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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    15ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,778 社中 701〜750 社を表示

    株式会社イデイ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】法人営業※マネージャー候補◆広告・販促・イベント関連◆大手取引多◇年休123日／上場G企業
      マネジメント経験者歓迎／組織を大きくするポジション／プレイングマネージャー！ ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決。既存メインの法人企画・提案営業ポジション／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界と取引有／ ■職種概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の販促・プロモーション課題解決を行う当社にて、営業組織のマネジメントを行って頂きます。プレイングマネージャーとして自身営業活動を行いながら実施致します。 ■職務詳細： ＜マネジメント＞ ・目標達成に向けた戦略立案と実行管理 ・メンバーの行動変容を促すマネジメントおよび人材育成 ・KPIに基づく数値管理と改善アクションの推進 ・チームのモチベーション向上および組織力強化 ・案件創出から受注までの営業プロセス管理 ・部下の評価、育成計画の策定および実施 ・営業活動の標準化・仕組み化による組織成果の最大化 ＜営業活動＞ ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題ヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ＜商材＞ ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業4名(入社数週間、半年、4年目、数十年の方が在籍しております。) 上記メンバーの管理運営を行います。 ■業務の魅力： ◎マネジメントとして営業活動への働きかけ行動変化を促し成長できる環境が整っております。 ◎クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ■当社の魅力： ・年休123日／転勤無の働きやすい環境 ・上場企業グループとなり安定性◎ ・大手のお客様と長年お付き合いがあり長期的な関係構築が可能 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪新本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半年毎に考課あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年1回（12月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    たちばな印刷有限会社

    印刷
    千葉県白井市名内351-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【白井／未経験歓迎◎】食品パッケージの印刷加工◆研修充実／基礎から身につく◆夜勤無し◆福利厚生充実
      ～コンビニやスーパーで見かけるおにぎり・パン・サンドイッチなどの食品パッケージをつくる仕事／未経験から専門技術を習得可能／夜勤なし・固定シフト制／大手食品メーカーとの取引多数～ 創業65年を迎える当社では、食品パッケージの印刷・加工を手掛けています。生活に欠かせない食品関連事業のため経営基盤は安定しており、業績好調と働きやすい環境づくりを目的に新たなメンバーを募集しています。 入社後は、コンビニのおにぎりやパンの包装フィルムを製造する工程を担当いただきます。特別な経験や資格は必要なく、製造業未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■主な業務内容： （1）印刷工程 ・印刷機へのフィルムや版のセット ・インクの補充や交換 ・色味や印刷位置の確認 ・印刷条件の調整 ・機械の簡単なメンテナンスや清掃 （2）加工工程 ・印刷済みフィルムのセット ・決められた幅へのカット作業 ・製品の巻き取り作業 ・仕上がり状態の確認 いずれも機械操作が中心で、チームで協力しながら進めるため、一人で作業を抱え込むことはありません。 ■入社後の教育体制： まずは先輩社員によるOJT研修からスタートします。機械の名称や操作方法、製品が完成するまでの流れなどを基礎から学び、段階的にできる業務を増やしていきます。未経験入社の方がほとんどなので、製造職が初めての方でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成： 全員で23名の体制で、20～30代が最も多いですが60代まで幅広い年齢の社員がバランスよく在籍しております。穏やかな風土のある職場です。 ■業務の魅力： ・自分が携わった商品パッケージが全国のコンビニやスーパーに並ぶやりがいがあります。 ・印刷の色や品質を調整する技術が身につき、手に職をつけることができます。 ・需要が安定している食品業界のため長期的に働きやすいです。 ・冷暖房完備の快適な工場で勤務いただけます◎ ■働き方について： 勤務時間は入社時に決定する固定シフト制で、夜勤はありません。年間休日115日、基本土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい環境です。家族手当や住宅手当、1食250円の食事補助など福利厚生も充実しており、地域に根差して長く働きたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県白井市名内351-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■残業代別途支給 想定年収は「生活支援を目的とした3年間限定のスタート給与」となります。 入社後3年間は手厚いベースで生活基盤を固めていただき、 4年目以降は通常の評価制度および社内規定に基づく給与体系へ移行します。 （最低保証月給25万円以上）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウプロダクション

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】ゲームプランナー／人とは違う作品を生み出すクリエイター集団
      受託制作・自社オリジナルのゲームソフト制作事業において、コンシューマゲーム及びスマホゲームの企画・開発・運営に関する業務をご担当いただきます。新規・既存タイトルどちらのプロジェクトに従事いただくかは、経験・状況に応じて判断します。 ■担当業務例： ・ゲームの企画立案 ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・開発のタスク&スケジュール管理、リスト管理、外注管理 ・ゲームデータ作成 ・ゲーム内テキストの作成 ・シナリオ作成、スクリプト入力（演出まわり込み）、運営データ入力 ・スキル考案、パラメータなどのレベルデザイン ・シナリオ、ボイス、サウンドなどの進行管理 ・イラスト、デザインなどの進行管理 ■配属部署について： コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発を行っている部署です。 全世界で同時発売されたDeadly Premonition 2: A Blessing in DisguiseやCEDEC AWARDS 2018で優秀賞を受賞した『がるメタる！』などを開発し、東京ゲームショウAWARDや、ファミ通殿堂入りなど数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となっており、最近では、人材、若手の育成・経験値アップを目的として任天堂switchで自社インディゲームをリリースするなど、色々な取り組みもしています。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,666円～380,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間22分/月～6時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,666円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績：1.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】クライアントエンジニア（リーダークラス）◆人気スマホゲームの開発実績◎／IP系ジャンルに強み
      ～エンターテインメントソフト総合開発企業／ウェア受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富～ ■業務内容： プログラマーセクションのリーダーとして、実装業務およびチームマネジメントを担当していただきます。 ■担当業務例： プレイングマネージャーとして、実装と管理の両輪を担っていただきます。 基本的にはチームへの一任を前提としていますが、困った際は周囲のサポートを受けられる環境です。 ◇マネジメント・進行管理 ・プログラマーセクションのスケジュール策定および進捗管理 ・メンバーのタスク管理・技術サポート ◇折衝・調整業務 ・クライアント企業様との定例会議参加、仕様調整・技術提案 ・QA（品質保証）部門との連携、バグ管理などの折衝業務 ◇開発・実装業務 ・担当プロジェクトにおけるクライアントサイドの開発・実装 ■部署について： 大阪本社・東京2拠点に部署を置いており、東京⇔大阪メンバーと共同しながら ゲーム開発を行っています。ジャンルは幅広く扱っており、その中でもIP系のジャンルを強みとしております。新技術の取入れに意欲的であり為、開発のトレンドを意識しながら、開発業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,333円～513,333円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間10分/月～4時間59分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 333,333円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BRING

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6ミラータワービル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】大手スーパー・商業施設の店頭販促・プロモーション営業◆年休126日／新卒・中途問わず活躍中
      【大手スーパー・商業施設との取引多数／チームで課題解決に挑む伴走型スタイル／創業50年の安定成長企業】 スーパー、コンビニなど「小売店」に対して店舗のコンディションを上げるご提案を行う営業職です。クライアントの課題解決に加え、コンペや自主提案の機会も多数ございます。 ■具体的には ・商品の魅力を伝えるPOPや季節感を演出する店内装飾のデザイン、制作 ・集客イベントの企画、準備、イベント当日の運営 ・SNSを活用したキャンペーンやコンテンツの制作 ・来店促進のWeb広告施策 ・店舗での人材不足に対する採用のご支援　など 他にも食品メーカ―向けの新商品のプロモーションやキャンペーン提案などもございます。 ■営業として： ・各小売店本社の専門部署に対する商談実施、競合調査、課題のヒアリング ・社内企画会議、提案書・見積書作成 ・企画実施の際のディレクション をお任せします。 大手クライアントをチーム体制で対応するため、1人あたり1～3社を担当。 課題の発掘・ヒアリング→社内企画会議・リサーチ→商談・提案 → 各種調整 →実施→改善まで一気通貫で担えるポジションです。 自社サービスがない分、POP作成・売り場アレンジ・SNSを活用した集客施策など、自身の企画次第でオンライン＆オフライン問わず幅広い提案が叶います！ ■組織構成： ・中途／新卒合わせて約20名、職種の垣根が低く、案件ごとにチームを組成。 ・入社後は先輩社員のフォローもあり。チームで顧客対応するため、メンバー間の意思疎通も活発で、年次に関係なく意見交換できる環境です。 ■やりがい： ・自身の企画が店舗やイベントとして形になり、売上や集客として結果が見える点が特徴。 ・顧客と長期的に関係を築く中で「次も任せたい」と評価されることがモチベーションにつながります。 ■企業の特徴： ・同社は直取引が約80～100％を占め、顧客と近い距離で企画提案できる点が強み。 ・「1を1で終わらせない」という文化のもと、既存業務に付加価値を生む提案が評価される環境です。 ～小売店での売場づくりなどの経験を活かして活躍している中途社員も在籍中～ ～「おせっかいカンパニー」を掲げ、頼まれたことの一歩先まで考えて行動する「伴走力」が強みの会社です！～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川オフィス　※最新 住所：東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：43,000円～80,000円 ＜月給＞ 288,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 年収700万円 入社5年目 部長（月給42万+賞与） 年収550万円 入社3年目 課長（月給33万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】大手スーパー・食品メーカーの店頭販促・プロモーション営業◆年休126日・土日祝休／定着率も◎
      【大手スーパー・コンビニ・商業施設との取引多数／チームで課題解決に挑む伴走型スタイル／創業50年の安定成長企業】 スーパーやコンビニなど「小売店」に対して店舗のコンディションを上げるご提案を行う営業職です。クライアントの課題解決に加え、コンペや自主提案も多数ございます。 ■具体的には ・商品の魅力を伝えるPOPや季節感を演出する店内装飾のデザイン、制作 ・集客イベントの企画、準備、イベント当日の運営 ・SNSを活用したキャンペーンやコンテンツの制作 ・来店促進のWeb広告施策 ・店舗での人材不足に対する採用のご支援　など 他にも食品メーカ―向けの新商品のプロモーションやキャンペーン提案などもございます。 ■営業として： ・各小売店本社の専門部署に対する商談実施、競合調査、課題のヒアリング ・社内企画会議、提案書・見積書作成 ・企画実施の際のディレクション をお任せします。 大手クライアントをチーム体制で対応するため、1人あたり1～3社を担当。 課題の発掘・ヒアリング→社内企画会議・リサーチ→商談・提案 → 各種調整 →実施→改善まで一気通貫で担えるポジションです。 自社サービスがない分、POP作成・売場アレンジ・SNSを活用した集客施策など、自身の企画次第でオンライン＆オフライン問わず幅広い提案が叶います！ ■組織構成： ・営業・企画あわせて約20名、職種の垣根が低く、案件ごとにチームを組成。 ・入社後は先輩社員のフォローもあり。チームで顧客対応するため、メンバー間の意思疎通も活発で、年次に関係なく意見交換できる環境です。 ■やりがい： ・自身の企画が店舗やイベントとして形になり、売上や集客として結果が見える点が特徴。 ・顧客と長期的に関係を築く中で「次も任せたい」と評価されることがモチベーションにつながります。 ■企業の特徴： ・同社は直取引が約80～100％を占め、顧客と近い距離で企画提案できる点が強み。 ・「1を1で終わらせない」という文化のもと、既存業務に付加価値を生む提案が評価される環境です。 ～小売店での売場づくりなどの経験を活かして活躍している中途社員も在籍中～ ～「おせっかいカンパニー」を掲げ、頼まれたことの一歩先まで考えて行動する「伴走力」が強みの会社です！～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：43,000円～80,000円 ＜月給＞ 288,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 年収700万円 入社5年目 部長（月給42万+賞与） 年収550万円 入社3年目 課長（月給33万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ハートス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区枝川1-10-24
    • 設立 1980年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全5件
    • 【豊洲／転勤なし】機材管理スタッフ（照明機材）◆エンタメ業界最大手／残業10h程・リモート相談可
      • NEW
      ～エンタメ業界最大手／反響メイン／年休123日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容： イベント・空間演出を支える照明機材の需要拡大に伴い、機材管理部門の体制強化を進めています。 照明機材の知識や経験を活かし、現場を裏側から支えてくださる仲間を募集します。 ■具体的には・・・ 《機材入出庫業務》 ・照明機材の入庫・出庫作業 ・各種イベントで使用する照明機材の準備・動作チェック ・照明機材のレンタル対応（社内・社外） 出庫伝票に基づき、必要な機材を正確に揃え、万全の状態で現場へ送り出します。 《運用管理業務》 ・照明機材のメンテナンス・動作確認 ・機材の在庫管理・倉庫内整理 ・車両管理（機材運搬用車両の管理など） また、社外レンタルの問い合わせ対応や、当社機材をより多くのお客様に使っていただくための簡単な営業的アプローチも行っていただきます。 ★☆★この仕事のポイント★☆★ ・イベント・ライブ・展示会など、多彩な現場を支えるやりがい ・照明機材の専門知識を実務で活かせる環境 ・単なる倉庫作業ではなく、運用や提案にも関われるポジション ■働き方や働く環境： 休日：日曜日・祝日+月4日が休日となりますが、当部門では月４日を土曜日に充て、土日祝休みで休日を取得しております。 ※5週月の際は有給取得を推進 残業時間：月平均10h程 リモートワーク：相談可（※フルリモート不可） 時差出勤：相談可（8:00～10:00の間より選択／月5回まで） その他：フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～251,500円 固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分） ■年収例：25歳入社3年：430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】ホテルの演出オペレート職◆エンタメ業界最大手／5連休取得可／副業可
      ～ブランクの方も歓迎！働き方や評価がきちんと制度化／福利厚生も充実／年休123日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容： ・演出オペレート ホテルでの催事にあわせ照明、音響、映像機材のオペレート、設営、セッティング、撤去 その他催事に関わる業務全般 ・打合せ・演出提案 クライアントとの催事に関する打合せや準備 【イベント例】 ・ホテル（ディナーパーティー／披露宴や婚礼／株主総会） ブライダル中心のホテルや様々な企業イベントが開催されるホテルなど、それぞれ特徴があります。 ■当ポジションの魅力： 当社のオペレーターは「指示通りに光や音、映像を作るだけ」の仕事ではありません。クライアントとの打ち合わせもオペレーターにお任せしています。 「どういった音響機器を使おうか」「照明のカラーバリエーションはどうするか」「映像に何か工夫できないか」。あなたのアイデアや意見をぜひ伝えていただきたいと思っています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇当社の特徴◆◇◆◇◆◇◆◇ １．一貫したワンストップ提供： 企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。 ２．高い技術力×最新機材： 職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。 地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。 ３．柔軟な働き方とキャリア支援： 現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。 ４．創造性への飛躍： 「クリエイティブカンパニー」へ進化中で、変革のフェーズにある企業。 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等 住所：東京都を中心に首都圏エリア(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～251,500円 固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例： 440万円（28歳／入社5年） 540万円（36歳／入社16年） ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出版文化社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 人事（採用・労務・研修）/マネージャー◆社史や周年記念のサイト制作を手掛ける専門出版社
      • NEW
      ◇社史や周年記念のサイト制作におけるリーディングカンパニー ◇2,000社以上の実績：大手企業から学校・病院まで、幅広い顧客◎ ■募集概要 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事マネージャーを募集いたします。 まずは採用や教育をメインに担当予定ですが、ご経験や適性に合わせて業務を柔軟にお任せします。 ■業務内容 ・人事メンバー3名のマネジメント業務 ・新卒/中途採用に関わる業務(実務3割/戦略・企画7割) ・教育や研修など、人材育成に関する業務(実務3割/戦略・企画7割) ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・人事評価制度などの企画、労務手続き ◆採用手法 ・新卒…求人媒体 ・中途…人材紹介、求人媒体 ◆採用実績 ・新卒…25卒4名（編集職）4～5名の採用となります。 ・中途採用…通年で状況に応じて採用 ■組織構成 課長：1名 メンバー：3名 ■社史・年史制作とは？ 一言でいえば、「企業のこれまでを記録し、未来への力に変えるプロジェクト」のことです。「創業50周年」「設立100周年」といった大切な節目に、これまでの挑戦や苦労、成功の軌跡を一冊の本や映像にまとめます。 ■当社について ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・Web化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル4F 勤務地最寄駅：東西／日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】英語を使用した編集業務◆社史や周年誌を手掛ける専門出版社
      • NEW
      社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般を担当。 日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について： 制作期間は半年～2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3～4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1～2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪カンパニー 住所：大阪府大阪市淀川区西中島５－１３－９ 新大阪ＭＴビル　１号館９階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与・手当が含まれています。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＳ工芸社

