2ページ:業種【理容・美容・エステ業界】の企業一覧
該当企業数 1,878 社中 51〜100 社を表示
設立 2016年
従業員数 2,019名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【プライム上場G】経理財務(グループ長)※所定労働7.5H・残業月平均20h程度
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- 【グループ全体の数値管理・連結決算・開示業務を担う重要ポジション/上場企業の経理部門でマネジメント経験を活かし、体制強化に貢献】 ■採用背景 組織体制強化のため、グループ長ポジションを担っていただける方を募集しています。 現任者は新たなミッションを担当する予定であり、その後任としてグループ運営をリードいただくことを期待しています。 本ポジションでは、グループ全体の決算業務を取りまとめ、経営基盤を支える役割を担っていただきます。 まずは決算実務の中核として連結決算や数値管理をリードいただき、将来的には開示業務の高度化や組織マネジメントにも携わりながら、組織運営の中心として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 <まずお任せしたいこと> ・月次/年次決算業務 ・債権・債務管理 ・固定資産管理 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・連結精算表・IFRS精算表の作成 ・各種開示業務(法定及び適時開示) ・監査対応 ※IFRS会計基準や開示業務の経験は不問です。会計の基礎知識があり、学習意欲のある方を歓迎します。 また、当社では経理財務部が経営管理機能も担っており、予算策定・予実管理・数値分析にも携わることが可能です。 ■組織 経理財務部は以下3グループで構成されています。 ・開示・国内管理グループ(配属予定先):5名(グループ長1名、社員2名、パート1名、派遣社員1名) ※現任者は異動後も経理財務部に在籍し、引継ぎ・サポートを行います。 ・税務・分析グループ:2名(グループ長1名、社員1名) ・海外管理グループ:2名(部長がグループ長兼任) 本部組織は約90名とコンパクトなため、経営層との距離が近い環境です! ■事業魅力 ◎明確な成長ビジョンと実現戦略 2029年6月期までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています ◎人材に投資し、「働きがいを支える」体制 「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点(ロジスカットスクール)を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス4F 勤務地最寄駅:各線線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~880万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:管理監督者のため支給なし <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 その他固定手当/月:100,000円~200,000円 <月給> 600,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は想定年収であり、選考、経験・適性により変動致します。 役職手当10万~20万/月 業績手当:年一回※業績に基づく支給(2025年6月期実績40万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【プライム上場G】社内SE(基幹システム開発)※実働7時間半&残業月20H程度/『QBハウス』運営
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- ◆本社勤務の社内SE/プライム上場G/ヘアカット専門店『QBハウス』/丁寧な研修体制/転勤なし/実働7時間半&残業月20H程度/資格手当有り/創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ QB HOUSEの社内の業務システムや基幹システム(販売・受発注など)、情報システム(DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等)の開発をメインにご担当いただきます! ■メイン業務 ◎基幹システム、情報システムの開発 ◎店舗システムの刷新(顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行) 具体的には顧客管理(カルテ)システムの新規開発にも携わっていただく予定 です。 ・企画段階から、扱うデータの要件定義も含めて関わっていただく ・顧客管理システムについても開発実務自体はベンダーが行う ・エンドユーザー様も使用するアプリ(来店履歴など) ・作って終わり、ではなく定期的に改善も行っていきたい ※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。 (業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応) ※インフラ関連に感しては基本的に全て内製化しております。 (オンプレ環境にて仮想環境を立てております) ■その他お任せする可能性のある業務 ◎社内の業務システムの保守/運用: 本社の総務や経理のサーバ(VMware・Windows・Linux)やネットワーク/HP等の管理 ◎営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用(店舗の売上管理や報告管理等) ◎PC等の端末のキッティング/問合せ対応/アカウント管理/ソフトウェアやサービスの新規導入/運用マニュアル作成 ■組織構成: 部長40代、グループ長40代2名、部員20~40代3名+派遣契約社員2名 中途社員100%の組織のため中途からでも安心してご入社頂けます。 ■業務の特徴: ・現職のご経験に限らず、ご入社後は現場のフォローを受けながら幅広い業務にチャレンジ頂きます。そのため、インフラ・アプリ限らず、幅広く業務知識、経験を積むことが可能です。 ・残業月20h程度の働きやすい環境です。従業員の意見で働き方改革を推進(育児休暇/残業1分単位など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス4F 勤務地最寄駅:各線線/渋谷駅 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~411,000円 固定残業手当/月:63,000円~89,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(業績手当):年1回 ※業績に基づく賞与の支給(2025年6月期実績:30万円~) ■プロフェッショナル手当 ※査定ポイントにより支給額は、1万~5万/月が支給されます。査定ポイントとは資格の種類により決まっており、所持している資格によって支給額が決まります。 ※入社時から支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【大分駅前】脱毛サロン美容スタッフ◆年末年始5連休/残業10h/未経験活躍中!キャリアパス充実◎
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- ~未経験でも安心の充実研修制度◎幅広いキャリアパス実績あり!全身脱毛無料(回数制限なし)福利厚生充実◎~ 脱毛サロン「STLASSH/STLASSH Men’s」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。 脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。 完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■業務内容 ・ご来店されたお客様への脱毛施術 ・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング ・受付対応、予約管理 ・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート 施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。 施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■各種研修制度充実 1店舗あたり5~10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍! アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。 ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。 約2週間の研修を通して素敵なエステティシャンデビューを目指してください! ■ 働き方・環境 ・完全予約制で残業は月平均10時間程度 ・シフト制/希望休の提出が可能 ・美容業界では珍しく12月30日~1月3日までの5日間が一律でお休みです。最大7連休取得することも可能です! ・産休・育休取得実績多数(復帰実績あり) ・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境 ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 ■ キャリアパス まずは施術スタッフとして基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて カウンセラー(プラン提案・接客の幅を広げる役割)⇒店舗リーダー⇒店長⇒エリア責任者⇒エリアマネージャー と段階的なキャリアアップが可能です。 希望に応募応じて本社管理部門へのキャリア実績もございます。 最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ストラッシュ 大分駅前店 住所:大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,700円~260,000円 <月給> 248,700円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・実績に応じた年次賞与 【各種手当】 ・各種インセンティブ/年次賞与 ・出張手当 ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木:小山店/未経験OK】脱毛サロン施術士/産育休取得実績有/残業10h程/脱毛受け放題
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- ~未経験歓迎/インセンティブあり/残業時間10時間程度~ 脱毛サロン「STLASSH/STLASSH Men’s」にて、施術業務を中心にご担当いただきます。 脱毛市場は拡大を続けており、ストラッシュは全国60店舗以上を展開する成長企業です。完全予約制のサロン運営のため、無理な詰め込みや飛び込み対応はなく、落ち着いた環境でお客様一人ひとりと向き合えます。 ■ 業務内容 ・ご来店されたお客様への脱毛施術 ・施術前後の簡単なご説明、ヒアリング ・受付対応、予約管理 ・店内清掃、備品管理など店舗運営サポート 施術はマニュアルに沿って行うため、特別な資格や経験は不要です。 施術の合間にはインターバルがあり、体力面にも配慮したシフト設計を行っています。 ■ 働き方・環境 ・完全予約制で残業は月平均10時間程度 ・シフト制/希望休の提出が可能 ・産休・育休取得実績多数(復帰実績あり) ・女性スタッフ中心の落ち着いた職場環境 ライフイベントを迎えても、働き続けやすい環境づくりを大切にしています。 1店舗あたり5~10名程度のチーム体制で、お互いにフォローし合いながら業務を進めており、美容業界が初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 ■ 福利厚生・待遇魅力 サロンスタッフは、脱毛施術を無料で受け放題。 働きながら自分自身もキレイになれる点は、スタッフからも好評です。 そのほか、自社開発コスメの社割や提携美容サービスの優待も用意しています。 ■育成体制 ストラッシュ独自の研修制度「ストラッシュアカデミー」にて、美容脱毛の基礎知識、皮膚理論、接客マナー、機器操作を一から学びます。 1店舗あたり5~10名程度のチーム体制で、未経験入社のスタッフも多数在籍。アパレル・飲食・受付など異業種出身の方も多く、段階的に業務を覚えられる教育体制が整っているため、美容業界が初めての方でも安心です。 ■ キャリアパス まずは施術士として基礎スキルを習得し、その後、希望や適性に応じて ・カウンセラー(プラン提案・接客の幅を広げる役割) ・店舗リーダー ・店長 ・エリア責任者、エリアマネージャー と段階的なキャリアアップが可能です。 最短3カ月で次のステップに挑戦した実績もあり、年齢や社歴に関わらず評価される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ストラッシュ 小山店 住所:栃木県小山市中央町3-5-20 カーサロブレ3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,700円~260,000円 <月給> 248,700円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり ・賞与あり(年1回) ・実績に応じた年次賞与 【各種手当】 ・各種インセンティブ/年次賞与 ・出張手当 ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【高槻/未経験歓迎】総務事務◆美容・飲食店舗の運営を支えるバックオフィス◆残業ほぼなし・駅チカ
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- <美容・飲食店舗を支える総務事務/SNS発信にも携われる/残業ほぼなし・駅チカオフィス> \おすすめポイント/ ◎美容サロン・飲食店舗の運営をバックオフィスから支えるやりがいあるポジション ◎事務経験を活かしながらSNS運用や販促サポートにも挑戦できる ◎20代~30代中心の少人数組織で相談しやすい環境 ◎残業ほぼなし/駅チカ勤務/長期的に働きやすい職場 ■業務内容 美容サロンや飲食店舗を運営する当社にて、総務事務スタッフとしてバックオフィス業務全般をお任せします。 データ入力や電話対応だけでなく、店舗スタッフとの連携やSNS発信など幅広い業務に携わっていただくため、人と関わることが好きな方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細 ・電話対応、来客対応 ・各種資料、マニュアル作成 ・売上データの入力、管理 ・請求書処理や経理補助業務 ・備品発注、在庫管理 ・店舗スタッフとの連携、サポート業務 ・SNS投稿や簡単な情報発信 ・販促物や社内資料の作成 ・庶務業務全般 単なる事務処理だけでなく、各店舗とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、サポートすることにやりがいを感じる方が活躍できる環境です。 ■入社後の流れ まずは電話対応やデータ入力などの基本業務からスタートしていただきます。先輩社員が丁寧にサポートしながら業務をお教えしますので、業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 慣れてきたら店舗との連携やSNS発信、業務改善提案など、より幅広い仕事にもチャレンジしていただきます。 ■組織構成 総務チームは20代~30代のメンバーを中心とした少人数体制です。 部署間の距離が近く、分からないことは気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■ポジションの魅力 ◎幅広いスキルが身につく 総務事務だけでなく、経理補助やSNS発信、販促サポートなど様々な業務に携わることができます。 ◎人との関わりが多い事務職 店舗スタッフや社内メンバーとのやり取りも多く、「ありがとう」と感謝される機会が多い仕事です。 ◎アイデアを活かせる環境 業務改善やSNS発信など、新しいアイデアを積極的に提案できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市高槻町15-3 URGE高槻ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~253,015円 固定残業手当/月:17,721円~18,604円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,721円~271,619円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:業績による(前年度実績:年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 80名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全23件
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エステサロンのマネージャー◆急成長ベンチャー/4年連続増収増益/ママさんも活躍中
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- ◇◆過去5年で18人もの起業家を輩出!多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団/裁量大!働く時間や曜日も自分で決められる◎/髪型・服装自由◆◇ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、エステサロンのマネージャーとして事業拡大の業務をお任せします。 今後店舗数増加を見込んでおり、業績好調に伴う増員採用です。 ■業務内容: プレイングマネージャーとして施術と管理の両方をお任せします。 ・施術 ・接客 ・予約などに伴うPC作業 ・SNS運用や更新の店舗運営業務 ・新人への講習 やる気次第で裁量の大きく幅広い店舗運営の業務に携われます。 基本的に集客から店舗の運営までエステティシャンみんなで行っているので、独立に必要なノウハウを一通り経験することができます。 ■組織: 上長にあたる方は20代後半の女性です。子育て等もありながら無理なく働いていただいています。 ■ポジションの魅力: ◎即戦力としての採用 社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 ■同社は、パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を中心に事業を展開しています。メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで「起業家集団」を体現するベンチャー企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ★2026.8更新 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~604,300円 固定残業手当/月:122,300円~195,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格制度あり※随時 ■給与査定あり※毎月上長面談にて ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中目黒|完全未経験歓迎】営業オープンポジション◆インセンティブ有|福利厚生充実|フルフレックス◎
