株式会社Ｔ‐Ｋｉｄｓ

保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる

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【都内・横浜中心に複数の保育施設を展開／資格や経験に応じた多彩なキャリアパス／働きやすさと成長機会を両立できる職場環境です】

■業務概要
保育士として子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当します。
「子育てに安らぎと喜びを」を理念に、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。安全・安心な環境づくりに加え、発達段階に応じた保育・健康管理・食育を提供し、保護者との信頼関係構築も大切にしています。

■業務詳細
・日々の保育業務（年齢別保育計画に基づく活動、見守り、生活習慣のサポート、記録作成）
・保護者対応（連絡帳記入、面談、イベント運営等）
・行事や季節のイベントの企画・実施
・チームでの情報共有やミーティング参加

■組織構成
各園は園長・主任・保育士・看護師・栄養士・調理師・保育補助で連携しながら運営
また、保護者対応やトラブル対応などについては園長・SVがフォローを行う体制が整っており、保育士が保育に集中しやすい環境です。

■業務の魅力
・子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育を実践できます
・DX推進により連絡帳や各種記録をタブレット管理しており、事務負担軽減を実現しています

■教育体制
未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。また、園を超えた勉強会や情報共有の機会もあり、職員同士で学び合いながら成長できます。

■就業環境
年間休日120日、残業月平均2.5時間、持ち帰り仕事もなく、ワークライフバランスを大切にできます。
また、希望休も取得しやすく、子連れ出勤が可能な園もあるため、子育てとの両立を実現しながら長期的に活躍できます。

■想定されるキャリアパス
保育士から副主任・主任・園長へのキャリアアップが可能です。
さらに複数園を統括するSVや本部管理部門などへのキャリアパスもあり、保育現場の経験を活かしながら幅広いキャリア形成を目指せます。

■企業の特徴/魅力
「共育」の理念のもと、子ども・保護者・職員が共に成長できる環境づくりを大切にしています。
困った時には周囲が自然とサポートする協力的な社風が特徴です。
また、毎月の懇親会や年1回の社員旅行など、職員同士の交流や情報共有も活発で、保育の悩みや成功事例を共有しながら成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
保育士の資格取得済み、または取得見込みの方

＜必要資格＞
必要条件：保育士

＜勤務地詳細＞
こもれび保育園　東松原園
住所：東京都世田谷区羽根木1-31-21 ドクターズプラザ羽根木1F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
記の拠点エリアよりご希望を踏まえて配属先を決定いたします。
江東区／練馬区／板橋区／文京区／目黒区／大田区／世田谷区／渋谷区／中野区／杉並区／足立区／江戸川区／府中市／武蔵野市／横浜市／川崎市

＜転勤＞
当面なし
原則無し。通勤圏内にて異動の可能性あり。

＜勤務時間＞
7:30～20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～16:30
11:30～20:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：2.5時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後6～12か月は有期雇用。勤務態度や出勤状況に問題がなければ、原則無期雇用へ転換となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限1日1000円
家族手当：無
住宅手当：1万5000円※規定あり
寮社宅：社宅制度規定あり
厚生年金基金：無
退職金制度：規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度・資格取得制度あり。定期健康診断やインフルエンザ予防接種費用補助もあります。

＜その他補足＞
賞与年2回、昇給年1回、時間外手当、研修制度/資格取得制度、ユニフォーム貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、給食費補助（実質無料）、勤続手当、時短勤務制度、子連れ出勤可能、敷地内禁煙

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制で週休2日、夏季・年末年始・産前産後・育児休暇等も取得可能です。
希望休が取りやすい運営体制です。