業種【農林水産・鉱業】の企業一覧
該当企業数 1,695 社中 1〜50 社を表示
設立 1971年
従業員数 129名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【仙台/業界未経験歓迎】法人営業◆タキロンシーアイ(伊藤忠G)の商社/年休124日・残業15h程
-
- ~タキロンシーアイ(伊藤忠G)の専門商社で安定基盤/既存顧客9割以上・数万点の商材からお客様に自由な提案が可能/所定労働時間7時間15分/育児休業取得率100%/ニーズが絶えない農業業界~ 同社はタキロンシーアイ(伊藤忠グループ)の安定基盤を持つ農業資材・肥料の専門商社で、全国の農業を支える社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■業務概要 被覆資材やハウス関連資材といった農業資材を、販売店へ提案するルート営業をお任せします。 商材数が非常に多く、裁量のある営業スタイルが特徴です。 〈業務詳細〉 ◎課題に応じた資材提案 ー夏場の暑さ対策や冬場の燃料高騰対策など、農家のニーズに応じて最適な商材を提案 ー商品単体を販売するだけでなく、既存製品の組み合わせによるカスタマイズ提案などオリジナリティのある提案をしていただきます。 ◎販売店・メーカーと同行して農家へ訪問、商品説明や導入試験などの提案 ◎見積作成などの事務作業(受発注は営業事務がメインで対応) 〇顧客:既存9割以上、東北エリアの販売店 〇担当社数:20~30社程度 〇外出頻度:平均週2~3回ほど、車か公共交通機関で移動。 〇出張:平均月1~2回泊りがけの出張が発生。 ■仕事のやりがい: ◎農業資材の専門商社として最大手で、数万点の商材から顧客が本当に必要としているものを営業担当が自由に提案できます。 ◎必要不可欠な農業に深く関わることで、農家の働きやすさや収量向上に直接繋がり、地域の農業発展に貢献できます。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、平均残業時間15~20H ・育休取得率100%、所定労働7時間15分と長期就業可能。 ・有休消化率約80%~、ノー残業デー有など働きやすい環境です。 ■組織構成 ・支店長1名と50代の営業メンバー1名、営業事務2名が在籍。少人数体制のため、チームワーク良く業務を進めています。 ■入社後の流れ ・入社後は、既存社員から既存顧客の引き継ぎを行い、受発注業務や先輩との同行営業を通じ、商流や業務の基礎を習得します。 ・商材知識はOJTやメーカー勉強会など通して身につけていただけます。 ・5~10年に一度の全国転勤を通じ、各地域の農業特性を理解しながら提案の幅を広げていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目1番1号 仙台ファーストタワー 10階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~330,000円 <月給> 246,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ■モデル年収例: ・500万円(入社8年目、30歳/月給28万円+賞与) ・600万円(入社15年目、37歳/月給34万8千円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【港区】農業用ハウス施工の営業◆タキロンシーアイ(伊藤忠G)専門商社◇年休124日/残業10~20H
-
- ~業界未経験歓迎!農業用ハウス施工の営業職/ニーズが絶えない農業業界の安定性/所定労働時間7時間15分/有休取得率85%以上/育児休業取得率100%~ 同社はタキロンシーアイ(伊藤忠グループ)のグループ会社で中核をなす専門商社です。農業資材・肥料などを中心に、幅広い業界の顧客に対し安定的な供給体制と高い提案力を強みに事業を展開しています。 ■業務概要 農業用ハウスの提案から施工管理まで一貫して担当します。 仕様提案や見積作成、価格交渉を行い、受注後は協力会社の調整や現場管理を担います。完成・引き渡しまで関わる仕事です。 〈業務詳細〉 ・施主(主に法人)のニーズをヒアリングし、最適なハウスの構造・仕様を提案 ・見積書の作成 ・施工業者や資材メーカーとの価格交渉、発注業務 ・受注後は現場責任者として、作業員や協力会社への指示・管理 ◎物件により宿泊を伴う出張あり ■組織構成・環境 ・アグリプロジェクト室は、管理職2名、営業メンバー2名(40代~50代)、派遣社員で構成。 ・年休124日、平均残業時間10~20H、有休消化率約85%超~、ノー残業デーあり、など働きやすい環境です。 ・育児休業取得率100%、所定労働7時間15分などワークライフバランス◎。 ■魅力 ◎構造物を造り上げるという「大きな達成感」 ◎障がい者雇用施設で使用する農業用ハウスを建設するという「社会貢献」 ◎「日本の食」の安定供給と日本農業の発展に貢献ができる。 ■その他 ・平均5~10年に一度の頻度で転勤がありますが、勤務地は最大限考慮いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 【新】本社 住所:東京都港区芝三丁目8番2号住友不動産芝公園ファーストビル9階 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~378,000円 <月給> 280,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ■モデル年収: 年収510万円 30歳(月給280,000円+賞与)※時間外手当除く 年収620万円 37歳(月給356,000円+賞与)※時間外手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1963年
従業員数 380名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
店舗運営スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/残業月15h程度
- NEW
-
- 押し売り等をせず、お客様の相談に乗ることが仕事です。 【具体的には…】 ■接客対応/水やり ■品出し業務 ■売り場づくり ■季節商品のPOPづくり ■レジ精算 など <入社後の流れ> 本社で2日間の研修をおこないます。 その後は配属先でOJTを受けながら、業務に慣れていきましょう! 栽培の知識だけではなく、農業資材や農機具に関する知識なども身につけていただきます。 <1日の仕事の流れ> (1)出社 (2)メールチェック・品出し (3)苗の水やり・接客対応 (4)発注業務 (5)売り場づくり (6)お金精算・閉店作業 地域によって「お花が売れる」「野菜が売れる」など、お店の数だけ特色があります。 あなたのアイディアで売上が変化するかも!? <お客様とコミュニケーションを取る機会が豊富> お客様は「農業屋」のファンになっている方が多く、お話する機会が豊富です! 天気に関する話や、販売している野菜の話など、色々な方と関係性をつくっていける楽しさがありますよ。 <年10回の研修制度> 季節ごとに取り扱う商品が変わり 「この時期はたまねぎが売れる」といったWeb研修を実施。 植え付けの注意点や育て方、お店づくりやPOP制作に関する研修も! メーカー様をお呼びしての対面研修もあるため、研修をもとにお店づくりを楽しんでくださいね。 <豊富なキャリアプラン!> 数年後には店長、マネージャーと昇進していくことが可能です! ※実際、1年~2年で店長へキャリアアップした事例もあります。 もちろん、店長をはじめとした様々な職種に挑戦する際にも研修があります。 その他、マーケティングやHP管理、バイヤーなどの道に歩んでいった事例もあります! あなたの希望するキャリアを歩んでいきましょう。
-
- 【マイカー通勤OK/希望勤務地考慮】 愛知県・三重県・静岡県・岐阜県・滋賀県・奈良県・和歌山県・兵庫県のいずれかの店舗に配属★ ※自宅から勤務可能な店舗へ配属します。 ■本社/三重県松阪市川井町花田539 <アクセス> 近畿日本鉄道「松阪駅」より車で約8分 ※勤務地の詳細は農業屋HPの「店舗情報」をご確認ください。 ※受動喫煙対策:全店舗屋内禁煙
-
- 月給20万円~30万円+賞与年3回(昨年度実績4カ月分)+各種手当 ※能力、経験等を考慮して決定します。 ※残業代別途全額支給
設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
上場企業の経営監査/未経験歓迎/残業10h以下/実働7時間
-
- ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ■グループ会社等への内部監査 ■コンプライアンスの企画・推進・研修実施 ■内部統制(J-SOX)評価関連業務 ■内部通報窓口対応 …など \POINT!/ ◎会社の成長を支える仕事 当社は、「監査体制の強化・充実」を、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方の1つとしています。その中心的役割を、経営監査室が担っています。重要度の伴う仕事への取組みを通じて、ご自身の知見も広がり、今後のキャリア形成において、希少かつ有益なスキルが身につきます。 ◎経営に近い視点で活躍 当社の組織図上、経営監査室は経営層との距離が近いです。グループ会社の経営層とも仕事を通じてのコミュニケーションが日常的に行われています。グループ企業の価値向上支援を通じて、ご自身の視座を高め、視野を広げることができます。 ◎多彩なキャリアパス 年間3回以上の個別面談を実施の上、ご自身の業務への取組姿勢、成果を評価する仕組みがあります。ご自身が、他部門やグループ各社でのキャリアチェンジを希望される場合、将来のキャリアを一緒に考えます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は会社のことや仕事の流れなど、OJT形式で、ご自身の理解度に沿って、学ぶことができます。 ご自身が養ってきた知見をブラッシュアップしながら、安心して業務に取り組める環境です。 いきなりすべてをお任せすることはありません!スキルや経験に応じて、対応できる業務から任せていきますので、ご自身の経験を活かして活躍できます。
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市福島区野田2丁目13番5号 OUG野田ビル5階 <アクセス> ・大阪メトロ千日前線「玉川駅」より徒歩10分 ・JR大阪環状線「野田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給24万円~30万円 + 諸手当 + 賞与年2回(3.5カ月分支給※2025年度実績) ※ご経験・スキル等を考慮の上決定します ※時間外手当は1分単位で支給します
-
設立 1939年
従業員数 424名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
【大阪/未経験歓迎】総務(設備管理や備品管理など)◆16時退社も可能/平均残業月15h/STD上場
- NEW
-
- ~未経験OK/安定性のある企業で長期就業を考えられている方へ/管財業務をお任せ~ ■業務内容: 京阪神の主要な卸売市場を管轄する当社にて、総務業務(設備管理や備品管理、その他庶務業務など)をお任せします。業務知識は問いません。 ■業務詳細: ・設備の維持管理(契約更新、修繕、設備点検など) ・備品の管理、庶務業務 ・管財関連の予算管理 ・外部業者との折衝・調整 ※最初はサポート業務から携わっていただきながら、徐々に慣れていただきます。 ■働き方: 16時定時で月平均残業時間が15時間のため、遅くても17時までには基本退社が可能です。 ■当社の特徴: 1939年の設立以降、生産者と消費者をつなぐ架け橋として、卸売市場を拠点に水産物の安定流通に貢献してまいりました。今日の当業界を取り巻く環境は、国内では少子高齢化に人口減少時代を迎え、海外では新興国の経済発展に伴う食料需給の変化や環境変動の影響もあり、大変厳しい状況にあると言わざるを得ません。卸売業者といえども消費者ニーズに柔軟に対応することが求められております。このような状況において、当社では強みである広域ネットワークを活かし、生産者をはじめ取引先の方々と情報共有するとともに、多様なニーズにマッチした提案を続けることで、企業としての存在価値を高めてまいりたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区野田1-1-86 大阪市中央卸売市場内 勤務地最寄駅:JR (大阪環状)線/野田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※理論年収は、あくまで月15時間残業、賞与3カ月分支給の場合の想定 ■賞与:年2回(通算3ヶ月分 ※業績により変動) ■昇給:年1回 ■手当:出張手当、時間外手当 ■モデル年収:入社3年目/450万円(月給275,000円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 14名
平均年齢 56.0歳
求人情報 全1件
-
【三崎港/未経験歓迎】漁船運行管理サポートスタッフ※土日祝休/残業なし/転勤なし◆創業70年以上
-
- ~日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事/業界未経験者活躍中/漁業・水産に興味関心のある方歓迎~ ■業務内容: 今回は、当社海外まき網事業の運航管理スタッフを募集しています。 当社所属の2隻の海外まき網船は、鹿児島県の枕崎を基地として、太平洋の赤道付近の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。 2隻あわせると月に1~2回の頻度で漁獲物を枕崎港に水揚げしています。 採用された方には、通常本社(神奈川県三浦市)で漁船の運航管理事務に従事して頂き、漁船入港時には鹿児島県まで出張し、 漁獲物水揚げ立ち会い、資機材調達、修理工事管理、乗組員サポートの業務に従事して頂きます。 漁師の方と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、実際に足を運ばないと身につかない専門的な知識が身につきます。 海外まき網漁業の漁獲物は、刺身や缶詰原料として利用される他、和食文化の基本である鰹節原料の大半を供給している重要な事業です。 ■補足: 出張は主として鹿児島です。 月に1~2回程度で期間は約1週間になります。(出張手当あり) ■当ポジションの魅力、やりがい: 日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事です。 担当して頂く業務は、日本の和食文化を支えている鰹節の原料供給という重要な仕事です。 ■配属先部署: 配属先には3名の方が活躍されており、業界未経験の中途入社者も活躍中です。担当部長1名、スタッフ2名になります。 ■当社について: 当社では、1)遠洋まぐろ延縄事業、2)海外まき網事業、3)まぐろ販売事業の3つの事業を行っています。 1)の事業では7隻の遠洋まぐろ延縄船が世界中の海(太平洋、インド洋ならびに大西洋)で、クロマグロ、メバチマグロ、キハダマグロ、ビンナガを漁獲しています。漁獲物は刺身原料として加工販売されています。まぐろ延縄船は1~1年半という長い航海に従事します。 2)の事業では2隻の海外まき網船が太平洋の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。漁獲物は鹿児島県の枕崎港に水揚げし、その大半が鰹節原料として利用されています。 3)のまぐろ販売事業では、自社船が漁獲した漁獲物の販売に加えて、様々なまぐろ市場で原料を買い付け、国内市場に品質の高い刺身まぐろを販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> (正)本社 住所:神奈川県三浦市三崎2-20-10 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄久里浜線/三崎口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面接内でご質問ください。 ※年齢・経験を考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3~4ヶ月(夏冬合計) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2020年
従業員数 233名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全1件
-
【静岡】経理・財務(課長候補) ◆年休120日/東洋冷蔵(株)100%子会社/安定した経営基盤◎
-
- ■業務内容 冷凍マグロの取扱では日本トップクラスのシェアを占める「東洋冷蔵株式会社」の100%子会社である当社にて、経理・財務・税務業務全般をお任せいたします。 《具体的には》 ・月次、四半期、年次決算業務/連結決算関連業務 ・税務申告 ・管理会計(予実管理など) ・法令対応 ・電子化等の推進 など ■業務補足: 業務は実質2名で運用しており、1名は日々の経理実務業務を担当、もう1名は税務関係や予算の取りまとめ、チェック業務等を担当しています。 ■お任せしたい役割: 既存メンバーを取りまとめるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。まずは実績を積んでいただき、ゆくゆくは課長職、それ以上を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成: 経理課:20代1名、50代2名 ※他部署兼務の管理職含む ■魅力ポイント: ◎冷凍マグロの取扱では日本トップクラスのシェアを占める「東洋冷蔵株式会社」の100%子会社です。取引先企業は親会社でもある東洋冷蔵株式会社が大半を占め、安定した経営基盤があります。 ◎人々の生活とは切っても切れない”食”を支える社会貢献度の高いお仕事です。 ■当社について: 当社は東洋冷蔵(株)のグループ会社として、2020年4月に冷蔵庫事業、冷凍鮪加工事業、運輸事業を統合する形で、冷凍鮪類の保管・加工・配送を一手に担うインフラ部門として設立した会社であり、グループのコールドチェーン実現において重要な役割を担っています。鮮度を保つ超低温冷蔵庫を有した保管事業、クライアントや消費者のニーズに答えられる商品を提供する加工事業と、日本全国に商品を提供する超低温配送事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区島崎町161-13 勤務地最寄駅:JR東海道線/清水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には残業代も含んでおります(月20~30時間想定)。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1959年
従業員数 26名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全1件
-
【群馬/館林】農業資材・ビニールハウスの提案営業◇転勤無/土日祝休/残業小/自動車通勤可
- 締切間近
-
- 【顧客折衝経験者歓迎!家族手当有、退職金、再雇用制度もあるため長期に渡り就業することが可能!ビニールハウスのビニール部分の販売、鉄鋼部品の販売営業!残業月平均2時間程度】 ■業務内容: 群馬県内や埼玉北部地域に対して農業資材の販売をご担当いただきます。当社の次世代を担う営業担当者の募集です。 ■業務詳細 ・ビニールハウスの見積と施工業務 ・お客様へ納品しながら営業活動 ・倉庫内ピッキング、商品配送 ・繁忙期や適性により商品管理、加工業務を担当する場合もあります。 ※新規開拓営業やテレアポ、飛び込みなどはありません。 ※ノルマなどもないため顧客と向き合いながら営業活動をすることが可能です。 ※取扱い商品のなかに農業用ハウスに使用する金属パイプやビニール資材といった重量物があり、配送する場合には力仕事になる時もあります。 ■取り扱う商材について: 農業ビニールハウスで使われるビニールや、ハウスを支える鉄骨部分等農業を行うところでは必ず使われる商材を販売していきます。 ■取引先について: JAや農家、農業資材販売店など。 ■組織体制: 50代の営業所長とメンバー2名、営業サポートの方2名が在籍している組織になります。 ■当社の魅力について: (1)ワークライフバランスを充実できる環境 当社は平均残業時間2h程となっており、また年休も119日ございます。 そのため仕事とプライベートの両立をすることが可能となっております。 (2)責任感を持って仕事をすることができ、やりがい◎ 当社の仕事は第一産業を支えるうえで必要不可欠な仕事となっております。そのためやりがいを感じながら第一産業に携わることができます。 (3)充実した手当で長期に渡り就業可能! 当社では家族手当があり、再雇用制度などもございます。そのため長期にわたって就業をすることが可能です。 ■当社の特徴: 当社はタネや苗、園芸用品、ハウス、農業資材の総合企業です。自社ブランド「アカギハウス」を主体としたパイプハウスの提案、施設ハウスの設計と施工、顧客のサイズに合わせた農業用ビニールの加工販売、農ポリ・農マルチ、農業用フィルム、被覆資材、農業資材、園芸資材、農薬、肥料、野菜・花卉の種子・苗の販売等を行っています。
-
- <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:群馬県館林市花山町2470-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 <月給> 215,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※目安年間3ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 41名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
-
未経験OK!【札幌】総務(社内の困ったを解決!)年収343万~・水日祝休み◆道内最大級の水産商社
-
- 【札幌市中央卸売市場で最大級の水産商社/北海道の食を支える安定企業/バイキング形式の食堂あり/水日祝定休】 【業務内容】 総務職として副社長と一緒に社内で起こる「困った!」を解決すべく活動いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●営業事務業務 ・取引先への納品に関する伝票作成、管理 ・受発注データの入力、請求書作成 ・営業担当からの依頼対応(データ入力や資料作成など) ●社内SE業務 ・社内のPCやシステムに不具合が発生した際にシステム会社とのやり取り ・将来的に、業務効率化に向けたDX化の推進もご担当いただきます。 ●人事業務 ・中途採用に関わる人材会社とのやり取り ・応募者管理など 【当社の特徴】 ・札幌市中央卸売市場にて、魚介類全般を札幌近郊の魚屋や大手スーパーの需要に合わせて、仕入れや販売を行っています。最近では、〆パフェやリゾットで有名な「GAKU」さんとコラボ、「一鱗酒場」をOPENさせるなど、新規事業にも取り組んでいます。また、今年の6月には、HBC「今日ドキッ!」でも、特集を組まれました。 ・会社のメンバーの割合は男性8割、女性2割となっています。水産会社は、「高齢」というイメージを持たれがちですが、当社では20代~30代のメンバーも多数活躍中です。 ・当社ならではの、新鮮な魚を使ったバイキング形式の食堂があります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北八条西20-1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 343万円~481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~305,000円 固定残業手当/月:32,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:2ヶ月分 ■決算賞与:1回(1月/業績連動) ■昇給:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌/未経験OK】水産物の仕入れ・営業◆中央卸売市場で最大級◆残業ほぼなし・13時退社◎週休2日制
