17ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー

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設立 1987年
従業員数 3,100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡/焼津市】経理職　～ソニーミュージックグループ/専門的な経理経験を積むことができます～
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■職務内容：ソニーミュージックグループのソリューションビジネスの中で、製造物流における経理業務全般を担当していただきます。下記は代表的な業務です。・原価計算、伝票起票、月次決算業務・予算策定、他部署へのアドバイス、部門のコスト管理・経営者向けの報告資料作成（損益/コスト面）など ■業務詳細：伝票作成、固定資産、原価管理、税（法人税・地方税）の申告関係等の業務を行って頂きます。税務申告は本社で一括申請しております。ミーティングは週1回程度です。11月～1月にかけては来年度の予算業務、年度末2月下旬～4月末にかけては年度末になるため、年間の中で業務が立て込む時期となります。（年間残業は15~20時間程度ですが、この時期になると30~40時間程度です。） ■部署：経理部は7名体制(部長、課長、係長、メンバー)で20代~50代の幅広い方が在籍しております。入社後はわからないところはサポートしていきながら一緒に業務を進めて頂きます。1つ1つの業務を経験していただき、将来的には、マネジメントや他部署へアドバイスを行って頂けるような業務もあります。 ■同社の特徴：ソニーのエンタテインメント部門（音楽・ゲーム・映画）のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。その中でCD、BDやゲームソフトを生産する製造業務と、音楽関連商品に加えてエンタメ商品まで幅広く扱う物流業務を担うのがソニー・ミュージックソリューションズの製造物流グループです。営業・製造・物流が一体となってソリューションビジネスの可能性を広げます。

＜勤務地詳細＞大井川センター住所：静岡県焼津市相川2001 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～263,500円その他固定手当/月：500円＜月給＞ 216,500円～264,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：厚生手当 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■賞与：年3回（過去実績140万円～198万円） ※決算賞与は業績連動型のため会社の業績により支給の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】物流管理◆ソニーミュージックグループ◆年間休日123日◆福利厚生充実

【グループの製造物流部門全般を担う／株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント100%出資会社】 ■業務内容：ソニーミュージックグループのエンタテイメントソリューション事業を担う当社にて、物流管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・物流倉庫内でのエンタメ関連商品出荷配送業務・日々の出荷進捗管理業務や、物流出荷計画の作成・商品取扱メーカーの窓口対応・出荷調整・出荷作業の改善活動業務 ■入社後の流れ：・配属後は専属の教育担当がつき、お持ちのスキルに合わせてできることから少しずつお任せしていきます。・出荷トラブルや作業の遅れなどの問題が起きた時には、全社で協力しながら解決に向かって動いていきます。 ■当社について：ソニーのエンタテインメント部門（音楽／ゲーム／映画）のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。その中でCD、BDやゲームソフトを生産する製造業務と、音楽関連商品に加えてエンタメ商品まで幅広く扱う物流業務を担うのがソニー・ミュージックソリューションズの製造物流グループです。営業／製造／物流が一体となってソリューションビジネスの可能性を広げます。

＜勤務地詳細1＞大井川センター住所：静岡県焼津市相川2001 勤務地最寄駅：東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ JARED第1センター住所：静岡県焼津市下江留370 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ JARED第4センター住所：静岡県榛原郡吉田町川尻945 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～308,200円＜月給＞ 226,800円～308,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋決算賞与 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道医療新聞社

放送・新聞・出版

北海道札幌市中央区大通西6-6-1北海道医師会館2F

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設立 1968年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

札幌大通駅徒歩圏内★医療・介護業界紙の営業★未経験歓迎！年休124日・土日祝休・転勤無と働きやすさ◎

＼医療機関の想いや取り組みを社会へ伝えるお手伝いをする仕事です！／ ★完全週休2日制で年間休日124日、転勤が無く地下鉄大通り駅から徒歩2分と働きやすい環境で活躍いただいております！北海道医療新聞社は本道唯一の医学・医療の専門紙を発行するほか、介護関係者向け専門紙、道民向け健康情報誌などを通して、医療・介護分野において専門職から一般の方にまで幅広く発信しております。長きに渡り北海道でご愛読されている「北海道医療新聞・介護新聞」に記載する広告の獲得や、未だ取引のない施設に当社の魅力をお伝えし、医療・介護の未来を支えるパートナーとしての価値を提供していただきます。北海道内の医療機関・介護施設・関連企業との取引拡大に伴い、営業体制を強化するために同じ志を持った仲間を大募集します！【具体的な仕事内容】＼医療・介護業界の企業に訪問し、課題や今後の展望を丁寧にヒアリングし、じっくり信頼関係を築く営業スタイルです／ ◆電子版「メディア21」「メディック」の機能説明や提案 ◆紙新聞「北海道医療新聞」の説明や提案 ◆広告主からの依頼に応じて広告の提案 ◆見積書や提案書、申込書の作成 ◆既存顧客へのフォロー訪問【ある日の1日の流れ】 09：00…出社／メールチェック 09：30…新規訪問で民間企業へ 11：00…取引のある病院へフォロー訪問 12：00…ランチ 13：00…新規提案活動（紙新聞・電子新聞・広告） 16：00…見積書や提案書などの作成 18：00…退勤！お疲れ様でした◎ 【当社は幅広い年齢層のメンバーが活躍！】当社は20代の若手から30～40代の中堅、50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーも増えてきており、男女比も50：50となりました！【こんな方に向いてます】・人とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方・誠実に顧客と向き合える方・北海道で腰を据えて社会貢献性の高い仕事に携わりたい方・営業経験を活かし、次のステージに進みたい変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館2F 勤務地最寄駅：南北線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆夏季（6月）・冬季（12月）賞与 ◆期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給） ◆越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｔｂｃ　Ａｚ株式会社

放送・新聞・出版

宮城県仙台市青葉区本町2-3-10

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設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 48.0歳

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※未経験歓迎【仙台/転勤無】保険アドバイザー◆新規飛び込み無◆基本定時退社~tbc東北放送グループ~

＜＜未経験からでもチャレンジOK／アフラック生命保険株式会社主催の勉強・資格取得支援のフォローアップもあり／残業月5h程度（所定労働時間7h）・基本18:00退社／安定的な給与支給体制／広瀬通駅徒歩1分＞＞ ■業務内容：保険部にて、生命保険（がん保険、医療保険等）を中心とした営業をお任せいたします。宮城県内を中心にアフラック代理店として商品のご案内・契約案内・フォローの対応をいただきます。既存顧客（契約済み顧客）のご自宅に伺い、最新サービス切り替えのご案内や保険刷新のご案内も行っていただきます。 ■業務の特徴：・業務習得度に応じて、既存契約済みの法人向けのご案内も対応いただく可能性があります。・個人宅への新規飛び込み等は一切ございませんのでご安心ください。・業務上、社有車を使用する機会がございます。担当エリアは宮城県内ということもあり、基本的には出張はございません。・現社員については定時から18:30頃（基本的には18:00退社のイメージ）までに退社しております。 ■組織体制について：保険部として男女各3名の6名体制となります。入社後はアフラック生命保険株式会社主催の勉強・資格取得支援のフォローアップがあり、その後当社としての研修を実施いたします。期間としては10か月程度（1～2ヶ月座学／3ヶ月目～ロープレ・営業同行）の研修を通して、1人前を目指していただきます。 ■当社の特徴：代理店としても40年以上の運営実績を持ち、当社経由で契約実績も豊富です。当社としては成績に応じた月ごとのインセンティブは設定しておらず固定支給となるため、安定的な支給体制となります。達成できないと減給などのノルマはございませんが、目標金額があり、成績に応じて社内表彰制度にて報奨金の支給もあります。目標金額については面談の上で業務習得に応じた達成可能なラインの設定を進めていく予定となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ｔｂｃＡｚ株式会社住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目3番10号 KDX仙台本町ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ららぽーとエージェンシー株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル13F

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設立 1977年
従業員数 289名
平均年齢 -

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【三井不動産G】商業施設のイベント運営営業※総合職◆未経験歓迎!/イベント企画・販促提案等

◆三井不動産グループ／安定企業で長期就業／多様なキャリアパス／小売り・観光・アパレル・人材・銀行・広告など様々な業界から入社実績あり◆ ■POINT （1）多様なキャリアパス：商業施設の販促支援や催事の運営管理など幅広い業務を経験し、観光客誘致や人事・総務業務にも挑戦可能。年に一度の希望キャリア申告制度で自己実現を支援します。（2）安定した企業基盤：三井不動産グループの一員として、安定した企業基盤と月30時間程度の残業で働きやすく、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。（3）未経験でも安心：小売業や法人営業、イベント企画・運営経験が活かせる職場で、先輩社員の丁寧な指導により安心してスタートできます。目標達成に向けて工夫・努力する方をお待ちしています。 ■職務内容総合職として入社頂き、主要部門である運営営業部で下記の（1）と（2）の業務を担っていただく予定です。施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営～撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。 ※イベント企画事例：https://www.lalaport-agency.co.jp/case/ ※必ずしも営業部門への配属とは限りません。経験・入社後のキャリアを考慮して配属部署を決定いたします。（1）イベントスペース運営業務・各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業・イベント運営管理・イベント立ち合い対応など（2）セールスプロモーション業務・広告企画・制作物の進行管理・販促イベント企画・提案・運営など ■キャリアパス将来的には以下のポジションも含むジョブローテーションも想定しています。例）・観光客誘致業務：訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致・売上金・日報管理業務：商業施設の売上金管理、日報チェック・人事、総務、経理業務　他 ■業務の特徴週2日程度、首都圏のららぽーと、三井アウトレットパークなど各商業施設での現場対応があります。直行直帰可、一定のルールのもと在宅勤務を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号浜町センタービル17階勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞板橋オフィス　※経理担当に配属となった場合のみ住所：東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービル9F 勤務地最寄駅：三田線／板橋区役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～560万円＜賃金形態＞月給制月額固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業30時間分の残業代を含んだ金額となります。年収はご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月、年間約4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JBTV株式会社

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東京都千代田区五番町10-7JBTV五番町ビル

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設立 1982年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／千代田区】事務派遣営業◆未経験歓迎◆新規開拓なし／グループ会社への営業活動／年休126日

【未経験の方も大歓迎！グループ会社に対する事務派遣営業をお任せ／新規開拓なし／年間休日126日】 ■業務概要：グループ会社を中心とした事務派遣サービスにおいて、営業としてクライアント対応とスタッフフォロー、採用業務を担っていただきます。 ■職務内容：・グループ会社（既存派遣先企業）への提案・調整業務・派遣スタッフの募集～面接～マッチング・就業中スタッフのフォロー（定期面談、就業条件の調整等）・売上・稼働状況の管理・業務改善や新サービスの検討 ※営業先は、新規開拓ではなく既存派遣先企業会社（グループ会社のみ） ■組織構成： BPOサービスグループに所属となります。現在顧問として60代の方が担当されていますが将来的には後任として筆頭に立って推進いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ： 1年半～2年程度かけOJTを通して業務を習得いただき独り立ちしていただく想定です。 ■働く環境の魅力：・市ヶ谷駅徒歩4分・残業月5時間程度／年間休日126日とプライベートも大事にできる環境・退職金、財形預金、持株会など長期的なキャリア形成を支援 ■当社について： JBTV株式会社は1982年設立、オークネットグループの安定基盤を持つ情報通信サービス企業です。映像・データ配信、システム運用保守、BPO、ヘルプデスク、IT・放送エンジニア派遣、エコソリューションなど幅広い事業を展開。ライブ配信や映像ソリューションに強みを持ち、ワンストップで高品質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都千代田区五番町10-7 JBTV五番町ビル5F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～396,000円＜月給＞ 233,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業手当無、賞与3.0か月分を含む ※ただし、賞与については業績による ※祝金12,000円 ■昇給：毎年1月 ■賞与：有（年2回、6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／千代田区】事業推進・エンジニアマネージャー◆残業5h程度／年間休日126日

【エンジニア育成と顧客開拓を担うマネージャーポジション／裁量をもって事業成長に関わりたい方へおすすめ】 ■業務概要： ITインフラ・医療情報エンジニア事業のマネージャーポジションです。自社エンジニアのスキルアップと、上流工程案件の拡大をミッションとして、戦略立案～実行まで一貫して担っていただきます。 ■職務内容：・自社エンジニアのスキル向上計画の策定と推進・顧客との関係構築による取引スキーム構築・新規取引先・協業パートナーの開拓 ■組織構成： IT放送サービス部に所属となり、IT放送部全体を見てマネジメントいただきます。同部内はIT・メディカル・放送グループの3グループに分かれており、全体で60名程度在籍、ITグループにはリーダー3名、メディカルグループにはリーダー1名、放送グループにはリーダー1名がおります。 ■働く環境について：・市ヶ谷駅徒歩4分・基本自社勤務・残業月5時間程度／年休126日／誕生日・結婚記念日休暇あり・退職金、子ども手当、役職手当など長期就業を支える制度が充実 ■当社について： JBTV株式会社は1982年設立、オークネットグループの安定基盤を持つ情報通信サービス企業です。映像・データ配信、システム運用保守、BPO、ヘルプデスク、IT・放送エンジニア派遣、エコソリューションなど幅広い事業を展開。ライブ配信や映像ソリューションに強みを持ち、ワンストップで高品質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都千代田区五番町10-7 JBTV五番町ビル5F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～683万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～455,000円＜月給＞ 297,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業手当無、賞与3.0か月分を含む ※ただし、賞与については業績による ※祝金1.2万～ ■昇給：毎年1月 ■賞与：有（年2回、6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプレコミュニケーションズ

放送・新聞・出版

東京都千代田区神田駿河台1-7-10ACN御茶ノ水ビル2F

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【御茶ノ水】法人営業◆残業月平均15h／お客様の課題や要望をあなたの企画・提案力で解決◎

【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容：お客様の課題解決に向けて、紙媒体やWeb、グッズなど多岐にわたる手法を用いた企画提案をご担当いただきます。一般企業、労働組合、大学、自治体や政府など幅広いお客様の課題解決を目指していただきます。 ※基本的には、既存や休眠顧客への対応となります。 ※新規顧客に対しては、マーケティングチームから引き渡された見込み顧客に対してのクロージング提案をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・情報収集～課題解決策の検討（ヒアリング）・課題に合わせたツールや施策の企画、提案…コンテンツやページ構成の企画、スケジュール立案、企画書や見積の作成、企画や見積の提案・進行管理、編集…素材収集～デザイン制作～印刷～納品・売上、原価、請求の管理 ■当社の特徴：・当社は創立35年を迎える、紙媒体やWebなどのコンテンツを企画・制作する企業です。創業以来安定的に成長していましたが、2023年4月にさらなる成長を目指すため、制作体制や制度を大きく変更し第二創期を迎えています。・労働組合、一般企業、大学、企業以外の法人と直接取引を行っています。なかでも、コアクライアントである労働組合を対象としたクリエイティブサービスは競合も少なく、豊富なノウハウを持つ当社は、このニッチ市場において高い競争力を誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～303,000円固定残業手当/月：53,000円～109,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～412,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水】広報物・機関紙・書籍の編集担当◆リモート導入／ニッチ市場で競合優位性高◎残業月15h

【お客様の課題をクリエイティビティと多彩なメディアで解決／土日祝休み／残業月平均15時間／在宅勤務可◎】 ■業務内容：クライアントの対応窓口である企画営業職による全体ディレクションのもと、広報ツールや機関紙、書籍等の編集・ライティング業務や制作ディレクション、進行管理をご担当いただきます。編集職は、企画営業職とデザイナー職の橋渡し役となる立場です。案件によって業務の幅を変えるなどホスピタリティ精神のある柔軟な対応が必要となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：＜企画フェーズ＞・お客様が作りたいものや要望について、企画営業と打合せ・制作物の企画やアイディア、ラフなどを制作＜制作フェーズ＞・取材や原稿制作／お客様からの支給原稿がある場合は、リライトや原稿整理・原稿や写真などの素材の整理をし、デザイナーに共有＜校正フェーズ＞・デザイナーが作ったゲラをチェック（校正、校閲も含む）・お客様が確認後の赤字をチェックしてデザイナーに修正を依頼／校了後は企画営業が進行 ■当ポジションの魅力：・納めた商品の評判から、また新しい別の商品の受注につながったり、新しいお客様をご紹介いただけたりと、手がけたものの影響、広がりを実感することができます。・案件一つひとつだけの視点ではなく、お客様と同じ目線、さらにはお客様の業界の目線といった、広い視野で企画を作っていくやりがいがあります。・顧客との直接取引が多いため、自分が作ったものへの反響や反応を直接聴くことができます。・有識者や著名人、組織の代表者など様々な方への取材や、制作過程を通して、自身の知見を広げることができます。・自らの気づきや、思いやり、先を読んだ行動によって企画営業やデザイナーの生産性を高め、結果より良いサービスや商品を生み出すことができます。 ■当社の特徴：当社は創立35年を迎える、紙媒体やWebなどのコンテンツを企画・制作する企業です。創業以来安定的に成長していましたが、2023年4月にさらなる成長を目指すため、制作体制や制度を大きく変更し第二創期を迎えました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～303,000円固定残業手当/月：53,000円～109,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～412,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンゴジュウゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル7F

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設立 1995年
従業員数 219名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【Javaエンジニア】将来的にリーダーとしてチーム立ち上げ・活躍の可能性有／リモート◎

あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえで PM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！ ◎大規模サイト～小規模サイト／新規・運用まで幅広く対応しております。 ◎エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc ◎WEB、EC、アプリ、SNS、システムUI、動画制作　が主な領域となっております。弊社がチーム体制で参画しているPJも多く、単独の場合も営業のサポートとクライアントさんからのサポートも充実しているので安心できる環境です！【案件事例】・某有名アーティストのファンクラブサイト制作・運用ＰＪ・保険システムの開発・出版社のデジタルコンテンツ作成・金融系システムUI制作　・旅行会社のアプリ作成　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～805万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～403,500円固定残業手当/月：107,000円～171,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキルや経験により応相談・ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージー

広告制作

東京都中央区銀座3-7-3

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設立 1962年
従業員数 55名
平均年齢 41.0歳

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【銀座】広告営業プロデューサー／既存大手クライアント◇老舗広告制作会社／年休126日／フレックス

【既存大手クライアント担当の広告営業／創業60年以上の老舗広告制作会社／カゴメやスターバックスなど大手食品メーカーの一次受け案件も多数／働きやすい環境作りを推進中】 ■業務内容：大手･1次受け案件多数の広告代理事業を行う当社にて、Web、ポスターや動画などの広告企画の制作進行をご担当いただきます。広告営業／制作知識を活かし、更なるステップアップができる環境です。 ■詳細：カゴメ、スターバックスなど大手クラインアントに対して企画～制作まで伴走していただきます。具体的には、既存クライアントへの窓口として大手代理店との打ち合わせ段階から携わり、社内制作チームと連携を取りながら大型プロジェクトを進めていただきます。・クライアントとの顧客折衝・ロケ同行・広告やSPツールの見積もり・発注・予算管理・全体のスケジュール進行管理・調整　など ■ポジションの魅力：制作会社は代理店の下請けになることが多いですが、当社は直取引が全体の約60％を占めています。また、大手クライアントとの直取引も当社の大きな魅力の一つです。 ■当社の魅力：＜働きやすい環境作り推進中＞当社は、率先して働きやすい環境づくりに取り組んでいます。育児休業・産前産後休業制度を整備し、時短勤務制度を導入することで、社員の取得実績を向上させています。また、フレックス制度の導入や会社休日の制定、土日出勤の場合の振替休日の付与も行っています。さらに、朝食手当として補助金制度も設けています。 ■当社の特徴： ◇創業1962年の老舗広告制作会社であり、広告制作だけでなく、マーケティング視点でユニークな提案をし続けるコミュニケーション・クリエイター集団です。カゴメや京王百貨店等大手クライアントの案件を扱うことも多く、話題になるプロモーションに携わることも可能です。 ◇日本産業広告賞・朝日広告賞・広告電通賞などを受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,948円～338,032円固定残業手当/月：96,252円～118,768円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,200円～456,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・業績に応じて、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回※会社業績による ■残業手当：みなし残業45時間（60,006円～78,104円）※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設物価サービス

