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[業種]理容・美容・エステ業界 

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    業種【理容・美容・エステ業界】の企業一覧

    該当企業数 1,879 社中 1〜50 社を表示

    株式会社アートネイチャー

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区代々木3-40-7アートネイチャービル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,780名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全47件
    • 【鹿児島】メンズヘアカウンセラー(反響営業)◆職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブ有
      • NEW
      ★反響営業&インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容: ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ: ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得(反響営業) ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方/購入検討中の方/他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー(商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します) ■業務の特徴・やりがい: ・メンズの顧客は20代~60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・1日の商談は平均で1~2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約1件につき3%前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風: ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 (年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇(最大12日支給)等) シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 鹿児島県の各サロン 住所:鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 368万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~265,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与年2回 ※残業15時間を超過した分は別途支給 ※目標達成率に応じてインセンティブを支給。 インセンティブ全社年間平均145万円/初年度平均30~50万円 トップ営業マンは月30万円のインセンティブ支給もあります。 【平均年収】3年目410万/8年目750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】メンズヘアカウンセラー(反響営業)◆職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブ有
      • NEW
      ★反響営業&インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給・特別休暇取得しやすい★ ■職務内容: ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに・前向きに・笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■仕事の流れ: ・テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話・メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得(反響営業) ※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。 ※資料請求の方/購入検討中の方/他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー(商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します) ■業務の特徴・やりがい: ・メンズの顧客は20代~60代の男性と幅広くなっております。 ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。 ・1日の商談は平均で1~2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約1件につき3%前後のインセンティブが支給されます。 ・月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。 ・ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。 ■社風: ・毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。 ・アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。 ・年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。 (年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇(最大12日支給)等) シフト制ですが、土日休みの調整可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高松店 住所:香川県高松市中新町14-1 ANビル 勤務地最寄駅:JR高徳線/栗林公園北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 368万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~265,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与年2回 ※残業15時間を超過した分は別途支給 ※目標達成率に応じてインセンティブを支給。 インセンティブ全社年間平均145万円/初年度平均30~50万円 トップ営業マンは月30万円のインセンティブ支給もあります。 【平均年収】3年目410万/8年目750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シーボン

    理容・美容・エステ
    東京都港区六本木7-18-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全34件
    • 【長崎/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※育休復帰98%/残業10h/連休取得可/有給消化13日
      【残業10h程度/3~5連休可能(連休で韓国旅行をした社員も!)/福利厚生◎/産育休復職率98.2%/国内トップクラスの女性活躍企業/スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています! ■働き方: ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日+昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制:店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出 希望もほとんど(9割)は通り、毎月2回は希望休取得可です!※土日もOK ■教育制度: ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう (現場に慣れていけるよう先輩がサポートします) ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパス フェイシャリスト(3等級)→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ホテルニュー長崎店 住所:長崎県 長崎市大黒町14-5  ホテルニュー長崎 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円 <月給> 206,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎/未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※育休復帰98%/残業10h/連休取得可/有給消化13日
      【残業10h程度/3~5連休可能(連休で韓国旅行をした社員も!)/福利厚生◎/産育休復職率98.2%/国内トップクラスの女性活躍企業/スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています! ■働き方: ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日+昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制:店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出 希望もほとんど(9割)は通り、毎月2回は希望休取得可です!※土日もOK ■教育制度: ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう (現場に慣れていけるよう先輩がサポートします) ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパス フェイシャリスト(3等級)→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 宮崎店 住所:宮崎県宮崎市広島2-10-20  坂下ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円 <月給> 206,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コンヴァノ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビルS棟B3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全13件
    • 【渋谷/新橋】経理財務GM(経理財務戦略立案・組織マネジメント)柔軟な働き方/全国にネイルサロン展開
      • NEW
      ~経理財務部門全体の統括と経営基盤強化を担い、企業価値向上の実現を推進するGM候補ポジションです。経理財務戦略の立案・実行から組織マネジメント、業務プロセス改革まで幅広くお任せします。~ ■業務概要 当社の経理財務部門全体を統括するGM候補として、経営基盤の強化と企業価値向上に向けた戦略立案・実行、組織運営をリードしていただきます。経営陣のパートナーとして、経理財務・組織マネジメント・業務改革・プロジェクト推進等、多岐にわたる役割を担っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算及び税務業務全体の統括 ・予算策定、予実管理、経営分析と経営層へのレポーティング ・新規事業やM&Aにおける会計・税務面からの支援 ・経理財務部門全体のマネジメントと人材育成 ・内部統制(J-SOX)・ガバナンス体制の構築・強化 ・監査法人や税理士等の外部パートナーとの折衝 ・経理業務のDX推進、業務プロセス改革 ・M&Aや部門横断プロジェクトのリード ・経営課題への改善提案と実行 ■扱うサービス 事業拡大フェーズにある当社の経営管理領域全般(決算・税務・予算・M&A等)を横断的にご担当いただきます。 ■組織構成 経理財務部門の責任者として、複数名のメンバーおよび外部パートナーと連携し業務を推進します。 ■業務の魅力 既存の枠組みにとらわれず、裁量を持って経営基盤強化や業務改革を主導できます。全社横断の変革をリードし、組織・事業成長に直接貢献する手応えを得られるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTや経営層との連携を通じて、当社の業務や事業内容をキャッチアップいただきます。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系や、年間休日120日など、長期就業可能な環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経営幹部として、経理財務戦略の実現や組織運営を担うなど、より経営に近いポジションでご活躍いただきます。 ■企業の特徴/魅力 事業成長フェーズで裁量を持ち、組織の中核メンバーとして企業価値向上に貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 900万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):700,000円~860,000円 固定残業手当/月:179,400円~220,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 879,400円~1,080,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験に応じて年収を決定いたします。 ※年休110日、120日とご希望に合わせて取得日数を選択することができます。取得年休に合わせてご年収が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/新橋】経理財務のディレクター(経理財務領域の統括・組織運営を牽引)◇経営に近い立場で活躍◇
      • NEW
      【経理財務のプロとして経営陣と共に組織を牽引/決算・税務から業務改革まで裁量大きいディレクター候補】 ■業務概要 当社の経理財務部門にて、決算・税務業務の統括や予実管理、業務プロセスの改善、新規事業立ち上げ支援、ガバナンス強化など、経営に近い立場で事業成長を支えるディレクター候補としてご活躍いただきます。経営陣と密に連携し、組織全体をリードしながら、経理財務機能を全社横断で強化していく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務の統括、進捗管理 ・法人税・消費税などの税務申告管理や税理士対応 ・会計・税務論点の整理および対応方針の策定 ・新規事業の会計・税務スキームの企画・検討 ・経理チームのマネジメントと人材育成 ・監査法人・税理士等外部専門家との折衝 ・内部統制(J-SOX)体制の構築および運用 ・システム導入や業務改善プロジェクトの推進 ・M&A関連業務や部署横断プロジェクトへの参画 ■扱うサービス 全社横断の経理財務体制強化、新規事業支援、ガバナンス構築など幅広いミッションに携わります。 ■組織構成 経理財務部門は複数名体制で、経営層との距離が近く、スピーディーな意思決定が可能な環境です。 ■業務の魅力 業務統括にとどまらず、業務改革・組織づくりやガバナンス強化など会社成長の中心を担えます。裁量が大きく、経営視点での中核人材として活躍可能です。 ■教育体制 OJTやプロジェクト型業務を通じて、実践的にスキルアップできます。 ■就業環境 年間休日120日、柔軟な勤務時間、私服勤務可でプライベートも両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理財務領域の責任者として、経営戦略にも関与し、会社全体の成長を牽引できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~710,000円 固定残業手当/月:138,400円~182,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 678,400円~892,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験に応じて年収を決定いたします。 ※年休110日、120日とご希望に合わせて取得日数を選択することができます。取得年休に合わせてご年収が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ビューティガレージ

    理容・美容・エステ
    東京都世田谷区桜新町1-34-25
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【桜新町】労務担当※残業10H/年休128日/業務改善・DX推進にも挑戦/美容×ECの成長企業
      【グループ全体の労務を横断的に経験可能/給与・社保だけでなく制度や業務改善まで携われる/年休128日・残業月10時間程度で働きやすさも充実】 ■企業概要 当社は美容サロン向けECプラットフォーム「BEAUTY GARAGE Online Shop」を中心に、美容機器・化粧品の卸販売から開業支援、店舗設計、不動産仲介、集客支援まで美容サロンの経営を総合支援する東証プライム上場企業です。会員数70万超を誇る業界最大級のサービス基盤を持ち、美容業界のインフラ企業として成長を続けています。 ■業務内容 グループ会社で働く社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。給与・勤怠管理や社会保険手続きだけでなく、法改正対応や制度運用、業務改善まで幅広く担当し、成長企業グループの労務基盤強化に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理などの労務管理業務 ・社会保険手続き、入退社手続きなどの人事労務業務 ・休職者対応、健康診断運営などの雇用・安全衛生管理 ・就業規則改定や法改正対応などの制度運用業務 ・業務改善、DX推進などの組織基盤強化施策 ■組織構成 配属先となる人事総務チームは約7名体制です。労務・総務・法務など専門性を持つメンバーが在籍しており、チームで連携しながら業務を推進しています。相談しやすい環境のため、知見を広げながら成長できます。 ■入社のサポート体制 入社後はまずグループ会社の労務業務から担当いただき、既存メンバーと連携しながら業務理解を深めていただきます。給与や勤怠、社会保険手続きなど得意領域からスタートし、徐々に担当範囲を拡大していく想定です。社内の先輩社員や専門家との連携体制も整っており、一人で抱え込むことなく着実にスキルアップできる環境です。 ■ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業グループの成長フェーズに携われます。グループ会社増加に伴う組織拡大を支えるポジションであり、一般企業では得られないスケール感のある労務経験を積めます。 ・残業月10時間程度、年間休日128日、週休3日制度や時短勤務制度、副業制度など柔軟な働き方が充実しています。キャリアアップと働きやすさを両立できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区桜新町1-34-25 勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~525万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(業績5月・冬季12月)、給与改定年1回(6月) <賃金内訳> 月額(基本給):226,835円~283,544円 固定残業手当/月:53,165円~66,456円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容機器の修理・メンテナンス/年休128日/未経験可/副業可
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ■美容機器の修理・点検、部品交換やメンテナンス(70%) ■導入機器の設置・設定、使い方の簡単なレクチャー(15%) ■お客様対応(15%) └機器の状態やメンテナンスのアドバイス └社内での電話、メール対応、報告書作成、経費精算 【取り扱い商品(一部)】 シャンプー台、ドレッサー、フェイシャル機器、脱毛器、施術ベッド、ネイルテーブル、チェア、まつげ用ライト <一日のスケジュール(一例)> ※1日の対応件数は3~5件程度、定時内での対応が基本となりますが、 サロン様の都合で遅い時間での修理対応などが発生する場合もございます。 09:30 出勤  ▼ 10:00 修理・メンテナンス対応 └1件あたりの所要時間:1時間前後 └1日あたりの担当数:1~3件  ▼ 17:30 デスクワーク └お客様の問い合わせ対応 └事務処理 └翌日の準備 など  ▼ 18:30 退勤 【入社後の流れ】 ▼動画・実技研修 動画で修理パターンや構造・仕組みをご理解いただき、実際の機材を使って練習します。 先輩社員からレクチャーを受けながら、工具の使い方や簡単な修理作業を身に付けていきます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行し、実際の現場で流れを身に付けていただきます。 故障箇所の見極め方や修理スピード、精度を高めるコツを掴んでいただき、最短半年程度で独り立ちとなります。 【キャリアアップ】 一般社員→サブリーダー→リーダーとキャリアアップしていきます。 多くの社員が入社から3年程度でサブリーダーへとキャリアアップを遂げています。 【◆働きやすいポイント】 ◎修理・メンテナンスがメインで、配送業務は大型機材のみ! ◎基本は1人での作業ですが、大きな修理は2名体制で対応! ∟もし1人で解決できない場合は、再度伺います。現場で慌てず作業できるので安心! ◎上場企業&美容ディーラー内トップクラスの業績で、お客様からの信頼も厚いことが特長!
      【転勤なし/「桜新町駅」から徒歩8分】 ■東京都世田谷区桜新町1-34-25 アクセス:東急田園都市線「桜新町駅」西口出口から徒歩8分 ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
      月給267,000円~350,000円(固定残業代含む) ※ご経験等を考慮して決定するため、上記の限りではありません ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月50,696円~66,456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

    株式会社AB&Company

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿2-16-6新宿イーストスクエアビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿/在宅可】経理マネージャー候補※連結・開示からM&A・経営企画まで挑戦可/グロース上場
      【M&A・PMIやIFRS、開示業務に挑戦可能/経営企画・財務領域までキャリアを広げられる/フレックス・リモート活用で長期就業しやすい環境】 ■募集背景 グループ会社の増加や事業拡大に伴い、連結決算・開示業務・資金管理など経理機能の重要性は年々高まっています。今後のさらなる成長を支えるため、マネージャーまたはアシスタントマネージャークラスとして組織運営にも携わる中核人材を募集しています。 ■業務内容 全国に多数の店舗を展開するグループ企業の経営判断を支えるため、正確な財務情報の作成や資金管理を担うポジションです。経営陣や金融機関、監査法人など多くの関係者と連携しながら、企業成長に不可欠な経理・財務機能の強化とガバナンス向上を推進していただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務(13社連結/IFRS) ・有価証券報告書、決算短信等の開示対応 ・キャッシュフロー計算書作成 ・セグメント情報、注記資料作成 ・減損会計対応(店舗・のれん) ・銀行折衝、資金管理、支払承認 ・予算策定、予実管理 ・監査法人、税理士対応 ・証券会社、取引所対応 ・業務改善、経理体制強化の推進 ■組織構成 経理組織はグループ全体で約24名規模、配属部署は約10名で構成されています。30代を中心とした比較的若い組織で、部門間の連携も活発です。上場企業の経理として専門性を高めながら、互いに協力し合う風土が根付いています。 ■業務の特徴 経理部門でありながら連結・開示業務だけでなく、M&A、PMI、資金調達、予算策定、IRなど経営に近い領域まで携われる点が特徴です。事業譲渡や買収案件ではオーナーや経営陣との折衝機会もあり、経理の枠を超えた経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力 ・上場企業の経理として連結決算、IFRS、開示業務など市場価値の高いスキルを習得できます。現時点で経験が一部でも、実務を通じて専門性を高められる環境です。 ・毎年複数件のM&Aを実施しており、PMIや事業譲渡案件に関与するチャンスがあります。成長企業だからこそ得られるダイナミックな経験を積むことが可能です。 ・将来的には財務、IR、経営企画領域まで業務範囲を広げられます。単なる経理担当ではなく、経営に近い立場でキャリアを形成できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル7F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 昇給あり(年1回、個人成績及び会社業績による)。賞与なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):583,400円~750,000円 <月給> 583,400円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年収は目安であり、スキルやご経験に応じて決定します。賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リップス

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理◆グロース上場/決算~開示まで一気通貫で担うポジション/ヘアサロン&メンズコスメのLIPPS
      ~東証グロース上場企業/上場企業で開示まで経験可能/少数精鋭で裁量大きくスキル成長/メンズ向け美容市場のパイオニア/年間休日126日(土日祝休み)~ ■企業概要 株式会社リップスは、メンズヘアサロン「LIPPS hair」のフランチャイズ本部事業と、スタイリング剤やスキンケアを中心とする商品事業を展開する東証グロース上場企業です。若年層男性を中心に支持を集め、「LIPPS BOY」などのプロダクトで市場を牽引しています。 ■業務内容 経理起票から一連の財務諸表作成業務及び、開示書類作成業務の担当者としての業務をお任せしたいと思います。 業務詳細... ・経理起票、試算表作成 ・月次、四半期、本決算業務 ・法定開示書類作成(有報、半期、短信、会社法計算書類等) ・監査法人対応 ・税務、その他の計数管理、金銭出納業務等   未経験の分野があってもサポートいたします! 当社はまだ小規模組織であるため開示までの上場会社として求められる業務をひととおり経験することができるポジションです。 ■業務の特徴 上場企業でありながら少数体制のため、日常経理から決算、開示まで一気通貫で関われる点が特徴です。経営陣との距離も近く、自身の業務が企業成長に直結する実感を得られます。 ■組織体制 経営管理部長-経理グループ長-スタッフ1名 ※経営管理部は他に総務人事チームも含めて部長以下8名となります。 ■組織構成 経営管理部長-総務人事グループ長-スタッフ3名-派遣社員1名 ※経営管理部は他に経理チームも含めて部長以下8名となります。 ■自社ブランド「LIPPS」 ・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。 ・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30~40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~375,000円 固定残業手当/月:65,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,000円~462,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年1回(1ヶ月分程度)+別途、決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】コスメの法人営業<上場/売上成長中>販促企画・既存先へのご提案◆年休126日
      <東証グロース上場企業!/メンズ向け美容市場のパイオニア/販促企画まで裁量大◎/売上年30%超成長の主力事業に参画/年間休日126日(土日祝休み)> ■企業概要 株式会社リップスは、メンズヘアサロン発のブランド「LIPPS」を展開する東証グロース上場企業です。サロンフランチャイズ事業と商品事業を軸に、若年層男性の美容ニーズに応えるヘアケア・コスメを開発。 直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30~40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。 https://products.lipps-hair.com/about-lipps/ ■採用背景 メンズ美容市場の拡大に伴い、同社の商品事業は年間30~40%の成長を継続しています。一方で、ドラッグストアやバラエティショップにおける売場拡大が今後の成長の鍵となっており、販路開拓・売場提案を推進できる人材を求めています。 ■業務内容 美容感度の高い男性顧客に向けた自社コスメをより多くの店頭へ届けるため、代理店や小売店に対し売場拡大や販売強化の課題解決を行います。単なるルート営業ではなく、売れる仕組みづくりまで担います。 ・販売代理店、小売店等の既存取引先への営業活動 ・小売店への販促企画・レイアウト提案 ・販売代理店の売上管理 ・その他営業活動全般 ※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。 ■期待すること 最初は卸先、小売店様との折衝を中心に行っていただきますが、ゆくゆくは「棚をとる」ための積極的な営業として、販売用什器やセット組の活用など、営業戦略・企画などの業務にもチャレンジをいただけます。 ■組織構成 商品事業部長-営業マネージャー-営業スタッフ4名※本ポジション、他商品事業部は総勢16名超。20代~30代のメンバーで構成されています。 ■求人魅力 ・メンズコスメ市場という成長領域において、フロントで事業拡大に関与できる点が魅力です。未成熟な市場の中でブランドを確立していくフェーズに参画できます。 ・販促企画や売場づくりなど営業の裁量が広く、自身の提案がダイレクトに売上や店頭展開へ反映されるため、手触り感のあるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~373,000円 固定残業手当/月:66,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年1回(1ヶ月分程度)+別途、決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社遠藤波津子美容室

    理容・美容・エステ
    東京都中央区銀座1-7-5
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】「Hatsuko Endo」のヘアスタイリスト◆完全週休2日制/育休産休の実績も豊富
      ~創業から114年の歴史を持ち、歌舞伎界など多くのご婚礼に携わってきた老舗企業/銀座・日本橋・新宿などの一流ホテル・有名百貨店内に出店/「Hatsuko Endo」/完全週休2日制/育休産休・時短勤務実績豊富/残業ほぼ無し~ ■業務詳細: サロン業務全般 ジェイアール名古屋タカシマヤ内のサロンにて、丁寧なカウンセリングのもと、カット・パーマ・カラースタイリングの提案を行います。 ■ポジションの魅力 (1)研修充実 基礎からはじめ、積み上げていく綿密なカリキュラムがあり、それに沿って勉強していきます。 【カット・カラー・パーマ・スタイリング】を基礎から応用までしっかりと指導します。スタイリストでも参加できる勉強会、社外講習、撮影会など クリエイティブな活動もあり、スキルアップできる環境は万全に整っています。 (2)女性が長く働ける制度が充実 子離れしてからの社員登録制度や教育制度があるのでブランクがあっても安心◎パート勤務であれば、様々な時間での働き方も可能です。 ■就業環境: 『Hatsuko Endo』の社員は9割が女性です。女性社員が長く安心して活躍できるよう育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境となっており、産後復帰率も9割となっております。完全週休2日/住宅手当/社宅制度/退職金ありとその他の福利厚生も充実しております。 ■キャリアパス: 当社の管理職はほとんどが女性社員です。社歴の浅い方でも、頑張り次第でアシスタントマネージャー、マネージャーといったマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。早い方だと1年でアシスタントマネージャーへ、2年でマネージャーへ昇格しています。また商品開発、教育、採用、新事業開発など、本社へのキャリアパスも豊富にございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ジェイアール名古屋タカシマヤ 住所:愛知県名古屋市中村区 ジェイアール名古屋タカシマヤ51階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社みずべ

