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[業種]農林水産・鉱業　

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    この条件の企業数1,687社

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    2ページ：業種【農林水産・鉱業】の企業一覧

    該当企業数 1,687 社中 51〜100 社を表示

    有限会社かみふらの牧場

    水産・農林・鉱業
    北海道空知郡上富良野町2243-123
    • 設立 -
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／空知郡】事務（経理・人事・総務など）◇プリマハムグループ◇残業10h以内／退職金制度有り
      • NEW
      【プリマハムグループ／総務経理業務をお任せ／残業10h以内とプライベートも大事にできる環境◎／落ち着いた環境で仕事がしたい方／動物と触れ合うのが好きな方】 ■求人概要：ラベンダーで有名な北海道上富良野町、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中で育った「かみふらの地養豚」を生産するかみふらの牧場にて総務・経理業務関連をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・日々の会計データの入力、請求書・入金関係の管理 ・社員の勤怠データチェック ・社員入社、退職時の必要書類の管理 ・社内の備品管理、発注 ※社内システムやエクセルを使用して作業していただきます。事務作業を行う時間が業務の 9割を占めておりますので、一人で落ち着いて仕事をしたい方などにはマッチした環境かと思います～ ・電話応対、来客応対 ※資材の業者の方や社内の従業員のお問い合わせ対応です。 ■組織構成 社員数は全体で56名で、事務系の業務は役員含めて約3名で対応をしています。 現場の従業員は養豚場で餌をあげる飼育管理や重機での作業を主に行っております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず前任者からの引き継ぎを受けながら、日々の業務を習得していただきます。経理業務については、税理士や労務管理事務所のサポートも受けながら進めていただけるため、安心して業務に取り組むことができます。初めは基本的な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ■企業の魅力： かみふらの牧場は、ラベンダーで有名な北海道上富良野町に位置し、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中に３０ヘクタールにもおよぶ広大な敷地を有し、この広大な土地を活かし母豚数２8００頭規模の一貫生産を行なっている、太平洋ブリーディング・グループ農場です。 「自分たちが食べたい、おいしくて安全な豚肉を作る」ということを基本理念とし、常に消費者側の立場を忘れない生産を心掛けています。かみふらの牧場では、販売先であるプリマハムとの連携を密にし、と畜段階から精肉商品化までの情報を農場へフィードバックして次の生産へとつなげ、さらに上の品質を追求しています。こうした取り組みも農場としての大切な仕事のひとつと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：北海道空知郡上富良野町旭野3 勤務地最寄駅：上富良野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～294,117円 ＜月給＞ 191,000円～294,117円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：給与2.5～3か月分×2回／年 昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヤマエッグ

    水産・農林・鉱業
    石川県羽咋郡宝達志水町麦生ナ70
    • 設立 1981年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/山県市】事務（受発注や伝票発行等）＜未経験歓迎＞◆安心安全のタマゴ／CMでおなじみ／転勤なし
      【残業月10時間/CMでお馴染み/スーパー・飲食店から引き合い多数/大手鶏卵商社とも取引】 ■職務内容： 受発注管理や伝票処理、請求書発行などのバックオフィス業務を通じて、同社の品質基準に沿ったスムーズな業務運営を支えます。 未経験からスタートできる体制が整っており、丁寧なOJTで一人前を目指せます。 具体的には… ・取引先（スーパーや飲食店） からの注文書類の処理 ・商品受発注データの入力と 管理業務 ・各種書類の作成と整理 ・データ集計と報告資料作成 ・その他事務関連業務など ■組織構成 現在このフロアには8名の事務スタッフが在籍し、 販売管理や自社製品管理を担当しています。 ■当社の特徴 創業70年の歴史を持つ石川県最大級の養鶏場を運営する鶏卵生産卸売企業です。 桜っ子や能登鶏たまごなどの商品を県内外の大手スーパーや飲食店に提供し、医薬品原料卵も取り扱っています。 当社はひよこから丁寧に育てることで、健康な鶏から質の高い卵を消費者へお届けすることを大切にしています。 2026年度内には新農場の完成を予定しており、120万羽規模の鶏舎を建設する計画が進行中です。 また、4年前には岐阜地域への事業拡大として株式会社美和う卵場のM&Aを実施するなど、着実に事業領域を広げています。
      ＜勤務地詳細1＞ 美和ふ卵場 住所：岐阜県岐阜市山県岩北野入会地１番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二美和ふ卵場 住所：岐阜県山県市大字洞田字村西775 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～284万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して100000～200000円を賞与として支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/山県市】鶏卵や卵製品の営業◆大手鶏卵商社とも取引/CMでおなじみ/こだわりのタマゴ/転勤なし
      【CMでお馴染み/スーパー・飲食店から引き合い多数/大手鶏卵商社とも取引/残業ほぼ無し/ノルマ無し】 ■職務内容： 岐阜を中心に、既存のスーパーや飲食店へのルート営業をお任せします。 ・スーパーや飲食店の店長、バイヤーと折衝を行い、商品の販売、卸している商品に問題がないかや発注数などについて打ち合わせを行います。 ・基本は訪問で既存顧客のもとには社用車で移動します。 ・顧客群： …スーパー、飲食店（ケーキ屋、喫茶店、お好み焼き屋など） ※入社後、まずは商品の種類や特徴といった知識をつけていただきます。慣れれば難しくないので、安心してご応募ください。 ■商材について 石川県では長い歴史を持つ養鶏場で生産される卵を取り扱いしています。 一般的な卵より少し高いですが品質は良く「高くても買いたい」と思ってくださるお客様が多いです。大手の鶏卵商社からも引き合いがあるため、品質には自信を持っています。 料理によって適している卵の種類などを確認し、それに応じた商品を卸すこともあり、やりがいのある仕事です。 ■働き方 ・残業はほとんど無い環境です。外回りが長引き残業となる場合もありますが、自分で時間などは調整できるため稀です。 ・ノルマ無し ■当社の特徴 石川に本社があり、創業70年の歴史を持つ石川県最大級の養鶏場を運営する鶏卵生産卸売企業です。4年ほど前に岐阜地域への事業拡大として株式会社美和う卵場のM&Aを実施するなど、着実に事業領域を広げています。 当社はひよこから丁寧に育てることで、健康な鶏から質の高い卵を消費者へお届けすることを大切にしています。 2026年度内には新農場の完成を予定しており、120万羽規模の鶏舎を建設する計画が進行中です。
      ＜勤務地詳細＞ 美和ふ卵場 住所：岐阜県岐阜市山県岩北野入会地１番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 394万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～232,800円 その他固定手当/月：63,100円～67,200円 ＜月給＞ 281,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均16時間 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0ヶ月分を賞与として支給しました。） ■固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮崎県森林組合連合会

    水産・農林・鉱業
    宮崎県宮崎市橘通西2丁目2番2号
    • 設立 1941年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 組合職員（総合職）／未経験歓迎／残業月10h／賞与6カ月分
      適性に応じて、以下のいずれかの部署へ配属します。 【具体的な仕事内容】 ■共販課 ・当会が運営する流通センターで、山から伐り出された原木を預かる ・月に2回開催する定例市で、製材所等への販売 ※競りによりニーズをマッチング、価格形成を行う ■森林整備課 ・ドローンを使った森林資源の調査・分析 ・害虫から大切な森林を守るための薬剤散布 ・災害に備える森林保険の取扱い ■販売課 ・森林組合や民間製材所と連携し、製材品等を販売 ・住宅用・土木資材の販売と販路拡大 ■指導課 ・森林組合職員のスキルアップや資質向上のための研修開催 ・相談窓口業務や木育活動 ■総務課 ・人事、労務、会計処理 ・HPや機械・建物等の資産管理 ＼＼POINT！／／ ＜自分の「なりたい」をじっくり見極められる＞ 当社では、3～4年ごとのジョブローテーション制度を活用しており、経験を重ねることで、取引業者や横や上下の繋がりなど立体的な関係性を学ぶことができ、専門性を高めることが可能です。 また、事業全体を理解するジェネラリストとして、将来管理職を目指すキャリアを築くことも可能。自分に合った道をじっくり選べる環境が整っています。 ＜安定した環境で長く働ける＞ 長く働き続けられる環境づくりに注力しており、月の平均残業は約10h程度、住宅手当や家族手当が充実しており、産休・育休制度も完備しています。 さらに、資格取得支援や定期的な面談によるキャリア相談など、職員の成長を支える体制も整っています。家庭を大切にしながらキャリアを積むことができ、安心して長く働くことができる環境です。 【入職後の流れ】 ▼導入研修（2日間） 各部署や連合会の役割、事業内容についての説明会を実施。 業界の知識や仕事内容を基礎からしっかりと理解し、イチから学べます。 ▼配属後～OJT開始 配属が決まったら、OJTにて先輩職員のサポートを受けながら少しずつ業務を学びます。 実際の業務を通じて、必要なスキルや専門用語をじっくりと学びます。最初はできることから少しずつお任せしますので、焦らずに進められます。
      【県外への転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ★宮崎県内いずれかの事業所に配属いたします。 ＜本会＞ 宮崎県宮崎市橘通西2丁目2番2号 ＜高千穂林産物流通センター＞ 宮崎県西臼杵郡高千穂町大字三田井1996-1 ＜五ヶ瀬林産物流通センター＞ 宮崎県西臼杵郡五ヶ瀬町大字三ケ所533 ＜東郷林産物流通センター＞ 宮崎県日向市東郷町山陰己字長迫1331-2 ＜宮崎林産物流通センター＞ 宮崎県宮崎市大字広原字鳥之迫6104 ＜都城林産物流通センター＞ 宮崎県都城市太郎坊町1065 ＜高原林産物流通センター＞ 宮崎県西諸県郡高原町大字広原字荒迫4876-21 ＜小林林産物流通センター＞ 宮崎県小林市細野4982-47 ＜日南林産物流通センター＞ 宮崎県日南市大字東弁分字舞台ケ迫乙2402 ＜細島木材流通センター＞ 宮崎県日向市竹島町1番地104 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大卒：月給21万7500円～25万5300円+諸手当 ■専門・短大卒：月給20万1700円～25万5300円+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください
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    株式会社高田魚市場

    水産・農林・鉱業
    大分県豊後高田市高田2247-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験・第二新卒歓迎！【大分県】既存営業～転勤無／創業90年目の老舗企業／福利厚生充実～
      • NEW
      ■業務内容： ルート営業を担当します（メンバークラスは既存の顧客が過半数を占めます）。 ■一日の流れ： 15時30分までに帰宅を目指し（朝からの作業が多くなることもあり、朝は4時からの出社、日曜も順番で出社する場合があります）、魚市場業務をやりつつ、前日までの注文品を午前中に配送します。それから既存の顧客のところに向かい、ルート営業していきます。次に営業部で鮮魚の卸と小売りを行い、練り製品はアポを取って、月に何度かバイヤーや問屋の担当と会います。配送の場合1日20～30件回ります。 ■業務の特徴： 配送しながら、関係性を作っていき、顧客深耕していく営業スタイルになります。商圏は豊前、中津市、大分市内、豊後高田市、宇佐市がメインとなります。 ■組織構成： 加工のパート20名以上、営業7名（営業部）で構成されています（平均年齢40代、50代後半、60歳過ぎ）。その内、去年新卒営業が2名、製造が1名在籍しています。女性の割合が高く、営業部はほとんどが男性で占めています。 ■同社の特徴： ・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市高田2247-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,050円～358,870円 固定残業手当/月：52,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,050円～500,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県】ルート営業～転勤なし／創業90年目の老舗企業／福利厚生充実～
      • NEW
      ■業務内容： ルート営業を担当します（メンバークラスは既存の顧客が過半数を占めます）。 ■一日の流れ： 15時30分までに帰宅を目指し（朝からの作業が多くなることもあり、朝は4時からの出社、日曜も順番で出社する場合があります）、魚市場業務をやりつつ、前日までの注文品を午前中に配送します。それから既存の顧客のところに向かい、ルート営業していきます。次に営業部で鮮魚の卸と小売りを行い、練り製品はアポを取って、月に何度かバイヤーや問屋の担当と会います。配送の場合1日20～30件回ります。 ■業務の特徴： 配送しながら、関係性を作っていき、顧客深耕していく営業スタイルになります。商圏は豊前、中津市、大分市内、豊後高田市、宇佐市がメインとなります。 ■組織構成： 加工のパート20名以上、営業7名（営業部）で構成されています（平均年齢40代、50代後半、60歳過ぎ）。その内、去年新卒営業が2名、製造が1名在籍しています。女性の割合が高く、営業部はほとんどが男性で占めています。 ■同社の特徴： ・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市高田2247-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～358,870円 固定残業手当/月：52,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～500,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベジクル株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都大田区平和島6-1-1TRC物流ビルB棟BE1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【営業統括責任者】社会課題（食の流通インフラ）解決／レガシー産業の変革に挑戦／裁量大／業種未経験可
      • NEW
      ＜仕事概要／ミッション＞ 性質の異なる2つの事業（青果即配・BPaaS）における新規獲得の最大化をミッションとし、営業戦略の立案・実行および組織構築を統括していただきます。事業成長を阻害するボトルネックを特定、営業という手段を用いて事業をフェーズアップさせることが最大の役割です。 ＜事業について＞ （1）青果卸 飲食店向けに野菜・果物を調達・配送。手作業・長時間化しがちな受発注・出荷準備業務のDXツールを独自で開発。徹底したDX推進により深夜注文→翌朝配送の即配モデルが構築されています。 （2）BPaaS（ラクシーレ） DXツールを飲食店と卸売業者をつなぐサービス「ラクシーレ」へと改良することで、食材流通業界全体のDXを推進。受注・出荷・請求・顧客獲得まで一括支援。卸×物流×SaaSのハイブリッド型サービス ＜詳細業務＞ 「事業成長に直結する営業組織の構築」を軸に、以下の業務を遂行していただきます。 ■事業グロース戦略の策定：市場動向に基づき、各事業の成長を最大化させるためのターゲット選定および営業プロセスの設計。 ■営業組織の最適化：インサイドセールス・フィールドセールスを跨ぐ組織横断的なマネジメントとリソース配分の最適化。 ■再現性のある「勝ち筋」の構築：営業活動から得られるデータの分析に基づき、売れる仕組み（型）を言語化し組織全体へ実装。 ■KPI・計数管理の徹底：全社目標から逆算したKPIの設計、および徹底した予実管理による目標達成へのコミット。 ■人材育成とマインドセットの変革：プロフェッショナルとして自律的に動く組織文化の醸成。 ＜組織＞ 統括いただく部署は30名程度でISとFSで分かれており30～40代のメンバーが在籍。既存マネージャーには、ロボット系業界の経験者や教育業界経験者など業界問わず様々な業界経験者が活躍しています。 ＜魅力＞ 【社会課題（食の流通インフラ）解決】 食材流通産業は、長く構造が変わっておらずアナログ・属人的な業務が非常に多く残っているいわゆるレガシー産業です。そこに対し物流×データ×BPaaSで再構築することができます。 【裁量が大きい】 レポートラインは取締役となり、裁量をもって営業組織を変革いただきます。これまでのご経験をもとに既存の営業手法、戦略から変革に挑戦することができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 TRC物流ビルB棟BE1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～638,400円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 600,000円～708,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収：720～850万円 月給：600,000円～ （内訳）基本給＋役職手当 ・基本給：530,000~ ・役員手当：70,000円 ※管理監督者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】青果仕入れ／バイヤー◆八百屋のノウハウ×ITで新しい流通モデルをつくる
      ～青果の知識、経験を活かす／「歴史ある八百屋ノウハウ」×「IT」を組みわせて多様な事業を展開～ ■業務内容： ◇飲食店に届ける業務用青果の仕入れ・販売をメインに、相場情報や産地・市場との関係づくりをおこなうポジションです。 ◇毎日動く相場や、全国の産地からの情報を踏まえて、自らの判断で値付けや提案を行います。 ◇ITも組み合わせて「ご経験」×「蓄積された自社データ」で、おいしくて品質の良い青果を届ける仕事です。 ※大田市場に隣接する自社拠点を活かし、「リアルな青果の動き」を肌で感じながら、データ分析やITツールも活用して判断できる環境です。 ■具体的には： ◇青果物の仕入れ・販売 ◇受発注業務、在庫・品質管理 ◇相場・天候・入荷状況の確認、価格設定 ◇市場・産地との情報交換、関係構築 ◇営業・物流チームとの連携 ■当社の特徴： ◇当社は創業80年の八百屋のDNAを引継ぎ、「食材流通をもっと魅力的な産業にする」を掲げるスタートアップです。 ◇「これまで培ったノウハウ（知識、現場経験）」×「IT」を組み合わせて、 「卸」と「飲食店」をつなぐ新しい食材流通モデルを構築しています。 ■提供している主なサービス： ◇「ベジクル」 飲食店に新鮮な青果をスピーディーに届ける業務用野菜配送サービス ◇「ラクシーレ」 飲食店の仕入れ業務、卸業者の販売業務の一連を効率化するプラットフォームサービス ■中期ミッション： 「人とテクノロジーの力で、飲食店と食材流通業者双方をダントツでラク・トクさせる」 ◇リアルビジネスかつ変数が多い産業ですが、人が必要な仕事をテクノロジーで効率化することで、今よりぐんと楽に、ちゃんと儲けられるようにしていきます。 ◇それを業界外から無理やり変えるのではなく、業界内にいる私たちが自己革新し、寄り添って課題解決していくことこそ、サステナブルな発展ができると考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京流通センター 住所：東京都大田区平和島6-1-1 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～376,940円 固定残業手当/月：103,500円～123,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タローファーム株式会社

