2ページ:業種【理容・美容・エステ業界】の企業一覧
該当企業数 1,849 社中 51〜100 社を表示
設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【茨城】内装・解体工事の営業&施工管理◆未来の管理職候補/20代・30代活躍中!/働く環境◎
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- 【経験を活かしてキャリアアップ◎/未来の管理職候補/少数精鋭で風通しの良い職場】 ■業務内容: 当社では、建築事務所やハウスメーカーへの訪問・商談を中心に、内装工事や解体工事の提案、見積作成、契約業務、施工業者との打ち合わせ・調整、現場管理(工程、品質、安全管理)など幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、店舗や施設、アパートの解体、新築、リフォームなどの工事を一人で5~6現場担当し、円滑な進行をサポートします。 ■組織構成: 当社の建築部門は10名が所属しており、抜群のチームワークで業務を遂行しています。各スタッフが互いにサポートし合いながら、現場の成功に向けて協力しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員と共に現場を回りながら、業務の流れを学んでいただきます。OJT方式で丁寧に指導し、少しずつ現場管理や顧客対応のスキルを身につけていきます。 3ヶ月を目安に独り立ちを目指し、5~6現場を担当できるようになります。わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力: ◎多岐にわたる業務を経験できるため、スキルアップが図れます。 ◎一人で複数の現場を担当することで、マルチタスク能力が身につきます。 ◎社員同士のサポート体制が整っており、働きやすい環境です。 ◎施工業者や顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築力が向上します。 ◎当社は、社員の成長を応援する風土があり、キャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市桜町1-15-3 宮本ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円 <月給> 410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はあくまで目安です。ご自身の経験やスキルによって変動します。 ■給与は月給+インセンティブとなります。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城】美容師(店長候補)◆20代・30代活躍中!/独立支援あり/無駄な残業なし・働く環境◎
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- 【美容師&店舗マネジメントをお任せ/20代・30代活躍中!/独立支援あり/シフト調整OK】 ■業務内容: 美容師業務と店長業務全般を担当していただきます。 具体的には、カット、カラー、トリートメント、エクステの施術がメインとなります。お客様のニーズに応じた質の高いサービスを提供し、リピーターの方々に満足していただけるよう努めていただきます。また店舗運営に関わる業務も担当いただきます。 ■組織構成: スタッフは20代から30代を中心に構成されており、縦横の関係なく意見を言い合える風通しの良い職場です。オーナーを含む全員が協力し合いながら、お互いの成長を支え合っています。 ■入社後の流れ: 入社後まずは基本的な業務からスタートし、徐々に幅広い技術を身につけていきます。徐々に店舗運営などの店長業務も覚えていただき対応していただきます。シフト調整が自由なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。 ゆくゆくは4~5店舗ほどをまとめるエリアマネージャーをお任せしたいと考えています。 ■当社・当求人の魅力: ◎質の高いサービスを提供することを第一に考えています。エクステの取り扱いにもこだわり、最新のカラー薬剤やトリートメントを使用しています。 ◎無駄な残業はなく、予約がなければ早めに帰宅することも可能です。オーナーも育休を取得するなど、スタッフ全員が働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市桜町1-15-3 宮本ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はあくまで目安です。ご自身の経験やスキルによって変動します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【リモート可】財務/資金調達/経営企画◆社長の右腕/社員女性100%/美容室ほか多角事業を展開
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- ≪様々な事業を展開/財務面から経営サポート≫ ≪社員全員が女性/やりたい!を事業化≫ ≪リモート可/桑名・大阪・神戸の店舗勤務も相談可≫ ■業務内容 美容室経営を中心に、様々な分野で事業を展開中。 社長の右腕として、財務の専任担当を募集いたします。 ■具体的には 現在、管理部門は社長、経理担当を主にパート社員で構成されています。 社長業に専念するために、財務担当には下記の業務をお任せします。 ・資金繰り/資金調達/財務戦略/事業計画/経営企画など ・専門的な見地から新規事業への助言 ・管理部門の総務など ■就業環境 ・リモート勤務も柔軟に取り入れ可能です。お住まいとの兼ね合いから、いずれかの店舗で勤務するなど、相談に応じて決定いたします。 ・社長の顧客訪問に同行するなど月数回の出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴 ・社長は各拠点を回り、関連業者との折衝、新規事業の創出に向けた打合せなど、エリア問わず、外向きの業務を遂行しております。そこで財務面からの助言や資料作成・提示など、新規事業を展開するために必要なサポートをお任せいたします。 ・管理部門は小規模なため、綺麗な縦割りで役割分担がされている訳ではありません。総務など管理部門で関りのありそうな業務については、積極的に参加いただき、企業の成長を一緒に支えて頂く業務となります。 ■会社の特徴 ・社員全員が女性であり、美容・飲食など、スタッフそれぞれの志ある事業でご活躍中です。 ・事業拡大を目指している企業ではなく、根源にあるのは、女性が長く働ける環境を事業として提供したいという考えです。起業のきっかけとなった、美容室の経営においては、社員の成長に伴い店舗を開いたり、新たな美容のサービスを加えたコンセプトの店舗を立ち上げるなど、社員の意向を取り入れた結果、事業として広がりを見せました。 ・飲食事業、鍼灸院など他の事業も全て、ご縁をいただいた方の想いなどをくみ取り、常識の枠にとらわれず、女性が永遠に生き生きと働ける環境づくりを目指した結果、事業として広がりを見せております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Capullo.Co本店 住所:三重県桑名市中央町2丁目51 中央ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,620,000円~6,480,000円 固定残業手当/月:30,000円~42,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,000円~582,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前職給や実績を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 2,019名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【プライム上場G】経理財務(グループ長)※所定労働7.5H・残業月平均20h程度
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- 【グループ全体の数値管理・連結決算・開示業務を担う重要ポジション/上場企業の経理部門でマネジメント経験を活かし、体制強化に貢献】 弊社は海外事業を100億円規模に成長させる計画を立てており、数年後の事業拡大に向けた組織強化および拡大を目的として国内経理業務の一連のマネジメントを担っていただけるグループ長(課長級)を募集致します! ■具体的な業務内容 国内経理業務のとりまとめ、決算・開示業務のとりまとめならびにメンバーのマネジメント業務。並行して、下記の決算に係る各業務について現任者から共有・引継ぎを行っていきます。 ・四半期・年次決算のとりまとめ ・連結精算表・IFRS精算表の作成 ・各種開示業務(法定及び適時開示) ・監査対応 ※IFRS会計基準および開示業務については、実務経験が無い方でも、会計の基礎知識があり、知識習得に意欲的な方であれば問題ありません。 当社では経営管理の専門部署がなく、経理財務部の部長・グループ長が中心になって当社及びグループ全体の予算策定、予実管理及び数値分析も行っております。こちらの分野にも、興味があれば関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成 ・開示・国内管理グループ(グループ長含め社員3名、パート1名、派遣1名)★ ・税務・分析グループ(グループ長含め社員2名) ・海外管理グループ(社員2名、グループ長は部長が兼任) ★:配属予定先 ※現任者は経理財務部に引き続き在籍いたします。入社後は現任者からの十分な引継ぎ・サポートを受けられる環境ですので、安心してご応募ください。 ■ポジションの魅力 全従業員は2,000名を超えますが、本部組織はわずか90名ほど。大企業の安定感がありながら、経営層と近い距離で業務を行うことができます。 ■事業魅力: ◎明確な成長ビジョンと実現戦略 最終年度(2029年6月期)までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています ◎人材に投資し、「働きがいを支える」体制 「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点(ロジスカットスクール)を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス4F 勤務地最寄駅:各線線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~880万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:管理監督者のため支給なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 その他固定手当/月:100,000円~200,000円 <月給> 600,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は想定年収であり、選考、経験・適性により変動致します。 役職手当10万~20万/月 業績手当:年一回※業績に基づく支給(2025年6月期実績40万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【プライム上場G】社内SE(基幹システム開発)※実働7時間半&残業月20H程度/『QBハウス』運営
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- ◆本社勤務/プライム上場G/ヘアカット専門店『QBハウス』/丁寧な研修体制/転勤なし/実働7時間半&残業月20H程度/資格手当有り/創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ QB HOUSEの社内の業務システムや基幹システム(販売・受発注など)、情報システム(DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等)の開発をメインにご担当いただきます! ■メイン業務 ◎基幹システム、情報システムの開発 ◎店舗システムの刷新(顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行) 具体的には顧客管理(カルテ)システムの新規開発にも携わっていただく予定 です。 ・企画段階から、扱うデータの要件定義も含めて関わっていただく ・顧客管理システムについても開発実務自体はベンダーが行う ・エンドユーザー様も使用するアプリ(来店履歴など) ・作って終わり、ではなく定期的に改善も行っていきたい ※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。 (業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応) ※インフラ関連に感しては基本的に全て内製化しております。 (オンプレ環境にて仮想環境を立てております) ■その他お任せする可能性のある業務 ◎社内の業務システムの保守/運用: 本社の総務や経理のサーバ(VMware・Windows・Linux)やネットワーク/HP等の管理 ◎営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用(店舗の売上管理や報告管理等) ◎PC等の端末のキッティング/問合せ対応/アカウント管理/ソフトウェアやサービスの新規導入/運用マニュアル作成 ■組織構成: 部長40代、グループ長40代2名、部員20~40代3名+派遣契約社員2名 中途社員100%の組織のため中途からでも安心してご入社頂けます。 ■業務の特徴: ・現職のご経験に限らず、ご入社後は現場のフォローを受けながら幅広い業務にチャレンジ頂きます。そのため、インフラ・アプリ限らず、幅広く業務知識、経験を積むことが可能です。 ・残業月20h程度の働きやすい環境です。従業員の意見で働き方改革を推進(育児休暇/残業1分単位など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス4F 勤務地最寄駅:各線線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~411,000円 固定残業手当/月:63,000円~89,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(業績手当):年1回 ※業績に基づく賞与の支給(2025年6月期実績:30万円~) ■プロフェッショナル手当 ※査定ポイントにより支給額は、1万~5万/月が支給されます。査定ポイントとは資格の種類により決まっており、所持している資格によって支給額が決まります。 ※入社時から支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 80名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全15件
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【未経験OK/人柄重視】オープンポジション(商品企画・新規事業・採用等)◆美容×FC・D2C多角展開
- NEW
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- ★完全未経験OK/平均が20代で若手活躍中!/カルチャーフィット重視 ★過去5年で18人もの起業家を輩出!多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団 ★働く時間や曜日も自分で決められる◎/髪型・服装自由 ■業務内容: オープンポジション選考です。 ご本人のスキル・適性・志向性に応じて、以下の内いずれかの業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ○店舗事業(エステ・アイサロン等)のグロース ・ブランド戦略立案、マーケティング、新規出店計画の策定・実行 ・フランチャイズ加盟店の開発、SV業務、経営支援 〇D2C事業の企画・推進 ・新商品の企画開発、市場調査、販売戦略の立案 ・ECサイト運営、デジタルマーケティング、CRM施策の実行 〇新規事業開発・M&A ・美容市場のトレンド分析、新規事業領域の探索・企画・実行 ・M&A戦略の立案、ソーシング、企業監査、PMIの推進 〇人事(採用) ・現場・本部の面接、求人票作成、ダイレクトリクルーティング ・制度設計、教育 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。勢いのある若手と経験豊富な30~40代のメンバーが融合し、厚みのある組織へと成長を続けています。 ■企業概要: ・当社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 ・美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が360名規模へと急成長を遂げました。 ・次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 ・具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F 勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~1,440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~906,500円 固定残業手当/月:68,500円~293,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~1,200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、最終的には選考を通して決定します。 ■昇格制度あり※随時 ■給与査定あり※毎月上長面談にて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験可|1day選考|4月25日】賃貸営業(反響営業)インセンティブ◎/年休120日/残業20H
