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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,706社

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    13ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,706 社中 601〜650 社を表示

    フォレスト．出版株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区揚場町2-18白宝ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【書籍編集者】◆様々なジャンル担当可／事業安定性◎
      フォレスト出版の基幹事業である書籍出版事業において、読者に新しい一歩を踏み出すきっかけを創出するコンテンツプロデューサーとしての書籍編集者をお任せします。 ■業務内容： ・書籍（紙・電子）の企画立案・編集・販促プロモーション ・デジタル・コンテンツの開発・補助業務 ・社内メディア企画・制作・運営など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・年間で９冊前後の書籍の企画立案から著者開拓、編集業務、他部署と連携したプロモーションに加え、従来の書籍編集者にとどまらない「コンテンツプロデューサー」の観点で、多面的なコンテンツ開発・制作に積極的に取り組んでいただきます。 ・ビジネス、自己啓発、スピチュアル、健康美容、心理などを扱っており、基本的にノンフィクションであればご自身のやりたいジャンルを持ち込み企画することも可能です。 ■組織：ポジションは5名で構成されています。全員中途入社で、出版編集で扱うジャンルの幅を広げたい、裁量をもって様々な企画に挑戦できる環境で就業したいなどの理由から入社しています。 ■当社の特徴： ・同社は出版事業、デジタルメディア事業の2本柱で経営基盤も安定しています。デジタルメディア局と連携して、販促の促進をしたりと部署連携も可能です。 ・自分の裁量で企画~販促迄幅広く業務いただける環境です。もちろん結果がありきですが現場に裁量を委ねてくれる社風の為、従来の出版社に捕らわれない新しい施策も大歓迎です。本の販促・プロモーションでは、ボイシーという音声メディアを立ち上げ配信したりほ、その書籍をほしいと思っている読者様の為に、電子書籍コンテンツだのみの販売をしたり、特定の読者様限定販売をしたりと個人のアイデアで、色々な企画・販促にチャレンジ可能です。 ・入社１年後に週１回のリモートが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 白宝ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制（年１回更新） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春恒社

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    東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学会業務スタッフ／年休125日／土日祝休／残業少なめ／賞与有
      • NEW
      ◆理事会、総会、セミナーの運営 ◆会計監査手配 ◆決算処理 ◆学会誌の発送、在庫管理 ◆HP更新作業 ◆ご案内メールの配信 ◆オンライン会議のホスト ◆各種システムの導入 ◆会員情報管理 ◆問い合わせ対応　など 学会の事務局担当として管理、運営などの幅広い業務をお任せします。社会人としてのマナーが備わっている方であれば、未経験から挑戦していただけるお仕事です。いわゆる内勤の事務職とは異なり、会議などで多くの方と接する機会があるため、コミュニケーションスキルを活かしながらお仕事をしたい方にぴったり！当求人の業務は、事務よりも「サービス業」といった方が実際のイメージに近いかもしれません。書籍や会議の準備などで少し重い荷物を扱うことがあります。 ーー★お客様は？ 医学系や工学系の学術研究団体（学会）となります。当社では学会業務全般に加え、出版印刷やシステム導入、コンベションといったサービスを一手に引き受け、おかげさまで各方面から高い評価をいただいています。お取引先は70以上の学会までに拡大しています。 ーー★出張で気分転換に！ 毎年数回程度、地方で会合が実施される際に出張業務が発生します。期間は1回の出張につき２～３日程度。バックオフィスながらアクティブな部分も多いお仕事ですので、こうした機会もぜひ楽しんでいただきたいと思います。 ーー★働きやすさ抜群！ 繁忙期を除いて残業は5～20時間とかなり少なく抑えられています。新宿区大久保のオフィスは複数路線が使えて徒歩5～13分程度とアクセス良好。年間休日125日でお休みもたっぷりあり、さらに現在は社員の有給取得に社を挙げて取り組んでいます。お休みが取りづらい雰囲気はありませんので、プライベートを大切にしながら活躍してください。福利厚生の一環として、専門医への健康相談ができるのも当社ならでは。体育館を借りてスポーツをする等、健康づくりにも取り組んでいます！また、オフィスではコーヒー、お茶を自由に飲んでいただけます♪
      《転勤なし》 東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階 ＜アクセス＞ 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩5分 都営大江戸線／東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩10分 ※UIターン歓迎！
      月給25万円～28万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋別途手当 ※年齢、経験を考慮の上、上記金額の範囲内で決定します。 【試用期間】 ・6ヶ月 ・期間中は月給24万円～27万5000円（一律手当含む）となります 【社員の年収例】 年収320万円 ＋（賞与2.5ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社３年目・未経験 年収300万円＋（賞与2ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社２年目・未経験
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    株式会社専門教育出版

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区高田馬場4-4-19
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • 【日本語教師経験者歓迎】日本語教材の企画・編集◆世界中の学習者に届く／育成体制◎／残業10-20h
      ★編集未経験OK！日本語教師のキャリアを「次のステージ」へ ★1978年創業の日本語教育に特化した出版社／自分が関わった教材や設問が、数百万人の学習体験へつながる◎ ★残業月平均10～20h程／時短勤務あり ■募集背景： 当社は、日本語教育分野において長年培ってきた教材制作・試験運営のノウハウを活かし、アジア圏を中心とした海外の学習者へ日本語学習の機会を提供しています。 今後はこの実績を土台に、さらに世界中の学習者へと事業の幅を広げていく方針です。 それに伴いeラーニング・動画教材・CBT／IBTなどのデジタルプロダクトの開発ニーズが一層高まっており、教材編集・制作を能動的に推進してくださる方を募集しています。 ■業務内容： 日本語教材の企画・編集・制作進行をお任せします。 まずはライターとして、半年ほど紙教材の例文や問題作成からお任せします。 慣れてきた後は、デジタル教材やアプリ教材の編集・企画にも段階的に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・原稿の執筆・編集 ・試験問題の作成 ・教材の企画・構成 ・外部パートナーとの連携（デザイナー／イラストレーター／動画制作者等） ・制作進行管理 〇使用ツール：Adobe InDesign ■プロダクト： ・日本語NAT-TEST（年間21万人が受験） ・「学ぼう！にほんご」シリーズ ■本ポジションの魅力： 現場の気づきを、そのまま教材へ： 教壇で感じてきた「つまずきポイント」や「もっとよい表現」が、教材や設問として形になります。 届けられる規模が変わる： 自分が関わった教材や設問が、目の前のクラスではなく、数百万人の学習体験につながります。 学習者に寄り添った教材改善： 日本語教材は半期ごとに積極的に改訂しています。日本語試験事業で蓄積された1～2万人規模の受講者データやフィードバックを基に学習者に寄り添った教材改善を行えます。 ■組織構成・フォロー体制： 従業員数：12名 年齢：20代後半～30代前半、男女比：6：4 現在、代表と日本語教師歴15年以上のメンバーが中心に編集を担当しています。入社後は直接フィードバックを受けながら、できることから担当いただきます。教材編集の実務経験がなくとも安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価・業績による） ■賞与：年2回（7月・12月、評価・業績による） ※当社は成果と役割に応じた評価を行っています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト

    広告制作
    神奈川県川崎市高津区久地3-15-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市】購買事務／転勤無し／年間休日129日／土日祝／残業ほぼ無し／土日祝休み
      【土日祝休み・年休129日／転勤無し／大手企業と取引多数／教育制度充実】 ■業務内容： ・受発注業務 ・請求書発行 ・伝票処理、仕入処理 ・データ入力 ・書類作成 【具体的には・・・】 ・約20～30社のサプライヤーを担当。 ・注文が来たら発注をかける→再チェック ・価格更新（価格変動が多い為） ・材料不具合等をリスト化してメーカーへ提出 ・自社システムやExcelへの入力作業を行います。（今後新システムへの移行あり） ■組織構成： 4名所属（男性2名、女性2名） ■同社の特徴 「ノー残業デー」「有給取得推奨」など、ワークライフバランスを考えた就業可能です。仕事とプライベートをメリハリつけて働ける環境があります。その他、(自由参加の)社内イベントもあり、社員間のコミュニケーションが取れた環境の中で就業可能です。 ■同社の強み： 身近にある店舗や商品に使用されているステッカーの多くは当社の製品です。町中で当社の製品を見かけることができやりがいを感じることができます。また、大手コンビニ会社や飲料メーカーなどと直接取引をしており、下請けにならないというポリシーがあり、直受けが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地3-15-3 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～302,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 241,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定手当：営業手当11,000円 ■家族手当（全社員共通）　配偶者：10,000円　第一子：10,000円　第二子以降：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／広告デザイン営業】※未経験歓迎／配送トラック等の車両広告の提案／土日祝／残業20H
      【販売・サービス経験者歓迎！／土日祝休み・年休129日／転勤無し／大手企業と取引多数／企業のブランドイメージを世の中に浸透させるやりがいのあるお仕事／教育制度充実】 ■業務内容： ◇取引企業の営業車や配送トラックに使用される車両マーキング（車両にマーキングされている広告デザイン）の提案営業をお任せいたします。 ◇大手配送会社や大手コンビニエンスストア、大手飲料メーカーなど本部と直接取引があります。都心を中心に週3～4日顧客への定例訪問を行います。 ※既存・反響メインで飛び込み無し。 ◇当社のデザインチームと連携し、顧客の新車の入替時にデザインやマーキングの位置などを提案します。そのほか、製作スタッフへ印刷の指示出し、車両の導入時期に合わせマーキングシートの準備、納車の手配なども担っていただきます。 ■教育環境： 入社後は、一週間程度の社内研修にて商材を学んでいただき、その後はOJTでおよそ6カ月程度かけて業務を学んでいただきます。その間、先輩の営業同行、業務の手順を学びながらデザインや印刷、協力会社への手配などを覚えていただきます。 ■組織構成： 15名（アシスタント9名／営業6名）が在籍。中途入社の方が多く、親身に相談に乗ってくださるなど入社後も馴染みやすい環境です。アパレルなどの他業界出身で活躍している社員もいます。 ■同社の特徴 「ノー残業デー」「有給取得推奨」など、ワークライフバランスを考えた就業可能です。仕事とプライベートをメリハリつけて働ける環境があります。その他、(自由参加の)社内イベントもあり、社員間のコミュニケーションが取れた環境の中で就業可能です。 ■キャリアパス： 車両マーキングの提案だけにとどまらず、店舗や看板の営業を担当頂けたらと思います。また、社長をはじめ役員は営業として活躍していた者も多く、将来役職に就けるチャンスもございます。 ■同社の強み： 身近にある店舗や商品に使用されているステッカーの多くは当社の製品です。町中で当社の製品を見かけることができやりがいを感じることができます。また、大手コンビニ会社や飲料メーカーなどと直接取引をしており、下請けにならないというポリシーがあり、直受けが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地3-15-3 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定手当：営業手当11,000円 ■家族手当（全社員共通）　配偶者：10,000円　第一子：10,000円　第二子以降：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポリゴン・ピクチュアズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス1F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可／麻布】社内SE（システムサポート）◆世界有数のデジタルアニメーションスタジオ
      • NEW
      【週4リモート可／フレックス制導入／社内ITサポート担当／国内外の有名作品も制作◎アニメ・映画が好きな方歓迎！】 ■仕事内容： 社内のシステム環境のサポートを行っていただきます。 PCのセットアップやソフトウェアのインストール、アカウント管理など、制作環境の技術面をサポートするお仕事になります。 一般的なシステム環境とは異なり、CG映像制作で求められるハイスペックなマシン環境の構築、高度なソフトウェアのメンテナンスなど、普段では触れられないクリエイティブなシステム環境を設計、運用していきます。 ■具体的な仕事内容： ・ユーザーからのソフトウェアインストール依頼 ・ハードウェア設置補佐への対応（Linux, Mac, Windows） ・PCのトラブルシューティング対応（障害切り分け） ・IT資産のハードディスク対応 ・各種アカウントの管理、運用 ・機材やシステムの導入、リプレース、管理、運用 ・システム業務の改善 ・その他、必要に応じて事務作業 ユーザーからのリクエスト、およびやりとりにチケットシステムを使用します。 映像制作を行う会社でのお仕事となりますので、ユーザー対応は主に映像の制作スタッフ・クリエイターとのやりとりとなります。 専門的なソフトウェアや用語も飛び交いますが、徐々に覚えていただければ問題ございません。 ■企業に関して： ポリゴン・ピクチュアズは1983年創立、世界の中でも有数の歴史と実績を誇るデジタルアニメーションスタジオです。 『トランスフォーマー プライム』（デイタイム・エミー賞受賞）をはじめ、『スター・ウォーズ：ビジョンズ』『スパイダーマン：フレンドリー・ネイバーフッド』、『ヒプノシスマイク -Division Rap Battle-』など、国内外で高く評価される作品を多数手がけています。 300名以上のクリエイターが在籍し、フルCG長編、TVシリーズ、映画、ゲーム、展示映像など、多様なメディアに対応した制作体制を構築しています。 さらに、自社で企画制作した『イワトビペンギン ロッキー×ホッパー』をはじめとするIP・ライセンス事業にも注力し、「誰もやっていないことを、圧倒的なクオリティで」というミッションのもと、世界に向けて新しい映像表現に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,181円～288,783円 固定残業手当/月：75,319円～99,707円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,500円～388,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エー・シー・ジー（ACG）

    総合広告代理店
    東京都新宿区原町3-2 INAビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 駅チカ！残業なし／完週休2（土日・祝）／総合広告代理店の事務
      • NEW
      【電話応対】 ○クライアントおよび取引先からの電話応対。 電話を担当者に取り次いだり、営業スタッフの外出時に伝言を伝えたりします。 【来客受付】 ○訪問されたお客様を応接室にお通ししたり、お茶を出したりしていただきます。 ○オフィスにいらっしゃったお客様にはにこやかに、電話での応対は親切・丁寧にお願いします。 【制作物の校正業務】 ○各種制作物の校正業務をお願いします。 【PCを利用しての資料作成と管理】 ○Word・Excelでの伝票、書類作成。 簡単な文書作成がほとんどなので、PCでの文字入力ができるレベルでOKです。 専用のフォーマットがありますので、決して難しく考えないでくださいね。 【営業のアシスタント業務】 ○営業からの指示による、見積書や請求書作成。 伝票書類作成。専門スタッフのアシスタント業務全般。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 丁寧に仕事のやり方を教えていくので、安心してください。
      【駅／徒歩3分】 東京都 新宿区 原町3-2 INAビル ★都営地下鉄大江戸線「牛込柳町駅」西口より徒歩3分［転勤なし］
      月給27万円以上 ★年齢(経験)・スキルに応じて優遇します。相談の上 決定します。
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    山野印刷株式会社

    印刷
    兵庫県姫路市岡田479
    • 設立 1909年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/姫路】広告の企画・提案営業◆未経験・第二新卒歓迎◎直行直帰・テレワーク可
      【販促・企画のスキルが身に付く／土日祝休み／残業月20h程度／紙からWebまで幅広い提案が可能】 ■業務概要： 総合印刷業の当社にて、紙媒体だけでなくWeb・デジタルも活用した営業職としてマーケティングやプランニング営業に従事いただきます。HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案をお任せいたします。 　 ■業務詳細： ・流通大手企業（スーパー、ドラッグストア）や商社、金融機関などを担当している部署で、 ターゲットとする顧客に最も効果的に情報を伝える為にはどのような販促手法、チャネルを用いるのが良いかをヒアリングし提案を行います。 ・扱える媒体はWebサイト・ECサイト・SNSプロモーション・印刷物など幅広くあるので、お客様の課題解決に全力で取り組めます。 ・入社後は教育担当が付くとともに課長を筆頭に部署全体で教育を行います。先輩社員によるOJT研修や先輩同行から徐々に業務を覚えていただきます。 ・これまでのご経験・適性を考慮し担当企業をお任せするため業務量が急激に増えることはございません。 【扱えるチャネル】Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【主な顧客】大手流通企業/自動車ディーラー/家電量販店/銀行・信用金庫/学校・塾/病院/役所　など多数 　　 ■組織構成： 本社営業部は計22名から構成されています。 20代～60代の幅広い世代の方がご活躍しております。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 　 ■働き方： コンプライアンスの意識は高く、残業は20h/月程度です。直行直帰やテレワークも可能で、人によって日帰りや1泊2日程度の出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市岡田479 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～234,000円 その他固定手当/月：5,060円 固定残業手当/月：16,000円～17,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,060円～256,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、上記範囲内で決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅストアー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【経理担当／残業20H以内】連結決算・J-SOXまで挑戦可◆上場親会社を持つ安定基盤／フレックス
      • NEW
      ■業務内容 本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担 当いただきます。親会社（BASE社）が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。 ■業務詳細 まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。 ・経理業務全般（個別決算、連結決算、仕訳） ・税務関連業務 ・予算作成、予実分析、管理会計 ・固定資産の管理 ・業務フローの改善や仕組化 ・J－SOXに関する業務 ■キャリアアップについて BASEグループの経理基盤を横断的に見る機会があり、より広い視点で経理業務や組織運営に関わることができる環境です。ご経験や志向に応じて、Ｅストアー社単体の経理体制をリードする役割に加え、将来的にはグループ全体の経理マネジメントに関わっていただく可能性もあります。 ■組織構成 ・全5名のチーム （内訳：マネジャー1名、派遣社員含めるメンバー4名） ■「ショップサーブ」について 当社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。 顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現。中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。専任サポート体制と豊富な機能により、「システム・決済・コンサル・代行」をオールインワンで提供し、お客様の継続的な成長を支援しています。 顧客折衝のある職種以外であっても「お客様志向」を重視する社風があります。エンジニアであっても利用者と直接会ってサービスのフィードバックをもらう機会があり、顧客の反応を肌で感じることができる環境です。 サイトHP：https://shopserve.estore.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：大江戸・日比谷線／六本木（直結）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,801,444円～6,082,884円 固定残業手当/月：99,880円～159,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】インフラエンジニア◆フレックス◆全国5万社と取引あるECシステム運営◆STD上場
      ■職務概要 自社サービスの「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスで、インフラ運用リーダーをお任せします。 ■募集背景 チームを牽引する次世代リーダーを育成していくため、早い段階から中心業務を担いながらメンバーをまとめていただける方を募集しています。 なお、現ベテランリーダーが今後数年で役割を退く予定もあり、スムーズな引き継ぎを進めていく観点から、将来のリーダー候補としてのご活躍を期待しています。 ■業務内容 ・定常・定型作業の確実な実施 ・ＯＳ・ミドルウェアなどの定期アップデート対応 ・監視アラート対応（障害検知・一次切り分け・影響範囲の確認） ・インフラ関連の社内問い合わせ対応・調査（アクセスログ調査、スパム検知、IP遮断対応など） ・各種作業スケジュールの作成・進行管理（例：月次アップデート計画など） ・チーム内の進捗管理・品質チェック ・運用改善提案、手順書整備、情報共有体制の整備　など ※実際の作業はメンバーや派遣社員が中心となりますが、リーダーとして全体を取りまとめる役割です。 ■キャッチアップ 入社後： 現リーダーとともに同じチームで業務を行いながら、日々の運用フロー、チーム運営の方針、システム構成を理解していただきます。 その後、リーダー代行としてチーム運営を担い、その後、正式なリーダーとしてチーム全体の指揮を執っていただきます。 将来的には： インフラ運用全体の最適化や品質・コスト・改善のマネジメントを含む中長期的な施策にも取り組んでいただきます。 ■技術環境 基盤：オンプレミス環境（VMware）、クラウド環境（AWS、Docker） 構成管理：Ansible、Terraform OS：AlmaLinux、CentOS DB：MySQL モニタリング：Nagios、Grafana+Prometheus ■「ショップサーブ」について 当社が長年培った「売れるネットショップ」のノウハウを詰め込んだASPサービスです。回遊や購入フローを考えぬいたCMSなど、蓄積したデータに基づく”売れる”ための観点から設計されています。月商1,000万円以上を目指すならショップサーブと言われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,801,440円～5,322,408円 固定残業手当/月：99,880円～139,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与：業績・評価に応じて支給 ■給与改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・コーポレーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 同人誌即売会COMIC CITYのイベントディレクター
      • NEW
      具体的な仕事内容 当社主催事業「COMIC CITY」やスポーツイベント等の受託事業における業務全般に携わっていただきます。 業務の範囲と内容は多岐に渡ります。 【具体的には】 ☆能力やスキルに沿って適材適所の業務をお任せしていきます。 ■イベント（本体・インナー）の企画 ■宣伝・広報計画 ■参加者募集受付の実務 ■一般問い合わせ応対（電話・メール） ■参加者スペースの割当 ■会場との運用調整 ■企業出展募集 ■搬入事業者の管理 ■広告・協賛企業との営業応対 ■必要機材の手配確認 ■搬入・設営等の調整 ■警備／誘導／販売／設営等の人員計画、手配 ■スタッフ運営の計画・手配・管理 ■会場設営／機材搬入・撤去／画材仕入れ、梱包、搬入等の計画・手配 ■関係官庁への届出書作成と提出 ■当日の運営管理 ■SNS・Eメール・公式サイトでの各種広報 ☆年間の主催イベントは20本程度／東京ビッグサイト・インテックス大阪・マリンメッセ福岡。 ☆最初は先輩ディレクターのもと、しっかりとしたサポートでひとつひとつ業務習得してください。 ☆裁量権も大きく、強い責任感をもって仕事に取り組む方には最適な環境です。 ☆体力勝負の一面もありますが、その分達成感を得やすく、主催会社だからこそ気づいた事を即実行できる土壌が魅力です。
      東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F ※転勤なし
      月給23.5万円／24.5万円～30万円 ※スキル、前職を考慮し決定します。 ☆未経験入社の初任給例 額面28.3万円（月給＋諸手当） イベント勤務の本数により増減あり
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    株式会社アサイマーキングシステム

