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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    16ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,801 社中 751〜800 社を表示

    伊藤忠インタラクティブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【企画営業】ビジネスプロデューサー※経営課題支援・DX推進◇伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社
      ■業務内容： ビジネスデザインプロデューサーとして、クライアントの課題を深く理解し、本質的な解決策を構想・提案・実行まで一貫してプロデュースしていただきます。プロジェクトのあるべき姿を描き、その実現に向けたタスク設計やチーム組成、ロードマップ策定、収支管理、アカウントマネジメントまで担いながら、多様なメンバーを率いてプロジェクトを成功へ導いていただく役割です。経営者や決裁者と直接話す機会も多く、型通りの業務進行を越えて、仕事をつくり未来をつくる手触りを感じる仕事も多数あります。 ■目指す姿と環境： 私たちが目指すのは、単なる受発注の関係ではありません。クライアントと同じ目線で課題に向き合い、共に考え、共に挑戦しながら成功まで伴走するビジネスパートナーです。時には自社の専門領域を超えたテーマに向き合うこともあります。その際は、伊藤忠グループのネットワークや外部の専門家・パートナーを巻き込み、自らチームを組成しながら最適な解決策を生み出していきます。俯瞰して物事を捉える視点と、最後までやり切る推進力、その両方を磨ける環境です。 ■キャリアパス： 伊藤忠商事をはじめ250社を超える伊藤忠グループ各社の経営課題に向き合うことで、業界や事業を横断した知見と専門性を身につけることができます。課題解決に必要であれば領域を限定せず、新しい知識を吸収しながら挑戦できる方にとって、大きく成長できるフィールドです。実際に、多くのメンバーが新たな専門分野や興味のある業界と出会い、自身のキャリアの可能性を広げています。 ■業務詳細： 「コミュニケーション」「ブランディング」「クリエティブ」を強みにしながらも、課題解決に必要であれば領域を限定する事はありません。 ・経営戦略、パーパス、MVV策定 ・新規事業開発 ・DX・AI戦略の立案／実行 ・M&A・PMI・アライアンス戦略　等 企業経営に関わるあらゆるテーマがデザインの対象です。 ■魅力： ◇直クライアント案件を中心に、上流から下流まで伴走しながら、自分の強みを活かした関わり方ができる ◇クリエイティブ＆デザインマネジメント（舵取り）を軸に、新しい価値づくりに挑戦できる ◇安定した基盤と柔軟に挑戦できる環境の両方がある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 599万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※会社規定により決定／昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,700円～532,000円 固定残業手当/月：107,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,500円～639,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山一丁目駅2分×自社内】PL(PM候補）◆上流～開発構築を推進×裁量◎大手多数◆伊藤忠G
      【青山一丁目駅2分×自社内勤務】PL／PM候補◆上流～開発構築を推進×裁量◎大手取引多数◆伊藤忠G／月残業20ｈ ■職務内容： ・Webサービスを中心に開発に関連する上流工程～開発構築を推進する開発PMとして要件定義・システム設計・ベンダーコントロール等をお任せ致します。また、PMとして営業と共に客先へ同行し、直接クライアントに対して要件整理および実装方法等の提案を行います。 ・システム開発経験を生かしてヒアリングを行い、開発のみの納品ではなく、クライアントと一緒に売上に貢献し、事業計画～サービス運用までの幅広い実務が行えます。クライアントは大手企業と伊藤忠グループの企業が多く、クライアントと直接案件を進めていきます。 ・必要に応じてサーバに入り調査、設定等を行っていただく可能性がございます。 ■具体的には： ・開発案件の企画検討、提案、実装方法(アプリ構成/インフラ構成含む)の検討 ・採算管理/リスク管理 ・要件定義(アプリ/インフラ含む)、設計、ベンダーコントロール、受入テスト等のPM業務 ・既存案件の開発運用保守PM担当 ■開発環境： 事業部人数：23名　グループ人数：8名 言語：Java/PHP/Ruby、OS：Linux、インフラ：AWS/GCP、DB：MySQL/NoSQL、その他：Nginx/Apache ■主要案件： ・クライアント企業は、伊藤忠商事や伊藤忠グループ企業をはじめ、誰もが知っている大手・有名企業！予算規模の大きな案件に取り組めます。 ・伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業Webサービス/スマホアプリサービス関連 ・自社VRサービス・大手アパレルブランドや大手食品メーカーECサイトの構築/運用 ・大手コンビニサービス・大学Webサイト構築コンサル・大手自動車メーカー事業ブランディング ・地方自治体の流通サプライチェーンのDX化・有名学習塾プロモーション ・位置情報を活用した広告メニューの販売 等 ■当ポジションの魅力： ・基本的に自社内勤務になります。打合せでクライアント先へお伺いすることはありますが、現在はリモートでの会議が多い状況です。 ・企画サイドとの距離感は極めて近く、戦略の段階から参画いただきます。「自らのプロダクト」という実感を強く感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 521万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～449,500円 固定残業手当/月：93,600円～107,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,100円～556,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。 ※管理職等級採用の場合、固定残業代の支給無 ■昇給：年1回 ■変動給：年2回※業績連動による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲームフリーク　

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE
    • 設立 1989年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【フルリモート可】ゲームプログラマ◆『ポケットモンスター』シリーズ開発配属/
      • NEW
      ■□「ポケットモンスター」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休130日／在宅勤務手当あり■□ ■業務内容： 『ポケットモンスター』シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、『ポケットモンスター』シリーズの開発における以下業務を行っていただきます。 ・ゲームシステムの設計、実装、デバッグ ・ゲームコンテンツの設計、実装、調整、デバッグ ■以下ご経験をお持ちの方歓迎： ・3DアクションゲームにおけるAIキャラクタ（敵、ボス、NPC等）の設計、実装経験 ・バトル関連のデータ設計およびエディタ(C#)の開発経験、バトル関連プログラム（技効果、道具効果、状態異常等）の開発経験 ・量産における開発効率化経験（Excelツール開発、VBA、Python 等） ・パフォーマンス最適化経験（プロファイラを使用した計測とボトルネックの分析、最適化の提案） ・デバッグにおける開発効率化経験（データの静的チェックツールや自動テスト実装等） ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～553,000円 固定残業手当/月：131,000円～197,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ※上記年収は残業代含んだ想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グラフィックデザイナー：背景（ジュニアクラス）◆ポケットモンスターシリーズ開発企業／在宅可
      ～在宅勤務可／「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の 経営基盤◎／年休127日／在宅勤務手当有～ 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、グラフィックデザイナーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： コンシューマゲーム開発における、マップモデル作成業務 ※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます ■使用ツール： Maya、Substance、Photoshop ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,400万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～430,000円 固定残業手当/月：88,000円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には残業代、賞与も含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京王エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2丁目4番1号　新宿NSビル23階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告営業／フレックス／在宅勤務あり／年休120日以上
      お客様との日々のコミュニケーションを通じて、商品・サービスに潜在する課題を聞き出し、分析し、社内の担当部門と連携の上、広告戦略の提案を行います。 ■■───── 　仕事内容 ─────■■ ・ブランディング ・デジタル・メディアプロモーション ・SPプロモーション ・屋外広告メディアセールス　など 多角的な視点を得て課題に向き合えます！ マーケティング、プランニング、クリエイティブ、デジタルなど 各部門の専門スタッフと協力して営業企画プランをつくります。 ＜クライアント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 京王グループ各社、競馬関連、大手菓子メーカー、大規模ショッピングセンター、官公庁、大学関連など、規模の大小問わず、法人顧客メインとなります。 優良顧客が多いため、相互に良い影響を与え、刺激を受けられる環境です。 ＼　Point!　／ ◎幅広い業種の広告に挑戦できる 京王グループの比率は3割程度。グループ外の企業様、官公庁、学校などの業務が7割を占めており、さまざまなドメインの業務に挑戦することができます！ ◎個人の裁量が大きい 独創的なクリエイティブから新しいクライアント開拓まで、さまざまな場面で「まずはやってみなよ！」と背中を押してくれる先輩ばかり。経験に合わせた裁量が与えられ、トライ＆エラーで成長することができます。 ◎働きやすい環境がある 勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制、テレワーク可能、土日祝休みで年間休日は120日以上と、しっかり休んでリフレッシュできる環境です。主体的にスケジュールを管理できるので、頑張るべきときには頑張り、休むときは休む、メリハリをつけて働けます。
      ★転勤なし！東京都庁に隣接したビル ★フリーアドレス制 ★在宅勤務（テレワーク）あり ★服装ビジネスカジュアル可 ＜住所＞ 東京都新宿区西新宿２－４－１新宿ＮＳビル２３階 ＜アクセス＞ 京王線・ＪＲ線・小田急線・丸の内線「新宿駅」から徒歩７分、大江戸線「都庁前駅」から徒歩３分
      月給：27万円～38万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社 ナビット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段南1-5-5九段サウスサイドスクエア8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【1人目マーケティングリサーチャー】データで課題解決◇「面白い」が最高の褒め言葉／アイデア重視の社風
      • NEW
      ◇◆データを単なる数値ではなく「情報資産」として捉え、社会や企業にとって価値ある情報へと昇華させる役割◎◆◇ ■概要： ～立ち上げフェーズから関われる初のマーケティングリサーチャー募集～ 仕事の進め方そのものを一緒に作っていく、調査設計や分析の考え方、アウトプットの形なども、これまでのご経験を活かして提案いただける環境です。 ■業務内容： クライアント企業や官公庁から受託するマーケティングリサーチ案件において、課題整理から調査設計、実査管理、分析・報告までの一連の業務を担当していただきます。単なる調査実行ではなく、クライアントの事業課題や意思決定にどう活用されるかを見据えた課題起点型のリサーチ企画・分析・提案を担うポジションです。 ■業務詳細： （1）クライアントの課題把握・要件整理 営業担当と連携し、商談同席を通じてリサーチ背景・目的を整理 （2）調査企画・設計、調査票作成 調査目的に応じた手法選定、調査設計、調査票・設問構成の作成 （3）実査・集計工程のディレクション 社内外関係部門と連携し、進行管理・品質管理を実施 （4）データ分析・レポーティング・報告 調査結果から示唆を抽出し、クライアント向けレポート作成および報告対応 ※インターネット調査に加え、インタビュー調査、フィールド調査、購買データ・ログデータ分析等も担当 ＜プロジェクト・データベース関連業務＞ ・自社保有データベースの設計・更新・検品、データ品質管理 ・官公庁・企業向けリサーチ案件の進行管理、スケジュール設計、原価算出 ・作業マニュアル作成、調査スタッフのアサイン・管理 ・納品データの検品・品質チェック、関係部署との調整 データを単なる数値ではなく「情報資産」として捉え、社会や企業にとって価値ある情報へと昇華させることが求められるポジションです。 ■当社の社風： “面白い”が最高の褒め言葉のアイデアを重視する企業風土で、週次ミーティングの際にお題に対しての意見を出す「回覧板」のほか、全社員が月に最低1つは提案を寄せる「メモクリップ」制度など、社員からの意見を吸い上げる仕組みを作っています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社（最新） 住所：東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円 その他固定手当/月：210,000円～250,000円 ＜月額＞ 420,000円～460,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２リモート】提案型法人営業／国内最大級の自社DBを活用／研修制度◎昇給年2回／乗り換え便利マップ
      ＼「乗り換え便利マップ」でお馴染み！／ 【業界未経験歓迎】国内最大級の自社データベースを活用し課題解決／お客様に寄り添った提案営業をしたい方歓迎！ ■当社について 地下鉄ホームでお馴染みの「のりかえ便利マップ」を発案した会社です。 自社データベースの提供や調査代行サービスを通じて、企業や自治体の意思決定を支援する情報サービスを提供しています。法人・医療・教育・交通など幅広い分野のデータを保有し、高い正確性と信頼性を強みに、メディアや行政など社会影響度の高い場面でも活用されています。 ■業務概要 国内最大級の自社データベースを強みに、情報収集に課題を持つ企業や官公庁などへ、データと調査ネットワークを活用した課題解決型の提案営業を行います。 ■業務詳細 「新規営業先を開拓したいがターゲットリストがない」「特定エリアの実態を調査したい」「信頼できるデータをもとに施策を決めたい」といった課題を持つ顧客に対し、データと調査を組み合わせた最適な解決策を提案します。 ・問い合わせ顧客に対する課題ヒアリング ・企業・飲食店・医療・学校・交通など85種のデータコンテンツを活用したソリューション設計/提案 ・全国約６万人の在宅ワーカーを活用したデータ収集・調査などの企画提案 ・見積作成、契約対応 ・制作チーム・専門家との連携 ■組織構成 全社44名規模で、中途入社比率は約70％。 営業部門は少数精鋭で構成され、20代～40代が在籍しています。 ■入社のサポート体制 入社後は約2ヶ月間のOJTと独自テキストによる研修を通じて、基礎から学んでいただきます。 先輩との同席商談で、提案の流れや顧客対応を実践的に習得可能です。 制作チームや専門家のサポートを受けながら進めるため、業界未経験の方でも安心して成長できます。 ■ポジションの魅力 ・業界問わず多彩なお客様に向けて、膨大なデータを生かしたオーダメイドの提案ができるため、本質的な課題解決力と提案力が身につきます。また扱う情報の正確性が重視されるため、質の高い営業スキルを習得できます。 ・自身の関わったデータや調査がメディアや企業活動の意思決定に活用されるため、「社会に影響を与えている実感」を得られます。目の前の業務が社会とつながる実感を持てる点が大きなやりがいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円 その他固定手当/月：76,734円～160,067円 固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ※固定残業手当は月30時間、48,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 　ただし、管理監督者の場合は支給対象外となります。 ※固定手当の内訳は、その他固定手当と評価給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小倉美術印刷株式会社

    印刷
    大阪府八尾市若林町2-115大阪印刷団地
    • 設立 1957年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【築地駅】企画営業◆医薬品やお菓子のパッケージ・ディスプレイ提案／転勤なし
      ～駅チカ◇昭和39年創業の老舗でクリエイティブに働く◇大手既存顧客への企画提案・印刷物の受注製作管理～ ■業務概要： 製薬関係のパンフレットやチラシ、出版関係、販促什器、お菓子パッケージの企画提案・営業に携わって頂きます。 ◇業務詳細 ・顧客からの要望に対して、企画・提案 ・協力工場と連携し、製造プロセスを管理 ・原価計算、見積書の作成および提案 ・受注後のアフターフォロー ・資材会社 / 表面加工の協力会社との折衝 ・納期管理 ・社内協業（生産管理・企画開発部など） ・新規顧客1割：既存顧客9割 └新規：広告代理店からの新規依頼・反響営業・展示会 └既存：取引の大部分は20社程度（医薬品メーカー・食品メーカーおよび広告代理店など） ■業務の特徴： ・一人あたり３～5社程お任せ予定 ・入社後まずはOJTで既存メンバーとお客様を担当。 入社半年を目安に独り立ちを目指していいただきます。 ・売るだけの営業ではなく、アイデアを発信し、設計・企画開発のスタッフと連携してものづくりに携わります。 ・ノルマはなく、提案の質にこだわるポジションです。 ■組織構成 企画営業職6名 └男性4名：女性2名 └50代２名・40代２名・20代３名 雰囲気は和気あいあいとしており、非常に相談しやすい環境です！ 営業成績を追い求めるという考え方ではなく、よい提案をすれば結果に結びつくという考え方で全員で向き合っています。 ■同社について： ◇強み └パッケージの専門クリエイティブ集団 年間2,000件以上の依頼をこなす「企画開発部」が生み出す構造設計は様々なお客様のニーズにお応えします。 └安心の工程管理システムでトータル管理 当社の工程管理システムにより、用紙購入から納品までそれぞれの工程を徹底して管理し、お客様に喜んでいただける高品質な製品をお届けします。 └歴史の数だけ積み上げられた実績 昭和39年創業の当社は、時代の変化に合わせパッケージと向き合い、技術と経験を積み重ねてきました。 └幅広い業界とのつながりがあります！ お菓子のパッケージから、医薬品業界まで、あらゆる業界に対応できる企画開発力に強みを持っています。 品質基準の高い企画力と積み重ねた信頼が同社の強みです◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2-11-9 RBM築地駅前ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～76,000円 ＜月給＞ 260,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月33時間～41時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドポイント

    総合広告代理店
    東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • LEDビジョンの施工管理◆週1リモート可／残業20h程／土日祝休／フレックス有／空間演出の会社
      【店舗のプロモーションに携われる／直行直帰も可能／平均残業20h程／週1リモート可】 百貨店／服飾店舗／飲食店／アミューズメント店舗の「顧客獲得支援」を目的としたプロモーション活動の企画提案を行う当社にて、施工ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 映像広告（デジタルサイネージ）や屋外型映像広告の施工管理業務全般をお任せします。 ・機器の選定／手配 ・工程管理／安全管理 ・施工、メンテナンス など ※実際に手を動かすのは協力会社のメンバーです。 ＜施工内容＞ ・LEDビジョン「LED WORLD」 ・デジタルサイネージシステム「CloudExa（クラウドエクサ）」 ・瞬間調光フィルム「TANYO」（タンヨー） ・屋外型電子看板 ・グラフィック装飾 ※企画から一貫してチームで取り組むプロジェクトの他、「機器だけ取り付けてほしい」というオーダーもあります。 ■入社後の流れ： 先輩の担当する現場へ同行し、OJTで立ち回り方をレクチャーします。並行して、必要となる機器の専門知識を学んでいただきます。デジタルサイネージ設置のために必要な知識や機器の選定方法は、大きな差はなく、覚えていただければご自身で仕事を進めていただけます。経験と知識を積み重ねていくほど主体的に取り組めるようになり、制作にも関わることが出来ます。ゆくゆくはプロジェクト全体を取りまとめる一段上のキャリアを歩むことも実現することが可能です。 ■配属先の編成： 現在20代~40代の年齢幅で16名ほどが活躍しています。職人気質の文化はなく、中途入社社員も多数在籍しております。 ■当社の強み： （1）空間デザインやラッピング広告を展開していたノウハウがあり、業界に先駆けてデジタルサイネージ分野で実績を重ねてきました。この両軸で企画から制作、施工まで行う企業は極めて少なく、建設会社にとっても品質やコスト両面でメリットが受けられます。自信を持って営業できます。 （2）分業化によって集中できる環境を実現しているため、残業時間は月平均20h程です。負担が集中しない働き方改革を行っています。 （3）テレワーク(現在は週に1回)も柔軟に導入しており、産休育休の積極活用を推進したり、復帰しやすい環境を整えたりと、誰もが長く働き続けられる取り組みにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～386,000円 固定残業手当/月：58,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】LEDビジョンのプロジェクト管理◆週1リモート／残業20h程／土日祝休／空間演出の会社
      【フレックスタイム制／平均残業20h程／週1リモート可】 駅や商業施設、飲食店など、多くの人々が集まる場所を彩る大型LEDビジョン。あなたには、その設置プロジェクト全体をリードする「施工ディレクター」として、プロジェクトの司令塔役をお任せします。 ■業務概要： 映像広告（デジタルサイネージ）や屋外型映像広告の施工管理業務全般をお任せします。 ・機器の選定／手配 ・工程管理／安全管理 ・施工、メンテナンス など ※実際に手を動かすのは協力会社のメンバーです。 1案件あたりの施工は2～3日程度。 様々な案件に携わり、スピーディーに成長できます。 ＜施工内容＞ ・LEDビジョン「LED WORLD」 ・デジタルサイネージシステム「CloudExa（クラウドエクサ）」 ・屋外型電子看板　等 ※企画から一貫してチームで取り組むプロジェクトの他、「機器だけ取り付けてほしい」というオーダーもあります。 ■入社後の流れ： 営業担当とお客様先へ同行し、技術的な視点から最適なビジョンを提案するところからスタート。並行して、必要となる機器の専門知識を学んでいただきます。デジタルサイネージ設置のために必要な知識や機器の選定方法は、大きな差はなく、覚えていただければご自身で仕事を進めていただけます。経験と知識を積み重ねていくほど主体的に取り組めるようになります。ゆくゆくはプロジェクト全体を取りまとめる一段上のキャリアを歩むことも実現することが可能です。 ■配属先の編成： 現在20代~40代の年齢幅で16名ほどが活躍しています。職人気質の文化はなく、中途入社社員も多数在籍。安心して溶け込んでいける環境です。 ■当社の強み： （1）空間デザインやラッピング広告を展開していたノウハウがあり、業界に先駆けてデジタルサイネージ分野で実績を重ねてきました。この両軸で企画から制作、施工まで行う企業は極めて少なく、建設会社にとっても品質やコスト両面でメリットが受けられます。自信を持って営業できます。 （2）テレワーク(現在は週に1回)やフレックスタイム制も柔軟に導入しており、産休育休の積極活用を推進したり、復帰しやすい環境を整えたりと、誰もが長く働き続けられる取り組みにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～260,000円 固定残業手当/月：51,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セザックスクリエイティヴ

