3ページ｜業種【農林水産・鉱業】の企業一覧

株式会社アグリサイト

水産・農林・鉱業

山梨県中央市西花輪3684-3

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設立 2016年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨北杜市】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞アグリサイト住所：山梨県北杜市須玉町江草2121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ノベルズＤＦ育成牧場

水産・農林・鉱業

北海道上川郡清水町字熊牛117

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道清水町】肉牛牧場スタッフ（子牛育成）／未経験歓迎／ノベルズG／UIターン歓迎

≪北海道清水町（十勝）／肉牛牧場スタッフ（子牛育成）／未経験歓迎／国内最大級のギガファーム／UIターン歓迎≫ ■仕事内容ノベルズグループの育成牧場にて、子牛の飼養管理全般の業務を中心に担当するポジションです。ご経験や得意分野に応じていずれかの部門に配属予定です。設備や牛群の管理をはじめ「ミルクやり・餌やり」「牛舎清掃」「子牛の体調管理」など部門によって異なり、それぞれの職場で、研修やOJTを通じてノウハウや技術を身につけていただきながら、徐々に専門的な業務をこなしていただきます。そのため配属先は、本人の適性や社会経験、ご要望、部門体制の状況などにより、調整させていただきます。 ■入社後の教育体制現在、当社グループの牧場で活躍する社員の多くは業界未経験で入社しています。入社後は初日にグループ本社で集合研修を行います。 2日目以降は現場でのOJTを通じて仕事環境に慣れていただきながら、徐々に専門的な業務をこなしていただきます。先輩社員や部門リーダーが、一つひとつ丁寧に指導するので、未経験者もご安心ください。 ■ノベルズグループについて当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。 ■清水町について清水町は道東道十勝清水ICがある道東の玄関口で、日高山脈が麓に広がる酪農と農業の町です。また、新一万円札の肖像画に決定をした、渋沢栄一が開いた町です。北海道の広さを実感できる雄大なロケーションを持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道上川郡清水町字熊牛117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 319万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与金額　計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻水産株式会社

水産・農林・鉱業

愛媛県宇和島市住吉町3-1-1

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設立 2012年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇和島】経理担当◇本社とサプライヤーの日次会計業務／転勤なし／U・Iターン歓迎

◎シニア層歓迎 ◎セカンドキャリアにピッタリ ◎再雇用制度あり ◎定年65歳なので長く働ける環境魚類（種苗・鮮魚・活魚）や魚加工品の販売、生エサ・EP（エクストルーデッドペレット）の販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：経理担当将来的な後任を育成するため、経理を担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> 本社とサプライヤー（当社協力会社）の、両方の経理を当社で担当します。まずは本社の経理・管理業務を中心に担当していただき、将来的にはサプライヤーの経理業務もご担当いただく予定です。 ▼本社：・日次の会計業務：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、請求書発行、伝票整理等・年次・月次決算：試算表の作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書等 ▼サプライヤーの会社：・経理：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、請求書発行、伝票整理等・管理業務：船舶や什器等の修繕手配・費用の支払い、保険料等の各種支払い等を担当します。 ■組織構成：経理業務は現在、60代の経理課長1名で担当しております。働き方改革や組織力強化の観点から今回２名の採用を予定しております。 ■入社後の流れ：まずは当社の業態を知っていただくための研修期間として、製造現場や人事部など様々な部署を短期間ご経験いただくことがあります。これにより会社の全体を知り、社員の名前と顔を一致させ、メインである経理業務への理解を深めていただく目的です。経理業務においては、先輩社員のOJTのもと、業務を習得いただきます。 ■同社の魅力：同社の「だてまぐろ」は、メディアにも多数取り上げられ、知名度の高い商品です。水揚げ後約2分で処理を行い、潮氷の冷やし込みをすることで鮮度を保持、養殖だからこそ可能な「安心・安全」を維持し、高品質な生産を実現しています。

＜勤務地詳細＞宇和島オフィス住所：愛媛県宇和島市住吉町1丁目4番8号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,610,000円～3,728,400円固定残業手当/月：74,100円～105,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,600円～416,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：無 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浦幌デーリィファーム

水産・農林・鉱業

北海道十勝郡浦幌町字統太104-8

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道浦幌町】牧場スタッフ／未経験歓迎／ノベルズG／出荷乳量道内１位／UIターン歓迎

