10ページ｜業種【教育業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

社会福祉法人全進会

その他・各種スクール

茨城県笠間市福田906-6

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設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

社会福祉法人の幹部候補の総合職／事業運営・企画

理事長直属のエグゼクティブアシスタントとして、予定・情報・タスクを整理し、理事長が経営判断や事業づくりに集中できる環境を整えていただきます。単なるスケジュール管理や事務処理ではなく、「次に何が必要か」を考え、先回りして準備する仕事です。【主な業務】 <入職後まずお任せする業務> ・理事長のスケジュール管理、会議・面談の日程調整・メール、電話、チャット等の一次対応・会議資料、社内文書、議事録等の作成・各事業所や関係者との連絡・情報共有・会議や出張等の各種手配 <慣れてきたらお任せする業務> ・理事長宛ての依頼事項やタスクの進捗管理・行政、金融機関、士業、取引先との調整・重要案件のリマインドや未対応案件の整理・意思決定に必要な情報収集、資料整理・その他、理事長業務全般のサポート入職後は、まず理事長の仕事の進め方や法人の事業内容、関係する職員・外部関係者を覚えるところからスタートします。最初からすべてを任せるのではなく、日程調整や資料作成などから担当し、徐々に業務範囲を広げていきます。 ◎求める働き方求めているのは、指示された仕事だけを処理する方ではありません。「来週この提出期限があります」「この会議までに資料を準備しておきました」と、先を見て動ける方を求めています。秘書経験は問いません。事務、総務、営業事務、管理部門などで培った調整力、段取り力、正確性を生かせます。将来的には、理事長補佐として経営企画、新規事業、法人運営に関わる業務にも挑戦できます。

【マイカー通勤可能／駐車場あり／U・Iターン歓迎】茨城県笠間市福田906-6 ※受動喫煙対策あり：喫煙室設置

月給25万円～35万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします。

株式会社エヌイーホールディングス

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市千種区東山通1-35

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設立 1984年
従業員数 150名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【名古屋】塾講師　～未経験歓迎◎残業ほぼ無/週休2日/中学受験専門（小1～小6対象）
- NEW
■業務概要：名古屋市及び近郊を中心に学習塾を運営する同社において、中学受験で志望校合格を目指す小学生を対象に集団指導＋個別対応による手厚くきめ細かい学習指導を行っていただきます。 ■担当業務：文系担当講師は国語・社会の2教科、理系担当講師は算数・理科の2教科を担当していただきます。集団指導形式で5名～10名程度の生徒の前で中学受験専用教材と当社独自の教材の組み合わせで高いレベルの学力の養成に取り組んでください。もちろん授業だけではなく普段の生徒や保護者とのコミュニケーションも重要な仕事としています。 ■1日の仕事のイメージ：【13:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週月・金曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有、生徒一人ひとりの学習状況と学力向上に向けた取り組み策について話し合いをします。また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【14:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大4コマ。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【21:10　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【～22:00　ミーティング・終業】 ■配属校舎について：名古屋市内及び近郊に5校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。 ■特徴・魅力：競争の激しい中学受験塾の中で、当社は「ふつうの子をトップ校へ」という指導理念を掲げ、生徒一人ひとりに真正面から向き合い、圧倒的な面倒見の良さ、充実した指導内容、できるまでとことん教えるスタイルを貫くことで、子どもたちの志望校合格を成し遂げてきました。大手企業学習塾とは一線を画す、真に子どもたち一人ひとりの成長を第一に考える環境の中で仕事をしていただきます。無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西塾　本山校住所：愛知県名古屋市千種区猫洞通5-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西塾　藤が丘教室住所：愛知県名古屋市名東区藤が丘115 SANO2ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西塾　いりなか校住所：愛知県名古屋市昭和区隼人町1-4 清楽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,350円～271,350円＜月給＞ 245,350円～271,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給24万5350円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回（7月・12月） ■報奨金制度あり（3か月に1回） ■年収例：入社2年目：年収460万円/教室長　月給29万円＋賞与入社6年目：年収750万円/管理職　月給46万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】塾講師～未経験歓迎／残業ほぼ無/連休取得可/小4～中3対象の高校受験専門
- NEW
■同社の理念：企業理念である「本物の教育」を通じて、「将来、輝く太陽のように、社会の中心で活躍できる人財」の育成に貢献していきたいと考えております。・「わかる喜び」を大切にする情熱指導・「できる喜び」を大切にする情熱指導・集団＋個別指導で一人ひとりに向き合う情熱指導・子供たちの「自立」を目指した情熱指導・学習指導を通した礼節教育この5つの想いを中心に、子供たちに向き合い、教育しております。 ■特徴・魅力：・コロナ禍、少子化にも関わらず2021年度から３期連続の増収増益を達成。2024年度は更にそれを上回る見込みです。情熱とことん指導でできるまでやり切る手厚い指導体制を、地域の方々から高く評価されています。・無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。子どもたちの成長、目標の達成、志望校の合格を成し遂げるために全力を尽くすことができる環境を整えています。 ■業務概要：進学塾サンライズの学習塾講師として集団授業と個別学習フォローを行っていただきます。 ■1日の仕事のイメージ：【14:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週水・木曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有を行い社員全員のベクトルを一致させていきます。加えて担当教科別の教務研修を行い、指導スキルの向上や教務知識の充実を図っています。また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【15:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大6コマ。1クラス20名～30名の生徒の前で集団形式の授業を実施します。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【22:00　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【～22:30　ミーティング・終業】 ■配属校舎について：名古屋市内及び近郊に10校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。(自宅から通える範囲で決定) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本山校住所：愛知県名古屋市千種区東山通1丁目35番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞車道校住所：愛知県名古屋市東区筒井3-27-20 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,350円～271,350円＜月給＞ 245,350円～271,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給24万5350円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回（7月・12月） ■報奨金制度あり（3か月に1回） ■年収例：入社2年目：年収460万円/教室長　月給29万円＋賞与入社6年目：年収750万円/管理職　月給46万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青楓館

