14ページ｜業種【その他】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

セグエセキュリティ株式会社

その他

東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル

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設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／茅場町】営業職◇メンバー／プライム上場のITグループ企業／セキュリティ・インフラプロ集団

【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラのプロ集団／土日祝休み】 ■業務概要：セグエセキュリティは、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。この度、セキュリティサービス業務に取り組む意欲のある方を募集いたします。今後益々需要が高まるセキュリティ事業を、私たちと一緒に、「今しか創れない、新しい会社」を創り上げ、お客様の悩みや課題を解決していきましょう。 ■具体的な業務内容： ◇当社で提供するセキュリティサービス（コンサルティング、アセスメントやSOC／MSSサービス等）の営業業務 ◇提供するサービスの市場認知度向上のための、プロモーション活動（ウェビナー対応など） ■業務の進め方：営業マネージャーの配下で、3～4名のチームでの営業活動を実施いただきます。 ■魅力：・経験豊富なメンバーと小集団で業務をおこなうことで、セキュリティ分野の知識を集中的に獲得できます。・新しい会社の中で様々な仕事に挑戦し、能力を磨くことができます。 ■当社の雰囲気： 20代から30代前半の若いメンバーが多い環境の中、一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近く情報共有をしやすい雰囲気の中、技術チームとセールスチームが一体となって事業成長に向かって取り組んでいます。 ■当社の特徴：当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 403万円～544万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,380,000円固定残業手当/月：66,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 336,000円～454,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／茅場町】セキュリティエンジニア／サービス開発・ソリューション導入支援等◆プライム上場G企業

【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラのプロ集団／土日祝休み】 ■業務内容：セキュリティエンジニアチームのリーダーとして、セキュリティサービスの企画や開発、セキュリティソリューションの導入支援などをご担当いただきます。また、10名弱のメンバーのリードもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・セキュリティサービスの企画、開発（SOC/MSS、セキュリティ脆弱性診断、管理など）・UTM、エンドポイントセキュリティ、SASEなどのセキュリティソリューションの導入・導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ■当ポジションの特徴：・仕事を通してセキュリティを学ぶことができます。・まだ新しい会社であるため、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組んでいくことができる環境です。 ■配属先について： 20～40代の幅広い年齢層が在籍しており、少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近くナレッジを共有しやすい、部署やチームを跨いで助けあう環境です。 ■当社の特徴：当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 702万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,020,000円～9,000,000円＜月額＞ 585,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＮＤホールディングス

その他

大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1エムフィールド緑橋１F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】＜未経験歓迎＞ウォーターサーバーの営業◆営業スキルを身に着けたい方・年収1000万超を目指す

＼未経験から営業にチャレンジしたい方に！・年収1000万超を目指す／～「学歴や職歴に関係なく、誰もが正当に勝負できる社会をつくる」という理念を掲げるベンチャー企業～当社は、様々な商材を扱う「営業代行事業」を展開しており、現在は主にウォーターサーバーの提案・販売活動を中心に行っています。 ■業務内容：【展示会】【商業施設】【特売会】などの催事イベントでの営業活動がメインとなります。通常、1イベントにつき1メーカーのみというケースが多い業界ですが、当社では8社のメーカーを取り扱える独自の仕組みを構築。これにより、お客様のニーズに合った商品を提案しやすく、高い成約率を実現しています。取り扱い商品： * 浄水型ウォーターサーバー（価格帯：月額2,400～3,300円） * 天然水ウォーターサーバー（価格帯：月額3,500～4,000円）現在は、浄水型の方が約8割の契約シェアを占めています。コストや機能面（温度調整、無駄のない供給、レバー付き設計など）を重視するお客様の支持を集めており、天然水からの切り替えニーズも高まっています。 ■業務の進め方 1日あたり約100～150名へアプローチし、 * 10名前後に関心を引き寄せる「寄せ」 * 5名程度に対して詳細な「フルトーク」 * 2～3名のご契約を目指します。 ■教育制度：入社後は、実績豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート。教わったことを素直に実行できる方であれば、確実に成果が出せる環境です。また、当社では代理店の育成・管理も行っており、営業＋マネジメント経験を短期間で身につけることが可能。将来的にどこでも通用する「営業力」と「人材マネジメント力」を磨ける環境です。 ■勤務時間・スケジュール 9:00　集合?　 10:00　催事スタート?　 13:00　昼休憩（1時間）?　 19:00　営業終了 → 事務所へ移動?　 20:30　業務終了予定変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1 エムフィールド緑橋１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆ 昇給・賞与【昇給】年１回【インセンティブ制度あり】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

フィールドアプリケーションエンジニア／自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ
- NEW
～機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容：当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細：・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善・セットアップに使用するツール類の開発、テスト・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力：物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて：人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。「AutoFork」とは自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の導入先住所：全国の導入先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ロボットソフトウェアエンジニア（ソフトウェアの設計・実装）◇自動フォークリフトを提供する企業
- NEW
～C++開発の実務経験を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容：当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした自律移動ロボット製品において、ロボット内部で動作するソフトウェアの設計・実装を担っていただきます。製品開発の初期段階から関わり、ロボットの知能をつくるコア技術の開発に挑戦していただくポジションです。 ■業務詳細：・ロボットの自動走行を実現する制御アルゴリズムの開発・センサーフュージョンに基づく自己位置推定・障害物認識アルゴリズムの開発・機械学習とルールベース処理を組み合わせた物体認識アルゴリズムの開発・ロボットと他の機器を連携動作させるシステムの開発 ■ポジションの魅力：物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。シミュレーション上のロジックにとどまらず、実機を動かしながら「動くソフトウェア」をつくる実践的な開発経験が得られます。開発組織の拡大フェーズにあるため、技術選定・設計方針にも主体的に関与でき、将来的には開発チームのリードやプロダクト全体の統括へとキャリアを広げることも可能です。 ■当社の製品サービスについて：人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。「AutoFork」とは自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中国煤科日本株式会社

その他

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル4F

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設立 2023年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千代田区】新規事業開発／石炭業界でのシェアトップクラス・中国企業の日本法人/理系大学院出身者歓迎

■担当業務：石炭業界において市場シェアトップクラスである中国企業の日本法人である当社にて、事業開発のディレクターをご担当いただきます。 ■職務詳細：日本国内の大学や企業との技術連携、プロジェクトの管理、調整及び推進。特に電力、エネルギー、機械工学の分野でのプロジェクト管理。蓄電プロジェクト全般、外部会社との打ち合わせ。技術交流、プロジェクトの調整、進捗管理、日中間のコミュニケーションを担当。日本国内各地への出張があります。海外への出張はプロジェクトにより、6ヶ月に1回程度です。日本の大学と共同でエネルギーや工業、AIに関する技術の研究。大学の先生の技術を産業化し、新規事業として推進。東京オフィスでの勤務ですが、中国やオーストラリアの企業や研究機関ともともオンライン打合せを実施しています。 ■配属部署・組織構成：現在の従業員数は7名、うちプロジェクト担当2名（40代）、副社長1名、事業開発担当1名が業務を担っています。 ■特徴・魅力：・国際的な技術交流に携われます。・幅広いプロジェクトの管理経験を積めます。・蓄電プロジェクトの全般管理や外部会社との交渉を通じて、実務経験を深める事ができます。 ■当社について：親会社である中国煤炭科工集団は中国において石炭の安全でクリーンな開発と効率的かつ低炭素化に向けての研究開発を行っており、今回の日本法人設立により日中のエネルギー分野での連携を促進することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 500,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（実績4ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西尼日本株式会社

その他

大阪府大阪市北区西天満5-15-9アバンセ西天満ビル３０１

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】国内の昇降機メーカー向け新規営業◆リモートワーク相談可／年休125日／月給35万円～
- NEW
～昇降機業界での就業経験を活かす／即戦力歓迎／海外に資本金約100億円の本社を持つ安定企業◎年休125日／UIターン歓迎・引越し手当あり／転勤なし／年収490万円～／働きやすい環境◎～ ■業務内容：国内のエレベーターメーカーを対象に、営業活動を中心とした業務を担当していただきます。顧客対応、新規開拓、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。・顧客先：中小企業の補修会社・取り扱い商材：操作盤オプション（COP）・乗場操作盤（HOP）・かご（Cabin）・天井や床のデザイン・提案方法：各企業に応じた商材の提案や寸法のサポートから納品日時の調整まで一気通貫して昇降機関連のサポートをいたします。 ■このポジションの役割新規営業（シェア拡大の為）新たな取引先を見つけるためのリサーチや市場分析を行い、営業活動を通じて、潜在的な顧客に対してアプローチしていただきます。 ■働き方の特徴・月に数回国内出張が発生します。・また、年に2～3回程度、海外出張の機会もあります。・リモートワーク相談可 ★オフィスは大阪にございますが、フルリモート勤務が可能な環境も整っておりますので、通勤が困難な方はフルリモート相談も可能です。 ■入社後の流れ入社して1週間は中国の工場で現場研修を行っていただき、現場では営業を行っている方のフォローのもと、業務を覚えていただきます。 ■当社商材の特徴 ★エレベーターについて、一気通貫してサポート！！・納品日の調整の可能・寸法のサポート・安全性と信頼性と快適性を徹底・卓越した乗り心地・設計など、1から自社で行っている（ご希望に合わせたカスタマイズ可能）・生産終了の部品も、金型からの製造もできる ■当社について：当社は、エレベーター部品の販売・金属加工・貿易を事業展開しております。資本金約100億円、社員約1,000人規模の安定した経営基盤を誇る企業です。安定した環境のもと、働きやすい職場を提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-15-9 アバンセ西天満ビル３０１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 490万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～900,000円＜月給＞ 350,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関して、前職のご経験に合わせてご相談をさせていただきます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（各1カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｏｒｙｏｕ

その他

長野県茅野市泉野6050-1

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県／河口湖町】自動車の板金塗装※正社員・資格不要／週休2日制（土日休み）・単身寮あり◎
- 締切間近
●業務内製化による工場新設のためオープニングスタッフ大募集！ ●山梨県富士河口湖町にあるバジェットレンタカー河口湖駅前店で正社員での自動車板金塗装スタッフ ●週休2日制（土日休み）／月給30～35万円／単身寮あり ■仕事内容：・車の板金塗装（正社員）コンパクトカーがメインのお仕事です。タイヤ、オイル交換など簡易的な整備があります。・鈑金キズや凹みや歪みのある部分を修復する・塗装修理部や鈑金部や部品を塗る大きな事故の修理の入庫は少ないです。 ■おススメPOINT：・オープニングのため新しい環境で働けます。・20代～50代のミドル・シニア世代が現在活躍中です。・社会保険、各種手当などの待遇が充実しており、年間を通じて安定して働けるお仕事です。 ■活かせる経験：自動車整備士、メカニック、自動車板金塗装、塗装職人トラック整備士などの車を扱う仕事の経験は活かせます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バジェットレンタカー河口湖駅前店住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津3707-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～279,000円固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【梅田】ホールスタッフ〈人気中華料理〉◆年収350～510万／完全週休2日／シンガポール発祥の有名店

◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！ホールスタッフとしてご活躍いただきます◎ ■職務内容：ホールスタッフ業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細：接客サービス／予約管理／ドリンク作り在庫管理／発注／棚卸／売上等の入力作業　など ■組織構成：キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について：入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて業務を学んでいただきます！ ■魅力：・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス：『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しています。そのため、将来的に店長ポジションとしての活躍も可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について： 2024年7月末にオープンをして以来、すでに多くのお客様にご来店いただいております◎ 『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】調理補助スタッフ〈人気中華料理〉年収350～510万／完全週休2日／シンガポール発祥の有名店

◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！調理補助(デシャップ・盛り付けなど)スタッフをお任せいたします◎ ■職務内容：調理補助業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細：調理補助／盛り付け／デシャップ／仕込み作業シフト作成／棚卸／在庫管理／アルバイト・パートスタッフの育成　など ■組織構成：キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について：入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて徐々に業務を学んでいただきます！ ■魅力：・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス：『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しており、活躍の場を広げられます。また、スキルを身に着けキャリアアップも可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について：『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円固定残業手当/月：34,900円～47,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＣイノベーションズ株式会社

その他

東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町７１５

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設立 2004年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

翻訳・ローカライズサービスの法人営業※インセンティブ制度有！◇生命科学・製造業界・ゲーム業界中心

◎インセンティブ制度有！～成果に応じて正当に評価される環境です～ ◎ゲーム・アニメ・製造業・生命科学などの業界知見が活かせる環境◎ ◎顧客のグローバルビジネス成功支援を目的に様々な業界のお客様へソリューション提案 ■仕事内容：当社はの技術者、言語専門家、分野別専門家が協力し、お客様の重要な資産のローカライゼーションを提供しています。幅広い業界の顧客に対して翻訳およびローカライズサービスの提案営業をお任せします。特に生命科学、製造業およびゲーム・アニメ業界を中心に対応していただきますが、その他の分野にも積極的にアプローチしていただきます。このポジションでは、新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築を通じて、当社の事業拡大に貢献していただきます。優れたコミュニケーション能力と交渉力を活かし、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務内容：・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築・翻訳およびローカライズサービスの提案営業・クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションの提供・見積もり作成および契約交渉 ■やりがい・魅力： ●成長機会：グローバルに展開する大手企業で働くことで、国際的なビジネススキルやネットワークを広げるチャンスがあります。 ●業界の最前線：生命科学、製造業ゲーム・アニメ業界など、常に進化し続けるクリエイティブな分野での営業活動に関わることができます。 ●キャリアアップ：成果を出すことで、早期にキャリアアップが可能です。当社は努力と成果をしっかり評価し、報酬に反映します。 ●チームワーク：多国籍で多様なバックグラウンドを持つチームと協力し、刺激的で学びの多い職場環境が待っています。 ■当社について：当社は、1997年に設立されたローカライズサービスのリーディングカンパニーです。世界各地に17の拠点を持ち、600名以上の正社員と共に、140以上の言語でサービスを提供し、年間売上は年々12％の成長を遂げています。2023年には日本法人を設立し、日本市場での更なる成長と発展を目指しています。当社は、自社で開発した先進的な技術と競争優位性を武器に、多様な業界の顧客に対して高品質な翻訳・ローカライズサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町７１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額は経験・能力により決定 ■業績連動型ボーナス ■昇給：仕事の成果によって判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

アパレルOEM営業◆アダストリア等大手取引◆実働7ｈ・残業20ｈ以下◆時差出勤・在宅可◆面接1回

～実働7h/時差出勤・リモート制度あり/年間休日125日/工場直轄のグループシナジーが強み～今年2024年1月に設立したばかりの新会社ボンアミ―ジャパンで営業職を募集します。メインは新規開拓をお任せする予定です。 ■新規開拓8割、既存2割 ■既存取引先：株式会社アダストリア、株式会社ユナイテッドアローズなど ■担当カテゴリー：レディース50%、メンズ50% ■担当アイテム：布帛50％・カットソー50％ ■具体的な業務内容：・新規開拓、お打ち合わせ・得意先との打ち合わせ（企画提案、交渉、出張）・発注、納期管理、検品、出荷手配・追加発注、展示会対応・生産手配管理・コスト管理　等 ■出張：海外出張　将来的には可能性がございます。 ■生産背景：カンボジア（グループ会社のカンボジアファクトリー） ■組織4名　副社長、デザイナー1名、営業1名、品質管理1名

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-25 勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄａｓ　Ｓｏｌａｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

その他

東京都中央区日本橋久松町9-9FRAME日本橋8F

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設立 2018年
従業員数 7,500名
平均年齢 -

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【東京/日本橋】太陽光パネルの法人営業◆経験者歓迎/立ち上げ０→1フェーズに携われる/成長スピード◎

【太陽光パネルの法人営業＜経験者募集＞立ち上げ・０→1フェーズに携われる/ワークライフバランスが整う】 ■業務内容：太陽光モジュールの出荷量世界第９位、2023年の売上は5600億円となったDasSolarにて、太陽光パネルの法人提案営業を担当していただきます。＜具体的には＞・新規顧客の開拓および既存お客様との信頼関係の構築 └商社、ゼネコン、ハウスメーカー、電機メーカー等 └既存営業１割、新規営業9割・お客様のニーズに合わせて、最適な製品やソリューションの提案から、見積書作成、納品スケジュール管理までの対応・ターゲット対象となるお客様に対して営業戦略の企画及び実施・担当エリアの顧客情報整理及び進捗管理・KIPの管理 ■配属先について：東京オフィスには人事総務1名のみで構成されています。 ※現在中国本社で勤務している社員２名が、2週間に一度日本へきて営業活動しています。日本でのお預かり案件増加と顧客拡大を目指して、日本支社の営業ポジションを増員します。 ※上司は中国オフィスにいる40代の男性社員となります。月に1,2週間ほど、日本で勤務する予定です。 ■求める人物像・0から1の物を作り出すことが好きな方・業界の変化に迅速に対応できる方・多角的な折衝能力をお持ちの方 ■Das　Solar　Japan株式会社の強み Das　Solarは2018年に設立し約６年間で、年間売上5500億円、モジュール出荷量世界第８位、N型モジュール出荷量世界第３位となります。またN型モジュールに強いだけではなく、日本のローカル市場ニーズに合わせて、超軽量モジュールも開発、販売実績がございます。通常モジュール重量の６０％削減（通常15Kg/m 2）、4.3Kg/m2を実現し、特に建物の屋根の老朽化や耐荷重問題に対応してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 416万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：47,150円～78,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,150円～578,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験、前職収入を考慮し上下する可能性があります ※月給にインセンティブが加算されます。上記年収はインセンティブを含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＰＯＳＴＲＯ

その他

東京都文京区大塚3-20-1紅屋茗荷谷ビル6F

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設立 2024年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京】総務人事（課長候補）／総務・労務・IPO準備など◆土日祝休み／診療所向け自動精算機を展開
- NEW
◇ゼネラリスト志望の方歓迎／未経験分野についてはフォロー体制有り◎ ◇【診療所・クリニック向けの自動精算機『Clinic KIOSK』を展開 ◇IPOを視野に事業拡大中 ■業務内容：総務人事課長候補として、総務・人事（労務中心）全般に加え、IPO準備を含む管理体制構築業務を担っていただきます。 ※ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。未経験分野についてはご経験を踏まえ、部門長といっしょに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容：＜総務業務＞・社内規程・各種ルールの整備・運用・法務：契約書の法務チェック、ひな形作成・更新・オフィス管理、備品・契約管理・Pマーク、ISMS取得準備業務及び運用業務・社内環境整備・業務フロー改善＜人事業務＞ ※労務業務がメインとなります※ ・労務管理（勤怠管理、給与計算等）※ソフトはfreee人事労務・採用戦略の立案・実行（新卒・中途）・人事制度（評価・報酬・等級制度）の企画・運用・教育研修　研修企画、eラーニング研修運用＜IPO準備・及び関連業務＞・IPOを見据えた内部管理体制・社内規程の整備・内部統制対応に向けた体制構築・運用支援・監査法人・証券会社等の外部関係者との連携・総務人事チームのマネジメント ■当社の事業内容：労働力が半分になる未来。当社は「働き方を変える」をミッションにサービスを提供しています。 ◇診療所・クリニック向けの自動精算機『Clinic KIOSK（クリニックキオスク）』を省スペース＆低価格をモットーに開発を開始し、2015年に初代を発売して以来、全国で3200台以上の導入実績があり、東証プライム上場企業２社をはじめ複数の営業代理店との協業により、販路拡大中です。 ◇“医療現場をつなぐDX”という理念のもと我々は電子カルテ・レセコン・会計ソフト・診療費後払い・予約システムなどの多様な医療システムを連携させるiPaaS基盤「APOSTRO Connecting Hub」を活用し業務効率化、生産性向上、医療価値の最大化を実現を目的とし事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～283,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：63,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,500円～399,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※支給実績：2ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
《医療現場の進化支える》東京CS部長代理候補◆業務オペレーション等の運用管理・業務改善◆IPO準備中
- NEW
◇◆医療現場をつなぐDX／「働き方を変える」というミッションのもと診療所・クリニック向け自動精算機『Clinic KIOSK（クリニックキオスク）』を展開／全国3,200台以上の導入実績あり◆◇ ■業務概要：当社製品「診療所・クリニック向けの自動精算機『Clinic KIOSK（クリニックキオスク）』」の保守対応、在庫管理・製品管理を担う部門において、部門長補佐として業務オペレーション及び国内拠点間の業務フローの運用管理及び業務改善を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇部署メンバーが担っている保守契約のお客様からの問い合わせ対応、製品設置業務及び構築業務をマネジメント ◇在庫管理、製品管理を行う上で業務上関連の高い営業部、業務部などの他部署との連携を行いながら業務効率化の実務実行／業務設計 ■魅力：当社ではIPO監査が始まっており、他社では経験できないIPO準備中の成長企業において重要なポジションを担うことができます。 ■募集背景：創業2年、事業の吸収合併などで70名規模のメンバーとともに成長戦略を描いております。今回募集の部門は、精算機の納品設置構築業務および、設置後の保守業務、商品の管理業務といった販売業務における根幹の部門です。他拠点展開などの組織再編の中で、部の負担が大きくなることから部門長を支えていただける方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライト住所：東京都文京区大塚4-40-1 茗渓マンション3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,500円～525,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：84,000円～138,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 437,500円～723,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※支給実績：2ヶ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＰ

その他

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

買取営業／未経験OK毎月月収250万円超え実現／原則定時退社
- 締切間近
＼“売る”より、“喜ばれる”仕事、しませんか？／「これもう使わないから、誰かに役立ててほしい」「片づけのついでに、価値があるか見てほしい」 ──そんな想いに寄り添う、“人想いな営業職”が私たちの仕事。 APでは、ブランド品や日用品を丁寧に査定・買取し、お客様の“ありがとう”に出会える毎日があります。「未経験だからムリ…」なんて心配はいりません。ゼロから“プロ”になれる研修と、困った時に自然と声がかかるチーム体制。そして、努力がそのまま収入に跳ね返るインセンティブ制度。＼未経験大歓迎／優しくてちょっとノリのいい先輩たちが、あなたの挑戦を全力サポート！困った時は「大丈夫？」と声をかけてくれる、そんな温かいチームで安心してスタートできます^^♪ ≪具体的なお仕事≫ ★ブランド品・貴金属などの査定・買取 ☆お客様へのご説明・ご提案 ★イベント運営・商品管理など ┏━━━━━━━━━┓ 　APの“強み”3連発！ ┗━━━━━━━━━┛ 【1】研修、とんでもなく手厚いです。入社後は座学＆ロープレ＆同行などで徹底サポート！現役トップセールスがマンツーマンでつきっきりだから、未経験でもすぐ“即戦力”になれます！【2】還元率がとにかく”高い”です。インセンティブ基準がとにかく高く、「頑張っても給料変わらない…」なんてことは絶対ナシ！自社オークションや利益構造の見直しで、社員ファーストの仕組みが実現されています。【3】“自分らしく”稼げる働き方「ガンガン稼ぎたい」「まずはペース重視」など、収入や休み方の選択肢が豊富！無理なく、自分のスタイルで、年収1000万～3000万円の“景色”を見にいけるんです！ ▼もっと知りたい！この仕事の魅力扱うのは、お客様にとって“思い出の詰まった品物”。ただモノを買い取るのではなく、「来てくれてよかった」「またお願いしたい」そんな声を直接いただける、感謝に溢れたお仕事です。

【本社】〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階 ■その他勤務地・関西エリア、東海エリア、中国エリア、関東エリアのプロジェクト先やご希望の全国 ※転居を伴う転勤はありません。

【月給】・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。現在活躍中のメンバーの多くが月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。

轟商会株式会社

その他

高知県高知市弘化台15-16

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【高知市／未経験歓迎】営業／事務◆カーコーティング・ガラスコーティング／ノルマ無／県唯一の専門店

【高知県唯一のナノグラスコートを使ったガラスコーティング専門店/見つけた技術は一生モノで、車を大切にする方へ笑顔も届けられる仕事/完全週休2日制（水＋希望日）】 ■業務概要：高知県で唯一の「ナノグラスコート」を使ったカーコーティングの営業（ノルマなし）・コーティング加工・事務作業（見積等）をお願いします。 ■業務詳細：まずはガラスコーティング作業を実務を通して覚えていっていただき、経験や技術を積んでいただきます。また店舗での来客対応をしてただくことで接客を通じてお客様の要望やお困りごとなどを理解していっていただきます。その後、営業として高知市内を中心に社用車を持っている企業や利用者を乗せる車を所有している介護施設、老人ホームなどへガラスコーティングや洗車の提案を電話や訪問などを行っていただきます。ガラスコーティングされた車は長く撥水効果が続きピカピカで新車の状態が長く続くのが特徴です。また社内清掃が行き渡っている車は運転する人、利用される方へ快適な空間とサービスを届けることにつながりますので、安心や思い出も一緒に作り上げていくことができるお仕事です。 ※休日出勤、深夜・早朝勤務はありません ■組織体制： 5名在籍（男性３名、女性2名）年齢層も若く20代，30代を中心とした方々が和気あいあいと仕事をしている環境です。 ■会社の魅力・特徴：起業して5年のまだまだこれからの会社ですが、スタッフ全員で作り上げていきたいと考えています。従来のコーティング材に成しえなかった高硬度・耐候性・作業性を重視して開発した一液型無機コーティング材「ナノグラスコート」の高知県唯一の専門店。「モノを大切に、長く使う」という文化を、コーティングを通して次世代に継承していきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市弘化台15-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：37,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢・経験・能力に応じ決定・売り上げに応じインセンティブあり（ノルマはありません）・賞与：成績に応じ支給予定（年2回）・昇給（年1回）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレーンメンテ岡山

その他

岡山県岡山市南区泉田5-10-35

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 49.0歳

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【岡山市】クレーンの保守点検修理／転勤無／景気に左右されにくい安定企業／残業月20h未満

