16ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社ＣＬホールディングス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂5-2-20

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設立 1988年
従業員数 295名
平均年齢 35.5歳

求人情報全8件

【赤坂／週2在宅】ISO認証運用改善◆東証スタンダード／残業月20h程／総務経験も歓迎／フレックス有
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【ISO9001・ISO14001を中心に統合／フレックスあり／家族手当・退職金制度あり！／残業月20h程／グループ内の中核人材として、実効性ある仕組みづくり推進／グループ全体の成長を支える管理部門ポジション】 ■業務概要当社の管理部門にて、ISO9001（品質マネジメントシステム）、ISO14001（環境マネジメントシステム）をはじめとした認証制度の運用・改善、ルールの整備・改定・管理、内部監査・外部審査対応などを担当いただきます。グループ会社（主にLEGS）のSCM部門、生産管理部門、品質保証部門等と密に連携し、現場に根ざしたルール・フローの再構築や実効性向上を目指します。 ■業務詳細・統合ISOの運用・更新・審査対応・関連文書・規程・運用フローの整備、改定、管理・内部監査・外部審査準備、部署間の調整・既存ルールや運用フローの棚卸・課題抽出・改善提案・現場との対話・連携による運用しやすいルールづくり将来的にはPマーク対応や他グループ会社への展開も担当いただきます。 ■扱うサービス ISO9001／ISO14001を中心とした認証制度運用。今後はPマーク等にも拡大予定。 ■組織構成経営管理部門配属。現場部門や子会社（LEGS等）と協働し、グループ全体の認証運用体制を支えます。 ■業務の魅力単なるルール遵守ではなく、実態に合った制度運用の仕組みづくりに携われます。グループ横断でスケールの大きな業務や、改善余地の大きいフェーズへの関与も可能です。 ■教育体制理念・マネジメント・階層別研修等、独自のプログラムを整備。長期的な人財育成を重視しています。 ■就業環境・フレックスタイム・リモートワーク制度（週2日）あり。・こども手当等、ランチ弁当代補助、退職金制度など福利厚生充実！・年間休日124日・残業は月20時間ほどを想定・ウェルカム休暇として入社直後から4日休暇付与◎ ■想定されるキャリアパス将来的にはグループ全体の認証運用を担う中核人材として活躍可能です。 30年以上の実績を持つ東証スタンダード上場企業で、直近の推し活需要の増大に合わせた新規事業・成長フェーズに関与できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～474,792円固定残業手当/月：78,000円～79,688円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 411,000円～554,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】役員秘書◆落ち着いた環境でのサポート業務／急な対応少なめ／秘書チーム体制強化の増員募集
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【役員の業務を円滑にサポート／落ち着いた環境で秘書業務に専念／チーム体制強化に伴う増員募集】 ■業務概要当社の役員を日々サポートする秘書ポジションとして、主にスケジュール管理や社内外との調整、各種手配、資料作成など、役員が業務に専念できるよう事務面から支援する役割を担っていただきます。会食や出張への同行は基本的にありませんので、落ち着いた環境で計画的に業務を進めることができます。 ■業務詳細・役員のスケジュール管理、社内外との日程調整・メールや電話による連絡対応・会食や出張などの各種手配（事前調整のみ）・資料作成や簡単なデータ整理・その他、役員業務を補助する各種事務業務業務は事前に計画・共有された内容に沿って進めるため、急な依頼や突発的な業務は少なく、既存の秘書チームと情報共有や連携を図りながら進めていただきます。 ■扱うサービス主に役員サポートに関する各種業務ツール（メール、スケジューラー、表計算ソフト等）を利用します。 ■組織構成現在は正社員3名・派遣社員1名の秘書チーム。新たな体制強化を目的に増員中で、既存メンバーと協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力指示や業務フローが明確で、優先順位を意識しながら落ち着いて業務に取り組めます。業務が個人に偏らないようチームで協力体制を整えています。 ■教育体制理念教育や階層別研修、マネジメント教育、ジョブローテーション等、多様な成長機会を用意しています。人間力を重視した独自の教育プログラムが充実しています。 ■就業環境フレックスタイム制・リモートワーク週2日可。年間休日124日、ワークライフバランスが取りやすい環境です。残業は月20時間程度で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス秘書として経験を積み、将来的には人事総務部門やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。ジョブローテーションや社内公募制度を活用し、多様なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力東証スタンダード上場、30年以上の実績。独立系業界トップクラスの規模で新規事業にも積極的に挑戦。駅近で転勤は原則なし。社員の成長を重視する風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制給与改定年1回（4月）、契約社員雇用＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円～259,459円固定残業手当/月：33,784円～40,541円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に時間外みなし残業代20時間分を含む（超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイアール東日本企画

総合広告代理店

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5

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設立 1988年
従業員数 1,200名
平均年齢 42.4歳

求人情報全15件

【恵比寿】新聞・雑誌に関するメディアプランナー◆JR東日本の安定基盤／業界独自の総合広告会社

【メディアプランニング・バイイング経験のある方へ／JR東日本グループの広告会社で社会に影響力のある仕事を担当／年間休日123日／リモート相談可／DXに積極的に取り組む企業で裁量を持ってチャレンジできる環境】 ■職務内容：新聞・雑誌に関するメディアプランニング、企画立案および新聞社・出版社（テレビ・ラジオ放送局）との広告枠に関する調整、バイイング、原稿制作進行などを担当していただきます。また、これらに付随するSNS、web、イベント実施に関する新聞社・出版社との調整、交渉なども行っていただきます。 ■働き方：・テレワーク：原則出社。テレワーク併用可（恵比寿本社） ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取り組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可・仙台】建築業務管理 ※50代・60代活躍中／一級建築士／JR東日本グループ

仙台支社の一級建築士事務所登録をするために管理建築士になれる要件を満たしている方を募集しております。東北エリアのクライアント(JRグループ、行政関連、地場企業等)に対する建築系の設計監理、建設工事における施工管理をベースに交通広告媒体の管理、セールス等にも携わっていただきます。また、一定期間経過後は適性を見て、広告プロモーション等の企画立案、各種イベント等の運営業務を担当いただく可能性もございます。建築、建設分野のみならず、広告コミュニケーション業務を中心とした新たな領域へチャレンジすることにご興味がある方を募集中です！ ※設計業務は協力会社に委託することが多いです。 ※建設施工管理業務だけでなく、交通広告媒体管理などの広告関連業務にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】＜一級建築士（管理建築士）としての業務＞・専任技術者としての業務 →工事請負契約、工事帳簿の取りまとめ等・管理建築士としての業務 →建築基準法等に則った社内指導・営業サポート業務（例：営業活動において建築関連の説明等要する場合に同行及びアドバイス等）・クライアント・協力会社との建設工事請負契約の締結・工事関係書類の作成・建設工事事前確認書の集約・社内各部署との連携・建設工事項目における監理技術者および主任技術者との連携・主任技術者としての現場施工管理業務＜建築系以外の広告関連業務＞　・交通広告媒体（工作物等）保守管理　・交通広告媒体（工作物等）新規製作企画の立案・施工時の安全指導・立会い・管理　・交通広告媒体のセールス業務　・イベント等における企画立案、企画書作成業務　・イベント等における各種制作業務（運営マニュアル、進行台本、各種製作物の作成、見積書の作成等）　・イベント等における現場運営業務（現場立ち合い、運営会社へのディレクション等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2番１3号仙建ビル7Ｆ勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューズベース

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング9F

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設立 1989年
従業員数 110名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【銀座】財務経理※部長候補◆経営企画への挑戦◎／フルフレックス・リモート・残業少なめ
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◆◇イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率85％×年間約500件以上◇◆ ■募集背景：現任の財務経理部長（執行役員）が別事業部へ異動になります。後任が決まり次第の異動となり、後任を募集しており、メンバーは2名です。 ■当社について：当社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。業務請負実績は、年間約500件以上/リピート率約85％以上と安定した売上高を確保しており、ひとりひとりが裁量権をもって活躍できる職場です。 ■業務内容：財務経理業務をご担当いただきます。また、当社は100名規模の組織のため、「経理だけ」「財務だけ」ではなく、管理本部の管掌範囲や周辺テーマについても相談を受けることが日常的にあります。経理領域の専門性を軸にしつつ、課題解決に向けて手を動かし、必要に応じて領域を超えて関係者を巻き込みながら前に進められる方を募集します。 ■業務詳細：＜メイン業務＞・経理メンバーからの相談・エスカレーションに対する意思決定・税務対応（顧問税理士連携）・資金繰り管理＜その他業務＞・月次／年次決算の統括（進行管理、論点整理、精度・スピード改善）・予実管理・着地見込みの作成、経営へのレポーティング（数字を意思決定に変換）・金融機関交渉サポート・規程・内部統制、業務プロセス整備（属人化の解消、再現性づくり）・経理業務のDX推進（会計／請求など）・関連部署（事業部・人事・法務等）との横断調整・事業部壁打ちなど、多岐に渡ります。 ■入社後の流れ：まずは3ヶ月間程度、実務担当者の元で業務を覚えていただきます。 4ヶ月目以降は、業務範囲を拡大していく想定です。 ■キャリア：事業部との連携や、経営企画サポート（営業部の数値の壁打ち等）、法務（ガバナンス）もゆくゆくは見ていただく想定です（実業務は行政書士や弁護士への相談できる体制が整っています）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：3,763,692円～5,613,396円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：131,359円～185,551円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 3,950,051円～5,853,947円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：業績次第で支給 ■その他固定手当：生涯設計手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座／未経験歓迎】BPOプロジェクト担当（イベント～研修等）◇リモート可／大手多数取引

～育休産休取得率100%、女性管理職率6割、フルフレックス、で働きやすさ◎～ ■概要：大企業のマーケティング支援のためのビジネス系イベント設計・運営やバックオフィス支援のためBPO事業を担う安定企業の当社では、営業人数の増加やマーケティング施策強化により受注数も急増しており、更なる事業拡大に向けて増員募集します。 ■業務概要：顧客の研修やイベントなどの業務におけるあらゆるノンコア業務に対応いたします。 ■業務詳細：入社当初は既存案件を中心に、先輩や他スタッフとともにプロジェクトチームの一員としてご経験を積むことに集中していただきたいと思います。・「参加者・講演者・出展者」のデータ管理/申請受付/審査/校閲・「参加者・講演者・出展者」などの問い合わせ窓口・会場での問い合わせ対応・社内管理業務の体系化や業務の効率化・顧客への企画・改善提案　etc ■入社後について：入社当初は先輩と一緒にOJTを中心に基本的な業務を習得していきます。社外研修や勉強会も行っており、異業界・異職種からの中途入社者が多くいますので、未経験でも成長できる環境です。 ■キャリア：業務の全体像を理解・経験のうえ、慣れてきたら徐々に事務局のリーダーポジションにスライドしていきます。ゆくゆくは事務局業務全般をお任せし、設計・構築も手掛けるPM（プロジェクトマネージャー）を目指していただきたいと思います。 ■組織構成： 15名程度在席しており、30~40代が多く活躍しております。 ■仕事のポイント ◇まずは先輩社員の元で業務を覚え、PMとしてのご活躍を期待しています。 ◇ご経験とスキルに基づき、より大きなチームをお任せしたり、新しい案件に相談フェーズから関わっていただく想定です。 ◇BPO事務局は、顧客企業の業務負荷軽減に繋がり、顧客がコア業務に集中できる環境を創出するお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,328円～337,813円固定残業手当/月：88,006円～120,521円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：業績次第で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アバン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル

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設立 1994年
従業員数 90名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

【大阪／副業OK】3DCGモデラー／大型RPG等に携わる／ゲーム手当等有／在宅相談可

☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多く在籍！ ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■職務概要様々な有名ゲームタイトルに携わる同社にて、大阪制作部でのモデラーチーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集いたします。 ■業務内容主にコンシューマー向けゲームタイトルのキャラ・背景モデリングをご担当いただきます。有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績・ドラゴンズドグマ２・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説ブレスオブザワイルド　等 ■社風非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った高い力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,714円～380,952円固定残業手当/月：64,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回/決算賞与として ■昇給：年2回/4月・10月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／副業OK】3DCGモーションデザイナー／大型RPG等の制作に携わる／在宅相談可／年休125日

☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■業務内容コンシューマー向けゲームタイトルのゲームモーションや、イベントシーンをご担当いただきます。有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績・ドラゴンズドグマ２・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説ブレスオブザワイルド　等 ■社風非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。また、副業も可能となっており、実際に副業をされている社員も多く在籍しております。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った技術力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,714円～380,952円固定残業手当/月：64,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回/決算賞与として ■昇給：年2回/4月・10月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バドインターナショナル

総合広告代理店

東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー5F

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設立 1992年
従業員数 256名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【東京】プロジェクトマネージャー◇大手旅行会社の検索サイト／上流工程～／年休129日・残業20H程
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～上流工程から携われる／年休129日／大手旅行会社の旅行検索サイト等～【職務内容】 Webアプリケーション開発、システム開発、MySQLやJavaScript、PHPなどを活用してのプログラミング、データベースの運用、管理など幅広くお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】業務の中心となるのは大手旅行会社の旅行検索サイトとなりますがそれ以外にもさまざまな企業から寄せられる要望に耳を傾けサイトの構築からリニューアルや修正などにも対応していただきます。【具体的な業務内容】・システム開発業務（要件定義から、設計、プログラミング、SE業務）・保守運用業務（お客様からの問い合わせ、システム改修、システム、データベースの運用／管理）・使用言語：MySQLやJavaScript、PHP、AWS、Linux ・プロジェクトチーム人数：案件にもよるが平均3～5名・大手旅行会社のサイトや、海外のエンジニアとのやりとり、中小企業の基幹システムなど幅広い業務 ■このポジションの特徴・受注から仕事のハンドリング、スケジュール、予算管理など、業務を通じて幅広い経験／スキルを磨くことができます。・オフショア開発なども積極的に取り入れ、海外のプログラマーをコントロールするブリッジSEの役割を担うこともあります。 ■就業環境・残業月平均15時間程度と働きやすい環境です。・年間休日128日であり、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社についてわたしたちは広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1丁目11番1号ニューピア竹芝ノースタワー5階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【竹芝】Webデザイナー◆阪急交通社様等大手旅行会社と取引/年休128日・残業20H程/創業30年超

《竹芝》Webデザイナー◆阪急交通社様など大手旅行会社の旅行検索サイト制作※プライム案件メイン◆私服可で自由な働き方が叶う◆年休128日（土日祝）残業月20h程◆ ■業務内容当社にて、阪急交通社様など大手旅行会社のサイトのWebデザイナーとして幅広く業務をお任せします。業務の中心となるのは大手旅行会社の旅行検索サイトとなりますがそれ以外にもさまざまな案件をご担当いただく可能性がございます。 ■組織構成配属先には、課長1名（40代男性）／メンバー11名（20代2名、30代2名、40代7名）の計12名が在籍しております。 ■就業環境・残業月平均20時間程度と働きやすい環境です。・年間休日128日であり、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社についてわたしたちは広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1丁目11番1号ニューピア竹芝ノースタワー5階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、9月、12月）※9月の決算賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新シール工業株式会社

印刷

大阪府堺市美原区木材通4-2-11

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設立 1981年
従業員数 230名
平均年齢 33.2歳

求人情報全2件

【堺/美原】企画ルート営業（有名飲食料品や化粧品パッケージ）※年休120日・完休2日・残業25H

～有名飲食料品や化粧品パッケージ/商品企画からチャレンジできる！～ ■概要普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。・100%既存顧客をご担当いただきます。・担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等様々。・担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り）・移動手段：社用車が中心 ■求人のポイント ★商品をそのまま売るのではなく、お取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげることができます。お取引先様という関係を超えて伴走することができます。 ★パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収中。昔からのお取引を軸にちゃくちゃくと事業拡大しています。 ★商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力！良い商品をより多くの方の手に取ってもらうために日々頑張っています。 ★平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。年齢問わずチャンスは多くある組織です。 ■入社後の流れ 1～3か月程度、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修を実施。その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、先輩と営業同行を行います。最終的には半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当をお任せする予定です。 ■当社について商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回皆勤手当：5,000円外勤手当：5,000円営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円役職手当【年収例【入社8年目・主任、33歳：450万入社3年目・課員、28歳：400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺市/富田林】パッケージの企画×ルート営業（有名飲食料品や化粧品等に採用）年休120日

～有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/事業拡大も行い安定成長中◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日～ ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。 ■仕事内容：普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。（※新規営業はなく、既存顧客をご担当いただきます。）担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等、様々です。担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り）移動手段：社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ：一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(1か月～3ヶ月程度を予定) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)：入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について：商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回皆勤手当：5,000円外勤手当：5,000円営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円役職手当【年収例【入社8年目・主任、33歳：450万入社3年目・課員、28歳：400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルガレージ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル

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設立 1995年
従業員数 528名
平均年齢 38.5歳

求人情報全25件

【渋谷／未経験◎】運用型広告コンサル※金融領域◆顧客事業に深く入り込む伴走型◆早期昇格可◆フレックス
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～事業戦略から広告運用までを担うマーケティング支援企業で、少数顧客に深く伴走／未経験から挑戦でき完全週休2日制・年間休日122日、転勤なしの安定した環境で早期キャリア形成が可能～運用型広告コンサルタントとして、顧客の課題を抽出し、マーケティングの上流から業務に携わっていただきます。運用型広告を中心に、各専門領域のプロフェッショナルと連携しながら、デジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略のご提案まで、幅広いマーケティング手法を用いて課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・クライアントのマーケティング課題解決につながる、　運用型広告を中心としたデジタルマーケティングプラン提案・運用型広告プランの作成／プロジェクトリード・改善提案・ディレクション ※バナー／LP等のクリエイティブは、Web広告ディレクターと協業 ※提案はアカウントプランナーと一緒にクライアントへ提案いただきます。 ■当ポジションの魅力：・顧客の事業戦略パートナーとして、長期に伴走一人当たりの顧客数は平均2社となっており、少数の顧客に集中できる環境で、事業成長にとことん向き合えます。・活躍次第で短期間でマネジメントに挑戦できる裁量が多く、フラットな社風なため、活躍されている方の中には入社1年未満でマネジメントを任されることもあり、スピーディーなキャリア形成ができます。・複数のキャリアパスが選択でき、中長期のキャリアを描ける当社はクライアントの「事業戦略パートナー」としてマーケティング戦略立案から実行及びIT領域における自社事業等、幅広く業務を展開しております。運用型広告コンサルタントとして成果を出して頂いた後、ジョブチャレンジ制度を活用し、ストラテジックプランナー、新規事業開発等、複数のキャリアパスを目指すことができます。 ■入社後フォロー：ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして半年を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,809円～390,273円その他固定手当/月：12,900円～18,301円固定残業手当/月：64,440円～91,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,149円～500,074円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】ゲーム領域向け決済サービスの新規事業開発／推進◆経営と近い距離で大きな裁量を持てる◎
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■概要：新規事業「アプリペイ」※1の事業開発・推進を行っていただける方を募集いたします。 ※1.当事業「アプリペイ」について「スマホソフトウェア競争促進法」の成立を背景に、アプリ事業者が抱える決済手数料負担を軽減する新たなソリューションを提供する決済サービスです。海外アプリマーケットにおける展開も計画しており、グローバルでの競争優位性構築に取り組んでいます。 ■業務内容： ◇事業戦略の立案・推進 ┗事業全体のPL／KPIに基づいた事業戦略の検討 ┗事業のポジショニングの整理と戦略的アライアンスの検討 ┗拡販に向けた営業戦略の策定および導入提案・活用支援の推進 ┗競合サービスとの差別化を目的とした機能改善・新機能の企画　および開発メンバーとの連携など ■ポジション・この仕事の魅力： ◇決済取扱高7.5兆円、国の重要指定インフラである当社決済代行事業、資金的なリソースを活用し、スピーディに事業創出にチャレンジいただけます ◇1,000億円規模を目指す事業づくりにおいて、経営と近い距離で大きな裁量をもって業務にあたっていただけます ■当社について： 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。＜事業内容＞ DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧・決済事業・マーケティング事業・スタートアップ投資事業・技術開発・新規戦略事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,754,652円～9,416,364円その他固定手当/月：18,420円～36,480円固定残業手当/月：111,510円～182,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 526,151円～1,003,577円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力等考慮の上、規定により決定します。 ※その他固定手当：固定深夜残業手当30時間分18,420円～36,480円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランドパワー

