業15h

《会計事務所・税理士法人経験者歓迎！土日祝休み/フルフレックス/残業10～15時間程度の働きやすい環境/業界トップクラスの実績》＝求人のポイント＝ ◇少数精鋭のチームにて裁量を持ちながら業務に従事することが可能 ◇将来的に財務経理のスペシャリストはもちろんのこと、経験や希望に応じて役員等、経営幹部を目指していただくことも可能 ◇創業から40年近くの信頼や実績のあるニッチトップ企業 ■採用背景：管理本部の体制強化を目的として新たな人材を募集しています。現在、基本オペレーションは支障なく回っていますが、財務経理チーム長が管理本部長を兼任しており、抜本的な業務改善等、新たな取り組みにリソースを割きにくい状況です。また、財務経理チーム長の後任確保も長期課題の一つとなっています。そこで、将来の管理部門を担う中核人材としてご活躍いただける方をお迎えし、組織の持続的な成長と安定運営を目指していきたいと考えています。 ■業務概要とミッション：財務経理チームにて会社の財務・経理業務全般に関わっていただくことを想定しております。事業部門と連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションとなります。＜まずお任せしたい業務＞当社の経理システムへのキャッチアップ／請求書処理・経費精算／会計システム仕訳入力／売掛金買掛金管理など＜ゆくゆくお任せしたい業務＞月次決算（月次締め処理、月次試算表作成）／会計事務所対応＜さらに将来的にお任せしたい業務＞年次決算（決算報告書、税務）／予算作成／分析／税務戦略の策定／資金管理／資金調達／内部統制 ■組織構成：女性2名が在籍しております。経理の経験が豊富な方のため安心して業務を覚えていただける環境です。 ■キャリアパス・財務経理チーム長・管理本部長として経営陣のサポート ■当社の特徴：ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。常に社会のトレンドを捉えるとともに、客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ギャンビット住所：東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：28,000円～430,000円その他固定手当/月：13,890円～19,490円固定残業手当/月：41,100円～102,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 82,990円～552,190円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや選考に応じて最終決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月）※人事評価制度による昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：・10時間分の深夜労働手当（3,890~9,490円）として支給。超過分は別途支給。・一律住宅手当10,000円支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 381名
平均年齢 -

求人情報全2件

【赤坂／フレックス】社内SE◆実務不問・保守運用OK／ネットワーク設計運用／年休120日・土日祝休◆
- NEW
～実務不問・保守運用経験のみでもOK／基本夜勤なし／大容量のデータ管理でスキルアップ大手サブスクリプション映画・大手会社CMを多数手がけ圧倒的成長環境／年休120日・土日祝休～ ■採用背景セキュリティ環境をより安定的に整えるための増員です。「大容量データ」「超高速通信」のVFX制作の基盤を支えつつ、新しいセキュリティ環境を構築する業務を一緒に行っていただける方を募集しています。 ■業務内容主に社内ネットワークの設計・構築・運用管理を中心に、VPNやセキュリティ対策など、社内ITを幅広くサポートしていただくインフラ全般をお任せします。 ■業務詳細ご経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ◎メイン業務・社内ネットワークの設計・構築・運用管理・VPN管理、拠点間ネットワークの安定化・ファイアウォール、IDS／IPSなどのセキュリティ対策 ◎付随業務・サーバー運用管理・PC・モバイル端末等のキッティング・資産管理・社員からの技術的な問い合わせ対応（ヘルプデスク）・ITベンダーとの折衝、回線・機器の契約管理 ■組織構成組織名：システムサポート部人数：6名（責任者1名・メンバー5名）ネットワーク関連を担当している者が2名おりますので、一緒に業務を進めていただきます。 ■働き方夜間勤務は基本なく、緊急対応も年に数回あるかないか程度です。フレックス制度を活用し、柔軟な働き方が実現できます。 ■魅力当社では、大容量データや超高速ネットワークを扱う“映像制作ならでは”の特殊なインフラ環境で、設計・構築からセキュリティ刷新まで大規模プロジェクトに関われます。単なる運用にとどまらず、当社でしか得られないスキルが確実に身につく環境です。 ■当社について変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-9-11 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキルに応じて決定 ■時間外業務15時間を想定した月給：290,000円～360,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂／フレックス】映像制作の企画提案営業※業界未経験OK◆大手案件多数・既存メイン／年休120日◆