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号日本橋府川ビル

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設立 1991年
従業員数 80名
平均年齢 42.3歳

求人情報全1件

総合職（営業または調査・事務）／未経験歓迎／在宅勤務可能

【当社について】一般財団法人建設物価調査会からの業務受託を通じて、調査・メディア・販売・情報の4分野で専門性を発揮し、建設業界および社会インフラを支えています。あなたには、販売事業の営業職、または調査事業の調査・事務職としてご活躍いただきます。販売事業では、専門誌や書籍の販売、説明会・講習会の運営、オンラインショップの展開を通じて、建設業界に必要な知識や情報を提供しています。調査事業では、建設資材価格の調査支援を行い、『月刊建設物価』や『月刊物価資料』等に掲載される信頼性の高いデータの基盤を担っています。 ―――――… 【具体的な仕事内容】 ■営業（販売事業）・『建設物価』等の書籍を中心とした提案営業・既存顧客への継続利用の案内・講習会の企画／運営サポート　など営業を行うのは、ゼネコンや設計事務所、官公庁など建設業界の方々。既存顧客がほとんどで、強引な売り込みではなく正しく使っていただくための案内が中心です。 ■調査・事務（調査事業）・建設分野における市場調査・価格調査データの入力／集計・調査票の作成／管理　など電話やメール、対面によりヒアリングを行いながら、正確なデータを基にして、情報価値を高める役割です。 ―――――… 【入社後の流れ】集中研修を1週間行っています。外部講師を招いたマナー研修や、部署ごとの業務内容や事業全体の理解を深めるための基礎研修などをご用意。その後、配属先にてメンターの先輩が付きっきりで育てていきます。未経験でも安心の、質問や相談などが気軽に出来る環境です！ ―――――… 【定着率抜群の働きやすさ】「現場経験や知識はあるけど、働き方を変えたい」「ゴリゴリの営業は疲れてしまった」など、働き方を変えたい方にピッタリです。 ★残業平均月1.8時間 ☆賞与実績4.6カ月分 ★リモートワークも対応可能時代の変化に伴い、男性の働きやすさも充実！ご家族も安心の転職が叶えられます。

【東京本社／リモートワーク日あり／時差通勤可能】 ■本社：東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号日本橋府川ビル（「小伝馬町」駅より徒歩1分） ――――――― フレキシブルなワークスタイルを実現 ――――――― 業務状況にあわせたリモートワークが可能！在宅勤務と出社日を組み合わせた、柔軟性の高い働き方を実現しています。また本社オフィス内は「フリーアドレス制」を導入しており、社員同士でコミュニケーションの図りやすい環境づくりをしています。＜受動喫煙対策あり：社内禁煙＞

【月給18万1000円～45万5000円＋賞与年2回（実績：4.6カ月分）】 ※上記月給の下限は新卒（専門・短大卒）入社時の初任給です。　年齢・経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額に一律住宅手当（1万円～3万円）を含みます。

インプレッション株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座2-16-7銀座2丁目松竹ビルANNEX2F

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設立 1991年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【銀座】映像ディレクター◆大手企業や商品のブランディングムービー制作/土日祝休/直取引有り
- NEW
【セールスプロモーションなどを手掛けるエージェンシー／三菱UFJやサッポロビールなど大手企業との取引実績も多数／柔軟な時間での出退勤可】 ■業務内容：映像プランナーやディレクターとして、広告コミュニケーション施策の戦略立案や、企画書制作やクライアントに対するプレゼンテーション業務をご担当いただきます。映像領域の企画業務を主に、撮影演出（監督業務）やプロデュース業務まで幅広く担当いただきます。将来的には、クリエイティブディレクターとして映像以外のプロモーション全体を指揮する立場になることも可能です。 ■具体的な業務内容：・TVCM、WEBCM等の企画や演出、プロデュース業務・ナレーション、キャッチコピー等のコピーライティング業務 ※映像案件に限らず、適性を鑑みて、グラフィック領域やWEB領域などのコピーライティングや企画業務も関わっていただきます。 ■当社の特徴：当社は、戦略立案から制作や実行までを担い、ブランドや企業ひいては社会が成長する支援を行っています。「答えは、ひとつじゃない」という標ぼうを掲げ、クライアントから依頼されたことをただ形にするだけではなく、「本当にこの表現で伝わるのだろうか？」を常に考えてクリエイティブワークを行なっている会社です。 ■案件例：・NTTコミュニケーションズ…プロモーションムービー制作（動画）、ブランドサイト制作（Web）・モスフードサービス…グラフィック制作（グラフィック）・サッポロビール…ブランドサイト制作（Web）・三菱UFJ FG…プロモーションムービー制作（動画） ※最近では、飲料、クレジットカード、ホテルなどのtoC案件が多くなっています。事例紹介 https://www.impression-net.co.jp/works ■当ポジションの特徴：・これまでに別ポジションとしてご入社された方でも、希望があれば案件によっては他のポジションでのご活躍も可能です。そのため、意欲さえあれば幅広い提案スキルを身につけられます。・電通や電通プロモーションプラスとの付き合いが深く、NTTコミュニケーションズ、WOWOW、JALグループ、三井住友信託グループ等とは直接取引きしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビル ANNEX 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～349,000円固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】企画営業/セールスプロモーションの企画提案◆在宅可/土日祝休/大手取引多数◎
- NEW
【セールスプロモーションなどを手掛けるエージェンシー／大手企業との取引実績も多数／在宅勤務あり／柔軟な時間での出退勤可】 ■業務内容 Web、映像、グラフィック制作におけるセールスプロモーション全般の企画営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・顧客の要望ヒアリング～受注～案件の進行管理や情報管理・広告や販促の企画、立案、提案、制作進行、プロデュース業務・既存顧客の状況ヒアリング、事業状況に合わせた提案・自社サービスをフックとしたメールによる新規クライアントの開拓 ※受注後、制作物が必要な際は社内でチーム編成を行い、案件の納品まで情報連携や進行管理を行って頂きます。 ■入社後について・入社後はいくつかクライアントを引き継いでいただき、OJTで仕事の流れや知識を身に着けていっていただく予定です。・当社の手掛ける領域は、制作、イベント、PR、キャンペーン、ノベルティなど幅が広いため、人によっては数年働いていてもやったことがない領域もあります。その場合は、その領域が得意なメンバーが相談に乗ったりサポートに入って一緒に進めていくのでご安心ください。新規顧客の対応についてもお任せしていく可能性がありますが、新規顧客も既存顧客からの紹介等がほとんどであり、工程管理や顧客の対応に注力して取り組める環境です。 ■配属先について・本社の営業部は役員も含めて8名で構成されています。男女比は半々で、年代は30代前半～40代が中心です。・広告営業は「個人商店」という印象を持たれがちですが、当社では、案件がいくつも重なったときなどは皆で協力し合って業務を進めていき、その分売上もシェアするような環境があります。個人予算こそありますが、チームでの協力体制がある社風は当社の魅力の1つです。 ■当社の特徴当社は、戦略立案から制作や実行までを担い、ブランドや企業ひいては社会が成長する支援を行っています。「答えは、ひとつじゃない」という標ぼうを掲げ、クライアントから依頼されたことをただ形にするだけではなく、「本当にこの表現で伝わるのだろうか？」を常に考えてクリエイティブワークを行なっている会社です。 ■案件例事例紹介 https://www.impression-net.co.jp/works

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座2-16-7 銀座2丁目松竹ビル ANNEX 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～400,000円＜月給＞ 227,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与については、就業9か月後に適応対象（試用期間3か月は対象外・就業6か月を満たす方が支給対象）となるため、初年度年収は記載の通りとなりますが、翌年度からは満額の支給となります。昨年度賞与実績：年2回　20万円～40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社文化工房

放送・新聞・出版

東京都港区六本木5-10-31

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設立 1953年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全2件

【六本木】編集制作ディレクター◆自治体広報誌やパンフレット制作◆テレビ朝日のグループ会社

【業界内知名度◎／業界未経験・第二新卒歓迎／自治体広報誌編集でトップクラスの実績／企画立案から関わる編集ディレクター募集】 ■パンフレットや広報誌、Webサイト、モバイルコンテンツ、広報映像など幅広いメディア制作を行っている当社。この度、今後を見据えた増員として、編集制作ディレクターを募集します。 ■業務内容：自治体、官公庁などの制作物(広報誌、パンフレット、広報映像、ケータイコンテンツなど)の企画・提案活動から編集・制作ディレクションまでトータルにお任せします。・企画立案、企画提案：クライアントの様々な要望をヒアリングし、広報誌の内容について企画を考え、提案します。クライアントの企画会議にも参加することもあります。・取材同行：記事作成のためのライターとカメラマンの取材に同行します。・制作進行管理：デザイナー等、外注先への発注や進捗管理、調整業務を行います。・印刷所への入稿 ■担当するコンテンツについて：首都圏の自治体の広報誌、自治体や企業や大学のパンフレット、ポスター等を手掛けます。メインは、広報誌。広報誌を担当しながら、スポット案件として受注したパンフレット作成を進める等、2案件を並行して進めていくケースが多いです。 ■組織構成：当社の制作チームは、ディレクター4～5名で1班を形成しています。全部で4班あります。各チームには班長が1名配置。その下でディレクターとして業務を行います。また、各誌ごとにプロデューサーがおります。 ■魅力ポイント：【業界内知名度抜群・テレビ朝日のグループ会社】 22～24の自治体の広報誌を手掛けており、扱っている広報誌の数では、業界内トップクラスです。業界内の知名度も高いです。【地域貢献＆身近なコンテンツを扱えます】自治体が発行している、皆様にとって身近な存在ともいえる地域広報誌を扱います。企画立案、テーマ設定から関わっていきます。地域貢献にも関われるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木5-10-31 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 366万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～437,100円固定残業手当/月：40,800円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,800円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■提示年収は、現(前)年収考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】自治体・官公庁・法人向け企画営業◆自治体広報誌やパンフレット制作◆テレビ朝日のグループ会社

【業界・職種未経験歓迎／扱うジャンル多数で提案力を磨けます！／業界内知名度◎／自治体広報誌編集でトップクラスの実績】 ■概要：パンフレットや広報誌、Webサイト、モバイルコンテンツ、広報映像など幅広いメディア制作を行っている当社。この度、新たに企画営業職を募集します。 ■業務内容：自治体・省庁・学校法人等の印刷物やウェブサイト、映像の制作を行う「広報メディア事業」で提案営業を行っていただきます。・担当顧客への定期訪問や問い合わせに対しての提案営業・クライアントからの問い合わせ対応、悩み事などのヒアリング：ニーズ、ご要望に対して、当社で解決をするための広報ツールを模索し提案・制作物に対しての打ち合わせ：受注に至った際には、制作部門を交えて、顧客との打ち合わせ・納品後のアフターフォロー ■営業活動について：・提案内容：紙媒体、Webコンテンツ、動画など当社が扱っている全ジャンルを扱います。・担当クライアント数：約20。首都圏のお客様が中心です。 *自治体は、反響営業、問い合わせ対応になることが多いですが、企業や大学のお客様は、こちらからアプローチを行うことが多いです。既存顧客対応がメインですが、他部署を紹介して頂いて、新規顧客対応をすることがあります。 ■組織構成：営業部は、11名の社員が在籍しています(アカウントセールス担当8名、インサイドセールス担当3名)。 ■魅力ポイント：【業界内知名度抜群・テレビ朝日のグループ会社】 22～24の自治体の広報誌を手掛けており、扱っている広報誌の数では、業界内トップクラスです。業界内の知名度も高いです。【他業界からのご応募歓迎／営業目標は、チーム単位で追いかけます】他業界、他職種からの応募歓迎です。営業目標は、個人単位ではなく、チーム単位で追いかけます。【提案の機会もたくさんあります】自治体からはコンスタントに注文が来ており、提案・セールストークのチャンスは多く得られます。扱うジャンルも当社で扱っているコンテンツ全てになるので、提案できる内容も幅広いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木5-10-31 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～288,500円固定残業手当/月：29,000円～41,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■提示年収は、現(前)年収考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アド・ベスト

総合広告代理店

東京都港区南青山4-1-9秋元南青山ビル3F

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設立 1979年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【南青山】広告営業＜自社＆各種メディア広告の企画提案＞既存メイン◆ベネッセ等大手取引先多数

【広告運用からの挑戦◎／赤ちゃん、ファミリー市場に特化した広告会社／自社＆各種メディアを活用した広告・マーケティング企画の提案をお任せ】 ■業務概要大手企業を中心とした既存クライアントに対してのWEB広告を始めとした営業活動（ブランディング・メディア戦略・商品戦略等）を担っていただきます。広告運用やインフルエンサーとの調整といった業務に関しては外部パートナーやパート社員と連携をし、ゆくゆくは1人当たり10～15案件程度を担当していただく想定です。 ■業務詳細・お客様のマーケティング上の課題をヒアリング・課題の整理、提案の方向性をアイデアミーティング・外部のプランナー、デザイナーと連携して企画書・デザイン制作・課題を解決する施策の企画提案・見積もり作成、予算管理・案件受注管理・納品物の制作工程管理、品質管理 ■主要クライアント（敬称略）・amazon ・ベネッセコーポレーション・ホテルグリーンプラザ・富士フイルム・花王 ■採用背景/ミッション当社は売り上げの約80％がクライアントに対するブランドマーケティングが占めており、今回はそちらの更なる拡大のための増員を目的としています。これまで紙媒体を中心とした広告の比重が高かったものの、今後はクライアントからの引き合いを踏まえ、WEB広告の提案を進めていくことを検討しています。テレアポといった新規開拓も行う可能性はあるものの、既に当社で取引のあるクライアントに対してのアップセルがメインとなります。 ■配属部署 APU事業部への配属となり全社員17名のうち、9名の企画営業スタッフが活躍中です。 ※平均年齢は35歳前後で100％中途入社。 50代から20代まで幅広く活躍頂いており、インフルエンサーのアサインを担当されるパートの方とも協業する可能性がございます。 ■当社について・約25年間の実績を持つ「赤ちゃん・ファミリー市場」特化の広告エージェンシーでマタニティーから育児期までのマーケティング戦略を提供しています。・「赤ちゃん・ファミリー市場」においては消費者の購買行動が大きく変わるタイミングであり、今後もマーケティングを始めとしたニーズは拡大を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山４－１－９南青山外苑ビル勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～339,700円固定残業手当/月：73,600円～110,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮し、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績に基づいて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクスプレス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プロモーションやイベントの企画・制作／設立31年の安定企業
- NEW
大型商業施設の販売戦略におけるシーズンプロモーションや集客イベント、外資系メーカーの看板商品における国際線主要空港でのインバウンド向けプロモーションなど、年間を通じた販促計画の立案から施策実行に至るまで、プロデューサーとしてプロジェクト全般を担っていただきます。【お仕事の流れ】 ◆クライアントの課題・予算等のヒアリング ◆最適なプロモーションの手法を企画・提案 ◆プロモーション活動のディレクション・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション・実際に使う販促ツールの手配等・運営スタッフの手配、研修内容の作成 ◆予算・スケジュール・KPIの管理【0からチームで作り上げる楽しさ】与えられた課題に対してストーリーを作りながら、企画・制作・運営まで培ってきたスキルを武器に様々なプロモーション企画を考えます。【案件について】担当するメインクライアントを持ちつつその他の案件についても、チームを組みながら担当していきます。【入社後の流れ】ご経験や適性に応じて、担当業務を決定いたします。経験者の方… あなたの経験を即戦力として、思う存分ぶつけてください。またイノベーションの推進など成長促進も期待しています。未経験の方… まずは、先輩の業務サポートからスタート。必要なOJTも行うほか、プロモーションに関連する必要な基礎講座なども準備しています。

【週1程度リモートワーク実施中！】東京都港区西麻布3-20-16 西麻布アネックス8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分

<年収例：400万円～800万円> ＼経験者は考慮し決定／月給28万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,700円～月97,610円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。

株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1

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設立 1971年
従業員数 89名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【六本木】旅行事業／アーティストツアーの企画・運営担当◆K-Pop四大事務所の国内事業会社◆上場企業
- NEW
～新規事業”ライブ×旅行ツアー”のリーダー候補／韓国四大アーティスト事務所の一角／K-Popの日本事業に特化したエンタメ企業／人気K-Popアーティストなどのマネジメント等を行い、日本最大級の韓流チャンネルを管理しています～ ■募集背景：宿泊・現地移動・公式グッズ販売まで含めた、SM所属アーティストのFC向けパッケージツアー事業を立ち上げました。リーダー候補を募集します！経験やスキルに応じて、ポジションは柔軟に調整可能です！ ■業務内容：・パッケージツアーに関する問い合わせ対応・ツアー販売のプラットフォームの企画・管理・プラットフォームの販売営業・契約・関連部署・外部パートナーとの調整業務・データ入力や資料作成（Excel・PowerPoint使用）・ツアー時の出張（国内・海外あり） ■当社について：当社はSM ENTERTAINMENT JAPANグループとして、主にSM　ENTERTAINMENT所属アーティスト（BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、少女時代、SHINee、EXO、Red Velvet、NCT等）のマネジメントや公演事業、韓流系テレビチャンネルの運営事業、版権事業、オンラインコンサート事業などを行っております。日本関連事業はもちろん、韓流関連の事業も有しているユニークなエンタメ企業です。社内にも外国籍の方が在籍しているため、韓国語や英語が出来ると経験を活かすことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 552万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,900円～406,000円その他固定手当/月：27,000円固定残業手当/月：103,100円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、能力等を考慮し提示 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】MD担当・企画職※リーダー候補◆グロース上場／韓流関連エンタメ企業

～韓流関連の事業に特化した、ユニークなエンタメ企業／人気KーPOPアーティストなどのマネジメント等を行い、日本最大級の韓流チャンネルを管理しています～ ■業務内容：コンサート会場などで販売されるグッズの企画、制作　/ ライセンスビジネス　/ 商品輸入、流通 / 在庫管理　/ 韓国との連携業務をお任せします。・BoA、東方神起、NCT、aespaなど、SM Entertainment所属全アーティストのグッズ企画・所属アーティストとのコラボレーション企画(ライセンスビジネス) ・韓国発売商品の輸入～販売・日本オリジナル商品・輸入商品の販売実績と在庫管理 ■当社について：当社はSM ENTERTAINMENT JAPANグループとして、主にSM　ENTERTAINMENT所属アーティスト（BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、少女時代、SHINee、EXO、Red Velvet、NCT等）のマネジメントや公演事業、韓流系テレビチャンネルの運営事業、版権事業、オンラインコンサート事業などを行っております。日本関連事業はもちろん、韓流関連の事業も有しているユニークなエンタメ企業です。社内にも外国籍の方が在籍しているため、韓国語や英語が出来ると経験を活かすことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー21F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,238円～530,000円その他固定手当/月：27,000円固定残業手当/月：99,762円～118,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,000円～675,810円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、能力等を考慮し提示 ■昇給年1回（業績による） ■賞与年1回（業績による）※上記年収とは別途 ※上記「固定残業手当」・「その他固定手当」（役職手当月2万円＋通信手当月7千円）はサブリーダーの場合。リーダーの場合は管理監督者のため残業手当なし、役職手当月5万円＋通信手当1万円支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1991年
従業員数 413名
平均年齢 44.0歳

