2ページ｜業種【理容・美容・エステ業界】の企業一覧

株式会社Ｓ．Ｇ．Ｍ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ

理容・美容・エステ

茨城県土浦市桜町1-15-3宮本ビル2F

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城】ライセンス営業マネージャー◆経験を活かせる！／20代・30代活躍中！／独立支援あり

【経験を活かしてキャリアアップ◎／未来の管理職候補／少数精鋭で風通しの良い職場】 ■業務内容：当社では、商品の企画立案から版権元企業への提案・許諾の獲得、グッズの監修依頼までの一連の業務を担当していただきます。具体的には、担当作品に対してどんなグッズを制作するかを企画し、版権元企業に提案し、権利の使用許諾を取得します。また、版権元企業からの依頼を受けることもあります。商品制作担当と連携し、作品やキャラクターに沿った製品仕様を探りながら、新たなヒット商品を生み出すことが求められます。 ■組織構成：当社は、20代・30代の社員が中心となって活躍しており、若手のうちから大きなやりがいと責任を持って仕事に取り組める環境です。メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれ、フラットでオープンな社風が特徴です。風通しの良い環境で、意見やアイデアを自由に出し合える雰囲気が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、ご自身の経験を活かしてご活躍いただきます。元々持っている版権元企業へのつながりやコネクションを活用して、営業活動を行っていただきます。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして部門の管理を担っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎商品の企画立案から版権元企業への提案、グッズ制作の進行管理まで幅広い業務を経験でき、スキルアップが図れます。 ◎若手社員が中心となって活躍しており、早期に大きなやりがいと責任を持って仕事に取り組めます。 ◎フラットでオープンな社風で、メンバー同士や上司と部下とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎作品の魅力を切り取り、ヒット商品を生み出すことで、達成感と成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市桜町1-15-3 宮本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はあくまで目安です。ご自身の経験やスキルによって変動します。 ■給与は月給＋インセンティブ（店舗売上により変動）となります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】内装・解体工事の営業＆施工管理◆未来の管理職候補／20代・30代活躍中！／働く環境◎

【経験を活かしてキャリアアップ◎／未来の管理職候補／少数精鋭で風通しの良い職場】 ■業務内容：当社では、建築事務所やハウスメーカーへの訪問・商談を中心に、内装工事や解体工事の提案、見積作成、契約業務、施工業者との打ち合わせ・調整、現場管理（工程、品質、安全管理）など幅広い業務を担当していただきます。具体的には、店舗や施設、アパートの解体、新築、リフォームなどの工事を一人で5～6現場担当し、円滑な進行をサポートします。 ■組織構成：当社の建築部門は10名が所属しており、抜群のチームワークで業務を遂行しています。各スタッフが互いにサポートし合いながら、現場の成功に向けて協力しています。 ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩社員と共に現場を回りながら、業務の流れを学んでいただきます。OJT方式で丁寧に指導し、少しずつ現場管理や顧客対応のスキルを身につけていきます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指し、5～6現場を担当できるようになります。わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎多岐にわたる業務を経験できるため、スキルアップが図れます。 ◎一人で複数の現場を担当することで、マルチタスク能力が身につきます。 ◎社員同士のサポート体制が整っており、働きやすい環境です。 ◎施工業者や顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築力が向上します。 ◎当社は、社員の成長を応援する風土があり、キャリアアップの機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市桜町1-15-3 宮本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円＜月給＞ 410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はあくまで目安です。ご自身の経験やスキルによって変動します。 ■給与は月給＋インセンティブとなります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｅｔｔｅ　ｆｅｌｉｃｉｔａ

理容・美容・エステ

大阪府豊中市曽根西町1-10-181階

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可】財務/資金調達/経営企画◆社長の右腕/社員女性100％/美容室ほか多角事業を展開

≪様々な事業を展開/財務面から経営サポート≫ ≪社員全員が女性/やりたい！を事業化≫ ≪リモート可/桑名・大阪・神戸の店舗勤務も相談可≫ ■業務内容美容室経営を中心に、様々な分野で事業を展開中。社長の右腕として、財務の専任担当を募集いたします。 ■具体的には現在、管理部門は社長、経理担当を主にパート社員で構成されています。社長業に専念するために、財務担当には下記の業務をお任せします。・資金繰り/資金調達/財務戦略/事業計画/経営企画など・専門的な見地から新規事業への助言・管理部門の総務など ■就業環境・リモート勤務も柔軟に取り入れ可能です。お住まいとの兼ね合いから、いずれかの店舗で勤務するなど、相談に応じて決定いたします。・社長の顧客訪問に同行するなど月数回の出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴・社長は各拠点を回り、関連業者との折衝、新規事業の創出に向けた打合せなど、エリア問わず、外向きの業務を遂行しております。そこで財務面からの助言や資料作成・提示など、新規事業を展開するために必要なサポートをお任せいたします。・管理部門は小規模なため、綺麗な縦割りで役割分担がされている訳ではありません。総務など管理部門で関りのありそうな業務については、積極的に参加いただき、企業の成長を一緒に支えて頂く業務となります。 ■会社の特徴・社員全員が女性であり、美容・飲食など、スタッフそれぞれの志ある事業でご活躍中です。・事業拡大を目指している企業ではなく、根源にあるのは、女性が長く働ける環境を事業として提供したいという考えです。起業のきっかけとなった、美容室の経営においては、社員の成長に伴い店舗を開いたり、新たな美容のサービスを加えたコンセプトの店舗を立ち上げるなど、社員の意向を取り入れた結果、事業として広がりを見せました。・飲食事業、鍼灸院など他の事業も全て、ご縁をいただいた方の想いなどをくみ取り、常識の枠にとらわれず、女性が永遠に生き生きと働ける環境づくりを目指した結果、事業として広がりを見せております。

＜勤務地詳細＞ Capullo.Co本店住所：三重県桑名市中央町2丁目51 中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,620,000円～6,480,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 415,000円～582,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給や実績を考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キュービーネット株式会社

理容・美容・エステ

東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス4F

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設立 2016年
従業員数 2,019名
平均年齢 -

求人情報全4件

【プライム上場G】内装設計／『QBハウス』の設計をお任せ◆残業20h／転勤なし／スキルアップ

◆転勤なし／本社勤務／プライム上場G／ヘアカット専門店『QBハウス』／実働7時間半＆残業月20H程度／基本土日祝休み／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ ～QBハウス店舗の内装企画、デザイン設計を主ににお任せします～・大規模商業施設や鉄道会社の施設に出店することが多くやりがい◎ ・アフターフォローはメンテナンス部門が請負うため分業体制◎ ■業務詳細・社内外での打合せを経て、現場調査、区画図、基本図、実施図を作成 ※基本的には居抜きの現場になります。・2～3社に入札の声掛け、見積内容を精査し施工会社を決定・施工会社と打合せ、家具図、サイン図の作成、消防への届出、工程管理や施工品質チェック・完成後の竣工検査の立会い、オープンサポート等 ※研修期間を設けQBハウスについて知っていただきます。先輩社員の同行を経て業務を覚えていただきます。 ※中途入社の方が多く活躍しており、フォロー体制も整っています。 ■事業魅力： 1. 明確な成長ビジョンと実現戦略最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益?355億円・営業利益?34億円、ROE?10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています 2. DX × データドリブンオペレーションデジタル技術を活用し、顧客の「いつものスタイル」を蓄積・継承できる仕組みを構築。店舗間・スタイリスト間のサービス品質均質化や満足度の向上に注力 3. 人材に投資し、「働きがいを支える」体制「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています札幌・大阪・台湾台中でスクール新設・拡充が決定。これにより年間60名以上の育成キャパを整備し、質の高い技術と人財の安定確保を実現。 4. グローバル展開と多様なキャリアパス東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど）での展開に加え、北米（ニューヨーク・トロント）でも高単価・高収益モデルを強化。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成も可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス4F 勤務地最寄駅：山手線線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～353,000円固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ※業績に基づく賞与が支給されることがあります。（2024年6月期実績：30万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム上場G】社内SE（基幹システム開発）※実働7時間半＆残業月20H程度／『QBハウス』運営

◆本社勤務の社内SE／プライム上場G／ヘアカット専門店『QBハウス』／丁寧な研修体制／転勤なし／実働7時間半＆残業月20H程度／資格手当有り／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ QB HOUSEの社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の開発をメインにご担当いただきます！ ■メイン業務 ◎基幹システム、情報システムの開発 ◎店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行）具体的には顧客管理（カルテ）システムの新規開発にも携わっていただく予定です。・企画段階から、扱うデータの要件定義も含めて関わっていただく・顧客管理システムについても開発実務自体はベンダーが行う・エンドユーザー様も使用するアプリ（来店履歴など）・作って終わり、ではなく定期的に改善も行っていきたい ※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。 (業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応) ※インフラ関連に感しては基本的に全て内製化しております。 (オンプレ環境にて仮想環境を立てております) ■その他お任せする可能性のある業務 ◎社内の業務システムの保守/運用：本社の総務や経理のサーバ（VMware・Windows・Linux）やネットワーク/HP等の管理 ◎営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等） ◎PC等の端末のキッティング/問合せ対応/アカウント管理/ソフトウェアやサービスの新規導入/運用マニュアル作成 ■組織構成：部長40代、グループ長40代2名、部員20～40代3名＋派遣契約社員2名中途社員100%の組織のため中途からでも安心してご入社頂けます。 ■業務の特徴：・現職のご経験に限らず、ご入社後は現場のフォローを受けながら幅広い業務にチャレンジ頂きます。そのため、インフラ・アプリ限らず、幅広く業務知識、経験を積むことが可能です。・残業月20h程度の働きやすい環境です。従業員の意見で働き方改革を推進（育児休暇/残業1分単位など) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス４F 勤務地最寄駅：各線線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～411,000円固定残業手当/月：63,000円～89,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（業績手当）：年1回　※業績に基づく賞与の支給（2025年6月期実績：30万円～） ■プロフェッショナル手当 ※査定ポイントにより支給額は、1万～5万/月が支給されます。査定ポイントとは資格の種類により決まっており、所持している資格によって支給額が決まります。 ※入社時から支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリア

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全39件

【錦糸町／未経験OK】女性脱毛サロン施術士／産育休取得実績有／残業10h程／脱毛受け放題

～未経験歓迎／インセンティブあり／残業時間10時間程度～女性向け脱毛サロン「ストラッシュ」にて、脱毛施術士として施術業務を中心にご担当いただきます。脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■ 業務内容・ご来店されたお客様への脱毛施術・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング・受付対応、予約管理・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■ 働き方・環境・完全予約制で残業は月平均10時間程度・シフト制／希望休の提出が可能・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり）・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 1店舗あたり5～10名程度のチーム体制で、お互いにフォローし合いながら業務を進めており、美容業界が初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 ■ 福利厚生・待遇の魅力サロンスタッフは、脱毛施術を無料で受け放題。働きながら自分自身もキレイになれる点は、スタッフからも好評です。そのほか、自社開発コスメの社割や提携美容サービスの優待も用意しています。 ■育成体制ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。 1店舗あたり5～10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍。アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。 ■ キャリアパスまずは施術士として基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて・カウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）・店舗リーダー・店長・エリア責任者、エリアマネージャーと段階的なキャリアアップが可能です。最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ストラッシュ錦糸町駅前店住所：東京都墨田区江東橋2丁目11-5 河口ビル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～260,000円＜月給＞ 248,700円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり（年1回）・実績に応じた年次賞与【各種手当】・各種インセンティブ／年次賞与・出張手当・スタッフ紹介手当・お客様紹介手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿・渋谷・池袋・立川／未経験OK】全国展開メンズ脱毛サロン「メンズクリア」の接客職／残業10h