-
- ~未経験OK、残業ほぼなし、週休2日(年休110日)/営業、販売の経験を活かす/「せり人」の資格取得可能/新鮮な海鮮食堂あり/午後の時間を利用してプライベート充実~ ■業務内容: 水産仲卸会社の営業として、仕入れや販売業務などをお任せします。 ■具体的な内容: ◇仕入れ ・セリでの魚の仕入れ ・仕入れ先との値段交渉 ◇納品・接客 ・市場での納品や出荷作業 ・市場に来るお客様への販売 ◇事務作業 ・注文内容の確認 ・入荷情報のお知らせメール ・1日の売上集計 ■未経験から「魚介のプロ」になるまでしっかりフォロー◎: ◇入社後の半年間は研修を通じて、基本的な知識を覚えます。その後は少しずつ業務を担当していく予定です。 (最低でも半年間はしっかりフォローします) ◇入社3年後にはせり人の資格も取得できます。 ◇独り立ちしたら先輩のお客様を引き継いでいきます。 (新規の開拓も考えてはいるが、あまり多くはありません) ■当ポジションの魅力: 【個人ノルマなし、裁量が大きい仕事】 ◇良い品物をどれだけ安く買って高く売るか、また天気を読みながら発注量の調整を経験していくことで知見が高まっていきます。裁量の大きさが面白く感じられる仕事です。 ◇チーム目標はありますが、個人ノルマはありません。 【残業ほぼなし、プライベート充実】 ◇9割の社員が定時帰宅しています。 ◇週休2日、年休110日、残業もほぼありません ◇午後の時間を活かし、趣味やなどプライベートや家族との時間を充実させている方が多いです。 【おいしい食堂や、手当など働きやすさ◎】 ◇当社ならではの新鮮なお魚を使った食堂があります。 ◇住宅手当や賞与2回(業績により決算賞与あり)など安心して働けます。 ■1日の流れ: ◇3:30~5:00 スーパーなどからの発注内容を確認し、3:30頃には市場に行き、納品や出荷を行います。発注に応じて、仕入れも始めます。 ◇5:00~8:00 せりなどで、商品となる魚介類を仕入れます。市場に訪れたお客様にご提案していきます。 ◇8:00以降 お客様の動きを見ながら、片付けをします。 ◇~13:00まで 仕入れ価格と販売価格の確認、翌日の準備などの事務を行います。 ※勤務後は食堂で昼食
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北八条西20-1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当※扶養家族あり2万円、それ以外1万円 ■賞与:年2回(6、12月 ※前年度実績:2ヶ月分) ■決算賞与(1月※業績連動) ■昇給年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1962年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【前橋/転勤無】畜産経験者募集!養鶏場農場長候補◆創業百年・日本最大級鶏卵メーカー/我が国食卓に貢献
-
- <養鶏・畜産経験者募集中!動物が好きな方、農業に携わりたい方歓迎!大正14年創業の長期経営企業で安定性◎/1日350万個のたまごを主に首都圏へ供給> ■業務概要: 農場長候補として、養鶏場全体の業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 群馬県、栃木県にある農場での鶏の飼育管理のお仕事です。 ・農場の設備点検管理 ・温度や換気などの環境管理 ・給餌 ・重量コントロールなどの栄養管理 ・清掃などの衛生管理 ・堆肥生産などをコントロール ■入社後について: 現場を重視する社風ですので、入社後は現場を経験して頂くなど、まずは周囲からの信頼を得ていただき、長期に亘って業務全般に関わって頂き将来の幹部候補として経験を積んで頂きます。 ■今後のキャリアパス: 現場にて経験を積んで頂いた後、将来は経営幹部として事業に携わっていただきたいと考えております。 【Mission】 私たちは社員の成長と幸せを実現すると共に、畜産物を通じてみなさまに幸せをお届けします 【Vision】 私たちは畜産の未来に向けて挑戦し続け、毎日の食を支えていきます 【Value】トマルイズム~7つの問い~ 1. Challenge 逃げずにチャレンジしているか? 2. Speed すぐやっているか?ほうきは立てていないか? 3. Initiative 常に先手を打ち、現場でその背中を見せているか? 4. Resolve できる方法を考え抜き、実行しているか? 5. One-team ワンチームで助け合い、協力しているか? 6. Positive 仕事を面白くしているか? 7. Pride 家族・友人・社会に対して誇れるか? ■当社について: 当社は種卵生産/孵化/育雛・育成/養鶏・採卵・GP/養牛等の事業を行う会社です。 1925年に創業して以来、卵、堆肥、雛や牛、牛乳と、生物を飼養する事で産まれた良質な商品を安定的にお届けする事を目指して実践して参りました。種鶏の育成からパッキングまでのすべての工程を自社で行う「一貫生産体制」を築き、徹底した品質管理を行っています。 また、当社は現在、育雛・育成事業の拡大、整備を行っています。 基盤となる事業を強化することで、拡大してきた鶏卵生産の更なる安定化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市総社町総社2652 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給社員の場合、日給は12,000円~ <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~440,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 264,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:25歳 400万円 30歳 500万円~ ■手当:別途各種手当有 ■賞与:月給社員の場合、基本賞与+特別賞与 日給社員の場合、特別賞与 ※特別賞与は業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※業界未経験歓迎【群馬/前橋】養鶏・卵生産スタッフ◇農場運営を学べる管理職候補/福利厚生充実
-
- <第一産業に興味をお持ちの方歓迎!将来の管理職候補/未経験歓迎/養鶏ビジネスの奥深さを感じることができます> ■業務概要: 当社は群馬県前橋市の赤城山南面で養鶏農場を経営しております。今回の採用は将来的に農場経営全般を担当する管理職候補の募集となります。 ■職務詳細: ・鶏の飼育業務全般 ・卵の選別、包装、出荷業務 ・堆肥製造 ・設備や機械の保守・メンテナンス業務など ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、場合によっては農場長の補助業務(農場全体の管理や作業計画)などにも携わることもございます。 ■入社後について: まずは鶏や卵について研修がありますので、基本的なことを学んでいただきます。その後、農場にて実際に先輩社員からOJTなどを通して業務を教わります。 ■組織構成: 農場長:50代男性1名 農場長補佐:男性1名、女性2名、年代は30代~40代(各工場に1名) メンバー:65名、男女比は2:1で20代~70代と幅広い年代の方が在籍しております。 ※中途入社が9割程で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ※勤続年数が10年以上のメンバーもおり定着率が良い職場です。 ■職務の魅力: ・みなさんの食卓に欠かせない卵を生産しており、社会貢献度の高い仕事です。また、会社のコンセプトとして資源の循環を大切にしております。(卵→堆肥→植物→米→消費者)上手く資源を活用し、地球にも優しい経営をしております。 ・卵の社員割があり、新鮮な卵を食べることもできます◎ ■勤務地に関して: ※入社時にご希望あれば相談に応じます。また、2~3年で異動の可能性もございます。 ・富士見農場(本社)群馬県前橋市富士見町赤城山626 ・赤城山農場:渋川市北橘町赤城山132 ・あゆみ農場:前橋市五代町75 ・GPセンター:前橋市五代町152 ■当社について: 群馬県前橋市の赤城山南面にある、約100万羽を飼養する養鶏農場です。お客様に安心して卵を食べてもらおうと、ヒナから育成し、採卵、出荷まで自社で一貫して生産しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市富士見町赤城山626 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:合計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1992年
従業員数 1,122名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【長野/北信】共済営業<未経験歓迎>年休119日(土日祝)/残業5h程度/地域密着・経営基盤安定◎
-
- ~約46万人の地域の方々と接点を持つ「JAながの」/産休&育休、有給休暇が取得しやすい/ワークライフバランス◎/専門知識を学ぶカリキュラムや手厚い研修~ ■採用背景 さらなる地域の発展や活性化を目指し、体制強化を図るための増員募集となります。手厚い研修を受けることができるため、未経験の方も活躍することができます。 ■職務概要: 当組合の共済営業に関する業務をお任せします。地域密着で働きやすい環境と充実した研修制度が魅力です。 <具体的な業務> ・組合員・利用者の保障内容の点検 ・共済金請求忘れの確認 ・ライフスタイル・ニーズに応じた共済商品の提案 ・既存顧客のフォローと新規開拓 営業においては個人、組織のそれぞれの目標はありますが、チームで助け合いながら業務を進める風土があります。 また、年間目標達成者には奨励金もあり、期間ごとでの注力商品売り上げ目標値の達成によりインセンティブで成果を反映しています◎ ■入社後について: 入社後は、配属先の先輩職員とのOJTを通じて実務を学びます。商品知識や営業スキルを学ぶための研修会もありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織体制: 各営業所ごとに5-10名が在籍しており、平均年齢は35歳です。新卒社員や他事業からの異動者も活躍しているため、多様なバックグラウンドを持つ方でも安心して働ける環境です。 ■働きやすさ: ・子育て中の職員が多数活躍中 ・産休&育休、有給休暇が取得しやすい ・各種制度を利用しながらライフイベントを経験してきた先輩が多数在籍 <月額基本給モデル賃金> 25歳 24万5570円 30歳 26万7220円 35歳 29万4970円 ※期間や職務履歴によって変動します。 ■企業の特徴/魅力: 当組合は地域の発展に貢献し、農業づくり・生活環境づくり・JAづくりを基本とした事業活動を行っています。地域密着型の営業活動を通じて、多くの顧客から信頼を得ており、安定した基盤のもとで長期的に働くことができます。また、階層別研修や業種別の研修等、充実した教育制度が整っており、各種資格取得も全面的にサポートしています。残業は月約5時間と少なく、ワークライフバランスを重視した職場環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> JAながのの各支所 住所:長野県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,970円~246,770円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 238,970円~249,770円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年 ■賞与(実績):~4.57ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1954年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【福岡県北九州市】経理・人事・庶務全般(課長候補)/住友大阪セメント100%子会社/賞与4.6ヶ月
-
- ~住友大阪セメント100%子会社/自国生産で100%賄えている石灰石資源の鉱山で安定性◎~ ■担当業務: 石灰石資源の発掘、製品化を行っている当社の業務部において、経理を主体とした事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細: 具体的には (1)経理処理 ・事務処理(仕訳及び伝票起票、基礎資料作成、各種システム入力など) ・債権、債務管理(請求書処理・残高確認ほか) ・固定資産管理(償却計算・資産税申告など) (2)総務庶務全般 ・予算作成(労務関係・集計作業など) ・資材・消耗品手配 (3)人事労務全般 ・採用活動・給与計算・年末調整の対応 ◎会計ソフト:ICSパートナーズ ◎給与ソフト:弥生給与 ■仕事の内容: ・事務部門として経理、人事、庶務全般 ・※入社後OJTにて教育支援を行い簿記等の資格取得を支援します。 ■配属部署・組織構成: ・業務部は3名…業務部長(課長兼務)男性1名(50代)、女性1名(管理職経理)、女性1名(人事・庶務)で構成され、役割を担っています。 ■従業員数:就業場所: ・全社41人(うち女性:3人)となっています。 ■特徴・魅力: 石灰石資源を発掘、製品化している企業です。 石灰石資源とは炭酸カルシウムを主原料とする天然鉱石で、セメントや鉄鋼など様々な産業で利用されている資源です。 日本では100%自国の生産で賄えている数少ない資源となっています。 ・石灰石資源はコンクリートの材料や鋼材を精製する過程で硫化物除去の材料として使用。 他にもセメント、鉄鋼、建築、土木といった分野だけでなく、食品添加物、脱硫装置、さらには、近年注目されている新素材「LIMEX」の原料としても利用されています。 ■キャリアパス: 業務部→ 課長 → 部長 → 統括部長 のキャリアを用意しています・ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区大字市丸1050 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,400円~258,300円 その他固定手当/月:13,500円~27,500円 <月給> 180,900円~285,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回 前年実績計4.6ヶ月 ■定額的に支払われる手当: ・職場手当8,500円~17,500円 ・技能選任手当5,000円~10,000円 ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ・昇給金額/昇給率:1月あたり5,100円~8,100円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【福岡県北九州市】製造設備のメンテナンス◇未経験歓迎/住友大阪セメント100%子会社/安定企業
-
- ~創業90年の安定企業/住友大阪セメント100%子会社/自国生産で100%賄えている石灰石資源の鉱山で安定性◎/車通勤可(無料駐車場あり)/家族手当あり/長期安定就業が可能◎~ ◇未経験の方でも、研修が充実しているため安心してスタートできます。 ◇住友グループの住友大阪セメント(株)の関係子会社で主に石灰石の採掘・加工・販売を行っています。 ◇年齢問わず、誰もが活躍できる会社を目指しています。 ■業務内容: 当社の生産設備および関連プラントの安定稼働を支えるため、設備の保守・点検・修繕業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・生産設備・プラント設備の定期点検・保守 ・コンベア、破砕機、選別機、ポンプ、配管設備などの点検 ・異常の早期発見および予防保全の実施 ・設備の修理・トラブル対応 ・故障・不具合発生時の原因究明および応急・恒久対応 ・部品交換や簡易的な溶接、加工対応 ・設備の改善・効率化提案 ・作業効率向上や安全性向上に向けた改善提案 ・設備更新や改良に関する立案・実施サポート ・日常点検・巡回業務 ・稼働状況の確認、振動・温度・音などの異常監視 ・点検記録の作成および管理 ・外部業者対応 ・大規模修繕・工事時の立会い ・協力会社との調整、作業管理 ・安全管理の徹底 ・安全作業手順の遵守・徹底 ・労働災害防止に向けた取り組み ■特徴・魅力: 石灰石資源を発掘し、製品化している企業です。 石灰石資源とは炭酸カルシウムを主原料とする天然鉱石で、セメントや鉄鋼など様々な産業で利用されている資源です。 日本では100%自国の生産で賄えている数少ない資源となっています。 石灰石資源はコンクリートの材料や鋼材を精製する過程で硫化物除去の材料として使用。他にもセメント、鉄鋼、建築、土木といった分野だけでなく、食品添加物、脱硫装置、さらには、近年注目されている新素材「LIMEX」の原料としても利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉南区大字市丸1050 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,900円~295,800円 <月給> 180,900円~295,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 510名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【長野/上田市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス/じっくり成長/育成環境◎/未経験歓迎
-
- ~売上1000億以上!業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ/3年かけてじっくり育成します♪~ ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地(JA・生産者)と販売先(スーパー・小売店)をつなぎ、仕入~販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 <産地とのやり取り> 生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例:「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか?」といった提案 <販売先とのやり取り> 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント(お盆・ハロウィンなど)に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年~1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 上田本社 住所:長野県上田市秋和531-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~251,000円 その他固定手当/月:20,000円~27,500円 <月給> 240,000円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月:13~18時間分の固定残業手当として20,000円~27,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※業績により決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【長野/松本市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス/じっくり成長/育成環境◎未経験歓迎
-
- ~売上1000億以上!業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ/3年かけてじっくり育成します♪~ ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地(JA・生産者)と販売先(スーパー・小売店)をつなぎ、仕入~販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 <産地とのやり取り> 生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例:「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか?」といった提案 <販売先とのやり取り> 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント(お盆・ハロウィンなど)に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年~1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 松本支社 住所:長野県松本市笹賀7600-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~251,000円 その他固定手当/月:20,000円~27,500円 <月給> 240,000円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月:13~18時間分の固定残業手当として20,000円~27,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※業績により決算賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【小樽】転勤なし/残業なし/潜水作業員/資格取得支援制度有
- 締切間近
-
- ■業務概要: 同社は1980年創業の海洋調査の専門企業であり、環境保護と地域水産業の発展に貢献しています。この度、海洋環境保護と調査を行う潜水作業員を募集いたします。あなたの潜水士資格を活かして、私たちと共に「海の森」を守り、育て、未来へ繋げる使命に共に取り組みませんか? ■職務詳細: ・生物・海藻資源量調査 ・船底調査 ・魚礁調査など ■組織体制: 男性職員5名、女性職員2名、役員2名 合計9名 ■企業の特徴/魅力: 同社は「自社開発の技術を海に生かし、生き物豊かな海を持続する」を使命として掲げ、長年にわたり海洋環境保護に取り組んできました。専門知識と技術を駆使して地域社会に貢献することを目指し、海洋調査や資源保護の分野で確固たる地位を築いています。潜水士資格をお持ちの方には、やりがいのある仕事を提供し、成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道小樽市長橋2-10-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円 <月給> 213,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 370名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