    理容・美容・エステ
    石川県金沢市片町1-4-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】化粧品販売・ビューティアドバイザー/業務を通じてスキルアップ/UIターン歓迎◎/研修制度あり
      • 締切間近
      ~こんな方におすすめ~ ・化粧品が好きな方 ・接客を通じて、ただ販売するだけではなく、肌悩みに寄り添いながら提案をしたい方 ■概要: 店頭でのタッチアップ・カウンセリングを中心に、バックヤード業務や事務、販促活動まで幅広く担当いただきます。 ■担当業務: ・タッチアップ、ハンドデモを通じた接客販売 ・カウンセリングによる肌悩み・要望のヒアリング ・商品の検品・納品・陳列などバックヤード業務 ・ブラシ・パフ等の衛生管理、テスター・販促物の整理 ・レジ対応、伝票整理、在庫管理・棚卸、売上集計 ・POP作成や売場ディスプレイ、サンプル配布など販促活動 ・SNSやオンラインコンテンツ更新 ■業務内容詳細: 店頭では、お客様のお肌状態やお悩みを丁寧にカウンセリングしながら、最適なメイクアップ・スキンケアをご提案いただきます。 実際にメイクやスキンケアを施すタッチアップや、手の甲で質感を試していただくハンドデモを通じて、使用感・仕上がりを体感していただく接客が中心です。 また、商品の検品・納品・陳列、在庫置き場との往復など、バックヤードでの業務も重要な役割です。ブラシ・パフなどツール類の洗浄やテスターの管理を通じて、常に衛生的で美しい売場環境を維持します。 加えて、レジ業務や売上集計、在庫管理・棚卸、予約伝票整理などの事務作業も担当。店舗や季節ごとのイベントに合わせた発注や、POP作成・ディスプレイ設置、サンプル・チラシ配布など販売促進活動にも携わっていただきます。ブランドによっては、SNS更新やオンラインカウンセリング、ライブ配信を行う機会もあります。 ■組織構成: 当社各店舗にて4~5名の美容部員が活躍中です。 ■キャリアパス: 美容部員として基礎研修を受講し、商品知識・接客スキルを習得→先輩のサポートを行いながら、ご案内業務の流れを理解→担当するお客様を段階的に増やし、タッチアップ・カウンセリングの精度を向上 ■同社について カネボウ・資生堂をはじめ有名ブランドはもちろん、選ばれたお店のみ取り扱えるスペシャルブランド(トワニー・ベネフィーク・リサージ・アルビオン等)を取り揃え、今使っている化粧品よりもあなたのお肌に合ったスキンケア、メイクと出会えるかも… そのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ALBION by MIZ 住所:石川県金沢市武蔵町15-1 金沢エムザ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> JILL STUART Beauty/DECORT 住所:石川県金沢市木ノ新保町1-1 Rinto百番街1F 中川政七商店前区画 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Mizube(ミズベ) アルプラザ小松店 住所:石川県小松市園町ハ23-1 平和堂アルプラザ小松店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~212,000円 <月給> 186,000円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社バイオテック

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市中区金山1-14-9長谷川ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • ★未経験OK【仙台】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆残業なし/年休120日/残業なし/育休産休制度◎
      • NEW
      ~育休産休制度の実績多数/有給が取得しやすい環境/充実した研修制度で未経験から活躍中/土日休み可能~ ◎女性社員が多いため育休産休、有給制度が充実しています♪ ◎未経験からの方が多く相談がしやすい環境です ■仕事内容: あなたにお願いするのは【育毛専門サロンでの施術】。ご契約いただいたお客様へ、シャンプーや頭皮ケア用液剤の塗布、専用機器の操作などの施術を中心に担当していただきます。経験を積んだのちにはカウンセリングやプラン提案(営業ノルマはございません)へとステップアップしていただきます。未経験からスカルプケアのスペシャリストをめざせます。 ~具体的な業務~ ・シャンプーや育毛ケアの施術 ・スコープを用いた頭皮や毛根のチェック ・髪や生活習慣に関するカウンセリング ・最適なケアプランのご提案 ★「ありがとう」の言葉が日常的に飛び交うサロン 薄毛や抜け毛は、とてもデリケートな悩み。だからこそ、丁寧に耳を傾け、寄り添うことが大切です。施術を重ねるうちに表情やファッションが変わるお客様も。人の人生が輝き出す瞬間に立ち会える、大きなやりがいがあります。 ■ワークライフバランスもばっちり!働きやすさ抜群です。 育休産休制度の実績多数/完全予約制で残業ほぼなし/日休みあり/月1回3連休あり/GW・夏季・年末年始休暇あり ■充実の研修制度とフォロー体制 ◎ほとんど方が未経験からスタート。専属のトレーナーによる座学や実習を通して、髪や頭皮の知識、シャンプーなどの施術、お客様との接し方を学んでいただきます。4~6ヵ月で社内のアドバイザー認定試験を受けていただき、独り立ちです。困った時に頼りになる先輩も多数!仲間とともに成長できる環境です。 ■配属部署: 店舗により異なりますが、大きい店舗では7~8名、小さい店舗では2~3名が配属されています。 ■キャリアパス: サロン配属後は、接客や専門技術・知識を磨き、2~5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台サロン 住所:宮城県 仙台市青葉区 中央1-6-23 鹿島ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 273万円~354万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~295,000円 <月給> 210,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【岡崎】ヘアケアサロンのスタッフ♪◆年休120日/残業ほぼなし/育休産休100%取得率
      • NEW
      ~育休産休制度の実績多数/充実の研修制度で未経験から髪と頭皮のプロへ/隔週日曜休み/月1回3連休~ ◎女性社員が多く育休産休100%取得率、復帰者も多数♪ ◎未経験でも安心の研修&フォロー体制。全力でサポートします! ◎完全予約制だから残業はほぼなし。 ■業務内容: (1)まずは施術の腕を磨いていただきます。  髪と頭皮のケアの基本となるシャンプーや育毛剤塗布、もみだし、専用機器の操作など、バイオテックならではの技術を習得して提供していただきます。たくさんのお客様の髪と頭皮を見守った経験が、カウンセリング業務の土台となります。 (2)経験をつんだ後はカウンセリング業務へステップアップ  お客様お一人お一人に寄り添い、現在や将来の髪に対する不安や疑問、生活習慣などを伺い、その方に最適なプランの提案をしていただきます。(営業ノルマはございません。) ■入社後~1週間 ・座学研修:毛髪/頭皮知識、商品知識、施術の流れ、 ・サロン業務の流れ等を学習 ■2週目~数か月(目安:3か月): ・サロンワークの基礎:シャンプー、液剤塗布、機器の扱い方 ・接客実践 ・バックヤード業務(液剤作り、ブース準備、顧客管理など) ■目安3か月頃:社内のアドバイザー認定試験を受けていただきます。  この試験の後、プロとしてデビュー、独り立ちとなります。  試験に受かるように研修をいたしますのでご安心下さい。 ■配属部署: 店舗により異なりますが、大きい店舗では7~8名、小さい店舗では2~3名の先輩がいらっしゃいます。 ■キャリアパス: サロン配属後は、接客や専門技術・知識を更に磨き、2~5年後にはカウンセラー、さらには店長、エリアディレクターを目指していただくことが可能です ※入社後2年後に店長になった方もいます ■風土について: 社員一人一人を大事にしており、成長にも重きを置いています。新しい環境で新しいことを覚えて仕事をするという事は、思うようにいかないこともあり楽しいことばかりではないと思います。その大変さを皆さんだけに任せるつもりはありません。先輩や会社全体でサポートするのが当社の風土。一緒に成長してゆく仲間がたくさんいますので、安心して飛び込んできてください! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡崎サロン 住所:愛知県岡崎市明大寺町川端19-13 山七東岡崎ビル 4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 273万円~354万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~295,000円 <月給> 210,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ、面接を通して当社規定に基づき決定します。 ・昇給年2回(4月・10月) ・賞与年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ガモウ

    理容・美容・エステ
    東京都杉並区上荻1-2-114F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟】サロンを支える営業事務◆残業ほぼ無・定時17時半/業界トップクラス美容商社
      • NEW
      ◇◆正社員デビュー歓迎★未経験中途入社多数活躍◎/残業ほぼなし・定時17時半/社員割引制度あり/髪色自由×ネイルOK/美容の新しいトレンドをつくるサポート/全国1.5万店以上のヘアサロンと取引!業界売上トップクラスの総合美容商社◇◆ \魅力ポイント/ ◎業界トップクラスの安定基盤で働けます 全国15,000店以上のサロンと取引する総合美容商社で、安定した環境のもと美容業界に貢献できます。 ◎働きやすい環境が整っています 中途入社が多く馴染みやすい職場で、残業はほとんどありません。髪色自由・ネイルOK・社員割引など、美容業界ならではの働きやすさがあります。 ◎事務業務が中心です 受発注などの営業事務がメインです。 安定した働き方と、単調にならずコミュニケーションもとれる環境を両立できます! ■業務内容 主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心です。メンバー同士で協力・分担する風土が根付いているため、経験がない方も安心して業務を進められます。 ■働く環境 20代~30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。 ■入社後の流れ まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート 産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について 株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上(グループ全体で800回)開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区天神1-12-7 LEXN1ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:44,000円 <月給> 224,000円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】営業事務・販売◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆社員割引制度あり◆安定基盤で長く働ける環境
      ◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務/全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社/337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援/中途入社多数◎/社員割引制度あり/髪色自由×ネイルOK!◇◆ 高崎支店にて、事務業務とショップ販売を担う新しい仲間を募集します。美容師さんや学生の方々と関わりながら、安定した環境で長くキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6~7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境 配属先は高崎支店(高崎駅徒歩8分)。20代~30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。マイカー通勤も可能です。 ■入社後の流れ まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート 産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について 株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上(グループ全体で800回)開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高崎支店 住所:群馬県高崎市南町6-9 勤務地最寄駅:JR 湘南新宿ライン高崎東海道線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:44,000円 <月給> 224,000円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    TBCグループ株式会社【美容業界大手】

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル43F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】美容機器のメンテナンス・修理スタッフ◇社外対応なし・原則残業なし◇年休122日・土日祝休
      \おすすめポイント/ ・やり取りする相手は社外のお客様ではなく、自社スタッフのため話しやすく柔らかな雰囲気。 ・直接感謝される機会も多く、現場を支えている実感を得られます。 ・自社商品や施術コースの社員割引制度があり、美容に興味がある方にとって業界を身近に感じながら働ける環境です。 ■業務内容 全国のTBC・メンズTBCサロンに設置されている美容機器の定期点検・修理、社内での機器整備や問い合わせ対応を担当する仕事です。 サロンサービスを技術面から支え、サロンスタッフが安心して施術を行える環境を維持する、店舗運営に欠かせない役割を担います。 ■業務詳細 1日1店舗程、都内を中心としたTBCサロンに出向いて点検や修理・説明を行い、オフィスへ戻って報告書を作成する流れが基本です。 ◇美容機器の点検・修理・整備、および新規導入時の検品作業 ◇店舗スタッフからの機器不調に関する電話問い合わせ応対 ◇社内棚卸作業、美容機器の点検・清掃作業、倉庫管理(梱包・出荷検品・受入・整理) <出張で対応する業務> ◇全国のTBC・メンズTBCサロンにおける美容機器の定期点検・修理 ◇サロンの新規オープン・移転時の機器セッティング作業 ◇機器故障時の訪問修理 ※全国のサロンへの出張は月に1~3回程度です ※毎年3月~5月は新卒研修準備作業のため、出張が必須となります。 ■入社後の流れ まずは、社内で基本的な実務を習得し、半年~1年程度は先輩社員に同行して出張業務を学びます。 業務に慣れた後は、基本的に単独で出張点検を行い、社内では機器修理や倉庫管理などを担います。 ■業務の進め方 ◇修理・点検・清掃作業 故障機器の部品交換や半田付け作業などを1種類につき2~4名体制で進めます。 長期間使用した機器の点検や外観清掃(磨き等)を2~3名体制で行います。 ◇電話応対 店舗からの問い合わせは4~6名体制で対応します。 ◇出張点検(9時~18時頃) 中型以上の店舗では、店舗規模に応じて2~3名で1~3日程度かけて作業を実施します ■組織構成 17名(30代~50代の男性15名、女性2名) 入社3~5年後には点検チームの主力となり、全国のサロンスタッフから信頼される存在となっていただくことを期待します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> サービスセンター 住所:東京都練馬区下石神井2-33-24 勤務地最寄駅:上井草駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~288,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月~24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~328,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力によって異なる。前職を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬) ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業経験歓迎】営業企画◆残業ほぼなし/有給取得率ほぼ100%/年休122日/美容業界大手◆
      【法人営業経験者歓迎!業界・業種未経験者歓迎!/残業ほぼなし/転勤なし/スキルアップ/美容業界大手のTBCグループ】 ■業務内容 (1)国内外の新規チャネル・販路開拓(メイン業務) ・国内の新規取引先に対する積極的な商品提案、販路開拓 ・海外の新規代理店や小売店、ECプラットフォームの開拓と交渉(英語を使用する場合も有) ・国内外に向けた販売戦略の立案と実行 (2)国内営業企画(TV通販向け営業・進行) ・主要TV通販局への放映枠調整・獲得、商談 ・TV放映用素材の作成進行、収録・納品対応 ・商品企画(専売品等)および発注・売上進捗管理 ・既存取引先に対する新商品の提案 (3)越境EC・貿易実務対応(協力会社との連携) ・輸出関連業務、契約進行、法規制等の調査 ※海外のECサイト運用や専門的な貿易実務・SDS等の書類作成は、自社の研究所や外部の協力会社等と連携しながら進めていただきます。 ■入社後: 入社後はOJTをメインに業務をキャッチアップいただきます。分からないことは直ぐに聞ける環境なので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成: 6名(20代~30代半ばのメンバーが多数) ■働き方: 基本的に残業はほぼございませんので、メリハリをつけて働くことが可能です。(繁忙期は10時間~20時間程残業が発生することもある) また、有給はほぼ100%の方取得しております。 ■企業の特徴/魅力 グローバル展開を積極推進し、「日本の美」を世界へ発信するリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力によって異なる。前職を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬) ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プロピア

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区西新宿7-4-3升本ビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿・上野】理・美容師アシスタント/資格を活かした安定した働き方◎/ 特許商品「ヘアコンタクト」
      【完全予約制で急な残業なし/産休育休制度の取得実績あり/教育制度充実で未経験歓迎/お客様と長期的に信頼関係を築いて頂けます】 ◎研修制度充実/スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じて実践的に技術を身に付けられます。 ◎アシスタントとしての経験を経て1年以内にスタイリストデビューされる方多数! ■業務内容: プロピアの直営サロンのスタイリストとして、お客様のご要望にあわせて毛髪製品や理美容サービスの提供、施術をしていただきます。 理美容師の資格やサロンワークの経験を活かして、更なる技術や知識の習得もできるポジションです。 ・カット、スタイリング、カラー、パーマ、シャンプーなどの理美容サービスの提供 ・ウィッグやかつら、自社特許製品「ヘアコンタクト」などの毛髪製品の提供 ・自毛に人工毛髪を結びつける増毛の施術、育毛コースやヘッドスパなどヘアケアの施術 ・ヘアケアやヘアスタイルに関するアドバイス、商品や施術のアフターフォロー など ■業務の特徴: ・完全予約制のサロンのため、予定外の急な残業が発生することはありません。オンとオフの区別をしっかりとつけてプライベートを充実させることもできます。 ・定期的なメンテナンスが必要な商品になるので、お客様と長期にわたって信頼関係を構築でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 ・チームワークが良く、様々なアイデアを提案し、お客様の笑顔を一つでも多く増やせるよう業務に取り組んでいます。 ・スタイリストとしてのスキル向上だけでなく、サロン店長や管理職として活躍することや、現場の声を基に商品企画・生産管理を担うなど多様なキャリアパスがあります。 ■研修制度: スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じた研修を実施しています。 OJT研修や商品マニュアルを用意しており、研修は全て勤務時間内で行いますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> プロピア上野サロン 住所:東京都台東区上野7-7-7 早稲田ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロピア新宿サロン 住所:東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル3F 勤務地最寄駅:JR他各線/新宿/西武新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円 <想定月額> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) ■指名料、通勤手当 ■年収例(各種手当含): ・約350万円(スタイリスト/入社2年) ・約550万円(店長職/入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿・上野】理・美容師スタイリスト/資格を活かした安定した働き方◎/ 特許商品「ヘアコンタクト」
      【完全予約制で急な残業なし/産休育休制度の取得実績あり/教育制度充実で未経験歓迎/お客様と長期的に信頼関係を築いて頂けます】 ■業務内容: プロピアの直営サロンのスタイリストとして、お客様のご要望にあわせて毛髪製品や理美容サービスの提供、施術をしていただきます。 理美容師の資格やサロンワークの経験を活かして、更なる技術や知識の習得もできるポジションです。 ・カット、スタイリング、カラー、パーマ、シャンプーなどの理美容サービスの提供 ・ウィッグやかつら、自社特許製品「ヘアコンタクト」などの毛髪製品の提供 ・自毛に人工毛髪を結びつける増毛の施術、育毛コースやヘッドスパなどヘアケアの施術 ・ヘアケアやヘアスタイルに関するアドバイス、商品や施術のアフターフォローなど ■研修制度: スタッフが安心して業務に取り組めるよう、個人の成長度合いに応じた研修を実施しています。 OJT研修や商品マニュアルを用意しており、研修は全て勤務時間内で行いますので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■企業の特徴: ・チームワークが良く、様々なアイデアを提案し、お客様の笑顔を一つでも多く増やせるよう業務に取り組んでいます。 ・スタイリストとしてのスキル向上だけでなく、サロン店長や管理職として活躍することや、現場の声を基に商品企画・生産管理を担うなど多様なキャリアパスがあります。 ・完全予約制のサロンのため、予定外の急な残業が発生することはありません。オンとオフの区別をしっかりとつけてプライベートを充実させることもできます。 ・定期的なメンテナンスが必要な商品になるので、お客様と長期にわたって信頼関係を構築でき、やりがいを持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> プロピア上野サロン 住所:東京都台東区上野7-7-7 早稲田ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロピア新宿サロン 住所:東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル3F 勤務地最寄駅:JR他各線/新宿/西武新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~120,000円 <想定月額> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し決定 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) ■指名料、通勤手当 ■年収例(各種手当含): ・約350万円(スタイリスト/入社2年) ・約550万円(店長職/入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スリムビューティハウス

