2ページ｜業種【理容・美容・エステ業界】の企業一覧

株式会社Ｓ．Ｇ．Ｍ　ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ

理容・美容・エステ

茨城県土浦市桜町1-15-3宮本ビル2F

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

【茨城】ライセンス営業マネージャー◆経験を活かせる！／20代・30代活躍中！／独立支援あり

【経験を活かしてキャリアアップ◎／未来の管理職候補／少数精鋭で風通しの良い職場】 ■業務内容：当社では、商品の企画立案から版権元企業への提案・許諾の獲得、グッズの監修依頼までの一連の業務を担当していただきます。具体的には、担当作品に対してどんなグッズを制作するかを企画し、版権元企業に提案し、権利の使用許諾を取得します。また、版権元企業からの依頼を受けることもあります。商品制作担当と連携し、作品やキャラクターに沿った製品仕様を探りながら、新たなヒット商品を生み出すことが求められます。 ■組織構成：当社は、20代・30代の社員が中心となって活躍しており、若手のうちから大きなやりがいと責任を持って仕事に取り組める環境です。メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれ、フラットでオープンな社風が特徴です。風通しの良い環境で、意見やアイデアを自由に出し合える雰囲気が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、ご自身の経験を活かしてご活躍いただきます。元々持っている版権元企業へのつながりやコネクションを活用して、営業活動を行っていただきます。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして部門の管理を担っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎商品の企画立案から版権元企業への提案、グッズ制作の進行管理まで幅広い業務を経験でき、スキルアップが図れます。 ◎若手社員が中心となって活躍しており、早期に大きなやりがいと責任を持って仕事に取り組めます。 ◎フラットでオープンな社風で、メンバー同士や上司と部下とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎作品の魅力を切り取り、ヒット商品を生み出すことで、達成感と成長を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市桜町1-15-3 宮本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はあくまで目安です。ご自身の経験やスキルによって変動します。 ■給与は月給＋インセンティブ（店舗売上により変動）となります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】美容室の統括マネージャー◆20代・30代活躍中！／独立支援あり／無駄な残業なし・働く環境◎

【美容室の店舗マネジメントをお任せ／20代・30代活躍中！／独立支援あり／シフト調整OK】 ■業務内容：美容関連企業にて、店舗運営や事業管理を中心に幅広い業務をお任せします。具体的には、店舗運営、売上管理、スタッフマネジメント、顧客対応、スタイリスト業務などです。将来的には、美容室の経営戦略策定と実行、各店舗の売上管理、店舗の改善、エリア内の競合調査や分析、顧客満足度向上に向けた施策なども担当していただきます。 ■組織構成：スタッフは20代から30代を中心に構成されており、縦横の関係なく意見を言い合える風通しの良い職場です。オーナーを含む全員が協力し合いながら、お互いの成長を支え合っています。 ■入社後の流れ：入社後は当社が運営している店舗の管理・運営をお任せします。4～5店舗をおひとりで対応いただきます。シフト調整が自由なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎店舗の売上によってインセンティブの支給があります！人によっては、月15万以上支給されており、頑張りが給与に反映される体制があります。 ◎質の高いサービスを提供することを第一に考えています。エクステの取り扱いにもこだわり、最新のカラー薬剤やトリートメントを使用しています。 ◎無駄な残業はなく、予約がなければ早めに帰宅することも可能です。オーナーも育休を取得するなど、スタッフ全員が働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市桜町1-15-3 宮本ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はあくまで目安です。ご自身の経験やスキルによって変動します。 ■給与は月給＋インセンティブ（店舗売上により変動）となります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アビセス

理容・美容・エステ

東京都中央区日本橋横山町1-3 OKK日本橋ビル2F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

受付・トレーナー／未経験歓迎／インセンティブあり／残業少なめ
- NEW
『カラダファクトリー』のトレーナーとして、お客様の身体の不調改善や健康づくりをサポートします。具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■受付・カウンセリング ┗問診票をもとに、お客様の身体の状態やお悩みを伺います。 ■施術プランのご提案 ┗身体の状態に合わせた施術コースをご案内します。 ■整体・骨格調整 ┗首や骨盤を中心に骨格・筋肉を調整し、不調改善を目指します。 ■ボディケア・ストレッチ ┗筋肉をほぐし、身体の動きをサポートします。 ■施術後のアドバイス ┗身体の状態を説明し、自宅でできるケア方法もお伝えします。 ■店舗運営サポート ┗受付対応や予約管理、店内整備などを行います。 ■関連商品のご案内 ┗枕やストレッチ用品など、健康維持に役立つ商品をご紹介します。未経験でも安心の技術研修あり！ ◎.ーーーーーーーーーーーーーー ★STEP1｜本部研修（約1カ月）身体の構造や筋肉・骨格の基礎知識から学習。接客マナーやカウンセリング、もみほぐし技術、部位ごとの施術方法、ストレッチ技術まで段階的に習得します。 ▼ ★STEP2｜店舗配属・現場デビュー先輩トレーナーと一緒に施術へ参加。まずはサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ▼ ★STEP3｜独り立ち・スキルアップ店舗で経験を積みながら、定期研修や技術試験に挑戦。ランクアップ制度を通じて技術力と収入の向上を目指せます。＼＼こんな方が活躍できます！／／例えば… ■スポーツ好きな方へ部活やスポーツで培った身体への興味や知識を活かせる仕事です。筋肉や骨格について学びながら、お客様の身体の変化を支える存在へ。好きなことを仕事にしながら、一生役立つ技術を身につけられます。 ■接客好きな方へお客様との会話を通じて悩みに寄り添い、健康づくりをサポートします。「ありがとう」「身体が楽になった」の言葉を直接いただけるため、人の役に立つ実感を得ながら働ける環境です。

★転勤なし／東京・埼玉・神奈川のいずれかの店舗 ※居住地、希望勤務地を考慮して決定いたします。【勤務地】 ■逗子駅前店／神奈川県逗子市逗子1-2-6 2F ■鶴見駅ビル店／神奈川県横浜市鶴見区豊岡町18-1 5F ■大船店／神奈川県鎌倉市大船1-24-19 1F ■横須賀モアーズシティ店／神奈川県横須賀市若松町2-30 横須賀モアーズシティ4F ■そごう大宮店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 ■越谷店／埼玉県越谷市弥生町17-1 越谷ツインシティA街区302-6 ■イオンモール春日部店／埼玉県春日部市下柳420-1 イオンモール春日部3F ■日本橋馬喰町店／東京都中央区東日本橋3-3-10 1F

月給：224,000円～400,000円＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験、スキルに応じて決定いたします【月収例】・月収24万円＋インセンティブ（個人業績給＋店舗業績給）（22歳／入社2年目）・月収27万円＋インセンティブ（個人業績給＋店舗業績給）（29歳／入社3年目・店長）

株式会社ｓｅｔｔｅ　ｆｅｌｉｃｉｔａ

理容・美容・エステ

大阪府豊中市曽根西町1-10-181階

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可】財務/資金調達/経営企画◆社長の右腕/社員女性100％/美容室ほか多角事業を展開

≪様々な事業を展開/財務面から経営サポート≫ ≪社員全員が女性/やりたい！を事業化≫ ≪リモート可/桑名・大阪・神戸の店舗勤務も相談可≫ ■業務内容美容室経営を中心に、様々な分野で事業を展開中。社長の右腕として、財務の専任担当を募集いたします。 ■具体的には現在、管理部門は社長、経理担当を主にパート社員で構成されています。社長業に専念するために、財務担当には下記の業務をお任せします。・資金繰り/資金調達/財務戦略/事業計画/経営企画など・専門的な見地から新規事業への助言・管理部門の総務など ■就業環境・リモート勤務も柔軟に取り入れ可能です。お住まいとの兼ね合いから、いずれかの店舗で勤務するなど、相談に応じて決定いたします。・社長の顧客訪問に同行するなど月数回の出張が発生する場合があります。 ■業務の特徴・社長は各拠点を回り、関連業者との折衝、新規事業の創出に向けた打合せなど、エリア問わず、外向きの業務を遂行しております。そこで財務面からの助言や資料作成・提示など、新規事業を展開するために必要なサポートをお任せいたします。・管理部門は小規模なため、綺麗な縦割りで役割分担がされている訳ではありません。総務など管理部門で関りのありそうな業務については、積極的に参加いただき、企業の成長を一緒に支えて頂く業務となります。 ■会社の特徴・社員全員が女性であり、美容・飲食など、スタッフそれぞれの志ある事業でご活躍中です。・事業拡大を目指している企業ではなく、根源にあるのは、女性が長く働ける環境を事業として提供したいという考えです。起業のきっかけとなった、美容室の経営においては、社員の成長に伴い店舗を開いたり、新たな美容のサービスを加えたコンセプトの店舗を立ち上げるなど、社員の意向を取り入れた結果、事業として広がりを見せました。・飲食事業、鍼灸院など他の事業も全て、ご縁をいただいた方の想いなどをくみ取り、常識の枠にとらわれず、女性が永遠に生き生きと働ける環境づくりを目指した結果、事業として広がりを見せております。

＜勤務地詳細＞ Capullo.Co本店住所：三重県桑名市中央町2丁目51 中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,620,000円～6,480,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 415,000円～582,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給や実績を考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キュービーネット株式会社

理容・美容・エステ

東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス4F

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設立 2016年
従業員数 2,019名
平均年齢 -

求人情報全3件

【プライム上場G】経理財務（グループ長）※所定労働7.5H・残業月平均20h程度

【グループ全体の数値管理・連結決算・開示業務を担う重要ポジション／上場企業の経理部門でマネジメント経験を活かし、体制強化に貢献】 ■具体的な業務内容＜まずお任せしたいこと＞・月次／年次決算業務・債権・債務管理・固定資産管理＜ゆくゆくお任せしたいこと＞・連結精算表・IFRS精算表の作成・各種開示業務（法定及び適時開示）・監査対応 ※IFRS会計基準および開示業務については、実務経験が無い方でも、会計の基礎知識があり、知識習得に意欲的な方であれば問題ありません。当社では経営管理の専門部署がなく、経理財務部の部長・グループ長が中心になって当社及びグループ全体の予算策定、予実管理及び数値分析も行っております。こちらの分野にも、興味があれば関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成・開示・国内管理グループ（グループ長含め社員３名、パート１名、派遣１名）★ ・税務・分析グループ（グループ長含め社員２名）・海外管理グループ（社員２名、グループ長は部長が兼任） ★：配属予定先 ※現任者は経理財務部に引き続き在籍いたします。入社後は現任者からの十分な引継ぎ・サポートを受けられる環境ですので、安心してご応募ください。 ■ポジションの魅力全従業員は2,000名を超えますが、本部組織はわずか90名ほど。大企業の安定感がありながら、経営層と近い距離で業務を行うことができます。 ■事業魅力： ◎明確な成長ビジョンと実現戦略最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています ◎人材に投資し、「働きがいを支える」体制「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス４F 勤務地最寄駅：各線線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～880万円＜賃金形態＞月給制残業手当：管理監督者のため支給なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は想定年収であり、選考、経験・適性により変動致します。役職手当10万～20万/月業績手当：年一回※業績に基づく支給（2025年6月期実績40万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム上場G】内装設計／『QBハウス』の設計をお任せ◆残業20h／転勤なし／スキルアップ

◆転勤なし／本社勤務／プライム上場G／ヘアカット専門店『QBハウス』／実働7時間半＆残業月20H程度／基本土日祝休み／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ ～QBハウス店舗の内装企画、デザイン設計を主ににお任せします～・大規模商業施設や鉄道会社の施設に出店することが多くやりがい◎ ・アフターフォローはメンテナンス部門が請負うため分業体制◎ ■業務詳細・社内外での打合せを経て、現場調査、区画図、基本図、実施図を作成 ※基本的には居抜きの現場になります。・2～3社に入札の声掛け、見積内容を精査し施工会社を決定・施工会社と打合せ、家具図、サイン図の作成、消防への届出、工程管理や施工品質チェック・完成後の竣工検査の立会い、オープンサポート等 ※研修期間を設けQBハウスについて知っていただきます。先輩社員の同行を経て業務を覚えていただきます。 ※中途入社の方が多く活躍しており、フォロー体制も整っています。 ■事業魅力： 1. 明確な成長ビジョンと実現戦略最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益?355億円・営業利益?34億円、ROE?10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています 2. DX × データドリブンオペレーションデジタル技術を活用し、顧客の「いつものスタイル」を蓄積・継承できる仕組みを構築。店舗間・スタイリスト間のサービス品質均質化や満足度の向上に注力 3. 人材に投資し、「働きがいを支える」体制「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています札幌・大阪・台湾台中でスクール新設・拡充が決定。これにより年間60名以上の育成キャパを整備し、質の高い技術と人財の安定確保を実現。 4. グローバル展開と多様なキャリアパス東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど）での展開に加え、北米（ニューヨーク・トロント）でも高単価・高収益モデルを強化。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成も可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス4F 勤務地最寄駅：山手線線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～353,000円固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ※業績に基づく賞与が支給されることがあります。（2024年6月期実績：30万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリア

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【錦糸町／未経験OK】女性脱毛サロン施術士／産育休取得実績有／残業10h程／脱毛受け放題