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- 【未経験歓迎/成長ベンチャーで賃貸仲介コンサルティング/柔軟な働き方と若手活躍環境が魅力】 ■出向先 株式会社GT-WORKS 事業内容:不動産仲介事業 住所:東京都目黒区上目黒3丁目28-14 リトルフォレスト202 ■1day選考 現職でお忙しい方も無理なくご参加いただけるよう、1日で面接プロセス(1次面接、最終面接)を完了する選考会を実施いたします。 実施日: 4月 25日(土)午前11:00~午後18:00 4月 29日(水)午前11:00~午後18:00 所要時間:約2時間 事前書類選考を通過された方から順に、ご希望の時間枠を確保いたします。代表および役員が直接お会いするため、枠に限りがございます。お早めのエントリーをお願いいたします。 ■業務概要 当社は2022年以降、WEB広告を武器とした独自の不動産モデルで急成長を続けています。 現在、この成功モデルを全国へ展開するため、加盟店向けのマニュアル構築から新チャネルの開拓まで、やるべきことが山積みです。 ▼ミッション 「マーケティングの力で、市場の『不』を事業機会へと転換する」 不動産業界に根強く残る「審査の通りにくさ」という不条理を解決してきた実績を背景に、マーケティングの力で市場の「不」を特定し、それを価値ある事業へと昇華させます。 ▼主な業務内容 お客様の「問い合わせ」から「ご入居」までの一連のプロセスをトータルにサポートします。 ・お部屋探しの提案・サポート ・お問い合わせいただいたお客様のニーズをヒアリング ・業者専用サイトを活用した最適な物件の選定・提案 ・現地への内見同行 ・入居申込および契約手続きのサポート ・管理会社対応(BtoB交渉) ・管理会社への空室状況や条件の確認 ・賃料や入居時期などの条件交渉 ■組織構成 本部スタッフ65名、現場スタッフ235名で構成され、全国200店舗・従業員数350名規模の組織です。 ■教育体制 OJTやナレッジシェア、経営者講演会など学びの機会が豊富。独立支援制度もあり起業志向の方も歓迎します。 ■想定されるキャリアパス 営業・SVから事業開発、マネジメント、新規事業責任者、独立など幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F 勤務地最寄駅:東急電鉄東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~600万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブ制度あり。給与改定年2回。 <賃金内訳> 月額(基本給):226,400円~339,900円 固定残業手当/月:73,600円~110,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ含む。給与は選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋・業界未経験歓迎】エステのセミナー総合職(企画・運営)◆土日祝休/年間休日125日/転勤なし
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- ~ 年間休日125日以上・完全土日祝休みの安定環境~ 設立6年で国内700店舗・海外100店舗導入の成長企業~ オリジナル技術「ハンドセラピスR」で業界トップクラスのブランド力~ビューティーワールドジャパンなど大型イベントの企画に携われる~ ■業務概要: 「ハンドセラピス(R)」の技術を習得するためのセミナー参加者の募集や、「ハンドセラピス美容学院」の集客、マイスターや会員の方々への情報提供などをお任せします。代表のサポートをする役割として、ご活躍ください。 ■具体的な仕事内容 ★セミナーの運営(メイン業務になります) 全国各地で開催される「ハンドセラピス(R)」の体験セミナーの運営を行ないます。詳しい手技などは専任講師が行ないますのでご安心ください。 ★企画・立案 マイスターがより前向きに仕事に取り組めるよう、成果に応じた報奨金を支給するキャンペーン等を実施。その内容を企画します。 ★見込み顧客へのアプローチ 体験会に来ていただいた方に対し、再度興味を持っていただけるようにアプローチ。問い合わせに対しての資料送付や説明を行なっていきましょう。 ■出張エリア・期間 全国各地で、体験セミナーやマイスター会議を行なっています。関東や関西、九州・沖縄などに2か月に1~2回出張する機会があり、沖縄など遠方の場合は宿泊で長期間という場合もあります。 ■企業の魅力 独自技術「ハンドセラピスR」は国内700店舗以上・海外100店舗以上に導入される成長ブランドで、全国展開・海外展開を進める拡大しています。ビューティーワールドジャパンにも6回出展し、2026年5月の出展も予定です。 ■モデル年収 360万円:入社1年目 450万円:入社3年目 ■入社後の流れ: 入社後2ヶ月間は研修期間。代表に同行しながら、仕事の流れを学んでいきます。「ハンドセラピス(R)」の技術についてはもちろん、業務の進め方なども一つずつ丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-9-24 Face日銀前8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,300円~370,000円 固定残業手当/月:33,700円~74,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~444,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績:2ヶ月分 ■決算賞与(3月※業績による) ■モデル年収 400万円(30歳・入社5年) 500万円(45歳・入社6年・経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【駿東郡長泉町/三島市】美容師/ご経験によりスタイリストorアシスタンからスタート/完全週休2日制
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- <これからスタイリストを目指したい方大歓迎/元気で明るい職場/未来の髪を"美髪"に保つ《オージュアトリートメント》が魅力★/完全週休2日制&有給・リフレッシュ休暇もあり!> ■業務詳細: 当社にて運営する美容室Custard @ushiwakamaru 【カスタード ウシワカマル】にてアシスタントもしくはスタイリストの募集です! ご経験に合わせて教育・研修も行いますので、経験の浅い方も歓迎です! ご希望に合わせて長泉店もしくは三島店での勤務となります。 ■業務詳細: ・ご来店されるお客様の対応 ・シャンプー、カラー、トリートメント、パーマ、ストレート、ブローなどの施術 ・予約受付、顧客情報の管理 ・電話応対、接客、掃除など ■組織構成: 2店舗合わせて10名のスタッフがおります。 年代は20代~40代まで幅広く、明るくコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■当社・ポジションについて: ・明るく笑顔溢れるアットホームなサロンです。骨格やクセ、髪の量、輪郭等のバランスを考え、立体的で動きのある、"お客様にとっておきのお似合いのヘアスタイル"をご提案致します♪ ・お互いに切磋琢磨しながら技術を磨ける職場です。歩合給の比重も多く、歩合給だけで30万円以上のスタッフも!頑張りが評価される環境で、スタイリストとして腕を磨いてみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 三島店 住所:静岡県三島市萩39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長泉店 住所:静岡県駿東郡長泉町納米里67-3ヴィテラス1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■給与は基本給+歩合給となります ■賞与:年2回(1回あたり1~10万円) ■昇給:あり ■物販インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【マネージャー候補】業務オペレーションの構築・運用改善◆裁量大◎/成長中の美容クリニックG◎
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- 【予約チームの業務・システム管理、運用改善/若手活躍/全国でアートメイククリニック・育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎/急成長ベンチャー】 ■業務内容 美容クリニックグループの事業部門にて、予約管理チームにおけるオペレーションの運用・改善をご担当いただきます。事業の急拡大に伴う業務の非効率性等が課題としてある中で、チームの業務運用の見直しから、フローの再設計等を広くお任せします。 <具体的な業務> ・予約チームの運用管理および業務改善 ・顧客対応フローの整理・標準化 ・問い合わせ対応プロセスの設計 ・各部門にまたがる業務フローの可視化 ・部門間の連携 ・チームマネジメント(KPI設計、メンバー管理) <その他> ★実際のシステム周りの改修等がメインではございません。予約システムも外部のものを使用しておりますが、当グループの業務にマッチした活用方法の提案や、運用体制の構築・改善等を担っていただきます。 ★予約管理体制はフローとして整っている状況ではあるものの、予約の手動入力といった一部非効率な業務も発生しております。更なる事業成長において、現状を疑い、運用面の効率性等を主体的に追求いただけることを期待しております。 ■組織構成 予約チーム:社員4名、パート10名程度(女性スタッフ多数) ■同グループ・本ポジションについて ★美容医療・スクール・提携院事業を展開し、現在は拡大フェーズにあります。オペレーションの品質が事業競争力に直結する段階にあることから、さらなる事業成長において鍵となる重要なポジションです。 ★経営層との距離も近く、ベンチャーならではのスピード感をもって業務に取り組むことができる環境です。自身の提案が事業運営にも直結する点でのやりがいも大きいポジションです。 ★予約・顧客対応オペレーションを入口としつつ、バックオフィスや各事業部と連携をしながら、様々な業務オペレーション全体の最適化に関われるポジションです。 ★キャリアパス オペレーション責任者、事業部門の責任者、組織統括ポジションなど、実績に応じて上位ポジションへの登用を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~701万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円 その他固定手当/月:213,000円~282,100円 固定残業手当/月:89,000円~103,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当:役職手当 ■賞与:なし ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座】経理マネージャー候補◆残業10~15h程度/成長中の美容クリニック◎
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- 【全国でアートメイククリニックと育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎】 美容クリニックグループの本部管理部門にて、経理実務を中心に担っていただくポジション。急拡大フェーズにあるため、日々の実務を回しながら、将来的には経理体制の中核を担っていただくことを期待しています。 【主な業務】 ・日次経理(仕訳・伝票処理)、月次決算業務 ・売上/経費データ管理、請求書発行・支払管理 ・税理士との連携 ・管理資料の作成 ・メンバーの育成 ※使用ツール:マネーフォワード、Google Workspace、Notion 等 ■管理部組織構成 経理1名/人事労務1名/総務・IT兼任1名(計3名) ■本ポジションは、院長直下で経理業務を中心に管理部門の基盤を整える「経理マネージャー」ポジションです。 経理実務を担いながら業務の仕組みを整えていく、プレイングマネージャー志向の方にフィットする役割です。 1. 経理業務の中核として実務を推進 日次~月次の経理業務を中心に、クリニック運営を支える経理業務を担当していただきます。 2. 経理業務の整理・仕組み化 成長フェーズの組織のため、経理業務の整理や業務フローの見直し、属人化の解消など、 3. 経営に近いポジションでの業務推進 院長や各部門責任者と業務を進めるため、経理の観点から運営改善や業務改善の提案を行いやすい環境です。 4. 将来的な役割拡張の可能性 将来的には管理部門の体制整備やメンバー育成など、より広い役割を担っていただくことも想定しています。 5. 経理体制 日次業務は社内で対応し、月次決算は会計士・税理士と連携して進めています。 ■魅力・特徴: ◎経営に近い立場で働ける:院長や経営層と直接やりとりしながら、クリニックの成長を肌で感じられます ◎仕組みづくりより“まとめ役”の比重が高い:一人で全部を背負うのではなく、各メンバーをつなぎ、動きやすい環境を整える役割です ◎キャリアアップのチャンス:リーダー経験が浅くても「マネージャー候補」としてステップアップ可能。30代・40代のキャリア層が新しい挑戦をする舞台にぴったりです。 ◎働きやすい環境:年間休日120日/残業は月10~15h程度。プライベートと両立しながら長く続けられる職場です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=役職手当 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円 その他固定手当/月:144,500円~281,300円 固定残業手当/月:74,100円~103,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,600円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 196名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セラピスト/40~60代活躍中/働く時間・日数自由
- 締切間近
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- ◆施術(もみほぐしなど) ◆受付・会計 ◆レジ締め、掃除など 要望に合わせてお客様の体をほぐし、 リラックスしていただくお仕事です。 施術の流れや体への負担が少ない姿勢などは、 入店前の丁寧な無料レッスンで基礎から学べます。 「体力に自信がない」「久しぶりで不安」という方も、 無理のないやり方からスタート可能です。 ………………………………………… ●無料レッスンで誰でも安心! ………………………………………… 最大約90時間(※)のレッスンを実施中! 5万人の育成実績を持つトレーナーが 施術のノウハウから接客術まで 基礎的な知識を教えます! (※) 40代~54歳まで:約60時間 55歳以上:約90時間 ………………………………………… ●レッスンは全国で受けられる! ………………………………………… トレーニングセンターは全国各地に開設中! お住まいのエリアや通いやすい場所から お選びいただけます。 以下のトレーニングセンターでは、 未経験シニア向けレッスン実施中! ・東京:新宿トレーニングセンター 町田トレーニングセンター ・愛知:名古屋トレーニングセンター ・大阪:大阪トレーニングセンター ・埼玉:大宮トレーニングセンター
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- 働く場所はご自宅近くから、旅行先など 全国約600店舗から自由に決定! ◆転勤なし ◆U・Iターンも歓迎 ●エリア 北海道 岩手、宮城、福島、青森、山形 茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬 長野、石川、福井 愛知、静岡、岐阜、三重 大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山 岡山、広島、島根、山口、香川、愛媛、高知 福岡、熊本、鹿児島 沖縄 ●店舗併設トレーニングセンター 茨城県:阿見店 群馬県:伊勢崎市店 栃木県:宇都宮末広店 千葉県:柏増尾台店・本八幡店 神奈川県:湘南台店 東京都:永福町駅前店 石川県:金沢店 長野県:千曲店(4/1~) 新潟県:新発田店 静岡県:流通通り店 愛知県:北岡崎店 岐阜県:各務原鵜沼店 京都府:千本丸太町店 兵庫県:元町店 岡山県:倉敷北店 愛媛県:問屋町店 熊本県:浜線バイパス店 宮崎県:清武店 佐賀県:鳥栖店(4/1~) 鹿児島県:鹿児島吉野町店 沖縄県:国際通り店(4/1~) ※沖縄の店舗は土日いずれかに入店できる方が対象
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- 完全出来高制 【報酬/施術60分あたり】 ●経験者 2,520円~ ●未経験 2,340円~3,510円 *個人指名料あり 200円~自身で設定可能。 指名料が3,000円のセラピストさんもいます! (お客様から指名された場合に発生) *特定付随業務収入あり 開店する前の掃除や閉店時のレジ締めなど、 店舗に欠かせない業務についても収入になります。
設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【恵比寿/池袋】エステティシャン※未経験歓迎◆入社後平均5か月で昇給◆キャリア多彩◆残業14h
