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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    15ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,732 社中 701〜750 社を表示

    株式会社出版文化社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【茅場町】人事マネージャー候補◆社史や周年誌を手掛ける専門出版社／30代～40代活躍中
      • NEW
      ◇人事経験を活かしてマネージャー職に挑戦したい方歓迎 ◇社史や周年記念のサイト制作におけるリーディングカンパニー ◇2,000社以上の実績：大手企業から学校・病院まで、幅広い顧客◎ ■募集概要 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事マネージャ―候補を募集します。まずは採用や教育の領域をメインに担当いただく予定ですが、ご経歴やご志向性に合わせて適性のある業務を柔軟にお任せします。 ■業務内容 ○入社後メインの業務 ・新卒・中途採用に関わる業務（実務3割／戦略・企画7割） ・教育や研修など人材育成に関する業務（実務3割／戦略・企画7割） ・人事メンバー2名のマネジメント業務 ○ゆくゆくお任せする可能性のある業務 ・人事評価制度などの企画 ・労務手続き ■組織構成 課長：1名 メンバー：2名（労務中心で一部採用の方1名／採用と研修担当の方1名） 人事課は3名で構成されております。立ち位置としては課長とメンバーの間のポジションとなり、メンバー2名のマネジメントにも協力いただきます。 ■社史・年史制作とは？ 一言でいえば、「企業のこれまでを記録し、未来への力に変えるプロジェクト」のことです。「創業50周年」「設立100周年」といった大切な節目に、これまでの挑戦や苦労、成功の軌跡を一冊の本や映像にまとめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル4F 勤務地最寄駅：東西／日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社史・記念誌の編集／年収320万円～490万円／年休121日
      社史や記念誌を作るための ディレクション全般を担うポジション。 手がける社史は書籍だけでなく、映像やWebサイト SNS、マンガなど、多様なメディアを扱います。 あなたには、そのプロジェクトの「まとめ役」をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆外部のライターやデザイナーとのやり取り ◆スケジュール通り進んでいるかの確認・進捗の管理 ◆コンテンツの企画や編集、制作 ◆プロジェクトの予算管理　など ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜制作期間について＞ プロジェクト1つにつき、半年～2年程度、 長いものでは2年以上かかるケースも！ 企業様や案件により様々ですが、 1つの作品に時間をかけて じっくり向き合えるのが特長です！ ─────── ＊入社後の流れ ─────── まずは先輩スタッフのチームに入り、 アシスタントとしてお仕事の流れを覚えていきます。 「ディレクションって難しそう…」と 思うかもしれませんが、ご安心ください！ わからないことがあれば、先輩がその都度 優しく教えますので、なんでも聞いてくださいね♪ 　▼ お仕事に慣れてきたら、メイン担当として 様々な社史や記念誌のディレクションに挑戦！ あなたのペースでじっくり成長していけます。 ──────── ＊この仕事の魅力 ──────── ★カタチに残る、大きな達成感 数年かけて、お客様とじっくり関係を築きながら、 会社の歴史や込められた想いをカタチにします。 無事に完成して、喜んでいただけた時の達成感はひとしおです！ ★幅広いスキルが身につく 本だけでなく、Webや映像など幅広いメディアに 関わるため、未経験から一生モノのスキルを磨くことができます。 ※編集アシスタント（契約社員）も同時募集中※ ＜主な業務内容＞ ■Excel・Word等を使用した編集補助業務 ■校正・校閲 ■資料作成・データ入力・表計算 ■原稿整理・修正・スキャン・コピー等 □時給1,250円～ □詳細はお問い合わせください
      ■東京本社 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル4階 ★週1回リモートワーク可能（条件による） 【アクセス】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分
      ■月給23万円～35万円＋残業代全額＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ★初年度年収例：320万円～490万円
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    株式会社ＯＳ工芸社

    広告制作
    大阪府大阪市西区京町堀1-14-32セイケンビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤無】広告法人営業◆未経験歓迎／顧客との直取引の案件多数／月残業10H程度◆
      ＜第二新卒歓迎／営業未経験で入社した社員も活躍中／在宅勤務可／創業から65年以上／Webから印刷まで幅広くメディア制作に対応＞ ■業務内容 新規顧客獲得と既存顧客のフォローをしていただきます。クライアントのニーズをヒアリングし、内容に基づいて、WEB／映像／CG／会社案内／展示会等の幅広い提案・制作進行管理を行います。 ※無理な飛び込み営業はございません。 ■入社後のキャリア 入社直後は代表や先輩社員同行のもと、訪問営業をお任せします。 ご経験やご意欲次第で制作の企画ディレクションをお任せするため、提案力に磨きをかけることが可能です。 ■働く環境 ・月残業10H程度 ・代理店の下請けではなく、顧客との直取引の案件多数。ご自身のスケジュールが管理しやすい環境です。 ■組織構成 大阪オフィス 全9名 ・クリエイティブデレクター1名 ・WEBディレクター兼デザイナー1名 ・コーダー2名 ・WEB・DTPデザイナー1名 ・企画兼アシスタントディレクター2名 ・事務スタッフ1名 ・営業1名 ■代表の想い 世界・日本トップクラスの技術／製品シェアを持ったメーカーのお客様、海外進出をしている日本のメーカーのお客様のお手伝いをしています。「日本の製造業へ貢献したい」という想いをお持ちです。 ■当社について 創業から65年以上、住友グループや大手製造メーカーの案件を中心に様々なマーケティングプロモーションを担当してきました。代理店を介さず直接取引のため、紙媒体／Web／映像／展示会等様々なツール制作の上流工程から企画に携わることができます。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-14-32 セイケンビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～304,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー・エム広告社

    総合広告代理店
    東京都江東区大島1-9-8大島プレールビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西大島｜週3在宅可】企画営業／販促ツールやキャンペーン等／顧客の課題に伴走支援◆物流も持つ広告会社
      • NEW
      【創業50年の安定企業／プロモーション×物流×運営まで一貫サポートできる会社／未経験歓迎】 ■業務内容 物流×プロモーションの強みを持つ広告会社である同社でソリューション営業を行っていただきます。 ＜ソリューション営業＞ ミッション：既存のクライアントを中心に、継続して受注できるようリレーションを構築。新しいニーズを発掘できるよう新たな施策をご提案したり、といった深耕型営業を中心に行っていただきます。 担当社数：顧客の予算によって異なるため、数社～20社程度を担当する営業員もおります。 ■提案内容 ・キャンペーン事務局の企画運営 ・販促ツールや印刷物のデザイン・制作、販促 ・上記に関する物流やシステム開発の代行など 例えば：SNSの拡散で新商品をプレゼントするキャンペーンや、シールを集めて応募するとノベルティがもらえるキャンペーンなど。 企画設計→提案→事務局運営→集計や抽選＆プレゼントの発送といった一連の工程をお預かりできるのが当社の強みです。 ・日々日々の業務：見積書や提案書の作成、社内の関係者（クリエイターや事務局の運営チーム）との打ち合わせなども行います。 また、別途新規のニーズにフォーカスした部隊がおります。今後この舞台とも協力し顧客の満足度を上げる動きを行います。 ■配属組織： 営業部は2チーム制となっており、1チーム5～6名の構成になります。 会社としても営業部としても平均年齢は30歳前後と若く、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。 入社後はOJTにてキャッチアップをサポートします。 ■会社について： 今年で創業50年を迎えますが、「お客様のやりたいことを具体化するために必要な会社である」という自負の元、セールスプロモーション、BPO、グローバルビジネスの3軸の事業を展開する会社です。広告宣伝に関わる物流をメインとしたアウトソーシングサービスを提供しております。 ■ポジションの魅力： ・売上などの数字目標に追われるのは嫌だけど、お客様に伴奏して、課題を解決する仕事がしたいという人には最適です！ ・販促業界のトレンドをキャッチアップするため、常に新しい情報を仕入れる必要があります。大きな業務の流れは変わりませんが、必要な知識やノウハウは常にアップデートが求められるため、飽きることがありません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～310,000円 ＜月給＞ 227,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・現年収を考慮し、決定します。 上記金額に業績賞与と残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ■決算賞与あり（2月） ■モデル年収： 25歳：400万 30歳：500万 35歳：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西大島・創業50年・多様な業種と関われる】リレーションセールス／商品の販促を支える課題解決営業
      顧客との関係値構築力を活かせるポジションで、課題発見～案件化に特化した営業を担当いただきます。 ■業務内容 物流×プロモーションの強みを持つ広告会社である同社でリレーション営業を行っていただきます。 ＜リレーション営業＞ ミッション：既存・新規顧客との関係値を構築し、課題発見～案件化を主に担当いただきます。 担当社数：顧客の予算によって異なるため、数社～20社程度を担当する営業員もおります。 ■提案内容 ・キャンペーン事務局の企画運営 ・販促ツールや印刷物のデザイン・制作、販促 ・上記に関する物流やシステム開発の代行など 例えば：SNSの拡散で新商品をプレゼントするキャンペーンや、シールを集めて応募するとノベルティがもらえるキャンペーンなど。 企画設計→提案→事務局運営→集計や抽選＆プレゼントの発送といった一連の工程をお預かりできるのが当社の強みです。 ・日々日々の業務：既存・新規顧客との商談を行っていただきます。案件化に至った場合は、社内のソリューション部隊（事務局の運営チーム・物流の運営チーム）と連携し、見積書・提案書作成を主導し、クロージングまでフォローいただきます。 ■配属組織： 営業部は2チーム制となっており、1チーム4名の構成になります。 会社としても営業部としても平均年齢は30歳前後と若く、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。 入社後はOJTにてキャッチアップをサポートします。 ■ポジションの魅力： ・売上などの数字目標に追われるのは嫌だけど、お客様に伴奏して、課題を解決する仕事がしたいという人には最適です！ ・販促業界のトレンドをキャッチアップするため、常に新しい情報を仕入れる必要があります。大きな業務の流れは変わりませんが、必要な知識やノウハウは常にアップデートが求められるため、飽きることがありません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～310,000円 ＜月給＞ 227,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・現年収を考慮し、決定します。 上記金額に業績賞与と残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ■決算賞与あり（2月） ■モデル年収： 25歳：400万 30歳：500万 35歳：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明祥

    広告制作
    東京都江東区新大橋1-8-7明祥ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／森下】デザイナー（グラフィックデザイン）◆正社員／SPツール中心
      • NEW
      ◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ■業務内容： グラフィックデザイナーとして、SPツールを中心に、ポスター、チラシ、情報誌などのデザインをお願いします。 ■業務詳細： 商業施設のファッションやグルメ広告企画制作、商品カタログやメニュー、POP、化粧品などの店頭什器、会社案内や商品カタログなどの印刷物、Webサイトのデジタルメディア、企業の広報・販促ツール制作におけるデザイン業務をご担当いただきます。 ※ポスター・商品什器・キービジュアル・冊子・HP・サイネージなど 〈具体的には〉 ・グラフィックデザインのクリエイティブワーク ・クライアントとの打ち合わせ ・営業・ディレクターとの打ち合わせやブレスト ・印刷の立ち合い ・アートディレクション ・入稿データの作成　など ■組織構成： ・制作部全体では30名在籍していますが、配属予定のチーム（クリエイティブに特化）は現在3名（20代後半1名、40代2名）が在籍しています。 ■同社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★深鉄ビルオフィス 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～309,200円 固定残業手当/月：61,524円～84,547円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,524円～393,747円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動・前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／森下】デザイナー（グラフィックデザイン）◆未経験歓迎／正社員
      • NEW
      ◆◇実務未経験・第二新卒歓迎！ ◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ■業務内容： デザイナーとして、ポスター、チラシ、POP、バナーなどのグラフィックデザインをお願いします。 ■業務詳細： 商業施設のファッションやグルメ広告企画制作、商品カタログやメニュー、POP、化粧品などの店頭什器、会社案内や商品カタログなどの印刷物、Webサイトのデジタルメディア、企業の広報・販促ツール制作におけるデザイン業務をご担当いただきます。 ディレクターや営業がお客様の窓口となり、制作案件のコンセプトやイメージをヒアリング。その内容を受け、社内で分業しながらデザインを進めていきます。また、デスクでデザインしているだけではなく、ディレクターと共に打合せに参加したり、撮影、情報収集など、アクティブに動き回ることもあります。 ■組織構成： ・製作全体では30名在籍していますが、配属予定のチーム（クリエイティブに特化）は現在3名（20代後半1名、40代2名）が在籍しています。 ■同社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 深鉄ビルオフィス 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～255,250円 固定残業手当/月：53,731円～69,795円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,231円～325,045円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動・前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊地秀美堂

    印刷
    東京都江東区潮見2-5-2C2
    • 設立 1932年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【潮見】法人営業（印刷物・製作案内）◆転勤なし／安定黒字経営
      【印刷業界営業経験者大歓迎／転勤なし／様々な提案（カタログ・チラシ・封筒など）が可能】 ■業務概要： 同社の営業として下記業務を行っていただきます。 ・受注してきた注文の手配 ・外注加工仕入管理 ・工程、納期管理 ・印刷物の品質チェック ・外回り・新規開拓 ■業務詳細： 既にお取引のある学校や玩具メーカー等のクライアント先（一人あたり10社ほど担当していただきます。）を社用車で訪問していただきます。 クライアントとの日々のやりとりの中で、ニーズをヒアリングし、それに合わせた印刷物・制作案件など企画提案を行っていただきます。 提案内容は、カタログ・チラシ・封筒など多岐にわたります。 営業担当者一人だけでなく、社内の制作担当などの専門メンバーと関わりながら業務を行っていただきます。 ■組織構成： 配属部署では、営業職計3名が在籍しております。 ■同社のこだわり： 同社では、地球にやさしい印刷を目指しています。環境保護への取り組みは、社会全体のテーマであり、印刷業界も例外とは言えません。 同社はこの課題に関して、社会的責任の一端を担う企業として積極的に取り組んでいくため、2006年12月8日にシルバーステータスのクリオネマークを認証取得しました。今後も引き続き、さらに高いレベルの「環境保護」へのさまざまな取り組みを行い、地球にやさしい印刷を目指し、努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-5-2 C2 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【潮見】法人営業（印刷物・製作案内）※転勤なし／安定黒字経営／経験者歓迎
      • 締切間近
      【印刷業界営業経験者大歓迎／転勤なし／様々な提案（カタログ・チラシ・封筒など）が可能／環境保護にも注力】 昭和7年創業の老舗であり、クリエイティブなプリントワークを展開する当社の営業として下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・受注してきた注文の手配 ・外注加工仕入管理 ・工程、納期管理 ・印刷物の品質チェック ・外回り・新規開拓 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・既にお取引のある学校や玩具メーカー等のクライアント先（一人あたり10社ほど担当していただきます。）を社用車で訪問していただきます。 ・クライアントとの日々のやりとりの中で、ニーズをヒアリングし、それに合わせた印刷物・制作案件など企画提案を行っていただきます。 ・提案内容は、カタログ・チラシ・封筒など多岐にわたります。営業担当者一人だけでなく、社内の制作担当などの専門メンバーと関わりながら業務を行っていただきます。 ■組織： 配属部署では、営業職計3名が在籍しております。 ■同社の特徴： ・地球にやさしい印刷を目指しています。環境保護への取り組みは、社会全体のテーマであり、印刷業界も例外とは言えません。 同社はこの課題に関して、社会的責任の一端を担う企業として積極的に取り組んでいくため、2006年12月8日にシルバーステータスのクリオネマークを認証取得しました。今後も引き続き、さらに高いレベルの「環境保護」へのさまざまな取り組みを行い、地球にやさしい印刷を目指し、努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-5-2 C2 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ベイネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    〒135-0042 東京都江東区木場五丁目5番2号 CN-1BLDG. 6階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／賞与年2回／フレックス／年休125日／駅徒歩1分
      • NEW
      社内の幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 最初から全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください。 【具体的にお任せする業務】 ・営業事務（工事や在庫の管理など） ・事務業務全般（契約管理、社内規定整備など） ・労務関連の対応 ・伝票処理、振込業務の管理 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は、先輩社員がOJTを通じて丁寧に業務をお教えします。 まずはあなたにできる簡単なところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 分からないことはすぐに質問できる環境ですので、少しずつ知識を身につけていけば大丈夫です。 ーーーーーーーー 1年～3年後には ーーーーーーーー 社員の給与の計算業務など、総務部の中で人事が担当する業務の数字に関わる部分や社内備品管理などの事務業務をお任せ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー キャリアアップのためのサポートが充実！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくためにさまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、実現に向けた調査や検討を行っています。 総務部の頑張りが社員定着率の高さにつながっていきます。同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、一緒に頑張っていきましょう！
      東京都江東区木場五丁目5番2号 CN-1BLDG. 6階 東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策有
      月給30万円～（地域手当＋平均残業代） ※地域手当は居住地により変動あり 【年収例】 610万円／入社10年目／未経験入社／35歳 560万円／入社5年目／新卒入社／27歳 510万円／入社1年目／経験4年／26歳
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    株式会社YTE

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区城見1-3-50読売テレビ本社westwing7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理財務担当◆読売テレビ100％出資子会社のエンタメ企業◆完全週休2日/リモートワーク可◎
      • NEW
      ～人気コンテンツ多数／人を楽しませるエンタテインメント企業／定着率の高い好環境／リモートワーク可～ ■業務内容： 多くの人気番組を制作している読売テレビのグループ企業として、イベントの企画・運営や、番組の販売・各種権利の管理業務など幅広い業務を担当している当社にて、経理・財務のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ 以下業務の中から、ご経験やスキルに応じてお任せします。 ■日次業務 ・収入金管理 ・経費精算業務 ・伝票起票業務 ・経理システムへの入力業務 ・受発注・在庫管理業務 ・取引先登録・与信業務 など ■月次業務 ・売上入金管理 ・取引先への支払い業務 ・売掛金管理業務 ・請求書発行 など ■年次業務 ・年次決算・連結決算作成 ・税務申告・支払い業務 など ※当社ではグループ連結決算での照合作業も自社で行っています。 ※総合職のため、将来的に部署異動、転居を伴う異動の可能性がございます ■組織構成： 経理財務部は4名（男性2:女性2）で構成されております。 平均年齢は40歳です。 ■本ポジションの魅力： ◎完全週休2日・年間休日123日以上。テレワークや産休育休制度も整備され、長く安心して働ける環境です。 ◎中途入社5割以上かつ異業種出身者多数ですのでご入社後もなじみやすく、チームワークを重視する社風です。 ◎事務系→営業・企画のお仕事など、幅広い経験を積みながらスキルアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区東新橋1丁目6番1号 日本テレビタワー20F 勤務地最寄駅：各線／新橋、汐留駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～361,000円 その他固定手当/月：90,000円～250,000円 ＜月給＞ 365,000円～611,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※総合職採用のため、営業職・事務職、共に同じ給与体系です。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※モデル年収例 年収1,040万円／45歳／管理職 年収870万円／40歳／リーダー職 年収780万円／35歳／チーフ職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特殊阿部製版所