～未経験歓迎／インセンティブあり／残業時間10時間程度～女性向け脱毛サロン「ストラッシュ」にて、脱毛施術士として施術業務を中心にご担当いただきます。脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■ 業務内容・ご来店されたお客様への脱毛施術・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング・受付対応、予約管理・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■ 働き方・環境・完全予約制で残業は月平均10時間程度・シフト制／希望休の提出が可能・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり）・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 1店舗あたり5～10名程度のチーム体制で、お互いにフォローし合いながら業務を進めており、美容業界が初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 ■ 福利厚生・待遇の魅力サロンスタッフは、脱毛施術を無料で受け放題。働きながら自分自身もキレイになれる点は、スタッフからも好評です。そのほか、自社開発コスメの社割や提携美容サービスの優待も用意しています。 ■育成体制ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。 1店舗あたり5～10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍。アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。 ■ キャリアパスまずは施術士として基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて・カウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）・店舗リーダー・店長・エリア責任者、エリアマネージャーと段階的なキャリアアップが可能です。最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ストラッシュ錦糸町駅前店住所：東京都墨田区江東橋2丁目11-5 河口ビル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～260,000円＜月給＞ 248,700円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与あり（年1回）・実績に応じた年次賞与【各種手当】・各種インセンティブ／年次賞与・出張手当・スタッフ紹介手当・お客様紹介手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】女性脱毛サロン美容スタッフ◆年末年始5連休/残業10h/未経験活躍中！キャリアパス充実◎

～未経験でも安心の充実研修制度◎幅広いキャリアパス実績あり！全身脱毛無料（回数制限なし）福利厚生充実◎～女性専用脱毛サロン「STLASSHストラッシュ」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■業務内容・ご来店されたお客様への脱毛施術・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング・受付対応、予約管理・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■各種研修制度充実 1店舗あたり5～10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍！アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。約２週間の研修を通して素敵なエステティシャンデビューを目指してください！ ■ 働き方・環境・完全予約制で残業は月平均10時間程度・シフト制／希望休の提出が可能・美容業界では珍しく12月30日～1月3日までの５日間が一律でお休みです。最大７連休取得することも可能です！・産休・育休取得実績多数（復帰実績あり）・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 ■ キャリアパスまずは施術スタッフとして基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じてカウンセラー（プラン提案・接客の幅を広げる役割）⇒店舗リーダー⇒店長⇒エリア責任者⇒エリアマネージャーと段階的なキャリアアップが可能です。希望に応募応じて本社管理部門へのキャリア実績もございます。最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ストラッシュ岐阜店住所：岐阜県岐阜市金町6-21 岐阜ステーションビル 604号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～260,000円＜月給＞ 248,700円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給有/賞与年1回/実績に応じた年次賞与/各種手当例：2年目年収600万円月収50万円（店長）3年目年収900万円月収75万円（マネージャー） ※半年で副店長まで昇格されたスタッフもいます※マネージャーは、スタッフの教育メンターとなり、担当したスタッフの成績に応じたインセンティブも付与されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘッドライト

理容・美容・エステ

東京都港区南青山1-15-18 リーラ乃木坂7F

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設立 2016年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社美容室のデザイン・設計／年休125日／土日休／在宅勤務有

◎入社後は先輩社員のサポートのもとスタート！ ◎CAD経験を活かしながら段階的に成長可能！ ◎将来的にはコンセプト設計にも挑戦できます！自社店舗の開発・設計メンバーとして、新規出店や既存店舗の改装プロジェクトに携わっていただきます。美容室づくりは単なる内装設計ではなく、店舗責任者の想いやブランドコンセプトを形にしていく仕事。物件選定から店舗完成まで幅広く関わりながら、理想の空間づくりを支えていきます。【　具体的には　】 ■店舗設計・デザイン・コンセプトやターゲット層に沿った図面作成・レイアウト設計 ■物件調査・出店準備・出店候補物件の立地や周辺環境の情報収集・現地調査 ■社内関係者との打ち合わせ・店長やSVとの要件ヒアリング・社内連携 ■施工管理・進行サポート・工事スケジュールの調整・進捗確認 ■改善提案・効果検証・オープン後の店舗状況の確認・次回に向けた改善提案＼POINT／ ◎新規出店・改装を合わせて、チームで月約5～6案件を進めています。今回の増員により、さらにメンバー1人あたりの負荷を軽減し、各案件により深く関われる体制を目指しています。働きやすさと仕事のクオリティ、どちらも大切にできる環境です。【　働く環境について　】部署内は年次や役職に関係なく意見を発信しやすい雰囲気が特徴。「こうしたらもっと良くなるのでは？」というアイデアも歓迎されるため、受け身ではなく主体的にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。入社後は図面作成や打ち合わせの同席から経験を積み、店舗づくりに必要な知識やスキルを段階的に習得。将来的にはコンセプト設計やプロジェクト全体の進行にも携わりながら、店舗デザイナーとして成長できる環境です！

＜転勤ナシ／駅より徒歩1分／月2回在宅可／直行直帰OK＞ ■本社／東京都港区南青山1-15-18　リーラ乃木坂7F 千代田線「乃木坂駅」より徒歩1分 ◎月2回の在宅勤務は、業務スケジュールに応じてご自身のタイミングで利用可能です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給27万円～35万円（固定残業代を含む）＋諸手当＋賞与 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※上記月給には、月30時間（5万1000円～6万6100円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ※残業が月30時間未満の場合でも、固定残業代は支給されるのでご安心ください。

株式会社Ｌｉｍｅ

理容・美容・エステ

東京都目黒区上目黒1-3-2代官山宝ビルⅡ1F、2F

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設立 2017年
従業員数 80名
平均年齢 26.0歳

求人情報全21件

【目黒｜カスタマーサポート】キャリアチェンジ歓迎！キャリア形成支援など福利厚生充実｜フルフレックス可
- NEW
■ポジションについて美容通販の事業部では広告・SNS経由の新規獲得増加に伴い、問い合わせが増えています。そこでCS対応品質を安定させる専任担当を新たに募集します。 D2Cブランドのカスタマーサポートを担うポジションです。・メール・LINE・電話でのお問い合わせ対応・定期コースの解約・休止・変更・返金保証対応・商品の使用方法案内と肌トラブルの一次対応・解約阻止提案とクレームのエスカレーション判断・対応履歴の記録・FAQ改善・社内ナレッジ共有 ■魅力・D2C事業の最前線で顧客と直接関わり、事業成長に直結するCS経験が積める・解約阻止・クレーム対応・業務改善まで幅広く担い、CSの上流から下流まで習得できる・FAQ改善やナレッジ共有など、仕組みづくりにも携われる・フルフレックス制（コアタイム無し）で、対応業務に集中できる環境が整っている ■その他《2026年ベストベンチャー100に選出》「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■教育体制ナレッジシェア制度や経営者講演会など、成長を支援する仕組みが充実しています。ウェルネス・ビューティー制度など健康促進サポートや美容ウェルネスの費用補助などのユニークな福利厚生もついてます。 ■就業環境フルフレックス制・服装自由・福利厚生も充実し、働き方の柔軟性が高いです。また産前産後休暇・育児休業など取得実績多数（2024年度3名）です。 ■企業について Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,200円～305,800円固定残業手当/月：32,800円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■昇給実績（2025年度実績）・年収成長率：平均129％（昨対比）・年収伸長実績：＋113万円（月給換算＋9.4万円）・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒｜アートディレクター】デザイン組織の品質管理｜デザイナー育成・評価｜組織醸成や品質高度化へ◎
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■業務内容デザイン組織の品質管理責任者として、ブランドトンマナの策定からデザイナーの育成・評価・業務ディレクションまで担うポジションです。自身での制作も担いながら、組織全体のデザイン品質を高めます。 ■業務詳細・各事業部からのデザイン依頼のヒアリングと整理・ブランドトンマナの策定・提案・デザイナーへの業務振り分けとフィードバック・承認・デザインルールの標準化・言語化・デザイナーの育成・評価 ■扱うサービスサロン運営、D2C商品、M&Aなど幅広い美容系事業に関わります。年間複数の新規ブランド立ち上げや、SNS・Web広告、EC関連のデザイン業務が中心です。 ■組織構成クリエイティブチームは新設組織で、マーケティング部門や経営層と密接に連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力・デザイン組織の責任者として、ブランドのビジュアル基盤を言語化・標準化する経験を積める・複数事業のデザインディレクションを横断的に担い、ADとしての視野と裁量が広がる・自身の制作も継続しながらマネジメントを担う、実務と組織づくりを両立できる環境がある・フルフレックス制（コアタイム無し）・試用期間無しで、即日から責任ある役割を担える ■教育体制社内外の勉強会や経営者講演会、ナレッジシェア制度など成長支援が豊富。四半期ごとの査定制度や昇格機会も整っています。 ■就業環境フルフレックス制・服装自由・快適なオフィス環境・福利厚生も充実。美容・ウェルネス補助や独立支援制度も用意されています。 ■想定されるキャリアパス実績に応じてスピーディーな昇格や新規事業責任者等へのキャリアアップが可能です。 ■企業について Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒1-3-2 代官山宝ビルⅡ1F、2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,300円～453,200円固定残業手当/月：102,700円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給実績（2025年度）・年収成長率：平均129%（昨対比）・年収伸長実績：＋113万円（月給換算＋9.4万円）・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｃｈｉｅｖｅｍｅｎｔ（アチーブメント）

理容・美容・エステ

北海道千歳市末広4-7-1ユーポート末広1階

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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

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整体師／手に職という選択肢を／残業1日10～15分程度

身体の不調を改善するだけでなく、お客様が「やりたいこと・続けたい人生」を取り戻せるよう寄り添う仕事です。【入社後の流れ】 3カ月間は、研修期間として業務時間内に研修を行います。座学で理論を学び、実技練習で手技を習得。院長・副院長がチェック・テストを行い、最終的に代表に施術を行ってから現場デビューとなります。【練習相手に困りません】未経験の方が最初にぶつかる壁は「人の体に触ることへの不安」や「会話の難しさ」です。当社が運営する訪問介護事業所のスタッフの協力もあり、実際に体に触れながら練習できる環境です。研修中に実践を重ねながら学べるため、未経験から着実に成長できます。【施術内容】オステオパシーや構造医学に基づいた自費診療（整体）が中心。・骨盤矯正、姿勢矯正・深層筋、内臓へのアプローチ・オーダーメイド施術 ◎「回数券を売るためだけの施術」や「一時的にほぐすだけのマッサージ」は行いません。根本から改善することにこだわった施術です。【具体的な仕事内容】 ■カウンセリング・検査・解剖学に基づいた可動域検査、姿勢分析・お客様のお悩みヒアリング・治療プランの作成と提案 ■院内業務・受付、電話対応、予約管理・カルテ作成、院内清掃・SNS更新など

【転勤なし／道外からのU・Iターンも大歓迎】北海道千歳市末広4-7-1　ユーポート末広1階 JR千歳線「千歳」駅より徒歩6分 ◎自動車通勤可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎社員寮はありませんが、都市ガスの物件をご紹介することは可能です。（都市ガスとプロパンガスでは、光熱費が大きく異なるため、住まい選びの際には重要なポイントです） ◎冬季は積雪がありますが、雪かきは2分～10分程度で済む場合がほとんど。物件によっては雪かきが不要な場合もあります。（ちょっとした運動になるので、ジム代が浮いたという声もあります（笑）） ◎千歳市では、第二子以降の保育料無償化が進んでおり、子育て世帯の負担が軽減されています。

月給24万円～45万円＋歩合給（個人の売上に応じて基本給に加算） ※能力・経験を考慮します。【希望があればご相談ください／週休3日の働き方もOK】月給20万円～23万円＋歩合給（個人の売上に応じて基本給に加算） ※歩合の条件に変更なし【透明な評価制度】 ◎基本給の24万円に加え、毎月、個人の施術売上に応じた「歩合給」を支給。経験年数ではなく今の成果を正当に評価するため、モチベーション高く働ける環境です。 ◎3カ月の研修制度で、売上をつくるための技術も身につけていただきます。 ◎「歩合給は不安…」という方もいるかもしれませんが、 SNSなどを活用した戦略的な集客により、待ち時間はほとんどなく、安定して収入につなげていくことができます。集客の仕組みについては、下記「取材レポート」もご覧ください。

株式会社ＣＵＳＴＡＲＤ

理容・美容・エステ

静岡県裾野市平松673-16

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【駿東郡長泉町/三島市】美容師/ご経験によりスタイリストorアシスタンからスタート/完全週休2日制

<これからスタイリストを目指したい方大歓迎/元気で明るい職場/未来の髪を"美髪"に保つ《オージュアトリートメント》が魅力★/完全週休2日制＆有給・リフレッシュ休暇もあり！> ■業務詳細：当社にて運営する美容室Custard @ushiwakamaru 【カスタード　ウシワカマル】にてアシスタントもしくはスタイリストの募集です！ご経験に合わせて教育・研修も行いますので、経験の浅い方も歓迎です！ご希望に合わせて長泉店もしくは三島店での勤務となります。 ■業務詳細：・ご来店されるお客様の対応・シャンプー、カラー、トリートメント、パーマ、ストレート、ブローなどの施術・予約受付、顧客情報の管理・電話応対、接客、掃除など ■組織構成： 2店舗合わせて10名のスタッフがおります。年代は20代～40代まで幅広く、明るくコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■当社・ポジションについて：・明るく笑顔溢れるアットホームなサロンです。骨格やクセ、髪の量、輪郭等のバランスを考え、立体的で動きのある、"お客様にとっておきのお似合いのヘアスタイル"をご提案致します♪ ・お互いに切磋琢磨しながら技術を磨ける職場です。歩合給の比重も多く、歩合給だけで30万円以上のスタッフも！頑張りが評価される環境で、スタイリストとして腕を磨いてみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三島店住所：静岡県三島市萩３９受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長泉店住所：静岡県駿東郡長泉町納米里67-3ヴィテラス１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■給与は基本給＋歩合給となります ■賞与：年2回（1回あたり1～10万円） ■昇給：あり ■物販インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社カカカンパニー

