12ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,774 社中 551〜600 社を表示
設立 2002年
従業員数 184名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【新橋】ビジネスプロデューサー(既存中心・デジタル領域)ソニーと電通が出資の総合広告会社/年休124
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- ■業務内容: ビジネスプロデューサーとして、マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務をフロントラインとして担当していただきます。国内クライアントのデジタル領域を中心としたプロジェクトの推進業務を想定しています。 -コミュニケーション戦略立案(調査・PDCA等の知識含む) -動画制作(TVCM・デジタル含む) -グラフィック制作 -Webサイト/バナー制作 -オウンドSNS運用/SNSキャンペーン -メディア運用(4マス・デジタル広告・OOH他メディア全般の提案・運用) -プロモーション運用(PR・イベント全般の提案・運用) ※担当領域はご本人の経験やスキル等、総合判断により決定します。 ■組織構成: アカウントビジネスディビジョンは派遣社員を含め約80名が在籍しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~325,000円 固定残業手当/月:60,000円~81,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~406,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力・経験により応相談し決定します。 ■賞与:標準評価4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋】ストラテジックプランナー/ブランド戦略の立案・実行など◆ソニーと電通が出資する総合広告会社
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- <ソニーと電通の共同出資による総合広告代理店/企業のブランディング、マーケティング戦略の立案、メディアサービスなどを手掛ける企業> あなたの役割は、ブランドが“どう見られるか”を考えるのではなく、“どう意味を持つか”をつくることです。生活者のインサイトや社会の兆しを捉え、マーケティング/ビジネス目標に向けた戦略を設計・実行していただきます。 リサーチやデータ分析を通じて、ブランドと生活者との関係性を再定義し、信頼を生む仕組みを描いてください。 ■職務内容 ◎コミュニケーション戦略の設計 ◎ブランド戦略の立案 ◎市場・消費者調査 ◎クライアントへのプレゼンテーション ■求める人物像 ◇「コミュニケーションのすべてを退屈にしない」という私たちの姿勢に共感し、自らその一歩を踏み出せる方 ◇与えられた役割にとどまらず、自ら問いを立て、新しい価値をつくることに楽しさを感じる方 ◇一人ではなく、チームで大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ■当社について フロンテッジは、情緒的な対話を生み出すエージェンシーです。 情緒的な対話、つまり、ブランドとユーザーを感情的に結びつけること。 企業が成長し続けるには、情緒的な対話が不可欠です。 届けたい相手の心を動かすストーリーテリングと、物語をよりユニークなものにするテクノロジーで、 コミュニケーションのすべてを退屈にしない。 それが、私たちの約束です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 544万円~672万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~336,000円 固定残業手当/月:68,000円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力と経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与:標準評価4ヶ月分(個人業績・会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【京都】企画提案営業|印刷×Web×ブランディング|既存中心・裁量大|年休128日|26期連続黒字
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- ~業界未経験歓迎/設立以来26年連続黒字|残業月10~20h・年休128日~ ■仕事内容 当社の営業は「印刷物を売る仕事」ではありません。 お客様の事業課題やブランド課題をヒアリングし、パンフレット・Webサイト・販促ツール・伝統工芸品への特殊印刷など最適な手法を企画提案する仕事です。 企画立案から制作ディレクション、納品フォローまで一貫して担当できるため、営業力だけでなくプロジェクトマネジメント力やクリエイティブ視点も身につきます。 少人数組織だからこそ大きな裁量を持って活躍できます。 ■業務の特徴: 企画立案から制作ディレクション、納品まで、全ての工程を一気通貫で担うため、営業でありながらプロジェクトマネージャー・クリエイティブディレクターとしての視点も磨かれます。自らクリエイティブツールを使いこなしながら、社内外のデザイナー・オペレーターと連携して制作物の品質を高めていきます。営業エリアは京都・滋賀・大阪がメイン。出張はほとんどないため、腰を据えて顧客と長期的な関係を構築できる環境です。 ■魅力ポイント: 当社の営業は100%受注生産。既製品を売るのではなく、顧客の課題に向き合いゼロからアイデアを生み出し提案を行います。 既存顧客には丁寧なヒアリングをもとに提案し、新規開拓では業界選定から自由度高くアプローチ可能。 自らの提案が顧客の成長につながったときには、大きな達成感を得られる仕事です。 さらに、必要に応じて、個人の裁量で新たなサービス領域へと事業を広げることもでき、裁量を持って活躍できます。 ■当社について 創業以来、「エンドユーザーにまで想いを伝えるモノ創りで顧客の発展に貢献する」という信条を貫いてきました。その姿勢の中から、高精細印刷・特殊和紙印刷といった独自技術が生まれ、事業領域はWebサイト制作・広告デザイン・ブランディング・ワークショップファシリテーションへと拡大。顧客のニーズが進化する限り、当社のサービスも進化し続けます。 ■チーム構成 現在、社長と40代男性の2名が当社の営業部門を担っています。少ない人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、入社直後から顧客との関係を深く築いていける環境があります。あなたが3人目のメンバーとして、チームに新しい風を吹き込んでください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町4 勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~567万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,216円~302,703円 固定残業手当/月:33,784円~47,297円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※月給は基本給+20時間のみなし残業代(固定残業手当) ※その他、月額売上高に応じ営業手当+新規開拓手当支給 ■賞与:年2回(昨年実績:月給ベース2.7ヶ月) ■決算賞与:年1回(昨年実績:月給ベース1.5ヶ月)※会社設立以来25期連続で支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 705名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全10件
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【赤坂/リモート可】法務◆上場企業の新設ポジションで裁量◎/退職金・再雇用制度あり/年休120日
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- 【法務部門拡張・強化のため募集/総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開/働き方◎!福利厚生充実!/年間休日数120日/残業時間30~40時間程度】 ■業務概要: 2029年3月期に「健全な収益性を伴った"総合クリエイティブプロダクション"」として屹立すべく、事業拡大とコーポレート体制の強化のため、法務部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。 個別の法務案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、法務組織づくりなど多面的にご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細: ・広告、プロモーション、TV、映画、配信等エンターテインメント系契約書等作成、審査、契約交渉 (英文契約含む) ・エンターテインメント業界における法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ・訴訟/紛争対応 ・M&A、業務提携に関わる法務業務 ・グループ管理、社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、社会情勢のモニタリング及び情報発信 ・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 ・外部弁護士とのアライアンス ・その他法務業務全般 ■こんな方にお勧め ・エンターテインメント業界に強い興味・関心をお持ちであること ・社内外の人間とコミュニケーションをとることを厭わない方、能動的に動ける方 ・会社の意向を理解して問題解決をできる方 ・高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ■当社について: 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■代表作品 ・CM企画・制作:三井住友銀行 Olive ・デジタルプロダクション:新宿東口の3D猫 ・番組制作:情熱大陸 など多数 ■就業環境 ◇男性の育休取得実績も多数あり、男女共に働きやすい環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【赤坂/在宅可】プロモーション アシスタントプロデューサー職/業界最大手の総合映像プロダクション
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- 【総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開/広告・映像制作のリーディングカンパニー/働き方◎!福利厚生充実!/年間休日数120日・在宅勤務可能】 ■仕事概要: 企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、担当プロデューサーのもと、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。 ■業務詳細 ・広告制作業務 ・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務 ・プレゼンにおける企画書の立案・制作業務 等 参考URL https://www.tfc.co.jp/recruit2026/job/promotion.html https://tfc-honeycomb.com/ ■当社について: 当社は、映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、BS・CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しています。 ■代表作品 ・CM企画・制作:三井住友銀行 Olive ・デジタルプロダクション:新宿東口の3D猫 ・番組制作:情熱大陸 など多数 ■こんな方にお勧め ・プロモーションに興味がある方 ・様々な広告手法(キャンペーン/イベント/デジタルetc)を用いて、活躍したい方 ・コミュニケーションに長け、人間関係を築くことが得意な方 ・企画から、実施まで、一気通貫した業務に興味がある方 ・広告分野で経験を積み、プロデューサーを目指したい方 ・企画書制作を学び、スキルを磨きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-8-10 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~320,000円 <月給> 285,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与: ・時間外労働は実施分を全額支払い ・月額 28.5万円~32万円+時間外手当 ・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【本町】Webプランナー(Webxデジタルx紙など複数媒体を扱える)年休125日◇毎日新聞グループ
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- 【WEB広告業界経験者歓迎◎働き方◎でオンオフを切り替えて働けます/アクティブクライアント多数/Webxデジタルxマスメディアxチラシ、PRなどソリューション多数◎毎日新聞社グループ】 ■業務概要 当社クライアント(小売/流通/教育ほか業種問わず)のプロモーションにおいて、主にWeb(広告・制作)に関する企画立案・外注管理・同行営業によるプランナー業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇営業から持ち込まれる取引先からのWeb領域(広告・制作)に関する相談に対する具体的な提案や施策のレポート報告及び改善提案をご対応いただきます。課題解決の方向性や企画の骨子を設計します。 例)商圏分析、ターゲット設計、メディア設計、など お客様のニーズは様々であり、来店数を増やしたい、売り上げを伸ばしたい、ブランド認知を広げたいなど様々です。 ※基本的には営業に同行・同席となりますので、クライアントと1対1で対応することはありません。 <プロジェクトの規模> 月額30万円規模~年間3億円規模まで、さまざまです。各自のスキルに応じて案件は配分されます。 ■制作事例 ・Yahoo、Googleなどの主要WEBメディアにおける広告プランニング業務(実際の運用は外部協力会社にて行う) ・LP制作や企業サイトリニューアルなどのディレクション業務(実際の制作は外部協力会社にて行う) ・デジタルキャンペーンの企画立案(社内プランナーや外部協力会社との協業もあり) ■特徴 当社の主力である紙媒体のみならずWebおよびその他媒体を駆使しクロスメディアでサービス提供を行っており、売上は想定以上に増えております。会社としてWeb領域は拡大戦略にあり案件の引合いも多い状態です。 ■組織構成 プロモーションデザインセンター (現在14名体制)、うちWeb担当3名、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です 営業→プランナー→デザイナー→Webマーケと分業制が進んでおり、業務に集中できる環境です。 ■当社について ・各社員の状況に応じた働き方をサポートしています。例えば、お子さんのいる社員は学校や幼稚園行事には有給を取るなど、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 ・平常時は定時に近い時間で業務を退社したりと、メリハリをつけた働き方が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル14F 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~425,000円 固定残業手当/月:70,000円~115,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の年収をベースに検討します。 <結果だけでなく、プロセスもしっかり評価> 営業のサポートとして関与した受注数、金額を評価することはもちろん、受注に至らなかった案件の提案資料、プレゼン内容、営業部との連携など、行動もきちんと総合的に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 207名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【京都/中京区】広告営業◇キャリアアップ◆広告業界のトップ企業◇老舗企業/年休128日/土日祝休
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- ~キャリアアップを目指す方へ◆営業と同行し仕事の力量をみながらお任せできるタイミングを判断◆京都の老舗企業と長きに渡ってリレーション~ ■業務内容: 総合的な広告の企画・制作・マーケティング調査・事業開発を行っている当社にて、企画提案・営業をお任せします。 クライアントの課題に対して、ソリューション営業全般を担当頂くのが主です。 ■入社後の流れ: 当社のルールなどをご説明したうえで、営業と同行し仕事の力量をみながらお任せできるタイミングを判断します。 ただ、ひとりでクライアントを担当するのではなくチームで担当しますので、ご安心ください。 ■業務詳細: ・広告のメディア戦略のプランニング及び提案 ・Web、デジタル、SP、イベントプロモーション、各種プロジェクト管理 ■取引先について: クライアントは誰もが知っている大手企業から、自動車ディーラー、大学、行政、京都の老舗店など、多種多様です。 中には、祇園祭といった地域ならではのプロモーションも手掛けています。 既存クライアントの対応から、新規アプローチまで担当頂きます。 ■組織構成: 京都支社の営業職は現在11名(20代前半~50代)で構成されています。 年代も幅広く、異業界(金融・不動産等)からの中途入社者も多いことから馴染みやすい環境となっています。 企画、クリエィティブ、デジタルなど各専門のスタッフが在籍しております。 ■評価制度: 部や個人の実績によって、役職の昇格スピードアップの可能性もございます。 ■同社の魅力: ◎京都の老舗企業と長きに渡ってリレーションがあり、メディア提案にもつなげやすい環境です! ◎紙媒体(新聞等)も活用したクロスメディアの提案も多く、自らのアイデアを生かした広告戦略を進めていくことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都支社 住所:京都府京都市中京区車屋町通夷川上ル 京都新聞第一別館 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/丸太町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,504円~284,647円 固定残業手当/月:48,496円~65,353円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/伏見駅】イベント企画営業◆“体験”を設計する仕事/外資系ディーラー案件中心/残業月20H
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- ~“体験そのもの”を設計するイベント企画営業/クライアントの課題に深く入り込みたい方へ/有名なイベントでの提案もあり/年間休日128日~ ■業務内容: 映画宣伝を起点に広告・イベントを手がけてきた総合広告代理店の当社にて、クライアントの集客・ブランド体験を創出するイベント企画営業を担当いただきます。 営業と企画の両面を担い、顧客との会話から課題を見つけ、最適なイベント体験を形にします。 決められた企画を動かすのではなく、「どんな場所でやるか」「どんな導線で体験してもらうか」「どんな記憶を持ち帰ってもらうか」をゼロから考えます。 ■具体的には: ・クライアントとの企画打ち合わせ ・コンセプト設計 ・ロケーションリサーチ・交渉 ・イベント構成・体験設計 ・当日のディレクション ※休日に出勤した場合は別途振替休日を取得いただきます。 ※企画~実行まで一貫して担当いただきます。 会場選定から、体験づくりの設計までできるので提案の幅が無限大! 提案力・企画力などイベントの運営だけにとどまらないスキルを身に着けていくことが可能です! ■案件例: ◎外資系ディーラーの顧客向けイベント ・グランピング施設を活用した試乗体験 ・ビーチでの花火イベント ◎大型商業施設での展示・体験イベント ◎ファッション・フードイベント(TGC関連など) ■組織構成: 名古屋支社は営業メンバー9名で構成されており、広告企画営業とイベント専任の2チームに分かれています。 今回配属となるイベントチームは現在2名体制です。 長年イベント領域に携わってきたベテラン社員と共に案件を推進していただきます。 案件によっては他部署(クリエイティブ・メディアなど)と連携し、チームを横断してプロジェクトを進めていきます。 ■働き方: 各地で行うイベントへも実際に足を運んでいただくため、出張が発生します。 イベントが多いシーズンは月2~4回、閑散期は月0~1回が目安です。 ■キャリアパス: まずはイベント企画営業として現場力を磨き、将来的にはイベント領域の中核人材を目指せる環境です。 広告・PR・ブランド施策と連動した提案も経験でき、「イベント屋」で終わらない専門性を築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル 7階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~358,000円 固定残業手当/月:53,759円~67,293円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,759円~425,293円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳:月給12ヶ月分+賞与(夏と冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 138名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【新宿】法人営業◆インフルエンサーマーケティングで価値を創る提案職◆スタンダード上場G/土日祝休
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- 【インフルエンサーマーケティング×データで価値を創る提案職(営業サポート)/土日祝休日・年間休日数125日】 食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手ナショナルクライアントに対し、インフルエンサーを活用したマーケティング・プロモーションの企画提案営業を行います。 単なるインフルエンサーの手配ではなく、クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、 年間100件以上のPR実績で培ったキャスティングやディレクションのノウハウと、 自社開発のインフルエンサーデータベース「REECH DATABASE」を活用し、クライアントの課題に対して最適なPR戦略を企画・提案していただきます。 ※グループ会社の株式会社REECH(Webマーケティング業/東京都新宿区西新宿3-20-2)に出向しての業務です。 ■具体的には: ・クライアントへの深耕営業、課題・ニーズのヒアリング ・自社データベース「REECH DATABASE」を活用した、データドリブンなPR戦略の立案・提案 ・社内企画チームと連携した提案資料・見積もりの作成およびプレゼンテーション ・受注に向けたクロージングおよび次回施策へのPDCA提案 ■教育体制: ◇OJT担当による営業同行、企画確認、提案方法の相談 ◇サービス部門責任者による説明、マーケティング講義、研修 ■働く環境: ◇月1回のマネージャー面談、3ヶ月に1回の営業責任者との1on1で、体調・キャリアなどを丁寧にフォロー ◇案件・数字・最新事例の共有を通じて、部門全体で目標達成を目指す文化 ■商材『REECH DATABASE』について: 60万件以上のインフルエンサー情報と、1億件を超える投稿データを保有する自社ツール。 趣味・嗜好、エリア、フォロワー属性、エンゲージメント率、過去のPR実績など、あらゆる角度からマッチするインフルエンサーを素早く選定でき、説得力ある提案につなげることができます。 ■当社について: インフルエンサーマーケティング業界において、2年間で約360%の急成長を遂げています。親会社であるクロスマーケティンググループのマーケティングリサーチやデータ分析と連携し、より効果的なソリューションを提供。今後も事業拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社REECH 住所:東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):283,900円~312,400円 固定残業手当/月:66,600円~73,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,500円~385,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 (2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【法人営業/管理監督者】マーケティング支援(大手NBメーカー等)◆明確な評価制度◆年休125日◆大阪
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- ~大手企業の戦略的ビジネスパートナー/管理監督者としてマネジメントもお任せ/多様なキャリアを実現できる環境や明確な評価制度あり~ ■業務内容: ・大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策について、最上流の戦略立案から実行支援までを牽引するシニアポジションです。 ・クライアントの事業課題を深く入り込んで解決する、戦略的ビジネスパートナーとしての役割を期待しています。 ■業務詳細: ・クライアント企業の経営層・ブランドマネージャーに対する、事業戦略やブランド戦略に基づくマーケティングコンサルティング ・広告代理店での経験やメーカーでの知見を活かした、オンライン・オフラインを統合するプロモーションの全体設計 ・自社の専門チームを統括するプロジェクトマネジメント ・中長期的なアカウントプランの策定および、管理監督者としての次世代リーダー層の育成・チームマネジメント など ■当ポジションの魅力: ・広告枠や決まったパッケージを販売する営業ではなく、クライアントの課題に対して最適な手段を選び、提案する営業スタイルです。 ・オウンドメディア、インフルエンサー施策、コンテンツビジネス、リアルイベントなど、取り扱うサービス領域が広いため、課題に対して柔軟かつ効果的な打ち手を設計できます。 ・提案の起点は商材ではなく、クライアントの課題そのものです。 ■研修について: ・入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 ・その後、営業研修としてOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 ・メンターとなる先輩社員がマンツーマンで業務をサポートするため、実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 ■当社について: ・1972年の設立当初から生活者ネットワークと定性調査・クチコミプロモーションに拘りを持ち、マーケティング支援を行っています。 ・食品・日用品メーカーの商品開発から商品育成まで、年間3,200件以上のプロジェクト実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 570万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):388,500円~439,200円 <月給> 388,500円~439,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告企画営業/年休125日/水曜ノー残業day/8割既存顧客
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- オンライン・オフライン問わず、多彩なメディアを扱う当社。お客様の課題を把握し、企画から制作、効果検証まで一貫してプロデュースするのが企画営業の役割。長年の信頼関係をもとに、プロモーションやブランディング、採用支援まで幅広く手掛けます。 ―――――――… ◆扱うサービス ―――――――… クライアントの課題に応じた最適な企画を提案します。単体のツールだけでなく、複数の手法を組み合わせたクロスメディア施策を展開できるのが特長です。 ■紙媒体 カタログ、パンフレット、チラシ、DM ■Webサイト・スマホアプリ コーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンLP、 ■動画コンテンツ サービス紹介動画、採用コンテンツ ■リアルイベント 展示会、ファンイベント ■ノベルティ カレンダー、スマホスタンド ■広告運用 Web広告、SNS広告 ■展示会 など ―――――――… ◆お客様は? ―――――――… 大手有名企業から中小企業まで、業種・規模を問わず幅広い企業を担当します。10年、20年と長くお付き合いのあるお客様も多く、担当社数の目安は一人あたり10~20社。信頼関係を深めながら、課題の発見から提案までをじっくり行います。 ――――――――… ◆営業スタイルは? ――――――――… 取引の約8割は既存顧客です。毎年動く年間施策と、スポットでの単発施策はおよそ半々。課題を深掘りしながら次の提案へとつなげていく、伴走型の営業スタイルです。新規案件は紹介や展示会経由が中心で、テレアポなどは専門の代行会社に依頼しています。 / ★入社後のフォロー体制 \ 約2週間の基礎研修からスタート。事業内容や主要顧客の特徴、広告・媒体の基礎知識、成果物ができるまでの流れなどを幅広く学びます。その後はOJTで先輩に同行。アシスタント業務を通じて提案の流れや制作進行のポイントを習得。半年後を目途に、お客様を引き継いでいきます。
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- <広島・東京・大阪、福岡いずれかの勤務/転勤なし> \積極募集中!/ ■広島オフィス 広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル └広島電鉄「市役所前駅」より徒歩5分 ■東京オフィス 東京都台東区東上野1-28-12 新御徒町KMビル5階 └都営大江戸線「御徒町駅」より徒歩4分 └銀座線「稲荷町駅」より徒歩6分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル6階 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 └御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩13分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区中州5-6-28 ポーラ福岡ビル7階 └福岡市地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩1分 ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
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- ■広島・大阪・福岡オフィス 月給24万3000円以上+賞与(年2回) ※月35時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■東京オフィス 月給25万1000円以上+賞与(年2回) ※月35時間分の固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★給与は経験やスキル等により決定いたします
設立 1959年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【東京都中央区】店頭販促什器の企画デザイナー・ディレクター◆大手案件/残業代全額支給
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- 【店頭販促什器の企画・デザイン・ディレクション/大手家電・化粧品・製薬メーカー案件/裁量のある働き方とチームワークを両立】 ■業務概要 商品の販売促進やブランド認知向上を目指し、主に大手家電メーカーや化粧品・製薬会社向けの店頭販促什器のデザイン、企画、提案書作成を担当いただきます。プロジェクトチームのディレクション業務やクライアントへのプレゼンテーションも重要な役割です。デザイナー、ディレクターに加え、プランナー的な視点も活かして業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせを通じた課題・要望のヒアリング ・ブランドや製品のマーケティング課題に応じた販促プロモーションの企画立案 ・プレゼンテーション資料の作成、提案 ・社内外のデザイナーやプランナー、外部パートナーとの連携によるプロジェクト進行管理 ・自らもデザイン業務に携わりつつチーム全体をリード ・営業担当と協力し、得意先への最適な提案を実施 ・各種販促物のデザイン進行 ■扱うサービス 大手メーカー向け店頭什器や販促ツール全般、ブランドの世界観を伝える多様な販促企画 ■組織構成 企画部門(東京)に所属し、デザイナー23名(多様なバックグラウンド)が活躍 ■業務の魅力 クライアントのブランド価値向上に直接関わるやりがいと達成感、裁量を持ちつつチームワークも重視される職場環境 ■教育体制 OJTや教育研修補助金制度など、スキルアップを支援する体制が充実 外部研修の受講あり ■就業環境 テレワーク(月5回)有給・育児休業取得も推奨。残業代は全額支給で働きやすさを重視 ■想定されるキャリアパス 企画・デザイン実務の経験を積み、将来的なディレクターやプロジェクトリーダーへのステップアップが可能 専門職コース、管理職コースの選択可能 ■企業の特徴/魅力 業界大手のクライアント案件を中心に、安定した経営基盤と新たな価値創造に挑戦する風土が特徴です。
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~635万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業代・割増賃金は全額支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~350,000円 <月給> 272,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は月22時間程度の残業をした場合の目安です。経験・能力等考慮の上、規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/日本橋】<未経験歓迎>営業職(販促物・店頭POPなど)◆わくわくする売り場づくり/土日祝休み
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- □■販促コンテストで受賞歴多数あり!/わくわくする売り場づくりで買い物価値の未来を創る!/残業25H程度■□ <当ポジションの魅力点!> ◎わくわく・ドキドキの売り場を作るお仕事! 店頭POP・店頭什器などの販促物で、クライアントの商品イメージを魅力的に伝えるお仕事です! https://www.biko.co.jp/service/real/ ◎取引先には大手顧客多数あり!成果が目に見えるのでやりがい◎! パナソニック様・グリコ様など大手顧客が多数あり!商品の世界観を演出することはもちろん、実際にお買い物をするお客様にワクワクをもたらす役割を果たします。 ◎未経験からでも活躍できる!フォロー体制◎ 当社の仕事はチームごとに進めるので、わからないことはすぐに先輩社員に相談可能です。また、営業未経験の方も活躍中! ■業務概要 SP業界で創業68年!パナソニックやロート製薬等の大手企業との取引実績が多数ある当社にて、法人企業の担当としてわくわくする売り場づくりをお任せいたします。 ◆業務の流れ: ・お取引先の企業様のオリエンテーションに参加。 ・ヒアリングした内容をもとにクライアントへの提案資料を同社の企画デザイン部や生産管理部とチームアップし、提案を作り上げます。 ・チームで作り上げた提案をもとに、コンペに参加いただきます。 その後、クライアントとともに、店頭什器・POPなどを制作し、納品までをお任せします。 ・特命案件も多数。 ◆案件事例: JPM インストアマーケティングショー&アワードも多数受賞! ※JPMとは? 日本で唯一、かつ世界でも最大級のPOP広告・インストア広告のコンテストです! https://www.biko.co.jp/2024/?post_type=works ◆組織構成 営業本部:東京30名(20代:2名 30代:7名 40代:17名 50代:4名) 取引先の90%は既存顧客。長いお付き合いのクライアントとのやり取りがメインで、飛び込み営業等はございません! ■働き方: 年間休日120日・完全週休二日・残業も25hと少なく、WLBを整えながら営業にチャレンジいただく事が可能です!