    広告制作
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13
    • 設立 1986年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎市麻生区／未経験OK】施工技術職◆車両等へのフィルム貼付け／年休125日・残業10時間以下
      • NEW
      ～JR東日本エスカレーターのラッピング・スカイマーク機体へのラッピングは当社が手掛けています／技術習得・成長を全面サポート～ ■業務概要 当社の施工技術職は、グラフィックスフィルムの貼り付けを中心に、現場での作業を担当します。車や電車、航空機などさまざまな対象に対して、高い品質基準で施工を行う仕事です。 ■業務詳細 ・施工現場にてグラフィックスフィルムの貼り付け作業を担当 ・顧客との打ち合わせや要望のヒアリング、現場での調整業務 ・施工後の仕上げ作業や原状回復、メンテナンス対応 ・PCを使用した施工計画の作成や進捗管理 ・将来的には新人やメンバーへの技術指導・育成を担当 対象：主に車両、鉄道、航空機など エリア：全国（主に関東エリアが中心） ※案件の規模はさまざまで、1人で数時間で対応できるものから、協力会社を含めて20名以上で対応する大規模案件もあります。 ■施工事例： ・ドミノピザ/デリバリーバイクにロゴをラッピング ・JR東日本/駅のエスカレーターに注意喚起のラッピング ・スカイマーク/航空機へマッピング ※HPに事例記載あり ■組織構成 カスタマーリレーション第2ユニット所属 マネージャー2名・メンバー7名 ■働き方 ・社用車で各現場へ向かいます。規模の大きい案件の場合は、複数名で乗り合わせて移動します。 ・スケジュールは事前にしっかりと組まれており、急な呼び出しが発生することは基本的にありません。なお、エスカレーターなどへの施工は、利用者がいない時間帯に行う必要があるため、まれに夜間対応が発生する場合がございます。 ■教育体制 未経験者も安心のOJTや先輩社員の技術指導あり。施工技術・製品知識・PCスキル・コミュニケーション能力など基礎から着実に成長可能です。 過去ご入社の方も未経験者がほとんどになりますのでご安心ください！ ■当社の特徴： （1）1984年創業／売上12億円超／フィルム施工・マーキング分野において約40年にわたり実績とノウハウを蓄積。 （2）スリーエムジャパン正規特約店で製品開発にも関与するパートナーシップを築く （3）自動車・鉄道・航空など乗り物分野に強み／鉄道車両では短時間での施工、航空機では安全基準を遵守した高度な施工が求められる中で対応可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～243,880円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 236,000円～263,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※移動搬入手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎・麻生区／未経験歓迎】進行管理～ラッピング広告展開／駅や航空機など実績多数／年休125日
      • NEW
      ～JR東日本エスカレーターのラッピング・スカイマーク機体へのラッピングを手掛ける／企業ブランディングや広告装飾の制作進行管理～ ◎制作の進行管理・調整業務がメイン！（営業担当は別でいます） ◎年休125日／住宅手当あり／転勤なしと腰を据えて働ける環境！ ◎横浜市交通局やドミノピザ、スカイマークなど大手と取引！ ■業務概要 当社はフィルムグラフィックス業界のスペシャリストとして、企業ブランディングやラッピング広告の企画・制作から施工、アフターサポートまでをトータルに手がけています。 本ポジションでは、DTP制作進行管理を担当し、社内外関係者との調整やプロジェクト全体の品質・スケジュール管理をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・色校正業務を中心とした制作進行管理を担当 ・印刷会社との折衝・調整（色味確認、出力指示、修正対応など） ・クライアント、広告代理店、印刷会社など社内外関係者との折衝・調整業務 ・制作工程全体の進行コントロールおよび納期管理 ・Illustrator／Photoshopを使用したデータ確認・簡易修正 ■施工事例： ・ドミノピザ/デリバリーバイクにロゴをラッピング ・JR東日本/駅のエスカレーターに注意喚起のラッピング ・スカイマーク/航空機へマッピング ※HPに事例記載あり（https://www.ams-fleet.com/） ■組織構成 カスタマーリレーション第1ユニット マネージャー1名、メンバー5名 ■当社の特徴： （1）1984年創業／売上12億円超／フィルム施工・マーキング分野において約40年にわたり実績とノウハウを蓄積。 （2）スリーエムジャパン正規特約店で製品開発にも関与するパートナーシップを築く （3）自動車・鉄道・航空など乗り物分野に強み／鉄道車両では短時間での施工、航空機では安全基準を遵守した高度な施工が求められる中で対応可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～246,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 236,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同宣伝

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWorkKANDASQUARE12F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田／神保町】営業企画職◆広報・宣伝の企画立案・制作進行／土日祝休／フレックス制／総合広告会社
      【フレックス制／退職金制度あり／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容： ・JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）その他民間企業を主なクライアントとする広報・宣伝の企画立案および制作進行業務をご担当いただきます。 ・クライアントの営業窓口となり、各種広告、印刷物、映像、イベント、ＳＰ・ノベルティ制作等の業務を、社内スタッフ、社外スタッフのチームで企画段階から進行します。クライアントとのコミュニケーションから、新規業務の自主提案をプロデュースします。 ■部署構成： 部署構成：10 名（男性3名、女性7名） ■当社の特徴： テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア12階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,809,422円～3,104,824円 固定残業手当/月：990,978円～1,095,176円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,225,096円～1,353,911円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／神保町】マーケティングプランナー ◆戦略立案から携われる◎フレックス制／総合広告会社
      【フレックス制／「総合広告会社」としてワンストップソリューションを提供する個性的な専門集団】 ■業務内容： ・プランナーとして戦略立案から具体的な展開プランまで幅広く企画していただきます。 ・リサーチ設計、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、メディアプランニング、プロモーション企画など幅広いプランニング業務をお任せします。 ■部署構成： 2名（女性2名）30代1名、50代1名 ■必須条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方を募集いたします。 ・広告会社や事業会社のマーケティングまたは宣伝・広告部門の経験、あるいはプロモーションやクリエイティブ制作会社の企画部門を経験し、マーケティングやコミュニケーションデザインの設計（戦略立案）に興味がある方　※デジタル領域のマーケティングおよびプランニング部門でも可 ■当社の特徴： テレビ・ラジオや新聞・雑誌からWEBメディアまで、すべての媒体機能に加え、クリエイティブやセールスプロモーション、プランニング、デジタル領域などの各専門部署によるチーム体制で、それぞれの課題解決に向けて取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア12階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,587,649円～3,326,597円 固定残業手当/月：912,751円～1,173,403円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,128,388円～1,450,619円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験値・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿6-22-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西新宿】雑誌・web広告・イベント出店などの営業職～年休128日・土日祝休～
      • NEW
      【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】 ■業務内容： 雑誌やWeb広告、イベント出店などの新規・既存顧客向けの営業をお任せいたします。 【主な商材】 ・女性ファッション雑誌「FUDGE（ファッジ）」「men'sFUDGE（メンズファッジ）「kiitos（キイトス）」「ONKULオンクル）」 ・アウトドア雑誌「GO OUT（ゴーアウト）」 ・アウトドアスポーツ雑誌「RUN＋TRAIL（ランプラストレイル）」 ・ゴルフ雑誌「GOLF TODAY（ゴルフトゥデイ）」 ・男性ライフスタイル雑誌「男の隠れ家」他 ・広告・タイアップ営業、各イベント出展営業　など ■当社について： 戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で 多くの読者から支持されています。また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,666円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：380万円 ■年収構成：基準内賃金320万円＋時間外手当62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】イベントに関する業務全般◆キャリアパス◎／年休128日・土日祝休／自動車誌業界トップクラス
      【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】 ＜主なイベント＞ 東京オートサロン、TOKYO OUTDOOR SHOW、TOKYO DOG SHOW、モーターファンフェスタ、GTバーディーズカップ、自動車関連イベント、e-Sportイベント等 ■業務内容： イベントの準備から開催、撤去、事後処理まで一通り取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・イベントの準備（案内書作成・協賛書作成・企画書・出展営業・出展者管理・問い合わせ対応等） ・制作物（パス類・掲出物・ウェア・広告物・申請書類関係・マニュアル・管理表など） ・渉外（会場・関係各所・各協力会社等） ・進行管理（ロードマップ作成・定例会議・各部門の進行管理） ・その他イベントに関わる業務全般 ※体制、イベント事業本部長を筆頭に各イベント毎に体制を組んでいきます（イベント事業本部4名　イベント部6名）。 まずは、メンバーとして業務を覚えていただき、上長と協力し主幹として業務を進められるようになることを期待しております。 ■キャリアパスについて： 今後イベントの主幹として業務を進められるようになった後には、管理職候補としてのキャリアもあり、マネージメント経験も積める可能性がございます。 ■当社について： 戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で 多くの読者から支持されています。また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＫＣ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    栃木県宇都宮市鶴田町1758
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,409名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】自社パッケージ開発（管理職候補）◆賞与平均7.6カ月分／自治体・会計事務所に専門特化
      【全社員の平均年収791万円／年休125日・土日祝休み／手当・福利厚生◎／安心して働き続けられる好環境】 ～自社パッケージ商品の開発メインで担当いただきます～ ■業務概要： 会計事務所向け、自治体向けのシステム開発業務に携わるプログラマー（エンジニア）を募集。ITに関する知見が活かせます！ 会計事務所向けもしくは自治体向けいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容： ＜会計事務所向け事業＞ ・会計パッケージソフト「FXクラウドシリーズ」をメインとした会計・給与計算・税務、および法律情報データベースの設計・開発をお願いいたします。 ・TKCでは全国1万人超の税理士・公認会計士集団であるTKC全国会と連携しながら、企業の黒字経営を支援しています。 ＜地方公共団体向け事業＞ クラウドサービスである「TKC行政クラウドサービス」「TASKクラウド」の設計・開発・導入をお願いいたします。 住民記録・税務など市区町村の業務に活用されており、マイナンバーカードを活用した住民向けサービスを支援するシステムなど、私たちの暮らしの身近なところで当社のシステムが利用されております。 ■組織構成： ・約100のプロジェクトを各5～20名のチーム体制で対応いただきます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ■就業環境： 当社では、社員が業務に専念し、また安心して生活できるよう、会社ならびに従業員共済組合はワーク＆ライフの両面から、従業員共済組合、個人図書購入支援制度、資格取得時表彰金制度、通信教育等の受講資金貸付、クラブ活動、厚生行事開催費用補助、住宅補助制度、育児（介護）休業・短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、医療費補助、慶弔見舞金制度、慶弔金支給など、様々な福利厚生制度を用意しております。 ■当社の特徴： 「わが国の会計事務所の職域防衛と運命打開」と「地方公共団体の行政効率向上による住民福祉の増進」という極めて明確な事業目的を掲げ、1966年に創業いたしました。以来一貫して、会計事務所と地方公共団体の2つの分野に専門特化した情報サービスを展開し、日本の情報産業界に独自の地位を築いて参りました。広く日本の経済、地域社会の発展に寄与していくこと、これが当社のアイデンティティです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町1758 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低基本給（各種手当含まず）です。 ※能力・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（全社平均7.6カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中外医学社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区矢来町62
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【医学知識不要】医学専門書のレイアウト・校正編集◇多数のヒットタイトル有／年休120日／残業10h
      【レイアウトと校正に集中できる編集職／質問しやすい環境で成長／創業70年以上の安定企業／残業10時間程度】 担当いただくのは校正実務。書籍企画の業務はありません。 専門書の編集ですが、医学の専門知識は一切不要です！ ～こんな方におすすめ！～ ・コツコツ取り組む制作・校正業務が好きな方 ・企画よりも編集実務に集中したい方 ・落ち着いた環境で腰を据えてスキルを積みたい方 ■事業内容 基礎医学から臨床各分野まで幅広い専門書を刊行し、医療従事者に向けて情報を発信しています。 電子書籍化にも積極的に取り組み、医学知識の普及に貢献してきました。 創業70年以上の歴史を持ち、医療業界で高い信頼を築いています。 ■業務内容 原稿を、「読みやすく、伝わりやすい誌面」へ仕上げるお仕事です。 著者意向や社内基準を踏まえた校正やレイアウト調整がメインです。 安定したフローの中で編集スキルを伸ばせます。 ◎業務詳細 原稿の校正、著者とのやり取り、納期管理 レイアウト設計、図表・イラストの配置調整 印刷会社との進行管理、校正・色調整 データ整理、表・グラフの体裁修正 ※装丁（表紙や紙面デザイン）はデザイン専門チームが担当します。 ※アドビソフトの経験は不要です。 ■雑誌編集との違い 雑誌は「ある決まったレイアウトや文字量に合わせて進めていく」のに対し、 書籍は「ページ数や読みやすさを考えた効率的な配置を自ら設計する」点が大きな特徴です。 地の文と図表の距離感、全体の見やすさ、情報の配置など、“本の読みやすさを生み出す編集力”をしっかり磨けます。 ■職場の魅力 ・医学の知識は不要！：入社後のOJTで専門スキルを着実に習得できます。 ・1冊を1人で担当：制作期間は1冊あたり数か月、腰を据えて取り組めます。 ・専門スキルが身につく：コンパクトな組織ながら、年間約100冊の書籍を刊行。経験値を積みやすい環境です。 ・質問しやすい雰囲気：周囲と相談しながら進められ、編集未経験者も安心して成長できます。 ■組織構成 部門全体で約10名。 医療・出版以外のバックグラウンドを持つスタッフも多く、専門書編集未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区矢来町62 勤務地最寄駅：東京地下鉄、都営地下鉄線／神楽坂、牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を15～18分割として月額賃金相当額を決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 233,333円～366,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 年俸制　15分割から18分割とする ※年俸額450万円の場合　月額25万円以上30万円以下 （別途、時間外手当他が支給されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】医学専門書の企画～売れるテーマを発掘し形に～※医療知識不要◇著者開拓から集稿まで一貫担当
      【マーケティングから関わり“自分の企画した本”を出版／医師と協働し価値ある1冊を創る／年間100冊の安定基盤】 ■事業内容 創業70年以上、基礎医学から臨床各分野にわたる医学専門書を刊行し、医師・研究者・医療従事者へ専門性の高い情報を提供しています。年間100冊程度を発行し、電子書籍にも注力しています。医療知識の普及を使命に、今後の市場ニーズに応える企画体制強化のための採用です。 ■職務内容： 医療現場や市場の「いま求められているテーマ」を見極め、新しい医学書を企画するポジションです。 市場調査から著者の選定、企画立案まで主体的に担当し、刊行後のプロモーションまで関わります。 ◎業務詳細 ・執筆テーマの企画、著者の選定 ・著者（おもに医師）への企画提案、執筆依頼 ・情報収集を目的とした学会への参加 ※編集制作・装丁・校正は専門部署が担当するため、校正スキルや編集経験は不問です。 ■医療知識が不要な理由 本ポジションには、原稿の医学的な正確性を精査する能力ではなく、読者ニーズや市場性から、読者に求められる医学書を企画することを期待しています。重要なのは、医療領域への興味を持ち、情報収集や調査を通じて市場の動きを捉え、どの知識をどの読者に届けるべきかを考える姿勢です。 ■組織構成 企画部門は約10名。編集・制作チームと連携しながら進める体制です。未経験入社の社員も多数活躍しています。 入社後は上司や先輩の指導のもと、段階的に担当領域を広げていきます。 ■魅力 ◎専門知識がなくても“企画職”に挑戦できる 市場理解と企画立案に集中できます。 ◎社会に手応えを感じられる仕事 医療現場で求められる知識を形にし、書籍として世に届けることで、読者の反響がダイレクトに届きます。 ◎無理なく成長できる働き方 残業は月平均10～15時間ほど。 学会参加や調査に必要な時間を確保しながら、自分の企画力を着実に伸ばせます。 ◎裁量を持って企画をリードできる 著者開拓から市場調査まで一貫して担当。自身のアイデアがそのまま出版へつながり、企画担当としての手応えを実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区矢来町62 勤務地最寄駅：東京地下鉄、都営地下鉄線／神楽坂、牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額を15～18分割として月額賃金相当額を決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 233,333円～366,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 年俸制　15分割から18分割とする ※年俸額450万円の場合　月額25万円以上30万円以下 （別途、時間外手当他が支給されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大伸社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ17F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/難波】観光特化型プランナー※大手企業クライアント多数／年休123日
      • NEW
      ～訪日客集客・地域創生・デジマ施策の立案から提案まで！裁量大きく自分のアイデアを活かした企画に挑戦できる！～　 ■採用背景 今後、訪日客/観光/地域創生を扱うプロジェクトにより力を入れていくため、即戦力としてご活躍いただける観光特化型プランナーを募集いたします ■業務内容 クライアントに対して訪日客の集客施策やデジタルマーケティング施策の立案から提案までを一貫してご担当いただきます。 ■プロジェクトの流れ 1.営業アプローチ/初期ヒアリング（※営業が担当） 2.制作による詳細ヒアリング 3.課題に対する解決プラン＆ 協力先連携 4.提案資料&見積り作成 5.ご提案/プレゼン 6.受注後、ディレクターとして顧客窓口&制作推進（協力先やり取り含む） 7. 納品 8.検収書/請求書発行&売上（※営業が担当） 9.分析&レポート作成/次回改善施策提案 ■ポジションの特徴： ・クライアントには大手企業も多く、難易度も高いですがやりがいも大きいです。 ・土日祝休み／年休123日で転勤もなく、年次問わず実力や実績を評価する社風であるため、働きやすい環境が整っています。 ■「株式会社大伸社ディライト」の特徴： ・70年以上の歴史誇る「株式会社大伸社」が各事業部門の強みをより発展させることを目的に、2014年12月に設立した事業会社です。 ・事業内容としては、マーケティングとデザインで成果を導くため、様々なコンテンツソリューションをワンストップで提供しています。ペルソナ設定／マーケティング企画／WEBサイト構築／カタログ製作／イベント企画／動画コンテンツ製作／撮影プロデュース／空間設計デザイン等、多岐にわたる事業サービスを展開をしています。 ・まじめで堅実な経営をしている企業です。自由度が高く、裁量権をもって働くことができる環境で、マーケティング部役職者（執行役員）など多くの中途入社者が活躍しています。 事業会社「株式会社大伸社ディライト」へ出向 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～320,000円 ＜月給＞ 258,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・雇用形態によって異なります ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（7月と12月に会社及び個人の業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波駅直結】Webプロデューサー～週１・2日リモート可／年休123日／土日祝休／デジタル領域推進～
      ～大手鉄道会社など大手企業との取引あり／スキルアップできる環境／残業35時間程度～ ■業務内容： クライアントの顧客体験向上につなげるためのCXデジタル基盤～コミュニケーション全般における企画、提案、設計をご担当いただきます。 Web領域だけに限らずクライアントのIT戦略/要求を俯瞰で捉え、CXの視座・視点よりあるべき姿を顧客接点から描いていきます。 案件規模は600万円前後のものから、数千万円の規模までございます。 ■業務詳細： クライアントへの提案の質をどこまで高められるかがメインミッションとなります。 ＜提案段階＞ （★マーク：ご活躍を期待している業務） ・新規既存に関わらずフロント業務 ★クライアント課題のヒアリングと課題設定 ・Webマーケティング施策全体の設計・管理 ★課題内容に応じた解決アイデアの提示 ★見積作成、プロジェクト収支計画・管理業務 ・他部門連携 ・コンペ対応/提案資料作成 ＜受注後活動＞ ・PM業務全般 具体的には、 └アサイン調整（スコープを定義し社内外で体制を構築） └プロジェクト計画、収支管理、クライアントコミュニケーション └プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクション ■配属 CXデザイン部 マーケティングマネジメントUnit（15名） ※うち10名のスタッフが直接クライアントへの企画提案経験有 ■身につけられるスキル ほぼ全クライアントが直接取引のため、上記業務にチャレンジしたい方や下記スキルを身に付けてステップアップをお考えの方にとっても、十分に実践が可能な環境です。 ・市場分析 ・競合分析 ・ペルソナ作成 ・カスタマージャーニー作成 ・目標値、KPI策定 ・年間施策計画策定 ・ワークショップ実施 ■働き方・雰囲気 ・有給取得：公式な申請はなくチームリーダー等に伝え取得するため、取得しやすい環境です。 ・雰囲気：年齢・経験問わず風通しの良い仲のいい雰囲気です。 各種SNSからも是非確認ください。 └Facebook（https://www.facebook.com/reel/969176501502470） └Instagram（アカウント名：daishinsyadelight） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 昇給：年1回（12月）※会社実績や本人の評価により見直し。 賞与：年2回（7月、12月／各2ヶ月～3ヶ月）※会社および個人の業績により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムレコミュニケーションズ

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    香川県高松市朝日町5-3-85
    • 設立 1950年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高松市】※未経験歓迎※印刷オペレーター/転勤なし/正社員/冷暖房完備の工場
      ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： ・平版印刷機を操作し、様々な販促物や教科書や参考書などの印刷業務を担当 ・2人チームで協力して機械を稼働させ、高品質な印刷物を製造 ・紙の投入から印刷工程を管理 ■具体的に 本やカタログなどの印刷を行う「オフセット印刷機」を操作します。 【主な仕事の流れ】 ・印刷に必要な「版（はん）」や「用紙」「インク」などを準備 ・作業指示書を見て、印刷する部数や紙の種類をチェック ・試し刷りをして、位置や色を細かく調整 ・印刷中に紙詰まりや色ムラなどがあれば、機械を止めて点検 まずは印刷の補助作業からスタートし、徐々に機械の操作も習得していただきます。 将来的には機長として現場をまとめる役割も期待しております。 機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ■研修 半年から1年程、OJT形式にて先輩社員サポートの下業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松工場 住所：香川県高松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎／岡山・瀬戸内市】印刷オペレーター※年間休日127日／転勤無／創業100周年
      ◆◇ベネッセ社向けの教材をはじめ四国電力・高松三越など取引先多数／経験ゼロでも安心／イチから丁寧にお教えします／マイカー通勤可◇◆ ■業務内容： ・大型輪転印刷機を操作し、教科書や参考書などの印刷業務を担当 ・2～3人チームで協力して機械を稼働させ、高品質な印刷物を製造 ・紙の投入から印刷、乾燥、裁断、折り畳みまでの工程を管理 ■具体的に 輪転印刷機を使用して教科書や参考書などの印刷を行います。巻紙（大きなロール状の紙）を機械に投入し、3原色+黒の4色印刷で色を重ねていきます。印刷された紙は機械内で乾燥・裁断・折り畳みが行われ、次工程の製本部門へと送られます。2～3人のチームで機械を操作します。将来的には機長として現場をまとめる役割も期待しております。機械の日常的な簡単なメンテナンスも担当していただきます。 ■就業環境 ◎工場内は冷暖房完備。快適な環境で就業できます。 ◎岡山工場の印刷機械オペレーターは3組2交代制で、日勤3日、夜勤3日、お休み3日という働き方です。 ■研修 半年から1年程、OJT形式にて先輩社員サポートの下業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： 商業オフセット印刷を事業のベースに、カタログやパンフレット、折込チラシ、フリーペーパーから社史編纂まで様々な印刷物に対応している印刷会社です。また、デジタルサイネージやWeサイトなどのデジタルメディアにも対応。あらゆるプロモーション活動のパートナーとして、企業の価値を伝え、お客様の描くイメージを最適な形で実現しています。 ■当社の特徴： ・創業100周年の歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。 ・ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町長船301-13 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は毎月20日締め、翌月5日支払（5日が金融機関休日の場合、前営業日前の支払）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（4月） ・上記年収は残業代相当分を含む金額です。 ・モデル年収 35歳：400万円／40歳：450万円／45歳：530万円／50歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明和商会

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    大阪府東大阪市高井田本通1-5-22
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】法人営業◆販促物やキャラクターグッズの企画提案◆転勤なし／年休120日／各種手当充実
      ◆年間休日120日・転勤無で働きやすい環境／企画・デザイン制作からオフセット印刷まで一貫して対応が可能◎／創業32年の安定経営企業◆ ■業務内容： 同社の印刷技術や品質と納期対応力を活かし、既存顧客への提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 顧客からの問い合わせ対応や定期訪問を通じて、内容・納期・料金のすり合わせを行い受注を獲得します。 内容のすり合わせは営業自身で行う場合と、社内のデザイン担当と協力する 場合もあります。受注後は製造現場への納期指示もお願いします。 ※受注後の対応は約8割が営業自身で納期管理・受注処理まで行います。 ※受注後の対応について事務の方が4名いますが、8割程度は営業自身で納期管理、受注処理まで行っております。 ■入社後の流れ： 入社後3か月で業界や会社の基本を学んでいただきます。その後は先輩についてOJTしながら業務に慣れていき、徐々に先輩から企業を引き継ぎ、担当社数を増やしていただきます。(6～8社ぐらい) 入社後1年を超えると平均で10社ぐらい担当していただきます。 ■部署構成： 全体13名(営業及びサポート)、女性2名・男性10名 平均年齢40歳 20代中盤～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■同社の強み： パッケージ印刷など、お客様に合わせたデザインを企画から納品まで一貫して対応できる点が強みです。また、大阪府内では導入例の多くない大判サイズ対応の機械を一昨年11月に導入、また今年10月にはUVコーターニス対応の機械を導入し、より幅広いニーズに対応できるよう事業拡大を行っております。同社が持つ高度な印刷技術・品質と短納期など、独自の強みを活かし、新たな顧客を獲得する提案営業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通1-5-22 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,320円～238,000円 固定残業手当/月：39,724円～55,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,044円～293,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績・成績による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島弘文堂印刷所

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    大阪府大阪市東成区深江南2-6-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／大手企業や官公庁がメイン顧客／年収550万円以上
      • NEW
      ■□━━━━━━━━━━━━━━ 　 創業75年 無借金経営の安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 大手製薬会社や官公庁のパートナーとして 「形」に残る価値を創る仕事です。 単なる物売りではなく、 受注型の提案営業となるため、 企画から納品まで一貫して担う、 介在価値の高い営業へ挑戦しませんか。 ≪具体的な流れ≫ーーーーーーーーー Step.01：既存顧客を訪問 パンフレットの改定や販促ツールなど、 顧客のニーズをヒアリング 　　▼ Step.02：提案・見積もり ヒアリングした内容に沿って企画提案 　　▼ Step.03：ディレクション～納品へ デザインや印刷部門と連携し、納品まで進行 納品後も、 更なる提案やアフターフォローなど、業務は続きます！ 一気通貫でプロジェクトを動かす「司令塔」を担います。 ≪入社後の流れ≫ーーーーーーーーー 今回は営業経験者の方の募集になりますが、 業界経験は不問の募集となります。 まずは印刷業界の一連の流れを理解していただき、 自社工場の強みなどを学んだうえで、 OJTを通して、早期の独り立ちができるよう、 各部署メンバーでサポートしていきます。 ≪この仕事の面白さ≫ーーーーーーーーー 取引先は大手製薬会社や官公庁。 既存顧客との関係性構築はもちろん、 独り立ち後は新規開拓や新商品企画まで、 あなたの裁量で自由な営業スタイルが可能です。 伝統ある基盤を活かしながら、 自由な営業を楽しめる環境があります。 デジタル全盛だからこそ、 手に取れる「紙」の価値は一定の需要があります。 確かな実績と最新の設備。 この武器をどう活かすかは、あなたの営業経験次第。 キャリアを正当評価する当社で、その実力を存分に発揮してください。
      【大阪本社】 大阪府大阪市東成区深江南2丁目6番8号 【東京支社】 東京都千代田区神田小川町1丁目4-2 風雲堂別館ビル2階 ★転勤なし！
      ■大阪本社 月給32万5000円以上＋手当＋賞与年2回 ～初年度想定年収～ 450万円～550万円 ■東京支社 月給39万5000円以上＋手当＋賞与年2回 ～初年度想定年収～ 550万円～650万円 【備考】 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細は、面接などでご相談ください。
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    ナベプロセス株式会社

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    香川県高松市木太町2477-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造オペレーター／年休124日／土日祝休み／残業平均月12h
      • NEW
      ペットボトルや日用品など、身近な商品パッケージの印刷に欠かせない「版（はん）」を製造する仕事です。 ■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ シリンダーと呼ばれる金属の筒に加工を施し、「版」をつくり上げます。 適性に応じて、「金属を整える」「図柄を彫る」「品質を確認する」いずれかの工程をお任せします。 ▽シリンダーのインク除去 使用済みのシリンダーからインクや既存のメッキを取り除きます。 ▽メッキ加工・研磨 銅をコーティングし、表面を磨いて下地をキレイに整えます。 ▽製版 機械を使い、シリンダーに図柄を彫刻します。 ▽品質チェック 完成した版の状態を確認し、不具合がないかをチェックします。 ▽設備の点検 自動ラインの動作確認やメンテナンス対応を行います。 ＼ここがポイント！／ ◎未経験から手に職をつけて活躍 ◎空調完備の快適な作業環境 ◎自動化を推進中！最新鋭の技術を学べる ■未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ ▽STEP1：約2週間の基礎研修 まずは、当社の事業や製版の基礎を学ぶことからスタート。 ▽STEP2：配属先でのOJT シリンダーの運搬やインク除去など、比較的シンプルな作業から学び、仕事に慣れていきます。 ▽STEP3：技術を高める 先輩のサポートのもとで機械操作や調整も担当し、技術を身につけていきます。 ＜身につくスキル＞ ・メッキ加工の専門知識 ・NC旋盤などの機械操作技術 ・設備メンテナンスなどの専門知識、対応力 ・チームで作業を進める調整力 ★一通りの技術を習得するまでは約2～3年を想定。 焦らず着実に、スキルを伸ばしていける環境です。 ★管理職へのキャリアアップも目指せます！ ゆくゆくは、後輩の育成、工程管理に携わることや、ジョブローテーションも可能。 将来の中心メンバーとして活躍できます。
      【マイカー通勤OK／勤務地は希望を考慮】香川県内（高松市・木田郡三木町いずれか）の勤務地 ■本社 香川県高松市木太町2477-1 アクセス：JR高徳線 木太町駅より徒歩15分、琴電志度線 沖松島駅より徒歩15分 ■サテライトヒル 香川県木田郡三木町井上2876-33 アクセス：三木ICより車で8分、JR高徳線 造田駅より車で8分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
    • 【香川】提案営業◆新規開拓なし◆パッケージ印刷のトップクラス企業◆残業月15h程度
      【年間休日124日／家族手当など福利厚生◎／食料品（冷凍食品や飲料）や医療品、雑貨などのパッケージを印刷する時に必要な版を製造／お客様からいただいたデザインデータの編集から製版まで一貫して行う・グラビア製版業界ではトップクラスの技術・設備】 ■業務内容： ・食料品や医薬品のパッケージに使用されているグラビア製版の営業をご担当いただきます。 ・既に取引のあるお客様へのルート営業のため、新規開拓はございません。 ■業務詳細： 営業先は印刷会社です。印刷会社より、「こういった仕様で製作してほしい」という依頼に対し、色・サイズ・大きさ等の詳細のすり合わせを行い社内の各部門に製版の依頼を行っていきます。食料品が医薬品等のパッケージに使われている為、自分が携わった商材が目に見える商材のためやりがいを感じやすいお仕事です。 ■本ポジションの魅力： 1）働き方：年間休日124日、残業月15h程度、福利厚生多数と働き易い環境が整っています。 2）仕事のやりがい：パッケージは、人の購買意欲を左右する大事な商材です。そのため企業様の売り上げ貢献をパッケージという領域から支える重要なお仕事です。 ■当社について ◇当社は1964年、四国の大手フィルムメーカーのグラビア印刷市場への参入をきっかけに、四国ではじめてグラビア製版会社を設立し、四国4県と岡山の5県のグラビア製版需要を一手に請け負うことにより業績を拡大してきました。 ◇会社設立当初から、全製版工程を自社工場で一貫生産するスタイルとし現在では、高松本社・サテライトヒル・大阪支社・東京支社の４つの生産拠点をネットし全国展開するグラビア製版会社へと成長を遂げました。また、2002年操業を開始したサテライトヒル工場では、フレキソ印刷・製版事業を開始することによって、さらに幅広いお客さまとのパートナーシップが結ばれ、この出会いによって、グラビア製版業の中では気づくことのできなかったフレキソ印刷技術の特異性など多くのヒントに巡り合う“気づき”の機会を得ることができました。 当社は、日々の作業やお客さまとのお付き合いのなかで得た、“気づき”の機会を逃すことなく、“気づき”と“実践”の循環のなかで、より良い製品をお客様に提供できる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町2477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～262,500円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績2.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プリントス株式会社

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    愛知県一宮市佐千原字垣崎61
    • 設立 1986年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】製版スタッフ★未経験歓迎◆年休117日（土日祝休）／券売機や駅構内で使用！
      ＜あなたの手掛けた製品が、駅や街で“当たり前に使われるパネルや点字シール”になります。プリントスは、公共交通機関や電気機器向け銘板を一貫生産する少数精鋭メーカーです！＞ ■仕事内容： 駅の改札や券売機で使われるパネル、注意書きシール、点字シール、ボールにロゴなどを貼る転写シール等(詳細はWebにて「プリントス」と検索ください)、お客様から依頼いただいたデザインを実際の製品にします。 ・デザイン制作： お客様から頂いたデザインをもとにillustratorというデジタルソフトを使い図面を製作します ・製版準備・作業： 印刷に使う版(版画のような、転写するための板です)をつくります。アルミ枠に布が貼られた版に印刷したい型を置き、薬剤を塗り込み、不要な部分を洗浄いただく業務です。 ※入社後まずは製版準備・作業からお任せします。並行してillustratorの使い方についても学びます。未経験の方にはOJTを中心に、道具の名前や使い方、操作の仕方を一つ一つ丁寧に教えますので安心ください。 ■入社後の流れ(目安)： 1年目　製版準備・作業5割、illustratorなどでの制作作業5割 2年目～　製版準備・作業3割、illustratorなどでの制作作業7割※受注状況により多少変動します ■魅力： ・未経験からデザイン制作に携われます。お客様から頂いたデザインもとにillustratorを用いて画を描き、どんな順番で色を塗るのかといった作業手順も決めます。お客様のイメージされるデザインや色彩を表現し、感謝の言葉をいただけることは大きなやりがいです。 ・駅の構内や水族館、遊園地等、身近なところで目にし、自身が携わったデザインし製作した製品を見たときの喜びはひとしおです。 ・2019年に新設されたきれいな職場です。オフィスと作業場が同じ社屋のため、製造担当とも直接コミュニケーションを取りながら業務を進められます。作業場は整理整頓され、空調も完備された環境のため薬品の匂いも気にならないです。 ・国内の工業系メーカーと直接取引が多く、安定した依頼をいただけています。 ■配属先情報： 製造グループ／製版チーム 男性1名、女性1名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市佐千原字垣崎61 勤務地最寄駅：一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）支給、業績連動、業績に応じて決算賞与あり（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】製版オペレーター（スクリーン印刷／Illustrator使用）◆年休117日／土日祝
      ＜あなたの手掛けた製品が、駅や街で“当たり前に使われるパネルや点字シール”になります。プリントスは、公共交通機関や電気機器向け銘板を一貫生産する少数精鋭メーカーです！＞ ■採用背景： 新規事業の転写業含め、受注量増加による製版チームの増員採用です。 ■仕事内容： 駅の改札や券売機で使われるパネル、注意書きシール、点字シール、ボールにロゴなどを貼る転写シール等(詳細はWebにて「プリントス」と検索ください)、お客様から依頼いただいたデザインを実際の製品にします。 ・デザイン制作： お客様から頂いたデザインをもとにillustratorというデジタルソフトを使い図面を製作します ・製版準備・作業： 印刷に使う版(版画のような、転写するための板です)をつくります。アルミ枠に布が貼られた版に印刷したい型を置き、薬剤を塗り込み、不要な部分を洗浄いただく業務です。 ※入社後まずは製版準備・作業からお任せします。並行してillustratorの使い方についても学びます。未経験の方にはOJTを中心に、道具の名前や使い方、操作の仕方を一つ一つ丁寧に教えますので安心ください。 ■配属先情報： ・製造グループ／製版チーム ※現在：男性1名、女性1名が在籍しています。 ■働き方： 残業時間は20時間ほどです。工場は2019年に竣工され、空調設備が整っているため印刷用のインクの匂いなどほとんど感じません。 ■当社の事業の強み： ◇高品質で安定した供給を実現する「品質管理力」 ・量産時の再現性と高品質を維持する5つの管理力です。色に変化が起きないように、徹底的に管理をしております。 ◇印刷も加工もできるからこその「小ロット短納期対応」 ・お客様とのお打ち合わせ～納品まで社内一貫生産しています。最適な工法で素早く対応します。 ■社風： 「速く・正しく・美しく」を経営理念とし、品質と納期に徹底してこだわるモノづくりを行っています。国内の工業系メーカーと直接取引する機会が多く、設計・開発部門との綿密な打ち合わせをもとに、製品を作り上げています。自社製品が外観部品として採用され、市場で実際に目にしたときの喜びは、私たちの大きなやりがいにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市佐千原字垣崎61 勤務地最寄駅：一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）支給、業績連動、業績に応じて決算賞与あり（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキ株式会社