安定企業を活性化!経営企画/残業ほぼなし/年休120日以上
-
- 経営企画として、会社のこれからをつくる企画立案・推進を担います。 まずは現場や既存事業を知るところからスタートし、少しずつ関われる範囲を広げていける環境です。 <主な業務内容> ・ドローン事業など新規事業の企画・推進サポート ・会社全体の戦略や将来ビジョンの検討 ・DX推進や業務効率化の企画立案 ・各部門へのヒアリング、課題の整理・改善提案 ・資料作成や数値整理、社内への説明 ・技術企画課責任者のサポート業務 <入社後の流れ> 1年目:会社や現場の理解を深める 2年目:仕組みづくりや企画に主体的に関わる 3年目以降:自らテーマを持ち、企画を形にしていく 最初は先輩のサポートを受けながら進めていくので、未経験でも安心してスタートできます。 決まった正解がないからこそ、自分で考え、人と対話しながら形にしていく仕事。 会社の未来に関わる実感を持てるポジションです。
-
- ◎移住転職大歓迎◎ Uターン、Iターンの社員も多数活躍中! ※支援あり 本社/北海道室蘭市仲町12番地 ■車通勤可 ★受動喫煙対策あり:社内喫煙スペースあり
-
- 月給30万円~45万円+(資格手当+諸手当) ※経験に応じて決定します。 ※固定残業代なし/残業代別途支給
-
設立 1985年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【北海道帯広市】ルート営業/年休125日/日本の酪農を支える仕事です/中途入社者が活躍
-
- ■何をしているのか? 私たち十勝家畜人工授精所は畜産農家の皆様が安心・安全な畜産物を消費者の皆様へお届けできるように国産牛の遺伝子作りに努め家畜改良の促進を図り、皆様の経営が維持発展するための良きパートナーになれるよう努めます。 ■仕事内容: 【ルート営業スタッフ】 日本全国の農協や個人の酪農家に凍結精液を届ける仕事です。 馬でいえばサラブレッドの精液を届け、説明と営業をする仕事になります。 ※担当制:全国エリア ・10日~2週間は、担当ブロックへ出張になります。 ・他府県へ出張の際の航空券手配等もすべて会社でおこなっています。 ・発生する経費は、事前に当社で用意してお渡ししますので、原則立替え等はありません。 ■全国の牧場へお届けする営業スタッフを募集: 主に当社で製造した凍結精液の他、自社製品や仕入れ製品を全国へお届けする仕事になります。専門的な商品となりますので、入社後は社内外の牛舎で実習や体験ができ、他の専門部署で研修も受けられます。ハードルが高く感じるかもしれませんが、異業種から転職された方や営業職未経験のスタッフも活躍しています。北海道から九州までのエリア10エリアに分割し、毎月10日~2週間程度、各地へ出張に行きます。航空券手配はもちろん、天候等の影響で突発的なスケジュール変更時の手続きも会社でおこないますので、出張中も安心して業務に専念できます。また、社内にいる際は、事務やお客様へお届ける商品の管理等の業務をおこなっていただきます。 ■組織構成: 営業職は10名在籍しており、30代の部長を筆頭に20~30代の若手メンバーで構成されています。また、係長も異業種からの転職組です。 ■やりがい 畜産業界、営業職未経験者も活躍中: 知識や経験がなくても意欲的に仕事に取り組める方であれば挑戦機会も多く、原則ルート営業になるので新規先への飛び込み営業等は発生しません。先輩社員の営業同行も2回ありますので、着実に学ぶことができます。 1984年から事業がスタートし、40年近くになる現在。創業メンバーから先輩たち、そして私たちへとバトンが受け渡され今日の営業部があります。これまでたくさんのお客様に支えられ、若い世代も活躍中。私たちと一緒に畜産業界を盛り上げていきませんか。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道帯広市昭和町基線108 勤務地最寄駅:帯広駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 236万円~271万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,100円~194,100円 <月給> 169,100円~194,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(業績等に応じる) ※中途の場合経験、能力、業績に応じ1年を待たずに昇給の可能性あり ・決算手当あり(業績等に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 69名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【未経験歓迎/岐阜・養老町】商品の仕分けスタッフ※日勤のみ/研修・手当充実/設立50年超老舗/正社員
- 締切間近
-
- ~未経験歓迎◎/岐阜の地元優良企業/創業50年以上の老舗/大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引/~ ■募集背景: 当社は岐阜県養老町に本社を構え、牛の肥育・牛肉・豚肉・鶏肉・馬肉・食肉加工品の加工 / 販売・牛の輸出をしている企業です。業務拡大に伴い、食品スーパー向け商品の仕分け(ピッキング)業務のスタッフを募集しています。将来的には出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せるポジションです。 ■業務概要: 食品スーパー向け商品の仕分け(ピッキング)業務を担当していただきます。入社後は、商品のピッキング作業からスタートし、先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。将来的には、出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せます。 ■職務詳細: ・顧客向け(主として食品スーパー)商品の仕分け(ピッキング) ・商品のリストを確認し、必要なアイテムを棚からピックアップ ・ピッキングリストや注文書に基づいて正確に商品を選定 ・商品のバーコードをスキャンし、在庫管理システムに入力 ・商品の品質チェックを行い、破損や不良品がないか確認 ■組織体制: 商品管理部には男性8名が在籍しており、20代から60代以上まで幅広い年齢層が活躍しています。業務分担がしっかりとされており、黙々と作業に集中できる環境です。未経験の方も多く在籍しており、初めての方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、地域に根ざした企業であり、食品スーパー向け商品を中心に取り扱っています。平均勤続年数は10年程度、平均残業時間は10時間前後と働きやすい環境が整っています。未経験の方も安心してキャリアアップを目指せる職場です。社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 また、同社は従業員の働きやすさを重視しており、家族手当や社内販売割引、食事補助など、社員の生活をサポートする制度が揃っています。 同社でのピッキング業務は、単なる作業に留まらず、将来的には管理やマネジメントのポジションも目指せるやりがいのある仕事です。業務を通じて自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献いただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験によって変動します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【未経験歓迎/北海道・紋別】ホタテ・カニの販売・買付け営業◇UIターン歓迎/独身寮無料◆急成長中企業
-
- 【4年間で売上59億円から130億円の成長企業/国内外で取引多数/最新鋭の加工工場や大型の冷凍倉庫で多くの受注に対応可能◆既にお取引が有るお客様の対応メイン/営業未経験者も応援◆1983年設立の老舗企業/独身寮(無料)/住宅手当/引越補助(紋別市制度より)/家族手当】 2020年から2024年にかけて売上が59億円から130億円へと大幅増。 会社とともに成長し、売上にダイレクトに貢献する営業のポジションで、あなたの力を発揮してみませんか? ■職務内容: おもに既存顧客へ向け、カニやホタテなどの水産物商品の提案営業を行います。自社が買い付け、加工した魚介類を全国に広めることがミッションです。 ・取引先…大手食品メーカーや商社、市場の買い付け担当やバイヤーなど。 ・具体的には、市場担当者やバイヤーへの商品提案や工場担当者と連携して、お客様の要望に応えていきます。ご希望の大きさや予算、そして自社の在庫状況に合わせて最適な商品を提案します。出張はほとんどなく、工場に来たお客様に対し打ち合わせをしていただきます。 ■業務を覚えるまでの流れ: 一通りの知識を学ぶため、まずは先輩社員の業務に同席し、商品の内容や価格、納期等について徐々に覚えていただきます。その後、実際に担当顧客をを持って、生産部門とやりとりをしながら業務を進めていただきます。 ■組織構成: 現在営業1部営業1課は社長や部長を含め4名が在籍しております(40代~50代)。前職はスーパーのバイヤーだった社員などが活躍中です。 ■同社の特徴: 1972年に創業した同社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアをはじめとする諸外国との取引で輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。 こうした取り組みの結果、売上高は現在100億規模に到達。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅:JR石北本線/遠軽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~260,000円 その他固定手当/月:100,000円~110,000円 <月給> 285,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月※人事考課による) ■賞与:年2回(8月、12月※勤務実績・会社業績による/過去実績…3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【未経験歓迎/北海道・紋別市】調理担当※水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」/手当充実◎
-
- 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、海鮮炉端調理人としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」の調理・盛り付け・配膳・後片付け、混雑状況により案内などの接客業務も行っていただきます。 ・国内外のバスツアーで色々な地域のお客様が来店されます。また、社員のお弁当も作るので、メニューの考案が好きな方も活躍できます。 ・当社が扱っているものは、主にホタテ、カニ、鮭などの魚介類ですが、地元で揚がった鮮魚も扱いますので、魚に興味がある方は経験が広がります。 ■水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」: 海鮮炉端焼きでは、名物「かにめし」をはじめ、さまざまなメニューをご用意しております。最大145名様まで収容可能な店内には、すべてのテーブルに炉端焼き用のガス台を設置しています。魚の干物や茹でかに など新鮮な海の幸を、お客様ご自身で焼いて召し上がっていただくことができます。 ■当社の特徴: 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道紋別市新港町2-11-7 勤務地最寄駅:JR石北本線/遠軽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,500円~239,000円 <月給> 178,500円~239,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月※人事考課による/過去度実績1月あたり1,800円~6,600円) ■賞与:年2回(8月、12月※勤務実績・会社業績による/過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
-
【北海道斜里郡:未経験歓迎】乾燥調製作業兼畑作業員◇家族・住宅手当あり◎
- NEW
-
- ■職務概要: 肥料や農薬・農業資材の販売、農産物の集荷~乾燥調製~販売などを行なっている当社にて、乾燥調製作業と畑作業ご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・小麦/そば/大豆の乾燥調整業務と一部畑作業に従事します。 ・原料受け入れ、機械操作 ・機械の点検、工場内整備、清掃 ・自社の畑への肥料運搬や草取り ・その他、付随する業務 ※冬期間の業務は機械の点検/整備が中心となります。 【業務内容補足】 *年間の仕事イメージ:7月~11月までは畑で刈り取ったものを引き取り、12~2月は乾燥調製を行ないます。2・3月は工場整備などを行ないます。 *手作業はなく、機械を使って刈り取り作業を行ないます。 *配属先情報:60代1名、50代が1名、40代が1名、30代1名に加え、当社社長も業務にあたっています。 *未経験で入社し活躍している社員もおり、慣れるまでは先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■会社・求人の魅力: ・農家から搬入された小麦、そば、大豆等を自社工場で乾燥調整し、北海道農産物集荷協同組合に販売しており、安定した経営をしています。 ・当社は役員を含め総勢12名の会社です。現在、麦乾工場は役員を含め3名が勤務しております。 ・休日休暇:年末年始やGWなどはカレンダー通り取得可能です。 変更の範囲:総務、給油所スタッフ
-
- <勤務地詳細> 当社麦乾工場 住所:北海道斜里郡清里町字上斜里1082番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 268万円~296万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,400円~180,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 176,400円~195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:前年度実績あり ・金額1月あたり:1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績 あり) ・年2回(前年度実績) ・賞与月数計3.20ヶ月分(前年度実績) ■経験等により基本給決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【沼津市本社】総務経理≪ブランクある方もOK≫正社員/残業月10H程/U・Iターン歓迎
- NEW
-
- ~学歴不問/U・Iターン歓迎/チームワークを大切にできる方~ ■仕事内容: ・総務部への配属/残業少なめ/仕訳、現金管理、債権業務等、経理業務を幅広くお任せします。 ■具体的には: ・現預金出納関連 ・記帳/仕訳関連 ・会計ソフトの操作/入力 ・給与や社会保険関係の業務 ・その他、総務・経理に付帯する雑務 ・特別な仕事ではなく、「経理の基本」の業務が中心となっています そのため、ブランクのある方でも安心して活躍できます。 ■入社後の流れ: ・入社後は、先輩がOJTで丁寧にレクチャー。並行して、あなたのスキルに合わせてできることからお任せしていきます。当社は、周りと連携しながら、一人ひとりが自分のペースで仕事をするスタイル。あなたらしく自由に活躍できるため、やりたいことや得意なことがあれば積極的にチャレンジしてください。 ■配属先の編成: ・現在は3名の社員が活躍中。幅広い年齢層の社員が在籍しており、中には50歳以上の先輩も活躍しています。何でも話しやすい雰囲気があるので「年齢が離れてるから…」と心配することはありません。仕事の疑問点からプライベートの話まで、積極的にコミュニケーションを取りながら、少しずつ職場に慣れていってください。 ・30~40代の男性社員が中心となって活躍 ・話しやすく、コミュニケーションが取れているので、新人~ベテラン、男女関係なく馴染みやすい環境です。 ■会社・仕事の魅力: ・総合水産物卸売商社として成長してきた当社。多様化する顧客のニーズに的確に対応しながら黒字経営を続けてきました。あなたにお任せするのは、そんな当社をオフィスから支える総務経理職。 ・難しい仕事はないため、経験の浅い方でもご活躍いただけます。有給も取りやすく、残業も月10H以内なので、仕事後の時間をたっぷりと趣味に費やせるのも大きな魅力。ぜひ、遊びや趣味を犠牲にすることなく、自分のペースで活躍してください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市千本港町100-1 ダイノブセンター1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■経験・能力等を考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■会社業績により7月に決算賞与支給 ■通勤手当・精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
※未経験歓迎/海と食卓をつなぐルート営業【沼津市】“相場を読む”面白味◆早い時間に帰宅できる
-
- ~教育充実!未経験からチャレンジ可能!/“相場を読む”面白味を味わえる/自分のペースで仕事ができる~ ■仕事内容: 沼津魚市場を拠点とした鮮魚の仕入れ、さらには海外での冷凍魚の買い付けを通じて、食品加工メーカー、大手スーパー、小売店などへの供給をお任せします。 ■業務詳細: 海から食卓まで、一貫して食の流通を支えるルート営業が中心です。既存のお客様との関係構築を深め、より大きな取引へと発展させることも期待しています。 最初は少額の買い付けからスタートし、徐々に自身の裁量で取引規模を拡大。お客様は店頭に来訪される方もいれば、遠方のお客様にはメールやSNSでサンプル映像を送り、提案を行います。目標はありますが、個人のノルマはありませんので、ご自身のペースで着実に成長できる環境です。 ■教育体制: 入社後3ヶ月間は研修期間として、魚に関する基礎知識や市場の仕組みを習得。 その後約1年間は先輩社員に同行し、OJTを通じて仕入れから販売までの一連の流れをじっくりと学びます。 ◇採用背景: 組織の若返りを図るための増員募集です。ベテラン社員が多く在籍する中で新たな視点や活力を持ち込み、次世代を担う人材を育成したいと考えています。 ◇組織構成: 配属部署は13名で、受発注担当者も含まれます。 営業職は経験豊富な社員が多数在籍しているため、手厚い教育を受けられる環境です。 ■はたらき方: 当社では、個人の裁量を尊重し、社員がそれぞれのペースで仕事を進めることができます。早朝からの業務がある一方で、早い時間に帰宅できる日も多く、オフの時間はゆったりと確保できます。趣味や家族との時間など、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。 ■当社について: 総合水産物卸売商社として成長してきた当社。多様化する顧客のニーズに的確に対応しながら黒字経営を続けてきました。 水産物卸の事業に加えて不動産事業も行い、強固な経営基盤を持っています。その結果、コロナ禍でも大きな影響を受けることなく経営を続けていました。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市千本港町100-1 ダイノブセンター1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月/12月)+会社業績により7月に決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【静岡県/沼津市】倉庫作業・配送スタッフ※未経験からの入社多数/学歴不問/面接1回/基本定時退社
-
- <沼津で長く働きたい、プライベートも大切にしたい、そんな方にピッタリ> <有給も気軽に取れる安心> <若手も活躍中/元接客業、元漁師など未経験からの入社実績がほどんどです◎> ■仕事内容: 【冷凍水産物の入庫/積み込み作業、近隣への配達をお願いします。/配達先は遠くても30分圏内/身体を動かしたい方にはピッタリ】 ■具体的には: ・大型冷蔵庫内への入庫作業 ・出荷のためトラックへの積み込み作業 ・近隣の取引先への配達 ・冷凍の魚を扱います。 ・入庫/積み込み作業はフォークリフトも使います。 ・配達先は沼津市内。1日10件ほどまわります。遠くても30分圏内です。 ■入社後の流れ: (1)先輩について、入庫から積み込みまでの一連の流れを覚えていきましょう。 (2)先輩に同乗して、配達場所、配達の流れを覚えます。その後、先輩のフォローのもと実務を通して覚えていきましょう。 (3)先輩の補助をしながら、冷蔵庫内の作業について学びます。 ・未経験でも1年あれば、ひとり立ち可能です。 ■ある1日の流れ: 【午前】 ・大型冷蔵庫内への入庫作業 【午後】 ・トラックへの積み込み作業、配達 ・基本定時退社です。 ・仕事後に時間があるので、プライベートも充実できます。 ■会社/仕事の魅力 【雰囲気が良いから仕事がしやすい】 ・工場長1名、倉庫作業スタッフ4名の体制です。ベテランはもちろん、20代、30代の若手も活躍中。元接客業、元漁師など未経験スタートのスタッフがほとんどです。 ■働き方のポイント: 【有給取得のしやすさも抜群】 ・日曜日や金曜日に有給を使って、金土、土日のように連休可能です。 ■この求人のポイント: ・1925年から沼津に根付き、総合水産物卸売商社として多くの実績を誇る『大信水産グループ』の一員として、冷蔵倉庫業をメインで行っている私たち。おかげさまで業績は好調で、安定した経営を続けています。 ・今回募集するのは、倉庫管理スタッフ。冷凍の水産物を保管したり、必要とするところへ届けたりする、大切な役割を担うポジションです。プライベートも大切にできる働き方ができ、未経験でも始めやすいですよ! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市志下345-33 勤務地最寄駅:沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ■大信グループ業績に応じ特別賞与あり ■通勤手当、精勤手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月/12月) ■大信グループ業績により7月に夏季特別賞与を支給 ■通勤手当、精勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【北海道/釧路郡】生産管理(将来の幹部候補)釧路昆布<未経験歓迎>残業ほぼ無/業績安定
- NEW
-