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- ~完全未経験OK|平均が20代で若手活躍中!|評価やキャリア制度・ライフサポートなどの福利厚生充実◎|下記カルチャーにフィットしそうなかた大歓迎~ ■カルチャーフィットする人物像(こういった想いをお持ちの方お待ちしています) ・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方 ・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方(将来の起業志望も歓迎) ・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方 ・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方 ・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方 ■募集背景 全国10万人超の顧客データを活用したDX推進や店舗拡大に伴い、営業体制を強化するため営業職を増員募集します。 ■業務内容 営業部に所属し、スキルや適性に応じて各種営業業務を担当します。事業拡大と売上最大化を目指します。 ▼想定ポジション ・加盟検討者対応:反響に対するテレアポおよび商談 ・賃貸仲介営業:チャットを中心とした反響物件探し ・コンサルティング:加盟店や自社店舗の課題抽出と改善 ・出店計画策定:オーナーと連携した新規出店計画の推進 ■ 組織・カルチャーについて 年齢・性別・ポジションに関係なく、オープンなコミュニケーションを好むフラットな組織です。有名大学卒、元経営者、大手企業出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「アジアNo.1」という共通の目標に向かって切磋琢磨しています。 ■Limeについて Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。 ■ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近く、高い裁量を持って早期成長を目指せる環境です ・年齢に関係なく実績が正当評価され、多様なキャリアパスを選択可能です ・マルチブランド展開により事業開発や組織づくりに幅広く挑戦できます ・挑戦とスピードを尊重し、失敗を恐れず試行錯誤できるカルチャーです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ★2026.8更新 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~466,400円 固定残業手当/月:15,500円~33,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 昇給実績(2025年度実績) ・年収成長率:平均129%(昨対比) ・年収伸長実績:+113万円(月給 +9.4万円) ・最大月給昇給額:+30万円(年収360万円アップ相当) ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢】ブライダルサロンの事務◆<感動のウエディングを支える>予定管理・問合わせ対応等/完全週休2日
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- □■お客様の特別な瞬間を彩る企業/全国60会場以上と提携し急成長中/ヘアメイクを中心にフォト事業やスペースマネジメント事業など幅広いサービスを展開■□ ◎お客様の人生の特別な瞬間を支える仕事 ◎一人ひとりのキャリアに寄り添う支援体制 ◎完全週休2日、夏季休暇、年末休暇ありで働きやすさ◎ ■当社について: 全国屈指の高級ホテルやゲストハウス、自社フォトスタジオまで幅広く手がけ、全国60会場以上と提携しているブライダルヘアメイク企業です。 関東を中心に、京都・滋賀・神戸・金沢・九州・沖縄など全国へ拠点を展開。新しい提携会場も続々と増えており、様々な現場でスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■業務概要: ブライダルサロンのバックオフィス担当として、管理業務やお客様対応をメインにお任せします。 ■業務詳細: ◇花嫁のヘアメイクリハーサルのスケジュール管理・調整 ◇列席者のヘアメイク予約の受付と管理・調整 ◇お客様からの各種問い合わせ対応(電話・メール) ◇挙式当日のご列席者の案内や会計対応 ◇式場側とのミーティングや各種対応 ■就業環境: 繁忙期となる秋頃は月平均残業時間が30~40時間程になりますが、その他季節は月10時間程です。 ■組織構成: 事務2名(女性30~40代) ■キャリア支援: <「夢」や「やりたい」を全力で応援> 当社では、一人ひとりの声や「こうなりたい」という想いに寄り添い、バックアップします。 ◇キャリアアップを目指したい方 管理職や店長へのステップアップも可能。経験者の方で、入社数ヶ月に抜擢された実績もあります。 ◇ずっと現場で技術を極めたい方 スペシャリストとして、現場で美を追求し続ける働き方も可能です。 ■当社の特徴: <一番大切にしていること> Serenoが大切にしているのは「信頼・安心・クオリティ」。 肌の美しさを生かしたメイクやトータル提案で、花嫁様が納得いくまで美を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アルカンシエル金沢 住所:石川県金沢市片町2-2-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,246円 固定残業手当/月:85,754円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:2025年賞与支給実績あり ■別途役職手当あり(規定に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】ブライダルヘアメイク◆<人生の特別な一日に寄り添う>フィッティング・アテンド等/完全週休2日
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- □■お客様の特別な瞬間を彩る企業/全国60会場以上と提携し急成長中/ヘアメイクを中心にフォト事業やスペースマネジメント事業など幅広いサービスを展開■□ ◎ヘアメイクだけでなく、着付けやトータルビューティーの技術習得にも挑戦できる ◎お客様の人生の特別な瞬間を支える仕事 ◎完全週休2日、夏季休暇、年末休暇ありで働きやすさ◎ ■当社について: 全国屈指の高級ホテルやゲストハウス、自社フォトスタジオまで幅広く手がけ、全国60会場以上と提携しているブライダルヘアメイク企業です。 関東を中心に、京都・滋賀・神戸・金沢・九州・沖縄など全国へ拠点を展開。新しい提携会場も続々と増えており、様々な現場でスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■業務概要: ブライダルヘアメイクスタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ◇挙式当日の新郎新婦様のヘアメイク、フィッティング、アテンド ◇事前のヘアメイクリハーサル、前撮り ■就業環境: 繁忙期となる秋頃は月平均残業時間が30~40時間程になりますが、その他季節は月10時間程です。 ■組織構成: ヘアメイク1名(女性30代) ■キャリア支援: <「夢」や「やりたい」を全力で応援> 当社では、一人ひとりの声や「こうなりたい」という想いに寄り添い、バックアップします。 ◇キャリアアップを目指したい方 管理職や店長へのステップアップも可能。経験者の方で、入社数ヶ月に抜擢された実績もあります。 ◇ずっと現場で技術を極めたい方 スペシャリストとして、現場で美を追求し続ける働き方も可能です。 ◇技術の幅を広げたい方 「着付けにも挑戦してみたい」という方には、社内で丁寧に指導・サポートいたします。 ■当社の特徴: <一番大切にしていること> Serenoが大切にしているのは「信頼・安心・クオリティ」。 肌の美しさを生かしたメイクやトータル提案で、花嫁様が納得いくまで美を追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アルカンシエル金沢 住所:石川県金沢市片町2-2-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円 <月給> 380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:2025年賞与支給実績あり ■別途インセンティブあり ■別途役職手当あり(規定に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【駿東郡長泉町/三島市】美容師/ご経験によりスタイリストorアシスタンからスタート/完全週休2日制
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- <これからスタイリストを目指したい方大歓迎/元気で明るい職場/未来の髪を"美髪"に保つ《オージュアトリートメント》が魅力★/完全週休2日制&有給・リフレッシュ休暇もあり!> ■業務詳細: 当社にて運営する美容室Custard @ushiwakamaru 【カスタード ウシワカマル】にてアシスタントもしくはスタイリストの募集です! ご経験に合わせて教育・研修も行いますので、経験の浅い方も歓迎です! ご希望に合わせて長泉店もしくは三島店での勤務となります。 ■業務詳細: ・ご来店されるお客様の対応 ・シャンプー、カラー、トリートメント、パーマ、ストレート、ブローなどの施術 ・予約受付、顧客情報の管理 ・電話応対、接客、掃除など ■組織構成: 2店舗合わせて10名のスタッフがおります。 年代は20代~40代まで幅広く、明るくコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■当社・ポジションについて: ・明るく笑顔溢れるアットホームなサロンです。骨格やクセ、髪の量、輪郭等のバランスを考え、立体的で動きのある、"お客様にとっておきのお似合いのヘアスタイル"をご提案致します♪ ・お互いに切磋琢磨しながら技術を磨ける職場です。歩合給の比重も多く、歩合給だけで30万円以上のスタッフも!頑張りが評価される環境で、スタイリストとして腕を磨いてみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 三島店 住所:静岡県三島市萩39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長泉店 住所:静岡県駿東郡長泉町納米里67-3ヴィテラス1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■給与は基本給+歩合給となります ■賞与:年2回(1回あたり1~10万円) ■昇給:あり ■物販インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【管理部立上げ】管理部マネージャー|経理・労務・総務の体制構築・業務改善/成長中の美容クリニックG
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- 【全国でアートメイククリニックと育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎】 ■業務内容 美容クリニックグループの本部管理部門にて、経理・労務・総務などのバックオフィス領域を横断し、管理部全体の運営・業務改善・体制構築を担っていただくポジションです。 現在は事業・組織の拡大に伴い、 ・業務フローの整理 ・役割分担の明確化 ・運用ルールの整備・標準化 ・外部専門家/パートナーとの連携 ・属人化の解消 などを進めている「管理部立上げ・整備フェーズ」です。 特定領域の専門業務だけを担当するのではなく、経理をはじめとした管理部業務を幅広く理解し、社内メンバーや税理士・社労士・BPO、各事業部と連携しながら、管理部全体が安定して運営できる仕組みをつくっていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・経理、労務、総務等の管理部業務の運営・進捗管理 ・売上、請求、入金、支払等の経理業務管理 ・税理士、社労士、BPO等の外部パートナー連携 ・管理部業務フロー、役割分担の整理 ・業務標準化、属人化解消、運用改善 ・承認フロー、管理ルール等の整備 ・クラウドツールを活用した業務改善 ・管理部メンバーの業務管理、育成 ・各事業部、各拠点との連携・調整 ・経営層への課題共有、改善提案 ■ポジションの特徴 ・経理・労務・総務のいずれか一領域に閉じず、管理部全体を横断して運営・改善するポジションです。 ・完成された管理部門を引き継ぐのではなく、現状を把握し、自ら情報を集めながら業務・役割・ルールを整理していくことが求められます。 ・経営層や現場部門、外部専門家と直接連携し、自ら手を動かしながら管理部門の基盤づくりに携われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 その他固定手当=役職手当 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円 その他固定手当/月:350,300円~419,000円 固定残業手当/月:118,700円~133,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【マネージャー候補】業務オペレーションの構築・運用改善◆裁量大◎/成長中の美容クリニックG◎
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- 【予約チームの業務・システム管理、運用改善/若手活躍/全国でアートメイククリニック・育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎/急成長ベンチャー】 ■業務内容 美容クリニックグループの事業部門にて、予約管理チームにおけるオペレーションの運用・改善をご担当いただきます。事業の急拡大に伴う業務の非効率性等が課題としてある中で、チームの業務運用の見直しから、フローの再設計等を広くお任せします。 <具体的な業務> ・予約チームの運用管理および業務改善 ・顧客対応フローの整理・標準化 ・問い合わせ対応プロセスの設計 ・各部門にまたがる業務フローの可視化 ・部門間の連携 ・チームマネジメント(KPI設計、メンバー管理) <その他> ★実際のシステム周りの改修等がメインではございません。予約システムも外部のものを使用しておりますが、当グループの業務にマッチした活用方法の提案や、運用体制の構築・改善等を担っていただきます。 ★予約管理体制はフローとして整っている状況ではあるものの、予約の手動入力といった一部非効率な業務も発生しております。更なる事業成長において、現状を疑い、運用面の効率性等を主体的に追求いただけることを期待しております。 ■組織構成 予約チーム:社員4名、パート10名程度(女性スタッフ多数) ■同グループ・本ポジションについて ★美容医療・スクール・提携院事業を展開し、現在は拡大フェーズにあります。オペレーションの品質が事業競争力に直結する段階にあることから、さらなる事業成長において鍵となる重要なポジションです。 ★経営層との距離も近く、ベンチャーならではのスピード感をもって業務に取り組むことができる環境です。自身の提案が事業運営にも直結する点でのやりがいも大きいポジションです。 ★予約・顧客対応オペレーションを入口としつつ、バックオフィスや各事業部と連携をしながら、様々な業務オペレーション全体の最適化に関われるポジションです ★キャリアパス オペレーション責任者、事業部門の責任者、組織統括ポジションなど、実績に応じて上位ポジションへの登用を想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オフィス 住所:東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~701万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円 その他固定手当/月:213,000円~282,100円 固定残業手当/月:89,000円~103,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当:役職手当 ■賞与:なし ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【恵比寿/池袋】エステティシャン※未経験歓迎◆入社後平均5か月で昇給◆キャリア多彩◆残業14h
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- 【美容マシンメーカー機能を持つサロン/美容業界で長期キャリアを積みたい方歓迎!】 ◎本社での研修トレーナーや商品開発、営業他職種へのチャレンジ可能! ◎青天井の歩合制で未経験から収入UPが目指せる! ◎医療大学の研究室にて開発したマシンの「安全性の高さ」「効果」「価格」が強み、全国導入4000事業者 ■職務詳細: ・お悩みのカウンセリング ・ボディ、フェイシャルの施術 ・美容マシンを使用した施術 ・オールハンドによる施術 ・予約対応、顧客データの管理 ・SNS更新 ・サロン内の美化向上のための掃除業務 など お客様は10代の学生様~20代~40代の主婦層まで幅広くご利用いただいております。 ※入社後、充実した研修を通じて専門知識と技術を習得できるので、未経験者でも安心です! ■豊富なキャリアパス: メーカー機能もある当社では、エスティティシャンをご経験いただいたのち本社で研修を担当するトレーナーやマシンの商品開発、セールス、カスタマーサポートなど新たなキャリアに進んでいただくことも可能です。 ▽異動事例 入社3年目:2年目にてアフターサポート部門へ異動 入社7年目:2年目にてフィールドセールスへ異動 入社6年目:3年目にてインサイドセールスへ異動 ■業務の特徴: ・当サロンは指名制度を設けていないため平等に施術に入れるチャンスがございます。 ・物販やオプショナルメニューのご提案が目標に達成すれば、試用期間明けから歩合が発生します。 ■組織構成: 池袋・恵比寿の2店舗を合わせて約15名在籍 ■働き方: ・平均年齢:27.4歳 ・有給消化率:98.9% ・育休復帰率:100% ・平均残業:14時間 ■昇給・歩合 ・初回昇給:平均入社5ヶ月(昇給率約127%、月給280,000円) ・歩合(月平均) 2年目:約67,000円 3年目:約80,000円 5年目:約180,000円 ■環境: 直営サロンは《痩身・小顔》に特化した、マシン12台分が1度に受けることができる業界随一の施術。施術効果を最大限発揮するためには、お客様に合わせた技術や知識を提案できます。 現在、エステ経験のある先輩が多く在籍しており圧倒的な成果を出す方法や、成功体験をシェアしています。
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- <勤務地詳細1> Dr.Visea恵比寿店 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-11-9 東光ホワイトビル2F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Dr.Visea池袋店 住所:東京都豊島区池袋2-18-1 タムラ第一ビル4F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 405万円~610万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、当社規定により決定します。超過残業代は別途追加支給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年3回(5月/9月/1月) ■業績歩合 ※月/業績による 【給与例】 40代女性/入社5年目:年収680万円 30代女性/入社4年目:年収570万円 20代女性/入社3年目(未経験):年収450万円 20代女性/入社1年目(未経験):年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 250名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全11件