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- 【美容マシンメーカー機能を持つサロン/美容業界で長期キャリアを積みたい方歓迎!】 ◎本社での研修トレーナーや商品開発、営業他職種へのチャレンジ可能! ◎青天井の歩合制で未経験から収入UPが目指せる! ◎医療大学の研究室にて開発したマシンの「安全性の高さ」「効果」「価格」が強み、全国導入3500事業者 ■職務詳細: ・お悩みのカウンセリング ・ボディ、フェイシャルの施術 ・美容マシンを使用した施術 ・オールハンドによる施術 ・予約対応、顧客データの管理 ・SNS更新 ・サロン内の美化向上のための掃除業務 など お客様は10代の学生様~20代~40代の主婦層まで幅広くご利用いただいております。 ※入社後、充実した研修を通じて専門知識と技術を習得できるので、未経験者でも安心です! ■豊富なキャリアパス: メーカー機能もある当社では、エスティティシャンをご経験いただいたのち本社で研修を担当するトレーナーやマシンの商品開発、セールス、カスタマーサポートなど新たなキャリアに進んでいただくことも可能です。 ▽異動事例 入社3年目:2年目にてアフターサポート部門へ異動 入社7年目:2年目にてフィールドセールスへ異動 入社6年目:3年目にてインサイドセールスへ異動 ■業務の特徴: ・当サロンは指名制度を設けていないため平等に施術に入れるチャンスがございます。 ・物販やオプショナルメニューのご提案が目標に達成すれば、試用期間明けから歩合が発生します。 ■組織構成: 池袋・恵比寿の2店舗を合わせて約15名在籍 ■働き方: ・平均年齢:28歳 ・有給消化率:98.9% ・育休復帰率:100% ・平均残業:14時間 ■昇給・歩合 ・初回昇給:平均入社5ヶ月(昇給率約127%、月給280,000円) ・歩合(月平均) 2年目:約67,000円 3年目:約80,000円 5年目:約180,000円 ■環境: 直営サロンは《痩身・小顔》に特化した、マシン12台分が1度に受けることができる業界随一の施術。施術効果を最大限発揮するためには、お客様に合わせた技術や知識を提案できます。 現在、エステ経験のある先輩が多く在籍しており圧倒的な成果を出す方法や、成功体験をシェアしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Dr.Visea恵比寿店 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-11-9 東光ホワイトビル2F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Dr.Visea池袋店 住所:東京都豊島区池袋2-18-1 タムラ第一ビル4F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~610万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。超過残業代は別途追加支給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:39,000円 <月給> 259,000円~439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年3回(5月/9月/1月) ■業績歩合 ※月/業績による 【給与例】 30代・入社3年目・年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 250名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全11件
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【大阪市】デジタルマーケター(幹部候補)◆完全週休2日/成長中のベンチャー企業◎
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- ~Web広告を中心としたマーケティング業務をお任せ/完全週休2日制/店舗数拡大中!~ ■職務内容■ 当社の成長の源泉であるWeb広告を中心としたマーケティング業務をお任せします。 今後、各ブランド単位でマーケティング担当者を配置し、 ゆくゆくは各ブランドの責任者(事業責任者)を目指していただきたく考えています。 【ミッション】 販促戦略/新規事業の集客方法の考案等、特に戦略策定など上流の部分を担っていただくことを期待します。 ゆくゆくは広告運用の内製化なども進めたく、仕組み化/チーム化などの体制整備にもお力添えいただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・Web広告のプランニング・ディレクション・モニタリング(代理店ディレクション) ・必要に応じたインハウス運用(Google広告、Meta広告、LINE広告、Yahoo広告、TitTok広告など) 3000万円~5000万円が月の想定運用額になります。 ・LPをはじめとしたクリエイティブディレクション ・広告戦略の立案、実行、効果測定および分析 ・予算管理と費用対効果の最大化を目指した運用戦略の提案 【組織構成】 課長1名、メンバー4名(20~30代) ■当社について トップコンサルティングは関西と名古屋、東京、北海道で エステサロン・脱毛サロンを15店舗運営している会社です。 企業理念は「仕事を通して人生を謳歌する」です。 女性のキレイを叶えるため、「痩せる」に特化したエステサロンや「超高速脱毛」を強みとした脱毛サロンで、創業以来毎年順調に店舗数を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,585円~478,420円 固定残業手当/月:110,415円~154,580円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~633,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【想定月収】45~63.3万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 【残業手当】 月45時間分の固定残業代として 月110,415円(年収600万円の場合)~154,580円(年収800万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<キャリアチェンジ歓迎!>【大阪/淀屋橋】人事(採用)◆スピード感ある環境/急成長企業の採用をリード
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- ~人材業界の知識を活かして採用全般を担当/スピーディーな意思決定/年間100名以上の採用計画を推進/エステサロン運営企業/店舗数拡大中!~ ■業務内容: 全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。 ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務: ◇採用業務◇ ・スカウト配信(一部RPOに委託) ・求職者対応 ・自社や転職サイトへの求人募集、掲載内容の修正 ・人材紹介会社やRPOとの打ち合わせ ・内定者フォロー、入社手続き <使用媒体> リジョブ:4割程度 インディード・エアワークなど:3割程度 人材紹介・その他媒体:3割程度 <採用ターゲット> クリニックの看護師・受付・エステの担当者・ピラティス講師・鍼灸師など、年間100名以上の採用を予定しております。 現在は中途採用メインですが、今後新卒採用についても強化する方針であり、業務の幅を広げていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務: ・採用計画の立案と実行(予算・採用人数の決定、スケジュール調整等) ・求人媒体の選定・運用・・スカウト送信・書類選考 ・採用進捗管理 ■キャリアパス 人事責任者、コーポレート管理等、希望・適性に応じて幅広いキャリアチャンスがございます。 ■組織構成: 5名で構成されております。 課長1名、総務1名、人事2名、労務1名です。 社長やコーポレートスタッフ支援の下、段階的に業務を覚えていただきます。 ■今後のビジョン: 事業計画として、店舗数も増やしていく予定です。 年間100名以上の採用を予定しており、拡大傾向にございます。 そんな中で採用や、人事の上流にも携われるチャンスがあります! ■ポジションの魅力: ・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です! ・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります! ■特徴: 関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~283,000円 固定残業手当/月:71,500円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,500円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(前年実績1ヶ月分) ■年収根拠:月給×12ヶ月+賞与(1ヶ月)※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<未経験歓迎>法人営業◆エステサロンの開拓をお任せ/化粧品メーカー/残業平均月13h/土日祝休
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- ~世界中で愛されるスキンケア商品を展開/お客様一人一人の美につながる提案が可能/商品力◎/フレックス/転勤なし/産・育休取得率100%/大型連休取得可(最大10連休)~ ■業務内容: 世界60カ国以上で愛されるスキンケア商品「クリスティーナ」の営業をお任せします。 サロンのコンセプトや経営課題(集客・単価・リピート率など)に合わせて、プランや商品を提案していくお仕事です。 ■具体的には: <新規取引先(エステサロン)への営業> ・新規導入契約の獲得 ・新規取引先のマーケット開拓、アポ取り ※お問い合わせからの商談や新規開拓のアプローチまで行います。 ■1日の業務スケジュール例: ・9:45 出社・社内掃除 ・10:00 部署朝礼・全社朝礼 ・10:30 資料作成 ・11:00 商談 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 商談 ・14:30 会議 ・15:00 商談 ・16:00 対面体験商談 ・19:00 退社 ※契約件数の内、6割が反響営業となります。 ■組織構成: 現在営業部コンサルティングは8名体制(20代~30代)で活動中です。 前職の業界も様々で、助け合いの根付いたチームワーク抜群の環境です。 ※平均年齢:29.5歳 ■入社後について: 入社後3か月間は研修を行います。(個人の能力により変動あり) 1)商品知識を学ぶ座学講習 2)営業やご案内のロープレ 3)OJT形式での実務教育 4)施術スキルも体得可能です ■求人魅力: ◎頑張り次第で早期キャリアアップを目指せます。女性管理職や20代で管理職への登用実績も多数。 ◎フレックス制、土日祝休でメリハリのある働き方ができます。また、大型連休(最大10日)も取得可能です。 ■当社について: 当社は、世界60カ国以上で40年以上愛されてきたイスラエル発のスキンケア商品メーカー「クリスティーナ」の日本総代理店として設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区北品川5-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~700,000円 <月給> 270,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(年2回の賞与は売上に連動するインセンティブ報酬となります。努力や成果を正当に評価する仕組みです。) ■モデル年収 ・年収600万円(入社3年目・33歳)※主任/前職:エステサロン ・年収450万円(入社1年目・27歳)※メンバー/前職:不動産営業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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貿易実務◆輸入・物流・在庫・受発注業務の安定に貢献/化粧品メーカー/残業平均月23h/土日祝休
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- ~世界中で愛されるスキンケア商品を展開◎/フレックス/転勤なし/産・育休取得率100%/大型連休取得可(最大10連休)~ ■業務内容: 日々の輸入・物流・在庫・受発注業務を安定的に回していく役割です。 納期・在庫・品質・出荷に関する社内外からの問い合わせ対応や、状況に応じた調整・判断を行います。顧客(サロン・取引先)や社内メンバーと適切にコミュニケーションを取りながら、「止めない・滞らせない」オペレーションを支えることがミッションです。 ■具体的には: 下記の業務内で、可能な範囲からお任せする予定です。 ◇輸入貿易実務(化粧品) └海外サプライヤー・フォワーダー対応 └インボイス(Invoice)・パッキングリスト(PL)・B/Lの受領および通関依頼 └輸入スケジュール管理、輸入商品管理 └新製品の製版届申請、新商品マスタ登録 └在庫反映予定商品・入庫予定日の社内共有 ◇海外発注・購買管理(イスラエル本社) └発注計画・数量管理 └海外発注書(PO)の作成 └月次販売・出荷データ(SBS)の取得・精査 └バックオーダーリスト(イスラエル本社)の確認・調整 └発注予測数量の算出・確認 └製造・納期管理、納期遅延・製造遅延時の調整・対応 ◇国内受発注・出荷オペレーション └BtoB・BtoC出荷管理 └返品・交換対応、問い合わせ対応 └発送資材の発注・在庫管理 ◇品質管理(輸入・国内連携) └倉庫(SBS)からの不良品判定連絡の受領 └不良品内容の確認・社内報告 └海外本社(イスラエル)への不良品報告・調整 ■当社について: 当社は、世界60カ国以上で40年以上愛されてきたイスラエル発のスキンケア商品メーカー「クリスティーナ」の日本総代理店として設立されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定いたします ■昇給:2回 ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 26名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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【大阪/リモート勤務】美容サロンの店舗開発◆100店舗→300店舗への成長戦略/残業20時間程度
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- ~リモート勤務/フレックスタイム制/裁量大/店舗拡大中の美容サロン運営企業での店舗開発をお任せします~ ■採用背景 100店舗→300店舗まで拡大を目指しております。 業績拡大・出店ペース促進に伴って経験者を増員採用しています。 【具体的な業務内容】 ・テナント物件の開拓(市場、設備・面積等確認) ・不動産業者や、賃貸人との交渉 ・契約書の確認、締結 などを中心にご担当いただきます。 出店拡大を成長戦略の中心としていて、全国に年間30店舗新規出店を計画しています。(一人あたり14件程度を想定) 【組織構成】 3名 【当ポジションの魅力】 美容室経営で急成長中の当社は、少数精鋭の組織で裁量をもって業務に取り組んでいただくことができ、決められた枠組みというよりは、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。 店舗数の増加=会社の売上増加 と成果に直結する仕事のため、好待遇を約束します。※状況に応じて土日の出社がございますが、振替休日の取得が可能です。また、ご自身でスケジュールを調整いただく、フレキシブルな働き方も可能です。 ■株式会社GBH: ・2018年09月に設立 ・全国100店舗の美容室・サロンの運営を行う株式会社Dcrewsや、FC運営会社、ECサイト会社など複数社の管理部門を担っています。 ・運営サロン:La fith hair group(美容室)・LaSHE's(アイラッシュ専門店)・DailyCollar(カラー専門店) https://lafith.com/salon/ ・4年後に100億円企業/ホールディングス化を目指しています。 ■職場の特徴 ・平均年齢は比較的若い職場です。 ・美容サロンの本部のため「美容が好き」「オシャレが好き」な方が多いです。 ・服装、頭髪等の規定がないためブリーチカラー、ネイルなど業務に支障がない範囲で自由に楽しむことができます。 ・美容専売品の社員割引や、Netflix視聴可能な福利厚生サービス有 社員の働きやすい環境整備に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 FPG Links MIDOSUJI 11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 場合によっては、固定残業手当制(時間設定支給)となることがございます。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 ※面接にて希望年収をお聞かせください。 ◆賞与:年2回(合計2か月分がベース) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】経理(課長候補)※残業10時間/100→300店舗への成長戦略/転勤なし
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- ~働き方◎髪型・服装自由/リモート勤務も相談可能です!~ ■お任せする業務 全国に100店舗のサロンを運営する会社の他、複数社の経理部門をお任せいたします。 お客様のなりたいを叶える場所で、店舗で働くスタッフの環境を整えるやりがいのある仕事です◎ ■仕事内容 ・メンバーマネジメント:経理処理の確認作業 ・決算業務:月次、年次、本決算 ・予実管理:予算と実績の比較・分析 ■組織構成: 財務経理部財務課 兼 経理課 部長50代男性1名。 経理課メンバー40代女性1名、30代女性2名 ■働き方 平均残業時間は10時間程度。 閑散期は5時間以内、繁忙期も20時間以内と働きやすい環境です。 気軽にフレックスタイム制を使用して出勤できるスタイルですので、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■おすすめポイント ・完全週休2日で残業時間も少なくワークライフバランス◎ ・服装や髪型に規定がないため、オシャレも楽しみながら働ける! ・サロン専売品の社員割引や、Netflix視聴の福利厚生あり ・リモートワーク相談可◎ ■株式会社GBH: ・2018年09月に設立 ・全国100店舗の美容室・サロンの運営・フランチャイズサポートを行う株式会社Dcrewsや株式会社美容室しまだ他、複数社の管理部門を担っています。 ・Dcrews運営サロン:La fith hair group(美容室)・LaSHE's(アイラッシュ専門店)・DailyCollar(カラー専門店) https://lafith.com/salon/ ・2年後に100億円企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 FPG Links MIDOSUJI 11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 ※面接にて希望年収をお聞かせください。 ◆賞与:年2回(合計2か月分がベース) なお、管理監督者となった場合、残業代は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 342名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企業成長を支える経理/土日祝休/残業20H以下/フレックス