理容・美容・エステ

東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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【マネージャー候補】業務オペレーションの構築・運用改善◆裁量大◎／成長中の美容クリニックG◎

【予約チームの業務・システム管理、運用改善／若手活躍／全国でアートメイククリニック・育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎／急成長ベンチャー】 ■業務内容美容クリニックグループの事業部門にて、予約管理チームにおけるオペレーションの運用・改善をご担当いただきます。事業の急拡大に伴う業務の非効率性等が課題としてある中で、チームの業務運用の見直しから、フローの再設計等を広くお任せします。＜具体的な業務＞・予約チームの運用管理および業務改善・顧客対応フローの整理・標準化・問い合わせ対応プロセスの設計・各部門にまたがる業務フローの可視化・部門間の連携・チームマネジメント（KPI設計、メンバー管理）＜その他＞ ★実際のシステム周りの改修等がメインではございません。予約システムも外部のものを使用しておりますが、当グループの業務にマッチした活用方法の提案や、運用体制の構築・改善等を担っていただきます。 ★予約管理体制はフローとして整っている状況ではあるものの、予約の手動入力といった一部非効率な業務も発生しております。更なる事業成長において、現状を疑い、運用面の効率性等を主体的に追求いただけることを期待しております。 ■組織構成予約チーム：社員4名、パート10名程度（女性スタッフ多数） ■同グループ・本ポジションについて ★美容医療・スクール・提携院事業を展開し、現在は拡大フェーズにあります。オペレーションの品質が事業競争力に直結する段階にあることから、さらなる事業成長において鍵となる重要なポジションです。 ★経営層との距離も近く、ベンチャーならではのスピード感をもって業務に取り組むことができる環境です。自身の提案が事業運営にも直結する点でのやりがいも大きいポジションです。 ★予約・顧客対応オペレーションを入口としつつ、バックオフィスや各事業部と連携をしながら、様々な業務オペレーション全体の最適化に関われるポジションです ★キャリアパスオペレーション責任者、事業部門の責任者、組織統括ポジションなど、実績に応じて上位ポジションへの登用を想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オフィス住所：東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円その他固定手当/月：213,000円～282,100円固定残業手当/月：89,000円～103,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｒ.Ｖｉｓｅａ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿西2-11-9東光ホワイトビル2階

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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

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【恵比寿／池袋】エステティシャン※未経験歓迎◆入社後平均5か月で昇給◆キャリア多彩◆残業14h

【美容マシンメーカー機能を持つサロン／美容業界で長期キャリアを積みたい方歓迎！】 ◎本社での研修トレーナーや商品開発、営業他職種へのチャレンジ可能！ ◎青天井の歩合制で未経験から収入UPが目指せる！ ◎医療大学の研究室にて開発したマシンの「安全性の高さ」「効果」「価格」が強み、全国導入４０００事業者 ■職務詳細：・お悩みのカウンセリング・ボディ、フェイシャルの施術・美容マシンを使用した施術・オールハンドによる施術・予約対応、顧客データの管理・SNS更新・サロン内の美化向上のための掃除業務　などお客様は10代の学生様～20代～40代の主婦層まで幅広くご利用いただいております。 ※入社後、充実した研修を通じて専門知識と技術を習得できるので、未経験者でも安心です！ ■豊富なキャリアパス：メーカー機能もある当社では、エスティティシャンをご経験いただいたのち本社で研修を担当するトレーナーやマシンの商品開発、セールス、カスタマーサポートなど新たなキャリアに進んでいただくことも可能です。 ▽異動事例入社3年目：2年目にてアフターサポート部門へ異動入社7年目：2年目にてフィールドセールスへ異動入社6年目：3年目にてインサイドセールスへ異動 ■業務の特徴：・当サロンは指名制度を設けていないため平等に施術に入れるチャンスがございます。・物販やオプショナルメニューのご提案が目標に達成すれば、試用期間明けから歩合が発生します。 ■組織構成：池袋・恵比寿の2店舗を合わせて約15名在籍 ■働き方：・平均年齢：27.4歳・有給消化率：98.9％・育休復帰率：100％・平均残業：14時間 ■昇給・歩合・初回昇給：平均入社5ヶ月（昇給率約127％、月給280,000円）・歩合（月平均）　2年目：約67,000円　3年目：約80,000円　5年目：約180,000円 ■環境：直営サロンは《痩身・小顔》に特化した、マシン12台分が1度に受けることができる業界随一の施術。施術効果を最大限発揮するためには、お客様に合わせた技術や知識を提案できます。現在、エステ経験のある先輩が多く在籍しており圧倒的な成果を出す方法や、成功体験をシェアしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Dr.Visea恵比寿店住所：東京都渋谷区恵比寿西2-11-9 東光ホワイトビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Dr.Visea池袋店住所：東京都豊島区池袋2-18-1 タムラ第一ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～610万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。超過残業代は別途追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年3回（5月／9月／1月） ■業績歩合　※月／業績による【給与例】 40代女性／入社5年目：年収680万円 30代女性／入社4年目：年収570万円 20代女性／入社3年目（未経験）：年収450万円 20代女性／入社1年目（未経験）：年収360万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップコンサルティング

理容・美容・エステ

大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田4F

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設立 2018年
従業員数 250名
平均年齢 32.0歳

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【大阪市】デジタルマーケター(幹部候補)◆完全週休2日／成長中のベンチャー企業◎
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～Web広告を中心としたマーケティング業務をお任せ／完全週休2日制／店舗数拡大中！～ ■職務内容■ 当社の成長の源泉であるWeb広告を中心としたマーケティング業務をお任せします。今後、各ブランド単位でマーケティング担当者を配置し、ゆくゆくは各ブランドの責任者(事業責任者)を目指していただきたく考えています。【ミッション】販促戦略／新規事業の集客方法の考案等、特に戦略策定など上流の部分を担っていただくことを期待します。ゆくゆくは広告運用の内製化なども進めたく、仕組み化／チーム化などの体制整備にもお力添えいただける方を歓迎します。【具体的な業務内容】・Web広告のプランニング・ディレクション・モニタリング（代理店ディレクション) ・必要に応じたインハウス運用(Google広告、Meta広告、LINE広告、Yahoo広告、TitTok広告など)　　3000万円～5000万円が月の想定運用額になります。・LPをはじめとしたクリエイティブディレクション・広告戦略の立案、実行、効果測定および分析・予算管理と費用対効果の最大化を目指した運用戦略の提案【組織構成】課長1名、メンバー4名（20～30代） ■当社についてトップコンサルティングは関西と名古屋、東京、北海道でエステサロン・脱毛サロンを15店舗運営している会社です。企業理念は「仕事を通して人生を謳歌する」です。女性のキレイを叶えるため、「痩せる」に特化したエステサロンや「超高速脱毛」を強みとした脱毛サロンで、創業以来毎年順調に店舗数を拡大しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,585円～478,420円固定残業手当/月：110,415円～154,580円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～633,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定月収】45～63.3万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇【残業手当】月45時間分の固定残業代として月110,415円（年収600万円の場合）～154,580円（年収800万円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜キャリアチェンジ歓迎！＞【大阪／淀屋橋】人事(採用)◆スピード感ある環境／急成長企業の採用をリード

～人材業界の知識を活かして採用全般を担当／スピーディーな意思決定／年間100名以上の採用計画を推進／エステサロン運営企業／店舗数拡大中！～ ■業務内容：全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務： ◇採用業務◇ ・スカウト配信（一部RPOに委託）・求職者対応・自社や転職サイトへの求人募集、掲載内容の修正・人材紹介会社やRPOとの打ち合わせ・内定者フォロー、入社手続き＜使用媒体＞リジョブ：4割程度インディード・エアワークなど：3割程度人材紹介・その他媒体：3割程度＜採用ターゲット＞クリニックの看護師・受付・エステの担当者・ピラティス講師・鍼灸師など、年間100名以上の採用を予定しております。現在は中途採用メインですが、今後新卒採用についても強化する方針であり、業務の幅を広げていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：・採用計画の立案と実行（予算・採用人数の決定、スケジュール調整等）・求人媒体の選定・運用・・スカウト送信・書類選考・採用進捗管理 ■キャリアパス人事責任者、コーポレート管理等、希望・適性に応じて幅広いキャリアチャンスがございます。 ■組織構成： 5名で構成されております。課長1名、総務1名、人事2名、労務1名です。社長やコーポレートスタッフ支援の下、段階的に業務を覚えていただきます。 ■今後のビジョン：事業計画として、店舗数も増やしていく予定です。年間100名以上の採用を予定しており、拡大傾向にございます。そんな中で採用や、人事の上流にも携われるチャンスがあります！ ■ポジションの魅力：・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です！・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります！ ■特徴：関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～283,000円固定残業手当/月：71,500円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（前年実績1ヶ月分） ■年収根拠：月給×12ヶ月＋賞与（1ヶ月）※賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＢＨ

理容・美容・エステ

大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-2グルカスシティビル4F

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設立 2018年
従業員数 26名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【大阪/リモート勤務】美容サロンの店舗開発◆100店舗→300店舗への成長戦略／残業20時間程度
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～リモート勤務／フレックスタイム制／裁量大／店舗拡大中の美容サロン運営企業での店舗開発をお任せします～ ■採用背景 100店舗→300店舗まで拡大を目指しております。業績拡大・出店ペース促進に伴って経験者を増員採用しています。【具体的な業務内容】・テナント物件の開拓（市場、設備・面積等確認）・不動産業者や、賃貸人との交渉・契約書の確認、締結などを中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、全国に年間30店舗新規出店を計画しています。（一人あたり14件程度を想定）【組織構成】 3名【当ポジションの魅力】美容室経営で急成長中の当社は、少数精鋭の組織で裁量をもって業務に取り組んでいただくことができ、決められた枠組みというよりは、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。店舗数の増加＝会社の売上増加　と成果に直結する仕事のため、好待遇を約束します。※状況に応じて土日の出社がございますが、振替休日の取得が可能です。また、ご自身でスケジュールを調整いただく、フレキシブルな働き方も可能です。 ■株式会社ＧＢＨ：・2018年09月に設立・全国100店舗の美容室・サロンの運営を行う株式会社Ｄｃｒｅｗｓや、FC運営会社、ECサイト会社など複数社の管理部門を担っています。・運営サロン：La fith hair group（美容室）・LaSHE's（アイラッシュ専門店）・DailyCollar（カラー専門店） https://lafith.com/salon/ ・4年後に100億円企業/ホールディングス化を目指しています。 ■職場の特徴・平均年齢は比較的若い職場です。・美容サロンの本部のため「美容が好き」「オシャレが好き」な方が多いです。・服装、頭髪等の規定がないためブリーチカラー、ネイルなど業務に支障がない範囲で自由に楽しむことができます。・美容専売品の社員割引や、Netflix視聴可能な福利厚生サービス有社員の働きやすい環境整備に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 ＦＰＧＬｉｎｋｓＭＩＤＯＳＵＪＩ 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制場合によっては、固定残業手当制（時間設定支給）となることがございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 ※面接にて希望年収をお聞かせください。 ◆賞与：年2回（合計2か月分がベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】総務・労務年休122日/土日祝休み/フレックス制/全国100店舗を展開する美容サロン

【総務もしくは労務経験者歓迎！正社員／定着率◎アットホームな社風でWLB整う環境】　 ■業務内容 1）総務業務：新店舗の立ち上げの準備／店舗施設管理／備品の受発注や購入／郵便物の管理等　各店舗との窓口となり各種やり取りをしていただきます。 2）労務業務：給与計算／勤怠管理／各種証明資料対応／福利厚生対応など　 ※社労士に外注しておりますが、アルバイト・業務委託雇用の補足事項の伝達や数字チェック業務が発生いたしますので正確さが求められます。　 ■組織構成総合管理部：部長・課長・メンバー4名から構成されています。 ■当ポジションの魅力美容室経営で急成長中の当社は、少数精鋭の組織で裁量をもって業務に取り組んでいただくことができ、決められた枠組みというよりは、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。業務の改善、自動化、誰でも出来る仕組みのために、提案できる環境です。　 ■職場の特徴美容業界ということもあり社員の平均年齢は比較的若く女性が多い職場です。また、美容サロンの本部のため「美容が好き」「オシャレが好き」な方が多く服装、頭髪等の規定がないためブリーチカラー、ネイルなど業務に支障がない範囲で自由に楽しむことができます。さらに、美容専売品の社員割引や、Netflixも視聴できる福利厚生サービスにも加入しており社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 ＦＰＧＬｉｎｋｓＭＩＤＯＳＵＪＩ 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞過去のご経験やスキルに応じてご提示します。面接にて希望年収をお聞かせください。 ※賞与：年２回（合計２ヵ月分がベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトリエはるか

理容・美容・エステ

愛知県名古屋市中区錦3-4-6　第一生命ビル3F

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設立 2008年
従業員数 331名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

サロンの集客・売上に貢献するデザイナー／フレックス／土日休み

【当社「アトリエはるか」について】 ━━━━━━━━━━ 「美しい」を届ける、人生がいい。そのコンセプトの元、北海道から九州まで、全国65店舗以上のヘアメイクサロンやネイルサロンを駅近・駅ナカの商業施設に展開しています。女性に寄り添うサービスで年間利用者数は70万人超！毎年新規出店を行うなど、成長中です。【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ◆店頭用ポスター、POP、チラシなどのデザイン ◆SNS用画像の作成 ◆社内でのポスター等の印刷、店舗への郵送 ◆社内用動画制作（イベント用など） ◆パンフレット・名刺などのツール作成 ◆商品パッケージ考案など【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━ 入社後は、これまでのご経験に応じてお仕事をお任せしていきます。基本的にはOJTで仕事の流れを徐々に覚えていただくことを想定しています。業務の担当がついた後も、分からないことは先輩社員にいつでも聞いていただける環境ですのでご安心ください！【お仕事のポイント】 ━━━━━━━━━ ■「つくって終わり」ではない自身が手がけたデザインは、店舗からのフィードバックやSNSのリーチなど反響が目に見えます。そのため「つくって終わり」ではなく、成果として実感が得られやすい環境です。 ■社内におけるデザイナーの重要性美容という視覚への訴求が特に重視される業界のため、デザインが店舗の売り上げなどに直結しやすく、店舗の方からのデザインに対するニーズはとても高いです。店舗の細やかなニーズや、時には急な依頼に応える必要もありますが、社内にデザインの重要性が浸透しているからこそ、やりがいがあります。 ■自分のデザインが多くの方の目に留まる店舗には幅広い年代の方が年間70万人以上いらっしゃる他、駅近・駅ナカなど立地が良い場所に多くあるため、想像以上に多くの方の目に触れ・留まる機会があります。 ■事業会社ならではの「深さ」当社は多くの方にご利用いただく店舗でありながら、ブランドの方向性が定まっているため、事業を深く理解し体現することが求められます。

【転勤なし／駅チカ徒歩1分♪】■アトリエはるか・名古屋本社：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 第一生命ビル3F

月給24万4000円～(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間53分分を、月4万1500円～支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮の上で決定いたします

株式会社空

理容・美容・エステ

兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 26.9歳

求人情報全4件

未経験歓迎！【東京／渋谷区・世田谷区】セラピスト◇美容好き歓迎／インセンティブあり／土日休みも可能♪

満足度抜群の研修完備◎／第二新卒歓迎／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要： SORA関東のセラピストとして、以下の業務を担当していただきます。＜具体的には＞・お客様対応（ご来店からお帰りまで一貫して対応）・施術（足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど）・予約対応・管理（電話、メール対応、商品購入の対応など）・店内清掃・備品管理・その他、店舗運営に関わる業務お客様一人ひとりに寄り添い、心と体を癒すサービスを提供します。 ■研修体制：・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導！あなたに合わせた”研修スピード”で、技術をしっかり習得していただきます♪ ・未経験スタートの方がほとんどのため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方：《自分の予定に合わせて働ける！》 9：30～23：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり自社商品の購入に繋がった場合は、売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』『人と話すことが好き』『美容が好き』『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい！”そう思ったらぜひご応募を♪ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 未経験者の方が多数在籍中です ┗ 接客経験者の方は即戦力になります・若手世代の方を積極採用中・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・事務経験者・英語が話せる方は優遇? ※簡単なPC操作ができる方も募集中◎ そろそろ安定したいというフリーターさんもぜひご応募を！日々の努力や結果がきちんと評価され、やりがいを感じながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞〈東京　渋谷店〉住所：渋谷区渋谷３丁目１８－５佐藤エステートビル本館 5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞〈東京　三軒茶屋店〉住所：世田谷区太子堂4-3-3 クレアーレ三軒茶屋 8階勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■施術手当、各種手当 ■インセンティブ制度あり/ノルマなし＜各種手当＞物販手当20％還元皆勤手当1万円職務手当5万円勤務年数手当1年毎に1万円UP！※上限5万円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区】ヘッドスパセラピスト◇美容好き歓迎／インセンティブあり／柔軟性の高いシフト

美容師免許お持ちの方◎（取得見込みの方でも歓迎）／充実した研修制度◎／第二新卒歓迎／経験・資格・スキルゼロからでもOK！ ■仕事概要：・お客様対応：ご来店からお帰りまで一貫して担当・施術：カウンセリング、ヘッドスパ、シャンプー、ヘッドクリームマッサージ、ヘアトリートメント、ブロー、足湯、フットマッサージ、首肩マッサージ、アイケアマッサージ、ハンドマッサージ、ストレッチなど・予約対応・管理：電話、メール対応、商品購入の対応など・店内清掃・備品管理・その他、店舗運営に関わる業務 ■研修体制：・ 6ヶ月の研修期間の中でデビューできるように、経験豊富なベテラン講師が徹底指導！あなたに合わせた”研修スピード”で、技術をしっかり習得していただきます♪ ・ヘッドスパ未経験の方もいるため、わからないことがあればすぐに聞ける環境、放置しない教育を心掛けております！・上質な技術・接客を学べる職場です。 ■働き方：《自分の予定に合わせて働ける》 9：30～21：00の間でシフトを柔軟に組めますので私生活との両立も可能です。《固定給+歩合給で高収入をGet◎》 ┗ 施術時間で評価＆毎年昇給あり自社商品の購入に繋がった場合は、売上の20％がインセンティブに☆彡 ■求める人材: 『美容や癒しに興味がある』『人と話すことが好き』『美容が好き』『新しい分野のお仕事に挑戦したい』 ”やってみたい”そう思ったらぜひご応募を！ ■＼経験・資格・スキルゼロ◎/／ ┗ 業界未経験者の方が多数在籍中です ┗ 業界経験者の方は即戦力になります・若手世代の方を積極採用中・新卒・第二新卒・既卒の方OK ・仕事にブランクがある方もOK ・日常会話レベルの英語や韓国語などが話せる方は優遇そろそろ安定したいというフリーターさんもぜひご応募を！ ◎美容師・アシスタント・カラーリスト ◎ネイリスト・アイリスト・エステティシャン ◎セラピスト・リラクゼーションスタッフなどなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞＜東京表参道店＞住所：東京都港区南青山5丁目11-2 SANWA 南青山ビル 6F 勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり／ノルマなし -施術手当：背術時間に応じて規定に則り支給 -物販手当：20％還元（ノルマなし） ■各種手当 -皆勤手当：1万円 -役職手当：5万円 -勤続年数手当:1年毎に1万円UP ※上限5万円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファングロウス株式会社

理容・美容・エステ

東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4吉祥寺南口ビル63

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 30.0歳

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＜業種未経験歓迎＞店長候補◇発毛を中心とした施術・サロン運営／専門技術の習得◎／残業月5h以内

■業務内容：店長候補として、発毛施術を中心に各種（ヘッドスパ・増毛エクステ・フェイシャル）施術とサロン運営をお任せします。 ※ノルマはありません。月の売り上げに応じてインセンティブあるため、全員で達成を目指す形になります。 ■具体的には：＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◇受付業務 ◇新規顧客のカウンセリング ◇既存顧客への発毛施術 ◇ドライヘッドスパ・フェイシャルケア・増毛エクステなどの各種施術＜慣れてきたら（将来的に）お任せすること＞ ◇SNS管理（ブログ更新等） ◇掲載サイト（ホットペッパービューティー等）の集客管理 ◇店舗の売上管理 ■入社後について： ◇研修期間： →3ヶ月 ◇研修内容： →受付・施術の練習、発毛・育毛に必要な髪の毛の知識の勉強 ◇独り立ちまでの想定期間 └未経験の方でも1ヶ月前後で1人でお客様に入れるようになります。その後進捗に合わせ新規のカウンセリングなどお任せします。3ヶ月後には1人で開店準備から閉店準備まで出来るようにしていきます。 ■業務の魅力： ◎発毛・育毛の「土台作り」から、増毛エクステによる「即効性の美」、さらにフェイシャルまで。点ではなく「線」でお客様の変化に寄り添い、数年単位でサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。また完全担当制をとらず、スタッフ全員でお客様一人一人のケアを考えます。それぞれの得意分野や異なる視点（角度）から意見を出し合うことで、個人では気づけなかった「その方に最適なケア」を提案できる強みがあります。 ◎「育毛・エクステ・フェイシャル」を網羅する高い専門性がありながら、店内は非常にアットホーム。お悩みだけでなくプライベートなお話も楽しみながら、心身ともにリラックスできる場所として、高いリピート率を誇っています。 ■キャリアチェンジ事例： 1）美容業界未経験から入社し、まずは現場の基礎知識と技術を習得。前職の事務職や管理部門で培った組織運営の視点を活かし、入社後短期間で2店舗を統括するマネージャーへ。 2）美容師から転職。カット等の経験をベースに、発毛・増毛・フェイシャルの専門技術を上乗せすることで、総合美容のスペシャリストへ。現場での高い信頼を背景に、現在は店舗マネージャーとしてチームを牽引しています。

＜勤務地詳細1＞ Re:hair 【SuperScalp】吉祥寺住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル63号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Re:hair 【SuperScalp】渋谷住所：東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・マネージャー：月収350,000円～（年収440万）・アシスタントマネージャー：月収280,000円～（年収350万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人表参道メディカルクリニックグループ

理容・美容・エステ

東京都港区西麻布1-7-1　トリニティビル3F

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設立 2019年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務／基本残業なし／月給25万円～／年間休日125日

当グループが運営する全国のクリニックに対して、事務処理・問い合わせ対応・物品運搬・送迎などのサポート業務を通じて、医療スタッフが働きやすい環境を整えます。 ■総務業務・各種書類手続き対応・管理・売上管理・請求書作成・データ集計業務・外部業者とのやり取り・物品在庫管理　など ■運転・現場業務・VIP・役職者送迎・物品の運搬・クリニックの設備管理（電球取替や簡単な内装補修・修理）など＜仕事のPOINT＞総務部では、事務作業から運転・現場対応まで幅広い業務を担っています。すべてを一人で担当するのではなく、メンバー同士で役割を分担しながら進める体制です。例えば、書類対応やデータ集計などの細かな作業が得意な方は事務業務を中心に、車の運転や体を動かすことが好きな方は物品運搬や送迎などを中心にお任せします。一人ひとりの希望や適性に合わせて業務を担当できるため、得意なことを活かしながら働けます。 ◆仕組みづくりにも携われる ―――――――――――――― 事業拡大に伴い、総務部の業務も変化している最中です。「この確認方法のほうが分かりやすい」「この手順のほうが効率的」といった意見も歓迎。日々の気づきを活かしながら、現場が動きやすくなるルールや仕組みづくりにも関われます。 ◆チームで協力して働く ―――――――――――――― 外部業者とのやり取りや、クリニックからの問い合わせ対応など、状況に合わせて動く場面もあります。わからないことを一人で抱え込む必要はありません。周囲に相談しながら、自分でも考えて進めていける方に向いています。

【転居を伴う転勤なし／東京都港区西麻布での勤務】勤務内容に応じて、本社または事業所に出勤します。 ■本社／東京都港区西麻布1-7-1トリニティビル3F 　⇒東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩6分　⇒東京メトロ千代田線「乃木坂駅」5番出口より徒歩9分 ■事務所／東京都港区西麻布1-14-17 WAVE西麻布3F 　⇒東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩10分　⇒東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩7分本社と事務所間は徒歩5分と近く、行き来もしやすいです。

月給25万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮した上、決定します。 ※月給には固定残業代（10時間分・1万7000円～）を含みます。　超過分は追加支給します。 ※事務職未経験の方については試用期間中月給23万円となります

株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階

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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題
- NEW
＝わたしたちについて＝「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」のサロンスタッフ！【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務《お客様は…》幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間中は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分を含む）〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしインセンティブもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
美容受付スタッフ／月給25万円／女性専用サロン／原則定時退社

＼皆さんの「キニナル」にQ＆A方式でお答え／【Q】どんな会社…？【A】美容機器の開発から直営サロンまで手掛ける総合美容メーカーのグループ会社です！あなたには、当グループが経営する「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」で活躍してもらいます。【Q】業務内容は…？【A】まずはカンタンな受付業務からスタートしていただきます♪ ▼開店準備・閉店作業 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼カウンセリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント！【Ｑ】お客様は…？【Ａ】女性専用サロンのため、女性のみです！幅広い年代のお客様のご利用があり、スタッフ側も年齢を重ねるごとに共感事項が変わり「強み」になります。【Q】場所は…？【A】全国約90拠点で展開中！どの店舗も主要駅から徒歩5分以内と、駅チカの好立地。希望の店舗で活躍できます。 ★転勤なしです！【Q】未経験でも大丈夫…？【A】大丈夫です！入社後1ヶ月は研修期間に充てています。〈入社～10日間〉基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー　　　▼ 〈11日目～2週間〉OJT研修：アシスタントとして先輩の業務を見学、簡単な業務から挑戦　　　▼ 〈2週間目～1ヶ月〉独り立ち：研修後もサポート！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。【Q】サービス業って残業多くないの・・・？【A】残業はほとんどありません！完全予約制のサロンだからこそ、急な来客などで残業が発生することがなく、月の残業時間も約10時間前後になります♪ 従業員の方が少しでも働きやすい環境作りを心掛けているので「原則定時退社」が基本になります！