    印刷
    愛媛県松山市湊町7-7-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】企画提案営業◆印刷物・WEB・広告等企画から携われる／完全週休2日／創業117年の安定企業
      【自分のアイデアをカタチにできる◎／創業117年の歴史と安定感のある当社にてクライアントの課題解決に向けた企画営業／東証スタンダード上場／1から制作物に携われる裁量◎】 ■職務概要： 印刷業を中心にプロモーションの企画等を行う当社にて、クライアントの課題解決に向けてカタログ・DM・WEB・デジタルコンテンツ等を活用したソリューションを提案します。 既存のお客さま以外にも新規のお客さまの開拓などもお任せする予定です。 《具体的には》 ◇定期訪問： 「こんなパンフレットを制作したい」、「新商品のPRキャンペーンがしたい」等、既存のお客さまへの訪問、ヒアリングを行います。 ◇制作物のプランニング提案： ニーズに適した商材をコーディネート。紙媒体・WEB・動画などクロスメディアのPRに携わる機会もございます。 ・制作チームへのディレクションなど ※お任せする既存のお客さまは、介護・ブライダル・インフラ・商社・自治体・官公庁等多岐に渡ります。適性に合わせて企業担当をお任せします。 ■業務の特徴： ＜アイデアを活かせる＞ どんな方法でお客さまの抱える課題を解決するかは、営業のアイデア次第。 当社では、営業担当一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、”どんな方法””どんな企画”を提案するか、営業担当としての腕の見せどころです。 ＜営業担当としてお客様に寄り添う存在へ＞ 案件受注後は、企画チームとのミーティングを行います。「クライアントの一番の理解者は営業担当」という考えのもと、お客さまと制作チームの橋渡しをするディレクター的なポジションも担います。そのため、自分自身もディレクターとしてものづくりの現場に深く携われるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： まずは座学での研修や、OJTや既存社員の同行を通して、業務に慣れていただきます。先輩社員や事務スタッフ等もサポートしながら働くことができます。 ■会社の特徴： ◎愛媛県に本社を置き、創業117年の歴史と伝統を持つ当社。それを受け継ぎながら、次の時代を見据えた多角的なビジネスを展開。これまでに培った信頼と実績により大手有名企業との取引も多数です。 ◎年休120日、時差出勤、成長支援制度など福利厚生が充実しており、上場企業ならではの働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目7番32号 名古屋SIビル4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～377,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験／能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 《年収例》 年収600万円（月給42万円）／入社5年目・課長 年収520万円（月給34万円）／入社3年目・係長 年収480万円（月給28万円）／入社2年目・一般 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】企画提案営業◆印刷物・WEB・広告等企画から携われる／完全週休2日／創業117年の安定企業
      【自分のアイデアをカタチにできる◎／創業117年の歴史と安定感のある当社にてクライアントの課題解決に向けた企画営業／東証スタンダード上場／1から制作物に携われる裁量◎】 ■職務概要： 印刷業を中心にプロモーションの企画等を行う当社にて、クライアントの課題解決に向けてカタログ・DM・WEB・デジタルコンテンツ等を活用したソリューションを提案します。 既存のお客さま以外にも新規のお客さまの開拓などもお任せする予定です。 《具体的には》 ・定期訪問： 「こんなパンフレットを制作したい」、「新商品のPRキャンペーンがしたい」等、既存のお客さまへの訪問、ヒアリングを行います。 ・制作物のプランニング提案： ニーズに適した商材をコーディネート。紙媒体・WEB・動画などクロスメディアのPRに携わる機会もございます。 ・制作チームへのディレクションなど ・新規営業：既存顧客からの紹介や、営業代行会社によるトスアップがメインとなります。 ■業務の特徴： ＜アイデアを活かせる＞ どんな方法でお客さまの抱える課題を解決するかは、営業のアイデア次第。 当社では、営業担当一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、”どんな方法””どんな企画”を提案するか、営業担当としての腕の見せどころです。 ＜営業担当としてお客様に寄り添う存在へ＞ 案件受注後は、企画チームとのミーティングを行います。「クライアントの一番の理解者は営業担当」という考えのもと、お客さまと制作チームの橋渡しをするディレクター的なポジションも担います。そのため、自分自身もディレクターとしてものづくりの現場に深く携われるやりがいがあります。 ■入社後の流れ： まずは座学での研修や、OJTや既存社員の同行を通して、業務に慣れていただきます。先輩社員や事務スタッフ等もサポートしながら働くことができます。 ■会社の特徴： ◎愛媛県に本社を置き、創業117年の歴史と伝統を持つ当社。それを受け継ぎながら、次の時代を見据えた多角的なビジネスを展開。これまでに培った信頼と実績により大手有名企業との取引も多数です。 ◎年休120日、時差出勤、成長支援制度など福利厚生が充実しており、上場企業ならではの働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市湊町7-7-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～364,000円 ＜月給＞ 257,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験／能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 《年収例》 年収520万円（月給34万円）／入社3年目・係長 年収480万円（月給28万円）／入社2年目・一般 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセイ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市生野区新今里7-4-28
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町】デザイナー（グラフィック等）◇店舗装飾・パッケージ・Webまで幅広く担当◇大手顧客との取引有
      ～デザイン経験を活かす◇空間演出にも着手／ナショナルメーカーとの取引有／100％直取引／会社として取り扱っている業務幅が広く長期的なスキルアップ可能～ ■業務概要： デザイナーとして、グラフィック、パッケージ、立体、Webデザインなどを担当いただきます。 ■業務詳細：顧客の課題解決の為のデザイン・DTP業務を実施 ◇入社後～半年間でお任せする業務： ・まずはレシピブックなど印刷物・グラフィックデザインを中心に既存メンバーのフォロー業務からお任せ。 ◇ゆくゆくお任せする業務： ・店舗装飾の印刷物、ディスプレイ関係 ・既存メンバーのサポート業務 ・ゆくゆく案件数は1か月あたり10～20案件程度（案件の大きさによる）お任せ。 ◇顧客属性：大手のスポーツメーカー、食品メーカー、菓子メーカーなど全国規模の企業様 ◇業務魅力：代理店を挟まず、直接取引を実現 ◇デザインの割合：（下記割合が多い順） ・店舗装飾 ・展示会ブース（空間演出デザイン） ・チラシやDTPなどグラフィックデザイン ・パッケージ等 ◇特徴：企画段階からデザイン実制作段階まで一気通貫で案件全般に関わることが可能 ◇その他：自社ブランドUROCO+（ウロコト）ブランド商品の管理手配等有 ■組織構成：企画部5名 ・営業部と企画部デザイナー職など部署ごとに隔てることはなく開放的な空間○ ・社員間の交流もあり、なじみやすい環境○ ■働き方： ・残業月平均20時間程度 ・現状月1回は土曜日出勤が規則上有／直近は休暇を取得いただき皆様現状休暇の状況 ・水曜日はノー残業デー ・営業の商談同行は月1回程度有 ■社風： 年功序列ではなく入社1年目でも会議で積極的に意見出来る環境です。 ■同社の特徴： 当社の特徴の一つはクライアント様と直接お取り引きをしていること。 同業からの請負や代理店からは仕事は受けず、直接実施。自分の提案次第でお客様やエンドユーザーの反響や反応を実感できます。また、自分の手がけた製品が店頭にならぶ姿もみることが可能でございます。営業部も企画部デザイナー部門がありデザイナーがクリエイティブに専念出来る環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町オフィス 住所：大阪府　中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティーアイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー35F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,202名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全30件
    • 【リモート中心】法務／契約書審査・M＆Aに関する法的支援等◆プライム上場／ホワイト500認定
      • NEW
      【ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」などを展開／リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能】 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」などと、多岐に渡る分野のサービスを提供する東証プライム市場上場企業です。 ■募集概要 今後さらなる成長を目指す中での組織体制強化を目的に、各事業を法的側面からサポートする法務担当を新規募集いたします。 ご経験に応じて様々な業務をお任せする予定ですが、具体的には以下の業務を想定しております。 ■業務詳細 ◎契約書の作成・審査 ◎新事業に係るスキームの検討支援 ◎各種法律相談対応 ◎M＆Aに関する法的支援 ◎株主総会事務局業務 ◎係争やトラブル発生時の対応 ■ポジションの魅力 ◇上場企業の法務担当として、ルーチン業務だけでなく新事業に係るスキームの検討支援やM＆Aに関する法的支援等、事業立ち上げに係る様々な業務に主体的にチャレンジすることができます。 ◇また、当社の事業領域はB to BからB to C事業まで幅広く、様々な事業に関与することでご経験を拡げたい意欲のある方にご活躍いただけるポジションです。 ■エムティーアイグループについて ◇さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 ◇長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。 ◇1996年の創業以来、エンドユーザー向けコンテンツサービスを配信する事業を展開してきました。 ◇業態変化を伴いながら成長し、現在では「コンテンツ事業」のみならず、医療・ヘルスケア業界や教育業界などのテクノロジーが不足している分野に注力し、さまざまなITサービスを開発・提供しています。 ◇各分野の社会課題を解決へと導き、「DXを推進する企業」へと進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,900円～409,350円 固定残業手当/月：70,180円～81,870円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,080円～491,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は年収600～699万円の場合の詳細 　年収700～800万円は管理監督者採用となり残業手当なし（時間外労働なし） 　基本給：463,600円～529,900円 ■賞与…年2回合計：基本給×2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初台駅直結】経理／次長・副部長候補◆連結・開示業務を牽引◆東証プライム上場
      ～東証プライム上場／「music.jp」「ルナルナ」等のコンテンツ運営企業／健康経営優良法人ホワイト500に9年連続認定～ ■業務内容： 当社における連結・開示業務を実際に行っていただきます。当社では様々な組織再編スキームを実施しており、様々なパターンの連結決算・開示業務へ対応いただけることを期待しています。 ■具体的な業務： ・当社グループの連結決算業務、開示業務 ・監査法人対応、内外監査対応、等 ・連結・開示チームのマネジメント業務 ・状況に応じて部全体のマネジメント業務 ・その他状況に応じて業務改善、課題対応等 ■ポジションの魅力： ◎当社における連結・開示業務を実際に行っていただきます。これにより、様々な組織再編スキームやそれを受けた連結決算・開示業務を経験することができます。 ◎連結・開示業務を行いながら、経理部全体の状況を把握いただき、徐々に経理部全体のマネジメント業務も行っていただきます。ゆくゆくは、上場企業◎経理部の次長職、副部長職、部長職として、部全体のマネジメントを行っていただくことを期待しています。 ■事業内容： エムティーアイグループはさまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。 長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI／UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。 ■主要サービス： 【ヘルスケア】 子育て世代と自治体・病院をつなぐ「子育てDX事業」、 調剤薬局と患者をつなぐ「クラウド薬歴事業」などが好調に推移しています。 【学校DX】 当社グループのフルクラウド型校務支援システム『BLEND』導入学校では、校務の効率化が進み抜本的な業務改革を実現しています。 【音楽・動画・電子書籍】 音楽・動画・電子書籍配信サイト『music.jp』は、音楽配信だけでなく旧作映画や最新映画から放送中・放送直後のドラマ・アニメ・バラエティまで、 多彩な動画コンテンツも楽しめ、さらには小説・コミック・レシピ・朗読・辞書・写真集など、多彩なジャンルの電子書籍を配信しています。 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,600円～660,100円 ＜月給＞ 463,600円～660,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラントピア

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区津久戸町4-6第3都ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • マーケティング◆動画コンテンツを軸とした企画の立案・ディレクション・パチンコ業界特化型／影響力◎
      ～単なる制作にとどまらず、所属ライターや演者を起用したSNS等と絡めた戦略までを一気通貫でプロデュースできる、次世代のマーケティング担当～ ■業務内容 本ポジションでは、動画コンテンツを軸とした多角的な企画の立案・ディレクションをお任せします。 ■具体的には： ◇ホール・メーカー向け販促動画企画 └店舗の「集客」や「営業アピール」「ブランディング」に効果的な動画企画の提案、実施、現場対応 └新機種の「最速ホール実戦」や「試打解説動画」「YouTubeLIVE」「SNSを使った販促動画」など ◇ファン向け・自社コンテンツ動画企画 └『パチマガスロマガ』の映像コンテンツで会員数アップや媒体力を高めます ◇タレント・SNSプロモーション └所属ライター・演者を起用した実戦収録企画や番組の立案。 └動画を使って人気ライターを育てます。X、TikTok、Instagram等を活用した施策設計。 ◇クライアント折衝・ヒアリング・効果測定 └ホール法人やメーカー広報との打ち合わせ。 └実施した施策の再生数・来店数などのデータ分析と改善提案 ■仕事の流れ： 入社後は映像制作部員として、先輩と一緒に映像企画の立案、撮影現場ディレクション、動画チェック、配信、SNS告知といった一連の流れを経験し、ノウハウを掴んでいってもらいます。まずはコンパクトな企画から1人で完結できるようになってもらい、ゆくゆくは大型企画を仕切れるプロデューサーとして活躍頂きたいです。 ■ポジション魅力： ◎影響力の大きさ └自分が企画した動画が数十万回再生されたり、店舗に行列を作ったりと、結果がダイレクトに返ってきます。 ◎裁量の広さ └動画制作だけでなく、演者のキャスティングからSNS連動まで、プロモーションの全行程をプロデュースできます。 ◎キャリアパス └業界特化型のマーケティングスキルに加え、映像・SNS・イベントという汎用性の高いスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～225,000円 その他固定手当/月：15,000円～75,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：15,000円（固定残業手当9時間）～75,000（固定残業手当40時間）超過分追加支給 ■別途皆勤手当（10,000円）あり（一賃金支払期間内に 、無遅刻・ 無早退・無欠勤の場合、月ごとに支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏冬の賞与時期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎】パチンコ店向け企画営業◆攻略サイト「じゃんじゃん」／フルフレックス／ほぼ土日休み◆
      ～職種未経験歓迎！／接客経験を活かして営業へキャリアアップ／パチンコ・パチスロ好きな方必見のポジションです～ ■業務内容 パチスロホールに対し当社が保有する攻略WEBサイト「じゃんじゃん」（https://www.jyanjyan.net/）やライターの取材などを駆使しホールの課題解決をする企画営業をお任せします。 ■仕事の流れ【変更の範囲：無】 エリアをベースに担当が決まり、既存顧客の引継ぎと新規獲得します。 （1）新規ホールの架電リストにて架電 （2）アポ獲得後、ホール課題のヒアリング （3）それぞれのホールに合った企画立案、提供 （4）提供した取材企画の効果測定、今後のプランを考案 ご契約いただいたホールは既存顧客となり、最終的には新規:既存＝5:5程度になります。 ※担当するエリアによっては出張が週1～2回程度発生します。 ■業務の魅力 ・１つの店舗にて受注後、チェーン店等の横の繋がりから「じゃんじゃんの企画良かったよ」と他店へパスをいただくこともあるため、自身が介在するやりがいを感じられます ・会社のあらゆる事業がパチンコパチスロに関わっており、これらが大好きな方たちと一緒に働けます ・月ごとに目標達成者にはインセンティブが発生し、約半数の方がインセンティブを獲得しています ■入社後の流れ 未経験者であっても安心して営業に取り組んでいただけるように、3か月間の研修を展開します。営業活動の基本となる電話アポイント手法から、訪問時の提案まで、個人の習熟度に合わせて丁寧にフォローいたします。その後、先輩営業に同行し営業トークを学び、指導を受けながら営業をマスターしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅　三重県 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区津久戸町4-6 第3都ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：84,000円～140,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 284,000円～390,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、インセンティブを別途支給 売上額の300万円=0.3％、350万円=0.35%、400万円=0.45%、500万円＝売上額の0.5％、1,000万円＝1％、2,000万円＝1.5％、3,000万円＝2％、4,000万円＝2.5％ ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコー

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    香川県丸亀市川西町南甲284-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川県丸亀市】社内SE／システム運用・DX推進・ITベンダー折衝／成長企業
      • NEW
      ～本社の社内SEとして、ITインフラの安定運用と業務改善・DX推進を担います！現場と近い距離で課題解決に取り組み、自社の成長をITで支えるポジションです～ ■業務概要 当社本社にて、社内SEとしてシステム運用・保守、ヘルプデスク業務、DX戦略推進など、企業の成長に不可欠なIT部門の中核を担っていただきます。現場部門と連携しながら、システムやネットワークの安定稼働と業務効率化を目指します。ITベンダーとの折衝やプロジェクト管理も含め、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・社内ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用、保守 ・社内システム利用者からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・ITベンダーとの調整、プロジェクトコントロール ・業務プロセスの可視化や改善提案、デジタル化の推進 ・セキュリティ対策の企画、実施、社内教育 ・PCのセットアップや資産管理、稼働監視 ・各種ITインフラ（Windows Server、Linux、AD等）の運用 ・クラウド、Web、RPA等のシステム開発・運用支援 ■扱うサービス 社内向け基幹システム、ネットワーク・サーバ、クラウドサービス、セキュリティソリューション等 ■組織構成 コーポレートサービス室に所属し、他のITスタッフと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 自社のIT基盤を支えるやりがいに加え、DX推進や新技術導入にも積極的に関われます。幅広いITスキルが活かせ、現場の要望を直接ヒアリングして形にできる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて外部研修や資格取得支援も活用可能。実務を通じてスキルアップが目指せます。 ■就業環境 本社勤務（香川県丸亀市）。8:00-17:00勤務、残業月20時間程度。休日は日祝＋指定土曜休み。夏季・年末年始等の長期休暇や各種休暇制度あり。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはIT部門のリーダーやプロジェクトマネージャー、DX戦略責任者など、経験を活かしキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 日用品パッケージの印刷・加工に加え、独自機能フィルムの製造も手がける成長企業。安定した経営基盤のもと、ITによる業務革新を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給制。時間外労働・休日労働に関する割増賃金は法定どおり支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,500円～289,300円 ＜月給＞ 260,500円～289,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（合計3ヶ月分）支給実績あり。昇給は前年度実績1.3％。本人の勤務能力・会社業績等により変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県丸亀市／仲多度郡】法人営業＜未経験歓迎＞◆日用品のパッケージ商材（軟包材）など／既存営業中心
      ～「世の中は意外とフジコーでできている」／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術／世界でも選ばれた技術力が自慢の当社～ ■業務内容： 当社で製造を請け負う、日用品のパッケージ商材（軟包材）や特殊機能を有したフィルム商材（機能材）について、既存の顧客中心に技術提案・営業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇国内外の顧客のニーズを聴き取り、ニーズにあわせた商材の提案や新技術の相談など、幅広い業務に携わっていただきます。 ◇国内外問わず出張がありますが、国外の場合は通訳がつきますので、語学力は不要です。 ◇とにかく売るというスタイルの営業ではなく、特定のお客様と長くお付き合いをするスタイルの営業です。 ◇技術提案という側面があるため、当社の技術を理解していただくために、希望と適性に応じ、入社後製造部での研修を行う場合があります。 ■安定成長の理由： 主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。 その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴： 当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。 印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ まんのう工場 住所：香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅：JR 土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～266,000円 ＜月給＞ 216,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：有（前年度実績4.8％） ■賞与：有（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与は、本人の勤務能力・会社業績等により、縮減、見送ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネフィット・ワン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-7-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 加盟店拡大営業◆国内トップクラスシェアの福利厚生代行サービス等展開◆バイヤーチーム長
      • NEW
      ■概要 自社サービス『ベネフィット・ステーション』の加盟店拡大を図る仕事です。 事業拡大および営業組織強化に伴い、現場で成果を出しながらチームを牽引できるチーム長を募集します。 バイヤーチーム長として、3～5名程度の営業メンバーのマネジメントおよび営業戦略の実行を担当していただきます。 プレイングマネージャーとして数字責任を持ちつつ、メンバー育成・チーム力向上を期待しています。 ■ベネフィット・ステーションとは？ 従業員満足度と生産性の向上を実現する、業界最大級の福利厚生サービス。オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングはもちろん、日々の生活に役立つ育児・健康・介護・自己啓発まで幅広いカテゴリで、140万件以上の便利かつ快適なサービスを、会員様が自由に利用できます。 ≫≫導入企業数：1万8,069法人・団体（2025年4月時点） ≫≫総会員数：約1,220万人（2025年4月時点） ■主な仕事内容 ・新規営業 └未提携のお店・企業へベネフィット・ステーションへの掲載（業務提携契約）を提案します。 ・既存顧客のフォロー └すでに取引中の加盟店への限定プランの獲得交渉や優待特典の追加交渉を含むフォロー営業を行います。 ■入社後の流れ ▼OJTを通じて、商品知識や業務フローを習得 ▼全体像を理解した上で下記実務を担当 └施設・お店・企業へのアプローチ　 └優待サービスの交渉・提案 └紹介記事・媒体の確認・校正 └加盟店フォロー など ■仕事のポイント ◎どんな分野にでも自由に提案可能 多種多様な業界の企業へアプローチするため、サービス業に関する幅広い知識が身に付きます。自分が好きなジャンルや「掲載したら面白そう」「ここと提携出来たら会員様が使ってくれそう！」と思える分野での提携が成功し、利用者数が倍増する面白さがあります。 ◎クライアントに寄り添いながらの提案 マーケティングから効果検証にいたるまでの企画提案を行なうため、クライアントに寄り添った提案営業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サービス企画開発推進◆福利厚生代行サービス等提供企業／事業成立まで一連を担う／年間休日122日
      • NEW
      《0→1のサービス立ち上げ、または1→10フェーズのグロース経験者募集》 ■業務内容 新サービス、新アライアンスの企画立案・立ち上げ・業務設計・UIUX構築・リリース・対外発信までの一連の開発推進を担っていただく責任者を募集いたします。 Webサービス/アプリ/プラットフォームを駆使した企画・開発部門の責任者として、事業戦略に基づく企画開発の統括、および部のマネジメントをお任せします。 ◆事業戦略・サービス戦略の策定： 中長期的な事業成長を見据えたロードマップの策定、プロダクトビジョンの作成 ◆企画・開発の統括： 新規サービス立上げ、改善・機能拡充におけるプロジェクト管理（要件定義、UX/UI設計、開発優先度の決定含む） ◆組織マネジメント： 17名の目標管理、評価、育成、採用活動 ◆部門間連携・交渉： 営業、マーケティング、カスタマーサポートなど関連部署との連携、社内ステークホルダーへのプレゼンテーション ◆KPI管理・事業収益責任（PL責任）： サービス指標（MAU, コンバージョン率等）の分析・改善による価値の最大化 ■魅力 多種多様なサービスを取り扱っているため、企画開発・システム開発・サイト改善においても幅広い分野・業種でチャレンジが可能。具現化させたものの自社サービスへの貢献を実感できます。 新規事業を「試す」役割ではなく、事業として成立させるところまで責任を持ちたい方を歓迎します。 ■当社について 「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営しております。 その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しております。また、人事領域のDXの推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供しており、今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～590,000円 ＜月給＞ 350,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。経験や能力、前職考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディアエムジー株式会社

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/久屋大通】＜職種未経験歓迎＞企画営業◆デジタル広告・マーケティング全般◆ミサワホームG
      • NEW
      ＜デジタルを軸とした広告会社/大手ハウスメーカーのグループ企業＞ ＜正社員登用前提の契約社員スタート/登用実績豊富あり＞ ＜担当の企画からデザインなどのディレクションなど広く携われる＞ ■業務概要 当社の企画営業として、ミサワホームグループやトヨタホームグループ各社、官公庁や公的団体など多様なクライアントへ広告・プロモーションに関する企画提案を担当します。クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、デジタルを中心とした最適なソリューションを提案する業務です。 ■業務詳細 ・クライアントへのニーズヒアリングから課題整理、解決策の企画・提案、実行、進行管理まで一貫して携わります。 ・Web広告、動画・グラフィック制作、イベント運営等のプランニングや制作ディレクションなど幅広く担当。 ・メインクライアントはミサワホームグループ、トヨタホームグループのマーケティング業務がメインとなります。 ・実務面では、チーム営業制を採用しているため、身近には常に先輩社員がいますので、OJTにて相談が可能。 ■入社後のステップ 増加する案件に対して先輩社員と既存顧客対応からスタートします。IT・デジタル分野に関心がある方は、馴染みやすく活躍できる環境です。 ■組織構成 名古屋支店配属。チーム営業制を採用し、先輩社員のOJTのもとで実務を学べます。少人数で業務を進めるため、協調性などが求められます。 ■業務の魅力 ハウスメーカー系エージェンシーとして住宅・不動産領域の強みと、公的団体など多様な案件に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。クライアントの夢や課題解決に深く関わるやりがいがあります。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日122日、フレックスタイムやテレワーク制度も導入。福利厚生はグループ水準で充実しており、働きやすい環境整備に努めております。そのため、『健康経営優良法2025』　、子育てサポートの『くるみん認定』をいただき、充実しております。 ■想定されるキャリアパス 半年間の契約社員期間を経て正社員登用を前提とした採用。幅広い経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。安定基盤と幅広い案件対応力が強み。人柄重視の穏やかな社風で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-15-8-7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 残業代・割増賃金は全額支給 その他手当特になし 【賞与】年2回（6月、12月）※正社員登用された場合 【昇給】年1回（4月）※正社員登用された場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神奈中商事

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    神奈川県平塚市東八幡3-15-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【平塚】広告提案営業 ※年間休日122日／フレックス制／神奈中グループ／在宅・直行直帰OK
      ～年休122日／神奈中グループ／在宅勤務OK／直行直帰OK／裁量有・自由度高～ 各種プロモーション、広告の提案営業をお任せします。 当社は神奈川県・町田多摩地域で圧倒的な知名度を持つ神奈中グループの一員として、バス広告を自社媒体として持っています。 当社は交通広告の枠にとどまらず、総合的な広告提案によりお客様のニーズに応えられる存在を目指しています。当社バス媒体のみならず、神奈川県での圧倒的な知名度とご自身の経験を存分に活かしていただき、様々な媒体を活用しながらお客様への提案を進めていただくことに期待しています。 ■オススメポイント： ◎営業スタイルはアプローチする業界や方法に縛りはありません。これまでの経験を活かし新規開拓や代理店営業を通じてお客様を増やしていきましょう。 ◎圧倒的な知名度があなたの営業を後押しします！神奈川県内で「神奈中バス」と聞いて、知らない人はほぼいません。「こんなことをやってみましょう」とお客様のニーズに応じて幅広い提案が出来るのがオモシロさです。 ◎待遇については、月給、賞与に加え、上限の無い営業成績報酬を設定しており、結果に応じて評価する制度が整っています。また、フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。もちろん、各種手当も充実しています。 ■入社後の流れ： 最初は業界や媒体について学んでいただき、先輩の営業同行を通じて業務の流れをつかんでいただき、その後お一人でお客様へアプローチしていただきます。 ■将来のキャリアパス 専門職として営業を極めていく道はもちろん、マネージャー候補としてキャリアアップする道もあります。ご自身のキャリアパスに合わせて、成長いただけます。 ■配属先について 現在、20～40代の5名の営業メンバーがおります。各々が予算達成に向けて挑戦しています。人柄の良いメンバーばかりなので、互いに相談したり情報交換をしながら売上獲得するにはどうしたら良いか考え、日々、営業活動に取り組んでいます。 ■モデル年収： 年収592万円（入社3年目/世帯主・扶養2名/他社広告代理店営業経験5年） ┗月給30万円＋賞与＋営業成績報酬 ※営業成績報酬：半年間の粗利益648万円の場合…（648万円ー480万円）×35％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東八幡3-15-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～224,000円 その他固定手当/月：17,000円～22,000円 固定残業手当/月：52,315円～56,945円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,315円～302,945円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■営業成績報酬（6ヶ月ごとに算出し支給） （粗利益ー480万円）×35％ 、営業成績報酬：上限なし ※初年度より支給 ■賞与：2回（7月・12月） ※昇給・昇格制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアハウスホｰルディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】Web広告運用～集客戦略の立案◆HR専門の戦略集客×Google Award受賞の技術力
      • NEW
      ■業務内容 企業の採用・経営課題を解決するためのWeb広告運用および集客戦略の立案・実行 を担当いただきます。 求人広告中心の他チームとは異なり、既存顧客向けにIndeed以外のWeb広告（Google/Yahoo!・Instagram等）を専門的に扱う運用特化チーム です。 ＜詳細＞ ・経営課題へのアプローチ： 営業担当がヒアリングした企業の「採用難（経営課題）」に対し、Web広告を用いた最適な集客スキームを設計。1案件100万円単位の中～大規模予算を扱い、費用対効果の最大化を図ります。 ・広告運用実務： Google、Yahoo!、各種SNS広告（Meta/Instagram等）の入稿、日々の数値管理。 ・データ分析： GA4等を用いた効果検証。単なるアクセス数ではなく「採用成功に繋がる有効な流入」を分析。 ＜スキル・ご希望に応じて＞ マネジメント・仕組み化： 将来の課長候補として、運用フローの型化や知見の集約、メンバー育成を通じた組織力の向上。 ■組織構成 事業部長以下、課長のもと、プロジェクトマネージャー（営業）3名と、実際のWeb広告運用を行う運用メンバー4名で構成されています。 ■ソリューション一例 リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）、クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.）など ■このポジションのミッション 企業の根幹である「ヒト」の獲得という難易度の高い領域に挑みます。40年以上の歴史の中で培ってきたリソースと最新のアドテクノロジーを掛け合わせ、HR業界における新しい集客スタンダードを確立することがミッションです。 ■当社について 採用難が加速する現代において、人材確保は企業の存続を左右する最重要の「経営課題」です。当社は44期目を迎える人材領域のプロフェッショナルとして、Googleからも表彰を受ける国内トップクラスのWebマーケティング技術を武器に、この課題へ切り込む新組織を立ち上げました。 「単なる広告の枠売り」ではなく「デジタルによる集客コンサルティング」を軸に、企業の経営基盤を支える仕組みを構築する、次世代のリーダー候補を募集します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：119,000円～145,000円 固定残業手当/月：100,600円～130,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,600円～545,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■給与改訂：年1回（対象期間フル在籍の場合）※評価自体は年2回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎◆法人営業◆応募が集まる採用HPをつくる！採用サイト改善システム◆残業20h・年127休
      • NEW
      ～採用ブランディング・応募が集まる採用HPをつくる／自社サービス『TORUSAKU』の提案営業／データ分析を活用した課題解決にも挑戦／若手活躍＆チームで支え合う社風～ ■『TORUSAKU』とは “自社で人を採れる状態”をつくるための採用支援サービス「“ちょうどいい”採用サイトがつくれる“超いい”採用管理CMS」として、2023年5月のローンチ以降450社以上が導入している急成長サービスです。 応募数が増えない・ミスマッチが多いなど、採用に悩む企業の課題を可視化し、採用サイトを通じて改善へ導きます。 Indeed PLUS対応など最新トレンドにも即時対応しています。 ■仕事内容 自社サービス『TORUSAKU』の 提案・推進・改良まで一貫して担当します。単なる営業ではなく、「サービスを育てる」「仕組みを広げる」「採用課題を解決する」という事業成長の中心を担う役割です。 ＜詳細＞ ●提案営業・拡販 新規顧客への提案および、既存取引先への導入提案を行います。 新規：インサイドセールスが獲得したアポイントへ求人媒体担当者と商談 既存：求人媒体担当者と連携し導入提案 ＜将来的には＞ ●社内営業との連携（パスアップの推進） ⇒社内の営業担当と密に連携し、案件の紹介を受けるための働きかけや、社内向け勉強会の実施などを行います。 ●顧客フォロー・分析業務 ⇒導入後の顧客フォローに加え、Excel等を用いて導入効果の数値分析・データ管理を行います。 ●システム改修・改良のディレクション ⇒サービスの改修が必要な際、メーカーやSIerへの依頼・窓口業務を担当します。 ※入社後はOJTにて先輩社員の商談に同席し、1か月後を目処に独り立ちしていただく予定です。 【若手が活躍する風通しの良い組織】 若手が多数活躍する風通しの良い組織です。チームで課題に向き合い、意見交換も活発。最短5年で管理職昇進の例もあり、透明性の高い評価制度で努力を正当に評価します。 【HR Tech × データ分析で選ばれる人材へ】 採用難が進む中、企業の課題解決には 「データ活用」が不可欠です。Indeed PLUS連携など最新トレンドを押さえた『TORUSAKU』を武器に、AI分析を活用したロジカルな提案 に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：49,800円～107,000円 固定残業手当/月：66,200円～93,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～390,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（対象期間フル在籍し、支給日に在籍の場合） ■給与改訂：年1回（対象期間フル在籍の場合） ＜年収例＞ 年収417万円／入社1年目（社会人経験4年） 年収506万円／入社5年目（社会人経験10年） 年収637万円／入社5年目（社会人経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワ-17F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／初台駅直結】システム開発担当◇基幹業務システム（ERP）の導入・刷新プロジェクト
      ＜アシスタント・マネージャー～マネージャー候補／食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社＞ ■業務内容 当社の情報システム部に所属し、基幹業務システム（ERP）の導入・刷新プロジェクトを統括し、計画策定から実行、完了までをリードするポジションです。 業務プロセスの標準化・効率化、データ統合、クラウド移行を通じて、経営基盤の強化と事業成長を支える重要な役割を担います。 プロジェクトの成功に向けて、ステークホルダーとの調整、ベンダー管理、リスク対応を含む包括的なマネジメントを実施します。 ■具体的な業務内容 1）プロジェクト計画・推進 ・ERP導入・刷新に関する全体計画の推進（スコープ、スケジュール、予算、リソース） ・社内タスクフォースの組成・運営、進捗管理、課題解決の推進 ・業務部門との要件定義・合意形成、経営層への報告・意思決定支援 ・ベンダーとの契約条件や成果物レビューに関する社内調整 2）業務プロセス設計・改善 ・現行業務プロセスを分析し、課題を抽出して改善方針を策定 ・ERP標準機能を活用した業務プロセス再設計を推進 ・マスタデータ管理・データ移行計画の策定し、品質を確保 3）ベンダー管理・調整 ・ERPベンダー、SIパートナーとの契約管理・進捗調整 ・外部リソースの品質管理、成果物レビュー ・トラブルシューティングおよびエスカレーション対応 4）移行・テスト・ユーザトレーニング ・移行計画に基づき、全体スケジュールを遵守しながら進捗を管理 ・業務イベントや運用シナリオを踏まえ、リスクを想定したテスト計画を策定・実施 ・予期しない問題が生じた場合、迅速に原因を把握し、計画を再構築する対応 ・ユーザー受入テスト（UAT）の推進と、業務部門との連携による品質確保 ・社内教育・トレーニングプログラムの企画・実施 ■組織構成 ・情報システム部：24名 内訳）部長（1名）、担当部長（2名）、シニアエキスパート（3名）、スタッフ（17名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-13F 勤務地最寄駅：初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 その他固定手当/月：124,000円～252,000円 ＜月給＞ 474,000円～662,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ ※残業代については見なし残業手当を含む職務手当を支給（詳細は面接時にご確認ください　※時間超過分は計算支給） ※スキル・ご経験に応じて決定します ※管理監督者としての採用の場合は、残業手当・休日手当の支給はなし（職務手当にて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／初台駅直結】社内SE（DX担当）◇業務改革プロジェクトの企画・推進
      ＜アシスタント・マネージャー～マネージャー候補／食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社＞ ■業務内容 当社の情報システム部に所属し、BIシステムやAI活用を軸とした業務改革プロジェクトを企画・推進をリードするポジションです。 データ活用基盤の整備、業務プロセスの標準化・効率化、意思決定支援を目的としたシステム導入・運用をリードし、経営基盤の強化と事業成長を支える重要な役割を担います。 プロジェクトの成功に向けて、ステークホルダーとの調整、ベンダー管理、リスク対応を含む包括的なマネジメントを実施します。 ■具体的な業務内容 1）プロジェクト計画・推進 ・DX／AXに係るシステム導入・刷新に関する全体計画の策定・推進 （スコープ、スケジュール、予算、リソース） ・スケジュール、予算、リソースの管理 ・プロジェクト進捗のモニタリングと課題解決 ・社内タスクフォースの組成・運営、進捗管理、課題解決の推進 ・業務部門との要件定義・合意形成、経営層への報告・意思決定支援 ・ベンダーとの契約条件や成果物レビューに関する社内調整 2）業務プロセス設計・改善 ・現行業務プロセスを分析し、課題を抽出して改善方針を策定 ・AI技術（機械学習、生成AIなど）の業務適用シナリオ検討 ・業務効率化・自動化の提案と実行 ・各部門との協働による改善施策の推進 3）ベンダー管理・調整 ・BIツールやAIソリューションのベンダー選定・契約交渉 ・ベンダーとの要件定義・仕様調整 ・外部パートナーとの進捗・品質管理 ・コスト管理と成果物レビュー 4）移行・テスト・ユーザトレーニング ・移行計画に基づき、全体スケジュールを遵守しながら進捗を管理 ・業務イベントや運用シナリオを踏まえ、リスクを想定したテスト計画を策定・実施 ・予期しない問題が生じた場合、迅速に原因を把握し、計画を再構築する対応 ・ユーザー受入テスト（UAT）の推進と、業務部門との連携による品質確保 ・社内教育・トレーニングプログラムの企画・実施 ■組織構成 ・情報システム部：24名 内訳）部長（1名）、担当部長（2名）、シニアエキスパート（3名）、スタッフ（17名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワ-13F 勤務地最寄駅：初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 その他固定手当/月：124,000円～252,000円 ＜月給＞ 474,000円～662,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月給12カ月分と年間賞与を加えた金額イメージ ※残業代については見なし残業手当を含み職務手当を支給（詳細は面接時にご確認ください　※時間超過分は計算支給） ※スキル・ご経験に応じて決定します ※管理監督者としての採用の場合には、残業手当・休日手当の支給はなし（職務手当にて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湘南ケーブルネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    神奈川県平塚市宝町3-1平塚MNビル10F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【平塚】反響営業※既存顧客メイン／未経験歓迎◆湘南エリア密着ケーブルテレビ局／住宅手当など福利厚生◎
      ◆県外転勤ナシ／地元で働きたい方歓迎／住宅手当が最大で月4万円・家族手当・退職金など福利厚生充実／放送や情報通信、電力、ガスなどのインフラ関連事業を展開する湘南地域密着型企業◆ ■魅力： 1.地域密着：サービスエリアの総世帯数のうち約5割の家庭で同社のサービスをご利用頂くなど地元での認知度は圧倒的で地域を支えるインフラ企業です。同社が運営しているインターネットサービスは、月額2480円でインターネットが利用できるという強力な価格競争力もあり、多くの家庭でご利用されています。 2.地域行政のバックボーン：地域行政や金融機関が株主で力強いバックボーンに支えられています。有事の際の生活インフラとして放送会社が必要なため、地域行政からも重要視されています。 3.充実の研修制度：入社後1カ月間は研修期間となり、座学研修から商談同行まで丁寧に指導します。業界や職種のご経験がない方でもイチから学べる環境がありますので、ご安心ください。 ■仕事内容： ・同社は、湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」など湘南に密着した番組を放送するケーブルテレビ局として、地域の個人のお客様向けに、テレビやインターネット、電話、ガス電気サービスを提供しています。 ・営業担当として下記の業務を担当します。配属部門には20~50代の9名の営業社員が在籍します。 1.反響営業：同社サービスを検討中のお客様からのお問い合わせを受け、提案に伺います。顧客が興味を持った前提での提案のため成約率は高めです。※元々知名度が高いことに加え、年間1億円の広告費を使いお問い合わせを獲得しています。 2.代理店へのルート営業：不動産屋等の代理店へ、同社サービスを提案頂けるように営業を行います。湘南での知名度や導入実績の多さより提案しやすいです。 3.集合住宅や不動産へのルート営業：集合住宅のオーナーや住宅管理会社、不動産屋へ同社サービスの提案を行います。 ■商材について： ・取り扱うサービスはケーブルテレビ、インターネットや電話・電気・ガスなどです。 ・特に電気、ガス、インターネットサービスは他社と比較してもお得な価格帯で提供しており優位性があります。電気やガスですでにお取引があるお客様へテレビやインターネットのご加入提案も行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル10F 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■モデル年収例：28歳400万円 40歳500万円 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚駅／販売→営業へのキャリアチェンジ◎】提案営業（個人・法人）◆1年目で年収800万円も可能
      【★県外転勤ナシ★地域世帯のシェア5割のインフラサービスを展開する湘南地域密着ケーブルテレビ局★テレビやネット回線、電力、ガスなど提案営業／住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実】 当社は、「湘南国際マラソン」、「情報カフェ！湘南館ワイド」、湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」など地元密着の番組を放送するケーブルテレビ局です。平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町に住むお客様へ、テレビやインターネット、電話、ガス電気サービスを提供しています。 ■魅力： （1）地域密着　★県外転勤はありません。地元で腰を据えて働けます★ ・オフィスは平塚本社(平塚駅から徒歩1分)と大井松田オフィスの2つです。もし転勤となっても県外転勤はありませんし、転居の必要もありません。 ・サービスエリアの約5割の家庭で当社サービスをご利用いただくなど、地元での認知度は圧倒的。当社運営のインターネットサービスは、月額2480円で利用できるという強力な価格競争力もあり、多くの家庭でご利用されています。 （2）インセンティブ制度　★入社1年で年収800万円も目指せます★ ・明確なインセンティブ制度があるので、経験や年次に関係なく稼げる仕組みです。入社1年で年収800万円も目指せます。 （3）安定性　★地域行政のバックボーン★ ・地域行政や金融機関が株主で力強いバックボーンに支えられています。有事の際の生活インフラとして放送会社が必要なため、地域行政からも重要視されています。 ■仕事内容： 1.個人向け反響営業：サービス検討中のお客様からのお問い合わせを受け、提案に伺います。 ※元々知名度が高いことに加え、年間1億円の広告費を使いお問い合わせを獲得しています。 ※取り扱いサービス：ケーブルテレビ／ネット／ガス／電気／電話 2.法人向けルート営業：集合住宅のオーナーや住宅管理会社、不動産屋へ同社サービスの提案を行います。 ■入社後の流れ： ・入社してすぐは約10日間の基礎知識の研修や営業同行など、当社の営業をイチから丁寧に教えます。 ・ある程度慣れたら、まわり方や営業手法など個人にお任せしているので、自由に予定を組むことが出来ます。まわるエリアもくじ引きなどで年次関係なく公平に決めており、公平に活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル10F 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与／年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収600万円／営業職 経験1年／月給26万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロクラブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿4-2-18
    • 設立 2001年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿／第二新卒歓迎】サービスパートナーへ企画営業※企画～マーケまで携われる東証プライム上場G
      【未経験歓迎！／土日祝休・年休124日／東証プライム上場リロG／レジャー施設やＥＣサイト、レストラン、サウナなどをはじめとする「福利厚生倶楽部」優待コンテンツの企画営業／集客企画に携われる／飲食・旅行業界の方歓迎／研修制度◎／転勤ほぼ無し】 ■業務概要 同社の展開するメディアである「福利厚生倶楽部」に掲載するサービスなどを開拓していただきます。 お電話でのご提案やオンラインでの商談にて、お客様の集客企画やプロモーションのサポートをいただきます。 ■職務内容詳細 ・レジャーランドやグルメ、日帰り湯などを各種優待コンテンツの新規提案営業 ・既存提携先へのプロモーション・集客提案 ・媒体制作 ・マーケティング ■募集背景： 会員数1340万人を誇る「福利厚生倶楽部」は、従業員の満足度を上げたいと考える企業様は増加している昨今、よりニーズが高まっております。この度は、成長を続ける同社の事業基盤を強化するための募集となります。 ■組織構成： イベント企画・コンテンツ企画・ｺﾏｰｽ&ｻｰﾋﾞｽ企画のいずれかのユニットに配属 旅行業界出身の方など中途社員中心のメンバー構成 ■同社の魅力： 同社では「やる気があれば何事にも挑戦させてくれる」という社風です。会員数も増加し続けており、サービスの成長とともに自己成長できる環境があります。 経験が浅いから…中途社員だから…未経験だからという理由は全く関係ありません。 仕事を楽しみ、新しいことを学ぼうとする好奇心と向上心がある方であれば誰でも活躍できる環境です。 ■業務の魅力： 無形サービスとなりますので、提案の幅は自分次第。自らが考えた企画よってお客様やサプライヤ双方が喜びになる瞬間はやりがいの一つです。 新規開拓の営業から、既存顧客へのプロモーション企画や予算組み、サイトの運営までご担当いただくことで、新規営業スキル・フォローアップ営業スキル・マーケティングスキルなど幅広くスキルアップできます。 また、若手でも裁量をもって業務をすることで、ゆくゆくはリーダー・MGRにキャリアアップ可能です。実績を積み、20代でMGRとなった社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-18 光風ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,160円～279,240円 固定残業手当/月：59,840円～78,760円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は月額と同額を標準賞与額とし、グループ及び所属会社の業績達成および個人の目標管理により評価により変動致します。 ■賞与：年2回（6月、11月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】＜業界未経験可＞新規フィールドセールス／大手企業向け福利厚生サービスのご提案◆プライム上場G
      ◇◆年休124日・土日祝休み／東証プライム上場リログループ／「福利厚生倶楽部」の大手企業向け提案営業／4月以降入社／産休育休取得100％／福利厚生◎◇◆ 当社が提供する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」の大手企業向け新規営業をお任せします。 ※大手企業とは従業員数1500名以上の企業を指します。これらの企業が抱える様々な課題に、当社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 ■業務内容 下記営業スタイルで新規顧客の獲得を行います。 ◎電話営業からのアポイント取得による商談 ┗健康経営を行っている企業など、いくつかの切り口にて自身で対象先をピックアップしてアプローチを掛けます。 ◎顧客からの問い合わせによる商談 ◎企業の課題・問題を引き出し、それに対するコンサルティング営業 ※短いもので1年、長いもので2.3年かけて契約を獲得します。動いている案件であれば週に1回程度、その他は3ヶ月に1回程度の商談頻度となります。 ※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。 ■業務の特徴 ◇提案相手は企業の人事部や総務部となることが多く、初回商談は担当者レベルの方との折衝が多いです。商談を重ねるごとに役職者との折衝も発生します。また、健康推進担当、ダイバーシティ担当など先方の担当者が1名ではない場合もあります。 ◇福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。 例）従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口　など アップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 ■入社後の流れ 導入研修後、現場にてOJT研修を実施。先輩社員の同行などを通して知識習得し3ヶ月程度を目途に独り立ちを目指していただきます。 ■職場環境 東京本社ではおよそ350人の方が働いています。平均年齢はおよそ35歳です。当該部署は20代や30代前半の従業員が多いため、仲が良くフラットな職場環境です。また、業界未経験で入社される方がほとんどのため、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。提案資料などを格納しているデータベースにも自由にアクセスでき、情報収集が行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,860円～336,960円 固定残業手当/月：63,140円～95,040円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・11月） ※福利厚生事業（東京・大阪・札幌・仙台）全体での平均残業時間は月25～30時間程度です。残業が35時間を下回る場合も固定残業代の減額はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光ビジネスフォーム株式会社