その他・各種スクール

兵庫県明石市相生町2-5-8J/1BLD3F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【兵庫/明石】生徒対応＆学校運営業務をお任せ（教育未経験歓迎！）青楓館の教育を一緒に広げませんか？
- NEW
＜新しい時代の教育スタイルを一緒に作りませんか？教育を通じて社会課題を解決＞ ■青楓館（せいうかん）高等学校とは？ 23年に明石で開校した当校は生徒19名でスタートし、わずか3年で在籍350名超へと成長。26年4月には2校舎目となる芦屋校も開校。その先1000名規模を見据え、まさに成長期を迎えている教育機関です。 ■青楓館の教育の特徴・週一回の1on1で生徒一人ひとりに寄り添う体制日本で唯一生徒との毎週の1on1を実施しています。様々な生徒が集まる当校では生活習慣、教員・生徒との信頼関係、生徒本人の自信など課題は様々。1つずつ解決していきながらやりたいことに挑戦できるまで支援を続けています。・独自カリキュラムで社会に開かれた学びを提供独自の授業（一例では心理学やプレゼン力向上、ロジカルシンキング、デザインなど）と課題解決型学習を通じて社会で通用する能力を培っていただきます。非認知能力において世界トップクラスの実績もでております。 ■あなたにお任せする業務・生徒一人ひとりの個性を伸ばすための教育支援（1on1やAI活用学習支援）・産官学連携プロジェクトや行政・企業との協働の推進・教職員や外部パートナーとの協働による教育プログラムの企画・推進・教育理念や成果を社内外へ発信し、ブランドを育てるリーダーシップ・学校全体の運営マネジメント ■この仕事の魅力・あなた自身の成長が生徒の成長のカギになる。 1on1コーチング、課題解決型学習など一般企業と変わらない人材育成を行っております。コーチングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなど一般企業を経験したことが生徒の成長に還元できる環境です。・学校の運営に携わることができる。まさに拡大期の当校では生徒対応のほかにSNS施策、学校広報、経理財務など様々な業務を並行してお任せしています。これまでの経験を活かして教員だけではない業務にチャレンジしてください。・学校の先生はブラック？そんなイメージを変えたいです。年間休日125日、完全週休二日制（夏休み、GW連休）なども備えています。前提教員に元気がないと生徒にも伝わると考えています。立ち上げ期のためルーティンをこなすイメージではありませんがメリハリはつけて働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 J/1BLD3F 勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～465,900円固定残業手当/月：67,000円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/明石】生徒対応＆学校運営をお任せ※1on1×課題解決型学習で未来の教育を推進！
- NEW
＜新しい時代の教育スタイルを一緒に作りませんか？教育を通じて社会課題を解決＞ ■青楓館（せいうかん）高等学校とは？ 23年に明石で開校した当校は生徒19名でスタートし、わずか3年で在籍350名超へと成長。26年4月には2校舎目となる芦屋校も開校。その先1000名規模を見据え、まさに成長期を迎えている教育機関です。 ■青楓館の教育の特徴・週一回の1on1で生徒一人ひとりに寄り添う体制日本で唯一生徒との毎週の1on1を実施しています。様々な生徒が集まる当校では生活習慣、教員・生徒との信頼関係、生徒本人の自信など課題は様々。1つずつ解決していきながらやりたいことに挑戦できるまで支援を続けています。・独自カリキュラムで社会に開かれた学びを提供独自の授業（一例では心理学やプレゼン力向上、ロジカルシンキング、デザインなど）と課題解決型学習を通じて社会で通用する能力を培っていただきます。非認知能力において世界トップクラスの実績もでております。 ■あなたにお任せする業務・生徒一人ひとりの個性を伸ばすための教育支援（1on1やAI活用学習支援）・産官学連携プロジェクトや行政・企業との協働の推進・教職員や外部パートナーとの協働による教育プログラムの企画・推進・教育理念や成果を社内外へ発信し、ブランドを育てるリーダーシップ・学校全体の運営マネジメント ■この仕事の魅力・あなた自身の成長が生徒の成長のカギになる。 1on1コーチング、課題解決型学習など一般企業と変わらない人材育成を行っております。コーチングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなど一般企業を経験したことが生徒の成長に還元できる環境です。・学校の運営に携わることができる。まさに拡大期の当校では生徒対応のほかにSNS施策、学校広報、経理財務など様々な業務を並行してお任せしています。これまでの経験を活かして教員だけではない業務にチャレンジしてください。・学校の先生はブラック？そんなイメージを変えたいです。年間休日125日、完全週休二日制（夏休み、GW連休）なども備えています。前提教員に元気がないと生徒にも伝わると考えています。立ち上げ期のためルーティンをこなすイメージではありませんがメリハリはつけて働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市相生町2-5-8 J/1BLD3F 勤務地最寄駅：JR線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,600円～380,000円固定残業手当/月：83,400円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メントル自動車教習所

その他・各種スクール

東京都千代田区神田須田町2-2-5CocoroKandaBldg.3F

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

【埼玉】教習所インストラクター／セカンドキャリア歓迎／定年65歳・月残業10時間ほど／完全週休二日制

◇◆普通自動車免許のみで応募可／技能教習のみ担当いただきます！／急成長中・全国展開の教習所のインストラクター／資格手当で昇給可能◆◇ 自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの技能教習指導員(インストラクター)をお任せします。業績好調による新店舗オープンに伴う募集です。 ■業務：個人のお客様に対する、技能教習(所内/路上)をお任せします。学科は全てオンライン(e-ラーニング)にて行っており、また事務作業等は全て事務員が行いますので、技能教習のみに集中できる環境です。【変更の範囲：無】 ■入社後について：・実技は入社後にしっかりとお教えし、一人前の教習員となれるようサポート体制がございます。マニュアル整備もされているのでご安心ください。・定期的な研修とワークショップの機会がございます。最新の運転技術や教育メソッドを学び続けることができます。プロフェッショナルとして、また人間として成長し続けることが出来ます。 ■組織体制：店舗によって異なりますが、事務員2名程度、教習員5名～程度で構成されています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が在籍しています。年の離れた方に技術を教わる機会も多い環境です。「車が好き」「人と関わることが好き」等の理由で、未経験からの入社者も多く在籍しています。 ■キャリアパス：・資格取得支援制度がございます。応急救護処置講習等指導員、技能検定員、技能教習員等の資格を取得いただくとベース給が昇給します。・チームリーダー → 支店長 →エリアマネージャー意欲と実績に応じて、入社半年から1年でリーダー、2年程度で支店長へと昇格可能です。 ■当社について：・当社は日本初のオンライン授業を展開しています。座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業はスマホ1つで受講が可能で、他社との差別化を図っています。・当社は、自動車教習所業界にて売上NO.1を目指しています。多くの自動車教習所は地域密着であり、店舗を横展開しにくいことが特徴として挙げられます。ただ当社は座学はオンラインで行うこととコースの提携さえあれば、新店舗を日本各地に広げることが出来る強みがあります。

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市桜区上大久保受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】教習所インストラクター／セカンドキャリア歓迎／定年65歳・月残業10時間ほど／完全週休二日制

◇◆普通自動車免許のみで応募可／技能教習のみ担当いただきます！／急成長中・全国展開の教習所のインストラクター／資格手当で昇給可能◆◇ 自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの技能教習指導員(インストラクター)をお任せします。業績好調による新店舗オープンに伴う募集です。 ■業務：個人のお客様に対する、技能教習(所内/路上)をお任せします。学科は全てオンライン(e-ラーニング)にて行っており、また事務作業等は全て事務員が行いますので、技能教習のみに集中できる環境です。【変更の範囲：無】 ■入社後について：・実技は入社後にしっかりとお教えし、一人前の教習員となれるようサポート体制がございます。マニュアル整備もされているのでご安心ください。・定期的な研修とワークショップの機会がございます。最新の運転技術や教育メソッドを学び続けることができます。プロフェッショナルとして、また人間として成長し続けることが出来ます。 ■組織体制：店舗によって異なりますが、事務員2名程度、教習員5名～程度で構成されています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が在籍しています。年の離れた方に技術を教わる機会も多い環境です。「車が好き」「人と関わることが好き」等の理由で、未経験からの入社者も多く在籍しています。 ■キャリアパス：・資格取得支援制度がございます。応急救護処置講習等指導員、技能検定員、技能教習員等の資格を取得いただくとベース給が昇給します。・チームリーダー → 支店長 →エリアマネージャー意欲と実績に応じて、入社半年から1年でリーダー、2年程度で支店長へと昇格可能です。 ■当社について：・当社は日本初のオンライン授業を展開しています。座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業はスマホ1つで受講が可能で、他社との差別化を図っています。・当社は、自動車教習所業界にて売上NO.1を目指しています。多くの自動車教習所は地域密着であり、店舗を横展開しにくいことが特徴として挙げられます。ただ当社は座学はオンラインで行うこととコースの提携さえあれば、新店舗を日本各地に広げることが出来る強みがあります。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府和泉市阪本町受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人神山学園

学習塾・予備校・専門学校

徳島県名西郡神山町神領字西上角175-1

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設立 2022年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモート可／徳島県名西郡】学校ブランドを創るWebデザイナー◆教育×デザイン◆移住支援有