- ◆◇未経験歓迎/地域密着/昆布製品の製造・卸売業/長期的に安定して働ける環境/サポート体制充実◇◆ ■職務概要: 生産に関する業務をお任せします。 業界での経験や職種経験が無い方もご活躍いただけるよう、丁寧に指導します◎ このたびは現在の工場長の業務を引き継いで将来的な幹部候補育成の為の増員募集です。 <具体的な業務> 業務割合は生産関連業務8割、取引先の対応2割程度のボリュームです。 ●生産業務 ・原料の加工、資材の準備(スタッフが袋詰めするための環境整備) ・原材料の仕入れ、営業先に対する卸し量の管理 ・製品の袋詰め作業、倉庫での荷受け作業 ・スタッフへの指示 ●取引先折衝業務 ・来社頂ける既存の取引先への商品の提案(パッケージ・容量・品質)や価格調整の打ち合わせ ※取引先は全国の百貨店、食品製造メーカーや全道の観光施設等で、来社いただけることが多いです。 ・商品の配達、昆布の集荷 ※配達、集荷には社有車使用~1tトラック、普通乗用車 ・百貨店の催事での出展(年に2~3回、2週間程度の出張が発生しますが、今後は販売業務よりも製造に力を入れていく方針です。) ■サポート体制: 入社後はまず製造工場に入り、昆布に関する知識や製造工程の理解をしていただきます。 工場長が業務レクチャーを行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ゆくゆくはパートスタッフの管理や、生産業務全般のマネジメントもお任せする可能性があります。 ■組織体制: 当社の工場には、60歳と58歳のベテラン工場長がおり、製造部門には10名ほどのスタッフが在籍しています。パートスタッフも含め、風通しの良い雰囲気で働いています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は北海道産の全ての昆布を取り扱い、全国の百貨店や道内の観光施設など幅広いお客様に製品を提供しています。創業以来、業績は順調に伸びており、資材や設備も充実しています。年間休日106日、残業もほとんどないため、プライベートも大切にできる職場環境が整っています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道釧路郡釧路町北見団地1丁目14番地 受動喫煙対策:その他(専用喫煙専用室設置(喫煙可能区域で業務なし))
-
- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当内容(職能手当、技能手当) ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
-
【広島市西区/未経験歓迎】製造ラインスタッフ(海苔の加工・包装作業等)◆女性活躍/”食”の職人へ
-
- ◇◆「ただのライン作業」で終わらない、“海苔の品質を見抜く目”という専門スキルが身につく製造職です/未経験歓迎!日勤のみ・連休有!/創業50年以上の安定企業で専門スキルを身につける!/女性多数在籍・活躍中!◆◇ ■採用背景: 新たに製造ラインスタッフを募集します。海苔の目利きなどの専門スキルを身につけながら、安定したキャリアを築ける環境です。 ■業務内容: 当社は「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しています。今回は、海苔の加工製造ポジションを募集します。 ・検品/袋詰め/包装/梱包 ・進物包装やピッキング ・ラインごとのチーム作業 基本は立ち仕事になります。企業Webサイトには製造ラインの動画ありますのでご覧下さい。 ☆作業服、マスク、帽子、手袋は支給します。 ?ポイント ローテーションをしながら、全工程学んでいただきます。 単純作業ではなく「どうすれば効率が上がるか」を考える改善型の仕事です 外部セミナー研修や、携帯でいつでも確認できるような動画資料もあり学べる環境も整っております。 ■製品 味付のり、焼のり、ばらのり(漁師のまかない海苔など) ■業務の魅力: ◇長期勤続をもとにした経験によるキャリア形成を目指して、海苔の目利きという特殊な専門スキルを習得できます。 ◇食品衛生優良施設として厚生労働大臣賞を授与されました。 ◇2017年、農水省主催のフードアクション・ニッポンアワードで受賞しました。 ◇2024年「漁師のぶっかけ海苔」がジャパン・フードセレクションにてグランプリを受賞しました。 ■当社について: 創業50年を越える海苔の老舗メーカーです。業界に先駆けて1996年には通販事業部の海苔匠安芸郷をスタート。現在、「ばらのり」という新しいカテゴリーを創造した新商品『漁師のまかない海苔』の大ヒットにてシェアを急拡大しています。 ■キャリアパス: 製造から営業に進み、その後総務課長になるなど、多彩なキャリアパスが用意されています。能力と志向に応じて、適正に配置されます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター7-1-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 240万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,160円~201,380円 <月給> 190,160円~201,380円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はスキル、経験により変動いたします ■賞与:年2回(7月・12月) ※決算賞与も2018年~2020年、2022年~2024年4月支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島西区】未経験歓迎◎ヒット商品(海苔)の法人営業◇金賞受賞商品有/業界トップシェア/社有車通勤可
-
- ◆◇ジャパンフードセレクション金賞受賞!/業界シェアNo.1の海苔加工食品メーカーで働くチャンス!出張手当や充実した研修制度で安心してスタートできます◇◆ ■採用背景 組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します! ■業務内容 当社は「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しており、業界での「ばらのり」取扱高シェアNo.1を誇る企業です。今回、組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します。 \業務詳細/ ・自社商品のプレゼン提案 ・スーパーマーケットや食品系卸問屋との商談 ・価格、物流、納期などの条件面の調整 ・売り場からの要望ヒアリング \仕事の流れ/ 担当している量販店や問屋様へ商品の説明・提案を行います。問屋ごとに担当が異なるため、事前商談を行い競合の動向を把握しつつ、提案内容をまとめます。 その後、量販スーパーのバイヤーと商談し、条件面を調整して取引を開始します。 月に2~3回、3~4日の出張があり、訪問スケジュールを自律的に立てられる点が魅力です。 ■入社後の流れ 3か月ほど本社工場にて研修があります。海苔の目利きや製造工程、自社の物造り製法への理解を深めていただきます。その後、出荷業務を経験し、営業活動に移行します。 ■組織構成 3名(正社員2名、嘱託社員1名)が在籍しています。 ■仕事の魅力 社員一人一人のスキルに合った目標設定があり、無理なノルマやプレッシャーを感じることなく営業活動に励むことができます。新規飛込営業はなく、お客様のご要望に応え、関係性を重視したスタイルで業務を進めるため、社内の他部署とも協力し、サポートし合う風潮があります。 ■出張の魅力 ・新しいビジネスチャンスを創出し、地域ごとの市場特性を学べる機会があります◎ ・出張手当が支給されるため、経済的な負担なく全国各地を訪れることができます◎ ・多様な顧客やパートナーと接することで、人脈を広げ、将来的なビジネスチャンスを掴むことができます◎ ・新しい環境での業務により、適応力や問題解決能力を鍛え、自己成長を実感できます◎ ・出張先の文化や風土を体験し、リフレッシュや新たな視点を得ることで、モチベーションを高めることができます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター7-1-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~243,920円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,000円~263,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はスキル、経験により変動いたします。 ■賞与:年2回 (7月 、12月 ) 業績 により決算賞与有 り (2018、2019、2020、2022、2023年、2024年 4月 支給実績あり) ■出張手当有り(日当3000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 470名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
-
【志布志市/未経験歓迎】製造職(メンバー)~うなぎ完全養殖のリーディングカンパニー/残業なし~
- NEW
-
- ~日本初「うなぎの駅」で勤務/養鰻から加工まで/日本のリーディングカンパニー/半年でリーダー抜擢実績有/メディア注目企業~ 日本初「うなぎの駅」で有名な志布志工場にて、製造職のメンバーとしてご活躍いただきます。工場は数年前に設立されたばかりで、綺麗な環境で安心して就業する事が可能です。 ■業務内容 ◎フライライン:機械で魚等のさばき粉を付けて、油で揚げて冷凍する工程 ◎真空ライン:うなぎの蒲焼きを真空包装し、出荷する工程 ◎その他不随する業務 ※立ち作業がメインとなります 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ まずはライン作業に入っていただき、全体の流れや構造を覚えていただきます。機械の使用法等は入社後丁寧に指導します。 ■キャリアパス 未経験でも数年就業後、個人の成長に合わせてリーダー候補として育成し抜擢をします。他ポジションでは半年でリーダー昇格の実績もあり、キャリアアップもしやすい環境です。 ■組織構成: 工場全体では70名程在籍をしております。1日の稼働従業員数は1つのラインで約10人(20代~40代)です。団結して業務を行っているので、残業は基本発生せず、17時30分で退社ができる環境です。また志布志工場には温かいご飯が食べられる社食があります。 ■当社の誇り (1)業績安定~日本で名を響かせるうなぎのリーディング企業~ 1次から6次生産まで一貫して行い、民間企業でありながら、国から飼育を任されています。販路も店舗とオンラインで展開し、シェア率の高さが業績安定に繋がっています。 (2)モノづくりにかける情熱~手間がかからないけれど「本当においしい」を実現する~ 志布志工場の使命は「旬の魚を美味しいまま日本全国に」です。フライや冷凍、真空加工等を通じて、お客様の食卓に「おいしさ」を届けています。
-
- <勤務地詳細> 志布志工場 住所:鹿児島県志布志市志布志町志布志1286-8 勤務地最寄駅:日南線/志布志駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 288万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【鹿児島】うなぎの養殖管理 ~未経験歓迎!全国の食卓へ和食を支えるやりがい!業界リードカンパニー~
- NEW
-
- 【山田水産の鰻は全国のご家庭の食卓や、スポーツ選手が食べています!日本が世界に誇る文化「和食」を支える仕事をしませんか?鰻を中心に水産事業を運営する企業/働き方◎】 ■業務詳細 長年の無投薬養鰻の技術を始め人工種苗(シラスウナギ)の生産、完全養殖を目指すリーディングカンパニーです。無薬養鰻の飼育技術を学び、卵から成魚までの一貫生産、完全養殖の世界を一緒に目指しましょう。 【変更の範囲:変更なし】 ■1日のスケジュール~中休みは150分(帰宅する人もいます)、17時には退社する環境~19m四方約100坪の池を131面程管理し、うなぎのサイズで入れ替えをしながら飼育管理をしています。朝は4:30~の出社となり、主な業務は1日2回の水質検査と餌やり、各池の設備管理が中心になります。池の水温管理や給排水等は全て専用システムで管理されており、池の水の中に入ってする仕事はありません。4:30-6:30 水質検査と餌やり / 7:30- 12:00 池の設備管理、選別・出荷作業 / 12:00-14:00 中休み /14:00-17:00 水質検査と餌やり/データまとめ / 17:00- 退社 ■こんな方におすすめ 「仕事のメリハリが大事!早起きは得意で、夜はゆっくり自身の時間を過ごしたい方」「何か一味違う仕事をしたい方。うなぎ養殖の最先端で、ワクワクする仕事をしてみたい方」 ■直近の入社者~未経験歓迎/文理不問/やる気を評価する人物採用です~ 県外からの入社者も在籍します。入社理由は「生き物を育ててみたい」「人と違う仕事がしたい」「活気ある職場で働きたい」「夜勤をなくしたい」など様々です。しかし共通して「やる気」のある方が多いのが特徴です。学歴やこれまでの御経験ではなく、元気を評価する人物重視採用です。 ■組織構成:現在養殖のメンバーは男性33名で構成されており、平均年齢は43歳。20代から50代まで幅広い年齢層で活気ある組織です。 ■当社の強み~うなぎ養殖界を牽引するリーディングカンパニー~ 同社は2005年に鰻の無投薬養殖を実現しました。自社工場から鮮度の高いまま加工し、出荷できる体制を築き上げています。各種メディアにも掲載され、関東圏の社会人チームや私立大学の部活動チームとも提携しています。
-
- <勤務地詳細> 養殖工場 住所:鹿児島県志布志市有明町野井倉3518の4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 288万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、(過去実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【福島/郡山】提案営業◆インセンティブ制度あり/業界未経験歓迎/創業100年以上の老舗企業
-
- 【インセンティブ制度あり/売上実績に応じて毎月の給与に反映/グローバルメーカーの代理店】 ■業務内容: 建材部にて、建築土木用工具及び資材の営業をお任せします。 お客様に対し、現場で扱う工具の提案営業を行っていただきます。工務店や建設会社などの経営層、工事責任者との商談時に実演を行います。ただ製品を売るのではなく、品質やコスト効果、安全衛生などをお伝えしながら顧客のニーズに合ったものをご提案していきます。 ※同社は、世界120ヶ国に拠点を持つ建築・土木電動ツール及びトータルファスニング総合メーカーである「HILTI (ヒルティ)」の福島県総代理店です。 ■入社後の流れ: ・日本ヒルティ社もしくは蔵場本社において教育、研修を約2~3週間程度行います。まずはヒルティ社の製品に関する知識を身に着けていただきます。 ・上記研修後、現場で先輩社員への同行やOJTにより、時にはお客様からも業界に関する知識を教えていただきながら営業業務にあたっていただきます。 ■業務の特徴: ・新規と既存両方の営業にあたっていただきます。新規営業は提案先リスト、また弊社工事部からの紹介等からアプローチできます。お客様の課題を解決する、本質的な提案に注力することが可能です。 ・通勤及び営業には、社有車を貸与します。営業範囲は福島県全域です。 ■当社について: 当社は、明治24年 太田活版舎、明治27年 太田火薬銃砲店として、安積郡郡山町蔵場で創業。活版業の事業譲渡後、昭和15年 郡山銃砲火薬店として事業を繋ぐ。昭和62年 銃砲業から撤退したのち、創業100周年を機に、先人達の労苦に感謝し、消えゆく町名を紡ぐ想いで「株式会社蔵場」として新たな一歩を踏み出しました。 創業当時から変わらぬ「地域社会への貢献」を信念とし、「お互い様」の心を大切にする企業風土で事業を進めています。共通価値の創造(CSV:Creating Shared Value)にも取り組んでおり、時代に即したチャレンジを続けて参ります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福島県郡山市方八町2-15-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 固定残業手当/月:14,800円~16,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,800円~236,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) ■昇給:あり ■モデル年収:売上目標の300万を毎月達成できた場合、毎月支給されるインセンティブを加算して400万~430万程の年収に届くことが可能です。目標を超過した売上分についても、売上額に応じてインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 588名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【山形】建築工事の施工管理 ◆クボタのグループ企業/直行直帰可/出張ほぼ無/平均残業12h
-
- <クボタのグループ企業/直行直帰可能/残業時間25時間程度/出張回数年1回程/年休120日> ■職務内容: 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは山形県内となります。 ・建築工事:一般木造建築(住宅等)、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理 ■建設物例 ・高等学校合宿所改修工事 ・小学校校舎耐震補強工事 ・会計事務所新築工事 ・小学校屋内運動場増改築工事 ■魅力 【出張の少なさ】 担当エリアが山形県内になっております。基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 【年休】 2026年から年休120日となります。 ■組織構成: 部長、係長(3名)、主任(2名)、社員(1名) 機械設置と建築施工でそれぞれ3名ずつおります。 建築の施工管理は係長2名、主任1名、社員1名の計4名です。 ■就業環境: ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代~50代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴: 農業機械の販売とメンテンナンスをメインとする会社ですが、当社建設部は一般住宅、商業施設、公共建築、農業施設と様々な建築工事を設計施工で行っています。地域発展と日本農業の発展のために地域と密着した企業活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 山形建設課 住所:山形県山形市流通センター3-3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~239,500円 その他固定手当/月:17,000円~45,000円 固定残業手当/月:53,000円~73,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~357,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(0~10,000円/月、ベースアップ込み)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳: ・職能手当…15,000円~25,000円 ・資格手当…2,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【郡山】機械器具設置工事の施工管理 ◆平均残業15H/出張ほぼ無/60代活躍中/クボタGで安定性◎◆
-
- <機械器具設置工事の施工管理/クボタの商品を取り扱える/直行直帰可能/担当エリア福島県> ■職務内容: 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは福島県内となります。 ・機械器具設置工事:主に株式会社クボタ製ポンプの据付工事をメインとし、処理施設、浄水施設などの現場施工管理、農業施設プラント工事の現場施工管理 ■魅力 【Kubotaの商品を取り扱うことができること】 水循環のあらゆる場面で活躍するようになり、日本の水道インフラを支え続けてきたKubotaの高性能なポンプの取付工事に携わることができます。 120年以上にわたって磨き続けてきたクボタの技術は水環境ソリューションとして、水循環のあらゆる場面で活躍し、国内外の上下水道インフラを支え続けています。 【出張の少なさ】 基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、担当エリアが福島県内になっております。他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 ■Kubotaのポンプ: 多段渦巻ポンプ: 幅広い流量に対応でき、吐出圧を高くできるので、プラントでは最も広く用いられます。 雨水排水ポンプ: 排水できなくなった雨水をポンプで汲み上げて 強制的に河川へ放流する役割があります。 調整池排水ポンプ: 開発に伴って失われた保水機能を補うため、雨水を一時的に貯めて河川への雨水の流出量を調節することにより洪水被害の発生を防止するためのポンプです。 ■組織構成: 課長、係長(7名)、主任(4名)、社員(4名) 機械工事の施工管理は係長3名、主任3名、社員2名の計8名です。 ■就業環境: ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代~60代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴: 農業機械の販売とメンテナンスをメインに行っている会社ですが、当社建設部ではクボタ製品のポンプを使用した各種ポンプ施設や上下水道施設などの建設工事、また米の乾燥調製施設などの農業施設を設計施工で工事をしています。地域社会や日本農業の発展のために、地域に密着した企業活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福島建設課 住所:福島県郡山市富久山久保田字久保田35 勤務地最寄駅:郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~282,000円 その他固定手当/月:17,000円~45,000円 固定残業手当/月:53,000円~73,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(0~10,000円/月、ベースアップ込み)※過去実績 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分 ■その他定額手当内訳: ・職能手当…15,000円~25,000円 ・資格手当…2,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 283名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
-
※未経験歓迎【鉾田市】農業資材の販売職◆年休115日/副店長候補/キャリアアップ可!住友化学G
-