    水産・農林・鉱業
    長野県上田市緑が丘1-16-13
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【長野／上田】養豚スタッフ ◆体調管理や餌やり等／安心して働ける体制あり／福利厚生◎
      ～機械化が進んでいるため体力に自信がない方もOK／丁寧な育成環境で養豚作業未経験も安心／県下トップクラスの経営規模～ ■業務内容： 養豚作業全般をお任せします。 ※出荷までが業務範囲です。屠殺は行いません。 ▽具体的には： ・繁殖舎：豚が健康に子供を授かるための体調管理、世話 ・分娩舎：出産のサポート、子豚のケア（ワクチンや簡単な処置等）※母豚と子豚が安心して過ごせるよう環境を整えます。 ・離乳舎（子豚）：子豚への餌やり、温度管理 ・肥育舎（大きな豚）：餌やり、温度・空気の調整、出荷の準備　※15kg越の豚を120kg程度まで育てます。 ■入社後について： ・ご希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ・機械化が進んでいるため、体力に自信がない方や女性も安心して働けます。マニュアル化も進んでいるので、概ね試用期間が過ぎる頃、農場の基本管理は身につきます。 ・先輩社員が作業を一通り身に付けられるよう丁寧に教えます。 ・未経験の方でも一通り業務を行ってみたうえでの改善提案などが大歓迎です。 ■組織構成： 20代のスタッフが50％です。新卒社員も中途社員も双方在籍しています。 中途社員については、もともと製造業をされていた方や、アルバイトをやっていた方など様々ですが、異業界からの転職者も多く、長く定着いただいております。 ■当社について（概要）： 繁殖・離乳・肥育を行う、母豚220頭の一貫生産農場です。県下トップクラスの経営規模であり、自動化された衛生的な設備で年間4,000頭の肉豚を生産しています。 ■ビジョン： タローファームは、おいしい豚肉で地域を元気にする養豚場です。 産する豚肉の「おいしさ」は味だけで決まるものではありません。生産する人、農場、企業の取り組み一つ一つが評価されるものだと考ています。 当社は1950年に小川養豚場として長野県上田市で創業しました。1980年頃には上田市内に多くの養豚場が存在していましたが、現在は当社が上田市唯一の養豚場となり、創業より75年間、県内の豚肉生産を支えて参りました。 地域の中で限られた存在でありながらも、養豚企業としての使命と責任を果たすべく、今後は更なる国内豚肉生産基盤の強化、地域社会に貢献する養豚経営を追求していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 上田農場 住所：長野県上田市常磐城上平358番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長野／木曽】養豚スタッフ ◆体調管理や餌やり等／安心して働ける体制あり／福利厚生◎
      ～機械化が進んでいるため体力に自信がない方もOK／丁寧な育成環境で養豚作業未経験も安心／県下トップクラスの経営規模～ ■業務内容： 養豚作業全般をお任せします。 ※出荷までが業務範囲です。屠殺は行いません。 ▽具体的には： ・繁殖舎：豚が健康に子供を授かるための体調管理、世話 ・分娩舎：出産のサポート、子豚のケア（ワクチンや簡単な処置等）※母豚と子豚が安心して過ごせるよう環境を整えます。 ・離乳舎（子豚）：子豚への餌やり、温度管理 ・肥育舎（大きな豚）：餌やり、温度・空気の調整、出荷の準備　※15kg越の豚を120kg程度まで育てます。 ■入社後について： ・ご希望と適性を考慮して配属先を決定します。 ・機械化が進んでいるため、体力に自信がない方や女性も安心して働けます。マニュアル化も進んでいるので、概ね試用期間が過ぎる頃、農場の基本管理は身につきます。 ・先輩社員が作業を一通り身に付けられるよう丁寧に教えます。 ・未経験の方でも一通り業務を行ってみたうえでの改善提案などが大歓迎です。 ■組織構成： 20代のスタッフが50％です。新卒社員も中途社員も双方在籍しています。 中途社員については、もともと製造業をされていた方や、アルバイトをやっていた方など様々ですが、異業界からの転職者も多く、長く定着いただいております。 ■当社について（概要）： 繁殖・離乳・肥育を行う、母豚220頭の一貫生産農場です。県下トップクラスの経営規模であり、自動化された衛生的な設備で年間4,000頭の肉豚を生産しています。 ■ビジョン： タローファームは、おいしい豚肉で地域を元気にする養豚場です。 産する豚肉の「おいしさ」は味だけで決まるものではありません。生産する人、農場、企業の取り組み一つ一つが評価されるものだと考ています。 当社は1950年に小川養豚場として長野県上田市で創業しました。1980年頃には上田市内に多くの養豚場が存在していましたが、現在は当社が上田市唯一の養豚場となり、創業より75年間、県内の豚肉生産を支えて参りました。 地域の中で限られた存在でありながらも、養豚企業としての使命と責任を果たすべく、今後は更なる国内豚肉生産基盤の強化、地域社会に貢献する養豚経営を追求していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 上松才児農場 住所：長野県木曽郡上松町大字小川4639-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績1.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡宗農園

    水産・農林・鉱業
    高知県安芸市川北甲97
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知・安芸市】農作業スタッフ　※カフェや6次化に取組む農園◎果物・植木を全国へ届ける仕事
      高知県安芸市を中心に、露地・ハウスで植木苗木・果樹の生産販売を行っている当社にて、農作業スタッフとして業務をご担当いただきます。 研修がありますので、ご意欲があれば未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 作業内容や仕事が多岐にわたり、複数の作業指示をまとめて受けることが多いです。そのため指示された内容について、自身で考えて作業工程を組み立てて遂行することが大事になります。 また将来は部門リーダーとして、作業の段取りや作業指示を行う立場になっていただくことも期待しています。 【植木苗木】 ・出荷業務（注文に合わせて商品ピックアップ、除草・梱包・送り状貼付など） ・生産業務（植え込み、鉢上げ、苗木の移動、配置換えなど） ・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、除草剤散布、ハウス温度管理、設備整備など） 【果樹】 ・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、ハウス温度管理、設備整備など） ・生産業務（植え込み、植え替え、間引き、剪定など） ・収穫・出荷業務（収穫、選別、荷造（梱包、袋詰め）、出荷（品出し、配達）など） ・販売業務（オンラインストア運営補佐、注文管理、顧客対応など） 【1日のながれのイメージ】 7：45～　事務所にて朝礼・作業指示 8：00～12：00　作業（休憩15分　10：00～10：15） 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　作業（休憩15分　15：00～15：15） 17：00～17：15　事務所にて作業日報作成 ■職場のイメージ： 各事業所において、社員・パート含め10名くらいの方々と仕事をします。 40代～70代々など、幅広いご年代の方々がいます。 ■会社の特徴： 高知県安芸市を中心に露地・ハウスで植木苗木・果樹（マンゴー、ライチ、小夏、かんきつ類 他）の生産販売を行っています。 ・植木苗木については一定の規格で生産した植物を全国の植栽現場や量販店に卸販売しています。 ・果樹については年間を通して多品目の栽培・収穫を行い一年中果物が販売できる体制を目指し6次化として店舗やオンラインでの直売や、自社カフェの営業を行い、自社の果物を使用したメニュー提供も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県安芸市川北甲97 勤務地最寄駅：ごめんなはり線／安芸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～208,000円 ＜月給＞ 200,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による。 ■昇給：昇給は本人の勤務態度、能力により不定期で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中山農場

    水産・農林・鉱業
    北海道野付郡別海町中春別307-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【別海町】未経験歓迎◎農場の機械オペレーター◆転勤無／正社員／飼料調整・牧草管理など／最新の機械導入
      • 締切間近
      【生乳生産量全国１位。日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容： 生乳生産量全国1位の別海町にて、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。 主に、飼料調整・牧草管理における機械操作をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■飼料部の組織構成： 飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度） ※平均年齢が高いものの、最新の機械を導入しているので、機械いじりが好きな方、大歓迎です。 ■魅力：「フォロー体制充実」 いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現 中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には350頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。 また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道野付郡別海町中春別307-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験の応じて想定年収より増減する可能性がございます。 ■賞与あり(業績による、定期支給ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久留米原種育成会

    水産・農林・鉱業
    福岡県久留米市荒木町藤田1422-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県久留米市】種子の生産・品質管理／海外出張有／年間休日120日／残業月3～5時間
      • 締切間近
      ◆◇グローバルな環境で植物の未来を支える！／残業少なめ／キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景： 組織体制の強化と将来的な部長の後任候補として、新たなメンバーを募集します。現在のメンバーは4名（40代女性2名、50代男性1名、女性1名）で構成されており、力仕事や海外出張の対応が可能な方を求めています。 ■業務内容： 植物の未来を支えるための種子の生産・品質管理業務を担当していただきます。以下の具体的な業務をお任せします。 【種子の生産・品質管理業務】 ・種子の選別、品質管理（発芽試験・病害虫検査） ・在庫管理・種子の運搬（20キロ程度の重量あり） ・種子の生産計画の立案・実施 ・国内外での生産状況の検査（中国、タイ、インドの郊外　※年5回～7回程度／1回4日～7日程度） *PC使用（Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にTeams） ■魅力ポイント： ・年5回～7回の海外出張があり、グローバルな環境で働くことができます。 ・農業、バイオテクノロジー、植物科学などの専門知識を活かして、植物の未来を支える重要な役割を担います。 ・部長の後任候補としてキャリアアップのチャンスがあり、リーダーシップを発揮する機会があります。 ■組織構成： 現在、部内には4名のメンバーが在籍しており、40代女性2名、50代男性1名、女性1名が活躍しています。OJT形式をメインとした教育体制を整えており、実務を通じてしっかりとサポートします。 ■求める人物像： ・農業、バイオテクノロジー、植物科学などの学問を学んだことがある方 ・海外出張の対応が可能な方（中国、タイ、インドの郊外への出張） ・重たいものを持つことができる方 ・社内の輪に入って協調性を持って働ける方 ■就業環境の特徴： 残業時間は月平均3時間～5時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と能力によって検討いたします 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回(前年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】農業栽培指導・営業担当／全国・海外で活躍／年間休日120日／残業月3～5時間
      • 締切間近
      【全国規模の栽培指導と世界規模の普及活動に携われる！成長中のBtoB事業に参画し、キャリアパスを描けます】 ■採用背景： 国内のマーケットにおける業務範囲の拡大に伴い、農家への営業をさらに深く進めていくため、新しいBtoB業務も広げています。これにより、組織の強化と人員の増員が必要となっています。 ■業務内容： お客様（農業者や取引先）の課題をヒアリングし、その解決策（品種や農業資材、サービス）を提案します。具体的には、次のような業務を行います。 ・品種に関する課題を開発部門にフィードバックし、お客様に品種ごとに異なる特性の説明や栽培サポートを行い、お客様の収益向上に努めます。 ・新品種の試験栽培を農業者に依頼し、進捗（生育）を開発部門にフィードバックします。 ・その他、課題解決に役立つ商品やサービスを発掘し、お客様に提案します。 業務には宿泊を伴う出張が含まれ、PC（Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にTeams）を使用します。 ■具体的な業務： 1.栽培指導 ・講習会：各産地に求められる品種を推奨し、導入実績を紹介します。産地の栽培時期や気候に合わせた栽培方法を提案します。 ・現地巡回：開発した品種の特性を活かし、栽培に役立てていただけるアドバイスを行います。産地とその年の気候の特徴に合わせた栽培指導を行い、生産者の安定した収穫量実現のために、各産地で講習会や現地研修会を実施します。 ・現地研修会：実栽培の中で天候の動向を見極めながら現状を把握し、その産地での栽培方針を検討します。 2.世界規模の普及活動 ・育成した品種を海外に発信しています。きゅうりは海外で生産・消費されている野菜のひとつで、現在ではその60％が中国、日本、韓国などのアジア諸国です。次いでイラン・トルコなどの中東地域、ヨーロッパではスペイン・オランダに大きな需要があります。 ※まずは国内の営業からスタート頂き、将来的には海外営業もお任せしたいと考えています。 ■業務ワークフロー： 商品化した品種の推進、自社品種の栽培アフターフォロー、新たに要望される特性の調査（マーケティング）、育成へのフィードバックを行います。 ■組織構成： 当社の組織は7名で構成されており、20代から70代までの幅広い年齢層が在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と能力によって検討いたします 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回(前年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    雪割牧場有限会社

    水産・農林・鉱業
    福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原353-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島県】酪農スタッフ ◆動物が好きな方へ／転勤無し／夜勤無し／面接１回
      【働きやすい環境づくりに取り組む企業／賞与実績年2回／家族手当あり◎】 ■職務概要： 今後の牧場の規模拡大に向けた正社員の募集となります。搾乳・給餌・哺乳・トラクターやローダーでの作業など、酪農に関する業務全般を担当していただきます。 ※作業に慣れるまでは先輩スタッフがしっかり指導します。 ■職務詳細： 牛乳やチーズなどの乳製品の原料となる生乳の生産業務をお任せします。日々自然の中で動物たちと触れあいながら時間を過ごせます。 ・搾乳及び牛舎の清掃、管理 ・子牛の哺育 ・トラクター・ローダーでの作業 ・飼料給与 など ■業務の特長： ・1頭1頭の家畜に愛情を持って丁寧に接する必要があります。 ・動物が好き、酪農に興味がある、そんな方はぜひ当社へご応募ください！ ■組織構成について（配属先など）： ・従業員数： 17名（アルバイト季節要員含む）正社員16名　AP4～5名 ・男女構成：女性6人 ・平均年齢、年齢層：20代4人、30代3人、40代6人、50代2人、60代1人 ■当社について： 当社は2000年に農家4戸で設立した協業型農業法人です。現在は、乳牛総頭数約750頭を飼育しています。 牛の糞尿を堆肥化し販売するなど、持続可能で自然にやさしい営農が実践できるよう心がけています。 ■先輩スタッフの声： ・牧場の雰囲気がとてもよいです。スタッフの方もとても親切で、温かい雰囲気が感じられました。自然に囲まれた中で、働くことができる点も魅力です。 ・一番のやりがいは、仔牛たちの成長を見守ることができること。毎日少しずつ成長していく姿に感動する時もあります。餌をあげたときに嬉しそうに食べる姿を見ると嬉しいです。牧場での仕事は、自然の中で動物たちとふれあいながら過ごす時間に癒されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 282万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 ＜月給＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計2～3ヶ月分） ■昇給：最低年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社かわべ養魚場

    水産・農林・鉱業
    熊本県阿蘇郡高森町大字草部191
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本・阿蘇郡】養殖管理スタッフ◆湧水を利用したヤマメ・トラウトサーモンの養殖
      ◆◇ヤマメの養殖管理に携わる/地方での自然豊かな環境/小規模チームでアットホームな雰囲気/安定した事業基盤/長年の信頼と実績◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域に根ざした養殖業での新しいキャリアを築けます／ ・54年の歴史を持つ安定企業で、県外への卸も行い信頼と実績を築いています◎ ・小規模なチームで、アットホームな雰囲気の中で働くことができます！ ・地域の飲食店や宿泊施設との取引が多く、地域貢献を実感できます。 ■職務内容： 養殖場全般の業務に従事していただきます。具体的には、以下のような業務を行います。 ・魚の養殖管理：餌やり、選別、魚卵のふ化作業などを行い、健康な魚を育てます。 ・出荷作業：養殖した魚を出荷するための準備を行います。 ・取引先への配達：飲食店や宿泊施設などの取引先へ魚を配達します。 ・水槽清掃：魚が快適に過ごせるよう、水槽の清掃を行います。 ■組織構成： 従業員は全部で10名です。養殖管理には2名（30代と20代、男性）が従事しており、事務1名、加工2名、配達専門1名、パート4名で構成されています。少人数のため、各メンバーが協力し合って業務を行っています。 ■キャリアパス： <業務の幅を広げる>魚の養殖管理から配達業務まで幅広い業務を経験することができ、スキルアップが期待できます◎ <長期的なキャリア形成>地域に根ざした企業で、長期的なキャリアを築くことができます。 <新しい挑戦>将来的には事業展開や新しいプロジェクトにも携わるチャンスがあります。 ■研修体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導してくれるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■事業安定性： 54年の歴史を持つ企業であり、安定した事業基盤を持っています。 県外への卸も行っており、信頼と実績が確立されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県阿蘇郡高森町大字草部191 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計 3.70ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛別町森林組合