～未経験歓迎／インセンティブあり／幅広いキャリアパスあり／残業時間10時間程度～男性専門脱毛サロン「メンズクリア」にて、脱毛施術士として施術業務を中心にご担当いただきます。男性脱毛市場は近年急速に拡大しており、メンズクリアは全国100店舗以上を展開する業界大手として、安定した成長を続けています。完全予約制のサロン運営のため、飛び込み対応や新規集客はなく、落ち着いた環境で一人ひとりのお客様と向き合えます。 ■ 主な業務内容・来店されたお客様への脱毛施術・施術前後の簡単な説明、ヒアリング対応・受付対応、予約管理・店内清掃、備品管理などの店舗運営サポート施術はマニュアルに沿って行うため、専門資格や経験は不要です。施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■育成体制入社後は、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を学ぶ研修からスタートします。 1店舗5－10名程度の組織となりますが、未経験入社のスタッフが多数を占めており、アパレル・飲食・スポーツジムなど異業種出身の方も多く活躍しています。段階的に業務を習得できる教育体制を整えているため、未経験の方でも安心して施術士としてスタートできます。 ■ 評価制度・インセンティブ評価は個人ノルマ制ではなく、自身で設定した目標や店舗全体の成果をもとに行います。新規契約や物販実績に応じたインセンティブ制度があり、成果は収入に正当に反映されます。月数万円～10万円程度のインセンティブを獲得しているスタッフも在籍しています。 ■ キャリアパス（施術士から広がる選択肢）まずは施術士として基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて・カウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）・店舗リーダー・店長・エリア責任者、エリアマネージャーと段階的なキャリアアップが可能です。最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。 ■ 働き方・環境シフト制で残業は月平均10時間程度。有給取得率も高く、オン・オフのメリハリをつけて働けます。正社員として安定した働き方と、将来を見据えたキャリア形成の両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞メンズクリア新宿店住所：東京都新宿区西新宿1-16-4 井門西新宿ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞メンズクリア渋谷明治通り店住所：東京都渋谷区渋谷1-17-14 ACN渋谷ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞メンズクリア池袋駅前店住所：東京都豊島区西池袋1-17-7 池袋ルミエール5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～260,000円＜月給＞ 248,700円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり（年1回）・実績に応じた年次賞与【各種手当】・各種インセンティブ／年次賞与・出張手当・スタッフ紹介手当・お客様紹介手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｍｅ

理容・美容・エステ

東京都目黒区上目黒1-3-2代官山宝ビルⅡ1F、2F

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設立 2017年
従業員数 80名
平均年齢 26.0歳

求人情報全18件

【目黒区｜人事担当｜組織戦略設計】事業成長を支える｜採用～組織作りを一気通貫｜フルフレックス◎

【経営直下で事業成長を支える戦略人事／全国200店舗に拡大中／新規事業立ち上げ・M&A推進／成長フェーズで人事機能の高度化を実現】 ■業務概要当社の戦略人事として、経営戦略・事業計画と連動した人材戦略の設計・実行を担っていただきます。組織拡大と新規事業の立ち上げ、M&Aが加速する中、採用・組織開発の全領域を一気通貫で担当し、事業成長に直結する人事機能の構築・運用を推進します。単なる採用業務にとどまらず、オンボーディングや育成、エンゲージメント施策など、組織づくり全体を牽引できるポジションです。 ■業務詳細・経営戦略を基にした組織・人材の中長期計画の策定・採用チャネルの設計・最適化、面接プロセスの標準化・改善・候補者対応、面接の実施・ATSを活用した採用データ分析・効果検証・オンボーディング支援、人材配置、育成計画の立案・実行・エンゲージメント施策や組織診断の設計・運用・離職率や組織指標のモニタリング、課題抽出・改善・経営陣へのレポート・提案資料の作成 ■扱うサービス人材採用・組織開発・オンボーディング・エンゲージメント施策等、人事領域全般に携わります。 ■組織構成経営直下の人事チーム。組織規模は本部65名、現場スタッフ235名体制です。 ■業務の魅力事業戦略と直結した人材戦略に携わり、複数の新規事業や組織スケールを日常的に経験できる希少な環境です。施策の企画～運用まで一気通貫で担当でき、スピード感と成長実感を得られます。 ■教育体制ナレッジシェア制度や経営者講演会など、成長を支援する仕組みが充実しています。ウェルネス・ビューティー制度など健康促進サポートや美容ウェルネスの費用補助などのユニークな福利厚生もついてます。 ■就業環境フルフレックス制・服装自由・福利厚生も充実し、働き方の柔軟性が高いです。また産前産後休暇・育児休業など取得実績多数（2024年度3名）です。 ■想定されるキャリアパス戦略人事・組織開発の経験を積み、将来的な新規事業の立ち上げや独立も可能です。 ■企業の特徴/魅力急成長を続ける中で事業や組織変化に主体的に挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円～346,000円固定残業手当/月：85,600円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可｜人事採用｜】福利厚生・教育制度充実◎育成・配置・制度設計など組織づくりにも携われる◎

【事業成長を牽引する中途採用担当／未整備な環境を“面白い”と感じられる方歓迎／採用戦略から組織づくりまで幅広く挑戦可能なポジション】 ■業務概要当社は「アジアNo.1の美容企業」を目指し、サロン事業・フランチャイズ・M&A・D2Cなど多角的な展開を行っています。中途採用担当として、採用チャネル設計や面接対応、候補者フォローから入社後のオンボーディングまで一貫して携わっていただきます。新規事業や組織拡大が続く中で、経営や事業成長を支える戦略人事の役割も担っていただきます。 ■業務詳細【まずはここから】・採用チャネルの設計・最適化（エージェント管理、スカウト運用等）・一次面接（オンライン）や二次面接（対面）の実施・候補者対応（連絡・日程調整）・採用イベントの企画・運営【徐々に慣れてきたら】・ATSを活用した採用データ分析・改善提案・入社者のオンボーディング支援将来的には、採用ブランディングや広報活動、組織診断・エンゲージメントモニタリング、経営層への報告・提案資料作成、中長期の人材計画策定などにも挑戦できます。 ■扱うサービス当社のサロン・D2C・M&A事業に関する人材採用・組織開発全般 ■組織構成本部100名超体制で急成長中。採用・人事チームは多様なバックグラウンドのメンバーで構成されています。 ■業務の魅力採用戦略をゼロから設計し組織づくりに携われるほか、事業成長とともに自身の成長も実感できる環境です。決まった仕組みにとらわれず、主体的にプロセス構築や改善に取り組めます。 ■教育体制昇格・査定、新規事業提案んどキャリア形成支援、スキルアップ支援、ウェルネスやビューティーに関するサポートなど多数用意。OJTやナレッジシェア制度、経営者講演会など、成長を支援する仕組みが整っています。 ■就業環境フルフレックス制で働き方の自由度が高く、福利厚生やオフィス環境も充実。産休・育休や住宅補助等も整っています。 ■想定されるキャリアパス採用担当から戦略人事、組織開発、経営企画等へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力急成長中の美容企業で、新規事業やM&Aを通じた多様な挑戦が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制給与改定：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～264,400円固定残業手当/月：68,500円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エナジーセラピージャパン

理容・美容・エステ

愛知県名古屋市中区丸の内2-9-24Face日銀前8F

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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋・業界未経験歓迎】エステのセミナー総合職（企画・運営）◆土日祝休／年間休日125日／転勤なし

～年間休日125日以上・完全土日祝休みの安定環境～設立6年で国内700店舗・海外100店舗導入の成長企業～オリジナル技術「ハンドセラピスR」で業界トップクラスのブランド力～ビューティーワールドジャパンなど大型イベントの企画に携われる～ ■業務概要：「ハンドセラピス（R）」の技術を習得するためのセミナー参加者の募集や、「ハンドセラピス美容学院」の集客、マイスターや会員の方々への情報提供などをお任せします。代表のサポートをする役割として、ご活躍ください。 ■具体的な仕事内容 ★セミナーの運営（メイン業務になります）全国各地で開催される「ハンドセラピス（R）」の体験セミナーの運営を行ないます。詳しい手技などは専任講師が行ないますのでご安心ください。 ★企画・立案マイスターがより前向きに仕事に取り組めるよう、成果に応じた報奨金を支給するキャンペーン等を実施。その内容を企画します。 ★見込み顧客へのアプローチ体験会に来ていただいた方に対し、再度興味を持っていただけるようにアプローチ。問い合わせに対しての資料送付や説明を行なっていきましょう。 ■出張エリア・期間全国各地で、体験セミナーやマイスター会議を行なっています。関東や関西、九州・沖縄などに2か月に1～2回出張する機会があり、沖縄など遠方の場合は宿泊で長期間という場合もあります。 ■企業の魅力独自技術「ハンドセラピスR」は国内700店舗以上・海外100店舗以上に導入される成長ブランドで、全国展開・海外展開を進める拡大しています。ビューティーワールドジャパンにも6回出展し、2026年5月の出展も予定です。 ■モデル年収 360万円：入社1年目 450万円：入社3年目 ■入社後の流れ：入社後2ヶ月間は研修期間。代表に同行しながら、仕事の流れを学んでいきます。「ハンドセラピス（R）」の技術についてはもちろん、業務の進め方なども一つずつ丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-9-24 Face日銀前8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,300円～370,000円固定残業手当/月：33,700円～74,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～444,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）　※昨年度実績：2ヶ月分 ■決算賞与(3月※業績による) ■モデル年収　 400万円（30歳・入社5年） 500万円（45歳・入社6年・経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｃｈｉｅｖｅｍｅｎｔ（アチーブメント）

理容・美容・エステ

北海道千歳市末広4-7-1ユーポート末広1階

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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

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整体師／手に職という選択肢を／残業1日10～15分程度

身体の不調を改善するだけでなく、お客様が「やりたいこと・続けたい人生」を取り戻せるよう寄り添う仕事です。【入社後の流れ】 3カ月間は、研修期間として業務時間内に研修を行います。座学で理論を学び、実技練習で手技を習得。院長・副院長がチェック・テストを行い、最終的に代表に施術を行ってから現場デビューとなります。【練習相手に困りません】未経験の方が最初にぶつかる壁は「人の体に触ることへの不安」や「会話の難しさ」です。当社が運営する訪問介護事業所のスタッフの協力もあり、実際に体に触れながら練習できる環境です。研修中に実践を重ねながら学べるため、未経験から着実に成長できます。【施術内容】オステオパシーや構造医学に基づいた自費診療（整体）が中心。・骨盤矯正、姿勢矯正・深層筋、内臓へのアプローチ・オーダーメイド施術 ◎「回数券を売るためだけの施術」や「一時的にほぐすだけのマッサージ」は行いません。根本から改善することにこだわった施術です。【具体的な仕事内容】 ■カウンセリング・検査・解剖学に基づいた可動域検査、姿勢分析・お客様のお悩みヒアリング・治療プランの作成と提案 ■院内業務・受付、電話対応、予約管理・カルテ作成、院内清掃・SNS更新など

【転勤なし／道外からのU・Iターンも大歓迎】北海道千歳市末広4-7-1　ユーポート末広1階 JR千歳線「千歳」駅より徒歩6分 ◎自動車通勤可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎社員寮はありませんが、都市ガスの物件をご紹介することは可能です。（都市ガスとプロパンガスでは、光熱費が大きく異なるため、住まい選びの際には重要なポイントです） ◎冬季は積雪がありますが、雪かきは2分～10分程度で済む場合がほとんど。物件によっては雪かきが不要な場合もあります。（ちょっとした運動になるので、ジム代が浮いたという声もあります（笑）） ◎千歳市では、第二子以降の保育料無償化が進んでおり、子育て世帯の負担が軽減されています。

月給24万円～45万円＋歩合給（個人の売上に応じて基本給に加算） ※能力・経験を考慮します。【透明な評価制度】 ◎基本給の24万円に加え、毎月、個人の施術売上に応じた「歩合給」を支給。経験年数ではなく今の成果を正当に評価するため、モチベーション高く働ける環境です。 ◎3カ月の研修制度で、売上をつくるための技術も身につけていただきます。 ◎「歩合給は不安…」という方もいるかもしれませんが、 SNSなどを活用した戦略的な集客により、待ち時間はほとんどなく、安定して収入につなげていくことができます。集客の仕組みについては、下記「取材レポート」もご覧ください。

株式会社ＣＵＳＴＡＲＤ

理容・美容・エステ

静岡県裾野市平松673-16

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【駿東郡長泉町/三島市】美容師/ご経験によりスタイリストorアシスタンからスタート/完全週休2日制

<これからスタイリストを目指したい方大歓迎/元気で明るい職場/未来の髪を"美髪"に保つ《オージュアトリートメント》が魅力★/完全週休2日制＆有給・リフレッシュ休暇もあり！> ■業務詳細：当社にて運営する美容室Custard @ushiwakamaru 【カスタード　ウシワカマル】にてアシスタントもしくはスタイリストの募集です！ご経験に合わせて教育・研修も行いますので、経験の浅い方も歓迎です！ご希望に合わせて長泉店もしくは三島店での勤務となります。 ■業務詳細：・ご来店されるお客様の対応・シャンプー、カラー、トリートメント、パーマ、ストレート、ブローなどの施術・予約受付、顧客情報の管理・電話応対、接客、掃除など ■組織構成： 2店舗合わせて10名のスタッフがおります。年代は20代～40代まで幅広く、明るくコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■当社・ポジションについて：・明るく笑顔溢れるアットホームなサロンです。骨格やクセ、髪の量、輪郭等のバランスを考え、立体的で動きのある、"お客様にとっておきのお似合いのヘアスタイル"をご提案致します♪ ・お互いに切磋琢磨しながら技術を磨ける職場です。歩合給の比重も多く、歩合給だけで30万円以上のスタッフも！頑張りが評価される環境で、スタイリストとして腕を磨いてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三島店住所：静岡県三島市萩３９受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長泉店住所：静岡県駿東郡長泉町納米里67-3ヴィテラス１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■給与は基本給＋歩合給となります ■賞与：年2回（1回あたり1～10万円） ■昇給：あり ■物販インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社カカカンパニー