- <未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要: 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材(農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材)の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制: 基本的には日々のOJTで業務を覚えていただきます。業界の知識や商品の知識に関しては対面の研修やオンライン研修などで講師に教えていただきながら勉強をしていただくことができます。 ■「農家の店 しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について: JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について: (1)働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。 (2)未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 (3)会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 農家の店しんしん鉾田店 住所:茨城県 鉾田市滝浜344-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 336万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例(賞与+諸手当): エリアマネージャー 700万円 店長 600万円 副店長 450万円+残業代別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城】副店長候補◆未経験歓迎/キャリアアップのチャンス大/正社員登用率高◎
-
- <未経験歓迎/幅広い年代が活躍中/業界未経験からの中途入社多数在籍/農業に興味ある方歓迎> ■業務概要: 法人向け農業関連商品の専門店「農家の家しんしん石下店」などで、農家支援資材の販売や経営に関するサービスの案内を担当していただきます。副店長候補として入社し、将来的には店長としての活躍を期待しています。 【昇進後の年収例】 ・副店長(係長)420万円 ・店長(課長)520万円 ■業務内容: 農薬、肥料、種子、農業機械などの資材の接客・販売、ビニールハウスの設計、土壌診断に基づいた肥料提案、経営相談・指導など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■キャリアパス: 店舗には一般職、副店長、店長が在籍し、まずは副店長補佐として業務を行いながら、副店長を目指していただきます。直近3年間で正社員登用率は高く、15名中13名が正社員となっています。 ■魅力: 農業の担い手は減少傾向にありますが、農業法人の増加に伴い、農業資材の需要は高まり続けています。当社は住友化学グループの一員として安定した財政基盤を持ち、土壌分析を行える技術力を誇ります。スマート農業(ドローンなどのロボット技術やICT活用)を全国の農家に指導し、自社ECサイトでプライベートブランドを販売するなど、農業界をリードする企業です。 ■当社について: 当社は30,000名の会員専業農家の生産者網を持ち、汎用品から専門商品まで豊富な商品群を取り揃えています。『規模拡大の販路開拓』、『収量向上の栽培指導』、『生産者若返りの新規就農者支援』、『企業の農業参入支援』を総合的にサポートしています。
-
- <勤務地詳細1> 農家の家しんしん石下店 住所:茨城県常総市大房68-1 勤務地最寄駅:関鉄常総線線/南石下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 農家の店しんしん関城店 住所:茨城県筑西市関舘357-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 農家の家しんしん岩瀬店 住所:茨城県桜川市明日香3-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 280万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例(賞与+諸手当): エリアマネージャー 700万円 店長 600万円 副店長 450万円+残業代別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1965年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
【山形/山辺町】生産管理(管理職クラスでの採用)◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場
-
- ~管理職として勤務◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社の生産管理職として業務をお任せいたします。養豚飼育所の生産性向上のため、経営陣と一体となりアイディアを抽出・実現に向けて旗振り役として業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・維持:ヒト・モノ・カネ・情報を決め、スムーズに作れているかの日常管理 ・変更:原因を追究し、イレギュラーを取り除く ・方針:経営が描く将来ビジョンの実現に向けて、生産管理の視点から方針を策定していただきます。 ■組織構成: 現状生産管理を担当している方はおりません。当社の管理職として即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■当社について: 「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 415万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~360,000円 <月給> 330,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【山形/山辺町】総務・経理事務◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場◎/マイカー通勤可
-
- ~総務経理部門の取りまとめを担える◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可~ ■職務内容: 当社の総務・経理事務として従事いただきます。入社後は総務経理業務の補佐として業務をお任せし、ゆくゆくは総務経理部門の取りまとめをしていただきたいと考えております。将来的には生産管理を中心に企画運営を行っていただくことを想定しています。 ※決算業務は会計事務所にお任せしているため、対応いただくことはございません。総務・経理については基礎的な業務が中心となります。 ■組織構成: 配属部署には40代の方が2名在籍しています。将来的にはこちらの方々の取りまとめをしていただける方を募集しています。 ■当社について: 「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 233万円~258万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~205,000円 <月給> 185,000円~205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1968年
従業員数 687名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【気仙沼】人事・総務◆水産業・観光業展開◆残業ほぼなし/UIJターン歓迎/創業60年以上の安定企業◆
-
- ~三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販・飲食・不動産など様々な事業開発を進める/自然の恩恵溢れる気仙沼・南三陸で人々が心身共にくつろげる「真のリゾート開発事業」を推進/地域開発に貢献~ ■業務内容: 三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸にする当社。 そんな当社の人材開発部の人事担当として、本社・グループ会社の採用、教育を中心とした事務業務に従事して頂きます。 経験が浅い方でも先輩社員がOJTとして立ち上がり、その後の業務をサポートしますので、安心して業務に専念できる環境です。 ■業務詳細: ・採用、教育業務 ・人事制度・賃金制度の構築及び運用 ・書類作成・管理、データ入力作業 ・来客対応、電話対応(取引先・社内) ┗メイン業務は、給与計算か、人事制度の業務をお任せします。 ■魅力: ・残業はほとんど発生しません。 ・人事制度や組織づくりに主体的に関われるやりがいがあります。 ■当社について: 1961年(昭和36年)創業。三陸の雄大な海の恩恵を受けながら、三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販事業・飲食事業・不動産事業といった様々な事業開発を進めてきた会社です。 “海の恵みを美味しいままに、食品の安全と安心を食卓へお届けする”“人と海とのふれあい、くつろぎをご提供する”をモットーに、海の恵みを最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美味しさを次の世代に伝え続け、日本全国及び世界の人々の心と体の健康に貢献することが当社の願いであり、使命であると考えています。 今後も国内有数の鮮魚買付で培った鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を基軸に、鮮魚を提供。また、一次加工から高次加工に至るあらゆるニーズに対応する為に、社員1人ひとりが「魚と海のプロフェッショナル」となることを目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位のハイクオリティな商品とサービスの提供に努めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県気仙沼市港町2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 <月給> 240,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【宮城or岩手】原料(鮮魚)仕入れ◆勤務地選択可/三陸の恵みを世界につなぐ/創業60年以上/残業少
-
- ~三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販・飲食・不動産など様々な事業開発を進める/自然の恩恵溢れる気仙沼・南三陸で人々が心身共にくつろげる「真のリゾート開発事業」を推進/地域開発に貢献~ ■業務内容: 仕入れ担当社員として三陸沿岸の魚市場に出向いて鮮度を確認し、全国の水揚げ状況から見極め、現場感覚を生かして鮮魚の買い付け業務をお任せします。 ■魅力: ・日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工 ・一次加工から付加価値の高い高次加工まで、あらゆる商品ニーズに対応する生産体制を強化していきます。 ・社員一人ひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイデアと行動力で、顧客志向の高品質な商品とサービスの提供をできる体制を整えます。 ・業界に先駆けてHACCP製造認定を取得 ■当社について: 1961年(昭和36年)創業。三陸の雄大な海の恩恵を受けながら、三陸の基幹産業でもある魚の水産業と観光業を主軸に、物販事業・飲食事業・不動産事業といった様々な事業開発を進めてきた会社です。 “海の恵みを美味しいままに、食品の安全と安心を食卓へお届けする”“人と海とのふれあい、くつろぎをご提供する”をモットーに、海の恵みを最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美味しさを次の世代に伝え続け、日本全国及び世界の人々の心と体の健康に貢献することが当社の願いであり、使命であると考えています。 今後も国内有数の鮮魚買付で培った鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を基軸に、鮮魚を提供。また、一次加工から高次加工に至るあらゆるニーズに対応する為に、社員1人ひとりが「魚と海のプロフェッショナル」となることを目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位のハイクオリティな商品とサービスの提供に努めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 気仙沼食品(工場) 住所:宮城県気仙沼市潮見町18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大船渡食品 住所:岩手県大船渡市大船渡町字欠ノ下向1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 気仙沼フレッシュ 住所:宮城県気仙沼市弁天町2-83-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 250万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~249,500円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 200,000円~289,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1950年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【高輪ゲートウェイ駅】船舶メンテナンス ◇未経験歓迎/Umiosグループ/年休124日/借上げ社宅有
-
- ~船舶や機械に興味のある方・キャリアチェンジを叶えたい方へ~ 【整備士の方大歓迎◎/国内最大級の漁業会社/家族&住宅手当充実/退職金有/フレックス/Umiosグループの安定基盤】 ■業務内容: Umiosグループの一員として漁業ビジネスを担う当社にて、当社保有の漁船のメンテナンス・修繕業務をお任せします。 <詳細> (1)船からの機器不具合・事故に関する連絡・問い合わせへの対応 (2)船からの納品、修理依頼への対応 (3)入港中の修理、納品 (4)ドック工事(仕様書作成、着工時現場打合せ、立ち合い等) (5)船の設備投資 (6)各船の修理工事などの記録、各船の搭載機器リストの更新 (7)船の建造、中古船の購入、大規模な改造工事 (8)海難工事への対応など ※今までのご経験や適性に応じて、お任せする業務を選定いたします。 ■働き方: ・年間休日124日 ・フレックス制度/在宅勤務可 ・国内・海外への長期出張有(例:スペイン・ラスパルマス、南アフリカ・ケープタウン、ナミビア・ワルビスベイなど) ■ポジションの魅力: 国内最大級の漁業会社で、船舶管理のご経験を積んでいただけます。 国際的な業務環境において海外出張や国際的なルールを学びながら、広い視野をもって仕事ができます。 ■キャリアパス: まずは漁船の保守管理の担当者としてご活躍いただき、将来的には管理職や技術職のプロフェッショナルを目指していただきます。ご本人のご経験やご希望に応じて、他部署への異動の可能性もございます。 ■組織構成:5名(60代3名、40代1名、30代1名) ■当社について: Umiosグループの原点である漁業を引継ぐ国内最大級の漁業会社です。強みである漁業を活かし、日本近海はもとより世界の漁場で多様な水産物を漁獲し、国内外の市場に『食』を安定供給しています。 資源国の施策ならびに国際的な協約に基づいた資源回復プログラムの実践や、漁船の省エネ化等を推し進め、次世代の人々もおいしい魚を食べ続けられるような持続可能な漁業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社(2026~) 住所:東京都港区高輪2丁目21番2号 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 勤務地最寄駅:高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~310,000円 <月給> 290,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 353名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
-
※未経験歓迎【福島/東白川郡】機械保全・設備加工◇転勤無/年休115日(土日休み)/マイカー通勤可◎
-
- ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎~ ■職務内容: 当社にて機械設備技術者をお任せいたします。 ■職務詳細: ・設備加工・改善:既存設備の生産効率・安全性を更に高めるための設備、改善・加工業務 ・設備修理:設備の不具合が発生し、製造社員での対処が困難な場合の設備修理業務 ・設備保全アドバイス:設備を不具合なく効率良く稼働するための製造社員への保全アドバイス ※事前工場見学を受け付けております。百聞は一見に如かずです。お気軽にお問い合わせください。 ■組織構成: 機械保全・設備加工(福島)は男性6名が所属しています。 ■入社後について: OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境: 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴: 当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。
-
- <勤務地詳細> 塙工場 住所:福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率):有(2%~10%) ・賞与(実績):年3回(昨年実績:計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
※未経験歓迎【福島/東白川郡】生産技術職◇転勤無/年休115日(土日休み)/マイカー通勤可◎
-
- ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎~ ■職務内容: 当社にて設備施設に関わる生産技術をお任せいたします。 ■職務詳細: 【設備導入・改造時のマネジメント】 ・設備の検討(レイアウト・工期・仕様など) ・機械メーカーや業者との仕様等の各種交渉、発注 ・設備導入における内部調整 【施設維持管理】 ・施設維持の為の業者との各種交渉ならびに内部調整 ・不具合が発生した場合の調査と改善段取り ■組織構成: 生産技術職は男性3名、女性1名の計4名が所属しています。 ■入社後について: OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境: 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴:当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。
-
- <勤務地詳細> 塙工場 住所:福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率):有(2%~10%) ・賞与(実績):年3回(昨年実績:計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1990年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
<千葉/佐倉>◆未経験歓迎◆食品製造/大根「つま」メーカー◆ほとんどの社員が未経験スタート!日勤のみ
-
- <未経験歓迎!大根のつまや大根おろしの製造メーカーでの製造・加工業務/全国で高いシェア率を誇ります◎> 当社は千葉県に拠点を置き、大根のつまや大根おろしの加工・製造を行っている企業です。関連会社で生産した良質な大根を原料に、安心・安全な製品を全国のお客様へお届けしています。 ■業務内容: 当社の主力商品である「刺身のつま」の製造・加工業務をお任せします。 <ご入社後にまずお任せする業務> 専用機械を使った刺身のつまのカット、脱水、袋詰めなどの製造工程 製造工程が習得できた後は、加工がスムーズに進むよう段取りやオペレーター業務もいただきたいと考えております。 <ゆくゆくお任せする業務> 出荷量に応じた加工計画の立案・管理 パートスタッフのシフト管理 他部署との連携 機械のメンテナンス その他付随する業務全般 など 将来的には、部署の管理業務や責任者としての活躍も期待しています。 ■職場環境: 配属部署は正社員3名(30代~50代)、パート社員22名(30代~80代)で構成されています。ほとんどの社員が未経験からスタートしており、中途入社でも問題なく活躍できる環境です。 ■資格取得支援: 業務に必要な場合、フォークリフト資格を取得していただきます。費用は会社が全額負担しますのでご安心ください。 ■当社について: 当社は平成4年に原料となる大根の生産を開始しました。現在は関連会社「株式会社日本ベジタ」にて、千葉県と青森県の2拠点で年間を通じて大根を生産しています。良質な製品を作るためには、良質な原料が不可欠です。当社では「大根つま」や「大根おろし」に最適な、安全で高品質な大根を育てています。 ■こんな方におすすめの求人です: 未経験から製造業に挑戦したい方 コツコツと作業することが好きな方 将来的に管理職を目指したい方 ご興味をお持ちいただける方からのご応募をお待ちしております! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市上志津原3 勤務地最寄駅:京成本線/勝田台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~320,000円 <月給> 214,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間2ヶ月程度 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1947年
従業員数 29名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
-
【日本橋※転勤無】水産バイヤー◆天然紅鮭など海外仕入~国内販売一貫/老舗水産卸で安定×年休124日
-