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~310,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 252,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人様の経験に応じて年収は決めさせていただきます ■賞与:年2回 1年目賞与:寸志 2年目以降の賞与:平均月給×4ヶ月(夏・冬) ■決算賞与(業績による) ■昇給:年1回 ■地域手当:10000円 ■資格手当:3000円 残業時間25Hを記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎【東京】WEB制作・広告法人営業◆完全週休2日/家族手当・退職金制度・育児・介護休業実績◎
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- ~完全週休2日制/転勤なし/福利厚生充実/育児休業・介護休業の取得実績有り/昭和10年創業/老舗デザイン会社/SDGs×DXの取り組み~ 印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容: ・広告物や印刷物のセールス(商談・企画提案・見積 作成・制作手配等) ・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行(ディレクション)、企画立案活動 ■具体的には: (1)印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング (2)企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼 (3)お客様に提案・見積りをご案内 (4)商品内容を製作者へ手配 (5)完成物のチェック・校正・納品 (6)お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後: 中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。 まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます! ■目指す姿: 「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。 このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について: 京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。 自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。 個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1丁目11-8 紅萌ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ 東西線/日比谷線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,100円~230,000円 固定残業手当/月:59,900円~72,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※東京支社は地域特性を考慮の上、特別手当を検討する可能性があります。 ■昇給制度:あり※1月あたり300円~19,600円(前年度実績) ■賞与制度:あり※前年度無し ■社内報奨制度あり:感動ポイント制度。毎月表彰者には報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【京都】WEB制作・広告法人営業◆完全週休2日/家族手当・退職金制度・育児・介護休業実績◎
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- ~完全週休2日制/転勤なし/福利厚生充実/育児休業・介護休業の取得実績有り/昭和10年創業/老舗デザイン会社/SDGs×DXの取り組み~ 印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容: ・広告物や印刷物のセールス(商談・企画提案・見積 作成・制作手配等) ・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行(ディレクション)、企画立案活動 ■具体的には: (1)印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング (2)企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼 (3)お客様に提案・見積りをご案内 (4)商品内容を製作者へ手配 (5)完成物のチェック・校正・納品 (6)お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後: 中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。 まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます! ■目指す姿: 「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。 このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について: 京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。 自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。 個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区西院上花田町4 勤務地最寄駅:阪急線/西院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,100円~220,000円 固定残業手当/月:59,900円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給制度:あり※1月あたり300円~19,600円(前年度実績) ■賞与制度:あり※前年度無し ■社内報奨制度あり:感動ポイント制度。毎月表彰者には報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【原則リモート/赤坂見附】ストラテジックプランナー◆リーダー候補/エンタープライズ向け/土日祝休み
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- ~数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法を用いて企画・実行したい方へ/企画から実行まで一気通貫/経験を活かして活躍できる~ ■業務概要 当社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション(ヒアリング、提案、折衝) ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8~9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■魅力 ・評価 入社半年以内にリーダーになられた方もいます。プロジェクトのマネジメントを中心にスキルアップをし、実績で昇格・昇給が可能な環境です。 ・やりがい リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 ・裁量 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。 『マイクロソフト』『ロジクール』『大手半導体メーカー』など、変化の早いIT業界のグローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 ■当社について 1986年の創業以来蓄積した、広告及びネットビジネスのノウハウを活用し、大手クライアントとの強力な信頼関係を築いています。「クオリティ」「スピード」「コストパフォーマンス」に特化し、大手総合代理店とは一線を画した総合マーケティング・サポート・カンパニーとなることを志向しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):479,733円~616,900円 固定残業手当/月:103,600円~133,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可/赤坂見附】企画営業◆大手外資ITビジネスプロデュース/土日祝休み/残業20~25h程度
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- ~キャリアチェンジ歓迎/数千万から数億円規模の大規模案件/幅広いマーケティング手法/企画から実行まで一気通貫~ ■採用背景 業績が好調であり、今後もご依頼いただけるお仕事が見込めているため、増員でのサービス拡大を目指しております。 将来的にはリーダーやマネージャーに昇格していただくことを期待しております。 ■業務概要 当社は、数億円の予算で大手IT企業のブランディングを年間を通して行ったり、イベントやセミナーなどの数千万円規模の案件をプロデュースしています。 大手外資ITメーカーのマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施している当社にて、顧客のマーケティング上の課題(ブランド力向上等)解決のご支援を担当いただきます。 クライアントの顧客は、一般消費者も企業もどちらも想定されます。 ■業務詳細 ・リアル/デジタルマーケティング実行、分析 ・プロジェクトの実行・運営 ・既存クライアントとの営業コミュニケーション(ヒアリング、提案、折衝) ・企画、予算計算、ROI計算など ※担当頂くクライアントは1社のみで深く入り込み、課題抽出・改善提案・実行・報告等PDCAを回します。 ■組織構成 30名程度のチームで、平均年齢は30代後半、中途入社者が8~9割です。成果を最大化するためにチームワークを重視しており、馴染みやすい環境です。 ■入社後 OJTにて、メンバーと並走いただく形で業務を覚えていただきます。また社内ノウハウが蓄積されており、教材を合間で見ていただきインプットが可能です。 ■魅力 ・評価 プロジェクトのマネジメントを中心にスキルアップをし、実績で昇格・昇給が可能な環境です。 最初未経験領域においては、既存メンバーの併走をして理解を深めていって頂きます。 ・やりがい リアル施策/デジタル施策/マーケティングなど幅広い手法を用いて、1社に深く入り込んだ改善提案ができます。 ・裁量 大きなプロジェクトを進行することの責任は大きいですが、その分の成長ややりがいを感じて頂ける環境です。 変化の早いIT業界の大手グローバルメーカーがクライアントであるため、最新の情報の中で刺激を受けながら仕事に取り組んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):394,733円~476,933円 固定残業手当/月:63,600円~106,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 154名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全3件
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【秋葉原◆未経験歓迎】デジタル広告の既存営業◆転勤無/土日祝休/販促支援
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- ◇◆未経験歓迎/デジタル広告の既存営業/転勤なし/土日祝休み/流通小売業界大手顧客とタイアップ/DX推進/既存顧客の課題解決型営業/少数精鋭のチームで裁量を持って働ける◇◆ ■職務内容: スーパーなど流通小売業のクライアントの既存顧客を中心にデジタルプロモーションの提案営業を担当します。顧客ニーズの把握と課題解決型の営業活動です。 ▼詳細: ・提案商品:Web広告、SNS施策、キャンペーン企画、リテールメディア等 ・社内の制作・企画担当との連携による提案資料作成、案件進行 ・広告やチラシなどを主に提案する別の営業から、クライアントよりデジタル広告のニーズが出た際に連携し、担当する形になります。 ■組織構成: マネージャー1名(40代)・メンバー(20代)の2名が在籍しています。 ■ご入社後の働き方: ・6ヶ月間程度、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。 ・当社の事業内容、業務内容の理解をいただき、提案方法や企画設計など、徐々に知識を身につけていただきます。 ・顧客を担当し、既存クライアントの広告・販促物の進行管理や見積り等からスタート。 ・仕事の流れを学びながら徐々に制作・企画提案、媒体提案など担当をお任せいたします。 ■魅力: ・未経験から安心できる教育体制… 提案方法や企画設計など、段階的にマーケティングスキルを習得できます。 ・デジタル広告×流通小売業=成長市場で活躍できる… 生活者に身近な広告×DX推進の最前線で社会的意義のある仕事に携われます。 ・少数精鋭のチームで裁量を持って働ける… 拠点横断で案件を担当できるため、幅広い経験が積め、若手でも意見が通りやすく、自分の企画が形になる実感を得やすいです。 ■採用背景: 当社は広告・販売促進領域を中心に企業の課題解決を支援する「コミュニケーションデザイン」のプロ集団です。デジタルプロモーションのニーズも大きくなっており、よりクライアントの期待に応えられるため、組織体制強化を目的としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル8F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 403万円~454万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~240,000円 その他固定手当/月:13,000円 固定残業手当/月:57,870円~65,385円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,870円~318,385円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は、事業場外みなし労働時間制のみなし残業代として、月36時間分、57,870円~65,385円を支給 ※皆勤手当3,000円・東京手当10,000円含む。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3ヶ月分) ■決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原/第二新卒歓迎】広告・プロモーションの企画営業|大手小売り企業の販促戦略を担当|土日祝休
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- 【未経験から広告・販促のプロへ/大手顧客の課題解決に伴走/段階的に成長できる営業職】 東京支社で既存顧客を中心に、販売促進を支援するポジションです。 まずは簡単な業務からスタートし、希望や適性に応じて社内調整・営業・プランニングなど幅広い業務に挑戦できます。 ■業務内容 既存顧客(大手小売店など)に対し、広告・販促の企画提案から制作進行、効果検証までを担当します。具体的には、 ・販促課題や年間計画のヒアリング ・チラシ、店内演出、デジタルサイネージ、SNS施策などを組み合わせた広告プランの企画・提案 ・制作部門との連携によるデザイン設計やスケジュール調整 ・納品後の販売データ分析と次回施策への反映 ・提案資料作成や進行管理 未経験の方は、まず以下の業務から始めます。※一例 ・お客様先からの資料を社内フォーマットに落とし込み、進行をサポート ・入稿チェック ・請求フロー対応 ・テンプレに沿ったチラシ作成や簡単なデジタルバナー制作 約6ヶ月間は先輩社員に同行し、業務の流れをOJTで習得。 広告の仕組みや提案方法、販促計画の立て方を学び、簡単な案件から担当開始。約1年でプロジェクトを一任できるレベルを目指します。 希望や適性に応じて、社内調整業務・社外営業・プランニング業務のいずれかをメインに担当できます。 ■業務の魅力 ・未経験から専門知識を身につけられる研修・資格取得支援制度あり ・大手顧客の販促戦略に関わり、提案力やマーケティング力を磨けます ・訪問は飛び込みではなく、信頼関係を築くための打ち合わせが中心。 ■働く環境 営業企画部は8名体制で、20~50代が活躍するフラットな組織。 週1回のチームMTGで案件共有や課題解決を行い、業務を分担しながら助け合う文化があります。 人間関係の良さが入社理由になるケースが多く、他部署との連携もスムーズです。 ■働き方 ・残業は月平均20時間前後 ・訪問は週1~2回、飛び込みなし ・OJTや研修制度、資格取得支援あり ■企業魅力 広告・販売促進を軸に、企業と生活者をつなぐ「コミュニケーションデザイン」を提供。デジタル施策や店頭演出など多様な手法を駆使し、顧客の成長を支援しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル8F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 388万円~454万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~240,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 270,115円~315,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。 ※その他固定手当:東京手当(10,000円/月) ※22時以降の就業した場合は固定残業代とは別に別途支給します。 ■給与改定:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月/直近実績3ヶ月分) ■決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 100名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全8件
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【東京】広告企画営業◆環境メディアのパイオニア/日本のSDGsビジネスを牽引/70年を誇るブランド力
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- ◆1998年創刊後20年以上にわたり発信し続ける環境メディアのパイオニア/『環境ビジネス』メディアを活用したプロモーション企画営業/大手取引実績有/年休125日・フレックス◆ 脱炭素社会実現を目的として、1998年に創刊した環境業界の専門誌『環境ビジネス』、WEB『環境ビジネスオンライン』を起点として、顧客(広告主)のブランディング・マーケティングを支援するソリューション提案を行っていただきます。 ■業務 下記の商材を中心に企画提案、顧客のブランディング・マーケティングを支援いただきます。広告に限らず、企業課題にあわせて幅広いソリューション提案が可能です! 【取扱い商材】 ●企業・製品プロモーションのための紙面・オンライン企画(媒体)、イベント企画の提案 ●データソリューションサービスの提案、販売等 【営業先】 再エネ・省エネ、CO2排出量削減などの製品・サービスや事業展開を行う企業・団体等の経営者、マーケティング部門、事業企画、営業部門など ※お問い合わせをいただく企業様や環境ビジネスオンラインの会員約10万人(約半数が企業の管理職)に対する広告営業となります。 ■配属先:部長3名、副部長1名、主任1名、メンバー5名※新卒1年目~50代まで幅広い年齢構成 ■魅力 (1)自社メディアを持つ優位性を感じながら、広告営業としての醍醐味が味わえる! SDGsが注目され、当社が展開する専門誌・サイトにおいても、脱炭素経営に関心を持つ読者が年々増加。その読者に向けアプローチしたい顧客(広告主)も急増中。自社メディアを軸としながら、読者と顧客を繋ぐことで提供したサービスの影響や効果が社外、そして社会へ波及していく面白さがあります。 (2)キャリアの多様性と早期活躍 知見を活かしメディアビジネスだけでなく他のビジネスフィールドにも応用可能。組織が成長フェーズにあり、早期から役職者のキャリアを目指せる環境で、30代前半での執行役員や40代での編集長なども在籍! ■『環境ビジネス』 日本政府が2050年までに脱炭素化を進める方針を打ち出していることもあり、企業にとっては対応必須の課題となっています。読者の多くは経営陣や環境対策部門の方で、環境問題と、それを解決するソリューションを提案するビジネス誌として多くの方に愛読されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円~411,599円 固定残業手当/月:108,382円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~563,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年1回(6月) 【昇給】年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京※未経験歓迎】広告企画営業◆環境メディアを活用したプロモーション企画/フレックス・若手早期活躍
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- ◆1998年創刊後20年以上にわたり発信し続ける環境メディアのパイオニア/『環境ビジネス』メディアを活用したプロモーション企画営業/大手取引実績有/年休125日・フレックス◆ 脱炭素社会実現を目的として、1998年に創刊した環境業界の専門誌『環境ビジネス』、WEB『環境ビジネスオンライン』を起点として、顧客(広告主)のブランディング・マーケティングを支援するソリューション提案を行っていただきます。 ■業務 下記の商材を中心に企画提案、顧客のブランディング・マーケティングを支援いただきます。広告に限らず、企業課題にあわせて幅広いソリューション提案が可能です! 【取扱い商材】 ●企業・製品プロモーションのための紙面・オンライン企画(媒体)、イベント企画の提案 ●データソリューションサービスの提案、販売等 【営業先】 再エネ・省エネ、CO2排出量削減などの製品・サービスや事業展開を行う企業・団体等の経営者、マーケティング部門、事業企画、営業部門など ※お問い合わせをいただく企業様や環境ビジネスオンラインの会員約10万人(約半数が企業の管理職)に対する広告営業となります。 ■配属先:部長3名、副部長1名、主任1名、メンバー5名※新卒1年目~50代まで幅広い年齢構成 ■魅力 (1)自社メディアを持つ優位性を感じながら、広告営業としての醍醐味が味わえる! SDGsが注目され、当社が展開する専門誌・サイトにおいても、脱炭素経営に関心を持つ読者が年々増加。その読者に向けアプローチしたい顧客(広告主)も急増中。自社メディアを軸としながら、読者と顧客を繋ぐことで提供したサービスの影響や効果が社外、そして社会へ波及していく面白さがあります。 (2)キャリアの多様性と早期活躍 知見を活かしメディアビジネスだけでなく他のビジネスフィールドにも応用可能。組織が成長フェーズにあり、早期から役職者のキャリアを目指せる環境で、30代前半での執行役員や40代での編集長なども在籍! ■『環境ビジネス』 日本政府が2050年までに脱炭素化を進める方針を打ち出していることもあり、企業にとっては対応必須の課題となっています。読者の多くは経営陣や環境対策部門の方で、環境問題と、それを解決するソリューションを提案するビジネス誌として多くの方に愛読されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円~277,457円 固定残業手当/月:78,035円~97,543円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年1回(6月) 【昇給】年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 146名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【未経験歓迎】経営・事業戦略(社長直下)◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開
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- ★☆挑戦を後押しする社風/「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開/社長直下の部署で経営マネジメントの視点も養うチャンス☆★ 社長直下にて「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの社長特命案件の推進担当として、経営の中核を担い、経営マターのプロジェクトに取り組んでいただきます。 ■業務内容 <メイン業務> 経営戦略/事業戦略の立案 ・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進 <社長特命案件(随時アサイン)> ・会社間のアライアンス・共同事業化に関わる業務 ・既存の事業に関するイノベーションの推進 ・広報・PR活動に関わる業務(広報部署と連携) ・CSR・社会貢献等に関わる業務(担当部門と連携) ※まずは、執行役員 社長室長より会社全体の状況や課題感のレクチャーを行い、弊社の事業理解や状況把握からスタートいただきます。 その後は、直接、弊社社長が進める案件へアサインされ、社長随行での外部渉外、プロジェクト推進のための社内での推進など、社長が進める特命案件への実現にコミットいただきます。 ■入社後の流れ 社長室長が直接、既存事業の構造説明や会社状況のレクチャーを行います。 その上で、ご入社の方の経験やキャリア観を踏まえて、アサイン分野を定め、プロジェクト推進いただきます。その後、推進事業の進捗に応じて、事業責任者となっていくキャリアパスや、経営レイヤーでの事業運営を担っていくキャリアパス等、経営~事業責任者レイヤーで会社寄与をいただく想定です。 ■身につくスキル: ・会社としての新規取組を企画・実行する経験 ・社長直下で会社を捉え、活動する経営マネジメントの視点 ・経営目線での課題把握・整理から改善施策立案までの事業会社運営スキル ■当社の魅力 ◎年齢や社歴に関係なく、意欲と実力次第で重要なポジションやプロジェクトを任される風土があります。 ◎役職や部署を越えて意見交換がしやすく、フラットで協力的な組織文化が根付いています。 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務制度や、個人の価値観を尊重するユニークな福利厚生が整っています。 ◎女性管理職比率の高さや育児支援制度の充実など、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKAK-TOWER10F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 329万円~511万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~300,500円 <月給> 235,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記の固定残業時間(15時間)については、月給~月給281,000円ま での方となります。 ■月給282,000円~は専門型裁量労働制(25時間分) ■昇給:年1回(2月)※前年実績 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により変動する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロジェクトマネージャー◆数千万規模のシステム開発PJのPM◆福利厚生充実◆実動7.5H
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- ★☆CM「スマホでCHINTAI♪」でお馴染み/賃貸物件検索サービスを展開/週2在宅可/挑戦を後押しする社風/「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開/裁量権大☆★ 数千万規模のシステム開発プロジェクトにおけるPM/PLとして、事業/企画部門と連携し、上流工程から参画いただきます。 ベンダーコントロールを含めた業務全般をディレクションし、プロジェクトの成功を牽引する役割を担っていただきます。 ■開発環境:apache、tomcat、Java、postgreSQL、Oracleなど ■インフラ:Amazon Web Service、プライベートクラウド <主な業務内容> ■ベンダーコントロール ・開発/改修時:社内方針やビジネスニーズの伝達、要件定義、進行管理、受け入れ ・障害発生時:ベンダー調整、対応指示 ■コスト最適化 ・提示見積もりの精査・妥当性の確認 ・システム/インフラ構成の適正化(見直し) ・コスト削減に向けた業務改善提案や交渉 ■テクニカルサポート ・システムに関する問合せ対応 ・ベンダーへのエスカレーション ・過去事例(ナレッジ)をもとにした対応 ■部署業務の効率化支援 ・業務ヒアリング、課題の見える化 ・自動化/ツール化の提案と開発/実装/保守 ・仕様書の作成 <担当する主なサービス> ・不動産会社が使用する物件出稿システム ・反響管理FA(賃貸仲介業務の手間を省く反響管理システム) ■身につくスキル: WEB系だけでなく、インフラ系や基盤系にもかかわることができ、PMとして幅広い経験を積むことができます。 少人数で行っているため、幅広い業務に関わることができ、様々な面で自分で判断をする力を培うことができます。 ご経験を生かして、まずはメンバーからスタートいただき、実績・成果に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメントも担っていただきたいと思っています! ■当社の魅力 ◎年齢や社歴に関係なく、意欲と実力次第で重要なポジションやプロジェクトを任される風土があります。 ◎役職や部署を越えて意見交換がしやすく、フラットで協力的な組織文化が根付いています。 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務制度や、個人の価値観を尊重するユニークな福利厚生が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKAK-TOWER10F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 560万円~1,019万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):329,500円~600,000円 その他固定手当/月:70,500円~128,500円 <月給> 400,000円~728,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(6月12月) ■昇給:年1回(2月) ※業績により変更になる場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 78名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全6件
