2ページ｜業種【理容・美容・エステ業界】の企業一覧

キュービーネット株式会社

理容・美容・エステ

東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス4F

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設立 2016年
従業員数 2,019名
平均年齢 -

求人情報全3件

【プライム上場G】経理財務（グループ長）※所定労働7.5H・残業月平均20h程度

【グループ全体の数値管理・連結決算・開示業務を担う重要ポジション／上場企業の経理部門でマネジメント経験を活かし、体制強化に貢献】 ■採用背景組織体制強化のため、グループ長ポジションを担っていただける方を募集しています。現任者は新たなミッションを担当する予定であり、その後任としてグループ運営をリードいただくことを期待しています。本ポジションでは、グループ全体の決算業務を取りまとめ、経営基盤を支える役割を担っていただきます。まずは決算実務の中核として連結決算や数値管理をリードいただき、将来的には開示業務の高度化や組織マネジメントにも携わりながら、組織運営の中心として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容＜まずお任せしたいこと＞・月次／年次決算業務・債権・債務管理・固定資産管理＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・連結精算表・IFRS精算表の作成・各種開示業務（法定及び適時開示）・監査対応 ※IFRS会計基準や開示業務の経験は不問です。会計の基礎知識があり、学習意欲のある方を歓迎します。また、当社では経理財務部が経営管理機能も担っており、予算策定・予実管理・数値分析にも携わることが可能です。 ■組織経理財務部は以下3グループで構成されています。・開示・国内管理グループ（配属予定先）：5名（グループ長1名、社員2名、パート1名、派遣社員1名） ※現任者は異動後も経理財務部に在籍し、引継ぎ・サポートを行います。・税務・分析グループ：2名（グループ長1名、社員1名）・海外管理グループ：2名（部長がグループ長兼任）本部組織は約90名とコンパクトなため、経営層との距離が近い環境です！ ■事業魅力 ◎明確な成長ビジョンと実現戦略 2029年6月期までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています ◎人材に投資し、「働きがいを支える」体制「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス４F 勤務地最寄駅：各線線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～880万円＜賃金形態＞月給制残業手当：管理監督者のため支給なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は想定年収であり、選考、経験・適性により変動致します。役職手当10万～20万/月業績手当：年一回※業績に基づく支給（2025年6月期実績40万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム上場G】社内SE（基幹システム開発）※実働7時間半＆残業月20H程度／『QBハウス』運営

◆本社勤務の社内SE／プライム上場G／ヘアカット専門店『QBハウス』／丁寧な研修体制／転勤なし／実働7時間半＆残業月20H程度／資格手当有り／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ QB HOUSEの社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の開発をメインにご担当いただきます！ ■メイン業務 ◎基幹システム、情報システムの開発 ◎店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行）具体的には顧客管理（カルテ）システムの新規開発にも携わっていただく予定です。・企画段階から、扱うデータの要件定義も含めて関わっていただく・顧客管理システムについても開発実務自体はベンダーが行う・エンドユーザー様も使用するアプリ（来店履歴など）・作って終わり、ではなく定期的に改善も行っていきたい ※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。 (業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応) ※インフラ関連に感しては基本的に全て内製化しております。 (オンプレ環境にて仮想環境を立てております) ■その他お任せする可能性のある業務 ◎社内の業務システムの保守/運用：本社の総務や経理のサーバ（VMware・Windows・Linux）やネットワーク/HP等の管理 ◎営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等） ◎PC等の端末のキッティング/問合せ対応/アカウント管理/ソフトウェアやサービスの新規導入/運用マニュアル作成 ■組織構成：部長40代、グループ長40代2名、部員20～40代3名＋派遣契約社員2名中途社員100%の組織のため中途からでも安心してご入社頂けます。 ■業務の特徴：・現職のご経験に限らず、ご入社後は現場のフォローを受けながら幅広い業務にチャレンジ頂きます。そのため、インフラ・アプリ限らず、幅広く業務知識、経験を積むことが可能です。・残業月20h程度の働きやすい環境です。従業員の意見で働き方改革を推進（育児休暇/残業1分単位など) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス４F 勤務地最寄駅：各線線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～411,000円固定残業手当/月：63,000円～89,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（業績手当）：年1回　※業績に基づく賞与の支給（2025年6月期実績：30万円～） ■プロフェッショナル手当 ※査定ポイントにより支給額は、1万～5万/月が支給されます。査定ポイントとは資格の種類により決まっており、所持している資格によって支給額が決まります。 ※入社時から支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリア

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【柏駅前】脱毛サロン美容スタッフ◆年末年始5連休/残業10h/未経験活躍中！キャリアパス充実◎

～未経験でも安心の充実研修制度◎幅広いキャリアパス実績あり！全身脱毛無料（回数制限なし）福利厚生充実◎～脱毛サロン「STLASSH/STLASSH Men’ｓ」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■業務内容・ご来店されたお客様への脱毛施術・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング・受付対応、予約管理・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■各種研修制度充実 1店舗あたり5～10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍！アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。約２週間の研修を通して素敵なエステティシャンデビューを目指してください！ ■ 働き方・環境・完全予約制で残業は月平均10時間程度・シフト制／希望休の提出が可能・美容業界では珍しく12月30日～1月3日までの５日間が一律でお休みです。最大７連休取得することも可能です！・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり）・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 ■ キャリアパスまずは施術スタッフとして基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じてカウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）⇒店舗リーダー⇒店長⇒エリア責任者⇒エリアマネージャーと段階的なキャリアアップが可能です。希望に応募応じて本社管理部門へのキャリア実績もございます。最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ストラッシュ柏駅前店住所：千葉県柏市柏2丁目2-4 細田ビル1 4階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～260,000円＜月給＞ 248,700円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり（年1回）・実績に応じた年次賞与【各種手当】・各種インセンティブ／年次賞与・出張手当・スタッフ紹介手当・お客様紹介手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢崎店】脱毛サロン美容スタッフ◆年末年始5連休/残業10h/未経験活躍中！キャリアパス充実◎

～未経験でも安心の充実研修制度◎幅広いキャリアパス実績あり！全身脱毛無料（回数制限なし）福利厚生充実◎～脱毛サロン「STLASSH/STLASSH Men’ｓ」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■業務内容・ご来店されたお客様への脱毛施術・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング・受付対応、予約管理・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■各種研修制度充実 1店舗あたり5～10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍！アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。約２週間の研修を通して素敵なエステティシャンデビューを目指してください！ ■ 働き方・環境・完全予約制で残業は月平均10時間程度・シフト制／希望休の提出が可能・美容業界では珍しく12月30日～1月3日までの５日間が一律でお休みです。最大７連休取得することも可能です！・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり）・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 ■ キャリアパスまずは施術スタッフとして基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じてカウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）⇒店舗リーダー⇒店長⇒エリア責任者⇒エリアマネージャーと段階的なキャリアアップが可能です。希望に応募応じて本社管理部門へのキャリア実績もございます。最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ストラッシュ伊勢崎店住所：群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～260,000円＜月給＞ 248,700円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり（年1回）・実績に応じた年次賞与【各種手当】・各種インセンティブ／年次賞与・出張手当・スタッフ紹介手当・お客様紹介手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｍｅ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル801号室

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設立 2017年
従業員数 80名
平均年齢 26.0歳

求人情報全28件

【マーケター／集客戦略担当】全国200店舗の集客最大化を牽引する、集客マーケター！　フレックス制度
- NEW
～年商100億円を目指す美容ベンチャーで、店舗利益を“数字で伸ばす”集客の中核へ～ ■この求人のポイント・全国200店舗超・年商20億円規模の急成長美容ベンチャー・2028年年商100億円に向けた、集客戦略の中核ポジション・ホットペッパービューティーを「原稿更新」ではなくデータドリブンな利益最大化ツールとして運用 ■企業概要株式会社Limeは、美容サロンを「投資型フランチャイズ」という新しい形で提供するBeauty×Tech企業です。 ■実績わずか3年で全国200店舗、美容DX（肌診断機・顧客データ活用）で前年比200％成長をしております。サロンブランド：・肌サロン「Bell」「Lime」・アイサロン「most eyes」「SSIN STUDIO」フェイシャル／アイ／脱毛といったサロン領域に加え、D2C事業・美容機器販売など新規事業も急拡大。Asia’s No.1 Beauty Companyを本気で目指す成長フェーズに入っています。 ■募集背景 Limeは現在、月5～10店舗ペースでの新規出店、新ブランドの立ち上げ、エリア拡張を同時並行で進めています。この成長を支える最大のドライバーがホットペッパービューティー（HPB）を基軸とした集客戦略です。多くのサロンが「とりあえず原稿を更新する」に留まる中、Limeは「各エリア×店舗×ブランドごとに、勝てる設計をゼロから組む」という戦い方を取っています。 ■ミッション・HPB経由の予約数最大化・ブランディングと集客を両立する上流設計・店舗別・エリア別の勝ちパターン構築・新規ブランド・新規出店の集客基盤づくり ■具体的な業務内容（1）HPB戦略設計・運用（中核業務）・新規／既存ブランドの掲載戦略設計・ターゲット選定・構成案作成・原稿・打ち出し全体の設計（2）集客・クーポン設計・クーポン設計・価格帯調整・競合調査・エリア特性分析・LTVを意識したメニュー構成（3）収益改善アクション・予約単価・リピート率改善・集客と利益率のバランス設計・成果が出た施策の横展開（4）クリエイティブ管理・写真・ライティングのディレクション・現場・制作チームとの連携・ブランド世界観の担保変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　★2026.8更新住所：東京都渋谷区渋谷１丁目２－５　 MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～377,700円固定残業手当/月：85,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■給与改定：年4回 ■45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 ■昇格／査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒区｜フィールドセールス】フランチャイズ加盟｜インセン高収入可｜経営者層への提案・契約締結担当◎
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【高成長フランチャイズ事業で裁量を持ち営業力・経営視点を磨く／20代で年収1000万円実現も目指せる環境】 ■業務概要当社のフランチャイズ事業部にて、インサイドセールスが獲得した新規加盟検討オーナーとの商談を担当し、ビジネスモデルの提案から契約締結まで一貫してお任せします。クロージング力を発揮し、1契約から複数店舗展開への追加提案や営業機会の創出も担うことで、当社の事業成長を直接牽引するポジションです。 ■業務詳細・インサイドセールスが獲得したアポイントに対するオンライン商談の実施・加盟希望オーナー様へ当社フランチャイズモデルのご提案・オーナー様のニーズや課題を把握し、個別最適なビジネスモデルの提示・契約締結までのクロージング業務・契約後の複数店舗展開を見据えた追加提案・各商談の進捗管理、社内関連部門との連携 ■扱うサービス美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数事業領域の投資型フランチャイズモデル ■組織構成若手中心のフラットな組織で、事業部全体でスピード感を持ち新規拡大を推進しています。 ■業務の魅力高単価商材×成果連動インセンティブ制度で20代でも年収1000万円超を目指せます。経営者や投資家層との商談を通じて営業力・事業設計力・経営視点が着実に磨かれます。 ■教育体制 OJTや定期研修に加え、経営層との距離も近く、実践的なフィードバックを受けながら成長可能です。 ■就業環境フルフレックス制（コアタイムなし）で働く時間・休む日を柔軟に設定可能、服装自由、ライフサポートや美容特典等、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパスメンバーからマネージャー、事業責任者など早期キャリアアップの実績多数。独立支援制度や新規事業提案制度も整っています。 ■企業の特徴/魅力「起業家集団」を掲げ、2022年以降3年で美容サロン200店舗へ拡大、年平均200％成長中。事業成長のコアフェーズに参画できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　★2026.8更新住所：東京都渋谷区渋谷１丁目２－５　 MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～264,400円固定残業手当/月：68,500円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて決定いたします。FC契約成立時インセンティブ支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｅｒｅｎｏ

理容・美容・エステ

東京都港区白金台1-2-46

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設立 2017年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

【金沢】ブライダルサロンの事務◆＜感動のウエディングを支える＞予定管理・問合わせ対応等／完全週休2日

□■お客様の特別な瞬間を彩る企業／全国60会場以上と提携し急成長中／ヘアメイクを中心にフォト事業やスペースマネジメント事業など幅広いサービスを展開■□ ◎お客様の人生の特別な瞬間を支える仕事 ◎一人ひとりのキャリアに寄り添う支援体制 ◎完全週休2日、夏季休暇、年末休暇ありで働きやすさ◎ ■当社について：全国屈指の高級ホテルやゲストハウス、自社フォトスタジオまで幅広く手がけ、全国60会場以上と提携しているブライダルヘアメイク企業です。関東を中心に、京都・滋賀・神戸・金沢・九州・沖縄など全国へ拠点を展開。新しい提携会場も続々と増えており、様々な現場でスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■業務概要：ブライダルサロンのバックオフィス担当として、管理業務やお客様対応をメインにお任せします。 ■業務詳細： ◇花嫁のヘアメイクリハーサルのスケジュール管理・調整 ◇列席者のヘアメイク予約の受付と管理・調整 ◇お客様からの各種問い合わせ対応（電話・メール） ◇挙式当日のご列席者の案内や会計対応 ◇式場側とのミーティングや各種対応 ■就業環境：繁忙期となる秋頃は月平均残業時間が30~40時間程になりますが、その他季節は月10時間程です。 ■組織構成：事務2名（女性30～40代） ■キャリア支援：＜「夢」や「やりたい」を全力で応援＞当社では、一人ひとりの声や「こうなりたい」という想いに寄り添い、バックアップします。 ◇キャリアアップを目指したい方管理職や店長へのステップアップも可能。経験者の方で、入社数ヶ月に抜擢された実績もあります。 ◇ずっと現場で技術を極めたい方スペシャリストとして、現場で美を追求し続ける働き方も可能です。 ■当社の特徴：＜一番大切にしていること＞ Serenoが大切にしているのは「信頼・安心・クオリティ」。肌の美しさを生かしたメイクやトータル提案で、花嫁様が納得いくまで美を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルカンシエル金沢住所：石川県金沢市片町2-2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,246円固定残業手当/月：85,754円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2025年賞与支給実績あり ■別途役職手当あり（規定に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】ブライダルヘアメイク◆＜人生の特別な一日に寄り添う＞フィッティング・アテンド等／完全週休2日

□■お客様の特別な瞬間を彩る企業／全国60会場以上と提携し急成長中／ヘアメイクを中心にフォト事業やスペースマネジメント事業など幅広いサービスを展開■□ ◎ヘアメイクだけでなく、着付けやトータルビューティーの技術習得にも挑戦できる ◎お客様の人生の特別な瞬間を支える仕事 ◎完全週休2日、夏季休暇、年末休暇ありで働きやすさ◎ ■当社について：全国屈指の高級ホテルやゲストハウス、自社フォトスタジオまで幅広く手がけ、全国60会場以上と提携しているブライダルヘアメイク企業です。関東を中心に、京都・滋賀・神戸・金沢・九州・沖縄など全国へ拠点を展開。新しい提携会場も続々と増えており、様々な現場でスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■業務概要：ブライダルヘアメイクスタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇挙式当日の新郎新婦様のヘアメイク、フィッティング、アテンド ◇事前のヘアメイクリハーサル、前撮り ■就業環境：繁忙期となる秋頃は月平均残業時間が30~40時間程になりますが、その他季節は月10時間程です。 ■組織構成：ヘアメイク１名（女性30代） ■キャリア支援：＜「夢」や「やりたい」を全力で応援＞当社では、一人ひとりの声や「こうなりたい」という想いに寄り添い、バックアップします。 ◇キャリアアップを目指したい方管理職や店長へのステップアップも可能。経験者の方で、入社数ヶ月に抜擢された実績もあります。 ◇ずっと現場で技術を極めたい方スペシャリストとして、現場で美を追求し続ける働き方も可能です。 ◇技術の幅を広げたい方「着付けにも挑戦してみたい」という方には、社内で丁寧に指導・サポートいたします。 ■当社の特徴：＜一番大切にしていること＞ Serenoが大切にしているのは「信頼・安心・クオリティ」。肌の美しさを生かしたメイクやトータル提案で、花嫁様が納得いくまで美を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アルカンシエル金沢住所：石川県金沢市片町2-2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円＜月給＞ 380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2025年賞与支給実績あり ■別途インセンティブあり ■別途役職手当あり（規定に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＵＳＴＡＲＤ

理容・美容・エステ

静岡県裾野市平松673-16

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【駿東郡長泉町/三島市】美容師/ご経験によりスタイリストorアシスタンからスタート/完全週休2日制

<これからスタイリストを目指したい方大歓迎/元気で明るい職場/未来の髪を"美髪"に保つ《オージュアトリートメント》が魅力★/完全週休2日制＆有給・リフレッシュ休暇もあり！> ■業務詳細：当社にて運営する美容室Custard @ushiwakamaru 【カスタード　ウシワカマル】にてアシスタントもしくはスタイリストの募集です！ご経験に合わせて教育・研修も行いますので、経験の浅い方も歓迎です！ご希望に合わせて長泉店もしくは三島店での勤務となります。 ■業務詳細：・ご来店されるお客様の対応・シャンプー、カラー、トリートメント、パーマ、ストレート、ブローなどの施術・予約受付、顧客情報の管理・電話応対、接客、掃除など ■組織構成： 2店舗合わせて10名のスタッフがおります。年代は20代～40代まで幅広く、明るくコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■当社・ポジションについて：・明るく笑顔溢れるアットホームなサロンです。骨格やクセ、髪の量、輪郭等のバランスを考え、立体的で動きのある、"お客様にとっておきのお似合いのヘアスタイル"をご提案致します♪ ・お互いに切磋琢磨しながら技術を磨ける職場です。歩合給の比重も多く、歩合給だけで30万円以上のスタッフも！頑張りが評価される環境で、スタイリストとして腕を磨いてみませんか？

＜勤務地詳細1＞三島店住所：静岡県三島市萩３９受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長泉店住所：静岡県駿東郡長泉町納米里67-3ヴィテラス１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■給与は基本給＋歩合給となります ■賞与：年2回（1回あたり1～10万円） ■昇給：あり ■物販インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社カカカンパニー

理容・美容・エステ

東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【管理部立上げ】管理部マネージャー｜経理・労務・総務の体制構築・業務改善／成長中の美容クリニックG

【全国でアートメイククリニックと育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎】 ■業務内容美容クリニックグループの本部管理部門にて、経理・労務・総務などのバックオフィス領域を横断し、管理部全体の運営・業務改善・体制構築を担っていただくポジションです。現在は事業・組織の拡大に伴い、・業務フローの整理・役割分担の明確化・運用ルールの整備・標準化・外部専門家／パートナーとの連携・属人化の解消などを進めている「管理部立上げ・整備フェーズ」です。特定領域の専門業務だけを担当するのではなく、経理をはじめとした管理部業務を幅広く理解し、社内メンバーや税理士・社労士・BPO、各事業部と連携しながら、管理部全体が安定して運営できる仕組みをつくっていただくことを期待しています。【具体的な業務】・経理、労務、総務等の管理部業務の運営・進捗管理・売上、請求、入金、支払等の経理業務管理・税理士、社労士、BPO等の外部パートナー連携・管理部業務フロー、役割分担の整理・業務標準化、属人化解消、運用改善・承認フロー、管理ルール等の整備・クラウドツールを活用した業務改善・管理部メンバーの業務管理、育成・各事業部、各拠点との連携・調整・経営層への課題共有、改善提案 ■ポジションの特徴・経理・労務・総務のいずれか一領域に閉じず、管理部全体を横断して運営・改善するポジションです。・完成された管理部門を引き継ぐのではなく、現状を把握し、自ら情報を集めながら業務・役割・ルールを整理していくことが求められます。・経営層や現場部門、外部専門家と直接連携し、自ら手を動かしながら管理部門の基盤づくりに携われる環境です。

＜勤務地詳細＞オフィス住所：東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝役職手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円その他固定手当/月：350,300円～419,000円固定残業手当/月：118,700円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｒ.Ｖｉｓｅａ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿西2-11-9東光ホワイトビル2階

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【恵比寿／池袋】エステティシャン※未経験歓迎◆入社後平均5か月で昇給◆キャリア多彩◆残業14h

【美容マシンメーカー機能を持つサロン／美容業界で長期キャリアを積みたい方歓迎！】 ◎本社での研修トレーナーや商品開発、営業他職種へのチャレンジ可能！ ◎青天井の歩合制で未経験から収入UPが目指せる！ ◎医療大学の研究室にて開発したマシンの「安全性の高さ」「効果」「価格」が強み、全国導入４０００事業者 ■職務詳細：・お悩みのカウンセリング・ボディ、フェイシャルの施術・美容マシンを使用した施術・オールハンドによる施術・予約対応、顧客データの管理・SNS更新・サロン内の美化向上のための掃除業務　などお客様は10代の学生様～20代～40代の主婦層まで幅広くご利用いただいております。 ※入社後、充実した研修を通じて専門知識と技術を習得できるので、未経験者でも安心です！ ■豊富なキャリアパス：メーカー機能もある当社では、エスティティシャンをご経験いただいたのち本社で研修を担当するトレーナーやマシンの商品開発、セールス、カスタマーサポートなど新たなキャリアに進んでいただくことも可能です。 ▽異動事例入社3年目：2年目にてアフターサポート部門へ異動入社7年目：2年目にてフィールドセールスへ異動入社6年目：3年目にてインサイドセールスへ異動 ■業務の特徴：・当サロンは指名制度を設けていないため平等に施術に入れるチャンスがございます。・物販やオプショナルメニューのご提案が目標に達成すれば、試用期間明けから歩合が発生します。 ■組織構成：池袋・恵比寿の2店舗を合わせて約15名在籍 ■働き方：・平均年齢：27.4歳・有給消化率：98.9％・育休復帰率：100％・平均残業：14時間 ■昇給・歩合・初回昇給：平均入社5ヶ月（昇給率約127％、月給280,000円）・歩合（月平均）　2年目：約67,000円　3年目：約80,000円　5年目：約180,000円 ■環境：直営サロンは《痩身・小顔》に特化した、マシン12台分が1度に受けることができる業界随一の施術。施術効果を最大限発揮するためには、お客様に合わせた技術や知識を提案できます。現在、エステ経験のある先輩が多く在籍しており圧倒的な成果を出す方法や、成功体験をシェアしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Dr.Visea恵比寿店住所：東京都渋谷区恵比寿西2-11-9 東光ホワイトビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Dr.Visea池袋店住所：東京都豊島区池袋2-18-1 タムラ第一ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～610万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。超過残業代は別途追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年3回（5月／9月／1月） ■業績歩合　※月／業績による【給与例】 40代女性／入社5年目：年収680万円 30代女性／入社4年目：年収570万円 20代女性／入社3年目（未経験）：年収450万円 20代女性／入社1年目（未経験）：年収360万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップコンサルティング

理容・美容・エステ

大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田4F

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設立 2018年
従業員数 250名
平均年齢 32.0歳

求人情報全11件

【大阪市】デジタルマーケター(幹部候補)◆完全週休2日／成長中のベンチャー企業◎

～Web広告を中心としたマーケティング業務をお任せ／完全週休2日制／店舗数拡大中！～ ■職務内容■ 当社の成長の源泉であるWeb広告を中心としたマーケティング業務をお任せします。今後、各ブランド単位でマーケティング担当者を配置し、ゆくゆくは各ブランドの責任者(事業責任者)を目指していただきたく考えています。【ミッション】販促戦略／新規事業の集客方法の考案等、特に戦略策定など上流の部分を担っていただくことを期待します。ゆくゆくは広告運用の内製化なども進めたく、仕組み化／チーム化などの体制整備にもお力添えいただける方を歓迎します。【具体的な業務内容】・Web広告のプランニング・ディレクション・モニタリング（代理店ディレクション) ・必要に応じたインハウス運用(Google広告、Meta広告、LINE広告、Yahoo広告、TitTok広告など)　　3000万円～5000万円が月の想定運用額になります。・LPをはじめとしたクリエイティブディレクション・広告戦略の立案、実行、効果測定および分析・予算管理と費用対効果の最大化を目指した運用戦略の提案【組織構成】課長1名、メンバー4名（20～30代） ■当社についてトップコンサルティングは関西と名古屋、東京、北海道でエステサロン・脱毛サロンを15店舗運営している会社です。企業理念は「仕事を通して人生を謳歌する」です。女性のキレイを叶えるため、「痩せる」に特化したエステサロンや「超高速脱毛」を強みとした脱毛サロンで、創業以来毎年順調に店舗数を拡大しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,585円～478,420円固定残業手当/月：110,415円～154,580円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～633,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定月収】45～63.3万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇【残業手当】月45時間分の固定残業代として月110,415円（年収600万円の場合）～154,580円（年収800万円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜キャリアチェンジ歓迎！＞【大阪／淀屋橋】人事(採用)◆スピード感ある環境／急成長企業の採用をリード

～人材業界の知識を活かして採用全般を担当／スピーディーな意思決定／年間100名以上の採用計画を推進／エステサロン運営企業／店舗数拡大中！～ ■業務内容：全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務： ◇採用業務◇ ・スカウト配信（一部RPOに委託）・求職者対応・自社や転職サイトへの求人募集、掲載内容の修正・人材紹介会社やRPOとの打ち合わせ・内定者フォロー、入社手続き＜使用媒体＞リジョブ：4割程度インディード・エアワークなど：3割程度人材紹介・その他媒体：3割程度＜採用ターゲット＞クリニックの看護師・受付・エステの担当者・ピラティス講師・鍼灸師など、年間100名以上の採用を予定しております。現在は中途採用メインですが、今後新卒採用についても強化する方針であり、業務の幅を広げていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：・採用計画の立案と実行（予算・採用人数の決定、スケジュール調整等）・求人媒体の選定・運用・・スカウト送信・書類選考・採用進捗管理 ■キャリアパス人事責任者、コーポレート管理等、希望・適性に応じて幅広いキャリアチャンスがございます。 ■組織構成： 5名で構成されております。課長1名、総務1名、人事2名、労務1名です。社長やコーポレートスタッフ支援の下、段階的に業務を覚えていただきます。 ■今後のビジョン：事業計画として、店舗数も増やしていく予定です。年間100名以上の採用を予定しており、拡大傾向にございます。そんな中で採用や、人事の上流にも携われるチャンスがあります！ ■ポジションの魅力：・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です！・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります！ ■特徴：関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～283,000円固定残業手当/月：71,500円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（前年実績1ヶ月分） ■年収根拠：月給×12ヶ月＋賞与（1ヶ月）※賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＢＨ

理容・美容・エステ

大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-2グルカスシティビル4F

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設立 2018年
従業員数 26名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【大阪本社】財務部長｜経営直下でグループ6社の税制×設備投資×資金繰りを統括｜残業10h程・転勤なし

財務経理部・財務課の部長として、グループ6社の財務機能をプレイングマネージャーとしてお任せします。事業計画・資金繰り・税務対応・投資判断など、成長フェーズの企業に必要な幅広い財務領域を担うポジションです。中小企業ならではのスピード感の中で、経営に近い立場で意思決定に関わることができます。　 ■業務内容グループ6社の財務業務全般を中心に、下記お任せいたします。はじめは現部長のフォローのもと業務を進めていきますので、職務内容の中で未経験な業務がございましても一度ご応募くださいませ。＜職務内容例＞・事業計画の策定、年間資金繰りの構築・予実管理および数値分析・設備投資計画・税務対応（10月決算5社を含む）・投資・成長戦略に伴うリスク分析・不動産売買（収益物件の購入・売却）・M&A検討および関連業務／有価証券の売買・管理・有価証券の売買、管理・オペレーティングリース等の資金運用・海外事業案件の検討　 ■本ポジションの魅力・経営層と近い距離で、投資判断・資金運用など企業成長の核に携われる・中小企業特有の意思決定スピードの中で、設備投資や税務など幅広い財務スキルを活かせる　 ■組織構成財務経理部：部長1名(50代男性)、経理2名(40代女性・30代女性)の少数精鋭でして、現部長の後任として、入社後は部長から業務を引き継ぎます。　 ■働き方 ◎平均残業10時間程度、繁忙期でも20時間以内 ◎フレックス勤務を柔軟に利用可能 ◎プライベートとの両立がしやすい環境　 ■キャリアパス入社後は現部長と並走しながら全領域を習得し、将来的に財務部長として組織運営を担う想定。グループ拡大に伴い、専任担当として投資戦略・資金戦略に深く関与できます。　 ■企業魅力当社は、全国100店舗以上の美容室・サロンの運営を行う株式会社Ｄｃｒｅｗｓの管理部門を担っています。La fith hair group、LaSHE's、DailyCollarといった美容系ブランドを支え、4年後のホールディングス化・年商100億円規模を目指す成長フェーズにあります。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 ＦＰＧＬｉｎｋｓＭＩＤＯＳＵＪＩ 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～580,000円＜月給＞ 475,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 ※面接にて希望年収をお聞かせください。 ◆賞与：年2回（合計2か月分がベース）なお、管理監督者となった場合、残業代は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/リモート勤務】美容サロンの店舗開発◆100店舗→300店舗への成長戦略／残業20時間程度

～リモート勤務／フレックスタイム制／裁量大／店舗拡大中の美容サロン運営企業での店舗開発をお任せします～ ■採用背景 100店舗→300店舗まで拡大を目指しております。業績拡大・出店ペース促進に伴って経験者を増員採用しています。【具体的な業務内容】・テナント物件の開拓（市場、設備・面積等確認）・不動産業者や、賃貸人との交渉・契約書の確認、締結などを中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、全国に年間30店舗新規出店を計画しています。（一人あたり14件程度を想定）【組織構成】 3名【当ポジションの魅力】美容室経営で急成長中の当社は、少数精鋭の組織で裁量をもって業務に取り組んでいただくことができ、決められた枠組みというよりは、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。店舗数の増加＝会社の売上増加　と成果に直結する仕事のため、好待遇を約束します。※状況に応じて土日の出社がございますが、振替休日の取得が可能です。また、ご自身でスケジュールを調整いただく、フレキシブルな働き方も可能です。 ■株式会社ＧＢＨ：・2018年09月に設立・全国100店舗の美容室・サロンの運営を行う株式会社Ｄｃｒｅｗｓや、FC運営会社、ECサイト会社など複数社の管理部門を担っています。・運営サロン：La fith hair group（美容室）・LaSHE's（アイラッシュ専門店）・DailyCollar（カラー専門店） https://lafith.com/salon/ ・4年後に100億円企業/ホールディングス化を目指しています。 ■職場の特徴・平均年齢は比較的若い職場です。・美容サロンの本部のため「美容が好き」「オシャレが好き」な方が多いです。・服装、頭髪等の規定がないためブリーチカラー、ネイルなど業務に支障がない範囲で自由に楽しむことができます。・美容専売品の社員割引や、Netflix視聴可能な福利厚生サービス有社員の働きやすい環境整備に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 ＦＰＧＬｉｎｋｓＭＩＤＯＳＵＪＩ 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制場合によっては、固定残業手当制（時間設定支給）となることがございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 ※面接にて希望年収をお聞かせください。 ◆賞与：年2回（合計2か月分がベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファングロウス株式会社

理容・美容・エステ

東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4吉祥寺南口ビル63

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

＜業種未経験歓迎＞サロンスタッフ◆専門技術の習得◎／残業月5h以内

■業務内容：発毛施術を中心に各種（ヘッドスパ・増毛エクステ・フェイシャル）施術対応をお任せします。 ■具体的には：＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◇受付業務 ◇新規顧客のカウンセリング ◇既存顧客への発毛施術 ◇ドライヘッドスパ・フェイシャルケア・増毛エクステなどの各種施術＜慣れてきたら（将来的に）お任せすること＞ ◇SNS管理（ブログ更新等） ◇掲載サイト（ホットペッパービューティー等）の集客管理 ◇店舗の売上管理 ■入社後について： ◇研修期間： →3ヶ月 ◇研修内容： →受付・施術の練習、発毛・育毛に必要な髪の毛の知識の勉強 ◇独り立ちまでの想定期間 └未経験の方でも1ヶ月前後で1人でお客様に入れるようになります。その後進捗に合わせ新規のカウンセリングなどお任せします。3ヶ月後には1人で開店準備から閉店準備まで出来るようにしていきます。 ■業務の魅力： ◎発毛・育毛の「土台作り」から、増毛エクステによる「即効性の美」、さらにフェイシャルまで。点ではなく「線」でお客様の変化に寄り添い、数年単位でサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。また完全担当制をとらず、スタッフ全員でお客様一人一人のケアを考えます。それぞれの得意分野や異なる視点（角度）から意見を出し合うことで、個人では気づけなかった「その方に最適なケア」を提案できる強みがあります。 ◎「育毛・エクステ・フェイシャル」を網羅する高い専門性がありながら、店内は非常にアットホーム。お悩みだけでなくプライベートなお話も楽しみながら、心身ともにリラックスできる場所として、高いリピート率を誇っています。 ■キャリアチェンジ事例： 1）美容業界未経験から入社し、まずは現場の基礎知識と技術を習得。前職の事務職や管理部門で培った組織運営の視点を活かし、入社後短期間で2店舗を統括するマネージャーへ。 2）美容師から転職。カット等の経験をベースに、発毛・増毛・フェイシャルの専門技術を上乗せすることで、総合美容のスペシャリストへ。現場での高い信頼を背景に、現在は店舗マネージャーとしてチームを牽引しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Re:hair 【SuperScalp】吉祥寺住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル63号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Re:hair 【SuperScalp】渋谷住所：東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・マネージャー：月収350,000円～（年収440万）・アシスタントマネージャー：月収280,000円～（年収350万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階

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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