    広告制作
    大阪府大阪市西区京町堀1-14-32セイケンビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】Web・映像・広告の企画営業 ◆未経験歓迎／働きやすい環境／残業月10h程度
      • NEW
      ＜営業未経験で入社した社員も活躍中／在宅勤務可／創業から65年以上／Webから印刷まで幅広くメディア制作に対応／転勤なし＞ ■業務内容： 新規顧客獲得と既存顧客のフォローをしていただきます。クライアントのニーズをヒアリングし、内容に基づいて、WEB／映像／CG／会社案内／展示会等の幅広い提案・制作進行管理を行います。 ※無理な飛び込み営業はございません。 ■入社後のキャリア： 入社直後は代表や先輩社員同行のもと、訪問営業をお任せいたします。ご経験やご意欲次第で制作の企画ディレクションをお任せするため、提案力に磨きをかけることが可能です。 ■働く環境： 月残業10時間程度。代理店の下請けではなく、顧客との直取引の案件多数。ご自身のスケジュールが管理しやすい環境です。 ■組織構成（大阪オフィス）： ・クリエイティブデレクター1名 ・WEBディレクター兼デザイナー1名 ・コーダー2名 ・WEB・DTPデザイナー1名 ・企画兼アシスタントディレクター2名 ・事務スタッフ1名 ・営業1名 ■代表の想い： 世界・日本トップクラスの技術／製品シェアを持ったメーカーのお客様、海外進出をしている日本のメーカーのお客様のお手伝いをしています。「日本の製造業へ貢献したい」という想いがあります。 ■当社について： 創業から65年以上、住友グループや大手製造メーカーの案件を中心に様々なマーケティングプロモーションを担当してきました。代理店を介さず直接取引のため、紙媒体／Web／映像／展示会等様々なツール制作の上流工程から企画に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-14-32 セイケンビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～304,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】Webデザイナー／コーダー ◆大手顧客と直取引あり／完全週休二日制／少数精鋭◎
      ＜創業50年以上！印刷から始まり、現在はWeb、広告、マーケティング等を基盤に、大手複合施設のブランディングを手掛ける等、幅広い事業を手掛け、約650社の大手優良企業との直取引があります！＞ ■業務内容： 大手企業のマーケティングプロモーション及びWeb制作を行っている当社にて、Webデザイナーを担当いただきます。 ■業務詳細： ・新規サービスサイトの構成、デザイン企画全般、コーディング ・LPサイトデザインおよびコーディング ・UI、UX設計 ・Webサイト運用 ・業務のスケジュール、進捗管理 ■組織構成： 東京は、ディレクター1名、営業アシスタント2名（女性）で構成されており、大阪はブランディングプランナー1名（男性）、クリエイティブディレクター1名、DTPデザイナー1名（女性）、Webデザイナー4名（男性3名、女性1名）、アシスタントデェレクター1名（女性）、営業事務1名（女性）の計9名で構成されています。 ■当社の特徴： 代理店を間に挟まずに大手顧客と直接取引を行っているのが当社の特徴です。そのため、スケジュールが調節しやすい環境が整っております。利益をただ追求するのではなく、顧客と共に良いものを作り上げようとしている当社では、全ての社員が顧客に対して本当に価値のあるものを提供しようと業務を行っています。 ■当社について： 創業から65年以上、住友グループや大手製造メーカーの案件を中心に様々なマーケティングプロモーションを担当してきました。代理店を介さず直接取引のため、紙媒体／Web／映像／展示会等様々なツール制作の上流工程から企画に携わることができます。 ■代表の想い： 世界・日本トップクラスの技術／製品シェアを持ったメーカーのお客様、海外進出をしている日本のメーカーのお客様のお手伝いをしています。「日本の製造業へ貢献したい」という想いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-14-32 セイケンビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー・エム広告社

    総合広告代理店
    東京都江東区大島1-9-8大島プレールビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西大島・創業50年・多様な業種と関われる】プロモーションプランナー／販促企画のスペシャリスト職
      ～～消費者向けキャンペーン案件の拡大に伴い、新たなポジションを募集します！～～ ■業務内容 物流×プロモーションの強みを持つ広告会社で、キャンペーンや販促施策をゼロイチで企画できるスペシャリスト職 ＜プロモーションプランナー＞ ミッション：既存・新規顧客の課題を発見し、消費者の心を動かすキャンペーンや販促施策をゼロから企画・立案します。 担当案件数：案件の規模や内容によって異なりますが、年間20～30件程度を想定しています。 ■企画内容 ・デジタルを活用した話題性の高いキャンペーン企画 ・認知拡大や売上アップにつながるプロモーション施策の立案 ・販促ツールや印刷物など絡めたプロモーション全体の設計 例えば：SNS拡散による新商品プレゼントキャンペーンや、ポイントを集めて応募するノベルティ企画など、消費者の行動を促す仕掛けをゼロイチで考え、“バズる”企画を生み出します。 ・日々の業務：マーケ・営業・ソリューション部門と密に連携し、顧客の課題や市場動向を分析し、ゼロイチで消費者向けキャンペーンや販促施策の企画立案に特化して取り組みます。 ■配属組織： ビジネスプロデュース部マーケティング課に配属されます。会社全体では平均年齢30歳前後と若く、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・消費者の心を動かすキャンペーンや販促施策をゼロから企画できる、クリエイティブな裁量の大きいポジションです。 ・自分のアイデアが認知拡大や売上アップなど、企業やブランドの成長に直結するやりがいを実感できます ・多様な業種・案件に携わることで、プロモーション領域の専門性を磨き続けられる環境です。 ・販促業界のトレンドをキャッチアップし、常に新しい情報やノウハウをアップデートできるため、スペシャリストとして成長し続けられます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～310,000円 ＜月給＞ 227,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・現年収を考慮し、決定します。 上記金額に業績賞与と残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ■決算賞与あり（2月） ■モデル年収： 25歳：400万 30歳：500万 35歳：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西大島・創業50年・多様な業種と関われる】リレーションセールス／商品の販促を支える課題解決営業
      顧客との関係値構築力を活かせるポジションで、課題発見～案件化に特化した営業を担当いただきます。 ■業務内容 物流×プロモーションの強みを持つ広告会社である同社でリレーション営業を行っていただきます。 ＜リレーション営業＞ ミッション：既存・新規顧客との関係値を構築し、課題発見～案件化を主に担当いただきます。 担当社数：顧客の予算によって異なるため、数社～20社程度を担当する営業員もおります。 ■提案内容 ・キャンペーン事務局の企画運営 ・販促ツールや印刷物のデザイン・制作、販促 ・上記に関する物流やシステム開発の代行など 例えば：SNSの拡散で新商品をプレゼントするキャンペーンや、シールを集めて応募するとノベルティがもらえるキャンペーンなど。 企画設計→提案→事務局運営→集計や抽選＆プレゼントの発送といった一連の工程をお預かりできるのが当社の強みです。 ・日々日々の業務：既存・新規顧客との商談を行っていただきます。案件化に至った場合は、社内のソリューション部隊（事務局の運営チーム・物流の運営チーム）と連携し、見積書・提案書作成を主導し、クロージングまでフォローいただきます。 ■配属組織： 営業部は2チーム制となっており、1チーム4名の構成になります。 会社としても営業部としても平均年齢は30歳前後と若く、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。 入社後はOJTにてキャッチアップをサポートします。 ■ポジションの魅力： ・売上などの数字目標に追われるのは嫌だけど、お客様に伴奏して、課題を解決する仕事がしたいという人には最適です！ ・販促業界のトレンドをキャッチアップするため、常に新しい情報を仕入れる必要があります。大きな業務の流れは変わりませんが、必要な知識やノウハウは常にアップデートが求められるため、飽きることがありません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～310,000円 ＜月給＞ 227,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・現年収を考慮し、決定します。 上記金額に業績賞与と残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ■決算賞与あり（2月） ■モデル年収： 25歳：400万 30歳：500万 35歳：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明祥

    広告制作
    東京都江東区新大橋1-8-7明祥ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／森下】デザイナー（グラフィックデザイン）◆実務未経験歓迎／正社員
      ◆◇実務未経験・第二新卒歓迎！ ◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ■業務内容： デザイナーとして、ポスター、チラシ、POP、バナーなどのグラフィックデザインをお願いします。 ■業務詳細： 商業施設のファッションやグルメ広告企画制作、商品カタログやメニュー、POP、化粧品などの店頭什器、会社案内や商品カタログなどの印刷物、Webサイトのデジタルメディア、企業の広報・販促ツール制作におけるデザイン業務をご担当いただきます。 ディレクターや営業がお客様の窓口となり、制作案件のコンセプトやイメージをヒアリング。その内容を受け、社内で分業しながらデザインを進めていきます。また、デスクでデザインしているだけではなく、ディレクターと共に打合せに参加したり、撮影、情報収集など、アクティブに動き回ることもあります。 ■組織構成： ・製作全体では30名在籍していますが、配属予定のチーム（クリエイティブに特化）は現在3名（20代後半1名、40代2名）が在籍しています。 ■同社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 深鉄ビルオフィス 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～255,250円 固定残業手当/月：53,731円～69,795円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,231円～325,045円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動・前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／森下】デザイナー（グラフィックデザイン）◆正社員／SPツール中心
      ◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ■業務内容： グラフィックデザイナーとして、SPツールを中心に、ポスター、チラシ、情報誌などのデザインをお願いします。 ■業務詳細： 商業施設のファッションやグルメ広告企画制作、商品カタログやメニュー、POP、化粧品などの店頭什器、会社案内や商品カタログなどの印刷物、Webサイトのデジタルメディア、企業の広報・販促ツール制作におけるデザイン業務をご担当いただきます。 ※ポスター・商品什器・キービジュアル・冊子・HP・サイネージなど 〈具体的には〉 ・グラフィックデザインのクリエイティブワーク ・クライアントとの打ち合わせ ・営業・ディレクターとの打ち合わせやブレスト ・印刷の立ち合い ・アートディレクション ・入稿データの作成　など ■組織構成： ・制作部全体では30名在籍していますが、配属予定のチーム（クリエイティブに特化）は現在3名（20代後半1名、40代2名）が在籍しています。 ■同社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★深鉄ビルオフィス 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～309,200円 固定残業手当/月：61,524円～84,547円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,524円～393,747円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動・前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊地秀美堂

    印刷
    東京都江東区潮見2-5-2C2
    • 設立 1932年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【潮見】法人営業（印刷物・製作案内）◆転勤なし／安定黒字経営
      • NEW
      【印刷業界営業経験者大歓迎／転勤なし／様々な提案（カタログ・チラシ・封筒など）が可能】 ■業務概要： 同社の営業として下記業務を行っていただきます。 ・受注してきた注文の手配 ・外注加工仕入管理 ・工程、納期管理 ・印刷物の品質チェック ・外回り・新規開拓 ■業務詳細： 既にお取引のある学校や玩具メーカー等のクライアント先（一人あたり10社ほど担当していただきます。）を社用車で訪問していただきます。 クライアントとの日々のやりとりの中で、ニーズをヒアリングし、それに合わせた印刷物・制作案件など企画提案を行っていただきます。 提案内容は、カタログ・チラシ・封筒など多岐にわたります。 営業担当者一人だけでなく、社内の制作担当などの専門メンバーと関わりながら業務を行っていただきます。 ■組織構成： 配属部署では、営業職計3名が在籍しております。 ■同社のこだわり： 同社では、地球にやさしい印刷を目指しています。環境保護への取り組みは、社会全体のテーマであり、印刷業界も例外とは言えません。 同社はこの課題に関して、社会的責任の一端を担う企業として積極的に取り組んでいくため、2006年12月8日にシルバーステータスのクリオネマークを認証取得しました。今後も引き続き、さらに高いレベルの「環境保護」へのさまざまな取り組みを行い、地球にやさしい印刷を目指し、努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-5-2 C2 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【潮見】法人営業（印刷物・製作案内）※転勤なし／安定黒字経営／経験者歓迎
      【印刷業界営業経験者大歓迎／転勤なし／様々な提案（カタログ・チラシ・封筒など）が可能／環境保護にも注力】 昭和7年創業の老舗であり、クリエイティブなプリントワークを展開する当社の営業として下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・受注してきた注文の手配 ・外注加工仕入管理 ・工程、納期管理 ・印刷物の品質チェック ・外回り・新規開拓 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・既にお取引のある学校や玩具メーカー等のクライアント先（一人あたり10社ほど担当していただきます。）を社用車で訪問していただきます。 ・クライアントとの日々のやりとりの中で、ニーズをヒアリングし、それに合わせた印刷物・制作案件など企画提案を行っていただきます。 ・提案内容は、カタログ・チラシ・封筒など多岐にわたります。営業担当者一人だけでなく、社内の制作担当などの専門メンバーと関わりながら業務を行っていただきます。 ■組織： 配属部署では、営業職計3名が在籍しております。 ■同社の特徴： ・地球にやさしい印刷を目指しています。環境保護への取り組みは、社会全体のテーマであり、印刷業界も例外とは言えません。 同社はこの課題に関して、社会的責任の一端を担う企業として積極的に取り組んでいくため、2006年12月8日にシルバーステータスのクリオネマークを認証取得しました。今後も引き続き、さらに高いレベルの「環境保護」へのさまざまな取り組みを行い、地球にやさしい印刷を目指し、努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-5-2 C2 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社YTE

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区城見1-3-50読売テレビ本社westwing7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • アニメ・映像作品のライセンス営業｜国民的人気コンテンツ展開する読売グループ／年休123日
      ～国民的アニメやバラエティなど人気コンテンツを展開する読売グループ／営業経験を活かす～ ■仕事内容 国内の動画配信事業者に向けて、アニメ・映像コンテンツの配信権を提案するライセンス営業をお任せします。作品を販売するだけでなく、各配信サービスのユーザー層や編成方針、市場動向を捉え、作品の特性を生かした配信方法や展開時期、契約条件を組み立てる仕事です。 既存の配信事業者との関係構築をはじめ、作品ラインアップの提案、新たな配信窓口の開拓、条件交渉、契約締結に向けた社内外の調整まで一貫して担当します。コンテンツホルダーから預かった作品の特徴や権利条件を理解し、配信事業者のニーズと結びつけることで、視聴機会と収益の最大化を目指します。 ＜具体的な業務内容＞ （1）作品提案・配信営業：ニーズに合う作品を提案 （2）新規配信先の開拓：新たな販売機会を創出 （3）条件交渉・契約推進：配信条件を社内外と調整 （4）配信戦略・収益管理：作品価値と収益を最大化 ＼こんな方におすすめ／ ・コンテンツに関わる経験を営業へ広げたい方 ・作品の魅力を言語化し、法人へ提案したい方 ■働き方 ・年休123日／土日祝休み※土曜日に祝日が重なった場合は、同月内で振り替え休日を取得できる制度も！ ・テレワーク制度、半日休暇制度あり ・育児休業の取得実績 ■企業の特徴・魅力 ◎製作から流通まで手掛ける総合エンタメ企業 音楽出版、アニメーション製作、国内外への番組販売、配信、グッズ企画・販売、イベント運営等、コンテンツビジネスを多角的に展開しています。読売新聞グループと読売テレビグループ双方の基盤を生かし、コンテンツの企画・製作から国内外への流通まで、一貫して価値を広げられる点が特徴です。 ◎作品に合った配信戦略を自ら組み立てられる 決められた商材を販売するだけではなく、作品の特徴、視聴者層、配信サービスのニーズ、市場環境を踏まえて提案を組み立てます。配信先の開拓、条件交渉、社内外の調整を通じて、作品との新たな出会いを生み出し、コンテンツ収益の最大化に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区東新橋1丁目6番1号 日本テレビタワー20F 勤務地最寄駅：各線／新橋、汐留駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 730万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～520,000円 ＜月給＞ 420,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／原則年1回（4月） ・賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 売上・契約管理｜国民的アニメ・映像作品を展開する読売グループ／年休123日
      国民的アニメやバラエティなど人気コンテンツを展開する読売グループ／数字と契約で人気コンテンツを支える～ ■仕事内容 総合職として、アニメ・映像コンテンツから生まれる売上を管理し、契約条件に基づいて権利者へ収益を分配する業務をお任せします。売上データの集計から配分計算、請求・支払管理、契約内容の確認、レポート作成まで、コンテンツ収益管理の一連の工程を担うポジションです。 作品や取引先、契約ごとに異なる条件を正確に読み取り、Excelを活用して売上実績と照合します。計算や事務処理だけで完結する仕事ではなく、社内の営業・制作部門や社外の権利者など、関係各所と確認・調整を重ねながら適切な収益分配を実現します。 ＜具体的な業務内容＞ （1）売上データ管理：作品・契約単位で集計 （2）権利者への配分計算：契約条件を正確に反映 （3）請求・支払管理：進捗・金額を照合管理 （4）契約確認・レポート：実績を整理し関係者に共有 ＼こんな方におすすめ／ ・売上、請求、契約管理の経験をエンタメ業界で生かしたい方 ・数字の正確性と、関係者との調整力を両方発揮したい方 ・印税、ロイヤリティ、権利処理の専門性を身につけたい方 ■働き方 ・年休123日／土日祝休み※土曜日に祝日が重なった場合は、同月内で振り替え休日を取得できる制度も！ ・テレワーク制度、半日休暇制度あり ・育児休業の取得実績 ■企業の特徴・魅力 ◎人気コンテンツを多面的に展開する総合エンタメ企業 音楽出版、アニメーション製作、国内外への番組販売、配信、グッズ企画・販売、イベント運営など、コンテンツビジネスを幅広く展開しています。2026年7月から読売新聞グループ本社の子会社となり、読売新聞グループと読売テレビグループ双方の強みを活用した新たな成長ステージを迎えています。 ◎コンテンツの価値を「数字と契約」で守る仕事 権利者への適切な収益分配は、作品やビジネスを継続させるうえで欠かせません。本ポジションは、売上データと契約条件を結びつけ、コンテンツから生まれた収益を正確に届ける役割です。一般的な売上・請求管理経験を生かしながら、ライツやロイヤリティというエンタメ業界ならではの専門性を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区東新橋1丁目6番1号 日本テレビタワー20F 勤務地最寄駅：各線／新橋、汐留駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 730万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～520,000円 ＜月給＞ 420,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／原則年1回（4月） ・賞与／年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いづみ企画

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪市中央区安土町1-5-1　船場昭栄ビル2F（本社）
    • 設立 1968年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 生産部／貿易事務／未経験歓迎／年間休129日／語学力を活かす
      • NEW
      企業依頼のグッズ製造に関する生産管理や貿易事務業務全般をご担当いただきます。 誰もが知る大手企業様との取引も多く、雑貨やファッション好きな方には最適な環境です。 自分の好きなことを活かしながら、着々とキャリア形成ができる環境です。 ※生産管理と貿易事務の割合は5:5です。 【具体的な業務内容】 ＜生産管理＞ 生産管理に関わる業務をお任せします。 さまざまな部門と連携しながら、円滑な製品製造を目指しましょう！ ■貿易メーカーとの打合せ ■懸念点の洗い出し ■デザイン・カラー・ロゴの確認 ■主資材（生地など）、副資材（ボタンやファスナー）の選定 ■納期管理 ■工場管理（メーカー管理） ■縫製・成形商品の製造過程の把握 ■検品現場との打合せ ※工場管理などで英語・中国語を活かすこともできます ＜貿易事務＞ 営業から要望をうけたアイテムを生産できる海外サプライヤーの検索が主な業務となります。 製造依頼にあたり、それに伴う各種調整などをお任せします。 ■各サプライヤー（メーカー、工場）の検索・選定 ■価格・納期・品質の調整、輸出（出港、船・エアー）までの管理業務 ■貿易に関わる通関業務 ■納期管理・生産管理（サンプル・スケジュール調整など） ■各種書類作成 ■メール・電話対応　など ★入社後は約1カ月半のOJTを通して、商品知識や業界知識を身に付けられます。3カ月ほどでひとり立ちしていきますが、その後ももちろん先輩社員のフォローは続きますのでご安心ください。将来的には、管理職へのキャリアアップも可能です。
      【原則転勤なし／屋内全面禁煙】 ※勤務地の希望を考慮します ※「大阪本社」「東京支店」、ご希望の勤務地を選択の上、ご応募ください ■大阪本社／大阪府大阪市中央区安土町1-5-1　船場昭栄ビル 2F ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩5分 ■東京支店／東京都千代田区神田三崎町3-1-2　SRビル9F ・JR「水道橋」駅 西口より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線、三田線、都営新宿線「神保町」駅より徒歩6分 ・東京メトロ半蔵門線、東西線、都営新宿線「九段下」駅より徒歩6分
      学歴・実務経験不問：月給26万円以上（固定残業代含む） ※個人のスキルや経験によって応相談 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は別途全額支給します
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    アサガミプレスセンター株式会社