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- 決算や税務を中心に、経理業務全般をお任せします。 【★POINT★】 2025年12月より、当社はくふうカンパニーホールディングスの連結子会社になりました。 ◎上場企業基準の会計・決算業務に日常的に関われる! ◎連結実務を通して専門性と実践力が身につく! ◎ワンランク上の経験を通じて、経理としてのスキルが広がり、市場価値もアップ! ◆お任せする具体的な内容 ───── 【決算業務】 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算対応(報告資料作成) ・予算作成 【日常業務】 ・仕訳入力、起票 ・証票類の回収・整理・集計 ・現金/銀行預金の残高確認(日次照合) ・入出金管理 ・各店舗の小口現金チェック ・商標関連書類の整理 ・個人経費の内容確認・承認 ・銀行など外部機関とのやりとり 【税務業務】 ■社内対応の申告 ・地方税(償却資産税など)の申告 ・法定調書合計表の届出(国税) ・年末調整関連書類、支払調書の提出 ・源泉所得税の納付 ■税務申告の準備 ・法人税計算に必要な各種データの整理 ・税額算定に向けた基礎資料の作成 ・税理士法人への資料提出、連携 ※上記の申告自体は税理士が担当します ※税務申告のための準備が中心となるため、資格などは必須ではありません <使用する会計ソフト> ・PCA会計 ◆入社後の流れ ───── 入社後はまず、月次業務の流れを一つひとつ覚えていただきます。 記帳データのチェックや各勘定科目の内容・残高の確認などを通して、 資産表を作るまでの流れや数字の扱い方を理解していきましょう。 OJT研修を中心に、あなたの経験やスキルを考慮しながら、 無理のない範囲からお任せしていきますのでご安心ください。
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- 【転勤なし/「久屋大通駅」徒歩1分】 名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦3丁目4-6 第一生命ビル3F <アクセス> ■地下鉄桜通線「久屋大通駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給32万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万2700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします
設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 26.9歳
求人情報 全4件
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【東京都港区】ヘッドスパセラピスト◇美容好き歓迎/インセンティブあり/柔軟性の高いシフト
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- 美容師免許お持ちの方◎(取得見込みの方でも歓迎)/充実した研修制度◎/第二新卒歓迎/経験・資格・スキルゼロからでもOK! ■仕事概要: ・お客様対応:ご来店からお帰りまで一貫して担当 ・施術:カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど ・予約対応・管理:電話、メール対応、商品購入の対応など ・店内清掃・備品管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 ■研修体制: ・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導! あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・ヘッドスパ未経験の方もいるため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております! ・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方: 《自分の予定に合わせて働ける》 9:30~21:00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価&毎年昇給あり 自社商品の購入に繋がった場合は、 売上の20%がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』 『人と話すことが好き』『美容が好き』 『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を! ■\経験・資格・スキルゼロ◎// ┗ 業界未経験者の方が多数在籍中です ┗ 業界経験者の方は即戦力になります ・若手世代の方を積極採用中 ・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・日常会話レベルの英語や韓国語などが話せる方は優遇 そろそろ安定したいという フリーターさんもぜひご応募を! ◎美容師・アシスタント・カラーリスト ◎ネイリスト・アイリスト・エステティシャン ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフなどなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> <東京 表参道店> 住所:東京都港区南青山5丁目11-2 SANWA 南青山ビル 6F 勤務地最寄駅: 表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度あり/ノルマなし -施術手当:背術時間に応じて規定に則り支給 -物販手当:20%還元(ノルマなし) ■各種手当 -皆勤手当:1万円 -役職手当:5万円 -勤続年数手当:1年毎に1万円UP ※上限5万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【東京/渋谷区・世田谷区】セラピスト◇美容好き歓迎/インセンティブあり/土日休みも可能♪
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- 満足度抜群の研修完備◎/第二新卒歓迎/経験・資格・スキルゼロからでもOK! ■仕事概要: SORA関東のセラピストとして、以下の業務を担当していただきます。 <具体的には> ・お客様対応(ご来店からお帰りまで一貫して対応) ・施術(足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど) ・予約対応・管理(電話、メール対応、商品購入の対応など) ・店内清掃・備品管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 お客様一人ひとりに寄り添い、心と体を癒すサービスを提供します。 ■研修体制: ・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導! あなたに合わせた”研修スピード”で、 技術をしっかり習得していただきます♪ ・未経験スタートの方がほとんどのため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております! ・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方: 《自分の予定に合わせて働ける!》 9:30~23:00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。 《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価&毎年昇給あり 自社商品の購入に繋がった場合は、 売上の20%がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』 『人と話すことが好き』『美容が好き』 『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい!”そう思ったらぜひご応募を♪ ■\経験・資格・スキルゼロ◎// ┗ 未経験者の方が多数在籍中です ┗ 接客経験者の方は即戦力になります ・若手世代の方を積極採用中 ・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・事務経験者・英語が話せる方は優遇? ※簡単なPC操作ができる方も募集中◎ そろそろ安定したいという フリーターさんもぜひご応募を! 日々の努力や結果がきちんと評価され、 やりがいを感じながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 〈東京 渋谷店〉 住所:渋谷区渋谷3丁目18-5 佐藤エステートビル本館 5F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 〈東京 三軒茶屋店〉 住所:世田谷区太子堂4-3-3 クレアーレ三軒茶屋 8階 勤務地最寄駅:東急田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■施術手当、各種手当 ■インセンティブ制度あり/ノルマなし <各種手当> 物販手当20%還元 皆勤手当1万円 職務手当5万円 勤務年数手当1年毎に1万円UP!※上限5万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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<業種未経験歓迎>店長候補◇発毛を中心とした施術・サロン運営/専門技術の習得◎/残業月5h以内
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- ■業務内容: 店長候補として、発毛施術を中心に各種(ヘッドスパ・増毛エクステ・フェイシャル)施術とサロン運営をお任せします。 ※ノルマはありません。月の売り上げに応じてインセンティブあるため、全員で達成を目指す形になります。 ■具体的には: <入社後すぐにお任せする業務> ◇受付業務 ◇新規顧客のカウンセリング ◇既存顧客への発毛施術 ◇ドライヘッドスパ・フェイシャルケア・増毛エクステなどの各種施術 <慣れてきたら(将来的に)お任せすること> ◇SNS管理(ブログ更新等) ◇掲載サイト(ホットペッパービューティー等)の集客管理 ◇店舗の売上管理 ■入社後について: ◇研修期間: →3ヶ月 ◇研修内容: →受付・施術の練習、発毛・育毛に必要な髪の毛の知識の勉強 ◇独り立ちまでの想定期間 └未経験の方でも1ヶ月前後で1人でお客様に入れるようになります。その後進捗に合わせ新規のカウンセリングなどお任せします。3ヶ月後には1人で開店準備から閉店準備まで出来るようにしていきます。 ■業務の魅力: ◎発毛・育毛の「土台作り」から、増毛エクステによる「即効性の美」、さらにフェイシャルまで。点ではなく「線」でお客様の変化に寄り添い、数年単位でサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。また完全担当制をとらず、スタッフ全員でお客様一人一人のケアを考えます。それぞれの得意分野や異なる視点(角度)から意見を出し合うことで、個人では気づけなかった「その方に最適なケア」を提案できる強みがあります。 ◎「育毛・エクステ・フェイシャル」を網羅する高い専門性がありながら、店内は非常にアットホーム。お悩みだけでなくプライベートなお話も楽しみながら、心身ともにリラックスできる場所として、高いリピート率を誇っています。 ■キャリアチェンジ事例: 1)美容業界未経験から入社し、まずは現場の基礎知識と技術を習得。前職の事務職や管理部門で培った組織運営の視点を活かし、入社後短期間で2店舗を統括するマネージャーへ。 2)美容師から転職。カット等の経験をベースに、発毛・増毛・フェイシャルの専門技術を上乗せすることで、総合美容のスペシャリストへ。現場での高い信頼を背景に、現在は店舗マネージャーとしてチームを牽引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Re:hair 【SuperScalp】吉祥寺 住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル63号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Re:hair 【SuperScalp】渋谷 住所:東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・マネージャー:月収350,000円~(年収440万) ・アシスタントマネージャー:月収280,000円~(年収350万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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受付接客スタッフ/月給30万以上可/完週休2日/脱毛受け放題
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- =わたしたちについて= 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース! 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用サロン脱毛サロンLACOCO(ラココ)」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ! 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付(ご来店対応) ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています! 《研修期間》 ▼入社~10日間|基礎研修:美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー!安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目~2週間|OJT研修:教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目~1ヶ月|独り立ち:研修後もサポートします! ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO(ラココ)」からのスタートとなります。 \POINT!/ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
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- 【全国募集!勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内! ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍! ★自動車通勤可 \オープン予定!/ ■青森店 4月末 (青森県青森市新町) 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ■関東エリア 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 ■中部エリア 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県 ■近畿エリア 大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県 ■中国・四国エリア 島根県/鳥取県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
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- ■月給25万円~+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代(37,000円/24時間分)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上(固定残業代 17,000円/11時間分)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしプチボーナスもGet!生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました!美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
設立 2020年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【渋谷】人事◆給与社保経験から採用・人事制度へ◆ミドル層活躍◆年休125日/リモートワーク有