◆天井クレーンの保守点検・修理業務／業界未経験者歓迎／安定した業績の企業でキャリアを築けるチャンス◆ ＼安定した基盤の中でスキルを磨きたい方に最適／・未経験者歓迎！社内教育カリキュラムと現場での実践を通じてスキルアップ可能・広島での研修もあり、専門知識をしっかり習得できます！・法令に基づいた定期点検と修理で、景気に左右されにくい安定企業 ■採用背景：部門の強化のための増員募集となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】【保守点検業務】・構造部分、機械部分、電気部分の異常の有無を確認・ワイヤロープやつりチェーンの異常の有無を確認・電気部品の絶縁抵抗を測定・定格荷重に相当する荷重をつって行う荷重試験・過巻防止装置、安全装置、過負荷警報装置、ブレーキ及びクラッチの異常の有無を確認・ワイヤロープやつりチェーンの損傷の有無を確認・フックやクラブバケット等のつり具の損傷の有無を確認・配線、集電装置、配電盤、開閉器及びコントローラの異常の有無を確認・修理が必要な場合は、修理の見積作成も担当 1日当たり2台～8台ほど保守点検業務を行っていただきます。午前1台、午後1台対応いただくようなイメージです。 ■ご入社後：入社後は先輩について現場で業務を覚えていただきます。社内教育のカリキュラムもあり、業界未経験の方でも安心です。基礎知識をインプットし、同時に現場で経験を積んでいって実践に活かします。また、理解度テストなどを実施し、当社の業務理解や専門知識を身に着けることができます。必要に応じて広島での研修も実施しております。 ■組織構成： 2名在籍しております。 ■働き方について：残業月平均20時間未満、長期休暇（お盆、年末年始）もありと仕事とプライベートメリハリつけて働ける環境です。 ■当社について：天井クレーンの性能維持と耐久性向上を実現することで、お客様にとって「安全」と「安心」を提供する天井クレーン・ホイストのトータルソリューション企業です。法令で定められた定期点検、修理をお客様に代わって行う業務を主としており、景気に左右されにくい安定した会社です。社員同士で技術や経験を高めながら成長し続ける会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市南区泉田5-10-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞倉敷事業所住所：岡山県倉敷市西田337-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／3.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/八幡浜市】◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブス八幡浜住所：愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目１－１丸元ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/大洲市】◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブスアクトピア大洲住所：愛媛県大洲市中村２４６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡｇｅｎｔＸ

その他

東京都豊島区北大塚3-30-8ロータス北大塚301

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」の営業スタッフ◇事業拡大に向け増員募集
- 締切間近
■業務概要：関東圏を中心としたショッピングセンターやホームセンターにて、催事スペースを借りて個人向けにウォーターサーバー（PREMIUM WATER）の案内をお任せします。まずはノベルティ（ティッシュ、お菓子、風船）を配布し、興味を持たれた方にご案内、便利だとイメージが沸いた方にお申し込みを勧めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務の流れ：（1）共有シフトで勤務地を事前確認、現地の最寄り駅等で集合開催初日はウォーターサーバーや資材を搬入し、スペースに設営します。（2）業務開始通りかかったお客様にノベルティを配布。先輩社員の動きや提案する姿を間近で見て吸収し、接客を通して少しずつ慣れていきます。（3）ノベルティ配布でアプローチ（4）接客・『PREMIUM WATER』の良さ（熱湯がすぐに出せる、美味しい天然水、宅配無料、備蓄水用途）をアピール・お客様の暮らしをヒアリングし、ベストな利用方法を提案（5）申込み業務・サービス内容を申込書を使って再度説明・お客様情報をiPadで入力・設置方法などの案内（6）お客様のお見送り ■獲得件数イメージ：・スーパー：～3件／日・ホームセンター：～5件／日・ショッピングモール：～20件／日 ■教育体制：・専門知識が無くても、無理なくスタートできるサポート体制があります。・PREMIUM WATERからの手厚い教育研修の支援があります。 ■キャリアパス：組織（チーム）をまとめるマネージャーや新規事業を任せられる開拓部などを目指すことができます。 ■身につくスキル：自ら発信できるアウトバウンドの営業力、水についての知識、顧客に対する心理的対応スキル。 ■働く魅力：＜成果に応じ歩合給を支給＞努力して成果を上げれば上げるほど歩合給で給与に還元。中途入社1年目の社員は、平均月5万円の歩合給を手にしています。もちろん成績に応じて固定給も昇給するため、努力次第で給与アップに繋がります。＜個人ノルマなし＞ノルマを課して強制することで人は成長しないと考えております。部下の成績は上司の責任。一緒に決めた目標を共に追いかけることで「やらされる仕事」ではなく「やりたい仕事」に、がモットーです。

＜勤務地詳細1＞関東圏のショッピングセンター・ホームセンター等住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東圏のショッピングセンター・ホームセンター等住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：29,075円～43,613円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,075円～293,613円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（6・9・12・3月） ■賞与：年2回（2・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/本町】ホールディングス本部の財務・会計・経理｜成長中のECサイト運営企業

■業務内容：当ポジションでは、単体月次決算・年次決算、伝票処理、仕訳伝票入力、経費精算、現預金管理、税理士の窓口対応、予実管理等ホールディングス体制下で、まずは1社の経理業務からスタートしていただきます。その後、HDの財務会計実務に徐々に取り組んでいただく予定です。入出金管理等の経理業務全般もお任せいたします。 ■組織構成： HDの経理担当1名、女性メンバー2名 ■サポート体制：チャットツールでリアルタイムにやり取りが可能です。マニュアルもありますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■当社について：家具ECサイトの「株式会社イーナ」と、ラグ・カーテン等のインテリアECの「株式会社グラムスタイル」という、EC分野で成長を続ける2社を傘下に持つホールディングス会社です。女性が多く在籍し、育休・復帰の実績あり。人間関係も穏やかで、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本町事業所住所：大阪府大阪市中央区備後町3丁目4番9号輸出繊維会館2階勤務地最寄駅：大阪メトロ地下鉄御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～448,000円固定残業手当/月：26,000円～52,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／高槻】ホールディングス本部の財務・会計・経理｜成長中のECサイト運営企業｜車通勤可

家具ECサイトの「株式会社イーナ」と、ラグ・カーテン等のインテリアECの「株式会社グラムスタイル」という、EC分野で成長を続ける2社を傘下に持つホールディングス会社です。今回は、グループ会社全体を強力にサポートする管理部門（経理・財務）の募集。安定した経営基盤の元、連結ベースの視点でグループの成長を肌で感じながらスキルアップできます。女性が多く在籍し、育休・復帰の実績あり。人間関係も穏やかで、腰を据えて長く働ける環境が整っています。【グループ企業】株式会社イーナ：ECサイト「家具350」を運営。家具を中心にインテリア用品の企画・販売を株式会社グラムスタイル：ECサイト「びっくりカーペット」を運営。ラグ・カーペットなどインテリア関連用品の企画・製造・卸売 ■仕事内容：当社ホールディングス本部の経理担当として、グループ会社の経営を支える経理業務全般をお任せします。【経理業務】伝票処理、仕訳伝票入力経費精算、現預金管理月次・年次決算（優遇項目）将来的な連結決算業務への関与、または連結業務のサポート【財務・管理会計業務】税理士の窓口対応予実管理、経営層へのレポーティング資料作成サポート【その他】付随する庶務・総務のサポート単一事業会社の経理実務に留まらず、ホールディングスの中核メンバーとして、グループ全体の数字を俯瞰する経験を積めます。連結決算の経験・知識を活かして、より高度な財務・管理会計業務にも挑戦可能。経営層に近い立場で、グループの成長戦略に貢献できます。落ち着いている時期は、業務整理や更なるスキルアップ（連結、税務など）に集中できる環境です。 ■組織構成サポート体制 HDの経理担当1名、女性メンバー2名株式会社グラムスタイルにて在籍となりますので、メンバー2名の方と一緒にお仕事いただくイメージです。 ■サポート体制チャットツールでリアルタイムにやり取りが可能です。マニュアルもありますので、安心してキャッチアップいただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市成合南の町5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて給与決定いたします。 ■昇給：あり（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新生興産株式会社

その他

京都府京都市下京区北小路通油小路東入文覚町369

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／裾野市】副支配人（ゴルフ場支配人補佐）◆ゴルフ場「裾野カンツリー倶楽部」の経営
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～富士山を望む絶景の中で、静岡県屈指の名門ゴルフ場の運営に携わる～裾野カンツリー倶楽部は、静岡県裾野市に位置する会員制ゴルフ場です。全ホールから富士山を望む雄大なロケーションと、名匠・加藤俊輔氏による戦略性の高いコース設計が特徴で、2001年から毎年「ファンケルクラシック」などのシニアトーナメントを開催する格式あるチャンピオンコースです。本ポジションでは、支配人の右腕として、ゴルフ場の運営業務全般を担っていただきます。施設の魅力を最大限に引き出し、顧客満足度の向上と事業成長に貢献するやりがいのある仕事です。 ■業務内容以下の業務の一部または全体を支配人と連携しながら担当いただきます。・企画営業：集客施策の立案、キャンペーン企画、法人・団体向けコンペ提案・運営管理：売上管理、事業計画策定、予算執行、業務改善・顧客管理：会員・顧客情報の管理、新規顧客開拓、リピーター施策・人員管理：スタッフの教育・育成、シフト・勤怠管理・設備管理：クラブハウス、カート、練習場などの施設維持・改善・レストラン運営：調理補助、食材発注、季節・地域に合わせたメニュー開発 ■職場環境の魅力 ◎富士山を望む絶景の職場：四季折々の富士山を眺めながら働ける贅沢な環境 ◎高品質なサービス提供：従業員一同が高いホスピタリティを持ち、静岡県No.1のゴルフ場を目指しています ◎充実した施設：クラブハウス、レストラン、プロショップ、練習場（ドライビングレンジ・アプローチ・バンカー・パッティンググリーン）など設備も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞裾野カンツリー倶楽部住所：静岡県裾野市今里1060 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績および能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リプレイス

