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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    14ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,786 社中 651〜700 社を表示

    株式会社北斗社

    総合広告代理店
    東京都文京区大塚3-38-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎コンテンツ企画～制作◆BtoBマーケ特化／大手企業多数◎1000社超の支援実績◆残業月20h
      【第二新卒歓迎！働きやすさ×成長支援◎／コンテンツ企画～制作／WEB・動画等幅広いコンテンツで1000社以上の実績／リモート相談可・残業月20h◎】 ■当社について： 株式会社北斗社は、法人顧客向けにコンテンツマーケティング支援を提供している企業です。 パンフレット・Webサイト・動画・導入事例など、企業の販促コンテンツを企画制作から運用まで一貫して提供し、顧客の営業・マーケティング活動を支援しています。 大手・プライム上場企業など含め、多様な業界の企業に対して課題ヒアリングから最適な施策提案までを行う点が特徴です。 ■業務概要： 当社コンテンツ事業部にて、法人向けマーケティングのコンテンツ企画～制作ディレクション業務をご担当いただきます。 顧客へのヒアリングを通じて課題やニーズを引き出し、自社サービスの提案～企画、制作進行管理、納品までを一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの商談・ニーズヒアリング ・自社サービスの提案 例）サイト作成／導入事例制作／パンフレットやカタログ制作　など ・制作内容の設計～制作ディレクション（進行・品質管理） ・納品および各種調整業務 全体の進行管理と品質担保を担いながら、社内外の関係者と連携し、円滑に案件を推進していただきます。 案件は主にインバウンド問い合わせや社内マーケティング部門からの依頼が中心で、将来的には複数案件（5～10社程度）を並行してご担当いただきます。 ■教育体制： ＜未経験の方も安心◎＞ 入社後は約1か月の研修で商材知識を習得いただき、その後はOJTを通じて実務を学んでいただきます。 3～4か月を目安に独り立ちできる体制を整えています。 外部研修や業務書籍購入支援など学びの機会が豊富にあり、スキルを磨いていきたい方にぴったりの環境です。 ■組織構成： 配属先は5名体制（30～50代、男女比3:2） 互いにサポートし合う風土で、社歴やバックボーンの異なるメンバーが活躍しています！ ■就業環境： リモートワーク相談可／年休120日・土日祝休み／残業月20hほどで働きやすさも整っています。 ■キャリアパス： ディレクターからシニアディレクターやマネージャー職など、スキル・成果に応じてステップアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-38-10 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青林書院

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本郷6-4-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【文京区/本郷】法律専門書の企画・編集 ◆裁量大／企画～責了まで一気通貫でお任せ／長期就業◎土日祝休
      ◇◆設立70年・法律専門書の老舗出版社／自由度高く大きな裁量のもと、経験を活かせます／安定企業で腰を据えて働く◆◇ ■職務概要： 法曹および企業関係者等を読者対象とする実務書などの書籍編集全般をお任せします。 ■業務詳細： ・企画・立案（月に一度全体会議あり） ・各種法律専門家への編集・監修・執筆依頼（企画のプレゼン・交渉） ・スケジュール管理 ・原稿管理・出稿作業（レイアウト・割付） ・ゲラ校正・調整 ・回収・責了 ・製作作業（デザイナー・印刷会社への表紙・カバーの製作依頼） 上記業務を同時並行的に行い、コンスタントに良本の刊行を目指していただきます。 ◎個人の裁量に任せてもらえる部分が多く、じっくりと取り組むことができるので、担当した本ができあがった時の達成感はひとしおです。 ■入社後の流れ： まずは先輩部員が担当している企画のサポートからスタートし、既に立案している企画を少しずつ担当しながら、多くの先生方と面識を得ていただきます。 ■働く環境： 当社で働くほぼ全員が中途入社者で、勤続年数は長く、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は法律専門出版社として設立70周年を迎えました。 法律家が自分の守備範囲を広げるため、裁判に勝つために、「役に立つ本」「必要とされる本」はどのようなものか。そのようなニーズを捉えた企画を構想し安定した出版活動を果たしてきました。 当社の編集部では、企画から責了まで一気通貫ですべての工程をお任せします。また、担当企画は基本的に個人での管理となるため、ある程度権限が委譲された状態で高い自由度のもと、本作りに取り組むことが可能です。 これまでの経験やアイデアをいかんなく発揮し、それぞれの法律分野で活躍する錚々たる先生方とともに、多くの読者を獲得する実務書を作り上げる醍醐味を味わってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷6-4-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／東大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢と経験を加味して応相談 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：一律編集手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EDUCOM

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県春日井市如意申町7-7-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】教育DXサービスのソリューション営業◆ベネッセコーポレーションG／在宅可
      • NEW
      ～ベネッセコーポレーショングループ／日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア／残業21.7h（2025年平均）～ ■業務内容： 近年、学校の働き方改革に向けた対応や、教員の多忙化など、教育現場は様々な課題に直面しています。 このポジションでは、そうした課題を抱える学校・教育委員会に対し、当社の製品を提案し、課題解決を推進するソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング ◇自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案 ◇ご担当者様や先生方に課題のヒアリング・システムの活用提案 ◇教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ ◇その他、見積作成等営業事務 ■ポジションの魅力： 当社の学校支援システムは、業界トップクラスのシェアである全国1万校を超える小中学校で活用いただいています。 長年のシステムの導入実績で得た知見で、統合型校務支援システムを中核にEDUCOMの各システムを連携、先生や子どもたちが 日常的にICTを活用できる環境の実現をお手伝いできます。 システムを通して、日本の教育を変え、子どもたちの未来も変える。そんなチャンスがEDUCOMにはあります。 ■担当地域： 東日本エリア ■組織体制： ＜東日本営業課＞11名 ■募集背景： 東日本エリアの営業強化に伴い、 営業部社員を募集します。 ◇サービス例 ・校務支援システム（先生の業務効率化を支援） ・保護者向け情報発信ツール ・子どもの心と学びの記録・振り返り支援システム 導入後のサポートにも力を入れており、活用方法の提案などを通じて、学校や教育委員会と信頼関係を築いています。現場の声を社内にフィードバックし、システムの進化・深化を図っています。 全国の小中学校の約3校に1校、10000校以上に導入。 ＜こういう人におすすめ＞ ・中長期的に学校教育をよくすることに貢献したい方 ・粘り強く顧客に対峙できる方（弊社の営業活動は数年間にわたることもあることから） ・立場や意見の異なる社内外のステークホルダーとの連携・調整を得意とする方 ・既存の組織文化を理解した上で、建設的な問題提起や改善を実行できる方 変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 14階 勤務地最寄駅：JR中央線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,525円～275,300円 その他固定手当/月：12,300円～18,940円 固定残業手当/月：55,475円～103,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,300円～397,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■ワークスタイル手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アボック社

    広告制作
    神奈川県鎌倉市大船2-14-13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／大船】観光地や公共緑地の環境サイン設計◆年休137日・土日祝休／９割が自治体のお仕事
      ～国立公園等に採用されている公共標識のエキスパート集団／数少ないパブリックサイン設計者として働く／年休137日／年３回の長期休暇～ ■業務内容： 全国の観光地や公共緑地を案内する植物ラベルや環境サインのデザイン・設計を手掛ける当社で設計職を募集します。 当社製品は、富士山や日光東照宮などの世界遺産や国立公園にも採用されております。案件の９割が自治体から依頼されたもので安定性と将来性のある事業に携わることができます。 ■業務詳細： ・公共サインの設計・図面作成 ・設計手配・見積・構造計算等 ・製作進行管理 ※制作数は月200件程、規定の商材が多めです。 ※新規のサインデザインやオリジナル製品の設計開発にも挑戦できます。 ※営業担当者と話し合い、設計者ならではのアイデアを反映させることができます。 ※看板は見た目以上に荷重や風圧に影響を受けるため、耐候性・耐風性への専門性が求められます。 ■働く魅力： 自分の設計したサインが公園や世界遺産など人目に触れる場所に長く残ります。景観×構造×デザインのバランスを考える独自性があり、希少な公共サインの専門家として成長できます。 ■組織構成： ものづくりチーム：15名　設計チーム：2名 数少ないサインのスペシャリストになれる教育体制があります。会社を担う人材として幹部候補としての活躍を期待しています。 ■働き方： 年休137日（カレンダーによる）・土日祝休みで、社内全体でワークライフバランスを大切にしようという風潮があり、有給取得もかなりしやすい環境となっております。GW、夏季休暇、年末年始には９～11連休がございます。 ■当社の魅力： 当社は、植物名ラベルや環境サインを中心に、全国の公園、国立公園、世界遺産など公共性の高い空間を支えてきた専門メーカーです。単なる「看板づくり」ではなく、自然や景観と調和しながら正確な情報を伝えることを使命とし、企画・設計・製作までを一貫して自社で手がけています。長年培った植物名称や公共サインの知見、現場を理解した設計力により、文化的・学術的価値の高い案件を数多く実現してきました。流行や短期消費に左右されず、社会に長く残るものづくりを続けている点が、当社最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市大船2-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,005,646円～4,293,786円 固定残業手当/月：35,311円～50,444円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～357,143円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社産業編集センター

    総合広告代理店
    東京都文京区千石4-39-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 【文京区】Webディレクター◆企画～運用／大手直取引／Web社内報・コーポレートサイト等／残業15H
      ◆KDDI、キリン、マクドナルド、三菱重工業など大手企業と直接取引／コーポレートサイトや採用サイト、Web社内報の企画・構築・運用改善まで一貫して担当／残業平均15時間／副業可（要申請）／リモート勤務あり◆ ■業務概要： 設立46年の安定基盤を持ちながら、現在はWeb事業を強化中。クライアントの課題整理や提案段階から関わり、紙・動画・イベントも含めた企業コミュニケーション全体を設計できます。 （お客様事例：https://www.shc.co.jp/works/） ■業務詳細： ・Web社内報・コーポレートサイト・採用サイトなどの構築と運用のディレクション ・クライアントとの打ち合わせ・要件整理・課題ヒアリング ・社内コンサル・ライター・デザイナーとの打ち合わせ・技術提案 ・Webパートナーへの要件説明 ・見積書・スケジュール・提案書作成 ・Webサイトの動作検証・修正指示 ・アクセスログの集計と分析・改善提案 ・新機能やコンテンツ企画の提案 ■組織構成： チームリーダー1名・メンバー4名の計5名の部署で、中途メンバーが多く活躍しています。 入社後は先輩ディレクターのサポートとして業務全般に携わってもらい、徐々に業務を覚えていただきます。 ■主要取引先：※順不同／敬称略 旭化成ホームズ株式会社／大阪ガス株式会社／キリンホールディングス株式会社／KDDI株式会社／株式会社西武ホールディングス／日本マクドナルド株式会社／三菱重工業株式会社／明治ホールディングス株式会社　など ■お仕事の魅力： Webの専門家としてクライアントとの打ち合わせに参加するなど、課題解決に向けた提案から携わることができます。また、Webに加え、紙・動画・イベントなど多様なメディアと連携したコミュニケーション設計に挑戦できる環境です。 社内のライターやデザイナー、外部エンジニアとチームでプロジェクトを進めながら、長期的にクライアントへ伴走し、運用・改善を重ねていくやりがいがあります。 ■こんな方を歓迎： ・相手の話を整理し、課題を言語化することが好きな方 ・チームで協力しながらプロジェクトを進めることが好きな方 ・制作だけではなく、企画や改善提案にも挑戦したい方 ・Webを通じて企業や組織のコミュニケーションに貢献したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区千石4-39-17 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月）※異動等によりこれ以外の時期に改定を行う場合あり ■賞与：年2回（6月、12月）※入社6ヶ月目以上から ■残業代は時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区・千石】アートディレクター◆企業広報・社内報の企画／大手300社以上と取引
      ◇◆設立44年・社内広報のパイオニア企業／大手顧客メインに300社以上との直取引／顧客への提案もできるポジションで、やりがいを広げませんか？◆◇ ■業務概要： 業界最大手として社内報／社内活性化に向けたサービスを国内大手企業へ直で提供してきた当社にて、アートディレクターを募集いたします。 紙・Web・動画など多様な媒体を横断しながら、企業コミュニケーションにおける企画～アウトプット全体の設計・統合を担っていただきます。 単なるデザイン制作ではなく、「誰に、何を、どう伝えるか」という観点から、企画意図を最適な表現へ落とし込んでいくポジションです。 ■業務詳細： ・社内報（紙／Web）を中心とした各種媒体のアートディレクション ・企画段階からのコンセプト設計、トーン設計 ・ビジュアル表現のディレクションおよびレビュー ・デザイナー／ライターとの連携によるアウトプット全体の品質統合 ・クライアントへの提案・プレゼンテーション ・必要に応じたデザイン実務 ※代理店を介さず、クライアント企業と直接やり取りを行っています。 ※制作は社内完結が基本であり、職種横断でチームを組みながら進行します。 ■組織体制： ディレクターチームはアートディレクター3名、ディレクター4名で構成されており、今回のポジションはアートディレクターのメンバーを想定しています。入社後はチームリーダーがOJTにつく形で業務を覚えていただきます。 また、コンサル（営業）、ライター、デザイナーを始めとした社内の各制作職とチームを組み、プロジェクトに参加します。 ■働き方： ・リモート…入社後3か月程度は基本出社していただき、業務になれてきたら隔週でリモート・出社勤務となる予定です。 ■社内報に携わる魅力： 企業に欠かせない社内報（社内ポータルサイトや社内イントラネット、ポスターなど）。その企業のミッションやフィロソフィーの定着をはじめ、エンゲージメントの向上には欠かせないものです。労働人口が減少し、各企業も働き手に選ばれる必要がある中で、この社員エンゲージメントの向上をしていくことは企業にとって重要な戦略となっています。創業当時、当社はそこに先駆けとして名乗りを上げ、現在も業種・業界問わず様々なお客様にサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区千石4-39-17 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～640,000円 ＜月給＞ 340,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月）※異動等によりこれ以外の時期に改定を行う場合あり ■賞与：年2回（6月、12月）※入社後2回目から ■残業代は時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナチュラム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎！＞【大阪】バイヤー◆日本最大級のアウトドアEC運営企業／月残業10h程／年収124日
      • NEW
      ～釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー／ 東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定◎／ アウトドアブランド「Hilander」の運営◎コロナ禍でアウトドア需要が高まり業績も好調～ プライム上場の株式会社スクロールを親会社に持つ当社。20万点にも及ぶ商品数を揃えるサイトのアウトドア＆フィッシングのECサイト「ナチュラム」や アウトドアブランド「Hilander」の運営を行っています。 ■業務内容： 日本最大級のアウトドアECサイト「ナチュラム」において、商品の仕入れから販売戦略の立案・実行までをお任せします。 ■具体的には： ◇担当カテゴリー（フィッシング、キャンプ、アパレル等）の商品発注・在庫管理・販売価格設定・メーカー・問屋との商談、展示会への参加 ◇ECサイト上の売場作り、販促施策の企画・設定 ◇担当カテゴリーの売上・利益予算の管理 将来的には、ユニットマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。 ■組織構成： 部長1名、メンバー5名 ■魅力点： ◇当社は業界で高い売上シェアを誇るため、規模の大きな商談や施策に携わることができ、ECビジネスの根幹を学ぶことが可能です。 ◇システム環境が整っているため、データ入力などの細かい作業は最小限に抑えられており、バイヤーとして「何を売るか」「どう売るか」という本質的な業務に集中できる環境です。 ■当社について： ・トレンドかつ人気の有名ブランドのアウトドア商品を数多く提供できるWebサイトを運営している企業です。 ・大手ショッピングサイトにも商品を展開しており、オンラインショッピング大賞等も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅：谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～284,000円 固定残業手当/月：33,162円～44,009円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,162円～328,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アウトドアグッズ商品企画◆日本最大級アウトドアEC運営／月平均残業10h＜未経験歓迎＞
      • 締切間近
      ～釣りとキャンプの総合アウトドアカンパニー／ 東証プライム上場企業スクロールG企業で経営安定◎／ アウトドアブランド「Hilander」の運営◎コロナ禍でアウトドア需要が高まり業績も好調～ プライム上場の株式会社スクロールを親会社に持つ当社。20万点にも及ぶ商品数を揃えるサイトのアウトドア＆フィッシングのECサイト「ナチュラム」や アウトドアブランド「Hilander」の運営を行っています。 ■業務内容： 当社のアウトドアブランド「Hilander（ハイランダー）」にて、市場データに基づいた「売れる商品」の企画・開発をお任せします。 まずは先輩社員のサポートのもと、以下の「分析・戦略」業務からスタートします。 ■具体的には： ◇ECモールの売上データ、検索トレンドの分析（Excel使用） ◇競合商品の価格帯、スペック、レビューの徹底比較 ◇分析結果に基づいた新商品のコンセプト立案（仮説立て） ◇販売後の効果検証と、次なる改善策の提示 ■組織構成： 部長1名、メンバー6名 ■魅力点： 東証プライムスクロールの子会社で安定経営。加えて自社プライベートブランドの拡大も目指し、業績を2倍に成長しようと目標を掲げており、成長フェーズです。 服装自由で時短勤務可能。残業も月平均10時間程度で働きやすいです。 ■当社について： ・トレンドかつ人気の有名ブランドのアウトドア商品を数多く提供できるWebサイトを運営している企業です。 ・大手ショッピングサイトにも商品を展開しており、オンラインショッピング大賞等も受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22 大江ビル10F 勤務地最寄駅：谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～284,000円 固定残業手当/月：33,162円～44,009円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,162円～328,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海放送サービス株式会社

    放送・新聞・出版
    愛媛県松山市本町1-2-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】イベント企画・運営を担う法人営業◇自治体案件多数・地域イベントのプロデュース/土日祝休
      ◆◇愛媛密着イベント企画運営/自治体案件多数/土日祝休み/年間休日120日/残業月平均30h◆◇ ■業務概要 当社の営業部に所属し、愛媛県内を中心としたイベントの企画・立案から運営、企業や自治体への営業活動までを一貫してご担当いただきます。地域イベントの成功を目指し、クライアントや協力会社と連携しながら業務を進めます。 ■業務詳細 【イベント業務】では、イベントの企画・立案やクライアントとの打ち合わせ、会場や出演者・協力会社との調整、運営計画の作成、当日の運営・進行管理、予算やスケジュール管理を担っていただきます。単なる運営だけでなく、企画段階から携わることでイベントの全体像を把握し、プロジェクトをリードしていただきます。 【営業業務】では、企業や自治体への訪問営業、イベントやプロモーションの企画提案、既存顧客フォロー、新規案件開拓、見積書・提案書の作成などを担当。獲得した案件については、自ら企画・運営まで一貫して携わるため、営業力だけでなく、企画力・調整力・運営力など幅広いスキルが身につきます。 ■組織構成 営業部は5名体制で、イベント重視の担当者やパートスタッフと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 地域に根差したイベントやプロモーションを通じて、地域活性化に貢献できる達成感があります。OJTによる研修や正社員登用制度もあり、キャリアアップも目指せる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員と実務を通じて業務を習得していただきます。 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休み、マイカー通勤可、健康診断・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は、イベントプロデューサー、営業リーダー、事業責任者、マネージャーなど多彩なキャリアパスがあります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は南海放送グループの一員として、映像制作から広告、イベント運営までを一貫提供できる点が強みです。自治体案件や地域プロモーションが多数あり、地域貢献を実感できる業務が多数。年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランスも確保しやすく、正社員登用制度で長期キャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市本町1-2-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■正社員登用後、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪消火栓標識株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市阿倍野区王子町1-11-25
    • 設立 1960年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】営業◇ニッチトップ◇早期昇進可能（将来的な管理職候補席あり）／残業ほぼ無／年休123日
      • NEW
      ~売上上昇率3年で160％、戦後より72年間継続営業してきた今後もなくならない事業です。 ■業務内容： 営業職として看板広告枠を提案し、新規広告スポンサー獲得を行っていただきます・ ≪具体的には≫ ・アポイント取得/飛込による提案営業（対面・リモート・メール・資料配布） ・看板デザイン作成ほか付随業務 ※営業は社用車使用（乗用車） ▼対象顧客▼ 医療機関を中心に省庁まで、多種多様なお客様を網羅。 ■組織体制： 支社8名・営業３名。追加２名募集予定。 現在組織編制中の為、取組と実績次第で管理職ポストもあり、将来を見据えた仕事としてやりがいを持てる時期です。 ■同社の特徴： 同社は消火栓標識添加広告（正規公道媒体）を専門に扱う唯一の企業です。 都市化が進むと公道上の屋外看板を含む広告掲出が困難なエリアが増えます。 国内唯一「交通標識に看板を直添加できる」屋外広告のメリットを活かした当該地の広告需要に呼応できるユニークな商材を扱います。 顧客様への「分かりやすい店舗誘導案内」や「常用的な周知・再認知」の必要な「地域密着型企業に最適」な広告です。 情報のデジタル化が進み情報取得の形は様変わりしましたが「手にする人間はアナログ」であることから一歩進んだ企業様はデジタルミックスのPRを行っています。 例えば、端末使用時の不具合時の安心となるだけでなく、店舗様の案内対応負担も軽減できます。 また、広告料が標識の維持費用に充当される為、PR自体が同時に地域還元となる意味と意義をもつ媒体となります。 待遇・福利厚生補足：インセンティブあり（売り上げ2000万円で年収450万円程度） 家族手当：配偶者8,000円／月、住居手当：8,000円／月など 教育制度・資格補助補足：社外研修（仕事に役立つ各種セミナー受講無料）など その他補足：皆勤手当（10,000円／月）、保養所、報奨金：年間表彰（最優秀営業賞100,000円、優秀営業賞50,000円等、毎年年間表彰があります。 ■過去入社者の入社の決め手： 車の販売営業やルートセールス（金型、NC加工の企業）の方がご入社。 決め手は(1)消火栓広告という商材の面白さで、(2)独占的な仕事であり、(3)売上が成長している安定性という点を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市守山区新守町89 勤務地最寄駅：JR中央本線線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～183,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間21時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 179,000円～218,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■業績分配給：年2回（7月・12月）※過去実績計2ヶ月 ■インセンティブあり（売り上げ2000万円で年収450万円程度） ■住宅手当：8,000円、職能手当：10,000円、精皆勤手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一印刷株式会社

