10ページ｜業種【教育業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ごきげんワークス

学習塾・予備校・専門学校

愛知県刈谷市原崎町3-101-2

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設立 2023年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県刈谷・転勤無／未経験◎】個別塾トライプラスの教室長候補～新教室立ち上げで教育貢献実感／残業少

子供たちの成長を実感する教室運営／未経験◎／残業ほぼ無し・転勤ほぼ無しの環境でキャリアアップを目指す／塾講師バイト経験や接客・営業経験を活かす ■募集背景: 2026年7月に当社が新規開校する個別指導塾の教室長候補を募集します。教育ニーズの高い文教地区で教室を立ち上げ、地域の子どもたちの成績向上と進学支援を行います。 ■概要：個別指導塾の営業活動・教室運営・生徒支援を担います。・生徒は主に小中学生が中心で、学習支援や受検対策等、幅広く行います。・専任講師が授業を担当し、あなたは生徒・保護者とのコミュニケーションや講師管理、教室運営に注力します。 ★年間目標達成や季節講習売り上げが反映されるインセンティブあり。　→月給30～50万円の待遇で安定した働き方が可能です。 ■担当業務詳細：・入塾希望者・保護者へのサービス説明・面談・契約対応 └入社後、まずは生徒獲得のための営業活動が中心となります。　新教室の立ち上げを自ら担える貴重なチャンスです！（コールセンターから連絡があった面談希望の方への対応、ポスティングなど）・本部やSVとの連携をしながら、教室運営全般を行います └生徒の学習フォロー・進学相談 └講師（大学生アルバイト）採用・シフト管理・育成 └売上・業績管理、報告業務 ■組織構成・育成体制未経験でも安心の研修とフォロー体制あり。入社後1週間の本部研修で運営の基礎を学び、配属後はSVや本部が二人三脚で手厚い支援を行います。 ■キャリアパス：入社研修 → 教室配属・運営補佐 → 教室運営担当 → 教室長 ※教室長になるタイミングはご経験等により前後します。（目安：半年ほど） ■働き方・原則定時退勤です！・年間休日数120日と働きやすい環境 ※開校まではトライプラス刈谷小高原校(愛知県刈谷市神明町7-303-1)での勤務となります ■企業様について愛知県刈谷市で児童発達支援・放課後等デイサービス『ごきげんテラス』『ごきげんNorth』の運営、個別指導塾などの福祉・教育事業を行っています。 ※原則、他事業や施設への異動はありませんが、本人希望があれば将来的なキャリアパスの相談も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トライプラス刈谷かりがね校住所：愛知県刈谷市築地町2-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回年間目標達成インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アガルートホールディングス

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区新小川町5-5

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 29.1歳

求人情報全2件

【飯田橋／在宅可】経理・総務・M＆A◆資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス

【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般、M&Aの推進をお任せ】教育領域で事業展開するアガルートグループにて、新規のM&A実行から買収後のPMI、統合後のシナジー創出までグループ各社のCxOと二人三脚で利益の拡大に取り組んでいただきます。 ■業務概要：当社はアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務、M&A関連業務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容：・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算関連業務、税務手続等・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買、リース管理等・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ：ご入社後は給与／報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務などの一般的なバックオフィス業務から取り組んでいただき、慣れてきたらM&Aに関する業務にも徐々に関わっていただきます。 ■この仕事で得られるもの： ●フルフレックスで自由な働き方・各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおり、ワークライフバランスの図りやすい職場です。服装やネイルも自由です。 ●フラットな職場環境・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ●スキルアップを支援・資格試験スクール事業を経営している強みを生かし、資格取得も支援しています。 ■メンバー構成： 15名在籍（30代男性マネージャー・20代女性6名・20代男性3名・30代女性5名）。分担してグループ全社のバックオフィス業務やM&Aを行っています。

＜勤務地詳細＞本社・飯田橋ラウンジ住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,194円～435,095円固定残業手当/月：69,208円～122,809円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,402円～557,904円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収520万円入社5年目メンバー(未経験)(月給36万円＋賞与) 年収1100万円入社6年目マネージャー(経験者)(月給59万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス

