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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,788社

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    13ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,788 社中 601〜650 社を表示

    東京ガスコミュニケーションズ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Web広告のインハウス運用※リーダー候補◆東京ガスG◆週半分リモート可◆残業20H以内◆年休127日
      ◆◇東京ガスグループの安定基盤/リモート週2日～3日、年間休日127日、平均残業20Hと働き方◎/裁量大・組織づくり関与◇◆ ■業務概要 エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務を担っている当社にて、Web広告のインハウス運用を担務いただきます。 目下、広告運用インハウス化プロジェクトが進行中のため、インハウス体制の構築、広告効果の最大化を実現し、東京ガスのデジタルマーケティング機能を担って頂く重要なポジション。基本的に、チームリーダー候補としての採用となります。 ■業務詳細 ・Web広告の専門家として、東京ガス事業のデジタル広告運用に従事 ・Google広告等のWeb広告プラットフォームを活用した実運用 ・Web広告の運用ディレクション（広告代理店連携：インハウス運用以外の媒体等） ・顧客データを活用したマーケティング施策の実行支援 （企画立案・実運用・改善施策・報告） ・入稿やレポーティング、分析業務の専門部署の立ち上げ支援 ＜入社後に任せたい業務＞ ・Web広告インハウス運用、広告効果の最大化 ・インハウス運用体制の構築 ・チームリーダーとして、メンバー（運用オペレーター）のマネジメント ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・インハウス運用体制構築後、他商材への領域拡大 ・各ステークホルダ調整（クライアント・自社共に） ■当社について 1989年設立し、東京ガス株式会社のハウスエージェンシーとして東京ガスグループの広告・プロモーション事業を展開する広告会社です。企画立案から制作・運営まで一貫としたトータルサービスを提供しています。 ガスや電気といったエネルギーが実現する新たな生活文化を訴求する各種ツールの制作やイベントの開催を実施しています。生活基盤となる豊かな住環境づくりの支援やマスメディアを駆使した広告のコンテンツの最適化、さらにエネルギー顧客取得のための巡回営業など、様々なコミュニケーションツールを駆使できるノウハウをお客様目線で考え、その想いに寄り添ったサービスを提供し、社会に貢献し続けているところも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京ガス本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 　　 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京ガスG＞WEBサイトマスター・プロジェクトマネージャー◆企画・実行、分析、進行管理までを行う
      ■業務概要 エネルギーインフラを支える東京ガスグループの様々なコミュニケーション業務を担っている当社にて、オウンドメディア運用業務に携わりながら、WEBマーケティング・WEBプロモーションに関わる業務を担当いただきます。 ■業務詳細 下記の業務を主に担当いただきます。 クライアント・パートナーとの進行が基本となるため、ご経験・知見に加えて、コミュニケーション能力・マネジメントスキルが求められます。 ▼入社後にお任せする業務 ・WEBサイトマスター業務、もしくはコンテンツマーケター業務 ・ビジネス要件をコンテンツ要件・機能要件に落とし、外部含むデザイナー・ライター・エンジニアと協業して施策を企画・実行、分析、進行管理までを行う。 ・経験により、特定のコンテンツマーケ企画に絞って担務することも可能。 ▼将来任せたい業務等 ・開発、デザイン、マーケ、CS、営業など複数部署を横断した調整・推進 ・チームマネジメント ▼ご実績歓迎の業務 ・新規・既存サービスのコンテンツ企画・機能企画・改善提案の経験 ・ユーザー行動分析やKPI設計をもとにしたグロース施策立案・実行経験 ・Google Analytics、BigQuery、Tableau等を用いたデータ分析経験 ・ABテストなどを通じた施策評価・改善のサイクル実行 ・開発、デザイン、マーケ、CS、営業など複数部署を横断した調整・推進経験 ・SEO戦略・施策企画、コンテンツマーケティング経験 ▼当社が拡大していきたい業務 ・コンテンツマーケティング施策・SEO施策立案、設計・分析・リサーチ 東京ガスや東京ガスグループ企業を中心に、各クライアントの課題を、事業視点・マーケティング視点で捉え、WEBマスターの立場、もしくはコンテンツマーケターの立場で施策の企画に携わります。さらに領域を拡大できるような営業・提案活動もお願いする想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～385,000円 ＜月給＞ 300,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォレスト．出版株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区揚場町2-18白宝ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【書籍編集者】◆様々なジャンル担当可／事業安定性◎
      フォレスト出版の基幹事業である書籍出版事業において、読者に新しい一歩を踏み出すきっかけを創出するコンテンツプロデューサーとしての書籍編集者をお任せします。 ■業務内容： ・書籍（紙・電子）の企画立案・編集・販促プロモーション ・デジタル・コンテンツの開発・補助業務 ・社内メディア企画・制作・運営など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・年間で９冊前後の書籍の企画立案から著者開拓、編集業務、他部署と連携したプロモーションに加え、従来の書籍編集者にとどまらない「コンテンツプロデューサー」の観点で、多面的なコンテンツ開発・制作に積極的に取り組んでいただきます。 ・ビジネス、自己啓発、スピチュアル、健康美容、心理などを扱っており、基本的にノンフィクションであればご自身のやりたいジャンルを持ち込み企画することも可能です。 ■組織：ポジションは5名で構成されています。全員中途入社で、出版編集で扱うジャンルの幅を広げたい、裁量をもって様々な企画に挑戦できる環境で就業したいなどの理由から入社しています。 ■当社の特徴： ・同社は出版事業、デジタルメディア事業の2本柱で経営基盤も安定しています。デジタルメディア局と連携して、販促の促進をしたりと部署連携も可能です。 ・自分の裁量で企画~販促迄幅広く業務いただける環境です。もちろん結果がありきですが現場に裁量を委ねてくれる社風の為、従来の出版社に捕らわれない新しい施策も大歓迎です。本の販促・プロモーションでは、ボイシーという音声メディアを立ち上げ配信したりほ、その書籍をほしいと思っている読者様の為に、電子書籍コンテンツだのみの販売をしたり、特定の読者様限定販売をしたりと個人のアイデアで、色々な企画・販促にチャレンジ可能です。 ・入社１年後に週１回のリモートが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 白宝ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制（年１回更新） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春恒社

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    東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学会業務スタッフ／年休125日／土日祝休／残業少なめ／賞与有
      ◆理事会、総会、セミナーの運営 ◆会計監査手配 ◆決算処理 ◆学会誌の発送、在庫管理 ◆HP更新作業 ◆ご案内メールの配信 ◆オンライン会議のホスト ◆各種システムの導入 ◆会員情報管理 ◆問い合わせ対応　など 学会の事務局担当として管理、運営などの幅広い業務をお任せします。社会人としてのマナーが備わっている方であれば、未経験から挑戦していただけるお仕事です。いわゆる内勤の事務職とは異なり、会議などで多くの方と接する機会があるため、コミュニケーションスキルを活かしながらお仕事をしたい方にぴったり！当求人の業務は、事務よりも「サービス業」といった方が実際のイメージに近いかもしれません。書籍や会議の準備などで少し重い荷物を扱うことがあります。 ーー★お客様は？ 医学系や工学系の学術研究団体（学会）となります。当社では学会業務全般に加え、出版印刷やシステム導入、コンベションといったサービスを一手に引き受け、おかげさまで各方面から高い評価をいただいています。お取引先は70以上の学会までに拡大しています。 ーー★出張で気分転換に！ 毎年数回程度、地方で会合が実施される際に出張業務が発生します。期間は1回の出張につき２～３日程度。バックオフィスながらアクティブな部分も多いお仕事ですので、こうした機会もぜひ楽しんでいただきたいと思います。 ーー★働きやすさ抜群！ 繁忙期を除いて残業は5～20時間とかなり少なく抑えられています。新宿区大久保のオフィスは複数路線が使えて徒歩5～13分程度とアクセス良好。年間休日125日でお休みもたっぷりあり、さらに現在は社員の有給取得に社を挙げて取り組んでいます。お休みが取りづらい雰囲気はありませんので、プライベートを大切にしながら活躍してください。福利厚生の一環として、専門医への健康相談ができるのも当社ならでは。体育館を借りてスポーツをする等、健康づくりにも取り組んでいます！また、オフィスではコーヒー、お茶を自由に飲んでいただけます♪
      《転勤なし》 東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩5分 都営大江戸線／東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩10分 ※UIターン歓迎！
      月給25万円～28万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋別途手当 ※年齢、経験を考慮の上、上記金額の範囲内で決定します。 【試用期間】 ・6ヶ月 ・期間中は月給24万円～27万5000円（一律手当含む）となります 【社員の年収例】 年収320万円 ＋（賞与2.5ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社３年目・未経験 年収300万円＋（賞与2ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社２年目・未経験
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    株式会社専門教育出版

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区高田馬場4-4-19
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全2件
    • 《英語活かせる》未経験◎海外向け事業拡大◆日本語試験の運営◆海外大学・教育機関との連携ほか◆土日祝休
      【日本語試験の海外運営・拡大に挑戦／英語力を活かしグローバルな成長を担うポジション】 ★完全週休2日制・時短制度・有休1時間単位取得など、柔軟な働き方◎ ■当社について 当社は、日本語学校・専門学校向け教材の企画・制作・出版をはじめ、民間最大級の日本語試験「日本語NAT-TEST」の企画・運営を行っております。教材・試験・デジタル学習を一体で提供し、国内外の日本語教育を支える存在として、16か国以上で年間15万人超の学習者に価値を届けています。 ■業務概要 当社が運営する民間最大級の日本語試験「NAT-TEST」の海外事業推進および試験運営コーディネーターとして、海外大学や教育機関との連携・交渉、試験運営のサポート、受験者増加に向けた広報活動など多岐にわたる業務を担当いただきます。 英語でのコミュニケーションを軸に、既存の運営安定化と新規提携先の拡大を両立させ、試験事業の更なる成長に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・海外提携大学・教育機関とのメールやオンライン会議による情報連携、関係構築 ・新規提携先開拓に向けたリサーチ、アプローチ、導入支援、試験実施までの伴走サポート ・各国での試験スケジュール管理、運営サポート、進捗確認 ・試験情報・運営データの整理や管理、運営体制の改善提案 ・WebサイトやSNS、動画素材を活用した広報・マーケティング活動、受験者増加施策の推進 ■扱うサービス 日本語NAT-TEST（世界17か国以上で実施／年間21万人が受験） ■業務の魅力 ・世界17か国以上で実施される日本語試験の中枢に関われる 　自分の仕事が世界中の日本語学習者につながる実感を得られます。 ・英語力を実務で継続的に活かせる環境 　海外大学との調整・交渉が日常業務です。 ■キャリアパス 試験運営・海外対応からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーや海外事業責任者へのステップアップが可能です。 ■組織・教育体制 従業員数：12名 年齢：20代後半～30代前半、男女比：6：4 入社後はOJTや先輩社員によるサポートを中心に、業務知識や運営フローを段階的に習得いただきます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。 時短勤務や有給1時間単位取得可能。 各種福利厚生充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給年1回（いずれも評価・業績連動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 323,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本語教師経験者歓迎】日本語教材の企画・編集◆世界中の学習者に届く／育成体制◎／残業10-20h
      ★編集未経験OK！日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ ★1978年創業の日本語教育に特化した出版社／自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験へつながる◎ ★残業月平均10～20h程／時短勤務あり ■募集背景： 当社は、日本語教育分野において長年培ってきた教材制作・試験運営のノウハウを活かし、アジア圏を中心とした海外の学習者へ日本語学習の機会を提供しています。 今後はこの実績を土台に、さらに世界中の学習者へと事業の幅を広げていく方針です。 それに伴いeラーニング・動画教材・CBT／IBTなどのデジタルプロダクトの開発ニーズが一層高まっており、教材編集・制作を能動的に推進してくださる方を募集しています。 ■業務内容： 日本語教材の企画・編集・制作進行をお任せします。 まずはライターとして、半年ほど紙教材の例文や問題作成からお任せします。 慣れてきた後は、デジタル教材やアプリ教材の編集・企画にも段階的に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携（デザイナー／イラストレーター／動画制作者等） ・制作進行管理 〇使用ツール：Adobe InDesign ■プロダクト： ・日本語NAT-TEST（年間21万人が受験） ・「学ぼう！にほんご」シリーズ ■本ポジションの魅力： 現場の気づきを、そのまま教材へ： 教壇で感じてきた「つまずきポイント」や「もっとよい表現」が、教材や設問として形になります。 届けられる規模が変わる： 自分が関わった教材や設問が、目の前のクラスではなく、数百万人の学習体験につながります。 学習者に寄り添った教材改善： 日本語教材は半期ごとに積極的に改訂しています。日本語試験事業で蓄積された1～2万人規模の受講者データやフィードバックを基に学習者に寄り添った教材改善を行えます。 ■組織構成・フォロー体制： 従業員数：12名 年齢：20代後半～30代前半、男女比：6：4 現在、代表と日本語教師歴15年以上のメンバーが中心に編集を担当しています。入社後は直接フィードバックを受けながら、できることから担当いただきます。教材編集の実務経験がなくとも安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価・業績による） ■賞与：年2回（7月・12月、評価・業績による） ※当社は成果と役割に応じた評価を行っています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト

    広告制作
    神奈川県川崎市高津区久地3-15-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎市／広告デザイン営業】※未経験歓迎／配送トラック等の車両広告の提案／年休129日／残業20H
      • NEW
      ~販売・サービス経験者歓迎！／土日祝休み・年休129日／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／転勤無し／大手企業と取引多数／企業のブランドイメージを世の中に浸透させるやりがいのあるお仕事／教育制度充実~ ■業務内容： 取引企業の営業車や配送トラックに使用される車両マーキング（車両にマーキングされている広告デザイン）の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・大手配送会社や大手コンビニエンスストア、大手飲料メーカーなど本部と接取引があります。都心を中心に週3～4日顧客への定例訪問を行います。 ※既存・反響メインで飛び込み無し。 ・当社のデザインチームと連携し、顧客の新車の入替時にデザインやマーキングの位置などを提案します。そのほか、製作スタッフへ印刷の指示出し、車両の導入時期に合わせマーキングシートの準備、納車の手配なども担っていただきます。 ■教育環境： 入社後は、一週間程度の社内研修にて商材を学んでいただき、その後はOJTでおよそ6カ月程度かけて業務を学んでいただきます。その間、先輩の営業同行、業務の手順を学びながらデザインや印刷、協力会社への手配などを覚えていただきます。 ■組織構成： 15名（アシスタント9名／営業6名）が在籍。中途入社の方が多く、親身に相談に乗ってくださるなど入社後も馴染みやすい環境です。アパレルなどの他業界出身で活躍している社員もいます。 ■同社の特徴 「ノー残業デー」「有給取得推奨」など、ワークライフバランスを考えた就業可能です。仕事とプライベートをメリハリつけて働ける環境があります。その他、(自由参加の)社内イベントもあり、社員間のコミュニケーションが取れた環境の中で就業可能です。 ■キャリアパス： 車両マーキングの提案だけにとどまらず、店舗や看板の営業を担当頂けたらと思います。また、社長をはじめ役員は営業として活躍していた者も多く、将来役職に就けるチャンスもございます。 ■同社の強み： 身近にある店舗や商品に使用されているステッカーの多くは当社の製品です。町中で当社の製品を見かけることができやりがいを感じることができます。また、大手コンビニ会社や飲料メーカーなどと直接取引をしており、下請けにならないというポリシーがあり、直受けが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地3-15-3 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～277,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与を踏まえて決定 ※完全未経験の方は下限年収を下回る可能性がございます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定手当：営業手当11,000円 ■家族手当（全社員共通）　配偶者：10,000円　第一子：10,000円　第二子以降：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／広告デザイン営業】※未経験歓迎／配送トラック等の車両広告の提案／年休129日／残業20H
      【土日祝休み・年休129日／未経験業界からの挑戦可・第二新卒歓迎／転勤なし／大手企業と多数取引／企業ブランドを世の中に広めるやりがいあるポジション／教育体制充実】 ■業務内容： 既存顧客を中心に、営業車や配送トラックに施される広告デザインの企画・提案業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・大手物流企業やコンビニチェーン、飲料メーカーなど本部との直接取引があり、都内中心に週3～4回の定例訪問を行います。 ※新規開拓の飛び込みはなく、既存顧客や問い合わせ対応が中心です。 ・社内のデザインチームと連携し、車両の入れ替えタイミングに合わせてデザイン案や配置の提案を実施します。加えて、製造部門への指示出しや印刷手配、納車スケジュールに合わせたシート準備、手配業務にも携わります。 ■同社製品の魅力 ・産業用ステッカーは単なるシールではなく、企業のブランド価値や情報伝達を担う重要なツールです。 ・大手コンビニチェーンや物流企業などの店舗の看板やウィンドウに貼られる装飾ステッカーやトラックや営業車に貼られるロゴマーキングを通して、企業ブランディングを支えるステッカー・サイン制作に携わっています。 ・日常生活に身近な企業との取引が多く、普段何気なく目にしているデザインの裏側に同社の技術が活かされています ■教育体制： 入社後は約1週間の座学研修で商材や業務について理解を深め、その後はOJTを通じて約6カ月かけて実務を習得いただきます。先輩社員との同行を通して、提案方法や業務フロー、デザインや印刷の知識、協力会社との連携などを段階的に身につけていただきます。 ■組織構成： 全体で15名（営業6名、アシスタント9名）が在籍。中途入社者が多く、経験を活かしながら活躍できる環境です。異業界出身者（アパレル等）も多く、相談しやすく馴染みやすい職場です。 ■働き方： ノー残業デーの実施や有給休暇の取得推奨など、オンオフのメリハリをつけて働ける体制を整えています。自由参加の社内イベントもあり、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 ■キャリアパス： 将来的には車両マーキングに限らず、店舗サインや看板領域の提案にもチャレンジ可能です。経営層の多くが営業出身であり、実績次第でマネジメントポジションへの昇格も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地3-15-3 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与を踏まえて決定 ※完全未経験の方は下限年収を下回る可能性がございます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定手当：営業手当11,000円 ■家族手当（全社員共通）　配偶者：10,000円　第一子：10,000円　第二子以降：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス1F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可／麻布】社内SE（システムサポート）◆世界有数のデジタルアニメーションスタジオ
      【週4リモート可／フレックス制導入／社内ITサポート担当／国内外の有名作品も制作◎アニメ・映画が好きな方歓迎！】 ■仕事内容： 社内のシステム環境のサポートを行っていただきます。 PCのセットアップやソフトウェアのインストール、アカウント管理など、制作環境の技術面をサポートするお仕事になります。 一般的なシステム環境とは異なり、CG映像制作で求められるハイスペックなマシン環境の構築、高度なソフトウェアのメンテナンスなど、普段では触れられないクリエイティブなシステム環境を設計、運用していきます。 ■具体的な仕事内容： ・ユーザーからのソフトウェアインストール依頼 ・ハードウェア設置補佐への対応（Linux, Mac, Windows） ・PCのトラブルシューティング対応（障害切り分け） ・IT資産のハードディスク対応 ・各種アカウントの管理、運用 ・機材やシステムの導入、リプレース、管理、運用 ・システム業務の改善 ・その他、必要に応じて事務作業 ユーザーからのリクエスト、およびやりとりにチケットシステムを使用します。 映像制作を行う会社でのお仕事となりますので、ユーザー対応は主に映像の制作スタッフ・クリエイターとのやりとりとなります。 専門的なソフトウェアや用語も飛び交いますが、徐々に覚えていただければ問題ございません。 ■企業に関して： ポリゴン・ピクチュアズは1983年創立、世界の中でも有数の歴史と実績を誇るデジタルアニメーションスタジオです。 『トランスフォーマー プライム』（デイタイム・エミー賞受賞）をはじめ、『スター・ウォーズ：ビジョンズ』『スパイダーマン：フレンドリー・ネイバーフッド』、『ヒプノシスマイク -Division Rap Battle-』など、国内外で高く評価される作品を多数手がけています。 300名以上のクリエイターが在籍し、フルCG長編、TVシリーズ、映画、ゲーム、展示映像など、多様なメディアに対応した制作体制を構築しています。 さらに、自社で企画制作した『イワトビペンギン ロッキー×ホッパー』をはじめとするIP・ライセンス事業にも注力し、「誰もやっていないことを、圧倒的なクオリティで」というミッションのもと、世界に向けて新しい映像表現に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,181円～288,783円 固定残業手当/月：75,319円～99,707円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,500円～388,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・シー・ジー（ACG）