【教育現場のブランド戦略を担い、学校と社会をつなぐデザイン業務／テレワーク・副業可／創造的な挑戦を歓迎】 ■業務概要当社は、次世代教育のあり方を発信し、学校全体のブランドを育てるデザイナーを募集しています。デザイン業務を通じて学校の魅力やビジョンを社会へ伝え、入学希望者・企業・地域社会との接点を創出する戦略的な役割を担います。変化の多いスタートアップ的環境で、自ら仕事を生み出し、学校の成長に直接貢献いただきます。 ■業務詳細・学校全体のブランド戦略の企画立案・HP、SNS、パンフレット等クリエイティブ制作（グラフィックデザイン・Webデザイン・SNSコンテンツ制作）・写真や動画の企画・撮影・ディレクション・学生のデザイン活動へのフィードバックやサポート・教育現場に深く入り込み、テーマ設定や表現手法の提案・社会との関係性を築くためのイベントやプロジェクトの企画・推進・学校内外のステークホルダーとの協働によるブランド価値の最大化 ■扱うサービス学校紹介HP、SNS公式アカウント、パンフレット等各種広報物、写真・動画制作関連 ■組織構成教員・運営スタッフと密に連携し、少人数体制で迅速な意思決定とクリエイティブな活動が可能です。 ■業務の魅力教育現場と社会をデザインでつなぎ、新しい価値観の発信にチャレンジできます。学生や教職員と距離が近く、直接成長や成果を感じられる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、先進的な取り組みを共に学びながら業務を進めます。ChatGPT有償アカウントや社用PCなどの業務支援も充実。 ■就業環境フレックスタイム制（コアタイムなし）／テレワーク併用可／副業可／社割給食／転勤なし／神山町移住手当・引越手当あり／年間休日123日 ■想定されるキャリアパスブランド戦略責任者やクリエイティブディレクターへのステップアップ、教育現場と社会をつなぐプロジェクトリーダーなど多彩なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 2023年開校の私立高等専門学校で、起業家育成をミッションに掲げ、多くの企業やクリエイターと連携。テクノロジー×デザインで未来を切り拓く挑戦的な環境です。

＜勤務地詳細＞神山まるごと高等専門学校住所：徳島県名西郡神山町神領字西上角175-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,200円～379,700円固定残業手当/月：68,800円～120,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＯＧＹ

その他・各種スクール

富山県富山市婦中町友坂278

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設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

※保育士歓迎【富山市】発達障害支援スクールの支援員※見守り・面談◇転勤無／年休120日／残業10H

【子どもたちの「できた！」を支える支援員】＼2025年6月オープンの放課後等デイサービス『One Up』／遊びを通じて、子どもたちの成長を一緒に応援しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの『One Up（ワンアップ）』にて、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支援していただきます。発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で独り立ちできる力を身につけることが目標です。遊びを通して、自己肯定感、好奇心、チャレンジ精神などを育みます。教室づくりにも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容・子ども一人ひとりに合わせた遊び・学びの支援（工作、絵画、宿題など）・安全な環境づくりと見守り・ご家族との面談（お悩み相談・アドバイス）・支援計画の立案・記録作成・教室運営に関わる業務全般・関係機関との連携・ケース会議・季節イベントや体験活動の企画・運営 ■『One Up』について『One Up』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。・発達障害を持つ子どもたちに将来、社会で自立できるを力をつけることが目標です。・「遊びの中で非認知能力を育む」が私たちのやり方です。・押し付けの支援はせず、子どもたちが自ら育つように導きます。・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■キャリアパス・経験を積んだ後は、児童発達支援管理責任者や教室長など、マネジメント職へのステップアップも可能です。・教育・福祉の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ One Up 掛尾住所：富山市掛尾町230-1 オシダビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ One Up 上袋住所：富山県富山市上袋605それいゆｉビル3-Ｂ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～218,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：27,000円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】児童発達支援管理責任者※個別支援計画・チーム育成◇転勤無／年休120日

【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。子ども一人ひとりの特性に合わせた支援計画の作成・モニタリングを通じて、成長をサポートする重要なポジションです。また、スタッフの育成や保護者対応など、チーム全体を支える役割もお任せします。 ■具体的な業務内容・アセスメントの実施およびモニタリング・個別支援計画の作成・確認・監修・保護者との面談・相談対応・関係機関（学校・病院・他事業所など）との連携・情報共有・児童指導員などスタッフへの指導・育成・教室運営に関わる業務全般（送迎含む） ■『ONE UP』について『ONE UP』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。・「楽しい」をテーマに、遊びや体験を通じて子どもたちの成長を支援・全国100教室以上で導入されている425種類のプログラムを活用・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■このポジションの魅力 ◎教室の立ち上げから関われるオープニングポジション ◎支援の質を高める中心的な役割として活躍できる ◎スタッフ育成やチームビルディングにも携われる ◎将来的には複数教室の統括や本部業務へのキャリアアップも可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞発達支援スクールONE UP 住所：富山県富山市掛尾町230-1 オシダビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～282,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（児童発達支援管理責任者） ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＫＳ

その他・各種スクール

東京都千代田区富士見2-14-36

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】事務職/補助金申請業務担当/年休124日/残業20h程度/フレックス制度あり

【創業20年以下で東証市場上場を果たした保育業界のリーディングカンパニーのグループ企業／働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／上場企業の安定性がありながら幅広い業務にチャレンジができる環境】 ■業務概要全国約180園の保育園・学童施設を運営する当社にて行政に対して、税金を用いて運営される保育園の収支報告や補助金の申請等を行っていただきます。【行政とのやり取りがメインとなります】グループ運営施設は約180園と業界トップクラスの数を誇る当社。国が定めた設置基準（施設の広さ、保育士等の職員数、衛生管理等）をすべてクリアした認可保育園を複数運営しています。運営費として国からの補助金を受けながら運営するため、その手続きなどを担当していただきます。園児や職員の数などについて報告書を作成し、行政との手続きをお任せします。具体的な業務内容：・行政に対して、補助金に関する請求業務・行政から求められる諸情報の提出対応・行政へ提出する書類等について、施設側とすり合わせを行い誤りがないかを確認 ■働き方子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■組織構成約20名ほど所属しております。女性が8割となっております。（特に男性だからやりづらいなどはありません） ■グローバルキッズ株式会社について経営に近い立場で『子ども達の未来のために』何が出来るかを考え、実行出来る環境です。 ■リーディングカンパニーグローバルキッズCOMPANYは2006年創業。11人の職員時代からスタートし、お子さまを預ける保護者の皆さんの安心と信頼を獲得し続け、現在は東証スタンダード市場上場。安定した財政基盤を誇ります。今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集です。 ■キャリアパスご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。スペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■同社の特徴通常の保育園では各園に1名の担当がついたピラミッド型の構造となっておりますが、当社では各園に2名の担当が付き、人材、数値と分担し管理しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,500円～401,000円＜月給＞ 300,500円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■賞与実績：支給あり ■残業代は1分から実績支給のため、上記年収に年間60万前後の支払い実績があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度

【上場企業の安定基盤／土日祝休／平均残業20H／子育て中の社員も多く働きやすい環境／年間休日124日／フルフレックスで柔軟な働き方／幅広い業務にチャレンジができる環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要保育業界のリーディングカンパニーの労務担当として経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容・勤怠管理・給与,賞与に関する処理全般・人件費計上資料の作成業務・労務相談対応・社会保険、労働保険手続きおよびチェック・入退社手続き、各種異動手続き等 ■組織構成人事部・労務グループ　部長以下８名在籍部長1名 L入社手続きチーム：2名 L給与チーム：2名 L労務管理チーム：2名 L退職・産休対応チーム：2名 ※本人の適性を見て配属決定 ■キャリアパスご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。スペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■リーディングカンパニーグローバルキッズCOMPANYは2006年創業。11人の職員時代からスタートし、お子さまを預ける保護者の皆さんの安心と信頼を獲得し続け、2017年に現在のプライム市場へ上場（現在はスタンダード市場へ移行）。安定した財政基盤を誇ります。今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集です。 ■同社の特徴通常の保育園では各園に1名の担当がついたピラミッド型の構造となっておりますが、当社では各園に2名の担当が付き、人材、数値と分担し管理しています。 ■グローバルキッズの今後の方向性について今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収は残業代込みの金額となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェルチャー

その他・各種スクール

山梨県笛吹市石和町四日市場2316

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【東京都府中】児童発達支援管理責任者◆9月開所予定／年休125日・残業ほぼ無／Web面接可

■業務内容： 2024年9月に開所予定の児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。管理者が別でいるため、児童発達支援業務に集中でき、業務負荷がかかりにくい環境です◎ ・計画書の作成、面談・支援業務　他【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント：年間休日125日(土日祝休)で、残業もほぼありません。 ■施設の特徴：軽度の発達障害を抱えた児童が対象。カリキュラムの半分は運動療育で、「走らない追いかけっこ」など、ルールを決めた遊びを実施。もう半分は「個別療育」で、「落ち着かない」「読み書きが苦手」「集中力がない」など、個人ごとに別のカリキュラムを提供します。 ■組織構成：職員5名（管理者1名、指導員4名）で構成されています。 ※教室運営としては10名程度の児童を預かり、ゆくゆくは20名程度で検討しています。 ■創業の経緯：山梨県で2023年に創業。当社代表もハンディキャップを抱えている障がい者の一人ですが、少しでも社会に貢献し、自分と同じ境遇の方に寄り添いたいと起業を決意しました。近年は晩婚化でハンディキャップを抱える子どもが増えているため、そういう子にも手を差し伸べたいという思いで、児童発達支援事業所「とりっくおあとりーと」を2024年9月に府中市に開所予定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞とりっくおあとりーと府中店住所：東京都府中市八幡町2-4-17 共栄ビル1階勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 438万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～271,800円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：75,200円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,700円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定月収：365,700～400,000円 ※店舗運営、シフト作成など管理者もできる方は年収480万円(月給40万円／資格手当含む)程度で優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社drip

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県戸田市新曽2184 シャンピエール1階

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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

明光義塾の教室長／未経験歓迎／年休125日／午後出社残業なし

埼玉南部エリアで運営している「明光義塾」6教室のいずれかの運営をお任せします。【具体的な業務について】 ◎生徒・保護者との密接なコミュニケーションとカウンセリング ◎学習状況の進捗管理と成績管理 ◎講師のシフト管理、及び指導育成 ◎入塾希望者への案内 ◎教室事務（教材発注、備品管理など）【明光義塾の特長とは？】業界最大手の規模を誇る個別指導塾を全国に展開しています。圧倒的知名度や実績に加えて、「自由度の高さ」が大きな特長。例えば教材に関して、ベースとなる教材はありつつ、各教室の事情に合わせて独自の教材を使用し、教室運営方法などもある程度、裁量が委ねられています。特に当社は、各教室の運営権を現場の教室長に委ねており、アルバイト講師も積極的に教室運営に関与することで、 1校1校が個性豊かです。売上ノルマなどもなく、代表から何か無理やり押し付けることもありません。その結果、各教室の生徒と講師・教室長との距離も近く、保護者の皆様からも評価も高いので、右肩上がりで生徒数が増え続けています！【入社後の流れ】特に未経験の方でも安心して仕事に慣れることができるように ▼明光義塾主催の研修参加 ▼先輩教室長のアシスタント役として実際の業務をイチから学ぶ ▼当社代表からマネジメント・経営面などを中心としたアドバイス等を通じて、着実にステップアップ！すでに経験がある方は早速、そのスキルを生かして活躍してください。【ゆくゆくは】「10年で日本一の明光義塾メガフランチャイズ企業を実現する」という目標に向けて今後、新教室の開校も視野にさらなる事業拡大を目指します。事業拡大に応じて ◎エリアマネージャーとして複数教室をマネジメント ◎新教室開校に向けた立ち上げなどを目指すことも可能です。

【転居を伴う転勤なし★埼玉エリア（戸田市・朝霞市・和光市・ふじみ野市）勤務】ご希望や適性・能力などを考慮した上で配属先教室を決定します。 ■明光義塾　北戸田駅前教室戸田市新曽2184 JR埼京線「北戸田駅」徒歩1分 ■明光義塾　戸田公園教室戸田市下戸田1-7-16 JR埼京線「戸田公園駅」徒歩12分 ■明光義塾　朝霞台教室朝霞市東弁財1-6-26 東武東上線「朝霞台駅」徒歩2分 JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩3分 ■明光義塾　朝霞駅前教室朝霞市仲町2-2-44 東武東上線「朝霞駅」徒歩1分 ■明光義塾　和光教室和光市本町2-6 東武東上線・有楽町線「和光市駅」徒歩2分 ■明光義塾　ふじみ野教室ふじみ野市うれし野2-5-3 東武東上線「ふじみ野駅」徒歩7分

【未経験の方】 ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月20,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【経験者の方】 ■月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月28,000円～32,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社医学アカデミー

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県川越市中台元町1-18-1

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設立 -
従業員数 320名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【未経験歓迎】薬剤師向けキャリアアドバイザー★求職者に寄り添ったご支援／土日祝休◆年間休日128日
- NEW
未経験歓迎！人に寄り添った採用ご支援が可能★土日祝休み／フレックス制度◎ ■職務内容求職者と企業様を対応する両面型キャリアアドバイザーとして、調剤薬局・ドラッグストアに対して人材紹介と付帯する業務をお任せいたします。メインとなる新卒採用支援に加え、中途採用のニーズも増え事業拡大のため増員採用です。当社は「おやごころ」という指針のもと、候補者様は弊社予備校に通う学生がメインとなり、紹介する企業様は弊社関連企業の大事なお客様のため双方にとって満足できる採用をご支援！ ■具体的な職務内容 ★学生・転職希望者様対応／８割対象：弊社関連予備校に通学する学生、弊社にご登録された薬剤師役割分担：北海道から九州の予備校を分担。面談等での宿泊を伴う出張は月１～２回。担当数：年間120～150名程繁忙期：予備校入校直後（4、9月）、模試後（10、11月）、国家試験後（2、3月）は面談多く、予備校講師へ担当学生の就活時期の相談や、学生に合わせたフォロー対応。フォロー内容：対面又はweb面談、面接対策、履歴書添削 ★企業対応／２割対象：担当エリアの薬局、医療施設への営業、OB・OG学生の訪問等内容：求人開拓（新卒・中途含む）、日程調整（新卒は事務局が担当） ※業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■入社後のフォロー体制/キャリアパス・基本的に座学で薬局・病院等の知識習得し、OJTで複数の先輩と同行し各教室で先輩の業務を習得（1ヵ月後には担当の教室が決定）・成果を出せばマネジメント層への昇格や、部内・部外でのキャリアステップが可能・本人の希望やスキルによってキャリアチェンジも積極的に挑戦できる環境 ■組織構成・40歳部長、CA8名、事務局3名の計12名 ―社員からメッセージー薬剤師や講師、営業を経て、キャリアアドバイザーとして7年目です。求職者と企業の架け橋となり、ご紹介した方が現場で患者様に寄り添う姿や、管理薬剤師やマネージャーへと昇進していく姿を見守ることもあり、大きな感動とやりがいを感じています。一人のキャリアをチーム全員で支える温かい文化もYTLの良さです。長く続く「ご縁」を大切にしながら、新しい挑戦を楽しみ、医療業界を共に盛り上げていきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,960,000円～4,440,000円固定残業手当/月：86,667円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足事項：経験により年収は考慮します。 ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町駅】法人営業※医療業界者歓迎／転勤無／製薬業界向け教育コンテンツトップシェア80％