    広告制作
    東京都渋谷区渋谷3-19-1渋谷オミビル2F
    • 設立 1945年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】アートディレクション◆直取引・大手多数／幅広い制作に挑戦可／リモート可／創業80年老舗企業
      ◇◆企画・制作～印刷・製本加工まで一貫したサービスを提供する総合メディアカンパニー／大手メーカーとの直接取引多数◆◇ ■業務概要： 大手企業の様々なコミュニケーションツール（広告、カタログ、パンフレット、Webサイト、店頭POP、展示会グラフィック等）の企画、デザイン、ディレクション業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ◇社内外のクリエイターと協力しながら、プロジェクトの品質管理を担っていただきます。 ◇多岐に渡る業界（スマホ、PC、家電、健康飲料、学校、建材、機械、オフィス機器等）の中から、適性・スキルに応じて対応していただく予定です。◇取引先の多くは上場されている大手有名企業です。代理店を介さない直取引なので、クライアントと信頼関係が構築しやすく、仕事へのやりがいが生まれやすいです。 ■組織構成： 35名 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引案件に携われる ◎顧客の生の声を直に聞きながら企画から制作まで一貫して関われる ◎コーポレートサイト、キャンペーンサイト、Web広告運用など幅広い案件に挑戦が可能 ■当社について： ・印刷事業からスタートした同社は、時代の変化と共に変わるクライアントのニーズをキャッチし続け、提供サービスをシステム開発・デザイン・マニュアル制作・プロモーション・イベントの企画運営など多岐にわたる事業を展開しています。 ・80年の歴史に基づく確かな実績を武器に、直接取引にこだわり顧客ニーズを細かいところまでフォロー。大手企業からも高い信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社セザックスクリエイティヴ 住所：東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル2Ｆ 勤務地最寄駅：東急東横線線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7,720名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全151件
    • 【渋谷/AbemaTV】広告企画プランナー◆CMやタイアップ企画などの多彩な広告プロダクトを展開
      • NEW
      ～ABEMAは、2026年で開局10周年を迎える、大事なフェーズ／CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担う～ ※株式会社AbemaTVへ在籍出向いただきます。 ■業務内容 「ABEMA」の広告主や代理店の課題や要望に対して、CM、タイアップ企画、一社提供番組といった多彩な広告プロダクトを活用したソリューション提案・実行を担います。 ■具体的な業務内容： ・顧客ニーズの調査・マーケット分析および課題の抽出 ・広告主の課題解決に向けた企画立案、要件整理 ・社内（営業、クリエイティブ、番組制作等）および外部パートナーとの連携・交渉 ・案件の進行管理、クオリティ管理、納品までの進捗管理 ・実施後の効果検証、および次フェーズへの改善提案 ・営業担当への同行、プレゼンテーション ■具体的な業務の流れ： 営業担当がフロントに立つ案件に対し、プランナーとしてアサインされます。社内のクリエイティブチームや制作陣とフラットに連携し、企画の骨子作成から実際の制作ディレクション、放送後の振り返りまで一気通貫で担当します。 基本的に任された領域については個人の裁量で判断・進行できる場面が多く、スピード感を持った意思決定が可能です。 必要に応じて上長と密にコミュニケーションを取りながら、クオリティを追求していきます。 ■ポジションの魅力： ・市場価値の向上: 大手ナショナルクライアントの案件が多く、社会に大きなインパクトを与える規模の企画に携われます。 ・一気通貫のスキルセット: 広告の企画～制作ディレクション～効果検証まで一気通貫で関わることで、制作経験とマーケティング経験の両方を高度に磨くことが可能です。 ・企画の自由度: オリジナルプロダクトが多彩であり、広告主の課題解決に向けて自由な発想でプランニングできる面白さがあります。 ・多様なキャリアパス: 将来的には番組マネタイズの責任者や、新規事業・事業戦略に関わる業務など、本人の希望と成果次第で多角的なキャリアを築けます。 ■株式会社AbemaTVについて テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社AbemaTV 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円 固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／リモート可】サーバーサイドエンジニア＜Payment＞主要サービスの決済基盤を支える◎
      • NEW
      ～日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム展開企業～ ■仕事内容 サイバーエージェントグループの各サービスで利用されている決済基盤「Simply」の開発および保守運用を担うサーバーサイドエンジニアを募集しています。 ■Simplyとは AbemaTV、WinTicket、タップルなど、グループを代表するサービスの成長を足元から支えるミッションクリティカルな決済基盤です。日々大量のトランザクションを処理し、売上やユーザー体験に直結する重要な役割を担っています。安定稼働を前提としながら、将来にわたりグループ全体の決済を支え続けられる、拡張性の高いプロダクトへと進化させていきます。 現在は既存基盤の安定運用・継続的改善に加え、将来的な大規模リプレイスも視野に入れています。 アーキテクチャ設計や技術選定など上流工程から関わることができ、可用性・信頼性・スケーラビリティを考慮した設計力を磨けるフェーズです。志向やキャリアプランに応じて、運用改善・新規開発・リプレイス推進など柔軟に役割設計します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・決済基盤に関わる設計、開発、運用、改善までをチームで分担しながら推進 ・決済ドメインの知見を深め、最新トレンドを取り入れた基盤高度化の推進 ・プロダクトロードマップの策定および中長期視点での継続的な機能改善 ■主な利用技術 AWS（ECS、EKS、Aurora、SNS、SQS、Lambda、Cognito、Kinesis等）／Terraform／Datadog／Kotlin／Spring Boot／MyBatis／DDD／Go など ■部署紹介 Paymentチームは8名全員がエンジニアで構成され、大阪・東京の二拠点で開発を行っています。 ＜このポジションの魅力＞ ・グループ主要サービスを支える影響範囲の大きいプロダクトに携われる ・高可用性・高信頼性が求められる大規模基盤のリプレイス経験を積める ・AIを活用した開発効率化・品質向上を積極推進し、ツール導入支援も充実 ・技術選定やアーキテクチャ議論に深く関与できるエンジニア主体の組織 ・テックリードやエンジニアリングマネージャーなどへのキャリア拡張が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,538,872円～6,319,404円 固定残業手当/月：125,094円～223,383円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー･エヌ･エー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,483名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／神奈川】法人営業（シニアアカウントエグゼクティブ）◆経営・事業課題をAIで解決◆年休122日
      ～大手企業の経営・事業課題をAIで解決／自社知見を活かした提案で急成長組織を牽引するコンサルティブ営業～ ■業務内容： 日本国内の大手企業（ラージエンタープライズ）に、事業の大きな課題解決をAIによって実現する提案を行い、大型案件を獲得していただきます。 案件獲得のためには、顧客企業の経営課題・事業課題をヒアリングしながら、DeNAがこれまで事業会社として貯めてきたAI活用の知見と実績を存分に活用いただけます。 ■提案するサービス： ◇顧客の課題に合わせて解決策を模索するため、特定のソリューション売りという形ではないです ◇顧客のニーズがあれば、DevinやリーダーズAIなどを担ぐこともありますが、単一ソリューションだけを売る形ではないです ■他社や同部門の営業ポジションと比べた、差別化ポイント： ◇組織の立ち上げのタイミングに参画できること（ここから一気に3年で急拡大を狙います） ◇事業会社としての活きた知見が溜まり続けているため、提案に自然と説得力が乗ります ◇特定のサービスだけを売るのではなく、顧客のニーズに沿った提案を行います ■当社について： 当社は、インターネットサービスを軸に、多様な領域で事業を展開する企業です。1999年の創業以来、「Delight and Impact the World」を掲げ、テクノロジーによる価値創出を続けています。 ＜事業内容＞ ◇ゲーム事業：スマートフォン向けゲームを中心に、国内外で人気タイトルを展開しています。自社開発・他社IPとの協業を通じて、グローバル市場での競争力を強化しています。 ◇ライブストリーミング・エンタメ：配信プラットフォームやコンテンツ事業を通じて、新たなエンターテインメント体験を提供しています。 ◇ヘルスケア・メディカル：医療データ活用や予防医療など、テクノロジーを活用した社会課題解決型ビジネスに注力しています。 ◇スポーツ事業：プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」の運営などを通じて、地域活性化やファン体験の向上に寄与しています。 ◇新規事業開発：AI、モビリティ、ブロックチェーンなどの先端領域へ積極的に投資し、新たな事業創出を進めています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,167円～919,102円 固定残業手当/月：104,750円～330,898円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,917円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（5月/11月） 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】エンジニアリングマネージャー／サーバー領域◆ユーザー数百万人のゲームプラットフォーム
      ■業務概要： ゲームプラットフォームの更なる進化を図るべく、サーバーサイド開発におけるエンジニアリングのマネージャー（候補）を募集します。 ■主な仕事内容： ・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計、開発、運用 ・ゲームディベロッパー向け SDK、Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・運用効率化のための再設計、開発 ・安定性、拡張性の継続的な改善 ・技術動向の把握、対策、設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力： ◎自社プロダクトであり、事業オーナーをはじめとしたメンバーと非常にフラットに関われます。 ◎仕事の仕方は人それぞれです。本プロダクトではエンジニア自身が裁量を持って仕事に取り組む事を推進しサポートします。また、UX 向上のための機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身の提案をしっかりプロダクトに反映できます。 ◎本プロダクトを通してゲームプラットフォームならではの経験や成長の機会があります。 （例）月間のユーザー数が数百万に及ぶ大規模トラフィックを捌くための知見／ゲームディベロッパー・エンドユーザーの双方に対して価値を提供していくための視点／エンジニアリングの観点からプロジェクトを推進する経験／認証認可・決済などプラットフォームに必要な機能開発の経験 ◎ゲームプラットフォーム「Mobage」がサービスを開始してから培ってきた開発・運用の経験は多くの開発に活かすことができます。 ■働き方・チーム： 当該部署においては現時点では出社必須の日は設けておらず、フルリモートに近い働き方をしています。 ■別欄に記載の応募要件に加え、下記のような経験がある方歓迎： ・Databaseを効率的に利用するためのモデル設計／データ取得の知識と経験 ・ユニットテスト、E2Eテスト等のソフトウェアテスト開発経験 ・マルチクラウド／クラウドネイティブな設計、開発経験 ・Perlを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・運用に必要な技術のアップデートや動向をキャッチし、問題を未然に防ぎ対応する能力 ・ユーザー課題や技術課題を把握し、解決に向け行動／推進する能力 ・スクラムを用いた開発、もしくはスクラムマスターの実務経験
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,417円～815,000円 固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,167円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（5月／11月） ※適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エキサイト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全11件
    • 【コンサル/IBD出身者歓迎】M＆Aアドバイザー幹部候補/次世代F＆A事業を牽引
      ～コンサル、投資銀行（IBD）、会計事務所等の経験を活かし、次世代FAS事業を牽引するコアアドバイザー～ M&A仲介とサーチファンド事業を展開するM&A BASEにて、まずはM&Aアドバイザリー業務に取り組んでいただくことを想定しております。 その上で、弊社における次世代のF&A事業を牽引していただきたく、以下の様な業務を想定しています。 ▼業務内容 ・財務DD、バリュエーションなど高度な専門知識を要するFAS業務の主担当。 ・M&Aストラクチャリング、事業再生など複雑性の高い案件の実行管理。 ・FASにおけるノウハウ・知見の高度化とサービス開発。 ・若手メンバーに対するプロフェッショナル人材の育成。 ・組織の幹部候補としてのマネジメント業務。 ■魅力 ・専門性を組織成長のエンジンとして直結させ、裁量とスピード感のある環境でキャリアを築ける ・高水準な報酬と成長機会を得ながら、市場価値の高いM&A・FASのスキルを磨ける ・ご自身の知識・スキルが、新しいFAS事業の標準品質となり、大きなインパクトを与えられる。 ▼M&A仲介としてのM＆A BASEの特徴 ・社内リソースの活用 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 ・AIエージェントの活用 業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。 ・IT導入企業の成長促進 ITを導入されたい非IT企業に対して、優れた技術を持つIT企業をマッチングさせ、DX促進や新たな事業展開の推進に貢献しています。 ▼魅力 ・金融の専門知識を活かしつつ、コンサルタントとしてのスキルセットを磨くことができる。 ・経営者の人生と企業の未来に直結する課題解決を最前線で実行できる。 ・FAS事業の中核を担うマネジメント層として、ご自身の事業創出経験を積むことができる。 ■出向先 ・M&A BASE 株式会社 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Ｍ＆Ａ　ＢＡＳＥ株式会社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,416円～1,207,083円 固定残業手当/月：126,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて前職考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり 成約1件+基本給与800万円で年収1000万以上を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【FAS事業/経営戦略支援】フィナンシャルアドバイザリー幹部候補／金融知見を活かし中堅企業を導く
      ～金融機関の知見とネットワークを活かし、中堅企業を導くフィナンシャル・アドバイザリー幹部候補～ ▼業務内容 まずはM＆Ａアドバイザリー業務に取り組んで頂く事を想定しています。 単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく、本質的な価値創造の起点となる支援を行うことを重視しており、売り手と買い手双方の経営者に寄り添い、最適なマッチングから交渉・クロージングの支援を行っていただきます。具体的にはIT業界を中心に、以下のM&Aアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・事業承継、成長戦略、事業再編など、経営課題解決に向けたFAS提案および実行。 ・財務・事業分析の知見を活かしたデューデリジェンスやバリュエーション業務。 ・金融機関とのリレーションシップを活用した新規アドバイザリー案件の創出。 加えて組織の幹部候補として組織マネジメントをお任せすることも想定しています。エキサイトグループにおけるtoB向け事業の柱とするための組織拡大を目指しており、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ▼M&A仲介としてのM＆A BASEの特徴 ・社内リソースの活用 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 ・AIエージェントの活用 業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。 ・IT導入企業の成長促進 ITを導入されたい非IT企業に対して、優れた技術を持つIT企業をマッチングさせ、DX促進や新たな事業展開の推進に貢献しています。 ▼魅力 ・金融の専門知識を活かしつつ、コンサルタントとしてのスキルセットを磨くことができる。 ・経営者の人生と企業の未来に直結する課題解決を最前線で実行できる。 ・FAS事業の中核を担うマネジメント層として、ご自身の事業創出経験を積むことができる。 ■出向先 ・M&A BASE 株式会社 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Ｍ＆Ａ　ＢＡＳＥ株式会社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,416円～1,207,083円 固定残業手当/月：126,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて前職考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり 成約1件+基本給与800万円で年収1000万以上を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GNU株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-14-2新橋SYビル8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】広告企画営業◆残業ほぼ無し＆研修充実＆競合少◎国内最大級レジャーホテル検索サイト
      ★働き方◎残業ほぼなし！業界特性上、基本的に17時以降にお客様との折衝が発生しないため、定時退社が可能です。 ★ニッチ業界◎業界内に競合は1社のみ！約半数のお客様が両媒体に掲載しているため、未経験や営業の経験が浅くても成果が出しやすい環境です。 ★未経験歓迎◎営業未経験から保育士や一般事務、販売スタッフから転職して活躍している社員も在籍しており、業界未経験でも業界知識をインプットして早期に活躍可能な環境です。 ■業務内容： レジャーホテル検索・予約サイト『カップルズ』への掲載提案をお任せします。 □だれに お客様はレジャーホテルを運営するオーナーの方々です。個人経営の施設から複数のホテルを展開するグループ企業まで、幅広い規模のお客様を担当します。 □なにを（『カップルズ』について） 年間1,000万人以上が利用する、国内最大級の検索・予約サイトです。毎月、季節イベントに合わせた特集ページを制作し、掲載ホテルの露出を高めるなど、独自の企画力で集客を支援しています。 □どのように 既存のお客様のフォローからスタートし、慣れてきたら新規のお客様の開拓にもチャレンジしていただきます。 月2、3回ほど出張があり、遠方のお客様であれば、1週間ほど滞在し、近隣エリアにあるお客様を回ったりしています。場所により直行直帰もOKです！ 新規開拓はテレアポや飛び込み等を行いますが、最初は先輩と一緒に行いますので、安心してください！ ■具体的な提案内容： お客様のフォローから新企画の提案まで、信頼関係の構築ができるよう提案を行います。 例えば、クリスマスや花火大会など、年に3～4回行う季節の特集への広告の出稿など、お客様ホテルの売上アップに向け、ホテルごとの特性を考えながらの 提案・サポートが大切です！ ■入社後の流れ： □入社～1ヶ月 座学で業界知識やレジャーホテルの営業形態を学ぶところからスタートします。 □1ヶ月～6か月 研修期間として、先輩に同行しながら既存顧客のフォローを担当します。 担当エリアが決まった後も、困ったときはマネージャーや先輩がサポートに入り、無理なく営業デビューできる環境です。 ■組織構成： 計9名 └内訳：大阪3名・東京4名・福岡2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目6-10 本町西井ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PHPエンジニア◆『カップルズ』などの様々な自社サービスを運営
      【月間ページビュー2550万／デート＆ホテル情報サイト「カップルズ」を運営／ボトムアップの社風／年間休日125日】 ■業務内容： レジャーホテル検索・予約サービス「カップルズ」（自社サービス）の開発業務（要件定義含む）をお任せいたします。即戦力として開発業務を担っていただける方を募集しています。 https://couples.jp/　 また、最近ではECサイトの立上げなど新規事業にも挑戦中です。それらの新サービスの開発案件にも携わるチャンスがございます。 ■業務詳細： ○Webシステム開発業務（バックエンド開発メイン。その他API開発、フロントエンド開発など） ○各プロジェクトの要件定義 ■環境： ◎開発言語（WEB）：PHP／CakePHP／Javascript（React） ◎インフラ／クラウド：AWS ◎その他：Git／Docker ■組織構成： 配属となるカップルズ事業部には、開発チーム7名（SES含む）が在籍しています。 ■キャリアプラン： 開発業務からスタートしていただき、将来的には技術職、マネージメント職ご希望に合わせて挑戦可能です。 ■事業について： ◇自社メディア「カップルズ」を保有し、ホテルとエンドユーザーを繋ぐサービスの展開をしています。ホテルの予約ができるサービス「カップルズ予約」が好調で右肩上がりで業績を伸ばしています。 ◇現在新規事業にも力を入れており、ECサイトの立上げやカップルズ予約が持つ予約ソリューションを活用した事業にも挑戦中です。 ■はたらく魅力： ボトムアップの社風のため、提案したことが通りやすい環境です。例えば、予約売上の目標を達成した場合、通常の賞与とは別に全社員に支給される「インセンティブ制度」があり、社員発信で実現しました。 有給も取りやすく、スケジュール管理ができればワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 賞与は年2回、業績に応じてありますが、これまで支給されなかったという事は1度もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1丁目20-10 西新橋エクセルビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～514,750円 固定残業手当/月：52,820円～60,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,820円～574,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯインターネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー11F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,864名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【仙台】ソリューション営業◆年収600万以上◆プロバイダの知識・経験を活かす◎プライム上場GMO
      ＜年収600万以上の安定収入／通信・回線業界の経験を活かして好待遇◎残業２０H程度ITインフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場のGMOグループ中核企業＞ ■業務内容 オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向け通信サービス「GMO BIZアクセス」の提案営業および技術支援をはじめとし、プロバイダーや回線とIaaSやセキュリティ、ロボティクス等各種サービスを組み合わせて顧客課題を構造的に捉え、最適なソリューションを設計・提案いただきます。営業でありながら、技術理解とビジネス視点を併せ持つハイブリッド人財を求めています。 ■具体的には ・新規パートナー企業への営業活動（対面/オンライン会議） ・ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案 ・ GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案 ・ 市場分析やターゲティング、サービス立案 ・ パートナー企業との商品開発 / 運用構築 ・ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ ・販促物の作成とディレクション ■組織について ２０代～40代までの営業メンバーが１０名在籍しています。 平均年齢が３２歳程度です。 ■就業環境について 残業は２０時間程度と働きやすい環境です。 基本は出社で勤務となりますが、家庭都合やトラブル時は臨機応変に在宅勤務が可能です。 ■当社について ◇GMOインターネット株式会社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。 インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・レンタルサーバー（ホスティング）事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所： 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1大樹生命仙台本町ビル（アジュール仙台） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円 固定残業手当/月：119,063円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・交通費支給（非課税限度額内） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】プロダクトマネージャー（ConoHa／GPUクラウド／AI領域）◆東証プライム上場◆
      ■概要： 当社のプロダクト（ConoHa、GPUクラウド、お客様窓口AI化等）に関して、プロダクト企画・設計、開発ディレクションの業務を通じて、お客様ファーストのNo.1プロダクトの提供を目指します。 業界No.1を目指して「最新の技術」「使いやすさ」を追求した最高のプロダクトを創り、お客様に最高のサービス体験を提供することがミッションです。 ■具体的な業務内容： ＜プロダクト企画/要件定義＞ ・市場調査、競合調査、定量/定性分析 ・事業担当と連携し、担当プロダクトの戦略立案/企画/設計( コンセプト・ペルソナ・ユーザーストーリー・スペック) ・ロードマップおよびデータ分析に基づいた課題設定、要件定義 ・エンジニア担当/デザイナー担当と連携し、機能設計・UI/UXデザインを進行 ＜プロジェクトマネジメント＞ ・開発スケジュールの策定、進捗/課題管理、検証、リリースを進行 ・関係部署との折衝、情報共有/役割分担の取りまとめ等を必要に応じて実施 ・プロダクト開発を効率よく進行するための仕組み、環境整備 ■歓迎スキル： ・SIerまたはSaaS企業におけるチームリード／チームマネジメントの経験 ・IaaS・PaaS企業でのチームリード・マネジメント経験 ・エンジニアまたはクリエイターとしての開発実務経験 ・生成AIを活用したプロダクト開発または業務改善の経験 ・Figma等を活用したプロトタイプ作成・ワイヤーフレーム設計の経験 ・UI/UXデザインに関する基礎的な知見 ・ユーザーアンケートやインタビューを通じたリサーチ設計・実行経験 ・プロダクトKPIの設計および、KPI改善施策の立案・実行経験 ・レンタルサーバー（クラウド／VPS／共用サーバー等）の利用・運用経験 ・toB商材において、事業戦略立案・プロダクト戦略立案・サービス運用経験 ■求める人物像： ・プロダクトの成長（グロース）に主体的に向き合い、継続的な改善に取り組める方 ・AIや最新技術に対する高い関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・自身の考えを持ちつつ、周囲を巻き込みながら能動的に行動できる方 ・変化の速い環境においても柔軟に対応し、スピード感を持って業務を推進できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,000円～543,000円 固定残業手当/月：140,938円～169,688円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 591,938円～712,688円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮し、当社規定にて優遇します。 ・昇降給あり ・見込み時間外手当（超過分については、労働基準法に基づき割増賃金を支給します） ・見込み時間外手当の対象時間は、役職やグレードに応じて異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BEENOS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【品川本社】インフラエンジニア[AWS]◆ECサイト等の新規構築等◆越境EC年間流通総額トップクラス
      • NEW
      BEENOSグループの主軸事業、越境EC年間流通総額トップクラスのBuyeeに関わるインフラ構築、運用保守をご担当いただきます。 ■業務内容 ◎Buyeeは多くのシステムからなるサービスであり、それぞれのシステムは異なるライフサイクルのステージにあります。ステージ毎に必要となる技術は異なりますが、サービスを提供する際はその全てが必要となります。 ◎Buyeeのインフラ構築、運用保守に携わっていただくことで、全方位なインフラの経験とスキルを獲得することが可能です。 アプリケーションエンジニアやビジネスサイドと一緒に「何をつくるか」を検討し、インフラ領域について「どのようにつくるか」「どのように安定したサービスを提供するか」に責任を持って業務を遂行していただくのが、日々の業務風景です。 インフラの経験とスキルのみならず、目的志向やビジネススキルも磨かれます。 ■具体的に： ・AWS等パブリッククラウドのWebサイトインフラ運用（運用監視、障害対応、サーバ環境保守など） ・不具合/インシデント対応 ・サーバやミドルウェアの選定、検証、導入、保守 ・サーバ、ネットワークのパフォーマンス、信頼性向上のためのチューニング、増強 ・AWSなどのインフラコストの最適化 ■本ポジションの魅力 ◎BEENOS Group主力事業の国内No.1越境ECサービスに携わることができる モダンなアーキテクチャを使った開発に携われる ◎要件定義、技術選定に携われる アプリケーションチームへの提案などエンジニア一人ひとりの意思・意見を大◎切にする文化がある ■使用技術 主にAWSを使ってインフラを展開しており、チケット管理ツールやソースコード管理ツールを採用しています。 ◎AWSで利用している主なサービス ・IAM・VPC・Route 53・ACM・EC2・RDS・ElastiCache ・S3・ECS・Lambda・API Gateway・Secrets Manager・CloudFormation ◎その他利用している技術やツールなど ・Linux：主にAmazon Linux2を採用 ・Docker：主にDebianベースのコンテナを採用 ・Git／GitHub ・Terraform／Ansible ・Backlog／Redmine 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制：12分割 ※前職の給与を考慮の上、選考での評価を以て最終確定いたします。 ■半期単位での評価・給与改定あり ■賞与年1回（但し会社の業績・個人の成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】事業企画※越境ECのリーディングカンパニー／年休126日
      【流通総額実績800億以上／インバウンド・ 越境EC向け販売促進まで最大120の国と地域をトータルでサポート／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有】 tensoの事業全体を俯瞰的に見て、部署横断的に事業の課題を特定し、施策を考案し、解決策を実行していく仕事です。具体的には、下記のような業務を行っています。 ※tenso株式会社へ出向 ■具体的な業務内容： ・事業全体の観点からのデータや社内情報の分析 ・ビジネスにおける対処するべき課題の特定 ・部署横断的なプロジェクトチームの編成、プロジェクトマネジメント ・COOをはじめとする各経営層に対する意思決定のサポート ・主に海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行 ■当社について： 当社は「日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォームを創る」というVISIONを掲げ、 国内No.1の越境ECを軸に国内外に複数の事業展開をしているグローバル企業です。 現在BEENOSでは第三創業期を迎えており、核となるグローバルコマースは過去最高の成長を続けており、 新規事業創出にも積極的に取り組んでいます。 ■tenso株式会社について： 2008年より海外発送代行サービス「転送コム」、2012年より購入サポートサービス「Buyee」を開始。費用0円の越境EC・海外販売インフラの提供から、低予算でスタートができるインバウンド・ 越境EC向け販売促進まで最大120の国と地域をトータルでサポートします。 ※導入実績…2,000サイト以上の海外販売サポート。流通総額実績800億以上の商品を120カ国にいる日本のファンへ届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ tenso株式会社　本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7階 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,704,000円 ＜月額＞ 416,666円～642,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、決算賞与を含まない金額です。スキルや経験、前職の年収を考慮して決定します。 ■昇給：年2回（6ヶ月に1回） ■賞与：年1回※業績連動型（入社3ヶ月以上が支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    港北メディアサービス株式会社