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間中は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分を含む）〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します。【安心して活躍できる給与設定】良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎ また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与のプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。

株式会社ディアローグホールディングス

理容・美容・エステ

東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビルディング7階

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設立 2020年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【渋谷】人事◆未経験ＯＫ◆まずは給与社保・採用からお任せ◆ミドル層活躍◆年休125／リモートワーク有

◆採用から人事制度・給与社保から労務まで一貫して携わる◆保育園事業美容院事業、設計事業、デザイン事業を展開／年間休日125日／土日祝休み／キャリアアップできる環境あり ■業務内容：同社ホールディングス保育園職員の中途採用をメインミッションとして、人事制度・労務管理もお任せします。日々の業務としては採用業務、給与社保を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・保育園や学童の採用業務、人材紹介等選考調整・保育園、学童スタッフの昇給昇格、処遇改善加算等に関する試算、人事管理業務・報酬・処遇制度の運用と改定・配属先の調整・従業員からの様々な相談（キャリア、人間関係、福利厚生、コンプライアンス等）に対し、適切な情報提供、アドバイス、または関連部署への連携・その他人事勤怠チェック、賞与計算等（勤怠チェックは一人当たり200名程となります）※社会保険手続・給与計算・年末調整はアウトソースしています。・他グループ企業の採用業務や日程調整などを行う場合もあございます。 ■当社の特徴：・『様々な視点から社会貢献を追求する』を企業理念とし、様々な視点から社会貢献を追求しています。一般的な業種の枠にとらわれず「いつでも、どのような形でも、何が社会貢献につながるのか」柔軟性とスピードを意識して、新たな挑戦を続けております。・美容院事業、保育園事業、設計事業、デザイン事業と会社として様々な事業に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～315,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は社会人経験年数により考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／人事未経験】人事＜中途採用＞◆元保育士等未経験からの活躍実績◆年休125日／リモートワーク有

◆自社保育園の採用に携わる◆保育園事業美容院事業、設計事業、デザイン事業を展開／年間休日125日／土日祝休み／キャリアアップできる環境あり ■業務内容：同社ホールディングス保育園職員の中途採用をメインミッションとして、人事全体の人事制度・労務管理にも携われるポジションです。日々の業務としては採用業務・給与社保を行いつつ、採用業務に取りくんでいただきます。 ■具体的な業務内容：・人事勤怠チェック、賞与計算等 ※社会保険手続・給与計算・年末調整はアウトソースしています。・保育園や学童の採用業務、人材紹介等選考調整・保育園、学童スタッフの昇給昇格、処遇改善加算等に関する試算、人事管理業務・報酬・処遇制度の運用と改定・配属先の調整・従業員からの様々な相談（キャリア、人間関係、福利厚生、コンプライアンス等）に対し、適切な情報提供、アドバイス、または関連部署への連携・他グループ企業の採用業務や日程調整などを行う場合もございます。 ■育成について：社員のほとんどが中途入社ですので、キャッチアップについてもご安心ください。 ■当社の特徴：・『様々な視点から社会貢献を追求する』を企業理念とし、様々な視点から社会貢献を追求しています。一般的な業種の枠にとらわれず「いつでも、どのような形でも、何が社会貢献につながるのか」柔軟性とスピードを意識して、新たな挑戦を続けております。・美容院事業、保育園事業、設計事業、デザイン事業と会社として様々な事業に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング7階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～315,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収は社会人経験年数により考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【横浜】エステサロン店舗マネージャー（現場管理）◆賞与・インセンティブあり／有給消化率100％

～未経験歓迎！急成長中のエステサロン／美容医療級の効果をエステ価格で提供／医師監修のオリジナルマシンや20種の豊富なメニューで顧客満足度◎有給休暇消化率は驚きの毎年100％～ ■仕事内容急成長する当社のエステサロン事業における、店舗マネージャーを募集いたします。店舗へ出勤し、店舗スタッフの管理等、マネンメント業務をお任せいたします。実際に接客もしていただくことがございます。 ■業務内容・勤怠管理・売上管理・接客対応・日常業務の支援　等入社後は、ご自宅から近い店舗での研修となります。実際に施術の研修も受けていただき、サービスの理解を深めていただくところからスタートします。サロン経験がない方でも問題ございません！ ■当社が急成長している背景／魅力（1）医療監修×自社開発マシンを使用医師監修のもと完全オリジナルでマシンを自社開発。一般的な既製品ではなく、効果を最大化した設計により高品質・低コスト・差別化を実現しています。（2）医療レベルの効果×エステ価格ララピール・インモード・ポテンツァなど、医療監修の約20種のメニューを提供。 “医療級の結果”を“エステ価格”で受けられるハイブリッドモデルが支持され、 1年で5店舗を展開するほどの高い顧客満足度があります。（3）エステ業態だからこそ可能なスピード拡大クリニックのような法人制約がないため、柔軟に多店舗展開が可能。医療レベルの施術 × エステ業態の自由度で、成長フェーズならではのスピードで拡大中です。 ■研修・フォロー体制未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。各店舗のマネージャーが現場で丁寧にレクチャー充実した研修資料・マニュアルを完備最先端の美容知識、機器知識、肌組織の基礎まで学べる接客マナーやカウンセリングスキルも強化でき、技術レベルの向上・資格取得も可能 ■今後の展開 2026年2月には 7店舗、さらに同年中に 10店舗体制を目指しています。その後はフランチャイズ展開で全国拡大を計画中。急成長フェーズの今、店舗運営の中核となるマネージャーをお迎えしたい考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ルディラ医療提携エステ横浜店住所：神奈川県横浜市西区南幸1-5-39 太洋ビル304号室勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～375,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※インセンティブ制あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】エステサロン店舗マネージャー◆月給30万～／マシン100％割引で使い放題★有休消化100％

～未経験歓迎！急成長中のエステサロン／美容医療級の効果をエステ価格で提供／医師監修のオリジナルマシンや20種の豊富なメニューで顧客満足度◎賞与・インセン有／有給休暇消化率は驚きの毎年100％～ ■仕事内容急成長する当社のエステサロン事業における、店舗マネージャーを募集いたします。店舗へ出勤し、店舗スタッフの管理等、マネンメント業務をお任せいたします。実際に接客もしていただくことがございます。 ■業務内容・勤怠管理・売上管理・接客対応・日常業務の支援　等入社後は、ご自宅から近い店舗での研修となります。実際に施術の研修も受けていただき、サービスの理解を深めていただくところからスタートします。サロン経験がない方でも問題ございません！ ■当社が急成長している背景／魅力（1）医療監修×自社開発マシンを使用医師監修のもと完全オリジナルでマシンを自社開発。一般的な既製品ではなく、効果を最大化した設計により高品質・低コスト・差別化を実現しています。（2）医療レベルの効果×エステ価格ララピール・インモード・ポテンツァなど、医療監修の約20種のメニューを提供。 “医療級の結果”を“エステ価格”で受けられるハイブリッドモデルが支持され、 1年で5店舗を展開するほどの高い顧客満足度があります。（3）エステ業態だからこそ可能なスピード拡大クリニックのような法人制約がないため、柔軟に多店舗展開が可能。医療レベルの施術 × エステ業態の自由度で、成長フェーズならではのスピードで拡大中です。 ■研修・フォロー体制未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。各店舗のマネージャーが現場で丁寧にレクチャー充実した研修資料・マニュアルを完備最先端の美容知識、機器知識、肌組織の基礎まで学べる接客マナーやカウンセリングスキルも強化でき、技術レベルの向上・資格取得も可能 ■今後の展開 2026年2月には 7店舗、さらに同年中に 10店舗体制を目指しています。その後はフランチャイズ展開で全国拡大を計画中。急成長フェーズの今、店舗運営の中核となるマネージャーをお迎えしたい考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ルディラ医療提携エステ銀座店住所：東京都中央区銀座1-4-5 GINZA URBAN 21BLDG 7F 勤務地最寄駅：銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルディラ医療提携エステ新宿店住所：東京都新宿区新宿3丁目11-9 花菱ビル10F 勤務地最寄駅：新宿3丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ルディラ医療提携エステ渋谷店住所：東京都渋谷区神南1-20-15 和田ビル 201号室勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～375,000円固定残業手当/月：75,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※インセンティブ制あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＳＳ　ＩＳ　ＭＯＲＥ

理容・美容・エステ

滋賀県米原市米原223-7

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／彦根】美容師（カウンセリング重視の施術担当）◇転勤無／引越手当有／UIターン歓迎

～滋賀県彦根市にある美容院「モア（more）」の美容師としてご活躍頂きます～ ■業務の特徴：・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について：・座席数は5席です。・スタイリスト2人（男性1名、女性1名）／アシスタント1人（女性）・平均年齢20代半ば ■客層：・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境：・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。・就業時間：9時～18時と10時～19時（所定労働時間8時間）の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞モア（more）住所：滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与、昇給（年1回7月）※業績によって支給を決定。【モデル年収】・24歳：年収300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＵＬＩＡ　ＩＶＹ

理容・美容・エステ

東京都目黒区東山1-5-4

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【第二創業期の事業開発】再現性と拡張性のある組織をつくる事業開発

■募集背景お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専任人材の着任が急務となり募集をしております。全社のスケール戦略を実行フェーズへと落とし込み、事業・組織の構造改革を推進するポジションです。＜職務内容詳細＞・中期経営計画の策定と、部門ごとのKPI／業績管理指標の再定義・LTV最大化や販管費管理を前提としたユニットエコノミクスの再構築・全社横断の業務フロー・プロセス設計、属人化業務の見直し、標準化・経営戦略を各部門の施策に落とし込むロードマップ設計、推進・経営会議／取締役会に向けたレポーティング体制の整備・部門責任者と連携した事業改革プロジェクトの設計・推進・EC、商品開発など、周辺事業の構造設計と戦略整理・上場準備に向けたKPIモニタリング体制強化、ガバナンス強化・その他上記に付随する業務 ■業務の特徴： ◇上記が実際に部署として携わっている業務となりますが、お一人で全てをカバーする必要はなく、まずはご経験や得意な分野に絞って事業推進をしていただく想定です。 ◇候補者様のご経験や得意分野に応じて、特定部署に深く入り込み責任者を兼任という形で担当いただくことも可能です。 ■当社について：～すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します～株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,600円～692,500円固定残業手当/月：158,400円～237,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 637,000円～930,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績に応じて支給する場合があります ■役職手当（対象者）：30,000円～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒】美容サロン向け講習の企画運営◇コンテンツ作成・スタッフ管理◇アイブロウサロン展開※土日祝休み

【美容サロン向け講習運営／商材の拡販・教育体制強化／業界を牽引する新しい職業と文化創造を推進】 ■業務内容： HBLの講習参加者に対する商材の拡販がMissionとなります。販売方法は資格取得の為の講習を受講した方に対しての対面販売となります。受講者は美容サロンのオーナー、スタッフ、サロン開業予定の方と多岐に渡ります。講習は初回から最大３回を目安に開催され、講習当日の進行は業務委託のインストラクターが担当し、サブ担当として補助と商材の拡販に注力していただきます。 ■具体的な仕事内容・業務委託インストラクターとの講習についての企画・分析・講習資料、コンテンツ作成、商材の在庫管理、発注業務・講習運営・商材の対面販売（専用液剤、ブラシ、ワックス、眉コスメ等々）・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務・講習インストラクターのマネジメント、フィードバック、技術チェック ■魅力： 1. 美容業界の未来を創るポジション 2. 技術者の成長をサポートできる 3. HBLブランドの品質を守る重要な役割 4. 講習の企画・運営・改善に関われる 5. チームで協力しながら働ける業界を牽引する教育の中心となり、技術者の未来を支える重要な役割を担います。「教育を通じて美容業界を変えたい」「技術者の成長を支援したい」という想いを持つ方にとって、大きなやりがいと成長が得られるポジションです。 ■当社について当社は「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。創業のきっかけとなった眉癖改善技術「HBL（ハリウッドブロウリフト）」を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきました。「HBL」では、これまで存在しなかった「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を作り、かつてネイルサロンが当たり前になり、ネイリストが憧れの職業になったように、「ブロウアーティスト」という職業を、誰もが憧れる存在へと押し上げていく挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,500円～316,900円固定残業手当/月：65,200円～98,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,700円～415,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績に応じて支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケーシービー

理容・美容・エステ

東京都千代田区岩本町3-1-5

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京】ネイリスト／トレンドデザインを追求◇お客様のキレイ・美しいを叶える◇東京で美容店舗を複数展開
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～トレンドの最先端を追求できる◎ネイリスト業務に集中できる環境／お客様のキレイ・美しいを叶える仕事◇東京で美容店舗を複数展開◎～ ■業務内容コンセプトは『すべての女性を美しく華やかにしたい』。働きやすく笑顔が絶えない職場です！トレンド感の高いネイルデザインへの対応を強みとしていて、最新のパーツの導入など現場の意見を尊重しています。ネイリストとして、お客様のキレイ・美しいを叶える仕事をお任せする予定です。＜具体的には＞ネイリストとしてのサロンワーク業務全般・お客様のネイルケア、ネイルアート・お客様のサービス実施情報などの書類管理・データ入力などの事務業務・アシスタント業務など ※1名当たり90~120分で丁寧に施術を行っています。 ■組織構成今回、表参道、新橋、上野、銀座のいずれかの店舗での勤務を予定しております。社員10名程度・パートナー社員10名程度が所属しています。 ■働き方・シフト制（1か月前頃に確定） ∟前もって申告してくだされば希望は考慮いたします。・SNSの個人アカウント／店舗アカウントなどの運営はなし◎ ∟ネイリストとしての業務に集中できる環境です。・すべての店舗が駅チカ＆好立地で、通いやすい環境です。 ■当社について丁寧な施術と高い技術、そして温かい接客を大切にしている《閨匠（Keichan）》を展開◎ 自然な笑顔とやさしさがあふれるアットホームなネイルサロンです。 “すべての女性を美しく華やかに”という想いを込めて、細部までこだわった上質な空間と、一人ひとりに寄り添うおもてなしを提供。経験豊富なスタッフが、カウンセリングから施術まで一人ひとりに寄り添い、丁寧に対応しています。銀座・表参道・新橋の各店舗では、お客様から「仕上がり満足度」「サービス満足度」ともに高評価をいただいており、安心してご来店いただける環境が整っています。表参道店ではマツエク施術も可能。2024年11月には、銀座店が新たにオープンしました！今後銀座店でもまつエクを導入していく予定です☆ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞表参道店住所：東京都港区南青山３－１２－１２紅谷ビル　５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上野店住所：東京都台東区上野6丁目14-4　山城屋冨坂ビル402号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新橋店住所：東京都港区新橋２－１０－３岩城ビル７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｏｆａ．

理容・美容・エステ

大分県大分市新町7-23505

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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【大分市／別府市】美容師◆県内TOP3の実績を誇るヘアサロン／月8日休／報酬率40％の高歩合◎

＼県内でもTOP３の高評価◆銀座・渋谷で経験をスタイリストが在籍する美容室◆月8日休み◆報酬率40％の高歩合／ ■職務概要：美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。勤務地は、「VIVA LA HAIR」の大分中央店、別府駅前店、大分花園店、明野店の4店舗のずれかです。（ご本人の希望を考慮し決定） ■お店の特徴：当サロンは、20代～50代以上の方まで幅広いご年齢のお客様にご利用いただいております。また、県内でもTOP３の実績を誇り、月の新規顧客数は355人以上。お客様のリピート率も92％と高い数字を記録しています！経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 ■組織構成：各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍しています。それぞれの働き方に合わせて皆で協力しながら店舗運営を行っています。今回は、正社員としてともに店舗を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。今後新たな仲間が増えれば、更なる店舗拡大も視野に入れています。 ■魅力：・美容師一人ひとりの努力が適正に評価されるスタッフファーストの美容室を目指し、報酬率40％の高い歩合給を設けています。そのため、努力した分だけ給与に反映されますので、やりがいを持って働くことができます。・シフト制で、休暇月8日程度となっており、冠婚葬祭や旅行など土日の場合も事前に申請いただければ柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞（１）大分中央店住所：大分県大分市中央町１丁目４ｰ１７柴尾ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞（２）別府駅前店住所：大分県別府市北浜１ー３ー１９勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞（３）大分花園店住所：大分県大分市花園１－９－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ※売上60万以上の場合は歩合給（個人売上の40％）と比較し、金額が多い方を月給として適応します。 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゆめづくり東北株式会社

理容・美容・エステ

大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15　EPSHINOSAKA 204号

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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 -

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社長秘書（本部運営）／代表直下／リモート可／年休120日

＊＊代表直下で、会社づくりを支える共同代表のすぐ近くで、本部運営全般を支えるポジションです。秘書業務に加え、店舗・外部専門家・代表をつなぐハブ役として会社づくりにも携わります。美容機器メーカーとエステサロン向けコンサルティング会社を運営する2人の共同代表。「最先端の美容」と「働きやすい組織づくり」の両面から会社づくりに携われることが大きな魅力です。＊＊専門知識は少しずつ身につきます労務・経理などの専門業務は、社労士や税理士と連携して進めます。すべてを一人で担う必要はありませんのでご安心ください。まずはご経験を活かせる業務からスタートし、代表のサポートを通じて労務・総務・経理・人事など幅広い知識を身につけられます。【具体的な仕事内容】 ◆労務サポート・入社手続きに必要な情報の取りまとめ・社会保険手続きに関する情報整理・社労士への情報共有・店舗スタッフの労務関連情報の確認・整理 ◆経理サポート・領収書・請求書の確認、整理・各店舗の売上データ・書類の取りまとめ・税理士への資料共有・経費関連書類の管理 ◆総務・本部運営（☆出社業務）・郵送物の確認・仕分け・書類・備品・各種資料の管理・大阪本社での事務対応 ◆採用・人事サポート・応募者対応・面接日程の調整・入社準備・店舗スタッフの受け入れサポート ◆店舗運営サポート・各店舗とのやり取り・店舗スタッフからの問い合わせ対応・店舗運営上の課題整理・必要に応じた店舗訪問・巡回 ◆その他・商品管理・新規出店・新規事業のサポート・代表の業務サポート・本部業務の仕組みづくり・業務改善の提案あなたのサポートが、店舗スタッフの働きやすさ、会社の成長、そして誰もが夢を持って働ける未来につながります。代表直下だからこそ、本部運営や店舗経営、組織づくりまで幅広いスキルを身につけられる環境です。

【リモートメイン可／南方駅徒歩7分・新大阪駅徒歩10分／転勤なし】＊＊リモートメイン可郵送物対応、書類整理、打ち合わせ等のため、週2回～出社をお願いする可能性があります。基本的にはリモートメインにて勤務可能です。＊＊各店舗への巡回・出張あり店舗スタッフのリアルな現場の声を把握できるため、対面でのコミュニケーションも大切にしています（出張費は実費支給）。 ■本社大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15　EPSHINOSAKA 204号 ■アクセス □阪急電鉄京都本線『南方駅』徒歩7分 □JR・地下鉄各線『新大阪駅』徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※今後、枚方方面へ事務所機能を移す可能性があります

月給25万円～ ※経験・能力・担当範囲を考慮して決定します

ＭＴ６合同会社

理容・美容・エステ

岐阜県岐阜市茜部菱野1-67-3ファイン河八1-B

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設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 35.0歳

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【岐阜県】スタイリスト／店長候補／資格を活かせます／年間休日110日／スキルアップ可能

■概要：美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務：お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきますお客様にとって最適なヘアカット技術を提供髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施将来の店長候補として予約数拡大への企画検討や売上・原価管理、備品管理などの店舗運営業務 ■業務内容詳細：当社で運営する「AtomZ」「BLOW-UP」のスタイリストとしてご活躍頂くと共に、将来は店長候補としてご活躍も頂きたいと考えております。お客様からのご要望に応じたヘアカット技術を提供すると共に、髪や頭皮のお悩み等の相談業務にも従事頂きたいと考えております。当社ではヘアカットだけで無く、髪や頭皮ケアのアドバイスなども実施できる美容サロンとして強みを持っております。この強みを更に伸ばして頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成：4名のスタイリストが所属しております　40代2名　20代2名 ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして当社スタイリストとして更にスキルアップ→お客様のヘアカットだけでなく、髪や頭皮に関するお悩みにも応える事のできるスタイリストとして独り立ち→将来の店長候補として店舗運営業務などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境：勤務時間内に業務終了できるようにスケジュール管理を経営層が考慮しています。労働時間が決まっており勉強や練習など営業時間の空いた時間に行こようにしているため、終業後の居残りはございません。またお客様とマンツーマン対応しているので、同時に複数のお客様を担当する事が無く、営業時間を超過する事がほとんど無い営業スタイルを整えております。福利厚生面や社会保険も完備していますので長期就業を希望される方に安心して働ける環境を心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AtomZ 住所：岐阜県各務原市那加不動丘１丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与あり(店舗業績による) 月収例：22万円～60万円可能(歩合給支給の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿4-3-17

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設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全9件

【新宿/在宅可】法務担当◆創業4年で資金調達21億超！医療×TechでIPO準備中/年休125日

□■コーポレートコアメンバー募集／美肌治療に特化した、オンライン診療「ANS.」を運営／医療・ヘルスケア×Techスタートアップ／リモート可■□ ■業務内容まずは「法務実務」を中心にお任せします。 ■法務実務・リーガルオペレーション（基盤業務）各種契約書（NDA、業務委託、共同開発、利用規約等）の作成・審査・交渉電子契約ツールの運用、捺印管理、契約台帳のデジタル化および期日管理反社会的勢力チェックの運用および高度化薬事・広告法務: 薬機法、医療法、景表法に準拠した社内体制の維持、広告表現のチェック、および社内研修の企画・実施＜ゆくゆくは、下記業務もお任せします＞ ■知的財産戦略・規制対応への参画（付加価値業務）知財戦略: 特許・商標の出願、維持管理、および他社侵害調査（FTO調査）の実施 ■IPO準備・機関運営・J-SOX 機関運営: 株主総会・取締役会の運営事務局（招集通知、議事録作成、運営支援）内部統制（J-SOX）: 導入に向けた勉強会の実施、規程類の整備（職務分掌、権限規程等）、および業務フローの可視化と運用評価審査対応: 監査法人・証券会社・証券取引所による上場審査対応資料の作成および法的回答 ■組織構成コーポレート部門代表1名　役員1名（財務/新規事業開発） HR：3名 Finance：2名（兼務） Legal：1名（兼務）※本ポジション PR：1名全社の平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。週2日のリモート勤務、フレックスの利用が可能で、WLBを大事に働けます。スタートアップと聞くと、忙しいイメージを受けるかもしれませんが、残業抑制、DX化も積極的に進めています。単純作業はアウトソースを活用し、コア業務に専念できる生産性の高い風土です。 ■企業について美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”は診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。成長フェーズである今だからこそ、コアメンバーとして参画できる面白味があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Neautech 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円固定残業手当/月：97,600円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 555,933円～869,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■年俸制※分割12回 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅】オンライン診療サービス「ANS.」の顧客体験をデザインするマーケターを募集！

□■【LTV最大化】『医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ』医療×Techベンチャー企業／リモート週2日／マンスリーフレックス／副業・兼業可■□ オンライン医療サービス「ANS.」を展開しています。Neautechのカスタマーサクセス部は、ユーザーとのコミュニケーションを起点に、契約獲得からLTV向上までを一貫して担う、事業成長の要のポジションです。治療中のユーザーに対して、治療継続を支えるコミュニケーション・予防ケアを両軸で届け、治療効果の最大化・LTV向上を同時に実現する「治療×ケアの顧客体験」のデザイン・運営をお任せします。《具体的な業務内容》・LINE登録ユーザーへのナーチャリング施策の企画・運用（契約獲得に向けたアプローチ）・契約者の単価向上・継続促進のための施策立案・実行（LTV最大化）・各種KPIのモニタリングと分析に基づく課題抽出、仮説立案、改善施策の検証・ユーザー満足度向上に向けたサービス改善・プロダクトフィードバック・ユーザーインタビューやアンケートなどを通じたインサイト収集とUX向上の提案・他部門（開発・プロダクト・マーケティング等）との連携によるプロジェクト推進 ■就業環境週3回の出社推奨日を設けており、部署を跨いだ社員間での対面コミュニケーションが活性化されることで意思決定の質の向上に繋がっています。また、風土づくり、ミッションの共有などを通して、出社でもリモート環境でも方向性に迷うことなく業務を進められる環境づくりを進めています。平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍中。リモートワーク×フレックス制度で、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の事業とサービスについて当社は、ニキビやシミ、エイジングケアに悩む患者様向けに、医薬品やスキンケアをサブスクリプションで提供する、オンライン診療プラットフォーム”ANS.（アンス）”を運営しています。診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。同事業を更にスケールさせる最も面白いフェーズに参画できる面白味があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Neautech 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,994,800円～5,326,800円固定残業手当/月：117,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファクトリージャパングループ

理容・美容・エステ

東京都千代田区神田須田町1-95F

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設立 2001年
従業員数 1,396名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【秋葉原／転勤なし】人事労務◆業界未経験歓迎◆「KARADA factory」展開企業◆年休123日