    総合広告代理店
    東京都新宿区原町3-2 INAビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験・月給29万円～！完週休2日／広告企画営業（有名企業）
      • NEW
      web広告、メディア広告、販売促進イベント等、クライアントのニーズに最適な マーケティング展開を促進する「キーパーソン」として 活躍していただきます！ 私たちは 決して妥協をせず、広告という仕事に常に情熱を傾けています。 誇りとヤリガイを持ってやり遂げることができる仕事だから、 夢中になって取り組むことができるんです。 「気がついたら広告のプロフェッショナルになっていた！」そんな社員ばかりです。
      【転勤なし】駅チカ【牛込柳町駅／徒歩2分】東京都新宿区原町3-2 INAビル ［交通］大江戸線「牛込柳町駅」西口より徒歩2分　＼転勤なし！／　ＵＩターン歓迎！
      【未経験歓迎】月給29万円～48万円 【未経験／入社時 想定年収】年収464万円～スタート！ ★20～30代活躍！ ※年齢 (経験)・スキルに応じて優遇します。相談の上、決定します。 ［社員の年収例］ 【608万円／入社4年目／26歳／新卒入社】 【772万円／入社6年目／33歳／未経験入社】
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    佐川印刷株式会社

    印刷
    京都府向日市森本町戌亥5-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,895名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／埼玉・越谷】コールセンター・事務センターの運営管理（SV候補）◆創業55年の安定企業
      【未経験歓迎／BPO管理者候補（SV）／創業55年の安定した経営を誇る老舗企業／売上680億規模／福利厚生充実／新設センターでキャリア形成可】 ■職務内容 企業や自治体から業務を受託し、BPOサービスを展開している当社にて、 コールセンター・事務センターの運営管理をお任せします。 クライアントは「人手不足」「問い合わせ対応の増加」「事務業務の外注」などの課題を抱えており、それらを解決するための業務運営を担っていただきます。 入社後はオペレーター業務からスタートし、業務理解を深めていただいた上で、約1年後を目安にSV（スーパーバイザー）としてマネジメント業務をお任せする予定です。 ■職務詳細 ・受託業務の運営・進行管理 ・業務フローの理解および手順に基づく業務遂行 ・オペレーター・スタッフへの業務指示、サポート ・業務品質・進捗・数値の管理 ・マニュアル・業務手順書の作成、更新 ・顧客（委託元）との連絡・調整 ・業務改善・効率化の提案および実行 ※担当案件は、経験・適性に応じて決定 ■主なクライアント先 ・大手企業（通信・保険・ECなど） ・官公庁、自治体 ・教育機関 ・小売、メーカー 社会インフラに関わる案件も多く、安定した受注基盤があります。 ■キャリアパス ・入社後：オペレーター業務を通じてサービス理解を習得 ・1年後：SVとして、担当案件の運営・スタッフ管理を担当 ・その後：複数案件の統括、業務設計・立ち上げなど上流工程へ ・将来：マネージャーとして組織運営・体制構築を担うポジションへ ※個人の経験・適性・志向に応じて、段階的なキャリア形成が可能 ■組織構成 ・課長1名、リーダー1名、社員3名、パート・派遣スタッフ複数名 ・SV1名あたりの管理人数：約4名 ■当社について 当社は創業55年、印刷事業を基盤に成長してきた企業です。 現在はBPO（業務受託）や物流、デジタル領域まで事業を拡大し、企業や自治体の業務をワンストップで支援しています。グループ会社には、紙の調達・開発やラベル製造、システム開発を担う企業があり、各社の強みを活かした総合的なサービス提供が可能です。近年はBPO事業の拡大に伴い、コールセンター・事務センターの案件が増加しており、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉コンタクトソリューションセンター 住所：埼玉県越谷市西方2639-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山野印刷株式会社

    印刷
    兵庫県姫路市岡田479
    • 設立 1909年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/姫路】広告の企画・提案営業◆未経験・第二新卒歓迎◎直行直帰・テレワーク可
      【販促・企画のスキルが身に付く／土日祝休み／残業月20h程度／紙からWebまで幅広い提案が可能】 ■業務概要： 総合印刷業の当社にて、紙媒体だけでなくWeb・デジタルも活用した営業職としてマーケティングやプランニング営業に従事いただきます。HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・流通大手企業（スーパー、ドラッグストア）や商社、金融機関などを担当している部署で、 ターゲットとする顧客に最も効果的に情報を伝える為にはどのような販促手法、チャネルを用いるのが良いかをヒアリングし提案を行います。 ・扱える媒体はWebサイト・ECサイト・SNSプロモーション・印刷物など幅広くあるので、お客様の課題解決に全力で取り組めます。 ・入社後は教育担当が付くとともに課長を筆頭に部署全体で教育を行います。先輩社員によるOJT研修や先輩同行から徐々に業務を覚えていただきます。 ・これまでのご経験・適性を考慮し担当企業をお任せするため業務量が急激に増えることはございません。 【扱えるチャネル】Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【主な顧客】大手流通企業/自動車ディーラー/家電量販店/銀行・信用金庫/学校・塾/病院/役所　など多数 　　 ■組織構成： 本社営業部は計22名から構成されています。 20代～60代の幅広い世代の方がご活躍しております。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 　 ■働き方： コンプライアンスの意識は高く、残業は20h/月程度です。直行直帰やテレワークも可能で、人によって日帰りや1泊2日程度の出張がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市岡田479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～234,000円 その他固定手当/月：5,060円 固定残業手当/月：16,000円～17,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,060円～256,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、上記範囲内で決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディアシステム株式会社

    広告制作
    ＜東京本社＞ 〒164-0012　東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー14Ｆ ＜大阪本社＞ 〒542-0085　大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17　エトワール心斎橋 9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT法人営業／新規事業拡大につき人材募集／未経験歓迎
      • NEW
      ★3つのポイント！ ・月30万円スタート／年休120日以上の好待遇！ ・自社製品で提案しやすい環境！ ・未経験挑戦歓迎！異業種からの転職でも活躍中！ ＼未経験からチャレンジしたい方へ／ 営業・ITの知識は入社後でOK、「成長したい」「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です！少しでも興味を持った方は、【気になる】からぜひご覧ください。 自社ITサービス『エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ◆主な仕事内容： ・顧客企業に対する提案 ・ニーズのヒアリング ・案件の発掘 ・お客様との関係構築 ・製品開発への関与 ★開発部との連携もあるため、皆さんの意見がサービス向上のためにも重要になります！ ◆提案先： ・アミューズメント業界 ・ゴルフ業界 ・カラオケ業界 ※希望を考慮の上、上記のいずれかをご担当いただきます。 ◆一日の商談件数：3件程度 クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。経営視点を養うチャンスも豊富です！ スケジュールは直行直帰も含めてあなたにお任せいたします。 あなたらしいスタイルで思いきり実力を発揮してください！ ＼成長を叶えられる環境です！／ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社後は… まずは座学研修からスタートし、 『エンタープライズ』について理解を深めていただきます。 その後は、OJT研修で実務がスタート！先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 ★未経験大歓迎 飲食業や接客など営業未経験者が多数在籍。全員スピード成長を叶えています。 入社2年目で所属長を務めるメンバーも！ ★プロセス優先 数字を意識することは当然ですが、そこまでのプロセスが重要だと考えています。 仕事に対する心構えや、研鑽が成長や成果に繋がります。 ★営業支援・育成制度について 営業トークを体系化したスクリプトやマニュアルを整備中。独り立ちまでの期間は柔軟で、意欲次第では1～2週間で単独商談に挑戦することも可能です。
      【東京・大阪など全国7都市で増員採用！】 ★転勤なしも選べます！ ★お好きな地域で働けます！ ■東京本社／中野区本町 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』徒歩3分 ■大阪本社／大阪市中央区心斎橋筋 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』徒歩1分 ■札幌支社／札幌市中央区 札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線『大通駅』徒歩3分 ■仙台支社／仙台市青葉区本町 仙台市地下鉄東西線『宮城野通駅』徒歩4分 JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線・東西線『仙台駅』徒歩5分 ■広島支社／広島市中区大手町 アストラムライン『本通駅』徒歩2分、『袋町駅』徒歩3分 ■名古屋支社（シェアオフィス）／名古屋市中村区平池町 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線『伏見駅』徒歩7分 ■福岡支社（シェアオフィス）／福岡県福岡市博多区中洲 福岡市地下鉄空港線・箱崎線『中洲川端駅』徒歩1分 ※拠点により、車通勤OK（要相談）
      ◆年俸364万円以上（月額30万円以上）＋インセンティブ＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分・2万5325円以上）を含みます。 ※上記金額には一律異動承諾手当として、月2万円を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給いたします。 【インセンティブについて】 例）四半期で3件受注⇒10万円を支給 頑張りは、四半期ごとに即還元。 既存クライアントからの紹介で受注になった場合も支給対象となります。 【昇進について】 ◆アシスタント⇒サブリーダー⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ジェネラルマネージャー 昇給とは別に、年3回の昇進制度を設けています。 入社半年で昇進した実績もありますよ。
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    株式会社ケーブルメディア四国

    放送・新聞・出版
    香川県高松市番町1-6-8高松興銀ビル11F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】経理◆課長候補／四電G／土日祝休／年休123日／経験を活かせる
      • NEW
      【経理を中心に携わるバックオフィス業務】 将来的にはバックオフィスの中核人材として活躍できるポジションです。 ■業務概要 当社の総務部にて、経理業務全般を主担当としてご担当いただきます。予算策定や予実算管理から決算処理、税務申告、監査対応といった経理の主要業務など、経理としてバックオフィス全般の実務スキルを身につけられるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆日々の業務 ・予算策定および予実算管理・分析 ・伝票審査および決算処理（年次・四半期・月次） ・資金繰り管理や税務申告業務 ◆定期的に発生する業務 ・監査対応、税務調査対応 ・ERPシステムや税務申告システムの運用・管理 ※ゆくゆくは総務・労務・人事関連業務の補助（労務管理、社会保険手続き、備品管理ほか）幅広い業務に携わっていただき、課長等へのキャリアアップも可能でございます。 ■扱うシステム 経理関連のERPや税務申告システムを使用し、効率的な業務運用を実現しています。 ■組織構成 総務部は現在5名体制（部長1名含む）コンパクトな組織ゆえに全員が協力し合い、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 ・経理＋総務・労務など幅広いスキルが身につく ・少人数組織のため裁量を持って働ける ・将来的には管理職（課長）も目指せる ・四電グループの安定基盤あり ■教育体制 OJTを中心に、サポートいたします。必要に応じて外部研修の受講も可能です。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年休123日 ・残業月平均15時間程度 ・一日7h勤務 ・時短勤務・時間単位休暇OK ・育休取得＆復帰実績あり ■想定されるキャリアパス 経理・総務全般の幅広いスキルを磨き、将来的には管理職やバックオフィスの中核メンバーとして活躍できます。 ■企業の特徴／魅力 当社は安定した経営基盤のもと、営業部門との連携も強く、個々の成長を後押しする風土があります。成長意欲を大切にし、長く腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～282,000円 ＜月給＞ 225,800円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給をもとに算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅストアー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 広告運用メンバー（スペシャリスト）◆主力サービス「ショップサーブ」／集客課題の解決など◆フレックス◆
      ■「ショップサーブ」について 当社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現しています。 中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。 サイトHP：https://shopserve.estore.jp/ ■業務内容 ショップサーブにてECサイトを運営中の事業者様に対してリスティング広告 ディスプレイ広告などを通して集客課題の解決と費用対効果の最大化を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎事業者様の商材や目的に沿った媒体選定や広告設計からクリエイティブの作成と入稿業務を行います。 ◎入稿後はGoogle Analyticsなど各種ツールを使用した効果検証・分析・改善施策の実行などを行い事業者様の売上と費用対効果の最大化を行っていただきます。 ◎運用規模感としては、月10万円～300万までの案件を力量に応じて幅広く運用いただく予定です。 ■ミッション： ◇各事業者様に最適な広告戦略を立案・実行し、成果を最大化すること ◇データ分析やクリエイティブ改善を繰り返しながら、売上やROASを伸ばすこと ■本ポジションの特徴 ◇「ショップサーブ」をご利用中の事業者様に向けてマーケティング支援を強化するために新設される部署となります。 ◇ECでビジネスを行う事業者様で多いお悩みが集客であり、ショップサーブをご利用いただいてる事業者様も例外ではありません。 ◇そのため、リスティング広告をはじめとする主要広告を弊社で運用できる組織を新設いたします。各事業者様に合った広告の設計から運用まで行い、売上の向上に貢献していただきます。 ■魅力 ◇新チームの立ち上げメンバーとして参画いただく方には、大きな裁量を持って意思決定し、自らの手で組織や仕組みをつくり上げていく役割を期待しています。 ◇「集客」という本質的な課題に真正面から取り組み、EC事業者の成長を支えることはもちろんご自身も大きく成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,801,440円～5,322,408円 固定残業手当/月：99,880円～139,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【サブマネージャー候補】プロジェクトリーダー◆フレックス◆全国5万社と取引あるECシステム運営
      ■職務概要 自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスの新機能／機能改善プロジェクトのマネージャーをお任せします。 ■本ポジションの魅力 一般的なPMやSEの”インフラプロジェクトの推進”に留まらず、「クライアントの事業支援を行う」ことを目的に、サービスの企画や設計を中心となって推進します。 ■開発環境 言語：PHP、JavaScript、TypeScript、React 環境：Linux、UNIX、AWS（EC2・Lambda） DB：MySQL ■開発プロジェクト 期間：数ヶ月（平均）/体制：3～5名 開発本部：約30名 ■「ショップサーブ」について は当社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。 顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現。中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。専任サポート体制と豊富な機能により、「システム・決済・コンサル・代行」をオールインワンで提供し、お客様の継続的な成長を支援しています。 また、当社では人肌を感じられるサービス提供を重視し、コミュニケーションを非常に大切にしています。顧客折衝のある職種以外であっても「お客様志向」を重視する社風があります。エンジニアであっても利用者と直接会ってサービスのフィードバックをもらう機会があり、顧客の反応を肌で感じることができる環境です。 サイトHP：https://shopserve.estore.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,801,444円～6,082,884円 固定残業手当/月：99,880円～159,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小野高速印刷株式会社

    印刷
    兵庫県姫路市平野町62
    • 設立 1933年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路】印刷機オペレーター＜正社員＞◇未経験歓迎◎全員中途入社◇日勤のみ・残業15h◇転勤なし
      【面接1回で採用／創業から90年以上の歴史を誇る企業／カタログやパンフレットなど目に見える製品をつくる！モノづくりの楽しさあり／日祝はお休み】 ■職務内容： ◇当社は印刷だけでなく、デザイン・企画／データ処理／Web・電子書籍／封入・発送まで含めた「総合的な情報発信サービス」を行う会社です ◇土山工場は、デジタルデータを「製品・印刷物」に変える重要な最終製造工程を担います。当社の土山工場にて、サービスの中で実際に紙へ印刷する工程（オフセット印刷やオンデマンド印刷など）をお任せ致します。 ＜具体的には＞ カタログやパンフレット、チラシやポスター、名刺・帳票・はがき、書籍・会報や記念誌などの冊子といった紙媒体印刷物を製造いただきます ・印刷機を操作して印刷作業を行う ・製本機を操作し裁断や折り等の製本加工を行う ・成品の検査 ・梱包作業 ■組織構成： 配属先は9名程度で構成されております。30代～50代半ば、男性中心の組織で、全員中途採用にて入社しております。 ■会社・求人の魅力： チラシやポスターといった“印刷”という文字からイメージできる制作物はもちろん、書籍などの出版物なども手がける当社。 “紙媒体”が変わりつつある一方で、HPや動画など制作物のデジタル化にいち早く進出。さらに同窓会に関わる制作物や運営にも実績を築くことで、業界の中でも堅調に業績を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土山工場 住所：兵庫県姫路市土山東の町12-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 ＜月給＞ 200,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（計3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・姫路】ＤＴＰオペレーター（ＩｎＤｅｓｉｇｎ実務経験者）◎創業から90年以上の印刷会社
      ■職務内容： ◇当社は印刷だけでなく、デザイン・企画／データ処理／Web・電子書籍／封入・発送まで含めた「総合的な情報発信サービス」を行う会社です ◇本社にて、ＤＴＰオペレーターをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・カタログやパンフレット、チラシやポスター、名刺・帳票・はがき、書籍・会報や記念誌などの冊子といった紙媒体印刷物を担当いただきます ・パソコン上で印刷データの作成やレイアウト調整を行う「デジタル（ソフト）作業」が中心で、Adobe InDesign（アドビ インデザイン）の実務経験があり、編集に興味がある方を募集します。自身のレイアウトスキルをさらに深く活かせる環境です。 ■組織構成： 配属先は20名程度で構成されております。20代～40代半ば、男性・女性ほぼ同数の組織で、全員中途採用にて入社しております。 ■会社・求人の魅力： ・チラシやポスターといった“印刷”という文字からイメージできる制作物はもちろん、書籍などの出版物なども手がける当社。 “紙媒体”が変わりつつある一方で、HPや動画など制作物のデジタル化にいち早く進出。さらに同窓会に関わる制作物や運営にも実績を築くことで、業界の中でも堅調に業績を維持しています。 ・創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。兵庫県姫路市という拠点で、地域社会に貢献しながら長くキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市平野町62 勤務地最寄駅：各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～247,000円 ＜月給＞ 194,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（計3.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サラト