理容・美容・エステ

東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【マネージャー候補】経理・管理部門立ち上げ◆業務改善・フロー設計等／裁量大／成長中の美容クリニックG

【全国でアートメイククリニックと育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎】 ■業務内容美容クリニックグループの本部管理部門にて、経理・バックオフィス領域を中心に、業務整理・オペレーション改善・管理部基盤構築を推進いただきます。完成された管理部門を運営するフェーズではなく、現状は下記を進めている「管理部立上げ・整備フェーズ」となります。～現状～・業務フロー整理・役割分担設計・運用標準化・外部パートナー連携・属人化解消そのため、単純な経理実務だけではなく、自ら手を動かしながら、業務改善・フロー設計・運用整理を推進いただくことを期待しています。院長・経営層とも近い距離で、スピード感を持ちながら、管理部全体の改善・仕組み化に関与いただける環境です。【具体的な業務】・売上／経費データ管理・請求書発行／支払管理・税理士／外部パートナー連携・経理／管理部業務フロー整理・業務標準化／運用改善・クラウドツール活用推進・業務オペレーション設計・管理部内の役割整理／運用設計・現場部門との連携／調整・管理部基盤構築 ※将来的には、管理部門全体の運営・改善・体制強化にも関わっていただく想定です。＼ポジションの特徴／ ★経理実務だけでなく、業務整理・運用改善・管理部基盤構築など、管理部門の中核として幅広く関与いただくポジションです。 ★完成された管理部運営ではなく、未整備業務の可視化・運用整理・標準化を進めているフェーズのため、自ら課題を整理しながら改善を進められる方と相性が良い環境です。 ★税理士・外部パートナー・現場部門など、複数関係者と連携しながら業務を進めるため、チャットツールを活用した情報共有や、柔軟なコミュニケーション力も重視しています。 ★経営層や各部門と直接連携しながら業務を進めるため、課題提起や改善提案がしやすく、スピード感を持って取り組める環境です。 ■魅力・特徴： ◎経営に近い立場で働ける：院長や経営層と直接やりとりしながら、クリニックの成長を肌で感じられます ◎キャリアアップのチャンス：年次に関係なくご自身の能力スキル次第でキャリアップチャンスは多数！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オフィス住所：東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円その他固定手当/月：144,500円～281,300円固定残業手当/月：74,100円～103,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,600円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャー候補】業務オペレーションの構築・運用改善◆裁量大◎／成長中の美容クリニックG◎

【予約チームの業務・システム管理、運用改善／若手活躍／全国でアートメイククリニック・育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎／急成長ベンチャー】 ■業務内容美容クリニックグループの事業部門にて、予約管理チームにおけるオペレーションの運用・改善をご担当いただきます。事業の急拡大に伴う業務の非効率性等が課題としてある中で、チームの業務運用の見直しから、フローの再設計等を広くお任せします。＜具体的な業務＞・予約チームの運用管理および業務改善・顧客対応フローの整理・標準化・問い合わせ対応プロセスの設計・各部門にまたがる業務フローの可視化・部門間の連携・チームマネジメント（KPI設計、メンバー管理）＜その他＞ ★実際のシステム周りの改修等がメインではございません。予約システムも外部のものを使用しておりますが、当グループの業務にマッチした活用方法の提案や、運用体制の構築・改善等を担っていただきます。 ★予約管理体制はフローとして整っている状況ではあるものの、予約の手動入力といった一部非効率な業務も発生しております。更なる事業成長において、現状を疑い、運用面の効率性等を主体的に追求いただけることを期待しております。 ■組織構成予約チーム：社員4名、パート10名程度（女性スタッフ多数） ■同グループ・本ポジションについて ★美容医療・スクール・提携院事業を展開し、現在は拡大フェーズにあります。オペレーションの品質が事業競争力に直結する段階にあることから、さらなる事業成長において鍵となる重要なポジションです。 ★経営層との距離も近く、ベンチャーならではのスピード感をもって業務に取り組むことができる環境です。自身の提案が事業運営にも直結する点でのやりがいも大きいポジションです。 ★予約・顧客対応オペレーションを入口としつつ、バックオフィスや各事業部と連携をしながら、様々な業務オペレーション全体の最適化に関われるポジションです。 ★キャリアパスオペレーション責任者、事業部門の責任者、組織統括ポジションなど、実績に応じて上位ポジションへの登用を想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オフィス住所：東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円その他固定手当/月：213,000円～282,100円固定残業手当/月：89,000円～103,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｒ.Ｖｉｓｅａ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿西2-11-9東光ホワイトビル2階

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

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【恵比寿／池袋】エステティシャン※未経験歓迎◆入社後平均5か月で昇給◆キャリア多彩◆残業14h

【美容マシンメーカー機能を持つサロン／美容業界で長期キャリアを積みたい方歓迎！】 ◎本社での研修トレーナーや商品開発、営業他職種へのチャレンジ可能！ ◎青天井の歩合制で未経験から収入UPが目指せる！ ◎医療大学の研究室にて開発したマシンの「安全性の高さ」「効果」「価格」が強み、全国導入４０００事業者 ■職務詳細：・お悩みのカウンセリング・ボディ、フェイシャルの施術・美容マシンを使用した施術・オールハンドによる施術・予約対応、顧客データの管理・SNS更新・サロン内の美化向上のための掃除業務　などお客様は10代の学生様～20代～40代の主婦層まで幅広くご利用いただいております。 ※入社後、充実した研修を通じて専門知識と技術を習得できるので、未経験者でも安心です！ ■豊富なキャリアパス：メーカー機能もある当社では、エスティティシャンをご経験いただいたのち本社で研修を担当するトレーナーやマシンの商品開発、セールス、カスタマーサポートなど新たなキャリアに進んでいただくことも可能です。 ▽異動事例入社3年目：2年目にてアフターサポート部門へ異動入社7年目：2年目にてフィールドセールスへ異動入社6年目：3年目にてインサイドセールスへ異動 ■業務の特徴：・当サロンは指名制度を設けていないため平等に施術に入れるチャンスがございます。・物販やオプショナルメニューのご提案が目標に達成すれば、試用期間明けから歩合が発生します。 ■組織構成：池袋・恵比寿の2店舗を合わせて約15名在籍 ■働き方：・平均年齢：27.4歳・有給消化率：98.9％・育休復帰率：100％・平均残業：14時間 ■昇給・歩合・初回昇給：平均入社5ヶ月（昇給率約127％、月給280,000円）・歩合（月平均）　2年目：約67,000円　3年目：約80,000円　5年目：約180,000円 ■環境：直営サロンは《痩身・小顔》に特化した、マシン12台分が1度に受けることができる業界随一の施術。施術効果を最大限発揮するためには、お客様に合わせた技術や知識を提案できます。現在、エステ経験のある先輩が多く在籍しており圧倒的な成果を出す方法や、成功体験をシェアしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Dr.Visea恵比寿店住所：東京都渋谷区恵比寿西2-11-9 東光ホワイトビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Dr.Visea池袋店住所：東京都豊島区池袋2-18-1 タムラ第一ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～610万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。超過残業代は別途追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年3回（5月／9月／1月） ■業績歩合　※月／業績による【給与例】 40代女性／入社5年目：年収680万円 30代女性／入社4年目：年収570万円 20代女性／入社3年目（未経験）：年収450万円 20代女性／入社1年目（未経験）：年収360万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップコンサルティング

理容・美容・エステ

大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田4F

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設立 2018年
従業員数 250名
平均年齢 32.0歳

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【大阪市】デジタルマーケター(幹部候補)◆完全週休2日／成長中のベンチャー企業◎

～Web広告を中心としたマーケティング業務をお任せ／完全週休2日制／店舗数拡大中！～ ■職務内容■ 当社の成長の源泉であるWeb広告を中心としたマーケティング業務をお任せします。今後、各ブランド単位でマーケティング担当者を配置し、ゆくゆくは各ブランドの責任者(事業責任者)を目指していただきたく考えています。【ミッション】販促戦略／新規事業の集客方法の考案等、特に戦略策定など上流の部分を担っていただくことを期待します。ゆくゆくは広告運用の内製化なども進めたく、仕組み化／チーム化などの体制整備にもお力添えいただける方を歓迎します。【具体的な業務内容】・Web広告のプランニング・ディレクション・モニタリング（代理店ディレクション) ・必要に応じたインハウス運用(Google広告、Meta広告、LINE広告、Yahoo広告、TitTok広告など)　　3000万円～5000万円が月の想定運用額になります。・LPをはじめとしたクリエイティブディレクション・広告戦略の立案、実行、効果測定および分析・予算管理と費用対効果の最大化を目指した運用戦略の提案【組織構成】課長1名、メンバー4名（20～30代） ■当社についてトップコンサルティングは関西と名古屋、東京、北海道でエステサロン・脱毛サロンを15店舗運営している会社です。企業理念は「仕事を通して人生を謳歌する」です。女性のキレイを叶えるため、「痩せる」に特化したエステサロンや「超高速脱毛」を強みとした脱毛サロンで、創業以来毎年順調に店舗数を拡大しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,585円～478,420円固定残業手当/月：110,415円～154,580円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～633,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定月収】45～63.3万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇【残業手当】月45時間分の固定残業代として月110,415円（年収600万円の場合）～154,580円（年収800万円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀屋橋】人事◆急成長中のエステサロンで採用戦略を牽引／裁量権大／採用の立案もお任せ
- 締切間近
～人事のプロフェッショナルを求む／自由に採用計画を立案／経営陣と連携し年間100名以上の採用をリード／キャリアアップのチャンス～ ■業務内容：全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務： ◇採用業務◇ ・スカウト配信（一部RPOに委託）・求職者対応・自社や転職サイトへの求人募集、掲載内容の修正・人材紹介会社やRPOとの打ち合わせ・内定者フォロー、入社手続き ▼ご経験に応じて、下記の業務もお任せいたします・採用計画の立案と実行（予算・採用人数の決定、スケジュール調整等）・求人媒体の選定・運用・・スカウト送信・書類選考・採用進捗管理＜使用媒体＞リジョブ：4割程度インディード・エアワークなど：3割程度人材紹介・その他媒体：3割程度＜採用ターゲット＞クリニックの看護師・受付・エステの担当者・ピラティス講師・鍼灸師など、年間100名以上の採用を予定しております。現在は中途採用メインですが、今後新卒採用についても強化する方針であり、業務の幅を広げていただける環境です。 ■キャリアパス人事責任者、コーポレート管理等、希望・適性に応じて幅広いキャリアチャンスがございます。 ■組織構成： 5名で構成されております。課長1名、総務1名、人事2名、労務1名です。社長やコーポレートスタッフ支援の下、段階的に業務を覚えていただきます。 ■今後のビジョン：事業計画として、店舗数も増やしていく予定です。年間100名以上の採用を予定しており、拡大傾向にございます。そんな中で採用や、人事の上流にも携われるチャンスがあります！ ■ポジションの魅力：・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です！・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります！ ■特徴：関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,122円～371,665円固定残業手当/月：85,878円～118,335円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（前年実績1ヶ月分） ■年収根拠：月給×12ヶ月＋賞与（1ヶ月）※賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＨＲＩＳＴＩＮＡ　ＪＡＰＡＮ

理容・美容・エステ

東京都品川区北品川5-1-18

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

貿易実務◆輸入・物流・在庫・受発注業務の安定に貢献／化粧品メーカー／残業平均月23h／土日祝休
- NEW
～世界中で愛されるスキンケア商品を展開◎／フレックス／転勤なし／産・育休取得率100%／大型連休取得可（最大10連休）～ ■業務内容：日々の輸入・物流・在庫・受発注業務を安定的に回していく役割です。納期・在庫・品質・出荷に関する社内外からの問い合わせ対応や、状況に応じた調整・判断を行います。顧客（サロン・取引先）や社内メンバーと適切にコミュニケーションを取りながら、「止めない・滞らせない」オペレーションを支えることがミッションです。 ■具体的には：下記の業務内で、可能な範囲からお任せする予定です。 ◇輸入貿易実務（化粧品） └海外サプライヤー・フォワーダー対応 └インボイス（Invoice）・パッキングリスト（PL）・B/Lの受領および通関依頼 └輸入スケジュール管理、輸入商品管理 └新製品の製版届申請、新商品マスタ登録 └在庫反映予定商品・入庫予定日の社内共有 ◇海外発注・購買管理（イスラエル本社） └発注計画・数量管理 └海外発注書（PO）の作成 └月次販売・出荷データ（SBS）の取得・精査 └バックオーダーリスト（イスラエル本社）の確認・調整 └発注予測数量の算出・確認 └製造・納期管理、納期遅延・製造遅延時の調整・対応 ◇国内受発注・出荷オペレーション └BtoB・BtoC出荷管理 └返品・交換対応、問い合わせ対応 └発送資材の発注・在庫管理 ◇品質管理（輸入・国内連携） └倉庫（SBS）からの不良品判定連絡の受領 └不良品内容の確認・社内報告 └海外本社（イスラエル）への不良品報告・調整 ■当社について：当社は、世界60カ国以上で40年以上愛されてきたイスラエル発のスキンケア商品メーカー「クリスティーナ」の日本総代理店として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします ■昇給：2回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞法人営業◆エステサロンの開拓をお任せ／化粧品メーカー／残業平均月13h／土日祝休