【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般をお任せ／未経験からでもイチから丁寧に教えます！】 ■業務概要：当社は教育事業を展開するアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容：・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算業務、税務手続等・労務業務…給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等・総務業務…入退社対応、健康診断、備品/ファシリティ整備、購買等・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ：ご入社後は、経費支払いや社会保険手続など比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与計算、会計記帳、年末調整、決算やM&A関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。 ※いずれかのご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んで頂くケースがございます。 ■この仕事で得られるもの： ●フラットな職場環境・メンバー間のチームワークを大事にしており、経験豊富な同僚と協力して業務に取り組んでいただけます。東京大学/京都大学をはじめとした難関大学出身者が多数活躍しています！・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。・グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、経理/総務/労務を一括して経験することもできるのでバックオフィスのメンバーとしてより早い成長が見込めます。 ●スキルアップを支援・未経験からでも様々な業務に挑戦することが可能で、スピード感のある環境で企画力や判断力を身に着けられます。メンバーの前職もエンジニア、公務員、営業、コンサルタント、工場勤務など様々ですが、着実に経験を積んでスキルアップを図っています。

＜勤務地詳細＞本社・飯田橋ラウンジ住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～621万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,920円～338,051円固定残業手当/月：46,355円～95,418円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,275円～433,469円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収420万円入社2年目メンバー(未経験)(月給29万円＋賞与) 年収450万円入社3年目メンバー(未経験)(月給33万円＋賞与) 年収1100万円入社6年目マネージャー(経験者)(月給64万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｋｅ　Ｉｍｐａｃｔ

学習塾・予備校・専門学校

栃木県宇都宮市雀宮町413-4

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮市／転勤無】未経験歓迎！塾講師（小学生～高校生）※働き方◎残業少なめ／研修体制充実◎

【★未経験歓迎／宇都宮市の進学塾／小学生～高校生／就業環境◎／生徒の成長・学習をサポートする仕事】 ■概要：宇都宮市にて進学塾を運営する当社にて、新たに塾講師を募集しています。「塾生の成績を上げたい！」「子供の成長に寄り添いたい！力になりたい！」そんな想いをお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。 ■具体的な仕事内容：・小学生、中学生、高校生への学習指導（指導科目は得意分野に応じて相談）・チューター（質問対応）・試験監督・電話対応・授業の準備や教材の作成　等【補足】・コースは小学部、中学部、高校部の3つです。小学部は小人数、中学部・高校部は集団授業の形式をとっています。・中学生は1クラスあたり、約20人で構成されております。・中学部・高校部は文系または理系いずれかご希望の教科を担当いただく予定です。【指導科目】小学生：国語、算数、英語中学生：文系(英語、社会、国語)または理系(数学、理科) 高校生：数学、英語、物理、化学 ■入社後の流れ：【入社後～授業をお任せするまで】これまでの経験やスキルに応じて進めていく予定です。塾講師未経験の場合は、まず授業見学や模擬授業を行ない、分かりやすい説明の仕方や生徒とのコミュニケーションなどを学んでいきます。経験者の場合でも、当塾の方針や大切にしていることなど理解を深めながら進めていただく予定です。【お任せする学年】ご経験・スキルによって適正を見極め、小・中学生の授業をお任せする予定です。 ■会社・求人の魅力：・2023年に設立したばかりの新しい塾です。残業はほぼなく、22：30には帰れる環境です。・将来的には新校舎のオープンなども検討しているので、より裁量をもってキャリアを築きたい方なども大歓迎です。・生徒が目標を達成したときの喜びや成長を直接感じることができ、指導者としてのやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市雀宮町413-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｏｐｉａ

その他・各種スクール

東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F

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設立 2024年
従業員数 232名
平均年齢 35.0歳

