掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

株式会社神戸デジタル・ラボ

【神戸／リモート可】プロジェクトマネージャー／ポテンシャル採用PM未経験者対象／年休129日働き方◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神戸／リモート可】プロジェクトマネージャー／ポテンシャル採用PM未経験者対象／年休129日働き方◎

～AIが変革を生む時代に、本質的課題解決を実現するプロジェクトマネジメント～

■業務概要
神戸デジタル・ラボでは、お客様の本質的な課題解決に向けて、技術的な観点から実現方法を提案し、システム開発を進めています。
本ポジションでは、これまでの開発経験を生かしながら、Webシステム・Webサイト開発における上流工程やプロジェクトマネジメントへ担当領域を広げていただきます。

■具体的に
・お客様へのヒアリング
・要望や背景にある課題の整理
・要件定義
・設計方針や実現方法の検討
・技術メンバーとの仕様調整
・お客様への仕様説明や認識合わせ
・開発スケジュールや進捗の管理
・プロジェクト上の課題やリスクの整理
・保守や追加開発における顧客対応

■組織構成
案件規模は少人数で進める案件から、5名以上のメンバーが関わり半年以上にわたって進行するプロジェクトまでさまざまです。
将来的には、技術メンバーや開発パートナーと連携して、プロジェクト全体を推進していただくことを期待しています。

■本ポジションの魅力：
・開発経験を土台に、上流工程へ役割を広げられる
・幅広い業界/種類の案件に参画可能

■これまでのプロジェクト例
・AWSのマネージドサービスを組み合わせたクラウドネイティブなSaaSの開発
・microCMSと業務データベースを連携させたWebサイト構築
・OIDCを活用した複数サービス間のシングルサインオン構築
・Drupalを用いたWebサイト構築

■使用技術例
・言語など： JavaScript / TypeScript（React・Vue.js・Next.js・Nuxt）、Node.js、Python、PHPなど
・インフラ：AWS中心（ECS・EC2・Lambda・RDS・DynamoDB・S3・CloudFront・ElastiCacheなど）
・ツール： Visual Studio Code・Codex（ChatGPT）・GitHub・Backlog・Figmaなど
※上記全てのご経験は求めておりません。

■入社後の流れ
ご経験や案件の状況に応じて、既存PMのサポートを受けながら担当範囲を広げ、段階的にプロジェクトをお任せする想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・React/Node.js/PHPのいずれかを用いたWeb系システムの設計・開発経験がある方

■歓迎要件：

・お客様への仕様説明や技術的な提案を行った経験のある方
・チームリーダー、サブリーダー、後輩育成などの経験のある方
・工数見積もりやスケジュール作成に関わった経験のある方
・生成AIを活用した開発や、開発プロセスの改善に関心のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円

＜月給＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇降給：年1回（12月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、上限なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給）
■図書購入支援（金額条件なし・電子書籍可）
■教育強化費制度（10万円超の講座を受けられている実績あり）

＜その他補足＞
■KDL AWARD（半期に1度表彰）
■社長のおごり自販機
■コミュニケーション促進活動
■アザス制度（ピアボーナス制度）
■コーヒーマシン設置
■ハイパーメディカル加入（病気入院やがんの通院治療の場合にその費用を補するもの）
■時短勤務制度あり
■1時間単位で使える有給制
■勤続表彰制度（5年単位で表彰、副賞あり）
■従業員持株会制度
■各種団体保険（生命保険、がん保険）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年次有給休暇（入社当日から付与）、リフレッシュ休暇（好きなタイミングで年に1回5連休を設定可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇など

会社概要

事業概要: 神戸デジタル・ラボ、略して「KDL」はその名の通り兵庫県神戸市に本社を置き、30年以上続くIT企業です。
阪神・淡路大震災を機に設立し、震災からの復興を通じてITが社会基盤として必要不可欠なものになる光景を目の当たりにしてきました。
世の中の変化を敏感に察知し、システム開発だけでなく、情報セキュリティ/AI活用など、あらゆる手段を使って社会に散在する課題の解決に挑戦しております。
テクノロジーだけでなく、これまでに培ってきた豊富なノウハウと柔軟な発想力で課題を解決する「アイデア」。
この両軸を武器に、より一層これからのデジタル社会の発展に貢献していきます。

これまで手掛けたプロジェクトには例えば下記のようなものがあります。
●建設現場の事故発生を減少させるためのコミュニケーション活性化アプリ
●野菜の収穫時期をAIを用いて予測することで若手の農業従事者の業務効率を高めるプロジェクト
●水族館のカワウソの生態研究を画像認識AIを使って推進

「お客様の期待に応えるためには何が必要か」という観点と、社員の「これやってみたい」という感覚を大切に事業を拡げてきました。
ボトムアップな環境で社員が自由度高く挑戦する事によって、企業とメンバーが共に成長していけると考えています。
入社後チャレンジしたいことがあれば是非発信していただきたいです。

【その他社風について】
●社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。
　（例：社内DXを推進するためのハッカソン大会、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するセキュリティコンペなど）
●自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。
　社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高く挑戦することが出来ます。
（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）
●社員の成長をサポートする気風があります。
　例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。
　また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）
所在地: 〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル
設立: 1995年10月
従業員数: 182名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 2,063百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.kdl.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016309810