【既存顧客営業メイン／キャリアパスも豊富な環境／社会的インパクトの大きい医療業界にてシェア80％を超える商材あり】 ■職務内容・ミッション MR認定試験対策においてトップシェア80％の弊社で、新たな商材の事業拡大を一緒にしていただける仲間を募集します。 ■具体的な職務内容・製薬企業への新たな商材のニーズ獲得・医療業界向けの教育系コンテンツやサービスの販売・医療従事者向けのプロモーション用の資材販売・ドクター打ち合わせをしながら一緒に商材開発（教育コンテンツサービス一覧）・MR認定試験対策教材（e-コンテンツ、模試等）・医療関連教育教材（継続教育、企業様オリジナル教材等） ★業務においてAI活用を推奨しラインナップも豊富です！ ■営業スタイル 1人あたり15～20社程の顧客を担当し、打合せ方法は基本的にWebで実施します。既存顧客をメインに、お取引のない企業やコネクションのない他部署のお客様に対して新規開拓をお任せすることもあります。 ■評価制度プロセスと実績の両面で評価し、実力がある方にはきちんと報酬で還元する制度を取っております。年代によって報酬が決まるわけではなく日々の業務や実績で評価されます。 ■キャリアステップ部内・部外でのキャリアステップや、成果を出せばマネジメント層への昇格が可能です。 ■本ポジションの魅力医療業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携われます。 ― 社員からメッセージ（入社4年目主任）－ MRと薬剤師の経験を活かし、BtoB営業に挑戦したくて入社しました。現在は製薬企業向けの教育研修支援を担当し、ヒアリングから納品まで一気通貫で携わっています。顧客の課題解決が次の相談に繋がる瞬間に大きなやりがいを感じます！助け合いの文化があり、プライベートも大切にできる環境です。未経験からでも営業スキルを網羅的に磨けるので、成長意欲の高い方と一緒に挑戦できるのを楽しみにしています！ ― チームの雰囲気ー部長40代、30代課長、20～30代のメンバー中心に8名のチームです。 MR出身者も多く、明るく前向きで困った人がいれば自然に助け合う文化が根づいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3 錦三ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,330,000円～5,920,000円固定残業手当/月：97,500円～173,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与あり（ここ10年以上の付与実績あり） ■評価制度有（職務内容欄に詳細あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＬＵＣＵＳ　ＰＡＲＫ

その他・各種スクール

北海道札幌市中央区宮の森二条11-8-15アベニュー宮の森2・11

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】子ども向け次世代型マルチスポーツトレーナー＜未経験歓迎・スポーツ／子どもが大好きな方へ＞
- NEW
■業務概要：ミッションは、マルチスポーツを通じて、子どもたちが12歳以降に「自分の道を自分で選べる力」を育むこと。体づくりはもちろん、自己肯定感、挑戦心、協調性、そして考える力。一人ひとりの発達段階や個性に寄り添い、小さな「できた！」を積み重ねて、未来のウェルビーイングを形作る。そんな「教育の最前線」を担うプロフェッショナルになってほしいと考えています。 ■業務詳細： ◆子どもたちへのスポーツ指導 20種類以上の競技から、20分単位でメニューを構成。多種多様な動きを通じて「一生モノの土台」を作ります。 ◆施設の空間・安全管理香りの演出の管理や、子どもたちが怪我をしないための環境整備、清掃を行います。 ◆保護者様へのフィードバックその日の活動内容や、子どもたちの成長をコミュニケーションを通じて共有します。 ◆送迎バスの運行サポート提携する園や小学校へ、専用バスで子どもたちを安全にお迎え・お送りします。 ◆イベント・カリキュラムの企画季節ごとのイベントや、新しいスポーツメニューの立案など、アイデアを形にできます。 ■入社後の流れ：（1）座学＆見学（1～2週間）まずはULUCUS PARKの理念や、科学的根拠（眠育・食育・脳の発達）について学びます。先輩のレッスンを見学し、全体の流れを把握しましょう。（2）指導サポート（1か月目～）メイン講師のサポートからスタート。子どもたちとの接し方や、安全管理のコツを実践を通して身につけます。（3）メイン担当デビュー（6か月目を目安に）担当するクラスを持ち、独り立ちです。資格取得支援制度を利用して「運動保育士」などの専門資格に挑戦することも可能です。 ■魅力： ◆現在活躍しているメンバーは、競技や経歴は違えど、全員スポーツが大好きなメンバーです。・理学療法士、元教員、スポーツトレーナーなど、専門性の高い仲間が在籍しております。・体育会系の上下関係はなく、フラットに意見を出し合うチームワークを重視。子どもたちの小さな変化を自分ごとのように喜べる、あたたかい職場です。 ◆スタートアップだから叶う、スピード感あるキャリア・入社数年でリーダーやマネージャーへの昇格が可能・現場の指導に加え、経営や店舗運営のノウハウも間近で学べる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区宮の森二条11-8-15 アベニュー宮の森2・11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ごきげんワークス

学習塾・予備校・専門学校

愛知県刈谷市原崎町3-101-2

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設立 2023年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県刈谷・転勤無／未経験◎】個別塾トライプラスの教室長候補～新教室立ち上げで教育貢献実感／残業少
- NEW
子供たちの成長を実感する教室運営／未経験◎／残業ほぼ無し・転勤ほぼ無しの環境でキャリアアップを目指す／塾講師バイト経験や接客・営業経験を活かす ■募集背景: 2026年7月に当社が新規開校する個別指導塾の教室長候補を募集します。教育ニーズの高い文教地区で教室を立ち上げ、地域の子どもたちの成績向上と進学支援を行います。 ■概要：個別指導塾の営業活動・教室運営・生徒支援を担います。・生徒は主に小中学生が中心で、学習支援や受検対策等、幅広く行います。・専任講師が授業を担当し、あなたは生徒・保護者とのコミュニケーションや講師管理、教室運営に注力します。 ★年間目標達成や季節講習売り上げが反映されるインセンティブあり。　→月給30～50万円の待遇で安定した働き方が可能です。 ■担当業務詳細：・入塾希望者・保護者へのサービス説明・面談・契約対応 └入社後、まずは生徒獲得のための営業活動が中心となります。　新教室の立ち上げを自ら担える貴重なチャンスです！（コールセンターから連絡があった面談希望の方への対応、ポスティングなど）・本部やSVとの連携をしながら、教室運営全般を行います └生徒の学習フォロー・進学相談 └講師（大学生アルバイト）採用・シフト管理・育成 └売上・業績管理、報告業務 ■組織構成・育成体制未経験でも安心の研修とフォロー体制あり。入社後1週間の本部研修で運営の基礎を学び、配属後はSVや本部が二人三脚で手厚い支援を行います。 ■キャリアパス：入社研修 → 教室配属・運営補佐 → 教室運営担当 → 教室長 ※教室長になるタイミングはご経験等により前後します。（目安：半年ほど） ■働き方・原則定時退勤です！・年間休日数120日と働きやすい環境 ※開校まではトライプラス刈谷小高原校(愛知県刈谷市神明町7-303-1)での勤務となります ■企業様について愛知県刈谷市で児童発達支援・放課後等デイサービス『ごきげんテラス』『ごきげんNorth』の運営、個別指導塾などの福祉・教育事業を行っています。 ※原則、他事業や施設への異動はありませんが、本人希望があれば将来的なキャリアパスの相談も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トライプラス刈谷かりがね校住所：愛知県刈谷市築地町2-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回年間目標達成インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アガルートホールディングス