求人情報全18件

【未経験可】人事オープンポジション（採用・組織づくり）／日本最大級の金融教育スクール運営
- NEW
□■ 日本最大級のオンライン金融教育スクール「GFS」を運営する急成長ベンチャー ■□ Copiaグループは「Empower Japan」を掲げ、金融教育事業を中心にAI教育や資産運用関連事業など幅広い領域で成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向けて、採用チームの一員として活躍いただける方を募集します。日本の未来をつくる仲間集めに挑戦してみませんか。 ■仕事概要今回のポジションでは、採用活動や社内イベントの企画・運営、組織づくりのサポートなど、人と組織に関わる仕事を幅広くお任せします。人事や採用の経験は必要ありません。人と話すことが好き誰かをサポートすることが好きイベントの企画や運営が好き組織づくりに興味があるそんな方を歓迎します。 ■お任せする業務まずはできることからお任せします。（1）採用業務・求人媒体の運用・応募者との連絡や日程調整・面接や会社説明会の運営サポート・採用イベントの企画・運営・内定者フォロー・採用広報やSNS発信（2）組織づくり業務・社内イベントや懇親会の企画・運営・新入社員のオンボーディングサポート・社内アンケートの実施・集計・表彰制度や社内企画の運営・社内報や社内SNSの発信・研修や勉強会の運営サポート ■将来的にお任せしたい業務・採用戦略の立案・採用ブランディングの推進・組織カルチャーづくり・エンゲージメント向上施策の企画・経営陣と連携した組織開発プロジェクト ■この仕事の魅力・未経験から人事・採用にチャレンジできる・採用だけでなく組織づくりも学べる・経営陣や事業責任者と近い距離で働ける・会社の成長を支える重要な仕事に携われる・人の成長や活躍を直接支援できる ■求める人物像・人と関わることが好きな方・周囲のために行動できる方・明るく前向きに取り組める方・新しいことに挑戦したい方・組織づくりや採用に興味がある方・Copiaのビジョンや価値観に共感できる方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,796,872円～5,222,844円固定残業手当/月：64,763円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 381,169円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可】自社カルチャー・組織開発メンバー◆日本最大級の金融教育スクール運営／フレックス／リモート

～日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクールを運営～ ■仕事概要「人が輝く会社」を一緒につくりませんか？ Copiaのパーパスは「Empower Japan」停滞する日本を再び元気にし、世界に誇れる国へ。私たちは教育・金融・メディアなど様々な事業を展開し、2045年に売上1兆円を目指しています。現在、売上は116.5億円（2025年度）まで成長し、組織も急速に拡大しています。会社が大きくなる中で、私たちが最も大切にしているのが「人」と「カルチャー」です。今回募集するのは、社員が毎日ワクワク働ける環境をつくるポジションになります。経営陣や現場のメンバーと関わりながら、どうすれば社員がもっと活躍できるかどうすれば組織がもっと良くなるかどうすれば会社がもっと好きになるかを考え、企画し、実行していく仕事です。人事経験や組織開発の経験は必要ありません。「人の成長を応援するのが好き」「イベントや企画を考えるのが好き」「誰かのために頑張れる」そんな方を歓迎します。 ■お任せする業務まずはできることからスタートしていただきます。具体的には・社内イベントや懇親会の企画・運営・入社メンバーのオンボーディングサポート・表彰制度や社内企画の運営・社員向けアンケートの実施・集計・社内SNSや社内報の企画・発信・研修や勉強会の運営サポート・組織改善プロジェクトのサポート・社員がより働きやすくなる施策の企画ゆくゆくは下記業務に携わっていただきます。・組織カルチャーづくり・エンゲージメント向上施策・経営陣との組織開発プロジェクト ■この仕事の魅力（1）未経験から組織づくりを学べる人事・組織開発経験は不要。経営陣や先輩社員と一緒に学びながら成長できます。（2）人に喜んでもらえる仕事制度やイベントを通して、「会社がもっと好きになった」「働きやすくなった」という声を直接聞けます。（3）アイデアをカタチにできる年齢や経験に関係なく、「面白そう！」と思った企画はどんどん提案できます。（4）急成長企業だから挑戦機会が豊富売上100億円を超える成長企業だからこそ、スピード感のある環境で大きな経験を積めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,266,752円～5,222,844円固定残業手当/月：61,104円～64,763円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＴ　ＥＤＵＣＡＴＩＯＮ