    水産・農林・鉱業
    上川郡愛別町字南町451番地5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 森林整備にかかる事務（現場管理もあり）／未経験歓迎／土日祝休
      愛別町森林組合の職員として、事務をメインに森林整備等に関わる下記の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・山林の施業に関する事前調査 ・測量業務 ・森林整備現場の管理 ・現場写真の撮影 ・伐採・植林・下刈り等に関する管理業務 ・森林整備に係る補助申請書類の作成 ・申請に関する事務全般 ・組合員対応 ・その他、組合が行う業務に関する事務 山林に入って現場を確認する業務と、事務所で書類を作成する業務の両方があります。 現場作業そのものを専任で行う仕事ではなく、森林整備が円滑に進むよう、現場と事務の橋渡しをする役割です。 【キャリアアップ・収入イメージ】 未経験からスタートし、 事務員 → 業務課リーダー → 管理者 と、経験と実績に応じたキャリアアップが可能です。 自ら担当範囲や技術を広げることで、 役割と責任に応じて収入を増やしていける環境があります。
      北海道上川郡愛別町字南町451番地5 ※現場は愛別町および近隣市町村 ※転勤なし ※マイカー通勤可 ※無料駐車場あり ※石北線「愛別駅」から車で3分 受動喫煙対策：あり 屋内禁煙、屋外にて喫煙可
      月給：168,100円～270,500円 　 ※経験・能力等を考慮のうえ決定します 　※月平均労働日数：19.9日
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    農事組合法人椎名牧場

    水産・農林・鉱業
    千葉県旭市井戸野2700
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・旭市】厨房スタッフ募集◆グランドチャンピオン受賞の牛肉を扱う焼肉店のキッチン業務◆週休2日
      • NEW
      ■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。直営の焼肉店を2013年にオープン。常連のお客様もいる人気店です。その店舗の厨房スタッフを募集します。 【主な業務内容】：当社が直営している「焼肉　しいな牧場」にて、ご勤務いただきます。 ・調理、仕込み、盛り付け：部位ごとの適性や価値に見合った商品提案、食肉加工全般および品質管理の徹底、肉の調理と盛り付け ・新作メニューの提案 ・販売管理、発注業務、在庫管理 ・施設の清掃保全などの付帯する業務全般 ■組織構成：店舗は、社員2名、アルバイトスタッフ8名で構成されています。週5のフルタイムで勤務しているバイトスタッフもいます。 ■魅力ポイント： 【品評会でグランドチャンピオンを受賞】：当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。当社が運営する焼肉店でも高品質の牛肉を扱っており、リピーターも多いです。 【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】：将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で生産、加工、販売、調理を全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方は、応援するスタンスであり、必要な知識、技術を得られる等、当社での勤務を通じて、貴重な機会を得られます。 【週休2日制】：月曜と火曜を定休日にし、週休2日を確保しています。週5フルタイム勤務のアルバイトスタッフもおり、無理なく、負担なくシフト運営もできています。
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉　しいな牧場 住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・旭市】食肉加工担当◆グランドチャンピオン受賞の牛肉加工◆自家産牛肉の直売所
      • NEW
      ■おいしい牛肉作りに注力し、黒毛和種とホルスタインの交雑種を中心に約600頭の飼育している当社。自家産牛肉の直売も行っています。今回は、その直売所にて、食肉加工を担当するスタッフを募集します。 【主な業務内容】：「農産物直売所　売所あんしん村」にて、ご勤務いただきます。骨付きの状態で加工して、直売しています。 ・精肉売り場にて牛肉のパック肉製造 ・オーダーカットなどハンバーグなどの加工品の製造 ・牛肉、内臓肉の仕入　 ・在庫管理　 ・販売管理 ・施設の清掃　保全など付帯する業務全般 ■魅力ポイント： 【品評会でグランドチャンピオンを受賞】 当社が提供する牛肉は、昨年の品評会でグランドチャンピオンを受賞しました。業界内で高い評価を頂けており、高品質を求める飲食店等、多くのお客様からご支持をいただけています。 【牛肉を扱う事業において、豊富な経験が得られる】 当社は、飲食事業も手掛けており、生産、加工、販売、飲食を一社で全て完結できます。もし、将来、焼肉店や精肉店、レストランを経営にしたい、と考えている場合は、当社で全てを網羅して経験できます。当社は、将来、独立を考えている方を応援するスタンスであり、食肉を扱う上で必要な知識、技術を得られる等、独立に必要なことを経験できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 農産物直売所　あんしん村 住所：千葉県旭市井戸野3642-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～234,900円 固定残業手当/月：38,000円～50,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,000円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社楽園の果実

    水産・農林・鉱業
    沖縄県宮古島市下地字来間259-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】調理スタッフ◇転勤無し/宮古島の食材をふんだんに使ったレストラン
      自家農園からの採れたて有機野菜を使用した四季折々のメニューが味わえる農家レストラン“楽園の果実”において、調理スタッフとしてご活躍頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 農家レストラン(席数27席)の厨房でのお仕事です。 《具体的には》 ・地元の食材を使用したメニューの調理 ・ジェラート等のスイーツやジュース作り ・メニュー開発 ・店内の衛生管理 など ご入社後は、まず料理を通してお店の雰囲気や業務に慣れるところからスタート。先輩社員が丁寧にサポート致しますので未経験の方でも歓迎です。 ■農家レストラン“楽園の果実”について： 宮古島で農業生産法人として、オーガニック農園でマンゴー、ドラゴンフルーツ、パッツションフルーツ、野菜などを栽培し、宮古島の食材をふんだんに使った料理やデザートを提供している農家レストランです。飲食店の某口コミサイトでも高評価を獲得！観光客や地元の方々を中心に多くのお客様にご利用頂いております。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃２万～３万円（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万～４万６千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IUターン大歓迎/宮古島】営業事務◇転勤無し/正社員採用/住宅サポートあり/オンライン面接可
      当社はマンゴーを始めとした果物や野菜等の生産、そして生産した農産物を使用したお食事を提供している農家レストラン“楽園の果実”の運営、また農産物の一次加工をした焼き菓子・水菓子などの製造を手掛けております。そんな当社において営業事務をお任せ出来る方を募集致します。 ■業務内容： ・当社で製造した加工食品の卸業務(お打合せ/調整業務/納品など) ・オンラインショップの運営(https://shop-rakuennokajitsu.net/) ・商品の発送作業（Excelでの配送先管理） ・展示会等に出店する際の業務全般 ・商品の営業に係る業務 ・データ管理業務 ・一般事務 ＊加工工場では実際に製造を行っている約５名の社員と、営業~営業事務を担っているメンバー３名が在籍しております。既存社員と連携頂きながら上記業務をお任せ致します。 ■当社の特徴： 〇当社で生産しているマンゴーは、できる限り自然の状態に近づけた環境で、亜熱帯のサンサンと降り注ぐ太陽の光と農園スタッフの愛情をたっぷりと浴び大切に栽培されてます。2010年に行われた第1回宮古島マンゴー祭りマンゴーコンテストにて「最優秀賞受賞」するなど美味しさもお墨付きです。 〇農家レストラン“楽園の果実”は、有機の野菜や果物等、旬の食材をふんだんに使ったお店で、季節感を感じることができる料理を提供。県内外問わず多くのお客様に好評を頂いているレストランです。 〇新規事業として農産物の一次加工もスタート。宮古島農産物マンゴーやドラゴンフルーツ・季節の野菜などの1次加工を行い、宮古島農産物野菜・熱帯果樹などの食材で焼き菓子・水菓子などを製造しております。また今後はカット野菜の加工等にも幅を広げ、食品ロスを削減、農家さんの手助けになる事を目指し事業展開していく所存です。 ■島外からの移住者も安心情報： ライフスタイルに合わせ住まいのサポートがございます！ <単身用住宅の詳細>　 ・シェアハウスタイプ：家賃３万円~（水道光熱費別）　 ・アパートタイプ：家賃４万6千円～４万8千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ完備　 <世帯用住宅の詳細>　 ・アパートタイプ：３ＬＤＫ　家賃５万５千円（水道光熱費別）　 ※冷蔵庫、洗濯機、エアコン、電子レンジ、炊飯器完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 加工工場(本社と同住所) 住所：沖縄県宮古島市下地字来間259-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レストラン/楽園の果実 住所：沖縄県宮古島市下地来間476－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※念種は経験・能力を考慮の上、決定します ※月給の他、残業代は別途支給致します。 ■昇給年1回（９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社果実堂

    水産・農林・鉱業
    熊本県上益城郡益城町大字田原1155-5熊本テクノリサーチパーク内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本/未経験歓迎】総務・人事労務◆女性の産育休取得率100％◆残業10h/月◆農業×サイエンス企業
      ◆◇三井物産・カゴメ・トヨタが出資/週2回のノー残業デー/農業×サイエンスのベンチャー企業/ベビーリーフの生産量日本一/年10～15％売上増加中！◆◇ ■おすすめPOINT　＼農業×AI／IoTの最先端技術を活用し、革新的な農業法人を目指す／ ・三井物産、カゴメ、トヨタが出資する国内最大級のベビーリーフメーカーでの勤務！成長企業でのキャリアアップを目指せます◎ ・熊本地震からのV字回復を遂げ、コロナ禍でも着実に業績を伸ばす安定企業です◎ ・多岐にわたる業務に携わりながら、組織作りにも関与できるポジションです！意欲のある方を歓迎します◎ ■職務内容： グループ会社を含む3社（果実堂、果実堂テクノロジー、うれしの農園株式会社）の総務・人事労務を担当します。 <人事労務> 採用人事、入社手続き、勤怠管理、給与計算 <総務庶務> 出張手配、消耗品発注、来客スケジュール管理、年賀状 <法務> 株主総会の運営、取締役会の運営、登記、規程管理、契約書管理 <広報> 取材対応、ホームページ運営 ※入社後は総務・労務・庶務などの初歩的な事務を担当し、将来的には希望や適性を見ながら広報や人事もお任せします◎ ■組織構成： 管理部は5名で構成されており、そのうち総務部は2名です。現状は2名で総務人事を回しているため、増員採用を考えています。 ■当社について： 当社は三井物産、カゴメ、トヨタが出資する国内最大級のベビーリーフメーカーです。農業×AI／IoTを手掛けるアグリテックベンチャー企業で、科学的アプローチにより年14毛作などを可能にしたノウハウを持ち、他の農業法人へのコンサルティング事業も展開しています。 ■ワークライフバランス： 土日完全休みで週2回ノー残業デーを実施しています◎。残業時間は月10時間程度です。 産育休の取得実績もあり、女性の取得率は100％です。現在、グループ会社で取得中の方も1名います。 ■キャリアパス： 将来的には組織作りにも関与できるポジションで、意欲的に挑戦したい方を歓迎します！幅広い業務に携わりながら、将来的には広報や人事などの専門分野でのキャリアアップも目指せます◎ 農業とサイエンスの融合で革新を目指す当社で、あなたも一緒に成長しませんか？興味を持たれた方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク内 勤務地最寄駅：産交バス線／熊大地域共同研究センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～230,000円 固定残業手当/月：14,927円～16,912円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,927円～246,912円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：基本給2.8ヶ月分 ■昇給あり※過去実績5,000円～15,000円／月 ■役職手当 ■通勤手当：15,000円/月まで ■子ども手当：5,000円/月～ ■資格手当：1,000円～/月(資格に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本空港近く】経理財務～将来の管理部長候補/転勤なし◆農業×サイエンスのベンチャー企業
      ◇◆◇◆農業×サイエンスに基づいた生産でベンチャー企業でベビーリーフの生産量日本一/これまでの自社ノウハウを生かし多角的に展開中！年率10～15％売上増加中！ ◆◇◆◇ ■職務内容： 管理部部長として管理部門の組織マネジメント並びに経営企画周りの業務をご担当いただきます。 ▼詳細： 経営企画・財務戦略：データに基づいた投資判断など意思決定のサポート 組織・人事戦略：経営戦略に基づいた、動的な人員配置の主導 事業推進・ガバナンス：各事業や拠点の状況の数値化と、経営目標達成の確実化 ステークホルダー・マネジメント：会社の「顔」として、外部機関（株主・銀行）との信頼関係の構築・維持。広報活動（PR/IR） ■組織構成： 経理グループ3名・総務グループ2名の体制です。 ■当ポジションにおけるミッション： 経営×財務状況を加味した経営企画周りの業務および新規事業の構築を担っていただく予定です。また所属長として当部署(3グループ)における組織マネジメントをご担当いただきます。現状のグループ連結決算や財務状況等について業務効率化などの推進も継続的に行っています。 ■魅力と厳しさ： 当社は、他のベンチャー企業と同様、ここまでが担当業務、という明確な線引きはありません。むしろ、業務範囲に制限を設けず、どんどん手を挙げられる方を求めているので、仕組み作りに魅力を感じることが大前提となります。決まった領域での経験のみならず、様々な経験が積める点や、会社が大きくなっていくことが肌で感じることが出来る点が最大の魅力です。現在50～80億円との市場規模は、今後は200～300億円まで膨らむといわれており、伸長するマーケットと社長の想いに賛同できる方を求めています。なお、残業時間は時期によって異なりますが平均20時間ほどです。 ■当社について： ベビーリーフの生産量１位のみならず、休める・稼げる農業法人を増やし国内の農業自体を確信していきたい想いがあります。科学的なアプローチにより年14毛作などを可能にしたノウハウを子会社の果実堂テクノロジーでは他の農業法人様にコンサルティングもしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県上益城郡益城町大字田原1155-5 熊本テクノリサーチパーク内 勤務地最寄駅：産交バス線／熊大地域共同研究センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,120円～473,860円 ＜月給＞ 330,120円～473,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：基本給2.8ヶ月分 ■昇給あり※過去実績6,500円～7,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＷファーム千歳株式会社

    水産・農林・鉱業
    北海道千歳市中央1114-13
    • 設立 1999年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千歳／未経験歓迎】食品加工製造スタッフ◆土日休／エア・ウォーターG／食品加工用野菜を大規模で生産
      【未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産する企業／年休121日】 ガス会社である「エア・ウォーター」のグループ企業である当社にて、食品加工製造の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、将来幹部候補として、生産における作業、機械操作、生産管理などを経験していただきステップアップしていただきます。取り扱う野菜類はブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなどです。 ■当社について： 契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。 ■就業時間補足： （1）8時～17時（実働8時間／休憩60分） （2）15時～24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて7月～翌3月の一部期間（シーズンごとに交代） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市中央1114-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は能力に応じて給与優遇あり 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績／計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳／未経験歓迎】総合職◆エア・ウォーターG／土日休／残業10時間程／食品加工用野菜を大規模生産
      【エア・ウォーターグループ企業／幹部候補採用／未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産／年休121日】 ■業務内容： 食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、将来幹部候補として、生産における作業、機械操作、生産管理などを経験していただきステップアップしていただきます。取り扱う野菜類はブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなどです。 ■入社後の流れ： 3か月ほどは先輩社員がOJTにて指導をします。当社のやり方をしっかり教えますので、今までの経験は問いません。 ■組織構成： 課長1名 メンバー4名 ※皆さん未経験からの挑戦です！ ■当社について： 契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。 ■就業時間補足： （1）8時～17時（実働8時間／休憩60分） （2）15時～24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて7月～翌3月の一部期間（シーズンごとに交代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市中央1114-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は能力に応じて給与優遇あり 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績／計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニシウオマーケティング

    水産・農林・鉱業
    東京都中央区新川1-17-18白鹿茅場町ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茅場町】経理・総務◇水産物買付・卸売業※残業月10H程度/年休125日/土日祝休
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社は長崎県が本拠地の西日本魚市(株)東京営業所が前身のため、九州・日本はもちろん世界中を飛び回り、最高の水産物商品の買付を行います。産地に赴き、生産者・産地について熟知することで、産地と消費者を結ぶ役割を担っています。今回は、総務/経理業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・経理業務全般(月次・年次・入出金確認・税金関連) ・労務管理(勤怠管理、社会保険、雇用保険、入退職手続き等) ・ファシリティマネジメント(備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理) ・文書管理(稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など) ・総務規則の整備(各種社内規定の策定・改定) ■業務の特徴： ・経理、総務回りをご担当いただきます。 ・使用ソフト：JDLを利用。使用の経験は問いません。 ・異動はございませんので、管理部門のスペシャリストを目指していただけます。今後、管理職を目指していただけるポジションです。 ・評価基準：社長からの評価で決定いたします。社長と関わりが多く、頑張りを明確に評価されます。 ■入社後の流れ： まずは、決算業務などできる範囲から入っていただきます。並行して当社の流れを覚えていただき、できる業務を増やしていただきます。総務業務などは、未経験でもお教えしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在は１名体制で行っております。40代女性が担当しており、売り上げ規模増加の為、今後は2名体制で強化を図ってまいります。 ■特徴・魅力： ・当社は、市場外流通を推奨しており、産地とお客様の橋渡し役です。生産者の思いを大切にお届けすることを重視しております。 ・社内は、コミュニケーションを取りながら仕事をしております。相談しやすい環境が整っておりますので、中途社員の方もすぐに馴染むことが出来ます。 ・年間休日125日、残業も10時間以内とプライベートも大切にすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年10月～） 住所：東京都中央区新川1-17-18 白鹿茅場町ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,298,000円～5,202,000円 固定残業手当/月：29,530円～46,942円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 235,655円～372,067円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（5月／12月） ∟支給総額：4ヶ月分、他決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茅場町】海外営業★英語スキル活かしたい方/水産物買付・卸売業／残業少・年休125日
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社は長崎県が本拠地の西日本魚市(株)が前身のため、九州・日本はもちろん世界中を飛び回り、最高の水産物商品の買付を行います。産地に赴き、生産者・産地について熟知することで、産地と消費者を結ぶ役割を担っています。輸出入業を拡大する為に、海外営業をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・海外市場の新規開拓・新規顧客へのフォローアップ ・海外向け新規商品開拓 ・海外市場調査・マーケティング戦略の立案　 ■業務の特徴： ・法人営業をお任せいたします。 ・海外出張がございます。海外展示会で、語学力を活かし営業活動をする機会も多くあり、英語を活かせたり、力をつける事が可能です。 ・海外顧客のニーズに合わせて商品提案し成約に向けて商談。最初は、当社の商品ラインナップ(40～50種類)の中から提案していきます。 ■入社後の流れ： まずは、現社員のサポートから入っていただきます。全体の流れや、書類の作成方法、当社商品のことなどをじっくり覚えていただければと思います。丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現状、1名で営業をしております。女性、50代前半です。事業拡大の為、増員をしてまいります。 ■特徴・魅力： ・当社は、市場外流通を推奨しており、産地とお客様の橋渡し役です。生産者の思いを大切にお届けすることを重視しております。 ・社内は、コミュニケーションを取りながら仕事をしております。相談しやすい環境が整っておりますので、中途社員の方もすぐに馴染むことが出来ます。 ・年間休日125日とプライベートも大切にすることが可能です。 ・英語が堪能であれば、未経験でもOKです。しっかりお教えいたしますので、コミュニケーションが好きな方はお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区新川1-17-18 白鹿茅場町ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割回数17回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：31,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,000円～702,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年2回（5月／12月） ∟支給総額：4ヶ月分、他決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスジーグリーンハウス株式会社（西部ガス100％出資）

    水産・農林・鉱業
    福岡県北九州市若松区響町1-26-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水耕レタスの生産管理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
      • NEW
      当社の「うるおい野菜」は収穫まで約45日間。 高レベルに衛生管理されたハウス内において、 コンピュータ制御とスタッフの手により 1日に約1万8000株のレタスを収穫しています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ あなたには、そんな当社のブランドレタス「うるおい野菜」の生産性&品質の向上に向けた、栽培環境のコントロールをお任せします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ 【生産管理】 ●レタスの収穫量の計画立案 ●コンピュータ制御を用いた栽培環境の調整 ●品質管理 ●生産性・品質向上に向けた業務改善 【設備・施設管理】 ●ハウスの保全 ●設備の修理（配線の断線修理、ビニールの補修など） ※対応できないものは業者さんに依頼します！ 【栽培スタッフ管理】 ●パート社員の管理（1日あたり10名～18名） ●シフト管理、勤怠管理、業務調整 ●作業指示 【出荷管理】 ●パート社員の管理（2名） ●出荷作業フォロー 【在庫管理】 ●資材・消耗品の在庫管理 ●資材の発注　など ◎栽培の実作業は栽培スタッフが担当！あなたが担うのは全体の管理業務です！ ☆＝＝＝＝ 農業の知識が無くても大丈夫！ イチからステップアップできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、栽培スタッフや出荷スタッフと一緒に作業をしていただきながら、一連の業務を覚えることからスタート。その後は3棟あるビニールハウスのうちの1棟および出荷業務を先輩と一緒に担当し、先輩のサポートを通して管理業務を学んでいただきます。 一日の基本的な業務は1カ月程度、在庫管理など全体的な業務は3カ月程度で覚えることができます。 イチから丁寧に教えていきますので、農業未経験の方もご安心ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：福岡県北九州市若松区響町1-26-3 最寄り駅：若松駅 ※無料駐車場あり ※受動喫煙対策：敷地内に喫煙場所あり
      月給21万5000円～26万7000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
    エスジーグリーンハウス株式会社（西部ガス100％出資）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ガーデンエクスプレス

    水産・農林・鉱業
    埼玉県さいたま市北区本郷町1576
    • 設立 2005年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】植木手入れサービス代理店への営業◆年間3万件以上の集客力◆基本定時退社・転勤無◆
      • 締切間近
      【営業経験活かせる！/加盟代理店を増やすことがミッション！/全国に102店舗展開！今後も事業拡大中/年間休日124日】 ■業務内容について： 2005年創業、埼玉県さいたま市に本社を置き、新しい植木手入れサービスを目指し、直営店12店舗（東京・千葉・埼玉・横浜・名古屋・大阪他）、代理店約100店舗で展開する当社の代理店事業部において、加盟店募集に向けた営業を行います。※営業エリアは全国が対象となります。 ■具体的には： 当社の広告などで興味を持った加盟店候補の事業者を対象に以下業務を実施いただきます。 ・説明会 ・商談～契約 ・将来的には、契約加盟店のサポートや指導 ※ご自身の経験に基づいたアドバイスなど、オーナーの相談相手となりながら、事業拡大に取り組んでいただきます。 ■組織体制について： 2名体制の運営となります。 部長1名、課長相当1名（共に40代）の体制となります。 ■当社の特徴： ・他社にない当社独自スタイルである全員が植木屋としてのキャリア７年以上の社員で構成しており、経験生かした事業運営を行っております。具体的な有資格者としては、樹木医 ２名・１級造園技能士 ５名・２級造園技能士 ３名・１級造園施工管理技士 ６名・２級造園施工管理技士 ９名・１級土木施工管理技士 １名・２級土木施工管理技士 １名・その他・移動式クレーン運転免許・高所作業車運転免許 等の専門性の高い社員が連携をしながら、品質の高いサービス提供に繋げております。 ・代理店に大きな裁量与え、自由度高く、柔軟な運営に繋げることなどで店舗拡大に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-210 ガーデンズ大宮 3階 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／加茂宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績手当有 ※算定期間の営業成績によって 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京新宿ベジフル世田谷株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都世田谷区大蔵1-4-1東京都中央卸売市場世田谷市場
    • 設立 2019年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【世田谷】＜未経験歓迎＞青果市場の卸売営業※産地との価格調整や販売数量・金額の決定等／転勤無し
      ＜未経験歓迎！／朝型の方にピッタリ！／既存のお客様とのやり取りメイン／長期就業の方も多数！＞ ■業務概要： 市場での青果販売において、その日販売する青果の数量や金額の決定を行うことがメインミッションです。金額決定に伴い、産地との価格調整を行ったり、場合によっては販売先の量販店から価格交渉を受けることもあります。世田谷市場内での青果販売を滞りなく行うために、以下のような業務をご対応いただきます。 ・その日に販売する青果の金額や数量の決定 ・販売価格を決定するための産地との調整 ・量販店から価格交渉を受けた場合の折衝 ・市場での競りが金額・価格等を間違うことなく進められるかどうかのチェック ・夏場を中心に食材の鮮度を新鮮に保てるようにするための保冷システムの管理をはじめとした青果の品質管理 ・送り状の作成 ・仕切書・請求書の作成 ■組織構成： 営業は13名の社員が担当しています。年齢構成は30代が3名、40・50代が9名、70代の嘱託社員1名です。 ■教育制度： 入社後、1週間は座学などで市場の流れ、法律などをお教えします。 その後OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ※独り立ちまで1年程度はフォローする環境・体制です。 ■働き方： ・就業時間：06：30～15：30（所定労働時間：8時間） ※青果の入荷状況にもよりますが、週に1回あるかないかほどの頻度で早朝5～6時の出社が必要になる場合があります。 ・実際の時間外労働：月30～40時間 ・週休：水曜・日曜・祝日が定休日です。土曜日は営業日のため、出勤が生じます。予めご了承ください。 ※年に3、4日ほど、日曜日に出勤が生じます。そちらはリモートでの勤務が可能です。 ・長期休暇：夏期休暇と年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区大蔵1-4-1 東京都中央卸売市場世田谷市場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～208,490円 固定残業手当/月：66,400円～71,510円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年2回支給 / 昨年度、通年で平均して月給1.2か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社舞台ファーム

    水産・農林・鉱業
    宮城県仙台市若林区日辺字田中11
    • 設立 2004年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】食品製造業の品質管理・品質保証/次世代農業のパイオニア/完全週休2日/残業月平均10H
      【品質管理／食品安全／次世代農業／工場立ち上げ／衛生管理／リスク評価／品質保証／地域貢献】 食の安全を守りながら、新工場の品質体制構築にも挑戦できるポジションです。品質管理の経験を活かし、農業と食の未来を支えるやりがいを感じられます。 ■採用背景 事業拡大に伴い、福島県南相馬市で食肉加工工場を新設予定。新工場で品質管理責任者を担える人材を求めています。 ■業務内容 カットサラダ工場での品質管理からスタートし、水質・菌検査、異物同定、マニュアル策定を通じて製品の安全性を確保します。 安全衛生教育やSDSリスクアセスメントも担当し、職場環境の改善に貢献します。将来的には次世代型植物工場「美里グリーンベース」で高品質野菜の安定供給を支える品質管理や、農業サービス事業全般の品質保証を担います。 さらに、2年半後に竣工予定の食肉加工工場では、ゼロから品質管理・品質保証体制を構築する重要な役割を担います。事業部門や専門担当者と連携し、品質基準の策定や取引先への品質報告を行うなど、幅広い業務を通じて品質の維持・向上に取り組みます。 ■業務の魅力 既存工場での実務に加え、新工場の立ち上げに関わる希少な経験が得られます。品質管理の専門性を深めながら、農業と食の安全を支える社会的意義を実感できます。 ■働く環境 品質管理部門は専門性を持つメンバーで構成され、協力しながら業務を進める体制です。 ■働き方 ・平均残業時間は月10時間程度 ・週休2日制でオンオフのメリハリを重視 ・オンライン面接対応可能 ■キャリアパス 品質管理の実務経験を積み、将来的には新工場の品質管理責任者として体制構築をリードするポジションを目指せます。 ■企業魅力 株式会社舞台ファームは、独自技術「舞台ハイブリッド土耕栽培」と自動化設備で365日安定供給を実現。食料問題解決と持続可能な農業を目指し、アグリテクノロジー事業や地域活性化にも注力しています。福島県浪江町での復興支援など、社会貢献を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区日辺字田中11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～466,000円 固定残業手当/月：20,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙橋工材

    水産・農林・鉱業
    福島県白河市東釜子字矢越山13-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★完全未経験歓迎★砕石の生産オペレーター【福島/棚倉町】年間休日105日/U・Iターン歓迎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工場内での重機操作 ・ラインの操作及び保守点検等 ・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について： ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。 例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半～最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 199,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による ・月給：183,600円 ～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。 ・資格手当：手当により1,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★業務未経験歓迎★大型ダンプカーの運転・操作【福島/棚倉町】年間休日105日/U・Iターン歓迎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/資格を活かして働ける/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、大型ダンプカーの運転・操作業務を担当していただきます ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・土木資材（砕石・砂等）、産業廃棄物等の運搬 ・運転エリアは主に郡山～栃木県北部となり、基本的に日帰りの対応のみとなります。 ・配送件数は1日平均4～5件程度でエリアやは内容により変動いたします。 ・お客様のご依頼によってはまれに早朝、深夜発の場合もございます。また稀に年に数回あるかどうかの頻度で夜間の対応をいただく場合もございます。 ■入社後について： ご入社後、また、お客様との対応もあるため先輩社員の車両に同乗して業務の流れを覚えていただきます。経験20年以上のベテランから、前職が製造工場、レストラン系、ゴルフ場など異業種から転職してきた方まで幅広いご経歴の方が活躍中です。 ■組織構成： 配属組織は4名で50代～60代の社員が活躍中です。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズにこたえています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 199,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による ・月給：183,600円 ～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。 ・資格手当：手当により1,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社安田

    水産・農林・鉱業
    神奈川県横浜市鶴見区寛政町23-19
    • 設立 1965年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】大型トラックドライバー◆安定性抜群◎／廃棄物の運搬／頑張り次第で収入アップ／各種手当充実
      ～安定性抜群の会社で廃棄物の運搬を担当／収入アップを目指す社員の頑張りに応える会社～ 神奈川県で産業廃棄物処理業を行う当社にて、廃棄物の運搬から処分までを担当する大型トラックドライバーを募集します。 ■業務内容： 企業や建設資材現場で発生する産業廃棄物を処理場まで運搬するお仕事です。埃や機械油の汚れがありますが、生ごみの扱いはありません。廃棄物を運ぶため、運送中に製品を破損する心配がなく、自分のペースで働けます。日によっては中型トラックでの乗務もあります。 ■業務詳細： ・使用するトラック：2t～大型トラックまで。案件に応じてトラックを使い分けます。 ・若干の手積みや手下ろし作業がありますが、ほとんどが機械を使用します。 ・昼夜2交代制で運搬業務を実施。1ヶ月に1週間ほど夜間勤務が発生します。 ※夜勤の勤務時間19時～翌4時（実働8時間＋休憩60分／日。状況により残業有り。）日勤給与の25％増し（残業あれば深夜残業手当）を支給。 ■車種： 10tトラック、2tパワーゲート、4tアームロール、4t平ボディ、増tユニックパワーゲート、大型アームロール、大型平ボディ、大型ヒアブクレーン ■組織構成：10名 ■魅力ポイント： ◎高収入を目指す社員を応援 ・残業手当や休日出勤手当がしっかり支給されます。 ・事前の申し出により休暇を取得できます。運転免許だけでなく、様々な資格取得を支援し、費用も負担します。業務に必要な資格を取得すると、資格の種類や数に応じて資格手当が支給されます。 ・日々の頑張りと資格取得により、月収38万円以上を実現する社員もいます。 ◎腰を据えて働ける環境 産業廃棄物の運搬や処理は生活に欠かせない仕事であり、安定した収入が得られます。当社は業績も好調で、経営基盤も堅固です。「家族のために安定した収入を得たい」「長く働き続けたい」という方に最適です。「最後の転職にしたい」「腰を据えて働きたい」方のご応募をお待ちしています。 ◎環境や社会に貢献するやりがい 廃棄物の運搬は地球環境の保全や社会貢献に繋がる仕事です。「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と感謝の言葉をもらうこともあります。通常の配送ドライバーと違い、荷物の破損などの心配が少なく、気持ちに余裕を持って働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町23-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～18,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 305,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は手袋手当（2,000円）＋電話手当（3,000円）としての支給となります。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（4月） ※入社から1年経過された方には、1日8時間以上の勤務で2千円の手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エア・ウォーター農園

    水産・農林・鉱業
    北海道札幌市中央区北三条西1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千歳市】総務労務※プライム上場のグループ会社／残業20H以下／土日休み／正社員／UIターン歓迎
      ～エア・ウォーターGで安定性抜群／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし～ ■業務概要： "日持ちする"ことで人気を得て、販売先が増加しているトマトを栽培・販売する当社にて、総務職をご担当いただきます。 ・主な業務は、勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続きなど決まった流れに沿って進めるルーティン業務が中心 です。そのため 未経験の方でも、一度覚えてしまえばスムーズに進められる内容となっています。 ■業務詳細： ◇来客対応、電話応対、郵便物の管理 ◇従業員（正社員・パート・アルバイト）の勤怠チェック・給与計算 ◇入退社手続き（社会保険加入手続きの書類作成・申請など） ◇契約書・申請書の配布・回収 ※単なるオフィスワークにとどまらず、 農場で働くスタッフが安全かつ快適に働けるよう、日々の繰り返し業務を丁寧に行うことが大切なお仕事です。 ■働き方について： ・閑散期は残業も少なく（5時間～10時間程度）、有給も用いた連休も取得いただきやすいです。 ■当社の強み： ・他の品種に比べ、「日持ちがいい」トマトの品種の栽培をしています。グループ会社の技術も用いて、温度・湿度・光をコンピューターで制御された高性能のビニールハウスにて安定的な生産を実現。 ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳農場 住所： 北海道千歳市釜加79－1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／安曇野】大型ハウスのトマト栽培管理◆基本土日休／残業平均月10h／マイカー通勤可／転勤なし
      【エア・ウォーターGで安定性抜群／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし】 ■業務内容： 大型ハウスにおけるトマトの栽培管理全般をお任せします。 トマト栽培に関わる作業全般を行っていただきます。 ■業務詳細： パート従業員の勤怠管理、作業指示等の伝達 ■入社後： ・初期段階ではトマトの樹の手入れ（葉かき、ずらし、誘引等）、育成補助（薬液噴霧）の業務を習得経験していただきます。 ・初期業務習得後、栽培管理（温度・湿度・水・肥料の管理、生育 状況の確認等）を行っていただきます。 ※業務内容は先輩社員が指導致します。 ■魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エア・ウォーター農園 住所：長野県安曇野市三郷温6200番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,200円 ＜月給＞ 185,000円～200,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：年2回（過去実績：計 4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いちごの里ファーム