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    東京都渋谷区渋谷2-7-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】メディアソリューション営業（管理職候補）◆残業月平均20時間/年間休日125日
      • NEW
      【創業65年以上の歴史がある安定した企業／大学や大手保険会社など安定取引の会社多数／自社印刷工場あり／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務内容： 管理職候補として、商業印刷物(バンフ、カタログ等)の営業や制作管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・法人営業を担当してルートセールスと新規開拓の営業活動 ・見積作成、スケジュール管理、品質や納品の管理 ・売上目標達成に向けた戦路立案と実行を行ってもらいます。 ・営業チームの育成や指導と業務管理を行ってもらいます。 ※訪問件数:1日2~3件(都内) ■当社の魅力 【当社の特徴】 ・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。 【安定した事業基盤】 ・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。 現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-7 勤務地最寄駅：JR山手線・京王線・東急線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 固定残業手当/月：58,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ※管理職採用となった場合の給与は下記の通り。 月次基本給：370,000円～410,000円 職位手当：35,000円～40,000円 （管理監督者のため残業手当なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／第二新卒歓迎】商業印刷の法人営業◆大手との安定取引多数・創業65年の老舗企業/残業20H
      ◎第二新卒歓迎！土日祝休み／年休125日／大学や大手保険会社など安定取引の会社多数 ◎創業65年以上の歴史がある安定した企業／自社工場あり 総合印刷業として、カタログ・パンフレット等の商業印刷、新聞印刷・書籍、月刊誌等の出版印刷、及びビジネスフォーム印刷等を企画・制作を行っている当社にて、法人向けの営業をお任せいたします。 ■業務内容 商業印刷物（パンフ・カタログ等）の営業、制作管理業務を行います。 最初は業務を覚えるまで、先輩と同行して勉強を行います。先輩社員の営業を見て提案の仕方など覚えて頂いた後、独り立ちいたします。 独り立ちまでの期間は特に決まっておらず、きちんとキャッチアップできるまで行いますので、ご安心ください！ ＜具体的には＞ ・法人向けのルートセールスと新規開拓の営業活動 ・見積作成、スケジュール管理、品質、納品管理 ※訪問件数：1日2～3件（都内） ※わからないことは気軽に聞くことができる環境です！ ■当社の魅力 【当社の特徴】 ・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。 【安定した事業基盤】 ・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。 現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-7 勤務地最寄駅：JR山手線・京王線・東急線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績…2.8か月分） ■昇給：あり（前年度実績…0～8,000円） 職位手当（月額）　3,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レマン

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都港区赤坂2-21-12EZAWAビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】グラフィックデザイナー◆ポスター・新聞広告等◆大手企業との取引多◎設立60年超◆リモート可
      【直請け案件多数！設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎／リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■企業PR誌や新聞・雑誌広告、ポスター、Webなどの企画、制作、編集を行っている当社のグラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容：Adobe Expressを使用し、ポスター、新聞広告、カタログ、イベント告知物のデザイン業務をお任せします。 ・ビジュアルコンセプト作成 ・画像編集、イラスト作成 ・撮影時のディレクション： デザイン業務に慣れてきたら、写真撮影時の進行、管理業務もお任せします。 ■担当案件について： 宝くじのポスター、JR東日本のポスター、新車のPRポスター、大手ハウスメーカーの新聞広告、新聞内の企業広告等 ●これまでの案件実績： https://lesmains.co.jp/works/ ■組織構成： 配属先の編集・コンテンツデザイン部は、13名の社員が在籍。うち、グラフィックデザイナーは、6名が所属しています。30代～40代のメンバーが中心です。 ■育成環境： 入社直後は先輩社員に同行しつつも、マンツーマンOJTで仕事を覚えていただき、ゆくゆくはディレクターになっていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： 【直請け案件も多数・大手クライアント案件多数あり】 大手企業の案件のうち、半分は、直請け案件です。創業当初から取引させていただいている大手クライアント様のパートナーとして企画段階から入り込んで携わることができます。 ■主な取引先： 株式会社ジェイアール東日本企画／株式会社みずほ銀行／株式会社電通／株式会社博報堂／株式会社アサツー ディ・ケイ／すみだ水族館／栃木県庁／横手市役所など 【自由な社風・働き方】 当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。 ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,000円 ＜月給＞ 286,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】広告営業／企画提案・プロジェクト進行・見積など／ノルマなし◆大手企業との取引多◎設立60年超
      【直請け案件多数◎設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■業務内容： クリエイティブ業務に特化したクリエイター集団である当社の広告チームにて、クライアントと社内制作チーム間の営業として下記業務をお任せします。 ・既存クライアントへの企画／提案／見積／請求業務 ・制作チームと連携しながらのプロジェクト進行管理 ・テレアポ（リストあり）等での新規クライアント開拓　※ノルマ無し ■魅力： ◇自由な社風・働き方 当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。 ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,007円～324,812円 固定残業手当/月：46,993円～75,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンド社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前6-12-17ダイヤモンドビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【経験者歓迎】月刊誌編集◇自社発行の投資情報誌「ダイヤモンドZAi」◇在宅有・転勤無
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容： （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 612万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,300円～517,300円 ＜月給＞ 314,300円～517,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※モデル年収（2024年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　 ・25歳：612万円 30歳：716万円　35歳862万円 　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験／第二新卒歓迎】月刊誌編集◇自社マネー誌「ダイヤモンドZAi」◇老舗出版会社・転勤無・在宅有
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容： （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 589万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,300円～367,300円 ＜月給＞ 302,300円～367,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※モデル年収（2024年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　 ・24歳：589万円 ・30歳：716万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本広明社

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田三崎町2-4-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【営業未経験歓迎！】電柱広告・交通広告の提案営業職◆お客様との信頼関係を作る◆年間休日125日！
      営業未経験からの活躍実績有！じっくりお客様との信頼関係を作る営業を行いたい方歓迎◆残業平均20ｈ程度◆転勤無 ■業務概要 主に都内の電柱広告／駅看板やサイネージなどの交通広告やビルボードなど屋外広告の企画提案をお任せします。 ※季節関係なく、一定時間屋外で現地調査を行う業務が発生します。 ■具体的には 提案いただくクライアントは誰もが知っている企業や街中のカフェ、クリニックなど様々です。企業や店舗への誘導案内やPRに役立つ広告を提案する営業を行っていただきます。 ＜提案の流れ＞ 事前準備をしっかり行うため、自信を持ってお客様にご提案することができます。 ●クライアントからヒアリング ●提案資料作成 ●デザイン・看板の製作・取付手配 ●設置指示など <入社後の流れ＞ 現地調査での写真撮影や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。また優しい先輩が多く、チームで動いているのでノウハウも共有しあうなど、気軽に何でも相談できる環境です！ ◆電柱広告（電柱に掲出する広告） 一度設置すると数年から半世紀近く継続いただけるお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく、1本から複数エリアで数十本単位を契約いただくこともあります。 ◆交通広告（駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告） 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。JR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱ってますし、ビル壁面のデジタルサイネージ等の屋外広告など、あなたの企画で幅広い提案ができます。 ＜長年のノウハウ × あなたの人柄で信頼を獲得＞ 創業以来87年もの間、それぞれの地域に根差した提案を行ってきたため、「新しくファミリー向けマンションが建設されたので、この辺に塾やアミューズメント施設の広告を出したら集客ができるのでは？」など長年のノウハウを活かした企画提案が可能です！ ＜1日100円台の電柱広告から都心の屋外ビジョンまで＞ 電柱広告は1日100円台からとリーズナブルで提案しやすい商材です。また屋外ビジョンは、主要駅など1日数10万人の目に触れる場所に広告を提案することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1 勤務地最寄駅：JR総武線・都営三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～185,000円 その他固定手当/月：53,000円～148,000円 ＜月給＞ 260,330円～372,045円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月15時間、27,330円～39,045円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ■賞与年2回 ※基本給＋各種手当により構成されます。 ※ご経験、スキルにより考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ケーブルテレビジヨン

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木1-1-1テレビ朝日アーク放送センターB1F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木】メディア法人営業◆24時間ニュース専門チャンネル「CNN」◆テレビ朝日G／フレックス
      ◆業界経験不問！テレビ朝日G◎メディア法人営業／24時間ニュース専門チャンネル「CNN」を届ける企業◆～フレックス／リモートワーク可／所定労働時間7時間／ノルマなし～ ■業務内容： 24時間ニュース専門局「CNNj」「CNN U.S.」の放送やテレビ番組制作事業を展開する当社にて「CNNj」「CNN U.S.」の法人営業をお任せします。 質の高い国際ニュースを、より多くの人々へ、そしてホテルに滞在するインバウンドの方へお届けすることで、お客様の満足度向上に貢献しています。 ■具体的な業務内容： CNNの広告営業もしくはCNNの配信ネットワーク拡大営業（ホテル、企業・官公庁、ケーブルテレビ局、SVOD）において、あなたの経験や適性に応じた業務をお任せします。 個人目標はありますがノルマはありません。 ・営業方法：テレアポやメール、既存の顧客からの紹介など ・営業スタイル：既存顧客と新規顧客の両方 ■組織構成： 営業部門は全体で約11名（男性9名女性2名）おり、下記3つの部に分かれています。今回は2部・3部で募集を行っています。 ・1部：CNNのホテル向けの営業 ・2部：ケーブルテレビ配信／CNNの法人営業（一般企業・官公庁・学校等） ・3部：CNNの広告営業 各部には部長と担当部長がおり、部長または担当部長が指導・研修を担当する予定です。入社後約1カ月間は顧客周りと業界知識のレクチャーがあり、業界未経験から専門スキルを身に着けることが出来る環境です。 ■CNNとは： 世界200以上の国と地域で配信されている世界最大級のニュースネットワークです。国内ではケーブルテレビ、スカパー等を通じて、一般家庭のみならず、数多くのホテル、主要官庁、企業や大学などで視聴されています。 ■魅力ポイント： ◇CNNを日本国内でマネタイズしていく経験を積める ご自身のアイデアなどで、顧客への介在価値が無限です！自由な発想力や経験をぜひ活かして活躍いただくことを期待しています。 ◇インバウンドの影響もありニーズのある商材 日本のホテルに滞在する外国人の方向けに英語でのニュースは需要がありホテルでの導入が伸びています。また、学校や一般企業でも教育などに活用されており需要の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-1-1 テレビ朝日アーク放送センターB1F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～367,000円 固定残業手当/月：53,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与：有（年1回／契約社員も対象） ■モデル年収： ・28歳　550万 ・35歳　660万 ※上記想定年収には残業30時間／月を含んでいます ■経験・実績を積むことで、５年以内に管理職（マネージャー）を目指してほしいと考えています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレオ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【丸の内】法務（契約書チェックからお任せ）創業約50年の総合SP代理店／残業10h以内／年休125日
      【流通業のクライアントに対し販売促進支援を行う企業／知的財産活用に関わる契約業務・法規制の調査やアドバイスなどをお任せ／個人情報保護マネジメントシステム（PMS）や情報マネジメントも推進中／残業10h以内／時差出勤有】 ■業務内容： ＜ご入社後まず担当いただくこと＞ ・契約書のリーガルチェック（月に4～50件程度を分担） ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・広告、マーケティングコミュニケーションに伴う知的財産活用 ∟タレント、アイドル、インフルエンサー、アニメキャラクターなどの起用に関わる契約業務（リスクアセスメント、条件検討、ドラフト作成、社内折衝等） ・当社提案の広告表現/プロモーション企画について関連する法規制の調査やアドバイス、表現チェック等 ■組織体制について ・3名 └構成：部長（50代男性）、課長（40代女性）、チーフ（30代男性） ■当ポジションの魅力： ・自社内の法務的課題の解決にとどまらず、クライアントの専門事業領域についても対象となり、多様な法務領域に対峙します。 ・契約法務、広告法務、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）、情報マネジメントなど幅広い業務に関われます。 ・残業は10時間以内とワークライフバランスを取ることが出来ます。 ■キャリアパス ・入社数年後の想定（エキスパート／PMS責任者／法務マネージャーなど） ⇒チームリーダーとして部署を牽引いただくことを期待しております ・部門としての今後の拡大方針 ■法務部として目指すこと： 「予防法務の次のステップへ」 当社ではここ数年で予防法務を確立させてきました。次なるステップとしては経営のパートナーとして、目先の課題解決のみならず、案件やクライアントが良い方向へ向かうためのリスクコントロールを推進しています。 「事業部門への価値提供」 当社の法務部はまだまだ立ち上がったばかりで、バックオフィス部門としても改善すべき点が多く残されています。事業部のビジネスがより発展するよう、情報マネジメントやセキュリティ、周辺規定、システム化などを積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,210円～315,390円 その他固定手当/月：19,000円～25,000円 固定残業手当/月：49,200円～81,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,410円～421,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢・実力を考慮し決定します。　 ■賞与：年2回（5月、10月） ■昇給：年1回（5月） ■その他固定手当：業務手当として支給 ※入社祝い金　150,000円（入社6ヶ月経過後に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／週1在宅可】PHPバックエンドエンジニア＜自社サービス開発＞SP業界大手／年休125日
      ～買いたい気持ちをデザインする。マーケティングカンパニー／SP業界大手／さらなる事業拡大を目指し、将来のリーダー候補を募集／週1日在宅可～ ■業務内容： 当社クライアントである大手チェーンストア・メーカー・商業デベロッパーのキャンペーン、プロモーションシステム開発案件を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・当社担当営業、Webディレクターとのシステム仕様調整（案件により、クライアントとの打ち合わせ機会あり） ・主にPHPを使用した、キャンペーン、プロモーションシステム開発 ・社内サービスのシステム開発 ・システム動作検証 ・システム運用 ＜プロジェクト例＞ ・メーカー、小売り流通向けキャンペーンシステム ・予約システム ・在庫管理システム ■開発環境： ・Backlog ・Teams ・Visual Studio Code ・Linux ■募集背景： 当社は食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取引により蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 社会が大きく変化する中でこれからの企業成長に向けて、当社は『より高く、より広く』という方針を掲げ、さらなる事業の拡大を目指しています。クライアント向け販促活動基幹システムの運用部門のチーム強化のための求人です。将来のリーダー候補を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,210円～278,080円 その他固定手当/月：19,000円～25,000円 固定残業手当/月：49,200円～71,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,410円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、ご経験等によって検討させていただきます。 ※入社祝い金150,000円（入社6ヶ月後に支給） ■賞与：年2回（5月、12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社現代企画センター