その他

東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

買取営業／祝2期生採用／未経験OK／月給２００万可／充実研修

＼２期生募集！未経験から“自分史上最高の成長”を／ 2025年に誕生した《株式会社リプレイス》ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメス―― 誰もが知る高級ブランドを扱いながら、査定・買取を行う新しい会社です。今回は【立ち上げメンバー（２期生）】としての拡大募集！ “ブランドの世界”を楽しみながら、最速で成長できるチャンスです。 ■未経験でも安心の“マンツーマン研修” 「ブランドって詳しくないけど大丈夫…？」安心してください！営業やリユース業界未経験の方も大歓迎です！ ↓入社後の3ステップ↓ ・STEP1：基礎研修ブランドの歴史やアイテムの特徴、査定の基礎を丁寧にレクチャー。「エルメスの人気ラインは？」「ロレックスの見分け方は？」など “ブランド講座”のような内容にマンツーマンで学べます。・STEP2：OJT研修先輩と一緒に店舗やイベントに参加し実際にお客様と話しながら学ぶ実践スタイル。隣で先輩がフォローしてくれるから、安心です！・STEP3：スキルアップ研修（定期）ロープレ・勉強会などを通じて成長をサポート。「もっと自信をつけたい」「より高単価を狙いたい」など一人ひとりの“やる気”に合わせてバックアップします。 ■努力がそのまま収入に！月給３０万円スタート＋高額インセンティブ。入社1年で年収２０００万円超の先輩も！「好きなブランドに関わりながらしっかり稼ぐ」そんな理想の働き方がここで叶います。 ■笑顔の絶えない明るい職場社歴も年齢も関係なし！みんなで助け合うあたたかくて、アットホームな雰囲気です。 ■仕事内容・ブランド品・貴金属の査定・買取・イベントでのご案内・接客　など ★飛び込み・テレアポなし！催事場での“来店・イベント中心”だから自然体のコミュニケーションで成果を出せます。 ■働きやすさも充実・完全週休2日制（土日）・年間休日120日以上・平均残業月10h以下でプライベートも充実＼「遊び」も「稼ぐ」も、どちらも妥協しない／あなたの“理想の毎日”を手に入れませんか？

【本社】・東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F ・新宿御苑前駅徒歩2分・新宿三丁目駅徒歩4分・新宿駅徒歩10分【その他／転勤なし】・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの関東エリアや各拠点近郊のプロジェクト先

【月給】・30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10－20％をインセンティブとして還元しています。現在活躍中のメンバーの多くが月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています

株式会社ＣＶＣ

その他

東京都中央区銀座6-16-6

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/施工管理経験歓迎◎】解体工事の施工管理◆直行直帰可／残業月5時間以内／資格取得補助・手当有

～＜名古屋・転勤無し＞出張相談可・転勤無し／残業時間5H以内／最新の自社保有重機により、木造建築物やビル、大型商業施設にいたるまで豊富な施工実績有～主に一般家屋からビル・商業施設などの大型建築物の解体を手掛けている当社にて、解体工事における現場管理全般をお任せします。 ■募集背景：都市再開発や大型商業施設の解体需要が高まる中、当社では名古屋エリアでの受注が増加しています。さらなる事業拡大に向け、施工管理経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えします。 ■業務内容：施工計画の立案積算業務協力業者の手配・打ち合わせ工程・安全管理各種申請業務近隣への挨拶対応　など担当する案件はビル、商業施設、マンションなど。ディベロッパーからの直請け案件が中心で、工期は3か月～半年程度、長いものでも1年ほどです。案件の掛け持ちはなく、一つひとつに集中できる環境です。 ■担当エリア・出張について：愛知、岐阜、大阪、京都を中心に対応いただきます。出張は希望を考慮し、負担が偏らないようローテーション制にて対応しております。（宿泊を伴う場合は手当2,000円/日支給）長期案件の場合はマンスリー契約で社宅を用意いたします。夜間作業はございません。 ■働きやすさのポイント：年間休日は84日と多くはないものの残業は月5時間以内で休憩も120分あり、工事の状況によっては早帰り等も可能ですのでプライベートも充実できる環境です。直行直帰OK・iPad・ノートPC支給で効率的な働き方が可能です。資格取得支援あり（試験費用補助＋資格手当） └ 1級施工管理技士：月3万円 └ 2級施工管理技士：月1万円 ■組織構成：名古屋支店は9名（事務・営業含む）。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、経験を活かしながら成長できる環境です。 ■当社の強み：自社保有の最新大型重機により、安全・高品質・スピーディーな施工を実現しています。お客様はハウスメーカーやデベロッパーで元請け案件が多いことが特徴です。「安全・適正・技術」を徹底した体制で、業界内でも高い評価を獲得しております。様々な年代の方が活躍しており、年次関係なく穏やかで親しみやすい社風です。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区白壁1-39-2 プレサンスロジェ白壁901 勤務地最寄駅：瀬戸線／東大手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～627,000円固定残業手当/月：86,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現(前)年収、経験・能力により決定します。 ■昇給：業績・功績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座/直行直帰可】解体工事の施工管理◆元請け案件多数／残業月5時間以内／40代以上も活躍◎

～＜銀座勤務・施工管理職＞／元請け案件多数／定年後も年収据え置きで長期就業可能／残業月5時間以内・転勤なし／WEB面接OK／最新重機で安全・高品質な施工を実現～主に一般家屋からビル・商業施設などの大型建築物の解体を手掛けている当社にて、解体工事における現場管理全般をお任せします。 ■募集背景：都市再開発や大型商業施設の解体需要が高まる中、当社ではナショナルカンパニーからの受注が増加しています。さらなる事業拡大に向け、施工管理の即戦力となる方を募集します。経験を活かして安定した環境で長く働きたい方に最適なポジションです。 ■業務内容：施工計画の立案積算業務協力業者の手配・打ち合わせ工程・安全管理各種申請業務近隣への挨拶対応　など担当する案件はビル、商業施設、マンションなど。ディベロッパーからの直請け案件が中心で、工期は3か月～半年程度、長いものでも1年ほどです。案件の掛け持ちはなく、一つひとつに集中できる環境です。 ■働く環境の特徴：年間休日は84日と多くはないものの残業は月5時間以内で休憩も120分あり、工事の状況によっては早帰り等も可能ですのでプライベートも充実できる環境です。転勤なし・銀座勤務で腰を据えて働けます。出張は希望を考慮し、負担が偏らないようローテーション制としております。（宿泊を伴う場合は手当2,000円/日支給）夜間作業はありません。 ■組織構成：東京支店は16名（20代～60代まで幅広い年齢層）。過去には69歳の社員も在籍しており、定年後も嘱託社員として年収据え置きで長期就業が可能です。経験を活かしながら、安定したキャリアを築けます。 ■当社の強み：自社保有の最新大型重機により、安全・高品質・スピーディーな施工を実現しています。お客様はハウスメーカーやデベロッパーで元請け案件が多いことが特徴です。「安全・適正・技術」を徹底した体制で、業界内でも高い評価を獲得しております。様々な年代の方が活躍しており、年次関係なく穏やかで親しみやすい社風です。 ■こんな方におすすめ：解体工事や施工管理の経験を活かしたい方安定した企業で長く働きたい方ワークライフバランスを重視したい方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-16-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～627,000円固定残業手当/月：122,300円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。過去には69歳の方の在籍実績もございます。定年以降は嘱託社員となりますが、ご年収は据え置きで長期就業が叶います。 ■昇給：業績・功績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みんなの社食

その他

東京都港区虎ノ門1-10-5ＫＤＸ虎ノ門一丁目ビル

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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全3件