【既存メインの法人向け営業／大手サブスクリプション映画・大手会社CMを多数手がけ圧倒的成長環境／年休120日・土日祝休／育休取得率100％】 ■業務内容：営業担当として、制作会社向けの営業活動を通じて映像案件を獲得し、プランの提案～引き渡しまでお任せします。 ■業務詳細・制作会社への営業活動・クライアントの要望に合わせた撮影・編集・MAなど社内リソースの提案・案件進行に必要な社内外との調整・コミュニケーション・プロジェクト完了までのサポートおよび関係構築 ※既存メインですが、将来的には取引先拡大のため新規をお任せする可能性もございます。 ■組織構成組織名：営業部門人数：約20名部の中でも扱う商材によって分かれておりますが、今回は広告分野のポストプロダクション作業を中心とした営業部門に配属となります。 ■フォロー体制入社後は先輩社員のサポートのもと、映像の基礎から実務までしっかり学べます。最初の3か月は定期面談もあり、困ったことを相談しやすい環境です。 ■ポジションの魅力大手案件も多く手がけており、業界内でも確かな実績と信頼があり、営業は既存クライアントが中心です。また、単に提案して終わりではなく、制作部門と連携しながらプロジェクトが形になり、映像として世に出るところまで関われます。自分の仕事が成果として残る、やりがいの大きいポジションです。 ■キャリアパス経験を積めば、営業だけでなく制作側の専門職にも挑戦できます。技術進行を担うコーディネーターから、大型作品の技術提案やVFX統括など、多様な役割に挑戦可能です。営業だけで終わらず、映像制作に関わることもでき、映像が好きな方に魅力的なキャリアパスが広がっています。 ■働き方育児休業取得実績は100％、残業時間は月20時間～30時間です。多忙な働き方になりがちな業界内において、超過勤務にならないよう、社内でもルールを設定、遵守しています。 ■案件について大手サブスク映画や年間1,500本以上のCMなど、業界トップクラスの作品に多数関わっています。現在放送中の有名CM・映画・ドラマにも携わっており、高い技術力で業界内でも確かな地位を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ CREATORS HUB @Akasaka 住所：東京都港区赤坂7-9-11 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レコチョク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル7F

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設立 2001年
従業員数 185名
平均年齢 37.7歳

求人情報全3件

【人事マネジャー候補】人事企画・制度設計メイン◆音楽配信のパイオニア企業◆在宅活用可

【日本最大級の音楽配信パイオニア／東証マザーズNexTone上場子会社／生成AI等最新の技術×創造性で新たな音楽体験を提供／リモートワーク／フルフレックスで柔軟な働き方が実現】 ■業務内容：【人事部門の体制強化】入社後は「人事」のマネージャー（候補）として、組織の運営に携わっていただきます。将来的には「人事領域の専門性を高めてキャリアアップする」「総務領域など横に経験を広げる」など、志向に応じたキャリアパスが選択可能な環境です。 ■具体的には：以下のような業務をお任せすることになります。・人事企画 …当社の更なる事業成長に繋がる評価制度・制度設計など …新しい働き方や社員のエンゲージメント向上施策など・人事評価制度のPDCAなど・社内のエンゲージメント向上に向けた施策・関連部署と連携した組織設計・採用マネジメント（新卒／中途）工ンジ二ア採用が多めです。・労務（現状はアウトソース）・研修制度の構築 ■配属先： ◎コーポレートデザイン部　HRサービスグループコーポレートデザイン部長、メンバー2名が在籍しています。 ■やりがい：日本の音楽業界が変革期を迎えている中で、時代の変化にあわせた新しい働き方が必要となっております。その対応を人的観点で推進する中核人材（マネジャー候補）として推進していただく、やりがいのあるポジションです。部長、経営層と議論をしながら、レコチョクの未来を共に創造していく、チャレンジができます。 ■ボジションの魅力：上場子会社として上場基準での経理業務を経験することができます。役員との距離が近いため、経理としてのキャリアアップを目指すと同時に、経営者の意思決定の支援をしていくやりがいを感じていただけます。また、音楽配信事業の収益基盤を持つため、音楽を身近に感じながら業務ができることも1つの魅力です。 ■当社について：創業20年を超える音楽×TECH企業。音楽ファンの皆様、アーティストの皆様のために音楽を届け、さらに、音楽が持つ付加価値を見つけ、最先端のIT技術を駆使したサービスで音楽領域を全方位で事業展開中。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル7F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 680万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～466,150円＜月給＞ 385,000円～466,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定いたします。 ※想定年収は全社の平均的残業時間15時間を加味した金額です。 ※残業手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区×週４在宅可】パートナーアライアンス◆音楽配信サービスの企画・運用／アイデアを形にできる環境

【音楽配信サービスの企画運営／連携企業とのパートナーアライアンス／アイデアを形にできる環境／多様な業務経験を積めるポジションです】 ■業務概要当社は国内主要レコード会社の共同出資で2001年に創業し、日本の音楽配信サービスをリードしてきた企業です。本ポジションでは、音楽配信サービスのさらなるアップデートを目指し、連携企業とのパートナーアライアンスやサービス施策の企画・運用を中心にご担当いただきます。音楽を身近に感じながら、サービスの成長に貢献できるやりがいある業務です。 ■業務詳細・サービスの訴求やコミュニケーション方針の策定と実行・社内各部門や連携企業との調整、折衝業務・新規施策やキャンペーン、コンテンツの企画および制作ディレクション・データ分析に基づいた施策の効果測定と改善提案・SNSやオウンドメディアを活用したデジタルコミュニケーション／運用・当社運営サービスの編成や特集、コンテンツ更新業務・KPI管理および社内外へのレポーティング ■扱うサービス音楽配信サービスを中心に、ユーザー体験向上を目指した新規施策やプロモーションを企画します。 ■組織構成企画・運用部門と連携し、複数名のチーム体制でプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力音楽業界の最前線で自分のアイデアを形にでき、幅広い業務経験を積むことができます。エンドユーザーからの反響をダイレクトに感じられる環境です。 ■教育体制しっかりした業務マニュアルに加え、OJTや定期的なミーティングを通じて知識・スキルを習得できる体制が整っています。 ■就業環境完全土日祝休みに残業は月13時間と少なくワークライフバランスの取れる環境です。また、フレキシブルな働き方やメリハリある就業環境が特長です。 ■想定されるキャリアパス慣れてくれば、音楽配信サービスの1つの商材をお任せし、サービス企画責任者やプロジェクトマネージャーなど、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力音楽配信業界のパイオニアとして、新しい価値や常識を創造し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,750円～438,165円＜月給＞ 323,750円～438,165円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アズ・ワールドコムジャパン株式会社