    印刷
    愛媛県今治市喜田村1-6-40
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【今治／未経験歓迎】印刷・広告物やイベントグッズの提案営業◆地域密着×アイディアを形にできる営業
      ～「バリィさん」を生み出した会社／企画～制作一貫自社完結で裁量大／地域密着でキャリア形成可能！～ 自社で企画から制作・販促まで一貫して手掛ける提案営業ポジションです。裁量大で多業種顧客のニーズを引き出し、企画立案～制作指示～納品まで一貫して推進できます。地域に根差した老舗企業で実績を積み、販促企画力を高められます。 ■職務内容： ・既存顧客の深耕営業：年に多数の得意先（※）を担当し、ニーズヒアリング→提案→受注に繋げます。 ・提案企画：販促チラシ、会社案内、パッケージ、ノベルティ、イベント関連物まで幅広く企画立案。顧客課題に応じたソリューション提案を行います。 ・制作ディレクション：社内クリエイティブ・製造部門や外注先との調整、取材に基づく原稿作成のとりまとめ、納期管理を担当します。 ・顧客折衝・関係構築：訪問を通じた関係構築、紹介につながる信頼獲得が重要です。 ・付随業務：WebやSNSを活用した販促連携、案件管理、社内改善提案（業務の標準化や知識共有）など。 ・担当数の目安：案件は多岐に渡るため、並行して数十件を管理すしていまうす。 ※メインで常時扱っているのは約20～30件程。年賀状や名刺だけなど、 年に数回の対応が必要な得意先も含めると約150件 ルートセールスがメインとなっています。現在はデジタル関係にも力を入れて対応をしております。 ■組織構成： 営業部全体では20名が所属し、営業、営業企画、特販営業に大別されており、今回はフロントである「営業」部隊への配属となります。 入社後は印刷・製造の基礎を学ぶ研修とOJTで先輩同行を通じて段階的に業務習得します。裁量が大きく、改善提案や仕組み化のアイデアは歓迎されます。 ■業務の特徴： ・売り上げ目標はありますが、ノルマはありません ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多くい環境です ・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できます ・様々な業界のお客様がおりますので、提案内容が幅広くご自身のアイディアも活かしながら提案ができます ■魅力・キャリア： 企画から形にする一連の経験を通じて提案力を磨けます。地域貢献に直結する案件も多く、将来的には営業企画や販促領域の中核として活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～285,714円 ＜月給＞ 214,285円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定：職能給制により年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＵＩＤＥＡ

    総合広告代理店
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全15件
    • 経理財務◆＜経営に直結する仕事に挑戦＞AIを活用した仕組み化・自動化推進／在宅可／年125日休
      • NEW
      □■年間200社超の大手取引実績／企業ブランドの価値向上・成果創出を支援する企業／無店舗事業支援・情報開示支援が強み／成長を支援する評価制度導入■□ ■業務概要： 経理・財務・管理会計に関する業務を幅広く担当していただきます。 まずは経理実務からスタートし、既存の非効率な業務を自動化・仕組み化していただくことを期待します。 ■ミッション： 当社は今、経理財務部を「過去の数値を締める部署」から「経営の意思決定を支える部署」へと変革する過渡期にあります。しかし現状のシステムや業務フローは必ずしもAIや最新ツールに最適化されておりません。 そこで、Slack、スプレッドシート、社内AIなどを駆使して、品質を担保したまま既存の業務フローを自動化・再構築するという重要なミッションをお任せします。 ■業務詳細： ◇月次・年次決算等の経理実務全般 ◇ITツール（Slack、スプレッドシート、社内AI等）を活用した非効率な業務の自動化・仕組み化 ※将来的には、事業部に踏み込んだ予実管理やデータ分析など、経営の意思決定を支える業務へのシフトを想定しています。 ■魅力： ◎独立系企業ならではのスピード感があり、会社の利益に貢献する提案は大歓迎の風土です。 ◎経営陣が「正しい会計手続き」や「経理数値の業績管理への活用」の重要性を深く理解しており、経理財務部が重要なパートナーとして期待されています。 ◎数値を「操作しない」「隠さない」誠実な社風が根づいています。業績情報は月次で全社員に公開されており、透明性の高い環境で気持ちよく働くことができます。 ◎グループ会社の経営管理に、業務フローの構築といった初期段階（立ち上げフェーズ）から深く携わることができます。 ■就業環境： ＜AI・ツールを活用した最先端の経理業務への挑戦＞ 新しいツールの導入や業務フローの改善に挑戦できる余白があります。 ＜全員が幅広く経験を積めるジョブローテーション＞ 売掛金消込や交通費精算といった特定業務だけを固定で担当し続けることはございません。 ＜確実なステップアップ体制＞ 意欲とITスキルがあれば、業務改善で生み出した余力を使い、年次決算の全体像から予実管理・事業部への提案まで、経営に近いポジションへ確実にステップアップできる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 476万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業手当を含む金額です。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与目安：1ヶ月程度×2回（会社業績、個人評価等により変動）／直近5年間は大きな変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅勤務可】Webコンテンツディレクター◆年間休日125日／幅広い制作物を経験できる◆
      • NEW
      ＜食とくらし領域のWebコンテンツディレクションを通じてクライアントの価値づくりを支援！＞ ◆具体的な業務内容 クライアントの事業課題に沿って、様々な媒体の企画・編集・ディレクション全般を担っていただきます。 ・WebメディアやLPコンテンツなどWEB媒体の企画・編集ディレクション※一部紙媒体にも携われます。 ・メーカーのオウンドメディア運用など、ユーザーとのコミュニケーション支援 ・ライター、デザイナー、カメラマン、印刷会社など外部パートナーとの調整・進行 ◆配属部署の魅力と特徴 ◎D2C・通販企業をトータル支援： 定期宅配や単品通販といったD2C領域の顧客獲得から継続購入促進など、クライアントの販促・CRM施策を一貫して支援。単なる「制作会社」ではなく、「売上を伸ばすパートナー」として課題解決に深く関わることができます。 ◎幅広いクリエイティブ： カタログ、DM、会報誌などの紙媒体から、LP、SNS広告、ECサイトのコンテンツなどデジタル領域まで、幅広い制作物の編集・ディレクションを経験できます。 ◎結果が見える： 売上実績などから結果や反響がダイレクトにわかるため、クライアントと同じ目線でPDCAを実行するやりがいを感じられます。 ◆当社の魅力 ◎業績・売上拡大： 年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。 ◎大手取引実績多数： プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。 ◎在宅と出社のハイブリッド勤務： 月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。 ◎社員の成長をサポートする評価制度： あなたの「Value」(価値創出力)と「Ways」(行動姿勢)を具体的に評価し、成長を後押しします。事業・組織と社員が共に育つ環境で、自身の価値を追求し、市場で選ばれるプロフェッショナルへ進化することができます。 ◎年間休日125日： 制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館6階 勤務地最寄駅：銀座線線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月平均15時間の残業を想定した算出額 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給 ■賞与：1カ月程度×2回(会社業績、個人評価等ににより変動)※直近5年間は大きな変動なし ■給与改定年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サヌキ印刷株式会社

    印刷
    香川県丸亀市飯山町西坂元1100
    • 設立 1949年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【丸亀市】＜未経験歓迎＞印刷オペレーター◇オロナミンCなど有名商品のパッケージ◇年2回の長期休暇あり
      【転勤なく腰を据えて働ける／正社員・面接1回／夜勤した分はしっかり稼ぐ／未経験の方も安心◎紙をセットするところから始めます／先輩が丁寧にサポート】 ■業務概要： □印刷機（紙に文字やデザインを印刷する機械）・打技機（印刷されたシートを箱の形に切り抜く機械）・製函機（切り抜かれた紙を箱の形に組み立てる機械）のオペレーター業務 └インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンスなど □パッケージ加工に関する業務 └原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整など ■入社後について： 機械に紙を補充する業務からスタート！そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です！ ゆくゆくはオペレーターの機長を目指していただきます。 ■配属部署： 印刷課(35名程度)、製品1課(25名程度)、製品2課(25名程度)のいずれかに配属予定です。 ■働く環境： ・転勤がないので県内で腰を据えて働くことができます ■こんな方にオススメ： ・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方 ・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町西坂元1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【丸亀市※転勤無】印刷オペレーター＜面接1回・正社員＞日勤のみ◇簡単作業からスタート
      【オロナミンC・カロリーメイトなど有名商品のパッケージを印刷／1週間程度の夏期休暇と年末年始休暇あり／先輩が近くて丁寧に教えるので安心】 ■業務概要： □印刷機（紙に文字やデザインを印刷する機械）・打技機（印刷されたシートを箱の形に切り抜く機械）・製函機（切り抜かれた紙を箱の形に組み立てる機械）のオペレーター業務 └インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンスなど □パッケージ加工に関する業務 └原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整など ■入社後について： 機械に紙を補充する業務からスタート！そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です！ ゆくゆくはオペレーターの機長を目指していただきます。 ■配属部署： 印刷課(35名程度)、製品1課(25名程度)、製品2課(25名程度)のいずれかに配属予定です。 ■働く環境： ・夜勤がないため生活リズムを崩さずに就業できます ・転勤もないので県内で腰を据えて働くことができます ■こんな方にオススメ： ・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方 ・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町西坂元1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～230,000円 ＜月給＞ 183,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビズネット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区五番町12-3五番町YSビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週3在宅可】リーダー候補◆Saas型購買管理プラットフォームのソリューション営業／大企業のDX推進
      • NEW
      ～総合文具大手メーカーPLUSグループ／自社購買管理プラットフォームでDX推進支援～ ■業務概要： 当社は企業の購買業務を効率化・可視化するクラウド型購買管理プラットフォームを提供しています。ユーザー様には購買調達の効率化を、サプライヤー様には販売機会の拡大をご支援しています。 購買業務が複雑化・多様化する中、従来のERPでは対応しきれない課題が増えており、当社は導入のしやすさ・業務効率化・現場での使いやすさを強みにERPからのリプレイス提案を強化しています。 ■業務詳細 以下3部門のいずれかに配属予定。配属先はご経験を踏まえ、面談の上で決定します。 （1）新規開拓営業（ユーザー向け）…新規開拓中心部門 相手が大手企業で全社的な活用を目指すため、商談期間が長期化しやすく、深耕営業の側面もあります。 ・購買・調達における課題のヒアリング、ソリューション提案・クロージング ・トライアル導入から全社展開までのフォロー ・導入後の利用促進 ・営業日報や提案資料の作成等 （2）既存深耕営業（ユーザー向け）…大手の既存顧客に対する深耕営業が中心の部門 ・既存顧客の利用状況、活用度の定期的な把握とフォロー ・利用データや業務課題の分析にもとづく改善提案 ・追加部門・グループ会社への横展開、新機能・オプションのご提案（アップセル／クロスセル） ・利用定着に向けた顧客サポート部門との連携 ・営業日報や提案資料の作成等 （3）対パートナー（主にサプライヤー）営業…パートナー企業（商品を販売するサプライヤー様）の新規開拓・条件交渉に加え、新たなアライアンスパートナーの開拓を行います。 ・当社プラットフォームに参画いただくサプライヤーの新規開拓・サプライヤーの売上拡大を支援する企画の検討・実施 ・ユーザーとのマッチングを促進する企画の検討・実施 ・協業可能なアライアンスパートナーの発掘・開拓 ・営業日報や提案資料の作成等 ■魅力 ・実績評価は“売上”ではなく“顧客満足や導入成功”の為ノルマストレスから解放され顧客伴走に集中できる ・現場DXに深く入り込み上流から導入～定着まで関われる ・大手企業導入実績として”業務コストや人件費などを年間9,000万円削減”や”購買業務時間を2年で654H削減”等大企業の業務改革に深く関与できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-3 五番町YSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～556,000円 固定残業手当/月：85,000円～93,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 595,000円～649,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収備考：固定残業手当（月20時間相当分）を年収に含んでおります。月20時間を超えた場合、超過時間分の残業手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週3リモート】ERPプリセールス（管理職候補）購買管理システム／年間休日125日
      • NEW
      ～総合文具大手メーカーPLUSグループ／土日祝休み・年休125日／平均月15時間程度／週3リモート可／風通しの良い社風～ ■業務概要： 自社購買管理プラットフォームを用いて、お客様の業務改善を推進している同社にて、ERPプリセールスを募集します。 ■採用背景／ミッション： 当社は、企業の購買業務を効率化・可視化するクラウド型購買管理プラットフォームを提供しています。 お客様購買業務の課題解決をする際、お客様社内システムとビズネットのソリューションを繋いで課題解決を行うケースが多々あります。 この様なケースにおいて、お客様の購買部門やシステム部門の方からお困り事や要望をヒアリングし、課題を明確化し解決方法を提案、社内他部門と協力しお客様課題解決を実現することが本部門のタスクです。 当社では、導入の柔軟性・業務効率化・現場の使いやすさを武器に、リプレイス提案を強化しており、この戦略を推進する技術営業（プリセールス）管理職候補を募集します。 ＊ご経験に応じて、ご担当頂くチャネルやポジションをご提供させて頂きます。 ■働きやすさ◎： 週3リモート可能／残業平均15h程度／夜間対応無し／土日祝休み 福利厚生充実（様々な割引を受けられる他、Netflixを無料で視聴可能など） ■ポジションの魅力： ・ビジネスの変革期であり、新規事業を立ち上げることの遣り甲斐や充実感を得ることができます。 ・積極性が活かせる社風で、新しいことにチャレンジ大歓迎です。 ■同社について： 2000年に文具事務用品の購買管理プラットフォームとして創業して以来、お客様の購買業務の効率化を支援して参りました。 今では、文具事務用品に限らず、電設・建設現場での工具や医療機関での器具、鉄道の線路工事部品などあらゆる間接材のカタログ購買を提供しております。今後もビズネットは、お客様やパートナー様の声を良くお伺いし、お客様の課題や市場の変化に俊敏に対応していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-3 五番町YSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～529,000円 固定残業手当/月：72,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,000円～618,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当（月20時間分）を年収に含んでおります。月20時間を超えた場合には、その超過時間分の残業手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライム・ハラ

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    愛媛県今治市東村1-11-33
    • 設立 1993年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県今治市】品質管理／コンテストで受賞実績あり／ベースアップ実施◎
      • 締切間近
      "■職務概要：シールやラベルの製造工程のうち、品質管理部門をお任せします。 ■職務詳細 ・出荷検査、工程内検査 ・ISO ・クレーム対応（調査・報告・対策） ・監査対応 ・品質会議の実施 ・データ分析　等 《製造実績》 ・シール・ラベル（食品やお酒、化粧品、帯シール） ・アイキャッチシール（魅力をアピールするシール） ・バーコード・QRコードシール（JANコードやITFコード、CODE39） ・訂正シール（透けない素材のシールで訂正） ・個人情報保護シール　・ステッカー ※長期休暇前（ゴールデンウイーク・お盆・シルバーウイーク・年末年始）が主に繁忙期となります。 ■採用背景：品質管理部門立ち上げに伴う募集です " 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市東村1-11-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態：月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,586円～275,862円 ＜月給＞ 227,586円～275,862円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 本人の経験やスキルに応じ別途検討する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイオーミウラ株式会社