求人情報全14件

【東京】障がい者フォロー担当／450万～【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員

【長谷工Gの特例子会社／障がい者フォロー担当／土日祝休み／17時30分定時／離職率低く定年まで働きやすい◎】 ■長谷工Gの特例子会社／安定した経営基盤◎ ■土日祝・基本定時退社でワークライフバランス◎ ■離職率が低く、定年まで働きやすい◎ 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。現在、専任部門が上記の業務を担当しておりますが、社員も増える中でフォローしきれない点から、専任ポジションを増員募集します。 ■業務内容：・障がい者　社員フォロー（30名程度）　　・障がい者の行う業務の調整作業　　・障がい者雇用に関わる事務的作業（サテライトオフィス（芝）での作業） ■社員フォローについて主に以下2種類がメイン業務になります。 (１)業務サポートクライアント各社より依頼を受ける事務業務を請け負うお仕事になります。具体的にはデータ入力や封入封函などになります。 (２)定着面談定期的に様子を伺うなど、仕事に定着していただくためのサポートになります。日々の進捗や悩み相談などを受け持ちます。 ■業務の特徴：・完全週休2日制（土日祝）、残業月30時間程度と、ワークライフバランスのとれた職場です。また、離職率も低く定年まで長く働ける環境が整っています。 ■当社について：当社は、事業として、販売促進の企画立案・デザイン制作からプロモーションの実践をはじめとして、3DVRコンテンツの制作や、印刷業務全般・オンデマンド印刷・DM事業、PC・複合機・iPad・AED・備品等のレンタル・リース業を展開しています。特例子会社は、別の部門としてグループの障がい者雇用を担う部門として動いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三鷹サテライト住所：東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1階勤務地最寄駅：中央線／三鷹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞芝サテライト住所：東京都港区2-29-14 一星芝公園ビル　2F 勤務地最寄駅：都営三田線線／三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞南砂サテライト(RA) 住所：東京都江東区新砂3-3-9　長谷工南砂町駅前ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／南砂町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／前年度実績5.３ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越】障がい者フォロー担当／450万～【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員

【障がい者フォロー担当の正社員募集／ワークライフバランス◎／長谷工グループの特例子会社／土日祝休み】 ■長谷工Gの特例子会社／安定した経営基盤◎ ■土日祝・基本定時退社でワークライフバランス◎ ■離職率が低く、定年まで働きやすい◎ 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。現在、専任部門が上記の業務を担当しておりますが、社員も増える中でフォローしきれない点から、専任ポジションを増員募集します。 ■業務内容：・障がい者　社員フォロー（30名程度）　　・障がい者の行う業務の調整作業　　・障がい者雇用に関わる事務的作業（サテライトオフィス（芝）での作業） ■社員フォローについて主に以下2種類がメイン業務になります。 (１)業務サポートクライアント各社より依頼を受ける事務業務を請け負うお仕事になります。具体的にはデータ入力や封入封函などになります。 (２)定着面談定期的に様子を伺うなど、仕事に定着していただくためのサポートになります。日々の進捗や悩み相談などを受け持ちます。 ■業務の特徴：・完全週休2日制（土日祝）、残業月30時間程度と、ワークライフバランスのとれた職場です。また、離職率も低く定年まで長く働ける環境が整っています。 ■当社について：当社は、事業として、販売促進の企画立案・デザイン制作からプロモーションの実践をはじめとして、3DVRコンテンツの制作や、印刷業務全般・オンデマンド印刷・DM事業、PC・複合機・iPad・AED・備品等のレンタル・リース業を展開しています。特例子会社は、別の部門としてグループの障がい者雇用を担う部門として動いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越サテライト住所：埼玉県川越市脇田町32-3 三豊ゴム　川越ビル　５F 勤務地最寄駅：東武東上線線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／前年度実績5.３ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ

放送・新聞・出版

東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

アーティストグッズ企画・制作スタッフ／年休130日／週休2日

所属アーティスト・俳優・タレントのグッズビジネスに関わる業務全般を担当していただきます。企画から制作、販売まで、グッズビジネスの一連のプロセスに関わることができます。＜主な業務内容＞ ■アーティストグッズ、イベント記念グッズの企画立案 ■商品デザインの企画および制作打合せ ■制作会社・工場への発注および製造管理 ■スケジュール管理、コスト管理 ■ライブ会場でのグッズ販売運営 ■ECサイトでの販売管理 ■新商品の企画提案＜配属部門について＞所属アーティストや俳優・タレントのライブ・イベントを彩る公式グッズの企画・制作・販売を担う部門です。ライブ会場で販売されるツアーグッズやイベント記念グッズ、ECサイトで展開する商品など、アーティストの世界観や魅力を形にした商品を世の中に届けています。企画から制作、販売まで一貫して関わりながら、ファンの手に届く商品を生み出すことができる、やりがいの大きい仕事です。

■目黒オフィス／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 　＜アクセス＞ JR「目黒駅」東口より徒歩3分 ※就業場所：本社、及びその他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸365万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※年俸365万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額9万8800円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給
著作権・契約担当／年俸425万円以上／年休130日／土日祝休

エンターテインメントビジネスに関わる契約業務・著作権関連業務を担当していただきます。＜主な業務内容＞・各種契約書の作成、確認、交渉サポート・著作権関連業務（印税分配処理など）・社内各部署との契約調整・外部関係者との契約対応＜配属部門について＞契約部門は、所属アーティスト・俳優・タレントの活動に関わる契約業務や著作権管理を担当する専門部門です。音楽・映像・イベントなど、エンターテインメントビジネスに関わる契約を取り扱いながら、事業を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、契約・著作権に関する専門担当として、各種契約業務や著作権管理業務を通じて、エンターテインメントビジネスを法務面から支えていただきます。

■目黒オフィス／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 　＜アクセス＞ JR目黒駅東口より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

年俸425万円～（固定残業代含む） ※上記年俸とは別途業績連動型賞与あり（会社の業績により支給することがあります） ※425万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します ※年俸を12分割して各月に支払われます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分を、月額12万500円～支給 ※超過分は別途支給、休日出勤手当　別途支給

株式会社WOWOW

放送・新聞・出版

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル21F

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設立 1984年
従業員数 319名
平均年齢 40.8歳

求人情報全2件

【週3在宅／プライム上場】プロダクトエンジニア◆動画配信サービスの設計・開発／上流工程／所定労働7ｈ

◇229万人のユーザー数へリーチができる／配信サービスＷＯＷＯＷオンデマンドの設計・開発／若手活躍中！ベンダーコントロール等のプロジェクト管理・上流工程メイン／フルフレックス・所定労働7h◇ ■業務概要： WOWOWオンデマンドをはじめとする当社配信サービスのアプリケーシ開発・保守・運用を担当します。 <ミッション> お客様にとって使いやすく、魅力的なエンターテインメント体験を提供するために、サービスの新機能追加や改善、技術的課題の解決、運用効率化に取り組んでいただきます。お客様の満足度向上を目指し、サービスの品質向上と継続的な成長に貢献していただきます。 ■業務内容：・WOWOWオンデマンドをはじめとした配信サービスの設計、開発、保守、運用業務・他チームと協力しながらのアプリケーション開発および機能改善・サービス部門と連携した要件定義、課題の洗い出し、改善策の立案・実行・外部ベンダーとの調整やプロジェクト管理 ※コンテンツ管理部門や、インフラ部門など様々な部署と折衝をしながら、サービスをより良くするための提案や協業を行っています。 <WOWOWオンデマンドとは> WOWOWが提供する動画配信サービスで、映画・音楽・スポーツ・ドラマなどのコンテンツをインターネット経由で「いつでも・どこでも」視聴できるのが特徴です。テレビ放送に加えてユーザーのライフスタイルに合わせた柔軟な視聴体験を提供することで、WOWOWの魅力をさらに広げるサービスです。より使いやすいアプリケーションに改善していくことはもちろん、見たい番組と出会える仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成：部署全体：9名 ※データベース、インフラ、UI・UX、バックエンド担当など様々な領域の担当者が所属しています。 ■コミュニケーションツール： Slack, Backlog, Teams ■やりがい： - ToCの自社サービスなので、お客様からのダイレクトなフィードバックを受けながら開発業務に携われます - 少人数の企業なので、年次に関係なく責任のある立場として業務をお任せします変更の範囲：異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換有／出向の場合は出向先の定める全ての業務も含む

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞放送センター住所：東京都江東区辰巳2-1-58 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：赤坂本社または辰巳放送センターおよびその他会社の定める場所

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：266,000円～388,000円その他固定手当/月：157,000円～187,000円固定残業手当/月：119,000円～174,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 298,166円～393,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：業績給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅／プライム上場】社内SE◆基幹システムの企画・運用／要件定義など上流メイン／20代活躍中
- 締切間近
◇事業の顧客管理システムを支える重要なポジションで価値貢献ができる／20代活躍中・年収650万～／プログラミング不問／フルフレックス・所定労働7h◇ ■業務内容： ToCサービスに関わる基幹システム（顧客管理システム）の企画・開発・運用業務をお任せします。社内各部門と綿密に協業しながら開発委託ベンダーを適切にマネジメント、領域によりスクラム開発やDevOps手法を用いた内製開発を通して改革を推進していただきます。 ■働き方：各システムごとにチームを組んでおり、各担当者がベンダーコントロールを手分けしながら行っています。並行して複数のプロジェクトが進行しており、こちらに参画いただく可能性があります。 <顧客管理システムとは> WOWOWの放送・配信サービスやECサイトでは、契約・認証・視聴履歴・決済など、顧客情報がサービスの根幹を担っています。顧客管理システムは、会員の利便性や満足度を左右する基幹システムであり、安定稼働と柔軟な機能拡張が求められます。新規事業やサービス改善にも密接に関わるため、事業成長に不可欠な存在です。 ■入社後の流れ：既存システムの運用・保守からスタートし、徐々に企画・設計・開発業務に携わっていただく想定です。 ■配属： 50代1名、40代3名、30代10名、20代3名が所属しています。 ■魅力： - 顧客管理システム等複数の基幹システムに関わることができる - 社内SEとしてビジネスサイドとの調整を通じてToCサービスに関われる - AWS等の資格取得を部内で推進しており、受験料等も会社で負担します - Udemyなどオンライン学習の利用可（希望者）、業務に関するスキル向上を目的とした長期のセミナー、専門学校などの研修の費用を会社が支援する制度があります ■当社について当社はエンタメコンテンツの放送・配信に加え、イベント、映画の出資や新たなサービス開発に力を入れている総合エンタメ企業です。月間定額のサブスクサービスに加え、EC事業、イベント・映画の製作出資な様々な新しい事業展開に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：266,000円～388,000円その他固定手当/月：157,000円～230,000円固定残業手当/月：119,000円～174,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 298,166円～436,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に固定残業代50時間分を含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。・その他固定手当内訳：業績給・諸手当：深夜割増手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクアスター

広告制作

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7F

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設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 30.0歳

求人情報全31件

【大阪／肥後橋】企画営業職 ◆デジタル×クリエイティブで商材幅多数／広告戦略～制作まで／フレックス制
- NEW
～平均年齢29.4歳で20・30代活躍中／年休126日／社内にクリエイターが多数在籍中のため連携がとりやすい環境／幅広い商材を扱える～ ■業務概要：当社は、デジタル広告、WEBサイト、イラスト、動画、グラフィック、アプリ、AR・VRなど、あらゆるソリューションの提案をし、広告戦略～広告制作まで自社で行っています。営業として企画や提案だけでなく、制作過程にも携われるため、クリエイターと一緒にモノづくりをするやりがいや楽しさを存分に味わえます。 ■業務詳細：クライアントのマーケティング課題に対して、最適なソリューションの企画・提案～制作まで、一貫してお任せいたします。・新規、既存顧客（一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど）へのアプローチ～案件の獲得・クライアントのマーケティング課題の抽出・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション ■組織構成(大阪)：・支社長・企画営業…10名／プランナー…1名／イラストレーター…4名／デザイナー…4名／映像クリエイター…2名／Webディレクター…3名 ※そのほか業務委託の方なども含め30名ほどの規模感となっております ■本ポジションの魅力：・提案する商材を幅広く所持しているため、顧客ニーズに沿った提案を裁量を持って行うことができます。・20.30代が多く活躍しているため、若手でもリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。・ビジュアル制作に強みを持っており、大手取引も多数あり、だれもが1度は目にしたことがあるイラスト制作を行っております。 ■当社の特徴：イラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22－4 肥後橋イシカワビル702 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,154円～252,741円固定残業手当/月：62,346円～69,984円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,500円～322,725円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞リーダー、プロフェッショナル職の場合月給：310,500～393,000円基本給：221,235～280,018円固定残業手当：78,763～99,690円※45時間分。超過分は追加支給固定深夜手当：10,502～13,292円※30時間分。超過深夜残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【築地】広告ビジュアルディレクター・制作管理◆大ヒットアニメやゲーム活用も／フレックス

～プロモーション映像の取引件数5000件以上／20・30代活躍中／年休122日／ビジュアル制作に強みを持つ～ ■業務概要：当社は創業以来、広告業界の最前線でビジュアル制作に特化してきました。本ポジションでは、クライアントが立案した企画を受け、ビジョンを実現するために最適なクリエイターをアサインし、プロジェクト全体を統括いただきます。著名なイラストレーター、アーティスト、インフルエンサーとクライアントを繋ぎ、企画段階から並走し、納品まで一貫してディレクションを担当します。 ■手がけるプロジェクト：・宣伝・プロモーション施策の核となるビジュアル制作の統括ディレクション・商品や企業ブランディングに最適なクリエイターのアサインと進行管理・その他、クライアントのニーズに応じた幅広いイラストレーション制作の進行管理 ■主な業務サイクル：（1）クライアント企画の深掘りヒアリング、ビジュアル表現の提案、制作方針のすり合わせ（2）最適なクリエイター選定、交渉、契約締結、スケジュール設計（3）進行管理、クリエイターへのディレクション、品質管理、社内連携（4）フィードバック対応、最終調整、SNS投稿管理、納品完遂 ※基本的には1プロジェクトにつき、一人のディレクターが担当します。案件によっては、2人制で業務を分担して担当していただくこともあります。 ■当社の制作実績一例：・森永製菓×孤独のグルメ　マンガ・KV制作・YOASOBI「好きだ」MVイラスト https://aqua-star.co.jp/blog/works_cat_service/illustration/ ■本ポジションの魅力： ◇様々なジャンルの制作に携われるイラスト、実写問わず様々なジャンルのビジュアル制作を経験することができ、伸長している制作部門で業務することで自らのスキルアップを図ることができます。 ◇最先端技術に挑み、学び続けられる環境 AIを活用した企画立案、制作支援、改善提案など、新しい技術の導入にも積極的です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,892円～305,668円その他固定手当/月：12,125円～14,510円固定残業手当/月：83,645円～108,822円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,662円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は月30時間分の深夜残業割増分として支給します（超過分別途支給）。・賞与年2回（7月、12月）　・昇給年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ケイ通信

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿6-13-1住友不動産新宿セントラルパークビル9階

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設立 2000年
従業員数 473名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋/未経験歓迎】営業アシスタント事務～成長意欲のある方歓迎です/急成長ベンチャー～

■業務内容：前線を担う、弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます！営業の業務がより円滑に進めていけるようにする、サポート職です。基本的には電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら会社全体の事を常に考えて、もっとこうした方が効率が良い。や、こんな方法や取り組み方を取り入れてみたらより活性化する。といったアイデアなども積極的に出してほしいと考えていますので、事務職でもルーティンワークだけじゃなく動きが多いお仕事です！一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に発信していってください。研修や、現社員のサポートも手厚いため、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です！ ■事業概要：飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。 ■求める人物像：・自身の業務へのフィードバックを、素直に受け取ることができる方・ベンチャー気質の方（20代の内から責任ある立場や仕事を任せられる事にやりがいを感じられる方）・成果を明確に評価され、とにかく成長していきたい方（面接で将来ビジョンをお聞かせください）・目標を達成させるために努力し続ける営業担当を、同様の思いでサポートしていただける方・コミュニケーションを円滑、かつ周囲のモチベーションを高めながらできる方・部活やアルバイトなど、1つの事に3年以上熱中したことがある方・柔軟性をもって、様々な業務に取り組める方・仲間と共に、高めあっていきたい方

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～345万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円＜月給＞ 235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収モデル（残業30時間の場合）　288,087円×12ヶ月＝3,457,044円　＋賞与（会社、事業部、本人査定により決定）　└営業事務の平均残業時間は10時間程度です　└実力次第で昇給昇格も見込むことができるため、固定給アップも可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】東京営業アシスタント事務～成長意欲のある方歓迎です/急成長ベンチャー～

■業務内容：前線を担う、弊社営業のアシスタント兼事務職としての業務を担当していただきます！営業の業務がより円滑に進めていけるようにする、サポート職です。基本的には電話対応やメールのやりとりなど、事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら会社全体の事を常に考えて、もっとこうした方が効率が良い。や、こんな方法や取り組み方を取り入れてみたらより活性化する。といったアイデアなども積極的に出してほしいと考えていますので、事務職でもルーティンワークだけじゃなく動きが多いお仕事です！一人ひとりの従業員が会社の雰囲気や方向性をつくっていくと考えていますので、積極的に発信していってください。研修や、現社員のサポートも手厚いため、経験の浅い方でも安心して成長できる環境です！ ■事業概要：飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。 ■求める人物像：・自身の業務へのフィードバックを、素直に受け取ることができる方・ベンチャー気質の方（20代の内から責任ある立場や仕事を任せられる事にやりがいを感じられる方）・成果を明確に評価され、とにかく成長していきたい方（面接で将来ビジョンをお聞かせください）・目標を達成させるために努力し続ける営業担当を、同様の思いでサポートしていただける方・コミュニケーションを円滑、かつ周囲のモチベーションを高めながらできる方・部活やアルバイトなど、1つの事に3年以上熱中したことがある方・柔軟性をもって、様々な業務に取り組める方・仲間と共に、高めあっていきたい方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-13-1 住友不動産新宿セントラルパークビル9階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 329万円～345万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円＜月給＞ 235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収モデル（残業30時間の場合）　288,087円×12ヶ月＝3,457,044円　＋賞与（会社、事業部、本人査定により決定）　└営業事務の平均残業時間は10時間程度です　└実力次第で昇給昇格も見込むことができるため、固定給アップも可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キンコーズ・ジャパン株式会社

印刷

東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ３階

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設立 1991年
従業員数 767名
平均年齢 -

求人情報全1件

印刷物・デジタルコンテンツ企画営業／未経験歓迎／フレックス制

＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」「動画やデジタルで効果的に発信したい」さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ■仕事内容 …………… ・顧客への課題ヒアリング・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案・商材の見積・制作進行・納品管理・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◎全体の8割が既存顧客です ◎業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3ヶ月程度です。 ◎チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■取引先は約10,000社！ ……………… 官公庁、飲食、アパレル、メーカー、学校、スポーツ、イベント会社など、多彩。興味のある業界に手を挙げて挑戦できる風土があり「知っているブランドのプロモーションを自分が支えている」というやりがいも感じられます。【プロジェクト事例】・世界的スポーツブランドの直営店舗における店頭ディスプレイ・プロスポーツチームのファンイベントにおける会場演出・運営協力・人気ゲームコンテンツをテーマにしたカフェの空間デザイン・店内装飾　など ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能

【東京23区内・横浜市内・川崎市内・大阪市内・神戸市内・京都市内の店舗／全店舗駅チカ】港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／横浜市／川崎市／大阪市／神戸市／京都市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK

月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合）【評価制度】具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。【キャリアパス】年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー

株式会社釣りビジョン

放送・新聞・出版

東京都新宿区西新宿3-9-2フジ・エステイト新宿第一ビル4F、7F

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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【兵庫】番組制作ディレクター◆日本唯一の釣り専門チャンネル/残業25H/年休123日/原則転勤なし

