2ページ｜業種【農林水産・鉱業】の企業一覧

株式会社愛鶏園

水産・農林・鉱業

神奈川県横浜市神奈川区菅田町2954

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設立 1955年
従業員数 230名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

養鶏農場での生産・飼育管理業務※創業95年を迎える老舗企業／マイカー通勤可

■担当業務：鶏卵の生産販売を行う当社にて、養鶏農場での生産管理業務・飼育管理業務をお任せいたします。 ■詳細：当社の農場で飼育している鶏の状態をよく観察し、餌や水を与えたり、体重測定、機械設備の稼働確認及び、メンテナンスをお任せします。飼育している鶏の管理と、施設の清掃など快適な環境を保つことがメインの業務です。基本的に農場内は機械により管理されているため、機械が正常に稼働しているかの確認作業をしています。日々の記録を残すことも重要な業務の一環です。未経験から同じ業務をはじめ、活躍している社員も多くいるため、安心して始めていただける環境です。30代～50代を中心に幅広い年代が働いています。 ■当社の特徴：養鶏事業のパイオニアとして創業95年以上の歴史を誇っています。農家から企業へ体制を整えながら安定経営を続けてきました。一般社団法人日本卵業協会ＧＰセンターＨＡＣＣＰ認証を取得するなど、徹底した品質管理の元、全国に鶏卵を届けています。また、社員の働きやすさにもこだわり、残業時間の抑制、有給取得率の向上に努めています。

＜勤務地詳細1＞埼玉事業所住所：埼玉県深谷市本郷368 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城事業所住所：茨城県小美玉市堅倉1739番地勤務地最寄駅：JR常磐線／羽鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀鶏園

水産・農林・鉱業

千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012

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設立 1970年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉県】営業職／当社製造の堆肥の販売／他業界からの応募も歓迎／地域の農業を支える仕事

■業務内容：鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、新たに営業職を募集致します。業務内容は、下記となります。【主な業務内容】：自社製造の堆肥の営業を行って頂きます。・地域農家向けの営業活動農家からの口コミでお客様をご紹介頂き、当社製品の提案、販売を行って頂きます。・堆肥の散布作業他部署のスタッフと一緒にご契約頂いた農家の農場に堆肥の散布作業を行って頂きます。・販売チャネルの開拓現在は、銚子市、成田市、香取市、一部の茨城エリアの農家向けの営業を行っていますが、エリアの拡大や農協向け、団体向けのアプローチ等、チャネル開拓もお任せしたい、と考えております。 ■組織構成と就労環境：現在、営業部は、2名体制です。農家が相手でもあるため、日没後の業務は、発生しづらいです。 ■魅力ポイント：【裁量を持ち、幅広くお任せ】：営業チャネルの開拓や手法の開拓など、ご自身の得意なこと、アイディアを活かし、裁量を持って、業務に取り組んで頂けます。当社の営業部を一緒に作り上げて頂きたい、と考えております。【堆肥の開発にも関われる】：堆肥の製造、研究、開発にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。ご自身の手でヒット商品を生み出せるチャンスもございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り年2回(業績に応じて)※決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【千葉県／香取郡】農場・施設管理／安心安全な卵づくりを行う養鶏農場／未経験歓迎

■業務内容：鶏卵生産・販売、堆肥の製造・販売を行っている当社。この度、採卵農場での飼育および環境管理作業をご担当頂く方を新たに募集致します。業務内容は、下記となります。【主な業務内容】：農場の鶏卵生産に関する飼養管理業務が主となります。・鶏の飼育管理・鶏舎および周辺の草刈りや除草剤、殺虫剤の散布、清掃、消毒等の衛生管理・農場の施設管理や環境管理(施設は、機械稼働しており、そのオペレーターとメンテンナスをご担当頂きます。) 他にも当社は、堆肥の研究開発、製造販売も事業として行っております。ご契約頂いている農家の畑への堆肥の運搬、散布業務も行って頂きます。 ■入社後の流れ：初めは簡単な鶏の飼育管理（エサや水をあげたり清掃など）から、スタートします。先輩のサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■組織構成：現在、施設管理は、社員3～5名、パートスタッフ4～5名体制で業務に当たっています。 ■魅力ポイント：【就労環境】：勤務は基本17時で終了するよう、工程を管理し、施設は、タイマー管理をしているため、無理なく、負担なく働ける環境です。また、当社は、「すべての衛生対策は徹底した水洗いと消毒から」を基本に、衛生管理を徹底している農場です。周囲の手厚いフォローを受けながら、業務に取り組んで頂けるため、未経験からでも安心してスタートできます。【様々なことに挑戦できる環境】：当社は、「おいしい卵は健康な鶏から」を合言葉として、ヒナや鶏に快適な環境をつくり、皆様に「おいしい」と思っていただける、安心安全な卵づくりを行う養鶏農場です。そして当社は、鶏卵生産の他にも、堆肥の製造、研究、開発も行っており、その業務にも関わって頂けます。堆肥は、季節や原料の調整で品質が大きく異なるため、研究、開発により、更なる品種改良、品質向上が可能です。担当業務の枠に捉われず、積極的な挑戦が可能な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取郡東庄町笹川ろ1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り年2回(業績に応じて)※決算賞与あり ■生産手当あり(10,000円/月～)、管理手当あり(10,000円/月～)　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社高田魚市場

水産・農林・鉱業

大分県豊後高田市高田2247-1

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設立 1928年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大分】総務経理アシスタント～転勤なし／創業90年の老舗企業／福利厚生充実～

魚市場で開かれる「競り」を運営する当社にて受発注・経費精算・請求・勤怠に関するデータ入力や仕分けなどの対応、書類作成、支払い対応や各種手続き関連など事務全般を幅広く担当していただきます。 ■特徴：・ITによる業務効率化を推進…TVなどで競り結果を手書きでまとめているシーンを見ている方もいるかもしれませんが、当社はタブレットを導入。入力されたデータが本社に自動で集まるため、それらを集計頂くことがメインです。・コミュニケーションの多い環境…業務で関わる範囲が広いので、多くの方とコミュニケーションする場面があります。その分感謝の声もいただきやすい環境です。・働き方…魚市場に合わせて6時に始業。残業はほぼ無く、15時30分に帰宅可能なため午後の時間も有意義に使用することも可能です。・業績安定…豊後高田市の海鮮流通を担う当社。地域の食生活を支えており、なくてはならない存在です。・商品開発などにもチャレンジ…魚市場を運営するだけでなく、地域のお魚をより楽しんでいただくために商品開発を行い販売するなど会社としてもチャレンジを続けています。 ■同社の特徴：・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、職場美化の取り組みとして環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市高田2247-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 214万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,800円～固定残業手当/月：43,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 178,800円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
（部課長クラス）ルート営業職　転勤なし／創業90年目の老舗企業／卸・深耕でキャリアの幅が拡がります

■仕事内容：水産物卸売市場運営、生鮮魚介卸売、生鮮魚介小売、加工品製造販売などの事業における部課長としてルート営業を担当していただきます。 ■一日の流れ： 15時30分までに帰宅を目指し（朝からの作業が多くなることもあり、朝は4時からの出社、日曜も順番で出社する場合があります）、魚市場業務をやりつつ、前日までの注文品を午前中に配送します。それから既存の顧客のところに向かい、ルート営業していきます。次に直販部で鮮魚の卸と小売りを行い、練り製品はアポを取って、月に何度かバイヤーや問屋の担当と会います。配送の場合1日20～30件回ります。 ■業務の特徴：配送しながら、関係性を作っていき、顧客深耕していく営業スタイルになります。商圏は豊前・大分市内・高田がメインとなります。 ■組織構成：加工のパート20名以上、営業8名（直販部、市場部）で構成されています（平均年齢40代、50代後半、60歳過ぎ）。その内、去年新卒営業が2名、製造が1名在籍しています。女性の割合が高く、営業部はほとんどが男性で占めています。 ■特徴：・昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、HACCP（食品製造時安全確保管理手法）認定取得に向けた環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市高田2247-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,050円～358,870円固定残業手当/月：52,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,050円～500,870円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社佐藤工業

水産・農林・鉱業

宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折9774-5

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎】石灰石採掘の新規事業立ち上げ※残業・転勤・力作業等なし／時短OK／定年後の再雇用歓迎

【知見やこれまでのスキルを活かして、新規事業に携われるポジション／定年後の方も勤務可能／残業無し／時短勤務などもOK、はたらき方充実◎】 ■概要：当社は、今後、新事業として石灰石の採掘事業を行う予定です。当社は住友鉱山より、40～50年前から採掘権を受け継ぎ取得しており、国からも認可を受けた事業所です。建築物や日用品など（コンクリートを構築する一部材料やあ歯磨き粉や美容クリーム、ペットフード等様々なものに石灰石は使用されています。）を取り扱う多くの企業様が石灰石の利用希望があり、この採掘権を活かし、多くの需要に応えていくために新規事業を起こしていきます。 ■職務内容：窓口となる経済産業省に対し、事業計画書の作成・提出を行うため、これまでの採掘・鉱山管理などの知見を活かしどのように進めていくかを当社代表と共に検討の上、対応していきます。そのため、今回ご入社される方には、保安統括者または保安管理者・統括者となっていただき、事業計画書の作成をお願いします。認可されるまでには3年程かかる予定です。 ■詳細： ◇採掘計画の策定　◇鉱山の生産の指示および進捗管理(外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理) ◇鉱山の保安パトロール・公害防止管理　◇石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理　◇鉱区の調査など ※実際に現場で作業することはありません。 ■組織構成：新事業になりますので、現状いませんが社長とともにスタートさせ近い将来事業自体をお任せする形になります。 ■はたらき方：現場で作業することもなく、基本的には具体的な事業推進の戦略や計画立てを行っていただくため、基本的には残業は発生せず、体力的な仕事もないため、定年を迎えられた方でも知見を用いてご活躍いただけます。休日についても、当社社長や会社や事業推進のスケジュールに合わせ、柔軟にお休みをとっていただけるため、休日も多く取得できる可能性が高いと想定しております。時短勤務も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西臼杵郡日之影町大字七折9774-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社中月産業

水産・農林・鉱業

青森県八戸市大字新井田字常光田25-3

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設立 1994年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【青森（八戸市）】鶏卵の製造管理・販売担当（未経験歓迎！大手取引先がある安定企業）

■業務内容：鶏卵の製造管理および販売業務を行っていただきます。 ■業務の特徴：・メインの役割は在庫および発注管理業務です。JA全農たまご株式会社より発注を受け、現在の生産量や在庫数（卵だけではなく、各種包装資材含め）を基に製造計画の管理・運用を行っていただきます。・余剰となった卵の販売対応も行います。原価などを考慮しつつ、ロスの内容に販売先の選定や価格設定を行うことが重要となります。・一部、メインの営業担当がお休みの際などに、JA全農株式会社や問屋向けに顧客折衝を行っていただきます。 ■組織体制と入社後の流れ・現在、製造側は12名程度の組織で業務を行っています。・入社後は先輩社員の元、在庫および発注管理業務の補助からスタートをしていただきます。1日の卵の生産量や適切な出荷個数については、一定の経験が求められるため、見習い期間中にノウハウやコツを学んでいただきます。・3カ月前後を目途に独り立ちをしていただき、業務を担当していただきます。将来的には一部の顧客折衝なども担っていただきます。 ■就業環境や組織の雰囲気など：・基本的には日々の業務中に残業は発生しない環境です。しかしながら養鶏場の機材トラブルなどがあった際には、現場対応の手伝い（出荷業務）などのため残業が発生する可能性があります。・従業員同士は仲が良く、意見交流も活発。定期的にボウリング大会をするなどアットホームな職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：青森県八戸市大字金浜字荒屋敷久保18‐1 勤務地最寄駅：JR八戸線／金浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 286万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～250,000円その他固定手当/月：32,200円固定残業手当/月：34,000円～42,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～324,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当：役付手当10,000円、業務手当22,200円 ■初年度は賞与なし。ただし、勤務態度や職務遂行能力により随時検討（前年度実績は、年2回、計1ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡宗農園

水産・農林・鉱業

高知県安芸市川北甲97

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設立 2014年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【高知・安芸市】農作業スタッフ　※カフェや6次化に取組む農園◎果物・植木を全国へ届ける仕事

高知県安芸市を中心に、露地・ハウスで植木苗木・果樹の生産販売を行っている当社にて、農作業スタッフとして業務をご担当いただきます。研修がありますので、ご意欲があれば未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容：作業内容や仕事が多岐にわたり、複数の作業指示をまとめて受けることが多いです。そのため指示された内容について、自身で考えて作業工程を組み立てて遂行することが大事になります。また将来は部門リーダーとして、作業の段取りや作業指示を行う立場になっていただくことも期待しています。【植木苗木】・出荷業務（注文に合わせて商品ピックアップ、除草・梱包・送り状貼付など）・生産業務（植え込み、鉢上げ、苗木の移動、配置換えなど）・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、除草剤散布、ハウス温度管理、設備整備など）【果樹】・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、ハウス温度管理、設備整備など）・生産業務（植え込み、植え替え、間引き、剪定など）・収穫・出荷業務（収穫、選別、荷造（梱包、袋詰め）、出荷（品出し、配達）など）・販売業務（オンラインストア運営補佐、注文管理、顧客対応など）【1日のながれのイメージ】 7：45～　事務所にて朝礼・作業指示 8：00～12：00　作業（休憩15分　10：00～10：15） 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　作業（休憩15分　15：00～15：15） 17：00～17：15　事務所にて作業日報作成 ■職場のイメージ：各事業所において、社員・パート含め10名くらいの方々と仕事をします。 40代～70代々など、幅広いご年代の方々がいます。 ■会社の特徴：高知県安芸市を中心に露地・ハウスで植木苗木・果樹（マンゴー、ライチ、小夏、かんきつ類他）の生産販売を行っています。・植木苗木については一定の規格で生産した植物を全国の植栽現場や量販店に卸販売しています。・果樹については年間を通して多品目の栽培・収穫を行い一年中果物が販売できる体制を目指し6次化として店舗やオンラインでの直売や、自社カフェの営業を行い、自社の果物を使用したメニュー提供も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県安芸市川北甲97 勤務地最寄駅：ごめんなはり線／安芸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績による。 ■昇給：昇給は本人の勤務態度、能力により不定期で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社井上誠耕園

水産・農林・鉱業

香川県小豆郡小豆島町池田2352番地

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設立 1997年
従業員数 165名
平均年齢 39.8歳