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【愛知・尾張旭/未経験歓迎】販促企画営業~転勤無/年休123/フレックス・リモートワーク可/土日祝休
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- ~尾張旭駅より徒歩1分/リモート/フレックス/年休123日/育休復職率100%/平均有給取得日数12日~ ■業務内容 名古屋市守山区/尾張旭市/瀬戸市をエリアとするケーブルテレビ局でケーブルテレビサービスの販促企画、導入提案営業に携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・サービスのPR企画立案・販売促進企画立案および実施 ・毎月発行される地域フリーペーパーやケーブルテレビ局のチャンネルガイド誌などの製作対応 ・ホームページやSNSを活用したPR企画の立案 ・WEBからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内し、ご契約から利用開始までをサポート ・ハウスメーカー、マンションデベロッパー等への訪問営業(含む新規開拓) ・営業代理店管理(打合せ、社内処理/報告など) ・担当業務の執行状況を週次で報告するための資料作成 ■組織構成: ・20代/5名 ・30代/5名 ・40代~/5名 ■やりがい: テレビ・インターネット・電話のサービスを通じて、地域社会の情報ライフラインとしてなくてはならない存在を目指しています。 地域密着でサービス提供ができるため、仕事を通じて地域貢献に寄与していただきながら、自身も成長していただける環境です。 ■当社の魅力: 【働きやすい就業環境】 ・年間休日は123日(土日祝)です。 ・コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。 ・尾張旭・守山・瀬戸という3エリアに密着したサービス提供を行う当社だからこそ、地域住民の方に向けたイベント運営やサービス価値向上が当社の考えるミッションです。そのため、イベント運営に向けた社内プロジェクトが複数あるなかで、組織の垣根を超えても「お客様に喜んでいただく」という観点を大切にしており、意見交換もしやすい環境です。また、ワンフロアで仕事しながら役員からパートさんまで近い距離、部署間 のコミュニケーションもしやすい風通しの良さも魅力です。 階層別研修、資格取得補助、eラーニング制度など、研修制度にも注力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/尾張旭駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/尾張旭】放送通信設備の運用・管理 ~当面転勤無/フレックス・働き方◎/年休123日/土日祝休
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- ~尾張旭駅より徒歩1分/1時間単位で有休を使用可/当面転勤無し/家族手当あり/駐車場完備~ ■募集背景: 当社は愛知県尾張旭市に本社を置き、名古屋守山区・尾張旭市・瀬戸市の地域密着型のケーブルテレビです。放送通信設備(光ファイバー・サーバー)の設備保全をする部署の組織力強化のために、メンバーを1名募集しています。 ■職務内容: ・伝送路(光ファイバー)設備の管理、保守 ・架線工事申請、管理 ・設備(サーバー)のメンテナンス 等 ※伝送路の不具合の際には、問題点を特定して工事業者を手配します。 ※設備のメンテナンスでは、耐用年数の更新や後継機の決定も担っていただきます。 ■組織構成 ・6名 ■当社の魅力 (働きやすい就業環境) ・年間休日は123日(土日祝)です!加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保いただけます。 ・工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。また、1時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分!社屋は出来たばかり!綺麗なオフィスで就業可能です。 (安定した経営基盤) ・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。 (風通しの良い社風) ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ■数字で見る当社 ・平均有給取得日数…12日 ・定着率(5年目まで)…100% ・育休復職率…100% 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/尾張旭駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 440万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績…4,300円~15,600円) ■賞与:あり(前年度実績…年2回、基本給4.2~4.6か月分/年 ※職位により異なる) ※月額×12か月+賞与(目安4.6か月)+時間外手当20時間(目安)相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/肥後橋】広告・イベント等の企画営業 ◆既存メイン/創業104年のノウハウと実績/残業月20h
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- 【転勤なし/大手自動車ディーラー・老舗種苗メーカーなど複数顧客との長期取引実績あり/ルート営業・従業員の働きやすさも重視】 ★創業100年超のノウハウと実績が強み。大手~中小まで幅広いお客様と長年の取引で安定経営を継続中! ★既存のお客様を担当。9割以上が直接取引。お客様のニーズに寄り添ったご提案が可能! ★広告・販促・印刷・イベントなど、多岐にわたるサービス提供を通じて、お客様の課題を直接伺い、最適な提案を実現しています! ■業務内容: 既存のお客様に対するご提案や納品作業などの業務全般をお任せします。 <具体的には> ・ニーズのヒアリング、提案活動 ・社内クリエイターとの打ち合わせ ・撮影の立ち合い、プランニング内容の確認 ・新商品やキャンペーンに関する企画の立案 ・アフターフォロー など ■業務補足: ・リピート受注と新規受注の2種類があり、案件にもよりますが平均納期は2~3週間です。 ・再受注で既にデータがあるものは印刷工程に移り、新たなご相談をいただいた際は企画から始めます。 ・新規の案件は、お客様の希望や課題を丁寧にヒアリングし、社内のプランナーやデザイナーと協力しながら、提案~納品までワンストップでご提供。 ・代理店を経由しない直接取引が90%以上のため、お客様のニーズを直接受け取り、自身のアイデアも活かしていきながら、お客様に近い距離で業務ができる環境です。 ※業務の割合:商談50%、社内での打ち合わせ10%、納品20%、事務作業20%(社用車で顧客訪問/30社ほどを担当) ■組織構成: 営業部は6名在籍しております。 ※制作部3名・生産部2名・経理部1名(営業、事務、制作のWebデザイナー、制作工場のオペレーター)とも関わります。 ※月2回の営業ミーティングで情報を共有し、各部署と協力しながら業務を行っています。 ■入社後の流れ: ・知識習得しないまま営業をお任せすることはしないのでご安心ください。 ・まずは、印刷についての専門知識や取扱製品の理解を進め、先輩社員の営業同席などを行いながら、半年程度を目標に二人三脚で独り立ちを目指します。 ・社長を筆頭に、メンバーの頑張りを正当に評価してくれる社風が特徴。主任→係長→課長→部長、と着々と成長を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-17-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,700円~151,300円 その他固定手当/月:70,000円~107,000円 固定残業手当/月:60,300円~75,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当詳細:職務手当60,000円~90,700円、住宅手当一律10,000円 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ■モデル年収 ・課長/600~650万(40代前半/基本給+各種手当+賞与80~90万) ・部長/800万(50代前半/基本給+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 127名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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【横浜/未経験歓迎】QAエンジニア◆飲食業界向け自社製品の品質チェック◆電子POPの先駆者/土日祝休
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- □■IT未経験・新しいことに挑戦したい方◎/自社システム・製品の品質チェックをお任せ/インパクトホールディングスグループで自分らしいキャリアを描く/国内トップ級シェア/大手企業取引多数■□ ■業務概要: 飲食業界向けセルフオーダーシステム(自社製品)のタッチパネル端末及びモバイルオーダーメニュー制作に関わる品質保証業務(データ設定業務、データチェック、運用設計、業務改善)をお任せします。 ■入社後について: まず自社製品を理解いただくための研修を受けていただき、その後はOJTで先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 ■業務内容: ◇自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務 ◇ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新 ◇エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査 ◇お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案 ■具体的には: <データ設定業務> ・自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務 ・ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新 ・外注管理 <データチェック及びリリース業務> ・エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査 ・実機検証 <運用設計業務> ・お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案 <業務改善> ・品質向上、生産性向上を目的とした改善 ・ツールなどの改修要望の立案 ■魅力: ◎顧客要望や店舗課題解決のため、その実現を図るソリューションプロバイダーの一員として業務に携わることができる ◎自身が開発に携わったサービスを多くの人が実際に使用する姿を目にすることができるため、やりがいを感じることができる
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- <勤務地詳細> 横浜 Tech Labo 住所:神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 336万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,200円~286,900円 固定残業手当/月:65,800円~88,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】QAエンジニア<飲食業界向け自社製品の品質保証>◆店舗課題解決/土日祝休/電子POPの先駆者
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- □■自社システム・製品の品質チェックをお任せ/インパクトホールディングスグループで自分らしいキャリアを描く/国内トップ級シェア/大手企業取引多数■□ ■業務概要: 飲食業界向けセルフオーダーシステム(自社製品)のタッチパネル端末及びモバイルオーダーメニュー制作に関わる品質保証業務(データ設定業務、データチェック、運用設計、業務改善)をお任せします。 ■入社後について: まず自社製品を理解いただくための研修を受けていただき、その後はOJTで先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 ■業務内容: ◇自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務 ◇ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新 ◇エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査 ◇お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案 ■具体的には: <データ設定業務> ・自社独自のシステムツールを使用したデータ設定業務 ・ツールを介さない機能のiniファイルやCSVの更新 ・外注管理 <データチェック及びリリース業務> ・エミュレータや実機を用いた設定不具合の検査 ・実機検証 <運用設計業務> ・お客様の要望や想定している運用を実現するための機能選定や設計のソリューション提案 ※社内に向けた提案 <業務改善> ・品質向上、生産性向上を目的とした改善 ・ツールなどの改修要望の立案 ■魅力: ◎顧客要望や店舗課題解決のため、その実現を図るソリューションプロバイダーの一員として業務に携わることができる ◎自身が開発に携わったサービスを多くの人が実際に使用する姿を目にすることができるため、やりがいを感じることができる
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- <勤務地詳細> 横浜 Tech Labo 住所:神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 402万円~498万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,300円~317,500円 固定残業手当/月:78,700円~97,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【町田/未経験歓迎】広報・企画~採用にも関わる◇業界トップクラス◎獣医療専門の出版会社/年休125日
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- ~業界知識不問◎動物が好きな方歓迎/未経験業務があっても挑戦OK!獣医療業界のリーディングカンパニー◎年休125日・残業月平均10h・産育休100%~ ≪国内では業界No,1のシェアを誇る獣医療専門の出版会社≫ 獣医師や動物看護師など業界関係者であれば、ほとんどの方が一度は読んだことのある学術書籍や業界雑誌を出版しているため、獣医療の発展に貢献する情報提供を支えております。 ■募集背景: 同社は獣医療業界のリーディングカンパニーとして専門書や教育用テキストなどを展開しています。今後は獣医専門だけでなく、教育出版社として会社を成長を目指しており、組織強化のためにも専任の広報部門を作り、情報発信の方向性や採用にむけたPRなど企画から考えていただくポジションです。 ■業務内容: まずは広報から採用まで、できる業務から徐々にお任せしていくため、経営に近い立場で広報/採用/ブランディングを横断的に経験でき、ゆくゆくは同社の広報部門をけん引する活躍を期待しています。 [1]広報/ブランド発信 ・会社・サービス/プロジェクトに関する情報発信 ・プレスリリース、ニュースリリースの作成/配信 ・公式Webサイト/SNSなどの情報更新、発信内容の設計 ・取材対応/メディア対応のサポート 等 [2]採用 ※基本的に面接は現場が担当しておりますので、候補者様へのフォローや求人作成などをメインでお任せします。 ・求人原稿の企画/作成/ブラッシュアップ ・採用媒体の運用/効果検証 ・面接の日程調整 ・社員インタビューや社内取り組みの発信等 ■組織構成: 取締役+1名で構成されております。 ■就業環境:プライベートとのバランスがとりやすい◎ 年休125日(土日祝)、残業月平均10時間と働きやすく、産育休復帰は100%。長期就業いただきやすい環境です。 ■当社について: 学術書籍や業界雑誌だけでなく獣医学部や動物看護学校へ教科書も出している当社は、コロナ禍において、いち早くWEBセミナーを実施するなど新しい事を取り入れる体制や柔軟な対応により、今期の業績は前期を大きく上回るほど成長を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル3F 勤務地最寄駅:小田急 線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~302,800円 固定残業手当/月:37,891円~47,313円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,391円~350,113円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足:当社規程により経験などを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(3月/9月)個人成績/会社業績による ■昇給:年1回 ■手当: ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 ・獣医師手当 ・愛玩動物看護師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【町田/未経験歓迎】セミナー・コンテンツ企画~獣医療業界トップクラス◎年休125日/残業月平均10h
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- ~未経験歓迎◎動物好きな方歓迎/獣医療業界のリーディングカンパニー/出版・情報メディアなど高い認知/ワークライフバランス◎残業月平均10h・年休125日/企画スキルが身につく~ ■業務内容: 獣医学の出版や情報サイトを展開する同社にて、セミナーや学習コンテンツの企画・ディレクションをおまかせします。自身が関わったコンテンツから間接的に全国の何千何万もの動物の命を助けることができるやりがいがあるポジションです。 ■具体的には 初めからすべてをお願いすることはありませんので、ご安心ください。 ・市場・業界ニーズのリサーチ ・動物医療従事者向けプラットフォーム(学習コース、オンラインサロン、セミナー等)の企画 ∟術例や学習分野の企画/選定、実習や症例ディスカッションの運営、講師との調整など ・業務オペレーションの課題や改善点の抽出、運用の改善案の策定 ・販促・PR施策の立案 など ■入社後の流れ ▽~1週間: 会社全体を知る導入研修で事業内容や企業文化、各部署の役割などを幅広く学び、会社全体への理解を深めます。 ▽~3ヶ月: シンプルなプロジェクトに入り、先輩のOJTのもと企画の流れ・基礎知識など学んでいきます。 ▽3ヶ月目~: 企画の具体的な作り方を学び、実践に移ります。最初は取り組みやすい企画から始めていき、徐々にお客様や獣医師さんとのコミュニケーションにも挑戦していきます。入社6ヶ月程での独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成: 4名(30~50代/女性3名、男性1名) 獣医師出身者もいるため、業界・現場のことも教えてもらいやすい環境です。 ■働く環境: プライベートも大事にする社風のため、子育て中の女性も複数在籍されており、残業月平均10h、有休消化率80%とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■当社について: EDUWARD Pressは、学術書籍や業界雑誌だけでなく獣医学部や動物看護学校へ教科書も出しているため、業界内で高い認知度の国内では業界No,1のシェアを誇る出版会社です。 コロナ禍において、いち早くWEBセミナーを実施するなど新しい事を取り入れる体制や柔軟な対応により、今期の業績は前期を大きく上回るほど成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル3F 勤務地最寄駅:小田急 線/町田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~302,800円 固定残業手当/月:37,891円~47,313円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,391円~350,113円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足:当社規程により経験などを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(3月/9月)個人成績/会社業績による ■昇給:年1回 ■手当: ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 ・獣医師手当 ・愛玩動物看護師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【山口】WEBデザイナー・プログラマー(ホームページの制作更新業務)/大手企業利用多数/残業20H程
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- ■担当業務務 ホームページの更新業務や新規制作する業務です。主に以下の業種が多くあります。 ・大学・専門学校・一般会社・病院関係などのホームページ新規制作・更新業務。 ■詳細細 Webサイト運用・新規制作を含めた業務をチームで役割分担しながら進めます。 ・お客様より依頼のあったホームページの更新業務(Adobe CC など使用) ・新規制作はスタッフと連携しWebサイトの提案からWebデザイン・コーディング・アップ・運用までを行います。 ・Webサイト提案業務・見積作成業務(EXCEL 使用) ・上記作業に伴い、直接打ち合わせ、問い合わせ対応として電話確認やメール対応、見積・スケジュール作成等。 ※全てが対応できなくても大丈夫です。 ■当社の強み: 当社は営業、コンテンツクリエイター、デザイナーなどが連携し企画・施策の質を追求することにより大手企業顧客から依頼を多くいただいております。 ■当社について: 当社は2021年に創業100年を迎えました。県内は山口・周南・宇部に、県外は東京・大阪・広島・福岡といった主要都市部に営業拠点を展開しております。同社は顧客の要望を直接受けることができる印刷業界でも数少ない企業であり、その強みを活かし、課題に合わせてコンテンツ企画や、コンサルティングなどの上流工程を強みとしています。また同社は印刷物だけでなく、デジタルサイネージや医学会向けソリューションをはじめとして、VR・ARなど時代の変化に合わせたICT分野への情報加工技術を備えているため、多様なソリューションを提供することが可能です。企画・デザイン部門が充実していることもあり、紙媒体・Web媒体共にデザイン性のあるサービスをご提案しております。西日本屈指の総合印刷会社として、これからも顧客の信頼に応え続ける情報ソリューション企業を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市西仁井令1-21-55 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~550万円 <賃金形態> 月給制 賃金は経験による。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,700円~400,000円 <月給> 180,700円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与はスキル・実績等を伺い相談のうえ決定いたします。 月給は固定手当を含めた表記です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【浜松町】企画提案営業(広告出版・販促物)/既存中心の深耕営業/営業経験歓迎/直取引90%以上
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- 【紙・WEB広告、出版、ノベルティ作成や御朱印帳まで!多彩な技術によりさまざまなニーズに応えられる総合提案営業/大手取引実績多数!/平均勤続年数17.2年/業界大手の小松印刷グループ】 ■業務内容: ・既存のお客様に対し、集客のための様々な商材・ソリューションのご提案を行います。お客様の要望がカタチになるまで、企画~納品まで一貫して携わることができます。 ・既存先が9割以上、新規はお客様からのご紹介によるケースが多く、手掛けた案件・製品のクオリティにより、営業活動の幅が広がり、やりがいを感じられます。 ・デザインは自社デザイナー対応、一部外注するケースもありますが、営業自身で企画のご提案も可能です。ただニーズを獲得するだけではなく、顧客の課題解決に向け、当社の様々な商材から最適なものを提案することができます。 ■製作の流れ(一例):ヒアリング→ご提案・お見積り→デザインカンプ→原稿作成・収集→デザイン校正→色校正→製造・納品 ■取扱い商材例・納入実績: 【印刷】チラシ、メニュー、商品パッケージ、説明書、カレンダー、書籍、絵本、教科書、手帳)、会社・学校案内、申込書、DM、払込用紙名刺、POP、ポイントカード、クリアファイル、ペーパークラフト、御朱印帳 【クリエイティブ】デザイン、企画・ライティング、WEB、SNS広告、LP作成、データ分析、マンガ作成、撮影・編集、周年イベント支援 【ICT】アプリ・WEBシステム開発、WEBサイト、デジタルサイネージ 【納入実績】大手食品チェーン(メニュー、WEBサイト作成、PR動画作成)、大手自動車メーカー(取扱説明書)など ■組織構成: 営業全体は13名で構成されております。特に製品でのチーム分けはされておりませんので、総合的な提案が可能です。入社後は先輩から徐々に引継ぎを行い、数か月~半年ほどで担当についていただきます。最初から数多くをお任せすることはなく、数社~5社程度担当いただきますので、しっかりお客様に向き合うことが可能です。 ■働き方・福利厚生 ・宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。近隣のエリアに向けて営業活動を行います。移動手段は公共交通機関、社有車を利用します。 ・目標はありますが、ノルマはありません。定期的な昇給があるため、安定した収入を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東日本営業部 住所:東京都港区芝1-9-3 芝マツラビル1F 勤務地最寄駅:都営浅草JR各線/大門浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賃金は経験による。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~205,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:55,000円~64,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定残業手当を支給しておりますが、一か月の労働時間が42時間を超えた場合は別途所定外労働手当を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【銀座】アートディレクター◆ディレクション主軸で成長/フレックス/週1リモート可◆創立76年新通G