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    東京都江東区塩浜2-4-20深川プレスセンター内
    • 設立 1954年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【40代活躍中】経理※2，3年後には管理職目指せる！残業月15ｈ◆上場G／老舗印刷企業◆退職金制度◎
      ◇東証スタンダード上場アサガミグループ/1954年創業の総合印刷会社/退職金制度有 ■採用背景： 経理部門の管理職人材の退職に伴い、後任候補となる人材を募集します。部門全体の進捗管理や業務推進を担っていただける方をお迎えし、組織体制強化を図りたいと考えております。 ■業務内容： まずは経理業務の実務を担い、ゆくゆくは経理業務全般について、統括および実務推進をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入金・請求等の確認（1割） ・勘定科目や消費税区分の確認、でんさい・支払処理等の確認（3割） ・固定資産管理、償却費計算の判断（1割） ・給与・各種引当金の確認（1割） ・棚卸資産の確認（1割） ・経理業務全般における処理内容の確認および承認業務（3割） ・月次決算・年次決算業務 ・連結決算（親会社報告）対応 ・税理士、会計士との連携・折衝 ＜のちのちお任せする業務＞ ・経理メンバーの育成および業務進捗管理 ※会計ソフトは「GRANDIT」を利用しています。 ■組織構成： 配属先は4名（男性2名・女性2名）の組織です。幅広い年代の社員が在籍しており、協力しながら業務を進めております。 ■キャリアパス： まずは経理のプレイヤーとしてご活躍いただき、将来的には課長ポジションへのステップアップを想定しています。 ■ポジションの魅力： ・将来的に経理部門の管理職として、会社の経営を支える重要なポジションです。これまでの経験を活かし、経営層と近い距離で業務に携わることができます。 ・創業70年以上、東証スタンダード上場アサガミグループの安定した経営基盤があります。 ■当社について： 1954年創業、東証スタンダード上場アサガミグループの総合印刷会社です。大手新聞社の印刷を中核事業としており、安定した顧客基盤を有しています。近年は商業印刷に加え、Web制作やデータ配信などデジタル領域にも事業を拡大しており、安定基盤のもと長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区塩浜2-4-20 深川プレスセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回　去年度実績　基本給2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特殊阿部製版所

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    東京都江東区平野3-8-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全4件
    • 【栃木県／未経験歓迎】法人ルート営業◆服飾品のタグレス印刷や食品容器の印刷技術／創業60年超
      • NEW
      【シャンプーボトルやカップ麺の容器等、日常生活に欠かせない製品への印刷技術を展開する企業／未経験者歓迎／日本のものづくりを支える印刷技術でシェアトップクラス】 ■企業概要 当社は紙以外の素材でできた立体物や曲面に印刷（マーキング）する際に使用される「版」や各種副資材の製造・販売を行っています。 環境に配慮したものづくりを大切にしながら、長年にわたり独自の技術を磨いてきました。 当社の製品そのものを一般の方が目にする機会は多くありませんが、実は身の回りのさまざまな商品に使用されています。 現在はアパレル業界向けの新規事業「タグレス印刷」や「印刷請負サービス」にも注力しており、オンリーワン企業を目指して新たな挑戦を続けています。 未経験からでも成長できる環境を整えていますので、 「ものづくり」「印刷技術」「提案型の仕事」に興味がある方のご応募をお待ちしております！ ■具体的な業務内容 ・既存顧客への訪問、納品・受注対応（※社用車を使用したルート営業が中心です） ・お客様の要望をヒアリングし、最適な製品・方法を提案する提案型営業 ・新規顧客へのアプローチ（段階的にお任せします） ・販売管理システムへの入力作業 ・製造部への指示書作成、進行管理の補助 ・国内展示会の準備・対応 ・WebサイトやSNSの更新・管理補助　 ・その他、社内業務全般 入社後は、先輩社員のサポートやOJTを通して基礎から業務を覚えていただきます。 いきなり一人で営業を行うことはありませんのでご安心ください。 また業界や製品についても入社後にOJTで指導しますので、異業種・異職種からのご応募も歓迎します。 ■業務の魅力 日々の業務には地道な作業も多く、簡単な仕事ばかりではありません。 しかし、自分が関わった商品が店頭に並んでいたり、マスメディアで紹介されているのを見かけた時には、大きな達成感と喜びを感じることができます。 特殊製版を利用した製品は意外と身近なところで使われており、「自分の仕事が社会の中で役立っている」と実感できることが仕事への大きなモチベーションにつながります。 ■営業部構成 部長（社長兼任／直轄）、課長代理、北関東営業課スタッフ2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所・工場 住所：栃木県佐野市大橋町3204-4 勤務地最寄駅：佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,320円～205,130円 固定残業手当/月：60,780円～68,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,100円～273,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は年齢・経験・スキルにより決定します。 ■賞与：あり（年2回／7月・12月※月給の1～2.5ヶ月分） 但し初回については、査定期間が6ヶ月に満たない為支給はありません。 ■給与改定サイクル：あり（年1回／原則9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県佐野市】法人ルート営業◆服飾品のタグレス印刷や食品容器の印刷技術／創業60年超
      • NEW
      【日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷（局面）で使用する印刷技術を展開／ルート営業／法人営業経験者募集】 ◎日本のものづくりを支える印刷技術でシェアトップクラス ◎シャンプーボトルやカップ麺の容器等への印刷技術を展開！日常に欠かせない製品を展開 ■企業概要 当社は紙以外の素材の立体物、及び曲面に印刷（マーキング）する際の版や副資材を製造、販売しており、環境に配慮したものづくりを心掛けています。 当社の製品は、一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く存在しています。 新規事業「タグレス印刷」（アパレル業界向け）や「印刷請負サービス」事業に注力しており、オンリーワン企業を目指し、一緒に新しいことにどんどんチャレンジしていける方を求めています。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への訪問、納品・受注（社用車によるルート営業） ・提案型営業を基本とします ・新規顧客開拓 ・販売管理システムへの入力 ・製造部への指示書作成、進行管理 ・国内展示会対応 ・Webサイト、SNSの運営・管理 ・その他付随業務　など ※ 製品、及び商品の知識については、入社後OJTにて習得いただきます。 少数制のため、幅広い業務にチャレンジして頂く事ができます。 ■業務のやりがい 当社では幅広い業種のお客様と接する機会が多く、その対象は個人の方から大手企業まで多岐に渡ります。 普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。 ■営業部構成 部長（社長兼任／直轄）、課長代理、北関東営業課スタッフ2名 ■通勤について マイカー通勤・自転車通勤可。（但し許可制、条件有り。） ■独自技術の例 ・タグレス印刷 衣類のタグをなくし、ブランド名や洗濯表示を多くの素材に直接プリントをすることを可能にしました。 ・UV-PAD印刷 従来、パッド印刷においてUVインクは不向きとされていましたが、当社の技術はそれを可能としました。 ・導電パターン形成 携帯などの曲面ボディーの内側にアンテナをプリントすることを可能にしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所・工場 住所：栃木県佐野市大橋町3204-4 勤務地最寄駅：佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,400円～290,250円 固定残業手当/月：72,450円～96,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,850円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は年齢・経験・スキルにより決定します。 ■賞与：あり（年2回／7月・12月※月給の1～2.5ヶ月分） 但し初回については、査定期間が6ヶ月に満たない為支給はありません。 ■給与改定サイクル：あり（年1回／原則9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーン・アップ

    広告制作
    東京都中央区銀座7-13-20銀座THビル2F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【企画提案営業】企画から実行まで一気通貫｜100年企業の第二創業期｜年休127日・フレックス
      ■業務内容： クライアントの課題解決に向けた、クリエイティブ領域全般のプロデュース・ディレクション業務をお任せします。 特定の商材を販売する営業ではなく、グラフィック、映像、CG、イベント、ノベルティなど多様な手法を活用しながら最適なコミュニケーション設計を行う提案型営業です。 ■詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・クライアントへの課題ヒアリングおよび企画提案 ・広告代理店・直クライアントとの折衝、打ち合わせ ・制作案件の進行管理（スケジュール・品質・コスト） ・社内外クリエイターとの連携およびディレクション ・競合プレゼンテーションへの参加 ・既存クライアントへの提案領域拡大および継続受注活動、等 ※取り扱い領域：グラフィックデザイン、映像制作、プロモーション企画、3DCG、撮影（スチール・動画）、画像レタッチ、デジタルコンテンツ、イベント・展示会、ノベルティ、広告製版 ■組織構成：アカウントセクション　24名在籍 ■業務について 社内の多様な制作リソースをフルに活用し、クライアントの課題を解決するプロデュース・ディレクション業務です 。新規テレアポや飛び込みは基本的にありません 。チームでの案件推進を重視しているため、固定観念にとらわれず、周囲と連携しながら新しい領域へ前向きに挑戦できる方を歓迎します 。 ■当社について： 1919年に創業、サントリー・SUBARU・LVMH・資生堂・電通・博報堂・オムニコムグループ等の国内外一流企業と信頼を築き、グラフィック・映像・レタッチ等の「CREATIVE」から、製版・印刷・展示会・ノベルティ等の「PRODUCT」までワンストップでコミュニケーション事業を推進 。さらに社会課題解決型の新ビジネスとなる人財育成事業やSDGsソリューション事業も加速させております。また当社組織自体もESG経営を導入し推進しており、現在はまさに「第二創業期」であります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-20 銀座THビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,305円～269,065円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：70,695円～100,935円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■業績賞与：年1回（会社業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸光クリエイト

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    大阪府大阪市中央区粉川町5-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業総合職（印刷・広告企画）／月給30万円以上／業績を還元
      ＼具体的な仕事内容は…？／ 【印刷営業】 ポスター、パンフレットなどの紙媒体を担当。 クライアント企業と打ち合わせや納期管理を行います。 ◎紙媒体の分野で専門性を磨けます 【広告プランナー】 お客様の販促支援を行う提案営業です。 広告をプランニングし、 様々な企業の課題解決に伴走します。 ◎ニーズに合わせた幅広い提案が可能 ＼入社後の研修も充実！／ 入社後は初期研修を実施。 広告業界の経験がある方も無い方も、 まずは私たちの仕事の進め方や 基本的な考え方を理解していただきます。 印刷業界の基礎知識習得に向けて 2日間の外部研修（印刷業研修）も実施。 業界未経験の方もご安心ください♪ ＼オフィスは「大阪市中央区」！／ 本社自社ビルでの勤務となります！ 勤務地となる自社ビル内オフィスは、 日当たりもよく開放感あふれる空間が自慢♪ クライアントの期待に応えられるような クリエイティブに携わる仕事だからこそ、 社員たちが働く環境も大切に考えています。 部署やチームごとの壁もなく、 気軽に質問や相談も行えます♪
      【転勤ナシ／U・Iターン歓迎】 本社：大阪府大阪市中央区粉川町5-5 ◎数年前にリニューアルした自社ビルでの勤務です♪
      月給30万～35万円＋賞与年2回 ※昇給年1回（7月） ※能力・年齢を考慮した上で決定します。 ※試用期間（3～6ヶ月） ※給与変動はありません（欠勤した場合は日割り計算） ＼業績好調につき、固定給をUPしました！／ 今後も業績に応じて社員に還元していきます！
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    株式会社グローアップ

    広告制作
    大阪市中央区瓦町4丁目4-8-5F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 駅や電車を彩る交通広告の企画営業／未経験歓迎／飛び込みなし
      • 締切間近
      駅構内のディスプレイ看板や電車内のポスターなど、「交通広告」の企画から提案をお任せします。 お客様のご要望に沿った広告プランを一緒に考えカタチにしていくお仕事です。 【仕事内容】 ・定期訪問、オンラインでの商談 ・広告プランの企画、提案 ・企画から、納品、掲載までのディレクション ・掲載後のフォロー、効果測定 ・各種問い合わせ対応　など ＜訪問先＞ ・地域のお店（飲食店や美容院など、業界問わず） ・クリニック ・広告代理店　など 交通広告を通して、お客様の集客課題に貢献。 駅看板は公共性の高い広告のため、提案もしやすく、さまざまな業種のお客様から喜ばれています。 ＞＞POINT！ 駅を利用する人の年齢層や立地など、さまざまな視点からより効果が上がる広告をご提案します。 企画力やマーケティング力など、営業以外のスキルも身に付く環境です。 【未経験から飛び込んできた先輩ばかりです！】 専門知識や業界のことは、入社後でOK！ 営業スキルも必要ありません。 入社後は導入研修も行うなど、サポート体制はしっかりと整備されています。 まずは、先輩との同行を繰り返しながら、基礎から段階的に経験を積み、着実に独り立ちを目指します。 ＜入社後のOJT例＞ ▼入社1カ月目 　会社・広告媒体・鉄道会社ごとのルールを学ぶ ▼2～3カ月目 　先輩の商談や現地調査に同行 ▼3～6カ月目 　問い合わせ対応や既存顧客への提案を担当 　独り立ち後も、営業サポート・制作担当が案件を支援しています！
      【転勤なし】大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8　5階 ★最寄駅：大阪メトロ本町駅より徒歩3分
      【経験者】月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（別途、決算賞与あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万200円～5万6500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回（別途、決算賞与あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7000円～4万8300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社AOI　Pro．