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- ◆採用から人事制度・給与社保から労務まで一貫して携わる◆保育園事業美容院事業、設計事業、デザイン事業を展開/年間休日125日/土日祝休み/キャリアアップできる環境あり ■業務内容: 同社ホールディングス保育園職員の中途採用をメインミッションとして、人事制度・労務管理もお任せします。日々の業務としては採用業務、給与社保を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・保育園や学童の採用業務、人材紹介等選考調整 ・保育園、学童スタッフの昇給昇格、処遇改善加算等に関する試算、人事管理業務 ・報酬・処遇制度の運用と改定 ・配属先の調整 ・従業員からの様々な相談(キャリア、人間関係、福利厚生、コンプライアンス等)に対し、適切な情報提供、アドバイス、または関連部署への連携 ・その他人事勤怠チェック、賞与計算等(勤怠チェックは一人当たり200名程となります)※社会保険手続・給与計算・年末調整はアウトソースしています。 ・他グループ企業の採用業務や日程調整などを行う場合もあございます。 ■当社の特徴: ・『様々な視点から社会貢献を追求する』を企業理念とし、様々な視点から社会貢献を追求しています。一般的な業種の枠にとらわれず「いつでも、どのような形でも、何が社会貢献につながるのか」柔軟性とスピードを意識して、新たな挑戦を続けております。 ・美容院事業、保育園事業、設計事業、デザイン事業と会社として様々な事業に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~315,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は社会人経験年数により考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷/未経験歓迎】人事◆中途採用ミッション・ゼネラリスト志向◆年休125日/リモートワーク有
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- ◆中途採用がミッション、採用から人事制度+給与社保から労務までゼネラリスト志向◆保育園事業美容院事業、設計事業、デザイン事業を展開/年間休日125日/土日祝休み/キャリアアップできる環境あり ■業務内容: 同社ホールディングス保育園職員の中途採用をメインミッションとして、人事制度・労務管理もお任せします。様々な部署とのやりとりがあり、やりがいのあるポジションです。日々の業務としては採用業務・給与社保を行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・保育園や学童の採用業務、人材紹介等選考調整 ・保育園、学童スタッフの昇給昇格、処遇改善加算等に関する試算、人事管理業務 ・報酬・処遇制度の運用と改定 ・配属先の調整 ・従業員からの様々な相談(キャリア、人間関係、福利厚生、コンプライアンス等)に対し、適切な情報提供、アドバイス、または関連部署への連携 ・その他人事勤怠チェック、賞与計算等(勤怠チェックは一人当たり200名程となります)※社会保険手続・給与計算・年末調整はアウトソースしています。 ・他グループ企業の採用業務や日程調整などを行う場合もあございます。 ■育成について: 社員のほとんどが中途入社ですので、キャッチアップについてもご安心ください。 ■当社の特徴: ・『様々な視点から社会貢献を追求する』を企業理念とし、様々な視点から社会貢献を追求しています。一般的な業種の枠にとらわれず「いつでも、どのような形でも、何が社会貢献につながるのか」柔軟性とスピードを意識して、新たな挑戦を続けております。 ・美容院事業、保育園事業、設計事業、デザイン事業と会社として様々な事業に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~315,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は社会人経験年数により考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【横浜】エステサロン店舗マネージャー(現場管理)◆賞与・インセンティブあり/有給消化率100%
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- ~未経験歓迎!急成長中のエステサロン/美容医療級の効果をエステ価格で提供/医師監修のオリジナルマシンや20種の豊富なメニューで顧客満足度◎有給休暇消化率は驚きの毎年100%~ ■仕事内容 急成長する当社のエステサロン事業における、店舗マネージャーを募集いたします。店舗へ出勤し、店舗スタッフの管理等、マネンメント業務をお任せいたします。実際に接客もしていただくことがございます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・売上管理 ・接客対応 ・日常業務の支援 等 入社後は、ご自宅から近い店舗での研修となります。実際に施術の研修も受けていただき、サービスの理解を深めていただくところからスタートします。サロン経験がない方でも問題ございません! ■当社が急成長している背景/魅力 (1)医療監修×自社開発マシンを使用 医師監修のもと完全オリジナルでマシンを自社開発。 一般的な既製品ではなく、効果を最大化した設計により高品質・低コスト・差別化を実現しています。 (2) 医療レベルの効果×エステ価格 ララピール・インモード・ポテンツァなど、医療監修の約20種のメニューを提供。 “医療級の結果”を“エステ価格”で受けられるハイブリッドモデルが支持され、 1年で5店舗を展開するほどの高い顧客満足度があります。 (3)エステ業態だからこそ可能なスピード拡大 クリニックのような法人制約がないため、柔軟に多店舗展開が可能。 医療レベルの施術 × エステ業態の自由度で、成長フェーズならではのスピードで拡大中です。 ■研修・フォロー体制 未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。 各店舗のマネージャーが現場で丁寧にレクチャー 充実した研修資料・マニュアルを完備 最先端の美容知識、機器知識、肌組織の基礎まで学べる 接客マナーやカウンセリングスキルも強化でき、技術レベルの向上・資格取得も可能 ■今後の展開 2026年2月には 7店舗、さらに同年中に 10店舗体制 を目指しています。 その後は フランチャイズ展開で全国拡大 を計画中。 急成長フェーズの今、店舗運営の中核となるマネージャーをお迎えしたい考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ルディラ医療提携エステ横浜店 住所:神奈川県横浜市西区南幸1-5-39 太洋ビル304号室 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~375,000円 固定残業手当/月:75,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※インセンティブ制あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】エステサロン店舗マネージャー◆月給30万~/マシン100%割引で使い放題★有休消化100%
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- ~未経験歓迎!急成長中のエステサロン/美容医療級の効果をエステ価格で提供/医師監修のオリジナルマシンや20種の豊富なメニューで顧客満足度◎賞与・インセン有/有給休暇消化率は驚きの毎年100%~ ■仕事内容 急成長する当社のエステサロン事業における、店舗マネージャーを募集いたします。店舗へ出勤し、店舗スタッフの管理等、マネンメント業務をお任せいたします。実際に接客もしていただくことがございます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・売上管理 ・接客対応 ・日常業務の支援 等 入社後は、ご自宅から近い店舗での研修となります。実際に施術の研修も受けていただき、サービスの理解を深めていただくところからスタートします。サロン経験がない方でも問題ございません! ■当社が急成長している背景/魅力 (1)医療監修×自社開発マシンを使用 医師監修のもと完全オリジナルでマシンを自社開発。 一般的な既製品ではなく、効果を最大化した設計により高品質・低コスト・差別化を実現しています。 (2) 医療レベルの効果×エステ価格 ララピール・インモード・ポテンツァなど、医療監修の約20種のメニューを提供。 “医療級の結果”を“エステ価格”で受けられるハイブリッドモデルが支持され、 1年で5店舗を展開するほどの高い顧客満足度があります。 (3)エステ業態だからこそ可能なスピード拡大 クリニックのような法人制約がないため、柔軟に多店舗展開が可能。 医療レベルの施術 × エステ業態の自由度で、成長フェーズならではのスピードで拡大中です。 ■研修・フォロー体制 未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。 各店舗のマネージャーが現場で丁寧にレクチャー 充実した研修資料・マニュアルを完備 最先端の美容知識、機器知識、肌組織の基礎まで学べる 接客マナーやカウンセリングスキルも強化でき、技術レベルの向上・資格取得も可能 ■今後の展開 2026年2月には 7店舗、さらに同年中に 10店舗体制 を目指しています。 その後は フランチャイズ展開で全国拡大 を計画中。 急成長フェーズの今、店舗運営の中核となるマネージャーをお迎えしたい考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ルディラ医療提携エステ銀座店 住所:東京都中央区銀座1-4-5 GINZA URBAN 21BLDG 7F 勤務地最寄駅:銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ルディラ医療提携エステ新宿店 住所:東京都新宿区新宿3丁目11-9 花菱ビル10F 勤務地最寄駅:新宿3丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ルディラ医療提携エステ渋谷店 住所:東京都渋谷区神南1-20-15 和田ビル 201号室 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~375,000円 固定残業手当/月:75,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※インセンティブ制あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀/彦根市】美容師◇転勤なし/平日1日休日指定可能/UIターン歓迎/引っ越し手当有
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- ~滋賀県彦根市にある美容院「モア(more)」の美容師としてご活躍頂きます~ ■業務の特徴: ・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について: ・座席数は5席です。 ・スタイリスト2人(男性1名、女性1名)/アシスタント1人(女性) ・平均年齢20代半ば ■客層: ・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境: ・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。 ・就業時間:9時~18時と10時~19時(所定労働時間8時間)の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> モア(more) 住所:滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/彦根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定します。 ・賞与、昇給(年1回7月)※業績によって支給を決定。 【モデル年収】 ・24歳:年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験可★お客様サポート※LINE中心◆マニュアル完備★月給27万~◆美容クリニックの問い合わせ対応
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- 未経験◎LINEでの問い合わせ対応/ベストベンチャー100選出!マーケティングを軸に美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇年間休日120日/月平均残業20h以内 ■POINT: 〈未経験からでも着実なスキルアップ◎〉お客様対応だけでなく、データ分析や施策改善を通じてマーケティング視点も養える環境であり、LINE公式アカウントの自動化ツール「Lステップ」を活用し、実務を通じて運用スキルを身につけられます 〈長期就業しやすい環境◎〉平均残業時間は月20H以内と少なく、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能 〈若手から挑戦できる◎〉20代~30代の若手社員が活躍している成長中のベンチャー企業で、成長意欲の高いメンバーが多く、自身の手で事業を大きくしたい、市場から求められるスキルを身に着けたい方にはぴったり ■業務内容: 美容クリニックを運営している当社でカスタマーチームの一員として、チャットツール(LINE公式アカウント)を活用したお客様対応を中心にお任せします。 当社が展開している美容クリニックへの来院につなげるため、チャットや電話を通じてコミュニケーションを図りながら、予約確定を追っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・LINEでのお客様への返信対応 ・LINEメッセージの一斉送信対応(キャンペーン案内・来院促進など) ・予約に関する電話対応(リマインド、キャンセル、予約確認・調整) ・お客様からの質問への電話対応(施術内容、料金、アクセス等のFAQ) ・現場スタッフへの連携(予約状況や顧客対応の引き継ぎ) ※すべてマニュアルがあり、随時改訂も可能な環境です ※チャット対応が約7割、電話対応が約3割の比率となります ■組織紹介: 営業本部インサイドセールス部リードオペレーションチーム:5名(部長:1名、主任:1名、副主任:1名、サブリーダー:1名、メンバー:2名) ■働き方・雰囲気 ・シフト制勤務ですが、月に希望休を最大4日まで申請可能。連休の取得も柔軟に対応できる環境 ・当部署は20代~30代が中心で活躍しており、フラットに意見を言い合える雰囲気 ・困ったときはすぐ相談できる環境が整っており、入社後もOJTを通じてフォローしますので、部署全体で協力しながら安心してスタート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,412円~259,794円 固定残業手当/月:69,588円~90,206円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し決定させていただきます ■賞与実績:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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医療美容クリニックのカウンセラー/名古屋勤務/残業月7h
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- 完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、お客様のカウンセリングと、主に施術プランのご提案をお任せします。 [ 業務内容 ] ◆お悩みのヒアリング ◆施術プランのご提案 ◆契約書類の説明・内容確認 ◆カルテの入力、ドクターへの引き継ぎ ◆受付業務(お客様のご案内など) ◎集客はマーケティング部門が担当します。提案に集中できる環境です! ◎当社の施術金額は100万円以上と高額であるにも関わらず、なんと半数は契約に結び付きます! …施術メニュー詳細… ・医療痩身(脂肪溶解注射・医療用EMSなど) ・医療脱毛 ・美容点滴、注射 ・ホームケア用サプリメント など …お客様について… メインは20代から40代の女性ですが、男性も増加中。 お客様に寄り添ったヒアリング力・提案力が求められます。 [入社後の教育体制] ▼入社~約1カ月/本社での研修 最初の約4日は、座学にて基礎的な知識を学びます。 その後、カウンセリングのトークスクリプトを覚えながらロールプレイングを行い、アウトプットしていきます。 3名の新入社員に対して1名程度の教育担当が付くため、分からないことを都度質問できる環境です。 ▼2カ月目~/名古屋の店舗に配属・OJT研修 配属後の1カ月目は実際のお客様とのカウンセリングを記録している録画データを見ながら、自分なりのスクリプトを作り上げていきます。 2カ月目からは先輩とロールプレイングで練習を行い、現場デビューを目指します。 ▼目安3カ月/独り立ち! 実際に成果を出しているカウンセリングスタイルは主に2つ。 エビデンスや営業トークを強みとした「バリバリ営業型」と、信頼関係構築を大切にする「寄り添い型」があります。 先輩たちの営業手法を参考にしながら、自分に合ったスタイルで活躍していただけます。
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- 【愛知県に根差して活躍★転勤なし】 以下いずれかの院でご活躍いただけます。 ■名古屋院:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16-28EDGE名駅地下1階 └各線『名古屋駅広小路口』より 徒歩7分 ■栄院:愛知県名古屋市中区栄3-27-1 SAKAE PLACE B1F └『矢場町駅』徒歩5分 └『栄駅』徒歩9分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給35万円~(固定残業代含)+インセンティブ ※上記月給には固定残業代(月20時間分/一律月3万2,353円)が含まれます。超過分は別途支給。 ※上記月給には諸手当(一律10万5,000円)が含まれます。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※入社3カ月後からインセンティブを支給します。 先輩たちの月収例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入社2年目の先輩の例 └月収70万円(月給40万円+インセンティブ30万円) ■入社1年目の先輩の例 └月収50万円(月給35万円+インセンティブ15万円) \成果は収入に反映します◎/ インセンティブの還元率は業界内でも高水準! 月の平均インセンティブ支給額は10万円台ほど。 なかには月80万円を獲得する社員や、転職後に年収が2倍となり、入社2年目で年収1000万円を超えた社員もいます。 頑張った分、しっかり報われる環境があります。 \ノルマはなし!/ 目標はありますが、ノルマはありません。 しかし、成果に伴いより多くカウンセリングに入れる体制になっているため、頑張るほどに契約のチャンスが広がります!