    印刷
    東京都江東区平野3-8-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全1件
    • 【清澄白河/未経験歓迎】法人営業（反響）◆服飾品のタグレス印刷や食品容器の印刷技術／創業60年超
      【日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷（局面）で使用する印刷技術を展開／印刷素材や方法までをプロデュースするお仕事】 ◎日本のものづくりを支える印刷技術でシェアトップクラス ◎シャンプーボトルやカップ麺の容器等への印刷技術を展開！日常に欠かせない製品を展開 ■業務概要： 当社は紙以外の素材の立体物、曲面に印刷する際の版や副資材を製造、販売しています。当社の製品は一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く存在しています。今回は、当社の印刷サービスにおける一連の営業活動業務をお任せします！ ※現時点は反響営業で、飛び込み等はほとんどありませんが、今後の新規事業の立ち上げ次第では変動します。 ■業務詳細： ●誰に：大手企業～個人のお客様（個人経営のカフェオーナーやデザイナー等）まで幅広く担当します。 ●何を：当社が持つ印刷技術を活用してお客様のニーズに応えます。 ※印刷請負サービス、タグレスサービス（衣類のタグをなくし、ブランド名や洗濯表示を多くの素材に直接プリントをすることを可能にした技術）等 ●どのように：例えば「カフェの開店に際してカップを作りたい」というオーダーが来た際には、そのカフェのコンセプトを加味してマッチする印刷方法や素材、印記設定を共に考え、印刷会社と連携して製品化に向けて伴走します。 ・お客様からの依頼内容を基に最適な印刷方法・外注先の選定と提案 ・見積書、発注書、社内指示書などの事務処理業務 ・発注案件の進行管理、依頼品に対する品質検査 ・展示会訪問での情報収集 ・Webマーケティング（SNS・ブログ・メルマガ 発信） ■魅力： 当社ではこれまでお付き合いがなかった業種のお客様と接する機会が多く、その対象は、個人の方から大手企業と幅広く対応しています。 アナログ的な「足で稼ぐ」営業スタイルは全くとっておらず、デジタルマーケティングを活用して拡販/受注を行っています。普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。 ■組織構成： 部長：社長兼任（直轄）のほか、30代社員が2名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区平野3-8-6 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門／都営大江戸線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,480円～283,690円 固定残業手当/月：71,820円～94,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,300円～378,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は年齢・経験・スキルにより決定します。 ■賞与：あり（年2回／7月・12月※月給の1～2.5ヶ月分） 但し初回については、査定期間が6ヶ月に満たない為支給はありません。 ■給与改定サイクル：あり（年1回／原則9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AOI　Pro．

    広告制作
    東京都港区海岸3-18-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】プロデューサー※映像を軸としたSNSやTVなどのコンテンツ制作／国内TVCM制作トップシェア
      【年間TVCM制作数2000本以上、TVCMの3本に1本を制作しているKANAMELグループの中核企業／映像制作コンテンツが強くカンヌ国際映画祭にて最高賞バルムドーム賞等、多数の受賞実績あり】 ■職務内容： 様々なメディアの広告制作だけでなく、映像を軸としたコンテンツ制作をプロデュースしていただきます。 ▽具体的な業務内容： ・新規コンテンツの企画、営業 ・YouTubeインストリーム広告の映像制作 ・Instagram、Facebook等各種SNSの広告映像制作 ・ABEMA TVの広告映像制作 ・クライアント直案件の広告映像制作 ■組織構成： 部長1名、チームリーダー1名、プロデューサー4名、プロダクションマネージャー3名、ビデオグラファー9名、モーショングラファー1名、マネージャー1名 ■業務の特徴： ◎ビジネスプロデュース部は映像メディアの多様化に合わせ、様々な種類の映像制作をしています。そのため多岐にわたる映像制作の現場を経験することが可能です。 ◎クライアントの課題の上流から下流までを一緒に解決していくので、制作のフローにおいても広く関わることになります。5Gの普及で今後この動きはさらに加速し、次の新しいメディアにも対応できるチカラを共に付けていきたいと思っています。 ◎新しいメディアの広告制作では、職種の垣根も低く、皆、能動的でやりがいも感じられます。 他業界、他業種の働きを近くで見られるので、新しい興味やスキルの自己発見のチャンスが多くあります。 ■当社について： ◎AOI Pro.は、広告映像制作をコアビジネスとするアジアトップクラスの映像プロダクションです。海外の制作会社やディレクターとの強いネットワークを持ち、グローバル案件にも幅広く対応しています。 ◎手がけたコンテンツは世界でも高く評価されており、カンヌ国際映画祭のパルムドール、カンヌライオンズのゴールド、スパイクスアジアのグランプリなどを含む多数の受賞実績があります。 ◎企画、演出、プロデュース、3DCG制作、最新機材、撮影スタジオなど映像制作に必要なリソースをグループ内に備えています。アジアを中心とした海外事業やインフルエンサーマーケティング事業も行っており、クリエイティブで新しいコミュニケーションを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AOI Pro.本社 住所：東京都港区海岸3-18-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～666,666円 ＜月給＞ 458,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンテンツビジネスプロデューサー／管理職】新規IPの企画開発・制作◆新規プロジェクトの企画立案など
      ～多数の有名映像制作実績のある企業／年間休日125日／正社員登用の実績あり～ ■業務内容： コンテンツビジネスプロデューサーとして、新規IPの企画開発・制作・運営を担当いただきます。 IPは映画、ドラマだけでなく、舞台、イベント、ライブ、音楽などのエンタテインメントコンテンツを含み、幅広いジャンルのIP企画開発をしていただけるプロデューサーを募集します。 ■具体的な業務： ・新規プロジェクトの企画立案 ・制作進行管理（スケジュール・予算・スタッフ調整） ・出演者・クリエイターとの調整・契約管理 ・宣伝・マーケティング・販売戦略との連携によるプロモーション施策の企画 ・各種イベント・公演の現場対応・運営サポート ■組織体制： AOI Pro.エンタテインメントコンテンツプロデュース部 部長2名、チームリーダー2名、プロデューサー12名、監督1名 アシスタントプロデューサー11名、広報担当1名 ■エンタテインメントコンテンツプロデュース部について： 映画やドラマのプロデュース力とネットワーキングを融合し、 あらゆるエンタテインメントビジネスに活かしていくと共に、広告映像プロデュースにも繋げていくをミッションとした部署です。 ■当社について： ◎AOI Pro.は、広告映像制作をコアビジネスとするアジアトップクラスの映像プロダクションです。海外の制作会社やディレクターとの強いネットワークを持ち、グローバル案件にも幅広く対応しています。 ◎手がけたコンテンツは世界でも高く評価されており、カンヌ国際映画祭のパルムドール、カンヌライオンズのゴールド、スパイクスアジアのグランプリなどを含む多数の受賞実績があります。 ◎企画、演出、プロデュース、3DCG制作、最新機材、撮影スタジオなど映像制作に必要なリソースをグループ内に備えています。アジアを中心とした海外事業やインフルエンサーマーケティング事業も行っており、クリエイティブで新しいコミュニケーションを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AOI Pro.本社 住所：東京都港区海岸3-18-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神宮前5-53-67コスモス青山B1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【表参道】アカウントエグゼクティブ◆広告主のコミュニケーション施策戦略立案～実行◆広告業界未経験可
      【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ】 ■部門概要 ◇広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築～完成までの進行管理をトータルで行うアカウントプロデュース部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 ◇またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■業務内容 ◇本ポジションは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案から実行フェーズにおいて、アカウントエグゼクティブの役割を担っていただきます。コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして戦略立案・提案・クリエイティブ開発・実制作まで、顧客課題解決に取組んでいただきます。 ◇FMXではクライアントの事業特性やマーケティング戦略、そしてビジネススタイルに合わせてフレキシブルにチーム体制・担当領域を構築し、従来の広告エージェンシーやプロダクションでは成しえないアジャイル型の「枠にはまらないチーム」を作り、多くのテレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど幅広いコンテンツをアウトプットしています。 ＜アカウントエグゼクティブ＞ ◎クライアントに対する広告全般の提案、及び実施 ◎コミュニケーション戦略・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理 ◎クライアントとの折衝やプレゼンテーション ◎企画、見積、提案、契約、請求、発注等の営業業務全般 ◎フロントワーク及び顧客折衝、など ■当社について プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,240円～387,520円 その他固定手当/月：4,290円～6,000円 固定残業手当/月：96,470円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～528,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験や能力を考慮の上、決定します。 ■上記その他固定手当：固定深夜残業割増手当（10時間分）※超過分は追加支給 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】アカウントディレクター・アカウントマネージャー候補◆CM制作業界トップクラスグループ
      【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計～実行までを担う企業】 ■部門概要 ◇広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築～完成までの進行管理をトータルで行うアカウントプロデュース部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 ◇またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■業務内容 ＜アカウントディレクター、アカウントマネージャー候補＞ ◎クライアントに対する広告全般の提案、及び実施 ◎広告のクオリティと予算の判断 ◎プロジェクトの進行 ◎チーム体制構築とマネジメント ■当社について ◇FIELD MANAGEMENT EXPANDは、プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 ◇テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名：フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。 ◇FIELD MANAGEMENT STRATEGY / EXPAND はコンサルタントやクリエイターなど、その他にもさまざま異なる職能のプロフェッショナルが集い、融合して、「想像を超える創造。」を生み出す場となっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,240円～822,720円 その他固定手当/月：4,290円～12,860円 固定残業手当/月：96,470円～289,420円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～1,125,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験や能力を考慮の上、決定します。 ■上記その他固定手当：固定深夜残業割増手当（10時間分）※超過分は追加支給 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランニングオフィスエスエムエス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京・麹町】バックオフィス総務◆官公庁実績ありで安定性◎／年休123日／土日祝休／残業月20h程
      【未経験歓迎／段階的にスキル習得／OJT有／10時始業×土日祝休みでメリハリ／年次に関わらずキャリアアップ可能／年休123日／土日祝休／残業月20h程】 ■業務内容： 広告・プロモーション・イベント・PR事業を通じて、官公庁や医療業界など幅広い分野で実績を積み重ねてきた当社にて、バックオフィス業務を担当いただきます。 ■ミッション： 本ポジションは、会社全体が円滑に機能するための「土台」を支える役割です。 総務を中心に、法務・経理・人事・情報セキュリティ・広報など、幅広いバックオフィス業務に携わります。 正確で丁寧な対応を積み重ねることで、現場社員の安心感や会社の信頼性を支えます。 ■入社後の流れ： OJTを中心に、先輩社員が業務フローや進め方を丁寧にレクチャーします。 未経験からスタートした社員も活躍しており、専門知識や資格がなくても、実務を通じて少しずつ身につけられます。 ■まずお任せする業務：経験に応じてお任せしていきますので、ご安心ください。 ・社内外とのメール連絡や調整業務 ・備品管理や消耗品の発注、資料作成など ・社内会議や社員総会の準備・運営サポート ・契約書の確認、電子サイン・押印対応 ・請求書のシステム登録や数値入力 ・情報セキュリティ関連資料の作成や、ISMS審査対応のサポート ■ゆくゆくお任せする業務： ・法務担当として契約書ドラフト作成や先方との調整 ・広報担当の責任者として、社内外への情報発信や運用 ■組織構成： 現在2名で構成されております。東京拠点には20代・30代のメンバーが在籍し、人事・広報、勤怠・備品管理など役割を分担しています。 大阪には経理財務担当がおり、拠点を越えて連携しております。 ■企業の特徴： 「人と人をつなぐコミュニケーションで未来をつくる」をパーパスに、安定した事業基盤のもと成長を継続しております。 資格取得支援や表彰制度など、社員一人ひとりの成長と貢献を大切にする文化があります。 ■事業の安定性： 官公庁・医療業界との取引実績を持ち、社会情勢の変化にも対応して事業を継続してきた安定した経営基盤が強みです。 退職金制度や各種手当など制度面も整備され、長期就業を前提とした会社づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京本社】 住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～229,800円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,363円～292,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（平均3～5ヶ月分 ※過去3年間の支給実績） ■モデル年収： ・年収450万円／入社2年目／若手 ・年収500万円／入社5年目／中堅 ・年収600万円／入社8年目／ベテラン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／麹町】イベント・広告の企画営業◆既存メイン／年休123日／評価制度充実／大手取引多数
      ◇イベント企画に携わりたい方必見！／芸能人起用プロモーション有／一気通貫で関わられる！／既存メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能◇ ■業務内容： イベント・プロモーション・広告の企画～運営までをワンストップでおこなう同社にて、法人のお客様への営業をお任せします。 企画の提案、広告物の制作など、一気通貫で関わられます。 ■入社後の流れ： 1週間ほど、社内ルールやシステムの理解をし、まずは制作ディレクションの業務をOJTでお任せします。 その後は、イベントの企画を徐々にお任せします。単発のイベントからお任せする予定です。 ■プロジェクトの主な流れ： 〇案件の獲得 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。 顧客との関係構築が重要です。 〇イベントの企画 お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。 企画書作成、プレゼンなども担当します。 〇制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。 〇当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。 お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■組織構成： 40名ほどで構成されております。男女比は4:6で、20代の方が一番多くいらっしゃいます。 ■取引先： イオンや吉本興業、官公庁など、国内を代表する企業とのプロジェクトに携わる機会があります。 ビジネスの最前線で経験を積むことができます。 ■評価制度例： （1）上長による定性評価 業務内容・役職に応じた評価シートを使用し、カテゴリに分けて、5段階評価を実施します。 （2）営業数値の達成度・達成利益・昨年比での評価 案件もチームでおこなうことが多いため、個人の数値だけで評価するのではなく、チームでの貢献や、成長度合いも考慮して評価します。 ※その他、目標管理制度や360度フィードバックがございます。 ■ベースアップやキャリアアップ： 当社は、等級や号級がございます。評価結果や社歴で上昇し、別途役職者になれば、手当がつきます！ 例：1等級昇級ごとに、基本給が約5,000円、月給で約6,000円程度アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京本社】 住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～229,800円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,363円～292,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※チーム・個人での目標達成が賞与額に反映されます。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収： ・20代後半／入社5年目／年収：550万 ・30代前半／入社8年目／年収：650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツモト株式会社