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    東京都八王子市東浅川町553
    • 設立 1968年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 【八王子】社内SE※BPO部/データ作成～業務効率化支援/VBA・SQL経験を活かせる
      ～設立から無借金経営で長期就業しやすい～ ～他部署との距離が近く連携しやすい環境～ ■業務概要 当社が請け負っているBPO業務（保険申込書や年末調整に関するデータの入力・書類の作成など）において、既存処理・改修、新規案件など、受注したプロジェクトの顧客への納品までの一連の業務をITの側面からお任せします。 ※ご入社当初はご経験を活かせる部分から業務範囲を広げていただくことを考えています。「BPO業務とは」というところから研修制度も整備していますのでBPO業務未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務詳細 （PJにより変わる可能性がありますがおおよその流れは以下です） （1）顧客折衝・要件定義（顧客要望のヒアリング、納品するデータの仕様、形式などの確認などを含めた要件定義。営業とともに打ち合わせに出ることもあります） （2）データの一括処理を目的としたシステム・ツールや、データ入力作業を行う社員の作業効率化を目的としたシステム・ツールの開発（設計・開発・テスト全て行います） （3）開発したシステムやツールの使用方法等含めた技術サポート （4）納品物（データ）の形式面・内容面から品質に問題ないことの確認をし、納品 （5）上記の一連の進捗管理 [主な開発環境] ExcelVBA, AccessVBA, SQL, FileMaker　など ■部署について BPO部：約30名 うち、本ポジション（システムグループ）は現在マネージャー含め6名 半分が新卒1，2年目の若手のため、若手の教育含め皆で育てていくような雰囲気で業務をしています。 （若手の育成にご興味のある方にはマッチしやすい環境です） ■働き方について ・残業は現在30h程度 ・プロジェクトの状況に応じて、業務に適した時間帯が変わることがあるため、週単位で定時以外の時間帯での時差勤務が認められています ・実作業者と非常に近い距離で仕事をするため、自分の関わったものが仕事でどう役に立っているか、どう改善したらよいかが見えやすい環境です ■キャリアパスについて 今後、BPO業務のニーズは拡大が見込まれているため、業務になれていただいた後は、若手を育てつつ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DPP第2センター 住所：東京都八王子市兵衛2-22-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験によって決定します。 ・賞与：支給実績 年2回 ・昇給：年1回 査定による 例） 29歳　月収240,000円～、賞与200,000円～×2回　 ＝年収見込3,280,000円～ 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】社内SE(インフラ)※BPO部/月残業30h程度/無借金経営/年休121日
      ～設立から無借金経営で長期就業しやすい～ ～他部署との距離が近く連携しやすい環境～ ■業務概要 当社が請け負っているBPO業務（保険申込書や年末調整に関するデータの入力・書類の作成など）において、既存処理・改修、新規案件など、受注したプロジェクトの顧客への納品までの一連の業務をITの側面からお任せします。 ※ご入社当初はご経験を活かせる部分から業務範囲を広げていただくことを考えています。「BPO業務とは」というところから研修制度も整備していますのでBPO業務未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務詳細 （PJにより変わる可能性がありますがおおよその流れは以下です） （1）顧客折衝・要件定義（顧客要望のヒアリング、納品するデータの仕様、形式などの確認などを含めた要件定義。営業とともに打ち合わせに出ることもあります） （2）データの一括処理を目的としたシステム・ツールや、データ入力作業を行う社員の作業効率化を目的としたシステム・ツールの開発（設計・開発・テスト全て行います） （3）開発したシステムやツールの使用方法等含めた技術サポート （4）納品物（データ）の形式面・内容面から品質に問題ないことの確認をし、納品 （5）上記の一連の進捗管理 [主な開発環境] ExcelVBA, AccessVBA, SQL, FileMaker　など ■部署について BPO部：約30名 うち、本ポジション（システムグループ）は現在マネージャー含め6名 半分が新卒1，2年目の若手のため、若手の教育含め皆で育てていくような雰囲気で業務をしています。 （若手の育成にご興味のある方にはマッチしやすい環境です） ■働き方について ・残業は現在30h程度 ・プロジェクトの状況に応じて、業務に適した時間帯が変わることがあるため、週単位で定時以外の時間帯での時差勤務が認められています ・実作業者と非常に近い距離で仕事をするため、自分の関わったものが仕事でどう役に立っているか、どう改善したらよいかが見えやすい環境です ■キャリアパスについて 今後、BPO業務のニーズは拡大が見込まれているため、業務になれていただいた後は、若手を育てつつ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DPP第2センター 住所：東京都八王子市兵衛2-22-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験によって決定します。 ・賞与：支給実績 年2回 ・昇給：年1回 査定による 例） 29歳　月収240,000円～、賞与200,000円～×2回　 ＝年収見込3,280,000円～ 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京書店株式会社

    放送・新聞・出版
    〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-40 江戸見坂森ビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出版会社の法人営業／年休123日／賞与2回・転勤なし
      書店や取次への営業を軸に、新刊・既刊本のプロモーション全般を担当します。 現場に深く関わりながら、キャリアの幅を広げるさまざまな経験を積めるポジションです。 【◎具体的な業務内容】 ■書店・流通先への営業活動 ・首都圏を中心に、全国主要都市の書店に向けた新刊・既刊タイトルのご提案 ・取次店や書店チェーンと連携した売場づくりや展開方法の企画、配本数の調整 ※地方への出張もあります。 ■ 販促・プロモーション ・フェアやキャンペーンなど、販売促進施策の立案から実施までを担当 ・SNS等のデジタルツールを活用した商品認知の向上施策 ■市場の声を企画へ反映 ・書店担当者や読者から寄せられる声を社内に共有 ・市場の動きをふまえ、次の出版企画や営業戦略に反映 【◎仕事のポイント!】 ★マネジメントに挑戦できるキャリアパス 営業としての経験を積んだ先には、営業部門を束ねるポジションを用意しています。 プレイヤーに留まらず、組織づくりや育成にも関わりながら、出版業界でのキャリアを一段引き上げたい方に最適な環境です。 ★仕事と私生活を両立できる働き方 完全週休2日制で、土日祝はしっかり休めます。 また、残業も月平均10時間ほどと少なめなので、夕方以降の時間も有効に活用できます! さらに年間休日は「123日」。有給休暇を利用し、夏季休暇や年末年始休暇などに長期休暇を取ることも可能。無理のない働き方で、長く安定して活躍できます。
      【転勤なし/駅徒歩5分!】 東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩9分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      月給26万円~33万円 (固定残業代含む) ※基本給は19万5000円～24万7500円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月40時間分を、月6万5000円~8万2500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★給与はご相談に応じます。経験・能力を考慮のうえで決定いたします。
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    株式会社青林書院

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本郷6-4-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【文京区/本郷】法律専門書の企画・編集 ◆裁量大／企画～責了まで一気通貫でお任せ／長期就業◎土日祝休
      ◇◆設立70年・法律専門書の老舗出版社／自由度高く大きな裁量のもと、経験を活かせます／安定企業で腰を据えて働く◆◇ ■職務概要： 法曹および企業関係者等を読者対象とする実務書などの書籍編集全般をお任せします。 ■業務詳細： ・企画・立案（月に一度全体会議あり） ・各種法律専門家への編集・監修・執筆依頼（企画のプレゼン・交渉） ・スケジュール管理 ・原稿管理・出稿作業（レイアウト・割付） ・ゲラ校正・調整 ・回収・責了 ・製作作業（デザイナー・印刷会社への表紙・カバーの製作依頼） 上記業務を同時並行的に行い、コンスタントに良本の刊行を目指していただきます。 ◎個人の裁量に任せてもらえる部分が多く、じっくりと取り組むことができるので、担当した本ができあがった時の達成感はひとしおです。 ■入社後の流れ： まずは先輩部員が担当している企画のサポートからスタートし、既に立案している企画を少しずつ担当しながら、多くの先生方と面識を得ていただきます。 ■働く環境： 当社で働くほぼ全員が中途入社者で、勤続年数は長く、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は法律専門出版社として設立70周年を迎えました。 法律家が自分の守備範囲を広げるため、裁判に勝つために、「役に立つ本」「必要とされる本」はどのようなものか。そのようなニーズを捉えた企画を構想し安定した出版活動を果たしてきました。 当社の編集部では、企画から責了まで一気通貫ですべての工程をお任せします。また、担当企画は基本的に個人での管理となるため、ある程度権限が委譲された状態で高い自由度のもと、本作りに取り組むことが可能です。 これまでの経験やアイデアをいかんなく発揮し、それぞれの法律分野で活躍する錚々たる先生方とともに、多くの読者を獲得する実務書を作り上げる醍醐味を味わってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷6-4-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／東大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢と経験を加味して応相談 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：一律編集手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EDUCOM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県春日井市如意申町7-7-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全10件
    • 【新宿】リーダー候補／教育DXサービスのソリューション営業◆ベネッセコーポレーションG／在宅可
      • NEW
      ～ベネッセコーポレーショングループ／日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア／残業26.4h（2024年平均）～ ■業務内容： 近年、学校の働き方改革に向けた対応や、教員の多忙化など、教育現場は様々な課題に直面しています。 このポジションでは、そうした課題を抱える学校・教育委員会に対し、当社の製品を提案し、課題解決を推進するソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング ◇自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案 ◇ご担当者様や先生方に課題のヒアリング・システムの活用提案 ◇教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ ◇その他、見積作成等営業事務 ■入社後の流れ： 入社から2～3年後を目途に、ゆくゆくはリーダーとして、チームメンバーのマネジメントや仕組みづくりにも関わっていただきます。 ■ポジションの魅力： 当社の学校支援システムは、業界トップクラスのシェアである全国1万校を超える小中学校で活用いただいています。 長年のシステムの導入実績で得た知見で、統合型校務支援システムを中核にEDUCOMの各システムを連携、先生や子どもたちが 日常的にICTを活用できる環境の実現をお手伝いできます。 システムを通して、日本の教育を変え、子どもたちの未来も変える。そんなチャンスがEDUCOMにはあります。 ■担当地域： 東日本エリア ■組織体制： ＜東日本営業部＞11名 ■募集背景： 東日本地域のカスタマーサクセスの強化、アップセル＆クロスセルの促進のため、チームリーダー候補を募集致します。 ■当社について： 東日本エリアの営業強化に伴い、 営業部社員を募集します。 ◇サービス例 ・校務支援システム（先生の業務効率化を支援） ・保護者向け情報発信ツール ・子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム 導入後のサポートにも力を入れており、活用方法の提案などを通じて、学校や教育委員会と信頼関係を築いています。現場の声を社内にフィードバックし、システムの進化・深化を図っています。 全国の小中学校の約3校に1校、10000校以上に導入。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,669円～275,300円 その他固定手当/月：14,630円～18,940円 固定残業手当/月：79,931円～103,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,230円～397,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■生活応援手当、ワークスタイル手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿／リモート可】カスタマーサクセス／ベネッセコーポレーションG／学校と一緒に教育の未来を作る◎
      ～ベネッセコーポレーショングループにグループイン◎日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア（教育×IT）／残業26.4h（2024年平均）～ ■業務内容： 学校現場の課題ヒアリングから導入プランの提案など、学校現場でシステムを活用いただくためのカスタマーサクセス、コンサルタント業務をお任せします。 ■業務詳細： （1） ・ヘルプデスク対応（主に学校の先生方からの様々なお問合せに電話にて対応） ・研修会・訪問サポート対応（導入いただいた学校へ訪問またはオンラインにて対応） ・操作マニュアル・打合せ等の資料作成 （2） ・システムアップデート対応 ・システム利用開始までの構築・導入サポート対応（お客様に合わせた導入プランの提案、システム初期設定や運用ルール策定など） （3） ・システム構築・導入までのプロジェクト管理 ・社内新規プロジェクトへの参画 ・新機能や新システムの導入提案 ・メンバー育成等マネジメント業務 ■担当地域： 北海道から静岡県までの東日本エリア ※当初勤務地は東京本社を想定しています。 ■組織体制： CS部東日本グループ　約60名 ■募集背景： 東日本地域のサポート体制強化のため、カスタマーサクセススタッフを募集します。 ■当社について： 当社は、「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行う会社です。 「多忙な先生の業務の効率化を実現する校務支援システム」「保護者向け情報発信ツール」など、学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わるすべての人に元気を届けます。 ■トピックス： ◎導入校数は、全国の小中学校の「3校に1校」である10,000校を突破しています。 ◎2019年にベネッセコーポレーショングループにグループイン。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,113円～195,150円 その他固定手当/月：46,387円～65,050円 ＜月給＞ 232,500円～260,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として30時間～40時間：46,387円～65,050円を支給／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業手当、生活応援手当、ワークスタイル手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アボック社