【東証スタンダード上場企業の子会社/釣り専門番組『釣りビジョン』の制作ディレクター！/完全週休2日制/残業25H/年休123日/有給消化率70％越え/日本で唯一の釣り専門チャンネル”釣りビジョン”を放送する企業】『釣りビジョン』『BS釣りビジョン』の放送、制作、番組販売等や釣り専門の動画配信サービス『釣りビジョンVOD』の企画・制作・提供をお任せします。 ■業務内容・釣り番組の企画、映像制作 ■働き方残業25H、年休123日、有給消化率70％以上のため、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。また、釣り具社販あり等の制度もございます。 ■会社概要：その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送（BS）事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。当社の強みは大きく２つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性：釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞西宮オフィス住所：兵庫県西宮市津門大箇町13-3 勤務地最寄駅：今津線／阪神国道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,250円～392,290円固定残業手当/月：72,750円～137,710円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※企業業績、及び個人の経験や能力によって、予定年収が上下する場合がございます ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】WEBマーケティング（デジタル広告運用）◆リモート可/残業20H/釣り専門チャンネル運営

【上場子会社/釣り専門チャンネル運営/自社運営サイト・運営メディアのプランニング・運用をお任せ/釣り業界をメディアで牽引『釣りビジョン』の制作・放映/有給休暇率70％以上/年休123日】『釣りビジョンVOD』会員を増やしていくための、戦略的なKPIの立案と実行、結果検証、予実管理、契約締結、関係部門との調整や推進等、プレイヤー兼プロジェクトマネージャーのようか役割を担っていただきます。 ■事業内容・各種広告を用いた新規会員の獲得・放送やSNSといった当社運用メディアと連携した新規会員の獲得・外部パートナーの開拓・連携スキームの構築による新規会員の獲得・既存会員の解約抑止 ■働き方残業20H、年休123日、有給消化率70％以上のため、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。また、リモート可・釣り具社販あり等の制度もございます。 ■会社概要：その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送（BS）事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。当社の強みは大きく２つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性：釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 フジ・エステイト新宿第一ビル4F、7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,760円～392,290円固定残業手当/月：92,240円～137,710円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回（6月、12月）・昇給　年2回（6月、12月）・本人の能力に応じて、管理職として採用する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コモンズ株式会社

総合広告代理店

東京都新宿区四谷坂町12-21

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設立 1954年
従業員数 52名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【曙橋】広告営業◆総合広告会社/マス・WEB・SP・イベント・PRなど大手クライアンと直取引有
- NEW
【SNS×TVCM×販促】大手企業様の広告を一気通貫でサポート！／直取引だから提案の自由度◎／年休125日・リモートワーク可（月間6日） ■業務概要創業当初からお取引のある横浜ゴム様の広告企画を、状況やニーズに応じて最適な手法をご提案し、運用・管理まで一括で行うポジションです。まずはSNS運用～はじめ、マス広告やイベント企画にも携わることができます。 ■業務詳細：入社直後は主に現在主流なWEB広告やSNSの運用をメインでお任せします。ゆくゆくは当社が持つ販促ツールやマス広告等に関して、先方への企画・提案・運用までを一貫して行っていただきます。・WEB広告、SNSの提案と運用 ∟インスタグラムやTikTokでライブ配信を行い宣伝を行います・販促促進物の進行管理・イベントの企画、運営・TVCM制作 ∟実績：タイヤで事故は減らせるをコンセプトとしたCMなどを制作しています。・外注管理及び売上管理 ■当社の強み（1）広告全般のキャリアアップを目指せる： SNSやweb広告だけでなく、販促企画やTVCM制作まで一貫して携わることができるため、広告全般の知識とスキルを身に着けることができます。（2）大手取引先が多く、安定性が高い：総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、横浜ゴム様以外にもモスバーガー様など大手の企業様との取引があるため、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。（3）取引先との関係性：今回担当いただく横浜ゴム様は創業当初から50年近くの取引があり、提案の幅や信頼関係が築かれているため、配属後すぐに裁量をもって提案できる環境があります。 ■配属ポジションに関して弊社の主要クライアントである横浜ゴム株式会社様（国内大手タイヤメーカー）を担当していただくAチーム（3～5名）への配属です。 ■受賞歴：POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数＼ここが魅力！／・事故を減らすタイヤCMを世に広めた実績も。広告を通じて社会にインパクトを与えるやりがいがあります・資格手当、役職手当、業務手当、報奨金制度等、各種手当も充実しており、スキルや努力が適切に評価される環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町12-21 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,017円～223,238円その他固定手当/月：25,000円～42,000円固定残業手当/月：72,783円～100,762円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,800円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には72,783円～100,762円の45時間分の固定残業代と10時間分の深夜割増が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年齢・経験を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【曙橋】大手クライアントの広告企画・提案・運用◆総合広告代理店・幅広い広告知見身につく／年休125日
- 締切間近
【広告×販促×イベント企画運営】幅広い領域でキャリアアップ／「キャノンマーケティングジャパン様」をメイン顧客として担当するチーム幅広く広告事業を手がけている総合広告代理店の当社にて、キャノン様の製品・サービスを個人・法人双方の顧客に向けてPRするため、広告宣伝及び販促プロモーションの企画提案と進行管理をメインで担当していただきます。 ■業務詳細：・広告企画制作（グラフィック、WEB、デジタル、動画）・SP関連の企画制作（各種販促ツール、ノベルティなど）・メディアプランニング、運用（主にデジタル広告）・イベント、展示会の企画運営 ■配属ポジションに関して弊社の主要クライアントであるキャノンマーケティングジャパン様（国内大手エレクトロニクス企業）をメインに担当していただくチーム（5名）への配属です。 ※場合に応じて他のチーム（国内大手タイヤメーカーの横浜ゴム様メイン担当）の業務をシェアして担当いただく場合がございます。＼ここが強み！／（1）広告全般のキャリアアップを目指せる：当社は総合広告会社としてセールスプロモーションに強みを持ちながら、クリエイティブ開発・デジタルマーケティング・ブランディングなど幅広い分野でクライアントの課題を解決しています。そのノウハウを基に、広告全般に関して知見を深めながらキャリアアップを目指せます。（2）大手取引先が多く、安定性が高い：総合的かつ柔軟な広告企画・提案・運用が評価され、モスバーガー様や横浜ゴム様など大手の企業様との取引があるため事業安定性が高いです。 ■受賞歴：POPAIアワード通産大臣賞、カンヌ映画祭テレビ部門賞グランプリ、日本放送作家協会賞、日本産業映画最優秀賞、日本雑誌広告賞など多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町12-21 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／曙橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,017円～238,238円その他固定手当/月：25,000円～27,000円＜月給＞ 264,800円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には72,783円～100,762円の45時間分の固定残業代が含まれます。 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年齢・経験を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川村インターナショナル

放送・新聞・出版

東京都新宿区神楽坂6-42神楽坂喜多川ビル6F

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設立 1986年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【居住地不問／基本リモート勤務】アプリ開発エンジニア(フロント)◆翻訳サービス事業／大手取引先多数

【 AIを活用した機械翻訳・機械学習サービス（自社）のフロントエンドをメインで担当してくださるエンジニアを募集いたします！】 ■対象サービスとチーム編成、ポジション：完全定額制の機械翻訳クラウドサービスであるXMAT（https://ldxlab.io/xmat）の開発（+運用）チームメンバーとして活躍してください。 XMATは約10種類の機械翻訳サービスと連携し、様々な形式のドキュメントの翻訳を提供するプラットフォームです。フロントエンドはこれまで外部委託によって開発しており、社内メンバーはまだ0名です。社内の「初期メンバー」としてのご参加をお待ちしています。開発環境はVue.js、Nuxt.js、TypeScriptなどですが、環境の選定や見直しについても積極的に関わっていただける方を大歓迎いたします。バックエンドの社内メンバーは2名で、フロントエンドとバックエンドともに内製化を推進し始めたところです。ご参考までにバックエンド+インフラの環境はJava、MySQL、SQL Server、AWS、GCP、Azureなどです。 ■お願いしたいこと（1点だけです）エンドユーザとしての目線を常に持ち、日々の観察と創意工夫によって自社サービスの成長を支え、ご自身の成果としてアピールしてください。 ■組織構成：開発メンバーとしてご入社いただきます・マネージャー1名・メンバー8名 ∟開発エンジニア5名 ∟営業1名 ∟カスタマーサクセス2名 ■当社の強み： ChatGPTなどもあり注目を集める生成AI業界の中でも、翻訳会社でありながら機械翻訳・機械学習活用アプリケーションを開発している稀有な企業でもあり、お客様からの信頼も得ています。 ■クライアント：取引先はIT、産業機械、医療・医薬業界を中心に幅広く、上場企業や国内外のグローバル企業との取引が中心です。同社翻訳サービスの特徴：最先端の技術を取り入れ、業界的にも高品質なサービスとして高評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,555,568円～5,333,340円その他固定手当/月：83,333円～125,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給の25％を賞与基礎額分割分として別途支給（月給62.5万の場合、基本給50万+賞与基礎額分割分12.5万）残業手当は年棒の中にみなし勤務時間として含む。但し、深夜残業手当と休日出勤手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】＜生成AI×翻訳＞ソリューション営業◇自社開発技術で市場を創造◇ノルマ・飛込み営業なし

【生成AI×翻訳サービスで『言葉の壁』を超える／IT・医療・製造業など大手企業の課題を解決／機械翻訳もあるので英語力に自信がない方でも安心】 ■こんな方が活躍中 ◎生成AI×自社製品という最先端技術や英語が好きな方 ◎「無形サービス」で提案力・折衝力を磨きたい方 ◎高品質なサービスにこだわり、誇りを持って提案したい方（業界内では品質にこだわりのある会社のため、同業他社からの転職者も多数活躍中です） ■業務内容翻訳サービスの提案営業をお任せします。 Web経由のお問合わせやインサイドセールスが開拓したリードを担当いただき、成約に結び付けていただくことがミッションです。与えられた商材を販売するのではなく、顧客の課題やニーズをヒアリングし、自社の商材を組み合わせて提案していただきます。 ■業務内容詳細・新規・既存顧客対応・クライアントヒアリング・見積書、提案書作成・クライアント提案・商品企画・改善など ※新規開拓については、マーケティング、インサイドセールスを経てアサインされた案件の折衝、クロージングが主な役割となりますが、ご自身で自発的な営業活動ができる方は大歓迎です。 ■担当顧客担当社数は20～30社程度／人です。これまでの経験職種・業界を鑑みて担当顧客を振り分ける場合もあります。 ■組織構成営業グループはフィールドセールス4名（MGR含む）、海外営業1名、マーケティング・インサイドセールス3名、機械翻訳営業1名、機械翻訳CS2名、アシスタント1名の計12名で構成されております。 30～40代がメインで、メンバー同士コミュニケーションを取りながら、相談や有給も取得しやすい環境です。 ■英語力について英語力は必須ではありません。機械翻訳もあるためご安心ください。英語力がある方は海外取引先をお任せしていきますので、スキルを活かして働くことが可能です。 ■評価制度半年ごとに売上予算（数値・営業活動のプロセス）で評価を行っています。予算は基本的に経験に合わせて設定しています。 ■当社の強み ChatGPTなどもあり注目を集める生成AI業界の中でも、翻訳会社でありながら機械翻訳・機械学習活用アプリケーションを開発している稀有な企業でもあり、お客様からの信頼も得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～287,000円その他固定手当/月：10,000円～115,000円＜月給＞ 220,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※給与は初年度／採用時を想定しています。想定年収にはインセンティブは含まれておりません。 ※別途残業手当を支給いたします。 ■半期に一度、インセンティブ支給制度あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区芝5-37-8バンダイナムコ未来研究所

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設立 1991年
従業員数 468名
平均年齢 -

求人情報全26件

【東京】経理財務オープンポジション ※年休125日／フルフレックス／育休後復帰率100％／退職金有
- NEW
【上場経理・海外経理・連結決算にも携われる可能性あり／200名程の規模の部署でスキルアップ／フルフレックス】 ■ポジション概要：バンダイナムコグループの経理業務をお任せします。スキルや志向を考慮した上で、経理財務部（会計・財務・税務含む）の中から配属先を決定いたします。勤務地は荻窪を想定しておりますが、ご経験に応じて田町・恵比寿のいずれかで決定いたします。 ■業務内容：・月次／四半期／年次決算・税務、国際税務・海外赴任・その他、当社の定める業務全般 ※ゆくゆくはマネジメント業務等幅広くご活躍頂きます。【会計ソフト】SAP、勘定奉行 ■組織構成経理財務部は計約180名で構成されております。男女比率は半々程度で、30代がボリュームゾーンの組織となっております。中途入社者が約5割と多く、風通しの良い組織です。 ■ポジションの魅力 ◎シェアードサービスでありながら事業の幅が広いため、様々な企業･業界を経験できます。また将来の幹部候補として、業務や担当会社ローテーションし、上場経理／海外経理などのご経験もできます。 ◎多くのグループ会社があり経理財務としても積極的な提言が求められています。中長期的に事業成長に貢献できるため、既に経理全般スキル・ご経験をお持ちの方は、それらを十分に発揮できる環境もあります。 ■年収例 1,100万円：中途入社、マネージャー2年目、管理職 880万円：中途入社、アシスタントマネージャー2年目、管理職 670万円：中途入社、チーフ3年目、主任クラス、残業30h/月程の場合 ■キャリア形成・長期就業に向けて・自身のキャリアを棚卸する「キャリアプランシート」を用いて上司と面談したり、異動希望を会社へ提出することができ、ジョブローテーションのチャンスもございます。・社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。・フルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を実施しています。有給休暇は上司が率先して取得。育児・介護事由での時短勤務も導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社バンダイナムコフィルムワークス住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルホワイトベース勤務地最寄駅：丸の内線・中央線・総武線／荻窪駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞株式会社バンダイナムコミュージックライブ住所：渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア勤務地最寄駅：山手/日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞株式会社バンダイナムコビジネスアーク住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～375,000円＜月給＞ 256,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年1回 6月支給（基本給の4ヵ月分、会社および個人評価に応じて変動有） ※上記年収は残業30時間・賞与4ヶ月の想定金額となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】経理財務＜会計システムの導入改善＞バンダイナムコG／リモート相談可／年休125日

【フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】経理財務業務における利用周辺システム及び基幹（会計系）システムの改修・刷新とそれに向けた導入推進をご担当いただきます。 ■職務内容：・情報システム部と連携しながら基幹（会計系）システムの刷新を推進・会計周辺システムの新規導入、業務要件に応じたシステム検討／改善提案／導入支援 ■配属情報：・募集部門…経理財務部・人員構成…160名程度（うち派遣･アルバイト社員は30名程度） ※男女比率は半々程度で、中途入社者もおり、馴染み易い雰囲気です。 ■ポジションの魅力：シェアードサービスでありながら事業の幅が広いため、様々な企業･業界を経験できます。業務や担当会社ローテーションも取り込んでおり、上場経理／海外経理などのご経験もできます。プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。教育体制も整っているので新しいことにも挑戦していける環境です。 ■会社の特徴：バンダイナムコグループは玩具、ネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、業務用ゲーム、アミューズメント施設、映像音楽コンテンツなど、エンターテインメントの様々な分野で事業を展開しています。当社は、総務・人事・経理財務・情報システムのグループ管理本部機能とシェアードサービス機能を持ち、グループ各社と共に「夢・遊び・感動」を提供いたします。 ■社風・風土：・社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。・育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社バンダイナムコビジネスアーク住所：東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所勤務地最寄駅：JR/都営浅草線・三田線／田町/三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与：年1回 6月支給（基本給の4ヶ月分、会社および個人評価に応じて変動有） ※上記年収は残業20時間・賞与4ヶ月の想定金額となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイエイ情報サービス

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都台東区秋葉原2-3日本農業新聞本社ビル5F

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設立 1983年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】グラフィックデザイナー◆日本農業新聞G／家族・住宅手当等充実／毎週水曜日はノー残業DAY

★日本農業新聞をはじめ新聞・雑誌等を制作する総合広告代理店/「日本農業新聞」グループの安定した取引基盤 ★デザイナーとして裁量大・ご自身でデザインを提案するため自由度が大きくやりがいのある環境です。 ★残業20h程度・水曜日はNO残業デー有・働きやすく長期就業しやすい環境 ■業務内容：当社は、国内最大級の農業専門日刊紙「日本農業新聞」グループの会社です。当社のグラフィックデザイナーとして、JA、学校などの広報紙誌のレイアウト、新聞広告や企画ページのなどの紙媒体をメインに、カタログ・チラシ・パンフレットなどDTP制作やグラフィックデザインを担当します。日本農業新聞、農業メーカー、大学など農業に関わる案件がメインです。広報担当者とのやり取りをしつつご自身でデザインを提案することが多く、自由度・裁量が大きい環境です。直近は動画制作の案件も増えており、スキルアップしたい方にもおすすめの環境です。＜媒体＞ https://www.ja-joho.com/work ＜使用アプリ＞ Illustrator/ Photoshop/InDesign/aftereffect/premiumpro ■入社後の流れ：業務に慣れまで広報誌の数ページや冊子の一部などから徐々にお任せし、3か月程はOJTにご経験を積んで頂くことを想定しております。ゆくゆくはクライアントとお打ち合わせ～ニーズヒアリング～制作～納品まで一貫して携われる環境です。いずれは制作・印刷・納品にかかる費用管理、工程管理なども行っていただきます。 ■組織構成：制作部　チーム12名　幅広い世代の方々が活躍しております。服装規定：オフィスカジュアル ■働き方：・水曜日NO残業デー・残業20h程 ※案件によって土・祝に出勤頂く可能性がございます。休日は比較的落ち着いており緩やかに勤務頂け、出勤の場合は平日で代休を取得して頂きます。 ■魅力：・日本農業新聞読者の8割は地域のリーダー的な農家と農家組合員を支えるJA役職員です。ほかにも関係省庁・団体、地方自治体、農業関連企業、生協、量販店などの幅広い層の方々にも読まれています。・JA、学校など自分が手がけたお客様の広告に大きな反響をいただいた際など非常にやりがいを感じることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区秋葉原2-3 日本農業新聞本社ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,280円～297,440円＜月給＞ 208,280円～297,440円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢等を考慮の上決定 ■昇給：年1 ■賞与：年2※前年実績4.18ケ月分（6、12月） ■業績により期末賞与(3月）有（令和6年度実績30万円）＜モデル年収＞　 25歳／336万円 30歳／404万円 35歳／481万円モデル年収には期末賞与（3月）を含んでおりません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンエイト

放送・新聞・出版

東京都江東区青海一丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16F

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設立 1971年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全2件

カメラ・音声・照明スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日以上
- NEW
＼未経験でもご安心ください／未経験入社の方であれば、まずはVEのアシスタント業務からお任せします。経験者については、過去の経験を伺った上で、経験を活かした業務でご活躍いただきます！報道・ニュースやバラエティ・ドラマなど、本人の希望や適性に応じて配属します。【VE（ビデオエンジニア）の仕事】 ■音声・マイク設置（ピンマイク、ガンマイクなど）・音声レベル調整、ノイズ対策・中継・収録時の音声モニタリング ■照明・屋内外での照明セッティング・自然光と人工光のバランス調整・ポータブル照明の使用【撮影スタッフの仕事】 ■カメラ・ニュースやバラエティ、ドラマ現場での撮影・ライブ中継対応・映像品質の管理（構図・ピント・露出調整）＜担当する番組＞ ●地上波（報道情報番組・バラエティ番組・ドラマ　他） ●Web系番組（You Tube・abema・TikTok　他） ●企業イベント収録・配信＼POINT！／ ◆幅広い業務で成長できる撮影スタッフのみの現場もあるため、音声・照明含め、すべての業務知識を習得していく必要があります。一つひとつの技術を習得することで、対応可能な業務範囲が拡大し、自身の成長を実感できる環境です！ ◆基本的にはチーム体制で動きます撮影スタッフ、VEのチームで動いていきます（バラエティ・ドラマだと、プロデューサーやディレクターなどが同行する場合もあり）。業務中の運転は一切発生しません。 ◆安心の就業環境報道・ニュースでは、前日夜遅い勤務となった方が、翌朝早い勤務とならないよう差配しています。暴風雨の際は屋外での撮影禁止。屋内で撮影するなど安全にも配慮しているためご安心ください。