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【大阪/淀屋橋】人事◆急成長中のエステサロンで採用戦略を牽引/裁量権大/採用の立案もお任せ
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- ~人事のプロフェッショナルを求む/自由に採用計画を立案/経営陣と連携し年間100名以上の採用をリード/キャリアアップのチャンス~ ■業務内容: 全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。 ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務: ◇採用業務◇ ・スカウト配信(一部RPOに委託) ・求職者対応 ・自社や転職サイトへの求人募集、掲載内容の修正 ・人材紹介会社やRPOとの打ち合わせ ・内定者フォロー、入社手続き ▼ご経験に応じて、下記の業務もお任せいたします ・採用計画の立案と実行(予算・採用人数の決定、スケジュール調整等) ・求人媒体の選定・運用・・スカウト送信・書類選考 ・採用進捗管理 <使用媒体> リジョブ:4割程度 インディード・エアワークなど:3割程度 人材紹介・その他媒体:3割程度 <採用ターゲット> クリニックの看護師・受付・エステの担当者・ピラティス講師・鍼灸師など、年間100名以上の採用を予定しております。 現在は中途採用メインですが、今後新卒採用についても強化する方針であり、業務の幅を広げていただける環境です。 ■キャリアパス 人事責任者、コーポレート管理等、希望・適性に応じて幅広いキャリアチャンスがございます。 ■組織構成: 5名で構成されております。 課長1名、総務1名、人事2名、労務1名です。 社長やコーポレートスタッフ支援の下、段階的に業務を覚えていただきます。 ■今後のビジョン: 事業計画として、店舗数も増やしていく予定です。 年間100名以上の採用を予定しており、拡大傾向にございます。 そんな中で採用や、人事の上流にも携われるチャンスがあります! ■ポジションの魅力: ・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です! ・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります! ■特徴: 関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,122円~371,665円 固定残業手当/月:85,878円~118,335円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(前年実績1ヶ月分) ■年収根拠:月給×12ヶ月+賞与(1ヶ月)※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<キャリアチェンジ歓迎!>【大阪/淀屋橋】人事(採用)◆スピード感ある環境/急成長企業の採用をリード
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- ~人材業界の知識を活かして採用全般を担当/スピーディーな意思決定/年間100名以上の採用計画を推進/エステサロン運営企業/店舗数拡大中!~ ■業務内容: 全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。 ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務: ◇採用業務◇ ・スカウト配信(一部RPOに委託) ・求職者対応 ・自社や転職サイトへの求人募集、掲載内容の修正 ・人材紹介会社やRPOとの打ち合わせ ・内定者フォロー、入社手続き <使用媒体> リジョブ:4割程度 インディード・エアワークなど:3割程度 人材紹介・その他媒体:3割程度 <採用ターゲット> クリニックの看護師・受付・エステの担当者・ピラティス講師・鍼灸師など、年間100名以上の採用を予定しております。 現在は中途採用メインですが、今後新卒採用についても強化する方針であり、業務の幅を広げていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務: ・採用計画の立案と実行(予算・採用人数の決定、スケジュール調整等) ・求人媒体の選定・運用・・スカウト送信・書類選考 ・採用進捗管理 ■キャリアパス 人事責任者、コーポレート管理等、希望・適性に応じて幅広いキャリアチャンスがございます。 ■組織構成: 5名で構成されております。 課長1名、総務1名、人事2名、労務1名です。 社長やコーポレートスタッフ支援の下、段階的に業務を覚えていただきます。 ■今後のビジョン: 事業計画として、店舗数も増やしていく予定です。 年間100名以上の採用を予定しており、拡大傾向にございます。 そんな中で採用や、人事の上流にも携われるチャンスがあります! ■ポジションの魅力: ・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です! ・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります! ■特徴: 関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル16階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~283,000円 固定残業手当/月:71,500円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,500円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(前年実績1ヶ月分) ■年収根拠:月給×12ヶ月+賞与(1ヶ月)※賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【表参道/在宅可】経理事務※仕訳・決算補助など◆残業10h◆美容クリニック利用割引・食費手当あり◎
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- 【化粧品販売・エステサロン運営の成長企業/経理から総務・法務まで幅広く携われる/週1回在宅勤務可・少数精鋭チームで活躍可能/残業月10h/年間休日125日以上/土日祝休み/転勤なし】 ■業務概要: 当社の経理担当として、仕訳・伝票入力や経費精算、売掛金・買掛金管理などの日次経理業務を中心に、実務の引き継ぎと標準化を推進していただきます。経験や適性に応じて、総務や法務関連(契約・文書管理など)にも段階的に業務領域を広げていきます。組織体制強化と業務効率化の中核を担うポジションです。 ■業務詳細: ・仕訳・伝票入力 ・領収書や請求書の処理、経費精算 ・現金出納管理、振込・支払業務 ・売掛金・買掛金管理、銀行残高照合 ・各部署からの請求書発行確認・問合せ対応 ・月次・年次決算のサポート(資料準備まで社内で行い、その後は税理士へ委託) ・将来的には中間決算や契約管理、文書管理など総務・法務領域の業務 【使用ソフト】 ・GWS ・W2(顧客管理ソフト) ・弥生会計 ・ジンジャー経費 ・社内連絡手段:Slack。経理チャネルがあり、「この領収書お願いします」と社員から連絡が来る流れ ■組織構成: 管理部は社員2名・派遣スタッフ1名の少数精鋭体制。管理部長が経理・総務・法務を担当、社員が採用人事・労務を担当、派遣社員にて経理実務を行っています。 ■業務の魅力・特徴: ・経理実務経験を活かし、経理スペシャリストから管理部門ジェネラリストへ成長可能 ・少数精鋭組織の会社のため、管理部だけでなく、営業部隊や製品開発部隊との連携・コミュニケーションが大切になってくるポジションです。 ・顧客対応の電話応対はほとんどございません。週1回はリモートを行っています(管理部内で在宅日が被らないように調整) ■教育体制: 入社後は現担当者(管理部長)から実務引き継ぎを行います。業務標準化が進んでおり、マニュアルも整備されています。仕訳の入力や請求書の処理、漏れがないかのチェックなどから順次習得していただく予定です。適性に応じて段階的に業務範囲を拡大します。 ■キャリアパス: 経理実務からスタートし、総務・法務領域の業務拡大、月次・年次決算への関与など、管理部門のジェネラリストとして長期的なキャリア構築が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神宮前オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前4-19-8 アロープラザ原宿212 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 369万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~305,000円 <月給> 264,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 26名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】法務 ※年休122日/土日祝休み/フレックス制/全国100店舗以上を展開する美容サロン
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- 【法学部出身の方歓迎♪/定着率◎アットホームな社風でWLB整う環境】 法務の専任担当として、法務業務全般をお任せします。現在法務専任担当はいませんが、ゆくゆくは業務効率化や自動化フロー等も牽引いただけることを期待しています。 ■業務内容: 1)法務業務: ・各種契約書、覚書、それらに付随する書面のチェック ・従業員等関連(雇用契約、業務委託契約、法的な労務トラブル対応) ・顧客対応(個人情報保護、店舗依頼によるクレーム時の示談書作成) ・社内対応(不正・不法行為の対応) ・契約管理(契約書管理、システム管理) ・株主総会、登記関連 ・知的財産管理(商標) ・その他社内規程の整備、策定、法務相談等 ※経験に応じて弁護士と社内との窓口となり、契約等の相談をしていただきます。 2)労務業務: 勤怠管理/入社退社手続き/福利厚生/労務相談 等 ※社会保険手続きや給与計算は社労士事務所に依頼しています。 ※別に労務のメイン担当がいますので、人事労務のご経験がなくとも問題ございません。 ■組織構成 総合管理部:部長・課長・メンバー4名から構成されています。 ■当ポジションの魅力 美容室経営で急成長中の当社は、少数精鋭の組織で裁量をもって業務に取り組んでいただくことができ、決められた枠組みというよりは、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。 業務の改善、自動化、誰でも出来る仕組みのために、提案できる環境です。 ■職場の特徴 美容業界ということもあり社員の平均年齢は比較的若く女性も多い職場です。 また、美容サロンの本部のため「美容が好き」「オシャレが好き」な方が多く服装、頭髪等の規定がないためブリーチカラー、ネイルなど業務に支障がない範囲で自由に楽しむことができます。 さらに、美容専売品の社員割引や、Netflixも視聴できる福利厚生サービスにも加入しており社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 FPG Links MIDOSUJI 11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 面接にて希望年収をお聞かせください。 ※賞与:年2回(合計2ヵ月分がベース) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪本社】財務部長|経営直下でグループ6社の税制×設備投資×資金繰りを統括|残業10h程・転勤なし
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- 財務経理部・財務課の部長として、グループ6社の財務機能をプレイングマネージャーとしてお任せします。事業計画・資金繰り・税務対応・投資判断など、成長フェーズの企業に必要な幅広い財務領域を担うポジションです。中小企業ならではのスピード感の中で、経営に近い立場で意思決定に関わることができます。 ■業務内容 グループ6社の財務業務全般を中心に、下記お任せいたします。はじめは現部長のフォローのもと業務を進めていきますので、職務内容の中で未経験な業務がございましても一度ご応募くださいませ。 <職務内容例> ・事業計画の策定、年間資金繰りの構築 ・予実管理および数値分析 ・設備投資計画 ・税務対応(10月決算5社を含む) ・投資・成長戦略に伴うリスク分析 ・不動産売買(収益物件の購入・売却) ・M&A検討および関連業務/有価証券の売買・管理 ・有価証券の売買、管理 ・オペレーティングリース等の資金運用 ・海外事業案件の検討 ■本ポジションの魅力 ・経営層と近い距離で、投資判断・資金運用など企業成長の核に携われる ・中小企業特有の意思決定スピードの中で、設備投資や税務など幅広い財務スキルを活かせる ■組織構成 財務経理部:部長1名(50代男性)、経理2名(40代女性・30代女性)の少数精鋭でして、現部長の後任として、入社後は部長から業務を引き継ぎます。 ■働き方 ◎平均残業10時間程度、繁忙期でも20時間以内 ◎フレックス勤務を柔軟に利用可能 ◎プライベートとの両立がしやすい環境 ■キャリアパス 入社後は現部長と並走しながら全領域を習得し、将来的に財務部長として組織運営を担う想定。グループ拡大に伴い、専任担当として投資戦略・資金戦略に深く関与できます。 ■企業魅力 当社は、全国100店舗以上の美容室・サロンの運営を行う株式会社Dcrewsの管理部門を担っています。La fith hair group、LaSHE's、DailyCollarといった美容系ブランドを支え、4年後のホールディングス化・年商100億円規模を目指す成長フェーズにあります。
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3-5 FPG Links MIDOSUJI 11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):475,000円~580,000円 <月給> 475,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 ※面接にて希望年収をお聞かせください。 ◆賞与:年2回(合計2か月分がベース) なお、管理監督者となった場合、残業代は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 342名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ヘアメイク専門店マーケティング/未経験可/スーパーフレックス
- 締切間近
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- 「どうすればお客様に『アトリエはるか』のサービスを知っていただき、来店から継続利用へとつなげられるか」という視点でマーケティング戦略を立案し、メンバーと共に施策を企画・実行します。 <具体的な業務例> 下記領域の全体を俯瞰し、戦略立案から実行までをお任せします。 ・売上分析・顧客分析・市場調査 ・店舗視察・スタッフへのヒアリング ・集客・販促(オフライン・オンライン共に)施策の企画・実行・改善 ・HPにおけるSEO・MEO対策の企画・実行・改善 ・SNSの企画・運用 ・Google口コミ施策の企画・運営 ・LINE、メールにおけるCRM開発と企画・運用 ・イベント・キャンペーンの企画・運営 <入社後の流れ> 入社後は実店舗へ足を運び、サービス内容や店舗ごとの特徴、オペレーションなどを理解することからスタートします。 その後は部長やチームメンバーと一緒に実務へ参加していただきます。現場での経験を重ねながら、徐々に企画や戦略立案といった上流工程をお任せしていきます。 実務を通じて視座を高め、ゆくゆくはオフラインとオンラインを横断した、一気通貫のマーケティング戦略を牽引するポジションへとキャリアアップが可能です。 ~マーケティングスキル以上に大切な「顧客視点」~ 「どうすればもっとお客様にサービスを知っていただけるか」というゴールから逆算し、オンライン・オフラインを問わず最適な施策を考える。 全体を俯瞰し、各施策を「お客様の体験」として繋いでいくことがミッション ロジカルシンキングやPDCAももちろん大切ですが、それ以上に私たちが歓迎したいのは、常に顧客視点に立ち、トライ&エラーを恐れず挑戦し続けるマインドです。
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- 【転勤なし/「渋谷駅」より徒歩3分】 ■東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル3F
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- 月給45万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験により前職給与考慮 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 28時間35分分を、月8万500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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<業種未経験歓迎>店長候補◇発毛を中心とした施術・サロン運営/専門技術の習得◎/残業月5h以内
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- ■業務内容: 店長候補として、発毛施術を中心に各種(ヘッドスパ・増毛エクステ・フェイシャル)施術とサロン運営をお任せします。 ※ノルマはありません。月の売り上げに応じてインセンティブあるため、全員で達成を目指す形になります。 ■具体的には: <入社後すぐにお任せする業務> ◇受付業務 ◇新規顧客のカウンセリング ◇既存顧客への発毛施術 ◇ドライヘッドスパ・フェイシャルケア・増毛エクステなどの各種施術 <慣れてきたら(将来的に)お任せすること> ◇SNS管理(ブログ更新等) ◇掲載サイト(ホットペッパービューティー等)の集客管理 ◇店舗の売上管理 ■入社後について: ◇研修期間: →3ヶ月 ◇研修内容: →受付・施術の練習、発毛・育毛に必要な髪の毛の知識の勉強 ◇独り立ちまでの想定期間 └未経験の方でも1ヶ月前後で1人でお客様に入れるようになります。その後進捗に合わせ新規のカウンセリングなどお任せします。3ヶ月後には1人で開店準備から閉店準備まで出来るようにしていきます。 ■業務の魅力: ◎発毛・育毛の「土台作り」から、増毛エクステによる「即効性の美」、さらにフェイシャルまで。点ではなく「線」でお客様の変化に寄り添い、数年単位でサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。また完全担当制をとらず、スタッフ全員でお客様一人一人のケアを考えます。それぞれの得意分野や異なる視点(角度)から意見を出し合うことで、個人では気づけなかった「その方に最適なケア」を提案できる強みがあります。 ◎「育毛・エクステ・フェイシャル」を網羅する高い専門性がありながら、店内は非常にアットホーム。お悩みだけでなくプライベートなお話も楽しみながら、心身ともにリラックスできる場所として、高いリピート率を誇っています。 ■キャリアチェンジ事例: 1)美容業界未経験から入社し、まずは現場の基礎知識と技術を習得。前職の事務職や管理部門で培った組織運営の視点を活かし、入社後短期間で2店舗を統括するマネージャーへ。 2)美容師から転職。カット等の経験をベースに、発毛・増毛・フェイシャルの専門技術を上乗せすることで、総合美容のスペシャリストへ。現場での高い信頼を背景に、現在は店舗マネージャーとしてチームを牽引しています。