配送マネジメント（配送設計～ドライバー組織構築）◆デリバリー社食を展開するベンチャー！

【Logisticsチーム立ち上げ／行列のできる有名店の料理をオフィスに／大手企業を中心に導入中／現在導入は数ヶ月待ちの人気ぶり／わずか1年半でARRは億超え】 ■当社について：・みんなの社食は、社員食堂を持たない企業にも“オリジナルの社食体験”を届ける、デリバリー型社食サービスです。・週1回、行列のできる有名店の料理を「熱々ビュッフェ形式」でオフィスに届け、働く人のランチ体験を豊かにします。 ■ミッション：現在、導入希望が殺到し数ヶ月待ちが続くなか、最大のボトルネックは「配送キャパ不足」にあります。営業しなくてもお客様がいる状況で、配送網の整備と便数拡大は事業成長に直結する重要ミッションです。守りではなく、攻めの物流を構築する立ち上げメンバーを募集します。 ■担っていただきたい役割：配送ルートの設計から、ドライバー組織（業務委託）の構築まで。現状は配送会社様との連携が主ですが、今後は「個人事業主ドライバー様」との直接契約（業務委託）による自社配送網の構築を進めます。お任せするのは、配送の設計図を描き、実行部隊となるドライバー様を集め、チームとして機能させる「司令塔」の役割です。 ※ご自身でトラックを運転して配送を行う業務はありません。＜具体的には…＞ ◇配送シート（ルート表）の作成・更新 ◇配送パートナーへの共有、連携業務 ◇ドライバーの動態管理（当日の遅延・トラブル対応） ◇ドライバーパートナーの開拓／組織づくり ◇業務委託ドライバーの募集（求人要件定義、媒体選定） ◇応募者対応、面談、契約手続き ◇オンボーディング（業務レクチャー、品質管理の指導） ◇ドライバー育成（マニュアルを用いたレクチャー） ◇仕組み化／改善 ◇配送ミスの原因分析と再発防止フローの構築 ◆魅力 ◇行列店の“本当に美味しい料理”をオフィスに届ける、唯一無二のプロダクトです。食べログ百名店などの人気店の料理を、熱々のビュッフェ形式で届ける新しい社食サービス。職場に会話や活気が生まれ、企業からの満足度も非常に高く、導入は数ヶ月待ちの人気事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 ＫＤＸ虎ノ門一丁目ビル勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～454,545円固定残業手当/月：113,637円～170,455円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与及びSOの付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プロダクト責任者】大手企業も導入／行列のできる人気店の料理を熱々のまま「社食」へ／シード1億円調達

【物流とオペレーションで、未踏のプロダクトを発明／行列のできる有名店の料理をオフィスに／大手企業を中心に導入中／現在導入は数ヶ月待ちの人気ぶり／わずか1年半でARRは億超え】 ■当社について：・みんなの社食は、社員食堂を持たない企業にも“オリジナルの社食体験”を届ける、デリバリー型社食サービスです。・週1回、行列のできる有名店の料理を「熱々ビュッフェ形式」でオフィスに届け、働く人のランチ体験を豊かにします。・設立は2024年6月、シード期ながらも大型スタートアップや上場企業グループを中心に急速に導入拡大中。またシードラウンド（1st Close）にて1億円強の大型資金調達を完了しました。 ■ミッション：「オペレーション構築の責任者（部長）」として、事業の土台をゼロから創り上げていただける方を募集します。 ■担っていただきたい役割：プロダクトの事業部長として、特に課題となっている「供給・配送網の構築」と「品質管理の仕組み化」をお任せします。現在は代表1人が全方位をカバーしている状態です。本ポジションではオペレーション部門を独立・組織化し、以下の業務をリードしていただきます。 ◇オペレーション起点のプロダクト開発（最重要）・初期は「自社配送網」の立ち上げをハンズオンで実行。・配送ルート最適化、温度管理、品質担保のフロー構築。 ◇スケーラビリティの設計・属人性を排除し、誰がやっても同じ品質でサービス提供できるマニュアル・仕組みの整備。 ◇現場組織のマネジメント・配送スタッフや現場メンバーの採用・育成・指揮。 ◇店舗・顧客体験の向上・有名店や導入企業との連携フローを磨き込み、トラブルゼロの体制を作る。 ■キャリアパス：当社では現在、Executive（取締役） > Vice President（執行役員） > Senior Manager（本部長） > Manager（部長）の4段階のグレードを設けています。今回の募集は「Senior Manager」ですが、掌握し、成功させた実績は、経営への最短ルートとなります。成果次第で、Vice President、そして将来的なCOOへとキャリアアップし、経営ボードとして会社を牽引していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 ＫＤＸ虎ノ門一丁目ビル勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,242円～545,455円固定残業手当/月：159,091円～204,545円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与及びSOの付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

土地家屋調査スタッフ／年休120日／転勤なし／賞与年2回

【具体的な仕事内容】＜測量業務＞住宅メーカーや不動産会社から依頼を受け、土地の測量を行います。隣接地の方と立会い、境界を確定したうえで計測を進めます。 ※二人一組で行います ※測量機器は、SOKKIA（ソキア）を使用しています＜登記関連業務＞測量後は、隣接地所有者から同意・押印をいただき、分筆登記や建物登記などの申請を行います。＜データ整理・書類作成＞測量データをパソコンで入力し計算。登記に必要な書類を整え、役所での打ち合わせや提出を行います。＜現場対応・関係者との調整＞地主や役所、住宅メーカー、不動産会社など多くの関係者と関わります。 ◇ 測量と登記の仕事の割合は、7対3くらいです。先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！【1日の流れ】・8:30 出社当日の現場やスケジュールを確認し、準備。・9:00～12:00 現地測量同僚とペアで現場へ。隣接地の方と立会い、境界を確認して測量を実施。・12:00～13:00 昼休憩社内でお弁当を食べたり、外食に行ったり自由な雰囲気。・13:00～16:00 データ整理・書類作成午前中の測量データを入力し計算。登記書類の作成や役所での打ち合わせも行う。・16:00～17:30 社内業務翌日の準備や関係者との調整。必要に応じて追加のデータ処理を進める。・17:30 退社

★宇都宮から転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎栃木県宇都宮市小幡2丁目3-28 ・宇都宮駅から車で15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

年俸350万円～600万円　※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万～6万円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします

設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅可｜共創型マーケ支援】戦略設計から実行まで｜クライアントとワンチームで事業成長を推進◎

～戦略だけで終わらない。実行まで伴走する“共創型”マーケティング支援～広告代理店や事業会社での経験を活かし、クライアントとワンチームで事業成長を推進する──そんな“実践型”マーケティングコンサルタントを募集します。 ◆企業概要株式会社HareHaleは、2024年8月に設立されたマーケティング・コンサルティング会社です。「マーケティングの力で、もっと社会を元気にする」をミッションに掲げ、クライアントと“共創”するスタイルを特徴としています。 ◆業務内容広告代理店や事業会社でのマーケティング経験を活かし、クライアント企業の事業成長を支援するポジションです。戦略立案から施策実行まで一貫して伴走し、SNS・CRM・デジタル広告など多様なチャネルを統合的に活用して成果創出を目指します。現在は結婚相談所のCRM戦略支援を中心に、LINE／メール／LPを統合した来店動線の最適化プロジェクトを推進中。KPI設計からシナリオ構築、関係者調整まで幅広く関与いただきます。・CRM戦略・KPIツリー設計（チャネル別×セグメント／頻度・内容・タイミング）・LINEファネルのシナリオ設計（友だち追加 → 診断／起点 → ステップ → 来店予約 → 来店後ケア）・PDCA管理（CVR・既読率・ブロック率・到店率・入会率）・関係者調整（O-net内各部、外部ベンダ、外部メンバー） ◆組織風土・少数精鋭のフラットな組織で、裁量を持って働ける環境・自由と責任を重視し、アウトプットにコミットする文化・多様性を尊重し、文系出身者も活躍中・自社経営のカフェ＆バー拠点での軽食サポート制度も準備中 ◆魅力・クライアントと“ワンチーム”で事業課題に向き合い、成長を共に実現・戦略設計から実行まで一貫して関与でき、経営視点での支援が可能・SNS・デジタル広告・CRMなど幅広い領域でスキルアップが可能・副業・フレックス・週2リモートなど、柔軟な働き方を実現・書籍購入やChatGPT契約など、成長支援制度も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区小山4-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【新】本社住所：東京都渋谷区猿楽町12-35 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,882,792円～7,765,596円固定残業手当/月：91,700円（固定残業時間60時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 415,266円～738,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社絆

その他

東京都新宿区山吹町335

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設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ／年休125日／完全週休2日／残業少／未経験歓迎

＼オシャレも働きやすさも、どちらも叶えたい方へ／神楽坂の本社オフィスにて、ブランドバッグやジュエリーなどのデータ入力業務をお任せします。 #CELINE #DIOR #CHANEL #LOEWE など、憧れの人気ブランドに触れながら働ける環境です♪ 【お任せするお仕事】・到着した商品の確認、仕分け作業・商品名や特徴を専用システムへ入力・オークション出品に関する登録サポートなど ★決まった流れに沿って進めるだけなので、専門知識は一切不要です！＼未経験でも安心のフォロー体制／入社後は育成担当がしっかりサポート。分からないことがあっても、周りの先輩にすぐ相談できます。マニュアルも完備されているため、事務職が初めての方やオフィスワークデビューにもおすすめです。