    印刷
    大阪府大阪市中央区上町1-15-36
    • 設立 1958年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/竹橋】企画営業※リーダー候補※プリントメディアxWEBマーケティング事業を展開
      ■仕事概要 印刷事業ｘWEB事業を取り扱う当社で、大手製造メーカー、食品、大型ホテル、広告代理店、官公庁等、中心に印刷、WEBマーケティング分野での課題解決型営業をお任せします。 ■詳細 モノづくりのプロとして、67年間培ってきた様々なノウハウからベストな提案を導き出しお客様の課題を解決します。 ・既存の法人顧客への印刷物・Webを活用した販促企画の提案業務 ・先輩社員同行による顧客訪問および課題ヒアリング ・社内制作部門（デザイン・Web・生産）との連携、提案内容の具体化 ・見積書作成、進行スケジュール調整など営業管理業務 ・納品後のフォロー対応および継続取引の関係構築 ※印刷事業を中心に事業展開していましたが、WEB制作会社をグループ化しWEB事業x印刷事業で幅広い販売促進の提案が可能な環境です。 ※ひとりの営業あたりおおよそ20～30社程度のクライアントをお任せ。 1つの案件ごとにおおよそ3か月～半年程度のスパンでプロジェクトが回ります。 デザイン段階からお声かけいただくことも多く、企画要素も十分にあります。 ■魅力： ・営業力、クリエイティブ力、チームワークによって日々のお客様のニーズを満たすように努力しており、その為にも働き甲斐がある環境を作る事を重視しております。 ・印刷会社の案件だけでなく、WEB案件も請け負う事からWEBディレクターとしての働きもできスキルアップできる環境です。 ■配属先情報： ・6名（責任者1名、営業担当4名、デザイナー1名） ■当社について 1958年、大阪市東区にて「松本印刷株式会社」として設立。長年の経験で培われた様々な経験や商品知識及び企画・提案力を持つ営業チームと社内クリエイティブチームとの連携が活かされています。 当社ではプリントメディア以外にも注視し受注増に結びつける為に、多様化する商材それぞれに顧客が求めているデジタルコンテンツの中身を精査できる知識や情報を必要とするため、WEB制作・システム開発の会社をグループ化しております。デジタルコンテンツに関する展示会への積極的な出展や、オウンドメディアを用いたきめ細やかな情報発信や営業活動により、新規市場において業績拡大を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・2.5ヶ月分／年（6月、12月) ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/竹橋】企画営業※未経験歓迎※業界不問※プリントメディアxWEBマーケティング事業を展開
      ■仕事概要 印刷事業ｘWEB事業を取り扱う当社で、大手製造メーカー、食品、大型ホテル、広告代理店、官公庁等、中心に印刷、WEBマーケティング分野での課題解決型営業をお任せします。 ■詳細 モノづくりのプロとして、67年間培ってきた様々なノウハウからベストな提案を導き出しお客様の課題を解決します。 ・既存の法人顧客への印刷物・Webを活用した販促企画の提案業務 ・先輩社員同行による顧客訪問および課題ヒアリング ・社内制作部門（デザイン・Web・生産）との連携、提案内容の具体化 ・見積書作成、進行スケジュール調整など営業管理業務 ・納品後のフォロー対応および継続取引の関係構築 ※印刷事業を中心に事業展開していましたが、WEB制作会社をグループ化しWEB事業x印刷事業で幅広い販売促進の提案が可能な環境です。 ※ひとりの営業あたりおおよそ20～30社程度のクライアントをお任せ。 1つの案件ごとにおおよそ3か月～半年程度のスパンでプロジェクトが回ります。 デザイン段階からお声かけいただくことも多く、企画要素も十分にあります。 ■魅力： ・営業力、クリエイティブ力、チームワークによって日々のお客様のニーズを満たすように努力しており、その為にも働き甲斐がある環境を作る事を重視しております。 ・印刷会社の案件だけでなく、WEB案件も請け負う事からWEBディレクターとしての働きもできスキルアップできる環境です。 ■配属先情報： ・6名（責任者1名、営業担当4名、デザイナー1名） ■当社について 1958年、大阪市東区にて「松本印刷株式会社」として設立。長年の経験で培われた様々な経験や商品知識及び企画・提案力を持つ営業チームと社内クリエイティブチームとの連携が活かされています。 当社ではプリントメディア以外にも注視し受注増に結びつける為に、多様化する商材それぞれに顧客が求めているデジタルコンテンツの中身を精査できる知識や情報を必要とするため、WEB制作・システム開発の会社をグループ化しております。デジタルコンテンツに関する展示会への積極的な出展や、オウンドメディアを用いたきめ細やかな情報発信や営業活動により、新規市場において業績拡大を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町3-11-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・2.5ヶ月分／年（6月、12月) ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビジネスアート株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/堺筋本町】取材～記事制作※月給30万～／大手企業の広報誌・商品サイト制作など／完全未経験OK
      • 締切間近
      ＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： 企業に対する深い理解、企業経営に対する興味関心、ヒアリングした内容からその本質は何かを見つけ出す思考力が求められます。自身の強みや志向性に応じて挑戦していける環境の下、職種に縛られず、他の仕事にも手を挙げ ■業務詳細： ・お客さま企業、業界の情報収集 ・取材・ヒアリング ・取材音源をもとにした、記事の執筆 ・実際にお客さまに提案するための企画書作成 ・メディアを問わない、全ての領域を網羅した企画提案 ・動画制作におけるシナリオ作成 ■仕事の魅力： ・大手企業1000人以上の従業員に向けた特集を作成できます。クライアント次第では、20万人以上に向けた特集を作成することもあります。 ・大手企業の課題のヒアリング・コンサルティングから企画立案、編集、最終の記事作成まで、全てのプロセスに関わることができます。 ・業界や案件内容が多種多様です。ルーティンワークや個人作業ではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、オフィスデザイン、店舗開発、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年4回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】社内外広報/制作ディレクター※大手企業の広報誌・商品サイト・広告制作／未経験OK
      • 締切間近
      ＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： お客様の社内外広報のご支援を行うプロジェクトチームにおいて、お客様をリードしながら様々なクリエイティブをつくりあげていきます。クライアント企業のお悩みを理解し、クリエイティブの制作物によってお悩みを解決 ■業務詳細： ・クライアントへのヒアリング ・クリエイティブの観点からの企業分析・競合分析 ・コンテンツの企画立案 ・クリエイティブの観点からのステークホルダーに関する分析 ・クリエイティブメンバーのマネジメント ・その他新事業立ち上げに向けた動き ■特徴・魅力： ・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。 ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。 ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年4回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロシステム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【五反田／リモート・未経験可】SaaS型自社サービス企画・運用◆新機能・改善など／大手導入実績多数◎
      • NEW
      □■やる気・成長マインド重視の採用／イベントやプロモーション・マーケティングに関する知識不要／マーケティングからEC物流までを一気通貫で支援する会社■□ ■業務概要： Saas型自社サービスのイベント・セミナー申込受付～来場管理システム『Q-PASS』を担当していただきます。 ■ミッション： 『Q-PASS』の価値向上、売上UPに向けた改善や新しい機能・オプションの検討など、サービスをブラッシュアップするための企画から実施・運用など、事業の柱として更にパワーアップさせることがミッションです。 上記のほかにも既存のクライアントからのオーダーに合わせてオプション設定やイベントへの同行・調整、機材手配などを担当いただきます。 ■具体的には： ◇新規機能企画検討、サービス改善検討、ならびに導入～リリースまでのスケジュール調整 ◇各種オプション設定、イベント用機材手配などサービスの運用に関わる業務 ◇既存クライアントとの連携、調整および営業担当から引き継いだ問い合わせ対応 ■業務の特徴： ・クライアントとのコミュニケーションはオンライン（主にzoom）、メール、電話、訪問対面などさまざまです。 ・イベントは休日に実施することもあり、時期や案件によっては休日の現場立ち合いやリモートでの対応等が発生する場合もありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■キャリアパス： ・入社後半年～1年程度でひと通りの業務を理解して基本的なことはひとりでできるところまで育成いたします。 ・3年後を目安に業務全般をきちんと把握し、『Q-PASS』マスターとして誰よりも『Q-PASS』を理解する第一人者に成長していただきたいです。 ・将来的には、チーフ職として、チームを率いていただくことを期待しています。 ■組織構成： リーダーの元で業務を進めていただきます。 自部署以外に、ミャンマー人のブリッジSEが率いるシステム部門、『Q-PASS』のオペレーションを担当する島根拠点のシステムオペレーション部門と連携を取って業務を進める機会が多いです。 ※会話はすべて日本語です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,037,440円～3,446,400円 固定残業手当/月：55,370円～62,825円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,490円～350,025円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まります。 ■年俸交改正：年2回（1～2月、7～8月） ■決算賞与：年1回（8月／会社の売上目標達成度と本人の貢献度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／八潮市】インフラエンジニア◇自社勤務で安定して働ける環境＜経験者＞キャリアアップ◎福利厚生◎
      ◆◇転々とする生活・不規則な生活から脱却◎／自社での開発で腰を据えてキャリアアップが可能／オペレーションだけではなく上流にも挑戦可能◇◆ ■概要： イベント・セミナーの申込～来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。 本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務内容： ◇サーバ管理（Windows Server） ・サーバ運用・保守 ・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等） ◇サーバ管理（Linux） ・サーバ構築・運用・保守等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ◇PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ◇ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ◇プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ◇情報セキュリティ担当としての業務 ※業務状況により本社（品川区）での就業、また年1回程度地方拠点への出張（1～2日程度）があります。 ■主な受注プロジェクト例： ◇プロサッカークラブ、ラグビーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理～運用 ◇各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付～来場者管理 （例：新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、大学のオープンキャンパス他） ※クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系の他、各種メーカー、教育関連など幅広いジャンルにわたります。 ■働き方： ◇年休125日（土日祝）、年末年始もあります。 ◇テレワーク頻度は週1～2回程度を想定しています。 ◇客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。 ■入社後の流れ： 入社後は基本出社で研修を行い、テレワークは入社1～3か月後頃からスタートできるようしっかりレクチャーします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県八潮 住所：埼玉県八潮市5-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,103,040円～4,924,800円 固定残業手当/月：74,795円～89,775円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,715円～500,175円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■年俸制：5,000,580円～6,002,100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イープラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • チケット販売ディレクション／未経験歓迎／月給30万円以上
      ---------------- ★ミッション ---------------- 近年、ライブエンタテインメントに対するニーズが高まり、チケット販売の重要性が増しています。 「営業デスク」 は、興行を主催する皆様方と一緒に、最適なチケット販売を考えて実行するお仕事です。 チケット販売を通じて、お客様に素晴らしいコンテンツを知っていただく中心的な役割を担っていただきます。 --------------- ★業務内容 --------------- チケットの仕入／販売・プロモーション計画策定／販売ディレクション など・公演に応じた適切なチケット販売の提案 ▼具体的には… ・チケットを最大限販売するためのプロモーション企画と実行 ・イープラスのチケット販売システムの活用提案 ・チケット販売やプロモーションに関するディレクション/管理業務 ・販売データ分析を活用した企画提案や販売促進 ・公演当日の入場・運営のサポート業務 など ・公演担当/主催者様担当として社内コミュニケーションの中心となる役割　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼担当していただくエンタメのジャンル（例） ・邦楽/洋楽コンサート ・演劇/伝統芸能 ・野球/サッカー/相撲などのスポーツ ・クラシック ・ゲーム/アニメのイベント ・展覧会 など ◆「エンタメ」を支えています ◆ ……………………………………… 「ライブ」という価値を数値化するのが難しい分野のビジネスを最適化し、オーディエンスがチケットを入手しやすく、イベント主催者にとっては適正な収益を上げられるシステムの構築に注力し、業界の発展を下支えしてきた当社。その中核で活躍できます。 ◆ 未経験スタートOK！ ◆ ……………………………… 入社後は、当社のシステムの仕様、操作方法などをイチから学べる研修を実施。 そのため、社内システムなどを使うことに抵抗がなく、主体性をもってチャレンジできる方であれば、業界・職種未経験の方も着実に成長できる環境です。
      【恵比寿勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F ＜アクセス＞ JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策／分煙（ビル内喫煙所あり）
      月給30万円～46万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～9万2000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
    • 経理職／最前線で経営サポート／年休125日／月給30万円～
      ▼経理財務担当者のミッション --------------------------------- 経営陣の最も近くで、会社の資産管理を適切に行うとともに、全社の事業戦略や経営課題に対して、ファイナンシャルの観点で意思決定に資する情報を適時適切に示し、経営の意思決定に貢献することです。 数字を扱うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、共に課題解決に取り組む方姿勢が求められます。 ▼具体的な業務内容 --------------------------------- ・会計伝票仕訳／支払業務 ・年次および月次決算 ・税金申告業務 ・親会社への決算・財務報告 ・外部監査人からの監査対応 ・事業報告および計算書類作成 ・資金管理／債権債務管理 ・経費精算の内容チェックやルールの運用 ・経理・精算プロセスの見直し推進 ＼ポイント／ 会計帳簿を作成するという限定的な役割にとどまることはありません。 決算数値や財政状態から、経営の意思決定に参画いただきたいと考えています。 全社の業務をよりよい運用に変えていただくことを期待しています！ ★この仕事のやりがい★ --------------------------------- ◎経営の最前線で、経営陣と共に会社を動かす意思決定に関わる一員となれます。 ◎変革期の企業で、経営基盤づくりの主軸を担う経験を積むことができます。 ◎日本のライブ・エンタメ業界というポテンシャルの高い市場に対して、「産業を変える」という大義に共感し、事業の未来を形づくるやりがいを感じることができます。
      【恵比寿勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F ＜アクセス＞ JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策／分煙（ビル内喫煙所あり）
      月給30万円～46万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～9万2000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
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    株式会社レスキューナウ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田5-6-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田／在宅９割】管理部門※総務中心◆ゆくゆくは経営企画も◆会社運営の実務を担う◆
      【経営に近い総務ポジション／次世代のコアメンバーとして管理部門をリード／年収600万円～／今、日本に求められる『災害ソリューション』の専門企業◎LINE、ドコモ、NHK等の大手法人と多数取引】 ◎質の高い管理体制の構築に挑戦 非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い管理体制の整備に挑戦できます。「守り」の総務から「攻め」の経営企画まで、自らの手で会社の仕組みを整えていく面白さがあります。 ◎柔軟かつオープンな社風 9割リモートワークでありながら、Slackやバーチャルオフィス等のツールを活用したオープンなコミュニケーションを大切にしており、立場を問わずアイデアを形にしようとする文化があります。 ■業務内容 まずは総務実務を通じて組織の土台を整えることからスタートしていただき、ゆくゆくは予算管理や資金管理といった、経営基盤を支える要の業務までお任せしていきます。※業務ボリュームは総務中心 ◇総務・法務・ガバナンス関連実務 社内環境の整備、備品・施設管理、契約書の審査・管理、および会社運営の土台となる規程類の整備・運用 ◇経営意思決定の支援 事業計画や予算策定の取りまとめ、取締役会等の重要会議体の運営支援、および経営層の特命事項への対応 ◇資金調達・資金管理 金融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定、および健全な資金循環の実現 ◇決算数値の集約・精査 月次・年次の決算数値に基づく経営層へのレポート作成、および監査法人による会計チェックへの対応 ■企業について ◎社会貢献度の高いビジネス 当社は、自然災害や危機の脅威から社会を守る「防災ビジネスのパイオニア」です。誰もが知る大手企業・上場企業500社以上にご利用いただいております。 ＜導入実績例＞（順不同・敬称略） シャープ株式会社/株式会社ウェザーニューズ/株式会社 大林組/キユーピー株式会社/ダイキン工業株式会社 ◎独立系企業ならではの機動力と裁量 親会社や関連会社を持たない独立系企業のため、自社にとって最適な意思決定をスピーディーに行える自由度の高い環境です。 ■働き方 都合に合わせて、出社勤務と在宅勤務を使い分けて働くことができ、多様なライフスタイルに対応した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田5-6-3 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～510,000円 固定残業手当/月：89,200円～118,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,200円～628,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は『職務手当』名義にて支給されます。 ※管理監督職での採用の場合は固定残業代（職務手当）ではなく管理職手当（89,200円～118,100円）の支給となります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創英

    印刷
    東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】経理総務◇創業50年の幅広いニーズに応える総合印刷企業◆フォロー体制有◆福利厚生充実
      ＜日次経理の経験者歓迎！大手企業とも取引多数／少数精鋭で幅広い業務／丁寧なフォロー体制有／管理職などキャリアアップも可能＞ ■業務内容 当社の経営管理部にて経理・総務の実務をお任せします。 【まずお任せする業務】 ・経理補助 　売上管理、請求書作成、小口精算、庶務など ・総務全般 【ゆくゆくお任せする予定の業務】 ・売掛/買掛などの日常経理全般 ・給与計算 ・月次決算　など ■組織構成 経営管理部は部長（40代）、以下3名の計4名で構成されています（男性3名、女性1名）。 経理担当1名、総務担当1名、総務・情報システム担当1名で役割を分担していますが、今回ご入社される方へは経理や総務など幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ ご入社後、先輩社員からのOJTや指導のもと業務をキャッチアップしていただき、まずは日次経理や総務業務からお任せします。徐々に月次決算業務も担当いただく予定です。 将来的には年次決算や財務業務など業務範囲を広げ、組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。 ■フォロー体制 当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJT体制が整っている他、個人能力向上のため会社支援のもと、社外の研修やセミナーにも参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■働く環境 小規模な部署のため少数精鋭で幅広い業務に携わることができ、自身の成長と仕事のやりがいを同時に感じることができます。また会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 繁忙期の残業時間は20～40時間程度になりますが、落ち着いている時期の残業時間は10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社の特徴／魅力 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～400,000円 ＜月給＞ 234,200円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給、賞与（年2回）に平均残業時間20時間分を含めた金額です。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■期末賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＲＧ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • グローバルイベントの企画営業／月給35万円～／完全週休2日制
      • 締切間近
      【主な業務内容】 ◆制作会社・広告代理店・プロモーターへのアプローチ ◆見積書・提案資料など、各種ドキュメント作成 ◆コストマネジメント、価格や条件などの交渉 ◆制作スケジュールの進捗管理および社内外調整 ◆イベント現場の立ち会い　など 年間で担当するプロジェクトは年間20～30件ほど。 提案から受注までは3週間～半年程度、受注後はチームを取りまとめ、イベントの成功まで伴走します。 既存顧客や紹介、グループ会社からの依頼が7割、新規顧客への提案は全体の3割です。 ■案件について 億単位の海外イベント、大人気キャラクターイベント、モーターショー、シアター、人気アーティストのライブツアーなど業界を支える存在として、最新技術とハイクオリティなサービスを国内外へ展開しています。 ＜Point.1＞英語を活かして世界と日本を結ぶ 海外クライアントとの商談や海外拠点からの相談を受け、英語での調整や提案を行います。メールや資料作成も英語が中心となり、関係者をまとめながらイベントを形にしていく、実践的かつ裁量の大きいポジションです。国内出張があるほか、将来的には海外出張をお願いする可能性もあります。 ＜Point.2＞型に縛られず柔軟な提案が可能 決まったパッケージを売るのではなく、クライアントの企画ごとに自社の音響・照明・映像・設営といったリソースを組み合わせ、最適な提案を行います。照明だけではなく音響・設営まで含めたトータルプロデュースを行うなど、コストと品質を最適化する＋αのご提案も可能です。 ＜Point.3＞世界が認めた国際水準のプロダクトを提供 当社が開発した「PRG・グラウンドコントロール・フォロースポット・システム」は、国際的に権威のある『技術・工学エミー賞』を受賞。最大約600m先から遠隔操作が可能な独自技術により、安全性と設営効率を飛躍的に向上させました。照明演出の自由度を広げる革新的なシステムとして、世界中の現場で導入が進んでいます。
      ★転勤なし ■赤坂オフィス（本社）／東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F ■木場オフィス／東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル2F ※基本は赤坂オフィスが勤務地となりますが、業務の都合により木場オフィスへ向かう場合があります。 ≪アクセス≫ ■赤坂オフィス（本社） ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約4分 ・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩約4分 ■木場オフィス ・東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩約11分
      月給35万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮したうえで決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 演出照明機材の提案営業／月給35万円以上／業界未経験OK
      • 締切間近
      提案するのは、ムービングライトをはじめとする演出照明機材。 海外アーティスト公演やミュージカル、テーマパークなど、多彩なエンタメを支える商材です。 お客様の要望をもとに最適な機材を選定。 イベント成功を裏側から支えます。 自らの提案が大舞台で形になるー 大きなスケール感を味わいながら挑戦していきましょう！ ＜仕事の流れ＞ ▼既存顧客対応・訪問 問い合わせいただいた顧客先へ訪問。 販売会社、テレビ局、劇場のほか、結婚式場やホテルへの提案も可能です。 ▼ニーズヒアリング イベント規模・演出意図・会場条件などを確認。 最適な機材構成を検討します。 ▼提案・デモンストレーション 製品特長の説明をデモや資料を用いて行います。 「どう光を使うか」まで踏み込んだライティングソリューションやプログラミングセットなど、高い付加価値を持つ提案も可能です！ ▼見積・契約 価格・納期・台数などを調整。 社内外と連携しながら進めます。 ▼納品・フォロー 導入後も使用状況を確認しながら追加提案や新製品の紹介も行います。 継続的な関係構築で信頼を高めていきましょう。 また、機材運搬業務も担当します。 ------------------------ メーカーとのWeb会議や展示会参加など、 英語スキルを活かせる機会も豊富。 世界基準の商材で、 空間演出の可能性を広げていくポジションです。 ★経験よりも前向きさを重視します★ 年2～3回の新製品リリースに伴い、 常に知識のアップデートが求められます。 海外メーカーの最新技術に触れながら、 新しい知識を吸収し続ける姿勢が大切。 業界未経験でも、 変化を前向きに楽しめる方なら活躍できます！
      ★転勤なし ■赤坂オフィス（本社）／東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F ■木場オフィス／東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル2F ※各種デモ機器を設置している関係で業務のメイン拠点は木場オフィスです。 両拠点ともフリーアドレス制を採用しているため、状況に応じて赤坂オフィスでの勤務も可能です。 ≪アクセス≫ ■赤坂オフィス（本社） ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分 ■木場オフィス ・東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩11分
      月給35万円以上＋各種手当＋賞与（コミッション制度） ※経験・年齢・スキルなどを考慮したうえで決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◆成果はコミッションでしっかり還元！ 2025年以降、インセンティブの還元設計を見直し。 成果がより収入に反映されやすくなりました。 ◆同業経験者は高年収も叶う！ 業界経験・実績をお持ちの方は、年収900万円を目指せる可能性もあります。
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    株式会社ディー・エヌ・エー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】イベントディレクター◆企画～運営を一貫して担当／デジタル×リアルの融合／大規模案件実績あり
      • 締切間近
      ～1985年創業の老舗イベントプロダクション／企画～運営まで一貫して担う総合制作力／多様性・インクルージョンを重視～ ■同社について 1985年の創業以来、リアルイベントからオンラインイベント、デジタルプロモーション、映像制作、事務局運営まで、企画・制作・手配・運営・記録を一貫して担う総合イベントプロダクションです。国内外の幅広い案件に対応し、展示会・フェス・企業イベントなど多様なプロジェクトを手がけています。 同社の最大の特徴は、リアルとデジタルを融合した次世代イベントへの強みであり、VR・AR・AI を活用したインタラクティブな体験設計にも積極的に取り組んでいる点です。また、エコ素材の活用やカーボンフットプリント削減など、サステナブルなイベント運営を推進していることもポイントです。さらに、多様性とインクルージョンを重視し、あらゆる参加者に配慮したイベントづくりを行う姿勢も特徴的です。これらの取り組みにより、時代の変化に適応した価値あるイベント体験を提供する企業として評価されています。 ■業務内容 イベント・プロモーション全般を行う当社にて、イベントディレクターをお任せいたします。コンペに参加する場合には、関連する業務全般にかかわっていただきます。 ・クライアントの課題・目的の整理 ・アイデア出し、企画立案 ・提案書・構成案の作成 ・デザイン部門・制作チームとのすり合わせ ・プレゼンテーション実施 ■イベント例 比較的集客規模の大きい案件を多数手掛けています。 ・eスポーツ大型イベント ・都市型複合フェス ・食フェスなどの一般向けリアルイベント ・企業のプレス発表会 ・株主総会 ・展示会 ■組織構成： 各部長を筆頭に5名ほどのチームとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する ※固定残業40時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマナ

    広告制作
    東京都品川区東品川2-2-43テラダウェアハウスボンドストリートT21F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【品川】アートディレクター（EVOKE）◇新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
      【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー／新規事業　～Ai×クリエイティブで上流・意味設計と組織内ナレッジをリードする～】 ～ビジュアルドリブンなプロジェクトデザインで、 共感とリアリティを創る～ ■仕事概要： 「ビジュアル表現力と意味設計」を中核に、企業の経営課題をクリエイティブで解決するアマナの専門ユニット「EVOKE」。独自の視覚化技術を強みとして、AI技術をいち早くワークフローに取り入れ、プロトタイピングを通じてクライアントの意思決定を加速させる集団です。 現在、EVOKEでは「ビジュアルドリブンなクリエイティブディレクション」の確立を目指しており、最新のAIツールを活用しながら、新しい時代のクリエイティブを共に形にしてくれる仲間を必要としています。 ■仕事詳細 「ワークショップ」「ビジュアルプロトタイピング」などを通じて、企業の本質的な価値を見出し、最終アウトプットまで一気通貫で伴走するクリエイティブを担っていただきます。 圧倒的な表現力を活かし、対話と試作を重ねながら思考を可視化。企業やブランドの“意思”を形にしていくプロセスそのものをデザインする仕事です。 ・企画初期（課題設定、コンセプト、体験設計、絵作り方針）のリード ・制作判断（トーン、構図、タイポ、ブランド整合、情報設計など）とレビュー設計 ・社内外クリエイター（デザイナー、コピー、撮影、CG、UI/UX等）のディレクション ・クライアントへの提案・合意形成（ストーリー、ビジュアルでの説明、意思決定支援） ・プロトタイピング的に試し、学習して改善する進め方の実践 ・AI活用の実験と、ワークフロー統合（プロンプト含む知見の共有、検証ログ、再現性づくり） ■働く環境 アマナのオフィスは「人」を中心に据え、社員の発想力と表現力を高める場として設計されています。明るく開放的な空間にアートフォトが配され、感性を刺激しながら創造性を引き出します。働き方は週1出社のハイブリッド体制。個人の深い思考はリモートで、アイディエーションや共有は対面で行い、柔軟性と協働を高い次元で両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 テラダウェアハウスボンドストリートT21F 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】アートディレクター（A3）◇AI新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
      【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー／新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくかAIプロダクト開発と新しい表現に特化~】 ■仕事概要： アマナでは、従来のアートディレクションの延長として、AIを新しい表現の選択肢として扱えるアートディレクターを求めています。 AIの経験値よりも、これまで培ってきた表現力・構成力を、AIを含めてどう拡張できるかに興味がある方を歓迎します。 ■仕事詳細 ブランドや企画の意図を踏まえ、映像・グラフィック・デジタル表現全体のビジュアル設計を担うポジションです。 生成AIを含むさまざまな手法を組み合わせながら、表現の方向性・クオリティをリードしていただきます。 - AI x Creative文脈での新たなプロダクト/ソリューション開発 - コンセプト設計、ビジュアル方針の策定 - 映像・グラフィック・Web等のアートディレクション - AIを含む表現手法の検討・実装（必須ではありません） - クリエイター（デザイナー／CG／映像）との協働 - 表現品質の管理・ブラッシュアップ ■A３とは A3は、クリエイティブ、AI技術、データマネジメントの専門家が集い、“ブランドらしさ”を理解した上で、AI導入設計から生成ワークフロー、表現開発までを統合的に支援。人の感性とAIの論理を組み合わせ、再現性のあるブランド表現と、新しい創造の両立を実現します。 ■AI事業について 生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。 アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。 こうした考えのもと、昨年には”AI × Creative に特化した新組織「A3（amana AI architects）」を新設”。 さらに、”AIの研究開発を担う「カディンチェ」”、”ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」”がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 テラダウェアハウスボンドストリートT21F 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エイティング

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全10件
    • 【大森】総務事務◆ゲーム開発分野で挑戦し続ける／フレックス◎／平均残業15.44h
      • NEW
      【創業30年以上にわたるゲーム開発会社/産休取得率100％/残業時間月平均15.44時間】 ■業務内容: 家庭用ゲーム機およびスマートデバイス向けゲームコンテンツを提供する同社にて、総務人事関連業務全般をご担当いただきます。 将来的には総務・人事部門の中核として、幅広い業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細： （1）人事関連業務 ・入社・退職時の各種手続き ・社会保険関連手続き ・給与計算・評価制度構築などの労務関連 ・衛生管理業務のサポート （2）総務関連業務 ・文書管理、契約書管理 ・規程等の管理改廃手続き等 ・備品等の管理・発注 ・電話対応や来客対応 ・郵便物の手配や管理 ・福利厚生の整備 ・社内行事の企画・運営サポート ・その他、庶務的な業務全般 ■同社の特徴： ・同社は創業30年以上にわたるゲーム開発会社です。自らの名前で販売や宣伝も行うパブリッシャーに対し、ゲームの開発部分を専門に行うデベロッパーと呼ばれる業態として、ハードやプラットフォームを問わず、各種ゲームコンテンツの開発や運用運営を行っています。 ・開発体制では、企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる開発力を強みとしており、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 また、開発スタッフが働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れており、フレックスタイムの導入を始め、新しい制度の導入にも積極的です。 ・大手ゲームメーカーと直接取引を行い人気タイトルを多数手がけていることから、様々なジャンル、プラットフォームのゲーム開発の現場でスキルや経験を活かすことが可能となっています。随時アイデアを出せるのも同社の魅力です。ゲーム好きな仲間と共に、エンターテイメントを発信していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大森駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～569万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,333円～286,356円 固定残業手当/月：56,667円～78,644円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回※業績に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜経験者歓迎＞【品川・フレックス可】ゲームのUI/UXデザイナー◆月残業15.44h／人気タイトル多
      ＜経験者歓迎＞フレックス／月平均残業15.44時間 ★コロプラグループ／創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み 同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。 企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容 UI/UXデザイナーとして、UI/UX制作業務を行っていただきます ◆こんな方にオススメ◆ ・受託開発でずっと開発したい ・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい ・異なるツールに挑戦したい ■キャリアプラン：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方：月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ■同社の魅力 〇フレックスタイム制 全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制導入により、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働けます。 〇積極的な最新技術研究開発 技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。 最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。 詳細：https://www.8ing.co.jp/company/8ing/research-and-development/ 〇挑戦に貪欲な社風 お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,353円～331,999円 固定残業手当/月：55,057円～116,719円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,410円～448,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回　業績に応じて別途決算賞与あり ■月平均残業時間　15.44時間（2025年9月期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社祭

    広告制作
    東京都港区南青山3-2-5南青山シティビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青山】主軸：音楽映像制作会社 プロダクションマネージャー職
      映像作品の企画から撮影・編集まで、すべての工程に携わるのが音楽映像制作の特徴です。 ■業務概要： ・企画・コンセプトに関する情報収集（映像・音楽・資料等） ・クライアントに対するプレゼンテーション ・ロケハン、ロケ地、スタジオなどの交渉・手配 ・スタッフ（撮影・照明等）の交渉・手配 ・キャストのオーディション実施、予算（撮影費用、備品、出演料など）の調整 ・弁当、ケータリング、その他備品の手配 ・進行管理、スケジュール調整、香盤表の作成 ・現場の安全管理 ・編集作業 ・原価管理　等 ■業務の特徴： ・広告映像なども手掛けますが、本ポジションでメインとなるのはミュージックビデオ制作やライブ映像です。 ・経験を積んだ後は、能力と意欲次第でプロデューサーへのステップアップも可能です。 制作責任者として、作品の企画段階から携われます。 ■社風： 映像のプロフェッショナルはもちろん、異業種から参加してきたメンバーも多く活躍していますが、全員に共通しているのは、「映像が好き」「音楽が好き」「さらにより良い会社に発展させたい」という情熱を持って仕事に取り組んでいることです。少数精鋭のプロ集団が、団結力で作品を作り上げています。 なお風土としては、風通しがよく、若さのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-2-5 南青山シティビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,556,000円～3,192,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定致します。（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります） ■昇給：年1回 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TREE Digital Studio

    総合広告代理店
    東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広尾】CG／VFXプロデューサー◆フルCGアニメーション・フォトリアルな実写合成など◆
      ～ハイクオリティな映像制作を多く手掛ける／総合コンテンツプロダクション～ ■仕事内容： CG／VFXプロデューサーとして、CG・VFXに関わる様々な映像コンテンツの企画立案、案件獲得などプロデュース業務全般をお任せします。 携わるコンテンツはTVCM、映画、ドラマ、企業展示映像、3D屋外ビジョン映像、ミュージックビデオなど多種多様ですが、特にフォトリアルな実写合成やフルCGのアニメーションなど、ハイクオリティな映像制作を多く手掛けています。 高品質な映像制作のプロデュースに興味のある方はぜひご応募ください。 ■具体的な業務： ・クライアントへの課題、ニーズのヒアリングから映像コンテンツの企画立案 ・関係部署との連携、スケジュール調整 ・制作進行管理（予算管理、クオリティ管理含む）および納品業務 ・新規顧客獲得 ■LUDENS事業部について： 主に映像作品のCG制作を手掛けており、TVCMから映画、イベントなど幅広いジャンルの作品に携わっています。 多数のワークステーションやレンダーファームを有し、高精細映像や3D屋外ビジョン映像など高い技術力が求められる映像制作にも多く取り組んでいます。 現在は40名を超えるプロデューサーとデザイナーが在籍し、最先端技術を駆使しながら常にワンランク上のハイクオリティなVFX／CG映像を提供しています。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています。 設計からプログラムや実装まで社内のリソースを活かしながらトータルにプロデュースを行うなど、「映像+α」の新しい価値を社会に生み出すべく、日々チャレンジと進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区南麻布4-11-30 南麻布渋谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～315,400円 固定残業手当/月：74,000円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,800円～414,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】プロデューサー◆企画立案、案件獲得、プロデュース業務全般◆総合コンテンツプロダクション
      ～総合コンテンツプロダクション／感動体験費の補助あり（福利厚生）～ ■業務内容： CMや映画、ドラマなどの映像だけでなく、イベント施策や空間・PR施策など、多様なコンテンツの企画立案、案件獲得、プロデュース業務全般をお任せします。 新規顧客開拓から企画提案などの制作方針の策定、スタッフィングや社内外の連携管理、撮影立会や納品・実装まで、クライアントに一番近い立場で案件を担当いただきます。 ◇当社は企画、機材、撮影、スタジオ、CG、編集、納品まで、映像制作に関するすべてのリソースが社内に揃っています。当社のスケールメリットと最先端のデジタル技術を活かし、新しいエンタメコンテンツに挑戦できることも大きな魅力です。 ■配属先情報： ＜Business Development事業部＞ ◇当社ではプロダクションだけでなくイベント系代理店、一般企業など、業界やジャンルを問わず様々なクライアントの表現のニーズに応えてきました。 その中で当事業部は多様なクライアントと社内の専門家集団である各事業部を繋ぎ、部署間を連携させながらクライアントのイメージを具現化するための橋渡し役を担う事業部です。 ◇担当するプロジェクトは映画やドラマ、大型イベントやアミューズメント施設のコンテンツなど多岐にわたります。当社の様々な事業部を横断しながら新しい商流や価値の創造に中心となって取り組んでいます。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芝浦オフィス 住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～250,400円 固定残業手当/月：64,000円～147,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,600円～397,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全132件
    • データサイエンティスト／アナリティクスマネージャー◆医療×ITで急成長のプライム上場企業
      • NEW
      ～国内最大級の医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」展開企業／分析に集中できる環境～ 「あらゆるデータとあらゆる分析技術を活用して、医療に最適な意思決定を適用する。」をミッションに、データサイエンティスト（DS）／アナリティクスマネージャーを新たに募集します。 ■担当業務 ・複数名のDSが所属するデータ分析グループ内のチームをリードし、ビジネス課題を解決します。 ・エムスリーグループ内の各事業部の戦略パートナーとして、担当事業部の課題を解決します。 ・ニーズ×データ×分析技術の深い理解から、分析ソリューションプロダクト開発の方向性をリードします。 ・各事業部に留まらず、エムスリーグループの組織横断プロジェクトをリードします。 ・DSの採用、人材育成、成果物の品質向上を目的とした分析基盤開発などのグループの発展をリードします。 ■配属組織 約20名のDSが在籍しています。 事業インパクトの最大化を目的として、各DSの成果を定量的に評価し、創出した付加価値をKPIとしています。クライアントの深い理解とニーズ発掘に取り組み、信頼関係を構築できるようクライアント担当制を敷いています。各DSが、担当事業での課題発見／実装／評価等の全データ分析プロセスを一気通貫で行います。 ■技術スタック 統計技術：機械学習、因果推論、組合せ最適化、自然言語処理等 言語：Python3.x、SQL、Shell Script DB：BigQuery インフラ：PC（Windows／Mac希望に応じて）、オンプレミスサーバー、AWS コード管理：GitLab コミュニケーション：Slack、JIRA、Confluence ■得られるスキルや経験： ・年間20を超えるプロジェクトに並行して参画することにより得られる豊富な分析経験値 ・ビジネスとデータと理論を結びつけて事業インパクトを創出すること ・事業課題や分析課題に応じた多様な統計手法 ・急成長する事業の中で、新たなデータソース・データ種別・分析手法への取り組み ・周囲と協働することにより、本質的な分析業務に集中できる環境 ※データサイエンティストが目指すことや仕事内容についてなど、以下にて情報発信しております。 https://recruit.m3dag.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,424,100円 固定残業手当/月：131,325円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】M&Aコンサルタント◆圧倒的プラットフォーム活用の事業承継／営業経験歓迎／インセンティブ有
      ～未経験・第二新卒歓迎/大きな社会課題となっている医師の後継者不足に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます～ ■ミッション： 1人でも多くの継承者探索に貢献し、 1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容： クリニック事業承継市場の創出、M&Aの遂行および事業開発・企画 高齢化による医療の後継者不足は深刻な社会問題*で、第三者への事業承継は有力な解決策です。 エムスリーは国内医師の9割が登録する圧倒的な基盤とネットワークを武器に、クリニック事業承継の市場をリードしています。 *国内約10万クリニックのうち、56％で院長が60歳以上、うち70％が後継者不在（2018年9月年エムスリー調べ） ■所属部署： 医院継承グループ ■担当業務： ・M&Aコンサルタント業務（初期相談～譲渡実行まで一気通貫で担当） ・事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケ、他社提携、新規事業等） 【案件流入の経由】m3.com（日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者向けサイト）経由：50％、DM経由：10％、提携他社経由：40％⇒効率的な集客により圧倒的な生産性を実現 【働き方】在宅/出社ハイブリッド（出社は月2日～）。自宅から商談先までの直行・直帰もOK。自分の裁量で判断でき、時間の自由度が高い ■同ポジションで働く魅力 【ポイント1】医療/ヘルスケア×ITのグローバルリーディングカンパニーで業界変革を牽引 【ポイント2】ダイレクトな社会貢献性 【ポイント3】M&A・医療未経験者多数、充実した教育研修・ナレッジシェアシステムで活躍中 【ポイント4】圧倒的な成長環境。平均成約数は5～6件（業界平均3倍超） 【ポイント5】給与・評価賞与＋成果に応じたインセンティブあり 報酬例 （1）前職・人材営業（2年・500万）　⇒入社1年後　給与・賞与：530万＋インセンティブ：250万　計780万 （2）前職・IT営業（4年・650万）　⇒入社2年後　給与・賞与：780万＋インセンティブ：1,200万　計1,980万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 成果に応じたインセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,864,144円～7,263,900円 固定残業手当/月：76,988円～144,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限金額はインセンティブ込みの最大値です。 ■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あかがね

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    大阪府堺市堺区今池町1-1-58
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】データエンジニア（開発経験から挑戦歓迎）1次請け◇膨大な商品データを活用し製造業のDX支援
      【30代、40代活躍中◎開発経験からコンサル・データエンジニアに挑戦／膨大なデータ活用の自動化・標準化～製造業のDX支援／上流工程メイン・自社パッケージ有・グローバル展開もしており成長性◎】 ■仕事内容 新規Webサービスの開発や既存サービスのカスタマイズ・保守運用をはじめ、お客様の環境で稼働している多種多様なシステムの運用支援など、幅広いシステム開発案件に携わっていただきます。※オフショア開発のためご自身でコーディングはしません。 作業機械・設備・部品といった多品種を扱うメーカーや商社、建材メーカーなどのビジネスユーザーが中心です。 お客様の業務課題に深く踏み込みながら、最適なシステムソリューションを形にしていく役割を担っていただきます。 将来的にはPMPLを目指していただく形となります ・上流工程（要件定義・基本設計・システムアーキテクト） 新規システム開発や自社パッケージソフトの導入、およびカスタマイズ部分における要件定義や基本設計など、プロジェクトの根幹となる上流工程を担当していただきます。 ・オフショア・ベンダーコントロール 詳細設計以降の工程は、主にベトナムのオフショア拠点にて実施しています。開発指示や品質管理などのコントロール、および他ベンダーとの調整業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。 ■ミッション 製造業を中心としたお客様のビジネスの進化や、社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。 お客様が抱える膨大な商品情報やデータを用い、これらをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。そのプロセスをお客様への提案から開発、運用まで一気通貫でプロデュースできるのが、この部署で働く醍醐味です。 ■強み 4,000ページを超える“超大規模カタログ”のデータを高精度にミスなく運用できるシステムを構築しております。高い開発力と業界独自のノウハウを蓄積しております。業界を代表する大手メーカーとの取引もこういった卓越した開発環境・実績から継続して取引がかなっており、日英中・タイ・インド等の海外拠点と連携したグローバル運用対応が出来る企業は業界にも少なく、紙・Web・動画・CMSといったクリエイティブな部分でもコンサルティングが出来るのが大きな強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】データエンジニア（開発経験から挑戦歓迎）1次請け◇膨大な商品データを活用し製造業のDX支援
      【30代、40代活躍中◎開発経験からコンサル・データエンジニアに挑戦／膨大なデータ活用の自動化・標準化～製造業のDX支援／上流工程メイン・自社パッケージ有・グローバル展開もしており成長性◎】 ■仕事内容 新規Webサービスの開発や既存サービスのカスタマイズ・保守運用をはじめ、お客様の環境で稼働している多種多様なシステムの運用支援など、幅広いシステム開発案件に携わっていただきます。※オフショア開発のためご自身でコーディングはしません。 作業機械・設備・部品といった多品種を扱うメーカーや商社、建材メーカーなどのビジネスユーザーが中心です。 お客様の業務課題に深く踏み込みながら、最適なシステムソリューションを形にしていく役割を担っていただきます。 将来的にはPMPLを目指していただく形となります ・上流工程（要件定義・基本設計・システムアーキテクト） 新規システム開発や自社パッケージソフトの導入、およびカスタマイズ部分における要件定義や基本設計など、プロジェクトの根幹となる上流工程を担当していただきます。 ・オフショア・ベンダーコントロール 詳細設計以降の工程は、主にベトナムのオフショア拠点にて実施しています。開発指示や品質管理などのコントロール、および他ベンダーとの調整業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。 ■ミッション 製造業を中心としたお客様のビジネスの進化や、社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。 お客様が抱える膨大な商品情報やデータを用い、これらをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。そのプロセスをお客様への提案から開発、運用まで一気通貫でプロデュースできるのが、この部署で働く醍醐味です。 ■強み 4,000ページを超える“超大規模カタログ”のデータを高精度にミスなく運用できるシステムを構築しております。高い開発力と業界独自のノウハウを蓄積しております。業界を代表する大手メーカーとの取引もこういった卓越した開発環境・実績から継続して取引がかなっており、日英中・タイ・インド等の海外拠点と連携したグローバル運用対応が出来る企業は業界にも少なく、紙・Web・動画・CMSといったクリエイティブな部分でもコンサルティングが出来るのが大きな強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオツカ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区五本木2-23-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【祐天寺】企画営業◆未経験からキャリアUP！◆金融業界特化による安定基盤◆大手保険会社と取引有
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）創業50年以上の老舗企業で、業界内に盤石な信頼基盤を築いています！ （2）大手生命保険・損害保険会社の直接取引を拡大し、長期的に安定した成長基盤を確立。安定成長企業で長期キャリア形成可能！ （3）社員還元にも積極的で、会員制リゾートホテルの保養施設利用や年に2回のオーダーメイドスーツ支給など、モチベーションアップの福利厚生も充実！ ■業務概要： 大手保険会社に特化することで蓄積させた実績・ノウハウを武器に、顧客が販促を行う際に使用する販促物（紙媒体／動画／Webサイト等）に関する悩みを解決するための営業活動をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントの課題に基づいた販促物の企画・提案営業 ・制作物の進行管理やデザイン改善の提案 ・見積作成や原稿チェック、発注対応 ■入社後： 保険業界の専門知識は入社後にじっくり学べる環境があります。 営業経験があれば、業界知識は入社後の研修や先輩のサポートで着実に身につきますので、業界未経験からの挑戦も大歓迎です！ ■標準的な1日のスケジュール： 9：00メールチェック、対応 10：00チームMTG 11：00制作部と提案に向けて企画打合せ 12：00昼食 13：00クライアント訪問 16：30クライアントとオンライン打合せ 17：00企画書、見積りなど資料作成 19：00退社 ■評価基準： 自身の努力や成果が適正に評価される評価制度あり ※個人目標も定性、定量で設定します。 ・定量：売上目標／顧客への提案数 ・定性：社内業務への取り組み具合、プロセス評価（現時点で結果が出ていなくでも将来に繋がる行動ができているか等） ■社風： やる気のある方はチャンスが回ってくる風通しのよい社風です。 ■魅力： 保険金融商品は、広告を行う上で法律により表現方法が規制されており、言葉の使用法にもルールがあります。そのため、保険金融商品の媒体を制作するにはクライアントごとの知識習得が必要となります。 当社は長年、上記業界に特化した事業を展開してきたため独自のノウハウが蓄積されており、多くの大手生命保険会社や損害保険会社様より厚い信頼をいただいております。 クライアントとの直接取引のため、企画から介入し制作を行う案件も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区五本木2-23-10 勤務地最寄駅：東急東横線／祐天寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～212,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：74,880円～99,180円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,880円～381,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■年収モデル： ・入社3年目（35歳係長）：500万円 ・入社10年目（40歳課長）：680万円 ・入社12年目（55歳部長）：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【祐天寺】企画営業（課長～部長候補）◆金融業界特化による安定基盤◆大手保険会社と取引有
      • 締切間近
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）創業50年以上の老舗企業で、業界内に盤石な信頼基盤を築いています！ （2）大手生命保険・損害保険会社の直接取引を拡大し、長期的に安定した成長基盤を確立。安定成長企業で長期キャリア形成可能！ （3）社員還元にも積極的で、会員制リゾートホテルの保養施設利用や年に2回のオーダーメイドスーツ支給など、モチベーションアップの福利厚生も充実！ ■業務概要： 大手保険会社に特化することで蓄積させた実績・ノウハウを武器に、顧客が販促を行う際に使用する販促物（紙媒体／動画／Webサイト等）に関する悩みを解決するための営業活動をお任せします。 ※課長～部長クラスとしてジョインいただくためメンバーマネジメントについてもお任せする予定です。 【具体的には】 ・クライアントの課題に基づいた販促物の企画・提案営業 ・制作物の進行管理やデザイン改善の提案 ・見積作成や原稿チェック、発注対応 ■入社後： 保険業界の専門知識は入社後にじっくり学べる環境があります。 ■標準的な1日のスケジュール： 9：00メールチェック、対応 10：00チームMTG 11：00制作部と提案に向けて企画打合せ 12：00昼食 13：00クライアント訪問 16：30クライアントとオンライン打合せ 17：00企画書、見積りなど資料作成 19：00退社 ■評価基準： 自身の努力や成果が適正に評価される評価制度あり ※個人目標も定性、定量で設定します。 ・定量：売上目標／顧客への提案数 ・定性：社内業務への取り組み具合、プロセス評価（現時点で結果が出ていなくでも将来に繋がる行動ができているか等） ■社風： やる気のある方はチャンスが回ってくる風通しのよい社風です。 ■魅力： 保険金融商品は、広告を行う上で法律により表現方法が規制されており、言葉の使用法にもルールがあります。そのため、保険金融商品の媒体を制作するにはクライアントごとの知識習得が必要となります。 当社は長年、上記業界に特化した事業を展開してきたため独自のノウハウが蓄積されており、多くの大手生命保険会社や損害保険会社様より厚い信頼をいただいております。 クライアントとの直接取引のため、企画から介入し制作を行う案件も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区五本木2-23-10 勤務地最寄駅：東急東横線／祐天寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～270,000円 その他固定手当/月：165,000円～210,000円 ＜月給＞ 377,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■年収モデル： ・入社10年目（40歳課長）：680万円 ・入社12年目（55歳部長）：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーストウエスト

    総合広告代理店
    東京都目黒区中目黒1-1-71KN代官山1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【目黒区】3DCGクリエイター◆3ds Max経験者歓迎◆残業20h◆年休124日◆大手取引◆裁量大
      【家電製品・食品・化粧品などの3DCG静止画・映像制作／大手取引あり／年休124日】 ■業務内容： 家電製品・食品・化粧品などを対象とした、3DCG静止画・映像制作を担当いただきます。業務においてはこれまでのご経験、お強みを活かしてお任せします。 試用ソフト：3ds Max、Maya、Photoshop　など ■組織構成： クリエイティブ開発部・グラフィック制作は28名程度在籍しています。 ■働く環境： ・オフィスは代官山に位置し、フレックスタイムの活用等フレキシブルな働き方が実現できます。 ・年間休日は124日、完全週休2日制土日祝休みで、しっかりと仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・保養所あり ■当社について 株式会社イーストウエストは、広告・宣伝の企画制作からデジタルサイネージのコンテンツ制作、各種印刷・写真サービスまで、幅広いクリエイティブサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年４月） ■賞与：昨年度実績2カ月分／年（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区】プロモーション企画営業◆広告、映像、イベント等◆残業20h◆年休124日◆大手取引◆裁量大
      【顧客のニーズに合わせたグラフィックやデジタルデザインを提案／年休124日】 ■業務概要： 株式会社イーストウエストは、広告・宣伝の企画制作からデジタルサイネージのコンテンツ制作、各種印刷・写真サービスまで、幅広いクリエイティブサービスを提供しています。今回募集のポジションは企画営業～制作進行まで一気通貫でお任せします。 ■業務内容： 展示会やショップ、イベント等の顧客のニーズに合わせ、プロジェクションマッピングやデジタルサイネージを用いたデジタルデザインなど、展示物のアウトプットについて提案していきます。 ＜展示会等での新規顧客獲得＞ イベントにて新規獲得に向け名刺を集め、その後アポイント獲得～案件受注につなげていただきます。ただ販売するのではなく、コンテンツや見せ方はお客様によって異なるためお客様のニーズとヒアリングし他部門や技術スタッフと考えながら提案していきます。 ＜案件の進捗管理＞ 納品までスケジュール管理や調整、外部の制作会社等の社内外と折衝をしながら一つのプロジェクトを進めていただきます。 ■組織構成： クリエイティブ開発部・グラフィック制作部の28名程度在籍しています。 ■魅力： ・顧客とクリエイティブ領域の新しいものを作っていく楽しさを感じられます◎ ・広告・宣伝の企画制作からデジタルサイネージのコンテンツ制作、各種印刷・写真サービスまで、幅広いクリエイティブサービスを扱うことができます◎ ■働く環境： ・オフィスは代官山に位置し、フレックスタイムの活用等フレキシブルな働き方が実現できます。 ・年間休日は124日、完全週休2日制土日祝休みで、しっかりと仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・保養所あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山1F 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～580,000円 ＜月給＞ 400,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年４月） ■賞与：昨年度実績2カ月分／年（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシーエクスプレス株式会社

    印刷
    東京都大田区昭和島2丁目4番1号
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷オペレーター未経験歓迎／年間休日120日／年収400万円
      • 締切間近
      アイシーエクスプレスは、一般的な印刷会社とは異なり、データプリント（バリアブル印刷）に特化した企業です コンビニ各店舗に届く経理帳票、自動車メーカーのDMやリコール案内、自治体の納税通知書や選挙関連書類など、1枚ずつ内容が異なる印刷物を、データ加工から印刷、封入、発送まで一貫して担っています 今回募集するのは、夜勤の機械オペレーター（正社員）。大型設備を扱いますが、操作はPC感覚でOK。未経験から3カ月での独り立ちを想定しています コツコツ作業が好きな方、夜勤で効率よく収入を得たい方にぴったりの環境です！ 【具体的な仕事内容】 データプリントに関わる一連のオペレーション業務をお任せします ▼たとえば… ・プリンターの操作（カット紙／連続紙） ・封入封緘機のオペレーション ・紙や封筒のセット ・印刷物の取り出し、仕分け ・機械設定や調整 ・生産状況の確認、PC操作 …など。 最初はできるところから部分的にお任せしますが、将来的には印刷から封入、仕分け、発送まで全体を習得していただきます！ ※機械の修理はメーカーのカスタマーエンジニアが対応します ☆多くの印刷会社は同じものを大量に印刷しますが、当社は1ページごとに内容が異なる印刷に特化しています。高度な設備を活かし、印刷から発送まで一気通貫で担える点が強みです ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません 【入社後の流れ】 入社後はOJT形式で教育担当がつき、実際に機械に触れながら覚えていただきます！ 機械は大型ですが、操作自体は複雑ではありません パソコン操作に近い感覚で扱えます 将来的にはチームリーダーや夜勤全体の取りまとめなど、段階的にステップアップすることも可能。一方で、管理職ではなくオペレーターとして継続したいという希望も尊重します ライフステージの変化に応じて日勤への相談も可能です◎
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都大田区昭和島2-4-1 ☆浜松町駅からモノレールで約15～20分。 JR山手線・京浜東北線と接続しているため、都内各所からアクセスしやすい環境です。 ☆神奈川方面からは、京急線「天空橋駅」経由でモノレールに乗り換え可能。川崎・横浜エリアからも通勤圏内です。 ※受動喫煙対策あり
      月給24万3000円～ ※残業代別途全額支給 ※月給はこれまでの経験や年齢を考慮し決定します。
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    株式会社文星閣

    印刷
    東京都大田区昭和島1-5-32
    • 設立 1948年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大田区】印刷・販促物の提案営業◆世界初の6色両面UV機を導入＜老舗ｘDX推進企業＞年休126日
      【世界初の6色両面UV機の導入／映画パンレットやトレーディングカードなどの印刷を手掛ける老舗企業／DX積極推進中】 ■業務概要 多色印刷（5色・6色機） を得意とし、品質面において業界内でも高い評価を得る当社にて、大手印刷会社をはじめとする既存取引先の印刷会社様の印刷業務の受注から納品までの提案活動をお任せします。 単なる御用聞きではなく「印刷＋デジタル＋販促」を活用し、お客様にとって最適な制作物をご提案いただきます。 ■業務詳細 約200社ある既存取引企業の中から10～20社をご担当いただきます。早期から大手企業をお任せすることもあります。 ・新規:既存=1:9 ・訪問社数：一日平均4～5社 ・印刷業務の受注活動、受注後の納期・品質管理、提案活動 ・デザイン・制作会社、広告代理店、一般企業様の印刷物、販促物の提案・受注活動 ※お客様の作りたいもののヒアリング、どのような仕様にすれば最適かを提案、見積書作成　スケジュール調整　作業指示書作成　納品手配等を行います。 ＜強み＞ ・自社開発SaaSの活用などIT化が進んでいるだけでなく、世界初の6色両面UV機の導入により、他社とは異なる「品質/納期/価格」を実現、未来の印刷産業をリードする会社です。 ・加工設備は外注ネットワークで対応するなど、柔軟な生産体制をしいています。 ・制作物のデザインからクライアントと話し合い、触り心地や環境に配慮した素材設定など、提案要素も多く、裁量を持って取り組めます。 ・成長機会も多く、これまでの経験や年齢で判断ではなく本人の頑張りを評価します。 ■組織構成 営業：14名（女性４名） 平均年齢36歳、20代～30代と50代以上のメンバーが半々で中途と新卒も半々の割合です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、透明性の高い評価制度を導入しています。 頑張りによってマネージャーへの昇格、営業企画への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 408万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。 ・グレード給：90,000円～200,000円 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり(年2回)※業績に応じて年2回のインセンティブもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区/未経験歓迎】法人営業／印刷・販促物の提案◆老舗ｘDX推進企業◆年休126日／若手活躍中
      【映画パンレットやトレーディングカードなどの印刷を手掛ける老舗企業／DX積極推進中／やってみたいことに挑戦できる社風】 ◎御用聞きではなくコンサルティング型の営業が出来る ◎早期から大手企業を担当できるチャンス有 ◎20代～30代の若手社員も活躍中！ ■業務概要 大手印刷会社をはじめとする既存取引先の印刷会社様の印刷業務の受注から納品までの提案活動をお任せします。 ■業務詳細 約200社ある既存取引企業の中から10～20社をご担当いただき、最適な制作物の設計提案から納品までを担当いただきます。 ・新規:既存=1:9 ・訪問社数：一日平均4～5社 ・印刷業務の受注活動、受注後の納期・品質管理、提案活動 ・デザイン・制作会社、広告代理店、一般企業様の印刷物、販促物の提案・受注活動 ※お客様の作りたいもののヒアリング、どのような仕様にすれば最適かを提案、見積書作成　スケジュール調整　作業指示書作成　納品手配等を行います。 ＜強み＞ ・自社開発SaaSの活用などIT化が進んでいるだけでなく、世界初の6色両面UV機の導入により、他社とは異なる「品質/納期/価格」を実現、未来の印刷産業をリードする会社です。 ・制作物のデザインからクライアントと話し合い、触り心地や環境に配慮した素材設定など、提案要素も多く、裁量を持って取り組めます。 ・成長機会も多く、これまでの経験や年齢で判断ではなく本人の頑張りを評価します。 ■入社後 入社した方の適性や希望によって変わりますが、社内の受注サポートからスタートいただくパターンとお客様先へ行くパターンがあります。 最初は先輩社員と同行をしたり、OJTにて教育し、第二新卒の場合は1年程キャリアについてやビジネスの基本なども教育していく予定です◎ ■組織構成 営業：14名（女性４名） 平均年齢36歳、20代～30代と50代以上のメンバーが半々で中途と新卒も半々の割合です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく、透明性の高い評価制度を導入しています。 頑張りによってマネージャーへの昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：19,000円～40,000円 固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。 ・グレード給：19,000円～40,000円 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり(年2回)※業績に応じて年2回のインセンティブもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進研アド

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】人事（採用）＜フレックス勤務＞／新卒・中途一気通貫でお任せ◆ベネッセグループ
      • NEW
      ◆◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／リモート勤務可能（勤務時は基本在宅）◇◆ ■職務概要： 新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から運用、入社後フォローまで一気通貫で携わっていただきます。 採用業務に留まらず、派遣社員・有期契約社員の管理や将来的な要員計画にも関与し、会社全体の人材配置を支えるポジションです。 採用に加え、要員計画や人事企画に関心・志向をお持ちの方にはおすすめの環境です。 ■具体的な業務： ＜新卒採用＞ 　・新卒採用戦略の企画・立案、年間スケジュール設計 　・会社説明会・採用イベントの企画および実施 　・選考プロセスの設計・運用、学生対応・選考案内 　・面接官としての面接対応 　・内定者フォロー、入社までの継続的なコミュニケーション 　・入社後は研修担当者のサブとして、育成・定着フォローに関与 ※新卒採用体制：2名 ※募集職種のメイン担当として主体的にご活躍いただきます ＜中途採用＞ 　・中途採計画の立案・実行 　・人材紹介エージェントとの折衝・関係構築 　・書類選考、面接対応、条件調整 　・内定者フォロー 　・入社時オリエンテーションの実施 ※中途採用は1名体制で担当 ＜雇用管理・周辺業務＞ ・派遣社員の管理 　（更新確認、部門との調整、派遣会社とのやり取り） ・有期契約社員の管理 　（契約更新、無期転換対応、正社員登用の検討・運用） ■将来的には： ・全社の要員構成を踏まえた要員計画の立案・検討 ・正社員・契約社員・派遣社員など、雇用形態を横断した人員最適化 ・限られた原資の中で、最大の組織パフォーマンスを発揮するための人材戦略への参画も可能なポジションです ■当社について： 高度情報化、グローバル化等、社会が大きく変化するにつれて、高校生のニーズや価値観も多様化が進んでいます。高校生の心理を浮き彫りにして、一人ひとりに伝わる「顧客（大学）にしかない魅力」を訴求する為に、メディア、前例にとらわれることのないコミュニケーションプラン、クリエイティブ表現をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～301,000円 ＜月給＞ 250,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、スキルおよび入社後の役割によります。 ・みなし残業制ではありません。所定労働時間（7時間）を超えた場合に随時残業代が発生します。 ・条件を満たす場合、住宅手当が支給される場合があります。支給額は、月額10,000円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人事（労務）＜フレックス勤務＞／ゆくゆくは人事企画・人材開発などに挑戦◆ベネッセグループ
      • NEW
      ◆◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／リモート勤務可能（勤務時は基本在宅）◇◆ ■職務概要： 人事労務担当として、300名規模の事業会社における労務業務全般をご担当いただきます。 給与・社会保険業務は外部委託しており、実務の取りまとめや委託先との調整・管理が中心となります。 人事労務担当として、労務領域全般を担いながら、本人の志向やタイミングに応じて、人事企画・制度運用・人材開発など、人事領域全般の業務にも関わっていただけるポジションです。 ■具体的な業務： 上司（人事責任者）およびグループリーダーのもと、入社後は段階的に業務範囲を広げていただき、1年後を目安に労務業務を一人で回せる状態を目指していただきます。 担当領域を固定せず、労務をベースに人事全体の理解と実務経験を広げることができます。 ・給与・賞与計算、社会保険手続に関する外部委託会社との連携・確認・承認 ・勤怠管理（勤怠データ確認、イレギュラー対応、現場部門との調整） ・入退社・休職・復職に関する各種手続き、社員からの問い合わせ対応 ・退職金制度の運用・対応 ・福利厚生対応（慶弔対応、社宅管理 等） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会・労使委員会の運営 等） ・法改正に伴う就業規則・各種社内規程の改定、従業員への周知 ・労働基準監督署対応（36協定を含む各種届出、定期監査資料準備 等） ・派遣社員への業務指示、進捗管理および判断業務 ■働く環境： ・労務体制：正社員1名＋派遣社員1名 ・繁忙期：2～4月 将来的なキャリアパスとしてだけでなく、人事企画・人材開発領域についても、本人の志向や状況に応じて、早い段階から実務に関わることが可能です。まずは労務を軸にしつつ、手を挙げれば領域を広げていける環境です。 ■当社について： 高度情報化、グローバル化等、社会が大きく変化するにつれて、高校生のニーズや価値観も多様化が進んでいます。高校生の心理を浮き彫りにして、一人ひとりに伝わる「顧客（大学）にしかない魅力」を訴求する為に、メディア、前例にとらわれることのないコミュニケーションプラン、クリエイティブ表現をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～301,000円 ＜月給＞ 250,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、スキルおよび入社後の役割によります。 ・みなし残業制ではありません。所定労働時間（7時間）を超えた場合に随時残業代が発生します。 ・条件を満たす場合、住宅手当が支給される場合があります。支給額は、月額10,000円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカ出版

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル16F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【新大阪】システム開発リーダー◇業界シェアトップクラス企業／残業10h程度
      • NEW
      【システム開発リーダー＜経験者歓迎＞・ワークライフバランス・会社の安定性◎】 ■職務内容： デジタル教材の企画・制作の一翼を担っていただきます。 教材サービスのデジタル化にともない、可能性・柔軟性の高いITインフラ構築が必要です。新商品シリーズ企画開発を成功させるため、コンテンツ担当や教育教材企画担当とともに、システム面での開発リーダーとして活躍いただきます。各担当者からの要望を整理し、システム開発会社をコントロールして商品開発から運用まで担当していただきます。 また、デジタル分野の専門性を主としない編集者や教材企画担当者と協働し、教材設計や教育的観点を尊重しながら、開発会社と連携して開発を進める役割を期待されています。システム的な思考だけでなく、教育教材の本質を理解し、柔軟に対応できる姿勢が重要です。 ■業務内容： 1.企画立案に協力し、その企画実現のための要求仕様書を作成し、開発会社へ依頼を行う。 2.開発会社と協力して、開発進行全般の進捗管理を行う（要件定義、仕様レビュー、開発、テスト） 3.サービス開始後の運用・保守 ■配属部門： ・部署：基礎教育部門デジタル編集課（看護教育機関向けのデジタル教材制作部署） ・グループメンバー構成：8名（男性1名、女性7名） ■魅力点／特徴： ◇働きやすい環境 新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。 ◇会社の安定性 看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～525,000円 ＜月給＞ 312,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月※成果により個人差あり） ■時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】デジタル教材の企画・開発リーダー◇業界シェアトップクラス企業／残業10h程度
      • NEW
      【デジタル教材の企画・開発リーダー・ワークライフバランス・会社の安定性◎】 ■職務内容： デジタル教材の企画・制作の一翼を担っていただきます。 教材サービスのデジタル化にともない、可能性・柔軟性の高いITインフラ構築が必要です。新商品シリーズ企画開発を成功させるため、コンテンツ担当や教育教材企画担当とともに、商品サービスの企画段階「からかかわっていただき、システム構築のプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。社内の各担当者からの要望を整理し、システム開発会社をコントロールして要件定義から開発、運用までリードしていただきます。 また、デジタル分野の専門性を主としない編集者や教材企画担当者と協働し、教材設計や教育的観点を尊重しながら、不確定要素の多い企画立案の場面で最適解を模索していく役割を期待されています。システム的な思考だけでなく、教育教材の本質を理解し、柔軟に対応できる姿勢が重要です。 将来的には全社横断的なDX推進部門のリーダーとして会社に貢献いただくことも考えています。 ■業務内容： 1.協力して企画立案に携わり、その企画に対して最適な実行手段の起案・設計・実行 2.企画実現のためのRFP作成と最適な開発会社の選定 3.開発進行全般の推進（要件定義、仕様レビュー、開発、テスト） 4.サービス開始後の運用・保守 ■配属部門： ・部署：基礎教育部門デジタル編集課（看護教育機関向けのデジタル教材制作部署） ・グループメンバー構成：8名（男性1名、女性7名） ■魅力点／特徴： ◇働きやすい環境 新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。 ◇会社の安定性 看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～700,000円 ＜月給＞ 475,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月※成果により個人差あり） ■時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SNK