≪北海道浦幌町（十勝）／牧場スタッフ／未経験歓迎／国内最大級のギガファーム／出荷乳量北海道１位／UIターン歓迎≫ ■仕事内容酪農牧場で乳牛の飼養管理全般に関わるお仕事です。当社牧場は、飼養頭数、出荷乳量ともに事業規模の大きな “ギガファーム” であるため、牧場スタッフは「搾乳」「繁殖」「分娩」「診療」「飼料」「堆肥」と各担当部門に分かれて飼養管理を行っており、チームメンバー、部門間で連携をとりながら牧場運営にあたっています。そのため配属先は、本人の適性や社会経験、ご要望、部門体制の状況などにより、調整させていただきます。 ■入社後の教育体制現在、当社グループの牧場で活躍する社員の多くは業界未経験で入社しています。入社後は初日にグループ本社で集合研修を行います。 2日目以降は現場でのOJTを通じて仕事環境に慣れていただきながら、徐々に専門的な業務をこなしていただきます。先輩社員や部門リーダーが、一つひとつ丁寧に指導するので、未経験者もご安心ください。 ■勤務シフト例・4：00～15：00／15：00～2：00の交代シフト（休憩1時間、実働10時間）・7：00～18：00（休憩1時間、実働10時間） ※部門により勤務時間が異なります ■ノベルズグループについて当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。 ■浦幌町について浦幌町は十勝支庁管内の最東端に位置し、町の面積の約74.2%を森林が覆う豊かな森のまちです。太平洋に面した雄大な自然風景は圧巻です。緑豊かな森林公園が浦幌の魅力を凝縮しています。市街地のすぐ隣にあるとは思えないほど自然が豊かで、オートキャンプ場、バーベキューハウス、トリムなど施設も充実し、遊歩道が整備されのんびりと自然に身を任せる空間です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道十勝郡浦幌町字統太104-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 319万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与金額　計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いわて銀河農園

水産・農林・鉱業

岩手県大船渡市末崎町字大田37-188

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設立 2016年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手／大船渡】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

岩手で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県大船渡市末崎町字大田37-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社愛南サン・フィッシュ

水産・農林・鉱業

愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城1-10

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設立 2017年
従業員数 28名
平均年齢 52.1歳

求人情報全1件

【愛媛・愛南】営業/地元の特産「真鯛」を使った水産加工品◆未経験歓迎・土日休・直行直帰相談可・転勤無

＼未経験歓迎！大手コンビニとの取引実績あり◎愛南産養殖鯛を日本・海外へ広めてみませんか？／水産加工食品の営業職をお任せします。商材は鯛のフィーレや真鯛ご飯など、一次加工品～四次加工品まで様々です。 ◎主な取引先・実績：コストコ、大手コンビニ、ファストフード店等に製品を提供しています。（直取引、食品卸会社経由など様々）直近ではセブンイレブンやファミリーレストランのジョイフルにて、当社の製品を使用した期間限定メニューが出ています。 ◎業務内容養殖真鯛の生産量が日本トップクラスの愛南町ですが、もともとこの地には、せっかくの良い食材を加工できる所がありませんでした。特産品である真鯛の加工を担い、日本各地・海外にまで、地元の食材の良さを広げていきたい、そんな思いで設立された会社です。既存顧客へのルート営業だけでなく、外食産業、大手量販店等へ、親会社・イヨスイ社の営業基盤を活用した新規開拓を行って頂くことも考えられます。新規：既存の割合は5:5程度です。オフィスでの資料作成等のウェイトはあまり大きくなく、基本外出して顧客先を回ったり、関係構築ができた顧客とはオンラインで商談を行ったりもしています。ノルマは無く、顧客との信頼関係の構築を大事に営業活動ができる環境です。イヨスイ社は海外にも顧客基盤を広げているため、将来的には海外営業にも挑戦できる可能性があります。 ■入社後の流れ：・入社後は、先輩社員の営業同行をはじめとした現場OJTにて学び、入社後半年～1年程度で独り立ちを目指していただきます。・営業エリアは九州・神戸・大阪・中部・関西・関東など様々ですので出張にて顧客先へ訪問頂く事もあります。顧客先の本部、生産部門の方とのやり取りが中心です。 ■組織構成：営業は現在、社長（40代）と常務（50代）が行っています。 ■働き方：本社は愛媛県の愛南町ですが、本社で就業が難しい方はご自宅から就業頂く事も可能です。研修や業務に必要な場合に本社へ出社頂く事や、出張にて顧客先へ訪問頂くこともありますが、ご自宅からの就業など柔軟に考えております。 ■同社の特徴・強み：・2022年3月より、地場を代表する総合水産会社であり、国内・海外に幅広い販路と、冷凍技術や高度な品質管理力を持ち合わせる（株）イヨスイグループの傘下に入りました。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＡＧＲＩ　ＳＭＩＬＥ