【東京本社】〒162-0801 東京都新宿区山吹町335 ３F

【月給】 29万円～＋賞与年2回 ※スキル、経験、前職給与を考慮します
PR営業職／未経験歓迎／年休125日／月残業5h／高収入実現

株式会社絆は、イベント・催事企画の運営を中心に事業展開する成長企業。 SDGｓへの貢献を意識した運営で、高い社会貢献度と事業拡大を両立しています。今回あなたにお任せしたいのは、イベントの集客を担う【PR・広報】職！ゼロからコミュニケーション力と分析力を磨き、独自のキャリアを実現しましょう。 ≪　詳しいお仕事内容　≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、絆や自社ブランドサービスの集客・認知などを行っていただきます。具体的には……） ■PR方法の企画・立案・実行 ■市場調査・分析 ■お客様へのヒアリング ■現状のセールスに関する分析・改善 ■プロモーション戦略の分析案 ■その他コンサルティング業務　など ◆◆￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　　絆の魅力♪♪ 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◆◆ ★充実の教育体制￣未経験入社が90％のため、万全な教育制度が整っております。今までも未経験の方を採用してきたので、躓くポイントは理解しています！躓いてしまった時に立て直すか？はもちろんですが、躓く前に全力でサポートしていきますので、いち早く成功体験を積んでいくことができます！ ★ノビノビできる社風￣あなたの個性と情熱を、私たちは心から歓迎します！考えた方、などは十人十色のだと思うので、否定的な意見は一切無し！自身の力を最大限に発揮できます！ ★充実のインセンティブ￣業界の中でも最高水準のインセンティブを支給しているので、月で100万円以上を獲得している社員も多数います！また、インセンティブの支給規定に関しても、社員全員に開示しており、報酬面での目標も立てやすいです！支給日には自分へのご褒美として、豪華ディナーやハイブランド購入など、自己投資していきましょう♪ あなた自身の希望に応じて、幅広いキャリアチェンジが選択できるのも魅力のひとつ。社員ひとりの理想の働き方を実現できるよう、様々な制度を用意しています！

【東京本社】〒162-0801 東京都新宿区山吹町335番地鈴木ビル3階【実際の勤務地】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの各拠点近郊のプロジェクト先

【月給】 34万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。【インセンティブについて】会社規定の数字を基準にインセンティブを支給いたします。月100万円程度稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！

株式会社ｓｗｅｌｌ

その他

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

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設立 2024年
従業員数 24名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）～自動車通勤可／福利厚生充実（住宅・家族手当有）～

■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：問い合わせ対応、既存顧客へのルート営業が主となります。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行い、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力：吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■配属部署について：全14名、内営業専任7名：４０代男性3名、３０代男性３名、２０代男性１名 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～233,000円その他固定手当/月：55,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮】業務部門責任者、現場監督◆工場内設備清掃サービス／タクマ、鴻池運輸、山九、日揮

【設備清掃のプロフェッショナル／経験者優遇／福利厚生が充実】 ■業務内容：当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業を行う業務部門の責任者。 ■具体的な業務内容：・バキューム、洗浄作業・作業現場での安全管理業務・業務部門のマネジメント（車両管理、予算管理、人員管理等） ■入社後の流れ　・OJT教育（６ヶ月程度）　※入社時研修　・特殊車両、作業に関する専門教育 ■組織構成：営業7名、業務5名、事務2名の計14名で構成されています。 ■募集背景： 2025年4月から、事業分割により新会社としてサービスを開始します。その事業の業務部門の責任者の募集です。 ■特徴・魅力 ◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。 ◎働きやすさに自信あり月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。残業は平均で25時間ほどです。 ◎この先も長く働ける安定性が魅力家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。 ■当社の魅力：当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～295,000円＜月給＞ 265,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、残業手当30時間分、作業手当15日分の場合の想定です。　課長職での採用となった場合は、残業手当、作業手当は発生しません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、4月） ■手当について：その方の状況に応じた手当の支給がございます。※詳細は福利厚生欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄｒａｍａ　Ｔｉｍｅｓ株式会社

その他

東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【お台場】ショートドラマ配信管理・契約管理スペシャリスト◆ショートドラマ事業＜ユーザー6千万人超＞

【登録ユーザー6,000万人超え・世界中に感動を届ける／映像エンターテインメントの新たな可能性を切り開く】 ■業務内容（売上責任ではなく、情報・契約管理が中心）：（1）契約書管理業務: ・テレビ局、制作プロダクション、配信プラットフォームとの間で交わされるショートドラマ関連の契約書（許諾契約、委託契約、配信契約など）の作成・レビュー・更新管理・契約条件の整理・データベース化・契約履行状況のモニタリング（権利期間、報告義務等）・契約書原本および関連書類の電子化・保管管理・社内法務部門・外部弁護士との連携（2）配信情報管理・調整業務: ・ショートドラマの配信スケジュール、プラットフォーム、地域制限、権利情報等の一元管理・配信データ（視聴回数、再生時間等）の収集・整理・分析。定例レポート作成・配信上のトラブル（メタ情報誤り、権利問題等）発生時の関係者間調整と情報連絡・新しい配信プラットフォームへの展開に関する情報収集・整理（3）関係者間連携・情報共有: ・テレビ局担当者、制作会社、社内制作/編成/法務部門との定期的な情報交換・調整・配信プラットフォーム担当者との連絡窓口業務（契約・配信情報関連）・プロジェクトごとの関係者向け情報共有サイト（クラウドベース）の更新・管理 ■ポジションの魅力：・「デジタル時代のコンテンツ流通の要」…ショートドラマを中心としたコンテンツが、様々なデジタルプラットフォームに適切に配信・管理されるための基盤作りがミッションです。・「情報管理・契約管理のプロフェッショナル」…業務の中心は、契約書の作成・管理、配信データの管理・分析、関係者間の情報連携です。正確性と緻密さが求められます。・「テレビ局とデジタルプラットフォームの橋渡し」…放送局、制作会社、配信プラットフォーム(国内/海外)など、多様な関係者間の調整役として重要なポジションです。・「ITツールを駆使した効率化」…契約管理システム(CLM)、データ分析ツール、クラウドストレージ等を活用し、業務の効率化と情報の見える化を推進します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場２－３－１トレードピアお台場１９Ｆ北勤務地最寄駅：東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～371,800円固定残業手当/月：85,500円～128,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【お台場】経理 ◆ショートドラマの配信事業／年休120日（完全週休２日制）

■職務概要：経理スタッフとして、一連の業務を行っていただきます。 ■職務詳細：・振替伝票作成・年次決算・資金繰り表管理作成・請求書・見積書作成・小口現金管理・銀行入出金管理・備品管理・社会保険手続き ※客先への外出は一切ありません。 ■当社について：・DramaBoxは、世界200以上の国と地域をカバーし、累計ダウンロード数は２億突破、MAU５０００万です。・私たちの使命は、スマートフォンを中心としたデジタル時代において、より多くの人々に感動を届けるために、短くても深いメッセージや物語を伝える新しい形のドラマを創り出すことです。DRAMA BOXは、コンテンツ制作と配信の両面で革新を追求し続けます。・私たちのビジョンは、単なる映像作品の提供にとどまらず、未来のエンターテインメントの在り方を変革し、新しい文化を創造することです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場２－３－１トレードピアお台場１９Ｆ北勤務地最寄駅：東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～371,800円固定残業手当/月：85,500円～128,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全20件

【高知・南国／未経験歓迎】サービスエンジニア※年休125日／土日祝休／平均勤続15年以上

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／全社平均残業20H程度／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要：エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴：・エンジン事業部門…現在、70～80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ■当社の魅力：社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風：現在、20代～40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

＜勤務地詳細＞南国サービスセンター住所：高知県南国市田村乙2023-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 204,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川・高松／未経験歓迎】サービスエンジニア※年休125日／土日祝休／平均勤続15年以上

【未経験歓迎／地域密着型の総合機械商社／取得費用全額を会社が負担する資格取得補助制度あり／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】 ■業務概要：エンジン事業部門でメンテナンス業務をご担当いただきます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。 ■各事業部門の特徴：・エンジン事業部門…現在、70～80名で構成されております。「三菱重工業」の特約販売店として、四国4県、淡路島地区の三菱舶用・産業用ディーゼルエンジン、三菱ガスエンジン・ガスタービン、発電装置、太陽光発電システム、油清浄機、FRP製船舶、コージェネレーションシステム、ソーラー発電システムを取り扱っている部門です。 ■当社の魅力：社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。 ■社風：現在、20代～40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

＜勤務地詳細＞高松サービスセンター住所：香川県高松市新田町甲15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 204,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回※基本昇給の他、特別昇給（約10,000円）の過去実績あり ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＩＥＳ

その他

東京都新宿区四谷1-6-2

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設立 2025年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京/四谷】未経験可◆教材作成の進行管理｜河合塾グループ◆教材・模試・学習コンテンツ制作等