- 【水産業界での営業・仕入経験を活かし、海外の水産物バイヤーに挑戦したい方へ】ロシア・アメリカ中心に天然紅鮭やカニを直接買い付け、国内外へ販売。年休122日・土日祝休みでメリハリ◎英語力不問で海外取引に挑戦 ■おすすめPOINT \老舗×海外仕入×国内販売を一気通貫で担う水産バイヤー/ ・ロシア・アメリカ・韓国・中国など世界各国から、天然紅鮭・カニ・魚卵を中心に直接買い付けし、国内外に販売するバイヤーポジションです! ・昭和22年創業、新潟本社の老舗海産物卸として全国に仕入・販売ネットワークを持ち、大手水産会社や商社との取引も多数◎ ・英語が話せなくてもOK(話せれば尚可)で、語学に自信がない方も海外取引に携われる環境です。専門商社ならではの知識を身につけながら、バイイングスキルを磨けます◎ ■職務内容: 天然紅鮭・カニ・魚卵などの水産物を中心に、海外仕入れから国内外への販売まで一連の業務を担当します。 ・海外サプライヤーとの価格交渉 ・数量・納期調整 ・通関手配 ・乙仲業者との連絡 ・倉庫への入出庫指示など ■取り扱い商品: 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵に加え、乾海苔・干貝柱・煮干し・昆布など日本の伝統的な食材も多数。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成: 配属となる東京支店には4名在籍しており、30代1名・40代2名・50代1名の内訳です。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得いただきますので、実務を通じてキャッチアップが可能です◎ ■当社について: 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区業平2-8-6 小倉ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/押上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~310,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~20,000円/月) ■賞与:年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
★未経験歓迎★【長岡市】既存ルート営業(水産加工品)◆先輩社員も多数!教育体制◎転勤無し◆
-
- <未経験から食品業界へ!/海産物卸売業/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車(2tトラック又はバン)を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。(取得費用の一部補助あり) ■取り扱い商品: 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成: 配属となる長岡支店には11名在籍しており、7名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・60代2名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について: ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。: 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。: 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 長岡支店 住所:新潟県長岡市才津南町1324-1 勤務地最寄駅:信越線/宮内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~20,000円/月) ■賞与:年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 114名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
-
【日本橋/建築設計】産業施設・プラント建築の設計 ◆岩谷産業100%出資/年休127日
-
- ★農場の畜舎・関連施設の設計~施工まで一貫して担当できます! 国内で唯一の種豚国内で唯一の種豚、設備・機器、生産技術の総合力を提供できる養豚のトータルサプライヤーです。 実際にお客様と密にコミュニケーションを取りながら、実際に建物が建つところまで携われます。 ★出張好きの方歓迎! 当ポジションでは客先に合わせて出張が発生します。働き方や内勤・外勤の割合など裁量に任されている部分が多く、ご自身でコントロールできる環境です。土日祝休み・年休127日・残業30h程度 ■業務詳細: 農場の畜舎や関連施設の設計をお任せします。W造(場合によってはS造)の農場の畜舎や関連施設の設計から、顧客(畜産業者、食品会社など)との打ち合わせ、施工の立会い等、竣工までの監理業務を一貫してご担当頂きます。 意匠設計がメインですが、構造設計の業務もご経験次第でお任せします。 ■配属部署について: 設計部には一級建築士が5名所属しており、全員中途入社です。もともとは住宅など、畜舎の設計経験は無い方々です。当社がもつ確かな理論に基づき、種豚の能力を発揮させることはもちろん、畜舎内で作業をされる方が安全かつ効率的に作業を行えるような畜舎の設計を目指しています。 ■魅力: 畜産業界は徐々に小規模事業者が潰れており、直近大規模化してく傾向にあります。当社は岩谷グループの強みを生かし、大規模化していくお客様が大半です。お客様と一緒に育っていく感覚も味わうことができることも醍醐味です。 ■働き方について: 農場は郊外の遠隔地にあるため、現場への訪問の場合は、社用車での直行直帰になります。月の2/3は外勤で客先に赴いております。1/3は出社しての内勤の想定です。残業は月に30h程度です。 ■特徴・魅力: 世界最大級の種豚会社であるPIC社(Pig Improvement Company)の日本国内におけるフランチャイズ企業として、当社は岩谷産業株式会社(東証一部上場)の全額出資によって1982年に設立されました。『世の中に必要なものは栄える』という岩谷産業創業以来の企業理念の下、1983年末の東北原種豚農場(現原々種豚農場)の稼動から35年以上、日本の養豚産業発展の一翼を担ってまいりました。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町3-11 日本橋SOYICビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 技能手当:50,000円(一級建築士) ※借上げ社宅制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【札幌】畜産機材の既存営業◆年休127日/完全週休2日制/充実した福利厚生/残業10h程度◎
-
- ★国内で唯一養豚のトータルサプライヤー/東証プライム上場イワタニGの安定基盤 ★UIターン歓迎/7.5h勤務、残業10h程ワークライフバランス◎/社宅制度有/福利厚生充実 ■募集背景 同社は世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内フランチャイズ企業として1982年に設立されて以来、国内の養豚産業発展に大きく貢献してまいりました。 今回はさらなる成長と顧客満足度の向上を目指すため、営業職を募集いたします。 ■業務詳細: 養豚農場に対して、必要な設備や機器の提案、販売を行って頂きます。現場に出向き、直接顧客と関わる仕事ですので、機械の知識や顧客対応スキルを活かしていただけます。 既存営業がメインで、営業先は長くからお付き合いのあるお客様です。機材修繕や購入ニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて適切な提案していきます。 機材修繕の場合は、養豚場に出向き、機材の不備や故障のチェックを行ないながら利用方法に間違いがないか、壊れている場合どういった機材・部品の購入が適切かを顧客に提案していきます。 ※北海道各地(帯広、釧路、紋別、函館etc)に出張が発生します。 ■評価制度 1年に2回、定性/定量面での目標設定をいただき、そちらの目標への到達度合いで評価が算出されます。また半期ごとに実績ベースで賞与に反映されます。 ■配属部署について: プラント事業部は営業部、設計部、開発・輸入業務部にて構成されています。札幌事業所だけでなく、東北の事業所とも連携しつつ業務を進めていきます。 ■働き方: 訪問先が郊外の遠隔地になるため、社用車での直行直帰の渉外活動になることが多くあります。1日の訪問数は2~3件程です。 PCが18時に自動的にシャットダウンされるようになっていることもあり残業は月10時間程度(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、岩谷産業株式会社の全額出資による設立企業であり、安定した経営基盤を持っています。 『世の中に必要なものは栄える』という理念のもと、養豚産業の発展に貢献し続けています。専門知識を活かし、やりがいのある仕事に挑戦できる環境が整っています。
-
- <勤務地詳細> 札幌事務所 住所:北海道札幌市東区北8条東3-1-1 宮村ビル304号 勤務地最寄駅:札幌市営東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~410,000円 <月給> 247,500円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【三重/松阪市】調理スタッフ◆明治11年創業/松阪牛専門料理店◆丁寧な研修制度あり
-
- 【遠方からのお客様や著名人の来店が多い有名店/長く働ける職場/三重ブランド認定取得】 ■職務内容: ~心にも、ご馳走の時間を~ お料理の調理や盛り付けをお任せいたします。 お肉が苦手な方については、日本料理を作っていただきます。 ステーキを焼いたり、ひつまぶしの調理をいたします。 四季折々の食材を使い、野菜の飾りつけ・切り方など工夫をし、分担をして注文の質を上げていきます。 ■配置部署人員構成: 料理長含め8名となります。 ■入社後の流れ: 基本OJTとなります。 先輩の業務のサポートをしながら学んでいただきます。 できることが増えていくまでサポートしますので安心して働ける環境です。 ■会社の特徴: ・松阪肉元祖として創業以来約145年、自社牧場にて常時約1,000頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理(給仕)し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市中町1878 勤務地最寄駅:紀勢本線線/松阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 306万円~346万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月:38,617円 <想定月額> 238,617円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験値を考慮して決定 ■固定残業10時間(16,967円)、業務手当(10,000円)、皆勤手当(8,000円)、食事手当(3,650円)、 ■昇給:(年1回)前年度実績3.3%~3.4%UP ■賞与:年2回(前年度実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【三重/松阪市】<未経験歓迎>接客スタッフ◆明治11年創業/松阪牛専門料理店◆丁寧な研修制度あり
- 締切間近
-
- 【遠方からのお客様も多い有名店/50代・60代活躍中!長く働ける職場/三重ブランド認定取得】 ■職務内容: ~心にも、ご馳走の時間を~ 和田金は松阪牛専門料理店で、当店独自のすき焼、あみ焼などをご提供しています。今回の募集ポジションではお客様の前で調理(給仕)・ご提供する接客サービスをお任せ致します。 ・お客様のお出迎え、お部屋へのご案内 ・お客様のお席にてすき焼きやあみ焼きの調理 ・お見送り、片付け ※着物着用での接客サービスとなります 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■配置部署人員構成: 女性13人(年齢層:40代1人/50代4人/60代以上8人) ■仕事のやりがい: お客様からの「ありがとう」などの感謝の言葉を直接頂けるお仕事です。 未経験の方でも、着付けなど補助、指導を丁寧にさせていただきますのでご安心ください。 60代以上の社員も活躍しており、長く安心して働ける環境です。 ■会社の特徴: ・松阪肉元祖として創業以来約145年、自社牧場にて常時約1,000頭の兵庫県産黒毛和牛の雌牛を飼育し、和田金独自のすき焼、あみ焼などをお客様の前で仲居が調理(給仕)し、地元のお客様はもちろん、国内外の有名人、味通の方々をはじめ多くの観光客のご来店をいただき、大変絶賛をいただいております。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市中町1878 勤務地最寄駅:紀勢本線線/松阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,630円~7,840円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月:65,650円~107,650円 <想定月額> 248,770円~295,810円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験値を考慮して決定 ■その他固定手当: 奨励給56,000~98,000円(見習い期間中は56,000円) 食事代3650円(一律) ■職務手当、業務手当、皆勤手当(6,000円) ■昇給:(年1回)前年度実績3.3%~3.4%UP ■賞与:年2回(前年度実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【虎ノ門】プロジェクトの進捗管理◆技術系の経験を活かす/カーボンニュートラルに強み/国の案件に携わる
-
- 【年休123日/土日祝休み/環境省や経済産業省、会員企業と協業/研究・設計等技術系の知見を活かせる環境】 ☆エネルギー関連に興味のある方、環境・エネルギー問題に興味のある方を募集します。 当機構は、石炭及び関係するエネルギー(バイオマス、水素・アンモニア等)に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提として脱炭素を目指して事業を実施しています。 ■担当業務: 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開しています。ジョブローテーションで様々な業務に携わることが多いですが、本ポジションは各プロジェクトの運営・進捗管理を主として担当いただきます。 ・各種プロジェクトの事業管理、予算管理 ・省庁や企業の研究・調査の補佐 ・会議、セミナー運営 ・会計検査対応 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩と一緒にご担当いただきます。 ※国内外の出張あり ■当機構の事業: ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業(石炭関連情報の受発信等) ・会員企業からの受託事業(同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用) ※プロジェクト一例: カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS(二酸化炭素回収・貯留)関連技術開発・実証、持続可能な航空燃料(SAF)の製造・供給体制構築、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成 他 ■配属部署について: 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴: ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,400,000円 <月額> 312,500円~400,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験、スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【虎ノ門・理系】第二新卒募集/カーボンニュートラルを目指した多様な事業を行う一般財団での業務
-
- 【環境省や経済産業省、会員企業と協業/カーボンニュートラルな社会を目指す社会貢献性の高い事業】「※変更の範囲:会社の定める業務」 ☆エネルギー関連で知識をつけ働いていきたい方を募集します! 当機構は、石炭及び関係するエネルギー(バイオマス、水素・アンモニア等)に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報活動等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提としてカーボンニュートラルを目指して事業を実施しています。 ■担当業務: 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開するためオープンポジションの採用です。選考の中で適正を見極めながら業務をお任せします。国や関係団体等の事業に会員企業と協力して取り組みます。 (想定している業務) ・各種プロジェクトの遂行 ・物品・役務等調達業務 ・プロジェクトマネージメント ・大学等との調査・研究開発 ・海外への日本の技術の紹介(国際会議の開催や海外技術交流の実施等) ・企業・大学等との調査・研究開発 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩に教えていただきながらご担当いただきます。 ■配属部署について: 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴: ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 ■当機構の事業: ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業(石炭関連情報の受発信等) ・会員企業からの受託事業(同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用) ※プロジェクト一例: カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS(二酸化炭素回収・貯留)関連技術開発・実証、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成 他 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~4,800,000円 <月額> 237,500円~300,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1950年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【神戸】経理◆急成長の食の総合商社/年休123日/賞与年3回/残業月平均20H程度/福利厚生充実◆
-
- 米穀を中心に、青果・水産・外食・加工食品など幅広い事業を展開する神明グループのホールディングスにて、グループ全体の体制強化のため、今後の中核メンバーを募集します。 ■業務内容: 経理財務課にて、経理担当者として下記業務をお任せ致します。 ・担当する子会社の月次・年次決算データを精査し、連結パッケージへの入力・チェック ・財務業務(銀行対応や資金繰り対応) ・単体決算業務 <入社後お任せする業務> まずは子会社の決算データや連結前の決算書チェックからお任せする予定です。弊社数多くの子会社を抱えていますので、その中から1~3社程度は関わることになります。 子会社の決算自体は子会社側で行っていますので、HDからの連絡事項のやりとりや連結パッケージの数値確認が主要な仕事になります。 上記に加えて、ご経験に合わせて、財務業務と単体決算業務のどちらを中心に担当してもらうかをご相談させていただきます。 その他、監査対応や連結決算業務、税金関連の業務もあり、経験に応じて担当していただく予定です。 ■組織構成: 経理財務課に配属予定です。 全体で8名が所属しており、部長、課長、メンバーで構成されています。男女比は半々、30代~40代のメンバーで構成されています。キャリアで入社しているメンバーもおり、しっかりとフォローさせていただきます。 組織としては、気さくな方が多く、業務上わからないことに関しては相談しながら進められる環境にございます。 ■当社について/本ポジションの魅力: 当社は、米穀を中心に青果・水産・外食・加工食品など、食のバリューチェーンを構築するリーディングカンパニーです。その実現に向けて、グループ全体の経営基盤を支える経理・財務体制の強化が不可欠です。 このポジションには以下の魅力があります。 ・グループ経理・連結会計の全体像に関与できる体制 ・子会社の決算支援から監査対応、連結と財務まで一気通貫で経験値を高められる ・ワークライフバランスが整った安定企業でのキャリア形成が可能
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6-1-21 神明ビル 勤務地最寄駅:JR線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり前職年収・経験・スキルを考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与・決算賞与:年3回(7月・12月・3月) ※支給総額:計4.0ヶ月分(会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1948年
従業員数 418名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
【松江/未経験歓迎!】 鶏肉商品のルート営業・配送◆「鶏卵せんべい」でおなじみ!◆安定した経営!
-
- ◎未経験でもルート営業・配送で安心! ◎U・Iターン歓迎!長く働いていただける方を歓迎します! ◎山口県内有数の安定企業で働ける! ■当社について 〇深川養鶏農業 協同組合 ・山口県産の「長州どり」を中心とした食品メーカー ・全国的にも少ない「養鶏専門の農協」として、山口県産のブランド鶏などを取り扱い、食肉や加工品、製菓についての企画、製造、販売を手掛けています。 ・製菓事業では、あの有名な「鶏卵せんべい」も製造・販売しています! 〇強み ・なんといっても「一貫管理」が最大の強み! ・鶏の育成から、鶏肉の製造・加工・販売と鶏肉に関わることすべてを一貫して管理しております。 ・山口県内(特に長門市内)では有名な企業となっており、既にしっかりとした顧客基盤があるため、安定的に働くことができます。 ■業務内容 〇具体的に… ・今回はスーパーや精肉店などへの営業、配送を担当する方を募集します。 ・メインとなる業務は「既存顧客からご要望(商品の入荷を増やしてほしいなど)に応えること」になります。 ・冷凍車を使った配送を行いながら、バイヤーや店舗担当者と商談も行い、商品の企画、売場の提案を行います。 ・当社商品の提案に加えて、顧客に対して「売り場づくり」「商品ラインナップ」、「イベント」などの企画も行うやりがいある仕事です。 〇未経験でも大丈夫! ・入社後は先輩社員についていきながら、配送ルートを徐々に引き継いでいただきます。 ・その後一人で営業・配送に行っていただき、業務の流れに慣れていただきます! ■組織について 〇年齢構成 ・50代を主力層としています。 ・そこから20~40代の方がまばらに在籍しているという年齢構成になります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 松江センター 住所:島根県松江市西津田7-15-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 369万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,200円 <月給> 210,000円~280,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【長門市/未経験OK】 鶏肉商品のルート営業・配送◆「鶏卵せんべい」でおなじみ!◆安定した経営!