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- ~制作だけでなく企画意図を理解し、デザイナーへ落とし込む役割へ/ディレクション中心の業務で、表現力と判断力を高めたい方に適した環境です~ ■業務内容 創立76周年を迎えた新通グループの一員として、映像・グラフィック・Webなど幅広いクリエイティブを手がけてきた当社にて、 アートディレクターとして、広告・プロモーションにおけるビジュアル表現全体を担います。 クライアントの想いや課題を汲み取り、企画から制作、進行まで一貫して関わるポジションです。 自身の判断や表現がそのままアウトプットに反映され、事業やブランドの印象を左右する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・TV、Web、イベント向けPR広告物のビジュアル企画・制作 ・クライアント、コピーライター、プランナーとの打ち合わせ ・制作進行管理、外部スタッフとの連携 ・撮影ディレクション、プレゼンテーション ■顧客について インテリア、介護、医薬品、観光、映画など、業界は多岐にわたります。 ■当社について ◎働き方の柔軟性があります! フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入し、週1日のリモート勤務も相談可能です。 案件状況に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ◎自身が手がけたビジュアルで反響を実感できます! クライアントから直接評価や感謝の言葉をもらえる機会が多くあります。 広告という形で世に出ることで反響を実感でき、次の提案へのモチベーションにつながります。 ■企業の特徴 新通グループのクリエイティブセクションとして、長年にわたり広告制作を担ってきた実績があります。 研修参加費補助制度やグループ企画賞など、学びや挑戦を後押しする制度も整備されております。 少人数だからこそ、一人ひとりの姿勢や成果をきちんと見てもらえる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 銀座オフィス 住所:東京都中央区銀座7丁目13番15号 銀座菊地ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~316,000円 固定残業手当/月:95,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(査定により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座/未経験歓迎】アートディレクター◆ディレクション主軸で成長/フレックス/週1リモート可◆新通G
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- ~制作だけでなく企画意図を理解し、デザイナーへ落とし込む役割へ/ディレクション中心の業務で、表現力と判断力を高めたい方に適した環境です~ ■業務内容 創立76周年を迎えた新通グループの一員として、映像・グラフィック・Webなど幅広いクリエイティブを手がけてきた当社にて、 アートディレクターとして、広告・プロモーションにおけるビジュアル表現全体を担います。 クライアントの想いや課題を汲み取り、企画から制作、進行まで一貫して関わるポジションです。 自身の判断や表現がそのままアウトプットに反映され、事業やブランドの印象を左右する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・TV、Web、イベント向けPR広告物のビジュアル企画・制作 ・クライアント、コピーライター、プランナーとの打ち合わせ ・制作進行管理、外部スタッフとの連携 ・撮影ディレクション、プレゼンテーション ■顧客について インテリア、介護、医薬品、観光、映画など、業界は多岐にわたります。 ■当社について ◎働き方の柔軟性があります! フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)を導入し、週1日のリモート勤務も相談可能です。 案件状況に応じて柔軟に働き方を調整できます。 ◎自身が手がけたビジュアルで反響を実感できます! クライアントから直接評価や感謝の言葉をもらえる機会が多くあります。 広告という形で世に出ることで反響を実感でき、次の提案へのモチベーションにつながります。 ■企業の特徴 新通グループのクリエイティブセクションとして、長年にわたり広告制作を担ってきた実績があります。 研修参加費補助制度やグループ企画賞など、学びや挑戦を後押しする制度も整備されております。 少人数だからこそ、一人ひとりの姿勢や成果をきちんと見てもらえる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 銀座オフィス 住所:東京都中央区銀座7丁目13番15号 銀座菊地ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~280,000円 固定残業手当/月:80,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(査定により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,514名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全23件
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【東京】システムエンジニア(フロントエンド、バックエンド)~リモート可/所定労働7.5H
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- 【会員数551万人以上、日本最大級のゴルフポータルサイトを運営/所定労働1日7.5時間★】 当社のシステムエンジニア(フロントエンド、バックエンド)として、自社プロダクトの開発を中心に、外部ベンダーと協業しながらのシステム開発をお任せします。 ■対象サービス: ゴルフ場予約システム ■業務詳細: ・要件定義~開発~テスト~リリース(開発に関する全工程を対象にしており、管理業務ではなくコーディングを含めた業務) ・日常的な保守運用(保守開発だけでなく、障害対応などを含む) ・パブリッククラウドでのインフラ構築 ・保守運用に向けた監視システムの構築 ・ベンダーとのやりとり(対象システムによっては発生する場合があります) ■開発環境: 言語:C#、PHP、JavaScript、VB.NET (ASP.NET、MVC) サーバOS:Windows Server DB:Oracle、SQL Server クラウド:Azure、AWS ソース管理:Git、subversion その他:Azure DevOpsを活用したCI/CDなど ■働き方: 当社は所定労働が1日7.5時間となっており、フレックス勤務可能なため非常に柔軟な働き方が可能となっております。 ■当社の特徴: 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数551万人以上(2023年3月時点)となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス(国内8割のゴルフ場が予約可能)、ゴルフ用品ECサービス(国内トップクラス/約170億円)、レッスンサービス(米国トップクラスGolfTEC社を子会社化)などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 457万円~808万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,570,000円~8,080,000円 <月額> 380,833円~673,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【五反田】法務/リスクマネジメント担当◆日本最大級のゴルフポータル展開/会員数628万人以上◎
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- ~フレックス制あり/標準労働時間7.5時間/土日祝休み/ゴルフコンペやゴルフ休暇などあり~ ■職務内容: ◎取引・契約法務 契約・取引に関わる契約書作成・レビュー及び審査等にかかる業務(顧問弁護士、社内外との折衝含む) ◎コンプライアンス関連業務 取引や自社サービスにまつわる各種法令調査、適法性チェック及びコンプライアンスに関する啓蒙活動等にかかる業務 ◎ガバナンス関連業務 株主総会及び取締役会の運営、商業登記対応等の事務全般、内部統制システム及び内部通報制度運用にかかる業務 ◎その他 リスクマネジメント(ERM)にかかる業務、与信管理業務、知的財産権等の管理業務など ■当社の特徴: 日本最大級のゴルフポータルサイトを運営している当社は、会員数628万人以上(2024年12月時点)となり、今も進化を続けています。自社メディアのほかに、ゴルフ場予約サービス(国内8割のゴルフ場が予約可能)、ゴルフ用品ECサービス(国内トップクラス/約170億円)、レッスンサービス(米国トップクラスGolfTEC社を子会社化)などリアルからWebサービスまでサービスを網羅していることが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【渋谷】IPグッズ企画営業◆商品開発・戦略設計に携われる/リモート可/サイバーエージェントG
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- 【多様なエンタメIPのグッズ企画営業/成長市場で商品開発から戦略設計まで幅広く担当/ハイブリッドな働き方も実現】 ■業務概要 当社が展開する「エンタメIP事業」にて、国内外で高い人気を誇るアイドル・アーティストのオフィシャルファンサイト向け限定グッズを中心に、IPの幅や展開領域を広げながら、グッズ事業の拡大を見据えた商品開発から販売戦略の設計・実行まで一貫して携わるポジションです。 各種IPごとに適した企画提案・プロジェクト推進・パートナー企業との折衝など、事業の中核として幅広い役割を担います。 ■業務詳細 ・IPごとのグッズ企画、提案書の作成・プレゼンテーション ・IPホルダー(権利元)やパートナー企業との営業・折衝 ・新規事業案件への参画や既存顧客との関係強化 ・商品設計~開発ディレクション、製造管理、納期・品質管理 ・販売戦略の策定およびマーケティング、流通戦略、予算管理 ・プロジェクトマネジメント(進行管理・調整業務) ■扱うサービス 国内外で人気のIP公式グッズ、ファンサイト限定商品、デジタルコンテンツなど20以上の多彩なサービス群 ■組織構成 10名前後の組織で、マネージャーは40代、メンバーは20代中心。案件やIPごとに5~15名のチーム体制でプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 成長著しいIPビジネスの最前線で、商品企画~販売まで一気通貫で関われます。トレンドやユーザーニーズに応じた新規事業・サービス開発にも挑戦可能です。 将来的にはIPビジネスの中核人材として、商品開発・MD・プロジェクトリーダーや事業責任者など幅広いキャリアを実現できます。 ■就業環境 週2日のリモート勤務やフレキシブルな働き方、社内カフェ・食堂完備。プロジェクト進行により残業や出張・休日出勤が発生する場合もありますが、チームでシフトを調整します。 ■雇用形態補足 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 <契約社員雇用の場合> 【契約期間:6ヶ月】 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績)/更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月】 ※概ね2年以内に正社員化している実績はございますが、入社後の実務実績に応じたタイミングでの判断となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-1 勤務地最寄駅:半蔵門・銀座・JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割)、賞与なし。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。年2回の給与改定あり。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,671,068円~4,334,496円 その他固定手当/月:7,934円~12,874円 固定残業手当/月:103,477円~167,918円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~542,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】コンテンツディレクター◆エンタメIPのグロースを収益モデルを多角化させる!※経験者優遇
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- ■職務概要 当社が提供する「エンタメIP事業」にて、アーティストファンサイトやデジタルコンテンツ、オフライングッズの企画ディレクションなどこれまでのご経験に応じて、業務をお任せいたします。このポジションでは、デジタルコンテンツのみならず、グッズ制作やイベント連動型コンテンツの企画、イベント会場でのブース運営といったエンタメIP事業ならではの業務にも携わることができます。ファンの熱量を感じ、さらにその熱をさらに熱くさせることができるファンマーケティングに興味のある方は大歓迎です。 ▼業務詳細 ・オフィシャルファンサイトや課金コンテンツの企画運用~制作ディレクション ・デジタルコンテンツやリアルグッズの企画/制作ディレクション ・パートナー企業との折衝 ・イベント会場でのキャンペーンブース企画/運用 ・ユーザー分析、プロモーションなどのマーケティング戦略策定 ■雇用形態補足 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります <契約社員雇用の場合> 【契約期間:6ヶ月】 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績)/更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月】 ※概ね2年以内に正社員化している実績はございますが、入社後の実務実績に応じたタイミングでの判断となります ◇事業例 アイドルグループ「乃木坂46」やLDH所属アーティスト・タレントの公式ファンクラブサイト等を運営しており、ライブやリアルイベントとの連動施策、関連グッズの提供など、ファンのみなさんに楽しんでいただけるようなサービス作りを目指しています。デジタルコンテンツからリアルグッズまで一気通貫のコンテンツ提供をしています。 ■組織構成 プランニンググループは現在7名で、マネージャー1名が男性、女性6名(20~30代中心)で構成されています ■求人魅力 サイバーエージェント子会社の当社は、メディア&IP事業のマネタイズ領域を担っています。コンテンツ企画開発からマーケティングまでの一気通貫体制を強みにIP価値を最大化し、日本発のコンテンツを世界へと届けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Abemaタワー 住所:東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abemaタワー 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,671,068円~3,998,604円 その他固定手当/月:7,934円~11,877円 固定残業手当/月:103,477円~154,906円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当/月:深夜割増賃金(23時間分)※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 196名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【六本木】社内SE(PM候補)◆インフラ担当/サーバーネットワーク構築・運用担当/裁量◎
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- ~『オリコンニュース』運営/福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境/1日の所定労働時間7時間で働き方◎~ ■概要: 「オリコンニュース」を中心とした自社Webサービスを支えるインフラエンジニア(PM候補)を募集いたします。 ■業務内容: データセンターを基盤とするプライベートクラウド環境(ネットワーク機器/物理サーバー/共有ストレージを組み合わせて構築)で、ネットワークやサーバーの構築/運用を担当。YahooJAPANやGoogleDiscoverなどからの大規模トラフィック(Yahoo砲/Google砲)にも耐えうるインフラを維持/改善し、サービスの安定稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細: ・データセンターで運用しているオンプレミス環境のネットワーク、仮想システムの機能改善 ・上記環境のセキュリティ強化/改善施策の企画および推進 ・サポート期限が近い機器/システムのリプレイス企画/推進 ・構築/運用メンバーへの技術支援および進捗フォロー ■想定プロジェクト: ・PMまたはPLとして、以下のプロジェクトをご担当いただきます。 ・仮想化ソフトウェアから他製品への移行 ・VPN製品のリプレイス、またはゼロトラスト環境への移行 ・共有ストレージへのランサムウェア対策機能の導入 ・ファイアウォール、負荷分散装置、仮想ホストサーバーなどのリプレイス ■主な利用機器: ・Cisco/Fortinet/F5(ネットワーク)、HPE(サーバー)、NetApp(ストレージ) ■入社後のイメージ: ・システム構成や運用体制の理解を深めながら、実際の構築/運用業務を担当していただきます。チームメンバーやミドルウェア担当と連携しつつ、改善提案やプロジェクト進行を経験しながら、中長期的にはPMとしてチームを牽引できるポジションを目指せる環境です。 ■配属部署について: ・IT戦略部:8名(本部長兼部長、ユニット長2名、グループリーダー、メンバー2名、派遣2名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,600円~386,100円 その他固定手当/月:5,200円~6,900円 固定残業手当/月:105,300円~140,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,100円~533,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】社内SE(インフラ担当)※サーバー・ネットワーク構築◆オリコンG全社の支援部門/実働7H
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- ~『オリコンランキング』運営/福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境/所定労働7時間・残業10-20時間で働き方◎~ ■職務概要: 当社のインフラは、データセンター内にネットワーク機器・物理サーバー・共有ストレージを組み合わせて構築したプライベートクラウド環境です。この基盤の維持・改善を通じて、Yahoo! JAPANやGoogle Discoverといった大規模トラフィックにも対応し、サービスの安定稼働を守っていただきます。 ■業務詳細: ・ネットワーク機器、物理サーバー、共有ストレージの稼働状況確認・設定変更 ・Webサイトを構成する仮想マシンの新規作成、OSインストール・初期設定 ・仮想化システムのリソース使用状況や稼働状況の確認 ・物理障害発生時の保守ベンダーへの部品交換依頼および立ち会い ・脆弱性パッチの適用やセキュリティ対策の改善 <利用機器> Cisco/Fortinet/F5(ネットワーク)、HPE(サーバー)、NetApp(ストレージ) <担当事例> ・ファイアウォール、負荷分散装置などのネットワーク設定変更 ・新規Webサイト用・検証環境用の仮想マシン作成とOSインストール ・仮想マシンのクローン作成、バックアップ、リストアなどの運用作業 ・ネットワークや仮想化システムの監視状況確認 ■入社後の流れ: 先輩社員と共にシステム構成を学び、稼働状況や運用体制を理解していただきます。その後は、システム設定変更や仮想マシンの作成など、運用業務を実際に担当。ネットワークやストレージ、仮想化システムといった幅広い技術に触れながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■配属部署について グループ全体のITを支援するIT戦略部は、「情シス」「ミドルウェア」「インフラ」の3チームで構成されています。今回の配属先はインフラチームで、データセンター環境やネットワーク、仮想基盤の構築・運用を担います。システム全体の安定稼働を実現するため、ミドルウェアチームと連携しながら業務を進めるのが特徴です。また、ベンダー任せにせず自社で調査・検討しながらノウハウを蓄積していくことを目指しており、先輩社員のサポートを受けつつ知識や技術を学びながら成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木西3F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,200円~289,600円 その他固定手当/月:3,900円~5,200円 固定残業手当/月:82,800円~105,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,900円~400,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験考慮のうえ決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【大阪/未経験歓迎】カスタマーサポート※メール対応中心◆残業少・有休ほぼ100%◆東証プライム上場G
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- <ECサイトの受注管理・お客様対応をお任せ/チーム制で安心/残業少なめ/有休取得率ほぼ100%> \おすすめポイント/ ◎メール対応中心&チーム制で安心して業務に取り組める ◎有休取得率ほぼ100%/繁閑に応じてメリハリある働き方が可能 ◎東証プライム上場グループの安定基盤で長期就業しやすい環境 ■業務内容 ECサイトから印鑑や文具、オフィス用品をご購入いただくお客様の、受注処理およびお問い合わせ対応をお任せします。 業務はチームで分担しており、段階的に習得いただける体制です。 入社後は受注業務からスタートし、徐々に問い合わせ対応へとステップアップしていただきます。 ■業務詳細 (1)受注データの確認・処理 ・注文内容の確認、システム入力 ・製造部門への対応可否確認(デザイン・文字数など) ・納期調整や各種ご要望への対応 ※社内連携が中心で、落ち着いて正確に業務を進められるポジションです。 (2)お問い合わせ対応(メール・電話) ※メール対応が中心です ・納期や注文内容に関するお問い合わせ対応 ・商品仕様やデザインに関するご案内 ・お届け後の商品不備への対応 ※クレームは少なく、製造部門と連携しながらスムーズに解決できる体制が整っています。 ■業務の進め方 メール対応が中心のため、落ち着いて一件一件のお問い合わせに向き合える環境です。 また、チームで業務を分担し、リーダーが進捗を管理しております。 困ったときはすぐに相談できるため、安心して業務を進められます! ■働き方 ◇閑散期:残業ほぼなし(~月5時間以内) ◇繁忙期(1~3月):~25時間程度 ◇有休消化率ほぼ100%(5連休取得も可能) ◇リモートワーク可(月3回/OJT終了後) ■やりがい 印鑑は個人・法人を問わず重要な場面で使用される商品であり、お客様のご要望に寄り添いながら、安心して商品をお届けできた際には大きな達成感を得られます。 受注処理からお問い合わせ対応まで一貫して携わるため、自身の対応がお客様満足度に直結します。 ■組織構成 プレイングマネージャーを含め10名(女性比率100%)が在籍。 同フロアに製造部門もあり、すぐに相談できる環境です。 チームワークを大切にしながら業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-13-1 ドットコムビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■賞与:昨年度実績1~2ヶ月分(6月、12月) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新大宮駅4分】ハンコや印鑑の製造加工≪未経験歓迎≫※9割女性/50%程度が座り仕事
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- 【「はんこ奉行」ブランドの展開/東証プライム上場グループ「ラクスル」グループ/駅近オフィス/年間休日110日】 ■業務内容: 既存の商品にレーザーによる「名入れ」を行い、お客様オリジナルの文房具・雑貨を作るポジションです。 ■具体的な業務内容: 「はんこ」の作成、検品、出荷をお願いします。 <具体的には> ▼注文内容に基づく印面の作成 ・スタンプ:レーザー加工機による印面の加工、品質チェック、機器の簡易メンテナンス ・印鑑:彫刻機による印面の加工、品質チェック、機器の簡易メンテナンス ▼組立・仕上げ ・スタンプ:スタンプ本体の組立、印面へのインクの含侵、本体への印面のセット ・印鑑:印面の研磨や化粧による仕上げ ▼検品・梱包・出荷 ・製品の検品・梱包・出荷準備 ・ラベル貼付 ■業務の特徴: ・基本的には1商品1名担当で、データ作成から完成まで携わります。例えばボールペンなどであれば10~20秒/本程度でレーザー加工が完了、データ作成~完成まで1時間以内といったスピード感です。 ・繁忙期には派遣・アルバイトスタッフの方に検品などをお任せしており、負担を減らすような体制となっています。 ・カスタマー担当は別部署のため、お客様対応は発生しません。 ・段ボールに入った商品を運ぶこともありますが、台車を多数準備しています。力仕事は自信がないという方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力: ・空調の効いたオフィス内でのPC作業や機械操作などがメインです。 ・女性比率が高く、和気あいあいとした雰囲気が特長です。 ■配属先について: ・製造部門は18名(うち、女性が90%以上)で構成されています。 ・印鑑やスタンプ印/レーザー加工/お名前シールやお名前鉛筆などの担当/ と担当が分かれており、状況に応じてチーム間でフォローし合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 奈良事業所 住所:奈良県奈良市大宮町6丁目7-3 新大宮第5ビル 勤務地最寄駅:近鉄線/新大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定 ※その他固定手当:職能手当一律支給 ■賞与:昨年度実績1~2ヶ月分(6月、12月) ■昇給:7~8月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 55名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【外苑前】経理スタッフ/未経験歓迎!販売や接客経験を活かして本社職へ/フォロー体制充実/年休125日
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- ★販売・接客経験を活かしてオフィスワークへ挑戦したい方!!ネイル・髪色・服装自由◎/未経験から経理スキルを習得/活気ある成長企業/残業月10時間程で働きやすさも充実★ ◆業務詳細 ・請求書発行 ・売掛金/買掛金管理 ・支払業務、入出金管理 ・仕訳入力 ・月次決算補助 ・税理士対応補助 ◆入社のサポート体制 入社後は1~3か月程度の研修とOJTを実施します。まずは請求書発行や入出金管理などのルーティン業務からスタートし、先輩社員が業務内容を丁寧にサポートします。経理知識がない方でも実務を通じて基礎から学べる環境があり、段階的に仕訳入力や月次決算補助へ挑戦できます。 また、異なる部署の年齢の近い先輩がメンターとして付いてくれるので相談しやすい環境です◎ 実際に販売職などから未経験で入社し活躍している方多数アリ! ◆組織構成 経理責任者:1名、総務人事責任者:1名、経理担当:1名(20代) 現在は3名の少数精鋭体制で、チェック機能の強化と業務分担を目指して経理を2名体制に移行中です! ◆業務の魅力 未経験からでも安心して経理業務に挑戦でき、日次業務から決算補助まで一連の流れを経験できる点が魅力です。 距離の近い環境でフィードバックを受けながら月次決算補助や税理士対応なども担当し、段階的に業務の幅を広げられる環境です。 経理業務の全体像を把握しながら実務経験を積むことができ、将来的には経理のプロフェッショナルとして着実に成長できます。 ◆キャリアパス例 将来的には2年目から部下を持ち、早期にマネジメント経験を積むことも可能です。経理職を入口として管理部門のキャリア形成ができるほか、将来的には他職種へのキャリアチェンジも可能です。成果次第では若手でも早期昇進のチャンスがあります◎ ◆企業概要 株式会社ネタもとは、「すべての人にPRを!」をミッションに掲げるPR支援企業です。企業と報道関係者をつなぐ独自のPRプラットフォームを運営し、企業が自ら広報活動を行える仕組みづくりを支援しています。約5,300名のメディア関係者とのネットワークを活用し、企業の認知拡大やファンづくりに貢献しています。広報を「外部任せのコスト」から「社内に蓄積される資産」へと変える独自の仕組みが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 328万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~291,000円 固定残業手当/月:65,000円~71,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~362,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与補足:半期ごとに目標数値を設定し、半期で目標達成率120%以上達成で125万強、100%達成で104万強を支給 よって、夏・冬ともに目標達成率120%以上の場合は250万強の支給! 平均年収: 620万円(全社員平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 145名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全5件