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    東京都豊島区北大塚1-14-3大塚淺見ビルディング
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】コンサルティング営業《顧客ニーズに合わせた提案》◆大王製紙Gの総合印刷企業◆残業10H
      • NEW
      ～大王製紙グループの強みを生かした企画提案／営業経験者歓迎(業界不問)／企業安定性◎／働きやすい制度充実～ 当社にて、大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお任せいたします。 当社は、印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行い、顧客の様々なニーズにこたえています。 ■業務内容 具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。 ・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施 ・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ ・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得 ■配属について 多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。 プリントソリューション事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等 ※本求人の大阪支店ではビジネスフォーム事業およびラベルシステム事業の営業拡販を主業務として行っています。 ■残業について 残業時間の抑制に注力されています。 昨年は月間平均10時間以下となっており、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境です。 ■当社について 大王製紙(エリエール)グループ企業 2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町 1-4-2 プライム本町ビル２F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～331,000円 ＜月給＞ 238,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績：年2回/計2.46ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職採用】コンサルティング営業《顧客ニーズに合わせた提案》◆大王製紙Gの総合印刷企業
      ■業務内容 大王製紙グループの総合力を活かした提案営業をお願いいたします。 印刷領域にとどまらず、パッケージのデザイン、製造、ラベルに関わるソリューションの提案、広告、販促、デジタル領域への展開からアセンブリ、システム開発まで行う当社にて、【提案営業】をお任せします 具体的には、以下内容に取り組んでいただきます。 ・顧客の様々なニーズに対し、各種印刷物の企画提案の実施 ・当社の生産管理部門とともに、顧客の要望に合わせた仕様のすり合わせ ・既存顧客をフォローしながら、新規案件の獲得 多品種多事業を展開する中でご希望や適性、社内配置バランスを踏まえた上で配属先を決定します。 ・プリントソリューション事業/ビジネスフォーム事業/シール・ラベル事業/ラベルシステム事業/パッケージ事業等 ■残業について 残業時間の抑制に注力しています。昨年は月間平均20時間程度となっており、現在はさらに少なくなっている状況ですので、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境です。 ■当社について 大王製紙(エリエール)グループ企業 2022年にグループ内の印刷関連企業5社が合併し、新組織として再スタート。大ロット印刷から特殊印刷まで対応が可能な総合印刷企業です。印刷のみならず、Web、システム、デザイン、媒体公開までお客様のコミュニケーションに関わる課題解決を行っています。 ■社風について ・当社では役職で呼び合うことをやめ、「○○さん」のように「さん付け」で呼んでいます。 その結果、社員同士の距離が近くなり、気軽に相談し合える環境を目指しています。 ・最近ではノーネクタイやオフィスカジュアルを導入し、自由度が高く、働きやすい職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大塚本社 住所：東京都豊島区北大塚1-14-3 大塚淺見ビルディング 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町 1-4-2 プライム本町ビル２F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線新線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績：年2回/計2.46ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工芸社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都文京区本郷6-17-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都文京区】マーケティング職／新規事業や自社メディア運営に携われる／転勤なし
      ■仕事内容 イべントの成果を最大化するマーケティング。 ■業務詳細 ▼ニーズをくみ取り企画を立案 クライアントは、展示会やイベントを行う企業や団体。当社の既存のお客様も多くいます。 「最近、若い来場者が減ってきた」 「SNS運用の仕方が分からない」 といったニーズをヒアリングし、PRの施策を考えます。 ▼企画した集客施策を実行 「SNSや動画コンテンツでアピールする」 「Webサイトの動線も改善する」 「自社メディアの『キッズアライズ』で告知する」 「施策に合わせて会場の空間デザインも改良する」 など、キッズアライズの事業で得たノウハウも活かして施策を実行します。 ▼効果検証・さらなる改善 効果がはっきりと数字に出やすい分野であるため、大きなやりがいを味わうことができます。 ■入社後の流れ 最初から全てをお任せする訳ではありません。 でも、ずっと下流工程だけお任せする訳でもなく、早めにスキルを高められる環境です。 ▼導入研修（1日） 総務による会社説明を行います。 ▼先輩同行・サポート 先輩社員と一緒に案件を担当。スケジュールや先方との調整は先輩が行いますが、アイデアはいつでも大歓迎。 徐々にタスクを小分けにしてお任せしていきます。 ▼メイン担当に（入社半年以降） 習熟度に応じて、企画から運用までご担当いただきます。 ■チーム組織構成 マーケティングチームは、責任者を入れて現在3名（男性1：女性2）。 メンバークラスはどちらも20代です。 人数が限られている分、企画立案から実行、改善までを一貫して担当できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷6-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（初年度は12分割、2年目以降は14分割で賞与支給）。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 351,666円～393,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸は初年度12分割で月々支給。2年度以降は14分割で、半年ごとに賞与として1/14を支給。年俸には月40時間分・月6万円の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 企画・マーケティング職／イベント集客／年休124日／未経験可
      • NEW
      【 Q．工芸社って？ 】 ■1948年創業 空間づくりのパイオニア的企業 イベント・展示会・商業施設などの空間づくりを総合プロデュース。企画・設計から施工・運営まで幅広く手がける会社です。2022年に新事業としてキッズアライズを開始いたしました。 ■マーケティングを生かした空間づくり ミッションは、工芸社が培ってきたイベントづくりのノウハウに、マーケティングをかけ合わせること。 広告やSNS、メール配信を活用したイベント集客・認知拡大施策の実行、イベントの満足度や滞在時間をあげるための施策などをお任せします。 【 Q．どんな仕事をするの？ 】 一言にすると「イベントの成果を最大化するマーケティング」です。 どんな流れで行うのか、説明しますね！ ▼ニーズをくみ取り企画を立案 クライアントは、展示会やイベントを行う企業や団体。既存のお客様も多くいます。 「最近、若い来場者が減ってきた」「SNS運用の仕方が分からない」といったニーズをヒアリングし、施策を考えます。 ▼企画した集客施策を実行 Instagramを運用してほしい、広告用の動画を作ってほしい、インフルエンサーを呼びたいなど、お客様のニーズは案件により異なります。企画から運用までをチームで一貫して行い、お客様のニーズに応え、イベントを成功まで導きます。 ▼効果検証・改善 効果がはっきりと数字に出やすい分野であるため、大きなやりがいを味わうことができます！ 【 Q．入社後の流れ 】 最初から全てをお任せする訳ではありません。 ずっと下流工程だけお任せするのではなく、早めにスキルを高められる環境です。 ▼先輩同行・サポート 先輩社員と一緒に案件を担当。スケジュールや先方との調整は先輩が行いますが、アイデアはいつでも大歓迎。徐々にタスクをお任せしていきます。 ▼メイン担当に（入社半年以降） 習熟度に応じて、企画から運用までご担当いただきます。
      【転勤なし／東京本社勤務】 ◆東京本社：東京都文京区本郷6丁目17-5 ＃受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）
      年俸制 350万円以上（固定残業代を含む） ※初年度は12分割して1／12を月々支給。2年度以降は14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記の金額には、月40時間（月6万円以上）分の固定残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。
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    有限会社グローバルステージ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市住吉区千躰2-6-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】映像・音響スタッフ◆大型イベント案件多数／年休120日／フォロー体制◎／資格取得制度有り
      ～現場経験を活かし、設営から運営まで裁量を持って関わりたい方へ／大型LEDビジョンを軸に映像・音響を一貫対応／有名案件でスキルと役割を広げられる環境です～ ■業務概要： LEDビジョンの販売／レンタル、映像コンテンツ作成などを手がける同社にて、大型LEDビジョンのレンタル業務に関わる業務ならびに、簡単な映像・音響のオペレーション業務も担当します。 ■業務詳細 ・機材の運搬・設置・撤去 ・スイッチャーなどの映像オペレート＆映像撮影 ・スピーカーなどの設置＆音響業務 ・倉庫内での機材保守管理 ・顧客とのメール・電話でのやりとり └問い合わせのあった顧客とメールおよび電話で打ち合わせ ＜設置場所の詳細＞ ・コンサート、ライブなどの各種イベント ・企業の展示会 ・ミュージックビデオ、ドラマや映画、コマーシャルの撮影 ■業務の魅力： ＜クライアント対応などのスキルも身につく＞ 映像や音響に関する知識・技術だけでなくクライアントへの対応など様々なスキルが身につくため、映像・音響のエキスパートを目指すことができます。 ＜クライアントビジネスに貢献できる＞ 映像や音響を通して、クライアントの期待に沿う仕事ができた時、プロフェッショナルとしてのやりがいを感じることができます。 ＜有名CM会社やテレビ局の案件に携われる＞ 多くの観客に喜んでもらえるイベントの成功を支える達成感を感じることができます。 <案件受注に応じたインセンティブ制度> 1案件の受注金額の約3％、月10万円程度の支給実績がございます。 ■組織構成/研修体制： イベント事業は全体で8名 ・代表や先輩との距離が近く、意見や改善提案も現場目線で共有できます。 ・先輩社員と共に業務に携われるため、安心してスタートできる環境が整っております。 ■当社の特徴： LEDビジョンを扱う企業は少なく、競合が少ないため案件は毎日のように寄せられます。自社倉庫や不動産を保有し、日本トップクラスのコストパフォーマンスを実現。安定した基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店・B倉庫 住所：埼玉県三郷市鷹野3-192 スミダプラザ鷹野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店・A倉庫 住所：埼玉県八潮市中央 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績により四半期ごとにインセンティブ支給あり ■モデル年収： ・未経験入社1年目35歳：年収500万円（月給41万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東晶貿易株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区湯島3-7-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎／六本木】Webマーケター◇自社Webメディア運営◎年休125日・残業10h◎研修育成
      ◆◇未経験歓迎！20～30代活躍中◎ベストベンチャー100認定！自社Webメディア運営企業／年休125日（土日祝）／想定残業月10h／充実したオフィス環境◇◆ ■業務内容： 自社開発のインターネットメディアの企画・運営を通じて、多様な自社メディアを企画・運営している当社において、Webマーケティング業務をお任せします。 入社して1年目はコンテンツ運用（コンセプト設計や企画等・リリース後の効果検証といった一連の流れ・進行管理）をお任せします。 【業務詳細】 ・Web 広告（Yahoo・Google・SNS など）の運用 ・顧客との商談や提案 ・サービスの企画・立案 ・市場調査（マーケティング分析） ・コンテンツ制作 など ■組織風土： 少数精鋭でプロジェクトを進めるため、メンバー間の綿密なコミュニケーションが不可欠です。年次や立場に関係なく、あなたの意見が常に求められ、裁量ある大きな仕事ができます。 ■評価制度： 結果や取り組みを公平に評価する制度があり、活躍に応じたインセンティブやキャリアアップにも反映されます。 マネージャー、役員へのステップアップや、新規事業責任者などでの社内ベンチャーへのチャレンジなど、グループ企業を横断しての業務など、常に挑戦する領域を模索し、ビジネスの可能性を広げていきながらも、幅広いキャリアを選択できます。 ■就業環境： ◎六本木グランドタワーの最上階にある開放的なオフィスで、仕切りもないため、スタッフ同士の活発なコミュニケーションが飛び交い、向上心を持って業務に取り組める環境です。 ◎オフィスには書籍を自由に閲覧できるスペースがあり、社員の希望する本や雑誌を会社負担で購読できるので、スキルアップやリフレッシュに活用いただけます。 ■サービスについて： ◇『ウェルカム通信制高校ナビ』『ウェルカム家庭教師ナビ』…人生を通して教育・学習をサポートするメディア ◇『ユアターン』『キャリアガイド』『転職サイト比較Plus』『派遣会社カタログ』…インターンの採用支援の他、専門職の転職まで、働くことに関わるあらゆるメディア ◇『保険のはてな』…毎日が楽しくなる生活をサポートするメディア ◇『フリジョブ』…フリーランスとしての働き方をサポートするメディア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～221,925円 固定残業手当/月：53,840円～78,075円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※勤続年数、業績評価等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】経理◇自社Webメディア運営／日次～決算業務まで幅広くお任せ◎年休125日・残業10h程度
      ◆◇20～30代活躍中◎ベストベンチャー100認定！自社Webメディア運営企業／年休125日（土日祝）／想定残業月10h／充実したオフィス環境◇◆ ■業務内容： 自社開発のインターネットメディアの企画・運営を通じて、多様性のある社会の実現を目指し、多様な自社メディアを企画・運営している当社において、経理ポジションとして仕分けや生産などの日次業務～決算業務まで幅広くお任せする予定です。 ◇具体： ・伝票起票・仕訳入力 ・売上・仕入管理 ・経費精算 ・請求・支払業務 ・月次決算 ・給与計算 ・決算整理 ・年末調整 ・財務諸表の作成 ■組織風土： 少数精鋭でプロジェクトを進めるため、メンバー間の綿密なコミュニケーションが不可欠です。年次や立場に関係なく、あなたの意見が常に求められ、裁量ある大きな仕事ができます。 ■評価制度・キャリアアップ： 結果や取り組みを公平に評価する制度があり、活躍に応じたインセンティブやキャリアアップにも反映されます。 マネージャー、役員へのステップアップや、新規事業責任者などでの社内ベンチャーへのチャレンジなど、グループ企業を横断しての業務など、常に挑戦する領域を模索し、ビジネスの可能性を広げていきながらも、幅広いキャリアを選択できます。 ■就業環境： ◎六本木グランドタワーの最上階にある開放的なオフィスで、仕切りもないため、スタッフ同士の活発なコミュニケーションが飛び交い、向上心を持って業務に取り組める環境です。 ◎オフィスには書籍を自由に閲覧できるスペースがあり、社員の希望する本や雑誌を会社負担で購読できるので、スキルアップやリフレッシュに活用いただけます。 ■サービスについて： ◇『ウェルカム通信制高校ナビ』『ウェルカム家庭教師ナビ』…人生を通して教育・学習をサポートするインターネットメディア ◇『ユアターン』『キャリアガイド』『転職サイト比較Plus』『派遣会社カタログ』…インターンの採用支援の他、専門職の転職まで、働くことに関わるあらゆるメディア ◇『保険のはてな』…毎日が楽しくなる生活をサポートするインターネットメディア ◇『フリジョブ』…フリーランスとしての働き方をサポートするインターネットメディア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～221,925円 固定残業手当/月：53,840円～78,075円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※勤続年数、業績評価等に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネット・フレンズ

    広告制作
    愛知県豊田市大林町10-5-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市／転勤無】広告企画営業職～あなたのアイデアで店や人が元気になる！既存中心／土日休
      ■業務内容： 営業先は飲食店やスクール、ライフなど、地域の方のライフスタイルに直結する幅広い業界を担当します。既存8割、新規2割で担当エリア営業します。広告を通して顧客の集客に貢献することで、西三河を中心とした担当エリアの活性化につながり、地域貢献に繋がる仕事です。 ●直行直帰OK・残業25h以下 ●既存中心でじっくり向き合える ●朝はゆっくり10時出社♪ ●インセンティブ・年2回給与改定あり ●お得に住める女性専用社宅も完備 ■組織体制： エリアの担当は紙媒体を中心とした営業。Webchaoのアシスタントと一緒に担当して頂きます。 活躍されている方は販売職で働いていた方、異業種で働いていた方など様々で、未経験からでも活躍できます。転勤はないため、地元に腰を据えて働きたい方も歓迎致します。 ■業務の魅力： 仕事の流れ 1）訪問 担当しているエリアの店舗を1日10件を目安に訪問し、特集案内をします 2）提案 掲載時期や特集などを検討・プランを提案 3）取材（1件あたり30分～45分） 受注後に取材をし、店舗の魅力をヒアリング ※記事の制作と撮影は、外部スタッフが行います！ 3）掲載後のフォロー 効果の振り返りを行い、サポートを継続 お客様は西三河で飲食店やサロンを営む方々が中心 「新しいお客様が来てくれるようになった！」 「客層が広がって経営の刺激になった」 「予約が増え、売り上げが上がってきた」 など、お客様から嬉しい声を直接いただけることが仕事の魅力♪ ■同社の特徴： 同社はフリーペーパー「chaoo」を中心に、紙やWebなどのあらゆる媒体を駆使して情報を発信しています。すべては、1999年の創業から今日に至るまでに培ってきた地域に密着した同社ならではのノウハウと万全のフォロー体制で、情報を伝える側と受ける側のコミュニケーションを促します。ただの情報ではなく、地元に根ざし、人の想いが見える情報発信をモットーに、同社は動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-5-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,700円～175,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 固定残業手当/月：34,000円～56,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,700円～331,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験等を考慮し決定。月給は一律手当含む。 ■給与改定：年2回(5月・11月) ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4カ月分） 年収520万円／28歳／入社3年目（固定月給33万円） 年収430万円／25歳／入社2年目（固定月給28万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルボ

    広告制作
    【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13
    • 設立 1985年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 広告デザインのアシスタント／未経験可／年休120日～／賞与有
      • NEW
      全国の食品スーパーマーケットへ向けての販促企画の立案、それに伴う折込チラシ・カタログなどのデザインを行っている当社。今回は、社内での幅広いサポート業務を担うアシスタントの募集です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 具体的には ・スケジュール管理 ・制作スタッフへの依頼 ・チラシやPOPの内容確認 ・資料作成 ・電話、メール対応 などを担当します。 ■もっと具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事務業務全般】 お客様からの電話応対・資料・見積・請求書作成など 【営業との調整業務】 ▽営業と制作が打ち合わせをする際の段取り ▽資料の請求・管理 ▽撮影の段取り ▽制作との調整業務のほうへ 【制作との調整業務】 ▽デザイン広告のチェック 完成した広告紙面と原稿を比較し、誤植・体裁の誤りを正します。また、表記ルールに従っているかチェックも行います ▽取材・打合せの同行 カメラマンとの取材同行や、クライアントとの打ち合わせに営業と同行する場合もあります ＼★入社後の流れ★／ ◎入社後は、業界に関する特別な知識や制作、進行管理のノウハウについて、1カ月間の研修を実施しているので、しっかりと身に付けることができます。 ◎研修後は、日々の実務を通して業務を習得するOJTとしてスタート！先輩社員がイチからレクチャーするのでご安心ください。 ◎現在はオンラインでの打ち合わせも多いため、新しい働き方も積極的に導入しています。 ◎【キャリアアップも可能】 アシスタントとして経験を積んだ後は、販促プランナー、コピーライター、営業などへのキャリアチェンジも可能。広告業界で長くキャリアを築けます。
      ★東京・大阪・高知で募集中★ 【東京支社】東京都千代田区神田錦町2-2-1　KANDA SQUARE 19F ・「小川町駅」より徒歩3分 ・「新御茶ノ水駅」より徒歩4分 ・「淡路町駅」より徒歩6分 ・「神保町駅」より徒歩6分 ・「大手町駅」より徒歩8分 ・「竹橋駅」より徒歩7分 ・「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー17F ・「大阪駅」直結 ※JR大阪駅、地下鉄西梅田駅など 　梅田周辺の主要ターミナル7駅と地下で接続 【高知本社】 高知県高知市薊野北町2-12-13 ・「薊野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜東京＞月給26万70円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万9050円支給（超過分は別途支給） ＜大阪＞月給25万144円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万7190円支給（超過分は別途支給） ＜高知＞月給23万69円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万3410円支給（超過分は別途支給）
    • 販促プランナー／未経験歓迎／食・マーケティングに関わる企画職
      • NEW
      全国の食品スーパーマーケットにむけた 販促企画を担当します。 「春の新生活」「夏のBBQ特集」「クリスマス」など 季節ごとの売り場テーマを企画し、 チラシ、店頭POP、SNS、Web広告、動画などを 組み合わせながら「商品が売れる仕掛け」を考えます。 まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、 業界知識や企画の考え方を学ぶところからスタート。 未経験の方でも、段階的に成長できる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 全国の食品スーパーマーケットに対して、 以下のような販促企画に携わります。 ・年間・月間・週ごとの販促企画のサポート ・チラシ、店内POP、SNS、WEB、動画などの企画立案 ・消費者の動向や売場のリサーチ ・企画内容の資料作成・アイデア出し 例えば、ひな祭りや季節イベントの際に 「どんな商品が選ばれそうか」 「どんな見せ方なら手に取ってもらえるか」 をチームで考え、企画に落とし込んでいきます。 ※扱うテーマは「食」が中心。 　料理やメニュー、食べ方の提案に関わることもあります。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■働く環境は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 営業部企画課に配属されます。 コピーライターや先輩プランナーと一緒に、 相談しながら仕事を進めるチーム体制です。 ・わからないことはすぐ聞ける雰囲気 ・毎月の勉強会で企画の考え方を学べる ・アイデアを出し合いながら成長できる環境 未経験からスタートした社員も活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣ 入社後３ヵ月～６ヵ月は先輩社員がOJTでサポート。 業界、顧客企業、商材知識や販促企画の考え方を学びながら、 資料作成、提案書作成などからスタートします。 実勢に未経験入社の社員や社内で ジョブチェンジした社員も多数活躍しています。 ※クライアントへ直接提案を行ったり、 　営業同行、店舗リサーチなど現場を知る機会が多くあります。
      ★東京・大阪で募集中★ 【東京支社】 東京都千代田区神田錦町2-2-1　KANDA SQUARE 19F ・「小川町駅」より徒歩3分 ・「新御茶ノ水駅」より徒歩4分 ・「淡路町駅」より徒歩6分 ・「神保町駅」より徒歩6分 ・「大手町駅」より徒歩8分 ・「竹橋駅」より徒歩7分 ・「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー17F ・「大阪駅」直結 ※JR大阪駅、地下鉄西梅田駅など 　梅田周辺の主要ターミナル7駅と地下で接続 ※受動喫煙対策：あり
      ＜東京＞月給25万144円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万7190円支給（超過分は別途支給） ＜大阪＞月給24万5180円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万6260円支給（超過分は別途支給）
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    ワヨー株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都台東区蔵前1-8-2ワヨービル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎／台東区】法人営業／既存中心◇店頭POPなど販促ツール企画提案◇大手取引多数
      ～【業界未経験歓迎／台東区】法人営業／既存中心◇店頭POPなど販促ツールの企画提案◇POPパーツ販売数国内トップクラスの実績／大手取引あり／有給取得率70%～ ■業務内容： ・当社は店頭POP材などの販促ツールの企画から製造までを一貫して自社開発しており、長年の取引がある大手代理店（50％）やメーカー、小売チェーン（50％）から依頼を受け、既存顧客の企画提案営業に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： 【まずお任せしたい】先輩社員に同行していただき、一緒に見積りの作成などからお任せします。 【将来的にお任せしたい】早ければ半年ほどで独り立ちいただき、ご自身の担当顧客は数社～2、30社ほどをご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・企画段階から相談いただく顧客や見積もり、製造から依頼いただく顧客に対し、訪問、オンライン等でニーズをお聞きしたり、社内デザイナーや外部協力パートナーと連携しながら、リピート受注・指名受注を拡大頂きます。※新規顧客開拓は半年に一度の展示会での反響営業が中心で、テレアポや飛び込み訪問ではございません。 ※営業エリアは首都圏が主ですが、東日本一帯となりますので、月に1回程の割合で出張（日帰り又は宿泊）が発生します。 ■組織構成と育成環境： ・本社営業部は約20名のメンバー、事務職が在籍しております。OJTを中心に1年程かけて丁寧にお教えして参りますので、未経験の方でも安心してキャッチアップしていただき、入社5～6年でリーダーポジションになっていただき、そこから4～5年でチーフ、その先はマネージャーを目指していただけます。 ■当社の魅力： ・1982年の創業以来、POPパーツ・店頭販促ツールの提供を行い、顧客の想いを目に見える形で表現できるスペシャリティ・カンパニーを目指して参りました。POP・ディスプレイ・什器・看板・のぼり、ノベルティ・Webなどを受注生産しており、「POPパーツ販売数国内トップクラス」を誇り、自社開発の販促ツールも評価され、業界内でも高い指名受注率を誇ります。 ・デザイナーや製造部門とも連携し、顧客の多様なニーズに応え、形（製品）にしていくことが、企画から製造までワンストップで提供する当社ならではの強みであり、当求人の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前1-8-2 ワヨービル 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～245,000円 固定残業手当/月：68,000円～75,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（10月）※業績変動 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】既存／法人営業◇店頭POP、販促ツール企画制作◇顧客の想いを目に見えるカタチでご提案◇
      ◆◇飛び込み無し／既存顧客中心／顧客の想いを目に見える形で届ける／企画～製造まで一気通貫で担当◇◆ ■業務内容 当社は店頭POP材などの販促ツールの企画から製造までを一貫して自社開発しており、長年の取引がある大手代理店（50％）やメーカー、小売チェーン（50％）から依頼を受け、既存顧客の企画提案営業に従事いただきます。 【まずお任せしたい業務】：OJTしていただいたのちに、ご自身の担当顧客10～20社ほどをご担当いただきます。 【将来的にお任せしたい業務】：新卒入社５～６年でリーダーポジションになっていただき、そこから４～５年でチーフ、その先はマネージャーを目指していただけます。 ■営業スタイル ・企画段階から相談いただく顧客や見積もり、製造から依頼いただく顧客に対し、訪問、オンライン等でニーズをお聞きしたり、社内デザイナーや外部協力パートナーと連携しながら、リピート受注・指名受注を拡大頂きます。＊新規顧客開拓は半年に一度の展示会での反響営業が中心で、テレアポや飛び込み訪問ではございません。 ・営業エリアは東海圏が主ですが、中日本一帯となりますので、月に1回程の割合で出張（日帰り又は宿泊）が発生します。 ■組織構成： ・名古屋支店は現在50代責任者と30代メンバー、事務職が在籍しております。 ■当社の魅力： ・1982年の創業以来、POPパーツ・店頭販促ツールの提供を行い、顧客の想いを目に見える形で表現できるスペシャリティ・カンパニーを目指して参りました。POPパーツを始め、POP・ディスプレイ・什器・看板・のぼり、ノベルティ・Webなどを受注生産しており、POPパーツ販売数国内トップクラスを誇ります。自社開発の販促ツールが評価され、業界内でも高い指名受注率を誇ります。 ・デザイナーや製造部門とも連携し、顧客の多様なニーズに応え、形（製品）にしていくことが、企画から製造までワンストップで提供する当社ならではの強みであり、当求人の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区葵1-16-38　葵ガーデンビル1F 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～307,000円 固定残業手当/月：85,000円～93,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（10月）※業績変動 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビリブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区栄5-28-12名古屋若宮ビル12F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全49件
    • 【東京】DXセールスコンサルタント（宿泊業界向け自社サービス）◇業界トップクラスマーケティング企業
      • NEW
      ～宿泊・観光業界のDXを推進する。あなたの経験が、業界の未来を変える！／頑張りや成果がきちんと評価される環境◎～ ■業務概要： 当社が提供する宿泊業界向けSaaSシステムを軸に、クライアントの業務効率化やDXを推進します。 表面的な営業活動ではなく、課題の本質を捉え、最適なソリューションを設計・提案する<コンサルティング営業>です。 ■業務詳細： ・宿泊施設の経営課題・業務フローをヒアリング ・自社SaaSの導入提案および導入支援 ・運用改善・機能提案などのアフターフォロー ・社内開発・マーケティングチームへのフィードバック ・―クライアントとともにDXの実現を目指し、業務効率化・収益改善をサポートしていきます 【提案商材】 　https://www.ab-net.co.jp/dx/ ■業務の魅力： ◇SaaSを通じて業界の構造変革に携われるやりがい ◇経験や実績に応じた高水準の報酬・評価制度 ◇提案～運用まで一貫して担当できる裁量の大きな環境 ◇将来的にリーダー・拠点責任者・事業推進職へのキャリアアップが可能。 ■評価制度について： 努力と成果に応じて、給与やポジションの昇進が可能な評価制度を採用しています。頑張りや成果がきちんと評価される環境です。 ■当社の魅力： 当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。 ■働き方について： 正社員採用に限らず、ご本人の希望に応じ、ご希望の方は契約社員でのご採用も可能です。 契約期間 : 1年0ヶ月 ※会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換可能性あり 契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新） 更新上限：なし ※契約社員の場合、ハイブリッドワーク可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 原宿ラボ 住所：東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～387,300円 固定残業手当/月：75,900円～162,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業時間制、超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】戦略法人営業（宿泊業界向けITソリューション）◆宿泊・観光業界経験者歓迎／柔軟な働き方
      • NEW
      ～"売る"のではなく"支える"―戦略的営業で業界をアップデート／営業の新しいステージへ。課題解決型の戦略営業を求む～ ■業務内容： 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ◇戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ◇企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ◇競争力のある商材 業界トップクラスのSaaSプロダクトを複数展開。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 ■業務詳細： ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 ■業務の魅力： ◇決められた商材を売るだけじゃない→顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ◇営業の枠を超えられる→システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ◇業界を変革する手応え→宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる ◇高い自由度→営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる ■働き方： オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 ■当社について： 同社は宿泊業界向けのSaaSプロダクトを展開するIT企業です。 今、私たちは 「売る営業」 ではなく、「仕掛ける営業」 を求めています。単なる商品紹介ではなく、クライアントの事業成長にコミットし、業界全体を変革するパートナーとしての営業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,900円～387,300円 固定残業手当/月：84,100円～162,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月または7月、12月） ■昇給：年1回（10月）※実績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットアーツ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／自社サービス】SE　◆業界シェア１位／業界初成長療育支援システム/ポートフォリオ提出必須◆
      ◆エンドユーザーから直接感謝の声を聞ける◆全国47都道府県9,000を超える事業所に導入の業界シェア１位のシステム／月平均残業20h／有給消化率100% ■業務内容： 自社で開発されているWebサービス「HUG」のシステム開発をメインでお任せします。既に世の中にリリースをしている成長療育支援システム「HUG」の開発（機能追加や修正）や「HUG」のモバイルアプリの開発をお任せします。要件定義～運用まで社内で完結しております。手を挙げれば新たな挑戦もできる環境です。 ■業務の特徴： ・社員一人一人の意見が反映される職場 より使い易いシステムの実現のために、開発チーム、セールス＆マーケティング、カスタマーサポートなどの他部署と常に連携をしながら業務を進めています。マネージャーやリーダーの指示に従うだけではなく、メンバーの提案も大歓迎です。 ・試行錯誤しながら物を作る醍醐味が味わえる 私達が目指しているのは使う人全員が満足するシステムです。そのためにはこれまでにない技術を取り入れることも必要です。試行錯誤を繰り返し、これまでにない便利な機能を実現し、お客様に感謝して頂いております。 ・エンドユーザー（放課後デイサービスなどの事業所の現場スタッフ）からの感謝の言葉を直接頂ける。 ■入社後の流れ： 当社社が運営する放課後等デイサービスの現場を1週間体験していただきます。現場でどのような使い方をしているのかという視点で観察していただきます。その上で、経験やスキルに応じたポジションで力を発揮していただきます。 ■開発環境／言語： ・言語：PHP、JS ・DB：MySQL ・OS：AlmaLinux 9/AWS ■自社サービス「HUG」(成長療育支援システム)について： HUGは児童の育みを支援し、放課後等デイサービス施設のスタッフ様と保護者様とをつなぎ、放課後等デイサービス事業者様の業務のサポートに特化した業界唯一のシステムです。 ■組織構成： チームはリーダー、サブリーダーを含め、合計18名で構成されております。フリーアドレスを採用し、他部署とのコミュニケーションも頻繁にあり、連携しやすく働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～285,000円 ＜月給＞ 280,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与3回/年支給 <モデル年収> 446万円／30歳（入社5年目） 830万円／40歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／自社サービス】PM ◆業界シェアNo.1／自社サービスの価値向上／要件定義～仕様設計◆
      • 締切間近
      ◆4兆円市場×障がい福祉業界No1.クラウド自社サービス『ＨＵＧ』／直近10年連続成長／ユーザーに寄り添った開発／急成長フェーズの中核を担うPM募集◆ ■募集背景 直近10年連続で成長を続けており、開発組織もこの1年で2倍へと急拡大しました。事業が次のステージへ進む今、プロダクトの進化をさらに加速させるため、意思決定の中枢を担うPMポジションを募集します。 ■業務内容 自社サービス『HUG』の核となる要件定義から仕様設計までを一貫して担い、現場の想いをプロダクトに変換するハブとなっていただきます。 ・現場の要求を、本質的な要件へ構造化 ・新機能および既存機能の拡張に伴う仕様設計 ・開発優先順位の判断とプロダクトロードマップの策定 ・レガシー刷新に伴う、より良いサービス提供のための基盤構築 ・AI活用などの積極的な技術更新 ■圧倒的な手触り感/現場の声と繋がり、障害福祉の課題解決を牽引する 技術的制約に縛られず、部署の垣根を越えて顧客課題の解決に真摯に向き合える開発カルチャーです。現場のリアルな声を常に身近に感じながら、プロダクト開発を牽引でき、障がい福祉ドメインの課題解決といった手触り感を得られる環境です。 ■応募される方へ 組織が急拡大している一方で、要件定義や仕様設計をリードできるメンバーがまだ不足しており、開発組織の体制強化から手を入れていける余白が残されている状態です。 私たちは「次の10年」を見据えた大きな転換期を迎えており、業界シェアNo.1の『HUG』で蓄積された10年以上の運用データを活かした「AI活用」や、レガシー環境の刷新など、技術的にも挑戦できます。自らの手で「強い開発組織」を創り上げる手応えを感じていただけます。 ■当社について 全国1万施設以上に導入されている、障害福祉専用のクラウドサービス『HUG』を展開しています。4兆円規模の成長市場において、現場の負荷軽減と支援の質を向上させ、業界標準のインフラを創っています。 私たちの最大の強みは、ユーザーに寄り添った開発環境にあります。 私たちの原点は、代表自身の経験に基づく「誰ひとり取り残さない居場所を創りたい」という強い想いです。 だからこそ、単なるシステム開発ではなく、現場の声に耳を傾け、課題を解決することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,143円～857,142円 ＜月給＞ 357,143円～857,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与3回/年支給 <モデル年収> 830万円／40歳（入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士精版印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市淀川区西宮原2-4-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／淀川区】アートディレクター◆大手企業の広報誌やパンフレット制作◆年休125日
      ＜大手企業と直取引／企画から関われるアートディレクター／年休125日・残業月20h以内＞ ＼企画力×ディレクション力を活かし、上流から価値を生み出すポジション／ ◎有名メーカー・服飾通販・製薬などとの直接取引多数 ◎企画～制作ディレクションまで一貫して携われる ◎紙を軸にWeb・映像・販促など幅広い領域に挑戦可能 ◎年休125日／残業月10～20hで働きやすさも両立 ■業務内容 アートディレクターとして、クライアントの課題解決に向けたクリエイティブの企画立案から制作ディレクションまで一貫してお任せします。 単なる制作指示に留まらず、「何を・どう伝えるか」という本質的な部分から関わり、成果につながる表現を設計いただくポジションです。 ■業務詳細 ・クライアント課題のヒアリング、企画立案 ・広告、カタログ、販促物等のクリエイティブディレクション ・ビジュアルデザインの品質管理および制作指示 ・制作進行管理（スケジュール／予算管理） ・社内デザイナーや外部パートナーとの連携・ディレクション ■ポジションの魅力 ◎上流工程から関われる裁量の大きさ 企画段階から携わるため、表現だけでなく「戦略」にも関与できます。 ◎幅広いアウトプット領域 カタログ・広告など紙媒体を中心に、Web・映像・イベントなど多様なクリエイティブに挑戦可能。 ◎安定した顧客基盤 製造メーカー、服飾通販、製薬、学校など幅広い業界の大手企業と継続的な取引があります。 ◎成果が形に残るやりがい 自身が手掛けたクリエイティブが世の中に出る実感を強く得られる環境です。 ◎キャリアアップ クリエイティブディレクター直下で経験を積み、将来的に上位ポジションを目指せます。 ■組織構成 ・クリエイティブディレクター（50代）1名 ・デザイナー7名 ・DTPオペレーター5名 ※ディレクター直下で、意思決定に近い環境です。 ■働き方 ・年間休日125日（完全週休2日制／土日祝休み） ・残業月10～20時間程度 ・安定した就業環境で、腰を据えて働けます ■こんな方におすすめ ・ディレクションだけでなく、企画から関わりたい方 ・裁量を持ってクリエイティブに取り組みたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-4-33 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～275,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 254,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォトクラフト社

    広告制作
    大阪府大阪市淀川区宮原2-14-28
    • 設立 1965年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】未経験歓迎！ 法人営業 ※ルート営業／福利厚生◎／年休122日／未経験から広告業界へ！
      ～業界トップクラスの老舗企業／JRや私鉄各社等の大手企業との大規模な広告製作に携われます！／完全週休二日制／福利厚生◎～ 有名化粧品メーカーや海外ブランド。さらには知名度の高い百貨店や商業施設、大手鉄道会社や航空会社など様々な業界の大手企業の広告製作に貢献する当社にて営業をお任せします。 ■業務内容： 長年の取引がある既存顧客への営業及びがメイン業務となります。 有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、駅や空港などの交通広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い顧客との折衝をお任せいたします。 契約成立となれば、デザイナーとタッグを組み、その後のディレクション・進行管理までお任せいたします。プロジェクトの規模は様々で文化施設の大型イベントとなれば1～2年規模のプロジェクトに及ぶものもあります。 また、夜間での工事立ち合い等の業務も発生いたします（年平均月10日前後※担当クライアントにより前後有） ※立ち合い業務は現場での安全確認、クライアント対応、完成物の確認がメインで、 　施工業務に関しては別部署にて対応いただいております。 夜間での勤務もございますので、出社時間に関しては適宜調整できます。 ※夜間作業の時間：百貨店だと閉店後（20時～、1～2時間がメイン） 　　　　　　　　　交通広告だと終電後（0時30分～、1～2時間前後がメイン） 大規模な入替作業だと、明け方までになる場合もあります。 自分で考え、作ったものが人目につくところで出来上がっている為、目に見えたやりがいを感じることができます。 ■入社後の流れ： 未経験からのチャレンジでも業界についてや提案方法など丁寧に指導いたします。広告とは縁がない業界で働いていた先輩や営業未経験の先輩も半年～1年程度で独り立ちしてます。 先輩社員に教えてもらいながら、一つ一つ着実に業務を覚えていってもらいたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ・未経験から挑戦可能ですので、正社員を目指したい方や営業に挑戦したい方にオススメ！ ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※初回は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】※未経験歓迎※ 法人営業 ／未経験から広告業界へ！※完全週休２日制／福利厚生◎／教育体制◎
      ～業界トップクラスの老舗企業／JRや私鉄各社等の大手企業との大規模な広告製作に携われます！／赤坂駅より徒歩３分／福利厚生◎～ 有名化粧品メーカーや海外ブランド。さらには知名度の高い百貨店や商業施設、大手鉄道会社や航空会社など様々な業界の大手企業の広告製作に貢献する当社にて営業をお任せします。 ■業務内容： 長年の取引がある既存顧客への営業及び工事の立ち合いがメイン業務となります。有名化粧品会社やファッションブランドのグラフィック広告・百貨店やショップのショーウィンドウ・ディスプレイ用の広告、駅や空港などの交通広告媒体に提示される交通媒体広告など幅広い顧客との折衝をお任せいたします。 契約成立となれば、デザイナーとタッグを組み、その後のディレクション・進行管理までお任せいたします。プロジェクトの規模は様々で文化施設の大型イベントとなれば1～2年規模のプロジェクトに及ぶものもあります。 また、夜間での工事立ち合い等の業務も発生いたします（月10日程度） そこでは現場の管理や職人への指示、管理を行っていただきます。 夜間での勤務もございますので、振休や出社時間に関しては適宜調整できます。 ※夜間作業：20時～21時（遅くても25時程度） 自分で考え、作ったものが人目につくところで出来上がっている為、目に見えたやりがいを感じることができます。 ■入社後の流れ： 未経験からのチャレンジでも業界についてや提案方法など丁寧に指導いたします。広告とは縁がない業界で働いていた先輩や営業未経験の先輩も半年～1年程度で独り立ちしてます。 先輩社員に教えてもらいながら、一つ一つ着実に業務を覚えていってもらいたいと考えています。 ■組織構成： 営業男性３名（62歳／46歳／31歳）事務１名 ■ポジションの魅力： ・未経験から挑戦可能ですので、正社員を目指したい方や営業に挑戦したい方にオススメ！ ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1丁目14番22号 センチュリー赤坂門ビル4F 勤務地最寄駅：空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社啓文社

    印刷
    東京都台東区東上野3-18-7上野駅前ビル5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【上野】印刷・包装資材の法人営業※チラシ・パッケージ等◆マネジャー候補◆土日祝休◆大手企業取引多数
      【創業77年、印刷・包装資材の専門企業として、大手飲料メーカーや駅ビル看板などのデザインから納品までを手掛ける安定成長企業】 ◎40代・50代活躍中！ ◎業界未経験歓迎！ ◎残業10～20ｈ程度、年休125日、土日祝休で働きやすい環境！ マネジメント経験を活かしてリーダーとしてのキャリアを築き、部門の成長を支えながら、自身も成長できる絶好のチャンスです。印刷・包装資材を中心に、街中で目にするような看板や広告物などを手掛ける、非常にやりがいのある仕事です！ ■具体的なお仕事： 印刷・包装資材などを中心とした既存クライアントの課題解決を実現する企画営業です。 パンフレットやポスター・ＰＯＰ等の商業印刷物の仕事を通してデザイン部門と共にコンテンツを考えていきます。 ・提案した印刷物の完成まで。校正、見本、デザインのチェック、校了確認から納品まで。取引先及び協力会社への提案及び折衝業務 ・協力会社への作業指示書手配・見積 ・印刷物の納品など ※営業エリアは東京23区が主です。 ※既存顧客への営業が9割程で新規は1割程度ございますが、全て紹介になりますので飛び込みなどは発生しません！ご安心ください！ ※部下6～7名ほどの部署となります。（営業４名：事務2名） ※営業業務6割、マネジメント4割の想定です。状況に応じて異なります。 ■役職について： グループリーダー（課長相当）もしくは部長での採用を想定しております。 ■働き方について： ・成果に基づいた評価(昇給昇格)となりますが、ギスギスとした雰囲気はなくコミュニケーションも活発でチームワークを大切にしています。 ・営業組織の平均残業は平均10～20ｈ程で繁忙期でも30ｈ以下となっています。 ■組織構成： 営業部：男性13名（20代4名、3～40代4名　50代2名　60代1名） 営業事務：女性4名（30代前半） ※20代で入社したメンバーは全て未経験者です。前職は飲食業やサービス業、不動産業などバックグラウンドも様々です！ ■当社について： 当社は創業1948年、今年で77年目になります。 クライアントのニーズに応えるデザイン制作から、印刷・納品までをワンストップで提供するファブレス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,640円～369,960円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：53,360円～80,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■役職手当：3万円～5万円 ■賞与：2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ポスターやPOPの企画営業／自分の提案が街中に！◆ほぼ既存◆年休125日◆大手取引多数
      【創業77年、印刷・包装資材の専門企業として、大手飲料メーカーや駅ビル看板などのデザインから納品までを手掛ける安定成長企業】 ◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！ ◎未経験者も多数活躍中！(飲食業・不動産業・コンビニ店員等) ◎創業77年目/大手飲料メーカーや大手印刷会社との取引多数で安定性抜群！ ■企業、募集概要： 創業77年の安定企業で、新たなキャリアをスタートしませんか？当社は、大手飲料メーカーや印刷会社をはじめ、駅ビル看板やカフェのメニューなど、さまざまな印刷・包装資材を手掛けてきました。そんな企業で未経験からスタートできる印刷・包装資材を中心とした課題解決型営業職の募集です！ ■具体的なお仕事： 印刷・包装資材などを中心とした既存クライアントの課題解決を実現する企画営業です。 パンフレットやポスター・ＰＯＰ等の商業印刷物の仕事を通してデザイン部門と共にコンテンツを考えていきます。 ・提案した印刷物の完成まで。校正、見本、デザインのチェック、校了確認から納品まで。取引先及び協力会社への提案及び折衝業務 ・協力会社への作業指示書手配・見積 ・印刷物の納品など ※営業エリアは東京23区が主です。 ※既存顧客への営業が9割程で新規は1割程度ございますが、全て紹介になりますので飛び込みなどは発生しません！ご安心ください！ ■働き方について： ・成果に基づいた評価(昇給昇格)となりますが、ギスギスとした雰囲気はなくコミュニケーションも活発でチームワークを大切にしています。 ・残業は平均10～20ｈ程で繁忙期でも30ｈ以下となっています。 ■入社後について： 未経験の方はアシスタント業務からのスタートとなります。 また先輩社員と一緒に現場で学びながら、半年～1年以内に独り立ちを目指せます。 ■組織構成： 営業部：男性13名（20代4名、3～40代4名　50代2名　60代1名） 営業事務：女性4名（30代前半） ※20代で入社したメンバーは全て未経験者です。前職は飲食業やサービス業、不動産業などバックグラウンドも様々です！ ■当社について： 当社は創業1948年、今年で77年目になります。 クライアントのニーズに応えるデザイン制作から、印刷・納品までをワンストップで提供するファブレス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～328,854円 固定残業手当/月：28,400円～71,146円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：2ヶ月分（前年度実績） ■固定残業代について 固定残業代の時間と金額は基本給によって異なります。 ・19時の場合は28,400円～ ・30時間の場合は71,146円 基本給が203,340円の場合：固定残業代：25時間（36,660円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアール・デイリー