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区新小川町5-5

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 29.1歳

求人情報全2件

【飯田橋／在宅可】経理・総務・M＆A◆資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス

【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般、M&Aの推進をお任せ】教育領域で事業展開するアガルートグループにて、新規のM&A実行から買収後のPMI、統合後のシナジー創出までグループ各社のCxOと二人三脚で利益の拡大に取り組んでいただきます。 ■業務概要：当社はアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務、M&A関連業務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容：・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算関連業務、税務手続等・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買、リース管理等・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ：ご入社後は給与／報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務などの一般的なバックオフィス業務から取り組んでいただき、慣れてきたらM&Aに関する業務にも徐々に関わっていただきます。 ■この仕事で得られるもの： ●フルフレックスで自由な働き方・各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおり、ワークライフバランスの図りやすい職場です。服装やネイルも自由です。 ●フラットな職場環境・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ●スキルアップを支援・資格試験スクール事業を経営している強みを生かし、資格取得も支援しています。 ■メンバー構成： 15名在籍（30代男性マネージャー・20代女性6名・20代男性3名・30代女性5名）。分担してグループ全社のバックオフィス業務やM&Aを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・飯田橋ラウンジ住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,194円～435,095円固定残業手当/月：69,208円～122,809円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,402円～557,904円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収520万円入社5年目メンバー(未経験)(月給36万円＋賞与) 年収1100万円入社6年目マネージャー(経験者)(月給59万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス

【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般をお任せ／未経験からでもイチから丁寧に教えます！】 ■業務概要：当社は教育事業を展開するアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容：・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算業務、税務手続等・労務業務…給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等・総務業務…入退社対応、健康診断、備品/ファシリティ整備、購買等・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ：ご入社後は、経費支払いや社会保険手続など比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与計算、会計記帳、年末調整、決算やM&A関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。 ※いずれかのご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んで頂くケースがございます。 ■この仕事で得られるもの： ●フラットな職場環境・メンバー間のチームワークを大事にしており、経験豊富な同僚と協力して業務に取り組んでいただけます。東京大学/京都大学をはじめとした難関大学出身者が多数活躍しています！・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。・グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、経理/総務/労務を一括して経験することもできるのでバックオフィスのメンバーとしてより早い成長が見込めます。 ●スキルアップを支援・未経験からでも様々な業務に挑戦することが可能で、スピード感のある環境で企画力や判断力を身に着けられます。メンバーの前職もエンジニア、公務員、営業、コンサルタント、工場勤務など様々ですが、着実に経験を積んでスキルアップを図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・飯田橋ラウンジ住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～621万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,920円～338,051円固定残業手当/月：46,355円～95,418円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,275円～433,469円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収420万円入社2年目メンバー(未経験)(月給29万円＋賞与) 年収450万円入社3年目メンバー(未経験)(月給33万円＋賞与) 年収1100万円入社6年目マネージャー(経験者)(月給64万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｋｅ　Ｉｍｐａｃｔ

学習塾・予備校・専門学校

栃木県宇都宮市雀宮町413-4

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮市／転勤無】未経験歓迎！塾講師（小学生～高校生）※働き方◎残業少なめ／研修体制充実◎
- 締切間近
【★未経験歓迎／宇都宮市の進学塾／小学生～高校生／就業環境◎／生徒の成長・学習をサポートする仕事】 ■概要：宇都宮市にて進学塾を運営する当社にて、新たに塾講師を募集しています。「塾生の成績を上げたい！」「子供の成長に寄り添いたい！力になりたい！」そんな想いをお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。 ■具体的な仕事内容：・小学生、中学生、高校生への学習指導（指導科目は得意分野に応じて相談）・チューター（質問対応）・試験監督・電話対応・授業の準備や教材の作成　等【補足】・コースは小学部、中学部、高校部の3つです。小学部は小人数、中学部・高校部は集団授業の形式をとっています。・中学生は1クラスあたり、約20人で構成されております。・中学部・高校部は文系または理系いずれかご希望の教科を担当いただく予定です。【指導科目】小学生：国語、算数、英語中学生：文系(英語、社会、国語)または理系(数学、理科) 高校生：数学、英語、物理、化学 ■入社後の流れ：【入社後～授業をお任せするまで】これまでの経験やスキルに応じて進めていく予定です。塾講師未経験の場合は、まず授業見学や模擬授業を行ない、分かりやすい説明の仕方や生徒とのコミュニケーションなどを学んでいきます。経験者の場合でも、当塾の方針や大切にしていることなど理解を深めながら進めていただく予定です。【お任せする学年】ご経験・スキルによって適正を見極め、小・中学生の授業をお任せする予定です。 ■会社・求人の魅力：・2023年に設立したばかりの新しい塾です。残業はほぼなく、22：30には帰れる環境です。・将来的には新校舎のオープンなども検討しているので、より裁量をもってキャリアを築きたい方なども大歓迎です。・生徒が目標を達成したときの喜びや成長を直接感じることができ、指導者としてのやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市雀宮町413-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江曽島校住所：栃木県宇都宮市八千代２－２－１１勤務地最寄駅：東武宇都宮線／江曽島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｏｐｉａ

その他・各種スクール

東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F

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設立 2024年
従業員数 232名
平均年齢 35.0歳

求人情報全19件

【中途採用マネージャー】日本最大級の金融教育スクール◇急成長中／経営直下で組織全体の採用力を最大化◎
- NEW
□■日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営／Copiaの未来をつくる◎■□ ■概要・採用背景：本ポジションは、中途採用領域および採用広報において、経営直下で組織全体の採用力を最大化するミッションを担います。「どんな人材を仲間にするか」を通じてCopiaの未来をつくっていく、まさに採用のオーナーとして活躍していただける方をお待ちしています。 ■業務内容：戦略設計から実行・クロージングまで採用活動の全工程をリードしていただきます。職種・レイヤーを問わず経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担うポジションです。 ■具体的には： ◇採用戦略の立案／KPI・予算管理 ◇採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携） ◇エージェントの開拓・リレーション構築 ◇ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善） ◇採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営 ◇採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など） ◇面談・面接の対応／選考プロセス設計 ◇候補者のアトラクト・フォローアップ ◇リファラル採用の促進 ■組織風土：年齢や性別にかかわらず、すべてのメンバーがフラットに挑戦し、活躍できる組織づくりを進めています。 ■当社について： Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。また、目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階・15階勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】新卒採用担当／日本最大級の金融教育スクール運営／事業成長を加速させる採用体制構築×実行
- NEW
□■日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営■□ 現在は経営陣も採用に深く関わっていますが、今後はより専門性を持って、戦略設計からクロージングまでを一気通貫でリードし、採用の仕組みそのものを強化していくリーダーを募集いたします。 ■ポジション概要：新卒領域において、経営直下で採用に関するあらゆる打ち手を担う「採用のオーナー」としての役割を担うポジションです。 ■業務詳細：＜採用戦略の立案・要件定義＞ ◇ペルソナ設計：経営層や現場責任者と密に連携し、各事業部のフェーズに合わせた採用要件の定義とターゲット設定を行います。 ◇戦略策定と数値管理：目標達成に向けたチャネル選定、KPI設定、予算管理を行い、PDCAを回しながら採用の最適解を導き出します。＜採用チャネルの開拓・運用＞ ◇ダイレクトリクルーティング：媒体選定からスカウト文面の改善、運用まで、候補者への直接的なアプローチを主導します。 ◇パートナーシップ構築：人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築、および新規開拓を行い、質の高い母集団形成を実現します。 ◇リファラル・イベント：リファラル採用の制度設計や促進、採用イベント（説明会・外部出展）の企画・運営を通じ、多角的な接点を創出します。＜選考プロセスの設計・アトラクト＞ ◇候補者体験の向上：面談・面接の対応から選考プロセスの設計を行い、当社の魅力を正しく伝えるアトラクトやフォローアップを徹底します。 ◇新卒採用の仕組みづくり：インターンシップの企画から運用まで、次世代の核となる人材の発掘・育成の入り口を設計します。＜採用マーケティング・広報＞ ◇コンテンツ企画：採用サイトやSNS、記事作成などを通じて、当社の文化や事業の魅力を言語化し、潜在層へ届ける情報発信を担います。 ■歓迎条件：・新卒・中途両方の採用経験（特にスタートアップや急成長企業での採用体制構築経験）・採用広報・マーケティング経験（SNS運用、記事執筆、イベント登壇などを通じて、採用ブランドの構築に携わった経験）・チームマネジメントまたはリーダー経験（採用チームの進捗管理やメンバーの育成に関わった経験）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,222,844円～6,934,104円固定残業手当/月：64,763円～88,825円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人日本財団ドワンゴ学園