～世界中で愛されるスキンケア商品を展開／お客様一人一人の美につながる提案が可能／商品力◎／フレックス／転勤なし／産・育休取得率100%／大型連休取得可（最大10連休）～ ■業務内容：世界60カ国以上で愛されるスキンケア商品「クリスティーナ」の営業をお任せします。サロンのコンセプトや経営課題（集客・単価・リピート率など）に合わせて、プランや商品を提案していくお仕事です。 ■具体的には：＜新規取引先（エステサロン）への営業＞・新規導入契約の獲得・新規取引先のマーケット開拓、アポ取り ※お問い合わせからの商談や新規開拓のアプローチまで行います。 ■1日の業務スケジュール例：・9:45 出社・社内掃除・10:00 部署朝礼・全社朝礼・10:30 資料作成・11:00 商談・12:00 お昼休憩・13:00 商談・14:30 会議・15:00 商談・16:00 対面体験商談・19:00 退社 ※契約件数の内、6割が反響営業となります。 ■組織構成：現在営業部コンサルティングは8名体制（20代～30代）で活動中です。前職の業界も様々で、助け合いの根付いたチームワーク抜群の環境です。 ※平均年齢：29.5歳 ■入社後について：入社後3か月間は研修を行います。（個人の能力により変動あり） 1）商品知識を学ぶ座学講習 2）営業やご案内のロープレ 3）OJT形式での実務教育 4）施術スキルも体得可能です ■求人魅力： ◎頑張り次第で早期キャリアアップを目指せます。女性管理職や20代で管理職への登用実績も多数。 ◎フレックス制、土日祝休でメリハリのある働き方ができます。また、大型連休（最大10日）も取得可能です。 ■当社について：当社は、世界60カ国以上で40年以上愛されてきたイスラエル発のスキンケア商品メーカー「クリスティーナ」の日本総代理店として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～700,000円＜月給＞ 270,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（年2回の賞与は売上に連動するインセンティブ報酬となります。努力や成果を正当に評価する仕組みです。） ■モデル年収・年収600万円（入社3年目・33歳）※主任／前職：エステサロン・年収450万円（入社1年目・27歳）※メンバー／前職：不動産営業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＢＨ

理容・美容・エステ

大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-2グルカスシティビル4F

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設立 2018年
従業員数 26名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【大阪本社】財務部長｜経営直下でグループ6社の税制×設備投資×資金繰りを統括｜残業10h程・転勤なし

財務経理部・財務課の部長として、グループ6社の財務機能をプレイングマネージャーとしてお任せします。事業計画・資金繰り・税務対応・投資判断など、成長フェーズの企業に必要な幅広い財務領域を担うポジションです。中小企業ならではのスピード感の中で、経営に近い立場で意思決定に関わることができます。　 ■業務内容グループ6社の財務業務全般を中心に、下記お任せいたします。はじめは現部長のフォローのもと業務を進めていきますので、職務内容の中で未経験な業務がございましても一度ご応募くださいませ。＜職務内容例＞・事業計画の策定、年間資金繰りの構築・予実管理および数値分析・設備投資計画・税務対応（10月決算5社を含む）・投資・成長戦略に伴うリスク分析・不動産売買（収益物件の購入・売却）・M&A検討および関連業務／有価証券の売買・管理・有価証券の売買、管理・オペレーティングリース等の資金運用・海外事業案件の検討　 ■本ポジションの魅力・経営層と近い距離で、投資判断・資金運用など企業成長の核に携われる・中小企業特有の意思決定スピードの中で、設備投資や税務など幅広い財務スキルを活かせる　 ■組織構成財務経理部：部長1名(50代男性)、経理2名(40代女性・30代女性)の少数精鋭でして、現部長の後任として、入社後は部長から業務を引き継ぎます。　 ■働き方 ◎平均残業10時間程度、繁忙期でも20時間以内 ◎フレックス勤務を柔軟に利用可能 ◎プライベートとの両立がしやすい環境　 ■キャリアパス入社後は現部長と並走しながら全領域を習得し、将来的に財務部長として組織運営を担う想定。グループ拡大に伴い、専任担当として投資戦略・資金戦略に深く関与できます。　 ■企業魅力当社は、全国100店舗以上の美容室・サロンの運営を行う株式会社Ｄｃｒｅｗｓの管理部門を担っています。La fith hair group、LaSHE's、DailyCollarといった美容系ブランドを支え、4年後のホールディングス化・年商100億円規模を目指す成長フェーズにあります。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 ＦＰＧＬｉｎｋｓＭＩＤＯＳＵＪＩ 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,000円～580,000円＜月給＞ 475,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 ※面接にて希望年収をお聞かせください。 ◆賞与：年2回（合計2か月分がベース）なお、管理監督者となった場合、残業代は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/リモート勤務】美容サロンの店舗開発◆100店舗→300店舗への成長戦略／残業20時間程度

～リモート勤務／フレックスタイム制／裁量大／店舗拡大中の美容サロン運営企業での店舗開発をお任せします～ ■採用背景 100店舗→300店舗まで拡大を目指しております。業績拡大・出店ペース促進に伴って経験者を増員採用しています。【具体的な業務内容】・テナント物件の開拓（市場、設備・面積等確認）・不動産業者や、賃貸人との交渉・契約書の確認、締結などを中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、全国に年間30店舗新規出店を計画しています。（一人あたり14件程度を想定）【組織構成】 3名【当ポジションの魅力】美容室経営で急成長中の当社は、少数精鋭の組織で裁量をもって業務に取り組んでいただくことができ、決められた枠組みというよりは、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。店舗数の増加＝会社の売上増加　と成果に直結する仕事のため、好待遇を約束します。※状況に応じて土日の出社がございますが、振替休日の取得が可能です。また、ご自身でスケジュールを調整いただく、フレキシブルな働き方も可能です。 ■株式会社ＧＢＨ：・2018年09月に設立・全国100店舗の美容室・サロンの運営を行う株式会社Ｄｃｒｅｗｓや、FC運営会社、ECサイト会社など複数社の管理部門を担っています。・運営サロン：La fith hair group（美容室）・LaSHE's（アイラッシュ専門店）・DailyCollar（カラー専門店） https://lafith.com/salon/ ・4年後に100億円企業/ホールディングス化を目指しています。 ■職場の特徴・平均年齢は比較的若い職場です。・美容サロンの本部のため「美容が好き」「オシャレが好き」な方が多いです。・服装、頭髪等の規定がないためブリーチカラー、ネイルなど業務に支障がない範囲で自由に楽しむことができます。・美容専売品の社員割引や、Netflix視聴可能な福利厚生サービス有社員の働きやすい環境整備に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 ＦＰＧＬｉｎｋｓＭＩＤＯＳＵＪＩ 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制場合によっては、固定残業手当制（時間設定支給）となることがございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 ※面接にて希望年収をお聞かせください。 ◆賞与：年2回（合計2か月分がベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社空

理容・美容・エステ

兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 26.9歳

求人情報全4件

【表参道・新宿】受付スタッフ◇／高級ヘッドスパ／英語を生かせる／週休二日制
- NEW
■仕事概要：・ヘッドスパサービスなどのリラクゼーション事業を行うKuu関東のレセプションスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。・受付：お客様に快適な時間を提供するため、心温まるおもてなしをお願いします。＜具体的には＞忙しい日常の疲れを癒すために、この時間を楽しみにご来店くださるお客様に対して、価格以上の癒しの感動をご提供。そんな当サロンでのお客様のファーストコンタクトをお任せします。・来訪者の受付・案内・電話・メール対応・予約管理・施設内の簡単な清掃・整備・その他、レセプション業務全般 ■研修体制：・ 1～3ヵ月でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導。あなたに合わせた”研修スピード”で、技術をしっかり習得していただきます♪ ・未経験スタートの方がほとんどのため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方：《自分の予定に合わせて働ける》 9：30～21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞＜東京表参道店＞住所：東京都港区南青山5丁目11-2 SANWA 南青山ビル 6F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞＜東京新宿店＞住所：東京都新宿区新宿三丁目36番6号　大安ビル6階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆手当・通勤手当・皆勤手当・勤続手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープニングスタッフ募集】大人気ヘッドスパ☆1月にKuu新宿店オープン予定☆積極採用中！

美容師免許お持ちの方◎（取得見込みの方でも歓迎）／充実した研修制度◎／第二新卒歓迎／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要：・お客様対応：ご来店からお帰りまで一貫して担当・施術：カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど・予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など・店内清掃・備品管理・その他、店舗運営に関わる業務 ■研修体制：・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導！あなたに合わせた”研修スピード”で、技術をしっかり習得していただきます♪ ・ヘッドスパ未経験の方もいるため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方：《自分の予定に合わせて働ける》 9：30～21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり自社商品の購入に繋がった場合は、売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』『人と話すことが好き』『美容が好き』『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を！ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 業界未経験者の方が多数在籍中です ┗ 業界経験者の方は即戦力になります・若手世代の方を積極採用中・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・日常会話レベルの英語や韓国語などが話せる方は優遇そろそろ安定したいというフリーターさんもぜひご応募を！ ◎美容師・アシスタント・カラーリスト ◎ネイリスト・アイリスト・エステティシャン ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフなどなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞＜東京表参道店＞住所：東京都港区南青山5丁目11-2 SANWA 南青山ビル 6F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞＜東京新宿店＞住所：東京都新宿区新宿三丁目36番6号　大安ビル6階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ -施術手当：施術時間で評価（毎月頑張った分だけ基本給に上乗せ ※詳細は面接時にお話させていただきます ■各種手当 -皆勤手当：1万円 -職務手当：5万円　（固定残業25時間含む -勤続年数手当:1年毎に1万円UP ※上限5万円 -物販手当：20％還元（ノルマなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファングロウス株式会社

理容・美容・エステ

東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4吉祥寺南口ビル63

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

＜業種未経験歓迎＞店長候補◇発毛を中心とした施術・サロン運営／専門技術の習得◎／残業月5h以内

■業務内容：店長候補として、発毛施術を中心に各種（ヘッドスパ・増毛エクステ・フェイシャル）施術とサロン運営をお任せします。 ※ノルマはありません。月の売り上げに応じてインセンティブあるため、全員で達成を目指す形になります。 ■具体的には：＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◇受付業務 ◇新規顧客のカウンセリング ◇既存顧客への発毛施術 ◇ドライヘッドスパ・フェイシャルケア・増毛エクステなどの各種施術＜慣れてきたら（将来的に）お任せすること＞ ◇SNS管理（ブログ更新等） ◇掲載サイト（ホットペッパービューティー等）の集客管理 ◇店舗の売上管理 ■入社後について： ◇研修期間： →3ヶ月 ◇研修内容： →受付・施術の練習、発毛・育毛に必要な髪の毛の知識の勉強 ◇独り立ちまでの想定期間 └未経験の方でも1ヶ月前後で1人でお客様に入れるようになります。その後進捗に合わせ新規のカウンセリングなどお任せします。3ヶ月後には1人で開店準備から閉店準備まで出来るようにしていきます。 ■業務の魅力： ◎発毛・育毛の「土台作り」から、増毛エクステによる「即効性の美」、さらにフェイシャルまで。点ではなく「線」でお客様の変化に寄り添い、数年単位でサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。また完全担当制をとらず、スタッフ全員でお客様一人一人のケアを考えます。それぞれの得意分野や異なる視点（角度）から意見を出し合うことで、個人では気づけなかった「その方に最適なケア」を提案できる強みがあります。 ◎「育毛・エクステ・フェイシャル」を網羅する高い専門性がありながら、店内は非常にアットホーム。お悩みだけでなくプライベートなお話も楽しみながら、心身ともにリラックスできる場所として、高いリピート率を誇っています。 ■キャリアチェンジ事例： 1）美容業界未経験から入社し、まずは現場の基礎知識と技術を習得。前職の事務職や管理部門で培った組織運営の視点を活かし、入社後短期間で2店舗を統括するマネージャーへ。 2）美容師から転職。カット等の経験をベースに、発毛・増毛・フェイシャルの専門技術を上乗せすることで、総合美容のスペシャリストへ。現場での高い信頼を背景に、現在は店舗マネージャーとしてチームを牽引しています。