    広告制作
    東京都港区海岸3-18-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全6件
    • 【映画ドラマ制作部】プロデューサー／アシスタントプロデューサー◆多数の受賞実績あり◆
      • NEW
      ～多数の有名映像制作実績のある企業／年間休日125日／正社員登用の実績あり～ ■業務内容： ・当社の映画ドラマ制作部にてプロデューサー／アシスタントプロデューサー職をお任せします。 ■業務詳細： ＜プロデューサー＞ ・映画、テレビドラマの企画立案、案件獲得、プロデュース業務全般 ＜アシスタントプロデューサー＞ ・映画、テレビドラマ制作における作品担当プロデューサーのアシスタントとして業務全般のフォロー ■給与詳細： ◇アシスタントプロデューサー：400～500万円 ◇プロデューサー：500～750万円 ・年収400万円→月給333,333円（基本給241,333円＋みなし時間外92,000円） ・年収500万円→月給416,666円（基本給301,666円＋みなし時間外115,000円） ・年収750万円→月給625,000円（基本給625,000円／管理監督者のため、みなしなし） ■AOI Pro.の特徴： ・AOI Pro.は、広告映像制作をコアビジネスとするアジアトップクラスの映像プロダクションです。 ・広告映像に加え、映画やドラマの制作を手がけ、映像＋αのコンテンツやサービスもプロデュースしています。映像制作に必要なリソースをグループ内に完備し、海外事業なども行っています。 ■直近の受賞歴： ・「アジア太平洋広告祭」(ADFEST 2024）にて、当社が制作に携わった作品が1つのシルバーと3つのブロンズを受賞したほか、3つのファイナリストに入賞しました。 ・また、NEW DIRECTOR LOTUS部門では当社の社員が若手CM監督のコンペティション「FABULOUS FIVE」のファイナリストとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AOI Pro.本社 住所：東京都港区海岸3-18-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収詳細アシスタントプロデューサー：400～500万円プロデューサー：500～750万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,333円～625,000円 ＜月給＞ 241,333円～625,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■詳細 ・年収400万円→月給333,333円（基本給241,333円＋みなし時間外92,000円） ・年収500万円→月給416,666円（基本給301,666円＋みなし時間外115,000円） ・年収750万円→月給625,000円（基本給625,000円／管理監督者のため、みなしなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外事業管理・M&A担当】海外現地の経営基盤強化／財務モニタリング・PMI推進◆広告映像制作企業
      ～アジアトップクラスの映像プロダクション／多数の有名映像制作実績あり／年間休日125日～ ■業務内容： ・当社の海外事業をさらに加速させるため、海外現地の事業管理および東京本社と連携した経営基盤強化を担当していただきます。 ・毎月の収支管理・モニタリングをはじめ、現地のM&A検討、デューデリジェンス（DD）、PMI（買収後の統合プロセス）の推進など、ファイナンス・戦略領域を軸に現地主導で業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇海外現地法人の事業・財務管理： ・毎月の収支管理、予算実績管理、キャッシュフローモニタリングおよび分析・改善提案 ・東京本社への定期報告、経営レポート作成、課題抽出と解決策の提示 ◇M&A・ファイナンス業務の推進： ・現地のM&A案件の検討、財務・ビジネスデューデリジェンス（DD）の取りまとめ ・投資対効果の検証およびファイナンス構造の策定 ◇PMI（統合プロセス）の実行： ・東京本社が求めるPMI方針に基づいた、現地におけるガバナンス構築、業務プロセス・管理体制の統合推進 ＼こんな方を求めています／ ・既存のチームメンバーやビジネスのパートナーとの関係構築力、仕事を楽しむ力（コミュニケーションスキルは選考プロセスにおいて最も重要視したいと考えます） ・財務・数字の観点からビジネスの成長とガバナンスを両立できる方 ・文化やビジネス習慣の異なる海外環境においても、粘り強くコミュニケーションが取れる方 ・東京本社と現場（現地）のハブとなり、強いリーダーシップを持ってプロジェクトを遂行できる方 ・実務経験が十分な人でなくとも、これからこのような環境で自分の経験を広げていきたいという方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天王洲セントラルタワー 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～425,000円 ＜月給＞ 350,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神宮前5-53-67コスモス青山B1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【表参道】アカウントディレクター・アカウントマネージャー候補◆CM制作業界トップクラスグループ
      【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計～実行までを担う企業】 ■部門概要 ◇広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築～完成までの進行管理をトータルで行うアカウントプロデュース部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 ◇またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■業務内容 ＜アカウントディレクター、アカウントマネージャー候補＞ ◎クライアントに対する広告全般の提案、及び実施 ◎広告のクオリティと予算の判断 ◎プロジェクトの進行 ◎チーム体制構築とマネジメント ■当社について ◇FIELD MANAGEMENT EXPANDは、プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 ◇テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名：フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。 ◇FIELD MANAGEMENT STRATEGY / EXPAND はコンサルタントやクリエイターなど、その他にもさまざま異なる職能のプロフェッショナルが集い、融合して、「想像を超える創造。」を生み出す場となっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,240円～822,720円 その他固定手当/月：4,290円～12,860円 固定残業手当/月：96,470円～289,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～1,125,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験や能力を考慮の上、決定します。 ■上記その他固定手当：固定深夜残業割増手当（10時間分）※超過分は追加支給 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アカウントプロデューサー※KANAMELグループ／テレビCM等幅広い領域のソリューションを提供
      【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計から実行／展示会、カンファレンス、街頭キャンペーン等イベント設計が強み】 ■業務内容： ＜アカウントプロデューサー＞ イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング&プロデュース業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体の管理・統括 ・顧客の課題解決案の策定・提案 ・新規顧客開拓・顧客とのリレーション構築 ■業務魅力： ・95%が直クライアント ・IT系企業に強みを持ち、toB、toCと幅広いクライアントワーク ■当社について： ◎プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つAOI TYOグループに、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。FIELD MANAGEMENT STRATEGY / EXPAND はコンサルタントやクリエイターなど、その他にもさまざま異なる職能のプロフェッショナルが集い、融合して、「想像を超える創造。」を生み出す場となっていきます。 ◎社内に実行部隊（ファクトリー）を保有することがユニークな点で、コミュニケーション戦略の設計から、テレビCM、デジタルソリューション、PR、イベント等のアウトプットまで、幅広い領域のソリューションを提供しています。「SDR&BDR事業部」は、企業と消費者・ユーザーとの円滑なコミュニケーション・顧客体験価値向上のためのマーケティング施策のプロデュース全般を統括しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～329,120円 固定残業手当/月：84,600円～120,880円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験や能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランニングオフィスエスエムエス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・麹町】イベント企画営業◆未経験歓迎・既存顧客中心・年休123日・20代活躍中
      【法人営業経験を活かす／イベント・プロモーション・広告領域の企画提案営業に挑戦／既存顧客メイン／顧客課題に応じた企画立案から運営まで一貫して関われる環境】 ■業務内容： イベント・プロモーション・広告の企画～運営までを行う同社にて、法人のお客様に企画の提案営業、イベント当日の運営をおこないます。 未経験でも企画の立案～運営まで一貫して関わることが出来ます。 本ポジションでは営業に加え、イベント・プロモーション、WEBマーケティング、広告・映像制作など、幅広いニーズに合わせたプランニングや制作もご担当いただきます。 主体的に様々なものをインプットして、お客様のニーズにあった企画を考案して頂きます。 ■職務詳細： ・イベント企画の提案営業 ・法人様からご依頼頂いたイベントの企画・運営 ・イベントやプロモーション企画の考案 ・ブレスト会議への参加 ・PCを使った資料作り ・キャスティングや手配関係の段取り 等 ※お客様ごとに戦略が異なりますので、そのお客様のニーズにあわせた内容を模索し、提案して頂きます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に半年～1年程度をかけて同社の業務を学んで頂きます。最終的に15社程度をご担当頂く予定です。 ■組織構成： 配属予定部署には10名程度が在籍しています。20~30代中心の組織です。 ■キャリアアップ： 同社では年次に関わらずキャリアアップ・年収アップが可能な環境です。 33歳で取締役に就任した例もございます。 ＼◎幅広い経験が可能／ ・企画提案営業の他に、タレントを起用したイベントや、スポーツや子供向けイベントなど、企業ニーズや戦略にあわせた企画を立案し、運用するまで一貫してご担当頂きますので、幅広いご経験が可能です。 ＜取引先業界＞ ・商業施設／タレントプロダクション／テレビ局／医療業界／広告代理店／通信事業者／官公庁／新聞社 等 ＼叶えたい未来を実現できる／ ・全社員で35歳以下の社員が50%を占め、同年代の若い世代が多く、若手社員が意見を言いにくい雰囲気はありません。 韓国語が話せる20代社員がオンライン韓国旅行の仕事を受注したり、プロレス好きの男性社員がプロレスファンミーティングを行ったりと、好き・やりたいを仕事にすることができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【東京本社】 住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社mixwell 住所：東京都千代田区麹町3-5-2BUREX麹町B1F BUREX麹町 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～231,000円 固定残業手当/月：45,032円～47,469円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,432円～278,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※評価にもとづき賞与が支給されます。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収： ・20代後半／入社5年目／年収：600万 ・30代前半／入社10年目／年収：750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクセス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田1-21-13ファーストスクエア五反田3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【ゲーム業界/急募】人事／採用◆創業48年・日本トップクラスの開発数を誇る老舗ゲーム会社◆フレックス
      ～競争の激しいゲーム業界で2000タイトルの創出／ゲームクリエイターの楽園を目指す創業48年の老舗企業／日本トップクラスの開発数／フレックス／土日祝休み／年休120日以上～ ■業務内容： 下記採用業務をご担当いただきます ・応募受付／面接の日程調整等 窓口業務 ・企業説明会や採用イベントの企画～実行 ・人材紹介会社／専門学校／大学等との関係性構築 ・求人媒体／ダイレクトリクルーティングサービス等の運用 ・採用ブランディングに関する業務 ・新卒研修対応 ・人事総務部全般のサポート ■当社について： 当社は1978年の設立され48年の歴史を持つ老舗のゲーム会社です。 自社開発・受託開発、プラットフォームに囚われず様々なゲームタイトルを開発し、累計開発実績は2000タイトル以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田3F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,843,280円～3,640,000円 固定残業手当/月：55,560円～71,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,500円～374,553円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】サーバーエンジニア◆ゲームクリエイターの楽園を目指す老舗／福利厚生◎フレックス
      ～競争の激しいゲーム業界で2000以上のタイトル創出／有名タイトル多数～ ■業務内容： 自社ゲームタイトルや受託案件の開発・運営を行う当社サーバーエンジニアとしてスマートフォン、コンシューマーゲームなどのゲーム制作におけるバックエンド開発全般業務をお任せします。 ■業務詳細： ・パブリッククラウドを使ったゲームサーバ構築 ・フレームワークを使ったゲームAPI実装　 ・リアルタイム通信エンジンの実装 ■開発環境： 使用言語…PHP、Java、JavaScript、Ruby、Kotlinなど 開発ツール…Visual Studioなど ※プロジェクトにより異なります。 ■当社について： ・平均勤続年数9年 ・平均年齢38.2歳 当社は45年以上の歴史がある、老舗のゲーム会社です。 全てのカテゴリーでのソフトウェア開発とパブリッシングを手がける総合エンターテインメントソフト会社です。企画・仕様・CG・サウンド・プログラム・デバッグ、全ての工程を社内のスタッフで行える強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田3F 勤務地最寄駅：JR山手線　線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,208,000円～4,860,600円 固定残業手当/月：66,000円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はあくまで目安です。経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 ■特別褒賞有（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロシステム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • ＜五反田／経験者＞自社マーケティング担当◇今後戦略まで携われる／週３リモート・時差勤務OK
      • NEW
      □■自社デジタルマーケティング担当／顧客の課題をIT×マーケの力で解決する総合マーケティング支援企業■□ ■ミッション より業績拡大を目指し、新規顧客の獲得に力を入れています。そこでコプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上＋デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得がミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます！ ■業務内容 グループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝える「コンダクター」として、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジション。デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、あなたのご経験を活かしてください！ ■業務具体 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） ■組織構成 ・2名 …リーダー30代男性：戦略～実行まで幅広く担当 …メンバー40代女性：広報等担当 ■ポジションの魅力 今後戦略から実行まで一貫して関与できるため、マーケターとしての市場価値を高められます！またコプログループとしての担当×少数精鋭の組織の為、裁量権の大きさがありながら幅広い経験を積むことが可能です。 ■今後発生する可能性のある業務（クライアント業務） 同社ではクライアントへ向け、WEBマーケ支援も行っており、以下業務が発生する可能性がございます。 ※具体… ・顧客の事業戦略を深く理解した上で、これまで同社が蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見～戦略策定、施策運用～運用準備までを担当者様と伴走しながら構築 ・顧客：広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む業務全般（基本変更無）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む拠点全般、自宅（基本変更無）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,694,080円～4,103,040円 固定残業手当/月：67,340円～74,795円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,180円～416,715円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■年俸額：4,502,160円～5,000,580円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK・リモート】自社マーケティング担当◇今後戦略まで携われる／年間休日125日・時差勤務OK
      • NEW
      □■未経験から自社マーケに！／顧客の課題をIT×マーケの力で解決する総合マーケティング支援企業■□ ■ミッション より業績拡大を目指し、新規顧客の獲得に力を入れています。そこでコプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上＋デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得がミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます！ ■業務内容 グループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝える「コンダクター」として、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジション。デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、あなたのご経験を活かしてください！ ■業務具体 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） ■組織構成 ・2名 …リーダー30代男性：戦略～実行まで幅広く担当 …メンバー40代女性：広報等担当 ■ポジションの魅力 （1）未経験から挑戦できる …現社員も未経験から活躍をしています！そのためキャッチアップ体制◎ （2）仕事内容の幅広さと裁量 …今後戦略から実行まで一貫して関与できるため、マーケターとしての市場価値を高められます！ ■今後発生する可能性のある業務（クライアント業務） 同社ではクライアントへ向け、WEBマーケ支援も行っており、以下業務が発生する可能性がございます。 ※具体… ・顧客の事業戦略を深く理解した上で、これまで同社が蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見～戦略策定、施策運用～運用準備までを担当者様と伴走しながら構築 ・顧客：広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む業務全般（基本変更無）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社およびグループ会社を含む拠点全般、自宅（基本変更無）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,872,320円～3,283,200円 固定残業手当/月：52,360円～59,850円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,720円～333,450円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■年俸制：3,500,640円～4,001,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コプロシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レスキューナウ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田5-6-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【管理部長候補】コーポレート部門のマネジメントを担う／在宅可／災害ソリューションの専門企業
      【管理部門の責任者候補／バックオフィス部門のマネジメント／年収700万円～／今、日本に求められる『災害ソリューション』の専門企業◎LINE、ドコモ、NHK等の大手法人と多数取引】 ◎質の高い管理体制の構築に挑戦 非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い管理体制の整備に挑戦できます。 「守り」の総務から「攻め」の経営企画まで、自らの手で会社の仕組みを整えていく面白さがあります。 ◎柔軟かつオープンな社風 出社と在宅のハイブリッドワークのため、Slackやバーチャルオフィス等のツールを活用したオープンなコミュニケーションを大切にしており、 立場を問わずアイデアを形にしようとする文化があります。 ■業務内容 管理部門の責任者候補として、現任の管理部長から業務を引き継ぎ、バックオフィス部門のマネジメントを担っていただきます。 【管理部門全体の組織運営】 ・総務・人事労務・経理財務チームのマネジメント、業務の仕組み化・平準化 【財務戦略・管理会計・経営意思決定支援】 ・事業計画や予算策定の取りまとめ、予実管理・利益管理 ・金融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定・管理 ・月次・年次決算数値に基づく経営層へのレポーティングや特命事項への対応 ■企業について ◎社会貢献度の高いビジネス 当社は、自然災害や危機の脅威から社会を守る「防災ビジネスのパイオニア」です。誰もが知る大手企業・上場企業500社以上にご利用いただいております。親会社や関連会社を持たない独立系企業のため、自社にとって最適な意思決定をスピーディーに行える自由度の高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田5-6-3 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給額にはライフプラン支援金を含む。企業型DCに拠出しない場合は全額給与として受け取れます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～642,000円 固定残業手当/月：104,000円～148,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 553,000円～790,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は『職務手当』名義にて支給されます。 ※管理監督職での採用の場合は固定残業代（職務手当）ではなく管理職手当（104,000円～148,700円）の支給となります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアグラフィックス

    広告制作
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST 3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】印刷物の生産管理（生産計画の策定、原価管理、外注管理など）◇年間休日123日・残業平均5h
      【印刷会社でのご経験歓迎／生産管理部は6名在籍／土日祝休／住宅手当あり／化粧品や文化・芸術系の高品質印刷が得意な印刷会社】 ■業務概要： 商業印刷物の生産管理（工程や品質、原価、外注の管理）をお任せします。営業担当者と生産現場の架け橋となり、複雑な受注案件を、最高の品質と最適なコストで形にすることがミッションです。 ■具体的な仕事： ・生産計画の策定・・管理 ・生産進捗の管理 ・コスト管理 ・用紙の発注 ・外注の管理・価格交渉 ・品質管理 等 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 生産管理部には6名の社員が所属しています。50代の部長と課長に加え、20代のスタッフが1名、50代スタッフ1名、60代2名の組織構成です。 ■営業品目： ポスターやカタログ、パンフレット等の商業印刷物をはじめ、WEBサイト他、デジタルコンテンツ、各種事務用印刷物、定期出版刊行物、包装紙、手提げ袋、POP用品、カード類等の企画・生産・販売を行っています。 ■具体的な実績： 当社HPをご参照ください。 https://www.mediagraphics.jp/works/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～385,000円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 319,000円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年２回支給／昨年度実績で賞与2.95か月分 ■固定手当：加給手当、役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創英