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総合職／コールセンター・営業企画・販売・製造・生産管理など

―――――――― 下記ポジションから、適性や希望に応じて配属します。 ―――――――― 【営業部門】＼数字管理が得意で、主体的に行動できる方にぴったり／ ■コールセンター： └ネットショップに付随する電話受注受付業務（インバウンド／アウトバウンド） ■営業企画： └通販事業の営業企画業務（分析から戦略企画、実行まで） ■店舗販売： └当社商品が並ぶ「マザーズ」、レストラン「忠左衛門」にて販売接客業務【技術部門】＼コツコツ着実に、業務を進めることが好きな方にぴったり／ ■製造 └当社商品の加工・製造業務 ■生産管理 └通販市場の分析から資材発注や生産計画の立案業務、生産進捗の管理業務 ■品質保証 └品質の管理業務、新商品の手順書作成業務 ―――――――― こんな商品をつくっています！ ―――――――― オリーブオイルを用いたスキンケア、食用オリーブオイル、調味料、ジャム・コンフィなど、幅広い商品を展開。いずれも自社農園で育てたオリーブオイルや柑橘を育てるところから始まっています。農業を軸に加工、販売までを一貫して担う新しいビジネスモデル「6次産業スタイル」を形成しています。 ―――――――― OJT研修、スキルアップ制度あり ―――――――― OJT研修を丁寧に行っています。実務を経験しながらできることを増やしていきましょう。社員教育に力を入れており、「資格取得支援制度」「技能資格取得助成制度」「通信講座補助制度」など継続的なスキルアップが可能です。

【香川県小豆島／車通勤（駐車場完備）】 ■本社：香川県小豆郡小豆島町池田2352 ※希望のない転勤なし ―――――――― 四国・本州に近い島！フェリーで60分～90分程度 ―――――――― 四国や本州へはフェリーで気軽に渡れます。そのため、関西圏や高松、岡山、姫路などから移住する社員も多数です。金曜日の夜にフェリーで本州へ渡り、日曜日の夜に小豆島に帰ってくる生活をする社員もいますよ。 ―――――――― 住むなら土庄地区！生活しやすい街 ―――――――― 社員の多くは、土庄地区に住んでいます。中心街にはお店が多く、都会的な雰囲気があるのが特徴です。コンビニや大型スーパー、ホームセンターやドラッグストアもあり、日々の生活に困ることはないでしょう。離島にいながら都会的な便利さも兼ね揃えた場所です。＞＞住宅事情は？単身者向けの寮を完備しています。２つ寮があり、一方は1Kで1万円※、もう一方は1DKで3万円※で住むことができます。寮ではない場合、新築1LDKで6万円前後。空き家バンクで一軒家を借りて住む社員もいます。 ※住宅手当２万円を差し引いた金額

月給20万円～22万円
【小豆島／オリーブ×メーカー】お客様センターのSV候補　※移住歓迎・月1万社員寮あり／3年目400万

◆◇売上増加／オリーブ畑と柑橘畑を小豆島で運営、栽培から加工・販売までワンストップで行う同社にてSV職の募集／社員寮・住宅補助アリ／将来的には高松勤務も相談可能◇◆ ■当社の概要：・オリーブオイル関連商品の製造・販売を行っています。約4,500本、8種類のオリーブと14種類の柑橘を大切に育てています！質の良い自社製品を自信をもって販売したい方にはぴったりの環境です。・香川県小豆郡の移住支援もアリ！・最近ではメディアでも話題となっており、顧客からの大きな支持を獲得しています。 ■業務内容：コールセンターのSVとして、主に下記管理業務を担当します。・社員のマネジメントや育成及び管理・売上／進捗管理顧客から寄せられる問い合わせや注文は電話が6割を占め、その他ハガキやインターネット、FAXからのコンタクトとなります。また、メルマガの配信も行っているため、製品についての詳細情報やオリーブの育て方等、様々な問い合せに対応いただきます。 ※将来的には高松勤務も相談可能です。 ■組織構成：小豆島で29名（社員23名・パート6名）、高松で8名（社員4名・パート4名）の電話オペレーターが活躍しており、クレーム対応については専用部署が別途ございます。コールセンターでは電話、はがき、ファックスでの注文を受け付けているほか、小豆島より一つ一つ手作業で全国へ発送するなど、栽培から加工・販売までを一貫体制で行っています。 ■入社後の流れ：入社から約3ヶ月間は農園や製造現場、出荷等、社内の様々な業務を経験する研修を実施し、同園が取り扱う製品や事業の全体像、強みなど、様々なことについての知識を習得します。将来的には、コールセンター部門での業務となり、経験を活かし、係長、課長等の管理職へとステップを踏んでいくことが期待されます。 ■同園の強み：単身寮がございます。（自己負担1万円／間取り1K／冷蔵庫、IHコンロ、エアコン、ユニットバスつき／コインランドリーあり） ※転居費用補助：小豆島町の支援を受けれる可能性もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県小豆郡小豆島町池田2352 勤務地最寄駅：国際フェリー線／池田港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～＜月給＞ 204,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給は、人事考課により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月）※決算賞与が別途支給の場合もあり ■年収例：400万円（30歳／経験3年）、450万円（40歳／経験5年）、500万円（40歳／経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中山農場

水産・農林・鉱業

北海道野付郡別海町中春別307-2

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【別海町】機械オペレーター※日本を代表する酪農王国・別海町で1,000頭もの乳牛を育てる酪農ファーム

【生乳生産量全国１位の日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容：生乳生産量全国1位の別海町で、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。主に、飼料調整・牧草管理における機械操作、トラクターを運転して資材の運搬をご担当いただきます。 ■詳細・ハーベスター、大型ダンプ、大きいトラクターなどを使って牧草などを運搬していただきます。・牧草管理などにも機械を使うため、その操作も行っていただきます。 ■飼料部の組織構成：・飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度）・機械オペレーター…5名 ■魅力：「フォロー体制充実」中型、大型車の運転免許を持っていない方でも、会社負担で取得できるように補助いたします。機械オペレーターも数人おりますので、先輩から分からないことがあればすぐに教えていただける環境です。いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には500頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道野付郡別海町中春別307-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験の応じて想定年収より増減する可能性がございます。 ■賞与あり(業績による、定期支給ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農事組合法人椎名牧場

水産・農林・鉱業

千葉県旭市井戸野1147

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉・旭市】厨房スタッフ募集◆グランドチャンピオン受賞の牛肉を扱う焼肉店のキッチン業務◆週休2日

■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。直営の焼肉店を2013年にオープン。常連のお客様もいる人気店です。その店舗の厨房スタッフを募集します。【主な業務内容】：当社が直営している「焼肉　しいな牧場」にて、ご勤務いただきます。・調理、仕込み、盛り付け：部位ごとの適性や価値に見合った商品提案、食肉加工全般および品質管理の徹底、肉の調理と盛り付け・新作メニューの提案・販売管理、発注業務、在庫管理・施設の清掃保全などの付帯する業務全般 ■組織構成：店舗は、社員2名、アルバイトスタッフ8名で構成されています。週5のフルタイムで勤務しているバイトスタッフもいます。 ■魅力ポイント：【品評会でグランドチャンピオンを受賞】：当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。当社が運営する焼肉店でも高品質の牛肉を扱っており、リピーターも多いです。【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】：将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で生産、加工、販売、調理を全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方は、応援するスタンスであり、必要な知識、技術を得られる等、当社での勤務を通じて、貴重な機会を得られます。【週休2日制】：月曜と火曜を定休日にし、週休2日を確保しています。週5フルタイム勤務のアルバイトスタッフもおり、無理なく、負担なくシフト運営もできています。

＜勤務地詳細＞焼肉　しいな牧場住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・旭市】食肉加工担当◆グランドチャンピオン受賞の牛肉加工◆自家産牛肉の直売所

■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。自家産牛肉の直売も行っています。今回は、その直売所にて、食肉加工を担当するスタッフを募集します。【主な業務内容】：「農産物直売所　売所あんしん村」にて、ご勤務いただきます。骨付きの状態で加工して、直売しています。・精肉売り場にて牛肉のパック肉製造・オーダーカットなどハンバーグなどの加工品の製造・牛肉、内臓肉の仕入　・在庫管理　・販売管理・施設の清掃　保全など付帯する業務全般 ■魅力ポイント：【品評会でグランドチャンピオンを受賞】当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。業界内で高い評価を頂けており、高品質を求める飲食店等、多くのお客様からご支持をいただけています。【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】当社は、飲食事業も手掛けており、生産、加工、販売、飲食を一社で全て完結できます。もし、将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方を応援するスタンスであり、食肉を扱う上で必要な知識、技術を得られる等、独立に必要なことを経験できる環境です。

＜勤務地詳細＞農産物直売所　あんしん村住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～234,900円固定残業手当/月：38,000円～50,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～285,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社楽園の果実

水産・農林・鉱業

沖縄県宮古島市下地字来間259-2

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設立 2002年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【IUターン大歓迎/宮古島】営業事務◇商品を通じて宮古島の魅力をお届け/正社員/住宅サポートあり

当社はマンゴーを始めとした果物や野菜等の生産、そして生産した農産物を使用したお食事を提供している農家レストラン“楽園の果実”の運営、また農産物の一次加工をした焼き菓子・水菓子などの製造を手掛けております。そんな当社において営業事務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容：・当社で製造した加工食品の卸業務(お打合せ/調整業務) ・オンラインショップの運営(https://shop-rakuennokajitsu.net/) ・商品の発送作業（Excelでの配送先管理）・展示会等に出店する際の業務全般＊加工工場では実際に製造を行っている約５名の社員と、営業~営業事務を担っているメンバー３名が在籍しております。既存社員と連携頂きながら上記業務をお任せ致します。＊就業先は、加工工場内にある事務所を予定しております。 ■当社の特徴：〇当社で生産しているマンゴーは、できる限り自然の状態に近づけた環境で、亜熱帯のサンサンと降り注ぐ太陽の光と農園スタッフの愛情をたっぷりと浴び大切に栽培されてます。2010年に行われた第1回宮古島マンゴー祭りマンゴーコンテストにて「最優秀賞受賞」するなど美味しさもお墨付きです。〇農家レストラン“楽園の果実”は、有機の野菜や果物等、旬の食材をふんだんに使ったお店で、季節感を感じることができる料理を提供。県内外問わず多くのお客様に好評を頂いているレストランです。〇新規事業として農産物の一次加工もスタート。宮古島農産物マンゴーやドラゴンフルーツ・季節の野菜などの1次加工を行い、宮古島農産物野菜・熱帯果樹などの食材で焼き菓子・水菓子などを製造しております。また今後はカット野菜の加工等にも幅を広げ、食品ロスを削減、農家さんの手助けになる事を目指し事業展開していく所存です。 ■島外からの移住者も安心情報：ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備

＜勤務地詳細＞加工工場(本社と同住所) 住所：沖縄県宮古島市下地字来間259-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IUターン大歓迎/宮古島】ホールスタッフ◇未経験OK！宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン

自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、ホールスタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容：レストランの運営・物販をとおして、お客様に寄り添い宮古島の素晴らしさを伝えていくことがメインミッションです。《具体的には》〇接客業務について： 1日に３～４名のスタッフがシフトに入り、ご案内係・レジ担当・ドリンク担当などと役割分担してお客様をおもてなししています。 ※お客様数は夏場が多く、平日のお昼、土日祝が混み合います。〇店舗運営業務についてホール業務に慣れてきたら、レストランで販売している自社加工品のショップ管理（商品の発注、売上管理、ポップ作成）などもお任せ予定です。 ■ご入社後は：まずは先輩スタッフと楽園の果実の接客のあり方からレクチャー！お店の雰囲気や業務に慣れるところからスタートして頂きます。徐々にホール業務を覚えて頂きつつ宮古島の素晴らしさを伝えてゆくやりがいを感じて下さい♪ ■農家レストラン“楽園の果実”について：宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報：ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備

＜勤務地詳細＞レストラン/楽園の果実住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～260,000円＜月給＞ 163,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローカルジャパン

水産・農林・鉱業

広島県尾道市浦崎町大平木1349-15

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設立 2004年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【尾道】総務・人事／年間休日120日／経験を活かす

■職務内容：グループ会社の人事業務、および一部総務業務をお任せします。主な業務内容は次の通りです。＜人事業務＞労務管理・給与計算（海外赴任者含む・入退者手続き・求人・年末調整・社会保険関係・健康診断・海外旅行保険・労働問題等の対応など＜総務業務＞株主総会・取締役会・登記・議事録・施設管理・電子契約・行政届出・食品衛生対応・社有車管理・契約書管理・各保険管理・寮社宅・慶弔・感染症対策など ※他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せします。 ■当社について： 2004年設立のアグリビジネス、企画開発等をグローバルに展開する企業です。創業から120年を超える歴史ある常石グループの一員として、常に新たな可能性を求め、積極的に取り組み、高度化、多様化するニーズに対応していきます。 ■事業内容：国内の関連会社（レジャー業）の管理、海外子会社事業（スクラップ、農畜産、貿易等）のバックアップを行っています。常石グループの新規事業企画立案、実現性精査などを行い、常石グループや社会に貢献しています。 ■事業詳細：・南米事業・企画開発事業・アグリビジネス ■社名の由来について：グローカル（Glocal）とは、グローバル（Global：地球規模の、世界規模の）とローカル（Local：地方の、地域的な）を掛け合わせた造語です。「地球規模の視野で考え、地域視点で行動する（Think globally,act locally）」という考え方です。世界のさまざまなビジネスチャンスを具体化する集団。それがグローカルジャパンです。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市浦崎町大平木1349-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県尾道市】経理

グループ会社の経理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・経理全般事務・経営管理資料の作成・月次年次決算、経費管理、売掛買掛管理、伝票処理（小口現金、経費清算、銀行振込、会計ソフト入力など） ※上記のほか、付随業務などに柔軟に対応していただきます。他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せします。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県尾道市浦崎町大平木1349-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力によって待遇は異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社果実堂

水産・農林・鉱業

熊本県上益城郡益城町田原1155-5熊本テクノリサーチパーク内

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設立 2005年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【熊本空港近く】管理部長～経営企画や財務・部門マネジメントをお任せ◆農業×サイエンスのベンチャー企業