    総合広告代理店
    東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWERUENO15F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全17件
    • 【台東区】求人広告営業◆19時完全退社◆年間休日122日（土日祝）◆インセンティブ充実
      • NEW
      ◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、関東圏を中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万～25万程支給しております。 ■就業環境：年休122日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWERUENO15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）： ・年収740万円／33歳 次長職 経験11年 ・年収550万円／29歳 係長職 経験7年 ・年収500万円／28歳 営業職 経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 求人広告の企画営業／福岡営業所／年休123日以上／土日祝休
      新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
      【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区天神2-8-49　ヒューリックスクエア福岡天神8F ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「天神駅」直結 西鉄大牟田線「福岡(天神)駅」徒歩4分
      ★月給26万円＋生活支援手当1万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。 　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円 （1）＋（2）＝15万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／25万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては 　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。
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    ヒカリ紙工株式会社

    印刷
    愛媛県四国中央市土居町津根3666-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四国中央市】生産管理＜小売店の「売れる」をお手伝い◎＞日勤のみ◇創業約50年のラベルメーカー
      ＜取引先は約1000社と多く、食品関係や梱包資材関係など幅広い業種との取引実績があります！創業約50年の老舗企業◎＞ ■採用背景： 生産管理メンバーの定年退職を見据え、後継の方に業務引継ぎを行いたいと考えております。 ■担当業務： 1977年の創業、約50年ラベルメーカーとして実績を重ねてきた当社にて、生産管理業務を行っていただきます。 《具体的には》 ・自社既製品の在庫管理と生産指示 ・生産計画の立案、指示だし ・受注、納期管理 ・在庫管理 ※販売管理ソフト導入有。Excel等で管理した方がやりやすい場合は導入も可能 《当社の魅力ポイント》 ◎有給消化率が高く、従業員が遠慮なく休暇を取得できる環境です。 ◎取引先が約1000社と多く、食品関係や梱包資材関係など幅広い業種との取引実績があります。 ◎比較的勤続年数が長い従業員が多いです。 ◎退職金制度や各種手当(家族手当、住宅手当等)完備されています。 ◎空調設備が整っており、快適な作業環境です。 ■組織構成： 工場長：1名 生産管理：3名 工場作業スタッフ：15名 ■入社後： 入社後まずは現場経験を積んでいただきます（1年程度）。一通り業務を覚えたいただいたのちに、本格的に生産管理業務を担当いただきます。 ■当社の特徴： 1977年の創業以来、約50年ラベルメーカーとして実績を重ねてきた当社。 社内にある工場では機械の充実を図り、お客様からの多様なニーズに柔軟に対応できる生産ラインを構築しています。現在は約1000社のお取引先があり、利便性の高い販促ラベルから、お店・売場、商品の魅力をアップするオリジナルラベルまで、多様なご提案を行っています。今後も企画・デザインから印刷までをワンストップで対応し、スピーディな出荷体制のもと、安定して製品をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市土居町津根3666-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～296,000円 固定残業手当/月：43,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国中央市／未経験歓迎！】生産管理◆日勤のみ◆空調完備で快適◆創業約50年のラベルメーカー
      ＜未経験歓迎！創業約50年の安定企業で、ものづくりを支えるポジション♪取引先は約1000社！創業約50年の老舗企業◎＞ ■お任せする仕事（生産管理） 工場でのものづくりがスムーズに進むよう、 「生産のスケジュールや在庫を管理する仕事」です。 【主な内容】 ・決まった商品（既製品）が足りなくならないよう在庫を確認 ・「いつ・何を・どれくらい作るか」を考えて製造担当へ指示 ・お客様からの注文内容の確認、納期の調整 ・商品の在庫数の管理 ※専用ソフトを使用していますが、 　Excelなど、使いやすい方法があれば導入も検討します。 ■募集の背景 現在活躍している生産管理担当が、数年後に定年を迎える予定です。 そこで今回、将来を見据えて新しい仲間を迎え、時間をかけて仕事を引き継いでいきたいと考えています。 専門的な知識や経験がなくても、入社後にしっかり学べる環境があります。 ■入社後の流れ まずは工場の現場で 商品や製造の流れを実際に見て学んでいただきます（目安：1年程度） その後、少しずつデスクワーク中心の生産管理業務をお任せしていくので、 未経験の方でも無理なくステップアップできます。 ■どんな会社？ 当社は1977年に設立された「ラベルの製造メーカー」です。 食品や日用品、梱包資材など、さまざまな業界と取引しており、 現在は約1,000社以上のお客様とお仕事をしています。 ラベルの企画・デザインから印刷、出荷までを 社内で一貫して行っているため、 お客様の要望にスピーディーに対応できるのが強みです。 ■一緒に働くメンバー ・工場長：1名 ・生産管理担当：3名 ・製造スタッフ：15名 長く働いている社員が多く、 落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働きやすさのポイント ・有給休暇を取りやすい環境 ・取引先が多く、経営が安定 ・勤続年数の長い社員が多く、定着率◎ ・退職金制度あり ・家族手当、住宅手当など各種手当が充実 ・工場内は空調完備で、一年中快適 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市土居町津根3666-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リックコミュニケーションズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17RIC1st.303
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商業施設の販促企画◆阪急阪神など大手と直取引！売上UP・PR企画／管理職候補◆年休120日【大阪】
      • 締切間近
      【広告・イベント・商業施設関連の経験者歓迎！EST、クリスタ長堀など実績多数◎大型商業施設の販促企画に携わる／大手デベロッパーと直取引有】 ●大手と連携：大手デベロッパー・PM会社へのプロジェクト提案を、裁量権を持ってチャレンジ！ ●少数精鋭組織のため、裁量大きく挑戦ができます。 ●成果を出せばしっかりと評価がされる環境。管理職候補としてご活躍いただけます。 ■業務内容： 全国各地の商業施設に対し、より多くのお客様に来ていただけくためのプロモーションやブランド力向上に向けたソリューションを企画・運営していただきます。競合コンペでのプレゼンを経て、年間での受注をいただき、プロジェクト開始となります。 【具体的には】 ・商業施設の販売促進企画の立案・運営 ・制作会社やイベント会社、装飾会社など協力会社のディレクション ・チラシやSNS、広告LPや特設サイト作成などの宣伝告知 ・集客イベントの運営管理 三井不動産商業マネジメント(株)、東急不動産SCマネジメント(株)などの大手デベロッパーやPM会社などが所有する商業施設に対して、売上やブランド力向上に向けた販促企画やコンサルティングなどを行っております。 【例】縁日の企画・テナントを巻き込んだポイントアップ/スタンプラリー/抽選会等 【実績】https://www.ricc.co.jp/works/ ■教育体制／本ポジションの魅力 入社後は先輩社員の企画に参加いただき、二人三脚で業務理解を進めていきます。 1施設あたり2～3名のチーム形式で管理しているため、先輩社員のアドバイスを受けながら、成長できる環境作りに取り組んでいます。 また、三井不動産商業マネジメントなどの大手企業と取引もあり、大きなスケールの中でご自身のアイディアをもとに人の心を動かして来店する人を笑顔に出来ることが魅力です。 ■就業環境： ・今回所属いただく部署は部長1名・チーフ1名・ディレクター2名・メンバー8名の計12名で構成されています。 ・イベントやセールが重なる11月～12月が繁忙期となります。ディスプレイ作業は閉店後に行うため、深夜に及ぶ可能性もあります（1シーズンに1回程度）。その際は時差出勤を活用し、次の日も遅くから出勤する等の調整をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17 RIC1st　3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～307,100円 固定残業手当/月：58,200円～69,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,200円～376,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上決定します。 ■賞与：年２回 ■決算賞与（会社の業績に応じて支給される場合があります） ■昇給：年1回　4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＤＧ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル7F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全6件
    • 【赤坂】IP商品企画／アニメ・キャラクター等の販促品・物販企画◆企画立案～納品まで一貫担当
      【アニメや映画などのIPを活用し、販促・物販商品を企画から納品まで一貫して担当／多彩なプロジェクトで成長できる環境】 ■業務概要 当社のIP商品企画職は、アニメや映画、キャラクターなどのIPコンテンツを活用した販促品や物販商品の企画立案から納品までを一貫して担当します。集客や売上の双方を見据えた提案・進行管理により、クライアントのプロモーションや売場づくりに貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・IP（アニメ・キャラクター等）を活用した販促品や物販商品の企画立案 ・企画コンセプト設計やデザインの方向性調整 ・権利元や制作会社と連携し、許諾やデザイン監修を調整 ・制作から生産、納品までの進行管理 ・営業担当と連携したクライアント向け企画提案のサポート 複数案件を同時並行で進めるため、スピード感や関係者との調整力が求められます。ぬいぐるみ、タンブラー、フィギュアなど身近なアイテムを扱い、商品が実際に店頭に並ぶ達成感を味わえます。 ■扱うサービス 全国規模の流通店舗で展開される販促品や物販商品が中心で、生活者の手元に届く実感があります。 ■組織構成 チームはコミュニケーションが活発で、日常的に意見交換しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 多様な関係者と連携し協働するやりがいや、SNS・店頭で成果を実感できる点が魅力です。 ■教育体制 理念教育や階層別研修、社内公募・ジョブローテーションなど独自の教育プログラムでキャリアを支援します。 ■就業環境 フレックスタイム・リモートワーク導入、年間休日124日、福利厚生も充実し働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 企画力や調整力を磨き、新規事業やマネジメント、グループ内の他事業への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 30年以上の実績を持つ東証スタンダード上場グループで、独立系・業界トップクラスの規模を誇り、新規事業にも積極的。成長意欲や主体性を発揮しやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂五丁目２番 20 号 赤坂パークビル 7 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,645円～366,987円 固定残業手当/月：53,355円～86,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／週2在宅可】プロモーション企画～キャラクター活用／大手コンビニのキャンペーン・コラボ企画など
      【大手コンビニエンスストアを中心にIPコンテンツを活用したSP・MD企画を担い、若手も裁量を持って活躍できる環境です】 ■業務概要 当社は、メーカー・流通・外食・エンタメなど幅広い大手クライアントの中でも、特に大手コンビニエンスストアを主なパートナーとし、アニメや映画、キャラクター等のIPコンテンツを活用したセールスプロモーション（SP）や商品開発（MD）における企画・制作を担当していただきます。入社後はアイデアを形にするための進行管理・段取りからスタートし、経験や成長に応じて業務範囲を広げていきます。 ■業務詳細 ・人気キャラクターを用いたノベルティやキャンペーンの企画立案 ・店頭POPやWEBサイト、コラボグッズ等のデザインディレクションや仕様検討 ・版元との交渉や申請、デザイン監修対応 ・メーカーや印刷会社など協力会社との調整、発注、スケジュール・予算管理 ・プロジェクト進行全体の管理 ■扱うサービス 大手コンビニの全国規模キャンペーンや話題性の高いコラボ商品企画など、幅広いIPに強みを持つ独自性ある案件に携わります。 ■組織構成 チーム体制で動き、若手でもプロジェクトの主担当として活躍できる環境が整っています。 ■業務の魅力 自身が手掛けたグッズやキャンペーンが全国の店舗に並び、トレンドを生む喜びを体感できます。新しい発想を積極的に提案できる風土です。 ■教育体制 先輩社員による丁寧なOJTや階層別研修、独自の理念教育など、長期的な成長を支援する体制が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度（週2日まで）を導入。休日休暇や福利厚生も充実し、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーやマネジメント、商品開発・新規事業企画など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場グループで業界トップクラスの規模を誇り、30年以上の実績と新規事業領域への挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル7F 勤務地最寄駅：各線／有楽町/日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,240円～299,240円 固定残業手当/月：51,385円～70,135円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,625円～369,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本ニーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー28F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】業務系システム開発エンジニア（上流工程）◇平均残業月14.6H／年間休日125日
      ◎長期的なキャリア形成を応援する風土・制度／上場グループの一角／チーム常駐／3～5名規模のプロジェクト ◎上場JAST社と同等の福利厚生／土日祝休み／平均残業月14.6H／年間休日125日 ■ポジション概要： ソフトウェア開発支援サービスおよび、システム管理・運用業務支援サービスを手掛ける当社にて、オープン系システムの開発SEをお任せします。 ■業務内容： ・大手ベンダー様の配下で様々な業界の顧客様向けシステム開発案件でのシステム開発業務、もしくは保守運用業務を行います。 ・主に大阪市内の顧客先にて常駐作業をします（常駐期間は平均2～3年ほど）。 ・必ずチーム体制（2～10名）を構築しての常駐です。 ■当ポジションの魅力： ・東証プライム上場、独立SIerの「日本システム技術株式会社（略称 JAST）」を親会社に持ち、経営基盤は安定しています。 ・作業量コントロール、稼働時間管理の徹底から、平均残業時間は月14.6時間（2023年度実績）と少な目な水準です。 ・教育制度も充実しています。技術的な講座に加えて、ビジネススキルやヒューマンスキルに対する講座も含めて、約8,500講座が自由に受講可能です（オンライン研修）。プログラミングなど自身の技術を磨けるほか、ヨガなど健康維持のための講座もあり、自己成長や自分磨きをサポートしています。 ■企業の魅力： 【現場SEから声をあげやすい環境】 社員目線で会社を伸ばしていこうと考えており、参加型の経営を行っています。評価制度や社内ポータルの有り方についても現場SEから声を上げ、改革を進めている真っ最中です。自ら考え発信していくタイプの方が活躍しています。技術者出身の経営陣も育てたいと考えています。 【研修体制】 外部の研修コースを受けていただけます。また、約8,500講座のオンライン研修を自由に受講することが可能です。プログラミング以外にもヨガなど健康維持のための講座もあり、自己成長や自分磨きをサポートしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪府大阪市内想定） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,100円～307,100円 ＜月給＞ 262,100円～307,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、通勤手当（全額）、家族手当（配偶者、子供ありのみ）の支給あり ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…基本給の3.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・応募意思不問のカジュアル面談】業務系システム開発エンジニア（上流～運用）◇年休125日
      【気軽にお越しいただけるWEBカジュアル面談／希望に合わせて個別開催】 ～長期的なキャリア形成を応援する風土・制度／上場グループの一角／上場本体と同等の福利厚生／月平均残業14.6時間／年間休日（有給含まず）125日～ ■求人概要： 小～中規模案件に対し、新規構築～運用保守まで2・3年以上の長期アサインを前提としております。新領域へのチャレンジも応援する風土・制度であり、長期的なスキルアップを目指していただける環境です。現在はSalesforceやDXなど新しい領域・技術に積極的にチャレンジしています！ 成長意欲の高い方、先駆者となり開拓していただける方を求めています。 ■業務内容： 大手製造業、官公庁、流通小売業、コンシューマ向けなど様々な業界への案件を抱えております。提供システムも基幹系、パッケージ系、業務系、toC向けコンテンツなど多岐に渡ります。ご経験・ご希望にに即した案件にアサインを致します。また、セキュリティ環境の整った当社では自社内開発を今後増やす予定です。 ■組織構成： 配属先のシステム部は60名で構成されており、現在20ほどのプロジェクトを請け負っています。平均年齢は38歳で、20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 新分野に挑戦でき意欲的に取り組めることを魅力に感じ、入社された方もいます！ ■先輩社員の声 「社員の上下関係があまりなく、とても良い人間関係を築いている会社だと思います。入社後は何でも相談してください！」 「変革し続ける会社なので、社員のチャレンジは歓迎してくれます。当社でぜひやりたいことを発見してください。」 ■企業の魅力： 【現場SEから声をあげやすい環境】 社員目線で会社を伸ばしていこうと考えており、参加型の経営を行っています。評価制度や社内ポータルの有り方についても現場SEから声を上げ、改革を進めている真っ最中です。自ら考え発信していくタイプの方が活躍しています。技術者出身の経営陣も育てたいと考えています。 【研修体制】 外部の研修コースを受けていただけます。また、約8,500講座のオンライン研修を自由に受講することが可能です。プログラミング以外にもヨガなど健康維持のための講座もあり、自己成長や自分磨きをサポートしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪府大阪市内想定） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 基本給、職務手当、家族手当、通勤手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,100円～333,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,100円～333,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※2024年度実績…平均3.66％ ・賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績…基本給の4.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東具

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    ■大阪本社：大阪市鶴見区今津南1-1-35 ■東京支店：中央区日本橋富沢町11-1 ■福岡支店：福岡市博多区博多駅前2-20-1 ■東大阪物流センター：東大阪市稲田新町2丁目13-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店頭POPや販促ツールの設計・企画／未経験可／年休125日～
      • NEW
      店頭に並ぶPOP・ディスプレイ・販促ツールなどの“立体物”。その構造を考え、アイデアをカタチにしていく仕事です！化粧品／食品／日用雑貨など、さまざまなメーカーの商品に携わります。 ━━━━━━━━━━━ 　お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━━ ■ 営業・グラフィックデザイナーとの打ち合わせ クライアントの要望や商品のサイズ・重さ、予算・納期、売り場での見せ方などを踏まえて、構造や展開図を考えます。 ■ CADを使った図面作成 専用ツール（ArtiosCAD）を使い、図面を作成。「どう組み立てれば立体になるか」を考えながら、展開図に落とし込んでいきます！ ☆必要に応じてIllustratorも使用！ ■ 試作・組み立て・チェック 図面ができたら、実際に機械で紙をカット＆自分で組み立てて試作品を作成。 無事完成できたらデザイナーへ設計データを共有し、バトンタッチです！ ＼＼　CHECK：働く魅力はココ！　／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【01】“職人的スキル”が身につく この仕事は、見た目が良いだけでは成立しません。商品がきちんと収まるか、組み立てやすいか、強度に問題はないか――「ちゃんと使えること」が大前提！ミリ単位での調整やこだわりが欠かせません。 だからこそ、経験を重ねるほど精度の高い設計力が磨かれ、“職人技”のような設計力が習得可能に。自分のスキルの価値をもっと高められます！ 【02】“忙しさ任せ”にしない働き方 東具では“忙しさ任せ”にならないよう業務改善にも注力！ 依頼をそのまま受け入れるのではなく、「提案内容として適切か」を事前に相談し、製作物を検討。また、図面データや構造に関するノウハウをチーム内で共有することで、効率的に作業を進められる環境づくりを推進しています。 またチームメンバーのスケジュールを全員で共有し、1日の作業量を毎日調整。業務の偏りを防ぎ、無理なく分担できる体制を整えています。
      ★転勤なし＆駅チカ＆UIターン歓迎 ＜東京支店＞ 東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル1・2・3F ┗東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分 ┗都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分 ┗都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分 ┗JR総武本線「馬喰町駅」A3出口より徒歩5分
      月給25万円以上＋諸手当+賞与年2回 ※年齢や経験などを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社アートプレスト【バンダイナムコグループ】