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    東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】経理総務◇創業50年の幅広いニーズに応える総合印刷企業◆フォロー体制有◆福利厚生充実
      • NEW
      ＜日次経理の経験者歓迎！大手企業とも取引多数／少数精鋭で幅広い業務／丁寧なフォロー体制有／管理職などキャリアアップも可能＞ ■業務内容 当社の経営管理部にて経理・総務の実務をお任せします。 【まずお任せする業務】 ・経理補助 　売上管理、請求書作成、小口精算、庶務など ・総務全般 【ゆくゆくお任せする予定の業務】 ・売掛/買掛などの日常経理全般 ・給与計算 ・月次決算　など ■組織構成 経営管理部は部長（40代）、以下3名の計4名で構成されています（男性3名、女性1名）。 経理担当1名、総務担当1名、総務・情報システム担当1名で役割を分担していますが、今回ご入社される方へは経理や総務など幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ ご入社後、先輩社員からのOJTや指導のもと業務をキャッチアップしていただき、まずは日次経理や総務業務からお任せします。徐々に月次決算業務も担当いただく予定です。 将来的には年次決算や財務業務など業務範囲を広げ、組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。 ■フォロー体制 当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJT体制が整っている他、個人能力向上のため会社支援のもと、社外の研修やセミナーにも参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■働く環境 小規模な部署のため少数精鋭で幅広い業務に携わることができ、自身の成長と仕事のやりがいを同時に感じることができます。また会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 繁忙期の残業時間は20～40時間程度になりますが、落ち着いている時期の残業時間は10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社の特徴／魅力 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～400,000円 ＜月給＞ 234,200円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給、賞与（年2回）に平均残業時間20時間分を含めた金額です。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■期末賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＲＧ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂2-12-31赤坂GHSビル6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】演出照明機材の提案営業◆世界規模のエンタメの最前線◆外資系総合イベント企業
      ～世界を舞台に進化を続けるエンターテインメント技術のパイオニア企業～ ■業務内容： ・世界トップクラスの演出照明ブランドの国内総代理店として、最適な照明機材を提案していただきます。 ＜商材＞ ・提案するのは、ムービングライトをはじめとする演出照明機材です。 ・海外アーティスト公演やミュージカル、テーマパークなど、多彩なエンタメを支える商材です。 ■仕事の流れ： ▼既存顧客対応・訪問 ・問い合わせいただいた顧客先へ訪問。 ・販売会社、テレビ局、劇場のほか、結婚式場やホテルへの提案も可能です。 ▼ニーズヒアリング ・イベント規模・演出意図・会場条件などを確認。 ・最適な機材構成を検討します。 ▼提案・デモンストレーション ・製品特長の説明をデモや資料を用いて行います。 ・「どう光を使うか」まで踏み込んだライティングソリューションやプログラミングセットなど、高い付加価値を持つ提案も可能です。 ▼見積・契約 ・価格・納期・台数などを調整。 ・社内外と連携しながら進めます。 ▼納品・フォロー ・導入後も使用状況を確認しながら追加提案や新製品の紹介も行います。 ・継続的な関係構築で信頼を高めていきましょう。また、機材運搬業務も担当します。 ■組織について： ・配属先は、マネージャーを含む3名の営業チーム。 ・年齢層は30～50代と幅広く、異業界出身の先輩メンバーも活躍する少数精鋭の組織です。 ・入社後は、機材の知識やお客様のニーズ、提案のコツを先輩社員が丁寧に教えてくれます。 ■当社について： ・当社のルーツは、ブロードウェイミュージカルの舞台装置づくり。 ・長期公演に対応できる高い品質と最新の技術力で、米国内で高い評価を確立しました。 ・現在は世界中に拠点を広げ、60拠点超のネットワークを展開。ライブやイベントに欠かせない照明・映像・音響・舞台機構などを、世界最大級の機材ストックとグローバル体制でワンストップ提供しています。 ・特に照明分野では、最先端技術と高い運用力で業界を牽引。 ・日本法人もその基盤を活かし、モーターショーの特殊造作や博物館の3Dマッピング、テレビスタジオ内装、大型カフェの演出造作など幅広い実績を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 木場オフィス 住所：東京都江東区塩浜2-2-1 アサガミ深川物流センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回（コミッション制度／想定支給額:100万～200万円／実績に応じ3月に支給。上限金額はありません。） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収800万円／入社10年 年収660万円／入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グローバルイベントの企画営業◆国内外・大規模イベント案件の獲得◆エンタメの最前線で働く＊退職金有り
      □■国際スポーツ大会/大人気キャラクターイベント/国際映画祭の授賞式/人気アーティストのライブツアー/劇場公演（ミュージカル）など…エンターテインメント技術のパイオニア企業■□ ライブやイベントに欠かせない照明・映像・音響・舞台機構などをワンストップで提供している当社にて、国内外の大規模イベント案件の営業職をお任せします。 ■業務内容 ・制作会社・広告代理店・プロモーターへのアプローチ ・見積書・提案資料など、各種ドキュメント作成 ・コストマネジメント、価格や条件などの交渉 ・制作スケジュールの進捗管理および社内外調整 ・イベント現場の立ち会い 等 ＊年間で担当するプロジェクトは年間20～30件ほど ＊提案から受注までは3週間～半年程度、受注後はチームを取りまとめ、イベントの成功まで伴走します。 ＊既存顧客や紹介、グループ会社からの依頼が7割 新規顧客への提案は全体の3割です。 ■ポジションの特徴 PRGはニューヨークに本社を置き、国際的なライブイベントやエンターテインメント業界において、最新のテクノロジーとハイレベルなサービスを世界60カ所以上の拠点から提供するグローバルカンパニーです。 技術が高度に進化し続けるイベントやエンターテインメントの現場に欠かせない最新の「照明・映像・音響・舞台機構」の分野で、自ら製品を開発・製造しながら、しかも世界最大級の機材ストックを保有。 スポーツ大会のオープニングイベント や国際博覧会のパビリオン、アカデミー賞授賞式など、世界各地で開催される大規模イベントやトレードショー、ビックアーチストのコンサートツアー、数々の劇場公演などで培った経験と技術で業界をリードする総合サービスプロバイダーです。 ■キャリアパス ◎世界が認めた”国際水準のプロダクト”を提供していく唯一無二のポジションです。エンタメ業界を支える存在として、最新技術とハイクオリティなサービスを国内外へ展開します。 ◎外資系ならではの英語活用機会・給与アップの機会も： 英語を活用したクライアント折衝の機会、営業実績に応じて賞与等でしっかり還元いたします。事業企画・営業企画・Webマーケティング等…ご自身が挑戦したい分野に手を挙げて、チャレンジいただく事も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月／昨年度実績:2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収660万円／30代（入社4年） 年収900万円／40代（入社8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー・エヌ・エー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ★イベントディレクター★創業40年超の総合イベント会社で活躍／裁量大／直取引有／大型案件～小規模案件
      ～裁量大／大型案件／直取引拡大／創業40年超／年休124日～ ■概要 イベントディレクターとして、顧客課題の整理から企画提案、制作進行、当日運営までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細 企画力と推進力を活かし、案件完遂とチームリードを担うポジションです。 ・顧客要望のヒアリング、目的整理、企画立案 ・提案書、構成案、進行台本、見積書の作成 ・社内外スタッフ、協力会社、制作チームとの調整 ・現場運営、進行管理、品質確認、安全面の統括 ・複数案件の予算、納期、メンバー管理 ・既存顧客の深耕、将来的な新規案件創出 ■当社について 1985年創業。展示会、発表会、株主総会、フェスなど幅広い案件を手がける総合イベント会社です。企画だけ、運営だけに留まらず、課題整理から演出設計、制作進行、当日統括、記録まで一気通貫で支援できる点が強み。広告代理店経由の案件に加え、直取引も増加しており、少数精鋭ならではのスピード感の中で、経験者が裁量を持って案件を動かせる環境です。リアル施策とデジタル施策を組み合わせた提案にも積極的です。 ■スキルキーワード イベント企画、制作進行、運営統括、展示会、BtoBプロモーション、プレゼン、見積作成、協力会社折衝、予算管理、進行台本 ■案件例 ・eスポーツイベント ・都市型フェス、フードイベント ・企業のプレス発表会、PR施策 ・株主総会、展示会ブース運営 ■働き方 ・本社勤務／転勤なし ・10:00～18:00（実働7時間） ・土日祝休み／年間休日124日 ・休日出勤時は振替休日を取得 ・案件状況により残業時間は変動 ■魅力 30代後半～40代前半の業界経験者を歓迎。まずは強みのある領域から案件を担い、ゆくゆくは複数案件の推進や若手育成にも関われます。制作実務に加え、マネジメントや顧客深耕にも挑戦できるため、「現場経験を次のキャリアに変えたい」方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 342,857円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】イベントディレクター◆企画～運営を一貫して担当／デジタル×リアルの融合／大規模案件実績あり
      ～1985年創業の老舗イベントプロダクション／企画～運営まで一貫して担う総合制作力／多様性・インクルージョンを重視～ ■同社について 1985年の創業以来、リアルイベントからオンラインイベント、デジタルプロモーション、映像制作、事務局運営まで、企画・制作・手配・運営・記録を一貫して担う総合イベントプロダクションです。国内外の幅広い案件に対応し、展示会・フェス・企業イベントなど多様なプロジェクトを手がけています。 同社の最大の特徴は、リアルとデジタルを融合した次世代イベントへの強みであり、VR・AR・AI を活用したインタラクティブな体験設計にも積極的に取り組んでいる点です。また、エコ素材の活用やカーボンフットプリント削減など、サステナブルなイベント運営を推進していることもポイントです。さらに、多様性とインクルージョンを重視し、あらゆる参加者に配慮したイベントづくりを行う姿勢も特徴的です。これらの取り組みにより、時代の変化に適応した価値あるイベント体験を提供する企業として評価されています。 ■業務内容 イベント・プロモーション全般を行う当社にて、イベントディレクターをお任せいたします。コンペに参加する場合には、関連する業務全般にかかわっていただきます。 ・クライアントの課題・目的の整理 ・アイデア出し、企画立案 ・提案書・構成案の作成 ・デザイン部門・制作チームとのすり合わせ ・プレゼンテーション実施 ■イベント例 比較的集客規模の大きい案件を多数手掛けています。 ・eスポーツ大型イベント ・都市型複合フェス ・食フェスなどの一般向けリアルイベント ・企業のプレス発表会 ・株主総会 ・展示会 ■組織構成： 各部長を筆頭に5名ほどのチームとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する ※固定残業40時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマナ

    広告制作
    東京都品川区東品川2-2-43テラダウェアハウスボンドストリートT21F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川】ムービーディレクター◇新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
      【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー／社長直下の新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくか~】 ■仕事概要： 企業や社会の課題に対して、生成AIを活用した新しい視点と表現手法で解決策を導くクリエイター職です。動画、Web、SNSなど様々なメディアを横断し、AIツールを積極的に取り入れた制作ワークフローを実践していただきます。 ■仕事概要 映像制作においても、AIは企画検討・演出設計・制作工程の一部として活用され始めています。 当社では、従来の映像ディレクションに加え、AIを新しい表現・制作手法として柔軟に取り入れられるムービーディレクターを募集します。 ■仕事詳細 企画意図を踏まえた映像演出・構成を担い、実写・CG・アニメーション・AI生成表現などを組み合わせた映像制作を行います。 - 映像の演出・構成・ディレクション - コンテ制作、演出設計 - AIを含む制作手法の検討・テスト - 撮影・編集・CG・ポストプロダクションのディレクション - 表現クオリティの管理 ■AI事業について 生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。 アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。 こうした考えのもと、昨年には”AI × Creative に特化した新組織「A3（amana AI architects）」を新設”。 さらに、”AIの研究開発を担う「カディンチェ」”、”ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」”がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川本社】AIクリエイティブプロデューサー◇新規部門メンバー募集！◇日本有数のクリエイティブ企業
      【国内最大規模のクリエイティブカンパニー／社長直下の新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくか~】 ■仕事概要： クライアントの課題やビジネスゴールを起点に、AIを含む多様な手法を用いて、企画提案から制作・実装までを推進するプロデューサー職です。 AIは目的ではなく手段の一つとして捉え、クリエイターやエンジニアと協働しながら、最適な表現と制作プロセスを設計していただきます。 ■仕事詳細： - AI x Creative文脈での新たなプロダクト/ソリューション開発 - クライアント課題の整理、企画立案・提案 - 新規案件の獲得と営業活動（営業・案件獲得をミッションの?部として担当） - コンテンツ制作（ビジュアル／動画／体験） のディレクション - 社内外クリエイター、パートナーとのチームビルディング - スケジュール／予算／クオリティ管理 - 新しい表現手法・技術（AI含む）のリサーチと実案件への展開 ■AI事業について 生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。 アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。 こうした考えのもと、昨年にはAI × Creative に特化した新組織「A3（amana AI architects）」を新設。 さらに、AIの研究開発を担う「カディンチェ」、ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。 ■環境 - ナショナルクライアントとの直取引が7割 　└課題発見から提案・制作まで上流から関われる - 立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感 　└役職や職域の垣根を超えて､アイデアを即実行できる - AI×ブランドの最前線を体験できる 　└クリエイティブ×AI の融合をリアルなプロジェクトで実践 - AI時代にふさわしい､コンパクトで俊敏な制作体制を構築中 　└チーム主導で新しいワークフローを試しながら成長できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バローズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田3-20-14住友不動産高輪パークタワー10F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【Webマーケター】健康食品や医薬品等の商材支援◇デジタル広告運用◇年休125日/残業20h以内
      ～健康食品・医薬品等の商材のマーケティング支援／裁量権大／リーダーとして活躍可能～ ■企業概要： 当社は、自社開発モバイルアプリの運営を軸に広告事業を展開する企業です。スマートフォン領域で培った集客ノウハウを活かし、広告運用やマーケティング支援を提供しています。大手通信会社との取引実績もあり、安定した事業基盤を構築しています。 ■業務内容： 健康食品や医薬品などEC事業者の集客課題や売上拡大課題に対し、広告戦略の立案から運用改善まで一気通貫で支援します。 ・広告経由売上のKPI達成に向けたPDCA運用 ・デジタルマーケティング戦略の立案 ・広告媒体の運用管理、効果分析 ・メディアパートナーとの折衝、調整業務 ・バナー、LP等のクリエイティブディレクション ・クライアントへの報告、提案資料作成 ■詳細： ・主な広告媒体：Google、Yahoo、Meta、TikTok、LINE、SmartNews、Gunosy等 ・月間広告予算規模：5000万円前後 ・担当案件数：10件程度/1人 ■組織構成： 配属組織は部長1名、マーケ担当1名、営業担当者1名で構成されています。 少人数組織ならではの意思決定の速さと連携の取りやすさが特長で、将来的には10名程の体制に移行予定です。 ■サポート体制： まずは既存案件の広告運用や分析業務から担当いただきます。その後、上長によるOJTを通じて媒体知識や運用ノウハウを習得し、徐々に担当領域を拡大します。最終的には戦略立案から改善提案まで主体的に担当いただきます。 ■求人魅力 ・デジタルマーケティング戦略の立案から広告運用、クリエイティブディレクションまで一貫して携われるため、総合的なマーケティングスキルを磨けます。 ・年休125日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っており、仕事とプライベートの両立を実現しやすい職場です。 ■当社について： 当社はアプリへの広告営業を行う、スマホ社会で大きく需要拡大を遂げた企業です。残業を良しとしない代表が創り上げる働きやすい環境が特徴的で、私生活も充実する仕事です。 また、同社ではKDDIとのつながりが強く、制作依頼や他の大手キャリア/開発会社からの紹介、インバウンド等、多くの案件を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～300,800円 固定残業手当/月：59,600円～70,200円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年4回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エイティング

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全5件
    • 【品川】ゲームモーションデザイナー◆残業15h程／人気タイトル多数／フレックス／年休124日
      • 締切間近
      ＜経験者歓迎＞《コロプラグループ》創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み ★フレックス可／月平均残業15.44時間 同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。 企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容：モーションデザイナーとして、ゲーム制作に関わる、モーション制作業務をお任せします。 ◆こんな方にオススメ ・受託開発でずっと開発したい ・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい ・異なるツールに挑戦したい ■キャリアパス：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方 月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ■同社の魅力 〇フレックスタイム制導入 全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。 〇積極的な最新技術研究開発 技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。 〇挑戦に貪欲な社風 お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,353円～331,999円 固定残業手当/月：55,057円～116,719円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,410円～448,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回※業績に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】ゲームのUI/UXデザイナー◆経験者歓迎／残業15h程／コロプラG／年休124日／フレックス
      • 締切間近
      ＜経験者歓迎＞フレックス／月平均残業15.44時間 ★コロプラグループ／創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み 同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。 企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容 UI/UXデザイナーとして、UI/UX制作業務を行っていただきます ◆こんな方にオススメ◆ ・受託開発でずっと開発したい ・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい ・異なるツールに挑戦したい ■キャリアプラン：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方：月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ■同社の魅力 〇フレックスタイム制 全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制導入により、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働けます。 〇積極的な最新技術研究開発 技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。 最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。 詳細：https://www.8ing.co.jp/company/8ing/research-and-development/ 〇挑戦に貪欲な社風 お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,353円～331,999円 固定残業手当/月：55,057円～116,719円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,410円～448,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回　業績に応じて別途決算賞与あり ■月平均残業時間　15.44時間（2025年9月期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TREE Digital Studio

    総合広告代理店
    東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【芝浦】人事採用担当（新卒・中途）◆スキルアップ環境◎◆フレックス有◆総合コンテンツプロダクション
      ◆映像＋αのトータルプロデュースが強みの総合コンテンツプロダクション／ＫＡＮＡＭＥＬグループ／採用課題の特定から内定者フォローまで自走できる方へ／裁量あり◎／フレックスタイム制度あり／年休125日／福利厚生充実！◆ ■業務内容： 当社の人事採用業務をお任せいたします。オペレーション中心ではなく、採用担当として自ら動き優秀な人材の採用へつなげる大切な役割を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・採用課題から部署・職種毎に最適な採用方法の選定、実行 ・様々な媒体やチャネルを活用した母集団形成 ・採用選考に関わる媒体管理や社内調整、面接実施等の対応 ・会社説明会などの各種イベント運営　など ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています。 設計からプログラムや実装まで社内のリソースを活かしながらトータルにプロデュースを行うなど、「映像+α」の新しい価値を社会に生み出すべく日々チャレンジと進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦オフィス 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,100円～245,200円 固定残業手当/月：68,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,100円～336,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広尾】CG／VFXプロデューサー◆フルCGアニメーション・フォトリアルな実写合成など◆
      ～ハイクオリティな映像制作を多く手掛ける／総合コンテンツプロダクション～ ■仕事内容： CG／VFXプロデューサーとして、CG・VFXに関わる様々な映像コンテンツの企画立案、案件獲得などプロデュース業務全般をお任せします。 携わるコンテンツはTVCM、映画、ドラマ、企業展示映像、3D屋外ビジョン映像、ミュージックビデオなど多種多様ですが、特にフォトリアルな実写合成やフルCGのアニメーションなど、ハイクオリティな映像制作を多く手掛けています。 高品質な映像制作のプロデュースに興味のある方はぜひご応募ください。 ■具体的な業務： ・クライアントへの課題、ニーズのヒアリングから映像コンテンツの企画立案 ・関係部署との連携、スケジュール調整 ・制作進行管理（予算管理、クオリティ管理含む）および納品業務 ・新規顧客獲得 ■LUDENS事業部について： 主に映像作品のCG制作を手掛けており、TVCMから映画、イベントなど幅広いジャンルの作品に携わっています。 多数のワークステーションやレンダーファームを有し、高精細映像や3D屋外ビジョン映像など高い技術力が求められる映像制作にも多く取り組んでいます。 現在は40名を超えるプロデューサーとデザイナーが在籍し、最先端技術を駆使しながら常にワンランク上のハイクオリティなVFX／CG映像を提供しています。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています。 設計からプログラムや実装まで社内のリソースを活かしながらトータルにプロデュースを行うなど、「映像+α」の新しい価値を社会に生み出すべく、日々チャレンジと進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区南麻布4-11-30 南麻布渋谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～315,400円 固定残業手当/月：74,000円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,800円～414,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全131件
    • 【在宅可】理系出身者歓迎！医療ビッグデータの事業推進担当／新規事業の拡大フェーズ◆年休122日
      • NEW
      ～国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業にて、新規の医療ビッグデータビジネスの事業開発・推進をお任せします～ ■業務詳細： エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進をお任せします。特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。 ■エムスリーの事業の特徴： ヘルスケア産業はGDPの約10％である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師（総人口の0.2％）が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%（28万人以上）が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,867,300円 固定残業手当/月：76,725円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・スキル・職責を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】セキュリティ担当者（未経験歓迎）◆プライム上場／医療×ITメガベンチャー／フォロー体制◎
      • NEW
      未経験からチャレンジできる／日本最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」を運営する当社において、セキュリティ担当者業務をお任せします。 ■業務内容： 入社後、事業部門からの問い合わせ対応を通じて、当社のセキュリティ環境や業務フローへの理解を深めていただきます。その後、習熟度に応じて段階的に以下の業務をお任せしていく予定です。 ・ISMS/Pマークの認証維持 ・セキュリティインシデントレスポンス ・セキュリティサービスの選定・導入・運用管理 ・スクリプト等を用いた運用プロセスの自動化・省力化 ■求める人物像： ・未経験の領域においても課題の本質を捉え、論理的に解決策を導き出せる方 ・スクリプトや生成AI等のツールを活用し、運用を「自動化・仕組み化」することに喜びを感じる方 ・IT関連資格の取得や、新しい技術関連情報のキャッチアップを自律的に継続できる方 ・社内外のステークホルダーと円滑な合意形成を図れる方 ■当社のセキュリティ体制： CISOやセキュリティマネージャーなどのセキュリティ専任メンバーをハブに、m3.comを中心としたプロダクト関連エンジニア、コーポレートITエンジニア、社内弁護士と連携を取りながら意思決定する体制を敷くほか、経営陣とも定期的に対話する機会を設けています。 ■ポジションの魅力： 「サグラダファミリア」のコンセプトのもと成長を続けるエムスリーの環境で、国内外100社を超えるグループ会社のセキュリティ統制や、事業買収に伴うセキュリティDD/PMI関与の機会を通じて自身の成長が感じられます。 ※内容に応じた資格取得の支援制度あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用））
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,762円～605,325円 固定残業手当/月：91,238円～144,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 473,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あかがね