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【東京】ゲームプログラマー（リーダー）40代活躍中◎快適な開発環境／新たなゲームジャンルを追求
      • NEW
      【裁量・スピード感のある経営◎海外案件多数あり◎格闘ゲームやシューター、RPG、様々なゲームを掛け合わせた新たなゲームの価値を作り上げる／40代、50代活躍中】 PC/コンソールゲーム開発におけるプログラミング作業全般、マネジメント・管理 （具体的には） ・ゲーム開発におけるシステム基盤の設計、実装、運用保守 ・キャラクタ、UI、ギミック、オンライン、イベント、サウンド等、ゲームに関するプログラム ・シェーダ、ポストエフェクト、デザインツール等、グラフィックに関するプログラム ・内製ツールの設計、実装、運用保守 ■外部環境について 国内展開ではゲーム業界は成熟していると感じられる方も少なくないかもしれません。ＳＮＫは国内から世界に向けて”新たなゲームの価値”を追求しております。特定のジャンルにとらわれず、アクション・ファイティング・ＲＰＧ・シューター・レトロ、あらゆるジャンルをＭＩＸし新しいゲームを作ることが出来る環境です ■開発環境 広めのデスクでゆったりとした空間で、最新のツール、環境を整えており、リラックススペースやモダンなオフィスでモチベーションを維持しやすい環境です。業界最大手のゲーム企業とも遜色ない環境を取り揃えております 休憩時間にゲームが出来るなど、個性を尊重する社風で様々なキャラクターの方が在籍しており良い刺激の多い環境です。 経営陣も元UbisoftやＥＡ、ソニーエンタテイメントといった世界のゲーム業界で活躍するメンバーが集まっております ■当社の魅力 昼食補助制度、フリードリンク制、オフィスカジュアル／制服なしといった制度に加え、セミナー補助制度・研修制度といったキャリア開発を応援する制度も整備しております。年間休日も120日以上、土日祝休みで退職金制度も有り、長期で働きやすい環境です。 ■SNKについて これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。他にも多くのIPを保有しています。そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 リバーオフィス 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル7階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 パークオフィス 住所：東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 723万円～951万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：96,000円～126,000円 ＜月額＞ 476,000円～626,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ・裁量労働制：8.75時間／日を労働したものとみなし、裁量手当（月額：96,000円～126,000円）を支給 ※（7.5時間～8.75時間/日）のみなし分ついては、1.25倍増で計算 ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】サーバーエンジニア（リーダー）ゲーム好き歓迎◎40，50代活躍中／世界に挑戦するゲーム企業
      • NEW
      ■□徹底的なユーザー目線で環境構築に拘れる◎世界に誇るタイトルの新規プロジェクトに携わりませんか／世界的人気を誇るゲームやキャラクター多数、40，50代活躍中■□ PC/コンソールゲーム開発におけるサーバー作業全般 （具体的には） ・ゲーム開発におけるサーバーサイドプログラム（TypeScript、RDB、NoSQL等)の設計、実装、運用保守 ・AWS、 GCP、Azureなどのクラウド環境下におけるセキュリティを考慮したネットワークインフラの設計、構築、運用保守 ・ゲーム開発におけるサーバーインフラ（ウェブ、ゲーム、データベース、ファイル、リポジトリ、ビルドマシン等）の設計、構築、運用保守 ・社内開発環境の設計、構築、運用保守、改善提案 適性によっては管理方面の業務もあります。 ■開発環境 広めのデスクでゆったりとした空間で、最新のツール、環境を整えており、リラックススペースやモダンなオフィスでモチベーションを維持しやすい環境です。業界最大手のゲーム企業とも遜色ない環境を取り揃えております 休憩時間にゲームが出来るなど、個性を尊重する社風で様々なキャラクターの方が在籍しており良い刺激の多い環境です。 ■ミッション ゲーム開発に集中ができるよう、本ポジションの役割は役割は非常に重要です。常にどうすればさらに良くなるか、さらに良い環境を構築できるか常にディスカッションをしております。裁量権あり、すぐに導入や実行ができる点は魅力の一つです。 ■当社の魅力 昼食補助制度、フリードリンク制、オフィスカジュアル／制服なしといった制度に加え、セミナー補助制度・研修制度といったキャリア開発を応援する制度も整備しております。年間休日も120日以上、土日祝休みで退職金制度も有り、長期で働きやすい環境です。 ■SNKについて これまでSNKは、世界的人気を誇るゲームやキャラクターの数々を生み出してきました。対戦格闘ゲームでは、KOFや餓狼伝説、サムライスピリッツ、アクションシューティングゲームでは、メタルスラッグなどがあり、どれも知名度バツグンの強力な自社IPです。他にも多くのIPを保有しています。そんな自社IPを活かした、新規プロジェクトの開発メンバーを大募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京 リバーオフィス 住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル7階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 パークオフィス 住所：東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 723万円～951万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：96,000円～126,000円 ＜月額＞ 476,000円～626,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします ・裁量労働制：8.75時間／日を労働したものとみなし、裁量手当（月額：96,000円～126,000円）を支給 ※（7.5時間～8.75時間/日）のみなし分ついては、1.25倍増で計算 ■賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【長野市】新サービスのコンテンツ企画（クリニック向け）◆土日祝休◆年間休日115日
      • NEW
      ＜医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア／全国1,800以上の医療機関と取引＞ ■業務内容： ・全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、新サービス立ち上げのメンバーを募集しています。 ・クリニック向けの集患支援サービスの企画や運営に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・クリニックの公式 LINE 配信代行 ・配信するコンテンツの企画や原稿作成 ・クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ・プロモーション施策の立案 ※長期的には新サービスの企画に携わっていただく場合もございます。 ■当社の主力商品： ・医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。 ・「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力： ・医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。 ・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。 ・その他：月平均残業時間約10時間程度／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】新サービスのマーケティング（クリニック向け）土日祝休◆全国1,800以上の医療機関と取引◎
      • NEW
      ＜医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア／全国1,800以上の医療機関と取引＞ ■業務内容： 全国1,800施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、新サービスの立ち上げメンバーを募集しています。クリニック向けの集患支援サービスのマーケティングや企画全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・プロモーション施策の立案、運用、効果検証 ・反響に対して商品の説明、営業 ・クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ・クリニックの公式LINE配信代行 ・配信するコンテンツの企画 ※長期的には新サービスの企画に携わっていただく場合もございます。 ■当社の主力商品： ・医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。 ・「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力： ・医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。 ・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。 ・その他：月平均残業時間約10時間程度／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠インタラクティブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【青山一丁目駅2分×自社内】PL(PM候補）◆上流～開発構築を推進×裁量◎大手多数◆伊藤忠G
      【青山一丁目駅2分×自社内勤務】PL／PM候補◆上流～開発構築を推進×裁量◎大手取引多数◆伊藤忠G／月残業20ｈ／学歴・転職回数不問！ ■職務内容： ・Webサービスを中心に開発に関連する上流工程～開発構築を推進する開発PMとして要件定義・システム設計・ベンダーコントロール等をお任せ致します。また、PMとして営業と共に客先へ同行し、直接クライアントに対して要件整理および実装方法等の提案を行います。 ・システム開発経験を生かしてヒアリングを行い、開発のみの納品ではなく、クライアントと一緒に売上に貢献し、事業計画～サービス運用までの幅広い実務が行えます。クライアントは大手企業と伊藤忠グループの企業が多く、クライアントと直接案件を進めていきます。 ・必要に応じてサーバに入り調査、設定等を行っていただく可能性がございます。 ■具体的には： ・開発案件の企画検討、提案、実装方法(アプリ構成/インフラ構成含む)の検討 ・採算管理/リスク管理 ・要件定義(アプリ/インフラ含む)、設計、ベンダーコントロール、受入テスト等のPM業務 ・既存案件の開発運用保守PM担当 ■開発環境： 配属組織人数：11名 言語：Java/PHP/Ruby、OS：Linux、インフラ：AWS/GCP、DB：MySQL/NoSQL、その他：Nginx/Apache ■主要案件： ・クライアント企業は、伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業をはじめ、誰もが知っている大手・有名企業！予算規模の大きな案件に取り組めます。 ・伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業Webサービス/スマホアプリサービス関連 ・自社VRサービス・大手アパレルブランドや大手食品メーカーECサイトの構築/運用 ・大手コンビニサービス・大学Webサイト構築コンサル・大手自動車メーカー事業ブランディング ・地方自治体の流通サプライチェーンのDX化・有名学習塾プロモーション ・位置情報を活用した広告メニューの販売 等 ■当ポジションの魅力： ・基本的に自社内勤務になります。打合せでクライアント先へお伺いすることはありますが、現在はリモートでの会議が多い状況です。 ・企画サイドとの距離感は極めて近く、戦略の段階から参画いただきます。「自らのプロダクト」という実感を強く感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、大江戸線線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,300円～313,700円 固定残業手当/月：92,800円～107,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,100円～421,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。 ※管理職等級採用の場合、固定残業代の支給無 ■昇給：年1回 ■変動給：年2回※業績連動による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊藤忠G×情シス】社内SE/DX推進｜週3在宅可・残業20h以内／キャリアUP可◆青山一丁目駅2分
      【攻めと守りのIT戦略を両立／DX推進とセキュリティ強化を担う情報システム担当／青山一丁目駅徒歩2分・週3日在宅可・残業20ｈでワークライフバランス◎働く環境◎キャリアアップ◎福利厚生◎】 ■職務内容： ・当社の経営企画管理部 情報システム担当（情シス）として、社内IT基盤の企画・構築・運用・保守、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク対応、各種プロジェクト推進を担います。全社の業務効率化やDX推進といった「攻め」と、安定稼働・セキュリティ強化といった「守り」の双方から、事業成長を支えるIT環境づくりに貢献いただきます。 ■具体的には： ・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ一次対応（PC/スマホ/共通SaaS等のヘルプデスク） ・PC/スマホ/周辺機器などのIT資産管理、資産台帳の更新・棚卸 ・各種アカウント・ライセンス管理（Microsoft 365、Google Workspace、Box、DOX、Adobe CC等） ・ネットワーク・VPN（Verona、SASE等）の運用、WiFi・guest WiFi管理 ・情報セキュリティ運用設計・管理（MFA導入、ID管理、アクセス・ログ管理、EDR/MDM運用、ISMS/ISO27001対応、セキュリティインシデント対応） ・伊藤忠商事セキュリティ基準準拠の運用 ・IT戦略・業務自動化の企画・推進（SaaS導入、システム刷新、メール移行やクラウドストレージ化、IDaaS/Intune導入等のプロジェクト推進） ■扱うサービス ・Microsoft 365、Google Workspace、Box、DOX、Zoom、Sansan、 ・Adobe CC、Morisawa、VPN、MDM、EDR等 ■組織構成 ・経営企画管理部所属（部門人員15名）、情シス専任 ■教育体制 ・OJT・資格支援制度あり。専門性を高められます。 ■就業環境 ・青山一丁目駅徒歩2分。週3日まで在宅可。フリーアドレス制の快適なオフィスで福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス ・IT戦略企画・プロジェクトリーダー等へのキャリアアップ可能。 ■企業の特徴/魅力 ・伊藤忠グループの安定基盤。最新のITとセキュリティ基準のもと、成長企業を支える重要ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年～） 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～523,700円 ＜月給＞ 400,000円～523,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。 ※変動給として1,600,000円～2,094,800円（年間）が業績・評価により支給されます。管理職等級採用の場合は固定残業代なし。 ■昇給：年1回 ■変動給：年2回※業績連動による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベリーパック

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    大阪府枚方市春日西町1丁目26-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 包装紙メーカーの法人営業／社員定着率100％／年休124日
      • NEW
      クッキーやドライフルーツなどの食品から雑貨まで、何でも包む 軟包材（フィルムや紙製のパッケージ）の企画・提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■オリジナル包装の企画、提案 ■展示会の企画 ■既存顧客との打ち合わせ（訪問、WEB／1日2～6件） 「何を入れるのか」を共有いただいた後、 　袋の形やデザイン、予算や納期などをお話します。 ■自社デザイナー、製造部との打ち合わせ ■見積書作成 ■発注業務 ■納品 ＊担当案件によっては月に数回程度の出張あり ＜あらゆる企業が求めるベリーパックの包装＞ 当社が扱う包装はなんと900種類以上！ 長期保存が叶う食品保護用の特殊素材を用いたり 程よく中身が商品が見えるよう透かしを取り入れるなど 包装一つひとつに商品を引き立てるこだわり要素を詰め込んでいます。 また、クラフト紙や金・銀のアルミ箔素材を用いて高級感を演出した パッケージを作成し、自社オリジナルで一味違うユニークな袋もデザイン。 その効果は「なかなか商品が売れない…」と悩んでいたクライアントから 単価・販売数ともにUPした！という嬉しい報告が続出するほど。 差別化が難しい包装の業界で「目を引く包装ならベリーパック」と 認知いただけるまでに成長しました！ ▼オリジナリティある包装で差別化する ▼他社との価格競争に参加しない ▼デザイン製造全て自社完結できるから利益率も高い この独自戦略から、売上はぐんぐん右肩上がり！ 現在、食品メーカーや販売ディーラー、商社などを筆頭に 全国1,000社以上の企業と取引をしております。
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：大阪府枚方市春日西町1-26-2 ＊大阪・枚方エリアで長く働きたい方も大歓迎！ ＊担当顧客によっては月に数回程度、出張の可能性があります。
      月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間：3～6ヶ月（待遇変動なし） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（20時間分／3万5900円～）を含む（超過分は別途全額支給）
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    株式会社ゲームフリーク　

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • R&Dプログラマ：リアルタイムゲームサーバー◆『ポケットモンスター』シリーズ開発企業
      • NEW
      ～「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり～ ■業務内容： ・オンライン技術を使った新しい遊びや遊びの幅を広げる提案・研究開発の推進 ・コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎： ・ゲームプログラミング経験（C++/C#など、言語不問） ・マルチプレイゲームの実装経験 ・リアルタイム同期が必要なプロダクトの開発経験 ・ゲームにおける不正行為防止のためのセキュリティシステム開発経験 ・大規模/高負荷なサーバーシステムの開発・運用経験 ・TCP/UDPなど通信プロトコルへの深い理解と実装経験 ・Paxos、Raftなど、分散システムを実現するためのアルゴリズムへの理解や実装経験 ・システムにおける技術的課題を発見し、原因特定・提案・解決した経験 ・エンジニアリングチームをリードし、チームで課題解決を行った経験 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,400万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,000円～737,000円 固定残業手当/月：176,000円～263,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には残業代、賞与も含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • R&Dプログラマ：通信システム／『ポケットモンスター』シリーズ開発企業
      『ポケットモンスター』シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、コンシューマゲーム開発における、通信プログラミング業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～615,000円 固定残業手当/月：131,000円～219,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京王エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 41.0歳

    株式会社 ナビット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段南1-5-5九段サウスサイドスクエア8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅有】法人営業◆経営者向けの助成金サービスでの経営支援/残業10～20H/時差出勤有/教育体制◎
      • NEW
      ＼中小企業の社長・役員様に対しての提案営業！／ 法人営業としてコンサル力を磨きたい方へ◇少数精鋭で裁量権◎！週1～2日リモート可！残業10～20H程！時差出勤制度でプライベートも両立！ ■業務内容 国・自治体・企業向けにデータを活用したサービスを提供する当社にて、 中小企業の経営者に対して、助成金サービスやデータベースを活用した経営支援を行う提案営業をお任せします。 ■具体的には ・企業様の問い合わせに対してヒアリングを行い、最適な助成金・補助金の提案を行います。 ・お客様からの問合わせの他にインサイドセールスがアポを対応するため、1日3件程度のオンライン商談に集中できます。 ・商談後は、中小企業診断士や制作チームと連携し、申請から受給までの一連のサポートをします。 支援事例：製造業の設備投資に関する補助金活用／飲食チェーンの人材育成・新サービス導入支援 ■ポジションの魅力 ・ 経営層との商談：社長・役員と直接話す機会が多く、若手のうちから「経営視点」が身につきます ・業界・業種を問わない提案力：業種ごとの課題に対し、補助金・助成金やデータベースを活用したオーダーメイドの提案が可能です ・チームで伴走する営業スタイル：社内に常駐する専門家や制作スタッフと連携するため、安心して提案に取り組めます ・コンサルティング要素が強い：売り込みではなく、経営課題に寄り添う提案で、提案力・課題解決力が磨かれます ■取引先 グーグル、ベネッセコーポレーション、リクルートなどの大手企業とも取引実績があります。 ■教育体制 助成金・補助金の知識がなくても約2ヶ月で独り立ちできるようサポートいたします。 ・オリジナルテキストによる基礎研修 ・先輩社員による1年間のメンター制度 ・定期勉強会、SMBC主催セミナー受講制度、社内図書制度など ・商談の成功談・失敗談を定期的に共有 ■評価制度 ・年2回、半期ごとに評価を実施。成果・行動・貢献の3軸で多角的に評価 ・独自の「ポイント評価制度」 ・感謝を送り合う「サンクスポイント」でチーム貢献も可視化 ■働く環境・制度 ・リモート勤務：週1～2日可 ・時差出勤制度：月4回まで利用可 ・残業：月10～20H程度 ■組織構成 営業：7名、制作担当：10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,376,000円～3,176,000円 その他固定手当/月：87,333円 ＜月額＞ 333,333円～399,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ※固定残業手当は月30時間、48,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 　ただし、管理監督者の場合は支給対象外となります。 ※固定手当の内訳は、その他固定手当と評価給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1人目マーケティングリサーチャー】データで課題解決◇「面白い」が最高の褒め言葉／アイデア重視の社風
      ◇◆データを単なる数値ではなく「情報資産」として捉え、社会や企業にとって価値ある情報へと昇華させる役割◎◆◇ ■概要： ～立ち上げフェーズから関われる初のマーケティングリサーチャー募集～ 仕事の進め方そのものを一緒に作っていく、調査設計や分析の考え方、アウトプットの形なども、これまでのご経験を活かして提案いただける環境です。 ■業務内容： クライアント企業や官公庁から受託するマーケティングリサーチ案件において、課題整理から調査設計、実査管理、分析・報告までの一連の業務を担当していただきます。単なる調査実行ではなく、クライアントの事業課題や意思決定にどう活用されるかを見据えた課題起点型のリサーチ企画・分析・提案を担うポジションです。 ■業務詳細： （1）クライアントの課題把握・要件整理 営業担当と連携し、商談同席を通じてリサーチ背景・目的を整理 （2）調査企画・設計、調査票作成 調査目的に応じた手法選定、調査設計、調査票・設問構成の作成 （3）実査・集計工程のディレクション 社内外関係部門と連携し、進行管理・品質管理を実施 （4）データ分析・レポーティング・報告 調査結果から示唆を抽出し、クライアント向けレポート作成および報告対応 ※インターネット調査に加え、インタビュー調査、フィールド調査、購買データ・ログデータ分析等も担当 ＜プロジェクト・データベース関連業務＞ ・自社保有データベースの設計・更新・検品、データ品質管理 ・官公庁・企業向けリサーチ案件の進行管理、スケジュール設計、原価算出 ・作業マニュアル作成、調査スタッフのアサイン・管理 ・納品データの検品・品質チェック、関係部署との調整 データを単なる数値ではなく「情報資産」として捉え、社会や企業にとって価値ある情報へと昇華させることが求められるポジションです。 ■当社の社風： “面白い”が最高の褒め言葉のアイデアを重視する企業風土で、週次ミーティングの際にお題に対しての意見を出す「回覧板」のほか、全社員が月に最低1つは提案を寄せる「メモクリップ」制度など、社員からの意見を吸い上げる仕組みを作っています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社（最新） 住所：東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円 その他固定手当/月：210,000円～250,000円 ＜月額＞ 420,000円～460,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小倉美術印刷株式会社