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- <勤務地詳細1> Re:hair 【SuperScalp】吉祥寺 住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル63号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Re:hair 【SuperScalp】渋谷 住所:東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・マネージャー:月収350,000円~(年収440万) ・アシスタントマネージャー:月収280,000円~(年収350万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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受付接客スタッフ/月給30万以上可/完週休2日/脱毛受け放題
- NEW
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- =わたしたちについて= 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース! 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用脱毛サロンLACOCO(ラココ)」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ! 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付(ご来店対応) ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています! 《研修期間》 ▼入社~10日間|基礎研修:美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー!安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目~2週間|OJT研修:教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目~1ヶ月|独り立ち:研修後もサポートします! ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO(ラココ)」からのスタートとなります。 \POINT!/ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
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- 【全国募集!勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内! ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍! ★自動車通勤可 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ■関東エリア 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 ■中部エリア 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県 ■近畿エリア 大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県 ■中国・四国エリア 島根県/鳥取県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
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- ■月給25万円~+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代(37,000円/24時間分)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間中は月給23万円以上(固定残業代 17,000円/11時間分を含む) 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしインセンティブもGet!生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました!美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
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美容受付スタッフ/月給25万円/女性専用サロン/原則定時退社
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- \皆さんの「キニナル」にQ&A方式でお答え/ 【Q】どんな会社…? 【A】LACOCOや銀座グラティアを運営し、グループ内に総合美容メーカーを持つ会社です! あなたには、当グループが経営する 「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」 「女性専用エステティックサロン 銀座グラティア」 で活躍してもらいます。 【Q】業務内容は…? 【A】まずは受付業務や美容・脱毛の基礎知識から学び、少しずつお客様対応をお任せします! ▼開店準備・閉店作業 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼カウンセリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント! 【Q】お客様は…? 【A】女性専用サロンのため、女性のみです! 幅広い年代のお客様のご利用があり、 スタッフ側も年齢を重ねるごとに共感事項が変わり「強み」になります。 【Q】場所は…? 【A】全国約90拠点で展開中! どの店舗も主要駅から徒歩5分以内と、駅チカの好立地。 希望の店舗で活躍できます。 ★転勤なしです! 【Q】未経験でも大丈夫…? 【A】大丈夫です!入社後1ヶ月は研修期間に充てています。 〈入社~10日間〉基礎研修:美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー ▼ 〈11日目~2週間〉OJT研修:アシスタントとして先輩の業務を見学、簡単な業務から挑戦 ▼ 〈2週間目~1ヶ月〉独り立ち:研修後もサポート! ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO(ラココ)」からのスタートとなります。 【Q】サービス業って残業多くないの・・・? 【A】残業はほとんどありません! 完全予約制のサロンだからこそ、急な来客などで残業が発生することがなく、月の残業時間も約10時間前後になります♪ 従業員の方が少しでも働きやすい環境作りを心掛けているので「原則定時退社」が基本になります!
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- 【全国募集!勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内! ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍! ★自動車通勤可 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ■関東エリア 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 ■中部エリア 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県 ■近畿エリア 大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県 ■中国・四国エリア 島根県/鳥取県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
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- ■月給25万円~+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代(37,000円/24時間分)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間中は月給23万円以上(固定残業代 17,000円/11時間分を含む) 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します。 【安心して活躍できる給与設定】 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎ また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与のプラスしプチボーナスもGet!生活にゆとりを持って働ける環境です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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美容クリニックのカスタマーサポート・SNS運用/年休127日
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- ======== 具体的には… ======== 電話対応は全体業務の1~2割程度! SNSを活用して広告運用を行い、お客さまとの最初の接点となる「カスタマーサポート」を担当します。 ◎予約の確認と対応(Webメイン/初診中心)=50% ◎SNSの企画・投稿・運用=30% ◎電話対応(問い合わせ・折り返し対応など)=20% ※リード管理表あり ※システム導入に伴い、今後は折り返し対応の強化も行っていきます ■予約管理 Web予約システムを通した予約の管理・調整を行います(一部電話・メール対応含む)。 ◎Web予約チェック ◎電話対応(受電・架電) ◎メール返信対応(頻度低め) ◎予約枠の調整 ◎Web予約システム設定 ■広告制作業務 画像や動画作成、編集(chatGPT、Canva、CapCutなどを使用)を行います。 ※キャンペーン・新メニュー・お客さまへのご案内・施術動画・症例など ■SNS業務 Instagram、X、Threadsなどを活用し、企画・投稿・運用を行います。 ◎空き枠やキャンペーンなどのストーリー配信 ◎制作物の投稿管理 ◎コメント欄やDMへの返信対応およびリポストなど ■その他ルーチン業務
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- 【「池袋駅」徒歩5分!ランチやショッピングにも便利な池袋勤務♪】池袋のオフィス勤務となります 【つばきスキンクリニック/管理本部】 東京都豊島区東池袋1丁目25-8 タカセビル3階 <アクセス> 各線「池袋駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり(屋外喫煙所あり)
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- 月給27万4000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2020年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷/在宅可】経理事務※保育園に関する請求・会計処理など◆残業10h・年休125日◆未経験歓迎
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- 経理業務全般をおまかせ◆美容院事業や保育園事業を展開/年間休日125日/土日祝休み/キャリアアップできる環境あり ■業務内容: 経理として当社が運営する保育施設の請求業務、会計業務、監査資料作成などの事務作業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・保育所における請求業務、会計業務 ・自治体対応全般(保育所における監査対応等) ・経理業務(補助金に係る処理、申請書作成、その他) ・その他資料作成、管理 など ■当ポジションの特徴: 保育園の場合、業界独自ルールがあるため経験がない方が覚えやすい場合もあります。 全員が中途入社の経理未経験から入社しているため、経理のご経験がなくても安心して働ける環境です。 ■当社の特徴: ・『様々な視点から社会貢献を追求する』を企業理念とし、様々な視点から社会貢献を追求しています。一般的な業種の枠にとらわれず「いつでも、どのような形でも、何が社会貢献につながるのか」柔軟性とスピードを意識して、新たな挑戦を続けております。 ・美容院事業、保育園事業、設計事業、デザイン事業と会社として様々な事業に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~315,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は社会人経験年数により考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀/彦根】美容師(カウンセリング重視の施術担当)◇転勤無/引越手当有/UIターン歓迎
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- ~滋賀県彦根市にある美容院「モア(more)」の美容師としてご活躍頂きます~ ■業務の特徴: ・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について: ・座席数は5席です。 ・スタイリスト2人(男性1名、女性1名)/アシスタント1人(女性) ・平均年齢20代半ば ■客層: ・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境: ・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。 ・就業時間:9時~18時と10時~19時(所定労働時間8時間)の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> モア(more) 住所:滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/彦根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定します。 ・賞与、昇給(年1回7月)※業績によって支給を決定。 【モデル年収】 ・24歳:年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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未経験歓迎◆美容クリニックの予約確定・来店フォローのオペレーター※研修体制◎残業20h・年休120日
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- ◇◆異業界出身者多数!2030年にはグループ全体で1000億円の売上を目指す事業拡大フェーズ/美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◎年間休日120日/月平均残業20h以内/インセンティブ有◆◇ ■POINT 〈未経験からでも着実なスキルアップ◎〉 未経験からスタートした社員も多く、各種マニュアルが用意されている環境のため、業界知識や専門知識がなくても、安心して業務を学びながら成長できる環境です! 〈プライベート充実◎〉 土日祝休みで、平均残業時間は月20H以内と少ないため、長期的に就業しやすい環境です! 〈若手から裁量を持ち、挑戦できる◎〉 20代~30代の若手社員が活躍している成長中のベンチャー企業で、成長意欲の高いメンバーが多く、自身の手で事業を大きくしたい、マルチタスクや業務改善のスキルを身に着けたい方にはぴったり! ■業務内容 美容クリニックを運営している当社で、コールセンター組織として、インサイドセールス業務を中心にお任せします。 ◎入社後の流れ ミッションとしては美容クリニックへの予約確定・来店率を追っていただきますが、将来的にはお客様対応だけでなく、組織設計や業務設計、各部署との連携構築など、上流工程にも携わっていただくことも可能です! 困ったときはすぐ相談できる環境が整っており、入社後もOJTを通じてフォローしますので、部署全体で協力しながら安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 ・ 仮予約された方にお電話(予約確定率):予約日の確認や、事前でのご持病のヒアリング ・来院される方にお電話(来院率):予約確定後のお客様への確認 ※将来的には派遣スタッフの指揮・管理・教育などもお任せします。 ・研修、トレーニング ・各種業務マニュアルの作成、更新 ・スタッフ管理(業務/数値管理や1on1面談など) ・シフト作成 ・求職者面談 ■評価・就業環境 ・代表・上長との1on1面談の実施(毎月) 社員一人一人が自分の人生・キャリアについて「ありたい姿への追求」できるよう、毎月上長と実施しております。 ・部署を跨いだ社内交流 より社員同士が連携しながら業務に取り組めるよう、「たて・よこ・ななめ」の関係性を構築ができるような機会を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,567円~276,495円 固定残業手当/月:64,433円~96,005円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~372,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与なし ・予定年収+インセンティブあり(年4回:3ヶ月ごとの支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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医療美容の提案営業(カウンセラー)/高収入/年休120日以上
- 締切間近
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- 完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、主にお客さまに最適な施術プランのご提案をお任せします◎ ◆取り扱うメニュー◆ ・医療痩身 ・医療脱毛 ・美容点滴、注射 ・ホームケア用サプリメント など ◆仕事内容◆ ・お客さまのお悩みや理想の姿をヒアリング ・施術プランをご提案 ・契約内容の説明 ・カルテ入力、ドクターへの引継ぎ ・受付、ご案内対応 など \完全予約制・反響営業で働き方も改善◎/ 高単価の施術プランを、お客さまに合わせてご提案! 1日あたりの平均接客数は3~4名。目の前のお客さまに集中できる環境です。 信頼性やリピート率も高く、成約率は50%! 数字で競わない働き方で、自分らしく活躍できます◎ \高月給×高率インセンで、安定も成果も◎/ 月給35万円~50万円の安定収入に加え、高率インセンティブで成果を正当に還元。 約45%のカウンセラーが毎月10万円以上のインセンを獲得。特別な一部の社員だけでなく、多くの社員が収入アップを実現! 過去最高インセンは月80万円!年収1000万円超を実現している社員も多数活躍中です◎ \充実の研修制度で安心◎/ 入社後は、知識研修やトークスクリプトなど、フォローも万全! 独り立ち後は、ご自身の裁量で提案を進められるので、自分らしい営業スタイルを磨いていけます◎ \復帰ママも活躍中!豊富なキャリアパスで長く働ける◎/ リーダーやSV、課長、事業運営や人事などステップアップも大歓迎です◎ 産育休制度で、実際に産休育休から復帰し活躍している先輩社員も多数活躍中! 月1回の1on1があるので、キャリア相談も柔軟にしていただけます◎ \高収入で働きやすいから、安定した自分らしいワークライフが叶う◎/ 「収入」「働きやすさ」「キャリア」、将来を見据えるほど妥協したくない3つが叶えられる環境です! これまで培った営業スキルや提案経験を活かし、働き方もキャリアもアップデートしませんか?