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    大阪府堺市堺区南庄町2-2-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 【オープンポジション】総合職～ドキュメント制作/DB構築で企業の海外進出・DX化を支援～
      ～メーカー製品カタログやマニュアルなどを翻訳・制作する、「海外に強い」制作会社～ 国内企業の商品カタログやマニュアル制作、多言語展開、DX推進など、業界横断的に事業展開しています。IT知見やコンサルティング経験、同業界でのご経験など、ご経験に応じたポジションをご提案いたします！ ■当社について： 元々「印刷」からのスタートでしたが、現在では自社のシステムを活用した大量情報のデータ処理・DB構築からシステム提案まで大手メーカーや商社のDX推進や、取扱説明書・技術資料・3Dアニメーションなどを自社システム、独自の仕組みを用いて制作し、国内企業の海外進出をサポート！『多頁・多言語・多媒体』を強みに大手企業と多数取引があり、創業以来黒字経営を継続、グローバル展開も行っています。 ■主要顧客： ダイキン工業、ミスミ、クボタ、LIXIL、大和ハウス工業、京セラ、パナソニック、オムロン、三菱電機ほか ■働き方： 離職率は5～7％、長期就業する方が多い環境。社員の自己成長を全力でバックアップする制度/福利厚生が充実しており、在宅勤務やフルフレックスタイム制など柔軟な働き方が可能。また、年に一度の社員旅行で各拠点のメンバー交流があります。 ■魅力/やりがい： 当社は日本の産業の根幹を支えています。様々な製品に活用されている部品や機械を作るメーカーや流通を行う商社のカタログ・取扱説明書を自社システムを活用した制作をしており、ニッチな業界ですが、モノづくりには非常に重要な役割を担っています。自社開発のCMSシステム、アジア各国の海外拠点、ローカライズやweb展開ノウハウといった自社の強み組み合せ、お客様のご要望に対してベストな形でお応えできるサービス展開を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南庄町2-2-15 勤務地最寄駅：南海高野線線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,600円～251,000円 ＜月給＞ 230,600円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人アカウント営業|既存3~5社深耕（製造業向けDX支援）・働き方◎未経験歓迎
      大手製造業向け既存営業職◎製品カタログ等のデータを活用しDX支援／異業界の挑戦／年収500万円～／年休120日／土日祝休～ 既存顧客である生産財メーカー(機械・機械要素部品)が抱える、製品情報まわりの課題を解決するソリューション営業をお任せします。 機械分野への興味と主体的な姿勢があれば、専門知識は入社後に習得できます！ ■業務内容、仕事の流れ 1. 情報収集と社内連携 社内の情報から担当する顧客の情報をキャッチアップすることからスタート ディレクターと連携し、提案内容を形にしていきます。 2. 既存顧客へのヒアリングと他部署への横展開 既存顧客の販促部門などを訪問し、定期的なヒアリングを行います。 既存の商材に関する稼働状況や、現場のお困りごとを伺い深く入り込む中で他部署の課題やニーズを掴み、 横展開のアプローチを広げながら、新たな提案先を見つけていきます。 ＜具体的な提案の組み合わせ例＞ ・「紙カタログの製品情報をWEBに連動させたい」といったデジタル化の支援 ・品番、価格、仕様、多言語データなどのデータベース構築や一元管理 ・新たなWebサイトやECサイトの企画・制作 ・社内の独自知見を用いたAI活用の提案 3. 帰社・チーム共有 持ち帰った意見をもとにチームでディスカッション。 全員で意見を交わしながら具体的な提案を練り、プロジェクトを進行していきます。 ■入社後の研修・習得イメージ： まず自社のサービス内容を体験・理解していただくところから始めます。（製品情報の整備・データ管理などを通じてサービスの全体像を把握）その後、先輩社員への同行・OJTを経て顧客訪問を行っていきます。 ■組織構成： 20代～50代の7名体制(平均年齢38歳) 管理職：1名、営業：1名、ディレクター：3名、サポート職：1名、アルバイト職：1名 中途入社も多く馴染みやすい環境です。 ■期待する事 製造業独特の体系に対し、DXやAIを活用してさらなる深耕を目指します。 ■評価基準・キャリアパス すべての評価基準を全社公開しており、成果だけでなく日々のプロセスも評価しています。 何に臨めば昇給・昇格できるかが明確です。 将来はマネジメントや専門職、希望に応じ海外赴任など世界への挑戦も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル８階 D号室 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <昇給>年1回(4月) ＜賞与＞年2回(6月,11月) 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオツカ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区五本木2-23-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理／年収400万～600万円／経営に携われる／賞与年3回
      • NEW
      ＼経理経験を活かし、次のステージへ！／ 創業50年以上の当社で、仕訳や決算などの経理業務をお任せします。 経験に応じた業務から始め、将来は経営分析や改善提案にも挑戦できます。 ■具体的には 【主な経理業務】 ・月次・年次決算書類の作成・管理 ・請求書の発行・管理 ・仕入れに関する仕訳処理 ・会計ソフト（PCA）の運用・管理 ・会計事務所との連携 【経験・適性に応じて担当】 ・経理資料の作成、経営層への報告 ・財務、税務に関する業務支援 ・部門ごとの業績分析、改善提案 ※適性に応じ、労務・総務や新規プロジェクトの支援も担当します。 ■入社後の流れ まずは経験・スキルに応じた業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、経営資料の作成や業績分析にも挑戦できます。 周囲と協力しながら、段階的に仕事の幅を広げられます。 ■この仕事の魅力 【1】経営に近い立場で活躍できる！ 経営層への報告や業績分析を通じて、会社の意思決定を支える仕事です。 自分の分析や提案が会社の成長につながるやりがいを実感できます。 【2】経理としてキャリアアップできる！ 決算業務だけでなく、財務・税務や経営管理など幅広い経験を積めます。 将来的には経理部門の中心メンバーとして活躍することも可能です。 【3】安定基盤のもと、長く働ける！ 創業50年以上、大手保険会社をはじめとする企業との取引実績も豊富。 年間休日123日以上、土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 安定した環境で、腰を据えてキャリアを築けます。
      【本社】 東京都目黒区五本木2-23-10 ■アクセス 東急東横線「学芸大学駅」「祐天寺駅」より徒歩7分 ※転勤なし
      月給28万7,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分、月額78,880円～を支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
    • 【祐天寺／業界未経験歓迎】企画営業◆保険業界特化の安定基盤／創業50年／長期キャリア形成可／土日祝休
      • NEW
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）創業50年以上の老舗企業で、業界内に盤石な信頼基盤を築いています！ （2）大手生命保険・損害保険会社の直接取引を拡大し、長期的に安定した成長基盤を確立。安定成長企業で長期キャリア形成可能！ （3）社員還元にも積極的で、会員制リゾートホテルの保養施設利用や年に2回のオーダーメイドスーツ支給など、モチベーションアップの福利厚生も充実！ ■業務概要： 大手保険会社に特化することで蓄積させた実績・ノウハウを武器に、顧客が販促を行う際に使用する販促物（紙媒体／動画／Webサイト等）に関する悩みを解決するための営業活動をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントの課題に基づいた販促物の企画・提案営業 ・制作物の進行管理やデザイン改善の提案 ・見積作成や原稿チェック、発注対応 ■入社後： 保険業界の専門知識は入社後にじっくり学べる環境があります。 営業経験があれば、業界知識は入社後の研修や先輩のサポートで着実に身につきますので、業界未経験からの挑戦も大歓迎です！ ■標準的な1日のスケジュール： 9：00メールチェック、対応 10：00チームMTG 11：00制作部と提案に向けて企画打合せ 12：00昼食 13：00クライアント訪問 16：30クライアントとオンライン打合せ 17：00企画書、見積りなど資料作成 19：00退社 ■評価基準： 自身の努力や成果が適正に評価される評価制度あり ※個人目標も定性、定量で設定します。 ・定量：売上目標／顧客への提案数 ・定性：社内業務への取り組み具合、プロセス評価（現時点で結果が出ていなくでも将来に繋がる行動ができているか等） ■社風： やる気のある方はチャンスが回ってくる風通しのよい社風です。 ■魅力： 保険金融商品は、広告を行う上で法律により表現方法が規制されており、言葉の使用法にもルールがあります。そのため、保険金融商品の媒体を制作するにはクライアントごとの知識習得が必要となります。 当社は長年、上記業界に特化した事業を展開してきたため独自のノウハウが蓄積されており、多くの大手生命保険会社や損害保険会社様より厚い信頼をいただいております。 クライアントとの直接取引のため、企画から介入し制作を行う案件も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区五本木2-23-10 勤務地最寄駅：東急東横線／祐天寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～212,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：74,880円～99,180円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,880円～381,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■年収モデル： ・入社3年目（35歳係長）：500万円 ・入社10年目（40歳課長）：680万円 ・入社12年目（55歳部長）：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドゥ・アーバン

    広告制作
    東京都世田谷区八幡山3-17-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • DTPオペレーター／官公庁・自治体の広報物制作／リモート可
      • 締切間近
      官公庁や自治体が発行する広報紙を中心に、パンフレットやポスターなどのDTP制作を担当していただきます。 使用するのは、Mac環境のInDesign・Illustrator・Photoshop。指示された原稿や写真などの素材をもとに、誌面のレイアウトや文字組み、画像配置などを行い、読みやすく見やすい紙面へ仕上げていきます。 扱う制作物は、多くの地域住民の目に触れるものが中心です。そのため、デザイン性だけでなく、情報を正確に、分かりやすく届けることも大切になります。 ＜主な制作物＞ ■自治体の広報紙 ■各種パンフレット ■ポスター ■その他、官公庁・自治体関連の印刷物 入社後は、現役のスタッフが実際の業務内容や進め方、社内での制作ルールなどをレクチャーします。 今回は即戦力となる方を想定した募集ですが、入社後すぐにすべてを一人で任せるわけではありません。まずは現在のスタッフと一緒に業務を進めながら、当社の制作フローや案件ごとの進め方を把握していただきます。 これまで培ってきたDTPの実務経験やAdobeソフトのスキルを活かしながら、官公庁・自治体の情報発信を支える制作に携われる仕事です。
      東京都世田谷区八幡山3-17-1 ＜アクセス＞ 京王線「八幡山」駅より徒歩10分 転勤はありません。 杉並区と世田谷区の区境に位置し、新宿駅までも京王線で15分のアクセス便利な立地です。 閑静な住宅街にある、戸建てのオフィスです。近くには小規模な商店街や、スーパー、ドラッグストア、カフェやファーストフード店も多くあります。落ち着いた環境の中で、制作業務に集中して取り組めます。 ◎試用期間満了後は、リモート勤務も選択可能です ◎社内禁煙＋特定屋外喫煙場所あり
      年俸264万円～360万円 ※12分割して1／12を月々支給（月額22万円～30万円） ◎実務経験、スキルにより個別に評価します ◎毎年10月決算期で、年俸評価しています。
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    株式会社文星閣

    印刷
    東京都大田区昭和島1-5-32
    • 設立 1948年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大田区】印刷・販促物の提案営業◆世界初の6色両面UV機を導入＜老舗ｘDX推進企業＞年休126日
      【世界初の6色両面UV機の導入／映画パンレットやトレーディングカードなどの印刷を手掛ける老舗企業／DX積極推進中】 ■業務概要 多色印刷（5色・6色機） を得意とし、品質面において業界内でも高い評価を得る当社にて、大手印刷会社をはじめとする既存取引先の印刷会社様の印刷業務の受注から納品までの提案活動をお任せします。 単なる御用聞きではなく「印刷＋デジタル＋販促」を活用し、お客様にとって最適な制作物をご提案いただきます。 ■業務詳細 約200社ある既存取引企業の中から10～20社をご担当いただきます。早期から大手企業をお任せすることもあります。 ・新規:既存=1:9 ・訪問社数：一日平均4～5社 ・印刷業務の受注活動、受注後の納期・品質管理、提案活動 ・デザイン・制作会社、広告代理店、一般企業様の印刷物、販促物の提案・受注活動 ※お客様の作りたいもののヒアリング、どのような仕様にすれば最適かを提案、見積書作成　スケジュール調整　作業指示書作成　納品手配等を行います。 ＜強み＞ ・自社開発SaaSの活用などIT化が進んでいるだけでなく、世界初の6色両面UV機の導入により、他社とは異なる「品質/納期/価格」を実現、未来の印刷産業をリードする会社です。 ・加工設備は外注ネットワークで対応するなど、柔軟な生産体制をしいています。 ・制作物のデザインからクライアントと話し合い、触り心地や環境に配慮した素材設定など、提案要素も多く、裁量を持って取り組めます。 ・成長機会も多く、これまでの経験や年齢で判断ではなく本人の頑張りを評価します。 ■組織構成 営業：14名（女性４名） 平均年齢36歳、20代～30代と50代以上のメンバーが半々で中途と新卒も半々の割合です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、透明性の高い評価制度を導入しています。 頑張りによってマネージャーへの昇格、営業企画への挑戦も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。 ・グレード給：90,000円～200,000円 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり(年2回)※業績に応じて年2回のインセンティブもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区｜未経験歓迎】法人営業（印刷・販促物の提案）◆老舗ｘDX推進企業◆年休126日｜若手活躍中
      ★創業78年！映画パンフレットやトレーディングカードなどの印刷を手掛ける老舗企業！ ★都内最大級の工場×世界初の両面12色UV機×工場DXを生かして、お客様に”高品質かつ速く”印刷物を提供！ ★年間休日126日・５日以上連続休暇取得可、退職金有・賞与年２回など安定して長期就業が可能！ 大手印刷会社をはじめとする既存取引先の印刷会社様の印刷業務の受注から納品までの提案活動をお任せします。 ■業務詳細 約200社ある既存取引企業の中から10～20社をご担当いただき、最適な制作物の設計提案から納品までを担当いただきます。 ・新規:既存=1:9 ・訪問社数：一日平均4～5社 ・印刷業務の受注活動、受注後の納期・品質管理、提案活動 ・デザイン・制作会社、広告代理店、一般企業様の印刷物、販促物の提案・受注活動 ※お客様の作りたいもののヒアリング、どのような仕様にすれば最適かを提案、見積書作成　スケジュール調整　作業指示書作成　納品手配等を行います。 ＜強み＞ ・自社開発SaaSの活用などIT化が進んでいるだけでなく、世界初の6色両面UV機の導入により、他社とは異なる「品質/納期/価格」を実現、未来の印刷産業をリードする会社です。 ・制作物のデザインからクライアントと話し合い、触り心地や環境に配慮した素材設定など、提案要素も多く、裁量を持って取り組めます。 ■入社後 入社した方の適性や希望によって変わりますが、社内の受注サポートからスタートいただくパターンとお客様先へ行くパターンがあります。 最初は先輩社員と同行をしたり、OJTにて教育し、第二新卒の場合は1年程キャリアについてやビジネスの基本なども教育していく予定です◎ ■組織構成 営業：14名（女性４名） 平均年齢36歳、20代～30代と50代以上のメンバーが半々で中途と新卒も半々の割合です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、透明性の高い評価制度を導入しています。 頑張りによってマネージャーへの昇格も可能です。 ■同社に関して 出版を起点に高品質オフセット印刷へ事業を拡大してきた同社は、”都内最大級の工場”や世界初”両面12色UV印刷機”の導入を活かし、多色・高再現性印刷を強みに年間数千件の制作を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：19,000円～40,000円 固定残業手当/月：49,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。 ・グレード給：19,000円～40,000円 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり(年2回)※業績に応じて年2回のインセンティブもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社播万

    広告制作
    大阪府池田市城南2-3-7
    • 設立 1895年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／池田】看板・駅広告の提案営業◆未経験歓迎◆安定取引多数あり◆残業ほぼなし・離職率0％
      ＜第二新卒歓迎！地域密着の広告提案営業／働きやすい環境で長期就業＞ ＼おすすめポイント／ ◎残業ほぼなし・離職率0％の働きやすい環境 ◎鉄道会社・行政と長年の取引があり安定 ◎あなたの提案が街の景色として残るやりがい ■業務内容 駅広告、看板や屋外広告全般の提案営業をお任せします。 「駅広告で集客をしたい」「新しい看板をつくりたい」「施設の案内サインを分かりやすくしたい」 といった相談を受けてから、企画から完成まで一貫して関わる仕事です。 ■未経験でも安心なポイント ・入社後は慣れるまで先輩が同行 ・既存のお客様が多く、関係性ができている ・デザインは専門チームが担当。あなたは“考える部分”に集中できる ・難しい専門知識は入社後に覚えればOK ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・新設・リニューアルに関する課題ヒアリング ・PCでの簡単なラフ作成（本制作はデザイナーが担当） ・社内制作スタッフ・協力会社との工程調整 ・現地調査、設置立ち会い、品質・納期管理 ・見積作成や請求書作成 ■入社後の流れ 入社後2～3ヶ月は先輩に同行しながら顧客を引き継ぎます。 既存案件が豊富なため、まずは関係構築からスタートしたうえで、徐々に担当を持ち企画提案にも挑戦していただきます。 ■組織体制 営業・デザイン・制作がすべて内製化されており、 少数精鋭ならではのスピード感と連携のしやすさが特徴です。 一人ひとりが裁量を持ち、企画～納品まで責任を持って動ける環境です。 ■働きやすさ ・離職率0％ ・残業ほぼなし（定時退社が基本） ・完全週休2日制（土日祝） ・家族手当・賞与など福利厚生充実 ■やりがい あなたが提案した看板やサインは、駅前・病院・学校・商業施設など、多くの人が毎日目にする場所に設置されます。 自分の提案が形になり、街の景観として残り続けるため、成果が目に見えて分かることが特徴です。 ■チームワーク デザイン・制作スタッフが社内にいるため、「こんな案内板にしたい」というアイデアをすぐ形にできます。 営業が一人で抱え込むのではなく、チームで一つの“街の景観”をつくり上げるプロセスは、達成感と成長実感の両方を味わえる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府池田市城南2-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。交通費・家族手当支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカ出版