    放送・新聞・出版
    兵庫県姫路市北条宮の町172
    • 設立 1973年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路】法人営業～同窓会運営をトータルコーディネート◆年休125日◆残業月13h程◆住宅・家族手当有
      【全国約2,000校の同窓会を支援／安定成長ニッチ業界／思い出をカタチにする社会貢献性高い仕事】 ■業務概要 当社は全国の大学や高校など約2,000校の同窓会を顧客とし、会員情報管理、名簿作成、会報編集・発送、記念事業支援、会費徴収システム導入等を総合的にサポートしています。営業部では、学校ご担当者（主に教職員）に対し、同窓会活動の活性化と運営効率化を実現するコンサルティング営業を担当いただきます。 ■業務詳細 既存顧客へのルート営業中心に一部新規開拓も実施していただきます。 ※新規開拓も過去のお取引先や現取引先と関係がある先など、当社の認知がある先への訪問となります。 ＜扱うサービス＞ 同窓会名簿発行 会員情報管理システム 会報・会誌編集印刷発送 記念品企画制作 会費徴収システム導入による効率化や情報管理体制強化の提案 イベント運営支援等 ■担当エリア：西日本の2～3県で約80～100校を受け持っていただきます ■出張：週1～2回程度（スケジュール調整は柔軟です） ■組織構成 15名程度（男性13名、女性2名） 営業部は未経験入社も多く、20代～50代まで幅広い年代が活躍中です。人間関係良好で定着率が高い職場です。 ■入社後の流れ 入社後はOJT（先輩同行）にて業務を覚えていただき、入社後半年を目安に担当をお任せいたします。 担当を持っていただいた後も教育担当が業務をサポートします。 チームで目標を追う風土で、年間1億円規模の予算達成を目指します。 チームで仕事を進めるため、同課の先輩や上司のフォロー体制も整っています。 自己啓発援助や資格補助など成長支援も充実しています。 ■評価制度 年間で目標数値が設定されます。 年2回上長との面談があり、目標達成率と日常の活動内容もとに評価し、昇給・賞与に反映されます。 ■キャリアパス リーダーや管理職、新規サービス企画等のキャリアも拓けます。 ■モデル年収 入社1年目（20代）370万円 入社4年目（20代）400万円 ■企業の特徴/魅力 1973年創立、全国展開の同窓会運営支援パイオニア。自社開発システムと高い専門性、柔軟な新サービス開発力が強みの安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条宮の町172 勤務地最寄駅：山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は営業手当（固定残業代）20,000円を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 ＜モデル年収＞ ・入社1年目（20代）370万 ・入社4年目（20代）400万 ・入社10年目（30代）460万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・コーポレーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 同人誌即売会COMIC CITYのイベントディレクター
      具体的な仕事内容 当社主催事業「COMIC CITY」やスポーツイベント等の受託事業における業務全般に携わっていただきます。 業務の範囲と内容は多岐に渡ります。 【具体的には】 ☆能力やスキルに沿って適材適所の業務をお任せしていきます。 ■イベント（本体・インナー）の企画 ■宣伝・広報計画 ■参加者募集受付の実務 ■一般問い合わせ応対（電話・メール） ■参加者スペースの割当 ■会場との運用調整 ■企業出展募集 ■搬入事業者の管理 ■広告・協賛企業との営業応対 ■必要機材の手配確認 ■搬入・設営等の調整 ■警備／誘導／販売／設営等の人員計画、手配 ■スタッフ運営の計画・手配・管理 ■会場設営／機材搬入・撤去／画材仕入れ、梱包、搬入等の計画・手配 ■関係官庁への届出書作成と提出 ■当日の運営管理 ■SNS・Eメール・公式サイトでの各種広報 ☆年間の主催イベントは20本程度／東京ビッグサイト・インテックス大阪・マリンメッセ福岡。 ☆最初は先輩ディレクターのもと、しっかりとしたサポートでひとつひとつ業務習得してください。 ☆裁量権も大きく、強い責任感をもって仕事に取り組む方には最適な環境です。 ☆体力勝負の一面もありますが、その分達成感を得やすく、主催会社だからこそ気づいた事を即実行できる土壌が魅力です。
      東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F ※転勤なし
      月給23.5万円／24.5万円～30万円 ※スキル、前職を考慮し決定します。 ☆未経験入社の初任給例 額面29.5万円（月給＋諸手当） イベント勤務の本数により増減あり
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    株式会社アサイマーキングシステム

    広告制作
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13
    • 設立 1986年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎市麻生区／未経験OK】施工技術職◆車両等へのフィルム貼付け／年休125日・残業10時間以下
      ～JR東日本エスカレーターのラッピング・スカイマーク機体へのラッピングは当社が手掛けています／技術習得・成長を全面サポート～ ■業務概要 当社の施工技術職は、グラフィックスフィルムの貼り付けを中心に、現場での作業を担当します。車や電車、航空機などさまざまな対象に対して、高い品質基準で施工を行う仕事です。 ■業務詳細 ・施工現場にてグラフィックスフィルムの貼り付け作業を担当 ・顧客との打ち合わせや要望のヒアリング、現場での調整業務 ・施工後の仕上げ作業や原状回復、メンテナンス対応 ・PCを使用した施工計画の作成や進捗管理 ・将来的には新人やメンバーへの技術指導・育成を担当 対象：主に車両、鉄道、航空機など エリア：全国（主に関東エリアが中心） ※案件の規模はさまざまで、1人で数時間で対応できるものから、協力会社を含めて20名以上で対応する大規模案件もあります。 ■施工事例： ・ドミノピザ/デリバリーバイクにロゴをラッピング ・JR東日本/駅のエスカレーターに注意喚起のラッピング ・スカイマーク/航空機へマッピング ※HPに事例記載あり ■組織構成 カスタマーリレーション第2ユニット所属 マネージャー2名・メンバー7名 ■働き方 ・社用車で各現場へ向かいます。規模の大きい案件の場合は、複数名で乗り合わせて移動します。 ・スケジュールは事前にしっかりと組まれており、急な呼び出しが発生することは基本的にありません。なお、エスカレーターなどへの施工は、利用者がいない時間帯に行う必要があるため、まれに夜間対応が発生する場合がございます。 ■教育体制 未経験者も安心のOJTや先輩社員の技術指導あり。施工技術・製品知識・PCスキル・コミュニケーション能力など基礎から着実に成長可能です。 過去ご入社の方も未経験者がほとんどになりますのでご安心ください！ ■当社の特徴： （1）1984年創業／売上12億円超／フィルム施工・マーキング分野において約40年にわたり実績とノウハウを蓄積。 （2）スリーエムジャパン正規特約店で製品開発にも関与するパートナーシップを築く （3）自動車・鉄道・航空など乗り物分野に強み／鉄道車両では短時間での施工、航空機では安全基準を遵守した高度な施工が求められる中で対応可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～243,880円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 236,000円～263,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※移動搬入手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎・麻生区／未経験歓迎】進行管理～ラッピング広告展開／駅や航空機など実績多数／年休125日
      ～JR東日本エスカレーターのラッピング・スカイマーク機体へのラッピングを手掛ける／企業ブランディングや広告装飾の制作進行管理～ ◎制作の進行管理・調整業務がメイン！（営業担当は別でいます） ◎年休125日／住宅手当あり／転勤なしと腰を据えて働ける環境！ ◎横浜市交通局やドミノピザ、スカイマークなど大手と取引！ ■業務概要 当社はフィルムグラフィックス業界のスペシャリストとして、企業ブランディングやラッピング広告の企画・制作から施工、アフターサポートまでをトータルに手がけています。 本ポジションでは、DTP制作進行管理を担当し、社内外関係者との調整やプロジェクト全体の品質・スケジュール管理をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・色校正業務を中心とした制作進行管理を担当 ・印刷会社との折衝・調整（色味確認、出力指示、修正対応など） ・クライアント、広告代理店、印刷会社など社内外関係者との折衝・調整業務 ・制作工程全体の進行コントロールおよび納期管理 ・Illustrator／Photoshopを使用したデータ確認・簡易修正 ■施工事例： ・ドミノピザ/デリバリーバイクにロゴをラッピング ・JR東日本/駅のエスカレーターに注意喚起のラッピング ・スカイマーク/航空機へマッピング ※HPに事例記載あり（https://www.ams-fleet.com/） ■組織構成 カスタマーリレーション第1ユニット マネージャー1名、メンバー5名 ■当社の特徴： （1）1984年創業／売上12億円超／フィルム施工・マーキング分野において約40年にわたり実績とノウハウを蓄積。 （2）スリーエムジャパン正規特約店で製品開発にも関与するパートナーシップを築く （3）自動車・鉄道・航空など乗り物分野に強み／鉄道車両では短時間での施工、航空機では安全基準を遵守した高度な施工が求められる中で対応可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～246,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 236,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同宣伝

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWorkKANDASQUARE12F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神田／神保町】営業企画職◆広報・宣伝の企画立案・制作進行／土日祝休／フレックス制／総合広告会社
      【フレックス制／退職金制度あり／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容： ・JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）その他民間企業を主なクライアントとする広報・宣伝の企画立案および制作進行業務をご担当いただきます。 ・クライアントの営業窓口となり、各種広告、印刷物、映像、イベント、ＳＰ・ノベルティ制作等の業務を、社内スタッフ、社外スタッフのチームで企画段階から進行します。クライアントとのコミュニケーションから、新規業務の自主提案をプロデュースします。 ■部署構成： 部署構成：10 名（男性3名、女性7名） ■当社の特徴： テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア12階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,809,422円～3,104,824円 固定残業手当/月：990,978円～1,095,176円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,225,096円～1,353,911円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】マーケティングプランナー ◆全体設計・戦略立案に携われる◎フレックス制／総合広告会社
      【フレックス制／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■■同社について： JA（農業協同組合）など地域に根ざした団体、メーカーなど一般企業の宣伝・広報支援を行う広告会社です。TVなど四マス媒体はもとより、デジタル広告、チラシやポスターなどの紙媒体から、イベント企画まで幅広く手がけ、企業認知促進や売上向上を安定的に支えています。キャンペーンなど生活に密着した案件が多く、顧客と長期的な関係を築いている点が特徴です。企画から制作・運用まで一貫して関われるため、経験を活かしながら着実にスキルの幅を広げられる環境です。 ■業務概要： クライアントの事業成長を加速させる、戦略的マーケティングパートナーとしてお仕事をお任せいたします。企業や組織、社会の本質的な課題解決につながるアイデアを提供いただくお仕事です。 ■具体業務： 戦略立案から具体的な展開プランまで幅広く企画できるプランナーです。 リサーチ設計、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、メディアプランニング、プロモーション企画などなど幅広いプランニング業務を担当していただきます。 枠売りや制作代行からの脱却。課題解決に挑むトータルプランニングをお任せします。活かせるのは、これまでの広告・マーケ業界経験そのもの。より上流の戦略設計から入り込み、営業と連携してプロジェクトを牽引してください。手法に制限はありません。PR・デジタル・マス・イベント等を自在に操り、クライアントのお力になることができます。 ■部署構成： 2名（女性2名）30代1名、50代1名 ■働く環境： ・22時以降は原則、全員退社としています。限られた労働時間のなか、社員一人ひとりが効率よく働くため、社内のレイアウト改善や業務プロセスの見直しなど、多岐にわたる取り組みを行っています。 ・19時以降の会議や打ち合わせは原則禁止。また、会議時間は最長1時間をルールとしています。話し合いの目的や終了時間を事前に決めることで、効率よく業務を推進しています。 ・代休の消化や、有給休暇の取得を促進。毎年全社員が取得可能な夏期休暇や創立記念日休暇のほか、10年ごとの勤続時に得られるリフレッシュ休暇なども制定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/最新 住所：東京都千代田区神田錦町２－２－１ 神田スクエア１２階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,957,568円～4,066,428円 固定残業手当/月：86,936円～119,531円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿6-22-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西新宿】雑誌・web広告・イベント出店などの営業職～年休128日・土日祝休～
      【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】 ■業務内容： 雑誌やWeb広告、イベント出店などの新規・既存顧客向けの営業をお任せいたします。 【主な商材】 ・女性ファッション雑誌「FUDGE（ファッジ）」「men'sFUDGE（メンズファッジ）「kiitos（キイトス）」「ONKULオンクル）」 ・アウトドア雑誌「GO OUT（ゴーアウト）」 ・アウトドアスポーツ雑誌「RUN＋TRAIL（ランプラストレイル）」 ・ゴルフ雑誌「GOLF TODAY（ゴルフトゥデイ）」 ・男性ライフスタイル雑誌「男の隠れ家」他 ・広告・タイアップ営業、各イベント出展営業　など ■当社について： 戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で 多くの読者から支持されています。また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,666円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：380万円 ■年収構成：基準内賃金320万円＋時間外手当62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】イベントに関する業務全般◆キャリアパス◎／年休128日・土日祝休／自動車誌業界トップクラス
      【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】 ＜主なイベント＞ 東京オートサロン、TOKYO OUTDOOR SHOW、TOKYO DOG SHOW、モーターファンフェスタ、GTバーディーズカップ、自動車関連イベント、e-Sportイベント等 ■業務内容： イベントの準備から開催、撤去、事後処理まで一通り取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・イベントの準備（案内書作成・協賛書作成・企画書・出展営業・出展者管理・問い合わせ対応等） ・制作物（パス類・掲出物・ウェア・広告物・申請書類関係・マニュアル・管理表など） ・渉外（会場・関係各所・各協力会社等） ・進行管理（ロードマップ作成・定例会議・各部門の進行管理） ・その他イベントに関わる業務全般 ※体制、イベント事業本部長を筆頭に各イベント毎に体制を組んでいきます（イベント事業本部4名　イベント部6名）。 まずは、メンバーとして業務を覚えていただき、上長と協力し主幹として業務を進められるようになることを期待しております。 ■キャリアパスについて： 今後イベントの主幹として業務を進められるようになった後には、管理職候補としてのキャリアもあり、マネージメント経験も積める可能性がございます。 ■当社について： 戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で 多くの読者から支持されています。また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シミズオクト