【バラエティー・ドラマなどの部署】 ■バンエイト本社東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー16F ＜アクセス＞・ゆりかもめ「台場駅」より徒歩8分・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩8分【報道・ニュースなどの部署】 ■フジテレビ本社東京都港区台場2-4-8 ＜アクセス＞・ゆりかもめ「台場駅」より徒歩3分・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23時間分を、月3万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験・年齢を考慮のうえ、決定します＜試用期間中＞月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与以外の待遇に変更はありません
フジテレビグループの報道記者／未経験歓迎／完全週休2日制

フジテレビ報道局および系列局の報道番組制作を担当する記者を募集します。番組で放送するニュースの原稿作成から映像編集のディレクション、字幕スーパーの作成など、視聴者にニュースが届くまでの制作業務をお任せします。（※VTR編集やテロップ作成は専門スタッフが担当）【お任せする業務】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記のいずれかをご担当いただきます。配属は、希望や適性、入社時の状況を総合的に判断して決定します。 ■フジテレビ報道局／国内ニュース制作フジテレビのニュース番組で放送される国内ニュースを担当します。興味のあるネタなどを企画し、取材～放送まで一貫して手がけることも！ 2年ほど経験を積み、その後は専門記者として各記者クラブに所属し担当分野を取材します。 ■フジテレビ報道局／国際・海外ニュース制作国際・海外ニュースを扱う内勤記者をお任せします。英語翻訳～放送までの一連の業務を担当するため、英語力が活かせます。 ※基本的に取材はありません。 ■フジテレビ系列地方局／地域ニュース制作半年程度、フジテレビで研修を受けた後、フジテレビ系列の地方局で、地域ニュースの企画・取材～放送までを担当します。地域ならではの情報も扱いながら、現場に出てリポートしたり取材したりと、幅広く経験を積むことが可能です！ --- ＜放送までの流れ＞※昼の放送の場合 ▼朝の会議で担当項目が決定 ▼自分で取材・執筆（または記者クラブの記者から原稿を受け取る） ▼ニュース映像の編集をディレクション ▼字幕スーパーの作成 ▼放送中はアナウンサーの読みに合わせて映像と字幕スーパーを送り出す --- ◎現場でのリポートやインタビューを行うことも！事故や災害、イベントなどさまざまなジャンルを取り扱うため、現場やイベント会場、駅や街角などで取材を行うこともあります。 ◎未経験スタートも安心の環境！入社から1カ月間は、先輩社員がマンツーマンで業務を教えていきます。テレビ報道の基礎から取材方法など、イチから学ぶことが可能です！

【転勤無し／フジテレビ本社 or 地方局】 ■フジテレビ報道局（国内ニュース制作／国際・海外ニュース制作） └フジテレビ本社：東京都港区台場2-4-8 ＜アクセス＞・ゆりかもめ「台場駅」より徒歩3分・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩5分 ■フジテレビ系列地方局／地域ニュース └北海道、岩手、秋田、山形、福島、新潟、長野、静岡、富山、石川、福井、愛知、大阪、島根、岡山、広島、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島 ※地方局で3年程度経験を積んだ後、相談のうえ、東京へ異動も可能です。

月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■試用期間中月給24万8000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与以外の待遇に変更はありません。

日本コンピュータ・アーツ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー14F

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設立 1992年
従業員数 59名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【NTTグループ／在宅メイン】Webシステムディレクター◇上流工程から参画／年休125日／福利厚生◎

◇NTTグループや官公庁の公式Webサイトを中心に、長期的な運用と大規模PJTに携われる ◇多職種と連携して提案力・マネジメント力を磨ける環境です！ ■業務概要当社はNTTグループや大手企業、官公庁の公式Webサイトに関するシステムディレクション業務を担います。新規サイト構築や大規模リニューアル案件において、見積もりから要件定義～運用・保守まで一貫して担当し、課題解決をリードするポジションです。デザイナーやエンジニア、プロジェクトマネージャーなど多職種と協力しながら、数百～数千ページ規模の公式Webサイト運用に携わります。 ■業務詳細：・新規Webサイト構築ディレクション（ドメイン取得、サーバー構築、CMS導入）・クライアント要望のヒアリング、システム仕様策定（要件定義・設計）・Webシステム開発の進行管理（JavaScript、PHP活用）・品質管理（制作物レビュー、テスト計画・実施）・Webサイトの運用・保守（動的コンテンツ更新、障害対応、改善提案）・プロジェクト管理（予算管理、スケジュール調整、協力会社との折衝） ■プロジェクトの特徴・官公庁や大手企業の大規模Webサイト（数百～数千ページ規模）、CMS導入案件など、多彩なWebシステムを扱います。・小規模案件（目安：10ページ以下）の場合は、基本的に1名で担当します。案件規模が大きくなる場合は、2～3名、内容によっては最大10名程度のチーム体制で進行します。 ■組織構成：システムチームはリーダー1名、メンバー3名（補佐1名含む）体制です。 ■当社の魅力： ◎NTTグループ案件中心の安定基盤官公庁や大手企業の公式Webサイトを長期的に運用するため、安定したビジネス環境で働けます。 ◎新規案件に挑戦できるチャンスコンペや入札案件も増加中。新しいサイト構築をリードできるポジションです。 ◎リモート環境：約9割はリモートワークです。案件状況により、月に数回出社をお願いする場合があります。 ◎成長支援制度資格取得補助、オンライン研修（AirCourse）など、スキルアップを後押し。 ◎福利厚生充実関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業年金基金制度、リモート手当あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー14F 勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～384,000円その他固定手当/月：55,000円～98,000円＜月給＞ 337,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞深夜・休日勤務分については、別途支給します。給与詳細は、今までのご経験や能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■賞与：年2回（6月および12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社たきコーポレーション

広告制作

東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル6F

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設立 1960年
従業員数 405名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【プロダクションマネージャー】企業CM、PV等の企画～制作進行管理／大手企業との取引あり／リモート可
- NEW
～国内最大級規模のデザインエージェンシー／大手ナショナルクライアントとの取引多数／リモート・出勤併用～ ■業務概要たきコーポレーションの動画・スチール制作部門カンパニー【FOCUS（フォーカス）】にて、企業のプロモーション CM、WEB ムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画から制作進行まで全般を手掛けるプロダクションマネージャーを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■FOCUSについて：https://focus.taki.co.jp/ デザイン力・想像力に「焦点」を合わせ「未来の映像・撮影スキルセット」を持ち合わせたカンパニーを目指し、映像、スチール撮影、レタッチなど豊富な実績と新しい技術で高付加価値のあるビジュアル提案をおこなっています。＜事業内容＞大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーション CM、WEB ムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画・制作。また、アートディレクターやデザイナーによるグラフィックデザイン制作全般。 ■業務詳細映像プロデューサーと共に、上記制作における企画提案、予算管理、協力会社／スタッフアサイン、スケジュール管理、クオリティコントロール等、制作における全ての準備・手配・制作進行を担うポジションです。社内には、プロデューサー、プロダクションマネージャー、フォトプロデューサー、モーションディレクター、フィルムディレクター、アートディレクター、デザイナー、スチルカメラマン、レタッチャーが存在し、撮影スタジオも完備。様々な人材と映像＆グラフィックをハイブリッドで制作進行していただけます。また、たき工房や他カンパニーの CD、プランナー、コピーライター、WEB デザイナー等とプロジェクトチームを結成し、クライアントの要望に幅広い制作領域で制作進行に携わることができます。 ■当社について：たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーとして、さまざまなクリエイティブワークを通し、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。 2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,100円～298,600円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：44,700円～66,000円（固定残業時間30時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 246,800円～364,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分想定／業績連動賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートメイン】UXディレクター◆国内最大級規模のデザインエージェンシー◆土日祝休

当社のUXディレクターとして、ユーザーエクスペリエンスの戦略を策定し、実行をリードしていただきます。クロスファンクショナルチームと連携し、UXデザインのベストプラクティスを推進し、一貫性のあるシームレスなユーザーエクスペリエンスを提供することが求められます。チームの成長を促進し、業界の最新トレンドと技術に対応するため、ソートリーダーシップを発揮していただきます。 ■主な業務内容：・戦略的リーダーシップ・プロジェクトチームの指導と育成・UX戦略とビジョン策定・ステークホルダーマネジメント・ユーザーリサーチとインサイト・デザイン原則とガイドライン策定・UXデザインとプロトタイピングの監督・ユーザビリティテストと評価・パフォーマンスモニタリングと最適化・業界の認識とイノベーション・UXプロセス改善： ■組織体制： UXディレクターとして15名規模のUXデザイングループに配属され、プロジェクトをリードしていただきます。戦略的方向性を定め、プロジェクトの成果を監督し、ユーザー中心のデザインの卓越性を追求する文化を育む責任があります。 ■当社について： ◇株式会社たきコーポレーションは、約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。 ◇ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX 開発、パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Web サイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。 ◇2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～627万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～363,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：99,000円＜想定月額＞ 380,000円～462,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額となり、給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分想定／業績連動賞与） ■その他固定手当：役職手当70000円～70000円、地域手当29000円～29000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝公園1-8-4NREG芝公園ビル

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【芝公園】調達・購買◆在宅可／土日祝休／月平均残業10h／東芝Gのデジタルマーケティングを担う企業

□■東芝100%子会社／DX×デジタルマーケティングでBtoBマーケティングを実現■□ ■業務概要：購買担当は、取適法をはじめとした各種法令に関する専門知識を持ち、調達業務におけるコンプライアンス遵守を最優先に活動を行っていただきます。社内各部門と連携しながら、システムを用いて発注から納期管理まで一連のプロセスを担当していただきます。 ■ミッション：当社が提供するWebソリューション、サーバホスティング、映像・展示会制作等の各種サービスに必要な外部パートナーとの契約締結および調達取引を、戦略的に効率よく効果的に実施・推進することが主なミッションです。 ■組織風土：男女が半々で女性の管理職も多く、一人ひとりの自主性とチームワークを重んじる風土です。新入社員の定着率も高く、基本的な素養と専門性を重視してプロフェッショナルとして成長、活躍する組織風土形成を目指しております。 ■当社について： Webサイトや映像等の制作を長年担っていた東芝グループ内の異なる部門を再編し、東芝グループのデジタルマーケティング推進の実行を支えるとともに、共通のマーケティング基盤構築にも貢献することをミッションとして、当社は2018年8月に発足いたしました。制作物を仕上げるだけでなく、それがクライアントの目標達成と成長に貢献したかどうかを見届け、より効果的な提案を行えるプロフェッショナル集団を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東芝G】データセンター関連技術者※将来のマネージャー候補◆在宅可／データセンター運営

□■東芝100%子会社／DX×デジタルマーケティングでBtoBマーケティングを実現■□ ■業務概要：データセンタ運営補佐として、データーセンター運営関連業務をメインでご担当いただきます。 ■ミッション：データーセンタ長を補佐してデータセンタ運営（稼働管理、設定、更新、設備投資等）に従事いただきます。入社後は将来のマネージャー候補として活躍を期待します。 ■主な業務： ◇サーバラックへの機器設置・入替・配線 ◇サーバ・ネットワーク機器の構築・運用・監視・保守 ◇障害対応 ◇設定変更 ◇スクリプト作成 ◇技術検証 ■魅力：任された範囲で責任をもちながら提案、実行することが求められます。プロフェッショナルとして主体的に働くことができるポジションです。 ■キャリアパス：将来的にデータセンター、ホスティング事業の中核として成長し、ご活躍いただくことを期待します。 ■組織風土：男女が半々で女性の管理職も多く、一人ひとりの自主性とチームワークを重んじる風土です。新入社員の定着率も高く、基本的な素養と専門性を重視してプロフェッショナルとして成長、活躍する組織風土形成を目指しております。 ■当社について： Webサイトや映像等の制作を長年担っていた東芝グループ内の異なる部門を再編し、東芝グループのデジタルマーケティング推進の実行を支えるとともに、共通のマーケティング基盤構築にも貢献することをミッションとして、当社は2018年8月に発足いたしました。制作物を仕上げるだけでなく、それがクライアントの目標達成と成長に貢献したかどうかを見届け、より効果的な提案を行えるプロフェッショナル集団を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞データーセンター住所：東京都・芝公園受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績：4ヶ月＋α支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・シー・ジャパン株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木7-7-7TRISEVENROPPONGI11F

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設立 2001年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

<未経験歓迎>【六本木】オンラインゲーム事業運営◇ゲーム好きを仕事に/フレックス／土日祝／福利厚生◎
- NEW
■職務内容：＜オンラインゲーム事業の運営・企画＞・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営・ゲームアイテム販売の企画・販促・顧客流入活動などこれらの活動を各サービス指標に合わせて、スケジューリンクし計画的に運用 ■就業内容：雇入れ直後：オンラインゲーム事業_運営担当変更の範囲：原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり ■所属部署メンバー構成：・マネージャー：1名・スタッフ：8名 ■社風・環境：（1）ゲーム作りは「クオリティファースト」　会社作りは「社員ファースト」本社NCSOFTが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴があり、その快進は今もなお続いています。 NCらしさとは限界に挑戦し続けること。明日の私たちは今日の私たちを超えていくことを意味しており、日々妥協しない新しいサービスのために勤しんでいます。エヌシージャパンはスタッフが「楽しい」「働きやすい」など魅力をたくさん感じられる職場作りのために、福利厚生や働き方に注力しています。（2）社員が働きやすい、より良い会社へ・・・社風の一部をご紹介・フレックスタイムの導入、年間休日120日以上、有給休暇取得率75％などワークライフバランスを実現しやすい環境です・NCポイント（独自カフェテリアポイント）付与や自動販売機の食品や飲料を安価で購入できるなど、満足度の高い福利厚生を導入しています・定期的な社内イベントは、生放送と社内のハイブリッドで企画されているため、自席で楽しみつつ他チームとの交流の機会もたくさんあります・子の看護のためのテレワークや出産立ち合いサポートなど、時代の変化に合わせた働き方を導入しています・ゲーム会社らしく、休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-7-7 TRISEVENROPPONGI11F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,271,768円～2,931,468円固定残業手当/月：69,019円～89,044円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 258,333円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社の業績により支給・PS（プロフィットシェアリング）と個人評価によるPI（パフォーマンスインセンティブ） ■年俸改定：年1回 ■想定年収：年収＝年俸＋賞与 ※年俸からさらに賞与等が含まれるため、年俸より年収が上回ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<ゲーム業界経験者歓迎>【六本木】オンラインゲーム事業運営◇フレックス／土日祝／福利厚生◎
- NEW
■職務内容：＜オンラインゲーム事業の運営・企画＞・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営・ゲームアイテム販売の企画・販促・顧客流入活動などこれらの活動を各サービス指標に合わせて、スケジューリングし計画的に運用 ■就業内容：雇入れ直後：オンラインゲーム事業_運営担当変更の範囲：原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり ■所属部署メンバー構成：・マネージャー：1名・スタッフ：8名 ■社風・環境：（1）ゲーム作りは「クオリティファースト」　会社作りは「社員ファースト」本社NCSOFTが世界に誇る技術や研究、貢献は数々の受賞歴があり、その快進は今もなお続いています。 NCらしさとは限界に挑戦し続けること。明日の私たちは今日の私たちを超えていくことを意味しており、日々妥協しない新しいサービスのために勤しんでいます。エヌシージャパンはスタッフが「楽しい」「働きやすい」など魅力をたくさん感じられる職場作りのために、福利厚生や働き方に注力しています。（2）社員が働きやすい、より良い会社へ・・・社風の一部をご紹介・フレックスタイムの導入、年間休日120日以上、有給休暇取得率75％などワークライフバランスを実現しやすい環境です・NCポイント（独自カフェテリアポイント）付与や自動販売機の食品や飲料を安価で購入できるなど、満足度の高い福利厚生を導入しています・定期的な社内イベントは、生放送と社内のハイブリッドで企画されているため、自席で楽しみつつ他チームとの交流の機会もたくさんあります・子の看護のためのテレワークや出産立ち合いサポートなど、時代の変化に合わせた働き方を導入しています・ゲーム会社らしく、休憩の時間には有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-7-7 TRISEVENROPPONGI11F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,271,768円～3,664,848円固定残業手当/月：69,019円～111,263円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 258,333円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社の業績により支給・PS（プロフィットシェアリング）と個人評価によるPI（パフォーマンスインセンティブ） ■年俸改定：年1回 ■想定年収：年収＝年俸＋賞与 ※年俸からさらに賞与等が含まれるため、年俸より年収が上回ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社気生堂印刷所

印刷

■東京都大田区大森西4‐6‐13

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から始める経理／研修あり／残業月5h／完週休2日

経理メンバーが行う仕訳のチェックや入出金など実務面の管理、勤怠管理など総務関連業務にも一部携わります。税理士・行政書士との連携もあり、経営に近い視点で会社全体を支えるポジションです。 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ＜主な業務内容＞ ▼決算・資金管理 └月次・年次決算、資金繰り、銀行対応 ▼経営サポート └融資相談、経営層との連携 ▼管理業務 └経理メンバーの勤怠管理、入力チェック、総務補助 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ※一般職としての採用も可能希望者は経理スタッフ（月給27万円～）としての採用も可能です。その場合は経理実務がメインとなります。 ■□入社後の流れについて■□ 入社後は現状の業務を把握しながら、経理責任者としての役割を担っていただきます。新体制構築のタイミングのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも主体的に関わることが可能です。

※転勤なし ■東京都大田区大森西4‐6‐13

＜課長クラス＞ ■月給35万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（役職手当・住宅手当・調整手当）の11万円～18万円を含みます＜メンバー＞ ■月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（住宅手当・調整手当）の6万円～11万円を含みます ※残業代は全額支給

株式会社ＪＶＣケンウッド・ビデオテック

放送・新聞・出版

東京都渋谷区神宮前2-13-19ビクター青山ビル

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設立 1981年
従業員数 48名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【渋谷】経理財務※東証プライム上場JVCケンウッドグループ◆エンタメ関連事業◆残業20h程／土日祝休
- NEW
≪音楽・映画好きな方歓迎≫≪創立40周年／幅広い経験が積め、スキルアップ可能な環境≫≪年間休日126日≫ ■業務内容について：旧日本ビクター100％出資のもと1981年設立、東京・渋谷区に本社を置き、4K／8K／ドーム映像など、多様な映像企画・制作から、配信用エンコード、各種メディアまで最先端ポストプロダクションとしてのトータルサービスを提供する当社にて経理財務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・仕訳入力、海外からの入金処理・月次、四半期、年次決算（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成）・税務申告（税務戦略立案、申告書作成）・キャッシュフロー管理　など※会計ソフトは勘定奉行となります。 ※入社後はご自身の経験・スキルに応じて、お任せする業務内容や役割範囲を決定します。上司のサポートの元で、未経験業務に関しては少しずつ覚えていきながら、中長期的な目線で徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■当ポジションの特徴：これまでの経験をベースに幅広い業務を経験し、将来的には国際会計基準での連結決算にも携わることができます。様々な経験を積み、スキルアップが叶う環境です。・繁忙時期は少し増加しますが、残業時間は月平均20時間程度となります。また、完全週休二日制[土日祝]・年間休日126日と休みもしっかりとれ、メリハリをつけ、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■組織構成：管理業務課は現在、課長、支払担当、人事総務担当の3名体制となります(年齢層：40～50代)。お互いに連携しながら業務を推進しておりますので、本ポジションにご入社いただく方も経理財務業務がメインとなりますが、一部給与計算の補助業務などにも対応いただくことを想定しております。 ■当社の特徴：東証プライム上場のJVCケンウッドグループで、本社100%出資となります。あらゆる音楽シーン、映画、ドラマ等の映像編集、MA、字幕・吹替制作、オーサリングまで、多様化するメディアに対応したワンストップサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：渋谷区神宮前2-13-19 勤務地最寄駅：総武線線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,777円～312,500円＜月給＞ 277,777円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により決定します。 ■職位評価：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証プライム上場グループ】働きやすい環境で経理担当／残業20h・土日祝休み

≪音楽・映画好きな方歓迎≫≪創立40周年／幅広い経験が積め、スキルアップ可能な環境≫≪年間休日126日≫ ■業務内容について：旧日本ビクター100％出資のもと1981年設立、東京・渋谷区に本社を置き、4K／8K／ドーム映像など、多様な映像企画・制作から、配信用エンコード、各種メディアまで最先端ポストプロダクションとしてのトータルサービスを提供する当社にて経理財務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・仕訳入力、国内および海外からの入金処理（外貨入金処理を含む）・月次、四半期、年次決算（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成）の補助・税務申告（税務戦略立案、申告書作成）補助・キャッシュフロー作成補助　など※会計ソフトは勘定奉行となります。 ※入社後はご自身の経験・スキルに応じて、お任せする業務内容や役割範囲を決定します。上司のサポートの元で、未経験業務に関しては少しずつ覚えていきながら、中長期的な目線で徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■当ポジションの特徴：これまでの経験をベースに幅広い業務を経験し、将来的には国際会計基準での連結決算にも携わることができます。様々な経験を積み、スキルアップが叶う環境です。・繁忙時期は少し増加しますが、残業時間は月平均20時間程度となります。また、完全週休二日制[土日祝]・年間休日126日と休みもしっかりとれ、メリハリをつけ、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■組織構成：管理課業務チームは現在、チームリーダー、支払担当、人事総務担当等の4名体制となります(年齢層：40～50代)。少人数の中でお互いに連携しながら業務を推進しておりますので、本ポジションにご入社いただく方も経理財務業務がメインとなりますが、一部給与計算後の仕訳業務などにも対応いただくことを想定しております。 ■当社の特徴：東証プライム上場のJVCケンウッドグループで、本社100%出資となります。あらゆる音楽シーン、映画、ドラマ等の映像編集、MA、字幕・吹替制作、オーサリングまで、多様化するメディアに対応したワンストップサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-13-19 ビクター青山ビル勤務地最寄駅：大江戸線／国立競技場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,777円～312,500円＜月給＞ 277,777円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により決定します。 ■職位評価：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレインズ・カンパニー

PR会社・代理店

東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング9F

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設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【週２日在宅可】PR戦略コンサルタント※東証上場Ｇ／多岐にわたるクライアントの広報戦略に携われる

★私たちは、お客様の企業の商品やサービスを広く知ってもらうためのPR活動を支援しています。具体的には、PR戦略のコンサルティング、企画、そしてプロモート活動を行っています。【主なPR手法】「マーケティングPR」 → 新商品の発売時に話題を作り、メディアに取り上げてもらうことで、商品の認知度を高め、販売を促進します。「コーポレートPR」 → 企業のトップの意向や企業戦略を関係者に伝え、ブランドイメージや企業価値を向上させます。「官公庁・自治体PR」 → 公共事業や地域ブランドのPRを通じて、広範な関係者との理解を促進します。「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアを活用して、効果的なPR戦略を実行します。※他にも多様なサービスを提供しています。【事業内容について】詳しくは、こちらをご覧ください：https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】・私たちの社員は、「どうすれば最も効果的に情報を広められるか」を常に考え、PRのプロフェッショナルとして日々活動しています。・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート＆カルチャー」の5つの分野に強みを持ち、さまざまな分野のお客様の課題解決をPRを通じてサポートしています。【当社の強み】・1974年に創業し、長年にわたる経験と実績を持つ当社は、広報分野での豊富な知識とスキルを活かし、社会の発展とともに進化し続けています。・理想的なPRプランを実現するために必要な専門知識と能力を持ち、お客様の目標を達成するために全力を尽くしています。・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心とした「プラップジャパン・グループ」の一員であり、日本国内からアジア地域に至るまで、幅広いPR課題に対応し、グループ企業と連携してトータルサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】PRコンサルタント※PR業界で活躍したい方歓迎／東証上場Ｇ／週２日在宅可

クライアント企業の商品・サービスのPR活動に関するコンサルティング・企画、プロモート活動をお任せします。【主なPR手法】「マーケティングPR」 → 新商品発売時などの話題創出、メディア露出、認知度向上などにより販売促進につなげる「コーポレートPR」 → 経営トップの意思、企業戦略をステークホルダーに訴求。ブランドイメージや企業価値を高める「官公庁・自治体PR」 → 公益事業のPRから地域ブランド力の構築まであらゆるステークホルダーとの理解促進を図る「デジタルPR」 → オンラインメディアやソーシャルメディアなどを活用し、PR戦略を実行する※他にもさまざまなサービスを提供しています【事業内容について】 https://pjbc.co.jp/servicearea/ 【企業の特徴】・社員たちはPRのベースである「情報を拡散させる」という概念を基に「どうすれば（どのメディアが）最も情報を拡散させるか」を日々思考し、PRのプロフェショナルとして働いています。・当社は、「企業広報」「ライフスタイル」「官公庁・自治体」「ヘルスケア」「アート＆カルチャー」の５領域に強みを持ち、様々な分野の顧客の課題解決をPRを通じてサポートしています。【当社の強み】・日本でPRが拡がり始めた1974年に創業し、当時は東京の二子玉川での文化創造型のコミュニティづくりに参画する等、様々なコミュニケーション上の課題やミッションに広報やPRで取り組んできました。当社にはそうした社会の発展と共に進化し続ける広報分野での経験と実績、企業として長年培った骨太な胆力が備わっています。・理想的なPRプランやメッセージがあってもメディアにドライブさせるだけの専門性と能力がなくては十分なパフォーマンスを発揮しません。当社は、会社と社員が持つ実効力、遂行力、専門力を駆使して、お客様が求める最終的な目標をクリアし続けています。・当社は、東証スタンダード上場のプラップジャパンを中心として形成される「プラップジャパン・グループ」です。日本におけるビジネスからアジア地域におけるビジネスまで、多岐にわたるPR課題に対して、グループ企業と連携し、ワンストップでトータルサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～283,000円＜月給＞ 211,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泉宣宏社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都荒川区西日暮里6-22-6

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設立 1952年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

イベント・展示会ブースの営業・進行管理◇土日祝休/フルフレックス/大規模イベント実績多数

◇◆創業70年の歴史を持つ展示会・イベントブース製作・内装デザインを取り扱う企業／年休123日・フレックスタイムなど働きやすい環境／東京モーターショーや東京ゲームショーなどPRイベントの実績多数◆◇ ■業務概要：法人向けに提案やプロジェクト進行管理を行うポジション。お客様の希望をヒアリングし、社内の他の部門のメンバー（デザイン、設計、製作）で案件毎にプロジェクトを結成します。営業はお客様の要望をヒアリングし、社内のメンバーにヒアリング内容を説明し指示だしを行いお客様に最適な内装プランを提案をお任せいたします。 ■具体的な業務：・既存・新規の取引先との折衝、提案等・案件毎に社内でプロジェクトを結成⇒メンバーへ指示、打合せ・見積書、請求書作成 ※現場対応多少あり ■魅力：国内外問わずJapan Mobility Show等の大規模イベントをはじめ大小さまざまな展示会、イベントの環境を手掛けられます。 ■当社が選ばれている理由：当社では社内で企画から図面からデザイから現場までを一気通貫で行うことが出来ます。それにより、クライアントからの要望にたいして早く動ける事ができ、速さと質の両方が評価されてクライアントから高い評価を得ています。 ■当社について：東京モーターショーやゲームショー、Intarop TOKYOやJAPAN Golfフェア等、創業70年の歴史を持つ同社は豊富なアイデアと実績で最適な展示空間の実現を可能にしています。メーカーの新製品発表会や記念式典など大小様々なイベントを企画立案から施工に至るまで、自社内でプロデュースしており、本ポジションではイベントを作り上げる達成感を感じる事の出来る遣り甲斐のある仕事です。自社には製作現場もあるので和気藹々と社員が展示会やイベント会場の準備をしている姿が印象的で、アットホームで非常に仲が良い印象が伺える社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅：JR東京メトロ線／西日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～322,000円固定残業手当/月：40,625円～50,313円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,625円～372,313円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給：年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
内装施工管理◇創業70年実績多数の老舗企業／年休123日※土日祝休み／フルフレックス

店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っており、施工管理を行っていただきます。※実作業なし【詳細】営業がお客様のご希望をヒアリングし、社内の他部門のメンバー (デザイン、設計、製作(施工管理))で案件毎にプロジェクトを結成します。 ■スケジュール管理撤去迄を含めたスケジュール管理（工程管理） ■協力機関の選定、指示、発注、管理、調整（原価管理） ■現場の安全の確認（安全管理） ■出来上がりのチェック（品質管理） ■社内外打合せ業務（当社製作担当や設計担当、得意先等） ■報告書作成等、デスクワークあり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区西日暮里6-22-6 勤務地最寄駅：JR東京メトロ線／西日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～389,000円固定残業手当/月：37,969円～60,781円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,969円～449,781円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定より決定します。 ■昇給：年1回※事情により昇給がない場合がございます ■賞与：年2回（7月・12月）※会社の業績・本人の勤務成績を勘案の上支給の有無を決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムラック

SP代理店（イベント・販促提案など）

千葉県船橋市高瀬町62-1TokyoBayStudio

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設立 1969年
従業員数 105名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪／未経験歓迎】展示会の会場施工（進行管理）◆モビリティショー等イベント実績多数／日本テレビG

★JAPAN MOBILITY SHOW （旧東京モーターショー等）や日本武道館での卒業式等、有名案件実績多数◎　 ★未経験歓迎です！前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております◎ ★東証プライム上場の日本テレビGの安定性◎ ■職務概要：イベント・展示業界の老舗、株式会社ムラヤマを親会社に、さまざまなイベント・展示を影から支える当社。そんな当社にて大企業の展示会や公官庁の式典、国家的なスポーツイベントなどを一緒に作り上げていく職をお任せいたします。 ■職務詳細：案件の窓口担当として、顧客打合せ～見積～発注～現場設営監理等を担当します。・お客様との打ち合わせ、金額交渉・必要な資材等の手配・現場の組立てセッティング・イベント開催中の保守運営・イベント終了後の撤収作業・作業が安全に進んでいるかの監督・大学の記念式典、企業のPRイベント等の様々な展示会・イベントなどの会場創りを行います。 ※受注スタイル：基本親会社経由であったり、既存顧客からの受注となり、新規営業は基本ございません。 ※個人営業ノルマのようなものはございません。 ※イベントの日程によっては休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■実績例 ☆JAPAN MOBILITY SHOW 2024（東京モーターショー）幕張メッセで開催された国内最大級の自動車の展示会です。同社は基礎工事、システム工事等多岐にわたり担当しております。 ☆2025年に大阪で開催する国際的イベントでの工事・設営 ☆日本武道館での大学卒業式での看板工事・設営等 ■組織構成：大阪支店の当ポジションには9名が在籍しております。若手からベテランまで幅広く在籍しており、OJTにて丁寧にサポートいたしますので未経験でも安心してご応募ください。前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております！ ■当社の特徴/魅力：・2022年より日本テレビGに参画し、安定した企業基盤のもと様々なイベント・展示会の空間づくりを進めていきます◎ ・経験者はもちろん、他業種からのご応募も大歓迎です。育成前提でご入社いただくので、イベントや楽しいことに参加するのが好きな方であれば適性は十分です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市住之江区南港東4-9-30 Osaka Bay Studio 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／フェリーターミナル駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～220,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～281,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】イベント営業（会場施工）◆モビリティショー等有名イベント実績多数／日本テレビG◎
- 締切間近
★JAPAN MOBILITY SHOW （旧東京モーターショー等）や日本武道館での卒業式等、有名案件実績多数◎　 ★未経験歓迎です！前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております◎ ★東証プライム上場の日本テレビGの安定性◎ ■職務概要：イベント・展示業界の老舗、株式会社ムラヤマを親会社に、さまざまなイベント・展示を影から支える当社。そんな当社にて大企業の展示会や公官庁の式典、国家的なスポーツイベントなどを一緒に作り上げていく、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：案件の営業窓口として、顧客打合せ～見積～発注～現場設営監理等を担当します。・お客様との打ち合わせ、金額交渉・必要な資材等の手配・現場の組立てセッティング・イベント開催中の保守運営・イベント終了後の撤収作業・作業が安全に進んでいるかの監督・大学の記念式典、企業のPRイベント等の様々な展示会・イベントなどの会場創りを行います。 ※受注スタイル：基本親会社経由であったり、既存顧客からの受注となり、新規営業は基本ございません。 ※個人営業ノルマのようなものはございません。 ※イベントの日程によっては休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ■実績例 ☆JAPAN MOBILITY SHOW 2024（東京モーターショー）幕張メッセで開催された国内最大級の自動車の展示会です。同社は基礎工事、システム工事等多岐にわたり担当しております。 ☆2025年に大阪で開催する国際的イベントでの工事・設営 ☆日本武道館での大学卒業式での看板工事・設営等 ■組織構成：大阪支店の当ポジションには9名が在籍しております。若手からベテランまで幅広く在籍しており、OJTにて丁寧にサポートいたしますので未経験でも安心してご応募ください。前職が介護業界や小売販売の方等、未経験からでもご活躍頂いております！ ■当社の特徴/魅力：・2022年より日本テレビGに参画し、安定した企業基盤のもと様々なイベント・展示会の空間づくりを進めていきます◎ ・経験者はもちろん、他業種からのご応募も大歓迎です。育成前提でご入社いただくので、イベントや楽しいことに参加するのが好きな方であれば適性は十分です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市住之江区南港東4-9-30 Osaka Bay Studio 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／フェリーターミナル駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～220,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～281,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス3F

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設立 1998年
従業員数 1,400名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【横浜/週２リモート】アナリティクスエンジニア◇フルフレックス/リモート可/成長環境

【WOWOWグループ/社内外のマーケティング高度化とDX推進を支える/週2リモートOK／フルフレックス／残業少なめ／分析基盤の設計・構築から活用定着まで一貫して担います】 ■概要：本ポジションは、会員データ・視聴ログ・購買履歴・コンタクトセンターの応対データなど、多様なデータを統合・活用する基盤づくりを担います。WOWOW向け業務が50％、外部クライアント向けのデータ活用支援が50％を占め、インハウスと外販双方の経験を積める点が特徴です。 ■ミッション： SQLを軸とした安定性・拡張性の高いデータ基盤を整備し、「データを根拠に意思決定できる状態」を社内外に実装することがミッションです。分析しやすい構造をつくるだけでなく、マーケティング施策や業務改善にどうつながるかまでを見据えた設計が求められます。 ■仕事内容・WOWOWのデータベースを使って、会員情報や視聴ログ、購買履歴などを分析・顧客データ基盤（CDP）の構築・運用・保守・BIツールの設計・運用、データの見える化・マーケティング施策の立案と実行・アンケート結果やログを使った顧客理解の深掘り・将来的には、外部クライアントのデータマーケティング支援にも参加・社内外のメンバーと連携し、最新技術を取り入れたプロジェクト推進 ■働く環境・週2回リモートOK、フルフレックス制度あり・残業は平均月20時間程度 ■期待する役割：単なる作業者ではなく、データ構造や分析観点から改善提案を行い、役員・事業部が意思決定に使えるアウトプットを生み出すことを期待しています。将来的にはエンジニア視点で提案力を高め、外販ビジネス拡大の中核を担っていただきます。 ■組織構成：データマーケティング課は約15名体制で、コンサルタント12名、エンジニア3名が在籍。少人数のエンジニア組織のため、裁量を持って基盤設計や技術選定に関われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～406,250円＜月給＞ 321,428円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前年収・経験・スキル・ご希望を考慮し、当社規定に従い決定いたします。 ■業績給有 ■残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜リテラ

印刷

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4

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設立 1933年
従業員数 260名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

完全未経験歓迎【戸塚】印刷パッケージ営業 ◆湖池屋・森永など大手取引／自社工場保有／ノルマ無し

～業界未経験歓迎／世界トップクラスのクリーン工場保有／湖池屋・森永など大手食品メーカーと取引多数／一拠点一貫生産で競合優位性あり／創業90年～「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」 ■業務内容湖池屋・森永をはじめ大手食品メーカーと取引多数でパッケージの企画・製造事業で、安定した事業基盤を築く同社にて、印刷紙器、POP、シール、美粧段ボール、各種印刷物の企画提案営業をご担当頂きます。メインは商品のパッケージ提案をお任せします。 ■具体的には： ◎顧客先訪問・ヒアリング：お取引先へ訪問し「どのようなパッケージをイメージされているのか」などの方向性や、数量・納期・販路先確認などを確認。リピートいただく製品のリニューアルや、新規企画のご依頼をいただく場合もあります。 ◎試作品の作成：企画／設計部門、製造部門と情報をすり合わせ、試作品を作成。完成後お客様にご確認いただきます。問題なければ指示書を作成し、社内の製造責任者に指示を出します。 ◎アフターフォロー納品後も取引先との振り返りを行ない、次回の商品に関するニーズのヒアリングを実施。 ■営業スタイル・既存営業が9割。 ※年に1回展示会出た際に新規で営業が発生しますが、基本は既存営業 ■顧客：・大手食品会社や大手飲料会社など、大手メーカーなど ※主要顧客：湖池屋・森永など ※東京・神奈川が7割（納品先は北海道から九州まで） ■就業環境： ◎平均勤続年数：10.2年 ◎平均残業時間20ｈ ◎ノルマ無し：部署としての目標予算があり、達成した場合は社長賞が授与されます。（年間5～6名が表彰） ◎昇給：【目標予算達成率×働きぶり】の二軸で評価。 ◎直行直帰可能 ■組織構成：営業部：20名、（平均年齢35歳） ■特徴・魅力： ◎キャリアパス：将来的にマネジメントに挑戦可能で、中途入社の方で、入社2～3年で主任や係長へ昇格されている方もいます ◎一拠点一貫生産：印刷紙器･POP･シール･美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 ◎業界のオンリーワン企業：創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※個人の能力・スキルに応じて決定します。 ■決算賞与 ■年収例年収380万円／25歳／経験1年年収550万円／35歳／経験8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/戸塚】ERP運用保守・ネットワーク管理/印刷パッケージ/湖池屋・森永など大手メーカーと取引

世界トップクラスのクリーン工場保有／湖湖池屋・森永など大手食品メーカーと取引/有給消化率70%/働き方◎ ■業務内容：大手のお菓子・化粧品メーカーからご依頼を受け、パッケージ印刷・製造を行う当社にて、システム担当としてERPの運用保守と、当社のネットワーク管理(サーバー・保守・設定)をご担当いただきます。 ■具体的には：パッケージの企画提案から製造配送まで全ての工程を社内で内製化する「一拠点一貫生産」体制の要として ◎営業(案件入力・見積計算。受注) ◎生産管理(製造指示,資材仕入、生産管理・生産実績収集) ◎物流(出荷・仕入) ◎製造(製造進捗確認・無人フォークリフト) ◎会計(勘定奉行) などの管理を一元して行う印刷業総合管理システムをメインに、社内のシステムやネットワーク全般の運用保守などもおまかせします。 ■組織構成：・生産管理部　部長40代男性1名・生産統括グループ　課長30代男性1名・生産統括グループ　主任40代男性1名・購買グループ　係長40代男性1名・購買グループ　メンバー40代男性1名・生産計画グループ　メンバー20代男性1名・バート女性3名(事務作業/書類) ■就業環境： ◎平均勤続年数：10.2年 ◎平均残業時間20ｈ ◎平均有給休暇取得日数（前年度実績）：7.5日 ■当社の魅力：・クリーン工場を有しているパッケージメーカーは関東で当社のみ。品質が厳しくなっている昨今、業界トップクラスの環境といえます。・パッケージは様々な業界との取引があるため景気の変動に大きく左右されることのない安定した業界です。・経済産業省より『攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれました。・『攻めのIT経営中小企業百選」受賞について：通常、別々のシステムで管理しているものを一元管理することにより、社内の連携が密になり、省コスト・省人化に成功しています。 ■当社について：当社は、印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を行う創業87年目の総合印刷会社です。生産・物流ラインを合理化・効率化することにより、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円＜月給＞ 220,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■決算賞与（支給実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テレビ信州エンタープライズ