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル16F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【新大阪】デジタル教材の企画・開発リーダー◇業界シェアトップクラス企業／残業10h程度
      【デジタル教材の企画・開発リーダー・ワークライフバランス・会社の安定性◎】 ■職務内容： デジタル教材の企画・制作の一翼を担っていただきます。 教材サービスのデジタル化にともない、可能性・柔軟性の高いITインフラ構築が必要です。新商品シリーズ企画開発を成功させるため、コンテンツ担当や教育教材企画担当とともに、商品サービスの企画段階「からかかわっていただき、システム構築のプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。社内の各担当者からの要望を整理し、システム開発会社をコントロールして要件定義から開発、運用までリードしていただきます。 また、デジタル分野の専門性を主としない編集者や教材企画担当者と協働し、教材設計や教育的観点を尊重しながら、不確定要素の多い企画立案の場面で最適解を模索していく役割を期待されています。システム的な思考だけでなく、教育教材の本質を理解し、柔軟に対応できる姿勢が重要です。 将来的には全社横断的なDX推進部門のリーダーとして会社に貢献いただくことも考えています。 ■業務内容： 1.協力して企画立案に携わり、その企画に対して最適な実行手段の起案・設計・実行 2.企画実現のためのRFP作成と最適な開発会社の選定 3.開発進行全般の推進（要件定義、仕様レビュー、開発、テスト） 4.サービス開始後の運用・保守 ■配属部門： ・部署：基礎教育部門デジタル編集課（看護教育機関向けのデジタル教材制作部署） ・グループメンバー構成：8名（男性1名、女性7名） ■魅力点／特徴： ◇働きやすい環境 新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。 ◇会社の安定性 看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～700,000円 ＜月給＞ 475,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月※成果により個人差あり） ■時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】システム開発リーダー◇業界シェアトップクラス企業／残業10h程度
      【システム開発リーダー＜経験者歓迎＞・ワークライフバランス・会社の安定性◎】 ■職務内容： デジタル教材の企画・制作の一翼を担っていただきます。 教材サービスのデジタル化にともない、可能性・柔軟性の高いITインフラ構築が必要です。新商品シリーズ企画開発を成功させるため、コンテンツ担当や教育教材企画担当とともに、システム面での開発リーダーとして活躍いただきます。各担当者からの要望を整理し、システム開発会社をコントロールして商品開発から運用まで担当していただきます。 また、デジタル分野の専門性を主としない編集者や教材企画担当者と協働し、教材設計や教育的観点を尊重しながら、開発会社と連携して開発を進める役割を期待されています。システム的な思考だけでなく、教育教材の本質を理解し、柔軟に対応できる姿勢が重要です。 ■業務内容： 1.企画立案に協力し、その企画実現のための要求仕様書を作成し、開発会社へ依頼を行う。 2.開発会社と協力して、開発進行全般の進捗管理を行う（要件定義、仕様レビュー、開発、テスト） 3.サービス開始後の運用・保守 ■配属部門： ・部署：基礎教育部門デジタル編集課（看護教育機関向けのデジタル教材制作部署） ・グループメンバー構成：8名（男性1名、女性7名） ■魅力点／特徴： ◇働きやすい環境 新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。 ◇会社の安定性 看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～525,000円 ＜月給＞ 312,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月※成果により個人差あり） ■時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコー

    広告制作
    東京都千代田区岩本町2丁目17番2号 秋葉原サウスイーストビルディング3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 販促ツールの企画営業／年休122日／土日祝休／賞与最大5カ月
      「新商品をもっと目立たせたい」 「思わず手に取りたくなる売り場にしたい」 そんなお客さまの想いをくみ取り、「どう見せれば、商品の魅力がもっと伝わる？」を考えるのが、当社の企画営業です。 ▼手がける販促ツールは… ◎店頭ディスプレイ ◎POP ◎ノベルティ　など 《仕事の流れ》 【お客さまの想いをキャッチ】 まずは、新商品や販促に関するご要望をヒアリング。「こんなものをつくりたい」と具体的な場合もあれば、まだイメージが固まっていないこともあります。 　▼ 【デザイナーとアイデア出し】 ヒアリングした内容をデザイナーへ共有。「どんなデザインなら目を引く？」「もっと商品の特徴を活かせない？」など、意見を交わしながら企画を練ります。 　▼ 【お客さまへプレゼン】 企画内容や完成イメージ、見積もりなどをご提案。お客さまの反応を直接受け取れる営業だからこそ、その声を企画に反映しブラッシュアップしていけます。 　▼ 【制作～店頭へ】 企画が決まったら、社内外のメンバーと連携しながら納期や品質などを管理し、完成まで伴走します。 納品後は、販促ツールの効果も検証しながら次の提案へつなげていきましょう。 《営業スタイルは？》 ★95％が既存顧客 一度つながったお客さまと、長く関係を築いていくスタイルです。 ★担当社数は平均10社前後 1日の商談は1～2件ほど。案件の規模に応じて担当数は異なります。 ★若手が活躍！新たな出会いは展示会から 年数回ほど展示会に出展し、さまざまなメーカーの方へ当社の企画力をアピール。 名刺交換をきっかけに、後日ご相談をいただき、プレゼンへ発展することもあります。 若手が中心となって、新たなお客さまとの出会いをつくっています！ ★数字に追われる営業ではありません！ 独り立ち後は数字目標がありますが、既存顧客の取引実績などをもとに無理なく設定。 高すぎる数字を課すことはなく、チームで協力しながら達成を目指します。
      【転勤なし／駅チカ／直行直帰OK】 東京都千代田区岩本町2丁目17番2号 秋葉原サウスイーストビルディング3F └都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 └東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」「小伝馬町駅」より徒歩5分 └JR「神田駅」「秋葉原駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月4万5975円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します
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    株式会社SNK

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全86件
    • 【東京】コンシューマーゲームプランナー（バトルディレクター）◆グローバルに事業を拡大中
      • NEW
      バトルディレクターは、ディレクターと密接に連携し、戦闘体験に関する品質に責任を持つポジションです。 プランナー、アニメーター、VFXアーティスト、３D背景アーティスト、プログラマーと協力し、プレイヤーが直感的に熱中できる、世界最高峰のバトルシステムを構築いただきます。 （具体的には） ■バトルコンセプトの設計 ・プロジェクトの全体ビジョンに沿って、バトルの核となるコアメカニクスを設計し、仕様を策定 ■「手触り」の徹底的な追求 ・プレイヤーの入力に対するレスポンス、モーションの繋がり、カメラワーク、サウンド、VFXなど、アクションの「爽快感」を構成する全要素を監督 ■キャラクターアクションのディレクション ・プレイアブルキャラクター、敵キャラクター、ボスキャラクターのアクション設計を主導 ■バランスと難易度の調整 ・アクションゲーム、または対戦格闘ゲームにおけるキャラクターバランス難易度の設計と調整を主導 ■バトルやアクションを生かすマップやオブジェクトの提案 ・「手触り感」や「爽快感」を体感できるマップ要素、敵キャラクターやボスキャラクターを魅力的にみせるマップ設計の提案 ■他職種との連携 ・アニメーター、VFXアーティスト、サウンドチームに対し、バトル設計の意図を正確に伝え、連携してゲームプレイを実現 ■プロトタイピングの推進 ・新しいアイデアを迅速に検証するため、エンジニアやアーティストと協力してプロトタイプ開発を主導 【歓迎条件】 ・ アクションゲームや対戦格闘ゲームにおける高いプレイヤースキル、または深い理解 ・ NPC AI、ボスバトル、レベルデザインの設計、実装経験 ・ スクリプト言語やプログラミングの基礎知識 ・ 3Dアニメーションツール（Mayaなど）の基本的な知識 ・ コンソールゲームを複数プラットフォームでリリースした実績 ・ オンライン対戦３Ｄアクションゲームの開発経験 【求める人物像】 ・ プレイヤーの視点に立ち、「面白さ」と「品質」を追求できる方 ・ アクションゲームや格闘ゲームが好きで、「手触り」への強いこだわりを持っている方 ・ アクションゲーム開発の知識をチーム全体に伝え、チームの成長を促せる方 ・ 異なる専門分野のメンバーとも円滑に議論し、チームをまとめ上げることができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 リバーオフィス 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル4,7階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。■賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,136,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 428,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※レンジにより、裁量労働制または管理監督者として採用。裁量労働制の場合、裁量労働手当を含む。 ※管理監督者の場合、時間外手当の支給なし。 ※裁量労働手当：8.75時間／日みなし、裁量手当（月額86,000円～126,000円）を支給。7.5～8.75時間/日のみなし分は1.25％割増。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人事（育成担当）◇人材育成施策の立案～運営◇グローバルに事業拡大／年間休日125日
      • NEW
      ■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社／事業や組織の成長を、現場と一体となって推進できる■□ ■業務内容 専門性を発揮し、社内における課題を抽出し、人材育成施策の立案～運営を行います。新規採用者（新卒・中途）の各種オンボーディング施策、企業カルチャーを醸成していくための 各種施策を行います。 ■業務詳細 ◇全社育成施策の検討、企画の立案～運営。実施に向けた関係各所との調整を行う ◇新卒、中途採用者のオンボーディング ◇企業カルチャー醸成のための各種施策の検討、企画、運営を行う ◇組織サーベイの実施、分析、部門と連携し改善施策の検討を行う ◇担当業務における予算策定／予実管理／計上処理　など ■配属先情報 当社の人事は、単なる「管理」にとどまらず、事業や組織の成長を、現場と一体となって推進していく役割を担っています。 メンバー同士の知識経験を尊重し合い、連携して取り組むチーム風土があります。 ■配属先の魅力 当社の人事は、単なる「管理」にとどまらず、事業や組織の成長を、現場と一体となって推進していく役割を担っています。 メンバー同士の知識経験を尊重し合い、連携して取り組むチーム風土があります。 ■本ポジションの魅力 ◎成長フェーズの会社で、課題抽出やゼロから各種施策の企画運営を行い、組織作りを担うことができます。 ■求める人物像 ・情報管理や統制ができ、人事メンバーとして信頼される振舞いができる方 ・立場を問わず、相手への配慮と尊重する気持ちを持って接することができる方 ・他責にせず、積極的、ポジティブな姿勢で周囲と協調しながら対応のできる方 ・業務の本質を理解し、イレギュラーな案件にも柔軟に対応できる応用力のある方 ・機密性の高い情報を適切に扱い、守秘義務を徹底できる高い倫理観を持つ方 ・少数精鋭の体制下で、400～1,000名規模への組織拡大を前向きに捉え、成長フェーズ特有の課題も積極的に楽しめる方 （※経験は不問だが、規模拡大期に起こる課題を理解し、ポジティブに向き合えることを期待） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪SORA 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 SORA新大阪21　19階 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※上記年収には賞与含む（標準評価：4ヶ月／年）。 ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります。 ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪府高槻市】経理・財務職／自社開発の医療広報支援ツールを展開／幅広い経理・財務業務に携われる環境
      • NEW
      ～実務未経験歓迎◆週２在宅可・残業月5H程／一つひとつ丁寧にフォロー！／幅広い業務に挑戦可～ ■業務概要 当社の経理担当として、会計ソフトへの仕訳入力や支払処理などからご担当頂きます！ バックオフィスが少人数体制のため、幅広いスキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 まずはお任せしたい業務 ・弥生会計を利用した仕訳入力 ・請求書発行や経費精算、支払い業務全般 ゆくゆくはお任せしたい業務 ・月次・年次決算業務、管理損益資料の作成 ・資金繰り表、各種支払い計画の作成 ・源泉所得税・消費税等の納付手続き ・税理士とのやり取り（税務申告は顧問税理士が対応） ※ご経験・スキルに合わせてお任せしていきます！ ■扱うサービス 全国の病院・歯科医院向け広報支援ツールの企画・開発・販売を一貫して手掛けています。 ■組織構成 バックオフィスは全4名で、少人数精鋭で、経理を中心に幅広い業務をご担当頂きます。 ■教育体制 OJTを中心に、段階的に業務を習得。資格取得支援金制度もあり、学びや成長を後押しします。 ■就業環境 時差出勤や週2日の在宅勤務が可能で、残業は月5時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 経理・財務の専門性を高めるだけでなく、バックオフィス全体のマネジメント職も目指せます。 社長直下での業務のため、経営視点を養いながら業務改善や財務分析に挑戦できます！ ★医療機関向けITサービス分野で成長を続けており、福利厚生や休暇制度も充実。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に地域手当（1万円/月）を含む。残業手当は実労働時間分を別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力および前職の給与も考慮し決定。賞与は年3回（業績連動型）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市◇在宅週2日可】※未経験歓迎※新サービスのコンテンツ企画（クリニック向け）◆土日祝休
      ～未経験からコンテンツの企画に携われる！年休125日／土日祝休／全国1,800以上の医療機関と取引あり～ こちらの部署のミッションは新サービスを軌道に乗せることです！ ■業務内容： 全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、 新サービス立ち上げのメンバーを募集しています。 クリニックと患者さんを LINE の機能を活用してつなぐサービスの企画や運営に携わっていただきます。 患者様が健康や QOL の向上に意識が向くようなコンテンツを企画制作し、クリニックを通じて配信することにより国民の健康に貢献していくお仕事です。 ★現在のメンバーは全員未経験からスタートしています。メンバー間で活発なコミュニケーションを取りながら企画をしています。 【仕事内容】 ・クリニックの公式 LINE 配信代行 ・配信するコンテンツの企画や原稿作成 ・コンテンツデザイン（イラストレーターやフォトショップのご経験は不問です！） ・販促物の企画制作 ・クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ・プロモーション施策の立案 ※長期的には新サービスの企画に携わっていただく場合もございます。 ■組織構成： チーム：2名（MGR1名、メンバー1名） ■ご入社後について： ご入社後1週間ほど全体研修を行い、その後現場にてサービスの理解を深めながら、OJT形式で業務に慣れていただきます。 ■当社の主力商品： ・医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。 ・「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力： ・医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。 ・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。 ・その他：月平均残業時間約10時間程度／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲームフリーク　

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE
    • 設立 1989年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【神保町】R&Dプログラマ／ゲームAI（ジュニアクラス）◆ポケットモンスターシリーズ開発企業
      ～「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり～ 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、R&Dプログラマとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： コンシューマゲーム開発における、キャラクターAIエンジン、開発用ツール、ワークフローなど全般の立案および実装作業 ■働き方について： 入社時の能力レイヤーに応じて企画業務型裁量労働制となる場合があります。（みなし労働時間8時間／日、標準的な勤務時間帯11:00～20:00 ） ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～430,000円 固定残業手当/月：88,000円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には残業代、賞与も含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】R&Dプログラマ／環境システム◆ポケットモンスターシリーズ開発企業
      ～「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり～ 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、R&Dプログラマとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇コンシューマゲーム開発における、CI/CD環境の構築と最適化及び運用 ◇開発環境セットアップの効率化と自動化 ■働き方について： 入社時の能力レイヤーに応じて企画業務型裁量労働制となる場合があります。（みなし労働時間8時間／日、標準的な勤務時間帯11:00～20:00 ） ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～614,000円 固定残業手当/月：131,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には残業代、賞与も含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京王エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • マーケティングプランナー・リサーチャー◆京王Gの総合広告会社／調査設計・分析～戦略提案／リモート可
      ◎データから課題を導き、戦略へつなげるマーケティングプランナー ◎メーカー・官公庁・商業施設など多彩なクライアントを支援 ◎京王グループの安定基盤のもと、上流工程から携われる ■業務内容： 京王グループとしてのエリアマーケティング提案や様々なクライアントへのセールスプロモーションを担当いただき、特にマーケティングデータの分析を起点にしたプロモーション戦略の立案をお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査、生活者調査の企画・設計 ・定量／定性調査の実施、分析 ・レポート作成および課題設定 ・マーケティング戦略立案 ・コミュニケーション戦略立案 ・クライアントへの提案業務 ・営業、プランナー、クリエイティブチームとの連携 ■クライアント： 京王グループ案件3割、グループ外案件7割。 メーカー、商業施設、官公庁、スポーツ関連、エンタメ企業など幅広い業界の案件に携わることが可能です。 ■当社について： 当社は、京王グループの広告会社として培ったコミュニケーション戦略のノウハウと、京王線・井の頭線・多摩モノレールなどの交通広告媒体を活用した提案力を強みとする総合広告会社です。メーカー・商業施設・官公庁・教育機関など幅広いクライアントに対し、ブランディングやプロモーション、エリアマーケティングを支援しています。京王グループの安定基盤を持ちながら、売上の7割以上をグループ外案件が占めており、多様な業界・領域の課題解決に携われる環境です。 ■社風 ◎年齢や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織風土 ◎一人ひとりに大きな裁量が与えられ、主体的にチャレンジできる環境 ◎クライアントと真摯に向き合い、本質的な課題解決を追求する文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル23F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,952,420円～6,800,004円 固定残業手当/月：128,965円～194,909円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～761,576円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜業務を行った際は深夜手当、休日出勤をした際は休日出勤手当が別途つきます。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ナビット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-15-9さわだビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【法人営業経験者歓迎】自社データを活用した課題解決型の提案営業／リモート可／年間休日120日以上
      • NEW
      法人営業の経験を活かし、自社データベースやリサーチサービスを通じて企業の課題解決を支援する提案営業です。 当社は、地下鉄駅で見かける「のりかえ便利マップ」を開発した会社で、全国約680万件の企業・店舗情報を収録した独自データベースや、全国約6万人の調査スタッフを活用したリサーチサービスなど、多彩な情報サービスを展開しています。 今回募集するのは、こうした自社サービスを組み合わせ、お客様の事業課題に応じた解決策を提案する法人営業です。 お問い合わせいただいた企業への反響営業が中心です。商談機会の確保に向けて、必要に応じて電話でのアプローチも行います。 大手企業から中小企業まで幅広いお客様を担当し、経営層との商談機会も多いため、これまでの営業経験を活かしながら、提案力や課題解決力をさらに磨ける環境です。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お問い合わせいただいた企業へのヒアリング、商談 ・顧客の課題に応じたデータベース・リサーチサービスの提案 ・提案資料・見積書の作成、契約・受注対応 ・既存顧客への追加提案、継続利用の促進 ・制作・調査部門と連携した案件の進行、納品までのフォロー この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・反響営業が中心で、顧客への提案活動に集中できる ・豊富な自社サービスを組み合わせた提案ができる ・経営者・役員層との商談を通じて提案力を磨ける ・さまざまな業界の経営課題やマーケティング課題に携われる ・成果や取り組みを評価する制度が整っている 入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方も歓迎します。データベースやリサーチサービスに関する商品知識は、マニュアルや商談動画、先輩社員とのOJT、研修などを通じて習得できます。 これまで培ってきた法人営業の経験を活かしながら、当社サービスの知識を身につけ、提案の幅を広げていただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-15-9 さわだビル3F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円 その他固定手当/月：12,700円～96,034円 固定残業手当/月：62,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ※固定残業手当は月30時間、62,300円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 　ただし、管理監督者の場合は支給対象外となります。 ※固定手当の内訳は、その他固定手当と評価給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティングリサーチャー｜新チームのコアメンバー募集｜データで課題解決
      ◇◆データを単なる数値ではなく「情報資産」として捉え、社会や企業にとって価値ある情報へと昇華させる役割◆◇ ■概要： マーケティングリサーチ体制の強化に向けた増員募集です。すでにマーケティングリサーチャーとして活躍するメンバーとともに、調査設計・分析・レポーティングなどの実務を担いながら、より良い仕事の進め方やリサーチ体制づくりにも関わっていただきます。決められた業務をこなすだけではなく、調査手法や分析方法、アウトプットのあり方について、これまでのご経験や知見を活かして提案できる環境です。リサーチの専門性を発揮しながら、チームの成長にも携わりたい方を歓迎します。 ■業務内容： 営業担当と連携した商談同席による課題整理から、調査企画・設計、調査票作成、実査・集計工程の進行管理、分析・レポーティング、報告までを一貫して担当します。 加えて、自社データベースの設計・更新・品質管理や、各省庁・企業向け案件のスケジュール設計、原価算出、スタッフ管理、納品データ検品にも携わり、クライアントの意思決定や事業推進に貢献する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）クライアントの課題把握・要件整理 営業担当と連携し、商談同席を通じてリサーチ背景・目的を整理 （2）調査企画・設計、調査票作成 調査目的に応じた手法選定、調査設計、調査票・設問構成の作成 （3）実査・集計工程のディレクション 社内外関係部門と連携し、進行管理・品質管理を実施 （4）データ分析・レポーティング・報告 調査結果から示唆を抽出し、クライアント向けレポート作成および報告対応 ※インターネット調査に加え、インタビュー調査、フィールド調査、購買データ・ログデータ分析等も担当 ＜プロジェクト・データベース関連業務＞ ・自社保有データベースの設計・更新・検品、データ品質管理 ・官公庁・企業向けリサーチ案件の進行管理、スケジュール設計、原価算出 ・作業マニュアル作成、調査スタッフのアサイン・管理 ・納品データの検品・品質チェック、関係部署との調整 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-15-9 さわだビル3F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円 その他固定手当/月：54,367円～96,034円 固定残業手当/月：62,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本教育新聞社