PR会社・代理店

東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F

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設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【銀座】PRコンサルティング/広報戦略◆東証グロース上場G/PR実績6,000社以上◆平均残業25h

【売上市場規模は1,111億円/当社のPR実績6,000社以上/プレスリリースや記者発表会、タイアップ広告やPRイベント等クライアントを成功に導くため戦略的且つ幅広いご提案が可能◎】 ■業務内容：世界49カ国115都市を結ぶPRネットワーク「WORLDCOM」の日本代表社。上場企業（株）Enjinの子会社で企業の広報伴走型支援をお任せします。1プロジェクトあたり3名程度のチームで、複数個の案件を担当します。 ■具体的には：・広報コンサルティング・クライアントリレーション・メディアリレーション・リリース作成・イベント発表会の企画運営 ■本ポジションのミッション：・既存クライアントのPR活動を戦略的に成功に導く・チーム／クオリティマネジメントによる組織強化・新規顧客獲得による事業拡大 ■配属先情報： 1プロジェクトあたり3名程度のチームで、複数個の案件を担当します。 ■当社の魅力：（1）安定した業績：これまで数千社の企業PRを手がけ設立以来業績／社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化に繋げてきました。（2）クライアント数：既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得 ■当社について：同社はPR会社ですが、PR以外にも幅広く事業を展開しております。メディアリレーションは勿論イベントの企画運営（マニュアル作成～当日の運営まで担う）や渉外/調査活動やリスクマネジメント等イベント：輸入商材の商談会・Sustainabilityをテーマとするフォーラム渉外調査：行政が主催する検討会への出席/サポート

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,590円～348,750円固定残業手当/月：92,810円～123,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,400円～472,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■賞与：年1回（業績連動型） ※各種手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ワイ・エス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F

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設立 1999年
従業員数 57名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【表参道】情報セキュリティ担当（ISMS運用）｜急成長中の自社SaaS｜残業20H・週2在宅可

《2,500施設導入の自社SaaS企業｜アカウント管理からセキュリティ体制構築まで》事業の急成長に伴い、取り扱う顧客データや機密情報が急増しています。今後の事業拡大と社会的責任を果たすため、セキュリティ体制の強化が急務となっています。 ISMSの運用・情報セキュリティ全般を専任でリードし、組織全体のセキュリティレベルを底上げしていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容・ISMSの年間運用の主導年間の運用計画（PDCAサイクル）の策定と進捗管理内部監査の実施、および外部維持・更新審査の対応（審査機関との折衝）セキュリティ規程・ガイドラインの策定、見直し、および社内への周知徹底・リスクアセスメントと対策の立案・実行社内のIT資産、業務プロセスのリスク評価および新規SaaS・ツール導入時のセキュリティ評価リスクに対する低減策（技術的・組織的対策）の立案と、エンジニアチーム等と連携した導入支援既存の業務プロセスにおける潜むリスクの定期的な見直しと、現場への改善提案・社内IT環境・インフラの最適化とガバナンス構築・社内セキュリティ教育の企画・実施 ※まずはISMSの運用フェーズからスタートし、状況に合わせて徐々に情シス部門の立ち上げ・体制構築へ業務の幅を広げていただく想定です。 ■組織構成：システム部へ配属となりますが、ゆくゆくは情報システム部門の立ち上げをリードいただく予定です。 PM/PL：6名（グループマネージャー1名含む）エンジニア：9名運用保守/サービスインフラ：4名パートナー企業：20名前後 ■入社後のキャリア：・入社直後は、現在運用中のISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の維持・管理や、社内のITセキュリティ強化をメインに主導いただきます。将来的には、セキュリティ領域に留まらず、当社の「情報システム部門」の本格的な立ち上げ・組織化をリードしていただきたいと考えています。現在はシステム部門のメンバーが兼任・分散して対応している社内ITインフラの整備、IT資産管理、コーポレートIT戦略の策定などを一手に引き受け、専任組織として立ち上げていく中心メンバー（将来のマネージャー・責任者候補）としての活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,060円～506,320円固定残業手当/月：94,040円～118,680円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 499,100円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む ※ご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】PM◆自社開発SaaS｜大手導入実績多数｜宿泊施設向け予約システム｜年休125日・土日祝休