～従業員数は1,000名超え／残業月10時間以下／フレックス／産休・育休も取りやすく働きやすい環境～ ■業務概要：「KARADA factory」の店舗を全国に展開する当社において、展開する店舗スタッフの入退社管理／勤怠管理／給与計算等の労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細：エリアごとに分担しており、入退社管理／勤怠管理／給与計算／各種手当の手続き業務をお任せします。ご入社後はOJTで業務をレクチャー・サポート予定です。ご経験に応じて、できる業務から段階的にお任せします。 ※給与計算、社会保険手続きは外部に委託しております。 ※従業員数は1,396名（2026年4月1日時点）。全国の店舗スタッフと連携する機会が多く、コミュニケーション力を活かしてご活躍いただける環境です。 ■組織構成：人事労務部は女性4名が在籍しております。 ※上記人事労務部としての実務に加え、整体師の定着（離職防止）に向けた取り組みを実施 ■ポジションの魅力：・働きやすく、少数精鋭組織でキャリアの幅も広がる環境です。・基本的には定時で上がることがほとんどで、育休・産休もとりやすい環境となっております。・エリア制で労務業務を幅広く経験できますので、そのまま管理職を目指して頂くことは勿論、人事業務へのトライなど希望に応じたキャリア形成が可能です。 ※年2回評価があり、努力や実績に応じてキャリアップが目指せる環境です。・整体サロンを本業としていることもあり、人に対する意識が高く、従業員同士のコミュニケーションが良く、ホスピタリティが高い社員が多いのも特徴です。 ■当社について：「KARADA factory」など展開。当社感動を生み出す「人財力」で健康の促進と予防に対する意識改革を世界に広げ、社会に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-9 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,550円～386,620円固定残業手当/月：21,050円～30,080円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,600円～416,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：決算賞与（2月）であり定期的な支給保証無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂ　Ｙｏｕ

理容・美容・エステ

愛知県名古屋市名東区本郷2-160

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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京都／港区】セラピスト／海外ブランド化粧品／GREEN TERRACE表参道店勤務／賞与あり

■概要：英国オーガニックブランド「bamford」の施術およびお客様対応 ■担当業務：・フェイシャルトリートメントの施術・ボディトリートメントの施術・フットやヘッドマッサージの施術・予約管理・お客様対応 ■業務内容詳細：当社のセラピストとして、英国発のオーガニック化粧品ブランド「bamford」の基幹店である「グリーンテラス表参道」にて、以下の施術を行います。フェイシャルトリートメント、ボディトリートメント、フットやヘッドマッサージなど、様々な施術を通じてお客様に癒しを提供します。また、予約管理やお客様対応も担当していただきます。必要に応じて「伊勢丹新宿店」での勤務も発生する場合があります。 ■キャリアパス：セラピストとして入社→ 施術スキルを磨き、顧客満足度の向上→ シフトリーダーとして新人育成や店舗運営サポート→ （適性に応じて）店舗マネージャーへの昇進 ■働き方、就業環境：基本的には「グリーンテラス表参道店」での勤務となり、シフト制での勤務です。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。表参道や新宿など、アクセスの良い勤務地で働きやすさも魅力です。 ■仕事の魅力：「bamford」は、有名セレブリティにも愛用される高い品質のオーガニック製品を取り扱っており、その製品を用いた施術を通じてお客様に癒しを提供できるやりがいがあります。自然のエネルギーと香りに包まれた環境で働くことで、自身のリラックスと成長も実感できるポジションです。

＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都港区】海外ブランド化粧品店の店長候補／オーガニック化粧品／GREEN TERRACE表参道店

～英語力活かして働ける／オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品／自然／オーガニックコスメブランド＜bamford＞～ ■概要オーガニックコスメの販売ストア兼スパの運営を担当する店長候補のポジションです。 ■担当業務：・ストア兼スパの運営管理・接客およびカウンセリング・スタッフのシフト管理および教育・マネジメント全般・海外のお客様とのやり取り ■業務内容詳細英国発のオーガニックコスメの輸入販売と店舗運営を行っています。店長候補のポジションでは、店舗運営管理、接客、カウンセリング、スタッフのシフト管理や教育を担当します。質の高いサービス提供が求められ、日常会話レベルの英語力も必要です。 ■組織構成統括部長／セラピスト3名／販売2名／派遣社員2名 7名体制で運営しております。 ■キャリアパス：店舗スタッフとしての基本業務習得→店長補佐としての業務経験→店長としての業務全般を担当→経営層への報告や提案を行うポジション ■働き方、就業環境：当社では、働きやすい環境を重視しており、シフト勤務制を採用しています。残業時間も少なくプライベートとの両立も可能です。 ■仕事の魅力：当社の新規事業として英国発のオーガニックコスメの輸入販売を手掛けることにより、安定した経営基盤のもとで新しい挑戦ができます。高品質なオーガニックコスメを扱い、お客様に喜ばれることにやりがいを感じることができます。また、日常会話レベルの英語力を活かして、海外のお客様とも交流する機会があり、グローバルな視野を広げることができます。店舗運営の経験を積みながら、キャリアアップのチャンスも豊富にあります ■取り扱いブランドバンフォードは、英国のサステナブルな有機農場「デイルスフォード」の創設者キャロル・バンフォードが、肌につけるものの重要性を考えて始めたブランドです。オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品、天然繊維や自然素材で作られた衣類や生活雑貨を展開し、すべてエシカルかつ環境に配慮して製造されています。

＜勤務地詳細＞ GREEN TERRACE 表参道店住所：東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道勤務地最寄駅：表参道駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

わがんせ合同会社

理容・美容・エステ

愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1201

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋】アイリスト◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容：お客様の目元を美しくするアイデザイナーの募集です。まつ毛エクステ施術／まつ毛パーマ施術／アイブロウ施術／予約管理／電話対応等アイリストとしてだけでなく、ご自身のなりたい姿や得意を伸ばすことを支援します。ワークライフバランスとスキルアップの両面から働きやすさを保証します！ ■特徴・キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～350,000円その他固定手当/月：59,000円～150,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】美容師◆業界の働き方を変える／ブランク歓迎／店内託児室有／連休取得可

【子育て世代の方も働きやすい環境／店内託児室有／美容師資格者募集／多様な働き方やキャリア形成が実現可能！幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容：お客様の髪を美しくするビューティーパートナーとしてヘアスタイリストの募集です。カウンセリング／ヘアカット／ヘアカラー／ヘアセット／パーマ等施術／シャンプーやトリートメント／予約管理／電話対応等 ■特徴・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Hair.Eye&Relax Amor 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～350,000円その他固定手当/月：59,000円～150,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収予想にはボーナス（年2回）含む ■賞与実績:年2回（0.5ヵ月分～1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社N-LaBo

理容・美容・エステ

東京都中央区銀座6-16-3東京真珠ビル4階

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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【銀座】エリアマネージャー★芸能人多数来店の美容鍼灸サロン／TVや雑誌多数掲載／正社員／店舗急拡大中
- NEW
【リピート率90％以上／年率成長200%、業界トップクラスの技術を持ち、多くの有名メディアに取り上げられ、芸能人も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」展開企業】 ★設立10年で10店舗展開（東京／大阪／福岡） ※現在、12年で美容鍼灸院16院と睡眠改善鍼灸院3院を運営しております。 ★美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやEMSパーソルジムも展開 ★経営層との距離が非常に近く、組織の中核で活躍できるチャンスです。 ■仕事内容：顧客リピート率90％以上の業界トップクラスの美容鍼灸サロンを運営する当社にて、エリアマネージャーとして店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理等）をお任せします。 ■業務詳細：・各院のオペレーション（接客、技術）指導・売上や数値管理、分析、売上UP施策立案、推進・スタッフ教育、マネジメント、研修・定期面談、フォロー・ミーティングや社員総会のコンテンツ企画、資料作成、運用サポート ■将来的には：店舗管理だけでなく、会社経営そのものに携わるチャンスがあります。 ■魅力：・代表直下でスピード感を持ち様々な業務に挑戦でき、経験や希望に応じて他のポジションへ異動できる可能性もあります。・他部署の人達とのコミュニケーションも活発で職場の雰囲気も良く、思いやりを持った暖かい人が多いです。 ■福利厚生：・リフレッシュ休暇、子育て支援（育休産休後の時短勤務やフレックス制）制度充実 ■掲載実績一例：・メディア：櫻井有吉アブナイ夜会／ぐるナイ・雑誌：MAQUIA／美ST／VERY等 ■配属先情報：現在4名体制で全国の店舗運営を担当しています。今後の店舗拡大を見据えた増員募集です。ご入社後は、ご経験やスキルに応じて都内店舗を中心に担当いただく予定です。 ■就業環境：従業員の働きやすさを第一に充実した福利厚生を用意しています。具体的には健康診断・役職手当、社員割引・リフレッシュ休暇制度（1年に一度7日間のロング休暇。3年に1度給料の1ヶ月分をリフレッシュ報酬として支給）また、子育て支援制度として育休・産休制度を活用し、復帰後はフレックス制、週3～5日勤務や時短勤務などが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～513,999円固定残業手当/月：50,000円～78,999円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,000円～592,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎！事務（予約対応・受発注業務）★芸能人多数来店の美容鍼灸サロン／私服出勤・ネイル可

【リピート率90％以上、多くのTVやメディアにも取りあげられ、芸能人の方も多数来店する美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」運営企業◇当社の予約対応や事務業務をお任せします！/残業月10h程度】 ■ポジションについて美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を16店舗構え、自社化粧品事業やインナーケア、スポーツジム等の美容健康トータルプロデュース企業として成長しています。業界内でもトップクラスの鍼灸師が集まり、また多数メディアにも取り上げられ現在も事業拡大中です。日本はもちろん海外展開も視野に入れている中、店舗数の増加に伴い、受付スタッフの増員を行っています。 ■業務内容・事務サポート：契約管理/受発注/請求・支払処理など・在庫管理、商品の発送準備　化粧品など弊社商品の管理・問い合わせ対応：TEL/Mail/チャットでのやりとり・予約内容をPC入力（PCのタイピングが出来ればOKです。）・その他総務業務 ※問い合わせ対応については電話応対が多いものの頻繁に鳴りやまないことはなく、基本的には事務作業7割程度問い合わせ対応3割程度となります。 ■同社の魅力・特徴同じフロアで働く代表を始め、営業や人事など他部署の人達とのコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 ■配属先：社員７名(男性２名/女性５名) ■就業環境・シフト制月2日希望休の申請ができます。（柔軟に相談可能）その他（有給休暇/年末年始休暇 5日/夏季休暇 2日/特別休暇あり）入社２年目になると、プラス７日以上の休暇が取得可能となります。・残業は月平均10時間以内です。残業をなるべく行わないよう取り組んでいます。 ■魅力代表の川辺氏も大手化粧品会社出身であるほか、美容鍼灸を通じた得たノウハウを存分につぎ込んだスキンケア商品を販売しています。ハリッチへの来院者を中心にリピート顧客を獲得しており、多くのモデルや芸能人にも愛用頂いている自信作が勢揃いしています。製品は現在「STORES」や「自社ECサイト」にて製品を販売しており、SNS広告や著名人アンバサダー起用などのマーケティング施策も併せて行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,700円～312,100円固定残業手当/月：16,600円～44,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,300円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与金額をベースに応相談 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｙｕｍｉ　Ｃｏｒｅ　Ｂｏｄｙ

理容・美容・エステ

東京都港区六本木6-8-10STEP六本木4階西館

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設立 2018年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全9件

【六本木】フィットネススタジオ複数店舗の統括リーダー◆女性向け◆サービス向上施策の企画・売上管理など

★創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）／年明けより順次複数店舗オープン予定！ ★健康×美しいボディラインで女性に自信を！同社は体型維持や改善に悩む女性に対し健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドによるトレーニングを行っています。 ■業務内容・スタジオレッスンの管理全般（環境整備および改善／お客様対応／予約状況の管理など）・体験レッスンの入会率向上　既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行・Instagram投稿およびメルマガ作成・インストラクターとのコミュニケーション・アルバイト管理・数値分析・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般・（状況に応じて）新店オープンの際の実務 ◎組織構成：役員、シニアマネージャー、SV2名、店舗運営補助複数名新たに３店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームのリーダーとしてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■同社の魅力口コミ戦略に力を入れ、体験会からの新規会員獲得率が高いだけでなく、競合他社と比較して単価は比較的高めなものの、日々メソッドを更新し「飽きがこない」と継続していただける方が多い同社。オンライン会員も1万6千人を超え、設備投資のコストを抑えることで利益を生み出しやすいビジネスモデルになっています。 ■ミッション：店舗・事業の拡大に伴い、小規模のサービスから、より多くのお客様へ満足度の高いサービスを提供するフェーズに入り、安定したスタジオ運営、受付接客サービス品質の管理、業務全体の効率化など、成長していくことが必要だと考えています。お客様にとっても、インストラクターにとっても過ごしやすい環境を提供できるスタジオを目指しています。 ■評価制度：等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野）。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4階西館勤務地最寄駅：日比谷線、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,229円～512,049円固定残業手当/月：67,771円～112,951円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、生涯設計手当0～55,000円/月を支給します（任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度）。 ■給与改定：年2回（3月、9月 ※規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田・未経験歓迎】フィットネススタジオ運営サポート◆女性に自信を与える◆SVを目指せる