    理容・美容・エステ
    東京都港区新橋6-4-9北海ビル新橋3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋】カスタマーサポート(幹部候補)※お客様からの問い合わせ対応/年休125日・残業10h未満
      ~創立47年のエステサロン「美しく健康でありたい」という願いに応える/土日祝休み・平均残業10h程度・年休125日と働き方◎~ お客様相談室の中核メンバーとして、一般担当者では対応が難しいお客様対応やトラブル案件の解決をお任せします。 契約・解約に関する相談対応だけでなく、店舗で発生したエスカレーション案件への対応、顧問弁護士との連携、再発防止策の検討などを通して、お客様と店舗双方を支えるポジションです。 ■業務内容: ・顧客対応業務 一般担当者では対応が難しい案件の対応 クレームエスカレーション対応 クーリングオフ、中途解約対応 顧客との交渉業務 顧問弁護士との連携 消費者対応に関する法的観点からの確認 ・組織運営業務 メンバー指導・育成 応対品質向上 FAQ作成 スクリプト改善 業務フロー改善 再発防止指導 ■組織構成: リーダー(男性50代)、社員3名、(女性30代、40代)アルバイト1名(女性30代)で構成されています。 ■当ポジションの魅力: ”お客様に寄り添い、サロンの信頼をつくる大切なポジション” 単なる「対応窓口」ではなく、お客様の声を経営に届ける役割を担える点は大きな魅力です。 お客様相談室は、ご意見・ご相談など、お客様の本音が最も集まる場所。 一つひとつの対応が「この会社を信頼できるかどうか」を左右し、不満を感動や信頼に変えることができるやりがいのあるお仕事です。 ≪専門性を活かしキャリアアップ◎≫ 問題解決力・判断力が飛躍的に高まり、冷静な状況判断や交渉力も身につくだけではなく、美容業界特有の法令対応に携われるため、関連法規も身につきます。 ■組織風土: 店舗はアットホームな雰囲気で、本部についてはフランクな雰囲気の方が多く、少人数で風通しが良いため、社内コミュニケーションが活発な環境です。 ■今後のビジョン: 現在では国内は直営55店舗を構えており(2026年3月現在)、社会から必要とされる企業であり続けるために、社会貢献にも積極的に取り組みグローバルに活動展開を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~375,000円 <月給> 312,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(年2回/6月・12月 ※試用期間終了後から適用) ・残業手当全額支給 ・その他手当(職位、調整) ・交通費別途支給(上限3万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎/新橋】経理◇出納管理・仕訳からお任せ◆美容エステ業界大手◎残業10h・年休125日
      【創立47年超の安定美容サロンで日次業務から着実にスキルアップ!業界知見を身につけながら、経理のスペシャリストを目指せる◎完全週休二日制(土日祝休み)・平均残業10h程度・年休125日と抜群の働き方◎各種制度、福利厚生充実】 ■当ポジションの魅力: ◎ご経験が浅くてもOK!できる業務から徐々にレベルアップでき、より確かな経理スキルを身につけられる! ◎通販事業・スクール事業・医療事業・不動産資産に関する会計業務にまで携わることができるため、経理としてワンランク上の経験や知識を磨いてきたい方におすすめです! ◎土日祝休み、年休125日、残業10h(繁忙期で20hほど)と長期的に働きやすい環境です! ■業務内容: 鍼灸院からスタートし、現在では全国直営55店舗を構えるエステティックサロンである当社の経理担当として、下記業務をお任せ致します。 ご入社後は、入金・支出監理や書類の仕分業務など、ご自身のスキルに合わせてお任せ出来る業務から携わって頂きますので、ご経験が浅い方でも安心してご入社いただける環境です。 <業務詳細> ・入金・支出管理 ・仕訳入力 ・経費等の支払い処理 ・入金確認・督促 ・各種決算業務 ・貸借対照表の作成 ・損益計算書・固定資産等の確認など ■組織構成: 経理部にて4名(次長1名、メンバー2名)で構成されており、30代から50代まで幅広く在籍しております。 全員中途採用からご入社しており、経理アシスタントからスタートされた方もいるため、意見の言いやすい風通しの良い雰囲気で、安心してご就業頂けます。 ■当社について: 美容・エステ業界大手の株式会社スリムビューティハウスは、東洋と西洋理論を融合させて「オリエンタルビューティ」という概念を生み出した業界の先駆者的な存在です。 同社の研究開発技術は国際的な学会においても高く評価されており、その研究ノウハウを生かしてオリジナル化粧品の開発・販売も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-4-9 北海ビル新橋3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(年2回/6月・12月 ※試用期間終了後から適用) ・残業手当全額支給 ・その他手当(職位、調整) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社LAVA International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【東京・北青山】人事/採用マーケター・企画◆採用をマーケティング視点でつくる◆ヨガスタジオなど展開
      ~グループで全国650店舗以上展開/業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業~ ■業務内容: 〇採用企画・マーケティング ・年間採用計画の策定 ・ターゲット分析、採用LPの改善、広告運用ディレクション(リスティング/SNS等) ・応募増加のための施策立案(企画/クリエイティブ制作) ・広告効果の分析(KPI/CVR/流入経路) 〇採用実務 ・応募者対応 ・面接対応(志望度を高める“グリップ”業務) 〇事業成長を支える採用基盤づくり ・ブランドの採用プロセス設計 ・採用広報/SNS活用施策の企画 ・将来的にはオンボーディング領域まで拡張可能 ※採用経験は不問です。企画・マーケティング経験を活かして挑戦できます。 ※裁量は非常に大きく、手法・体制づくりをゼロからお任せします。 ■組織構成:下記いずれかのチームに配属 ・新卒企画(チームリーダー1名、メンバー4名、アルバイト2名) ・中途広告企画(チームリーダー1名、メンバー3名、アルバイト1名) ■やりがい: ◎未経験の方も大歓迎です。コミュニケーション力や提案力を活かし、成長を実感できる環境が整っています。チームの中心として活躍できるチャンスもございます。 ◎業界大手ながらチャレンジを歓迎する社風は、創業期から変わらず健在です。挑戦心さえあれば20代でマネージャーに昇進するなど、男女関わらずやる気のある方にどんどんチャンスが巡ってきます。実際にやりたいと手を挙げて、求人のデザインを1から考えたり、様々な職種の採用にも携わるメンバーもいます。 ◎過去アクションのブラッシュアップだけでなく、自分で0から企画し実現していきたいといったアグレッシブな方も大歓迎です。KPIを細かく設定しているので、スピード感を持ってPDCAを回すようになり、数字意識や専門性を高められます。 ◎採用したスタッフの活躍が見られる環境です。店舗スタッフから感謝の声をいただくこともあり、使命感もあるため、入社に繋げられた時の喜びはとても大きいです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,630円~469,862円 固定残業手当/月:68,370円~110,138円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※想定年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の年収です。 ■評価・昇給:年1回 ■賞与:年1回※業績による支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北青山】新店プランナー◆新店立ち上げ×マーケティング/新規入会数を最大化◆ヨガスタジオなど展開企業
      ~グループで全国650店舗以上展開/業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業~ ■業務内容: 急成長を続けるマシンピラティス事業「Rintosull」を中心に新店の新規入会数を最大化することがミッションです。新店ごとに異なる商圏特性や競合環境、ターゲット層を踏まえながら、オンライン・オフライン双方の施策を組み合わせた最適な集客戦略を企画・推進いただきます。 単なる広告運用や販促施策の実行ではなく、「どのエリアで、どのターゲットに、どの媒体を通じて、どのような訴求を行うべきか」を考えながら、集客計画全体を設計するポジションです。 広告代理店や制作会社、社内のWebマーケティング担当、店舗運営部門など、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、新店立ち上げの成功をマーケティングの力で実現していただきます。 また、集客数だけでなく、その先の来店状況や入会実績も踏まえながら施策の改善を行い、投資対効果の最大化を目指します。 将来的には、新店集客領域の中核メンバーとして、出店戦略や集客モデルの高度化、予算設計など、より上流のマーケティング企画にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務: ・集客戦略・プロモーション計画の立案 ・オンライン、オフライン双方を活用した集客施策の企画・推進 ・広告代理店や制作会社と連携したメディアプランニング・ディレクション ・Web広告、SNS、販促ツール等のクリエイティブ企画・制作進行管理 ・キャンペーンの企画立案・実行推進 ・広告予算の策定・投資対効果の管理 ・体験予約数、来店数、入会実績などの各種数値分析・改善施策の立案 ・集客状況に応じた施策の見直し・PDCA推進 ・店舗運営部門と連携した集客課題の抽出・改善提案 ・物件開発、経営企画、店舗運営など関連部署との調整・プロジェクト推進 ・その他、上記に付随する業務 ■魅力: ◎店舗集客の「部分最適」ではなく「全体最適」に携われる 多くの企業では、広告運用、販促企画、CRMなど役割が細分化されています。一方で本ポジションは、新店集客における戦略設計から予算配分、施策実行、効果検証まで一気通貫で携わることができます。特定施策の担当者ではなく、事業成果を生み出すマーケターとして経験を積める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,780円~420,950円 固定残業手当/月:74,220円~97,050円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 396,000円~518,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回※成果及び業績に応じた支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団愛恵会

    理容・美容・エステ
    東京都墨田区両国2-21-1
    • 設立 -
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋田駅】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
      ★年4回の短期賞与+年2回の賞与で年収500万円以上も目指せる美容コンシェルジュ職です。頑張りやクリニックの業績を正当に評価する制度が整っており、美容業界未経験からでも高収入を実現できます★ 【はじめに】 「接客は好き。でも今の仕事では給与もキャリアも頭打ちかもしれない」 そんな方に向いている、美容医療クリニックの受付コンシェルジュ職です。 お任せするのは、お客様のお悩みを伺い医師や看護師と連携しながら最適な施術をご案内する仕事。個人ノルマや無理な勧誘はありません。 美容医療の知識は入社後に学べるため、ホテル・ブライダル・販売・営業・エステ・医療事務など、接客経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです! 【仕事内容】 美容のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、以下の業務を担当いただきます。 ・カウンセリング ・施術内容のご説明 ・施術後のフォロー ・受付・予約手続き 【休日・休暇】 ・月3日まで希望休の申請が可能 ・土日休みの希望も相談可能 ・有給休暇の取得推奨 ・希望休と有給を組み合わせて長期休暇の取得も可能 ※状況により希望休の取得が難しい場合もございます。 【研修制度】 入社後は約1か月間、東京・豊洲の研修センターにて基礎研修を実施します。 <研修内容> ・カウンセリングスキル ・美容施術の基礎知識 ・接客マナー ・業務フローの習得 など その後は配属先にてOJT研修を行い、マニュアルも活用しながら業務を習得していきます。入社後約6か月を目安に独り立ちを目指していただくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩社員や上司によるサポート体制も整っております。 【この仕事の魅力】 ◆お客様の変化を間近で実感できる 施術後のお客様の前向きな変化に立ち会うことができ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多いお仕事です。 ◆美容の専門知識が身につく 新しい施術や医療機器が次々と導入されるため、最新の美容知識を学びながら美容医療のスペシャリストとして成長できます。 ◆頑張りを正当に評価 スタッフ同士で感謝や称賛を伝え合う文化が根付いており、年次に関係なく成果や接遇をしっかり評価してもらえる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 湘南美容クリニック秋田院 住所:秋田県秋田市千秋久保田町4-2 秋田オーパ 7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シーズ・ラボ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-10-8ウイング410・1階B室
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】エステティシャン◆残業月10H・月10日休み/ママさん活躍◆丁寧な教育体制
      \お客様のお肌の状態に寄り添って100人100通りのオーダーメイドエステ/ 当社は自信に満ちた「内側から溢れ出す美しさ」をお客様から引き出すことを目指しており、独自の研修制度や先端美容マシンを使用してお客様へ価値提供をしています。※皮膚の専門家監修あり 初回来店顧客満足度96%と、多くのお客様から高い支持をいただいています。ご経験されてきた中での知識・スキルを活かしてください。 ■業務内容 フェイシャル、ボディの施術をはじめ、カウンセリング、電話受付などのサロンワークを行います。 お客様一人ひとりのお悩みやご要望を丁寧に伺い、最適なケアをご提案。結果にこだわり、お客様の理想の美を一緒に目指していくお仕事です。 ■組織体制 20代~40代を中心に各店舗5名~10名程度在籍しております。 ■評価制度 評価ランクに応じた目標を設定しており、実績に応じて個人インセンティブ・店舗インセンティブを支給しています。 カウンセラーの平均インセンティブ支給額は月約7万円です。 また、中途経験者の方には、入社から6ヶ月間、月5万円のインセンティブ最低保証制度をご用意しています。 ※支給条件あり 半年に1度技術試験を実施しており、評価に応じて試験手当を最大月2万円支給します。 ■当社の魅力 ・美について学び、自己成長を実感できる 研修施設を完備し、定期的な研修を勤務時間内に実施しています。美容の知識や技術を体系的に学び、経験者の方もさらにスキルアップできる環境を整えています。 ・結果にこだわった美容マシン使用 皮膚の専門家監修のもと、結果にこだわり厳選した美容マシンを使用。豊富な美容マシンと手技を組み合わせ、お客様一人ひとりのお悩みに合わせたケアを提供しています。 ・働きやすさ 年間休日120日・月10日休みに加え、有給休暇取得率96.5%。産休取得率100%、復職率78%と、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境を整えています。子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 神奈川県 住所:横浜店/川崎店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,200円~260,000円 その他固定手当/月:32,000円 固定残業手当/月:36,060円~43,480円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,260円~335,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験者は入社後6ヶ月間、月5万円のインセンティブ最低保証(支給条件有) カウンセラー平均インセンティブ支給額:月約7万 その他固定手当の内訳:フルタイム手当・地域勤務手当 都市手当対象の場合は上記にプラスし固定手当支給(条件有) 成果に応じてインセンティブ有 昇格機会:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エステティシャン◆残業月10H・月10日休み/ママさん活躍◆丁寧な教育体制
      \お客様のお肌の状態に寄り添って100人100通りのオーダーメイドエステ/ 当社は自信に満ちた「内側から溢れ出す美しさ」をお客様から引き出すことを目指しており、独自の研修制度や先端美容マシンを使用してお客様へ価値提供をしています。※皮膚の専門家監修あり 初回来店顧客満足度96%と、多くのお客様から高い支持をいただいています。ご経験されてきた中での知識・スキルを活かしてください。 ■業務内容 フェイシャル、ボディの施術をはじめ、カウンセリング、電話受付などのサロンワークを行います。 お客様一人ひとりのお悩みやご要望を丁寧に伺い、最適なケアをご提案。結果にこだわり、お客様の理想の美を一緒に目指していくお仕事です。 ■組織体制 20代~40代を中心に各店舗5名~10名程度在籍しております。 ■評価制度 評価ランクに応じた目標を設定しており、実績に応じて個人インセンティブ・店舗インセンティブを支給しています。 カウンセラーの平均インセンティブ支給額は月約7万円です。 また、中途経験者の方には、入社から6ヶ月間、月5万円のインセンティブ最低保証制度をご用意しています。 ※支給条件あり 半年に1度技術試験を実施しており、評価に応じて試験手当を最大月2万円支給します。 ■当社の魅力 ・美について学び、自己成長を実感できる 研修施設を完備し、定期的な研修を勤務時間内に実施しています。美容の知識や技術を体系的に学び、経験者の方もさらにスキルアップできる環境を整えています。 ・結果にこだわった美容マシン使用 皮膚の専門家監修のもと、結果にこだわり厳選した美容マシンを使用。豊富な美容マシンと手技を組み合わせ、お客様一人ひとりのお悩みに合わせたケアを提供しています。 ・働きやすさ 年間休日120日・月10日休みに加え、有給休暇取得率96.5%。産休取得率100%、復職率78%と、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境を整えています。子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京都 住所:東京都銀座/新宿/池袋/渋谷/錦糸町/北千住/上野/吉祥寺/立川/町田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,200円~260,000円 その他固定手当/月:32,000円 固定残業手当/月:36,060円~43,480円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,260円~335,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験者は入社後6ヶ月間、月5万円のインセンティブ最低保証(支給条件有) カウンセラー平均インセンティブ支給額:月約7万 その他固定手当の内訳:フルタイム手当・地域勤務手当 都市手当対象の場合は上記にプラスし固定手当支給(条件有) 成果に応じてインセンティブ有 昇格機会:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社しらかば

    理容・美容・エステ
    兵庫県尼崎市武庫元町2-14-12パティオ武庫元町101
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎!【塚口駅すぐ】美容部員・販売スタッフ◆ノルマ無/『ALBION』専門店☆土日休み相談可◎
      ~ノルマ無し×ワークライフバランス×転勤無/美容スキルの習得可/『ALBION』専門店/地域密着/落ち着いた客層/残業ほぼ無~ ■業務内容: 大阪・兵庫にて長くお客様から愛されている『エステティック&コスメティックShIRAKABA塚口店』の化粧品販売/アドバイザーとして従事いただきます。 ◇入社後すぐにお任せするメイン業務 ・お客様への接客対応、カルテ作成 ・フェイシャルエステ施術(顔~デコルテまでのフェイシャルエステ) ・アルビオン化粧品のカウンセリング販売 ・お客様の肌悩みに対する提案やアドバイス 来店時のお客様対応の他、肌状態の確認、生活習慣のヒアリングを行い、最適なアイテムやケア方法を提案します。 ◇ゆくゆくお任せするサブ業務 ・予約管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃 ※お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いためずっと立ち仕事になる事はありません ◇扱う商品について アルビオン製品を取り扱いしております。 ■業務の魅力 ◎カウンセリング力や施術スキルを深め、お客様の変化やアドバイスが可能 ◎アルビオンブランドの知識を深め、提案幅が広く、肌状態に合わせた的確なアドバイスができる環境です。 ◎リピートもお客様より感謝の言葉や、肌の調子が整ったという実感を共有できる点がやりがいです。 \研修体制/ 最初はレジの対応を覚えていただきます。 商品知識習得において『メーカー様の勉強会参加』や『商品知識の勉強会』があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です。 ■組織構成 女性3名(50代、20代~30代のビューティーアドバイザー) ※未経験入社や中途入社が多く一から業務を覚えて頂きます。 ■働き方について ・残業はほぼなく多くても月10時間程度 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすい◎※土日休み相談可 ・個人ノルマが無、店舗全員で目標を追いかけます。 ・数字のみの評価ではなく、普段の働き方など行動評価も対象です。 ■キャリアパス 経験を重ねるほどカウンセリングの質が高まり、施術スキルも向上 将来的にはスタッフ育成や売場づくりに携わるなど、自分の強みを活かした役割をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ShIRAKABA塚口店 住所:兵庫県兵庫県尼崎市塚口町1-2-6 勤務地最寄駅:阪急神戸線/塚口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 272,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって年収条件を決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年1回 【モデル年収例】 ・入社1年目:年収 約380万円 ・入社3年目:年収 約420万円 ・入社6年目:年収 約480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/足立区】セラピスト(施術者)<業務委託>◆週1日6時間程から可/副業可
      【ドライヘッドスパ専門店「Jasmine」の運営企業/週1日6時間程度から可/Wワーク可】 ■業務内容: 2024年12月に開店から5周年を迎えたドライヘッドスパ専門店「Jasmine」にて、ドライヘッドスパやフット・ハンドケアの施術をご担当いただきます。 ※施術は、60/90/120分のコースがあり、ドライヘッドスパ&フット・ハンドケアなどがあります。ひざ下や腕は、オイルマッサージなので、力を入れずに施術いただけます。 ■業務の特徴: ・マニュアルがあるため、経験者であればすぐ覚えられてしまう環境ですが、技をすべて覚えるというよりは、経験を活かして自分の得意なやり方で進めていただければ問題ありません。 ・ホットペッパービューティーのサロンボードで勤怠をチェックし、みんなでフォローしあいながらLINEなど好きな方法で代表へ勤務希望を伝えています。 ・朝から晩までフルで稼働した場合、月間で最大50万円程度を稼ぐことも可能です。 ■組織について: 現在、30~40代の男女スタッフが4名活躍中で、他店とのWワークや、子育て中ではあるものの日曜だけ勤務という働き方をしている方もいらっしゃいます。少人数のため、ほんわかした雰囲気で運営しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> ドライヘッドスパ専門店Jasmine 住所:東京都足立区西新井1-38-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 120万円~600万円 <賃金形態> その他 ※報酬/完全歩合制(施術報酬:2,000円~3,000円/60分) <想定月額> 100,000円~500,000円 <昇給有無> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フォルテ