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区下落合1-4-1（本社）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,919名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • （東京）グローバル事業推進担当・役員秘書／英語力を活かせる
      当社のすべての海外事業に関わる入口となる部署です。市場調査から海外企業とのアライアンス交渉、海外関係者とのやりとりまで、グローバル領域を一気通貫で担います。経営層とも連携しながら、戦略立案から実行まで幅広く推進していきます。 【具体的な業務内容】 ■通訳・翻訳サポート ■グローバル情報リサーチ・成長国調査 ■海外企業とのコーディネート体制整備 ■国内コンテンツのアウトバウンド企画準備 ■企業ブランディング強化（SNS発信など） ■各種資料・文書作成 ■役員のスケジュール管理・社内外との日程調整・連絡業務 ■会議準備（資料作成・議事録・会議室手配）、来客対応 ■経費・備品・請求書管理、各種サポート業務 ■機密情報の適切な管理・リサーチ業務 ※年に数回、1週間前後の海外出張があります （欧米諸国、アジア諸国など） ◆　　◆　　◆ 【当社が手がけるイベントの一例】 ★大規模音楽フェスティバル ★著名アイドルやアーティストのコンサート ★エンターテインメント系大型イベント ★国際的なスポーツ競技の会場設営　など あなたが好きなアーティストの舞台も、実は当社が手がけているかもしれません。 イベント準備日は海外関係者、当日は経営層の橋渡し役として現場に帯同することもあり、舞台の裏側から"あの感動"をつくる側として立ち会える、特別な経験ができます。
      【駅から徒歩5分】 東京都新宿区下落合1-4-1 〈交通・アクセス〉 山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策実施
      月給24万円～35万円
    • 舞台設計／年休125日／完休二日制／創業90年以上
      • 締切間近
      ライブコンサートやスポーツ大会、展示会などのイベントをトータルプロデュースしている当社。 経験や適性を考慮し、下記いずれかの配属先にてお仕事をお任せします。 -------------- 　仕事内容 -------------- 【アーキテクチャー課（AT課）】 イベントに設置する舞台美術などのうち、建築物に該当するものの建築確認申請業務を中心に担います。 ■行政との打ち合わせ ■申請に向けた図面の作成（Vector works／Archi cad等） ■書類作成・行政への提出など申請が下りるまでの手続きややりとり ■イベント会場での現場監理　など ★携わるのはユニットハウスなど小規模なものから屋外スタンド観客席など大きなものまでさまざま。 ★申請を要する基準と照らし合わせて設置物を工夫したり、行政やイベント主催など社内外の各所と連携したりと高い専門性やスキルが身に付くポジションです！ 【設計監理課】 舞台美術の設計から製作までをトータルで管理するお仕事です。 ■デザインをもとに図面作成・設計 ■図面をもとに製作担当への指示 ■現場への施工指示　など ★実際の製作／施工は別部署が担当します。 ★舞台を彩るオブジェ、魅力的な演出をさせる構造物まで幅広く携わることが可能です！ ------------------ 　入社後の流れ ------------------ 経験やスキルに応じて柔軟に導入研修を行います。 基本的には先輩のもとでサポートや簡単な実務からスタート。 小規模な案件から経験を積んでいき、ゆくゆくはひとり立ちして大規模案件を担当していきます。 一例として、新卒入社した社員は通常2～3年目からアリーナ規模の案件に挑戦。 しっかりと実力をつけながらステップアップできる環境です！
      【下落合駅より徒歩6分】 ■東京都新宿区下落合1-8-2 下落合スタジオ ＜アクセス＞ ・西武新宿線「下落合駅」より徒歩6分 ・JR「高田馬場」駅より徒歩9分 ★【設計監理課】については千葉スタジオでの就業をお願いする日もございます。 千葉スタジオ：千葉県袖ケ浦市南袖21-5 ＜アクセス＞ JR内房線「袖ケ浦駅」より送迎バス5分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙
      月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回 例） 2級建築士：月収27万円以上（手当含む） 1級建築士：月収34万円以上（手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ＴＫＣ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    栃木県宇都宮市鶴田町1758
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,409名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】自社パッケージ開発（管理職候補）◆賞与平均7.6カ月分／自治体・会計事務所に専門特化
      【全社員の平均年収791万円／年休125日・土日祝休み／手当・福利厚生◎／安心して働き続けられる好環境】 ～自社パッケージ商品の開発メインで担当いただきます～ ■業務概要： 会計事務所向け、自治体向けのシステム開発業務に携わるプログラマー（エンジニア）を募集。ITに関する知見が活かせます！ 会計事務所向けもしくは自治体向けいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜会計事務所向け事業＞ ・会計パッケージソフト「FXクラウドシリーズ」をメインとした会計・給与計算・税務、および法律情報データベースの設計・開発をお願いいたします。 ・TKCでは全国1万人超の税理士・公認会計士集団であるTKC全国会と連携しながら、企業の黒字経営を支援しています。 ＜地方公共団体向け事業＞ クラウドサービスである「TKC行政クラウドサービス」「TASKクラウド」の設計・開発・導入をお願いいたします。 住民記録・税務など市区町村の業務に活用されており、マイナンバーカードを活用した住民向けサービスを支援するシステムなど、私たちの暮らしの身近なところで当社のシステムが利用されております。 ■組織構成： ・約100のプロジェクトを各5～20名のチーム体制で対応いただきます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ■就業環境： 当社では、社員が業務に専念し、また安心して生活できるよう、会社ならびに従業員共済組合はワーク＆ライフの両面から、従業員共済組合、個人図書購入支援制度、資格取得時表彰金制度、通信教育等の受講資金貸付、クラブ活動、厚生行事開催費用補助、住宅補助制度、育児（介護）休業・短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、医療費補助、慶弔見舞金制度、慶弔金支給など、様々な福利厚生制度を用意しております。 ■当社の特徴： 「わが国の会計事務所の職域防衛と運命打開」と「地方公共団体の行政効率向上による住民福祉の増進」という極めて明確な事業目的を掲げ、1966年に創業いたしました。以来一貫して、会計事務所と地方公共団体の2つの分野に専門特化した情報サービスを展開し、日本の情報産業界に独自の地位を築いて参りました。広く日本の経済、地域社会の発展に寄与していくこと、これが当社のアイデンティティです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町1758 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低基本給（各種手当含まず）です。 ※能力・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（全社平均7.6カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中外医学社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区矢来町62
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【医学知識不要】医学専門書のレイアウト・校正編集◇多数のヒットタイトル有／年休120日／残業10h
      【レイアウトと校正に集中できる編集職／質問しやすい環境で成長／創業70年以上の安定企業／残業10時間程度】 担当いただくのは校正実務。書籍企画の業務はありません。 専門書の編集ですが、医学の専門知識は一切不要です！ ～こんな方におすすめ！～ ・コツコツ取り組む制作・校正業務が好きな方 ・企画よりも編集実務に集中したい方 ・落ち着いた環境で腰を据えてスキルを積みたい方 ■事業内容 基礎医学から臨床各分野まで幅広い専門書を刊行し、医療従事者に向けて情報を発信しています。 電子書籍化にも積極的に取り組み、医学知識の普及に貢献してきました。 創業70年以上の歴史を持ち、医療業界で高い信頼を築いています。 ■業務内容 原稿を、「読みやすく、伝わりやすい誌面」へ仕上げるお仕事です。 著者意向や社内基準を踏まえた校正やレイアウト調整がメインです。 安定したフローの中で編集スキルを伸ばせます。 ◎業務詳細 原稿の校正、著者とのやり取り、納期管理 レイアウト設計、図表・イラストの配置調整 印刷会社との進行管理、校正・色調整 データ整理、表・グラフの体裁修正 ※装丁（表紙や紙面デザイン）はデザイン専門チームが担当します。 ※アドビソフトの経験は不要です。 ■雑誌編集との違い 雑誌は「ある決まったレイアウトや文字量に合わせて進めていく」のに対し、 書籍は「ページ数や読みやすさを考えた効率的な配置を自ら設計する」点が大きな特徴です。 地の文と図表の距離感、全体の見やすさ、情報の配置など、“本の読みやすさを生み出す編集力”をしっかり磨けます。 ■職場の魅力 ・医学の知識は不要！：入社後のOJTで専門スキルを着実に習得できます。 ・1冊を1人で担当：制作期間は1冊あたり数か月、腰を据えて取り組めます。 ・専門スキルが身につく：コンパクトな組織ながら、年間約100冊の書籍を刊行。経験値を積みやすい環境です。 ・質問しやすい雰囲気：周囲と相談しながら進められ、編集未経験者も安心して成長できます。 ■組織構成 部門全体で約10名。 医療・出版以外のバックグラウンドを持つスタッフも多く、専門書編集未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区矢来町62 勤務地最寄駅：東京地下鉄、都営地下鉄線／神楽坂、牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を15～18分割として月額賃金相当額を決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 233,333円～366,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 年俸制　15分割から18分割とする ※年俸額450万円の場合　月額25万円以上30万円以下 （別途、時間外手当他が支給されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】出版販促・物流～売れる仕組みを支える運用担当～◇残業10h以下／創業70年超
      【出版流通の現場を支える役割／物流～販促を一貫して経験／創業70年以上の安定企業／残業10h以下／年休120日】 専門書出版物流を支える大切なポジションです。 安定企業で出版に関わりたい方、コツコツ積み上げる業務が好きな方におすすめです。 ～こんな方におススメ！～ ・出版物流に関わりたい方 ・正確に仕事を積み上げることにやりがいを感じる方 ・調整・運用などコツコツした改善業務が好きな方 ■事業内容 基礎医学から臨床医学まで幅広い専門書を刊行し、医師や研究者に高品質な医学情報を提供しています。 電子書籍にも注力し、医学・医療の知識普及に貢献。 創業70年以上にわたり医療業界で高い信頼を築く安定企業です。 ■業務内容 医学書籍を必要とする読者の手元に確実に届けるため、物流・販促・在庫運用といった出版流通の根幹に関わります。 書店・学会・卸・社内倉庫との調整を行い、出版事業を支える重要なポジションです。 ◎業務詳細 入荷管理、出荷手配、在庫管理 売れ筋データに基づく配本調整のサポート 書店での展開支援（フェア準備・陳列補助など） 学会での展示準備、設営、当日の運営補助 SNS・Web販売など販促施策に関するデータ整理 ※医学知識は不要です。 ※倉庫内での軽作業が一部発生します。 ■組織構成 営業部門：3名（課長40代、正社員30代）＋派遣1名 落ち着いた雰囲気のチームで、未経験入社のメンバーも活躍しています。 ■魅力 ◎出版流通の仕組みが丸ごとわかる 物流から販促まで一連で担当できるため、本が「どう売れていくのか」を体系的に理解できます。 将来出版業界でキャリアを広げたい方の最初のステップに最適です。 ◎現場に近い、価値ある役割 書店の売り場づくりや学会での展示など、医療従事者と本の“出会いの場”づくりに直接関わることができます。 ◎コツコツ努力が成果につながる仕事 在庫運用や調整業務を丁寧に積み重ねることが、売れ行きや販促効果に直結。 誠実で丁寧な仕事がしっかり評価されます。 ◎落ち着いた働き方 残業は月平均10時間以下。 創業70年以上の安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区矢来町62 勤務地最寄駅：東京地下鉄、都営地下鉄線／神楽坂、牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 200,000円～300,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸額を15～18分割として月額賃金相当額を決定 ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須印刷株式会社

    印刷
    東京都新宿区東五軒町6-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋】イベント企画・推進◆Hondaグループ各社の社内イベント運営／土日休み
      ★日本を代表するHondaグループとの強固な関係性◎　 ★創業70年以上の老舗企業◎ ■業務概要： 日本を代表する自動車メーカーである「Honda」に関するプロモーションを企画・提案して頂きます。お客様と直接意見を取り交わしつつ、1からプロモーションを企画して頂きます。 ■業務詳細： 〇計画立案・企画 どのようなイベントを実施していくか、Honda社や同社の営業担当と協力しながら計画していきます。年間の計画立案等も行って頂きます。 〇運営の実務面の推進： 当日の参加者の受付対応や、全体のディレクション業務等、イベント運営の中心となって満足度の高いイベントの推進を担当頂きます。 〇イベントの対象について：Honda carsの販売店や、販売店で就業するスタッフ等が対象です。 ※イベントの趣旨目的や内容について Honda carsの販売店様は、Hondaの本体から見ると、自社の製品を販売して頂ける大切なお取引先でもあります。そうしたお取引先に対して表彰イベントを実施したり、現場スタッフのスキル向上のための勉強会を開催する事でモチベーションの向上や、実務的なスキルの向上を実現する様な各種イベントを企画・推進頂きます。あくまでご自身は全体をディレクションする事務局的な立場を担って頂き、同社のスタッフと協力・連携しながら推進頂きます。 ■組織構成： リーダー（40代男性）・メンバー（40代女性） 社歴が長いスタッフも多く業務を教えて頂ける環境が整っています。 ■働きやすさ 昨今の働き方に合わせた就業環境の改革を行っており、有給休暇の取得を積極的に推進。産休・育休制度も完備し取得実績もあります。勤務時間は年末や決算期などの繁忙期を除けば定時退社も可能です。 ■当社について 当社は1948年の創業から長年事業を継続発展できており、底堅い業績となっています。 特に大手自動車メーカーのHondaグループとは70年以上の取引実績があり、現在も大手広告代理店を介する事無く直接の取引が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区東五軒町6-2 勤務地最寄駅：東西線・有楽町線・南北線／神楽坂・飯田橋・江戸川橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Hondaグループ向け企画営業◆既存営業／未経験活躍中／土日休／第二新卒歓迎
      ★未経験歓迎◎前職ホテル・携帯販売の方なども活躍中です！ ★Hondaグループとの強固な関係性◎ ★教育体制◎　創業1948年の老舗企業 ■業務内容： 日本を代表する自動車メーカーである「Honda」に関するプロモーションを企画・提案して頂きます。 【具体的には】 ◇営業先…Honda cars様（Hondaの全国ディーラー）、（株）ホンダセールスオペレーションジャパン様など　※既存取引先 ◇提案…お客様が担当する商品やキャンペーン内容（新型車の発表、試乗キャンペーン、決算セールなど）に合致した広告・販売促進プランをご提案頂きます。 ◇取扱商品：パンフレット・カタログ、折込チラシ、DM、Webサイト・バナー広告、映像、PRイベントなど多岐にわたります。 ◇広告の方向性やデザインの決定…提案した案の細部を詰める為にお客様やデザイナーと話し合いを行います。案件によっては協力会社を交えての話し合いとなります。 ◇自社の印刷工場、協力会社へ依頼、納品 ※ルート営業で新規はございません。 ※個人ノルマもございません。チームで目標を目指します。 ■教育体制 教育体制が整っており、未経験の方でも研修を通すことでマーケティングや広告の知見を学ぶことが可能です。入社後は先輩スタッフのサポートとして仕事の流れを把握して頂き、適性に合致した業務を少しずつお任せしていく予定です。業務は1案件につき部署内のスタッフ数人で共有しながら進める為、1人きりで仕事を抱えることはほぼありません。 ■組織構成： 所長1名、営業1名（30代男性）　※3名のデザイナーと協業 ■就業環境： 以前は印刷業界特有の残業の多い環境でしたが、昨今の働き方に合わせた就業環境の改革を行っており有給休暇の取得を積極的に推進。産休・育休制度も完備し取得実績もあります。勤務時間は年末や決算期などの繁忙期を除けば定時退社も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-13 大名偕成ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大伸社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ17F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／難波】空間設計デザイン（オフィス・展示会など）※大手クライアント多数／年休123日
      様々な手法を使って企業様の課題を解決している当社にて、空間デザイナーをお任せいたします。 ■業務内容： ・企業様の課題をヒアリングで抽出 ・現調、空間コンテプトからイメージデザイン、図面作成、パース作成、提案書作成 ・建材/部材屋との仕入れ調整 ・見積り作成 ・プレゼンテーション、スケジューリング 設計～施工部隊への業務引渡しまでの業務が主な内容となります。 ■担当プロジェクト：ショールーム／オフィス／展示会／店舗をはじめとした内装関連をメインとした空間設計／デザイン等。 ※現場やお客様への訪問や出張（交通費／実費は会社負担）もあります。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。製品カタログの制作を主事業としてきた「株式会社大伸社」が、マーケティング部としてクライアントのマーケティング活動実践かつ推進を支援しています。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月と12月に会社及び個人の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／難波】クリエイティブディレクター ※大手企業クライアント多数／年休123日
      マーケティング思考とクリエイティブなアプローチにより、お客様のコミュケーション課題や成果にコミットするコンサルティング企業である、当社グループの大伸社ディライト株式会社にて、クリエイティブディレクターをお任せします。 ■業務内容： 企業様の課題をヒアリングで抽出し、コミュニケーションやブランディングのコンセプトなど上位のメッセージを作成する領域から、ユーザーに伝えるコンテンツの企画／制作、コミュニケーション全体の設計、社内デザイナーやWebディレクター、空間デザイナーや社外協力先と連携をして、提案書の取りまとめからプレゼンテーション、制作時にはディレクション業務など、幅広く担当します。 ブランディングやプロモーション設計、カタログ制作、Webサイト制作、統合報告書作成、採用サイト制作、キャンペーン企画、コンテンツ取材、調査案件など、これまで経験されてきた実績を幅広く発揮してください。 ■ポジションの特徴： ・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 ※当社は大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月と12月に会社及び個人の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムレコミュニケーションズ

    印刷
    香川県高松市朝日町5-3-85
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験者歓迎／岡山・瀬戸内市】印刷オペレーター※年間休日127日／転勤無／創業100周年
      ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： ・大型輪転印刷機を操作し、教科書や参考書などの印刷業務を担当 ・2～3人チームで協力して機械を稼働させ、高品質な印刷物を製造 ・紙の投入から印刷、乾燥、裁断、折り畳みまでの工程を管理 ■具体的に 輪転印刷機を使用して教科書や参考書などの印刷を行います。巻紙（大きなロール状の紙）を機械に投入し、3原色+黒の4色印刷で色を重ねていきます。印刷された紙は機械内で乾燥・裁断・折り畳みが行われ、次工程の製本部門へと送られます。2～3人のチームで機械を操作します。将来的には機長として現場をまとめる役割も期待しております。機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ◎岡山工場の印刷機械オペレーターは3組2交代制で、日勤3日、夜勤3日、お休み3日という働き方です。 ■研修 半年から1年程、OJT形式にて先輩社員サポートの下業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/転勤無】製本オペレーター◇未経験歓迎／正社員／丁寧にサポート／創業100周年
      ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： 印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程を担当して頂きます。リーダー候補の採用になります。 ・印刷された用紙を本の形に仕上げる製本工程 ・製本機械の操作および監視業務、製本作業全体の進行管理と品質管理 ・製本補助スタッフ（派遣社員・技能実習生）への作業指示 ■具体的には： 印刷工程で出来上がった印刷物を製本機械にセットし、本の形に仕上げる工程となります。製本機械では印刷された用紙を重ね、背表紙側を接着または糸で綴じて本の形に仕上げます。印刷物をセットする作業は、派遣社員や技能実習生が担当しますが、その作業指示や機械の操作・監視を行って頂きます。 ■魅力ポイント： ◇未経験から専門技術を習得できる環境が整っています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、製本機械の操作方法や製本工程の知識を段階的に学ぶことができます。 ◇早期にリーダー「機長」として活躍できるポジションです。製本補助スタッフへの指示出しや機械の稼働管理など、製本ラインの中核を担う重要な役割を任せられます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 ・全社で見ても中途比率が5割と、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明和商会

    印刷
    大阪府東大阪市高井田本通1-5-22
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】法人営業◆販促物やキャラクターグッズの企画提案◆転勤なし／年休120日／各種手当充実
      ◆年間休日120日・転勤無で働きやすい環境／企画・デザイン制作からオフセット印刷まで一貫して対応が可能◎／創業32年の安定経営企業◆ ■業務内容： 同社の印刷技術や品質と納期対応力を活かし、既存顧客への提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 顧客からの問い合わせ対応や定期訪問を通じて、内容・納期・料金のすり合わせを行い受注を獲得します。 内容のすり合わせは営業自身で行う場合と、社内のデザイン担当と協力する 場合もあります。受注後は製造現場への納期指示もお願いします。 ※受注後の対応は約8割が営業自身で納期管理・受注処理まで行います。 ※受注後の対応について事務の方が4名いますが、8割程度は営業自身で納期管理、受注処理まで行っております。 ■入社後の流れ： 入社後3か月で業界や会社の基本を学んでいただきます。その後は先輩についてOJTしながら業務に慣れていき、徐々に先輩から企業を引き継ぎ、担当社数を増やしていただきます。(6～8社ぐらい) 入社後1年を超えると平均で10社ぐらい担当していただきます。 ■部署構成： 全体13名(営業及びサポート)、女性2名・男性10名 平均年齢40歳 20代中盤～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■同社の強み： パッケージ印刷など、お客様に合わせたデザインを企画から納品まで一貫して対応できる点が強みです。また、大阪府内では導入例の多くない大判サイズ対応の機械を一昨年11月に導入、また今年10月にはUVコーターニス対応の機械を導入し、より幅広いニーズに対応できるよう事業拡大を行っております。同社が持つ高度な印刷技術・品質と短納期など、独自の強みを活かし、新たな顧客を獲得する提案営業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通1-5-22 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,320円～238,000円 固定残業手当/月：39,724円～55,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,044円～293,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績・成績による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナベプロセス株式会社