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都台東区駒形1-3-16
    • 設立 1983年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全6件
    • 【バンダイG】東京おもちゃショー・ジャンプフェスタ等◆イベントブース企画・進行管理◆残業15～30h
      • NEW
      【グループ受注7割の安定経営／年休125日・働きやすさ◎／エンタメ好き集まれ！バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援】 当社グループ企業であるバンダイやBANDAI SPIRITSの製品(フィギュア、プラモデル、カードゲーム等)のイベント出展ブースの企画～施工管理をおまかせします。認知度と売上向上を目的にイベントブースの企画、デザイン、制作、進行管理を一貫して担当できるポジションです。 ■業務詳細 ・プロモーション内容のヒアリング ・イベントブースの提案 ・協力企業への発注や依頼 ・会場での管理監督運営など 基本的2名のチーム体制で対応します。 ▼参加イベント例 ・東京おもちゃショー　 ・ジャンプフェスタ　 ・アニメJapan　 ・東京コミコン　など ■当ポジションの魅力 ・関係者はグループ会社になるため、距離感も近く、且つ社風として意思決定や進行のスピードが速く、ストレスを感じにくい環境です。 ・労働時間などの働き方は、バンダイナムコグループの指標に合わせているため、働きやすい環境です。 ■組織構成 イベントプロモーションUnitは15名程の組織となり、管理職2名・メンバー11名・派遣社員2名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ㈱アートプレスト　駒形オフィス 住所：東京都台東区駒形1-3-16　 駒形プラザビル7F 勤務地最寄駅：大江戸線・浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～298,000円 固定残業手当/月：46,875円～62,083円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,875円～360,083円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉柏】おまけ付お菓子の製造オペレーター（日勤or夜勤）◆バンダイナムコG◆フォークリフト経験歓迎
      ◆◇エンタメ好き集まれ／バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援◇◆ バンダイナムコグループを筆頭にエンタメ業界全般のグッズ企画・製造を行う当社にて、おまけ付きお菓子の夜勤製造オペレーターをお任せします。 ※日勤・夜勤対応可能な方の募集ですが、どちらのシフトも発生することはなく配属に応じて日勤か夜勤どちらかの勤務となります※ ■業務詳細 ・製造業務（機械操作、清掃、メンテナンス） ・現場スタッフの教育 ・ライン運営におけるスケジュール管理 ・最新鋭の機器と技術を導入し最少人数で操業可能な現場作り。 ★最少人数で効率的に操業可能な現場作りを目指し、最新技術を駆使したモノづくりを追求できる環境です。 ■勤務時間に関して 入社後に日勤or夜勤どちらの担当となるか決定します。 ・日勤：8時30分～17時00分 ・夜勤：21時30分～6時00分 ■当ポジションの魅力・やりがい ◎バンダイナムコグループの一員として、世界中で愛されるキャラクターグッズや食玩の製造に携われる誇りを持てます。 ◎最新鋭の機器を導入した効率的なライン運営を自らの手で形にする手応えを感じられます。 ■当社の魅力 創業以来、バンダイナムコホールディングスグループの一員としてエンターテインメント業界での多様なニーズに関わるあらゆる分野の業務ノウハウを蓄積してきました。 印刷業界の枠を超え、様々な媒体の無限の可能性を引き出す為、印刷、製造、デザイン、企画、スタジオ撮影、イベント運営等の自由で幅広いサービスを取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柏-BASE 住所：千葉県柏市新十余二9-1 勤務地最寄駅：首都圏新都市鉄道つくばエクスプ線／柏たなか駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新習志野VPACセンター 住所：千葉県習志野市茜浜3-4-13　3階 勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 固定残業手当/月：46,875円～58,350円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,875円～338,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夜勤勤務：470～580万円（夜勤手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カカクコム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル6F～8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全100件
    • 【渋谷】「食べログ」のAndroidアプリエンジニア（サービス開発）◆スキルアップ見込める◆土日祝休
      • NEW
      ■業務内容： 月間ユニークユーザ数約9,600万人を超えるグルメサービス（2023年3月現在）、【食べログ】のAndroidアプリ開発・運用業務を担当します。 具体的に大きく二つの役割を担っていただける方を探しています。 一つは、事業を成長させるためのサービス開発をリードすることです。企画とコミュニケーションをとりながら事業にインパクトを与える開発をリードしていただきます。 もう一つは、プロダクト開発を早くするということをテーマにシステムやプロセスの改善をリードすることです。 どちらかというわけではなく、サービス成長を推し進める上でビジネスを念頭においたエンジニア活動を期待しております。 ■具体的には： ・ユーザー本位な機能開発 ・中長期間を見据えた開発計画と柔軟な対応 ・ばらばらに行なっていた負債の解消の整理とゴール設定によるスムーズなプロセス作り ・ToolのVersion Up 時に行うリグレッションテストの自動化による工数削減 ・サービス開発における課題分析と改善提案 ■開発環境： Kotlin／Clean Architecture／MVP／Coroutines／Rx／Realm／Bitrise／Danger／Fastlane ■当ポジションの魅力： ＜仕事の面白み＞ ・目標や実績を数値化しダッシュボードで確認できる仕組みが確立されており、事業の成長を肌で感じることができます。 ・飲食業界の最先端を進んでいるため、自身の開発が業界にどのような影響を与えたか知ることができます。 ＜大規模アプリの開発運用を習得できる＞ ・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・Androidアプリ開発に加えてサーバサイド、開発支援ツール、CI/CD等幅広い領域を担当するため、Androidアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。 ＜協賛＞ 食べログは、iOS・Android関連技術をコアのテーマとした技術者のためのカンファレンス「iOSDC Japan2024」「Kotlin Fest 2024」「DoirdKaigi 2024」に協賛しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～588,000円 固定残業手当/月：98,000円～161,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,000円～749,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします ■給与見直し：年2回 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】検索基盤エンジニア／テックリード候補◆Apache Solr構築・運用等◆「食べログ」を運営
      • NEW
      ■業務内容： 食べログにおけるユーザー価値提供の最前線で、企画や他開発チームと密に連携しながら検索基盤システムを構築、運用していきます。 食べログの検索システムは非常に大規模・高トラフィックで、検索対象によっては10億件を超えます。サジェスト機能、店舗情報や口コミを基にキーワードに該当するレストランの一覧を返す検索機能など基本的な検索だけでなく、まだ実現できていない切り口での検索や、ベクトル検索のようなセマンティックな検索、検索基盤自体の刷新など、新たな検索のための新技術の検証・導入も重要な業務です。 ■具体的には： ・検索案件における要件定義からリリース、保守運用に至るまで一貫した検索基盤の開発 ・Apache Solr の構築・運用・パフォーマンスチューニング ・全文検索エンジンへインデキシングする仕組みと全文検索エンジンへのI/Fの開発・運用 ・検索基盤のCI/CD、モニタリングなど運用システムの構築 ・Apache Solr以外の全文検索エンジン（Elasticsearch, Vespaなど）の検証・導入 ・課題解決や新たな価値提供のためのソリューション提案 ・大量トラフィックや大容量データを考慮したシステムアーキテクチャ設計 ・システムを安定稼働させ続けるための技術的負債の解消 ■開発環境： ＜技術スタック＞ ・全文検索エンジン: Apache Solr ・開発言語: Go, Python, Bash, SQL ・構成管理: Ansible ・関連システム / ミドルウェア: MySQL, Fluentd ・ソースコード管理: GitHub ・運用ツール: Jenkins, Rundeck, Prometheus, Grafana, NewRelic, Opsgenie ・OS・Webサーバ・コンテナ技術: Linux, Nginx, Docker, Kubernetes ・開発支援ツール: Microsoft Teams, Asana, Confluence, Miro, Qiita Team, CircleCI ・データ基盤：BigQuery, Tableau 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～706,000円 固定残業手当/月：104,000円～193,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 486,000円～899,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします ■給与見直し：年2回 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブンカ巧芸社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    鹿児島県鹿児島市石谷町3655
    • 設立 1958年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】企画提案営業/サイン(看板/デジタル広告)～手がけたものが街に残る/福利厚生・手当充実～
      ◇◆サイン(施設などを示す建物名やロゴマーク等)を企画からメンテナンスまでワンストップで提供する設立67年以上の安定企業/土日祝休◇◆ ■業務内容： 建設会社・設計事務所・店舗・病院等の顧客に対し、ニーズをヒアリングし、看板・サイン・ディスプレイ等を企画立案、提案する企画営業を行います。ヒアリングからアフターフォローまでが業務となります。 ▼詳細： ・顧客…医療機関から温泉施設、商業施設等の看板を手掛けています。 ・目標…チームと個人で目標があり、達成度が昇給や賞与に反映されています。 ・担当…20~30社程です。既存企業を中心に担当します。お客様は、九州全域にいるので、出張は発生しますが、県毎に担当を決めていますので、遠方から遠方に移動することは、あまりないです。 ▼入社後研修について： 入社後半年～1年程度は商品について学ぶため、看板やサインの施工管理業務を行います。一通り業務を覚えた後、先輩より担当企業を引継いで提案営業を行います。 ■業界の将来性について： 看板業界は、デジタル技術の進化や地域活性化の流れを受けて、今後も新たなニーズが生まれる分野です。当社では、プロジェクションマッピングやデジタルサイネージなどの先進的な技術も取り入れながら、地域に根差した広告・空間演出を提供しています。若手社員の提案が採用される制度や、社員同士の感性を高め合う「ブンカ委員会」など、個人の成長が企業の成長につながる環境が整っており、将来性のある企業です。 ■就業環境： ・20～30代のスタッフが多く、社内は活気に溢れています。年齢や社歴に関わらず、実力次第でキャリアアップできることが魅力です。 ・社長との距離も近く、月1回の従業員参加ミーティングでは、会社を良くするために意見を言い合っています。 ・2008年より始められた「ブンカ委員会」活動を通じて社員同士感性を高め合っています。社員は7つの委員会のうち1つに所属し、会社の課題や環境づくりを自身のこととして考え、さまざまな活動に取り組むユニークな制度です。 ■当社の特徴： 大型商業施設や病院、アミューズメント施設、展示会イベント、公共施設等、さまざまな顧客に対し、看板・サイン・ディスプレイをはじめ、各種イベント・店舗内外装等の企画・製作・施工まで一貫して提供してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市石谷町3655 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／薩摩松元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,500円～195,500円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,500円～275,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当：社内規定に定める資格の保有に応じて、資格手当が加算します。１つにつき2,000円～20,000円×資格数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本宣交社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー11階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 駅や電車内の広告提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      経験・スキル・ご希望を考慮し、【新規営業】・【代理店営業（ルート営業）】のいずれかをお任せ。 ―― ★具体的には… ―― 【新規営業】 少しでも「気になる！」と思ったお客様に対し、電話や訪問など自由なスタイルでアプローチできます。 自分のアイデアや行動力を活かし、裁量を持って活躍できる面白みがあります◎ <1>主に大阪市内の近隣エリアのお客様へ、電話や訪問でアプローチ。 広告掲載についての希望や課題をヒアリングします。 <2>お伺いした内容からニーズを汲み取り、掲載エリアや掲載媒体、コンセプトをご提案します。 ※ゆくゆくは既存のお客様も担当して、引き継いでいきます。 【代理店営業（ルート営業）】 デスクワーク7割、外出3割とオフィスでの事務作業を多くお任せします。 慣れてきたら提案方法や企画内容は、あなたに全てお任せ。自分のスタイルで働けます◎ <1>交通広告をお考えのお客様に、メールや電話でのやりとりを行い、現在の状況を把握。 そのうえで、ご要望をしっかり注意深く汲み取ります。 <2>お客様のご要望を実現するための企画を立てていきます。 具体的には、PowerPointでの企画書作りなど、事務処理がメインです。 ※お客様は、当社の製品やサービスを販売いただく「販売代理店さま」にあたります。 ―― ★入社後の流れ ―― <入社時研修>＼若手の声を反映した研修です／ 当社の事業や取扱う商品、業界ルールなどの基礎知識を学びます。 ▼ <部門別研修> 実際に広告制作や仕入れを行っている部門との研修を実施。 ▼ <OJT研修> 先輩社員に同行しながら、営業ノウハウやアプローチの仕方といった、営業スキルを身に付けましょう！ 経験豊富なベテラン社員が、これまで培った経験や知識でしっかりサポート。安心して成長できる環境を整えています。
      【大阪市勤務・転勤なし／住宅手当あり】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6-12 サンマリオンタワー 11階 ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線・中央線「本町駅」から徒歩4分 Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町駅」から徒歩3分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）
      月給25万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分（月2万3500円～3万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★評価制度について 売上金額だけでなく、利益も重視した評価を行っています。 案件の規模だけではなく、一人ひとりの提案力や成果を正当に評価する制度です。
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    株式会社総広

    総合広告代理店
    鹿児島県鹿児島市堀江町12-14SKビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】広告会社での営業プランナー～営業経験歓迎／年間賞与3回支給あり
      • 締切間近
      ■職務内容： 顧客の発展と満足を目指し､広告ディレクションを通して人々を感動させるお仕事です｡テレビCM制作や放送企画､WEBプロモーションや町おこしイベントなど商品の売上から企業のブランディングまでを担当します｡ 業界・会社規模問わず、幅広い企業様とお取引をしています。 ▼詳細： 入社後は営業サポート業務や先輩営業社員と同行して業務を習得して頂き、実際にお客様への提案を行なっていただきます。 ※担当社数：最初は15社程担当頂く予定です。既にお取引のある顧客がほとんどです。 ■組織構成： 鹿児島本社24名（営業8名、制作4名、総務2名）在籍しております。 広告業界での経験が長いメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■魅力： ・0→1を経験できる：何もないところから､広告というひとつのカタチを 生み出す楽しさがこの仕事の醍醐味です｡クライアントの商品を売るため どんな宣伝が効果的か､色々試しながら作業しイメージを完成させていきます。 ・連携力が身につく：社内のクリエイティブチームや､外部の協力会社など色々なスタッフと連携しながら制作を進めます｡そこで自分だけでは思いつかないようなアイデアが出るなど自由な発想のある人間と関わることで 様々なことが学べるのも楽しいです｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市堀江町12-14 SKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～190,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回(7月･12月) ※11年連続3月に決算賞与（全社員） ※前年度最高賞与支給実績：6.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニシス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • Webディレクター／ゲーム・おもちゃなどエンタメ系中心
      【手掛けるサイト】 主にゲーム・おもちゃ・アニメ・映画などのPRサイト、キャンペーンサイトを制作しています。 ＜実績の一例＞ ◎「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ◎「太鼓の達人」シリーズプロモーションサイト ◎「たまごっち」公式サイト ◎「BANDAI CARD GAMES」公式サイト ◎「鉄拳」シリーズ公式サイト ※アーケードゲームと連携したサイトや、人気の子ども向け番組のおもちゃサイトなど、様々な案件を手掛けています。 【仕事の流れ】 クライアントとの打合せ・提案 サイト制作にあたっての要望をヒアリングし、企画提案。クライアントの意向を確認しながら具体的な内容を決めていきます。 ▼ 社内制作メンバーへのディレクション リリースに向けての作業フローを策定し、社内の制作・開発チームに共有。作業の進捗状況を随時確認し、スムーズな進行を促します。 ▼ サイトリリース クライアントへのページ確認後サイトを公開。公開後も効果分析を行い、クライアントと継続したコミュニケーションをとりながら、更新や機能追加など対応します。 【当社のWebディレクターの特徴】 在籍しているWebディレクターのバックグラウンドはさまざま。エンジニア経験を活かして開発チームと連携をとったり、営業・接客経験を活かしてクライアントへの提案を行ったりと、それぞれの経験や得意なことを武器に活躍しています。 入社いただく方も、これまでの経験や志向に応じて、所属チームや担当領域を決定します。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のOJTで仕事を教えます。クライアントやデザイナー、エンジニアとの打ち合わせに同席し、話の進め方や専門知識などを学びます。 また、出社・在宅、両方のメリットが活かせるハイブリッド型の勤務を導入しているチームもあります。在宅勤務時もチャットツールやオンラインミーティングにより、コミュニケーションをしっかりと取れる環境です。
      【東京本社／転勤なし】 東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋4F ＜アクセス＞ ■本社 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分 総武線快速「馬喰町駅」より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）
      月給26万円～45万円 【Webディレクション経験者】月給27万円～45万円 ※スキル、経験に応じ優遇いたします。 ※月給には26時間～45時間分（未経験者は５万円～、経験者は6万円～12万5500円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※固定残業時間、金額は給与額により異なります。
    • 【金沢/リモート中心】Webエンジニア◆アニメ・ゲーム・エンタメ案件に携わりたい方！プライム100％
      □■転勤無し／大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる／在宅勤務中心／フレックスタイム制／服装自由／人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト開発／影響力・反響を実感できる仕事■□ ■業務詳細 大手玩具メーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトの開発エンジニアを募集します。 《担当フェーズ》上流工程～開発まで（顧客要望ヒアリング・提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発）／開発側のディレクション・マネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくは上流工程やマネジメント業務もお任せしていきます。 《案件の一例》 ・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発 ・商品検索、ランキングシステム開発 プライム案件比率：100％ 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト　他 ■配属組織 ・1チームごとの規模は6～7名のチーム制で業務をすすめます。平均年齢：30代半ば程度 ・東京と金沢と2拠点にメンバーは在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。 3日～1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■就業環境 ・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート）※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります ・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について ・大手エンターテインメント企業と直取引があり、ゲーム、映画、アニメのクロスメディア展開を行うコンテンツに関わることが可能です。 ・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢オフィス 住所：石川県金沢市横川7-35-1 ルミエール横川2F 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／押野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：7,500円～144,500円 固定残業手当/月：72,500円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月過去実績 2か月分※入社1年以上の社員の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイエムジーワン

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都墨田区両国2-12-2山家ビル1F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎>法人営業◆カーラッピング提案・顧客の課題に伴走◆年休日129日/土日祝休/残業10時間
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／年間休日129日/土日祝休/残業10時間> こんな方におススメです！ ●モノ売りでなくニーズに合わせた提案を行いたい方 ●オンオフメリハリをつけて働きたい方 ■求人概要 企業向け車両（営業車両、配送車、バス、タクシーなど）のマーキング／ラッピングを、企画・デザイン・製作・施工、一連でお任せいたします。 ■具体的には カーラッピングを中心とした広告・プロモーションの企画提案から実施、運用までを一貫してご担当いただきます。ニーズに応じて、車両を使ったプロモーション施策をゼロから立案し、関係各所との調整を行いながらプロジェクトを進行していきます。 ・クライアントへのヒアリングと課題分析 ・カーラッピングを活用したプロモーションの企画・提案 ・デザイン制作や施工チームとの連携・進行管理 ・イベント運営の企画支援・現場対応 ・広告車両の活用設計（車数・台数・スケジュール・予算管理など） 【主要なお取引先】 自動車メーカー、アパレルブランド、食品会社、大手広告代理店、放送局 他。 ■やりがい 単に「カーラッピングを販売する」のではなく、企画段階からクライアントと一緒に考え、戦略から実行・振り返りまで一貫して関われるのが、この仕事の魅力です。そして、単発で終わらないプロモーションに関わり、自分の仕事が街で見える喜びを感じられます。また、デザインや広告、マーケティングの知識も自然と身につきます。「形だけの広告」ではなく、ブランドの価値そのものを創造する実感を得られます。企画の初期段階からクライアントと共に広告戦略全体を考え、車というメディアをどのように活かすかを議論する立場です。 ■入社後 入社後、先輩社員との同行営業・OJT研修を経て既存顧客への引き継ぎや案件フォローを行います。まずは小規模案件から提案・企画をお任せします。しっかりと先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■就業環境について ・年間休日129日/土日祝休み/ON・OFFの切り替えができるので、仕事とプライべートの両立が可能。長く安定した仕事に就けることで、よりよいサービスの企画提案ができます。平均年齢36.8歳と、経験が豊富な社員も多く在籍。風通しもよいので、相談がしやすい環境も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横川1-1-10 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～296,000円 固定残業手当/月：49,000円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力により応相談 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：有　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】カーラッピングの企画提案／営業経験を活かす◆年休日129日/土日祝休/残業10時間
      ＜業界未経験歓迎／世界に認められる品質を誇る／ワンストップで企画～施工が叶うため外部依存が少なく安定的／年間休日129日／土日祝休／残業10時間> ■求人概要 企業向け車両（営業車両、配送車、バス、タクシーなど）のマーキング／ラッピングを、企画・デザイン・製作・施工、一連でお任せいたします。 ■具体的には カーラッピングを中心とした広告・プロモーションの企画提案から実施、運用までを一貫してご担当いただきます。ニーズに応じて、車両を使ったプロモーション施策をゼロから立案し、関係各所との調整を行いながらプロジェクトを進行していきます。 ・クライアントへのヒアリングと課題分析 ・カーラッピングを活用したプロモーションの企画・提案 ・デザイン制作や施工チームとの連携・進行管理 ・イベント運営の企画支援・現場対応 ・広告車両の活用設計（車数・台数・スケジュール・予算管理など） 【主要なお取引先】 自動車メーカー、アパレルブランド、食品会社、大手広告代理店、放送局 他。 ■やりがい 単に「カーラッピングを販売する」のではなく、企画段階からクライアントと一緒に考え、戦略から実行・振り返りまで一貫して関われるのが、この仕事の魅力です。そして、単発で終わらないプロモーションに関わり、自分の仕事が街で見える喜びを感じられます。また、デザインや広告、マーケティングの知識も自然と身につきます。「形だけの広告」ではなく、ブランドの価値そのものを創造する実感を得られます。企画の初期段階からクライアントと共に広告戦略全体を考え、車というメディアをどのように活かすかを議論する立場です。 ■入社後 入社後、先輩社員との同行営業・OJT研修を経て既存顧客への引き継ぎや案件フォローを行います。まずは小規模案件から提案・企画をお任せします。しっかりと先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■就業環境について ・年間休日129日/土日祝休み/ON・OFFの切り替えができるので、仕事とプライべートの両立が可能。長く安定した仕事に就けることで、よりよいサービスの企画提案ができます。平均年齢36.8歳と、経験が豊富な社員も多く在籍。風通しもよいので、相談がしやすい環境も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区横川1-1-10 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～355,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力により応相談 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：有　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協エージェンシー