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山3-6-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎女性活躍中【表参道】全国の美容サロン店舗の出店・支援サポート◇代表直下/ネイル・髪色自由/SV職
      ~表参道駅から徒歩3分/土日祝休/残業20時間程度/営業経験者・スーパーバイザー経験者歓迎/美容や店舗マネジメントに興味がある方歓迎~ ■募集背景 現在は役員と30代女性社員1名がSV業務を担当しており、加盟店舗の運営支援や各種プロジェクトの推進など、幅広い業務を担っています。今回ご入社いただく方には、まずは同社員と伴走しながら業務をキャッチアップいただき、徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。今後のさらなる事業成長とサービス品質向上を見据え、業務負荷の分散および組織体制強化を目的とした増員採用です。 当社は女性社員が多く活躍しており、ライフイベントを迎えても長くキャリアを築きやすく、女性が活躍しやすい環境づくりにも力を入れています。事業の成長を支えながら、自身の成長も実感したい方をお待ちしています。 ■業務内容 全国で約50店舗(FC含む)の美容サロンを展開する当社で、フランチャイズ店舗(約20店)の管理を主に担当します。 <具体的な業務内容> ・FC加盟店となる美容室オーナー様と対話を通して契約締結や新規出店計画を立案・実行します。 ・加盟店および自社店舗の店舗マネジメントに関するフォロー ■キャリア 入社後は既存店舗のフォローからスタートし、早い段階で一人立ちを目指します。実務を通して自然と身についていくイメージです。将来的には、フランチャイズ拡大の企画や新規出店に関わる仕事など、会社の成長に直結するポジションにもチャレンジできます。 代表直下ポジションでもあり、業務に関する外部研修も受講希望があれば積極的に参加できることからスキル面や対応力など自身の意欲に合わせて成長できます。 ■就業環境 フォルテ本部は、周りへの感謝を大切にする「縁の下の力持ち」が集まる組織です。 本部メンバー同士もお互いを思いやり、助け合いながら事業全体の成長を牽引・サポートしています。 組織図も明確で、若手でも手を挙げてのチャレンジとキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山5-9-6 セイナンビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~460,000円 固定残業手当/月:35,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■評価:年2回 ※評価に関わる面談は随時実施され、職務内容や能力に応じて昇給が実施されることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎女性活躍中【表参道】美容室への集客マーケティング担当◆店舗売上改善・店長への提案まで幅広く担当
      【美容やコスメが好きな方へ/未経験から専門性を身に着ける/土日祝休/表参道すぐ/転勤なし】 ■この仕事の特徴 ヘアサロン・エステ・アイラッシュ・ネイルなど約50店舗を展開している当社のマーケティングを担当いただきます。 HOT PEPPER BeautyやSNS・Web広告を活用しながら、数値を見て改善を回していくため、自身のアイデアをカタチにしていけるポジションです。 代理店や受託会社とは異なり、マーケティングの対象は当社が運営する美容サロンやサービスです。 企画を実行して終わりではなく、閲覧数、予約数、反響などの結果を確認し、次の改善につなげられます。店舗スタッフからお客様の反応を聞く機会もあり、自分の施策が現場に与えた変化を感じられる仕事です。 ■業務詳細 ・HOT PEPPER Beautyの掲載内容の企画、運用 ・各店舗とやり取りしながらの集客内容の調整 ・WEBやSNSなど集客媒体の原稿作成、更新 ・SNSでの情報発信内容の企画、運用サポート ・モデル選定や撮影に関わる写真手配 ・数値結果を確認しながらの内容改善、見直し ・適性に応じた管理本部業務(採用・人事・総務など)の支援 ※店舗のエリアで担当をわけるのではなく、全体を俯瞰して集客改善に取り組みます。 ■1日のスケジュール例 午前:朝礼後、WEBマーケ業務、当日のクーポン作成、オフィス管理等を実施。 午後:ピラティス用SNS動画の作成、ヘアサロン向け解説動画の撮影・編集等。 定時は17時半のためプライベートも充実! ■募集背景 店舗数・事業拡大に伴う増員採用です! ■組織構成 マーケティング担当は、東京3名・静岡1名が在籍。 エリアで分業せず、同じ目標に向かって協力しながら進めるチームです。 意見を出しやすく、「どうすればもっと良くなるか」を前向きに話し合える環境があります。 ■入社後 入社~半年:媒体運用・原稿改善を中心に基礎を習得 1年~:複数店舗を横断して集客改善を担当 将来:施策全体を設計するマーケティングの中核メンバーへ ■うれしい福利厚生♪ ・自社サロン利用時の社割あり! ・美容商品購入時の社割あり! ・ピラティスパーソナルレッスン社割あり! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区北青山3-6-21 青山岡田ビル9F 勤務地最寄駅:メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~224,800円 固定残業手当/月:30,000円~75,200円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    SBCメディカルグループ株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 672名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【新宿】デザインマネージャー《美容医療最大手のSBCグループ*年休120日*米国NASDAQ上場》
      【国内外250院以上・総従業員1万人以上/売上・利益前年比増/米国NASDAQに上場・美容医療業界最大手SBCメディカルグループ/退職金制度有/年休120日】 ■はじめに: 全国に250院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、メディカル分野(眼科・歯科・AGA・整形・不妊治療等)の事業拡大に向けた経営戦略を担う部署での、制作・アートディレクターの募集です。 メディカル領域では、Webサイト・広告LP・広告バナー等のクリエイティブの「品質向上」と「大量生産の仕組み化」の両立が、集客拡大の最重要テーマとなっています。本ポジションでは、ご自身でも手を動かしながら、外部制作会社の活用と社内メンバーの育成を通じて、属人化しない制作体制をゼロから構築・統括していただきます。 ■業務詳細: ・Webサイト・広告LP・広告バナー等の企画/デザイン/ディレクション(ご自身のスキルに応じて手を動かしていただきます) ・広告効果(CVR・CTR等)の数値に基づく、クリエイティブの高速PDCA・改善提案、ABテストの運用 ・外部制作会社・パートナー(フリーランス・副業人材等)の選定、ディレクション、品質管理、コスト管理 ・社内メンバー(部下)の育成、デザインレビュー、ノウハウの言語化・マニュアル化 ・大量生産を可能にするテンプレート化や、制作ワークフロー(仕組み)の構築・改善 ・クリエイティブ統括部門(既存)と連携した、ブランドガイドラインの適用・品質統制 ■求人の魅力: ・既存ルールに縛られず、ゼロから理想の制作体制・チームをつくれる裁量の大きさがあります。 ・200院規模・メディカル全領域という大きな事業基盤の上で、クリエイティブが集客成果に直結するダイナミズムを体感できます。 ・単なるデザイン制作にとどまらず、経営・マーケティングに直結する「組織マネジメント」「仕組み化」のスキルを磨けるキャリアパスです。 ・社長が掲げるクリエイティブ内製化方針のもと、経営戦略室直下で意思決定スピード高く推進できます。 ■当社について: 当社は医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):461,000円~608,000円 その他固定手当/月:46,000円~79,000円 <月給> 507,000円~687,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給:年1回※人事考課あり ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】人事(採用担当)◆美容医療業界のリーディングカンパニー/福利厚生&働き方◎/未経験歓迎!
      【人材紹介営業の出身者歓迎!(採用担当のご経験者も)/国内外280院以上を展開する湘南美容クリニックを中心としたサービスを展開/働きやすさ◎ WLBを保ちながらキャリアアップができる】 【メインミッション】 美容医療業界のリーディングカンパニーである当社にて、中途採用担当をお任せいたします! ★求人のポイント★ ・人材紹介営業出身者歓迎!エージェントとしての経験を活かして採用業務に従事いただきます。 ・安定×拡大フェーズの美容医療カンパニーにて就業可能!(国内外280院以上・総従業員1万人以上/売上・利益前年比増/米国NASDAQに上場) ・働きやすさ×福利厚生◎(月平均残業20時間/退職金制度有/住宅手当/年休120日/有給取得率88%) 【業務詳細】 採用職種ごとに担当制を敷いており、母集団形成~内定まで一気通貫して計画~運用まで対応できるのが魅力です。 求職者様の対応は別担当がいるため計画・改善に集中できます。 <折衝対応> ・面接、選考対応、内定者フォロー ・媒体社・エージェントとの折衝 <母集団形成> ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・採用手法の検討/効果測定 ・採用計画の立案(採用単価・経路分析) ・母集団形成(求人媒体/自社サイト/DR/リファラルなど) 【組織構成】 配属の採用部は約30名体制。新卒採用16名・中途採用11名・採用広報3名で構成され、職種ごとに分担しながら一気通貫で対応しています。 経験が浅い業務については現場社員がサポートいたします。 【就業環境】 ■働きやすい環境! 月平均残業20時間程、基本は土日休みで有給取得率80%以上とON/OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 また、毎月平均10日ほどの公休があり、土日以外の余った公休分で平日休みを取ったり、有休と併用して平日に旅行に行ったりする方も多いです。 ■豊富なキャリアパス 担当の職種を変更することで様々な経験を身につけることが可能であり、成長フェーズの当社では新しい職種の採用も経験ができます。 社内ではジョブローテーション制度ありや人事領域全体へのキャリア展開も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~528,000円 その他固定手当/月:36,000円~51,000円 <月給> 363,000円~579,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給:年1回※人事考課あり ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社レイア

    理容・美容・エステ
    東京都港区新橋1-5-2FabulousGINZAビル4階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/銀座】プライベートエステサロンのスタッフ◆痩身・ブライダル等/賞与・インセン有/残業無
      ~創業25年以上の安定サロン/個人ノルマなし・チーム運営重視/残業ほぼなしで働きやすい環境/店舗づくり・組織づくりの中心として活躍可能/将来的には複数店舗統括やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能/最新美容機器や新しい施術技術も積極的に導入~ 25年以上にわたり地域のお客様に支持されてきたエステティックサロンにて、スタッフを募集します。 【仕事内容】 エステティックサロンのスタッフとして、施術業務に加え店舗運営をご担当いただきます。 具体的には ・エステ施術業務全般 (ボディ、フェイシャル、リラクゼーション、ブライダル) ・店舗運営・売上管理 ・受付業務 ・接客品質向上に向けた取り組み 【組織構成】5名 20~30代がご活躍されております。 【インセンティブ制度】 個人ノルマはありません。 店舗目標をチーム全員で目指す運営スタイルを採用しています。 目標達成時にはインセンティブを支給します。 【魅力】 "痩身・ブライダル・フェイシャルに特化したエステティックサロン。 数多くの結婚式場との提携もしております。 技術力の高さと充実の設備、ホテル並みのおもてなしを備えたサロンであり、お客様に喜んでいただくことを何よりも大切にする技術力と志の高いエステティシャンが在籍しています!" 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-5-2 FabulousGINZAビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 初年度は年俸制で、2年目から月給制に切り替わります。 <賃金内訳> 年額(基本給):265,000円~300,000円 固定残業手当/月:16,800円~20,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 38,883円~45,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年2回(6月、12月)※初年度年俸制のため2年目から支給 昇給 年1回(4月)※本人の実績による 店舗予算達成手当/指名料バックあり/業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】プライベートエステサロンの店長◆痩身・フェイシャル・ブライダル/賞与・インセン有/残業無し
      ~創業25年以上の安定サロン/個人ノルマなし・チーム運営重視/残業ほぼなしで働きやすい環境/店舗づくり・組織づくりの中心として活躍可能/将来的には複数店舗統括やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能/最新美容機器や新しい施術技術も積極的に導入~ 25年以上にわたり地域のお客様に支持されてきたエステティックサロンにて、組織体制強化のための店長候補を募集します。 店舗のさらなる成長に向けて、スタッフの育成や店舗運営をリードし、組織づくりを担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 エステティックサロンの店長候補として、施術業務に加え店舗マネジメント全般をご担当いただきます。 具体的には ・エステ施術業務全般 ・店舗運営・売上管理 ・スタッフの育成、指導、マネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・接客品質向上に向けた取り組み ・店舗目標達成に向けた施策立案、実行 ・本部との連携業務 現在は20代前半の若手スタッフが中心となっているため、スタッフ育成やチームづくりの視点を持ちながら、店舗全体を牽引いただくことを期待しています。 【組織構成】5名 20~30代がご活躍されております。 【このポジションのミッション】 ・若手スタッフへの指導体制の整備・店舗全体の統率力向上 ・閉店前時間帯も含めた運営品質向上 ・スタッフが成長できる組織づくり 単なるプレイングマネージャーではなく、店舗運営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 【インセンティブ制度】 個人ノルマはありません。 店舗目標をチーム全員で目指す運営スタイルを採用しています。 目標達成時にはインセンティブを支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋1-5-2 FabulousGINZAビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 初年度は年俸制で、2年目から月給制に切り替わります。 <賃金内訳> 年額(基本給):300,000円~420,000円 <月額> 25,000円~35,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ZEN PLACE

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,497名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全36件
    • 【人事】国内最大級のピラティス・ヨガスタジオ展開/IPOを見据えた組織強化フェーズ/120%事業成長
      • NEW
      ~ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー~ 【募集背景】 国内最大級のピラティス・ヨガスタジオを展開する当社は、ウェルビーイングを軸にした「新しい働き方・生き方」を提案するヘルスケアカンパニーです。創業20年以上、全国150拠点を超える規模へと成長し、現在はIPOを見据えた組織強化フェーズにあります。 本ポジションでは、経営と現場をつなぐHRBPとして、企業価値を高める人事基盤づくりをリードいただきます。 【業務内容】 ・採用業務全般:採用計画の策定支援、募集・書類選考・面接調整・内定から入社までの手続き、採用チャネルの運用改善 ・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計 ・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援 ・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計 ・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート 【魅力】 ・上場準備のリアルな現場:IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験できます ・経営に近いポジション:HRBPとして、事業戦略・人材戦略を一体で考え、経営貢献を実感できる環境です ・ウェルビーイング経営の実践:ピラティス・ヨガを軸にした「健康・幸福を生む働き方」を体現するカルチャーです 【企業概要】 当社は「社会をウェルビーイングにすること」をミッションに、2003年の創業以来20年以上にわたり、日本のピラティス・ヨガ業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広め、世界最大のピラティス認定機関PMAから最高位「プラチナメンバー」に認定されています。 全国150店舗以上、累計500万回以上のレッスン実績、1万人以上の認定インストラクターを擁し、規模・実績ともに業界最大級です。「疲れているのに休めない」「朝から身体が重い」「やる気が出ない」といった現代人の不調に向き合い、ピラティス・ヨガを通じて心と身体、そして自律神経のバランスを整え、毎日を軽やかに、活力をもって過ごせる状態づくりを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~351,000円 固定残業手当/月:52,000円~77,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※実績による ■昇給:年1回 ※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【デジタルマーケティング】AI活用推進◆ピラティス・ヨガのリーディングカンパニー
      【アジアでいち早くピラティスを事業化/ピラティス・ヨガスタジオを全国150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー】 ■業務詳細: ご経験や適性に応じて、マーケティング領域の幅広い業務をお任せします。 AIを活用し ・市場・競合・顧客インサイトのリサーチ、戦略立案 ・研究コンテンツ、記事、メール、SNS投稿などのコンテンツ制作 ・LP、バナー、動画などのクリエイティブ制作 ・広告運用、入稿、配信設定、レポートの自動化・効率化 ・GA4、Search Console、広告管理画面を用いた高度なデータ分析と示唆抽出 ・Excel、スプレッドシート、AIツールを活用したデータ集計・可視化 ・Webサイト、LP、採用サイト、教育事業サイトなどの改善 ・SEO、コンテンツ、CRM、採用広報などの企画・運用 ・マーケティング業務フローの自動化、仕組み化 ・広告代理店、制作会社など外部パートナーとの連携・進行管理 ・マーケティング施策の効果検証、改善提案 ・各事業部と連携したマーケティング施策の推進 単なる作業担当ではなく、「何をAIに任せ、何に人の知恵を使うべきか」 を考え、マーケティング組織の生産性と創造性を高めていく役割です。 ■魅力: AIをレバレッジに、リサーチ・制作・分析・自動化までを横断して手がける経験ができます。事業会社でAIを武器に一気通貫で進めることで、コンサルや大手代理店のクライアントワークでは経験できない幅広いスキルと視座、実現力が身につきます。また、広告・Web・SEO・SNS・コンテンツ・クリエイティブ・CRM・データ分析など、マーケティングの全領域に関わることができるため、特定領域だけでなく、事業全体を見ながら成長を牽引する力が磨かれます。 ■当社について: ・「社会をウェルビーイングにすること」をミッションとして、2003年の創業以来20年以上にわたり、日本のピラティス・ヨガ業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広め、ピラティス認定機関PMAから最高位「プラチナメンバー」に認定されています。 ・全国150店舗以上、累計500万回以上のレッスン実績、1万人以上の認定インストラクターを擁し、規模・実績ともに業界最大級です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,400円~437,200円 固定残業手当/月:65,700円~98,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,100円~535,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(実績による) ■昇給:年1回(実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社サラジュ

    理容・美容・エステ
    兵庫県宝塚市伊孑志3-8-20
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・西宮市/転勤無】スタイリスト※18時営業終了/福利厚生充実◎/最寄り徒歩5分
      • 締切間近
      ■職務概要: SARAJU 西宮北口店にてヘアサロン内での業務全般をお任せします。 ■働き方の特徴: 少子高齢化の日本においては美容室にご来店になるお客様も高齢化している傾向にあります。SARAJUではご高齢のお客様を大切にしながらもサロンが歳を取らぬよう常に若いお客様を取り込むことに注力しております。デザインカラーの技術を高めデザインカラーを軸に若いお客様の集客に力を入れて若手スタイリストが生き生きと勤務して貰える環境を整えております。 ■魅力: <1>当社ではスタッフそれぞれのライフスタイルにあわせて勤務して頂けるよう3パターンの休日数選択制度を採用致しております。 <2>ご家庭のあるママさん美容師さんにもうれしい制度、「保育料半額負担」「時短勤務支援制度」をご用意しております。 <3>アシスタントにアシストして貰いながらも頑張りを評価する環境があります。 <4>18時営業完全終了なので営業終わりのプライベートタイムも充実しています◎ ■特徴: 2022年に創業33年を迎えた当社は、大阪、兵庫の6店舗を運営しております。当社は、美容料金を低価格化し集客するといった「数を追う」形態ではなく「質を追う」事を一番の指標としております。高客単価を頂きながらも沢山のお客様に支持される美容師が活躍いただけるような環境を作っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西宮北口店 住所:兵庫県西宮市北口町7-19-1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 325万円~975万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~750,000円 <月給> 250,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: Aさん(男性 38歳)  指名人数 220名 フリー人数 20名  客単価10718円  基本給115000円+技術手当120000円+歩合給516936円=751936円 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社すてらめいとジャパン

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区太融寺町4-20すてらめいとビル2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/未経験歓迎】エステティシャン★正社員/綺麗になりたいを叶えるお仕事/完全週休二日制/残業少★
      • NEW
      ~未経験入社90%/スキルが身につく/ワークライフバランス◎/ノルマなし/研修制度充実~ \★求人の魅力★/ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です!お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていく姿を1番近くで感じられる魅力的なお仕事です。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です! 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最先端の美容機器を使用していただくので、施術コースはどのコースも「効果が出る」という最大の魅力があります。 ■仕事内容: エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長も叶う環境です。 ■仕事の特徴: ・施術を担当するのは1日平均3~4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5~2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度: ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 <給与例> ・カウンセラー/入社3年目/月収40万円+報奨金 ・店長/入社4年目/月収45万円+報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ジュリア・オージェ京都駅前店 住所:京都府京都市南区東九条西山王町16番地京都ステーションコート202 勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 348万円~415万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,963円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 230,963円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収:(一律手当含む)+報奨金 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による ■昇給:随時 ■業績に応じてインセンティブあり(ノルマ一切なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】エステティシャン★正社員/綺麗になりたいを叶えるお仕事/完全週休二日制/残業少★
      ~未経験入社90%/スキルが身につく/ワークライフバランス◎/ノルマなし/研修制度充実~ \★求人の魅力★/ ◎お客様の"綺麗になりたい"を応援するお仕事◎ お客様一人一人に合わせた丁寧なカウンセリング・施術によって、幸せなお気持ちにするやりがいの大きなお仕事です!お客様の悩みを解決し、ご自身の接客によって綺麗になっていく姿を1番近くで感じられる魅力的なお仕事です。 ◎オンオフを分けて働ける環境◎ 予約制をとっているため、一日のスケジュールを組みやすく、ワークライフバランスの整いやすい環境です。残業も少なく、完全週休二日制のため、オンオフを分けて働きたい方にはぴったりの環境です! 連休取得・土日祝の希望休取得等も相談可能です。 ◎最先端の機械を使用した施術◎ 施術の際は、最先端の美容機器を使用していただくので、施術コースはどのコースも「効果が出る」という最大の魅力があります。 ■仕事内容: エステサロン「ジュリア・オージェ」のエステティシャンとして従事頂きます。最新の美容機器やハンドでの施術をはじめ、化粧水や美容液などのホームケア商品の中からお客様の悩みを改善するアプローチ方法をご提案頂きます。美容に関する知識習得やハンドケアのスキル向上、最新機械の性能・効果について詳しくなれるなど、ご自身の成長も叶う環境です。 ■仕事の特徴: ・施術を担当するのは1日平均3~4名ほど。カウンセリング・着替え・メイク直し等も含めてお客様1回あたり平均1.5~2時間ほど滞在されます。 ・未経験でもご活躍いただけるようしっかりとした研修制度をご用意しております。お肌や化粧品に関する知識から技術的な指導まで、時間をかけて丁寧に学んでいただける環境をご用意しております。 ■キャリアパスと評価制度: ・研修制度が整っており、年功序列でもないため、頑張り次第で積極的に昇給・昇格・インセンティブの獲得が可能です。 ・コースや物販の売上等に応じてインセンティブが支給されますが、「お客様に本当に必要だと思うサービスだけを提供したい」という想いからノルマは一切ございません。 <給与例> ・カウンセラー/入社3年目/月収40万円+報奨金 ・店長/入社4年目/月収45万円+報奨金 ※未経験で入社1年で店長抜擢の実績あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ジュリア・オージェ難波店 住所:大阪府大阪市中央区難波1丁目4番10号h+ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ジュリア・オージェ梅田店 住所:大阪府大阪市北区太融寺町4-20すてらめいとビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> ジュリア・オージェ京橋店 住所:大阪府大阪市都島区東野田町2-9-12 松和京橋第1ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 348万円~415万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,963円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 230,963円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収:(一律手当含む)+報奨金 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による ■昇給:随時 ■業績に応じてインセンティブあり(ノルマ一切なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社OMGホールディングス

    理容・美容・エステ
    東京都台東区浅草橋5-5-5キムラBLDG
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】店舗開発◆出店計画~既存店管理◆美容や治療院などホスピタリティに溢れた事業展開/年休120
      • 締切間近
      【ホスピタリティ溢れる事業展開!やりがい◎/グループ8社の業務に携わるため役員に昇格するキャリアもございます!】 ■採用背景: 当社は整骨院、リラクゼーション、介護事業等を全国330拠点以上従業員総数1500人以上を抱えるパートナーズグループの管理部門を統括するホールディングスです。店舗開発を行う組織の拡大・体制強化のため、増員の運びになりました。 ■業務内容: 先輩社員からのOJT研修を中心とし、業務の流れから詳細まで理解いただきます。 ・各エリアの出店計画に合わせた出店場所の情報収集 ■新規出店業務: ・出店計画に合わせた情報収集、マーケティング、デベロッパーや家主との交渉、事業計画、図面計画作成、店舗内外装デザイン、施工管理、各種手配、契約書精査、稟議書作成、保健所等への届出 ■既存店管理業務: 契約更新交渉、退店交渉、原状回復交渉、既存店の改装、メンテナンス業務(予算管理、業者調整) ■ポジションの魅力: ・整骨院、リラク、エステなど様々な業態の店舗開発に携わることができます。 ・キャリアパスの選択肢が広がります。店舗開発のスペシャリストになることができる他グループ会社の役員へ昇格できる可能性があるなど幅が広がります。 ■組織構成: グループ会社社員を含め、3名の組織体制になっています。 別業界にて店舗開発経験をお持ちの方々が中途入社し、活躍しております。 【当社の店舗開発の特徴/既存社員(店舗開発歴20年)より】 店舗開発は、違う業界へ転職をすることによって、キャリアアップ・スキルアップが出来ます。 大手企業での店舗開発は、新店舗の開発に集中し、予算をがむしゃらに追う中で、 当社は1から作り上げる店舗開発なので、運営側との連携が濃密で、共に売上を作り上げる為にとことん話し合うのが特徴です。 店舗開発デベロッパー、ロードサイド、出店立地探しから派生してマーケティング、社内のデザイナーと協業したりと、常に新しいチャレンジが出来る環境です。接骨院、リラク、エステまつげ・・と色んな業態・業種・店舗の開発が出来ることがなによりメリット。 いろんな経験が1社の中で出来ることが楽しいと思える方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区浅草橋5-5-5-6F 勤務地最寄駅:各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 。 ■職能給:80000円~100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社だるまや