◇◆◇◆農業×サイエンスに基づいた生産でベンチャー企業でベビーリーフの生産量日本一/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開中！年率10～15％売上増加中！ ◆◇◆◇ ■職務内容：管理部部長として管理部門の組織マネジメント並びに経営企画周りの業務をご担当いただきます。 ▼詳細：・財務状況などからの経営相談・経理／財務…月次、四半期、年次決算／経理及び財務の再構築／資金繰り、銀行対応（借入交渉など）　など・人事／総務…採用、労務管理／株主総会の運営、取締役会事務　など・上場準備　等 ※基本的にはプレイングは現社員で回せており、組織のマネジメントをご担当いただく予定です。 ■組織構成：経理グループ3名・総務グループ3名の体制です。 ■当ポジションにおけるミッション：経営×財務状況を加味した経営企画周りの業務および新規事業の構築を担っていただく予定です。また所属長として当部署(2グループ)における組織マネジメントをご担当いただきます。現状のグループ連結決算や財務状況等について業務効率化などの推進も継続的に行っています。 ■魅力と厳しさ：当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務、という明確な線引きはありません。むしろ、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、仕組み作りに魅力を感じることが大前提となります。決まった領域での経験のみならず、様々な経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。現在50～80億円との市場規模は、今後は200～300億円まで膨らむといわれており、伸長するマーケットと社長の想いに賛同できる方を求めています。なお、残業時間は時期によって異なりますが平均20時間ほどです。 ■当社について：ベビーリーフの生産量１位のみならず、休める・稼げる農業法人を増やし国内の農業自体を確信していきたい想いがあります。科学的なアプローチにより年14毛作などを可能にしたノウハウを子会社の果実堂テクノロジーでは他の農業法人様にコンサルティングもしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク内勤務地最寄駅：産交バス線／熊大地域共同研究センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,120円～473,860円＜月給＞ 330,120円～473,860円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：基本給2.8ヶ月分 ■昇給あり※過去実績6,500円～7,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/上益城郡】栽培管理～未経験歓迎◆日本最大・最先端ベビーリーフ農場/年休113日～

◇◆◇◆ ベビーリーフの生産量日本一/最先端農場/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開/年率10～15％売上増加中！◆◇◆◇ ■職務内容：当社の農場にてベビーリーフの栽培管理業務を担当します。 ▼詳細： <入社後> 作業工程はすべてマニュアルがあり、育成担当の先輩社員から丁寧に指導・研修を受けられるので未経験でも安心です。通常業務：播種、水分管理、施肥、収穫、耕起、トラクター、除草、ハウス整備担当業務：播種計画、段取り計画、機械整備、安全管理 ※どの作業も機械作業が中心です。 ※ベビーリーフは栽培サイクルが短く、並行して多品種を栽培するので短期間で葉野菜の栽培技術が身に付きます。 ※一通りの業務ができるようになったら、ハウスごとの担当者を受け持ってもらいます。 ※ハウス整備は500棟ほどのビニールハウスがあり、その整備を行います。ビニールの張替えや修復を主に行います。ベビーリーフの収量にも影響する大事な業務です。 <当社栽培管理の技術習得後には> 当社の生産ノウハウを他農業法人様にノウハウ伝達などを通じたコンサルティング事業も展開しています。（果実堂テクノロジー）コンサルタントをクライアント先に同行し、実際の栽培ノウハウなどを伝授いただく業務などもお任せしていきます。 ▼一日の流れ(例：冬季) 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…収穫作業～工場搬入/12:00…お昼休憩/13:30…播種作業/16:00…機械整備/17:30…夕礼。 8:00…体操と朝礼後に農場へ出発/8:40…ビニールハウス整備/12:00…お昼休憩/13:30…お客様の農場案内(農業法人様が視察に来られることも多々あります)/14:00…ハウス整備業務/16:00…明日以降の予定組/17:30…夕礼。 ■魅力と厳しさ：当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務という明確な線引きや業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、カイゼンや仕組み作りに魅力を感じる方を求めています。未知数の経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県上益城郡益城町田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク内勤務地最寄駅：産交バス線／熊大地域共同研究センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～195,000円固定残業手当/月：51,471円～57,353円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,471円～252,353円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計2.80ヶ月分（前年度実績）、期末賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＷファーム千歳株式会社

水産・農林・鉱業

北海道千歳市中央1114-13

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設立 1999年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千歳／未経験歓迎】食品加工製造スタッフ／エア・ウォーターG／食品加工用野菜を大規模で生産

【未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産する企業／年休121日／正社員登用あり】ガス会社である「エア・ウォーター」のグループ企業である当社にて、食品加工製造の業務をお任せします。 ■業務内容：食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、生産における作業、機械操作、生産管理などをお任せします。取り扱う野菜類はブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなどです。 ■当社について：契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。 ■就業時間補足：（1）8時～17時（実働8時間／休憩60分）…入社1～2年目は日勤のみ。（2）15時～24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて7月～翌2月の一部期間（シーズンごとに交代）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市中央1114-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者は能力に応じて給与優遇あり昇給：年1回賞与：年2回（過去実績／計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サンエッグ

水産・農林・鉱業

鹿児島県南九州市知覧町東別府17150

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設立 2004年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

【南九州市】鶏卵の生産管理~安心安全な卵づくりで地域を支える仕事/未経験歓迎◎幹部を目指せる環境◎

知覧町◆農場管理◆地元を盛り上げたい方歓迎！会社の成長を担うポジション／将来の幹部候補◆ボーナス4か月実績◎ニワトリ農場の生産管理やDX化推進をお任せ◎南九州を代表する農業生産法人 ■業務ミッション鶏に最適な環境を整え、安心安全な質の良い卵を安定的に生産できる農場運営を行い、地域に貢献していくことです。（1）データに基づいた鶏の飼育日々、クラウド上で　鶏の体調、餌・水など、丁寧に管理しています。データと現場の情報から、どうデータ活用すれば良いのかを知って頂き、どうすれば鶏が健康に卵を産める運営ができるのかを提案していただくことがミッションです。（2）省人化より生産性高く、常に質の高い業務ができるようマニュアル作成、またDX化や機械化などを進めて頂きます。実際に農場内には様々な機械が既に導入されており、省人化が進んでいます。 ■会社としてのゴール南九州エリアにおいてNo1といわれる会社を目指しています。生産性高く働き、年収、働き方、知名度がNo1となり、地域に貢献できる会社になれるよう寄与頂くポジションです。未経験の方でも地域に貢献したい、挑戦してみたいというお気持ちがあれば歓迎します。わからない事、新しいことがあれば、先輩社員が答えてくれる環境がありますのでご安心ください。 ■入社後の流れ直営農場での鶏の飼育管理とデータ管理を行います。まずは、現場でどんな仕事があるのかなど、業務の流れや、鶏にとって快適な環境を知って頂く事から始まります。１～2か月の間、現場での簡単なお仕事からお任せし、しっかり研修を実施していきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務詳細・鶏の健康観察・鶏にとって最適な環境で飼育出来るよう飼料や、水など農場の環境の管理・週間管理表データ入力（体重、卵重、鶏舎内外温度など）・飼養衛生管理の徹底、石灰散布等（鳥インフルエンザ対策）・鶏の入替時の鶏舎内清掃、洗浄、消毒作業・機械メンテナンス（集卵機、給餌機など）・農場内外の清掃、除草作業・集卵室、集卵保管庫の温度管理

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県南九州市知覧町東別府17150 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞枦場農場住所：鹿児島県南九州市知覧町東別府１２１３４－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞壱本松農場住所：鹿児島県南九州市知覧町東別府１１４８６－１６受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：23,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2～3回（基本2～4か月程度※業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハルディン

水産・農林・鉱業

千葉県印西市竹袋470-4

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設立 1979年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【長野】植物の育成・管理（施設内作業メイン）　※知識不問／8～17時・退職金あり・再雇用70歳

～植物の苗・花の苗を育てるお仕事／農業未経験OK／転勤なしで腰を据えて働ける◎／正社員採用／賞与あり～ ■仕事内容：農場生産技術スタッフとして、花苗、野菜苗、カラーリーフ苗等の開発や生産をお任せします。 ■具体的には：花苗等をホームセンターなどで売られている状態にするまでの植え込み～手入れ／栽培～箱詰め／出荷作業と管理業務を行います。・土作り・苗の開発や育成管理等・生産、出荷計画に基づいた進捗・作業指示管理・その他施設／設備等の保守・保全業務 ※室内の作業がメインとなります。 ■当社について： ◇千葉県内に4箇所の農場と本社機能を持ち、全国のホームセンター様を中心に花苗、野菜苗を年間を通して生産、出荷しています。高品質の苗を生産農家様、家庭園芸家の皆様にお届けしています。 ◇他社に先駆けて植物生産に製造業の発想を取り入れ、生産工程のシステム化を進めています。育てやすさや丈夫さを吟味した上での品揃えの良さをお客様から高く評価して頂いております。

＜勤務地詳細1＞軽井沢農場住所：長野県佐久郡軽井沢町発地2079 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野農場住所：長野県東御市八重原3533-692 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三陽

水産・農林・鉱業

福岡県福岡市中央区長浜2-3-6

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

オープニングスタッフ／店長・マネージャー候補／週休2日

満腹魚屋飯「三陽食堂」。水産卸売業を中心に漁業、養殖、加工、輸出まで水産業に関するすべてを手がける私たちが新たに手がける、アジフライに特化した飲食店です。当社自慢の高品質なアジフライを、広く一般の方たちにも味わっていただき、魚食文化をより身近に感じてほしい。そんな思いから2022年に「アジフライの冷凍自販機」による直販事業と、この「三陽食堂」をスタートしました。【東京駅と久留米駅に新規出店】本社オフィス1Fの1号店、博多駅地下街に出店した2号店がいずれも好調！福岡エリアではTVをはじめとする各種メディアでも取り上げられています。久留米(福岡)と東京駅地下街への出店を準備中のため、2号店を含む3店舗で、新たに店舗を運営してくださるスタッフを採用することとなりました。【ご担当業務】「三陽食堂」店長、または店舗スタッフとして、店舗運営にかかわる全ての業務をお任せします。本社から運営に関する指示はありますが、基本的には現場重視で主体的に業務を行っていただきます。 ■調理 ■ホール ■スタッフ管理 ■収支・在庫管理 ■メニュー開発・多店舗化計画・新業態開発　など【ここがPOINT】１．圧倒的なおいしさお刺身で食べられるクオリティの新鮮なアジと、生のパン粉を使ったアジフライです。普段慣れ親しんだ食材だからこそ、本当に美味しいものを味わった時の感動が大きいと評判です！２．正社員3～4名のチーム体制効率だけでなく、働きやすさも大切にした運営体制が当社の強み。正社員3～4名体制で店舗を運営し、週休2日を確実に取得していただける体制を整えました。新メニューの開発などにもチームで取り組んでいただきます。 3．飲食未経験でもスタートできる店舗での調理はシンプル。特別な調理スキルがない方でもスタートしていただけます。 4．多店舗化・フランチャイズ化を計画中今後の多店舗化、フランチャイズ化に加えて新業態開発を目標に、周辺業務もお任せすることになります。事業を拡大していく際の主力メンバーとして活躍するワクワクを、一緒に体験していきましょう！

福岡県福岡市中央区長浜2-3-6 三陽長浜ビル1F 【博多駅地下街店】福岡市博多区博多駅中央街1番1号［アクセス］各線「博多駅」構内【東京八重洲地下街店】東京都中央区八重洲2-1 ★2024年5月下旬オープン予定［アクセス］各線「東京駅」八重洲地下街【西鉄久留米店】福岡県久留米市 ★2024年6月中旬オープン予定【本店】※入社後研修時などに勤務の可能性があります福岡県福岡市中央区長浜2-3-6 三陽長浜ビル1F ［アクセス］福岡地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【東京八重洲地下街店】月給18万円～＋地域手当月2万円＋店長手当月2万円【博多駅地下街店／西鉄久留米店】月給18万円～＋店長手当月2万円 ※残業手当別途支給 ★経験・年齢・前職での給与を考慮のうえ、当社規定により決定します ■店舗スタッフ（アルバイト）として採用の場合【東京八重洲地下街店】時給1500円交通費補助別途支給【本店／博多駅地下街店／西鉄久留米駅店】時給1000円交通費補助別途支給

株式会社髙橋工材

水産・農林・鉱業

福島県白河市東釜子字矢越山13-1

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設立 1968年
従業員数 19名
平均年齢 -

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※完全未経験歓迎【福島/棚倉町】砕石の生産オペレーター/年間休日105日/U・Iターン歓迎

～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容：砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・工場内での重機操作・ラインの操作及び保守点検等・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について：ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成：配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半～最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長：昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。

＜勤務地詳細＞工場住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 220万円～276万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 199,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による・月給：183,600円～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。・資格手当：手当により1,000～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業務未経験歓迎【福島/棚倉町】大型ダンプカーの運転・操作/年間休日105日/U・Iターン歓迎

～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/資格を活かして働ける/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容：砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、大型ダンプカーの運転・操作業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・土木資材（砕石・砂等）、産業廃棄物等の運搬・運転エリアは主に郡山～栃木県北部となり、基本的に日帰りの対応のみとなります。・配送件数は1日平均4～5件程度でエリアやは内容により変動いたします。・お客様のご依頼によってはまれに早朝、深夜発の場合もございます。また稀に年に数回あるかどうかの頻度で夜間の対応をいただく場合もございます。 ■入社後について：ご入社後、また、お客様との対応もあるため先輩社員の車両に同乗して業務の流れを覚えていただきます。経験20年以上のベテランから、前職が製造工場、レストラン系、ゴルフ場など異業種から転職してきた方まで幅広いご経歴の方が活躍中です。 ■組織構成：配属組織は4名で50代～60代の社員が活躍中です。 ■会社の特長：昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズにこたえています。

＜勤務地詳細＞工場住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 220万円～276万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 199,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による・月給：183,600円～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。・資格手当：手当により1,000～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンアグリ創造株式会社

水産・農林・鉱業

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

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設立 2009年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全1件