-
- ◎未経験でもルート営業・配送で安心! ◎U・Iターン歓迎!長く働いていただける方を歓迎します! ◎山口県内有数の安定企業で働ける! ■当社について 〇深川養鶏農業 協同組合 ・山口県産の「長州どり」を中心とした食品メーカー ・全国的にも少ない「養鶏専門の農協」として、山口県産のブランド鶏などを取り扱い、食肉や加工品、製菓についての企画、製造、販売を手掛けています。 ・製菓事業では、あの有名な「鶏卵せんべい」も製造・販売しています! 〇強み ・なんといっても「一貫管理」が最大の強み! ・鶏の育成から、鶏肉の製造・加工・販売と鶏肉に関わることすべてを一貫して管理しております。 ・山口県内(特に長門市内)では有名な企業となっており、既にしっかりとした顧客基盤があるため、安定的に働くことができます。 ■業務内容 〇具体的に… ・今回はスーパーや精肉店などへの営業、配送を担当する方を募集します。 ・メインとなる業務は「既存顧客からご要望(商品の入荷を増やしてほしいなど)に応えること」になります。 ・冷凍車を使った配送を行いながら、バイヤーや店舗担当者と商談も行い、商品の企画、売場の提案を行います。 ・当社商品の提案に加えて、顧客に対して「売り場づくり」「商品ラインナップ」、「イベント」などの企画も行うやりがいある仕事です。 〇未経験でも大丈夫! ・入社後は先輩社員についていきながら、配送ルートを徐々に引き継いでいただきます。 ・その後一人で営業・配送に行っていただき、業務の流れに慣れていただきます! 〇ルート営業の範囲 ・山口県内、特に北西・中部方面のお客様をご担当いただきます。 ・県内の瀬戸内側(岩国市・周南市など)については、広島県の事業所に担当していただくことになります。 ■組織について 〇年齢構成 ・50代を主力層としています。 ・そこから20~40代の方がまばらに在籍しているという年齢構成になります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県長門市東深川1859-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 山口センター 住所:山口県長門市仙崎303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 388万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,200円 <月給> 210,000円~280,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 460名
平均年齢 47.5歳
求人情報 全38件
-
【秋田/未経験歓迎】種鶏施設スタッフ※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実
- NEW
-
- 【~未経験歓迎/残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実~】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要:種鶏農場スタッフ ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。 ・種鶏の飼育:集卵作業、選別、チップ捲き(床の管理)、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは: ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名(20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名) 幅広い年代の方が活躍いただけてます!女性の方も活躍中! ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 大館農場 住所:秋田県大館市出川字林ノ岱24番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,800円~250,400円 <月給> 174,800円~250,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均5時間 ■手当(固定):調整給 ■その他、手当:正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【秋田】種鶏施設管理※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実
- NEW
-
- 【残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実~】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要: ・種鶏農場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・種鶏の飼育:集卵作業、選別、チップ捲き(床の管理)、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ※種鶏とは: ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名(20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名) 幅広い年代の方が活躍いただけてます!女性の方も活躍中! ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 秋田農場 住所:秋田県大館市下川原字上野2番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,800円~359,800円 <月給> 239,800円~359,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で4.0か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均5時間 ■手当(固定):調整給 ■その他、手当:正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【高松】食品メーカー等へ鮮魚加工品の提案・加工の工程管理~転勤なし/魚の知識不問・興味ある方歓迎~
-
- ■業務内容: 食品メーカーへの営業業務をはじめ、将来の幹部候補として幅広く業務をお任せいたします。 新鮮な水産物や水産加工品を提供する当社の加工部門における工程管理などもお任せします。具体的には下記業務となります。 ■営業業務について: メーカーからの要望(こんな商品が作れないか等)に対してサンプル品を作成し、提案していくような営業活動を行います。 取引先は大手食品メーカーや量販店・水産関係の商社となります。また、基本的に既存顧客がメインですが、将来的には販路開拓も行っていただきたいと考えております。 状況に応じてメーカーと共同で商品開発を実施する場合もあり、首都圏等への出張も発生します(出張期間は数日程度)。 また、工程管理業務では下記のような業務をお任せする予定です。 ・歩留まり向上に向けた工程管理(データを取りつつ実施) ・原価計算等を実施し、水産物の値段調整 ・食品メーカーとの折衝(サンプルおよび値段を出し交渉)等 ■入社後の流れ: まずは目安として3ヶ月程度、加工現場に入り加工した商品のパック詰め等、職人のサポート業務を行っていただき現場の理解を深めます。 なお、その期間はシフト制による深夜勤務となります(24時~8時 休憩60分)。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市瀬戸内町30-5 高松市中央卸売市場 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与・残業代を含みます。 ■賞与:年2回(1~2ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1983年
従業員数 97名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
-
【徳島】品質管理(動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物など)※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
-
- 【年間休日120日/土日祝休み/残業月10時間/研修充実/世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容 動物用医薬品・飼料添加物等の品質管理業務を担当します。 ・原料や製品の理化学試験 ・容器、ラベル、包材等の検査 ・新規製品の製造バリデーション試験 ・GMP関連管理(農林水産省への届出、手順書作成等) ・試験動物(魚類)の飼育管理および試験記録の作成 ■就業環境 動物用医薬品(ワクチンを含む)の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝(ミルカン)」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅:JR線/阿波中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円 <月額> 300,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:業績に応じ決算賞与を別途支給(ここ9年は連続で支給の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】飼料原料・プレミックス・食品原料等の法人営業/自社製品の輸出・ECマーケティング
-
- ■業務内容 配合飼料メーカー、ペットフードメーカー、大手牧場、養殖業者等の生産者に対して、ビタミン・プレミックス・資材等の営業、一般貿易実務、新規事業開発の業務を担当します。 ・自社製品・輸入原料の法人営業 ・畜産大手農場・水産養殖業者への営業活動 ・原料・製品の輸出入および三国間貿易業務 ・国内メーカーとの受託製造業務 ・新規事業の企画・推進、貿易実務全般 ・自社製品のECマーケティング・サイト運営 ※採用後、本社(徳島)で研修を受けていただく場合があります。 ■就業環境 動物用医薬品(ワクチンを含む)の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。 畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝(ミルカン)」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。 近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区新橋2丁目12番16号 明和ビル9階 勤務地最寄駅:内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 416,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:業績に応じ決算賞与を別途支給(ここ9年は連続で支給の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【今治市/未経験歓迎!】鶏糞を活かした肥料開発・新たな卵づくり◆SDGsに貢献/基本残業無17時定時
-
- ◎農業に興味がある若手歓迎!農学部出身者も活躍中/『まほうのたまご☆』『ふる里たまご』を生産する大規模養鶏場!/生産~流通まで一貫管理/SDGsに貢献◎ ■仕事内容 約6haの敷地の中に12棟の鶏舎を構え、約20万羽の鶏を飼育する大規模な養鶏場を持つ当社にてSDGsにもつながる「循環型農業」を一緒に進めていただくメンバーを募集します。 <入社後お任せする業務/養鶏場の基本業務> ・鶏の管理や集卵作業の業務 ・その他、鶏の飼育設備の管理業務や修理点検業務 <将来的な業務/鶏糞の再利用・肥料開発・卵の新種開発> ・鶏の数を増やしていく上で課題となる「鶏糞の処理」への取り組み ・鶏糞を乾燥させて肥料として活用する方法の検討 ・すでに輸出も行っている自社肥料の改良、新たな肥料の企画・開発 ・お客様に自社肥料の良さを伝えるための試験栽培や提案 ・よりおいしく、機能性の高い卵づくりに向けた取り組み ・飼料の工夫や飼育方法の改善による「新しい卵」へのチャレンジ ■一緒に働くメンバー ・現場スタッフ:役員を除き16名(20代~40代が中心) ・開発業務担当:3名程度 農業高校・農業大学出身者のほか、製造業出身者など、異業種からの転職組も活躍中です。 ■働き方・休日 ・残業:基本なし(定時で帰れる日がほとんどです) ・休日:年間休日は多くはありませんが、その分、有給休暇は取得しやすい環境です。プライベートの予定も相談しながら調整できます。 ■当社の特徴・働く環境 ・約20万羽を飼育する大規模養鶏場ならではのスケール感 ・『ふる里たまご』は、良質なトウモロコシ、乾燥イワシ粉末、脱脂大豆、牧草などの天然原料にこだわり、レシチンを多く含む機能性の高い卵 ・人工着色料は一切不使用で、「ハシで持てる黄身」「粘りのある白身」「まろやかな風味とコク」といった、本物のおいしさを追求 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市菊間町河之内1090 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 310万円~329万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,900円~9,400円/月25日間勤務想定 <想定月額> 222,500円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり ・時間外勤務手当あり ・皆勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 297名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
重機オペレーター/未経験歓迎/年休125日/賞与年3回実績
-
- この仕事は、ただ重機を動かすだけではありません。 不要になった木材を見極め、仕分け、加工し、新たな資源へと生まれ変わらせる―― いわば“ものづくりの起点”を担うポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心スタート 入社後は基礎から学べる研修+現場OJTで段階的に成長。 さらに、フォークリフトや重機の資格は会社負担で取得可能です。 約100種類の研修制度もあり、スキルアップの機会が豊富に用意されています! ■明確評価でキャリアアップ ・入社2年で工場長代理 ・入社6年で工場長 といった昇格実績があり、未経験からでも管理職を目指せます。 希望と適性次第では、複数拠点を統括するポジションや本部業務へのステップアップも可能です。 ■働きやすさも妥協しない ・年間休日125日(5日以上の連休取得OK!) ・残業月平均15時間程度(無理なく働ける♪) ・リロクラブ加入(約350万種類の優待サービスあり) “かっこいい”だけで終わらせず、生活の質まで高められる働き方を目指せます。 最初は何もわからなくて当たり前。 でもいつしか現場を任されるようになったとき、 「自分にもできるんだ」と実感できる瞬間がきっと訪れます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、解体現場や物流施設から回収された木材を独自技術で再資源化。 社会的にもニーズの高い事業を展開し、創業以来59期連続黒字という安定した経営を続けています。 景気に左右されにくいため、将来を見据えて長く働ける環境です。 <具体的な仕事内容> ■木材の品質確認・仕分け、運搬トラックの誘導 ■機械のメンテナンス・定期点検・清掃 ■重機(バックホー、ホイールローダー)操作 ■フォークリフト作業 など <作業の流れ> □フォークリフトや重機でトラックから木材を降ろす □廃材を用途別に分類・加工機械に木材を投入 □できあがった木質チップをトラックに積み込む 一つひとつの作業はシンプルですが、効率よく安全に進めるためには判断力や段取り力が重要。 経験を積めば積むほど、考えて動かす力が身についていきます。
-
- 【転勤なし】千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・福岡で募集【U・Iターン歓迎】 【市川工場】 千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】 静岡県藤枝市横内2268 【東海工場】 愛知県東海市浅山3-3 【平林工場】 大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【泉大津工場】 大阪府泉大津市夕凪町13-4 【京都工場】 京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 【福岡工場】 福岡県福岡市東区東浜2丁目85-25 ★転勤なし(希望があれば柔軟に対応可) ★U・Iターン歓迎
-
- 月給19万6,000円~33万4,500円+各種手当+残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。 【給与例】 25歳:月給22万8,500円+残業代・各種手当 30歳:月給25万6,000円+残業代・各種手当 35歳:月給28万3,500円+残業代・各種手当
-
-
【京都市】◆年休125日◆フレックスタイム制◆<営業経験者歓迎>法人営業/木材リサイクル提案
- 締切間近
-
- <業界未経験歓迎/入社後に丁寧な研修あり/木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開/創業以来黒字経営継続/転勤なし> 建設会社や解体工事業者、産廃処理業者向けに解体工事の際に出る「木材」回収・リサイクルの提案営業をお任せします。 ■業務内容 当社は建設業界や解体工事、産廃処理業界に「木材」の回収・リサイクルの提案を行っております。 特に、解体工事における「木材」の回収・リサイクルに焦点を当てています。 長年にわたり業界トップの実績を誇る当社は、お客様との信頼関係も築き上げており、 既存取引先への提案はもちろん、新規開拓にも自信を持って取り組むことができます。 ※コンプライアンス体制が整っており、安心して業務に臨める環境です。 ■入社後の流れ ◇入社後は先輩が同行し、業界のこと、お客様のこと、営業の手順など、一つ一つ丁寧に指導しますので未経験の方も安心してください。 ◇業界のルール等については入社してから学ぶことができます。 ■当社について ◇日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。 ◇全国に5営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で 商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。 ◇今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。 ■就業環境 ◇社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。 ◇社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。 ◇福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 勤務地最寄駅:京阪本線/中書島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 319万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,500円~334,500円 <月給> 228,500円~334,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:昨年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 4,892名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
JAみやざきの総合職(営業・事務)/未経験歓迎/残業月8h
-
- 宮崎の「農業」「人」「暮らし」いずれかに関わる4つの職務から、 あなたの適正や希望等を考慮のうえ配属先を決定いたします。 【1】指導(営農指導・生活指導)事業に関する職務 農業技術や経営の向上を支援する「営農指導」と、組合員や地域住民の生活改善や福祉向上を図る「生活指導」を行い、農業と地域社会の発展に寄与しています。 ■肥料・農薬の使用方法等の技術指導 ■生活習慣病予防のための生活改善指導 など 【2】経済(購買・販売)事業に関する職務 農業に必要な資材や生活用品を組合員に供給する「購買事業」と、組合員が生産した農産物を集荷・販売する「販売事業」があり、農業経営の支援と地域経済の発展に貢献しています。 ■組合員が安心して購買を利用するための品質管理 ■農畜産物の集荷や共同販売 など 【3】信用事業に関する職務(金融事務) ※JAバンク 組合員や地域住民からの貯金の受け入れや為替などの金融サービスを提供し、地域の金融機関として農業や地域社会の発展を支えています。 ■貯金や貸付など金融サービスの窓口対応 ■サービスに関わる事務処理や資料作成 など 【4】共済事業に関する職務(保険営業) ※JA共済 組合員や地域住民に対してJA共済「ひと・いえ・くるま」の保障サービスを提供し、安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。訪問先のほとんどは既存のお客様です。 ■ライフスタイルの変化に寄り添う保険設計のご提案 ■ニーズを把握するための訪問活動 など ※定期的なジョブローテーションがあります。 ☆安心の教育体制あり!一から専門的な知識を身につけられる環境です。 ■入組前の事前研修 ■入組後の部門研修、OJT ■定期的な階層別研修 ■資格取得に向けたキャリア開発研修 など
-
- 【車通勤可】宮崎県(宮崎市・国富町)内の各支店またはその他事業所に配属/転居を伴う転勤はありません ※希望や適性など配慮しながら配属先を決定します。 ※勤務地について、詳しくはHP(トップページ→地区本部→宮崎中央地区本部→施設・ATM一覧)をご確認ください。 https://miyazaki.mz-ja.or.jp ■地区本部(事務所):宮崎県宮崎市丸島町1番17号 ■管内:12支所(地区本部含む) 他 ※地区本部は2026年9月に下記への移転を予定しています (移転先住所)宮崎県宮崎市霧島1丁目1番地1 1階(JAみやざき/宮崎中央地区本部) 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙で屋内もしくは屋外に喫煙専用室設置あり(就業場所により異なります)
-
- 月給16万5,000円~26万3,000円+諸手当(家族手当・職務手当など) ※月給以外に、諸手当(家族手当・職務手当など)が支給されます。 ※月給は、定められた給与テーブルに沿って決定いたします(年齢給・職能給)。 【モデル給与】 (1)大卒・25歳・入組2年目・独身の場合 ■月収21万2,800円 ※内訳:職能給13万8,100円+年齢給5万4,000円+通勤手当2万700円 ■年収347万5,680円 ※内訳:月給19万2,100円+諸手当+賞与 (2)高卒・37歳・入組10年目・持ち家世帯主(配偶者1人・子ども3人)の場合 ■月収30万8,500円 ※内訳:職能給17万8,800円+年齢給8万4,000円+職務手当8,000円+家族手当1万7,000円+通勤手当2万700円 ■年収508万3,440円 ※内訳:月給26万2,800円+諸手当+賞与
-
設立 1980年
従業員数 164名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【宮崎県】総合職/未経験・第二新卒歓迎/うなぎの養殖から販売まで幅広く携われる仕事
-