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府富田林市若松町西1-1818-1

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設立 1976年
従業員数 53名
平均年齢 36.9歳

求人情報全1件

未経験歓迎！高校・大学への記念品企画営業◆ノルマ無／年休127日／所定労働時間7.5h／WLB◎

～想い出を形にする仕事／未経験から営業に◎／所定労働時間7.5h・残業少な目でWLB良く働ける環境です！／年休127日～学校行事に関わるグッズや記念品の提案営業です。担当の先生に話をじっくり聞いて、資料や見積の作成、商談をお任せします。先生との信頼関係ができると、毎年「今年もお願い！」と声をかけてもらえるようになります！ ■担当エリア・北海道～沖縄まで全国の学校を担当・エリアは年度ごとに決定・遠方は2泊3日程度の出張あり・1日4～7校を訪問 ▼1週間の一例 Aさん：月～水内勤 / 木・金福岡出張 / 土日休み Bさん：月・火内勤 / 水大阪訪問 / 木内勤 / 金兵庫訪問 / 土日休み ■組織について 20代～30代を中心に、入社3か月～10年以上のメンバーが活躍中。会議の場で入社1年目の方が一番最初に発言する場面も。立場に関わらず意見交換ができる、フラットで温かい雰囲気のチームです。 ■事業内容・全国の学校・企業・官公庁向けに記念品やノベルティを企画販売入学式、卒業式、周年式典、体育祭、文化祭、オープンキャンパスなど、学校行事や節目の行事を記念品・ノベルティで支えています。・企業向け記念品・ノベルティの販売用WEBサイト【記念品工房】の運営創立記念、展示会など、あらゆる用途のご相談に対応しています。 ■取扱商品・印鑑、文房具、名刺入れ、ふくさ、タンブラー、トートバッグなど様々店頭で誰もが見たことのある有名なメーカー商品から、顧客のニーズに合わせて別注品をご提案することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府富田林市若松町西1-1818-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄長野線／富田林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業代制（超過分別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5月、11月） ※初回賞与は入社6ヵ月経過後から。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディレクタス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル7F

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設立 1993年
従業員数 49名
平均年齢 38.9歳

求人情報全2件

【リモート可】SalesforceのPM担当◆大手既存顧客多数！／フレックス可で柔軟な働き方

～お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！～ ■業務概要 MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、「Salesforce　Marketing Cloud」を用いて大手企業のマーケティング施策を支援するため、Salesforce要件定義～プロジェクト推進を行うPMをお任せします。ご経験に応じて以下の業務をお任せします。入社後はOJTを行いますのでご安心ください。【具体的には】・Salesforce導入を中心とするマーケティング施策プロジェクト全体設計・課題解決プランの設計　・全体の進行管理 ※Salesforce MarketingCloudの運用・導入について、技術的観点から支援を行います。顧客折衝も多く発生するポジションです。【業務詳細】・クライアントの状況ヒアリング・MAツールを始めとするシステム導入支援・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 ■設計段階・顧客の要望、要求のヒアリング・要件定義（プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件） ■実装段階・進行管理・システム連携構築管理 ■本ポジションのやりがい ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。　 ■ワークライフバランスをサポート◎ 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：539,000円～769,000円＜月給＞ 539,000円～769,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】Salesforceの開発エンジニア◆ANA・SMBI日興証券など大手多数/働き方◎

～お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！／上流工程に携われる！Salesforceのスキルを身に着けられる～ ■業務概要：顧客のニーズに寄り添ったマーケティングコンサルで大手企業の引合好調の当社にて、企業がマーケティング施策を円滑かつ効果的に行うため、Salesforceの開発エンジニアをお任せします。ご経験に応じ、要件定義、設計書作成、開発等の工程をお任せします。OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。【詳細】 ■企業担当のコンサルとPMがヒアリングした内容を要件定義・仕様書作成・基本設計　 ■Salesforce開発・コーディング　 ■ニーズに応じた改善　 ※マーケティングプロセスの自動化と最適化をミッションとして、alesforce MarketingCloud の運用・導入について技術的観点から支援を行います。【業務詳細】・Salesforce Marketing Cloudの運用・導入・仕様書・設計書に基づいたデータ、シナリオ設定作業 ◇やりがい◇ ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。　【ワークライフバランスをサポート】社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～550,000円＜月給＞ 370,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。昇給年2回、賞与年2回試用・研修期間 3ヶ月（給与は本採用時と同額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイディアファクトリー株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都豊島区東池袋3-1-4サンシャインシティ文化会館6F

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設立 1994年
従業員数 161名
平均年齢 34.0歳

求人情報全25件

【東池袋】イベント企画・制作／独創的なタイトルや世界観が魅力のゲーム事業を展開 ※年休124日

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、イベント運営業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 20代が多い組織の中で、イベント企画を牽引していただける方を募集します。年に数回イベントがあり、将来的には一人で1個のイベントのメイン担当者になっていただきます。戦略（どうやって席を埋めていくのか、何で売り上げを作るか）をいかに立てられるかが重要です。・ユーザー向け各種イベントの開催準備・運営・損益管理・自社商品及びパートナー企業商品の取引先への広報及び営業・新規ビジネスのマーケティング及び開拓・商品企画及び提案・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施・自社コンテンツを用いたイベントの企画制作・運営・損益管理・イベント関連サービスの企画・立案・監修・イベント実施におけるマーケティング及びプロモーション企画、実施 ■社内の雰囲気： 20代が多く、上下関係はフラットで明るい雰囲気です。自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ：アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■当社の魅力：他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-4　サンシャイン文化会館６F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,300円～258,200円固定残業手当/月：48,700円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
マーチャンダイジング／独創的なタイトルや世界観が魅力のゲーム事業を展開 ※長期的に働ける環境

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、マーチャンダイジング業務をお任せ致します。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】・自社商品グッズ及びライセンスアウト商品グッズの企画・自社グッズの商品管理、新規販売先の開拓、交渉・自社商品グッズの企画・制作・販売・ライセンスアウト商品の許諾・監修・販促、物販イベントの企画・運営・管理 ■社内の雰囲気：上下関係はフラットで明るい雰囲気です。自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ：アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境：職種を問わず、女性が活躍している職場です。女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力：他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴：当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-4　サンシャイン文化会館６F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,300円～258,200円固定残業手当/月：48,700円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GMOインターネットグループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー4F～14F

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設立 1991年
従業員数 7,565名
平均年齢 37.0歳

求人情報全31件

【渋谷】商事法務担当／リーダー候補※グループ各社の意思決定プロセスに関与◆東証プライム上場◎
- NEW
～各線「渋谷駅」より徒歩5分の好アクセス◎グループ110社の経営の意思決定プロセスに関与◎～ ■ポジション概要： ◇東証プライム上場企業のGMOインターネットグループ株式会社の商事法務担当として、主に適時開示並びに金商法開示、バーチャル株主総会や取締役会の運営、株式実務をご担当いただきます。 ◇グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ110社の経営の意思決定プロセスに深く関与した業務です。 ■業務詳細： ◎ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務。 ◎印刷会社様、社内関係部署と連携し、四半期報告書、臨時報告書、有価証券報告書の商事法務部分を作成。 ◎取締役会・経営会議運営（議案チェックで遅くなる日もあります、会議開催日は朝８時から運営） ◎株主総会運営 ◎コーポレートガバナンスコード対応 ◎ESG対応 ◎SR活動 ◎各種事務局運営 ◎グループ会社サポート・調整 ◎社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ◎各種法的手続き ■魅力： ◇グループガバナンス体制の強化等を通じてグループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携わることが出来ます ◇手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます ■事業内容日本がまだインターネットの黎明期だった1995年に、インターネット事業を開始したGMOインターネットグループ。インターネット事業開始以来、私たちは「すべての人にインターネット」のコーポレートキャッチの下、インターネットに初めてつながり、触れたときの感動を広めていくことに取り組み続けてきました。私たちは現状に満足することなく、活動の領域をさらに広げていくとともに、新たなビジネスの可能性につなげるさらに高度な取り組みを行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F～14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：543,000円～638,000円固定残業手当/月：169,688円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 712,688円～837,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定にて優遇。 ※上記の年収を超えたオファーをさせて頂く場合もございます。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ファシリティマネジメント】グループ全体のオフィス戦略／組織貢献・裁量高い仕事／東証プライム上場
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～GMOグループの中核会社でグループを巻き込む大規模オフィスPJに携われる／残業30時間以内・在宅週１可能／福利厚生超充実！市場価値を極められる仕事～ ■業務内容同社は2025年1月1日より純粋持株会社体制へ移行し、約200名の組織となりました。グループ全体として100社以上のグループ会社、8,000名もの従業員数となりました。「100年単位で社会に貢献する企業グループ」を目指し、ビジネスの武器となるNo.1のオフィス戦略に沿ったファシリティを実現すべく、オフィス構築経験のある仲間を募集いたします。 ■業務内容詳細・地方含む新拠点開設、統合、リニューアルなどのプロジェクトマネジメント・設計・施工会社、ビルオーナーとの調整および進行管理・ベンダー選定・契約・進捗／品質／コスト管理・平面図・設備図を用いたレイアウト検討、座席配置・電源・セキュリティ計画の調整・工事スケジュール・コストの見積確認、社内承認に向けた資料作成・オフィスガイドライン（内装・什器・サイン・ネットワーク・共用部仕様等）の策定・改善・グループ各社や関連部署との関係構築・情報共有・経営層・グループ会社間の調整・合意形成（スケジュール・仕様・コスト） ■組織構成配属部署は40代マネージャー1名、30代3名、20代1名の計5名で構成されています。中途入社者が多い割合で馴染みやすい環境です。現在複数のPJが走っているため、経験スキルや志向性からPJに少しずつ参画していただきます。入社後すぐはしっかりフォローしてまいります！ ■同ポジションの魅力・グループ全体のオフィス戦略をこの部署が担当しているため、動かせる金額も大きく、インハウス制度を取られていることから戦略構築・計画の部分から入れるため0→１で参画でき、裁量も大きいです。自分達の意見が形になり喜ぶ社員の顔を見れることは大きなやりがいに繋がります。・経営者と近い立場で仕事をすポジションのため経営者視点で仕事ができます。また有名なデザイン会社とコラボすることもあり、大きな経験になること間違いなしです。・単に一拠点ではなく、グループ会社も含めた複数拠点・複数会社のオフィス統合や移転プロジェクト等、会社が大きいからこそできるPM経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー4F～14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 710万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,100円～638,000円固定残業手当/月：73,900円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～837,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験等を考慮し当社規定にて決定します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブロードメディア株式会社

放送・新聞・出版

東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス6F

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設立 1996年
従業員数 423名
平均年齢 40.4歳

求人情報全3件

【管理職】内部監査室長～スタンダード上場/週2リモート可／教育・AI・IT等様々な事業分野を持つ～

～教育や技術など、幅広い事業における監査のご経験が積める～ ■業務内容：通信制高校事業やコンテンツ配信技術など多様な事業を展開してる当社にてグループ会社を含む以下の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・J-SOX ・業務監査・PMS監査・内部通報の窓口・調査・マネジメント業務 ■組織構成：マネージャー1名(40代女性) ※在籍しているマネージャーの上に立っていただく事を想定しております。将来的にはメンバー層の採用も視野に入れております。 ■入社後の流れ：既存のJ-SOXの評価、新規にグループインした企業のJ-SOXの文書化、業務監査室の業務改善など幅広い業務を行っていただくことを想定しています。特に業務監査の領域に関して、業務監査計画の策定から主軸として携わって頂きたいと考えています。 ■就業環境：・当社の社員はほぼ中途採用であり、フランクな職場で雰囲気良く働いていただけます。・管理部門は週2回の在宅勤務が可能です。希望に応じて出社頻度を増やしていただく事も問題ありません。 ■評価・キャリアについて：評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。 M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～750,000円＜月給＞ 312,500円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※企業業績、及び個人の経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理（マネージャー候補）◆スタンダード上場/リモート可/年休120日/多角的な事業展開

【コアタイムなしのフレックスタイム制/ハイブリッド勤務可能/連結・開示業務等もお任せ/公休以外に誕生日休暇等完備！/『教育』『スタジオプロダクション』『技術』を中心に事業展開/】 ■業務内容：同社および子会社の経理会計業務（財務会計・税務）および子会社の管理会計など全般お任せします。・経理部門（チーム）のマネジメント・当社の各事業部または当社子会社（複数）の個別決算・連結決算・金商法や会社法開示資料の作成・税務申告（法人税・地方税・消費税等）・新規事業等について、特に会計・税務の観点からの助言 ■評価・キャリアについて：評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的には部長(室長）と昇格して頂くことも想定しています。また、M&Aによるグループ拡大などもおこなっており、短期間で多様な経験を積むことができます。 ■組織構成部長1名、シニアMGR２名、MGR2名、メンバー4名 ■魅力・月末、月初は基本的に出社していただくケースがございますが、月中についてはハイブリッド勤務可能です！・フレックスタイム制でコアタイムがないため、柔軟に働くことができます。また、誕生日休暇等も設けており、休暇取得がしやすい環境が整っております。 ■求める人物像・イニシアティブのある人材。自ら考え、自ら行動のできる人材・コミュニケートできる人材。相手の意思を理解し、それを実行するとともに、自分の意思を理解させ、それを実行させることができる人材・ポジティブな人材。変化を受け入れ、前向きに対応できる人材・常に自分自身のスキルを高める意思があり、実行できる人材・チーム内外問わず、敬意と感謝の念を持ち、信頼・協力して物事に取り組める人材 ■当社の特徴：当社は教育などの広義の「コンテンツ」と配信やセキュリティー対策などの「技術」の普及促進を行う事業会社です。広域通信制高等学校運営、CDNサービスの提供や映画館、TVCMのコンテンツ配信システム提供など多岐にわたる事業を運営しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～500,000円＜月給＞ 312,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます。 ■昇給時期：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーアンドユー

総合広告代理店

東京都渋谷区桜丘町4-24桜ヶ丘平井ビル3F

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設立 1996年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】広告・販促提案の提案営業◆SNSや雑誌など幅広い媒体の取り扱い／年休120日（土日祝）

【ミドル層活躍中！】～未経験から広告業界へのチャレンジ歓迎／創業30周年／地域密着営業を行うクライアントへ幅広い広告・販促を提供／年間休日120日（土日祝）～ ■業務内容：商品販売を促進するためのレスポンス広告の取扱いがメインとなる仕事です。主に健康食品、化粧品、保険商品などを販売するうえで目的にあった媒体を活用し、販売促進につなげることが求められます。雑誌、新聞、ラジオ、SNSなど様々な媒体を取り扱い、クライアントに継続的な提案を行いながら関係性を築き、結果を追求します。周囲と協力しあいながら問題解決のために仕事を進めることが可能です。・取り扱いメディア：https://uandu.co.jp/solution/ ※担当業界は、外壁屋根塗装、リフォーム、健康食品、保険代理店などがお客様になります。 ※基本は公共交通機関を使用しての営業です。出張した際、顧客の所在地によってはレンタカーを使用することもあります。 ■入社後について：入社後、OJTにて業務を覚えていただいてから、徐々に先輩社員と同行しながら既存顧客の引継ぎを行っていきます。その後、方針に応じて新規営業や商材の販売もお任せしていきます。 ■組織構成：全社員で13名、営業は8名で構成されています（50代中心）。営業の評価は年間での販売目標及び人事評価によって判断しています。 ■組織風土：スタンダード市場に上場している広告会社のグループ会社です。創業時からレスポンス広告を軸に顧客満足度を追求しています。協力しあう、認めあえる仲間が揃っています。 ■事業について： ◇広告の企画・提案・制作・実行 ◇メディアプランニング／バイイング ◇パブリック・リレーションズ ◇各種クリエイティブ制作 ◇デジタルマーケティング支援 ■事業の特徴：当社は、創業から今に至るまで健康食品をはじめとするシニア層向け広告を主力としてきました。今後は、これまで培ってきた強みや経験を活かし、住宅リフォーム市場においても広告を通じてお客様の課題解決に貢献していきたいと考えています。住宅リフォーム市場は2024年時点で約7兆円規模に達し、成長している領域です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町４－２４桜ヶ丘平井ビル 3Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～4,800,000円＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サミーネットワークス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 2000年
従業員数 173名
平均年齢 37.7歳

求人情報全7件

【大崎】データサイエンティスト◆セガサミーG／残業平均月20h／フレックス／年間休日130日

【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・土日祝休で就業環境◎】 ■業務概要：パチンコ・パチスロを主としたオンラインゲームを提供する当社にて、ユーザーの行動ログや各種データをもとに、ゲームや施策の改善につながる分析を行っていただきます。ユーザーの遊び方や離脱・課金傾向などを分析し、「なぜ起きているのか」「どう変えれば良くなるのか」を考え、企画・運営・開発チームと一緒に改善を進めていく仕事です。あわせて、経営や事業判断に使われるダッシュボードの設計や、将来的なAI活用を見据えたデータ基盤づくりにも携わっていただきます。分析だけに留まらず、事業やサービスを良くするためにデータをどう活かすかを考え、周囲を巻き込みながら形にしていくポジションです。 ■業務内容：・ゲームログ分析に基づく課題特定および定量的根拠を用いた改善策の提案・経営や事業の意思決定に直結するダッシュボードの設計開発・AI-Readyなデータ基盤のアーキテクチャ設計および運用管理・データ領域におけるAI技術の導入企画、および実装に向けたプロジェクトリード・他部門の業務プロセス改善および最適化を通じた、全社的な事業収益性の向上への寄与・ステークホルダーとの要件定義、および円滑な遂行のための折衝・調整・分析知見の再利用性を高めるための、ドキュメント整備・ナレッジ共有 ※データサイエンティストという職種での募集ですが、データエンジニアやデータアナリストと呼ばれる職種の領域にも対応することが求められます。 ■配属先について：・開発部門（計9名） └課長：1名 └プロ：2名 └リーダー：2名 └一般・その他：4名 ※データサイエンティストという職種での募集ですが、データエンジニアやデータアナリストと呼ばれる職種の領域にも対応することが求められます。〈当社環境〉・言語: SQL / Python / R ・DWH: BigQuery / Snowflake ・BI: Tableau ・ETL: TROCCO / dbt 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】Webアプリケーション開発プログラマ◆セガサミーG／残業平均月20h／年間休日130日

【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）・土日祝休で就業環境◎】 ■業務内容：パチンコ・パチスロファン向けのオンラインゲーム・メディアを展開する当社にて、Webアプリケーションの開発・運用を主導していただきます。・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発・スマートフォン向けUnityアプリの保守・同サービスの運用・保守 ■業務内容詳細： AWSネイティブな環境での設計・開発に携わっていただきます。担当フェーズは要件定義から詳細設計、実装まで幅広く、フルスタックなスキルを磨ける環境です。・バックエンド： PHP (Laravel) / SQL ・フロントエンド： HTML5 / CSS3 / JavaScript ・その他： Unity（スマートフォンアプリ）の保守・運用（サブスキルとして触れられます） ■開発環境の魅力：「好き」を仕事にするエンジニアが多く、共通の趣味を持つ仲間と高め合える風土です。Webサービスゆえに、リリース後のユーザーの反応をダイレクトに取得し、迅速な機能改善に繋げます。 ■働き方：フレックスタイム制を導入しており、月平均残業は20時間程度。ワークライフバランスを確保しながら、モダンなクラウド開発のスキルアップに集中できる環境を整えています。 ■配属先について：・開発部門（計8名） └課長：1名 └プロ：1名 └リーダー：1名 └一般：5名 ■当社の特徴：・セガサミーホールディングスのグループ企業であり、パチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが豊富です。そのため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人が多いです。 ■当社サービスの特徴： ◎「777TOWN.net」（PCサービス） └PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ◎「777TOWN mobile」（スマホサービス） └スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて決定します。 ■別途ライフプラン手当あり └金額は人によって異なります。また、支給の選択肢は2つあり、毎月の給与に上乗せか退職時に一括で受け取るか、本人に選択していただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オスカープロモーション