＜勤務地詳細1＞ Re:hair 【SuperScalp】吉祥寺住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル63号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Re:hair 【SuperScalp】渋谷住所：東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・マネージャー：月収350,000円～（年収440万）・アシスタントマネージャー：月収280,000円～（年収350万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階

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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

美容受付スタッフ／月給25万円／女性専用サロン／原則定時退社
- NEW
＼皆さんの「キニナル」にQ＆A方式でお答え／【Q】どんな会社…？【A】美容機器の開発から直営サロンまで手掛ける総合美容メーカーのグループ会社です！あなたには、当グループが経営する「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」で活躍してもらいます。【Q】業務内容は…？【A】まずはカンタンな受付業務からスタートしていただきます♪ ▼開店準備・閉店作業 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼カウンセリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント！【Ｑ】お客様は…？【Ａ】女性専用サロンのため、女性のみです！幅広い年代のお客様のご利用があり、スタッフ側も年齢を重ねるごとに共感事項が変わり「強み」になります。【Q】場所は…？【A】全国約90拠点で展開中！どの店舗も主要駅から徒歩5分以内と、駅チカの好立地。希望の店舗で活躍できます。 ★転勤なしです！【Q】未経験でも大丈夫…？【A】大丈夫です！入社後1ヶ月は研修期間に充てています。〈入社～10日間〉基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー　　　▼ 〈11日目～2週間〉OJT研修：アシスタントとして先輩の業務を見学、簡単な業務から挑戦　　　▼ 〈2週間目～1ヶ月〉独り立ち：研修後もサポート！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。【Q】サービス業って残業多くないの・・・？【A】残業はほとんどありません！完全予約制のサロンだからこそ、急な来客などで残業が発生することがなく、月の残業時間も約10時間前後になります♪ 従業員の方が少しでも働きやすい環境作りを心掛けているので「原則定時退社」が基本になります！

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分）〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します。【安心して活躍できる給与設定】良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎ また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与のプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。
受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題

＝わたしたちについて＝「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用サロン脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」のサロンスタッフ！【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務《お客様は…》幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可＼オープン予定！／ ■青森店 4月末（青森県青森市新町）〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪

株式会社ディアローグホールディングス

理容・美容・エステ

東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビルディング7階

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設立 2020年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【渋谷】人事◆未経験ＯＫ◆まずは給与社保・採用からお任せ◆ミドル層活躍◆年休125／リモートワーク有

◆採用から人事制度・給与社保から労務まで一貫して携わる◆保育園事業美容院事業、設計事業、デザイン事業を展開／年間休日125日／土日祝休み／キャリアアップできる環境あり ■業務内容：同社ホールディングス保育園職員の中途採用をメインミッションとして、人事制度・労務管理もお任せします。日々の業務としては採用業務、給与社保を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・保育園や学童の採用業務、人材紹介等選考調整・保育園、学童スタッフの昇給昇格、処遇改善加算等に関する試算、人事管理業務・報酬・処遇制度の運用と改定・配属先の調整・従業員からの様々な相談（キャリア、人間関係、福利厚生、コンプライアンス等）に対し、適切な情報提供、アドバイス、または関連部署への連携・その他人事勤怠チェック、賞与計算等（勤怠チェックは一人当たり200名程となります）※社会保険手続・給与計算・年末調整はアウトソースしています。・他グループ企業の採用業務や日程調整などを行う場合もあございます。 ■当社の特徴：・『様々な視点から社会貢献を追求する』を企業理念とし、様々な視点から社会貢献を追求しています。一般的な業種の枠にとらわれず「いつでも、どのような形でも、何が社会貢献につながるのか」柔軟性とスピードを意識して、新たな挑戦を続けております。・美容院事業、保育園事業、設計事業、デザイン事業と会社として様々な事業に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～315,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は社会人経験年数により考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／人事未経験】人事＜中途採用＞◆元保育士等未経験からの活躍実績◆年休125日／リモートワーク有

◆自社保育園の採用に携わる◆保育園事業美容院事業、設計事業、デザイン事業を展開／年間休日125日／土日祝休み／キャリアアップできる環境あり ■業務内容：同社ホールディングス保育園職員の中途採用をメインミッションとして、人事全体の人事制度・労務管理にも携われるポジションです。日々の業務としては採用業務・給与社保を行いつつ、採用業務に取りくんでいただきます。 ■具体的な業務内容：・人事勤怠チェック、賞与計算等 ※社会保険手続・給与計算・年末調整はアウトソースしています。・保育園や学童の採用業務、人材紹介等選考調整・保育園、学童スタッフの昇給昇格、処遇改善加算等に関する試算、人事管理業務・報酬・処遇制度の運用と改定・配属先の調整・従業員からの様々な相談（キャリア、人間関係、福利厚生、コンプライアンス等）に対し、適切な情報提供、アドバイス、または関連部署への連携・他グループ企業の採用業務や日程調整などを行う場合もございます。 ■育成について：社員のほとんどが中途入社ですので、キャッチアップについてもご安心ください。 ■当社の特徴：・『様々な視点から社会貢献を追求する』を企業理念とし、様々な視点から社会貢献を追求しています。一般的な業種の枠にとらわれず「いつでも、どのような形でも、何が社会貢献につながるのか」柔軟性とスピードを意識して、新たな挑戦を続けております。・美容院事業、保育園事業、設計事業、デザイン事業と会社として様々な事業に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～315,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は社会人経験年数により考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【横浜】エステサロン店舗マネージャー（現場管理）◆賞与・インセンティブあり／有給消化率100％
- NEW
～未経験歓迎！急成長中のエステサロン／美容医療級の効果をエステ価格で提供／医師監修のオリジナルマシンや20種の豊富なメニューで顧客満足度◎有給休暇消化率は驚きの毎年100％～ ■仕事内容急成長する当社のエステサロン事業における、店舗マネージャーを募集いたします。店舗へ出勤し、店舗スタッフの管理等、マネンメント業務をお任せいたします。実際に接客もしていただくことがございます。 ■業務内容・勤怠管理・売上管理・接客対応・日常業務の支援　等入社後は、ご自宅から近い店舗での研修となります。実際に施術の研修も受けていただき、サービスの理解を深めていただくところからスタートします。サロン経験がない方でも問題ございません！ ■当社が急成長している背景／魅力（1）医療監修×自社開発マシンを使用医師監修のもと完全オリジナルでマシンを自社開発。一般的な既製品ではなく、効果を最大化した設計により高品質・低コスト・差別化を実現しています。（2）医療レベルの効果×エステ価格ララピール・インモード・ポテンツァなど、医療監修の約20種のメニューを提供。 “医療級の結果”を“エステ価格”で受けられるハイブリッドモデルが支持され、 1年で5店舗を展開するほどの高い顧客満足度があります。（3）エステ業態だからこそ可能なスピード拡大クリニックのような法人制約がないため、柔軟に多店舗展開が可能。医療レベルの施術 × エステ業態の自由度で、成長フェーズならではのスピードで拡大中です。 ■研修・フォロー体制未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。各店舗のマネージャーが現場で丁寧にレクチャー充実した研修資料・マニュアルを完備最先端の美容知識、機器知識、肌組織の基礎まで学べる接客マナーやカウンセリングスキルも強化でき、技術レベルの向上・資格取得も可能 ■今後の展開 2026年2月には 7店舗、さらに同年中に 10店舗体制を目指しています。その後はフランチャイズ展開で全国拡大を計画中。急成長フェーズの今、店舗運営の中核となるマネージャーをお迎えしたい考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ルディラ医療提携エステ横浜店住所：神奈川県横浜市西区南幸1-5-39 太洋ビル304号室勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～375,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※インセンティブ制あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】エステサロン店舗マネージャー◆月給30万～／マシン100％割引で使い放題★有休消化100％

～未経験歓迎！急成長中のエステサロン／美容医療級の効果をエステ価格で提供／医師監修のオリジナルマシンや20種の豊富なメニューで顧客満足度◎賞与・インセン有／有給休暇消化率は驚きの毎年100％～ ■仕事内容急成長する当社のエステサロン事業における、店舗マネージャーを募集いたします。店舗へ出勤し、店舗スタッフの管理等、マネンメント業務をお任せいたします。実際に接客もしていただくことがございます。 ■業務内容・勤怠管理・売上管理・接客対応・日常業務の支援　等入社後は、ご自宅から近い店舗での研修となります。実際に施術の研修も受けていただき、サービスの理解を深めていただくところからスタートします。サロン経験がない方でも問題ございません！ ■当社が急成長している背景／魅力（1）医療監修×自社開発マシンを使用医師監修のもと完全オリジナルでマシンを自社開発。一般的な既製品ではなく、効果を最大化した設計により高品質・低コスト・差別化を実現しています。（2）医療レベルの効果×エステ価格ララピール・インモード・ポテンツァなど、医療監修の約20種のメニューを提供。 “医療級の結果”を“エステ価格”で受けられるハイブリッドモデルが支持され、 1年で5店舗を展開するほどの高い顧客満足度があります。（3）エステ業態だからこそ可能なスピード拡大クリニックのような法人制約がないため、柔軟に多店舗展開が可能。医療レベルの施術 × エステ業態の自由度で、成長フェーズならではのスピードで拡大中です。 ■研修・フォロー体制未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。各店舗のマネージャーが現場で丁寧にレクチャー充実した研修資料・マニュアルを完備最先端の美容知識、機器知識、肌組織の基礎まで学べる接客マナーやカウンセリングスキルも強化でき、技術レベルの向上・資格取得も可能 ■今後の展開 2026年2月には 7店舗、さらに同年中に 10店舗体制を目指しています。その後はフランチャイズ展開で全国拡大を計画中。急成長フェーズの今、店舗運営の中核となるマネージャーをお迎えしたい考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ルディラ医療提携エステ銀座店住所：東京都中央区銀座1-4-5 GINZA URBAN 21BLDG 7F 勤務地最寄駅：銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルディラ医療提携エステ新宿店住所：東京都新宿区新宿3丁目11-9 花菱ビル10F 勤務地最寄駅：新宿3丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ルディラ医療提携エステ渋谷店住所：東京都渋谷区神南1-20-15 和田ビル 201号室勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～375,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※インセンティブ制あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＳＳ　ＩＳ　ＭＯＲＥ

理容・美容・エステ

滋賀県米原市米原223-7

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／彦根】美容師（カウンセリング重視の施術担当）◇転勤無／引越手当有／UIターン歓迎

～滋賀県彦根市にある美容院「モア（more）」の美容師としてご活躍頂きます～ ■業務の特徴：・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について：・座席数は5席です。・スタイリスト2人（男性1名、女性1名）／アシスタント1人（女性）・平均年齢20代半ば ■客層：・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境：・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。・就業時間：9時～18時と10時～19時（所定労働時間8時間）の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モア（more）住所：滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与、昇給（年1回7月）※業績によって支給を決定。【モデル年収】・24歳：年収300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＵＬＩＡ　ＩＶＹ

理容・美容・エステ

東京都目黒区東山1-5-4

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

※未経験者、経験者双方歓迎【目黒】総務・労務◆美容サロン向けソリューションや自社コスメブランド展開

【未経験、経験者どちらも歓迎／自分の経験やアイデアを活かし、一緒に組織づくりしませんか？／美容サロン向けアイブロウソリューションを展開／業界を牽引する新しい職業と文化を創造】 ■募集背景／ミッション：【会社の成長を支える、組織の土台づくりのための増員】 ◇当社は「HBL」という、美容サロン向けのアイブロウソリューションを展開しています。 ◇今回、会社としての成長スピードを支える組織体制の強化を目的とした増員募集を行います。 ◇これまでは少人数でなんとか社内制度や労務を分担してきましたが、事業拡大に伴い、バックオフィスの業務も増えています。 ◇経験者も、未経験者も歓迎しますので、これまでの経験・知識、新しいアイデアを使って、当社の組織づくりに携わりませんか。 ■業務内容： ◇総務・労務まわりの業務領域でご活躍いただく想定です。 ◇まずは日々のオペレーションを安定して回すことからお任せし、将来的には、業務の内製化や運用改善などにも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的には： ◇オフィス環境、PCまわり、備品などの整備や運用 ◇規程やワークフローの改善(より良いルールづくり) ◇契約書管理・押印フローなどのバックオフィス運用 ◇勤怠管理・入退社対応などの労務実務(社労士と連携) ◇社内イベント、全社コミュニケーション施策の企画運営 ◇部門横断の問い合わせ対応・業務サポート ■当ポジションの魅力： ◎継続した成長企業の中で、さらに組織の拡大に関われる面白さ ◎自分の発想や提案を言葉にして、「こうした方がいいと思います」が歓迎されるカルチャー ◎総務関連の幅広い経験が積めるチャンス ◎服装・髪型自由、上下関係の強さや堅苦しさがない雰囲気 ■当社について： ◇当社は「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。 ◇2026年春からは、「HBL(エイチビーエル)」において有名タレントを起用した大規模プロモーションが始動しています。 ◇また、ベストコスメを多数受賞している自社コスメブランド「HBL BEAUTY」の展開や、韓国発のスキンケアブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」による「かかりつけエステ」文化の定着も進めています。 ※サービスサイト https://hbl.salon/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～285,700円固定残業手当/月：71,500円～89,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：業績に応じて支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中目黒】営業事務◆美容サロン向け商品を展開／年休124日・社割あり／資料・提案書の作成サポートなど