美容系総合職／ローランドが運営する企業で一緒に働きませんか？
- 締切間近
美容サロンの運営から、美容機器・化粧品の提案、会社を支えるバックオフィスまで。美容に関わる幅広い事業で、あなたの強みを活かせる仕事が見つかります！【営業】美容機器・化粧品の提案 ★「人と話すのが好き」「頑張りを収入につなげたい」方に！美容サロンやクリニックなどへ、自社開発の美容機器・化粧品をご提案。導入後のフォローや店舗の売上・集客改善にも携わり、お客様の事業成長を支えます。 ◇展示会・紹介・お問い合わせ・電話によるアプローチ ◇美容機器の実演、商品説明、導入提案 ◇導入後の使い方説明・アフターフォロー ◇店舗のメニュー・集客に関する改善提案など ※先輩の指導や商談練習を通じて、未経験から営業スキルを磨けます！【事務】一般事務・バックオフィス ★「人を支えるのが好き」「丁寧な作業が得意」な方に！店舗運営や社員の働く環境を支える事務のお仕事。配属部署に応じて、以下の業務を担当します。 ◇データ入力、電話・メール・問い合わせ対応 ◇店舗との連絡、在庫管理、棚卸対応 ◇勤怠チェック、給与計算、経費精算 ◇入退社手続き、寮の管理・手配など ※基本的なPC操作ができれば、事務未経験の方も挑戦できます！【接客】美容サロンの受付・運営サポート ★「美容が好き」「人を笑顔にしたい」方に！女性専用サロン「LACOCO」「銀座グラティア」、男性専用サロン「RBL」で、お客様のキレイをサポート。お悩みに寄り添い、安心して通えるサロンづくりに携わります。 ◇開店準備、ご来店時の受付 ◇お悩み・ご希望のカウンセリング ◇最新美容機器を使用した施術サポート ◇お見送り、閉店業務など ※美容の基礎や機器の使い方から学べる研修があり、未経験でも安心です！

勤務地は希望のエリアを選べます希望勤務地は面接際にお申しくださいませ。 ■東京都新宿区／渋谷区／中央区／豊島区／墨田区／台東区 ■神奈川県横浜市

■月給25万円～35万円+インセンティブ+賞与年2回固定残業代：24,500円（15時間分含む）～90,000円（45時間分含む）〇部署・ポジションにより幅があります。〇経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。〇上記金額には固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。 +◆未経験から、安定した収入を◆+ 新しい仕事に安心して挑戦できるよう、これまでの経験やスキルも考慮して給与を決定します。美容業界が初めての方も、収入を得ながら新しいスキルを身につけられます！ +◆頑張りが収入アップにつながる◆+ 営業職・接客スタッフには、給与にプラスしてインセンティブを支給！営業職では年収720万円・1,000万円、接客スタッフでは入社2年で年収600万円の実績もあります。事務職にも昇給の機会や業績連動の賞与があり、それぞれのポジションで収入アップを目指せます。 ※年収例は個人の実績によるもので、保証するものではありません。
受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題
- NEW
＝わたしたちについて＝「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」のサロンスタッフ！【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務《お客様は…》幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間中は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分を含む）〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしインセンティブもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪

株式会社ＬＥＳＳ　ＩＳ　ＭＯＲＥ

理容・美容・エステ

滋賀県米原市米原223-7

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／彦根】美容師（カウンセリング重視の施術担当）◇転勤無／引越手当有／UIターン歓迎

～滋賀県彦根市にある美容院「モア（more）」の美容師としてご活躍頂きます～ ■業務の特徴：・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について：・座席数は5席です。・スタイリスト2人（男性1名、女性1名）／アシスタント1人（女性）・平均年齢20代半ば ■客層：・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境：・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。・就業時間：9時～18時と10時～19時（所定労働時間8時間）の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モア（more）住所：滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与、昇給（年1回7月）※業績によって支給を決定。【モデル年収】・24歳：年収300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィットメディカル

理容・美容・エステ

東京都千代田区内神田2-15-4司ビルディング5階

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求人情報全10件

【札幌／未経験歓迎】医療痩身クリニックの受付カウンセラー◆年収486万～・残業ほぼなし◆研修制度◎
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◆◇残業ほぼなし！異業界出身者多数！ホテルフロント、アパレル販売員など他業種の方も活躍中◎ベストベンチャー100選出！マーケティングを軸に美容・ヘルスケア領域など幅広く展開／インセン支給あり◆◇ ■業務内容：医療ダイエット専門クリニックにて、受付カウンセラーとしてお客様へのカウンセリング業務をお任せします。＜業務の流れ＞・お客様来院(※完全予約制）・美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング・契約書類・内容確認・カウンセリング情報をカルテに入力・ドクターへの引き継ぎ ※ノルマはなし／頑張った分だけインセンティブに反映◎平均月15万 ■クリニックについて＊医学的に認められている痩身クリニックだから信頼されています＊先進的な医療機器・薬を利用した痩身術や管理栄養士監修の食事指導などで【3ヵ月で-16kg】を目指すという短期集中医療ダイエットプログラムをご提供しています。食事制限、辛い運動など「ダイエットには我慢がつきもの」という従来の常識を覆し、「医療の力」で痩身美容を実現します。 ■求人の魅力： ◎完全予約制のため残業ほぼなし！お客様一人ひとりに寄り添える接客スタイル完全予約制で興味を持って来院されるお客様への提案なので、じっくり話を聞いてもらうことができ、入会提案がしやすい点がポイント。また「受付」「カウンセラー」は別職種としているので、カウンセリングに専念できます。 ◎未経験からでも安心の研修体制約2ヶ月間の導入研修からスタート！医療美容の基礎知識の研修はもちろん、接客マナーなど基本から学べる環境が整っています。実際に当院のスタッフの9割以上が異業界出身で活躍しています！いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください。例）美容部員、エステティシャン、ホテルフロント、アパレル販売員、美容師、ウェディングプランナー、キャリアアドバイザー、不動産など ■働き方・雰囲気・シフト制勤務ですが、月に希望休を最大3日まで申請可能。連休の取得も柔軟に対応できる環境・当部署は20代～30代中心で活躍しており、フラットに意見を言い合える雰囲気・困った時はすぐ相談できる環境で、入社後もOJTを通じてフォローしますので、部署全体で協力しながら安心してスタート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クリニック（札幌）住所：北海道札幌市中央区北４条西２丁目1－１８邦洋札幌Ｎ４・２ビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 486万円～686万円＜賃金形態＞月給制試用期間中はインセンティブの保証が含まれますので、357,353円となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円その他固定手当/月：35,000円～105,000円固定残業手当/月：32,353円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,353円～467,353円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブ平均値が含まれております。 ■インセンティブ個人実績に紐づいて還元を致しております。月平均：15万円前後 ※インセンティブだけで月80万円以上稼がれる方もいらっしゃいます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
医療美容の提案営業／月給35万円以上／高率インセン／社割あり

完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、主にお客さまに最適な施術プランのご提案をお任せします◎ ◆取り扱うメニュー◆ ・医療痩身・医療脱毛・美容点滴、注射・ホームケア用サプリメントなど ◆仕事内容◆ ・お客さまのお悩みや理想の姿をヒアリング・施術プランをご提案・契約内容の説明・カルテ入力、ドクターへの引継ぎ・受付、ご案内対応　など＼完全予約制・反響営業で働き方も改善／高単価の施術プランを、お客さまに合わせてご提案！ 1日あたりの平均接客数は3～4名。目の前のお客さまに集中できる環境です。信頼性やリピート率も高く、成約率は50％！数字で競わない働き方で、自分らしく活躍できます◎ ＼高月給×高率インセンで、安定も成果も／月給35万円～の安定収入に加え、高率インセンティブで成果を正当に還元。約45％のカウンセラーが毎月10万円以上のインセンを獲得。特別な一部の社員だけでなく、多くの社員が収入アップを実現！過去最高インセンは月80万円！年収1000万円超を実現している社員も多数活躍中です◎ ＼充実の研修制度で安心／無理な押し売りではなく、本当に必要な提案で成果につなげられる環境です。入社後は研修やトークスクリプトも用意していますが、独り立ち後は自分の営業スタイルで裁量大きく活躍可能。売れる環境で、自分らしい営業スタイルを磨いていけます◎ ＼豊富なキャリアパスで長く働ける／リーダーやSV、課長、事業運営や人事などステップアップも大歓迎です◎ 月1回の1on1があるので、キャリア相談も柔軟にしていただけます◎ 産育休制度の活用実績も高いので、ライフステージが変わっても安心♪

【住まいを考慮して配属／転居を伴う転勤なし】北海道・東京・神奈川・千葉・愛知・京都・兵庫・広島・福岡全国にあるディオクリニック各院での勤務です。各院いずれかへの配属となります。 ★は積極採用中！【北海道】★札幌院【東京都】★銀座有楽町院／★上野院／★新宿院／★池袋院／★立川院【神奈川県】川崎院／横浜院【千葉県】千葉駅前院【愛知県】★名古屋院／★栄院【京都府】★京都院【兵庫県】★神戸三宮院【広島県】広島院【福岡県】福岡天神院受動喫煙対策：屋内禁煙

月給35万円～（固定残業代含）+インセンティブ ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※上記月給には一律支給の諸手当（10万5,000円）が含まれます。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※入社3カ月後からインセンティブを支給します。＜＜先輩カウンセラーの月収例＞＞ ◇月収70万円（月給40万円＋インセンティブ30万円）入社2年目 ◇月収50万円（月給35万円＋インセンティブ15万円）入社1年目 ★実績がダイレクトに収入へ！インセンティブだけで月80万円を獲得する社員も在籍。中には転職後に年収が2倍、さらに入社2年目で年収1000万円超えを実現したケースもあります。安定したベース給与に加え、実績に応じてしっかり稼げる環境です。 ★売上だけではなく、個人達成率や店舗目標など様々な基準を元にしたインセンティブを支給しています。評価基準が明確なので「何を頑張れば成果につながるのか」が分かりやすく、目標を持って取り組める環境です。

株式会社ＪＵＬＩＡ　ＩＶＹ

理容・美容・エステ

東京都目黒区東山1-5-4

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【中目黒】既存中心サロン向け営業◆未経験歓迎！フォロー体制充実◆年休124日◆アイブロウサロン展開
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■業務内容：主力ブランドである「HBL（ハリウッドブロウリフト」の拡大に向けて、導入サロン向けフォロー営業をお任せします。HBLを導入いただいている個人~中小規模のサロンを担当し、経営者や店舗責任者と信頼関係を築きながら、商材提案やサービス導入の支援を行っていきます。営業方法については一定型化が進んでいるため、未経験の方からでもキャッチアップが可能です。また、個人の裁量も大きく、担当するサロンやブロウアーティストと共に成長していけるやりがいのある環境です。 ■具体的な仕事内容・担当サロン（既存が中心）に向けた定期的な電話/訪問でのフォロー ※出張訪問はほとんどありません・店舗責任者の課題ヒアリング、具体的な改善策の提案・セミナーやコミュニティの企画・運営（説明会や売上改善に向けたセミナー等）・未導入サロンへの新規営業 ※営業スタイルは既存：新規=9：1となります ■募集背景当社は、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を展開しています。眉毛の分野においては導入店舗数は国内で圧倒的シェアとなり、私たちは今、「上場（IPO）」という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしています。これまでの私たちは、施術者様への「技術の提供」が中心でした。しかしこれからは、導入いただいたサロンが「ビジネスとして成功すること」をより強力に支援していく体制を作ります。そこで、全国に広がる導入店舗のオーナー様や施術者様に対し、集客や経営の面から伴走する新しいアカウントマネージャーチームを立ち上げることになりました。この「第二創業期」の核となるメンバーとして、挑戦してくれる仲間を募集します。 ■当社について当社は「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。創業のきっかけとなった眉癖改善技術「HBL（ハリウッドブロウリフト）」を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきました。「HBL」では、これまで存在しなかった「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を作り、かつてネイルサロンが当たり前になり、ネイリストが憧れの職業になったように、「ブロウアーティスト」という職業を、誰もが憧れる存在へと押し上げていく挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～351,200円固定残業手当/月：83,100円～118,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績に応じて支給する場合があります ■役職手当（対象者）：30,000円～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発