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区東天満2-10-24GSGセンタービル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】「JANBARI.TV」/営業職にチャレンジ歓迎！企画営業◆20代活躍中◆年休125／転勤無
      ～あなたの思う「オモシロイ」をカタチにする企画営業職/「JANBARI.TV」運営企業です～ ■業務概要 アミューズメント店舗を対象とする営業職として、あらゆるコンテンツを利用した広告宣伝の企画提案営業職です。 ■提案例 具体的な提案例としては、店舗でのイベント（ライターやタレント等が出演するイベント他）、フリーペーパー、Web番組、知名度抜群の業界メディア「JANBARI.TV」などがあります。 【具体的に】 ■店舗様との打ち合わせ・ヒアリング ■パチンコホールの企画立案・提案 ■制作に関するディレクション　など トレンドやニーズに合わせた提案営業のほか 企画～運営まで幅広くお任せします！ ■職務の特徴： （1）無形営業ゆえの提案の幅の広さ： 宣伝したいテーマや、集客に関する課題を聞き取り、販売促進の企画を提案していただきます。お客様の要望に対して、どのような「スパイス」を加えていくかが腕のふるい所です。形を持たないものを提案していく苦労はありますが、制約がなく、デザイナーや営業などの先輩社員からの助言もいただけるため、楽しんで業務を行っていただけると考えております。 （2）知名度◎： 業界に特化しているため、当社を知らないお客様は少なく、商談は円滑に進行するため、安心して業務を行っていただけます。ですが本ポジションでは、あくまでも提案内容がポイントとなります。お客様が「びっくり」するような仕掛けを行っていくことを期待しております。 （3）営業力は人間力 お客様のタイプは、世間話を含め会話を重視する方や、仕事の話を簡潔に済ますのが好きな方など様々です。そのようなタイプを見極め、営業するよう心がけて業務を行っている先輩社員もおります。人を相手とする仕事のため、他の何よりも人間力が重要になります。そのような意味では、「壁を作らず、様々な人と付き合うことが上手な方」にはマッチしたポジションです。 ■組織構成： 社員同士の仲は非常に良い環境で、20代3名、30代1名（入社後の上長）の組織です。 また、新卒社員や未経験での中途入社の方も数多く活躍しおります。 ■こんな方なら活躍できます ・一緒にいると楽しいと言われるような方 ・元気に挨拶ができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田東松下町48番地 ism神田6階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～257,500円 固定残業手当/月：63,500円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～349,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）約1.5か月分 ■モデル年収： 700万円／31歳・入社6年目（月給43万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学情

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター・ディレクター／未経験歓迎／年間休日126日
      会員数280万人を超える20代向け転職サイト「Ｒｅ就活」をはじめ、「Ｒｅ就活キャンパス」「Ｒｅ就活30」など、学情が展開するサービスの成長を支えるポジションです。 配属先は、自社サービスの企画・集客・サイト運用を担うWebメディアデザイン部。広告プロモーションやCRM施策を担うUXグロースチーム、UI/UX改善や機能改善を担うプロダクトグロースチームがあります。 ＝＝ 【UXグロースチーム】 ■広告プロモーション Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNSなど）やアフィリエイト広告、アグリゲーションメディアを活用し、当社サービスの認知拡大や集客につなげます。 ◇広告代理店との折衝、配信方針のすり合わせ ◇年間予算計画の策定 ◇効果分析、改善 ◇バナー・LP・動画等の制作進行 ※運用実務は代理店へ依頼、プランニング・クリエイティブディレクションが中心です ■CRM施策 LINE・アプリ・メール等のチャネルを活用し、当社サービスを利用する会員に向けて、一人ひとりに合った就職・転職情報を届けます。 ◇会員データの分析（登録数・利用状況などの定量データの収集・分析） ◇配信シナリオの設計 ◇A/Bテストの実施、効果検証 ※ユーザーインタビューやユーザビリティ調査も活用しながら、サービス改善にも取り組みます ＝＝ 【プロダクトグロースチーム】 ■開発・改修ディレクション 社内外から寄せられるサイト改修・機能追加・施策要望をとりまとめ、システム開発会社やツール提供会社と連携しながら、案件を進行します。 ◇サイト改修・開発案件の進行管理、スケジューリング ◇UI/UX改善の企画 ◇RFPの作成 ◇要件定義・設計書の内容確認 ◇データ分析基盤の整備、BIツールの活用 ※サイト構築・機能開発は協力会社が行うため専門的なプログラミングスキルは不要、ディレクションが中心です ■メンテナンス、問い合わせ対応 既存サービスの安定運用に向けた対応を行います。 ◇サイトや各種ツールのメンテナンス ◇社内外からの問い合わせ対応 ◇不具合発生時の確認、トラブルシューティング
      「銀座駅」直結／リモートワークあり／転勤なし ■本社 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（ビル内喫煙室あり） ★業務に慣れた後は、週1日～2日のリモートワークもOKです！ 【アクセス】 「銀座駅」直結（徒歩2分） 「東銀座駅」より徒歩3分
      ■月給25万7420円以上（固定残業代・一律手当含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分を月3万9157円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※上記月給には一律地域手当（月2万円）を含みます ＼入社後に「エリア限定職」から「総合職」への変更も可能／ 入社時は、転勤のない「エリア限定職」としての採用です。希望に応じて、入社後に転勤の可能性がある「総合職」へ変更することもできます。総合職へ変更した場合は、毎月一律1万円の総合職手当を支給します。 ※総合職への変更を希望する場合は、入社後に試験を受けていただきます。 ※エリア限定職であっても、総合職に比べて昇進・昇格が遅くなることはありません。
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    株式会社ビデオユニテ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区豊崎3-9-7いずみ8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北区】報道編集業務｜ニュース・情報番組・ドキュメンタリーの編集◆年休121日
      • 締切間近
      ～限られた時間の中で、正確性とクオリティを追い求める、ニュース映像のプロフェッショナル集団／しっかりと休みをとれる環境 ■業務内容： 当社における、報道編集業務をお任せします。 具体的には、毎日放送報道局内にて、日々のニュース・情報番組・ドキュメンタリーの編集を担当いただきます。 ■業務詳細： 毎日国内外から届く膨大な映像を「はじめての視聴者」としてチェックし、視聴者が見て分かりやすい、かつ魅力的なカットを瞬時に見つけ出し編集します。 報道編集に携わるエディターは「最初の視聴者」と呼ばれます。カメラマンが撮影してきた映像を現場に行かないエディターがどう感じ、どうすれば視聴者に伝わりやすい映像になるのかを考えながら編集を行います。 ■ポジションの魅力： ◎夕方の情報番組やドキュメンタリー番組など、あなたが関西で一度は目にしたことのある番組の制作を支えています。 ◎自分たちで編集した映像が実際にニュースとして流れると、大きな達成感を感じることができます。 ■働く環境： 現在、部署には23人のメンバーが在籍し、チームワークを活かしながら働いています。報道局での仕事と聞くと激務だと想像するかもしれませんが、私たちの部署には20人以上のメンバーが在籍しているので、シフト制で毎週しっかりと二日間の連休のお休みを取ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 毎日放送 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急京都線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：53,250円～90,282円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,250円～350,282円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ホーミング株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-10学情梅田コンパス9F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【梅田】法人営業◆住宅業界の集客課題を解決する提案営業／経験を活かしキャリアUP／ノルマなし
      【業界未経験歓迎！前職の営業経験を活かし、高収入も目指せる！年休124日で残業ほぼなしで働き方◎関西トップシェアABCハウジンググループ】 ＼こんな方におすすめ！／ 「転勤せず、大阪で腰を据えて長く働きたい」「営業経験を活かしてキャリアアップしたい」「残業ほぼなし、年休124日の働きやすい環境でプライベートも充実させたい！」 そんな方を歓迎します！ ■業務内容： 既存のハウスメーカーを中心に、住宅展示場への出展提案や運営サポートをお任せします。1区画5年契約の長期取引が中心のため、一般的な営業とは異なり、お客様との信頼関係づくりや継続フォローがメインとなります！ 「売る」営業というよりは調整力や長期にわたってのクライアントとの関係構築が大切になります。 ■具体的には・・・ ・展示場出展に向けた企画提案、出展プラン設計 ・契約条件の調整、折衝業務 ・モデルハウス建設における進捗管理（施工会社との連携、着工～竣工まで） ・出展後フォロー（販促支援、集客状況の分析、改善提案） ・各ハウスメーカーの課題に応じたコンサルティング（展示方法や活用戦略の提案） ※営業先は大手ハウスメーカー中心 ※訪問は1日3～4件程度／新規営業は一部あり ■社風・環境 じっくりと、長期にわたって成長しながら就業していただくことを大切にします。 ・育成はOJT中心で、実践重視 ・先輩同行などを通じて、リアルな顧客対応を経験しながら成長できます。 ・無駄に残業させない風土があります。仕事はしっかりやる一方で、メリハリを重視。プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■評価制度： ☆ノルマなし☆ 件数や売上基準ではなく、継続的に真面目に取り組み、信頼関係を築けているかが評価のポイントとなります。 ◆モデル年収： 主任（30歳目安）：年収500万円 課長（35歳目安）：年収600万円 部長（45歳目安）：年収850万円 長く働ける環境を大切にしているからこそ、安定したキャリア形成と収入アップの両立が可能です！ ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・住宅展示場は現地スタッフが対応するため土日稼働は限定的 ・残業は月10時間以下と少なく、メリハリのある働き方が可能 ・休日出勤時は振替休日を取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス9F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,500円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 242,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績　約3.5ヶ月分（通年） ◆モデル年収： 主任（30歳目安）：年収500万円 課長（35歳目安）：年収600万円 部長（45歳目安）：年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪梅田｜8月31日(月)1day選考会】ハウスメーカーへの企画提案営業◆関西トップシェア
      ＜梅田◆8/31（月）開催！対面1DAY選考会＞ 日時：8/31（月）10：00～17：00　内のいずれか ※希望時間相談可 開催場所:日本ホーミング株式会社本社（梅田）にて対面開催 持ち物：履歴書の元本 ＼こんな方におすすめ！／ 「転勤せず、大阪で腰を据えて長く働きたい」「前職の経験を活かしてキャリアアップしたい」「残業ほぼなし、年休124日の働きやすい環境でプライベートも充実させたい！」 そんな方を歓迎します！ ■業務内容： 既存のハウスメーカーを中心に、住宅展示場への出展提案や運営サポートをお任せします。1区画5年契約の長期取引が中心のため、一般的な営業とは異なり、お客様との信頼関係づくりや継続フォローがメインとなります！ ■具体的には・・・ ・展示場出展に向けた企画提案、出展プラン設計 ・契約条件の調整、折衝業務 ・モデルハウス建設における進捗管理（施工会社との連携、着工～竣工まで） ・出展後フォロー（販促支援、集客状況の分析、改善提案） ・各ハウスメーカーの課題に応じたコンサルティング（展示方法や活用戦略の提案） ※営業先は大手ハウスメーカー中心 ※訪問は1日3～4件程度／新規営業は一部あり ■社風・環境 じっくりと、長期にわたって成長しながら就業していただくことを大切にします。 ・育成はOJT中心で、実践重視 ・先輩同行などを通じて、リアルな顧客対応を経験しながら成長できます。 ・無駄に残業させない風土があります。仕事はしっかりやる一方で、メリハリを重視。プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■評価制度： ☆ノルマなし☆ 件数や売上基準ではなく、継続的に真面目に取り組み、信頼関係を築けているかが評価のポイントとなります。 ◆モデル年収： 主任（30歳目安）：年収500万円 課長（35歳目安）：年収600万円 部長（45歳目安）：年収850万円 長く働ける環境を大切にしているからこそ、安定したキャリア形成と収入アップの両立が可能です！ ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・住宅展示場は現地スタッフが対応するため土日稼働は限定的 ・残業は月10時間以下と少なく、メリハリのある働き方が可能 ・休日出勤時は振替休日を取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス9F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～270,500円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 227,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績　約3.5ヶ月分（通年） ◆モデル年収： 主任（30歳目安）：年収500万円 課長（35歳目安）：年収600万円 部長（45歳目安）：年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘報舘

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島西館大和堂島ビル13F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北新地】企画提案営業◆法人向け広告／企画立案から進行管理／既存顧客中心／公営競技×総合広告
      既存顧客中心／企画から実行まで一貫担当／公営競技×広告／裁量ある営業／信頼構築型／媒体横断／プロジェクト推進 地方自治体を主要顧客とする総合広告代理店で、営業主体として企画立案から運営までを担います。決められた商材を売るのではなく、顧客理解を起点に「何を、どう伝えるか」を構想し、最後まで実現する役割です。 ■業務内容 既存取引先である地方自治体や関連団体を中心に、広告・プロモーション全般の企画提案から実行までを一貫して担当します。まずは顧客の課題や背景を丁寧にヒアリングし、仕様書に表れない意図や期待を引き出すことからスタートします。その上で、集客や認知向上を目的とした企画をゼロベースで構想し、媒体選定、コンセプト設計、提案までを営業主導で行います。 受注後は、社内外の制作スタッフや協力会社と連携し、制作進行やスケジュール、品質を管理。イベントやプロモーション施策の運営・実行にも関わり、企画が形になるまで責任を持って推進します。案件は担当制ですが、進捗や課題はチームで共有しながら進めるため、個人裁量と協働の両立が可能です。顧客から「この人に任せたい」と信頼される存在になることが、成果に直結する仕事です。 ■業務の魅力 営業でありながら、企画の中心を担える点が特長です。アイデアの面白さだけでなく、実現性まで含めて評価されるため、構想力と調整力の双方を活かせます。長期的な取引関係の中で、顧客と深く向き合える点も魅力です。 ■働く環境 大阪本社を拠点に、主に関西エリアの顧客を担当。案件は数百万円から数千万円規模まで幅広く、経験に応じた役割を任せます。OJTを通じて既存顧客を引き継ぎます。 ■働き方 ・既存顧客中心のため、関係構築に注力できる ・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方 ・イベント時はチームでフォローする体制 ■キャリアパス 企画提案営業として経験を積み、より難易度の高い案件や全体設計を担うポジションへ。信頼を積み重ねることで、顧客のパートナーとして長期的に活躍できます。 ■企業魅力 1955年設立の総合広告代理店として、公営競技分野で長年の実績と安定した顧客基盤を築いてきました。時代の変化に向き合いながら、人と人との信頼関係を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島西館大和堂島ビル13F 勤務地最寄駅：東西線または学研都市線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ■決算賞与：2回（6・12月）　＋業績賞与あり 賞与１年目は寸志となります ■その他固定手当の内訳 住宅手当（1万）・食事手当（1万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】企画提案営業◆法人向け広告／企画立案から進行管理／既存顧客中心／公営競技×総合広告
      既存顧客中心／企画から実行まで一貫担当／公営競技×広告／裁量ある営業／信頼構築型／媒体横断／プロジェクト推進 地方自治体を主要顧客とする総合広告代理店で、営業主体として企画立案から運営までを担います。決められた商材を売るのではなく、顧客理解を起点に「何を、どう伝えるか」を構想し、最後まで実現する役割です。 ■業務内容 既存取引先である地方自治体や関連団体を中心に、広告・プロモーション全般の企画提案から実行までを一貫して担当します。まずは顧客の課題や背景を丁寧にヒアリングし、仕様書に表れない意図や期待を引き出すことからスタートします。その上で、集客や認知向上を目的とした企画をゼロベースで構想し、媒体選定、コンセプト設計、提案までを営業主導で行います。 受注後は、社内外の制作スタッフや協力会社と連携し、制作進行やスケジュール、品質を管理。イベントやプロモーション施策の運営・実行にも関わり、企画が形になるまで責任を持って推進します。案件は担当制ですが、進捗や課題はチームで共有しながら進めるため、個人裁量と協働の両立が可能です。顧客から「この人に任せたい」と信頼される存在になることが、成果に直結する仕事です。 ■業務の魅力 営業でありながら、企画の中心を担える点が特長です。アイデアの面白さだけでなく、実現性まで含めて評価されるため、構想力と調整力の双方を活かせます。長期的な取引関係の中で、顧客と深く向き合える点も魅力です。 ■働く環境 名古屋支社を拠点に、主に東海地区の顧客を担当。案件は数百万円から数千万円規模まで幅広く、経験に応じた役割を任せます。OJTを通じて既存顧客を引き継ぎます。 ■働き方 ・既存顧客中心のため、関係構築に注力できる ・フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方 ・イベント時はチームでフォローする体制 ■キャリアパス 企画提案営業として経験を積み、より難易度の高い案件や全体設計を担うポジションへ。信頼を積み重ねることで、顧客のパートナーとして長期的に活躍できます。 ■企業魅力 1955年設立の総合広告代理店として、公営競技分野で長年の実績と安定した顧客基盤を築いてきました。時代の変化に向き合いながら、人と人との信頼関係を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル10F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ■決算賞与：2回（6・12月）　＋業績賞与あり 賞与１年目は寸志となります ■その他固定手当の内訳 住宅手当（1万）・食事手当（1万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｙｔｖ　Ｎｅｘｔｒｙ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区城見1-3-50読売テレビ本社ビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】音声ミキサー※読売テレビ放送株式会社のハウスプロダクション／年休124日／
      読売テレビのハウスプロダクションである当社にて音声ミキサ―を担当いただきます。 ■業務内容： 主にYTVのスタジオ並びに中継現場で音声ミキサーを担当します。またマルチ収録のロケでの音声にも携わります。 ■主な担当番組： 「朝生ワイド す・またん」「ZIP!」「情報ライブ ミヤネ屋」「かんさい情報ネット ten.」「声」「ウェークアップ！」「あさパラS」「大阪ほんわかテレビ」「今田耕司のネタバレMTG」「うさぎとかめ」「ベストヒット歌謡祭」「24時間テレビ」「鳥人間コンテスト」他 ■当社の魅力： ・各部門に共通するのは、20～30代の若手社員が多く在籍していることです。新卒だけでなく中途入社の社員も多く、社歴や年齢関係なくどんどんスキルアップできる環境です。また社内にそれぞれの専門知識を持った社員が在籍するため、部署間の壁を超えて接点を持つことで様々な知識を吸収していただけます。 ・当社が目標としているのは、テレビ会社からはもちろん、社会全般から信頼される「モノづくり集団」を創造することです。そのために必要な第一の要素は、「制作力」です。当社は企画から作品の完成まですべてのプロセスを手がけられる体制を構築していますが、高い制作力を持っていなければ、優れた品質を保証することができません。部署間を越えた連携とチームワークを大切にし、組織としての総合力を築き上げると同時に、一人ひとりが無理なく働ける勤務体系を整えること。それが高い制作力を生み出している要因となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-50 読売テレヒ゛本社ビル6階 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～397,000円 固定残業手当/月：52,500円～106,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,500円～503,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル： 年収380万円 ／ 25歳 ／音声ミキサー 年収460万円 ／ 30歳 ／編集エディター 年収500万円 ／ 30歳 ／ディレクター 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／経理】読売テレビGで月次・年次決算担当◆年休124日／残業30h程度／転勤なし安定基盤
      ＼簿記2級レベル／予実分析・管理会計も担当／残業30h程度／制作企業の中核経理／ ＼この求人のポイント／ （1）読売テレビグループの安定基盤×267名規模 （2）月1,000件の伝票＋決算・管理会計まで担う実務 （3）年休124日・実働7時間で働きやすい環境 【具体的には】 ・伝票内容の確認および承認対応 ・月次／年次決算業務の実施 ・予算策定および予実分析 ・管理会計レポート作成 ・電話・来客・社内対応など庶務業務 ＜入社後＞ まずは日常の伝票確認（仕訳入力なし）から担当し、会社の会計フローを理解いただきます。使用ツールはOPEN21 SIAS、ZAC、楽楽精算。業務習熟後は月次決算、その後年次決算へと段階的に業務範囲を広げます。 ＜キャリア＞ 将来的には予算策定・管理会計の主担当や、経理チームの中核としてマネジメントにも関与可能です。 ■業務の特徴 月間約1,000件の伝票を処理しながら、決算・予実管理まで一貫して担当します。単純な入力業務ではなく、数値分析や経営判断に近い業務にも関わるため、実務を通じて経理スキルの幅を広げられる環境です。 ■組織 バックオフィス部門は14名体制で、そのうち経理担当は2名。少人数のため、互いに業務をカバーしながら進める体制です。経理に加えて総務・人事への理解も求められ、幅広いバックオフィス経験が活かせます。 ■働き方 ・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝） ・勤務時間10:00～18:00（実働7時間） ・月平均残業30時間程度 ・転勤なし ・通勤手当全額支給 ・賞与年2回（実績：基本給4ヶ月分＋業績加算） ■当社について 同社は、読売テレビグループの一員として、テレビ番組やCMの企画・制作から撮影、技術、編集、音響効果まで一貫して担うコンテンツ制作会社です。番組制作だけでなく、官公庁や企業向けのPR映像、スポーツ・イベントの中継・収録・配信まで幅広く対応しており、映像制作の総合力を強みとしています。グループの安定基盤のもと、案件規模・領域ともに拡大しており、バックオフィス体制強化のため経理担当を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-50 読売テレヒ゛本社ビル6階 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～280,000円 固定残業手当/月：68,588円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,588円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北宣広株式会社