    広告制作
    神奈川県鎌倉市大船2-14-13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／大船】観光地や公共緑地の環境サイン設計◆年休137日・土日祝休／９割が自治体のお仕事
      • NEW
      ～国立公園等に採用されている公共標識のエキスパート集団／数少ないパブリックサイン設計者として働く／年休137日／年３回の長期休暇～ ■業務内容： 全国の観光地や公共緑地を案内する植物ラベルや環境サインのデザイン・設計を手掛ける当社で設計職を募集します。 当社製品は、富士山や日光東照宮などの世界遺産や国立公園にも採用されております。案件の９割が自治体から依頼されたもので安定性と将来性のある事業に携わることができます。 ■業務詳細： ・公共サインの設計・図面作成 ・設計手配・見積・構造計算等 ・製作進行管理 ※制作数は月200件程、規定の商材が多めです。 ※新規のサインデザインやオリジナル製品の設計開発にも挑戦できます。 ※営業担当者と話し合い、設計者ならではのアイデアを反映させることができます。 ※看板は見た目以上に荷重や風圧に影響を受けるため、耐候性・耐風性への専門性が求められます。 ■働く魅力： 自分の設計したサインが公園や世界遺産など人目に触れる場所に長く残ります。景観×構造×デザインのバランスを考える独自性があり、希少な公共サインの専門家として成長できます。 ■組織構成： ものづくりチーム：15名　設計チーム：1名 数少ないサインのスペシャリストになれる教育体制があります。会社を担う人材として幹部候補としての活躍を期待しています。 ■働き方： 年休137日（カレンダーによる）・土日祝休みで、社内全体でワークライフバランスを大切にしようという風潮があり、有給取得もかなりしやすい環境となっております。GW、夏季休暇、年末年始には９～11連休がございます。 ■当社の魅力： 当社は、植物名ラベルや環境サインを中心に、全国の公園、国立公園、世界遺産など公共性の高い空間を支えてきた専門メーカーです。単なる「看板づくり」ではなく、自然や景観と調和しながら正確な情報を伝えることを使命とし、企画・設計・製作までを一貫して自社で手がけています。長年培った植物名称や公共サインの知見、現場を理解した設計力により、文化的・学術的価値の高い案件を数多く実現してきました。流行や短期消費に左右されず、社会に長く残るものづくりを続けている点が、当社最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市大船2-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,005,646円～4,293,786円 固定残業手当/月：35,311円～50,444円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～357,143円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業編集センター

    総合広告代理店
    東京都文京区千石4-39-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】人事総務（採用中心）◆教育・フォロー体制◎／年休120日（土日祝休）／20代活躍中
      ≪未経験から人事職へ（フォロー体制◎）／20代中心の組織／完全週休2日制（土日祝休）／安定した経営基盤（大手顧客メインに300社以上と直接取引）≫ ■業務概要： 社内報のリーディングカンパニーである同社にて、会社運営の基盤を支える人事・総務業務を幅広くご担当いただきます。新卒・中途採用業務を中心に、勤怠管理や入退社手続き、福利厚生、安全衛生、備品管理、パートナー会社対応など、組織運営に不可欠な業務全般に携わります。ご経験やスキルに応じて、将来的には研修や労務領域まで業務範囲を拡大いただきます。 ■業務詳細： ・新卒・中途採用に関する一連の業務（母集団形成、日程調整、クロージングなど） ・勤怠管理 ・入退社手続き、手続き業務 ・健康診断をはじめとした福利厚生・安全衛生関連業務 ・オフィス備品やファシリティの管理、発注 ・パートナー会社（施工・建物管理等）との連携、窓口業務 ・社内相談や各種面談対応 ・その他ご経験やスキルに応じて人事総務業務全般 ■組織構成： 現状は男性2名・女性1名で構成される少数精鋭のチームです。20代中心の組織で、チームワークを大切にしながら業務を進めていただきます。 ■業務の魅力： 採用・労務・総務まで幅広い業務に一貫して関わることで、コーポレート部門の視点やスキルを早期に身につけることができます。経営層との距離が近く、スピード感と裁量を持った環境で成長できます。 ■教育体制： OJTを中心に、業務の習得を手厚くサポートします。未経験の分野も丁寧に指導しますので、意欲を持って学べる方を歓迎します。 ■就業環境： 完全週休2日制・土日祝休みで年間休日120日以上。残業は閑散期15～20時間、繁忙期でも40時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも実現できます。 ■想定されるキャリアパス： まずは採用や総務等の実務経験を積み、将来的には人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。幅広い業務を経験しながら成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力： 業界最大手として多くの企業の社内活性化を支えてきた実績があり、安定した企業基盤と挑戦する風土を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区千石4-39-17 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】英語力活かせる◆翻訳・英文ライター◆在宅勤務可◆大手300社以上と取引◆残業月5~10h
      【クライアントの社内報／社内活性化に向けたサービスを提供／英文での企業広報ライター／土日祝休み／残業月平均5～10時間程度／転勤無し】 ■業務内容： 世界的グローバル企業を相手に、日英・英日の翻訳をメインにご担当いただき、業務スキル取得に合わせて、英語による取材や、英文のライティングなども随時ご担当いただきます。 ※OJT研修があるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■部署： 男性3名女性1名の計4名（うち英語ネイティブ3名）の部署です。 社内公用語は日本語となっておりますが、チームメンバーと英語でコミュニケーションを取る機会もあります。 ※20代～30代の方が中心となっております。 ■働き方： ・完全土日祝休み ・残業平均月5～10時間程度 ・リモート：入社後3カ月間は出社となりますが、4カ月目以降はリモート勤務が可能となります（目安：月50％） ■当ポジションの特徴： ・グローバル企業がメインとなるため社会的な影響度や介在価値を感じやすい業務内容です。 ・必要に応じて部署、チーム横断でナレッジシェアや、フォローを行う風土と体制のため生産性高く、働きやすい環境のため長期就業可能です。 ■当社の特徴 ・企業内向けのコミュニケーション事業として圧倒的な実績を誇り、国内では超大手企業様を中心に約300社と取引しています。 ・企業のビジョンや長期計画達成のため、課題特定から入り込み、抽出した課題に対しての打ち手としてこれまで培われた多種多様なコミュニケーション手段/設計を立案し、実行と検証を行い、長期的な企業価値向上をゴールに顧客と伴走し高い提供価値の結果、長年顧客から選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区千石4-39-17 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年2回支給のうち、入社後2回目の賞与から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナチュラム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】アウトドアグッズのバイヤー◆日本最大級アウトドアEC運営／月平均残業10h＜未経験歓迎＞
      • NEW
      ～釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー／ 東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定◎／ アウトドアブランド「Hilander」の運営◎コロナ禍でアウトドア需要が高まり業績も好調～ プライム上場の株式会社スクロールを親会社に持つ当社。20万点にも及ぶ商品数を揃えるサイトのアウトドア＆フィッシングのECサイト「ナチュラム」や アウトドアブランド「Hilander」の運営を行っています。 ■業務内容： 日本最大級のアウトドアECサイト「ナチュラム」において、商品の仕入れから販売戦略の立案・実行までをお任せします。 ■具体的には： ◇担当カテゴリー（フィッシング、キャンプ、アパレル等）の商品発注・在庫管理・販売価格設定・メーカー・問屋との商談、展示会への参加 ◇ECサイト上の売場作り、販促施策の企画・設定 ◇担当カテゴリーの売上・利益予算の管理 将来的には、ユニットマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。 ■組織構成： 部長1名、メンバー5名 ■魅力点： ◇当社は業界で高い売上シェアを誇るため、規模の大きな商談や施策に携わることができ、ECビジネスの根幹を学ぶことが可能です。 ◇システム環境が整っているため、データ入力などの細かい作業は最小限に抑えられており、バイヤーとして「何を売るか」「どう売るか」という本質的な業務に集中できる環境です。 ■当社について： ・トレンドかつ人気の有名ブランドのアウトドア商品を数多く提供できるWebサイトを運営している企業です。 ・大手ショッピングサイトにも商品を展開しており、オンラインショッピング大賞等も受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅：谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～284,000円 固定残業手当/月：33,162円～44,009円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,162円～328,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE／インフラ環境の保守・運用◆職種未経験可／日本最大級アウトドアEC運営企業
      【釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー／ 東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定◎／ アウトドアブランド「Hilander」の運営／土日祝休み】 ■業務内容： 社内システムの基盤となるインフラ環境の保守・運用、およびAIを活用したシステム開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プログラム（C#、JavaScript）の開発作業…AIツールを用いた機能改修や新規要件への対応 ・AWS環境の運用管理…クラウド上でのサーバー構成管理や監視業務 ・データベース（Oracle）の運用サポート…社内の重要なデータを管理するOracle DBのメンテナンス ・社内ヘルプデスク、IT資産管理…社員からの技術的な問い合わせ対応や、PC等のセットアップ ■当社について： ・トレンドかつ人気の有名ブランドのアウトドア商品を数多く提供できるWebサイトを運営している企業です。 ・大手ショッピングサイトにも商品を展開しており、オンラインショッピング大賞等も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅：谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～295,000円 固定残業手当/月：34,401円～45,713円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,401円～340,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪消火栓標識株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市阿倍野区王子町1-11-25
    • 設立 1960年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】営業◇ニッチトップ◇早期昇進可能（将来的な管理職候補席あり）／残業ほぼ無／年休123日
      • NEW
      ~売上上昇率3年で160％、戦後より72年間継続営業してきた今後もなくならない事業です。 ■業務内容： 営業職として看板広告枠を提案し、新規広告スポンサー獲得を行っていただきます・ ≪具体的には≫ ・アポイント取得/飛込による提案営業（対面・リモート・メール・資料配布） ・看板デザイン作成ほか付随業務 ※営業は社用車使用（乗用車） ▼対象顧客▼ 医療機関を中心に省庁まで、多種多様なお客様を網羅。 ■組織体制： 支社8名・営業３名。追加２名募集予定。 現在組織編制中の為、取組と実績次第で管理職ポストもあり、将来を見据えた仕事としてやりがいを持てる時期です。 ■同社の特徴： 同社は消火栓標識添加広告（正規公道媒体）を専門に扱う唯一の企業です。 都市化が進むと公道上の屋外看板を含む広告掲出が困難なエリアが増えます。 国内唯一「交通標識に看板を直添加できる」屋外広告のメリットを活かした当該地の広告需要に呼応できるユニークな商材を扱います。 顧客様への「分かりやすい店舗誘導案内」や「常用的な周知・再認知」の必要な「地域密着型企業に最適」な広告です。 情報のデジタル化が進み情報取得の形は様変わりしましたが「手にする人間はアナログ」であることから一歩進んだ企業様はデジタルミックスのPRを行っています。 例えば、端末使用時の不具合時の安心となるだけでなく、店舗様の案内対応負担も軽減できます。 また、広告料が標識の維持費用に充当される為、PR自体が同時に地域還元となる意味と意義をもつ媒体となります。 待遇・福利厚生補足：インセンティブあり（売り上げ2000万円で年収450万円程度） 家族手当：配偶者8,000円／月、住居手当：8,000円／月など 教育制度・資格補助補足：社外研修（仕事に役立つ各種セミナー受講無料）など その他補足：皆勤手当（10,000円／月）、保養所、報奨金：年間表彰（最優秀営業賞100,000円、優秀営業賞50,000円等、毎年年間表彰があります。 ■過去入社者の入社の決め手： 車の販売営業やルートセールス（金型、NC加工の企業）の方がご入社。 決め手は(1)消火栓広告という商材の面白さで、(2)独占的な仕事であり、(3)売上が成長している安定性という点を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市守山区新守町89 勤務地最寄駅：JR中央本線線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～183,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 179,000円～218,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■業績分配給：年2回（7月・12月）※過去実績計2ヶ月 ■インセンティブあり（売り上げ2000万円で年収450万円程度） ■住宅手当：8,000円、職能手当：10,000円、精皆勤手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一印刷株式会社

    印刷
    愛媛県今治市喜田村1-6-40
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【今治市】業界未経験歓迎！印刷・広告物やイベント・グッズの提案営業◆人気キャラ「バリィさん」産みの親
      ～「バリィさん」を生み出した会社／企画から販売まで自社完結／裁量大きく仕事ができる／循環型社会の実現～ 総合印刷／ノベルティグッズ開発販売を展開する当社にて、提案営業としてご活躍いただきます。 既存お取引先からのご紹介が主となっています。 ■職務内容： ・年間1,000～1,200先程のご契約！ 既存のお取引先との深耕を図りつつ、直近でお取引いただいていない先にも積極的に訪問し、様々な商材を用いた広報／営業展開に対するソリューション営業を行っていただきます。※新規営業についてはほとんどなく、既存お取引先からのご紹介がメイン ・1人当たり100案件程度の様々な業種のお取引先を担当！ 年に一度の年賀状のご依頼などもございます。営業エリアは愛媛県（中予／東予）が中心ですが、まれに県外にも出張する機会があります（社用車貸与）。 ※まずは伝票や名刺等の小さな商材から経験を積んでいただき、少しずつ業務に慣れていただきます。入社しばらくは先輩社員と同行し、ご自身の営業スタイルを確立してください。 ■組織構成： 営業部全体では20名が所属し、営業、営業企画、特販営業に大別されます。20～50代と幅広い世代が活躍中です。 ※働きやすい環境づくりや業務効率化のため、社内全体で改革に取り組んでおり、「こうすればもっと仕事がしやすい」といった意見があれば、積極的にアイデアを出していただければと思います。 ■募集背景： 当社の技術継承、営業強化のための採用となります。中途入社の方が大半で、営業職だけでなく販売サービス業出身の方も活躍中です。わからない点があれば、質問しやすく、風通しの良い雰囲気です！ ■業務の特徴／魅力： ・売り上げ目標はありますが、ノルマは無 ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多く、自分の価値があげられる ・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できる 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～285,714円 ＜月給＞ 214,285円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定：職能給制により年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＵＩＤＥＡ

    総合広告代理店
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】プロジェクトディレクター※企業ブランディング支援 ◆顧客の8割がプライム上場◆年休125日
      【フレックス／需要高まるサステナビリティ領域／クライアントの8割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■配属部署・業務内容： 1.統合報告・サステナビリティ領域 当社のクライアントは80％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。） 2.ブランディング領域 クライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。 これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 ■組織構成： セクションマネージャー１名（50代・男性） メンバー５名（女性４名・男性１名：20代～嘱託） ■当社について： 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」や「サステナブル・ブランドジャーニー」というメディアも運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階 勤務地最寄駅：銀座線線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収について、月平均20時間の残業を想定した算出額 ※所定労働時間超過分は別途支給 ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇　　　 ■賞与目安 1ヵ月程度 ×2回 （会社業績、個人評価等により変動）※直近5年間大きな変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクトディレクター※企業ブランディング支援 ◆顧客の8割がプライム上場◆年休125日
      【フレックス／需要高まるサステナビリティ領域／クライアントの8割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】 ■配属部署・業務内容： 1.統合報告・サステナビリティ領域 当社のクライアントは80％以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。 当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。 リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担当しています。（ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。） 2.ブランディング領域 クライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。 これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。 支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。 ■組織構成： セクションマネージャー１名（50代・男性） メンバー５名（女性４名・男性１名：20代～嘱託） ■当社について： 「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー（株主/投資家、従業員、顧客、取引先等）とのコミュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。 YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできることです。また、約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」や「サステナブル・ブランドジャーニー」というメディアも運営しており、該当関係者には幅広く認知いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル8F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収について、月平均20時間の残業を想定した算出額 ※所定労働時間超過分は別途支給 ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇　　　 ■賞与目安 1ヵ月程度 ×2回 （会社業績、個人評価等により変動）※直近5年間大きな変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社典沃

    印刷
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋5-1-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画営業／未経験歓迎／転勤なし／大手案件多数／面接1回
      • NEW
      クライアントのブランドや商品をより多くの消費者に届けるために、さまざまな広告物の企画・提案を行っていただきます。 受注後は、デザイナーやフォトグラファーなどに指示を出しながら制作を統括。広告物が世に出るまでクリエイティブに伴走します。 ＜仕事の流れの一例＞ ▼クライアントへのアプローチ・ヒアリング ▼クライアントへのご提案 ▼見積書作成・提出・商談 ▼受注 ▼デザインイメージのヒアリング（クライアント内の複数の部署に行います） ▼コンセプト立案 ▼社内デザイナーへ指示・擦り合わせ ▼フォトグラファーへ指示・撮影立ち会い ▼印刷会社への発注 ▼納品 ぼんやりとしたイメージでしかなかった広告物が、「形」となって誰かに見てもらえるもの、触れられるものに出来上がっていく。その過程に携われるのは、当社の広告企画営業ならではの面白さです。 【こんな広告物を手がけられます】 ・チラシ ・リーフレット ・カタログ ・パンフレット ・ポスター ・Web ・ノベルティグッズ ・サイン ・パッケージ ・Tシャツ ・ロゴマーク　など 当社ではこれらをワンストップで提供できるため、「ブランドの魅力を最大限に引き出す表現は何か」を自由な発想で組み立てられます。 ====== Point！ ====== 【広告物を扱うのが初めての方も安心！】 入社後は、当社のベテラン社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 商品知識、企画・提案のコツ、指示の出し方など、活きたノウハウを自分のものにできる環境です。また、いつでも先輩たちが相談に乗りますのでご安心ください。 【個人ノルマなし！担当案件に集中できる体制】 営業部全体の目標数値はありますが、個人のノルマはありません。お互いに支え合い、チームワークを大切にしています。
      【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋5-1-11 ＜アクセス＞ JR線・地下鉄（谷町線・御堂筋線）利用可 最寄り駅：天王寺駅（JR）・阿倍野駅（地下鉄） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分（月4万8993円以上）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルを考慮の上決定します
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    サヌキ印刷株式会社