《帝国ホテル・オークラなど大手導入実績多数｜導入数2,500施設超｜業界シェアトップクラス》 ◎ホテル・旅館向けの「直販予約システム」｜自社開発SaaS ◎週2在宅可能／年休125日／土日祝休み／残業月20H程 ■概要：当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで帝国ホテル・オークラなどの有名ホテル・旅館などの宿泊施設を中心に2,500施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。 ”OPTIMA”は単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。 ■業務内容：宿泊施設や社内の声をもとに、開発ディレクションや改善提案、要件定義などの上流工程から携わっていただきます。（１）プロジェクト全体のマネジメント・進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理（２）要件定義・企画・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング・お問い合わせや不具合内容に基づく改善提案・仕様策定・要件整理（３）開発ディレクション・機能のパッケージ開発・改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画・推進・社内外の開発メンバーとの仕様調整・設計レビュー・ベンダーコントロール（４）検証・リリース対応・開発されたプログラムの受入確認（動作検証） ■開発環境：開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2023 ■キャリアパス：ご自身のスキルやご希望に合わせて、マネジメント・テクニカルいずれの領域へ目指せる環境です（PMO、PdM、CTO、EM）。 ■はたらき方：残業月20H程/週2在宅可能/年休125日/完全週休二日制（土日祝休み） ■組織構成： ■組織構成： PM/PL：6名（グループマネージャー1名含む）エンジニア：9名運用保守/インフラ：4名パートナー企業：20名前後 ■募集背景：開発実務においては一部外部ベンダーの協力も得ながら進行していますが、今後の内製化加速やプロダクト機能拡張に伴い、開発ディレクション体制の強化を目指している為の募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,060円～573,834円固定残業手当/月：94,940円～134,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～708,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。・残業代：超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通アドギア

総合広告代理店

東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【銀座】広告法人営業◇サントリーと電通のDNAを持つ総合広告会社◇サントリーなど／企画立案～効果検証

◆◇企画の立ち上げ（川上）から施策の実行・運用（川下）まで、幅広い業務を一貫して担当／共にブランドの未来をつくる立場で関わる◇◆ ■業務内容：当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担います。 ■具体的には：サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について：～第1プロデュース本部／主要クライアント：サントリーなど～キャリア採用者も多く、チーム内での情報交換も活発な部署なのですぐに馴染めます。上長とメンバーとの距離も近いのでわからないことがあればすぐに確認できる環境です。クライアント成長のためのパートナーとして意識し活動しているメンバーなので切磋琢磨でき、活き活きとした勢いのあるチームです。 ■第1プロデュース本部：サントリーのプロモーションを中心に、オリエンテーションから課題整理、企画立案、制作進行、効果検証まで、プロジェクト全体を統括・推進するビジネスプロデューサーを担当します。担当するのは、誰もが知る飲料ブランドのプロモーション。戦略立案からプランニング、クリエイティブ開発、キャンペーン設計、サイト制作・運用、プレミアムグッズの企画制作に至るまで、幅広い領域を横断的に手がけます。社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めていくダイナミズムが、この仕事の大きな魅力です。ブランドの世界観を体現し、生活者の心を動かすプロモーションを生み出しています。 ■業務の特徴：クライアントのビジネスパートナーとして、企画の立ち上げ（川上）から施策の実行・運用（川下）まで、幅広い業務を一貫して経験できる本部です。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、壁打ち・相談を重ね、商品の“売り”に直結するプロモーションを一緒に考え、仕掛けていけることも大きな魅力のひとつです。単なる受託ではなく、共にブランドの未来をつくる立場で関わることができます。また、チームで連携しながらPJTを進めていく体制のため、個人の力だけでなく、仲間と共に成果を出すやりがいや達成感を強く実感できるのが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 670万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月）※ポイント賞与制／初年度も支給はあるが、勤務日数による ■昇給：年1回（1月） ■その他手当：生活設計手当／通勤手当／家族手当・若年層住宅手当（該当者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】広告法人営業◇サントリーと電通のDNAを持つ総合広告会社◇ハーゲンダッツ、KDDIなど

◆◇多種多様な業種・事業を展開するクライアントを担当／ハーゲンダッツ、KDDI、地方競馬、Hondaなど／共にブランドの未来をつくる立場で関わる／個人ではなくチームで推進◇◆ ■業務内容：当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担っていただきます。 ■具体的には：サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について：～第3プロデュース本部／主要クライアント：ＴＣＫ、ハーゲンダッツ、、ティップネス、地方競馬、Hondaなど～ 20代～30代前半のメンバーが70％の構成となっています。 ■第3プロデュース本部：第3プロデュース本部はハーゲンダッツ、KDDI、地方競馬、Hondaといった多様なクライアントのビジネス・プロデュース業務を担当している部署です。クライアントの課題に対し、マーケティング、クリエイティブ、プロモーション・イベントと幅広い領域を横断的に推進するビジネスプロデューサーのポジションをご担当いただきます。 ■業務の特徴：第3プロデュース本部のビジネス・プロデュース業務では、クライアントとの関わり方は大きく2種類あります。 1つは当社が単独でAE（アカウント・エグゼクティブ）を担当する案件、もう1つは（株）電通と協業してプロデュースを行う案件です。いずれの場合も、社内外のスタッフ部門と連携するため、コミュニケーション能力、リーダーシップ、調整力、協調性が求められます。 ■魅力：多様な業界のクライアント業務にチームで取り組むことができ、プロデュースの領域も多岐にわたります。第3プロデュース本部の強みはメンバーと協力しながら、幅広い経験を積むことができるフィールドがあること。社内外の多くの関係者と連携しながら一丸となりプロジェクトを推進していくことは、この仕事ならではの大きな醍醐味の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 670万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月）※ポイント賞与制／初年度も支給はあるが、勤務日数による ■昇給：年1回（1月） ■その他手当：生活設計手当／通勤手当／家族手当・若年層住宅手当（該当者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