【営業チームの生産性、品質向上を支えるポジション／美容サロン向けアイブロウソリューションを展開／業界を牽引する新しい職業と文化創造を推進】 ■業務内容： ◇当社は「HBL」という、美容サロン向けのアイブロウソリューションを展開しています。 ◇HBL導入サロンへの支援を強化するための、営業サポート業務全般をお任せします。 ◇営業事務として、社内のアカウントマネージャーと密に連携しながら、チームの円滑な運営と営業活動の品質向上のために業務を行います。 ◇単なる事務処理にとどまらず、業務全体の流れをし、業務改善や仕組みづくりにも参加できる仕事です。 ■具体的には： ◇営業資料・提案書の作成サポート ◇取引先や導入サロンとの調整 ◇チーム内外の連携・調整 ◇簡単なクリエイティブ作成 ■当ポジションの魅力：【営業チームの生産性、業務品質の向上に関する重要ポジション】 ◎経営視点やビジネス感度が身につく ◎事業成長をダイレクトに支える ◎「事務+アルファ」のスキルで市場価値を高める ■HBLとは：国産の専用セッティング剤とスタイリング剤、特殊なオリジナルワックスの技術によって、眉毛の毛流れを矯正し、日本人特有の横に向いて生えている眉毛の癖を根本的に改善するアイブロウソリューション ※サービスサイト https://hbl.salon/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～289,500円固定残業手当/月：62,000円～90,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団ＳＵＮＳＥＴ

理容・美容・エステ

東京都中央区銀座4丁目2-17 銀座111レジャービル13F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

歯科クリニックのSNS広報・マーケティング／月給25万円～

当院のSNS・Webコンテンツの企画～撮影～編集までを一貫して担当いただきます。審美歯科クリニックの魅力をSNSで発信し、来院につながる導線設計から改善まで一貫して担当します。【主な仕事内容】 ■SNS(インスタ・TikTokなど)の運用・更新 ■SNS投稿への問い合わせやコメントの返答 ■症例写真の撮影等 ■投稿画像、動画の企画・撮影・制作・編集 ■クリニックアカウント運営、ドクターのSNSサポート ■写真、動画、スケジュール管理＜入社後の流れ＞まずは、施術前後の撮影や動画編集を行っていきます。できることから少しずつお任せし、着実にスキルアップできる環境です。【この仕事のPoint 】 ♪*: 業界経験不問！スキルを活かせます:*♪ …………………………………………………… ■SNSから“来院”を生み出せる仕事 ■企画～運用～改善まで一貫して担当 ■マーケティングスキルが身につく ■数値で成果を実感できるそのスキル、ぜひ当社で活かしませんか？ ♪*: 社員の裁量が大きく自由な働き方が叶う:*♪ ………………………………………………………… 当グループの広報部門で働くスタッフたちは、自身の裁量権が大きく、スケジュールも比較的自由な環境です！月平均の残業時間は5時間程度と、ワークライフバランスも整っています◎

【駅チカ・転勤なし】職場は、「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩1分。残業もほとんど無いためプライベートも充実しているスタッフがほとんどです。東京都中央区銀座1丁目8-19　ONE GINZA 9階 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～＋賞与2回（業績による） ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社エスケーシービー

理容・美容・エステ

東京都千代田区岩本町3-1-5

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】ネイリスト／トレンドデザインを追求◇お客様のキレイ・美しいを叶える◇東京で美容店舗を複数展開

～トレンドの最先端を追求できる◎ネイリスト業務に集中できる環境／お客様のキレイ・美しいを叶える仕事◇東京で美容店舗を複数展開◎～ ■業務内容コンセプトは『すべての女性を美しく華やかにしたい』。働きやすく笑顔が絶えない職場です！トレンド感の高いネイルデザインへの対応を強みとしていて、最新のパーツの導入など現場の意見を尊重しています。ネイリストとして、お客様のキレイ・美しいを叶える仕事をお任せする予定です。＜具体的には＞ネイリストとしてのサロンワーク業務全般・お客様のネイルケア、ネイルアート・お客様のサービス実施情報などの書類管理・データ入力などの事務業務・アシスタント業務など ※1名当たり90~120分で丁寧に施術を行っています。 ■組織構成今回、表参道、新橋、上野、銀座のいずれかの店舗での勤務を予定しております。社員10名程度・パートナー社員10名程度が所属しています。 ■働き方・シフト制（1か月前頃に確定） ∟前もって申告してくだされば希望は考慮いたします。・SNSの個人アカウント／店舗アカウントなどの運営はなし◎ ∟ネイリストとしての業務に集中できる環境です。・すべての店舗が駅チカ＆好立地で、通いやすい環境です。 ■当社について丁寧な施術と高い技術、そして温かい接客を大切にしている《閨匠（Keichan）》を展開◎ 自然な笑顔とやさしさがあふれるアットホームなネイルサロンです。 “すべての女性を美しく華やかに”という想いを込めて、細部までこだわった上質な空間と、一人ひとりに寄り添うおもてなしを提供。経験豊富なスタッフが、カウンセリングから施術まで一人ひとりに寄り添い、丁寧に対応しています。銀座・表参道・新橋の各店舗では、お客様から「仕上がり満足度」「サービス満足度」ともに高評価をいただいており、安心してご来店いただける環境が整っています。表参道店ではマツエク施術も可能。2024年11月には、銀座店が新たにオープンしました！今後銀座店でもまつエクを導入していく予定です☆ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞表参道店住所：東京都港区南青山３－１２－１２紅谷ビル　５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上野店住所：東京都台東区上野6丁目14-4　山城屋冨坂ビル402号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新橋店住所：東京都港区新橋２－１０－３岩城ビル７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｏｆａ．

理容・美容・エステ

大分県大分市新町7-23505

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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【大分市／別府市】美容師◆県内TOP3の実績を誇るヘアサロン／月8日休／報酬率40％の高歩合◎

＼県内でもTOP３の高評価◆銀座・渋谷で経験をスタイリストが在籍する美容室◆月8日休み◆報酬率40％の高歩合／ ■職務概要：美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。勤務地は、「VIVA LA HAIR」の大分中央店、別府駅前店、大分花園店、明野店の4店舗のずれかです。（ご本人の希望を考慮し決定） ■お店の特徴：当サロンは、20代～50代以上の方まで幅広いご年齢のお客様にご利用いただいております。また、県内でもTOP３の実績を誇り、月の新規顧客数は355人以上。お客様のリピート率も92％と高い数字を記録しています！経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 ■組織構成：各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍しています。それぞれの働き方に合わせて皆で協力しながら店舗運営を行っています。今回は、正社員としてともに店舗を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。今後新たな仲間が増えれば、更なる店舗拡大も視野に入れています。 ■魅力：・美容師一人ひとりの努力が適正に評価されるスタッフファーストの美容室を目指し、報酬率40％の高い歩合給を設けています。そのため、努力した分だけ給与に反映されますので、やりがいを持って働くことができます。・シフト制で、休暇月8日程度となっており、冠婚葬祭や旅行など土日の場合も事前に申請いただければ柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞（１）大分中央店住所：大分県大分市中央町１丁目４ｰ１７柴尾ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞（２）別府駅前店住所：大分県別府市北浜１ー３ー１９勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞（３）大分花園店住所：大分県大分市花園１－９－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ※売上60万以上の場合は歩合給（個人売上の40％）と比較し、金額が多い方を月給として適応します。 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＴ６合同会社

理容・美容・エステ

岐阜県岐阜市茜部菱野1-67-3ファイン河八1-B

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設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【岐阜県】スタイリスト／店長候補／資格を活かせます／年間休日110日／スキルアップ可能

■概要：美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務：お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきますお客様にとって最適なヘアカット技術を提供髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施将来の店長候補として予約数拡大への企画検討や売上・原価管理、備品管理などの店舗運営業務 ■業務内容詳細：当社で運営する「AtomZ」「BLOW-UP」のスタイリストとしてご活躍頂くと共に、将来は店長候補としてご活躍も頂きたいと考えております。お客様からのご要望に応じたヘアカット技術を提供すると共に、髪や頭皮のお悩み等の相談業務にも従事頂きたいと考えております。当社ではヘアカットだけで無く、髪や頭皮ケアのアドバイスなども実施できる美容サロンとして強みを持っております。この強みを更に伸ばして頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成：4名のスタイリストが所属しております　40代2名　20代2名 ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして当社スタイリストとして更にスキルアップ→お客様のヘアカットだけでなく、髪や頭皮に関するお悩みにも応える事のできるスタイリストとして独り立ち→将来の店長候補として店舗運営業務などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：勤務時間内に業務終了できるようにスケジュール管理を経営層が考慮しています。労働時間が決まっており勉強や練習など営業時間の空いた時間に行こようにしているため、終業後の居残りはございません。またお客様とマンツーマン対応しているので、同時に複数のお客様を担当する事が無く、営業時間を超過する事がほとんど無い営業スタイルを整えております。福利厚生面や社会保険も完備していますので長期就業を希望される方に安心して働ける環境を心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AtomZ 住所：岐阜県各務原市那加不動丘１丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり(店舗業績による) 月収例：22万円～60万円可能(歩合給支給の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿4-3-17

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設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全11件

【新宿/在宅可】経理財務★IPO準備中◇創業3年でシリーズB／累計利用者26万人のオンライン診療

□■総額21億円調達済の成長企業で、コーポレートコアメンバー募集／美肌治療に特化した、オンライン診療「ANS.」を運営する事業会社／リモート可■□ 美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”は診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。 PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。事業と組織の成長フェーズである今だからこそ、コーポレートのコアメンバーとして参画できる面白味があります。＜入社後まずお任せする業務＞ ■経理、決算業務・日次、月次、年次決算業務の自己完結（経理入力を行っているスタッフは他におりますので、売上管理、在庫管理をメインにご対応いただく予定です）・月次決算の早期化（ボトルネックの解消、フロー整備）・会計システムの刷新、移行プロジェクトの推進＜徐々にお任せする業務＞ゆくゆくは、財務・管理会計、さらにはIPO準備に伴う領域へも業務範囲を広げていただきます。単に数字を記録するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしていただけます。 ■財務、管理会計領域への参画（付加価値業務）・在庫、原価管理の高度化・予実管理のサポート・キャッシュ・マネジメント ■IPO準備・内部統制 ■組織構成コーポレート部門代表1名　役員1名（財務/新規事業開発） HR：3名 Finance：2名　40代女性社員2名他-業務委託スタッフなど複数名 Legal：1名 PR：1名全社の平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。 ■働き方・フラットな組織：バリューとして掲げている「TO BE HONEST」が社風として浸透しており、役職にとらわれず、誰でも言いたいことを言える風土です。・週2日のリモート勤務、フレックスの利用が可能で、WLBを大事に働けます。スタートアップと聞くと、忙しいイメージを受けるかもしれませんが、残業抑制、DX化も積極的に進めています。単純作業はアウトソースを活用し、コア業務に専念できる生産性の高い風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区新宿４丁目３－１７ FORECAST新宿SOUTH 　6階勤務地最寄駅：山手線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円固定残業手当/月：147,000円～221,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 605,333円～846,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■年俸制※分割12回 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿/在宅可】法務担当◆創業4年で資金調達21億超！医療×TechでIPO準備中/年休125日

□■コーポレートコアメンバー募集／美肌治療に特化した、オンライン診療「ANS.」を運営／医療・ヘルスケア×Techスタートアップ／リモート可■□ ■業務内容まずは「法務実務」を中心にお任せします。 ■法務実務・リーガルオペレーション（基盤業務）各種契約書（NDA、業務委託、共同開発、利用規約等）の作成・審査・交渉電子契約ツールの運用、捺印管理、契約台帳のデジタル化および期日管理反社会的勢力チェックの運用および高度化薬事・広告法務: 薬機法、医療法、景表法に準拠した社内体制の維持、広告表現のチェック、および社内研修の企画・実施＜ゆくゆくは、下記業務もお任せします＞ ■知的財産戦略・規制対応への参画（付加価値業務）知財戦略: 特許・商標の出願、維持管理、および他社侵害調査（FTO調査）の実施 ■IPO準備・機関運営・J-SOX 機関運営: 株主総会・取締役会の運営事務局（招集通知、議事録作成、運営支援）内部統制（J-SOX）: 導入に向けた勉強会の実施、規程類の整備（職務分掌、権限規程等）、および業務フローの可視化と運用評価審査対応: 監査法人・証券会社・証券取引所による上場審査対応資料の作成および法的回答 ■組織構成コーポレート部門代表1名　役員1名（財務/新規事業開発） HR：3名 Finance：2名（兼務） Legal：1名（兼務）※本ポジション PR：1名全社の平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。週2日のリモート勤務、フレックスの利用が可能で、WLBを大事に働けます。スタートアップと聞くと、忙しいイメージを受けるかもしれませんが、残業抑制、DX化も積極的に進めています。単純作業はアウトソースを活用し、コア業務に専念できる生産性の高い風土です。 ■企業について美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”は診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。成長フェーズである今だからこそ、コアメンバーとして参画できる面白味があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Neautech 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円固定残業手当/月：97,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 555,933円～869,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■年俸制※分割12回 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファクトリージャパングループ

理容・美容・エステ

東京都千代田区神田須田町1-95F

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設立 2001年
従業員数 1,396名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【秋葉原／転勤なし】人事労務◆業界未経験歓迎◆「KARADA factory」展開企業◆年休123日

～従業員数は1,000名超え／残業月10時間以下／フレックス／産休・育休も取りやすく働きやすい環境～ ■業務概要：「KARADA factory」の店舗を全国に展開する当社において、展開する店舗スタッフの入退社管理／勤怠管理／給与計算等の労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細：エリアごとに分担しており、入退社管理／勤怠管理／給与計算／各種手当の手続き業務をお任せします。ご入社後はOJTで業務をレクチャー・サポート予定です。ご経験に応じて、できる業務から段階的にお任せします。 ※給与計算、社会保険手続きは外部に委託しております。 ※従業員数は1,396名（2026年4月1日時点）。全国の店舗スタッフと連携する機会が多く、コミュニケーション力を活かしてご活躍いただける環境です。 ■組織構成：人事労務部は女性4名が在籍しております。 ※上記人事労務部としての実務に加え、整体師の定着（離職防止）に向けた取り組みを実施 ■ポジションの魅力：・働きやすく、少数精鋭組織でキャリアの幅も広がる環境です。・基本的には定時で上がることがほとんどで、育休・産休もとりやすい環境となっております。・エリア制で労務業務を幅広く経験できますので、そのまま管理職を目指して頂くことは勿論、人事業務へのトライなど希望に応じたキャリア形成が可能です。 ※年2回評価があり、努力や実績に応じてキャリアップが目指せる環境です。・整体サロンを本業としていることもあり、人に対する意識が高く、従業員同士のコミュニケーションが良く、ホスピタリティが高い社員が多いのも特徴です。 ■当社について：「KARADA factory」など展開。当社感動を生み出す「人財力」で健康の促進と予防に対する意識改革を世界に広げ、社会に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-9 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,550円～308,962円固定残業手当/月：21,050円～24,038円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,600円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：決算賞与（2月）であり定期的な支給保証無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂ　Ｙｏｕ

理容・美容・エステ

愛知県名古屋市名東区本郷2-160

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市】海外ブランド化粧品の営業◆オーガニック化粧品◆百貨店やホテルなどへのご案内

～オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞～ ■概要英国オーガニック化粧品「bamford」の提案営業として、百貨店やホテルなどの顧客に向けて製品の提案を行います。 ■担当業務・百貨店やホテルへの提案営業・店舗訪問・陳列アドバイス・ポップアップストアでの直接販売・オーガニック製品「bamford」の認知度向上 ■業務内容詳細当社が取り扱うオーガニック製品「bamford（バンフォード）」の認知度と売上の拡大を目的とし、百貨店やホテルなどの顧客に対して提案営業を行います。具体的には、商品の特長や魅力を伝えるだけでなく、店舗訪問を行い、商品の陳列方法や売り方のアドバイスを提供します。また、百貨店のポップアップストアで直接お客様に販売を行うこともあります。オーガニックやサステナブルに関心のある方を対象に、情熱を持って取り組んでいただけるポジションです。 ■キャリアパス営業担当の業務サポートを通じて製品知識などを習得し、営業同行を通じて顧客知識や提案フローなどを学びます。その後、顧客を担当し、将来的には営業マネージャーなどのマネジメント業務へのステップアップが可能です。 ■働き方、就業環境当社は社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方が可能です。百貨店やホテルなどの多岐にわたる顧客と関わることで、幅広いスキルを身につけることができる環境を提供しています。 ■組織構成統括1名、営業1名の2名体制です。 ■入社後の流れ（バディ制度）先輩営業マンと同行など、半年～1年間日々の流れを覚えて頂き少しずつお任せする仕事を増やしていきます。 ■仕事の魅力英国の高品質なオーガニック製品「bamford」を取り扱うことで、環境に優しい製品を広めることに貢献できます。 ■取り扱いブランドバンフォードは、英国のサステナブルな有機農場「デイルスフォード」の創設者キャロル・バンフォードが、肌につけるものの重要性を考えて始めたブランドです。オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品、天然繊維や自然素材で作られた衣類や生活雑貨を展開し、すべてエシカルかつ環境に配慮して製造されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区本郷2-160 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／港区】セラピスト／海外ブランド化粧品／GREEN TERRACE表参道店勤務／賞与あり

■概要：英国オーガニックブランド「bamford」の施術およびお客様対応 ■担当業務：・フェイシャルトリートメントの施術・ボディトリートメントの施術・フットやヘッドマッサージの施術・予約管理・お客様対応 ■業務内容詳細：当社のセラピストとして、英国発のオーガニック化粧品ブランド「bamford」の基幹店である「グリーンテラス表参道」にて、以下の施術を行います。フェイシャルトリートメント、ボディトリートメント、フットやヘッドマッサージなど、様々な施術を通じてお客様に癒しを提供します。また、予約管理やお客様対応も担当していただきます。必要に応じて「伊勢丹新宿店」での勤務も発生する場合があります。 ■キャリアパス：セラピストとして入社→ 施術スキルを磨き、顧客満足度の向上→ シフトリーダーとして新人育成や店舗運営サポート→ （適性に応じて）店舗マネージャーへの昇進 ■働き方、就業環境：基本的には「グリーンテラス表参道店」での勤務となり、シフト制での勤務です。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。表参道や新宿など、アクセスの良い勤務地で働きやすさも魅力です。 ■仕事の魅力：「bamford」は、有名セレブリティにも愛用される高い品質のオーガニック製品を取り扱っており、その製品を用いた施術を通じてお客様に癒しを提供できるやりがいがあります。自然のエネルギーと香りに包まれた環境で働くことで、自身のリラックスと成長も実感できるポジションです。

＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

わがんせ合同会社

理容・美容・エステ

愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1201

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋】スパニストアシスタント◇美容師免許を活かす／幅広い世代が活躍中／ブランクのある方も歓迎

【多様な働き方やキャリア形成が実現可能！スキルアップ環境も充実／様々な経歴の方が活躍中】【連休も取りやすくワークライフバランス◎／転勤なし／託児室あり】トータルビューティサロンとして、同社は地域に愛される美容室を運営しています。今回スパニストアシスタントを募集致します。当社は中途で入社する方が大半で、多様な年齢層、経歴を持ったスタッフがいますので、すぐに馴染みやすい環境です。一人一人の個性を大切にする当社で、新しい働き方が実現できます。 ■業務内容：ヘッドスパとリンパドレナージュを通してお客様に癒しと安らぎを提供するスパニストアシスタントの募集です。 ■業務詳細：・カウンセリング・ヘッドスパ施術・リンパドレナージュ施術・ヘアケア施術・予約管理・電話対応　等 ◎第二新卒や子育て中の方も歓迎します。※店内に託児室があります。 ■特徴：＜スキルアップ環境＞毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制です。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。＜キャリアパス＞キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。＜多様な働き方＞・日曜定休、シフト制で、連休などの希望も通りやすいです。会社休日とは別で夏休みも連休取得可能です。・保育士資格保有の託児専任スタッフの在中するキッズルームを完備しています。お客様だけでなくスタッフも利用可能なため、その場でお子さんを預けながらの働きができ、子育て世代でもキャリアを積みたい方にはうってつけです。子供の行事、急病等の急な休みにも理解があり、土曜・日曜の休みの取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 224万円～296万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～235,000円＜月給＞ 187,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】美容師◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可
- 締切間近
【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容：お客様の髪を美しくするビューティーパートナーとしてヘアスタイリストの募集です。カウンセリング／ヘアカット／ヘアカラー／ヘアセット／パーマ等施術／シャンプーやトリートメント／予約管理／電話対応等 ■特徴・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～350,000円その他固定手当/月：59,000円～150,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社N-LaBo

理容・美容・エステ

東京都中央区銀座6-16-3東京真珠ビル4階

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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

メディア・クリエイティブ企画◇「銀座ハリッチ」のブランド管理・制作ディレクション・メディア運営

【「美容健康の駆け込み寺になる」をコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営／毎年5店舗拡大中の急成長・ニーズ増のメディア企画担当】 ◎リピート率90％以上・業界トップクラスの鍼灸技術を持つ美容健康トータルプロデュース企業(美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジム) ◎経営層との距離が非常に近く経営の右腕になってくれる方募集 ■ポジションについて：銀座ハリッチは、美と健康を追求するラグジュアリーブランドとして、鍼灸事業と物販事業の二軸で展開しています。本ポジションは、ブランドの一貫性を維持しながら、顧客接点を最大化するクリエイティブ制作とメディア運営を統括し、事業成長に直結する役割を担います。 ■業務詳細：本職種は「クリエイティブ制作管理」と「メディア運営」の二つの領域を担当します。 ※面接でご本人の適性や希望に合わせてお任せすることをすり合わせますので、全ておひとりで担当いただくというわけではありませんのでご安心ください。（1）クリエイティブ制作管理・ブランドガイドラインに基づく制作物の企画・進行管理・デジタルクリエイティブ（広告バナー、ホームページ、商品LP）の制作管理・オフライン制作物（店頭ポスター、POP、商品パッケージ、ノベルティ）の管理・デザイナーと連携した制作ディレクション・外部制作チームとの折衝・進行管理・制作スケジュール・品質管理・ブランドトーン＆ビジュアルの一貫性維持（2）メディア運営・自社メディア（YouTube、Instagram、X、LINE）の運営・成長戦略・フォロワー増加に向けた施策立案・実行・各メディアに適したコンテンツの企画・配信管理・KPI設定、効果測定、改善提案・メディア成長を通じた鍼灸院集客・物販売上への貢献変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～500,000円固定残業手当/月：41,667円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】マーケティング責任者◇「銀座ハリッチ」のブランド戦略／年率200％成長の“鍼灸×美容”企業

【「美容健康の駆け込み寺になる」をコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営／毎年5店舗拡大中の急成長・ニーズ増のマーケティング責任者候補を募集】 ◎リピート率90％以上・業界トップクラスの鍼灸技術を持つ美容健康トータルプロデュース企業(美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジム) ◎経営層との距離が非常に近く経営の右腕になってくれる方募集 ■ポジションについて：銀座を中心に全国展開する美容鍼灸サロン「ハリッチ」。延べ50万人以上の肌と向き合い、“鍼灸×美容科学”という独自領域で成長してきました。現在、事業拡大に伴いブランド全体を横断してグロースさせるマーケティング責任者を募集しています。 ■仕事内容・化粧品／鍼灸関連商品の企画開発・マーケティング戦略の設計・実行（オンライン／オフライン）・プロモーション全体のディレクション・ブランド戦略の統一・改善・チームマネジメント ■このポジションの面白さ・商品企画～プロモーションまで一気通貫で関われる・化粧品／鍼灸／インナーケアなど複数事業を横断できる・ブランドの世界観・戦略設計から関われる・小さく作って大きく伸ばすフェーズ（裁量大）・経営と近い距離で意思決定ができる ■同社について：銀座ハリッチは、美と健康を追求するラグジュアリーブランドとして、鍼灸事業と物販事業の二軸で展開しています。物販事業では、美容鍼灸院が培った知見をもとに開発したオリジナルスキンケア製品と、厳選されたインナーケア製品を、銀座の店舗、公式オンラインショップ、楽天・AmazonなどのECモールを通じてお届けしています。 ■将来性：これまでは女性をターゲットにした美容針治療を中心に事業拡大しており、毎年５店舗拡大している程ニーズが顕在化されております。現在は、美容鍼などの鍼灸要素を用いた化粧品開発やインナーケア、漢方の開発にも取り組んでおり、約５年で倍以上の売上を予測しており、急ピッチで拡大しております。 ◇実績一例・雑誌：MAQUIA／美STなど ◇同社SNS： https://www.instagram.com/haricchi_skincareigsh=dXI4OW41cDZlYXdx 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：514,000円～962,000円固定残業手当/月：79,000円～148,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 593,000円～1,110,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｙｕｍｉ　Ｃｏｒｅ　Ｂｏｄｙ

理容・美容・エステ

東京都港区六本木6-8-10STEP六本木4階西館

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設立 2018年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全8件