■募集背景お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専任人材の着任が急務となり募集をしております。全社のスケール戦略を実行フェーズへと落とし込み、事業・組織の構造改革を推進するポジションです。＜職務内容詳細＞・中期経営計画の策定と、部門ごとのKPI／業績管理指標の再定義・LTV最大化や販管費管理を前提としたユニットエコノミクスの再構築・全社横断の業務フロー・プロセス設計、属人化業務の見直し、標準化・経営戦略を各部門の施策に落とし込むロードマップ設計、推進・経営会議／取締役会に向けたレポーティング体制の整備・部門責任者と連携した事業改革プロジェクトの設計・推進・EC、商品開発など、周辺事業の構造設計と戦略整理・上場準備に向けたKPIモニタリング体制強化、ガバナンス強化・その他上記に付随する業務 ■業務の特徴： ◇上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です。 ◇候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です。 ■当社について：～すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します～株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,600円～692,500円固定残業手当/月：158,400円～237,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 637,000円～930,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績に応じて支給する場合があります ■役職手当（対象者）：30,000円～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｏｆａ．

理容・美容・エステ

大分県大分市新町7-23505

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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【大分市／別府市】美容師◆県内TOP3の実績を誇るヘアサロン／月8日休／報酬率40％の高歩合◎

＼県内でもTOP３の高評価◆銀座・渋谷で経験をスタイリストが在籍する美容室◆月8日休み◆報酬率40％の高歩合／ ■職務概要：美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。勤務地は、「VIVA LA HAIR」の大分中央店、別府駅前店、大分花園店、明野店の4店舗のずれかです。（ご本人の希望を考慮し決定） ■お店の特徴：当サロンは、20代～50代以上の方まで幅広いご年齢のお客様にご利用いただいております。また、県内でもTOP３の実績を誇り、月の新規顧客数は355人以上。お客様のリピート率も92％と高い数字を記録しています！経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 ■組織構成：各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍しています。それぞれの働き方に合わせて皆で協力しながら店舗運営を行っています。今回は、正社員としてともに店舗を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。今後新たな仲間が増えれば、更なる店舗拡大も視野に入れています。 ■魅力：・美容師一人ひとりの努力が適正に評価されるスタッフファーストの美容室を目指し、報酬率40％の高い歩合給を設けています。そのため、努力した分だけ給与に反映されますので、やりがいを持って働くことができます。・シフト制で、休暇月8日程度となっており、冠婚葬祭や旅行など土日の場合も事前に申請いただければ柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞（１）大分中央店住所：大分県大分市中央町１丁目４ｰ１７柴尾ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞（２）別府駅前店住所：大分県別府市北浜１ー３ー１９勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞（３）大分花園店住所：大分県大分市花園１－９－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ※売上60万以上の場合は歩合給（個人売上の40％）と比較し、金額が多い方を月給として適応します。 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＴ６合同会社

理容・美容・エステ

岐阜県岐阜市茜部菱野1-67-3ファイン河八1-B

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設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 35.0歳

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【岐阜県】スタイリスト／店長候補／資格を活かせます／年間休日110日／スキルアップ可能

■概要：美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務：お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきますお客様にとって最適なヘアカット技術を提供髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施将来の店長候補として予約数拡大への企画検討や売上・原価管理、備品管理などの店舗運営業務 ■業務内容詳細：当社で運営する「AtomZ」「BLOW-UP」のスタイリストとしてご活躍頂くと共に、将来は店長候補としてご活躍も頂きたいと考えております。お客様からのご要望に応じたヘアカット技術を提供すると共に、髪や頭皮のお悩み等の相談業務にも従事頂きたいと考えております。当社ではヘアカットだけで無く、髪や頭皮ケアのアドバイスなども実施できる美容サロンとして強みを持っております。この強みを更に伸ばして頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成：4名のスタイリストが所属しております　40代2名　20代2名 ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして当社スタイリストとして更にスキルアップ→お客様のヘアカットだけでなく、髪や頭皮に関するお悩みにも応える事のできるスタイリストとして独り立ち→将来の店長候補として店舗運営業務などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：勤務時間内に業務終了できるようにスケジュール管理を経営層が考慮しています。労働時間が決まっており勉強や練習など営業時間の空いた時間に行こようにしているため、終業後の居残りはございません。またお客様とマンツーマン対応しているので、同時に複数のお客様を担当する事が無く、営業時間を超過する事がほとんど無い営業スタイルを整えております。福利厚生面や社会保険も完備していますので長期就業を希望される方に安心して働ける環境を心がけています。

＜勤務地詳細＞ AtomZ 住所：岐阜県各務原市那加不動丘１丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり(店舗業績による) 月収例：22万円～60万円可能(歩合給支給の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＵホールディングス株式会社

理容・美容・エステ

東京都新宿区神楽坂6-67　希神楽坂ビル7階

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設立 2021年
従業員数 620名
平均年齢 44.0歳

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人事総務（管理職候補）／年休125日／フレックス制
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当社を含むグループ会社3社（UPライフ株式会社・B-GROUND株式会社）の給与社保・労務や総務業務を担当いただきます。【主に担当いただくお仕事】（使用システム:「奉行クラウド」） ■ 人事・労務業務（メイン）給与計算・勤怠管理入退社手続き・社会保険関連業務年末調整労務管理・人事制度の整備、運用 ■ 総務業務（付随業務）各種契約書の確認・管理事務所・設備等の管理備品・商材等の管理 ※業務の中心は給与・労務管理となります。総務業務については、これまでのご経験や適性に応じて、対応いただくことを想定しています。【管理職としてのお仕事】給与・労務管理などの実務に携わりながら、人事総務部のマネジメントもお任せします。また、従業員が安心して長く働ける環境づくりに向けて、人事制度の改善や業務フローの見直しなどにも取り組んでいただきたいと考えています。管理職としての経験はもちろん、給与・労務領域での実務経験も重視しています。【大規模な組織ですが、裁量は大きい！】現在は第二創業期で、拡大中のフェーズ。そのためあなたには人事制度の改善にも注力していただく予定です。当社は700名近いスタッフが勤務しているので、大規模な組織の舵取りを担う実感を得られます。ベンチャーマインドがある企業で、なおかつ経営層との距離も近いので、提案から実行までのスピードも早く、人事に関するアイデアをどんどん形にできます。【キャリアアップに関して】まずは課長職としてスタート！将来的には部長職へのキャリアアップを見据えたポジションでの活躍になります！経験や適性によっては早い段階でのキャリアアップも想定しています！

東京都新宿区神楽坂6-67　希神楽坂ビル7階【アクセス】 ■東京メトロ東西線「神楽坂」駅徒歩3分 ■都営大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩3分 ■東京メトロ東西線・南北線・有楽町線・都営大江戸線「飯田橋」駅徒歩7分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり

月給40万円～45万円（役職手当150,000円～200,000円含む） ※経験や適性次第で早い段階で昇給・昇格もあり

株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿4-3-17

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設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【新宿/在宅可】法務担当◆創業4年で資金調達21億超！医療×TechでIPO準備中/年休125日

□■コーポレートコアメンバー募集／美肌治療に特化した、オンライン診療「ANS.」を運営／医療・ヘルスケア×Techスタートアップ／リモート可■□ ■業務内容まずは「法務実務」を中心にお任せします。 ■法務実務・リーガルオペレーション（基盤業務）各種契約書（NDA、業務委託、共同開発、利用規約等）の作成・審査・交渉電子契約ツールの運用、捺印管理、契約台帳のデジタル化および期日管理反社会的勢力チェックの運用および高度化薬事・広告法務: 薬機法、医療法、景表法に準拠した社内体制の維持、広告表現のチェック、および社内研修の企画・実施＜ゆくゆくは、下記業務もお任せします＞ ■知的財産戦略・規制対応への参画（付加価値業務）知財戦略: 特許・商標の出願、維持管理、および他社侵害調査（FTO調査）の実施 ■IPO準備・機関運営・J-SOX 機関運営: 株主総会・取締役会の運営事務局（招集通知、議事録作成、運営支援）内部統制（J-SOX）: 導入に向けた勉強会の実施、規程類の整備（職務分掌、権限規程等）、および業務フローの可視化と運用評価審査対応: 監査法人・証券会社・証券取引所による上場審査対応資料の作成および法的回答 ■組織構成コーポレート部門代表1名　役員1名（財務/新規事業開発） HR：3名 Finance：2名（兼務） Legal：1名（兼務）※本ポジション PR：1名全社の平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。週2日のリモート勤務、フレックスの利用が可能で、WLBを大事に働けます。スタートアップと聞くと、忙しいイメージを受けるかもしれませんが、残業抑制、DX化も積極的に進めています。単純作業はアウトソースを活用し、コア業務に専念できる生産性の高い風土です。 ■企業について美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”は診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。成長フェーズである今だからこそ、コアメンバーとして参画できる面白味があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Neautech 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円固定残業手当/月：97,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 555,933円～869,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■年俸制※分割12回 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅週2】営業企画◆契約率の向上・仕組化など◆オンライン肌治療サービス展開◎

□■＜KPI改善・営業活動の仕組化や言語化・営業マネジメントの経験を活かせる＞累計利用者26万人越えのオンライン診療サービス「ANS.」におけるマネジメントポジション／フレックス／医療×Tech企業■□ ■ミッション当社のオンライン診療サービス「ANS.」において、KPIや分析結果をもとに、現場での改善施策を実行。診療品質・説明力・対応力の向上を目指します。また一人ひとりの患者様が「このサービスなら安心して治療を始められる」と感じられる診察体験を設計し、それを現場へ浸透させていくことも重要な役割。単に数字を追うのではなく、患者様が安心して治療を検討できる体験をつくり、その結果として契約率を向上させることを期待しています。 ■業務内容〇医師のパフォーマンス最大化に向けたマネジメント・医師ごとの契約率、診察件数、診療品質などのモニタリング・分析業務（パフォーマンスが高い医師の診療内容・説明方法・対応姿勢等）・成果につながる診療ノウハウの言語化・標準化・個別FB、面談、改善提案・情報提供や勉強会、研修コンテンツの企画・実施・新しく稼働する医師のオンボーディング設計・ガイドライン・マニュアル整備＜他＞ ○診療現場における改善施策の実行・定着 ○医師のシフト・稼働設計 ○報酬・インセンティブ制度の運用改善 ■当社の事業・サービスについて ◎ニキビやシミ、エイジングケアに悩む患者様向けに、医薬品やスキンケアをサブスクリプションで提供する、オンライン診療プラットフォーム”ANS.（アンス）”を運営しています。診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。同事業を更にスケールさせる最も面白いフェーズに参画できる面白味があります。 ■働き方リモート勤務も取り入れ、SlackやNotionなどのコミュニケーションツールを活用しております。平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍中。リモート×フレックス制度、風通しの良い社風で、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Neautech 住所：新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：147,000円～221,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 647,000円～971,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。昇給：年1回賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 1,529名
平均年齢 28.0歳