【農場経営管理、栽培管理】◆石川／未経験歓迎／社宅有・福利厚生充実／農場経営者を目指す／イオンG
- 締切間近
農地での農産物生産から物流、加工、販売まで一貫して携わるイオングループ企業の100％子会社である当社にて、安心・安全・新鮮な農産物をより多くのお客様に届ける農業経営者候補を募集します。まずは生産リーダーとして、生産作業全般、栽培・品質管理等をお任せします。 ■具体的な職務内容：・農場経営管理（予算立案と進捗管理）・栽培管理（栽培計画、出荷計画立案とその実施）・品質管理・労務管理（従業員の雇用・勤怠管理、労働安全管理）・教育及び情報収集・大型農業機械操作含む農作業全般・その他農場業務全般 ■ご入社後の流れ：これまでのご経験を踏まえたうえで、農場で農作業含めた生産活動全般をまずは担当いただきます。農場運営の知識やスキル、マネジメント業務を習得してください。その後、希望や適性をふまえ、農場長／エリアマネージャー／本部スタッフ（品質管理・農場開発・情報システム・財務・教育ほか）など、将来は農場経営者・幹部社員としての活躍を期待します。 ■募集農場： ※履歴書本人希望欄に希望農場を記載※ 以下急募です！・大分臼杵農場（大分県臼杵市吉小野）トマトの施設栽培と露地野菜栽培の複合経営。・大分九重農場（大分県玖珠郡九重町野上字向原）白ねぎ栽培を中心にオーガニック栽培も行う露地栽培。・栃木宇都宮農場（宇都宮市上籠谷町）露地白ネギとハウスほうれんそうの複合経営・埼玉日高農場（埼玉県日高市）多品目での露地オーガニック栽培。有機専門農場です・石川かほく農場（石川県かほく市）露地たまねぎ、レタス、施設ほうれんそう等の複合経営 ■当社の特徴：・イオンの「食」の分野におけるノウハウを活かしながら畑からお店までイオングループが一貫して責任を持って管理しており、消費者に本当に美味しく安全な作物を効率的に提供しています。・200項目以上のルールや作業手順によって構成される、世界基準の農業生産工程管理（GLOBALG.A.P.）で運営されています。有機JASの認定を受けた畑もあり、安定供給と美味しさへのこだわりを両立できる農業環境です。

＜勤務地詳細＞石川かほく農場住所：石川県かほく市内日角ワ１０４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（年1回）・賞与あり（業績変動賞与年1回）・年収例：350万円／新卒5年目（月25万＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コッコファーム

水産・農林・鉱業

熊本県菊池市森北1077

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設立 1981年
従業員数 135名
平均年齢 45.3歳

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【菊池市】「たまご庵」のキッチンスタッフ～未経験歓迎◎/60代スタッフ活躍中！/転勤なし◎

【菊池市】CMでおなじみ【たまご庵】キッチンスタッフ※未経験歓迎◆11時～15時半／ブランクOK／定時17時／月8日休／賞与年2回◆地元で腰を据えて働く／退職金有◆自社養鶏卵を使用した料理 ◇◆みんなが行ってみたくなる「大きな我が家」！たまご庵での勤務◇◆ ■地域から全国へ発信：地域の未来・農業の未来・環境の未来・都市と農村の交流施設。 ■地域と共生を図っていくための施設（物産館、レストラン、菓子工房、パン屋、インキュベーションオフィス、会議室など）を備えた地域の複合コミュニティ施設での勤務となります・ ■業務内容： “たまご庵”のレストランにて調理スタッフとして業務に従事いただきます。 ■具体的には：・食材の仕込み、調理・料理の盛り付け・調理器具の片づけ、厨房の清掃などオムライスや親子丼など、たまごや鶏肉を中心としたメニューを取り揃え、さらに地産地消のレストランとして、厳選した食材を使っています。 ■入社後について：・先輩社員と働いていただき調理方法など一連の流れを覚えていただきます。 ■当社について：・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております。 ■配属先情報：レストラン、空港店勤務　人数：レストラン10名　空港店5名年齢層：19歳～60歳まで

＜勤務地詳細＞たまご庵住所：熊本県菊池市森北1077番地勤務地最寄駅：JR 豊肥本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本（菊池市）】経営企画（経営戦略、販売戦略の立案）卵の生産から販売（レストラン運営）まで行う企業

◇◆社長の右腕として、経営計画などに携われる／有休取得率100％／転勤無／一次産業である農業（養鶏業）から二次、三次産業である加工、販売までを手掛ける企業◇◆ ■お任せしたいミッション：（1）食品の生産から加工・販売まで行う当社にて経営企画をお任せします。経営陣と現場の橋渡し役として経営陣の迅速な意思決定をサポートします。（2）人的・物的資産の両面で、無駄や不合理な事柄はないか点検し、生産性向上、収益拡大に向け各部署への是正の為の指示・指導を実施頂きたいと考えています。 ■具体的には：・経営戦略や販売戦略などの企画立案・推進・会社全体・各部門の経営課題の把握、各部門との協働しての課題解決・予算管理　など ■やりがい：本社敷地内に物産店やレストランを併設しておりお客様が直接見えることがやりがいです。 ■休日について：今後、法定休日を増やしていく予定です。※現在は有給の積極取得を推進しております。 ■同社について：・創業以来、「安全安心で美味しく」をモットーに、自社養鶏場で生産される卵やその他加工品の販売事業を行っています。・健康経営を実現するため健康宣言を推進しております。当社が企業理念として掲げる『快適で活力ある企業』を目指すため、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できるよう、組織的な健康管理活動を推進していくことを宣言しております

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池市森北1077 勤務地最寄駅：豊肥本線／肥後大津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーン・ア・グリーン

水産・農林・鉱業

長野県東筑摩郡山形村952-1

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設立 2011年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【長野／松本市】店長候補　※社宅制度有／U・Iターン希望者も歓迎／みつぶ/野菜巻き串

～飲食店（みつぶ野菜巻き串）の店舗運営をお任せします。～ ■業務内容同社が生産した自慢の野菜を美味しくお客様に味わっていただくために、松本市内で【みつぶ/野菜巻き串】という飲食店を直営しております。この店舗の店長候補として、店舗運営をお任せします。現在社長が飲食店舗の運用も行っておりますが他にも様々な業務も行っているため、徐々に店舗運営をご入社するかやに任せていきたいと考えております。 ■組織構成会社全体には、アルバイトも含めて30名ほどが所属しております。年齢は20代が中心で県外からの移住者もおります。 ※寮も完備しているためU・Iターン希望者も歓迎です！店舗は、20代のアルバイトを中心にお店を回しております。 ■社員寮について職場や役場などの施設へは、共有の自転車でも行くことのできる距離にございます。車の貸し出しも相談可能ですので、U・Iターンでお引越しをされてこられる方にも安心です。 ■「みつぶ野菜巻き串」について店舗詳細：https://akr3918789668.owst.jp/ 2020年10月にオープンした「みつぶ野菜巻き串」は、自社栽培の野菜を中心に信州の食材をふんだんに使用したメニューを提供。生産者が丹精こめて作った新鮮かつ安全な食材を自ら調理し、お客様に提供する。それは、農業者と消費者の間で関係をつくり、農業を次のステージへと押し上げていくための場にもなります。また、農業や農村の魅力を発信し、地域発展に少しでも貢献できればと思っております。 ■同社の特徴同社の代表は、学生時代の海外旅行で農村の貧しさを見てきた経験から日本の農業の豊かさやものづくりに魅力を感じて2007年に就農し2011年に現在の農業法人を設立しております。 100年続く農業企業を目指して、農業の現場が消費者ニーズにこたえるために、6次産業化を行い、生産から販売まで手掛け、国内はもとより、海外への輸出もおこなっております。「Next Agriculture」を合言葉に、未来の農業を創造していく仲間をお待ちしております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県東筑摩郡山形村952-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【店舗】みつぶ　野菜巻串住所：長野県松本市中央１‐6‐1 東洋ビル1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年1回・業績による）※昨年平均2.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノベルズ

水産・農林・鉱業

北海道河東郡上士幌町字上士幌東3線235

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設立 2006年
従業員数 660名
平均年齢 33.0歳

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【帯広市】人事制度設計（管理職候補）～国内最大級のギガファーム／出荷乳量北海道１位／UIターン歓迎～
- NEW
≪北海道帯広市／人事制度設計（管理職候補）／国内最大級のギガファーム／出荷乳量北海道１位／UIターン歓迎～≫ ■主な業務内容・評価/報酬制度の再構築と定着に向けた運用・採用戦略の立案と実行管理職の教育や若手社員の離職対策に向けて、評価・報酬制度と成果を結びつけた制度作りをトップや経営層と一体となりながら、企画・実行していただきます。 ■業務のやりがい経営にとって最重要テーマの1つである人事の中でもその礎となる「評価/報酬制度」「採用」の領域を担い、明日の人事部門の中心となる人財かつ人事のプロフェッショナルを目指すことができます。農業を企業化し、日本一の牧場を目指す若き創業者の右腕として、成り行きの未来ではなく、2つのソウゾウリョク（想像力と創造力）を発揮しながら、次代を切り拓く仕事にチャレンジすることができます。当社は創業以来、農業の持続可能性を追求し、創業17年目の若い会社ながら、飼養頭数で国内最大級、酪農における出荷乳量で北海道最大規模へと成長していきました。肉牛生産・酪農事業を柱に、牧場周辺の畑作農家様との「耕畜連携」「循環型農業」による飼料栽培や食品事業も展開するほか、北海道外でも牧場を経営するなど、当社グループでは事業拡充に合わせて多様性をもった人財を採用しており、中長期的な視点でその活躍を応援していくのがミッションになります。 ■組織構成現在、人事グループは労務・採用・育成の3部門に分かれております。人事制度設計については人事グループ内で他業務との兼務で行っているため、新たに専任担当として業務を行っていただきます。・労務チーム（課長1名、係長2名、パート社員2名）・採用チーム（係長1名、メンバー2名）・育成チーム（係長1名、メンバー2名） ■当社について当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。

＜勤務地詳細＞ノベルズグループ帯広本社住所：北海道帯広市西3条南9丁目23番地帯広経済センタービル西館7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与金額　計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広市】人事事務担当（管理職候補）～国内最大級のギガファーム／出荷乳量北海道１位／UIターン歓迎～
- NEW
≪北海道帯広市／人事労務担当（管理職候補）／国内最大級のギガファーム／出荷乳量北海道１位／UIターン歓迎～≫ 「日本一の牧場をつくる」という目標を掲げる同社で人事労務担当として当グループで活躍する多様な人材を支えていきます。 ■主な業務内容： ●給与、社会保険、労災・勤怠管理システムによるグループ従業員の勤怠管理・入退社および異動等に伴う社会保険手続き・月次給与計算および賞与計算業務。・年末調整、給与支払報告書、法定調書作成等の給与計算に付随する諸帳票の作成 ●社内規定（就業規則等）運用・管理・改正提案 ●健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会実施 ●顧問社労士事務所との連携、労務業務関連対応入社当初は「人事労務担当」としてスタートしていただきますが、将来的にはプレイングマネージャーとして部下の育成・マネジメントを担っていただけることを期待しております。 ■業務のやりがい当社は創設から17年目の畜産系農業ベンチャーでありながら、肉牛・酪農分野で日本有数の事業規模へと成長しました。現在、牧場、畜産事業を支える人財の育成により注注しており、業界のリーディングカンパニーとして持続的な成長を測っています。当社のの事総務部は経営層とも距離が近いほか、裁量ももきく新たなチャレンジを応援する社風のため、異業種でも前職の経験やスキルを余すところなく発揮してご活躍いただけます。 ■組織構成現在、人事グループは労務・採用・育成の3部門に分かれております。・労務チーム（課長1名、係長2名、パート社員2名）・採用チーム（係長1名、メンバー2名）・育成チーム（係長1名、メンバー2名） ■当社について当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。自然豊かな北海道の十勝を拠点に、肉牛・酪農・食品事業を手がけており、北海道を飛び出して、本州にも進出しました。十勝と山形を合わせて12牧場を経営し、独自のビジネスモデルを構築しています。

＜勤務地詳細＞ノベルズグループ帯広本社住所：北海道帯広市西3条南9丁目23番地帯広経済センタービル西館7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与金額　計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ひがしぐるま

水産・農林・鉱業

静岡県袋井市山崎5914-1065

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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【袋井市】養豚飼養管理全般 ※転勤なし／未経験歓迎／繁殖から肥育までの一貫農場

養豚場の現場管理を行っていただきます。 ■職務詳細：・豚の健康状態の観察と給餌・豚の体調管理（温度・湿度等考慮）・豚の繁殖（発情兆候による種付けや発情鑑定、人工授精での繁殖）・浄化槽の管理、糞尿の処理 ■組織構成：今現在業務はアルバイトを含めて8名で行っています。通常当社規模の養豚場だと2名程度で行える中での人数構成のため環境貢献など、幅広い業務に携わりながらも余裕を持って勤務することができます。 ■入社後：社員の指導の下、業務を行っていただきます。未経験者でも丁寧に指導します。・農業支援制度による補助金等での研修も利用し、将来の農場長を目指せます。・養豚においても基礎となる繁殖の分野から従事いただく予定です。 ■豚さんについて豚さんは話すことができません。そのため豚さんから何かを察することが作業上もっとも大切なことです。豚さんは、飼育員である人間のことを平等な立場だと認識しているため、他人（豚）の気持ちがわかる方や動物と対等な立場に立てる方が向いています。 ■当社について：繁殖から肥育までの一貫農場(母豚数約100頭、常時飼養頭数約1000頭) 当社では環境負荷の大きいと言われる畜産業において環境負荷を軽減するために様々な取り組みを行う循環型農業を行っております。具体的には、食品事業場から排出される食品廃棄物を飼料として活用し、それを食べ豚さんは大きくなります。そして大きくなった豚さんの排泄物は肥料として地域の畑に還元していきます。また排泄物からメタンガスを抽出し、そこから発電も行うなど、多くの挑戦をしています。 ■魅力点に関して：自然豊かな環境で、豚さんと過ごす時間は、大変価値のあるものです。豚さんとの距離が大変近く、次第に表情を見るだけで体調の変化にも気づけるようになります。毎朝豚さんと顔を合わせ、段々と心が通ってく過程は、当社でしか味わえない魅力点です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市山崎5914-1065 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂ノ途中

水産・農林・鉱業

京都府京都市南区上鳥羽高畠町56

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設立 2009年
従業員数 180名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【フルリモート相談可／京都本社】法人営業（コーヒー豆）◆新規・既存顧客への提案営業、販促企画の立案等
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【創業15年超／事業拡大期／転勤無／年間休日120日・産休育休制度あり・休暇制度充実◎】 ■採用背景事業成長と共に拡大する顧客からのニーズに対応すべく、体制強化のための募集となっております。 ■職務内容海ノ向こうコーヒーの法人営業担当として、主に生豆の新規営業とルート営業をご担当いただきます。お客さまは全国のロースター（自家焙煎珈琲店）や問屋が中心となります。お客さまのニーズをヒアリングしたうえで、品質だけではなく産地の情報も元に最適な提案を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的に＞・新規顧客への営業（主に大手向けの法人営業）　※全国出張あり・既存顧客への営業　 ※全国出張あり・日々の問い合わせ対応などの細やかなフォローアップ・販促企画の立案と実行（展示会などのイベントも含め大小様々）他、経験や興味に応じて以下業務にも携われます。・産地や顧客動向をもとにした新商品企画の立案と実行・事業目標に紐づいた営業戦略の立案・産地訪問に同行 ■働き方・ノルマはございませんが、目標達成に向けて営業を行っていただきます。・営業スタイル（訪問・オンラインでの商談）はご自身の裁量でご対応いただくことが可能です。 ■採用担当からのメッセージ海ノ向こうコーヒー事業のメンバーは15名程度で、まだまだ仕組みが整っていない部分もありますが、産地とお客さま両方にきちんと向き合うという海ノ向こうコーヒーらしさを一緒に作り上げていける方にぜひ来ていただきたいと考えております。 ■当社について「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境への負担の小さい農業をひろげようと事業をつくってきました。創業15年目を迎えた今も試行錯誤を繰り返しながら地道に、着実に大きく成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～307,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：59,800円～85,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,800円～417,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート相談可／京都本社】法人営業（コーヒー豆）◆新規・既存顧客への提案営業、販促企画の立案等
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【創業15年超／事業拡大期／転勤無／年間休日120日・産休育休制度あり・休暇制度充実◎】 ■採用背景事業成長と共に拡大する顧客からのニーズに対応すべく、体制強化のための募集となっております。 ■職務内容海ノ向こうコーヒーの法人営業担当として、主に生豆の新規営業とルート営業をご担当いただきます。お客さまは全国のロースター（自家焙煎珈琲店）や問屋が中心となります。お客さまのニーズをヒアリングしたうえで、品質だけではなく産地の情報も元に最適な提案を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的に＞・新規顧客への営業（主に大手向けの法人営業）　※全国出張あり・既存顧客への営業　 ※全国出張あり・日々の問い合わせ対応などの細やかなフォローアップ・販促企画の立案と実行（展示会などのイベントも含め大小様々）他、経験や興味に応じて以下業務にも携われます。・産地や顧客動向をもとにした新商品企画の立案と実行・事業目標に紐づいた営業戦略の立案・産地訪問に同行 ■働き方・ノルマはございませんが、目標達成に向けて営業を行っていただきます。・営業スタイル（訪問・オンラインでの商談）はご自身の裁量でご対応いただくことが可能です。 ■採用担当からのメッセージ海ノ向こうコーヒー事業のメンバーは15名程度で、まだまだ仕組みが整っていない部分もありますが、産地とお客さま両方にきちんと向き合うという海ノ向こうコーヒーらしさを一緒に作り上げていける方にぜひ来ていただきたいと考えております。 ■当社について「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境への負担の小さい農業をひろげようと事業をつくってきました。創業15年目を迎えた今も試行錯誤を繰り返しながら地道に、着実に大きく成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽高畠町56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～308,500円その他固定手当/月：15,000円～25,000円固定残業手当/月：68,600円～85,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,100円～419,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社唐沢農機サービス

水産・農林・鉱業

長野県東御市本海野1642

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設立 2006年
従業員数 32名
平均年齢 33.9歳

求人情報全33件

【長野県/東御市】海外事業担当　～新規部門／転勤無／UIターン歓迎／上場を目指すベンチャー企業～
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農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、海外事業担当者を募集いたします。 ■業務内容： 2021年に着手した海外事業拡大の為、社長直轄の経営戦略部にて、海外事業の企画・実務を担当していただきます。現在取り組んでいる中古農機輸出事業の他、新規事業の立案にも携わっていただきます。外国語が堪能な方、海外への出張が可能な方を歓迎いたします。 ■業務詳細：・農機輸出事業の推進・海外事業の立案・実務・協業パートナーとのアライアンス推進・新規協業先の発掘及び関係構築・農機メーカーへのアプローチ・海外事業に関する事業計画策定（予算、KPI、アクションプラン等の構築）・アフリカを中心とする海外での業務 ■組織構成：経営戦略部への配属を予定しています。配属予定先の体制は1名（資金運用/資本政策/IR/秘書業務/教育/品質管理担当）になります。 ■当社の特徴：当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 ■ノウキナビとは：全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,600円～241,700円固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,600円～276,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（業績による） ■決算賞与あり（2019年、2020年、2021年実績あり）※2021年の実績値（0.5ヶ月～2.8ヶ月分））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県/東御市】事務職～月平均残業4時間／転勤無し／UIターン歓迎／上場を目指すベンチャー企業～
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農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、唐沢農機サービスにて事務系職として業務を担当頂きます。 ■業務詳細（一部抜粋）【ノウキナビ事業部】・パソコンへのデータ入力等の事務処理（請求書作成・照合等）・ECサイト出品作業（PCを使用しての出品作業）と管理【マーケティング事業部】・案件管理システムの入力（システム名：Reforma）・予実管理/見積管理/請求管理/契約管理【経営推進部】・債権債務管理（売掛金管理システムの消し込み作業/未回収金の確認と報告）・入力業務（管理シートへの入力/削除/定期チェック）【その他業務】・来店されたお客様や電話の問い合わせの対応・ECサイトのコンテンツ制作及びチェック、ブログ執筆等 ◇全社共通使用ツール・Googleサービス（スプレッドシート、ドキュメント、スライド他）・ChatWork（社内外でのコミュニケーションツール） ※配属事業部は適正に合わせて決定されます。 ■当社の特徴：当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 ■ノウキナビとは：全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 261万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～228,100円固定残業手当/月：26,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,000円～261,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（業績による） ■決算賞与あり（2019年、2020年、2021年実績あり）※2021年の実績値（0.5ヶ月～2.8ヶ月分））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サラダボウル

水産・農林・鉱業

山梨県中央市西花輪3684-3

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設立 2004年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨中央市】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中央市西花輪3684-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山梨／中央市】生鮮野菜の営業担当※将来のマネージャー候補/農業の新しいカタチを創りませんか

■採用背景・ミッション：当社へのお客様のニーズが高まり、かつ、これまでトマトを中心で販売していたところからリーフレタスをはじめとする品種を増やした野菜やサラダの販売をしていくため、増員による募集を行います。お客様は北海道から沖縄まで全国となり、より多くのお客様の期待に応え、販路拡大をいただくことを期待しています。 ■仕事内容：高度に環境を制御できる世界最先端の設備を有する、全国に展開する大規模グリーンハウスで生産される野菜の営業担当者をお任せします。・主な取引先：北海道から沖縄まで、全国約120社のスーパーマーケット及び関連する卸売会社。・取引先への営業活動：商流・物流などの構築を含む新規顧客開拓・既存顧客の深耕（市況、生産状況を把握した上で）取引先からの受注数の調整 ※ご入社いただく方には最初新規のお客様開拓からお任せしていく予定です。開拓リストはありますので、電話や訪問することでお客様のニーズを獲得いただきます。・生産（農場）サイドとのコミュニケーション：生産動向の把握と出荷調整営業情報の生産（農場）へのフィードバック　・営業企画：販売計画の立案と進捗管理・商品企画・開発・品質管理：新規商品の企画や販促手法やプロモーション戦略の計画と実行 ■当社の考え：当社は単なる「取り引き」ではなく、価値づくりのための「取り組み」をしています。お客様の本当に欲しいものを一緒に考え、探し、作り、お届けする「取り組み」を行っています。何でも手に入る時代になったからこそ、おいしくて、新鮮で、安心な食を提供していきます。 ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県中央市西花輪3684-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社さかうえ

水産・農林・鉱業

鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4

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設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全8件

【鹿児島/志布志】営業担当＜未経験歓迎＞■残業10H・転勤無/日本屈指の農業企業/大手企業との取引有

◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている同社で営業をお任せします。 ■職務内容　に営業販売、出荷、商品加工等の業務を担っていただきます。商談（出張訪問やオンライン）や展示会への出展等も積極的に行い、提案型営業の全般を担っていただきます。市場調査や営業戦略の立案、予算管理なども併せて行います。チーム単位で仕事をしているため、助け合いながら仕事をしています。 ▼配属部門野菜部門・精肉部門のいずれか ▼営業範囲全国にお客様がいらっしゃいます。主な顧客は、スーパー・外食（個人経営のレストラン）・百貨店（ギフト販売）になります。 ■組織構成：部署は全体で20名おり、事務・出荷・営業に分かれています。営業は5名が所属。平均年齢が20代、部長が30代と若い組織です。 ■POINT 【農業のＩＴ化】効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。【働き方が柔軟】ライフスタイルの変化に合わせて、勤務を行うことができます。【キャリアアップができる】若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 266万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,250円～196,875円固定残業手当/月：36,750円～43,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000～80,000円）昇給　年1回賞与　年2回計月給1か月分～800,000円 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/志布志】営業リーダー候補■残業10H・転勤無/日本屈指の農業企業/大手企業との取引有

◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている同社で営業をお任せします。 ■職務内容　主に営業販売、出荷、商品加工等の業務を担っていただきます。商談（出張訪問やオンライン）や展示会への出展等も積極的に行い、提案型営業の全般を担っていただきます。今後は、新規事業の立ち上げ（加工、ジビエ、輸出の品目取扱い）や、関東に拠点新設も予定しています。市場調査や営業戦略の立案、予算管理なども併せて行います。チーム単位で仕事をしているため、助け合いながら仕事をしています。 ▼配属部門野菜部門・精肉部門・出荷管理部門のいずれか ▼営業範囲全国にお客様がいらっしゃいます。主な顧客は、スーパー・外食（個人経営のレストラン）・百貨店（ギフト販売）になります。 ■組織構成：部署は全体で20名おり、事務・出荷・営業に分かれています。営業は5名が所属。平均年齢が20代、部長が30代と若い組織です。 ■POINT 【農業のＩＴ化】効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。【働き方が柔軟】ライフスタイルの変化に合わせて、勤務を行うことができます。残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。【キャリアアップができる】若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 312万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,875円～213,313円固定残業手当/月：43,125円～46,688円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～260,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000～80,000円）昇給　年1回賞与　年2回計月給1か月分～800,000円 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福田農産株式会社

水産・農林・鉱業

新潟県新潟市中央区白山浦1-614

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設立 1974年
従業員数 12名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎※【新潟／五泉市】しいたけの生産～出荷 ◆農業に興味ある方／転勤なし／月残業15h

～農業に興味ある方・未経験者歓迎！/新潟県下をはじめ、関東・東北・北陸エリアのスーパー、産直市場等で広く販売/将来的には工場長へのキャリアアップも目指せる◎/未経験入社者・中途入社者多数在籍/残業15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社の五泉きのこ工場にて、しいたけの生産・加工・販売に関する管理業務に従事いただきます。未経験の方も農業に対する興味とやる気があれば問題ありません。当社にて丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。(先輩社員についてOJT研修を実施いたします。) ＜具体的な業務＞・工場運営の管理業務・しいたけの育成～収穫、出荷作業等の全般入社時は一般社員からスタートいたしますが、将来的には当社の工場長の後任としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：勤務いただく五泉きのこ工場には、全体で正社員5名、パート7名、計12名のスタッフが在籍しています。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。チームワークが良く、明るい職場です。当社は未経験且つ中途入社者が大半ですので、入社後も安心して就業出来ます。様々なバックグラウンドを持った社員が在籍していますので、全くの未経験でも問題ありません。 ■当社の特徴：新潟県下越地方にある五泉市は、古くから名水の地として有名です。水と緑あふれる環境に近代的・衛生的な設備のきのこ工場を構え、しいたけの菌床作りから栽培、収穫、梱包までを一貫生産しています。試行錯誤の研究から工場屋内に日本の四季を作り出すことで、季節を問わず、しいたけを一年中販売しています。工場には温度や湿度を自動調整システムが完備されています。生産技術における特許も取得しており、県内トップの技術を誇ります。

＜勤務地詳細＞五泉きのこ工場住所：新潟県五泉市不動堂字沢口1604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 238万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円＜月給＞ 170,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿部長マーメイド食品

水産・農林・鉱業

東京都北区王子1-10-13旺栄ビル8F

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設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 41.9歳

求人情報全1件

【東京】ルート営業（水産加工品）～ホテル観洋も運営する阿部長グループ/ロングセラー商品多数～

■仕事内容：・法人向けの提案営業をお任せします。カタログやサンプルなどをお客様先に持参し、提案します。（新規顧客は役職者が対応するため、既存顧客に深く入り込んだ営業ができます。）お客様とお話をする中で「こういう商品が欲しい」という要望があれば、工場と調整しながら商品の企画もします。 ■商品：・関連会社の株式会社阿部長商店様が製造する水産加工品を販売します。・代表的な商品としては、東日本大震災による困難な状況を乗り越えて復活を遂げた地域ブランド「気仙沼ふかひれ濃縮スープ」や日本国内の水産加工評価の頂点「天皇杯」を受賞した「あぶりさんま」があります。・業界に先がけ平成12年1月米国FDA水産食品HACCP規則の製造認定を取得しました。 ◎お客様先：・小売業者、卸売業者、外食業者、通販業者です。 ■組織体制：・現在は責任者含め6名体制です。 ■研修体制：・2ヶ月生産現場で商品について学び、現場に出た後は先輩に同行して営業の仕方を学んでいただきます。その後、取引先数か所を引き継ぐ中で業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス：・一般→主任→係長→課長→次長→支店長とキャリアアップも可能です。 ■はたらき方：・残業15～20時間で、日報はCRMで移動時間に記入するなど、全社的に残業を減らす取り組みを行っています。また、希望休も取りやすい環境です。休日日数についても、87日→105日と改善されています。 ■成長性：・一般的に水産加工品は商品のライフサイクルが短いと言われますが、同社は売れ続けるロングセラー商品を毎年一つか二つ出せており、「さんま甘露煮」は10年ほど前より発売し、徐々にリピーターとなるお客さまが増えて今では震災前の5倍も売れています。その秘訣は「時代のニーズに合わせた商品開発力」です。「個食」「時短」などの時代のニーズに合わせ1人での食べきりサイズの商品や、レンジで温めてそのまま食べられる商品、災害時にも役立つ長期保存可能な商品等、いち早くキャッチアップし商品に反映させています。自社ブランドの開発においては、グループのホテル内のレストランやおみやげ屋に流通前の加工品を展開し、その反響を確かめながら開発できる利点もあります。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都北区王子1-10-13　旺栄ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業所長クラスになると、年収550～600万円になる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アグリビジョン株式会社