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- 【住まいを考慮して配属/転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・京都・兵庫・広島・福岡 全国にあるディオクリニック各院での勤務です。 各院いずれかへの配属となります。 ★は積極採用中! 【北海道】★札幌院 【東京都】★銀座有楽町院/★上野院/★新宿院/★池袋院/★立川院 【神奈川県】★川崎院/★横浜院 【埼玉県】大宮院 【千葉県】千葉駅前院 【愛知県】★名古屋院/★栄院 【京都府】★京都院 【大阪府】★なんば心斎橋院/★梅田院 【兵庫県】★神戸三宮院 【広島県】広島院 【福岡県】福岡天神院 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給35万円~(固定残業代含)+インセンティブ ※上記月給には固定残業代(月20時間分/一律月3万2,353円)が含まれます。超過分は別途支給。 ※上記月給には一律支給の諸手当(10万5,000円)が含まれます。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※入社3カ月後からインセンティブを支給します。 << 先輩カウンセラーの月収例 >> ◇月収70万円(月給40万円+インセンティブ30万円)入社2年目 ◇月収50万円(月給35万円+インセンティブ15万円)入社1年目 ★実績がダイレクトに収入へ! インセンティブだけで月80万円を獲得する社員も在籍。中には転職後に年収が2倍、さらに入社2年目で年収1000万円超えを実現したケースもあります。安定したベース給与に加え、実績に応じてしっかり稼げる環境です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【中目黒】エステサロン向け営業・講習運営◆韓国スキンケアブランドTROIAREUKE/裁量◎
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- ■業務内容: 韓国発の先進スキンケアブランド「TROIAREUKE(トロイアルケ)」の日本展開を担っていただきます。エステサロン向けの営業活動から導入後のサポート、講習運営まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・ブランド戦略に基づく営業施策や販促企画の立案(新規開拓/既存深耕 など) ・エステサロンへの新規営業(TROIAREUKE導入提案) ・導入済サロンへの定期フォローと、売上拡大に向けたコンサルティング ・新規・既存サロン向け講習会の企画・運営 ・ブランドの認知拡大に向けたマーケティング活動(SNS運用、展示会出展、販促物企画など) ※経験を考慮しお任せする場合もございます ■組織構成: 当社は「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気のフェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行うため、組織を拡大しています。 チームは20代から40代まで幅広い年齢層で構成されており、各自が専門性を発揮しながら協力しています。新たに入社される方も、先輩社員のサポートを受けながらスムーズに業務に慣れていただける環境です。 ■入社後の流れ: 入社後すぐに、先輩社員のサポートを受けながら業務を学んでいただきます。初めの3ヶ月間はOJT方式で、実際の営業活動やサポート業務の現場に同行しながら、業務の流れを覚えていただきます。その後は、独り立ちして担当業務をお任せしますが、わからないことがあればいつでも相談できる環境がありますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力: ◎株式会社JULIAIVYは、眉癖改善技術「ハリウッドブロウリフト(HBL)」を展開し、美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを続けています。ここでは、技術者の成長をサポートし、美容業界の未来を創る重要な役割を担うことができます。 ◎講習の企画や運営、改善に携わることができるため、自らのアイデアを形にしながら成長できる環境です。 ◎チームで協力しながら働くため、仲間と共に達成感を共有できます。熱意と責任感を持ち、技術者の成長を支援したいという強い思いを持つ方にとって、大きなやりがいと成長が得られるポジションです。 美容業界を変革し、「肌と心のかかりつけエステ」を広げる一員として、一緒に未来を創り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,700円~419,400円 固定残業手当/月:71,300円~130,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■残業:有 ■賞与:業績に応じて支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中目黒】EC運営スタッフ◆自社製品の卸し専用&一般顧客向け自社ECサイト運営/裁量◎
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- ■業務内容: 当社では、眉癖改善技術「ハリウッドブロウリフト(HBL)」の展開と、眉毛コスメブランド「HBLBEAUTY」の運営を行っています。 あなたには、これらのブランドの卸し専用自社EC(B2B)と一般顧客向け自社ECサイト(B2C)の運営をお任せします。 <具体的には> ・予実管理、KPI進捗管理 ・各種データ分析、売上等の数値分析 ・商品画像やバナー画像の撮影、商品ページのライティング、各種登録更新作業 ・年間カレンダーに基づくプロモーションの企画検討、実施 ・メルマガやLINEを通じたCRM施策の実施 ・他部署と連携した商品開発やイベントの実施 ・在庫管理全般 ・受注、出荷指示業務 ・カスタマーサポート全般 ■組織構成: 当社は「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気のフェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行い、さらなる急成長を目指して組織を拡大しています。 チームは20代から40代までの幅広い年齢層で構成されており、各メンバーが専門性を発揮しながら協力しています。新たに入社される方も、先輩社員のサポートを受けながらスムーズに業務に慣れていただける環境です。 ■入社後の流れ: 入社後すぐに、先輩社員のサポートを受けながら業務を学んでいただきます。初めの3ヶ月間はOJT方式で、実際のECサイト運営やサポート業務の現場に同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後は、独り立ちして担当業務をお任せしますが、わからないことがあればいつでも相談できる環境がありますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力: ◎株式会社JULIAIVYは、美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを続けています。ここでは、急成長するブランドの中核を担い、ブランド戦略に深く関わることができます。 ◎データを活用した改善施策や、企画から運営まで一貫して関わることができるため、自らのアイデアを形にしながら成長できる環境です。 ◎新たな挑戦ができるため、ECマーケティングやサイト運営のスキルを活かしながら、美容業界の最前線で活躍できます。 美容業界を変革し、「眉をプロに任せる文化」を広げる一員として、一緒に未来を創り上げていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,700円~419,400円 固定残業手当/月:71,300円~130,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収です ■賞与:業績に応じて支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】ネイリスト/トレンドデザインを追求◇お客様のキレイ・美しいを叶える◇東京で美容店舗を複数展開
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- ~トレンドの最先端を追求できる◎ネイリスト業務に集中できる環境/お客様のキレイ・美しいを叶える仕事◇東京で美容店舗を複数展開◎~ ■業務内容 コンセプトは『すべての女性を美しく華やかにしたい』。 働きやすく笑顔が絶えない職場です!トレンド感の高いネイルデザインへの対応を強みとしていて、最新のパーツの導入など現場の意見を尊重しています。 ネイリストとして、お客様のキレイ・美しいを叶える仕事をお任せする予定です。 <具体的には> ネイリストとしてのサロンワーク業務全般 ・お客様のネイルケア、ネイルアート ・お客様のサービス実施情報などの書類管理 ・データ入力などの事務業務 ・アシスタント業務など ※1名当たり90~120分で丁寧に施術を行っています。 ■組織構成 今回、表参道、新橋、上野、銀座のいずれかの店舗での勤務を予定しております。 社員10名程度・パートナー社員10名程度が所属しています。 ■働き方 ・シフト制(1か月前頃に確定) ∟前もって申告してくだされば希望は考慮いたします。 ・SNSの個人アカウント/店舗アカウントなどの運営はなし◎ ∟ネイリストとしての業務に集中できる環境です。 ・すべての店舗が駅チカ&好立地で、通いやすい環境です。 ■当社について 丁寧な施術と高い技術、そして温かい接客を大切にしている《閨匠(Keichan)》を展開◎ 自然な笑顔とやさしさがあふれるアットホームなネイルサロンです。 “すべての女性を美しく華やかに”という想いを込めて、細部までこだわった上質な空間と、一人ひとりに寄り添うおもてなしを提供。 経験豊富なスタッフが、カウンセリングから施術まで一人ひとりに寄り添い、丁寧に対応しています。 銀座・表参道・新橋の各店舗では、お客様から「仕上がり満足度」「サービス満足度」ともに高評価をいただいており、安心してご来店いただける環境が整っています。表参道店ではマツエク施術も可能。2024年11月には、銀座店が新たにオープンしました! 今後銀座店でもまつエクを導入していく予定です☆ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 表参道店 住所:東京都港区南青山3-12-12紅谷ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上野店 住所:東京都台東区上野6丁目14-4 山城屋冨坂ビル402号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新橋店 住所:東京都港区新橋2-10-3 岩城ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円 固定残業手当/月:54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分市/別府市】美容師◆県内TOP3の実績を誇るヘアサロン/月8日休/報酬率40%の高歩合◎
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- \県内でもTOP3の高評価◆銀座・渋谷で経験をスタイリストが在籍する美容室◆月8日休み◆報酬率40%の高歩合/ ■職務概要: 美容師として、接客、技術業務、それらに付随する業務全般を担当いただきます。勤務地は、「VIVA LA HAIR」の大分中央店、別府駅前店、大分花園店、明野店の4店舗のずれかです。(ご本人の希望を考慮し決定) ■お店の特徴: 当サロンは、20代~50代以上の方まで幅広いご年齢のお客様にご利用いただいております。また、県内でもTOP3の実績を誇り、月の新規顧客数は355人以上。お客様のリピート率も92%と高い数字を記録しています! 経験が浅い方でも、店舗責任者管理のもと技術レベルにあった指導を行っていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 各店舗によりスタッフの構成は異なりますが、「正社員」「業務委託」「面貸し」「パート」と、多様な働き方で契約しているスタッフがおり、それぞれが自分らしく活躍しています。それぞれの働き方に合わせて皆で協力しながら店舗運営を行っています。 今回は、正社員としてともに店舗を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしています。今後新たな仲間が増えれば、更なる店舗拡大も視野に入れています。 ■魅力: ・美容師一人ひとりの努力が適正に評価されるスタッフファーストの美容室を目指し、報酬率40%の高い歩合給を設けています。そのため、努力した分だけ給与に反映されますので、やりがいを持って働くことができます。 ・シフト制で、休暇月8日程度となっており、冠婚葬祭や旅行など土日の場合も事前に申請いただければ柔軟に対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> (1)大分中央店 住所:大分県大分市中央町1丁目4ー17 柴尾ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> (2)別府駅前店 住所:大分県別府市北浜1ー3ー19 勤務地最寄駅:JR日豊本 線/別府 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> (3)大分花園店 住所:大分県大分市花園1-9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 294万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ※売上60万以上の場合は歩合給(個人売上の40%)と比較し、金額が多い方を月給として適応します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【銀座】提案営業(クリニック・医療機関向けアートメイク導入)◆年休120日/美容業界
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- 【全国でアートメイククリニックと育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎】 ■具体的な業務 美容クリニックや医療機関に対し、アートメイクサービスの導入提案を行います。提携契約後は、社内の関係部門と連携しながらサービス開始に向けた準備を進め、導入後も提携クリニックへの定期的なフォローを行います。 <具体的な業務> ・美容クリニック・医療機関へのアートメイクサービス導入提案 ・院長やクリニック担当者との商談、提携に向けた関係構築・調整 ・サービス導入に向けた立ち上げ支援、スケジュール管理 ・社内関係部門との連携、情報共有 ・提携クリニックへの定期フォロー、運営状況・課題のヒアリング ・課題に応じた改善提案、社内への連携 ※月2~3回程度、提携先への出張があります。 ※美容医療・アートメイクに関する専門知識は、入社後に学んでいただけます。 ■ポジションの特徴 ・提案して終わらない法人営業 新規提案だけでなく、契約後の導入準備や運営フォローまで担当します。提携クリニックと継続的な関係を築き、サービスの定着を支援します。 ・院長・クリニック担当者との折衝 相手の状況や課題を把握し、サービス導入のメリットや運営方法を提案します。 ・営業経験を活かして担当領域を広げられる 営業活動に加えて、サービス導入、案件進行、社内外の調整、導入後のフォローまで幅広く携わります。 ・成長事業の拡大に直接関われる 提携クリニックの拡大が事業成長につながるため、自身が担当した案件の成果を実感しやすいポジションです。 ■一般社団法人THE STORIES CLINICSについて アートメイク・美容医療・教育事業を融合し、「美容医療をもっと身近で安心なものへ」というビジョンのもと急成長を続ける企業です。全国展開を進めながら、クリニック運営だけではなく人材育成や新規事業開発にも挑戦。若手から大きな裁量を持ち、事業づくりに主体的に関われる環境があります。美容業界で成長したい方にとって、自身の市場価値を高めながら会社と共に成長できるフィールドです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F・11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,200円~411,000円 固定残業手当/月:66,800円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 ■昇給制度:あり(年1回/4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務事務/週3リモート/月給25万円/完休2日/年休120日
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- **代表直下で、会社づくりを支える 共同代表のすぐ近くで、本部運営全般を支えるポジションです。秘書業務に加え、店舗・外部専門家・代表をつなぐハブ役として会社づくりにも携わります。 美容機器メーカーとエステサロン向けコンサルティング会社を運営する2人の共同代表。「最先端の美容」と「働きやすい組織づくり」の両面から会社づくりに携われることが大きな魅力です。 **専門知識は少しずつ身につきます 労務・経理などの専門業務は、社労士や税理士と連携して進めます。すべてを一人で担う必要はありませんのでご安心ください。まずはご経験を活かせる業務からスタートし、代表のサポートを通じて労務・総務・経理・人事など幅広い知識を身につけられます。 【具体的な仕事内容】 ◆労務サポート ・入社手続きに必要な情報の取りまとめ ・社会保険手続きに関する情報整理 ・社労士への情報共有 ・店舗スタッフの労務関連情報の確認・整理 ◆経理サポート ・領収書・請求書の確認、整理 ・各店舗の売上データ・書類の取りまとめ ・税理士への資料共有 ・経費関連書類の管理 ◆総務・本部運営(☆出社業務) ・郵送物の確認・仕分け ・書類・備品・各種資料の管理 ・大阪本社での事務対応 ◆採用・人事サポート ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・入社準備 ・店舗スタッフの受け入れサポート ◆店舗運営サポート ・各店舗とのやり取り ・店舗スタッフからの問い合わせ対応 ・店舗運営上の課題整理 ・必要に応じた店舗訪問・巡回 ◆その他 ・商品管理 ・新規出店・新規事業のサポート ・代表の業務サポート ・本部業務の仕組みづくり ・業務改善の提案 あなたのサポートが、店舗スタッフの働きやすさ、会社の成長、そして誰もが夢を持って働ける未来につながります。代表直下だからこそ、本部運営や店舗経営、組織づくりまで幅広いスキルを身につけられる環境です。