    印刷
    香川県高松市木太町2477-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川】提案営業◆新規開拓なし◆パッケージ印刷のトップクラス企業◆残業月15h程度
      【年間休日124日／家族手当など福利厚生◎／食料品（冷凍食品や飲料）や医療品、雑貨などのパッケージを印刷する時に必要な版を製造／お客様からいただいたデザインデータの編集から製版まで一貫して行う・グラビア製版業界ではトップクラスの技術・設備】 ■業務内容： ・食料品や医薬品のパッケージに使用されているグラビア製版の営業をご担当いただきます。 ・既に取引のあるお客様へのルート営業のため、新規開拓はございません。 ■業務詳細： 営業先は印刷会社です。印刷会社より、「こういった仕様で製作してほしい」という依頼に対し、色・サイズ・大きさ等の詳細のすり合わせを行い社内の各部門に製版の依頼を行っていきます。食料品が医薬品等のパッケージに使われている為、自分が携わった商材が目に見える商材のためやりがいを感じやすいお仕事です。 ■本ポジションの魅力： 1）働き方：年間休日124日、残業月15h程度、福利厚生多数と働き易い環境が整っています。 2）仕事のやりがい：パッケージは、人の購買意欲を左右する大事な商材です。そのため企業様の売り上げ貢献をパッケージという領域から支える重要なお仕事です。 ■当社について ◇当社は1964年、四国の大手フィルムメーカーのグラビア印刷市場への参入をきっかけに、四国ではじめてグラビア製版会社を設立し、四国4県と岡山の5県のグラビア製版需要を一手に請け負うことにより業績を拡大してきました。 ◇会社設立当初から、全製版工程を自社工場で一貫生産するスタイルとし現在では、高松本社・サテライトヒル・大阪支社・東京支社の４つの生産拠点をネットし全国展開するグラビア製版会社へと成長を遂げました。また、2002年操業を開始したサテライトヒル工場では、フレキソ印刷・製版事業を開始することによって、さらに幅広いお客さまとのパートナーシップが結ばれ、この出会いによって、グラビア製版業の中では気づくことのできなかったフレキソ印刷技術の特異性など多くのヒントに巡り合う“気づき”の機会を得ることができました。 当社は、日々の作業やお客さまとのお付き合いのなかで得た、“気づき”の機会を逃すことなく、“気づき”と“実践”の循環のなかで、より良い製品をお客様に提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町2477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～262,500円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績2.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県柏市/営業未経験OK】ルート営業◆新規開拓なし◆パッケージ印刷のトップクラス企業
      【年間休日124日／家族手当など福利厚生◎／食料品（冷凍食品や飲料）や医療品、雑貨などのパッケージを印刷する時に必要な版を製造／お客様からいただいたデザインデータの編集から製版まで一貫して行う・グラビア製版業界ではトップクラスの技術・設備】 ■業務内容： ・食料品や医薬品のパッケージに使用されているグラビア製版の営業をご担当いただきます。 ・既に取引のあるお客様へのルート営業のため、新規開拓はございません。 ■業務詳細： 営業先は印刷会社です。印刷会社より、「こういった仕様で製作してほしい」という依頼に対し、色・サイズ・大きさ等の詳細のすり合わせを行い社内の各部門に製版の依頼を行っていきます。食料品が医薬品等のパッケージに使われている為、自分が携わった商材が目に見える商材のためやりがいを感じやすいお仕事です。 ■本ポジションの魅力： 1）働き方：年間休日124日、残業月15h程度、福利厚生多数と働き易い環境が整っています。 2）仕事のやりがい：パッケージは、人の購買意欲を左右する大事な商材です。そのため企業様の売り上げ貢献をパッケージという領域から支える重要なお仕事です。 ■配属先構成： 8名 ■当社について ◇当社は1964年、四国の大手フィルムメーカーのグラビア印刷市場への参入をきっかけに、四国ではじめてグラビア製版会社を設立し、四国4県と岡山の5県のグラビア製版需要を一手に請け負うことにより業績を拡大してきました。 ◇会社設立当初から、全製版工程を自社工場で一貫生産するスタイルとし現在では、高松本社・サテライトヒル・大阪支社・東京支社の４つの生産拠点をネットし全国展開するグラビア製版会社へと成長を遂げました。また、2002年操業を開始したサテライトヒル工場では、フレキソ印刷・製版事業を開始することによって、さらに幅広いお客さまとのパートナーシップが結ばれ、この出会いによって、グラビア製版業の中では気づくことのできなかったフレキソ印刷技術の特異性など多くのヒントに巡り合う“気づき”の機会を得ることができました。 当社は、日々の作業やお客さまとのお付き合いのなかで得た、“気づき”の機会を逃すことなく、“気づき”と“実践”の循環のなかで、より良い製品をお客様に提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：千葉県柏市柏インター南8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～262,500円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績2.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリントス株式会社

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    愛知県一宮市佐千原字垣崎61
    • 設立 1986年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】製版スタッフ★未経験歓迎◆年休118日（土日祝休）／券売機や駅構内で使用！
      ＜あなたの手掛けた製品が、駅や街で“当たり前に使われるパネルや点字シール”になります。プリントスは、公共交通機関や電気機器向け銘板を一貫生産する少数精鋭メーカーです！＞ ■仕事内容： 駅の改札や券売機で使われるパネル、注意書きシール、点字シール、ボールにロゴなどを貼る転写シール等(詳細はWebにて「プリントス」と検索ください)、お客様から依頼いただいたデザインを実際の製品にします。 ・デザイン制作： お客様から頂いたデザインをもとにillustratorというデジタルソフトを使い図面を製作します ・製版準備・作業： 印刷に使う版(版画のような、転写するための板です)をつくります。アルミ枠に布が貼られた版に印刷したい型を置き、薬剤を塗り込み、不要な部分を洗浄いただく業務です。 ※入社後まずは製版準備・作業からお任せします。並行してillustratorの使い方についても学びます。未経験の方にはOJTを中心に、道具の名前や使い方、操作の仕方を一つ一つ丁寧に教えますので安心ください。 ■入社後の流れ(目安)： 1年目　製版準備・作業5割、illustratorなどでの制作作業5割 2年目～　製版準備・作業3割、illustratorなどでの制作作業7割※受注状況により多少変動します ■魅力： ・未経験からデザイン制作に携われます。お客様から頂いたデザインもとにillustratorを用いて画を描き、どんな順番で色を塗るのかといった作業手順も決めます。お客様のイメージされるデザインや色彩を表現し、感謝の言葉をいただけることは大きなやりがいです。 ・駅の構内や水族館、遊園地等、身近なところで目にし、自身が携わったデザインし製作した製品を見たときの喜びはひとしおです。 ・2019年に新設されたきれいな職場です。オフィスと作業場が同じ社屋のため、製造担当とも直接コミュニケーションを取りながら業務を進められます。作業場は整理整頓され、空調も完備された環境のため薬品の匂いも気にならないです。 ・国内の工業系メーカーと直接取引が多く、安定した依頼をいただけています。 ■配属先情報： 製造グループ／製版チーム 男性1名、女性1名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市佐千原字垣崎61 勤務地最寄駅：一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）支給、業績連動、業績に応じて決算賞与あり（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】製版オペレーター（スクリーン印刷／Illustrator使用）◆年休118日／土日祝
      ＜あなたの手掛けた製品が、駅や街で“当たり前に使われるパネルや点字シール”になります。プリントスは、公共交通機関や電気機器向け銘板を一貫生産する少数精鋭メーカーです！＞ ■採用背景： 新規事業の転写業含め、受注量増加による製版チームの増員採用です。 ■仕事内容： 駅の改札や券売機で使われるパネル、注意書きシール、点字シール、ボールにロゴなどを貼る転写シール等(詳細はWebにて「プリントス」と検索ください)、お客様から依頼いただいたデザインを実際の製品にします。 ・デザイン制作： お客様から頂いたデザインをもとにillustratorというデジタルソフトを使い図面を製作します ・製版準備・作業： 印刷に使う版(版画のような、転写するための板です)をつくります。アルミ枠に布が貼られた版に印刷したい型を置き、薬剤を塗り込み、不要な部分を洗浄いただく業務です。 ※入社後まずは製版準備・作業からお任せします。並行してillustratorの使い方についても学びます。未経験の方にはOJTを中心に、道具の名前や使い方、操作の仕方を一つ一つ丁寧に教えますので安心ください。 ■配属先情報： ・製造グループ／製版チーム ※現在：男性1名、女性1名が在籍しています。 ■働き方： 残業時間は20時間ほどです。工場は2019年に竣工され、空調設備が整っているため印刷用のインクの匂いなどほとんど感じません。 ■当社の事業の強み： ◇高品質で安定した供給を実現する「品質管理力」 ・量産時の再現性と高品質を維持する5つの管理力です。色に変化が起きないように、徹底的に管理をしております。 ◇印刷も加工もできるからこその「小ロット短納期対応」 ・お客様とのお打ち合わせ～納品まで社内一貫生産しています。最適な工法で素早く対応します。 ■社風： 「速く・正しく・美しく」を経営理念とし、品質と納期に徹底してこだわるモノづくりを行っています。国内の工業系メーカーと直接取引する機会が多く、設計・開発部門との綿密な打ち合わせをもとに、製品を作り上げています。自社製品が外観部品として採用され、市場で実際に目にしたときの喜びは、私たちの大きなやりがいにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市佐千原字垣崎61 勤務地最寄駅：一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）支給、業績連動、業績に応じて決算賞与あり（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキ株式会社

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    愛媛県松山市湊町7-7-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】企画提案営業◆印刷物・WEB・広告等企画から携われる／完全週休2日／創業117年の安定企業
      【自分のアイデアをカタチにできる◎／創業117年の歴史と安定感のある当社にてクライアントの課題解決に向けた企画営業／東証スタンダード上場／1から制作物に携われる裁量◎】 ■職務概要： 印刷業を中心にプロモーションの企画等を行う当社にて、クライアントの課題解決に向けてカタログ・DM・WEB・デジタルコンテンツ等を活用したソリューションを提案します。 既存のお客さま以外にも新規のお客さまの開拓などもお任せする予定です。 《具体的には》 ◇定期訪問： 「こんなパンフレットを制作したい」、「新商品のPRキャンペーンがしたい」等、既存のお客さまへの訪問、ヒアリングを行います。 ◇制作物のプランニング提案： ニーズに適した商材をコーディネート。紙媒体・WEB・動画などクロスメディアのPRに携わる機会もございます。 ・制作チームへのディレクションなど ※お任せする既存のお客さまは、介護・ブライダル・インフラ・商社・自治体・官公庁等多岐に渡ります。適性に合わせて企業担当をお任せします。 ■業務の特徴： ＜アイデアを活かせる＞ どんな方法でお客さまの抱える課題を解決するかは、営業のアイデア次第。 当社では、営業担当一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、”どんな方法””どんな企画”を提案するか、営業担当としての腕の見せどころです。 ＜営業担当としてお客様に寄り添う存在へ＞ 案件受注後は、企画チームとのミーティングを行います。「クライアントの一番の理解者は営業担当」という考えのもと、お客さまと制作チームの橋渡しをするディレクター的なポジションも担います。そのため、自分自身もディレクターとしてものづくりの現場に深く携われるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： まずは座学での研修や、OJTや既存社員の同行を通して、業務に慣れていただきます。先輩社員や事務スタッフ等もサポートしながら働くことができます。 ■会社の特徴： ◎愛媛県に本社を置き、創業117年の歴史と伝統を持つ当社。それを受け継ぎながら、次の時代を見据えた多角的なビジネスを展開。これまでに培った信頼と実績により大手有名企業との取引も多数です。 ◎年休120日、時差出勤、成長支援制度など福利厚生が充実しており、上場企業ならではの働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目7番32号 名古屋SIビル4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～377,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験／能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 《年収例》 年収600万円（月給42万円）／入社5年目・課長 年収520万円（月給34万円）／入社3年目・係長 年収480万円（月給28万円）／入社2年目・一般 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】企画提案営業◆印刷物・WEB・広告等企画から携われる／完全週休2日／創業117年の安定企業
      【自分のアイデアをカタチにできる◎／創業117年の歴史と安定感のある当社にてクライアントの課題解決に向けた企画営業／東証スタンダード上場／1から制作物に携われる裁量◎】 ■職務概要： 印刷業を中心にプロモーションの企画等を行う当社にて、クライアントの課題解決に向けてカタログ・DM・WEB・デジタルコンテンツ等を活用したソリューションを提案します。 既存のお客さま以外にも新規のお客さまの開拓などもお任せする予定です。 《具体的には》 ・定期訪問： 「こんなパンフレットを制作したい」、「新商品のPRキャンペーンがしたい」等、既存のお客さまへの訪問、ヒアリングを行います。 ・制作物のプランニング提案： ニーズに適した商材をコーディネート。紙媒体・WEB・動画などクロスメディアのPRに携わる機会もございます。 ・制作チームへのディレクションなど ・新規営業：既存顧客からの紹介や、営業代行会社によるトスアップがメインとなります。 ■業務の特徴： ＜アイデアを活かせる＞ どんな方法でお客さまの抱える課題を解決するかは、営業のアイデア次第。 当社では、営業担当一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、”どんな方法””どんな企画”を提案するか、営業担当としての腕の見せどころです。 ＜営業担当としてお客様に寄り添う存在へ＞ 案件受注後は、企画チームとのミーティングを行います。「クライアントの一番の理解者は営業担当」という考えのもと、お客さまと制作チームの橋渡しをするディレクター的なポジションも担います。そのため、自分自身もディレクターとしてものづくりの現場に深く携われるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： まずは座学での研修や、OJTや既存社員の同行を通して、業務に慣れていただきます。先輩社員や事務スタッフ等もサポートしながら働くことができます。 ■会社の特徴： ◎愛媛県に本社を置き、創業117年の歴史と伝統を持つ当社。それを受け継ぎながら、次の時代を見据えた多角的なビジネスを展開。これまでに培った信頼と実績により大手有名企業との取引も多数です。 ◎年休120日、時差出勤、成長支援制度など福利厚生が充実しており、上場企業ならではの働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市湊町7-7-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～364,000円 ＜月給＞ 257,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験／能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 《年収例》 年収520万円（月給34万円）／入社3年目・係長 年収480万円（月給28万円）／入社2年目・一般 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセイ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市生野区新今里7-4-28
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町】デザイナー（グラフィック等）◇店舗装飾・パッケージ・Webまで幅広く担当◇大手顧客との取引有
      ～デザイン経験を活かす◇空間演出にも着手／ナショナルメーカーとの取引有／100％直取引／会社として取り扱っている業務幅が広く長期的なスキルアップ可能～ ■業務概要： デザイナーとして、グラフィック、パッケージ、立体、Webデザインなどを担当いただきます。 ■業務詳細：顧客の課題解決の為のデザイン・DTP業務を実施 ◇入社後～半年間でお任せする業務： ・まずはレシピブックなど印刷物・グラフィックデザインを中心に既存メンバーのフォロー業務からお任せ。 ◇ゆくゆくお任せする業務： ・店舗装飾の印刷物、ディスプレイ関係 ・既存メンバーのサポート業務 ・ゆくゆく案件数は1か月あたり10～20案件程度（案件の大きさによる）お任せ。 ◇顧客属性：大手のスポーツメーカー、食品メーカー、菓子メーカーなど全国規模の企業様 ◇業務魅力：代理店を挟まず、直接取引を実現 ◇デザインの割合：（下記割合が多い順） ・店舗装飾 ・展示会ブース（空間演出デザイン） ・チラシやDTPなどグラフィックデザイン ・パッケージ等 ◇特徴：企画段階からデザイン実制作段階まで一気通貫で案件全般に関わることが可能 ◇その他：自社ブランドUROCO+（ウロコト）ブランド商品の管理手配等有 ■組織構成：企画部5名 ・営業部と企画部デザイナー職など部署ごとに隔てることはなく開放的な空間○ ・社員間の交流もあり、なじみやすい環境○ ■働き方： ・残業月平均20時間程度 ・現状月1回は土曜日出勤が規則上有／直近は休暇を取得いただき皆様現状休暇の状況 ・水曜日はノー残業デー ・営業の商談同行は月1回程度有 ■社風： 年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 ■同社の特徴： 当社の特徴の一つはクライアント様と直接お取り引きをしていること。 同業からの請負や代理店からは仕事は受けず、直接実施。自分の提案次第でお客様やエンドユーザーの反響や反応を実感できます。また、自分の手がけた製品が店頭にならぶ姿もみることが可能でございます。営業部も企画部デザイナー部門がありデザイナーがクリエイティブに専念出来る環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町オフィス 住所：大阪府　中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベクターホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝公園3-4-3032芝公園ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【芝公園】経理（管理職候補）開示や決算対応メイン※部門体制強化に貢献◇上場企業でキャリアアップ！
      【東証スタンダード上場のIT企業◎/開示業務や決算対応などを主軸に経理部門の体制強化を担う管理職候補ポジションです◎】 ■募集背景：東証スタンダードのIT企業として、さらなる事業拡大を進めています。新規事業の推進に伴い、経理部門の体制強化を目的とし、開示業務や決算対応など幅広い業務を担える人材を募集します。 ■職務概要：当社の経理部門にて、月次・四半期・年次決算業務を中心に、社内外の関係者と連携しながら幅広い経理実務とマネジメントをお任せします。開示資料作成や内部統制（J-SOX）対応など、上場企業ならではの業務にも関与し、管理職候補として経理部門をリードしていただきます。成長意欲を持ち、業務改善や新たな取り組みに意欲的な方を歓迎します。 ■業務詳細： ・勘定奉行クラウドによる日常伝票入力や債権債務管理 ・従業員経費精算、出納・振込業務、資金繰りの管理 ・月次・四半期・年次決算のとりまとめ及び調整 ・税理士や監査法人への資料提出・質疑応答 ・財務諸表や開示資料の作成 ・会計システムの導入・運用改善 ・部員（1名）のマネジメント ・内部統制（J-SOX）への対応 ■組織構成：管理部門全体は10名程度で、男女比は5:5です。経理部は１名体制です。全社の平均年齢は46.6歳で、幅広い年代が活躍しています。 ■業務の魅力：経理実務を幅広く経験できる環境で、決算・開示や内部統制など、上場企業の経理として専門性を高められます。 ■教育体制：取締役や役員からの丁寧な引き継ぎがあり、業務を安心してスタートできます。 ■就業環境：服装自由で風通しが良く、柔軟な社風です。残業は月20時間以内が基本、超過時は申請制で働きやすさに配慮しています。 ■企業の特徴/魅力：東証スタンダード上場の安定した基盤と、自由な社風が魅力。新しい挑戦も歓迎する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-4-30 32芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代20時間含む。超過分は上長申請制。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 その他固定手当/月：63,000円～117,000円 固定残業手当/月：77,000円～99,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には固定残業代20時間分を含みます。超過分は上長申請制です。 その他固定手当：住宅手当、調整給等を給与モデルに基づき仮試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティーアイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,202名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全21件
    • 【テレワーク中心】アカウントマネージャー（ドラッグストアDX）◆戦略を顧客の最前線で実行◆土日祝休み
      • NEW
      ～ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」などを展開／健康経営優良法人ホワイト500に9年連続認定／東証プライム上場～ ■業務内容： アカウントセールスとして、以下の業務を担っていただきます。 〇アカウントマネジメント（主要ドラッグストア担当） ・担当アカウントの中長期的な運営・関係構築 ・顧客の経営方針・事業戦略・DX課題の把握 ・継続的な価値提供を前提としたリレーション構築 └社内部門を跨いだ調整・プロジェクト推進 ・プロダクトチーム、ヘルスケア事業関係部門など社内部署との連携 ・顧客向けPoC／実証プロジェクトの企画・設計・推進 ・社内外ステークホルダー間の期待値・役割・スコープ調整 └PoC／実証から事業化を見据えた構想・提案 ・顧客の課題・状況・戦略を踏まえたPoCテーマ設計 ・OMO、ID連携、在宅・生活圏データ活用等を含む構想立案 ・PoC後の展開を見据えた事業化シナリオの整理・提案 ・中長期視点でのアカウント価値最大化 ・単発案件ではなく、複数テーマを束ねたアカウント戦略設計 ・中長期的な収益・事業成長を見据えたロードマップ構築 ■ポジションの特徴： ・営業ではなく、戦略を顧客の最前線で実行するポジション ・PoCを回すこと自体を目的とせず、その先の事業化まで関与 ・医療・ヘルスケア×小売×データ領域における新しい価値創出に携われる ・社内外の複雑な利害関係を調整しながら、プロジェクトを前に進める裁量の大きさ ■ポジションの魅力： ◎当社の主要戦略テーマへの参画ができる ◎ドラッグストア業界の構造変化に当事者として関われる ◎規模ある事業開発に関与可能 ◎将来的な事業責任者・事業開発リードへのキャリアパス ■当社グループについて： ◇1996年の創業以来、様々なクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 ◇長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI／UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,600円～584,060円 ＜月給＞ 463,600円～584,060円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初台／テレワーク中心】アカウントマネジメント部門リーダー◆戦略に基づく統合的なDX提案をリード
      • NEW
      ～ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」などを展開／健康経営優良法人ホワイト500に9年連続認定／東証プライム上場～ ■業務内容： 大手企業を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。 〇戦略的アカウントマネジメント ・担当顧客の中長期DX戦略・事業戦略の理解 ・経営層、事業部門、IT／DX部門を横断した関係構築 ・継続的な案件創出・取引拡大に向けたアカウント戦略の策定・実行 〇DXソリューションの企画・提案 以下を組み合わせた統合的なDX提案をリードします。 ・DXラボサービス（アジャイル／ラボ型によるDX実行支援） ・生成AIを活用したプロダクト／サービスデザイン ・AIドリブンなプロダクトマネジメントモデルの構築・実践 ・仮説検証型PoCの企画・推進、および本格展開への接続 〇デリバリー連携・価値最大化 ・社内のプロダクト、UI／UX、DXラボ、データ、AI、法務等との連携 ・顧客価値・事業価値の最大化を目的とした提案、契約、プロジェクト推進など 〇組織・人材マネジメント（将来的役割） ・アカウントマネジメントメンバーの育成・マネジメント ・部門戦略の立案・実行への関与 ■提供するソリューションの特徴： ・顧客のDX構想～実行～定着までに伴走する支援モデル ・UI／UX、アジャイル開発、生成AI活用を統合した再現性のあるDX手法 ・自社プロダクト・AI活用の実践知を活かした、机上論に終わらない提案 ■ポジションの魅力： ◎大手企業のDXに、構想段階から深く関与できる ◎生成AIを活用したプロジェクトなど、最前線のDX実践に携われる ◎「営業」に留まらず、事業共創・組織変革の中核を担える ◎事業・組織づくりに関与しながらキャリアを広げられる ■当社グループについて： ◇1996年の創業以来、様々なクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 ◇長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI／UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,900円～409,350円 固定残業手当/月：70,180円～81,870円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,080円～491,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ■上記は年収600万円～699万円の場合の内訳です。 ■年収700万円～900万円は管理監督者採用となり残業手当なし 基本給・月給：463,600円～596,100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラントピア

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区津久戸町4-6第3都ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【未経験者歓迎】パチンコ店向け企画営業◆攻略サイト「じゃんじゃん」／フルフレックス／ほぼ土日休み◆
      ～職種未経験歓迎！／接客経験を活かして営業へキャリアアップ／パチンコ・パチスロ好きな方必見のポジションです～ ■業務内容 パチスロホールに対し当社が保有する攻略WEBサイト「じゃんじゃん」（https://www.jyanjyan.net/）やライターの取材などを駆使しホールの課題解決をする企画営業をお任せします。 ■仕事の流れ【変更の範囲：無】 エリアをベースに担当が決まり、既存顧客の引継ぎと新規獲得します。 （1）新規ホールの架電リストにて架電 （2）アポ獲得後、ホール課題のヒアリング （3）それぞれのホールに合った企画立案、提供 （4）提供した取材企画の効果測定、今後のプランを考案 ご契約いただいたホールは既存顧客となり、最終的には新規:既存＝5:5程度になります。 ※担当するエリアによっては出張が週1～2回程度発生します。 ■業務の魅力 ・１つの店舗にて受注後、チェーン店等の横の繋がりから「じゃんじゃんの企画良かったよ」と他店へパスをいただくこともあるため、自身が介在するやりがいを感じられます ・会社のあらゆる事業がパチンコパチスロに関わっており、これらが大好きな方たちと一緒に働けます ・月ごとに目標達成者にはインセンティブが発生し、約半数の方がインセンティブを獲得しています ■入社後の流れ 未経験者であっても安心して営業に取り組んでいただけるように、3か月間の研修を展開します。営業活動の基本となる電話アポイント手法から、訪問時の提案まで、個人の習熟度に合わせて丁寧にフォローいたします。その後、先輩営業に同行し営業トークを学び、指導を受けながら営業をマスターしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅　三重県 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：84,000円～140,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 284,000円～390,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、インセンティブを別途支給 売上額の300万円=0.3％、350万円=0.35%、400万円=0.45%、500万円＝売上額の0.5％、1,000万円＝1％、2,000万円＝1.5％、3,000万円＝2％、4,000万円＝2.5％ ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パチンコ経験を活かす】編集＜未経験歓迎＞「パチマガスロマガモバイル」編集・ライター・取材等
      □■「好き」を仕事に／パチンコ業界を盛り上げる◎／育成・教育もあるので、編集未経験からの挑戦歓迎／年間休日120日以上／平均残業月20時間■□ ■概要： パチンコパチスロ情報WEBサイト『パチマガスロマガモバイル』『パチマガスロマガFREE』を今以上にユーザーに支持され愛されるWebサイトにしていくため、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務内容： パチンコパチスロ情報WEBサイト『パチマガスロマガモバイル』『パチマガスロマガFREE』の編集をお任せします。 ■具体的には： ・WEBサイト編集作業 ・所属ライターの発掘や育成 ・メーカー取材、実機撮影 ・機種発表会や業界イベント等の取材 ・メーカー関連施策の提案業務 ・動画台本作成、番組撮影立ち合い ■業務の特徴： ◇まさに何でも屋のような存在です。職種的にはエディターからライター、マネージャー、撮影スタッフ、果ては代理店業に映像屋まで、あらゆる仕事をお任せします。 ◇行動力も幅広く求められるので大変さもひとしおですが、撮影取材では誰より早く新台に触れることができたり、ロケでは有名演者と一緒に働くことができたりなど、パチンコパチスロが大好きな人にとっては、どれもこれもご褒美みたいな仕事です。 ■当社事業の背景： 当社は、1987年の『パチンコ攻略マガジン（パチマガ）』、1990年の『パチスロ攻略マガジン（スロマガ）』創刊以降、30年以上に渡ってパチンコパチスロ関連メディアとして、業界トップクラスの認知度とシェアを誇っています。 現在は情報発信の舞台を「Web」に移し、『パチマガスロマガモバイル』『パチマガスロマガFREE』のほか、ホール情報サイト『パチマガスロマガじゃんじゃん』、YouTubeチャンネル『パチマガスロマガちゃんねる』を運営。 SP事業部では、パチンコパチスロメーカーの販促・プロモーションに関わる企画の立案、制作、運営を幅広く行っています。新機種展示会やイベントで配布される製品カタログやノベルティ、WEBで公開される新機種解説動画、ホールで手に取る遊技機のミニパンフレットなどを制作しています。 制作物やプロモーションを通じて、メーカーもエンドユーザーも笑顔になる、そしてこの業界全体が盛り上がる、それが我々の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～225,000円 その他固定手当/月：13,000円～75,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値は年齢、実際の業務経験により考慮いたします。 ■その他固定手当：固定残業手当として月8～40時間分、13,000円～75,000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収：2,808,000～3,960,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネフィット・ワン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー37F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【新宿／週2リモート可】セキュリティエンジニア◆福利厚生サービス展開／裁量権大◎
      ～福利厚生サービス「ベネフィットステーション」展開～ ■業務内容： 当社が提供する複数の自社サービスの維持／安心安全を実現する事を目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。 具体的には下記を中心に業務を進めています。 ・内部SOCの運営および外部SOCコントロール ・セキュリティツール（特権ID管理、UTM、EDR、メールセキュリティ等）の管理／運用 ・AWS環境のセキュリティ対応（WAF、CSPM、IAM AccessAnalyzer、TrustedAdvisorの一次評価・切り分け） ・運用プロセスを定期的に見直し、業務効率化を図るための運用改善の実施 ・インシデント対応の標準化・迅速化 ■具体的には： ・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務 ・セキュリティ運用の仕組づくり及び実務 ・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用 ・セキュリティ強化に向けた仕組づくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ■役割／ミッション： ベネフィット・ワンのサービス・顧客データを守るセキュリティ部において、外部SOC（Security Operation Center）と協力して、攻撃の監視／対応、外部SOCのコントロールを担うポジションです。 内部SOCを担い、攻撃兆候の検知、ログ分析、脆弱性管理を通じて、ベネフィット・ワンのサービス提供を支えます。 ■働く魅力： ・セキュリティ部は2022年に発足した部で、まだ出来たばかりの組織の為、年齢／社歴関係なく、自分達でより良いやり方を考えて実行出来る、裁量権の広い点。 ・サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を実現できる点。 ■キャリアパス： 専門性の高い業務への領域拡大 ・高度な脅威検知技術の導入と運用 ・インシデント対応方針決定 ・インシデント対応プロセスの標準化・自動化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー37F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務職／年間休日122日／服装自由／業務拡大につき増員募集！
      一般事務として、書類作成やデータ管理等を中心に企業担当者からのお問い合わせなど幅広くお任せします。 ■具体的な仕事内容■ ―――――――――― 書類作成やデータ管理などを中心にExcelを使用した事務作業を担当します。 ・利用実績に基づくデータ作成 ・社内システムを使用してデータの取込 ・支払い処理をチームで対応　など ★仕事のPOINT★ ◎マニュアル完備 ◎チームで業務を進める ◎すぐに聞ける環境！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩スタッフによるOJT研修で担当業務を少しずつ覚えていきましょう！ マニュアルも用意されており、分からないことがあっても聞きやすい環境ですので、安心して進めていくことができます。また、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして、マネジメント業務に携わることも可能です。
      《 転勤なし／U・Iターン歓迎／車・バイク・自転車通勤OK／長野県長野市 》 【長野BPOセンター】 長野県長野市大字南長野南県町1040-1　日本生命長野県庁前ビル ＜アクセス＞ JR線「長野駅」善光寺口から徒歩１３分 長電バス「長野県庁前」徒歩１分 ◎バイク・自転車通勤の方は… ┗ 無料駐輪場完備 ◎自動車通勤の方は… ┗ 駐車場を探す必要はありますが、 　 月額1万5000円を上限とし、 　 駐車場料金の補助があります。 ※館内全館禁煙
      月給20万8000円～21万7000円＋賞与年2回＋カフェテリアポイント ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間最大10万円分） ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数
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    株式会社エーゼット

    総合広告代理店
    東京都新宿区山吹町130-16 エスポワール21 3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • DTPデザイナー／エンタメ特化・直取引多数・残業少なめ
      • NEW
      【担当する制作物】 〇コンサート・ライブのパンフレット、ポスター、チラシ 〇アーティストのツアーグッズ(Tシャツ・タオル・マグカップ等) 〇演劇のパンフレット、ポスター 〇アイドル・アニメキャラクターグッズ 〇ファンクラブ会報 〇アパレル企業のルックブック・DM・イベントノベルティ 〇一般企業の店頭POP 〇野外フェスなどのPOP製作　など ▼IllustratorやPhotoshopを使用した制作が中心で、継続案件はもちろんスポット案件も多いため、案件ごとに異なる仕様や要望に対応することが必要ですが、クライアント直の案件が多いため、要望を直接デザインに反映させる機会も豊富なので、スキルアップのチャンスは多数！やりがいのある日々を過ごしていただけます◎ 【入社後の流れ】 まずは先輩デザイナーのサポートから始め、徐々に担当案件を増やしていっていただきます。経験やスキルに応じて、担当案件の規模や重要度を段階的に上げていき、最終的には各営業担当と企画段階から携わり、納品まで一貫して担当できるようになっていきましょう！
      東京都新宿区山吹町130-16 エスポワール21 3F ※毎日出社していただきます ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩6分 ★複数路線が利用可能で、通勤に便利な好立地です◎
      月給27万円～32万円 ※経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 ※入社5年目より「年俸制」となります。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆会社業績により特別賞与あり(年1～2回/決算賞与他) ◆交通費規定支給(月4万円まで) ◆家族手当 ◆住宅手当(月5000円～2万円)
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    株式会社神奈中商事