    放送・新聞・出版
    東京都港区白金台3ｰ2-10　白金台ビル2階
    • 設立 1946年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 教育専門メディアの企画営業／原則定時退社／土日祝休み
      私たちは、教育現場と企業・行政をつなぐ“コーディネーター”です。 教員不足や現場課題が深刻化する中、企業や省庁、団体が持つ知見・教材・コンテンツを、学校現場へと橋渡しする役割を担います。 単なる広告提案ではなく、「学校現場にとって本当に価値ある形」に落とし込み、教員をサポートする企画推進型のポジションです。 ――【具体的には】―― ・お取引先のフォロー ・広告代理店やお客様からのお問い合わせ対応（反響営業） ・広告出稿の提案 ・教職員へのセミナーや出前授業の提案、教材制作や開発、各種コンクールの企画運営や紙面制作 ・新規開拓 ◎広告主……学校現場に情報を伝えたい企業や一般社団法人、公益社団法人など ◎新聞の読者……幼稚園・保育園、小学校、中学校、高校、大学、教育委員会などの教育機関や官公庁、自治体など ●お客様の要望に応じて、様々な解決策を提案できる強みがあります！ 　例：広告掲載、各種コンテスト、セミナー・研修会、アンケート調査、教材制作、出前授業など ●反響営業と新規開拓は5：5ほど。目標はありますが、厳しいノルマはありません！ ――【扱うテーマに制限なし！】―― ICT・教育旅行・金融経済教育・エネルギー・キャリア教育・AIなど、無限の切り口で自ら企画を立ち上げ、形にできます。 さらに、大手広告代理店や各界の著名人と対等な立場でプロジェクトを推進。自分の企画で教育現場を動かすだけの営業ではなく、「社会を動かす企画」を仕掛けられる大きなスケールと裁量があります。 ★『一日の流れ』や『企画事例』については、下記をご覧ください。
      【転勤なし／白金台駅徒歩1分】東京都港区白金台3-2-10　白金台ビル2F ＜出張について＞ 自分が携わった案件で、月1回程度、学校現場への取材活動やセミナー対応などで全国へ出向くことがあります。 ※基本日帰りですが、宿泊を伴う場合もあります。
      月給24万3,080円～26万6,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ★経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定 ※基本給：22万8,080円～25万1,180円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月一律1万5,000円支給 （時間換算として：8時間30分～9.6時間に相当） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    小倉美術印刷株式会社

    印刷
    大阪府八尾市若林町2-115大阪印刷団地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【築地駅】企画営業◆医薬品やお菓子のパッケージ・ディスプレイ提案／転勤なし
      ～駅チカ◇昭和39年創業の老舗でクリエイティブに働く◇大手既存顧客への企画提案・印刷物の受注製作管理～ ■業務概要： 製薬関係のパンフレットやチラシ、出版関係、販促什器、お菓子パッケージの企画提案・営業に携わって頂きます。 ◇業務詳細 ・顧客からの要望に対して、企画・提案 ・協力工場と連携し、製造プロセスを管理 ・原価計算、見積書の作成および提案 ・受注後のアフターフォロー ・資材会社 / 表面加工の協力会社との折衝 ・納期管理 ・社内協業（生産管理・企画開発部など） ・新規顧客1割：既存顧客9割 └新規：広告代理店からの新規依頼・反響営業・展示会 └既存：取引の大部分は20社程度（医薬品メーカー・食品メーカーおよび広告代理店など） ■業務の特徴： ・一人あたり３～5社程お任せ予定 ・入社後まずはOJTで既存メンバーとお客様を担当。 入社半年を目安に独り立ちを目指していいただきます。 ・売るだけの営業ではなく、アイデアを発信し、設計・企画開発のスタッフと連携してものづくりに携わります。 ・ノルマはなく、提案の質にこだわるポジションです。 ■組織構成 企画営業職6名 └男性4名：女性2名 └50代２名・40代２名・20代３名 雰囲気は和気あいあいとしており、非常に相談しやすい環境です！ 営業成績を追い求めるという考え方ではなく、よい提案をすれば結果に結びつくという考え方で全員で向き合っています。 ■同社について： ◇強み └パッケージの専門クリエイティブ集団 年間2,000件以上の依頼をこなす「企画開発部」が生み出す構造設計は様々なお客様のニーズにお応えします。 └安心の工程管理システムでトータル管理 当社の工程管理システムにより、用紙購入から納品までそれぞれの工程を徹底して管理し、お客様に喜んでいただける高品質な製品をお届けします。 └歴史の数だけ積み上げられた実績 昭和39年創業の当社は、時代の変化に合わせパッケージと向き合い、技術と経験を積み重ねてきました。 └幅広い業界とのつながりがあります！ お菓子のパッケージから、医薬品業界まで、あらゆる業界に対応できる企画開発力に強みを持っています。 品質基準の高い企画力と積み重ねた信頼が同社の強みです◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2-11-9 RBM築地駅前ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～76,000円 ＜月給＞ 260,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月33時間～41時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァンクラフト

    総合広告代理店
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】広告営業／プロデューサー◇企画～進行管理《既存・紹介メイン／自分の好きを活かせる》
      ■仕事内容： 既存クライアントへの営業活動を中心に、広告・クリエイティブ案件のニーズ発掘や企画提案、受注に向けたアプローチから受注後の進行管理まで幅広く担当いただきます！ ■具体的には： ・既存クライアントへの営業活動 ・クライアントへの課題やニーズのヒアリング ・社内・社外クリエイティブスタッフとの企画立案 ・企画提案およびプレゼンテーション ・制作進行管理（スケジュール管理・予算管理など） ■取引先： 広告代理店7割、事業会社などの直接取引3割（大手製薬メーカー、大手食品・菓子メーカー、大手スポーツ用品メーカー、スポーツ関連団体ほか） ■営業手法： 飛び込み営業中心ではなく、既存顧客や紹介案件を通じて関係性を深めながら提案営業を行います。 ■入社後について： 広告制作における企画段階から納品まで、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。Web、グラフィック、映像、イベントなど幅広い領域に携われるため、多彩な経験を積むことができます。担当案件は基本的に主体的に進めていただくスタイルです。 ■キャリアパス： 当社にはさまざまな業界・企業から相談が寄せられるため、自身の興味や関心を活かした案件に挑戦しやすい環境があります。音楽好きであれば音楽イベント関連、スポーツ好きであればスポーツブランド案件などに携わるチャンスがあります。過去にはアニメに詳しいスタッフがカルビーの「じゃがりこ擬人化プロジェクト」を担当し、新たなプロモーション施策の実現に貢献しました。 ■魅力： アイデアやチャレンジを積極的に歓迎する風土が根付いています。 ・Web・映像・イベントなど幅広いクリエイティブ制作を担当 ・企画立案から納品まで一貫して携われる ・「やってみたい」を実現しやすい環境 ・食品・お菓子・音楽・スポーツ・ゲームなど、多彩なジャンルで大手企業の広告制作に携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ヴァンクラフト 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 3F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～425,600円 その他固定手当/月：90,334円～157,734円 ＜月給＞ 333,334円～583,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ※業績・能力による ■賞与年2回 ※規定有 ■その他固定手当：業務手当90,334円～157,734円※下記内訳 ・固定残業手当：月45時間分、84,634円～147,834円　 ・深夜残業手当：月15時間分、5,700円～9,900円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドポイント

    総合広告代理店
    東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • LEDビジョンの施工管理◆週1リモート可／残業20h程／土日祝休／フレックス有／空間演出の会社
      • NEW
      【店舗のプロモーションに携われる／直行直帰も可能／平均残業20h程／週1リモート可】 百貨店／服飾店舗／飲食店／アミューズメント店舗の「顧客獲得支援」を目的としたプロモーション活動の企画提案を行う当社にて、施工ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 映像広告（デジタルサイネージ）や屋外型映像広告の施工管理業務全般をお任せします。 ・機器の選定／手配 ・工程管理／安全管理 ・施工、メンテナンス など ※実際に手を動かすのは協力会社のメンバーです。 ＜施工内容＞ ・LEDビジョン「LED WORLD」 ・デジタルサイネージシステム「CloudExa（クラウドエクサ）」 ・瞬間調光フィルム「TANYO」（タンヨー） ・屋外型電子看板 ・グラフィック装飾 ※企画から一貫してチームで取り組むプロジェクトの他、「機器だけ取り付けてほしい」というオーダーもあります。 ■入社後の流れ： 先輩の担当する現場へ同行し、OJTで立ち回り方をレクチャーします。並行して、必要となる機器の専門知識を学んでいただきます。デジタルサイネージ設置のために必要な知識や機器の選定方法は、大きな差はなく、覚えていただければご自身で仕事を進めていただけます。経験と知識を積み重ねていくほど主体的に取り組めるようになり、制作にも関わることが出来ます。ゆくゆくはプロジェクト全体を取りまとめる一段上のキャリアを歩むことも実現することが可能です。 ■配属先の編成： 現在20代~40代の年齢幅で16名ほどが活躍しています。職人気質の文化はなく、中途入社社員も多数在籍しております。 ■当社の強み： （1）空間デザインやラッピング広告を展開していたノウハウがあり、業界に先駆けてデジタルサイネージ分野で実績を重ねてきました。この両軸で企画から制作、施工まで行う企業は極めて少なく、建設会社にとっても品質やコスト両面でメリットが受けられます。自信を持って営業できます。 （2）分業化によって集中できる環境を実現しているため、残業時間は月平均20h程です。負担が集中しない働き方改革を行っています。 （3）テレワーク(現在は週に1回)も柔軟に導入しており、産休育休の積極活用を推進したり、復帰しやすい環境を整えたりと、誰もが長く働き続けられる取り組みにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～386,000円 固定残業手当/月：58,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験◎】内部統制◆専門性を磨き長期キャリア築ける／デジタルサイネージ業界トップ級
      □■駅や大型商業施設など多彩な空間を彩るデジタルサイネージ業界にてトップクラスの実績を誇る会社■□ ■採用背景 2026年9月1日に新設された本部では、ガバナンスと内部統制の強化を重要なテーマとしています。 現在は担当者1名で推進しているため、ともにグループを支え、将来の中核メンバーへと成長していただける方を募集します。 ■業務内容 内部統制に関わる実務と管理を、担当者とともに担っていただきます。 はじめは資料作成や各部署との調整など、これまでの経験を活かせる業務からスタートします。専門知識は入社後に段階的に身につけていただけます。 ＜社内の仕組みづくり＞ ・各部署へのヒアリングと業務フローの作成 ・手順書の作成・更新、社内規程の改訂補助 ・チェックの仕組み（承認ルール、書類確認手順等）の整備・見直し ＜運用状況の確認・改善推進＞ ・書類や記録をもとにした運用状況の確認 ・確認結果の取りまとめ、報告資料の作成 ・不備の原因整理と、改善計画づくりのサポート ・改善の進捗管理、関係部署との調整 ・再発防止策の検討・実行のサポート ■ポジションの魅力 ◎未経験から専門性を身につけ、長くキャリアを築ける 上場企業グループに求められる内部統制の実務を、担当者のもとで一から学べます。経験に合わせて担当範囲を広げ、将来は内部統制の担当者として活躍いただくことを期待しています。転勤は原則ありません。 ◎新設部署で、仕組みづくりの初期から関われる 立ち上げたばかりのグループのため、業務の進め方やルールづくりにも携われます。あなたの意見や工夫が、組織の運営に直接反映されます。 ◎他部署との連携が多い仕事 営業部門や施工現場など、さまざまな部署と連携して業務を進めます。現場に寄り添いながらも、伝えるべきことはしっかり伝える。そのバランス感覚が活きる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～267,000円 ＜月給＞ 234,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みくに出版

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿西 2-3-14 日能研恵比寿ビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／個人の裁量が広いシフト制／日能研の子会社
      当社は、全国150教室以上を展開する中学受験専門塾のパイオニアとして知られる『日能研』のグループ企業。 小学生向けの各種学習参考書・問題集の刊行や、中学受験情報誌「進学レーダー」の発行を通じ、全国の子どもたちの学びと成長を多角的にサポートしています。 あなたには、書店へのルート営業をメインに、出版社の運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 ★業務のウエイト／外回り営業：社内業務＝6：4ほどの割合 ・外回り（6割）：週2～3日（月10日ほど）、担当エリアの書店営業（1日4件程度） ・社内業務（4割）：広告の制作・入出稿の管理、メルマガ作成、書籍の発送作業　など 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの書店営業（販売状況のヒアリング） 月に10日ほど、居住地から近いエリアの書店を電車やバスで訪問（1日平均4件程度）。 市販用学習教材「日能研ブックス」、中学受験情報誌「進学レーダー」をはじめとした自社書籍・新刊のご案内、店舗ごとの売り場づくり、フェア展開のご提案を行います。 ■情報誌の広告制作・入出稿の管理 月刊誌である進学レーダーに関わる広告の入出稿の管理を行います。 広告代理店との連絡窓口として、原稿のやり取りや掲載内容のチェックなどを担当します（1日1～2時間程度）。 ■そのほか（発送作業・メルマガ作成など） メルマガの文章作成や書籍の発送作業など、出版社の運営に関わる業務全般をチームみんなで分担して進めます。 ※ご希望・適性に応じて業務を振り分けます。 【入社後の流れ】 まずは自社書籍のラインナップを把握することからスタート！先輩の営業社員（5名）の店舗営業に同行し、1年ほどかけて季節ごとの流通ルールや営業スタイルをじっくり覚えていってください。
      ★転勤なし ★直帰OK ★自社ビル勤務 【株式会社みくに出版】 東京都渋谷区恵比寿西 2-3-14 日能研恵比寿ビル 【アクセス】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」西口より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」2番出口より徒歩4分 東急東横線「代官山駅」北口より徒歩7分 ◎外回りは、居住地から近いエリアをメインにご担当していただく予定です。 ◎外回りの際は、直帰OK。実際に、ほとんどの社員が直帰しています。 ◎受動喫煙防止策：屋内禁煙
      月給25万円～＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※給与は経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記に加え、一律手当（家族手当、住宅手当）を別途支給いたします。 ★経験・スキルよりも人物重視のポテンシャル採用です！ ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ◇営業や販売、サービス業などでの顧客対応経験（業界不問） ◇事務・進行管理などのデスクワークの実務経験
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    株式会社セザックスクリエイティヴ

    広告制作
    東京都渋谷区渋谷3-19-1渋谷オミビル2F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】アートディレクション◆直取引・大手多数／幅広い制作に挑戦可／リモート可／創業80年老舗企業
      ◇◆企画・制作～印刷・製本加工まで一貫したサービスを提供する総合メディアカンパニー／大手メーカーとの直接取引多数◆◇ ■業務概要： 大手企業の様々なコミュニケーションツール（広告、カタログ、パンフレット、Webサイト、店頭POP、展示会グラフィック等）の企画、デザイン、ディレクション業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ◇社内外のクリエイターと協力しながら、プロジェクトの品質管理を担っていただきます。 ◇多岐に渡る業界（スマホ、PC、家電、健康飲料、学校、建材、機械、オフィス機器等）の中から、適性・スキルに応じて対応していただく予定です。◇取引先の多くは上場されている大手有名企業です。代理店を介さない直取引なので、クライアントと信頼関係が構築しやすく、仕事へのやりがいが生まれやすいです。 ■組織構成： 35名 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引案件に携われる ◎顧客の生の声を直に聞きながら企画から制作まで一貫して関われる ◎コーポレートサイト、キャンペーンサイト、Web広告運用など幅広い案件に挑戦が可能 ■当社について： ・印刷事業からスタートした同社は、時代の変化と共に変わるクライアントのニーズをキャッチし続け、提供サービスをシステム開発・デザイン・マニュアル制作・プロモーション・イベントの企画運営など多岐にわたる事業を展開しています。 ・80年の歴史に基づく確かな実績を武器に、直接取引にこだわり顧客ニーズを細かいところまでフォロー。大手企業からも高い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社セザックスクリエイティヴ 住所：東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル2Ｆ 勤務地最寄駅：東急東横線線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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