水産・農林・鉱業

東京都千代田区神田小川町3-28-5

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設立 2018年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全12件

【バイオサイエンス研究部長候補】フルリモート/農業×DX推進のスタートアップ

◎産地におけるあらゆるビックデータを保有/シリーズA累計9.2億円の資金調達/日本の農業自給率を上げ、将来の一次産業を守り育てる事業/国内初の廃棄食品（パプリカや玉ねぎの皮など）を再利用したバイオスティミュラントを開発/海外展開も視野に入れた将来性ある事業◎ 「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に掲げForbes 30 Under 30 Asia 2022に選出され、研究者としての側面も持つ代表が率いる同社の栽培支援事業責任者候補としての業務を担当いただきます。 ※バイオスティミュラントとは、気候や土壌のコンディションに起因する植物のダメージを軽減し、健全な植物を提供する新しい技術です。【業務内容】プロジェクトは、フィールドサイエンティスト、データサイエンティスト、農学研究者（農学博士等）で構成し、産地のニーズに合わせて、ビッグデータ解析から、収量や品質の向上・営農支援など、産地全体の活性化に向けたアウトプットを提案しています。産地には、選果データ、肥料データ、気象データ、土壌データ等、有効活用しきれていないビッグデータが膨大に存在します。バイオスティミュラントの栽培検証を進めながら、ビックデータの取得から解析までを統括的な全体リードするために以下の役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容・プロジェクト全体の進行管理、社内外調整交渉マネジメント・データ分析/可視化および機械学習等のモデル開発プロセスのリード・事業戦略部門などの連携によるプロジェクトの最適化・チームメンバーのリーダーシップと育成、指導【同社について】気候変動への対応や地政学的要因による肥料価格の高騰など、農業を取り巻く環境は足許で厳しさを増しています。これに伴い、既存の農法を続けていくだけでは、農業の持続可能性が危ぶまれる状況となりつつあります。こうしたなか、政府も農業のスマート化とそれを通じた施肥体系の最適化に向け本腰をあげて推進し始めています。農業界においても、スマート農業促進の必要性は認識されているものの、これを単独で実施することは非常に困難な状況です。当社は、データサイエンティスト、エンジニア、そしてアカデミックな知見を有する農学研究者を動員し、産地と協力しながら、わが国農業のスマート化を支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：629,300円～755,400円固定残業手当/月：203,700円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 833,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ストックオプション賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【研究者が使う学会システムのPdM兼バックエンドエンジニア】フルリモート/農業×DX推進

◎産地におけるあらゆるビックデータを保有/シリーズA累計9.2億円の資金調達/日本の農業自給率を上げ、将来の一次産業を守り育てる事業/国内初の廃棄食品（パプリカや玉ねぎの皮など）を再利用したバイオスティミュラントを開発/海外展開も視野に入れた将来性ある事業◎ 「テクノロジーによって、産地とともに農業の未来をつくる」を経営理念に掲げForbes 30 Under 30 Asia 2022に選出され、研究者としての側面も持つ代表が率いる同社のAGRI SMILEのバックエンドエンジニアとして業務をお願いいたします。 ※バイオスティミュラントとは、気候や土壌のコンディションに起因する植物のダメージを軽減し、健全な植物を提供する新しい技術です。【業務内容】 ▼担当するプロダクト ONLINE CONFという学会の運営を支えるシステムとサポートを提供するプロダクトです。 ▼サービスサイト https://gakkai.online/ ▼できるだけ早期にで担当いただきたい業務・Rubyを使用したバックエンド全般の開発　- 簡単なAPIの開発からスタートいただきます・システムの提案、見積もり、要件定義、設計・開発・保守運用・既存プロダクトにおける機能の開発（設計・実装・テスト・運用）・ボトルネック調査やパフォーマンスチューニング・デザイナーやiOS/Andoridエンジニアとの仕様検討・作成 ▼入社3~6ヶ月程度で担当いただきたい業務・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査・定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 ▼ゆくゆくは担当いただきたい業務・アーキテクチャレベルの設計および実装・開発チーム内のバックエンドメンバーのマネジメント・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見・各サービス横断の基盤システムの開発【同社について】 AGRI SMILEのミッションは、各産地のビジョンを産地と共に実現していくことです。技術を集積・継承していくツールとしてのソフトウェア、集積されたデータを元に新技術を生み出すScience、両者の相互作用によって農業界の発展を支援します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,200円～固定残業手当/月：101,800円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ストックオプション賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノベルズ肥育センター