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【経理】仕訳・決算<年次決算や内部統制に挑戦可能>残業20h・年休126日◆資生堂など大手と取引多数
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- ◆◇大手企業と取引多数!/幅広い経理スキル習得できる環境/成長企業のコア人材へ/残業20h程度/年休126日/産休制度制度、時短勤務制度ありでライフワークバランス◎◆◇ 同社は、国内外の多種多様なブランドの世界観を表現するコンテンツ制作を強みとするクリエイティブ企業です。同社のバックオフィスを支える経理として、経費精算から決算補助まで幅広い業務に携わっていただきます。将来的には管理会計やグループ会社の会計統一化など、コア領域にも挑戦可能なポジションです。 ■業務内容:※入社してしばらくは、出社での勤務となります <まずお任せしたい業務> 当社の経理システムへのキャッチアップ(複数システムの連携や会計システムの保守・運用管理(マスター設定の変更、権限管理、システムのアップデートに伴う業務フローの調整など))/請求書処理・経費精算/会計システム仕訳連携/売掛金買掛金管理 など <ゆくゆくお任せしたい業務> 月次決算(月次締め処理、月次試算表作成)/ 助成金申請 業務 / グループ会社経理業務 <さらに将来的にお任せしたい業務> 年次決算(決算報告書、税務)/分析/税務戦略の策定/内部統制 ■組織構成 経理グループは責任者1名・社員2名・派遣社員1名の計4名構成。30代~60代まで幅広い年齢層が在籍し、男女比は1:3。穏やかで協力的なメンバーが多く、中途入社者も活躍しています。中途入社者も活躍しています。 ■同ポジションの魅力: ●経費精算から決算補助、将来的な管理会計まで段階的に業務を拡大でき、未経験領域にも挑戦しながらスキルを大きく引き上げられる環境です。 ●多彩なブランドの制作会社ならではの経費項目やクリエイター支払いなど、幅広い処理を経験できるため、一般的な企業以上の経理知見を獲得できます。 ●会計ソフト統一などグループ横断プロジェクトに携われる可能性があり、バックオフィスの基盤づくりに貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ■同社の魅力 ビービーメディア株式会社は、ブランドの世界観を的確に表現するクリエイティブ制作を強みに、多くの企業から信頼を獲得している成長企業です。制作領域が広く、扱う案件も多岐にわたるため、経理としても幅広い業務経験を積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★ 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス6F 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/白金高輪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,325,860円~4,434,480円 固定残業手当/月:97,845円~130,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定 ※弊社は年俸制です。また上記年収と別途で賞与支給となります。(ただし初年度は対象外の可能性あり) ■昇給:年2回(1月・7月)※評価による ■賞与:年1回(毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロデューサー(映像)◆映像制作の全行程を統括◆大手有名クライアント直取引/受賞作品多数/年休126
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- 資生堂や森永製菓等の大手企業と取引多数!◆◇映像プロデューサー/映像制作の全行程責任者/大手クライアント担当で裁量◎/年休126日/完全週休2日◆◇ ■業務内容: 大手企業の映像制作(TVCMやWebムービーなど)を担当する当社の制作に関するプロデューサーをお任せいたします。映像制作を中心に、プロジェクトの企画から予算、品質、納期に至るまで、制作の全工程を統括する責任者です。また新規クライアントの開拓、既存クライアントに対する維持・拡大を行なっていただく裁量のあるポジションです。 <詳細> ・クライアントとの折衝とニーズの把握 ・企画立案と提案・予算管理と資金調達 ・チーム編成と人材マネジメント ・制作進行管理・リスク管理・品質管理と最終チェック 大手企業の案件が多く、影響力や露出頻度の高い映像制作に携われます。プロジェクトの総責任者として一貫して関わる達成感に加え、他部門との連携によりクロスメディアの知見や幅広い課題解決力が養われます。 ■案件の特徴: ナショナルクライアントの案件が多く、社会的影響力や露出度の高いプロジェクトに携わることができます。さらに、社内の多様な部門と活発に連携することで、幅広いメディアの知見を深め、クロスメディアを通じた顧客の課題解決を提案できる環境です。 ▼主な作品はこちらから https://www.bbmedia.co.jp/works/ 【主な受賞歴】 第11回 Webグランプリ コーポレートサイト賞優秀賞「タカノフーズ株式会社 コーポレートサイト」 第70回 広告電通賞 OOHメディア サイネージ部門最優秀賞受賞 資生堂「MAJOLICA MAJORCA "マジョリカミュージアム"」 第23回文化庁メディア芸術祭 エンターテインメント部門 審査委員会推薦作品 極楽浄土AR ■当社の魅力: ◎やりがいのある仕事 誰もが知っている大手クライアント様と直接お仕事させていただくことが多数です。クライアントの要求を鵜呑みにするのではなく、分析して提案する力が求められ、やりがいのある環境となっております。 ◎就業環境 同じ職種は15名ほど(30代前半~が多数活躍)が在籍しております。一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ビービーメディア株式会社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/白金高輪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,996,656円~5,595,316円 固定残業手当/月:83,612円~117,057円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸にはあらかじめ月32h分の残業手当が含まれています。(年俸制・賞与別) ※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定 ■昇給:年2回(1月、7月)※評価による ■賞与:年1回(毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定) 固定残業金額/月 は上記年俸に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 197名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【表参道/未経験歓迎】企画営業◆教育コンテンツ中心/無形商材で市場価値UP/土日祝休/残業月20h程
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- ◆広告×教育×イベントを融合した企画営業/ゼロから提案できる裁量大きな環境/無形商材で市場価値の高いスキルが身につく◎成長機会豊富◆ ■業務内容: 屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮し成長を続ける当社にて、 企業や学校が抱える課題に向き合い、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた企画提案を行います。 商材ありきの営業ではなく、ヒアリングを起点に最適な形を設計する「課題解決型の営業スタイル」です。 企業の想いや取り組みを、社会に届く形へとつなぐ役割を担います。 ■業務詳細: <まずお任せする業務> 入社初期は、新規顧客の開拓をメインにお任せします。 ・新規のお客様へのアプローチ、課題のヒアリング ・教育コンテンツやイベント企画の提案サポート ・社内の制作 ・運営メンバーとの調整 ・企画内容の整理、提案資料の作成 ※最初は先輩と同行しながら、新規開拓の方法や提案の流れを一つずつ習得します。 ※自分でクライアントが獲得できるようになってきたら、徐々に既存顧客のフォロー割合を増やしていく予定です。 <ゆくゆくお任せする業務> ・企画立案の主担当として企業・学校へ提案 ・中長期的なブランディング支援や改善提案 ■事業について: 教育コンテンツ(SDGsラジオ・出張授業)を中心に、こどもおしごとフェス、採用支援、企業・学校ブランディングまで4事業を展開しております。 全国約5,500校のネットワークを活用し、広告ではなく「教材」として企業の取り組みを届けます。 ■組織構成: 企画部の営業は7名で構成されております。20~30代半ばです。 少人数で風通しがよく、適性や志向に応じて役割を決めていきます。 ■教育体制: 先輩社員によるOJTが基本です。 経験値に応じて担当範囲を調整し、2週に1回のチームMTGや日常的な相談を通じてフォローします。 未経験から企画営業として活躍している社員も多く在籍しています。 ■魅力ポイント: ◎無形商材×企画営業でスキルが磨ける ◎広告・イベント・教育・採用など幅広い領域に携われる ◎社会性の高いプロジェクト(教育やキャリア支援)に関われる ◎自分のアイデアが形になる裁量の大きい環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区南青山6丁目11番1号 スリーエフ南青山ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,460,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 270,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(12月※役員との面談により決定) ■モデル年収: 474万/入社2年目 564万円/入社5年目 650万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・北堀江】企画営業◆教育コンテンツ中心/無形商材で市場価値UP/土日祝休/残業月20h以内
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- ◆広告×教育×イベントを融合した企画営業/ゼロから提案できる裁量大きな環境/無形商材で市場価値の高いスキルが身につく◎成長機会豊富◆ ■業務内容: 屋外広告から事業をスタートし、現在は幅広いクリエイティブ・ワークで個性を発揮し成長を続ける当社にて、 企業や学校が抱える課題に向き合い、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた企画提案を行います。 商材ありきの営業ではなく、ヒアリングを起点に最適な形を設計する「課題解決型の営業スタイル」です。 企業の想いや取り組みを、社会に届く形へとつなぐ役割を担います。 ■業務詳細: <まずお任せする業務> 入社初期は、新規顧客の開拓をメインにお任せします。 ・新規のお客様へのアプローチ、課題のヒアリング ・教育コンテンツやイベント企画の提案サポート ・社内の制作 ・運営メンバーとの調整 ・企画内容の整理、提案資料の作成 ※最初は先輩と同行しながら、新規開拓の方法や提案の流れを一つずつ習得します。 ※自分でクライアントが獲得できるようになってきたら、徐々に既存顧客のフォロー割合を増やしていく予定です。 <ゆくゆくお任せする業務> ・企画立案の主担当として企業・学校へ提案 ・中長期的なブランディング支援や改善提案 ■事業について: 教育コンテンツ(SDGsラジオ・出張授業)を中心に、こどもおしごとフェス、採用支援、企業・学校ブランディングまで4事業を展開しております。 全国約5,500校のネットワークを活用し、広告ではなく「教材」として企業の取り組みを届けます。 ■組織構成: 企画部の営業は7名で構成されております(20~30代半ば)。男女比はほぼ半々です。 少人数で風通しがよく、適性や志向に応じて役割を決めていきます。 ■教育体制: 先輩社員によるOJTが基本です。 経験値に応じて担当範囲を調整し、2週に1回のチームMTGや日常的な相談を通じてフォローします。 未経験から企画営業として活躍している社員も多く在籍しています。 ■魅力ポイント: ◎無形商材×企画営業でスキルが磨ける ◎広告・イベント・教育・採用など幅広い領域に携われる ◎社会性の高いプロジェクト(教育やキャリア支援)に関われる ◎自分のアイデアが形になる裁量の大きい環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-21-25 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線/西大橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,460,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:65,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 270,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(12月※役員との面談により決定) ■モデル年収: 474万/入社2年目 564万円/入社5年目 650万円/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 204名
平均年齢 32.7歳
求人情報 全4件
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ゲームプログラマー/新規企画・開発担当/「なめこ栽培キット」シリーズを展開/フラットな社風
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- ~スマートフォン向けゲームの開発企画段階から携われます~ ■採用背景 ゲーム事業拡大のための増員、ゆくゆくは「なめこ栽培キット」とは別のゲームをリリースしたいため ■職務詳細: まずは「なめこ栽培キット」のスピンオフアプリの開発を担当していただきます。入社後は即戦力として開発進行中のチーム(開発2名、サポート1名)に入っていただき、開発業務をお任せします。基本的には1案件に集中していただき、完了次第、企画案を全員に募り、採用された企画の開発に着手いただくことになります。自身の企画案が採用された場合、チームリーダーを担当していただきます。案件にもよりますが、開発期閤は1年~1年半程度となります。 ■組織構成 ゲーム開発部門に12名おり、1タイトルごとに2~6名ほどのチームを結成し、開発に臨みます。デバックは開発とは別のメンバーが対応しています。また連携部署としてゲームプロデュースグループ(メンバー8名)があり、ゲームのプロモーションを行う部署になります。 ■ポジションの魅力 ・より面白くするためのアイデア出しや技術面でのチャレンジなど、ゲームアプリの価値向上にプログラマーの立場から主体的に関われる環境です。 ・ユーザーに長くゲームを継続していただけるような施策を企画し続けることが会社の方針のため、課金を促すようなゲームを作らせたり、売上ノルマを高く設定することはないです。そのためメンバーの雰囲気も柔和な方が多いです。 ■当社のゲーム事業について: ゲーム事業では自社ブランド「BEEWORKSGAMES」を展開し、「なめこ栽培キット」をはじめとするスマホゲーム開発やプロモーションを手がけています。ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物や映像作品などで表現したコンテンツ事業も自社内で展開しています。 ■会社特徴: クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。 就業環境は育休、産休制度や時短勤務制度も整っており子育てをしながら働いていたり、産休・育休中の社員も多数在籍しています。残業は月間20時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を検討の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月/12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ゲームグラフィッカー ※業績安定のヒットゲーム開発企業/「なめこ栽培キット」シリーズ等を展開
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- ~「なめこ栽培キット」等ヒットゲーム多数/出版プロモーション事業等の多数事業を運営、業績安定企業~ 『なめこ栽培キット』をはじめとした「BeeworksGames」のスマホ向けゲームアプリのグラフィック制作ー式を担当いただきます。初めは粟材画像作りから担当していただき、業務に慣れていただいた後は実力に応じてステップアップした業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・運用中のなめこ関連アプリのグラフィック制作に加わっていただきます。 ・新作のプロジェクトが立ち上がれば、そのメイングラフィッカーとしてもご活躍いただけます。 ・自分でゲームの企画を考えプロジェクトを立ち上げるとも可能です。 ・グラフィッカーの立場からゲームイベントの企画や演出・運用方針等に主体的に関われます。 ※ペンタブはintuosを使用しています。 ■当社のゲーム事業について: ゲーム事業では自社ブランド「BEEWORKSGAMES」を展開し、「なめこ栽培キット」をはじめとするスマホゲーム開発やプロモーションを手がけています。ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物や映像作品などで表現したコンテンツ事業も自社内で展開しています。 老若男女を問わず長く愛される、普遍的な面白さや楽しさを提供するゲーム開発を日指しています。会社全体ではゲーム以外にも事業があります。目先のことに振り回されることなく本質的な面白さの追求に集中できる環境です。 ■会社特徴: 「Thoughtful design」という考え方に基づき、クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。 就業環境は育休、産休制度や時短勤務制度も整っており子育てをしながら働いていたり、産休・育休中の社員も多数在籍しています。残業は月間20時間程度です。 その他「課金至上主義ではなく、顧客に喜ばれるゲームを提供をすることにこだわる姿勢」や「自由度の高い環境」から、事業創業当初からの勤続メンバーもいますし、一度転職して出戻ったメンバーも複数いる穏やかな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を検討の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月/12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験◎音楽アーティストのマネージャー◆SNS企画運用から現場サポートまで一貫担当◆週2日リモート
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- 【アーティスト成長を最前線で支援/SNS企画から現場まで一貫担当/音楽業界で幅広い経験を蓄積可能/週2リモート可(水・金)】 ■同社について 音楽レーベル事業およびアーティストマネジメントを展開し、多様なアーティストの活動支援を行う企業です。制作・宣伝・営業機能を内包し、企画から発信まで一気通貫で実行できる体制を強みとしています。 ■業務内容: 所属するアーティストのマネージメント業務全般を担当いただきます。 日々のスケジュール管理からレコーディング・ライブ同行、メディア対応、SNSやプロモーション施策の企画立案から実行までアーティストの活動全般を支える方を募集しています。 【業務内容】 ・所属アーティストのスケジュール管理、現場同行(ライブ/イベント/媒体収録 など) ・SNS運用サポートやプロモーション施策の企画立案および実行 ・制作、宣伝、営業チームとの連携窓口業務 ・メディアとの連絡調整 ・ライブ、イベントの運営サポート ・アーティストの日常的なサポート ■業務の特徴 アーティストと近い立場で支援を行うため、信頼関係構築力と柔軟な対応力が求められます。現場業務と企画業務の双方に関われる点が特徴で、成果が直接アーティストの成長に結びつくやりがいの大きいポジションです。 ■求人魅力 ・アーティスト活動に密着し、成長過程を最前線で支援できる点が最大の魅力です。ライブやメディア現場を通じて実践的な経験が積めます。 ・SNSやプロモーション施策など企画領域にも関われるため、発信力やマーケティング視点を身につけられ、キャリアの幅が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 原宿オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 342万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~233,320円 固定残業手当/月:95,000円~116,680円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力を考慮のうえ、年収を決定します。 ※定期昇給年1回 ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】音楽プロデューサー※アーティスト担当◆企画立案|制作進行|戦略推進
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- 【音楽業界の中核でアーティストを成功へ導く/企画から制作・プロモーションまで一貫担当/裁量を持ちプロジェクトを推進可能/週2リモート可(水・金)】 ■同社について 音楽レーベル事業およびアーティストマネジメントを展開し、多様なアーティストの活動支援を行う企業です。制作・宣伝・営業機能を内包し、企画から発信まで一気通貫で実行できる体制を強みとしています。 ■業務内容: 所属するアーティストの担当として楽曲リリースやプランニング、事務所との交渉やプロモーション戦略の企画立案から実行をご担当いただきます。 アーティストの担当としてプロジェクトを牽引出来る方、アーティストの音楽活動全般を支える方を募集しています。 【業務内容】 ・メディア、SNS等でのプロモーション戦略の企画・実行 ・音楽・映像作品の企画立案、制作管理 ・所属アーティストのプランニングの設計 ・作家・クリエイターへの依頼、楽曲選定、レコーディング準備 ・イベント・ライブ・リリース施策の企画・運営 ・マネジメントチームとの連携窓口 ■業務の特徴 アーティストの魅力を市場へ届ける工程に関与できる点が特徴です。制作・宣伝・イベントを横断しながら裁量を持って意思決定でき、成果がダイレクトに反映されるためやりがいの大きいポジションです。 ■求人魅力 ・企画から制作、プロモーションまで一貫して携われるため、音楽ビジネスの全体像を理解しながらスキルを磨くことが可能です。 ・アーティストと密接に関わりながら作品作りに携われるため、自身の仕事が形となり世の中に発信される実感を得られる環境です。達成感を得られます。 ・社内外の多様な関係者と連携しプロジェクトを推進するため、調整力やリーダーシップが磨かれ、将来的なキャリアの幅が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 原宿オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 342万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~233,320円 固定残業手当/月:95,000円~116,680円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力を考慮のうえ、年収を決定します。 ※定期昇給年1回 ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 673名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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NHK番組の配信技術スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日制
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- NHK放送センターに常駐し、動画配信サービス「NHKプラス」「NHKオンデマンド」の運用・管理業務をお任せします。コンテンツの変換や品質管理、公開準備などを通じて、番組の安定した配信を支える仕事です。 《具体的な業務》 ■放送コンテンツのファイルフォーマット変換 ■配信プラットフォームのサーバーへの動画ファイルのアップロード ■配信コンテンツに使用するマスターファイルの品質管理 ■CMSを使用したコンテンツ管理および公開準備のオペレーション ■番組制作側との配信スケジュールの調整・管理 ■新たなシステムやサービスの開始に伴う検証対応 ■システム障害やコンテンツ配信障害への対応 など 《入社後の流れ》 入社後は、上司や先輩による1~3ヶ月程度のOJT研修からスタートします。放送された番組を配信用に圧縮・変換する部門と、映像を公開するための準備を行う部門に分かれており、まずはいずれかの部門で研修を受けながら、仕事の流れや必要な知識を身につけていきましょう。担当部門の業務に慣れてきたら、できることから少しずつお任せしていきます。段階を踏んで着実にスキルや知識を身につけながら、独り立ちを目指しましょう。 《誰かの「見たい」を、最先端の技術で支える》 テレビの前だけでなく、スマートフォンやパソコンを通じて番組を届ける「NHKプラス」「NHKオンデマンド」。その安定した配信を、技術面から支えるのがこの仕事です。あなたが品質を確かめ、公開へ送り出した映像は、ニュースや学び、感動となって多くの視聴者のもとへ届いていきます。表舞台に立つ仕事ではありませんが、番組の新たな届け方を最前線で支える、大きな意義とやりがいを感じられる仕事です◎
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- 【転勤なし/NHK放送センターでの常駐勤務】 ■NHK放送センター 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1 └各線「渋谷駅」「明治神宮前駅」「原宿駅」「代々木公園駅」から徒歩12分
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- 月給25.5万円~35万円 ※経験や年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業手当(月15時間分/23,760円~44,000円)、固定深夜勤務手当(月50時間分/15,840円~21,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
設立 1986年
従業員数 40名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【築地】英文事務※広告エンタメ企業◆英語力を活かす|土日祝休み|転勤なし
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- 《築地/老舗タレントキャスティング会社の英語事務/残業10‐15時間程度/アットホームな職場で長く働ける》 =求人概要= ◆言葉の壁だけでなく、文化や商慣習の違いによるギャップを埋める「架け橋」をお願いします。 ◆話題の広告やCMが生まれるプロセスに、英語の専門性を活かしてバックオフィスから携わることができます! ◆社風はドメスティック&カジュアル。「上司・部下」というより「先輩・後輩」に近い、気取らない職場です。 (残業は月平均5H未満。業務の波はありますが、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。) 主要顧客である有名外資系企業との取引のため、現在2名(日本人)の専任スタッフが在籍していますが、近く欠員が出るため募集を開始しました。 まずは先輩社員のサポートを通じて基本オペレーションを習得いただき、将来的には当社の国際ビジネス強化に中心となって寄与していただくことを期待しています。 《業務概要》 ■英文事務:80% ・クライアントとのメールサポート(日英ー英日) ・顧客向け資料全般、および見積書や請求書の作成・発行 ・契約書の翻訳(営業担当や法務部門と連携しながら進めます) ■クライアントとの英語によるコミュニケーション:15% ・オンライン会議への出席(進行サポート、および必要に応じた通訳) ※稀ではありますが、営業に帯同し、海外出張することもあります。 ■営業サポート業務:5% ・部署内の庶務全般 〇ご経験に応じて、上記業務を先輩社員と分担しながら進めていただきます。 〇社内で英語を必要とするその他の業務が発生した場合に、協力を求める場合があります。 〇外資系クライアントの案件対応がメインですが、常に膨大なボリュームがあるわけではありません。 〇営業セクション全体のサポート業務も行い、事業部全体に貢献していただきます。 ■当社の特徴: ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。 客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置 ) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 385万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~430,000円 その他固定手当/月:13,690円~15,760円 固定残業手当/月:35,210円~55,840円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,900円~501,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや選考に応じて最終決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月)※人事評価制度による昇給 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当の補足: ・10時間分の深夜労働手当(3,690~5,760円)として支給。超過分は別途支給。 ・一律住宅手当10,000円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【築地】財務経理※CMキャスティング事業◆フルフレックス|残業月15h程|将来は管理職候補