    印刷
    大阪府八尾市若林町2-115大阪印刷団地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【築地駅】企画営業◆医薬品やお菓子のパッケージ・ディスプレイ提案／転勤なし
      ～駅チカ◇昭和39年創業の老舗でクリエイティブに働く◇大手既存顧客への企画提案・印刷物の受注製作管理～ ■業務概要： 製薬関係のパンフレットやチラシ、出版関係、販促什器、お菓子パッケージの企画提案・営業に携わって頂きます。 ◇業務詳細 ・顧客からの要望に対して、企画・提案 ・協力工場と連携し、製造プロセスを管理 ・原価計算、見積書の作成および提案 ・受注後のアフターフォロー ・資材会社 / 表面加工の協力会社との折衝 ・納期管理 ・社内協業（生産管理・企画開発部など） ・新規顧客1割：既存顧客9割 └新規：広告代理店からの新規依頼・反響営業・展示会 └既存：取引の大部分は20社程度（医薬品メーカー・食品メーカーおよび広告代理店など） ■業務の特徴： ・一人あたり３～5社程お任せ予定 ・入社後まずはOJTで既存メンバーとお客様を担当。 入社半年を目安に独り立ちを目指していいただきます。 ・売るだけの営業ではなく、アイデアを発信し、設計・企画開発のスタッフと連携してものづくりに携わります。 ・ノルマはなく、提案の質にこだわるポジションです。 ■組織構成 企画営業職6名 └男性4名：女性2名 └50代２名・40代２名・20代３名 雰囲気は和気あいあいとしており、非常に相談しやすい環境です！ 営業成績を追い求めるという考え方ではなく、よい提案をすれば結果に結びつくという考え方で全員で向き合っています。 ■同社について： ◇強み └パッケージの専門クリエイティブ集団 年間2,000件以上の依頼をこなす「企画開発部」が生み出す構造設計は様々なお客様のニーズにお応えします。 └安心の工程管理システムでトータル管理 当社の工程管理システムにより、用紙購入から納品までそれぞれの工程を徹底して管理し、お客様に喜んでいただける高品質な製品をお届けします。 └歴史の数だけ積み上げられた実績 昭和39年創業の当社は、時代の変化に合わせパッケージと向き合い、技術と経験を積み重ねてきました。 └幅広い業界とのつながりがあります！ お菓子のパッケージから、医薬品業界まで、あらゆる業界に対応できる企画開発力に強みを持っています。 品質基準の高い企画力と積み重ねた信頼が同社の強みです◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2-11-9 RBM築地駅前ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～76,000円 ＜月給＞ 260,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月33時間～41時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドポイント

    総合広告代理店
    東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】LEDビジョンのプロジェクト管理◆週1リモート／残業20h程／土日祝休／空間演出の会社
      • NEW
      【フレックスタイム制／平均残業20h程／週1リモート可】 駅や商業施設、飲食店など、多くの人々が集まる場所を彩る大型LEDビジョン。あなたには、その設置プロジェクト全体をリードする「施工ディレクター」として、プロジェクトの司令塔役をお任せします。 ■業務概要： 映像広告（デジタルサイネージ）や屋外型映像広告の施工管理業務全般をお任せします。 ・機器の選定／手配 ・工程管理／安全管理 ・施工、メンテナンス など ※実際に手を動かすのは協力会社のメンバーです。 1案件あたりの施工は2～3日程度。 様々な案件に携わり、スピーディーに成長できます。 ＜施工内容＞ ・LEDビジョン「LED WORLD」 ・デジタルサイネージシステム「CloudExa（クラウドエクサ）」 ・屋外型電子看板　等 ※企画から一貫してチームで取り組むプロジェクトの他、「機器だけ取り付けてほしい」というオーダーもあります。 ■入社後の流れ： 営業担当とお客様先へ同行し、技術的な視点から最適なビジョンを提案するところからスタート。並行して、必要となる機器の専門知識を学んでいただきます。デジタルサイネージ設置のために必要な知識や機器の選定方法は、大きな差はなく、覚えていただければご自身で仕事を進めていただけます。経験と知識を積み重ねていくほど主体的に取り組めるようになります。ゆくゆくはプロジェクト全体を取りまとめる一段上のキャリアを歩むことも実現することが可能です。 ■配属先の編成： 現在20代~40代の年齢幅で16名ほどが活躍しています。職人気質の文化はなく、中途入社社員も多数在籍。安心して溶け込んでいける環境です。 ■当社の強み： （1）空間デザインやラッピング広告を展開していたノウハウがあり、業界に先駆けてデジタルサイネージ分野で実績を重ねてきました。この両軸で企画から制作、施工まで行う企業は極めて少なく、建設会社にとっても品質やコスト両面でメリットが受けられます。自信を持って営業できます。 （2）テレワーク(現在は週に1回)やフレックスタイム制も柔軟に導入しており、産休育休の積極活用を推進したり、復帰しやすい環境を整えたりと、誰もが長く働き続けられる取り組みにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～260,000円 固定残業手当/月：51,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】アプリ開発ディレクター（UI）◆自社プロダクトのUI設計・開発ディレクション／リモート可
      【市場規模2,219億円の成長業界／Webデザイン経験者歓迎／東証グロース上場グループ／飲食店・IT業界などの大手企業との取引実績多数】 ■業務内容： 自社製品であるデジタルサイネージ向け配信管理システム「CloudExa(クラウドエクサ)」のUIデザインを中心としたアプリケーション開発ディレクションを担当いただきます。Webデザインとは異なり、アプリケーションとしての使いやすさ・わかりやすさを考慮しながら、画面設計・UIデザインに落とし込んでいくポジションです。 要件定義など上流工程から関われる機会もあり、スキルアップを目指したい方に適した環境です。 ■具体的な業務内容： ・デジタルサイネージ配信管理システムのUIデザイン ・画面設計・レイアウト検討などUI改善業務 ・製品紹介資料の制作 ・営業アポイントへの同席、問い合わせ対応などの営業支援 ＜作業環境・技術スタック＞ ・Microsoft Officeアプリ ・Adobe製アプリ ・一般的なネットワーク ■最初に任せたい業務： 入社後は、営業担当や現場スタッフからの日常的な質問や技術的相談の窓口として、現場の声を開発側にフィードバックする役割もお任せします。ユーザーや社内メンバーとのやり取りを通じて、より使いやすく分かりやすいアプリケーションを一緒に育てていくポジションです。その後、製品に関する知識を習得いただいた上で、UIデザインや新機能の立案など、開発初期段階の設計フェーズに携わっていただきます。 ■配属先について： ディビジョン長、マネージャー、メンバー3名（全員男性）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、2004年以来、全国30,000箇所68,000面のデジタルサイネージの導入実績がある業界のリーディングカンパニーです。市場全体のニーズも年々高まっており今後も安定した売上げを見込んでいます。2024年3月には東証グロース市場上場企業の傘下になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～386,000円 固定残業手当/月：58,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セザックスクリエイティヴ

    広告制作
    東京都渋谷区渋谷3-19-1渋谷オミビル2F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】Webディレクター／CMS導入の要件定義・設計◆大手案件多数◆リモート可◆土日祝休
      ◇◆渋谷駅徒歩3分／企画・制作～印刷・製本加工まで一貫したサービスを提供する総合メディアカンパニー／大手メーカーとの直接取引多数◆◇ ■業務概要： クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、Webサイトの企画から制作までを一貫して担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇大手電機メーカーや大手飲料メーカーなど著名企業の案件に携わる機会も多く、商品カタログやキャンペーンサイト、PRツールなど多岐にわたる制作物の企画・ディレクションを行います。 ◇技術的な知識を活かし、案件管理や調整を担っていただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの要となるCMS導入の要件定義／設計からチェック、指示出し ※ゆくゆくはWebディレクターとして、顧客折衝やプロジェクト推進等をメインでお任せする想定です。 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引案件に携われる ◎顧客の生の声を直に聞きながら企画から制作まで一貫して関われる ◎コーポレートサイト、キャンペーンサイト、Web広告運用など幅広い案件に挑戦が可能 ◎若手育成にも携われるため、マネジメントスキルも身につく ◎チームで協力しながら大きなプロジェクトを成功に導く達成感を味わえる 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社セザックスクリエイティヴ 住所：東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル2Ｆ 勤務地最寄駅：東急東横線線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】アートディレクション◆直取引・大手多数／幅広い制作に挑戦可／リモート可／創業80年老舗企業
      ◇◆企画・制作～印刷・製本加工まで一貫したサービスを提供する総合メディアカンパニー／大手メーカーとの直接取引多数◆◇ ■業務概要： 大手企業の様々なコミュニケーションツール（広告、カタログ、パンフレット、Webサイト、店頭POP、展示会グラフィック等）の企画、デザイン、ディレクション業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ◇社内外のクリエイターと協力しながら、プロジェクトの品質管理を担っていただきます。 ◇多岐に渡る業界（スマホ、PC、家電、健康飲料、学校、建材、機械、オフィス機器等）の中から、適性・スキルに応じて対応していただく予定です。◇取引先の多くは上場されている大手有名企業です。代理店を介さない直取引なので、クライアントと信頼関係が構築しやすく、仕事へのやりがいが生まれやすいです。 ■組織構成： 35名 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引案件に携われる ◎顧客の生の声を直に聞きながら企画から制作まで一貫して関われる ◎コーポレートサイト、キャンペーンサイト、Web広告運用など幅広い案件に挑戦が可能 ■当社について： ・印刷事業からスタートした同社は、時代の変化と共に変わるクライアントのニーズをキャッチし続け、提供サービスをシステム開発・デザイン・マニュアル制作・プロモーション・イベントの企画運営など多岐にわたる事業を展開しています。 ・80年の歴史に基づく確かな実績を武器に、直接取引にこだわり顧客ニーズを細かいところまでフォロー。大手企業からも高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社セザックスクリエイティヴ 住所：東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル2Ｆ 勤務地最寄駅：東急東横線線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光伸プランニング

    印刷
    東京都渋谷区神宮前6-25-16　いちご神宮前ビル 1F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空間制作ディレクター／世界的なブランド案件も多数！賞与年3回
      当社の役割は、デザイナーが描いた理想の表現をリアルな空間に落とし込むこと。 平面、立体に関わらず、現場における最適解を導き出し、最高のクオリティで納めることが、“制作ディレクター”の役割です。 制作規模は店内ウィンドウの一部から、店舗全体の装飾、10メートルを超える大型広告まで多岐にわたります。特殊な知識を要する現場も多いため、あらゆる経験を積むことができる環境です。 私たちの仕事は、制作物が現場に納まり、空間そのものが一変する瞬間に完結します。一見「どうやるの？」と思うような難しい課題も、仲間と知恵を絞ってクリアしていきます。 準備してきたものがカタチになり、お店の雰囲気が一変した時の達成感は格別。まずは現場でこの感動を味わいながら経験を積んでいきましょう。街の景色を変える仕掛け人として、一生ものの楽しさに出会えるはずです。 【具体的には】 ◇アパレル・店舗ディスプレイ、POP-UPなどの制作進行・施工ディレクション ◇代理店やブランド担当者との打ち合わせ・コンセプトの具現化 ◇社内制作・協力会社への的確な指示出し・発注・リソース管理 ◇制作工程の進捗管理、および現場でのクオリティ管理・施工立ち会い 案件をいかに精度高く、カタチにしていくかを管理するクリエイティブな進行管理業務がメインとなります。 自ら手を動かすことの価値を大切にできる方であれば、即戦力として活躍いただける環境です！ 【キャリアパスについて】 現場に留まらず、ディレクターとしての経験を武器に顧客配分の決定やチームへの戦略的な指示出しなど、マネジメント領域まで守備範囲を広げていただきます。ゆくゆくは会社全体を統括する「まとめ役」として、組織運営の中核を担っていただくことを強く期待しています。
      東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル1F※転勤なし ≪アクセス≫ ・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩7分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分 ・各線「渋谷駅」より徒歩9分
      月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当 【試用期間】3ヶ月※本採用と待遇に差異はございません
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    株式会社アイ・エヌ・ジー