HOTARU株式会社

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大阪府大阪市住之江区浜口西1-13-3

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設立 1959年
従業員数 76名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【大阪】テクニカルライター◆空調機器の取り扱い説明書等作成◆有給取得率90%以上

～健康経営優良法人2024へ認定・残業月10Hほど・高い有給取得率・離職率9％台～ ■仕事の内容：主に、空調機器の取扱説明書、据付説明書の制作をお任せします。大手メーカー様に駐在していただき、設計資料や製品設計者へのヒアリングをもとにマニュアルに必要なライティングをしていただきます。多数同時進行するマニュアル制作のスケジュールの考案、進行管理、売上管理なども業務範囲となります。 ■働き方：社員が健康的に働ける職場づくりを促進しています。社内で残業が多いと指摘があるなど、残業はほとんどしない社風。有給休暇も取得を推進しており、長く働ける環境です。 ■組織構成：チーム構成：計6名で構成されております。（大阪2名・滋賀4名） ■補足事項：研修期間後、下記へ駐在する可能性があります。駐在先：滋賀県草津市、大阪府堺市北区

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市住之江区浜口西1-13-3 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／住吉大社駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府堺市北区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞滋賀製作所住所：滋賀県草津市岡本町1000-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,240円～301,840円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 245,240円～331,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（1回あたり基本給2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市住之江区】工業印刷品のルート営業（管理職候補）／大手メーカー取引・マネジメント業務も担当

【大手メーカーと長期取引／工業印刷品営業・マネジメント候補／健康的な職場環境・有給取得率90％以上】 ■業務概要当社は大手メーカーやその関連企業を中心に、取扱説明書・据付説明書・銘板などの工業印刷品の受注から製品供給までを一貫して担当しています。本ポジションでは、営業活動のみならず、プレイングマネージャーとして組織運営や部下のマネジメントにも携わります。 ■業務詳細約20社の既存顧客（ほとんどが30年以上取引のある企業）を中心に、定期訪問や問い合わせ対応を行いながら、商談・見積り作成・価格交渉・受注手配・生産管理・納期管理まで一連の業務を担当します。また、カタログやポスター、映像・Webコンテンツなどの企画提案も行い、顧客の多様なニーズに応えます。管理職候補として、部下の労務管理や営業数値の管理、業務計画の立案もお任せします。 ■扱うサービス工業印刷物（マニュアル・銘板類）を中心に、映像やWebコンテンツ制作、マニュアルソリューションサービスなど幅広い商材を提案します。 ■組織構成営業部は5名体制（部長1名含む）で運営されており、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力ノルマに縛られず、部署全員で数値目標を設定。健康経営優良法人2024認定・残業月10時間程度・離職率9％台と、働きやすさを重視した環境です。3ヶ月のOJTを含む研修で製品知識や顧客理解を深められ、管理職候補として営業だけでなくマネジメントにも挑戦できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員の同行や日々の業務を通じて実践的に学べる環境を整えています。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日115日。有給取得率90％以上でプライベートも充実。住吉公園隣接の本社勤務で、6階リフレッシュルームからの眺望も好評です。 ■想定されるキャリアパス入社時から係長・課長クラスでの採用もあり、今後の管理職や営業責任者へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 68年の歴史と実績を持ち、信頼関係を大切にしながらグローバル展開も推進。紙媒体だけでなくデジタルコンテンツやコンサルティングも手掛け、常に新しい事業へ挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区浜口西1-13-3 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／住吉大社駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：22,200円＜月給＞ 272,200円～372,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:基本給4ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大明社

総合広告代理店

兵庫県神戸市中央区多聞通5-1-26

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設立 1938年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【神戸】広告提案営業（WEB広告など）◆年間休日127日／残業約10h／研修制度充実

＼未経験から営業にチャレンジ！充実した研修制度・年間休日127日・残業約10h／総合広告代理店である当社の企画営業職（マーケティングコンサルタント）として既存取引先へのルート営業活動から新規顧客への企画営業まで、広告・マーケティング領域の幅広い提案を担当していただきます。 ■業務詳細：関西エリアのクライアント企業様の課題解決を目的に既存の交通広告／OOHなどの広告媒体～テレビやラジオなどのマスメディアのプランニング、デジタルマーケティング領域のソリューションやブランディング、クリエイティブ関連のソリューション提案を行っていただきます。 ■入社後すぐにお任せすること：ご経験に応じて、先輩社員に同行して業務を覚えていただきます！広告業界やマーケティング業界に関する知識をお持ちの外部社員の方もおり、教育体制もしっかりしております ■身につくスキル広告やマーケティング領域全体のスキルが身につきます！クライアント企業様のアカウントプランニングや企画提案を進める過程で、それぞれのマーケティングソリューション企業やメディアパートナーとのディレクション業務やプランニング検討もお任せしているからです！＼この求人の魅力／ ◎未経験から学べる広告営業！広告業界やマーケティング業界に関する知識をお持ちの外部社員の方もおり、教育体制もしっかりしております！そのほか外部の研修会に参加していただくこともでき、業界の知識を身に着けることができます！ ◎営業スキルが身につきます！関西エリアのクライアント企業様が抱える課題を解決するために広告媒体～テレビやラジオなどのマスメディアのプランニング、デジタルマーケティング領域のソリューションやブランディング、クリエイティブ関連などあらゆる方法を提案できます！そのため広告・マスメディアについてのスキルが身につきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区多聞通5-1-26 勤務地最寄駅：神戸高速線／高速神戸駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：31,513円～55,147円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,513円～405,147円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金は経験や能力により決定します ■昇給：前年度実績あり・金額：1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与：前年度実績あり/年2回・計1.00ヶ月分(前年度実績) ※昇給、賞与は実績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アド