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    神奈川県平塚市東八幡3-15-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【平塚】広告提案営業 ※年間休日122日／フレックス制／神奈中グループ／在宅・直行直帰OK
      ～年休122日／神奈中グループ／在宅勤務OK／直行直帰OK／裁量有・自由度高～ 各種プロモーション、広告の提案営業をお任せします。 当社は神奈川県・町田多摩地域で圧倒的な知名度を持つ神奈中グループの一員として、バス広告を自社媒体として持っています。 当社は交通広告の枠にとどまらず、総合的な広告提案によりお客様のニーズに応えられる存在を目指しています。当社バス媒体のみならず、神奈川県での圧倒的な知名度とご自身の経験を存分に活かしていただき、様々な媒体を活用しながらお客様への提案を進めていただくことに期待しています。 ■オススメポイント： ◎営業スタイルはアプローチする業界や方法に縛りはありません。これまでの経験を活かし新規開拓や代理店営業を通じてお客様を増やしていきましょう。 ◎圧倒的な知名度があなたの営業を後押しします！神奈川県内で「神奈中バス」と聞いて、知らない人はほぼいません。「こんなことをやってみましょう」とお客様のニーズに応じて幅広い提案が出来るのがオモシロさです。 ◎待遇については、月給、賞与に加え、上限の無い営業成績報酬を設定しており、結果に応じて評価する制度が整っています。また、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。もちろん、各種手当も充実しています。 ■入社後の流れ： 最初は業界や媒体について学んでいただき、先輩の営業同行を通じて業務の流れをつかんでいただき、その後お一人でお客様へアプローチしていただきます。 ■将来のキャリアパス 専門職として営業を極めていく道はもちろん、マネージャー候補としてキャリアアップする道もあります。ご自身のキャリアパスに合わせて、成長いただけます。 ■配属先について 現在、20～40代の5名の営業メンバーがおります。各々が予算達成に向けて挑戦しています。人柄の良いメンバーばかりなので、互いに相談したり情報交換をしながら売上獲得するにはどうしたら良いか考え、日々、営業活動に取り組んでいます。 ■モデル年収： 年収592万円（入社3年目/世帯主・扶養2名/他社広告代理店営業経験5年） ┗月給30万円＋賞与＋営業成績報酬 ※営業成績報酬：半年間の粗利益648万円の場合…（648万円ー480万円）×35％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東八幡3-15-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～224,000円 その他固定手当/月：17,000円～22,000円 固定残業手当/月：52,315円～56,945円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,315円～302,945円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■営業成績報酬（6ヶ月ごとに算出し支給） （粗利益ー480万円）×35％ 、営業成績報酬：上限なし ※初年度より支給 ■賞与：2回（7月・12月） ※昇給・昇格制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアハウスホｰルディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【飯田橋】人事・採用リクルーター◆組織強化を担うリーダー候補◆フレックス◆キャリアアップできる環境◎
      • NEW
      ■業務内容： 当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な業務： ◎採用・母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む） ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・運営 ・採用広報戦略の実行 ◎定着支援・フォローアップ ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理 ・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック ◎研修運営 ・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善 ・各種研修の全社展開と進捗管理 採用だけでなく、一人ひとりに寄り添うフォローアップ面談まで一気通貫で関われる、やりがいの大きな環境です。 ■魅力： ◎フラットな関係の職場 当社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」です。人柄重視の採用を行ってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。 ◎「候補者に選ばれる」実感が持てる伴走型採用 当社の採用は、選考の合間に人事面談を重ねる「対話重視」のスタイルです。「人事の〇〇さんがいたから入社を決めた」と言われることも多く、自分の介在価値が内定承諾に直結する手応えを感じられます。 ◎独り立ちまで、リーダーが二人三脚で伴走 「丸投げ」は一切ありません。チーム連携を大切にしているため、業務習得まで日々のタスクチェックや進捗確認を丁寧に行います。チーム全体も「困ったらすぐに聞く」が当たり前の風土。自立したメンバーが揃いつつも、和気あいあいと相談し合える環境です。 ◎安定基盤×変化を楽しむ組織フェーズ 40年以上の歴史がある安定した経営基盤がありつつ、AI活用などの新しい挑戦にも積極的です。組織が常にアップデートされているため、ルーチンワークに陥ることなく、毎年新鮮な課題に向き合える面白さがあります。 ■組織構成： 人事部長（50代）ー人事課長（30代）ー採用担当3名（30代1名、20代2名） ∟本ポジションでは採用担当メンバーと協同して採用活動を推進いただきます。 変更の範囲：当社広告業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：61,900円～90,000円 固定残業手当/月：73,100円～85,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～355,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務給として ■賞与：年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり ■給与改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】求人広告営業◆面接1回／フレックス・年127休・残業月10～20H／サポート◎
      ★☆第二新卒歓迎！丁寧なサポートで未経験歓迎から「採用」と「集客」のプロへ／段階的な研修・OJTで基礎から提案力・専門性が身に付く／残業月10～20H☆★ 「パート・アルバイト採用」で課題を抱える企業に対して、IndeedやWeb広告の提案から、採用サイトの仕組み構築まで提案を行い、企業の採用成功まで伴走するお仕事です！ 「営業は初めてだけど、接客経験を活かして提案力を磨きたい」そんな方が多数活躍中！あなたの挑戦したい気持ちを歓迎します！ ▼具体的な業務内容 ◎企業へのアプローチ（新規開拓） まずは電話などで、採用に困っている企業へアプローチ ◎採用課題のヒアリング 「どんな人材を採用したいか」「どんな課題があるか」などを丁寧にヒアリング ◎広告の企画・提案 Indeedなどの求人広告や、採用HP・動画などのツールを組み合わせて、企業に合った採用プランを提案 ◎原稿作成・掲載 提案が通ったら、広告の原稿を作成して掲載。自分の企画が世の中に出るやりがいを感じられます！ ◎効果測定・改善提案 広告掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行います。企業の採用成功までしっかり伴走 ■入社後の流れ OJTを中心に導入研修等を通し業務を習得。期間は最大3ヶ月想定。 4ヶ月目以降も商談ロープレや勉強会を通して、独立ちの支援＋専門性向上をサポート！ 入社間もない頃の不安や疑問は、社内メンター制度で解決！先輩社員がマンツーマンでサポートし、あなたの「困った」に寄り添います。 ■組織構成 営業部門は20～30代の若手社員が中心です。チームは少人数制で上司や先輩との距離が近く気軽に相談できる環境です。 ■魅力 ・成果とプロセスをしっかり評価◎新卒入社4年でMGRや31歳で部長職の実績等、早期昇格が可能！ ・柔軟な働き方◎フレックス制／平均残業10～20h／年休127日・土日祝休 ・「売る営業」ではなく「企業の未来を共に創るパートナー」として企業の課題解決に伴走できます。 ■弊社について 創業43年目を迎える当社は、数年後のIPO（株式上場）をにむけて事業・組織の拡大と強化を目指し、年間7000社以上の企業との取引実績と、40年間培ってきた人材ノウハウを強みに、全国の人材不足解消に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 6F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：51,400円～64,000円 固定残業手当/月：63,600円～70,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～294,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（対象期間フル在籍し、支給日に在籍の場合） ■給与改訂：年1回（対象期間フル在籍の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディアハウスホｰルディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワ-17F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／初台駅直結】社内SE（DX担当）◇業務改革プロジェクトの企画・推進
      ＜アシスタント・マネージャー～マネージャー候補／食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社＞ ■業務内容 当社の情報システム部に所属し、BIシステムやAI活用を軸とした業務改革プロジェクトを企画・推進をリードするポジションです。 データ活用基盤の整備、業務プロセスの標準化・効率化、意思決定支援を目的としたシステム導入・運用をリードし、経営基盤の強化と事業成長を支える重要な役割を担います。 プロジェクトの成功に向けて、ステークホルダーとの調整、ベンダー管理、リスク対応を含む包括的なマネジメントを実施します。 ■具体的な業務内容 1）プロジェクト計画・推進 ・DX／AXに係るシステム導入・刷新に関する全体計画の策定・推進 （スコープ、スケジュール、予算、リソース） ・スケジュール、予算、リソースの管理 ・プロジェクト進捗のモニタリングと課題解決 ・社内タスクフォースの組成・運営、進捗管理、課題解決の推進 ・業務部門との要件定義・合意形成、経営層への報告・意思決定支援 ・ベンダーとの契約条件や成果物レビューに関する社内調整 2）業務プロセス設計・改善 ・現行業務プロセスを分析し、課題を抽出して改善方針を策定 ・AI技術（機械学習、生成AIなど）の業務適用シナリオ検討 ・業務効率化・自動化の提案と実行 ・各部門との協働による改善施策の推進 3）ベンダー管理・調整 ・BIツールやAIソリューションのベンダー選定・契約交渉 ・ベンダーとの要件定義・仕様調整 ・外部パートナーとの進捗・品質管理 ・コスト管理と成果物レビュー 4）移行・テスト・ユーザトレーニング ・移行計画に基づき、全体スケジュールを遵守しながら進捗を管理 ・業務イベントや運用シナリオを踏まえ、リスクを想定したテスト計画を策定・実施 ・予期しない問題が生じた場合、迅速に原因を把握し、計画を再構築する対応 ・ユーザー受入テスト（UAT）の推進と、業務部門との連携による品質確保 ・社内教育・トレーニングプログラムの企画・実施 ■組織構成 ・情報システム部：24名 内訳）部長（1名）、担当部長（2名）、シニアエキスパート（3名）、スタッフ（17名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-13F 勤務地最寄駅：初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 その他固定手当/月：124,000円～252,000円 ＜月給＞ 474,000円～662,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ ※残業代については見なし残業手当を含み職務手当を支給（詳細は面接時にご確認ください　※時間超過分は計算支給） ※スキル・ご経験に応じて決定します ※管理監督者としての採用の場合には、残業手当・休日手当の支給はなし（職務手当にて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／初台駅直結】システム開発担当◇基幹業務システム（ERP）の導入・刷新プロジェクト
      ＜アシスタント・マネージャー～マネージャー候補／食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社＞ ■業務内容 当社の情報システム部に所属し、基幹業務システム（ERP）の導入・刷新プロジェクトを統括し、計画策定から実行、完了までをリードするポジションです。 業務プロセスの標準化・効率化、データ統合、クラウド移行を通じて、経営基盤の強化と事業成長を支える重要な役割を担います。 プロジェクトの成功に向けて、ステークホルダーとの調整、ベンダー管理、リスク対応を含む包括的なマネジメントを実施します。 ■具体的な業務内容 1）プロジェクト計画・推進 ・ERP導入・刷新に関する全体計画の推進（スコープ、スケジュール、予算、リソース） ・社内タスクフォースの組成・運営、進捗管理、課題解決の推進 ・業務部門との要件定義・合意形成、経営層への報告・意思決定支援 ・ベンダーとの契約条件や成果物レビューに関する社内調整 2）業務プロセス設計・改善 ・現行業務プロセスを分析し、課題を抽出して改善方針を策定 ・ERP標準機能を活用した業務プロセス再設計を推進 ・マスタデータ管理・データ移行計画の策定し、品質を確保 3）ベンダー管理・調整 ・ERPベンダー、SIパートナーとの契約管理・進捗調整 ・外部リソースの品質管理、成果物レビュー ・トラブルシューティングおよびエスカレーション対応 4）移行・テスト・ユーザトレーニング ・移行計画に基づき、全体スケジュールを遵守しながら進捗を管理 ・業務イベントや運用シナリオを踏まえ、リスクを想定したテスト計画を策定・実施 ・予期しない問題が生じた場合、迅速に原因を把握し、計画を再構築する対応 ・ユーザー受入テスト（UAT）の推進と、業務部門との連携による品質確保 ・社内教育・トレーニングプログラムの企画・実施 ■組織構成 ・情報システム部：24名 内訳）部長（1名）、担当部長（2名）、シニアエキスパート（3名）、スタッフ（17名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-13F 勤務地最寄駅：初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 その他固定手当/月：124,000円～252,000円 ＜月給＞ 474,000円～662,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給（詳細は面接時にご確認ください　※時間超過分は計算支給） ※スキル・ご経験に応じて決定します ※管理監督者としての採用の場合は、残業手当・休日手当の支給はなし（職務手当にて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湘南ケーブルネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    神奈川県平塚市宝町3-1平塚MNビル10F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚】反響営業※既存顧客メイン／未経験歓迎◆湘南エリア密着ケーブルテレビ局／住宅手当など福利厚生◎
      ◆県外転勤ナシ／地元で働きたい方歓迎／住宅手当が最大で月4万円・家族手当・退職金など福利厚生充実／放送や情報通信、電力、ガスなどのインフラ関連事業を展開する湘南地域密着型企業◆ ■魅力： 1.地域密着：サービスエリアの総世帯数のうち約5割の家庭で同社のサービスをご利用頂くなど地元での認知度は圧倒的で地域を支えるインフラ企業です。同社が運営しているインターネットサービスは、月額2480円でインターネットが利用できるという強力な価格競争力もあり、多くの家庭でご利用されています。 2.地域行政のバックボーン：地域行政や金融機関が株主で力強いバックボーンに支えられています。有事の際の生活インフラとして放送会社が必要なため、地域行政からも重要視されています。 3.充実の研修制度：入社後1カ月間は研修期間となり、座学研修から商談同行まで丁寧に指導します。業界や職種のご経験がない方でもイチから学べる環境がありますので、ご安心ください。 ■仕事内容： ・同社は、湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」など湘南に密着した番組を放送するケーブルテレビ局として、地域の個人のお客様向けに、テレビやインターネット、電話、ガス電気サービスを提供しています。 ・営業担当として下記の業務を担当します。配属部門には20~50代の9名の営業社員が在籍します。 1.反響営業：同社サービスを検討中のお客様からのお問い合わせを受け、提案に伺います。顧客が興味を持った前提での提案のため成約率は高めです。※元々知名度が高いことに加え、年間1億円の広告費を使いお問い合わせを獲得しています。 2.代理店へのルート営業：不動産屋等の代理店へ、同社サービスを提案頂けるように営業を行います。湘南での知名度や導入実績の多さより提案しやすいです。 3.集合住宅や不動産へのルート営業：集合住宅のオーナーや住宅管理会社、不動産屋へ同社サービスの提案を行います。 ■商材について： ・取り扱うサービスはケーブルテレビ、インターネットや電話・電気・ガスなどです。 ・特に電気、ガス、インターネットサービスは他社と比較してもお得な価格帯で提供しており優位性があります。電気やガスですでにお取引があるお客様へテレビやインターネットのご加入提案も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル10F 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■モデル年収例：28歳400万円 40歳500万円 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロクラブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿4-2-18
    • 設立 2001年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【新宿】＜業界未経験可＞新規フィールドセールス／大手企業向け福利厚生サービスのご提案◆プライム上場G
      • NEW
      ◇◆年休124日・土日祝休み／東証プライム上場リログループ／「福利厚生倶楽部」の大手企業向け提案営業／4月以降入社／産休育休取得100％／福利厚生◎◇◆ 当社が提供する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の大手企業向け新規営業をお任せします。 ※大手企業とは従業員数1500名以上の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、当社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 ■業務内容 下記営業スタイルで新規顧客の獲得を行います。 ◎電話営業からのアポイント取得による商談 ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチを掛けます。 ◎顧客からの問い合わせによる商談 ◎企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業 ※短いもので1年、長いもので2.3年かけて契約を獲得します。動いている案件であれば週に1回程度、その他は3ヶ月に1回程度の商談頻度となります。 ※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。 ■業務の特徴 ◇提案相手は企業の人事部や総務部となることが多く、初回商談は担当者レベルの方との折衝が多いです。商談を重ねるごとに役職者との折衝も発生します。また、健康推進担当、ダイバーシティ担当など先方の担当者が1名ではない場合もあります。 ◇福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。 例）従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口　など アップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 ■入社後の流れ 導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■職場環境 東京本社ではおよそ350人の方が働いています。平均年齢はおよそ35歳です。当該部署は20代や30代前半の従業員が多いため、仲が良くフラットな職場環境です。また、業界未経験で入社される方がほとんどのため、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。提案資料などを格納しているデータベースにも自由にアクセスでき、情報収集が行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,860円～336,960円 固定残業手当/月：63,140円～95,040円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・11月） ※福利厚生事業（東京・大阪・札幌・仙台）全体での平均残業時間は月25～30時間程度です。残業が35時間を下回る場合も固定残業代の減額はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／正社員】新規営業（アポ取り～商談）※「福利厚生倶楽部」の導入提案◇土日祝休◇残業20h
      ◆プライム上場G／年休124日・土日祝休み／無形営業へ挑戦！／人事担当への「福利厚生倶楽部」の新規導入営業ポジション／産休育休取得100％／研修制度◎◇ ご担当いただくポジションは、新規営業部門でのインサイドセールス(以下IS)となります。あらゆる業種・業界を担当するIS職を募集しております。これらの企業が抱える様々な課題を把握し、解決の糸口を創出します。 ■業務概要 ISは、あらゆる業種・業界のお客様に対し福利厚生検討のきっかけを作る組織です。フィールドセールス(以下FS)と連携をとりながら、主に電話にて潜在顧客の経営層や人事部に直接アプローチし、お客様が抱える課題を把握して商談の糸口をつくるのが基本的な役割です。 ■業務詳細 テレアポによる新規アポイントの獲得、FSへのトスアップ ※出社での勤務体系となります。 ＜業務例＞ 従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口　など。アップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 ■入社後の流れ 導入研修後、現場にてOJT研修を実施し、まず1ヶ月程度を目途に電話による新規アポイント獲得の独り立ちを目指していただきます。 ■職場環境 東京本社ではおよそ350人の方が働いています。平均年齢はおよそ35歳です。当該部署では20代や30代前半の従業員が多いため、仲が良くフラットな職場環境です。また、業界未経験で入社される方がほとんどのため、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。提案資料などを格納しているデータベースにも自由にアクセスでき、情報収集が行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,860円～336,960円 固定残業手当/月：63,140円～95,040円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・11月） ※福利厚生事業（東京・大阪・札幌・仙台）全体での平均残業時間は月20時間程度です。残業が35時間を下回る場合も固定残業代の減額はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光ビジネスフォーム株式会社

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    東京都八王子市東浅川町553
    • 設立 1968年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 【八王子】社内SE※BPO部/データ作成～業務効率化支援/VBA・SQL経験を活かせる
      ～設立から無借金経営で長期就業しやすい～ ～他部署との距離が近く連携しやすい環境～ ■業務概要 当社が請け負っているBPO業務（保険申込書や年末調整に関するデータの入力・書類の作成など）において、既存処理・改修、新規案件など、受注したプロジェクトの顧客への納品までの一連の業務をITの側面からお任せします。 ※ご入社当初はご経験を活かせる部分から業務範囲を広げていただくことを考えています。「BPO業務とは」というところから研修制度も整備していますのでBPO業務未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務詳細 （PJにより変わる可能性がありますがおおよその流れは以下です） （1）顧客折衝・要件定義（顧客要望のヒアリング、納品するデータの仕様、形式などの確認などを含めた要件定義。営業とともに打ち合わせに出ることもあります） （2）データの一括処理を目的としたシステム・ツールや、データ入力作業を行う社員の作業効率化を目的としたシステム・ツールの開発（設計・開発・テスト全て行います） （3）開発したシステムやツールの使用方法等含めた技術サポート （4）納品物（データ）の形式面・内容面から品質に問題ないことの確認をし、納品 （5）上記の一連の進捗管理 [主な開発環境] ExcelVBA, AccessVBA, SQL, FileMaker　など ■部署について BPO部：約30名 うち、本ポジション（システムグループ）は現在マネージャー含め6名 半分が新卒1，2年目の若手のため、若手の教育含め皆で育てていくような雰囲気で業務をしています。 （若手の育成にご興味のある方にはマッチしやすい環境です） ■働き方について ・残業は現在30h程度 ・プロジェクトの状況に応じて、業務に適した時間帯が変わることがあるため、週単位で定時以外の時間帯での時差勤務が認められています ・実作業者と非常に近い距離で仕事をするため、自分の関わったものが仕事でどう役に立っているか、どう改善したらよいかが見えやすい環境です ■キャリアパスについて 今後、BPO業務のニーズは拡大が見込まれているため、業務になれていただいた後は、若手を育てつつ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DPP第2センター 住所：東京都八王子市兵衛2-22-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験によって決定します。 ・賞与：支給実績 年2回 ・昇給：年1回 査定による 例） 29歳　月収240,000円～、賞与200,000円～×2回　 ＝年収見込3,280,000円～ 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】社内SE(インフラ)※BPO部/月残業30h程度/無借金経営/年休121日
      ～設立から無借金経営で長期就業しやすい～ ～他部署との距離が近く連携しやすい環境～ ■業務概要 当社が請け負っているBPO業務（保険申込書や年末調整に関するデータの入力・書類の作成など）において、既存処理・改修、新規案件など、受注したプロジェクトの顧客への納品までの一連の業務をITの側面からお任せします。 ※ご入社当初はご経験を活かせる部分から業務範囲を広げていただくことを考えています。「BPO業務とは」というところから研修制度も整備していますのでBPO業務未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務詳細 （PJにより変わる可能性がありますがおおよその流れは以下です） （1）顧客折衝・要件定義（顧客要望のヒアリング、納品するデータの仕様、形式などの確認などを含めた要件定義。営業とともに打ち合わせに出ることもあります） （2）データの一括処理を目的としたシステム・ツールや、データ入力作業を行う社員の作業効率化を目的としたシステム・ツールの開発（設計・開発・テスト全て行います） （3）開発したシステムやツールの使用方法等含めた技術サポート （4）納品物（データ）の形式面・内容面から品質に問題ないことの確認をし、納品 （5）上記の一連の進捗管理 [主な開発環境] ExcelVBA, AccessVBA, SQL, FileMaker　など ■部署について BPO部：約30名 うち、本ポジション（システムグループ）は現在マネージャー含め6名 半分が新卒1，2年目の若手のため、若手の教育含め皆で育てていくような雰囲気で業務をしています。 （若手の育成にご興味のある方にはマッチしやすい環境です） ■働き方について ・残業は現在30h程度 ・プロジェクトの状況に応じて、業務に適した時間帯が変わることがあるため、週単位で定時以外の時間帯での時差勤務が認められています ・実作業者と非常に近い距離で仕事をするため、自分の関わったものが仕事でどう役に立っているか、どう改善したらよいかが見えやすい環境です ■キャリアパスについて 今後、BPO業務のニーズは拡大が見込まれているため、業務になれていただいた後は、若手を育てつつ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DPP第2センター 住所：東京都八王子市兵衛2-22-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験によって決定します。 ・賞与：支給実績 年2回 ・昇給：年1回 査定による 例） 29歳　月収240,000円～、賞与200,000円～×2回　 ＝年収見込3,280,000円～ 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北斗社

    総合広告代理店
    東京都文京区大塚3-38-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎コンテンツ企画～制作◆BtoBマーケ特化／大手企業多数◎1000社超の支援実績◆残業月20h
      【第二新卒歓迎！働きやすさ×成長支援◎／コンテンツ企画～制作／WEB・動画等幅広いコンテンツで1000社以上の実績／リモート相談可・残業月20h◎】 ■当社について： 株式会社北斗社は、法人顧客向けにコンテンツマーケティング支援を提供している企業です。 パンフレット・Webサイト・動画・導入事例など、企業の販促コンテンツを企画制作から運用まで一貫して提供し、顧客の営業・マーケティング活動を支援しています。 大手・プライム上場企業など含め、多様な業界の企業に対して課題ヒアリングから最適な施策提案までを行う点が特徴です。 ■業務概要： 当社コンテンツ事業部にて、法人向けマーケティングのコンテンツ企画～制作ディレクション業務をご担当いただきます。 顧客へのヒアリングを通じて課題やニーズを引き出し、自社サービスの提案～企画、制作進行管理、納品までを一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの商談・ニーズヒアリング ・自社サービスの提案 例）サイト作成／導入事例制作／パンフレットやカタログ制作　など ・制作内容の設計～制作ディレクション（進行・品質管理） ・納品および各種調整業務 全体の進行管理と品質担保を担いながら、社内外の関係者と連携し、円滑に案件を推進していただきます。 案件は主にインバウンド問い合わせや社内マーケティング部門からの依頼が中心で、将来的には複数案件（5～10社程度）を並行してご担当いただきます。 ■教育体制： ＜未経験の方も安心◎＞ 入社後は約1か月の研修で商材知識を習得いただき、その後はOJTを通じて実務を学んでいただきます。 3～4か月を目安に独り立ちできる体制を整えています。 外部研修や業務書籍購入支援など学びの機会が豊富にあり、スキルを磨いていきたい方にぴったりの環境です。 ■組織構成： 配属先は5名体制（30～50代、男女比3:2） 互いにサポートし合う風土で、社歴やバックボーンの異なるメンバーが活躍しています！ ■就業環境： リモートワーク相談可／年休120日・土日祝休み／残業月20hほどで働きやすさも整っています。 ■キャリアパス： ディレクターからシニアディレクターやマネージャー職など、スキル・成果に応じてステップアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-38-10 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青林書院