放送・新聞・出版

東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ16F

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

芸能事務所の広報PR／20代・30代活躍

【◆　具体的な業務】 …… ■タレントのPR業務テレビのワイドショー出演、各雑誌の表紙やグラビア及び記事ページ掲載などへのアプローチやプレゼンテーションを行います。また、新聞やWeb媒体等への取材対応を通して波及効果を確実に高める役割を担っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■会社イベント等のPR業務当社が企画するイベントなどの自社コンテンツ全般をメディアに告知します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■雑誌掲載やドラマの出演が決まったタレントの宣伝業務　 ■ドラマ出演決定後に実施される囲み取材対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■メディア各社からの取材内容確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■メディア露出後に関する対応業務【◆　この仕事のやりがい】 …… 自身が行ったPR活動や自身が獲得した仕事により、タレント本人やタレントのファンが喜んでくれた時や、タレントの活躍につながった時は、大きなやりがいを感じます。　ドラマや映画、雑誌記事などが作られていく過程を近くで見ることができるのにも、とてもワクワクします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【◆　入社後の流れ】 …… ▼座学研修（１週間程度）　当社事業について、所属タレント・モデルについて、担当する業務について　など ▼OJT研修　先輩に同行して実務の経験を積みます。 ▼独り立ち（目安：３カ月）

【転勤なし】本社：東京都港区※赤坂見附駅・青山一丁目駅より徒歩7分【勤務地詳細】本社：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ16F ＜アクセス＞ ■東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩7分 ■東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万300円～11万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給額は経験及び社内基準により決定します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※一部成果報酬制度あり

株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

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設立 1999年
従業員数 1,359名
平均年齢 33.9歳

求人情報全88件

アカウントプランナー～大手顧客／ダイレクト～ブランディングまで幅広い／NTTドコモG（電通Gと合弁）
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■業務内容【概要】広告主が抱えるマーケティング課題に対して、グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・電通各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務【詳細】・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応・広告主の課題抽出・ターゲット選定・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案・メディアプランニング・運用型広告のディレクション・レポート/レビュー資料作成・広告主に対しての改善提案・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1 ※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　などデジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。 ■業務効率化について入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。 ■取り扱い媒体 Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディアメガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■組織構成　※2025年7月時点組織全体：約735名今回の配属先：営業局組織人数：営業局　167名 ※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます ■入社後の配属先について株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社CARTA ZERO 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,364円～672,273円その他固定手当/月：10,230円～17,048円固定残業手当/月：153,450円～255,713円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 545,044円～945,034円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 └ライフプラン支援金:55,000円 └固定深夜手当（15時間分）:10,230円～17,048円※ 超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ■別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション】ソフトウェアエンジニア◆メディアの収益最大化SSP「fluct」等展開

■業務内容：ソフトウェアエンジニアとして、広告配信プラットフォーム（SSP）、メディア向けレポート一元化ツール（DATA STRAP）、HeaderBidding事業（BIDSTRAP）のシステム開発、社内外のユーザがわかりやすく広告配信実績を把握するためのレポートやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつわかりやすく進めるためのコンソールの構築などを行います。 ※配属先は、ご経験や志向性、ご希望を踏まえて決定します ※株式会社fluctに出向のポジションです【変更の範囲：会社の定める業務】 ■各チームの開発体制 ◎広告配信チーム・外部環境に適応しつつ継続的に広告配信サーバを進化させ、常に変化に対応可能な状態とシステムの安定稼働を追求・クリエイティブの自動確認によるブランドの担保をよりしやすく、Privacy Sandbox 対応をはじめとする 3rd party cookie 廃止以後の世界に向けた配信システムの対応 ◎コンソールチーム・ミスなく効率的に広告運用や支払業務を進められるコンソールを提供し続ける・媒体者向け画面の機能開発、請求・支払いシステムの改善、バイヤー向け画面開発など各種画面の刷新によるオペレーション負荷の低減 ◎Publisher Growth Productsチームパブリッシャーの継続的な広告収益の向上を支援し、Bizと共にわかりやすいプロダクト開発に専念する ◎CRE エンジニアリングを軸に、プロダクトの導入支援やパブリッシャーの技術的課題の解決を行う ◎データエンジニアリングチームデータドリブンな意思決定を促進する基盤・文化・組織を作る ◎プラットフォームエンジニアリングチーム開発者に生産性を高め、顧客への価値提供を加速させる必要なリソースを提供する ■株式会社 fluctについて「パブリッシャーの成長を共創する」をミッションにメディアマネタイズ支援事業を展開するアドテクノロジーカンパニーです。 Webメディアやスマートフォンアプリに対し、SSP (Supply-Side Platform)「fluct」と「サイト運営者向け Google 認定パートナー」として、 Google のメディア向けサービスの導入及びコンサルティング等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,636円～914,455円その他固定手当/月：8,524円～22,725円固定残業手当/月：127,857円～340,875円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,017円～1,278,055円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 └ライフプラン支援金:55,000円 └固定深夜手当（15時間分）:8,524円～22,725円※ 超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ■別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネス・フォーラム事務局

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区内神田1-2-10羽衣ビル6F

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設立 2001年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

2026年4月、新規分社化でリスタート！第一期【映像制作ディレクター】募集
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《安定基盤×ベンチャーの裁量。セミナー動画からプロモーション映像まで、幅広いキャリアを築きませんか？》ビジネスセミナーやイベントの企画運営において25年以上の実績を持つ「株式会社ビジネス・フォーラム事務局」。その中でクリエイティブを担ってきた企画制作局が、更なる組織強化と事業拡大のため、2026年4月に「株式会社モーションスクエア」として分社化・独立します。今回は、新会社となって初めてお迎えする【映像制作ディレクター】の募集です。祖業であるセミナー動画の制作を軸に、今後は企業プロモーション動画や採用動画など新規事業にも積極的に注力していく、第二創業期の中核メンバーとしての採用となります。 ◆仕事内容・セミナー事前準備社内の企画プロデューサー、事務局担当との打ち合わせ案件シートを元にした機材選定、画作り、外部業者の手配など・セミナー当日対応（自社スタジオまたは外部セミナー会場）収録現場のディレクション、進行管理ライブ配信の管理、機材の設営・撤収（施工）外部パートナー（技術スタッフなど）のディレクション・セミナー事後業務収録した映像の編集業務映像データの管理・自社スタジオ運営業務クライアント対応機材のメンテナンス・管理スタジオの清掃などの維持管理 ◆仕事の進め方 1つのイベントに対して、社内の企画プロデューサー1名・事務局1名と共にプロジェクトを進めます。担当者が作成した案件シートをベースに、密な社内コミュニケーションを取りながら、映像のプロとして最適な機材選定やクリエイティブ（画作り）を提案してください。当日は現場の司令塔として、ディレクションを中心にご活躍いただきます。 ◆ この仕事の魅力・ポイント分社化後のスターティングメンバー：新しい組織を一緒に作り上げていく面白さや裁量の大きさがあります。幅広い業務領域：ディレクションだけでなく、カメラや音響などの技術、さらには新規事業（プロモーション動画・採用動画など）にも関わることができ、クリエイターとして大きく成長できる環境です。チームで連携する働き方：プロデューサーや事務局としっかり連携して進めるため、チームでひとつのイベントを成功に導く達成感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スタジオ住所：東京都千代田区神田1‐2‐8 楠本第2ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,538円～249,003円固定残業手当/月：25,462円～30,997円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季：8月、冬季：2月）・会社業績によって、年度末賞与支給の可能性あり（3月） ※就業規則、人事制度、評価制度などは親会社である「株式会社ビジネス・フォーラム事務局」に準拠します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ビジネス人生の、一生ものの財産になる【toBイベントの企画営業】残業少／経営者層との関係構築
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《エグゼクティブ向けのビジネスイベント開催／プロジェクト全体をリードする重要なポジション／育休産休制度など福利厚生◎》＝求人のポイント＝ ◇普段接点を持つことができないような経営者層や大手企業の上層部の方と関係を構築することができます ◇クライアントの要望を実現するほか、0から企画を立ち上げる自主主催イベントも開催しています ◇平均残業15時間程度、年休125日、時間休暇ありなど働きやすい環境 ■採用背景：近年は大規模イベントやハイブリッド形式、少人数制のラウンドテーブルなど、多様なイベント形式の需要が高まっており、体制強化を目的に新たに人員を募集いたします。 ■業務概要：「自社の認知度を上げたい」「新しいソリューション・サービスをPRしたい」などのクライアントの要望に合わせて、中立的な立場から、イベントを企画・立案から実行までご担当頂きます。企画を0から作り上げる、自社主催イベントも年に数回実施しております。また、チームメンバーの業務進捗管理や後輩指導も担当し、プロジェクト全体の成功に向けてリーダーシップを発揮します。 ■業務詳細・セミナーのテーマに応じて講演者を選び、講演交渉・セミナー参加者のターゲットを設定・HP/DM/メールなど使用して集客を実施・セミナーに向けて資料の準備、会場とのやりとり等を対応・当日の運営：受付、進行等・開催後：アンケートや出席者データを納品 ■組織構成／就業環境：所属いただくプロデューサー局は、男性8名・女性5名の計13名で構成されております。 ■当社について：企業の管理職向けのビジネスイベントを開催および企画運営しています（働き方改革、AI、業界特化などのトレンドセミナーを開催中）。また、自社データベースでは数十万人のビジネスマンの情報を管理・保有しており、イベント企画またはBtoBのイベントプロデュース業務を行う他、管理職に対してのイベントコンセプト企画、講演者を確保したイベントプロモーション及びプロデュースも手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社ビジネス・フォーラム事務局住所：東京都千代田区内神田1-2-10 羽衣ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スタジオ住所：東京都千代田区神田1‐2‐8 楠本第2ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,682円～311,253円固定残業手当/月：34,318円～38,747円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季：8月、冬季：2月） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※会社業績によって、年度末賞与支給の可能性あり（3月） ※前期の成績によって営業インセンティブの賞与の可能性あり（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツエーリンクス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿8-17-1

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設立 1990年
従業員数 456名
平均年齢 33.4歳

求人情報全20件

【大阪】Webディレクター◆制作・運用経験歓迎／プライム上場クライアント／電通総研Ｇ／残業11.8h
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～東証プライム上場クライアント専任でお任せ！／電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など食品業界～金融業界まで幅広い顧客との取引あり～ ■メインミッション東証プライムに上場されているクライアント1社様に対し、30名規模で専属支援している部署にて、グローバルサイト運用における進行管理やディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・LP制作等、運用案件進行（短期）・商品発売等、プロモーション系制作案件進行（中期）・マルチベンダーで進行するWebアプリ構築系案件（長期）・サイト改善提案（随時） ※遂行いただく案件の規模は単一のランディングページ～大規模コンテンツリニューアル・各種運用まで様々です。 ■案件についてミツエーリンクスが誇る最大規模のプロジェクトです。高い業務レベルとスピードが求められる環境で、国内トップクラスのディレクションスキルを身につけることができます。大規模サイトや高度なシステムに携わることで、確かな成長とWebの仕事に誇りを持てる経験が得られます。 ■魅力 LP制作～商品プロモーション、Webアプリ構築、継続的な改善提案まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。大規模かつ高度なシステム、スピード感のある意思決定が求められる環境で実務経験を積むことで、国内トップクラスのディレクションスキルを身につけることができます。大手企業と向き合いながら、Webの上流から下流までを一貫して担い、確かな成長と仕事への誇りを実感できる環境です。 ■働きやすさ月平均残業11.8時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度もあります。残業は上司が管理しており、規定を超えるとアラートが出る等の管理体制から、業界的にも月平均残業は少ないです。 ■当社について実質無借金経営を続けていると同時に、2024年4月より電通総研の100%子会社となり、より安定した経営基盤を実現。 Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目23番15号セントアーバンビル7階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与 - 年2回（7月、12月） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】Webディレクター◆制作・運用経験歓迎／プライム上場クライアント／電通総研Ｇ／残業11.8h
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～東証プライム上場クライアント専任でお任せ／電通総研100%子会社で国内屈指のWEB制作会社／エスビー食品・KDDI・りそな銀行など食品業界～金融業界まで幅広い顧客との取引～ ■ミッション東証プライムに上場されているクライアント1社様に対し、30名規模で専属支援している部署にて、グローバルサイト運用における進行管理やディレクション業務をご担当いただきます。 ■業務詳細・LP制作等、運用案件進行（短期）・商品発売等、プロモーション系制作案件進行（中期）・マルチベンダーで進行するWebアプリ構築系案件（長期）・サイト改善提案 ※案件の規模は単一のランディングページ～大規模コンテンツリニューアル・各種運用まで様々です。 ■案件についてミツエーリンクスが誇る最大規模のプロジェクトです。高い業務レベルとスピードが求められる環境で、国内トップクラスのディレクションスキルを身につけることができます。大規模サイトや高度なシステムに携わることで、確かな成長とWebの仕事に誇りを持てる経験が得られます。 ■魅力 LP制作～商品プロモーション、Webアプリ構築、継続的な改善提案まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。大規模かつ高度なシステム、スピード感のある意思決定が求められる環境で実務経験を積むことで、国内トップクラスのスキルを身につけることができます。大手企業と向き合いながら、Webの上流から下流までを一貫して担い、成長と仕事への誇りを実感できる環境です。 ■働きやすさ月平均残業11.8時間、有給消化率9割。育児休暇・時短勤務制度もあります。残業は上司が管理しており、規定を超えるとアラートが出る等の管理体制から、業界的にも月平均残業は少ないです。 ■研修期間入社後に大阪客先での研修を実施する関係で、3か月間大阪に滞在していただきます。マンスリーマンションを借り上げ予定のため、滞在費負担はございません。 ■当社について 2024年4月より電通総研の100%子会社となり、より安定した経営基盤を実現。Webサイト構築・運用に加え、システム・アプリ開発、映像・音声制作、アクセス解析までワンストップで対応。戦略策定から運用改善まで一貫して担当し、直取引で長期的な信頼関係を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与 - 年2回（7月、12月） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューアド社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都杉並区阿佐谷南1-11-1ニューアド社ビル

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設立 1947年
従業員数 96名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【阿佐ヶ谷】web広告の進行管理◆運用経験者歓迎◆創立75年超／SP広告中心の事業展開

◆立ち上げフェーズの部署で、web広告の経験を活かしてwebチームの構築をお任せ！同社は、クライアントと密に向き合いながら、運用型広告を軸に事業成長を支援するマーケティング会社です。課題発見から改善提案まで、伴走型の支援を強みとしています。 ■業務内容：インターネット広告予算月額5万円～100万円程度の小～中規模クライアントの複数の案件ディレクション・広告運用・当社担当営業や顧客との折衝を含む進行管理をお任せします。 ◎業務の流れ営業担当がアアプローチした顧客からweb広告の利用希望があった場合や、営業担当がweb広告を提案したい際などに、どのような手法であれば顧客ニーズが叶いそうかを考え、営業担当と協力して顧客に提案いただきます。 ※入社当初は既存メンバーの案件を引き継ぐ形でOJTを進めながら当社の商流を覚えて頂きますので、いきなり案件を一人で任せるような事はありません。 ※案件の性質によって異なりますが、外部委託先に運用を委託してディレクションを担当いただくことが多いです。委託先担当者と同じ目線で折衝していただける方を募集しています！※今後ご自身で運用から担っていただく案件を増やしていきたいと考えています。 ◎顧客属性：顧客の業種業態に偏りなく、広範なお客様がいらっしゃいます。毎日新規で20件ほどのお問い合わせがあり、より幅広くサービスを提供していくことを目指しています。例）大手飲食店、大手不動産、クリニック、スポーツ用品店など ◎依頼案件の種類：・特に運用型広告の企画～媒体提案から実際の運用、月次報告や改善提案・インターネット広告実施に必要なバナーやLPなどのクリエイティブ制作・広告遷移先LPやサイトの制作・更新ディレクションスポットの案件もありますが、長く継続頂く案件も多く、上記を通じて成果を出し、担当営業や顧客との関係性を深め、受注額の拡大に努めて頂きます。 ■組織体制：当社営業部は複数部構成となっており、今回配属予定のDS部は媒体を問わずデジタル領域を主軸とする案件を担当しております。当部は部長1名、営業リーダー1名、技術エキスパート1名、営業メンバー5名が在籍しており、このうち、web領域を専門とするチームが３名の構成となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区阿佐谷南1-11-1 ニューアド社ビル勤務地最寄駅：南阿佐ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～306,000円固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デコラティブシステム株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

大阪府吹田市岸部南3-6-15

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設立 1980年
従業員数 173名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【未経験歓迎】電車や有名施設の広告を手がける企画営業◆ラッピング広告をオーダーメイド提案◆既存メイン

＼求人の魅力ポイント／（1）電車・バス・テーマパークなど“街に残る広告”を手がける！（2）売り込み営業ではなく、企画と調整で価値をつくれる営業職（3）オーダーメイド×社内一貫制作で提案の自由度が高く、質に自信を持って提案できる！ ■仕事の概要：自分の提案が、電車・バス・街の風景として残る仕事です。当社が扱うのは、電車やバス、ビル、テーマパークなどを彩る「剥がせるフィルム」を使ったラッピング広告。あなたにお任せするのは、そのフィルムを使って「どんな見せ方をするか」をお客様と一緒に考える営業です。 ■職務内容：電車やバス、ビルの壁やガラス面いっぱいに広がる、あの迫力ある広告。実は当社の扱う“剥がせるフィルム”でできているんです。営業の仕事は、そのフィルムを使った「街を彩る広告」をお客様と一緒にカタチにすること。たとえば… ・大型ビルの壁面に映える広告・テーマパークのワクワク空間を彩る装飾・バスやトラックの車体に走る広告など「街に残る景色」を生み出す最前線で活躍する、ダイナミックでちょっとクリエイティブな営業職です！【担当数】一人当たり30～40件ほど【担当エリア】関東圏中心（東京・千葉・埼玉・神奈川）【プロジェクト期間】案件によっては数日で完了するものもあれば、数か月の大型なものも様々です。【営業の流れ】（１）お客様からの問い合わせ、または既存のお客様への定期接点でニーズを把握（２）商談で、案件の詳細や検討中の競合他社の状況などをヒアリング（３）案件に応じて内容の提案・見積提出（４）案件受注時には、デザイナーや施工スタッフとチームを組み、完成まで見届けます（５）以後も別担当者の紹介での横展開や、案件発生時にご相談いただけるよう定期的にフォロー ※ほとんどがお客様からのお問合せ・既存顧客へのご提案です。 ■当社の魅力：当社が提案する商材は1件1件オーダーメイドです。経験豊富なでプロ意識の高い制作・施工部門が揃っており、他にはできない質の高い物を創り上げていくことができます。社内で、「営業～デザイナー～印刷～施工」と一気通貫で各担当が連携するため、お客様にとって流れが分かりやすくリピート率が非常に高いのが魅力で“相談され続ける営業”になれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区西五反田7-17-3 五反田第2noteビル１F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,600円～242,500円固定残業手当/月：50,300円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,900円～298,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実質の残業時間が30時間を満たさなくとも、30時間分の残業代を支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給年1回賞与年2回（7月・12月※1か月分を基準に、評価及び業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】“街の景色をつくる”加工職◆テーマパークや電車等の大型ラッピング広告◆手に職つけれる