    広告制作
    東京都渋谷区初台1-28-1さんぽうビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/さんぽうG】WEBディレクター◇学校向けWEB・パンフレット制作/残業10H程／転勤無※契約
      【渋谷】WEBディレクター/学校案内HPなど長く、幅広くお取引/創業1968年のさんぽうGで安定 ■ミッション 株式会社さんぽうで運営する高校・大学や看護・医療専門学校向けのプリントメディアやポータルサイトのページを制作する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 当社で運営している5つのWEB媒体のディレクション業務をお任せします。 顧客と当社内のWEB制作チームとの橋渡し役を担っていただきます。 ・WEBサイト制作における進捗管理 ・新しい特集ページの制作や既存サイトの改修 ・お客様窓口や顧客対応：営業とともにお客様の対応にあたります。 ・制作メンバーの管理や育成 ・コーディングの実業務 ※特集の例：オープンキャンパスや地方入試等の特集ページを制作しております。 ※案件をくださるお客様先：高校、大学、専門学校等が中心です。 ※1つの制作案件あたりにかかる期間：平均1，2週間ほど <開発環境> 開発言語：JavaやPHP等 OS：WindowsもしくはLinux DB：Oracle、SQLServer、MySQL等 ■組織構成：WEB制作チームはディレクターが3名（30～50代）、その他、デザイナーが2名在籍しております。 ■自社で運営するWEB媒体： ・さんぽう進学ネット（進学総合サイト） ・看護医療進学ネット（看護・医療・福祉系情報サイト） ・大学Times for Web（教員向け大学情報サイト） ・つくにはネット（職業情報サイト） ・高校生のための就職マップ（高校就職支援サイト） ■雇用形態：1年ごとの契約社員での雇用です。 ※正社員登用の条件：満期のタイミングでスキルや業務成果等を加味し、面談を実施した後、合格した場合は正社員として登用いたします。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月40時間分を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均5～20時間 ・年間休日：101日 ・週休：土曜は月2回の休み、加えて日祝は原則お休みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-28-1 さんぽうビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～205,000円 固定残業手当/月：65,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無（但し、会社の業績に応じて支給する場合があります。） ■手当（上記年収・月給に含みます）：役職手当・制作手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＬホールディングス

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂5-2-20
    • 設立 1988年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全9件
    • 【赤坂／週2在宅】ISO認証運用改善◆東証スタンダード／残業月20h程／総務経験も歓迎／フレックス有
      【ISO9001・ISO14001を中心に統合／フレックスあり／家族手当・退職金制度あり！／残業月20h程／グループ内の中核人材として、実効性ある仕組みづくり推進／グループ全体の成長を支える管理部門ポジション】 ■業務概要 当社の管理部門にて、ISO9001（品質マネジメントシステム）、ISO14001（環境マネジメントシステム）をはじめとした認証制度の運用・改善、ルールの整備・改定・管理、内部監査・外部審査対応などを担当いただきます。 グループ会社（主にLEGS）のSCM部門、生産管理部門、品質保証部門等と密に連携し、現場に根ざしたルール・フローの再構築や実効性向上を目指します。 ■業務詳細 ・統合ISOの運用・更新・審査対応 ・関連文書・規程・運用フローの整備、改定、管理 ・内部監査・外部審査準備、部署間の調整 ・既存ルールや運用フローの棚卸・課題抽出・改善提案 ・現場との対話・連携による運用しやすいルールづくり 将来的にはPマーク対応や他グループ会社への展開も担当いただきます。 ■扱うサービス ISO9001／ISO14001を中心とした認証制度運用。今後はPマーク等にも拡大予定。 ■組織構成 経営管理部門配属。 現場部門や子会社（LEGS等）と協働し、グループ全体の認証運用体制を支えます。 ■業務の魅力 単なるルール遵守ではなく、実態に合った制度運用の仕組みづくりに携われます。グループ横断でスケールの大きな業務や、改善余地の大きいフェーズへの関与も可能です。 ■教育体制 理念・マネジメント・階層別研修等、独自のプログラムを整備。長期的な人財育成を重視しています。 ■就業環境 ・フレックスタイム・リモートワーク制度（週2日）あり。 ・こども手当等、ランチ弁当代補助、退職金制度など福利厚生充実！ ・年間休日124日・残業は月20時間ほどを想定 ・ウェルカム休暇として入社直後から4日休暇付与◎ ■想定されるキャリアパス 将来的にはグループ全体の認証運用を担う中核人材として活躍可能です。 30年以上の実績を持つ東証スタンダード上場企業で、直近の推し活需要の増大に合わせた新規事業・成長フェーズに関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～474,792円 固定残業手当/月：78,000円～79,688円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,000円～554,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】役員秘書◆東証上場の安定基盤／土日祝休み／エンタメ・有名キャラ活用の事業／ホスピタリティ◎
      【役員の業務を円滑にサポート／年間休日124日（土日祝休み）／フレックス・リモートあり／落ち着いた環境で秘書業務に専念／チーム体制強化に伴う増員募集／残業20h程】 ■業務概要 当社の役員を日々サポートする秘書ポジションとして、 主にスケジュール管理や社内外との調整、各種手配、資料作成など、役員が業務に専念できるよう事務面から支援する役割を担っていただきます。 会食や出張への同行は基本的にありませんので、落ち着いた環境で計画的に業務を進めることができます。 ■業務詳細 ・役員のスケジュール管理、社内外との日程調整 ・メールや電話による連絡対応 ・会食や出張などの各種手配（事前調整のみ） ・資料作成や簡単なデータ整理 ・その他、役員業務を補助する各種事務業務 業務は事前に計画・共有された内容に沿って進めるため、急な依頼や突発的な業務は少なく、秘書チーム内で情報共有や連携を図りながら進めていただきます。 ■扱うシステム 主に役員サポートに関する各種業務ツール（メール、スケジューラー、表計算ソフト等）を利用します。 ■組織構成 現在は正社員3名・派遣社員1名の秘書チーム。 新たな体制強化を目的に増員中で、既存メンバーと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 指示や業務フローが明確で、優先順位を意識しながら落ち着いて業務に取り組めます。 業務が個人に偏らないようチームで協力体制を整えています。 ■就業環境 ・フレックスタイム制 ・年間休日124日 ワークライフバランスが取りやすい環境です。残業は月20時間程度で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力 東証スタンダード上場、30年以上の実績。独立系業界トップクラスの規模で新規事業にも積極的に挑戦。 駅近で転勤は原則なし。社員の成長を重視する風土が根付いています。 そのために、理念教育や階層別研修、マネジメント教育、ジョブローテーション等、多様な成長機会を用意しています。人間力を重視した独自の教育プログラムが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定年1回（4月）、契約社員雇用 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～289,600円 固定残業手当/月：33,784円～45,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～334,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に時間外みなし残業代20時間分を含む（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイアール東日本企画

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全15件
    • 【リモート可】商業施設販促（デジタルマーケティング・CRM領域）※JR東日本グループ
      【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容： 同社は、広告会社と交通媒体社が一体となった、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。 JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し新たなメディア＆マーケットを創出しているほか、従来の広告営業の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動に強みを持っています。 【仕事内容】 日本で数少ない、大手不動産デベロッパーの巨大な会員基盤を用いた業務推進が可能です。 ・商業施設の商業施設のCRM施策サポート（会員管理、ポイントプログラム運用） ・顧客データベースの更新・管理（会員属性、購買履歴） ・メール・アプリ・LINE配信の設定・運用補助 ・キャンペーン進行管理（スケジュール調整、資料作成） ・KPIレポート作成（来館数、購買データ、キャンペーン効果） ・社内外の関係者との調整業務 ■同社について 交通広告だけでなく、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、駅ビル開発など、自社メディア開発できる点に強みを持っています。 大ヒット映画「君の名は。」を始めとした数多くの映画やポケットモンスターなど、数多くのコンテンツビジネスも手掛けています。 顧客のニーズによってjekiの商材の利用方法・利用目的が変わるため、ニーズ発掘力とそれに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。 ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,508円～316,013円 固定残業手当/月：52,492円～83,987円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿駅】企画広告営業◆JR東日本グループ◆広告戦略企画立案～提案まで／裁量を持って挑戦できる環境
      ～JR東日本グループの広告会社／年間休日123日／新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・デジタルなどを組み合わせた統合マーケティングを駆使～ ■業務内容： 多種多様なクライアントに対し、広告戦略の企画立案から提案まで一貫してお任せします。交通メディアをはじめ、新聞・雑誌・テレビ・ラジオ・デジタルなどを組み合わせた統合マーケティングを駆使し、課題解決に向けた最適なコミュニケーション設計を行います。 業務はリーダーとともにチーム・ユニットで推進しつつ、案件規模に応じて社内外のプランナーやクリエイティブなど多様な専門人材と連携。プロジェクト全体をリードする役割も担っていただきます。 JR東日本グループならではの豊富なアセットと顧客基盤のもと、社会的影響力の大きな案件に裁量を持って挑戦できる環境です。自らのアイデアを形にしながら、大規模プロジェクトを動かすやりがいを実感いただけます。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、必要なソリューションを開発し、提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取り組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～355,000円 固定残業手当/月：68,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※初回賞与は固定とし、2回目以降は業績および勤務成績を反映 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューズベース

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【開発知識不問】事業統括マネージャー候補◇経験を活かし、要件整理・顧客折衝・プロジェクト推進に挑戦
      ※株式会社ニューズベースでの雇用、株式会社HIKEへ在籍出向となります。 東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング9F ■株式会社HIKEについて： 企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するシステムコンサルティング会社です。お客様の業務プロセスの効率化や顧客体験の向上を目指し、事務局用システム開発、Webシステム開発、RPA導入と研修、社内システム運用保守など、幅広いサービスを提供しています。 ■採用背景： プロジェクトの完遂においては、業務委託等で成立しますが、「事業と組織を同時に立ち上げているフェーズ」となります。 そこで、顧客との長期的な信頼関係などを構築し、学びを蓄積していき、次の事業やプロダクト開発へ繋げていくために正社員を募集します。 ■このポジションについて： 既存プロジェクトに入り、要件整理・会議運営・進行管理・仕様調整などを担いながら、段階的に上流工程と顧客折衝に関わっていただくポジションです。 ■業務詳細： ・既存案件の運営を安定 ・チーム・リーダー体制が機能する環境を整備 ・進捗、品質、稼働状況を全体レベルで把握（担当者レベルの管理は行わない） ・顧客や協力会社との調整など ■プロジェクト具体例 ・官公庁案件の業務効率化支援 ・コールセンターシステムの構築・運用支援 ・上場企業システム保守業務委託案件 ■社内の雰囲気／魅力： 少数精鋭のため、役割を細かく分けるよりも、必要なことに自ら手を伸ばしてプロジェクトを前に進める文化があります。 代表・事業責任者と近い距離で意思決定に関われるため、案件推進だけでなく、提案や事業づくりの視点も身につけられます。 現時点のフェーズでは、整い切った環境で分業された仕事をするというより、顧客課題に向き合いながら、自ら論点を整理し、周囲を巻き込み、形にしていくことを歓迎する組織です。 ■キャリアパス： PMとしての専門性を高めるキャリアと、事業・組織づくりに関わるキャリアの双方を志向に応じて選択いただけます。 ・PMとして要件定義・業務改善・プロジェクト推進スキルを磨き、将来的には複数案件をリードするシニアPMへ ・顧客課題への提案を通じて事業側へ関与し、新規サービス企画や事業開発、組織マネジメントへステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,231円～400,000円 固定残業手当/月：130,769円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】事業統括マネージャー◇経験を活かし、要件整理・顧客折衝・プロジェクト推進に挑戦
      ※株式会社ニューズベースでの雇用、株式会社HIKEへ在籍出向となります。 ■株式会社HIKEについて： 企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するシステムコンサルティング会社です。お客様の業務プロセスの効率化や顧客体験の向上を目指し、事務局用システム開発、Webシステム開発、RPA導入と研修、社内システム運用保守など、幅広いサービスを提供しています。 ■採用背景： プロジェクトの完遂においては、業務委託等で成立しますが、「事業と組織を同時に立ち上げているフェーズ」となります。 そこで、顧客との長期的な信頼関係などを構築し、学びを蓄積していき、次の事業やプロダクト開発へ繋げていくために正社員を募集します。 ■このポジションについて： 既存プロジェクトに入り、要件整理・会議運営・進行管理・仕様調整などを担いながら、段階的に上流工程と顧客折衝に関わっていただくポジションです。 ■業務詳細： ・既存案件の運営を安定 ・チーム・リーダー体制が機能する環境を整備 ・進捗、品質、稼働状況を全体レベルで把握（担当者レベルの管理は行わない） ・顧客や協力会社との調整など ■プロジェクト具体例 ・官公庁案件の業務効率化支援 ・コールセンターシステムの構築・運用支援 ・上場企業システム保守業務委託案件 ■社内の雰囲気／魅力： 少数精鋭のため、役割を細かく分けるよりも、必要なことに自ら手を伸ばしてプロジェクトを前に進める文化があります。 代表・事業責任者と近い距離で意思決定に関われるため、案件推進だけでなく、提案や事業づくりの視点も身につけられます。 現時点のフェーズでは、整い切った環境で分業された仕事をするというより、顧客課題に向き合いながら、自ら論点を整理し、周囲を巻き込み、形にしていくことを歓迎する組織です。 ■キャリアパス： PMとしての専門性を高めるキャリアと、事業・組織づくりに関わるキャリアの双方を志向に応じて選択いただけます。 ・PMとして要件定義・業務改善・プロジェクト推進スキルを磨き、将来的には複数案件をリードするシニアPMへ ・顧客課題への提案を通じて事業側へ関与し、新規サービス企画や事業開発、組織マネジメントへステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：200,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／副業OK】3DCGモーションデザイナー／大型RPG等の制作に携わる／在宅相談可／年休125日
      ☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■業務内容 コンシューマー向けゲームタイトルのゲームモーションや、イベントシーンをご担当いただきます。有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド　等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、副業も可能となっており、実際に副業をされている社員も多く在籍しております。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った技術力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～380,952円 固定残業手当/月：64,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回/決算賞与として ■昇給：年2回/4月・10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／副業OK】3DCGモデラー／大型RPG等に携わる／ゲーム手当等有／在宅相談可
      ☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多く在籍！ ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■職務概要 様々な有名ゲームタイトルに携わる同社にて、大阪制作部でのモデラーチーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集いたします。 ■業務内容 主にコンシューマー向けゲームタイトルのキャラ・背景モデリングをご担当いただきます。 有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド　等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った高い力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～380,952円 固定残業手当/月：64,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回/決算賞与として ■昇給：年2回/4月・10月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バドインターナショナル

    総合広告代理店
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】ブリッジSE◇大手旅行会社の検索サイト／上流工程～／年間休日128日・残業15H程
      ～上流工程から携われる／年間休日128日／大手旅行会社の旅行検索サイト等～ 【職務内容】 Webアプリケーション開発、システム開発、MySQLやJavaScript、PHPなどを活用してのプログラミング、データベースの運用、管理など幅広くお任せします。 業務の中心となるのは大手旅行会社の旅行検索サイトとなりますがそれ以外にもさまざまな企業から寄せられる要望に耳を傾けサイトの構築からリニューアルや修正などにも対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発業務（要件定義から、設計、プログラミング、SE業務） ・保守運用業務（お客様からの問い合わせ、システム改修、システム、データベースの運用／管理） ・使用言語：MySQLやJavaScript、PHP、AWS、Linux ・プロジェクトチーム人数：案件にもよるが平均3～5名 ・大手旅行会社のサイトや、海外のエンジニアとのやりとり、中小企業の基幹システムなど幅広い業務 ■このポジションの特徴 ・受注から仕事のハンドリング、スケジュール、予算管理など、業務を通じて幅広い経験／スキルを磨くことができます。 ・オフショア開発なども積極的に取り入れ、海外のプログラマーをコントロールするブリッジSEの役割を担うこともあります。 ■就業環境 ・残業月平均15時間程度と働きやすい環境です。 ・年間休日128日であり、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社について わたしたちは広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目11番1号 ニューピア竹芝ノースタワー5階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE／年休129日／残業15h／昨年度賞与平均8カ月
      ／ ★具体的には ＼ ■ヘルプデスク └本社や国内・海外の各拠点で活躍している社員からの、IT／システムなどの問い合わせ対応（PCの設定やアップデート方法など） ■社内システムやデータベースの管理・運用・改修 ■アプリケーションの統合作業 ■PC・サーバ・ネットワーク・プリンターの管理 ■業務の効率化などを目的とした、各種社内IT戦略の企画立案～実施 ＜当社の社内SEの特長＞ ◎全体の業務量のおよそ半分がヘルプデスク業務、もう半分が社内システム・データベースの運用管理といったデスクワークです。 ◎各拠点の社員とは電話やチャット・メールを使ってコミュニケーションを取ります。 ◎状況に応じて年数回、国内＆海外（中国・ベトナム）への出張あり。 ※日本語対応可能なスタッフがいるため、語学力は一切不問です！ ◎プログラミング・開発業務は基本、外部の協力会社に委託～彼らの指示管理も行います。 ／ ★入社後の流れ ＼ ▼入社後～入社半年 まずは先輩の指導を受けながら、基本的なIT知識やシステムの仕組みなどを学んでいきます。 未経験出身の先輩が多いので、最初の不安な気持ちもよくわかります！丁寧に教えるのでご安心ください。 ▼入社半年以降 日常業務をスムーズにこなせるようになるのが目標です。 もちろんその後もわからないことがあれば、随時周りがサポート！マニュアル等も整っているため、安心して業務を進められます。 ※個人の経験やスキルに応じて研修期間は変動の可能性あり ／ ★ゆくゆくは… ＼ 今トレンドの「DX」「AI」「RPA」など最先端のITを積極的に導入・活用することで、社内業務の効率化をはじめ、ガバナンス・セキュリティ対策向上実現を目指します。 すでに一部の業務はRPAによる自動化を実現したり、今後も社内システムやデータベース環境の大幅刷新にもチャレンジ。 今後の全社IT戦略全体の企画立案～実現まで、リーダー的ポジションで活躍できるチャンスがあります！
      【原則転勤なし】 ■本社 東京都港区海岸1-11-1　ニューピア竹芝ノースタワー5階 └業務上、年数回は国内＆海外の各拠点への出張があります 【アクセス】 ・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
      ■月給21万500円（一律住宅手当2万円／一律職務手当3,000円含む）＋残業代全額支給（1分単位） ≪月収例≫ ■23万3000円（入社1年目） ※月給には一律固定手当を含みます。
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    ＮｉｓｓｉＮＳｅａＬ株式会社