    水産・農林・鉱業
    栃木県小山市大字大川島408
    • 設立 1999年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／小山市】広報◆会社PR等幅広い業務で裁量◎／カフェ運営や製菓製造も行う観光農園／残業月10H
      【年休110日・残業10時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：いちご狩りなどフルーツ狩りをメインに、園内でカフェやレストランの運営、チョコレート専門店、土産物店、動物ふれあい広場など様々なサービスを展開している当社の営業部にて、広報業務を行っていただきます。 ■主な仕事の内容：会社PRを含めた広報業務全般を行っていただきます。 ・HP管理 ・広告デザイン ・インスタグラムやTiKTok等のSNS対応 ■組織構成：6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方について：年休110日・月平均の残業は10時間です。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■就業環境：マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ■当社について：観光農園（いちご狩り、さくらんぼ狩り、ぶどう狩り、ブルーベリー狩り、もも狩り）やレストランの運営、製菓製造・販売などを行っている会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字大川島408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：23,000円～36,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収：業務経験値により決定。上記は賞与含む ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヵ月） ■昇給／昇格：有、3,000～10,000円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さとに医食同源

    水産・農林・鉱業
    鳥取県鳥取市里仁312-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市】農業×地域活性の現場でマネジメント候補◇移住者歓迎／地域活性／医療・介護連携の農業を展開中
      【自然の中で暮らし、地域とつながる仕事】農業×給食×地域づくり／未経験から管理職へ／将来の幹部候補／移住者・UIターン歓迎◎ ■仕事内容： 「いつか地方で暮らしてみたい」「自然に囲まれた生活を送りたい」そんな想いを、仕事として実現しませんか？ 当社は、農業・給食・古民家活用・地域活性化を通じて、“安心して暮らせる村づくり”に取り組んでいます。 本ポジションでは、米やネギづくりといった農業の現場からスタートし、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして活躍いただきます。 日々の仕事は、自然と向き合い、地域の人と関わりながら進めていくもの。都会では得られない「人との距離の近さ」や「暮らしと仕事がつながる実感」が魅力です。 ■具体的な業務内容 まずは農作業を通じて、地域に根ざした仕事を体感していただきます。 ・水稲・ネギなどの栽培（田植え、収穫、選別、出荷など） ・トラクター・コンバインなど農業機械の操作 ・季節ごとの作業計画や人員配置の調整 ・スタッフ育成や現場の安全・効率管理 ・収穫物の品質チェック、出荷調整 ・地元農家との協力・コミュニケーション また、当社では「低グルテリン米」など健康志向の農産物づくりに取り組み、医療・介護施設の給食とも連携。”作るだけではない農業”に関われます。 ■この仕事の魅力： ◎自然の中で地域の方々と働く暮らし 四季の変化を感じながら、地元の方々と身体を動かして働ける ◎食と健康に直接関われる 自分たちが作ったものが、誰かの健康につながるやりがいがある ◎未経験からスキルが身につく 農業・マネジメントをゼロから学べます ■組織構成： 営農部は4名体制（60代2名、50代1名、30代1名）でアットホームな雰囲気。他にも給食部4名、パート10名が在籍している組織です。 異業種から移住してきたメンバーも活躍中です◎ ■キャリアステップ： 現場で経験を積んだ後は地域を支える存在へ。 現場スタッフ → 班長 → 部門責任者 → 幹部候補 将来的には、農業だけでなく地域づくりや事業運営にも関われます。 ■会社の特徴： 農業・医療・介護を組み合わせた独自の取り組みが評価され、国の「6次産業化認定」を取得。安定基盤のもと、“地域に根ざした新しい暮らし”を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取市里仁312-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 218万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,100円～250,000円 ＜月給＞ 168,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（計1.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂ノ途中

    水産・農林・鉱業
    京都府京都市南区上鳥羽高畠町56
    • 設立 2009年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】UI/UXデザイナー◆海ノ向こうコーヒー◆自社EC・サービスデザイン◆IT×コーヒー
      ～お客さまの体験を最大化し、ブランド価値を共につくり上げていく仲間を募集～ ■業務内容： 当社の、UI/UXデザイナーとして、サイト全体のUI/UXデザインを改めて再検討するところからお任せします。 CRMや販促担当と連携し、スムーズな購買導線をつくるだけでなく、海ノ向こうコーヒーがめざす産地とつながるような顧客体験の設計をリードしていただく予定です。 制作業務にかかわるメンバーのチームマネジメントを行いつつ、社内外の各ステークホルダーとの調整も担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇海ノ向こうコーヒーのブランドサイトおよび、ECサイト全体のインターフェース設計・改善 ◇インタビューやアンケートを通じた、定量・定性的なユーザー理解と課題抽出 ◇カスタマージャーニーやペルソナに基づく、一貫性のあるUXシナリオの策定 ◇ワイヤーフレーム、モックアップの作成 ◇サイトマップの構築および、効果的な購買導線の設計 ◇制作にかかわるメンバーの進行管理および、クオリティコントロール ■募集背景： 変化に合わせてサイトの改修を重ねてきた結果、UIやUXの一貫性や顧客体験の観点から、改めて全体を見直すべきフェーズに差し掛かってきたため、サイト全体のUI/UXデザインを改めて再検討します。また、今後は、ECサイト単体での使いやすさにとどまらず、「海ノ向こうコーヒー」の想いや産地のストーリーを伝えるブランドサイトと地続きになった、一貫性のあるブランディングの強化も進めていく予定です。 これらの取り組みを、共に推進していただける方のご応募をお待ちしております。 ■海ノ向こうコーヒー事業部について： 私たちは、コーヒー生産を通じて東南アジアの森林減少の抑制と現地の雇用確保を目指し、産地のサポートから販売までを一貫して手がけています。2016年のスタート以来、事業は急速に成長し、生豆の出荷量は過去5年間で約6.5倍に拡大、現在では世界33か国、100種類以上の生豆を取り扱っています。ロースターやカフェなど、全国に点在するお客さまが日々の仕入れをよりスムーズに行えるよう、BtoBのECサイトも運営。会員数は14,000件を超え、多くのお客さまにご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海ノ向こうコーヒー事業部オフィス 住所：京都市伏見区竹田段川原町235 勤務地最寄駅：近鉄京都線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～350,000円 固定残業手当/月：68,400円～90,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,900円～440,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力によって応相談 ■年収600万円以上の場合、管理監督者となります。 月給：500,000円（固定残業代なし・管理監督者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドワンファーム

    水産・農林・鉱業
    北海道紋別郡湧別町東239
    • 設立 -
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道／紋別郡】大規模牧場の重機・設備エンジニア／未経験◎最先端技術で酪農を楽農に／寮完備／待遇◎
      【社員食堂・社宅・住居手当など充実◎大規模農場で働く◎】 【主な業務内容】 トラクターといった農業機械や設備の点検やメンテナンス、洗車、修理などをおまかせします。当社では様々な機械をそろえていますが、入社後は農業の基礎知識に加え、農業機械の専門知識や操作等を学んでいきましょう。フォークリフトや大型特殊運転免許などの資格取得経費は会社がバックアップします。 ■詳細： ・農業機械・設備の整備作業 ※基本分業ですが、状況に応じ兼業もございます 《経営データ》 飼養頭数：経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数 総敷地面積：170ha 牛舎：4棟＋コンポストバーン牛舎1棟 ■魅力ポイント： 【最新の設備導入】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【アクセス抜群の社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月） 【メニュー豊富な社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 ＜月給＞ 195,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与あり（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／紋別郡】大規模牧場での繁殖業務＜未経験歓迎＞■最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎
      • 締切間近
      【社員食堂・社宅・住居手当など待遇充実◎】 【主な業務内容】 繁殖計画を立てることからスタートし、繁殖前の体調管理から種付けまでを実施します。繁殖業務は生乳生産全体の根幹である責任感のある仕事ですが、経験豊富な社員がサポートしますので徐々に技術を伸ばしていきましょう。授精のタイミングはほんの数時間でも違うとうまくいきません。常にシステムと牛を観察しながら長い時間をかけてトライしていきましょう。 また、現在は自社で機材をそろえ人材教育も実施しています。 《経営データ》 飼養頭数：経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数 総敷地面積：170ha 牛舎：4棟＋コンポストバーン牛舎1棟 【社員の声】 初めてグランドワンファームを訪れた時にスケールの大きさにひかれました。 毎日変わらない業務でのんびりした仕事のイメージでしたが、常に新しく良くなる方へ挑戦しようと思える姿勢を感じました。 ■魅力ポイント： 【最新の設備導入】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【アクセス抜群の社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月） 【メニュー豊富な社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 ＜月給＞ 195,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社玄農舎

    水産・農林・鉱業
    福岡県八女市鵜池477-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／八女市】いちご栽培、観光農園の運営業務◆福岡でのいちご生産職ポジション
      ～人気の福岡県勤務／あまおう栽培の本場／九州でもトップクラスの規模／様々なTVでも紹介される農園でご経験を活かしませんか？～ ■仕事内容： いちご栽培や、観光農園の運営業務などをお任せします。 ■魅力： ・いちご観光農園の維持管理や生産が主な業務内容です。これまでの農業のご経験を活かしながら、観光農園として接客などに関わることもできます。 ・八女はあまおうなどいちご栽培が盛んな地域です。福岡を代表するいちごを育てていますので、観光農園もとても好評です。日々喜びを直接感じることができます。 ・これまで、TNCテレビ西日本や日本テレビ、KBC九州朝日放送、西日本新聞など、たくさんのメディアから取材を受けてきました。これからも、より多くの方々に当農園のことを知って頂けるよう精進していきます。 ■観光農園の取組み： 当社の観光農園では、独自の栽培法「アグリス式多段式高設栽培」を取り入れることによって、大人の方は上段で腰を屈めることなく、上段に手が届かないお子さまは下段でいちご狩りを楽しめるようになりました。 また、通路の幅を広くすることによって車いすの方にも楽しんでいただけるようになっています。玄農舎では様々な人たちが一緒にいちご狩りを楽しめるよう創意工夫をこらしています。 ぜひ、当農園でたくさんの知識、技術を吸収して一緒に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,400円～291,200円 その他固定手当/月：39,100円 ＜月給＞ 209,500円～357,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定残業手当：19時間～27時間分／19,000円～27,000円（※定額残業時間は個人ごとに 定める。超過分は別途支給） ■その他固定手当：地域手当 39,100円 ■家族手当：10,000円～ ■住宅手当：0円～24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社長門アグリスト

    水産・農林・鉱業
    山口県長門市西深川上川西2608-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長門市】養鶏飼育管理職候補／未経験歓迎◎UIターン歓迎！デジタル化推進
      ◆◇養鶏場の管理職候補／未経験歓迎／山口県のブランド鶏を育てる！◇◆ 飼育している長州黒かしわや長州どりは自然の免疫力を高める飼育環境を整えることで健康な鶏に育てており、飼料に薬を一切使用せず、安心安全な鶏肉をお届けすることができます。 今回はこれらの鶏を飼育する管理職候補を求めております。 ■業務内容： ヒヨコから出荷までの育成管理を担当します。具体的には、下記の通りです。 ・長州黒かしわや長州どりの飼育管理 ・鶏舎の見回り ・鶏舎の清掃 ・ヒヨコの頃の飼育管理（手作業） また、デジタル化を進めており、2～3年後にはタブレットを用いた数値管理を導入予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず鶏の飼育業務全般を学んでいただきます。1年間を通じて四季折々の業務を経験し、養鶏の技術を習得していただきます。その後、農場全体の管理業務に携わりながら、農場担当責任者としてステップアップしていただきます。ITスキルも活かせる環境です。 ■組織構成： 当社の養鶏場は少人数で運営しており、基本的にはオペレーション化・機械化されています。管理職候補として、将来的には農場の全体管理に携わっていただきます。 (管理者：2名　補助スタッフ：1名) ■企業の魅力： 当社は、山口県を代表するブランド鶏「長州黒かしわ」や「長州どり」を飼育しています。安全で高品質な鶏肉を提供するために、薬を使わない飼料を使用し、周辺環境に配慮した汚水管理の徹底などの飼育方法を採用しています。また、生産した鶏肉を加工し、ECサイトを通じて販売しています。地元の生産農家との協力により、自給飼料を使用し、顔の見える生産を大切にしています。さらに、DX化を進めており、養鶏団地（2000坪）を目指しています。UIターンも歓迎しており、地域に根ざした働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県長門市西深川上川西2608-2 勤務地最寄駅：ＪＲ美祢線／板持駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり(年２回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社農業総合研究所

    水産・農林・鉱業
    和歌山県和歌山市黒田99-12寺本ビルⅡ4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋市中区】営業事務／農産物の受発注・在庫管理◆農業の未来を支える流通の司令塔
      【農産物流通の受発注・納品管理／IT活用で生産者と小売を結ぶ／年間休日123日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は全国の生産者と都市部の小売店をITで結ぶ産直流通プラットフォームを展開し、持続可能な農産業を目指しています。本ポジションでは、農産物の受発注や納品までの一連の業務を管理し、営業部門や仕入れ先、物流担当と緊密に連携しながら、スーパーの売り場を支える営業事務として流通全体の運営を担います。スケジュールや在庫調整など幅広い調整業務に携わり、食卓への安心・安全な食材供給を支える仕事です。 ■業務詳細 ・農産物の仕入れおよび在庫管理（Excel等を活用し入荷数や在庫量の記録と管理） ・納品スケジュールの調整（営業・仕入先・物流担当と連携し、天候や収穫状況に柔軟対応） ・加工指示書の作成や物流請求書の照合作業 ・パート社員への業務指示とサポート、業務フローの改善提案 ・生育状況や旬情報の収集・共有、商品出荷数の調整やリスク管理 ■扱うサービス 農産物流通に関する情報・物流・決済を一元管理する独自ITプラットフォームを使用します。 ■組織構成 20代～40代を中心とした幅広い年齢層が在籍し、チャレンジ精神を重視した職場環境です。 ■業務の魅力 農産物や食品の知識を現場で学べ、流通全体を俯瞰できるポジションです。自分の調整が新鮮な食材を食卓に届ける実感ややりがいが得られます。 ■教育体制 入社後は業務ガイダンスやOJT、物流センター見学などを通じて段階的に業務理解を深めます。 ■就業環境 年間休日123日、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実し、長く働きやすい環境です。有給休暇の消化率も高いです。 ■想定されるキャリアパス 営業事務の経験を活かし、物流部門や他部署へのキャリア展開、流通事業全体を支える人材として成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業部 住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-4 アソルティ新栄10C 勤務地最寄駅：新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は年齢・経験・スキルを十分考慮の上、決定します。固定残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,356円～292,143円 固定残業手当/月：33,560円～43,071円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,916円～335,214円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢／経験／能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績： 3ヶ月／年 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山県／紀の川市・和歌山県／日高郡】営業／農産物の集荷場管理・生産者新規開拓営業
      産直野菜の流通を支援【農産物の集荷場管理・生産者営業】生産農家の収益向上に貢献できるお仕事です ■業務概要： 生産者が野菜や果物を出荷する集荷場で働く仲間を募集しております。 （1）集荷場に来場される生産者さんのフォローや集荷場運営 ・農家・生産法人と信頼関係を構築 ・農作物の出荷準備／店舗リスト／相場表の更新、商品・コンテナ管理 ・スムーズかつより多くの出荷に向けた集荷場の運営など （2）新規生産者の開拓や既存生産者のフォロー ・出荷いただく野菜の提案 ・野菜の発育状況や出荷状況等の確認 ・収入拡大に向けた施策提案 ■仕事の魅力： 私たちの経営目標である「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」を実現するには、主産農家の収益を確保することも重要です。 全国のスーパー・小売店に展開する「産直コーナー」に新鮮な野菜が並び購入いただくための生産、および流通経路の管理や販売戦略の企画など、生産者に寄り添って活躍できます。 ■働き方： 滞りない流通を支える集荷場運営業務と新規開拓に取り組む産地営業活動の両面に挑戦いただきます。 まずは流通の流れを理解いただくため、集荷場運営と生産者フォローがメインとなりますので、到係性構築を意識したコミュニケーションを意識し、活動いただきます。 ■キャリアステップ： ゆくゆくは西日本エリア全体の新規開拓やフランチャイズで運営している集荷場の管理等、適正と希望に応じてお任せしたいと考えております。 また販売チャネルの拡大に向けた取り組みを行う部署や野菜を運ぶ物流を調整する部署等、様々な部署があることから幅広い経験を積むことが可能です。 社員一人ひとりのチャレンジを応援する社風がありますので、目の前のことを一生懸命やり、自分の目指したい姿を言語化して、確実にキャリアを積み上げましょう。 ■部門構成： ・第1集荷部　和歌山集荷支援課 ・平均年齢：36歳 ・男性10名、女性4名※他パート社員多数在籍（女性多め） ・ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、リーダー2名、メンバー10名 ■会社の特徴 ・上場企業 ・中途社員5割以上 ・異業種からの転職実績あり ・産休育休取得実績あり ■仕事の特徴： ・残業月30H以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 紀の川集荷場 住所：和歌山県紀の川市西脇581－1 勤務地最寄駅：名手駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 美浜集荷場 住所：和歌山県日高郡美浜町和田2097－2 勤務地最寄駅：御坊線 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,936円～258,860円 固定残業手当/月：32,222円～41,663円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,158円～300,523円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+賞与年2回+諸手当 ※年齢／経験／能力を考慮の上、決定します ※時間外手当（20時間相当）を含みます ※超過分は別途支給します ■賞与あり：年2回（6月、12月） ※前年度実績：3ヶ月／年 ■昇給あり：年1回（10月） ■時間外手当（固定残業超過分・深夜残業・休日出勤） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サラダボウル