放送・新聞・出版

長野県長野市若里1-1-1(株)テレビ信州内

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設立 1980年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【長野市】テレビ番組制作スタッフ＜ディレクター＞◆年休124日／土日祝休み■経験・希望伺います

＜長野/地域密着/テレビ番組やDVD・CM・動画制作などを手掛ける企業＞＜多岐に亘る業務を担当するディレクター職/技術部門の募集＞＜横断的に携わる喜び/当事者としての関わりがもてるやりがい有＞ ■仕事内容：テレビ番組や映像コンテンツ制作における「ディレクター業務」を中心に担当いただきます。 ■求人概要：テレビ番組や動画、CM、DVD制作に携わる制作スタッフを募集しています。制作ディレクター、カメラマン、音声、編集など、それぞれの経験や志向性に応じて配属を決定・相談させていただきます。小さな組織になるため、完全縦割りではなく、複数の役割を担う事も意欲的に率先して取り組んでいただける方に合った業務内容となります。＜主な業務内容＞・番組や動画の企画立案、構成作成・取材先とのやりとり、ロケスケジュール調整・ロケ現場での演出・進行・編集内容のディレクション、納品管理・放送局や関係各所との打合せ、企画提案 ※制作体制がコンパクトなため、　撮影や簡単な編集など、現場業務に　関わる場面もあります。（ご経験や志向性に応じて役割分担します） ■組織構成：制作ディレクター6名（30～50代）、映像技術部と連携し、番組制作に取り組む体制です。 ■業務の魅力：・自社企画を親会社やキー局へ提案できるチャンスあり・裁量を持って番組制作に関わり、映像表現のスキルが磨ける・地元密着のため地域社会への貢献ややりがいを実感できます ■想定されるキャリアパス：現場経験を積みながらディレクターや技術職として専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーやプロデューサーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 40年以上の実績を持つ安定企業。官公庁や自治体、キー局など多彩な取引先と信頼関係を築き、安定した受注基盤と映像制作のプロ集団として高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市若里1-1-1 (株)テレビ信州内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～213,000円＜月給＞ 181,000円～213,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞担当業務や経験、年齢により給与を決定。賞与・残業を見込んだモデル年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーシーエヌ株式会社

放送・新聞・出版

岐阜県岐阜市須賀1-2-16

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設立 1988年
従業員数 127名
平均年齢 35.0歳

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【岐阜市】インフラエンジニア◆年間休日123日／CCN～地元に根付いたケーブルテレビ

～風通しの良い職場／岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業～ ■業務概要岐阜県内を中心にケーブルテレビなどのITインフラ事業を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 ■主な業務内容・放送・通信設備の状態監視・障害発生時の原因調査、復旧作業・老朽化機器の取替・行政、関連会社との調整 ■業務詳細社内の情報システムとセキュリティの対応がメイン業務です。社員が使用するPCやモバイル端末のキッティングや、社内システム全体のセキュリティに関する、設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当いただきます。また、RPAを活用した業務改善の強化を図るため、RPAツールでの開発や導入、導入後の運用・改善までを行っていただき、RPAエンジニアとして業務をお任せします。 ■組織構成配属先の技術部は18名であり、20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。技術職の部署ですが、明るく元気な社員が多く、すぐに馴染んでいただけます。 ■働きやすい環境・半日・時間有休も取得可能（月1日は有休をとる風土）・土日と有給をくっつけて長期休暇取得（例：5日など）も可能・フレックスタイム制を導入。コアタイムはない為、夜遅くまで残業した翌日は午前休の取得可能。・残業時間（実例）全社員平均　21.43時間／年　 ※リモート勤務も社内調整の上、利用可。今後は全社的に利用できるよう社内制度を構築中 ■キャリアアップ：毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設けることとしており、個人にあったジョブローテーションを行っております。同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴： CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市須賀1-2-16 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～290,300円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 226,000円～290,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業代及び手当を含む想定金額です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8ヶ月 ■年収例：34歳（経験10年）年収538万円／月給28.8万円＋賞与、30歳年収490万円／月給26万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】映像制作職 ◆働きやすい環境でキャリアアップ／CCN～地域密着ケーブルTV局

～働きやすい環境でキャリアアップ／岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業～ ■業務概要：岐阜市を中心としたサービスエリア内で通信”と“放送”に関連するサービスを提供しています。番組制作およびコンテンツ企画を通じて当社サービス価値向上に貢献頂ける方を募集します。 ■主な業務内容：映像制作やコンテンツ企画に関わる一連の工程をご担当頂きます。リサーチ、企画、撮影、編集、音響等、映像制作にかかるスキル習得とキャリアアップが目指せます。岐阜を中心とした当社サービスエリア内の情報やコンテンツ企画に携わって頂きます。天気・交通・ニュースを届ける報道番組をはじめ、岐阜に特化した情報バラエティ番組の制作、地元のスポーツチームや高校野球の中継業務、さらに地域イベントの企画・運営などを担当。経験を活かしながら、映像制作やコンテンツ企画にかかる幅広い業務経験とスキルアップできる環境です。コンテンツ制作を通して岐阜を盛り上げましょう。 ■組織構成：＜コンテンツ部＞男性15名、女性9名 ■入社後の研修スケジュール（イメージ）：・内定～2ヶ月…会社全体の研修、ストレートニュースの記者・カメラ・編集研修・2ヶ月～3ヶ月…生放送のアシスタント業務研修・3ヶ月～4ヶ月…生放送の前日準備研修・3ヶ月～5ヶ月…生放送のディレクター業務研修・6ヶ月～…独り立ち ※適正と希望を考慮してアナウンス研修も実施する場合あり ※対象者のご経験・スキルによって変更する場合あり ■キャリアアップ：毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設け、個人にあったジョブローテーションを行っております。同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴： CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市須賀1-2-16 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,500円～301,600円＜月給＞ 221,500円～301,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業代及び手当を含む想定金額です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

おりべネットワーク株式会社

放送・新聞・出版

岐阜県多治見市音羽町4-71-1

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設立 1998年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【岐阜県多治見市】未経験歓迎！反響営業（テレビ・ネット・電話）年休122日／１時間単位で有給取得OK

～多治見駅徒歩８分・名駅から30-45分で通勤可能／フレックスタイム制導入／年休122日・残業20H程／育児休業取得、復帰率100％／有給取得日数平均16日～ ■業務内容当社サービスエリア内にて、テレビ・インターネット・固定/携帯電話サービスの個人向け営業をお任せいたします。サービスに関心を持っていただいているお客様や提携先からのご紹介が中心です。 ■具体的には（1）お客様対応提携先からのご紹介やチラシを見た方からの問い合わせに対応し、訪問・ご提案を行います。すでに関心を持つお客様が多く、提案しやすい環境です。（2）提携先との関係構築ハウスメーカーや家電量販店などを訪問し、関係を築きながらお客様をご紹介いただきます。新築や引越しなどのタイミングで提案できるため、成約につながりやすいのが特徴です。（3）当社ショップ来店者への各種手続き対応。（4）販促企画・イベント運営ショッピングモールなどでのイベントを企画・運営し、直接お客様にサービスをご案内します。 ≪営業エリア≫ 多治見市、土岐市、瑞浪市 ■働きやすさ ◎年休122日・残業月20h程度でプライベートも大切にできる環境 ◎コアタイムなしのフレックス制＆1時間単位の有給取得で、家庭や通院にも柔軟に対応可能 ◎育児勤務制度あり（6h・7h勤務を選択可／子どもが中学1年まで利用可） ■組織構成個人向け営業：12名（男女比４:６／20代30代も多数活躍中！） ■入社後のサポート体制：入社後は20代後半の先輩社員が育成担当として付き、2～3カ月間しっかりフォロー。メンター制度があり、業務に慣れるまで安心して取り組めます。 ■明確な評価制度あり！年初に設定した個人目標の達成度を基に評価を決定。結果だけでなく日々の取り組み姿勢や努力も評価されるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社について ◎東海エリア12社からなるCNCIグループの一員として、多治見市・土岐市・瑞浪市にテレビ・インターネット・電話サービスを展開。開局25周年を迎え、地域に根ざした安定基盤のもと成長を続けています。 ◎月額課金制のストック型ビジネスで安定収益を確保。放送・通信の両面から生活に不可欠なサービスを提供しており、景気に左右されにくい事業モデルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市音羽町4-71-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8か月／昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日メディアブレーン

放送・新聞・出版

静岡県静岡市葵区東町15静岡朝日テレビ別館

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設立 1992年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【静岡市】番組制作ディレクター◇静岡朝日テレビグループ◇正社員◇転勤無◇年休122日

～「地元静岡で働きたい」「静岡で新たな挑戦をしたい」また「静岡への移住」を考えている方歓迎／オンライン面接可／20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！～ ■業務内容番組制作ディレクターとして、番組の企画・制作をお任せします。〈具体的には〉・企画、リサーチ・ロケ準備、各種手配・台本制作・演出・ノンリニア（Avid）による編集・テロップ発注、BGM選曲等・ナレーション録り、MA、色調整 ※最終仕上げ作業は、編集マンとともに行います　 ■配属部署番組制作部。キャリア採用入社の社員も多く、入社年次や年齢に関係なく、幅広く活躍しています。また県外から静岡に移住して、活躍されている方も大勢います。 ※県外から静岡市に移住される方に向けて、静岡市では住宅の補助金制度があります。条件が合えば、補助金を利用することも可能です。　 ■組織構成：ディレクター人数　現在30人（うち女性6人） ■当社について当社は「静岡朝日テレビ」グループの番組を中心に映像制作を行っています。また静岡朝日テレビ以外の番組制作や、CM・VP制作、YouTube、ライブ配信等の様々なコンテンツ制作に携わっています。各部門に経験豊富なスペシャリストを揃え、企画・発案から撮影、編集、放送まで、制作過程の全てに関わっています。入社後はご経験値に合わせて業務を決めさせていただきます。静岡では、まだまだ番組制作を拡大しているため、仲間に加わっていただける方を募集しています！ ■直近の当社への入社理由・現在のディレクター業務より、幅を広げて様々な番組作りにチャレンジしたい・都会での生活に疲れ、生活にも便利で、自然も多く、日本の真ん中で移動も便利な静岡で働きたい。・家庭の事情により、仕事を控えていたがやはり番組制作をしたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区東町15 静岡朝日テレビ別館勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～400,000円＜月給＞ 231,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：当社規程に準ずる ■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海放送会館

放送・新聞・出版

愛知県名古屋市東区東桜1-14-27東海テレビ放送ビル2F

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設立 1961年
従業員数 34名
平均年齢 44.1歳

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【名古屋】施設管理＜第3種電気主任技術者資格を活かせる＞東海テレビ放送グループ

～東海テレビ放送グループの安定企業／オフィス・商業施設の「テレピア」や栄の中心に位置する愛知芸術文化センター地下の有料駐車場「アートパーク東海」などの運営、広告代理業や保険代理業、東海テレビ本社ビルの建物設備管理業務など幅広い事業を展開～ ■業務内容： 2026年4月で創立65周年を迎える当社にて、施設管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇東海テレビ放送本社ビルや当社が所有するテレピアビル等の建物設備管理業務（点検、保守、更新修繕計画立案等） ◇東海テレビ放送や東海ラジオ放送が入居するため、放送電源の保守メンテナンス ◇館内設備巡回 ■入社後の流れ：最初は、日勤で業務を行います。まずは先輩社員と館内を巡回し、建築設備（電気、空調、給排水、防災等）を覚えます。その後、年間及び月間スケジュールに基づいた点検等作業を徐々に覚えていただきます。日々の流れに慣れてきた段階で（入社後2～3か月程度）夜勤のローテーションに徐々に加わっていただきます。 ■1日の流れ：【始業時】・年間及び月間スケジュールに基づいた当日の点検等作業の確認（外部業者点検、自主点検）・東海テレビ放送本社ビルに入居する東海テレビ放送及び東海ラジオ放送のスタジオスケジュールやイベントの対応確認・前日からの泊まり勤務者からの引継ぎ伝達【午前～午後】・適宜自主点検、外部業者点検立会い、館内巡回点検、中央監視装置による各種設備の正常稼働状況の確認、各所空調温度管理【終業前】・泊まり勤務者への引継ぎ伝達 ■組織構成：＜施設管理部＞ 60代1名（定年後再雇用）、50代3名、40代1名、30代2名、20代1名の8人体制 ※従事する職場：中央監視室（50代2名、40代1名、30代2名、20代1名の6人体制） ■当社で働く魅力： ◎安定した経営基盤のある企業で働く東海地方で認知度100％に近い東海テレビ放送のグループ会社です。オフィス・商業施設「テレピア」や「アートパーク東海」の運営、広告代理業や保険代理業など幅広く行っています。 ◎残業が少なく、働きやすい職場会社全体で平均残業時間５時間程度とワークライフバランスを保っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-14-27 東海テレビ放送ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ■年収例：・25歳／4,300,000円・30歳／4,900,000円・35歳（扶養有）／5,600,000円 ※第三種電気主任技術者等の資格手当及び夜勤手当等含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロトコーポレーション

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区葵1-23-14プロト葵ビル4F

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設立 1979年
従業員数 544名
平均年齢 38.9歳

求人情報全81件

【新宿区／二卒歓迎】自社メディアインフラエンジニア（AWS中心※AWS実務不問＆資格歓迎）◆週1在宅

～未経験歓迎／資格保有者であれば実務経験なくても大歓迎／在宅可／フレックス／「カー！と言えばグーネット」のCMで馴染み／総合カンパニー／中古車購入行動・小売価格のビッグデータを保有～ ■業務概要：国内最大級の中古車検索サイト・アプリ『グーネット』などの自社メディアを支える大規模インフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用改善などを担当するチームにてインフラエンジニア業務をお任せします。同組織にベテランの社員がいるので、わからないことは何でも聞きながらキャッチアップ可能！ ■業務詳細：具体的には、各Webサービスに影響を及ぼすインフラ基盤の担当として、サービス品質の維持・向上を目指して業務を推進いただきます。・AWSを中心としたインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用改善・基幹データベース（Oracle Exadata）の運用設計同チームでは、サービス・サイトのリリースをスピーディかつ安全に運営が行なえるよう、当社基幹データベース（Oracle Exadata）の運用設計や改善提案、AWS Aurora/ETLなどを用いたシステム連携基盤の運用改善や各プロジェクト管理をしております。現在はキャリアのあるメンバーが中核となって業務を推進していますが、今後はバックエンド・インフラに興味のある方を迎え、当社の知見を伝えるのみならず、一緒に新たな技術を組み込んだりと、実験的なことにも取り組みたいと考えております。サービス品質にこだわりを持って仕事のできる、意欲的な方を募集しています。 ■組織構成： IT部全体で90名弱の組織です（平均年齢33歳）。 ■企業概要：総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！と言えばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー23階勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 391万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,030円～264,090円固定残業手当/月：41,141円～50,528円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,171円～314,618円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】広告営業職／週1出社／※国内最大級の「グーネット」／顧客との関係性の深さが強み

【残業20時間以内／顧客との良好な関係での安心感ある営業／週1出社／ノルマ無し／顧客深耕からご自身なりの価値発揮を目指す／業界最大級の中古車販売サイト「グーネット」でお馴染みの当社にて広告営業をお任せ】 ■仕事概要：・顧客（中古車販売店）に対して、売上・利益の最大化に貢献するご提案を行います。営業時の移動手段は車を使用しての活動となります。 ■職務詳細：クライアント（広告主）に対して、クルマ情報誌『グー』、WEB・アプリ『グーネット』への情報掲載を通じ“売上アップ・顧客増”のご提案をしていただきます。一人あたりの担当社数は約80～100社、1日の営業件数は8～10件程度（ノルマは一切ありません） ※一部、取材・撮影・制作もお任せします。また、自動車メーカーへの企画提案も行ないます。 ※新規と既存の割合は3：7程度です。 ■他社との差別化ポイント（1）中古車販売事業に強みを持つのはもちろんのことながら、　それ以外のサービスも幅広く運営をしているからこそ、顧客により幅広く深入りしたソリューション提案が可能（2）売上のみではなく、とにかく顧客に寄り添い顧客や自動車業界にとっての前進とは何かを考え抜く志向性の方が多い L同じ顧客を長年担当し顧客との良好な関係性が深い営業担当が多く、とにかく日々活動がしやすい環境です。 ■仕事詳細：・「どうすれば一台でも多く車を売る事ができるのか」という課題解決のコンサルティング営業です。・人気車種、売れ筋の価格帯をはじめ、同社が保有する様々な自動車情報データベースを駆使し、多様な経営支援提案を行うことが可能です。・一人一台、ノートPCを支給します。最新の営業支援ツールによる後押しがあるので、自動車業界に詳しくない方も安心して始められます。 ■働き方/環境について：・直行直帰スタイルをとっており、各営業パーソンに裁量権が与えられています。（基本的に週1出社し、その他は直行直帰）・平均残業時間20時間／月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。・家族手当、車通勤手当など福利厚生が充実し、顧客に寄り添いきった提案が可能です。 ■キャリアパス：将来的には営業内での昇格はもちろん、営業戦略部門や子会社への出向、IT部門へ転身など豊富なキャリア選択も可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市安佐南区中筋2-13-22 植野ビル3F 勤務地最寄駅：アストラムライン線／中筋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,030円～264,090円固定残業手当/月：41,141円～50,528円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,171円～314,618円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記に加え、家族手当や車通勤手当等あり昇給：年1回（4月）賞与：年2回（3月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CTV MID ENJIN

放送・新聞・出版

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11中京テレビ本社ビル7F

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設立 2011年
従業員数 180名
平均年齢 41.6歳