    印刷
    香川県丸亀市飯山町西坂元1100
    • 設立 1949年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全10件
    • 【東京／飯田橋】印刷物の法人営業◇転勤無／オロナミンC等人気商品ラベルの印刷を担うメーカー◇
      【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー／担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景： 次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要： 当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか？消費者には何が求められているのか？製品を守るために一番いいパッケージは？など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。 始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。 ＜お取引先＞ 業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ： ・ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。 ・期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。 ・業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。 ・本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後： 先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区飯田橋2-5-2 エマタナカビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当込みの額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／丸亀市】印刷物の法人営業◇転勤無／オロナミンCなど人気商品ラベルの印刷を担うメーカー◇
      【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー／担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景： 次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要： 当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか？消費者には何が求められているのか？製品を守るために一番いいパッケージは？など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。 始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。 ＜お取引先＞ 業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ： ・ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。 ・期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。 ・業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。 ・本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後： 先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町西坂元1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当込みの額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モーク・ワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ケ谷2F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／Webディレクター／在宅勤務OK／時間休取得可
      • 締切間近
      Webディレクターとして、企業サイトのリニューアル、ランディングページ制作などの制作全般のディレクションをお任せいたします。 個人のスキルアップにも繋がるさまざまな業種・業態の案件をお任せいたします。直クライアントだけでなく、代理店経由の大型プロジェクトにも関与でき、多岐にわたる経験を積んでいけます。 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。 【具体的には】 ■コンテンツ企画・プレゼンテーション ■ワイヤーフレーム作成 ■予算、スケジュール、タスク管理 ■ビジュアルデザインのコンセプト策定 ■顧客・代理店への折衝・窓口対応 ■社内・外部パートナーへのディレクション（デザイナー、エンジニア等） ■各パートおよび全体の工程・品質管理 ■運用後の分析・解析、次回施策の提案など 【制作物について】 コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ブランドサイト、サステナビリティサイト、CMS構築など新規のものから、改修の案件まで規模はさまざまです。 ＝＝仕事のポイント＝＝ ★チームで完成を目指す！ 社内には、プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクター、プランナー、コピーライター、Webデザイナー、グラフィックデザイナー、フロントエンドエンジニアが在籍。 それぞれの専門性を生かしていけるのが組織の強みです。そうしたプロフェッショナルとともに、多くの案件を自社内で提案・企画・制作まで完結できます。チームでものづくりを進める面白さを実感できます。 ★未経験でも大丈夫！ デザインやプログラミングなどの専門業務は担当しないため、未経験からでもチャレンジ可能。Web制作の流れや専門知識は経験しながら覚えていけばOK！
      【転勤なし／リモートワークOK】 東京都千代田区六番町2番地19 PMO市ケ谷2F ※2026年1月に移転したキレイなオフィスです！ ＜アクセス＞ JR中央・総武線「市ケ谷駅」JR出口より徒歩4分 都営新宿線・東京メトロ南北線・有楽町線「市ケ谷駅」4番出口より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩4分 JR中央線・総武線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」赤坂口より徒歩8分 東京メトロ南北線「四ツ谷駅」3番出口より徒歩8分 ★リモートワークも可能！ 週3回の出社がルールで、最大週2回のリモートワークが可能です。 リモートワーク時でも、出社時と変わらないコミュニケーション環境を維持するため「Slack」や「Zoom」等のツールを使用しています。
      【アシスタントディレクターの場合】 月給26万5500円～33万円（固定残業代含む） ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9061円～8万5838円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【Webディレクターの場合】 月給33万5000円～50万円（固定残業代含む） ※あなたの経験やスキルを最大限考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7139円～13万58円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルに合わせて、アシスタントディレクターまたはWebディレクターのいずれかからお任せします。
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    ビズネット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区五番町12-3五番町YSビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／週3リモート】ERPプリセールス／購買管理システム／残業月15H程度／年間休日125日
      • NEW
      ～総合文具大手メーカーPLUSグループ／土日祝休み・年休125日／平均月15時間程度／週3リモート可／風通しの良い社風～ ■業務概要： 自社購買管理プラットフォームを用いて、お客様の業務改善を推進している同社にて、ERPプリセールスを募集します。 ■採用背景／ミッション： 当社は、企業の購買業務を効率化・可視化するクラウド型購買管理プラットフォームを提供しています。お客様購買業務の課題解決をする際、お客様社内システムとビズネットのソリューションを繋いで課題解決を行うケースが多々あります。この様なケースにおいて、お客様の購買部門やシステム部門の方からお困り事や要望をヒアリングし、課題を明確化し解決方法を提案、社内他部門と協力しお客様課題解決を実現することが本部門のタスクです。 当社では、導入の柔軟性・業務効率化・現場の使いやすさを武器に、リプレイス提案を強化しており、この戦略を推進する技術営業（プリセールス）担当者を募集します。 ■働きやすさ◎： 週3リモート可能／残業平均15h程度／夜間対応無し／土日祝休み 福利厚生充実（様々な割引を受けられる他、Netflixを無料で視聴可能など） ■ポジションの魅力： ・ビジネスの変革期であり、新規事業を立ち上げることの遣り甲斐や充実感を得ることができます。 ・積極性が活かせる社風で、新しいことにチャレンジ大歓迎です。 ■同社について： 2000年に文具事務用品の購買管理プラットフォームとして創業して以来、お客様の購買業務の効率化を支援して参りました。 今では、文具事務用品に限らず、電設・建設現場での工具や医療機関での器具、鉄道の線路工事部品などあらゆる間接材のカタログ購買を提供しております。今後もビズネットは、お客様やパートナー様の声を良くお伺いし、お客様の課題や市場の変化に俊敏に対応していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-3 五番町YSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給内訳：基本給394,000円～474,000円、固定残業代66,000円～80,000円を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～474,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～554,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当（月20時間分）を年収に含んでおります。月20時間を超えた場合には、その超過時間分の残業手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週3リモート】ERPプリセールス（管理職候補）購買管理システム／年間休日125日
      • NEW
      ～総合文具大手メーカーPLUSグループ／土日祝休み・年休125日／平均月15時間程度／週3リモート可／風通しの良い社風～ ■業務概要： 自社購買管理プラットフォームを用いて、お客様の業務改善を推進している同社にて、ERPプリセールスを募集します。 ■採用背景／ミッション： 当社は、企業の購買業務を効率化・可視化するクラウド型購買管理プラットフォームを提供しています。 お客様購買業務の課題解決をする際、お客様社内システムとビズネットのソリューションを繋いで課題解決を行うケースが多々あります。 この様なケースにおいて、お客様の購買部門やシステム部門の方からお困り事や要望をヒアリングし、課題を明確化し解決方法を提案、社内他部門と協力しお客様課題解決を実現することが本部門のタスクです。 当社では、導入の柔軟性・業務効率化・現場の使いやすさを武器に、リプレイス提案を強化しており、この戦略を推進する技術営業（プリセールス）管理職候補を募集します。 ＊ご経験に応じて、ご担当頂くチャネルやポジションをご提供させて頂きます。 ■働きやすさ◎： 週3リモート可能／残業平均15h程度／夜間対応無し／土日祝休み 福利厚生充実（様々な割引を受けられる他、Netflixを無料で視聴可能など） ■ポジションの魅力： ・ビジネスの変革期であり、新規事業を立ち上げることの遣り甲斐や充実感を得ることができます。 ・積極性が活かせる社風で、新しいことにチャレンジ大歓迎です。 ■同社について： 2000年に文具事務用品の購買管理プラットフォームとして創業して以来、お客様の購買業務の効率化を支援して参りました。 今では、文具事務用品に限らず、電設・建設現場での工具や医療機関での器具、鉄道の線路工事部品などあらゆる間接材のカタログ購買を提供しております。今後もビズネットは、お客様やパートナー様の声を良くお伺いし、お客様の課題や市場の変化に俊敏に対応していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-3 五番町YSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～529,000円 固定残業手当/月：72,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,000円～618,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当（月20時間分）を年収に含んでおります。月20時間を超えた場合には、その超過時間分の残業手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンバーポイント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル北館20F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【週4在宅／未経験歓迎】法人営業◆自社SaaSプロダクト◆大手企業のマーケティング支援◆国内高シェア
      □■17年連続デジタルマーケティング領域の国内シェアトップクラス・エンバーポイントグループ／柔軟な働き方が可能／5,000社以上の顧客支援×多様なサービス■□ ■部署概要： ◇営業部では、主力製品であるメール配信プラットフォームMailPublisher に加え、マーケティングオートメーションサービス、モバイルアプリ、各種マーケティング支援（コンサルティング等）を組み合わせ、クライアントのマーケティング成果最大化を支援しています。 ◇本ポジションは、新規開拓と既存深耕を分業せず、一人の担当者が「新規獲得～導入～活用定着～契約更新・拡大」まで一気通貫で担います。 ■業務内容： （1）新規顧客開拓（リード～受注） ・新規リードに対する商談創出・案件化（課題仮説の構築、ヒアリング設計） ・顧客課題の整理／課題に応じたソリューション設計・提案 ・提案書作成、ROI／効果試算の提示、稟議・意思決定支援 ・見積／契約／クロージングまでの一連の営業プロセス推進 （2）既存顧客深耕（更新・拡大） ・アカウントマネジメント（主に中堅～大手企業） ・利用状況・KPI・施策成果のレビュー、改善提案（活用促進） ・更新に向けたリレーション構築、更新交渉、契約条件調整 ・追加機能・新サービス提案（アップセル／クロスセル）による契約拡大 ・顧客の中長期ロードマップを踏まえた継続提案・拡張提案 （3）社内連携（導入後の成功まで） ・CS／サポート／プロダクト部門と連携し、導入後の活用定着・課題解決を推進 ・顧客要望の整理とプロダクトフィードバック（優先度付け含む） ・CRM等を用いたパイプライン／フォーキャスト管理、営業活動の可視化 ■ポジションの魅力： ◇多様な業界のリーディングカンパニーを支援し、マーケティングの最新動向に触れられる◎ ◇提案が顧客のマーケティング成果に直結し、価値提供を実感しやすい◎ ◇新規／既存の両方を担うため、営業としての総合力（獲得～拡大）が磨ける◎ ■キャリアパス： 即戦力として新規および既存営業を担当。成果と志向に応じて、リーダー・マネージャー・部長・執行役員などへのステップアップも可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F 勤務地最寄駅：各線／日比谷・有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,462,592円～3,386,076円 固定残業手当/月：63,601円～87,451円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 268,817円～369,624円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】フィールドセールス※MA新規事業◆業界トップシェア◆事業の成長を牽引◆残業20h
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）自社新規ローンチのMAツールを中心に大手企業のマーケ課題に対する上流提案から携われるポジション！ （2）新規事業の立ち上げフェーズで裁量◎ （3）当社メールマーケティング商材は、4,000件以上の導入実績を誇る業界リーダー！業界知名度と高い顧客基盤がMA領域への新展開にも強い信頼をもたらします！ ■業務概要： ※大企業～中小企業に対する自社製品及びサービスの新規提案営業 今回募集するのは、新規ローンチしたMA（マーケティングオートメーション）を担当する新規提案営業のポジションです。大企業から中小企業まで、幅広いクライアントに対して、自社製品・サービスの提案営業をお任せします。 お客様であるマーケターが抱える課題の本質を見極め、当社のプロダクト・サービスを通じてその課題を解決に導いていきます。 ■業務詳細： ◎インサイドセールスが獲得した商談の実施 ◎提案資料の作成 ◎お客様のマーケティング・営業課題への提案、期待値調整と活用イメージ作り ◎決裁者へのプレゼン（経営者、事業責任者、マーケティング・営業の責任者、システム部門の責任者など） ◎受注に関わる各種調整業務 └契約や金額についての社内でのやりとり（営業部内にとどまらず、プリセールス／テクニカルサポート部門、法務部門、システム部門の責任者など) ◎商談～受注プロセスの最適化 ◎その他エンバーポイントの価値を高めるためのあらゆる業務 ■実績例： ◎ペットメディア「いぬのきもち・ねこのきもち」へのマーケティングオートメーション導入事例 株式会社ベネッセコーポレーション様が運営する「いぬのきもち・ねこのきもち」は、ペットと飼い主の生活を支える大規模メディア。月間2,500万以上のリーチを誇る同社の顧客体験向上を目的に、エンバーポイントのマーケティングオートメーション「Engage Cros」が導入されました。 ■ポジション魅力： ・クライアントの業界は多岐に渡り、各業界のリーディングカンパニーがビジネスパートナーとなるため、様々な業界のマーケティング最新動向に精通できます。 ・製品サービスがクライアントのマーケティング活動に直結しているため、クライアントのビジネスの成長を肌で感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F 勤務地最寄駅：各線／日比谷・有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,032,264円～4,617,372円 固定残業手当/月：82,151円～119,251円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 418,173円～504,032円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルによって調整できる場合もございます ※別途セールスインセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイオーミウラ株式会社

    印刷
    東京都豊島区北大塚1-14-3大塚淺見ビルディング
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】コンサルティング営業《大王製紙Gの総合印刷企業》顧客ニーズに合わせた提案◆残業10H
      • NEW
      ～大王製紙グループの強みを生かした企画提案／営業経験者歓迎(業界不問)／企業安定性◎／働きやすい制度充実～ ◆営業経験をお持ちの方へ◆ 当社にて、大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお任せいたします。 当社は、印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行い、顧客の様々なニーズにこたえています。 ■業務内容 具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。 ・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施 ・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ ・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得 ■配属について 多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。 プリントソリューション事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等 ※本求人の大阪支店ではビジネスフォーム事業およびラベルシステム事業の営業拡販を主業務として行っています。 ■残業について 残業時間の抑制に注力されています。 昨年は月間平均10時間以下となっており、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境です。 ■当社について 大王製紙(エリエール)グループ企業 2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町 1-4-2 プライム本町ビル２F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～331,000円 ＜月給＞ 238,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績：年2回/計2.46ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】コンサルティング営業《大王製紙Gの総合印刷企業》ラベルなど顧客ニーズに合わせた提案◆残業5H
      ～大王製紙グループの強みを生かした企画提案／営業経験者歓迎(業界不問)／企業安定性◎／残業抑制・フレックスで働きやすい制度充実～ ◆営業経験をお持ちの方へ◆ 当社にて、大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお任せいたします。 当社は、印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行い、顧客の様々なニーズにこたえています。 ■業務内容 具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。 ・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施 ・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ ・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得 ■配属について 多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。 プリントソリューション事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等 ※本求人の東北営業所ではラベルシステム事業の営業拡販を主業務として行っています。 ■残業について 残業時間の抑制に注力されています。 昨年は月間平均5時間以下となっており、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境です。 ■当社について 大王製紙(エリエール)グループ企業 2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区大町1-1-1 大同生命仙台青葉ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～331,000円 ＜月給＞ 238,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績：年2回/計2.46ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グローバルステージ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市住吉区千躰2-6-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】映像・音響スタッフ◆大型イベント案件多数／年休120日／フォロー体制◎／資格取得制度有り
      ～現場経験を活かし、設営から運営まで裁量を持って関わりたい方へ／大型LEDビジョンを軸に映像・音響を一貫対応／有名案件でスキルと役割を広げられる環境です～ ■業務概要： LEDビジョンの販売／レンタル、映像コンテンツ作成などを手がける同社にて、大型LEDビジョンのレンタル業務に関わる業務ならびに、簡単な映像・音響のオペレーション業務も担当します。 ■業務詳細 ・機材の運搬・設置・撤去 ・スイッチャーなどの映像オペレート＆映像撮影 ・スピーカーなどの設置＆音響業務 ・倉庫内での機材保守管理 ・顧客とのメール・電話でのやりとり └問い合わせのあった顧客とメールおよび電話で打ち合わせ ＜設置場所の詳細＞ ・コンサート、ライブなどの各種イベント ・企業の展示会 ・ミュージックビデオ、ドラマや映画、コマーシャルの撮影 ■業務の魅力： ＜クライアント対応などのスキルも身につく＞ 映像や音響に関する知識・技術だけでなくクライアントへの対応など様々なスキルが身につくため、映像・音響のエキスパートを目指すことができます。 ＜クライアントビジネスに貢献できる＞ 映像や音響を通して、クライアントの期待に沿う仕事ができた時、プロフェッショナルとしてのやりがいを感じることができます。 ＜有名CM会社やテレビ局の案件に携われる＞ 多くの観客に喜んでもらえるイベントの成功を支える達成感を感じることができます。 <案件受注に応じたインセンティブ制度> 1案件の受注金額の約3％、月10万円程度の支給実績がございます。 ■組織構成/研修体制： イベント事業は全体で8名 ・代表や先輩との距離が近く、意見や改善提案も現場目線で共有できます。 ・先輩社員と共に業務に携われるため、安心してスタートできる環境が整っております。 ■当社の特徴： LEDビジョンを扱う企業は少なく、競合が少ないため案件は毎日のように寄せられます。自社倉庫や不動産を保有し、日本トップクラスのコストパフォーマンスを実現。安定した基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店・B倉庫 住所：埼玉県三郷市鷹野3-192 スミダプラザ鷹野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店・A倉庫 住所：埼玉県八潮市中央 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績により四半期ごとにインセンティブ支給あり ■モデル年収： ・未経験入社1年目35歳：年収500万円（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルシステム・リレーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】コンタクトセンター企画◇大手生協パルシステムG／週2～3在宅可／データ活用やCX改善
      【リモート可／CX推進×コールセンター運営／デジタル活用で自己解決体験を拡張し事業成長を牽引するポジション】 ■業務概要： 当社は、生協パルシステムを、デジタル・データ活用を通じて支えている会社です。 本ポジションは、インターネットサービスや注文サイト・アプリ等に関する顧客体験改善をリードする役割です。コールセンター運営の統括から自己解決導線の設計、情報発信、部門横断プロジェクトの推進まで、幅広い業務を担当します。組合員の声を起点にサービスや業務の成長を目指します。 ※コールセンターは外部委託運営です。 ■業務詳細 ＜入社後早期にお任せすること＞ ・問い合わせ内容の確認・簡易対応 ・FAQ（ヘルプページ）の更新・改善 ・組合員向けメール配信の実務 ・問い合わせ傾向の確認・初期分析 ・既存の運用フローの把握 ＜徐々にお任せすること＞ ・委託先コールセンターとの調整・品質管理・KPI確認 ・エスカレーション対応、業務フロー改善、障害時の調整 ・VOC・Web行動分析によるFAQや導線、ノンボイスチャネルの改善 ・メール配信やお知らせ作成、効果測定 ・問い合わせデータ集計・分析、改善資料の作成 ・習熟後は改善サイクル主導や部門横断プロジェクトの推進 ■組織構成： 現在3名ほどで同業務を担当しております。30代～40代のメンバー中心ですが、部としては20代から幅広いメンバーが活躍しております。 ■本ポジションの魅力： ◇企画・提案・改善幅広く挑戦可 コールセンターをコスト部門から事業成長部門へと進化させるミッションや、CX改善・デジタル活用を通じて顧客体験向上に貢献できます。自己解決型の新しい体験設計やノンボイスチャネル戦略、プロジェクト推進など幅広い成長機会があります。 ◇柔軟な働き方 週２～3程リモート勤務をしており、平均残業時間は20時間ほどです。業務に応じて時差出勤も可能となっております。 ■当社について： 当社は生協パルシステムの専門子会社です。加入を促すキャンペーン施策の立案や、パルシステム組合員に向けた注文カタログ制作、ECサイトの運用、Webコンテンツ・動画の企画や制作、メルマガ配信・ヘルプコンテンツ運用・コールセンター運営管理などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績4.90ヶ月 ■住宅手当： 親元単身者：9,000円 単身独居：14,300円 既婚者同居：16,700円 扶養親族同居：19,400円 ※記載の予定年収内の住宅手当は単身独居（14,300円）を想定し算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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