【全員未経験スタート！／剥がせるフィルム製作で街の景色を彩る／某電車の中やエナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！】 ■業務概要：当社は、電車やバス、トラック、建築物などに貼られるラッピング広告用の“剥がせるフィルム”を製作しています。完成したフィルムは、大手バス会社の車体広告や、有名建築、テーマパークなどに使われ、あなたが作ったフィルムが、バスやテーマパークで “ワクワク” を運びます。そんな同社で広告デザインの仕上げや、フィルムの加工・品質チェックなど、街を彩る大きな広告の制作に直接関わることができるポジションです。 ■業務詳細：・専用マシンを用いたフィルムのカット・色ムラや出力漏れなどの品質チェック・保護ラミネート加工・小さなパーツのピンセット作業・糊付けや仕上げ作業【未経験でも大丈夫？】もちろんです。全員が未経験スタート！理由はカンタン。この仕事、ちょっと珍しいので、経験者がいないんです。入社後は、図工レベルから少しずつ。誰も置いてけぼりにしません。「器用じゃないかも…」という人も、 “丁寧さ” と “几帳面さ” が武器になります！ ■組織構成：営業・デザイナー・印刷・施工が一気通貫で連携し、各工程ごとにプロフェッショナルが分業しています。 ■業務の魅力：自分の手掛けたフィルムがニュースや思い出の写真、歴史に残る景色となる可能性があり、大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制：入社時は図工レベルから始められる体制を用意しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。丁寧さや几帳面さが活かせます。 ■就業環境：年間休日125日、週休2日制でワークライフバランスを重視。家賃補助や食事補助、手厚い福利厚生も魅力です。 ■想定されるキャリアパス：プロの技術者として長く活躍できるほか、マネジメントや他部門へのキャリアも選択できます。 ■同社について：創業以来、お客様との長期リレーションシップを大切にしており名だたる大手企業を含めて現在5000社以上の取引実績がございます。業界内でも知名度が高く、トップクラスの実績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京コンタクトセンター住所：東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル304 勤務地最寄駅：京葉線線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,100円～242,500円固定残業手当/月：47,500円～55,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,600円～298,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞実質の残業時間が30時間を満たさなくとも、30時間分の残業代を支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給年1回賞与年2回（7月・12月※1か月分を基準に、評価及び業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東映ラボ・テック株式会社

放送・新聞・出版

東京都調布市菊野台1-14-12

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設立 1951年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

映画・映像制作を支える営業職／未経験歓迎／東映グループ

【主な仕事の流れ】 ▼クライアントへのヒアリング・コンテンツの企画段階の情報を獲得するところから始まります。・クライアントは、映画製作会社など既存取引先がメインですが、フリーランスのプロデューサーなどが企画するコンテンツに対して、新規の受注に動くこともあります。 ▼提案・作業スケジュール／使用する設備／作業スタッフ／見積りなどを、クライアントに提案します。・実際の作業内容に詳しい自社の技術コーディネーターと一緒に提案内容を策定します。 ▼受注・進行管理・受注後、自社の技術スタッフが各種編集作業を進めていきます。・作品によって、作業スケジュールが様々異なるため、進行管理にも気を配ります。 ▼作品完成・制作に携わった監督・キャスト・スタッフと、自社の試写室で検定試写を行います。 ▼データ納品・完成した映像データを、劇場などに納品します。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う転勤なし(都内勤務のみ)】 ◎主に営業所（千代田区）に出社し、スタジオや取引先を訪問します ◎直行・直帰など、各自のスケジュールに応じて柔軟に対応しています ◎屋内全面禁煙＜営業所＞東京都千代田区平河町2-4-16　平河中央ビル 403 └東京メトロ永田町駅：徒歩3分 └東京メトロ赤坂見附駅：徒歩7分 └東京メトロ麹町駅：徒歩7分 ─ 以下、足を運ぶことの多い映像制作拠点 ─ ◆本社・アーカイブ事業部：東京都調布市菊野台1-14-12 ◆東映デジタルラボ：東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内

月給23万円～45万円+賞与【試用期間中給与】月給21万円～43万円 ※スキルを考慮の上決定します。
映像系総合職／東映G作品等のお仕事／年休127日／土日祝休み

ご希望やご経験に応じて、下記のいずれかの業務に携わっていただきます。【1】オンラインエディターフォーマットに合わせた編集作業をお任せいたします。【2】カラーリスト劇場作品やテレビ作品の映像素材の色彩を仕上げていくお仕事です。【3】品質管理（クオリティチェック）映像作品をお客様に納品する前に、指定されたフォーマット通りにできているかなどの品質のチェックをしていくお仕事です。【4】画像処理（レストア）画像の加工や修復など、映像を甦らせるお仕事です。【5】ポスプロデスク受注から納品までのスケジュール調整・管理技術部門との作業内容調整編集室のスケジュール管理クライアントとの折衝（来客・電話応対）映像素材管理　完成品の試写対応納品対応　など ★ポイント「お客様が求めるクオリティ以上のものを納品する」ことが5つのお仕事に共通するものです。プロフェッショナルとして、プライドを持って従事できるお仕事です！＜入社後は…＞それぞれを担当する先輩がOJTでレクチャー。わからないことがあれば、何でも質問してください！【手がける作品】 ■劇場作品 ■ドラマ作品 ■特撮ヒーロー作品 ■アニメーション作品

【転居を伴う転勤なし】東京都調布市菊野台1-14-12 京王線「柴崎駅」徒歩2分 ※2025年7月に社屋移転があり、新築オフィスでの業務となります。 ※受動喫煙対策:あり（屋内禁煙）

月給19万2,000円～(一律手当2万2,000円を含む) 手当詳細：住宅手当1万9,500円、食事手当2,500円 ※前職までの経験・スキルを考慮のうえ決定します。

株式会社グレイ美術

広告制作

東京都町田市鶴間5-6-22

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設立 1985年
従業員数 148名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

CM・MV等の空間デザイナー／唯一無二の空間を創りませんか
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クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえ、デザインワークを行っていただきます。イベントや展示会、商環境の空間デザインを中心に CMやMVといった映像作品まで、グラフィックやデザイン、ギミック（仕掛け）やコンテンツなど、見た方の記憶に残る空間を演出するのがあなたの仕事です！【主な業務内容】 ■店舗空間や映像作品などの美術デザイン └手書き・Photoshop・CADによる美術セットイメージ・図面の作成など ■プロジェクトの進行サポート └製作・撮影現場等の進行管理など【プロジェクト例】 ■大手企業CMの美術セット ■有名アーティストMVの舞台演出 ■有名リゾートのPR ■スマホゲームイベント ■大型イベント・展示会の空間デザイン ※詳しくは当社ホームページの実績紹介をご覧ください。 https://grayart-service.com/works/ ………………………………… ◎仕事を通して感性を磨く ………………………………… 入社後はまず仕事の進め方や現場の雰囲気など、全体の流れを掴むことからスタート。はじめはスタッフのサポートに付きながら、あなたのスキルや経験に合った業務から徐々にお任せしていきます。当社にご依頼をいただくプロジェクトはどれも一流のものばかり。企画から納品まで社内で一貫して行うため、自然と感性が磨き上げられていく環境です。新しいことにも積極的にチャレンジし、スキルの幅を広げていきましょう！ ……………………………… ◎可能性はあなた次第！ ……………………………… 店舗空間・イベント・映像美術など、幅広いジャンルのデザインに携われます。さまざまな案件を通してよりスキルの高いデザイナーへとステップアップできるよう、しっかりとバックアップします。自身の経験や強みを深めながら新しい可能性にも積極的にチャレンジし、当社の次代を担う一流デザイナーへと成長いただけることを期待します！

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社（東京都町田市）での勤務となります。

月給28万円～45万円＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力などを考慮して決定します。
空間設計士／デザイン性や物件種類の豊富さが魅力！

クライアントのイベント・展示会などの依頼から要望をくみ取って設計し、図面に落とし込んでいく仕事です。 ○施工図面の作成 ○営業と打ち合わせ同行現地調査、図面作成、など仕事は多岐に渡ります。デザインを元に基本設計・実施設計図を作成し施工管理担当に引継ぎまでを行います。【「作れないモノはない」空間づくりのエキスパート】創業当初より美術製作分野で実力を発揮してきた当社。社内には工場も併設しており、木工加工から縫製・経師・塗装まで多彩なマテリアルを自在に操る各分野のプロフェッショナルが常駐。難易度の高いオーダーも工場チームと相談・検討しながら実現に向けて取り組める理想的な環境が整っています！【仕事の流れ】ヒアリング：担当営業と共にお客様の要望を伺います ▼ プランニング：レイアウト図の提案資料作成 ▼ プレゼンテーション：お客様先にてプラン提案 ▼ 設計：契約後、基本設計/実施設計(コスト調整) ▼ 設計監理：定期的に施工現場に赴き仕上り等を確認 ▼ 引渡し：お客様の検収後引渡し【仕事のやりがい】クライアントの意向や想いにあなたの創意工夫を加えてイメージを具現化しデザイン性と機能性の両立を追求したモノが実際に形となっていく感動が味わえます。高いスキルをお持ちの方、当社でスキルアップしたいという方もその時の能力に合わせて仕事ができる会社です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社（東京都町田市）での勤務となります。

月給30万～50万円+諸手当+賞与 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★前職給与を最大限考慮します。

株式会社ケイエムアドシステム

総合広告代理店

東京都豊島区東池袋4-8-7国際ビル

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設立 1968年
従業員数 124名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【池袋】広告営業（バス車内広告）※業界トップシェア／残業ほぼなし／所定労働7.5h／年休125日

【バス音声広告でおなじみ／地域の企業・店舗を支える「売り込まない広告営業」／公共交通ならではの信頼性と提案しやすさ◎／業界トップシェア／広告継続率80％以上／残業ほぼなし・土日祝休み・転勤なし】地域の企業や飲食店、クリニックなどを中心としたお客様に対して、集客最大化・認知度向上・イベント告知を目的とした広告提案営業をお任せします。主な商材は、バス車内アナウンス広告や車内掲出広告など、生活動線に入り込む交通広告です。地域の交通インフラであるバスを活用し、広告を通じて街のにぎわいづくりや地域経済の活性化に貢献できる仕事です。 ■業務詳細・担当エリア内の企業・店舗への広告提案営業（新規・既存の割合はおおよそ5：5）・担当顧客（約30～40社）のフォロー・継続提案・ターゲット設定・リスト作成・営業手法の検討　※営業スタイルは裁量が大きく、テレアポ・訪問を中心に自由度高く進められます。・社内（内勤・制作）との連携 ■業務の特徴・バスなどの公共交通で使われる広告のため信頼性が高く、リーズナブルな価格から提案できることもあり、地域の中小企業や個人店舗にも安心して勧めやすい商材です。・商品を無理に売り込むのではなく、広告の内容や効果を知ってもらうことを重視した営業スタイルのため、プレッシャーが少なく取り組めます。・長期契約のスポンサーが多く、車内アナウンス広告の継続率が高いのが特徴で、更新時の価格交渉もほとんどありません。・地域密着型の営業スタイルのため、さまざまな業種・人と出会える楽しさがあります。 ■組織構成東京支店は約10名体制で、営業6名と内勤4名で構成されています。 ■会社の特徴同社は、バス放送広告分野において45年以上にわたり業界トップシェアを誇る、交通広告の専門企業です。全国100社以上の交通事業者と取引を行い、30都道府県・20,000社を超えるクライアントにサービスを提供してきました。バス車内で毎日流れる音声広告は、地域に自然と浸透する広告手法として高い評価を受けており、広告継続率は80％以上と、安定したビジネスモデルを確立しています。また、広告収益の一部をバス会社に還元する仕組みを採用しており、地域の交通インフラや街づくりを支える社会貢献性の高い事業である点も大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-8-7 国際ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,523円～311,866円固定残業手当/月：35,755円～45,312円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,278円～357,178円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（7月） <モデル年収> ・新人（入社1～2年）クラス：300万円～350万円・若手（入社3～6年）クラス：340万円～420万円・一人前（入社7年～）クラス：380万円～500万円・管理職/スペシャリスト：480万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1956年
従業員数 99名
平均年齢 -

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【高田馬場】制作進行管理◆生協チラシ・カタログ◆全国の生活協同組合がお客様◆既存メイン◆賞与年3回

【生協チラシ・カタログ等の制作進行管理／自己資本率 74%。営業利益 14%と安定／賞与年3回・退職金など福利厚生充実】 ■業務内容：当社の利益創出部門である情報処理部にて、毎週発行される生協カタログの制作進行管理の仕事をお任せします。各媒体は定期物件で業務設計がされており、計画工数達成をすることにより利益を創出しています。 ■業務詳細・売り上げの９割を占める生協向けチラシの紙面制作において、オペレーション複数名の進捗管理・事前の原稿の整理など、作業者のルーティンがスムーズにいくよう管理・校正部門への指示、品質コントロール、日常的な業務改善など ■ポジション魅力定期カタログの制作管理の為、スケジュールが予め決まっており突発的な業務はなく、WLBを保って働くことが可能。 ■配属先情報：情報処理部49名（正社員28名、嘱託社員6名、パート社員4名、派遣社員11名）（男性20名、女性29名）（平均年齢46歳）中途入社者多数。 ■評価について実績だけでなく、会社の方針の理解や仕事に向き合う姿勢や、成果にいたるプロセスなど総合的に評価します。 ■同社の強み全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の事業に貢献すべく、紙媒体制作を主軸に、業務代行などのサポート、印刷・物流に至るまで、生協に特化した幅広いサービスを提供し続けています。自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先：コープデリ生活協同組合連合会／日本生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／コープ東北サンネット事業連合／コープきんき事業連合／生活協同組合ユーコープなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,800円～285,000円＜月給＞ 274,800円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高田馬場】提案営業◆生協チラシ・カタログ◆全国の生活協同組合がお客様◆既存メイン◆賞与年3回

【生協チラシ・カタログ等の提案営業／自己資本率 74%。営業利益 14%と安定／賞与年3回・退職金など福利厚生充実】 ■ミッション生活協同組合向けに生協カタログ・チラシのルートセールスをお任せします。定期物件の売上管理と制作の進捗確認、課題解決のためのディレクションを制作部門と一緒におこないます。また担当の得意先での新規案件の掘り起こしと受注活動が主な仕事です。 ■業務内容：〇営業活動担当得意先への案件の掘り起こしと受注活動〇企画立案クライアントからのオーダーをもとに制作会社と一緒になって立案・提案をおこないます。〇制作進行定期案件は制作チームが組まれており（社内制作部門、子会社のデザイン会社、外部協力先）、スケジュールも年間で決まっています。その中で発生する課題や得意先からの要望などをチームと連携してリーダーとして推進していただきます。〇納品業者と連携を取り決められた納期までに納品されたか確認します。 ■キャリアアップ・得意先、制作部門（社内外）と連携で定期・スポット案件の制作～納品までを、先頭に立って推進する役割のため、コミュニケーション能力、調整能力、ディレクション能力などが養われプロジェクトやタスクリーダーの能力が身に付きます。 ■配属先情報： 12名（うち３名営業サポート）20代～50代まで幅広いスタッフが活躍しております。男性７名、女性４名 ■評価について実績だけでなく、会社の方針の理解や仕事に向き合う姿勢や、成果にいたるプロセスなど総合的に評価します。 ■同社の強み全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の事業に貢献すべく、紙媒体制作を主軸に、業務代行などのサポート、印刷・物流に至るまで、生協に特化した幅広いサービスを提供し続けています。自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先：コープデリ生活協同組合連合会／日本生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／コープ東北サンネット事業連合／コープきんき事業連合／生活協同組合ユーコープなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,800円～285,000円＜月給＞ 274,800円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本デイリー通信社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都豊島区北大塚3-2-9

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設立 1960年
従業員数 135名
平均年齢 -

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【在宅可/実働7H】データエンジニア◆SQL独学のみ◎/TV視聴のビッグデータ分析/福利厚生も充実◆

◆データ分析職へキャリアチェンジ/独学で学習中の方も歓迎/週2リモートも可/残業月10H程度/各種手当も充実◆ ＼SQLの活用年数不問×実働7時間の働きやすい環境／・ビッグデータの集計作業が中心のため、SQL利用の経験が浅くても安心して就業できます。集計～分析まで少しずつキャリアアップできるポジションです。・実働7時間、残業は月10H程度、週2リモートも可能な環境です。初年度から15日の有給付与があり、全社の有給使用平均も10日前後ございます。・電通グループをはじめとした一流企業との取引をメインに行い、売り上げは設立以来拡大しております。家族・住宅手当も支給される安定基盤が魅力です。 ■業務内容主要TV調査会社より依頼を受け、テレビ視聴データの集計業務をお任せします。調査会社の分析用に、データを整理し分析基盤を構築することがミッションです。チャットやWeb商談で調査会社とコミュニケーションを取りながら進め、大小様々に年間30-50件程度ご担当をいただきます。正確な数値を求められる業務ですので、ダブルチェック体制が基本となります。（データ集計業務未経験の方でも安心して成長できる環境です） 1日未満で終了する案件から1週間程度のものまで幅広くあるため、ご経験に応じて入社後お任せしていきます。 (携わるデータ例)テレビ視聴データ／Webアクセスログ／広告出稿データ等 ■業務のやりがい/キャリアパステレビ視聴率などのビッグデータを「どんな形で整理するか？」が腕の見せ所です。分析目的に応じたカテゴライズ/集計期間の設定など、調査会社と密に連携し集計を進めます。データ集計/基盤構築に関して信頼を受けており、ただの集計担当者ではなく、データエンジニアとして期待を受け案件をお預かりできるのが魅力です。創業60年以上の歴史がありますが、主任/係長/課長等への抜擢も積極的に行っており、次長/部長クラスとなれば1,000万近くの年収可能性もございます。 ■組織構成メディアマーケティング部署への配属となりますが、30代前半男性がメイン業務を担っており、上長となります。データ分析への興味/学習意欲等で面接評価をしており、現在別職種であっても、普段からSQL学習をされておりキャリアチェンジを目指す方も歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区北大塚3-2-9 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（6月・12月／２～3ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレスポ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都豊島区北大塚1-21-5

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設立 1977年
従業員数 405名
平均年齢 43.0歳

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【横浜】営業事務（営業サポート／発注・請求書対応・現場運営フォロー）フレックス◆イベント企画運営企業

【イベント制作をサポートする営業事務◆年間10,000件以上のイベントをトータルプロデュースする制作会社◆年間休日120日・土日祝休み／フルフレックス／福利厚生充実】 ■概要イベントや式典のトータルプロデュースを手掛ける同社にて、営業事務担当を募集いたします。 ■業務詳細：・イベントに関する営業事務（社内イントラネットへの経理関係データの入力や取引関係書類のファイリング、対外的な定型書類の作成や非定型書類の作成補助など）・音響会社、照明会社等への発注書、見積書、請求書の作成サポートやその他イベントに関わる資料作成、　手配関係のサポート、イベント現場での運営フォロー・出張先にいる営業担当から連携を受け社内で資料をまとめることもあります。 ※営業との連携が多い為、コミュニケーション能力に強みがある方を求めています。忙しく動いている営業とうまく連携し適切に業務サポートをして頂ける方歓迎です！ ■配属部署／組織構成：・24名（所属長１名、正社員22名（うち女性7名）、契約社員1名）　⇒部署24名中11名が20代後半～30代前半と、若手が多い職場です。 ■キャリアパス：・総合職の為、経験を積み新しい環境へのチャレンジが可能です。 ■働き方：・スーパーフレックス制を導入し、働きやすい環境を整備しています。・育児と仕事の両立について理解がある環境ですので、育児との両立も可能です。急なお休みもメンバー間でフォローいたします。 ■その他：・イベントや式典を通じて、顧客や来賓のお客様、参加者の満足度を肌で感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２－６ VORT新横浜9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～287,000円＜月給＞ 265,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※月給は残業手当含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート相談可／未経験歓迎】イベント制作（設営～運営まで現場をお任せ）◆年休120◆上場企業

【イベントを通じて地域に貢献する上場企業／年間7,000件程のイベントをお手伝い／スポーツ国際大会から地域セレモニーまで幅広く担当／大型案件多数により業績好調】 ■業務概要：イベントを安全安心に開催するために、事前の準備・会場設営や撤去・運営進行～現場施工管理までお任せします。全国に拠点を持ち、地域ごとに特色あるイベントを担っている当社では、担当エリアに根差した活動を行えるのが特徴です。 ■業務詳細：・クライアント企業や自治体が主催するイベントの制作・設営・進行運営・効果的な開催に向けた課題解決や改善施策の提案・会場施工のディレクション、安全面の確認・社内外スタッフをまとめ上げ、会場を一体となって作り上げるリーダー役・一人で完結する業務ではなく、数多くの仲間と連携してつくりあげる達成感があります。 ■本ポジションの魅力：国際的なスポーツ大会や企業の記念事業など大型案件も多数手掛けています。【横浜支店】では特に地域に根差したセレモニーや式典といった、生活に近いイベントを多く担当しています。地元の人々の想いに寄り添い、感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事の大きなやりがいです。 ■教育体制新卒採用も継続的に行っているため、OJTをベースにした育成ノウハウあり。未経験の方でも、先輩に付いて一から現場を学べる環境です。 ■配属先構成 30名規模のチームで、20～40代のメンバーが中心に活躍中。 ■当社について：当社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。イベントの本来の目的は、顧客の課題解決です。例えば、コミュニケーション不足などの課題に対して、顧客の目線に立って気づき、ソリューションを実施する「顧客起点」の発想と顧客が案件に求める思いを実現させる「現場対応力」を発揮し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を構築することに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２－６ VORT新横浜9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～287,000円＜月給＞ 265,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）基準内給与の2～3ヶ月分 ※月給は残業手当含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本州印刷株式会社

