掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/10/22(木)

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【東京/未経験◎】内部統制◆専門性を磨き長期キャリア築ける/デジタルサイネージ業界トップ級

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験◎】内部統制◆専門性を磨き長期キャリア築ける/デジタルサイネージ業界トップ級

□■駅や大型商業施設など多彩な空間を彩るデジタルサイネージ業界にてトップクラスの実績を誇る会社■□

■採用背景
2026年9月1日に新設された本部では、ガバナンスと内部統制の強化を重要なテーマとしています。
現在は担当者1名で推進しているため、ともにグループを支え、将来の中核メンバーへと成長していただける方を募集します。

■業務内容
内部統制に関わる実務と管理を、担当者とともに担っていただきます。
はじめは資料作成や各部署との調整など、これまでの経験を活かせる業務からスタートします。専門知識は入社後に段階的に身につけていただけます。

<社内の仕組みづくり>
・各部署へのヒアリングと業務フローの作成
・手順書の作成・更新、社内規程の改訂補助
・チェックの仕組み(承認ルール、書類確認手順等)の整備・見直し

<運用状況の確認・改善推進>
・書類や記録をもとにした運用状況の確認
・確認結果の取りまとめ、報告資料の作成
・不備の原因整理と、改善計画づくりのサポート
・改善の進捗管理、関係部署との調整
・再発防止策の検討・実行のサポート

■ポジションの魅力
◎未経験から専門性を身につけ、長くキャリアを築ける
上場企業グループに求められる内部統制の実務を、担当者のもとで一から学べます。経験に合わせて担当範囲を広げ、将来は内部統制の担当者として活躍いただくことを期待しています。転勤は原則ありません。

◎新設部署で、仕組みづくりの初期から関われる
立ち上げたばかりのグループのため、業務の進め方やルールづくりにも携われます。あなたの意見や工夫が、組織の運営に直接反映されます。

◎他部署との連携が多い仕事
営業部門や施工現場など、さまざまな部署と連携して業務を進めます。現場に寄り添いながらも、伝えるべきことはしっかり伝える。そのバランス感覚が活きる仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・社会人経験5年以上
・営業職または事務職の実務経験
・基本的なPCスキル(ExcelやPowerPointでの資料作成経験)

■歓迎条件:
・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・前向きで真面目な姿勢で、新しい知識を吸収できる方
・スピード感と正確性の両立を意識して仕事に取り組める方
・腰を据えて長く働き、将来はチームの中心として活躍したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※2026 年 12 月(予定)に本社移転
移転先:東京都港区赤坂 2-17-7 赤坂溜池タワー13階

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~267,000円

<月給>
234,000円~267,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収は職位に想定される役職手当を含んだ金額となります。
■昇給・昇格:年1回(9月)
■賞与:年2回(7月/12月)※業績及び評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:最大月額3万円まで(社内規定に基づく)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
70歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格取得のための補助金制度
■商材勉強会

<その他補足>
■ノートPC・スマートフォン貸与
■健康診断(年1回)
■人間ドック(35歳以上希望者)
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種補助
■ビジネスカジュアル・ネイルOK
■各種慶弔金制度(結婚・出産 など)
■企業主導型保育園との提携
■企業型確定拠出年金(401k)
■ランチ補助制度
■在宅勤務制度
※現在は週1日のペースで在宅勤務を行っております。
仕事に慣れてきたら、在宅勤務を活用し働けます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:入社3ヶ月後に付与
■年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇等、生理休暇
※入社3年目までの有給取得率85%◎旅行を楽しむ社員もいます。

会社概要

事業概要

■デジタルサイネージ事業
商業施設、小売店舗、交通機関、屋外広告、公共施設など様々な場所で、映像機器を活用し、お客様へ販売促進、空間演出、コストダウン等の企 画・提案をする事業です。 現在では、街の日常に溶け込むほど、屋外にある液晶ディスプレイ・LEDビジョン・プロジェクターなどは全て「デジタルサイネージ」と言われております。街頭の大型LED ビジョンや商業施設、駅ビル、交通機関、空港はもちろん、エレベーターや店舗、大学、ホテル、病院など、デジタルサイネージの活用範囲は拡大しています。
■スペースデザイン事業
空間に付加価値を与え、集客力のある空間づくりを企画・提案する事業です。 内装、外装、看板、演出照明、映像演出、その他の技術を駆使し、様々な視覚的要素を訴求力に変え、集客を目的とした空間演出をご提案します。お客様が思い描くコンセ プトや意図を理解し、空間の特徴を最大限に活かしながら、グラフィックデザインにとどまらず、デジタルサイネージや瞬間調光フィルム(自社製品)などを取り入れ、ご提案の幅を広げております。
■メディア事業
お客様の課題に対し、ダイレクトメディアや屋外広告など、様々な広告手法から最適なプロモーションを企画・提案する事業です。 デジタルサイネージ・空間演出と、各広告手法とを組み合わせたクロスメディア展開も可能となっており、お客様に応じた最適な集客・顧客獲得支援を実現します。

※2026年12月にオフィス移転予定です。
移転先:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー13階

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F

設立
1990年10月
従業員数
136名
上場市場名
非上場
資本金
230百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016228504

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