水産・農林・鉱業

北海道中川郡幕別町字日新4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道／十勝】肉牛牧場スタッフ（肥育）／未経験歓迎／ノベルズG／UIターン歓迎

≪北海道音更町・幕別町・弟子屈町（十勝・釧路管内）／肉牛牧場スタッフ（肥育）／未経験歓迎／国内最大級のギガファーム／UIターン歓迎≫ ■仕事内容ノベルズグループの肉牛事業の肥育部門の牧場にて、肉牛の飼養管理全般の業務を中心に担当するポジションです。拠点により異なりますが、業務担当は大きく「採卵」「繁殖」「分娩」「肥育」「堆肥」に分かれています。肉牛生産の総仕上げである肥育牧場でのお仕事は、グループ内で愛情と時間をかけて育ててきた牛を預かり、食肉市場などで高値で取引されるよう、良質で大きな牛に育て上げることです。そのために、私たちは牛たちの体調、成長に合わせた飼養管理、ストレスなく過ごせるための環境整備に配慮しています。 ■入社後の教育体制現在、当社グループの牧場で活躍する社員の多くは業界未経験で入社しています。入社後は初日にグループ本社で集合研修を行います。 2日目以降は現場でのOJTを通じて仕事環境に慣れていただきながら、徐々に専門的な業務をこなしていただきます。先輩社員や部門リーダーが、一つひとつ丁寧に指導するので、未経験者もご安心ください。 ■業務のやりがい肉牛事業の肥育部門では、交雑種の自社ブランド牛「十勝ハーブ牛」を生産しています。十勝ハーブ牛はハーブ配合飼料の給与と長期飼養でストレス少なく成長し、その味わいは市場からも好評です。また、和牛生産にも取り組んでおり、グループ内で受精卵の生産から、繁殖、育成、肥育まで一貫生産体制を構築しています。当社で生産した和牛は、2021年には主要な品評会で2冠を獲得したほか、2022年9月には和牛の自社ブランド「「」（げん）を新たに立ち上げました。自身が時間をかけて大事に育てた牛が市場で高く評価、取り引きされた際の喜びは格別です。 ■ノベルズグループについて当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。

＜勤務地詳細1＞ノベルズ肥育センター　音更牧場住所：北海道河東郡音更町字豊田東3線4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ノベルズ肥育センター　幕別牧場住所：北海道中川郡幕別町字日新４番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ノベルズ肥育センター　弟子屈牧場住所：北海道川上郡弟子屈町字熊牛原野29線西1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 319万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与金額　計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みちのく白河農園

水産・農林・鉱業

福島県白河市双石麦ノ内50

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設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島・白河】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

福島で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県白河市双石麦ノ内50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社富士のふもと農園

水産・農林・鉱業

山梨県中央市西花輪3684-3

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨・静岡】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞静岡農場住所：静岡県小山町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨・静岡】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山梨県中央市西花輪3684-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡農場住所：静岡県小山町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＵＭＩＴＯ　Ｐａｒｔｎｅｒs

水産・農林・鉱業

東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト 1-2F

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【4月19日日開催/説明会：認証コンサル/アシスタント】◇応募意思不問/海と漁業のサスティナビリティ