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- 《会計事務所・税理士法人経験者歓迎!土日祝休み/フルフレックス/残業10~15時間程度の働きやすい環境/業界トップクラスの実績》 =求人のポイント= ◇少数精鋭のチームにて裁量を持ちながら業務に従事することが可能 ◇将来的に財務経理のスペシャリストはもちろんのこと、経験や希望に応じて役員等、経営幹部を目指していただくことも可能 ◇創業40年の信頼や実績のあるニッチトップ企業 ■採用背景: 管理本部の体制強化を目的として新たな人材を募集しています。 現在、基本オペレーションは支障なく回っていますが、財務経理チーム長が管理本部長を兼任しており、抜本的な業務改善等、新たな取り組みにリソースを割きにくい状況です。また、財務経理チーム長の後任確保も長期課題の一つとなっています。 そこで、将来の管理部門を担う中核人材としてご活躍いただける方をお迎えし、組織の持続的な成長と安定運営を目指していきたいと考えています。 ■業務概要とミッション: 財務経理チームにて会社の財務・経理業務全般に関わっていただくことを想定しております。事業部門と連携し、売上・営業利益・企業価値を最大化することがミッションとなります。 <まずお任せしたい業務> 当社の経理システムへのキャッチアップ/請求書処理・経費精算/会計システム仕訳入力/売掛金買掛金管理 など <ゆくゆくお任せしたい業務> 月次決算(月次締め処理、月次試算表作成)/会計事務所対応 <さらに将来的にお任せしたい業務> 年次決算(決算報告書、税務)/予算作成/分析/税務戦略の策定/資金管理/資金調達/内部統制 ■組織構成: 女性2名が在籍しております。経理の経験が豊富な方のため安心して業務を覚えていただける環境です。 ■キャリアパス ・財務経理チーム長 ・管理本部長として経営陣のサポート ■当社の特徴: ギャンビットのキャスティングは、出演者を多角的な視点から提案、出演交渉、契約管理までをサポート。常に社会のトレンドを捉えるとともに、客観的なタレント分析、蓄積データの活用、芸能事務所との幅広いネットワーク、粘り強い交渉力、契約に関する知識を社員全員が有し、一貫して業務を遂行しています。日本国内にとどまらず、欧米やアジア企業との契約にも活かされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ギャンビット 住所:東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,790円~433,430円 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや選考に応じて最終決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月)※人事評価制度による昇給 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当: ・固定残業金額/月とは別に10時間分の深夜労働手当(3,890~6,830円)として支給。超過分は別途支給 ・一律住宅手当10,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 381名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【赤坂/フレックス】社内SE(ネットワーク設計運用)◆保守運用経験歓迎!/年休120日・土日祝休◆
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- ~保守運用経験のみ~OK!/基本夜勤なし/大容量のデータ管理でスキルアップ大手サブスクリプション映画・大手会社CMを多数手がけ圧倒的成長環境/年休120日・土日祝休~ ■採用背景 セキュリティ環境をより安定的に整えるための増員です。 「大容量データ」「超高速通信」のVFX制作の基盤を支えつつ、新しいセキュリティ環境を構築する業務を一緒に行っていただける方を募集しています。 ■業務内容 主に社内ネットワークの設計・構築・運用管理を中心に、VPNやセキュリティ対策など、社内ITを幅広くサポートしていただくインフラ全般をお任せします。 ■業務詳細 ご経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ◎メイン業務 ・社内ネットワークの設計・構築・運用管理 ・VPN管理、拠点間ネットワークの安定化 ・ファイアウォール、IDS/IPSなどのセキュリティ対策 ◎付随業務 ・サーバー運用管理 ・PC・モバイル端末等のキッティング・資産管理 ・社員からの技術的な問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・ITベンダーとの折衝、回線・機器の契約管理 ■組織構成 組織名:システムサポート部 人数:6名(責任者1名・メンバー5名) ネットワーク関連を担当している者が2名おりますので、一緒に業務を進めていただきます。 ■働き方 夜間勤務は基本なく、緊急対応も年に数回あるかないか程度です。 フレックス制度を活用し、柔軟な働き方が実現できます。 ■魅力 当社では、大容量データや超高速ネットワークを扱う“映像制作ならでは”の特殊なインフラ環境で、設計・構築からセキュリティ刷新まで大規模プロジェクトに関われます。単なる運用にとどまらず、当社でしか得られないスキルが確実に身につく環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-9-11 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~320,000円 <月給> 265,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験・スキルに応じて決定 ※フレックスタイム制につき固定残業なし ※時間外労働が発生した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【実務未経験OK】社内SE(ネットワーク設計・運用)◆キャリアアップ◎/年休120日・土日祝休◆
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- ~実務不問!/勉強中の方・資格保有者歓迎!/基本夜勤なし/大容量のデータ管理でスキルアップ大手サブスクリプション映画・大手会社CMを多数手がけ圧倒的成長環境/年休120日・土日祝休~ ■採用背景 セキュリティ環境をより安定的に整えるための増員です。 「大容量データ」「超高速通信」のVFX制作の基盤を支えつつ、新しいセキュリティ環境を構築する業務を一緒に行っていただける方を募集しています。 ■業務内容 主に社内ネットワークの設計・構築・運用管理を中心に、VPNやセキュリティ対策など、社内ITを幅広くサポートしていただくインフラ全般をお任せします。 ■業務詳細 ご経験に応じてお任せしますので、ご安心ください。 ◎メイン業務 ・社内ネットワークの設計・構築・運用管理 ・VPN管理、拠点間ネットワークの安定化 ・ファイアウォール、IDS/IPSなどのセキュリティ対策 ◎付随業務 ・サーバー運用管理 ・PC・モバイル端末等のキッティング・資産管理 ・社員からの技術的な問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・ITベンダーとの折衝、回線・機器の契約管理 ■組織構成 組織名:システムサポート部 人数:6名(責任者1名・メンバー5名) ネットワーク関連を担当している者が2名おりますので、一緒に業務を進めていただきます。 ■働き方 夜間勤務は基本なく、緊急対応も年に数回あるかないか程度です。 フレックス制度を活用し、柔軟な働き方が実現できます。 ■魅力 当社では、大容量データや超高速ネットワークを扱う“映像制作ならでは”の特殊なインフラ環境で、設計・構築からセキュリティ刷新まで大規模プロジェクトに関われます。単なる運用にとどまらず、当社でしか得られないスキルが確実に身につく環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂7-9-11 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~265,000円 <月給> 220,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験・スキルに応じて決定 ※フレックスタイム制につき固定残業なし ※時間外労働が発生した場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 185名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全3件
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【Webアプリエンジニア】EC・音楽業界向けアプリ◆音楽配信サービスのパイオニアとして事業拡大中
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- 【日本最大級の音楽配信パイオニア/東証マザーズNexTone上場子会社/リモートワーク/フルフレックスで柔軟な働き方が実現】 ■業務内容: 同社がサービス展開しているECソリューション『murket』のエンハンスや、音楽業界向け新規Webサービスの開発を担当していただきます。 ・サービスサイト:https://recochoku.jp/corporate/murket/ ■開発環境 フロントエンド 【開発言語】TypeScript、HTML、SCSS 【フレームワーク】Vue3 【ビルド・テスト】Vite、Vitest サーバーサイド 【開発言語】TypeScript、Node.js、PHP 【フレームワーク】Express、CakePHP 【データーベース】MySQL、Redis 【ミドルウェア】NGINX その他 【インフラ】AWS 【開発環境】Docker、各種AIツール 【プロジェクト管理】Backlog、GitHub 【開発ドキュメント・コミュニケーション】Slack、Notion、Google Workspace、Microsoft365、Teams ■やりがい: ・大規模システムの設計 ・高トラフィック案件のパフォーマンス改善 ・AIによる開発効率化 ■当社について: 創業20年を超える音楽×TECH企業。音楽ファンの皆様、アーティストの皆様のために音楽を届け、さらに、音楽が持つ付加価値を見つけ、最先端のIT技術を駆使したサービスで音楽領域を全方位で事業展開中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル7F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 518万円~807万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,750円~504,580円 <月給> 323,750円~504,580円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により考慮いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷区×在宅有】経営企画/マネジャー候補◆日本最大級の音楽配信サービス/新たな価値創造に挑戦する
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- 【日本最大級の音楽配信パイオニア/東証マザーズNexTone上場子会社/生成AI等最新の技術×創造性で新たな音楽体験を提供/リモートワーク/フルフレックスで柔軟な働き方が実現】 ■業務内容: 事業変革期を迎える当社経営企画マネジャー候補として、経営陣とコミュニケーションをとりながら、以下をはじめとする幅広い業務をお任せします。経営陣に近い立場で、経営の意思決定に直結する責任とやりがいのある重要なポジションです。 ■具体的な業務内容: ・中期成長戦略の策定 ・事業/部門の進捗モニタリングと支援 ・中期/短期事業計画の策定 ・予実分析(管理会計) ・経営陣/株主への各種レポーティング ・広報/IR ・全社プロジェクトの推進 ・その他経営企画に関する関連業務 ■当社について: 創業20年を超える音楽×TECH企業。音楽ファンの皆様、アーティストの皆様のために音楽を届け、さらに、音楽が持つ付加価値を見つけ、最先端のIT技術を駆使したサービスで音楽領域を全方位で事業展開中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル7F 勤務地最寄駅:銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):408,680円~466,150円 <月給> 408,680円~466,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により考慮いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による 全社平均残業時間15時間を加味すると以下のとおりとなります。 (例)年収650万円の場合:約711万円 (例)年収750万円の場合:約819万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【銀座】PRコンサルティング/広報戦略◆東証グロース上場G/PR実績6,000社以上◆平均残業25h
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- 【売上市場規模は1,111億円/当社のPR実績6,000社以上/プレスリリースや記者発表会、タイアップ広告やPRイベント等クライアントを成功に導くため戦略的且つ幅広いご提案が可能◎】 ■業務内容: 世界49カ国115都市を結ぶPRネットワーク「WORLDCOM」の日本代表社。上場企業(株)Enjinの子会社で企業の広報伴走型支援をお任せします。1プロジェクトあたり3名程度のチームで、複数個の案件を担当します。 ■具体的には: ・広報コンサルティング ・クライアントリレーション ・メディアリレーション ・リリース作成 ・イベント発表会の企画運営 ■本ポジションのミッション: ・既存クライアントのPR活動を戦略的に成功に導く ・チーム/クオリティマネジメントによる組織強化 ・新規顧客獲得による事業拡大 ■配属先情報: 1プロジェクトあたり3名程度のチームで、複数個の案件を担当します。 ■当社の魅力: (1)安定した業績:これまで数千社の企業PRを手がけ設立以来業績/社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化に繋げてきました。 (2)クライアント数:既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得 ■当社について: 同社はPR会社ですが、PR以外にも幅広く事業を展開しております。メディアリレーションは勿論イベントの企画運営(マニュアル作成~当日の運営まで担う)や渉外/調査活動やリスクマネジメント等 イベント:輸入商材の商談会・Sustainabilityをテーマとするフォーラム 渉外調査:行政が主催する検討会への出席/サポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,590円~348,750円 固定残業手当/月:92,810円~123,750円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 354,400円~472,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■賞与:年1回(業績連動型) ※各種手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 57名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全9件
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【表参道駅】カスタマーサクセスエンジニア|予約システム開発・提供|週2在宅
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- 《エンタープライズ向けのアップセル提案(自社SaaS)/帝国ホテル・オークラなど大手導入実績多数/すでに2,500施設へ導入》 自社プロダクトを導入いただいたクライアントに対し、技術的なアプローチから顧客の成功(サクセス)を支援する「カスタマーサクセスエンジニア(CSE)」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 【顧客の技術窓口】 ・顧客企業の情報システム部門や開発ベンダーと対等な立場でディスカッションを行い、以下の技術調整を推進 LAPI連携の仕様策定・調整 Lデータ移行の計画立案・実行支援 Lセキュリティ要件の確認および合意形成 【社内開発チームとのブリッジ】 ・顧客の要望をヒアリングし、自社プロダクトでの技術的な実現可能性を判断する ・顧客のビジネス要望を開発言語に「翻訳」し、自社の開発チームへ正確にフィードバック 【導入フェーズのプロジェクトマネジメント】 ・開発・導入フェーズにおける要件定義および進捗管理 ・導入完了後、通常のCSメンバーへスムーズに運用を引き継ぐための仕組み化・トランスファー ■組織構成: ・カスタマーサクセス:6名 ・テクニカルサポート:7名 ■入社後のオンボーディング ・入社~:業界理解・システム理解(開発環境やアカウントセットアップ) ・1ヶ月~:プロダクトの仕様やドキュメント、仕様理解 ・2ヶ月~:案件の要件定義や進捗管理、ドキュメント作成や運用の仕組み化 ・3ヶ月~:案件のメイン担当としてPJを牽引、技術折衝、ブリッジ業務 ■キャリアパス ・CSEチームのリーダーなどマネジメントを主導 ・プロセスの標準化・仕組み化・業務効率化などOps業務への挑戦 ・プロダクト自体の仕様定義を行うプロダクトマネジメントやプリセールスエンジニアとして技術的なグランドデザインの提案を主導 ・技術に強いテクニカルプロジェクトマネージャーのスペシャリスト ■働く環境 週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。 試用期間中は業務キャッチアップのため、週5日出社となります。 残業時間は15時間程度とワークライフマネジメントが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,547円~438,817円 固定残業手当/月:79,120円~102,850円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【自社SaaS】カスタマーサクセス(マネージャー)|大手顧客へのアップセル担当|週2在宅
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- 《エンタープライズ向けのアップセル提案(自社SaaS)/帝国ホテル・オークラなど大手導入実績多数/すでに2,500施設へ導入》 当社が提供するSaaSプロダクト「OPTIMA」は、導入社数の急増に伴い、フェーズが「導入」から「活用・定着」へと移行しています。顧客のLTV(生涯価値)を最大化し、チャーンレート(解約率)を抑えつつ、戦略的なアップセル・クロスセルを推進するため、攻めの姿勢を持ったカスタマーサクセス(アカウントマネージャー)を募集いたします。 ■業務詳細: 導入済みのクライアントに対する、中長期的なビジネスパートナーとして以下の業務をお任せいたします。 ・サクセスロードマップの策定:顧客の経営課題を特定し、プロダクトを通じた解決策の提示とKPI設計 ・アカウントプランニング:既存顧客内でのクロスセルやアップセル提案 ・定例会やビジネスレビューの実施:活用状況のデータ分析に基づいた成果報告と、次フェーズの提案 ・チャーン防止策の実行:ヘルススコアに基づいたリスク検知と、解約防止のためのリテンション活動 ・プロダクトフィードバック:顧客の声を収集し、開発チームへ機能改善や新機能の優先順位を提案 ■組織構成: <ビジネス部門> ・カスタマーサクセス:6名 ・テクニカルサポート:8名 ■期待する役割 本ポジションは、単なる導入支援にとどまらず、顧客の経営課題に深く入り込み、事業成長を共に描く戦略的パートナーです。まずはハイタッチな支援を通じて現場の厚い信頼を勝ち取っていただき、中長期的にはその信頼をベースに、契約拡大(アップセル・クロスセル)を牽引するアカウントマネジメントをお任せしたいと考えています。「CSとしてのホスピタリティ」と「アカウントマネジメントとしてのビジネス感覚」の両輪を回し、当社のミッションである直販の最適化と最大化に取り組んでいただきたいと思います。 ■働く環境 週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。 業務に慣れるまでは出社をメインとしながらキャッチアップしていただく予定です。残業時間は15時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,060円~506,320円 固定残業手当/月:94,940円~118,680円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【銀座】広告法人営業◇サントリーと電通のDNAを持つ総合広告会社◇官公庁・民間企業など/企画立案◎
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- ◆◇多種多様な業種・事業を展開するクライアントを担当/共にブランドの未来をつくる立場で関わる/個人ではなくチームで推進◇◆ ■業務内容: 当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担っていただきます。 ■具体的には: サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について: ~第2プロデュース本部/主要クライアント:官公庁、BOATRACE振興会、東芝LSなど~ 20~30代の若手中堅メンバーが中心で、コミュニケーションも活発で勢いのある組織です。 ■第2プロデュース本部: 主に官公庁や民間企業をクライアントとし、オリエンや課題に対して、戦略立案から企画・実行・効果検証まで、プロジェクト全体を統括・推進するビジネスプロデューサーのポジションです。 プロジェクトの内容やクライアントのニーズに応じて、戦略設計・企画立案をはじめ、クリエイティブ制作、メディアプランニング、デジタル施策、イベント、プロモーションなど、幅広い領域を横断的に担当します。 また(株)電通や社内外の各専門セクション(クリエイティブ、メディア、制作など)と連携し、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していくのも、このポジションの重要な役割です。 ■業務の特徴: クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、課題解決に向けて社内外の専門セクションと連携し、“真のパートナー”としてプロジェクトを推進していく役割をご担当いただきます。 ◇クライアントや関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ◇チームをまとめ、牽引していくリーダーシップ ◇プロジェクトを最後までやり抜く責任感と推進力 ◇課題に対して自ら先回りして行動できる主体性 これらは、業務を通じて身についていくスキルでもあり、成長実感を持ちながら働ける環境です。また、電通グループの豊富なリソース活用、サントリーのノウハウを学ぶなど、他にはない独自性の高い提案経験や、実践的なスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 670万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(3月・9月)※ポイント賞与制/初年度も支給はあるが、勤務日数による ■昇給:年1回(1月) ■その他手当: 生活設計手当/通勤手当/家族手当・若年層住宅手当(該当者のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座】広告法人営業◇サントリーと電通のDNAを持つ総合広告会社◇サントリーなど/企画立案~効果検証
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- ◆◇企画の立ち上げ(川上)から施策の実行・運用(川下)まで、幅広い業務を一貫して担当/共にブランドの未来をつくる立場で関わる◇◆ ■業務内容: 当社のプロデューサーは以下3本の柱においてクライアントのパートナーとして課題を解決するための広告の企画・提案・運用を行う役割を担います。 ■具体的には: サントリー担当、アドギア単体で向き合っている「電通アドギア独自クライアント」担当、電通や電通グループの各社と連携して向き合う「電通協業クライアント」担当です。 ■配属部署について: ~第1プロデュース本部/主要クライアント:サントリーなど~ キャリア採用者も多く、チーム内での情報交換も活発な部署なのですぐに馴染めます。上長とメンバーとの距離も近いのでわからないことがあればすぐに確認できる環境です。クライアント成長のためのパートナーとして意識し活動しているメンバーなので切磋琢磨でき、活き活きとした勢いのあるチームです。 ■第1プロデュース本部: サントリーのプロモーションを中心に、オリエンテーションから課題整理、企画立案、制作進行、効果検証まで、プロジェクト全体を統括・推進するビジネスプロデューサーを担当します。 担当するのは、誰もが知る飲料ブランドのプロモーション。戦略立案からプランニング、クリエイティブ開発、キャンペーン設計、サイト制作・運用、プレミアムグッズの企画制作に至るまで、幅広い領域を横断的に手がけます。社内外の多くの関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めていくダイナミズムが、この仕事の大きな魅力です。ブランドの世界観を体現し、生活者の心を動かすプロモーションを生み出しています。 ■業務の特徴: クライアントのビジネスパートナーとして、企画の立ち上げ(川上)から施策の実行・運用(川下)まで、幅広い業務を一貫して経験できる本部です。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、壁打ち・相談を重ね、商品の“売り”に直結するプロモーションを一緒に考え、仕掛けていけることも大きな魅力のひとつです。単なる受託ではなく、共にブランドの未来をつくる立場で関わることができます。また、チームで連携しながらPJTを進めていく体制のため、個人の力だけでなく、仲間と共に成果を出すやりがいや達成感を強く実感できるのが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 670万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(3月・9月)※ポイント賞与制/初年度も支給はあるが、勤務日数による ■昇給:年1回(1月) ■その他手当: 生活設計手当/通勤手当/家族手当・若年層住宅手当(該当者のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サンリオグッズ制作の営業事務/残業ほぼなし/年休125日
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- ファンシーグッズの企画開発から製造までを手がけるの当社で、商品の作成補佐や製造管理などを担当する営業事務のお仕事をお任せします! 《 具体的なお仕事 》 ◆製造管理 ・見積書の受け取り ・発注書の作成・送付 ・工場とのスケジュール調整 ・商品の検品や納品管理 など ◆商品の作成補佐 ・商品画像の修正 ・色味やデザインのチェック ・商品の検品やサンプルづくり など 《 こんなアパレル制作に関われます 》 ・メモやノート、ふせんなどの文房具 ・レターセット ・シール ・ポーチ、バッグ、ペンケース ・スマホケース ・アクセサリー など ◎サンリオなどのカワイイ人気キャラクターに携われるお仕事です! 《 入社後の研修は? 》 入社後は、先輩社員と一緒に1対1のOJT形式で少しずつお仕事を覚えていきます。業務の流れや社内でのやり取りなど、基礎から丁寧に教えてもらえるので安心です。焦らず、自分のペースでスキルを身につけていける環境が整っています。 《 仕事のPOINT 》 【1】“カワイイ”をカタチにする仕事! 人気キャラクターグッズが“カタチになるまで”を近くで見届けられるポジション。 工場とのやり取りや品質チェックを通して、モノづくりの最前線を支える実感を得られます。 【2】商品を理解して仕事に取り組める 商品画像の作成など商品の作成補佐にも携わっていただくので、ただ事務作業をするだけではなく「商品」や「モノづくりの流れ」を知りながら仕事に取り組めます!