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- 【リモート中心/南方駅徒歩7分・新大阪駅徒歩10分/転勤なし】 **リモートメイン可 郵送物対応、書類整理、打ち合わせ等のため、週2回~出社をお願いする可能性があります。基本的にはリモートメインにて勤務可能です。 **各店舗への巡回・出張あり 店舗スタッフのリアルな現場の声を把握できるため、対面でのコミュニケーションも大切にしています(出張費は実費支給)。 ■本社 大阪府大阪市淀川区西中島3-8-15 EPSHINOSAKA 204号 ■アクセス □阪急電鉄京都本線『南方駅』徒歩7分 □JR・地下鉄各線『新大阪駅』徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ※今後、枚方方面へ事務所機能を移す可能性があります
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- 月給25万円~ ※経験・能力・担当範囲を考慮して決定します
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設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県】スタイリスト/店長候補/資格を活かせます/年間休日110日/スキルアップ可能
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- ■概要:美容サロン「AtomZ」「BLOW-UP」を運営する当社でスタイリスト、店長候補としてご活躍頂きます ■担当業務: お客様からのヘアカットのご要望に沿ったスタイリング 髪や頭皮など、スタイリングに留まらず、様々な悩みや要望をヒアリングしていきます お客様にとって最適なヘアカット技術を提供 髪や頭皮のケアについてもお客様への商品アドバイスなどを実施 将来の店長候補として予約数拡大への企画検討や売上・原価管理、備品管理などの店舗運営業務 ■業務内容詳細: 当社で運営する「AtomZ」「BLOW-UP」のスタイリストとしてご活躍頂くと共に、将来は店長候補としてご活躍も頂きたいと考えております。お客様からのご要望に応じたヘアカット技術を提供すると共に、髪や頭皮のお悩み等の相談業務にも従事頂きたいと考えております。当社ではヘアカットだけで無く、髪や頭皮ケアのアドバイスなども実施できる美容サロンとして強みを持っております。この強みを更に伸ばして頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織構成:4名のスタイリストが所属しております 40代2名 20代2名 ■キャリアパス:これまでのご経験を活かして当社スタイリストとして更にスキルアップ→お客様のヘアカットだけでなく、髪や頭皮に関するお悩みにも応える事のできるスタイリストとして独り立ち→将来の店長候補として店舗運営業務などにもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境: 勤務時間内に業務終了できるようにスケジュール管理を経営層が考慮しています。労働時間が決まっており勉強や練習など営業時間の空いた時間に行こようにしているため、終業後の居残りはございません。またお客様とマンツーマン対応しているので、同時に複数のお客様を担当する事が無く、営業時間を超過する事がほとんど無い営業スタイルを整えております。福利厚生面や社会保険も完備していますので長期就業を希望される方に安心して働ける環境を心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> AtomZ 住所:岐阜県各務原市那加不動丘1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:28,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円~264,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賞与あり(店舗業績による) 月収例:22万円~60万円可能(歩合給支給の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【在宅週2】営業企画◆契約率の向上・仕組化など◆オンライン肌治療サービス展開◎
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- □■<KPI改善・営業活動の仕組化や言語化・営業マネジメントの経験を活かせる>累計利用者26万人越えのオンライン診療サービス「ANS.」におけるマネジメントポジション/フレックス/医療×Tech企業■□ ■ミッション 当社のオンライン診療サービス「ANS.」において、KPIや分析結果をもとに、現場での改善施策を実行。診療品質・説明力・対応力の向上を目指します。また一人ひとりの患者様が「このサービスなら安心して治療を始められる」と感じられる診察体験を設計し、それを現場へ浸透させていくことも重要な役割。 単に数字を追うのではなく、患者様が安心して治療を検討できる体験をつくり、その結果として契約率を向上させることを期待しています。 ■業務内容 〇医師のパフォーマンス最大化に向けたマネジメント ・医師ごとの契約率、診察件数、診療品質などのモニタリング ・分析業務(パフォーマンスが高い医師の診療内容・説明方法・対応姿勢等) ・成果につながる診療ノウハウの言語化・標準化 ・個別FB、面談、改善提案 ・情報提供や勉強会、研修コンテンツの企画・実施 ・新しく稼働する医師のオンボーディング設計 ・ガイドライン・マニュアル整備 <他> ○診療現場における改善施策の実行・定着 ○医師のシフト・稼働設計 ○報酬・インセンティブ制度の運用改善 ■当社の事業・サービスについて ◎ニキビやシミ、エイジングケアに悩む患者様向けに、医薬品やスキンケアをサブスクリプションで提供する、オンライン診療プラットフォーム”ANS.(アンス)”を運営しています。 診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。PMF(プロダクト・マーケット・フィット)も達成。 弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。 同事業を更にスケールさせる最も面白いフェーズに参画できる面白味があります。 ■働き方 リモート勤務も取り入れ、SlackやNotionなどのコミュニケーションツールを活用しております。平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍中。 リモート×フレックス制度、風通しの良い社風で、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社Neautech 住所:新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内 勤務地最寄駅:JR山手線線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:147,000円~221,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 647,000円~971,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 昇給:年1回 賞与: なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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toC向けPdM(プロダクトマネージャー)◆オンライン美肌治療サービス/在宅OK
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- □■『医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ』リモートOK/柔軟なフレックス制度/年休125/副業可■□ 美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供している当社にてPdMを募集いたします。 ■仕事内容詳細 多くの疾患は継続的な治療が必要ですが、すぐに効果がでない、副作用がつらい、治療法への疑念などで治療を離脱してしまう患者様は多く、大きな課題が存在します。弊社は、運営しているオンライン診療プラットフォームを通じて、ユーザー様の治療を成功に導くために、AIなどを活用し、医療体験の変革を目指します。あるべき理想の医療体験およびそれを可能にするプロダクト像を描き、実現をリードくださるPdMを求めております。 チームメンバーと分担しながら、下記業務を担っていただきます。 1. プロダクト戦略・企画 事業目標や顧客課題に基づいたプロダクト戦略・ロードマップの立案 市場・競合・ユーザー分析を踏まえた新機能/改善案の企画 社内外のステークホルダーとのディスカッションを通じた優先順位の決定 2. 要求定義・要件定義 ユーザー課題やビジネス要件を踏まえ、開発要件を整理する エンジニア/デザイナーと連携した機能設計・プロトタイピング ユーザーストーリー、画面遷移などのドキュメント作成 3. プロジェクト推進 バックログの作成と進行管理 4. グロース・改善活動 KPIモニタリングと分析 データ/ユーザーフィードバックをもとにした機能改善提案 A/Bテストの設計・実施と効果検証 5. ユーザーインサイトの収集 ユーザーインタビュー・ヒアリング、カスタマーサクセスとの連携 ユーザー行動のログ解析や、アンケート・インタビューからの示唆だし インサイトをもとにした機能の優先順位見直し ■特徴・強み: ◎私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 ◎また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新宿オフィス 住所:新宿区新宿4丁目3-17 FORECAST新宿SOUTH 6階 勤務地最寄駅:山手線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~1,080万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,436,000円~8,148,000円 固定残業手当/月:147,000円~221,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 600,000円~900,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市安佐南区】美容師スタイリスト・アシスタント/新規入客多数・週休2日・歩合制度充実
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- 【年間200名の新規顧客で入客機会豊富/18時終業・週休2日でワークライフバランス重視/頑張りを正当に評価する明確な歩合制度】 ■業務概要 当社の美容師スタイリスト・アシスタントとして、年間200名以上の新規顧客が来店するサロンでカット、カラー、パーマ、ヘアケア、セット、ヘッドスパなど幅広い施術業務を担当していただきます。レセプションスタッフが在籍しているため、受付やレジ業務に追われることなく施術に集中できる環境です。 ■業務詳細 お客様へのカウンセリングから施術、アフターケアまで一貫して対応します。入社後は技術チェックのうえ、スキルに応じて早期から新規・既存顧客への施術機会が得られ、指名顧客の獲得も目指せます。施術メニューにはカット、各種カラー、パーマ、縮毛矯正、髪質改善、着付け、ヘアセット等があり、経験やスキルに合わせて担当範囲を広げていただきます。サロンワークはバックシャンプー等最新設備の整った環境で行い、薬剤やホームケア商品の提案も行います。 ■扱うサービス カット、カラー(ファッションカラー・グレイカラー・ハイライト等)、パーマ、ヘッドスパ、ヘアセット、着付け、髪質改善など多彩な施術に携われます。 ■組織構成 スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場です。レセプションスタッフが在籍し、施術に専念できる体制です。 ■業務の魅力 明確な歩合制度により、個人売上に応じて給与へしっかり反映されます。最高月収90万円超の実績もあり、努力が収入に直結します。 ■教育体制 技術チェックや先輩スタッフのサポートのもと、スキルアップやキャリア形成が可能です。ブランクのある方も安心して復帰できます。 ■就業環境 営業時間は17時まで、18時退社で残業も少なくプライベートも充実。週休2日制、希望休や時短勤務制度もあり、多様な働き方を実現できます。 ■想定されるキャリアパス スタイリストから店長、さらには複数店舗のマネジメントなど、多様なキャリア形成が可能です。実力や成果に応じて昇給・昇格のチャンスも豊富です。 ■企業の特徴/魅力 「美容師が豊かになれる会社」を目指し、人件費や教育への投資を惜しみません。安定した顧客基盤と、評価制度が整った環境で長く安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区大町西1-12-11 オードリー101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 歩合給・インセンティブ制度あり。頑張りが収入に直結します。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~900,000円 <月給> 210,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収実績例:年収670万円(入社4年/店長)、年収430万円(入社4年/スタイリスト)、年収420万円(入社3年/ジュニアスタイリスト) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/表参道】セラピスト(フェイシャル・ボディ)英国発オーガニックコスメ「bamford」/賞与有
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- ~英国発のオーガニックコスメ/化粧品販売のフロアスタッフ/英語力活かして働ける/オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品/自然/オーガニックコスメブランド<bamford>~ ■概要: 英国オーガニックブランド「bamford」の施術およびお客様対応 ■担当業務: ・フェイシャルトリートメントの施術 ・ボディトリートメントの施術 ・フットやヘッドマッサージの施術 ・予約管理 ・お客様対応 ■勤務地 GREEN TERRACE 表参道店 ■業務内容詳細: 当社のセラピストとして、英国発のオーガニック化粧品ブランド「bamford」の基幹店である「グリーンテラス表参道」にて、以下の施術を行います。フェイシャルトリートメント、ボディトリートメント、フットやヘッドマッサージなど、様々な施術を通じてお客様に癒しを提供します。また、予約管理やお客様対応も担当していただきます。必要に応じて「伊勢丹 新宿店」での勤務も発生する場合があります。 ■キャリアパス: セラピストとして入社→ 施術スキルを磨き、顧客満足度の向上→ シフトリーダーとして新人育成や店舗運営サポート→ (適性に応じて)店舗マネージャーへの昇進 ■働き方、就業環境: 基本的には「グリーンテラス表参道店」での勤務となり、シフト制での勤務です。残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。表参道や新宿など、アクセスの良い勤務地で働きやすさも魅力です。 ■仕事の魅力: ~自然の恵みと上質なおもてなしで、特別なひとときを創る~ 英国ラグジュアリーオーガニックブランド「bamford」で活躍するセラピストを募集。有名セレブにも愛される製品を用いた施術で、お客様へ豊かな癒しを提供。表参道の上質な空間で専門性を磨きながら長く活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> GREEN TERRACE 表参道店 住所:東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/表参道】海外ブランド化粧品店の店長候補/英国発オーガニックコスメ/GREEN TERRACE
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- ~英国発のオーガニックコスメ/化粧品販売のフロアスタッフ/英語力活かして働ける/オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品/自然/オーガニックコスメブランド<bamford>~ ■概要 オーガニックコスメの販売ストア兼スパの運営を担当する店長候補のポジションです。 ■担当業務: ・ストア兼スパの運営管理 ・接客およびカウンセリング ・スタッフのシフト管理および教育 ・マネジメント全般 ・海外のお客様とのやり取り ■勤務地 GREEN TERRACE 表参道店 ■業務内容詳細 英国発のオーガニックコスメの輸入販売と店舗運営を行っています。店長候補のポジションでは、店舗運営管理、接客、カウンセリング、スタッフのシフト管理や教育を担当します。質の高いサービス提供が求められ、日常会話レベルの英語力も必要です。 ■組織構成 統括部長/セラピスト3名/販売2名/派遣社員2名 7名体制で運営しております。 ■キャリアパス: 店舗スタッフとしての基本業務習得→店長補佐としての業務経験→店長としての業務全般を担当→経営層への報告や提案を行うポジション ■働き方、就業環境: 当社では、働きやすい環境を重視しており、シフト勤務制を採用しています。残業時間も少なくプライベートとの両立も可能です。 ■仕事の魅力: 当社の新規事業として英国発のオーガニックコスメの輸入販売を手掛けることにより、安定した経営基盤のもとで新しい挑戦ができます。高品質なオーガニックコスメを扱い、お客様に喜ばれることにやりがいを感じることができます。また、日常会話レベルの英語力を活かして、海外のお客様とも交流する機会があり、グローバルな視野を広げることができます。店舗運営の経験を積みながら、キャリアアップのチャンスも豊富にあります ■取り扱いブランド バンフォードは、英国のサステナブルな有機農場「デイルスフォード」の創設者キャロル・バンフォードが、肌につけるものの重要性を考えて始めたブランドです。オーガニック植物由来の成分を使用したスキンケア・ボディケア製品、天然繊維や自然素材で作られた衣類や生活雑貨を展開し、すべてエシカルかつ環境に配慮して製造されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> GREEN TERRACE 表参道店 住所:東京都港区北青山3-8-15 GREEN TERRACE 表参道 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】スパニスト◆業界の働き方を変える/ブランク歓迎/店内託児室有/連休取得可