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    大阪府堺市美原区木材通4-2-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全2件
    • 【堺/美原】企画ルート営業（有名飲食料品や化粧品パッケージ）※年休120日・完休2日・残業25H
      ～有名飲食料品や化粧品パッケージ/商品企画からチャレンジできる！～ ■概要 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 ・100%既存顧客をご担当いただきます。 ・担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等様々。 ・担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） ・移動手段：社用車が中心 ■求人のポイント ★商品をそのまま売るのではなく、お取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげることができます。お取引先様という関係を超えて伴走することができます。 ★パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収中。昔からのお取引を軸にちゃくちゃくと事業拡大しています。 ★商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力！良い商品をより多くの方の手に取ってもらうために日々頑張っています。 ★平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。年齢問わずチャンスは多くある組織です。 ■入社後の流れ 1～3か月程度、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修を実施。 その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、先輩と営業同行を行います。 最終的には半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当をお任せする予定です。 ■当社について 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 外勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円 役職手当 【年収例【 入社8年目・主任、33歳：450万 入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/富田林】パッケージの企画×ルート営業（有名飲食料品や化粧品等に採用）年休120日
      ～有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/事業拡大も行い安定成長中◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日～ ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。 ■仕事内容： 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。 （※新規営業はなく、既存顧客をご担当いただきます。） 担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等、様々です。 担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） 移動手段：社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ： 一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(1か月～3ヶ月程度を予定) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。 半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)： 入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について： 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 外勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円 役職手当 【年収例【 入社8年目・主任、33歳：450万 入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルガレージ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全49件
    • 【シニアプロジェクトマネージャー】DX・フィンテック領域における新規サービス担当／プライム上場
      • NEW
      ■業務詳細： ・デジタルガレージが推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、　システム開発のマネージメント全般を担当 ・要件定義、技術選定、開発委託先管理、プロジェクト管理・システム開発、及びプロジェクト全体のリスク分析、コンティンジェンシープランの作成 【進行中のプロジェクトについて】 ・不動産業界におけるDX推進 （新築・中古販売、仲介） ・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業 ・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ・決済・広告に関連する新規サービス →ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せ予定。 【プロジェクト例】 ◆案件：不動産業界におけるDX推進プロジェクト ◆参加メンバー：事業開発メンバー5人、エンジニアリングマネージャー3名、開発メンバー10－15名体制 ◆PJの進行状況： ・サービスの特性に区切った3つのサブプロジェクトが同時進行中 ・当社の基幹事業メンバーと、エンジニアリングマネージャーをつなぐプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを統括。 ・顧客からの依頼、事業開発戦略を把握した上で、エンジニアリングマネージャーと協力しプロジェクトを推進。 ■キャリアパス： ・本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するSenior Project Manager、またはExecutive Project Managerを目指して頂きます。 ・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。 ■配属本部： 会社全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。 既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクション等を担います。 ■給与詳細：＜管理監督者＞ ・想定年収：1000～1200万円(月給制) ・基本給：778,460円～981,947円 ・残業手当なし ・その他固定手当/月：36,540円～39,750円 ※その他固定手当：深夜勤務手当（月30h相当）※超過分別途支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：538,761円～571,685円 その他固定手当/月：25,260円～26,820円 固定残業手当/月：126,300円～134,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 690,321円～732,545円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：深夜勤務手当（月30h相当）※超過分別途支給 ※上記賃金内訳は年収900万円～1000万円の場合。 管理監督者（年収1000万円～1200万円）の給与詳細は職務内容欄参照。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山／在宅可】プロジェクトマネージャー（スマホアプリ・WEBシステム開発）◆東証プライム上場
      • NEW
      ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、クレジットカード会社／自動車メーカー／化粧品メーカー等の案件に対し、他部署、開発ベンダーとの連携・調整を行い、要件定義から納品、保守・運用までを一貫して携わっていただきます（開発・実装などは原則ベンダーにお任せしています）。 ご担当いただく案件については、これまでのご経験に応じて検討し、提案させていただきます。 ■具体的には： ・プロジェクトにおける意思決定／サポート ・クライアントとのコミュニケーション及び調整 ・企画／提案／見積もり ・プロジェクト計画策定 ・開発体制策定および構築、調整 ・スケジュール／進捗管理 ・リソース（工数）管理 ・コスト・品質・課題管理 ・リスク管理 ・保守運用対応 ＜案件例＞ ・スマートフォンアプリ（クレジットカード利用明細 等） ・WEBシステム（クレジットカード入会受付／会員向けサービス 等） リリースまでに、規模の小さなものだと1ヶ月、規模の大きいものだと1年以上かかるものまで、大小さまざまな案件があります。アサイン予定のチーム規模は、最低でも10名、最大25名程度のチームを想定しております。 ■当ポジションの魅力： ・クライアントは、国内大手の企業様が多く、プロジェクト規模やビジネスインパクトが大きい案件に携わることができます ・プライム案件（直取引案件）なので、クライアントと直接コミュニケーションを取り、迅速な意思決定と高い裁量権を持つことができます ・プロジェクトの初期段階から納品・運用まで一貫して携わることができます ・案件の進め方は自由度が高く、チャレンジが奨励される環境です ・プロジェクトをリードする立ち位置で、社内外の各専門領域のプロフェッショナルと協業しながら、業務をすることができます ■キャリアパス： ご入社時点のスキル等によりますが、まずは一つの開発案件に対し、PMとして社内、クライアント先、開発ベンダー間の技術的サポートとプロジェクト推進・管理を行っていただくことを想定しています。ゆくゆくは、複数プロジェクトをご担当いただきます。そして事業の経験・知見を活かし、品質担保のためのルール策定や制度設計を当部内に対して、提案頂くことも想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,940円～598,580円 ＜月給＞ 468,900円～767,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドパワー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府富田林市若松町西1-1818-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！高校・大学への記念品企画営業◆ノルマ無／年休127日／所定労働時間7.5h／WLB◎
      • NEW
      ～想い出を形にする仕事／未経験から営業に◎／所定労働時間7.5h・残業少な目でWLB良く働ける環境です！／年休127日～ 学校行事に関わるグッズや記念品の提案営業です。 担当の先生に話をじっくり聞いて、資料や見積の作成、商談をお任せします。 先生との信頼関係ができると、毎年「今年もお願い！」と声をかけてもらえるようになります！ ■担当エリア ・北海道～沖縄まで全国の学校を担当 ・エリアは年度ごとに決定 ・遠方は2泊3日程度の出張あり ・1日4～7校を訪問 ▼1週間の一例 Aさん：月～水 内勤 / 木・金 福岡出張 / 土日休み Bさん：月・火 内勤 / 水 大阪訪問 / 木 内勤 / 金 兵庫訪問 / 土日休み ■組織について 20代～30代を中心に、入社3か月～10年以上のメンバーが活躍中。 会議の場で入社1年目の方が一番最初に発言する場面も。立場に関わらず意見交換ができる、フラットで温かい雰囲気のチームです。 ■事業内容 ・全国の学校・企業・官公庁向けに記念品やノベルティを企画販売 入学式、卒業式、周年式典、体育祭、文化祭、オープンキャンパスなど、学校行事や節目の行事を記念品・ノベルティで支えています。 ・企業向け記念品・ノベルティの販売用WEBサイト【記念品工房】の運営 創立記念、展示会など、あらゆる用途のご相談に対応しています。 ■取扱商品 ・印鑑、文房具、名刺入れ、ふくさ、タンブラー、トートバッグなど様々 店頭で誰もが見たことのある有名なメーカー商品から、顧客のニーズに合わせて別注品をご提案することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市若松町西1-1818-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制（超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5月、11月） ※初回賞与は入社6ヵ月経過後から。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディレクタス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】SalesforceのPM担当◆大手既存顧客多数！／フレックス可で柔軟な働き方
      ～お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！～ ■業務概要 MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、「Salesforce　Marketing Cloud」を用いて大手企業のマーケティング施策を支援するため、Salesforce要件定義～プロジェクト推進を行うPMをお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。入社後はOJTを行いますのでご安心ください。 【具体的には】 ・Salesforce導入を中心とするマーケティング施策プロジェクト全体設計 ・課題解決プランの設計　 ・全体の進行管理 ※Salesforce MarketingCloudの運用・導入について、技術的観点から支援を行います。顧客折衝も多く発生するポジションです。 【業務詳細】 ・クライアントの状況ヒアリング ・MAツールを始めとするシステム導入支援 ・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 ■設計段階 ・顧客の要望、要求のヒアリング ・要件定義（プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件） ■実装段階 ・進行管理 ・システム連携構築管理 ■本ポジションのやりがい ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！ 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 　 ■ワークライフバランスをサポート◎ 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！ 平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。 時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。 また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：539,000円～769,000円 ＜月給＞ 539,000円～769,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Salesforceの開発エンジニア◆ANA・SMBI日興証券など大手多数/働き方◎
      • 締切間近
      ～お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！／上流工程に携われる！Salesforceのスキルを身に着けられる～ ■業務概要： 顧客のニーズに寄り添ったマーケティングコンサルで大手企業の引合好調の当社にて、企業がマーケティング施策を円滑かつ効果的に行うため、Salesforceの開発エンジニアをお任せします。 ご経験に応じ、要件定義、設計書作成、開発等の工程をお任せします。 ※マーケティングプロセスの自動化と最適化をミッションとして、Salesforce MarketingCloud の運用・導入について技術的観点から支援を行います。 ■詳細 【業務内容】 ■企業担当のコンサルとPMがヒアリングした内容を要件定義・仕様書作成・基本設計　 ■Salesforce開発・コーディング　 ■ニーズに応じた改善　 ■Salesforce Marketing Cloudの運用・導入 ■仕様書・設計書に基づいたデータ、シナリオ設定作業 【使用言語】JavaScript/Apexメイン ◇やりがい◇ ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。 特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！ 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 　 【ワークライフバランスをサポート】 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！ 平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。 時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。 また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～461,000円 ＜月給＞ 346,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。 昇給年2回、賞与年2回 試用・研修期間 3ヶ月（給与は本採用時と同額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイディアファクトリー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-4サンシャインシティ文化会館6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 乙女ゲーム ディレクター／独創的なタイトルや世界観が魅力のゲームを展開 ※長期的に働ける環境
      【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、ゲーム開発のディレクションをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・女性向けゲームブランド「オトメイト」タイトルのディレクション ・企画立案・仕様の決定 ・クオリティ管理 ・プロジェクトの進行管理 ・プロジェクトのマネジメント業務 ・外部会社との折衝、管理 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？■ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-4　 サンシャイン文化会館６F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～258,200円 固定残業手当/月：48,700円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】広報／独創的なタイトルや世界観が魅力のゲームを展開 ※ゲームが好きな方歓迎
      【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、広報をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社商品及びパートナー企業商品の取引先への広報及び営業 ・新規ビジネスのマーケティング及び開拓 ・商品企画及び提案 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・雑誌・web・メディアなどの媒体への掲載交渉、監修対応 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・関連書籍の企画・監修 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-4　 サンシャイン文化会館６F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～258,200円 固定残業手当/月：48,700円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOインターネットグループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー4F～14F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7,565名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全26件
    • 【渋谷】投資・グループ経営推進担当／代表直轄部署所属◆約8000名が働く総合インターネットグループ
      • NEW
      ■仕事内容： GMOインターネットグループ株式会社は、2025年1月1日より純粋持株会社体制へ移行し、約200名の組織となりました。「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、その仕組みづくりに注力していますが、さらなる強固な体制を構築すべく、仲間を募集いたします。 本募集ポジションでは、 １）GMOインターネットグループの投資担当として、仲間づくり（M&A）、スタートアップ投資、上場株式投資、不動産投資、海外プロジェクト投資など、様々な投資業務に携わっていただきます。 ２）また、グループ経営推進担当として、IPO支援・グループ内再編・IR活動などの多岐にわたるコーポレートアクションにも関与いただきます。 経営幹部候補として、将来的にグループ会社のCFOや経営戦略に携わる意欲のある方を募集いたします。 ■具体的な業務内容：グループ代表直轄部署で、グループ執行役員のもと、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・投資実務全般 ・プロジェクト管理・遂行 ・各所とのコミュニケーション・折衝 ・資本市場・業界・個別企業の分析・比較・調査・研究 ■業務の魅力： ・幅広い投資プロジェクトをスピード感持って主体的に進めるため大きな経験や成長を実感できる環境がございます ・手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます ■当社について： 上場10社を中心とするグループ111社で構成されており、約8,000名の社員が在籍しています。インターネットインフラ事業・インターネット金融事業を中心とする1,819万人のお客様に支えられ、右肩上がりの成長を実現し、売上高2,586億円、営業利益424億円（2023年度）の業績となっています。 ＜グループ全体の注力トピック＞ １．セキュリティ事業 インターネットを安心・安全なものにすべく、2025年からは「ネットのセキュリティもGMO」というスローガンを掲げ、より一層セキュリティ事業に取り組んでいきます。 ２．AI・ロボティクス事業 インターネット革命後半戦は、AI・ロボティクス産業が主役になることを確信し、2024年6月、AI・ロボットの商社事業を展開するGMO AI&ロボティクス商事株式会社を設立し、事業を開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F～14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：508,000円～638,000円 固定残業手当/月：158,750円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,750円～837,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験等を考慮し当社規定にて決定します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データサイエンティスト（マネージャー候補）◆技術支援・開発・解析などでビジネスの成功を支援◎
      • NEW
      ■業務内容： 当社の事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断PJTにおいて技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署にて、以下いずれかにまず参加して頂きます。専門性を高めて実績をあげたら、幾つかのPJTでPM経験を積み、将来はマネージャーとなっていただきます。 ◇フィンテック（Fintech）のPJT 当社が展開する金融サービスの本質を理解し、数理モデルや機械学習などのデータサイエンス技術を駆使しながら、予測が難しい金融データをうまく扱って収益を改善させます。 ◇アドテク（Adtech）のPJT インターネット広告の主な仕組みの一つであるRTB(リアルタイム入札)において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP(Demand-Side Platform)の機械学習モデルの設計開発、効果測定などをメインに行います。 ◇アプリのPJT フリーWiFi接続を容易にするアプリの新機能や施策の効果測定を因果推論の技術を駆使して行い、データドリブンに経営判断するための仕組みを整えて、サービスのKPIを改善させます。 ◇その他のPJT 暗号資産取引、不正検知などに関して、データ解析や機械学習の技術を応用して支援します。 ■具体的な業務例： 【新卒・中途の若手エンジニアの指導・育成】 管理職として、新卒および中途の若手エンジニアにWeb開発業務で求められる全般的な技術スキルの指導をしていただきます。 【システム開発業務】 ご経験・強みに応じて下記いずれかのPJTに参加いただきます。Webアプリケーション開発を軸としつつ、要件定義、アーキテクチャ設計、プログラム開発、テスト、サービスKPIの計測と分析、効率的な運用自動化など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。 ・大規模システムの開発 ・スタートアップ事業におけるサービス開発 ・新規専門技術の検証と社会実装 【研究開発業務】 業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GC・Azureを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F～14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：573,000円～703,000円 固定残業手当/月：179,063円～219,688円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 752,063円～922,688円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験等を考慮し当社規定にて決定します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブロードメディア株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全8件
    • 【茨城】通信制高校の教員◆原則土日祝休み◆年休124日◆働きやすい環境です◎
      ～原則土日祝休み／年休124日／ワークライフバランスの取れた職場環境～ ■業務内容： ・ブロードメディア株式会社運営のルネサンス高等学校(通信制高校)の教員として以下の業務をお願いします。 ■業務詳細： ・学校教員職務全般 ・電話・インターネットを通じての指導・教育、レポートの作成・添削、生活・進路指導 ・ルネサンス高等学校（茨城県大子町）でのスクーリングの引率・指導 ■求める教員像： ◎生徒と向き合う力 ・通信制の高等学校には、様々な事情を抱えた生徒が在籍しています。 ・高校卒業や海外留学など、それぞれの目標に向かって頑張る生徒一人ひとりに時に寄り添い、時に厳しく、最後まで向き合い指導できる人材を求めています。 ◎コミュニケーション能力 ・当校には、10代から50代・60代まで幅広い年代の生徒が在籍しています。 ・様々な年代の生徒や保護者と会話を重ねて、信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力を有する人材を求めています。 ◎新しい教育に挑戦する力 ・教育現場では、未来に向けた新しい教育が次々に生まれています。 ・生徒のより良い学びのために、これまでのやり方にとらわれず、新しい教育スタイル・学習手法にチャレンジできる人材を求めています。 ■学校紹介： ・ルネサンス高等学校は、内閣総理大臣から「教育特区」として認定され2016年に開校した、広域制単位制の通信制高校です。 ・生徒の置かれた現実に対応し、学校が柔軟に考えて教育を実践することを目指して設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大子本校 住所：茨城県久慈郡大子町町付1543 勤務地最寄駅：JR水郡線／下野宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸キャンパス 住所：茨城県水戸市宮町1-3-41 メットライフ水戸ビル6階 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 352万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます。 ■昇給時期：年2回 ■賞与：年2回（2ヶ月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【塾講師や教員歓迎！】入学広報　～卒業生3万名以上／残業20H以下／フルフレックス～
      ～年休123日・月残業20H程／設立20周年／e-スポーツ・K-POP・美容等の通信制高校事業を展開～ ■業務概要 ルネサンス高等学校グループの通信制高校への入学相談のご担当をお任せします。 ICTを活用したオンラインと通学を組み合わせた多様な学び方や、個別支援・スクーリング制度など学校の特長を分かりやすく伝え、生徒・保護者に寄り添って最適な進路選択をサポートします。 ■業務詳細 ・生徒・保護者からの相談受付・ヒアリング ・個別面談・学校説明の実施 ・オープンキャンパス・学校見学の案内と運営サポート ・出願手続きや必要書類の案内、スケジュール管理 ・入学前後のフォローアップ ・他部署（広報・教務等）や拠点間との連携・情報共有 ・面談記録・進捗管理（CRM等への登録、報告）および面談データを基にした改善提案 各キャンパスにて2～5名程度入学広報担当が在籍しております。 集客のマーケティングや電話架けなどは、他の部署にて対応をしており、目の前の生徒さんや保護者の方、おひとりお一人に向き合える環境です。 またフレックス制度・所定労働時間7.5H、平均残業時間も20Hと、プライベートとも両立しながら働き続けられる環境です。 ■ルネサンス高等学校について ICTを活用したオンライン学習と通学（スクーリング）を柔軟に組み合わせ、一人ひとりの学習ペースに応じた多様な学び方を提供する点です。担任制による個別支援、進路・受験対策や資格取得支援、保護者連携やメンタルケアまで包括的なフォロー体制が整っており、不登校や多様な事情を抱える生徒も安心して高校卒業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【ルネサンス】池袋キャンパス 住所：東京都豊島区東池袋1-30-6 セイコーサンシャインビルXII 5FF 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【ルネサンス】新宿代々木キャンパス 住所：東京都渋谷区代々木1-13-55 勤務地最寄駅：JR山手線線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、年齢・スキルに応じて決定致します ※時間外業務が発生した場合は翌月支給 ※年収は理論賞与（2か月分相当）含む ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーアンドユー

    総合広告代理店
    東京都渋谷区桜丘町4-24桜ヶ丘平井ビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】広告・販促提案の提案営業◆スタンダード上場G◆SNSや雑誌など幅広い媒体の取り扱い
      • NEW
      【ミドル層活躍中！／創業30周年／地域密着営業を行うクライアントへ幅広い広告・販促を提供／年間休日120日（土日祝）】 ■業務内容： 商品販売を促進するためのレスポンス広告の取扱いがメインとなる仕事です。主に健康食品、化粧品、保険商品などを販売するうえで目的にあった媒体を活用し、販売促進につなげることが求められます。 雑誌、新聞、ラジオ、SNSなど様々な媒体を取り扱い、クライアントに継続的な提案を行いながら関係性を築き、結果を追求します。周囲と協力しあいながら問題解決のために仕事を進めることが可能です。 ・取り扱いメディア：https://uandu.co.jp/solution/ ※担当業界は、外壁屋根塗装、リフォーム、健康食品、保険代理店などがお客様になります。 ※基本は公共交通機関を使用しての営業です。出張した際、顧客の所在地によってはレンタカーを使用することもあります。 ■入社後について： 入社後、OJTにて業務を覚えていただいてから、徐々に先輩社員と同行しながら既存顧客の引継ぎを行っていきます。その後、方針に応じて新規営業や商材の販売もお任せしていきます。 ■組織構成： 全社員で13名、営業は8名で構成されています（50代中心）。営業の評価は年間での販売目標及び人事評価によって判断しています。 ■組織風土： スタンダード市場に上場している広告会社のグループ会社です。創業時からレスポンス広告を軸に顧客満足度を追求しています。協力しあう、認めあえる仲間が揃っています。 ■事業について： ◇広告の企画・提案・制作・実行 ◇メディアプランニング／バイイング ◇パブリック・リレーションズ ◇各種クリエイティブ制作 ◇デジタルマーケティング支援 ■事業の特徴： 当社は、創業から今に至るまで健康食品をはじめとするシニア層向け広告を主力としてきました。今後は、これまで培ってきた強みや経験を活かし、住宅リフォーム市場においても広告を通じてお客様の課題解決に貢献していきたいと考えています。 住宅リフォーム市場は2024年時点で約7兆円規模に達し、成長している領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町４－２４ 桜ヶ丘平井ビル 3Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サミーネットワークス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大崎】ゲームアプリ企画開発ディレクター（パチンコ・パチスロ）◆セガサミーG／年間休日130日
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・残業平均月20h・土日祝休で就業環境◎】 ■ポジション概要： ◇（パチンコ・パチスロ）アプリ企画開発ディレクション職 ■業務内容： ・（パチンコ・パチスロ）アプリの企画立案から実行推進まで（要件定義・仕様作成、制作進行管理、クオリティ・コスト・スケジュール管理、配信後の保守など） ・新規・既存サービスの企画提案業務（提案資料作成・プレゼンなど、製品化決定までの一連の業務） ■配属先について： ・開発部門（計9名） └課長：1名 └プロ：1名 └リーダー：1名 └一般・その他：6名 ■当社の特徴： ・セガサミーホールディングスのグループ企業であり、パチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが豊富です。そのため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人が多いです。 ■当社サービスの特徴： ◎「777TOWN.net」（PCサービス） └PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ◎「777TOWN mobile」（スマホサービス） └スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】ゲームアプリ開発プログラマ（パチスロなど）◆セガサミーG／残業平均月20h／年間休日130日
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・土日祝休で就業環境◎】 ■ポジション概要： ◇（ぱちんこ・パチスロ・ゲーミング）既存／新規アプリケーション開発 自社オンラインゲームサービスで配信する「パチンコ・パチスロアプリ」を開発していただきます。実機プログラムの移植や追加機能の実装に加え、自社開発フレームワーク・支援ツールの設計・保守をお任せします。 ■業務内容： ・遊技機実機液晶部プログラム移植 ・開発支援ツールの設計／開発／保守 【業務のポイント】 ・開発環境： C++ / Visual Studio を中心としたマルチプラットフォーム開発。エンタメ性の高いコンテンツ制作に深く携われます。 ・AI駆動開発の推進： 最新のAI技術を積極的に取り入れ、コード生成やデバッグの効率化など、生産性の高い開発体制を構築しています。 【キャリアパスと環境】 ・多彩なキャリア： 個々のビジョンに合わせ、開発の上流工程や、遊技機関連のWebアプリやネイティブアプリ開発など、領域を広げたキャリアアップが可能です。 ・組織風土： パチンコ・パチスロ好きのメンバーが集まっており、共通の話題でコミュニケーションが活発な職場です。 ・働き方： フレックスタイム制を導入し、月平均残業は20時間程度。ワークライフバランスを保ちながら、技術探究に励める環境です。 ■配属先について： ・開発部門（計7名） └課長：1名 └プロ：1名 └一般・その他：5名 ■当社の特徴： ・セガサミーホールディングスのグループ企業であり、パチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが豊富です。そのため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人が多いです。 ■当社サービスの特徴： ◎「777TOWN.net」（PCサービス） └PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ◎「777TOWN mobile」（スマホサービス） └スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,359名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全100件
    • 【福岡／デジタル未経験可】アカウントプランナー／代理店担当営業◆在宅可／フレックス◆NTTドコモG
      • NEW
      ～NTTドコモが保有する1億IDデータを武器に、ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルで顧客課題を解決～ ※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■業務内容： 特定のメディア枠や手法に縛られることなく、広告主が抱えるマーケティング課題に対して、電通グループ・社内の専門部隊と連携しグループアセットを活用しながら、最適なソリューションの直接提案などのフロント業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案 ・既存クライアントや電通グループとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築 ・ニーズの変化に応じた新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート／レビュー資料作成 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案（※） ※テレビCM／Web広告／PR／インフルエンサー／データ／リサーチ／イベント／制作／CRMなど ■取り扱い媒体： Yahoo!／Google／X／Meta／LINE／TikTok／Instagram／Zucks／PORTO／その他媒体、オフラインメディア ※メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■魅力： 【デジタル領域のフルファネル経験を積める】 獲得領域に留まらずブランディング施策まで一気通貫で携わり、アカウントプランナーとしての提案幅を広げられる環境です。 【独自のIDデータを武器に大型案件に携われる】 NTTドコモの1億IDデータを武器に、電通グループと共にナショナルクライアントに向き合い、数千万～数十億円規模の大型案件に携わることができます。 【拠点にいながら大手顧客案件を主導】 九州の案件のみならず、東京／大阪／名古屋などの大型案件・ナショナルクライアントも担当いただきます。将来的な東京本社や各拠点へのキャリアチェンジも可能。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区天神四丁目1番7号第3明星ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,273円～339,182円 その他固定手当/月：62,110円～64,240円 固定残業手当/月：106,650円～138,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,033円～542,022円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： └ライフプラン支援金：55,000円 └固定深夜手当（15時間分）：7,110円～9,240円 ※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート】営業◆大手向け医療DX/SaaS新規開拓／薬局・DS領域／電通G／競合なしプロダクト
      • NEW
      ～営業・マーケティングなど幅広い業務スキル醸成／電通グループ／週2リモート・フレックス可能～ 大手ドラッグストア／調剤薬局におけるDX・新規事業・リテールメディア事業開発領域で、戦略立案～実行支援までを一貫して担当いただきます。 電通グループ各社のスペシャリストと連携しながら、経営・営業・マーケティング・システム開発など多岐に渡る課題解決を推進します。 ■業務詳細： ・クライアント対応・コンサルティング ・小売（薬局・ドラッグストア）クライアントとのリレーション構築、案件創出、メディアコンサルティング ・広告・販促施策の企画・運用 ・リテールメディアを活用した新収益モデルの戦略立案・実行支援、広告主（食品・飲料・日用品メーカーなど）とのプロモーション設計、デジタル／店舗双方を活用したマーケティング施策の立案・運用 ・新規事業・サービス開発 ・アプリ、データ基盤、リテールメディアなどの新規事業開発 ・プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの進行管理、メンバー選定、KPI管理等 ※数ヶ月に1回程度の地方出張あり ■配属先について： 病院、薬局／ドラッグストア、自治体など、地域の医療資源を活かした医療体験DXを推進。 戦略立案、コンサルティング、薬局向けシステムの開発・導入、カスタマーサクセス（導入後の活用支援）、プロモーション企画・実行までをワンストップで支援しています。 約110名のDIGITALIOという子会社で4つの事業を運営しており、その中の一つがヘルスケア事業です。 株式会社CARTAHOLDINGS雇用、医療DX事業など運営する株式会社DIGITALIOへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 ■キャリアパス： コンサルティング事業部立ち上げメンバー ↓ コンサルティング事業部長 ↓ ヘルスケア事業本部長（DIGITALIOボードメンバー） ■やりがい： 成長著しいリテールメディア×ヘルスケア領域の最前線で、社会的意義の高い新規事業を創れる 小売（薬局）サイドに密着し、クライアントの課題解決と広告ビジネス拡大を同時に推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社DIGITALIO（36階） 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,636円～548,636円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：136,381円～226,381円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,017円～830,017円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇給：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン支援金：55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・フォーラム事務局