    理容・美容・エステ
    徳島県板野郡藍住町勝瑞字新田5-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ゆめタウン徳島内※転勤なし】化粧品販売◇週休2日/残業ほぼなし/ノルマなし◎未経験歓迎/研修充実◎
      ~<JR勝瑞駅徒歩3分>地域密着の化粧品店/未経験歓迎/転勤なし・ノルマなし/週休2日制・年間休日120日/産休育休実績あり/残業ほぼなし/車通勤可/社員割引あり/メイクで提案力UP/研修充実♪~ ■業務概要 当社の美容部員として、化粧品の販売やカウンセリング、接客業務全般をお任せします。お客様一人ひとりに寄り添い、美しさを引き出すサポートを行いながら、商品提案や店舗運営にも携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・化粧品のカウンセリング販売(タッチアップ、スキンケア・メイクのアドバイス含む) ・商品の検品や陳列、売り場づくり(VMD)、在庫管理 ・新商品やイベントのご案内、SNS投稿、DM・チラシ作成 ・店舗内の清掃やお客様対応全般 ・お客様の要望や悩みに寄り添い、最適なご提案を実施 ・先輩スタッフのサポート、チームでの情報共有 ■扱うサービス 当社が取り扱う化粧品を中心に、スキンケア・メイクアップ・エステサービスなど幅広くご提案します。 ■組織構成 現場スタッフは3名、少人数でコミュニケーションが活発な職場環境です。スタッフ間の協力体制が整っています。 ■業務の魅力 単なる販売ではなく、お客様の笑顔や「また来たい」と思っていただける体験を提供できます。未経験の方も多く活躍しており、化粧品知識や接客スキルが自然と身につきます。 ■教育体制 入社時研修やOJTのほか、県内外の研修機会を通じて着実にスキルアップ可能です。分からないことはすぐに質問できる体制も魅力です。 ■就業環境 週休2日制、年間休日120日、産休・育休やバースデー休暇など福利厚生が充実。残業はほぼなく、ノルマもありません。転勤もなく、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねることで販売・接客のプロとして成長でき、店長や教育担当などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「三方良し」の精神を大切に、地域に根差した温かい雰囲気の店舗です。スタッフ同士支え合い、長く働き続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> アルビオンドレッサー徳島店(ゆめタウン徳島) 住所:徳島県板野郡藍住町奥野字東中須88-1 勤務地最寄駅:JR徳島線/徳島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社※面接地 住所:徳島県板野郡藍住町勝瑞字新田5-1 勤務地最寄駅:JR高徳線/勝瑞駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年一回(8月) ・賞与:年二回(6月・12月) ・遅番手当:1,000円/日 ・日祝手当:3,000円/日 ・通勤手当:支給 ・つみたてNISA奨励金:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社BEST HERBS

    理容・美容・エステ
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大宮・未経験歓迎】フィットネスジムトレーナー ※正社員/残業月5時間/月8~10休
      • NEW
      【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤/フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や温浴施設「スパハーブス」を運営】 ■ポジション概要: 「BEST STYLE FITNESS 大宮店」にて、トレーナー業務やフロント対応等、店舗運営をお任せします。 ■業務詳細: ・ジムカウンター/総合フロントの業務 ・窓口諸届対応(入会、退会、休会、届出変更など) ・ジムエリアの運動指導、各種マシンの取扱説明 ・スタジオレッスン/パーソナルトレーニング担当 ※ゆくゆくは店舗管理(売上、スタッフ管理)や店舗経営企画から売上管理、スタッフ教育、イベントの企画、販促など幅広い業務範囲をお任せします。 ■BEST STYLE FITNESSについて: 人それぞれに違う、自分にとっての “BEST” を叶えるフィットネスクラブです。最新鋭の設備、豊富なスタジオプログラムで、お客様のライフスタイルをサポートしています。 ※店舗URL…https://www.beststylefitness.jp/omiya ■組織構成: 社員5名、アルバイト15名が在籍しています。 先輩社員が付き添い、OJT体制にて業務をお伝えするので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス: [メンバー]→[サブリーダー]→[リーダー]→[副店長]→[店長]→[SV]→[副部長]→[部長]と段階を設けています。 ジャンプアップ昇格の可能性もあります。 ■当ポジションの魅力: ◎マシンジム使用OK(利用ルールあり) ◎残業月5Hで働きやすい環境 ◎頑張り次第でスピード昇格有 「頑張ってもなかなか評価に結び付かない…」「将来がちょっと不安。このままでいいのかな…」そんな悩みを 持つ方、今までの経験を当社で活かしませんか。当社は上場企業Gの安定性があるだけでなく、頑張りを見える化し、社員の努力をしっかりと評価できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> BEST STYLE FITNESS 大宮店 住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-8 勤務地最寄駅:JR東北本線/土呂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,900円~241,530円 固定残業手当/月:16,470円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,370円~258,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※飲食・福祉出身者活躍※【大宮/未経験歓迎】ジムインストラクター/残業5h・月8~10日休で働き方◎
      • NEW
      \飲食・福祉・サービス業経験を活かして、新しいキャリアにチャレンジ/ 【ポジション概要】 フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS 大宮店」にて、会員様の受付対応や施設利用サポートなど、店舗運営全般をお任せします。 運動指導の専門知識は入社後に身につけられるため、業界経験や資格は不問。実際に接客・サービス業出身の社員も多数活躍しています。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務 ・入会、退会、休会など各種手続き対応 ・館内案内 ・電話、問い合わせ対応 ・会員情報の管理 ■会員様サポート ・トレーニングマシンの使用方法説明 ・施設利用時のフォロー ・運動習慣づくりのサポート ・お客様とのコミュニケーション ■店舗運営業務 ・館内の安全管理、清掃 ・備品管理 ・アルバイトスタッフとの連携 ・シフト運営サポート ■イベント・販促企画 ・館内イベントの企画運営 ・キャンペーン施策の立案 ・会員満足度向上に向けた取り組み また、希望や適性に応じてスタジオプログラムやパーソナルトレーニングにも挑戦可能。働きながらフィットネスや健康に関する知識を身につけられる環境です。 【入社後について】 先輩社員によるOJT研修を通じて、受付対応や施設知識などの基礎から学べます。 「トレーニング経験がない」 「フィットネス業界は初めて」 という方も無理なくスタートできるためご安心ください。 【キャリアパス】 メンバーとして経験を積んだ後は、サブリーダー、リーダー、副店長、店長、SVなどへのキャリアアップが可能です。 店舗運営、売上管理、人材育成、販促企画など幅広い業務に携わりながら、マネジメントスキルも身につけられます。 【この仕事の魅力】 ◎お客様の健康づくりを支える社会貢献性の高い仕事 ◎接客・サービス業で培ったコミュニケーション力が活かせる ◎上場グループの安定基盤のもと長期就業が可能 ◎残業月平均5時間程度でプライベートも充実 ◎将来的に店舗マネジメントにも挑戦可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> BEST STYLE FITNESS 大宮店 住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-8 勤務地最寄駅:JR東北本線/土呂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,900円~241,530円 固定残業手当/月:16,470円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,370円~258,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ブラスト

    理容・美容・エステ
    ■本社 東京都台東区東上野3-18-7 SK上野ビル9F ■大阪オフィス 〒541-0054  大阪市中央区南本町4-3-16  ブランズタワー御堂筋本町1207
    • 設立 2007年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収例1000万円達成者増加中!!週休2!賞与2回!美容整体
      当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」 で、小顔矯正、骨盤矯正など、 全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20~30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり 変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる 高い技術が身につきます。 【未経験も安心・充実の教育体制】 セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につく よう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育 美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に 指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給! ■配属後も研修充実 毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルUPできます。 【POINT!】 【★】全国38店舗直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! 毎年、全国各地に続々新規出店しています。 コロナ禍など市場の変化に左右されず 業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、 さらなる飛躍へ! 【★】頑張った分だけ収入UP! 年収1,000万円、月収100万円の社員増加中! 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と 「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を 正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、 成長と収入UPを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、  リピート率90%越え! ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも! 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。 親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」 (2年目/23歳)
      【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国38店舗+新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本 ■北海道 札幌:大通駅1分 ■宮城 仙台:仙台駅3分 ■東京 銀座:銀座駅1分 表参道:明治神宮前駅1分 恵比寿:恵比寿駅1分 自由が丘:自由が丘駅1分 上野:上野駅1分 新宿:新宿駅3分 高田馬場:高田馬場駅1分 渋谷:渋谷駅1分 池袋:池袋駅3分 錦糸町:錦糸町駅1分 吉祥寺:吉祥寺駅1分 立川:立川駅1分 町田:町田駅1分 ■神奈川 横浜:横浜駅3分 川崎:川崎駅3分 溝の口:溝の口駅2分 藤沢:藤沢駅1分 ■埼玉 大宮:大宮駅1分 川越:川越駅3分 ■千葉 千葉:千葉駅3分 船橋:船橋駅1分 柏:柏駅2分 ■愛知 名駅:名古屋駅3分 栄:栄駅1分 ■京都 京都:河原町駅1分 ■大阪 難波:難波駅1分 梅田:梅田駅2分 天王寺:天王寺駅1分 京橋:京橋駅1分 高槻:高槻駅1分 ■兵庫 三宮:三宮駅3分 ■広島 広島:八丁堀駅5分 ■福岡 博多:博多駅3分 天神:天神駅3分 小倉:小倉駅3分 ■熊本 熊本:通町筋駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      【月収例/未経験20代】 ◆入社1年~月収75万円◆入社半年~月収35万円/月収50万円 \月収100万円以上の社員も増加中/ 【月収例/詳細】 ◇入社半年~ 月収35万円 (基本給26万円+インセンティブ9万円) +賞与7月+12月 月収50万円 (基本給26万円+インセンティブ24万円) +賞与7月+12月 ◇入社1年~ 月収75万円 (基本給26万円+インセンティブ49万円) +賞与7月+12月 【実績/未経験】 ☆年収1,000万円以上(達成者は年々増加中) ☆月収100万円以上(達成者は年々増加中) ☆お祝い金あり! 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給 研修費はもちろん無料! <給与詳細> 月給26万円以上+インセンティブ+賞与(年2回) ★業界No.1クラスの高待遇! 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映! 頑張り、努力次第で大きな収入アップを 実現できます。

    株式会社アス・ウイッツ

    理容・美容・エステ
    東京都品川区南大井6-28-10新木ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 天王寺★エステティシャン※接客経験でOK◆研修◎ノルマ無★施術無料サービス有◆正社員
      • NEW
      \販売・接客・介護等の接客業経験者歓迎!/ ~研修・評価制度充実で未経験でも安心/産育休後復帰率100%/ノルマなし・インセンティブ有/自分らしいキャリアが叶う◎~ ■業務内容: 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細: ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動(館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内) ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ: 入社後1か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。以降も定期的に施術と座学の研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月~半年ほどです。年に2回、表彰会で個人や店舗の成果を承認しあう機会もあり、新人賞やママさん賞など、各個人に合わせたステージでの目標を設定でき、やりがいを感じて頂けます。 ■働き方: ・残業:平均8時間以下 ・有給休暇:申請後取得率100% ・休日:シフト制のためご希望の日数取得いただけます。(6-10日程度) ■魅力: 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14/16名・獲得金額は7,000円~135,000円ほどです。(2024年7月実績) 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です!(社員インタビュー・女性/中途) ■同社について: 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。 〈事業内容〉同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> グラサボーテ 天王寺店 住所:大阪府大阪市阿倍野区松崎町1-2-8 都シティ大阪天王寺3F 勤務地最寄駅:天王寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 334万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~233,000円 その他固定手当/月:101,100円~136,200円 固定残業手当/月:4,900円~6,600円(固定残業時間2時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~375,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺】エステティシャン(店長)◆残業8H以下/ノルマなし/個人インセンティブ・独立支援制度有
      • NEW
      ~独立支援制度有/産育休後復帰率100%/ノルマなし・インセンティブ有/自分らしいキャリアが叶う◎~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 ■業務詳細: ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ: 入社後1か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、以降も定期的に施術と座学の研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月~半年ほどです。年に2回、表彰会もあり、新人賞やママさん賞など、各個人に合わせたステージでの目標を設定でき、やりがいを感じて頂けます。 ■働き方: ・残業:平均8時間以下 ・有給休暇:申請後取得率100% ・休日:シフト制のためご希望の日数取得いただけます。(6-10日程度) ■魅力: 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14/16名・獲得金額は7,000円~135,000円ほどです。(2024年7月実績) 〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉 のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 ■同社について: 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> グラサボーテ 天王寺店 住所:大阪府大阪市阿倍野区松崎町1-2-8 都シティ大阪天王寺3F 勤務地最寄駅:天王寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):327,500円 固定残業手当/月:72,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アエロプエルト

    理容・美容・エステ
    福岡県福岡市中央区今泉1-23-8チエビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神】未経験歓迎/経理事務/店舗の売上管理などお任せ◇脱毛サロン展開※社員割引あり◎残業ほぼ無し
      ~未経験・美容に興味・関心がある方歓迎!/美と健康を通じて、社会に貢献/脱毛サロンでの経理事務/社員割引あり/ワークライフバランス◎~ 脱毛サロン経営の他、化粧品などの自社販売・卸売りを手掛けている当社にて、店舗の売上管理を中心に経理業務を担当していただきます。 ■業務内容: (1)各店舗の売上管理および売掛金(クレジット払い)の入金チェック ・毎日各店舗から送られてくる日報と売上の照合を行います。 ・クレジット払い分の入金について、抜け漏れがないかチェックします。 (2)給与計算 (3)会計システムへの入力、など ※会計ソフトは『弥生会計』を使用しています。 ■教育体制: まずは、税理士事務所より業務内容について説明がある為、安心して始めることができます。 ■当社について: 脱毛サロン・エステサロンの経営や、化粧品・健康食品・美容商材の販売・卸売り、自社商品の企画などを展開しています。店舗でしか購入できなかった美容商材のオンライン販売を開始し、お客様の利便性向上を図るとともに事業拡大を目指しています。
      <勤務地詳細> 春吉事務所 住所:福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18-402 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 264万円~391万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:40,000円~90,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年1回(12月、1.5ヶ月分)※賞与は会社業績および本人評価によります。 ・固定手当内訳:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オリーブスパ (OLIVE SPA)

    理容・美容・エステ
    東京都港区南麻布4-5-48 フォーサイト南麻布 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からはじめる受付・セラピスト/完週休2日/月給35万円
      • NEW
      リラグゼーションサロン「OLIVE SPA(オリーブスパ)」の受付・店舗運営を含む業務を担当いただきます <具体的な業務内容> ├ ご来店時の受付 ├ カウンセリング ├ アロマトリートメント、他各種メニューの施術 └ 施術前後の準備・片付けなど ※1人のお客様のカウンセリング~お見送りまでは基本的に同じスタッフが担当します。 ※8割がリピーターのお客様となり、事前予約がほとんどです。 ‥‥*「OLIVE SPA(オリーブスパ)」とは *‥‥ 『OLIVE SPA(オリーブスパ)』はオールハンドトリートメントが基本。 1人ひとりに合わせたアロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ‥‥* 個人ノルマは一切ありません *‥‥ 1日に担当するのは多くて4名ほど。個人ノルマは設定していません。 無理に提案する必要がないので“目の前のお客様”に専念できる環境です。 ‥‥* 筋力に自信のない女性の方も安心 *‥‥ オリーブスパでは施術時に負担が掛からないよう 一人ひとりに合わせた手の使い方や体勢の指導をしています。 指圧や腕の力などに自信がない女性もご安心ください。 ‥‥* 将来的なキャリアプラン *‥‥ 店舗にて施術やマネジメントを経験していただいた後は 広報、人事、インストラクターへのキャリアチェンジも可能です。 実際本社で働くスタッフは全員店舗経験者となっており 公募や推薦などでキャリアチェンジした方がほとんど。 本人の希望・適性・ライフステージに合わせて 働き方を柔軟にカスタマイズしていくことができます。
      全国の『OLIVE SPA(オリーブスパ)』各店舗(東京/横浜/名古屋/大阪/福岡) ※いずれもほぼ駅徒歩10分圏内です *お住まいや希望を最大限考慮の上で決定します *新築・築浅社宅(WiFi/オートロック)完備 └人気の港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリア! ■東京 <港区> *PENT HOUSE西麻布店/西麻布 *PANTHEON白金台プラチナ通り店/白金台 *PANTHEON西麻布店/西麻布 *PANTHEON赤坂店/赤坂 <渋谷区> *恵比寿店/恵比寿西 *DH恵比寿駅前店/恵比寿南 *PENT HOUSE代官山店/鉢山町 <中央区> *銀座店/銀座 *PANTHEON銀座並木通り店/銀座 <世田谷区> *三宿店/池尻 ■横浜 *横浜元町中華街店/中区 ■名古屋 *名古屋錦店/中区 ■大阪 *PENT HOUSE堀江店/西区 *PANTHEON心斎橋店/中央区 *PANTHEON西梅田店/北区 ■福岡 *PANTHEON西中洲店/中央区
      【月給35万円~50万円】 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※入社後3ヶ月の試用期間あり └1~2ヶ月目の研修期間中は月給23.5万円~30万円、3ヶ月目以降は上記同待遇となります。 \ キャリアやスキルに応じ収入もアップ!/ 昇給は年4回実施されるため、入社1年で月給40万円以上も可能です。 また役職が上がることに昇給もUPしていきます。 \家賃を抑えて更にオトク♪/ 港区・渋谷区・新宿区・品川区・世田谷区エリアにある 駅徒歩約5分のWiFi/オートロック付きの新築・築浅社宅がございますので 地方にお住まいの方や引越しを考えている方もご安心ください。 自社物件に住まわれる場合は最大月8万円まで家賃補助を支給いたします。 ※入社後の望まない職種変更はありません

    株式会社リンクスホールディングス

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング2101
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンズ脱毛店の運営スタッフ/未経験歓迎/賞与最大年12回
      • NEW
      ☆メンズ脱毛業界No.1の顧客満足度 メンズ脱毛の先駆けとして18年間支持され続け、累計733万件もの施術データを蓄積してきた『RINX』。 確かな実績を背景に、現在は業績も右肩上がりで、メンズ脱毛業界No.1の顧客満足度を獲得。 これからもお客さまに最も誠実なサロンとして成長していきます。 【主な業務内容】 ■施術業務 お客さまのご希望に合わせて、 部分脱毛・全身脱毛などの施術を行います。 施術後には、肌ケアの方法や注意点も丁寧にお伝えします。 <施術時間の目安> 部分脱毛:30分 全身脱毛:2~3時間 <1日の対応人数> 平均10名ほど(施術部位により変動) ■予約制カウンセリング(1~2時間) 新規のお客さまの悩みや希望をヒアリングし、最適なプランをご提案。 不安を解消しながら、安心して通っていただけるようサポートします。 ■店舗運営業務 来店から退店までの接客対応や、問い合わせへの返信などを担当。 経験を積むと、店舗運営やスタッフ育成にも携われます。 <お客さま層> 10代~60代まで幅広い年代が来店。 特に「毎日のヒゲ処理が面倒」という悩みから、ヒゲ脱毛が人気です。 ◎店舗目標は定めていますが、個人ノルマは一切ありません ======== 【入社後の流れ】☆半年でプロへ! ▽研修期間(2~3カ月) 基本的な施術・接客スキルを習得。 施術の技術だけでなく、肌の仕組みや理論まで基礎から学べる教育プログラムを整えています。 入社時点で専門知識や経験がなくても問題ありません。 eラーニングで基礎を学び、実技は先輩がマンツーマンで指導します。 未経験でも安心してスタートできます。 ▽施術デビュー(テスト合格後) お客さまの施術を担当し、経験を積みながらカウンセリングにも挑戦。 段階的にスキルを伸ばし、着実にステップUPしていきます。 ▽入社半年後 半年ほど掛けて段階的にスキルを習得し、着実に一人前を目指していく流れです。
      【ご希望・居住地を考慮のうえ、全国の店舗へ配属します】 <配属候補エリア> 宮城県、栃木県、群馬県、富山県、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、岡山県、島根県、山口県、鹿児島県、沖縄県 ※基本的に最寄り駅から徒歩で10分圏内。アクセス抜群の立地です。 ※受動喫煙対策あり
      ■月給26万3500円以上(固定残業代含む)+賞与年12回+各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 試用期間6カ月のうち、入社3カ月のみ以下の給与となります。 ■月給26万3500円以上(固定残業代含む) ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎店舗目標は定めていますが、個人ノルマは一切ありません。