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- 【子育て世代の方も働きやすい環境/店内託児室有/美容師資格者募集/多様な働き方やキャリア形成が実現可能!幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容: ヘッドスパとリンパドレナージュを通してお客様に癒しと安らぎを提供するスパニストの募集です。カウンセリング/ヘッドスパ施術/リンパドレナージュ施術/ヘアケア施術/予約管理/電話対応等 キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ■特徴 ・カラーリストも在籍しているので、カットを専門に活躍するスタイリストも可です。キャリアパスはご自身で選択していただけます。ヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っており兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> Hair.Eye&Relax Amor 住所:愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄瀬戸線/小幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 288万円~466万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~350,000円 その他固定手当/月:59,000円~150,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収予想にはボーナス(年2回)含む ■賞与実績:年2回(0.5ヵ月分~1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】アイリスト◆業界の働き方を変える/ブランク歓迎/店内託児室有/連休取得可
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- 【子育て世代の方も働きやすい環境/店内託児室有/美容師資格者募集/多様な働き方やキャリア形成が実現可能!幅広い世代・経歴の方が活躍しています】 ■業務内容: お客様の目元を美しくするアイデザイナーの募集です。 まつ毛エクステ施術/まつ毛パーマ施術/アイブロウ施術/予約管理/電話対応等 アイリストとしてだけでなく、ご自身のなりたい姿や得意を伸ばすことを支援します。ワークライフバランスとスキルアップの両面から働きやすさを保証します! ■特徴 ・キャリアパスはご自身で選択していただけます。当店にはヘアスタイリスト、アイラッシュアーティスト、ヘアケアリスト、スパニスト、プロアシスタントなど個性豊かなスタッフが揃っておりご希望に合わせて兼務も可能です。 ・連休も取りやすく希望がほぼ通る希望シフト・会社休日とは別で夏休みも連休取得可 ・毎月外部講師による勉強会やマンツーマンでの技術レッスンなど着実に進歩できる教育体制があります。スタイリストデビュー後は店舗イメージ写真の撮影や、自身の作品撮りなどのサポートもします。 ・当社は多様な働き方やキャリアを実現させ、美容業界の働き方を変えることをミッションとしています。育児をしながらもキャリアを積んでいきたい方、一度はあきらめた美容業界に再チャレンジされたい方など、様々な思い、価値観を大切にし、それを実現させようと取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> Hair.Eye&Relax Amor 住所:愛知県 名古屋市名東区 猪子石原2丁目1201 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄瀬戸線/小幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 288万円~466万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~350,000円 その他固定手当/月:59,000円~150,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収予想にはボーナス(年2回)含む ■賞与実績:年2回(0.5ヵ月分~1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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メディアクリエイティブ制作◇「銀座ハリッチ」のブランド管理・制作ディレクション・メディア運営
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- 【「美容健康の駆け込み寺になる」をコンセプトに美容鍼灸サロン「銀座ハリッチ」を運営/店舗拡大中の急成長・ニーズ増のメディア企画担当】 ◎リピート率90%以上・業界トップクラスの鍼灸技術を持つ美容健康トータルプロデュース企業(美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、脳疲労・睡眠改善特化型NELやスポーツジム) ◎経営層との距離が非常に近く経営の右腕になってくれる方募集 ■ポジションについて: 銀座ハリッチは、美と健康を追求するラグジュアリーブランドとして、鍼灸事業と物販事業の二軸で展開しています。 本ポジションは、ブランドの一貫性を維持しながら、顧客接点を最大化するクリエイティブ制作とメディア運営を統括し、事業成長に直結する役割を担います。 ■業務詳細: 本職種は「クリエイティブ制作管理」と「メディア運営」の二つの領域を担当します。 ※面接でご本人の適性や希望に合わせてお任せすることをすり合わせますので、全ておひとりで担当いただくというわけではありませんのでご安心ください。 (1) クリエイティブ制作管理 ・ブランドガイドラインに基づく制作物の企画・進行管理 ・デジタルクリエイティブ (広告バナー、ホームページ、商品LP)の制作管理 ・オフライン制作物 (店頭ポスター、POP、商品パッケージ、ノベルティ)の管理 ・デザイナーと連携した制作ディレクション ・外部制作チームとの折衝・進行管理 ・制作スケジュール・品質管理 ・ブランドトーン&ビジュアルの一貫性維持 (2) メディア運営 ・自社メディア(YouTube、Instagram、X、LINE)の運営・成長戦略 ・フォロワー増加に向けた施策立案・実行 ・各メディアに適したコンテンツの企画・配信管理 ・KPI設定、効果測定、改善提案 ・メディア成長を通じた 鍼灸院集客・物販売上への貢献 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円~500,000円 固定残業手当/月:41,667円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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マーケティング責任者候補◇店舗拡大中!美容鍼灸ブランド「銀座ハリッチ」/年率200%成長企業
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- 【「美容健康の駆け込み寺になる」美容鍼灸院「銀座ハリッチ」を運営/店舗拡大中の急成長・ニーズ増のマーケティング責任者候補を募集】 ◎リピート率90%以上・業界トップクラスの鍼灸技術を持つ美容健康トータルプロデュース企業(美容液・美顔ローラー・パック等の化粧品事業に加え、不妊治療・婦人科疾患専門の院「ハリッチ明心」、暗闇の中の睡眠改善鍼灸院「NEL」、スポーツジム「BCT」など5つの事業を運営) ◎経営層との距離が非常に近く経営の右腕になってくれる方募集 ■ポジションについて 銀座を中心に全国展開する美容鍼灸サロン「ハリッチ」。 延べ60万人以上の肌と向き合い、“鍼灸×美容”という独自領域で成長してきました。 現在、事業拡大に伴いブランド全体を横断してグロースさせるマーケティング責任者候補を募集しています。 ■仕事内容 ・化粧品/鍼灸関連商品の企画開発 ・マーケティング戦略の設計・実行(オンライン/オフライン) ・プロモーション全体のディレクション ・ブランド戦略の統一・改善 ・チームマネジメント ■このポジションの面白さ ・商品企画~プロモーションまで一気通貫で関われる ・化粧品/鍼灸/インナーケアなど複数事業を横断できる ・ブランドの世界観・戦略設計から関われる ・小さく作って大きく伸ばすフェーズ(裁量大) ・経営と近い距離で意思決定ができる ■同社について 弊社は、美容鍼・化粧品・インナーケアで、肌・からだ・こころをひとつながりに整える、生命力美容ブランドとして、鍼灸事業と物販事業の二軸で展開しています。 物販事業では、美容鍼灸院が培った知見をもとに開発したオリジナルスキンケア製品と、厳選されたインナーケア製品を、銀座の店舗、公式オンラインショップ、楽天・AmazonなどのECモールを通じてお届けしています。 ■将来性 美容鍼などの鍼灸要素を用いた化粧品開発やインナーケア、漢方の開発にも取り組んでおり、約5年で倍以上の売上を予測しており、急ピッチで拡大しております。 ◇実績一例 ・雑誌:MAQUIA/美STなど ◇同社SNS: https://www.instagram.com/haricchi_skincareigsh=dXI4OW41cDZlYXdx 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-16-3 東京真珠ビル4階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):514,000円~662,000円 固定残業手当/月:79,000円~148,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 593,000円~810,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【六本木】Web広告マーケティング◆テレビや女性誌で多数紹介/急成長フィットネスベンチャー/在宅可
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- ◆メディアにも掲載/創業以来7年連続増収増益/昨対比160%の成長/全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超(2025年8月時点)/急成長フィットネスブランド◆ 「YUMICORE(ユミコア)」は現在、全国9スタジオ・オンライン会員1.5万人超(2025年8月時点)、79名のトレーナーが活躍する急成長フィットネスブランドへと進化しています。 現役トッププロアスリート、オリンピック選手などを20年以上サポートするトップトレーナーはじめ国家資格をもった解剖学・骨盤底筋、呼吸などカラダに精通したプロフェッショナルたちと体型を変える・整える本質を追求し続けています。 さらなる事業を牽引するために広告運用以外の施策も含め、マーケティング戦略の立案・推進を担っていただきたく本募集をいたします。 ■ミッション: ・YUMICOREブランドの認知拡大と新規集客 ・スタジオ、オンライン、プロダクト事業部と連動しながら会社の売上・利益創出 ■業務内容: ◇Meta、Google、Yahoo!広告などの運用型広告配信における戦略、立案、実行 ※広告運用はディレクションがメイン、ご自身で運用できる方も歓迎 ◇動画/記事/LPの構成案作成~広告の配信またはディレクション ◇SNS、販促キャンペーンの企画設計 ◇既存の手法だけに捉われないマーケティングプランの企画と実行 ◇パートナー企業、デザイナー、トレーナー、他事業部との円滑なコミュニケーション ■魅力: ◎全事業部/ファネル横断でマーケティングの上流からの仕事ができる ◎フラットな組織で部門連携がスムーズ ◎チャレンジ施策を認める文化がある ◎裁量権高く、意思決定までのスピードが早い ◎成長するフィットネス市場で前例を作れるチャンスがある ■入社後のイメージ: ・入社1~2ヶ月…認知~集客をメインとしたデジタルマーケティング業務の引継ぎ ・入社2~3ヶ月目以降…フロントとして活躍いただきます ゆくゆくはマネージャーを目指すこともでき、キャリアアップをはかることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4階西館 勤務地最寄駅:日比谷線、都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,229円~477,912円 固定残業手当/月:67,771円~105,421円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、生涯設計手当0~55,000円/月を支給します(任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度)。 ■給与改定:年2回(3月、9月 ※規定に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート中心】自社ECサイト運営・商品企画/自社フィットネスグッズ企画~販売・運営/年休126日
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- 【会員向けの商品企画を主軸としたEC運営/EC拡大フェーズ/7年連続増収増益/全国10スタジオ・オンライン会員1.5万人越えフィットネスブランド拡大を牽引/リモート中心・フレックス可の充実の就業環境】 ■概要/本ポジションの役割 プロダクト事業部にて、自社ブランド「YUMICORE」の物販事業拡大を担うポジションです。 現在は既存商品の在庫の拡大や品質向上に取り組むフェーズにあり、商品企画・開発を主軸に、EC運営を通じてプロダクト価値の最大化を推進していただきます。 商品企画・開発から販売、在庫、プロモーションまで一連のプロセスに関与し、「どのような商品を、どう売るか」という視点で売上最大化とブランド価値向上を担っていただきます。将来的には、商品企画機能の強化やプロダクト戦略の中核を担うことを期待しています。 ■業務詳細 ・自社ECサイト(Shopify等)運用、商品登録やサイト更新、受注・顧客対応 ・販売プロモーションの企画・実行(SNSや自社HPでの商品案内・告知、Instagram運用等) ・商品開発(筋膜リリースローラーやプロテイン等)プロジェクト管理、スタジオ用商品(ヨガウェア、書籍等)仕入れ ・委託倉庫管理、在庫管理および売上・予算管理(Excelやスプレッドシート使用) ・各種プロダクトに関わる業務全般(仕入先・物流会社調整、業務改善PDCA推進など) ■組織構成 プロダクト事業部:マネージャー(管理事業部兼務)1名、リーダー1名、以下メンバー3名で構成されています。 ・EC:1名 ・商品管理:1名(商品代用の管理・キャンペーンの在庫管理) ・商品開発:1名 ■魅力 ・フレックスタイム・バカンス休暇、リモートワーク中心(週1回程度の出社)で柔軟な働き方も可能 ・少数精鋭組織でEC運用だけでなく、商品企画・開発に関われる ・事業立ち上げ~拡大フェーズおよび「1→10の事業成長」を経験できるポジション ■教育体制 OJTや実務を通じて業務を習得。新規施策や改善提案も歓迎する社風です ■想定されるキャリアパス 部門リーダーや新規事業開発、ブランドプロデューサーなど多様なキャリアが描けます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4階西館 勤務地最寄駅:日比谷線、都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制での支給、月収には固定残業代と生涯設計手当を含みます。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,500,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:50,300円~103,012円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 438,633円~783,012円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制での支給となり、月収には基本給・固定残業代(月30時間分/超過分は別途支給)・生涯設計手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【尼崎】事業企画責任者/社長直下で事業を動かす◆業界トップシェア!プリジェル刷新PJの中核