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田1-2-10羽衣ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町／リーダー候補】企画営業×プロデューサー～経営層向けビジネスイベントをプロデュース～
      □■リーダー候補／経営層を動かすビジネスイベントをプロデュース｜自社イベントの立ち上げにも挑戦できる■□ ■募集背景 企業の経営課題やマーケティング課題を、ビジネスイベントを通じて解決に導く企画営業×プロデューサー職を募集！ セミナーやラウンドテーブルなどのビジネスイベント活用が拡大する中、当社では自社主催イベントの拡充と既存案件の増加を見据え、組織強化を進めています。 ■業務概要 当社の顧客は「自社サービスの認知度を高めたい」「営業だけでは出会えない企業の経営層・管理職と接点を持ちたい」「質の高い見込み顧客を獲得したい」といったマーケティング課題を抱えています。 そこで当社は、AI・DX・人的資本経営など、企業の意思決定者が関心を持つテーマのビジネスイベントを企画・プロデュース。業界有識者や大学教授、大手企業の役員クラスを招いたセミナーやラウンドテーブルを通じて、クライアントとターゲット企業との新たな接点を創出しています！ ■業務具体 リーダー候補として、以下業務を幅広く担当いただく予定 ・クライアントへの提案営業 ・新規イベントの企画立案 ・スポンサー獲得 ・講師招聘 ・集客戦略設計 ・イベント全体のプロジェクトマネジメント ・若手メンバーの育成 企画から営業、集客、運営まで一貫して担当できるため、イベントの成果をダイレクトに実感できるポジション！ ■魅力点 ・参加者は大手企業の部長・役員クラスが中心。営業活動では得られないレベルの人脈や知見を得ることができる ・当社では自社主催イベントの拡大を推進中。今後の主力事業となるイベントの企画立ち上げにも挑戦可能！ ■当社の強み ・20年以上かけて築いてきた独自のビジネスネットワークが最大の武器。これまでのイベント参加者データや独自データベースを活用し、20万人を超えるビジネスパーソンへアプローチを可能にしています。 ・さらに、講師・登壇者となる著名な有識者や経営層とのネットワークも保有しており、「誰に届けるか」「何をテーマにするか」「誰に登壇いただくか」まで設計できることが競合との大きな違いです。 ・単なるイベント運営会社ではなく、"企業のマーケティング戦略をイベントで実現するパートナー"として、大手企業を中心に継続的な依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ビジネス・フォーラム事務局 住所：東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル6F 勤務地最寄駅： 東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スタジオ 住所：東京都千代田区神田1‐2‐8 楠本第2ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,682円～311,253円 固定残業手当/月：34,318円～38,747円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季：8月、冬季：2月） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※会社業績によって、年度末賞与支給の可能性あり（3月） ※前期の成績によって営業インセンティブの賞与の可能性あり（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】ビジネスイベントの企画営業～AI・DXなど最前線なテーマ～／年休125日／残業15H
      □■”まだ世の中にない出会いとビジネスを生み出す”企業課題を解決するイベント企画営業■□ ■この仕事のミッション 企業が抱える「自社サービスを広めたい」「新規顧客と出会いたい」といった課題を、“ビジネスイベント”を通して解決する仕事。 私たちが手掛けるのは、業界トレンドなどをテーマにした法人向けセミナーで、参加するのは企業の部長・役員クラスなどの意思決定者です。 つまり「営業してもなかなか会えない層」と、企業をつなぐ“場をつくる”のがあなたの役割です。 ■私たちが解決している課題 例えば企業は「自社サービスの認知度が低い」「営業だけでは新しい顧客と出会えない」という課題を抱えています。 そこで同社は“中立的なセミナー”を企画。企業にとって役立つ情報提供（例：最新のAI活用事例など）を通して、自然なかたちで見込み顧客との接点を創出。 結果として「質の高いリード（見込み顧客）が獲得できる」「企業同士の新たなビジネス機会が生まれる」といった価値を提供しています。 ■具体的な仕事の流れ （1）企画を考える …どんなテーマなら企業の役に立つか？」を考え、イベント内容を設計（例：DX推進、人的資本経営など） （2）営業・提案 …イベントに協賛する企業へアプローチし、参加メリットを提案（リスト作成～アポ取得まで自分で行います） （3）集客 …当社が持つ約20万人の会員データベースやメール・DMを活用し、ターゲット層を呼び込み （4）運営 …会場手配や当日の進行など、イベント責任者として成功までリード ■未経験でもOK◎ 入社後は3～6カ月、先輩のもとでOJTを実施。まずはイベント当日の運営サポートや営業同行からスタートし、徐々にできる業務を広げていきます。約1年後を目安に、自身の企画を持つプロデューサーへ成長！ ■この仕事の面白さ ・決まった商材ではなく“価値を自分でつくる”仕事 ・普段会えない経営層と対等に話せる ・多業界の知識が身につき、市場を見る視点が広がる ■当社の強み ・20万人超のビジネス層データベース ・経営層・エグゼクティブとの強固なネットワーク ・企画～集客～運営まで一気通貫で担える体制 そのため「狙ったターゲットを集められる」「質の高いイベントが作れる」と評価され、リピート・紹介が多いのが特徴！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,324円～275,682円 固定残業手当/月：27,676円～34,318円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季：8月、冬季：2月） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※会社業績によって、年度末賞与支給の可能性あり（3月） ※前期の成績によって営業インセンティブの賞与の可能性あり（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツエーリンクス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー33F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全23件
    • 【在宅／運用経験歓迎】Webディレクター（要件定義～効果測定）◆／残業平均20h／大手企業直取引9割
      • NEW
      ～LP制作・Web運用経験者歓迎！ディレクション未経験でも挑戦できる環境／電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など大手取引あり／残業約20時間・リモートフレックス～ ■採用背景 ナショナルクライアントや大手企業から多くの引き合いをいただいている中、更なる事業成長・組織拡大を目指すための増員となります。 ■業務概要 Webサイト構築・運用におけるプランニング、情報設計、進行管理やディレクション業務などを行っていただきます。案件規模様々ありますが、個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・サイトの構成・設計 ・コンテンツ内容の制作・編集 ・制作進行管理 ・お客様との折衝（コンテンツの内容確認・進捗共有） ・効果測定 ※数千万規模（1000～3000万規模、半年～1年)の案件が多いです ■組織構成 ディレクターは計150名おり、新規担当、既存担当に分かれています。 それぞれ企業担当ごとに、ディレクター、エンジニア、デザイナーで構成されたチームで協力して遂行します。 ■ポジションの魅力 クライアントのヒアリング～提案、設計～効果測定までエンジニアなど各専門と協力しながら一貫して担当いただくため、裁量が非常に大きくやりがいを感じられます。 約500社の大手企業と直接取引を行い、多彩なプロジェクトに上流から下流まで一貫して携わることで、幅広いプロジェクト経験を積むことができる環境です。 ■働きやすさ 月平均残業13.4時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度あり！ 残業は上司が管理しており、規定を超えるとアラートが出る等の管理体制から、業界的にも月平均残業は少ないです。 ■当社の強み Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。 さらに、電通総研100％子会社化によりUX/UI強化やDX推進を加速。大手企業案件の受注増加が見込まれ、収益拡大と事業成長に期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー33階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします ※時間外労働が発生した場合は、割増賃金を全額支給します ※賞与あり（６月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】Web運用・マーケ（大手クライアント）◆制作経験歓迎／電通総研Ｇ／安定環境でスキルアップ◆
      • NEW
      ～大手クライアント専任で担うWeb運用・マーケ／電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など食品業界～金融業界まで幅広い顧客との取引あり／土日祝・年間休日120日～ ■ポジション概要 当社の大手クライアント専任として、Webサイト運用からマーケティングツール、インフラ領域まで横断的に関わり、デジタル施策の実行・改善を支えていただきます。 ■仕事内容 お客様のデジタル施策を安定的に運用しながら、改善・最適化を推進していただきます。 マーケティング部門・システム部門と連携し、Web領域における実務全般を担うポジションです。 【主な業務内容】 ・Webサイトの構築・運用・改善対応 ・LP制作におけるディレクション業務 ・MAツール（Marketo）の設定・運用 ・AWS環境の運用保守およびベンダーコントロール ・各種SaaSの導入・運用支援 ・IT技術を活用した業務改善・効率化の推進 ■入社後の流れ これまでのご経験をもとに担当領域を決定し、先輩社員とともに業務をキャッチアップいただきます。 徐々に担当範囲を広げ、複数のフェーズを横断しながらスキルを高めていきます。 ■魅力 ◎Web・MA・インフラといった複数領域を横断的に経験できる ◎実務を通じて運用力・技術理解・改善力がバランスよく身につく ◎特定領域に閉じず、市場価値の高い“フルスタック寄り人材”を目指せる ■キャリアパス 専門分野に特化して社内外から頼られるスペシャリストとしての道、 チームを率いていくゼネラリストとしての道など、志向に応じた多様なキャリアを描くことが可能です。 ■働きやすさ 月平均残業13.4時間／有給消化率9割 働き方は適切に管理されており、長期的に就業できる環境です。 ■魅力 企画から実行、改善まで一連のプロセスに関われるため、自身の関与が成果として見えやすく、成長を実感しやすい環境です。 担当領域が広く、日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がる点も特徴です。 また、チーム内では知見の共有やフィードバックが活発に行われており、互いに刺激を受けながらスキルアップできる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 - 年2回（7月、12月） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオぴえろ

    放送・新聞・出版
    東京都三鷹市下連雀2-29-13
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三鷹／未経験歓迎】経理◆創業47年のアニメ制作会社／実働7h・残業月10h以下・年休127日
      • NEW
      ★アニメ・エンタメ好き歓迎！未経験から経理に挑戦したい方へ！ ★『NARUTO-ナルト-』『BLEACH』『キングダム』『おそ松さん』など人気作品を支えるアニメ制作会社 ★年休127日・実働7時間・残業月10h以下で働きやすさ◎／映画鑑賞・エンタメ施設割引など福利厚生も充実 ■業務概要 ・当社は1977年の創業以来、『NARUTO-ナルト-』『BLEACH』『キングダム』『おそ松さん』など、数々の人気アニメ作品を生み出してきました。 ・入社後は先輩社員によるOJTサポートのもと、基礎から学べる環境をご用意しているため、経理未経験の方でも安心してスタートできます！ ・経理としての知識・スキルを着実に身につけながら、将来的には会社の経営を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ■業務内容： まずはシンプルな業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 <入社後にお任せする業務> ・小口現金管理 ・経費精算 ・入出金確認 ・売掛金・買掛金管理 ・伝票整理 ・会計システムへのデータ入力 ・請求書発行・管理 ・各部署からの問い合わせ対応 <将来的に挑戦できる業務> ・月次決算、年次決算 ・予算管理 ・財務業務 ・業務改善提案 ・人事・労務領域のサポート ■組織構成 管理部門統括役員のもと、次長2名（60代・男女）、課長1名（40代女性）が在籍。 穏やかな雰囲気の中で相談しやすく、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。 ■就業環境 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・実働7時間（10:00～18:00） ・残業月10時間以下 ・服装自由 ■当社の魅力： スタジオぴえろは1977年の創業以来、数々のヒットアニメを世に送り出してきたアニメーション制作会社です。 作品づくりだけでなく、ライセンス展開やイベント運営など幅広い事業を展開し、国内外に多くのファンを持つIPを育て続けています。 アニメやエンタメが好きな方、未経験から専門スキルを身につけたい方、会社を支える仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀2-29-13 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代10時間分を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 固定残業手当/月：19,643円～25,447円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,643円～310,447円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します。賞与年2回（業績により期末賞与あり）。 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（7月・12月） ※業績により期末賞与を支給する場合があります。 ■モデル年収： ・ 460万（主任クラス） ・700万（係長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三鷹】人事（制度設計・労務）◆アニメ制作会社の組織づくりを担う／課長候補／年休127日／実働7h
      • NEW
      ◇『NARUTO-ナルト-』『BLEACH』『キングダム』『おそ松さん』など人気作品を手掛けるアニメーション制作会社 ◇人事制度設計や組織づくりに携われるポジション／年間休日127日・実働7時間・福利厚生充実 ■業務概要 ◎当社は1977年の創業以来、『NARUTO-ナルト-』『BLEACH』『キングダム』『おそ松さん』など、数々の人気アニメ作品を生み出してきたアニメーション制作会社です。 ◎事業拡大と組織強化に伴い、人事組織の再編を推進しています。今後は採用・制度設計・育成・労務それぞれの専門性を高めていく方針であり、今回は人事制度の企画・運用を中心に、組織づくりを担っていただくコアメンバーを募集します。 ■業務内容： ・まずは給与・社保などの労務業務や制度運用を担いながら、将来的には人事領域の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ・制度設計領域については課長が中心となって推進しており、本ポジションではそのパートナーとして制度運用・改善を担いながら、将来的には管理職候補として組織づくりに携わっていただきます。 <人事制度の企画・運用> ・評価制度の整備 ・等級制度の見直し ・人事制度運用 <労務業務> ・社会保険関連業務 ・給与計算管理 ・勤怠管理 <その他> ・組織開発(社員面談、エンゲージメント向上施策、人材育成企画等) ・研修企画 ・総務業務 ・採用業務サポート ■組織構成 現在の人事組織は、課長1名、係長代理1名、メンバー1名の体制です。 ■就業環境 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・実働7時間（10:00～18:00） ・服装自由 ・映画鑑賞補助、エンタメ施設割引など福利厚生充実 ■当社の魅力： スタジオぴえろは、『NARUTO-ナルト-』『BLEACH』『キングダム』『おそ松さん』など、国内外で高い人気を誇るアニメ作品を数多く生み出してきました。 本ポジションは単なる人事実務担当ではなく、クリエイターが安心して働ける環境づくりや、会社の成長を支える人事制度の構築に携わることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市下連雀2-29-13 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代10時間分を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 固定残業手当/月：26,786円～41,072円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,786円～501,072円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します。賞与年2回（業績により期末賞与あり）。 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（7月・12月） ※業績により期末賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューアド社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都杉並区阿佐谷南1-11-1ニューアド社ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】未経験歓迎◆POP・広告物進行管理～企画／大手飲食チェーン専任◆フレックス制度・安定基盤
      【大手飲食チェーン専任営業／店舗リニューアルに伴う広告制作・進行管理／多様な部門と連携し店舗価値向上を担うポジションです】 ■業務概要： 大手飲食チェーン専任チームにて、全国3,000店舗のリニューアルや施策に伴うPOP等広告物やWEB広告、動画、イベント等の各種プロモーション物の手配・進行管理をお任せします。業務はクライアント本部や店舗担当者との調整が中心で、複数案件を同時進行し、スケジュール・品質・コスト管理を担います。 ■業務詳細： ・既存クライアントとの打ち合わせ・課題ヒアリング ・店舗リニューアルに伴うPOP、印刷物、WEB広告、動画等の制作進行管理 ・協力会社や社内制作スタッフとの調整業務 ・見積書・企画書等の作成、納期管理 ・販促キャンペーンやイベントの企画運営、事務局作業 ・納品後のアフターフォロー、効果検証 ・本部/店舗両方の施策に沿った案件の同時進行管理（1週間7-8件を3-4名で分担） ・ドライブスルー混雑緩和等現場課題の解決支援 ■扱うサービス： POP・印刷物・WEB広告・屋外広告・動画制作・イベント運営など、幅広いプロモーション領域を一気通貫で対応します。 ■組織構成： 部長1名の下、本社対応と店舗・地区対応の2チーム体制。各チームにリーダー・チーフ・担当者が在籍し、協力して業務推進しています。 ■業務の魅力： 自身が手掛けた広告物が全国の店舗で活用される実感や、クライアント本部・店舗双方と深く関わることでビジネススキル・調整力が磨けます。業務効率化・AI活用も推進中で、今後は働き方改革も進展予定です。 ■教育体制： 入社後はOJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、業界未経験でも安心して業務キャッチアップが可能です。 ■就業環境： 月平均残業40時間ですが、効率化施策を推進中。フレックス制度やテレワークも活用可能で、将来的には20時間台を目指しています。 ■想定されるキャリアパス： 数年後にはチームリーダーや組織牽引など、キャリアアップ機会も豊富に用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区阿佐谷南1-11-1 ニューアド社ビル 勤務地最寄駅：南阿佐ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～306,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デコラティブシステム株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府吹田市岸部南3-6-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/吹田】営業事務／ラッピング広告等のディレクション／年休125日◆営業職経験が活かせる
      • NEW
      ＼事務未経験歓迎・某エナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！！／ ■職務概要 営業の受注サポートや施工担当とのやり取り、スケジュール調整、担当顧客へ追加提案などの仕事をお任せします。 ひたすら事務作業をするよりも、社内やお客さまと積極的にコミュニケーションを重ねる役割を担います。 基本はメールや電話によるやり取りですが、時には営業に同行し現場を訪れることもあります。 【変更の範囲：なし】 ＜主な仕事の流れ：社用車へのラッピング施工の場合＞ ▼受注・見積もり作成 お客様との契約締結後、枚数や色、デザインイメージ、使用する素材をヒアリングして見積もりを作成。 料金確定や納品日確定をサポート。 ▼社内スタッフに共有 営業や社内に常駐するスタッフにイメージを共有。デザイナーが制作し、提案内容案が完成できたらお客様に確認をとり、細かい調整を行ないます。 ▼納品状況を確認 2～3週間で納品の場合もあれば、1年先の場合もあります。納品日から逆算して、優先度の高い業務から取り組みます。 ▼施工・納品 フィルムの貼り付けを施工担当に依頼。全国にも施工業者がいるので、材料と貼り付ける位置などの指示出し。 施工内容の確認ができたら、お客様に納品。その後、営業に報告・共有。 ※1ヶ月の制作台数は100～130台。2～4月は決算期を迎える企業が多く、繁忙期となります。 時には担当顧客へのプラスαのご提案することもあります！ またゆくゆくは、部署やチームのリーダーとして、ご活躍いただくことを期待しています！ ■特徴・魅力：当社は業界内でも知名度が高く、特に大阪は40年以上屋外広告を手掛けている実績があり、関西でトップクラスです。名だたる大手企業との取引があり、リピート率は80%でお客様から厚い信頼を勝ち得ています。営業は新しいお客様への提案に集中できるよう、リピートのお客様からの発注については、営業事務に担当をいただきます。 ■やりがい：ただ机上でPCを操作する事務ではなく、積極的に社内外とコミュニケーションをとって業務を進めていきます。基本的には営業の指示のもとで動きますが、お客様と直接、電話でやり取りをしたり、社内の各部署と調整することも多く、自分で考え迅速に行動することが大切です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市岸部南3-6-15 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～246,000円 固定残業手当/月：44,500円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～302,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月※評価及び業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/岸辺】DTP・製作　年休125日◆ラッピング広告看板製作のDTPパフォーマー集団！
      ＼街や、テーマパーク、某電車の中やエナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！！／ 駅構内の誘導サインや、広告がラッピングされた電車やバス、さらには国際的イベント、関西を代表するテーマパークの案件など あげればきりがないくらい幅広く手掛けてきました。そのため、自分が手掛けた製作物を街中で発見する機会も少なくはありません。 特に「ラッピング広告」の分野で、当社のシェアはトップクラス！ そんな当社で活躍するのは、DTP経験者や印刷関連の企業に勤めていた先輩たち。 長く活躍している方も多く、定着率は◎そのわけとは… ★働きやすさ…◎ 　「年間120日以上」でしっかりお休みが取れます。 　今、組織をデザイン中のため意見も通りやすい！ ★経験者もしっかりサポート！◎ 　「印刷業界経験者」や「Illustrator」・「Photoshopの操作が問題なくできる！」という方も ＜主な仕事の流れ＞ 　▼クライアントから、デザインの原案が送られてきます。 　▼デザイン案をラッピングする形状に調整。Macで原寸の原稿に落し込みます。 　▼クライアントの確認が完了したら、大型インクジェットプリンターでプリント。 　▼機械を使ってカッティングを行います。 　▼パーツの検品や絵合わせを行い、梱包・出荷。 　▼あとは社内の施工部隊にバトンタッチ！ 　　＊カッティングなどの加工業務は、基本的にはパート社員の方が担当されています。 ■特徴・魅力：当社は業界内でも知名度が高く、特に大阪は40年以上屋外広告を手掛けている実績があり、関西でトップクラスです。名だたる大手企業との取引があり、リピート率は80%でお客様から厚い信頼を勝ち得ています。営業は新しいお客様への提案に集中できるよう、リピートのお客様からの発注については、営業事務に担当をいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市岸部南3-6-15 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～246,000円 固定残業手当/月：44,500円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～302,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月・12月※評価及び業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜紙巧業株式会社