総合広告代理店

東京都新宿区西早稲田2-3-26

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

プロデューサー／フレックスタイム制／リモート可／完休2日制

クライアント企業のご担当者様と定期的にコンタクトを取り、各企業が持つ課題や要望をヒアリング。社内外のスタッフと協力し、あらゆるコミュニケーション方法を使ってクリエイティブなアイデアで解決方法をご提案します。＜業務の流れ＞ ▼案件受注前・既存クライアントの担当窓口を担っていただきますお付き合いの長い既存クライアントがメイン・クライアントの持つ課題や要望をヒアリング・課題解決のため社内外のクリエイターとチームを組み、メディアや手法を問わずさまざまな角度から最適なコミュニケーションを提案します ▼受注後・スケジュールやコスト管理、制作ディレクションを行います・長期運用が必要な場合は、PDCAをまわしながら改善施策を提案し、パフォーマンスの最大化を図ります

【株式会社日本アド】※自社ビル東京都新宿区西早稲田2-3-26 ★リノベーションした自社ビルでの勤務！ ★清潔感があってオシャレなオフィスです◎ ≪アクセス≫ 東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩4分東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩12分 JR山手線「高田馬場駅」より徒歩14分

月給30万円～50万円+賞与年2回 ★経験やスキルを十分に考慮し決定します。 ★試用期間中の給与・待遇変動なし ※上記には固定残業代（45時間分/81,850円～）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。

株式会社亨有堂印刷所

印刷

東京都新宿区富久町38-15

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

印刷物の検査・加工スタッフ／未経験者歓迎／日勤のみ・夜勤なし
- NEW
【具体的には】〈検査〉印刷方式に合わせて目視もしくはカメラ検査機で仕上がりをチェックし、不良を除去・カメラ検査機で不良箇所の検出・カメラ検査機で見つかった不良箇所を目視チェックし、抜き取る・カメラ検査機で捉えきれない汚れや折れなどの不具合を目視チェック・折機で折ったものや断裁後の印刷物の不具合を目視チェック　など〈加工〉納品先の製薬会社工場の仕様に合わせて、印刷物を加工・折機で薬ごとに指定されたサイズに折る・ロール状の印刷物を断裁・員数機で規定の数量に揃える　など【入社後は】「印刷とは？」「添付文書とは？」というところから座学でレクチャー。また、紙の扱い方も学んでください。慣れるまで、一つ一つ丁寧に指導します。 ★先輩のもとで作業のOJT 一つの工程を年単位でじっくり取り組み、繰り返し行うことで覚えていただきます。徐々に他の工程へジョブローテーション。いずれは幅広い作業をできるように成長しましょう！紙の扱いに慣れるのに半年程、機械の操作や検査作業のマスターには1年程。いきなり1人で任せるようなことはしません。先輩のもとで、じっくり学んでください。

埼玉県戸田市笹目北町10-18 ※転勤はありません

月給24万1,000円以上 ※年齢・経験考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途全額支給【モデル給与】※残業代20h分含む 25歳　27万7,000円／月 30歳　29万6,000円／月 35歳　31万5,000円／月 40歳　33万4,000円／月
印刷機械オペレータ／未経験者歓迎／日勤のみ・夜勤なし
- NEW
◇機械を操作しての印刷作業・紙・インキの準備・機械を操作し試し刷り・色の調整（PCで配合した後、微調整）・印刷を開始 ◇印刷物のチェック・目視で仕上がりをチェック・カメラ検査機付の機械の場合、問題のあった箇所をチェックなど〈扱う機械〉 ●カラーの機械：カバーや帯などのカラー印刷や特色印刷 ※色の調合など、知識と経験が必要 ●モノクロの機械：書籍の中身の本文のスミ１色の印刷 ※大きな紙を使うので、印刷前の紙積み作業にコツがいるまずは、上記いずれかの機械を担当。将来的には、どちらの機械も動かせるようになっていただきます。〈入社後の流れ〉作業は全て、先輩社員とペアで行います。最初は、紙・インキの準備など先輩オペレータのアシスタント的な作業から。簡単な作業から順番に覚え、最終的には、機械全体の操作ができるようにステップアップしていきましょう。一人前になるには、概ね２年くらいかかります（個人差はあります）。丁寧に指導しますので、ご安心ください。