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発
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- ■募集背景 お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。 その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。 現在は、執行役員が経営戦略~事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専任人材の着任が急務となり募集をしております。 全社のスケール戦略を実行フェーズへと落とし込み、事業・組織の構造改革を推進するポジションです。 <職務内容詳細> ・中期経営計画の策定と、部門ごとのKPI/業績管理指標の再定義 ・LTV最大化や販管費管理を前提としたユニットエコノミクスの再構築 ・全社横断の業務フロー・プロセス設計、属人化業務の見直し、標準化 ・経営戦略を各部門の施策に落とし込むロードマップ設計、推進 ・経営会議/取締役会に向けたレポーティング体制の整備 ・部門責任者と連携した事業改革プロジェクトの設計・推進 ・EC、商品開発など、周辺事業の構造設計と戦略整理 ・上場準備に向けたKPIモニタリング体制強化、ガバナンス強化 ・その他上記に付随する業務 ■業務の特徴: ◇上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です。 ◇候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です。 ■当社について: ~すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します~ 株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト(HBL)” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):478,600円~692,500円 固定残業手当/月:158,400円~237,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 637,000円~930,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:業績に応じて支給する場合があります ■役職手当(対象者):30,000円~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目黒】美容サロン向け講習の企画運営◇コンテンツ作成・スタッフ管理◇アイブロウサロン展開※土日祝休み
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- 【美容サロン向け講習運営/商材の拡販・教育体制強化/業界を牽引する新しい職業と文化創造を推進】 ■業務内容: HBLの講習参加者に対する商材の拡販がMissionとなります。販売方法は資格取得の為の講習を受講した方に対しての対面販売となります。 受講者は美容サロンのオーナー、スタッフ、サロン開業予定の方と多岐に渡ります。講習は初回から最大3回を目安に開催され、講習当日の進行は業務委託のインストラクターが担当し、サブ担当として補助と商材の拡販に注力していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・業務委託インストラクターとの講習についての企画・分析 ・講習資料、コンテンツ作成、商材の在庫管理、発注業務 ・講習運営 ・商材の対面販売(専用液剤、ブラシ、ワックス、眉コスメ等々) ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務 ・講習インストラクターのマネジメント、フィードバック、技術チェック ■魅力: 1. 美容業界の未来を創るポジション 2. 技術者の成長をサポートできる 3. HBLブランドの品質を守る重要な役割 4. 講習の企画・運営・改善に関われる 5. チームで協力しながら働ける 業界を牽引する教育の中心となり、技術者の未来を支える重要な役割を担います。「教育を通じて美容業界を変えたい」「技術者の成長を支援したい」 という想いを持つ方にとって、大きなやりがいと成長が得られるポジションです。 ■当社について 当社は「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。 創業のきっかけとなった眉癖改善技術 「HBL(ハリウッドブロウリフト)」 を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきました。 「HBL」では、これまで存在しなかった「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を作り、かつてネイルサロンが当たり前になり、ネイリストが憧れの職業になったように、「ブロウアーティスト」という職業を、誰もが憧れる存在へと押し上げていく挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,500円~316,900円 固定残業手当/月:65,200円~98,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,700円~415,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:業績に応じて支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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美容クリニックのクリエイター/残業月5h/月給27万円~
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- 当院のSNS・Webコンテンツの企画~撮影~編集までを一貫して担当いただきます。 美容医療の魅力をわかりやすく伝え、ブランドの認知・ファン作りに貢献するポジションです。 【 主な仕事内容 】 ■SNS向け動画コンテンツの企画・撮影・編集 → 施術風景、ビフォーアフター、院内Vlog、紹介動画など ■投稿後の分析・改善提案 → リーチ数・視聴維持率・フォロワー推移を見て改善 ■SNSブランディングの企画・運用(Instagram/TikTok メイン) ■広告クリエイティブ制作(動画・画像) ■各種写真撮影、データ管理などの簡単な事務作業 ■Webサイト・院内広報物の制作補助 < 入社後の流れ > まずは当院についての理解を深めるためのレクチャーを実施。 その後、先輩社員とOJTを通じて、SNS運用や動画編集などの業務を学んでいただきます。 【 この仕事のPoint 】 ♪*: 業界経験不問!スキルを活かせます:*♪ …………………………………………………… 「SNSアカウントの運用経験がある」 「画像・動画編集に興味・経験がある」 そのスキル、ぜひ当社で活かしませんか? 広報部門には業界経験豊富なスタッフが多数在籍。先輩スタッフの知識やスキルを学びながら、自身のスキルアップも叶います! ♪*: 社員の裁量が大きく自由な働き方が叶う:*♪ ………………………………………………………… 当院の広報部門で働くスタッフたちは、自身の裁量権が大きく、スケジュールも比較的自由な環境です! 月平均の残業時間は5時間程度と、ワークライフバランスも整っています◎
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- 【駅チカ/転勤なし】Zetith Beauty Clinic 銀座院・池袋院・新宿院のいずれかでの勤務 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定します ■銀座院 東京都中央区銀座4-2-17 銀座111レジャービル13F …地下鉄各線「銀座駅」C6出口直結 …JR山手線・京浜東北線/東京メトロ有楽町線「有楽町駅」A0出口徒歩1分 …東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄「日比谷駅」A1出口徒歩2分 ■新宿院 東京都新宿区新宿4-4-1 第1スカイビル7F …都営地下鉄新宿線、東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 …JR・地下鉄各線「新宿駅」徒歩3分 ■池袋院 東京都豊島区南池袋1-22-1 池袋1221ビル 3・4・5F …JR各線、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」東口徒歩1分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給27万円~35万円+賞与2回(業績による) ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】ネイリスト/トレンドデザインを追求◇お客様のキレイ・美しいを叶える◇東京で美容店舗を複数展開
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- ~トレンドの最先端を追求できる◎ネイリスト業務に集中できる環境/お客様のキレイ・美しいを叶える仕事◇東京で美容店舗を複数展開◎~ ■業務内容 コンセプトは『すべての女性を美しく華やかにしたい』。 ほとんどの社員が3年以上勤続している、働きやすく笑顔が絶えない職場です!トレンド感の高いネイルデザインへの対応を強みとしていて、最新のパーツの導入など現場の意見を尊重しています。 ネイリストとして、お客様のキレイ・美しいを叶える仕事をお任せする予定です。 <具体的には> ネイリストとしてのサロンワーク業務全般 ・お客様のネイルケア、ネイルアート ・お客様のサービス実施情報などの書類管理 ・データ入力などの事務業務 ・アシスタント業務など ※1名当たり90~120分で丁寧に施術を行っています。 ■組織構成 今回、表参道、新橋、上野、銀座のいずれかの店舗での勤務を予定しております。 社員10名程度・パートナー社員10名程度が所属しています。 ■働き方 ・シフト制(1か月前頃に確定) ∟前もって申告してくだされば希望は考慮いたします。 ・SNSの個人アカウント/店舗アカウントなどの運営はなし◎ ∟ネイリストとしての業務に集中できる環境です。 ・すべての店舗が駅チカ&好立地で、通いやすい環境です。 ■当社について 丁寧な施術と高い技術、そして温かい接客を大切にしている《閨匠(Keichan)》を展開◎ 自然な笑顔とやさしさがあふれるアットホームなネイルサロンです。 “すべての女性を美しく華やかに”という想いを込めて、細部までこだわった上質な空間と、一人ひとりに寄り添うおもてなしを提供。 経験豊富なスタッフが、カウンセリングから施術まで一人ひとりに寄り添い、丁寧に対応しています。 銀座・表参道・新橋の各店舗では、お客様から「仕上がり満足度」「サービス満足度」ともに高評価をいただいており、安心してご来店いただける環境が整っています。表参道店ではマツエク施術も可能。2024年11月には、銀座店が新たにオープンしました! 今後銀座店でもまつエクを導入していく予定です☆ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 表参道店 住所:東京都港区南青山3-12-12紅谷ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上野店 住所:東京都台東区上野6丁目14-4 山城屋冨坂ビル402号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新橋店 住所:東京都港区新橋2-10-3 岩城ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円 固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分市/別府市】美容師◆県内TOP3の実績を誇るヘアサロン/月8日休/報酬率40%の高歩合◎
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- \県内でもTOP3の高評価◆銀座・渋谷で経験をスタイリストが在籍する美容室◆月8日休み◆報酬率40%の高歩合/ ■職務概要: 美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。勤務地は、「VIVA LA HAIR」の大分中央店、別府駅前店、大分花園店、明野店の4店舗のずれかです。(ご本人の希望を考慮し決定) ■お店の特徴: 当サロンは、20代~50代以上の方まで幅広いご年齢のお客様にご利用いただいております。また、県内でもTOP3の実績を誇り、月の新規顧客数は355人以上。お客様のリピート率も92%と高い数字を記録しています! 経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍しています。それぞれの働き方に合わせて皆で協力しながら店舗運営を行っています。 今回は、正社員としてともに店舗を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。今後新たな仲間が増えれば、更なる店舗拡大も視野に入れています。 ■魅力: ・美容師一人ひとりの努力が適正に評価されるスタッフファーストの美容室を目指し、報酬率40%の高い歩合給を設けています。そのため、努力した分だけ給与に反映されますので、やりがいを持って働くことができます。 ・シフト制で、休暇月8日程度となっており、冠婚葬祭や旅行など土日の場合も事前に申請いただければ柔軟に対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> (1)大分中央店 住所:大分県大分市中央町1丁目4ー17 柴尾ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> (2)別府駅前店 住所:大分県別府市北浜1ー3ー19 勤務地最寄駅:JR日豊本 線/別府 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> (3)大分花園店 住所:大分県大分市花園1-9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 294万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ※売上60万以上の場合は歩合給(個人売上の40%)と比較し、金額が多い方を月給として適応します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県】スタイリスト/店長候補/資格を活かせます/年間休日110日/スキルアップ可能
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- ■概要:美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務: お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング 髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきます お客様にとって最適なヘアカット技術を提供 髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施 将来の店長候補として予約数拡大への企画検討や売上・原価管理、備品管理などの店舗運営業務 ■業務内容詳細: 当社で運営する「AtomZ」「BLOW-UP」のスタイリストとしてご活躍頂くと共に、将来は店長候補としてご活躍も頂きたいと考えております。お客様からのご要望に応じたヘアカット技術を提供すると共に、髪や頭皮のお悩み等の相談業務にも従事頂きたいと考えております。当社ではヘアカットだけで無く、髪や頭皮ケアのアドバイスなども実施できる美容サロンとして強みを持っております。この強みを更に伸ばして頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成:4名のスタイリストが所属しております 40代2名 20代2名 ■キャリアパス:これまでのご経験を活かして当社スタイリストとして更にスキルアップ→お客様のヘアカットだけでなく、髪や頭皮に関するお悩みにも応える事のできるスタイリストとして独り立ち→将来の店長候補として店舗運営業務などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境: 勤務時間内に業務終了できるようにスケジュール管理を経営層が考慮しています。労働時間が決まっており勉強や練習など営業時間の空いた時間に行こようにしているため、終業後の居残りはございません。またお客様とマンツーマン対応しているので、同時に複数のお客様を担当する事が無く、営業時間を超過する事がほとんど無い営業スタイルを整えております。福利厚生面や社会保険も完備していますので長期就業を希望される方に安心して働ける環境を心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> AtomZ 住所:岐阜県各務原市那加不動丘1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:28,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~264,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賞与あり(店舗業績による) 月収例:22万円~60万円可能(歩合給支給の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【新宿】事業開発◆医療×ITの新規事業立案・推進◆オンライン診療サービスの新規価値創造を担う
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- 【医療×テクノロジー/オンライン診療サービスを基軸とした新規事業の開発担当/成長志向のBizDevポジション/リモート週2回】 当社が展開する次世代オンライン診療プラットフォーム「ANS.」を中心に、医療体験の変革と事業拡大を担うビジネスディベロップメント(BizDev)ポジションです。 このポジションは、オンライン診療プラットフォーム「ANS.」を起点に新規事業/サービスを創出する役割です。 自社のアセットを最大限に活用し、アライアンスなどのあらゆる手法を用いて新規事業の開発を担っていただきます。 ■業務内容 ・ANS.のアセット(ユーザー基盤・治療継続支援・診療データ・医師ネットワーク等)を活用した新規事業の開発/立案 ・アライアンス先の選定、リレーション構築、条件交渉、契約、実行 ・仮説検証(インタビュー、PoC) ※「新しい事業/サービスを創る」に専念するため、既存事業のグロース(KPI/運用改善・施策推進)は担当しません。 ■扱うサービス オンライン診療プラットフォーム「ANS.」はPMFを達成。治療継続支援機能や診療データ解析など当社独自のデジタルアセットを活用し、今後は美容皮膚科領域に留まらず、多様な医療ドメインへの展開を計画しています。 ■株式会社Neautechとは ◎次世代オンライン診療プラットフォームを展開、医療×AI/ITで不連続な成長へ ◎前年比売上300%成長、シリーズBでパナソニックくらしビジョナリーファンド等から総額11.2億円の資金調達! 累計利用者数26万人を超えるオンライン美肌治療サービス「ANS.」を皮切りに、美容皮膚科領域の枠を超え、より広範な医療領域への事業拡大を目指す「第二創業期」を迎えています。 私たちは特定の疾患領域ではなく、「医療へのアクセシビリティ向上」と「治療継続の課題解決」という、医療の本質的な課題解決に挑戦しています。2025年9月の資金調達を機に、事業・プロダクトの多角化と、AIを前提とした組織/業務の最適化・生産性の向上を最重要課題に掲げ、事業・経営基盤の強化、再設計を加速させています。 社長をはじめ経営陣との距離が近く、AIや最新テクノロジーを駆使して最速で価値を創出したい方、知的好奇心と社会貢献意欲が高い方には、特に成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社Neautech 住所:東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内 勤務地最寄駅:JR山手線線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 840万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割)で支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):8,400,000円~9,600,000円 固定残業手当/月:75,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 775,000円~895,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】事業企画/推進担当◆11.2億円調達の成長企業で「1→10」の事業拡大を牽引/リモート可