印刷

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11

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設立 1968年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【佐賀／唐津】品質管理◆創立60年超・化粧品資材のリーディングカンパニー◆年休126日／転勤なし
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＜4期連続増収／2023年には新工場竣工・2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー／2024年で創立60年を迎えた安定企業＞ ■業務内容： 2023年新設の印刷・液体等のソフトパウチ容器作り、化粧品の充填を行っている工場にて、品質管理業務をお任せします。工場では1階で化粧品箱の加工・印刷、2階で化粧品の充填作業を行っています。 ■業務詳細：梱包や充填が終わった化粧品の内容量が正確であることを確認し、数値メモリや重さが基準に従っているかを検査する業務がメインとなります。印刷工場で作ったパッケージを利用して充填、梱包仕上げを行う一貫生産「ワンストップソリューション」の品質管理を行います。 ■組織構成：唐津工場：53人空調の効いたクリーンな作業場です。 ■企業の特徴（強み／魅力）： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞唐津工場住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／唐津市】製造及び生産管理業務責任者◆年休123日／期連続増収の成長企業／夜勤無

＜2024年で創立60年を迎えた安定企業／2023年には新工場竣工。2026年には海外進出／化粧品資材のリーディングカンパニー＞ ■担当業務：化粧品パッケージ・ラベルなどの製造・販売を行う当社。2023年新設の工場にて人材育成及び工場内の管理（化粧品／医薬部外品の製造及び生産管理／品質管理）を管理監督者として担っていただきます。《具体的には》・生産管理（荷受及び在庫管理、生産計画作成、等）・製造（機械オペレーター、ライン管理、充填、包装、検品作業、等）・化粧品等の充填・人材管理（育成、配置、人数、予算管理）・工場売上管理・採用業務・本部とのやり取り ■業務補足：・工場規模：50～60名程度・空調の効いたクリーンな作業場でのお仕事です。・１階で印刷やチアパック容器（液体等のソフトパウチ容器）を作り、2階で化粧品の充填を行っています。 ■配属部署：唐津工場：53人※30代～40代が多い。 ■働く環境：＊賞与年2回、頑張り、成果をきちんとしっかり評価します。＊年間休日126日（2024年）毎年しっかりとお休みを取得していただけます。＊環境に配慮した素材を使用することを積極的に取り組んでおります(SDGs)。 ■企業の特徴： ◎「お客様の目線に立ち、お客様の思いをカタチにします」という企業理念のもと化粧品／健康食品のパッケージの取扱いで50年以上の実績があります。また、パッケージだけでなくラベルから販促ツールまで、紙製品、プラスチック化成品における多様なニーズに即応する独自システムを構築しており、高品質なワンストップソリューションでお届けします。関西を拠点に全国のお客様のご要望にお答えするべく、様々な実績をもとに綿密な打ち合わせを行っています。工務部、品質管理部、業務部、営業部が連携し当社だけの生産技術・設備を活用した生産性・付加価値の高い製品の提案を行っています。 ◎2024年で創立60年を迎えました。2023年には新工場竣工。2026年には海外進出も決まっており現在成長中です。4期連続で増収を続けており順調に推移。 ◎近年では、印刷だけではなくサシェ事業にも幅を広げており新たなことに挑戦し続ける本州印刷は化粧品資材のリーディングカンパニーを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞唐津工場住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901ー461 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：2ヶ月分 ■昇給：年1回（2月）※1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） ■役職手当：150,000～250,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カシマ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都豊島区東池袋2-44-8

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設立 1981年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【東京／池袋】パネル加工スタッフ※業務を通じて様々な製作技法を学べる／広告物製作

【未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／未経験も安心！先輩が優しく丁寧に指導／業務を通じて様々な製作技法を学べる環境】 ■業務概要： 1981年に設立、東京・豊島区に本社を置き各種広告物の制作や展示会の企画・ディスプレイの販売等幅広く手掛ける同社の池袋本社工場にて、パネル製作スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細：・各種パネル製作（クライアント、業者からの発注）・パネルの切断業務（各種加工機の操作） ※70cm×150cm程度の大型のパネル移動がメインで発生します・スチレンボード、アクリル、アルミ複合板等へのペーバー貼り・タペストリー製作・ウィンドウやプレートに貼る切り文字シールの製作作業 ※切り文字製作ではイラストレーターを使用します。 ■業務の特徴：・色々な製作技法を勉強しながら仕事が出来ます。お客様の意向を汲み取って仕事に反映することを期待しての採用です。・先輩が優しく丁寧に指導します。できることから一つひとつ仕事を覚えていってください。案件も大きいものから小さいものまで扱っており、扱う制作物に幅があるのが特徴です。 20・30・40代のスタッフが日々試行錯誤しながら勉強中です。自由な雰囲気の中、センスを磨くことができます。ご自身のセンスを活かしながら、常時複数の案件を並行して担当いただきます。・当社工場の板を切る為の工作機械を使って、パネル製作において印刷物を貼る為の板をお客様のご要望に合わせてｻｲｽﾞカットする作業も担当いただきます。パネルを貼る以外に工作機械各種を習熟し、スキルアップにも繋がります。・パネル製作スタッフのスペシャリストとして、最終的に管理職も目指して欲しいです。 ■同社の特徴： 1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋2-44-8 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 235万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～380,000円＜月給＞ 196,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋／未経験歓迎】受付担当（事務・作品の受付・発送対応等）／残業ほぼなし・年休125日

◆◇顧客折衝経験を活かせる／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／残業ほぼなし◇◆ ■業務内容： 1981年に設立、東京・豊島区に拠点を置き各種広告物の制作やサインディスプレイの販売等幅広く手掛ける同社の、受付スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細：美術系学生、写真家などからの作品パネルの作成依頼の対応業務を行います。電話、メール、持ち込みに来られた方の接客対応等対応方法は様々です。（１日対応：5～10名程度）その他事務対応や、商品の発送業務もお任せいたします。また、パネルなど重いものを持ち運ぶ可能性もございます。 ■働き方：・残業ほぼなし…定時に帰る人がほとんどの環境です。・完全土日祝休み・年間休日125日 ■組織構成：現在20代50代の男性2人が業務を担当しており、先輩社員から業務を教えていく形になります。 ■入社後の流れ：業務の流れの把握のため、営業同行で外出する可能性がございます（ご自身で営業活動する事はございません） ■当社の特徴： 1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋2-44-8 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～335,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広研印刷株式会社

放送・新聞・出版

東京都豊島区高田3-3-16

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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全4件

【高田馬場／営業】未経験歓迎／企画～マーケまで一貫担当＜裁量大・成長環境＞体験型ワークショップなど

◆体験型ワークショップで学びと楽しさを提供／未経験からプロモーションに挑戦可／環境配慮の廃材活用でSDGsに貢献◆ ＼未経験からプロモーションの楽しさを学びたい方へ／・広研印刷グループが展開する「やってみようえほん展」など、体験型ワークショップの企画・運営に携わります。・未経験からでもモノづくりのプロモーションに携わることができます。・今後は絵本以外のテーマやターゲット層へも応用し、多様な体験型プロモーションを展開予定です。【事業内容】広研印刷グループでは、「やってみようえほん展」をベースに、体験型ワークショップを中心としたプロモーションを企画・実施しています。今後は、より幅広いテーマやターゲット層へ応用し、多様な体験型プロモーションを展開予定です。【営業スタイル】新部署のため、部長と3名の少数精鋭で運営。営業のチーム制を導入しており、1人だけが負担を背負い込むことのない環境です。動画制作や広告制作の代理店に対して営業活動を行います。【組織】新部署のため、部長と3名の少数精鋭で運営しています。【社風】「チームワークの仕事で人を感動させたい」という社長の考えがあり、営業のチーム制もその背景から導入されています。 1人だけが負担を背負い込むことのない文化があり、スポーツ精神を大事にするアットホームな会社です。【今後の方針】（1）ワークショップの多様化と拡大展開現在主力の絵本ワークショップを、絵本以外のテーマや年齢層へ応用する計画があります。教育・体験型を通じたプロモーションの領域拡大を目指しています。（2）部隊強化と発想の刷新現在3名の少数精鋭体制ですが、事業拡大に伴いメンバー増員を計画中です。（3）社内外連携を活かしたリソース活用営業本部・広報技術研究所・クリエイティブセンター広研（CCK）など社内横断チームと連携し、印刷・デザイン・イベント制作・Webアプリ開発などの強みを総合活用する体制を構築中です。（4） SDGs・地域貢献との統合イベントでSDGsや地域連携を意識した展開を行っており、今後も廃材活用や地域協業を通じたサステナブル・プロモーションに注力していく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区高田3-3-16 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢を考慮し、規定により充分な話し合いの上、決定いたします。 ■年収例 450万円／月給30万円／28歳・印刷営業・経験3年 510万円／月給34万円／30歳・印刷営業・経験5年 ※業務用の携帯支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
新事業の企画提案営業／接客経験も活きる／月給30万円～
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＼プロモーション事業部とは／ 2025年発足の新しい部署。集客やブランディングに課題を抱える企業に対し、企画・設計から運用まで伴走。パートナーとして関係を築いていきます。デジタルやイベントなどの幅広いコンテンツを活用した提案を行います。【アプローチ方法】既存得意先に提案型営業を行うとともに、インサイドセールスとフィールドセールスで連携しながら営業活動を行います。・インサイドセールス AIを活用したリストをもとに、DM等で初回アプローチ。反応があればフィールドセールスへ引き継ぎます。 ↓ ・フィールドセールスお客さま先へ訪問し、ヒアリング内容をもとに詳細な提案を行います。 ★デザイン・企画を専門に行うグループ会社と連携し、企画～制作～製造までワンストップで提供できる強みがあります。【提案商材】・印刷：パンフレット、チラシ、ポスターなど・SPツール：POP、什器、ノベルティ、パッケージ・デジタル：Webサイト、SNS、動画コンテンツ・クリエイティブ：編集、取材、撮影、翻訳、デザイン、イラスト、コピー制作・自社コンテンツ：やってみようえほん展、文字郎、BABABASE ★パッケージ商品ではないため、お客さまの課題解決のための最適な手段をイチからつくり上げることができます！【提案先】各種メーカー、テーマパーク、ホテル、リゾート施設、商業施設、協会団体などのエンドクライアント。【提案事例】 ★テーマパークへ向けて家族で商品が出来上がるまでを学べるワークショップを提案。 ★リゾートホテルへ向けて自社コンテンツである「やってみようえほん展」をキット化し、アクティビティの一つとして提案。 ★パンフレットの依頼に対してただ依頼を受けるのではなく、「依頼した経緯」や「パンフレットを使う理由」を丁寧にヒアリング。お話を重ねていくと、実は集客が上手くできていないことが判明。より多くの集客が見込める動画やWEBを活用したプロモーションを提案。

【転勤なし／高田馬場駅より徒歩7分以内】本社：東京都豊島区高田3-3-16 ＜アクセス＞ JR山手線「高田馬場駅」より徒歩7分東京メトロ東西線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

月給30万1429円～41万2826円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＜内訳＞基本給：月給23万円～31万5000円固定残業代：月7万1429円～9万7826円（固定残業時間：1カ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★30代営業職の平均年収は530万円＋賞与です！売上や利益を社員に公表し、最大限還元する方針です。

株式会社タツノコプロ

放送・新聞・出版

東京都武蔵野市中町1-19-3武蔵野YSビル2F

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設立 1962年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三鷹駅徒歩3分／幹部候補】IPビジネス企画営業◆「ヤッターマン」等有名アニメ制作/所定労働7h

～キャラクターIPを活用した企画提案/エンタメ業界での専門性を高める/『ヤッターマン』『ハクション大魔王』等多数の有名作品を手掛けるアニメ制作会社/国内企業へのキャラクターのライセンス営業～『ヤッターマン』『ガッチャマン』などの同社のキャラクターのライセンス営業担当を積極採用いたします。将来的な部長候補として組織を牽引いただきます！ ■業務内容当社のキャラクターIPを活用した広告、プロモーション、商品化、放送・配信ビジネス、イベント等の企画提案ポジションとなります。【具体的には】・取引先（既存・新規）への企画営業、条件交渉。・アニメ製作委員会の運営、及び窓口業務。・マネジメント業務 ※幹部候補としてゆくゆくは担っていただきたいと考えていますが、まずは営業業務に慣れていただき、数字を作る営業活動をメインにしていただきたいと考えています。 ■働き方土日祝休みの完全週休2日制となりますので、ワークライフバランスを保って働くことができます。業務状況に合わせ週2回程度のリモートワークも可能ですが、入社後業務になれるまではフル出社いただく可能性があります。 ■組織構成営業本部の中の国内営業部には、部長（男性）、メンバー5名（男性3名、女性2名）の計6名が在籍しております。 ■キャリアステップご本人のご希望や適性に合わせて、ライセンス事業全体の管理や、新作キャラクターの営業をご担当いただく可能性があります。ゆくゆくは幹部候補としてマネジメントも担っていただき、次世代育成にも力をいれていただきたいと考えています。 ■評価体制営業のポジションのため売上の数字は重要ですが、期初に評価シートを作成し、その目標に対してどのようにアプローチしていくのかを決めていただきます。期末に、目標への振り返り面談を実施し評価を行います。 ■当社の特徴当社は1962年創業で、『ハクション大魔王』『マッハGoGoGo』『科学忍者隊ガッチャマン』『ヤッターマン』など、国内外で人気のある作品を多数保有しています。権利の多くは、自社保有しているため、ビジネスを幅広く、柔軟に行えることが大きな特徴となります。また継続的にアニメ制作をしており、作品のライセンス窓口を保有している作品の関連業務も担当いただくこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市中町1-19-3 武蔵野YSビル2F 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,048,000円～3,648,000円固定残業手当/月：163,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞委細面談の上決定（経験・能力考慮）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステージ

総合広告代理店

東京都豊島区高松1-1-11東京ファーストシティビル2F

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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

財務・経理◆月次決算業務メイン／専門業務を通じて安定した事業運営を支える／残業月20h以内／土日祝休

■業務内容：財務・経理、バックオフィス領域における各部署の業務を担当していただきます。月次決算業務を中心とした専門性の高い業務で、安定した事業基盤のもとスキルアップが可能です。 ■具体的には：財務・経理業務全般を担当します。月次決算業務、予算管理、各種帳簿作成、財務分析などの専門業務を通じて、安定した事業運営を支えていただきます。簿記2級以上の知識を活かし、財務・経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務魅力：月次決算をはじめとする財務・経理業務のプロフェッショナルとして、安定した事業基盤のもとでスキルアップしていただける環境をご用意しています。官公庁案件という社会的意義の高い仕事に携わりながら、財務・経理のエキスパートとしてキャリアを積んでいただけます。働きやすさも重視しており、プライベートとの両立も可能です。財務・経理の専門知識を活かし、当社とともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社について：当社は観光庁や自治体、大手企業が開催する国際会議やシンポジウム等の企画・運営を専門とする会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞要町本社住所：東京都豊島区高松1丁目1-11 東京ファーストシティビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～411,800円固定残業手当/月：46,727円～61,280円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,727円～473,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】イベントコーディネーター◆総合旅行業務取扱管理者／国際会議やシンポジウム等の企画・運営業務

■業務内容：観光庁・自治体・大手企業が開催する国際会議やシンポジウム等の企画・運営業務をお任せします。専門性の高いイベント業務で、旅行業務取扱管理者の資格を活かし、企画段階から本番運営まで一貫してご担当頂きます。 ■具体的には：国際会議・医療セミナー・シンポジウム・式典等の企画設計段階から立案、予算管理、関係各所調整 ◇海外／国内ゲストの宿泊・移動・付帯サービス手配（航空券、送迎、ホテル等） ◇クライアント、旅行者、宿泊施設、運送業者等との調整・交渉 ◇イベント当日の現場対応、窓口業務、アテンド ◇海外VIPゲストの来日サポート（宿泊・送迎手配、文化体験の提案、アテンド等） ■業務の特徴：旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方には、その専門知識を最大限活かしていただける業務内容となっています。企画段階から本番運営まで一貫して担当いただくため、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■業務魅力： ◎官公庁・大手企業の大規模案件に携われる専門性の高い環境 ◎社会的意義の高いプロジェクトに参画可能 ◎旅行業務取扱管理者資格を最大限活かせる業務内容 ◎企画から運営まで一貫して担当できるやりがいのある仕事 ■当社について：当社は観光庁や自治体、大手企業が開催する国際会議やシンポジウム等の企画・運営を専門とする会社です。専門性を活かしながら、社会に貢献できる仕事に興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞芝浦海岸事業所住所：東京都港区海岸3丁目5-1 芝浦海岸リマニK3スタジオ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～455,300円固定残業手当/月：105,060円～135,506円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,060円～590,806円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファミマデジタルワン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS

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設立 2000年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全3件

【在宅可】「FamiPay」新機能の与信戦略・スコアリング開発◆職種未経験歓迎◆ファミリーマートG

ファミリーマートのデジタル領域を担う当社にて、金融商品「ファミペイ翌月払い」「ファミペイローン」の審査エンジンである与信スコアリング技術および信用リスクマネジメントにかかるポジションです。ファミリーマートが保有する巨大な購買データなどを活用した与信ロジックの開発・改良など、新しい分野にチャレンジしていきます。 ■組織上記与信商品の与信戦略策定、実行、信用リスクマネジメント全般を担当するポジションです。担当業務が幅広く、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。他部門と取り組む業務が多く、積極的に新しい戦略に携わるチャンスがあります。 ■担当業務・与信戦略立案、審査基準の策定・管理・ファミリーマートのデータ等を活用した信用スコアリングモデルの構築・改良（モデルベンダーとの協業）・各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション・分析環境の企画、構築 ■当社の魅力：・ファミリーマートが提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッションです。ご自身の活躍がファミリーマートの魅力を高めることに寄与します。・全国に約16,600店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。・ファミリーマートにおけるデジタル領域を担っており、その中でも今後「FamiPay」普及を加速させていくにあたって非常に面白く重要なフェーズを迎えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR、都営浅草線、他線／田町駅、三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～486,700円＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間相当分、135,000円(月給500,000円の場合)～を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※詳細は経験等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三田】与信サービスの販促企画および新機能企画担当／マネージャー候補◆決済サービスFamiPay

ファミリーマートのデジタル領域を担う当社にて、決済サービスFamiPayにおける与信サービスの利用者拡大に係るプロモーション企画等を担当していただきます。 2021年9月にローンチした翌月払いサービスや、同年末に開始したローンサービスに関して、以下のような業務があります。（1）利用者拡大に向けた効果的なプロモーション・広告展開の企画立案・KPI策定（2）アプリ・web等における訴求クリエイティブの考案からアウトプットまでのディレクション（3）景品表示法・貸金業法などの関係法令順守のための確認（4）プロモーションのKPI・予算進捗管理（5）事後の効果検証　等また、同じチームで与信サービスの新機能企画にも取り組んでいますので、機能拡張、UI/UX改善等の企画立案に参画することも可能です。これまでの機能拡張事例：［翌月払い］　　・返済方法の追加（ファミリーマート店頭返済）　　・支払種別の追加（分割払い・自動リボ）［ローン］　　・振込予約機能の追加　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織クレジット業界出身のマネジャ―を中心に数名のチームで業務に取り組んでいただきます。少数チームでスピード感を持って業務にあたることが可能です。 ■当社の魅力：・ファミリーマートが提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッションです。ご自身の活躍がファミリーマートの魅力を高めることに寄与します。・全国に約16,600店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。 ■当社の特徴：ファミリーマートにおけるデジタル領域を担っているのが当社になります。ダウンロード数1,500万を超えるアプリ「ファミペイ」でダイナミックな決済・与信サービスの拡大にチャレンジいただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS 勤務地最寄駅：JR、都営浅草線、他線／田町駅、三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,900円～608,400円固定残業手当/月：157,500円～225,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,400円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当分を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※詳細は経験等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サプティー株式会社