埼玉県戸田市笹目北町10-18

月給24万1,000円以上 ※年齢・経験考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途全額支給【モデル給与】※残業代20h分含む 25歳　27万7,000円／月 30歳　29万6,000円／月 35歳　31万5,000円／月 40歳　33万4,000円／月

設立 1966年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】WEB広告営業／企画からデザイン・印刷まで手掛ける会社◎/大手顧客深耕あり

～残業月平均35時間／広告業界未経験歓迎／クリエイティブな仕事で年収UPを実現できる～ ◇仕事内容クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが当社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。・運用方法の企画立案：記事（広告）の訴求・運用方法を営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。・新規先には年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。開拓先や開拓方法に決まったものはありません。現在行っていない営業手法や、取り扱ってみたい業界、広告メディアについても営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。・案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、英語での契約書類の準備など社内の他部署へ広報、協力を募るなど、社風として社員のチャレンジを大切にしています。 ◇メンバー構成福岡営業所にはデザイナー含め17名が在籍しています。うち営業メンバーは8名、40代のプレイングマネージャーを中心に、20代1名、他40代～60代のベテランが活躍しています。これまでも元スポーツ選手などの未経験からの入社実績もあり営業同行など教育も充実しています。 ◇研修制度 Step１：半年OJTスタート（同部門先輩社員同行）＋月一営業MTG/隔週本部長の同行 Step２：半年後　工場で2日間研修（生産本部から現場の構造研修） Step３：2人3脚で営業活動。 ◇会社説明新聞広告やチラシなどの印刷物の他に、WebやCMなどの「広告」全般を取り扱っています。印刷工場を持ち、またディレクターやデザイナーも自社で揃えている同社では、クオリティの高いモノづくりを企画からデザイン、印刷、加工まで一気通貫で手掛けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目4-19 福岡赤坂ビル8F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・実績を考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】WEB広告営業／SNS・ネット広告の提案/クリエイティブ職でキャリアアップ

～未経験からクリエイティブな仕事に挑戦できます/２名ペアでの営業活動で研修制度も充実◎～【業務概要】クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが当社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。【職務内容】・運用方法の企画立案：営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案をお任せします。・チームとの連携：どのような記事（広告）を作成して訴求するのか、どのような運用方法をとっていくのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。 *新規先には年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。開拓先や開拓方法に決まったものはありません。現在行っていない営業手法や、取り扱ってみたい業界、広告メディアについても営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。 *案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、英語での契約書類の準備など社内の他部署へ広報、協力を募るなど、社風として社員のチャレンジを大切にしています。・WEB事業のサービス拡大を目指していることから、成長フェーズに関わりたい方からの応募をお待ちしております。【組織構成】福岡営業所にはデザイナー含め17名が在籍しています。うち営業メンバーは8名、40代のプレイングマネージャーを中心に、20代1名、他40代～60代のベテランが活躍しています。これまでも元スポーツ選手などの未経験からの入社実績もあり営業同行など教育も充実しています。【提案可能な商材】メインは紙の媒体になりますが、web事業（Web制作・Web広告、CM・映像制作等）も力を入れる予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目4-19 福岡赤坂ビル8F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初任給については能力・実績を考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクリルサイン

広告制作

京都府京都市南区東九条南河辺町24

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設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

レイアウト／デザイン業務担当／土日休／残業少なめ

多岐にわたるお客様のニーズに応えながら、多様な業界の店舗や企業の看板デザインを担っていただきます。【具体的には・・・】＜1＞打ち合わせ営業担当がクライアントと、看板デザインについて打ち合わせ。営業担当とテイストや方向性などを確認します。　▼ ＜2＞制作打ち合わせ内容に合わせ、看板のデザイン案を制作。レイアウトやデザイン業務、さらにはインクジェットやカッティングマシーンの操作なども行います。　▼ ＜3＞リサイズ提供データのリサイズ　など【入社後は・・・】まずはPhotoshopやIllustratorなどを活用し、レイアウト業務からスタート。　↓ インクジェットやカッティングマシーンの操作などをマスターします。難しい操作はありません。未経験の方でも簡単な操作なので、2－3カ月で慣れます。　↓ その後は少しずつ、看板の仕組みや業界のことについて学んでいただきます。　↓ ひと通り経験を積み、スキルを磨いた後は、レイアウト・デザイン業務担当として独り立ちできます。その後も、周囲の先輩社員には気軽に相談できる環境がありますので、どうぞご安心ください！＼仕事のポイント／ ★営業担当と連携★ お客様の窓口になるのは、社内の営業担当。じっくりと連携しながら、お客様の思いやニーズを把握した上で、デザインに取り組んでいます。 ★お客様との直取引が半数以上★ クライアントとは直取引を行うことが多いので、お客様のご意向はダイレクトにデザインに活かすことができます。趣向を凝らしたクリエイティビティで、モノづくりの面白さや醍醐味が実感できるでしょう！ ★寄り添いながら、仕事ができる★ 当社の強みは、抜群の提案力。お客様のご要望を伺い、ずっと寄り添いながら、制作～施工までをトータルサポートしています。 ★あなたらしさを発揮できる★ あなたのアイデアや個性を存分に活かしながら、こだわりを形にすることができます。一人ひとりが自分らしく輝けるよう、会社も柔軟にサポートしますよ。