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- 【医療×テクノロジーで事業を成長させる推進役/11.2億円調達・AI活用/柔軟な働き方・裁量大きく活躍/リモート週2回×出社のハイブリッド勤務/フレックス活用】 当社はオンライン診療サービス「ANS.」を中心に、医療×AI/ITで成長を続けるヘルステックスタートアップです。このポジションは、オンライン診療サービス「ANS.」のグロースと成長最大化をミッションに掲げ、事業を1から10へと成長させる役割です。 社内の各部署を横断的にリードし、「ユーザー数・LTVの拡大」を実現し、事業成長のミッションを完遂させる実行の要を担っていただきます。 ■業務詳細 ・KPI設計・改善(CVR、継続率、診療単価など) ・ユニットエコノミクス改善 ・オペレーション設計や改善(診療フロー、医師稼働) ・AI/プロダクト導入による効率化 ・プロダクト・開発チームと連携したUX改善 ※「事業を伸ばす」に専念するため、新規事業(0→1)の立ち上げや曖昧な探索活動(アライアンス開拓等)は担当しません。 ■事業の展望と「ANS.」の役割 「ANS.」は「正しいオンライン診療」を目指してユーザーが続けたくなる医療体験を「オンライン診療プラットフォーム」というテクノロジーで実現してきました。今後は美容皮膚科領域に留まらず、多様な医療ドメインへの展開を計画しています。 ■株式会社Neautechについて ◎次世代オンライン診療プラットフォームを展開、医療×AI/ITで不連続な成長へ ◎前年比売上300%成長、シリーズBでパナソニックくらしビジョナリーファンド等から総額11.2億円の資金調達 累計利用者数26万人を超えるオンライン美肌治療サービス「ANS.」を皮切りに、美容皮膚科領域の枠を超え、より広範な医療領域への事業拡大を目指す「第二創業期」を迎えています。 私たちは特定の疾患領域ではなく、「医療へのアクセシビリティ向上」と「治療継続の課題解決」という、医療の本質的な課題解決に挑戦しています。2025年9月の資金調達を機に、事業・プロダクトの多角化と、AIを前提とした組織/業務の最適化・生産性の向上を最重要課題に掲げ、事業・経営基盤の強化、再設計を加速させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社Neautech 住所:東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内 勤務地最寄駅:JR山手線線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 840万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,400,000円~9,600,000円 固定残業手当/月:75,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 775,000円~895,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(美容クリニックの受付・カウンセラー)/未経験歓迎
- NEW
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- 患者様が安心して来院できる環境を整えながら、受付対応やカウンセリングを通して美容医療の現場を支えるポジションです。 それぞれの職種で役割は異なりますが、医師や看護師と連携しながら患者様に寄り添った対応を行っていきます。 <主な業務内容> 【受付】 来院された患者様の受付対応や予約管理など、クリニック運営を支える事務業務を中心に担当します。 ・受付対応、患者様のご案内 ・電話・メール対応、予約管理 ・会計業務 ・カルテ入力、書類作成などの事務業務 ・美肌診断機を使用した肌診断のサポート ・看護師のサポート業務 ・院内の清掃、衛生管理 【美容カウンセラー】 患者様のお悩みをヒアリングし、最適な施術をご提案するカウンセリング業務を中心に担当します。 ・患者様の受付、ご案内 ・美容カウンセリング(施術内容の説明・提案) ・会計業務 ・電話・メール対応、予約管理 ・カルテ管理、データ入力 ・医師・看護師との連携業務 ・院内の清掃、衛生管理 ※状況に応じて受付業務のサポートを行う場合があります。 <入社後の流れ> 【受付】 入社後は先輩スタッフによるOJTを通して、受付業務の基本から学んでいきます。 予約確認や院内清掃、患者様の受け入れ準備などを行いながら、受付対応や会計業務、カルテ入力などの実務を習得していきます。 約1週間前後で基本的な受付業務を一人で対応できるようになり、その後1カ月~3カ月ほどかけて対応できる業務の幅を広げながら独り立ちを目指します。 【美容カウンセラー】 まずは受付業務を通してクリニック全体の業務の流れを理解していただきます。 その後、先輩カウンセラーのカウンセリングに同席しながら、患者様へのヒアリング方法や施術提案の流れを学んでいきます。 約1カ月後を目安に簡単なカウンセリングを担当し、3カ月ほどかけてカウンセリング力や提案スキルを身につけていきます。
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- 東京都渋谷区神南1丁目22-3 kca shibuya bldg10・11階 [アクセス] ◎JR各線「渋谷駅」より徒歩1分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 【受付】 月給24万円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万158円~4万5,238円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【美容カウンセラー】 月給25万円~36万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万158円~4万5,238円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※いずれの職種も経験・能力を考慮のうえ決定します。
設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋市】海外ブランド化粧品の営業◆オーガニック化粧品◆百貨店やホテルなどへのご案内
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- ~オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品/自然/オーガニックコスメブランド<bamford>~ ■概要 英国オーガニック化粧品「bamford」の提案営業として、百貨店やホテルなどの顧客に向けて製品の提案を行います。 ■担当業務 ・百貨店やホテルへの提案営業 ・店舗訪問・陳列アドバイス ・ポップアップストアでの直接販売 ・オーガニック製品「bamford」の認知度向上 ■業務内容詳細 当社が取り扱うオーガニック製品「bamford(バンフォード)」の認知度と売上の拡大を目的とし、百貨店やホテルなどの顧客に対して提案営業を行います。 具体的には、商品の特長や魅力を伝えるだけでなく、店舗訪問を行い、商品の陳列方法や売り方のアドバイスを提供します。また、百貨店のポップアップストアで直接お客様に販売を行うこともあります。オーガニックやサステナブルに関心のある方を対象に、情熱を持って取り組んでいただけるポジションです。 ■キャリアパス 営業担当の業務サポートを通じて製品知識などを習得し、営業同行を通じて顧客知識や提案フローなどを学びます。その後、顧客を担当し、将来的には営業マネージャーなどのマネジメント業務へのステップアップが可能です。 ■働き方、就業環境 当社は社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方が可能です。百貨店やホテルなどの多岐にわたる顧客と関わることで、幅広いスキルを身につけることができる環境を提供しています。 ■組織構成 統括1名、営業1名の2名体制です。 ■入社後の流れ(バディ制度) 先輩営業マンと同行など、半年~1年間日々の流れを覚えて頂き少しずつお任せする仕事を増やしていきます。 ■仕事の魅力 英国の高品質なオーガニック製品「bamford」を取り扱うことで、環境に優しい製品を広めることに貢献できます。 ■取り扱いブランド バンフォードは、英国のサステナブルな有機農場「デイルスフォード」の創設者キャロル・バンフォードが、肌につけるものの重要性を考えて始めたブランドです。オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品、天然繊維や自然素材で作られた衣類や生活雑貨を展開し、すべてエシカルかつ環境に配慮して製造されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区本郷2-160 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線/本郷駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都/港区】セラピスト/海外ブランド化粧品/GREEN TERRACE表参道店勤務/賞与あり
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- ■概要:英国オーガニックブランド「bamford」の施術およびお客様対応 ■担当業務: ・フェイシャルトリートメントの施術 ・ボディトリートメントの施術 ・フットやヘッドマッサージの施術 ・予約管理 ・お客様対応 ■業務内容詳細:当社のセラピストとして、英国発のオーガニック化粧品ブランド「bamford」の基幹店である「グリーンテラス表参道」にて、以下の施術を行います。フェイシャルトリートメント、ボディトリートメント、フットやヘッドマッサージなど、様々な施術を通じてお客様に癒しを提供します。また、予約管理やお客様対応も担当していただきます。必要に応じて「伊勢丹 新宿店」での勤務も発生する場合があります。 ■キャリアパス:セラピストとして入社→ 施術スキルを磨き、顧客満足度の向上→ シフトリーダーとして新人育成や店舗運営サポート→ (適性に応じて)店舗マネージャーへの昇進 ■働き方、就業環境:基本的には「グリーンテラス表参道店」での勤務となり、シフト制での勤務です。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。表参道や新宿など、アクセスの良い勤務地で働きやすさも魅力です。 ■仕事の魅力:「bamford」は、有名セレブリティにも愛用される高い品質のオーガニック製品を取り扱っており、その製品を用いた施術を通じてお客様に癒しを提供できるやりがいがあります。自然のエネルギーと香りに包まれた環境で働くことで、自身のリラックスと成長も実感できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> GREEN TERRACE 表参道店 住所:東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】スパニスト◆業界の働き方を変える/ブランク歓迎/店内託児室有/連休取得可
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- 【子育て世代の方も働きやすい環境/店内託児室有/美容師資格者募集/多様な働き方やキャリア形成が実現可能!幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容: ヘッドスパとリンパドレナージュを通してお客様に癒しと安らぎを提供するスパニストの募集です。カウンセリング/ヘッドスパ施術/リンパドレナージュ施術/ヘアケア施術/予約管理/電話対応等 キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Hair.Eye&Relax Amor 住所:愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄瀬戸線/小幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~466万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~350,000円 その他固定手当/月:59,000円~150,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収予想にはボーナス(年2回)含む ■賞与実績:年2回(0.5ヵ月分~1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】美容師◆業界の働き方を変える/ブランク歓迎/店内託児室有/連休取得可
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- 【子育て世代の方も働きやすい環境/店内託児室有/美容師資格者募集/多様な働き方やキャリア形成が実現可能!幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容: お客様の髪を美しくするビューティーパートナーとしてヘアスタイリストの募集です。 カウンセリング/ヘアカット/ヘアカラー/ヘアセット/パーマ等施術/シャンプーやトリートメント/予約管理/電話対応等 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Hair.Eye&Relax Amor 住所:愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄瀬戸線/小幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~466万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~350,000円 その他固定手当/月:59,000円~150,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収予想にはボーナス(年2回)含む ■賞与実績:年2回(0.5ヵ月分~1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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【総務/受付事務】芸能人多数来店の美容鍼灸サロン/私服出勤可/ネイル可/残業月10h/夜勤無
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- 【リピート率90%以上、多くのTVやメディアにも取りあげられ、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業◇当社の予約対応や事務作業をお任せします!】 ■ポジションについて: 美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を16店舗構え、自社化粧品事業やインナーケア、スポーツジム等の美容健康トータルプロデュース企業として成長しています。業界内でもトップクラスの鍼灸師が集まり、また多数メディアにも取り上げられ現在も事業拡大中です。日本はもちろん海外展開も視野に入れている中、店舗数の増加に伴い、受付スタッフの増員を行っています。 ■業務内容: ・問い合わせ対応:TEL/Mail/チャットでのやりとり ・事務サポート:契約管理/受発注/請求・支払処理など ・予約内容をPC入力(PCのタイピングが出来ればOKです。) ・在庫管理、商品の発送準備 化粧品など弊社商品の管理 ・その他:経理業務のサポートなども担当いただきます。 ※問い合わせ対応については電話応対が多いものの頻繁に鳴りやまないことはなく、基本的には事務作業と半々になります。 ■同社の魅力・特徴: ・同じフロアで働く代表を始め、営業や人事など他部署の人達とのコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 ■配属先: 社員7名(男性2名/女性5名) ■就業環境: ・残業は月平均10時間以内です。残業をなるべく行わないよう取り組んでいます。 ・従業員の働きやすさを第一に、充実した福利厚生を用意しています。 具体的には美容鍼灸院や睡眠改善鍼灸院の施術を社員割引で受けることができたり、インフルエンザの予防接種費用の負担があったり。リフレッシュ休暇制度(2年目以降、7日間の休暇を付与。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給)等もございます。 ■魅力: 代表の川辺氏も大手化粧品会社出身であるほか、美容鍼灸を通じた得たノウハウを存分につぎ込んだスキンケア商品を販売しています。ハリッチへの来院者を中心にリピート顧客を獲得しており、多くのモデルや芸能人にも愛用頂いている自信作が勢揃いしています。 製品は現在「STORES」や「自社ECサイト」にて製品を販売しており、SNS広告や著名人アンバサダー起用などのマーケティング施策も併せて行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,700円~312,100円 固定残業手当/月:16,600円~44,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,300円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与金額をベースに応相談 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【銀座】採用担当◇メディア多数掲載の美容健康プロデュース企業/ネイル可/土日祝休
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- 【★美容健康における駆け込み寺になるをコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」や化粧品・ジム等の事業展開中の当社にて採用担当募集★】 ★採用業務が未経験でも大丈夫!営業や接客経験を活かせるお仕事です★ ■お任せすること: リピート率90%以上、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業である当社グループの新卒・中途などの採用をお任せします。採用職種は様々ですが、主には鍼灸師の採用をお任せする予定です。 特に、フロントでの採用、鍼灸専門学校や大学とのリレーション構築が重要なミッションです。毎年、約40名の鍼灸師採用を目標にしている為、今までの営業スキルや人事スキルを活かして、当社の魅力を広報し学校との関係構築を通して強固なパイプ作りに貢献していただきます。 【詳細】 ・会社説明会の企画/運営/実行 ・採用イベントの企画/運営/実行 ・SNS(Instagram)用素材撮影・投稿作成 ・SNS(Instagram)やリファラルでの集客関連業務・企画/運営/実行 ・鍼灸専門学校や大学とのリレーション構築 ・会社説明パンフレットの企画・送付 ・院内の見学等 学生への案内 ・面接(日程調整を含む)/入社後フォロー業務(研修は別担当) 【ゆくゆくお任せすること】 ・採用戦略企画・立案 ※鍼灸師以外にも当社のバックオフィスなどもお任せ予定です。 ■具体的な魅力: 鍼灸師の技術×ホスピタリティが最大の差別化となることから、当社は採用と育成には特に力を入れており、全社を巻き込みながら採用活動を行なっていただくことができます。具体的には実際にサロンの院長を巻き込んで採用説明会を実施したり、実際にサロンで働くメンバーと学生の面談設定など採用における社内の協力体制があります。 ■配属組織について: 現在採用メンバーは2名(女性) ■当社の魅力: ・厚生労働省認可の国家資格保有者のみが施術を行う美容鍼灸サロンです。全国の鍼灸院の中で最も「ブランド価値」のある会社を目指しており今後、国内に少なくとも美容鍼灸部門で20店舗の展開を目標にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6丁目16-3 東京真珠ビル4階 勤務地最寄駅:日比谷線/浅草線/ 東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,625円~375,900円 固定残業手当/月:36,375円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与金額をベースに応相談 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【六本木】フィットネススタジオ複数店舗の統括リーダー◆女性向け◆サービス向上施策の企画・売上管理など