◆◇海のサスティナブルに興味がある方必見／ウミとヒトが豊かな社会の実現を目指して／認証コンサルティング業やブランディング事業等多角的に展開中◆◇ ■同社について■ 同社は、「ウミとヒトのポジティブな関係をつくる」をパーパスに掲げ、事業を展開するコンサルティング会社です。生産現場・企業・地域行政・飲食店・消費者などが海洋生態系や水産資源そして漁業や漁村のサステナビリティに与えられるポジティブなインパクトを設計しております。 ■開催情報■ 日時：4月19日　19時～20時場所：オンライン ■当日のアジェンダ■ 会社説明　20分質疑応答　20～40分 ■募集ポジション■ ・認証・サステナブル漁業コンサルタント・科学・調査分析部/事業開発・営業部、部署横断アシスタント ■同社のサービスの一例■ ◎サスティナブル漁業プロジェクト漁業者、科学者、地域関係者、流通企業等一丸となってサステナブルな漁業を目指し、科学的かつ計画的に課題解決に取り組むプロジェクトを行っております。 ◎認証コンサルティング社会や環境に配慮した公益性の高い企業に対する国際的な認証の知見・ノウハウを持っております。設計取得までのプロセスを計画し、取得までのサポートを行っております。 ■同社の魅力■ 1 現場目線で手を動かし本質的な課題解決を行うウミとヒトに優しい会社 2 難しい課題を楽しく・ワクワク解決するチーム 3 お互いが尊重し合うボトムアップかつフラットなカルチャー

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト 1-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,703円～397,838円固定残業手当/月：47,297円～62,162円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル等によって想定年収を決定致します。 ■昇給：年に一回程度有 ※当社基準による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】アシスタント業務◆海のサスティナブルに貢献／部署を横断的にサポート／年休130日

◆◇MSC・ASC認証の先駆者／認証コンサルタントやサスティナブル漁業プロジェクトのアシスタントポジション／週3リモート可／年休130日／英語スキルを活かせる◆◇ 同社の「ウミとヒトとの豊かな社会の実現」ビジョンに共感を頂、海と漁業のサステナビリティを共に推進していただける、熱意のある人材を募集しています。 ■業務内容：漁業・養殖の現場におけるサステナビリティへの関心の高まりと必要性を受け、ウミとヒトの関係性がよりポジティブになるよう支援するため、認証コンサルティング業務をはじめ、部署横断的に幅広くサポートいただけるアシスタントを募集致します。＜詳細＞下記にかかわる情報収集、調査・分析、レポート作成、データ作成、会議日程調整・会議資料作成などのアシスタント業務を担っていただきます。（1）MSC/ASC認証などを取得されたい企業や生産現場に対する認証取得のためのコンサルテーション（2）サステナブル漁業プロジェクトの遂行（3）水産ビジネス関連分野、生物多様性、気候変動など海洋環境関連のリサーチや分析、レポート作成（4）企業や漁業・養殖業者、行政機関や水産関連各所との関係構築、翻訳など上記に付随する業務ご関心やご経験により、以下の業務に関わっていただくこともできます。・企業に対する生物多様性、気候変動など海洋環境関連のコンサルティングサービスやプロジェクトマネジメント業務（例：海に関するESG/CSR、生物多様性、自然資本等の関連事業）・漁業者・企業向けのワークショップ・各種イベント・ウェビナー・勉強会などの実施のためのプロジェクトマネジメント業務・当社が加盟する国際的アライアンスや企業連携プラットフォームにおける会議への参加及び、ステークホルダーとの調整業務。 ■同社の魅力： 1 現場目線で手を動かし本質的な課題解決を行うウミとヒトに優しい会社 2 難しい課題を楽しく・ワクワク解決するチーム 3 お互いが尊重し合うボトムアップかつフラットなカルチャー

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田西福田町4-5　1F/B1F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,730円～397,838円固定残業手当/月：45,270円～62,162円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル等によって想定年収を決定致します。 ■昇給：年に一回程度有 ※当社基準による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ステラ

水産・農林・鉱業

熊本県宇土市野鶴町105-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/宇土】野菜の栽培　未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園

～国際基準であるG-GAP認証取得◎／1年を通して多品目栽培／幹部候補～当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容：農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴：玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県宇土市野鶴町105-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収：勤続3年目：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。