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- ★大崎駅から徒歩3分!転勤なし★ 東京都品川区大崎5丁目10-10 大崎CNビル6階 アクセス: JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、りんかい線 各線「大崎駅」より徒歩3分
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- 月給236,600円~258,000円+賞与年2回+諸手当 ※経験・スキル考慮の上、給与は決定いたします。 ※上記給与には固定残業代20時間分(30,900~35,200円)を含む。超過分については別途支給。
設立 1938年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【神戸】広告提案営業(WEB広告など)◆年間休日127日/残業約10h/研修制度充実
- 締切間近
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- \未経験から営業にチャレンジ!充実した研修制度・年間休日127日・残業約10h/ 総合広告代理店である当社の企画営業職(マーケティングコンサルタント)として既存取引先へのルート営業活動から新規顧客への企画営業まで、広告・マーケティング領域の幅広い提案を担当していただきます。 ■業務詳細: 関西エリアのクライアント企業様の課題解決を目的に既存の交通広告/OOHなどの広告媒体~テレビやラジオなどのマスメディアのプランニング、デジタルマーケティング領域のソリューションやブランディング、クリエイティブ関連のソリューション提案を行っていただきます。 ■入社後すぐにお任せすること: ご経験に応じて、先輩社員に同行して業務を覚えていただきます! 広告業界やマーケティング業界に関する知識をお持ちの外部社員の方もおり、教育体制もしっかりしております ■身につくスキル 広告やマーケティング領域全体のスキルが身につきます! クライアント企業様のアカウントプランニングや企画提案を進める過程で、それぞれのマーケティングソリューション企業やメディアパートナーとのディレクション業務やプランニング検討もお任せしているからです! \この求人の魅力/ ◎未経験から学べる広告営業! 広告業界やマーケティング業界に関する知識をお持ちの外部社員の方もおり、教育体制もしっかりしております!そのほか外部の研修会に参加していただくこともでき、業界の知識を身に着けることができます! ◎営業スキルが身につきます! 関西エリアのクライアント企業様が抱える課題を解決するために広告媒体~テレビやラジオなどのマスメディアのプランニング、デジタルマーケティング領域のソリューションやブランディング、クリエイティブ関連などあらゆる方法を提案できます!そのため広告・マスメディアについてのスキルが身につきます!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区多聞通5-1-26 勤務地最寄駅:神戸高速線/高速神戸駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙)
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:31,513円~55,147円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,513円~405,147円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金は経験や能力により決定します ■昇給:前年度実績あり ・金額:1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与:前年度実績あり/年2回 ・計1.00ヶ月分(前年度実績) ※昇給、賞与は実績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1968年
従業員数 66名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【市ヶ谷】医療専門書籍編集担当(企画~出版まで)年休128日/フレックス/1968年設立の安定実績◎
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- ◇企画~出版まで一貫して担当できる環境のため、自身の裁量が大きく成果が見えやすい ◇フレックスタイム制や年休128日、有給取得実績16日など働きやすい制度充実 ◇医学書専門出版社として安定した市場基盤があり、景気に左右されにくい事業構造。専門性を高めながら長期就業が可能。 ■業務内容 医師・医療従事者の専門書制作において、専門家の知見を分かりやすく伝える編集業務を担います。医療現場の課題である最新知識の迅速な共有を実現し、教育・診療の質向上に貢献します。 当社の、一気通貫できる環境を魅力に、同業界から中途で入社する社員も多い環境ですが、入社時に医学的な知識は不要です。 <具体的な業務> ・医師・医療従事者向け専門書籍・雑誌の取材、企画、編集 ・先生へのインタビューによる情報収集 ・書籍の構成やデザイン発注、進行管理、校正作業 ・担当書籍ごとにプロジェクトを一貫して管理 ・学会への参加(担当領域のトレンドや本の企画の参考とする) 単独でプロジェクトを進行する中でも補助担当と連携を取りながら、複数のプロジェクトを同時進行で進めていただきます。 ■組織構成 編集部は全体で40名弱おりますが、担当する領域ごと(外科、内科…等)に5名前後ずつで部署が分かれております。各編集者が主体となり担当案件を持ちつつ、補助担当と連携して制作を進める体制です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の仕事の様子を見ながら一連の流れを覚え、慣れてきたら既存案件の補助をしながら業務に適応いただきます。その後は社内外の関係者と連携しながら理解を深め、徐々に裁量を広げ、1年程度で一人で一冊を完結できる状態へ成長いただきます。 ■就業環境 フレックス制のためご自身の裁量や案件の状況次第でコントロールしやすい環境です。学会に出席する際は全国(主要都市)への出張が発生する可能性もあります。 去年から在宅制度ができ、ご家庭の都合等で週1回まではリモート勤務も可能です。 ■当社について 当社は1968年設立の医学書専門出版社です。医師や医療従事者向け書籍・雑誌の制作販売を中心に、電子書籍やセミナー、学会事務局運営も担い、医療業界に幅広く貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町2-30 市谷小松ビル5F 勤務地最寄駅:JR・有楽町線・南北線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,460円~321,870円 その他固定手当/月:6,000円~24,000円 <月給> 274,460円~345,870円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) <モデル年収例> 年収600万円 / 33歳 編集職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】WEB広告営業/企画からデザイン・印刷まで手掛ける会社◎/大手顧客深耕あり
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- ~残業月平均35時間/広告業界未経験歓迎/クリエイティブな仕事で年収UPを実現できる~ ◇仕事内容 クライアントの売上貢献のため、自社工場を活かした紙媒体広告を中心にリスティング・SNS広告・SEOサイトなどのWEB広告など様々な手段を駆使し、広告効果の最大化を目指していただきます。業界・商材問わずに幅を広げて営業活動できることが当社の強みです。現在は紙媒体の提案が多いですが、今後WEB広告の割合を高めていく予定です。 ・運用方法の企画立案:記事(広告)の訴求・運用方法を営業職やライター職のメンバーと相談し案件を進めていきます。 ・新規先には年次に関係なく、必ず二人一組での訪問をします。開拓先や開拓方法に決まったものはありません。 現在行っていない営業手法や、取り扱ってみたい業界、広告メディアについても営業自身が裁量をもってアプローチすることができます。※営業時は社用車を使用します。 ・案件によって1人では対応しきれないことは、会社全体でフォローをしています。例えば、英語での契約書類の準備など社内の他部署へ広報、協力を募るなど、社風として社員のチャレンジを大切にしています。 ◇メンバー構成 福岡営業所にはデザイナー含め17名が在籍しています。うち営業メンバーは8名、40代のプレイングマネージャーを中心に、20代1名、他40代~60代のベテランが活躍しています。これまでも元スポーツ選手などの未経験からの入社実績もあり営業同行など教育も充実しています。 ◇研修制度 Step1:半年OJTスタート(同部門先輩社員同行)+月一営業MTG/隔週本部長の同行 Step2:半年後 工場で2日間研修(生産本部から現場の構造研修) Step3:2人3脚で営業活動。 ◇会社説明 新聞広告やチラシなどの印刷物の他に、WebやCMなどの「広告」全般を取り扱っています。 印刷工場を持ち、またディレクターやデザイナーも自社で揃えている同社では、クオリティの高いモノづくりを企画からデザイン、印刷、加工まで一気通貫で手掛けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目4-19 福岡赤坂ビル8F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間20時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・実績を考慮し、決定します。 ■昇給・賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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看板の提案営業/未経験歓迎/京都勤務/土日祝休/残業ほぼなし
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- 【個人ノルマなし/頑張りは昇給や賞与で還元】 営業数字だけで評価しません。 受注だけではなくお客様対応・提案力・チームワーク・会社への貢献まで総合評価。 成果は年2回の賞与へ反映しています。 【働きやすさも自慢】 残業は繁忙期でも月1~3時間程度。 営業職だけでなく社員全員、18時退社が基本です。 有給休暇も取得しやすく、年間10日以上取得する社員も多数。 仕事だけではなく、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■仕事の流れ ─────── ▼HP・電話からの問い合わせ HPを見た方や紹介の方、既存顧客などから問い合わせが入ります。 ▼ヒアリング サイズやデザイン、納期、費用などの希望を確認します。 ▼提案・成約 希望や現場の状況のほか、景観条例などの規制も加味して最適な看板をご提案。 ▼社内デザイナーに引き継ぎ ご提案内容をレイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ▼現場のお手伝い 施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは自分で取り付けることもあります。 【お客様】 営業エリアは、京都府を中心に大阪・滋賀・奈良・兵庫。 遠方への長期出張はありません。 ・企業のオフィス ・飲食店 ・美容院 ・クリニック ・寺社仏閣 など ★リピートいただけるお客様も多数! 【提案する商材の例】 ・建物の壁に取り付ける「壁面看板」 ・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」 ・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」 ・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」 など ★営業1人あたりの1カ月の担当件数:平均29~35件程度 ★新規:既存の割合 = 2:8 ■入社後の流れ ─────── ▼研修 看板の種類などをイチからお教えします。 ▼先輩のOJT その後は、先輩の商談に同行して営業の流れを覚えます。 同時に、施工部に同行して現場での作業の流れも覚えていただきます。 ▼独り立ち だいだい1年くらいで独り立ち。 簡単な見積業務などからスタートしますので、業界未経験の方でも安心です♪
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- 【転勤なし/十条駅から2分/2024年移転の新オフィス!】京都での勤務です。 ◎車通勤OK(要相談) ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》 本社:京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です! ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分!通勤便利 《営業エリア》 京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客様も対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり(社内は禁煙)
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- ◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します 【未経験の方】 月給25万円~30万円 + 皆勤手当など 【営業経験のある方】 月給30万円~ + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代(月20時間分・2.7万円~3.3万円)を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します
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レイアウト/デザイン業務担当/土日休/残業少なめ
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- 多岐にわたるお客様のニーズに応えながら、多様な業界の店舗や企業の看板デザインを担っていただきます。 【具体的には・・・】 <1>打ち合わせ 営業担当がクライアントと、看板デザインについて打ち合わせ。営業担当とテイストや方向性などを確認します。 ▼ <2>制作 打ち合わせ内容に合わせ、看板のデザイン案を制作。レイアウトやデザイン業務、さらにはインクジェットやカッティングマシーンの操作なども行います。 ▼ <3>リサイズ 提供データのリサイズ など 【入社後は・・・】 まずはPhotoshopやIllustratorなどを活用し、レイアウト業務からスタート。 ↓ インクジェットやカッティングマシーンの操作などをマスターします。 難しい操作はありません。未経験の方でも簡単な操作なので、2-3カ月で慣れます。 ↓ その後は少しずつ、看板の仕組みや業界のことについて学んでいただきます。 ↓ ひと通り経験を積み、スキルを磨いた後は、レイアウト・デザイン業務担当として独り立ちできます。その後も、周囲の先輩社員には気軽に相談できる環境がありますので、どうぞご安心ください! \仕事のポイント/ ★営業担当と連携★ お客様の窓口になるのは、社内の営業担当。じっくりと連携しながら、お客様の思いやニーズを把握した上で、デザインに取り組んでいます。 ★お客様との直取引が半数以上★ クライアントとは直取引を行うことが多いので、お客様のご意向はダイレクトにデザインに活かすことができます。趣向を凝らしたクリエイティビティで、モノづくりの面白さや醍醐味が実感できるでしょう! ★寄り添いながら、仕事ができる★ 当社の強みは、抜群の提案力。お客様のご要望を伺い、ずっと寄り添いながら、制作~施工までをトータルサポートしています。 ★あなたらしさを発揮できる★ あなたのアイデアや個性を存分に活かしながら、こだわりを形にすることができます。一人ひとりが自分らしく輝けるよう、会社も柔軟にサポートしますよ。
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- 転勤なし★烏丸線「十条駅」より徒歩2分/昨年移転したばかりの綺麗なオフィスです! 【本社】 京都府京都市南区東九条南河辺町24 ~2024年2月に移転し、新たに誕生した新社屋です~ <アクセス> 京都市営地下鉄・烏丸線「十条駅」より徒歩2分 近鉄線「十条駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり(社内は禁煙)
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- 月給25万円~30万円 ※前職給与・年齢・資格・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アカウントプランナー/創業50年/残業10H程度《国際的スポーツイベントを手掛ける広告代理店》
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- 【マスターズゴルフトーナメントのセールスやプロモーションを独占!数多くの国際的スポーツイベントの企画・運営を手掛ける広告会社です!】 ■職務概要 スポーツマーケティングに強みを持つ広告代理店である当社にて、新規顧客獲得をミッションとするアカウントプランナーを募集しています。創業50年の実績とノウハウがある当社で、部門立ち上げメンバーとして今後の中核を担っていただく方を募集しています。 <具体的には…> ・新規クライアントの開拓、ヒアリング、課題整理 ・イベント・映像・SNS・デジタル広告などを組み合わせた企画提案 ・社内外のクリエイター・制作会社との連携、進行管理 ・UGC活用やSNS設計など、体験を拡張する仕組みづくり ・クライアントとの中長期的な関係構築 ■当社について 世界最高峰とも称されるゴルフの祭典「マスターズゴルフトーナメント」の衛星中継を世界に先駆けて手掛け、そのセールスやプロモーションを独占的に行っております。 また、NCAAアメリカンフットボールやバスケットボール、8ヵ国対抗陸上など、国際的なスポーツイベントを数多く企画・運営し、近年では国内女子ゴルフ大会やスケートボードの国際大会、東アジアバスケットリーグなどの企画に協力しております。これまで多くのスポーツ団体やナショナルクライアントとの信頼関係を築き、世界的に注目を集めるイベントでの実績も豊富に蓄えています。 ■当ポジションの魅力 ◎裁量権 国際的なスポーツイベントが多く、世界を相手にした実績がある当社で、映像・イベント・SNSなど領域を跨いだ提案が可能です。案件単位ではなくクライアント単位で関係構築ができるため、一貫したご支援が可能です。 ◎商品力の高さ 社内に制作部があるため、案件化後、スピーディーに顧客への提供ができます。 ■入社後のフォロ― 配属先のメンバーに限らず、他部署の社員も連携しながら、OJTを中心に丁寧なサポートを行います。部門を越えてチーム全体であなたの成長を支えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷3-2-1フロントプレイス四谷5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~400,000円 <月給> 370,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告企画営業/未経験歓迎/年間休日127日/残業月10h以下
- 締切間近
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- 大手企業から中小企業、地方創生などの官公庁案件まで、幅広い層のお客様に向けて、【集客・売上アップにつながる広告・プロモーション】のご提案を行います。 \Point!/ ■売り込まずに寄り添う 当社は、売り込むのではなく寄り添う営業スタイル。 お客様のお悩みや想いにしっかり耳を傾け、真の課題解決に向けて並走できます。 ■拠点同士のつながり 全国に拠点がある総合広告代理店ならではの横のつながりで仕事の幅を広げている当社。 全国展開している大手企業の仕事を一手に引き受けることができる強みがあります。 ■プライベート重視の社風 数字を追うというより、自分の時間や家族を大切にしながら無理なく働く社風があります。 仕事における裁量の大きさはもちろん、慣れてきたら在宅勤務や直行直帰を利用しながら、自分でスケジュールを管理して自由度高く働けます。 <具体的な仕事内容> 例えば、お客様からの 「お店にもっとお客様を呼びたい」 「SNSを活用したい」 「ホームページを作りたい」 といったご相談に対して、広告・デザイン・SNS運用・イベントの活用などをご提案します。 日常の中で触れている広告だからこそ、「こんな表現いいな」「こうしたらもっと伝わりそう」といったあなたの感覚をそのまま活かすことができる、クリエイティブなお仕事です。 \入社後の流れ/ 専門知識や経験は不要! 未経験で飛び込んできた先輩も多く、研修ノウハウも十分。 入社後は先輩社員がサポートしながら、仕事の進め方や提案のコツを一つひとつ丁寧にお教えします。 チームで進める仕事なので、困ったときもすぐに相談できます。
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- 【転勤なし/在宅勤務あり/駅近オフィス/希望勤務地考慮】神戸・大阪・名古屋・岡山・福岡
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- 月給220,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代(月5.1時間分/8,400円)を含みます ※超過分は別途支給いたします 研修が終わって2~3カ月で担当を持ち、売上を計上した瞬間から歩合が発生します。 半年~1年で安定してインセンティブが獲得できる体制になります。(当社規定による) 【収入イメージ】 インセンティブを含めた初年度の平均月収:25万円~30万円程度 (年収換算:約300万円~350万円) 経験を積むことで、さらに収入アップが目指せます!
設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<未経験・第二新卒>企画提案営業◆防災・鉄道・航空などの専門メディア/「偏愛」に応え続ける/在宅可
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- 【BtoBマーケティングに関する課題を解決する企画提案/他業界の営業や、航空業界など未経験からの入社者多数!/完全週休二日制・土日祝休み】 ■業務概要 媒体担当者とともに、広告営業および、そこから派生する受託営業を担当いただきます。 ■職務詳細 ・「Jレスキュー」をはじめとした、当社が取り扱っている媒体のメディア営業 ・クライアントのプロモーション活動に必要なヒアリングと企画提案 ・自社の持っている媒体を組み合わせて提供するソリューション営業 ■当社が取り扱っている専門メディアについて 消防・防災・レスキュー・航空・鉄道・防衛などニッチな分野で雑誌・書籍・webメディアを展開しております。 「Jレスキュー」は消防士で知らない人はいないほどの有名媒体であり、コアなファン層を獲得しております。 <主な使用用途> サービスや商品のプロモーションツールやレクチャー用資料、人材採用資料など。 ■業務の特徴 既存営業をお任せしながら、新規顧客の開拓も行っていただきます。むやみに飛び込み等するわけではなく、別の媒体で広告掲載している会社や各専門メディアに親和性がある分野の展示会などに出席しながら営業活動を行いますので見込み顧客が多く、受注にも繋がりやすい環境となっております。 <補足> ・営業スタイル ∟新規顧客5割:既存顧客5割 ・担当顧客の業界 ∟国内外航空会社、航空機メーカー、JR各社、民鉄各社、地方自治体、防衛省、防衛産業、消防・防災資機材メーカー、大学、専門学校など ・一連の流れ クライアントへの企画提案→受託→編集部と協力して制作→納品 ■入社後の流れ 入社後は基本的にOJTにて業務の流れを習得いただく予定です。先輩社員がフォローをしますので、業界や商材知識については入社後に身に着けることができます。 (他業界の営業経験者や、航空業界など未経験入社者多数!) ■働き方 ・出張:有(担当部門により海外出張も有) ∟必要に応じて日帰りや1~2泊程度の出張あり(頻度は月1~2回ほどと高くありません。) ・リモートワーク:可(業務内容に応じて出社、リモートを選択) ※試用期間は原則出社 ■組織構成 ・組織人数:7名(営業企画部・営業開発部) ・平均年齢:44歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) ※年収はあくまでも目安となります。 ご経験・ご年齢を鑑み、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業界未経験OK/在宅可】企画提案営業◆防災・鉄道・航空などの専門メディア/「偏愛」に応え続ける
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- 【BtoBマーケティングに関する課題を解決する企画提案/企画から制作まで一貫体制/他業界の営業や、航空業界など未経験からの入社者多数!】 ■業務概要 媒体担当者とともに、広告営業および、そこから派生する受託営業を担当いただきます。 ■職務詳細 ・「Jレスキュー」をはじめとした、当社が取り扱っている媒体のメディア営業 ・クライアントのプロモーション活動に必要なヒアリングと企画提案 ・自社の持っている媒体を組み合わせて提供するソリューション営業 ■当社が取り扱っている専門メディアについて 消防・防災・レスキュー・航空・鉄道・防衛などニッチな分野で雑誌・書籍・webメディアを展開しております。 「Jレスキュー」は消防士で知らない人はいないほどの有名媒体であり、コアなファン層を獲得しております。 <主な使用用途> サービスや商品のプロモーションツールやレクチャー用資料、人材採用資料など。 ■業務特徴 既存営業をお任せしながら、新規顧客の開拓も行っていただきます。むやみに飛び込み等するわけではなく、別の媒体で広告掲載している会社や各専門メディアに親和性がある分野の展示会などに出席しながら営業活動を行いますので見込み顧客が多く、受注にも繋がりやすい環境となっております。 <補足> ・営業スタイル ∟新規顧客5割:既存顧客5割 ・担当顧客の業界 ∟国内外航空会社、航空機メーカー、JR各社、民鉄各社、地方自治体、防衛省、防衛産業、消防・防災資機材メーカー、大学、専門学校など ・一連の流れ クライアントへの企画提案→受託→編集部と協力して制作→納品 ■働き方 ・出張:有(担当部門により海外出張も有) ∟必要に応じて日帰りや1~2泊程度の出張あり(頻度は月1~2回ほどと高くありません。) ・リモートワーク:可(業務内容に応じて出社、リモートを選択) ※試用期間は原則出社 ■入社後の流れ 入社後は基本的にOJTにて業務の流れを習得いただく予定です。先輩社員がフォローをしますので、業界や商材知識については入社後に身に着けることができます。 (他業界の営業経験者や、航空業界など未経験入社者多数!) ■組織構成 ・組織人数:7名(営業企画部・営業開発部) ・平均年齢:44歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) ※年収はあくまでも目安となります。 ご経験・ご年齢を鑑み、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 182名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【神戸市/リモート可】BtoBマーケター◇伴走支援型IT事業のフィールドマーケティング/フレックス
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- ~神戸最大級の独立系SIer/企画・実行・改善まで一気通貫で対応~ ■業務概要 本ポジションでは、DC事業をはじめとしたKDLのサービス群を、展示会・セミナー・オンラインコンテンツなど多様な接点を通じてお客様に届けます。 企画のたたき作成から、テーマ設計・訴求メッセージの言語化・当日運営・リードフォロー・振り返りまで、一気通貫で関わることができるのが最大の魅力です。 DC事業は、お客様ごとに課題も解決策も違うオーダーメイド型のサービスです。 パッケージ型製品のように「弊社を導入するとこれが手に入ります」と言い切れる商品の輪郭がないため、機能訴求では価値が伝わりません。 だからこそ、本ポジションのマーケターには、「お客様がまだ言語化できていない課題を認識していただく」アプローチが求められます。 現状は年2度ほどの展示会や隔週で行うWebセミナーでの活動がメインとなっておりますが、DC事業拡大のために必要な手段を検討し実施していくことも本ポジションの役割です。様々な手法の中から効果的な打ち手を考え、主体的にチャレンジしていただける方を求めています。 ■具体的な業務イメージ <企画フェーズ> ・展示会・セミナーのテーマ設計と企画たたき作成 ・各事業部へのヒアリング/方向性検討 <実行フェーズ> ・展示物・セミナー資料の作成/外注管理 ・展示会/Webセミナーのプランニング・リハーサル・当日MC ・当日の運営ハンドリング <フォロー> ・展示会・セミナー後のリード取り込み/営業担当への連携 ・施策の総括 <その他> ・サービスサイトや事例コンテンツを含むオンライン施策の企画・改善 ・KDLの複数事業領域を横断した訴求テーマ設計 全ての業務をお一人で担当いただくわけではなく、チームで役割を分担しながら進めていただきます。また営業担当やカスタマーサクセス、社内デザイナーなど社員同士距離も近くコミュニケーションしやすい環境ですので適宜相談を重ねながら対応を進めていただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~540,000円 <月給> 270,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇降給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸市/リモート可】アカウントセールス◇大手顧客の事業に伴走/年間休日129日/フレックス
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- ~神戸最大級の独立系SIer~ ■業務概要 ミッションは、単なる営業担当ではなく、お客様企業の内部擁護者として振る舞い、お客様の要望を社内開発チームに伝えたり、お客様の立場に立った提案を行うことです。その結果、KDLが深く信頼される関係を築ける重要顧客を増やしていくことを目指しています。 具体的には、KDLが重要顧客として定めた特定の取引先における ・取引規模の拡大 ・取引継続 ・LTV(顧客生涯価値)の最大化 を実現します。 短期の案件獲得を追いかける営業ではなく、お客様の事業計画・組織構造・キーマン・マーケット動向を深く理解したうえで、KDL側から能動的に提案を仕掛けていく動き方が中心になります。また、単一プロダクトを売るSaaS型のアカウントセールスとは異なり、KDLが持つシステム受託開発・AI・データ活用・セキュリティといった複数の得意領域の中から、お客様の課題に合わせて柔軟に提案を組み立てられることも本ポジションの特徴です。 時にはビジネスパートナーの協力を仰ぎながら、お客様のビジネス価値の最大化にコミットしていきます。 ■役割 ・重要顧客内における新規部門/グループ会社への横展開(社長直轄プロジェクトや執行役員層への接点形成を含む) ・お客様の事業計画/予算策定タイミングに合わせた提案活動と、年間案件パイプラインの設計 ・AI/データ活用/IoT/セキュリティ/アジャイル開発など、KDLの複数事業領域と連携した共同提案/PoC化推進 ・お客様の事業の多角化、海外展開/グローバル化など、事業環境変化に応じた関与領域の見直し ■具体的なタスクイメージ ◇担当顧客への定期訪問(対面中心)と関係構築 ◇顧客内キーマンの整理、部門別の打ち手・提案テーマの棚卸し ◇顧客課題のヒアリング、KDL社内の関連チームへの連携・体制提案 ◇提案資料の作成(骨子設計~資料化) ◇案件管理(継続案件と新規案件を分けて、年間目標に対する進捗をモニタリング) 経験のある領域から段階的に対応範囲を広げていただく想定です。進行管理については社内PjMやエンジニアへのハンドオフも選択肢にしつつ、お客様との関係全体に責任を持つアカウントオーナーとして動いていただきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~720,000円 <月給> 420,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇降給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 39名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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菊川駅◆DTPオペレーター(画像修正・色調補正)/商業印刷物に強み◆残業月10h/実働7h/土日祝休