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区大淀中1-6-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田／リモート可】Webマーケティング・広告運用◆小売業界の集客支援／戦略～改善まで一気通貫
      ＜Webマーケティング戦略～広告運用／小売企業の集客支援に強み／一気通貫で担当／リモート勤務可能／完全週休2日制＞ ＼おすすめポイント／ ◎Web広告・マーケ施策に関われる ◎戦略設計～改善提案まで一気通貫で担当し成長可能 ◎20代中心で若手でも発信しやすい環境 ■業務内容 小売企業中心のクライアントに対し、Web広告（SNS・ディスプレイ等）の運用を担当いただきます。 運用に加え、データ分析に基づく改善やプランナーと連携した戦略立案など、Webマーケ全体に携われるポジションです。 ■業務詳細 (1) マーケティング・広告戦略設計（KPI／ターゲット／媒体選定） (2) Web広告運用・集客施策実行 (3) データ分析による改善提案（広告／LP／導線／クリエイティブ） (4) レポーティングおよび提案 (5) プランナーと連携した施策企画 ※LP分析は社内、制作は外部と連携 ■入社後の流れ 入社後はWeb広告運用を中心に担っていただきます。 徐々に分析・改善提案や戦略立案にも携わり、Webマーケターとして領域を広げていただきます。 適性に応じて、早期にプランニングやマネジメントにも挑戦可能です。 チーム内のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っています。 ■組織構成 運用チームは10名、平均26歳。 課長1名以外は20代女性が中心で明るくアットホームな雰囲気です。 プランナーは同部署の別チームに所属し、日常的に連携しています。 ■ポジションの魅力 Web広告運用の専門性を高めつつ、データ分析や改善提案を通じてWebマーケティング全体のスキルを身につけられる環境です。 戦略設計～運用～改善まで一気通貫で担当できるため、マーケターとしての市場価値を高めることができます。 また、プランナーと密に連携し、企画段階から関われるチャンスもあります。 ■担当領域・媒体 ・広告運用：7割（戦略・企画：3割） ・媒体：Instagram、Google／LINE／Yahooなど ・KPI：集客数、流入数、CV数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有(年2回：7月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／リモート可】Webマーケティング・広告運用◆小売業界の集客支援／戦略～改善まで一気通貫
      • 締切間近
      ＜Webマーケティング戦略～広告運用／Instagram広告中心／小売企業の集客支援に強み／一気通貫で担当／リモート勤務可能／完全週休2日制＞ ＼おすすめポイント／ ◎Instagram広告を中心にWeb広告・マーケ施策に関われる ◎戦略設計～改善提案まで一気通貫で担当し成長可能 ◎20代中心で若手でも発信しやすい環境 ■業務内容 小売企業中心のクライアントに対し、Web広告（SNS・ディスプレイ等）の運用を担当いただきます。 運用に加え、データ分析に基づく改善やプランナーと連携した戦略立案など、Webマーケ全体に携われるポジションです。 ■業務詳細 (1) マーケティング・広告戦略設計（KPI／ターゲット／媒体選定） (2) Instagram中心の広告運用・集客施策実行 (3) データ分析による改善提案（広告／LP／導線／クリエイティブ） (4) レポーティングおよび提案 (5) プランナーと連携した施策企画 ※LP分析は社内、制作は外部と連携 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で広告運用を中心にスタートします。 徐々に分析・改善提案や戦略立案にも携わり、Webマーケターとして領域を広げていただきます。 適性に応じて、早期にプランニングやマネジメントにも挑戦可能です。 チーム内のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っています。 ■組織構成 運用チームは8名、平均26歳。 課長1名以外は20代女性が中心で明るくアットホームな雰囲気です。 プランナーは同部署の別チームに所属し、日常的に連携しています。 ■ポジションの魅力 Instagram広告を中心に、SNS広告運用の専門性を高めつつ、データ分析や改善提案を通じてWebマーケティング全体のスキルを身につけられる環境です。 戦略設計～運用～改善まで一気通貫で担当できるため、マーケターとしての市場価値を高めることができます。 また、プランナーと密に連携し、企画段階から関われるチャンスもあります。 ■担当領域・媒体 ・広告運用：7割（戦略・企画：3割） ・媒体：Instagram中心、YouTube／LINE／Yahooなど ・KPI：集客数、流入数、CV数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有(年2回：7月／12月) ■モデル年収：500万円(社会人経験7～10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新藤慶昌堂

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    東京都江戸川区松江7-6-18
    • 設立 1931年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市川・転勤無】＜未経験OK＞法人営業※パンフレットやカレンダーなど◆年休126日◆育成体制◎
      ◆◇90年近い歴史を持つ総合印刷会社／未経験から入社している社員も多数在籍！／インセンティブ支給あり◇◆ ～印刷物に興味があり、既存顧客中心で関係構築にじっくり向き合いたい方～ ■仕事内容 既存のお客様を中心に、パンフレットやカレンダーなどの印刷物をご提案いただきます。入社後は既存顧客の引継ぎからスタートするため、営業未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■職務詳細 ・既存顧客への提案・フォロー ・パンフレット、シールラベル、書籍などの提案 ・受注から納品までの進行管理 ・社内の製造部門やデザイナーとの調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ＜提案商材例＞ ・会社案内パンフレット ・商品カタログ ・シールラベル ・書籍 ・会社ロゴ入りオリジナルカレンダー ■入社後の流れ 未経験者の育成を前提としているため、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。商品知識・業界知識・提案方法まで丁寧に指導します。また、最初は既存顧客の引継ぎからスタートするため、新規開拓中心の営業とは異なり、信頼関係が構築されたお客様を担当できる環境です。 ■ポジション魅力 （1） 顧客対応経験を営業スキルへ発展できる 販売・接客などで培った「ヒアリング力・提案力・関係構築力」をそのまま活かせます。実際に必要なのは商品知識よりも、「お客様の要望を理解する力」です。 （2） 既存顧客中心だから営業未経験でも挑戦しやすい 顧客構成は「既存顧客80％：新規顧客20％」です。飛び込みやテレアポ中心ではなく、既に取引のあるお客様への提案がメインとなるため、営業経験がなくても成果を出しやすい環境です。 （3） お客様の要望を形にできるやりがい 単に商品を売る仕事ではありません。「どんなパンフレットなら魅力が伝わるか」 「会社の周年記念にどんなカレンダーを作るか」など、お客様の課題や希望をヒアリングしながら形にしていきます。自分が携わった制作物を実際に目にできるため、大きな達成感があります。 ■企業魅力 創業から90年近くにわたり、企画・デザイン・印刷・加工まで一貫して手掛けてきた総合印刷会社です。長年培った技術力と顧客基盤があるため、お客様にも提案しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川営業所　商印事業部・カレンダー事業部 住所：千葉県市川市堀之内5-21-11 勤務地最寄駅：北総鉄道線／北国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市川・転勤無】法人営業※パンフレットやカレンダーなど◆年休126日／創業90年超の老舗
      ◆◇既存顧客中心で関係構築にじっくり向き合える環境／受注から納品まで一貫して担当／競合との差別化がしやすい商材／充実のインセンティブ制度◇◆ ■業務内容 既存顧客を中心に、パンフレットやカレンダーなどの印刷物・販促ツールの提案営業をお任せします。単なる御用聞き営業ではなく、お客様の課題や目的をヒアリングしながら最適な制作物を企画・提案するコンサルティング要素のある営業職です。 ■営業スタイル 入社後は既存顧客を担当いただきます。顧客構成は「既存顧客80％：新規顧客20％」を想定しています。新規営業もありますが、ホームページ経由や既存取引先からのお問い合わせが中心のため、飛び込みや大量架電を行うスタイルではありません。 ■職務詳細 ・既存顧客への提案営業 ・パンフレット、シールラベル、書籍などの提案 ・受注後の進行管理 ・納品までの一貫したプロジェクトマネジメント ・社内の制作部門・製造部門との調整 ・顧客との関係構築・深耕営業 ＜提案商材例＞ ・会社案内パンフレット ・サービス紹介ツール ・採用案内 ・書籍 ・シールラベル ・オリジナルカレンダー ・企業ロゴ入りノベルティ ■魅力 ◎営業だけではなく、ヒアリング～受注～納品まで一貫して担当をいただきます。自分が提案した案件が形になり、クライアントへ届けられるまで見届けられるため、大きな達成感を味わえます。 ◎社内の制作部門や製造部門と連携しながら案件を進めるため、「調整力・交渉力・スケジュール管理力」スキルが身につきます。 ◎同社は90年近い歴史の中で様々な印刷設備と技術を蓄積してきました。特にオリジナルカレンダーなどは特殊設備が必要なため競合が少なく、提案のしやすさも魅力です。「価格勝負」ではなく、「提案力」で選ばれる営業を実現できます。 ■組織体制 「計12名」 ∟商業印刷チーム：7名 ∟カレンダーチーム：5名 ※年齢層は20代～40代が中心です。 ■企業魅力 企画・デザイン・印刷・加工まで一貫して手掛ける総合印刷会社として、長年にわたり顧客から信頼を獲得してきました。安定した顧客基盤があるため、腰を据えて営業キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川営業所　商印事業部・カレンダー事業部 住所：千葉県市川市堀之内5-21-11 勤務地最寄駅：北総鉄道線／北国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ ■昇給あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西テレビハッズ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区天神橋7-12-6グレーシィ天神橋ビル2号館5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】通販MD・バイヤー職◇人気通販番組を担当/関西テレビ放送100％出資の安定企業/リモートOK
      【関西テレビの人気通販番組を支えるMD職／経験を活かしてキャリアアップ／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： テレビ通販MDとして、商品の選定から番組制作サポートまで幅広く担当します。単なる商品仕入れではなく、テレビで“売れる仕掛け”を考え、番組を通じて視聴者に魅力を届ける仕事です。 ＜具体的には＞ ・商品選定・営業：アパレル、美容、食品、家電など、番組で売れる商品を発掘し、取引先と交渉 ・演出企画：商品の魅力を最大化する演出を考案し、制作スタッフへ提案 ・売上管理・分析：販売データをもとに戦略を立案、次のヒット商品を仕掛ける ・番組制作サポート：収録立会い、演出サポートなど、番組づくりにも深く関与 ※あなたの経験とアイデアが、テレビを通じて全国の視聴者に届くやりがいあるポジションです。 ■配属先： ・通販事業部（6名／男女比6：4／平均年齢43歳） ・ベテランから若手まで幅広いメンバーが活躍中。近年は20代採用も積極的で、活発な雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： ◎人気番組に携われる：関西テレビ「真夜中市場～ハイヒールの眠れない夜～」「買物生活 ほんでなんぼ？」など、関西テレビの通販番組で商品紹介を行っています。 ◎働きやすさ抜群：フレックス、週4日リモートOK、年間休日125日 などワークライフバランスを充実させながら長期就業が可能です。また、女性が長く働ける職場として、育休産休復帰率ほぼ100％と、ライフイベント後も安心です。 ◎平均年齢40歳と、平均勤続年数が長く、離職率は低くなっております。近年では20代の若手を積極的に採用しており、安定感もありつつ活発な社風になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西テレビハッズ 住所：大阪府大阪市北区兎我野町7-11　 ＫＴＶエイトビル 勤務地最寄駅：メトロ谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱源株式会社

    印刷
    愛知県海部郡大治町大字西條字松下75
    • 設立 1940年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/海部郡】印刷オペレーター◆職種・業界未経験可/基本的に土日休/創業150年超の老舗印刷会社
      ■業務内容： 創業150年を超える老舗印刷会社である当社の印刷オペレーターとして商業印刷などのオフセット印刷業務ををお任せします。 ■業務詳細： 商業印刷などのオフセット印刷業務を担当していただきます 【具体的には】 ・オフセット枚葉印刷機のオペレーション業務 └自社工場内に3機の印刷機があり、カタログ・パンフレット・チラシなどの商業印刷物を生産しています。 ・印刷機械の操作 └株式会社小森コーポレーション製の印刷機を使用しています。 ・版・用紙のセッティング ・色校正 ・本刷り ・チェック ・メンテナンス ・資材運搬・管理など ■組織構成 所属部署は印刷課となり、課長ほか2名の計3名で構成されています。 ■当社の特徴： 【社内一貫製造、技術力と対応力】 昭和37年に現在の拠点、愛知県海部郡大治町に移転し、名古屋で複数に分かれていた工場を1箇所に集約しました。現在では、写真撮影、デザイン、DTP、製版、印刷、製本仕上げ、出荷まで社内で一貫製造を行える体制が整っています。印刷物制作における多くの工程を社内で、しかも同じ敷地内で行うことができ、その特徴を活かしたスピーディーで柔軟な対応を行っております。 【創業150年を超える老舗企業】 1871年小栗源左衛門氏が「菱屋」の商号で和洋紙の販売事業を名古屋市内にて開始、その後印刷業へ移行し創業された会社です。長期でお取り引きを続けていただいているお客様も多く、特にトヨタ自動車様には戦前から印刷物を納品しております。他にも70年以上になる消防機関の機関誌や、創刊号より半世紀以上の家庭教育情報誌など、長年に渡り携わっている印刷物が数多くございます。 また、創業150年を超える老舗企業ながら、倉庫業務や社会福祉事業など新規事業にもチャレンジを続けており、DXの流れの中でも必要とされ続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字松下75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～275,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 192,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※上記想定年収には賞与、手当等を含みます。 ■賞与：年2回（前年度実績：計100,000円～300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】印刷物やWeb制作の法人営業◆職種・業界未経験可/創業150年を超える老舗印刷会社
      ■業務内容： 創業150年を超える老舗印刷会社である当社にて、商業印刷物、販促物やWeb制作などの受注および提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 商業印刷などの紙媒体等の印刷事業を軸に、販促物、WEBや動画などのデジタルコンテンツなど幅広い視点からのソリューション提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・深耕営業、新規開拓営業 ・顧客ニーズの収集、課題分析、市場動向調査 ・見積書・企画提案書の作成 ・企画部門や制作部門、協力会社との打ち合わせ ・納品、納期管理 ・マネージャーの補佐、メンバーの指導など ■当社の特徴： 【社内一貫製造、技術力と対応力】 昭和37年に現在の拠点、愛知県海部郡大治町に移転し、名古屋で複数に分かれていた工場を1箇所に集約しました。現在では、写真撮影、デザイン、DTP、製版、印刷、製本仕上げ、出荷まで社内で一貫製造を行える体制が整っています。印刷物制作における多くの工程を社内で、しかも同じ敷地内で行うことができ、その特徴を活かしたスピーディーで柔軟な対応を行っております。 【創業150年を超える老舗企業】 1871年小栗源左衛門氏が「菱屋」の商号で和洋紙の販売事業を名古屋市内にて開始、その後印刷業へ移行し創業された会社です。長期でお取り引きを続けていただいているお客様も多く、特にトヨタ自動車様には戦前から印刷物を納品しております。他にも70年以上になる消防機関の機関誌や、創刊号より半世紀以上の家庭教育情報誌など、長年に渡り携わっている印刷物が数多くございます。 また、創業150年を超える老舗企業ながら、倉庫業務や社会福祉事業など新規事業にもチャレンジを続けており、DXの流れの中でも必要とされ続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-12-1 山萬ビル903 勤務地最寄駅：JR各線線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～301,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：49,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※上記想定年収には賞与、手当等を含みます。 ■賞与：年2回（前年度実績：計100,000円～300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディオ

    印刷
    東京都墨田区亀沢3-14-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】SE◆教育業界を支えるシステム開発◆創業50年以上の安定企業◆福利厚生充実◆正社員
      ●教育業界を支えるシステム開発 ●100％直請け案件で、鹿児島に根差して長期的なキャリアを築ける ●1971年の創業以来、教育業界のお客様を中心に印刷からWeb、システム開発までワンストップでサービスを提供 ●アナログとデジタルのハイブリッドな強みを活かし、多くの教育機関から厚い信頼を獲得 ■業務内容： 学校や企業向けの業務用アプリケーションやWebシステムの開発をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・受託案件の設計開発（教育系・公共系） ・Webシステムの企画・構築 ・サーバー、ネットワークの構築・運用　など ■プロジェクト事例： ・大手専門学校の学習コンテンツ配信システムの開発 ・常時1万人規模が利用する通信教育システムの開発 ・日本有数の規模を誇る大学のシステム開発 ・その他案件多数 ■開発言語： ・C# ・VB.NET ・SQL ・PHP ・Perl ・Python ■当社について： 当社はDTP、印刷、Web、システム開発の4つの事業を柱としています。長年培った印刷技術と最新のデジタル技術を融合させ、企画から制作、納品まで一貫して対応できる体制が強みです。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島市加治屋町18-8 大樹生命鹿児島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～377,000円 固定残業手当/月：48,000円～73,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収例】 年収520万円／35歳／主任職／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29JRE堺筋本町スクエア10F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／堺筋本町駅前】経理～エンタメ業界最大手～◆残業10h程・リモート相談可・転勤なし／女性活躍
      ～社員の半数が女性！リモート相談可などWLB◎／福利厚生◎／エンタメ業界大手の経理ポジション～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ワークライフバランスを整えながら経理キャリアを歩みたい方 ◎エンタメ業界への興味のある方 ■職務内容： 部門の体制強化を目的とした財務・サポートグループ　財務チームチーフとして、決済業務をはじめとする財務経理をご担当頂く方の採用となります。 財務会計（収益管理）を徹底するのはもちろんですが、財務チームのチーフポジションでご活躍いただき、ゆくゆくは経営企画業務への参画など、経営を担っていくことを期待しております。 ■職務詳細： ・日次／月次業務のチェック ・月次部門別実績表の作成、確認 ・決算業務 ・グループ会社の経理業務 ※使用システム：勘定奉行 ※グループ会社：(株)ハートス／(株)東京ハートス／(株)九州ハートス ■組織構成： ・財務・サポートG：11名(内8名が大阪本社在籍） ・配属予定の財務チーム：男性1名、女性1名 ■働き方や働く環境： 休日：日曜日・祝日+月4日が休日となりますが、当部門では月４日を土曜日に充て、土日祝休みで休日を取得しております。 ※5週月の際は有給取得を推進 残業時間：月平均10h程 リモートワーク：相談可（※フルリモート不可） 時差出勤：相談可（8:00～10:00の間より選択／月5回まで） その他：フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 ＪＲＥ堺筋本町スクエア10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～243,500円 固定残業手当/月：51,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,500円～301,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験・能力も考慮の上ご相談可 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分） ・残業手当：固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】イベント・ライブなどの映像送出オペレート◆エンタメ業界最大手／5連休取得可／副業可
      ～ブランクの方も歓迎！働き方や評価がきちんと制度化／福利厚生も充実／年休123日／5日以上の連休取得可～ ■この求人のポイント： 《”楽しい”や“嬉しい’を創る仕事》 多くの人々の心を動かす陰の立役者として活躍しませんか。 照明、音響、映像を中心にさまざまなシーンの空間演出を手掛ける会社です。 創業以来培ってきた知識や経験と最新鋭の技術を活かして、驚きや感動を生み出し続けています。 ■仕事内容： 多くの人が集まるイベントやコンサートなどの映像送出・映像配信をお任せします。 具体的には… 各種イベント、コンサート等での映像送出・映像配信のプランニングおよびオペレート 大型ビジョンへの映し出し、モニター画面の切り替えなども担当いただきます。 『関西エリアでの劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など多くの方が集まるイベントをお任せします』 ☆実績☆ https://www.heart-s.co.jp/work/ ■働き方： 月8日～の通常のお休み、夏季・年末年始休暇の他、5連休の取得も可能。 メリハリをつけて働けます。 連休を利用して遠くのイベントに参加して、趣味を楽しみながら仕事に活かしたりもできます。 また育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられるところもポイントです。 ◆◇◆◇◆◇◆◇当社の特徴◆◇◆◇◆◇◆◇ １．一貫したワンストップ提供： 企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。 ２．高い技術力×最新機材： 職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。 地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。 ３．柔軟な働き方とキャリア支援： 現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。 ４．創造性への飛躍： 「クリエイティブカンパニー」へ進化中で、変革のフェーズにある企業。 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ T.E.D.S.ファクトリー 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-56 勤務地最寄駅：大阪メトロニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアの各イベント現場等 住所：大阪府を中心に関西エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～243,500円 固定残業手当/月：46,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～301,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格などを考慮し優遇いたします。 ■年収例： 380万円（25歳／入社5年） 420万円（30歳／入社6年） ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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