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区恵比寿4-4-7

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設立 2009年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【横浜／未経験◎】塾講師※土日祝休◆ビリギャルで有名『坪田塾』中高生向け個別指導◇月残業20時間
- NEW
～ビリギャルで有名な坪田塾での中高生向け「子」別指導塾講師募集～ ■坪田塾の信念：私たちは、塾生の誰もが、「成長する」と信じています。人は、自信を持ち、他者に敬意を尽くせば、誰もが成功します。多くの人たちに、それを実感してもらいたいと考えています。 ■業務内容：坪田塾の特徴は、「子」別指導塾です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、他教室との連絡・連携や各種行事の立案・実行　等 ※武蔵小杉校では「英語・日本史」「英語・世界史」「英語・現代文古文」など英語＋αの組み合わせでの授業をお任せしたいと考えております。 ■1日のスケジュール例：ミーティング⇒個別ノート作成⇒メールや電話対応⇒動画研修とテスト受験⇒生徒指導（16:00～21:30）や入塾面談など⇒メールや電話対応⇒掃除⇒退社 ■キャリア：教室長には、早い方で入社２年経過時で着任しています。その後、エリアマネージャーを目指すことも可能です。担当生徒の志望校合格率、担当生徒数、新加入生徒の指導数などを踏まえて評価いたします。今後も継続して、教室数を年２校ずつ増やしていく計画ではありますので、従業員数も伴って増加しますが、教室長の枠も増えていく予定です。 ※教室長も授業を行い、プラスで勤怠管理、教室方針の計画、等を行っていただきます。 ■坪田塾の特徴「子別指導」とは：一人あたり5～30名の生徒を担当していただきます。生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、テストとディスカッションで理解度を図りながら、「勉強の仕方」を教えていきます。 ■入社後の流れ：・入社１日目～３日目：座学研修（講師代表取締役＋α）・入社４日目～７日目：実地研修（校舎での指導実技研修）・所属校舎に配属され、現地にてOJT 基本的に担当教科を絞り、指導にあたります。担当生徒を持つのは、入社初月から１～３名が多いです。 15～20名の担当を受け持つことを目標として稼働いただくため、そこまではおよそ6か月と見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜校住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-17-1 相鉄岩崎学園ビル9F 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／横浜駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,700円～285,900円固定残業手当/月：74,300円～94,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会人としての経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時　■賞与：8月・12月（年2回） ■【年収例】 470万円／講師・入社3年目（月給33万円） 580万円／教室長・入社5年目（月給40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【戸越or四谷校／未経験◎】塾講師※土日祝休◆ビリギャルで有名『坪田塾』中高生個別指導◇残業20h
- NEW
～ビリギャルで有名な坪田塾での中高生向け個別指導塾講師募集～ ■校舎：四谷校／戸越校の中からご本人の希望に合わせます。 ■坪田塾の信念：私たちは、塾生の誰もが、「成長する」と信じています。人は、自信を持ち、他者に敬意を尽くせば、誰もが成功します。多くの人たちに、それを実感してもらいたいと考えています。 ■業務内容：坪田塾の特徴は、「子」別指導塾です。心理学も応用し、子ども一人ひとりの特性を見極めた、「オーダーメイドの指導」を行います。講師の主な役割は以下の通りです。生徒管理、生徒指導、保護者面談、教材（参考書・問題集）作成、他教室との連絡・連携や各種行事の立案・実行　等 ■1日のスケジュール例：ミーティング⇒個別ノート作成⇒メールや電話対応⇒動画研修とテスト受験⇒生徒指導（16:00～21:30）や入塾面談など⇒メールや電話対応⇒掃除⇒退社 ■キャリア：教室長には、早い方で入社２年経過時で着任しています。その後、エリアマネージャーを目指すことも可能です。担当生徒の志望校合格率、担当生徒数、新加入生徒の指導数などを踏まえて評価いたします。今後も継続して、教室数を年２校ずつ増やしていく計画ではありますので、従業員数も伴って増加しますが、教室長の枠も増えていく予定です。 ※教室長も授業を行い、プラスで勤怠管理、教室方針の計画、等を行っていただきます。 ■坪田塾の特徴「子別指導」とは：一人あたり5～30名の生徒を担当していただきます。生徒自ら学習を進めていける状態を目標に、テストとディスカッションで理解度を図りながら、「勉強の仕方」を教えていきます。 ■入社後の流れ：・入社１日目～４日目：座学研修（講師代表取締役＋α）・入社５日目～７日目：実地研修（校舎での指導実技研修）・所属校舎に配属され、現地にてOJT 基本的に担当教科を絞り、指導にあたります。担当生徒を持つのは、入社初月から１～３名が多いです。一般の講師としては、15～20名の担当を受け持つことを目標として稼働いただくため、そこまではおよそ6か月と見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞戸越校住所：東京都品川区平塚1-7-7　MYビル勤務地最寄駅：都営浅草線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池袋校住所：豊島区東池袋1-1-4　タカセセントラルビルB1F 勤務地最寄駅：池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞戸越校住所：東京都品川区平塚1-7-7　MYビル勤務地最寄駅：都営浅草線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,700円～285,900円固定残業手当/月：74,300円～94,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会人としての経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：随時　■賞与：8月・12月（年2回） ■【年収例】 470万円／講師・入社3年目（月給33万円） 580万円／教室長・入社5年目（月給40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＭＡＳ

学習塾・予備校・専門学校

【本社】東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル

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設立 2025年
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全1件

入会アドバイザー（反響営業）／固定休（日・月）／フレックス
- NEW
一都三県に100校以上を展開する完全1対1の進学個別指導塾『TOMAS』の入会アドバイザー業務をお任せします。資料請求や体験授業にお申込みをいただいた保護者の方へ、「お子様の学習状況のヒアリング」～「最適な学習プランのご提案」を行い、入会までをサポートします。教室運営・授業管理業務はなく、保護者との面談や進路相談、教育プランの提案に専念できるポジションです。 ※新規開拓・飛び込み営業はありません【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応チラシやWebからお問い合わせいただいたお客さまへご連絡し、面談日時を設定。過去にお問い合わせをいただいた方にも、定期的に連絡を行います。　 ▼面談志望校や最適な学習方法など、お子さまや保護者さまの悩み・要望をヒアリング、指導システム（※）をご提案します。 ※板書指導→発問・質問→個別指導→定着学習という指導システムで、弱点克服のための課題を理解し、理解度を高めるスタイルを採用しています。　 ▼ご入会ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。【当グループの強み】 ◆分業制で質の高いサポートを実現入会案内業務と教室運営業務を分けており、それぞれが自身の業務に専念できるため、教育やサポートの質向上に直結。名門校への圧倒的な合格実績を誇ります。 ◆教育業界で、無理なく長く働ける環境へ残業月平均5時間以下、フレックスタイム制を導入。教育への想いを持ちながらも、より長く働ける環境づくりを実現しています。 ◆入会率は60～80%！競合優位性の高さ『進学塾』×『個別指導塾』としての他社との差別化戦略と高い合格実績から、保護者や生徒から厚い信頼を寄せられています。

【勤務地はご希望を考慮し決定／転居を伴う配属・異動なし】 ★積極採用中につき、スムーズな選考を行わせていただきます！【TOMAS事業部】東京、神奈川、千葉、埼玉 ※配属先は現住所をもとに決定！転居を伴う転勤はございません ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ◆多くの社員が年収アップを実現社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。＜インセンティブで収入UP＞月平均インセンティブ支給額は11.8万円！85％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！ ★管理職候補も同時募集しています！★ ＜係長候補＞月給41万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ＜課長候補＞月給53万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

株式会社ｗａｒｍｏｒｉａ

学習塾・予備校・専門学校

千葉県流山市おおたかの森東4-1-6

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉／流山市】学童保育・塾講師 ◆STEAM教育教室での学童保育スタッフ塾講師

～教育×スタートアップ／warmoria創業メンバー募集～子どもの個性と主体性を育むSTEAM教育行う「zunOw」にて、年中～小学校6年生のお子様の未来を育む学童保育スタッフ・塾講師を募集いたします。 ■業務内容：・STEAM教育の授業プログラムの実施：ブロックやパズルなどを使ったプログラム・学童（アフタースクールコース）の運営・送迎・生徒や保護者との継続的なコミュニケーション・地域の幼稚園などへの出張授業（柏や流山メインに八千代など近隣地域もあり）・各種イベントやプロモーション活動の実施・サポート：ショッピングモールなどで開催（ショッピングモール等で開催）・SNS運営を中心とした広報活動・小学生・中学生対象の個別指導授業：将来的には中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■キャリアアップの流れ：・入社後は子どものレベルに合わせてSTEAM教育の指導をスタート。まずは経験を積んでいきましょう。・将来的には学童の責任者や個別指導塾「正学館」で中学生や高校生の指導もお願いすることがあります。 ■当社について： warmoria（ワモリア）は、子どもたちに“本当に面白い学び”を提供するために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw（ズノー）」を展開しています。・「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」と子どもたちが感じる瞬間を作りたい・一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています授業の準備や掃除もすべてが“場づくり”につながる・小さな変化に気づける人、チームで空気を作れる人と一緒に未来を育てていきたい・子どもたちの視野を広げ、面白いことができる会社。それが私たち、warmoriaです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ zunOw 流山おおたかの森校住所：千葉県流山市おおたかの森東4-1-6 勤務地最寄駅：各線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～305,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・年収360万円／入社3年目／教室責任者・年収324万円／入社2年目／教室担当者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/流山市】教育事業マネージャー◆学童・STEAM教室の運営統括

～教育×スタートアップ／warmoria創業メンバー募集～ ■業務内容： warmoriaが運営するSTEAM教育・学童・塾事業の現場を統括し、社長直下で複数拠点（流山おおたかの森・柏・池袋など）の運営を担うポジションです。スタッフの育成、体験会から入会までの動線改善、イベント企画運営、教室運営全般のオペレーション設計を行い、経営と現場をつなぐ役割を担います。ゆくゆくはエリア統括やCOO候補として、組織の中核を目指せるポジションです。 ■当社について： warmoria（ワモリア）は、子どもたちに“本当に面白い学び”を提供するために、STEAM教育を軸としたスクール「zunOw（ズノー）」を展開しています。・「学ぶって楽しい」「もっとやってみたい」と子どもたちが感じる瞬間を作りたい・一人ひとりの子どもを「ちゃんと人として見る」ことを大切にしています授業の準備や掃除もすべてが“場づくり”につながる・小さな変化に気づける人、チームで空気を作れる人と一緒に未来を育てていきたい・子どもたちの視野を広げ、面白いことができる会社。それが私たち、warmoriaです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市おおたかの森東4-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社子ども才能研究所

学習塾・予備校・専門学校

千葉県流山市おおたかの森西1-37-82階

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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉県流山市】幼稚園生向け小学校受験対策塾講師◇教室運営・事務業務も担当／資格者歓迎
- NEW
【幼児～年長向け小学校受験指導／個性と才能を引き出し合格へ伴走／少人数制・丁寧なサポート体制／こぐま会KUNOメソッド導入】 ■業務概要：当社が運営する「才能育英会」にて、幼稚園生（年少～年長）を対象とした小学校受験指導を中心に、講師・事務作業・広告活動等の教室運営に幅広く携わっていただきます。ひとりひとりのお子さまの個性や発達段階に寄り添いながら、志望校合格に向けてご家庭と連携し全力でサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・年少～年長クラスにおける授業の準備・実施（ペーパー、行動観察、巧緻性、絵画、運動、願書・面接指導等）・こぐま会のKUNOメソッドを活用したカリキュラムの進行・家庭学習や所作・マナー、言葉づかいの指導、保護者様の受験相談、教育方針へのアドバイス・各種模擬テスト、講習、セミナーの企画・運営・レッスン評価表や生徒の進捗管理、指導記録の作成・教室全体の運営サポート（広報活動や資料作成、保護者対応、スケジュール管理等） ■扱うサービス：・才能育英会独自の受験対策レッスン、各種テスト・講習・こぐま会KUNOメソッドに基づくカリキュラム・セミナー・面接指導・志望校別対策クラス ■組織構成：現在従業員はパートスタッフ中心。生徒約60名規模のアットホームな教室です。今後正社員採用を強化していく予定です。 ■業務の魅力：子どもたちの成長に深く関わり、合格や成長の喜びをご家庭と共有できます。少人数制のため一人ひとりに目が行き届き、丁寧な指導が可能です。 ■教育体制：こぐま会の研修やOJT、先輩講師によるサポートがあり、安心して業務習得ができます。 ■就業環境：週休2日制・残業少なめ。千葉県流山市の教室で駅から徒歩7分と通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス：将来的にはカリキュラム企画や新教室立ち上げ、リーダー職等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：幼児教育の名門「こぐま会」と強固な連携のもと、発達段階に合わせた最先端の教育を実践。ご家庭との密な連携と独自の手厚いサポート体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞才能育英会　幼児部住所：流山市おおたかの森西1-37-8 リバパレスおおたかの森2階勤務地最寄駅：東武東上線、つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【流山市】未経験歓迎◆小学校受験サポート◆正社員・残業少◆1クラス最大12名／個性と才能を引き出す☆