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- ~提案止まりの経営企画から脱却したい方へ/社長直下で意思決定を支え、プリジェル刷新や新規事業を全社横断PMとして推進。事業計画から実行まで担います~ ■採用背景 ジェルネイル業界トップシェアを誇る当社は、2021年の社長交代を機に、主力ブランド「プリジェル」の進化と新規事業の立ち上げを本格化させています。一方で、全社視点で計画と実行を結びつける経営企画機能は専任不在。 社長が複数プロジェクトを統括する現状を打開するため、今年1月から中途入社した経営企画職と共に、経営の右腕として事業推進を担う方を募集します。 ■ミッション 社長の意思を汲み取り、経営判断を実行へ落とし込むポジションです。既存事業と新規事業を横断し、事業計画・数値・プロジェクトを一本の線でつなぐ「総監督」として、売上成長に直接関与していただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・プリジェルのブランドリニューアルにおける全体PM(GMとの協働) ・新規事業(toC向け事業、海外事業展開、シェアサロン事業など)の企画推進 ・全社横断プロジェクトの立ち上げ、推進体制構築 <ゆくゆくお任せする業務> ・事業計画/予算の策定、進捗・数値モニタリング ・社長、管理課長、各部門責任者との調整・意思決定支援 <商材について> プロネイリスト向け商材「プリジェル」を中心に、業界使用率No.1の実績を持つ製品群です。 この仕事を通じて、事業を動かす手応えと、経営に深く関わる実感を得られます。 ■組織構成 レポートラインは社長及び経営企画責任者であるGM直下。プロジェクト単位で10~15名規模を横断します。 現在、経営企画職にはマーケティングに強みを持つ、中途入社のGMがおり、役割分担しながら推進を期待します。 ■働き方 始業時間は8時から10時の間で30分刻みで選択可能。平均残業は月20~30時間程度で、裁量を持ってメリハリある働き方ができます。 ■企業の特徴 創業平成10年、ジェルネイル業界最大手。売上の約9割をネイル関連が占め、JNA使用率1位の実績を持ちます。業界貢献やチャリティー活動にも力を入れ、長期視点で事業と人を育てる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本部 住所:兵庫県尼崎市東園田町4丁目95-14共栄ビル3F 勤務地最寄駅:阪急神戸線/園田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):548,100円~785,400円 <月給> 548,100円~785,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収補足: ・基本給の5%物価調整手当 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7、1月) ・現年収を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【恵比寿】眉毛サロンエリアマネージャー◆ゆくゆくは企画・マーケ携われる/転勤無/土日祝休/事業拡大中
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- ◎約6年で日本全国に60店舗以上の展開/転勤無し/アイブロウサロン業界のリーディングカンパニー/誰でも通いやすい価格・好立地での展開 ◎完全週休二日制/裁量大きな環境/事業拡大中! ■業務内容 アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 まずはエリアマネージャーとして、ホットペッパービューティーを使っての集客や店舗のシフトの最適化など店舗管理をお任せする予定です。 その後新規事業開発、人材の採用育成・新規出店計画立案など個人のご経験や志向性に合わせます。 ご経験によっては最初から新規事業開発やKPIのとりまとめ・マーケティングなどをお任せすることもあります。 ■業務詳細 ・ホットペッパービューティーを中心とした集客 ・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化 ・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等 ・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成~実行 ■配属先について 投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力 ・業績急成長中の企業で0→1フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業で自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。 社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。 ・経営企画の中心になれる ∟現在投資会社の資本参加を受けており、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社について アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けれる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。 創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができており、創業約6年で業績が急成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】自社眉毛サロンの新規出店企画担当◇裁量権のある環境/転勤なし/全国に事業拡大中
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- ~自社アイブロウサロンの経営企画・マーケティング等を担当/約6年で日本全国に60店舗以上の展開・リーディングカンパニー/代表直下のポジションでスキルアップ可能~ ■業務内容 アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の事業拡大・店舗拡大に向けて、様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 新規出店のためのマーケティングや新規事業開発を担って頂きます。 ■業務詳細 ・ホットペッパービューティーを中心とした集客 ・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化 ・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等 ・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成~実行 ■ゆくゆくお任せする業務 後々アイブロウリストの採用育成にも関わって頂き、各地域のエリアマネージャーをまとめる役割もあります。 ご経験や志向性、個人の強みによってお任せする業務は柔軟に変化いたします。 ■配属先について 投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力 ・業績急成長中の企業で0→1フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業であり、自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。 社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。 ・経営企画の中心になれる ∟投資会社の資本参加を受け、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社について アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けられる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。 創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができ、創業約6年で業績が急成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):660,000円~1,000,000円 <月給> 660,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】経理◆IPO準備中の成長企業/年間休日122日/スキルアップ環境◎ワークライフバランス◎
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- ◆IPOを目指すための増員/美容室運営やフリーランス美容師のシェアサロンを運営/年間休日122日/退職金制度有◆ ■業務内容 全国に美容室を展開する子会社の管理部門である当社にて経理メンバーとしてご活躍いただきます。まずは日次~月次決算のサポートから、正確かつスピーディな業務運用を担っていただきます。 <詳細> ・仕訳・伝票起票、会計ソフト(奉行クラウド)への入力 ・小口現金・領収書処理・請求書処理・経費精算 ・月次決算(試算表作成、勘定科目残高確認照合、修正仕訳) ・経費・売上・仕入れの集計とチェック ・固定資産管理(償却計算、資産台帳管理) ※特徴:160店舗以上の膨大なデータを扱うため、Excel(Power Query等)を活用した集計・分析要素が多いポジションです。 <将来的にお任せする業務> ・四半期/年次決算、開示資料作成補助 ・監査法人・税理士対応 ・内部統制整備、証憑管理 ・会計システムや業務フローの改善 ・経理視点からの事業サポート ■組織構成 少数精鋭(課長含む4名)の組織で、コミュニケーションを取りながら業務を推進しています。直近で組織再編・増員中のため、中核メンバーとして早期にキャッチアップいただける環境です。 ■サポート体制 入社後はOJTで既存メンバーや課長から引き継ぎを受け、段階的に業務をお任せします。決算業務のサポートから始め、徐々に連結決算や税務対応などを担当していただきます。 ■ポジション魅力 ・データ量の多いビジネスモデルのため、「数字を扱う力」を実務で磨けます。単なる入力・集計に留まらず、データをもとに業務改善やツール導入(AI含む)にも主体的に関与可能です。 ・IPOに向けた体制構築フェーズで、経理基盤づくりにも関われるポジションです。監査法人との連携も進んでおり、開示・内部統制など上場準備の実務も学んでいただけます。組織変革期のため、役割に縛られず裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■働く環境 ・残業:月平均30h程度※繁忙期は変動あり ・フレックス制度や必要に応じたリモート相談も可能で、メリハリをつけて働けます。 ・男女ともに産育休制度や時短勤務制度の活用と福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-7-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~342,000円 固定残業手当/月:38,000円~52,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~394,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・経歴・能力を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験から経理にキャリアチェンジ!◆IPO準備中の成長企業/年間休日122日/スキルアップできる環境
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- ◆IPOを目指すための増員/美容室運営やフリーランス美容師のシェアサロンを運営/年間休日122日/退職金制度有◆ ■業務内容 全国に美容室を展開する子会社の管理部門である当社にて経理メンバーとしてご活躍いただきます。まずは日次~月次決算のサポートから、正確かつスピーディな業務運用を担っていただきます。 <詳細> ・仕訳・伝票起票、会計ソフト(奉行クラウド)への入力 ・小口現金・領収書処理・請求書処理・経費精算 ・月次決算(試算表作成、勘定科目残高確認照合、修正仕訳) ・経費・売上・仕入れの集計とチェック ・固定資産管理(償却計算、資産台帳管理) ※特徴:160店舗以上の膨大なデータを扱うため、Excel(Power Query等)を活用した集計・分析要素が多いポジションです。 <将来的にお任せする業務> ・四半期/年次決算、開示資料作成補助 ・監査法人・税理士対応 ・内部統制整備、証憑管理 ・会計システムや業務フローの改善 ・経理視点からの事業サポート ■組織構成 少数精鋭(課長含む4名)の組織で、コミュニケーションを取りながら業務を推進しています。直近で組織再編・増員中のため、中核メンバーとして早期にキャッチアップいただける環境です。 ■サポート体制 入社後はOJTで既存メンバーや課長から引き継ぎを受け、段階的に業務をお任せします。決算業務のサポートから始め、徐々に連結決算や税務対応などを担当していただきます。 ■ポジション魅力 ・データ量の多いビジネスモデルのため、「数字を扱う力」を実務で磨けます。単なる入力・集計に留まらず、データをもとに業務改善やツール導入(AI含む)にも主体的に関与可能です。 ・IPOに向けた体制構築フェーズで、経理基盤づくりにも関われるポジションです。監査法人との連携も進んでおり、開示・内部統制など上場準備の実務も学んでいただけます。組織変革期のため、役割に縛られず裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■働く環境 ・残業:月平均30h程度※繁忙期は変動あり ・フレックス制度や必要に応じたリモート相談も可能で、メリハリをつけて働けます。 ・男女ともに産育休制度や時短勤務制度の活用と福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-7-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,870円~358,600円 固定残業手当/月:30,870円~42,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,740円~401,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・経歴・能力を考慮の上、決定します。あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市/京橋駅】未経験歓迎◇眼専門整体サロン施術者/年収420万円~/年休120日/残業ほぼなし
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- 【“眼の悩みに特化した日本初の整体院”で、未経験から成長できるオープニングスタッフ募集】 ■業務概要 ◇当社は現役の産婦人科専門医・不妊治療クリニック院長が創業した健康支援企業です。「健康を通じて人生を豊かにする」という理念のもと、健康支援フランチャイズ事業を中心に、多店舗展開を目指しています。 アイケアLaBo京橋店は、株式会社三伸ウェルネスが運営する記念すべき第一号フランチャイズ店舗です。 ◇当社にて施術者・セラピストとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・来店したお客様への施術 ・予約の確認 ・お悩みのヒアリング ・眼のトレーニングや視力チェック ・お客様情報の管理や店舗売上の管理 ・アイウェアの販売・管理 ・SNSでの簡単な発信 <オールハンドの電気施術×アイトレーニング> アイケアの施術とは、目の周りや頭・首・肩をほぐすことで、目の疲れを根本から改善するケアです。 PCやスマホによる眼精疲労、頭痛、肩こり、不眠などの不調をやさしく整え、スッキリとした視界とリラックスを取り戻します。 私たちが行うのは、ただのリラクゼーションではなく、“目の整体”です。 視界のクリアさ、頭の軽さ、睡眠の質まで変わる体感を、多くの方が実感しています。 また、施術としては基本的に座ったまま行うので施術で肉体疲労することはありません。 <施術メニュー内容> ボディケア マッサージ リンパマッサージ ヘッドスパ・ ヘッドマッサージ ストレッチ 整体・矯正 リフレッシュ ■教育体制 入社時研修(※本部・東京にて2週間の研修)・OJT・定期技術研修・全体研修・ロールプレイング・勉強会など継続的な学びの場があります。 ■就業環境 シフト制・完全予約制で残業少なく、希望休取得も可能。福利厚生や健康面のサポートも充実しています ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は、店舗責任者やマネジメント、新規出店など多様なキャリアアップが目指せます ■企業の特徴/魅力 今後はアイケア事業をはじめ、健康・美容・スポーツ・予防医療など、人々の健康寿命の延伸に寄与する様々な事業へ挑戦していきます ■業務の魅力 未経験から挑戦できる充実の教育体制とサポートで安心。お客様の“ありがとう”が日々のやりがいとなります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アイケアLaBo 京橋店 住所:大阪府大阪市都島区東野田町4-9-17 松和京橋第5ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月~6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定 年収例: 入社2年目(副店長クラス):年収500万円 (月給33万円×12ヶ月+賞与年2回) 店長職・複数店舗管理:年収600万~700万円 (月給40万円~+役職手当+賞与年2回) ※昇給:3ヶ月に1回(評価制度に基づく)早期昇格も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 1,033名(単独 75名 )
平均年齢 34.3歳
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1990年
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設立 1980年
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設立 1915年
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設立 1983年
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設立 1985年
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設立 1987年
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平均年齢 -
設立 1954年
従業員数 -
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設立 1977年
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設立 1972年
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設立 1982年
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平均年齢 -
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -