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区宇田川町33-7　アイ・アンド・イー渋谷ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • アシスタントディレクター／未経験からTV業界へ／20代で昇格
      お任せするのは、情報番組やバラエティ番組の制作サポート。 特別な経験やスキルは必要ありません。 先輩が一つひとつ丁寧に教えていくので、少しずつ番組のつくり方を学び、成長できる環境です。 ■――――――――… 　具体的な仕事内容 …――――――――■ ◎打ち合わせ・リサーチ・資料作成 ◎ロケ地の下見や交渉、ロケ準備（バス・弁当・小物など手配） ◎スタジオ収録のサポート ◎編集・MAの立ち合い ◎その他、各種申請・手続きなど ＼非日常を体験／ TVで見る芸能人やアーティストと関わるチャンスも◎ 担当番組を自分で選ぶこともできるので、ワクワクする現場で働けます！ ＼「エンドロール」に名前が載る／ 自分の関わった番組が放送され多くの人に届く。 番組づくりの一員としての達成感はこの仕事ならでは！ ＼全国各地へのロケも／ 普段行けない場所や裏側に触れられるおもしろさあり！ 担当番組については原稿下部【担当番組実績例】をご確認ください。 ＼早期キャリアアップのチャンスも／ 新人でも企画や提案のチャンスあり！ 20代でチーフADやディレクターなど、 早期キャリアアップも可能。 ■――――――… 　入社後の流れ …――――――■ ▼STEP1：まずは「現場に慣れる」ところから 入社後は先輩スタッフがいるチームへ配属。 先輩のサポートをしながら少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼STEP2：現場を知る 番組の流れがわかってきたら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ▼STEP3：2～3年で昇格も！ 活躍次第では2～3年でチーフADやディレクターへ昇格することも可能です！ 頑張りがしっかりと評価される環境なので、やりがいも充分。
      日本テレビ／TBS／テレビ朝日／フジテレビジョン 【主な勤務先のテレビ局】 ■日本テレビ 東京都港区東新橋一丁目6番1号 ■TBS 東京都港区赤坂5丁目3番6号 ■テレビ朝日 東京都港区六本木6丁目9番1号 ■フジテレビジョン 東京都港区台場2丁目4番8号 東京都内のテレビ局・制作会社など ※各現場への直行直帰になります。 本社／東京都渋谷区宇田川町33-7　アイ・アンド・イー渋谷ビル7F 受動喫煙対策：分煙
      月給22万800円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
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    株式会社サイバーエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7,720名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全102件
    • 【リモート週2】D2Cマーケティング担当（ABEMA担当）◆戦略立案等最上流に携われる／住宅手当有
      • NEW
      【業界トップクラス／戦略など最上流で戦略立案から実行をお任せ／リモート勤務可】 ■業務内容： ABEMAのD2C事業のマーケティング担当として、市場調査・顧客データ分析・課題抽出の上、以下1と2に関わる戦略立案と実行を行います。 1）リスティング広告／ディスプレイ広告などデジタルを中心とした広告出稿 ※インハウス運用が中心だが、媒体によっては広告代理店と連携しながら、設計に基づく広告効果の最大化を目指す 2）PR・SNSアカウント・SNSマーケ・アフィリエイト運用 ■ABEMAのD2C事業について： 以下の商材を立ち上げています。 ・奇跡の歯ブラシ ■チームの文化や体制、働く環境について： ＜チームの文化や体制＞ 私たちは「ABEMAの資産を最大限に活用し、コマース事業を成功へと導く」を目的とする専門組織です。 組織はオーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成され、それぞれ4名ほどの少数精鋭で事業を推進し、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一手に担います。 お客様・市場の反応を肌で感じながら、一気通貫の事業運営ができ、大きな事業インパクトをつくれるのが醍醐味です。 ＜環境＞ ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用 ・定期的な1on1面談 ・交流ランチ ■チームの雰囲気： ・中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい ・平均年齢33歳、落ち着いた雰囲気ではあるが、コミュニケーションは活発 ・オーラルや美容などに興味をもつメンバーが多い ■当社について： 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。 『新しい未来のテレビ』を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～4,560,000円 固定残業手当/月：220,000円～280,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 540,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】DXコンサルタント／クライアントの新規事業開発とサービスグロースを支援・リモート可
      • NEW
      ～新たにクライアント企業のDXを支援・推進する部署「DXコンサルティング本部」を新設し、立ち上げメンバーを募集いたします！ 事業拡大フェーズのため、将来的にはチームマネジメントまで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。 ■事業内容 当社が拡大してきたBtoCサービス（メディア・ゲーム事業）における実体験を基に、“クライアントの事業成果に繋がる次世代のDXの実現”を提供します。 いわゆるコストカットや業務効率化の視点だけではなく、当社が考えるカスタマーサクセスを中心としたデータバリューチェーンに基づき、 （1）顧客起点でクライアントのサービスを育てる　→　（2）新たなマネタイズを創出する　といった売上拡大のご支援をさせて頂きます。 実務範囲も戦略策定支援のコンサルティングに留まらず、実行・運用改善までを一気通貫でサポートできることが特徴です。 ■業務内容 クライアント企業の課題と機会の抽出、戦略策定、施策実行、改善プラン策定まで一気通貫したDXのコンサルティング業務をお任せします。 特定の業界に限定する事なく、ビジネスの上流から下流に至るまでの全てをサポートして頂きます。 具体的には、・リサーチを通した課題と機会の抽出 ・戦略と施策の立案・プロジェクトマネジメント業務全般 要件定義、WBS作成、進捗管理、運用改善、施策の効果検証、報告業務など ■主な事例 ・【対談】エン・ジャパンがサービスのグロース支援パートナーにサイバーエージェントを選んだ理由 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31113 ・ＥＮＥＯＳ｢公式アプリ｣1年で会員数倍増の理由 https://toyokeizai.net/articles/-/860273 ■クライアント エンタメ系、メーカー、金融、不動産、人材など様々な業界のクライアントがおります。 お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。 ■魅力点 ・自社サービスで培った「アプリ構築築」、「UIUXデザイン」、日本でも有数のAI組織としての「アルゴリズム解析力」、様々な業界知見から得た「データ活用グロース」、デジタル広告運運実績No1だからこそのやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷スクランブルスクエア 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア21F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,724円～5,831,520円 固定残業手当/月：175,273円～348,039円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～833,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には通常残業手当80時間分・深夜残業手当46時間分が含まれています。 ・月間インセンティブ ・査定：年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー･エヌ･エー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,572名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート中心】エンジニアリングマネージャー／サーバー領域◆ユーザー数百万人のゲームプラットフォーム
      ■業務概要： ゲームプラットフォームの更なる進化を図るべく、サーバーサイド開発におけるエンジニアリングのマネージャー（候補）を募集します。 ■主な仕事内容： ・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計、開発、運用 ・ゲームディベロッパー向け SDK、Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・運用効率化のための再設計、開発 ・安定性、拡張性の継続的な改善 ・技術動向の把握、対策、設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力： ◎自社プロダクトであり、事業オーナーをはじめとしたメンバーと非常にフラットに関われます。 ◎仕事の仕方は人それぞれです。本プロダクトではエンジニア自身が裁量を持って仕事に取り組む事を推進しサポートします。また、UX 向上のための機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身の提案をしっかりプロダクトに反映できます。 ◎本プロダクトを通してゲームプラットフォームならではの経験や成長の機会があります。 （例）月間のユーザー数が数百万に及ぶ大規模トラフィックを捌くための知見／ゲームディベロッパー・エンドユーザーの双方に対して価値を提供していくための視点／エンジニアリングの観点からプロジェクトを推進する経験／認証認可・決済などプラットフォームに必要な機能開発の経験 ◎ゲームプラットフォーム「Mobage」がサービスを開始してから培ってきた開発・運用の経験は多くの開発に活かすことができます。 ■働き方・チーム： 当該部署においては現時点では出社必須の日は設けておらず、フルリモートに近い働き方をしています。 ■別欄に記載の応募要件に加え、下記のような経験がある方歓迎： ・Databaseを効率的に利用するためのモデル設計／データ取得の知識と経験 ・ユニットテスト、E2Eテスト等のソフトウェアテスト開発経験 ・マルチクラウド／クラウドネイティブな設計、開発経験 ・Perlを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・運用に必要な技術のアップデートや動向をキャッチし、問題を未然に防ぎ対応する能力 ・ユーザー課題や技術課題を把握し、解決に向け行動／推進する能力 ・スクラムを用いた開発、もしくはスクラムマスターの実務経験 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,417円～815,000円 固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,167円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（5月／11月） ※適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完成品フィギュア事業責任者（P/Lオーナー）◆年間商品ラインナップ戦略立案など◆福利厚生充実◎
      ■仕事概要 単なる企画職に留まらず、事業全体の舵取りを担うP/Lオーナーを募集します。商品ラインナップの構築から、国内外の販売戦略、量産管理まで。あなたの経験を、DeNAの新たな柱となる事業の立ち上げに注ぎ込んでみませんか。 【雇入れ直後：仕事概要に記載のある業務内容】 ■募集背景 当社では、IPを活用した完成品フィギュア事業を次なる収益の柱として拡大していきます。そのため、商品企画単位ではなく、事業単位で統括できる責任者を募集します。 ■業務内容 完成品フィギュア事業のP/Lオーナーとして、以下を一気通貫で統括していただきます。 ・年間商品ラインナップ戦略立案 ・IP選定および商品企画立案 ・版元への提案・契約交渉 ・OEM委託による量産管理 ・原価設計・ロット設計 ・国内外販売戦略設計 ・予約・販売データ分析 ・チームマネジメント 単なる商品開発ではなく、 事業として成立させることがミッションです。 ■ このポジションの魅力 ・事業戦略から販売まで一気通貫で裁量を持てる ・海外展開前提のスケール設計が可能 ・少数精鋭体制でスピード感ある意思決定
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（渋谷オフィス） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 494万円～1,860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,917円～815,000円 その他固定手当/月：55,000円～300,000円 固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,667円～1,550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は勤務体系によって変動。また、給与は選考を通じて決定。 ■その他固定手当＝ライフプラン手当 ■賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（5月/11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕペイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/品川】au PAYの機能改善・サービス企画：課長補佐◇リモート有・フレックス有/残業月20h
      【決済サービスの施策実施のご経験のある方へ／月平均残業20ｈ／福利厚生◎／各種手当あり】 ■業務内容： 当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』を提供しております。 近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。 配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。 au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。 ■業務詳細： ・au PAYの機能課題の洗い出し ・サービス改善の企画立案および実行 ・au PAY利用者拡大に向けた施策立案および実行、KPI管理 ・サービスの利便性向上やセキュリティ強化に向けた新規サービス企画の立案 au PAYがさらに支持される決済サービスであり続けるために、あるべき姿・到達すべき目標を常に意識し、その上で、自身の役割を創出し、自律的に行動することで組織へと貢献していただくことを期待しております。 ■当社の特徴 ・中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ・パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～560,000円 ＜月給＞ 430,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月および12月） ■給与改定：年1回（4月） ※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額（非管理職の場合）、賞与を含む ※ご経験・スキルに応じて年収を決定 ※管理職としての採用の場合は所定外労働手当支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】社内IT環境整備・情報セキュリティ管理担当　リモート・フレックスあり
      ■業務内容： 国内外でサイバー攻撃が巧妙化・深刻化する中、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』『WebMoney』における情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。また、当社の社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の整備や運用管理に取り組んでいただきます。未経験の業務にも前向きに取り組める方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティ関連業務（セキュリティ監査対応等） ・情報セキュリティの全社的な維持管理のためのISMS事務局活動 ・Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理 ・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組み これまでのご経験を活かしつつ、さらなる情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、キャリアアップをされたい方歓迎です！ ■リモートワークについて： オフィスワーク、テレワーク併用体制です。日々の勤務体制は各部門、担当業務に応じて調整し、計画的に各自業務を推進しております。 ■当社の魅力： ◇パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 ◇中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ◇自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区港南２丁目１６－１ 品川イーストワンタワー20階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 ＜月給＞ 300,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回（6月・12月に支給） ■給与改定：年1回（毎年4月） ※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額、業績賞与額を含む ※ご経験・スキルに応じて年収を決定 ※時間外手当は、月の所定労働時を超えた時間分を全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エキサイト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全25件
    • 【週3リモート可】フィールドセールス ◇自社SaaS×マーケ／顧客のリード獲得をサポート／裁量権◎
      • NEW
      【営業企画にも携われる／週3～4日リモート／最先端のマーケティングSaaSプロダクト／顧客のCMOへマーケティング戦略からサポート／少数精鋭の組織で裁量権◎】 ■募集背景 FanGrowthはPMFを経てトップラインを大きく伸ばしていくフェーズに入りました。業務拡大にともない人員強化のために募集を行っております。 ■業務内容 インサイドセールスチームが獲得した商談機会から契約獲得することが主なミッションです。ソリューションセールスとして顧客のマーケティング戦略を理解した上での提案活動を行なっていただくほか、他のチームと協働した企画業務もお任せします。 ■入社後にお任せする業務 ・顧客課題に基づいた提案活動と商談のクロージング ・マーケティングチームやインサイドセールスチームと連携した営業活動の品質向上や企画業務 　 ■将来的にお任せしたい業務 ・セールス組織のマネジメント ・営業戦略の策定 ・セールスイネーブルメント機能の強化 ■FanGrowthとは 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。 オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。 ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。 ■このポジションで得られるもの ・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ・成長市場であるウェビナーのノウハウを体系的に学び実践することができる ・顧客マーケティング責任者との商談やプロダクトへのフィードバックを通じマーケティングの知見を深めることができる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 勤務地最寄駅：各線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,750円～623,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：105,250円～209,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,000円～838,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当内訳：リモート勤務手当 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】インサイドセールス ◇自社SaaS×マーケ／少数精鋭で裁量権◎
      • NEW
      【週3～4日リモート／最先端のマーケティングSaaSプロダクト／顧客のCMOへマーケティング戦略からサポート／少数精鋭の組織で裁量権◎】 ■募集背景 FanGrowthはPMFを経てトップラインを大きく伸ばしていくフェーズに入りました。業務拡大にともない人員強化のために募集を行っております。 ■業務内容 マーケティング活動を通じて獲得した見込み顧客に対し、顧客課題に基づいた提案を行い商談機会を創出することが主なミッションです。単なるアポイント獲得を行うだけではなく、営業組織の司令塔として全体を俯瞰した営業活動に取り組んでいただきます。 ■入社後にお任せする業務 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・電話やメールを用いた商談機会の創出 ・マーケティングチームと連携した営業施策立案 ■将来的にお任せしたい業務 ・セールス組織のマネジメント ・営業戦略の策定 ・セールスイネーブルメント機能の強化 ■FanGrowthとは 成果の出るウェビナーを実現するための支援サービス「FanGrowth」を展開しています。 オペレーションを最適化するSaaSプロダクトに加え、施策設計から実行までのノウハウを提供するコンサルティングの掛け合わせによって、成果の出るウェビナーをインハウスで実現するための支援を提供しています。 ウェビナー開催に向けたタスクの一元管理による生産性の向上のほか、過去データを学習したAIによる最適なウェビナー企画の提案や、登録社数1,200社を超えるBtoBマーケター向けのコミュニティを活用したウェビナー共同開催のマッチングなどを通じ、マーケターの支援を行なっている点が特徴です。 ■このポジションで得られるもの ・少数精鋭の組織で裁量を持って業務に取り組める ・成長市場であるウェビナーのノウハウを体系的に学び実践することができる ・非訪問での営業活動のため、短期間で多くの顧客と接することで高い成長速度を実現できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 勤務地最寄駅：各線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,750円～623,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：105,250円～209,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,000円～838,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当内訳：リモート勤務手当 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GNU株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-14-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】PHPエンジニア◆『カップルズ』などの様々な自社サービスを運営
      【月間ページビュー2550万／デート＆ホテル情報サイト「カップルズ」を運営／ボトムアップの社風／年間休日125日】 ■業務内容： レジャーホテル検索・予約サービス「カップルズ」（自社サービス）の開発業務（要件定義含む）をお任せいたします。即戦力として開発業務を担っていただける方を募集しています。 https://couples.jp/　 また、最近ではECサイトの立上げなど新規事業にも挑戦中です。それらの新サービスの開発案件にも携わるチャンスがございます。 ■業務詳細： ○Webシステム開発業務（バックエンド開発メイン。その他API開発、フロントエンド開発など） ○各プロジェクトの要件定義 ■環境： ◎開発言語（WEB）：PHP／CakePHP／Javascript（React） ◎インフラ／クラウド：AWS ◎その他：Git／Docker ■組織構成： 配属となるカップルズ事業部には、開発チーム7名（SES含む）が在籍しています。 ■キャリアプラン： 開発業務からスタートしていただき、将来的には技術職、マネージメント職ご希望に合わせて挑戦可能です。 ■事業について： ◇自社メディア「カップルズ」を保有し、ホテルとエンドユーザーを繋ぐサービスの展開をしています。ホテルの予約ができるサービス「カップルズ予約」が好調で右肩上がりで業績を伸ばしています。 ◇現在新規事業にも力を入れており、ECサイトの立上げやカップルズ予約が持つ予約ソリューションを活用した事業にも挑戦中です。 ■はたらく魅力： ボトムアップの社風のため、提案したことが通りやすい環境です。例えば、予約売上の目標を達成した場合、通常の賞与とは別に全社員に支給される「インセンティブ制度」があり、社員発信で実現しました。 有給も取りやすく、スケジュール管理ができればワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 賞与は年2回、業績に応じてありますが、これまで支給されなかったという事は1度もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1丁目20-10 西新橋エクセルビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～514,750円 固定残業手当/月：52,820円～60,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,820円～574,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯインターネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー11F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,864名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【リモート相談可】フロントエンドエンジニア＜自社サービス＞プライム上場／福利厚生充実
      • NEW
      当社において自社サービスのWebコンテンツの管理をはじめとした、フロントエンドエンジニア業務をお任せします。 これまでのご経験やご意向から活躍の期待できるポジションについてご提案させていただき、フロントエンドチームでご活躍をいただきます。 ■具体的な業務： ◎マーケッター・デザイナー・エンジニアと連携した自社サービスのWebコンテンツの管理 ◎既存アプリケーション運用・管理・リファクタリング （laravel, codeigniter, ・react/next, vue/nuxt, wordpress 含む） ◎開発レギュレーションの策定とアプリケーションへの適用 ◎新規商材サイト構築（技術選定・実装・進行管理含む） ◎インターネットのインフラを支えるサービス担当 - 国内シェアNo.1ドメインサービス　「お名前.com byGMO」 - ホスティングサービス　「ConoHa byGMO」とその応援団長「美雲このは」の活動 ◎会社のブランディングに関わるWebサイト制作 - 新規プロジェクト - 採用サイトやグループ全体に向けた社内イベント - エンジニア・クリエイターのための社外イベント - 陸上部 ◎社内システム開発 ■オススメの就業環境： ◇充実の福利厚生施設　https://recruit.gmo.jp/welfare/ 　(24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所 ) ※拠点により一部異なります ◇すごいエンジニア支援制度　https://recruit.gmo.jp/environment/ ■当社について： 「すべての人にインターネット」という強い思いのもと、インターネットに関連するさまざまなサービスをお届けしています。 インターネットビジネスを手掛けるお客様へ、インターネット上の住所ともいえる「ドメイン」や、データを保管するための「レンタルサーバー、クラウド」、インターネット接続のための「プロバイダー」などといった、インターネットの基盤となるサービスをワンストップでご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,300円～543,000円 固定残業手当/月：51,700円～169,688円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～712,688円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験等を考慮し当社規定にて決定します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人向けソリューション営業◆ITインフラ×プロバイダ提案｜責任者候補としてキャリアUP可能
      • NEW
      ■ＧＭＯインターネットグループについて GMOインターネットグループは世界21ヵ国・56拠点に展開する総合IT企業です。ドメイン、ホスティング、クラウド、プロバイダなどのインフラサービスをはじめ、広告・メディア、金融、暗号資産など多彩な事業を展開しています。 ■業務概要 本ポジションでは、法人向けプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」を軸に、オフィスビルや商業施設、学校法人などに向けた新規パートナー開拓・提案営業を担当。営業活動の約8割が新規開拓で、アプローチ、商談、受注までを一貫して行います。商談はオンラインが中心で、効率的かつスピーディな営業スタイルが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・新規パートナー企業の開拓（アプローチ～商談） ・既存パートナー企業との関係構築・販売支援 ・営業チームのKPI設計・行動計画の策定 ・グループ各社との連携によるクロスセル提案 ・市場分析・ターゲティング・新サービスの企画立案 ・パートナー企業との商品開発・運用構築 販促資料の作成・ディレクション ■GMOグループならではの魅力 GMOグループならではの強みは、クラウド、ホスティング、ドメインなどの多様なサービスを組み合わせた提案が可能です。Slackなどを通じてグループ各社と連携しながら、通信以外の知識も自然と身につけられる環境があります。将来的には営業チームのリーダーとして、KPI設計や行動計画の策定など、マネジメント領域へのキャリアアップも可能。提案力を高めたい方、ITインフラ領域で成長したい方にとって、営業の可能性はもちろん、幅広いIT知識が身に付くポジションです。 ■GMO BIZアクセスの導入事例 眼鏡チェーンのオンライン診療安定化、ゴルフ場のインターネット環境整備、スーパーマーケットの通信環境見直し、そして複数のサイネージ通信の一括管理など、オフィス・店舗・教育機関・大規模施設など多岐にわたる利用シーンが挙げられます。安定した高速インターネット環境の提供や、トラフィック分離による学校教育への貢献などが特徴です。営業経験が少なくともIT知識が豊富にあればチャレンジできるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,000円～638,000円 固定残業手当/月：140,938円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 591,938円～837,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験等を考慮し当社規定にて決定します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BEENOS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング 7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【在宅可】事業企画（韓国マーケット担当）◆グローバルEC展開の推進・企画／年休123日
      • NEW
      【グローバルEC企業／アジア、北米、ヨーロッパ等の越境ECの事業を0から立ち上げ／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】 ■仕事概要： ・韓国商材のグローバル販売展開に向けた越境EC関連の事業企画 / 推進 / 運用最適化 ・外部パートナーとの連携拡大、提携先の開拓 ・各種情報のAPI / CSV連携やテスト設計、データチェックなど、システム運用プロセス管理 ・既存サービスの拡大に留まらず、まったく新しい事業 / サービスを企画し、実行まで主導的に対応 ・勤務地は韓国・日本問いません（在宅勤務可能） ■「Buyee」 (購入サポート事業）について： お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■働く社員の声： 新規事業や新しい会社をつくるには、たくさんの人を巻込む熱量と説得力が必要です。だからこそ、自分が成し遂げたいことを強く想い続けること、チャンスは手を挙げた人にしか来ないので、自ら行動し、なんでも全力で掴みにいくことが大切です。 ■「BeeCruise株式会社」について： ・BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。 ・事業内容…日本企業の海外進出支援事業／新規事業の開発などのインキュベーション事業 ■BEENOSグループの特徴： ・グローバル企業であるため、外国人メンバーが多いです。 全社横断の英会話ランチや台湾料理やインド料理を食べに行く会など、異文化コミュニケーションがとても盛んです。 ・会社のカラーに合わせた制度づくりも盛んで、中国人メンバーが多い事業会社では旧正月休暇を設定したりと、多様性を尊重した職場づくりが進んでいます。 ・toCビジネスの様々なノウハウの蓄積を活かし、全社横断の勉強会も盛んです。 各社のマーケターが集まって各社の成功ノウハウを共有したり、活発にディスカッションする勉強会の様子は、社内で頻繁に見られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,000円～5,184,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,000円～504,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 ■年俸制（12分割）+賞与年1回（入社3か月以上が支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webエンジニア（オープンポジション）～サービス拡大期／平均残業20時間／リモート中心
      • NEW
      BEENOSグループ各事業の様々なテクノロジー課題を解決するアプリケーション開発エンジニアを募集します。 BEENOSでは事業拡大につき、0→1の新規事業開発や、大規模既存プロダクトのリプレイスプロジェクト等、開発案件も増加しています。 ご応募いただいた場合、ご志向性やご経験にあわせて業務をお任せします。 ・現状ご希望のポジションが決まっていない方 ・BEENOSのサービス開発に幅広くご興味がある方 ・フルスタックに開発したい、フロントエンドかバックエンドどちらか選べない方 上記のような方は、是非、本求人からエントリーいただけますと幸いです。 ▼現在開発中プロジェクト ※全プロジェクトにおいて、プロダクトライフサイクル全てに関わっていただけます。 ・グローバルコマース（越境EC）領域 　・大規模サービスの開発 　・大規模サービスのシステムリプレイス 　・海外大手ECプラットフォームとの連携開発 　・当領域の新規事業開発 ・エンターテインメント領域 　・大規模ECサービスの開発 　・各種エンターテインメントサービスとの連携開発 　・当領域の新規事業開発 ・Divisionやグループが保有するサービスをつないで新たな価値を創出するサービスの開発 ・越境HR領域サービスの開発 ・インバウンド領域サービスの開発 ・Divisionや既存サービスにとらわれない新規事業の開発 ■当ポジションの魅力： ・BEENOSグループでは世界に展開する5つの事業領域があり、様々なサービスを企業や個人に提供していることから、システム開発においても多岐に渡るプロジェクトがあります。 ∟思い描くキャリアプランを踏まえてプロジェクトのアサインが可能 ∟様々な事業領域やサービス、フェーズに関わることが可能 ・1999年設立×上場済み、かつ平均年齢も34.4歳と「スピード感」と「組織の落ち着き」のバランスがいいカルチャーを形成しています。 ・エンジニアとしての成長に向けた補助制度をはじめ、アイデアハッカソンをエンジニア側から企画して開催するなどエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～6,840,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮の上、選考での評価を以て最終確定いたします。 ■賞与：業績に応じて支給いたします（年1回）。 ■昇給：半年に1回給与の見直しを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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