【梅田】フィットネススタジオ複数店舗の統括リーダー◆女性向け◆サービス向上施策の企画・売上管理など

★創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）／年明けより順次複数店舗オープン予定！ ★健康×美しいボディラインで女性に自信を！同社は体型維持や改善に悩む女性に対し健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドによるトレーニングを行っています。 ■業務内容・スタジオレッスンの管理全般（環境整備および改善／お客様対応／予約状況の管理など）・体験レッスンの入会率向上　既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行・Instagram投稿およびメルマガ作成・インストラクターとのコミュニケーション・アルバイト管理・数値分析・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般・（状況に応じて）新店オープンの際の実務 ◎組織構成：役員、シニアマネージャー、SV2名、店舗運営補助複数名新たに３店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームのリーダーとしてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■同社の魅力口コミ戦略に力を入れ、体験会からの新規会員獲得率が高いだけでなく、競合他社と比較して単価は比較的高めなものの、日々メソッドを更新し「飽きがこない」と継続していただける方が多い同社。オンライン会員も1万6千人を超え、設備投資のコストを抑えることで利益を生み出しやすいビジネスモデルになっています。 ■ミッション：店舗・事業の拡大に伴い、小規模のサービスから、より多くのお客様へ満足度の高いサービスを提供するフェーズに入り、安定したスタジオ運営、受付接客サービス品質の管理、業務全体の効率化など、成長していくことが必要だと考えています。お客様にとっても、インストラクターにとっても過ごしやすい環境を提供できるスタジオを目指しています。 ■評価制度：等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野）。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪梅田スタジオ住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-26 アバンダント堂島ビル201号室勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,229円～512,049円固定残業手当/月：67,771円～112,951円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、生涯設計手当0～55,000円/月を支給します（任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度）。 ■給与改定：年2回（3月、9月 ※規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】自社商品の企画・開発◆0→1の裁量／トレンドを捉えた商品戦略／話題のフィットネススタジオ

◆女性の“自信”を引き出す商品企画に携われる／事業・店舗拡大中の成長フェーズでスピード感ある開発ができる／グッズ・ウェア・食品など幅広い商品の企画に挑戦可能◆ ■採用背景／ミッション物販事業部では、YumiCoreBody利用者向けの自社商品の企画・販売を担当し、身体づくりに役立つ新商品を市場ニーズに合わせて継続的に展開しています。昨年発売したプロテインが好評を得るなど事業は順調に拡大中。さらなる成長に向け、商品開発のスピード強化を目的に新メンバーを募集します。ミッションは、YumiCoreBodyに合った商品を企画・販売し、商品を通じてお客様の身体の変化に貢献することです。 ■業務内容：ご経験とご志向に合わせてメンバー内で業務を分担しながら担当いただきます。 ◇YumiCoreBodyオリジナル商品の企画、開発・新規商品企画・市場調査、競合分析、ユーザーニーズの把握・取引先との折衝、調整・プロジェクトマネジメント（進捗管理、予算管理、リスク管理）・その他物販事業に関わる業務全般 ■チームについて：現在物販事業部は3名体制で、商品開発と管理（ECサイトの運営、在庫管理）に分かれております。企画担当は2名体制となる予定です。【自社商品】レッスン中に利用するグッズ（筋膜リリースローラーなど）、ウエア、食品（プロテインなど）など幅広く携わっていただくことが可能です。 ■働く環境・リモートワークを取り入れた働き方が可能です。・開発に必要なコミュニケーションが取りやすく、スピード感を持って各施策を推進することが可能な環境です。 ■同社の特徴・設立6年目のベンチャー企業です。チームを大事に店舗を運営しており、チャレンジ精神のあふれるスタッフが多いです。・自己啓発補助金、バカンス休暇などご自身の成長や人生の充実に活かせる手当・制度を用意しています。【同社について】トレーニングしている期間だけキープできる体ではなく、日々の不良姿勢でゆがんでしまった骨のハマり方（角度）から変える最新の解剖学に基づいたメソッドを展開。国内5拠点のスタジオ、およびオンラインでサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（8F）住所：東京都港区六本木4-12-8 第6DMJビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,736,396円～5,603,856円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：55,000円～103,012円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 338,033円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、生涯設計手当0～55,000円/月を支給します（任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度）。 ■給与改定：年2回（3月、9月 ※規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリアンファ

理容・美容・エステ

大阪府大阪市中央区西心斎橋1-9-31辻本ビル3F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【尼崎】経営企画責任者◆業界トップシェア/賞与年2回/裁量権大◎事業の経営確率

～業界トップシェアNo.1／裁量権◎事業戦略を決める／自分らしく働ける／服装髪型ネイル自由/社販あり～ネイル業界トップシェアを誇る当社にて、職務内容の経営企画責任者をお任せいたします。 ■メインミッション既存ブランド「プリジェル」のリニューアルを軸に、新規事業（セルフネイル、海外展開、シェアサロン等）を実行段階まで落とし込む役割です。工数管理・タスク管理・部門調整を行い、事業計画と売上成長を結びつける「総監督」としてプロジェクトを牽引していただきます。 ■職務内容・全社横断プロジェクトの計画立案、推進、進行管理・部門をまたぐ課題整理および解決施策の実行・事業計画・予算策定、進捗および数値モニタリング・主力ブランド「プリジェル」リニューアルのPM業務・新規事業（セルフネイル、海外シェア拡大、シェアサロン）の企画推進 ■組織体制レポートラインは社長直下。プロジェクト単位で10～15名規模を横断的に束ねます。経営企画専任は不在だったため、本ポジションが実質的な立ち上げメンバーとなります。同レイヤーには中途入社したGMが在籍し、分担しながら事業推進を行う体制です。社長は民主的で実務にも強く、意思決定が早い環境のため、スピード感をもって裁量を発揮できます。 ■募集背景ジェルネイル業界でトップシェアを誇る同社では、社長交代を機に既存事業の進化と新規事業の立ち上げを進めています。その中で、事業全体を俯瞰し、計画から実行までを担う人材が不足しているため、今回、経営の右腕となる経営企画ポジションを募集します。 ■はたらき方・始業時間を8時から30分刻みで選べるため、ワークスタイルに合ったはたらき方が可能・平均残業時間：20～30時間 ■入社後の流れ入社後1～2か月は、業務に慣れていただくための期間となります。 1～3日目：会社概要・オリエンテーションの実施・各課の業務内容の説明その後：主要部署との1on1を実施／個人の理解を深めるとともに、各課・各部の役割を把握／業界理解を目的とした外部講師による講習・知識レクチャー

＜勤務地詳細＞本部住所：兵庫県尼崎市東園田町4丁目95-14共栄ビル3F 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：548,100円～785,400円＜月給＞ 548,100円～785,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収補足：・基本給の5％物価調整手当・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＤＧＥ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿西1-10-10若葉西ビル8F

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設立 2019年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全2件

【恵比寿】眉毛サロンエリアマネージャー◆ゆくゆくは企画・マーケ携われる／転勤無／土日祝休／事業拡大中
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◎約6年で日本全国に60店舗以上の展開／転勤無し／アイブロウサロン業界のリーディングカンパニー／誰でも通いやすい価格・好立地での展開 ◎完全週休二日制／裁量大きな環境／事業拡大中！ ■業務内容アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。まずはエリアマネージャーとして、ホットペッパービューティーを使っての集客や店舗のシフトの最適化など店舗管理をお任せする予定です。その後新規事業開発、人材の採用育成・新規出店計画立案など個人のご経験や志向性に合わせます。ご経験によっては最初から新規事業開発やKPIのとりまとめ・マーケティングなどをお任せすることもあります。 ■業務詳細・ホットペッパービューティーを中心とした集客・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成～実行 ■配属先について投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力・業績急成長中の企業で０→１フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業で自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。・経営企画の中心になれる ∟現在投資会社の資本参加を受けており、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社についてアイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けれる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができており、創業約6年で業績が急成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】自社眉毛サロンの新規出店企画担当◇裁量権のある環境／転勤なし／全国に事業拡大中

～自社アイブロウサロンの経営企画・マーケティング等を担当／約6年で日本全国に60店舗以上の展開・リーディングカンパニー／代表直下のポジションでスキルアップ可能～ ■業務内容アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の事業拡大・店舗拡大に向けて、様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。新規出店のためのマーケティングや新規事業開発を担って頂きます。 ■業務詳細・ホットペッパービューティーを中心とした集客・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成～実行 ■ゆくゆくお任せする業務後々アイブロウリストの採用育成にも関わって頂き、各地域のエリアマネージャーをまとめる役割もあります。ご経験や志向性、個人の強みによってお任せする業務は柔軟に変化いたします。 ■配属先について投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力・業績急成長中の企業で０→１フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業であり、自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。・経営企画の中心になれる ∟投資会社の資本参加を受け、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社についてアイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けられる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができ、創業約6年で業績が急成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～1,000,000円＜月給＞ 660,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＹＮＲＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

理容・美容・エステ

東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル5階

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設立 2025年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【東京】経理◆IPO準備中の成長企業／裁量◎／年間休日122日／ワークライフバランス◎
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◆急成長中企業／IPOを目指すための増員／美容室運営やフリーランス美容師のシェアサロンを運営／退職金制度有◆ ■業務内容全国に美容室を展開する子会社の管理部門である当社にて経理メンバーとして以下の業務をお任せします。＜詳細＞・仕訳・伝票起票、会計ソフトへの入力・小口現金・領収書処理・請求書処理・経費精算・月次決算（試算表作成、勘定科目残高確認照合、修正仕訳）・経費・売上・仕入れの集計とチェック・固定資産管理（償却計算、資産台帳管理）＜将来的にお任せする業務＞・四半期決算・年次決算業務（貸借対照表・損益計算書作成補助）・会計監査対応、税理士や会計士とのやりとり・内部統制、監査対応（内部統制報告、証憑整理）・業務改善（会計システム導入・運用改善）・現場部署のビジネスサポート、各種プロジェクトへの参画 ■サポート体制ご入社後、OJTを通じて段階的に業務をお任せします。最初は決算業務のサポートから始め、徐々に連結決算や税務対応などを担当していただきます。経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。 ■働く環境・残業：月平均30h程度※繁忙期は変動あり・基本的に出社ですが事情に応じて上司に申請し許可が下りた場合はリモートが可能です。・フレックス、年休122日とプライベートも充実させることができます。・男女ともに産育休制度や時短勤務制度の活用と福利厚生も充実しています。 ■当社について全国に美容室を展開する子会社の管理部門です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～342,000円固定残業手当/月：38,000円～52,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～394,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・経歴・能力を考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンダリフト東京

理容・美容・エステ

東京都港区東麻布3-8-7

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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

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【六本木】経理◆急成長韓国美容エステ事業／裁量・キャリアアップ◎／無料施術可／年休120／残業10h

～経理部門立ち上げ／裁量◎・働き方◎／SNSで話題！全国展開のエステサロン／1年で9店舗出店の急成長ベンチャー～ ■募集背景 SNSで話題の美容エステサロン「オンダリフト東京」を全国展開している当社。設立以来、わずか1年で9店舗を出店するなど急成長を続けています。現在は代表および外部の税理士・社労士がバックオフィス業務を担っていますが、今後のさらなる事業拡大に向けて、経理部門の立ち上げを担っていただける方を募集します。 ■業務内容経理業務を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。将来的には、管理部門のコアメンバーとして組織づくりにも関与いただくポジションです。＜入社後すぐにお任せする業務＞・仕訳入力、帳簿管理・請求書作成・管理・支払処理、入出金管理・経費精算・月次決算（PL作成）・税理士との定例ミーティング（月1回程度）・回数券（前受金）の管理＜将来的にお任せする業務＞・総務／労務サポート・バックオフィス全体の仕組みづくり・業務フローの構築・改善 ■ポジションの魅力・経理部門の立ち上げフェーズに携われる希少な機会・1名体制のため、大きな裁量と意思決定権を持って働ける環境・業務フローや管理体制をゼロから構築できるやりがい・急成長企業の中核メンバーとしてキャリアアップが可能 ■働き方・福利厚生・残業：月平均10時間程度・年間休日：120日・フレックス制度あり・在宅勤務：相談可（入社半年後を目安に週1日程度）＜福利厚生＞・美容施術無料・オフィスグリコあり・服装自由 ■事業の特徴・韓国美容の最先端トレンドを日本で展開・SNSを活用した集客・ブランディング・東京（六本木・渋谷など）を中心に全国へ拡大中 ■会社について株式会社オンダリフト東京は、韓国美容を取り入れたエステサロンを運営するスタートアップ企業です。2025年4月の設立以来、急速に店舗数を拡大し、業界内でも注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オフィス住所：東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE ROPPONGI 206 勤務地最寄駅：六本木駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円固定残業手当/月：54,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 404,000円～462,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回／賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。