水産・農林・鉱業

山梨県北杜市武川町山高3567-194

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設立 2013年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨北杜市】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市武川町山高3567-194 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社大地と自然の恵み

水産・農林・鉱業

高知県香美市香北町韮生野434

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設立 1996年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【高知／未経験歓迎】経理事務※正社員採用／全国に幅広い販売網を持つ事業運営

《業務未経験歓迎・正社員採用》《全国に幅広い販売網を持つ事業運営》《生協・量販店等の法人向け事業展開》 ■業務内容について：高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物販売の運営事務として業務に従事していただきます。 ■具体的には主に受発注における各種業務を対応頂きます。・取引顧客の発注（FAX・メール）について、Excel上で顧客・品目別の入力・上記入力を基に発注書作成・出荷場（勤務地近辺にあります。）にて青果物と発注書を交換・納品書作成・発送手続き（運送会社4社を発送エリアに合わせて対応）・現金出納管理 ■組織体制と本ポジションに期待すること現状2名体制（女性2名）で対応しており、入社後半年～1年間で業務習得を目指していただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。

＜勤務地詳細＞有限会社大地と自然の恵み住所：高知県香美市香北町韮生野 434 勤務地最寄駅：土讃線線／土佐山田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（過去実績：2か月）経歴・経験により年収増減の可能性があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【高知県/香美市】青果物製造担当※農場長候補／正社員採用／全国に幅広い販売網／未経験歓迎

《農場長候補・正社員採用》《全国に幅広い販売網を持つ事業運営・生協・量販店等の法人向け事業展開》《希望に合わせて裁量を持った業務に従事可能》 ■業務内容について：高知県にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には栽培～収穫業務青果物の在庫管理作業進捗管理（Excelにて入力） ※経験や業務習熟度に合わせて、担当者のマネジメントや労務管理・勤怠管理等をお任せします。 ■組織体制と期待することについて現在約14名体制（外国人実習生により増減します。）にて対応しております。現在は外国籍・日本国籍の従業員が５：５で40歳未満の方がほとんどの組織となります。入社後は業務習得のためのほかの社員の手助けを受けながらスキルアップを目指していただく予定となります。代表取締役として当ポジションに期待していることは、農作業を淡々と行っていくだけでなく、当社として事業運営する中で、顧客のために行うべきことや、個人として取り組んでいきたいことを積極的に意見出しを期待しております。取引顧客に生産状況をもっと理解してもらうためのSNS運用や作業効率改善のための提案等の事業運営上の重要業務も、能力や主体性次第でお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■当社の特徴高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県香美市香北町韮生野434 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノベルズデーリィーファーム

水産・農林・鉱業

北海道上川郡清水町字熊牛116

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道清水町】牧場スタッフ／未経験歓迎／ノベルズG／出荷乳量道内１位／UIターン歓迎

≪北海道清水町（十勝）／牧場スタッフ／未経験歓迎／国内最大級のギガファーム／出荷乳量北海道１位／UIターン歓迎≫ ■仕事内容酪農牧場で乳牛の飼養管理全般に関わるお仕事です。当社牧場は、飼養頭数、出荷乳量ともに事業規模の大きな “ギガファーム” であるため、牧場スタッフは「搾乳」「繁殖」「分娩」「診療」「飼料」「堆肥」と各担当部門に分かれて飼養管理を行っており、チームメンバー、部門間で連携をとりながら牧場運営にあたっています。そのため配属先は、本人の適性や社会経験、ご要望、部門体制の状況などにより、調整させていただきます。 ■入社後の教育体制現在、当社グループの牧場で活躍する社員の多くは業界未経験で入社しています。入社後は初日にグループ本社で集合研修を行います。 2日目以降は現場でのOJTを通じて仕事環境に慣れていただきながら、徐々に専門的な業務をこなしていただきます。先輩社員や部門リーダーが、一つひとつ丁寧に指導するので、未経験者もご安心ください。 ■勤務シフト例・4：00～15：00／15：00～2：00の交代シフト（休憩1時間、実働10時間）・7：00～18：00（休憩1時間、実働10時間） ※部門により勤務時間が異なります ■ノベルズグループについて当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。 ■清水町について清水町は道東道十勝清水ICがある道東の玄関口で、日高山脈が麓に広がる酪農と農業の町です。また、新一万円札の肖像画に決定をした、渋沢栄一が開いた町です。北海道の広さを実感できる雄大なロケーションを持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道上川郡清水町字熊牛116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 319万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与金額　計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社延与牧場

水産・農林・鉱業

北海道河東郡上士幌町字上士幌東3線262

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道上士幌町】肉牛牧場スタッフ（子牛育成）／未経験歓迎／ノベルズG／UIターン歓迎

≪北海道上士幌町（十勝）／肉牛牧場スタッフ（子牛育成）／未経験歓迎／国内最大級のギガファーム／UIターン歓迎≫ ■仕事内容ノベルズグループの育成牧場にて、子牛の飼養管理全般の業務を中心に担当するポジションです。ご経験や得意分野に応じていずれかの部門に配属予定です。設備や牛群の管理をはじめ「ミルクやり・餌やり」「牛舎清掃」「子牛の体調管理」など部門によって異なり、それぞれの職場で、研修やOJTを通じてノウハウや技術を身につけていただきながら、徐々に専門的な業務をこなしていただきます。そのため配属先は、本人の適性や社会経験、ご要望、部門体制の状況などにより、調整させていただきます。 ■入社後の教育体制現在、当社グループの牧場で活躍する社員の多くは業界未経験で入社しています。入社後は初日にグループ本社で集合研修を行います。 2日目以降は現場でのOJTを通じて仕事環境に慣れていただきながら、徐々に専門的な業務をこなしていただきます。先輩社員や部門リーダーが、一つひとつ丁寧に指導するので、未経験者もご安心ください。 ■ノベルズグループについて当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。 ■上士幌町について上士幌町は大雪山国立公園内の東大雪の山懐に広がるまちです。糠平湖を囲む原生林とニペソツ山をはじめ人気の山が連なっています。北海道遺産のアーチ橋群、公共牧場としては日本一の広さを誇るナイタイ高原牧場、熱気球のまちとしても知られ、観光地も多数あります。健康、環境、観光をキーワードにしたイムノリゾート構想の下、2地域居住や移住などまちを訪れる人も多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡上士幌町字上士幌東3線262 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 319万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与金額　計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小松水産株式会社

水産・農林・鉱業

茨城県日立市留町1045-2

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設立 -
従業員数 31名
平均年齢 -

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【茨城県日立】生産管理※創業79年の老舗食品メーカー／業界初の食品安全基準最高峰取得

■業務内容生産管理として水揚げ量をみながら、生産計画の策定・運用を進めていただきます。 ■業務の特徴：水揚げに左右されるビジネスの為、生産計画が難しく、工場内の効率化や集約などの改善を社長や他メンバーとともに進めていきます。 ■商品の特徴：遠浅で親潮と黒潮の交じり合う常磐灘で水揚げされるしらす（イワシの稚魚）を、漁港に近い工場で毎日釜茹でしております。「こまつのしらす干し」は、新鮮・美味しいはもちろん「安心」です。手間をかけて美味しさにこだわっております。地元の久慈浜（くじはま）に水揚げされた「しらす」「白魚」「本やなぎ」そして新鮮で厳選された干魚類、伝統と秘伝の味「ソフトさんまみりん干し」、特製タレに漬け込んだこまつだけのオリジナル、「いかかば」（水産庁長官賞受賞）、煮干・ひじき・生わかめなど各種乾物、おやつ、お酒のおともに各種珍味、どれもがおいしく健康に良い安心できる商品を取り揃えております。毎日の食卓に、またちょっとした贈り物から季節の贈り物まで用意しております。 ■当社の特徴：食を通じて「健康と心の充実を伝えたい」という思いから「しらす・ひもの」作りに取り組んでおります。自然の恵みである偉大なる海から得られる新鮮な資源を最大限に生かし、すべての「お客様・地元地域・仲間そしてその家族」を「笑顔」にすることが当社のやるべきことと考えております。食の安心安全にも積極的に取り組んでおり、2007年に「しらす・ひもの業界世界初のISO22000（食品安全基準の最高峰）」を取得し「我が子に安心して食べさせることのできる商品づくり」をモットーにしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市留町1045-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～その他固定手当/月：20,000円～固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社林営農センター

水産・農林・鉱業

三重県津市殿村727

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設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】【三重県津市】農作業スタッフ ※残業10H程度 / 賞与平均2.5か月

三重県の津市で食用米をメインに麦、大豆、その他飼料米等を生産・販売している当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：農作業スタッフ <業務詳細> ・田畑での農作業（種まき・刈り）・トラクター・コンバイン等を使用した耕起・育苗作業・農薬散布作業：無人ヘリを操作し、散布します └ 東海3県内への出張（宿泊）が発生します └ 頻度：年2，3回 / 期間：2泊3日程度＜年間作業イメージ＞・４、5月：田植え・6月：麦刈り・7月：大豆の種まき・8～10月：稲刈り・11、12月：大豆の刈取り・麦の種まき・１～2月：翌年度の準備作業・3月：育苗 ■取扱品目：・食用米・麦・大豆・飼料米・キャベツ・ブロッコリー等の野菜類・みりん ■組織構成：社員（農作業スタッフ）7名 └ 20代2名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ■働き方の特徴：・未経験の方でも先輩スタッフが一から作業を指導いたしますので、安心してご応募ください・作業手順のルール化・記録化がされており、作業が覚えやすい工夫がなされてます ■当社の特徴：・有機肥料を中心とした環境にやさしい米づくりを行っております・自社オンラインショップで販売を行い、全国のお客様に商品をお届けしております ■認証・認定：・JGAP（Japan Good Agricultural Practice）認証農場 └ 従業員の労働安全衛生・環境保全意識の向上や作業手順のルール化・記録化などに取組み、認証を取得しました。・みえの安心食材認定 └ 三重県のプレミアムブランド米「結びの神」品種「三重23号」が2014年にこちらの食材に認定されました。

＜勤務地詳細＞当社倉庫住所：三重県津市殿村200－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～222,500円＜月給＞ 179,000円～222,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.5カ月（昨年度実績）） ■時間外手当（目安）：月平均10H程度　14000～17500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社企業農業研究所

水産・農林・鉱業

岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸水堀287

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【岩手／下閉伊郡】事務 ※転勤無・残業月平均20h／メディアの取材実績多数／経営安定

～業績右肩上がり／メディアでも多数取り上げられる「日本一高い牛乳」～中洞牧場を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務をお任せいたします。同社の乳製品は日本橋タカシマヤなどでの実店舗販売やEC販売を行っています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われるなど、様々なご縁をいただいています。 ■業務内容：・製品の発送、受注管理　／・資料作成、整理、メール対応・電話、来客対応　／・その他付随する業務 ■組織構成：全体で20名以上のスタッフがいますが、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制：生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業、株式会社リンクと共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地（やまち）酪農とは：なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸水堀287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円＜月給＞ 200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円（合計55,000円）を給与天引き。 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

仙台農建株式会社

水産・農林・鉱業

宮城県遠田郡美里町練牛字20-30-2

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設立 2008年
従業員数 24名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【宮城/美里町】農業資材・機器の営業職◆転勤無し/年休124日(土日祝休み)/ノルマ無し

◇◆未経験歓迎／長期的に腰を据えて働ける環境◎／残業22h前後／手当充実／マイカー通勤可・駐車場完備◆◇ ~本求人のおすすめポイント～【やりがいのある仕事】お任せする業務は営業ですが、私たちの仕事から作物が安全に成長し消費者へ届いたり、災害時にも食料を安定供給することが出来るという地域貢献に繋がっています。子供たちの未来へより良い環境を作るお手伝いができるお仕事です。【働きやすい環境】年間休日124日となっており、仕事とプライベートの充実が充実するよう、より良い職場環境作りに向けて、社員全員で意見を出し合い改善しています。創業時からの在籍メンバーが10名以上いる等、離職率の低さが当社の自慢です。じっくり営業職としてのキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■職務内容ビニールハウスの設計や施工・農業資材を販売している当社にて、農業資材・機器の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。・ハウス建設や農業資材の営業・梱包資材の営業など当社はお客様のニーズにお応えするため「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーに各種農業資材をご提供しています。外装フィルム、保温・遮光カーテン、パイプハウス部材、栽培システム、暖房機等を扱う資材は多岐に渡り、農業分野のプロフェッショナルを目指せます。出張エリアは東北全般・北関東が中心です。 ※泊りでの出張の場合は出張手当が1日1500円支給されます。 ■組織構成：配属となる本社の営業職は4名(20代・50代・60代・70代)が在籍しています。中途入社者や異業種からの転職者も在籍していますので、馴染みやすい環境があります。 ■当社について：全従業員一つ屋根の下で、日々改良改善を重ね数多くの農業の建物やシステムを創造してきました。最近の農業は女性や若年層の就農者の増大や、機械化、大規模化など様々な変化を続けており、挑戦し甲斐のある業界です。新型水耕栽培システムの提供など、気候変動への対策としての安定供給にも力をいれています。施工人として、お客様の発展と安心と安定を提供することを基本とし、技術を駆使し、社会に貢献できる人を育て、農業という幅が広い業界で総合プランナーを目指し進んでまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県遠田郡美里町練牛字20-30-2 勤務地最寄駅：JR石巻線／涌谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ※その他固定手当は14時間～32時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。 ※固定残業時間・金額は年齢・能力・経験などによって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イートラスト

水産・農林・鉱業

北海道河東郡上士幌町字上士幌東3-262

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北海道士幌町】肉牛牧場スタッフ（子牛育成）／未経験歓迎／ノベルズG／UIターン歓迎

≪北海道士幌町（十勝）／肉牛牧場スタッフ（子牛育成）／未経験歓迎／国内最大級のギガファーム／UIターン歓迎≫ ■仕事内容ノベルズグループの育成牧場にて、子牛の飼養管理全般の業務を中心に担当するポジションです。ご経験や得意分野に応じていずれかの部門に配属予定です。設備や牛群の管理をはじめ「ミルクやり・餌やり」「牛舎清掃」「子牛の体調管理」など部門によって異なり、それぞれの職場で、研修やOJTを通じてノウハウや技術を身につけていただきながら、徐々に専門的な業務をこなしていただきます。そのため配属先は、本人の適性や社会経験、ご要望、部門体制の状況などにより、調整させていただきます。 ■入社後の教育体制現在、当社グループの牧場で活躍する社員の多くは業界未経験で入社しています。入社後は初日にグループ本社で集合研修を行います。 2日目以降は現場でのOJTを通じて仕事環境に慣れていただきながら、徐々に専門的な業務をこなしていただきます。先輩社員や部門リーダーが、一つひとつ丁寧に指導するので、未経験者もご安心ください。 ■ノベルズグループについて当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。 ■士幌町について士幌町は自然の恵みに培われた実り豊かな純農村地域です。ジャガイモ、小麦、豆類のほか、乳牛、肉牛など畜産業も盛んで、特産品もこれらの加工品が多くあります。ジャガイモをコロッケなどに加工する工場が集中する「馬鈴薯コンビナート」と呼ばれる施設は大きく、豊かな農村の象徴的な存在です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河東郡上士幌町字上士幌東3-262 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 319万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回・賞与金額　計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美野里ファーム

水産・農林・鉱業

茨城県小美玉市堅倉278-1

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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

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【茨城県小美玉市】管理職（候補）※帳票作成や事務処理フローの体系化がミッション／残業15時間平均

甘薯（サツマイモ）の生産や加工・販売、馬鈴薯の生産・販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社では安心・安全な農作物の生産を実現するために、栽培履歴の記録や各種検査、独自の農法、徹底した農薬管理を行い、貯蔵～加工、販売まで品質を落とすことなく、お客様の想いを汲んだ農産物の生産と管理を行っています。 ■業務概要：管理職（候補）将来的に、栽培規模を拡大したり、加工品のネット販売を促進するため、当社の経営力を強化する目的で管理職を担う人財を募集します。 <業務詳細> ▼入社直後より任せたい業務：・帳票の作成や管理・生産から販売に至るまでの記録・事務処理フローの体系化等 <将来的に任せたい業務> ▼生産管理：・生産計画・納期管理等 ▼在庫・倉庫管理：・受入業務(原料の受入・保管・管理) ・出荷業務(加工品の搬出・検品・積込) ・入庫業務（加工品の入庫・保管・管理) ・物流工程の管理・改善等 ※フォークリフトの使用：重たいものはフォークリフトを使用して運びます。入社後、必要に応じて資格を取得していただく予定です。 ■組織構成：以下のような部門に分かれ、業務を行っております。・青果や原料の在庫（出荷）管理担当：10名ほど（パート社員を含む）・契約農家とのやりとり担当：10名ほど・その他、加工部門：10名ほど ■働き方：・時間外労働：月平均10～15時間・年間休日：110日・週休：シフトによる週休2日制

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県小美玉市堅倉278-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,600円～358,500円＜月給＞ 268,600円～358,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～15時間 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社早坂園芸

水産・農林・鉱業

千葉県南房総市宮下1401-2

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設立 1970年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／南房総】事務職／正社員・土日休み／花を育てるを仕事にする／年間休日120日

■仕事内容現在本社には2名事務メンバーが在籍しており、ご入社後は3名とそのほか遠方に住む在宅勤務者（3名）との連携し、分担しながら以下業務を担当頂きます。・簡単なＰＣ入力業務（請求書関連や受発注関連）・電話応対／書類作成（請求書関連や受発注関連）・出荷作業補助（地域のホームセンターや、市場に出荷しています）・寮管理、寮清掃、応募者送迎等の雑務業務 ■組織構成：本社には生産スタッフが25名、本社事務スタッフ2名、また在宅から遠隔で支えてくれている事務3名のスタッフがいます。木更津市内、館山市内にある店舗では、関連会社の株式会社ハヤサカのスタッフが販売業務をしています。在宅事務スタッフは、本社事務とメールや電話で連携をしながら、主に全スタッフの労務管理や勤怠管理、採用業務、ネットショップの管理を行っています。社員それぞれが希望する働き方に合わせ、柔軟に組織の在り方を変えています。 ■実際の働き方：入社後は本社の既存2名が中心となってOJTで研修を行っていきます。年間残業時間は、平均10時間程度ですが、お盆前やお彼岸前などの繁忙期は30時間～40時間程度、業務量が増える月もございます。しかし閑散期はほぼ定時で帰っている社員ばかりなので、ご家庭の事情で出社が出来ない場合も、休みを取りやすい環境です。 ■事業内容：昭和45年に創業し、南房総市という温暖な気候を生かし年間を通じて季節にあった花・野菜・果物を生産しています。また県内外で行われる農業人フェアやイベント、そして地元で開催されるマルシェにも出店・出品し、地域の活性化や農業界の発展に寄与しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県南房総市宮下1401-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,050円～1,150円＜想定月額＞ 184,800円～202,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：事業内容が農業に値するため、残業代の割増対象外となります。そのため、総労働時間分が給与として毎月支給されます。 ■昇給：有　年１回（10月）／賞与：有　年１回（※業績によって付与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿蘇ファーム

水産・農林・鉱業

熊本県阿蘇市的石字端辺775-32

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設立 1986年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【未経験歓迎！熊本・阿蘇】牧場業務 ※残業月平均20時間程度

◇◆◇◆ 自然豊かな環境で酪農やあか牛肥育等の牧場業務に従事します◆◇◆◇ ■業務内容：阿蘇のミルクロードの一角にある牧場にて牧場の飼育員として以下の業務を行います・乳牛の体調・衛生管理・新生牛の届出業務・入荷・出荷データの入力・管理・従業員労務管理・業務のマニュアル化　等 ■組織構成：当牧場では30名が就業。うち男性7割女性3割で構成されております。基本的に役割・工程などは決まっており、外国人実習生も積極的に採用しております。仕入れ・出荷時などの登録作業や管理、指示出し等と役割分担をしながら業務を行っております。社員のほとんどが熊本市内から通勤しており、大津・阿蘇から通っているメンバーもいます。 ■当社について：当牧場は酪農部門で搾乳牛450頭、育成牛100頭が190haの自然豊かな土地で肥育しております。ホルスタインメインではありますすが、ジャージーも15頭ほど肥育しています。搾乳した乳は牛乳としての販売はもちろん、ヨーグルトやアイスクリームなど濃厚な牛乳を生かした加工品にして販売もしています。甘くて美味しい牛乳が特徴の製品です。濃厚で甘い牛乳を作る秘訣は「エサを厳選して与えること」と「愛情を持って育てること」の2つ。「健康な牛から健康な牛乳を作る」にこだわり、一頭一頭の体調に変化にも気付けるよう普段から愛情持ってお世話することが大切です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県阿蘇市的石字端辺775-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社くしまアオイファーム

水産・農林・鉱業

宮崎県串間市大字奈留6564-12

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設立 2013年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳

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※未経験歓迎【茨城（神栖）】サツマイモの営業職～住宅手当有／国内輸出量1位／売上21億超ベンチャー～
- NEW
◇働く時間帯を変えたい方、営業の経験を磨きたい方など多数の応募お待ちしております◇ ■募集背景：業績拡大に向けた増員採用です！ ■組織構成：販売担当5名／調達担当3名 ■担当業務：（1）販売担当サツマイモの販路開拓、取引先との交渉をお任せします。初めは取引のある企業様とのやりとりから始めて頂き、次第に新規のスーパーへの提案等もお任せします。全国への出張ベースで、スーパーなどの店舗に現状をヒアリングし、価格/納期/品種魅力を提案していきます。（2）調達担当契約農家さんからの仕入れ調整、営農指導などをお任せします。宮崎や鹿児島、大分など九州の農家さんがほとんどのため、九州内での出張ベースの業務になります。 ■同社の魅力：・日本トップクラスの貯蔵庫と出荷場キュアリング貯蔵庫、大型低温貯蔵庫を保有しています。いいものがいつでもある仕組みで、サツマイモでは先駆けとなる非破壊内部品位系を導入した選果場、１日20t出荷可能な出荷場を整備しています。・クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。・法人設立時、従業員4名→2024年2月現98名と約10年で雇用約25倍になりました（平均年齢34歳）。・生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。 ■同社の特徴：宮崎県串間市に本社を置く農業法人です。青果用のさつまいもに特化し、当社独自でブランディングした多品種のサツマイモの生産、加工、販売に取り組んでいます。農産物の品質は天候に、価格は時価に左右され、国内農業従事者の平均年齢も上昇していく現状の中ではすでに、選択肢は限られています。農業者でもある当社が掲げるもうひとつの理念として、「温故拓新（おんこたくしん）」があります。故（ふる）きを温（たず）ねて新しきを拓（ひら）く。当社がいま、農業に取組む事ができているのも、先人が開拓してきた環境や長年の知恵が積み重なって現在につながっています。時代はたえず進化しています。これからの農業に必要なのは「昔のやり方を学び、今の時代に合わせてちょっと変えること」だと当社は考えます。この「ちょっと変える」が新しき道を切りひらく事に繋がると考えています。

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県神栖市東深芝22-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ※詳細は面接時に説明します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城（神栖）】出荷担当～国内輸出量1位／売上21億を超えるベンチャー～

■業務内容流通部の一員としてサツマイモの管理や出荷作業をお任せします。初めはサツマイモの選別や袋詰めから丁寧に指導いたします。品質の違いが掴めるようになったら、出荷の一連の業務を学んでいただきます。その後は個人のスキルに合わせて農家への集荷、貯蔵管理など徐々にキャリアの幅を広げることが可能です。 ■当社の魅力：・日本トップクラスの貯蔵庫と出荷場キュアリング貯蔵庫、大型低温貯蔵庫を保有しています。いいものがいつでもある仕組みで、サツマイモでは先駆けとなる非破壊内部品位系を導入した選果場、１日20t出荷可能な出荷場を整備しています。・クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。・法人設立時、従業員4名→2024年2月現98名と約10年で雇用約25倍になりました（正社員平均年齢34歳）。・生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。 ■当社の特徴：宮崎県串間市に本社を置く農業法人です。青果用のさつまいもに特化し、当社独自でブランディングした多品種のサツマイモの生産、加工、販売に取り組んでいます。農産物の品質は天候に、価格は時価に左右され、国内農業従事者の平均年齢も上昇していく現状の中ではすでに、選択肢は限られています。農業者でもある当社が掲げるもうひとつの理念として、「温故拓新（おんこたくしん）」があります。故（ふる）きを温（たず）ねて新しきを拓（ひら）く。当社がいま、農業に取組む事ができているのも、先人が開拓してきた環境や長年の知恵が積み重なって現在につながっています。時代はたえず進化しています。これからの農業に必要なのは「昔のやり方を学び、今の時代に合わせてちょっと変えること」だと当社は考えます。この「ちょっと変える」が新しき道を切りひらく事に繋がると考えています。

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県神栖市東深芝22-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ※詳細は面接時に説明します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社鈴木木材

水産・農林・鉱業

茨城県久慈郡大子町上野宮1911

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 36.0歳

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林業機械オペレーター

◆素材生産業 ◆造林業 ◆トラック運搬業【木を植える】　・・・苗木を育て、植える【山林の手入れ】　・・・除草作業、不要な樹木を切り払う【素材の伐採】　・・・木の成長を促すため樹木を伐採【搬出作業】　・・・専門の林業機械で伐採後の集材や運搬入社後の職種変更はなく働けます！

茨城県久慈郡大子町上野宮1911

月給184,000円～300,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

アルファイノベーション株式会社

水産・農林・鉱業

埼玉県白岡市下大崎1274-1

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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【埼玉県白岡市】青果販売・仕入営業※農業を軸に多角化経営/アットホームな社風/ワークライフバランス◎

■業務内容：農業生産法人という強みを活かし、農産物の新たな産直流通モデルの構築に取り組んでいただきます。食品加工業、外食・中食業など業務加工用およびスーパー等へ各種ネギを中心とした農産物の販売営業をご担当いただきます。自社の農産物以外にも、仕入産地（生産者）の開拓を行い、効率的な産地リレーによる安定供給体制をコーディネートしていただきます。扱う商品はネギが中心ですが、そのほかの各種農産物全般や各種農業資材も扱います。まずは、既存顧客への対応をしながら、状況に応じて新規販路拡大を担当して頂く予定です。お客様との接点は各種展示場（東京ビックサイト等）の商談会等の場となります。（※現在はコロナウイルス感染対策でWeb開催が多くなっています。） ※月に数回、出張対応頂く可能性がございます。（お客様は青森から九州まで幅広いですが、直近はコロナウイルスの影響で出張はほとんどできない状況です。）入社後の2～3ヶ月程度は、自社の農業生産現場を経験し、農産物特性を学んでいただいてから営業の業務に携わっていただきます。 ■やりがい：グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について：当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています。営業として論理的思考力を持ち、経営視点で仕事に取り組める方を歓迎します。また、当社は協調性を大事にしているため、自身の仕事のことだけでなくグループ全体の連携を考えることができる方を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県白岡市下大崎1274-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～244,000円固定残業手当/月：29,797円～35,465円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,797円～279,465円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルによって相談 ※業務手当・作業手当・定額残業手当含む ■給与改定：年1回（1月）実績評価 ■賞与：年2回（5月・11月）実績・勤務年数により支給※実績0.5ヶ月～7.0ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社兵庫ネクストファーム

水産・農林・鉱業

兵庫県加西市鶉野町1998

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設立 2014年
従業員数 89名
平均年齢 -

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【関西エリア】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理

関西エリアに展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー）世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制：入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴：・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加西市鶉野町1998 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,280円～329,000円固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社マルヨシ

水産・農林・鉱業

福岡県福岡市博多区半道橋1-6-15

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設立 1986年
従業員数 8名
平均年齢 -

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営業マネージャー候補／転勤無／月給36万円～／賞与・インセン
- NEW
入社後約半年～1年間は、会社や業界・業務理解のためにルート営業を担当いただきます。その後、営業部門のマネージャーとしてメンバーのマネジメントや売上などの数値管理、事業戦略に基づく営業戦略の立案から実行まで手がける統括ポジションをお任せします。 ■取引先街の飲食店や居酒屋からお寿司の大手チェーン、大手系列のホテル・旅館などまで幅広いです。結婚式場、格式高い有名ホテルや旅館も多く、今後さらに増やしていきたいと考えています。 ※エリアは主に九州北部。宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■ルート営業の業務お客様からの注文をもとに、自身で出荷作業から配達・納品を行います。当社はイセエビやアワビを活のまま航空便にて輸入し、自社の活魚水槽で保管・卸売。最高の食材を最高の鮮度でお届けできることが高く評価されています！また、取引先を増やすための情報収集やアプローチも大事になってきます。 ■営業マネージャーの業務 3名のメンバーのマネジメントやサポートを中心に、新規顧客との交渉や売上管理、販路拡大に向けた営業戦略・施策の立案や実行などをお任せします。週1～2回、代表と営業部の行動計画や振り返りなども含めてMTGを実施し、代表と“作戦会議”をしながらグループ全体の価値向上に向けて営業面でリードいただきます。＜さらに将来的には…＞ルート営業の他にも提案営業を行う部署があり、徐々にマネジメントの幅を広げながら、ゆくゆくはグループ会社3社も含めた全体の営業統括ポジションをお任せしたいと考えています。各グループ会社のリソースを活用した提案や、営業活動で築いた人脈を活かした販路拡大など、ビジネスを拡大させるために新しいことにどんどん挑戦してほしいと思っています。経営陣に近い中核的な存在となって、活躍いただくことを期待しています！

本社／福岡県福岡市博多区半道橋1-6-15 ※転勤はありません。 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞ JR鹿児島本線「博多駅」より車で5分

【初年度想定年収 500万円以上】月給36万3,000円～+賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代30時間分（6万5,000円～）、一律手当を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は別途支給。

有限会社杉産業

水産・農林・鉱業

岡山県新見市井倉550-1

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設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【岡山県新見市／転勤無】森林伐採のリーダー候補◆地域の山林を次代に引き継ぐ◆残業少◆賞与年3回
- 締切間近
≪ICT技術で日本の山の未来を創る！メディア注目の林業ベンチャーの同社にて森林伐採リーダーポジションの募集です≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 主軸事業である山林での間伐に関わるリーダー業務をお任せします。実際に山にて木材の伐倒・集材・造材・運搬の一連の仕事の管理に関わっていただきます。また、現場対応だけでなく、チームリーダーとして、計画作成等の業務も行っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・伐採・集材・造材作業の取りまとめ・現場作業管理・伐採した木材の運搬・施工書など書類作成＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎新しい時代の林業を目指しているため、設備投資に力をいれています。そのため、ほとんどの業務は最新機械を用いて行います。 ◎伐採した木材は、製材所や市場へ出荷されることがほとんどで、会社売上全体の8割程度を占めています。最終的には住宅用建材として利用されるケースが多く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ◎業界未経験歓迎！林業未経験の方であっても、今までのご経験を生かしていただきながら業務に関わっていただける土壌はあるのでご安心ください。 ◎残業はほとんどなし、有給休暇も支給分はほぼ消化している方が多く、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎賞与年3回の好条件！＼組織構成／ ――――――――――――――――――― メンバーは８名おり、Iターンの若手が多く、異業界からの中途入社者がほとん業界未経験歓迎・ワークライフバランス◎・賞与年3回の好条件／経験を生かしながらキャリア幅を広げませんか？どです。（内訳は中途入社7名・新卒入社1名／20代2名・30代2名・40代4名）。現在、1班4名×２チームで業務を行っています。＼同社について／ ―――――――――――――― 元々メーカーのエンジニアという異色のキャリアを持つ代表の柔軟な発想で先進化された林業を行う会社です。業界内では珍しく、山林オーナーから直接依頼・販売契約を締結したり、ヨーロッパのメーカと締結して日本初の林業ICTソフトウェア開発を行い、今までの林業のイメージを覆すビジネスモデルを確立する等、メディアでも多く取り上げられています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県新見市井倉550-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～300,000円＜月給＞ 266,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（夏季、冬季、決算）昇給：年1回技術手当：該当者支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

上野物産株式会社

水産・農林・鉱業

鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1

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設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【鹿児島（鹿屋市）】森林・土木・環境調査業務／地域を代表する林業企業／働き方◎

◇森林を守り育てる～社会貢献性の高い事業にやる気を持って取り組んでいただける方を募集！◇ ◇業務の機械化を進めています／働き方◎（通勤可能な範囲の現場、日没までの業務時間）／シャワー室完備の新オフィス◇ ■業務内容：・農道　草払い　／道路に面している部分は建設業として受注・風力発電の基礎工事　12～13基の風力発電を設置するにあたり、設置場所までアクセス道の整備　／山を切り開いていきます。・メガソーラーの設置　／設置場所の整備、設置場所までのアクセス道の整備九州最大規模（鹿屋・大崎）でのメガソーラー事業に携わっています。 ■業務詳細：＜働きやすい環境＞・現場は大隅半島がメインとなり、日帰りができる範囲です。・森林にて行う業務のため、日没までしか業務は行いません。・日、祝、土曜日（１，３、５休み）となり、休みが取れる環境・年次有給休暇／5日取得しています。＜機械化が進んでいます＞・機械化が進んでおり、現場では建設機械を使っての業務がほとんどです。また場所によっては現場にプレハブを建て、就業場所を確保・シャワー室完備の、令和にできた新オフィスでの勤務・森林の伐採も自社の職人が行えることが強みです。・伐採した木材は、木材の卸売市場へ出し販売も行っています。 ■組織構成：現在２名の組織です。1級土木施工管理／2級土木施工管理の２名です。また現場の職人さんが３０名程おります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島（鹿屋市）】森林・土木　測量士　／地域を代表する林業企業／働き方◎

◇森林を守り育てる～社会貢献性の高い事業にやる気を持って取り組んでいただける方を募集！◇ ◇業務の機械化を進めています／働き方◎（通勤可能な範囲の現場、日没までの業務時間）／シャワー室完備の新オフィス◇ ■業務内容：・道路測量・田んぼ、畑の区画整理を行う前の測量・道路台帳の作成 ■業務詳細：＜働きやすい環境＞・現場は大隅半島がメインとなり、日帰りができる範囲です。・日、祝、土曜日（１，３、５休み）となり、休みが取れる環境・年次有給休暇／5日取得しています。＜機械化が進んでいます＞・シャワー室完備の、令和にできた新オフィスでの勤務・森林の伐採も自社の職人が行えることが強みです。・伐採した木材は、木材の卸売市場へ出し販売も行っています。 ■組織構成：現在3名の組織となっています。今回ご入社された方と合わせて2名1組のチームを編成する予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県肝属郡肝付町宮下1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンクラフト

水産・農林・鉱業

秋田県能代市浅内字赤沼42-1

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設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【秋田県能代市／転勤なし】土木施工管理／未経験OK／学歴不問◆U・Iターン歓迎

～PC操作ができる方／業務に必要な資格は会社負担で取得できる制度あり～ ■業務内容：土木施工管理として、書類作成、写真整理、現場出来高管理等の業務をお任せします。パソコン（Word、Excel等）を使用します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地：能代市、潟上市、上小阿仁村等の各現場での業務となります。現場によっては直行直帰の場合もあります。業務に必要な資格については、会社が取得費用を負担する制度があります。 ■業務のやりがい：山林・土木業務で、地域・自然を守り、秋田のために、また会社の発展のために貢献できるやりがいがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県能代市浅内字赤沼42-1 勤務地最寄駅：JR各線／東能代駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 392万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サラ

水産・農林・鉱業

岡山県笠岡市平成町95-1

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設立 2016年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

【関西エリア】生鮮野菜の営業※日々スーパーで目にする野菜/日本最大規模&先端技術を保有/残業少

【日々スーパーで目にする野菜／日本最大規模&先端技術をもつIT農業カンパニー／国内最大規模のグリーンハウス保有、個性的で美味しい野菜を栽培】 ■職務内容生鮮野菜の販売業務を担当いただきます～具体的には～・スーパー・仲卸・業務用ユーザーなどへの青果販売業務・栽培品種、出荷形態、価格戦略などのMDプランの策定・卸売市場、加工業者、量販店、消費者の各段階での情報収集・担当エリア：関西エリアを担当頂きます・目標、ノルマに関して：ノルマ無で目標に対し成果が出た人は賞与にて反映致します。（青果は生産量や時価に応じて変化する為） ■担当製品（野菜）・ワンカットレタス…茎元に包丁を入れてワンカットするだけですべての葉がバラバラになるレタス・プラムトマト…皮が柔らかく、ゼリーの少ない果肉を楽しむ新触感、お子様に人気のトマト・フルーツパプリカ…国産のかわいいミニパプリカ。フルーツのような甘さと種が少なく丸かじりできるサイズです。 ■将来期待する事：販路形成、同社は事業拡大期であり、販売業務だけではなく、展示会等を通して新規の販路を形成していく業務も発生します ■組織構成：現状営業3名　３０，４０，５０代全て男性 ■入社後の流れ（研修）・基本１か月程度は座学、製品知識を学んで頂きますご本人様のスキルに応じてOJTを中心に行います ■働き方・年間休日115日　土日休み・残業時間基本は15h程度　繁忙期で多くても30H程度　全社的に残業を減らす社風となります。・休日の呼び出しの有無：殆ど無・転勤可能性：当面無・直行直帰可能 ■当社について SARAのプロジェクトは、オランダの「ファン・ダー・フーベン（VAN DER HOEVEN）」社をはじめ、バイオマス発電に関して国内で最先端の技術とノウハウをもつ「株式会社タクマ」など国内外を問わず、その分野におけるトップレベルの企業とパートナーシップを結び、新時代の農業革新を進めている2016年初のベンチャー企業となります資金調達も順調に出来ており、大手施設や量販店との取引が安定的となり今後成長が見込まれる企業となります地域創生、SDGsなど環境問題、野菜事業を中心に社会の問題に対し常に世界を視野に入れ、日々の野菜栽培と、未来に向けての技術革新に邁進していきます

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市西区西本町1-8-2　三晃ビル808号室勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・技能等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（1月※業績による　基本、初年度はなし） ■賞与：年1回（1月※業績による　基本、初年度はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／東区】営業事務◆土日休／国内最大規模＆先端技術のグリーンハウスを有する農業ベンチャー

【日本最大規模&先端技術をもつIT農業カンパニー／バイオマス発電による再生可能エネルギーを活用、個性的で美味しい野菜を栽培】 ■職務概要：青果の営業サポート業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ◎営業パーソンの受注・調整サポート ◎得意先からの受注入力 ◎菜園・青果センター・得意先の需給調整サポート ◎請求・入金管理 ■入社後の流れ：基本、入社後、数週間～1か月程度、岡山の菜園／本社にて研修を実施します。（相談可）生産現場での農作業、商品が収穫、出荷されるまでの物流・商流などを勉強していただきます。研修終了配属後は各拠点にて業務をスタート。各人の力量に応じて業務を進めていきます。 ■当社の特徴： ◎バイオマス発電所を併設し、電気・温熱・冷熱・炭酸ガスを野菜栽培に利用し、生育環境をコントロールしています。 ◎笠岡地域に日本最大規模の農園を設立し、業界で注目を浴びています。 ◎当社は日本の農業のあり方を変えるベンチャー企業です。志をともにできる仲間を募集します。 ■菜園概要：約12ヘクタールを誇る半閉鎖型のグリーンハウスではトマト2,000t、レタス1,300t、パプリカ1,000tの栽培を計画しております。 ■SARAがめざすこと：当社は半閉鎖型グリーンハウスによる農業、バイオマス発電プラントによる再生可能エネルギーを用いた最先端、大規模なプロジェクトを推進しています。世界最先端の園芸テクノロジーと再生可能エネルギーを活用して、安心して食べられる美味しい野菜を、一年を通して安定的にお届けすること。そして何より、生産者・販売者・消費者にとって持続可能な関係が実現できること。日本四大干拓地の一つに数えられる、岡山県笠岡湾の広大な干拓地を舞台に、地元の皆さまと手を携えて、まっさらな大地から、まったく新しい農業をスタートしました。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区蒲田４丁目７－１佐藤食品株式会社福岡営業所１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～＜月給＞ 180,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（1月※業績による　初年度は基本なし） ■賞与：年1回（1月※業績による　初年度は基本なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道サラダパプリカ

水産・農林・鉱業

北海道釧路市大楽毛北2-5-7

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設立 2015年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【北海道】植物・野菜栽培経験者歓迎 ※最先端のパプリカ／植物工場/富士電機・ウシオ電機の共同出資

～富士電機・ウシオ電機等の共同出資/高品質な国産パプリカを釧路から全国に/最先端の植物工場での就労・冬でも快適（室温20度程度）/年休123日・就労環境良好～ ■業務内容：将来の生産責任者候補として、パプリカの生産に関わる一連の業務に従事して頂きます。ご経験に応じてお任せする業務の幅を決定します。 ■業務詳細： ◇栽培指導及び管理（播種から収穫終了まで） ◇生産設備の管理（熱源施設、潅水施設、温室内環境制御施設など） ◇労務管理（正社員およびパートタイマー） ◇その他関連業務 ■業務の特徴：当社は販売・管理・生産で担当が分かれており、全てを一人で行うという事はありません。また、夜遅くまで残業が続くという事もありません。チームワークが重要な仕事なので、問題を皆で解決していきます。釧路の冬は極寒ですが、基本的には設備（ハウス）の中での作業ですので、冬でも２０℃程度の環境が保たれています。パプリカのたった１ｍｍ程の種が数カ月で３ｍ以上に成長し、何十キロもの収穫ができることは驚きでもあり、他の仕事では得られない感動があります。 ■同社について：同社は2015年3月に信州サラダガーデンが釧路市の支援を受けて設立した事業会社です。富士電機、ウシオ電機等の大手企業の出資を受けています。国内のパプリカ市場に目を向けると、年間消費量が37,000トンに上るものの約90％を輸入品が占めています。国内にはより新鮮・安全、安心な国産品を求める消費者の根強い声があり、同社はそうした潜在需要を開拓すべく、パプリカ栽培に適した釧路の冷涼な気候を利用して、通年にわたり高品質なパプリカを生産・販売しています。富士電機・ウシオ電機各社の最先端の環境制御技術を駆使した、最小限のエネルギーでパプリカの周年栽培を実現する大型園芸施設を有しており、今後の更なる事業拡大が期待されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道釧路市大楽毛北2-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年１回（2020年度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。