◆創業以来7年連続増収増益／昨対比160％の成長／全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）／年明けより順次複数店舗オープン予定！◆ 同社は、体型維持や改善に悩む女性に対し、健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドを用いてトレーニングを行っています。新たに３店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームの運営サポート担当としてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■業務内容：・スタジオレッスンの管理全般（環境整備および改善／お客様対応／予約状況の管理など）・体験レッスンの入会率向上　既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行・Instagram投稿およびメルマガ作成・インストラクターとのコミュニケーション・アルバイト管理・数値分析・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般・（状況に応じて）新店オープンの際の実務 ◎組織構成：役員、シニアマネージャー、SV2名、店舗運営補助複数名 ◎追う指標：スタジオでの目標金額、毎月の会員数、会員の平均単価 ◎やりがい：事業拡大期にあり、大小様々なプロジェクトに日々取り組めます。目の前のお客様に喜んでもらうだけでなく、店舗数が増えていく中で仕組みを作り整えることが最も重要です。 ■ミッション・サービス向上のための立案量増加・アルバイト指導による接客力向上・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化 ■入社後の流れ・入社1～2ヶ月：社内研修やOJTでの業務引継ぎ・入社3ヶ月目以降：スタジオ管理メンバーとして独り立ちいただきます ※その他月1回程度の全社研修 ■評価制度等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野）。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も！ ■キャリアパスリーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指せます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪梅田スタジオ住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-26 アバンダント堂島ビル201号室勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,820円～341,366円固定残業手当/月：45,180円～75,301円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、生涯設計手当0～55,000円/月を支給します（任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度）。 ■給与改定：年2回（3月、9月 ※規定に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリアンファ

理容・美容・エステ

大阪府大阪市中央区西心斎橋1-9-31辻本ビル3F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【尼崎】経営企画責任者◆業界トップシェア/賞与年2回/裁量権大◎事業の経営確率
- 締切間近
～業界トップシェアNo.1／裁量権◎事業戦略を決める／自分らしく働ける／服装髪型ネイル自由/社販あり～ネイル業界トップシェアを誇る当社にて、職務内容の経営企画責任者をお任せいたします。 ■メインミッション既存ブランド「プリジェル」のリニューアルを軸に、新規事業（セルフネイル、海外展開、シェアサロン等）を実行段階まで落とし込む役割です。工数管理・タスク管理・部門調整を行い、事業計画と売上成長を結びつける「総監督」としてプロジェクトを牽引していただきます。 ■職務内容・全社横断プロジェクトの計画立案、推進、進行管理・部門をまたぐ課題整理および解決施策の実行・事業計画・予算策定、進捗および数値モニタリング・主力ブランド「プリジェル」リニューアルのPM業務・新規事業（セルフネイル、海外シェア拡大、シェアサロン）の企画推進 ■組織体制レポートラインは社長直下。プロジェクト単位で10～15名規模を横断的に束ねます。経営企画専任は不在だったため、本ポジションが実質的な立ち上げメンバーとなります。同レイヤーには中途入社したGMが在籍し、分担しながら事業推進を行う体制です。社長は民主的で実務にも強く、意思決定が早い環境のため、スピード感をもって裁量を発揮できます。 ■募集背景ジェルネイル業界でトップシェアを誇る同社では、社長交代を機に既存事業の進化と新規事業の立ち上げを進めています。その中で、事業全体を俯瞰し、計画から実行までを担う人材が不足しているため、今回、経営の右腕となる経営企画ポジションを募集します。 ■はたらき方・始業時間を8時から30分刻みで選べるため、ワークスタイルに合ったはたらき方が可能・平均残業時間：20～30時間 ■入社後の流れ入社後1～2か月は、業務に慣れていただくための期間となります。 1～3日目：会社概要・オリエンテーションの実施・各課の業務内容の説明その後：主要部署との1on1を実施／個人の理解を深めるとともに、各課・各部の役割を把握／業界理解を目的とした外部講師による講習・知識レクチャー

＜勤務地詳細＞本部住所：兵庫県尼崎市東園田町4丁目95-14共栄ビル3F 勤務地最寄駅：阪急神戸線／園田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：548,100円～785,400円＜月給＞ 548,100円～785,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収補足：・基本給の5％物価調整手当・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＤＧＥ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区恵比寿西1-10-10若葉西ビル8F

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設立 2019年
従業員数 180名
平均年齢 -

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【恵比寿】眉毛サロンエリアマネージャー◆ゆくゆくは企画・マーケ携われる／転勤無／土日祝休／事業拡大中

◎約6年で日本全国に60店舗以上の展開／転勤無し／アイブロウサロン業界のリーディングカンパニー／誰でも通いやすい価格・好立地での展開 ◎完全週休二日制／裁量大きな環境／事業拡大中！ ■業務内容アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。まずはエリアマネージャーとして、ホットペッパービューティーを使っての集客や店舗のシフトの最適化など店舗管理をお任せする予定です。その後新規事業開発、人材の採用育成・新規出店計画立案など個人のご経験や志向性に合わせます。ご経験によっては最初から新規事業開発やKPIのとりまとめ・マーケティングなどをお任せすることもあります。 ■業務詳細・ホットペッパービューティーを中心とした集客・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成～実行 ■配属先について投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力・業績急成長中の企業で０→１フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業で自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。・経営企画の中心になれる ∟現在投資会社の資本参加を受けており、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社についてアイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けれる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができており、創業約6年で業績が急成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】自社眉毛サロンの新規出店企画担当◇裁量権のある環境／転勤なし／全国に事業拡大中

～自社アイブロウサロンの経営企画・マーケティング等を担当／約6年で日本全国に60店舗以上の展開・リーディングカンパニー／代表直下のポジションでスキルアップ可能～ ■業務内容アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の事業拡大・店舗拡大に向けて、様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。新規出店のためのマーケティングや新規事業開発を担って頂きます。 ■業務詳細・ホットペッパービューティーを中心とした集客・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成～実行 ■ゆくゆくお任せする業務後々アイブロウリストの採用育成にも関わって頂き、各地域のエリアマネージャーをまとめる役割もあります。ご経験や志向性、個人の強みによってお任せする業務は柔軟に変化いたします。 ■配属先について投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力・業績急成長中の企業で０→１フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業であり、自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。・経営企画の中心になれる ∟投資会社の資本参加を受け、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社についてアイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けられる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができ、創業約6年で業績が急成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～1,000,000円＜月給＞ 660,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＹＮＲＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

理容・美容・エステ

東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル5階

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設立 2025年
従業員数 42名
平均年齢 -

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未経験から経理にキャリアチェンジ！◆IPO準備中の成長企業／年間休日122日／スキルアップできる環境

◆IPOを目指すための増員／美容室運営やフリーランス美容師のシェアサロンを運営／年間休日122日／退職金制度有◆ ■業務内容全国に美容室を展開する子会社の管理部門である当社にて経理メンバーとしてご活躍いただきます。まずは日次～月次決算のサポートから、正確かつスピーディな業務運用を担っていただきます。＜詳細＞・仕訳・伝票起票、会計ソフト（奉行クラウド）への入力・小口現金・領収書処理・請求書処理・経費精算・月次決算（試算表作成、勘定科目残高確認照合、修正仕訳）・経費・売上・仕入れの集計とチェック・固定資産管理（償却計算、資産台帳管理） ※特徴：160店舗以上の膨大なデータを扱うため、Excel（Power Query等）を活用した集計・分析要素が多いポジションです。＜将来的にお任せする業務＞・四半期／年次決算、開示資料作成補助・監査法人・税理士対応・内部統制整備、証憑管理・会計システムや業務フローの改善・経理視点からの事業サポート ■組織構成少数精鋭（課長含む4名）の組織で、コミュニケーションを取りながら業務を推進しています。直近で組織再編・増員中のため、中核メンバーとして早期にキャッチアップいただける環境です。 ■サポート体制入社後はOJTで既存メンバーや課長から引き継ぎを受け、段階的に業務をお任せします。決算業務のサポートから始め、徐々に連結決算や税務対応などを担当していただきます。 ■ポジション魅力・データ量の多いビジネスモデルのため、「数字を扱う力」を実務で磨けます。単なる入力・集計に留まらず、データをもとに業務改善やツール導入（AI含む）にも主体的に関与可能です。・IPOに向けた体制構築フェーズで、経理基盤づくりにも関われるポジションです。監査法人との連携も進んでおり、開示・内部統制など上場準備の実務も学んでいただけます。組織変革期のため、役割に縛られず裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■働く環境・残業：月平均30h程度※繁忙期は変動あり・フレックス制度や必要に応じたリモート相談も可能で、メリハリをつけて働けます。・男女ともに産育休制度や時短勤務制度の活用と福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,870円～358,600円固定残業手当/月：30,870円～42,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,740円～401,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・経歴・能力を考慮の上、決定します。あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理◆IPO準備中の成長企業／年間休日122日／スキルアップ環境◎ワークライフバランス◎

◆IPOを目指すための増員／美容室運営やフリーランス美容師のシェアサロンを運営／年間休日122日／退職金制度有◆ ■業務内容全国に美容室を展開する子会社の管理部門である当社にて経理メンバーとしてご活躍いただきます。まずは日次～月次決算のサポートから、正確かつスピーディな業務運用を担っていただきます。＜詳細＞・仕訳・伝票起票、会計ソフト（奉行クラウド）への入力・小口現金・領収書処理・請求書処理・経費精算・月次決算（試算表作成、勘定科目残高確認照合、修正仕訳）・経費・売上・仕入れの集計とチェック・固定資産管理（償却計算、資産台帳管理） ※特徴：160店舗以上の膨大なデータを扱うため、Excel（Power Query等）を活用した集計・分析要素が多いポジションです。＜将来的にお任せする業務＞・四半期／年次決算、開示資料作成補助・監査法人・税理士対応・内部統制整備、証憑管理・会計システムや業務フローの改善・経理視点からの事業サポート ■組織構成少数精鋭（課長含む4名）の組織で、コミュニケーションを取りながら業務を推進しています。直近で組織再編・増員中のため、中核メンバーとして早期にキャッチアップいただける環境です。 ■サポート体制入社後はOJTで既存メンバーや課長から引き継ぎを受け、段階的に業務をお任せします。決算業務のサポートから始め、徐々に連結決算や税務対応などを担当していただきます。 ■ポジション魅力・データ量の多いビジネスモデルのため、「数字を扱う力」を実務で磨けます。単なる入力・集計に留まらず、データをもとに業務改善やツール導入（AI含む）にも主体的に関与可能です。・IPOに向けた体制構築フェーズで、経理基盤づくりにも関われるポジションです。監査法人との連携も進んでおり、開示・内部統制など上場準備の実務も学んでいただけます。組織変革期のため、役割に縛られず裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■働く環境・残業：月平均30h程度※繁忙期は変動あり・フレックス制度や必要に応じたリモート相談も可能で、メリハリをつけて働けます。・男女ともに産育休制度や時短勤務制度の活用と福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～342,000円固定残業手当/月：38,000円～52,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～394,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・経歴・能力を考慮の上、決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三伸ウェルネス

理容・美容・エステ

大阪府大阪市中央区谷町9-2-2401

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設立 2026年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【大阪市/京橋駅】眼専門整体サロン施術者◇未経験歓迎・研修充実・新規オープニングスタッフ
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【“眼の悩みに特化した日本初の整体院”で、未経験から成長できるオープニングスタッフ募集】 ■業務概要 ◇当社は現役の産婦人科専門医・不妊治療クリニック院長が創業した健康支援企業です。「健康を通じて人生を豊かにする」という理念のもと、健康支援フランチャイズ事業を中心に、多店舗展開を目指しています。アイケアLaBo京橋店は、株式会社三伸ウェルネスが運営する記念すべき第一号フランチャイズ店舗です。 ◇当社にて施術者・セラピストとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細・来店したお客様への施術・予約の確認・お悩みのヒアリング・眼のトレーニングや視力チェック・お客様情報の管理や店舗売上の管理・アイウェアの販売・管理・SNSでの簡単な発信＜オールハンドの電気施術×アイトレーニング＞アイケアの施術とは、目の周りや頭・首・肩をほぐすことで、目の疲れを根本から改善するケアです。 PCやスマホによる眼精疲労、頭痛、肩こり、不眠などの不調をやさしく整え、スッキリとした視界とリラックスを取り戻します。私たちが行うのは、ただのリラクゼーションではなく、“目の整体”です。視界のクリアさ、頭の軽さ、睡眠の質まで変わる体感を、多くの方が実感しています。また、施術としては基本的に座ったまま行うので施術で肉体疲労することはありません。＜施術メニュー内容＞ボディケアマッサージリンパマッサージヘッドスパ・ヘッドマッサージストレッチ整体・矯正リフレッシュ ■教育体制入社時研修（※本部・東京にて2週間の研修）・OJT・定期技術研修・全体研修・ロールプレイング・勉強会など継続的な学びの場があります。 ■就業環境シフト制・完全予約制で残業少なく、希望休取得も可能。福利厚生や健康面のサポートも充実しています ■想定されるキャリアパス経験を積んだ後は、店舗責任者やマネジメント、新規出店など多様なキャリアアップが目指せます ■企業の特徴/魅力今後はアイケア事業をはじめ、健康・美容・スポーツ・予防医療など、人々の健康寿命の延伸に寄与する様々な事業へ挑戦していきます ■業務の魅力未経験から挑戦できる充実の教育体制とサポートで安心。お客様の“ありがとう”が日々のやりがいとなります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アイケアLaBo 京橋店住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-9-17 松和京橋第5ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定年収例：入社2年目（副店長クラス）：年収500万円（月給33万円×12ヶ月＋賞与年2回）店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円（月給40万円～＋役職手当＋賞与年2回） ※昇給：3ヶ月に1回（評価制度に基づく）早期昇格も可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。