掲載予定期間:2026/10/12(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/10/12(月)

セキ株式会社

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【高松】企画提案営業◆印刷物・WEB・広告等企画から携われる/完全週休2日/創業118年の安定企業

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【高松】企画提案営業◆印刷物・WEB・広告等企画から携われる/完全週休2日/創業118年の安定企業

【企画立案~製作管理・納品まで一気通貫で携われる◎自分のアイデアをカタチにできる企画営業/紙媒体・WEB・デジタルコンテンツ等商材にとらわれない提案が可能◎/創業117年の歴史と安定感のある当社にてクライアントの課題解決】

■職務概要:
印刷業を中心にプロモーションの企画等を行う当社にて、クライアントの課題解決に向けてカタログ・DM・WEB・デジタルコンテンツ等を活用したソリューションを提案します。
既存のお客さま以外にも新規のお客さまの開拓などもお任せする予定です。
《具体的には》
◇定期訪問:
「こんなパンフレットを制作したい」、「新商品のPRキャンペーンがしたい」等、既存のお客さまへの訪問、ヒアリングを行います。
◇制作物のプランニング提案:
ニーズに適した商材をコーディネート。紙媒体・WEB・動画などクロスメディアのPRに携わる機会もございます。
・制作チームへのディレクションなど
◇営業手法:
既存のお客さまだけでなく、新規のお客さま開拓もお任せします。(既存8割:新規2割)
お客さまからのご紹介や、展示会等営業それぞれの裁量を持って行うことができます。

■業務のやりがい:
<課題ヒアリングから納品まで一気通貫で携われる>
お客様さまから課題やご要望をヒアリングし、営業の様々なアイデアでご提案・企画立案を行います。またご提案するだけではなく、その後制作チームと連携し、ディレクターとしての役割も担いながら納品されるところまで行うことができ、アイデアが形になるところまでしっかりと見届けることができます。

■入社後の流れ:
まずは座学での研修や、OJTや既存社員の同行を通して、業務に慣れていただきます。先輩社員や事務スタッフ等もサポートしながら働くことができます。

■会社の特徴:
◎愛媛県に本社を置き、創業118年の歴史と伝統を持つ当社。それを受け継ぎながら、次の時代を見据えた多角的なビジネスを展開。これまでに培った信頼と実績により大手有名企業との取引も多数です。
◎年休121日、時差出勤、成長支援制度など福利厚生が充実しており、上場企業ならではの働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(複数の商材を扱った経験や、顧客の課題に合わせた提案を行ってきた方)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・印刷物(紙、パッケージ)、WEB、マーケティングに関する法人営業経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市中央町5番31号 中央町ビル4階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与/待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~380,000円

<月給>
270,000円~380,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル/経験/能力を考慮して決定します
■賞与:年2回(7,12月)
■昇給:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
家族手当:18歳未満の子ども1名につき月6000円
住宅手当:月2万円~3万円(社内規定あり)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(入社時研修/OJT研修)
■資格手当:資格により年齢制限あり

<その他補足>
・医療保険補助制度
・健康診断受診率100%
・インフルエンザ予防接種を全額会社補助にて実施
・各種報奨金制度
・社員持ち株制度
・社員旅行
・時差出社制度
・慶弔休暇
・産前/産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇(5日)
・死亡保険&クーポン型福利厚生サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年末年始休暇
■有給休暇
※7月第二土曜日のみ出勤

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合印刷、洋紙板紙販売、パッケージ、出版、広告宣伝に関する企画・デザイン制作、各種プロモーション、記念事業・イベント企画運営、WEBサイト企画・制作・運用、デジタルマーケティング、システム開発、地域商社事業、郵便局広告代理業務、労働者派遣業務ほか
■ビジョン:
私たちは、創業100年を越え、200周年の未来をを据えて 「Next200」という中長期計画を策定し、以下の3つの指針を掲げています。
①デジタルプロモーション、②環境配慮型提案、③地域活力創出
■「Think Power.」:
5つの「チカラ」で顧客の期待を超える課題解決を実現します。全てのソリューションは「Think Power.」からと考え、強みとコミュニケーションの可能性を見つめ、顧客のビジネスをバックアップします。
・営業力…顧客の課題の本質を見抜き「企画力」「製品力」「技術力」「媒体力」を駆使して総合的なソリューションを提供します。課題解決への最適なプロセスをつくる力こそ「営業力」です。
・企画力…「今までにない」をもっと世の中に届けるため、幅広い領域でのクリエイティブソリューションに挑戦しています。
・製品力…幅広いソリューションの裏付けとなる様々な製品群は、印刷メディアだけでなく、デジタル技術を駆使した「コンテンツ」等、多岐にわたり展開しています。それらを融合させて付加価値を生み出すことが製品づくりです。豊富な選択肢から新しい価値を創造する喜びを提供します。
・技術力…ワンストップサービスによって提供される総合的なソリューションは、プリプレス、プレス、ポストプレスの多方面にわたる技術部門によって支えられています。各印刷工程のマイスターが培った高度な技術と経験によって、卓越した生産ラインを実現し、国内屈指の先進性を誇る設備群が印刷メディアの可能性を高めます。
・媒体力…顧客の課題や目的に応じた、最適なメディアを提供していきます。
■特徴:
1908年に和洋紙販売店として創業以来、1949年に法人化し、洋紙流通業と総合印刷業を営んできました。経営方針は「顧客志向・時代対応・人間尊重」であり、常に時代対応を心掛けています。「印刷業からメディアコンテンツ業としてのビジネスモデルの革新」を目指し、顧客が求める効果的な情報発信をサポートしていきたいと考えています。

所在地

〒790-0012
愛媛県松山市湊町7-7-1

設立
1949年3月
従業員数
318名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,201百万円
売上高

9,394百万円

経常利益
381百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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求人コード 3016161384

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