    水産・農林・鉱業
    山梨県中央市西花輪3684-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎／マネジメント候補／ヒトも育てる生産管理
      • NEW
      ＼一歩先を行く「農業の新しいカタチ」／ 当社が運営しているのは、世界で見ても最先端の大規模グリーンハウス。 環境制御・オペレーション・人材育成を掛け合わせ、 人の力で、農業を産業として前に進めています。 【◆業務内容】 当社は、農業では難しいとされてきた“4定（定時、定量、定質、定価格）”を目指しています。 4定を実現すべく生産管理は、品質・コスト・流通・柔軟性の向上をさせる重要な役割を担います。 ＜栽培管理＞ システムを活用して温度や湿度、CO2などの栽培環境をコントロール。 作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通して安定した作物の生産を目指します。 ＜生産管理＞ 約100名のスタッフが関わり生産を進める大規模農場で、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画を実行に移します。メンバー個々の年齢・経験・特性を踏まえながらチーム力を最大化し、「人を活かして生産性を高める」役割を担います。 ＜集出荷管理＞ 自社ブランドの収穫から箱詰めまでを担当します。 農場スタッフ・本社営業と協力し、新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先・消費者へ届けるやりがいの大きな業務です。 【◆入社後の流れ】 ▽STEP1　OJTで基礎を習得 まずは先輩メンバーによるOJTで、各業務を学んでいただきます。 先輩社員の7割は未経験スタート。新しい業務に取り組む期待や、イチから覚える不安を理解しているからこそ、安心して業務に取り組めるようサポートします！ ▽STEP2　“作業標準書”の理解を深める 当社では工程ごとに手順をまとめて“作業標準書”を用意しています。 必要な時に自分のタイミングで見返しながら、各工程の理解を深めることができます。 ▽STEP3　研修会を通じて成長 全国の農場をオンラインでつなぎ、月2回ほどミーティングや研修会を実施。 「人を育てる」のはもちろん、「人を育てられる人」の育成を会社として大切にしています。充実した研修と一人ひとりの興味・関心を活かしながら成長できる環境が整っています！
      【勤務地希望考慮】岩手県・福島県・山梨県・埼玉県・静岡県・兵庫県の各農園での勤務となります。 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） 【岩手県／いわて銀河農園】 越喜来農場：岩手県大船渡市三陸町越喜来字沖田35 末崎農場：岩手県大船渡市末崎町大田37-188 【福島県／みちのく白河農園】 福島県白河市双石麦ノ内50 【埼玉県／イチゴノオカ】 埼玉県白岡市篠津3100 【山梨県／南アルプス農園】 須玉農場：山梨県北杜市須玉町江草2121 武川農場：山梨県北杜須武川町山高3567番地194 【静岡県／富士のふもと農園】 静岡県駿東郡小山町上野1134-1 【兵庫県／兵庫ネクストファーム】 兵庫県加西市鶉野町1998 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給32万1428円～45万9734円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万2393円～10万3234円支給　 　40時間を超える時間外労働分は追加で支給します
    • 【山梨／中央市】経理事務／日次業務からお任せ「天然水トマト」など／農業の新しいカタチを目指す注目企業
      ◇国内に13カ所の農場を展開する注目企業／世界でも最先端技術を駆使した農法や農業経営者の育成で、地域にも貢献◎ ◇経理事務／支払処理・入金管理などからお任せ／ゆくゆく事業計画の策定などにも挑戦／スキルアップ機会充実 ◇フルフレックス／土日休み／残業20h内／マイカー通勤OK ■仕事内容 今回募集するポジションは、経理/財務業務（サポートポジション)です。将来的には、ご経験に応じて業務範囲の拡大も可能です。 ■業務詳細 【経理業務】 ・請求書の支払処理 ・販売先への請求書発行と入金管理 ・資金調達に関わる財務業務サポート ▼ご経験に応じて業務範囲を拡大可能です ・農場の事業計画の策定や月次収益分析などの数値分析業務 ・新設農場の立ち上げにおける各種手続き支援 ・BCP計画策定やその運用などのリスク管理業務 ・グループの資金管理業務及び経理・税務業務サポート ※業務の流れとしては、日々の請求書処理や入金管理から始まり、徐々に難易度の高い業務にもチャレンジしていただきます。現場のマネージャーがフォローしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成 経理チームは、現在マネージャー2名にて構成されています。 ■教育体制 入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。マネージャーや先輩社員が丁寧に指導し、段階的にスキルアップできる環境が整っています。 ■魅力ポイント ・キャリアパス→経理のエキスパートを目指す道や、マネジメントを目指す道など、多様なキャリアパスがあります。経営企画室での業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができます ・残業時間は月に20時間以内で、プライベートも大切にできます。 ■企業について 1,000人の農作業者ではなく、ひとりの真の農業経営者を育てたい。「人を育てる」のではなく、「人を育てる人」を育てたい。激動の時代を自らの手で切り拓き、将来の日本の農業をリードする真の経営者を育てたい。 その真の経営者が、地域のリーダーとして地域をつくり、次の時代の農業経営者をつくっていく。農業界や地域に真の経営者が出現することで、農業がもっともっと発展し、地域がもっともっと豊かになっていくだろう。そんなことを本気で目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市西花輪3684-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～356,500円 固定残業手当/月：54,295円～103,234円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,795円～459,734円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与含む14か月分で算出しています。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。（目安として記載しております。） ■昇給：有／年1回、業績・評価による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さかうえ

    水産・農林・鉱業
    鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【鹿児島／志布志】農作物・放牧牛の生産管理リーダー◇IT×農業で成長中／土日休
      ◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境/時短勤務可能◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている同社で農畜産物の生産業務全般をお任せします。 【募集背景】 事業拡大に伴い、農畜産物の生産管理メンバーをコントロールできる人材を募集します。 【業務内容】 農畜産物の生産業務全般を行っていただきます。 ゆくゆくは生産現場のリーダーとして業務に携わっていただきます。 ・圃場管理業務 ・ケール、キャベツ、ピーマン、飼料用コーン等の植え付け～収穫までの付随する作業と管理 ・黒毛和牛（放牧）の飼養管理 ※入社１年目～３年目は生産の工程管理を担当しながらマネジメントを学びます。 ※品目や工程ごとに適切な方法を選びながら、日々の業務を行います。 ※オペレーター、運転手への業務変更も可能です。 【組織構成】 部長2名、係長1名、主任5名、メンバー44名 ■POINT 【農業のＩＴ化】 効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。 【働き方が柔軟】 ライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務を行うことができます。時短勤務をしている社員も多くいるため安心です。 残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。 【キャリアアップができる】 若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,680円～227,232円 固定残業手当/月：36,188円～41,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,868円～268,482円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000～80,000円） 昇給　年1回 賞与　年2回 計40,000円～800,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／志布志】管理部門リーダー候補（総務・人事・広報）◇農業×ITで成長／残業月10H程／土日休
      • 締切間近
      ◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている弊社で総務をお任せします。 ■職務内容　 株式会社さかうえは、農業とITの融合による革新的な事業で、ここ数年急成長を遂げています。 この勢いを維持するためには、コーポレート業務が重要となっています。そこで、私たちは、今後のコーポレート業務を牽引してくれるリーダー候補を募集しています。 ■具体的な業務内容： 総務部リーダー候補として、管理業務全般を行っていただきます。 ・人事労務管理 ・各種申請書類の作成 ・広報、土地管理 ・社内制度やルールの整備、運用 ・新卒／中途採用業務の全般 ・人事制度、育成制度の構築、運用等 ・経営指針、事業戦略の策定　 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ・応募者管理 ・求人サイトの登録・更新 ・人材紹介会社や業者の対応 ■POINT 【農業のＩＴ化】 効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。 【働き方が柔軟】 ライフスタイルの変化に合わせて、勤務を行うことができます。 残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。 【キャリアアップができる】 若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 247万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,521円～187,704円 固定残業手当/月：34,125円～37,688円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,646円～225,392円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000円～） 昇給　年1回 賞与　年2回 計40,000円～800,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグレス

    水産・農林・鉱業
    長野県南佐久郡南牧村大字野辺山176-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/南佐久】経理・労務＜管理職候補＞■成長著しい農業法人/組織拡大構築期/マルチタスク
      • NEW
      ＜農業の革新を担う成長企業／事業が順調に成長しています＞ ＜管理部門での組織強化が急務／経理・労務全般の実務・管理をお任せ＞ ＜将来てきなリーダー候補/コアメンバー募集＞ ■業務概要 経理および労務分野において、各種伝票処理、入出金管理、決算業務といった経理実務と、給与計算・勤怠管理等の労務までを管理いただきます。 また将来は、財務・管理会計や採用のサポートなど、多岐に亘り、力を発揮いただきたいと思います。 計画よりも早く事業が成長を続けていますので、組織体制の強化が急務となります。一緒に成長を楽しめる方の募集となります ■業務詳細 ・日常経理業務（仕訳・伝票処理の確認・承認、売掛金・買掛金管理、入出金管理） ・年次決算補助（会計事務所との連携） ・コーポレート業務効率化のためのルールやフォーマット作成・運用 ・労務関連業務（年末調整、社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理、法定申告書類の作成・提出） ・将来的な人材採用・管理、予算作成や実績分析、給与計算システムの保守・改善、労働法令遵守と外部機関との連絡調整 ■組織構成 現在、コーポレート部は4名の組織となります。こちらに参画いただき、事業の安定運営と、将来は更なる拡充を目指します。 人事総務：1名（正社員） 経理関連：1名（パート社員） 労務関連：1名（パート社員） 部門サポート：1名（パート社員） ※今回入社いただく方には、経理・労務関連を広く担当いただき、現在のスタッフと共に組織強化を図っていただきます。 ■業務の魅力 常に変革を続けて成長を続けてきた企業風土の下、管理部門の更なる整備・組織強化を担う重要な役割となります。これまでの経験を活かして頂きながら、一緒に成長していける環境となります。 現状、全ての業務ができなくても、実務を通して広げていける事ができる、やりがいのあるポジションとなります。 ■キャリアステップ 経理の経験を主に、給与・労務・管理会計・システム関連など、やれる業務があればお任せします。現在できない業務は実務で習得いただきながら、管理職へのステップアップしていただきます。 ■企業の特徴/魅力 農業の革新を掲げ急成長中。挑戦を歓迎する社風で、社会貢献性も高い事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山176-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代・賞与など含めたモデル年収となります。 ※残業は別途支給です ■賞与あり：年1回（昨年実績1.5カ月分） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田農産株式会社

    水産・農林・鉱業
    新潟県新潟市中央区白山浦1-614白山ビル9F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【新潟／五泉市】しいたけの生産～出荷 ◆農業に興味ある方／転勤なし／月残業15h
      • 締切間近
      ～農業に興味ある方・未経験者歓迎！/新潟県下をはじめ、関東・東北・北陸エリアのスーパー、産直市場等で広く販売/将来的には工場長へのキャリアアップも目指せる◎/未経験入社者・中途入社者多数在籍/残業15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社の五泉きのこ工場にて、しいたけの生産・加工・販売に関する管理業務に従事いただきます。未経験の方も農業に対する興味とやる気があれば問題ありません。当社にて丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。(先輩社員についてOJT研修を実施いたします。) ＜具体的な業務＞ ・工場運営の管理業務 ・しいたけの育成～収穫、出荷作業等の全般 入社時は一般社員からスタートいたしますが、将来的には当社の工場長の後任としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 勤務いただく五泉きのこ工場には、全体で正社員5名、パート7名、計12名のスタッフが在籍しています。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。チームワークが良く、明るい職場です。当社は未経験且つ中途入社者が大半ですので、入社後も安心して就業出来ます。様々なバックグラウンドを持った社員が在籍していますので、全くの未経験でも問題ありません。 ■当社の特徴： 新潟県下越地方にある五泉市は、古くから名水の地として有名です。水と緑あふれる環境に近代的・衛生的な設備のきのこ工場を構え、しいたけの菌床作りから栽培、収穫、梱包までを一貫生産しています。試行錯誤の研究から工場屋内に日本の四季を作り出すことで、季節を問わず、しいたけを一年中販売しています。 工場には温度や湿度を自動調整システムが完備されています。生産技術における特許も取得しており、県内トップの技術を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 五泉きのこ工場 住所：新潟県五泉市 不動堂字沢口1604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 238万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おかむら

    水産・農林・鉱業
    愛知県名古屋市中川区宮脇町1-33
    • 設立 1986年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】港湾・土木工事の施工管理/年休127日/長期休暇取可/創業100年超/年収600万～
      ～100年にわたり港湾・土木工事の実績を誇る企業／ワークライフバランス◎プライベートも充実/直近3年～5年の離職は0名！/地図に残る仕事～ ★施工管理の経験や資格を活かして、年収を下げずに働き方改善をしたい方におすすめ ★働き方◎なので長期就業をしたい方におすすめ ■募集背景 当社は港湾・土木工事の分野で長年の実績を誇り、安定した受注を続けています。今後も増加するプロジェクトに対応するため、施工管理業務を担当する新たなメンバーを募集します。 ■概要 港湾・土木の施工管理業務を担当。工程・労務管理を中心に行い、常に一件の工事に集中できる環境です。 ＜工事事例＞ ・海を埋め立てる ・港を広げる ・堤防を作る。 ※どの工事も地図に残る仕事です！ ■担当業務 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社との施工打ち合わせ ・進捗・工程管理 ・労務管理 ・竣工検査 ■業務の特徴 当社の主な業務は、名古屋港、衣浦港、四日市港を中心とした港湾・土木工事です。港湾工事をメインで行っている会社は愛知県内でも限られています。100年の歴史がある当社は、顧客からの信頼が厚く、安定した受注を続けています。常に一件の工事に集中できるため、ストレスが少なく、効率よく業務を進めることが可能です。 また、工事の規模が大きいため、完成した時には大きな達成感がある仕事です。 ■組織構成 現在、当社には13名の施工管理担当が活躍中です。 ■キャリアパス 研修・現場研修→ 施工管理担当者としてプロジェクトに参加→ 複数のプロジェクト（施工管理）を担当 ■働き方◎ 当社では、ワークライフバランスが整う環境が整っています。 ・完全週休2日制で、土日祝休みです。 ・出張、転勤なし ・夏期・年末年始、アニバーサリー休暇もあり、長期休暇も取得可能 ※閑散期には、有休を利用して海外旅行に行ったり、自己研鑽のための勉強に集中する社員が多いです ■当社の魅力 ◇100年にわたる港湾・土木工事の実績がある安定企業 ◇ワークライフバランス◎ ◇大きな工事に関われるやりがい ◇港での工事のため近隣住民への説明やケアの仕事がなく、工事に集中できる環境。 ◇直近3年～5年の離職は0名と非常に働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 統括事務所 住所：愛知県名古屋市港区善南町16番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大地と自然の恵み

