株式会社八広社
求人広告の法人営業◆マネジメントではなく営業のプロへ／年休120日超／顧客伴走型営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■企業概要
当社は求人広告・採用支援を手掛ける企業です。Indeed、Airワーク、バイトル、マイナビ転職、dodaなど幅広い媒体を活用し、企業ごとの採用課題解決を支援。業界トップクラスの実績を持つINGグループの一員として安定成長を続けています。
■採用背景
・企業の採用課題が複雑化する中、顧客ごとに最適な採用戦略を提案できる経験者の増員募集です。新設されたCS課・営業研究所の体制強化を進めており、求人広告営業経験を活かしながら、より高度な提案力を身につけられる環境を整えています。
・社員の得意不得意を加味し、マネジメントではなく営業のプロとしてキャリアを築きたい社員向けのポジションです。
■業務内容
採用に課題を抱える企業に対し、求人広告や採用支援サービスを活用して採用成功まで伴走します。単なる媒体提案ではなく、採用できない要因を分析し、戦略設計から改善提案まで一貫して担当するポジションです。
・新規顧客開拓
・企業への採用課題ヒアリング、媒体選定、掲載条件設計
・原稿の企画、提案
・応募数、クリック率などの数値分析
・採用戦略立案、改善提案
・掲載後の効果検証、運用改善
★社員総会での論文発表（チームで年間の営業研究所目標を設定し、社内で発表します。）
★G会社社員へのロープレ、ナレッジシェア
等
■組織構成
経験豊富な中途入社メンバーが5名在籍し、40代を中心に活躍中。営業経験者同士でノウハウ共有を行い、相談や提案がしやすいフラットな組織風土が特徴です。
■業務の特徴
扱う商材を売ることが目的ではなく、企業の採用成功に向き合う伴走型営業です。媒体選定から導線設計、改善提案まで関われるため、課題発見力・戦略構築力・コンサルティング力を高められます。成果だけでなく顧客満足も追求できる仕事です。
■求人魅力
・月給33万円以上に加え、昇給年2回・賞与年2回・決算賞与・歩合給を支給。成果が給与へ反映される評価制度が整っています。
・年間休日120日以上、土日祝休みが基本。GW・夏季・年末年始休暇もあり、メリハリのある働き方を実現できます。
・Indeedやdodaなど多彩な商材を活用しながら、採用戦略立案から改善提案まで担当。営業として市場価値を高められる環境です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HR領域での営業経験
■歓迎条件：
自ら学び、考え、実行することが好きな方
勤務地
CS課
住所：東京都台東区台東3-42-7 松田商事ビル4階
勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間1～5ヶ月あり：
◆試用期間中の給与
月給280,000円
基本給228,900円 固定残業代51,100円を含む/月
固定残業代の相当時間：30.0時間/月、超過分別途支給
給与
390万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,947円
固定残業手当/月：51,053円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記は目安です。
■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施
賞与：年2回
■モデル年収：
665万円／入社3年目
538万円／入社2年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、会社の組織等について学ぶ座学（1～3日）あり
・OJT
・商品や使用しているシステムについては、先輩が丁寧に教えていきます。
＜その他補足＞
・髪型・服装・ネイル自由（華美になりすぎない程度）
・社員旅行（19年：グアム、23年：グアム、24年：福岡、24年：広島）
・交通費規定内支給（電車通勤は全額支給､バス通勤は2Km以上の場合は全額支給）
・保養所あり
・年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年6回土曜出勤有
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
求人広告総合代理店（Indeedプラチナムパートナー）
■ビジョン：
「自分たちの生き方や仕事に誇りが持てる組織であり、 お客様に商品ではなく“人”で選ばれる組織でありたい。」
これが、我社のゆるぎないモットーです。大前提に企業としてお客様に認めて頂くため、社会に貢献できる価値やサービスの提供について日々全力で追求を続けていくこと。これは譲れません。
ですが、その先にある大きな夢を実現に導くために、まず社員１人ひとりが自らの仕事と会社に強い自信と誇りを持たなくてはいけないと、私達は考えます。それ故に、弊社はひとりのプロとして、そしてひとりの人間として“常に進化し続ける”その姿勢を最も大切にしながら企業運営を行っております。
誇りを持つということは、想像以上に大きな努力を必要とします。それを人は”苦労“と呼ぶのかもしれない。ですが、苦労なくしてチームや組織への愛情は生まれないし、また心から仕事を好きになることなんて到底出来ないでしょう。
「幸せとは努力の数に比例する」という言葉があります。「仕事や会社を好き」という想いも、仕事を通じて遭遇する様々な試練やチャレンジが時間をかけて作りだす結晶です。それこそが世界にひとつしかない、自分だけの確かな「誇り」なのです。
みずからの輝ける「誇り」を１人ひとりが胸に強く抱き、この仕事を通じて伝え続けていくことが「商品や広告を通じたサービス」の先にある、一人の「人」としてパートナーに選んで頂くという、我社が理想とする最高の営業サービスへ繋がってゆき、AIやIoTだけでは実現できない新しい価値となる。そう確信しています。
1972年に設立し、50年以上。ここまで成長し続けられたのは、たくさんのお客様から頂いた愛と信頼のおかげです。その想いにこれからも応えていきたい。時にはコンビニのように使い勝手のよい身近な存在として。またある時は一流ホテルのような上質な絶品のサービスを提供する存在として。この先も、未来ある限りお客様のかけがえのないパートナーとして一番に選んで頂ける存在の一集団であり続けたい、それが私達全員の願いです。- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東3-42-7 松田商事ビル3F- 設立
- 1972年12月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 33.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