【河合塾グループの「教材・模試などの教育・学習コンテンツ制作」／テキストや各種模擬試験におけるコンセプト検討・問題を作成する講師のマネジメントなどをお任せ／働きやすい環境◎】 ■採用背景：河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。 ■業務内容：教材制作・開発業務をお任せいたします。主たる業務は河合塾の授業を支える教材と模擬試験等の制作になります。制作する講師のマネジメントから教科のテキスト・模擬試験の作成など、教材制作の関わる庶務を含めた制作を担当します。ゆくゆくは業界の多様な二ーズに対応すべく、ユニークな発想でオンライン・オフラインのニュートラルな教材開発・制作を期待いたします。教科や教材区分にもよりますが、一つの教材の完成に要する期間は3～5ヶ月程度です。年間約30種類ほどの教材や模試の作成に携わります。 ※問題作成は講師が行います。 <手順例> 情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品 ■この仕事の特徴・魅力業務において重要なことの一つは講師のマネジメントです。多忙な講師のスケジュールを把握し、執筆依頼、〆切の設定と進捗管理を行う必要があります。生徒の学力、そして河合塾の実績を支える「より学習効果の高い教材」を、講師陣と密にコミュニケーションを取ることで創り上げていきます。また、生徒から「河合塾のテキストのおかげで志望校へ合格しました」という声を毎年聞けることは、大きな喜びです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都新宿区四谷1-6-2 四谷グローバルスタディスクエア４階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四谷】人事※労務・採用・育成に関する戦略立案等◆河合塾G／教育コンテンツ開発◆土日祝休・残業20h

【河合塾グループの新会社「株式会社KIES」の人事ポジション◎年間休日123日（土日祝休み）・働きやすい環境◎】 ■採用背景：河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。 ■業務概要：当社の人事として、社員の労務・採用・配置・評価・育成に関する戦略立案と実行を担当いただきます。 ■業務詳細：・労務対応・採用計画の策定・職務分析／人材の適材適所配置・研修プログラムの開発と運営　等 ※組織全体の働きやすい環境づくりや、社員のキャリアパス設計の支援も含まれます。これにより、組織の目標達成と人材の成長を促進します。 ■組織構成：配属予定のKIES人事部では2名が活躍中です。 ■働き方：・年間休日123日・時間外労働時間：平均20時間／月 ■KIESの今後について：これまでに開発・制作してきた「教育・学習コンテンツ」のデータベースや制作ノウハウをフル活用して、KIESにしかできない新たな価値創造に取り組みます。それらを通じ、お客様のニーズを的確に汲み取り、お客様が「成長を実感できる」最適な教育・学習コンテンツをはじめとしたお客様の課題解決に繋がる教育ソリューションを提供していく予定です。河合塾グループのみならず、河合塾グループをも超えて、独創的で効果的な教育・学習コンテンツを提供し、学びつづける人々とそれを支援する人々のウェルビーイングに貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｖｏｔｔｉａ株式会社

その他

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング15F

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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【バックエンドエンジニア】コンタクトセンター向けAIエージェントプラットフォーム◆週2在宅

【AIエージェント技術を活用／コンタクトセンターの自動化の次を進めるプラットフォームを構築／AIエージェント全般の経験を積むことができる】 ■募集背景：モビルスは、AIエージェントプラットフォームを構築する新会社、vottiaを設立しました。当社では、AIエージェント技術を活用し、コンタクトセンターの自動化を次のステージに進めるプラットフォームを構築しています。単純な問い合わせの自動化ではなく、ヒトと同レベルの複雑な問題解決を現場に蓄積されたノウハウとAIを融合して実現します。このプラットフォームの構築全般を担う、バックエンドエンジニアを募集します。少人数組織のため、フルスタックエンジニアとして幅広いご活躍を希望される方のご応募をお待ちしております。経営メンバーやビジネスサイドと連携しながら、初期の中核メンバーとしてAIエージェント全般の経験を積むことができるポジションです。 ■業務内容：以下の業務をご担当いただきます。・プラットフォーム全般の設計、仕様定義、および実装と保守・運用・LLMなど最新のAI技術の検証、評価・バッチなどの開発・運用・システムモニタリング、不具合時の対応、その他付随する業務 ■開発環境：・開発言語や技術スタック全般の選定から関わっていただきます。・モビルス社のエンジニアリングメンバーとの交流やトレーニングセッション等もございます。 ■部門構成：・レポートラインは、管掌のプロダクト部門の役員を予定・2025年4月の新会社スタートから1年は数名程度、外部委託パートナーも入ったチーム構成を予定しています。 ■歓迎条件：・生成AIを使ったシステム開発経験・Saasプロダクトに携わった経験・Webフロントエンドの開発経験またはツール等に関する理解・スタートアップ企業のような意思決定が速い会社での就労経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,600,006円～10,600,002円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞ 571,429円～857,143円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収には賞与2か月含む（過去実績） ※経験に応じて相談可 ■その他固定手当：管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｅｌｉｃｉｔｙ　Ｃａｐｉｔａｌ

その他

東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート6階

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設立 2008年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理総務／年休120日／転勤なし／月給30万円以上
- NEW
幅広い管理業務に携われる今回のポジション。できる業務から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。〈具体的には〉 ■経理総務（会計管理、労務管理、事務作業など）・過去に決算業務やキャッシュフロー管理といった経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■業績管理 ■業務改善考案など『こうした方が効率が良いのでは？』『こういうことをやってみたい』といった意見やアイデアは大歓迎です。フラットに日ごろから意見を発信できる環境が当社にはあります。ゆくゆくは新システムの運用構築などに携わり、体制を構築していく面白さを味わうことも可能。ぜひ、これまでの経験を活かし、当社のさらなるレベルアップをお手伝いしていただける方をお待ちしています！当社の中核部署である経理総務として活躍が可能。業務範囲を広げ業務全般をカバーできる存在へ成長いただけることを期待しています！

【駅チカ！永田町駅から徒歩2分】東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート6階

月給30万円～ ※経験などを考慮して決定いたします。 ※上記月給は、固定残業代6万1,091円（30時間分）を含んだ金額です。時間超過分は別途支給します。【手当】・交通費全額支給・感染症予防接種費用補助

税理士法人ｎｅｉｒｏ

その他

大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3イースマイルビル４F

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設立 2025年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】税理士補助◆税理士を目指したい方へ/転勤なし/残業基本なし/フレックス可

～働きやすさ◎繁忙期でも残業月2～9時間／フレックスタイム制も選択可／有給消化は全スタッフ100％／福利厚生◎～ ■業務内容：税理士法人ｎｅｉｒｏは、大阪市中央区にある税理士法人で、介護・障害福祉事業の開業支援や税務・相続対策を専門としています。担当を持ち、決算・申告書の作成、顧問先面談など、税務会計全般をお任せします。 ■業務詳細：自計化が進んでおり、記帳業務はほぼありません。基本的にはオフィス内で来社対応、オンライン面談によるお客様対応、電話やチャットなどで顧問先対応を行います。また、スキルや経験、意欲に応じて、相続や事業承継、財務コンサルティング、新規事業立上などにも携わっていただけます。 30代・40代のスタッフが中心となって活躍中。子育て世代も多く、互いにサポートし合いながら取り組める環境です。 ※税理士3名、中小企業診断士1名在籍 ■使用ソフト：達人・弥生会計・freee ■働き方について：・試用期間終了後、週1日在宅勤務可能・入社から1年後より、週2日を限度に在宅勤務可能・フレックスタイム制を導入（8：00～10：00に始業）・残業は通常期はほぼありません。繁忙期（2月～3月）でも2～9時間／月・短時間正社員制度あり ■ワークライフバランス重視の方も、キャリアを高めたい方も：業務量を相談のうえで調整し、残業ほぼなしで退勤。プライベートや勉強の時間も大切にしたい。そんな気持ちや働き方への希望を尊重します。また逆に、どんどん新しい業務に挑戦し、経験やスキルを磨きたい。仕事の成果を正当に評価され、相応な給与や待遇も求めたい。そんな専門家としての挑戦や成長を求める方も歓迎し、ふさわしい業務と機会を提供できる事務所です。インセンティブ制度、昼食弁当半額補助など多岐にわたる福利厚生も魅力です。 ■当事務所について：毎月毎年のルーティン業務のみならず、専門家としてのやりがいに満ちた高付加価値なサービス提供に携わるチャンスにも恵まれた環境です。業務を通じて、資産税や財務コンサルティング、新規事業立ち上げ支援などの経験を積むチャンスもあります。専門家として、高付加価値なサービスを提供できる会計人を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-7-3 イースマイルビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～313,300円固定残業手当/月：47,200円～136,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（業績に応じる） ■インセンティブ制度（新規契約の年間30％） ■科目手当（1科目につき1万円／月） ■モデル年収：・社歴3年…年収420万円（月給30万円＋賞与年60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。