印刷

東京都中央区日本橋堀留町2-3-8田源ビル7F

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設立 1912年
従業員数 50名
平均年齢 40.5歳

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【人形町】財務経理◆残業約5h／創業110年の安定経営／フラッグや横断幕、バナーがメイン商材

～伝統的な捺染による国旗・社旗等の旗などを手掛ける企業／残業しない社風・基本定時退社／有給休暇取得しやすい環境～ ◎フラッグをはじめとした幕類・のぼり・タペストリー・暖簾・伝統染色品・スポーツ応援グッズ・販促物・抗菌施工・デジタル音声コンテンツなど、多様な布メディアとプロモーション商材を扱う当社にて経理メンバーを募集します。 ■業務内容・小口現金管理・入出金管理（売掛金・買掛金・その他）・仕訳伝票処理（会計ソフト入力）・月次・年次決算業務・会計資料作成・月次・年次資金繰計画作成・銀行対応・その他経理業務全般経理業務全般をお任せできる方を希望いたします。将来的に経理だけではなく、管理業務全般の責任者となっていただける方は優遇いたします。 ■組織：部長1名、メンバー5名 ■魅力： ◎当社は残業をしない文化が根付いており、月の残業時間は平均して5時間程度です。基本的に定時の17:30に退社しています。 ◎有給休暇を取得しやすい環境が整っています。ご自身のスケジュールに合わせて、気軽に取得することができます。 ◎社内の風通しが良く、相談や提案がしやすい職場です。 ■当社について：・当社は1912年創業の布系広告メディアと染色工芸を手がける老舗企業です。東京本社を中心に、誠実な企業活動を理念とし、品質重視のものづくりを続けています。・布メディアの印刷制作を中心に、バナー・幕・国旗などの商業広告物や染色工芸品を提供します。最新技術と伝統技法を融合し、広告企画から制作まで一貫したサービスを行います。・創業100年以上の安定基盤があり、決算公告も公開され透明性の高い企業です。多様な制作事業を支えるため、正確性と改善提案力を発揮できる財務経理人材が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町2-3-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載は目安です。スキル、業績によって変動があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2～3回※実績による決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アドレス通商株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都江戸川区臨海町3-6-3

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設立 1959年
従業員数 1,862名
平均年齢 -

求人情報全3件

【江戸川区】既存メインの派遣営業◆ノルマ無／転勤なし／所定労働7時間10分/週休二日/残業少
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【グループ会社を中心とした既存営業がメイン/働き方の融通◎/創業64年の老舗企業】 ■職務内容：首都圏を中心としたお客様へ人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズと個人の意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。特に同社では登録者様と直接会って面談をするため、企業様と登録者様のミスマッチを減らすることが可能です。 ■具体的な業務内容：・派遣先顧客折衝、スタッフ対応、登録、関連した事務処理と資料作成、電話メール対応・登録者面談、派遣先推薦業務・派遣社員の労務管理、その他支援業務（お客様の意向により、人材紹介案件の対応あり） ※営業範囲は都内・千葉県がメインとなります。 ■担当について：担当クライアントは金融機関が中心となります。1人あたり10部署、個人は20～30人を担当頂きます。顧客の多くは物流・DM事業で取引がある既存顧客中心となります。 ■働き方・所定労働時間7時間10分・残業ほぼなし・直行直帰可能・基本土日休み会社カレンダーにより第1・第5土曜日は9：00～12：00の勤務となりますがほとんどの社員は有給休暇を取得しています。直行直帰も可能なため、午前中は自宅で事務作業をしたのち現場へ直行し、就業後そのまま帰宅することも可能です。 ■組織構成：配属先は部長、営業1名、事務アシスタント1名の体制となっております。 ■雇用形態：入社後3カ月～6カ月の間は契約社員として働いていただきます。その後、双方合意により正社員登用予定です。 ■同社の特徴：・1959年、メーリングサービスのパイオニアとして創業し、以来様々な業界から、物流関連サービス、通信販売代行業務、人材派遣、情報処理、コールセンター、システム開発などの多様な分野へ広がっていきました。・1993年12月に千葉県東金市に新物流センターが完成、ダイレクトメール、人材派遣、物流事業を発展させ2006年3月東金物流センターを拠点とするエンジニアリングサービス部門を分社し「アドレス・サービス株式会社」を設立しました。従業員数も1,500名を超え、IT関連事業、家電修理業務などの新規事業も展開し、現在もアウトソーサーとしてアドレスグループは躍進を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区臨海町3-6-3 勤務地最寄駅：京葉線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上ご提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／年間支給：基本給の4～5か月分）※勤続1年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞法人営業(既存・反響)★お客様の物を運びたいを幅広いソリューションで解決／所定7:10

★有給取得率約80％／業界未経験者活躍中／ベテラン社員のOJTで未経験でも安心な環境です／転勤無し★ 【創業61年の老舗ロジスティクス企業／大手では対応できないソリューションの幅広さと柔軟性が特徴／G会社等を巻き込み裁量をもって提案】 ■業務概要：法人クライアントからの、物を運びたい・どのようにすれば物を運べるのか相談したいという要望をヒアリングし解決する提案営業をお任せします。既存のお客様からのご紹介や同業他社からの紹介が大半を占めており、新規先開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありません。自社G企業や提携業者のサービスも活用して、どのように物を届けるかをデザインするお仕事です。クライアントの規模にもよりますが、10‐20社ご担当頂く予定です。 ■業務の流れ：〇クライアントからの相談を受付〇詳細のヒアリング＋実行のデザイン＋見積もり作成 ∟請負範囲のすり合わせや、代行業務の実現のための企画提案など〇契約手続き〇実行オペレーションのフォロー ■業務特性：２つの事業における営業担当をお任せします。クライアント属性にもよりますが、ロジスティクスサービスの割合が多くなっております。（1）ロジスティクスサービス └クライアントの物流業務を代行し、商品保管から流通加工、梱包、発送を担当【取扱品目】食品、生活雑貨、医薬品、化粧品、アニメグッズ等（2）メーリングサービス(DM) └企業や個人宅に届くダイレクトメールを印刷、製作、封入、封緘、発送を担当【取扱品目】各種ダイレクトメール、請求書、通販カタログ等 ■休暇：有給消化率約80％ ■組織構成全体10名が所属 ∟60代1名／50代4名／40代3名／30代3名／20代1名 ■当社についてロジスティクスサービスやメーリングサービス関連のビジネスプロセスの受託請負、人材派遣や人材紹介など、さまざまな形態で、多様な業種、業界のサポートを行っています。大手では対応できない、お客様の複雑なお悩みに対して、ソリューションを提供することで多くのクライアントから案件のご相談をいただいております。【取引先一例】・日本テレビ放送網株式会社・ライオン株式会社・日清食品株式会社・千葉ロッテマリーンズ・千葉ジェッツふなばし　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区臨海町3-6-3 勤務地最寄駅：京葉線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上ご提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／年間支給：基本給の3か月分～）※勤続1年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立印刷株式会社

印刷

東京都板橋区清水町36番1号

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設立 1980年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全2件

経営を動かす法務／上場企業グループの管理本部／管理職候補

★ぜひPick up!をご覧ください！共立印刷株式会社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣共立印刷株式会社は、東証スタンダード市場に上場する「KYORITSUグループ」の中核事業会社です。印刷を起点にしながらも、情報デジタル、環境、BPOなど事業領域を拡大し、グループ全体で持続的な成長を続けています。現在は持株会社体制のもと、ガバナンスや経営管理機能を強化。上場企業グループとしての基盤と安定性を兼ね備えています。お任せする仕事￣￣￣￣￣￣￣￣管理本部にて、グループ全体を見渡す法務業務を担います。・会社法関連業務（株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか）・契約書の管理・作成・リーガルチェック・商標等の知的財産権管理業務・コンプライアンス関連業務（社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備）・プロジェクト案件（M&A、会社再編等）の法務サポート・社内各部門からの法律相談・Ｐマーク、ＩＳＭＳ、ＦＳＣ等の認証系更新業務経営を動かす法務￣￣￣￣￣￣￣￣￣求められるのは「守る法務」にとどまらず、事業と経営を前に進める法務です。経営層や各事業会社と近い距離で関わりながら、意思決定を支え、グループ全体の成長をリードしていただきます。非定型業務や新領域への挑戦が多く、自身の判断が経営に反映される手応えを実感できます。幹部へ続くキャリア￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今回採用される方には、将来的にマネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。まずは実務の中核として経験を積みながら、チームをまとめ、より経営に近い視点で判断・提案ができる存在へ成長していただきます。その先には、管理本部の幹部やグループ会社の役員など、より広いフィールドで活躍する道が開かれています。社歴や入社経緯に左右されることなく、成果と姿勢を正当に評価する風土のもと、意欲次第で経営に関わるキャリアを築ける環境です。

【東京本社／転勤なし】東京都板橋区清水町36番1号＜アクセス＞都営三田線「板橋本町駅」A2出口より徒歩5分 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給35万円～42万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給（管理職は除く）
【東証スタンダード】法務担当（株式・契約・知財管理等）◆次世代リーダー候補！完全週休2日

～企業法務をメインでお任せします／管理職候補／東証一部上場／面接一回～印刷や製本等を手掛ける当社の法務・総務担当として、下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・会社法関連業務（株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか）・契約書の管理・作成・リーガルチェック・商標等の知的財産権管理業務・コンプライアンス関連業務（社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備）・プロジェクト案件（Ｍ＆Ａ、会社再編等）の法務面でのサポート・社内各部門からの法律相談・Ｐマーク、ＩＳＭＳ、ＦＳＣ等の認証系更新業務・弁護士、弁理士との連携・グループ会社における上記案件に係る業務 ■募集背景：現在法務領域は管理職がメインで担当しておりますが、事業拡大に伴い、今後主戦力としてご活躍頂ける方を募集します。ゆくゆくはマネジメントもお任せする予定です。 ■ポジション魅力：将来的にマネジメントにも携わって頂く可能性もあるため、市場価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ※バックオフィス全般携わって頂く等、必ずしも法務の枠にとらわれない範囲で従事いただくことを想定しています。 ■当社の特徴・多様なバリエーションやロットの大きな印刷物の製造を可能としている自社工場は東京ドーム2個分の広さを誇り、「品質」にこだわり続けております。・良品質の印刷物を提供するために、敏感にお客様の要望や価値観、考え方を捉え、お客様ファーストの精神のもと業務を行っております。・当社の商材は多様であり、出版系からチラシやカタログ、POP、DMといった商業印刷などを扱い、高品質であることを強みとしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区清水町36-1 勤務地最寄駅：都営三田線／板橋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（ただし業績如何による） ■基本給、役職手当、調整手当、時間外手当 ■残業手当：管理職（係長以上）は管理監督者のため支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三水社

広告制作

東京都練馬区氷川台3-8-18

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設立 1973年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【氷川台／業界未経験歓迎】プロモーションツールの提案営業◆法人向け／裁量◎／土日祝休／創業50年
- NEW
《年休123日・土日祝休み｜全国展開しているプロモーションツールの提案｜創業50年の安定性◎業界未経験からのチャレンジ歓迎！》 ■業務概要：お客様からのご依頼に応じて、プロモーションツールにおける企画立案時の試作品設計から、実際の製造工程、納品、プロデュース及び進行管理業務をお任せ致します。・既存取引先（広告代理店、大手印刷会社等）からのお問い合わせ対応、お打ち合わせ※新規でのテレアポ・飛び込み等はございません・見積書作成・設計、製造の各種手配・工程管理・納品業務・社内設計部や製造部との調整・外部のパートナー会社との調整 ■自社プロモーションツールについて：大手ドラックストアやスーパー等店頭に並ぶ等身大パネルや化粧品の販売台、スポーツショップの立体広告・POPなど、日常生活で見かけるような広告製品を自社で製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■ご入社後の流れ：業界経験が無い方も安心いただける環境です。入社後は研修の一貫として生産管理部に配属いただき、設計・加工・製造、パートナー会社との連携など当社の仕事の流れを理解していただくために入社後、半年～1年程度、生産管理部のお仕事をご経験いただきます。扱う商材についての知識、関係各所と関係性を構築いただいた後、営業職への配属を予定しております。 ■当ポジションの魅力／特徴：・様々な業界のセールスプロモーションに携わり、各業界の最新商品における販売促進に触れる事が出来る為、刺激的で魅力のあるお仕事です。・担当いただく顧客は全て都内にある企業で、一人当たり5～８社の顧客を担当していただく予定です。※初めは1~2社をお任せし徐々に増やしていく予定です ■当社の魅力ポイント：・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社で全て対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目が行き届いている為、品質的にもこだわっております。・創業50年の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。独自のノウハウと、長年の取引実績が安定した経営に繋がっており、今後更なる事業成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区氷川台3-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／氷川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～400,000円固定残業手当/月：50,200円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～464,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／1月 ■賞与：有／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【氷川台】紙器設計◆化粧品・衣料品等の販促物のCAD設計／年休123日／創業から50年の老舗企業

【プロモーションツール（POP、什器などの販促物）の製作で大手広告代理店や印刷会社と取引有／設計に集中できる環境／週の担当案件は10件程度で無理のない働き方】 ■業務概要： CADを使って紙器・販促物の図面設計、カッティングマシーンでのダミーの作成をお任せいたします。 ■設計する製品について：大手ドラックストアやスーパーなど店頭に並ぶ等身大パネルや販売台、スポーツショップやデパートの化粧品コーナーに並ぶ立体広告・POPなど、お買い物の際に見かける広告製品を製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■具体的な業務内容：図面の設計がメイン業務となります。案件の大小はありますが、週あたりで10件程度の案件を設計・ご担当いただきます。お取引先である広告代理店や印刷会社を担当する当社の営業担当よりイメージを伝えられ、イメージに沿ってCADで設計します。（CADソフトはArtios CADを使用します）その後、カッティングマシーンでダミーを作成し、先方の要望に応じて修正作業を行います。※直接顧客とのやり取りは発生いたしません案件は内容の難易度によってどなたにご担当していただくかリーダーが振り分けております。 ■組織構成：現在、設計開発部には7名の方が所属しております。男性4名（40代3名、20代1名）、女性3名。 ■特徴：・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社ですべて対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目の行き届いている体制の為、品質的にもこだわっております。・創業から50年間の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区氷川台3-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／氷川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,592円～443,861円固定残業手当/月：54,100円～94,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,692円～538,461円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／1月 ■賞与：有／年1回 ■固定残業代：30時間／超過分は別途追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムービック・プロモートサービス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都板橋区弥生町77

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

【アニメイトG】キャラクターイベント進行管理◆ワクワクを届ける仕事／フレックス／年休120日

【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容ショッピングモールや住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントのイベント進行管理をお任せします。進行管理と言っても単に案件をさばくだけではありません。イベントを楽しみにしているお客さんにより多くのワクワクを届けるために、着ぐるみや遊具の状況を把握しながら、パズルのようにスケジュールを組み立てていきます。入社後は、先輩と並走しながら小規模な案件を進めます。その後、複数の案件を並行して進める、イベントの提案に関わるなど幅を広げていきます。新しい版権を獲得して自らの手で新しいイベントを制作するなど可能性は無限大です！ ■業務詳細・スケジュール調整(イベント実施のスケジュール管理・調整など) ・着ぐるみ・遊具ツール手配(イベントに不可欠な道具の管理・発送手配など) ・現場調整・運営（現場立ち合い、運営スタッフ管理など）・広告物チェック（校正チェックなど）・イベントパッケージの企画立案・担当作品の数字管理 ■配属先配属先となるキャラクター事業部では、商業施設や住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントの企画・運営を行っています。キャラクターの版権元・クライアント・代理店・運営会社など、多くの関係者の方々と交渉・協力しながら、作品が持つ世界観を守ったイベントになっているか、子供が安心して遊べる楽しいイベントになっているかを、日々考えながら業務を進めています。人数は30名程度（20代～30代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」を自分が作り出す側に回れることです。たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。イベントは主に土日祝に開催されるため、土日祝出勤となることもあります。しかし、それはお客様が最も楽しみにしている瞬間を、一番近くでサポートできるということです。お客様の笑顔を直接見られることが、何よりのモチベーションとなり、この仕事の意義を実感できる瞬間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3丁目11-23　オークビル飯田橋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月　平均4か月/年、過去実績2回） ■決算賞与（会社業績による） ■正社員登用後のモデル年収：年収420万円～470万円（勤続2年） ■その他固定手当は9時間6分～12時間6分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【アニメイトG】キャラクターグッズ生産管理◆ワクワクを届ける仕事／有名な作品に携わる／年休120日

【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に「ワクワク」を提供／年間休日120日／有名な漫画・アニメ作品に携わる】 ■業務内容展示会やSHOPイベントなどで販売されるグッズ製作の生産管理をお任せします。私たちが世に送り出すグッズの「品質」を守り、お客様の「笑顔」を創り出す、商品製作の要となる仕事です。キーホルダーや雑貨から食品まで、幅広い商品カテゴリの商品製作に携われるため、あなたの知識と経験をさらに広げることができます。企画担当や営業担当と連携し、メーカーとのやり取りを通して、商品の仕様選定と調整や量産サンプルの品質チェックから納品までのクオリティ管理を行っていきます。 ■業務詳細・企画・営業との連携（スケジュール、製造計画の擦り合わせなど）・製造スケジュール管理（製造工場への発注業務、入荷管理の業務など）・品質・納期の管理（製造中の品質チェック、納期調整など）・その他生産管理に関わる業務全般 ■配属先配属先となる物販事業部商品製作チームでは、ムーピック・プロモートサービスで取り扱う様々なイベントのオリジナルグッズの製作を行っています。各イベントの担当者と連携して、お客様に笑顔を提供するために、こだわりを持ったモノづくりを進めています。商品製作だけでなく、イベントの企画、実施まで一貫して当社で行っていますので、グッズ製作だけでなく、出来上がった商品をどのように販売するか、どうやってお客様に届けるのかまでを工夫して進めています。人数は15名程度（30代～40代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」を自分が作り出す側に回れることです。たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。生産管理は、しっかりとしたクオリティのグッズをお客様に届けることで、お客様の「笑顔」を創り出す重要なポジションです。是非、当社であなたのモノづくりへのこだわりをお客様の「ワクワク」に繋げていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3丁目11-23　オークビル飯田橋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月　平均4か月/年、過去実績2回） ■決算賞与（会社業績による） ■正社員登用後のモデル年収：年収420万円～470万円（勤続2年） ■その他固定手当は9時間6分～12時間6分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレッシュタウン

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区内神田2-8-4

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設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 27.4歳