    水産・農林・鉱業
    高知県香美市香北町韮生野434
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知県香美市】青果物の製造担当（※農場長候補）◆全国に幅広い販売網／面接１回
      《全国に幅広い販売網を持つ事業運営・生協・量販店等の法人向け事業展開／希望に合わせて裁量を持った業務に従事可能》 ■採用背景： 今回は青果物の販売量増加に伴う増員での募集になります。ゆくゆくは社員の取りまとめを行っていただくことを期待しております。 ■職務概要： 高知県にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物製造担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・栽培～収穫業務 ・青果物の在庫管理 ・作業進捗管理（Excelにて入力） ※経験や業務習熟度に合わせて、担当者のマネジメントや労務管理・勤怠管理等をお任せします。 ■組織体制： 現在約14名体制（外国人実習生により増減します）にて対応しております。 外国籍・日本国籍の従業員が５：５で40歳未満の方がほとんどの組織となります。 入社後は業務習得のためのほかの社員の手助けを受けながらスキルアップを目指していただく予定となります。 ■期待すること： 当ポジションに期待していることは、農作業を淡々と行っていくだけでなく、当社として事業運営する中で、顧客のために行うべきことや、個人として取り組んでいきたいことを積極的に意見出しを期待しております。 取引顧客に生産状況をもっと理解してもらうためのSNS運用や作業効率改善のための提案等の事業運営上の重要業務も、能力や主体性次第でお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■入社後について： 遠方の方には社寮をご用意しております。 2024年11月に作られた新築の1LDKです。 住宅手当も月3万補助があります。 ■当社の特徴/魅力： ・高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。 ・主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県香美市香北町韮生野434 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：23,000円～250,000円 ＜月給＞ 23,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡京築農業協同組合

    水産・農林・鉱業
    福岡県豊前市大字荒堀500
    • 設立 -
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JAのサービスステーションスタッフ／未経験歓迎／賞与あり
      あなたには、京築管内にある「行橋給油所」「築城給油所」にて、接客・給油作業をお任せします！ ―――――― ★業務内容★ ―――――― ◎ご来店された車の誘導と給油作業 ◎タオルを使った車の窓ふきサービス ◎タイヤの空気圧のチェック ◎給油所内の簡単な清掃や整頓 ◎笑顔でのご挨拶や接客、お問い合わせ対応　など ☆難しい専門知識は不要です。体力に自信のない方や女性の方でも無理なく取り組めるお仕事です♪ ☆当組合が展開しているJA-SSは、人と人とのつながりを大切にしているため、セルフではなくフルサービスで提供しています！ ―――――――――――――――――――― 未経験からスタートできる充実のサポート ―――――――――――――――――――― 「車についての知識は全くない」「SSで働くことが初めて」という方も大丈夫！ 入組後まずは元気よくお客様をお迎えすることからスタート♪給油機の使い方や窓ふきのコツ、空気圧チェック仕方などを先輩職員がしっかりレクチャーします。 あなたのペースでゆっくり学ぶことができる環境です。
      【行橋給油所】 福岡県行橋市大字今井1269-1 【築城給油所】 福岡県築上郡築上町大字上別府542-1 ☆マイカー通勤OK ☆転居を伴う転勤なし
      時給1057円+各種手当+賞与年2回 【月収例】 ◎月収17万1234円+各種手当+賞与年2回 └時給×7.5ｈ×21.6日で算出
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    有限会社月ヶ瀬みのり園

    水産・農林・鉱業
    奈良県奈良市月ヶ瀬長引184-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【奈良】お茶の栽培と加工業務◆大手飲料メーカーの契約農家で安定性◎／マイカー通勤可／副業可
      ◆◇有給消化率100％・残業月5時間程等、働きやすい雰囲気／チームで協力する社風です♪／面接1回◇◆ ■どんな仕事？ コンビニやカフェで誰もが見かけるドリンクの茶葉、その他抹茶ドリンクの原料づくりに関わる仕事です。 茶畑での作業と、工場でのシンプルな加工作業の両方を担当します。 難しい知識は必要なく、入社後にイチから覚えられます。 「体を動かすのが好き」「自然の中で働きたい」「安定した仕事がしたい」 そんな方にピッタリです！ ■主な仕事内容 【屋外：茶畑での作業】 ・葉を守るためのシートを外す ・チームで収穫（運ぶ・まとめる など） ・肥料まき、草刈り、畑の片付けなど… ＊どれも最初は先輩が横について一緒に進めます。 ＊重たい袋（20kg程度）を運ぶ作業もありますが、コツを覚えれば問題ありません。 【屋内：製茶工場での作業】 ・お茶の葉を加工する機械のモニターを見る（流れが止まっていないか・エラーが出ていないか確認） ・できあがった製品の梱包 ・工場内の掃除や整理整頓 ＊単純作業が多いので、未経験でもすぐに慣れます。 ＊ご入社後が必ず先輩または役員が近くでサポートしますのでご安心ください。 ■働きやすさ ・残業ほぼなし（月5hほど） ・有給取得率100％ ・繁忙期を除き、基本は土日祝休みの週休2日制 ・屋内外の仕事でメリハリあり ・マイカー通勤可・駐車場無料で通いやすく、転勤もありません ・事務所は冷暖房完備、シャワー室や作業服支給など、働きやすさを考えた環境 ■組織構成 20代2名、30代3名、40代1名、50代2名が在籍し、ほとんどが未経験入社です。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、作業中も自然に雑談が生まれる関係性です。 ■1日の流れ（イメージ） 〈繁忙期〉（4～7月、10～11月中旬） 08:00 作業開始　→　午前：収穫 or 工場で梱包・監視　→　12:00 昼休憩　→午後：同じく収穫 or 監視　→　18:00 終業（残業は月5h程度と少なめ） 〈閑散期〉（12～4月） 08:30～17:00でゆったりめのスケジュール。 畑の整備や工場の簡単作業が中心です。 ※雨の日は屋外作業が休みになることもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市月ヶ瀬長引184-4 受動喫煙対策：その他（屋内外原則禁煙（喫煙スペースあり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■その他手当： ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）／前年実績：3ヶ月※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林営農センター

    水産・農林・鉱業
    三重県津市殿村727
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】【三重県津市】農作業スタッフ ※残業10H程度 / 賞与平均2.5か月
      三重県の津市で食用米をメインに麦、大豆、その他 飼料米 等を生産・販売している当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：農作業スタッフ <業務詳細> ・田畑での農作業（種まき・刈り） ・トラクター・コンバイン等を使用した耕起・育苗作業 ・農薬散布作業：無人ヘリを操作し、散布します └ 東海3県内への出張（宿泊）が発生します └ 頻度：年2，3回 / 期間：2泊3日程度 ＜年間作業イメージ＞ ・４、5月：田植え ・6月：麦刈り ・7月：大豆の種まき ・8～10月：稲刈り ・11、12月：大豆の刈取り・麦の種まき ・１～2月：翌年度の準備作業 ・3月：育苗 ■取扱品目： ・食用米・麦・大豆 ・飼料米 ・キャベツ・ブロッコリー等の野菜類 ・みりん ■組織構成：社員（農作業スタッフ）7名 └ 20代2名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ■働き方の特徴： ・未経験の方でも先輩スタッフが一から作業を指導いたしますので、安心してご応募ください ・作業手順のルール化・記録化がされており、作業が覚えやすい工夫がなされてます ■当社の特徴： ・有機肥料を中心とした環境にやさしい米づくりを行っております ・自社オンラインショップで販売を行い、全国のお客様に商品をお届けしております ■認証・認定： ・JGAP（Japan Good Agricultural Practice）認証農場 └ 従業員の労働安全衛生・環境保全意識の向上や作業手順のルール化・記録化などに取組み、認証を取得しました。 ・みえの安心食材認定 └ 三重県のプレミアムブランド米「結びの神」品種「三重23号」が2014年にこちらの食材に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社倉庫 住所：三重県津市殿村200－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～222,500円 ＜月給＞ 179,000円～222,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.5カ月（昨年度実績）） ■時間外手当（目安）：月平均10H程度　14000～17500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社企業農業研究所

    水産・農林・鉱業
    岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手下閉伊郡】未経験歓迎！乳製品営業販売事務◆全国展開乳製品ブランド／入寮前提／転勤なし
      ◆◇全国70店舗の「なかほら牧場」で商品受発注やメール対応の事務作業／ワークライフバランス◎／未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。 なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容 ・製品の発送、受注管理 ・資料作成、整理、メール対応 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務 ■組織構成 全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制 生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地（やまち）酪農とは： なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 216,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円（合計55,000円）を給与天引き。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙台農建株式会社

    水産・農林・鉱業
    宮城県遠田郡美里町練牛字二十号30-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城/美里町】農業資材・機器の営業職◆転勤無し/年休124日(土日祝休み)/ノルマ無し
      ◇◆未経験歓迎／長期的に腰を据えて働ける環境◎／残業22h前後／手当充実／マイカー通勤可・駐車場完備◆◇ ~本求人のおすすめポイント～ 【やりがいのある仕事】 お任せする業務は営業ですが、私たちの仕事から作物が安全に成長し消費者へ届いたり、災害時にも食料を安定供給することが出来るという地域貢献に繋がっています。 子供たちの未来へより良い環境を作るお手伝いができるお仕事です。 【働きやすい環境】 年間休日124日となっており、仕事とプライベートの充実が充実するよう、より良い職場環境作りに向けて、社員全員で意見を出し合い改善しています。 創業時からの在籍メンバーが10名以上いる等、離職率の低さが当社の自慢です。じっくり営業職としてのキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■職務内容 ビニールハウスの設計や施工・農業資材を販売している当社にて、農業資材・機器の営業職として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ハウス建設や農業資材の営業 ・梱包資材の営業など 当社はお客様のニーズにお応えするため「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーに各種農業資材をご提供しています。外装フィルム、保温・遮光カーテン、パイプハウス部材、栽培システム、暖房機等を扱う資材は多岐に渡り、農業分野のプロフェッショナルを目指せます。 出張エリアは東北全般・北関東が中心です。 ※泊りでの出張の場合は出張手当が1日1500円支給されます。 ■組織構成： 配属となる本社の営業職は4名(20代・50代・60代・70代)が在籍しています。 中途入社者や異業種からの転職者も在籍していますので、馴染みやすい環境があります。 ■当社について： 全従業員一つ屋根の下で、日々改良改善を重ね数多くの農業の建物やシステムを創造してきました。 最近の農業は女性や若年層の就農者の増大や、機械化、大規模化など様々な変化を続けており、挑戦し甲斐のある業界です。新型水耕栽培システムの提供など、気候変動への対策としての安定供給にも力をいれています。 施工人として、お客様の発展と安心と安定を提供することを基本とし、技術を駆使し、社会に貢献できる人を育て、農業という幅が広い業界で総合プランナーを目指し進んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県遠田郡美里町練牛字二十号30-2 勤務地最寄駅：JR石巻線／涌谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ※その他固定手当は14時間～32時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。 ※固定残業時間・金額は年齢・能力・経験などによって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早坂園芸

    水産・農林・鉱業
    千葉県南房総市宮下1401-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/南房総】事務職◆正社員・土日休み／花を育てるを仕事にする／年間休日120日
      ■仕事内容： 現在本社には2名事務メンバーが在籍しており、ご入社後は3名とそのほか遠方に住む在宅勤務者（3名）との連携し、分担しながら以下業務を担当頂きます。 ・簡単なＰＣ入力業務（請求書関連や受発注関連） ・電話応対／書類作成（請求書関連や受発注関連） ・出荷作業補助（地域のホームセンターや、市場に出荷しています） ・寮管理、寮清掃、応募者送迎等の雑務業務 ■組織構成： 本社には生産スタッフが25名、本社事務スタッフ2名、また在宅から遠隔で支えてくれている事務3名のスタッフがいます。 木更津市内、館山市内にある店舗では、関連会社の株式会社ハヤサカのスタッフが販売業務をしています。 在宅事務スタッフは、本社事務とメールや電話で連携をしながら、主に全スタッフの労務管理や勤怠管理、採用業務、ネットショップの管理を行っています。 社員それぞれが希望する働き方に合わせ、柔軟に組織の在り方を変えています。 ■実際の働き方： 入社後は本社の既存2名が中心となってOJTで研修を行っていきます。 年間残業時間は平均10時間程度ですが、お盆前やお彼岸前などの繁忙期は30時間～40時間程度、業務量が増える月もございます。 しかし閑散期はほぼ定時で帰っている社員ばかりなので、ご家庭の事情で出社が出来ない場合も、休みを取りやすい環境です。 ■事業内容： 昭和45年に創業し、南房総市という温暖な気候を生かし年間を通じて季節にあった花・野菜・果物を生産しています。また、県内外で行われる農業人フェアやイベント、そして地元で開催されるマルシェにも出店・出品し、地域の活性化や農業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県南房総市宮下1401-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,050円～1,150円 ＜想定月額＞ 184,800円～202,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：事業内容が農業に値するため、残業代の割増対象外となります。そのため、総労働時間分が給与として毎月支給されます。 ■昇給：有　年１回（10月）／賞与：有　年１回（※業績によって付与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くしまアオイファーム

    水産・農林・鉱業
    宮崎県串間市大字奈留6564-12
    • 設立 2013年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宮崎】サツマイモの営業職～住宅手当有／国内輸出量1位／売上25億超ベンチャー～
      • NEW
      ◇U・Iターン歓迎！働く時間帯を変えたい方、営業の経験を磨きたい方など多数の応募お待ちしております◇ ■募集背景：業績拡大に向けた増員採用です！ ■組織構成：販売担当5名／調達担当3名 今回はメインで販売担当をお任せする予定ですが、希望や状況に応じて変動する可能性がございます。 ■担当業務： （1）販売担当 サツマイモの販路開拓、取引先との交渉をお任せします。初めは取引のある企業様とのやりとりから始めて頂き、次第に新規のスーパーへの提案等もお任せします。全国への出張ベースで、スーパーなどの店舗に現状をヒアリングし、価格/納期/品種魅力を提案していきます。 （2）調達担当 契約農家さんからの仕入れ調整、営農指導などをお任せします。宮崎や鹿児島、大分など九州の農家さんがほとんどのため、九州内での出張ベースの業務になります。 ■U・Iターンについて 当社はU・Iターンでご入社されている方も多数いらっしゃいます。 ・最終面接までオンライン実施可能 ・串間市への転居の場合は引っ越し金の負担あり ■担当顧客について 当社は全国に多くのお客様がいらっしゃいます。平均して1人で50企業程度を担当いたします。いきなり全国出張ではなく、まずは宮崎県付近のお客様から始め、先輩の同行などを通して営業に慣れて頂きます。 ■商材魅力について 当社はサツマイモの取り扱い品種量が国内で最も豊富です。また、サツマイモの取り扱い量が1万tほどあり、市場でサツマイモがあまり出回らない時期に在庫を出すことができる、自社で貯蔵庫を保持しており、常にサツマイモに適した環境で保管しているため高い品質で提供できるなど、選んでいただける魅力があります。 ■同社の魅力： ・クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。 ・法人設立時、従業員4名→2024年10月約100名と約10年で雇用約25倍になりました（平均年齢34歳）。 ・生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県串間市大字奈留6564-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宮崎サテライトオフィス 住所：宮崎県宮崎市清武町正手二丁目37‐8 ベアーズモール清武 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ※詳細は面接時に説明します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／串間】出荷担当～未経験歓迎/転勤無し/国内輸出量1位/売上25億超ベンチャー/住宅手当あり～
      • NEW
      ～第2新卒歓迎/転勤無しで腰を据えて働く/拡大中の安定企業◎～ ■業務内容 流通部の一員としてサツマイモの管理や出荷作業をお任せします。 初めはサツマイモの選別や袋詰めから丁寧に指導いたします。 品質の違いが掴めるようになったら、出荷の一連の業務を学んでいただきます。 その後は個人のスキルに合わせて農家への集荷、貯蔵管理など徐々にキャリアの幅を広げることが可能です。 ■U・Iターンについて 当社はU・Iターンでご入社されている方も多数いらっしゃいます。 ・最終面接までオンライン実施可能 ・串間市への転居の場合は引っ越し金の負担あり ■当社の魅力： ・日本トップクラスの貯蔵庫と出荷場キュアリング貯蔵庫、大型低温貯蔵庫を保有しています。いいものがいつでもある仕組みで、サツマイモでは先駆けとなる非破壊内部品位系を導入した選果場、１日20t出荷可能な出荷場を整備しています。 ・クラウドシステムの活用により、スタッフの負担軽減や管理体制を充実化しています。 ・法人設立時、従業員4名→2024年2月現98名と約10年で雇用約25倍になりました（正社員平均年齢34歳）。 ・生産農家さんへの農業機械リース、苗の販売、収穫代行、生産農家さんの社員化（当社での雇用→未経験の若手スタッフへのアドバイザー的存在として活躍中）など地域との協働も行っております。 ■当社の特徴： 宮崎県串間市に本社を置く農業法人です。青果用のさつまいもに特化し、当社独自でブランディングした多品種のサツマイモの生産、加工、販売に取り組んでいます。農産物の品質は天候に、価格は時価に左右され、国内農業従事者の平均年齢も上昇していく現状の中ではすでに、選択肢は限られています。農業者でもある当社が掲げるもうひとつの理念として、「温故拓新（おんこたくしん）」があります。故（ふる）きを温（たず）ねて新しきを拓（ひら）く。当社がいま、農業に取組む事ができているのも、先人が開拓してきた環境や長年の知恵が積み重なって現在につながっています。時代はたえず進化しています。これからの農業に必要なのは「昔のやり方を学び、今の時代に合わせてちょっと変えること」だと当社は考えます。この「ちょっと変える」が新しき道を切りひらく事に繋がると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県串間市大字奈留6564-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,600円～250,000円 ＜月給＞ 180,600円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ※詳細は面接時に説明します。 ■賞与：年2回／平均4か月分 ※2か月～6か月で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森のポーク

    水産・農林・鉱業
    宮崎県都城市山田町山田5459-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 養豚場の飼育管理／完全週休2日／残業ほぼ0／賞与年2回
      • NEW
      産まれたばかりの子豚は約1kgですが、出荷までの半年間で120kg程度まで成長します。小さいうちは比較的病気にかかるリスクは高いですが、当社では豚に合わせた栄養の餌を自作しているので、病気になる豚は少ないです。 ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【餌やり】 9割が機械で自動化されていて、 自分で食べられない豚には直接餌をあげます。 【健康管理・治療】 体調の悪い豚を見つけ、薬の投与など。 【豚舎の清掃】 通路などの簡単な日常清掃と、 出荷後に空いた棟の清掃。 高圧洗浄機での作業になります。 【豚の出荷作業】 1回で約50頭の出荷を週3回。 ■仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業界屈指の飼育品質 「飼う」という漢字は「食を司る」と書くため、豚の食(餌)を通じて「医食同源」を目指し、病気の予防に取り組んでいます。そのため、養豚の世界では豚の事故率(※)が5％で優秀とされていますが、当社の事故率はなんと2％未満です！ ※事故率＝出荷する前に死んでしまう豚の割合 ★効率化したルーティーンワーク 仕事のシステム化や機械の導入を進めることで、作業はマニュアル化しています。また、餌や清掃など快適な環境を整備することで病気のリスクも低く、イレギュラーな業務も発生しにくいです。 ★こんな時に嬉しくなる！ お世話しているうちに、豚の表情がわかるようになります。1頭1頭の見分けもつくようになったり、特徴的な個体を覚えていたりと、これまでよりもお世話に身が入ります！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社1～2ヶ月程度 先輩社員がマンツーマンでレクチャー 　▼ ・3～4ヶ月程度 ある程度一通りの業務を習得 　▼ ・将来的には 養豚場全体を管理する農場長へとステップアップすることで、給与アップも可能
      ★市の移住支援あり ★U/Iターン歓迎 ★転勤なし 宮崎県都城市山田町山田5459-1 ※マイカー通勤OK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼移住者急増中！　　／ ／都城市の魅力とは？＼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「移住・子育て支援」が手厚い！ 移住者への給付金制度（条件により最大数百万円）や、第1子からの保育料完全無料化、中学生までの医療費無料など、子育て世代に嬉しい支援が多数あります！ 【2】「食」の豊かさは日本一レベル！ 都城市は農業産出額が3年連続日本一（※）の「畜産のまち」です。また、焼酎の売上も日本トップクラス。ふるさと納税でも人気の高い、「肉と焼酎のふるさと」です！ ※令和元年・2年・3年（農林水産省公表） 【3】自然と便利さが両立する「トカイナカ」！ 雄大な霧島連山のふもとに位置し、休日は大自然でのキャンプや温泉でリフレッシュできる一方、市内には大型商業施設や病院などの都市機能がしっかりと揃っています。自然の癒やしと生活の利便性が心地よく調和した「ちょうどいい田舎」です！
      月給22万円～25万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ＼働き方を選べます！／ 上記は完全週休2日の働き方での金額です。 月給25万円～（週休2日）の働き方も可能。 お気軽にご相談ください！
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    株式会社ＦＲＤジャパン

    水産・農林・鉱業
    埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-7-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】工場経理◆陸上養殖サーモン事業を展開／社会課題の解決に貢献する成長企業／リモート可
      【サーモン陸上養殖事業展開・海に依存しない陸上養殖を実現／メディア出演多数！日本スタートアップ大賞2024「農林水産大臣賞」受賞企業／リモート可／年休123日／住宅手当・退職金制度有】 ■採用背景： 当社事業や組織の急速な拡大、将来の上場準備に向けてコーポレート機能の強化を進めております。財務・経理の視点から会社の事業推進を支え、当社の成長をともに牽引いただける仲間を募集しています。 ■業務内容： ・月次・年次決算業務、監査対応 ・予算策定、事業計画策定、予実管理 ・ステークホルダー向け決算報告資料作成（KPI等） ・工場原価計算 ・帳簿・経理データ作成、出納、給与計算、経費精算、債権管理 ・会計システム運用 ■組織構成： 財務経理部は、CFOおよび経理担当4名の組織です。30～50代の男女が在籍、コミュニケーションよく連携しながら定常業務以外にも新たな財務経理業務の基盤整備を行っております。 ■ポジション魅力： 単なる工場経理のオペレーションだけでなく、仕組みづくりや基盤整備をリードできるポジションです。経営と近い距離で業務に携わり、決算・開示対応・管理会計・内部統制など幅広い業務領域へのチャレンジや、上場や海外展開を見据えた経営に直結する業務を最前線で経験可能です。 ■働き方： 現在建設中の千葉富津プラント(2026年操業開始予定)の経理業務を担当頂く想定で、出社・リモートのハイブリッド勤務が可能です。残業は月平均20時間程、繁忙期でも40時間を超えることはございません。 ■当社について： 当社は、グローバルな食のサステナビリティへの貢献を目指すフードテックカンパニーです。海に頼らず、陸上で安定的にサーモンの養殖が可能な独自の養殖システムを実現し、良質なたんぱく質の安定供給という社会課題や海洋環境や生態系の保護に当社独自の業界最先端のテクノロジーで貢献しています。 独自ブランドの「おかそだち」サーモンは首都圏スーパー・回転寿司チェーン・ホテル等に販売中、現在大規模商業プラント建設中、2026年初の操業開始を予定しています。将来プラントの更なる大型化や効率化を進めながら、国内・海外で複数のプラントを展開し、グローバルなフードテックカンパニーとして多面的かつ加速度的に絶え間ない拡大と成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 木更津プラント 住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富津プラント建設現場事務所 住所：千葉県富津市数馬字丸山731番地1他23筆建築工事場内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京事務所（今年度中にオープンの可能性あり） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 固定残業手当/月：74,400円～120,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,400円～510,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファイノベーション株式会社

    水産・農林・鉱業
    埼玉県白岡市下大崎1274-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／埼玉】ネギの生産※農業を軸に多角化経営／アットホームな社風／転勤なし
      ■採用背景： 事業成長に伴い、ネギの生産業務拡大と合わせ人材を増員にて募集しております。 ■業務詳細： （1）圃場管理（播種・育苗・施肥・農薬散布・収穫など） （2）出荷調整作業スケジュール作成、他部門との調整 （3）配送準備（製品冷蔵庫管理、荷合わせなど） ■入社後の流れ： 入社時は（1）の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県白岡市下大崎1274-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～262,200円 固定残業手当/月：24,300円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,800円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月）※実績評価 ■賞与：年2回（5月、11月）※実績・業績・勤務年数により支給。昨年度実績0.50～4.11ヵ月分 ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 【モデル年収】 ・25歳：320～350万円 ・30歳：350～420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／埼玉】梨の生産※農業を軸に多角化経営／アットホームな社風／転勤なし
      ■採用背景： 事業成長に伴い、2022年から梨の生産に参入しました。規模の急拡大と合わせて事業経営を担える人材を募集することになりました。 ■業務詳細： （1）圃場管理（剪定・受粉・摘果・施肥・農薬散布・収穫など） （2）出荷作業・配送準備ほか（出荷シーズンのみ） （3）作業スケジュール作成、他部門との調整 ■入社後の流れ： ※入社時は（1）の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県白岡市下大崎1274-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～262,200円 固定残業手当/月：24,300円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,800円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月）※実績評価 ■賞与：年2回（5月、11月）※実績・業績・勤務年数により支給。昨年度実績0.50～4.11ヵ月分 ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 【モデル年収】 ・25歳：320～350万円 ・30歳：350～420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンアグリイノベーション

    水産・農林・鉱業
    茨城県結城郡八千代町水口527-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可／転勤無】営業◆国内農業の発展に貢献◆農業経営コンサルや資材の提案等◇年休120日
      ～生産者が主体となり設立された青果加工流通会社◎/儲かる農業の確立と地域の活性化、国内農業の発展・安定・自給率向上へ貢献◎/残業ほぼ無し◎～ ■仕事内容：当社にて営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客や仕入先の管理及び受発注管理 ・新規顧客や新たな取り扱い商品の開発 ・新規の営業、飛び込み営業は1割～2割です ■業務の特徴： ・対応エリア：エリアは全国です。県外がメインとなります。全国出張はございますが、宿泊を伴う出張は年数回程度です（宿泊手当あり） ・商材：野菜卸売、農業用資材、有機飼料・有機肥料、農業経営に関するコンサルティング ・ノルマやインセンティブはございませんが、売り上げ目標を設定されたい方はご相談の上、設定が可能です。 ・移動手段：社用車もしくは自家用車です（自家用車を利用の場合は手当あり） ■組織構成：営業は2名（女性1名・男性1名）が所属しております。 ■キャリアパス： ご希望があれば別部署へのご異動やお客様先で農業の生産・出荷を学ぶことも可能です。 ■働き方について： 残業はほぼなく、定時退社が可能です。年間の残業時間は20時間程度です。在宅勤務は応相談です。実績を出すことが可能であれば在宅勤務も可能となります。 ■休日休暇について： 家庭の事情や子供のイベント等による休暇や早退等に関しては柔軟に対応しています。また、閑散期と繁忙期がはっきりしているため、閑散期に有給消化することが多いです。 ■求める人物像： お客様や農家・生産者の方と話をする機会もあるため関係構築力が重要となります。 ■当社について： 当社は、生産者が主体となり設立された青果加工流通会社です。意欲ある全国の生産者と連携し、産地リレーによる安定した農作物の周年供給体制を確立することで需要家のニーズに対応し、販路開拓に取り組んでいます。当社は当事業により、儲かる農業の確立と地域の活性化、若手農業者の独立支援等の次代の国内農業の発展と安定、国内自給率向上への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川オフィス 住所：神奈川県横浜市泉区下飯田町1787 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与なし。決算内容が黒字の場合のみ決算賞与で、年に1回12月の給与と同時に1ヶ月～3ヶ月分を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～17,000円 ＜月給＞ 253,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給について：年次昇給として基本給を2％程度上げてきましたが、物価の上昇に伴い（物価の変動率と同等とは限りませんが）変動予定です。基本給は抑えており、その分能力給（フォークリフト、販売システム、経理システム使用者等）を付けています。また営業職の場合は、売り上げに応じたフィーをお支払いしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社とかち河田ファーム

    水産・農林・鉱業
    北海道河東郡音更町南鈴蘭北3-7-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【北海道河東郡】工場スタッフ（人参じゃがいもなど）転勤なし◆キャリアアップ〇大規模栽培
      ～選果工場スタッフ（ニンジンなどの野菜）◇ゆくゆくは工場長を目指していただけます◇未経験でも丁寧に教えます◇日本の農業を支える十勝で安心安全と独自性にこだわった穀物・野菜を栽培～ ■業務内容： ・選果工場にて、原料受入・選別・包装～出荷などをメインに、安全・スタッフ・機械・品質・納期に気を配りながら裏方管理業務を行います トラブル発生時の対応のほか、畑で汗を流して作業を行うこともあります ・入社後は周囲の先輩が丁寧にサポートしながら業務を教えますので、未経験の方でも安心して働けます ■業務の特徴： ・冬場(11月後半～3月いっぱい）は畑に出ることができませんので、工場での作業を行います。秋に収穫したじゃがいもの選別・出荷作業、機械のメンテナンスを行っています。 ・今回は選果工場スタッフ（工場メイン）と農作業スタッフ（農作業メイン）を1名ずつ募集していますが、季節によっては業務内容も変動するため、幅広い業務を行っていただきます。 ・作物は人参・じゃがいも・キヌア・長芋・牛蒡・小麦・豆などです。大規模有機栽培にも挑戦しています。 ■組織構成： 季節によって変動があり、25～50名近くのスタッフが勤務しています。正社員だけでなく、パートや技能実習生、外国人材派遣など様々な立場の方がいますので、コミュニケーションが大切になります。仕事に真摯に向き合うまじめな方が多い職場です。 ■働き方について：（勤務時間と休日は季節によって異なります） 【12月～3月】 勤務時間：8:00～16:30／休日：土日（週休2日） 【8月～10月】 勤務時間：8:00～17:30／休日：日曜＋お盆（雨で休みになる場合あり） 【4月～7月、11月】 勤務時間：8:00～18:00／休日：土日休み（月2回ほど土曜日出勤） ※いずれも休憩90分 ※日曜日は固定でお休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 選果工場 住所：北海道河東郡音更町上然別西3線88番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度支給実績 計2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【北海道河東郡】農作業スタッフ（人参ジャガイモなど）／転勤なし◆大規模有機栽培
      ～農作業スタッフ◇ゆくゆくは農場長を目指していただけます◇未経験の方でも丁寧に教えます◇農業に興味のある方なじみのある方歓迎◇日本の農業を支える十勝で安心安全と独自性にこだわった穀物・野菜を栽培～ ■業務内容： ・土壌準備～種まき・植え付け～雑草管理～病害虫対策～収穫 ・基本的に畑で機械を運転・操作したり、機械の整備・メンテナンスを行います ・他のメンバーたちと一緒に雑草取りをしたり、冬場は選別工場で選別・箱詰め・出荷もします ・入社後は周囲の先輩が丁寧にサポートしながら業務を教えますので、未経験の方でも安心して働けます ■業務の特徴： ・冬場(11月後半～3月いっぱい）は畑に出ることができませんので、工場での作業を行います。秋に収穫したじゃがいもの選別・出荷作業、機械のメンテナンスを行っています。 ・今回は選果工場リーダー（工場メイン）と農作業スタッフ（農作業メイン）を1名ずつ募集していますが、季節によっては業務内容も変動するため、幅広い業務を行っていただきます。 ・作物は人参・じゃがいも・キヌア・長芋・牛蒡・小麦・豆などです。大規模有機栽培にも挑戦しています。 ■組織構成： 季節によって変動があり、25～50名近くのスタッフが勤務しています。正社員だけでなく、パートや技能実習生、外国人材派遣など様々な立場の方がいますので、コミュニケーションが大切になります。仕事に真摯に向き合うまじめな方が多い職場です。 ■働き方について：（勤務時間と休日は季節によって異なります） 【12月～3月】 勤務時間：8:00～16:30／休日：土日（週休2日） 【8月～10月】 勤務時間：8:00～17:30／休日：日曜＋お盆（雨で休みになる場合あり） 【4月～7月、11月】 勤務時間：8:00～18:00／休日：土日休み（月2回ほど土曜日出勤） ※いずれも休憩90分 ※日曜日は固定でお休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 選果工場 住所：北海道河東郡音更町上然別西3線88番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 選果工場 住所：北海道河東郡音更町上然別西3線88番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度支給実績 計2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社兵庫ネクストファーム

    水産・農林・鉱業
    兵庫県加西市鶉野町1998
    • 設立 2014年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県／加西市】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
      • 締切間近
      ～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～ 関西エリアに展開する世界最先端の大規模グリーンハウスで、栽培管理・生産管理・集出荷管理の各ポジションを募集しています。希望や経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 1. 栽培管理者（グロワー） 世界的にも先進的な設備を使用した大規模グリーンハウスでの野菜栽培に携わるポジションです。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者 約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理 収穫された新鮮な野菜を、最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制： 入社後は、教育担当がつき、OJTを中心に業務を学んでいただきます。さらに、サラダボウルグループの若手メンバーが自主的に開催する勉強会にも参加可能で、スキルアップの機会が豊富です。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアの拡大：福島や静岡にも新農場を設立予定。地域に価値ある産業を創出しています。 ・多様な作物の栽培：トマトが主力ですが、新たにリーフレタスの栽培も開始。今後さらに品目を増やし、食卓に笑顔を届けます。 ・4定の実現：農業では難しいとされていた定時、定量、定出、定価格を達成するために、徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ・代表との近さ：週に一回のMTGや1on1で、会社の経営に直接関わりながら業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市鶉野町1998 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,280円～329,000円 固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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