【幼児～年長向け小学校受験指導／個性と才能を引き出し合格へ伴走／少人数制・丁寧なサポート体制／こぐま会KUNOメソッド導入】 ■業務概要：当社が運営する「才能育英会」にて、幼稚園生（年少～年長）を対象とした小学校受験指導を中心に、講師・事務作業・広告活動等の教室運営に幅広く携わっていただきます。ひとりひとりのお子さまの個性や発達段階に寄り添いながら、志望校合格に向けてご家庭と連携し全力でサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・年少～年長クラスにおける授業の準備・実施（ペーパー、行動観察、巧緻性、絵画、運動、願書・面接指導等）・こぐま会のKUNOメソッドを活用したカリキュラムの進行・家庭学習や所作・マナー、言葉づかいの指導、保護者様の受験相談、教育方針へのアドバイス・各種模擬テスト、講習、セミナーの企画・運営・レッスン評価表や生徒の進捗管理、指導記録の作成・教室全体の運営サポート（広報活動や資料作成、保護者対応、スケジュール管理等） ■扱うサービス：・才能育英会独自の受験対策レッスン、各種テスト・講習・こぐま会KUNOメソッドに基づくカリキュラム・セミナー・面接指導・志望校別対策クラス ■組織構成：現在従業員はパートスタッフ中心。生徒約60名規模のアットホームな教室です。今後正社員採用を強化していく予定です。 ■業務の魅力：子どもたちの成長に深く関わり、合格や成長の喜びをご家庭と共有できます。少人数制のため一人ひとりに目が行き届き、丁寧な指導が可能です。 ■教育体制：こぐま会の研修やOJT、先輩講師によるサポートがあり、未経験でも安心して業務習得ができます。 ■就業環境：週休2日制・残業少なめ。千葉県流山市の教室で駅から徒歩7分と通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス：将来的にはカリキュラム企画や新教室立ち上げ、リーダー職等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：幼児教育の名門「こぐま会」と強固な連携のもと、発達段階に合わせた最先端の教育を実践。ご家庭との密な連携と独自の手厚いサポート体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞才能育英会　幼児部住所：流山市おおたかの森西1-37-8 リバパレスおおたかの森2階勤務地最寄駅：東武東上線、つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗運営・管理（個別指導塾の教室長）／オープニング／指導なし

生徒一人ひとりに寄り添った個別指導を行う地域密着型の教室において、生徒の“人としての成長”を後押しするための教室運営を行っていただきます。これまでの店舗運営や接客の経験を活かし、生徒や講師にとって居心地の良い空間をつくっていきましょう。＜主な仕事内容＞ ■生徒・保護者サポート（個別面談、学習プランの提案など） ■アルバイト講師のマネジメント（シフト管理、指導環境の整備） ■生徒の募集活動・広報 ■予算・売上管理 ■問い合わせ対応　など ※生徒への教科指導は原則ありません。 ━━━━━━━━ ◆入社後の流れ◆ ━━━━━━━━ 入社後2週間ほどは、WAM本部での教室長研修からスタート。教育理念や業界知識の共有、実務研修などを通して、教室運営のイロハをしっかり学んでいただきます。その後『WAM長野七瀬校』に本配属となり、プレオープンとして担当SVと共に実地研修を実施。準備が整い次第、開校を迎える流れになります。 ━━━━━━━━ ◆ここがPOINT◆ ━━━━━━━━ ◎「店舗マネジメント」に専念できる環境￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣授業はマニュアルに沿ってアルバイト講師が担当します。そのため、あなたは「教室の責任者」として、講師の育成やシフト管理、保護者対応といった本来のマネジメント業務に集中できます。 ★本部SVによる教室運営のサポートや授業カリキュラムの作成フォローなど、万全のバックアップ体制があるため、『塾業界は初めて』という方も安心です。 ◎これまでの経験がそのまま武器に￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣これまで培ってきた「働きやすい環境づくり」や「お客様との関係構築」のスキルが、そのまま教室の成果につながるやりがいがあります。「もっと良い教室にするには？」を考えながら、子どもたちのための教室づくりに取り組んでいきましょう！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■WAM長野七瀬校／長野県長野市大字鶴賀302-2 ◎受動喫煙対策あり

月給35万円～40万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。