- 【国産うなぎの一貫生産体制を支える総合商社で幅広い業務を経験/第二新卒・未経験歓迎/安定したキャリアを築ける環境】 ■業務概要 当社は全国展開する国産うなぎの総合商社として、養殖から加工、販売まで一貫管理する体制を強みにしています。総合職として入社後、希望や適性を考慮の上、品質保証・人事総務・営業・セールスマーケティング・養鰻・製造部門のいずれかに配属されます。業務を通じて会社全体の仕組みや事業の流れを理解し、多角的なスキル・知識を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・品質保証部…うなぎや加工食品の安全性・品質管理、検査、トレーサビリティ管理 ・人事総務部…社内環境整備、労務管理、採用活動、総務業務全般 ・営業部(活鰻課)…活きたうなぎの専門店向け販売、顧客提案・フォロー ・セールスマーケティング部…全国の百貨店やスーパーへの加工品提案営業、自社ECサイト運営・プロモーション ・養鰻事業部…稚魚から成鰻までの育成・管理、品質向上施策 ・製造部…うなぎの蒲焼等加工、衛生・品質管理、出荷業務 ■扱うサービス 国産うなぎを中心とした各種食品の養殖・加工・販売、ECサイト運営など ■組織構成 210名体制、平均年齢37.6歳で若手・中堅社員が活躍する組織 ■業務の魅力 未経験から幅広い業務に挑戦できる環境と丁寧なOJT。各部門を経験することで将来的なキャリアパスが広がります。 ■教育体制 配属後は先輩社員による指導や研修を実施。業界知識や業務スキルを基礎から習得可能。 ■就業環境 週休2日制、賞与年2回、各種保険完備、寮・社宅あり。転勤は当面無しで安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 将来は各部門のリーダーや、グループ会社での活躍も可能。専門性を高めながら事業全体を担う人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、うなぎの一貫生産体制を確立。安心・安全な商品提供にこだわり、今後は海外展開も視野に事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字塩路2300 勤務地最寄駅:日豊本線線/日向住吉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給220,000円~260,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(7月・12月)、会社業績により決算賞与あり(3月)。前年度実績は平均5.1か月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【宮崎市】総務<未経験歓迎>地域の養鰻業を支える総合商社◆長期キャリア築ける◎◆賞与実績5.1か月分
-
- 【国産うなぎの養殖から加工・外食まで一貫事業展開/総務職で会社運営を支える/幅広い管理業務・キャリア形成が可能】 ■業務概要 当社は国産うなぎの養殖・加工・販売および外食事業、健康食品開発まで手掛ける総合商社です。本ポジションでは、総務担当として会社運営の要となる管理業務全般を担っていただきます。社内外との調整や書類管理、安全衛生管理など、多岐にわたる業務を通じて事業推進を支え、企業活動が円滑に進むようバックオフィスから貢献する役割をお任せします。 ■業務詳細 契約書や各種文書の作成・管理、社内イベントの企画・運営、オフィス備品や施設の管理、安全衛生の記録・運用、社内庶務全般を担当します。さらに、社有車を利用した庶務業務や、社内外の関係者との調整・連絡も重要な業務です。日々の書類作成や設備点検、イベント運営時の準備やサポート、安全管理体制の維持など、幅広い業務を経験しながら組織運営の基盤を支えます。 ■扱うサービス うなぎの養殖事業をはじめ、加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の企画・開発など多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 本社管理部門への配属となり、経験豊かな先輩社員のもとで業務を習得できます。 ■業務の魅力 総務として幅広い業務を経験でき、事務・管理スキルを着実に身につけられます。事業成長の現場に近い環境でキャリアアップも実現可能です。 ■教育体制 OJT中心で、業務マニュアルや先輩の丁寧な指導があるため未経験分野も安心して習得できます。 ■就業環境 本社は宮崎市にあり、社宅・寮の利用も可能。福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には総務リーダーや管理職、本社全般業務へのキャリアチェンジも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 一貫生産管理体制による高品質な国産うなぎの提供と、安定した経営基盤・成長性が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市大字塩路2300 勤務地最寄駅:日豊本線線/日向住吉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 346万円~412万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給210,000円~を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績は年3回(5.1か月分、前年度実績)。決算賞与は会社業績により支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ヒヨコの飼育スタッフ/未経験歓迎/コツコツ作業/社員割引あり
- NEW
-
- ヒヨコが健康に育つためには、毎日の小さな積み重ねが欠かせません。 気温や湿度の変化、えさの食べ具合、羽の様子。 言葉を話さない相手だからこそ、丁寧に見守ることが大切です。 命に寄り添う仕事は決して楽ではありませんが、自分の手で育てたヒヨコたちが立派に成長していく姿は、何よりの喜びです。 【★ 主な業務 ★】 ◎鶏舎の見回り・環境管理 ◎給餌・給水設備のチェック ◎ワクチン接種・健康管理 ◎清掃・消毒作業 ◎出荷作業・他農場との連携 など ※近隣施設への配送業務もお任せします。 ◆ ◇ ◆ 【★ 入社後の流れ ★】 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に見回りや清掃などの基本業務からスタート。慣れてきたら、給餌機の点検やワクチン補助など、少しずつ担当範囲を広げていきます。 また、養鶏に関する研修会への参加もあり、鳥の病気や防疫に関する最新の知識を学ぶことができます。 ◆ ◇ ◆ 【★ 採卵鶏なので、安心。 ★】 私たちが育てているのは、卵を産むための「採卵鶏」。生まれたヒヨコたちは、産卵の準備が整うまでの約120日間をここで大切に育てられ、次の農場へと旅立っていきます。 送り出すその日も、少しさみしさはありますが、「この子たちは、これから多くの人の食卓を支えていくんだ」と思うと、自然と温かい気持ちになります。 “命を育てる”責任の重さを感じながらも、“人々に選ばれる卵”に関わっているという喜び。 それが、この仕事の大きな誇りであり、日々のやりがいにもつながっています。
-
- <自動車・バイク通勤OK> ■新宮農場 兵庫県たつの市新宮町曽我井103 ■吉永農場 岡山県備前市吉永町多麻1417-4 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給22万円~29万円 ★経験・スキルを考慮の上決定いたします。
設立 1983年
従業員数 71名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
※VBA使用経験者歓迎【愛知/豊山町】IT事務◆平均残業10時間/有休最大40日◆
-
- ★年間休日115日+誕生日休暇2日+夏季休暇 Max40日有休取得可です。 残業も月平均10時間未満! ★借上社宅有:UIターン歓迎!住宅手当有~ ★地域の安心安全な食卓を支える!卸売市場を運営しています~ ■採用背景: ・当社のDXへの対応力強化を目的に、次世代を担う社内SEを増員募集いたします。ITリテラシーを高め、業務効率化を推進するため、向上心を持った人材を求めています。 \社内SE兼総務として社内の調整役で各方面とやり取りをすることもメイン業務の1つなので、会社を中から支えることが出来ます/ ■仕事内容: ・当社のIT事務として、社内システムの運用・保守、業務効率化のためのシステム提案・導入、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク業務を担当していただきます。他部署との協業やベンダーコントロールを通じて、IT分野でのスキルを磨けます。 ■業務詳細: ・社内システム(サーバー・ネットワーク機器)の運用・保守 ・業務効率化のためのシステム提案・導入 ・情報セキュリティ対策 ・ヘルプデスク ・書類のとりまとめや資料作成 ■組織構成: ・管理部情報処理課メンバーは50代男性2名で、内部長補1名と兼任1名が在籍しています。ベテラン社員のもと教育体制が整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■魅力 ◎社内のデジタル化を推進するため、他部門の連携を取りながら裁量を持って業務に取り組めます。 ◎IT関連の資格や知識を活かして、社内SEとしてのキャリアをスタートできます。 ◎残業は月10時間程、休日は日曜日 と 水曜日または祝日 で、働きやすいシフトが特徴です。 ◎他部署との協力やベンダーとの調整を通じて、幅広いスキルを磨ける環境です。 ◎魚も安く買えたり貰えたりします! ■当社について ・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋中央卸売市場北部市場 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,900円~224,900円 その他固定手当/月:15,000円~49,000円 <月給> 216,900円~273,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計2.8ヶ月分+査定加算(前年度実績) ・住宅手当15,000(既婚者世帯主26,000) ・家族手当:配偶者18,000、子(健康保険扶養22歳以下)1人5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
~魚好きのあなたへ~【愛知/豊山町】水産物の営業職◆3時出勤で朝活/完全週休二日/昼12時退社可能◆
-
- ★年間休日115日+誕生日休暇2日+夏季休暇+Max40日有休付与有 ★借上社宅・家賃補助制度有でU・Iターン歓迎です。 ★安定した経営基盤で「経済産業省」より事業継続力強化計画認定! ■仕事内容: ・水産のプロとして自らの判断が市場を動かす営業職です。 <醍醐味> ・自らで仕入れ~販売まで一連の流れを担い、その日その場で結果が数字に表れるダイナミックな仕事です。 <取扱い製品> ・アジ、サバ・マグロ・加工品など多様な商品を扱い、専門部署で経験を積みながら魚の目利き力が自然と身につきます。 ~市場内のセリや相対売りを通じて、様々な方との信頼関係を築くことができ、「関係構築力」を上げることができます~ ■会社の特徴/魅力: <(1)インフラとしての役割を担っています> 同社は名古屋市内で4社しか存在しない、水産卸売業の一社。安定した地盤、長年の信頼から地域経済・地域の食を支えています。 <(2)安定した働き方> ・平均残業16時間/完全週休二日(日、水もしくは祝日休) ・長期休暇取得可!(お盆、年末年始、誕生日休暇、夏季特別休暇など) ・転勤無!愛知県で腰を据えて働き続けることができます。 \魚も普通より安い値段で買うことができます/ ■当社について ・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 名古屋中央卸売市場北部市場 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~220,000円 その他固定手当/月:60,000円~62,000円 <月給> 255,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計2.8ヶ月分+査定加算(前年度実績) ・住宅手当15,000(既婚者世帯主26,000) ・家族手当:配偶者18,000、子(健康保険扶養22歳以下)1人5,000 ■モデル年収: 年収480万円 入社4年目 (月給33万円+インセンティブ+賞与+残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 215名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
-
【宮崎/延岡市】経理◆事業多角化・5期連続黒字経営!/残業月20h/転勤なし/決算時も残業少な目◎
-
- ◆◇創業50年以上/CFOと近い距離で働け、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■おすすめPOINT \安定した経営基盤×CFOとの関わりで専門スキルUP/ ・創業50年以上の歴史を持ち、九州エリア漁獲量No.1を誇る安定企業◎ ・5期連続黒字経営を達成しており、安定した経営基盤があります◎ ・入社後はOJTを通じて、関連グループ会社を含む全体の数字の流れを把握できます◎ ・CFOとの近い距離で、法的な知識や銀行折衝のノウハウも学べる環境です! ■職務内容: 以下の業務を徐々にお任せしていきます。 <経理管理> ・関連会社を含むグループ全体の経理管理 ・経理業務全般(月次、年次決算対応) <予算管理> ・各数字のとりまとめ、確認 <税務管理> ・税務関連の管理業務 ※毎月締めていますので、決算時期に残業が増えることはなく、毎月の残業時間は約20時間ほどに収まっています。 入社後1年は関連グループ会社を含む、同社全体の数字の流れの把握をお任せします。具体的には、経理業務全般や予算管理、税務管理などを担当していただきます。 ■組織構成: 現在の組織は、部長(60代)、課長(50代)、女性社員2名(30代、60代)、パート3名で構成されています。CFO(役員)が組織長として、法的な知識や銀行折衝のサポートを行います◎ ■出張について: 月2~3回程度、福岡県や鹿児島県など九州内のグループ会社や各現場に出張していただきます。出張期間は2~3泊程度で、社用車を使用して移動となります。 ■グループ会社について: 当社は1次産業(漁業船団3つ)から物流事業、自社直営の飲食店5店舗(大漁市場 こんぴら丸)まで幅広く事業を展開しています。コロナの影響を受けづらい漁業を主軸に、安定した事業展開を行っており、飲食店もコロナ対策やお持ち帰りメニューの提供などで黒字経営を維持しています。 ■キャリアパス: ・次期管理職候補として、経理業務全般を担当しながらキャリアアップを目指せる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> タカスイ本社 住所:宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【宮崎県/延岡市】経理事務/経理部門へのキャリアチェンジ可能/転勤無し/月平均残業5h/未経験でも可
-
- ◆◇創業50年以上/未経験歓迎、専門知識を増やせる◎九州エリア漁獲量NO.1/5期連続黒字経営/安定経営/IT設備導入船/こんぴら丸などの飲食店運営◇◆ ■漁業分野において、九州一の水揚げ高/未経験からでもキャリアチェンジ可能・経理職 ■業務内容: ・漁業、水産加工/販売業、人材紹介業と多岐に渡る事業を展開している当社にて、新たに経理事務担当を募集いたします。 ■具体的には: ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金管理/小口現金管理業務 ・顧客への請求書発行 ・その他付随するバックオフィス業務 ※難易度の低い業務から覚えていき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ■組織構成: 現在の組織は、社員3名(20代、40代、60代)、パートさん4名にて構成されています。 ■魅力: ・漁業、運送業、倉庫業、レストラン業、人材紹介業と多岐にわたる事業を展開しております。中でも漁業においては九州での漁獲高一位であり、安定経営を実現しています。最初は簡単な業務からお任せし、徐々に専門知識を身につけていただきますので未経験の方でも安心してエントリーください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> タカスイ本社 住所:宮崎県延岡市平原町5丁目1492番地15 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~195,000円 固定残業手当/月:6,000円~8,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 182,000円~203,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によっては、固定残業5時間分を最初はつけない可能性がございます。 ■賞与実績:年2回(基本給の2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【菊川市※転勤無】<未経験歓迎>タマゴのパック詰め・出荷作業◇正社員・基本給20万~◇日勤のみ
-
- 【業績好調!タマゴ分野のパイオニア/生協で売られるタマゴメイン/面接1回で採用/高い社員定着率◎20~30年働く社員も!/未経験の方も安心◎OJTでサポート】 ■業務内容: ・タマゴ分野のパイオニア企業である当社にて集卵スタッフをお任せします。 ■業務詳細: ・製品(パック・段ボールなど)の出荷作業 ・伝票整理 ・生産ラインの管理 ・製品の最終検品 ■当社の魅力: ・実際に50万羽の鶏を最新のコンピューター制御鶏舎で飼育し、試験研究、卵の生産と販売を行っている日本で随一の研究所。 ・世界的にも有名です。 ・卵はおもに生協に納入しています。 ■当社について: (1)業界シェアトップクラス/業績好調 ・1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 (2)国や県からも注目を集める企業 ・1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 (3)海外事業拡大中 ・グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。 ・輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 (4)高い社員定着率 ・約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20~30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 家禽研究所(菊川GPセンター) 住所:静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 280万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月)1月あたり~3,810円 ■賞与:年2回(4月、10月)2.23ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【静岡・菊川市/未経験歓迎】食品営業◆自社ブランド鶏卵/業界有数のオリジナルメーカー/残業15h程
-
- 【未経験から食品業界の法人営業に挑戦!畜産機器・設備の開発から採卵養鶏場の経営までを自社一貫体制/安定企業/マイカー通勤可・転勤なし】 ■募集背景: 当社は、養鶏業界有数のオリジナルメーカーです。静岡県・菊川市にある当社の実験生産農場「家禽研究所」で生産された"卵"は、全国に流通しております。ここ10年で売上が倍増する中、<営業スタッフ>として新たな仲問を募集することになりました!転動の心配はナシ。地域に根差しながら業界屈指の安定企業で働けます。 ■業務内容: 営業販売活動・受注対応・配送等の業務をお任せします。 ・鶏卵の営業販売(新規開拓、既存) ・受注対応 ・原料卵の調達 ・製品製造委託 ・納期調整 ・配送応援 【取引先】 食品関連の商社、全農、洋菓子メーカー、スーバーなどの得意先。 静岡県内など、近隣のお客様が中心です。 ■入社後: まずはOJT研修を交えつつ、内勤の注文処理からスタートするため未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 慣れてきましたら、営業同行→既存顧客の引継ぎ…と段階的にステップUPできる環境です。 ■組織構成: 鶏卵販売課9名(営業2名、配送4名、事務3名)20代~50代まで幅広い年代層の方が活躍中です。 ■働き方: ・残業月平均10~20時間 ・年間休日113日 ■企業魅力: (1)業界シェアトップクラス/業績好調 1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 (2)国や県からも注目を集める企業 1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 (3)海外事業拡大中 グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 (4)高い社員定着率 約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20~30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 家禽研究所(菊川GPセンター) 住所:静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1991年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
鶏の飼育管理/年間休日134日に計画年休5日・未経験OK!
-
- ■飼育管理 自動給餌されるエサや水がきちんと出ているかなど管理し、育った鶏は数カ月おきに、採卵を行う鶏舎に移動させます。 鶏の変化や異常に気付くことが大切です。 ・鶏の体重測定、ゲージの見回り・移動 ・集卵作業/半自動設備の巡視 ・除ふん作業/鶏舎の清掃や鶏ふんの肥料化 ■機械保全 鶏舎の中のベルトコンベヤーなどの設備の簡単なメンテナンスを行います。 簡単な部品交換が主となりますので機械の知識は不要です。 メンテナンスの専任者もいますので心強いと思います。
-
- 愛知県知多郡武豊町二ツ峯380 ※名鉄「青山」駅より車で8分 ※車通勤OK(駐車場完備)
-
- 月給22万5000円~35万円 ※給与額は経験により優遇します ※一律の農場手当5000円を含みます
-
-
鶏卵商品の生産・品質管理/年間休日134日・未経験OK!
-
- 【主な業務】 ・出荷調整 ・生産状況の管理 ・各種製品の品質管理 ・スタッフの管理…パートさんなどのシフトやローテーション管理 ・軽微な機械の修理、メンテナンス ・賞味期限などの日付管理 ●生産ラインにて 卵の洗浄・検査・選別・パック詰めなど自動化が進んでいます。自動化できない部分はパートさん達が連携して進めています。パートさんは20~50代の方まで幅広い年齢層です。従業員はライン全体で15名ほどが勤務していますので、はじめは工程ごとに製品生産を進めてください。 ●管理業務 生産ライン全体の動きが把握できてきたら、人員の配置や、出荷数に応じた生産計画に携わったり、賞味期限ラベルの管理や製品の品質チェック、資材の発注など管理者としての仕事にチャレンジしていきます。 ●教育研修制度 食の安全に関わる仕事なので、しっかりと教えていきます。農場は「HACCP認証」を取得、GPセンター・温泉たまご工場は「JFS-B認証」を取得しており、ワンランク上の食の安全・衛生管理に力を入れています。 ●労務体制 生き物を扱っているうえ、食品メーカーでもあるので 製品の生産が止まる事はありません。しかし、働く人の労務環境は、休日や日々の勤務時間など管理して無理なく働ける体制ができています。
-
- 愛知県知多郡武豊町二ツ峯380 ※名鉄「青山」駅より車で8分 ※車通勤OK(駐車場完備)
-
- 月給22万円~35万円 ※給与額は経験により優遇します
-