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- ★創業以来7年連続増収増益/昨対比160%の成長/全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超(2025年8月時点)/年明けより順次複数店舗オープン予定! ★健康×美しいボディラインで女性に自信を! 同社は体型維持や改善に悩む女性に対し健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドによるトレーニングを行っています。 ■業務内容 ・スタジオレッスンの管理全般 (環境整備および改善/お客様対応/予約状況の管理など) ・体験レッスンの入会率向上 既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行 ・Instagram投稿およびメルマガ作成 ・インストラクターとのコミュニケーション ・アルバイト管理 ・数値分析 ・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般 ・(状況に応じて) 新店オープンの際の実務 ◎組織構成:役員、シニアマネージャー、SV2名、店舗運営補助複数名 新たに3店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームのリーダーとしてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■同社の魅力 口コミ戦略に力を入れ、体験会からの新規会員獲得率が高いだけでなく、競合他社と比較して単価は比較的高めなものの、日々メソッドを更新し「飽きがこない」と継続していただける方が多い同社。オンライン会員も1万6千人を超え、設備投資のコストを抑えることで利益を生み出しやすいビジネスモデルになっています。 ■ミッション:店舗・事業の拡大に伴い、小規模のサービスから、より多くのお客様へ満足度の高いサービスを提供するフェーズに入り、安定したスタジオ運営、受付接客サービス品質の管理、業務全体の効率化など、成長していくことが必要だと考えています。 お客様にとっても、インストラクターにとっても過ごしやすい環境を提供できるスタジオを目指しています。 ■評価制度:等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定(業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野)。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4階西館 勤務地最寄駅:日比谷線、都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,229円~512,049円 固定残業手当/月:67,771円~112,951円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、生涯設計手当0~55,000円/月を支給します(任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度)。 ■給与改定:年2回(3月、9月 ※規定に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田・未経験歓迎】フィットネススタジオ運営サポート◆女性に自信を与える◆SVを目指せる
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- ◆創業以来7年連続増収増益/昨対比160%の成長/全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超(2025年8月時点)/年明けより順次複数店舗オープン予定!◆ 同社は、体型維持や改善に悩む女性に対し、健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドを用いてトレーニングを行っています。 新たに3店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームの運営サポート担当としてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■業務内容: ・スタジオレッスンの管理全般 (環境整備および改善/お客様対応/予約状況の管理など) ・体験レッスンの入会率向上 既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行 ・Instagram投稿およびメルマガ作成 ・インストラクターとのコミュニケーション ・アルバイト管理 ・数値分析 ・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般 ・(状況に応じて) 新店オープンの際の実務 ◎組織構成:役員、シニアマネージャー、SV2名、店舗運営補助複数名 ◎追う指標:スタジオでの目標金額、毎月の会員数、会員の平均単価 ◎やりがい:事業拡大期にあり、大小様々なプロジェクトに日々取り組めます。目の前のお客様に喜んでもらうだけでなく、店舗数が増えていく中で仕組みを作り整えることが最も重要です。 ■ミッション ・サービス向上のための立案量増加 ・アルバイト指導による接客力向上 ・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ ・入社1~2ヶ月:社内研修やOJTでの業務引継ぎ ・入社3ヶ月目以降:スタジオ管理メンバーとして独り立ちいただきます ※その他月1回程度の全社研修 ■評価制度 等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定(業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野)。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も! ■キャリアパス リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指せます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪梅田スタジオ 住所:大阪府大阪市北区堂島2-2-26 アバンダント堂島ビル201号室 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,820円~341,366円 固定残業手当/月:45,180円~75,301円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、生涯設計手当0~55,000円/月を支給します(任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度)。 ■給与改定:年2回(3月、9月 ※規定に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【尼崎】経営企画責任者◆業界トップシェア/賞与年2回/裁量権大◎事業の経営確率
- 締切間近
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- ~業界トップシェアNo.1/裁量権◎事業戦略を決める/自分らしく働ける/服装髪型ネイル自由/社販あり~ ネイル業界トップシェアを誇る当社にて、職務内容の経営企画責任者をお任せいたします。 ■メインミッション 既存ブランド「プリジェル」のリニューアルを軸に、新規事業(セルフネイル、海外展開、シェアサロン等)を実行段階まで落とし込む役割です。 工数管理・タスク管理・部門調整を行い、事業計画と売上成長を結びつける「総監督」としてプロジェクトを牽引していただきます。 ■職務内容 ・全社横断プロジェクトの計画立案、推進、進行管理 ・部門をまたぐ課題整理および解決施策の実行 ・事業計画・予算策定、進捗および数値モニタリング ・主力ブランド「プリジェル」リニューアルのPM業務 ・新規事業(セルフネイル、海外シェア拡大、シェアサロン)の企画推進 ■組織体制 レポートラインは社長直下。プロジェクト単位で10~15名規模を横断的に束ねます。経営企画専任は不在だったため、本ポジションが実質的な立ち上げメンバーとなります。同レイヤーには中途入社したGMが在籍し、分担しながら事業推進を行う体制です。社長は民主的で実務にも強く、意思決定が早い環境のため、スピード感をもって裁量を発揮できます。 ■募集背景 ジェルネイル業界でトップシェアを誇る同社では、社長交代を機に既存事業の進化と新規事業の立ち上げを進めています。その中で、事業全体を俯瞰し、計画から実行までを担う人材が不足しているため、今回、経営の右腕となる経営企画ポジションを募集します。 ■はたらき方 ・始業時間を8時から30分刻みで選べるため、ワークスタイルに合ったはたらき方が可能 ・平均残業時間:20~30時間 ■入社後の流れ 入社後1~2か月は、業務に慣れていただくための期間となります。 1~3日目:会社概要・オリエンテーションの実施・各課の業務内容の説明 その後:主要部署との1on1を実施/個人の理解を深めるとともに、各課・各部の役割を把握/業界理解を目的とした外部講師による講習・知識レクチャー 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部 住所:兵庫県尼崎市東園田町4丁目95-14共栄ビル3F 勤務地最寄駅:阪急神戸線/園田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):548,100円~785,400円 <月給> 548,100円~785,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収補足: ・基本給の5%物価調整手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【恵比寿】眉毛サロンエリアマネージャー◆ゆくゆくは企画・マーケ携われる/転勤無/土日祝休/事業拡大中
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- ◎約6年で日本全国に60店舗以上の展開/転勤無し/アイブロウサロン業界のリーディングカンパニー/誰でも通いやすい価格・好立地での展開 ◎完全週休二日制/裁量大きな環境/事業拡大中! ■業務内容 アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 まずはエリアマネージャーとして、ホットペッパービューティーを使っての集客や店舗のシフトの最適化など店舗管理をお任せする予定です。 その後新規事業開発、人材の採用育成・新規出店計画立案など個人のご経験や志向性に合わせます。 ご経験によっては最初から新規事業開発やKPIのとりまとめ・マーケティングなどをお任せすることもあります。 ■業務詳細 ・ホットペッパービューティーを中心とした集客 ・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化 ・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等 ・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成~実行 ■配属先について 投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力 ・業績急成長中の企業で0→1フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業で自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。 社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。 ・経営企画の中心になれる ∟現在投資会社の資本参加を受けており、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社について アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けれる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。 創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができており、創業約6年で業績が急成長しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】自社眉毛サロンの新規出店企画担当◇裁量権のある環境/転勤なし/全国に事業拡大中
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- ~自社アイブロウサロンの経営企画・マーケティング等を担当/約6年で日本全国に60店舗以上の展開・リーディングカンパニー/代表直下のポジションでスキルアップ可能~ ■業務内容 アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の事業拡大・店舗拡大に向けて、様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 新規出店のためのマーケティングや新規事業開発を担って頂きます。 ■業務詳細 ・ホットペッパービューティーを中心とした集客 ・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化 ・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等 ・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成~実行 ■ゆくゆくお任せする業務 後々アイブロウリストの採用育成にも関わって頂き、各地域のエリアマネージャーをまとめる役割もあります。 ご経験や志向性、個人の強みによってお任せする業務は柔軟に変化いたします。 ■配属先について 投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力 ・業績急成長中の企業で0→1フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業であり、自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。 社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。 ・経営企画の中心になれる ∟投資会社の資本参加を受け、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社について アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けられる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。 創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができ、創業約6年で業績が急成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):660,000円~1,000,000円 <月給> 660,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/梅田】マーケティング(責任者候補)/戦略設計~施策実行など◆土日休み
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- 【美容・医療・介護など幅広く事業展開/土日休み】 ■業務内容: 入職後まずは美容事業部のマーケティング責任者として、戦略設計から施策実行、KPI管理、チームマネジメントまでをご担当いただきます。実績や適性に応じて裁量を広げながら、マーケティング体制の高度化を推進していただきます。 ※現在は、広告や集客施策を中心に担当するマーケターと、CRMやコンテンツなど既存顧客や中長期施策を中心に担当するマーケターに分かれており、適性や志向性に応じて担当領域を決定します。 ■具体的な業務内容: ・チームマネジメント ・事業目標およびブランド戦略、競合分析に基づいたマーケティング戦略の策定、実行 ・新規獲得チャネル(広告・SNS等)および既存顧客チャネル(CRM/リピート戦略等)を含む全体導線設計 ・広告(AD)、SNS、SEO、オウンドメディア、CRMなど各施策のKPI設計、予算配分、効果測定 ・広告代理店、制作会社、社内スタッフとの連携によるクリエイティブやランディングページの改善 ■当ポジションの特徴: 将来的には、美容事業部にとどまらず、障害・介護・外来事業部を含む法人全体のマーケティング・広報戦略を統括するポジションへとステップアップすることが可能です。複数事業を横断した戦略設計やブランドマネジメントを経験し、事業成長を牽引するマーケティング責任者としてのキャリアを築いていくことができます。 ■配属先について: 現在は 社員4名と業務委託1名、パート1名の計6名体制で運営しています。 ■当社について: 美容・医療・介護・福祉・外来・入院事業など幅広い事業を展開しています。2021年の立ち上げ時から、毎年100%以上の成長を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,804円~16,325,604円 固定残業手当/月:76,600円~306,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~1,666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪梅田※転勤無】CRMグロースマーケター(LTVマーケティング)◇上流から下流まで/幅広い事業
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- 【CRM運用マーケティングの中核/キャリアアップも叶えられる/美容・医療・介護・福祉・外来・入院事業と幅広く展開/残業月平均10時間ほど】 美容・医療・介護・福祉・外来・入院事業など幅広い事業を展開し、2021年の立ち上げより毎年100%以上の成長を実現している当社において、CRMグロースマーケターとして、広告・SNS・SEOで獲得した顧客の来院・継続・LTV最大化に向けたCRM戦略の設計・分析・運用を担っていただきます。 ■業務内容: CRMツール(メディカルフォースなど)を用いて、データの分析およびマーケティング戦略の立案、実行を主に担っていただきます。 (1) CRM運用の設計および改善 ・LINE/メール/SNS等を用いたCRMシナリオ設計 ・初診→再来→リピートの導線設計 ・顧客セグメントごとのコミュニケーション設計 ・施術別LTV分析 (2) LTV改善施策の立案および実行 ・初回来院→2回目転換率の改善 ・休眠顧客復活施策の設計 ・SNSを主体としたキャンペーン企画と効果測定 (3) データ分析 ・来院率/継続率/CPAとの接続分析 ・MAツールの導入設計/運用 ・BIツールの導入設計/数値可視化 ・各種コンテンツの改善仮説立案 (4) 各種連携 ・現場(クリニックやドクター)との連携 ※現場の得意なこと等を把握し、目的の方向をすり合わせます。 ・広告担当とのCV質のすり合わせ ・グループ会社の制作担当/エンジニアとの調整 ■配属先について: 社員4名と業務委託1名、パート1名の計6名(30,40代)で運営しています。 ■キャリアアップ: ・将来的には、美容事業部にとどまらず、法人全体のマーケティング・広報戦略を統括するポジションへのステップアップも可能。 ・複数事業を横断して活躍し、事業成長を牽引するマーケティング責任者としてのキャリアを築いていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第1ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,800円~6,121,200円 固定残業手当/月:76,600円~114,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 1,033名(単独 75名 )
平均年齢 34.3歳
設立 2018年
従業員数 276名(単独 13名 )
平均年齢 43.8歳
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
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平均年齢 -
設立 1990年
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設立 1980年
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設立 1915年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1983年
従業員数 -
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設立 1985年
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1982年
従業員数 -
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設立 2001年
従業員数 -
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -