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本郷6-4-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【文京区/本郷】法律専門書の企画・編集 ◆裁量大／企画～責了まで一気通貫でお任せ／長期就業◎土日祝休
      • 締切間近
      ◇◆設立70年・法律専門書の老舗出版社／自由度高く大きな裁量のもと、経験を活かせます／安定企業で腰を据えて働く◆◇ ■職務概要： 法曹および企業関係者等を読者対象とする実務書などの書籍編集全般をお任せします。 ■業務詳細： ・企画・立案（月に一度全体会議あり） ・各種法律専門家への編集・監修・執筆依頼（企画のプレゼン・交渉） ・スケジュール管理 ・原稿管理・出稿作業（レイアウト・割付） ・ゲラ校正・調整 ・回収・責了 ・製作作業（デザイナー・印刷会社への表紙・カバーの製作依頼） 上記業務を同時並行的に行い、コンスタントに良本の刊行を目指していただきます。 ◎個人の裁量に任せてもらえる部分が多く、じっくりと取り組むことができるので、担当した本ができあがった時の達成感はひとしおです。 ■入社後の流れ： まずは先輩部員が担当している企画のサポートからスタートし、既に立案している企画を少しずつ担当しながら、多くの先生方と面識を得ていただきます。 ■働く環境： 当社で働くほぼ全員が中途入社者で、勤続年数は長く、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は法律専門出版社として設立70周年を迎えました。 法律家が自分の守備範囲を広げるため、裁判に勝つために、「役に立つ本」「必要とされる本」はどのようなものか。そのようなニーズを捉えた企画を構想し安定した出版活動を果たしてきました。 当社の編集部では、企画から責了まで一気通貫ですべての工程をお任せします。また、担当企画は基本的に個人での管理となるため、ある程度権限が委譲された状態で高い自由度のもと、本作りに取り組むことが可能です。 これまでの経験やアイデアをいかんなく発揮し、それぞれの法律分野で活躍する錚々たる先生方とともに、多くの読者を獲得する実務書を作り上げる醍醐味を味わってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷6-4-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／東大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢と経験を加味して応相談 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：一律編集手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EDUCOM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県春日井市如意申町7-7-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】教育DXサービスのソリューション営業◆ベネッセコーポレーションG／在宅可
      ～ベネッセコーポレーショングループ／日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア／残業26.4h（2024年平均）～ ■業務内容： 近年、学校の働き方改革に向けた対応や、教員の多忙化など、教育現場は様々な課題に直面しています。 このポジションでは、そうした課題を抱える学校・教育委員会に対し、当社の製品を提案し、課題解決を推進するソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング ◇自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案 ◇ご担当者様や先生方に課題のヒアリング・システムの活用提案 ◇教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ ◇その他、見積作成等営業事務 ■ポジションの魅力： 当社の学校支援システムは、業界トップクラスのシェアである全国1万校を超える小中学校で活用いただいています。 長年のシステムの導入実績で得た知見で、統合型校務支援システムを中核にEDUCOMの各システムを連携、先生や子どもたちが 日常的にICTを活用できる環境の実現をお手伝いできます。 システムを通して、日本の教育を変え、子どもたちの未来も変える。そんなチャンスがEDUCOMにはあります。 ■担当地域： 東日本エリア ■組織体制： ＜東日本営業課＞11名 ■募集背景： 東日本エリアの営業強化に伴い、 営業部社員を募集します。 ◇サービス例 ・校務支援システム（先生の業務効率化を支援） ・保護者向け情報発信ツール ・子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム 導入後のサポートにも力を入れており、活用方法の提案などを通じて、学校や教育委員会と信頼関係を築いています。現場の声を社内にフィードバックし、システムの進化・深化を図っています。 全国の小中学校の約3校に1校、10000校以上に導入。 変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,525円～275,300円 その他固定手当/月：12,300円～18,940円 固定残業手当/月：55,475円～103,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,300円～397,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■ワークスタイル手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業編集センター

    総合広告代理店
    東京都文京区千石4-39-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区・千石】アートディレクター◆企業広報・社内報の企画／大手300社以上と取引
      ◇◆設立44年・社内広報のパイオニア企業／大手顧客メインに300社以上との直取引／顧客への提案もできるポジションで、やりがいを広げませんか？◆◇ ■業務概要： 業界最大手として社内報／社内活性化に向けたサービスを国内大手企業へ直で提供してきた当社にて、アートディレクターを募集いたします。 紙・Web・動画など多様な媒体を横断しながら、企業コミュニケーションにおける企画～アウトプット全体の設計・統合を担っていただきます。 単なるデザイン制作ではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」という観点から、企画意図を最適な表現へ落とし込んでいくポジションです。 ■業務詳細： ・社内報（紙／Web）を中心とした各種媒体のアートディレクション ・企画段階からのコンセプト設計、トーン設計 ・ビジュアル表現のディレクションおよびレビュー ・デザイナー／ライターとの連携によるアウトプット全体の品質統合 ・クライアントへの提案・プレゼンテーション ・必要に応じたデザイン実務 ※代理店を介さず、クライアント企業と直接やり取りを行っています。 ※制作は社内完結が基本であり、職種横断でチームを組みながら進行します。 ■組織体制： ディレクターチームはアートディレクター3名、ディレクター4名で構成されており、今回のポジションはアートディレクターのメンバーを想定しています。入社後はチームリーダーがOJTにつく形で業務を覚えていただきます。 また、コンサル（営業）、ライター、デザイナーを始めとした社内の各制作職とチームを組み、プロジェクトに参加します。 ■働き方： ・リモート…入社後3か月程度は基本出社していただき、業務になれてきたら隔週でリモート・出社勤務となる予定です。 ■社内報に携わる魅力： 企業に欠かせない社内報（社内ポータルサイトや社内イントラネット、ポスターなど）。その企業のミッションやフィロソフィーの定着をはじめ、エンゲージメントの向上には欠かせないものです。労働人口が減少し、各企業も働き手に選ばれる必要がある中で、この社員エンゲージメントの向上をしていくことは企業にとって重要な戦略となっています。創業当時、当社はそこに先駆けとして名乗りを上げ、現在も業種・業界問わず様々なお客様にサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区千石4-39-17 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～640,000円 ＜月給＞ 340,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月）※異動等によりこれ以外の時期に改定を行う場合あり ■賞与：年2回（6月、12月）※入社後2回目から ■残業代は時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナチュラム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】開発エンジニア／インフラシステムの開発◆職種未経験可／休日124日／アウトドアEC運営企業
      【釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー／ 東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定◎／ アウトドアブランド「Hilander」の運営／土日祝休み】 ■業務内容： 社内システムの基盤となるインフラ環境の保守・運用、およびAIを活用したシステム開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・システム開発…AIツールを用いてコーディング作業や機能改修、新規要件の設計 ※使用言語：C#、JavaScript ・AWS環境の運用管理…クラウド上でのサーバー構成管理や監視業務 ・データベース（Oracle）の運用サポート…社内の重要なデータを管理するOracle DBのメンテナンス ・社内ヘルプデスク、IT資産管理…社員からの技術的な問い合わせ対応や、PC等のセットアップ ■当社について： ・トレンドかつ人気の有名ブランドのアウトドア商品を数多く提供できるWebサイトを運営している企業です。 ・大手ショッピングサイトにも商品を展開しており、オンラインショッピング大賞等も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅：谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～295,000円 固定残業手当/月：34,401円～45,713円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,401円～340,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アウトドアグッズ商品企画◆日本最大級アウトドアEC運営／月平均残業10h＜未経験歓迎＞
      ～釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー／ 東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定◎／ アウトドアブランド「Hilander」の運営◎コロナ禍でアウトドア需要が高まり業績も好調～ プライム上場の株式会社スクロールを親会社に持つ当社。20万点にも及ぶ商品数を揃えるサイトのアウトドア＆フィッシングのECサイト「ナチュラム」や アウトドアブランド「Hilander」の運営を行っています。 ■業務内容： 当社のアウトドアブランド「Hilander（ハイランダー）」にて、市場データに基づいた「売れる商品」の企画・開発をお任せします。 まずは先輩社員のサポートのもと、以下の「分析・戦略」業務からスタートします。 ■具体的には： ◇ECモールの売上データ、検索トレンドの分析（Excel使用） ◇競合商品の価格帯、スペック、レビューの徹底比較 ◇分析結果に基づいた新商品のコンセプト立案（仮説立て） ◇販売後の効果検証と、次なる改善策の提示 ■組織構成： 部長1名、メンバー6名 ■魅力点： 東証プライムスクロールの子会社で安定経営。加えて自社プライベートブランドの拡大も目指し、業績を2倍に成長しようと目標を掲げており、成長フェーズです。 服装自由で時短勤務可能。残業も月平均10時間程度で働きやすいです。 ■当社について： ・トレンドかつ人気の有名ブランドのアウトドア商品を数多く提供できるWebサイトを運営している企業です。 ・大手ショッピングサイトにも商品を展開しており、オンラインショッピング大賞等も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅：谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～284,000円 固定残業手当/月：33,162円～44,009円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,162円～328,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海放送サービス株式会社

    放送・新聞・出版
    愛媛県松山市本町1-2-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】イベント企画・運営を担う法人営業◇自治体案件多数・地域イベントのプロデュース/土日祝休
      ◆◇愛媛密着イベント企画運営/自治体案件多数/土日祝休み/年間休日120日/残業月平均30h◆◇ ■業務概要 当社の営業部に所属し、愛媛県内を中心としたイベントの企画・立案から運営、企業や自治体への営業活動までを一貫してご担当いただきます。地域イベントの成功を目指し、クライアントや協力会社と連携しながら業務を進めます。 ■業務詳細 【イベント業務】では、イベントの企画・立案やクライアントとの打ち合わせ、会場や出演者・協力会社との調整、運営計画の作成、当日の運営・進行管理、予算やスケジュール管理を担っていただきます。単なる運営だけでなく、企画段階から携わることでイベントの全体像を把握し、プロジェクトをリードしていただきます。 【営業業務】では、企業や自治体への訪問営業、イベントやプロモーションの企画提案、既存顧客フォロー、新規案件開拓、見積書・提案書の作成などを担当。獲得した案件については、自ら企画・運営まで一貫して携わるため、営業力だけでなく、企画力・調整力・運営力など幅広いスキルが身につきます。 ■組織構成 営業部は5名体制で、イベント重視の担当者やパートスタッフと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 地域に根差したイベントやプロモーションを通じて、地域活性化に貢献できる達成感があります。OJTによる研修や正社員登用制度もあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員と実務を通じて業務を習得していただきます。 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休み、マイカー通勤可、健康診断・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は、イベントプロデューサー、営業リーダー、事業責任者、マネージャーなど多彩なキャリアパスがあります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は南海放送グループの一員として、映像制作から広告、イベント運営までを一貫提供できる点が強みです。自治体案件や地域プロモーションが多数あり、地域貢献を実感できる業務が多数。年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスも確保しやすく、正社員登用制度で長期キャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市本町1-2-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■正社員登用後、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪消火栓標識株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市阿倍野区王子町1-11-25
    • 設立 1960年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】営業◇ニッチトップ◇早期昇進可能（将来的な管理職候補席あり）／残業ほぼ無／年休123日
      ~売上上昇率3年で160％、戦後より72年間継続営業してきた今後もなくならない事業です。 ■業務内容： 営業職として看板広告枠を提案し、新規広告スポンサー獲得を行っていただきます・ ≪具体的には≫ ・アポイント取得/飛込による提案営業（対面・リモート・メール・資料配布） ・看板デザイン作成ほか付随業務 ※営業は社用車使用（乗用車） ▼対象顧客▼ 医療機関を中心に省庁まで、多種多様なお客様を網羅。 ■組織体制： 支社8名・営業３名。追加２名募集予定。 現在組織編制中の為、取組と実績次第で管理職ポストもあり、将来を見据えた仕事としてやりがいを持てる時期です。 ■同社の特徴： 同社は消火栓標識添加広告（正規公道媒体）を専門に扱う唯一の企業です。 都市化が進むと公道上の屋外看板を含む広告掲出が困難なエリアが増えます。 国内唯一「交通標識に看板を直添加できる」屋外広告のメリットを活かした当該地の広告需要に呼応できるユニークな商材を扱います。 顧客様への「分かりやすい店舗誘導案内」や「常用的な周知・再認知」の必要な「地域密着型企業に最適」な広告です。 情報のデジタル化が進み情報取得の形は様変わりしましたが「手にする人間はアナログ」であることから一歩進んだ企業様はデジタルミックスのPRを行っています。 例えば、端末使用時の不具合時の安心となるだけでなく、店舗様の案内対応負担も軽減できます。 また、広告料が標識の維持費用に充当される為、PR自体が同時に地域還元となる意味と意義をもつ媒体となります。 待遇・福利厚生補足：インセンティブあり（売り上げ2000万円で年収450万円程度） 家族手当：配偶者8,000円／月、住居手当：8,000円／月など 教育制度・資格補助補足：社外研修（仕事に役立つ各種セミナー受講無料）など その他補足：皆勤手当（10,000円／月）、保養所、報奨金：年間表彰（最優秀営業賞100,000円、優秀営業賞50,000円等、毎年年間表彰があります。 ■過去入社者の入社の決め手： 車の販売営業やルートセールス（金型、NC加工の企業）の方がご入社。 決め手は(1)消火栓広告という商材の面白さで、(2)独占的な仕事であり、(3)売上が成長している安定性という点を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市守山区新守町89 勤務地最寄駅：JR中央本線線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～183,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 179,000円～218,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■業績分配給：年2回（7月・12月）※過去実績計2ヶ月 ■インセンティブあり（売り上げ2000万円で年収450万円程度） ■住宅手当：8,000円、職能手当：10,000円、精皆勤手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一印刷株式会社

    印刷
    愛媛県今治市喜田村1-6-40
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【今治／未経験歓迎】印刷・広告物やイベントグッズの提案営業◆地域密着×アイディアを形にできる営業
      • NEW
      ～「バリィさん」を生み出した会社／企画～制作一貫自社完結で裁量大／地域密着でキャリア形成可能！～ 自社で企画から制作・販促まで一貫して手掛ける提案営業ポジションです。裁量大で多業種顧客のニーズを引き出し、企画立案～制作指示～納品まで一貫して推進できます。地域に根差した老舗企業で実績を積み、販促企画力を高められます。 ■職務内容： ・既存顧客の深耕営業：年に多数の得意先（※）を担当し、ニーズヒアリング→提案→受注に繋げます。 ・提案企画：販促チラシ、会社案内、パッケージ、ノベルティ、イベント関連物まで幅広く企画立案。顧客課題に応じたソリューション提案を行います。 ・制作ディレクション：社内クリエイティブ・製造部門や外注先との調整、取材に基づく原稿作成のとりまとめ、納期管理を担当します。 ・顧客折衝・関係構築：訪問を通じた関係構築、紹介につながる信頼獲得が重要です。 ・付随業務：WebやSNSを活用した販促連携、案件管理、社内改善提案（業務の標準化や知識共有）など。 ・担当数の目安：案件は多岐に渡るため、並行して数十件を管理すしていまうす。 ※メインで常時扱っているのは約20～30件程。年賀状や名刺だけなど、 年に数回の対応が必要な得意先も含めると約150件 ルートセールスがメインとなっています。現在はデジタル関係にも力を入れて対応をしております。 ■組織構成： 営業部全体では20名が所属し、営業、営業企画、特販営業に大別されており、今回はフロントである「営業」部隊への配属となります。 入社後は印刷・製造の基礎を学ぶ研修とOJTで先輩同行を通じて段階的に業務習得します。裁量が大きく、改善提案や仕組み化のアイデアは歓迎されます。 ■業務の特徴： ・売り上げ目標はありますが、ノルマはありません ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多くい環境です ・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できます ・様々な業界のお客様がおりますので、提案内容が幅広くご自身のアイディアも活かしながら提案ができます ■魅力・キャリア： 企画から形にする一連の経験を通じて提案力を磨けます。地域貢献に直結する案件も多く、将来的には営業企画や販促領域の中核として活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～285,714円 ＜月給＞ 214,285円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定：職能給制により年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＵＩＤＥＡ

    総合広告代理店
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】プロジェクトディレクター※企業ブランディング支援 ◆顧客の8割がプライム上場◆年休125日
      【フレックス／需要高まるサステナビリティ領域／クライアントの8割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■配属部署・業務内容： 1.統合報告・サステナビリティ領域 当社のクライアントは80％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。） 2.ブランディング領域 クライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。 これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 ■組織構成： セクションマネージャー１名（50代・男性） メンバー５名（女性４名・男性１名：20代～嘱託） ■当社について： 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」や「サステナブル・ブランドジャーニー」というメディアも運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階 勤務地最寄駅：銀座線線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収について、月平均20時間の残業を想定した算出額 ※所定労働時間超過分は別途支給 ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇　　　 ■賞与目安 1ヵ月程度 ×2回 （会社業績、個人評価等により変動）※直近5年間大きな変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクトディレクター※企業ブランディング支援 ◆顧客の8割がプライム上場◆年休125日
      【フレックス／需要高まるサステナビリティ領域／クライアントの8割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■配属部署・業務内容： 1.統合報告・サステナビリティ領域 当社のクライアントは80％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。） 2.ブランディング領域 クライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。 これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 ■組織構成： セクションマネージャー１名（50代・男性） メンバー５名（女性４名・男性１名：20代～嘱託） ■当社について： 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」や「サステナブル・ブランドジャーニー」というメディアも運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収について、月平均20時間の残業を想定した算出額 ※所定労働時間超過分は別途支給 ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇　　　 ■賞与目安 1ヵ月程度 ×2回 （会社業績、個人評価等により変動）※直近5年間大きな変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社典沃

    印刷
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋5-1-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画営業／未経験歓迎／転勤なし／大手案件多数／面接1回
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      まずお任せするのは、既存のお客様からいただくチラシやパンフレットなどの依頼対応。 「前回のチラシを増刷したい」 「新商品の案内チラシを作りたい」 そんな相談を受け、社内のデザイナーや制作スタッフと連携しながら形にしていきます。 最初は先輩が必ず同行。 打ち合わせの進め方やお客様とのやり取り、見積作成の方法まで一つひとつ教えていきます。 広告業界未経験の方でも安心してください。 慣れてきたら、 ・集客につながる広告の提案 ・販促企画の立案 ・Webやノベルティを活用した提案 など、仕事の幅を少しずつ広げていきます。 お客様と長く関係性を築きながら、「どうすればもっと売れるか」を一緒に考える営業です。 ▼入社後～3カ月 先輩営業に同行しながら、お客様とのやり取りや仕事の流れを学びます。 まずはチラシやパンフレットなど、比較的わかりやすい案件から担当します。 ▼3カ月～1年 見積作成やお客様対応を少しずつ担当。 提案内容も先輩と相談しながら進められるため、一人で悩む必要はありません。 ▼1年後～ 既存顧客を担当しながら、販促企画や広告提案にもチャレンジ。 お客様から「次もお願いしたい」と頼られる営業を目指していきます。 【こんな広告物を手がけられます】 ・チラシ ・リーフレット ・カタログ ・パンフレット ・ポスター ・Web ・ノベルティグッズ ・サイン ・パッケージ ・Tシャツ ・ロゴマーク　など 当社ではこれらをワンストップで提供できるため、「ブランドの魅力を最大限に引き出す表現は何か」を自由な発想で組み立てられます。 【個人ノルマなし！担当案件に集中できる体制】 営業部全体の目標数値はありますが、個人のノルマはありません。お互いに支え合い、チームワークを大切にしています。
      【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋5-1-11 ＜アクセス＞ JR線・地下鉄（谷町線・御堂筋線）利用可 最寄り駅：天王寺駅（JR）・阿倍野駅（地下鉄） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分（月4万8993円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルを考慮の上決定します
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