求人情報全3件

【名古屋／中村区】スポーツ中継ディレクター ※中京テレビ100％出資会社／正社員登用前提

～過去3年の中途社員の定着率100％.「オモウマい店」「オドぜひ」「PS純金」「キャッチ！」など人気番組を多数手がける地域のつながりを大切する企業・昨年度は売上実績過去最高を記録～ ■業務内容：局系列プロダクションの番組ディレクターとして、バラエティ番組をはじめ、情報番組、スポーツ番組、報道番組などのほか、番組内のコーナーの制作を担当していただきます。経験に応じて、1コーナーの担当から番組全体の総合演出までの業務をお任せします。・番組（コーナー）企画の立案、リサーチ・ロケの手配・収録の演出・進行台本やナレーション台本の制作・テロップの指示、編集など ※制作実績例…「オドぜひ」「PS純金」「キャッチ！」「NNNドキュメント’14『マザーズ～特別養子縁組と真実告知』※第10回日本放送文化大賞　テレビ・グランプリ受賞」など ■業務の魅力：企画から演出まで幅広く携われるため、現場経験や知識の向上を図ることが可能です。 ■キャリアパス：コーナー担当から総合演出を手がけるチーフディレクターとして活躍いただいた後は、プロデューサーを目指していただくことも可能です。 ■組織構成：当社では現在80名程度のディレクターが活躍しております。 ■当社の特徴：当社は、東海3県のエリアをカバーする広域放送局、中京テレビ放送のグループ会社で、主に番組の制作を行っているコンテンツ制作会社です。中京テレビで放送されているバラエティなどの制作番組から、情報番組、報道、スポーツまで、ほぼすべてのセクションにスタッフを輩出し制作を行っております。また、演出だけではなくカメラ、音声、編集などの技術スタッフやCG、デザインも手掛けており、エリア最大規模の総合プロダクションです。また、日本テレビ系列で放送されている番組にも携わっております。そのほか、番組制作で培ったプロフェッショナルのノウハウを最大限に活かし、企業様のCMやVPなどの制作も手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11 中京テレビ本社ビル7F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～225,300円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：57,797円～78,287円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,797円～323,587円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ※固定残業時間を超えた分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他定額手当／月：住宅手当（一律）※世帯主の場合、別途1万円支給、扶養手当 ■年収例：460万円（30歳・番組制作ディレクター・7年目）※29万円＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／中村区】報道記者※中京テレビ100％出資会社／正社員登用前提／中途入社実績多数
- 締切間近
～過去3年の中途採用社員の定着率100%！/「オドぜひ」「PS純金」「オモウマい店」など人気番組を多数手がける地域のつながりを大切する企業・昨年度は売上実績過去最高を記録～ ■業務内容局系列プロダクションの報道記者として、報道番組などの記者業務を担当していただきます。【具体的には…】・取材準備～取材～原稿作成～編集（基本的に編集マンとペアで作業）～アナウンサーと打ち合わせ、といった一連の業務を行って頂きます。 ※主に関わっていただく番組…「キャッチ！」など ■業務の魅力記者として取材をさせて頂いた方に反響をお伝えした際にリアクションを頂けること。例えば、ご病気をお持ちの方が取材に答えてくださり、それを見た方々からの「勇気をもらった」といった反応をお伝えし、喜んで頂けた時。自身の仕事が誰かの役に立っており、またそれを実感頂けるというのは大きなやりがいです。また、業界特性上SNS等でよくも悪くも反響が可視化されるため、自分の仕事がどう受け止められたかすぐに確認できること、またすぐに生かして次の仕事に取り組めることも魅力です。 ■組織構成当社では現在10名程度の報道記者が活躍しております（20～60代）。 ■出張担当する取材内容に応じて主に国内出張が発生します。 ■働き方テレビ業界というと残業過多のイメージですが、月の残業時間は実質40時間程度です。 ■当社の特徴当社は東海3県（愛知・岐阜・三重）をカバーする中京テレビグループ（日テレ系）の映像コンテンツ制作会社です。中京テレビで放送されているバラエティや情報、報道、スポーツなど、数多くの番組に演出・技術の両面から関わっています。特に「PS純金」「オドぜひ」は中京テレビ放送より当社が完パケ受注しているほか、「オモウマい店」など全国で放送されている番組の演出も手掛けています。技術面ではカメラ・音声・編集・ビデオエンジニア・CG・デザインなど幅広い職種の社員がこれらの番組で活躍しています。そのほか、企業CMやVP制作、近年ではJリーグやBリーグをはじめとするスポーツ中継などの配信業務を多数受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-11 中京テレビ本社ビル7F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円～225,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：58,245円～75,096円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,745円～310,396円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（契約初年度は年１回） ■その他定額手当／月：住宅手当（一律）※世帯主の場合、別途1万円支給 ■年収例：480万円（27歳・番組制作ディレクター）※25万円＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エステック

総合広告代理店

愛知県名古屋市緑区鳴海町字中汐田204-1

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設立 1998年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【港区／リモート可】サイン・ディスプレイの現場管理◆年休125日◆年収550万～◆フレックス
- NEW
～人々の心を動かすサイン空間プロデュース／大手デベロッパーや大手家電メーカー等と取引あり～ ■業務内容：サイン・ディスプレイや建築の内装・外装のプロジェクト開始から終了までの現場管理をお願いします。 ■具体的には：複数の施工協力会社の方と連携し、工程管理・コスト管理・安全管理・品質管理を行いながらクライアントが求めるサイン空間を完成させるお仕事です。現場では顧客対応やその他の工事業者との連携・調整をお願いします。 1人あたり5件程度の現場を担当していただきます。 ■実績例： https://s-tec-nagoya.co.jp/gallery/ ■特徴： ◇人々の心を動かすサイン空間プロデュースのプロフェッショナルとして、『魅せる』『伝える』『印象づける』空間を一緒に創ることができるお仕事です。様々なお客様のニーズをくみ取り、エステックにしかできない空間をプロデュースします。空間が完成した時には大きな達成感が感じられる仕事です。 ◇業務効率化のため、フルフレックス（コアタイムなし）、在宅・リモートワークも可です。 ■当社について： 1994年の創業以来、看板・照明・内装の3つに強みを持ち、サイン・ディスプレイを切り口とした空間デザイン・照明デザイン・LEDビジョンなどの企画から完成まで幅広く手掛けています。大手デベロッパー、住宅総合メーカー、広告代理店等からの安定した受注があり急成長中です。全国フランチャイズのフィットネスジムのサインも当社が手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区元赤坂1-7-10 604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,000円～583,000円＜月給＞ 458,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知多メディアスネットワーク株式会社

放送・新聞・出版

愛知県東海市大田町下浜田165

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設立 1996年
従業員数 206名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【愛知／東海市】知多地域の活性化をプロデュース！◆年間休日120日/働きやすい制度充実

行政×地域×あなたの企画力／地域密着だから、やりがいが見える！＼こんなお仕事です！／ ------------------------- 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■企業概要と採用背景ケーブルテレビ事業で培ったネットワークと地域との信頼関係を基盤に、ビジネス領域を「まちづくり」へと拡大。行政や地域住民と連携しながら、地域課題の解決やにぎわい創出に挑戦する体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■お仕事の概要「まちづくり事業部」にて、地域に根ざした公共性の高い業務を担当します。行政・地域団体・企業と協働し、イベント企画、施設運営、ICTソリューション提案、地域プロモーションなどを通じて、このまちの価値向上に貢献する仕事です。 ■職務内容詳細 ※経験や適性を踏まえ、担当業務を決定します。・地域サポート課 └公共施設（会館等）の運営管理、スタッフのマネジメント、地域向け講座や催しの企画・実施・にぎわい創生課 └行政と連携した地域イベント（イルミネーション等）の企画・運営、関係各所との調整業務・ソリューション課 └公衆Wi-Fi、監視カメラなど自社インフラを活かしたサービスの提案、行政・法人向け企画立案・エリアプロモーション課 └地域情報誌やWEB媒体の企画制作、取材、情報発信による地域PR ■組織構成にぎわい創生課6名／ソリューション課7名／地域サポート課6名／エリアプロモーション課7名 ■商材の解説自社ネットワークを活用したICTサービスと、イベント・メディアを組み合わせ、地域特性に応じた最適なソリューションを提供します。 ■働く魅力・やりがい自ら企画した取り組みが地域の笑顔やにぎわいとして形になり、社会貢献を実感できる環境です。 ■入社後の流れ OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポート。未経験分野も段階的にチャレンジできます。 ■企業様の強み意見や提案を歓迎する風土があり、挑戦を後押しする地域密着型企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・28歳一般職（中途入社2年目）：約490万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）・33歳一般職（中途入社2年目）：約560万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）・41歳課長　（中途入社18年目）：約840万円（基本給+役職手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／東海】地域イベントの企画・運営◆年休122日／知多半島のにぎわいをプロデュース！

＊このポジションの魅力＊地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■採用背景：まちづくり事業拡大にともなう人員追加 ■業務内容：まちづくり事業部の「にぎわい創生課」にて、行政と連携しながら地域イベントの企画・運営・プロモーション等をご担当いただきます。 ◇具体的には・・・・地域イベントの企画から当日の運営まで（例：ビアガーデン、イルミネーション、成人の集い、ふるさと再生プロジェクト、野外コンサート等）・自治体、観光協会、商工会議所などとの調整折衝・提案活動・自社メディア媒体を活用したプロモーション活動・プロジェクトの進行管理（スケジュール・予算・関係者調整など） ■当社の魅力 ◇安定性地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。 ◇地域に愛されるケーブルテレビ知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ◇多様な事業展開従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・28歳一般職（中途入社2年目）：約490万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）・33歳一般職（中途入社2年目）：約560万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）・41歳課長　（中途入社18年目）：約840万円（基本給+役職手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

びわ湖放送株式会社

放送・新聞・出版

滋賀県大津市鶴の里16-1

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設立 1971年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀／大津市】報道記者※"びわ湖放送"の報道記者の募集＜滋賀県内に拠点を置く唯一の民間テレビ局＞

―報道部の記者職として滋賀県内で起こった些細な出来事から事件、事故など大小さまざまな記事を取材し、ニュース番組のトピックスを制作― ■業務の基本的な流れ・一日の取材する記事のスケジュールはデスクが管理（取材する記事を自ら見出し、発信していくことも可能です。）・取材は１人もしくはカメラマンとの２人体制で、ニュース原稿の作成から撮影・編集までを担当・基本的にその日に取材した記事を夕方のニュースで放送 ■組織構成：報道部には記者が6名在籍しており、エリアや警察担当等で大枠の担当分けをしています。在籍社員の年代は20代～50代と幅広い、男女構成については男性3名・女性3名です。 ■当社の取り組み：地域に根付き、地元に密着したリアルタイムな情報の発信をメインに行っている当社は、滋賀県内に拠点を置く唯一の民間テレビ局です。また、「滋賀レイクス」（地元プロバスケットボールチーム）の公式戦の中継や高校野球の滋賀大会など、制作・放送している番組は、滋賀ならではの番組も多いです。 ■求める人物像：重視したいのは、放送業界が好きだという想い、放送の仕事を通じて社会に何かの形で役立ちたいという意欲です。当社は滋賀県に根ざした地域密着型のローカル局です。良質で、楽しく、暮らしに役立つコンテンツを発信して、滋賀県を元気にしていくことのできる方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市鶴の里16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験等に基づき、規定より決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／滋賀・大津市】技術総合職※県民に愛されるびわ湖放送／年間休日120日／完全週休2日制

◆滋賀県内に拠点を置く唯一の民間テレビ局／完全週休2日制／腰を据えて働きたい方へ／Ｕ・Iターン歓迎／マイカー通勤可能／手当充実◆ ■業務概要：滋賀県の地域密着型テレビ局「アミンチュてれびBBC」の放送管理局で技術担当を募集しています。送信業務や送出業務、企画・広報など、地域の魅力を発信するための重要なポジションです。働きやすい環境づくりにも注力しており、自由度の高い職場でスキルを活かして活躍できます。 ■業務概要：番組の制作技術、番組の送出、送信所や中継局などの設置、メンテナンス、番組制作機材の導入、保守管理、番組の撮影業務など、技術職を中心に幅広い業務をお任せ致します。将来的には陸上一級無線技術士免許を取得頂き、技術部門のリーダーを担うことを期待しています。 ■具体的な業務内容： <送信業務> ・親局、中継局の設計・保守。・基幹放送局として、総務省からの認可を得る免許申請・管理。 <送出業務> ・放送システム運行・設計・保守。・主調整室（＝マスター）での放送監視。＜制作技術＞・カメラ、音声、照明、スイッチング。・ネット配信、サブシステムの設計・保守。・OTCや報道支援など最新のツールを駆使した効果的な演出の提案。・テクニカルディレクターとしての中継、配信システム設計・運行。＜その他＞・インターネットやSNSを活用した新しいビジネスの企画、運営 ■組織体制：配属先は放送管理局の技術部で、約15名体制です。総務部門、営業部門、企画編成局と連携しながら働きます。技術部は番組作りの基盤を支える重要な部門であり、他の部隊と連携しながら地域の魅力を発信する役割を担っています。 ■企業の特徴／魅力：「アミンチュてれびBBC」は、滋賀県の地域密着型テレビ局として、自由度の高い番組作りと親しみやすさが特徴です。滋賀が大好きな人々に愛されるテレビ局として、多くの県民から支持されています。また、完全週休二日制、年休120日以上、フレックス勤務など、働きやすい環境づくりにも力を入れており、ライフワークバランスを重視しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市鶴の里16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 211,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月分) ■モデル年収：・40歳メンバー独身 550万円・50歳課長職独身 650万円 ※あくまでモデル例であり、手当によって支給される金額は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニック映像株式会社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市都島区東野田町2-4-20三井住友銀行京阪京橋ビル8F

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設立 1993年
従業員数 85名
平均年齢 43.3歳

求人情報全5件

【大阪】撮影技術者（テクニカルディレクター）◆パナソニックグループ/年休125日

企業プロモーション、イベントプロモーション、TV番組、展示会の他、動画配信まで幅広く扱う弊社にて、様々な映像コンテンツの撮影技術業務をお任せいたします。【具体的には】撮影現場のシステム構築／スイッチング、撮影等ご経験やスキルに応じてご担当いただきます。パナソニックグループ案件が全体の７割と、安定した案件供給がございます。【弊社の強み】 ■パナソニックグループの技術力とブランド力：グローバルブランドとしての信頼性が高く、BtoB領域でも強みを発揮しています。 ■多様な映像ソリューションの展開：映像制作、ライブ配信、空間演出、デジタルサイネージなど、幅広い分野に対応しています。 ■共創型のプロジェクト推進：映像を通じた「体験価値の創出」に注力しており、単なる映像制作会社とは一線を画しています。作品紹介≪https://group.connect.panasonic.com/pvi/works/≫ 映像制作の裏側≪https://group.connect.panasonic.com/pvi/salon/≫ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-4-20 三井住友銀行京阪京橋ビル 8F 勤務地最寄駅：JR環状線　等　各線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～298,000円固定残業手当/月：54,000円～74,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～372,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はあくまで参考です。ご本人の前職年収・能力を考慮の上、決定いたします。賞与：年２回（７・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】撮影技術者（テクニカルディレクター）◆パナソニックグループ/年休124日

企業プロモーション、イベントプロモーション、TV番組、展示会の他、動画配信まで幅広く扱う弊社にて、様々な映像コンテンツの撮影技術業務をお任せいたします。【具体的には】撮影現場のシステム構築／スイッチング、撮影等ご経験やスキルに応じてご担当いただきます。パナソニックグループ案件が全体の７割と、安定した案件供給がございます。【弊社の強み】 ■パナソニックグループの技術力とブランド力：グローバルブランドとしての信頼性が高く、BtoB領域でも強みを発揮しています。 ■多様な映像ソリューションの展開：映像制作、ライブ配信、空間演出、デジタルサイネージなど、幅広い分野に対応しています。 ■共創型のプロジェクト推進：映像を通じた「体験価値の創出」に注力しており、単なる映像制作会社とは一線を画しています。作品紹介≪https://group.connect.panasonic.com/pvi/works/≫ 映像制作の裏側≪https://group.connect.panasonic.com/pvi/salon/≫

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都品川区東品川1丁目3-12 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～298,000円固定残業手当/月：54,000円～74,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～372,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はあくまで参考です。ご本人の前職年収・能力を考慮の上、決定いたします。賞与：年２回（７・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪神コンテンツリンク

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市北区梅田2-4-13

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設立 1989年
従業員数 200名
平均年齢 41.6歳

求人情報全8件

【大阪／未経験歓迎】広告営業 ◆甲子園球場や野球に携わる／阪神電鉄グループ／正社員登用前提

～野球が好きな方歓迎！／甲子園球場や野球に携わる／広告営業／阪急阪神グループ／正社員登用前提～ ■概要：阪神グループの広告代理店として、阪神甲子園球場、阪神タイガース主催試合でのイベント・キャンペーンの立案・運営を行っています。「野球の発展に関わりたい」など志を持った方を募集しています。 ■業務内容：球場看板やポスター広告や協賛試合等、阪神甲子園球場に関わる広告営業です。長期的なお付き合いの企業様もある為、先方の意向を汲み取っていただく事がポイントとなる業務です。阪神タイガースのコンテンツを活用した、広告・プロモーション営業、阪神甲子園球場及び阪神タイガースのコンテンツで企業様の課題やプロモーションを提案するお仕事です。 ■営業先：阪神甲子園球場内の「球場看板」、「阪神タイガースへの協賛」等に関心いただいている企業様です。 ■当社について：阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル10F 勤務地最寄駅：阪神線／野田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には残業20H分／月を想定した金額が含まれます。（残業代は実働分支給） ■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため、契約社員時より+60～70万円ほど上記年収からUPが見込めます。※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪or東京】飲食スタッフ ◆訪日観光客を笑顔に／相撲エンタメ施設／阪神電鉄GP／正社員登用前提

■概要：日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーレストランにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。 ■業務内容：相撲エンタテインメントショーレストランの店舗運営をお任せいたします。 ■業務詳細：・お客様の案内・注文の取りまとめ／料理や飲み物の提供・レジ業務／テーブルの片付けと清掃・店内の整備／予約管理 ■勤務地：大阪もしくは、東京いずれかでご希望いただけます。・2024年5月末開業したインバウンド向けエンタメ施設（大阪／なんばパークス）「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA（ザ・スモウホールヒラクザオオサカ）」・2026年1月開業したインバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO（ザスモウライブレストランヒラクザギンザトウキョウ）」 ■雇用形態に関して：中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。 ■当社について：阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100％出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業、海外のお客様に向けたエンタテインメント施設を運営するインバウンド事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。

＜勤務地詳細1＞ THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス8階勤務地最寄駅：御堂筋線／難波駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ THE SUMO LIVE RESTAURANT 住所：東京都中央区銀座1丁目9-13 プライム銀座柳通りビル地下1階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■東京勤務の場合は、首都圏手当／月：15,000円を別途支給 ■上記年収には残業20H分／月を想定した金額が含まれます。（残業代は実働分支給） ■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため、契約社員時より+60～70万円ほど上記年収からUPが見込めます。※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーハン

印刷

大阪府守口市東郷通3-3-8

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設立 1978年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／上尾市】ダンボールの印刷デザイン製作◆20代活躍中◆大阪製版センターグループとして全国展開

【上尾駅からバスで10分／illustratorやPhotoshopを使用したダンボールの印刷デザイン／正社員／基本土日祝休み】 ■業務内容： DTPオペレーターとして、大手飲料・食品メーカー等のダンボール印刷の版下作成を担当して頂きます。※版下とは印刷デザインの原稿となる物。有名商品のパッケージデザインも多い為、自分が手がけた商品をスーパーやコンビニなど身近な所で見る事が出来ます。自分が携わった製品が世の中に出回り販売されていくので大きな責任が伴いますが、その分大きな成長とやりがいを感じることができる仕事です。 ■業務で使用するソフト「Adobe illustrator」「Adobe Photoshop」などのデザインソフトお客様の指示やイメージ通りのデザインとなるように何度も調整を加えながら業務を進めていきます。デザインに使用する素材をお客様から提供される場合もありますが、自分で1から作成することもあります。またデザインして終了ではなく、試し刷りを行いミリ単位での変更を行っていくため細かい作業が対応できることを求められます。顧客から依頼を受けたデザインの版下を作成したり、デザインから考えて頂き、版下作成までして頂く事もあります。 ■当社について：フレキソ印刷に特化したパッケージデザイン・製版を行なっております。（※製版とは印刷用の版を作成すること）食品・飲料メーカーからのご依頼に対し、デザイン～製作～納品まで一貫して対応しています。特に段ボール用の印刷は広告効果だけでなく、現在では物流管理の側面からもなくてはならない物になっています（バーコードやQRコードなど）。当社が製造する「版」は日本を代表する段ボールメーカー様を通して大手の食品メーカー様や日用品メーカー様にご利用頂き、市場にあふれる無数の商品に当社の製品が使われております。オーダーメイド生産のため、お客様のご要望に最大限応えることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県上尾市住所：埼玉県上尾市上尾村1346-1 勤務地最寄駅：高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（前年度実績は約3.8ヶ月分） ■その他手当：・住宅手当 5,000円・地域手当 10,000円・技能手当 8,400円～・その他家族手当、調整手当等有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。