    株式会社MASAYA【東証プライム上場ウエルシアG】

    理容・美容・エステ
    岡山県岡山市北区表町2-6-56
    • 設立 1958年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【イオンモール千葉ニュータウン店】コスメ販売スタッフ<資生堂・カネボウ人気ブランド多数>◆9割未経験
      【完全未経験OK!/【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪/平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日(年平均)で女性の働き方◎/未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【カラースタジオイオンモール千葉ニュータウン店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【各メーカーの研修】の2パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です! ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程/産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日(年平均)皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が18%OFF◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> イオンモール千葉ニュータウン店 住所:千葉県印西市中央北3-2 勤務地最寄駅:京成成田スカイアクセス線/千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 310万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円 <月給> 224,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(7月・12月) ※経験に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモール日吉津店】コスメ販売スタッフ※未経験歓迎<資生堂・カネボウ人気ブランド多数>ノルマ無
      【完全未経験OK!/【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪/平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日(年平均)で女性の働き方◎/未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【イオンモール日吉津店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【社内階層別研修】【各メーカーの研修】の3パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です! ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程/産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日(年平均)皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が18%OFF(従業員カード使用時) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> イオンモール日吉津店 住所:鳥取県西伯郡日吉津村日吉津1319-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~228,000円 <月給> 218,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(7月・12月) ※経験に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    B-first株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿2-16-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿区/在宅可】経理担当※東証上場グループの成長を支える/IFRS・連結決算挑戦可/フレックス有
      【上場企業グループで連結・IFRSなど高度会計へ挑戦可能/M&A拡大に伴う成長フェーズで裁量大/フレックス・リモート活用で柔軟な働き方を実現】 ■企業概要 当グループは全国1,000店舗以上を展開する美容室ブランド「Agu.」を中心に、美容室運営事業やフランチャイズ事業を展開する東証上場グループです。業界の働き方改革にも取り組み、美容師のキャリア支援や独立支援制度を推進。今後もさらなる店舗拡大と事業成長を目指しています。 ■業務内容 全国1,000店舗以上を展開する美容室グループの子会社経理を担当いただきます。正確な会計処理や決算対応を通じて、店舗運営や事業拡大を支えるポジションです。将来的には連結決算や開示業務など、上場企業ならではの業務にも挑戦いただけます。 ■業務詳細 ・日次・月次・年次決算業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・売上・経費管理 ・入出金管理、経費精算 ・債権債務管理 、固定資産・棚卸資産管理、各種税務対応 ・試算表、計算書類作成 ・オーナーや社内関係者からの問い合わせ対応 ・業務改善、効率化の推進 ・連結決算、開示業務(将来的に担当可能) ・M&Aにより取得した子会社の経理業務対応 ■組織構成 経理部門全体では子会社を含め24名が在籍しています。20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しており、男女比はおよそ1:3です。 ■入社のサポート体制 入社後はまず担当子会社の経理業務からスタートしていただきます。担当会社ごとに経理担当者が配置されていますが、同様の業務を担当する社員が複数在籍しているため、わからないことはすぐに相談可能です。最初から高度な業務を一人で任せるのではなく、日次・月次業務を中心に会社理解を深めながら徐々に業務範囲を拡大していただきます。将来的にはご本人の希望や習熟度に応じて、連結決算やIFRS、開示業務などにもチャレンジできます。 ■ポジションの魅力 ・担当子会社を一気通貫で担当するため、仕訳入力だけでなく決算や税務まで幅広い経験を積むことができ、経理としての専門性を高められます。 ・フレックス制度やリモートワーク制度を導入しており、自身でスケジュールを調整しながら柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル7階 勤務地最寄駅:都営線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:その他(館内全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円~348,500円 固定残業手当/月:53,500円~80,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,800円~428,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は目安、スキル、ご経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収500万円~】経理◆M&A・IFRS・開示業務まで挑戦可/アシスタントマネージャー候補/在宅可
      【東証上場グループの安定基盤/M&A・IFRS・開示業務まで挑戦可能/将来のマネージャー候補として経理組織づくりにも携われる】 ■企業概要 当社は全国1,000店舗以上を展開する美容室ブランド「Agu.」を運営する東証グロース上場グループです。美容業界の働き方改革を推進しながら事業拡大を続けており、直営事業・FC事業・店舗開発など多角的なビジネスを展開しています。今後も全国2,000店舗規模を見据えた成長戦略を進めています。 ■募集背景 全国規模での出店拡大に加え、グループ会社の増加やM&Aの推進により、経理組織の強化が求められています。単なる欠員補充ではなく、グループ全体の経理体制をさらに強固にするための増員採用です。業務改善や仕組みづくりにも主体的に携わりながら、将来的には組織を牽引いただける方を募集しています。 ■業務内容 急成長を続ける当社において、アシスタントマネージャー候補として財務・経理業務全般をお任せします。グループ会社数社の単体決算業務を担当いただくほか、MAした会社の業務巻取及び改善など、経理機能の強化にも携わっていただきます。 また、業務プロセスの改善や組織づくりを推進し、事業成長を支える強固な経理体制の構築に中心メンバーとして取り組んでいただくことを期待しています。 ■業務詳細 仕訳伝票処理 売上集計、計上 店舗経費計上、店舗レジ金管理 仕入、販管費計上 債権債務管理 固定資産管理、棚卸資産管理 銀行振込及び入手金管理 MAした会社の業務巻取及び改善 ご経験とご希望に応じて将来的に下記もお願いする可能性がございます。 監査法人(太陽監査法人)、税理士法人対応 連結決算・IFRS補助 各種開示対応(金融庁・東証) 業務フロー改善・DX推進 将来的に経理組織の運営、メンバーの指導・育成、業務改善の推進などのマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 子会社を含めて経理全体で24名在籍しています。男女比1:3、メンバーの大半は30代です。 配属部署である直営経理は10名程度 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-16-6 勤務地最寄駅:都営線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,300円~406,400円 固定残業手当/月:66,900円~93,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,200円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は目安であり、スキルやご経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社LHS

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区宇田川町13-7小安ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • リラクゼーションサロンのSV◇年休120日・土日祝休◆2027年末には100店舗『Goo-it!』
      未経験OK◎2027年末には100店舗を目指す!店舗拡大フェーズのサロン運営/「売る」から「経営を伸ばす」へ。ブランドの急成長に携われる裁量権のある環境◎年休120日・残業少・時差出勤制度あり ■業務内容: リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、フランチャイズ(FC)店舗の経営支援を担うSV(スーパーバイザー)職を募集します。 オーナーと共に課題を整理し、改善策を実行する“伴走者”として、売上・集客・採用といった店舗経営に関わりながら、店舗を繁盛店へと導くポジションです。 【入社後まずお任せする業務】 先輩SVによるOJT研修を通じて業務を習得しながら、まずは10店舗程度の担当を目指していただきます。 ・FCオーナーや店長との定期面談を通じた経営課題のヒアリング(月1,2回) ・売上、人件費、集客状況などの分析および課題抽出 ・集客、販促、求人施策の企画と実行支援 【ゆくゆくお任せする業務】 経験やスキルに応じて担当領域を広げ、20店舗程度の担当を想定しています。 ・店舗スタッフの採用面接、定着支援 ・新規出店時の立ち上げ支援(備品手配、オペレーション構築等)など <Goo-it!について> 現在、関東圏を中心に約70店舗運営をしているリラクゼーションサロン 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×通いやすい価格」を強みに、多くのお客様の心と身体のコンディションづくりをサポート ■組織体制: 現状、4名体制にて構成されております。業界/職種未経験での入社が9割のため、社員の前職:法人営業、大手小売チェーンSV、パーソナルジム店長など幅広く、未経験からでも十分に活躍いただける環境です。 ■研修・育成: ・入社後は業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学習できる ・OJT形式で先輩SVと同行し、徐々に担当店舗を持ちながら実践を通じて成長可能 ・業務上の悩みや各店舗の課題を共有し、働きやすい組織にするためのフィードバックやアイデア出しを行う機会も多い ■キャリアパス: ・未経験入社の社員でも、ブランドの急成長を支えながら、SVとして専門性を高められる ・将来的にはSVの枠を飛び越えて、マネジメント(部長・執行役員)へのキャリアパスも可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸制を12、13、14回の希望に応じて変更可能です。記載は分割数12回 <賃金内訳> 年額(基本給):4,049,604円~5,832,000円 固定残業手当/月:79,200円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験が活かせる】店舗コンサルタント|FCオーナーと伴走し経営改善を支援◇年休120日・土日祝休
      • 締切間近
      □■業界未経験OK◎営業経験を活かして、店舗拡大フェーズのサロン運営に挑戦できる/ブランドの急成長に携われる裁量権のある環境◎年休120日・残業少・時差出勤制度あり■□ ~「商品を売る営業」から、「経営を支援するコンサルタント」へ~ 営業で培った「課題発見力」「ヒアリング力」「提案力」「関係構築力」を、店舗経営の課題解決に活かしませんか? ■募集概要 本ポジションは、約70店舗を展開するリラクゼーションサロン『Goo-it!』のフランチャイズオーナーを支援するスーパーバイザー(SV)です。本部からの指示を店舗へ伝えるだけではなく、自ら課題を見つけ、改善策を考えて動くことが求められます。 担当店舗の売上・集客・採用・スタッフ育成など、店舗ごとの課題を見つけ、改善施策を企画・提案。FCオーナーと対話を重ね、実行・効果検証まで伴走します。2027年末までに100店舗体制を目指す拡大フェーズのため、事業成長にも携われます。 ■仕事内容 【入社後まずお任せする業務】 先輩SVによるOJT研修を通じて業務を習得し、まずは10店舗程度を担当します。 ・FCオーナーや店長との定期面談、経営課題のヒアリング ・売上、人件費、集客状況などを分析し、店舗ごとの課題を特定 ・集客、販促、求人施策などの企画・実行支援 【ゆくゆくお任せする業務】 経験やスキルに応じて担当領域を広げ、20店舗程度を担当します。 ・スタッフの採用・定着支援 ・新規出店時の立ち上げ支援 ・成功事例の横展開、店舗の事業成長支援 <こんな経験が活かせる!> ・ヒアリング力:表面的な相談だけでなく、オーナーが抱える経営課題を引き出します。 ・提案力:店舗ごとの課題に合わせ、改善施策を企画・提案します。 ・関係構築力:オーナーと継続的に対話し、施策の実行まで伴走します。 ■研修・組織体制 SVは4名体制。9割が業界・職種未経験で、法人向けSaaS営業や保険営業など、営業職からの転職者も活躍しています。業界知識やSV経験は入社後に学んでいただけるため、ご安心ください。 ■評価制度 明確な評価制度に基づき、スキルや実績を正当に評価。 半期ごとにキャリア志向を踏まえて目標を設定し、達成度を振り返りながら成長をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町13-7 小安ビル3F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸制を12、13、14回の希望に応じて変更可能です。記載は分割数12回 <賃金内訳> 年額(基本給):4,049,604円~5,832,000円 固定残業手当/月:79,200円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社バランス

    理容・美容・エステ
    埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 面接1回【大宮/浦和】~美容師アシスタント~有名サロン出身のオーナー在籍/各種手当充実/年休113日
      ■募集背景: ・今後、更なる店舗出店も検討中であることからアシスタントを募集します。 ・現在はさいたま市(大宮、浦和)で美容室を3店舗経営しています。 ※感性・技術・人間性を備えたスタイリストにより、順調に顧客が増加しております。 ■業務内容:アシスタント業務からお任せしていきます。 ・美容技術の施術 ・受付などのフロント業務等 ・サロン内業務全般 ・撮影、ヘアメイクなどのサロン外ワーク ■教育環境: ・都内某有名サロン出身のオーナーが作成した独自のカリキュラムで、売れる美容師としての基礎を一から学ぶことができます。キャリア15年以上のベテランスタイリストを始め、先輩スタッフが親切丁寧に一人一人の事を考え、大切に教育いたします。 また、意欲のあるスタッフのために、月400万円以上の売上実績を持つ当社ディレクターによる講座も行っています。(他店の経営者、スタイリストも参加中) ・当社では「アシスタント時代の学び方で、その後の美容師人生が決まる」と考えます。先輩や仲間と切磋琢磨し、成長できる職場環境です。 ・本店のbalance OMIYAには8名、balance URAWAは5名、balance CENTRALは4名のスタッフが在籍しています。 ■こんな方にお勧めです: ・都内でなくても、美容師として通用する技術を身に付けたい方 ・美容師になったけどブランクがある方 ・アシスタント経験があり、スタイリストを目指している方 ・スタイリストになりたいけど、まだデビューしていない方 ・スタイリストになったが、新規のお客様を担当していない方 ・スタイリストになったが、技術に自信がない方 ・美容に携わる仕事をしたい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 <月給> 180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回/5,000円の年次昇給 ■月給: 《アシスタント》190,000 (目標達成手当+10,000込み) 《jrスタイリスト》200,000~ 《スタイリスト》 230,000~ ※目標達成手当+個人売上に応じて増額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社IL

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区広尾1-8-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験OK】自社化粧品のSNS運用・マーケ◆パリジェンヌビューティーG/土日祝休/残業10h
      ◇◆業界No.1のブランド力を誇る「PARISBROW」/化粧品マーケティングを全方位から経験/完全週休2日(土日祝)/育休産休制度あり◆◇ ~『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』がコンセプト/日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術~ ■業務概要 「サロン向けの講習の企画・運営、関連商材の企画・製造・販売」を行っている当社にて、マーケティング担当を募集します。事業部メンバーとして「プロモーション施策、SNS運営、公式サイト・モール運営、マーケティング全体」の実務業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ◎化粧品マーケティングを全方位で経験ができる ◎自分の想いや考えをスピーディに実行できる ◎自身の成長とブランドの成長を同時並行で体感できる ■職務詳細 <プロモーション施策、SNS運営、公式サイト・モール運営、マーケティング業務> ・プロモーション施策:各シーズンの販促計画、各種施策の立案&制作担当と連携したビジュアルやツールの制作ディレクション ・SNS運営:PARISBROWの魅力を届けるため、公式インスタグラムの投稿内容を立案、KPIに基づいた検証・改善 ・サイト・モール運営:公式ショップの管理業務及び公式モール(amazon、楽天)の運営代理店ディレクション業務 <講習・イベント運営業務> ・全国アイサロン、ヘアサロン向け「アイブロウメイク講習」の運営(講習は担当講師が行います) ・メイクセミナーやイベントでの説明や実技 ・代理店営業同行 ■商品の魅力 パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 ■働き方 ・年間休日:125日 ・残業:月10時間程 ・休日:完全週休2日(土日祝休み) ・その他:育休・産休制度あり(復帰率100%)      フレックス可 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> パリジェンヌビューティーグループオフィス 住所:東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~320,000円 固定残業手当/月:53,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月)※入社後半年経過後から対象 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社ブランド化粧品の商品企画◆パリジェンヌビューティーG/企画~発売まで一貫して関わる/年休125日
      【国内トップブランドから世界的に愛されるブランドへ!/サロンや顧客からのニーズを基に”本当に求められる”商品づくりを推進/商品展開の多角化・新ブランド立上げなど進行中】 ■採用背景 「Parisienne LashLift・PARISBROW」など、美容領域を中心に複数ブランドを展開しています。今後の新商品開発・既存商品のリニューアル強化に向けて、商品企画・開発を主体的に推進いただける方を募集します。 <補足> 単に企画や進行管理を行うだけでなく、社内外から寄せられる抽象的な要望や課題を整理し、具体的な商品企画・仕様・開発プロセスへ落とし込む力を重視しています。 ■取扱いブランド <Parisienne LashLift> まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 『そう。まるで自然さを大切にしながら、自分らしい健康的な美を表現しているパリジェンヌの様な目元を手に入れることができるのです。』 <PARISBROW> アイブロウ専門ブランドです。サロン現場のニーズを商品開発に反映させていることもあり、アイデザイナー・アイブロウリストからも支持を得ています。「Made in Japanのクオリティとプロフェッショナルツール」を強みとしており、特に人気商品のスリムブロウペンシルは『0.9mmの極細芯・自眉毛のような繊細表現・描きやすさ・高発色」が評価されています。 ■職務詳細 <商品企画・事務> ・新商品の企画立案、既存商品のリニューアル企画 ・市場、競合、顧客ニーズを踏まえた商品コンセプト設計 ・OEMメーカー、外部ベンダー、資材会社との折衝 ・商品仕様、処方、資材、パッケージ、表示内容の確認 <進行管理・ディレクション業務> ・開発スケジュールの設計、進行管理 ・サンプル確認、改良点の整理 ・制作、PR、営業、教育チームとの連携 ・商品発売に向けた販促物、訴求内容、説明資料などの企画・ディレクション ■キャリアパス 将来的にはブランドプランナー/商品企画ディレクターなどへのステップアップが可能です。 ■組織構成 計3名 ∟ゼネラルマネジャー/薬事/生産管理(20代~50代/男性2名・女性1名) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> パリジェンヌビューティーグループオフィス 住所:東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~320,000円 固定残業手当/月:53,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与:年1回(12月)※入社後半年経過後から対象 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    B‐by‐C株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都】次世代営業リーダー候補|営業に閉じないキャリア形成/代表直下
      ■当社は美容機器とAIを活用し、「誰もが自分の力で美しい顔・健康な体をつくれる仕組み」の実現を目指すビューティーテック企業です。 ■主力ブランドは累計販売20万本以上、全国200以上のサロンへ導入。さらに海外売上は前年比2.7倍となり、フランスを起点としたグローバル展開も進めています。 ■募集概要: 今回募集するのは、営業活動だけでなく事業拡大の中核を担うリーダー候補です。 ■業務詳細: 入社後はまず既存事業の営業活動を通じて事業理解を深めていただきます。その後は志向や成果に応じて、販路開発、営業企画、マーケティング施策、組織づくり、新規事業などへ領域を広げていただきます。 ・新規顧客開拓 ・サロン、百貨店、ポップアップ等の販路拡大 ・集客施策の企画実行 ・営業プロセスの標準化 ・KPI設計 ・チーム組成、マネジメント ・海外販路開拓 当社は社員数約30名の少数精鋭組織です。経営陣との距離が近く、現場の意見が事業戦略に反映されるスピード感があります。 「営業として成果を出してきた」 「次は事業づくりや組織づくりに挑戦したい」 そんな方にとって、大きな裁量を持ちながら成長できる環境です。 ■プロダクト 「The FACE POiNTER」(累計20万本以上) AIスマートミラー「ViEW=TECH」 ※単品販売ではなく、体験→継続利用→サブスク化まで含めた設計が前提 ■このポジションの特徴 (1) 営業×マーケの分業ではなく広告・SNS・店舗・ECを横断しながら、 「どう集客し、どう売るか」を自ら設計することができます。 (2) ゼロイチと既存施策のKPI改善の両方に関われます。 (3)経営直下で意思決定が速く、代表・副社長と直接ディスカッション可能で営業現場の仮説がそのまま事業戦略に反映される環境です! (4) 成果が報酬に明確に反映されます。 年収:600万円+インセンティブ(最大1,000万円) KPI/売上達成が報酬に連動 まずはカジュアルに「自分の経験がどこまで活かせるのか」「どこまで裁量を持てるのか」をお話ししてみませんか?ご応募お待ちしております!
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給制。詳細は面談時に説明。 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~830,000円 <月給> 500,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収600万円~1000万円。ご活躍によっては入社1年で年収200~300万円アップした事例や、中途入社1年目で年収1000万円の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社REGOLITH