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- ★街中で目にする広告制作に携われる! ★業界トップクラスの製版会社で安定性◎ ★一日7時間勤務/残業少なめで働きやすさも抜群 ■業務概要: 当社はポスターやカレンダー、カタログ、パンフレット等の商業印刷物に強みを持つ製版会社です。 本ポジションは、DTPオペレーターとして、Macを使用しイラストレーターやフォトショップを用いた画像生成・修正業務を担当いただきます。 デザイナーが作成したデータをもとに、広告や販促物の最終仕上げに関わる重要な役割です。 ※デザイン制作のポジションではありません。 ■業務詳細 ・Mac環境でのイラストレーター、フォトショップを使った画像生成やデータ修正業務 ・デザイナーから受け取ったデータの仕上げや入稿前チェック、簡単なレイアウトや色調整 ・主にポスター、パンフレット、カタログ等の紙媒体印刷物の制作 ・印刷に必要なデータの最終調整、製版作業補助 ・繁忙期(2~3月)は残業あり(30~40時間程度)、それ以外は月10h程度 ■扱うサービス: 当社は最新のデジタル設備を導入し、業界トップクラスの印刷物制作サービスを展開しています。 ■組織構成 6名体制(30~50代) ■業務の魅力: 完成した広告が街中に掲出されるやりがいや、間接的にデザインに携われる面白さがあります。印刷・製版のプロフェッショナルとしてスキルアップ可能です。 ■教育体制: OJTを中心に、実務を通じて業務を習得。経験豊富な先輩社員がサポートします。 キャリアアップに向けて、外部研修も用意しています。 ■就業環境: 都営新宿線菊川駅から徒歩3分の好立地に加え、フレックス制の導入や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: ◎創業70年以上の歴史を持ち、製版専業として長年にわたり広告印刷業界を支えてきた企業です。交通広告や商業印刷物など、日常生活で目にする案件を多く手掛けており、安定した顧客基盤と継続的な取引関係を築いています。 ◎製版に特化した企業は業界内でも限られており、高い専門性と長年培ってきたノウハウが当社の強みです。最新のデジタル設備も積極的に導入し、品質の高い印刷物制作を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区菊川2-23-12 勤務地最寄駅:都営新宿線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ・基本給のほか、地域手当(月10,000円)を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:34,060円~44,425円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,060円~354,425円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は年2回、前年度実績で計1ヶ月分支給。 ・昇給あり(前年度実績:月200円~1,500円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【墨田区】製版工程管理◇経験を活かし進行管理へ/残業10h程度/創業70年超の安定企業
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- ◎製版知識を活かし、社内調整や工程管理を担う ◎街中で目にする広告制作に携われる!/業界トップクラスの製版企業 ◎1日7h勤務/残業少なめ×フレックスで働きやすさも抜群 ■業務概要: 当社はポスターやカレンダー、カタログ、パンフレットなど商業印刷物の製版に特化した業界トップクラスの企業です。 本ポジションは、製版工程管理として、営業部門から受け取ったデータの内容確認や社内の工程調整、前準備・後準備、梱包作業まで一連の業務を担当します。製版知識を活かし、社内の各担当者と連携しながら円滑な進行管理を行い、高品質な製品の納品を支えます。 ■業務詳細 ・営業担当から受領したデータの確認および社内回付 ・印刷データ作成に伴う事前チェック・簡易修正(Illustrator、Photoshop使用) ・社内および外部協力会社との調整・スケジュール管理 ・印刷工程における進行管理および各工程の進捗確認 ・製版後の後処理、納品物の仕上げ・梱包・発送作業 ■扱うサービス: 当社は最新のデジタル設備を導入し、業界トップクラスの印刷物制作サービスを展開しています。 ■組織構成 工程管理チームは6名(30代1名、50代~60代の経験者多数、嘱託含む)で構成。 ベテランが多く、経験を活かして活躍できる環境です。 ■業務の魅力: 完成した広告が街中に掲出されるやりがいや、間接的にデザインに携われる面白さがあります。印刷・製版のプロフェッショナルとしてスキルアップ可能です。 ■就業環境: 都営新宿線「菊川駅」から徒歩3分の好立地に加え、フレックスタイム制の導入や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: ◎創業70年以上の歴史を持ち、製版専業として長年にわたり広告印刷業界を支えてきた企業です。交通広告や商業印刷物など、日常生活で目にする案件を多く手掛けており、安定した顧客基盤と継続的な取引関係を築いています。 ◎製版に特化した企業は業界内でも限られており、高い専門性と長年培ってきたノウハウが当社の強みです。最新のデジタル設備も積極的に導入し、品質の高い印刷物制作を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区菊川2-23-12 勤務地最寄駅:都営新宿線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ・基本給のほか、地域手当(月10,000円)を含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:34,060円~44,425円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,060円~354,425円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は年2回、前年度実績で計1ヶ月分支給。 ・昇給あり(前年度実績:月200円~1,500円)。 ・交通費の上限:月額3万円まで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【東京/日本橋】広告営業~管理職候補◆不動産業界特化新築マンションPR/年休126日/土日祝休み
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- \不動産業界に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定・年休126日・土日祝休みとライフワークバランス◎/ ■業務内容: 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします(紹介案件が多いです) ・お仕事の割合:既存顧客7割、新規顧客3割 ※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体:WEB/駅広告/新聞/雑誌/チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3~4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客:半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制: ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は5名で構成されております(20代~50代男性)。 ■同社の特徴: 同社は設立から50年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋1丁目13番1号日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 610万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 その他固定手当/月:70,000円~110,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: (例1)年収510万円/入社2年目/チーフ(月給33万円+賞与) (例2)年収620万円/入社5年目/マネージャー(月給39.8万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/日本橋】広告代理店営業◆新築マンションPR/積水ハウス等取引先多数
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- \積水ハウスなど大手取引先多数の広告代理店企業・新築マンション販促の営業ポジション・CMや広告、ポスターなど媒体は様々/ 年休126日・土日祝休みとライフワークバランス◎ ■業務概要 積水ハウスや野村不動産、阪急阪神など大手取引先多数の当社にて、新築マンション販促営業をお任せいたします。基本的に既存顧客メインです。 自身が関わったものが、CMや広告、様々な媒体で目に見える形で出来上がる非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ▼不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ▼クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ▼新規の顧客開拓をします(紹介案件が多いです) ∟お仕事の割合:既存顧客8割、新規顧客2割 ※新規顧客を増やしていきたいと考えています ▼媒体:WEB/駅広告/新聞/雑誌/チラシなど ∟知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3~4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ■担当顧客:半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ■組織体制: ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は4名で構成されております(20代~40代男性)。 ■同社の特徴: 同社は設立から50年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋1丁目13番1号日鉄日本橋ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~296,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円~446,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 年収620万円/入社5年目/マネージャー(月給39.8万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 298名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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経験者歓迎【奈良本社】DTPオペレーター(パッケージ印刷データの作成作業)◆業界トップクラス
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- <研修充実/Illustrator・Photoshopで始めるパッケージ制作サポート/年休122日/高級パッケージ印刷会社/長く働く人が多く、定着率◎> 化粧品を中心とした高級パッケージ印刷で業界トップクラスの実績を持つ当社。 近年は写真や繊細な色表現を求められる案件が増加しており、Photoshop・Illustratorを使った画像処理・分版業務を担う人材の育成を目的に、今回新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 化粧品パッケージ(主に紙箱)の『印刷用データを仕上げる“分版担当”』としてご活躍いただきます。 最初は先輩のサポートを受けながらスタートし、段階的に業務の幅を広げていけるのでご安心ください。 ▼日々の業務の流れ ・出社後、メール・原稿の確認/担当案件数、納期、作業内容の把握 ▼メイン業務(午前・午後) ・Photoshopを使用した画像処理・色合わせ(トーンカーブ調整、色の最適化など) ・Illustratorを使用した印刷用データ作成(トラッピング処理、特色版データの作成 等) ・データの検版作業/色校正用の版の出力・回収/作成データのサーバーへのバックアップ ▼社内外とのやり取り ・印刷現場からの修正依頼対応 ・お客様立ち合い校正時の対応 ・社内(営業・印刷現場)との電話連絡、打ち合わせ ▼終業前 翌日の業務状況により、必要に応じて残業あり/日報を記入して退社 ■ここがポイント ・未経験OK!「IllustratorやPhotoshopをもっと使えるようになりたい」気持ちがあれば大歓迎です。 ・研修充実:現場OJTで、印刷や色の知識+ベテラン社員によるの週1回の業界・会社研修により、その他の知識も学べます。 ・やりがい:自分が担当した化粧品パッケージが百貨店やドラッグストアに並ぶ瞬間は感動! ■組織構成 製造部 設計製版プロセスチーム15名/役割を分けて業務を進めています。 ・CAD担当:箱の形状設計、試作作成 ・版下担当:お客様デザインを印刷可能なデータに整える ・分版担当(今回の募集):印刷に必要な色・版を作成し、製版工程へとつなぐ重要ポジション ※現在のチームは20~40代が在籍し、若手でも意見を聞いてもらえる、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市高山町8916-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪市】工場の管理事務(工場長補佐)◆化粧品パッケージ制作業界トップクラス/年休122日
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- <工場運営サポート・人員管理等> 当社は化粧品・医薬品向けの高級パッケージ製造で業界トップクラスの実績を誇ります。 事業拡大に伴い、東大阪工場での生産体制強化を目的に、工場長の補佐として現場運営を支えるポジションを募集します。 ■業務内容 ・工場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・ライン組み換え時の人員配置調整(得意不得意を考慮) ・工場長の補佐業務(監査対応準備、顧客対応準備など) ・各種書類作成・問い合わせ対応 ・現場状況の確認、スタッフとのコミュニケーション ※直接製造ラインに入ることは基本ありませんが、現場理解のために軽作業を行う場合もあります。 ※将来的には、効率的な製造体制を実現するための人員マネジメントをお任せします。 ■この仕事のポイント ・「人の手」で完成させる製造ラインを支える重要ポジション ・現場経験を活かしながら、管理業務にステップアップできる ・工場長と二人三脚で工場運営を支えるやりがい ■組織構成 東大阪工場には、約30名のスタッフが在籍しております。 20代~60代まで幅広い層が活躍しており、全体のうち、8割がパートさんです。 コミュニケーションを積極的に行い、工場が円滑に稼働するよう尽力いただける方のご応募をお待ちしております! ■当社の魅力 化粧品業界ならだれもが知っている高級パッケージ印刷業界で確固たる地位を確立する企業です。美粧パッケージというデザイン性に優れたパッケーシ制作に強みがあります。 ■当社について ◇創業から70年以上の長きに亘り、化粧品を主体とした高級美粧パッケージ製造を一貫して手掛けてきた企業です。 得意先には国内外の有名大手企業様が多く、中小企業と言えども世に誇れるモノづくりをしていることに驚かれる方々が多くいらっしゃいます。 世界最高峰の生産設備を保有する美しい建屋の本社・工場も従来の印刷会社にはない私たちの個性や感性を物語っています。 ◇モノづくりの中から培われた開発力も当社の特徴で、取得した特許や意匠登録されたものも多く、他社に真似の出来ない創造力、再現力が当社の強みです。 ◇従業員の定着率は高く、長く勤めて頂いている方が多い会社です。また、従業員の年齢層や男女比率もバランスが取れており、当社の働き易さに繋がる要素だと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東大阪工場 住所:大阪府東大阪市水走2-4-16 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績5.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 192名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【小田急G】企画・コピーライター/コンセプト立案~コピー制作◆年間休日120日/定着率◎
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- □■小田急グループの中核企業/定着率も高く働きやすい環境/年間休日120日・土日祝休・正社員登用前提■□ 企画・コピーライターとして、コンセプト/コピーワーク全般に携わっていただきます。ひたすらコピーを考えるだけでなく、要件をふまえてコンセプトを企画し、コピーを作り、そのコピーにした経緯を説明できる人材を募集しています。 ■業務内容: ◎コンセプト/コピーワーク全般 ・コピーワーク全般40% ・クリエイティブ領域のコンセプトワーク30% ・キーメッセージ開発30% <顧客例> ・飲料メーカーの広告販促 ・不動産や建設関連の広告販促 ・行政や自治体の地域プロモーションの競合コンペ ・小田急グループの広告販促 ・小田急沿線の中小企業、大学、寺社の広告販促 ■入社後の役割: ・半年後/特定の既存クライアントのコンペや自主提案で結果が出せている状態 ・1年後/新規クライアントのコンペ案件や当社自主企画や事業にも参画して成果を出す意識とチームに加わっている状態 ■業務の魅力: 小田急電鉄の新規事業の共創パートナーとして、また、小田急沿線の企業や大学などのマーケティングコミュニケーションのパートナーとして、小田急沿線の箱根や江の島、鎌倉などの地域観光プロモーションや関係人口・交流人口増のための地域活性策のお手伝いなど、当社の業務領域はかなり広いです。小田急グループ約80社のバックボーンを持った総合広告代理店ならではの楽しい仕事が待っています。 ■当社について: 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の、専属の広告・マーケティング企業として分社化されました。グループシナジーを活かして事業展開しているため、業績は非常に安定しています。また定着率も高く、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 439万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~289,000円 <月給> 240,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。 ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回 (本人の実績、会社の業績を勘案し支給) ■昇給:年1回(本人の実績、会社の業績を勘案し昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小田急G】 建築施工管理/鉄道・商業施設<広告×空間デザイン>安定性の高い環境×多様な案件で成長◎
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- □■小田急グループの中核企業/定着率も高く働きやすい環境/年間休日120日・土日祝休■□ =求人のポイント= ◇鉄道×商業施設案件/大型案件の施工管理経験 ◇広告×空間デザイン/多様な案件に携われる ◇大手グループ基盤/安定環境で長期キャリア ■業務内容: 小田急電鉄・グループ各社の案件の建築施工管理をお任せします。 ◇クライアント対応全般 ◇車両内サイン、駅の時刻表、運賃表、路線図、フットマーク等の業務サインのデザイン・製作・施工業務の進行管理 ◇駅広告看板のプラン・製作・施工業務の進行管理 ◇駅コンコースのデジタルサイネージのプラン・製作・施工、駅外サインのプラン・製作・施工業務の進行管理 ◇小田急電鉄SC(ショッピングセンター)の内装、サインの設計・施工業務の進行管理 ■当社について: 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の、専属の広告・マーケティング企業として分社化されました。グループシナジーを活かして事業展開しているため、業績は非常に安定しています。また定着率も高く、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 488万円~580万円 <賃金形態> 月給制 ■賞与:年2回/昇給:年1回※本人の実績、会社の業績を勘案し支給 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~284,000円 <月給> 254,000円~284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です/給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ~管理監督者の場合~ ■年収:600万円~630万円 ■月給・基本給:374,000円~392,300円 ■役職手当:別途支給(役職者の場合は固定給です) ※残業手当なし/深夜手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 245名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全8件
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【日本橋/未経験可】CRM業務/QUOカードのコンタクトセンター運営/受注管理全般◆平均残業10H
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- 【お客様対応を担うコンタクトセンター運営ならびに受注業務。業務改善・効率化/次世代リーダー募集/土日祝休み・フレックス勤務有】 ■業務概要 QUOカードならびにQUOカードPayを購入・検討されている方のサポート(メール・電話)を行い、お問い合わせいただいた情報をマーケティングに活かすことで、営業提案のヒントに。 また注文いただいた商品がお客様のお手元に届くまでの業務運営および環境整備・改善に取り組んでいます。チームで業務を行っていますので、組織の運営やメンバーの育成も担っていただきます。 ■業務詳細 (1)CRM業務 顧客応対、営業支援、顧客情報管理ほか 電話や問い合わせフォーム、その他のコミュニケーションツールをベースに、 ・お客様が自己解決しやすい、もしくはニーズに対応した環境づくり(UI/UX) ・お客様のニーズや課題を整理、分析できる顧客情報管理の整備 など顧客満足に取り組んでいます。 (2)問い合わせ対応(コンタクトセンター運営業務) 商品・サービス、購入に関するお客様からの問い合わせに電話・問合せフォーム(メール)で対応しています。 上記CRMの観点やお客様の自己解決促進のためにEC操作動画作成や画面同期サービス、AIを活用した自動回答作成の導入等も推進、環境構築を進めています。 また、お客様のニーズや贈るシーンに合わせ、QUOカードPayやオリジナルデザインのご提案や、ギフトとしての価値を高める商品・サービスの企画・立案も行い、良質な顧客体験に取り組んでいます。 (3)受注関連業務 QUOカードおよびQUOカードPay(デジタルギフト)の注文受付からお客様の元にお届けするまでの全工程を運営・管理、改善を行っています。 ■働き方 基本的な勤務時間は8:45~17:15(出社)。メンバーと協力しながら受注関連業務、お客様対応、情報の分析や業務改善を進めていただきます。業務習熟後はフレックスタイム制も活用可能です。 ※残業時間の目安:平均10時間/月 ■配属部署 14人の仲間で協力し、お客様対応をしながら、精度の高い受注管理を行い、業務効率化の意識とお客様へのホスピタリティをもった接遇でクオカードを支えています。自ら課題を形成、解決に向けた目標を設定し、失敗を恐れずにチャレンジすることができる組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 294,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当4,000円:在宅勤務手当(月給制社員一律支給) ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ※但し、初年度は賞与が按分支給となるため、予定年収よりも減額となることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】機器メンテナンス・機械設計エンジニア(クオカードリーダー機器)|残業10H・土日祝休
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- ■業務内容: ギフト商品券市場におけるトップシェア企業にて、技術開発職としてクオカードリーダーの機械設計・メンテナンスを中心とした下記の業務をご担当頂きます。 ■詳細: 1、カードリーダー機器のメンテナンス、保守: コンビニなどで利用している故障したカードリーダ機器の修理業務、メンテナンス業務。 2、カードおよびカードリーダー機器の機械設計、企画開発: 企画の後、社外へ開発委託を行う。その委託先との技術打合せや進捗管理ならびに完成後の機器評価等を行う。 3、技術的データ分析・評価: 商品の品質・性能データを取得、もしくは市場データをもとに機能・性能面の分析を行う。 4、加盟店システム企画: 同社決済システムの企画から、導入加盟店への開発要件の提示、およびそのシステムの完成に向けてユーザーやPOSレジメーカー等との調整を行う。 ※上記をメインテーマに、将来的に同社の技術面の中核的な位置づけとなる業務に従事頂く予定です。 【担当範囲】開発自体は外注しているので、機器メンテナンス、企画や評価、関係各所との調整をご担当頂きます。 ■配属部署について: 技術課は9名体制で保守業務は2名にて対応予定です。技術課には、30~50代まで幅広い社員が在籍しており、今回の採用背景はサービス拡大に伴う人員補充となります。課として技術の継承を行っていく事を最重要視しております。 ■働き方: 部署の月平均残業時間は10時間程度です。社員は穏やかな方が多く、長期就業可能な環境です。 【平均勤続年数11.3年,有給休暇の平均取得日数17日,育休取得率100%】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~343,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 268,000円~347,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 賞与:4か月分相当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 355名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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販促企画営業/大手既存顧客を担当/土日祝休/月給30万円以上
- 締切間近
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- クライアントが抱える課題解決に向け、最も適するプロモーションの選定、企画立案、実施までのトータルプロデュースをお任せします。 予算、スケジュールの進捗管理を含め、プロジェクト全体のディレクションを実施。 クライアントだけでなく、社内外のメンバーと連携するため、コミュニケーションスキル、調整力、自分から行動できる積極的な姿勢を活かせるポジションです! 【仕事内容】 ■プロモーション(オンライン・オフライン)営業窓口・企画推進 ■大手コンビニ・スーパーのプロモーションツール制作業務 ★POINT★ ご担当いただくのは、高い知名度を誇る大手コンビニ・スーパーを展開している大手クライアント。 クライアントが抱えているニーズをキャッチし、自分のアイデアや行動力も活かしながらチームで課題解決に向けた支援を進めていきます。 <こんなスキルが活かせます!> ◎コミュニケーションスキル ◎積極的な行動力 ◎予算、スケジュールの調整力 など 【入社後の流れ】 入社後まずは、配属部署での座学研修や先輩とのOJTからスタート。 商品・業界知識、プロモーションの基礎、提案書の作り方などを学びながら、少しずつ先輩案件のサポート業務をお任せしていきます。 1年目は、先輩同行やチームメンバーと一緒に案件を担当するスタイルが中心。 いきなり1人で顧客を任せるのではなく、段階的に担当範囲を広げていくため未経験の方でも安心してスタートできます。 <キャリアパスについて> 将来的には、マネジメント職を目指すことはもちろん、営業のエキスパートとして活躍することも可能。 あなたの希望や適性に合わせて自由に選択できます。 また、今後もさまざまな事業展開を予定しているため、意欲と実績次第では、事業拡大にも参画するなど、あなたの歩みたいキャリアや希望に合わせてサポートしていきます。
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- 【転勤なし/在宅勤務も併用OK/駅チカのおしゃれなオフィス】 東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩3分程度 ■本社 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F ・JR総武線「飯田橋駅」西口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B2aまたはB2bより徒歩3分 ★フリーアドレス制 ★自分のタスクに合わせて選択可能なハイブリッドワークを行っています。 ※受動喫煙対策:屋内にて喫煙室あり
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- ■月給30万4000円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万460円~5万4417円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定