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整体スタッフ／全員面接／未経験9割／スポーツ経験を活かせる
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＼★この求人のPOINT★／ ◎週3休み（規定あり） ◎未経験でも月収30万円以上可 ◎残業月平均10時間以内 ◎資格取得支援あり＼実際の業務について／お客様と直接関わり、自分の仕事が感謝される実感を持てる！そんな環境で、未経験から新しいキャリアをスタートさせませんか？ ▼カウンセリング ▼施術（骨格調整や筋肉の揉みほぐし・ストレッチなど、身体の悩みや目的に合わせた施術を行います） ▼施術の振り返り・今後のアドバイス ※1日の対応数：平日5人～10人／休日10人～20人程度＼未経験でも安心のサポート制度／ ▼技術面を基礎から【座学＆実技】研修で企業理念や整体セラピストとしての考え方、身体の構造などを学び、基礎となる“揉み技術”を獲得。経験豊富な研修員が手本を見せながら丁寧にお教えします。 ▼感謝されるセラピストへの道【ホスピタリティ研修】技術の高さだけでなく、お客様に寄り添うホスピタリティも当社の強み。ここでも基礎からレクチャーします。 ▼いよいよ【プロデビュー】研修での練習を卒業したら本番！もちろん店舗でも様々なアドバイスや新しい知識をお伝えします。＼育成期間は300日／デビュー後も成長を徹底サポート！スキルやランクに合わせた定期研修もあり、成長し続けられる環境です。＜研修例＞ ■A.P.バランス理論研修（首と骨盤バランスを手技で整える理論） ■骨盤・骨格のバランスを整える技術研修 ■接客研修など＜実力の指標となるランクアップ制度＞研修生として店舗デビュー後 PT3>>PT2>>PT1（アシスタントトレーナー挑戦可能）>>BT2>>BT1>>エグゼクティブトレーナー>>グランドエグゼクティブトレーナー>>マスタートレーナーとランクアップ可能 ☆トップ施術家は「エキスパートトレーナー」として独自のコースを提供可能

【全国のご希望の場所で勤務OK／国内外で330店舗展開！駅チカ店舗多数】 ◆入社1カ月は技術・知識の習得に専念できる ◆配属後もフォローアップ研修あり ◆研修員のフォローが年単位で長く続く ◆店長、SV以外にも本社勤務など多彩なキャリアパス ◆原則、自宅から最大60分程度の店舗へ配属 ★U・Iターン歓迎＆支援あり　関東以外から関東に引越してくる方には、引越し費用と住宅手当あり（規定あり）【カラダファクトリー】関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）、北海道、東海（愛知・岐阜）、関西（大阪・京都・兵庫）、九州（福岡） ※受動喫煙対策：あり ※勤務地の詳細は下記にてご確認ください

■東京・神奈川・千葉・埼玉エリア月給23万2,000円（固定残業代1万6,067円含む） ■岐阜・愛知月給21万6,500円（固定残業代1万4,994円含む） ■兵庫月給21万3,000円（固定残業代1万4,751円含む） ■大阪月給22万3,000円（固定残業代1万5,444円含む） ■北海道月給20万4,500円（固定残業代1万4,163円含む） ■福岡月給20万1,500円（固定残業代1万3,955円含む） ※上記固定残業は一律10時間 ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給 ★遠方からのご引っ越しを伴うご応募・ご入社も大歓迎です。（住宅手当や引越し費用補助などのサポート制度もご用意しております。

株式会社Ｓｈｕｋｒａｎ

理容・美容・エステ

広島県広島市安佐南区大町西1-12-11オードリー101

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市安佐南区】美容師スタイリスト・アシスタント／新規入客多数・週休2日・歩合制度充実

【年間200名の新規顧客で入客機会豊富／18時終業・週休2日でワークライフバランス重視／頑張りを正当に評価する明確な歩合制度】 ■業務概要当社の美容師スタイリスト・アシスタントとして、年間200名以上の新規顧客が来店するサロンでカット、カラー、パーマ、ヘアケア、セット、ヘッドスパなど幅広い施術業務を担当していただきます。レセプションスタッフが在籍しているため、受付やレジ業務に追われることなく施術に集中できる環境です。 ■業務詳細お客様へのカウンセリングから施術、アフターケアまで一貫して対応します。入社後は技術チェックのうえ、スキルに応じて早期から新規・既存顧客への施術機会が得られ、指名顧客の獲得も目指せます。施術メニューにはカット、各種カラー、パーマ、縮毛矯正、髪質改善、着付け、ヘアセット等があり、経験やスキルに合わせて担当範囲を広げていただきます。サロンワークはバックシャンプー等最新設備の整った環境で行い、薬剤やホームケア商品の提案も行います。 ■扱うサービスカット、カラー（ファッションカラー・グレイカラー・ハイライト等）、パーマ、ヘッドスパ、ヘアセット、着付け、髪質改善など多彩な施術に携われます。 ■組織構成スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場です。レセプションスタッフが在籍し、施術に専念できる体制です。 ■業務の魅力明確な歩合制度により、個人売上に応じて給与へしっかり反映されます。最高月収90万円超の実績もあり、努力が収入に直結します。 ■教育体制技術チェックや先輩スタッフのサポートのもと、スキルアップやキャリア形成が可能です。ブランクのある方も安心して復帰できます。 ■就業環境営業時間は17時まで、18時退社で残業も少なくプライベートも充実。週休2日制、希望休や時短勤務制度もあり、多様な働き方を実現できます。 ■想定されるキャリアパススタイリストから店長、さらには複数店舗のマネジメントなど、多様なキャリア形成が可能です。実力や成果に応じて昇給・昇格のチャンスも豊富です。 ■企業の特徴/魅力「美容師が豊かになれる会社」を目指し、人件費や教育への投資を惜しみません。安定した顧客基盤と、評価制度が整った環境で長く安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区大町西1-12-11 オードリー101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制歩合給・インセンティブ制度あり。頑張りが収入に直結します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～900,000円＜月給＞ 210,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収実績例：年収670万円（入社4年／店長）、年収430万円（入社4年／スタイリスト）、年収420万円（入社3年／ジュニアスタイリスト）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂ　Ｙｏｕ

理容・美容・エステ

愛知県名古屋市名東区本郷2-160

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／表参道】海外ブランド化粧品店の店長候補／英国発オーガニックコスメ／GREEN TERRACE

～英国発のオーガニックコスメ／化粧品販売のフロアスタッフ／英語力活かして働ける／オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞～ ■概要オーガニックコスメの販売ストア兼スパの運営を担当する店長候補のポジションです。 ■担当業務：・ストア兼スパの運営管理・接客およびカウンセリング・スタッフのシフト管理および教育・マネジメント全般・海外のお客様とのやり取り ■勤務地 GREEN TERRACE 表参道店 ■業務内容詳細英国発のオーガニックコスメの輸入販売と店舗運営を行っています。店長候補のポジションでは、店舗運営管理、接客、カウンセリング、スタッフのシフト管理や教育を担当します。質の高いサービス提供が求められ、日常会話レベルの英語力も必要です。 ■組織構成統括部長／セラピスト3名／販売2名／派遣社員2名 7名体制で運営しております。 ■キャリアパス：店舗スタッフとしての基本業務習得→店長補佐としての業務経験→店長としての業務全般を担当→経営層への報告や提案を行うポジション ■働き方、就業環境：当社では、働きやすい環境を重視しており、シフト勤務制を採用しています。残業時間も少なくプライベートとの両立も可能です。 ■仕事の魅力：当社の新規事業として英国発のオーガニックコスメの輸入販売を手掛けることにより、安定した経営基盤のもとで新しい挑戦ができます。高品質なオーガニックコスメを扱い、お客様に喜ばれることにやりがいを感じることができます。また、日常会話レベルの英語力を活かして、海外のお客様とも交流する機会があり、グローバルな視野を広げることができます。店舗運営の経験を積みながら、キャリアアップのチャンスも豊富にあります ■取り扱いブランドバンフォードは、英国のサステナブルな有機農場「デイルスフォード」の創設者キャロル・バンフォードが、肌につけるものの重要性を考えて始めたブランドです。オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品、天然繊維や自然素材で作られた衣類や生活雑貨を展開し、すべてエシカルかつ環境に配慮して製造されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／表参道】セラピスト（フェイシャル・ボディ）英国発オーガニックコスメ「bamford」／賞与有

～英国発のオーガニックコスメ／化粧品販売のフロアスタッフ／英語力活かして働ける／オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞～ ■概要：英国オーガニックブランド「bamford」の施術およびお客様対応 ■担当業務：・フェイシャルトリートメントの施術・ボディトリートメントの施術・フットやヘッドマッサージの施術・予約管理・お客様対応 ■勤務地 GREEN TERRACE 表参道店 ■業務内容詳細：当社のセラピストとして、英国発のオーガニック化粧品ブランド「bamford」の基幹店である「グリーンテラス表参道」にて、以下の施術を行います。フェイシャルトリートメント、ボディトリートメント、フットやヘッドマッサージなど、様々な施術を通じてお客様に癒しを提供します。また、予約管理やお客様対応も担当していただきます。必要に応じて「伊勢丹新宿店」での勤務も発生する場合があります。 ■キャリアパス：セラピストとして入社→ 施術スキルを磨き、顧客満足度の向上→ シフトリーダーとして新人育成や店舗運営サポート→ （適性に応じて）店舗マネージャーへの昇進 ■働き方、就業環境：基本的には「グリーンテラス表参道店」での勤務となり、シフト制での勤務です。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。表参道や新宿など、アクセスの良い勤務地で働きやすさも魅力です。 ■仕事の魅力：～自然の恵みと上質なおもてなしで、特別なひとときを創る～英国ラグジュアリーオーガニックブランド「bamford」で活躍するセラピストを募集。有名セレブにも愛される製品を用いた施術で、お客様へ豊かな癒しを提供。表参道の上質な空間で専門性を磨きながら長く活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

わがんせ合同会社

理容・美容・エステ

愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1201

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋】スパニスト◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容：ヘッドスパとリンパドレナージュを通してお客様に癒しと安らぎを提供するスパニストの募集です。カウンセリング／ヘッドスパ施術／リンパドレナージュ施術／ヘアケア施術／予約管理／電話対応等キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ■特徴・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～350,000円その他固定手当/月：59,000円～150,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】アイリスト◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容：お客様の目元を美しくするアイデザイナーの募集です。まつ毛エクステ施術／まつ毛パーマ施術／アイブロウ施術／予約管理／電話対応等アイリストとしてだけでなく、ご自身のなりたい姿や得意を伸ばすことを支援します。ワークライフバランスとスキルアップの両面から働きやすさを保証します！ ■特徴・キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～350,000円その他固定手当/月：59,000円～150,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社N-LaBo

理容・美容・エステ

東京都中央区銀座6-16-3東京真珠ビル4階

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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳

求人情報全7件

メディアクリエイティブ制作◇「銀座ハリッチ」のブランド管理・制作ディレクション・メディア運営
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【「美容健康の駆け込み寺になる」をコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営／店舗拡大中の急成長・ニーズ増のメディア企画担当】 ◎リピート率90％以上・業界トップクラスの鍼灸技術を持つ美容健康トータルプロデュース企業(美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジム) ◎経営層との距離が非常に近く経営の右腕になってくれる方募集 ■ポジションについて：銀座ハリッチは、美と健康を追求するラグジュアリーブランドとして、鍼灸事業と物販事業の二軸で展開しています。本ポジションは、ブランドの一貫性を維持しながら、顧客接点を最大化するクリエイティブ制作とメディア運営を統括し、事業成長に直結する役割を担います。 ■業務詳細：本職種は「クリエイティブ制作管理」と「メディア運営」の二つの領域を担当します。 ※面接でご本人の適性や希望に合わせてお任せすることをすり合わせますので、全ておひとりで担当いただくというわけではありませんのでご安心ください。（1）クリエイティブ制作管理・ブランドガイドラインに基づく制作物の企画・進行管理・デジタルクリエイティブ（広告バナー、ホームページ、商品LP）の制作管理・オフライン制作物（店頭ポスター、POP、商品パッケージ、ノベルティ）の管理・デザイナーと連携した制作ディレクション・外部制作チームとの折衝・進行管理・制作スケジュール・品質管理・ブランドトーン＆ビジュアルの一貫性維持（2）メディア運営・自社メディア（YouTube、Instagram、X、LINE）の運営・成長戦略・フォロワー増加に向けた施策立案・実行・各メディアに適したコンテンツの企画・配信管理・KPI設定、効果測定、改善提案・メディア成長を通じた鍼灸院集客・物販売上への貢献変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～417,000円固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～482,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
マーケティング責任者候補◇店舗拡大中！美容鍼灸ブランド「銀座ハリッチ」／年率200％成長企業
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【「美容健康の駆け込み寺になる」美容鍼灸院「銀座ハリッチ」を運営／店舗拡大中の急成長・ニーズ増のマーケティング責任者候補を募集】 ◎リピート率90％以上・業界トップクラスの鍼灸技術を持つ美容健康トータルプロデュース企業(美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、不妊治療・婦人科疾患専門の院「ハリッチ明心」、暗闇の中の睡眠改善鍼灸院「NEL」、スポーツジム「BCT」など5つの事業を運営) ◎経営層との距離が非常に近く経営の右腕になってくれる方募集 ■ポジションについて銀座を中心に全国展開する美容鍼灸サロン「ハリッチ」。延べ60万人以上の肌と向き合い、“鍼灸×美容”という独自領域で成長してきました。現在、事業拡大に伴いブランド全体を横断してグロースさせるマーケティング責任者候補を募集しています。 ■仕事内容・化粧品／鍼灸関連商品の企画開発・マーケティング戦略の設計・実行（オンライン／オフライン）・プロモーション全体のディレクション・ブランド戦略の統一・改善・チームマネジメント ■このポジションの面白さ・商品企画～プロモーションまで一気通貫で関われる・化粧品／鍼灸／インナーケアなど複数事業を横断できる・ブランドの世界観・戦略設計から関われる・小さく作って大きく伸ばすフェーズ（裁量大）・経営と近い距離で意思決定ができる ■同社について弊社は、美容鍼・化粧品・インナーケアで、肌・からだ・こころをひとつながりに整える、生命力美容ブランドとして、鍼灸事業と物販事業の二軸で展開しています。物販事業では、美容鍼灸院が培った知見をもとに開発したオリジナルスキンケア製品と、厳選されたインナーケア製品を、銀座の店舗、公式オンラインショップ、楽天・AmazonなどのECモールを通じてお届けしています。 ■将来性美容鍼などの鍼灸要素を用いた化粧品開発やインナーケア、漢方の開発にも取り組んでおり、約５年で倍以上の売上を予測しており、急ピッチで拡大しております。 ◇実績一例・雑誌：MAQUIA／美STなど ◇同社SNS： https://www.instagram.com/haricchi_skincareigsh=dXI4OW41cDZlYXdx 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：514,000円～662,000円固定残業手当/月：79,000円～148,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 593,000円～810,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｙｕｍｉ　Ｃｏｒｅ　Ｂｏｄｙ

理容・美容・エステ

東京都港区六本木6-8-10STEP六本木4階西館

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設立 2018年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全6件

【六本木】動画・SNSコンテンツ企画・運営◆フレックス・バカンス休暇／前年比160％成長フィットネス
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～創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.6万人超（2025年8月時点）急成長フィットネスブランド～「YUMICORE（ユミコア）」は現在、全国9スタジオ・オンライン会員1.6万人超（2025年8月時点）、79名のトレーナーが活躍する急成長フィットネスブランドへと進化しています。女性の心身の健康と美しいボディラインを実現するためにメソッドの普及をおこない、さらなる飛躍を実現するため、このたびマーケティング部門の採用をします。「ヨガ」「ピラティス」に並ぶ新しいフィットネスカテゴリー「YUMICORE」の市場シェアを拡大し、将来的には海外展開も視野に入れている当社で日本を代表するフィットネスブランドを共に創り上げていきませんか？ ■業務内容：ユミコアオンライン事業の動画コンテンツ企画・運営 <メインでお任せしたいこと> ・オンライン撮影のマネジメント・企画・立ち合い（コンテンツ企画/出演者とのスケジュール調整、現場対応など）・ライブ配信やInstagram投稿の企画、運営 <その他> ・オンラインサービスの管理全般（環境整備および改善/お客様対応など）・数値分析・その他、オンラインに関わる業務全般 ■入社後のイメージ：・入社1～2ヶ月：OJTでの業務引継ぎを行っていきます。・入社3ヶ月目以降：オンライン撮影運営メンバーとしての一人前の活躍を期待します。 ■当社について：・2018年創業のベンチャー企業です。チームを大事に店舗を運営しており、チャレンジ精神のあふれるスタッフが多いです。・自己啓発補助金、バカンス休暇などご自身の成長や人生の充実に活かせる手当・制度を用意しています。＜YUMICOREとは＞トレーニングしている期間だけキープできる体ではなく、日々の不良姿勢でゆがんでしまった骨のハマり方(角度)から変える最新の解剖学に基づいたメソッドを展開しています。国内9拠点のスタジオ、およびオンラインでサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4階西館勤務地最寄駅：日比谷線、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,466円～375,557円固定残業手当/月：57,234円～82,843円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,700円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、生涯設計手当0～55,000円/月を支給します（任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度）。 ■給与改定：年2回（3月、9月 ※規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田・未経験歓迎】フィットネススタジオ運営サポート◆女性に自信を与える◆SVを目指せる

◆創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）／年明けより順次複数店舗オープン予定！◆ 同社は、体型維持や改善に悩む女性に対し、健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドを用いてトレーニングを行っています。新たに３店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームの運営サポート担当としてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■業務内容：・スタジオレッスンの管理全般（環境整備および改善／お客様対応／予約状況の管理など）・体験レッスンの入会率向上　既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行・Instagram投稿およびメルマガ作成・インストラクターとのコミュニケーション・アルバイト管理・数値分析・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般・（状況に応じて）新店オープンの際の実務 ◎組織構成：役員、シニアマネージャー、SV2名、店舗運営補助複数名 ◎追う指標：スタジオでの目標金額、毎月の会員数、会員の平均単価 ◎やりがい：事業拡大期にあり、大小様々なプロジェクトに日々取り組めます。目の前のお客様に喜んでもらうだけでなく、店舗数が増えていく中で仕組みを作り整えることが最も重要です。 ■ミッション・サービス向上のための立案量増加・アルバイト指導による接客力向上・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ・入社1～2ヶ月：社内研修やOJTでの業務引継ぎ・入社3ヶ月目以降：スタジオ管理メンバーとして独り立ちいただきます ※その他月1回程度の全社研修 ■評価制度等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野）。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も！ ■キャリアパスリーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指せます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪梅田スタジオ住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-26 アバンダント堂島ビル201号室勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,820円～341,366円固定残業手当/月：45,180円～75,301円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、生涯設計手当0～55,000円/月を支給します（任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度）。 ■給与改定：年2回（3月、9月 ※規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリアンファ

理容・美容・エステ

大阪府大阪市中央区西心斎橋1-9-31辻本ビル3F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【尼崎】事業企画責任者／社長直下で事業を動かす◆業界トップシェア！プリジェル刷新PJの中核

～提案止まりの経営企画から脱却したい方へ／社長直下で意思決定を支え、プリジェル刷新や新規事業を全社横断PMとして推進。事業計画から実行まで担います～ ■採用背景ジェルネイル業界トップシェアを誇る当社は、2021年の社長交代を機に、主力ブランド「プリジェル」の進化と新規事業の立ち上げを本格化させています。一方で、全社視点で計画と実行を結びつける経営企画機能は専任不在。社長が複数プロジェクトを統括する現状を打開するため、今年1月から中途入社した経営企画職と共に、経営の右腕として事業推進を担う方を募集します。 ■ミッション社長の意思を汲み取り、経営判断を実行へ落とし込むポジションです。既存事業と新規事業を横断し、事業計画・数値・プロジェクトを一本の線でつなぐ「総監督」として、売上成長に直接関与していただきます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・プリジェルのブランドリニューアルにおける全体PM（GMとの協働）・新規事業（toC向け事業、海外事業展開、シェアサロン事業など）の企画推進・全社横断プロジェクトの立ち上げ、推進体制構築＜ゆくゆくお任せする業務＞・事業計画／予算の策定、進捗・数値モニタリング・社長、管理課長、各部門責任者との調整・意思決定支援＜商材について＞プロネイリスト向け商材「プリジェル」を中心に、業界使用率No.1の実績を持つ製品群です。この仕事を通じて、事業を動かす手応えと、経営に深く関わる実感を得られます。 ■組織構成レポートラインは社長及び経営企画責任者であるGM直下。プロジェクト単位で10～15名規模を横断します。現在、経営企画職にはマーケティングに強みを持つ、中途入社のGMがおり、役割分担しながら推進を期待します。 ■働き方始業時間は8時から10時の間で30分刻みで選択可能。平均残業は月20～30時間程度で、裁量を持ってメリハリある働き方ができます。 ■企業の特徴創業平成10年、ジェルネイル業界最大手。売上の約9割をネイル関連が占め、JNA使用率1位の実績を持ちます。業界貢献やチャリティー活動にも力を入れ、長期視点で事業と人を育てる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：兵庫県尼崎市東園田町4丁目95-14共栄ビル3F 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：548,100円～785,400円＜月給＞ 548,100円～785,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収補足：・基本給の5％物価調整手当・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7、1月）・現年収を考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＤＧＥ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿西1-10-10若葉西ビル8F

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設立 2019年
従業員数 180名
平均年齢 -

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【恵比寿】眉毛サロンエリアマネージャー◆ゆくゆくは企画・マーケ携われる／転勤無／土日祝休／事業拡大中

◎約6年で日本全国に60店舗以上の展開／転勤無し／アイブロウサロン業界のリーディングカンパニー／誰でも通いやすい価格・好立地での展開 ◎完全週休二日制／裁量大きな環境／事業拡大中！ ■業務内容アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。まずはエリアマネージャーとして、ホットペッパービューティーを使っての集客や店舗のシフトの最適化など店舗管理をお任せする予定です。その後新規事業開発、人材の採用育成・新規出店計画立案など個人のご経験や志向性に合わせます。ご経験によっては最初から新規事業開発やKPIのとりまとめ・マーケティングなどをお任せすることもあります。 ■業務詳細・ホットペッパービューティーを中心とした集客・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成～実行 ■配属先について投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力・業績急成長中の企業で０→１フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業で自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。・経営企画の中心になれる ∟現在投資会社の資本参加を受けており、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社についてアイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けれる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができており、創業約6年で業績が急成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】自社眉毛サロンの新規出店企画担当◇裁量権のある環境／転勤なし／全国に事業拡大中