転勤なし★烏丸線「十条駅」より徒歩2分／昨年移転したばかりの綺麗なオフィスです！【本社】京都府京都市南区東九条南河辺町24 ～2024年2月に移転し、新たに誕生した新社屋です～＜アクセス＞京都市営地下鉄・烏丸線「十条駅」より徒歩2分近鉄線「十条駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり（社内は禁煙）

月給25万円～30万円 ※前職給与・年齢・資格・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
看板の提案営業／未経験歓迎／京都勤務／土日祝休／残業ほぼなし

看板の企画・製作から、取り付け・メンテナンスまでトータルプロデュースいただけます。 ■仕事の流れ ─────── ▼HP・電話からの問い合わせ当社のHPを見た方や紹介の方、すでにお付き合いのある企業などから問い合わせが入ります。 ★飛び込みやテレアポは一切ありません！ ▼ヒアリングお客さまのご希望のサイズやデザイン、納期、費用などを確認します。 ★実際の設置場所に伺い、現場の状況を把握する場合もあります。 ▼提案・成約お客さまの希望や現場の状況のほか、京都市新景観条例などの規制も加味して最適な看板をご提案。 ★あなたのアイデアを活かし、裁量大きくご提案いただけます。 ▼社内デザイナーに引き継ぎご提案内容をレイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ▼現場のお手伝い施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは1人で取り付けすることもあります。【どんなお客さま？】・企業のオフィス・飲食店・美容院・クリニック・寺社仏閣　など大手企業やチェーンから個人店まで多岐にわたる業種のお客さまからご依頼いただいています。 ★リピートいただけるお客さまも多数！長いお付き合いができる環境です。【提案する商材は？】木製、金属製、アクリルまで大小さまざまな看板・サインに対応。あらゆるニーズにお応えします。《例》・建物の壁に取り付ける「壁面看板」・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」　　など ■入社後の流れ ─────── ▼研修　座学研修で看板の種類などをイチからお教えします。 ▼先輩のOJT その後は、先輩の商談に同行して仕事の流れを覚えます。同時に、施工部に同行して現場での作業の流れも覚えていただきます。 ▼独り立ちだいだい1年くらいで独り立ち。簡単な見積業務などからスタートしますので、業界未経験の方でも安心です♪ ◎業界・営業経験のある方は、習熟度に合わせて早い段階から裁量大きくご活躍いただけます！

【転勤なし／十条駅から2分／昨年移転の新オフィス！】京都での勤務です。 ◎車通勤OK（要相談） ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》本社：京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です！ ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分！通勤便利《営業エリア》京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客さまも対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内は禁煙）

◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します【未経験の方】月給25万円～30万円 + 皆勤手当など【営業経験のある方】月給30万円～ + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分・2.7万円～3.3万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します

テレプランニングインターナショナル株式会社

PR会社・代理店

東京都新宿区四谷3-2-1フロントプレイス四谷5F

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

アカウントプランナー/創業50年/残業10H程度《国際的スポーツイベントを手掛ける広告代理店》

【マスターズゴルフトーナメントのセールスやプロモーションを独占！数多くの国際的スポーツイベントの企画・運営を手掛ける広告会社です！】 ■職務概要スポーツマーケティングに強みを持つ広告代理店である当社にて、新規顧客獲得をミッションとするアカウントプランナーを募集しています。創業50年の実績とノウハウがある当社で、部門立ち上げメンバーとして今後の中核を担っていただく方を募集しています。＜具体的には…＞・新規クライアントの開拓、ヒアリング、課題整理・イベント・映像・SNS・デジタル広告などを組み合わせた企画提案・社内外のクリエイター・制作会社との連携、進行管理・UGC活用やSNS設計など、体験を拡張する仕組みづくり・クライアントとの中長期的な関係構築 ■当社について世界最高峰とも称されるゴルフの祭典「マスターズゴルフトーナメント」の衛星中継を世界に先駆けて手掛け、そのセールスやプロモーションを独占的に行っております。また、NCAAアメリカンフットボールやバスケットボール、８ヵ国対抗陸上など、国際的なスポーツイベントを数多く企画・運営し、近年では国内女子ゴルフ大会やスケートボードの国際大会、東アジアバスケットリーグなどの企画に協力しております。これまで多くのスポーツ団体やナショナルクライアントとの信頼関係を築き、世界的に注目を集めるイベントでの実績も豊富に蓄えています。 ■当ポジションの魅力 ◎裁量権国際的なスポーツイベントが多く、世界を相手にした実績がある当社で、映像・イベント・SNSなど領域を跨いだ提案が可能です。案件単位ではなくクライアント単位で関係構築ができるため、一貫したご支援が可能です。 ◎商品力の高さ社内に制作部があるため、案件化後、スピーディーに顧客への提供ができます。 ■入社後のフォロ― 配属先のメンバーに限らず、他部署の社員も連携しながら、OJTを中心に丁寧なサポートを行います。部門を越えてチーム全体であなたの成長を支えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷3-2-1フロントプレイス四谷5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～400,000円＜月給＞ 370,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。