    理容・美容・エステ
    宮崎県宮崎市神宮2-2-1けやきビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】ヘアサロンのスタイリスト・アシスタント◇残業なし★育休取得100%有給取得率100%
      美容師って稼げない。待遇面がもっとしっかりしたサロンに行きたい。 働きやすい環境が整っているサロンに行きたい。 そんな方にお勧めの求人です! ◎残業はなし! ◎モデル月収 <3年目月収例:40万円>月給25万円+指名12万円+フリー3万円 <3年目月収例:74万円>月給25万円+指名30万円+フリー3万円+特別インセン16万 基本給とは別に歩合が合算されます10~30% 例)給与実績・社員の方: 月収 515,269円~773,558円 ランキングにて毎月MVPへ報奨金あり ■仕事内容 ・ヘアサロンでのスタイリスト・アシスタント業務をお任せします。 ★唯一の方針は『縛らないこと』 他サロンからの転職者が多い弊社、スタッフそれぞれの経験があるのでやり方はお任せ。常識にとらわれることなく、自由に働けます。 ■組織構成 20代~40代の社員が幅広く在籍しています。 ■企業の魅力 宮崎市を中心に県内11店舗を展開する地場最大級のヘアサロングループで、2022年に創立10周年を迎えた成長企業!“仕事の価値に見合った給与”や一般企業並みの社会保険・産育休、長期休暇制度を完備し、子育て・時短など多様な働き方に対応。将来独立を目指す方には経営ノウハウ・資金面のサポートもあり、スタッフ満足度とお客様満足度の両立を実現します ~独立をお考えの方へ『private salon』という新しい提案~ 【在籍年数が一定達した(規定あり)スタッフに対し、会社に在籍しながら自分だけのプライベートサロンをオープンできる権利】 ★店舗名も自分で考えることができます! (1)出店資金あり (3)出店実務サポート、集客・ノウハウ支援
      <勤務地詳細> REGOLITH神宮店 住所:宮崎県宮崎市神宮2-2-1 けやきビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 240万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■インセンティブあり ■給与実績(2024年) ・社員: 月収 515,269円~773,558円 (平均 608,391円) 年収730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県/都城市】ヘアサロン美容師◇残業なし★産休育休取得100%有給取得率100%年間休日110日
      美容師って稼げない。待遇面がもっとしっかりしたサロンに行きたい。 働きやすい環境が整っているサロンに行きたい。 そんな方にお勧めの求人です! ◎残業はなし! ◎モデル月収 <3年目月収例:40万円>月給25万円+指名12万円+フリー3万円 <3年目月収例:74万円>月給25万円+指名30万円+フリー3万円+特別インセン16万 基本給とは別に歩合が合算されます10~30% 例)給与実績・社員の方: 月収 515,269円~773,558円 ランキングにて毎月MVPへ報奨金あり ■仕事内容 ・ヘアサロンでのスタイリスト・アシスタント業務をお任せします。 他サロンからの転職者が多い弊社、常識にとらわれることなく、自由に働けます。 ■組織構成 20代~40代の社員が幅広く在籍しています。 ■企業の魅力 宮崎市を中心に県内11店舗を展開する地場最大級のヘアサロングループで、2022年に創立10周年を迎えた成長企業!“仕事の価値に見合った給与”や一般企業並みの社会保険・産育休、長期休暇制度を完備し、子育て・時短など多様な働き方に対応。将来独立を目指す方には経営ノウハウ・資金面のサポートもあり、スタッフ満足度とお客様満足度の両立を実現します ~独立をお考えの方へ『private salon』という新しい提案~ 【在籍年数が一定達した(規定あり)スタッフに対し、会社に在籍しながら自分だけのプライベートサロンをオープンできる権利】 ★店舗名も自分で考えることができます! (1)出店資金あり (3)出店実務サポート、集客・ノウハウ支援
      <勤務地詳細1> hair salon REGOLITH都城店 住所:宮崎県都城市上長飯町6 6-19- 1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> hair salon ON THE LINE 住所:宮崎県都城市宮丸町2886 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 240万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■インセンティブあり ■給与実績(2024年) ・社員: 月収 515,269円~773,558円 (平均 608,391円) 年収730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社TRYANGLE&CO.

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-3-6Yonezawa船場ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺筋本町】化粧品・美容機器の法人営業◆土日祝休◆女性活躍◆賞与年3回・インセン有◆急成長べンチャー
      ~大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩5分/女性活躍中/急成長中のベンチャー/成果を給与にしっかり反映◎~ \こんな方におすすめ/ ◎成果や頑張りが正当に評価される環境で活躍したい方 ◎営業として目標達成に向けてチャレンジすることにやりがいを感じる方 ◎美容業界が好きで、「より良いサロンづくりに貢献したい」という想いのある方 ■職務概要: 美容メーカーとして、エステサロン向けの化粧品や美容機器の製造・販売・提案を行っている当社にて営業をお任せ。 ■職務内容: エステサロンのオーナー様へ、化粧品・美容機器のフォローやインストラクター業務、提案営業などをお任せ。 最初は新規メイン・徐々に既存のお客様もお任せしていきます。 <具体的には> お客様はエステサロンなどを経営するオーナー様。 取引先のクライアント様へ電話でアポイントを取ります。リピート率も高いため、納得度の高いフォローや追加提案が可能です! 《業務の流れ例》 ▼電話で顧客とのアポイント設定 ▼訪問での商談・提案/アフターフォロー営業 ▼現状のサロン状況の確認 ▼改善策の提案など ▼継続的なアフターフォロー ■当社の魅力: 営業のしやすさ、高収入、安定性の三拍子が揃っており、異業種出身の営業経験者なども在籍。 (1)営業のしやすさ 高品質の商材を取り扱っているため、提案がしやすく、取引先は3500社以上。 さらに中には、リピート率80%超の商品も! (2)業績拡大中 2013年の創業より順調に業績を拡大し、現在の取引社数は2,500社以上です。今後も、取引社数のさらなる拡大を目指しております。 (3)高収入 賞与年3回、昇給年1回。 別途インセンティブ有!頑張り・成果へのプロセスなどしっかり評価し反映します! 【年収例】 1,000万円/入社6年目(月給45万円+手当+賞与) 600万円/入社3年目(営業経験者)(月給29万円+手当+賞与) ■商品一例: 『cavi ZERO』 …キャビテーション・超音波・EMSを一台で行える自社ブランド美容機器 『REVIVE』 …クレンジング、洗顔~UVに至るまでの全ラインに「ヒト幹細胞」を配合した基礎化粧品。 など、リピート率80%以上のアイテム多数! ニーズに合った商品を提案できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-3-6 Yonezawa船場ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~800,000円 <月給> 240,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には固定残業代:51,523円~を含む/月※37時間分。超過分は別途支給 ※賞与は固定残業代も含めた月給をベースに算出 【年収例】 1,000万円/入社6年目(月給45万円+手当+賞与) 600万円/入社3年目(営業経験者)(月給29万円+手当+賞与) 別途インセンティブ有! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイラッシュガレージ(ビューティガレージグループ)

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区渋谷1-12-1カレイド渋谷宮益坂ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理財務(責任者候補)|IPO準備N-1期|上場実務を牽引するコアメンバー募集
      【IPO準備N-1期の当事者として上場実務に携われる/商社・メーカー双方の経理経験が積める/将来的に経理責任者を目指せるキャリアアップ環境】 ■募集背景 事業成長とIPO準備の本格化に伴い、経理財務体制の強化を目的とした増員募集です。現在、上場準備の最終フェーズ(N-1期)を迎えており、決算・連結会計、監査法人対応、内部統制整備などの重要性が高まっています。これまでの経験を活かし、IPO推進の中核メンバーとして経営基盤の構築を担っていただける方を募集します。 ■業務概要 経理実務のプレイヤーとしてだけでなく、経営陣・親会社・監査法人・証券会社と連携しながら、上場体制の構築や内部統制整備をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・月次/四半期/年次/連結決算業務 ・仕訳、支払、入出金管理などの日常経理業務全般 ・税務関連業務(税理士法人との連携を含む) ・金融機関との折衝、資料作成 ・IPO準備業務(監査法人・証券会社対応、開示資料作成等) ・経営会議資料の作成・提供 ・グループ会社(メーカー部門)の経理担当 ・チーム内で業務を分担し、相互にサポートしながら業務を推進 ■組織構成 配属先は管理グループ財務経理チームです。チームは責任者1名とメンバー3名で構成されており、30代後半から40代中心の組織です。少人数体制のため役割を固定せず、互いにフォローしながら業務を進めています。 ■ポジションの魅力 ・IPO準備の最終フェーズ(N-1期)という希少なタイミングで、決算業務だけでなく、監査法人・証券会社対応、内部統制整備、開示体制構築など、上場実務の中核を担えるポジションです。 ・アイビューティ業界トップクラスの事業基盤を持ちながら、商社機能とメーカー機能の双方を展開しているため、多様な会計実務を経験できることも特徴。さらに、経理業務に留まらず、業務改善や組織づくりにも主体的に関与いただけます。 ・将来的には経理責任者としてマネジメントや経営管理領域へ活躍の幅を広げることも可能。上場準備企業の成長フェーズに当事者として関わりながら、自身の市場価値とキャリアを大きく高められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-12-1 カレイド渋谷宮益坂ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 固定残業手当/月:75,949円~113,924円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 475,949円~713,924円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません ※管理職として採用の場合は固定残業代の支給はありません(深夜労働分については別途深夜手当を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人誠崇会【レジーナクリニック】

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-4-20桜橋IMビル地下1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【柏市/二卒歓迎】美容カウンセラー◆年収400万~*経歴不問*正社員*座学研修でしっかりサポート
      ~女性活躍/完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく/完全予約制/福利厚生充実!医療脱毛無料/残業月10h*年休120日~ 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます! コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明 など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 \当社で働く魅力/ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます! 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です! ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません!患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します!平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日&残業月10時間程度&有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90%。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も!医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎ その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格(半額など)で購入可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> レジーナクリニック柏院 住所:千葉県柏市柏2丁目5-3 マルマンビル 5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,526円~264,000円 固定残業手当/月:39,474円~44,211円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~308,211円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回(成果インセンティブとして支給。※平均200万円) ◆想定年収: ・初年度…500万円(月額28万円+インセンティブ150万円前後)初年度インセンティブ400万円以上の実績あり ・3年目教育職…700万円(月額33万円+インセンティブ300万円前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/二卒歓迎】美容カウンセラー◆年収400万~*経歴不問*正社員*座学研修でしっかりサポート
      ~女性活躍/完全未経験歓迎★手厚い研修でレベル高い折衝スキル身につく/完全予約制/福利厚生充実!医療脱毛無料/残業月10h*年休120日~ 【はじめに】 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリングや受付業務をお任せします。 当社では「接遇」を大切にしており、社員教育に非常に力を入れています。 そのため、完全未経験の方も安心できる環境の中で、顧客折衝力を身に着けることができます! コンプレックスを自信に換え、お客様がより幸せな人生を送れるよう、一流の美容サービスを提供することが私たちの使命です。 【業務内容】 ・施術内容や導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明 など カウンセリング1日5名前後・1名につき90分程度です。 \当社で働く魅力/ ★手厚い教育体制 本社にて1か月の集合研修で座学、ロープレ等を実施いたします。その後、店舗にて1ヶ月間、事務作業やカウンセリングのOJTを実施します。 OJT研修が終わった後も半年間をオンボーディオングの期間として教育担当との1on1やFBをおこない、定着・活躍までしっかりフォローをさせていただきます! 実際にアパレル、ブライダル、技術職、公務員、事務職など様々なご経歴の方が活躍中です! ★高い折衝スキルが身につく ・ノルマがないので押し売りなどは一切ございません!患者様のお悩みや要望に合わせ、ぴったりなプランや施術をご案内しご満足いただくための傾聴力、提案力を身につけることができます。 ・がんばりをしっかり評価し、還元します!平均の成約率、成約単価によりインセンティブの支給、表彰がございます。初年度でもインセンティブ含む想定年収は500万円ほど。頑張った分だけ帰ってくるので、やりがいにつながります◎ ★働きやすい環境 ・完全予約制のため、突発的な業務は発生いたしません。年間休日120日&残業月10時間程度&有給取得率ほぼ100%のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・女性が活躍できる環境を整備しており、育休復帰率は90%。時短勤務制度も完備しています。 ・うれしい社員割引も!医療脱毛はモニターとして無料で受けられます◎ その他、美容治療メニューや取扱いコスメを特別価格(半額など)で購入可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京都内いずれかの店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,526円~264,000円 固定残業手当/月:39,474円~44,211円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~308,211円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回(成果インセンティブとして支給。※平均200万円) ◆想定年収: ・初年度…500万円(月額28万円+インセンティブ150万円前後)初年度インセンティブ400万円以上の実績あり ・3年目教育職…700万円(月額33万円+インセンティブ300万円前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エストラボ

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区新宿3-4-8京王フレンテ新宿三丁目8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿|法人営業】未経験歓迎◇業界トップクラスの脱毛機・美容機器の開発販売を手掛ける総合美容メーカー
      ◇◆グループ年商105億円・社員約1000人以上からなるKGグループの中核企業/未経験歓迎/ゆくゆくは開業支援などのコンサルティングにも挑戦!/自社開発も手掛ける総合美容メーカー◇◆ ■業務内容 自社の美容機器・化粧品をエステサロンや美容クリニックへ提案する法人営業です。お電話や展示会、紹介などを通じて新規顧客との接点を作り、商談から導入、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。導入後も担当営業として継続的に伴走し、メニュー企画やキャンペーン施策、運営面の相談にも対応します。 お客様と長期的な信頼関係を築きながら成長を支援できる営業です。将来的にはサロン運営支援などのコンサルティング領域にも挑戦できます。 ■本ポジションの特徴 ・未経験歓迎!OJTで営業の基礎から習得 ・美容・ヘルスケア業界の専門知識が身につく ・SNSマーケティングや広告運用にも携われる ・将来的には開業支援・経営支援などコンサル領域へ挑戦可能 ■組織構成 営業部は8名、男女比率が8:2になります。 20代半ば~50代前半まで幅広い年齢層の方が働いております! ☆代表も社員と同じフロアで働いており、立場に関係なく、分からないことや不安なことも周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。 ■入社後の流れ まずはOJTを通じて、美容業界の知識や商品知識、営業の基礎を学びます。先輩社員との同行や商談同席を通じて実践的に習得。 オフィス内では近くにいる先輩へ気軽に質問できる環境があり、普段から相談が飛び交い、アドバイスも日常的にもらえるため、未経験の方も安心して成長できます。 ■当社について KGグループは、美容・ヘルスケア領域を中心に事業を展開しており、グループ会社ではROLANDさんがプロデュースする「RBL」や美容脱毛サロン「LACOCO」の店舗運営も手掛けています。当社はその中核企業として、業務用脱毛機「LUMIX」シリーズや美容機器、化粧品の開発・販売を担当。グループ内で培った現場の知見を活かし、機器開発から導入支援、サロン運営支援まで一貫して提供しています。全国の美容サロンの成長を支えるパートナーとして、多くの導入実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社エストラボ 住所:東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル8階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~499万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。※インセンティブあり(売上額に応じて) <賃金内訳> 月額(基本給):198,095円~369,942円 固定残業手当/月:61,905円~130,058円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 年収720万円(30歳/経験3年) 年収1000万円(35歳/経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業(美容メーカー)/面接確約/月給30万/年休125日
      • NEW
      自社で開発した脱毛機などの美容機器や化粧品を美容サロンやクリニックなどに提案を行います。 新規営業・既存営業どちらも担当する為、顧客開拓からアフターフォローまで一気通貫して営業スキルを身に着けることができます! 【はじめに弊社の魅力ポイントを紹介】 ■営業未経験・正社員経験なくてもOK! ■月給30万スタート&年収700万以上の実績あり! ■経験者は年収1000万円以上の実績あり! ■完全週休2日制&年間休日125日以上! ■転勤なし&新宿御苑前駅から徒歩2分と通勤もラクラク! ■新規営業・既存営業を経験できるので市場価値を高めることができる! ■経営者に対して商談を行うので営業スキルをより高めることが可能! ■美容総合メーカーとして製品に力を入れているので営業がしやすい! 【新規営業の詳細】 ■お客様:美容サロン、クリニックや美容院などのオーナー様 ■商材:脱毛機『ルミクス』を主力とした、当社自慢の美容機器 ■概要:展示会・紹介・電話営業・HP問い合わせなどを活用し、アプローチをします <主な仕事の流れ> ■売上を伸ばしたい、リピート率を高めたいなどお悩みをもっているお客様に対してアプローチを行います。 ↓ ■お客様と日程調整後、製品をお持ちして効果や使い方など商品説明をします。 押し売りではなく、実際に製品を使って効果を実感して頂くので導入後の満足度も高いのが弊社の強みです。 (業務用美容機器メーカーNo1や経営者に紹介したい美容機器メーカーNo1の実績あり) ★目標はありますがノルマはありません。 【既存営業の詳細】 ■お客様:弊社製品を利用しているお客様 ■商材:美容機器や化粧品 ■概要:すでに製品をご利用いただいているお客様や新規営業スタッフが開拓したお客様に対してアフターフォローを行います。 <主な仕事の流れ> ■導入後の製品のアフターフォローだけでなく、売上をあげるためにメニュー改善・集客改善など店舗経営にも携わることができます。その為、単に提案スキルだけでなく、経営のコンサルティングスキルも身に着けることが可能です。
      【転勤なし/新宿御苑前から徒歩2分】 ■本社 東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル8階 ⇒新宿御苑前駅から徒歩2分の好立地。2025年4月に移転したばかりのオフィスです! 【転勤なし/長堀橋駅から徒歩5分】 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場2-6-2 BSビルディング2階 ⇒新規開設!大阪支社勤務をご希望の方は本社で研修があります。 ※本社での研修中は、寮を用意いたします。 また、東京までの交通費も負担させていただきます。 ≪アクセス≫ ■本社 ・各線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・各線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 ■大阪支社 ・各線「心斎橋駅」より徒歩7分 ・各線「長堀橋駅」より徒歩5分
      ▼試用期間中(3~6ヶ月期間) 月給27万円 ※上記金額には固定残業代(40時間分/64,286円~)が含まれています。超過分は別途支給 ▼未経験者 月給30万円~+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定。 ※上記金額には固定残業代(45時間分/8万円~)が含まれています。超過分は別途支給 ▼経験者(管理者)の場合 月給35万円~+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定。 ※上記金額には固定残業代(45時間分/9万円~)が含まれています。超過分は別途支給

    株式会社アースシステム

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区本町3-2-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本町】不動産営業(住宅リノベーション再販)◆事業主ポジション/歩合給あり/日・祝固定休み
      ~モデル年収・入社5年で1000万円/成果に応じて高収入も実現可能/事業主視点で裁量大きく活躍できる/設立24年目の安定成長企業~ 当社は、中古住宅の再生に特化したリノベーション再販ビジネスを展開しています。業界経験者には、これまでに培ってきた仕入・販売スキルを存分に発揮していただける環境をご用意。裁量の大きな事業主ポジションで、企画・実行までトータルに関わることが可能です。 ■職務内容: 中古住宅再生事業部にて、物件仕入れからリノベーションの企画・施工ディレクション・販売戦略の立案・実行まで、一貫してご担当いただきます。 営業担当者が仕入れやリノベーション提案に専念できるよう、書類作成や物件情報の掲載などのデスクワークは営業事務チームがサポートします。 ■業務詳細: (1)仕入れ営業 不動産会社や仲介業者を定期訪問し、優良な物件情報の獲得に向けたネットワーク構築を行います。 (2)物件仕入 仕入判断や価格査定を自ら行い、スピード感を持って仕入れを決定。仕入から販売まで一貫対応のため、裁量の大きな仕事が可能です。 (3)リノベーション 工事会社と連携し、物件価値を最大化するプランを立案。実績物件のコンセプトを活かしながら、自分らしい企画提案も歓迎します。 (5)販売 完成物件を広告媒体や仲介ネットワークを活用して販売。販売戦略の立案・調整まで携わります。 <担当エリア> 大阪市内・堺市・阪神エリアなど <移動手段> 電車・社用車の両方を使用します。 ■魅力点: ◎中古住宅買取再販事業は安定した仕入れ・販売が可能で、歩合給も継続的に得られるため、高収入を目指しやすい環境です。 ◎事業主ポジションのため、日曜・祝日が固定休となる点も魅力です。 業界では珍しく、プライベートも大切にしながら高収入を目指せます。 ■当社について: 中古住宅買取再販事業の他、ヨガ・ピラティススタジオ・インストラクター養成スクールを運営しています。中古住宅再生事業は長期的にも安定・成長が見込まれている事業です。当社は、その黎明期に創業し、今組織の拡大期を迎えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町3丁目2番6号 イケガミサウスビル2階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~338,000円 固定残業手当/月:75,000円~112,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に歩合給は含んでおりません。 ■賞与実績:年2回※業績による ■昇給:年1回 ■モデル年収: 1000万円/入社5年(月給45万円) 800万円/入社3年(月給35万円) 550万円/入社初年度(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社・本町】自社物件のリノベーション施工管理◆受注営業なし&「歩合給」あり/裁量◎
      ~資料作成は営業事務がサポート/日曜・祝日が固定休/プライベートも大事にできる/自社物件の施工管理業務の為安定した歩合収入あり~ 当社は、中古住宅の再生に特化したリノベーション再販ビジネスを展開しています。施工管理・リフォーム業界経験者には、これまでに培ってきたスキルを存分に発揮していただける環境をご用意。裁量の大きな事業主ポジションです。 ■職務内容: 中古住宅再生事業部にて、自社所有物件のリノベーション・リフォームに関する施工管理業務をお任せします。受注営業はなく、工事計画から品質・コスト管理まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)自社物件のリノベーション・リフォーム施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・職人の手配 (2)コスト削減の為、リノベ・リフォーム予算組み (3)業者・職人開拓 (4)協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※書類作成などのデスクワークは営業事務チームがサポートします。 <担当エリア> 関西圏(大阪・阪神エリア中心) <移動手段> 電車・社用車の両方を使用します。 ■魅力: 事業主ポジションのため、日曜・祝日が固定休となる点も魅力です。 業界では珍しく、プライベートも大切にしながら高収入を目指せます。 ■組織構成: 中古住宅再生事業部は営業チーム・営業事務チームで構成され、20 代後半~40 代の幅広い年齢層が活躍中。 ■当社について: 中古住宅買取再販事業の他、ヨガ・ピラティススタジオ・インストラクター養成スクールを運営しています。中古住宅再生事業は長期的にも安定・成長が見込まれている事業です。当社は、その黎明期に創業し、今組織の拡大期を迎えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町3丁目2番6号 イケガミサウスビル2階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~300,000円 固定残業手当/月:68,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に歩合給は含んでおりません。 ■賞与実績:年2回※業績による ■昇給:年1回 ■モデル年収(規定歩合給を含む): 800万円/入社3年(月給40万円) 550万円/入社初年度(月給30万円) ※自社物件の施工管理業務の為安定した歩合収入が期待できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ポップアップクリエイト

    理容・美容・エステ
    山形県山形市錦町5-20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】美容師※ブランクがあってもOK!経験が少なくてもOK!/美容師資格活かせます/残業ほぼ無し
      ■業務内容: スタイリストとして、美容業務全般のお仕事(カット、カラー、パーマ、トリートメント等)を行っていただきます。 ■勤務先: 山形市城北町の美容室「BEACH WOOD'87」にて勤務いただきます。 ★まずはURLをご覧ください★ 【HP】https://beachwood87.com/beginner/ ■就業環境: 顧客層は20代後半~40代が多く、落ち着いたお客さまが主流です。お子さまがいらっしゃる方も安心して働いていただけます。結婚・子育てでブランクのある方もご相談ください。 ■店舗情報: 社長の娘(常務)が店長、他2名(20代女性)の従業員がおり、若い女性が働きやすい環境、一定の収入の確保、昇給、私生活との両立を積極的にサポートしていく考えです。 ■社風: 「湘南スタイル」をコンセプトに、気取らず、明るく、開放的な空間作りを心がけています。ビーチリゾートをイメージさせるインテリアでリラックスした開放感が味わえます。丁寧なカウンセリングを大切にしており、一人一人の輪郭や体型、髪質や肌、目の色に合わせたカットやカラーをご提案しております。また、山形市内では初となる最先端のトリートメント技術である「CMCケア」を導入しています。ヘアケアマイスターが毛髪理論と経験に基づき、アドバイス・ご提案をいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 【美容室】BEACH WOOD'87 住所:山形県山形市城北町二丁目6番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 236万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,700円~450,000円 固定残業手当/月:12,500円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 181,200円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり(ひと月当たり3.0%~4.0%※昨年実績) ■賞与:年2回(計約1ヶ月分※昨年実績) ■休日出勤が発生した場合は別途手当支給。(1年に7日間ない程度です) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社S.G.M enterprise

    理容・美容・エステ
    茨城県土浦市桜町1-15-3宮本ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【茨城】グッズ製造の営業職◆無駄な残業なし・働く環境◎
      【経験を活かしてキャリアアップ◎/未来の管理職候補/少数精鋭で風通しの良い職場】 ■業務概要: 内装工事やアパレル、美容関連など多角的な事業展開を積極的に行っている当社にて、担当作品のグッズ企画立案から版権元への提案、許諾獲得までの一連の業務を大きな裁量を持ってお任せいたします。 ■業務内容: ・担当作品に対するグッズ制作の企画立案および版権元企業への提案活動 ・版権元企業からの権利使用許諾の取得、および依頼事項への迅速な対応 ・商品制作担当と連携した作品に沿った仕様検討と新商品の創出 ・ご自身が持つ既存のコネクションを活用した積極的なライセンス営業活動 ・将来的なプレイングマネージャーとしての部門管理 ■ポジジョン魅力 ・版権元企業への提案・折衝から商品企画立案、グッズ制作の進行管理まで、幅広い領域において培ってこられたライセンス営業の確かな実務経験とスキル ・商品制作担当と円滑に連携し、作品の魅力を切り取って新たなヒット商品を自ら生み出していく企画力・推進力 ・ここで働く魅力ポイント:成長中の多角化企業において大きな裁量と責任を持ち、早期にマネージャーを目指せます。 ■当社・当求人の魅力: ◎ お客様満足を第一に考えた高品質なサービス 当サロンでは、質の高いサービス提供を何よりも大切にしています。 エクステの取り扱いにもこだわり、最新のカラー剤やトリートメントを積極的に導入。美容師として技術力を磨きながら、安心して施術に専念できる環境です。 ◎ 働きやすさを重視した職場環境 無駄な残業はなく、予約状況によっては早めに帰宅することも可能です。 オーナー自身も育休を取得するなど、スタッフ一人ひとりのライフスタイルを尊重し、長く安心して働ける職場づくりを心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市桜町1-15-3 宮本ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はあくまで目安です。ご自身の経験やスキルによって変動します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】美容師(店長候補)◆20代・30代活躍中!/独立支援あり/無駄な残業なし・働く環境◎
      【美容師&店舗マネジメントをお任せ/20代・30代活躍中!/独立支援あり/シフト調整OK】 ■業務内容: 美容師業務と店長業務全般を担当していただきます。 具体的には、カット、カラー、トリートメント、エクステの施術がメインとなります。お客様のニーズに応じた質の高いサービスを提供し、リピーターの方々に満足していただけるよう努めていただきます。また店舗運営に関わる業務も担当いただきます。 ■組織構成: スタッフは20代から30代を中心に構成されており、縦横の関係なく意見を言い合える風通しの良い職場です。オーナーを含む全員が協力し合いながら、お互いの成長を支え合っています。 ■入社後の流れ: 入社後まずは基本的な業務からスタートし、徐々に幅広い技術を身につけていきます。徐々に店舗運営などの店長業務も覚えていただき対応していただきます。シフト調整が自由なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。 ゆくゆくは4~5店舗ほどをまとめるエリアマネージャーをお任せしたいと考えています。 ■当社・当求人の魅力: ◎質の高いサービスを提供することを第一に考えています。エクステの取り扱いにもこだわり、最新のカラー薬剤やトリートメントを使用しています。 ◎無駄な残業はなく、予約がなければ早めに帰宅することも可能です。オーナーも育休を取得するなど、スタッフ全員が働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市桜町1-15-3 宮本ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はあくまで目安です。ご自身の経験やスキルによって変動します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Fast Beauty

    理容・美容・エステ
    東京都目黒区東山1-4-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 796名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中目黒】経理/ヘアカラー専門店「fufu」運営企業|上場を見据えた経理・月次決算・キャリアアップ◎
      【160店舗展開の店舗ビジネス経理/CFO直下で基礎から決算まで経験/数年内のIPOを見据えた経理体制づくりに関われるポジション】 ■業務概要 当社が全国に展開する約160店舗に関する経理実務全般を担当し、店舗経理の正確な運営と月次決算業務をお任せします。CFO直下で業務を行うため、経理の基礎から決算まで一貫して経験でき、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■業務詳細 ・伝票起票:日々の取引に関する伝票作成業務 ・支払業務:店舗運営に必要な各種支払の手続き、管理 ・経費精算:従業員の経費申請内容の確認、精算業務 ・売掛金管理:売上に伴う売掛金の管理、回収対応 ・入金消込:入金情報の確認と消込作業 ・月次決算業務:月次決算データの作成、帳簿管理 ・店舗現金管理:各店舗の現金出納状況の確認、管理 ・会計データ作成:各種会計データの集計、報告資料の作成 ■組織構成 CFOを中心とした経理部門に所属し、チームで連携を図りながら業務を進めます。業務フローの標準化や業務改善にも積極的に取り組んでいます。 ■業務の魅力 数年内のIPOを視野に入れた企業で、経理の基礎から決算、管理会計領域まで幅広く経験可能です。多拠点を持つ規模感のある企業での経理実務に携わることで、専門性とキャリアの幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力 当社は全国に約160店舗を展開する成長企業です。数年内のIPOを視野に、今後、監査法人対応や内部統制の整備を進めていく予定です。経理部門の強化を通じて、企業価値向上と安定経営に貢献できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社Fast Beauty 住所:東京都目黒区東山1丁目4-4 目黒東山ビル7階 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※昇給年2回(4月・10月) ※試用期間6か月(期間中は有期契約・条件変更なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】経理マネージャー◆ヘアカラー専門店「fufu」運営/上場を見据えた経理/CFO直下
      【上場を見据えた経理・海外展開・新規事業。経理の枠を超えて、会社の成長を支える】 全国約160店舗を展開するヘアカラー専門店「fufu」を運営する当社では数年内のIPOを視野に、海外展開、新規事業立ち上げを推進しています。 今回募集するのは、月次・年次決算の責任者として経理実務を担いながら、決算早期化や業務改善、自動化推進など経理組織の進化をリードいただく経理マネージャー候補。CFO直下で、経営に近い立場から事業成長を支えていただきます。 【具体的な業務】 ■月次・年次決算業務 ・月次決算の取りまとめ ・仕訳レビュー(一次・二次レビュー) ・月次残高の確定および増減分析 ・預金残高・主要勘定科目の確認 ・取引先別残高の確認 ・消費税区分の確認 ・年次決算業務 ・決算書作成 ・税理士対応 ■メンバー育成・マネジメント ・メンバーへの業務指導 ・業務レビュー ・経理オペレーションの品質向上 ■管理会計・会計論点対応 ・固定資産管理 ・減価償却計算 ・原価計算 ・新規取引の会計方針検討 ・事業ごとの損益分析 ■財務・対外対応 ・振込承認 ・金融機関対応 ■業務改善・DX推進 ・決算早期化に向けた改善提案 ・API連携やシステム活用による自動化推進 【組織構成】 経理財務部(CFO直下) CFO、部長、マネージャー、スタッフ1名 ※CFOはタイ事業の責任者を兼任し、日本とタイを行き来しています。 【このポジションの特徴】 当社は現在、全国約160店舗を展開するヘアカラー専門店事業に加え、EC事業や海外事業の拡大、新規事業の立ち上げを進めています。 経理組織は少人数体制のため、業務改善や仕組みづくりの主体者として活躍いただけます。 また、CFO直下の環境で、上場準備や事業拡大を支える管理部門の中核人材としてキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社Fast Beauty 住所:東京都目黒区東山1丁目4-4 目黒東山ビル7階 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 840万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):700,000円~916,667円 <月給> 700,000円~916,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※昇給年2回(4月・10月) ※試用期間6か月(期間中は有期契約・条件変更なし) ※深夜の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アビセス

    理容・美容・エステ
    東京都中央区日本橋横山町1-3 OKK日本橋ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 受付・トレーナー/未経験歓迎/インセンティブ有/残業ほぼなし
      『カラダファクトリー』のトレーナーとして、お客様の身体の不調改善や健康づくりをサポートします。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■受付・カウンセリング ┗お客様を笑顔でお迎えし、問診票をもとに身体の状態やお悩みを丁寧にヒアリングします。 ■施術プランのご提案 ┗カウンセリング内容をもとに、お客様に合った施術コースをご案内します。 ■整体・骨格調整 ┗首や骨盤を中心に骨格・筋肉を調整し、身体の不調改善をサポートします。 ■ボディケア・ストレッチ ┗筋肉をほぐし、身体の動きを整えます。 ■施術後のアドバイス ┗身体の状態や自宅でできるケア方法などをお伝えします。 ■店舗運営サポート ┗受付対応や予約管理、店内整備など、店舗運営にも携わります。 ■関連商品のご案内 ┗枕やストレッチ用品など、健康維持に役立つ商品をご紹介します。 未経験でも安心の技術研修あり! ◎.ーーーーーーーーーーーーーー ★STEP1|本部研修(約1カ月) 身体の構造や筋肉・骨格の基礎知識から、接客マナー、カウンセリング、もみほぐし、施術、ストレッチまで段階的に学びます。 ▼ ★STEP2|店舗配属・現場デビュー 先輩トレーナーのサポートからスタート。受付やお客様対応を経験しながら、少しずつ施術にも挑戦していきます。 ▼ ★STEP3|独り立ち・スキルアップ 経験を積みながら定期研修や技術試験に挑戦。ランクアップ制度もあり、技術力だけでなく収入アップも目指せます。 \\こんな方が活躍できます!// 例えば… ■スポーツ好きな方へ 部活やスポーツ経験を活かし、身体の知識や技術を身につけられます。好きなことを仕事にしながら、一生役立つ専門スキルを磨けます。 ■接客好きな方へ 受付やカウンセリングなど、お客様とのコミュニケーションも大切な仕事です。「ありがとう」「身体が楽になった」と直接喜んでいただけるのが魅力。接客力を活かしながら専門性を身につけ、頑張り次第で収入アップも目指せる環境です。
      ★転勤なし/東京・埼玉・神奈川のいずれかの店舗 ※居住地、希望勤務地を考慮して決定いたします。 【勤務地】 ■逗子駅前店/神奈川県逗子市逗子1-2-6 2F ■鶴見駅ビル店/神奈川県横浜市鶴見区豊岡町18-1 5F ■大船店/神奈川県鎌倉市大船1-24-19 1F ■横須賀モアーズシティ店/神奈川県横須賀市若松町2-30 横須賀モアーズシティ4F ■そごう大宮店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 ■越谷店/埼玉県越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティA街区302-6 ■イオンモール春日部店/埼玉県春日部市下柳420-1 イオンモール春日部3F ■日本橋馬喰町店/東京都中央区東日本橋3-3-10 1F
      月給:232,000円~420,000円+インセンティブ+決算賞与 ※経験、スキルに応じて決定いたします ※研修中も時給にて給与支給 ※ランク昇格ごとに月5,000円~4万円程度の手当支給 【月収例】 ・月収24万円+インセンティブ(個人業績給+店舗業績給)(22歳/入社2年目) ・月収27万円+インセンティブ(個人業績給+店舗業績給)(29歳/入社3年目・店長)

    株式会社sette felicita

    理容・美容・エステ
    大阪府豊中市曽根西町1-10-181階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】財務/資金調達/経営企画◆社長の右腕/社員女性100%/美容室ほか多角事業を展開
      ≪様々な事業を展開/財務面から経営サポート≫ ≪社員全員が女性/やりたい!を事業化≫ ≪リモート可/桑名・大阪・神戸の店舗勤務も相談可≫ ■業務内容 美容室経営を中心に、様々な分野で事業を展開中。 社長の右腕として、財務の専任担当を募集いたします。 ■具体的には 現在、管理部門は社長、経理担当を主にパート社員で構成されています。 社長業に専念するために、財務担当には下記の業務をお任せします。 ・資金繰り/資金調達/財務戦略/事業計画/経営企画など ・専門的な見地から新規事業への助言 ・管理部門の総務など ■就業環境 ・リモート勤務も柔軟に取り入れ可能です。お住まいとの兼ね合いから、いずれかの店舗で勤務するなど、相談に応じて決定いたします。 ・社長の顧客訪問に同行するなど月数回の出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴 ・社長は各拠点を回り、関連業者との折衝、新規事業の創出に向けた打合せなど、エリア問わず、外向きの業務を遂行しております。そこで財務面からの助言や資料作成・提示など、新規事業を展開するために必要なサポートをお任せいたします。 ・管理部門は小規模なため、綺麗な縦割りで役割分担がされている訳ではありません。総務など管理部門で関りのありそうな業務については、積極的に参加いただき、企業の成長を一緒に支えて頂く業務となります。 ■会社の特徴 ・社員全員が女性であり、美容・飲食など、スタッフそれぞれの志ある事業でご活躍中です。 ・事業拡大を目指している企業ではなく、根源にあるのは、女性が長く働ける環境を事業として提供したいという考えです。起業のきっかけとなった、美容室の経営においては、社員の成長に伴い店舗を開いたり、新たな美容のサービスを加えたコンセプトの店舗を立ち上げるなど、社員の意向を取り入れた結果、事業として広がりを見せました。 ・飲食事業、鍼灸院など他の事業も全て、ご縁をいただいた方の想いなどをくみ取り、常識の枠にとらわれず、女性が永遠に生き生きと働ける環境づくりを目指した結果、事業として広がりを見せております。
      <勤務地詳細> Capullo.Co本店 住所:三重県桑名市中央町2丁目51 中央ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,620,000円~6,480,000円 固定残業手当/月:30,000円~42,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,000円~582,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給や実績を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キュービーネット株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,019名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【プライム上場G】経理財務(グループ長)※所定労働7.5H・残業月平均20h程度
      【グループ全体の数値管理・連結決算・開示業務を担う重要ポジション/上場企業の経理部門でマネジメント経験を活かし、体制強化に貢献】 ■採用背景 組織体制強化のため、グループ長ポジションを担っていただける方を募集しています。 現任者は新たなミッションを担当する予定であり、その後任としてグループ運営をリードいただくことを期待しています。 本ポジションでは、グループ全体の決算業務を取りまとめ、経営基盤を支える役割を担っていただきます。 まずは決算実務の中核として連結決算や数値管理をリードいただき、将来的には開示業務の高度化や組織マネジメントにも携わりながら、組織運営の中心として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 <まずお任せしたいこと> ・月次/年次決算業務 ・債権・債務管理 ・固定資産管理 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・連結精算表・IFRS精算表の作成 ・各種開示業務(法定及び適時開示) ・監査対応 ※IFRS会計基準や開示業務の経験は不問です。会計の基礎知識があり、学習意欲のある方を歓迎します。 また、当社では経理財務部が経営管理機能も担っており、予算策定・予実管理・数値分析にも携わることが可能です。 ■組織 経理財務部は以下3グループで構成されています。 ・開示・国内管理グループ(配属予定先):5名(グループ長1名、社員2名、パート1名、派遣社員1名) ※現任者は異動後も経理財務部に在籍し、引継ぎ・サポートを行います。 ・税務・分析グループ:2名(グループ長1名、社員1名) ・海外管理グループ:2名(部長がグループ長兼任) 本部組織は約90名とコンパクトなため、経営層との距離が近い環境です! ■事業魅力 ◎明確な成長ビジョンと実現戦略 2029年6月期までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています ◎人材に投資し、「働きがいを支える」体制 「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点(ロジスカットスクール)を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス4F 勤務地最寄駅:各線線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 750万円~880万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:管理監督者のため支給なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 その他固定手当/月:100,000円~200,000円 <月給> 600,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は想定年収であり、選考、経験・適性により変動致します。 役職手当10万~20万/月 業績手当:年一回※業績に基づく支給(2025年6月期実績40万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場G】社内SE(基幹システム開発)※実働7時間半&残業月20H程度/『QBハウス』運営
      ◆本社勤務の社内SE/プライム上場G/ヘアカット専門店『QBハウス』/丁寧な研修体制/転勤なし/実働7時間半&残業月20H程度/資格手当有り/創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ QB HOUSEの社内の業務システムや基幹システム(販売・受発注など)、情報システム(DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等)の開発をメインにご担当いただきます! ■メイン業務 ◎基幹システム、情報システムの開発 ◎店舗システムの刷新(顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行) 具体的には顧客管理(カルテ)システムの新規開発にも携わっていただく予定 です。 ・企画段階から、扱うデータの要件定義も含めて関わっていただく ・顧客管理システムについても開発実務自体はベンダーが行う ・エンドユーザー様も使用するアプリ(来店履歴など) ・作って終わり、ではなく定期的に改善も行っていきたい ※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。 (業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応) ※インフラ関連に感しては基本的に全て内製化しております。 (オンプレ環境にて仮想環境を立てております) ■その他お任せする可能性のある業務 ◎社内の業務システムの保守/運用: 本社の総務や経理のサーバ(VMware・Windows・Linux)やネットワーク/HP等の管理 ◎営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用(店舗の売上管理や報告管理等) ◎PC等の端末のキッティング/問合せ対応/アカウント管理/ソフトウェアやサービスの新規導入/運用マニュアル作成 ■組織構成: 部長40代、グループ長40代2名、部員20~40代3名+派遣契約社員2名 中途社員100%の組織のため中途からでも安心してご入社頂けます。 ■業務の特徴: ・現職のご経験に限らず、ご入社後は現場のフォローを受けながら幅広い業務にチャレンジ頂きます。そのため、インフラ・アプリ限らず、幅広く業務知識、経験を積むことが可能です。 ・残業月20h程度の働きやすい環境です。従業員の意見で働き方改革を推進(育児休暇/残業1分単位など) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス4F 勤務地最寄駅:各線線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~411,000円 固定残業手当/月:63,000円~89,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(業績手当):年1回 ※業績に基づく賞与の支給(2025年6月期実績:30万円~) ■プロフェッショナル手当 ※査定ポイントにより支給額は、1万~5万/月が支給されます。査定ポイントとは資格の種類により決まっており、所持している資格によって支給額が決まります。 ※入社時から支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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