～自社アイブロウサロンの経営企画・マーケティング等を担当／約6年で日本全国に60店舗以上の展開・リーディングカンパニー／代表直下のポジションでスキルアップ可能～ ■業務内容アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の事業拡大・店舗拡大に向けて、様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。新規出店のためのマーケティングや新規事業開発を担って頂きます。 ■業務詳細・ホットペッパービューティーを中心とした集客・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成～実行 ■ゆくゆくお任せする業務後々アイブロウリストの採用育成にも関わって頂き、各地域のエリアマネージャーをまとめる役割もあります。ご経験や志向性、個人の強みによってお任せする業務は柔軟に変化いたします。 ■配属先について投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力・業績急成長中の企業で０→１フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業であり、自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。・経営企画の中心になれる ∟投資会社の資本参加を受け、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社についてアイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けられる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができ、創業約6年で業績が急成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～1,000,000円＜月給＞ 660,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＭＩＦＵＬＬ

理容・美容・エステ

大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600大阪駅前第1ビル6F

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設立 2025年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【梅田】医療・介護・美容事業のシステム責任者候補◆業務改善・システム最適化を推進／新設機能の中核人材

＜大阪駅前第一ビル／裁量◎フレックスタイム制の環境で新設部門作りに携われる＞ ■採用背景各事業で活用されてきた基幹システムや電子カルテ、給与システムの最適化が重要な経営テーマとなっています。今回、全社横断でシステム企画と業務改善を推進するシステム責任者候補を募集します。 ■業務概要各事業部と連携しながら、既存システムの最適化やデータ活用基盤の整備を進める仕事です。業務効率化だけでなく、将来的なDX推進や経営判断を支える仕組みづくりに関われるポジションです。 ■業務詳細・各事業部で利用しているシステムの棚卸しと課題整理・業務改善に向けたシステム活用の提案および推進・システム間のデータ連携や運用改善・ベンダーとの要件整理や折衝・AWS等のクラウド環境整備やデータベース関連業務・全社ITツールの選定および運用最適化 <支えるシステム・業務領域について> 医療・介護・美容事業で利用される基幹システム、電子カルテ、給与システム、各種ITツールを横断的に支えます。事業ごとに異なる環境を理解しながら、全社最適の仕組みづくりを担う立場です。 ■組織構成新設されるシステム機能の中核として活躍いただきます。現時点では専任組織が大きく整備されていないため、自ら提案し周囲を巻き込みながら進められる環境です。多様な事業部と関わるため、技術力に加えて折衝力も発揮できます。 ■キャリアパスまずはシステムの現状把握と業務改善を中心に担当いただきます。将来的にはDX推進やシステム部門の組織化など、より上流の役割へ挑戦できる可能性があります。システム企画、クラウド、データ連携など幅広い専門性を高められる環境です。 ■やりがい現場ごとの課題改善が業務効率やサービス品質の向上につながるため、成果を実感しやすい仕事です。また、点在するシステムやデータを整理し、経営判断を支える基盤づくりに関われることも大きな魅力です。 ■企業の特徴医療・介護・美容など複数領域で事業を展開し、M&Aを通じた成長を進めています。今回の採用は単なる運用担当ではなく、事業の変化に合わせて仕組みを進化させていく役割です。自ら考え、提案し、必要に応じて手を動かしながら組織の成長に貢献したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第1ビル6F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅・西梅田駅・北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪～阪神間】現場責任者＜クリニック運営＞未経験歓迎！人材育成と数値管理に携わる！年収550万～

＜店長・マネジメント経験を活かして、クリニック運営へ。医療業界未経験から管理職を目指せます＞当社では、現場を理解したうえでクリニック運営を担える管理職の育成を進めています。医療業界の経験以上に、メンバーをまとめ、現場や数字の状況を把握しながら課題解決に取り組める力を重視しています。小売・飲食・美容・サービス業などで培った店長・マネジメント経験を活かし、クリニック運営へキャリアを広げたい方を歓迎します。 ■仕事内容クリニックの運営責任者候補として、まずは受付業務などを通じて現場の流れや各職種の役割を理解していただきます。【入社後にお任せする業務】・受付業務を通じた現場オペレーションの理解・ドクター、看護師、受付スタッフとの連携・来院数や売上などの数値確認、課題把握・会議への参加、業務改善の提案【経験・適性に応じてお任せする業務】・スタッフ育成、マネジメント・シフト調整、スタッフ面談・クレーム対応・業務改善の企画、推進・クリニックの数値管理将来的には、主任・係長などの立場でチーム運営を経験し、さらに課長として複数拠点の運営、人材育成、数値管理を担うキャリアを想定しています。異業種で培った「人・数字・現場を動かす経験」を活かし、医療業界でマネジメントの幅を広げられるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第1ビル6F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅・西梅田駅・北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※成果が出れば、翌年しっかり反映される文化です（年間100万円以上の昇給事例あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナエキモノハーツ

理容・美容・エステ

福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19福岡ファッションビル6F

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設立 2000年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【福岡】経理課長候補◆売上100億円を目指す成長企業◆管理会計・DX推進・組織づくりを牽引◆

◇決算やマネジメントの経験を、経営に近いステージで活かしませんか？売上100億円規模を目指す成長企業／管理会計・DX推進・業務改善を牽引する経理課長候補募集！◇ 創業以来、着物業界の常識にとらわれない商品企画とマーケティングで成長を続けてきた当社。現在は全国へ店舗展開を進めており、売上100億円規模を目指す成長フェーズにあります。今後3年間でさらなる出店計画も予定しており、事業拡大に伴う管理体制の強化が急務となっています。今回募集するのは、単なる経理責任者ではありません。決算業務や組織マネジメントに加え、管理会計の高度化、DX推進、業務改善など、会社の次の成長を支える中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。 ■仕事内容経理課長候補として、決算業務やメンバーマネジメントを担いながら、管理会計の強化や業務改善、DX推進をリードしていただきます。・月次・年次決算を中心とした経理業務全般の統括・財務諸表レビューや資金管理、各種外部対応・メンバー育成や組織づくりを含むマネジメント業務・管理会計の高度化や予実管理体制の強化・システム導入や業務効率化などのDX推進・管理部門全体の業務改善・仕組みづくりなど＜このポジションの魅力＞ ◎経理から管理会計への挑戦単なる財務会計ではなく「会社の利益をどう生み出すか」「数字をどう経営に活かすか」という管理会計領域にも将来的に携わることができます。 ◎システム導入・DX推進への関与現在、管理会計や予算管理にはさらなる仕組み化の余地があります。新たなシステム導入や業務改革を推進しながら、自らの手で組織を進化させる経験を積むことができます。 ◎経営層との距離が近い創業社長や管理本部長と直接連携しながら業務を推進します。意思決定のスピードが早く、自らの提案が組織改善や事業成長に直結する実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 福岡ファッションビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～570,000円＜月給＞ 500,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】経理課長候補◆売上100億円を目指す成長企業◆管理会計・DX推進・組織づくりを牽引◆

◇決算やマネジメントの経験を、経営に近いステージで活かしませんか？売上100億円規模を目指す成長企業／管理会計・DX推進・業務改善を牽引する経理課長候補募集！◇ 創業以来、着物業界の常識にとらわれない商品企画とマーケティングで成長を続けてきた当社。現在は全国へ店舗展開を進めており、売上100億円規模を目指す成長フェーズにあります。今後3年間でさらなる出店計画も予定しており、事業拡大に伴う管理体制の強化が急務となっています。今回募集するのは、単なる経理責任者ではありません。決算業務や組織マネジメントに加え、管理会計の高度化、DX推進、業務改善など、会社の次の成長を支える中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。 ■仕事内容経理課長候補として、決算業務やメンバーマネジメントを担いながら、管理会計の強化や業務改善、DX推進をリードしていただきます。・月次・年次決算を中心とした経理業務全般の統括・財務諸表レビューや資金管理、各種外部対応・メンバー育成や組織づくりを含むマネジメント業務・管理会計の高度化や予実管理体制の強化・システム導入や業務効率化などのDX推進・管理部門全体の業務改善・仕組みづくりなど＜このポジションの魅力＞ ◎経理から管理会計への挑戦単なる財務会計ではなく「会社の利益をどう生み出すか」「数字をどう経営に活かすか」という管理会計領域にも将来的に携わることができます。 ◎システム導入・DX推進への関与現在、管理会計や予算管理にはさらなる仕組み化の余地があります。新たなシステム導入や業務改革を推進しながら、自らの手で組織を進化させる経験を積むことができます。 ◎経営層との距離が近い創業社長や管理本部長と直接連携しながら業務を推進します。意思決定のスピードが早く、自らの提案が組織改善や事業成長に直結する実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿7-11-9 バルビゾン87 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～570,000円＜月給＞ 500,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三伸ウェルネス

理容・美容・エステ

大阪府大阪市中央区谷町9-2-2401

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設立 2026年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【大阪市/京橋駅】未経験歓迎◇眼専門整体サロン施術者／年収420万円～／年休120日／残業ほぼなし

【“眼の悩みに特化した日本初の整体院”で、未経験から成長できるオープニングスタッフ募集】 ■業務概要 ◇当社は現役の産婦人科専門医・不妊治療クリニック院長が創業した健康支援企業です。「健康を通じて人生を豊かにする」という理念のもと、健康支援フランチャイズ事業を中心に、多店舗展開を目指しています。アイケアLaBo京橋店は、株式会社三伸ウェルネスが運営する記念すべき第一号フランチャイズ店舗です。 ◇当社にて施術者・セラピストとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細・来店したお客様への施術・予約の確認・お悩みのヒアリング・眼のトレーニングや視力チェック・お客様情報の管理や店舗売上の管理・アイウェアの販売・管理・SNSでの簡単な発信＜オールハンドの電気施術×アイトレーニング＞アイケアの施術とは、目の周りや頭・首・肩をほぐすことで、目の疲れを根本から改善するケアです。 PCやスマホによる眼精疲労、頭痛、肩こり、不眠などの不調をやさしく整え、スッキリとした視界とリラックスを取り戻します。私たちが行うのは、ただのリラクゼーションではなく、“目の整体”です。視界のクリアさ、頭の軽さ、睡眠の質まで変わる体感を、多くの方が実感しています。また、施術としては基本的に座ったまま行うので施術で肉体疲労することはありません。＜施術メニュー内容＞ボディケアマッサージリンパマッサージヘッドスパ・ヘッドマッサージストレッチ整体・矯正リフレッシュ ■教育体制入社時研修（※本部・東京にて2週間の研修）・OJT・定期技術研修・全体研修・ロールプレイング・勉強会など継続的な学びの場があります。 ■就業環境シフト制・完全予約制で残業少なく、希望休取得も可能。福利厚生や健康面のサポートも充実しています ■想定されるキャリアパス経験を積んだ後は、店舗責任者やマネジメント、新規出店など多様なキャリアアップが目指せます ■企業の特徴/魅力今後はアイケア事業をはじめ、健康・美容・スポーツ・予防医療など、人々の健康寿命の延伸に寄与する様々な事業へ挑戦していきます ■業務の魅力未経験から挑戦できる充実の教育体制とサポートで安心。お客様の“ありがとう”が日々のやりがいとなります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイケアLaBo 京橋店住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-9-17 松和京橋第5ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定年収例：入社2年目（副店長クラス）：年収500万円（月給33万円×12ヶ月＋賞与年2回）店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円（月給40万円～＋役職手当＋賞与年2回） ※昇給：3ヶ月に1回（評価制度に基づく）早期昇格も可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。