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    東京都板橋区加賀1-19-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【外資担当】法人営業／化粧品や医薬品のパッケージ※箱包装◆SK-II・POLA・ファンケル◆英語活用
      ◇創業80年の安定基盤、SK-II・POLA・ファンケル等、大手メーカーと安定取引／転勤なし／平均勤続年数13年で腰を据えて働ける◇ ■当社について ◇昭和19年設立の安定老舗企業 お客様のご信頼を得ながら、常に業界先取の道を歩み続けています。 化粧品、健康食品、菓子、医薬品等のパッケージ印刷を行う紙器デザインの会社です。 ■概要 大手化粧品会社のパートナーとして、商品の顔ともいえるパッケージを世に送り続ける当社にて、外資担当グループでの営業（外資系担当）をお任せいたします。 商品を手に取る際非常に重要な要素でもあるパッケージ。商品のコンセプトやメッセージを捉え、パッケージにもしっかり反映させることを重視しており、納得のいくものを提供できるようお客様や商品のデザイナー・設計者とも連携しながら何度も試行錯誤を重ねていきます。こだわって作り上げたパッケージが商品を包んでリリースされる瞬間は非常にやりがいを感じられます！ ■具体的には ・既存顧客への営業活動（見積作成・訪問・提案） ・設計部門と連携してのサンプル箱の作成 ・新規製品の登録業務 ・工場への製造依頼、納期調整 ・外注先との連携 ・新規開発活動 ・担当顧客の請求確認業務（事務員との連携） ・メール対応 ・WEBミーティングへの参加 ・電話対応 ・サンプル作成やアートワーク確認 ・見積作成と交渉 ■同社の魅力： ◇大手企業とも安定的な取引◎ SK-II／POLA／ファンケルなど有名化粧品ブランドや、高級菓子メーカーや医薬品メーカー等。 自身が手掛けたパッケージが店頭に並ぶのを見ることができる、やりがいのある仕事です。 ◇企画から印刷・加工・検査・出荷までを自社工場で一貫対応できる この業界では実際の印刷以外の加工工程を外注することも多いですが、当社では自社工場があるため、一気通貫での対応が可能です。特に商品リリースにおいて、実際の商品中身が出来上がってから最後にパッケージの設計に入るため、急な納期での依頼や、最終工程の調整などスピード感は重要なポイントとなります。当社は、自社工場を持つことで、納期に合わせたスピーディーな動きと印刷再現性の高さが非常に大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区加賀1-19-1 勤務地最寄駅：埼京線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～110,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（直近実績1.2か月） ■昇給：あり ■その他固定手当：諸手当（営業手当含む） ■業務で英語使用の場合（月額手当30,000円）支給あり ※TOEIC（R）800点以上／証明書必要 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国内担当】化粧品や医薬品のパッケージ（箱・包装）法人営業◆SK-II・POLA・ファンケル◆転勤無
      ◇業界未経験歓迎／創業80年の安定基盤、SK-II・POLA・ファンケル等、大手メーカーと安定取引／転勤なし・残業20h以内／平均勤続年数13年で腰を据えて働ける◇ ■当社について ◇昭和19年設立の安定老舗企業 お客様のご信頼を得ながら、常に業界先取の道を歩み続けています。 化粧品、健康食品、菓子、医薬品等のパッケージ印刷を行う紙器デザインの会社です。 ■概要 大手化粧品会社のパートナーとして、商品の顔ともいえるパッケージを世に送り続ける当社にて、国内担当グループでの営業をお任せいたします。 商品を手に取る際非常に重要な要素でもあるパッケージ。商品のコンセプトやメッセージを捉え、パッケージにもしっかり反映させることを重視しており、納得のいくものを提供できるようお客様や商品のデザイナー・設計者とも連携しながら何度も試行錯誤を重ねていきます。こだわって作り上げたパッケージが商品を包んでリリースされる瞬間は非常にやりがいを感じられます！ ■具体的には ・既存顧客への営業活動（見積作成・訪問・提案） ・設計部門と連携してのサンプル箱の作成 ・新規製品の登録業務 ・工場への製造依頼、納期調整 ・外注先との連携 ・新規開発活動 ・担当顧客の請求確認業務（事務員との連携） ■同社の魅力： ◇大手企業とも安定的な取引◎ SK-II／POLA／ファンケルなど有名化粧品ブランドや、高級菓子メーカーや医薬品メーカー等。 自身が手掛けたパッケージが店頭に並ぶのを見ることができる、やりがいのある仕事です。 ◇企画から印刷・加工・検査・出荷までを自社工場で一貫対応できる この業界では印刷以外の加工工程を外注することも多いですが、当社では自社工場があるため、一気通貫での対応が可能です。特に商品リリースにおいて、実際の商品中身が出来上がってから最後にパッケージの設計に入るため、急な納期での依頼や、最終工程の調整などスピード感は重要なポイントとなります。当社は、自社工場を持つことで、納期に合わせたスピーディーな動きと印刷再現性の高さが非常に大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区加賀1-19-1 勤務地最寄駅：埼京線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～110,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（直近実績1.2か月） ■昇給：あり ■その他固定手当：諸手当（営業手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東映ラボ・テック株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都調布市菊野台1-14-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業メンバーをオフィスから支える営業事務／未経験歓迎／残業少
      • NEW
      千代田区平河町の営業所にて、営業メンバーのサポートおよび受発注・請求関連の事務処理をお任せします。 現場での進行管理やポスプロデスク業務はなく、オフィス内での内勤業務に専念できる環境です。 【主な業務内容】 ■受発注データ・売上データの入力 社内専用システムへの案件情報、売上・伝票データの入力および管理 ■書類作成・発行・管理 発注書、請求書、社内会議資料、稟議書などの作成・発行・送付・ファイリング ■問い合わせ・電話・メール対応 取引先や社内他部署からの電話・メールの取次ぎ、初期対応 ■営業メンバーのサポート 営業メンバーからの依頼に応じた資料準備、確認作業、連絡の取り次ぎ ■営業所内の庶務全般 郵便物の仕分け・発送、来客対応、備品管理・購入、小口現金精算など ■上記に関連・付随する業務 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務
      【転居を伴う転勤なし（都内勤務のみ）】 ・営業所：東京都千代田区平河町2-4-16　平河中央ビル 403 └東京メトロ永田町駅：徒歩3分 └東京メトロ赤坂見附駅：徒歩7分 └東京メトロ麹町駅：徒歩7分 ◎屋内全面禁煙
      月給19万円～29万円+賞与 【試用期間中給与】 月給18万円～28万円 ※スキルを考慮の上決定します。
    • 映画・映像制作を支える営業職／未経験歓迎／東映グループ
      • NEW
      【主な仕事の流れ】 ▼クライアントへのヒアリング ・コンテンツの企画段階の情報を獲得するところから始まります。 ・クライアントは、映画製作会社など既存取引先がメインですが、フリーランスのプロデューサーなどが企画するコンテンツに対して、新規の受注に動くこともあります。 ▼提案 ・作業スケジュール／使用する設備／作業スタッフ／見積りなどを、クライアントに提案します。 ・実際の作業内容に詳しい自社の技術コーディネーターと一緒に提案内容を策定します。 ▼受注・進行管理 ・受注後、自社の技術スタッフが各種編集作業を進めていきます。 ・作品によって、作業スケジュールが様々で異なるため、進行管理にも気を配ります。 ▼作品完成 ・制作に携わった監督・キャスト・スタッフと、自社の試写室で検定試写を行います。 ▼データ納品 ・完成した映像データを、劇場などに納品します。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務
      【転居を伴う転勤なし(都内勤務のみ)】 ◎主に営業所（千代田区）に出社し、スタジオや取引先を訪問します ◎直行・直帰など、各自のスケジュールに応じて柔軟に対応しています ◎屋内全面禁煙 ＜ 営業所 ＞ 東京都千代田区平河町2-4-16　平河中央ビル 403 └東京メトロ永田町駅：徒歩3分 └東京メトロ赤坂見附駅：徒歩7分 └東京メトロ麹町駅：徒歩7分 ─ 以下、足を運ぶことの多い映像制作拠点 ─ ◆本社・アーカイブ事業部：東京都調布市菊野台1-14-12 ◆東映デジタルラボ：東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内
      月給23万円～45万円+賞与 【試用期間中給与】 月給21万円～43万円 ※スキルを考慮の上決定します。
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    株式会社ケイエムアドシステム

    総合広告代理店
    東京都豊島区東池袋4-8-7国際ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東池袋／営業経験歓迎】新規事業開発◆顧客課題からサービスを生み出す／社長直轄／残業10h以下
      【営業経験が活かせる新規事業企画／社長直轄で事業づくりに挑戦／15,000社の顧客基盤を活用／業界シェアトップクラス／安定インフラ×新規事業／残業10h以下・年休124日】 当社は、全国100社以上のバス・鉄道会社と連携し、車内広告やアナウンス広告を展開する業界トップクラスの企業です。 本ポジションでは、こうした既存事業で培った顧客基盤やネットワークを活かし、新規サービスの企画・検証・推進に携わっていただきます。 現在進行中の複数の新規プロジェクトにおいて、ご経験や強みを活かしながら、事業開発業務を幅広くお任せする予定です。 ■業務詳細 本ポジションでは、以下の3つの領域において、新規事業の企画・検証・推進に携わっていただきます。 （1） 既存プロジェクトの推進・改善 ・実証実験の設計・実施 ・テストマーケティングの実行 ・効果測定および改善提案 ・関係者（社内外）との調整・折衝 ・契約書の作成・管理 （2） 新規プロジェクト創出に向けた企画業務 ・想定ターゲットや既存顧客へのヒアリング ・市場調査・競合分析 ・事業アイデアの仮説立案および検証 ・外部パートナー（協力会社等）の選定・調達 ・企画資料の作成・打合せへの参加 （3） 新規事業の企画・立ち上げ ※完全な0→1ではなく、当社の既存資産を活用し、以下の3つの軸で事業企画・推進を行います。 ・既存顧客向けの新サービス開発（約15,000社の顧客基盤を活用） ・バス・交通広告媒体を活用した新規サービス企画（全国100社以上の交通事業者ネットワーク） ・自社の営業ネットワークを活用したビジネス創出（約80名の営業組織） ■入社後の流れ 入社後はOJTのもと、業界やサービスへの理解を深めながら、既存顧客やバス事業者への営業活動・ヒアリングを担当いただきます。あわせてマーケティングや事業開発の基礎を学び、テストセールスや市場調査、仮説検証などを通じて企画業務に携わっていただきます。 企画職としての独り立ちは2～3年を想定、ご経験や強みに応じて経営企画室長の業務を段階的に引き継いでいただく予定です。将来的には、ご自身で立案した新規事業やサービスの企画・推進まで担っていただきます。 ■配属組織：室長1名（40代男性）、メンバー2名（40代男性、30代女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-8-7 国際ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～450,000円 固定残業手当/月：45,714円～71,428円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,714円～521,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 560万円／43歳・入社8年目（月収40万円＋賞与） 480万円／30歳・入社5年目（月収34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】営業経験を活かす事業開発職◆既存顧客基盤で新規サービスを創る◆バス広告トップシェア
      【営業から事業開発へ／“売って検証する”リアル企画職／1.5万社の顧客基盤／業界トップシェア／経営直下で成長／働きやすさ◎残業10h・年休124日】 当社はバス・鉄道会社と連携し、車内広告を展開する業界トップシェア企業です。本ポジションでは、営業活動や顧客との対話を通じて市場ニーズを把握しながら、サービスの拡販や事業成長を推進いただきます。 ■業務内容 【入社後お任せする業務】 既存顧客（広告主・バス事業者）へのヒアリングを通じてニーズを把握し、マーケットリサーチや仮説検証、テストセールスなどを行いながら、企画業務のサポートに携わっていただきます。 【将来的にお任せする業務】 当社の強みである顧客基盤・広告媒体・営業ネットワークを活かし、既存顧客の課題解決に向けた新サービスの企画・検証・推進を担っていただきます。 0→1の新規立案ではなく、以下のような基盤を活用した事業開発が中心です。 （1）既存顧客（約1.5万社）の課題を起点としたサービス企画 →広告主へのヒアリングを通じて「集客」「採用」「事業承継」などの経営課題を把握し、その解決につながる新規サービスの企画立案～検証・展開までを一貫して担います。 （2）バス車内アナウンス広告を活用した新たな媒体展開 →全国100社以上のバス会社と連携した既存メディアを活かし、地域密着型の新たな広告・コミュニケーションサービスの企画や媒体価値の向上施策を推進します。 （3）全国の営業ネットワークを活かしたサービス展開 →約100名の営業が持つ地域店舗・企業との接点を活用し、新規サービスの市場投入・テストセールス・横展開を行い、事業としてスケールさせていきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTのもと、業界やサービスへの理解を深めながら、既存顧客やバス事業者への営業活動・ヒアリングを担当いただきます。あわせてマーケティングや事業開発の基礎を学び、テストセールスや市場調査、仮説検証などを通じて企画業務に携わっていただきます。 企画職としての独り立ちは2～3年を想定、ご経験や強みに応じて経営企画室長の業務を段階的に引き継いでいただく予定です。将来的には、ご自身で立案した新規事業やサービスの企画・推進まで担っていただきます。 ■配属組織：室長1名（40代男性）、メンバー2名（40代男性、30代女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-8-7 国際ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～450,000円 固定残業手当/月：45,714円～71,428円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,714円～521,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 480万円／30歳・入社5年目（月給34万円＋賞与） 560万円／43歳・入社8年目（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正栄マーク製作所

    印刷
    東京都豊島区西巣鴨1-11-18
    • 設立 1970年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福島／浅川】事務メイン／生産管理◆残業月10H・土日祝休・正社員◆特殊印刷を担うメーカー
      《第二新卒歓迎！未経験から生産管理に挑戦可能！残業月10H程度/国内屈指のプライム上場メーカーと直接取引/》 ■企業概要： 当社は、印刷製品の製造を手掛けるメーカーです。福島工場では製造から出荷まで一貫して対応しており、品質と納期を重視したモノづくりを展開。地域に根差した安定経営を続けています。 ■業務内容： 工場内で使用する印刷材料の手配や受入、事務処理を通じて、製造現場が円滑に稼働できる環境づくりを担います。納期遵守や安定生産を支える重要なポジションです。 ・印刷材料他の発注業務 ・仕入先からの受入対応 ・製造現場への材料準備 ・PCでの入力業務、各種事務作業 ・発注先との電話・メール対応（メール中心） ・交渉業務あり ※事務作業7割、発注・受入・現場準備3割 ■組織構成： 配属先の生産管理課は工場責任者の男性1名体制です。工場全体では31名が在籍し、男性14名・女性17名、平均年齢42歳。落ち着いた雰囲気の中で各部署が協力しながら業務を進めています。 ■サポート体制： 入社後はPC入力や現場準備など取り組みやすい業務からスタートします。責任者によるOJTで基礎知識を習得し、必要に応じて印刷現場研修も実施。2～3年を目安に独り立ちを目指しますが、継続的なフォローがあります。 ■業務の特徴： 生産計画そのものは責任者が担当しますが、材料調達や現場準備を通じて工場全体の生産活動を支える重要な役割です。製造・仕入先など多くの関係者と関わるため、調整力や段取り力を身に付けながら成長できます。 ■求人魅力： ＜未経験歓迎＞ 未経験から生産管理へ挑戦できる育成前提の募集です。責任者直下で業務を学び、段階的に専門知識を習得できます。 ＜働きやすい環境＞ 年間休日120日、月平均残業10時間程度でプライベートとの両立を図りながら長期就業が可能です。 ＜キャリアアップ可＞ 将来的には工場全体の生産を支える存在として活躍できます。自分の調整や判断が納期遵守や生産性向上につながる大きなやりがいがあります。 ＜身近な製品に携われる＞ 自身が携わる印刷は、遊技や各種パネルなど身近な製品に使われます。日常生活の中で自分の仕事を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県石川郡浅川町大字小貫字郷蔵102 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:20万～40万円) ※提示年収は、現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東銀座印刷出版株式会社

    印刷
    東京都豊島区高田3-5-20
    • 設立 1956年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【販促企画・制作ディレクター】生協向け通販媒体◇通販媒体の企画提案～制作まで◇創業70年超の老舗企業
      • NEW
      □■データとアイデアで、生協ビジネスを支える／生協と50年を超える取引実績で安定経営／家族手当・リフレッシュ手当など、福利厚生充実■ ＝求人のポイント＝ ◇生協向け販促企画の上流工程から制作ディレクションまで担当 ◇マーケティング・企画・クリエイティブを横断して活躍できる ◇年間休日136日・賞与年3回・リフレッシュ手当ありの安定環境 ■業務内容： 通販媒体（紙・Web）の販売促進の企画立案、実績分析や市場調査などによる企画立案とその提案をお任せします。またその後の媒体制作につなげるディレクション業務も担当します。 ■配属先： 制作部門または企画営業部門へ配属となります。 ■研修制度： 必要に応じて社内研修、外部研修、得意先研修などがあります。 ■ポジションの魅力： 正解がない（誰も答えを知らない・決まっていない）状態から仮説を立て「正解」を定義し、周囲を納得させる成果や評価を得るという取り組みであり、本質的な価値を生み出すクリエイティブな取組みです。 ■当社の特徴： 当社の顧客は、複数の生活協同組合連合会様、各地域生協様がメインです。生協の理念に共感し、生協の事業に貢献するため、制作や印刷だけにこだわらず上流工程のサポートや、業務委託などにも事業を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※基本給は年齢給で毎年昇給します。 ■その他手当（上記月給に含まず）：物価手当／月6,000円 ■賞与：年3回　夏・冬の2回＋業績に応じて4月に業績手当（業績手当は過去20年以上支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理】日次経験から決算まで挑戦◆創業70年超×自己資本比率７０％超の安定性◆残業15H程/賞与３回
      □■生協と50年を超える取引実績で安定経営◆入社後は現金精算・小口現金管理などからお任せ◆家族手当・退職金制度あり■□ ＼こんな方におすすめ！／ ・日次経理から決算まで経験領域を広げたい方 ・安定企業で長期的なキャリア形成を目指す方 ■業務内容： 会社および子会社の経理業務を担当し、正確な資金管理と決算対応を通じて事業運営を支えていただきます。 将来的には経理業務全体を理解し、組織運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ＜ご入社後すぐ＞ ・現金精算・小口現金管理 ・請求書処理（事業側ではなく、通信費・電気代など） ・税金納付 ＜徐々にお任せ＞ ・取引先との請求書処理 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・固定資産税・減価償却の計算 ・月次決算の取りまとめ ・金融機関とのやり取り ■組織構成 経理部は現在2名体制です。 管理職を中心に会社本体と子会社の経理を担当しており、今回ご入社いただく方を含めた3名体制で運営予定です。直属の上司と連携しながら業務を担当いただきます。 ■サポート体制 まずは現金出納や支払処理などの日常業務から担当いただきます。既存社員によるOJTを通じて業務フローを習得し、徐々に請求書処理や固定資産管理へ領域を拡大。将来的には決算業務まで対応いただきます。 ■業務の特徴 2024年に会計システムを刷新し、業務効率化を進めています。日常経理だけでなく業務改善やフロー見直しにも関与できる環境です。経営層との距離が近く、経営状況を肌で感じながら専門性を高められます。 ■求人魅力 ・日次業務から年次決算まで、段階的に業務領域を広げられるため経理として着実なスキルアップが可能です。 ・生協関連事業を中心とした安定経営企業であり、自己資本比率74％の強固な財務基盤のもと長期的なキャリア形成ができます。 ・年間休日126日、土日祝休み。繁忙期を除けば残業は月15時間以下を想定しており、メリハリを持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～295,300円 ＜月給＞ 249,300円～295,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレスポ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区北大塚1-21-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大塚】イベント制作ディレクター（企画～設運営までお任せ）◆上場企業◆完全週休2日制 ・住宅手当
      【イベントを通じて地域に貢献する上場企業／年間7,000件程のイベントをお手伝い／スポーツ国際大会から地域セレモニーまで幅広く担当／大型案件多数により業績好調】 ■仕事内容 大手広告代理店やクライアントから依頼を受け、PRイベントや販促イベント、展示会などの企画から設営、当日の運営までをトータルでディレクションしていただきます。 ディスプレイ業界やイベント業界で培った経験を活かし、チームの中心メンバーとして裁量を持って活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容 （1）企画・提案 クライアントの要望に合わせて、ブースレイアウトや造作物、演出機材、運営フローなどを企画・提案します。 （2）制作・施工ディレクション 社内デザイナーや施工管理チーム、協力会社と連携しながら、スケジュール管理や安全管理を行い、イベント成功に向けて準備を進めます。 （3）現場統括 イベント当日は現場責任者として設営・進行・撤去まで全体を統括し、円滑な運営を実現します。 ■担当イベント例 ・大手企業のPR・プロモーションイベント ・新商品発表会、記者会見 ・インフルエンサー/メディア向けイベント ・有名ブランドのPOP-UPストア、体験型イベント ・全国規模のプロモーションキャラバン ・大型展示会やイベントブース ■組織構成 総勢18名　支店長１名、事務１名、営業制作（またはディレクション）16名 30代～40代を中心とした活気ある組織です。 ■同社の魅力 ◎企画・制作・施工・運営まで様々な工程に関われるため、イベントを自ら創り上げる醍醐味を味わうことができます。 ◎大規模案件にも挑戦できる環境 自社資材や豊富なノウハウ、全国ネットワークを活かし、PRイベントや展示会など幅広い案件を手掛けています。 ◎裁量を持って活躍できる チームのコアメンバーとして、提案から現場統括まで主体的にプロジェクトを動かすことができます。 ◎働きやすい環境と安定したキャリア 完全週休2日制をはじめ、各種手当や福利厚生が充実。将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SP/PRイベントオフィス 住所：東京都豊島区北大塚1-20-7　末広ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～316,000円 ＜月給＞ 282,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※月給は残業手当含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】イベント制作ディレクター◆企画から当日の運営までトータルプロデュース◆
      ～人と協力してモノを作るのが好き・プロジェクトをまとめるのが得意・イベントや話題のスポットが好き！という方を歓迎します～ ■業務概要 販促・PRイベントの企画、デザイン設計、機材手配、会場設営、当日の進行運営まで、イベント制作の全工程を一貫してディレクション（指揮・プロデュース）していただきます。 ■具体的な業務内容 ▽ヒアリング・企画立案 パートナーである大手広告代理店などの担当者と打ち合わせを行い、イベントの目的や予算に応じた企画案・制作プランを立案します。 ▽準備・手配（ディレクション） 社内のデザイナーや施工スタッフ、協力会社（音響・照明・運営など）と連携しながら、会場レイアウトやブースデザイン、機材手配、スタッフ配置計画などを進めます。 ▽当日の進行管理・運営 イベント当日は現場の司令塔として、安全管理を徹底しながらスケジュール通りに運営できるよう全体を指揮します。 ■担当イベント例 ・大手飲料・食品メーカーの新商品体験イベント、サンプリングイベント ・有名グローバルブランドの新商品発表会、記者会見 ・話題のサービスリリース記念プロモーション ■組織構成 総勢18名　支店長１名、事務１名、営業制作（またはディレクション）16名 30代～40代のメンバーが中心に活躍しており、活気のある職場環境です。 ■同社の魅力 ◎未経験からイベント業界に挑戦できる 未経験入社の社員も多数活躍中。研修制度やOJTが充実しており、イベント制作の基礎から学べる環境です。 ◎イベントの企画・設営・運営まで幅広く担当。自分が関わったイベントを形にし、当日の成功まで見届けられるやりがいがあります。 ◎安定基盤と充実した福利厚生 創業50年以上、年間7,000件以上の実績を持つ上場企業。住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SP/PRイベントオフィス 住所：東京都豊島区北大塚1-20-7　末広ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～287,000円 ＜月給＞ 265,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※月給は残業手当含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本州印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【堺筋本町／未経験歓迎】経営企画◆立ち上げメンバー◆数値集計・予実分析など◆4期連続増収◎
      ＜未経験からキャリア形成叶う◎／経営者視点を身につける／立ち上げメンバー／業管理や経営管理の近くで経験が積める／創立60年超えの安定企業／年休123日／残業20ｈ以下／化粧品資材のリーディングカンパニー＞ ■担当業務： 化粧品パッケージ・ラベル・充填などの製造・販売を行う当社にて、まずは指示を受けながら数値分析などの事務業務からお任せすることを想定しています ■業務詳細： ・売上・利益・原価・人件費などの集計 ・部門別や商品別の実績比較 ・予算ー実績の差異分析 ■業務の流れ： ＜入社直後＞ 経理部および人事総務部を兼務する部長より、「この数値をデータ化して」などの依頼があり、それに対応するのがメイン業務となります。 ※部長は、とても柔らかい話し方で、コミュニケーションのとりやすい雰囲気の男性です。 ＜ゆくゆくは＞ データ集計管理を担っていただきながら、分析業務に幅を広げていただき、数値やデータから現場課題や経営課題を特定し、社長と共に経営会議にも参加いただきます。 ■採用背景： 当社の営業活動がより効果的かつ効率的に進むよう、現場サポートを牽引する組織として、営業企画領域の体制強化を行っています。 現状まだ未整備である係数管理の体制を整えるための、増員採用です。 ■組織体制 配属は総務部(3名が在籍)となります。 ■魅力ポイント ◎Excelスキルや数値分析の経験を活かせます！ ◎売上・利益・原価・人件費など経営データを横断的に見ることができるポジションです！ ◎経営層が必要とする資料の作成に関わることで、ビジネスパーソンとしてのスキルアップが期待できます！ ◎数字から現場課題を見つけるなど、営業企画や管理会計としてのキャリア形成が期待できます！ ■企業特徴： 化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。 4期連続で増収を続けています。 2024年で創立60年を迎え、2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。 近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており、新たなことに挑戦し続ける当社は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 勤務地最寄駅：JRおおさか東千・地下鉄中央線／高井田中央駅／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（2月）※1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績） ■役職昇給時役職手当：100,000円～200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津市】製造現場責任者（課長候補）◆日勤のみ◆年休126日◆4期連続増収の成長企業◎
      ＜2024年で創立60年を迎えた安定企業／2023年には新工場竣工。2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー＞ ■担当業務： 化粧品パッケージ・ラベルなどの製造・販売を行う当社。2023年新設の工場にて人材育成及び工場内の管理（化粧品／医薬部外品の製造及び生産管理／品質管理）を管理監督者として担っていただきます。 《具体的には》 ・充填／アッセンブリ工程内における各種軽作業の管理 ・人材管理（育成、配置、人数、予算管理） ・工場売上管理 ・採用業務 ・本部とのやり取り ■業務補足： ・工場規模：50～60名程度 ・空調の効いたクリーンな作業場でのお仕事です。 ・１階で印刷やチアパック容器（液体等のソフトパウチ容器）を作り、2階で化粧品の充填を行っています。 ■配属部署： 唐津工場：53人※30代～40代が多い。 ■働く環境： ＊賞与年2回、頑張り、成果をきちんとしっかり評価します。 ＊年間休日126日（2024年）毎年しっかりとお休みを取得していただけます。 ＊環境に配慮した素材を使用することを積極的に取り組んでおります(SDGs)。 ■企業の特徴（強み／魅力）： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：2ヶ月分 ■昇給：年1回（2月）※1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） ■役職手当：150,000～250,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシマ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都豊島区東池袋2-44-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋】パネル加工スタッフ※業務を通じて様々な製作技法を学べる／広告物製作／土日祝休・年休125日
      【未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／未経験も安心！先輩が優しく丁寧に指導／業務を通じて様々な製作技法を学べる環境】 ■業務概要： 1981年に設立、東京・豊島区に本社を置き各種広告物の制作や展示会の企画・ディスプレイの販売等幅広く手掛ける同社の池袋本社工場にて、パネル製作スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細： ・各種パネル製作（クライアント、業者からの発注） ・パネルの切断業務（各種加工機の操作） ※70cm×150cm程度の大型のパネル移動がメインで発生します ・スチレンボード、 アクリル、 アルミ複合板等へのペーバー貼り・タペストリー製作 ・ウィンドウやプレートに貼る切り文字シールの製作作業 ※切り文字製作ではイラストレーターを使用します。 ■業務の特徴： ・色々な製作技法を勉強しながら仕事が出来ます。 お客様の意向を汲み取って仕事に反映することを期待しての採用です。 ・先輩が優しく丁寧に指導します。 できることから一つひとつ仕事を覚えていってください。案件も大きいものから小さいものまで扱っており、扱う制作物に幅があるのが特徴です。 20・30・40代のスタッフが日々試行錯誤しながら勉強中です。自由な雰囲気の中、センスを磨くことができます。ご自身のセンスを活かしながら、常時複数の案件を並行して担当いただきます。 ・当社工場の板を切る為の工作機械を使って、パネル製作において印刷物を貼る為の板をお客様のご要望に合わせてｻｲｽﾞカットする作業も担当いただきます。パネルを貼る以外に工作機械各種を習熟し、スキルアップにも繋がります。 ・パネル製作スタッフのスペシャリストとして、最終的に管理職も目指して欲しいです。 ■同社の特徴： 1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋2-44-8 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 241万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～380,000円 ＜月給＞ 201,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精晃商会

    印刷
    大阪府八尾市志紀町南2-124
    • 設立 1985年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪府八尾市】倉庫作業スタッフ／自社倉庫での入出庫や配送、軽作業など幅広く活躍できるポジション
      【自社倉庫での入出庫・ピッキング・検品など物流業務全般／働きやすい環境で安定したキャリアを築けます】 ■業務概要 当社の自社倉庫にて、商品の入出庫作業やピッキング、検品・梱包、棚卸し、商品配送および製造部門の軽作業補佐など、倉庫業務全般を幅広く担当していただきます。物流の要となる現場で、正確かつスムーズなオペレーションを支えるポジションです。 ■業務詳細 ・商品の入庫、出庫作業（フォークリフト等を使用した作業含む） ・注文内容に応じた商品のピッキングおよび検品、梱包作業 ・在庫管理、棚卸し業務 ・原材料や商品の配送および取引先への引き取り業務 ・製造部門の補助作業や簡単な軽作業 ・業務記録のPC入力（主にExcelやWord使用） ■扱うサービス 主に原材料や完成品、物流資材など多様な商品を取り扱います。 ■組織構成 現場は複数名で連携しながら作業を進めるチーム体制です。 ■業務の魅力 未経験の方でも丁寧なOJTがあり、物流業務の基礎からしっかり学べます。幅広い業務を経験できるため、着実にスキルアップしながら安定したキャリアを築けます。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフによる指導やフォローが充実しており、フォークリフト免許取得もサポート。 ■就業環境 年間休日120日以上、週休2日制でプライベートも充実。交通費支給や各種社会保険完備、退職金制度もあります。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでリーダーや管理職など、キャリアアップのチャンスも広がります。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定企業で、働きやすい環境づくりに注力。長く腰を据えて活躍したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南2-124 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 交通費支給あり（上限25,000円まで） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間中も本採用時と同条件です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新橋】未経験歓迎！食品パッケージの提案営業◆既存顧客との関係構築◆教育体制が手厚く安心
      • 締切間近
      ＜第二新卒歓迎！生鮮食品の価値を高めるパッケージ営業／既存顧客との関係構築／安心のフォロー体制＞ ＼おすすめポイント／ ◎既存顧客中心で、関係づくりにじっくり向き合える ◎OJTで半年～1年かけて育成／未経験でも安心スタート ◎自分の提案が形になるやりがいあり ■業務内容 果物などの生鮮食品を包装するパッケージの提案営業をお任せします。 「どんな見せ方なら手に取ってもらえるか」「季節に合わせてどう変えるか」など、売場づくりのパートナーとして商品価値を高める仕事です。 ■ 業務詳細 （１）既存顧客へのルート営業 ・季節ごとの売場の課題ヒアリング ・昨年実績を踏まえた改善提案 ・新しいパッケージやラベルの提案 （２）パッケージ企画の提案・調整 ・デザイン案の確認 ・仕様のすり合わせ （３）納品フォロー ・納期調整 ・サンプル確認 ・量産スケジュールの調整 ※見積作成・サンプル手配・資料作成などは営業アシスタントが担当するため、提案活動に集中できます。 ■教育体制 ・先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。入社直後から常に相談できる環境 ・まずは会社理解・商品知識・提案の流れなど、基礎をじっくり習得 ・商談同行を通じて、ヒアリング・提案・社内調整の進め方を現場で学べる ・2～3ヶ月間は先輩が常に同行し、段階的に業務に携われる ・半年を目安に担当顧客を引き継ぎ、独り立ち後もフォローは継続 ■働き方 営業スケジュールに応じて直行直帰も可能です。 また、担当エリアにより月1～3回の出張が発生しますが、日帰りや1～2泊で行くなど、スケジュールの自由度は高いです。 ■やりがい デザイン・仕様決定に深く関われるため、あなたのアイデアが形になり、実際にスーパーに並ぶ達成感があります。 「去年より売れたよ」といった声を直接もらえる、成果が目に見える仕事です。 ■特徴 既存顧客中心で、信頼関係を育てる営業スタイルのため、顧客と一緒に売場をつくる“パートナー”として関わります。 当社は、パッケージの企画・製造・販売まで一貫して担っているため、顧客ニーズに合わせた提案ができ、同時に関係構築の面白さを実感できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都港区新橋6丁目4-3 ル・グラシエルBLDG.7号館3階305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 その他固定手当/月：106,220円 固定残業手当/月：36,780円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～323,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給与を考慮のうえ決定 ・その他固定手当/月 :職務手当:85,000円、予備手当:21,220円 ・昇給あり ・賞与あり(入社2年目より年2～3回 ※評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広研印刷株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区高田3-3-16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 企画営業※企画～マーケまで一貫担当／体験型ワークショッププロモーション／企画力発揮
      ◆体験型ワークショップで学びと楽しさを提供／未経験からプロモーションに挑戦可／環境配慮の廃材活用でSDGsに貢献◆ ■同社について 広研印刷グループでは、「やってみようえほん展」をベースに、体験型ワークショップを中心としたプロモーションを企画・実施しています。今後は、より幅広いテーマやターゲット層へ応用し、多様な体験型プロモーションを展開予定です。 ■業務内容 企業や広告代理店が抱える集客・認知向上・ブランディング課題に対し、体験型ワークショップを活用したプロモーション施策を提案します。参加者が楽しみながら学べる体験価値を提供し、企業の魅力発信を支援する仕事です。 ・広告制作会社や動画制作会社への提案営業 ・ワークショップ企画立案 ・イベント運営準備および実施支援 ・社内クリエイティブ部門との連携 ・顧客折衝、企画提案書作成 ・効果検証および改善提案 ■組織体制 新部署のため、部長と3名の少数精鋭で運営。「チームワークの仕事で人を感動させたい」という社長の考えがあり、営業のチーム制もその背景から導入されています。1人だけが負担を背負い込むことのない文化があります。 ■求人魅力 ・未経験から企画提案型営業へ挑戦でき、発想力や企画力を磨ける環境です。 ・チーム制営業のため相談しやすく、新設事業の拡大フェーズを経験できます。 ・SDGsや地域連携を取り入れた体験型イベントに携わり、社会的意義とやりがいを感じながら働けます。 ■今後の方針 （1）ワークショップの多様化と拡大展開 現在主力の絵本ワークショップを、絵本以外のテーマや年齢層へ応用する計画があります。教育・体験型を通じたプロモーションの領域拡大を目指しています。 （2）社内外連携を活かしたリソース活用 営業本部・広報技術研究所・クリエイティブセンター広研（CCK）など社内横断チームと連携し、印刷・デザイン・イベント制作・Webアプリ開発などの強みを総合活用する体制を構築中です。 （3）SDGs・地域貢献との統合 イベントでSDGsや地域連携を意識した展開を行っており、今後も廃材活用や地域協業を通じたサステナブル・プロモーションに注力していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-3-16 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,633円～286,500円 固定残業手当/月：78,700円～88,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮し、規定により充分な話し合いの上、決定いたします。 ※業務用の携帯支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK◎企画営業《教育×体験型ワークショップを通じ、企業PRに貢献》年122休◆丁寧な受入れ体制
      ◆体験型ワークショップで学びと楽しさを提供／未経験からプロモーションに挑戦可／環境配慮の廃材活用でSDGsに貢献◆ ＼未経験からプロモーションの楽しさを学びたい方へ／ 広研印刷グループが展開する「やってみようえほん展」など、体験型ワークショップの企画・運営に携わります。 ■同社について 広研印刷グループでは、「やってみようえほん展」をベースに、体験型ワークショップを中心としたプロモーションを企画・実施しています。今後は、より幅広いテーマやターゲット層へ応用し、多様な体験型プロモーションを展開予定です。 ■業務内容 企業や広告代理店が抱える集客・認知向上・ブランディング課題に対し、体験型ワークショップを活用したプロモーション施策を提案します。参加者が楽しみながら学べる体験価値を提供し、企業の魅力発信を支援する仕事です。 ・広告制作会社や動画制作会社への提案営業 ・ワークショップ企画立案 ・イベント運営準備および実施支援 ・社内クリエイティブ部門との連携 ・顧客折衝、企画提案書作成 ・効果検証および改善提案 ■組織体制 新部署のため、部長と3名の少数精鋭で運営。「チームワークの仕事で人を感動させたい」という社長の考えがあり、営業のチーム制もその背景から導入されています。1人だけが負担を背負い込むことのない文化があります。 ■サポート体制 入社後は先輩社員の商談同席や企画補助からスタートします。業界知識や提案手法を学びながら徐々に担当領域を広げ、チームでの支援を受けながら独り立ちを目指して頂きます。 ■今後の方針 （1）ワークショップの多様化と拡大展開 現在主力の絵本ワークショップを、絵本以外のテーマや年齢層へ応用する計画があります。教育・体験型を通じたプロモーションの領域拡大を目指しています。 （2）社内外連携を活かしたリソース活用 営業本部・広報技術研究所・クリエイティブセンター広研（CCK）など社内横断チームと連携し、印刷・デザイン・イベント制作・Webアプリ開発などの強みを総合活用する体制を構築中です。 （3）SDGs・地域貢献との統合 イベントでSDGsや地域連携を意識した展開を行っており、今後も廃材活用や地域協業を通じたサステナブル・プロモーションに注力していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-3-16 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,866円～286,500円 固定残業手当/月：68,800円～88,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮し、規定により充分な話し合いの上、決定いたします。 ■年収例 450万円／月給30万円／28歳・印刷営業・経験3年 510万円／月給34万円／30歳・印刷営業・経験5年 ※業務用の携帯支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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