求人情報全9件

【営業／神田】採用広報用(SNS／説明会／採用サイト等)動画制作の企画提案◇新規事業

～一気通貫／創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／新たに始動したサービスの営業チームをリード～ ■業務概要： SNS動画／説明会の動画広告等を行い、クライアントの課題解決、プロモーション戦略について企画提案を行っていただきます。採用動画ソリューションの提供を行い、社内ワンストップ体制となります。 ■業務詳細／プロジェクトの流れ：お問い合わせ・新規アプローチ ↓ ヒアリング ※オンライン中心 ↓ 企画・提案当社の映像クリエイターとともに、クライアントの課題に沿った動画イメージを絵コンテを作成して具体化し、費用や制作スケジュールと合わせてご提案 ↓ ご発注企画内容、お見積り、制作スケジュールをご検討いただき、正式にご発注 ↓ 撮影準備・撮影企画内容に沿ってキャストやスタッフの手配、ロケーション決め等の準備を経て、撮影を実施 ※営業職は立ち合いをする可能性もあり ↓ 編集・映像校了制作チームが、撮影した素材の編集、テロップやイラスト、ナレーションの挿入をします。クライアントチェックを重ねて、編集による演出効果を高めます。 ↓ 納品＜具体的には＞・案件期間（初回接点から）：基本的に3か月～半年（1年単位の案件もあり）・担当社数： 2.3社程度 ■組織構成：プロモーション課は、リーダーとメンバー含めて、20~30代の4名で構成されております。組織や事業の拡大フェーズのため、早い段階でリーダーやマネージャーへの昇格が可能です。 ■事業について：https://freshtown-video.jp/service/video-work/ 当社の動画制作は「動画の活用法」と「コストパフォーマンス」を重視し、効果が高く高品質な動画を制作いたします。マーケティングも含めた動画制作のご提案でクライアントのビジネスを成功に導きます。あらゆるジャンル、あらゆる活用方法、実写動画、アニメーション、モーショングラフィックス、ドローン撮影等、すべての手法に対応し動画による効果を最大化させます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-8-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,125円～350,000円固定残業手当/月：46,875円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田／業界未経験歓迎】自社SaaS製品の営業※イベントや展示会の一括管理を可能に！／新規事業

～創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／導入だけで終わらず、ソリューション提供できるサービス～展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供している当社にて、社内イベントや展示会のDXを推進する自社SaaSプロダクトの営業をお任せいたします。 ■業務詳細・アプローチリストの作成・アプローチ～商談、導入までの戦略立案・オンボーディングするまでの顧客フォロー・利用顧客に対する振り返りとニーズのキャッチアップ・開発会議の中でプロダクトの方針決定への参加・インバウンド獲得のためのマーケティング施策立案 ※リストアップした企業に対してのアプローチ、商談、運用までエンジニアとカスタマーサクセスと協力して導入支援をお任せします。 ■自社SaaSプロダクトについて：展示会・イベントの運営を一括で管理できるシステム「EXPOT」に携わります。 https://www.freshtown.co.jp/service/expot/ ■入社後すぐにお任せすることまずはサービス理解を進めていただきます。そのあとに営業先リストを作成し、アプローチしていただきます。慣れてきたらプロダクト会議への参加もお任せいたします。将来的にはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■評価制度について年間売り上げ合計額が評価となります。一定基準を満たした場合は、チーム合計及び組織への影響度など総合的な評価になります。 ■配属先情報：現在5名の組織であり、部長、リーダー共に現場にて企画提案を担当しています。 ■魅力・業界38年目の老舗企業のSaaSプロダクトの新規事業です。SaaS導入からイベント現場への仕事へとつなげることができます。オンラインだけで終わらず、リアルの現場まで価値提供したい方におすすめです。・本社とは別環境の新規事業オフィスで勤務予定となり、平均年齢27歳・30名規模のベンチャー風土のある部署です。

＜勤務地詳細＞神田オフィス住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,125円～350,000円固定残業手当/月：46,875円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協同制作

印刷

東京都中央区入船2-5-7協同ビルディング

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設立 1970年
従業員数 125名
平均年齢 -

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【東京本社】キャンペーン企画（営業）※大手飲料メーカーの販促支援担当／年休125日／土日祝休

【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業55年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。＜提案例＞・自動販売機用の飲料缶のサンプル・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等）・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等＜顧客先＞メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴：＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船2-5-7 協同ビルディング勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～220,000円固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2,000円～20,000円 ■賞与：年2回（1ヶ月×2回）※過去実績300,000円～1,000,000円 ■みなし残業代を含む　※30時間を超える残業については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】グラフィックデザイナー◇大手飲料メーカー等の販促支援◇所定労働7.5h/残業15h程度

～残業15h程度/年休120日の働きやすい広告制作会社！大手飲料・食品など多くの方へ届け、生活に溶け込むBtoC広告～ ■協同制作グループについて創業以来、広告業界にて新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を整えており、印刷事業を中心に、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきております。 ■業務概要：当社のグラフィックデザイナーとして、飲料・ビール・お菓子等の広告SPツールデザインとディレクション業務に従事して頂きます。【業務詳細】 (1)営業からの依頼を受け、各種デザイン業務を行っていただきます。入稿データまで作り上げていただくイメージです。 (2)ご担当いただく案件は、平面だけではなくSPツールなど立体もございます。フリー素材の流用といちからデザインの両方あり、入稿データまで作り上げるイメージです。 (3)業務に慣れてきたら営業との顧客プレゼン同行もございます。企画段階から担当することが可能です。＜使用ソフト＞Illustrator、Photoshop、Mac等【組織構成】配属となる企画部は現在、企画部7名（40代男性リーダー、メンバー男性2名（30代、20代）、女性4名（30代4名））で構成されております。ベテランメンバーもおりますので、入社後にもスキルアップが出来る環境です。＜＜整った就業環境：残業10～20時間・年休120日＞＞産育休制度も整えており、長期的に就業しやすい環境のため、退職者が少ないことが特徴です。＜モデル年収＞ 35歳450万円／40歳（管理職）500万円以上 ■当社の特徴：＜安定性＞創業43年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船2-5-7 協同ビルディング勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※過去実績2,000円～20,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※1ヶ月×2回、支給対象勤続1年以上 ■年収補足：上記年収には想定される賞与額を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東映アニメーション株式会社

放送・新聞・出版

東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト5F

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設立 1948年
従業員数 819名
平均年齢 40.0歳

求人情報全30件

【中野・本社】経営戦略◆英語力歓迎◆業界未経験可◆土日祝休◆世界的アニメ製作会社
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■□スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業■□ 当社の経営戦略部において、以下の様々な種類の経営戦略全般を任っていただきます。 ■業務内容：・出資／M＆A等のノンオーガニック戦略策定／実施・コーポレートガバナンス高度化に向けた新組織設計／各種施策・新規海外事業展開の検討／実施・国内外子会社・関係会社の経営管理・経理また、仕事の選り好みをせずに何でも一緒に取り組める方やコミュニケーション能力の高い方を求めております。 ■当社紹介：当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■特別褒賞金：年3回（3月・6月・12月）※通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。2021年度実績：年額60万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
音声収録コーディネーター／音響制作プロデューサー◆日本アニメのパイオニア企業／年休125日・土日祝休
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【スタンダード市場上場／作品は全世界100ヶ国以上で放送／ドラゴンボールやワンピース等国民的アニメを手掛ける企業】 ■業務内容：音声収録に関連するプロデュース業務をご担当いただきます。・当社アニメ作品のライセンス商品（ゲームアプリ、玩具等商品に用いるボイス）に使用するキャラクターボイスの新規収録手配・新規・二次使用を問わず収録されたキャラクターボイスの使用に関する権利処理・キャラクターボイスのクオリティ監修・管理・上記に付帯する音響関連の制作業務全般（効果音など） ■具体的な業務：経験・適性を踏まえお任せします・当社コンテンツのキャラクターボイス（声優）の把握・ライセンシー及び版権部とのキャラクターボイスの使用条件等の交渉・声優事務所、収録スタッフ・録音スタジオのスケジュール調整・ブッキング・収録台本（セリフ等）のキャラクター監修及び手配・収録の制作・進行・納品・業務対価の請求などの手配及び契約締結（業務委託契約など）・企画部、版権事業部、製作部など社内各部門との連携 ■当社について：当社は1956年に設立以来、半世紀以上の長きにわたり、アニメーション製作の第一線で数々の作品を製作してまいりました。その数は、劇場作品269本、テレビ作品238本、総話数にして約13,900話※という日本最大級、世界有数のコンテンツ数を誇ります（※2024年6月末現在）。今、日本のアニメーションは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。海外で当社の作品を通じて友好の輪が広がることも少なくありません。さらに、近年のデジタル技術の進化により、国内外でコンテンツの活用機会は飛躍的に伸び、当社の誇るコンテンツが真価を発揮するのは、まさにこれからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（海外・テレワークを含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■特別褒賞金：年3回（3月・6月・12月）※通常賞与とは別に、会社業績に応じて手当を支給。前年度実績：年額60万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージーエーコーポレーション

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都板橋区新河岸1-15-5

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設立 1990年
従業員数 142名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【高島平】映像テクニカルスタッフ◆イベントに欠かせない映像演出をお任せ／実績多数◎／幅広い案件を担当

～35年超の実績を持つイベント映像・音響の老舗企業／大規模から小規模案件まで幅広く担当◎～ ■業務内容：映像テクニカルスタッフとして、プロジェクターやモニター、スイッチャーを駆使しイベントに欠かせない映像演出をお任せします。 ■具体的には：・業務用プロジェクター・モニター・スイッチャー、スピーカー・ミキサーなどを使用した設営・オペレーション ※案件規模：町内会のお祭りからスタジアムクラスの大規模イベントまで ※朝早い現場や夜遅い現場あり／短時間案件から長時間案件まであり ■魅力： ◎スタジアム・国際会議・セミナーなど、大規模案件から企業内小規模イベントまで幅広く担当できます。 ◎年間約9,000件のイベント実績を誇り、18,000台以上・1,500種以上の機材を保有しています。全国配送にも対応しています。 ■当社について：当社は「日常をイベントに」を理念に、35年以上にわたりイベントを支えてきました。現在では映像・音響・ICTの総合力でイベントを創る企業として、大小様々なイベントを手がけています。＜当社の特徴＞ ◇音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能 ◇業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されています。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を拡大中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区新河岸1-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） ※実績としては毎年支給あり（月給の3～5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高島平】音響テクニカルスタッフ◆音響面からイベントの成功を支える／実績多数◎／幅広い案件を担当

～35年超の実績を持つイベント映像・音響の老舗企業／大規模から小規模案件まで幅広く担当◎～ ■業務内容：音響テクニカルスタッフ（リーダー候補）として、「最高の音をつくる」ことをミッションに、イベントの成功を音響面からリードしていただきます。 ■具体的には： ◇ホテルでのセミナー音響からスタジアムクラスのイベント、国際会議まで多彩な現場を担当 ◇業務用スピーカー・ミキサー・マイクなどを駆使した設営・オペレーション将来的には音響チームのリーダーとしてメンバーを牽引していただきます。イベントによって、朝早い現場や夜遅い現場などもありますが、その分、短時間で終わる案件や達成感の大きな案件も多数あります。ダイナミックな現場で経験を積むことができます。 ■魅力： ◎スタジアム・国際会議・セミナーなど、大規模案件から企業内小規模イベントまで幅広く担当できます。 ◎年間約9,000件のイベント実績を誇り、18,000台以上・1,500種以上の機材を保有しています。全国配送にも対応しています。 ■当社について：当社は「日常をイベントに」を理念に、35年以上にわたりイベントを支えてきました。現在では映像・音響・ICTの総合力でイベントを創る企業として、大小様々なイベントを手がけています。＜当社の特徴＞ ◇音響・映像などのテクニカルチームが社内にいるため、要望に合わせて柔軟で迅速な提案が可能 ◇業界の中では「スタッフの対応力」という部分を評価されています。親身・丁寧・迅速に対応するという部分でリピートも多く、紹介などで顧客を拡大中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区新河岸1-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） ※実績としては毎年支給あり（月給の3～5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラボックス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F

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設立 2000年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全12件

【決済・金融領域】法人営業◇新規事業のビジネス開発◇プライム上場企業グループ／フレックス

～業界トップ級の自社物流プラットフォームを手掛ける成長企業／ハイブリッドワーク（週3日出社・週2日在宅）～ ■業務概要：当社はビズリーチなどを展開するVisionalグループの一員です。その資本力を背景にした安定基盤と働きやすさを持ちつつ、新規事業特有の裁量の大きさを兼ね備えた稀有な環境です。本求人では、当社の新規事業領域である金融・決済関連のBtoB向けサービス「Finto」の、サービスの認知拡大から顧客獲得、事業グロースまでを担っていただける方を募集します。ご入社後はプロフェッショナルな仲間がしっかりとキャッチアップをサポートしながら、段階的に裁量を広げていただきます。新規顧客の開拓から商談対応、そして将来的には自身で施策やプロジェクトを回したり事業をスケールさせる上での広い裁量を持つことができ、事業の成長を肌で感じながら業務に取り組んでいただけます。 ■業務詳細：ご入社後は新規顧客開拓から始めていただき、段階的に事業推進全般に関わっていただきます。 ◇新規顧客開拓・リード獲得　- マーケティング部門が獲得したリードへのアプローチ、商談創出からクロージングまで　- アライアンスパートナーとの協業体制の構築・開拓　- 展示会出展、アウトバウンド営業、交流会参加などを通じた新規リード創出 ◇サービス改善・顧客利用促進　- 顧客のサービス活用を促進する企画の立案・実行　- ビジネス視点での要件を開発チームへ折り込み、プロダクトの進化に貢献　- 顧客フィードバックの収集・分析とサービス改善提案 ◇事業企画・推進　- 事業横断的な施策やプロジェクトの企画・推進　- 営業プロセス、カスタマーサクセス、審査プロセスの整備・改善　- 事業係数や主要指標のモニタリング・改善アクションの立案 ■募集背景： 2025年2月にローンチした「Finto」は、すでに複数のサービスを展開し着実な売上実績を上げています。現在は既存プロダクトの拡販と並行して、新しいプロダクトの立ち上げも次々と進めており、事業を急速に成長させているフェーズです。この成長を加速させるためには、決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、動き、新しい顧客や市場を開拓していける熱量を持ったメンバーが必要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～658万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,285円～358,095円固定残業手当/月：85,715円～111,905円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】物流プラットフォーム「トラボックス」営業マネージャー候補◇東証プライム上場企業G／変革期◎

～業界トップ級の自社物流プラットフォームを手掛ける成長企業／2025年からFintech領域へ挑戦中／少数精鋭／在宅可／年休124日～ ■業務内容： ◇当社はビズリーチなどを展開するVisionalグループの一員です。東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、創業25年の物流プラットフォーム事業を「第二創業期」として再び成長軌道に乗せるという、スタートアップのような挑戦ができる稀有な環境です。 ◇物流プラットフォーム事業「トラボックス」の営業戦略から組織構築、事業グロースまでを担い、次世代のリーダーとして事業を牽引していただける営業マネージャーを募集しています。既に確立されたスキームを回すのではなく、自ら戦略を描き、施策を立案し、実行していく環境があります。経営陣との距離も近く、事業の方向性に直接影響を与えることができる裁量のあるポジションです。 ■具体的には： ◇営業戦略の立案と実行・自ら数値目標を設定し、達成に向けた具体的な施策を立案・推進・能動的に顧客を獲得する施策を立案し、インバウンド・アウトバウンド両面で営業活動を推進 ◇プロダクト企画への関与単なる営業視点ではなく、企画営業的なアプローチで、エンジニアやカスタマーサクセスチームと協働し顧客の声をプロダクトの改善、企画の創出 ◇営業組織のマネジメント営業チームをリードし、メンバーの育成と組織の成長を加速 ◇顧客の声の収集とプロダクト反映フィールドで顧客の声を拾い上げ、プロダクト改善に反映するサイクルを構築 ■募集背景：当社は現在、事業成長の新たなステージを迎えています。創業25年の実績を持つ物流プラットフォーム事業をさらに加速し、売上と数値に責任を持って事業成長を牽引する営業マネージャーを求めています。当社が求めているのは売上・数値にコミットし、自ら目標を設定して達成プランを立案・実行できる方です。能動的に顧客を獲得する施策を立案し、売上を伸ばすことに責任を持ち、営業組織を力強くリードしていただける営業マネージャーを募集します。本ポジションは、経営陣と密に連携しながら事業の成長を加速させる、非常に重要な役割です。現在、組織は40名規模の少数精鋭。「第二創業期」とも言えるこの変革期において、次世代のリーダーとして共に挑戦する仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（出向・リモート等を含む）

＜予定年収＞ 1,008万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：548,571円～609,523円固定残業手当/月：171,429円～190,477円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 720,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イマジニア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビル15F

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設立 1986年
従業員数 133名
平均年齢 38.8歳

求人情報全2件

【新宿・週1在宅】プログラマ◆webコンテンツ・アプリ開発／サンリオ・リラックマ等の人気キャラクター

～スタンダード市場上場の安定企業／「リラックマ」「すみっコぐらし」等の人気キャラクターのスマホゲーム運営／週1リモート可能で働き方◎～ ■業務内容：キャリア向けのWebコンテンツ及び、多数のスマホゲーム、パッケージゲームを提供している当社において、Webを中心とした新規サービスの開発、既存サービスの運用を担当いただきます。 ■具体的には：・大手キャリア向けのキャラクター、教育系、ゲームサイトの新規開発・運用・自社アプリ及びパッケージソフトのホームページなどの製作・各サービスで使用しているサーバの管理 ■運営サイト例： ◎まいにちリラックマ ◎すみっコぐらし ◎ハローキティモバイル ◎カピバラさん等 ■社内の雰囲気：エンタメコンテンツを取り扱っていることもあり、ゲームやキャラクターが好きな人が多いです。趣味嗜好が合う仲間が多く集まっている為、和気あいあいと居心地良く働いています。 ■組織構成：開発チームは約10名です。業務に慣れるまでは、チームメンバーがOJTで丁寧にサポートいたします。 ■働き方： ◎平均残業時間20時間 ◎週1回リモートワーク可能 ◎完全週休2日制・年間休日128日 ■就業環境：残業月平均20時間程度／完全週休2日制（土日祝）となっており、多くのメンバーが19時半ごろには帰宅しているなど、自分の時間も確保しながら働いていくことが出来ます。 ■パートナー企業（※一部抜粋）・株式会社サンリオ・サンエックス株式会社・株式会社バンダイ・株式会社奇譚クラブ・株式会社旺文社・株式会社日能研・公益財団法人日本漢字能力検定協会・株式会社山川出版社　等 ■当社について：創業以来、当社はコンテンツに軸足を置き、時代や技術の変化に合わせて常に新しい事業にチャレンジしてまいりました。現在も、スマートフォンや Nintendo Switch向けのゲーム事業、スマートフォン向けデジタルコンテンツサービス、中国を始めとした海外展開、キャラクターIPの商品化及びライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐に渡って事業を推進しております。今後も攻めの姿勢で新しい取り組みにチャレンジし、事業拡大を進めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 勤務地最寄駅：JR/都営大江戸線/丸ノ内線／新宿駅西口/都庁前/西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,729,100円～3,749,400円その他固定手当/月：27,500円固定残業手当/月：120,075円～160,050円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に関しては前職の経験やスキルなどを踏まえ、決定いたします。 ■給与見直し：半年に1回（社員の頑張り、成長を即時給与に反映させる目的で、評価に基づき実施） ■業績賞与：会社業績に応じて、別途支給の場合あり（金額は全社、個人の業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿・週1在宅】ライセンスビジネス事業戦略・企画◆有名キャラクターコンテンツ／新規IP獲得・運用

＼ライセンスビジネス経験者歓迎！／～サンエックス社・サンリオ社の人気キャラクターのデジタルコンテンツ事業を展開／スタンダード市場上場／残業20H・年休128日・週1リモートで働き方◎～ ■職務概要：サンエックスやサンリオ等のキャラクターを中心に、スマートフォンアプリやWebサービス等のデジタル領域でのコンテンツの企画、運営業務をお任せいたします。将来的には新規IPの獲得、新規コンテンツの企画等もお任せいたします。 ■業務詳細：・自社のスマホアプリやWebサービスの企画運営業務・弊社管理IPのデジタルコンテンツサービスのライセンス業務・版権元（ライセンサー）への提案、各種折衝、関係構築業務・新規コンテンツ開拓や事業拡大に向けた戦略立案業務 ■組織構成：役員1名（40代男性）、社員7名、アルバイト8名が所属しております。社員は30-40代・男性3名、女性4名で構成されております。 ■入社後の流れ・キャリアパス：スキルやご経験に合わせて、まずはwebサイトのコンテンツ運営からお任せいたします。入社後半年～3年程度でコンテンツの企画・IPの新規等もお任せする予定です。 ■パートナー企業（※一部抜粋）・株式会社サンリオ・サンエックス株式会社・株式会社バンダイ・株式会社奇譚クラブ・株式会社旺文社・株式会社日能研・公益財団法人日本漢字能力検定協会・株式会社山川出版社　等 ■代表作品：《スマホゲーム》・リラックマ農園～ゆるっとだららんファーム　・すみっコぐらし～パズルをするんです～《パッケージゲーム》・Fit Boxing ・LITTLE FRIENDS -DOGS & CATS-　・公認財団法人日本漢字能力検定協会　漢検トレーニング2 ■当社について：スマートフォンやNintendo Switch向けのゲーム事業、スマホ向けデジタルコンテンツサービス、海外展開、キャラクターIPの商品化及びライセンス事業、教育コンテンツ事業など、多岐に渡って事業を推進しています。新しい技術などを取り入れながら社内外のIPを活かしたコンテンツ事業を中心に、多角的な事業展開をしている当社ですが、設立は1986年で業界内では非常に歴史が長い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング15階勤務地最寄駅：JR/都営大江戸線/丸ノ内線／新宿駅西口/都庁前/西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,068,900円～4,429,000円その他固定手当/月：27,500円固定残業手当/月：133,425円～186,750円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に関しては前職の経験やスキルなどを踏まえ、決定いたします。 ■昇給：半年に1回（社員の頑張り、成長を即時給与に反映させる目的で、評価に基づき実施） ■固定残業代補足：60時間/月が含まれておりますが、実際の残業時間は20時間程度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメント

放送・新聞・出版

東京都千代田区神田神保町2-30昭和ビル4・5F

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設立 1998年
従業員数 120名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【東京／神保町】Webディレクター◆大規模IP公式サイト運用／アニメ・XR案件／完全週休2日制

【小学館グループの安定基盤を背景に、アニメ・IPの大規模WebサイトやAR・XRなど先端デジタル施策を企画から運用まで一貫して担える環境／完全週休2日制・転勤なしで働きやすさも重視したWebディレクター職】 Webディレクターとして、多岐にわたるデジタルコンテンツの企画・制作・運用ディレクションを担当していただきます。 ■業務内容：・大規模IP公式サイトの運用:大規模なアクセスを誇るエンタメ系サイトの更新・運用管理・多様なWebサイト制作: アニメ公式サイト、コーポレートサイト、サービスサイトの新規立ち上げおよびリニューアル・デジタルコンテンツの企画・制作: AR・XRを活用した最先端コンテンツや、イベント連動型コンテンツのディレクション・プラットフォーム・システム開発: 自社サービスやECサイトの構築・改善、システム開発の進行管理 ■業務の魅力：特定の業務に留まらず、本人の意欲次第でキャラクターグッズの企画販売や、最新テクノロジーを駆使したプロジェクトなど、デジタル・リアルの枠を超えた幅広い領域に挑戦できる環境です。 ■会社の特徴： ◇小学館グループの中でデジタル系のクリエイティブに特化した位置づけの会社です。小学館関連キャラクターのライセンサーに直結して、エンターテイメント性の高い作品を生み出しています。業務の拡大も積極的に行っていきます。 ◇主軸となるフル3DCGでのアニメーション制作を中心に、ARやVRといった新しい技術も積極的に取り入れながら、さらなる業務の拡大を図っています。 ■就業環境：・社員の平均年齢は36歳と若手が多い会社です。・少数精鋭のため、組織作りから新規事業まで、新しいことにチャレンジできる環境があり、アイデア・意見の交換も頻繁に行われています。中途入社率も73％と高く、今回ご入社いただく方にも会社を支える一社員として積極的に会社の発展に貢献していただきたいと考えています。・会社の方針として、土日は出社が禁止されており、万が一出勤が発生した場合は、月内に振り替え休日を取得、振り替え休日が取得できなかった場合は賃金を支給しています。福利厚生が整備されていることからも魅力に感じ、当社へ入社される方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F・5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,219円～297,421円固定残業手当/月：80,781円～102,579円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験、前職給与等に応じて優遇 ※休日出勤手当・深夜手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給する場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／神保町】社内SE※サーバー設計構築◇中途入社7割・馴染みやすい環境◎実働7h・福利厚生充実

TV番組・アニメ・映画や教育事業などに関する制作物を手掛ける当社にて、サーバーエンジニアを募集いたします。 ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。サーバーの設計構築運用がメイン業務となり、サポート業務からゆくゆくは主担当でのご活躍を期待しております。（スキル・ご経験に応じて業務をお任せいたします）・サーバーやネットワークの設計、構築、運用、保守・クラウドサービス（AWS、ニフクラ（FJcloud-V）、GCP（Google Cloud Platform）等）を活用したインフラ構築・セキュリティ対策や監視システムの導入・運用・障害対応やパフォーマンスチューニング・関連部署やベンダーとの調整・折衝 ※将来的には、Webシステムの開発業務にも携わっていただき、インフラからシステム開発まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。システム開発については、社内のエンジニアがOJT形式でサポートします。 ■配属先情報：ユニバーサルメディア事業部に配属となります。マルチデバイス対応デジタルコンテンツの企画制作を担当しています。 ■会社の特徴： ◇小学館グループの中でデジタル系のクリエイティブに特化した位置づけの会社です。小学館関連キャラクターのライセンサーに直結して、エンターテイメント性の高い作品を生み出しています。業務の拡大も積極的に行っていきます。 ◇主軸となるフル3DCGでのアニメーション制作を中心に、ARやVRといった新しい技術も積極的に取り入れながら、さらなる業務の拡大を図っています。 ■就業環境：・社員の平均年齢は36歳と若手が多い会社です。・少数精鋭のため、組織作りから新規事業まで、新しいことにチャレンジできる環境があり、アイディア・意見の交換も頻繁に行われています。中途入社率も73％と高く、今回ご入社いただく方にも会社を支える一社員として積極的に会社の発展に貢献していただきたいと考えています。・会社の方針として、土日は出社が禁止されており、万が一出勤が発生した場合は、月内に振り替え休日を取得、振り替え休日が取得できなかった場合は賃金を支給しています。福利厚生が整備されていることからも魅力に感じ、当社へ入社される方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F・5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,728円～372,469円固定残業手当/月：89,272円～127,531円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京グラフィックデザイナーズ

広告制作

東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル2F

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設立 1961年
従業員数 49名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【東京都】グラフィックデザイナー／クリエイティブな環境で新たな挑戦ができるポジションです

【多彩な業界のデザイン案件を担当／クライアントの課題解決と新たな価値創出／チームで成長できる環境】 ■業務概要当社でグラフィックデザイナーとして、企業広告、プロモーションツール、カタログ、パッケージ、ロゴ等の幅広い案件に携わっていただきます。クライアントの要望やブランドイメージを的確に捉え、企画立案からデザイン制作、納品まで一貫して担当します。多種多様な業界の案件を経験できるため、デザイナーとしての幅を広げていただける環境です。 ■業務詳細・クライアントとの打ち合わせを通じて、課題やニーズのヒアリング・プロジェクトごとに最適なデザインコンセプトの企画・提案・ポスター、カタログ、パンフレット、パッケージ、各種プロモーションツールのデザイン制作・ロゴや企業CI・VI等のブランディングデザイン・社内外の制作メンバーやディレクターとの連携、進行管理・校正・品質管理および納品対応・デザインのトレンドや技術情報の収集、提案への反映 ■扱うサービス広告・販促物全般、ブランディング、パッケージデザイン、Webグラフィックなど ■組織構成：企画制作1部グラフィック課構成：11名（男性8名・女性3名） ■業務の魅力クライアントと近い立場で仕事を進めるため、ブランド構築や戦略設計などクリエイティブ・コミュニケーション設計の上流工程から関わることができます。 ■教育体制 OJTや勉強会、先輩デザイナーからのフィードバックを通じて着実な成長が可能です。 ■就業環境オープンなコミュニケーションが特徴で、アイデアを自由に発信できる風土です。 ■企業の特徴／魅力 “当社”はチャレンジ精神とクリエイティビティを尊重し、デザインで新しい価値を創造することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制深夜手当、休日出勤手当あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,988,000円＜月額＞ 338,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コロムビア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山6-10-12フェイス南青山

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設立 1910年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全6件

【神宮前】音楽配信の進行管理・編成／業界未経験歓迎！有名アーティスト・最新作品多数／老舗レコード会社
- NEW
■業務内容：・アーティストの音楽／映像作品を、各種音楽配信サービスへ提供する業務全般を行っていただきます。・異業種からの応募も大歓迎です。・音楽配信業務の進行管理（社内各レーベルや社外関係者との円滑な調整、安定的な配信を実現する）・配信作品のラインナップやリリース時期の調整・配信に必要なデータ収集や確認／校正作業、システム登録など・配信実施後の各種メンテナンス ■同社について日本初のレコード会社。 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニー。「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」私たちと一緒に新しいエンタテインメントのカタチを追求し、日本初、世界初に挑戦しませんか？変更の範囲：契約期間中は変更なし

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 349万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円その他固定手当/月：15,600円～19,200円固定残業手当/月：50,400円～61,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～325,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当／月：確定拠出型年金（加入選択型） ※職歴のある方はご経験やスキルを考慮して、給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】アーティスト制作・宣伝担当／週2リモート可／有名アーティスト・最新作品多数／老舗レコード会社

■業務内容：・アーティスト制作　企画、制作、プロデュース・アーティスト宣伝　リリースに関する宣伝プランニング　ビジュアルコンテンツ（ミュージックビデオ・ジャケット等）の企画提案およびディレクション ■同社について日本初のレコード会社。 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニー。「Impact NOW. 今を揺さぶる創造を。」私たちと一緒に新しいエンタテインメントのカタチを追求し、日本初、世界初に挑戦しませんか？変更の範囲：契約期間中は変更なし

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 381万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,333円～250,000円その他固定手当/月：17,100円～19,500円固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,433円～332,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当／月：確定拠出型年金（加入選択型） ※職歴のある方はご経験やスキルを考慮して、給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジパシフィックミュージック

放送・新聞・出版

東京都港区北青山2-14-4theARGYLEaoyama

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設立 1966年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全2件

【外苑前｜在宅可】経理担当◆業界トップクラスの歴史のある音楽出版社｜東証上場フジメディアHDG
- 締切間近
【業界トップクラスの音楽出版社｜Superfly、ウルフルズ等有名アーティスト、世界的韓国アイドルグループの管理楽曲あり◎｜東証プライム上場フジ・メディア・ホールディングス100％子会社】 ■業務概要：業界トップクラスの音楽出版社である当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・売掛金、固定資産管理・経費精算業務・仕訳伝票作成・月次・四半期、年次決算業務・国内子会社管理（四半期ごとの決算資料作成）・税務関連業務（法人税、消費税申告作成補助）・銀行業務（振込依頼申請など） ■配属組織：経営企画本部経理グループ（4名）・部長1名、チーフ1名、スタッフ2名 ■入社後について：入社後はOJTを行います。ご本人様の経験や志向性に合わせ、業務をお任せしていきます。 ■魅力：・平均勤続年数12.7年・フレックスタイム／テレワークがあり働きやすい環境・一昨年夏に新築高層ビルへ移転、綺麗なオフィスで快適な環境 ■当社について：《音楽ビジネスに国境はありません》私達は多くの外国音楽出版社と契約し、日本におけるサブ・パブリッシャーとして世界の素晴しい楽曲の管理と利用開発を行っています。洋楽レパートリーは、ポップスを中心にジャズ、ロック、R＆B、ラップ／ヒップホップ、カントリー、EDM、そして映画音楽と、世界のミュージックシーン全般にわたっています。それらの楽曲をいかにして日本というマーケットでヒットさせるか、あるいはどのアーティストにカヴァーしてもらうか、TVやコマーシャルに使ってもらうかといったプロモーションに深く関わっています。また、海外の音楽を日本に紹介するだけでなく、海外のソングライターやプロデューサーを起用し、日本から世界に発信する洋楽開発もおこなっています。 ■当社代表について：アメリカ以外の国で音楽ビジネスの成功を牽引しているリーダーを称える米ビルボード誌の【Billboard international power players】に選出。また、国内では、「旭日小綬章」を受章しており、著作権・著作隣接権ビジネスのデジタル化・ネットワーク化への振興に寄与し、50年以上にわたり、日本の音楽業界に貢献し多くの功績が称えられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 theARGYLEaoyama 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前｜在宅可】アーティスト楽曲に関する契約・権利管理◆未経験歓迎◆フジメディアHDGの音楽出版社
- 締切間近
【業界トップクラスの音楽出版社｜Superfly、ウルフルズ等有名アーティスト、世界的韓国アイドルグループの管理楽曲あり◎｜東証プライム上場フジ・メディア・ホールディングス100％子会社】 ■業務概要：業界トップクラスの音楽出版社である当社にて、原盤契約締結業務担当をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・原盤契約締結業務（条件交渉、ドラフトの作成～締結など）・印税の再度分配計算業務（原盤印税を各権利者に分配する業務） ※能力・適正に応じて業務の割振りをいたします。 ※英文メールの対応はありますが、ご経験は不問です。 ■入社後のフォロー体制：現場社員のOJTとなります。チーフレベルの先輩をつけOJTを行います。基本的にチームで動いていますので、一人で何かを決めることはありません。 ■配属組織：ライツマネジメント本部管理部（10名）洋楽チームと邦楽チーム全体で10名で構成されており、今回は邦楽チームでの募集です。邦楽チームでは原盤対応を3名で行っています。 ■魅力：・平均勤続年数12.7年・フレックスタイム／テレワークがあり働きやすい環境・一昨年夏に新築高層ビルへ移転、綺麗なオフィスで快適な環境 ■当社について：《音楽ビジネスに国境はありません》私達は多くの外国音楽出版社と契約し、日本におけるサブ・パブリッシャーとして世界の素晴しい楽曲の管理と利用開発を行っています。洋楽レパートリーは、ポップスを中心にジャズ、ロック、R＆B、ラップ／ヒップホップ、カントリー、EDM、そして映画音楽と、世界のミュージックシーン全般にわたっています。それらの楽曲をいかにして日本というマーケットでヒットさせるか、あるいはどのアーティストにカヴァーしてもらうか、TVやコマーシャルに使ってもらうかといったプロモーションに深く関わっています。また、海外の音楽を日本に紹介するだけでなく、海外のソングライターやプロデューサーを起用し、日本から世界に発信する洋楽開発もおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 theARGYLEaoyama 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー

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設立 1987年
従業員数 3,100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡】物流管理◆ソニーミュージックグループ◆年間休日123日◆福利厚生充実

【グループの製造物流部門全般を担う／株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント100%出資会社】 ■業務内容：ソニーミュージックグループのエンタテイメントソリューション事業を担う当社にて、物流管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・物流倉庫内でのエンタメ関連商品出荷配送業務・日々の出荷進捗管理業務や、物流出荷計画の作成・商品取扱メーカーの窓口対応・出荷調整・出荷作業の改善活動業務 ■入社後の流れ：・配属後は専属の教育担当がつき、お持ちのスキルに合わせてできることから少しずつお任せしていきます。・出荷トラブルや作業の遅れなどの問題が起きた時には、全社で協力しながら解決に向かって動いていきます。 ■当社について：ソニーのエンタテインメント部門（音楽／ゲーム／映画）のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。その中でCD、BDやゲームソフトを生産する製造業務と、音楽関連商品に加えてエンタメ商品まで幅広く扱う物流業務を担うのがソニー・ミュージックソリューションズの製造物流グループです。営業／製造／物流が一体となってソリューションビジネスの可能性を広げます。

＜勤務地詳細1＞大井川センター住所：静岡県焼津市相川2001 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ JARED第1センター住所：静岡県焼津市下江留370 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ JARED第4センター住所：静岡県榛原郡吉田町川尻945 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～308,200円＜月給＞ 226,800円～308,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スポーツニッポン新聞社

放送・新聞・出版

東京都江東区越中島2-1-30越中島STビル

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設立 1949年
従業員数 607名
平均年齢 43.0歳

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【東京】社内SE◆新規事業コンテンツに携われる/残業平均20時間/業界に興味のある方歓迎！

◆◇出版社の新規事業コンテンツに携われる/デジタル化推進/システム保守メンテナンス/入社後開発挑戦可/OJTサポート充実/人気コンテンツに触れる◇◆ ～スポーツ紙としてNo.1の発行部数を誇る「スポニチ」／社内システム等の保守メンテナンスをお任せ～これまで当社ではスポーツ紙としてNo.1の発行部数を誇る「スポニチ」を主力に事業を展開してまいりましたが、世の中の急速なデジタル化に合わせ、スポーツ紙も転換期を迎えております。今後はデジタルコンテンツの活用も加速させる予定で、そのインフラを支えて頂けるメンバーを募集します。 ■組織構成：東京本社＝部員９人（30代１人、40代２人、50代４人、60代２人）大阪本社＝部員６人（40代２人、50代３人、60代１人） ■業務詳細：・社内各システム（新聞製作、広告管理、販売管理など）の管理、運用・内製化システムの改修、開発・ネットワークインフラの構築及び管理、運用・デジタルデバイス全般の管理、運用・IT資産管理（ソフトウエア、アプリの配布、ログなど）・サポートデスク業務（大半が簡単なPC、ＮＷの知識で対応可能）ご経験に応じて下記業務もお任せしていきます。・デジタル、コンテンツ関連事業の構築支援、運用支援・ＥＣサイト、アプリなど新規事業に伴う特命案件・次世代システム、IT新技術の研究開発 ■フォロー体制・経験豊富なデスクメンバーがOJT形式で基礎的な業務からサポートさせていただきます。 ■魅力：・入社直後は既存システムの保守運用をお任せしますが、ゆくゆくは新規コンテンツ開発に挑戦いただくことも可能です。・システム関連の業務をしながら、スポーツ、芸能、レースなどの人気コンテンツに触れられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区越中島2-1-30 越中島STビル勤務地最寄駅：京葉線／越中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～324,500円固定残業手当/月：34,900円～41,337円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,900円～365,837円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道医療新聞社

放送・新聞・出版

北海道札幌市中央区大通西6-6-1北海道医師会館2F

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設立 1968年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【札幌大通駅／転勤無】未経験歓迎！営業職★医療・介護業界紙★年休126日（土日祝）★残業ほぼなし

＼医療機関の想いや取り組みを社会へ伝えるお手伝いをする仕事です！／ ★完全週休2日制で年間休日126日、転勤が無く地下鉄大通り駅から徒歩2分と働きやすい環境で活躍いただいております！北海道医療新聞社は本道唯一の医学・医療の専門紙を発行するほか、介護関係者向け専門紙、道民向け健康情報誌などを通して、医療・介護分野において専門職から一般の方にまで幅広く発信しております。長きに渡り北海道でご愛読されている「北海道医療新聞・介護新聞」に記載する広告の獲得や、未だ取引のない施設に当社の魅力をお伝えし、医療・介護の未来を支えるパートナーとしての価値を提供していただきます。北海道内の医療機関・介護施設・関連企業との取引拡大に伴い、営業体制を強化するために同じ志を持った仲間を大募集します！【具体的な仕事内容】＼医療・介護業界の企業に訪問し、課題や今後の展望を丁寧にヒアリングし、じっくり信頼関係を築く営業スタイルです／ ◆電子版「メディア21」「メディック」の機能説明や提案 ◆紙新聞「北海道医療新聞」の説明や提案 ◆広告主からの依頼に応じて広告の提案 ◆見積書や提案書、申込書の作成 ◆既存顧客へのフォロー訪問【ある日の1日の流れ】 09：00…出社／メールチェック 09：30…新規訪問で民間企業へ 11：00…取引のある病院へフォロー訪問 12：00…ランチ 13：00…新規提案活動（紙新聞・電子新聞・広告） 16：00…見積書や提案書などの作成 18：00…退勤！お疲れ様でした◎ 【当社は幅広い年齢層のメンバーが活躍！】当社は20代の若手から30～40代の中堅、50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーも増えてきており、男女比も50：50となりました！【こんな方に向いてます】・人とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方・誠実に顧客と向き合える方・北海道で腰を据えて社会貢献性の高い仕事に携わりたい方・営業経験を活かし、次のステージに進みたい変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館2F 勤務地最寄駅：南北線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆夏季（6月）・冬季（12月）賞与 ◆期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給） ◆越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。