その他・各種スクール

神奈川県逗子市新宿3-12-11

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設立 2024年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全19件

【銀座／リモートあり】オンライン大学の総務職員◆行政対応・ファンドレイジングなど幅広く担当
- NEW
～ドワンゴと公益財団法人日本財団の協働により設立された教育機関／オンライン大学：ZEN大学の運営などの事業を展開～ ■業務内容：＜行政対応業務＞・学則変更や収益事業申請など、各種届出・認可申請に関する折衝や書類作成・国や地方自治体、私学関連団体などからの問い合わせや調査依頼への対応・大学法人に関する各種の法律や通知等について、最新情報を把握し、必要に応じて対応・認証評価（自己点検・評価）や情報開示への対応＜ファンドレイジング業務＞・法人・個人からの寄付獲得に向けた戦略・企画の策定と実行・寄付申込への対応、寄付者とのコミュニケーション・寄付者への報告書や活動レポート等の作成＜重要会議体対応業務＞・理事会、評議員会の準備・運営・事後対応・各種の法令や指針、通達等に沿った対応の推進 ※組織としては「総務部」に所属していただきます。基本的には上記の業務に専任いただきますが、必要に応じて他の部員の業務をサポートいただく場合もあります。逆に、他の部員が上記業務のサポートに入る場合もあります。 ■ZEN大学について：公益財団法人日本財団と株式会社ドワンゴが提携して創るZEN大学は、これまでにないタイプのオンライン大学です。日本最大級の生徒数を誇るN高等学校・S高等学校でのオンライン教育の実績を持つドワンゴと、若者支援における実績を持つ日本財団が提携し、それぞれの強みを生かした大学を目指しています。 ZEN大学では、ネットとリアルを融合した学びや体験を通し、AI社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 434万円～869万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業時間分の手当を含んだ金額です。 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 ■昇給：法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜リモートメイン＞学生サポート◆学生の最も身近なアドバイザー★日本財団×ドワンゴのネット大学

◇未経験歓迎／クラスコーチ／履修・学習・学生交流サポート、大学運営・クラスコーチ業務の企画立案をお任せ／年休123日土日祝休み／残業20H程／日本発の本格的オンライン大学◇ 履修計画や日々の学修の計画・管理だけではなく、学生生活で困っていることに対する相談など、学生一人ひとりをサポートする、学生にとって最も身近なアドバイザーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細：・担当学生の履修サポート（履修登録相談、学修計画サポートなど）・担当学生の学修サポート（日々の学習進捗管理、相談対応、保護者対応など）・ICTツールを活用した学生交流サポート（クラスガイダンス企画・運営など）・その他、大学の運営やクラス・コーチ業務における企画立案および業務設計 ■業務の魅力：・革新的な教育環境への貢献： ZEN大学は完全オンラインで学べる革新的な教育機関です。最新の教育技術とプラットフォームを活用し、場所や時間に縛られない学びを提供しています。ここで働くことで、未来の教育のあり方を形作る一員となり、教育改革に直接貢献することができます。・柔軟な働き方とワークライフバランスの実現：オンライン特化型の大学であるため、リモートワークが基本となります。自宅やカフェなど、好きな場所で自分のペースで働くことができ、通勤時間を削減して効率的に業務を進められます。これにより、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。・多様なキャリア成長の機会： IT、ビジネス、デザインなど多岐にわたる専攻を持つZEN大学では、様々な分野の専門家と共に働くことができます。これにより、自分の専門分野を深めるだけでなく、新しいスキルや知識を習得する機会が豊富にあります。また、グローバルな視点を持つ教育機関として、国際的なキャリア成長のチャンスも広がります。 ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 376万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～320,000円＜月給＞ 210,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当法人規定により決定します。 ■昇給：有（6月、12月）※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ■賞与：年2回 ※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TOMAS

学習塾・予備校・専門学校

【本社】東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル

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設立 2025年
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全1件

スクール運営／未経験・第二新卒歓迎／月給例40万円など

◆生徒との面談 ◆カリキュラム作成 ◆生徒と講師のマッチング ◆保護者との面談、電話連絡生徒の担任業務、教室運営を担当します。生徒が「本当に行きたい夢の志望校」を決めるところからスタート。そして講師と打ち合わせを行い、夢の志望校合格までの「差」を埋めるための個人別カリキュラムを作成します。その後、生徒一人ひとりとコミュニケーションを取り、悩みに耳を傾け、合格に向け伴走。保護者とは年数回の面談、定期的に電話で連絡を取り、教室での頑張りや進捗等を共有します。 TOMASの強みは、完全1対1の個別指導。生徒ごとに設計された教育プランをもとに、一人ひとりにしっかりと向き合えます。生徒や保護者から感謝の声を直接もらえるとてもやりがいのある仕事です。「子どもたちの夢の実現をサポートしたい」という前向きな意欲があれば、未経験からスタートOK！ ★TOMASだからできる働き方入会担当・講師・教室運営の完全分業制を採用。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進めています。そのため、教務担任は授業や入会業務を一切行わず、生徒の志望校合格のサポートに専念。また、分業制により業務の一極集中を避けられるため、同業他社と比べても残業は少なめです。 ★キャリアUP 公平な人事評価制度で頑張りが給与やポジションに還元されます。年2回の人事評価で、数年のうちに3段階職位が上がる社員も。実際に早い方で入社2年で管理職（1校舎の責任者）になったケースも。さらに3～4校舎の責任者（エリアマネージャー）になると年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ★未経験からスタートできる研修入社後、グループの座学研修に参加。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をレクチャーします。その後、入会アドバイザー部門で顧客のニーズを学び、2～3カ月後に校舎へ配属。上司や先輩から仕事の進め方を伝授するため、未経験の方でもスキルをしっかりと身につけられる研修体制です！

【首都圏勤務／転居を伴う転勤なし】 ■東京赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋、鵜の木、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、仙川、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、御茶ノ水、用賀、市ヶ谷本部 ■神奈川青葉台、大船、上大岡、川崎、湘南台、新川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、市が尾 ■埼玉大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、浦和 ■千葉市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森、船橋 ■茨城つくば

★2024年にベースアップを実施しました！【主任職】月給35万円以上+賞与年2回＋インセンティブ【部員職】月給33万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※こちらが最低下限の給与になりますが、月給35万円以上でスタートされる方がほとんどです。（スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します） ※時間外手当は別途全額支給します。 ■入社時の月給例（2025～2026年度実績）月給45万円（30代後半／教育業界経験あり）月給40万円（30代前半／教育業界未経験）月給40万円（20代後半／教育業界経験あり）月給35万円（20代後半／教育業界未経験） ※未経験であっても月給40万円以上からスタートした実績が複数あります！ ※入社時の月給が40万円以上の方：全体の約20％（2025年度実績）【管理職（課長補佐以上）】月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

株式会社ｗａｒｍｏｒｉａ

学習塾・予備校・専門学校

千葉県流山市おおたかの森東4-1-6

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉/流山市】教育事業マネージャー◆学童・STEAM教室の運営統括
- NEW
～教育×スタートアップ／warmoria創業メンバー募集～ ■業務内容： warmoriaが運営するSTEAM教育・学童・塾事業の現場を統括し、社長直下で複数拠点（流山おおたかの森・柏・池袋など）の運営を担うポジションです。スタッフの育成、体験会から入会までの動線改善、イベント企画運営、教室運営全般のオペレーション設計を行い、経営と現場をつなぐ役割を担います。ゆくゆくはエリア統括やCOO候補として、組織の中核を目指せるポジションです。 ■当社について： warmoria（ワモリア）は、子どもたちに“本当に面白い学び”を提供するために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw（ズノー）」を展開しています。・「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」と子どもたちが感じる瞬間を作りたい・一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています授業の準備や掃除もすべてが“場づくり”につながる・小さな変化に気づける人、チームで空気を作れる人と一緒に未来を育てていきたい・子どもたちの視野を広げ、面白いことができる会社。それが私たち、warmoriaです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市おおたかの森東4-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/流山市】学童保育・塾講師◆STEAM教育教室での学童保育スタッフ
- NEW
～教育×スタートアップ／warmoria創業メンバー募集～子どもの個性と主体性を育むSTEAM教育行う「zunOw」にて、年中～小学校6年生のお子様の未来を育む学童保育スタッフ・塾講師を募集いたします。 ■業務内容：・STEAM教育の授業プログラムの実施：ブロックやパズルなどを使ったプログラム・学童（アフタースクールコース）の運営・送迎・生徒や保護者との継続的なコミュニケーション・地域の幼稚園などへの出張授業（柏や流山メインに八千代など近隣地域もあり）・各種イベントやプロモーション活動の実施・サポート：ショッピングモールなどで開催（ショッピングモール等で開催）・SNS運営を中心とした広報活動・小学生・中学生対象の個別指導授業：将来的には中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■キャリアアップの流れ：・入社後は子どものレベルに合わせてSTEAM教育の指導をスタート。まずは経験を積んでいきましょう。・将来的には学童の責任者や個別指導塾「正学館」で中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■当社について： warmoria（ワモリア）は、子どもたちに“本当に面白い学び”を提供するために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw（ズノー）」を展開しています。・「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」と子どもたちが感じる瞬間を作りたい・一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています授業の準備や掃除もすべてが“場づくり”につながる・小さな変化に気づける人、チームで空気を作れる人と一緒に未来を育てていきたい・子どもたちの視野を広げ、面白いことができる会社。それが私たち、warmoriaです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ zunOw 流山おおたかの森校住所：千葉県流山市おおたかの森東4-1-6 勤務地最寄駅：各線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・年収360万円／入社3年目／教室責任者・年収324万円／入社2年目／教室担当者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社子ども才能研究所

学習塾・予備校・専門学校

千葉県流山市おおたかの森西1-37-82階

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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【流山】幼稚園生向け受験サポート◆保育士歓迎◆こぐま会KUNOメソッド導入／子どもの成長と挑戦に伴走

【幼児～年長向け小学校受験指導／個性と才能を引き出し合格へ伴走／少人数制・丁寧なサポート体制／こぐま会KUNOメソッド導入】 ■業務概要：当社が運営する「才能育英会」にて、幼稚園生（年少～年長）を対象とした小学校受験指導を中心に、講師・事務作業・広告活動等の教室運営に幅広く携わっていただきます。ひとりひとりのお子さまの個性や発達段階に寄り添いながら、志望校合格に向けてご家庭と連携し全力でサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・年少～年長クラスにおける授業の準備・実施（ペーパー、行動観察、巧緻性、絵画、運動、願書・面接指導等）・こぐま会のKUNOメソッドを活用したカリキュラムの進行・家庭学習や所作・マナー、言葉づかいの指導、保護者様の受験相談、教育方針へのアドバイス・各種模擬テスト、講習、セミナーの企画・運営・レッスン評価表や生徒の進捗管理、指導記録の作成・教室全体の運営サポート（広報活動や資料作成、保護者対応、スケジュール管理等） ■扱うサービス：・才能育英会独自の受験対策レッスン、各種テスト・講習・こぐま会KUNOメソッドに基づくカリキュラム・セミナー・面接指導・志望校別対策クラス ■組織構成：現在従業員はパートスタッフ中心。生徒約60名規模のアットホームな教室です。今後正社員採用を強化していく予定です。 ■業務の魅力：子どもたちの成長に深く関わり、合格や成長の喜びをご家庭と共有できます。少人数制のため一人ひとりに目が行き届き、丁寧な指導が可能です。 ■教育体制：こぐま会の研修やOJT、先輩講師によるサポートがあり、安心して業務習得ができます。 ■就業環境：週休2日制・残業少なめ。千葉県流山市の教室で駅から徒歩7分と通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス：将来的にはカリキュラム企画や新教室立ち上げ、リーダー職等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：幼児教育の名門「こぐま会」と強固な連携のもと、発達段階に合わせた最先端の教育を実践。ご家庭との密な連携と独自の手厚いサポート体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞才能育英会　幼児部住所：流山市おおたかの森西1-37-8 リバパレスおおたかの森2階勤務地最寄駅：東武東上線、つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【流山】小学校受験サポート◆未経験歓迎◆正社員・残業少なめ／面接1回／子どもの成長に伴走／研修充実◎

【幼児～年長向け小学校受験指導／個性と才能を引き出し合格へ伴走／少人数制・丁寧なサポート体制／こぐま会KUNOメソッド導入】 ■業務概要：当社が運営する「才能育英会」にて、幼稚園生（年少～年長）を対象とした小学校受験指導を中心に、講師・事務作業・広告活動等の教室運営に幅広く携わっていただきます。ひとりひとりのお子さまの個性や発達段階に寄り添いながら、志望校合格に向けてご家庭と連携し全力でサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・年少～年長クラスにおける授業の準備・実施（ペーパー、行動観察、巧緻性、絵画、運動、願書・面接指導等）・こぐま会のKUNOメソッドを活用したカリキュラムの進行・家庭学習や所作・マナー、言葉づかいの指導、保護者様の受験相談、教育方針へのアドバイス・各種模擬テスト、講習、セミナーの企画・運営・レッスン評価表や生徒の進捗管理、指導記録の作成・教室全体の運営サポート（広報活動や資料作成、保護者対応、スケジュール管理等） ■扱うサービス：・才能育英会独自の受験対策レッスン、各種テスト・講習・こぐま会KUNOメソッドに基づくカリキュラム・セミナー・面接指導・志望校別対策クラス ■組織構成：現在従業員はパートスタッフ中心。生徒約60名規模のアットホームな教室です。今後正社員採用を強化していく予定です。 ■業務の魅力：子どもたちの成長に深く関わり、合格や成長の喜びをご家庭と共有できます。少人数制のため一人ひとりに目が行き届き、丁寧な指導が可能です。 ■教育体制：こぐま会の研修やOJT、先輩講師によるサポートがあり、未経験でも安心して業務習得ができます。 ■就業環境：週休2日制・残業少なめ。千葉県流山市の教室で駅から徒歩7分と通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス：将来的にはカリキュラム企画や新教室立ち上げ、リーダー職等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：幼児教育の名門「こぐま会」と強固な連携のもと、発達段階に合わせた最先端の教育を実践。ご家庭との密な連携と独自の手厚いサポート体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞才能育英会　幼児部住所：流山市おおたかの森西1-37-8 リバパレスおおたかの森2階勤務地最寄駅：東武東上線、つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。